熱門臨時(shí)工勞動(dòng)合同版(案例18篇)

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熱門臨時(shí)工勞動(dòng)合同版(案例18篇)
時(shí)間:2023-10-30 08:58:11     小編:薇兒

合同是一種法律約束力強(qiáng)的文件,具有強(qiáng)制執(zhí)行力。在起草合同時(shí),了解并參考相關(guān)法律法規(guī)是確保合同有效性的必要步驟。以下是一些關(guān)于合同法律法規(guī)的介紹,供您深入了解和學(xué)習(xí)。

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇一

甲方:

地址:

乙方:

地址(或身份證號(hào)):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方承接甲方臨時(shí)用工事宜達(dá)成如下協(xié)議:

本協(xié)議期限自______年____月____日起,至____年____月____日止,為期 日/月。

乙方負(fù)責(zé)組織工人從事甲方安排的各項(xiàng)生產(chǎn)勞動(dòng)等工作。

1.乙方的工作由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,安排工人盡職盡責(zé)做好工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格管理自己的員工遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

3.乙方全體員工需愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方或其員工承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲乙雙方約定,按實(shí)際出勤人數(shù)計(jì)算人工工資,工資為(男工:____元/人/日,女工____元/人/日),在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由于乙方為非全日制用工,因此在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2.甲方因乙方違紀(jì),可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予結(jié)算乙方工資。

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。

2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)乙方員工任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

3.雙方因履行本協(xié)議書發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。。

4.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

戶名:

賬號(hào):

開戶行地址:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇二

乙方: 身份證號(hào)碼:

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

一、協(xié)議期限

自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇三

勞動(dòng)合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動(dòng)合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的`法律效力。任何一方面不合法的勞動(dòng)合同,都是無效合同,不受法律承認(rèn)和保護(hù)。

在合法的前提下,勞動(dòng)合同的訂立必須是勞動(dòng)者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果,是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。

在勞動(dòng)合同的訂立過程中,當(dāng)事人雙方的法律地位是平等的。勞動(dòng)者與用人單位不因?yàn)楦髯孕再|(zhì)的不同而處于不平等地位,任何一方不得對(duì)他方進(jìn)行脅迫或強(qiáng)制命令,嚴(yán)禁用人單位對(duì)勞動(dòng)者橫加限制或強(qiáng)迫命令的情況。只有真正做到地位平等,才能使所訂立的勞動(dòng)合同具有公正性。

勞動(dòng)合同明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的地位作用,勞動(dòng)合同是一種雙務(wù)有償合同,勞動(dòng)者承擔(dān)和完成用人單位分配的勞動(dòng)任務(wù),用人單位付給勞動(dòng)者一定的報(bào)酬,并負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的保險(xiǎn)金額。

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇四

甲方因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的'合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

甲方(單位)名稱:_______________

單位所有制性質(zhì):_________________

電話號(hào)碼:_______________________

地址:___________________________

乙方(工人)姓名:_______________

性別:___________________________

年齡:___________________________

家庭住址:_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

一、合同期

本合同有效期為______年____個(gè)月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)

2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

四、工資、保險(xiǎn)、福利和政治待遇

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日 付給乙方待工費(fèi);

3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五、合同的解除

(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令,甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

八、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。

十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭(zhēng)議,任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

甲方簽字蓋章:________________

________年________月________日

乙方簽字蓋章:________________

________年________月________日

鑒證人:______________________

________年________月________日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇五

乙 方: 身份證號(hào)碼:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限為 一年 。即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律。

1. 乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3. 愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4. 未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽章):

年 月 日

年 月 日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇六

乙方:__________

____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)中介推薦,____________(簡(jiǎn)稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工。按照合法、平等、自愿的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,不得違反。

乙方自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止計(jì)_____個(gè)月,在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿,自行終止。

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,應(yīng)征得另一方同意。

甲方:為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制。尊重乙方的合法權(quán)益,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定,接受勞動(dòng)部門的監(jiān)督、檢查。

乙方:在合同期內(nèi),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方工作安排,與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),遵守,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

按國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和______省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

1.在合同期內(nèi),乙方有下列情況之一者,甲方可以解除合同:

(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,乙方可以解除合同:

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,無有效的保護(hù),嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家法律、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同,都應(yīng)當(dāng)提前30天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外),經(jīng)雙方協(xié)商同意后,解除合同,并給予書面通知。

