最熱新銷售員收獲及心得體會(匯總14篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 18:19:14
最熱新銷售員收獲及心得體會(匯總14篇)
時間:2023-10-30 18:19:14     小編:碧墨

心得體會是通過思考和總結(jié)一段時間內(nèi)的學習或工作經(jīng)驗,以獲取更深層次的領悟和體驗。寫心得體會時,可以從正面和負面兩個方面進行評述和總結(jié)。閱讀他人的心得體會不僅能夠拓寬自己的思路,還可以幫助我們更深入地思考自己的經(jīng)歷。

新銷售員收獲及心得體會篇一

公司在發(fā)展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分融入到公司的發(fā)展當中,才能更加有條不紊的開展工作。首先,我們要做到:

3、意識上:無論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識的學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學習他人的長處,學會謙虛,學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。

總的來說,從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業(yè)績還有待提高:

1、銷售人員工作的積極性不高

2、對客戶關系維護很差

銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里,總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量才十幾個,手中的意向客戶平均只有七八個。從數(shù)字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次搞活動邀約客戶、很不理想,導致有些活動無法進行。

3、溝通不夠深入

銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

4、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃

銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

5、銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務知識不高

個別業(yè)務員的自身素質(zhì)低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力和形象、素質(zhì)還有待提高。

我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)、公司的戰(zhàn)略方針、政府的政策扶持和個人的努力是分不開的。所以,作為一名銷售人員,值得學習的東西實在是太多了!

新銷售員收獲及心得體會篇二

首先很感謝給我們帶來的不斷更新的分享,很精彩,讓我也學到了很多東西。

聽了主管的分享,讓我對不斷更新有了更深的了解,分享中講到如何在四個基本生活面向(生理,社會/情感,精神及智力)中,不斷更新自己,不斷完善自己,這讓我有更深的體會,俗話說的好,身體是革命的本錢,身體是產(chǎn)能的物理載體,身體垮了,會失去曾經(jīng)擁有的一切。鍛煉好身體,保持健康的體魄,維持自己的身體健康,才能更好的去工作。

有了健康身體,我們才能去更好的更新其他的三個方面,人際關心,待人處事方面,精神層面是人的本質(zhì)、核心和對價值體系的堅持,是生活中非常私人而又至關重要的領域,個人的使命宣言至關重要。一旦深刻理解了生活的中心和目標,我們就可以不斷反思,持之以恒,在更新精神層面的過程中,就可以抱著堅定的信念,構想并實踐每一天的活動。智力層面的更新主要靠看書,借此不斷學習知識,磨礪心智,開闊視野磨礪心智的另一種有效方式是寫作。通過不斷的記錄自己的想法、經(jīng)歷、深刻見解和學習新的,我們的思路就會更加明晰、準確和連貫。

成長的三個層次:依賴、獨立、互賴,依賴使個人失去價值;獨立比依賴成熟得多;互賴才是圓滿生活的終極目標。個人的成功一定先于人際關系的成功,光有技巧而沒有良好的品德,不可能培養(yǎng)良好而長久的人際關系。

不斷的去更新這些,持之以恒的去做,我們的生活,工作,情感才能更加精彩,更加美好。

新銷售員收獲及心得體會篇三

隨著我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展與人民生活水平的不斷提高,人們的消費觀念與消費需求也在不斷發(fā)生變化。汽車作為高檔消費品越來越受到年輕一代與事業(yè)有成的人群的青睞。近年來汽車產(chǎn)業(yè)在我國猶如雨后春筍迅速的發(fā)展。全面建設小康社會的今天,汽車已進入越來越多的百姓家庭,成為普通人出行的代步工具。

20xx年7月17日,我正式走進寧波之星汽車維修服務有限公司4s店開始了實習工作。我雖然還不是正式畢業(yè)生,但以前學的就是汽車檢測與維修技術專業(yè),出于維修覺得太累,就想申請到銷售部。盡管在學校學到了很多理論的汽車知識,對汽車有一定的了解,但對于梅賽德斯——奔馳的各款車型還不是很了解的。為了能讓客戶更相信自己的產(chǎn)品,從而去選擇我們的產(chǎn)品,所以在開始銷售之前我必須對自己的產(chǎn)品有更深一步,更全面的了解。

要想清楚地了解產(chǎn)品就必須與它進一步的接觸。給車做清潔是一個既簡單有直接的方法,在做的同時對它的外觀與內(nèi)飾有一種更真實的感覺。擦車聽著簡單,實則比較困難,不僅要從上擦到下,而且還要求所有擦痕要朝一個方向,避免對漆面造成破壞。剛開始做的時候是很慢的,擦完一輛車要接近二十分鐘,而這段時間已經(jīng)夠一位老銷售顧問擦完兩輛了。在實習過程中,有許多的事情對于新手是很大的挑戰(zhàn),并不是事情有什么高難度,但是都是需要熟練生巧的,只要肯努力去做,每件事都會有進步的。這也是我進公司感觸到的,對開始實習也是一個很好的思考,擦車是件很小的事情,但是從小事反映的道理卻值得讓我們反省。

銷售部的工作當然不就是擦車而已,在對自己產(chǎn)品有了初步了解的時候,我們開始了一個簡單的銷售技巧培訓。六方位介紹,車頭,側(cè)面,車位,前排座,后排座,發(fā)動機室。資料上都有各個方位所特別的地方與比較出眾的地方,這也是產(chǎn)品吸引客戶的地方。用簡潔的語言向客戶介紹出產(chǎn)品的特點與與優(yōu)勢,讓客戶能相信自己的產(chǎn)品。在語言方面的培訓是比較輕松的,因為這沒有一個固定的模式讓你去遵循,你可以自由發(fā)揮,但還是有許多東西是需要死記硬背的,比如各款汽車的外形參數(shù)與技術參數(shù),奔馳s300l商務版的長5230mm寬1871mm高1485mm軸距3125mm以及這款車的發(fā)動機最大功率180km/l與最大扭矩300n。m等,雖然沒有了以前在學校上課的那種復雜程度,也不需要計算太多的數(shù)據(jù),但是要真的做好也不是那么很容易的事情。

在對產(chǎn)品有了一定的了解后我開始介入銷售的部分工作,比如說幫老銷售顧問填寫表格,復印資料,打臨時牌照等,表面上是在幫助別人,其實跟多的是在充實自己。在這過程中我了解了交車的基本流程:

