通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，為未來的發(fā)展提供參考。需要充分了解總結(jié)的要求和目的，才能寫出令人滿意的總結(jié)。歡迎大家參考以下范文，希望能對大家的總結(jié)寫作提供一些幫助。
程序員的心得篇一
以前在校很少自己做程序,對軟件工程更是一無所知。來到公司,開始接觸"大規(guī)模"(其實現(xiàn)在看來實習(xí)的項目其實還是很小的)軟件開發(fā),一時真的有些迷茫。比起vss,mvc,qa,cmmi,我對java,jsp,xml的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在"起點(diǎn)",所以都默契地在加班,這樣一直持續(xù)了實習(xí)的兩個月。
剛來的時候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞,我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的。我和_(20個新生里一個南區(qū)的兄弟,軟件學(xué)院的)還經(jīng)常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味,這是他的習(xí)慣。之后開始的培訓(xùn)還不是很難過,java,c++,oracle,老師們講的很"好",可以說是非常好,好得我們沒有幾個人能聽懂。大家開始發(fā)愁,我也是每天晚上都基本看書到10點(diǎn)。
"我心說得虧哥們我還練過",來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava,看懂看不懂怎么說也算是準(zhǔn)備了一下java。c++雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,自己也看過一陣。至于oracle,雖然不了解,但畢竟因為佩服"云飛揚(yáng)"的性格和敬業(yè)精神,咱sql選修也不是白混的。專業(yè)倒還有點(diǎn)"基礎(chǔ)",再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的,基本維持。可等到后來的日語課就全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴(yán)重欠缺,總是特別害怕去上日語課。不過特別喜歡那個老師說話的感覺,加上她一直對我都很好,所以還是很用心的學(xué)著。
隨著培訓(xùn)的收尾,我們開始正式進(jìn)入項目。從需求分析,概要設(shè)計到詳細(xì)設(shè)計,我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個細(xì)節(jié)。不了的就是每天都要記"周報",填寫自己的勞動成果。因為這個我還被qa通報了好幾次呢,真的很郁悶。其實現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,某些情況下好習(xí)慣的養(yǎng)成是要靠強(qiáng)制來確保的。詳細(xì)設(shè)計之后就是企盼已久的編碼,我心想終于可以做點(diǎn)"正事"了?，F(xiàn)在回頭一看才知道,其實編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右,而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重。
編碼我其實做的很不好,主要是因為需求分析階段就沒有認(rèn)真仔細(xì)的理解需求和規(guī)格說明,加上編碼時一個關(guān)鍵時段我回校和老同學(xué)敘舊。那陣項目經(jīng)理(pm)就經(jīng)常和我們說,"有問題自己想辦法,不要經(jīng)常問我"。pm其實是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個"躍遷",很多難題的解決方法都基本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時我感覺已經(jīng)掉隊很多。再一個就是編碼中期時機(jī)器出問題,環(huán)境搭不上了,這使我更加緊張和急躁,大大影響了我的士氣。
后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,達(dá)到了第一個里程碑。其實從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷,對我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗了我自己的能力和心理素質(zhì),也證明了我對集體的責(zé)任感和合作意識。我可以叫別人來幫我做趕上進(jìn)度,但那樣我會錯過自己學(xué)習(xí)的機(jī)會,以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導(dǎo)致項目延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么做也不符合我的性格。事實證明我頂住壓力獨(dú)立完成任務(wù)不管是對集體還是對我個人都是一件大好事。
緊張的編碼之后是單體測試,很多人都在繼續(xù)編碼,原來大家的編碼都是沒有完全做完。本是自己給自己挑毛病的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務(wù),說來不禁可笑。
單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試。傳說系統(tǒng)測試壓力很大,測試組找到bug上報后這邊就得限期修改,之后提交給測試組進(jìn)行下一輪的測試,回歸若干次,測試結(jié)束后產(chǎn)品達(dá)到允許的缺陷率才可以出荷。不過由于這時已經(jīng)有人要返校體檢,其他人也軍心渙散導(dǎo)致集體"早退",測試沒有很正式的進(jìn)行,只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,連性能測試都沒做。不能不說是實習(xí)的一個敗筆。
回想之前的工作,不到10周時間我們從學(xué)生開始轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,從對公司完全陌生到有了一定的了解,不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實實的進(jìn)步。
再結(jié)合我自己來看一看。的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,虛心的向別人學(xué)習(xí)。我知道這就是我練習(xí)與不同類型的人適應(yīng),交流的開始。技術(shù)上自不必說,我絕對學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不一定學(xué)到的東西,這就是一個態(tài)度的問題。"態(tài)度決定一切",這句話太有道理了。
另外一點(diǎn)遺憾就是小孟說的,我似乎也感到自己有點(diǎn)"工作狂"的味道。為了拿下那些代碼和bug,我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點(diǎn),由于工作占用了時間,我連以前一直的跑步都沒堅持下去。這樣不是好兆頭,我必須要養(yǎng)成合理的作息制度,不管工作怎樣忙,必須不能占用自己的作息時間。還有一個就是和別人的交往。曾因為一些小事分別和老胡和哲明鬧了不愉快,幸好后來都說開了,大家沒計較。我一定要嚴(yán)謹(jǐn),克制,絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。
總體來說,我對實習(xí)充滿了快樂的回憶,也許是因為我在大學(xué)的生活過于平淡和壓抑。希望我可以延續(xù)這樣的快樂,將自己帶上事業(yè)的頂峰。
程序員個人工作心得精選篇5
程序員的心得篇二
以前在校很少自己做程序，對軟件工程更是一無所知。來到公司，開頭接觸大規(guī)模（其實現(xiàn)在看來實習(xí)的工程其實還是很小的）軟件開發(fā)，一時真的有些迷茫。比起vss，mvc，qa，cmmi，我對java，jsp，xml的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在起點(diǎn)，所以都默契地在加班，這樣始終持續(xù)了實習(xí)的兩個月。
剛來的時候始業(yè)教育顯得慢吞吞，我們還常常盤算去哪哪玩之類的。我和flysky（20個新生里唯一一個南區(qū)的兄弟，軟件學(xué)院的）還常常出去吃各種小吃，每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味，這是他的習(xí)慣。之后開頭的培訓(xùn)還不是很難受，java，c++，oracle，教師們講的很好，可以說是特別好，好得我們沒有幾個人能聽懂。大家開頭發(fā)愁，我也是每天晚上都根本看書到10點(diǎn)。
我心說得虧哥們我還練過，來之前的2月份我就自己買了一本thinkinginjava，看懂看不懂怎么說也算是預(yù)備了一下java。c++雖說沒去上過課，但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用，自己也看過一陣。至于oracle，雖然不了解，但究竟由于佩服云飛揚(yáng)的性格和敬業(yè)精神，咱sql選修也不是白混的。專業(yè)倒還有點(diǎn)根底，再加上咱這自學(xué)力量也不是吹的，根本維持?？傻鹊胶髞淼娜照Z課就全模糊了：本就沒有語言天賦，再加上記憶嚴(yán)峻欠缺，總是特殊可怕去上日語課。不過特殊喜愛那個教師說話的感覺，加上她始終對我都很好，所以還是很專心的學(xué)著。
程序員
隨著培訓(xùn)的收尾，我們開頭正式進(jìn)入工程。從需求分析，概要設(shè)計到具體設(shè)計，我們一步一步的開頭接觸軟件開發(fā)的每個細(xì)節(jié)。最受不了的就是每天都要記周報，填寫自己的勞動成果。由于這個我還被qa通報了好幾次呢，真的很郁悶。其實現(xiàn)在我很感謝這種制度化的.東西，某些狀況下好習(xí)慣的養(yǎng)成是要靠強(qiáng)制來確保的。具體設(shè)計之后就是企盼已久的編碼，我心想最終可以做點(diǎn)正事了?，F(xiàn)在回頭一看才知道，其實編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右，而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重。
