實用領導在工作座談會上的發(fā)言材料（匯總17篇）

每個人都需要做總結，無論成敗與否，在探索中總結，在失敗中總結，在成功中總結。在撰寫總結時，可以采用時間順序、因果關系、問題解決等方式進行組織和表達。以下是一些專家們總結的成功經(jīng)驗和實用技巧，供大家參考。

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天我們利用上午的時間，把全縣部分年輕干部的代表請到這里，召開一次座談會。主要原因就是縣委***、縣人代會剛剛結束不久，明確了當前和今后一段時期全縣發(fā)展的總體思路、目標任務和重點工作。實現(xiàn)這些宏偉藍圖、完成這些美好目標，關鍵在人，特別是全縣的年輕干部?，F(xiàn)在大家都是各個單位的中流砥柱，是各個單位乃至全縣高質量發(fā)展的希望所在、底氣所在。************強調，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是“百年大計”。把******所強調的“百年大計”謀劃好、落實好，不僅是義不容辭的政治責任，更是事關長遠發(fā)展的重要工作。今天，召開年輕干部代表座談會，就是要釋放縣委高度重視年輕干部培養(yǎng)

當前隱藏內(nèi)容免費查看、關心愛護年輕干部成長的鮮明態(tài)度和強烈信號，就是要全面提振全縣年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的斗志豪情、火熱激情。

剛才聽了各位同志的發(fā)言，感到言辭懇切、內(nèi)容豐富、質量較高，讓我充分感受到年輕干部激情滿懷的抱負和銳意創(chuàng)新的朝氣。近年來，在項目一線、疫情防控、文明城市創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定等實踐中，很多年輕干部挺身而出，發(fā)揮了“沖鋒隊”“生力軍”的作用，展現(xiàn)了我敢干、我會干、我能干成的風采。實踐證明，的年輕干部能挑重擔、能干成事，的事業(yè)后繼有人、大有希望。最后，在大家發(fā)言的基礎上，和大家談幾點希望，與同志們共勉。

第一句話，“革命理想高于天”。思想是行動的指南。如果一個年輕干部信仰上不堅定、政治上不敏銳，對黨的事業(yè)缺乏忠誠，對舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒定力，即便能力再強，也難堪大任。要堅定理論的自信清醒。沒有理論上的清醒，就沒有政治上的堅定。尤其在學習******新時代中國特色社會主義思想上要下大功夫，全面系統(tǒng)學、深入思考學，真正將新思想融入血脈、植入靈魂，成為精神上的主心骨、理論上的定盤星、行動上的指南針。要保持對黨的絕對忠誠。衡量干部是否有理想信念，關鍵看是否對黨忠誠。年輕干部往往容易“這山望著那山高”，有的板凳還沒坐熱、又想上一個臺階，或者總想著走捷徑，這種現(xiàn)象表面上看是定力不夠、心態(tài)不穩(wěn)，實質上是事業(yè)觀、政績觀出了問題。希望大家堅守政治立場，牢牢向下扎根，努力創(chuàng)造各方認可的業(yè)績，努力做到事業(yè)發(fā)展與個人進步相得益彰。要涵養(yǎng)高尚的道德情操。理想信念的滑坡往往源于道德滑坡。特別是對于年輕干部來說，有德無才，難當大任；有才無德，一旦重用會有更大風險。年輕干部要自覺加強自我修煉、自我約束，努力做到品德配位、能力配位，以平常心對待職務升遷，以責任心干好份內(nèi)工作，只有這樣才能為今后成長進步打牢基礎。

第二句話，“咬定青山不放松”。視野決定格局，思路決定出路。作為年輕干部，要善于觀大勢、真正懂全局，在大局中找準奮發(fā)作為的主攻點，自覺投身高質量發(fā)展的主戰(zhàn)場。要準確把握面臨的機遇挑戰(zhàn)。當前，發(fā)展等多重戰(zhàn)略機遇在交匯疊加，國內(nèi)外各類資本市場、重型企業(yè)紛紛看好，這些都是我們發(fā)展的重大利好。但也要清醒看到，這只是一種外部條件，不代表會自動轉化為發(fā)展成果，如果不主動拼搶，加快轉化，就會白白錯失機遇，甚至眼睜睜看著機遇“花落他家”。年輕干部一定要拓寬視野，把工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進，從中發(fā)現(xiàn)機遇、找到結合點、打開新天地。要準確把握發(fā)展的目標思路?？h******提出“2468”的發(fā)展思路，這是擺在全縣廣大黨員干部面前的重要課題，也為年輕干部提供了干事創(chuàng)業(yè)的寬廣舞臺。年輕干部作為生力軍和突擊隊，必須激揚士氣、沖鋒在前，在打造目的地、示范區(qū)的生動實踐中建功立業(yè)、證明自我、收獲成長。要準確把握發(fā)展的重點任務。正處于高質量發(fā)展的關鍵期，重特大項目攻堅、產(chǎn)業(yè)轉型升級、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、城市品質提升等重點工作全面推進，有很多工作是探索性、創(chuàng)新性的，既沒有現(xiàn)成的路徑可走，也必然會遇到各種難以預料的困難挑戰(zhàn)。年輕干部要保持頑強的拼搏精神，敢啃硬骨頭，敢趟深水縣，努力把尋常工作做成特色工作，把優(yōu)勢工作做成精品工作。

第三句話，“寶劍鋒從磨礪出”。刀在石上磨，人在事中練。對年輕干部而言，成長從無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。要朝氣蓬勃、充滿激情。激情是積極進取的動力，是不斷創(chuàng)造的活力。我們有些年輕干部四平八穩(wěn)、萬事不爭，看上去是所謂的“成熟穩(wěn)重”，實際上卻是求穩(wěn)有余而激情不足、居安有余而思危不足、守陳有余而創(chuàng)新不足，活生生把“早晨八九點鐘的太陽”過成了“日薄西山”。我們看一個年輕干部，最怕的就是“四平八穩(wěn)”；我們用一個年輕干部，最希望的就是“求新求變”。要敢于擔當、攻堅克難?！瓣J勁”是一股攻堅克難、勇于突破的魄力，是一種闖關奪隘、攻城拔寨的精神。年輕干部要有“初生牛犢不怕虎”的膽氣、“狹路相逢勇者勝”的銳氣、“敢叫日月?lián)Q新天”的豪氣，大膽突破各種不合時宜的思維定勢，堅決破除各種制約發(fā)展的思想障礙，勇于走別人沒走過的路，努力在事業(yè)上闖出一番天地。要腳踏實地、實干于細。常言道，“既要仰望星空，又要腳踏實地”?，F(xiàn)實中有部分年輕干部只是仰望了星空，卻忽略了腳踏實地，大事做不來，小事又不愿做。年輕干部既要立志做大事，更要善于做小事，把小事做好、做精、做出彩，在小事中見水平，于細微處顯精神。

第四句話，“打鐵還需自身硬”。清正廉潔、作風過硬是所有年輕干部做人的底氣、做事的硬氣、從政的正氣。要提升本領。現(xiàn)在有一些年輕干部，工作干起來忙忙碌碌，能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉。我想這與情況掌握得少、問題思考得少有很大關系。年輕干部要經(jīng)常深入到基層去、到企業(yè)去。調查研究多了，基層跑深、跑透了，情況了解清楚了，做的決策才能精準，干的工作才能到位。要心懷感恩。年輕干部取得的每一點成績、獲得的每一次進步都與組織的信任、培養(yǎng)和教育密不可分的。懂得感恩，才會自覺把崗位變成展示才華的舞臺，以一流的工作業(yè)績?nèi)セ貓蠼M織的培育之恩。一時沒有提拔重用，不要認為是組織對自己不公、虧欠了自己，從而怨天尤人、悲觀失望。要謹慎交友?？鬃又v“益者三友、損者三友”，指出要交正直的朋友、誠信的朋友、知識淵博的朋友，避免與溜須拍馬、陽奉陰違、花言巧語的人交朋友。廣大年輕干部要擇善而從、知人而交，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，真正做到成大事、不出事。

第五句話，“不拘一格降人才”。培養(yǎng)年輕干部是黨的事業(yè)薪火相傳的根本保證。組織部門要從戰(zhàn)略和全局高度充分認識培養(yǎng)選拔年輕干部的重要性和緊迫性，遵循內(nèi)在發(fā)展規(guī)律，提升培養(yǎng)選拔質量，推動年輕干部隊伍素質更好、數(shù)量更足、結構更優(yōu)。要培育出更多的“好苗子”。不斷拓寬選人視野和渠道，分層次、分類別建立優(yōu)秀年輕干部人才庫，有針對性地制定年輕干部培養(yǎng)計劃，實施后備干部動態(tài)管理、優(yōu)進劣退，著力做大年輕干部“蓄水池”。要歷練出更好的“千里馬”。搭建更多實戰(zhàn)平臺、提供更多機會，把有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部選派到招商引資、項目一線等重要領域、重點崗位上摔打磨煉，創(chuàng)造條件讓年輕干部多當幾回“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”。要選拔出更強的“實干家”。健全完善年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用和管理監(jiān)督的常態(tài)化機制，著力破除論資排輩、平衡照顧等觀念，讓那些敢干事、會干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部有機會、有舞臺，推動年輕干部培養(yǎng)選拔工作與事業(yè)發(fā)展步調一致、同頻共振。

同志們，年輕干部不平庸，我們這座城市的未來就注定不平凡。希望大家進一步煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的豪情，在推進高質量發(fā)展的火熱實踐中書寫更加出彩的人生篇章！

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇二

廉潔自律是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風；是黨員干部必須具備的優(yōu)良品質，也是我們黨強化自身建設，克服消極因素的重要舉措。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦

同志們：

今天我和市委x同志專程到組織部來調研走訪、看望大家，主要任務是深入貫徹落實習近平總書記關于組織工作的重要講話和重要指示批示精神，全面貫徹落實中央和省委關于組織工作的部署要求，推動我市組織工作再上新臺階。剛才，聽了x部長的匯報和幾位部班子成員的發(fā)言，總的感覺是組織部門職責重要、任務繁重，組工干部精氣神很足、各項工作都做得很好?？吹酱蠹页錆M激情、充滿活力、充滿干勁的良好精神風貌，我感到很振奮、很高興。

今年以來，在省委組織部的精心指導和市委的堅強領導下，在x部長的帶頭帶領下，在全體機關干部的齊心協(xié)力、共同努力下，市委組織部緊扣全市中心任務來謀劃和推進工作，進行了積極探索和創(chuàng)新，付出了大量心血和汗水，創(chuàng)造了很多亮點，為推動全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展作出了很大貢獻。我印象深刻的有幾點。一是大力傳承弘揚習近平新時代中國特色社會主義思想，你們主動擔當、積極作為，開展“沿著總書記的足跡”調研走訪、搜集整理有關材料、加強相關課題的研究等工作，獲得了中央和省委有關領導的充分肯定，這些都做得很好，也很不容易，真正體現(xiàn)了組織部門是旗幟鮮明講政治的政治機關。二是大力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。你們制定出臺干部考察考核工作方案、激勵干部擔當作為措施和容錯糾錯機制等，深入到一線和機關實地看、現(xiàn)場聽、仔細問、用心察，精準掌握了干部隊伍和領導班子情況，每次都形成專門的報告，讓市委對誰是敢擔當、有作為的“好”干部，誰是不擔當、不作為的“差”干部一目了然。三是激發(fā)人才隊伍創(chuàng)新創(chuàng)造活力。今年以來，市委市政府下定決心、克服困難，出臺了人才新政，組織部作為牽頭抓總的部門，工作做得很細致、很深入，目前已出臺了x多項的實施細則和配套措施，大力推動各項政策兌現(xiàn)落實，吸引國家級、省級、市級的各類優(yōu)秀人才源源不斷地來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。一季度以來，我市的經(jīng)濟形勢穩(wěn)中有進、經(jīng)濟指標逆勢上揚，發(fā)展質量持續(xù)改善、發(fā)展后勁持續(xù)增強，重點產(chǎn)業(yè)重點項目加快發(fā)展，都跟人才隊伍這個“第一資源”的支撐作用分不開。除了這些，剛剛x部長匯報的幾個方面工作中，可圈可點的亮點和成績還有很多，包括村級組織換屆選舉、國企黨建、城市黨建、課題調研、創(chuàng)新項目、量化考評等等，這些都值得充分肯定、表揚和點贊。借此機會，我代表市委向大家的辛勤付出表示感謝！向你們和你們的家人問好！

剛才，x部長匯報了下一步的工作打算，我感到你們考慮得很周全、也很務實，關鍵在于抓好落實。這里，我對下一步的組織工作再提幾點意見。

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇三

順應民心，順應黨心，是解決黨員工作、生活困難的大好事、大實事，具有很強的針對性和重要的現(xiàn)實意義。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于領導講話的范文，希望對大家有所幫助!

剛才，何凱章同志對市直機關上半年的紀檢監(jiān)察工作進行了總結，對下半年的任務作了安排。市紀委徐暢成副書記對加強機關黨風廉政教育和違紀案件查處工作提出了要求。下面，我就做好市直機關反腐倡廉工作講三點意見。

一、認真學習“七一”重要講話精神，進一步增強反腐倡廉工作的自覺性和緊迫感

“七一”重要講話，全面回顧了85年來中國共產(chǎn)黨領導全國各族人民進行革命、建設、改革所取得的輝煌成就，精辟地分析了黨加強先進性建設的歷史經(jīng)驗，系統(tǒng)總結了全黨開展保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

活動的成功經(jīng)驗熒羈灘述了新的歷史條件下加強黨的先進性建設需要解決的一些重大理論問題，進一步明確了加強黨的先進性建設的主要任務和奮斗目標。講話內(nèi)容豐富，闡述深刻，意義深遠。這對全面推進黨的建設的新的偉大工程，維護黨的紀律，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

我們黨是執(zhí)政黨。對一個執(zhí)政黨來說，執(zhí)政基礎最容易因腐敗而削弱，執(zhí)政能力最容易因腐敗而降低，執(zhí)政地位最容易因腐敗而動搖。因此，我們要清醒地認識到腐敗現(xiàn)象存在的客觀性和危害性，增強憂患意識，居安思危。在講話中反復告誡全黨，要深刻認識反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉工作作為加強黨的先進性建設的重大戰(zhàn)略任務，持之以恒地抓緊抓好，一刻都不能放松。這充分表明了我們黨對反腐敗斗爭的清醒認識和堅定信心，為新形勢下深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作指明了方向，提出了更高要求。我們要深刻領會講話精神，充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作在黨的先進性建設中的重要作用，進一步增強搞好反腐倡廉工作的自覺性和緊迫感。要認真對照“七一”講話精神，回顧和總結近幾年來的工作情況，認真查一查已部署的反腐倡廉工作哪些沒有落實，原因何在，應采取什么措施切實抓好落實;認真查一查工作中究竟存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，問題的癥結是什么，有針對性地提出解決辦法。既要注意運用治標的辦法，也要善于運用治本的辦法;既要有戰(zhàn)略考慮，也要有戰(zhàn)術突破，多管齊下。要找準解決問題的切入點和工作的著力點，創(chuàng)造性地開展工作，努力把機關的反腐倡廉工作抓實抓好。

二、突出重點，注重預防，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的、戰(zhàn)略性的任務。我們要按照《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的戰(zhàn)略部署，結合市直機關的實際，著重抓好以下三方面的工作：

(一)以社會主義榮辱觀教育為重點，切實加強機關黨員干部的思想道德建設

提出的“八榮八恥”，集中體現(xiàn)了愛國主義、集體主義、社會主義思想，體現(xiàn)了社會主義基本道德規(guī)范的本質要求，體現(xiàn)了依法治國同以德治國相統(tǒng)一的治國方略，是中華民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的有機結合。社會全體成員都要自覺遵循。機關廣大黨員干部尤其是黨員領導干部更要以身作則、率先垂范，用自己的模范言行和人格魅力引領社會風尚。

當前正在開展的廉政文化進機關活動，要突出社會主義榮辱觀教育這個重點。通過各種載體和途徑宣傳“八榮八恥”，教育廣大黨員干部明辨是非、善惡、美丑的界限，知道該堅持什么、反對什么;倡導什么、抵制什么。教育的形式和內(nèi)容要符合機關工作人員的特點，要貼近工作，貼近生活，喜聞樂見。總之，方法可以多樣，但目的只有一個，就是要在機關培育良好的道德風尚，積極營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，教育、引導廣大黨員干部真正做到是非分明、榮辱分明，嚴格自律。使“以服務人民為榮”的群眾觀念、“以遵紀守法為榮”的法紀觀念和“以艱苦奮斗為榮”的廉潔奉公意識深入人心。

(二)以機關作風建設為重點，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

近幾年來，市委高度重視機關作風建設，認真抓好機關效能建設，扎實開展民主評議機關工作，大力糾正行業(yè)不正之風，積極開展為基層為群眾排憂解難活動，有力地促進了機關作風轉變，改善了機關形象，密切了黨群干群關系，優(yōu)化了投資軟環(huán)境，促進了經(jīng)濟和社會發(fā)展。但是，機關作風仍存在許多需要改進的問題。從上一輪民主評議機關匯總的群眾意見看，認為機關行政作為不力和工作效率不高的占49.5%，認為機關干部素質不高、態(tài)度不好的占27.5%，認為執(zhí)法不公、為政不廉的占6.4%，認為三亂及吃、拿、卡、要的占6.9%，其它占9.7%。從以上分析看，除了要繼續(xù)嚴肅查處少數(shù)部門和機關工作人員存在的執(zhí)法不公，為政不廉，以權謀私等問題外，目前群眾反映最強烈的是機關工作人員素質不高，態(tài)度不好，漠視群眾困難，不關心群眾疾苦，相互扯皮，互相推諉，行政作為不力，甚至行政不作為，這些問題直接損害了群眾利益，破壞了黨群干群關系，影響了黨和政府的形象，是最大的不正之風，老百姓最痛恨。機關黨組織和紀檢監(jiān)察部門必須多傾聽老百姓的呼聲，加大對這些問題的治理力度，切實為群眾辦實事、做好事、解難事。

(三)以治理商業(yè)賄賂為重點，加大從源頭上防治腐敗的力度

商業(yè)賄賂是違反商業(yè)道德和市場規(guī)則，影響公平競爭的不正當交易行為。它對社會主義市場經(jīng)濟起著極大的擾亂和破壞作用，也是誘發(fā)黨員領導干部腐敗的重要因素之一。中紀委在年初已對治理商業(yè)賄賂專項工作做了部署，市委、市政府也下發(fā)了《寧波市治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案》。市直機關黨組織要充分認識治理商業(yè)賄賂的重要意義，建立嚴格的領導責任制和有效的工作機制，做到思想認識到位、組織領導到位和工作落實到位，確保治理商業(yè)賄賂專項工作取得實效。

在近期，各單位要開展一次不正當交易行為自查自糾活動，摸清本單位是否存在商業(yè)賄賂行為的底數(shù)。對確有問題的，要嚴格按照有關政策規(guī)定進行處理。對自查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，要研究提出整改措施，落實整改責任。對不講信用、搞商業(yè)賄賂等破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序的行為，要認真進行專項治理。對一些典型案件要公開處理，始終保持查處違紀違法案件的高壓態(tài)勢。

治理商業(yè)賄賂既要立足當前，搞好專項治理，又要著眼長遠。要深入開展調查研究，掌握不正當交易行為和商業(yè)賄賂案件的特點、規(guī)律，分析其滋生蔓延的深層次原因，及時研究解決苗頭性和傾向性問題，注意總結治理商業(yè)賄賂的成功經(jīng)驗。要不斷完善

規(guī)章制度

，強化內(nèi)部管理，建立治理商業(yè)賄賂的長效機制，從源頭上扼制商業(yè)賄賂行為的滋生。

三、服務大局，有所作為，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部

黨風廉政建設和反腐敗工作能否為寧波的經(jīng)濟發(fā)展服務，很大程度上取決于是否有一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的高素質紀檢監(jiān)察干部隊伍。

一要增強為黨和政府中心工作服務的意識。開展黨風廉政建設和反腐敗工作，說到底就是要為維護和促進改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務，為發(fā)展社會生產(chǎn)力服務。我們紀檢監(jiān)察干部要貼近經(jīng)濟，了解市場，深入到改革開放第一線和市場經(jīng)濟的新領域，認真研究在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟和對外開放的條件下腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的特點和規(guī)律，及時解決在黨風政風方面嚴重影響建設和改革的問題，提出有效治理的辦法和措施，自覺地用紀律的手段，旗幟鮮明地支持改革者，鼓勵創(chuàng)業(yè)者，教育失誤者，懲處腐敗者，追究誣告者，調動一切積極因素共同推進改革和現(xiàn)代化建設事業(yè)，更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

二要樹立開拓創(chuàng)新有所作為的精神。從源頭上鏟除滋生腐敗的土壤，這既是當務之急，也是長遠大計。我們要加強調查研究，善于發(fā)現(xiàn)新情況和新問題。要勤于思考，勇于實踐，有所作為。改變那些不合時宜的觀念、制度和做法，改進工作方式和方法，使我們的工作思路和對策更加具有科學預見性和現(xiàn)實針對性，使我們的工作更加符合實際，更加富有成效。要克服形式主義和官僚主義，發(fā)揚求真務實、扎實工作的作風?？朔皢未颡毝贰薄⒋蟀髷埖牧晳T做法，善于組織和協(xié)調各部門的同志共同做好反腐倡廉工作。

三要善于學習，煉就一身過硬的本領。從事紀檢監(jiān)察工作的黨務干部不但在政治上要靠得住，還要有能力，能干事、能干成事、能干大事的本領。所以，我們要鼓勵干部抓好學習，向書本學、向同行學、向實踐學，多學點政治、經(jīng)濟、法律、歷史等相關方面的知識，擴充知識面，提高綜合素質;搞一些工作調研和政策理論研究，以適應反腐倡廉工作的不斷發(fā)展。同時，也要搞好傳幫帶工作。面對面地向年輕干部傳授知識，解疑釋惑，介紹工作經(jīng)驗，幫助他們盡快成長。市直紀工委在工作中要多吸收機關專(兼)職紀檢監(jiān)察干部參加有關案件的調查、審理等工作，使大家在辦案實踐中學習，在學習中提高工作能力。

紀檢工作責任重大。我們機關黨組織要從思想上、工作上、生活上關心、愛護專(兼)職紀檢干部，支持紀檢監(jiān)察干部的工作，積極幫助他們解決實際困難。對紀檢監(jiān)察組織在工作經(jīng)費、設備配置、用車等方面的要求，應予以保證。

同志們：

宗旨教育活動自1月下旬啟動以來，到現(xiàn)在已有2個多月了，區(qū)委研究決定在今天召開第一階段工作座談會，主要是聽取工作開展情況，總結交流經(jīng)驗，安排部署下步工作。通過2個工作指導組和10個示范單位匯報的工作開展情況來看，活動正在一步一步推進，取得了初步成效。下面，我簡要講幾點意見。

一、正確估評第一階段工作，進一步增強工作的責任感

總體上看，第一階段工作主要有以下幾個特點:

一是組織領導到位。區(qū)宗旨教育年活動領導小組辦公室制定了《襄城區(qū)宗旨教育年活動第一階段工作檢測評估標準》，對第一階段工作逐一進行了細化，并編發(fā)《工作簡報》5期，有效地指導了工作。各地各單位都成立了以黨(工)委(組)書記任組長的領導小組，組建了工作專班，有專門的辦公場所，張貼或安裝了門牌。同時，都及時召開了動員大會，并結合各自實際，制定了詳細的活動計劃，將工作細化到天。其中，王府、昭明辦事處發(fā)動比較廣泛，工作比較扎實，所轄各總支、支部拿出了詳細的

學習計劃

，臥龍鎮(zhèn)確定了13個村級活動示范點，以點促面。

二是工作重點突出。各地各單位緊緊抓住“強宗旨、轉作風、增能力、優(yōu)機制、求實效”這一主線，突出作風建設這一主題，按照集中學習和分散學習相結合的原則，從領導班子自身抓起，認真落實各項學習內(nèi)容，做到了學習有記錄、有筆記、有

心得體會

，大部分干部的學習筆記比較規(guī)范，并認真組織了討論交流活動，明晰了教育的側重點。區(qū)農(nóng)業(yè)局以宗旨教育年活動為契機，深入開展了調查研究、建言獻策、幫困扶農(nóng)等專題活動，有效促進了工作。區(qū)勞動和社會保障局在本系統(tǒng)建立了溫馨標語牌、職責公示牌、崗位監(jiān)督牌、形象警示牌等“四牌”制度，實行陽光服務。

三是學習形式多樣。各地各單位注意從實際出發(fā)，在學習中出新意、出創(chuàng)意，較好地體現(xiàn)了針對性。昭明辦事處結合黨員春訓工作，組織全處黨員干部進行了為期7天的集中學習，期間請區(qū)委黨校副校長劉建平同志作了《牢記黨的宗旨，發(fā)揮模范作用》的輔導課，并組織80多名黨員干部到襄北監(jiān)獄進行警示教育。尹集鄉(xiāng)也充分利用黨員春訓的有利時機，將機關、村組黨員干部分成10個小組，方便學習討論。區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)文體局組織全區(qū)1000多名黨員干部觀看了教育片《生死牛玉儒》，區(qū)信訪局請魯有群的妻子講述其生前事跡，區(qū)委政法委結合工作職責、業(yè)務特點、崗位性質，深入開展了“四比、四查、四提高”活動，這些都有效強化了黨員干部的宗旨觀念。

四是宣傳深入廣泛。區(qū)宗旨教育年活動領導小組辦公室充分利用辦公樓一樓電子屏，連續(xù)兩周滾動宣傳了教育活動的目標要求、需要解決的突出問題及工作標語。各單位都辦有學習欄和宣傳欄，通過標語、橫幅等形式營造了良好的學習氛圍。王府辦事處共制作宣傳板塊24塊，辦墻(板)報30多期，懸掛宣傳橫幅5條，隆中辦事處為每個村、社區(qū)都制作了宣傳板和宣傳橫幅。臥龍、尹集、昭明等地也都懸掛有宣傳標語。

五是檢查督導有力。區(qū)委選派的兩個工作指導組堅持高標準、嚴要求，于3月上旬，深入各地各單位對宗旨教育年活動進行了系統(tǒng)的的檢查和指導，針對部分單位學習針對性不強、部分工作程序不到位等突出問題，及時糾偏，確保了教育活動順利扎實開展。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處和有關區(qū)直部門對所轄二級單位的宗旨教育年活動進行了有力的督促檢查，保證了教育活動的全面開展。

在充分肯定成績的同時，我們也要看到，當前工作還存在以下幾個突出問題，與區(qū)委的要求還有一定的差距。一是在工作重視程度和工作力度上，各地各單位還存在一定的差別。由于受春節(jié)影響，有的啟動迅速，年前都已經(jīng)部署落實到位;有的工作相對滯后，年前只是部署了，沒有真正落實到位。有的工作力量充實，措施具體，活動開展規(guī)范有序，并結合自身實際組織黨員干部學習交流;有的滿足于按部就班，工作運行不夠規(guī)范，工作主動性和創(chuàng)造性發(fā)揮不夠。二是在學習的針對性和實效性上，還需要進一步加強。通過全區(qū)各級黨組織的扎實工作，宗旨教育年活動取得了初步成效，但是對開展宗旨教育年活動的目的意義還需進一步認識提高，有的地方?jīng)]有結合實際工作開展學習教育，就學習而學習，沒有同轉變作風、促進工作、增強能力、為民服務結合起來。雖然各地各單位都建立起了領導班子工作聯(lián)系點制度，組織開展了一系列的活動，但工作成效和影響力還不夠。三是在工作開展層面和深入度上，還需要進一步抓實。就目前的情況看，相對而言，機關這一級活動抓得比較實，但村、社區(qū)這一級工作落實還不夠理想，活動只是停留在表面上，真抓實干的力度還需要進一步加強。各地各單位一定要充分認識開展宗旨教育年活動的目的意義，在思想上、行動上與區(qū)委保持一致，進一步強化責任領導，把工作抓實、抓出成效。中國共產(chǎn)黨取得中國革命勝利的三大法寶是統(tǒng)一戰(zhàn)線、武裝斗爭和黨的建設。在新的歷史形勢下，如果不加強以宗旨教育為主要內(nèi)容的黨的建設，中國經(jīng)濟就不可能像現(xiàn)如今這樣快速發(fā)展。如果沒有群眾的支持擁護，我們黨就沒有執(zhí)政基礎;沒有執(zhí)政基礎，我們黨就無法執(zhí)政。作為一個執(zhí)政黨，我們必須要切實轉變作風，千方百計地解決群眾的實際問題和困難，只有解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，才能夠得到廣大群眾的真心支持擁護，才能夠夯實執(zhí)政基礎，這才是開展宗旨教育年活動的真正意義所在。

二、認真開展學習培訓階段“回頭看”工作，及時查漏補缺

各地各單位要按照《全區(qū)宗旨教育年活動實施方案》和《第一階段檢測評估標準》的要求，主要做到“六查六看”：一查文件資料，看工作措施是否到位;二查會議記錄，看工作安排是否落實;三查筆記心得，看學習要求是否達到;四查交流討論情況，看黨員干部強化宗旨的側重點是否明晰;五查領導班子成員聯(lián)系點工作開展情況，看是否有工作成效;六查宣傳工作情況，看活動氛圍是否濃厚，工作是否深入。“回頭看”工作中，首先，各地各單位要搞好自查，對前段工作進行回顧總結，及時查漏補缺，確保學習培訓階段不流于形式，不走過場。自查合格后，工作指導組要對每個基層黨組織學習培訓情況進行全面檢查，廣泛聽取意見，全面掌握情況，正確評價第一階段取得的成績和存在的不足，及時向區(qū)宗旨教育年活動領導小組辦公室反饋。

三、突出工作重點，集中精力抓好第二階段工作

嚴格按照“征求意見，自我檢查，民主評議”的要求，對照在中紀委七次全會上的重要講話精神和需要著力解決的六個方面的突出問題及各自工作職責，進一步提高認識，以作風建設為主題，重點組織開好領導班子民主生活會，采取個人述職，黨員、干部、職工評議的方法，對領導班子和黨員干部個人進行民主評議。要把民主生活會和民主評議作為這一階段工作的及其重要的一環(huán)，認真抓實抓好，確保工作質量。

區(qū)宗旨教育年活動第二階段工作要做到“五個結合”，即與向魯有群同志學習結合起來，與爭創(chuàng)“五好班子”、“五型干部”結合起來，與服務人民有機結合起來，與本職工作結合起來，與區(qū)委中心工作結合起來。要在組織推動上下功夫，在找準問題上下功夫，在督辦檢查上下功夫，在整改措施上下功夫。重點要在“懶”(不按時上下班，上班期間不干事)、“散”(自由散漫、無組織、無紀律)、“奢”(鋪張浪費，相互吃請)、“邪”(邪氣上升、正氣低落)、“軟”(一團和氣、不敢揭露問題)、“滿”(滿足現(xiàn)狀、不思進取、無為人民服務的本領)、“陋”(隨地吐痰、亂丟亂扔等不講社會公德陋習)等七個方面找準問題、切準脈搏、對癥下藥，從而增強宗旨意識，提高為人民服務的自覺性，提高為人民服務的本領，切實踐行“三個代表”，解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，真正做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系、績?yōu)槊袼鶆?chuàng)、責為民所盡。

同志們：

經(jīng)區(qū)委同意，全區(qū)農(nóng)村黨組織書記培訓班今天正式開班了。當前，全區(qū)上下都在認真學習宣傳貫徹黨的xx大精神，年前省、市委組織部先后發(fā)文對農(nóng)村黨員冬春集中輪訓工作提出了明確要求，今天這個培訓班既是貫徹落實黨的xx大精神和上級要求的重要舉措，也是我區(qū)自20xx年區(qū)劃調整以來全區(qū)農(nóng)村黨組織書記第一次大規(guī)模培訓。前段時間，區(qū)委組織部、區(qū)委黨校、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)法制辦等單位為培訓班做了精心準備，大家能夠參加這次培訓班，是一件十分難得的學習機會。這次培訓的目的就是組織大家深入學習黨的xx大精神，學習黨在農(nóng)村的方針政策，學習農(nóng)村工作方法，學習先進村的經(jīng)驗，進一步增強加快發(fā)展的信心，提高帶領黨員群眾建設社會主義新農(nóng)村的能力和素質。借此機會，我向在座的各位村黨組織書記提幾點希望：

第一，要認清形勢，搶抓機遇，不斷提高領導和服務群眾的本領。黨的xx大報告全面分析了國際國內(nèi)形勢的新變化，鮮明回答了黨在改革發(fā)展關鍵階段舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態(tài)、朝著什么發(fā)展目標繼續(xù)前進的重大問題，對于建設社會主義新農(nóng)村，加快富民強區(qū)進程，具有十分重要的指導意義。當前，農(nóng)村工作的大環(huán)境發(fā)生了一系列的深刻變化，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)，城市支持農(nóng)村的機制正在逐步健全，為我們做好農(nóng)村工作提供了前所未有的機遇，也對我們的工作方式方法和能力素質提出了新的要求。作為新農(nóng)村建設的第一線指揮員，村黨組織書記必須順應形勢的發(fā)展，著重提高“五種能力”：一是提高執(zhí)行決策的能力，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，并結合實際創(chuàng)造性地開展工作。二是提高加快發(fā)展的能力，按照科學發(fā)展觀的要求，推進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展和全面進步。三是提高服務群眾的能力，善于通過服務來宣傳群眾、組織群眾、發(fā)動群眾。四是提高依法辦事的能力，牢固樹立法制觀念，學會運用法律手段調節(jié)糾紛、化解矛盾，切實維護好農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。五是提高解決自身問題的能力，不斷增強村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要對照社會主義新農(nóng)村建設二十字要求，充分挖掘本村的資源條件、區(qū)位特點和自身優(yōu)勢等，理清思路，搶抓機遇，最大限度地維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好農(nóng)民群眾的利益。