1、接待:接待環(huán)節(jié)最重要的是主動與禮貌。銷售人員在看到有客戶來訪時,應立刻面帶微笑主動上前問好。如果還有其他客戶隨行時,應用目光與隨行客戶交流。目光交流的同時,銷售人員應作簡單的自我介紹,并禮節(jié)性的與客戶分別握手,之后再詢問客戶需要提供什么幫助。語氣盡量熱情誠懇。

2、咨詢:咨詢的目的是為了收集客戶需求的信息。銷售人員需要盡可能多的收集來自客戶的所有信息,以便充分挖掘與理解客戶購車的準確需求售人員的詢問必須耐心并友好,這一階段很重要的一點是適度與信任。銷售人員在回答客戶的咨詢時服務的適度性要有很好的把握,既不要服務不足,更不要服務過度。

這一階段應讓客戶隨意發(fā)表意見,并認真傾聽,以了解客戶的需求與愿望,從而在后續(xù)階段做到更有效地銷售。并且銷售人員應在接待開始便拿上相應的宣傳資料,供客戶查閱。

3、車輛介紹:在車輛介紹階段最重要的是有針對性與專業(yè)性。銷售人員應具備所銷售產(chǎn)品的`專業(yè)知識,同時亦需要充分了解競爭車型的情況,以便在對自己產(chǎn)品進行介紹的過程中,不斷進行比較,以突出自己產(chǎn)品的賣點與優(yōu)勢,從而提高客戶對自己產(chǎn)品的認同度。

4、試乘試駕:在試車過程中,應讓客戶集中精神對車進行體驗,避免多說話,讓客戶集中精神獲得對車輛的第一體驗與感受。

5、報價協(xié)商:通常就是價格協(xié)商,銷售人員應注意在價格協(xié)商開始之前保證客戶對于價格、產(chǎn)品、優(yōu)惠、服務等各方面的信息已充分了解。

6、簽約成交:在成交階段不應有任何催促的傾向,而應讓客戶有更充分的時間考慮與做出決定,但銷售人員應巧妙地加強客戶對于所購產(chǎn)品的信心。在辦理相關文件時,銷售人員應努力營造輕松的簽約氣氛。

7、交車:要確保車輛毫發(fā)無損,在交車前銷售員要對車進行清洗,車身要保持干凈。

8、售后跟蹤:一旦汽車出售以后,要經(jīng)常回訪一下顧客,及時了解顧客對我們汽車的評價及其使用狀況,要提醒顧客做保養(yǎng)。當然我也知道了如何開發(fā)票,打購置稅,寫交車確認表,填寫保修手冊,還有一些資料的整理,什么是交給客戶的,什么是留在公司存檔的,哪些是買購置稅用的,哪些材料是準備上牌用的,這些都是我以后工作中都會用到的。

現(xiàn)在的顧客也特別難纏,有時就為了那么一點小東西就嘮叨個不停,沒事的時候我就站在那些銷售員的旁邊跟他們套近乎,取一下他們的經(jīng),爭取早日成佛,看他們在那里與顧客交流,我真羨慕,我暗想:什么時候我可以真正的與顧客交流呢,我雖然看在眼里,可我早已把他們所說的話記在心里了。

這也使我對自己提出了新的要求,要有良好的心理素質(zhì)及受挫折的心態(tài),要有良好的語言表達能力及與陌生人交流的能力,要有吃苦耐勞的精神,要堅持不懈。這些都是我現(xiàn)在所欠缺的一些能力。而這些能力也是我在以后參加就業(yè)所必須具備的一些能力。因此在接下來的時間里,讓我有了新的動力。讓我對自己所學的專業(yè)知識有了一個全新的認識。

新銷售員收獲及心得體會篇四

在財通證券差不多已有一年了、一年當中公司一共有4次產(chǎn)品銷售。而這次的財通價值動量混合型證券投資基金是我最奮力銷售的一次、也是挫敗感最強的一次。

前幾次的產(chǎn)品、由于判斷大盤等各種因素、沒有十分把握向客戶介紹產(chǎn)品。而且剛做這行不久、總感覺現(xiàn)在是客戶積累的過程、在自己不看好的情況下不應向我僅有的客戶推薦產(chǎn)品、不能把所有的資源一次做絕??晌疫€是把問題看得過為簡單了。

在我們看來、現(xiàn)在的市場、無論是pe、pb還是roe都處于恰當?shù)奈恢?、低估值為價值投資創(chuàng)造了難得的好時機、腦海中出現(xiàn)了此時不買基金何時買基金的強烈推銷意愿。于是我?guī)е鴿M腔熱血、開始了我人生首次真正的產(chǎn)品銷售。首先是家人以及一些好朋友、在我仔細全面的介紹了產(chǎn)品之后成功得得到了一些單子。但在一些客戶面前我遇到了難題。基本上有以下幾個方面的問題:

一、基金的印象分。不管是銀行還是客戶、每次我提到了“基金”二字、在他們的眼中總是出現(xiàn)了失望甚至絕望的神情。記得一個客戶說、自從20xx年以來、基金對于他來說就是“騙局”。他參加了不下5次的基金路演、每次的基金都是被基金經(jīng)理說得天花亂墜、讓人躍躍欲試。但是后來、逃的逃、套的套、導致在他們的潛意識中討厭基金、甚至說害怕基金。幾年下來的基金一直扮演著一個負面的角色存活在客戶的心中!所以如何敲開這扇大門、是一個難題。

二、基金的品種。其實、大多是的客戶都是有買基金的、就這個星期的拜訪情況看、幾乎百分之九十的客戶都是買了基金的。其中百分之六十都是買了基金定投的。所謂基金定投就是指在固定的時間(如每月8日)以固定的`金額(如500元)投資到指定的開放式基金中、類似于銀行的零存整取方式。這樣投資可以平均成本、分散風險、比較適合進行長期投資。基金定投、就是相對穩(wěn)定、而這也是為什么大多數(shù)客戶選擇定投的原因、這也給我們這次的混合型基金帶來了一定阻力。

四、年底了。很多客戶都說年底資金較為緊張、又有三個月的限制、比較麻煩。所以導致客戶都沒錢認購或者認購量不大。

應該說還有一些其他七七八八的因素影響著我這次的銷售。一些本來很有把握的客戶、經(jīng)過拜訪之后才發(fā)現(xiàn)不是那么回事、一句話說得對“再這么想也沒用、成功不是想出來的、只有不斷地去做、不斷地去嘗試”、營銷就應該是這樣的、不斷得拜訪客戶你才會發(fā)現(xiàn)問題、才會意識到你之前的左思右想都是空想、沒有一點實際意義。直到現(xiàn)在基金的認購期快要過去了、我的任務還沒有完成、我還沒有找到真正適合我的營銷方式、我會繼續(xù)努力、努力去探尋屬于我的世界!

