寫心得體會可以幫助我們記錄下寶貴的經(jīng)驗和教訓，以備將來的參考和借鑒。寫心得體會時，要注重積極向上的態(tài)度，傳遞正能量給讀者。以下是一些對于心得體會的總結(jié)，希望能給大家一些借鑒和思考。
對煤礦事故的心得體會篇一
通過這次學習我有很大收獲，思想觀念進一步更新，工作作風更加務(wù)實進取。米村人的熱情感動著我們，米村人的精神激勵著我們，我們會創(chuàng)造性地工作，為實現(xiàn)更高的目標而奮斗，為了更好的做好今后的工作，我覺得應(yīng)該做到以下幾個方面：
一、堅持以安全生產(chǎn)為重點，為和諧煤礦建設(shè)提供保證。安全生產(chǎn)是煤礦的頭等大事，也是煤礦和諧的重要標志。建設(shè)和諧煤礦首先要保證安全生產(chǎn)。基于這一認識，我們在建設(shè)和諧煤礦過程中，始終把安全生產(chǎn)放在重中之重的位置來抓，堅持以安全文化建設(shè)為突破口，以“雙基”建設(shè)為主線，大力開展安全質(zhì)量標準化活動，不斷鞏固和發(fā)展了安全質(zhì)量標準化成果。同時還不斷加大了安全教育力度，積極探索和實踐安全教育的新方法、新途徑，使各種形式的安全教育活動長流水、不斷線，促進了安全生產(chǎn)的順利進行。特別是今年以來，我們借助企業(yè)文化建設(shè)的東風，大力開展安全文化建設(shè)，先后推行了精細化管理和區(qū)隊班前禮儀，有效地促進了安全生產(chǎn)管理。
二、堅持以人為本，為和諧煤礦建設(shè)催生動力。對于一個企業(yè)來說，如果沒有科技和人才，一打就倒；而如果沒有精神和文化，則不打自倒。為此，在建設(shè)和諧煤礦的具體實踐中，我們堅持以人為本，把建塑特色企業(yè)文化作為和諧煤礦建設(shè)的重要內(nèi)容和有效載體。
三、開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程，通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術(shù)進行學習，值班隊長要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。
四、安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè)；組織學習三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的`活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。
五、落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產(chǎn)管理的目的。
樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
七、以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。通過這次米村之行，是我看到了差距，看到了不足，只有發(fā)現(xiàn)不足才能更好的迎頭趕上，我一定要將至此米村之行所學到的應(yīng)用到工作當中去，將各項工作落實到實處，促進我礦各項工作上一個新的臺階。
對煤礦事故的心得體會篇二
當事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能防止這種事故的發(fā)生，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責不到位、從業(yè)人員平安意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系；我們要做的就是要理解教訓，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。首||先要將"平安就是生命〞的根本理念貫徹到我們每個人的心理，還要真正將"從零開始，向零奮斗〞的平安文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中；真正做到本質(zhì)平安，不能麻痹大意，二是要提高我們每名員工的平安認知本領(lǐng)、平安職責感，嚴厲打擊不平安行為。三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患最||重要的是要細致，不但要排查工作中的不平安狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。四是必須要抓好本質(zhì)平安和本質(zhì)質(zhì)量。一手抓規(guī)程約束，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定，標準操作，保證施工的平安實施。我們要追求的'就是凡事有標準，凡事按標準去做，堅持一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正過程。五是要抓好關(guān)鍵人物。