編碼我其實做的很不好，主要是由于需求分析階段就沒有仔細(xì)認(rèn)真的理解需求和規(guī)格說明，加上編碼時一個關(guān)鍵時段我回校和老同學(xué)敘舊。那陣工程經(jīng)理（pm）就常常和我們說，有問題自己想方法，不要常常問我。pm其實是在叫我們自己醞釀，遇到難題只有憋一憋才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個躍遷，許多難題的解決方法都根本成熟，大家的編碼也接近50%了，所以回來時我感覺已經(jīng)落伍許多。再一個就是編碼中期時機(jī)器出問題，環(huán)境搭不上了，這使我更加緊急和急躁，大大影響了我的士氣。后來利用五一其間的加班我最終趕完了自己的模塊，到達(dá)了第一個里程碑。其實從發(fā)覺落后到加班趕完這段經(jīng)受，對我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗了我自己的力量和心理素養(yǎng)，也證明白我對集體的責(zé)任感和合作意識。我可以叫別人來幫我做趕上進(jìn)度，但那樣我會錯過自己學(xué)習(xí)的時機(jī)，以后再遇到難題我還是不行；我也可以硬著頭皮導(dǎo)致工程延期，那樣我以后的日子保證不好過，而且這么做也不符合我的性格。事實證明我頂住壓力獨(dú)立完成任務(wù)不管是對集體還是對我個人都是一件大好事。
緊急的編碼之后是單體測試，許多人都在連續(xù)編碼，原來大家的編碼都是沒有完全做完。本是自己給自己挑毛病的過程，我們卻都用來完成之前沒有完成的任務(wù)，說來不禁可笑。單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試。傳奇系統(tǒng)測試壓力很大，測試組找到bug上報后這邊就得限期修改，之后提交給測試組進(jìn)展下一輪的測試，回歸若干次，測試完畢后產(chǎn)品到達(dá)允許的缺陷率才可以出荷。不過由于這時已經(jīng)有人要返校體檢，其他人也軍心松散導(dǎo)致集體早退，測試沒有很正式的進(jìn)展，只是簡潔的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查，連性能測試都沒做。不能不說是實習(xí)的一個敗筆。
回想整個實習(xí)，不到10周時間我們從學(xué)生開頭轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工，從對公司完全生疏到有了肯定的了解，不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確的確實的進(jìn)步。
再結(jié)合我自己來看一看。最大的收獲就是我克制了有些自大的壞毛病，虛心的向別人學(xué)習(xí)。我知道這就是我練習(xí)與不同類型的人適應(yīng)，溝通的開頭。技術(shù)上自不必說，我肯定學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不肯定學(xué)到的東西，這就是一個態(tài)度的問題。態(tài)度打算一切，這句話太有道理了。另外一點(diǎn)圓滿就是小孟說的，我好像也感到自己有點(diǎn)工作狂的味道。為了拿下那些代碼和bug，我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點(diǎn)，由于工作占用了時間，我連以前始終的跑步都沒堅持下去。這樣不是好兆頭，我必需要養(yǎng)成合理的作息制度，不管工作怎樣忙，必需不能占用自己的作息時間。還有一個就是和別人的交往。曾由于一些小事分別和老胡和哲明鬧了不開心，幸好后來都說開了，大家沒計較。我肯定要嚴(yán)謹(jǐn)，抑制，肯定不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。
總體來說，我對實習(xí)布滿了歡樂的回憶，或許是由于我在大學(xué)的生活過于平淡和壓抑。盼望我可以連續(xù)這樣的歡樂，將自己帶上事業(yè)的頂峰。
程序員的心得篇三
日子總是像從指尖流過的細(xì)沙，在不經(jīng)意間悄然滑落，我們又有了新的工作，我想我們需要好好地做個職業(yè)規(guī)劃了。相信大家又在為寫職業(yè)規(guī)劃犯愁了吧！以下是小編收集整理的程序員職業(yè)規(guī)劃心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
首先你要明確入行的目的，你是深深的熱愛著編程還是只是因為程序員是個高薪的職業(yè)呢？如果是后者，那么不好意思，你需要慎重的選擇。
在中國，程序員并不是一個很好地稱呼。程序員似乎象征著邋遢，宅，甚至是it民工。記得有一期非誠勿擾上面，上去一個男嘉賓，開場說他是搞java的，臺上女嘉賓的燈全滅了。是不是很可笑，很可悲？而且只有你真正的進(jìn)入這個行業(yè)你才清楚，這個看上去還不錯的薪水，你卻付出了超過薪水價值的代價。創(chuàng)業(yè)型與游戲型公司里面的項目小組一般是5~10個人，因為他們需要快速的開發(fā)以應(yīng)對多變的市場波動，所以程序猿的每天工作時長都在12小時以上，身體和精神收到摧殘不說。作為程序猿的你很少有時間去陪陪自己的家人、自己的女友。
如果作為前者，你是因為深深的熱愛著編程，那么恭喜你，你有著一顆hacker的心，屬于那些愿意做一些有挑戰(zhàn)性的事情的人。就如why the lucky stiff所說：“當(dāng)你不創(chuàng)造東西時，你只會根據(jù)自己的感覺而不是能力去看待問題?！?/p>
當(dāng)你開始編程，開始創(chuàng)造的時候，開始享受的時候，一切外界的評論，都擋不住你對技術(shù)對創(chuàng)造的熱愛。但是，我不得已要潑你一盆冷水，來提醒你一下。你是否準(zhǔn)備好了忍受寂寞，也許你面對的是十年寒窗無人問，若你沒有熬住，也許就等不到一朝成名天下知的時刻。技術(shù)是永無止境的，好的程序員必須保持對于新的技術(shù)敏感度，保持學(xué)習(xí)的熱情。stay hungry，stay foolish。
明確了目的，那么你應(yīng)該規(guī)劃下自己的`職業(yè)生涯。
宏觀的講，個人認(rèn)為我們需要經(jīng)歷三個階段：深度、廣度、高度。
高度：這個層面往往體現(xiàn)在規(guī)劃能力，能夠看到未來業(yè)務(wù)的發(fā)展，設(shè)計出相對合理的架構(gòu)滿足未來業(yè)務(wù)的快速擴(kuò)展。這個階段應(yīng)該是少參與到具體的編碼中去，應(yīng)該是一個公司的cto或者首席架構(gòu)師角色。這個方面的能力比較虛，相對來說也是最難煉成的。
廣度：就是知識領(lǐng)域的廣度。反映在it技能上，就是所掌握的領(lǐng)域，比如：net，java，數(shù)據(jù)庫，web，前端等等。不一定每個領(lǐng)域都能夠精通，但是至少都能了解，能夠在面對問題的時候能夠拿出一個切實可行的解決方案。對于跨領(lǐng)域方面，可能是你的溝通能力，管理能力等。
深度：在某一領(lǐng)域有很深入的了解，旺旺是一門具體的技術(shù)。比如js代碼寫的很精通，數(shù)據(jù)庫知識非常豐富，精通linux操作系統(tǒng)底層。
深度—廣度—高度，越往上，要求的抽象能力越高，越往下，要求細(xì)節(jié)知識越具體。一個人往往具備了以上三樣，就是一個成功的大牛。
微觀的講，。已經(jīng)工作兩年以上的程序員可以有幾種基本的職業(yè)規(guī)劃：技術(shù)專家、軟件架構(gòu)師、實施顧問或銷售。對大多數(shù)人來說，首先是要專，在技術(shù)上做的比較深入，然后進(jìn)行工作調(diào)整，把自己轉(zhuǎn)變?yōu)槟硞€領(lǐng)域的專家，第三步，根據(jù)自己的情況，來選擇技術(shù)還是管理。
有了自己的規(guī)劃，最重要的是執(zhí)行。我認(rèn)為很多漂亮的計劃都會因為執(zhí)行力不夠而夭折。一個一流的計劃經(jīng)過二流的執(zhí)行，甚至不如三流。而一個三流的計劃，經(jīng)過一流的執(zhí)行，也許就能達(dá)到二流。所以從計劃本身來說，執(zhí)行往往更重要些。
程序員的心得篇四
不知不覺做軟件已經(jīng)做了十年，有成功的喜悅，也有失敗的痛苦，但總不敢稱自己是高手，因為和我心目中真正的高手們比起來，還差的太遠(yuǎn)。世界上并沒有成為高手的捷徑，但一些基本原則是可以遵循的。
1.扎實的基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、離散數(shù)學(xué)、編譯原理，這些是所有計算機(jī)科學(xué)的基礎(chǔ)，如果不掌握他們，很難寫出高水平的程序。據(jù)我的觀察，學(xué)計算機(jī)專業(yè)的人比學(xué)其他專業(yè)的人更能寫出高質(zhì)量的軟件。程序人人都會寫，但當(dāng)你發(fā)現(xiàn)寫到一定程度很難再提高的時候，就應(yīng)該想想是不是要回過頭來學(xué)學(xué)這些最基本的理論。不要一開始就去學(xué)oop，即使你再精通oop，遇到一些基本算法的時候可能也會束手無策。
2.豐富的想象力。不要拘泥于固定的思維方式，遇到問題的時候要多想幾種解決問題的方案，試試別人從沒想過的方法。豐富的想象力是建立在豐富的知識的基礎(chǔ)上，除計算機(jī)以外，多涉獵其他的學(xué)科，比如天文、物理、數(shù)學(xué)等等。另外，多看科幻電影也是一個很好的途徑。
3.最簡單的是最好的。這也許是所有科學(xué)都遵循的一條準(zhǔn)則，如此復(fù)雜的質(zhì)能互換原理在愛因斯坦眼里不過是一個簡單得不能再簡單的公式：e=mc2。簡單的方法更容易被人理解，更容易實現(xiàn)，也更容易維護(hù)。遇到問題時要優(yōu)先考慮最簡單的方案，只有簡單方案不能滿足要求時再考慮復(fù)雜的方案。
4.不鉆牛角尖。當(dāng)你遇到障礙的時候，不妨?xí)簳r遠(yuǎn)離電腦，看看窗外的風(fēng)景，聽聽輕音樂，和朋友聊聊天。當(dāng)我遇到難題的時候會去玩游戲，而且是那種極暴力的打斗類游戲，當(dāng)負(fù)責(zé)游戲的那部分大腦細(xì)胞極度亢奮的時候，負(fù)責(zé)編程的那部分大腦細(xì)胞就得到了充分的休息。當(dāng)重新開始工作的時候，我會發(fā)現(xiàn)那些難題現(xiàn)在竟然可以迎刃而解。
5.對答案的渴求。人類自然科學(xué)的發(fā)展史就是一個渴求得到答案的過程，即使只能知道答案的一小部分也值得我們?nèi)ジ冻?。只要你堅定信念，一定要找到問題的答案，你才會付出精力去探索，即使最后沒有得到答案，在過程中你也會學(xué)到很多東西。
6.多與別人交流。三人行必有我?guī)煟苍S在一次和別人不經(jīng)意的談話中，就可以迸出靈感的火花。多上上網(wǎng)，看看別人對同一問題的看法，會給你很大的啟發(fā)。