新銷售員收獲及心得體會篇五

在房地產(chǎn)工作的這一年里、我收獲了很多、從一個懵懂的大學生變成了一個能說會道的房地產(chǎn)銷售員。

在這一年的時間里、給我最直接的感觸就是認識到了理想和現(xiàn)實的差距、同時也懂得了掙錢是件多么不容易的事情。還記得剛剛大學畢業(yè)的事后、就憧憬著高薪資、但是在一次次面試之后、我才一步步了解到大學生實習期的薪資大抵是個怎樣的情況、隨后慢慢放低了自己的要求、認清現(xiàn)實、最后選擇了我喜歡的房地產(chǎn)銷售行業(yè)。在剛開始的幾個月里、我斗志滿滿、想著的都是怎么掙大錢、想著拿提成、每天我都非常努力地工作著、打著12分的精神、即使是大太陽的天氣、我也能夠頂著炎熱的氣候出去發(fā)傳單、一切都只為了我的理想、在一個月發(fā)傳單的工作中、并沒有太大的收獲、有的意向客戶也并不是真正想要購買房子的。在第一個月里、我收到了來自現(xiàn)實生活的暴擊、一下子將我從理想化的想象中拉回了現(xiàn)實、我認識到了想要賣出去一套房子是多么的困難。

電視里的劇情、現(xiàn)實生活中根本不可能發(fā)生、即便有那也是少數(shù)。在第一個月的打擊之下、我反復總結(jié)了自己的不足和并加以改進、在后來的幾個月中、我不斷鍛煉自己的表達能力、并積極在各個軟件平臺上宣傳我們公司、終于在實習的第四個月里、我接到了第一個忠實客戶的電話、是誠心想要買房子的、并且還是個大客戶、客戶來到我們公司看了一下整體的環(huán)境和周邊的交通情況以及人流量的情況。我牢牢把握這次機會、非常有度地做好了那次銷售工作。

這個客戶相對與之前的客戶大不一樣、對房地產(chǎn)行業(yè)較為了解、所以觀察樣板房的時候也是非常仔細的'、最后的一輪談判中、我時刻觀察這客戶的表情和動作、謹慎著自己的一言一行、最后客戶終于是拍板了、那一刻就如同一枚定海神針將我的心給定了一下、萬萬沒有想到、我真的能夠談成一單生意、而且客戶還是選的面積最大的一類放心、簡直把我高興壞了。

有了第一次的成功、我開始充滿了斗志、于是在我工作的這一年來、我陸陸續(xù)續(xù)的談成了五單、在這一年中、我遇到過反悔的客戶不在少數(shù)、但是還是有猶豫了很久才拍板的、所以做房地產(chǎn)銷售需要很強的耐心和高情商、不但如此還要有好的服務、這樣才是一個合格的房產(chǎn)銷售員。

新銷售員收獲及心得體會篇六

我們團隊有幸到深圳總部參加金牌銷售員能力提升訓練,首先得感謝公司的各位領導,感謝公司領導給予我提升自我能力,錘煉自我意志,建立良好銷售心態(tài)的機會。在這培訓中,我付出了汗水,收獲了碩果,讓我更明白一些東西,也更確信一些東西。我在此將我的一點心得體會總結(jié)如下:

1、銷售人員要有專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的技巧、專業(yè)的知識。

態(tài)度決定一切,作為一個團隊里面,一個銷售人員,我認為必須有的是一個好的態(tài)度,有好的態(tài)度去學習知識和技巧就會做到一個負責人的銷售人員,當我們有了一定的專業(yè)知識時再來銷售才可得到客戶的認識,才能在銷售領域定位。這是一個心、腦、手并用的智力型工作,必須要用我們所具備的大腦去嘗試思考。只有不斷的學習專業(yè)知識和技巧、擁有一個良好的心態(tài)才能成為一個合格的銷售員。

2、要有明確的目標,團隊也一樣必須隨時清楚自己的目標。

土地不種莊稼就會長滿雜草,團隊沒有目標就會一盤散沙。

個人和團隊都必須隨時要有明確的目標,目標就是一個人努力的朝著前進的那個點,讓人隨時有奮斗的目標。

3、要有自己的團隊文化小企業(yè)競爭的是資金,中型企業(yè)競爭的是人才,大企業(yè)競爭的是文化,文化講的是故事,講的是文化凝聚力。

團隊文化是需要我們不斷的去摸索,不斷去創(chuàng)新的出來的,公司文化讓我們緊密的凝聚在團隊之中,團隊文化會讓我們更有力的去服務于工作。所以團隊文化對于我們才建立不久的團隊很重要。

4、要不斷自我激勵

首先,要建立積極得心態(tài),積極得心態(tài)會使人擁有一個好的人生,在日常工作中我們要轉(zhuǎn)變對事物的定義,建立積極得信念,擁有積極的環(huán)境。

我們要相信自己,相信是成功的開始,同時也要堅持,堅持是成功的根源。在我們平常營銷工作中,我們首先要相信自己,相信自己的產(chǎn)品,相信客戶,要不放棄每一個客戶,放棄了客戶就等于放棄了自己一個成功的機會。

其次,建立積極得信念,所以成功的人最初都是從一個小小的信念開始的,信念是所以奇跡的萌發(fā)點。擁有什么樣的信念就擁有什么樣的人生,在人生中、工作中要有信念。與客戶溝通中,要本著好的方面去服務客戶,這樣在信念的帶動下會給自己一個成就感,不怕失敗。

5、要加強練習溝通技巧

溝通是營銷工作中最基本的前提,人與人之間好的溝通會讓雙方心情愉快。

在營銷中,我們要加強溝通技巧的練習,掌握客戶的心理動態(tài),一個好的溝通會讓你的交易成功率提高了一大半。作為一個營銷員,要努力熟練溝通技巧,學會問、聽、說,把我溝通進程,熟知溝通后的效果如何,會向那一方向發(fā)展。我們要在平常中不斷演練,不斷探索。