平安操作技能不成熟，存在冒險主義；老工人憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以標準。總之，平安就是命，我們要將"從零開始向零奮斗〞的平安文化理念滲透作用于每一名員工，抓平安不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對自我負責更要對他人負責，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護意識。我們要學習事故，認識事故，分析事故，總結(jié)事故，保證平安生產(chǎn)的順利進行。
對煤礦事故的心得體會篇三
煤礦事故是近年來頻頻出現(xiàn)的問題，它給國家和人民帶來了巨大的財產(chǎn)損失和人員傷亡。作為在煤礦工作的人員，我們必須深刻認識到煤礦事故的嚴重性，從中汲取教訓，總結(jié)經(jīng)驗，提高自身安全意識和工作技能，以防止事故再次發(fā)生。
第二段：礦難背后的教訓
煤礦事故的發(fā)生往往與安全意識不足和操作不規(guī)范有關(guān)。因此，我們應(yīng)該提高安全意識，嚴格遵守相關(guān)的操作規(guī)程和制度。在日常工作中，我們必須做到認真負責，細心周到，確保自己和其他工人的安全。
第三段：煤礦事故的危害
煤礦事故的危害很大，不僅對個人和家庭造成損失，而且對社會經(jīng)濟也有不良影響。一旦發(fā)生事故，就會造成煤礦停工、產(chǎn)能下降，甚至影響熱電廠運行，進而給國家經(jīng)濟發(fā)展帶來負面影響。因此，我們必須認識到安全工作的重要性，時刻保持警惕，避免產(chǎn)生安全隱患。
第四段：事故處理和善后
一旦發(fā)生煤礦事故，我們應(yīng)該采取有效的措施，及時地進行救援和處理。在處理事故的過程中，要保持冷靜，組織有力，迅速、準確地判斷和處置事故，以減少財產(chǎn)損失和人員傷亡。此外，在事故善后工作中，我們也應(yīng)該盡力做好心理疏導和安撫家屬工作，以減輕他們的傷痛。
第五段：自我反思和總結(jié)
通過對煤礦事故的經(jīng)驗總結(jié)和個人反思，我意識到，安全工作是我們每個人都要做好的事情，這需要從自身做起，才能最大限度地保障我們的安全。我們應(yīng)該更加認真學習和掌握安全知識，保持良好的工作習慣，不斷提高安全意識和技能，以達到預(yù)防煤礦事故的目的。
結(jié)論：
煤礦事故的發(fā)生給人們帶來了深刻的教訓，是我們認真思考的問題。只有在日常工作中嚴格遵守操作規(guī)程，注意安全意識和技能培訓，才能保障自己的安全和健康，避免煤礦事故的再次發(fā)生。
對煤礦事故的心得體會篇四
煤礦事故是一種非常嚴重的事故，給社會帶來很大的危害和負擔。在煤礦事故中，有一些問題是我們常見的，如腐敗、疏忽、失職等等，這些問題都是導致煤礦事故的主要原因，所以我們需要從這些問題中吸取教訓，加強安全工作，預(yù)防煤礦事故。下面我將結(jié)合自己的體驗和學習摘錄，談?wù)勱P(guān)于煤礦事故的心得體會。
第一段：了解安全規(guī)范，注重安全教育
對于煤礦事故，我們不能一味地歸咎于其他人或者制度缺陷。首先，我們自己應(yīng)該了解安全規(guī)范，注重安全教育。在接受工作或?qū)嵙曋?，我們需要做好充分的準備工作，了解崗位的安全?guī)范和操作規(guī)程，加強安全教育，提高安全意識。同時，在工作中，如果遇到一些問題或不確定事項，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導或同事報告，并聽從他們的指導。特別是在煤礦事故頻發(fā)的情況下，我們就更應(yīng)該謹慎小心，提高對安全生產(chǎn)的認識和重視。
第二段：加強煤礦安全技能培訓，提高應(yīng)急處置能力
在日常工作中，我們需要著重加強煤礦安全技能培訓，提高應(yīng)急處置能力。一方面，我們可以參加各種安全培訓和應(yīng)急演練，增強自己的應(yīng)急能力和實際工作經(jīng)驗。另一方面，我們需要了解和掌握關(guān)于煤礦事故的應(yīng)對措施，知道如何處理突發(fā)事件，以確保在煤礦事故中能夠采取及時、有效的應(yīng)急處置措施。只要掌握好了這些技能，就能在煤礦事故中應(yīng)急處理得當，減少事故發(fā)生的損失。