7.良好的編程風(fēng)格。注意養(yǎng)成良好的習(xí)慣，代碼的縮進(jìn)編排，變量的命名規(guī)則要始終保持一致。大家都知道如何排除代碼中錯誤，卻往往忽視了對注釋的排錯。注釋是程序的一個重要組成部分，它可以使你的代碼更容易理解，而如果代碼已經(jīng)清楚地表達(dá)了你的思想，就不必再加注釋了，如果注釋和代碼不一致，那就更加糟糕。
8.韌性和毅力。這也許是“高手”和一般程序員最大的區(qū)別。agoodprogrammingis99%sweatand1%coffee。高手們并不是天才，他們是在無數(shù)個日日夜夜中磨練出來的。成功能給我們帶來無比的喜悅，但過程卻是無比的枯燥乏味。你不妨做個測試，找個10000以內(nèi)的素數(shù)表，把它們?nèi)汲聛恚缓笤贆z查三遍，如果能夠不間斷地完成這一工作，你就可以滿足這一條。
程序員的心得篇五
程序員崗位是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的領(lǐng)域，作為一名從業(yè)多年的程序員，我在這個崗位上積累了豐富的經(jīng)驗，并從中得到了一些寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我對程序員崗位的認(rèn)識和體會，希望對即將進(jìn)入這個領(lǐng)域的新人有所幫助。
首先，作為一名程序員，不僅要掌握扎實的編程技能，還需要具備良好的邏輯思維和問題解決能力。編程語言只是工具，學(xué)會如何優(yōu)雅地使用這些工具并解決實際問題才是最關(guān)鍵的。因此，我始終在實踐中不斷提高自己的編程能力，并且注重培養(yǎng)自己的邏輯思維能力。只有將這兩者結(jié)合起來，才能在項目中迅速找出問題所在，并提供高效的解決方案。
其次，良好的團(tuán)隊合作能力是成為一名優(yōu)秀程序員的必備素質(zhì)。在現(xiàn)代軟件開發(fā)中，很少有單打獨(dú)斗的情況，多數(shù)情況下都需要與團(tuán)隊成員密切合作。在團(tuán)隊協(xié)作中，溝通和協(xié)調(diào)是非常重要的。我始終保持積極的溝通態(tài)度，主動與團(tuán)隊成員交流，分享自己的想法和經(jīng)驗。同時，我也學(xué)會了傾聽和接受他人的建議，通過合作和共同進(jìn)步來完成項目。良好的團(tuán)隊合作能力不僅能提高項目的質(zhì)量和效率，還能增進(jìn)與團(tuán)隊成員的友誼和信任。
另外，不斷學(xué)習(xí)和自我提升是成功的程序員必備的品質(zhì)?？萍夹袠I(yè)發(fā)展迅速，編程技術(shù)和框架不斷更新和演進(jìn)，要保持競爭力就需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識。我在工作之余，參加各種培訓(xùn)和研討會，閱讀相關(guān)的書籍和文章，持續(xù)提升自己的技術(shù)水平。同時，我也 actively 參與開源社區(qū)和技術(shù)論壇，分享自己的經(jīng)驗和見解，與其他程序員交流切磋，開拓自己的視野和思維方式。
此外，作為一名程序員，注重代碼質(zhì)量和規(guī)范是非常重要的。高質(zhì)量的代碼能夠提高程序的可讀性、可擴(kuò)展性和可維護(hù)性，降低后期維護(hù)成本。為了保證代碼質(zhì)量，我在編碼過程中遵循一系列的編碼規(guī)范，并使用代碼自動化測試工具進(jìn)行代碼測試和檢查。我還經(jīng)常進(jìn)行代碼 review，與其他團(tuán)隊成員共同審查代碼，發(fā)現(xiàn)潛在的問題并提供改進(jìn)建議。通過不斷關(guān)注代碼質(zhì)量，我能夠?qū)懗龈咝乙子诰S護(hù)的代碼，為項目的成功做出貢獻(xiàn)。
最后，作為一名程序員，樂于分享和幫助他人也是非常重要的。在我從事這個崗位的過程中，我遇到了很多困難和挑戰(zhàn)，并得到了其他程序員的幫助和支持。因此，我也積極回饋社區(qū)，參與技術(shù)論壇，主動回答他人的問題，分享自己的經(jīng)驗和知識。我相信分享能夠促進(jìn)共同進(jìn)步，使整個程序員社區(qū)更加活躍和繁榮。
總結(jié)起來，作為一名程序員，我深知編程技能只是通往成功的基石，而真正能讓自己成為出色的程序員的是全面的素質(zhì)和品質(zhì)。具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊合作能力和問題解決能力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技術(shù)水平，注重代碼質(zhì)量和規(guī)范，并樂于分享和幫助他人，這些都是我多年從事程序員崗位的心得體會。我希望通過分享這些體會，能夠幫助到更多即將進(jìn)入這個領(lǐng)域的新人，讓他們更加順利地展開自己的職業(yè)生涯。
程序員的心得篇六
這次實訓(xùn)雖然是我們的第一次，不過同學(xué)們表現(xiàn)不錯，由此看來，我們在進(jìn)入大學(xué)的這幾個月里學(xué)到了不少的專業(yè)知識，只是自己感覺不到而已。對于所學(xué)專業(yè)，我們不能過于自卑和擔(dān)憂，否則會妨礙自己學(xué)習(xí)。實訓(xùn)是學(xué)習(xí)java的重要環(huán)節(jié)，有利于我們鞏固專業(yè)知識、掌握工作技能，提高就業(yè)籌碼。
我把本次為期三周的實訓(xùn)看作是“理論與實踐相結(jié)合的.橋梁”。通過這周的實訓(xùn)和學(xué)習(xí)，我知道了此次實訓(xùn)的目的，也清楚目前自己的不足，那就是缺乏相應(yīng)的知識與經(jīng)驗，對所學(xué)的專業(yè)知識不能夠很好地運(yùn)用于實踐操作。正所謂“百聞不如一見”，經(jīng)過這次自身的切身實踐，我才深切地理會到了“走出課堂，投身實踐”的必要性。平時，我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵，思維的認(rèn)識基本上只是局限于課本的范圍之內(nèi)，也許就是這個原因就導(dǎo)致我們對專業(yè)知識認(rèn)識的片面性，使得我們只知所以然，而不知其之所以然！限制了我們網(wǎng)絡(luò)知識水平的提高。但是課本上所學(xué)到的理論知識是為我們的實際操作指明了方向、提供相應(yīng)的方法，真正的職業(yè)技巧是要我們從以后的實際工作中慢慢汲取的而針對實際操作中遇到的一些特殊的問題，我們不能拘泥于課本，不可純粹地“以本為本”。
在這次實訓(xùn)中我得到了許多收獲，我第一次體會到j(luò)ava工程師的工作是什么樣子的，也發(fā)現(xiàn)了很多不曾注意到的細(xì)節(jié)，在實訓(xùn)的演示過程中，我對作為一名java工程師注意的事項應(yīng)該從小事做起、從基本做起。把職業(yè)能力訓(xùn)練與職業(yè)素質(zhì)有機(jī)的結(jié)合起來。相信這對我接下來學(xué)習(xí)專業(yè)知識會起到很有效的幫助，在接下來的幾個月里，我會以作為一名職業(yè)人的身份在這幾個方面要求自己，嚴(yán)格自我，向java工程師靠近。
總之，這次實訓(xùn)為我提供了與眾不同的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)體會，從書本中面對現(xiàn)實，為我將來走上社會打下了扎實的基礎(chǔ)。作為在校計算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，現(xiàn)在我能做的就是吸取知識，提高自身的綜合素質(zhì)，提高自己的職業(yè)技能，自己有了能力，到時候才會是“車到山前必有路”。我相信在不久的未來，會有屬于我自己的一片天空。無用功，也可以讓自己了解很多項目管理上的捷徑，從而減少自己會遇到的挫折和錯誤。
程序員的心得篇七
來公司擔(dān)任程序員一職已一年多時間，在這一年時間里，我學(xué)到了很多東西。每個人都是在不斷的總結(jié)中成長，在不斷的審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作，現(xiàn)將這半年的工作總結(jié)如下：
一、思想方面：
嚴(yán)格按照一個程序員應(yīng)有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)，聽從公司的安排，積極配合全友家私完善erp系統(tǒng)，任勞任怨。
二、工作方面：
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
配合全友家私開發(fā)并完善srm系統(tǒng)
獨(dú)自開發(fā)全友家私sap日志維護(hù)系統(tǒng)
三、存在不足：
一公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門領(lǐng)導(dǎo)同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提高，當(dāng)然我還存在著很多不足之處，處理問題思路簡單，不夠成熟，工作中容易產(chǎn)生急躁情緒，需要更深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的工作水平。
程序員個人工作心得精選篇3
程序員的心得篇八
第一段：引言（200字）
作為一名程序員，我已經(jīng)在軟件開發(fā)行業(yè)工作了五年時間。在這段時間里，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。作為新手進(jìn)入這個行業(yè)時，我對程序員這個職業(yè)也充滿了很多的期待，但隨著時間的推移，我發(fā)現(xiàn)這個職業(yè)并不像我最初想象的那樣簡單。在這篇文章中，我將分享我作為一名程序員所取得的一些心得體會。
第二段：技術(shù)能力的重要性（200字）
在程序員這個職位中，技術(shù)能力是最基本也是最重要的要求之一。作為一名優(yōu)秀的程序員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的技術(shù)知識。技術(shù)的迅速發(fā)展使得新的編程語言和框架層出不窮，如果我們不持續(xù)學(xué)習(xí)，就很容易被淘汰。所以我務(wù)必要保持自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)，不斷擴(kuò)充技術(shù)能力。而且，編程技能的提高還需要實踐和經(jīng)驗的積累，光在書本上學(xué)到的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。通過參與項目開發(fā)和解決實際問題，我逐漸掌握了更多的技術(shù)技巧和經(jīng)驗，從而提升了自己的能力。
第三段：團(tuán)隊合作的重要性（200字）