第二，要建強隊伍，服務群眾，充分調動黨員群眾發(fā)展創(chuàng)業(yè)的積極性。農(nóng)村黨員是新農(nóng)村建設的“排頭兵”，是推動農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展的骨干力量。當前，有相當一部分村存在黨員年齡老化、思想僵化、能力弱化的問題，一些群眾說“黨員不黨員，只差兩毛錢”，黨員自身的先進性沒有體現(xiàn)出來。作為村黨組織書記，大家一定要從加強黨員教育、提高黨員素質、發(fā)揮黨員作用入手，切實把黨員隊伍建設好。一要重視做好發(fā)展黨員工作特別是發(fā)展年輕黨員的工作?，F(xiàn)在一些村“七個黨員八顆牙，個個都是白頭發(fā)”，想選一個年紀較輕、素質較高的支部委員都難。這客觀上與農(nóng)村優(yōu)秀人才和大中專畢業(yè)生向發(fā)達地區(qū)聚集有關，但實際上與我們一些村黨組織書記對發(fā)展黨員工作重視不夠、村級工作沒有起色導致黨組織的吸引力不夠有很大關系。只要真真切切地把做好村里的工作、實現(xiàn)群眾的利益放在第一位，村里的各項工作包括發(fā)展優(yōu)秀分子入黨的工作就一定能夠做好。二要加強黨員的教育管理。要始終保持黨員的先進性，首先要做到不忘本、不落伍。這就要注重做好對黨員的教育管理工作，經(jīng)常組織黨員開展學習交流、技能培訓活動，提高他們的思想政治素質和“雙帶”能力，通過規(guī)范黨員組織生活、民主評議等工作，使黨員真正成為牢記宗旨、心系群眾的先進分子。三要發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用?，F(xiàn)在有些村級組織沒有戰(zhàn)斗力，出現(xiàn)了“黨組織周圍無黨員，黨員身邊無群眾”的局面，其中重要的一點就是黨員的模范作用沒有發(fā)揮出來，聯(lián)系服務群眾不夠。要善于把村里的黨員組織起來，把他們的積極性調動起來，把他們的聰明才智發(fā)揮出來，既能做到自己帶頭致富，又能帶領和幫助群眾共同致富，多為村民群眾辦實事辦好事。在這方面，許多村有很多很好的經(jīng)驗做法，比如在黨員中開展“設崗定責、服務承諾”活動、結對幫扶活動、為民服務代理活動等，深受黨員群眾歡迎。象這些聯(lián)系服務群眾的活動，希望各個村都要開展起來，并認真堅持下去。

第三，要艱苦創(chuàng)業(yè)，致力發(fā)展，不斷提高群眾生活水平。建設新農(nóng)村，首要的是“生產(chǎn)發(fā)展，生活富?！?。要脫貧致富奔小康，必須始終把發(fā)展作為第一要事。我們有的同志在村黨組織書記崗位上一干上十年甚至幾十年，幾十年如一日地默默奉獻，但是回過頭來看一看，村里的面貌依然如舊，路還是那樣的路，橋還是那樣的橋，村級經(jīng)濟未能發(fā)展起來。鑒于此，我們一要樹立科學發(fā)展的理念?，F(xiàn)在，群眾求發(fā)展的愿望很迫切，但同樣對發(fā)展的質量、生存的環(huán)境也越來越重視。我們不能單純地謀求經(jīng)濟指標的提高，而是應該按照xx大提出的要求，把生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的目標貫穿村級發(fā)展全過程，使群眾在良好的生態(tài)環(huán)境中生產(chǎn)生活。在具體工作中，一定要把眼前利益與長遠發(fā)展有機結合起來，既要金山銀山，也要綠水青山。二要樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。發(fā)展必定要付出艱辛的努力，特別是對一些自然條件不好、缺少資源優(yōu)勢、邊遠貧困的地方來說，就更需要一種自力更生、艱苦奮斗的精神。如果總把希望完全寄托在政府的幫助扶持上，就很難改變貧困的面貌。這些年，有的貧困地區(qū)面貌一新、走向富裕，有的卻山河依舊、仍然貧困。其中的原因雖然是多方面的，但干部群眾是否進行艱苦的工作是一個很重要的原因。脫貧致富，出路在干。只要開動腦筋，實干苦干，脫貧的辦法就會越想越多，致富的路子就會越走越寬。三要樹立開拓創(chuàng)新的意識。一個村經(jīng)濟能否發(fā)展得起來，先天條件是一個因素，但更重要的是看這個村的黨組織書記有沒有一種奮發(fā)圖強的精神狀態(tài)。貧困地區(qū)要跟上時代發(fā)展步伐，小步慢進等于后退，必須超常規(guī)發(fā)展。在改變生產(chǎn)條件上要有大動作，在調整種植結構上要有大市場意識，在提高人的素質上要有遠大眼光。要敢于突破條條框框的束縛，認真分析自身的優(yōu)勢和不足，選好一條致富的路子大膽地去闖。

第四，要維護穩(wěn)定，促進和諧，營造安定有序的社會環(huán)境。當前，由于征地拆遷、土地承包、利益分配等引發(fā)的矛盾比較突出，維護農(nóng)村穩(wěn)定、構建和諧社會的任務比較繁重。特別是一些軟弱渙散村級組織，黨員反映問題、農(nóng)民群體性上訪比較多。去年一年，全區(qū)80%以上的信訪案件都是關于農(nóng)村和農(nóng)民群眾的。從群眾反映的問題來看，絕大多數(shù)都是由于村干部的宗旨觀念不強、工作作風不好引起的。大家可以想一想，自己村里、自己身上有沒有這樣的問題?如果有，應該如何解決?我認為，最重要的是要做到三條，一是要樹立正確的群眾觀念，真心實意為群眾著想;二是要依法依規(guī)辦事，做到公正、公平、公開;三是實行民主管理，自覺接受群眾監(jiān)督。群眾觀念不是一個簡單的概念，而是一個深層的問題。如果沒有正確的群眾觀念，不尊重群眾的主體地位，干工作不顧群眾意愿，凡是都為自己和少數(shù)人著想，那么群眾肯定不滿意，干部必然沒有威信。必須徹底拋棄那些華而不實、大吃大喝、作風霸道等陋習，始終做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，多做順民意、暖民心、解民難的實事好事。大家是村民推薦、黨員選舉上來的，群眾對我們寄予厚望，應該對群眾負責任，為群眾謀福利。在處理事務上，要依法依政策辦事，不能想當然地胡來，否則群眾就會對你有意見，就要上訪。一定要把黨和國家的基本政策、涉及農(nóng)村工作的基本法律法規(guī)制度掌握好，并自覺運用到日常工作中去。這些年國家加大了對“三農(nóng)”的政策扶持力度，在農(nóng)村實行了“兩免一補”、“良種補貼”、合作醫(yī)療、民政救助、農(nóng)村低保等惠民舉措，我們一定要不打折扣地落實到位。我們干工作不要怕群眾來監(jiān)督，尤其是對群眾關注的村級財務、村務，要定期在村務公開欄上公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。要通過完善村“兩會”制決策、“一事一議”、民主評議干部等制度，使群眾有說話的地方，有訴求的渠道，保障人民的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

第五，要當好班長，率先垂范，為其他黨員干部作出表率。村黨組織書記要把黨組織一班人凝聚在一起，把村干部團結在一起，成為黨員群眾信得過的主心骨，靠的是個人能力，靠的是表率作用。作為村級班子的帶頭人，首先要過得硬。在工作作風上過得硬，清正廉潔，堅持原則;在嚴格要求自己上過得硬，經(jīng)濟上清清白白，生活上干干凈凈，做人上坦坦蕩蕩。二要肯奉獻。當村干部，既要干自己家里的農(nóng)活，又要負責村里的事情，工作壓力大，待遇低，沒有一點奉獻精神是不行的。三要樹公道。處理事情、解決問題要出于公心，一碗水端平，不搞親親疏疏。只有這樣才能贏得大家的信賴與支持。四要講團結。為人講風格，辦事講民主，引導每名干部在支部的領導下，分工負責，搞好合作。

同志們，舉辦這次培訓班充分體現(xiàn)了區(qū)委對農(nóng)村工作的重視和關心，希望大家珍惜這次機會，真正做到學有所思、學有所悟、學有所獲。這里，我給大家提幾點要求：一是要端正態(tài)度，認真學習。嚴格遵守學習紀律，認真聽講，積極交流，取長補短，共同提高。二是要聯(lián)系實際，勤于思考。在學習中，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把所學知識與農(nóng)村實際工作結合起來，帶著問題學，在學習中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三是要學以致用，指導實踐。要結合本村實際，把專家講的、自己看的、典型交流的東西認真吸收消化，運用到實際工作中去。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!

同志們：

我們在這里召開市直機關黨建工作會議，主要是總結去年市直機關黨建工作，部署今年工作任務。剛才，唐志一同志代表市直機關工委作了一個很全面的

工作報告

，希望大家進一步統(tǒng)一思想認識，并結合本單位實際，扎實抓好各項任務的落實，努力推動機關黨建工作再上新臺階。

剛剛過去的20xx年，是我市全面實施“”發(fā)展規(guī)劃的起步之年。全市上下堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入實施“六大聯(lián)動”，加快建設“平安寧波”、文化大市和“法治寧波”，一心一意謀發(fā)展，全力以赴促和諧，堅持不懈抓落實，扎實推進經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建設，全市各項工作都取得了新的進展，實現(xiàn)了“”發(fā)展的良好開局。全年完成生產(chǎn)總值2864億元，增長13.4%;財政一般預算收入561億元，增長20%;港口貨物吞吐量達到3億噸，集裝箱突破700萬標箱，分別增長11%和34%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入19673元，農(nóng)民人均純收入8847元，分別增長13%和13.3%。去年，我市還通過了全國環(huán)保模范城市復評。這些成績的取得，是全市人民在市委、市政府的領導下，團結協(xié)作、努力奮斗的結果，也是與市直機關廣大黨員干部的扎實工作分不開的。一年來，市直機關黨組織圍繞市委工作大局和黨建工作的總體部署，注重用科學理論武裝黨員干部頭腦，認真組織學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨員的先進性意識和全心全意為人民服務的宗旨意識進一步增強;注重機關黨建工作目標管理，深入開展創(chuàng)建“機關黨建工作先進單位”活動，認真落實黨內(nèi)各項制度，提高黨內(nèi)生活質量，機關黨組織建設進一步加強;注重落實黨風廉政建設責任制，積極開展民主評議機關和效能建設活動，黨員干部拒腐防變的能力進一步提高，機關作風進一步轉變;注重黨建帶群團建設，充分發(fā)揮機關工、青、婦組織的作用，廣泛開展文明機關創(chuàng)建和黨員干部結對幫扶活動，機關三個文明建設的整體水平進一步提升。對過去一年市直機關黨建工作取得的成績，市委是滿意的，對機關黨工委的工作是肯定的。在此，我代表市委，向與會同志并通過你們，向從事機關黨建工作的全體同志表示誠摯的問候和衷心的感謝!

今年，是黨的xx大、省第十二次黨代會和市第十一次黨代會的召開之年，也是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要一年。做好今年的機關黨建工作有著很多有利條件：黨的xx屆六中全會作出的構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，是我們黨理論創(chuàng)新的最新成果，不僅對經(jīng)濟社會發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響，也拓展了機關黨建工作的深度和廣度，為做好機關黨建工作指明了方向;先進性教育活動的開展，進一步強化了黨員的理論武裝，提高了黨組織和黨員隊伍的整體素質。教育活動結束后，我市結合實際認真抓好中央、省委長效機制文件的貫徹落實，并出臺了相關實施文件，為進一步加強機關黨組織和黨員隊伍建設提供了制度保障;近年來機關黨建工作不斷改革創(chuàng)新，形成了許多新經(jīng)驗新做法，如民主評議機關作風、機關黨建目標管理、文明機關創(chuàng)建等，為我們在更高層次上謀劃和推進機關黨建工作奠定了良好基礎。同時，我們也要清醒地看到，當前機關黨建工作也面臨著許多新情況新問題，還存在一些不足之處和薄弱環(huán)節(jié)。比如：如何按照推進科學發(fā)展、構建和諧社會的要求，研究探索以黨內(nèi)和諧促進社會和諧的辦法路子;如何提高機關黨員干部的綜合素質和執(zhí)政能力，充分發(fā)揮機關黨員干部在經(jīng)濟、政治、文化、社會建設中的表率作用;如何進一步擴大民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實解決機關黨組織不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督的問題;如何進一步深化機關效能建設，不斷改進機關作風，切實解決行政不作為、形式主義和官僚主義等問題。為此，我們既要充分肯定成績，看到有利條件，進一步增強信心，又要冷靜分析問題，保持清醒頭腦，切實增強工作緊迫感和責任感，振奮精神、腳踏實地，不斷推進機關黨建持續(xù)健康發(fā)展。

下面，我就做好今年的機關黨建工作，簡要講四點意見，與大家共勉。

一、以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，正確把握機關黨建工作的基本要求

科學發(fā)展觀是指導發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推進社會主義經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設和社會建設的重要指導方針，也是加強和改進機關黨建工作的重要指導方針。機關黨建工作作為黨的建設的重要組成部分，全面體現(xiàn)和落實科學發(fā)展觀的要求，必須牢牢把握四方面基本要求：一要堅持圍繞中心、服務大局。推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展是落實科學發(fā)展觀的前提和基礎，也是市委、市政府工作的大局。在新的歷史條件下，機關黨建要有新作為，必須緊緊圍繞促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展這一中心任務來展開，并自覺貫穿于黨建工作的全過程，切實把機關黨建工作資源轉化為發(fā)展資源，把黨建工作優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建工作活力轉化為發(fā)展活力，努力為推動科學發(fā)展提供組織保證。二要堅持以人為本、按需而為。堅持以人為本是落實科學發(fā)展觀的本質和核心。加強機關黨建工作，要著眼于提高黨員素質，激發(fā)廣大黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮好先鋒模范作用。同時，著眼群眾滿意這一根本價值取向，始終把聯(lián)系群眾、服務群眾作為機關黨建工作的立足點和出發(fā)點，竭盡全力為群眾辦實事、解難事、做好事。三要堅持統(tǒng)籌協(xié)調、合力推進。統(tǒng)籌是落實科學發(fā)展觀的基本方法。做好機關黨建工作，必須立足當前、著眼長遠，科學規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，把機關干部隊伍建設、黨組織建設和黨員隊伍建設有機地統(tǒng)一起來、協(xié)調推進，努力使機關黨的思想、組織、作風、制度等各方面的建設融會貫通、發(fā)揮整體合力。四要堅持開拓創(chuàng)新、與時俱進。創(chuàng)新是落實科學發(fā)展觀的靈魂。要主動適應經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，適應黨員思想狀況的新變化，抓住機關黨建工作的重點、熱點、難點問題，用新的視角認識新問題，用新的思維研究新情況，用新的理念謀劃新舉措，努力使機關黨建工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。

二、以構建和諧社會為目標，充分發(fā)揮機關黨建工作的保障和促進作用

構建社會主義和諧社會，是我們黨從全面建設小康社會，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務，體現(xiàn)了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望，這也為做好新形勢下機關黨建工作進一步指明了方向，提出了新的更高的要求。市直機關黨組織一定要認清使命，團結帶領機關黨員在構建和諧社會中充分發(fā)揮應有的作用。一要發(fā)揮教育引領作用。通過加強理論政策的學習，開展形勢任務的教育，使黨員干部明確構建和諧社會的重大意義及其深刻內(nèi)涵，并自覺把構建和諧社會的目標任務貫穿到政策的制定和日常的工作實踐中，不斷提高管理社會事務的本領、協(xié)調利益關系的本領、處理人民內(nèi)部矛盾的本領、開展群眾工作的本領和維護社會穩(wěn)定的本領，從而引領和推進和諧社會建設。二要發(fā)揮示范表率作用。大力弘揚先進文化，培育社會主義核心價值體系，倡導文明健康和積極向上的行為方式，增強黨員干部在社會活動、經(jīng)濟活動中的法制觀念、道德意識和心理承受力。堅持從嚴治黨的方針，堅持不懈地抓好反腐倡廉工作，切實解決部分黨員干部中存在的為政不廉等突出問題，保持為民、務實、清廉的良好形象，充分發(fā)揮機關黨員干部在和諧社會建設中的示范導向和表率榜樣作用。三要發(fā)揮服務群眾作用。認真貫徹落實市委、市政府關于解難創(chuàng)優(yōu)的決策部署，引導黨員深入開展扶貧濟困、救弱助殘活動，幫助解決困難群眾在生產(chǎn)生活中碰到的實際問題。要從關系群眾切身利益的住房、就業(yè)、就醫(yī)、教育等問題入手，正確處理和妥善解決因經(jīng)濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化所帶來的人民內(nèi)部矛盾，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。認真抓好機關作風建設和效能建設，多做聚民心、暖民心、得民心的事，讓群眾得到實實在在的利益，為構建和諧社會奠定堅實的群眾基礎。四要發(fā)揮監(jiān)督保障作用。加強黨內(nèi)民主建設，完善重大事項民主決策程序，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，積極推進機關黨組織對黨員干部特別是黨員領導干部的監(jiān)督，督促機關黨員干部始終做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，進一步密切黨群、干群關系，以良好的黨風政風帶動和諧社會建設。

三、以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，進一步鞏固發(fā)展先進性教育活動成果

今年是迎接黨的xx大和省第十二次黨代會、市第十一次黨代會召開的重要一年，也是貫徹落實先進性長效機制、鞏固先進性教育活動成果的關鍵一年。今年機關黨建工作的重中之重，就是按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，以“開好黨代會、迎接xx大”為主線，以認真落實先進性建設長效機制文件為切入點，切實抓好黨員的經(jīng)常性教育管理工作，不斷提升黨員隊伍的整體素質，進一步鞏固發(fā)展先進性教育活動成果。一要全力做好黨代表選舉和會議精神的學習宣傳貫徹工作。堅持條件，嚴格程序，認真抓好市直機關出席省、市黨代會代表的人選推薦和代表選舉工作，確保選出的代表思想政治素質好，議事能力強，結構合理，具有先進性和代表性。同時，在黨的xx大和省、市黨代會召開前后，要通過多種形式抓好會議精神的學習宣傳貫徹工作。特別是黨的xx大結束后，要立即組織認真學習，深刻領會精神實質，迅速掀起學習宣傳的熱潮，用xx大精神武裝黨員干部頭腦，并貫徹落實到機關黨建的各項工作中去。二要切實提高黨員經(jīng)常性教育管理工作水平。各單位要結合實際，認真抓好中央和省、市委有關先進性長效機制文件的落實。要進一步健全學習培訓制度，以黨委(黨組)理論中心組學習為龍頭，規(guī)范學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方法，提高學習效果，真正做到學以致用、用以促學、學用相長，不斷增強黨員思想理論教育的系統(tǒng)性和實效性。進一步落實黨員管理制度，創(chuàng)新黨員管理方式，建立健全包括信息化在內(nèi)的黨員管理工作新機制，實現(xiàn)對機關黨員的分類管理、全時管理、科學管理和有效管理，不斷提高黨員管理工作的制度化、規(guī)范化水平。進一步完善“三會一課”制度，落實好黨員思想?yún)R報和分析制度，豐富組織生活內(nèi)容，改進組織生活形式，提升組織生活質量。進一步健全黨內(nèi)民主制度，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》的規(guī)定，堅持民主集中制原則，落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，切實保障黨員的民主權利。積極推進黨務公開，進一步擴大機關黨員對黨內(nèi)事務的知情權、選擇權、參與權和監(jiān)督權，拓寬黨員行使民主權利的渠道，不斷激發(fā)黨組織的內(nèi)在活力。三要認真落實黨建工作責任制。落實黨建責任制，既是做好機關黨建工作的重要保證，也是加強機關黨的建設的重要內(nèi)容。各單位黨委(黨組)要認真貫徹中央《關于建立健全地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的意見》精神，定期聽取機關黨建工作情況匯報，經(jīng)常研究解決機關黨建中的突出問題，進一步健全黨委(黨組)書記負總責、分管領導具體抓、班子成員配合抓、機關黨委抓落實，一級抓一級、一級帶一級的黨建工作格局。黨委(黨組)書記要牢固樹立“不抓機關黨建工作是失職，抓不好機關黨建工作是不稱職”的理念，切實抓好本單位的黨建工作。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，積極參加機關黨組織的活動，認真完成機關黨組織分配的工作。市直機關工委要積極主動地抓好黨建工作，認真履行好機關黨建的規(guī)劃、領導和指導職能，加強調查研究、規(guī)劃指導和督促檢查，充分發(fā)揮協(xié)調監(jiān)督作用。要高度重視專職黨務干部的配備，把政治強、人品好、業(yè)務熟、作風正，有能力、群眾信任、熱愛黨務工作的干部選拔到機關黨務工作崗位上來，并積極為他們開展工作創(chuàng)造良好條件。

四、以轉變領導作風為保證，全面落實機關黨建各項任務

落實好今年機關黨建工作的各項任務，保持和發(fā)展機關黨的先進性，關鍵在于各級領導干部保持良好的工作作風。前不久，在中央紀委七次全會上作了重要講話，提出要大力倡導“勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結共事，秉公用權、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的“八種良好風氣”。這既是新形勢下加強領導干部作風建設的基本內(nèi)容，又是全面落實機關黨建各項任務的根本保證。各級領導干部尤其是從事機關黨建工作的領導同志一定要率先垂范，自覺樹立和努力踐行“八種良好風氣”，以其養(yǎng)身、以其立威、以其服人，努力做“八種良好風氣”的模范實踐者和積極推動者，切實把機關黨建工作不斷引向深入。踐行“八種良好風氣”，抓好機關黨建工作，落實在理念上，就是要牢記根本宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。要堅決貫徹執(zhí)行黨的群眾路線，真正做到一切從人民的利益出發(fā)，站在人民群眾的立場上立身、處世、從政，擺正自己與人民群眾的關系，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，把智慧奉獻于人民、力量根植于人民、情感融解于人民，把群眾滿意作為檢驗機關黨建工作成效的根本標準，盡心盡力為群眾出主意、想辦法，努力讓人民群眾在加強和改進機關黨建中得到實實在在的利益。踐行“八種良好風氣”，抓好機關黨建工作，落實在工作上，就是要堅持求真務實，務求取得實效。要深入實際、深入基層、深入群眾，找準黨員的思想脈搏，了解群眾的愿望和要求，把握機關黨建工作規(guī)律，出實招、辦實事、求實效，自覺克服各種形式主義和官僚主義，腳踏實地、一步一個腳印地推進機關黨建工作。踐行“八種良好風氣”，抓好機關黨建工作，落實在德行上，就是要注重修身養(yǎng)德，自覺陶冶道德情操。要加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺遵守黨紀國法以及社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，講操守、重品行，保持高尚的精神追求和人格魅力，努力發(fā)揮表率作用。

同志們，做好今年的機關黨建工作，任務光榮而艱巨。我們一定要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞推進科學發(fā)展、構建和諧社會兩大主題，開拓創(chuàng)新、扎實工作，努力開創(chuàng)機關黨建工作新局面，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大和市第十一次黨代會勝利召開。

同志們：

為期3天的機關黨支部書記培訓班即將結束了。這次培訓班的時間雖短，但內(nèi)容比較豐富，相信對于統(tǒng)一大家的思想認識、明確工作要求、拓寬工作思路，會有一定的幫助。借此次培訓機會，我想結合學習貫徹落實市第十一次黨代會精神，就如何做好今年的機關黨建工作，加強黨務干部隊伍自身建設，與大家交流兩點想法。

一、突出重點，抓好落實，認真做好今年機關黨建工作

向大家表示衷心地感謝牳據(jù)當前工作實際，結合大家的意見建議，為切實完成今年機關黨建任務，我認為還要突出抓好以下幾項工作的落實。

改革開放實現(xiàn)新突破;社會事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)新局面;人民生活水平有了新提高;

既有超前性，又符合寧波的實際，對我市今后五年的工作具有很強的指導性。四是有較強的親和力。報告高度關注民生，充分體現(xiàn)了科學發(fā)展觀以人為本的理念，既使我們深感壓力，同時又感到切實可行，體現(xiàn)了黨的宗旨，使人感到親切，使人產(chǎn)生共鳴，各項措施都立足于造福寧波人民，創(chuàng)造美好未來，構建和諧社會。日前，市委對學習貫徹市第十一次黨代會精神已作出具體部署，工委也專門發(fā)了通知。我們要把學習貫徹落實市第十一次黨代會精神，作為當前和今后一個時期的重要政治任務，認真抓緊抓好。要組織學習好、貫徹落實好、監(jiān)督保證好，切實加強對黨員干部的教育管理和監(jiān)督，把思想統(tǒng)一到黨代會精神上來，為努力完成市委市政府提出的各項任務提供思想保證，確保各項工作任務落到實處。

因為這些理論成果是中國化的馬克思主義。馬克思主義指導思想是靈魂，

中國特色社會主義共同理想是主題，

以愛國主義為核心的民族精神和以改革開放為核心的時代精神是精髓，社會主義榮辱觀是基礎。對機關黨組織來講，學習宣傳社會主義核心價值體系是一項非常重要的工作。要貫穿于經(jīng)常性學習教育的始終，通過學習教育，進一步堅定黨員干部的理想信念，形成正確的道德規(guī)范，樹立良好的社會風尚，構建融洽的人際關系，塑造平和的社會心態(tài)，努力構建社會主義和諧社會。

目標管理考核辦法盡量要做到科學、嚴密、具體、簡便。三是要深化，逐步運用好目標管理考核的結果，要把結果作為文明機關、機關黨建工作先進單位評比等爭先創(chuàng)優(yōu)評比工作的基礎性依據(jù)。當然，這項工作可能還有一些不夠科學、不夠合理的問題，希望在座的各位，在今后的工作中多提意見建議。同時，各單位要認真抓好工作落實，并進一步規(guī)范臺帳資料。

“民主評議機關作風整改年”等活動，從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的事情做起，認真分析本單位作風建設的現(xiàn)狀與問題，有針對性地提出整改措施并不斷加以完善。四是要深化創(chuàng)建。要重視文明機關創(chuàng)建工作的創(chuàng)建過程，創(chuàng)建工作要具體化、群眾化、常態(tài)化，這里面常態(tài)化很重要，只有常態(tài)化，才能更好地做到具體化、群眾化，真正取得實效，要做到既重評時更重平時。對于文明機關創(chuàng)建工作，今年我們要在去年的基礎上，在具體操作上力求客觀、科學，繼續(xù)抓好明查暗訪，這也是促進常態(tài)化的一種有效形式。

自覺維護好黨在人民群眾中的形象。

二、向方永剛同志學習，做一名優(yōu)秀的機關黨務干部

“平民理論家”、

而且用自己的實際行動模范踐行黨的理論，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的高度政治覺悟和優(yōu)秀教師的高尚師德師風，號召廣大共產(chǎn)黨員、全軍官兵向方永剛學習。我們每個黨務干部，不但自己要帶頭學習好，同時要教育每個黨員干部學習好，做到以下幾點：

為此，我們要加強對黨員干部的教育，幫助大家學會感恩，通過努力工作來回報黨和國家、回報社會、回報人民。

自覺做黨的創(chuàng)新理論的堅定信仰者。要及時學習研究黨中央提出的新的思想理論觀點，遇有理論困惑不動搖，碰到現(xiàn)實困難不回避，面對錯誤思潮敢斗爭，在對真理的執(zhí)著追求和堅決捍衛(wèi)中，不斷堅定對馬克思主義的信仰，對中國特色社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心和對以為黨中央的信賴。

“體現(xiàn)在孩子們的歡歌笑語中，體現(xiàn)在一對對情侶的熱吻中，體現(xiàn)在五谷飄香中，體現(xiàn)在萬家燈火中，總之，體現(xiàn)在中華民族的偉大復興和改革開放的一切成果”。我認為，這段話講得非常好，同樣，機關黨務干部的價值體現(xiàn)在哪里呢熁關黨務干部的奉獻也是用一般的價值尺度難以衡量的，更無法用貨幣形式體現(xiàn)出來。其價值就是體現(xiàn)在機關黨員干部素質的提高過程中;體現(xiàn)在百姓對機關作風、政府形象的認可中;體現(xiàn)在寧波經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、文化繁榮、政治民主中。寧波這幾年經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，也有我們黨務干部的一份付出。二是要追求較高境界。方永剛認為，人的工作分為三種境界，第一種境界是被動地、強迫地干工作;第二種境界是有職業(yè)精神，講職業(yè)道德;第三種境界是快樂地工

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇四

同志們：

在全市上下認真學習、貫徹黨的十六大精神之際，市委、市政府隆重召開民族工作會議，這是我市各族人民政治生活中的一件大事，對于我們做好新時期民族工作具有十分重要的意義。這次會議的主要任務是，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神和全省民族工作會議精神，全面部署新時期我市民族工作，把握新機遇，確立新思路，研究新措施，調動各方力量，為實現(xiàn)我市民族地區(qū)的跨越式發(fā)展和長治久安而不懈奮斗。明全同志將布置下一階段的工作，請大家務必認真貫徹落實。

下面，我先講四點意見。

一、充分認識推進民族團結進步事業(yè)的重要性和緊迫性

黨的三代領導集體高度重視民族團結進步事業(yè)。毛澤東同志早就指出：“國家的統(tǒng)一，人民的團結，國內(nèi)各民族的團結，這是我們的事業(yè)必定要勝利的基本保證。”鄧小平同志指出：“我國是一個多民族國家，民族問題將長期存在，民族工作是黨和國家整個工作的組成部分。民族平等、民族團結和各民族共同繁榮，是一個關系到國家命運的重大問題。”江澤民同志強調：“國家統(tǒng)一、民族團結，則政通人和、百業(yè)興旺；國家分裂、民族紛爭，則喪權辱國、人民遭殃?！秉h的三代領導集體在不同的歷史條件下都強調了重視民族團結進步事業(yè)的共同思想，這充分說明了民族團結進步事業(yè)對我們黨和國家整體事業(yè)的重要性，我們一定要充分認識，深刻領會。

黨的十六大報告指出：“在我國社會深刻變革、黨和國家事業(yè)快速發(fā)展的進程中，妥善處理各方面的利益關系，把一切積極因素充分調動和凝聚起來，至關重要?！爆F(xiàn)在，我國已經(jīng)進入全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。在這個階段，我們要用大體二十年的時間，全面建設惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，使經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實，這是一個宏偉的目標，也是一項艱巨的任務，需要凝聚全國各族人民的智慧，團結全國各族人民的力量，進行長期不懈的艱苦努力。因此，推進新時期民族團結進步事業(yè)既是全面建設小康社會的重要內(nèi)容，又是全面建設小康社會的重要保障。只有實現(xiàn)了民族地區(qū)的跨越式發(fā)展和長治久安，全面建設小康社會的目標才能實現(xiàn)。

同時，我們要看到，民族問題往往與復雜的國際國內(nèi)背景相聯(lián)系，國際上一些地區(qū)的沖突和戰(zhàn)爭，一些國家的分裂和解體，大都與民族問題有關，西方敵對勢力企圖利用民族問題對我國進行“西化”、“分化”的圖謀和本質沒有改變，我國的民族關系受到來自境外多方面因素的影響；達賴分裂集團、“東突”恐怖組織等與反華勢力相勾結，加緊在境內(nèi)實施滲透策反和暴力恐怖活動，給民族團結、社會安定和經(jīng)濟發(fā)展帶來嚴重干擾。這些都給我們正確處理民族問題以強烈的警醒。因此，我們必須充分認識處理好民族問題、做好民族工作的重要性、緊迫性和艱巨性，進一步增強做好民族工作的歷史責任感。

我市是多民族的市，現(xiàn)有彝、回、苗等40多個少數(shù)民族，少數(shù)民族人口達12.32萬?！皟煽h一區(qū)”幅員面積占全市幅員面積的41.91%，是全市林業(yè)、水能、礦產(chǎn)等自然資源的主要富集地和全市、全省生態(tài)、環(huán)境建設和保護的重點地區(qū)，也是經(jīng)濟發(fā)展的潛力之所在。尤其是馬邊、峨邊兩個彝族自治縣是全省除“三州”以外的唯一民族自治地方，享受民族自治縣政策待遇的金口河區(qū)還有共安、和平兩個彝族鄉(xiāng)。民族工作不僅在全市工作中占有重要地位，而且在省內(nèi)也有著特殊影響。我們必須予以高度重視。

市委、市政府歷來高度重視民族工作，在省委、省政府的正確領導和省級各有關部門的大力幫助下，始終圍繞民族地區(qū)經(jīng)濟建設這一中心加強領導，通過堅持實行對“兩縣一區(qū)”的分類指導與區(qū)別對待、堅持實行對民族地區(qū)每年一次的工作匯報制度、緊緊抓住強化對民族地區(qū)的扶持，幫助這一重要環(huán)節(jié)，深入落實民族政策，加速發(fā)展民族經(jīng)濟，努力發(fā)展民族教育，大力培養(yǎng)民族干部，確保了“兩縣一區(qū)”和全市“經(jīng)濟發(fā)展、政治穩(wěn)定、社會進步、民族團結”的大好形勢。但是，我們必須清醒地看到，我市民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相對滯后，一部分少數(shù)民族群眾的生活還比較困難；民族地區(qū)的教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)還比較落后；不穩(wěn)定因素仍然較多，維護社會穩(wěn)定的任務還十分艱巨。全市各級黨委、政府、各有關部門都要認真學習貫徹十六大精神，進一步增強緊迫感、責任感和使命感，艱苦奮斗，扎實工作，努力開創(chuàng)我市民族工作和民族團結進步事業(yè)的新局面。