第三段：重視安全設(shè)備，完善安全制度
在今天這個特殊的時代，各種先進的安全設(shè)備正不斷涌入我們生活和工作的各個領(lǐng)域，保障著我們的安全。尤其在煤礦生產(chǎn)中，我們需要更加注重煤礦安全設(shè)備的配置，尤其是對于作業(yè)中危險自動化設(shè)備等的安全保護要全面有效。同時，我們還需要完善各種安全制度，以確保所有人員都能夠遵守全面約束制度，杜絕違章作業(yè)行為和安全隱患。這樣才能在更快的時間內(nèi)及時消除安全隱患、改進安全管理措施，預(yù)防煤礦事故的發(fā)生。
第四段：加強安全監(jiān)管，保障職工權(quán)益
在我國，對于煤礦事故的監(jiān)管力度已經(jīng)得到了加強，然而，仍然出現(xiàn)過煤礦事故致死或者傷殘工人的問題，對于這樣的事件，我們應(yīng)該充分重視，加強安全監(jiān)管，保護職工的權(quán)益。一方面，我們需要加強對于煤礦事故責任人的追責和懲罰力度，讓他們得到應(yīng)有的懲罰，以此警醒其他違規(guī)作業(yè)人員。另一方面，我們需要加強對于職工的權(quán)益保護，讓職工自覺地遵從安全規(guī)定，從而更安全地開展工作，盡可能地避免煤礦事故事故的發(fā)生。
第五段：加強安全倡議，樹立安全生產(chǎn)意識
要實現(xiàn)煤礦事故的預(yù)防，還需要加強安全倡議，樹立安全生產(chǎn)意識。我們可以通過各種途徑，如安全知識宣傳、安全教育知識等等，向全體員工倡議加強安全生產(chǎn)意識，提高職工安全行為水平，增強工作安全風險意識。在煤礦生產(chǎn)過程中，我們必須時時刻刻遵守安全規(guī)定，增強安全生產(chǎn)的意識，這樣才能夠真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)意識的提高和危險防范措施的完善，從而有效地預(yù)防和減少煤礦事故的發(fā)生。
總之，我認為，在煤礦事故中，只有全體員工共同努力，才能夠有效地保障我們的安全，消除各類安全隱患，提高職工安全意識。草芥不留，安全才有保障，《事故不是偶然發(fā)生的》這句話強調(diào)了對于安全工作的重視，我們要時刻緊記這個道理，真正做到將安全工作放在第一位，才能保障我們的安全生產(chǎn)和生命安全。（共計1190字）
對煤礦事故的心得體會篇五
近年來，由于煤礦事故頻發(fā)，引起了國內(nèi)外的廣泛關(guān)注。在這樣的背景下，許多人已經(jīng)開始探究事故的原因、預(yù)防方法以及在事故中的教訓。我有幸參與了一次煤礦事故的應(yīng)急演練，深深地感受到了事故的嚴重性和預(yù)防工作的重要性。下面就我在應(yīng)急演練中的所思所悟，略作闡述一番：
一、煤礦事故不容忽視
在演練前，我曾經(jīng)聽一些同事談?wù)撁旱V事故，覺得那只不過是家常便飯。于是，在演練中我故意放松警惕，結(jié)果讓組員破案，眾叛親離。這個過程告訴我，煤礦事故的發(fā)生并非一定要在工作中，任何時候都可能發(fā)生，故此不能掉以輕心。事實上，煤礦事故往往由于不經(jīng)意的細節(jié)而發(fā)生，尤其是在一些非正常狀態(tài)下的工作，更需要高度警惕。
二、預(yù)防措施是重中之重
預(yù)防勝于治療，完全可以預(yù)見到煤礦事故帶來的惡果，為了保障自身和他人的安全，一定要加強預(yù)防工作。一種方式就是落實各項安全制度，堅持每天上班前檢查安全設(shè)備，并及時修繕更換。另一方面，也要關(guān)注員工的安全培訓和技能提高，例如演練時，我們首先進行的就是員工自救技能的培訓，哪些地方可以藏身，哪些地方逃生最為方便等等。這樣，如果在事故中發(fā)生類似情況，員工就可以迅速自救，減輕傷害。
三、安全觀念是根本
要想避免煤礦事故的發(fā)生，根本上還是需要樹立堅定的安全意識。駐足停留、留心觀察、心存忌憚，凡事多做一些安全檢查，常把自己和親人的生死考慮在內(nèi)。在平時的經(jīng)營過程中，每個從業(yè)人員不單單要付出辛勤的力氣，還要留意周邊的安全情況，防患于未然。只有堅定的安全觀念才能確保全員的安全。
四、心態(tài)穩(wěn)定非常重要
在一些緊急情況下，能夠保持鎮(zhèn)靜是非常重要的。例如演練中的煤礦事故，需要相關(guān)人員能夠保持頭腦清醒，不恐慌，采取有效措施以保障自身和隊友安全。演練中我遇到的差點失控的情形，再次提醒了我必須時刻保持清醒，因為在情況的不確定性下，不穩(wěn)定的心態(tài)會引發(fā)對安全形勢的低估，導致更多的錯誤做法。
五、任何事情都要有負責任的態(tài)度