通過了為期兩天的培訓,讓我感到我自身的不足,同時也給我堅定了信息,不足之處要我在以后的工作中努力學習改進,發(fā)展創(chuàng)新。

培訓讓我學會了一些語言表達和營銷技巧,讓我對我的工作有了全新的認識和計劃。我相信我們團隊有信心把我們的項目工作做好做大。

最后、感謝公司領導,培訓老師給了我們營銷工作的信心和培訓機會,我會把所學習到專業(yè)知識運用到實際工作中去。

新銷售員收獲及心得體會篇七

從6月份報道加入這個行業(yè)到現(xiàn)在,不知不覺中一年光景一晃而過。我在堅持下最終被分配到珠寶部門并開始了人生當中全新的完全與專業(yè)無關的“歷程”。

認真回顧這六個月的時光,從一無所知到現(xiàn)在的游刃有余,無不載滿了我的酸甜苦辣,不過,深深感謝正是因為這一切的歷練才指引著我一步步慢慢走向成熟和穩(wěn)重。

從試用期到正式上崗這一路走來,無論是我的銷售技巧還是專業(yè)知識雖然說沒有質(zhì)地的飛躍卻在日臻成熟和進步。我生性喜愛交流和談話,所以不存在面生或不愛說話的難題。卻在如何看客和物色“好”客人方面卻時常栽了跟斗,也因此吃過不少苦頭、走了不少彎路。都說人心最難測,做這行的最能夠體會到這點。而且每天來自于業(yè)績方面的壓力真的好大。同樣的顧客量同樣的機會如果自己銷售的業(yè)績比其他人低了會很傷心不已。畢竟拿提成吃飯的人能不視業(yè)績?nèi)缑?現(xiàn)下還正處在旅游淡季之際,混這口飯吃的我們更是愁云慘淡之極。時光在飛逝生命要繼續(xù),我們每天也還是繼續(xù)拼命的創(chuàng)造自己的價值。

話說回來,真的不得不好好感謝一番三位老總平日里對我們悉心的指導與支持。感謝他們仨培訓專業(yè)知識時的認真;感謝他們仨在我們銷售工作過程中遭遇困難時的解圍;更感謝他們仨在我們出錯之余時的理解與包容??傊?,在這個企業(yè)似一個大家庭般的溫暖總會環(huán)繞著溫暖著彼此。更重要的是在很多層面上也相應反映出三位老總處理事務時常以以人為本作為出發(fā)點,讓大家感受到了人性化的關懷。

雖然在我還沒有完全的融入角色之前卻經(jīng)歷了公司兩次大的工資制度的改革,然而事前負責招聘的管事人也不曾給我們打過此類的預防針,所以老實說當時還覺得貴公司沒什么信譽,只會不停的出爾反爾,什么兩千的工資都只是說來糊弄像我們這樣不諳時世的學生罷了。對于處涉社會的我這事兒算是個不小的打擊,我為此還偷偷抹過好幾回眼淚呢。左思右慮之下最終還是堅持了我最初的選擇堅持直到現(xiàn)在,盡管現(xiàn)在的我還是那么的渺小,那么的默默無聞,可是我就是越挫越勇。我知道理想與現(xiàn)實之間往往會有很大的差別,但是我不怕前路艱難。眼下最主要的就是做好本職工作。

一、做好本職工作我概括出三大點

1.熱情服務每一位顧客,我們每天都在接待著形形色色的顧客,不管顧客有多叼難,也不管顧客是不是我們的潛在客戶,我們都要熱情服務,面帶微笑的為他們講解。

2、對工作隨時充滿激情,不管我們每天的工作有多么的乏味,我們都應該保持高度的責任心和滿腔的熱情。

3.控制好自己的情緒,對待每一位顧客我們都要一視同仁,不驕不燥,耐心的對待每一位進店的顧客。

都說興趣是的老師,任何一個人只有在做自己喜歡的事情的時候才會用心的去做好它,所以作為一名銷售人員首先是要熱愛銷售,然后喜歡與人交流與人溝通,并勇于承受其間的任何壓力,總之,勝不驕敗不餒,我們才會有好心情、好的工作狀態(tài)和好的戰(zhàn)果。

二、建議與意見

1.住宿環(huán)境不佳,既不通風又不透光,隔音效果還不好。住處離洗手間遠了點,給夜間上衛(wèi)生間帶來不便。

2.餐飲衛(wèi)生不過關,要不豆芽菜里帶汽油味兒,要不米飯帶餿味兒要不菜里夾帶學生胸卡或指甲的情況時有發(fā)生。

3.上級不能夠?qū)T工一視同仁,在判分單之事存有私心。

4.希望不要出現(xiàn)主管無辜責怪員工而不給予公正處理還銷聲匿跡丑事的情形。

5.每個柜臺上所掛標牌指示的最低和價位與實際存在不符,有客人發(fā)現(xiàn)后為此對我們的服務產(chǎn)生不信賴感。

新銷售員收獲及心得體會篇八

7月12日、天氣持續(xù)變態(tài)的晴朗著。經(jīng)過兩天的蒸發(fā)、一群人在培訓教室里焉著、漫漫的討論著統(tǒng)一的制式服裝、以及接下來為期七天的培訓課程。對于以往老生常談的企業(yè)文化這塊、我對那些千篇一律的傳銷式演講并不感冒、自然、對于培訓我并沒有做筆記的習慣。

很快、對于那些富有激情、陽光有愛的培訓講師以及他們的內(nèi)容互動、我毫無抵抗的投降了。是的、我尊敬這些企業(yè)文化老師、他們能夠在年復一年的反復中、以如此激情的態(tài)度對每一年的新員工進行企業(yè)文化的普及傳遞;我尊敬這些專業(yè)知識老師、在摻雜著復雜的社會環(huán)境中、他們將專業(yè)知識融于自身、如本能般對其恪守著、運用著并創(chuàng)新著;我尊敬這些安全培訓老師、以往被視為枯燥或死板的課堂中、他們嘗試將自己的故事與樂趣分享與學員、只為能夠讓學員多一份印象、多一個安全的格力人。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基、而企業(yè)成長的歷程必將對企業(yè)文化的形成有著深刻的影響。一首《格力之歌》、完善闡釋著之間必然的聯(lián)系:昨天企業(yè)的昂揚、以歲月蒼茫為創(chuàng)業(yè)作起點、今日公司的高峰、用驚濤駭浪為時代作詮釋、未來大家的輝煌、對風云浩蕩為世界作注腳。