在軟件開發(fā)過程中，團(tuán)隊合作是不可或缺的。無論是大型項目還是小型項目，都離不開團(tuán)隊的協(xié)作。一個高效合作的團(tuán)隊能夠提高開發(fā)效率，解決問題更加迅速。在我的團(tuán)隊中，我們經(jīng)常進(jìn)行代碼審查、討論會和交叉培訓(xùn)等活動，以促進(jìn)團(tuán)隊之間的交流和合作。在這個過程中，我意識到團(tuán)隊合作對于一個項目的成功至關(guān)重要。與此同時，我也認(rèn)識到了自己的不足之處，并不斷提高自己的溝通和協(xié)作能力。只有與團(tuán)隊緊密合作，才能夠共同完成任務(wù)，取得更好的成果。
第四段：自我管理的重要性（200字）
作為一名程序員，我們往往需要同時處理多個任務(wù)。這就要求我們具備良好的自我管理能力。有效的時間管理和任務(wù)分配可以使我們更加高效地完成工作，提高個人的工作成果。對自己的工作進(jìn)行合理的計劃和安排，可以避免焦慮和壓力，提高工作效率。在我個人的實踐中，我學(xué)會了使用工作日程表和任務(wù)清單，它們幫助我更好地管理我的工作時間并跟進(jìn)任務(wù)的進(jìn)度。此外，保持良好的工作習(xí)慣，如定期進(jìn)行代碼整理和注釋，也是我在自我管理方面的一大收獲。
第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)與個人成長（200字）
作為程序員，持續(xù)學(xué)習(xí)對于個人的成長至關(guān)重要。軟件開發(fā)行業(yè)的發(fā)展速度非?？欤录夹g(shù)不斷涌現(xiàn)，只有不斷學(xué)習(xí)并適應(yīng)變化，才能保持自己的競爭力。除了學(xué)習(xí)技術(shù)知識，我也意識到自我提升在個人成長中的重要性。通過參加行業(yè)研討會和技術(shù)交流活動，我結(jié)交了很多業(yè)界的專家和朋友，從他們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和觀點(diǎn)。而且，我還積極參與開源項目，并寫博客來分享自己的學(xué)習(xí)心得，這也是我個人成長的一大動力。
總結(jié)（200字）
作為一名程序員，我深深體會到技術(shù)能力、團(tuán)隊合作和自我管理對于在這個職位上取得成功的重要性。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，我不斷提升自己的技術(shù)能力和團(tuán)隊合作能力，并且逐漸形成了科學(xué)有效的自我管理方法。同時，我也認(rèn)識到只有持續(xù)學(xué)習(xí)和個人成長才能適應(yīng)行業(yè)的快速發(fā)展。作為一名程序員，我將會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提升自己的技能，為軟件開發(fā)行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
程序員的心得篇九
在達(dá)內(nèi)為期兩周的實習(xí)時間已悄然離去，剛來時的那種新鮮好奇早飛到了九霄云外，更多的是離開時的那種不舍和對自己及所學(xué)的反思。
當(dāng)我第一天來這里時，和其他同學(xué)一樣懷著興奮得心情踏進(jìn)達(dá)內(nèi)it培訓(xùn)中心，或許是單純的對這個新環(huán)境的好奇、也或許是曾經(jīng)對這兒有一點(diǎn)了解想親自見證一下，因為聽大二的學(xué)長說只有來到達(dá)內(nèi)才能學(xué)到與學(xué)校不同的東西，才能更接近實際項目工程。的確如他們所說，運(yùn)行程序前必須作許多準(zhǔn)備工作，如：在classview內(nèi)的 csdidemodoc文檔內(nèi)創(chuàng)建變量或增加成員函數(shù);在resourceview內(nèi)創(chuàng)建快捷鍵或增加菜單項……當(dāng)然做成功一個項目必須先寫好需求分析。
就這樣既興奮又好奇的跟著老師一步一步往下走，跟著在鍵盤上忙碌的敲代碼、調(diào)整程序。實習(xí)時間慢慢的在減少，而程序卻相反——越來越難，越來越繁。因為一個小環(huán)節(jié)與大家拉開了距離，在一個龐大的項目中是不允許任何一處掉鏈子的?？吹酵瑢W(xué)們早已“輕車熟路”操作自如了，而我卻不知所措，立刻就有了壓力。一天下來感受最深的就是那種巨大的差距。學(xué)校所學(xué)與實際應(yīng)用中的脫節(jié)。
在我困惑與迷茫時，老師給我解釋說：“咱用的編程軟件是vc6。0，更加注重的是對學(xué)生實戰(zhàn)能力的培養(yǎng)，在學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上讓我們學(xué)習(xí)最新的編程技術(shù)，通過做項目的方式來讓我們明白實踐中的編程到底是怎樣的……”正是冀老師的耐心講解讓我重新找回了自信，幾天下來從簡單的c++程序到第一個win32程序，從mfc到第一個dialog……雖然程序中還是有太多的疑惑但更多的是增長了見識看清了差距。
通過實際項目的開發(fā)我有以下幾點(diǎn)收獲：
1。多向老師、同學(xué)虛心請教，也別說自己學(xué)的不怎么樣，不然會大大減少自己的自信，從而與大家的差距越來越大。
2。編程以前一定要對整個項目有仔細(xì)的了解，能寫好需求分析，這樣在實際操作時就會更加調(diào)理，而且不會遺漏東西。
3。做任何項目都離不開團(tuán)隊合作。所以我們一定要注意團(tuán)隊合作意識，多和小組內(nèi)的人交流。
4。在編程中一定要規(guī)范，絕對不可以隨性
在達(dá)內(nèi)的這半個月培訓(xùn)我感覺獲益匪淺。雖然與課本知識不同，至少我看清了實際做項目與書本知識之間的差距，不至于在就業(yè)后手足無措。這次實習(xí)對我以后的學(xué)習(xí)甚至就業(yè)帶來了巨大的幫助。
感謝學(xué)校，感謝達(dá)內(nèi)的王老師，冀老師。
程序員實習(xí)心得精選篇2
程序員的心得篇十
在xx為期兩周的實習(xí)時間已悄然離去，剛來時的那種新鮮好奇早飛到了九霄云外，更多的是離開時的那種不舍和對自己及所學(xué)的反思。
當(dāng)我第一天來這里時，和其他同學(xué)一樣懷著興奮得心情踏進(jìn)xxit培訓(xùn)中心，或許是單純的對這個新環(huán)境的好奇、也或許是曾經(jīng)對這兒有一點(diǎn)了解想親自見證一下，因為聽大二的學(xué)長說只有來到xx才能學(xué)到與學(xué)校不同的東西，才能更接近實際項目工程。的確如他們所說，運(yùn)行程序前必須作許多準(zhǔn)備工作，如：在classview內(nèi)的 csdidemodoc文檔內(nèi)創(chuàng)建變量或增加成員函數(shù);在resourceview內(nèi)創(chuàng)建快捷鍵或增加菜單項……當(dāng)然做成功一個項目必須先寫好需求分析。
就這樣既興奮又好奇的跟著老師一步一步往下走，跟著在鍵盤上忙碌的敲代碼、調(diào)整程序。實習(xí)時間慢慢的在減少，而程序卻相反——越來越難，越來越繁。因為一個小環(huán)節(jié)與大家拉開了距離，在一個龐大的項目中是不允許任何一處掉鏈子的?？吹酵瑢W(xué)們早已“輕車熟路”操作自如了，而我卻不知所措，立刻就有了壓力。一天下來感受最深的就是那種巨大的差距。學(xué)校所學(xué)與實際應(yīng)用中的脫節(jié)。
在我困惑與迷茫時，老師給我解釋說：“咱用的編程軟件是vc6。0，更加注重的是對學(xué)生實戰(zhàn)能力的培養(yǎng)，在學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識的基礎(chǔ)上讓我們學(xué)習(xí)最新的編程技術(shù)，通過做項目的方式來讓我們明白實踐中的編程到底是怎樣的……”正是冀老師的耐心講解讓我重新找回了自信，幾天下來從簡單的c++程序到第一個win32程序，從mfc到第一個dialog……雖然程序中還是有太多的疑惑但更多的是增長了見識看清了差距。
1。多向老師、同學(xué)虛心請教，也別說自己學(xué)的不怎么樣，不然會大大減少自己的自信，從而與大家的差距越來越大。
2。編程以前一定要對整個項目有仔細(xì)的了解，最好能寫好需求分析，這樣在實際操作時就會更加調(diào)理，而且不會遺漏東西。
3。做任何項目都離不開團(tuán)隊合作。所以我們一定要注意團(tuán)隊合作意識，多和小組內(nèi)的人交流。
4。在編程中一定要規(guī)范，絕對不可以隨性
在xx的這半個月培訓(xùn)我感覺獲益匪淺。雖然與課本知識不同，至少我看清了實際做項目與書本知識之間的差距，不至于在就業(yè)后手足無措。這次實習(xí)對我以后的學(xué)習(xí)甚至就業(yè)帶來了巨大的幫助。
感謝學(xué)校，感謝xx的王老師，冀老師。
程序員的心得篇十一
vss,mvc,qa,cmmi,我對java,jsp,xml的一竅不通根本不值一提。大家都不想輸在"起點(diǎn)",所以都默契地在加班,這樣一直持續(xù)了實習(xí)的兩個月。
剛來的時候"始業(yè)教育"顯得慢吞吞,我們還經(jīng)常盤算去哪哪玩之類的。我和flysky(20個新生里唯一一個南區(qū)的兄弟,軟件學(xué)院的)還經(jīng)常出去吃各種小吃,每到一處都嘗嘗本地的風(fēng)味,這是他的習(xí)慣。之后開始的培訓(xùn)還不是很難過,java,c++,oracle,老師們講的很"好",可以說是非常好,好得我們沒有幾個人能聽懂。大家開始發(fā)愁,我也是每天晚上都基本看書到10點(diǎn)。
"我心說得虧哥們我還練過",來之前的2月份我就自己買了一本thinking in java,看懂看不懂怎么說也算是準(zhǔn)備了一下java。c++雖說沒去上過課,但憑我的直覺我就一下看中這東西很有用,自己也看過一陣。至于oracle,雖然不了解,但畢竟因為佩服"云飛揚(yáng)"的性格和敬業(yè)精神,咱sql選修也不是白混的。專業(yè)倒還有點(diǎn)"基礎(chǔ)",再加上咱這自學(xué)能力也不是吹的,基本維持?？傻鹊胶髞淼娜照Z課就全迷糊了:本就沒有語言天賦,再加上記憶嚴(yán)重欠缺,總是特別害怕去上日語課。不過特別喜歡那個老師說話的感覺,加上她一直對我都很好,所以還是很用心的學(xué)著。
隨著培訓(xùn)的收尾,我們開始正式進(jìn)入項目。從需求分析,概要設(shè)計到詳細(xì)設(shè)計,我們一步一步的開始接觸軟件開發(fā)的每個細(xì)節(jié)。最受不了的就是每天都要記"周報",填寫自己的勞動成果。因為這個我還被qa通報了好幾次呢,真的很郁悶。其實現(xiàn)在我很感謝這種制度化的東西,某些情況下好習(xí)慣的養(yǎng)成是要靠強(qiáng)制來確保的。詳細(xì)設(shè)計之后就是企盼已久的編碼,我心想終于可以做點(diǎn)"正事"了。現(xiàn)在回頭一看才知道,其實編碼只占軟件開發(fā)的整個過程勞動量的1/4左右,而且其他的環(huán)節(jié)也不是想象中的那么無足輕重。