二、奮力推進少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展新跨越

發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。加快少數(shù)民族和民族地區(qū)發(fā)展，是民族工作的根本任務，是解決民族問題的根本途徑，也是加強民族團結、保持社會穩(wěn)定、維護祖國統(tǒng)一的必然要求。我們務必要抓住我國加入世貿(mào)組織、實施西部大開發(fā)的歷史機遇，認真貫徹落實十六大精神、省八次黨代會精神和市第八次全委會精神，圍繞全面建設小康社會發(fā)展目標，抓住重點，突出特色，增添措施，確保我市少數(shù)民族和民族地區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。

一是加強基礎設施建設。要努力改變民族地區(qū)交通等基礎設施嚴重制約著經(jīng)濟和各項事業(yè)發(fā)展的落后狀況，力爭在兩到三年內(nèi)使兩縣一區(qū)的交通狀況有根本性的改觀。同時，要進一步抓好農(nóng)田水利基本建設，有計劃地建設一批水利設施，提高有效灌溉面積，解決城鄉(xiāng)生產(chǎn)、生活用水困難的問題。進一步加強通信設施建設，抓好廣播電視“村村通”工程。

二是抓好生態(tài)環(huán)境保護和建設。我市民族地區(qū)處于長江水源涵養(yǎng)區(qū)，又是生態(tài)環(huán)境脆弱區(qū)，必須突出生態(tài)環(huán)境建設。要認真實施好以兩縣一區(qū)為重點的天然林資源保護和退耕還林還草兩大工程，落實好“退耕還林（草）、封山綠化、以糧代賑、個體承包”的政策措施，做到“退得下、穩(wěn)得住、不反彈”。要以污染治理為重點，加大環(huán)境綜合整治力度。

三是加速發(fā)展特色經(jīng)濟。要按照“一二三產(chǎn)業(yè)互動，城鄉(xiāng)經(jīng)濟相融”的思路，圍繞增加農(nóng)民收入，以市場為導向，立足民族地區(qū)豐富的自然資源，依靠科技進步，抓好產(chǎn)業(yè)結構的調整，大力發(fā)展水電、高能耗加工、綠色食品、礦產(chǎn)、旅游等產(chǎn)業(yè)，形成有特色的區(qū)域經(jīng)濟。

四是加大民族地區(qū)扶貧開發(fā)力度。我市民族地區(qū)的扶貧攻堅已取得顯著成效，但扶貧開發(fā)任務仍然十分繁重。要結合西部大開發(fā)，認真貫徹落實國家和省扶貧開發(fā)的一系列政策措施，進一步解決好民族地區(qū)和少數(shù)民族的貧困問題。要堅持治窮與治愚、治病相結合，集中精力繼續(xù)抓好“四大”扶貧工程。把扶貧開發(fā)同產(chǎn)業(yè)結構的調整優(yōu)化結合起來，同生態(tài)環(huán)境的保護和建設結合起來，努力增強“造血”功能。

五是全面推進社會事業(yè)發(fā)展。要大力弘揚和培育以愛國主義為核心的民族精神，加強民族地區(qū)精神文明建設，使全市各族人民始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，為實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標提供精神動力和智力支持。要把發(fā)展民族地區(qū)教育事業(yè)作為促進民族地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、社會進步的根本途徑，放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。要努力推進民族地區(qū)教育發(fā)展十年行動計劃，繼續(xù)加大資金投入，搞好對口支援，切實辦好寄宿制學校，同時搞好現(xiàn)代遠程教育工程的實施，為少數(shù)民族地區(qū)提供平等的受教育機會。加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，改善醫(yī)療條件，切實加強傳染病、地方病的預防和治療。發(fā)展文化、體育事業(yè)，倡導健康文明的生活方式，引導各族人民崇尚科學、反對迷信，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。

三、堅持民族平等，加強民族團結，維護民族關系，確保民族地區(qū)長治久安

民族平等、民族團結、民族關系和民族地區(qū)穩(wěn)定，不僅事關民族地區(qū)改革、發(fā)展與穩(wěn)定，而且事關全市、全省的穩(wěn)定和發(fā)展。各級黨委、政府一定要高度重視維護穩(wěn)定的工作，千方百計確保一方平安，為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境。

堅定不移地高舉民族團結的旗幟。全市各民族的團結，是我市實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要保證。要面向全社會深入持久地開展愛國主義、社會主義和馬克思主義民族觀、鄧小平民族理論及黨的民族宗教政策教育，增強全社會“三個離不開”的思想和意識，使平等團結互助、共同繁榮的觀念深入人心。要堅決防止不尊重民族風俗習慣、傷害民族感情的情況發(fā)生。

加強反分裂斗爭和彝區(qū)禁毒斗爭。針對那些以民族和宗教為幌子，利用群眾虔誠信仰，從事分裂、破壞活動的國內(nèi)外敵對勢力，我們要保持清醒的政治頭腦和高度的警覺，充分認識分裂與反分裂斗爭的艱巨性、復雜性和長期性，旗幟鮮明地作堅決的斗爭。要在彝區(qū)繼續(xù)開展禁毒斗爭，加強有關毒品對人民群眾、對社會造成嚴重危害的宣傳教育，增強民族群眾遠離毒品、珍愛生命的意識，嚴厲打擊毒品犯罪活動。

正確對待和處理宗教問題。要全面、正確貫徹執(zhí)行黨的宗教政策，尊重和保護少數(shù)民族宗教信仰自由和正常宗教活動，依法加強對民族地區(qū)和少數(shù)民族宗教事務、宗教活動的管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應。

切實加強社會治安綜合治理。認真落實穩(wěn)定工作“一把手”負責制，健全機制，多渠道排查不穩(wěn)定因素，把不穩(wěn)定因素解決在基層，消除在萌芽狀態(tài)。對突發(fā)事件和群體性事件，要慎用警力、警械和強制措施，確保得到及時妥善解決。要采取切實有效的措施，打擊各種刑事犯罪，保護各族群眾的生命財產(chǎn)安全，維護良好的社會經(jīng)濟秩序，使各族群眾過上更加安定幸福的生活。

做好城市和散雜居少數(shù)民族工作。城市民族工作和散雜居民族工作是我市民族工作的重要組成部分。要認真貫徹落實《民族鄉(xiāng)工作條例》和《城市民族工作條例》，動員各方面力量，關心城鎮(zhèn)和農(nóng)村散雜居少數(shù)民族，幫助他們解決生產(chǎn)、生活上的實際困難。要進一步加大對兩個民族鄉(xiāng)的扶持力度，為民族鄉(xiāng)和城市散雜居少數(shù)民族辦好實事、解決具體困難。通過切實保障散雜居少數(shù)民族的平等權益，尊重民族風俗習慣，進一步鞏固和發(fā)展社會主義新型民族關系。

四、加強黨對民族工作的領導

民族工作是全黨、全社會的工作，搞好民族工作，關鍵在黨，關鍵在領導。全市各級黨政和領導干部，要切實加強領導，把民族團結進步事業(yè)列入重要工作日程，明確職責，狠抓落實。

一要加強學習，掌握政策。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，特別是黨的民族理論和民族政策及法律法規(guī)。要按照“三個代表”的要求，在民族地區(qū)廣大黨員干部中，進一步加強黨性黨風黨紀教育，把對黨的十六精神的學習貫徹活動全面引向深入。要帶頭實踐“三個代表”，做到一切從實際出發(fā)，一切從自己做起，一切為了老百姓。要把黨和政府對民族地區(qū)人民的關懷，體現(xiàn)在具體工作上，落實到促進民族地區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展上。要勇于實踐，開拓創(chuàng)新，認真研究和正確運用做好民族工作的傳統(tǒng)經(jīng)驗和新鮮經(jīng)驗，不斷提高做好民族工作的能力。

二要堅持民族區(qū)域自治制度。民族區(qū)域制度，是我國的一項基本政治制度。它不僅體現(xiàn)了少數(shù)民族“當家作主”的權利，而且體現(xiàn)了全國各族人民的根本利益，特別是去年修改后的民族區(qū)域自治法的實施，為民族地區(qū)的跨越式發(fā)展和長治久安提供了更加有力的法律保障。我們要以新修改的民族區(qū)域自治法為依據(jù)，盡快修改和完善兩個自治縣的自治條例、單行條例，并落實好對金口河區(qū)的自治縣待遇問題；要著力抓好自治法具體實施辦法的貫徹落實，使民族地區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化等各個領域與政府民族工作的各個方面都逐步走上法制軌道；要堅持和完善對民族自治地方的區(qū)別對待和特事特辦，狠抓具體的民族政策的落實；要進一步健全和完善有效的民族執(zhí)法監(jiān)督機制，適時開展貫徹執(zhí)行民族法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查，使違反民族政策和民族法律法規(guī)的行為能得到及時糾正。

三要努力造就高素質干部隊伍，全面加強民族地區(qū)領導班子建設。要按照黨管干部的原則和上級黨委對少數(shù)民族干部隊伍建設的總體要求，結合我市民族地區(qū)實際，全面貫徹干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照“十用十不用”的標準，進一步加強民族地區(qū)干部隊伍建設，大力培養(yǎng)、選拔和使用好少數(shù)民族干部。同時，民族地區(qū)既要重視選拔少數(shù)民族干部，也要注重選拔漢族干部，形成各民族干部共同奮斗的局面。要利用這次區(qū)縣換屆的契機，從思想上、政治上、組織上、作風上加強民族地區(qū)各級領導班子特別是縣級黨政領導班子的建設，努力建設政治上強、開拓創(chuàng)新、團結協(xié)調、廉政勤政的領導班子。

四要深入基層，多辦實事。各級領導干部要努力實踐“三個代表”重要思想，經(jīng)常深入民族地區(qū)，深入少數(shù)民族群眾中間，傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦。要認真解決好少數(shù)民族貧困人口溫飽問題、少數(shù)民族扶貧移民搬遷和自發(fā)遷居等問題。真正做到為少數(shù)民族和民族地區(qū)多辦好事、多辦實事。

同志們，民族團結進步事業(yè)任重道遠，前景光明。讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，認真學習貫徹黨的十六大精神，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)全面建設小康社會的各項戰(zhàn)略目標和我市民族地區(qū)的跨越式發(fā)展、長治久安而努力奮斗！

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇五

同志們：

今天，我們在這里召開全縣黨建工作會議，把宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、機關黨建工作合并起來開一個會議，其目的是為了提高會議效率，爭取更多時間落實各項任務。這次黨建工作會議主要是總結經(jīng)驗，部署工作，進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，圍繞中心、緊貼大局，與時俱進、創(chuàng)新實干，奮力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面。剛才，金紅、清雨、育民和長林同志就相關工作進行了具體部署，對于今年工作的安排，既體現(xiàn)了中央和省委、市委的精神，又符合我縣的實際，緊扣縣委的決策部署，我都同意，請大家認真貫徹落實。

去年以來，各級黨組織和黨務工作者圍繞發(fā)展大局，認真履行職責，主動謀事、扎實進取，為提高黨建科學化水平做了大量卓有成效的工作，有力助推了開化科學發(fā)展。對此，縣委是充分肯定的。是我們新一屆黨委、政府實施五年奮斗目標的開局之年，推進三生融合，打造幸福開化，關鍵在黨，關鍵在于發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用。當前，我縣正處于由資源驅動向投資驅動和創(chuàng)新驅動轉型的關鍵期和推進城市化的重要戰(zhàn)略機遇期，抓投資、抓項目、抓改革、抓落實的任務非常艱巨。抓住發(fā)展機遇，完成既定目標任務，這就需要一支政治堅定、敢闖敢試、執(zhí)行力強的干事創(chuàng)業(yè)隊伍，需要一種想干事、肯干事、能干事、干成事的良好工作氛圍。宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建作為黨的工作的重要組成部分，其工作水平的高低，直接決定著黨建水平的高低，決定著黨的執(zhí)政能力、領導發(fā)展能力的高低，影響著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的質量。因此，各級黨組織和廣大黨員干部一定要牢固樹立黨要管黨意識，緊緊圍繞“全市領先、全省一流”的工作目標，以改革創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新爭優(yōu)的激情，全面加強黨的建設，努力為加快開化經(jīng)濟社會轉型發(fā)展提供強大的政治保障。下面，我就宣傳、組織、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)和機關黨建工作，強調五點意見：

宣傳思想工作是發(fā)動群眾、組織群眾、引導群眾、提高群眾的先導性工作，必須堅持正確的輿論導向，唱響主旋律、打好主動戰(zhàn)，為發(fā)展助陣，為大局造勢，為干事鼓勁。

一要營造濃厚的發(fā)展氛圍。要圍繞縣委、縣政府中心工作，進一步加大宣傳引導力度，大力宣傳新一屆黨委政府的工作思路和上級部門新的方針政策，為老百姓解疑釋惑，使縣委、縣政府各項決策部署在基層得到貫徹落實。宣傳部門要切實發(fā)揮好輿論監(jiān)督的優(yōu)勢，既要正面宣傳引導，又要加強輿論監(jiān)督。特別是縣內(nèi)幾家新聞媒體，要進一步強化輿論導向，正如陳德榮書記所說“攝像機比推土機有力，筆頭比榔頭有力”。對年度“雙十”工程、六大創(chuàng)建、破難攻堅大行動等事關開化發(fā)展的重點工作，要深度策劃、深入報導，推進中心工作的開展;同時，要不斷加強和改進輿論監(jiān)督，及時曝光重點工作、項目推進中消極不作為的現(xiàn)象，大膽曝光當前群眾關心的一些熱點民生問題，督促有關部門予以整改落實，努力在全縣上下營造一種破難攻堅、大干快上的濃厚氛圍。

二要凝聚發(fā)展的思想共識。宣傳工作的最終目的是要統(tǒng)一思想，堅定信念，形成廣大群眾凝心聚力、共促發(fā)展的良好局面。要以理論中心組學習為龍頭，認真抓好領導班子和領導干部的理論學習和理論教育，進一步提升干部的政治素養(yǎng)，增強駕馭發(fā)展全局的能力。要圍繞鄧小平同志“南巡講話20周年”，廣泛開展解放思想大討論和下半年黨的主題大宣講活動，并集中一段時間深入開展“學先進、找差距、促跨越”專題活動，進一步激發(fā)廣大干部群眾的學趕比追意識，取人之長、補己之短，推動開化跨越式發(fā)展。要強化對外宣傳，通過形式多樣、主題突出、內(nèi)容豐富的宣傳，充分展示我縣的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展?jié)摿凸ぷ髁咙c，提高我縣知名度和美譽度，吸引海外華僑、在外開化人和投資集團來文投資創(chuàng)業(yè)，進一步凝聚發(fā)展合力。

三要持之以恒地推進文明創(chuàng)建。建設“三生融合?幸福開化”，既要有不斷發(fā)展的經(jīng)濟保障，也要有日益繁榮的文化支撐，才能不斷增強老百姓的幸福感。當前我們有兩項非常重要的創(chuàng)建任務，一個是要在今年創(chuàng)成省級示范文明縣城，另一個是要在明年創(chuàng)成省級文化先進縣。為此，我們要切實以創(chuàng)建活動為載體，認真對照上級的創(chuàng)建要求，堅持硬件與軟件一起抓、政府與群眾聯(lián)動，大力夯實基礎、挖掘特色、展示亮點，做一件、成一件，切實讓創(chuàng)建成果惠及全縣百姓，進一步塑造開化良好形象。

做好今年的組織工作，重點要在黨員干部隊伍、人才隊伍和基層組織建設等方面下足功夫，著力為轉型發(fā)展做好組織保障。

一要抓班子帶隊伍。開化的發(fā)展，關鍵要有智勇雙全的領導班子和干部隊伍。這幾年，我們的用人導向越來越明確，特別是去年以來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣里換屆，有能力的干部是爭著要、很吃香，上星期的領導干部推薦，也是市委考績法、績擢法運用的具體實踐。下一步，要全面落實《考績法》和《績擢法》，進一步完善干部考核評價體系，著重發(fā)掘一批、培養(yǎng)一批、使用一批懂經(jīng)濟、會管理、善服務、能破難的優(yōu)秀干部，真正讓能干事者有為、有位。同時，要針對換屆后領導班子的實際，以加強黨性建設、能力建設、民主集中制建設為重點，有針對性地開展干部培訓工作，進一步加強領導干部思想建設，提高領導班子的整體水平。此外，要加強換屆后干部離任審計等工作，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。

二要優(yōu)環(huán)境聚人才。人才隊伍是決定一個地方發(fā)展后勁和潛力的重要因素。與其他先進地區(qū)相比，我縣人才工作的差距是比較明顯的，最主要的是人才資源上的差距，不僅人才總量小、高層次人才缺乏，而且存在引才難、留才更難的實際情況。我們必須要加快構建黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。要緊扣發(fā)展需要，樹立“只求所用不求所在”的觀念，通過內(nèi)培外引、借智借腦等方式，切實解決城市規(guī)劃、建設、交通、金融管理等重點領域的人才緊缺問題，積極培養(yǎng)和選拔鄉(xiāng)土人才。要充分發(fā)揮人才作用，探索人才服務發(fā)展模式，完善人才激勵機制，以最好的服務、最優(yōu)的環(huán)境聚集最廣泛的人才、吸引最優(yōu)秀的人才、留住最需要的人才。

三要抓基層強基礎。中組部將今年確定為“基層組織建設年”，其目的是為了進一步強化基層基礎?？梢哉f加強基層基礎建設，是加強和創(chuàng)新社會管理的需要，也是維護基層穩(wěn)定的需要，更是助推開化跨越發(fā)展的需要。根據(jù)開化實際，下步我們在抓基層組織建設中，要按照構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌社區(qū)黨建工作新格局的要求，結合社會管理創(chuàng)新，重點抓好三方面工作。一是推進社區(qū)“三化”。不斷創(chuàng)新基層黨建模式，探索以農(nóng)村社區(qū)專職化、信息化、規(guī)范化為重點的區(qū)域化黨建，確保村級組織設置改革工作繼續(xù)走在全市前列。二是積極推進村社融合。在今年“三分三改”基本完成的基礎上，明年年底村級組織換屆選舉將以社區(qū)組織作為換屆的主要對象，村將完全轉變成為經(jīng)濟組織，社區(qū)將成為基層社會自治機構，真正實現(xiàn)鎮(zhèn)與社區(qū)兩級管理，這項工作我們也要力爭走在全市前列。今年，我們要提前啟動“社融居”試點工作，切實為明年這項工作的開展探明道路、打好基礎。三是創(chuàng)出黨建品牌。去年，在全國組織工作滿意度調查中，我縣取得了全省第一的優(yōu)異成績，今年一定要在去年基礎上抓好鞏固提升，切實以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。同時，要積極探索“黨建帶僑建”的工作路子，繼續(xù)深化“兩新”黨建工作，努力打造一批富有開化特色的“兩新”黨建精品。

紀檢工作是加強黨的執(zhí)政能力建設的重要內(nèi)容，事關民心向背、事業(yè)成敗。在這里，我對紀委工作也提幾點要求，就是要緊緊圍繞“政通開化、績效開化、廉潔開化”目標，著力抓好機關效能和作風建設，加強反腐倡廉建設，為轉型發(fā)展提供有力的紀律和作風保障。

一要深化作風建設。重點要抓好三件事：一是抓好行政執(zhí)行力建設。要以“進村入企”大聯(lián)系、大走訪活動”、“破難攻堅大行動”等專項活動為抓手，進一步加大治庸治懶力度，切實解決工作不實、干勁不足、落實不力、管理不嚴等問題，確?？h委、縣政府重大決策的貫徹落實和重點項目的全面推進。二是優(yōu)化審批流程。以縣行政審批服務中心整體搬遷為契機，推進“兩集中、兩到位”工作，爭取年底前進駐縣行政審批服務中心的單位、事項均達到90%以上，促進行政審批提速提效。三是強化便民服務。要本著“能放則放”的原則，最大限度地下放事權，凡是與群眾生產(chǎn)生活密切相關的審批和服務事項，全部納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)便民服務中心辦事大廳辦理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)無權限辦理的也要實行代辦制，并逐步完善網(wǎng)絡審批平臺。二要強化源頭治理。進一步強化對權力運行的制約監(jiān)督，加大對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金管理使用等領域和環(huán)節(jié)的廉政風險防控力度;嚴格落實《關于進一步整治規(guī)范建設工程招投標市場的若干規(guī)定》，進一步凈化工程建設招投標市場的秩序。同時，要加快推行政府投資建設項目代建制和前期辦，強化政府投資建設項目法人責任制;開展鑒證類中介機構專項清理規(guī)范工作，嚴格市場準入與清出制度。此外，要著重解決群眾普遍關注和反映強烈的熱點問題，繼續(xù)加強對教育收費、醫(yī)療服務、農(nóng)民減負、企業(yè)減負等方面政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。三要深化反腐倡廉工作。加強領導干部廉潔自律建設，逐步穩(wěn)妥推進“三公”改革，嚴格“三公”經(jīng)費預算管理，推進“三公”經(jīng)費公開，推行職務消費公務卡結算制度，積極穩(wěn)妥推進公務用車制度改革，實行公務接待總額控制、明細公開和部門聯(lián)控制度，開展“陽光工資”政策執(zhí)行情況專項檢查及在編不在崗人員清理整治活動，保持黨員干部作風純潔和清正廉潔。推進農(nóng)村黨風廉政建設，抓好專項治理工作，著力在健全長效機制上下功夫，全面推行村務上網(wǎng)公開制度，規(guī)范村監(jiān)會組織建設，充分發(fā)揮監(jiān)管作用。

統(tǒng)一戰(zhàn)線始終是我們黨開展工作、團結人民、凝聚力量、奪取勝利的重要法寶。全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線務必要緊緊圍繞大團結、大聯(lián)合的主題，繼續(xù)發(fā)揮好自身優(yōu)勢，踩準節(jié)拍點、唱好合奏曲，在助推開化發(fā)展中再立新功。

一要發(fā)揮人才薈萃優(yōu)勢，多謀跨越之策。統(tǒng)一戰(zhàn)線是“人才庫”、“智囊團”，要充分引導和支持工商聯(lián)和無黨派人士，緊緊圍繞建設宜游宜居生態(tài)縣中的重點工作、熱點現(xiàn)象、難點問題，緊緊圍繞建設“三生融合?幸福開化”的發(fā)展目標、戰(zhàn)略舉措、重大項目，深入調查研究、廣泛咨詢論證，多獻務實之策、多建可用之方、多立科學之論，積極探索跨越發(fā)展的新思路、新途徑，為縣委、縣政府科學決策提供重要參考。

二要發(fā)揮聯(lián)系廣泛優(yōu)勢，多做發(fā)展之事。統(tǒng)一戰(zhàn)線聯(lián)系廣泛、朋友眾多，要充分挖掘和培育各種有效資源，為爭資引項、引智聚才穿針引線、鋪路搭橋。要做深做足借力發(fā)展文章，特別是在華僑方面，要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線內(nèi)聯(lián)外引的作用，以實施“回歸工程”為載體，千方百計牽線搭橋，進一步強化聯(lián)絡平臺、服務平臺、項目平臺和資本運作平臺的建設，積極動員他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。同時，要積極做好僑臺服務工作，切實為僑臺胞及眷屬解決一些實際問題，多辦實事、好事，盡力爭取他們的支持，推動開化發(fā)展。

三要發(fā)揮團結聚合優(yōu)勢，多出和諧之力。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線協(xié)調關系、化解矛盾，凝心聚力、增進團結的職能，在聯(lián)商聯(lián)僑“兩聯(lián)系”活動中牽頭抓總，廣泛開展光彩扶貧活動，落實少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展政策，協(xié)助黨和政府做好穩(wěn)人心、得人心、暖人心、聚人心的好事、實事。(這里有件事我再強調一下，上個月，省委統(tǒng)戰(zhàn)部湯加黎部長來開化開展“進村入企”活動時，他和陳作榮部長都已經(jīng)承諾：在省市光彩基金中給開化800—1000萬的支持，請統(tǒng)戰(zhàn)部門做好對接，抓緊研究扶持發(fā)展的方向。)同時，在民族宗教工作方面，我們要堅持依法管理宗教事務，規(guī)范民間信仰活動，確保全縣宗教領域的和諧穩(wěn)定。

今年，我黨將隆重召開黨的，做好今年的機關黨建工作，具有十分重要的現(xiàn)實意義。各級黨組織要以優(yōu)化軟環(huán)境、提升執(zhí)行力為重點，著力“五型機關”創(chuàng)建和即辦制的落實，進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷提升機關黨建工作水平。

一要深化“五型”機關創(chuàng)建、即辦制落實。開展“五型”機關創(chuàng)建活動是機關作風效能建設的總抓手，是推進政府轉型的有效載體。要突出建設機關先進文化、塑造機關核心價值觀，突出“強責治庸”深化責任型機關建設，突出機關服務品牌創(chuàng)建深化服務型機關建設，突出注重學用轉化深化學習型黨組織建設等五個方面，使每個機關人員都發(fā)揮各自職能作用，切實推進中心工作。同時，要以深化和完善即辦制為抓手，進一步提升職能部門的執(zhí)行力和辦事效率。

二要深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要結合縣機關“互學互比”活動，以“十大項目”為抓手，引導機關黨組織和廣大黨員干部緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞保障改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞解決群眾反映強烈和影響社會穩(wěn)定的突出問題創(chuàng)先爭優(yōu)，通過工作創(chuàng)先爭優(yōu)推動發(fā)展進位爭先。同時，要以“創(chuàng)先爭優(yōu)、服務基層”為主線，重點抓好服務行業(yè)窗口單位和基層一線黨員干部的承諾踐諾活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)、服務群眾常態(tài)化、長效化。

1。關于投資工作。1-2月份，全縣限額以上固定資產(chǎn)完成投資1。67億元，完成率為4。21%;計劃新開工的51個限額以上項目，也只有7個開工。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上分析，完成得很不理想、形勢也不容樂觀。今天的《溫州日報》通報了全市固定資產(chǎn)投資排名情況，1至2月份，我縣的固定資產(chǎn)投資率為29。7%，全市排名第六位;我縣中心鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資進入全市前十位的有巨嶼鎮(zhèn)、玉壺鎮(zhèn)、南田鎮(zhèn)和百丈?t鎮(zhèn)，其中巨嶼鎮(zhèn)以投資額5786萬元、投資率98。7%，名列全市第一;而作為我縣固定資產(chǎn)投資主陣地的開化大?n城市新區(qū)在全市25個都市型功能區(qū)排名中只排在22位，投資額只有2388萬元，投資率只有10。5%。因此，我們一定要緊抓任務落實、緊盯項目建設，千方百計抓好投資。

2。關于“三分三改”工作。從目前工作開展情況來看，還存在進展速度不快、工作不平衡等問題。全縣有157個行政村完成了“地改、股改”工作，比去年12月底增加21個村，兩個多月只增長5。5個百分點，巨嶼、西坑、周山等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)全部完成，而有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)不是很理想。這項工作我已經(jīng)多次強調，上周五在全市三級干部大會上也進行了表態(tài)，請相關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)務必抓緊抓好。

3。關于“進村入企”和破難攻堅行動。這兩項活動省市非常重視，最近到開化調研指導工作的省市領導也比較多。當前，重點要將這兩項活動有機結合，對梳理出來的難點問題，實行專人負責、逐項落實、限時破解，真正解決一些基層迫切的難題，落實一些企業(yè)歡迎的舉措，辦理一些群眾滿意的實事。

4。關于穩(wěn)定工作。全國“兩會”期間，開化有9批12人次進京上訪，其中南田鎮(zhèn)就有4批，總的進京人次在溫州市排在中游，信訪壓力還是比較大。10月份要召開，穩(wěn)定形勢依然嚴峻。對于穩(wěn)定工作，還是那句話：“管好自己的門，管住自己的人?！?/p>

同志們，做好黨建工作，事關全局，責任重大。我們一定要以高度的政治責任感和創(chuàng)先爭優(yōu)的激情，腳踏實地、開拓進取，真抓實干、務求實效，努力開創(chuàng)我縣黨建工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開，為加快轉型發(fā)展、建設“三生融合?幸福開化”作出新的更大貢獻!

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇六

安全教育培訓涉及面廣、行業(yè)領域眾多，在現(xiàn)行管理體制下，許多利益格局很難打破，導致安全教育培訓領域存在很多突出問題。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在全市安全生產(chǎn)培訓工作座談會上的發(fā)言材料。

同志們：

剛才，x通報了全市安全生產(chǎn)培訓工作進展情況，x個部門、地區(qū)和企業(yè)的負責人作了交流發(fā)言。會后，市應急局特別是基礎處要把x個單位提出來需要解決的問題梳理出來，從市安委會、市應急局層面進行研究，制定切實可行的解決措施和辦法。對我們應急局能夠解決的問題，要加強政策研究、盡快協(xié)調解決。對我們自身無法解決的問題，要積極向上級部門匯報反映，力爭在今后工作中逐步予以解決。

總的來說，今天召開的座談會內(nèi)容豐富，質量很高，達到了預期目的。從剛才交流發(fā)言情況看，各行業(yè)部門、各地區(qū)和各企業(yè)抓安全教育培訓的積極性、思想認識和工作舉措，比過去都有了很大提升，部門之間的協(xié)調聯(lián)動明顯增強。特別是去年以來，市人社局在安全教育培訓、高危行業(yè)領域安全技能提升培訓方面給予了大力支持，近期我們與市人社局、市退役軍人事務局就培訓合作問題達成了共識，相關工作正在有序推進，市應急局建設的安全生產(chǎn)培訓考試示范基地可承擔退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作。如果讓退役軍人參加消防安全培訓，考取消控室操作人員資格證書，就會比一些大專學歷的人員就業(yè)更容易。當今社會不缺學歷高的人才，缺的是技能高的人才。x市從x年開始，精密機床操作工工資高于獲得博士學位人員，且差距還在持續(xù)擴大。職業(yè)技能培訓不是某個行業(yè)領域、某個行業(yè)部門的責任，而是所有行業(yè)部門的責任。作為應急管理部門，不應只關注高危行業(yè)安全教育培訓，而應把各行業(yè)領域安全教育培訓作為基礎性工作常抓不懈。市安委辦要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調和監(jiān)督管理作用，各行業(yè)部門要共同努力、加強合作，全力抓好安全教育培訓工作，實現(xiàn)員工參與培訓更加便捷、企業(yè)培訓成本投入更低、培訓機構功能發(fā)揮更好，確保安全教育培訓工作真正落地、落到實處、見到成效。下面，我講三個問題：

第一個問題，為什么要抓安全教育培訓?

市應急局把“兩抓一推”作為加強安全生產(chǎn)的重大舉措來抓，從實施一年多來取得的成效看，我們的思路是科學的，方向是正確的，措施是有效的，而且持續(xù)抓下去，必定會產(chǎn)生積極作用。而抓安全教育培訓是“兩抓一推”的關鍵環(huán)節(jié)。為什么要抓安全教育培訓，我們應從以下幾個方面去認識：

第一，抓安全教育培訓既是安全之要，也是發(fā)展之基。應急管理部門抓安全教育培訓，更多考慮的是安全效益。從安全管理角度看，人是核心要素，培訓是主要方式，增強安全意識、提升安全技能是關鍵舉措。從生產(chǎn)安全事故看，絕大多數(shù)生產(chǎn)安全事故是人為事故。據(jù)美國杜邦安全協(xié)會統(tǒng)計，x%以上的事故是人為事故；海因里希法則表明，88%以上的事故是人為事故；國務院安全委會調查表明，全國x%以上的事故是人為事故。絕大多數(shù)事故是不具備安全意識、缺乏安全技能，不會操作、盲目施工導致的事故，是企業(yè)管理不嚴格，習慣性違章導致的事故。這些原因中人都是主導因素，真正由于設備故障導致的事故只占其中很少的一部分。如果能夠把人的作用發(fā)揮好，因設備故障導致的事故是完全可以預防的。因此，如果抓不好人的安全教育培訓，提升不了人的安全意識和安全技能，安全生產(chǎn)就不可能有可靠的基礎。從經(jīng)濟發(fā)展角度看，勞動力是生產(chǎn)力中最核心、最活躍的因素之一。我國經(jīng)濟高速發(fā)展40多年來，重要的原因就是勞動力成本低，隨著產(chǎn)業(yè)轉型升級和國際競爭日益激烈，經(jīng)濟發(fā)展單靠人口紅利已難以為繼。無論是科技自立自強，還是產(chǎn)業(yè)升級轉型，最終還要依靠人的安全素質提升。比如，全國現(xiàn)在都是談化色變，化工行業(yè)的確風險較高，危險因素中除工藝技術的成熟性外，最重要的就是人的安全素質。我市已將綠色化工作為產(chǎn)業(yè)轉型升級和承接東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉移的重要發(fā)展方向，要實現(xiàn)這一目標，確保不會將產(chǎn)業(yè)轉移轉變成風險轉嫁，根本上要靠勞動力的素質。開辦一家化工企業(yè)僅靠一兩個懂技術、懂管理的管理人員、十幾個核心骨干技術人員是遠遠不夠的，還必須要有合格的一線員工，只有這樣才能真正保障安全生產(chǎn)。勞動力安全素質和技能水平不僅關系到安全，而且關系到發(fā)展。只有一線工人通過培訓成為專業(yè)熟練工人，才能支撐起產(chǎn)業(yè)發(fā)展。因此，教育培訓不僅是安全之要，也是發(fā)展之基。

第二，安全教育培訓既是治標之舉，也是治本之策。通過提高員工的安全素質，可大幅降低事故發(fā)生的幾率。從近年來我市事故情況看，事故總量最多的是建筑施工領域，主要原因是不具備安全技能的工人違章作業(yè)。去年我市發(fā)生x、x起建筑施工領域高空墜落事故，如果能把保險帶系上，就不會造成人員死亡。比如，前年x在開挖污水管道時x人被埋，參與救援的x人先后被埋，最終導致x人死亡的較大事故。這類事故為什么屢屢發(fā)生?最主要的原因就是缺乏安全意識和安全技能。如果能夠解決安全意識和安全技能問題，就能大大降低事故發(fā)生的幾率。因此，安全教育培訓是治標之舉。5000年的中華文化形成了很多優(yōu)良傳統(tǒng)，但也存在僥幸心理、不守規(guī)矩、投機取巧等糟粕，絕大多數(shù)生產(chǎn)安全事故就是人的僥幸心理、不守規(guī)矩、違章行為造成的，而安全教育培訓的目的就是要解決人的安全意識和僥幸心理問題，進而解決“三違”問題，從本質上預防事故發(fā)生。從事故教訓來看，安全教育培訓既是治標之舉，也是治本之策。

第三，安全生產(chǎn)教育培訓既是行業(yè)部門的共同責任，更是應急部門的主責主業(yè)。各行業(yè)部門都對安全教育培訓負有重要職責，任何生產(chǎn)經(jīng)營活動都有安全風險。我們?yōu)槭裁刺貏e重視礦山、?；?、交通運輸企業(yè)安全風險管控呢?因為礦山、?；髽I(yè)和“兩客一?！币坏┌l(fā)生事故，極易造成群死群傷。市場監(jiān)管局監(jiān)管的特種設備領域非常廣，每天乘坐的電梯就屬特種設備，電梯操作人員需經(jīng)過安全教育培訓。全市交通領域共有x萬名駕駛員，每個人既有可能成為事故的制造者，也有可能成為事故的被害者，也必須經(jīng)過安全教育培訓。因此，安全教育培訓是每個行業(yè)部門的共同責任。更是應急管理部門的主責主業(yè)。應急管理部門作為安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管部門，任何一個行業(yè)領域的生產(chǎn)安全事故，我們都難逃其責，因此安全教育培訓是主業(yè)主責。現(xiàn)在大家談“化”色變，覺得化工企業(yè)一定會出生產(chǎn)安全事故，但從全球化工大國和工業(yè)園區(qū)來看，x工園區(qū)x多年未發(fā)生事故，x園區(qū)x年未發(fā)生事故?？偨Y這些地方預防事故的經(jīng)驗，核心是三條：一要有科學的規(guī)劃，從產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)集群、上下游關系等源頭去規(guī)劃；二要有嚴格的管理，管到每個人的行為、每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)；三要有專業(yè)的培訓，確保所有員工熟練掌握安全技能。化工行業(yè)雖然風險較高，但只要管控嚴格、規(guī)劃科學、人員專業(yè)，是完全可以不發(fā)生事故。人員的專業(yè)化水平，需要靠安全教育培訓。因此，應急管理部門要把安全教育培訓作為主責主業(yè)、抓緊抓好。

第二個問題，當前安全教育培訓存在哪些問題?