請原諒我在這里復述鐫刻我心中的格力文化、如薔薇在心、細嗅微香。愿景:編造全球領先的空調(diào)企業(yè)、成就格力百年的世界品牌;使命:弘揚工業(yè)精神、追求完善質(zhì)量、提供專業(yè)服務、創(chuàng)造舒適環(huán)境;核心理念:實、信、廉、新、禮;價值觀:少說空話、多干實事、銳意創(chuàng)新、持續(xù)學習、以顧客滿意為中心;三公:公平公正、公開透明、公私分明;三講:計真話、干實事、講原則、辦好事、講奉獻、成大事。

一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念、必定不能長久地發(fā)展下去、必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。通過培訓學習、我深深的感受到了忠誠、友善、勤奮、進取八個字的企業(yè)為文化給格力所帶來的無窮力量。從1991年一個僅年產(chǎn)窗機兩萬臺的小廠發(fā)展壯大成為一個擁有十大生產(chǎn)基地、業(yè)務遍布全球200多個國家和地區(qū)的行業(yè)老大、從一個名不見經(jīng)傳的小廠成長成為一個獲得“世界名牌”稱號的國際知名企業(yè)、從一個出國求技術都被人拒絕的小公司轉(zhuǎn)變成為科研實力到達世界領先水平、擁有行業(yè)最先進技術的國家高新技術企業(yè)、這些都離不開格力人對忠誠、友善、勤奮、進取這八個字的堅持與實踐、并且以實際成果闡釋了格力企業(yè)文化的`強大。

董總說:“作為格力人、在深感自豪的同時、還應該認真學習和體會企業(yè)精神、并使之成為個人的行為準則”。是的、作為一名格力人首先要做到的就是一絲不茍地、不找任何借口地完成自己的本職工作。只有忠誠于企業(yè)、忠誠于本職崗位的員工才能成為格力電器的棟梁之才。只要我們以企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標為指引、將個人目標與企業(yè)的發(fā)展目標緊密地結(jié)合起來、既腳踏實地又志存高遠、就一定能在格力電器實現(xiàn)人生的理想和價值。

新銷售員收獲及心得體會篇九

在學習電話銷售的過程中我才發(fā)覺做銷售的最主要是怎么樣跟客戶溝通,當你拿起電話想要打電話給客戶的時候,你首先有沒有想過要跟客戶說些什么?客戶才會跟你繼續(xù)說下去,而且還會問你很多的問題,才會相信你從而永遠變成你的忠實客戶,并且是依賴性的客戶。

在打電話中最能看的出一個人的品質(zhì),一個人內(nèi)心的世界,在打電話中你可以表露的明明白白,無論你平時怎樣掩飾。那么,我們所撥打的每一通電話當中,是不是要給對方的一種溫馨的感覺呢,或者是親切的友好,你的良好的形象和公司的形象都會在電話當中傳達給對方。 ,我知道在市場競爭日趨激烈的今天,學習電話銷售的同學,深切地感受到電話銷售工作難做。尤其是在與客戶溝通受阻后,如何做好客戶思想工作,努力爭取客戶最終選擇我們公司的產(chǎn)品,我覺得其中存在一個溝通的技巧。下面是電話銷售的幾點膚淺認識。

1、充分準備,事半功倍。在每次通話前要做好充分的準備。恰當?shù)拈_場白是銷售成功的關鍵,所以在銷售前要準備相應的銷售腳本。心理上也要有充分的準備,對銷售一定要有信心,要有這樣的信念:“我打電話可以達成我想要的結(jié)果!”。

2、簡單明了,語意清楚。通話過程中要注意做到簡單明了,盡量用最短的時間,將銷售的業(yè)務清晰的表達清楚,引起準客戶的興趣。說話時含含糊糊、口齒不清,很容易讓通話對象感到不耐煩。

3、語速恰當,語言流暢。語速要恰當,不可太快,這樣不但可以讓對方聽清楚所說的每一句話,還可以幫助自己警醒,避免出現(xiàn)說錯話而沒有及時發(fā)現(xiàn)。另外,說話時語言要通順流暢,語調(diào)盡量做到抑揚頓挫,并要做到面帶微笑,因為微笑將會從聲音中反映出來,給人真誠、愉悅的感覺。

4、以聽為主,以說為輔。良好的溝通,應該是以聽為主,以說為輔,即70%的時間傾聽,30%的時間說話。理想的情況是讓對方不斷地發(fā)言,越保持傾聽,我們就越有控制權。在30%的說話時間中,提問題的時間又占了70%。問題越簡單越好,是非型問題是最好的。以自在的態(tài)度和緩和的語調(diào)說話,一般人更容易接受。

5、以客為尊,巧對抱怨。在電話銷售過程中,常常會聽到客戶對我們電信的抱怨。那么,如何處理抱怨電話呢?首先,應該牢記以客戶為尊,千萬不要在言語上與客戶發(fā)生爭執(zhí)。其次,必須清楚地了解客戶產(chǎn)生抱怨的根源。最后,應耐心安撫客戶的心,將燙手山芋化為饒指。一般情況下,如果客戶反映的問題在自己的職權范圍內(nèi)能夠解決,那么就立刻為客戶解決;如果在自身的職權范圍內(nèi)無法解決問題就馬上向上反映,直至問題得到妥善解決。

總之,電話銷售絕不等于隨機地打出大量電話,靠碰運氣去推銷出幾樣產(chǎn)品。要想讓客戶輕松地體會到電話銷售的價值,我覺得溝通的技巧十分重要。由于參加工作時間不長,我的銷售技巧還很不成熟,在以后的工作中,我將更加努力,更加虛心地向同事學習。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。聽完老師的課,感受頗多!小事成就大事,細節(jié)成就完美!

對待客戶,我們用八個字來形容:微笑,熱情,激情,自信!特別是在和客戶的溝通,要注意諸多細節(jié),還有最基本的話術!我們都要有一個充分的準備,所謂:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆“。

王家榮老師說:“問題是我們最好的老師?!?/p>

銷售是個很有趣的工作,每天都會面臨許許多多的挑戰(zhàn),客戶說“我考慮考慮、考慮一下”,是我們銷售人經(jīng)常會聽到的一句話。面對這句話,有的人會非常的泄氣或沮喪,覺得又碰到了一個非常困難的問題;有的人會非常的積極和自信,覺得又增加了挑戰(zhàn)和提升自我的機會。是問題?還是機會?取決于我們自己的選擇和定義。而我們對事件的定義,往往就是我們會得到的結(jié)果。