編碼我其實做的很不好,主要是因為需求分析階段就沒有認(rèn)真仔細(xì)的理解需求和規(guī)格說明,加上編碼時一個關(guān)鍵時段我回校和老同學(xué)敘舊。那陣項目經(jīng)理(pm)就經(jīng)常和我們說,"有問題自己想辦法,不要經(jīng)常問我"。pm其實是在叫我們自己醞釀,遇到難題只有"憋"一"憋"才能有真的收獲。而我不在的那三天正好是大家技術(shù)/思路上的一個"躍遷",很多難題的解決方法都基本成熟,大家的編碼也接近50%了,所以回來時我感覺已經(jīng)掉隊很多。再一個就是編碼中期時機(jī)器出問題,環(huán)境搭不上了,這使我更加緊張和急躁,大大影響了我的士氣。后來利用五一其間的加班我終于趕完了自己的模塊,達(dá)到了第一個里程碑。其實從發(fā)現(xiàn)落后到加班趕完這段經(jīng)歷,對我來說也具有里程碑的意義。不僅考驗了我自己的能力和心理素質(zhì),也證明了我對集體的責(zé)任感和合作意識。我可以叫別人來幫我做趕上進(jìn)度,但那樣我會錯過自己學(xué)習(xí)的機(jī)會,以后再遇到難題我還是不行;我也可以硬著頭皮導(dǎo)致項目延期,那樣我以后的日子保證不好過,而且這么做也不符合我的性格。事實證明我頂住壓力獨(dú)立完成任務(wù)不管是對集體還是對我個人都是一件大好事。
緊張的編碼之后是單體測試,很多人都在繼續(xù)編碼,原來大家的編碼都是沒有完全做完。本是自己給自己挑毛病的過程,我們卻都用來完成之前沒有完成的任務(wù),說來不禁可笑。單體測試之后就是惡夢一樣的系統(tǒng)測試。傳說系統(tǒng)測試壓力很大,測試組找到bug上報后這邊就得限期修改,之后提交給測試組進(jìn)行下一輪的測試,回歸若干次,測試結(jié)束后產(chǎn)品達(dá)到允許的缺陷率才可以出荷。不過由于這時已經(jīng)有人要返校體檢,其他人也軍心渙散導(dǎo)致集體"早退",測試沒有很正式的進(jìn)行,只是簡單的做了一下界面的統(tǒng)一和功能的檢查,連性能測試都沒做。不能不說是實習(xí)的一個敗筆。
回想整個實習(xí),不到10周時間我們從學(xué)生開始轉(zhuǎn)變?yōu)閱T工,從對公司完全陌生到有了一定的了解,不管是處世為人還是技術(shù)思想我們都有確確實實的進(jìn)步。
再結(jié)合我自己來看一看。最大的收獲就是我克服了有些自大的壞毛病,虛心的向別人學(xué)習(xí)。我知道這就是我練習(xí)與不同類型的人適應(yīng),交流的開始。技術(shù)上自不必說,我絕對學(xué)到了以前在學(xué)校一年也不一定學(xué)到的東西,這就是一個態(tài)度的問題。"態(tài)度決定一切",這句話太有道理了。另外一點(diǎn)遺憾就是小孟說的,我似乎也感到自己有點(diǎn)"工作狂"的味道。為了拿下那些代碼和bug,我有好幾周都連續(xù)加班到晚上11點(diǎn),由于工作占用了時間,我連以前一直的跑步都沒堅持下去。這樣不是好兆頭,我必須要養(yǎng)成合理的作息制度,不管工作怎樣忙,必須不能占用自己的作息時間。還有一個就是和別人的交往。曾因為一些小事分別和老胡和哲明鬧了不愉快,幸好后來都說開了,大家沒計較。我一定要嚴(yán)謹(jǐn),克制,絕對不在以后的正式工作中做這樣的蠢事。
總體來說,我對實習(xí)充滿了快樂的回憶,也許是因為我在大學(xué)的生活過于平淡和壓抑。希望我可以延續(xù)這樣的快樂,將自己帶上事業(yè)的頂峰。
程序員實習(xí)心得精選篇5
程序員的心得篇十二
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)兩個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導(dǎo)肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司的一份子而自豪。 在段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。
來這個公司雖然才短短兩個月，收獲挺多的，由對項目的一竅不通到現(xiàn)在對它的流程以及相關(guān)的技術(shù)都有所了解，也讓我深深體會到了溝通自學(xué)的重要性。所以我們每一步都有要集中注意力，爭取把每一步都做好。
那個打擊呀，辛苦了幾天幾夜,最終卻是這樣的一個結(jié)果?？纱驌魵w打擊,我們又得重新來做!相對而言,我們這次要比以前有經(jīng)驗了，一次比一次成熟起來了，在經(jīng)歷了又一個一天一夜的奮戰(zhàn),我們終于又有新希望了，可是心情剛好,那么又傳來了消息，說他們的數(shù)據(jù)又發(fā)生的變動，有了新的調(diào)整,這在以前我們也想過這個問題，也想好好的做，可是我們又一想工廠不是要實用嗎?這方面變化的可能性很小，于是為了方期間我將有變量寫進(jìn)了代碼之中，這一變,無疑宣布我要失敗了。和我在一起的幾個同事也是這種情況，所以我們這些沒有開發(fā)過軟件的充當(dāng)軟件高手的新手們又得重新面對新的問題了。
失敗，又一次被打敗!
幾天之后我們又做出了程序，很辛苦,此時我們才明白程序員的不易了，編程是一個見效特別慢的東西，而且對方又看不見，如果一不小心你的程序可能會無法打開，或者是說出現(xiàn)別的什么，那就完了，你幾天的成果就什么也看不見了，不像別的東西，做了，可以讓大家看得見。我的程序在最后的調(diào)試時出現(xiàn)了一點(diǎn)小故障，一時間我一點(diǎn)思路也沒有了，所以我失敗了。
當(dāng)然比表面來看我是失敗了，敗的很慘;可是從某種意義上說我又達(dá)到了我的目的，因為只有失敗的人永遠(yuǎn)都不會停下思考的腳步，激起了我沉睡的思想，使我一顆盲目的心有了方向，我不能這樣輸了，從那兒倒下去的，我會從那兒站起來的，頂著那么大的壓力,我的體會絕不低于他們中的任何一個人，說實話，在一段實習(xí)期間，我真的有點(diǎn)撐不住了，我也想到過放棄，可我不能就這樣輕言放棄，我失敗了，我輸?shù)舻氖羌寄?，不是人?可我退縮了，就會失掉了人格，我將失去了所有，失掉技能我還會追回來的!
人生的每一步旅途中，總有著一道無形的欄桿，每一次跨越需要很多的勇氣，也不是每一次跨越都能夠成功，失敗是不可避免的，主要的是要敢于承認(rèn)失敗，面對失敗，努力去做，解決它，有這個決心，我想人生會成功的，至少可以無憾!這次我想我會很用心的去學(xué)習(xí)，盡量把他做到完美，至少我自己要九十分的滿意我才會交出我的作品。
雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)有不短的時間了，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過和大家一段時間的相處，我深切地感受到，我們公司部是一個團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、充滿活力的集體。每天大家都是笑臉相迎，即使面臨很大的工作壓力，辦公室里仍然會聽到笑聲;面對客戶，大家總是熱情真誠;面對技術(shù)上的困難，大家總是互相幫助，直至解決難題。整個部門和睦相處，就像一個溫馨的大家庭。而部門領(lǐng)導(dǎo)就是這個家庭中的家長，給每個人很大的空間自由發(fā)揮。從他們身上，我真正體會到了敬人、敬業(yè)、高效、高水平服務(wù)的真實意義，體會到了服務(wù)部服務(wù)、奉獻(xiàn)的意義，體會到了創(chuàng)造完美、服務(wù)社會的服務(wù)理念，知道了什么是創(chuàng)新就是生活。特別令我感動的是，每當(dāng)我遇到困難向大家求助時，誰都會無私的告訴我。
我很慶幸自己能在這樣有限的時間里，在這么和諧的氣氛中工作、學(xué)習(xí)，和同事們一起分享快樂，分擔(dān)工作。所以我努力向同事學(xué)習(xí)，不懂就問，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交給我的每一項工作。
實習(xí)，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價值人生就是經(jīng)歷著風(fēng)風(fēng)雨雨，在風(fēng)雨中倒下去，然后站起來的時候，那時的彩虹最美麗!
程序員實習(xí)心得精選篇4
程序員的心得篇十三
與其他崗位相比，程序員相對來說會內(nèi)向一些，思維也會更嚴(yán)謹(jǐn)、更有個性。企業(yè)招聘程序員就是要求他能和團(tuán)隊一起完成既定的開發(fā)任務(wù)，所以重點(diǎn)從技能水平、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作及工作心態(tài)等幾個方面考察程序員。
技術(shù)水平是對程序員最基本的要求，很多企業(yè)會通過筆試來輔助考察。技能的考察主要看面試者技能匹配度、對技術(shù)發(fā)展趨勢的了解以及自己的職業(yè)規(guī)劃。
1.?你認(rèn)為自己最擅長的技術(shù)是什么？
2.?談?wù)勀銓x行業(yè)/技術(shù)發(fā)展趨勢的看法？對最近xx技術(shù)問題發(fā)表下你的看法？
3.?在五年的時間內(nèi)，你有什么樣的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃？
技術(shù)快速更替，員工的求知欲和學(xué)習(xí)能力比他現(xiàn)在的技能更為重要。寧愿招聘一個學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)的員工，也不要一個靠吃老本、不愿學(xué)習(xí)的員工。
1.?你最近有看哪些書或參加過什么樣的培訓(xùn)？有灌技術(shù)論壇的習(xí)慣嗎？
2.?今年有什么學(xué)習(xí)計劃？今年有什么目標(biāo)？
3.?研究過開源項目嗎？有什么收獲？
在現(xiàn)在的軟件開發(fā)中，已經(jīng)沒有所謂的“孤膽英雄”，項目主要靠團(tuán)隊合作來完成，而團(tuán)隊合作能力可以通過考察以往項目，來了解面試者對團(tuán)隊的理解、遇到問題的解決思路等。
1.?你做過哪些項目？最成功的是哪個？為什么？
2.?辛辛苦苦工作半年的項目失敗了，你怎么辦？
3.?評價下你過去的團(tuán)隊？你喜歡在什么樣的團(tuán)隊中工作？
4.?你的業(yè)余愛好是什么？
招聘新員工，需要了解面試者對工作的心態(tài)和價值取向，并且與他溝通公司的企業(yè)文?化。如果你所在企業(yè)需要快速發(fā)展，有高強(qiáng)度的研發(fā)任務(wù)，而他想找一份輕松的工作，可能就不是很合適了。
1.?為什么選擇離開上一家公司?
