實用小升初如何投簡歷（模板17篇）

人生如畫，總結是對畫面的梳理和提煉。在寫總結之前，對所要總結的內容進行充分的了解和分析，做好準備工作。以下是一些寫總結的范文分享，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。

小升初如何投簡歷篇一

小學生的簡歷不必做得過于冗長，需要的就是簡單的介紹一下學生的情況，在校體現(xiàn)，獲獎情況，切勿將本身的感情色彩加在簡歷里，因為中學有他們本身的判斷尺度，家長的主觀情緒往往會拔苗助長。

內容上：重中之重就是證書，將各種競賽根據(jù)競賽成績的.公信度，獲獎名次依次敘述下來，切忌冗長，簡明扼要即可。接著可以介紹學生的特長，喜好，優(yōu)點，品質(自主能力，品德修養(yǎng))等，讓學校一目了然的看到這個孩子除了成績還有很強的可塑造的潛力。

注意聯(lián)系方式必然要正確，在學校通知面試的時間范圍內包管手機通話暢通，以免錯過面試的機會。

次要部分：簡歷的裝幀上，除了內容的豐富，剩下的就是外表的美化，一份裝幀精美的簡歷表現(xiàn)了家長對孩子教育的重視，擁有良好家庭教育配景的孩子是深受學校歡迎的，切忌在簡歷上涂涂改改，亂七八糟。

最后，提醒您要早作準備，針對差別目標學校量身制定簡歷，希望2017年的考生都能進入抱負的中學。

小升初如何投簡歷篇二

出生年月：xx年4月，取名“其樂融融”

就讀學校：北航附小戶口所在地：隱藏

聯(lián)系方式：隱藏

二、學習經(jīng)歷

xx年北航附小1-3年級學生，大隊委，中隊長，文明禮儀小標兵。

xx年美國弗吉尼亞州mantua小學3-4年級學生，優(yōu)秀學生。

xx年北航附小4-6年級學生，大隊委，中隊長，優(yōu)秀少先隊員。

三、獲獎和證書

類別

獎項

綜合

北京市三好學生、連續(xù)海淀區(qū)三好學生、201x“杯”綜合三等獎

英語

三一口語9級，北京市英語水平考試bets二級優(yōu)秀（89分），?“杯”英語競賽201x一等獎（第25名）、201x二等獎。

數(shù)學

201x北京數(shù)學俱樂部英語活動日emc三等獎，201x數(shù)學解題能力競賽優(yōu)勝獎

語文

第十一屆全國青少年“春蕾杯”作文競賽二等獎，201x“杯”語文競賽三等獎。

藝術科技

四、特長

英語：通過三一口語九級考試，三一口語七級良好、六級優(yōu)秀；北京市英語水平考試bets2優(yōu)秀89分；“杯”201x年英語賽第25名；美國首都華盛頓dc口音，為東田出版公司錄制小學生英語磁帶；在美國的學習測評都在90分以上；xx年在“人大四中目標班”（英語）1班學習。

美術：練習素描、速寫、卡通畫、版畫等，獲全國“藝術之星”美術大賽三等獎。

科技：善于動手，航模、陶藝好，獲海淀區(qū)航模競賽一等獎。參觀酒泉衛(wèi)星基地火箭發(fā)射、參加美國科技實驗課外班、參加北航附小航模制作、了解北航科技專家成就。

寫作：兩篇文章入選正式出版物，獲得全國“春蕾杯”作文競賽二等獎。

五、興趣愛好

樂器：英國鋼琴三級優(yōu)秀（92分），練過口風琴、小號、長笛、小提琴

攝影：曾有兩幅作品在《北航報》和北航新聞網(wǎng)發(fā)表

主持：北航幼兒園50周年文藝匯演主持人

閱讀旅游：踐行“讀萬卷書，行萬里路”。閱讀廣泛，在美國一年內讀了100多本英文圖畫書和100多本英文原版小說；游覽美國、法國、瑞士、意大利、梵蒂岡、馬來西亞等國風景名勝，盡享祖國各地壯麗山河。

動物：熱愛動物，以狗為甚，自己學習交流，儼然一個狗專家：

五、綜合評價

班主任評價（引自綜合素質評價手冊）：

四年級：“老師為有你這樣的學生而自豪”、“要相信自己，你是最棒的”

五年級：“你是出類拔萃的”

六年級：“你將成為鳳毛麟角之才”

家長評價：視野開闊、素質全面、學習優(yōu)異、富有潛力

[關于孩子小升初的簡歷]

