心得體會是一種記錄和分享個人感悟和啟發(fā)的有效方式。首先，我們需要明確總結(jié)的目的與主題。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，僅供參考。希望能夠給大家提供一些寫心得體會的思路和方法。不同的經(jīng)歷和事件可能會有不同的感受和領(lǐng)悟，所以在寫心得體會時，要根據(jù)實際情況進行個性化的思考和表達。大家一起來看看這些范文，相信會對寫作有所啟發(fā)和幫助。
民警違法違規(guī)心得體會篇一
看守所是羈押依法被刑事拘留、逮捕的犯罪嫌疑人、被告人以及留所服刑人員的國家行政機關(guān)，依據(jù)國家法律對上述人員實施警戒看守，加強教育，維護安全，保障偵查、起訴和審判工作的順利進行?？词厮O(jiān)管民警是看管在押人員的基本力量，是政策和法律的具體執(zhí)行者，如果監(jiān)管民警利用職務(wù)違反法律政策，或不認(rèn)真履行應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，玩忽職守、濫用職權(quán)，或收受賄賂，幫助犯罪分子逃避處罰，甚至導(dǎo)致在押人犯逃跑、自殺、行兇、暴獄等事故發(fā)生，不僅直接影響刑事訴訟活動的正常進行，而且給國家和人民都造成損失。因此必須加強對看守所監(jiān)管民警職務(wù)犯罪預(yù)防，減少違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。作為一名從事監(jiān)管工作十余載的民警，對監(jiān)管民警違法犯罪預(yù)防的重要性有深刻的認(rèn)識和體會。在這里僅談一點個人的看法，希望對監(jiān)管工作能有一定的幫助。
一、監(jiān)管民警違法犯罪的表現(xiàn)式。
（一）通風(fēng)報信、濫用職權(quán)。與監(jiān)管民警接觸的人群中，無非是在押人員及其親屬，為了得到某種利益和好處，監(jiān)管人面為原來在社會有地位或有經(jīng)濟實力的在押人員給予特殊的照顧，給其提供通訊工具，傳遞信息，幫助制造有關(guān)假象，使在押人員減輕處罰。如有的監(jiān)管民警被在押人員或其親屬收買，為在押人員傳遞紙條、通風(fēng)報信，導(dǎo)致該在押人員與外界串供，甚至翻供，嚴(yán)重地影響了案件審理的順利進行。有的主觀上雖沒有為在押人員通風(fēng)報信的意圖，但違反規(guī)定，在尚未判決或判決尚未生效之前，私自安排在押人員與其親友會見，或者在律師會見過程中默許在押人員與其親友見面，客觀上為串供翻供提供了條件。
（二）徇私舞弊，利用職權(quán)謀取私利。對監(jiān)管場所而言，國家給予監(jiān)管場所具有一定的管理權(quán)?！吨腥A人民共和國看守條例》明確規(guī)定：看守所對人犯進行教育，管理人犯的生活和衛(wèi)生，對留所服刑人員具有考核權(quán)和會見、保外就醫(yī)、減刑假釋的申報權(quán)等等。監(jiān)管民警如果利用手中職權(quán)，在行使管理權(quán)中索賄受賄、弄虛作假造成人犯逃避懲罰的就構(gòu)成了職務(wù)徇私舞弊的違法犯罪。有的監(jiān)管民警在利益的驅(qū)動下，不嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序，出具假的、不符合事實的證明和材料，瞞騙上級，騙取在押人員保外就醫(yī)、假釋或減刑，此類情況往往是由監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的二名或二名以上的監(jiān)管民警共同參與的違法違紀(jì)問題。
（三）玩忽職守、釀成事故。監(jiān)管工作無小事，這是每個監(jiān)管民警都知道的常識，但在具體執(zhí)行上制度不落實，管理、教育不到位，不能有效地掌握和控制監(jiān)內(nèi)動態(tài)，不能及時掌握在押人員的思想動態(tài)，因勢利導(dǎo)，以致釀成在押人員脫逃、自殺、行兇等各種事故。這是看守所最常見的違法違紀(jì)問題。
（四）體罰虐待被監(jiān)管人員?！吨腥A人民共和國看守條例》明確規(guī)定：對在押人員的管理要做到文明管理、科學(xué)管理、人性化管理，而有的監(jiān)管民警對制度置之不理，在對在押人員的管理教育中方法簡單粗暴，變向的體罰虐待被監(jiān)管人員，有的利用在押人員管理在押人員，致使在押人員身體受到傷害。
（五）其他方面。日常監(jiān)管工作中存在違反看守所規(guī)章制度、工作程序，妨害監(jiān)管秩序、監(jiān)管安全的行為，如違反留所服刑犯管理制度，收受留所服刑犯及其家屬的好處，私自允許其接見家屬、回家探親，或放任留所服刑犯不遵守在押人員行為規(guī)范等；違反接待送物制度，私自送食品、藥品等給在押人員；違反律師接見和辦案制度，允許一名律師或一名辦案人員提審在押人員；違反安全管理制度，在提訊在押人員、個別談話、押解、就醫(yī)途中等不戴戒具；違反在押人員處罰規(guī)定，私自處罰在押人員；違反值班巡視制度，對在押人員動態(tài)失察，防范有誤，看押警戒不落實等等。
二.監(jiān)管民警違法犯罪的原因。
一是部分民警執(zhí)法意識淡薄。監(jiān)管民警長年累月與各種違法犯罪分子“打交道”，實行面對面管理，接觸的陰暗面多，本身就容易被感染，如果再淡化執(zhí)法活動的嚴(yán)肅性，思想上不以為然，行動上界線不清，一旦遇到拉攏腐蝕，往往就頂不住利誘，拉不開情面，把法律賦予的權(quán)力作為商品和人情，在高墻底下進行錢權(quán)交易、人情交易，從而走上犯罪的道路。如某市看守所民警朱某為其所監(jiān)管的在押犯罪嫌疑人尹某傳遞信件，導(dǎo)致尹某當(dāng)庭翻供，嚴(yán)重干擾了審判的順利進行。該民警后被檢察機關(guān)立案查處。
二是攀比心理作祟。隨著市場經(jīng)濟的不斷深入，商品經(jīng)濟觀念在整個社會愈顯突出，少數(shù)民警覺得在看守所工作收入不高，社交面狹窄，無法滿足其日益上漲的消費水平和社會交往中所需要的費用開支，心態(tài)漸漸失去平衡，最終為追求物質(zhì)享受，利令智昏，利用職權(quán)謀取私利。
三是心術(shù)不正，貪圖小利。個別民警見錢眼開，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，把監(jiān)管工作紀(jì)律拋在腦后。更有甚者，主動出擊，向被監(jiān)管對象及家屬索取錢物，追求蠅頭小利，喪失人格，致黨紀(jì)國法于不顧。
四是思想麻痹，制度落實不嚴(yán)，缺乏執(zhí)法監(jiān)督的機制和力度?？词毓芾砉ぷ饕呀?jīng)建立了管理、安全、會見、提審、出所、值班巡視等一整套全面系統(tǒng)的規(guī)章制度，但制訂制度的關(guān)鍵在于執(zhí)行落實，如果有章不循，甚至出現(xiàn)上有政策，下有對策現(xiàn)象，規(guī)章制度就形同虛設(shè)，失去了其應(yīng)有的效用。此外監(jiān)督機制不完善，缺乏執(zhí)法監(jiān)督也是導(dǎo)致違法犯罪的重要因素之一。如如看守所民警帶在押人出所就醫(yī)或住院過程中玩忽職守，喪失了應(yīng)有的警惕性，疏于防范，加戴戒具不規(guī)范或者干脆不戴戒具給在押人員脫逃造成有機可乘。這樣的事情很多。
五領(lǐng)導(dǎo)不重視，從嚴(yán)治警的措施不夠有力。一是有些所領(lǐng)導(dǎo)表面上說看守工作是多么重要，但是從來不主動抓監(jiān)管工作，不能夠及時解決監(jiān)所中存在的問題，對監(jiān)管民警的思想政治教育工作不到位，缺乏針對性、及時性、有效性，致使有的干警長期缺乏世界觀、人生觀的改造，政治上不能與黨中央保持高度一致，從而迷失方向；二是有些領(lǐng)導(dǎo)礙于情面，怕挫傷積極性，對一些違紀(jì)現(xiàn)象充耳不聞，視而不見，漠然處之，使違紀(jì)者僥幸心理轉(zhuǎn)為胡作非為；三是有的領(lǐng)導(dǎo)對干警違紀(jì)現(xiàn)象的處罰力度不夠，怕影響達標(biāo)、評先進。有的領(lǐng)導(dǎo)對民警不是敢抓敢管，而是做“老好人”。以致民警隊伍嚴(yán)重失管，一些違紀(jì)現(xiàn)象長期存在而領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)不了，有了苗頭也不及時報告、及時查處。對民警隊伍中的違紀(jì)問題，若明若暗，更難以采取有針對性的措施。
三.預(yù)防監(jiān)管民警違法犯罪的措施。
（一）加強民警教育，筑牢思想防線。預(yù)防和減少腐敗的發(fā)生教育是基礎(chǔ)，它關(guān)系到世界觀、人生觀和價值觀的取向問題，關(guān)系到權(quán)力運用的出發(fā)點的問題。監(jiān)管民警的工作是教育人、改造人和挽救人的工作，民警既是管理者，又是教育者。根據(jù)新形勢新特點，要有針對性地加強對他們的道德、警示和法紀(jì)教育，深化社會主義法治理念教育，不斷增強黨性修養(yǎng)。在教育內(nèi)容上，要堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀教育監(jiān)管民警，定期確定教育主題，教育干警用法律和紀(jì)律規(guī)范自己的行為，促進執(zhí)法公正。在教育形式上，要采取生動活潑，富有吸引力的方式，總結(jié)典型案例的教訓(xùn)，舉一反三，警醒民警。運用正反兩個方面的典型，對民警進行權(quán)利觀教育。通過教育全面提高其政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)，使廣大民警樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固筑起一道廉政勤政的思想防線。