安全教育培訓涉及面廣、行業(yè)領域眾多，在現(xiàn)行管理體制下，許多利益格局很難打破，導致安全教育培訓領域存在很多突出問題。歸納起來，主要是這樣幾個層面：

從企業(yè)層面看，主要存在安全教育培訓覆蓋面不廣，未覆蓋到所有行業(yè)。從企業(yè)內(nèi)部看，安全教育培訓沒有覆蓋到全體員工，培訓的技能性不強。近期x通報的x起鐵礦事故，x名死亡人員中有x名人員當天招工入職、當天下井上崗、當天送命死亡。為什么這些新員工未經(jīng)過培訓就會下井?可能因為崗位技能要求不強。但礦山井下是特殊環(huán)境，任何一個小疏忽都有可能導致致命災難，這些問題在企業(yè)帶有普遍性。

從行業(yè)層面來看，安全教育培訓針對性不強、實用性不高?，F(xiàn)在行業(yè)領域引導性培訓多、技能性培訓少。一些行業(yè)培訓的目的是為完成任務，農(nóng)民工培訓主要簡單講些安全常識，有些行業(yè)把職業(yè)教育等同于學習教育，追求學歷而忽視技能，一方面導致學生學藝不精、不深。另一方面提高了工作環(huán)境的預期，學生不愿到一線工作，只愿意坐辦公室當白領。因此，許多職業(yè)教育沒有培養(yǎng)出合格的技能人才，這就是行業(yè)培訓針對性、實用性不強的集中表現(xiàn)。

從專業(yè)機構看，安全教育培訓機構設施不完備、培訓不專業(yè)。目前，全市共有x多家安全培訓機構，去年市安委辦開展專項整治過程中發(fā)現(xiàn)，有的地方存在“五個一”機構（一個牌子、一間房子、一張桌子、一臺機子、一個老板），機構營業(yè)執(zhí)照涵蓋各種安全培訓，實際上卻什么培訓都承擔不了，自己只負責招生，再轉包給其他機構培訓。同時，設施不完備、培訓不專業(yè)，除了指硬件設施外，還包括師資力量、制度建設等軟件不健全、不完善。

從監(jiān)管層面看，安全教育培訓標準不健全，規(guī)范不嚴格。各行業(yè)安全教育培訓都存在標準不健全的問題，特別是安全生產(chǎn)培訓機構，按現(xiàn)有國家標準來衡量，前面所說的“五個一”機構大部分是合法的，說明監(jiān)管制度還存在漏洞。比如，x公司，僅有x名員工，為什么能夠中標，連續(xù)承辦賽事活動。按照國家百公里越野跑賽事活動組織標準，公司營業(yè)執(zhí)照只要有體育賽事策劃運營，就具備投標條件，承辦這類賽事活動。晟景公司對這類極限體育賽事活動沒有安全常識和任何安全設施，賽事活動前一天存在僥幸心理，沒有在cp3增加對講機中繼站，導致救援階段通訊不暢、無法掌握現(xiàn)場狀況。運營公司有這樣的問題，培訓機構也同樣存在。對監(jiān)管部門來講，由于標準不健全、規(guī)范不嚴格，導致監(jiān)管過程中進退失據(jù)，監(jiān)管嚴格怕機構告狀，監(jiān)管不到位，出了事故監(jiān)管部門脫不了責任，因此健全標準、規(guī)范也是當前管好教育培訓機構的重要工作內(nèi)容。

第三個問題，如何抓好安全教育培訓?

安全教育培訓工作千頭萬緒，任務量很大，我們要從五個環(huán)節(jié)抓好安全教育培訓。

一要抓認識。就是要提高思想認識，強化行動自覺。認識是行動的先導，意識不到位，就很難有行動。從安全生產(chǎn)本身看，一切事故皆可預防，預防事故的核心是解決人的問題，抓安全教育培訓就是解決人的問題的重要途徑和根本措施。各級應急管理部門一定要把抓安全教育培訓作為主責主業(yè)來抓，不是副業(yè)，不是權宜之計，而是長遠大計，是根本之計，必須抓到手中、抓出成效。

二要抓協(xié)調。安全教育培訓涉及各行各業(yè)，各級安委會、應急管理部門一定要抓好協(xié)調。抓協(xié)調有兩個方法：一是對外強化聯(lián)合。應急管理部門要與各行業(yè)部門密切協(xié)作，提升各行業(yè)領域教育培訓質量和水平，用職業(yè)技能的提升來保障安全素質的提高。去年以來，我們和涉及教育培訓的行業(yè)部門合作非常好，大家政治站位都很高，工作配合意識很強，抓工作力度在逐步提升，安全教育培訓成效明顯。二是對內(nèi)資源整合。應急部門要把應急系統(tǒng)培訓資源整合起來，把有限的資源用到刀刃上。在各類事故中，發(fā)生次數(shù)最多的事故仍然是火災，為什么各國都要建消防救援隊?所有市縣都必須有消防救援隊伍，因為火災事故發(fā)生幾率太高了。但消防領域從培訓到考證都存在資源不足，成本過高的問題，需要用改革的方式加以解決。抓協(xié)調主要解決四個問題：一要明確目標。應急管理部門和所有行業(yè)部門都要全面提升安全教育培訓的質量水平；二要突出重點。著重抓好高危行業(yè)和特殊作業(yè)的安全教育培訓，這些行業(yè)領域事故發(fā)生幾率大、人員專業(yè)化要求高；三要形成合力。即行業(yè)合力、上下協(xié)同。目前，安全教育培訓機構遍地開花，機構小而全、小而散，相互競爭，甚至惡意競爭。要協(xié)調各行業(yè)部門在提高機構師資能力、設備設施、質量水平上下功夫，通過整合、改造、提升一批綜合性培訓機構。應急管理部門的培訓機構既可承擔人社部門、交通運輸部門、住建部門的職業(yè)技能培訓，也可用其他行業(yè)部門培訓機構來承擔安全生產(chǎn)培訓。比如，國網(wǎng)x電力公司培訓中心，在電力行業(yè)安全培訓方面無論是設備設施，還是師資水平，在市內(nèi)是領先的，當然可以成為市級電力安全生產(chǎn)培訓考試示范基地。上下協(xié)同是指市市縣三級都要為強化安全教育培訓提供力所能及的支持。四要降低成本。只要是生產(chǎn)企業(yè)，如不考慮成本控制，就一定會倒閉。反過來，如果安全生產(chǎn)成本讓企業(yè)不可承受，企業(yè)也很難自覺搞好安全生產(chǎn)。安全教育培訓也是同樣道理。酒鋼集團可做到安全教育培訓覆蓋到所有特殊工種，主要是酒鋼每年產(chǎn)值超千億元，能夠建起涵蓋所有工種的培訓機構，也能承擔得起培訓成本，但更多企業(yè)是無法達到全工種都自己建機構搞培訓標準的，才有了安全教育培訓機構存在的價值和必要。在安全教育培訓各環(huán)節(jié)都要考慮降低成本。比如，出租車駕駛員需要培訓30多學時，參加培訓5天就不能出車、沒有任何收入，還得交份子錢，如改成線上培訓，利用業(yè)余時間學習，就能有效降低成本。作為政府部門一定要多研究，在安全教育培訓上降低企業(yè)不必要的成本。

三要抓基地。抓好安全教育培訓必須要有好的安全教育培訓機構。這里培訓機構不是廣義上的學校，而是狹義上應急管理部門、行業(yè)部門監(jiān)管的職業(yè)技能培訓機構。抓基地是當前工作的核心環(huán)節(jié)，關鍵要做好兩件事：一要加大政策支持。去年市應急局、市人社局、市教育局、市財政局、x煤監(jiān)局出臺的《x市高危行業(yè)領域安全技能提升行動實施方案》，今年市應急局、市退役軍人事務局聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步加強安全生產(chǎn)培訓和退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的通知》。安全生產(chǎn)責任險即將在八大領域啟動實施，其中至少10-15%的部分要用于隱患排查和教育培訓。今天會上印發(fā)的《x市安全生產(chǎn)培訓考試管理暫行規(guī)定》，希望大家認真研究，提出修改意見，該《暫行規(guī)定》也是安全教育培訓的政策規(guī)定。中央和市上先后印發(fā)加強危化品安全生產(chǎn)工作的意見，對從業(yè)人員學歷提出了要求。請?；幷J真研究，能不能用崗位技術證書代替學歷證書。而職業(yè)技能培訓只需3-6個月，員工通過職業(yè)技能培訓獲得的專業(yè)技能遠比大專文憑要高。二要強化示范引領。去年市應急局建設了x個市級安全生產(chǎn)培訓考試示范基地，出臺了《x市安全生產(chǎn)培訓考試示范基地管理辦法（試行）》，通過資金、政策投入支持基地拓展了人社、消防、退役軍人等行業(yè)領域培訓業(yè)務，為全市基地建設樹立了標桿。下一步基地建設要達到以下四個方面要求：一是硬件高標準；二是軟件高水平；三是培訓高質量；四是功能綜合性。希望各行業(yè)部門加大政策支持力度，使市級安全生產(chǎn)培訓考試示范基地承擔更多行業(yè)領域教育培訓工作，同時其他行業(yè)部門優(yōu)秀機構也可加掛市級安全生產(chǎn)培訓考試示范基地，承擔安全生產(chǎn)教育培訓工作。應急管理部門要有思想自覺，把抓基地作為衡量工作水平的重要指標，希望市市要加大對市級示范基地支持力度，力爭使市級示范基地在全市能立得起來，在全國能拿得出來。

四要抓監(jiān)管。安全教育培訓事關人命關天，不敢有絲毫馬虎和懈怠。對安全培訓機構和企業(yè)培訓中心來講，就是要遵規(guī)守紀、真培真考，按照標準規(guī)范和大綱要求開展培訓。對應急管理部門來講，一是擺正角色、擺脫利益。擺正角色是指應急管理部門要做安全教育培訓的監(jiān)管者，對所有的培訓機構、考試點一視同仁，不能有親疏之分，不能變相收費，更不能有利益輸送。二是依法依規(guī)、實事求是。不能搞一刀切，不要“一人害病，全家吃藥”，也不要急功近利，脫離實際，一聲令下都關停，而是要通過檢查監(jiān)管，督促更多的培訓機構完善設施，加強管理，提高水平。三要獎優(yōu)汰劣、嚴管重罰。搞得好的就要給予表彰獎勵，創(chuàng)造條件支持其擴大業(yè)務，發(fā)揮示范引領作用；對那些不想提升、提升無望，甚至頂風違規(guī)的機構要堅決查處。

五要抓企業(yè)。如果企業(yè)培訓抓不實、抓不好，安全教育培訓始終浮在面上。無論是隱患排查，還是安全教育培訓，最根本的問題是要落實在企業(yè)層面。企業(yè)層面要從以下四個方面抓好安全教育培訓：一是安全教育培訓的目標是全員覆蓋，所有員工無一例外都要接受安全教育培訓；二是安全教育培訓的重點是安全意識和安全技能。企業(yè)員工的培訓一定要立足于增強安全意識。要把“生命至上、安全第一”理念滲入到骨血中。如果員工因為安全措施未落實，自己感到自責、內(nèi)疚、不安、惶恐。如果安全意識到位了，員工的安全技能越高，發(fā)生事故的幾率越小，出事后就能更好地開展自救。企業(yè)要針對不同崗位開發(fā)不同的教育培訓模塊，不斷提升教育培訓的針對性；三是建立安全教育培訓相關制度，形成完善的安全教育培訓體系；四是強化標準倒逼、責任倒查。無論是學歷教育還是職業(yè)技能培訓都是有標準規(guī)定的，要通過標準規(guī)定倒逼員工主動參與培訓，企業(yè)主動履行培訓職責。從今年起，市局建立了生產(chǎn)安全事故“一案四查”和“兩個倒查”工作機制，其中“兩個倒查”是指倒查招投標和教育培訓。一旦發(fā)生生產(chǎn)安全事故，就可通過倒查招投標手續(xù)，發(fā)現(xiàn)招投標中的漏洞和問題。第二個倒查就是倒查安全教育培訓。今年市安委辦將選取x起典型事故倒查安全教育培訓，主要倒查出事的員工是否持證上崗?是否取得相關資質證書?證書是否真實?是由哪家機構培訓?師資力量、設備設施、制度管理是否符合規(guī)定要求?員工是否真正參加培訓?通過倒查形成倒逼機制，促進企業(yè)更加重視安全教育培訓，提高教育培訓質量水平。

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇七

尊敬的各位領導，各位同仁，同志們：

黨的二十大報告用“六個必須堅持”深刻闡釋習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，“必須堅持系統(tǒng)觀念”就是其中之一。大學生思想政治工作是我們黨教育事業(yè)的重要抓手和重點內(nèi)容，是落實黨對教育事業(yè)全面領導的具體體現(xiàn)，也是高校各項工作的生命線。要將黨的創(chuàng)新理論與大學生思想政治工作的具體實踐結合起來，努力做到因事而化、因時而進、因勢而新，以系統(tǒng)觀念推進高校大學生思想政治工作守正創(chuàng)新?，F(xiàn)就思政課教學相關情況和同志們作以簡要匯交流。

以系統(tǒng)觀念推進黨對高校思想政治工作的全面領導。在高校思想政治工作中用系統(tǒng)的觀念和方法來推進黨的全面領導，要從整體上把握高校思想政治工作的規(guī)律和特點，加強對各個環(huán)節(jié)的協(xié)調管理，細化工作計劃，完善工作機制，加強對師生的引導和管理，確保高校思想政治工作順利開展。要精心制訂學習方案，分層分類組織實施，教育引導廣大青年大學生準確把握黨的創(chuàng)新理論的精神實質，始終堅持社會主義辦學方向。要對歷史和現(xiàn)實進行深入分析，查找根源、把握趨勢，主動應對挑戰(zhàn)和風險，確保高校思想政治工作始終朝著正確的方向。

以系統(tǒng)觀念把握高校思想政治工作立德樹人根本任務。教育的根本任務在于立德樹人，高校思想政治工作在這一任務中起著至關重要的作用。要把握好這一任務，必須以系統(tǒng)觀念來思考和推進高校思想政治工作，包括對教育規(guī)律和方法的深入理解、對工作環(huán)節(jié)的全面考量等。在推進高校思想政治工作中，要注重教育的質量和效果，把握師生的發(fā)展需求和特點，做到數(shù)據(jù)化、科學化的管理和評估，確保高校思想政治工作與立德樹人緊密相連。牢記使命任務，真正把重心放在辦學治校、立德樹人上，把功夫下在平時，把心思用在平常，切實將高校黨建和思政工作盯實盯牢、抓緊抓好。同時，要注重思想和文化的引導和培養(yǎng)，傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提升師生的文化自信，從而更好推動高校思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

以系統(tǒng)觀念暢通高校思想政治工作課堂教育主渠道。在高校思想政治工作中，課堂教育是主要的傳授渠道之一。為了保證思政工作課堂教育的有效開展，我們需要用系統(tǒng)觀念來推進工作。首先，要注重統(tǒng)籌規(guī)劃、完善組織。包括制定課堂教育計劃，明確工作目標和重點，實現(xiàn)對各類課程和教師的全面協(xié)調管理。其次，要注重優(yōu)質課程建設。扎實推出更多內(nèi)容優(yōu)質、形式多樣、互動性強的課程，培養(yǎng)師生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高課堂教育的吸引力和針對性。再次，要注重師資隊伍建設。包括強化師資培訓、提高教學水平、加強教學管理，確保師資力量的優(yōu)質化和層次化。最后，要注重課程成果的評估和推廣。要著力對思政工作課堂教育的效果進行科學評估，總結其特點和經(jīng)驗，并將其運用到高校思想政治工作的其他方面，實現(xiàn)思政工作的全面推進，打造高質量、高效率、高成效的思政教育課堂。

以系統(tǒng)觀念落實高校思想政治工作以文化人、以文育人的要求。以文化人、以文育人是高校思想政治工作的必然要求。要落實好這一要求，必須以系統(tǒng)觀念來推進工作。首先，要注重傳承和弘揚中華傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，培養(yǎng)學生的文化素養(yǎng)和國際視野，這涉及教育目標的明確和貫徹，各類文化資源的利用和整合，不斷豐富和完善文化活動和教育體系，等等。其次，要注重教師和教學資源的開發(fā)和利用，包括加強師資培訓，提高教學水平和教學質量，進一步深化教育改革和創(chuàng)新，充分利用現(xiàn)代化的教育手段，等等。再次，要注重評估和整合，落實立德樹人的具體要求，確保高校思想政治工作的整體質量和效果，為學生的個人成長和全面發(fā)展提供有力保障。

以系統(tǒng)觀念破解高校思想政治工作中的瓶頸和難題。要建立統(tǒng)一的思想政治工作體系，找準實際工作中的痛點、難點、弱點，將思想政治工作納入高校管理體制，深化思想政治工作改革，建立科學合理的工作制度和組織架構，確保高校思想政治工作有效推進。圍繞黨建和思政工作的重點問題，找對“病根”、開好“藥方”，對照細化、分解任務，制定能操作、好管理、可監(jiān)督、有考核的整改措施。要充分發(fā)揮教師在思想政治工作中的作用，建立師生互動的溝通平臺，充分聽取學生的意見和建議，不斷優(yōu)化思想政治教育活動，讓思想政治工作更加貼近學生的實際需求。要深入了解學生的思想特點和心理需求，根據(jù)不同學生群體的實際情況，開展具有針對性的思想政治教育活動，培養(yǎng)學生的主動思考能力，激發(fā)學生的創(chuàng)新意識。要不斷創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容、豐富思想政治工作形式，提高其吸引力和實效性。

青年興則國家興，青年強則國家強。高校思想政治工作要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持一切從實際出發(fā)，更好掌握系統(tǒng)觀念和全局思維，不斷加強對青年學子的思想淬煉和思維啟發(fā)，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，賡續(xù)紅色血脈，引導廣大青年將自身發(fā)展與祖國命運聯(lián)系起來，成為擔當民族復興大任的時代新人。

發(fā)言完畢，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家。

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領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇八

人經(jīng)得起寂寞，就能獲得自由；耐不住寂寞，就會受人牽制。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦在全市黨史學習教育工作座談會上的交流發(fā)言材料。

市委部署黨史學習教育以來，工委緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，堅持高起點謀劃、高標準推進，廣泛開展專題宣講，持續(xù)用好紅色資源，深入推進“我為群眾辦實事”，不斷推動黨史學習教育走深、走心、走實。

一、突出動員宣講，把黨史學習教育往深里引

黨史學習教育開展以來，工委著力加強市直機關面上的服務指導，細化活動方案、成立領導小組、開展動員部署、落實主體責任。重點突出學習總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神和《x》、“習近平科學的思維方法在x的探索與實踐”等專題，為市直機關配發(fā)黨史學習教育必學讀本x冊；舉辦x期市直機關處級干部政治理論輪訓；充分發(fā)揮市直機關黨務講師團作用，開展“風雨百年路，奮進新征程”黨史系列百場講座活動，推動精品黨史課程進機關、到基層。截止目前，已宣講x余場次，受眾達x余人次。開展市直機關“黨課我來講”暨青年理論宣講微黨課比賽、慶建黨“百年華誕”歌詠朗誦大賽等系列活動。成立市直機關青年“思?享”讀書會，開展學黨史、強信念線下讀書日活動，引導機關青年讀書、學思、踐悟。開設“回眸百年征程、傳承紅色基因”系列現(xiàn)場教學云課程，把x黨史制作成聽得懂、拓得開、深得進的教學視頻，讓機關黨員干部學有所得、學有所獲。

二、依托紅色載體，帶動黨史學習教育往心里走

把紅色資源作為生動教材，充分利用家門口的紅色資源開展黨史學習教育。清明前夕，工委組織市直單位x余名黨員干部到市烈士陵園開展“清明祭英烈”活動，近距離接受精神洗禮。工委和市委黨史研究室聯(lián)合舉辦了“追尋紅色印跡、傳承百年黨史”教育基地巡展，推動了黨史學習教育進紅色紀念場館。以90后機關青年結對90后老黨員形式，聯(lián)合市退役軍人事務局開展了“走進革命歲月，傳承紅色基因”活動，唱響新時代青春之歌。市直各單位結合主題黨日等開展了形式多樣的教育實踐活動，傳承紅色文化，砥礪初心使命。市委辦公廳、市政府辦公廳、市人社局、市統(tǒng)計局、市管城局、市郵政局等單位開展了祭奠英烈活動；市委政法委、x印社等單位赴x開展“六個一”主題教育；許多機關黨組織還開展了“重溫習近平同志在x”主題黨日活動。

三、著眼辦好實事，把黨史學習教育往實里做

工委堅持把黨史學習教育與“助萬企、幫萬戶”、“走親連心三服務”“我為群眾辦實事”等活動緊密結合起來，切實引導黨史學習教育學深走心做實。集中組織x余名機關黨員干部結合“x市民日”在湖濱步行街開展“我為群眾辦實事”“紅色錢潮”志愿服務活動。組織開展“學黨史、踐初心、辦實事”集中服務月活動，市直機關x個“助萬企、幫萬戶”聯(lián)合黨支部，x余名機關干部深入基層、企業(yè)和村社，開展黨史宣講，點對點開展服務，破解企業(yè)、群眾生產(chǎn)生活中的痛點難點堵點。組織開展“今天我代言”市直機關青年實踐活動，號召機關青年為鄉(xiāng)村發(fā)展代言。工委持續(xù)深化“萬名機關黨員干部結對幫扶萬戶城鄉(xiāng)困難家庭”活動，用心用情用力幫助解難題、辦實事，用實際行動促進學習成果的轉化。市政協(xié)機關啟動“學黨史、辦實事——2021年市縣兩級政協(xié)‘六送’服務基層和群眾”活動；市園文局大力推動城市小公園改造提升項目；市國資委屏門鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部深入鄉(xiāng)村幫助農(nóng)戶增產(chǎn)增收等等，均受到基層、企業(yè)和群眾的廣泛好評。

下一步，工委將認真貫徹本次會議精神和戚部長的講話要求，繼續(xù)加強機關面上學習教育指導，以“頭雁”標準扎實推進“學黨史、踐初心、辦實事”集中服務月活動，鞏固深化“走親連心三服務”、常態(tài)化開展“助萬企、幫萬戶”和結對幫扶活動，不斷營造市直機關學悟踐行的濃厚氛圍，推動黨史學習教育持續(xù)走深走實，取得實效。

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領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇九

各位尊敬的老領導、老同志：

在新年即將來臨之際，我們在這里召開司法局20xx年離退休老干部座談會，給大家通報過去一年來司法行政工作情況以及來年工作的基本思路，聽取大家對局黨組、對司法行政工作的意見和建議。各位老領導、老干部是我們局的寶貴財富，有了你們之前的艱苦奮斗與努力，才有我們司法局今天工作的累累碩果。在此，我代表局黨組并以我個人的名義，向各位老領導、老同志致以新春的祝福和誠摯的謝意，感謝你們對司法局各項工作的支持和關心!

20xx年，全區(qū)法制建設和司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領導下，狠抓落實，狠抓創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效，圓滿地完成了全年的工作任務。去年，區(qū)委、區(qū)政府被市委、市政府授予“法治區(qū)縣”榮譽稱號、被司法部評為20xx-20xx年全國法制宣傳教育先進單位;區(qū)司法局被司法部評為全國司法所建設工作先進單位，并在20xx年度綜合目標考核中被市局評為優(yōu)秀;區(qū)法律援助中心被市政府評為“全市法律援助先進集體”;南彭街道調委會被市局評為“十佳人民調解委員會”;魚洞司法所、南彭司法所被市局命名為“**市模范司法所”。成績顯著。

一、20xx年司法行政工作基本情況

(一)狠抓落實

1、抓法制建設工作落實：一是全面啟動“六五”普法依法治理，我區(qū)采取分級負責制，分別對全區(qū)100余名各行各業(yè)普法骨干進行了培訓，同時各鎮(zhèn)街、各部門結合實際對本單位、本系統(tǒng)的普法骨干進行了培訓，20xx年，我局先后組織參與了“12.4”、“愛民月”、“三下鄉(xiāng)”、“食藥品安全法制宣傳”、“建設法治政府”、“家庭拒絕邪教”和“農(nóng)民工日法制宣傳”、“法律九進”等大型主題法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料10余萬份，直接受教育群眾達5萬余人次;二是繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動;三是認真實施“百千萬普法示范工程”。

2、抓基層工作落實：一是狠抓基層司法所規(guī)范化建設和模范司法所創(chuàng)建，推進司法所建設上檔升位;二是認真開展“保平安、促和諧、人民調解在行動”專項活動，全年，共受理調處各類矛盾糾紛13867件，調解成功率達98.2%;三是狠抓調解組織的全覆蓋;四是積極開展規(guī)范化調委會的創(chuàng)建活動。五是扎實抓好幫教安臵工作，實現(xiàn)了幫教管控目標。

3、抓社區(qū)矯正工作落實：充分利用現(xiàn)代科技手段，建立社區(qū)服刑人員gps定位管控系統(tǒng)，對嚴管類和外出務工類社區(qū)服刑人員全面實行gps定位管控，20xx年，全區(qū)共累計接收社區(qū)服刑人員484人，累計解除309人，無一人重新犯罪。

理法律援助案件806件，結案816件;狠抓法律服務規(guī)范化管理，全年律師辦理各類案件1190件、公證辦理1965件。司法鑒定辦理301件。

(二)狠抓創(chuàng)新

1、抓人民調解工作創(chuàng)新。一是推行調解員“準入制”，采取培訓、考核、聘請三個環(huán)節(jié)，極大地提高了調解員隊伍素質。二是成立了區(qū)級人民調解員協(xié)會、婦聯(lián)人民調解委員會、xx區(qū)道路交通事故損害賠償人民調解委員會、區(qū)際聯(lián)合調解組織;三是大力開展規(guī)范化村(居)調委會創(chuàng)建活動。目前，全區(qū)273個村居調委會中有249個達到規(guī)范化標準，規(guī)范化率達到91.2%。

2、抓社區(qū)矯正工作創(chuàng)新。我區(qū)按照〈scl_90〉心理健康測試系統(tǒng)，對服刑人員進行心理評估和分類管理，建立心理矯正檔案，制定科學的矯正個案，因人幫教。

3、抓法律服務工作創(chuàng)新。一是規(guī)范法律援助辦案流程和

當事人100%案件回訪。二是搭建法律服務人員服務新農(nóng)村建設的平臺，實施“五個一工程”(建一個聯(lián)系點、留一個聯(lián)系電話、定一名聯(lián)絡人員、開一次服務座談、上一次法制課)。三是狠抓法律援助和公證案件質量管理，保證所有案件適用法律準確、案卷完整、規(guī)范、整潔。

二、20xx年司法行政工作思路

鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線，以深化三項重點工作為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以“抓好重點、夯實基礎、尋求突破、打造亮點”為目標，以“六個著力”為抓手，為促進xx經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(一)著力創(chuàng)建xx“中途之家”產(chǎn)業(yè)基地

通過政府、公司、農(nóng)戶三方合作的模式，創(chuàng)建xx區(qū)“中途之家”，即社區(qū)矯正產(chǎn)業(yè)基地，以解決兩類人員(指刑釋解教和社區(qū)服刑人員)回歸社會的瓶頸問題。

(二)著力加強法制宣傳創(chuàng)新。在普法宣傳方面，以創(chuàng)辦“xx法建”期刊為平臺，為“公檢法司”、各鎮(zhèn)街打造法制宣傳新陣地;與電視臺合作建立法制欄目，促進法制建設，加強普法教育。

(三)著力創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所

20xx年，龍洲灣司法所和李家沱司法所接受并通過了市級規(guī)范化司法所檢查驗收，至此，全區(qū)22個司法所全部被市局命名為“市級規(guī)范化司法所”,達標率達100%。為進一步促進我區(qū)司法所管理服務水平的提高，20xx年，我局將在此基礎之上按照市局要求著力開展“部級規(guī)范化司法所”的創(chuàng)建活動。

(四)著力加大人民調解工作力度

在繼續(xù)貫徹落實區(qū)委、區(qū)府《關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》的基礎上，結合我區(qū)實際，按照“1234”(1個加強，2個機制，3個轉變，4級網(wǎng)絡)工作思路開展新時期人民調解工作。

(五)著力規(guī)范和優(yōu)化法律服務工作

一是創(chuàng)新法律援助工作方法，完善便民利民措施。二是關注

民生，繼續(xù)維護好企業(yè)職工、農(nóng)民工合法權益。三是突出重點，為政府排憂解難。四是進一步加強法律服務機構規(guī)范化建設。

(六)著力加強司法行政隊伍建設

以增強“九種”意識(學習意識、紀律意識、協(xié)作意識、爭先意識、全局意識、責任意識、節(jié)儉意識、效率意識和創(chuàng)新意識)為突破口，以建設一支團結和諧，規(guī)范有序，廉潔高效，務實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)的“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”的司法行政隊伍為目標，不斷提高干部隊伍的綜合素質。

一年來工作成績的取得，離不開老領導、老同志的關心和支持，離不開你們對年輕干部、年輕同志的教育和培養(yǎng)。衷心懇請各位老領導、老同志一如既往地支持司法局各項工作，一如既往地貢獻滿腔熱情和寶貴經(jīng)驗，給我們的年輕干部多提醒、多指點、多傳授，繼續(xù)熱情關注和支持司法局各項工作，為司法行政工作的推進獻計獻策。新的一年里，司法局將認真落實好關于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”，使老同志們在經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展中生活得更加幸福。

再次祝愿各位老領導、老同志春節(jié)愉快，健康長壽。

謝謝大家!

第四篇：九九重陽節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部座談會講話

尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：

你們好!

秋風送爽，果實飄香。我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日——“九九”重陽節(jié)。在此，謹讓我代表××鄉(xiāng)人民政府向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康、節(jié)日愉快，萬事如意!

人的一生總要經(jīng)歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們以滿腔熱血，為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為十里崗鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為人民服務，為××鄉(xiāng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經(jīng)濟的騰飛作出新的貢獻。在此，讓我代表××鄉(xiāng)人民政府向你們表示衷心的感謝!