小升初如何投簡歷篇三

小升初資深專家認為寫小升初的簡歷應該言簡意賅、實事求是介紹學生的基本情況和獲獎情況、聯(lián)系方式即可。家長情緒化的東西少表露為好，因為學校只從中篩選這些“重點”參考。

簡歷一定要介紹清楚孩子所獲獎情況，這是整份簡歷中的“重頭戲”，但切忌不要太過冗長，簡明扼要即可。

尊敬的老師：

我們是****的家長，我們對貴校的教學條件和實驗班的師資、辦學成果仰慕不以?，F(xiàn)在我們的孩子馬上就要小學畢業(yè)，故而特向貴校發(fā)出申請，想進入貴校實驗班學習，希望各位老師予以考慮，孩子和我們都如切的希望能夠得到一個去貴校面試的機會。(客氣的話，應該有一些，但不要太多羅嗦)

下面我向各位老師介紹一下孩子的情況：我孩子 是北京市***小學的學生，從入學以來，一直是三好學生，孩子在各方面的學習成績都非常突出，學校的課程就不用說了，全部是優(yōu)。(簡單描述、介紹)

另外孩子在課外的學習中也是非常出色，尤其是奧數(shù)的成績：一直在仁華學校學習(如果有的就可以進行描述)，一直在學校的數(shù)學a班學習，業(yè)余時間還參加了一些比賽，比如在四、五年級的時候在“希望杯”中都取得過(成績描述)，六年級的時候還參加了“迎春杯”。(這一段對小學階段參加的所有的奧數(shù)比賽進行細致地描述)。

孩子在文科方面的學習也是非常出色，在業(yè)余時間里學習了新概念、劍橋英語，通過了***考試(比如劍橋三級、公共一級等等方面的成績)。在語文的學習中也取得了非常好的`成績，在“春蕾杯”中也多次獲獎。更重要的是這個孩子的表達能力非常的突出，寫作能力也很強。(這一段對小學階段參加的英語、語文進行細致地描述)。

更可貴的是這個孩子對學習的興趣非常濃厚，對事物也表現(xiàn)出來很強的求知欲。什么事情都喜歡問個究竟。另外這個孩子也表現(xiàn)出來比一般孩子更強的學習能力，個人簡歷模板 ，很多東西都是一學即會，能力確實很強。(這一段也要詳細描述，讓人感覺到這個孩子的學習興趣和學習的能力)

另外孩子的業(yè)余愛好也很廣泛，喜歡下棋、電腦、航模等等。(有什么就要描述什么，有則寫，沒有也可不寫)。

孩子在生活中是一個尊敬師長、敬老愛幼的好孩子，在家里沒事的時候老喜歡給遠在異鄉(xiāng)的爺爺奶奶打電話聊天，坐公車的時候還給老年人讓座，孩子在學校里和小朋友的關系非常好，還擔任了中隊長的職務，這些也得到了很多老師的認可。(這一段也要詳細描述，這是孩子做人的開始，是很重要的)

孩子自己對自己的描述。(這一段可以讓孩子對自己進行一個評價，描述，這一段也很重要，最好寫一下)。

熱切期望您的回音!

此致敬禮!

學生：

聯(lián)系方式：

家長：

電話：

日期：

家庭住址

小升初如何投簡歷篇四

依稀記得，那時天已不再那么酷熱，楊樹也不再那么垂頭喪氣，熟悉的蟬鳴也已從耳畔漸漸散去，我迎著涼爽的秋風，開啟了初中生活。

初中的我，對學習一籌莫展，迎來了老師口中的迷茫期。因對學習的疏忽，學習技巧的不掌握，八門學科中沒有一科出彩，數(shù)學尤其差。在課上，總感覺老師講得飛快，思路總是慢一拍，跟不上進度，聽得頭暈腦脹，仿佛天花亂墜，作業(yè)也十分困難，一個半小時內沒完成過，形成了一個惡性循環(huán)。我想跳出這個惡性循環(huán)，卻不愿拼搏一下。就這樣，一個學期灰溜溜地逃走了。

乍暖還寒，又一個學期灰蒙蒙的開始了。我仍延續(xù)著那難堪的境地。期中考試，我的同桌兒，一個不很機靈，甚至比我還不出彩的女生異軍突起，取得了令全班都震驚不已的進步，班主任也大力夸贊了他。她天天神采飛揚，在我面前炫耀。那段時間，我被打壓到了谷底，心情十分沉重。

為什么她能出彩，而我卻不能?我就一定比他差嗎?我就不能拼搏一些?不!我，不能不出彩!