（二）狠抓制度落實，完善監(jiān)督機制，群防群治。應(yīng)該說目前的看守所都有了比較健全的制度，關(guān)鍵就要狠抓落實。在執(zhí)行制度過程中，要充分發(fā)揮監(jiān)督部門的職能作用，強化監(jiān)督機構(gòu)、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督、內(nèi)部和群眾監(jiān)督等互相配合的比較完整的監(jiān)督體系。司法監(jiān)督是對監(jiān)所執(zhí)法最為重要的監(jiān)察督導(dǎo)，公安紀(jì)檢部門和監(jiān)所科應(yīng)根據(jù)監(jiān)所民警職務(wù)犯罪發(fā)生的情況和特點，正確確定和及時調(diào)整預(yù)防工作的重點，充分發(fā)揮職能作用，加大對監(jiān)管干警權(quán)力的監(jiān)督和制約，確保權(quán)力在監(jiān)督狀態(tài)下正確行使。
（三）做到監(jiān)所執(zhí)法工作的社會化和公開化。根據(jù)法律和監(jiān)管工作規(guī)定，把在押人員的權(quán)利及時告知在押人員和家屬，特別是接見，送物、減刑、假釋、保外就醫(yī)、留所服刑等比較敏感的事項，要把這些事項的規(guī)定都向社會公開，不能一登報、一上墻就算警務(wù)公開了，關(guān)鍵是要采取有效的方法，及時把那些可辦，那些不能辦，以及辦事時間、方法、手續(xù)明白無誤告知在押人員及家屬。
（四）重視監(jiān)管工作，加強隊隊建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重視監(jiān)管工作，應(yīng)不定期的到監(jiān)所檢查工作，幫助監(jiān)所解決實際問題，要加強輪崗，把年富力強的民警配送到監(jiān)所，同時要將不適應(yīng)監(jiān)管工作的民警早日調(diào)整，保證監(jiān)所安全。
（五）關(guān)心監(jiān)管民警，提高福利待遇。監(jiān)管民警每天接觸的是在押人員及其親友，社會圈子小，工作壓力大，隨時可能遇到各種危險，作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)從物質(zhì)上和精神上關(guān)心照顧他們，讓他們體會到黨和政府的溫暖。
（六）加強心理疏導(dǎo)，確保身心健康。由于監(jiān)管民警每天面對的是犯罪人員，思想長期處于高壓狀態(tài)，普遍存在不同程度上的心理障礙，所以監(jiān)管場所應(yīng)主動邀請心理醫(yī)生為監(jiān)管民警進行心理矯正和壓力疏導(dǎo)，保證他們的身心健康。
民警違法違規(guī)心得體會篇二
公安機關(guān)是維護社會治安穩(wěn)定的主力軍，縣級公安機關(guān)和公安派出所是公安機關(guān)維護社會治安的前沿陣地，少數(shù)民警的違法違紀(jì)問題不僅直接損害了廣大人民群眾的合法利益，影響了經(jīng)濟發(fā)展的軟環(huán)境，還敗壞了黨和政府的形象和公信力。近年來，涉及公安機關(guān)的舉報件，在全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)收到的舉報中占相當(dāng)比例。如何加強公安隊伍建設(shè)，切實增強監(jiān)督工作的前瞻性和主動性，有效遏制和減少民警違法違紀(jì)案件的發(fā)生，已成為擺在紀(jì)檢監(jiān)察部門面前的一項重要課題。
一、20-年以來被舉報的公安民警違紀(jì)違法案件情況
20-年以來，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共收到舉報311件，涉及公安民警的舉報42件，其中違反廉潔自律規(guī)定5件、貪污賄賂4件、失職瀆職31件、侵犯黨員權(quán)利公民權(quán)利2件。通過調(diào)查，失實31件，給予通報批評2件，其他處理5件，轉(zhuǎn)立案4件。立案查處的4件案件，其中失職3件，違反廉潔自律規(guī)定1件，給予黨政紀(jì)處分5人，涉及副科級干部2人。
二、被舉報的公安民警違紀(jì)違法案件特點
（一）群眾舉報數(shù)量大，但真正違紀(jì)違法的案件少。所收到的42件舉報中，失實的31件，工作處理不當(dāng)?shù)礃?gòu)成違紀(jì)的5件，輕微違紀(jì)的2件，僅有4件被立案查處。
（二）違紀(jì)民警中的中層干部居多。在給予黨政紀(jì)處分的5名違法違紀(jì)民警中，4人為中層干部，另1人是普通民1警。違紀(jì)原因在于未嚴(yán)格落實各項制度。如所查處4件案件中3件為失職案件，3人被追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
（三）基層所隊民警違紀(jì)問題突出。在查處的全部違法違紀(jì)案件中，全部發(fā)生在基層派出所，一線執(zhí)法民警始終是違紀(jì)違法案件的高發(fā)群體。
三、公安民警違紀(jì)違法的原因分析
（一）處理問題不及時，與群眾溝通不到位。被查明失實和工作處理不當(dāng)?shù)礃?gòu)成違紀(jì)的36件舉報中，絕大部分都是因為公安機關(guān)處理問題不及時或者未及時與群眾溝通，導(dǎo)致群眾產(chǎn)生誤解。比如曾某某反映其丈夫和兒子被惡勢力毆打，向大井派出所報案后未得到處理。經(jīng)查，大井派出所接警后成立了專案組開展調(diào)查，但因調(diào)查工作進展緩慢導(dǎo)致曾某某舉報。又比如楊某某反映與周某某發(fā)生糾紛扭打后，四面山鎮(zhèn)派出所民警接到報案后未處理，也未調(diào)查。經(jīng)查，四面山鎮(zhèn)派出所已于當(dāng)天立案調(diào)查，只是鑒于該案是因民間糾紛引起的打架斗毆，將征求雙方意見待雙方傷愈后，適時開展調(diào)解，但因沒與楊某某作好必要的溝通，導(dǎo)致楊某某認(rèn)為派出所不作為。
（二）放松學(xué)習(xí)，無視政策紀(jì)律強硬規(guī)定。有的民警對平時不愛學(xué)習(xí)，對黨的路線、方針、政策沒有較為深入的了解，對紀(jì)律條規(guī)從不放在心上。比如，所查處的五礦鎮(zhèn)派出所所長陳某私駕公車案件。領(lǐng)導(dǎo)干部自駕私駕公車問題上至黨中央、國務(wù)院，下至省市縣各級都三番屢次作出過嚴(yán)格不準(zhǔn)的明紀(jì)規(guī)定。陳某卻視而不見、視而不聽、視而不遵，私自駕駛警車到興文赴宴，最終撞傷行人。
（三）執(zhí)法理念發(fā)生偏差。有的民警帶著“不以為然”的從眾心理，“不關(guān)痛癢”的漠視心理，在執(zhí)法活動中不作為、慢作為、亂作為。比如所查處的大妙鄉(xiāng)派出所所長羅某失職案件，20-年上半年，不法分子在該鄉(xiāng)派出所附近開設(shè)賭場，大妙鄉(xiāng)派出所在相當(dāng)長的時間內(nèi)對賭博場所不予查處，在查處一間賭場時也不及時取證，導(dǎo)致案件因證據(jù)不足無法裁決，在群眾中造成極壞的影響。
民警違法違規(guī)心得體會篇三
通過學(xué)習(xí)《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄——黨員干部不可觸碰的80條紀(jì)律紅線》，我更加清醒地認(rèn)識到作為一名中國共產(chǎn)黨員的命感與責(zé)任感，同時為自己是黨組織的一員感到驕傲，我將堅定不移踐行黨組織各項條例，嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)，為共產(chǎn)主義事業(yè)不懈奮斗。
《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄——黨員干部不可觸碰的80條紀(jì)律紅線》這本書通過對80個違規(guī)違紀(jì)典型案例的剖析，揭示了黨員干部在政治方面、組織人事方面、廉潔方面、群眾關(guān)系方面、工作履職方面、生活方面存在的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象及產(chǎn)生原因，并配以相關(guān)黨規(guī)黨紀(jì)鏈接，指明了對這些違規(guī)違紀(jì)行為的預(yù)防治理對策和處理依據(jù)。具有增強廣大黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識，又能為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)提供參考意義。我將以以下幾點嚴(yán)格要求自己：
第一，加強自身修養(yǎng)，提高合規(guī)意識。點滴小事往往是最能夠反映對相關(guān)制度黨規(guī)黨紀(jì)的理解程度。在思想上要高度重視，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，積極參加黨內(nèi)組織的各類活動;工作上要以合規(guī)、合法為基礎(chǔ);生活上堅持做到廉潔自律，以身作則。
第二，堅持廉潔自律，嚴(yán)格要求自己。進一步加強工作要求與規(guī)范行為、嚴(yán)格規(guī)范自己的言行。作為工作人員，要時刻以各項規(guī)章制度作為行為規(guī)范，時刻保持清醒頭腦，遠離不良風(fēng)氣，免受各種誘惑，嚴(yán)格要求自己。
第三，嚴(yán)格遵紀(jì)守法，提高自身能力。對規(guī)章制度理解不夠全面，忽視了對規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，因此，掌握法律法規(guī)基本知識，學(xué)好內(nèi)部的各項規(guī)章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實意義。