1.本合同簽訂后,須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證,即確認(rèn)有效,受到法律保護(hù),雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中,如有未盡事宜,應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi),經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。從申請(qǐng)調(diào)解之日起,在30日內(nèi),經(jīng)調(diào)解無效時(shí),可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起30日內(nèi)提出,超過期限不受理。如對(duì)仲裁不服,自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當(dāng)事人期滿不起訴,又不執(zhí)行裁決的,另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。

本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),具有同等效力。本合同涂改無效,代簽無效。

乙方:__________

______年______月______日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇七

乙方:xxx

身份證號(hào)碼:xxxx

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

一、合同期限

合同期限為一年。即自20xx年xxx月x日至20xx年xx月x日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要,在xxx崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):xxx有限公司

20xx年xx月x日

乙方(簽章):xxx

20xx年xx月x日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇八

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方____部門擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自__ 年__ 月__ 日至__ 年__ 月__ 日。

二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)______________________________。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日__ 元。

(三)其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

(三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

(四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(蓋章)____ 乙 方(簽名)____

__年__ 月__ 日 __ 年__ 月__ 日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇九

甲方:

乙方:

一、協(xié)議期限

本協(xié)議的期限為 至 。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在崗位上工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三.勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

1.甲方應(yīng)向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)程。

2.甲方不為乙方支付保險(xiǎn)..

3.甲方對(duì)任何事故(包括死亡、突發(fā)疾病等)概不負(fù)責(zé)。)工作期間,除工傷外。

四.工作報(bào)酬

1、按雙方約定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn),不再享受其他福利和費(fèi)用。

2.合同終止時(shí),甲方提供給乙方的所有出廠合格證、工作服等,在工資結(jié)清前均可退還。丟失或者不歸還的,按照價(jià)格賠償,從工資中扣除。

5.工作紀(jì)律。

1.乙方按照安排服從甲方的工作。

2.特殊情況不能上班,需要提前請(qǐng)假。

3.愛護(hù)公物,保管好自己的工具用具,如有損失,賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,不得將公司任何物品帶出崗位。

不及物動(dòng)詞勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

(1)乙方有下列情形之一的,甲方可以提前6日發(fā)出書面通知解除合同:

1.合同履行情況不佳,未能完成工作任務(wù),考核不合格;

2.甲方因合并或裁減人員需要裁減人員,經(jīng)雙方協(xié)商不能就調(diào)整崗位達(dá)成協(xié)議的;

3.訂立合同的客觀條件發(fā)生重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

(2)有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同:

1 .嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位的規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果的

并嚴(yán)重違反職業(yè)道德,對(duì)單位造成極其惡劣影響的;

2.合同期內(nèi)連續(xù)曠工兩天以上或累計(jì)曠工三天以上;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)合同期內(nèi),乙方如違反合同要求解除合同,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。終止合同的時(shí)間自甲方同意之日起計(jì)算..

(4)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

七.違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力。合同期限屆滿前單方解除合同,不符合解除合同條件的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方因本合同終止而發(fā)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

八.其他人

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,一式三份,甲方、乙方和集團(tuán)人力資源部各執(zhí)一份。

甲方(蓋章): 乙方(簽字):

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇十

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場(chǎng)介紹,同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)有關(guān)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

(一)勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周_________日,每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因生產(chǎn)需要加班加點(diǎn)的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí),每月加班不超過_________小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____________元,每月_________元。加班工資,按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金,根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn),定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元。

(三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元。

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動(dòng)合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移,合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的,與合同制工人同等對(duì)待,部分喪失勞動(dòng)能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元。

(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親,服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

(五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________,及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

(一)按時(shí)上下班,不得遲到早退。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

(五)聽從指揮,服從調(diào)動(dòng)。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。

(七)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自主張。

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,本合同自行解除:

(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

(六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(七)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

(1)合同期限未滿,又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實(shí)際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費(fèi)由乙方自負(fù)。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。

(二)甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費(fèi),不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費(fèi)由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。

(三)甲方按國(guó)家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。

(四)計(jì)件工資制的,月工資結(jié)算辦法:_________。

(五)其他需約定事項(xiàng):_________。

任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。

合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________。

(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十一、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方(蓋章)_______________

法定代表人(簽字)_________

_________年__________月____日

簽訂地點(diǎn):___________________

乙方(簽字)_______________

_________年__________月____日

簽訂地點(diǎn):___________________

鑒(公)證意見:

經(jīng)辦人: 鑒(公)證機(jī)關(guān)(章)

年 月 日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇十一

廣義的勞務(wù)合同主要遵循傳統(tǒng)的民法原理,受民法的調(diào)整,且大部分合同都已成為有名合同,雙方的具體權(quán)利義務(wù)在合同中都有明確的規(guī)定,如行紀(jì)、居間、保管、運(yùn)輸、承攬、建筑工程承包合同等。以下是本站小編為大家精心準(zhǔn)備的:臨時(shí)工勞動(dòng)

合同范本

3篇,歡迎參考閱讀!