客戶說我考慮考慮,其實內(nèi)含的意思有很多種,所以請不要著急尋找什么話術答案,當客戶說考慮時,或許他真的需要考慮(真實),也或許他只是一個虛假的借口(虛假),也或許他隱藏了某些其它的東西(隱含)。所以我們銷售人需要深入分析,客戶到底是屬于哪一種類型,然后我們根據(jù)具體情況再做出適當?shù)奶幚?,這并沒有一個固定的答案,需要的是我們銷售人靈活的應變。小小的一句話,內(nèi)含卻千變?nèi)f化,所以需要我們銷售人細心聆聽,積極探詢,多了解客戶真實的感受,然后幫助客戶做出明智的決定。

要想在電話銷售方面取得更大的成就,就必須具備專業(yè)、熟練的技能!電話,是一個無處不在的溝通工具。對于從事銷售工作的專業(yè)人員來說,電話也是最棒的最有效的最便利的溝通工具之一。我們都接聽過無數(shù)個電話,但對于在電話中需要掌控的一些事項,我們真的注意到了嗎?一個電話的通話時間可能有三五分鐘,也可能十多分鐘,也可能有短短的不到一分鐘。無論通話的時間長與短,也無論是何種的溝通電話,在電話中溝通的過程和要注意的事項,基本都是相同的。如何打好我們的電話?如何利用好我們的電話?對電話銷售人員來說是非常重要的。

總之,電話銷售絕不等于隨機地打出大量電話,靠碰運氣去推銷出幾樣產(chǎn)品。要想讓客戶輕松地體會到電話銷售的價值,雖然我還沒親身體會過,但我覺得溝通的技巧十分重要。這就是我學了電話銷售之后所得的體會。

讓我們擁有足夠的自信來做好自己的工作,創(chuàng)造一個自己的舞臺!

新銷售員收獲及心得體會篇十

從xx回到熟悉的xx、回想起來、五天緊張而又充實的培訓真的像場夢一樣。晚上、打開五天來相聚留念的瞬間、那些曾經(jīng)陌生到熟悉親切的面孔、那些一起歡呼尖叫的瘋狂場面、那些課堂上大師的人生真諦、那些兄弟姐妹的工作經(jīng)驗分享、以及他們對工作的執(zhí)著、對生命的熱愛、對事業(yè)的追求、對朋友的真誠、無不烙印在我的心間。

第一天是我們的拓展訓練。拓展訓練中的每一個項目、幾乎都給我們留下了深深的思考。比如疊紙游戲、為什么在教練給我們同樣的指令、我們每一個人疊的結(jié)果都不一樣、這讓我明白在做任x事情的時候、不要像瞎子摸象一樣、只按照自己所謂的想當然做事、結(jié)果卻與教練想要得答案大相徑庭、而我們需要的是在自己不是特別清楚如x做的時候、多問幾個為什么、讓事情更具體、方向更唯一、這樣我們的努力才會事半功倍。翻越畢業(yè)墻的成功讓我們明白了團隊力量的偉大、當你在站在米高溜光垂直的墻前時、讓你翻過去、腦海里只有一個答案不可能、而在我們團隊的共同努力下成為了可能、在這過程當中、由我們總指揮的統(tǒng)籌安排下、有人做了人梯、有人做了保護、有人做了接應、最后我們成功了、讓不可能成為了可能。在工作當中、你遇到了靠自己一個人的力量不可能解決的困難時、一定要想到你不是一個人在戰(zhàn)斗、你背后還有我們強大的后盾、一滴水只有回歸大海才不會干涸、團隊的力量是無窮的、任x困難在我們團隊面前都是紙老虎。

接下來的四天、我們開始了緊張而又充實的集中學習、我就學習的一些心得跟大家分享。

也許每個人都在抱怨現(xiàn)在的生活壓力大、要結(jié)婚、要買房、要養(yǎng)孩子、一系列的壓力都堆在我們面前、而面對這些壓力、我們又不能逃避、只能勇敢地面對、沒有壓力、就沒有動力、這樣的人會成為行尸走肉、從而失去了人生的意義、在眾多的壓力面前、華總的壓力情緒管理課程給了我們?nèi)鐇調(diào)整心態(tài)的一些方法、使其變成動力、使我們生活的`更健康更陽光。

生活中的大多人都想成功、都想擁有自己的事業(yè)、而現(xiàn)在擺在我們面前只有工作、我們該如x的選擇呢、其實就像馬總說的一樣、把工作當作事業(yè)來干的人很容易成功、工作是生存的來源、事業(yè)是自身奮斗目標和進取之心的集成、是愿為之付出畢生精力的一種“工作”、是個人的價值所在、不掃一屋x以掃天下、小事都做不好、如x把大事做好、自己想要成功就要先把自己的工作做好。

銷售是一門學問、是多門學科和能力的綜合、需要不斷的系統(tǒng)化、在這幾天的培訓學習中、蔣博的銷售技巧、邵總的大客戶管理、謝博有效溝通、吳總的問題解決力等培訓、讓我工作上的學習和成長都受益匪淺。但最重要的就是把這些東西如x應用到工作中去、確定目標、制定計劃、加大執(zhí)行力度、執(zhí)行力強的人才是把握自己人生的人;其次把自己100%的熱情投入到工作生活當中、99度的水也不能稱作開水、就差那么1度你的人生就沒有沸騰、所以面對生活我們必須有100%的熱情和付出。八小時的工作只是生存、八小時之外的努力才是發(fā)展、把自己打造為一個精英、需要更多的努力和付出、自己是個不甘于平庸的人、那就要更加努力的改變自己、把自己從心智模式中解脫出來。

這次培訓得到最重要就是思想的改變、別人很難改變、環(huán)境很難改變、唯一能夠改變的就是自己、只有自己變得強大了、周圍的一切也會隨著你的改變而改變。

新銷售員收獲及心得體會篇十一

非常感謝酒店管理層給我一個良好的學習機會、于5月xx參加了由xx市旅游局組織的《現(xiàn)代酒店營銷管理與創(chuàng)新》的培訓。學習時間雖然很短、但我感覺確實是受了很大的啟發(fā)、受益匪淺。下面淺談本人幾點想法:

客人對酒店的第一感覺絕對重要、這主要靠兩個方面來體現(xiàn):酒店特色及員工素質(zhì)。作為酒店每位員工要把自己當作企業(yè)形象代表人、形象要得體、大方、端莊、每個崗位都要專業(yè)、有星級服務標準、要求熱愛酒店、關愛客人、以客人為中心、使客人對酒店產(chǎn)生信譽、滿意、酒店的規(guī)章制度需根據(jù)客人需求作相應調(diào)整、而不是要顧客來適應遵守酒店的制度、要以消費者為中心、以小產(chǎn)品做大市場。