違法案件警示心得體會2
古人云：見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也。
近日，我仔細閱讀了《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄(黨員干部不可觸碰的80條紀(jì)律紅線)》這本書。80個生動案例，80篇深度剖析，一起起任性妄為的腐敗案例，為我們黨員同志提供了自查自省的明鏡;一段段的貪婪墮落的失敗人生警示著我們從中汲取教訓(xùn)，引以為戒、堅守初心。
戒驕戒躁，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。***總書記曾明確指出：“社會主義是干出來的”。中國改革發(fā)展之所以能夠取得舉世矚目的成就，也是我們走自己的路，腳踏實地干出來的。中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，新時代仍需我們發(fā)揮謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的優(yōu)良傳統(tǒng)。驕，則無知;燥，則無進。如今，我們每個黨員都應(yīng)該是一面旗幟，旗幟高高飄揚，旗幟就是方向，就是帶領(lǐng)大家前進的先鋒。每個黨員唯有以身作則，嚴(yán)格要求自己，通過自己的實際行動，力爭使自己成為大家學(xué)習(xí)的榜樣，學(xué)習(xí)的標(biāo)桿，像一面旗幟一樣帶領(lǐng)大家前進。
戒貪戒慎，樹立廉潔典范。孟子有一句名言，“生于憂患，死于安樂”。一個國家，一個民族，一個政黨，如果享樂思想彌漫，驕傲情緒盛行，就會失去前進的精神動力而逐步消沉下去。在讀案例時我發(fā)現(xiàn)，每一個腐敗的故事都是從廉潔意識的淡漠開始的，每一次的腐敗都是幕后的那雙“溫暖”的黑手模糊了廉潔的意識，從而打開廉潔的堤口，一發(fā)而不可收拾。
少欲清心，去貪癡;知足常樂，勿忘本。我認(rèn)識到，當(dāng)一個集體里廉潔的風(fēng)氣盛行時，這個集體的執(zhí)行力一定會提高，團隊的凝聚力會更強，這個集體勢必會欣欣向榮的發(fā)展。作為一名老黨員，作為一個項目黨支部的領(lǐng)頭羊，身體力行，弘揚廉潔的正氣，是我義不容辭的責(zé)任。
戒惰戒浮，踏實履職抓落實。古人云：“天下之事，以難而廢者十之一，以惰而廢者十之九”。要克服惰性，除了外力的作用外，根本的在于啟動內(nèi)力、自我加壓。我們黨員同志要當(dāng)好時代先鋒，必須時刻保持勤思、勤學(xué)的工作態(tài)度。而戒浮，最根本的要樹立實事求是的思想作風(fēng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，堅持一切從實際出發(fā)，說實話、辦實事、求實效。
以案為鑒，警鐘長鳴。我們廣大黨員唯有戒驕戒躁、戒貪戒慎、戒惰戒浮，嚴(yán)守黨的紀(jì)律、樹立廉潔典范、踏實履職狠抓落實，才能始終走在時代最前列。
民警違法違規(guī)典型案例警示錄心得體會
通過參加市局組織的廉政教育報告會，學(xué)習(xí)公安隊伍違法違紀(jì)案例，對高**等違法違紀(jì)案暴露出來的問題進行深刻剖析，受到了深刻的教育和警示，下一步將繼續(xù)加強黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，提高拒腐防變能力，體會如下：
一、牢固樹立正確的世界觀和堅定的理想信念
毛澤東同志指出:事物發(fā)展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部。唯物辯證法認(rèn)為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。高**等領(lǐng)導(dǎo)干部自毀前程是各種因素綜合作用的結(jié)果，但其中思想意識的蛻化是內(nèi)因，也是主要原因。他們放松了政治學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的自我改造，喪失理想信念，必定會被金錢和權(quán)力迷失方向，理論上的糊涂就會導(dǎo)致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的目標(biāo)方同，失去健康向上的工作生活態(tài)度，必然栽跟頭。一個民族需要一種精神力量，一個人需要有一點崇高的理想和追求，反之就難免會被各種誘惑所俘虜。用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍，而最根本的就是要加強學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們正處在大變革、大調(diào)整、大發(fā)展的時代，科技進步日新月異、知識更新日益加快。新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對領(lǐng)導(dǎo)干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。面對社會的深刻變化，我們要抓住機遇，乘勢而上，切實把學(xué)習(xí)作為自已終身的任務(wù)，不斷提高自己的知識積累，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權(quán)力觀，忠實地源行“三個代表”，筑牢思想上的防線，才能立于不敗之地。
二、正確運用手中權(quán)力，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。公安機關(guān)擔(dān)負(fù)部分行政審批和行政執(zhí)法職能，又具有維護社會治安和打擊違法犯罪限制人身自由的人身強制權(quán)。我們要正確認(rèn)識手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，要正確運用手中的權(quán)力，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。高**等參加公安初期也是認(rèn)真履責(zé)，扎實工作的，但隨著權(quán)力和地位越來越高，周圍的贊揚和吹捧越來越多，他們的頭腦也越來越不清醒，利用手中的權(quán)力謀取私利，最終從公安機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部蛻化變質(zhì)為人民的罪人。古人云:“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。一個人面對各種誘感，最大的敵人是自己，要經(jīng)得住考驗，邁得過關(guān)口。權(quán)力失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部作為組織的一員，既有監(jiān)督的權(quán)利，也有接受監(jiān)督的義務(wù)，自己不論在工作上取得多大的成績，都應(yīng)首先歸功于黨，歸功于組織，任何人離開了黨的組織，離開了領(lǐng)導(dǎo)集體，離開了人民群眾的交持無成，我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的責(zé)任是密切相聯(lián)的，無論在什么崗位上掌權(quán)，用權(quán)，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所屬，真正做到全心全意為人民謀利些，堅定不場地準(zhǔn)護民群眾的合法權(quán)益，無私無畏地商一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭，保持人民公仆的本色。
三加強廉政建設(shè)和反腐敗斗爭
我們黨的全部工作，就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實的考驗，領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在廉政勤政上作表率，才能把一個的單位的風(fēng)氣樹起來，如果凌駕于組織和群眾之上，搞以權(quán)謀私，權(quán)錢交易，貪圖美色，最終會在權(quán)力、金錢和美色考驗面前跌跤翻船，高**等領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私，腐化墮落，值得我們一個黨員干部及公安民警深刻總結(jié)和認(rèn)真汲職。當(dāng)前，全國政法系統(tǒng)正搞教育整頓，全體黨員正在開展黨史教育，我們將利用這次教育學(xué)習(xí)的機會，要增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，要牢記“兩個務(wù)必”，堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，牢固地樹立思想道德防線和黨記國法紅線，重溫革命歷史，銘記責(zé)任歷史使命，認(rèn)真履行一崗雙責(zé)要求，查糾頑瘴痼疾，帶頭執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定，堅決同消極腐敗作斗爭，永葆共產(chǎn)黨員政治本色，筑牢政治忠誠，樹立清正?明的良好形象，時刻警鐘長鳴，拒腐防變。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，全面從嚴(yán)管黨治警，引導(dǎo)政法干警學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，傳承紅色基因，發(fā)揚革命精神，永葆政治本色，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