接過你們的接力棒，本屆鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)過探索、分析、研究和實踐，明確了我鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的總體要求，提出了“林業(yè)立鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、工業(yè)富鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”的總體工作思路，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把發(fā)展作為第一要務，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，推動社會各項事業(yè)全面進步。現(xiàn)將我鄉(xiāng)xx年1—3季度經(jīng)濟工作情況向你們匯報如下：

一、經(jīng)濟運行基本情況據(jù)初步統(tǒng)計，今年1—9月，全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值完成xxx元，。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，第二產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，第三產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，、;全社會固定資產(chǎn)投資完成xxx元，;全鄉(xiāng)財政收入完成xxx元，完成全年財政收入任務xxx元的xxx。其中地方財政收入xxx元，比去年同期增長1.0xxx，全鄉(xiāng)招商引資到位資金xxx元，社會消費品零售總額xxx元，比去年同期增長xxx;金融機構存款余額xxx元，比去年同期增長12.6xxx。

二、發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟的重點工作及取得的成效

今年1—9月份，我鄉(xiāng)緊緊依托自身的資源優(yōu)勢，加大固定資產(chǎn)投資和招商引資的力度，重點在招商引資等方面加快項目的建設和開發(fā)，并取得了一定的成績。

(一)招商引資和項目建設取得新的突破。今年市委、市人民政府下達我鄉(xiāng)招商引資任務是：完成實施招商引資項目1xxx以上，到位資金xxx元以上，與去年相比，任務十分艱巨。為確保全鄉(xiāng)全年社會固定資產(chǎn)投資完成xxx元的目標任務，我鄉(xiāng)進一步加大招商引資力度，繼續(xù)開展項目建設大會戰(zhàn)。1-—9月份，我鄉(xiāng)實施招商引資項目4xxx，項目計劃總投資xxx元，到位資金xxx元。

1、新建的項目。今年1—9月，我鄉(xiāng)招商引資新建項目有---------------------項目計劃總投資xxx元，到位資金xxx元，其中xxx建設項目xxx，總投資321xxx元，到位資金120xxx元;可以給農(nóng)村富余勞動力或下崗職工提供30xxx個就業(yè)機會。

3、項目前期工作。xxx工程建設經(jīng)多方努力，擬升級為二級油路來修建，目前正在修改設計資料;目前正在進入項目招投標工作。

(二)工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，但發(fā)展不夠平衡。1—9月份，元，比去年同期增加0.5xxx;元，比去年同期下降xxx;實現(xiàn)稅金xxx元，比去年同期增長xxx;實現(xiàn)利潤5.2xxx元，比去年同期下降50.4xxx，工業(yè)增加值1745.7xxx元，比去年同期增長50.4xxx。

(三)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。今年1—9月份，我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)雖然遭受較為嚴重的春旱及6.15特大洪災的影響，但在農(nóng)業(yè)結構調整以及畜牧業(yè)較快發(fā)展的拉動下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)保持穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢。據(jù)初步統(tǒng)計，全鄉(xiāng)完成農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值xxx元，。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)值中，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)全面發(fā)展，其中：，，，。

(四)交通基礎設施建設取得新突破，眾篁公路---------

(五)教育、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全鄉(xiāng)中小學的常規(guī)管理工作走上了規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。十里崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院已形成集醫(yī)療、科研、教學為一體的鄉(xiāng)級綜合醫(yī)院，以上這些成績的取得，是與全鄉(xiāng)老干部、老同志們過去辛勤勞作打下的堅實基礎密不可分的，是全鄉(xiāng)老干部、老同志們給予的極大支持和幫助的結果，也是全鄉(xiāng)人民同心同德、奮發(fā)努力的結果。

三、心系災區(qū)群眾，冬令生活早安排

隨著市“兩會”勝利召開，全鄉(xiāng)人民高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“xxx”重要思想，滿懷信心地向著新世紀全面推進中國特色社會主義的偉大事業(yè)而開拓進取，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)跨世紀發(fā)展的宏偉目標而努力奮斗。我們將以此為契機，全鄉(xiāng)上下團結一心，立足鄉(xiāng)情，發(fā)揮優(yōu)勢，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。今后，在全面建設小康社會的道路上，我們肩負的任務還很艱巨，我們遇到的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們?nèi)匀缓苄枰⒖释軌蚶^續(xù)得到你們的熱情關懷和悉心指導。我們相信，有鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，有各位老領導、老干部、老同志們一如既往地關心和支持我們的工作，我們一定能夠在全面建設小康社會的康莊大道上邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全鄉(xiāng)人民共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。

最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福!祝愿金秀的明天更加美麗、燦爛和輝煌!

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部迎春座談會主持人串詞

各位老領導、老同志：

瑞虎辭舊歲，玉兔報新春!在這辭舊迎新的美好時刻，首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)的老干部、老同志拜個早年，祝你們身體健康，闔家幸福，萬事如意。今天，我們在這里召開迎新春茶話會，與各位老領導、老同志共商發(fā)展之策，共迎新春佳節(jié)。

首先請鎮(zhèn)黨委書記同志向大家通報我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，大家歡迎。

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下面由老干部代表發(fā)言：

首先請老干部支部代表同志發(fā)言;

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下面請老干部支部代表同志發(fā)言;

……

下面請農(nóng)村退休支部書記代表同志發(fā)言;

……

剛才幾位老領導、老同志都作了很好的發(fā)言，對我鎮(zhèn)今后的發(fā)展提出了很好的意見和建議。對老領導的意見和建議，我們會高度重視，認真梳理，積極采納，以便更好地促進全鎮(zhèn)各項工作的開展。

是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)加快轉型升級，推進“四化”建設(新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、社會和諧化)，奮力打造科學發(fā)展新皇塘的機遇之年。要實現(xiàn)既定的目標任務，不僅需要全鎮(zhèn)上下進一步轉變觀念，形成干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好氛圍，還需要我們統(tǒng)一思想，凝聚方方面面的力量，形成加快發(fā)展的強大合力，更需要在座的各位老領導、老同志的親切關心和鼎力支持。我們衷心希望各位老干部、老同志能一如既往地關心、支持我鎮(zhèn)發(fā)展，積極建言獻策，幫助我們把工作做得更好。

最后再次衷心祝愿各位老領導、老同志身體健康，合家幸福，萬事如意!預祝我們皇塘各項事業(yè)蒸蒸日上，皇塘的明天更加美好!

謝謝大家!

請全體與會人員到大酒店用餐。

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十

各位領導、同志們：

大家好!我叫肖愛華，是20**年下派到村任職的村官，當時服務于和平鄉(xiāng)陳家寨村，任村長助理。因工作需要，借調到鄉(xiāng)黨政辦工作。20**年9月參加原縣級銅仁市事業(yè)單位招考，考入和平鄉(xiāng)農(nóng)推站工作。在此期間，由于新聞信息寫作成績突出，20**年8月借調到區(qū)委宣傳部工作。20**年10月調入外宣中心工作。從20**年8月借調到區(qū)委宣傳部工作至今，我一直是在部辦公室從事辦公室日常事務處理工作。20**年度的新聞稿件完成任務較好，被評為全區(qū)一等獎。下面我簡單的談一下我在工作中的一點認識和感受。

一是加強學習。知識更新越來越快，要適應工作的需要，唯一的方式就是加強學習。我一方面盡量堅持從工作和生活中抽出時間來加強理論知識和專業(yè)知識學習，增強自己的政治水平和業(yè)務素質;另一方面多向有經(jīng)驗的同志學習，多向實踐學習，從而提高自己的道德修養(yǎng)和工作能力。

二是努力工作。有句話是這樣說的，“今天工作不努力，明天努力找工作”。不管是在什么樣的工作崗位上，我都會認真努力的去做好本職工作，去完成領導交辦的每一項任務。工作中，我吃得苦、耐得煩，不怕做得多，錯得多，被罵得多，我相信只要盡自己最大的努力把工作做好了，相信總有一天會得到領導和同事的認可。就算暫時不被認可，也對得起自己，對得起自己拿的工資。同時，自己也可以從中豐富經(jīng)驗和積累知識。

三是充分感受到組織的關懷。我感受到組織上對村官有著特別的關懷，一方面，總是時不時組織村官參加培訓，提升村官的理論知識以及思想水平;還經(jīng)常組織一些聯(lián)誼活動，加深村官之間的情感交流，提高大家的工作積極性。另一方面，從中央、省到市、區(qū)，各級組織、人事部門在每年的公務員或事業(yè)單位工作人員招考中，都會拿出一定比例的職位定向從村官中招錄，同時采取加分政策，這充分體現(xiàn)了各級黨組織對村官的關心和支持。我相信，村官們只要在工作和生活中發(fā)揮“吃得苦、耐得煩”的精神，認真學習、開動腦筋、努力工作、發(fā)揮作用，一定會在農(nóng)村這塊廣闊的天地干出成績，大有作為的。

以上說得不當之處，請大家批評和指正。

謝謝!

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十一

尊敬的同志們：

今天，我們召開黨群紀檢監(jiān)察工作會議，安排部署今年的黨群和紀檢監(jiān)察工作，深入推進企業(yè)黨的建設，全面加強反腐倡廉工作，對于公司持續(xù)、健康、快速發(fā)展具有十分重要的意義。剛才，書記傳達了省公司黨群和紀檢監(jiān)察工作會議精神，王建新副總經(jīng)理回顧了公司黨群和紀檢監(jiān)察工作，對今年的工作任務做了全面部署，希望大家在認真學習領會的基礎上抓好貫徹落實。

20，面對電信重組后全業(yè)務競爭帶來的沖擊與挑戰(zhàn)，公司全體員工堅定信心，用心工作，圓滿完成了各項工作任務，繼續(xù)保持了企業(yè)又好又快的發(fā)展態(tài)勢。黨群和紀檢監(jiān)察部門圍繞中心、服務大局，廣泛開展各類文明創(chuàng)建活動，大力培育企業(yè)文化，黨建工作和反腐倡廉建設取得了良好成效。年，公司保持并拓展了“全國文明單位”榮譽，榮獲了“全國巾幗文明崗”、“‘四好’領導班子先進集體”等稱號，鞏固并保持了全市“政風行風評議先進單位”榮譽稱號，獲得了行風評議公共服務業(yè)第一名的好成績。這些成績的取得，是省公司正確領導的結果，是相關部門大力支持的結果，更是在座各位和廣大員工努力工作、無私奉獻的結果。在此，我代表公司管理層向在座各位并通過你們向廣大員工表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到工作中存在著一些薄弱的環(huán)節(jié)，黨風廉政建設責任制還沒有真正落到實處，企業(yè)懲防體系建設還有待加強和改進等，這些問題要引起大家的高度重視，盡快采取措施加以解決。

下面，結合公司實際，圍繞學習貫徹中紀委五次全會和省公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，我講幾點意見。

一、提高認識，切實增強做好黨群和紀檢監(jiān)察工作的責任感和使命感

近年來，隨著公司規(guī)模與影響的日益擴大，社會對企業(yè)的關注度越來越高、監(jiān)督力度越來越大，特別是在當前市場競爭加劇、壓力增大的情況下，我們要繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展和市場領先地位，就必須把做好黨群和紀檢監(jiān)察工作做為推動企業(yè)科學發(fā)展、和諧發(fā)展的前提和基礎，采取有力措施，切實抓緊抓好。

(一)加強黨群和紀檢監(jiān)察工作，是實現(xiàn)更高水平、更寬領域科學發(fā)展的重要保證。今年，集團公司在工作會上提出“實現(xiàn)更高水平、更寬領域的科學發(fā)展”的目標，省公司作了明確要求，具體到我們實際工作中，就是要以更高的標準、更新的措施、更大的力度做好各個方面的工作。這其中，就包含著對黨群和紀檢監(jiān)察工作提出的新要求。因此，希望公司黨群和紀檢部門要站在一個新的高度，正確認識自身擔負的使命和責任，努力在新形勢下發(fā)揮更大的作用、做出新的成績。

(二)加強黨群和紀檢監(jiān)察工作，是凝心聚力、推動發(fā)展力的重要舉措。我們要清醒地認識到，企業(yè)在快速發(fā)展同時也掩蓋了許多潛在的問題和矛盾，特別是在外部環(huán)境相對不利、競爭形勢更加激烈的情況下，這些問題和矛盾將會影響我們的市場競爭力。因此，我們必須高度重視，采取有效措施，積極發(fā)揮黨群和紀檢監(jiān)察工作在推動發(fā)展、服務員工、凝聚人心、促進和諧等方面的優(yōu)勢，強化紀檢部門的監(jiān)督檢查作用，有效預防和及時化解各種隱患，最大限度地凝聚合力，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強勁動力。

(三)加強黨群和紀檢監(jiān)察工作，是打造高素質隊伍、增強組織戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的重要途徑。新形勢、新格局、新挑戰(zhàn)給我們員工的綜合素質提出了新的更高的要求，對各級單位特別是基層單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力也提出了新的更高的要求。我們要通過加強黨群和紀檢監(jiān)察工作，引導和教育廣大員工加強學習，提高自身素質，轉變工作作風，并充分發(fā)揮好黨員隊伍的模范帶頭作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)提供強大的精神動力。

二、把握重點，深入推動黨群和紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效

20是公司繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展和市場領先地位的關鍵一年。我們要站在全局的高度，認真思考和謀劃各項工作，抓住重點、突破難點、打造亮點，推動黨群和紀檢監(jiān)察工作不斷取得新成效，為促進企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展發(fā)揮更大作用。

(一)認真貫徹落實黨的十七屆四中全會和中紀委五次全會精神。貫徹落實黨的十七屆四中全會和中紀委五次全會精神，是廣大黨員和領導干部的一項政治任務。能否真正貫徹落實好，首先取決于大家學習的深度和掌握的程度。所以，我們必須把加強思想政治建設放在首位，組織好、引導好、教育好廣大黨員開展學習活動，全面提高思想政治素質，特別是各級領導干部更要做到用心學、帶頭學，立足實際，學以致用，指導工作。

(二)積極探索黨群和紀檢工作的新思路新方法。面對當前企業(yè)“低增長、強競爭、嚴監(jiān)管”的嚴峻形勢，我們要圍繞中心，服務大局，創(chuàng)新工作思路和方法，為推動企業(yè)發(fā)展提供強有力地支撐。一是要在凝聚員工智慧、破解發(fā)展難題方面發(fā)揮更大作用，引導廣大員工以創(chuàng)新引領競爭、用智慧戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，全力確保企業(yè)平穩(wěn)較快地發(fā)展。二是在堅定員工信心、強化用心工作方面發(fā)揮更大作，大力倡導用心工作的風氣，激勵廣大員工增強戰(zhàn)勝各種困難的信心和勇氣。三是要在主動發(fā)現(xiàn)隱患、強化風險防范方面發(fā)揮更大作用，主動幫助生產(chǎn)、服務、管理等部門發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，降低風險，消除隱患，提高企業(yè)整體運行質量。四是在及時化解矛盾、確保和諧穩(wěn)定方面發(fā)揮更大作用，主動地關心員工、了解員工、幫助員工，緩解員工工作壓力，及時化解各種矛盾，增強企業(yè)凝聚力和向心力，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

(三)進一步健全和完善企業(yè)懲防體系建設。我們要以建立健全懲防體系各項制度為重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作措施，努力把教育的引導力、監(jiān)督的約束力、預防的推動力、懲治的威懾力有機融合到一起。一是要持續(xù)加強反腐倡廉宣傳教育，在擴大廉潔教育覆蓋面的同時，緊緊圍繞“關鍵人員、關鍵領域、關鍵環(huán)節(jié)”開展工作，提高教育的針對性和引導力。二是要抓住容易滋生腐敗現(xiàn)象的重點環(huán)節(jié)，嚴格管理制度，規(guī)范“三重一大”議事規(guī)則和決策流程。三是要大力推進企務公開和陽光化運作，該公開的必須公開，該征求意見的必須征求意見，使陽光化、公開化成為企業(yè)日常管理的重要原則，有效預防腐敗行為的發(fā)生。四是要綜合運用談話等多種手段，著力加強對各種苗頭性、傾向性問題的警示和查處，加大信訪查辦力度，切實增強懲治的規(guī)范性和威懾力。

(四)進一步加強和改進黨員干部的作風建設。首先，要大力弘揚用心工作的作風，把用心工作體現(xiàn)到高度負責、精益求精地做好本職工作上，以優(yōu)異的工作成績推動公司發(fā)展。其次，要大力弘揚克難攻堅的作風，敢于直面挑戰(zhàn)，善于破解困難，始終以必勝的信心和勇氣開展工作、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。其三，要大力弘揚求實求效的作風，越是形勢復雜，越是困難重重，越要堅持求實求效，以實實在在的工作，創(chuàng)造經(jīng)得起檢驗的成績。其四，要大力弘揚艱苦奮斗的作風，廉潔自律，率先垂范。其五，要大力弘揚令行禁止的作風，自覺遵守國法黨紀，不該去的地方堅決不去、不該做的事情堅決不做，始終做到令行禁止、步調一致、紀律嚴明、清正廉潔。

(五)進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。我們要高度重視基層黨組織建設，充分發(fā)揮各級基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，凝聚廣大員工的聰明才智建功企業(yè)發(fā)展。當前，我們要突出做好兩個結合：一是要與企業(yè)中心工作相結合。找準黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的契合點，通過深入開展基層黨建達標活動，努力把黨的組織建設成為推進公司發(fā)展的堅強領導核心和戰(zhàn)斗堡壘。同時以開展達標活動、青年文明號創(chuàng)建為載體和平臺，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文化娛樂活動，引導廣大員工和企業(yè)同成長共發(fā)展。二是要與提高經(jīng)營管理水平相結合。要通過開展基層黨組織達標活動、企業(yè)文化示范單位建設活動等方法，推動縣區(qū)分公司不斷加強管理，努力消除薄弱環(huán)節(jié)，切實提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，更好地參與市場競爭。

(六)進一步深化創(chuàng)建活動，鞏固行風建設成果。要找準切入點，通過深入開展文明創(chuàng)建活動，通過持續(xù)深入地加強行風建設，進一步提高公司的社會影響力和美譽度，樹立企業(yè)良好的外部形象。

三、強化責任，為做好黨群和紀檢監(jiān)察工作提供有力支撐

推進企業(yè)黨的建設，增強拒腐防變能力，是公司黨委和黨群紀檢監(jiān)察部門擔負的重要職責和使命。各單位要按照上級的要求和這次會議的部署，加強組織領導，抓好工作落實，努力開創(chuàng)黨建和紀檢監(jiān)察工作新局面，為企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供堅強保證。

(一)高度重視，加強領導。各單位要正確認識加強黨建工作和反腐倡廉建設的重要意義和作用，同企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作一起部署、一起檢查、一起落實，推動黨群和紀檢監(jiān)察工作取得良好成效。

同志們，年我們要在市委、市政府和省公司的正確領導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅定信心，用心工作，盡職盡責，努力開創(chuàng)企業(yè)黨建和紀檢監(jiān)察工作新局面，為公司平穩(wěn)較快地發(fā)展提供堅強保障。

【黨委黨建范文】二

同志們：

在全國開展的黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們二中黨總支圍繞教書育人的中心工作，確定了“服務師生、崗位奉獻、爭創(chuàng)‘五個好’、爭做‘五帶頭’”的活動主題，在全校掀起了一股人人創(chuàng)先爭優(yōu)的熱潮。在近兩年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我深深體會到作為一名黨員，最重要的就是在平凡的工作崗位上努力做好自己的本職工作，爭創(chuàng)一流佳績。這是一名黨員的責任，也是一名教師最重要的職業(yè)道德和職業(yè)精神。

下面我談談在此次創(chuàng)先爭優(yōu)活動中自己的一些經(jīng)歷和體會。

一、黨員教師應該有良好的職業(yè)精神

現(xiàn)在都是獨生子女，整個家庭對唯一孩子寄予了更多的希望，也給我們教育工作者帶來很大的壓力，面對壓力我們無法回避，以怎樣的心態(tài)去面對，就顯得很重要，抱怨減緩不了壓力，只有變壓力為動力去努力工作，獲得優(yōu)良的業(yè)績才能真正減輕壓力。

記得我第一次教素質班時，面對高考和競賽的雙重壓力，也曾經(jīng)苦悶過。為了搞好競賽，我把最新的大學化學專業(yè)書都買齊了，利用休息時間重新鞏固、更新專業(yè)知識;為了準確把握高考，我一學期做的歷年高考卷或高考模擬卷就達上百套。功夫不負有心人，我所教的班級化學成績名列前茅，巴偉民同學還獲得化學金牌并保送北京大學。

我并不認為教師只有無私奉獻，在奉獻的同時，也會得到回報。膽結石是我的老毛病，每次一發(fā)作我就到醫(yī)院打一晚上的點滴，第二天照常上課。2012年反復發(fā)作多次，因為只能吃稀飯，半個月下來我就瘦了十幾斤，但我仍然堅持上課，后來由于引發(fā)膽管結石，已經(jīng)有生命危險才不得不做了手術。手術后需休息三個月，不到一個月我就躺不住了又回到了講臺上，當時肚子上還捅了根橡皮管子流膽汁，旁邊還掛在個接液袋裝膽汁，但我卻只有站上講臺心里才能踏實。

教師的無私奉獻，能換來學生的豐厚回報。剛住進醫(yī)院，很多學生就給我發(fā)來了短信，讓我安心養(yǎng)病，其中有個學生說：徐老師，你放心，你不在身邊我們也會認真學習的。手術后的第三天他們給我送來了千紙鶴，掛滿了我的病房，希望我能早日康復。第四天又有學生組成慰問團來為我唱歌講相聲，在我住院期間他們輪流帶著鮮花來看我，讓我的病房里總是充滿歡聲笑語。醫(yī)生護士都羨慕的說：當老師，真好!是的，真好，學生對我的關心、學生的笑臉、學生取得的優(yōu)異是他們給我的豐厚回報，是對我努力工作的最大肯定，也是我在教育崗位上繼續(xù)前進的動力。

二、黨員教師應該成為學生自我發(fā)展的促進者

作為新課改下的教師，應努力成為學生自我發(fā)展的促進者，這是教師的最高境界。教師必須在他的每次具體教育活動中努力促進學生的自我發(fā)展。

從教以來我一直希望我的學生能快樂學習，在這三年的班主任工作中，我對自己的理念有了更深的理解，所謂的快樂學習是指學生能為了自己的理想和目標而自覺自愿的學習，能在艱苦學習中找到樂趣。

記得我的學生張鑫曾經(jīng)問我：老師，我為什么要讀書。在高一我就發(fā)現(xiàn)像他這樣迷茫的學生其實有不少;有的學生不尊重父母甚至老師，對于家長和老師的建議一概置之不理，很難與之溝通;還有的學生不知道與同學如何相處，很苦悶。這些思想問題都成為孩子健康成長的障礙，也成為他們努力學習的阻力。經(jīng)過精挑細選，我決定把看《傅雷家書》和《小河男孩》兩本書以及做讀書筆記作為他們高一的暑假作業(yè)。在傅雷對兒子傅聰?shù)恼佌伣虒е?，我想他們一定能理解父母、老師以及社會對他們的殷切希望，在傅聰?shù)幕匦胖心芸吹阶约好篮玫拿魈??！缎『幽泻ⅰ愤@本書能教會孩子珍惜生命，拿出勇氣克服眼前的困難為了實現(xiàn)自己的理想而努力讀書。

我當班主任定的第一個班規(guī)就是學生每天要在操場上跑步鍛煉身體，我認為適當?shù)捏w育鍛煉不但能增強學生參加體育活動的興趣、提高學生的身體素質，而且能使學生的保持良好的精神面貌。三年的堅持學生頗有收獲，在三年的校運會上我班分別獲得全校團體總分第一和第二的好成績，陳俊峰同學在2012年清華大學的自主招生考試中，筆試、面試、體能測試均獲得優(yōu)異成績，得到了清華大學降25分的優(yōu)惠政策;在高三的緊張學習中我班上的學生很少因為生病而耽誤課，也沒有一位同學由于身體原因而影響高考。

我認為作為教師，責任感和有效的工作是最重要的，也是最重要的職業(yè)道德。三年前，我出任高一素質二班的班主任。雖然叫素質班，但這個班的學生基本都來自普通班，也就是說他們在小學、初中階段基本都沒有進行過競賽方面的培訓，我沒有退縮，更沒有以此為借口找理由下臺階，而是團結所有任課老師，克服困難，努力工作，一步一個腳印，不斷前進。在工作中我們發(fā)現(xiàn)這些學生在數(shù)理化的學習中有畏難心理，面對難題缺乏獨立思考能力和探究習慣，于是就在班上開展思考題活動，不強迫學生一定要做，但做了的會有獎勵，并且還會評出思考題的周冠軍、月冠軍、季冠軍，以此鼓勵學生養(yǎng)成積極思考問題和進行探究的習慣，提高學生解難題的能力，同時也增強了學生的學習自信心。在今年剛剛結束的高考中，我班的數(shù)學成績最高分139分，130分以上的有7人，120分以上的有28人，班上總分600分以上的同學有21位，全班上重點線40人，上二本線59人，其中陳俊峰同學已被清華大學預錄取。

記得我剛工作的時侯也曾因為什么要教書而困惑過，但是魏書生先生說的一句話給了我啟發(fā)：“教師不是什么最偉大的職業(yè)，不要自己騙自己。如果有好的工作，你要去盡管去，如果沒有更好的去處，你也不要抱怨，就安心的教書，別誤人子弟”。是的，既然走上了這個工作崗位就應該拿出良好的職業(yè)精神，十六年來我一直這樣要求自己。一分耕耘,一分收獲。在教育這塊沃土上,我付出了辛勤的汗水,收獲的也是累累碩果。在全省初中化學優(yōu)質課和全國初中化學優(yōu)質課評比中均獲一等獎;輔導學生參加全國初中化學競賽獲兩枚金牌，并獲團體總分一等獎;多年來輔導學生參加全國高中化學競賽獲一枚金牌，五枚銀牌，十八枚銅牌，得到中國化學學會的表彰，獲省高中化學奧林匹克競賽高級教練員證書，被評為?！笆选苯處?、?！笆选睅煹聵吮⑿！笆寻嘀魅巍薄⑿！笆褍?yōu)秀黨員”，獲市優(yōu)秀教師榮譽稱號，被中國化學學會評為全國優(yōu)秀化學教師。

教師工作是一項復雜艱辛而有創(chuàng)造性的工作，只要從點滴做起，

從小事做起，雖然不然做出驚天動地的偉業(yè)，但走過的每一段路都能印下自己的每一個足跡，都能折射出自己生命的價值?；蛟S我失去了很多，但無怨無悔，因為我深愛著自己從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)，“既然選擇了遠方，便風雨兼程”。

【黨委黨建范文】三

尊敬的各位領導，各位老師：

大家好!我是來自一中的。作為一名黨員教師，今天很榮幸站在這里發(fā)言。從畢業(yè)至今我在教育工作崗位上已有25年了。25年來，我堅持一切為了學生，為了一切學生的理念，堅持以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在教書育人的實踐中，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷推進素質教育，促進學生健康成長。下面，我把這么多年來教育工作中的幾點思考與大家一起分享。

一是注重師德修養(yǎng)，關心愛護學生?？鬃釉疲浩渖碚涣疃?其身不正，雖令不從。我深知教師在人才培養(yǎng)中的重要作用，教師的一言一行對學生都有潛移默化的影響，我在上好課的同時，還時刻注意言傳身教、為人師表、樹立人民教師的光輝形象。我從教25年，擔任班主任工作達23年，在長期的帶班工作中，我嚴格按照學校各項規(guī)定，從不亂收費，從不亂訂資料，從不進行有償家教。確實需要收取的費用由家長委員會收取，而且各項費用都會在班上公示，做到清清楚楚、明明白白。對于家庭困難的學生，我還免除學生的各種資料費用，自己掏錢補上。在平時的教學工作中，我始終以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，忠于職守，服從安排，爭挑重擔，長期超工作量，無曠工，無病事假，工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，2011年教師節(jié)教工排球賽不慎扭傷腰，依然堅持上課、上班，贏得廣大師生的尊重。

在帶班過程中，我堅持關愛每一個學生，使每一個學生都能健康快樂地成長。尤其是對家庭條件不太好的學生，更是真心地關懷，無私奉獻。屆班上有一位休學的學生程某，父母下崗,家庭困難，自己本人還有些精神憂郁癥。我在了解到實際情況后，對該生有針對性地進行了一系列的個性教育：經(jīng)常與他進行交流,對他進行科學的世界觀、人生觀、價值觀的指引，鼓勵他樹立信心，戰(zhàn)勝各種困難，緩解他的學習壓力，并免除了他的各項資料費和補課費。在我和我班其他教師的精心關愛下，該生走出了自我陰影，在當年高考中，錄取到了本省的一所大學。屆學生江某，高考前夕，患有心臟重大疾病,必須到上海去做手術。手術回來后一直在家休養(yǎng)。我此時想學生之所想，急學生之所急，專門抽時間到學生家里上門輔導該生落下的功課。在我的幫助下，該生當年高考也成功地錄取了中南大學。

二是創(chuàng)新教學管理，注重薄弱學生轉化。教學質量是一個學校的生命和靈魂。我作為一中教務處主任，一方面在做好教學管理工作，狠抓教學質量的同時，我還盡一切能力協(xié)調工會抓好青年教師的培養(yǎng)，通過開展師徒結活動，通過優(yōu)秀的教學經(jīng)驗豐富的教師的傳、幫、帶，推動青年教師成長，打造一支高素質的教師隊伍。在長期的帶班實踐中，我按教育方針、教育目的培養(yǎng)學生，形成了自己的帶班特點：一是注重班團組織和工作積極分子的培養(yǎng)，增強班集體的凝聚力;二是樹立正確的輿論導向，充分發(fā)揮集體教育的作用;三是善于從習慣養(yǎng)成教育入手，培養(yǎng)學生的自我教育意識和自我管理意識;四是積極開展興趣活動，提高學生學習興趣;五是通過談心、交心、以心換心，成為學生的知心朋友，既嚴格要求，又熱情關懷，在薄弱學生轉化方面效果顯著。如有一位叫張x的同學因貪玩，打游戲機而學習成績差被迫留級在我班上，經(jīng)過我一年對他耐心細致的教育，終于使他把心思放在學習上，學習成績?nèi)找嫣岣撸诋斈旮呖贾锌既×四暇┖娇蘸教齑髮W。我所帶的班級曾榮獲市優(yōu)秀班集體稱號和市先進團支部。

三是提升教研水平，探尋高考規(guī)律?！敖虩o涯，學亦無涯”。在多年的英語教學工作中，我將各種先進的教育理念與教學實踐相結合，運用現(xiàn)代教學手段，因材施教，循循善誘，總結經(jīng)驗，“取他山之石”。課堂上堅持啟發(fā)式教學，堅持用英語口語組織教學，語言表達清楚準確，教學方法恰到好處;通過運用現(xiàn)代教學手段，使課堂生動活潑，幽默風趣;廣泛拓展知識面，努力做到“學以致用”，形成自身的教學風格和教學特色。被聘為市直中學英語學科帶頭人。被聘為市英語骨干教師和英語學科帶頭人。

在平時的教學工作中，我比較注重研究高考，捕捉高考中一些規(guī)律性的東西。從教高中英語一線教學25年來，共送走高考畢業(yè)班10屆，歷屆學生高考成績較好。95年所教文科班優(yōu)秀率和及格率居全市第一，且平均分高出第二名達十分，其中周城同學獲全市文科狀元。所教班級在高考中，優(yōu)秀率和平均分居全市第一，其中劉嘯時同學獲全市理科狀元，劉嘯石，葛竟天兩位同學均被清華大學錄取。今年高考，我所帶的文科班中，2人600分以上，一本以上11人，二本以上35人(不含藝術、體育類考生)，英語高考平均分為126分,全班高考平均分為533分。

“落紅不是無情物，化作春泥更護花”。在今后的教育工作中，我將一如既往地辛勤地工作，無私地奉獻，用滴滴汗水點點心血滋育桃李，迎來滿園芬芳。

謝謝大家!

【黨委黨建范文】四

發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務。加強黨對經(jīng)濟工作的領導是發(fā)展的必然要求，也是實現(xiàn)崛起的根本保證。加強黨對經(jīng)濟工作的領導，主要是總攬全局、科學決策、把握重點、協(xié)調各方，充分運用政治、組織、行政手段，激發(fā)各級黨組織和廣大黨員干部群眾活力，攻堅破難，一以貫之地推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，實現(xiàn)崛起的宏偉目標。

加強區(qū)委常委會建設是領導經(jīng)濟工作的組織保證。民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，也是增強區(qū)委班子活力的關鍵。加強黨對經(jīng)濟工作的領導，關鍵是嚴格落實區(qū)委常委會“三重一大”事項集體決策制度。全區(qū)黨員干部都要在區(qū)委的集中統(tǒng)一領導下開展工作，堅決執(zhí)行區(qū)委的決策部署，確保政令暢通。要把提高常委會成員的議事決策能力作為區(qū)委班子建設的重中之重。常委會成員要堅持既分工又合作的原則，圍繞區(qū)委工作重點，加強學習調研，更好地把握全局，切實增強參與集體決策的能力。區(qū)委班子成員要不斷增強工作的預見性和前瞻性，對發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的問題，能夠敏銳地作出科學的分析判斷，超前謀劃應對的措施，超前做好應對的預案，增強攻堅破難的能力。

加強黨對經(jīng)濟工作的領導，主要是把方向，謀全局，抓大事。區(qū)委加強對經(jīng)濟工作的領導，一是確定發(fā)展思路和奮斗目標。區(qū)委在審視區(qū)情的基礎上，提出了符合科學發(fā)展觀要求，符合實際的目標思路，提出了“十二五”規(guī)劃的意見建議。全區(qū)上下要擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，為了共同的目標而努力奮斗。二是確定轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向。要把經(jīng)濟結構調整作為轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向，實現(xiàn)三次產(chǎn)業(yè)協(xié)調發(fā)展和“三化”建設互動發(fā)展。下決心改變第三產(chǎn)業(yè)嚴重不足的現(xiàn)狀，加大消費拉動經(jīng)濟增長的力度。要實現(xiàn)新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化良性互動，尤其是要將工業(yè)發(fā)展的成果就地轉化，推動城鎮(zhèn)化進程，吸納更多的農(nóng)村勞動力從事第三產(chǎn)業(yè)，不斷提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益，為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化奠定堅實基礎。三是加大政策激勵力度，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。為促進經(jīng)濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展，要不斷強化政策的支撐和激勵作用，適時出臺一些政策措施，激活每一個經(jīng)濟細胞，尤其是激發(fā)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的活力。要不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強政風行風建設，大力推動政府轉變職能，簡化審批程序，提高辦事效率，提升機關效能和服務水平。

改進黨對經(jīng)濟工作的領導方式才能有的放矢。區(qū)委對經(jīng)濟工作的領導不是取代政府直接組織經(jīng)濟活動和處理日常行政事務，而是采取一定的方式發(fā)揮政治保障作用。一方面要重視發(fā)揮推進陶瓷產(chǎn)業(yè)基地建設工作領導小組、推進城鎮(zhèn)化項目建設工作領導小組、維護社會穩(wěn)定工作等領導小組的作用，強化領導小組的職責，及時研究解決相關問題。另一方面要完善陶瓷產(chǎn)業(yè)基地建設聯(lián)席會議制度、城鎮(zhèn)化項目建設聯(lián)席會議制度、百里特色農(nóng)業(yè)帶建設等聯(lián)席會議制度，解決重點工作推進過程中的困難和問題。

加強黨對經(jīng)濟工作的領導關鍵是抓落實。思路再清晰，藍圖再美好，決策再科學，離開了落實，一切都是空談，一切都會落空。抓落實是領導干部的根本職責，也是領導工作中的關鍵環(huán)節(jié)。一個干部的能力強弱、作風優(yōu)劣，水平高低，都會在抓落實中顯現(xiàn)出來。抓落實的過程重要，更重要的是抓落實的效果。在建立和完善各種績效考核制度的基礎上，最重要的是完善以工作問責制為重點的督查問效機制。要徹底改變重獎勵輕問責的思想，讓干好必有獎，失職必問責的觀念深入人心。要進一步強化崗位職責，做到事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期，真正使安于現(xiàn)狀的干部“不安”，四平八穩(wěn)的位子“不穩(wěn)”，讓懈怠者受到鞭策，平庸者感到汗顏。尤其是對那些漠視區(qū)委重大決策部署，工作推諉拖沓，敷衍塞責，影響和破壞發(fā)展環(huán)境的人和事要一查到底，問責到底。

同志們，再創(chuàng)輝煌、加速瓷都崛起是我們各級黨組織和黨員肩負的神圣使命。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以胡錦濤總書記“七·一”講話精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，披荊斬棘，乘風破浪，義無反顧，勇往直前，為建設贛西工業(yè)經(jīng)濟重鎮(zhèn)而努力奮斗!