(1)產(chǎn)品營造:要有“第一個開發(fā)出自己的新產(chǎn)品、又第一個淘汰自己的老產(chǎn)品“的經(jīng)營觀念。

(2)環(huán)境營造:對消費環(huán)境不斷創(chuàng)新、要有“天天有新意、月月有新招“的指導思想。

(3)市場營造:“心有多大、市場就有多大”把蛋糕觀念變成面團觀念、我們要主動征求來自各方面的意見和需求、通過座談、聽取意見、溝通信息來和客戶聯(lián)絡感情、借用顧客的'言語為酒店做免費的宣傳廣告、為我們開拓更廣闊的客戶市場。

(4)口碑的營造:“金獎銀獎不如顧客的夸獎、金杯銀杯不如顧客的口碑”

一個企業(yè)成功的標志不僅在于它的知名度有多高、更在于顧客對酒店的美譽度有多高、和對客戶企業(yè)忠誠度的培育、所以我們必須為此付出相當大的努力、必須始終保持將自己最優(yōu)秀的產(chǎn)品和服務展現(xiàn)在顧客而前、給顧客意外的驚喜和物超所值的感受。

(5)品牌營造:品牌是酒店發(fā)展的催化劑和無形的資產(chǎn)、是生存之本、我們要用“人品決定產(chǎn)品、產(chǎn)品決定店品”三品合一”經(jīng)營理念、從提高員工綜合素質(zhì)抓起、建立科學的培訓教育和引導機制、使每人意識到維護酒店品牌的重要性、認識到人人是酒店品牌內(nèi)涵的一部分。

周密細致做好市場調(diào)查、市場定位、我們是什么樣的酒店、消費的群體以哪些為主、什么樣的產(chǎn)品才能適合他們?鎖定我們的客源市場、市場不能混亂、“物以類聚、人以群分”將酒店產(chǎn)品做成“異、特、新”、從酒店特色、員工的服裝、商品的變化三個方面著手、酒店銷售的理念為“餐飲是窗口、客房是搖錢樹”所以我們可以從打造特色餐飲為突破口、帶動酒店整體消費和人氣、客房出租率靠全方位的整個酒店的運作來促動、客房的改造需加快步代。歷經(jīng)x年經(jīng)營、我們客房的硬件設施確實需馬上調(diào)整、做大做精是一個選擇市場的過程、先從局部區(qū)域開始調(diào)整、新裝修房間或包房價格在30%范圍內(nèi)緩慢提升、要給客人以選擇余地、讓他們能體現(xiàn)自己、市場營銷需圍繞客人需求轉(zhuǎn)、先把客人引進來、以低價產(chǎn)品帶動消費、多投入多產(chǎn)出、形成良性循環(huán)、爭占市場占有份額、以實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化。

對酒店有了更深刻的認識、真正感受到酒店的活力與魅力、認識到酒店營銷的藝術、真正含義以及他的重要性、在今后的工作當中、將通過所學的知識靈活運用到酒店營銷中、真正做到是總經(jīng)理經(jīng)營決策的顧問參謀、是酒店了解市場的信息中心、是酒店形象宣傳的策劃者、產(chǎn)品銷售的實施者、讓我們酒店的經(jīng)濟效益、品牌效益能再創(chuàng)新高。

新銷售員收獲及心得體會篇十二

經(jīng)過公司舉行的這次培訓、讓我們體驗到了軍事生活、也進一步了解到公司的企業(yè)文化、發(fā)展目標、和規(guī)劃等、同時也學習到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品知識、在培訓老師講的幾個細節(jié)、以及列舉的案例、對我們幫助很大、使我受益匪淺所以、我要求自己在工作中努力學習、在實踐中慢慢成長。

首先公司為我們按排了兩天的軍訓、體現(xiàn)了公司對員工素質(zhì)培訓的注重、以及團隊建設理念的注重、在這兩天里、我體驗了作為一名軍人的榮耀、從站軍姿、行軍禮、到跑步、每一個動作都要做到位、做到統(tǒng)一規(guī)范、隊列整齊、口號響亮、特別是大集合時、每一名隊員都要以最快迅速到位、案經(jīng)過這兩的訓練、我們能明顯的感受到自己的進步、做事有組織性、不單獨行動、也培養(yǎng)了我們吃苦耐勞的精神、同時也磨練了堅強的意志力和執(zhí)行力、在軍訓期間教官組織我們唱歌、做游戲、不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛、也更明白了團隊的力量是最大的、只有我們團一致才能更好的完成任務。

其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓、以及時間管理、工商法律相關知識、xx之歌的學習、更重要的是董事長座談、讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視、在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史以及公司未來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的總體目標、讓我們更明確了在潤華發(fā)展的奮斗目標、做好個人定位、在欒總座談會上給我更多的是感動和意外、感動的是欒總在百忙之中抽出時間參加這次座談、并且在每回答一個問題都會站起來、問一句“我這樣回答你們是否滿意”意外的是欒總是那么的有激情、那么的和謁可親、一點也沒有那種和成功人士在一起的.壓迫感、在這期間x總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的發(fā)展方向、回答了我們提出了一些問題、讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的認識、最后在欒總離開時、我們體人員為欒總演唱潤華之歌、雖然只學了不到兩天、但我們都努力做到最好、功夫不負有心人、我們得到了x總的認可。

最后四天我們學習了產(chǎn)品知識。我是做銷售的、在這次培訓中、產(chǎn)品知識的培訓是非常豐富的、從汽車基本知識、到展廳接待需求分析、以及裝具的相關業(yè)務等課程、讓我們更加認識到做為一銷售人員掌握好知識是多么的重要、只有掌握了產(chǎn)品知識、才能更好的給客戶講解、讓客戶認可我們、這就需要我不斷提升自己價值、嚴格要求自己、時刻提醒自己做好每一項銷售流程、做好客戶滿意、在以后的工作臺中、我會不斷努力、不斷學習、為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力、為做一名忠誠的潤華而奮斗、我相信在不久的將來、我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司、為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