我開始了持續(xù)半個學期的努力拼搏。課上盡自己最大努力全神貫注，緊跟老師的思路，不敢有絲毫懈怠。雖然一節(jié)課下來明顯感覺疲倦，卻也覺得收獲頗豐，后來，竟能一步不差，甚至略微超越老師的思維了。課間，面對小伙伴們玩耍的.誘惑，心里雖十分企盼，卻還是主動放棄，靜下心，沉浸在題海之中。上課前兩分鐘，也謹遵老師規(guī)定，準備出下節(jié)課所用書本。

晚上，必要作業(yè)完成，額外刷題也已是家常便飯，課外書每科一本，每天堅持完成一兩道，并且先老師一步，預習未學的知識。周末也不再與同學們整天在外面玩耍，而是隨性地寫一兩篇隨筆放松心情。因為我知道，只有這樣，才能使我出彩。

終于在期末表彰大會上，我邁著自信的步伐走上領獎臺，作為年級第二的名次為同學們講述自己的經(jīng)驗，而我的主題就是-------拼搏使我出彩。

“業(yè)精于勤，而荒于嬉?！边@句話作為座右銘，已伴我好幾年了。我由自己的經(jīng)歷真正地明白了其真正道理：拼搏才會使我出彩。

其實，每個人也是如此。愛因斯坦，梅西等就是很好的例子。當我們因一時的疏忽懶惰，導致一段時間的不如意時，千萬不要放棄努力時，一定要頑強拼搏，心里牢記一點，只有拼搏，才能使人出彩!

小升初如何投簡歷篇五

家庭

地址

郵政編碼電話

姓名工作單位手機

父親

母親

就讀

小學時間學校

獲

獎

情

況市、區(qū)競賽：

校外獲獎：

校內獲獎：

擔任職務

特長及證書

興趣愛好

附：簡歷內頁

(1)基本要素：家庭主要成員介紹

這個大家都知道，也沒有什么好說的，如果有不懂的，跟帖問就好了

(2)基本要素：成長手冊

一般情況是四下五上(不過建議把整個四、五年級都找好)

(3)拓展要素：班主任評語

如何可以的話，讓班主任給你孩子寫張評語加蓋章，寫什么就不用說了吧

(4)拓展要素：各類證書

按主到次排序，不同學校有所區(qū)別的，可以先簡單打聽一下

備注：

a、戶口本或居住證辦理(關系到報名)

有本市戶口的當然不用著急，如果非本市的，那就要注意了，從以往學校招生的要求來看，要cw9開頭的，最好是現(xiàn)在、立刻、馬上去著手辦理好，不要等到明年，明年還有其他很多事情需要做，據(jù)辦過的家長說，需要2~3個月才能審批下來。

準備資料：

1)孩子隨員證

2)“辦理《居住證》通知書(副聯(lián))”(就是辦好居住證去領的那張憑條)

3)主證(就是父母任意一方的上海市居住證。cw9開頭的。)

4)代辦人的身份證原件、復印件

以上資料準備好后就到孩子居住證登記的醫(yī)療街道服務中心去辦就可以了。

5)孩子的戶口本：因為有的孩子的居住證(隨員證)沒有身份正號碼的而辦理是要寶寶的身份正號碼的。

b、證書復印

證書直接去復印一般效果可能不大好，建議可以先掃描出來，然后去復印。

c、準備份數(shù)

之前就應該規(guī)劃好，大概投哪幾所學校，然后去準備幾份，不要等想到哪個學校，就去準備一份，既花精力也浪費錢的。

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小升初如何投簡歷篇六

簡歷一定要像自己寫的

盡管用簡歷樣篇中的寫法是通用的，但最重要的是你的簡歷代表你自己，而不是別人。在你的簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請能力強的人幫個忙，但一定要讓這份簡歷像你自己寫的。簡歷是你自己的簡歷，寫簡歷沒有什么固定的格式，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。

要從精從簡

既然是簡歷，那么就不需要長篇累牘，“精”和“簡”是你在制作簡歷時所要考慮的重點。有的人認為簡歷上面寫的越多越能表現(xiàn)自己能干，有東西。但往往hr根本就無暇顧及你那份冗長的簡歷，隨手就被扔到垃圾桶里面去了，一般我們的簡歷最好不要超過一頁，把重點核心部分，對你求職的.工作有價值的部分突出來。簡短的簡歷比冗長的簡歷難寫，要提醒的是這樣的簡歷值得寫。