【黨委黨建范文】五

同志們：

歲末年首，各項工作都很繁忙，在此之際，我們一年一度的縣區(qū)機關黨建工作交流會今天在召開。剛才，市書記做了熱情洋溢的講話，并且把的經(jīng)濟發(fā)展情況做了簡要介紹。6個縣區(qū)工委還交流黨建工作的經(jīng)驗和做法，同志、同志對全市機關黨建工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動都講了很好的意見，我完全贊同，希望大家抓好落實。

一年來，全市各級機關黨組織緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”這一基本要求，積極探索新形勢下加強和改進黨的建設的新方法、新思路，在提高機關黨員思想素質，夯實基層黨的建設基礎，促進機關作風建設方面做了大量工作，也取得了一些的成績。

機關黨的建設抓得如何，或者說檢驗我們機關黨建工作的效果如何，我認為標準就是“三效”，第一是效率，即機關辦事的速度、第二是效能、第三是效果，機關黨建工作的標準就應該體現(xiàn)在對服務中心的效率、效能和效果上。所以下一步黨建工作要從機關效能、效率、效果這三個方面著手，圍繞服務中心工作。下面，我就當前機關黨建工作談三點意見：

一、在服務中心中找準位置

黨政機關是一個地方的首腦機關，擔負著經(jīng)濟、政治、文化和社會發(fā)展的宏觀管理職能，肩負著為領導服務，為基層服務，為群眾服務的光榮使命。機關黨建工作做得好不好、思想政治工作做得細不細，對機關的各項業(yè)務工作起著直接的推動作用，直接關系到黨和政府重大決策部署的貫徹落實、關系到各級機關黨的組織建設，關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信，也關系到一個地方的改革開放和現(xiàn)代化進程;同時，由于機關的特殊地位，機關黨建工作還對基層黨建工作發(fā)揮著重要的引導工作，對基層黨建工作起到重要的示范帶動作用。胡錦濤總書記曾經(jīng)指出“機關黨建工作要走在基層組織建設的前頭”，充分說明機關黨建工作的極端重要性。全市各級機關黨組織一定要充分認識機關黨建的重要性，從堅持黨的政治領導核心和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度，從鞏固國家政權和維護社會穩(wěn)定的高度，以強烈的憂患意識和責任意識來加強和改進機關黨的建設。

近年來，市委、市政府緊緊圍繞“爭得應有地位”這樣一個奮斗目標，全面實施“兩區(qū)互動、強工興城”發(fā)展戰(zhàn)略，在全市上下形成了“科學發(fā)展、奮起趕超”的共識，營造了風清、氣正、勁足、實干的濃厚干事氛圍，呈現(xiàn)了經(jīng)濟提速、社會和諧穩(wěn)定、人民安居樂業(yè)的良好態(tài)勢。今年九月召開的市第十次黨代會市委提出了“乘勢而上、全力趕超，為爭得應有地位人民過上小康生活而奮斗”目標。省委、省政府也提出了沿江開發(fā)“2、3、5”的具體奮斗目標，即：固定資產(chǎn)投資兩年翻一番、財政收入三年翻一番、工業(yè)主營業(yè)務收入五年翻一番，按照這個目標，至少有六個縣區(qū)在沿江板塊，這六縣區(qū)的總量要達到省委提出來的“2、3、5”目標，所以現(xiàn)在發(fā)展的壓力越來越大。新的形勢、新的任務對各級機關黨建工作提出了新的要求，黨政機關黨員比例比較高，黨員領導干部集中，是加快發(fā)展的決策者和實踐者，肩負著一個地方發(fā)展的重任，所以機關黨建工作顯得格外重要。

從我市來看，通過近年來開展的先進性教育、創(chuàng)先爭優(yōu)活動以及機關效能建設，全市機關黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，機關效率進一步提高，機關作風進步一改善，黨員干部隊伍整體上是好的。這是一個大的前提，但我們也要清醒地看到，與科學發(fā)展觀的要求比、與黨的先進性的標準比，與“爭得應有地位”的任務比，機關黨建工作還存在著一些不盡如人意的地方，我把它歸納為“四化”：

一是“淡化”問題，有的地方和單位對機關黨建工作重視不夠，認識上不到位。認為機關黨員集中，領導干部集中，政治文化素質高，思想基礎好，黨建工作的重點應該在基層，而不在機關。

二是“軟化”問題，少數(shù)地方和機關單位機關黨的工作擺不上黨組(黨委)的工作日程，對機關黨建工作關心少、過問少。一些縣區(qū)還沒有按照中央《條例》和省委《實施辦法》以及市委《落實意見》有關精神落實到位，特別是涉及到組織機構、人員、經(jīng)費這方面的保障，有的縣區(qū)還落實得不夠到位。

三是“弱化”問題，少數(shù)機關黨組織自身建設比較薄弱、組織生活不正常、教育管理職責也不到位。還有一些機關班子戰(zhàn)斗力不強，工作效率不高，甚至還有班子不團結的現(xiàn)象。

四是“老化”問題，一個是我們工作方法陳舊，一些機關黨組織工作方法和手段陳舊，不能是適應形勢和任務的需要。再有一個就是有的地方把機關黨務部門當作照顧性崗位，習慣把一些年齡大排到在黨務工作崗位上，致使黨務干部隊伍缺乏創(chuàng)新和活力。

抓機關黨建也不能就黨建抓黨建，而應該在“服務中心、服務大局”過程中抓黨建，找準位置，以機關工作的效率、效能、效果來檢驗機關黨建工作，這樣才能夠受到各地黨委政府的重視。產(chǎn)生這些問題的原因，既有客觀的，更有主觀的，這就要求我們機關黨組織充分認識機關黨建工作的長期性、艱巨性和復雜性，認真解決存在的現(xiàn)實問題，通過全面加強機關黨的組織、思想、作風建設來加強，全面提升黨的機關工作水平。

二、在夯實基礎中加強自身建設

基礎不牢，根基不穩(wěn)，機關黨的建設就無從發(fā)展，更談不上作用的發(fā)揮。因此，提高機關黨建科學化水平必須從基層著手，從基礎著眼，從思想建設、組織建設、作風建設著力，來提高我們機關黨建的作用，從而加強自身建設。具體講就是：

一要筑牢思想基礎。在當前形勢下，全市各級機關工委要緊緊圍繞經(jīng)濟建設的新形勢，立足機關實際，注重發(fā)揮機關黨組織的思想政治優(yōu)勢，通過各種有效形式，把機關黨員的思想統(tǒng)一到市委、市政府確定的奮斗目標上來，激發(fā)機關黨員干部的工作信心和熱情，及時掌握分析機關黨員干部的思想動態(tài)，善于解疑答惑、化解矛盾，營造良好的工作氛圍和工作環(huán)境。機關黨建不能總是用傳統(tǒng)的辦法，要有創(chuàng)新，要適應機關干部隊伍思想認識和價值觀取向的多元化、多樣化、多變化的新形勢，通過機關黨組織的工作，用社會主義核心價值觀教育引導廣大機關黨員干部，用社會主義核心價值觀來武裝機關干部的頭腦。

二要筑牢組織基礎?；鶎咏M織建設是機關黨建工作的核心。今年6月，市委常委會研究通過了《關于貫徹落實“中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例和省委實施辦法”的意見》，意見對新形勢下全市機關黨建工作提出新的要求，也為機關黨建工作提供了機遇、創(chuàng)造了條件。就目前來看，、都昌、湖口、武寧、德安、修水等地根據(jù)《意見》的精神都進行了認真地貫徹落實，提出了相應的實施意見，出臺了相關的落實措施，但仍有些縣區(qū)還沒有動起來，希望各地黨委能真正重視起來，緊抓落實。各縣區(qū)工委要認識到《意見》是加強機關黨建工作的尚方寶劍，是各級機關黨組織和機關黨建工作爭取重視的一個好的契機，希望還沒有落實的，或者落實還不到位的縣區(qū)要進一步抓緊落實。

三要筑牢作風基礎。要充分認識加強機關作風建設是加強機關黨的建設的迫切需要。近幾年，我市經(jīng)濟快速發(fā)展，社會全面進步，各項工作成效顯著，這是全市上下齊心協(xié)力、共同奮斗的結果，凝聚著市直機關和全體干部職工的心血和汗水。近幾年我們也加強了機關干部的隊伍建設，不斷地抽調人員到“企業(yè)改制”、“房產(chǎn)清理”和“六城同創(chuàng)”等項目一線，加強鍛煉，增強黨性的觀念，也組織機關干部、特別是年輕干部，到清華大學去學習，采取“走出去”的方式加強鍛煉學習。但我們也應該看到，目前機關干部隊伍當中也還是有一些問題，主要表現(xiàn)為：一是意志消沉。有少部分同志缺乏開拓創(chuàng)新和進取競爭意識，得過且過;二是紀律松弛。少數(shù)機關干部不講紀律、自由散漫，上班遲到早退，甚至玩電腦游戲。造成這些現(xiàn)象的一個原因就是部門之間的忙閑不均，有些是忙得加班加點，有些部門卻人浮于事、無所事事，所以我們要把那些職能不多、工作量不飽和的部門撤并整合，充實到一線去;三是工作拖拉。對工作缺乏責任感和緊迫感，致使小事拖成大事，容易辦的事拖難事。這些現(xiàn)象雖然發(fā)生在少數(shù)單位和少數(shù)人身上，但其消極影響和危害性不可低估，如果任其發(fā)展下去，就會嚴重損害黨和政府的形象和威信，嚴重脫離群眾，給我們的事業(yè)帶來不可估量的損失。我們必須下真功夫，加強機關單位的作風建設，實現(xiàn)機關作風的根本好轉。

三、在創(chuàng)新工作中激發(fā)活力

我想在這里提出這么幾個題目，一是機關黨組織怎么處理好中心工作和黨建自身工作的關系;二是怎么處理好開展活動和中心工作的關系;三是如何改進思想工作的方法，開拓政治思想工作的新方法。這都是我們加強機關黨建必須思考和探索的問題。創(chuàng)新是永恒的主題，特別是黨的建設更要創(chuàng)新。

一要進一步健全領導機制和工作機制。堅持從實際出發(fā)，進一步完善各部門、各單位黨組(黨委)書記牽頭總抓、分管領導具體負責、機關黨組織狠抓落實的運行機制。各縣區(qū)分管書記要把機關黨的工作列入重要工作議程，定期聽取匯報，研究討論，突出要求，提供條件，充分發(fā)揮其重要作用。各級黨組、黨委書記作為本部門本單位黨的建設第一責任人，要認真履行職責，親自過問，親自部署，親自督促，抓好落實，并帶頭執(zhí)行黨組織的決定，帶頭參加黨組織的活動，帶頭接受監(jiān)督，以自己的實際行動，影響和帶動機關黨建工作的開展。

二要進一步強化機關工委牽頭抓總的責任。市直機關工委作為市委的派出機構和工作部門，一方面要切實加強對市直機關黨建工作的領導，主動加強與市直各部門黨組、黨委和行政領導的聯(lián)系，搞好協(xié)調配合，建立起一種互相尊重、互相支持的協(xié)作關系;另一方面，要加強對縣區(qū)機關工委黨建工作的指導，與各縣(市、區(qū)、山)工委之間加強聯(lián)系，縣區(qū)工委也應多聯(lián)系、多交流、多研討，建立“工委抓總，相關部門配合協(xié)調，縣區(qū)之間相互溝通”的機關黨建的協(xié)調機制，進一步凝聚工作合力，提高整體水平。

三要進一步加強機關黨務干部隊伍建設。機關黨建的各項任務最終要靠機關黨務干部去落實，所以機關黨建干部首先要加強學習，特別是要學習新階段、新時期黨的建設的新經(jīng)驗、新方法，要學習大針方針、了解中央、省市委的工作部署，要學習黨建理論，即：面對新的形勢，黨建工作的理論基礎、現(xiàn)實方法。不能用老一套東西來開展現(xiàn)在形勢下的工作。要學一些心理學，就是與干部群眾溝通的心理學，特別是要學會做群眾工作的方法。中央提出來要加強創(chuàng)新社會管理，我們作為機關黨建工作者，機關干部是我們工作對象，要學會跟我們的工作對象交流，達到潛移默化、潤物無聲的效果。我們還要學一點與機關干部溝通的技巧和方法，這樣黨建工作、思想工作、談心活動才能夠有效果。同時要重視把那些政治素質好、業(yè)務能力強、群眾反映比較好的干部，安排到機關黨的工作崗位上來。應該說機關黨務干部總的比較清貧，許多同志都是默默無聞工作的，要真心愛護他們，政治上信任，工作上支持，生活上關心。前不久，市委任命陳同志兼任市委副秘書長，就是為了統(tǒng)籌協(xié)調全市機關黨建工作，這也體現(xiàn)了市委對我們機關黨務干部隊伍的重視和關心。全市各級黨委要對在機關黨務工作時間長，工作比較出色的同志適當交流輪崗，對特別優(yōu)秀的也要給予提拔重用，充分調動機關黨務干部的積極性。也希望機關黨務工作者要認清使命，勤奮工作，加強學習，努力成為機關黨務工作的內(nèi)行人、業(yè)務工作的明白人、干部群眾的貼心人。

同志們，回顧過去，成績喜人，展望未來，任重道遠。我們一定要以貫徹省第十三次、市第十次黨代會精神為契機，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，進一步解放思想，積極探索，大膽實踐，不斷加強和改進全市各級機關黨的建設工作，為早日實現(xiàn)“爭得應有地位，人民過上小康生活”的宏偉目標而努力奮斗!

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十二

中共子長縣委 子長縣人民政府

（2013年10月21日）

子長縣位于黃土高原中部、延安市北部，是民族英雄謝子長將軍的故鄉(xiāng)，中央紅軍萬里長征的落腳點和抗日東征的出發(fā)地，著名的瓦窯堡會議就在這里召開，先后有9名子長籍軍人被授予少將以上軍銜，素有中國革命的“紅都”和陜西“將軍縣”之美譽。全縣總面積2405平方公里，設9鎮(zhèn)1鄉(xiāng)5個中心社區(qū)1個街道辦事處，轄358個村委會、6個社區(qū)居委會，總人口27.3萬人，其中縣城人口11萬人。2012年實現(xiàn)生產(chǎn)總值74.6億元，完成固定資產(chǎn)投資76.4億元，地方財政收入6.4億元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入26387元，農(nóng)民人均純收入7357元，社會消費品零售總額9.7億元。全縣現(xiàn)有公立醫(yī)療機構17個，其中，公立醫(yī)院2個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院15個、民營醫(yī)院3個。

近年來，在部、省、市各級領導的重視、支持、指導下，我縣緊緊圍繞“?；?、強基層、建機制”這一基本原則，統(tǒng)籌安排，精心組織，不斷深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，醫(yī)改五項重點任務基本完成，長效機制初步建立，“子長模式”的醫(yī)改經(jīng)驗得到了中省市及世界衛(wèi)生組織的充分肯定，成為全國縣級公立醫(yī)院改革的“樣本”，并榮獲第六屆“中國地方政府創(chuàng)新獎”最高獎—優(yōu)勝獎和陜西省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作先進縣。

一、主要做法及工作進展情況

子長縣既是革命老區(qū)，也是貧困山區(qū)，群眾看病難、看病貴問題較為突出。2008年，為了解決群眾“看病難、看病貴”問題，縣委、縣政府本著“寧肯少上幾個項目，也要把這件事關老百姓切身利益的事辦實辦好”的決心，在縣醫(yī)院率先啟動了“以確保醫(yī)院公益性質為核心、以強化政府投入為抓手、以建立平價醫(yī)療服務體系為重點、以改革創(chuàng)新醫(yī)院管理體制機制為動力”的公立醫(yī)院改革試點。隨后，又在藥品集中采購、人事制度和分配制度改革、縣鎮(zhèn)一體化管理等方面全面跟進，主要采取了九項措施全面推進醫(yī)改工作。

分。崗位工資占基礎工資總量的40%，按崗位考勤結果發(fā)放；績效工資占基礎工資總量的60%，按崗位工作數(shù)量、質量、醫(yī)德醫(yī)風和群眾滿意度等績效考核發(fā)放；把醫(yī)院收支結余的30%和財政補貼收益作為效益工資，按績效考核發(fā)放，使醫(yī)務人員可變動工資占到工資總量的80%以上，有效打破了平均主義的大鍋飯，充分調動了各級各類人員的工作積極性?？h醫(yī)院同科室醫(yī)務人員月績效工資相差7000多元。設立了3—5萬元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長獎勵基金，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長年收入達到8—10萬元以上。

生行政部門、醫(yī)療機構、醫(yī)保經(jīng)辦機構、藥品配送中心和患者之間的資源共享，醫(yī)療衛(wèi)生機構技術水平和服務能力進一步提高。

7、密切協(xié)作，建立縣鄉(xiāng)村一體化的管理機制?？h醫(yī)院與北醫(yī)三院、西安交大二附院、省人民醫(yī)院、中醫(yī)院、延安市人民醫(yī)院等建立了長期合作關系，開展技術幫扶和人才培訓，與北醫(yī)三院、解放軍第二炮兵醫(yī)院建立了免費“網(wǎng)上遠程專家會診”系統(tǒng)，技術水平和服務能力進一步提高。實行縣鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村一體化管理，縣級三家醫(yī)療機構托管6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，給予管理、技術、設備等全方位支持，雙向轉診有效銜接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室實行機構、人員、業(yè)務、財務、藥械、績效考核“六統(tǒng)一”管理，有效帶動和提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室的診療水平，方便了群眾看病就醫(yī)。

8、分類管理，建立均等化的公共衛(wèi)生服務體系。實行公共衛(wèi)生服務項目分類管理制度，將公共衛(wèi)生服務主要內(nèi)容分為個體項目和群體項目，分類核算人均成本，確定單位定額。按照政府出資購買基本公共衛(wèi)生服務的原則，據(jù)實測算制定了《子長縣2013年基本公共衛(wèi)生服務項目資金執(zhí)行標準》，人均基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費提高到30元，資金分配按縣級4.51%、鄉(xiāng)級58.05%、村級37.44%的比例進行分配，使任務和經(jīng)費下沉，發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級作用。嚴格績效考核，采取先預撥、后結算的辦法兌現(xiàn)補助，最大限度地提高了服務質量和效果。

9、擴面提標，建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的醫(yī)療保障體系。一是完成了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保市級統(tǒng)籌工作，使15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院也成為城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保定點醫(yī)療機構，參?；颊呖稍谌蟹秶鷥?nèi)自由選擇定點醫(yī)療機構就醫(yī)，住院費用實行即時結算。二是提升了參保覆蓋面和補償水平。2013年城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工參保率分別達到96%和98%。城鄉(xiāng)居民人均籌資水平達到365元以上，其中各級財政補助300元，個人按65元、100元和150元三個標準籌資。省市定點醫(yī)院報銷比例提高到55%-60%，縣鄉(xiāng)分別提高到80%和90%，政策范圍內(nèi)住院費用報銷比例提高到75%以上，住院費用報銷最高封頂線達到17萬元。三是啟動了城鄉(xiāng)居民大病醫(yī)療保險。居民住院費用經(jīng)醫(yī)保報銷后，對個人負擔的符合報銷規(guī)定的費用超過1.5萬元的，分段按50%—90%不同比例給予再次報銷，且不設封頂線。截止9月底，共有530人次進入大病保險報銷范圍，報銷500萬元。

二、取得的初步成效

經(jīng)過五年多的探索實踐，我縣醫(yī)改工作的階段性成效逐步顯現(xiàn)，群眾醫(yī)療負擔明顯減輕，總體呈現(xiàn)出“四升四降”的趨勢，即：門診住院人次、業(yè)務收入、職工收入、患者滿意度上升，就診次均費用、醫(yī)院運行成本、患者轉院轉診率、群眾負擔下降。

1、政府主導地位進一步凸顯。藥品購銷、會計委派、績效考核、院長招聘等一系列綜合改革，使政府對醫(yī)院的監(jiān)管進一步加強，人力、物力、財力調配更加順暢，醫(yī)改的政策落實更加有效，增強了公立醫(yī)院綜合實力，減少了醫(yī)藥市場無序競爭，回歸了醫(yī)院的公益性質。

2、群眾就醫(yī)負擔明顯下降。政府保障性全額投入，使醫(yī)院不再為生存擔憂，趨利性明顯減輕，群眾就醫(yī)負擔顯著下降。與改革前相比，住院病人平均費用下降44.8%，門診平均費用下降45%。全縣公立醫(yī)療機構藥品價格較改革前下降了40%左右，藥占比從2007年的61.3%降低到目前的33.1%。僅藥品集中采購一項，每年可減輕群眾負擔1000多萬元。

3、醫(yī)務人員積極性有效提高?？冃ЧべY合理拉大了醫(yī)務人員的收入分配，充分調動了各級各類人員的積極性，確保了醫(yī)院在市場競爭中活力不減、人才不外流。與改革前相比，縣醫(yī)院職工年平均收入由2.9萬元提高到6.9萬元，中醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工年平均收入由2.4萬元分別提高到6.1萬元和5.7萬元，醫(yī)務人員的收入明顯高于我縣教師和公務員。

4、醫(yī)療機構服務能力和水平得以提升。一是基礎設施逐步改善。新建成的縣醫(yī)院門診住院大樓即將投入使用，新建標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院8所、村衛(wèi)生室259個、城區(qū)衛(wèi)生服務中心1個，為15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了心電圖、血常規(guī)分析儀、x光機等醫(yī)療設備。二是服務模式整體轉變。實現(xiàn)了從注重診療到為城鄉(xiāng)居民提供基本醫(yī)療和預防保健服務，從與大醫(yī)院無序競爭到分級診療、分工協(xié)作，從提供?？品盏饺圃\療，從坐堂行醫(yī)到上門服務的“四個轉變”。三是服務能力明顯提升，外轉率下降。城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民外轉率分別由2009年的67%、46.5%下降到目前的36%、25%，總的外轉率下降到25.85%。今年1-9月份，縣醫(yī)院、中醫(yī)院門診人次分別達到12.4萬、2.3萬，同比增長24%、64%；住院人次分別達到1.17萬、1395，同比增長14%、150%；業(yè)務收入分別為5436萬元、617萬元，同比增長24%、168%。四是基本公共衛(wèi)生服務項目落實到位。居民健康電子檔案建檔率85%，45歲以上人群免費健康體檢率65%，65歲以上老年人免費健康體檢率95%，高血壓、糖尿病、重性精神病等慢性病管理率94%以上，健康知識知曉率84%、健康行為形成率80%。

三、存在問題及今后打算

50名醫(yī)學類本科畢業(yè)生，充實到縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構。二是高薪聘請醫(yī)學類專家到縣級醫(yī)院坐診，通過臨床幫帶，提升服務能力。三是加大人才培養(yǎng)力度。協(xié)調對口支援的三甲醫(yī)院每年派出1-2批3人以上的醫(yī)療隊常駐子長，幫助縣人民醫(yī)院中醫(yī)院建設3-5個重點科室。四是縣人民醫(yī)院和中醫(yī)院每年派出業(yè)務骨干和新進本科畢業(yè)生各5—10名，到三級醫(yī)院進行1年以上的臨床進修和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，為我縣培養(yǎng)領軍人才和醫(yī)療衛(wèi)生服務人才。

2、完善醫(yī)療服務一體化管理，解決優(yōu)質資源下沉問題。針對目前縣內(nèi)優(yōu)質資源下不去、基層人才留不住、群眾看病不方便問題，進一步加大改革力度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全部實行一體化管理，按照人員、業(yè)務、財務“三個統(tǒng)一”，行政建制、功能定位、全額管理“三個不變”，基本公共衛(wèi)生、醫(yī)療服務、農(nóng)民就近享受優(yōu)質服務“三個加強”的原則，全面提升縣域內(nèi)醫(yī)療服務能力，實現(xiàn)把90%的病人留在縣域內(nèi)就醫(yī)的目標。

3、進一步深化公立醫(yī)院改革。探索改革公立醫(yī)院法人治理結構，建立“三會”形式的管理模式，即：在縣政府層面設立公立醫(yī)院管理委員會，醫(yī)院設立院務會，公立醫(yī)院外部設立監(jiān)事會，建立公立醫(yī)院的決策、執(zhí)行、監(jiān)督議事機構為基本框架的“管委會領導下的院長負責制”。圍繞公立醫(yī)院內(nèi)部運行機制、學科建設、人事制度和收入分配制度的繼續(xù)深化、精細化管理、信息化建設等積極探索。

我縣醫(yī)改工作雖然起步較早、收效明顯，但是一些改革的制度和措施還需要進一步落實和完善，許多難題還有待不斷探索實踐。在今后的工作中，我們將按照中、省、市各級部署和具體要求，繼續(xù)鞏固、完善、提高公立醫(yī)院管理機制、運行機制、補償機制和監(jiān)管機制，切實解決群眾“看病難、看病貴”問題，真正實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，努力把衛(wèi)生事業(yè)辦成人民滿意的事業(yè)。

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十三

今天，鄉(xiāng)黨委、政府在這里隆重舉辦一個座談會，熱烈歡迎第二批大學生村干部到農(nóng)村任職。鄉(xiāng)黨委、政府領導同志一起歡迎8位同志的到來，對大家到基層任職表示熱烈的祝賀!向全鄉(xiāng)大學生村官致以親切的問候!

選派大學生到農(nóng)村任職，是黨中央作出的一項重大決策。胡錦濤指出：“此事具有長遠戰(zhàn)略意義?！笔∥?、省政府決定實施“一村一社區(qū)一名大學生”計劃。要實現(xiàn)溫泉經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，關鍵在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。廣大農(nóng)村正在經(jīng)歷從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代農(nóng)民、傳統(tǒng)農(nóng)村向現(xiàn)代農(nóng)村的歷史轉變，迫切需要大批能夠擔當建設新農(nóng)村重任的優(yōu)秀人才。大學生到農(nóng)村去、到基層去，是時代的呼喚，是事業(yè)的需要，是群眾的期盼，鄉(xiāng)黨委、政府對你們寄予厚望。今年全鄉(xiāng)共8名大學生到各村任職。希望大學生村官為發(fā)展溫泉農(nóng)業(yè)、致富山區(qū)農(nóng)民、建設新農(nóng)村貢獻自己的智慧和力量，在艱苦磨練中經(jīng)受鍛煉、增長才干，以實際行動贏得廣大干部群眾的歡迎和贊譽。

在大家到各村任職之前，我講××*點意見

一、明確職責任務，是確保選聘生有事干、好干事、干成事的基礎。省委、組織部長段敦厚同志提出了選聘工作的“四句話”(加強組織、服務農(nóng)民、促進和諧、歷煉人生)目標，對選聘生提出當好“五大員”(宣傳員、助理員、服務員、戰(zhàn)斗員、示范員)的要求。為落實這些要求，省委組織部指導各地明確細化了選聘生的崗位職責，今年初總結推廣了一些地方為選聘生干事創(chuàng)業(yè)搭建的10個類型平臺的做法，要求各地引導選聘生根據(jù)自身情況逐人進行認領，產(chǎn)生了良好的效果。各縣組織部門也根據(jù)省市的文件政策明確了選聘生的職責任務。根據(jù)這些要求和部署，把選聘生的崗位職責分為規(guī)定性的和自選性的兩類。規(guī)定性的職責即每個人都必須承擔的，主要有六項：一是宣傳教育。宣傳和宣講黨的路線方針政策及上級黨委的有關安排部署，負責遠程教育終端收收站點的教學管理和設備網(wǎng)絡維護，按照“周周有播放、月月有培訓”的要求，組織黨員、干部和群眾學習農(nóng)業(yè)實用技術和科學文化知識。二是事務管理。負責整理文件資料、管理檔案、起草文字材料等，提醒和督促村里執(zhí)行各項規(guī)章制度等。三是協(xié)助工作。配合其他村干部組織實施社會主義新農(nóng)村建設有關任務，開展社會治安、計劃生育、矛盾調解、社會保障、調查統(tǒng)計、服務代理、科技推廣等工作。四是參與決策。積極參加村“兩委”會議，參與討論村級重大事項，出謀劃策，提出建議。五是聯(lián)系包片。負責聯(lián)系一個村民組，指導和督促村民組認真落實村里研究決定的事情，幫助村民組制定實施發(fā)展生產(chǎn)和服務群眾的辦法。六是加強組織。幫助村黨組織開展為民服務全程代理制、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設崗定責、流動黨員“雙向帶動”和黨員承諾制等五大載體建設;符合條件的選聘生要兼任村團組織書記或副書記，參與團組織的建設和工作，把廣大青年團結和凝聚起來。

上述六項工作是最基本的，每個人都可以做，但要想做出點成績來，也非常不易，需要付出艱辛的努力。在此基礎上，每個選聘生要結合所學專業(yè)的優(yōu)勢和自己的特長，自選工作崗位，積極開展自主創(chuàng)業(yè)行動，帶領農(nóng)民增收致富，服務群眾生產(chǎn)生活。比如，學農(nóng)的，可以創(chuàng)辦或領辦農(nóng)業(yè)示范項目;學醫(yī)的，可以指導辦好村級衛(wèi)生醫(yī)療室;學法律的，可以幫助農(nóng)民維權;學文的，可以幫助村里開展多種文化活動，等等。如果每位選聘生把規(guī)定性的工作與自選性的工作有機結合起來，你們的工作一定會非常充實、非常精彩。

三、要善于調整心態(tài)，適應工作環(huán)境

今年5月，省委副書記王明方在與部分選聘生座談時，提出了打牢“六個根基”的要求(群眾感情的根基、理想信念的根基、群眾路線的根基、推進科學發(fā)展本領的根基、促進社會和諧本領的根基、開展群眾工作本領的根基)，我們要認真學習，深刻領會，切實貫徹到實際工作中去。為了落實好要求，當前最急需的還是要解決好心態(tài)問題。以什么樣的心態(tài)開展工作，直接決定著你們能不能盡快適應環(huán)境、被別人接納、順利開展工作。

一是要有為民之心。廣大青年學生有知識、有理想、有追求，這是青年一代的希望所在，是黨和國家的希望所在。這里的關鍵是，我們要有什么的理想?要有什么的追求?一種是純粹為了“小我”;一種是在為“小我”的同時，也為了“大我”。選擇前者，路子只會越走越窄，甚至陷入利己主義，是沒有出路的;后者是自覺把“小我”融入“大我”，把自己的追求與黨和人民的需要緊密結合起來，在為黨和人民事業(yè)奮斗的過程中，實現(xiàn)自己人生的價值。這是崇高的選擇，是個人健康成長、成才、成功的必由之路，需要大力倡導。

二是要有感激之心。只有知道感激，才會倍加珍惜組織和他人為你所做的一切，才會倍加發(fā)奮努力。為了你們到農(nóng)村任職，為了你們成長成才，中央和省、市委制定了一系列的政策，我們認為這些政策是全方位的，含金量是高的。為了你們能夠順利到村任職，安心工作，市、縣、鎮(zhèn)都非常關心，積極創(chuàng)造工作和生活的條件。雖然客觀上還存在這樣那樣的問題和不足，由于這是一項開創(chuàng)性的工作，有一個逐步探索和完善的過程。作為選聘生，我們首先不應去怨天憂人，而應用心感受組織的期望和關懷，并化作前進的動力。

三是要有平常之心。大學生有知識、有文化，這是長處，但要把這些書本知識運用于實踐還有相當長的距離，積累實踐知識是要經(jīng)過長時間的奮斗。每個選聘生都要以平常之心，全面看待自己的長處和短處，防止過份看重自己。過份看重自己，就容易出現(xiàn)孤芳自賞、好高騖遠、功利浮躁的現(xiàn)象。要從小事做起，從一點一滴做起，牢固確立堅持把簡單的事情做好就是不簡單，堅持把平凡的事情做好就是不平凡的理念，真正做到事不嫌小、事不厭煩。

四是要有敬重之心。農(nóng)村基層干部和農(nóng)民群眾蘊含著聰明才智，是我們?nèi)≈唤叩闹腔墼慈?。與他們打交道，要有敬重之心，從內(nèi)心深處尊重他們，虛心向他們請教。只有尊重他們，才能贏得他們的尊重，這是我們開展工作的基礎。同時，要了解他們，農(nóng)民最大的特點是“眼見為實”，你出的主意再好，他必須首先感受得到，否則再好的主意也難以被采納。因此，在實際工作中，先行一步，做給他們看，讓他們感受到實際成效，才能帶動他們干。