聘用單位(甲方):_________

受聘人(乙方):_________

身份證號(hào)碼:_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________

身份證號(hào)碼:_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、聘用期限:

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

1.工作崗位:_________。

2.職責(zé)范圍和要求:_________。

3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種

規(guī)章制度

,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

一、合同期限:

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

二、生產(chǎn)工作任務(wù):

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件?!九R時(shí)工勞動(dòng)合同范本】臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本。

四、勞動(dòng)報(bào)酬:

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;

2._________。

五、保險(xiǎn)、福利待遇:

1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

六、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

七、勞動(dòng)合同的解除:

1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

八、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。

十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份。

甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章):_________

_________年____月____日

附件

續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

變更合同內(nèi)容:_________。

甲方:_________(簽章)

乙方:_________(簽章)

_____年_____月____日

甲方:x有限公司

乙方: 身份證號(hào)碼:

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及××人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

一、協(xié)議期限

自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四、工作報(bào)酬

按雙方商定的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

五、工作紀(jì)律。

1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。

3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對(duì)甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

年 月 日 年 月 日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇十二

聘用單位(甲方):

受聘人(乙方):

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,共xx年xx月,其中試用期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,共xx月。

(1)工作崗位:xx。

(2)職責(zé)范圍和要求:x。

(3)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

(2)甲方支付乙方的其他待遇;

(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

(2)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

(3)甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

(5)照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《xxx》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇十三

(一)、用人醫(yī)院基本情況:_________________________

甲方(用人醫(yī)院)名稱:_________________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):_______________

醫(yī)院地址:______________________________

聯(lián)系電話:______________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________

聯(lián)系電話:_________________________

本合同為固定期限貳年(月),自________年____月____日起至________年____月____日止。

(一)、根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在醫(yī)療/護(hù)理生技士/藥士)

(二)、乙方的工作地點(diǎn)為:

(三)、乙方的工作職責(zé)是:

甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行a工時(shí)制度。

a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;

b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;

(一)、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,具體發(fā)薪日期為每月10日。

(二)、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

六勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂

乙方應(yīng)在本合同解除或終止前十五日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。

甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)雙方約定如下(或見雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書):如乙方單方解除合同,應(yīng)退還在工作期間參加甲方組織的培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)所發(fā)生的費(fèi)用。

甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng):甲乙雙方單方解除合同,應(yīng)提前通知對(duì)方,給對(duì)方造成損害的,有過錯(cuò)一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

_________年____月____日_________年____月____日

聯(lián)系方式:____________________

甲方:_____________________

乙方:_____________________

1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

2、本協(xié)議期限為6個(gè)月,自____止。

3、工作崗位:____________________

4、工資報(bào)酬:_____元

5、勞動(dòng)紀(jì)律:________________________________________________各種規(guī)章制度。

6、協(xié)議期限:協(xié)議到期自動(dòng)解除

7、協(xié)議變更:協(xié)議期內(nèi)雙方可以另行協(xié)議變更。

8、本協(xié)議簽字即生效。

乙方:________簽訂日期:__________年____月____日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇十四

甲方(用人單位)單位名稱:

單位地址: 聯(lián)系電話:

乙方(勞動(dòng)者)

姓名:____________________________

身份證號(hào):____________________________

戶籍地址:____________________________

聯(lián)系電話:____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《重慶市勞動(dòng)合同管理暫行辦法》等有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

第一條本合同為臨聘人員勞動(dòng)合同,合同期限為5個(gè)月。本合同自_______年 ___ 月___ 曰起至_______年 ___ 月___ 曰止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方自愿接受甲方的工作條件,同意到甲方單位從事幼教工作。并愿意接受甲方因工作需要而進(jìn)行的必要的崗位調(diào)整。

第三條乙方在甲方的工作應(yīng)達(dá)到服從安排,完成教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和教育培訓(xùn)