充分強調您的成就

在簡歷中，你千萬不要簡單地例舉你所干過的職務，強調你都干了些什么。一定要重點強調你能干某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。

避免出現(xiàn)錯誤

名言曰：“細節(jié)決定成敗”，簡歷上面出現(xiàn)錯誤是最不應該的，面試官常?？偸呛艹泽@地看到一份簡歷中常常出現(xiàn)印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤。仔細推敲每一個詞，建議寫一個長一點的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。對于不能很好證明你工作能力的詞語，刪掉它。要是沒有這些錯誤的話，那會是一份很好的簡歷。建議制作好簡歷后最好找個善長校對的人檢查一下，自己再檢查一遍。

重視簡歷的視覺感受

讓你的簡歷看起來很舒服這點很重要，大家都知道，人是視覺動物，人們對一件事物的認知最先、最直接也是最有定性力的就是視覺。如果人們第一眼看見你影響不好，那么后面你要費很大的力氣才能挽回別人對你“不好”的看法。簡歷的總體形象將會影響雇主對你的看法。如何讓簡歷看起來舒適呢?指出主要從布局是否合理、是否干凈利索、是否很專業(yè)、否充分利用了整張紙這幾個方面去考慮。

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小升初如何投簡歷篇七

為大家推薦下簡歷出彩的原因，請看應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)報道

(4)簡歷要有特色，不要套用網(wǎng)上的模板，因為你在下載的時候，別人也在下載，特別是你們兩人的信息同質時，很容易雙雙over，因為我們區(qū)分你們的優(yōu)劣。很多hr在篩選簡歷時會拿前幾份跟你的簡歷對比，所以把簡歷做得有特色一些，是一個明智的選擇。當然所謂特色，并不是要你如何創(chuàng)新，關鍵是你的簡歷不會讓hr產(chǎn)生疲憊感，對下載的模板進行適合自己的修改調整都是不錯的選擇。比如在你的簡歷上增添應聘公司的logo或是企業(yè)的口號，會讓hr認為你是認真對待他們企業(yè)的，自然你的簡歷也會增分不少。舉個例，我見過中南財大的一位同學用蠟筆在簡歷上作各模塊的分色標，雖然還是套用的模板，但是感覺就完全不一樣，當然他也很順利的通過了篩選。

小升初如何投簡歷篇八

如此一種

簡歷

簡歷

第一，求職者沒有制定出中心點，甚至連自己求職的目標都沒有定好，又如何去圍繞某個東西述說?為此解決這個問題需要先想好自己需要什么樣的工作，只有工作定好了才能圍繞和其有關的東西進行描述。對于工作你想突出業(yè)績?yōu)橹鬟€是突出處事能力為主?那你就可以圍繞業(yè)績或能力去進行進一步的詳述。本文信息來源于

第二，求職者覺得沒有什么可說的，所以他們寫上一兩句話就會思考下，而后再寫幾句話。這樣即使是說某一個方面的情況，最后看起來根本不通順。比如求職者想說自己很有研究精神，起初她說：喜歡探究事物并且思考一些奇怪的現(xiàn)象，而后說：當初在大學期間就曾經(jīng)想考研，考研可以讓自己有更多的.機會去做深入的研究。這兩方面根本沒有多大的聯(lián)系，喜歡研究就去考研?這根本就不符合實際和邏輯，現(xiàn)在的大學生考研是為了真正做研究嗎?那不過是為了找個好工作或者不想去社會上工作而繼續(xù)選擇讀書。

如果沒有話可說那說明你還沒有對自己做研究，你可以將自己分為三個部分，一個是自身的能力、一個是自身的經(jīng)歷、一個是自身的品質。將這三部分先做個小提綱，而后針對每個部分去進行思考，比如說品質，你想想企業(yè)喜歡什么樣的品質，那你可以將相應的品質列出來，針對誠實、負責、細心等品質做一個相對詳細的描述。所以要避免簡歷出現(xiàn)凌亂現(xiàn)象其實很簡單，概括地說就是確定目標而后針對自己展開剖析，最后將整體劃分為個體進行描述。

小升初如何投簡歷篇九

如果a公司要求你具備相關行業(yè)經(jīng)驗和良好的銷售業(yè)績，您在簡歷中清楚地陳述了有關的經(jīng)歷和事實并且把它們放在比較突出的位置，這就是針對性；如果b公司要求你具備良好的英語口語能力，您在簡歷中描述了自己做過業(yè)余涉外商務翻譯的經(jīng)歷，這就是針對性；如果c公司明確要求應聘者具備成都市五城區(qū)戶口，您在簡歷中說明自己是成都市錦江區(qū)居民，這就是針對性。