2.?有了解過我們公司的產(chǎn)品/服務(wù)嗎？
3.?你對加班的看法？你家人或朋友抱怨你加班怎么辦？
4.?如果在試用期發(fā)現(xiàn)你技能不符合要求，該怎么辦？
最后，技術(shù)人員的有效溝通能力也非常關(guān)鍵，特別是對問題的分析和說明，所以在整個面試過程中你要觀察面試者的分析思路，對問題重點(diǎn)的把握以及表達(dá)。經(jīng)常有一些滔滔不絕、?但不知所云的面試者，讓人非常頭疼！
蔣建華?北方躍龍項目經(jīng)理，微軟最有價值專家（c#mvp）
程序員的能力分為兩種：技術(shù)能力和非技術(shù)能力。技術(shù)能力包括編碼能力、系統(tǒng)分析與設(shè)計能力；非技術(shù)能力包括寫作能力、溝通與協(xié)作能力、組織與管理能力等。而根據(jù)程序員的能力水平，可以將程序員分成初級、中級、高級三個級別。因此，在面試過程中我會針對初級、中級、高級程序員三個級別來提出不同的問題。
在技術(shù)能力方面，重點(diǎn)考查初級程序員的編程能力、中級程序員編程能力并兼顧系統(tǒng)分析的能力、高級程序員的系統(tǒng)分析與設(shè)計能力。在非技術(shù)能力方面，重點(diǎn)考查初級程序員的溝通與協(xié)作能力、中級程序員的寫作能力（主要指編寫技術(shù)文檔，如需求分析文檔、用戶手冊、部署手冊等）、高級程序員的組織與管理能力（如指導(dǎo)、協(xié)助中級程序員進(jìn)行問題分析和開發(fā)）。
在面試時，程序員首先要將自己的技術(shù)能力展現(xiàn)出來，以一種交流的心態(tài)去面對，不要緊張，要有自信，即使面試失敗自己也要下去總結(jié)失敗的原因，找到技術(shù)弱點(diǎn)加以彌補(bǔ)；其次，面試中遇到不會的問題要講明自己的思路，因為有些問題不是考你的編程能力，而是邏輯思維的能力；最后，對照程序員能力模型進(jìn)行自我分析與評價，做好職業(yè)規(guī)劃，不斷學(xué)習(xí)，提高自己的編程能力和抽象思維能力。
以sql?server為例，我來分享一下面試時常問的一些技術(shù)問題。
1.?聚集索引和非聚集索引有何區(qū)別？應(yīng)該怎樣使用？
2.?sql的一張表中有一個自增的id字段，但是現(xiàn)在不連續(xù)，寫一條sql語句取出某個位置到另一位置（如50~60）之間的數(shù)據(jù)。
3.?如何判斷和防止sql注入？
4.?如何對海量數(shù)據(jù)進(jìn)行處理？
第1題考查基礎(chǔ)知識；第2題考查sql語句的編寫能力和技巧，屬于初級程序員的問題；第3題考查sqlserver的安全性，屬于中級程序員的問題；第4題考查sqlserver的性能，屬于高級程序員的問題。通過這幾個問題可以判斷出應(yīng)聘程序員的數(shù)據(jù)庫水平。
毛穎?放過caps公司銷售工程師
從個人經(jīng)歷來說，我會對以下五個問題比較感興趣。
1.?請說出3個你覺得至今都沒有算法可以解決的問題。
這是一個開放式問題。從回答中我們可以了解到被面試者的思維方式和思維敏捷度，而這兩點(diǎn)是一名優(yōu)秀程序員不可或缺的。我預(yù)料一般有兩類回答：第一，學(xué)術(shù)類，比如有人會說一些關(guān)于尋找質(zhì)數(shù)之類的現(xiàn)在還無法解決的問題；第二，生活類，我比較期待這一類有意思的回答，如果被面試者可以結(jié)合一些現(xiàn)在的社會現(xiàn)象作出回答，也可以從另一個角度反射出其社會屬性。
2.?請從技術(shù)角度談一下《黑客帝國》的觀后感。
同樣又是一個開放式問題，完全沒有所謂的標(biāo)準(zhǔn)答案?！逗诳偷蹏肥浅绦騿T的必看“教材”，整個故事最精彩的莫過于構(gòu)思。我覺得能具備這樣的構(gòu)思能力是程序員的最高境界。那么從技術(shù)角度，對于這個構(gòu)思的框架搭建以及實現(xiàn)等，我想聽聽程序員的`不同理解和實現(xiàn)方法，從側(cè)面了解他們的潛在創(chuàng)造能力和對身邊事物的建模能力。
3.?你比較偏向于把程序員比作翻譯、建筑師還是設(shè)計師？
問這個問題的目的是看你怎樣理解程序員這個職業(yè)。一個人對自己職業(yè)的認(rèn)識以及定位將直接決定其在這個職位上的積極性和創(chuàng)造能力。我的答案是程序員既是翻譯，又是建筑師，更應(yīng)該是設(shè)計師。并且隨著這三個職業(yè)的排序，正是我認(rèn)為的程序員職業(yè)能力升華臺階。
4.?請設(shè)計至少兩個不同的算法解決將一個蛋糕平均分為6份的問題。
比較實際的專業(yè)能力題。這是一個既簡單又綜合的考驗。除了對程序員這個職位的正確認(rèn)識之外，實際操作能力畢竟是影響今后實際工作的第一要素。這道操作題，考察應(yīng)聘者對問題的思考，以及分析能力和解決問題的動手能力。
5.?比較一下這兩個算法，你覺得哪個更好，依據(jù)是什么？
比較算法，還是考察的專業(yè)能力，目的是看你怎樣判斷一個算法的好壞。對這道題，沒有接受過專業(yè)訓(xùn)練的應(yīng)聘者應(yīng)該無法給出全面且科學(xué)的分析。并且請他們評論自己設(shè)計的算法，也是對自我認(rèn)識的一種衡量。
李顏杉?某外資人力資源顧問公司獵頭顧問
程序員的概念有點(diǎn)寬泛，為更有針對性，我主要分享對“網(wǎng)絡(luò)程序員”的觀點(diǎn)。簡言之，我們主要關(guān)注面試者的硬條件、軟條件兩個方面。
硬條件是指學(xué)歷、技術(shù)經(jīng)驗、語言等能直接呈現(xiàn)的能力。技術(shù)是實在的東西，有就有，沒有就沒有，由不得半點(diǎn)浮夸。
我們比較感興趣的問題如下。
1.?做過什么：是寫代碼、設(shè)計還是架構(gòu)？
2.?做成功過什么：是大型的平臺嗎？其特質(zhì)如可擴(kuò)展、高并發(fā)、交互式。
3.?擅長做什么：使用的編程語言是哪種？使用經(jīng)驗有幾年？
4.?debug的經(jīng)驗，遭遇什么復(fù)雜的問題（需例證其復(fù)雜性）？
技術(shù)面試的后續(xù)往往是筆試或上機(jī)，比如，在所有你使用過的designpattern中，請解釋對比其中兩種，如commandpattern和visitorpattern（可以文字回答，也可以畫圖）？domparser與saxparser的區(qū)別在哪兒？什么情況下采用domparser而不是saxparser？大家在面試之前可以google一下類似的題目。
如果面試外資公司，需要英文達(dá)到流利讀寫的水平。因為項目的完成往往需要協(xié)同全球多個國家的同事，如果缺乏英文技能，在外企的發(fā)展是比較受限的。計劃今后進(jìn)入外資公司的朋友，一定要加強(qiáng)練習(xí)。
軟條件是指性格、興趣、職業(yè)規(guī)劃等非直接呈現(xiàn)的能力。公司對于程序員一般會看重兩種性格特質(zhì)：愛技術(shù)、樂分享。
“愛技術(shù)”的人才會自發(fā)的鉆研，不浮躁，也才會在這一行做得長久。對于這點(diǎn)，面試官可能希望了解你工作之外喜歡做什么。我聽到過很多分享：經(jīng)營自己的博客或者技術(shù)論壇；嘗試新技術(shù)、新設(shè)備，學(xué)習(xí)新技術(shù)是一種樂趣而不是負(fù)擔(dān)；當(dāng)然，下次你可以說你平時喜歡閱讀《程序員》。
“樂分享”的人才能帶動團(tuán)隊整體進(jìn)步。對于這點(diǎn)，面試官可能希望了解你在團(tuán)隊中是什么角色。有的人可能講我是mentor，我們遇到技術(shù)問題時要內(nèi)部討論，我往往是能給出solution的人，所有人都解決不了，我們會求助于互聯(lián)網(wǎng)——說明你不只愿意分享，而且有東西可以分享。
以前曾在面試中聽說，程序員是青春飯，3~5年之后一定要轉(zhuǎn)做manager。我覺得職業(yè)發(fā)展一定要切合自己的性格，并不是每個人都很享受并善于處理人事管理。有的資深開發(fā)人員轉(zhuǎn)成manager幾年之后，又轉(zhuǎn)回純技術(shù)（inspanidualcontributor）。而資深技術(shù)人員對于公司是非常寶貴的財富，不管從受重視程度、薪資福利待遇都是非常有吸引力的。
1、拋磚引玉
找工作的過程是綜合實力較量的過程，一個好的offer背后凝聚著無數(shù)辛勤的汗水，需要你勤奮，堅持，積累、付出與表現(xiàn)。我以過來人的身份介紹一下自己找工作的經(jīng)驗，希望對師弟師妹們有所啟發(fā)。但需要注意的是，完全掌握做到了這里提到的幾點(diǎn)并不意味著你一定可以拿到一流的offer，我僅是拋磚引玉，點(diǎn)播你，啟發(fā)你而已，如果想在找工作時得心應(yīng)手，需要你平時不斷積累和總結(jié)，領(lǐng)悟其中的真諦。
2、心態(tài)決定一切
對于找工作，心態(tài)很重要，找工作之前，一定把心態(tài)端正。二十年寒窗苦讀，幾千個夜晚與孤獨(dú)為伴，最重要的一個目的是找一份理想的工作，從而實現(xiàn)自身的價值，因而我覺得，我們至少應(yīng)該像準(zhǔn)備高考那樣，全身心投入到找工作的準(zhǔn)備中，將之前所學(xué)知識重新溫習(xí)整理，以便將所有能力能夠最大限度地發(fā)揮出來，進(jìn)而向面試官充分展示自己，推銷自己。
3、冰凍三尺非一日之寒
關(guān)于找工作前的準(zhǔn)備，有兩個因素直接決定著你是否能最終被錄用，一個是項目，另一個是基礎(chǔ)知識，這兩個中任何一個被面試官相中，均可能拿到offer。
對于項目，不在多而在精，一般的項目，例如普通的管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等，面試官幾乎不用耗費(fèi)腦力，一眼就能看到底，沒有什么好講的，最切合也最能引起面試官興趣的項目往往是與他現(xiàn)在的領(lǐng)域相同或相近，解決的問題的確具有一定的難度且提出的解決方案具有一定的創(chuàng)新點(diǎn)。但遺憾的是，對于大部分畢業(yè)生，項目的深度往往不夠，畢竟想在研究生短短的兩三年時間里面成為這方面的專家，還是比較有難度的，所以這個時候就全靠你的基本功了。