在煤礦事故中，重要的標志就包括負責任的態(tài)度。任何人都需要對自己所做的行為負責，對自己的工作負責，對伙伴和環(huán)境負責。我們平時耳熟能詳?shù)囊痪渲匾?jīng)驗就是“不交接不離崗”，即使一個崗位上只有一名工人，也要有不間斷的接班制度。此外，落實好追責制度，對因為過失發(fā)生的事故，依照相關(guān)規(guī)定追究責任，也是極為必要的。誠然，追究責任不能彌補事故帶來的損失，但在預(yù)防工作中，它也起著一定的積極意義。
以上就是我從演練中所學到的心得體會。在煤礦事故的防范中，注意端正態(tài)度、關(guān)注細節(jié)、守住防線、與時俱進、我們便可以獲得良好的預(yù)防效果，避免煤礦事故的發(fā)生，確保自身和隊友的生命安全。
對煤礦事故的心得體會篇六
“三違”是對人的不安全行為的俗稱，即違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律。這里所謂的“章”就是指煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程。安全工作的根本目的是保護廣大職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全與健康，防止傷亡事故和職工危害，保護國家和集體財產(chǎn)不受損失，保證生產(chǎn)和建設(shè)的正常進行。在煤礦95％以上的事故都是由“三違”造成的，這就需要我們在安全管理中分析“三違”的原因，造成“三違”的主要因素和對象是人，思想是行動的向?qū)?。分析和掌握造成人們“三違”的不同思想，對有效預(yù)防和減少“三違”具有十分重要的意義。
結(jié)合中心橋煤業(yè)公司多年來反“三違”的經(jīng)驗，針對煤礦如何反事故，分析煤礦職工在“三違”中的.心理狀態(tài)，大致有以下幾種：
（1）僥幸型。這類人員往往受傳統(tǒng)的封建觀念影響較深，干起活來有章不循，有規(guī)不守，隨自己的意愿行事。
（2）馬虎型。這類人員往往知道違章的后果，但因工作馬虎，粗心大意，致使事故發(fā)生。
（3）湊合型。這類人員自持有經(jīng)驗處理問題湊合行事。
（4）逞能型。這類人員往往工作能力很強，但總愛頭腦發(fā)熱，逞能違章。
（5）盲目型。這類人員往往對工作環(huán)境或操作設(shè)備的情況不了，技術(shù)不過關(guān)，盲目上崗操作。
（6）好奇型。這類人員往往被好奇心驅(qū)使，不該摸的偏摸，不該動的騙動。
（7）模仿型。這類人員對違章行為不加制止反而刻意模仿。
（8）疲勞型。這類人由于睡眠不足，上夜班不適應(yīng)或其他原因，感覺、聽覺和視覺敏銳度變低，致使操作出現(xiàn)錯誤。
（9）意向型。人的心理是不穩(wěn)定的，容易受喜怒哀樂等因素的影響，容易出現(xiàn)操作錯誤性。
（10）逆反型。這類人員一般熟悉設(shè)備的規(guī)程的工作原理，但對安全管理的方法，安全教育的形式或安全管理人員的態(tài)度以及違章懲處不能正確地認識，產(chǎn)生了逆反心理。
對煤礦事故的心得體會篇七
堅持跟進指導，以抓工作的高標準高質(zhì)量形象,提升應(yīng)急反應(yīng)能力,“聞令而動練為戰(zhàn)，只為朝夕謀打贏”，全面推進各項工作再升級。
一是抓隊伍建設(shè)，突出團隊精神，強化正能量教育，確保隊伍凝聚力再一步提升。
二是抓質(zhì)量標準化，突出軍事化管理，強化隊伍執(zhí)行力建設(shè)，力爭質(zhì)量標準化達到更高水平。
三是抓預(yù)防性檢查，強化服務(wù)意識，提高檢查質(zhì)量，努力實現(xiàn)由事后救護向事前預(yù)防職能的轉(zhuǎn)變。
四是抓日常訓練，加強薄弱環(huán)節(jié)訓練，以模擬實戰(zhàn)的`形式進行應(yīng)急搶險演習，有效提升了救護隊整體事故應(yīng)急救援能力。
對煤礦事故的心得體會篇八
俗話說：“條條規(guī)程血寫成，莫讓鮮血再染紅”，十次事故九次以上是由于違章作業(yè)造成是一個不爭的事實，但是并不是每次違章都會造成事故，所以人們就存有僥幸的心理，反“三違”的工作目標就是杜絕一萬，防止萬一，根除事故苗頭，排查事故隱患。無數(shù)事例都能說明“三違”的危害。針對以上是10種“三違”人員常見的心態(tài)要針對性地做好以下幾項教育轉(zhuǎn)化工作：
一是對僥幸型、馬虎型、湊合型的人員，幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理，并通過耐心的說服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸以正確的思想，使他們逐漸得到改變。