民警違法違規(guī)心得體會篇四
黨的十八屆四中全會以后，我黨立足于我國社會主義法治建設(shè)的實際情況，面對當(dāng)前我國在法治建設(shè)領(lǐng)域的一些突出問題，明確的提出了全面推進依法治國的重要決定。 公安機關(guān)作為我國國家重要的行政執(zhí)法力量，在全面推進依法治國、建設(shè)社會主義法治國家中擔(dān)負(fù)著十分重要職責(zé)和使命，是全面推進依法治國進程的主力軍。然而在當(dāng)前的公安隊伍中，部分公安民警以權(quán)謀私、徇私枉法、玩忽職守、貪污受賄等違法違紀(jì)行為時有發(fā)生，這些行為不僅損害了人民警察的形象，降低了公安機關(guān)的執(zhí)法公信力，而且會嚴(yán)重阻礙我國全面依法治國的推進。為此，加強公安隊伍建設(shè)，預(yù)防公安民警違紀(jì)違法問題勢在必行。
一、公安民警違法違紀(jì)問題的成因
公安民警違法違紀(jì)是當(dāng)前我國全面推進依法治國大背景下不可忽視的重要的問題，其產(chǎn)生的原因是多方面的，其中既有內(nèi)部的原因，也有外界的原因，具體可以將其概括為以下幾點：
1 、紀(jì)律意識淡薄、自我要求不嚴(yán)。 公安隊伍作為一支紀(jì)律部隊，嚴(yán)格的紀(jì)律要求是保證其優(yōu)良作風(fēng)的根本。然而，當(dāng)前部分公安民警對各項紀(jì)律規(guī)定不重視、不遵守，喜歡打紀(jì)律規(guī)定的“擦邊球”，如出現(xiàn)違背條令條例、規(guī)章制度、不依照執(zhí)法要求開展執(zhí)法活動，收受當(dāng)事人的請客送禮、辦人情案、辦關(guān)系案；也有的民警忽視公安機關(guān)的各項紀(jì)律要求，工作敷衍了事，作風(fēng)自由散漫，艱苦奮斗精神淡化，過多的考慮個人的得失，一些民警無視自己作為一名人民警察的特殊身份，自我要求不嚴(yán)、修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)，存在發(fā)表不良言論、涉槍涉酒、出入娛樂場所、尋釁滋事等違紀(jì)違法行為。如云南易門公安局副局長呂坤酒后駕駛公車肇事逃逸；廣西平南民警胡某酒后槍殺孕婦；福建沙西派出所長接受請客吃飯，找小姐作陪；河南虞城縣公安局民警李中軍、袁全橋等人值班期間外出飲酒。
2 、法治理念不強、法治信仰不堅。 公安民警作為執(zhí)法者，首先必須樹立法治理念，信仰法治、崇尚法治、堅守法治，必須堅持一切“以法律為準(zhǔn)繩”。如果不信仰法治，沒有堅定法治的定力，那么必然會在工作中迷失自我，在權(quán)勢、金錢等各種誘惑中喪失底線。當(dāng)前有的民警法治信念“缺鈣”，難以抵御權(quán)力、金錢、人情、等各種各樣因素的侵蝕和影響，存在突破法律權(quán)限，逾越法律底線的行為，在日常的執(zhí)法活動中不能嚴(yán)格按照法定權(quán)限行使權(quán)力、履行職責(zé)，以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，將自己手中的權(quán)力視為交換的籌碼，把公正執(zhí)法拋之腦后；一些民警特權(quán)思想嚴(yán)重，難以做到法律面前人人平等，為人民服務(wù)的觀念還只是停留在表面，心中沒有時刻裝著群眾，難以密切聯(lián)系服務(wù)群眾，習(xí)慣以管人者自居，知法犯法；對待當(dāng)事人態(tài)度冷淡，生硬蠻橫，甚至刑訊逼供；如河北武邑縣公安局出入境管理大隊民警史某刁難辦證群眾；徐州銅山賈汪交警在執(zhí)勤中不對項處罰、不核實車輛信息即開具簡易處罰決定書的亂罰款行為。
3 、廉政教育缺失、隊伍管理不當(dāng)。 廉政教育是公安隊伍不可缺失的要件，嚴(yán)格管理是公安隊伍健康發(fā)展的路線。在當(dāng)前的一些公安隊伍中出現(xiàn)不重視廉政教育、不合理管理的問題。一些領(lǐng)導(dǎo)乃至民警本人對于開展廉政教育的重要性、必要性和緊迫性認(rèn)識不夠，對于開展的教育活動存在牢騷和埋怨，認(rèn)為抓廉政警示教育純粹是務(wù)虛，參加廉政教育活動既占用自己的時間，有沒有什么實際的作用，積極性不高；個別公安部門負(fù)責(zé)人過分看重教育、管理業(yè)務(wù)的實績，認(rèn)為廉政教育只是聽聽課、寫寫筆記、交交差，覺得隊伍管理只是做做面子工程，搞搞形式，導(dǎo)致民警違紀(jì)違法問題的事前預(yù)防不足，事后追責(zé)不嚴(yán)；還有的公安隊伍存在老的教育方法、管理模式不管用，新的教育方法、管理模式不會用的問題，難以結(jié)合本單位的實際情況開展教育和管理活動，導(dǎo)致廉政教育、隊伍管理效果欠佳，這就為公安民警的違紀(jì)違法問題的滋生提供了溫床。
4 、不良社會環(huán)境的影響、腐朽價值觀念的沖擊。 隨著我國社會改革開放的深入，社會環(huán)境正在發(fā)生巨大的變化價值觀念多元化、價值取向多樣化，公安隊伍同樣面臨著“四大考驗”和“四種危險”，一些不良的、腐朽的價值觀念如“趨利主義”、“拜金論”、“以金錢論英雄”、“權(quán)利至上”等等都侵蝕著公安民警的思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)，弱化了一些公安民警對價值觀的分析、判斷和選擇能力，導(dǎo)致其一定的“思想混亂”，對民警產(chǎn)生了不小的沖擊和影響，嚴(yán)重挑戰(zhàn)了公安隊伍的先進性和純潔性。當(dāng)前一線公安民警工作壓力巨大、薪資福利待遇還有待完善，部分民警的生活還不是特別的盡如人意，面對這些沖擊和影響，公安民警極易產(chǎn)生不平衡的心理，盲目攀比，夢想“一夜暴富”，渴望“家財萬貫”，這就促使了一些公安民警利用職權(quán)之便鋌而走險、違紀(jì)違法。如連云港市公安消防支隊原支隊長孫建龍受賄；廣州市公安局原副局長何某在職期間利用職務(wù)便利收受他人賄賂；河南平輿縣公安局原局長鄭某收受賄賂等。
二、解決公安民警違法違紀(jì)問題的對策
公安民警的違紀(jì)違法行為會破壞我國社會主義正常的法治秩序，損害黨和人民的利益。為此，有效地解決公安民警的違法違紀(jì)問題必須要堅持以預(yù)防為主、懲處為輔的原則。
1 、樹立法治信念，培養(yǎng)自律意識。 各級公安民警要主動的樹立法治信念，要相信法律、認(rèn)同法律、遵守法律、捍衛(wèi)法律，努力的將法治觀念、法治信仰、法治精神熔鑄到自己的心中去，做到“心中有法”，自覺地把法治信念內(nèi)化于心、外化于行，堅持運用法治方法去解決日常工作中的困難問題，用法治思維去管人、管權(quán)、管事。公安民警作為執(zhí)法的主體，要積極主動的帶頭崇尚法治、厲行法治、捍衛(wèi)法治，堅持依法行政、依法辦事、遵紀(jì)守法，要堅守法律底線，遠離法律紅線，真正做到尊法學(xué)法守法用法，學(xué)會用法律來規(guī)范和約束自己的言論和行為，要堅守法治信仰，堅定法治觀念。要在日常的工作實踐中培養(yǎng)法治思維、提高法治能力。同時，公安民警要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，自覺培養(yǎng)自律意識，提升自我約束能力，堅持嚴(yán)以修身，以一名合格的人民警察的標(biāo)準(zhǔn)時刻嚴(yán)格的要求自己，主動接受單位領(lǐng)導(dǎo)、同事以及人民群眾的監(jiān)督，自覺遵守廉潔自律的法律法規(guī)、規(guī)章制度，積極的去踐行社會主義核心價值觀，堅持從自身做起、從細節(jié)抓起，培養(yǎng)自身強烈的公安工作事業(yè)心，發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)良作風(fēng)，能夠做到任勞任怨、無私奉獻、敬職守責(zé)，對自身始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，作為一名警察要有擔(dān)當(dāng)意識，真抓實干、務(wù)實肯干，嚴(yán)格的貫徹落實“三嚴(yán)三實”紀(jì)律要求，要強化自己的服務(wù)意識，牢固自身拒腐防變的道德防線，抵制邪氣歪風(fēng)，保持拒腐防變、廉潔自律的高尚情操，堅守為人、處事、用權(quán)的底線。
2 、優(yōu)化福利待遇，增強民警獲得感。 薪資福利待遇是是公安民警生活的基本保障，良好的薪資福利待遇水平能夠增強民警的辛福感，撫平公安民警的心理差距，從而從物質(zhì)層面預(yù)防民警違紀(jì)違法行為的發(fā)生。當(dāng)前我國公安民警的福利待遇還不是特別的完善，這就導(dǎo)致了公安民警的付出與實際回報不相協(xié)調(diào)，部分公安民警心里落差較大，加之工作壓力和外界的各種誘惑，部分民警極易走上違紀(jì)違法的道路，因此優(yōu)化公安民警的福利待遇有其必要性。從宏觀方面來說，上級主管部門可以針對各級公安機關(guān)的不同的情況，堅持“平等、公平、協(xié)調(diào)”的原則進行符合實際的公安民警福利待遇改革，實行不同地區(qū)、不同工作福利待遇的區(qū)別對待，提高公安民警工資收入、住房、醫(yī)療等方面的福利待遇，減少其在薪資、休假等方面的差異，增加公安民警的獲得感。從微觀方面來說，公安機關(guān)各基層部門要嚴(yán)格落實公安民警的各項福利待遇政策，保證公安民警的休息時間，積極開展警營文化建設(shè)，以各種文體活動為載體，為民警開展各種娛樂活動，比如開展棋牌、攝影、繪畫、樂器等民警喜聞樂見的活動，或者開展羽毛球、足球等體育運動，通過這些文體娛樂活動幫助民警緩解壓力，得到了放松。要加強對基層警營硬件設(shè)施的完善力度，在所對內(nèi)修建籃球場、健身房、圖書室等文娛場所，完善籃球架、乒乓球桌等文體設(shè)施，增加公安民警的幸福感。