基本功基本上可分為以下幾個部分：編程語言，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，操作系統(tǒng)和其它小知識點(diǎn)。對于編程語言，個人認(rèn)為c語言是必須掌握的，很多公司把c語言作為必考項，例如微軟，另外要在c++和java兩種面向編程語言中選一個，主要知識點(diǎn)是面向?qū)ο缶幊讨械囊恍┗靖拍?，如：虛函?shù)、構(gòu)造函數(shù)、析構(gòu)函數(shù)、拷貝構(gòu)造函數(shù)等。有一些題目已經(jīng)成為經(jīng)典，是必須、一定、非要掌握的，例如：（c++語言）虛函數(shù)是怎么實現(xiàn)的？構(gòu)造函數(shù)可以是虛函數(shù)嗎？為什么鼓勵將析構(gòu)函數(shù)設(shè)計成虛函數(shù)？對于數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，這是面試的重點(diǎn)，很多公司基本上只考算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，比如微軟四面全是寫算法（幾乎占面試題目的90%左右），這就需要大家平時多積累，多練習(xí)。尤其對一些基本數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法，要非常清楚，比如：單鏈表反轉(zhuǎn)，trie樹，兩個數(shù)組交并差集等；對于操作系統(tǒng)，主要掌握linux里的一些基本概念，比如線程，進(jìn)程，內(nèi)存管理，文件管理等，這些也會在面試中出現(xiàn)，一定要好好復(fù)習(xí)。最后是一些其它知識點(diǎn)，比如設(shè)計模式（單例，工廠模式等），編譯原理（程序從編譯到運(yùn)行要經(jīng)歷的幾個過程）等。
4、修煉程序員之“葵花寶典”
找工作過程中，一些經(jīng)典的題目，一定要反復(fù)推敲，很多題目來自固定的那幾本參考書，大家應(yīng)該好好琢磨這幾本書中的題目：
（1）面試指南類書籍
面試指南類書籍是非?；A(chǔ)的書籍，里面的題目比較經(jīng)典，常常以筆試或者面試題的形式出現(xiàn)。雖然對于進(jìn)入好企業(yè)幫助不大，但是應(yīng)付一般的小企業(yè)，這本書可以作為一定的參考。
（2）《編程之美》
這是一本實戰(zhàn)書，任何找過工作的人都知道，很多筆試面試題直接來自該書，值得各位找工作的應(yīng)屆生反反復(fù)復(fù)地閱讀和討論。此外，該書中有些題目難度過大，從找工作角度考慮，可暫時不看。
（3）《編程珠璣》
該書分為一二兩本，但從找工作角度考慮，第二本可暫時不看。第一本書主要是軟件設(shè)計思想，書中的例子已經(jīng)成為百面不厭，百考不厭的經(jīng)典題目，比如數(shù)組循環(huán)移位，隨機(jī)采樣算法等。
（4）《算法導(dǎo)論》
大師級的書，幾乎是找工作必看，該書對各種常見算法有很深入的講解和詳盡的證明，并對每個算法的起源，動機(jī)和求解過程有較多的涉及。
（5）《深入理解計算機(jī)系統(tǒng)》
該書從程序員的視角介紹了計算機(jī)系統(tǒng)。幾乎囊括了計算機(jī)的各個技術(shù)，包括數(shù)據(jù)表示、c程序的機(jī)器級表示、處理器結(jié)構(gòu)，程序優(yōu)化、存儲器層次結(jié)構(gòu)、鏈接、異常控制流、虛擬存儲器和存儲器管理、系統(tǒng)級i/o、網(wǎng)絡(luò)編程和并發(fā)編程等。該書中提到的一些知識點(diǎn)，常作為面試題目出現(xiàn)，比如linux信號量，虛擬內(nèi)存管理等。
（6）http://erview.ed4.2015
該書尚未在中國大陸發(fā)行，但在網(wǎng)上可找到非常清晰的電子版，本人在此留下一個鏈接：http://，僅作為學(xué)習(xí)之用，請勿用于商業(yè)目的。該書中的題目全是常見題，相對于上面基本書，其題目更新，技巧性更強(qiáng)。據(jù)說，有人借助此書拿下hulu（hulu是美國最知名的視頻網(wǎng)站之一）的offer。
5、八面玲瓏
關(guān)于找工作的技巧，這個主要介紹兩點(diǎn)，一是回答問題的技巧。對于項目，主要回答點(diǎn)應(yīng)該是遇到的挑戰(zhàn)和解決問題的思路，對于算法問題，要從復(fù)雜度高的算法逐步向復(fù)雜度低的算法過渡，第一眼見到題目，可先將自己想到的思路說出來（比如o(n2)復(fù)雜度），然后不斷優(yōu)化（比如o(nlogn)復(fù)雜度），最后盡量得到一個最優(yōu)的算法（比如o(n)復(fù)雜度），這時候可能要在紙上寫出來，一旦你沒有了思路，應(yīng)該主動要求面試官加以提示。另一個是交流技巧，這里指的是同學(xué)之間的交流，這一點(diǎn)非常重要，每當(dāng)前一個同學(xué)面試完后，應(yīng)該主動跟他交流，主要打聽一些個人收獲和心得，尤其是別人的失誤，應(yīng)該盡量避免，因為面試官一天要面試眾多的求職者，很可能會對不同的求職者提出相同的問題。
6、多多益善
最后是offer的選擇。offer原則盡量多拿一些，以便給自己留一些選擇的余地，至于怎么選擇offer，這是個人的問題，每個人側(cè)重點(diǎn)不一樣，因人而異，但我覺得適合自己的就是最好的，沒必要和別人進(jìn)行比較。
技術(shù)的更新永無止境，作為一名即將畢業(yè)的學(xué)生，要時刻保持清醒的頭腦，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，只有這樣，才能在激烈競爭中不被淘汰，二十年寒窗苦讀，最重要的一個目的是找一份理想的工作。夢想馬上就要實現(xiàn)，希望學(xué)弟學(xué)妹們再接再厲，像準(zhǔn)備高考那樣準(zhǔn)備找工作！
祝大家夢想成真！
程序員的心得篇十四
隨著信息時代的迅猛發(fā)展，軟件工程師這一職業(yè)變得十分搶手，其中java軟件工程師更是倍受青睞。有數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，，我國對軟件開發(fā)人才的年需求量達(dá)到20萬，并且仍舊在以20%的速度增長，其中java軟件工程師需求占比60%以上。由此可見，在巨大市場需求推動下，java軟件工程師的薪資待遇將再創(chuàng)新高。
“對于職場人士而言，人人都期待高薪，可是并不是每個人都能順利拿到高薪。不少已經(jīng)工作的人打電話過來咨詢，問道不是計算機(jī)專業(yè)可以參加java培訓(xùn)嗎?毫無基礎(chǔ)可以學(xué)習(xí)java嗎?我都會說，只要努力，沒有辦不到的事兒。”國內(nèi)知名it培訓(xùn)機(jī)構(gòu)尚學(xué)堂的負(fù)責(zé)人說到。的確，java技術(shù)看似高深，其實也并沒有多么高深，只要學(xué)員們跟著老師的課程按部就班的學(xué)習(xí)，一定能夠順利畢業(yè)，也能夠通過每周5-10家企業(yè)上門招聘找到合適的工作。
大學(xué)學(xué)習(xí)土木工程的劉同學(xué)在畢業(yè)后找工作遇到了重重坎坷，看到it行業(yè)風(fēng)生水起，有了參加java培訓(xùn)的想法，最后來到了尚學(xué)堂。劉同學(xué)說，因為自己從來沒有接觸過java編程相關(guān)的知識，在報班之間還曾猶豫過，怕自己跟不上老師、同學(xué)的節(jié)奏。但開課之后，看到老師手把手敲代碼授課，看到每一個同學(xué)都很認(rèn)真的學(xué)習(xí)，知道自己沒有選錯。“四個月的時間，我完成了從門外漢到j(luò)ava開發(fā)程序員的完美蛻變，我每天都很充實，不光是知識的進(jìn)步，同時在學(xué)習(xí)中我也獲得很多快樂，跟同學(xué)們一同解決困難的問題，一同探討學(xué)習(xí)方法，老師也很認(rèn)真、責(zé)任，知識點(diǎn)講的既明白又深刻，老師還把實際開發(fā)中積累的經(jīng)驗毫無保留地教授給了我們，這些寶貴的財富會讓我這樣零基礎(chǔ)的程序員少走很多彎路。”
20xx結(jié)合十年經(jīng)驗及業(yè)界流行趨勢，全新推出“javaee+大數(shù)據(jù)+移動4g前端”課程，被清華大學(xué)和中科院計算所的有關(guān)專家認(rèn)可為最具技術(shù)含量的java課程體系。想要獲得高薪的人士，不妨著手開始學(xué)習(xí)。
程序員的心得篇十五
我進(jìn)入公司，至今已有3個多月的時間了。這3個多月來，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在工作上迅速入手。
雖然3個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境寬松，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
根據(jù)公司的需要，接下來開始做關(guān)于流程模塊的工作?？偨Y(jié)3個多月來的工作
剛開始的半個月時間，主要是熟悉工作環(huán)境，融入bs開發(fā)團(tuán)隊，試著開發(fā)一個模塊(獎金管理)并完成。在學(xué)長手把手的教導(dǎo)，如何代碼不規(guī)范，變量名不規(guī)范，模塊的業(yè)務(wù)邏輯怎樣，功能如何實現(xiàn)，讓我在工作初始收獲不少。
主要就是模塊的開發(fā)——獎金管理、出差管理、角色管理的開發(fā)。過這段時間的努力，使我個人的耐心、細(xì)心程度及對工作的合理安排得到了鍛煉，學(xué)會了在繁忙之中找條理，模塊的開發(fā)也越來越得心應(yīng)手。
這一個月應(yīng)該是技術(shù)方面收獲的一個月，新年來，組長讓我協(xié)助他整理后臺，將近一個多星期的學(xué)習(xí)，對后臺類的結(jié)構(gòu)有了更一步認(rèn)識以及樹和表格的框架。然后，接下來的一星期看了前臺對樹的解析和主頁面的設(shè)計，確實很精彩。
職位管理，員工待遇，標(biāo)準(zhǔn)待遇模塊的開發(fā)。重寫json封裝工具類，重寫后較之前的的`優(yōu)勢：處理的數(shù)據(jù)量增加100倍左右，處理速度增加10倍左右;缺點(diǎn)：封裝后的對象里各個字段不會排序(debug時會有影響)。反復(fù)測試、完善后開始使用。
—至今公司搬遷后，由于eli服務(wù)連不上無法做開發(fā)。主要的工作就是協(xié)助組長寫開發(fā)文檔。