五是要有堅韌之心。由于廣大選聘生走上社會時間不長，理想與現(xiàn)實產(chǎn)生矛盾，希望與困惑同在，這是很正常的現(xiàn)象。關鍵是要有一種韌勁，遇見困惑時，多想一想，決不迷糊;遇到困難時，多忍一忍，決不退縮;遇到挫折時，多撐一撐，決不氣餒;遇到不解時，多換位思考，決不憤世。只要這樣，就沒有邁不過去的坎、干不成的事。

四、要抓好對選聘生的管理服務

中央和省委提出，要確保大學生“村官”下得去、待得住、干得好、流得動，逐步建立一支規(guī)模適度、結構合理、素質優(yōu)良、充滿活力的大學生“村官”隊伍。各級和有關部門要按照這一要求，加強組織領導，完善政策措施，狠抓工作落實。

一要積極主動“傳幫帶”?，F(xiàn)在的大學生多數(shù)是從家門到校門，缺乏對農(nóng)村情況的深入了解，即使是在農(nóng)村長大的，很多也沒有參加農(nóng)村生產(chǎn)勞動和農(nóng)村管理的經(jīng)歷。讓他們充分了解村情民情，掌握農(nóng)村工作的方法、政策，是做好選聘大學生到村任職工作的基礎。即使是第一批選聘生，到目前為目，也不能說是熟悉掌握了農(nóng)村工作的方法和政策。第二批選聘的高校畢業(yè)生到村任職前，省委組織部雖然已經(jīng)進行了崗前培訓，但這還遠遠不夠，要把大學生村官作為一支重要力量來使用，給他們壓擔子、分任務，讓他們有事干、干成事，真正感到農(nóng)村是自己增長才干、施展抱負的廣闊舞臺，特別要鼓勵支持大學生村官帶頭創(chuàng)業(yè)。要建立鎮(zhèn)村干部和大學生村官結對幫扶機制，是選派村的，選派干部要作為聯(lián)系人，帶好頭，引好路，幫助選聘生盡快熟悉農(nóng)村工作;非選派村的，村兩委主動幫助指導，指定1名村干部作為選聘生的聯(lián)系人，手把手傳授經(jīng)驗，使他們盡快融入農(nóng)民群眾、適應農(nóng)村工作。會后，各縣都要召開選聘生歡送會，組織好對接工作。同時，要加強對大學生村官的崗位培訓，把大學生村官納入干部教育培訓范圍，縣委組織部可以將選聘生的培訓與選派干部培訓一并進行，市委組織部近期將組織選聘生示范培訓班。

二要盡快落實選聘生管理措施。選聘生分布在全市3個縣24個村，他們剛剛步入這個社會，各縣要幫助選聘生解決工作中遇到的新情況新問題。要解決后顧之憂，各鎮(zhèn)要采取有力措施，切實安排好食宿。我市選聘的24名大學生中，有15名是女性，要確保大學生特別是女學生的安全，鎮(zhèn)黨委和當?shù)嘏沙鏊蛩麄兲峁盁峋€電話”，隨時解決大學生下村后遇到的特殊問題。要做到齊抓共管。選聘工作聯(lián)席會議成員單位，特點是組織、人力資源和社會保障、財政等部門，要按照要求，切實履行部門職責，特別是要認真落實報考公務員、事業(yè)單位工作人員和研究生，辦理醫(yī)療、養(yǎng)老和人身意外傷害保險，落實工作生活補貼和學費補償以及助學貸款代償?shù)日?，維護政策的權威性和嚴肅性。要加強日常管理。認真執(zhí)行《安徽省選聘生管理暫行規(guī)定》，縣、鎮(zhèn)兩級主要承擔著日常管理和考核的職責，縣委組織部部長是管理工作的第一責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員是具體責任人。通過管理，最起碼要知道人是否在村里?干得怎么樣?思想有什么變化?要辭職的是否做到了有序退出、及時停發(fā)工作生活補貼?等等。要加強管理、加強考核，既完善保障支持機制，又完善競爭擇優(yōu)機制。同時，要加強對選聘生的考核，第一批選聘生的考核要由各縣參照公務員的考核辦法進行，今年9月份前全面完成。

三要把握好宣傳的政策和典型導向。開展選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，主要目的是培養(yǎng)黨政干部后備人才、培養(yǎng)新農(nóng)村建設的領頭人、引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，這三點都很重要，不可偏頗。目前來看，選聘生主要有六條出路：一是進公務員隊伍;二是留在村里任黨支部書記、村委會主任;三是在農(nóng)村創(chuàng)業(yè);四是繼續(xù)讀書考研;五是引導到其他地方就業(yè);六是進事業(yè)單位工作人員隊伍。選聘工作的政策主要是圍繞這六條來制定的，因此，選聘生的出路選擇是多樣的，是通暢的，但最終還要看你們干得怎么樣，這一點要向廣大選聘生講清楚。當然，你們還年輕，一定會走出很多很有希望的路、很精彩的路。今天在座的各位，有的會選擇創(chuàng)業(yè)，有的會選擇成長為后備干部，有的會選擇在村里努力干下去改變家鄉(xiāng)面貌，這都是非常精彩的人生道路。各縣區(qū)要隨時把握動向，認真培育，及時總結宣傳，為深入推進選聘工作營造良好的輿論氛圍。

四點希望：

一要堅定信念，勇于實踐。實踐出真知，實踐出人才，深入實踐是成長成才的必由之路。胡錦濤指出，“對青年學生來說，基層一線是了解國情、增長本領的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創(chuàng)新的廣闊天地?！贝髮W生到基層一線工作，，從鎮(zhèn)到村，環(huán)境變了，身份也變了，遇到的第一個考驗就是要適應艱苦的環(huán)境、承擔艱巨的工作。面對新環(huán)境新任務，不僅要有滿腔熱忱，而且必須有不怕艱難困苦的思想準備，始終保持積極進取、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，堅定自己的人生選擇，真正做到遇到困難不后退，遇到挫折不氣餒，遇到壓力不動搖。“艱難困苦，玉汝于成”。希望大家倍加珍惜在農(nóng)村工作的機會，積極投身農(nóng)村改革發(fā)展的實踐，腳踏實地做好本職工作，從具體事情做起，從農(nóng)民群眾歡迎的事情做起，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，為建設社會主義新農(nóng)村貢獻自己的聰明才智和青春力量。

二要服務群眾，甘于奉獻。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，農(nóng)民群眾中蘊藏著豐富的經(jīng)驗和智慧。培養(yǎng)與人民群眾的深厚感情，是做好基層工作的思想基礎。到農(nóng)村工作，要與農(nóng)民群眾打成一片，盡快熟悉農(nóng)村情況，深入了解農(nóng)民群眾的期盼，全心全意為農(nóng)民群眾辦實事，在與群眾同甘共苦中增進感情、贏得信任，在艱苦環(huán)境磨煉中增長才干、練就做好本職工作的過硬本領，在服務群眾、造福百姓、奉獻社會中實現(xiàn)人生價值，真正成為群眾的知心人、貼心人。

三要自強不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)是新時代的××精神，廣大農(nóng)村是青年們創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的廣闊天地、施展才華的大舞臺，希望大家大力弘揚“三創(chuàng)”精神，在農(nóng)村改革發(fā)展的實踐中充分運用自己學到的知識和專長，積極推動發(fā)展思路創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，帶頭艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富，帶動農(nóng)村科技興農(nóng)。大家的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實踐，必將匯成建設社會主義新農(nóng)村、又好又快推動農(nóng)村發(fā)展的巨大力量。

四要勤奮學習，與時俱進?！傲⑸戆傩校詫W為基”。勤奮學習是人生進步的重要階梯。知識的積累不僅要向書本學習，而且要善于在實踐中學習，虛心向干部群眾學習。要深入學習中國特色社會主義理論，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作、解決問題。農(nóng)村基層工作涉及方方面面的政策和知識技能，要認真學習黨的農(nóng)村政策，學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、實用技術以及依法辦事、民主管理等方面的知識，不斷提高做好基層工作、服務群眾的實際能力。

各社區(qū)(村)要關心大學生村官的成長進步，政治上充分信任，工作上積極支持，生活上熱情關心，使他們干事有勁頭，創(chuàng)業(yè)有舞臺，發(fā)展有空間。要建立健全大學生村官制度，確保大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動，真正把他們培養(yǎng)成為新農(nóng)村建設的骨干力量。要大力宣傳大學生村官先進事跡，為大學生到農(nóng)村去、到基層去營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。

同志們，建設社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)召喚著我們，××美好明天的光輝前景激勵著我們。大學生村官使命光榮、責任重大。我們相信，同志們一定會不負重托、不辱使命、不畏艱難，扎根基層，扎實工作，歷練人生，施展才華，用自己的智慧和汗水譜寫壯麗的青春篇章!

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十四

各位尊敬的老領導、老同志：

在新年即將來臨之際，我們在這里召開司法局20xx年離退休老干部座談會，給大家通報過去一年來司法行政工作情況以及來年工作的基本思路，聽取大家對局黨組、對司法行政工作的意見和建議。各位老領導、老干部是我們局的寶貴財富，有了你們之前的艱苦奮斗與努力，才有我們司法局今天工作的累累碩果。在此，我代表局黨組并以我個人的名義，向各位老領導、老同志致以新春的祝福和誠摯的謝意，感謝你們對司法局各項工作的支持和關心!

20xx年，全區(qū)法制建設和司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領導下，狠抓落實，狠抓創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效，圓滿地完成了全年的工作任務。去年，區(qū)委、區(qū)政府被市委、市政府授予“法治區(qū)縣”榮譽稱號、被司法部評為20xx-20xx年全國法制宣傳教育先進單位;區(qū)司法局被司法部評為全國司法所建設工作先進單位，并在20xx年度綜合目標考核中被市局評為優(yōu)秀;區(qū)法律援助中心被市政府評為“全市法律援助先進集體”;南彭街道調委會被市局評為“十佳人民調解委員會”;魚洞司法所、南彭司法所被市局命名為“**市模范司法所”。成績顯著。

一、20xx年司法行政工作基本情況

(一)狠抓落實

1、抓法制建設工作落實：一是全面啟動“六五”普法依法治理，我區(qū)采取分級負責制，分別對全區(qū)100余名各行各業(yè)普法骨干進行了培訓，同時各鎮(zhèn)街、各部門結合實際對本單位、本系統(tǒng)的普法骨干進行了培訓，20xx年，我局先后組織參與了“12.4”、“愛民月”、“三下鄉(xiāng)”、“食藥品安全法制宣傳”、“建設法治政府”、“家庭拒絕邪教”和“農(nóng)民工日法制宣傳”、“法律九進”等大型主題法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料10余萬份，直接受教育群眾達5萬余人次;二是繼續(xù)深化“民主法治村(社區(qū))”創(chuàng)建活動;三是認真實施“百千萬普法示范工程”。

2、抓基層工作落實：一是狠抓基層司法所規(guī)范化建設和模范司法所創(chuàng)建，推進司法所建設上檔升位;二是認真開展“保平安、促和諧、人民調解在行動”專項活動，全年，共受理調處各類矛盾糾紛13867件，調解成功率達98.2%;三是狠抓調解組織的全覆蓋;四是積極開展規(guī)范化調委會的創(chuàng)建活動。五是扎實抓好幫教安臵工作，實現(xiàn)了幫教管控目標。

3、抓社區(qū)矯正工作落實：充分利用現(xiàn)代科技手段，建立社區(qū)服刑人員gps定位管控系統(tǒng)，對嚴管類和外出務工類社區(qū)服刑人員全面實行gps定位管控，20xx年，全區(qū)共累計接收社區(qū)服刑人員484人，累計解除309人，無一人重新犯罪。

理法律援助案件806件，結案816件;狠抓法律服務規(guī)范化管理，全年律師辦理各類案件1190件、公證辦理1965件。司法鑒定辦理301件。

(二)狠抓創(chuàng)新

1、抓人民調解工作創(chuàng)新。一是推行調解員“準入制”，采取培訓、考核、聘請三個環(huán)節(jié)，極大地提高了調解員隊伍素質。二是成立了區(qū)級人民調解員協(xié)會、婦聯(lián)人民調解委員會、xx區(qū)道路交通事故損害賠償人民調解委員會、區(qū)際聯(lián)合調解組織;三是大力開展規(guī)范化村(居)調委會創(chuàng)建活動。目前，全區(qū)273個村居調委會中有249個達到規(guī)范化標準，規(guī)范化率達到91.2%。

2、抓社區(qū)矯正工作創(chuàng)新。我區(qū)按照〈scl_90〉心理健康測試系統(tǒng)，對服刑人員進行心理評估和分類管理，建立心理矯正檔案，制定科學的矯正個案，因人幫教。

3、抓法律服務工作創(chuàng)新。一是規(guī)范法律援助辦案流程和

當事人100%案件回訪。二是搭建法律服務人員服務新農(nóng)村建設的平臺，實施“五個一工程”(建一個聯(lián)系點、留一個聯(lián)系電話、定一名聯(lián)絡人員、開一次服務座談、上一次法制課)。三是狠抓法律援助和公證案件質量管理，保證所有案件適用法律準確、案卷完整、規(guī)范、整潔。

二、20xx年司法行政工作思路

鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線，以深化三項重點工作為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以“抓好重點、夯實基礎、尋求突破、打造亮點”為目標，以“六個著力”為抓手，為促進xx經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

(一)著力創(chuàng)建xx“中途之家”產(chǎn)業(yè)基地

通過政府、公司、農(nóng)戶三方合作的模式，創(chuàng)建xx區(qū)“中途之家”，即社區(qū)矯正產(chǎn)業(yè)基地，以解決兩類人員(指刑釋解教和社區(qū)服刑人員)回歸社會的瓶頸問題。

(二)著力加強法制宣傳創(chuàng)新。在普法宣傳方面，以創(chuàng)辦“xx法建”期刊為平臺，為“公檢法司”、各鎮(zhèn)街打造法制宣傳新陣地;與電視臺合作建立法制欄目，促進法制建設，加強普法教育。

(三)著力創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所

20xx年，龍洲灣司法所和李家沱司法所接受并通過了市級規(guī)范化司法所檢查驗收，至此，全區(qū)22個司法所全部被市局命名為“市級規(guī)范化司法所”,達標率達100%。為進一步促進我區(qū)司法所管理服務水平的提高，20xx年，我局將在此基礎之上按照市局要求著力開展“部級規(guī)范化司法所”的創(chuàng)建活動。

(四)著力加大人民調解工作力度

在繼續(xù)貫徹落實區(qū)委、區(qū)府《關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》的基礎上，結合我區(qū)實際，按照“1234”(1個加強，2個機制，3個轉變，4級網(wǎng)絡)工作思路開展新時期人民調解工作。

(五)著力規(guī)范和優(yōu)化法律服務工作

一是創(chuàng)新法律援助工作方法，完善便民利民措施。二是關注

民生，繼續(xù)維護好企業(yè)職工、農(nóng)民工合法權益。三是突出重點，為政府排憂解難。四是進一步加強法律服務機構規(guī)范化建設。

(六)著力加強司法行政隊伍建設

以增強“九種”意識(學習意識、紀律意識、協(xié)作意識、爭先意識、全局意識、責任意識、節(jié)儉意識、效率意識和創(chuàng)新意識)為突破口，以建設一支團結和諧，規(guī)范有序，廉潔高效，務實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)的“學習型”、“創(chuàng)新型”、“服務型”的司法行政隊伍為目標，不斷提高干部隊伍的綜合素質。

一年來工作成績的取得，離不開老領導、老同志的關心和支持，離不開你們對年輕干部、年輕同志的教育和培養(yǎng)。衷心懇請各位老領導、老同志一如既往地支持司法局各項工作，一如既往地貢獻滿腔熱情和寶貴經(jīng)驗，給我們的年輕干部多提醒、多指點、多傳授，繼續(xù)熱情關注和支持司法局各項工作，為司法行政工作的推進獻計獻策。新的一年里，司法局將認真落實好關于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關心老干部，生活上照顧老干部”，使老同志們在經(jīng)濟社會全面協(xié)調發(fā)展中生活得更加幸福。

再次祝愿各位老領導、老同志春節(jié)愉快，健康長壽。

謝謝大家!

第四篇：九九重陽節(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部座談會講話

尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：

你們好!

秋風送爽，果實飄香。我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日——“九九”重陽節(jié)。在此，謹讓我代表××鄉(xiāng)人民政府向在座的各位老年朋友們道一聲親切的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康、節(jié)日愉快，萬事如意!

人的一生總要經(jīng)歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們以滿腔熱血，為民族解放、國家富強和人民幸福奉獻了自己的青春和力量，為十里崗鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為人民服務，為××鄉(xiāng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和經(jīng)濟的騰飛作出新的貢獻。在此，讓我代表××鄉(xiāng)人民政府向你們表示衷心的感謝!

接過你們的接力棒，本屆鄉(xiāng)黨委、政府經(jīng)過探索、分析、研究和實踐，明確了我鄉(xiāng)經(jīng)濟工作的總體要求，提出了“林業(yè)立鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、工業(yè)富鄉(xiāng)、科教興鄉(xiāng)、依法治鄉(xiāng)”的總體工作思路，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把發(fā)展作為第一要務，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，推動社會各項事業(yè)全面進步?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)xx年1—3季度經(jīng)濟工作情況向你們匯報如下：

一、經(jīng)濟運行基本情況據(jù)初步統(tǒng)計，今年1—9月，全鄉(xiāng)地區(qū)生產(chǎn)總值完成xxx元，。其中：第一產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，第二產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，第三產(chǎn)業(yè)增加值完成xxx元，、;全社會固定資產(chǎn)投資完成xxx元，;全鄉(xiāng)財政收入完成xxx元，完成全年財政收入任務xxx元的xxx。其中地方財政收入xxx元，比去年同期增長1.0xxx，全鄉(xiāng)招商引資到位資金xxx元，社會消費品零售總額xxx元，比去年同期增長xxx;金融機構存款余額xxx元，比去年同期增長12.6xxx。

二、發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟的重點工作及取得的成效

今年1—9月份，我鄉(xiāng)緊緊依托自身的資源優(yōu)勢，加大固定資產(chǎn)投資和招商引資的力度，重點在招商引資等方面加快項目的建設和開發(fā)，并取得了一定的成績。

(一)招商引資和項目建設取得新的突破。今年市委、市人民政府下達我鄉(xiāng)招商引資任務是：完成實施招商引資項目1xxx以上，到位資金xxx元以上，與去年相比，任務十分艱巨。為確保全鄉(xiāng)全年社會固定資產(chǎn)投資完成xxx元的目標任務，我鄉(xiāng)進一步加大招商引資力度，繼續(xù)開展項目建設大會戰(zhàn)。1-—9月份，我鄉(xiāng)實施招商引資項目4xxx，項目計劃總投資xxx元，到位資金xxx元。

1、新建的項目。今年1—9月，我鄉(xiāng)招商引資新建項目有---------------------項目計劃總投資xxx元，到位資金xxx元，其中xxx建設項目xxx，總投資321xxx元，到位資金120xxx元;可以給農(nóng)村富余勞動力或下崗職工提供30xxx個就業(yè)機會。

3、項目前期工作。xxx工程建設經(jīng)多方努力，擬升級為二級油路來修建，目前正在修改設計資料;目前正在進入項目招投標工作。

(二)工業(yè)經(jīng)濟運行態(tài)勢良好，但發(fā)展不夠平衡。1—9月份，元，比去年同期增加0.5xxx;元，比去年同期下降xxx;實現(xiàn)稅金xxx元，比去年同期增長xxx;實現(xiàn)利潤5.2xxx元，比去年同期下降50.4xxx，工業(yè)增加值1745.7xxx元，比去年同期增長50.4xxx。

(三)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。今年1—9月份，我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)雖然遭受較為嚴重的春旱及6.15特大洪災的影響，但在農(nóng)業(yè)結構調整以及畜牧業(yè)較快發(fā)展的拉動下，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)繼續(xù)保持穩(wěn)步發(fā)展的態(tài)勢。據(jù)初步統(tǒng)計，全鄉(xiāng)完成農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值xxx元，。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)值中，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)全面發(fā)展，其中：，，，。

(四)交通基礎設施建設取得新突破，眾篁公路---------

(五)教育、衛(wèi)生等各項社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。全鄉(xiāng)中小學的常規(guī)管理工作走上了規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。十里崗鄉(xiāng)衛(wèi)生院已形成集醫(yī)療、科研、教學為一體的鄉(xiāng)級綜合醫(yī)院，以上這些成績的取得，是與全鄉(xiāng)老干部、老同志們過去辛勤勞作打下的堅實基礎密不可分的，是全鄉(xiāng)老干部、老同志們給予的極大支持和幫助的結果，也是全鄉(xiāng)人民同心同德、奮發(fā)努力的結果。

三、心系災區(qū)群眾，冬令生活早安排

隨著市“兩會”勝利召開，全鄉(xiāng)人民高舉鄧小平理論偉大旗幟，努力實踐“xxx”重要思想，滿懷信心地向著新世紀全面推進中國特色社會主義的偉大事業(yè)而開拓進取，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)跨世紀發(fā)展的宏偉目標而努力奮斗。我們將以此為契機，全鄉(xiāng)上下團結一心，立足鄉(xiāng)情，發(fā)揮優(yōu)勢，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。今后，在全面建設小康社會的道路上，我們肩負的任務還很艱巨，我們遇到的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們?nèi)匀缓苄枰⒖释軌蚶^續(xù)得到你們的熱情關懷和悉心指導。我們相信，有鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導，有各位老領導、老干部、老同志們一如既往地關心和支持我們的工作，我們一定能夠在全面建設小康社會的康莊大道上邁出更加堅實的步伐，團結和帶領全鄉(xiāng)人民共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來。

最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福!祝愿金秀的明天更加美麗、燦爛和輝煌!

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部迎春座談會主持人串詞

各位老領導、老同志：

瑞虎辭舊歲，玉兔報新春!在這辭舊迎新的美好時刻，首先，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)的老干部、老同志拜個早年，祝你們身體健康，闔家幸福，萬事如意。今天，我們在這里召開迎新春茶話會，與各位老領導、老同志共商發(fā)展之策，共迎新春佳節(jié)。

首先請鎮(zhèn)黨委書記同志向大家通報我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，大家歡迎。

…

…

下面由老干部代表發(fā)言：

首先請老干部支部代表同志發(fā)言;

……

下面請老干部支部代表同志發(fā)言;

……

下面請農(nóng)村退休支部書記代表同志發(fā)言;

……

剛才幾位老領導、老同志都作了很好的發(fā)言，對我鎮(zhèn)今后的發(fā)展提出了很好的意見和建議。對老領導的意見和建議，我們會高度重視，認真梳理，積極采納，以便更好地促進全鎮(zhèn)各項工作的開展。

是“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是我鎮(zhèn)加快轉型升級，推進“四化”建設(新型工業(yè)化、城市現(xiàn)代化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、社會和諧化)，奮力打造科學發(fā)展新皇塘的機遇之年。要實現(xiàn)既定的目標任務，不僅需要全鎮(zhèn)上下進一步轉變觀念，形成干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的良好氛圍，還需要我們統(tǒng)一思想，凝聚方方面面的力量，形成加快發(fā)展的強大合力，更需要在座的各位老領導、老同志的親切關心和鼎力支持。我們衷心希望各位老干部、老同志能一如既往地關心、支持我鎮(zhèn)發(fā)展，積極建言獻策，幫助我們把工作做得更好。

最后再次衷心祝愿各位老領導、老同志身體健康，合家幸福，萬事如意!預祝我們皇塘各項事業(yè)蒸蒸日上，皇塘的明天更加美好!

謝謝大家!

請全體與會人員到大酒店用餐。

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十五

在市委、市政府的正確領導下，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“建設工業(yè)強鎮(zhèn)、實施項目帶動，加快協(xié)調發(fā)展”的工作思路，廣開門路，拓寬市場，廣泛聯(lián)系北京、武漢、浙江、上海、山西、南京等地客商，大力開展招商活動，雙定招商工作取得了突破性的進展。開展雙定招商活動以來，我鎮(zhèn)聯(lián)系客商56戶，洽談項目17個，簽約落戶4家，正在洽談5戶，到位資金達6000萬元，有力地推動了我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和各項工作的順利進行，同時也達到了宣傳新村、廣交朋友、全面推介、重點招商的目的。下面，我將新村鎮(zhèn)近五個月來的雙定招商進展情況做以簡單匯報。

一、活動開展基本情況

1、迅速組建招商小分隊，實施叩門招商。4月底，我鎮(zhèn)積極響應市委市政府的號召，迅速成立了由黨委書記敬躍離同志任組長的新村鎮(zhèn)“雙定”工作領導小組和鎮(zhèn)黨委副書記荊新發(fā)任隊長的專業(yè)招商小分隊。依托鄭州、輻射南方，瞄準鄭州市退二進三的企業(yè)，重點招商。4月底招商小分隊隊長荊新發(fā)帶領招商隊員南下廣州、武漢、福建等地招商，在當?shù)亟?jīng)濟貿(mào)易部門的幫助下，深入當?shù)仄髽I(yè)30余家，向當?shù)乩峡偝浞纸榻B新鄭的地域風貌、產(chǎn)業(yè)特色、資源優(yōu)勢和重點項目，在此期間，洽談項目6個、達成合作意向項目2個。

2、領導掛帥，腳踏實地，務真求實抓招商。鎮(zhèn)黨委書記敬躍離、鎮(zhèn)長馬忠杰親自帶隊去杭州、福建、上海、等地招商，通過落地客商的引見，鎮(zhèn)主要領導詳細向福建當?shù)乜蜕探榻B了我市招商引資的優(yōu)惠政策和新村鎮(zhèn)地理位置優(yōu)越、交通便利等條件，終于達成了投資7億多元的鋼板生產(chǎn)投資意向。

3、組織力量，大力宣傳新鄭、宣傳新村，走出去招商。由開發(fā)區(qū)辦公室和招商引資科牽頭，印制了宣傳資料有針對性地赴鄭州、上海等地開展項目推介和宣傳活動?；顒悠陂g，發(fā)放招商指南10000余份，發(fā)放招商名片600多張，起到了很好的宣傳效果。

4、建立合作單位、聘請招商顧問，構建招商平臺。我鎮(zhèn)與廣東省廣梅汕鐵路物資貿(mào)易總公司建立了友好單位。并聘請了公司總經(jīng)理彭來寶和廣東省輕工業(yè)廳原廳長李英民同志，省政府駐京辦科技信息處徐大軍同志，湖北江漢油田常務副總邵先舉同志為我鎮(zhèn)的招商顧問，向他們頒發(fā)了招商顧問聘書。通過外出招商，與北京東方舵手信息咨詢有限公司建立了委托招商關系。

二、取得的實效

1、宣傳了新鄭。招商月活動的目的之一就是宣傳、推介新鄭和新村，我們把這一宗旨貫徹始終。共印制散發(fā)《招商指南》萬余份，為招商小分隊成員統(tǒng)一設計制作了含有新鄭和新村簡介、產(chǎn)業(yè)特色和政府網(wǎng)站的公務名片，為宣傳新鄭、開展招商活動奠定了基礎。

2、凝聚了人心。通過招商月活動，不但形成了全鎮(zhèn)上下干部群眾抓項目、抓招商的共識共動，同時在活動中，也充分調動了新村在外人士關心家鄉(xiāng)建設，為故鄉(xiāng)發(fā)展而出力獻策的積極性。在北京項目推介會上，新村老鄉(xiāng)會成員各抒己見，暢所欲言，紛紛表示愿為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己的貢獻。情之切，意之真，充分表達了在外新村人的思鄉(xiāng)之情，富鄉(xiāng)之情。會后不久，鎮(zhèn)招商辦及有關領導就相繼接到十余次電話，咨詢招商情況，介紹投資意向。

3、簽約了一批項目

通過以上外出招商活動，已有6家規(guī)模以上企業(yè)在我鎮(zhèn)落戶。

（1）鄭州三和塑膠再生有限公司征地200畝，投資1.1億元興建pet再生項目；

（2）鄭州海燕實業(yè)有限公司投資2000萬元生產(chǎn)汽車配件加工項目，；

（3）新鄭市民興鋼制品有限公司投資3000萬元的帶鋼生產(chǎn)項目。

（4）河南鎮(zhèn)科偉業(yè)瀝青有限公司投資6000萬元的.瀝青生產(chǎn)項目。

（5）新鄭市康發(fā)紙制品有限公司投資1500萬元的紙杯、紙碗生產(chǎn)項目。

（6）新鄭市宏興印刷包裝有限公司投資1500萬元的印刷包裝生產(chǎn)項目。

正在洽談項目5個：

（1）10億元的蛋白質生產(chǎn)項目

（2）福建客商投資7億元創(chuàng)辦優(yōu)質鋼板生產(chǎn)線；

（3）河南省同位素研究所投資6500萬元高科技電池隔膜生產(chǎn)項目

（4）省國資委、豫紡公司、鎮(zhèn)政府正在洽談的投資2億元紡織項目

（5）河南化工研究院投資3000萬元的高科技化工項目；

三、幾點體會

體會之一：誠信服務是招商引資的關鍵。在招商過程中，環(huán)境和服務問題是我們聽到反映最為強烈、談論最多的問題。招來一個客商一個項目可能需要許多人一年甚至幾年的努力，但環(huán)境方面一個小小的問題、一個工作人員一小點失誤就可能使得前功盡棄。因此，我們要在努力營造人人議招商、想招商、干招商的濃厚氛圍的同時，下勢動真營造良好的投資與發(fā)展環(huán)境。這個問題解決不好，加大招商引資力度，實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展只能是一句空話。

體會之二：創(chuàng)新招商方式是目前招商工作的現(xiàn)實要求。招商引資作為各地謀求地方經(jīng)濟發(fā)展的重要手段，特別是近年來招商引資的力度越來越大，方式也越來越多。在雙定招商活動中，我們深深體會到：要不斷發(fā)展企業(yè)在招商引資中的重要作用，使項目主體切實落實在企業(yè)上，政府提供服務，靠優(yōu)惠政策為企業(yè)贏得投資，為地方經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。一要繼續(xù)落實“叩門招商”戰(zhàn)略，主動出擊，廣交朋友。二要鼓勵社會中介組織、老鄉(xiāng)協(xié)會、私營企業(yè)參與招商，用足用好優(yōu)惠政策，用市場化的運作模式，吸引和鼓勵更多的社會資源參與招商。三要加強招商的系統(tǒng)性和連貫性，切實抓好跟蹤落實工作。對有實力的投資商，認識以后就要成為朋友，有投資意向的就要促成正式合同。

四、下步打算：

我們的雙定招商工作雖取得了階段性的成效，但離新村的發(fā)展定位還差很遠，還需加倍努力工作。還要進一步解放思想，不斷強化招商意識，切實提高招商引資的幅射率和命中率，以促進新村經(jīng)濟發(fā)展，社會繁榮。下一步，我們將努力抓好以下工作：

1、跟蹤項目抓招商。對己落戶的企業(yè)抓好服務，對正在洽談的企業(yè)，不失時機，抓緊落實，對意向項目努力加強聯(lián)系、定崗定人，決不放棄一個有效項目和客戶。

2、進一步科學規(guī)劃園區(qū)建設，加大管理力度，完善招商硬件設施；進一步改善軟環(huán)境建設，打造新的招商平臺，為新村的崛起、振興而努力。

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領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十六

同志們：

當前，審計工作已進入了新的階段，面臨復雜形勢和嚴峻考驗。體現(xiàn)在今年的工作中，各級審計機關都普遍遇到了一些新情況、新問題和新挑戰(zhàn)。召開本次座談會，就是要認真總結過去一段時期的工作，分析當前面臨的形勢任務，研究下一步整體推進全市審計工作的措施和方法，切實達到提高認識、統(tǒng)一思想、明確目標、落實行動的目的。剛才，同志們結合自身實際作了很好發(fā)言，提的意見建議也很有針對性和可行性，對市局黨組整體謀劃和統(tǒng)籌推進全市審計工作具有十分積極的促進作用。下來后，要及時做好歸納整理和轉化運用，切實將之用于我們“爭創(chuàng)一流”的各項工作中來。下面，我講幾個方面的意見：

一、要認真總結、全面審視我們過去的各項工作

古人講“知易行難”，指的是一件事情明白它的道理很容易，實行起來卻不是那么簡單。在座的都是各個單位的負責同志，其中不乏在一線奮戰(zhàn)多年的老審計，對什么是審計、怎么搞審計、審計職能職責何在、功能作用如何發(fā)揮諸如此類的問題肯定不會陌生，對新形勢下如何更好地做到圍繞中心、服務大局肯定也有自己的一番見解，但在實際工作中，能不能把我們所熟悉或者設想的內(nèi)容一步步引向現(xiàn)實，并最終取得理想的結果?我想，這確實是一個很考驗能力水平的事情。

就全市來講，我們提出了“爭創(chuàng)一流”的奮斗目標，明確了“穩(wěn)位、強基、創(chuàng)新、轉型”的工作要求，就積極推進審計監(jiān)督全覆蓋、不斷深化“一盤棋”工作格局、嚴格依法規(guī)范審計行為、加快以大數(shù)據(jù)為核心的聯(lián)網(wǎng)審計應用、從嚴從實打造審計鐵軍等重要工作進行了總體部署。在具體的項目安排上，今年我們針對宏觀政策措施落實情況和財政、稅收、扶貧開發(fā)、社會保障、政府投資、資源環(huán)境，以及領導干部履行經(jīng)濟責任情況等制定了一攬子計劃，很多都是需要全市總體動員、上下聯(lián)動、協(xié)同實施的項目，這也充分體現(xiàn)了我們高標準、嚴要求，以跳起摸高、創(chuàng)新求進的精神，整體推進全市審計工作的決心和信心。從剛才同志們的發(fā)言來看，年初工作會的各項部署都得到了較好落實，各地工作有特色、有亮點、有新意。體現(xiàn)在以下幾個方面：

(一)行動迅速、執(zhí)行有力，全市工作進展良好。今年是審計工作發(fā)展歷程上極具特殊性和重要性的一年。大家都知道，去年召開的十八屆四中全會從頂層設計的高度，對審計工作提出新的要求;國務院印發(fā)了《關于加強審計工作的意見》，對新形勢下的審計工作作出重要部署;、魏宏省長還就審計工作作出重要批示，體現(xiàn)了國務院、省政府對審計工作的高度重視和殷切期盼。今年，就是審計機關認真貫徹落實十八屆四中全會《決定》和國務院《意見》的開局之年，開創(chuàng)性地抓好今年各項工作，對推進新常態(tài)下審計事業(yè)長遠發(fā)展具有十分重要的意義。

從全市層面來講，市委、市政府對審計工作的重視程度也達到了一個新的水平。市委四屆九次全會作出的兩個決定分別對審計工作提出了明確要求;市政府主要領導兩次在常務會議上聽取審計工作專題匯報并作出重要指示，杜紫平常務副市長在年初召開的座談會上就審計工作提出明確要求;市政府還出臺專門文件，要求各級各部門認真貫徹落實省政府實施意見，并將審計整改情況納入市政府目標績效考核范圍，等等。這些在近幾年的工作中，可以說都是十分少見的，充分體現(xiàn)了市委、市政府對審計工作的信任和支持，為我們迅速打開今年審計工作局面提供了先決條件和有力支撐!