3 、加強隊伍教育，嚴(yán)格隊伍管理。 在公安民警違紀(jì)違法問題滋生的今天，加強對公安民警的教育，嚴(yán)明公安隊伍的紀(jì)律就顯得刻不容緩。一方面，各級公安機關(guān)要深刻認(rèn)識到加強對公安民警思想政治、業(yè)務(wù)技能、群眾觀念教育的重要作用，通過提高公安民警的思想覺悟來預(yù)防違紀(jì)違法問題，要加強對公安民警正確的人生觀、價值觀的教育，加強艱苦樸素、勤儉節(jié)約的光榮傳統(tǒng)的教育，加強知法、懂法、用法、守法的法治教育。組織民警有針對性的學(xué)習(xí)相關(guān)的反面典型案例的經(jīng)驗教訓(xùn)，要積極、深入的開展黨的路線、方針、政策的教育，組織公安干警系統(tǒng)地學(xué)習(xí)思想政治理論、習(xí)近平總書記系列講話精神以及執(zhí)法業(yè)務(wù)技能，用正確的思想理論來為他們武裝頭腦，指導(dǎo)工作，努力在更高、更深層次上提高公安民警的思想理論水平。要培養(yǎng)公安民警樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的法治觀念。通過教育使各級公安民警對自己的身份、職能、權(quán)限有一個深刻的認(rèn)識，使他們能夠時刻保持清醒的頭腦，不斷克服隨時發(fā)生的各種錯誤思想，正確的利用自己手中的權(quán)力更好的為人民服務(wù)，從而在思想上筑牢杜絕公安民警違紀(jì)違法的防線。另一方面，過硬的隊伍的關(guān)鍵是有過硬的紀(jì)律和紀(jì)律要求過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部，公安機關(guān)的各級領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮好嚴(yán)格隊伍管理的“龍頭”作用，各級公安機關(guān)負(fù)責(zé)人要清醒的認(rèn)識到隊伍管理的問題，重視公安隊伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，要學(xué)會樹立憂患意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，堅持以高度的責(zé)任心強化隊伍管理，把嚴(yán)格的隊伍管理作為工作的重點，要結(jié)合當(dāng)前隊伍管理的現(xiàn)實情況制定符合實際的管理方式，積極轉(zhuǎn)變不合理的方法，創(chuàng)新落后的方法，堅持“嚴(yán)格管理、人性管理、規(guī)范管理”的原則，在日常的管理工作中要敢于打破“人情網(wǎng)、關(guān)系網(wǎng)”，要能夠“拉下面子，甩開膀子”。要堅持從嚴(yán)治警的方針始終不動搖，健全隊伍管理的紀(jì)律監(jiān)督、執(zhí)行機制，堅持以制度管人，以規(guī)章管事，嚴(yán)格執(zhí)行值班、備勤、考勤以及請銷假制度，用嚴(yán)格的紀(jì)律要求來規(guī)范民警的行為。只有做到這樣，才能真正預(yù)防公安民警違紀(jì)違法問題的發(fā)生，才能確保公安隊伍的純潔性，才能真正落實從嚴(yán)治警。
4 、嚴(yán)格追責(zé)制度，加大懲處力度。 責(zé)任追究制度是強化公安干警明確責(zé)任，懲處違紀(jì)違法行為有效措施。各級公安機關(guān)要加強對違紀(jì)違法責(zé)任主體的明確，嚴(yán)格違紀(jì)違法責(zé)任追究，要建立完善配套的問責(zé)糾錯工作機制、責(zé)任清單和責(zé)任倒查制度，落實重大決策責(zé)任和辦案責(zé)任的終身制，努力促成“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”的機制的形成。加強與其他的監(jiān)督部門的溝通交流，可以通過開設(shè)專線電話、微信、微博、門戶網(wǎng)站等方式接受群眾對公安民警違紀(jì)違法問題的監(jiān)督舉報，建立督查制、明察暗訪制對民警的違紀(jì)違法行為進行監(jiān)督，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督的互補作用，對發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違法行為和人員堅決查處，要加強對重點違紀(jì)違法人員和事件的責(zé)任追究，從制度上保證嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)責(zé)任意識的提高，使各級公安民警明確執(zhí)法責(zé)任，切實保障執(zhí)法權(quán)力得到規(guī)范正確的行使。針對公安民警的違紀(jì)違法行為要堅持發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，對違紀(jì)違法行為絕不姑息，懲處絕不手軟，要制定具可操做性、威懾力度大的懲處措施，增加其違紀(jì)違法行為成本，針對影響惡劣的、后果嚴(yán)重中的違紀(jì)違法行為要嚴(yán)肅查處，可以通過適度的擴大對其的通報曝光范圍，追究直屬領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等方式來增加懲處威懾效果，對其他人員起到警示的作用，針對讓警隊蒙羞、令警隊失尊的害群之馬要堅決的清理出公安隊伍，引入資格罰或者財產(chǎn)罰，對因違紀(jì)違法而受到處分的公安民警限制其在一定時間內(nèi)不得參加評優(yōu)選先等活動或?qū)ζ涮幰砸欢ń痤~的罰款。通過嚴(yán)格的責(zé)任追究制度以及嚴(yán)厲的懲處有效的杜絕公安民警違紀(jì)違法問題的發(fā)生。
因此，針對公安民警的違紀(jì)違法問題我們必須要予以重視，要做到警鐘長鳴，防范于未然，無論是各級公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人還是公安民警個人都要及時轉(zhuǎn)變思想，積極適應(yīng)新時期對公安隊伍的新要求，充分認(rèn)識到違紀(jì)違法問題的嚴(yán)重性，保持清正廉潔，一心為民的工作作風(fēng)，堅持預(yù)防與懲處相結(jié)合，努力從思想上、行為上、制度上、體制上杜絕違紀(jì)違法問題的產(chǎn)生，做新時期遵紀(jì)守法的合格的人民警察，從而更好為全面推進依法治國，實現(xiàn)社會主義法治國家的建設(shè)做貢獻。
民警違法違規(guī)心得體會篇五
作為一名小學(xué)教師，我們擔(dān)負(fù)著培育新一代中國未來人才基礎(chǔ)的歷史使命，作為奠基工程的我們，一言一行都影響著他們的成長，我們始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權(quán)利觀、政績觀，立足本職，奮力進取，全心全意服務(wù)，誠心誠意辦事，保持清正廉潔，錘煉人品，為人師表，在教學(xué)中盡顯自己教學(xué)本色，快樂生活，讓愉快的.教學(xué)成為自己生命中一個不可或缺的部分，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師。
民警違法違規(guī)心得體會篇六
民警是國家的公仆，肩負(fù)著維護社會治安和保護人民安全的重要使命。然而，在履行職責(zé)的過程中，偶爾也會出現(xiàn)一些違規(guī)和違法行為。作為一名民警，我深感自身的責(zé)任重大，也更加明白了遵守法律法規(guī)的重要性。以下是我在工作中違規(guī)違法行為中所得到的心得體會。
第一段：了解法律，從自我嚴(yán)格要求開始
作為一名民警，首先要以身作則，嚴(yán)于律己。對于我而言，了解法律是首要的一步。只有對法律法規(guī)有充分的了解和掌握，我才能守法辦事，同時也能正確引導(dǎo)其他民警，避免違規(guī)違法行為的發(fā)生。因此，我開始主動自學(xué)法律知識，參加各種培訓(xùn)，不斷提升自己的法律素養(yǎng)。同時，我也把要求自己完全合規(guī)作為一個一貫的原則，嚴(yán)格遵守各項工作紀(jì)律和規(guī)定。我相信，對自己加強管理，才能引領(lǐng)身邊的民警健康成長。
第二段：加強溝通與關(guān)系維護，預(yù)防違規(guī)行為
對于民警而言，工作中需要與各類人群打交道，且工作繁忙，容易出現(xiàn)情緒失控和人際關(guān)系失衡的情況，從而導(dǎo)致違規(guī)行為的出現(xiàn)。為此，我認(rèn)識到加強溝通與關(guān)系維護的重要性。我時刻保持一種積極的工作態(tài)度，不僅能和同事保持良好的關(guān)系，還能與社會各階層人士建立良好的互動關(guān)系。通過溝通和交流，我能更好地理解他們的需求，以合理的方式解決問題，進一步降低了違規(guī)行為的產(chǎn)生的可能性。
第三段：倡導(dǎo)公平正義，抵制利益誘惑
在執(zhí)法過程中，民警將面臨各種利益誘惑，包括財物和權(quán)力等。這種利益的誘惑很容易導(dǎo)致一些違規(guī)違法行為的發(fā)生。我意識到，要抵制利益的誘惑，首先必須樹立正確的理念，堅守公平正義。我在工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，將自己固定在一個合法和正當(dāng)?shù)牧錾?。同時，我也會在困擾我的時候，積極與同事交流，共同尋找解決問題的方法，以此來抵制利益的誘惑。