不僅僅是簡歷，在寫求職信、跟進信以及感謝信的時候，針對性都是十分重要的原則。

清晰的目的就是要便于閱讀。就象是制作一份平面廣告作品一樣，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。

很多簡歷采用表格的形式，西博認為有所不妥。

“我是個工作嚴謹而且認真負責的人，在過去的工作經(jīng)歷中我有著十分出色的工作表現(xiàn)”。在許多人的簡歷中常?？梢钥吹筋愃频木渥印?/p>

或許您說的沒錯，但理智的人事經(jīng)理們沒有理由要相信您的主觀表白。

所以，簡歷上應該提供客觀的可以證明或者佐證您的資歷、能力的事實、數(shù)據(jù)。比如，“20xx年因銷售業(yè)績排名第一獲得公司嘉獎”，或者“因為在某某促銷活動中表現(xiàn)出良好的協(xié)調組織能力而獲得主管經(jīng)理贊揚”。后一個例子雖然客觀性也有欠缺，但畢竟是別人贊揚的啊。

為了盡可能地客觀，您的簡歷甚至要避免使用第一人稱--“我”。

一般情況下，簡歷的長度以一張a4紙為限；簡歷越長，被認真閱讀的可能性越小。高級人才在某些時候可以準備2頁以上的簡歷，但是也需要在簡歷的開頭部分有簡潔清楚的資歷概述，以方便閱讀者在較短時間內掌握基本情況，產(chǎn)生進一步仔細閱讀的愿望。

當你的簡歷寫完以后，權衡一下，是不是能夠在十秒鐘內看完所有你認為重要的內容呢？

不要試圖編造工作經(jīng)歷或者業(yè)績，謊言不會讓你走得太遠。多數(shù)的謊言在面試過程中就會被識破，更何況許多大公司（特別是外企）在提供offer前會根據(jù)簡歷和相關資料進行背景調查。

但是真實性并非就是要把我們的缺點和遺憾和盤托出，西博認為適當?shù)碾[諱甚至采用一些文字、排版方便的小技巧還是十分必要的，畢竟我們需要在下一份工作中不斷完善自己。

1、簡歷的修飾。不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至水、咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。

2、字符大小。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。

3、你最近在干什么？不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近10年來的經(jīng)歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經(jīng)歷上。

4、確定目標。不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。

5、請不要寄附件。當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。

6、真實。不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發(fā)現(xiàn)你在撒謊，那你就和你的工作說“再見”吧！

7、陳述你的才能。如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的工作經(jīng)驗和技術。

8、推出你的長處。不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。

9、不要用任何借口。不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

小升初如何投簡歷篇十

對于簡歷里的段落和語句我們必須適當注意下其中提結構性，也就是段落和語句的長度。舉個極端的例子如果每個段落都是三行，這樣的簡歷看起來是不是有些呆板了?還有如果句子都基本上是長句子或者短句子，那這樣的布置給人的感覺就好像是機器做出來的，雖然確實相當工整但是缺乏吸引力。因為事物還是具有一定的特色比較吸引人，如果太規(guī)范自然沒有什么亮點。為此我們做簡歷時應該注意下段落和語句的長度不要太一致了，適當變化下顯得更有感覺一些。

其實造成簡歷段落和語句在長度上過度相似的主要原因是求職者刻意而為之，有些求職者做事情喜歡計劃是好事情，但是有些東西并不是按照框框條條來做的，要不為什么說最好的文章是文采飛揚的.類型，而不是先將整個結構全部布置起來的文章，當然你得先計劃下寫點什么但是不用把里面各個方面內容定得死死的，因為有些東西是隨著你的思維深入后才能夠浮現(xiàn)出來的。做簡歷也是一樣的，你把段落、句子長度都定死了，那你在寫簡歷時肯定會想著這方面，到時候還能夠寫得好嗎?思維不集中肯定做不好事情的，為此規(guī)定句子和段落長度還影響了你的發(fā)揮。