工作之余，我也會為自己充電，閱覽一些技術(shù)網(wǎng)站和看電子書。努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為公司所需要的合格人才。
我深知一名程序員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠為自己所屬的工作負(fù)起全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)，我深信我本人一定能做到這些。
我本人工作認(rèn)真，注重團(tuán)隊的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強(qiáng)。我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。成功地完成各項工作。
基于以上所述，我申請轉(zhuǎn)試用，希望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更積極深入地開展工作。
程序員的心得篇十六
我于x年xx月xx日成為本公司技術(shù)部的一名程序員，一年轉(zhuǎn)眼就20xx過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們給予了我充足的關(guān)懷、支持和協(xié)助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，在對您們肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為影響力在線的一員而驚喜萬分。
剛到公司不久，我便開始負(fù)責(zé)方面的網(wǎng)站開發(fā)和廣告平臺開發(fā)和維護(hù)，剛開始的.時候?qū)ξ襾碚f確實壓力很大，因為各方面都還不熟悉,而且與之前的公司相比，節(jié)奏也有點(diǎn)快，不過我慢慢的習(xí)慣了環(huán)境，和同事相處的比較融洽，領(lǐng)導(dǎo)對我也比較關(guān)心，在公司里工作就像是在一個幸福的大家庭里一樣，我很快喜歡上了這里。
我到公司不久，第一個項目是公司網(wǎng)站，做這個項目的時候我xxx遇到了幾個問題，我在以前公司做的時候沒有在這么短的時候完成一個項目的，在效率上提升了我的水平。做這個項目的時候我也遇到了很多以前沒有遇到過的問題，我請教同事和朋友，還有借助網(wǎng)絡(luò)一一解決了難題。
二、明確崗位職能，理解個人技術(shù)水平不足經(jīng)過一年的工作，雖然完成了一些項目的開發(fā)，我的技能也提升了很多，但是感覺我的技術(shù)還有待提升，所以我會在以后的工作中更加努力，努力提升自己的技術(shù)和各種不足，努力使自己成為一名稱職的職員。
時光流轉(zhuǎn)間，我己到公司工作一年。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給予我體現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會。
在此，在對一年的工作情況及心得體會做一匯報后，今后我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當(dāng)中，以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩！
程序員的心得篇十七
在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名程序員，主要從事著xx項目的開發(fā)工作，這個年來我低調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這個年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>
項目中木人獨(dú)立負(fù)責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：會計人員信用xx查詢系統(tǒng)。代理記賬機(jī)構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。這三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真實信息、方便備。
餐飲行業(yè)項目，在團(tuán)隊開發(fā)項目中直接參與了餐飲有限公司總xx部的信息綜合管理平臺項目，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：房屋租賃合同管理系統(tǒng)。短信收發(fā)管理系統(tǒng)。會員管理系統(tǒng)?；A(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。系統(tǒng)應(yīng)用后，在管理全國各門店房屋租xx賃合同上，一定水準(zhǔn)上提升了管理效率，并且即時有效提供了相對應(yīng)預(yù)警信息；短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部即時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管理全國各門店的'會員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。
通過總結(jié)一年來的工作，即使有了一定的進(jìn)步和成績，但在一些方面還存有不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克服。自我持續(xù)的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及相關(guān)文件資料，并且即時的把新技術(shù)應(yīng)用在實際的項目中，進(jìn)一步提升項目的技術(shù)含量。
程序員的心得篇十八
本人自年月份參加工作至今，六個月的實習(xí)時間己經(jīng)結(jié)束。在這段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自己的不懈努力，在各方而都取得了進(jìn)步。
實踐讓我的技能持續(xù)增長，工作水平持續(xù)增強(qiáng)。剛開始工作的時候，發(fā)現(xiàn)自己以前在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識很死，知識面很窄，以前做的練習(xí)項目的實用性也不是很好。在開始的幾周公司給我們實習(xí)員工培訓(xùn)平臺的使用，通過這次培訓(xùn)使我理解到平臺的優(yōu)勢，能夠大大提升軟件開發(fā)效率。隨后我就加入到稅源控管系統(tǒng)”項目的開發(fā)中，成為開發(fā)小組中的一員。在項目開發(fā)過程中一邊是同事們的悉心指導(dǎo)，一邊是自己反復(fù)琢磨與理解，幾個月下來大大提升了自己業(yè)務(wù)和技術(shù)兩方而的技能，己經(jīng)能夠比較熟練的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能夠獨(dú)立完成一些模塊的開發(fā)。通過實踐，我解決實際問題的水平得到了很好的鍛煉。工作中也遇到了很多的以前沒有遇到過的新技術(shù)，而對技術(shù)難題我總是直接面對，沒有逃避，也所以自學(xué)了好多新的技術(shù)，大大提升了自己的自學(xué)水平，也加深了對自己工作要負(fù)責(zé)的信念。在項目開發(fā)過程中也遇到了一些自己確實無法解決的困難，在經(jīng)理和同事的協(xié)助下也順利的解決了，在此表示感謝。在開發(fā)團(tuán)隊中，增強(qiáng)了自己的團(tuán)結(jié)精神和集體感，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對團(tuán)隊認(rèn)真負(fù)責(zé)。通過這個項目不但學(xué)習(xí)到了很多技術(shù)也了解了整個項試、項目維護(hù)等方而，使自己不但從一個代碼編寫人員的角度還從一個整體的角度來看整個項目開發(fā)，加深了軟件開發(fā)概念的理解。
持續(xù)學(xué)習(xí)使我對工作有了更進(jìn)一步的理解和了解。不懂就學(xué)、就問，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。因為有大學(xué)專業(yè)課的底子和參加過專門的培訓(xùn)使我在工作過程中遇到的技術(shù)知識能更快的`理解和java掌握。工作中時常遇到新的問題，就需要查閱相關(guān)資料，請教同事和經(jīng)理，一個問題一個問題的解決，一個困難一個困難的克服，不但將原有知識溫習(xí)鞏固，產(chǎn)生新的理解，而且學(xué)到很多新知識，有了很多新的理解。但某些理解都還是膚淺的，還需要我在實踐當(dāng)中去持續(xù)深入地理解。
現(xiàn)場開發(fā)與維護(hù)使我不但從一個開發(fā)人員的角度而且從客戶的角度去思考問題。在項目的開發(fā)后期，也就是項目即將上線的階段我與其他幾位同事被派往現(xiàn)場去開發(fā)與維護(hù)項目。以前的開發(fā)都是根據(jù)需求分析來實行，功能要求一般在分析里面都寫的很清楚，但是在現(xiàn)場開發(fā)直接面對客戶，客戶提出的需求一開始僅僅一個大體的功能描述,如何將這個僅僅語言描述的功能轉(zhuǎn)化為技術(shù)實現(xiàn)需要很強(qiáng)的抽象水平和對業(yè)務(wù)的深入理解，這個過程大大鍛煉了自己的綜合水平。在第一時間接觸客戶的需求，從客戶的角度思考問題，只有更了解客戶需求才能更合理的設(shè)計軟件的結(jié)構(gòu)，功能。了解客戶，了解需求，轉(zhuǎn)化到技術(shù)層而。這個過程得到的經(jīng)驗很難得。
總之，短短的半年實習(xí)期，是我人生角色轉(zhuǎn)換，持續(xù)成長的一個重要階段，也是我對編程由陌生進(jìn)而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻(xiàn)的重要階段。
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