第四段：緊跟時代步伐，適應(yīng)新形勢
隨著科技的發(fā)展和社會形勢的變化，民警面臨的挑戰(zhàn)也在不斷增加。一些違規(guī)違法行為多是因為民警對新形勢的認(rèn)識和應(yīng)對能力不足所致。因此，我將學(xué)習(xí)和適應(yīng)新形勢作為自身的重要任務(wù)。我主動參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，及時了解新的執(zhí)法方法和技巧。在工作中，我注重與科技的結(jié)合，通過運用物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等科技手段，有效提高工作效率，進一步減少了違規(guī)行為的發(fā)生。
第五段：加強團隊建設(shè)，共同維護紀(jì)律
一個團隊的凝聚力和正規(guī)性是避免違規(guī)行為的重要因素。作為一名民警，我積極參與團隊建設(shè)，著力提高團隊的紀(jì)律和規(guī)范意識。我與同事們保持緊密合作，在工作中相互監(jiān)督、相互支持。同時，我也希望通過自己的言行和示范，引導(dǎo)同事們注重規(guī)章制度的遵守，減少違規(guī)行為的發(fā)生。團隊的共同目標(biāo)和合作精神能夠形成一個正能量的環(huán)境，對改善民警隊伍的整體作風(fēng)有著重要的作用。
總結(jié)：作為一名民警，我深知違規(guī)違法行為對社會和公安機關(guān)的不良影響。通過自身的反思和總結(jié)，我更加堅定了遵守法律法規(guī)的決心。我將以身作則，加強自身素質(zhì)的提升，共同維護社會安全和穩(wěn)定的大局。同時，我也呼吁廣大民警朋友們共同努力，切實履行警察職責(zé)，做到依法執(zhí)法、廉潔執(zhí)法，以更加優(yōu)秀的形象服務(wù)于人民。
民警違法違規(guī)心得體會篇七
第一段：引言（引出話題）
作為維護社會秩序的守護者，民警肩負(fù)著維護社會安寧和保障人民安全的重要使命。然而，在執(zhí)行公務(wù)過程中，有些民警由于個人原因或工作壓力，不可避免地會違反法紀(jì)，這引發(fā)了廣泛的關(guān)注和討論。本文探討民警違法的原因和后果，以及可采取的措施幫助民警遠離違法行為。
第二段：分析原因
民警違法行為的背后往往有多重因素。首先，工作壓力巨大。日常工作中，值班加班，應(yīng)對繁重的案件調(diào)查，不斷面對危險和挑戰(zhàn)，這些都會導(dǎo)致民警的心理和身體疲憊。這種疲勞狀態(tài)下，一些民警容易產(chǎn)生僥幸心理，放松對自身行為的約束，進而違反法律法規(guī)。其次，一些民警面對利益誘惑。在執(zhí)法過程中，有的民警在接觸到賭博、販毒等違法行為時，可能會被非法利益所吸引。他們?yōu)榱酥\求不當(dāng)?shù)呢敻换蛘弑苊饴闊?，選擇放任犯罪行為，這種行為極為危險。最后，一些民警違法行為的背后也有制度缺陷。警隊內(nèi)部的監(jiān)管機制尚不完善，對一些違法行為，尤其是擅權(quán)、玩忽職守等行為，無法及時發(fā)現(xiàn)和制止，這導(dǎo)致了一些民警恣意妄為。
第三段：分析后果
民警違法行為不僅是一種對自身職責(zé)的背離，更是對公眾利益和社會正義的傷害。首先，民警的違法行為將破壞整個執(zhí)法機構(gòu)的形象，降低人民對警察的信任度。社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)是公眾對執(zhí)法機關(guān)的信任，一旦民警出現(xiàn)違法行為，將會對公眾的信心產(chǎn)生不利影響，甚至?xí)ι鐣刃虍a(chǎn)生深遠的負(fù)面影響。其次，民警違法行為將導(dǎo)致社會公平正義的破裂。民警作為執(zhí)法者，應(yīng)當(dāng)堅守法律底線，保護人權(quán)和公平正義，而違法行為顯然與這一職責(zé)背道而馳。違法行為的存在將導(dǎo)致一些不法分子逃脫法律制裁，進一步增加了社會的不公平感。最后，民警違法行為的后果也將對個人產(chǎn)生不可逆轉(zhuǎn)的傷害。一旦被揭發(fā)，民警將面臨嚴(yán)重的紀(jì)律處分，甚至可能面臨刑事追責(zé)，這會給民警的家庭和生活造成巨大的困擾。
第四段：采取措施
為了減少民警違法行為的發(fā)生，首先，政府和各級公安機關(guān)應(yīng)該加大對民警的心理疏導(dǎo)和輔導(dǎo)。通過開展心理健康培訓(xùn)，幫助民警調(diào)整心態(tài)，化解工作壓力，提高自我保護意識。其次，加強對民警的監(jiān)管，建立健全科學(xué)的考核制度，提高紀(jì)律執(zhí)行力。對于違法行為，提出嚴(yán)懲不貸，確保黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。最后，政府應(yīng)該提供更多的職業(yè)發(fā)展機會和合理的薪酬待遇，增強民警的內(nèi)部動力和認(rèn)同感。通過提供更好的工作環(huán)境和福利待遇，能夠降低民警違法行為的風(fēng)險。
第五段：總結(jié)
民警違法行為是一種對自身職責(zé)和社會公眾利益的背離。這既對民警個人產(chǎn)生負(fù)面影響，也對整個社會造成了巨大的危害。為了減少民警違法行為的發(fā)生，我們必須深入分析違法行為產(chǎn)生的原因，并采取相應(yīng)的措施，如加強心理疏導(dǎo)、提高監(jiān)管力度和改善待遇等，共同構(gòu)建和諧安全的社會環(huán)境。只有這樣，我們才能貫徹警務(wù)宗旨，為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的社會服務(wù)。
民警違法違規(guī)心得體會篇八
第一段：
違規(guī)違法是指在社會行為中，違反了法律法規(guī)、規(guī)章制度和道德倫理等規(guī)范，使得社會秩序和法治環(huán)境受到破壞。自己或身邊的人如果在工作、學(xué)習(xí)、生活中違規(guī)違法，必定會給自己和周圍帶來巨大的影響和損失。我曾經(jīng)也經(jīng)歷過違規(guī)違法的事情，深刻體會到嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度，是維護自己合法權(quán)益、保障社會和諧穩(wěn)定的基本要求。下面我將就這方面的心得體會略談一二。
第二段：
違規(guī)違法是一個人道德素質(zhì)和社會責(zé)任感的表現(xiàn)。不遵守法律法規(guī)，就是不尊重社會規(guī)范，是不負(fù)責(zé)任的行為。這種行為的后果不僅僅是個人的損失，更貽害了整個社會的發(fā)展。有時候因為一時意氣用事，或是為了一己私利，甚至?xí)龀鲞`反法律的事情。但是如此做只會讓自己越陷越深。因此，我們必須要保持清醒的頭腦，時刻警醒自己，避免犯錯誤。
第三段：
法律規(guī)范、制度規(guī)章的制定是為了維持整個社會的秩序和穩(wěn)定。如果沒有規(guī)則，那么社會一定會陷入混亂不堪的狀態(tài)，有些人為了利益，不遵守規(guī)矩，從而會引起更多的社會問題和沖突。因此，我們必須始終遵守各種法律和規(guī)章制度，不管身在何處，都不能隨意違反規(guī)定，做出不正確的事情。同時，我們必須與社會各界共同維護法律的權(quán)威性，堅定不移地將違法行為予以懲罰。
第四段：
違規(guī)違法行為對個人和社會都存在著巨大的風(fēng)險和后果，這些后果可能會影響到個人、家庭、社會的穩(wěn)定甚至整個國家的法制環(huán)境。有時候，違規(guī)違法行為可能只是一時的沖動，但出乎意料的后果卻常常超乎我們的想象。因此，我們必須時刻提醒自己，避免做出不符合規(guī)定的事情。
第五段：
總的來說，違規(guī)違法是不負(fù)責(zé)任的行為，對個人和社會都有著嚴(yán)重的危害和后果。因此，我們必須保持清醒的頭腦，時刻警醒自己，遵守法律法規(guī)、規(guī)章制度和道德倫理的要求，在保障自身合法權(quán)益的同時，也為社會的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有的貢獻。只有這樣，才能夠讓社會更加和諧、穩(wěn)定，我們的人生才能更加美好、幸福。
民警違法違規(guī)心得體會篇九
最近，在網(wǎng)絡(luò)上流傳著關(guān)于民警違法處理案件的視頻，引起了社會的廣泛關(guān)注。這些視頻揭示了一些民警打擊犯罪的違法行為，引發(fā)了對民警職業(yè)操守和執(zhí)法規(guī)范的討論。我也不幸“欣賞”了一些這樣的視頻，獲得了一個政府工作人員和一名普通公民的不同心得體會。
第二段：違法行為的危害
民警作為維護公共安全和社會秩序的職業(yè)人員，最重要的職責(zé)是保障社會安全并遵守法律法規(guī)。如果一些民警為了追求個人利益而違法處理案件，就會破壞法律的尊嚴(yán)，侵犯人民群眾的合法權(quán)益。這樣的行為不僅會引起社會的不滿和怨言，還會損失民警的公信力，影響工作效率。
第三段：導(dǎo)致違法行為的原因
雖然民警違法行為不可取，但我們也應(yīng)該理解從事執(zhí)法工作的民警的困境和壓力。首先，不合理的考核制度和標(biāo)準(zhǔn)，往往使民警們更關(guān)注案件處理的數(shù)量和結(jié)案率。其次，低薪和缺乏職業(yè)認(rèn)同感，是許多民警違法的背景原因。再加上看到同事有美好的生活，有時不得不去追求附加業(yè)務(wù)、非法收入等。這些都是導(dǎo)致民警違法行為的原因。
第四段：改進措施