小升初如何投簡歷篇十一

“現(xiàn)在的求職者以‘80后’為主，有‘90后’的，感覺他們浮在上面。”陳志建剛坐下，便快人快語，拋出了自己的招聘心得。

陳志建認為，現(xiàn)在的學生臨近畢業(yè)將要踏入社會時，學校才灌輸一些簡單的求職技巧，整體社會經(jīng)驗不成熟，涉世未深。

爸爸坐右邊，一呼一應，問他一些簡單問題不會答，就像是高高在上的領導?！?/p>

銷售人員要求“半醫(yī)半商半專業(yè)”

眼鏡行業(yè)對人才需求量大，現(xiàn)在社會招聘主要有銷售人員，驗光師和店長等?！斑@個行業(yè)其實有兩類人員，一類是眼鏡銷售人員，一類是眼鏡專業(yè)技術人員，如管理層、店長、主管、驗光師等。專業(yè)技術人員要考眼鏡驗光資格證，店長至少要中級資格證?！?/p>

在所有崗位中，80%的招聘是銷售。銷售人員不需要很高的學歷，高中或職中就可以，但并不是什么人都可以做銷售，由于銷售人員要負責配近視眼睛，要開處方單，比如200度的，寫成700度，麻煩就大了。眼鏡行業(yè)的銷售人員要求“半醫(yī)、半商、半專業(yè)”，還要膽大心細，膽大才會銷售，心細才會認真對待驗光數(shù)據(jù)。

簡歷最好用手寫

“撰寫簡歷不需要技巧，不要填錯就行?！标愔窘ㄕJ為，投遞簡歷最好不要用e-mail，最好親自遞過來，如果公司不允許，也要郵寄。之所以不要用e-mail，是因為現(xiàn)在的人才網(wǎng)站，求職者都用e-mail發(fā)送簡歷，結果公司下載了10份簡歷，9份沒人接電話，約好10人，只能來1~2個，久而久之，他們就不去看e-mail簡歷了。

陳志建甚至認為，簡歷最好自己寫，不要打印，自己寫表現(xiàn)出一份誠意，讓人覺得你需要這份工作。有一位求職者曾經(jīng)寄來一份手寫的簡歷，并在簡歷上留了一句話，“本人字寫得不好，另附電子版簡歷?！标愔窘ㄓX得這位求職者不怕麻煩，有誠意，就直接讓銷售部去面試他。

小升初如何投簡歷篇十二

抗震設計時，不應采用僅單向有墻的結構布置形式；

2宜自下到上連續(xù)布置，避免剛度突變；

3門窗洞口宜上下對齊、成列布置，形成明確的墻肢和連梁；宜避免造成墻肢寬度相差懸殊的洞口設置；抗震設計時，一、二、三級剪力墻的底部加強部位不宜采用上下洞口不對齊的錯洞墻，全高均不宜采用洞口局部重疊的疊合錯洞墻。

小升初如何投簡歷篇十三

樂百氏有自己獨特而鮮明的選才理念——求同存異。所謂求同，就是要求與樂百氏企業(yè)文化相融，即開放的心態(tài)、熱忱向上、親和信賴，渴望與樂百氏共同發(fā)展。招聘官初次瀏覽一份簡歷的.時間平均在1分鐘左右，主要針對一些硬性指標進行篩選。因此，招聘官不會對長篇大論的簡歷感興趣，最好是簡潔、條理清晰、有實在內容的簡歷。

第一道程序，對硬性指標如年齡、工作年限、學歷、專業(yè)、相關職業(yè)背景、期望待遇水平、選擇工作地域等信息進行快速篩選淘汰，同時根據(jù)不同的崗位進行分類。

第二道程序，將初選的資料傳送到相關的用人部門，由用人部門對候選者的具體崗位經(jīng)歷、工作的內容、業(yè)績進行篩選，確定可面試者，將名單交人力資源部跟進。

第三道程序，由人力資源部向面試者發(fā)出邀約，進行筆試、面試和實操。經(jīng)過這三個步驟篩選后，確定最終候選人員，人力資源部將會同用人部門，對侯選者進行評價，人力資源部門享有建議權，最終錄用權歸屬用人部門。

小升初如何投簡歷篇十四

簡歷是求職的第一塊敲門磚。在堆積如山的簡歷當中，如何才能讓這一張薄紙給你帶來一次面試機會？這需要技巧。下面提出幾點建議，希望給各位制作簡歷的求職者予參考，做到揚長避短。

只有你明白這個職位做什么，你要尋求這個職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標準，只有1/3左右的公司會給予機會。

一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點的.包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等等方式，有重點有節(jié)奏地表達思想。有些求職者以為另類的簡歷會讓人耳目一新，所以往往追求新、奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。

a4紙是當前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時間充其量也只是人事經(jīng)理會掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個機會。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