截至目前，全市已完成審計項目98個;查出違規(guī)金額1.3億，管理不規(guī)范金額9個多億;向紀檢、監(jiān)察等有關部門移送審計線索12件;有上億元的問題金額得到及時整改落實;審計報告、信息等被各級黨委、政府批示采用90篇次。這些成績既得益于黨委、政府的正確領導，也有賴于全體審計人員的埋頭苦干和奮力拼搏。在此，我代表市局黨組向同志們，并通過你們向所有審計干部表示衷心的感謝。

(二)精心組織、協(xié)同實施，重大項目推進有力。今年工作的一大特色，就是在積極推進審計監(jiān)督全覆蓋的路上作出了有益探索。按照審計署、審計廳工作部署，我們緊緊圍繞黨政關心、群眾關注的一些重點、難點、熱點事項，充分整合全市審計力量資源，采取縱向到底、橫向到邊、點面結合的做法，強化對重點領域、重點行業(yè)、重點資金的上下聯(lián)動式審計，不僅進一步拓展了審計監(jiān)督的廣度和深度，也極大地提高了審計工作的層次和水平。

一是縱深推進宏觀政策措施落實情況跟蹤審計。針對不同的側重點連續(xù)組織開展了兩輪審計，在一季度的工作中，重點審計了重大建設項目推進和政府集中采購、涉企收費、小微及困難企業(yè)扶持等政策措施落實情況;在二季度的工作中，重點審計了商事制度改革、招商引資項目推進和園區(qū)孵化器建立運行等情況。期間共檢查重點項目、行政機關及企事業(yè)單位逾百個，還積極配合審計廳就ppp項目有關情況作了大量工作，在較好完成上級交辦任務的同時，為這項工作的深入開展積累了寶貴經(jīng)驗。

二是合力抓好富民惠民強民有關資金項目審計。緊緊圍繞社會保障、扶貧開發(fā)、資源環(huán)境等民生資金項目開展工作，真正做到想民之所想、急民之所急、盼民之所盼。特別是在全市新農(nóng)合基金和烏蒙山區(qū)扶貧資金專項審計中，我們舉全市之力，打破層級、區(qū)域、建制束縛，采取市局總攬、縣(區(qū))協(xié)同，大兵團作戰(zhàn)、多兵種融合，一級抓一級、層層抓落實的方式，做到項目與項目之間交替進點、無縫銜接、高效實施，取得了十分明顯的成效。在時間緊、任務重、人手緊的當前，對我們更為有效地整合審計力量資源是一個很好的啟發(fā)。

三是同步實施預算執(zhí)行和決算草案編制情況的審計。今年是新預算法實施的第一年，按照年初部署，我們把重點放在財政預算執(zhí)行和四本決算(草案)編制等內(nèi)容上來，在認真搞好同級財政預算執(zhí)行審計的同時，積極組織各地同步開展政府決算(草案)編制情況審計。同時，結合高縣黨政主要領導經(jīng)濟責任審計，分段、分步、分項地對縣級財政運行情況和政府性債務等進行以點帶面、舉一反三式的深入剖析。此外，聯(lián)網(wǎng)審計也是今年工作的一大亮點，按照“總體分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實”的方式，全市共核查稅收征管方面的疑點記錄23357條，發(fā)現(xiàn)了一批有價值的問題線索，充分凸顯了大數(shù)據(jù)集成模式下電子審計的效力。

(三)創(chuàng)新理念、強化措施，各地工作特色明顯。總結上半年的各項工作，我們可以看到，各地結合自身實際，進一步加大了工作創(chuàng)新力度，體現(xiàn)在思維理念、組織管理、方式方法、人才隊伍、機制制度等方面都發(fā)生了一些可喜的變化。這些一方面固然是日益嚴峻的形勢壓力倒逼的結果，另一方面也充分說明了各單位跳起摸高、創(chuàng)新求進的自覺意識，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性得到了不同程度的提高。

一是更加注重微觀糾錯向宏觀服務的轉變。如：翠屏區(qū)審計局牢固樹立“著眼大財政、監(jiān)督大財政、服務大財政”的理念，積極推進審計視角從查錯糾弊向防范風險轉變，審計環(huán)節(jié)從預算撥付使用向預算分配管理拓展，審計對象從一級預算單位向二級預算單位延伸，較好地起到了維護財政安全的作用。南溪區(qū)審計局針對部分房地產(chǎn)企業(yè)應繳未繳城市建設配套費的問題，向區(qū)政府提出加強監(jiān)管的審計建議，促進了相關機制制度的進一步健全。珙縣審計局針對職工借款和存量資金問題積極提供對策建議，促使縣政府采取有力措施，及時歸還職工借款，并有效盤活多年結余的大量資金。

二是更加注重揭示問題與強化問責的結合。不少地方已逐漸拋棄了過去那種審計對事不對人的認識，一手抓問題揭露，一手抓責任追究，有力地促進了各級各部門守法守紀守規(guī)盡責。如：臨港開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計局充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，針對保障性住房、土地開發(fā)整理等項目審計發(fā)現(xiàn)的問題，對相關責任人進行誡勉談話。珙縣審計局將社保局“一把手”經(jīng)濟責任審計情況及時提交給組織部門，使該負責人受到取消評優(yōu)的處理。此外，筠連、屏山等地在審計移送處理方面也取得了明顯成績。

三是更加注重立足基層與維護民生的統(tǒng)一。各地堅持重心下移、觸角延伸，進一步加大直接面向群眾的城鄉(xiāng)基層組織審計力度，積極推動解決服務群眾“最后一公里”問題。如：江安縣、長寧縣通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審計室、村級財務審計監(jiān)督中心等方式，切實加強農(nóng)村基層組織審計監(jiān)督的組織領導和實施工作。筠連縣、興文縣等地進一步健全完善相應機制制度，明確在3年內(nèi)實現(xiàn)轄區(qū)所有村(社區(qū))審計監(jiān)督全覆蓋，等等。

四是更加注重傳統(tǒng)模式向聯(lián)網(wǎng)審計的演進。如：宜賓縣審計局利用大數(shù)據(jù)技術，將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為一個整體納入聯(lián)網(wǎng)審計范疇，自行開發(fā)聯(lián)網(wǎng)審計模塊23個，并采取被審計單位“疑點自證”的方式，較好實現(xiàn)“總體分析、系統(tǒng)研究、發(fā)現(xiàn)疑點、分散核實”的聯(lián)網(wǎng)審計目標。興文縣審計局根據(jù)新農(nóng)合基金、稅收征管、征地拆遷等方面審計工作需要，編寫計算機審計方法模塊33個，篩查疑點136個，查實問題26個，移送線索3件。其他地方在數(shù)據(jù)采集、方法編寫、人員培訓及實際應用方面也作出了自己的努力，并取得較好效果。

五是更加注重健全機制與提升能力的呼應。面對形勢任務的變化，各地切實把工作的著力點放在健全機制與提升能力上來。如：宜賓縣、長寧縣、珙縣等地把審計整改情況納入政府目標績效考核。臨港開發(fā)區(qū)、興文縣、筠連縣等地針對國有資金、政府投資、領導干部離任經(jīng)濟事項交接等出臺了相應辦法。南溪區(qū)、長寧縣、江安縣等地針對中介機構選聘、審計業(yè)務管理、審計人才培養(yǎng)、審計紀律執(zhí)行等健全了相應制度。不少地方還加大匯報力度，千方百計充實審計力量、改善隊伍結構，取得了較好效果。

當然，各地在上半年的工作中取得的成績還不僅僅是這些。我們希望在接下來的工作中，大家能一如既往地保持開拓創(chuàng)新、勇爭一流的進取精神，緊密結合地方經(jīng)濟社會發(fā)展實際，充分調動全體審計干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，把各項工作抓出新意、抓出成績，切實鞏固我市審計工作在全省的先進地位。要注意把握并努力克服以下幾方面的不足：

一是切實解決對當前經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和審計工作新任務認識模糊、思路不清的問題，認清新常態(tài)、進入新狀態(tài)，在審計工作的方向、目標、重點上切實保持與上級的高度一致。

二是切實解決工作中存在的隨意性、淺表性和敷衍性行為，嚴格法定審計職責權限和程序標準，真正做到查深查透查實，在問題查處、風險揭示、案件移送、機制健全等方面取得實實在在的成績。

三是切實解決隊伍中存在的畏難情緒、依靠思想和懶惰主義，既要考慮任務重、人手緊這個客觀實際，更要發(fā)揮知難而進、有為有位的主觀能動性，從思想教育、項目管理、方式方法、力量統(tǒng)籌、能力提升、機制激勵等方面謀思路、添措施、見真章。

四是切實解決各項創(chuàng)新工作推進不暢、后勁乏力的問題，大力加強財政審計、經(jīng)濟責任審計和投資審計三大平臺建設，積極破除制約全市審計“一盤棋”格局的機制制度性障礙，不斷推進審計工作向新的領域、新的平臺和新高度拓展。特別是聯(lián)網(wǎng)審計這塊，要突出“計算機審計拓展年”的工作主題，加快步伐、加強保障、加大督促，確保取得實實在在的效果。

二、要深刻理解、積極應對我們面臨的復雜形勢

干工作，意識是第一位的。意識決定了我們方向感的把握、重要性的理解和行動上的自覺。要形成正確、敏銳、強大的工作意識，就必須加強對新的形勢任務和自身工作實際的分析研究，切實做到思路更清、目標更明、步子更準，實現(xiàn)各項工作的通盤謀劃、精準發(fā)力、長遠促進。

在年初工作會上，我們傳達學習了全國全省審計工作會議精神，對我市審計工作面臨的主要形勢和任務進行了認真分析。在最近召開的審計署各單位和省級審計機關主要負責人專題研究班暨第二季度署黨組中心組學習會上，劉家義審計長發(fā)表了《加強和改進審計工作，更好服務“四個全面”戰(zhàn)略布局》的重要講話，指出，如何圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，進一步加強和改進審計工作，充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用，既是當前迫切需要研究的現(xiàn)實問題，也是關乎審計事業(yè)未來發(fā)展的戰(zhàn)略問題。他強調，要緊緊圍繞“發(fā)展、改革、法治、反腐”，站在改革發(fā)展全局的高度謀劃和部署各項工作，切實樹立科學的國家審計觀，著力推進“五個轉變”，加快形成“七個一體化”，真正做到“兩手抓、兩促進”，全面提升審計服務“四個全面”的能力水平。

劉家義審計長的重要講話，集中體現(xiàn)了審計署對當前審計工作面臨的復雜形勢和艱巨任務的認識，對審計隊伍能力不足、本領恐慌的焦慮，更展現(xiàn)了審計署對開創(chuàng)性地推進審計工作、全面整合和不斷提升審計業(yè)務的決心。我們一定要認真學習、深刻理解、融會貫通，切切實實地用于指導和推動自身各項工作。

(一)要敏銳看到，當前審計職能定位已發(fā)生重大變化。我們都知道，審計就是審計機關依法獨立檢查被審計單位的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告以及其他與財政收支、財務收支有關的資料和資產(chǎn)，監(jiān)督財政收支、財務收支真實、合法和效益的行為，這也是審計法所下的定義。要明白一點，不論過去、現(xiàn)在還是將來，財政財務收支的真實、合法、效益都是審計工作的重要基礎，從這個方面來說，財政審計是審計工作的永恒主題這句話永遠也不會過時。但同時也要看到，如果把財政財務收支當成審計監(jiān)督的全部，那就是犯了一葉障目不見泰山的錯誤了。隨著時代的發(fā)展、形勢的變化，審計工作已遠遠超出了財政財務收支監(jiān)督的狹隘范疇，職能不斷深化、范圍不斷拓展、作用不斷擴大，迫切需要我們對審計工作定位加以全新審視。

要看到，審計工作發(fā)展到今天，有其內(nèi)在的必然規(guī)律。最初我們稱審計是政府的“看門狗”、“守夜人”，那是從審計最基本的職能，也就是監(jiān)督財政財務收支的真實合法與否說起的，局限于微觀經(jīng)濟范疇。后來，我們將領導干部履行經(jīng)濟責任情況納入審計監(jiān)督范疇，這在審計發(fā)展史上是一次重大突破，標志著審計開始跳出微觀經(jīng)濟范疇，向更為宏觀的權力運行、施政決策靠攏。再后來，隨著審計“免疫系統(tǒng)”論的提出，我們把審計職能作用定位在預防、揭示、抵御經(jīng)濟社會運行風險上來，對審計工作的認識達到了一個新的水平。到今天，這種認識也更加清晰和全面，審計監(jiān)督已經(jīng)被賦予了國家治理的重要使命，是促進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要一環(huán)，隨著審計監(jiān)督全覆蓋的加速推進，審計的對象范圍正在向所有公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源和領導干部履行經(jīng)濟責任情況擴展，不僅僅要監(jiān)督財政財務收支的真實、合法、效益，還要揭示經(jīng)濟社會運行中的風險隱患，糾正重大違法違紀、重大損失浪費、重大履職不到位等嚴重損害國家肌體健康的行為，更重要的是，要破除體制機制制度性障礙缺陷，從根本上維護政令暢通、促進發(fā)展改革、推動權責一致、保障群眾利益。

正因為如此，我們對審計的認識，絕不能簡單停留在“查賬”上，而是要著力從以下四個方面把握其定位：一是宏觀性，要從國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的總體層面來看問題，認真分析和深入揭示全局性、系統(tǒng)性風險，引起決策層面的高度重視，避免個別因素擴大為全局影響，前期隱患累積成復雜矛盾，切實保證國家經(jīng)濟安全。二是建設性，要辯證統(tǒng)一地把審計查處問題與推進整改有機結合起來，一手抓問題查處，一手抓制度完善，切實破除體制機制制度性障礙缺陷，促進各級各部門舉一反三、落實責任、規(guī)范管理、提升績效。三是時效性，簡單講過去我們通常是不審不知道，審了才處理，但是有些問題已經(jīng)形成了既成事實，處理起來難度很大，只能要求被審計單位今后注意，這樣既無法挽回問題造成的損失，也引不起被審計單位的足夠重視，無形中也降低了審計的效力。在今后的工作中，我們要更加重視事前、事中的監(jiān)督，采取跟蹤審計、聯(lián)網(wǎng)審計等方式，抓早抓小、防微杜漸，防止問題蔓延傳遞，造成無法挽回的損失。四是預警性，要針對同一領域、同一行業(yè)、同一時期內(nèi)存在的問題，加強綜合分析、系統(tǒng)研究和縱深解剖，避免審計意見建議的碎片化、泛泛化和局限化，特別是屢審屢犯問題，要從體制機制層面分析原因、找準癥結、開出藥方，從根本上避免同類問題重復發(fā)生。

(二)要清醒認識，傳統(tǒng)審計工作格局正迎來重大考驗。長期以來，我們的審計系統(tǒng)實行的是雙重領導格局，這樣做的好處是有利于發(fā)揮各地的積極性、創(chuàng)造性，同時也促使審計工作與地方經(jīng)濟社會發(fā)展更加緊密結合起來，為審計事業(yè)的發(fā)展壯大起到了十分重要的作用。但隨著形勢的發(fā)展，其弊端也逐漸顯現(xiàn)：一是審計工作的獨立性得到不到充分保障;二是各地審計工作發(fā)展不平衡;三是上級審計機關難以充分有效地調動基層審計力量;四是地方審計機關計劃自主性不強，任務重、人手緊的矛盾遲遲得不到解決;五是審計工作過散、過軟，形不成拳頭、說不起硬話，職能作用發(fā)揮有限，等等。

黨的十八屆四中全會《決定》把審計監(jiān)督放在了前所未有的高度，明確指出要完善審計制度，保障依法獨立行使審計監(jiān)督權，強化上級審計機關對下級審計機關的領導，探索省以下地方審計機關人財物統(tǒng)一管理，可以說是在系統(tǒng)總結和認真研究30多年審計工作得失的基礎上，著眼新形勢需要，對審計工作進行的頂層設計和戰(zhàn)略布局。毫無疑問，現(xiàn)行審計工作格局將發(fā)生十分重大的變化。

但我也發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象，在過去，很多地方都在呼吁人財物統(tǒng)一管理，但現(xiàn)在情況明朗后，不少同志卻不樂意了。這是為什么?很簡單，當前審計工作面臨的形勢任務發(fā)生了深刻變化，要求更高、責任更大、壓力也更重了，這也是中央之所以決定化零為整，將基層審計力量資源優(yōu)化整合起來的一大原因。面對這種變化，有的同志暫時適應不了，產(chǎn)生一些思想上的偏差和認識上的誤區(qū)也是正常的。但形勢比人強，中央既然作出了決定，肯定要不折不扣地執(zhí)行，這是不以在座每個人的意志為轉移的。要深刻地認識到，在當前經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)的情況下，對沿襲30多年的審計格局進行重大調整，是因為審計工作正面臨嚴峻考驗。

一言以蔽之，這個考驗就來自于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)帶來的巨大壓力。在這個壓力下，穩(wěn)增長已成為壓倒一切的中心任務，審計工作必須有所作為。大家都知道，當前我國經(jīng)濟正處于“三期疊加”階段，下行壓力十分大，稍有不慎就會引發(fā)連鎖反應，給整個社會造成難以估量的風險。中央針對穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險出臺了一系列重大政策措施，這些政策措施實施情況如何，執(zhí)行得好不好，收到預期效果沒有?中央很重視，各行各業(yè)也很關注，這就需要一個專業(yè)、權威、強力的部門去評判和督促。審計是專門搞經(jīng)濟監(jiān)督的，有憲法和法律作后盾，并且是用權力監(jiān)督制約權力的一項制度安排，這項工作當仁不讓地要落在審計頭上。按照這個邏輯，我們就不難理解為什么審計署會調整年初計劃的社保資金審計，轉而全力開展穩(wěn)增長政策審計;同時也不難發(fā)現(xiàn)，為什么劉家義審計長在最近的講話中沒有沿用“反腐、改革、法治、發(fā)展”的提法，而是把發(fā)展放在了第一位，提出“發(fā)展、改革、法治、反腐”的最新要求了。

目前，我們正在對穩(wěn)增長政策措施落實情況進行跟蹤審計。這方面的工作如何開展，還有待在實踐中更好地總結和摸索。但有一點可以明確的是，這項工作絕不僅僅是一個專項的常規(guī)的工作，在很大程度上會給今后的審計工作開啟一個全新模式。首先，它覆蓋的范圍十分廣泛，單靠一地、一家、一個科室的力量遠遠不夠，需要整體動員、協(xié)同實施、長效開展。其次，它涉及的專業(yè)十分龐雜，有財政的、投資的、金融的、企業(yè)的、民生的、資源環(huán)境的等等，需要大兵團作戰(zhàn)、多專業(yè)融合、高緯度著眼、精細化作業(yè)。第三，它采取的方式十分獨特，上下聯(lián)動與重要事項上級直審相結合，每個階段間隔緊密，側重點和關注面各有不同，需要改變傳統(tǒng)計劃組織實施方式，以穩(wěn)增長為總攬，科學合理地安排年度審計項目。還有，它關注的內(nèi)容十分重要，既督促政策落實，又評估實行效果;既堅持問題查處，又重視機制健全;既強調依法行政，又突出改革創(chuàng)新。需要辯證處理發(fā)展、改革、法治、反腐四者的關系，站在改革發(fā)展的高度來謀劃和推進各項工作。

我個人理解，劉家義審計長在最近的專題研究班暨中心組學習會上提出的“五個轉變”、“七個一體化”，在很大程度上就是針對當前審計工作特別是穩(wěn)增長審計中暴露出來的一些問題，對既有思維理念、組織領導、資源管理、技術方法、職能作用等進行的深刻總結和大膽創(chuàng)新，目的就是要打破狹隘的行業(yè)審計觀、項目審計觀、區(qū)域審計觀，把全國審計機關擰成一股繩、攥成一個拳頭，在科學的國家審計觀指引下，最大限度地發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”效力，更好服務“四個全面”戰(zhàn)略布局。作為基層審計機關，我們一定要認真學習、積極參與、大膽創(chuàng)新，更好適應新的形勢任務要求。

(三)要深刻反省，現(xiàn)有隊伍能力水平還存在較大差距。人是我們事業(yè)發(fā)展的核心和基礎，這個道理不言自明。對在座每一位領導干部來說，要把本單位各項工作推上前去、抓出成效，所能依靠的只有手下的這幫同志。面對新的形勢任務帶來的嚴峻考驗，我們一定要把審計干部隊伍建設放在更加突出的位置，在思維理念、業(yè)務素質、技術方法、職業(yè)操守等方面下大力氣、花大工夫，努力培養(yǎng)一支具有高度的大局觀、責任感、執(zhí)行力、紀律性，能較好適應新形勢新任務需要的審計干部隊伍。

一直以來，市局都十分重視審計干部隊伍建設，我們提出要在全體審計干部中牢固樹立“責任、質量、成果、能力、作風”五種意識，大力弘揚“實高新嚴細”的工作作風，強力打造一支忠誠、干凈、盡責、擔當?shù)膶徲嬭F軍。在各方面條件十分緊張的情況下，全市審計機關通過積極爭取、多方協(xié)調、加大投入、強化措施等手段，千方百計加強干部教育、管理、監(jiān)督、使用工作，在拓寬干部成長空間和成才渠道上付出了巨大努力，為長期保持和不斷深化我市審計工作在全省的先進地位提供了強大動力和堅實支撐，這方面的成績值得肯定。

但也要看到，我們這支隊伍與新的形勢任務要求還存在較大差距，思維僵化的制約、能力不足的危險、本領恐慌的現(xiàn)狀、技術落后的瓶頸、人才匱乏的劣勢依然十分嚴峻地擺在我們的面前。比如：有的審計人員還是習慣以財會人員的眼光看問題，站位不高、視野不廣，為宏觀決策起的作用有限。有的審計人員查賬是一把好手，但對計算機審計、聯(lián)網(wǎng)審計等先進技術就是不會用、用不好。有的審計人員習慣于按部就班、聽令行事，領導喊做什么就做什么，領導不喊就不會自己開動腦筋，積極主動地把事情做好。有的審計人員不善于總結和分析，干了就干了，有什么體會、有什么經(jīng)驗、有什么需要進一步改進的地方，說不出個所以然。還有的審計人員存在任務思想，沒有樹立創(chuàng)新思維、成果思維，工作干了不少，就是沒有什么拿得出手的成績。當然，還要反省，我們的領導班子、隊伍結構、激勵機制、教育管理、精神面貌等方面也還存在一些需要改進的地方。這些問題嚴重制約了我們“爭創(chuàng)一流”目標的實現(xiàn)，必須引起高度警惕，采取有力措施，抓緊克服和消除。

要進一步轉變思維理念。跳出就事論事的框框，從宏觀層面去看問題、想辦法，找準來龍去脈，弄清前因后果，加強典型性解剖、發(fā)散性分析、系統(tǒng)性歸納、建設性應對，提出切中要害、行之有效的對策措施。比如：投資審計方面，各地安排的項目很多，審減金額也不少。從政府角度來說，審減就是節(jié)約資金，功勞很大。但就審計而言，我們一定要多問幾個為什么：這部分錢是怎么多出來的?有沒有主觀故意?監(jiān)督管理存不存在漏洞?該不該追究相關人員責任?如何避免此類問題再次發(fā)生?如果不去探究這些深層次的東西，并努力從機制制度上加以規(guī)范完善，就只能年年審年年減，任務一年比一年多，壓力一年比一年大，長遠來看，還是沒有解決什么問題。

要進一步激發(fā)干事激情。有位哲學家說過，人在滿足了基本物質需求后，精神層面上的需求就成了第一位，比如人人追求的成就感。作為審計干部，我們提倡的成就感不是功名利祿那套庸俗化的東西，而是出色業(yè)績帶來的內(nèi)心滿足。當前，審計任務十分繁重，大家都在超負荷地工作，累是常態(tài)。對同志們的辛苦，作為領導是看在眼里、記在心頭的。但一定要明白：辛苦要有辛苦的價值，一個人加班加點、熬更守夜拿出了成果，至少心里會有一份成就感、滿足感;如果苦了累了卻拿不出什么東西，那就是白忙活，也容易失去工作的信心和樂趣。作為領導，我們一定要教育引導審計干部辯證看待當前與長遠、局部與整體的關系，更重要的是要督促審計干部以實績說話，把吃得苦、受的累，且成績突出的同志擺在適合的位置，進一步激發(fā)起全體審計干部干事創(chuàng)業(yè)的工作激情。

要進一步提高能力水平。時代在進步、社會在發(fā)展，各種新事物、新技術、新方法層出不窮。我們一定要增強時不我待的緊迫感和不進則退的危機感，堅持學習、堅持創(chuàng)新、堅持上進，不斷提高自身能力水平，更好適應新的形勢任務要求。要鼓勵審計干部廣泛學習與審計業(yè)務有關的各類知識，開闊眼界、提升素質，培養(yǎng)更多的多面手。要督促審計干部認真鉆研審計業(yè)務，積極報考審計工作急需的專業(yè)職稱資格，培養(yǎng)更多的專家能手。要堅持立足實戰(zhàn)、重點培養(yǎng)，給年輕干部壓擔子、下任務、放手發(fā)動工作，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，成為能獨當一面的行家里手。要大力創(chuàng)新審計技術方法，以聯(lián)網(wǎng)審計為重點，以計算機審計中級人員為核心，加強大數(shù)據(jù)技術在審計工作中的應用，讓更多的審計人員成為新時期審計工作急需的復合型人才。

三、要鼓足干勁、全力推進我們下半年各項工作

上半年，我們在任務十分繁重、人手極端緊張的情況下取得這么多的成績，實屬不易。希望同志們繼續(xù)保持跳起摸高、勇爭一流的斗志和不驕不躁、務實有為的精神，按照黨委、政府和上級審計機關部署，扎實推進下半年的各項工作，為全年審計任務的圓滿打下堅實基礎。要把握好以下幾方面的問題：

(一)要把班子作用真正發(fā)揮起來。我講過，一個班子就是一面旗幟。在當前審計工作任務十分繁重的情況下，能不能把這面旗幟亮出來、扛起來，考驗我們的能力水平，關系干部的人心向背，涉及事業(yè)的長遠發(fā)展。要做好統(tǒng)籌謀劃，目光看遠點、思路放寬點、措施抓實點，有力有序有效地推進各項工作開展。要堅持以上率下，重大工作要靠前指揮、親力親為、真抓實干，加強一線工作的指導、督促和保障，不當甩手掌柜。要加強團結協(xié)作，“一把手”要親抓主管，班子成員要齊抓共管，特別是在一些重大問題和復雜矛盾面前，更要不分彼此，通力協(xié)作、共度難關。要嚴守紀律規(guī)矩，要求別人的自己首先要做到，確保不踩紅線、不越底線、不碰高壓線，真正做到廉潔自律、率先垂范。

(二)要切實打造工作中的閃光點。同樣的工作為什么有的地方成績很大，有的地方效果一般?原因就在于干得好的一方總會千方百計尋求新的思路、新的路徑、新的創(chuàng)舉。我們希望在下半年的工作中，大家能緊密結合本地區(qū)、本單位工作實際，在項目實施、力量整合、質量把控、成果利用、方式創(chuàng)新，以及班子隊伍、機制制度、內(nèi)部管理等方面，進一步干出特色、干出新意、干出成效。當然，要打造閃光點，不能靠包裝，而是要靠實實在在的努力，人無我有、人有我優(yōu)，通過人人創(chuàng)新、個個爭優(yōu)的方式，把各項工作真正推上前去。

(三)要及早準備迎接年度業(yè)務考核。年度審計業(yè)務績效考核實際上就是一個指揮棒，用得好，有利于引導和促進各方面的工作;用得不好，就成了撐場面的東西?？傮w來看，這些年無論是審計廳還是市局組織實施的考核工作，基本上還是堅持了實事求是、客觀公正的立場，也極大地調動了各地工作的積極性和主動性，實踐中取得了很好的效果。今年審計廳對考核工作作出了重大調整，擴權縣部分重新交由市局考核，在考核內(nèi)容上也有一些新的要求。鑒于審計工作的特點，我們的送審資料很多都需要在平時的工作中加以留意和完善，希望同志們回去后認真研究新的考核辦法，對有關工作作出必要的調整和改進。市局有關部門也要及時修訂完善相關辦法制度，增強考核工作的導向性和促進力。要強調是，過去的先進單位要努力保持既有榮譽，其他單位更要向先進靠攏，力爭上游，以此實現(xiàn)全市審計工作的整體推進、協(xié)調發(fā)展。

(四)要加強審計信息宣傳調研工作。審計工作既要專精實務，也要大膽發(fā)聲。要高度重視審計分析研究，針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時梳理、認真提煉，形成高質量的信息、專報等，為黨委、政府決策提供可靠依據(jù)。要加強向《中國審計》、《中國審計報》、《現(xiàn)代審計》等公開刊物投稿的力度，做好學刊用刊工作。要大力加強調查研究，積極撰寫各類言之有據(jù)、行之有效的調研文章，更好服務審計工作開展。要積極推進審計結果公告，進一步完善內(nèi)容形式，提高質量水平。審計廳對原來的信息宣傳考核辦法進行了重新修訂，我們也要及時跟上，確保這方面的工作取得實效。

(五)要高度重視審計紀律作風建設。要以近些年來其他地區(qū)審計機關發(fā)生的一些違法違紀案件為戒，心存敬畏、警鐘長鳴。緊緊抓住“三嚴三實”專題教育活動契機，從嚴從實加強審計干部隊伍的教育、管理、監(jiān)督，真正做到內(nèi)強素質、外樹形象。同時，認真落實“兩個責任”，嚴肅查處有令不行、有禁不止及嚴重損害審計隊伍形象的違紀違規(guī)問題，以鐵的紀律、鐵的作風鑄就鐵的隊伍。

謝謝大家。

領導在工作座談會上的發(fā)言材料篇十七

實踐后總結經(jīng)驗、吸取教訓，不斷學習成長。在村里的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己身上存在很多的不足和缺點，自身社會經(jīng)驗還很欠缺、對一些事物的認識還很不足、對于村里的復雜程度還沒有更深的了解，導致我在工作還存在做事過于盲目化、理論化，還沒有更深的了解廣大群眾的真實需求。針對這些問題，我經(jīng)常地找鎮(zhèn)、村領導討教，端正心態(tài)、學習經(jīng)驗，諳熟于心，漸漸明確了作為一名老百姓滿意的村干部所應具備的基本素質和工作能力。對于一些處理不滿意的事務，事后及時查找問題、分析原因、吸取教訓。說實話(本站隆重推薦好范)，在剛入村的時候我也曾因為做事過于沖動和武斷，造成過一些尷尬的局面，經(jīng)歷了這些我相信心靈的成長遠比成功更重要，開展今后的工作會更加得心應手。

下階段科學計劃、發(fā)揮特長，提升工作水平。在積極做好村“兩委”助手和農(nóng)村黨員遠程教育管理員等日常工作的基礎上，在和村“兩委”協(xié)商后我有了一些新的想法和打算。主要利用自己善抓宣傳方面工作和行政管理專業(yè)的特長和知識開展一些活動：一是為了配合當前第三批科學發(fā)展觀實踐活動的積極開展，進行大力宣傳，營造氛圍;二是計劃在村里開展一次主題為“甲型h1n1流感可防、可控、可治，不可怕”的宣傳活動，向群眾介紹相關知識，緩解村民恐懼情緒，有效地控制甲流蔓延;三是計劃在為漁一村創(chuàng)辦一份《村報》，本刊主要宣傳介紹黨和政府的重要思想和政策，介紹一些新農(nóng)村建設方面的典型事跡和致富新路，有針對性的普及法律法規(guī)等等;四是進一步加強村級基層管理方面的規(guī)范化建設，主要包括：規(guī)范會議制度、完善辦事程序、加大村務和財務公開的透明度等;五是通過學習、培訓和交流不斷強化自身業(yè)務素質和思想水平。

以上就是關于本人在過去幾個月的工作的一些情況和不足，以及下一步的計劃。好的開始就是成功的一半，我相信在以后的工作中，在上級領導的大力指導，在村“兩委”的支持與信任中，我會繼續(xù)努力、不斷學習，做的更好，力爭為我區(qū)社會主義新農(nóng)村建設貢獻自己更多的力量!

謝謝大家!

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