針對上述現(xiàn)象，政府和社會各界應(yīng)該采取措施來改進當(dāng)前的狀況。第一，必須對民警的職業(yè)認(rèn)同感進行加強。這可以通過制定有力的政策和法規(guī)來實現(xiàn)。政府可以適當(dāng)提高民警的福利待遇。此外，社會和各級政府應(yīng)該多關(guān)注民警的精神狀況，提供更好的工作和生活環(huán)境。第二，必須加強對民警的監(jiān)管和管理。這可以通過加強對民警的執(zhí)法培訓(xùn)和教育，加強對民警的監(jiān)督來實現(xiàn)。如此一來，能夠避免民警在辦案的過程中犯法，既保障了人民群眾的利益，也保護了民警的職業(yè)聲譽。
第五段：總結(jié)和反思
最后，對于民警的違法行為，我們應(yīng)該以責(zé)任的態(tài)度來看待，對侵犯法律的民警要依法懲處，但也不能把他們永遠地打入“黑名單”。我們應(yīng)該從整個社會行為和體制組織的層面思考問題，制定總的改進體系和糾錯措施，這樣才能從根本上鏟除治理問題的根源，真正發(fā)揮執(zhí)法者的作用，保護人民群眾的合法權(quán)益，維護社會的秩序和繁榮。
民警違法違規(guī)心得體會篇十
近日來，中國工商銀行開展了《員工違規(guī)行為處理規(guī)定及問答(版)》的學(xué)習(xí)活動，在省、市分行相關(guān)部門的宣傳、組織和動員下，我支行全體員工認(rèn)真、深入地參加了這次全行開展的《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》學(xué)習(xí)活動。通過學(xué)習(xí)，全行員工更加提高了對工商銀行規(guī)章制度的全面認(rèn)識，進一步提高了風(fēng)險防范各項規(guī)章制度意識，強化了合規(guī)操作的觀念，并且明晰了崗位的責(zé)任。
加強學(xué)習(xí)，樹立正確的思維導(dǎo)向。
俗話說：國有國法，家有家規(guī)。行是我們的家，我們要共同愛護好。要實現(xiàn)科學(xué)有效的管理，就必規(guī)范員工行為規(guī)范，做到有規(guī)可循，違規(guī)必究。難以想象沒有制度的企業(yè)，如何去完成有效經(jīng)營目標(biāo)的。有了好的制度規(guī)范，才能保證員工能科學(xué)地，行之有效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的決策。加強對行為規(guī)范的學(xué)習(xí)、理解、掌握、便于在實際工作中執(zhí)行。
嚴(yán)格執(zhí)行，加強自身的合規(guī)意識。
作為我們一線員工，一是要充分認(rèn)識到違規(guī)操作的危害性，要認(rèn)識到違規(guī)操作行為所付出的沉重代價，絕不能以犧牲規(guī)章制度和自己的的職業(yè)生涯為代價，做出危害工商銀行形象和危及客戶資金安全的行為。二是一定要知曉觸犯禁令的后果。三是堅持合規(guī)辦事，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習(xí)慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習(xí)，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準(zhǔn)繩，不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)為借口，打制度辦法的擦邊球。在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀(jì)違法犯罪的牢固防線，確保我們支行各項業(yè)務(wù)的健康穩(wěn)步發(fā)展。
在實際行動中，不斷嚴(yán)格要求自我。
在今后的工作中，將《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》作為日常生活工作的指導(dǎo)思想。嚴(yán)格要求自我，從小事著手，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。認(rèn)真細致的做業(yè)務(wù)，不違規(guī)辦理操作，時刻牢記《員工違規(guī)行為處理規(guī)定》的制度，我們才能盡快的提升業(yè)務(wù)能力，也不會在以后的工作中出現(xiàn)違規(guī)失職的行為，做一名合規(guī)的工行員工。從而為了我們中國工商銀行成為世界一流銀行的愿景而貢獻自己的一份力量。
民警違法違規(guī)心得體會篇十一
如今社會治安形勢嚴(yán)峻，公安民警肩負(fù)著維護社會穩(wěn)定和安寧的重任。然而，一些民警卻被違規(guī)行為所困擾，這不僅損害了警察形象，也給警察隊伍帶來了巨大的負(fù)面影響。在這個話題下，讓我們來探討民警違規(guī)所帶來的問題，以及民警的心得體會。
第二段：違規(guī)行為的形成原因
民警違規(guī)行為的形成原因多種多樣。首先是工作壓力過大，工作強度大，長時間的執(zhí)勤生活使得一些民警產(chǎn)生了疲憊感和厭倦感。其次，一些民警缺乏專業(yè)素養(yǎng)，對法律法規(guī)的理解不夠深入，對職責(zé)義務(wù)缺乏清晰的認(rèn)識。此外，一些民警個人品行不端，道德品質(zhì)存在問題，養(yǎng)成了搞權(quán)謀、貪污受賄或其他違法行為的惡習(xí)。
第三段：違規(guī)行為對警察形象的影響
民警的違規(guī)行為不僅侵害到個人利益，也損害了警察形象。首先，違規(guī)行為將使民警喪失公信力，破壞民眾對警察的信任感。公安機關(guān)是為民眾服務(wù)的，一旦民眾對警察失去信任，就會導(dǎo)致民眾對公安機關(guān)的不滿，同時也降低了警察工作的效果。其次，違規(guī)行為會影響警察隊伍的整體形象，為警察隊伍帶來負(fù)面影響，對其他警察的積極形象形成干擾。
第四段：民警違規(guī)行為的危害
民警違規(guī)行為帶來的危害不容忽視。首先，違規(guī)行為容易導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，損壞警察隊伍整體形象。其次，違規(guī)行為可能會引發(fā)司法糾紛，既浪費時間精力，也損害了民警個人和警察隊伍的聲譽。違規(guī)行為還可能造成不必要的社會矛盾與糾紛，進一步影響社會安定。另外，違規(guī)行為也會對民警個人造成心理上的困擾，使其備受壓力和痛苦。
第五段：民警的心得體會
身為公安民警，我們應(yīng)該牢記自己的職責(zé)和使命，時刻保持警覺和清醒的頭腦。首先，我們要加強學(xué)習(xí)，提高自己的法律法規(guī)知識和職業(yè)素養(yǎng)，做到守法執(zhí)勤。其次，我們要正確看待工作壓力，通過調(diào)整自己的心態(tài)和生活方式，找到適合自己的減壓方法。另外，我們要注重個人品行修養(yǎng)，加強道德意識和職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守紀(jì)律規(guī)定。最后，我們要密切與社會聯(lián)系，傾聽民眾心聲，加強與社會各界的溝通與交流，樹立良好的形象。
總結(jié)
民警違規(guī)行為是一個嚴(yán)峻的問題，它不僅傷害了警察形象，也損害了社會穩(wěn)定和安寧。我們應(yīng)始終保持對違規(guī)行為的高度警惕，加強監(jiān)督檢查，更好地引導(dǎo)民警行為，幫助他們意識到違規(guī)行為的危害，使之樹立正確的職業(yè)觀念和職責(zé)意識，不斷提升個人修養(yǎng)和素質(zhì)，以更好地為人民群眾服務(wù)。
民警違法違規(guī)心得體會篇十二
關(guān)于縣聯(lián)社開展關(guān)于《員工違規(guī)處罰辦法辦法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我從思想上高度重視，積極配合社主任搞好本次學(xué)習(xí)教育活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，并做好筆記。通過學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到違規(guī)處罰辦法的執(zhí)行，是我們山西省農(nóng)村信用社對各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證，也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強《員工違規(guī)行為處罰辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。
近年來，我社雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險隱患。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，很多案件的發(fā)生，都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴(yán)格，違反了操作規(guī)程，從而釀成了案件的發(fā)生。因此，《違規(guī)行為處罰辦法》學(xué)習(xí)教育顯得猶為重要，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，強化自我保護意識，進一步明確自己的崗位職責(zé)，在實際工作中要嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。通過這次《處理辦法》學(xué)習(xí)，對照各項規(guī)章制度、規(guī)定，查找本人在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足：