新銷售員收獲及心得體會篇十三

為期一天的《專業(yè)銷售技巧》培訓已經(jīng)落下帷幕。作為剛剛步入做為銷售代表的我、顯然無論是主角的轉(zhuǎn)變還是新環(huán)境的適應都還需要一個循序漸進的過程、因而剛開始內(nèi)心難免會出現(xiàn)一些不成熟或者說是很幼稚的想法。然而幸運的是、公司很快為我們搭建了這樣一個很好的學平臺、十分感謝公司給我一個良好的學機會、學時間雖然很短、但我感覺確實是受了很大的啟發(fā)、受益匪淺、也許在多年以后這仍然是我能夠清晰記得的最完美的回憶;其次、我要感謝公司的'人事部、給我們?nèi)绱苏滟F的機會去深入的了解銷售、認識銷售;然后還要感謝的是在這一天、為了培訓、辛勤勞作的培訓老師及后勤人員、是你們卓越的組織潛力讓這次活動豐富多彩、高潮迭起、是你們的敬業(yè)精神和無私奉獻、讓我們感覺到我們的培訓頗有收獲。

聽完先生的課、深感銷售人員是企業(yè)開拓市場的先鋒、而一個優(yōu)秀的銷售人員應具備以下素質(zhì):

對于社會各類信息的收集很重要、而對于本行業(yè)的專業(yè)知識更要清楚掌握、打電話前、拜訪客戶前就就應清楚地明白自己將要做什么、需要得到什么、也就能讓自己在第一時間清楚、自己該準備什么;在與客戶溝通時、有了強大的信息庫支持、不但體現(xiàn)出業(yè)務員淵博的知識、而且能讓你從容不迫。

“思想改變命運、此刻決定未來”、那我們此刻該做些什么?此刻就應多學:拜良師、結(jié)益友、讀好書、愛培訓。我將以自己的實際行動證明這一點、先天天賦不足、用后天的努力來彌補。

在那里、孫先生提到“細節(jié)決定成敗”、他說“好的業(yè)務員就應常做到臉笑、口甜、腰軟、手腳快”!

人脈是事業(yè)的基石!如何正確地處理人際關系、將決定著業(yè)務是否能順利進行;而懂得認真聆聽、表現(xiàn)出應有的謙虛、是處理人際關系中最起碼的先決條件。

別人能做到的、我也能做到、還會做的更好。孫先生經(jīng)歷過成功、也感覺過失敗、但他依然以積極進取的態(tài)度、品嘗著人生百味、他、做到了一般人無法做到的、這種積極樂觀的精神絕對值得我學。

在培訓資料上、先生更多的時候是在“授人以魚、不如授人以漁”的指導思想下講授《專業(yè)銷售技巧》、對我們“職業(yè)生涯”進行規(guī)劃、讓我們學會用積極、主動的心態(tài)看待工作、并讓我們堅定工作信念、更多的是、孫先生指明了我今后的工作方向、為我梳理出更清晰、明暢的工作方法。

什么樣的態(tài)度決定什么樣的人生。我很平凡、但我有一顆不平常的心。我會因為充滿樂觀的信念而快樂喜悅、我會因為付出而期盼著收獲、我會在我的人生道路上去領悟?qū)O先生在授課中傳達的精神力量、持續(xù)一種客觀的奮發(fā)向上的人生姿態(tài)、盡人力、安天命、享受生命的充盈、感受工作的快樂!

新銷售員收獲及心得體會篇十四

兩年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)歷讓我體會到不一樣的人生、異常是在萬科的案場、嚴格、嚴謹?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風。回首過去一步步的腳印、我總結(jié)的銷售心得有以下幾點:

1、“堅持到底就是勝利”

堅持不懈、不輕易放棄就能夠一步步走向成功、雖然不明白幾時能成功、但能肯定的是我們正離目標越來越近。有了頑強的精神、于是事半功倍。持續(xù)的工作、難免會令人疲倦、放松一下是人之常情、在最困難的時候、再堅持一下也就過去了;同樣在銷售中客人提出各種各樣的異議、放棄對客戶解釋的機會、客戶就流失了;而再堅持一下、說服一下也就成交了。往往期望就在于多打一個電話、多一次溝通。同時堅持不懈的學習房地產(chǎn)專業(yè)相關知識、讓自己過硬的專業(yè)素養(yǎng)從心地打動客戶。

2、學會聆聽、把握時機。

我認為一個好的銷售人員應當是個好聽眾、經(jīng)過聆聽來了解客戶的各方面信息、不能以貌取人、不應當輕易以自己的經(jīng)驗來確定客戶“一看客戶感覺這客戶不會買房”“這客戶太刁、沒誠意”、導致一些客戶流失、應當經(jīng)過客戶的言行舉止來確定他們潛在的想法、從而掌握客戶真實信息、把握買房者的心理、在適當時機、一針見血的、點中要害、直至成交。

3、對工作堅持長久的熱情和進取性。

辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工、我深信著這一點。所以自從我進入易居公司的那一刻起、我就一向堅持著認真的工作態(tài)度和積極的進取心、無論做任何細小的事情都努力做到、推銷自己的產(chǎn)品首先必須要先充分的熟悉自己的產(chǎn)品、喜愛自己的產(chǎn)品、堅持熱情、熱誠的對待客戶;腳踏實地的跟進客戶、使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實、點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護好所積累的老客戶的關系、他們都對我認真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的肯定、又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻簟⒅率刮业墓ぷ鞒煽兡軌蚋弦粚訕?。這是我在銷售工作中獲得的的收獲和財富、也是我最值得驕傲的。

4、堅持良好的心態(tài)。

每個人都有過狀態(tài)不好的時候、進取、樂觀的銷售員會將此歸結(jié)為個人本事、經(jīng)驗的不完善、把此時作為必經(jīng)的磨練的'過程、他們樂意不斷向好的方向改善和發(fā)展、而消極、悲觀的銷售員則怪罪于機遇和時運、總是抱怨、等待與放棄!

龜兔賽跑的寓言、不斷地出此刻現(xiàn)實生活當中、兔子傾向于機會導向、烏龜總是堅持核心競爭力?,F(xiàn)實生活中、也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣、不斷積累核心競爭力的人、最終會贏過追逐機會的人。人生有時候像爬山、當你年輕力壯的時候、總是像兔子一樣活蹦亂跳、一有機會就想跳槽、抄捷徑;一遇挫折就想放棄、想休息。人生是需要積累的、有經(jīng)驗的人、像是烏龜一般、懂得勻速徐行的道理、我堅信只要方向正確、方法正確、一步一個腳印、每個腳步都結(jié)結(jié)實實地踏在前進的道路上、反而能夠早點抵達終點。如果靠的是機會、運氣總有用盡的一天。

一向以來我堅持著做好自己能做好的事、一步一個腳印踏踏實實的堅定的向著我的目標前行。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/5391220.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