第四條乙方遵循甲方的工作時(shí)間、休息休假制度。甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假制度。

第五條甲方應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等教育培訓(xùn),提高乙方的綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第六條乙方勞動(dòng)報(bào)酬由甲方按照國(guó)家和重慶市的相關(guān)規(guī)定確定,并由甲方在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)以貨幣形式支付。

第七條在合同期限內(nèi),乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以甲乙雙方事先約定的為準(zhǔn),日后不得異議。

1、基本工資:每月560元。

2、“五險(xiǎn)一金”補(bǔ)貼:每人每月390元。

3、班主任津貼:每月250元。

第八條期末結(jié)束時(shí),經(jīng)甲方考核,乙方若較好完成了所有工作,甲方按第七條獎(jiǎng)勵(lì)乙方一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

第九條甲方在合同期限內(nèi)每月向乙方發(fā)放“五險(xiǎn)一金”補(bǔ)貼,由乙方自行向有關(guān)單位辦理繳納“五險(xiǎn)一金”。若“五險(xiǎn)一金”未辦理或漏繳,由乙方自行負(fù)責(zé)。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十條乙方應(yīng)遵守甲方所制定的安全衛(wèi)生、教育教學(xué)等各項(xiàng)規(guī)章制度;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的,甲方可依據(jù)本單位的相關(guān)規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

七、合同解除

第十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第十三條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

第十四條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(涉及前三條者,甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方)

(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位或工作單位仍不能勝任工作的;

(三)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

(四)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(五)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(六)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(七)被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)甲方根據(jù)情況需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作單位或工作地點(diǎn),乙方拒絕配合的。

(九)乙方提供給甲方的個(gè)人資料、相關(guān)證件及證明材料與事實(shí)不符的。(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、合同終止

第十五條有下列情形之一的,本合同終止:

(一)本合同期滿的;

(二)當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的;

(三)乙方退休、退職、死亡的;

(四)甲、乙方雙方實(shí)際已不履行本合同滿三個(gè)月的,本合同可以終止;(五)乙方患職業(yè)病或患不適合此工作的病、因工負(fù)傷,被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力,甲方按照相關(guān)規(guī)定處理后,本合同可以終止。

九、特別約定

第十六條經(jīng)甲方同意辭聘但未按規(guī)定按時(shí)交清公物與結(jié)清債權(quán)、債務(wù)的,甲方有權(quán)扣押乙方有關(guān)證件和扣發(fā)當(dāng)月工資,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

第十七條甲方出資培訓(xùn)的員工在合同期或規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)離(辭)職的,乙方應(yīng)按規(guī)定向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)。

第十八條乙方因工作需要向甲方領(lǐng)取的教玩具及其他貴重物品在合同期滿或離(辭)職時(shí)須交還用工單位,否則,甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。

十、違約責(zé)任

第十九條任何單方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成損害的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果大小和責(zé)任大小,向守約方支付違約金和賠償金。

第二十條因乙方原因給甲方造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭(zhēng)議處理

第二十一條因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十二、其他約定

第二十二條本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商一致后書面補(bǔ)充約定,補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容有不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。本合同的內(nèi)容與今后國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條本合同一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份,均具同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(簽章):

法人代表:(簽章)

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇十五

聘用方:____________________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方:________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。

一、合同期限

合同期限____年,從______年__月__日至______年__月__日止,本合同一年一簽訂。

二、乙方的工作職責(zé)及要求

(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;

(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐;

(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;

(四)乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;

(六)嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金。

三、甲方提供的條件

(一)向乙方提供必備的廚房用具;

(二)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;

(三)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。

四、工資報(bào)酬

乙方工資由基礎(chǔ)工資、加班工資和獎(jiǎng)金3項(xiàng)構(gòu)成。

(一)基礎(chǔ)工資

乙方的基礎(chǔ)工資為1000元/月。

(二)加班工資

乙方節(jié)假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付補(bǔ)助20元(以辦公室記錄為準(zhǔn))。

(三)獎(jiǎng)金

乙方獎(jiǎng)金核算以食堂當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額為基數(shù),營(yíng)業(yè)額憑甲方辦公室客餐進(jìn)餐單按月結(jié)算,食堂菜價(jià)由甲方核定,獎(jiǎng)金=當(dāng)月客餐營(yíng)業(yè)額____%。

(四)報(bào)酬發(fā)放方式

1、基礎(chǔ)工資和加班工資隨月發(fā)放;