一是嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細致。二是不善于總結(jié)工作中存在的問題和經(jīng)驗。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。針對本人存在的一些問題，采取如下改進措施：
一是加強有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，熟悉和掌握規(guī)章制度的要求，提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。
二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項管理制度。
三是要加大對會出人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。
四是強化責(zé)任意識，要求自己愛崗敬業(yè)，認(rèn)真嚴(yán)肅對待自己的職業(yè)，忠于自己的事業(yè)，勤奮工作，深思慎行，將責(zé)任心融化于血液，體現(xiàn)于行動，伴隨于身邊，有一分熱，發(fā)一分光，做一個實實在在的信合員工。
民警違法違規(guī)心得體會篇十三
作為社會穩(wěn)定的守護者，民警擁有保護人民生命財產(chǎn)安全的神圣使命。然而，有時在履行職責(zé)的過程中，一些民警會因為種種原因產(chǎn)生違規(guī)行為，不僅損害了自己的形象，更重要的是給公眾帶來了困擾。在這樣的背景下，每一位民警都應(yīng)該深刻反思自己的行為，總結(jié)出違規(guī)心得體會，并且時刻保持警鐘長鳴。
第二段：背景
為了更好地了解民警違規(guī)心得體會，有必要分析違規(guī)行為出現(xiàn)的原因。一方面，繁重的工作壓力常常會導(dǎo)致民警心態(tài)疲憊，產(chǎn)生情緒失控，從而做出違規(guī)行為。另一方面，一些民警對法律法規(guī)的認(rèn)識和理解不夠深入，容易陷入一些道德和法律的困境中，從而導(dǎo)致行為出軌。因此，只有充分認(rèn)識到這些原因，才能對違規(guī)行為有更清晰的認(rèn)識。
第三段：違規(guī)心得體會
民警違規(guī)行為雖然嚴(yán)重，但是每一個錯誤都是寶貴的教訓(xùn)。首先，民警應(yīng)該時刻牢記自己的職責(zé)和使命，保持良好的心態(tài)。在面對各種壓力的時候，要自律、克制自己的情緒，不能把負(fù)面情緒帶到工作中。其次，民警要加強對法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素質(zhì)和判斷能力。只有深入理解法律法規(guī)，才能避免陷入道德和法律的矛盾之中。此外，民警應(yīng)該通過加強自身修養(yǎng)，提高對公眾的服務(wù)意識，幫助更多的人，樹立良好的形象，樹立威信。最后，民警要時刻牢記法律法規(guī)的底線，嚴(yán)格遵守執(zhí)法程序，嚴(yán)禁濫用權(quán)力。只有這樣，才能維護自己的形象，維護社會秩序。
第四段：警鐘長鳴
每一位民警都應(yīng)該時刻保持警鐘長鳴，警惕自己行為的合理性。對于任何一個舉動，都要反復(fù)思考，是否符合法律法規(guī)、是否有助于維護社會秩序、是否對公眾有益等等。只有維護自己的清白形象和成為人民的好民警，才能贏得社會的尊重和信任。
第五段：總結(jié)
民警的違規(guī)行為是一種不應(yīng)該存在的現(xiàn)象。只有每一位民警充分認(rèn)識到自己的錯誤，深刻總結(jié)違規(guī)心得體會，并時刻保持警鐘長鳴，才能徹底杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。作為社會的守護者，民警要時刻牢記自己的使命和責(zé)任，嚴(yán)守職業(yè)道德，對公眾負(fù)責(zé)，才能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用，維護社會的和諧穩(wěn)定。
民警違法違規(guī)心得體會篇十四
一、干部必須樹立正確的世界觀和堅定正確的理想信念。
毛澤東同志指出事物發(fā)展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部。唯物辯證法認(rèn)為外因是變化的條件，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因通過內(nèi)因而起作用。范文鵬走上毀滅之路是各種因素綜合作用的結(jié)果，但其中思想意識的蛻化是內(nèi)因，也是主要原因。范文鵬從一個黨的高級干部墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的自我改造。他作為一名系統(tǒng)地接受過高等教育的領(lǐng)導(dǎo)干部，自以為學(xué)歷高，文憑硬，知識面廣，閱歷豐富，覺得不需要再下苦功學(xué)習(xí)了，即便學(xué)一點東西，也只是為了武裝嘴巴和用做手電照別人，理論與實際工作相脫節(jié)。殊不知對于一個黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，放松思想改造，喪失理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。“物必自腐而生蟲”，這句古訓(xùn)富有很深的哲理。范文鵬的毀滅警示我們，理論上的糊涂就會導(dǎo)致政治上的動搖，政治上的動搖必然失去正確的發(fā)展方向，失去健康向上的工作和生活態(tài)度，必然栽跟頭。一個民族需要一種精神力量，一個人需要有一點崇高的理想和追求，反之就難免會被各種誘惑所俘虜。
用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍，而最根本的就是要加強學(xué)習(xí)。當(dāng)前，我們正處在大變革、大調(diào)整、大發(fā)展的時代，科技進步日新月異，知識更新日益加快，新情況、新問題不斷出現(xiàn)，對領(lǐng)導(dǎo)干部的知識水平、理論修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。面對社會的深刻變化，我們要抓住機遇，乘勢而上，切實把學(xué)習(xí)作為自己終身的任務(wù)，不斷提高自己的知識積累，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權(quán)力觀，忠實地踐行“三個代表”，筑牢思想上的防線，才能立于不敗之地。
二、干部必須認(rèn)識到“手中的權(quán)力是人民賦予的”，要正確運用手中的權(quán)力，要自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。
隨著權(quán)力和地位越來越高，周圍的贊揚和吹捧越來越多，他逐漸地不清醒了，把廉潔自律的要求和下面是小編帶來的有關(guān)_x，希望大家喜歡接受監(jiān)督的要求置于腦后，逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利，最終從一個黨的高級干部蛻化變質(zhì)為人民的罪人。
服務(wù)的責(zé)任是密切相聯(lián)的。無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護人民群眾的合法權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭，保持人民公仆的本色。
三、干部必須帶頭加強廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
我們黨的全部工作，就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風(fēng)氣樹起來。如果凌駕于組織和群眾之上，搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，貪圖美色，最終會在權(quán)力、金錢和美色考驗面前跌跤翻船。范文鵬從忽視廉潔操守，發(fā)展到以權(quán)謀私這個典型案例，值得我們每一個黨員干部及公安民警深刻總結(jié)和認(rèn)真汲取。
當(dāng)前黨中央強調(diào)牢記“兩個務(wù)必”，這是我們更加牢固地樹立思想道德防線和黨紀(jì)國法防線的一個重要精神支柱。從這個意義上講，能不能堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，能不能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑，能不能在實踐中創(chuàng)造性地貫徹好“三個代表”重要思想，是每個黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須經(jīng)受的一個很現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定，要求別人做到的，自己首先做到;不準(zhǔn)別人做的，自己首先不做。同時帶頭管好自己的配偶、子女、親屬和工作人員。真正做到仰不愧官，俯不愧民，在廣大干部群眾中樹立清正廉明的良好形象。
警示教育帶給我們的思考是沉重的，留給我們的教訓(xùn)也是極深刻的。在新的歷史條件下，公安民警對面臨的誘惑和考驗還很多，我們一定要經(jīng)常打掃頭腦中的灰塵，就像我們每天都要洗臉和照鏡子一樣，做到警鐘長鳴，拒腐防變。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/5186832.html】