如果你應聘的是一個行政人員，你最好不要過多地說你能做一個合格的銷售人員。如果你尋求的是一個具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因為這樣只是讓人感到你不是一個果斷的人。針對不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對于越是熱門的公司，其往往對在校成績更關注。實戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點。

基本信息是指你的姓名、性別、身體素質、婚姻、戶口等個人信息和社會屬性內容。如果用人單位沒有特別強調必須注明，建議你列出認為這個職位應該列出的信息。而且你要學會分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必須是本科以上學歷。其實你完全可以不理會這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢沒有保留地表現(xiàn)出來。

小升初如何投簡歷篇十五

包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地括說明一下就夠了。

主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學歷階段之間的經(jīng)歷，應該前后年月相接。

"本人的學習經(jīng)歷"

主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當?shù)墓ぷ鳌τ趨⒓舆^工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。

這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點、要求相吻合。事實上，"本人的學習經(jīng)歷"、"本人的實踐、工作經(jīng)歷"同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。

簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關要求。

同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、手機號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機、e-mail,當我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。

姓 名：

民 族：漢族

性 別：男

出生年月：

婚姻狀況：未婚

戶 籍：廣東

畢業(yè)學校：廣東工程職業(yè)技術學院

學 歷：?？?/p>

專業(yè)名稱：電子商務

畢業(yè)年份：20xx年

聯(lián)系電話：***********

電子郵箱：

職位性質：全職

職位類別：計算機/網(wǎng)絡

職位名稱：電子商務 ; 淘寶電商運營 ; 網(wǎng)絡營銷

工作地區(qū)：廣東

待遇要求：2500元/月 不需要提供住房

語言能力：英語 一般 ;

計算機能力：良好 ;

綜合技能：本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機（臺式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡維護方面的故障，網(wǎng)站建設推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領導給予的任務。

廣東工程職業(yè)技術學院 ?？?/p>

深圳市****信息咨詢有限公司的seo優(yōu)化網(wǎng)絡培訓 通過考試合格

廈門商道sem百度競價推廣網(wǎng)絡培訓 通過考試合格

****駕?？傂?b2駕駛證

所在公司：****商貿有限公司

公司性質：私營企業(yè)

所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

擔任職位：電子商務主管

工作描述：主職：網(wǎng)站建設與seo優(yōu)化推廣，淘寶網(wǎng)電商類型的網(wǎng)店建設與運營管理，副兼公司網(wǎng)絡管理員，負責it設備與網(wǎng)絡管理維護，偶爾在司機請假人手不足時幫助公司開車送貨到附近貨運站發(fā)貨給線下經(jīng)銷商。

本人性格隨和待人友善，工作認真負責，有很好的團隊合作精神，做事謙虛用心上進，能吃苦耐勞。熟練辦公軟件，打字速度快，計算機軟硬件、網(wǎng)絡、網(wǎng)站組建與維護技能良好。有一定的英語基礎和熟練的普通話與廣東話，能夠排除計算機（臺式、筆記本）軟硬件與網(wǎng)絡維護方面的故障，網(wǎng)站建設推廣優(yōu)化維護技能，有一定的管理與協(xié)調能力，并擁有b2駕駛證牌照，能夠很好地完成上級領導給予的任務。

未來是強勢的電商時代與互聯(lián)網(wǎng)時代趨勢，我的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃一直定位于此，立足于此，并持之以恒。不斷持續(xù)地積累與更新行業(yè)經(jīng)驗與技術，提升個人價值，為企業(yè)創(chuàng)造價值，共同走上成熟的雙贏模式！

購買社會養(yǎng)老保險，月休息四天或以上，公司內部職業(yè)培訓，未來職業(yè)發(fā)展上升空間與前景，薪酬待遇上升空間等等。

小升初如何投簡歷篇十六

第一次制作面試簡歷的同學們，都會有一個問題就是簡歷應該如何寫!以下是應屆畢業(yè)生網(wǎng)站為你講解：如何書寫一份簡歷，歡迎閱讀學習!

闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。充分介紹自己與夸張編造是有區(qū)別的。用人單位一般都能識破這種騙局，即使一時被迷惑，求職者也很難躲過面試這一關。

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

招聘者一般都有很多事務要處理，所以千萬不要指望他們有足夠的耐心讀完一份冗長的簡歷。對于那些時間有限的人來說，厚厚的簡歷只會使他們心生厭煩。簡歷一般以一頁為宜，如果要強調相關的工作經(jīng)歷，最好不要超過兩個頁碼。

如果能量化自己的成績，用人單位就能夠對你有個非?？陀^的看法。與其說"改善了公司的經(jīng)營業(yè)績"不如說"使公司收購成本減少20%，年度收益增加$3900"。短短一份"成就紀錄"，遠勝于長長的"工作經(jīng)驗"。

這其實是最重要的一個部分，"小結"可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

嘗試將短期的工作，包裝為"兩座階梯之間的休息點"，說明它如何連結前后兩份工作，這會使你看起來像是"故意"離開原先的工作，嘗試不同領域的歷練。通常，你也可以花點心思在履歷表上安排過去的工作經(jīng)驗，讓對方覺得你過去的經(jīng)驗很符合目前這份空缺職位的需要。也就是說，過去你不斷磨練自己的技能，策劃自己的事業(yè)生涯，因此可以在這家公司得到"最佳"發(fā)揮。

這種信息用人單位并不關心。

如果想介紹自己的工作經(jīng)歷，千萬不要把兩者柔到一塊。

大多數(shù)招聘者會認為你想出示更多的證明，他們會因此而向你提出一大堆煩瑣的要求。

如果你非要闡述自己的目標，那最好說的具體些，像"想發(fā)揮自己的市場專長"或"尋找一個更有挑戰(zhàn)性的工作"這樣的套詞還是不說為妙。

以往的工作離職原因無需在簡歷中說明，所謂的"公司領導換人"、"老板沒有人情味"或者"賺錢太少"這類話是絕對不應該出現(xiàn)在個人簡歷中的。

從包裝上講：

在調查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說："當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀。"所以，認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

留白可以使頁面顯得干凈整潔。最理想的標準是上下留白1厘米，左右留白1.25厘米。如果把所有內容都堆到一個頁面上，閱讀者就會感到壓抑。避免求新求異，字體的選擇最好能具有專業(yè)水準。

即便是最好的簡歷也可能被馬虎的復印員搞的一塌糊涂。因此，最好請專業(yè)拷貝員來復印你的.文件。

1、人事經(jīng)理這樣篩選簡歷

外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何;再看基本條件如學歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關鍵是展現(xiàn)你的豐采。

2、一份標準的求職簡歷是這樣的：

求職者個人信息 姓名、性別?有些公司不要求?、出生年月(有些公司不要求)、婚姻狀況(有些公司不要求)、詳細聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況(不是必要的)。

教育和培訓背景 不必有小學、中學。應能證明你知識水準、所擁有技能和能力的一切相關信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓。

工作經(jīng)歷 包括雇傭型的工作，也包括實習、義務性和社團、社區(qū)性的工作。

技術和技能 電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點、勾通能力、人際能力、團隊精神、興趣愛好。

3、讓你的簡歷遠離“垃圾桶”

以下幾點應當注意：

當人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡歷中曾有不真實的成分時，你的后悔會遠遠大于你沒有得到一份工作，要多準備幾份不同的簡歷，以應付不同行業(yè)的不同職位。

4、簡歷和求職信并行

好的求職信必須和簡歷并行，目的是讓簡歷更有針對性，另外求職信要手寫才有人情味兒。

5、簡歷不要寫薪酬要求

6、不要附照片和學歷復印件

7、給外企的簡歷要注意

外企通常會牽扯到語言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準備外文簡歷是必要的。

如何撰寫自己的簡歷，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“簡歷七步走”方法。

一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。

二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。

三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。

五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。

六、逆著時間順序。列出所有相關工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜?，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。

七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。

小升初如何投簡歷篇十七

證書也是孩子成長的足跡。

第二步，列出目錄，按科目或獲獎時間排列;

第三步，撰寫個人簡歷，重點在自我介紹;(也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)

第四部，成長手冊復印五年級上學期的語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評語的一頁;

第六步，裝訂成冊，存檔，投遞。最好是快遞，因為需要簽收可查詢。如果自己送最好能認識關鍵人物。一般學校都由教導處負責招生工作，寄校長辦公室也行。

制作小升初簡歷的幾個關鍵點：

1、小升初簡歷不是越厚越好;

2、言簡意賅、實事求是;

4、制作一個簡潔大方美觀的簡歷封面，或者直接把目錄頁作為首頁;

5、針對不同的學校招生標準，制作幾個簡歷的模板;最后一點尤為重要：家長的聯(lián)系方式一定寫清楚，保持手機24小時暢通。

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