2、獎(jiǎng)金每月?lián)?shí)結(jié)算年終發(fā)放。

五、工作紀(jì)律、懲處

(一)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);

(二)乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,自覺服從管理;

(三)乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對(duì)乙方給予如下處罰:

1、未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間,每發(fā)生1次罰款20元;

3、如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;

(五)因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

六、勞務(wù)合同的終止和解除

(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:

1、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或用工單位規(guī)章制度的;

2、故意不完成工作任務(wù)和嚴(yán)重失職,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失和惡劣影響的;

(二)乙方需終止合同,必須提前15天以書面形式提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。

七、其它

(二)本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;

(三)本合同自簽字之日起開始生效。

甲方(簽章):________

乙方(簽字):________

簽訂日期:______年__月__日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇十六

甲方因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

甲方(單位)名稱:_______________

單位所有制性質(zhì):_________________

電話號(hào)碼:_______________________

地址:___________________________

乙方(工人)姓名:_______________

性別:___________________________

年齡:___________________________

家庭住址:_______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》),____________(甲方)因生產(chǎn)工作需要,招用____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

本合同有效期為______年____個(gè)月,自_____年_____月_____日起至______年____月______日止。本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作)

2.甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動(dòng)環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);

3.乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等,按《臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

(一)在下列情況下,甲方可以解除合同:

2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;

3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

(二)在下列情況下,乙方可以解除合同:

1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;

2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

3.甲方違反國(guó)家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。對(duì)國(guó)家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令,甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí),必須提前30天通知對(duì)方,并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。

任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。

經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān)。

甲方簽字蓋章:________________

________年________月________日

乙方簽字蓋章:________________

________年________月________日

鑒證人:______________________

________年________月________日

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇十七

乙方:____________________________

一、xxx幼兒教師招聘實(shí)行一學(xué)期一聘。

聘用條件為:

(1)熱愛幼教事業(yè),對(duì)幼教事業(yè)具有崇高敬業(yè)精神;

(2)有一定幼教工作經(jīng)驗(yàn)

二、乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、已雙方協(xié)商,訂立合同如下:

1、甲方向乙方提供辦公設(shè)備、教材及其他設(shè)施、器材。

2、甲方每月向乙方發(fā)放基本工職___元。

3、學(xué)期末,甲方從德、能、勤、績(jī)等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核(“績(jī)”考核來自每學(xué)月目標(biāo)考核)并根據(jù)考核結(jié)果發(fā)給一定學(xué)期工作考核獎(jiǎng)(標(biāo)準(zhǔn)為1500元)。如果出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故,扣掉全期所有獎(jiǎng),并且追究相關(guān)責(zé)任。

具體項(xiàng)目是:

(1)保教人數(shù)獎(jiǎng)目標(biāo):全學(xué)期幼兒在園人數(shù)若達(dá)到160人以上幼兒教師人均獎(jiǎng)100元;幼兒在園基數(shù)為160人若每增加1人,人均又獎(jiǎng)勵(lì)5元。

(2)安全管理獎(jiǎng)200元目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方無安全責(zé)任事故。否則“一票否決”。

(3)師德師風(fēng)獎(jiǎng)200元。目標(biāo)為:全學(xué)期,乙方職業(yè)道德表現(xiàn)好,工作態(tài)度端正,服從領(lǐng)導(dǎo),服從分工,衣冠整潔,若乙方不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分工,則一次扣100元。

(4)出勤獎(jiǎng)100元。目標(biāo)為:出滿勤。若乙方遲到一次扣5元,病假一天扣10元,事假一天扣20元,礦工一天扣40元。

臨時(shí)工勞動(dòng)合同版篇十八

根據(jù)《x》的.規(guī)定,單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用x同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

本合同期限自x年xxx月xxx日起至x年xxx月xxx日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

1、乙方在甲方從事x工作。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):x;

2、x、

1、乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

2、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇:連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過1個(gè)月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個(gè)月(含6個(gè)月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

3、乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

(三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

(五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

(六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

(七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

(一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

(二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)參軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;

(四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

3、任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對(duì)方,方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。

甲方(簽章)x乙方(簽章)x

x年xxx月xxx日x年xxx月xxx日

街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(簽章)x

x年xxx月xxx日

續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

續(xù)訂合同期限自x年x月x日起至x年x月x日止。

變更合同內(nèi)容:x、

甲方:x(簽章)

乙方:x(簽章)

x年x月日

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