二是對逞能型、盲目型、好奇型的人員，要加強引導，把他們那種良好的工作作風，求知欲，掌握新事物欲的競爭心理引導到正確的軌道上來，克服那種頭腦一發(fā)熱，安全全忘掉的思想，同時要針對他們對安全技術(shù)知識缺乏的實際采取缺什么補什么的方法，多為這類人員傳授一些井下崗位使用的安全技術(shù)知識，減少這類人員在工作中的盲目性。
三是對模仿心理較重的人員，要重視發(fā)揮教育者和安全骨干的表率身教作用，使“三違”人員經(jīng)過對正確行動的模仿，糾正自己的.錯誤行為。
四是建立合理的有利于調(diào)動職工安全積極性的獎懲制度，嚴格把握安全獎懲的尺度，起到積極的促進作用，增強“三違”人員的安全意識和責任心，切不可以罰代管，使“三違”人員產(chǎn)生逆反心理。
五是掌握人員的心理狀況，合理分配工作，對疲勞型和意向型的人員，發(fā)現(xiàn)苗頭，堅決制止下井作業(yè)，并做好他們的一人一事思想政治工作，幫助他們解決現(xiàn)實思想問題和實際困難；六是要發(fā)動群眾搞好安全互保和安全監(jiān)督，形成一切為了安全的良好氛圍，互相協(xié)作，搞好安全生產(chǎn)。
總之，煤礦反“三違”必須動真格。“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵，治理“三違”是安全管理的重中之重，各級煤礦管理者，應(yīng)當及時轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立安全第一，預(yù)防為主，綜合治理的方針，用安全發(fā)展觀指導工作，堅持以人為本，用科學的手段，打造本質(zhì)安全型礦井，把“三違”徹底驅(qū)除企業(yè)，為職工創(chuàng)造和諧的人機工作環(huán)境。
對煤礦事故的心得體會篇九
首先要從思想上有清醒的認識。抓好煤礦平安生產(chǎn)，首||先要始終擺正平安與生產(chǎn)、經(jīng)濟效益之間的關(guān)系，牢固樹立"先平安、后生產(chǎn)〞的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制等一系列制度。
其次要落實國|家及相關(guān)部門出臺的政策法規(guī)及制度。國|家及相關(guān)部門出臺了一系列的'政策及行業(yè)法規(guī)，思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執(zhí)行，去落實，去管理。層層落實工作責任，做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的平安生產(chǎn)。
第三要加大力度治理"三違〞。從3.24蘆嶺礦生產(chǎn)平安事故來看，幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除"三違〞，就要組織各方面的力量，努力形成礦級||領(lǐng)導一條線，工隊組織一條線，在全礦形成對"三違〞現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、"三違〞亮相等形式，認識"三違〞危害。對有"三違〞思想的人員著重教育，提高其知識水平和技能素質(zhì)。要通過制度來約束和標準員工的操作行為，對于違章違紀，無論是否造成后果，一律按規(guī)定進行處理。這一點我們管理干部要徹底轉(zhuǎn)變觀念，決不能當好人，使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度，要求，必須有相應(yīng)的追查落實機制，一追到底，徹底追查不落實的人事。第四是煤礦平安無小事。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、"一通三防〞等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關(guān)崗位的平安工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井生產(chǎn)中，我們需要將各項規(guī)章管理落實到平安生產(chǎn)的全過程。通過對細節(jié)的管理，使平安生產(chǎn)符合國|家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定，并到達和保持一定的標準，使煤礦始終處于平安生產(chǎn)的良好狀態(tài)，全過程監(jiān)控一切影響平安生產(chǎn)的問題，堅持井下平安隱患的全方位排查，持續(xù)消除不平安的隱患性問題。
對煤礦事故的心得體會篇十
頂板事故是煤礦的五大災(zāi)害之一。在長期的生產(chǎn)實踐中，我礦在頂板管理方面積累了不少經(jīng)驗，也有不少教訓?，F(xiàn)就我礦預(yù)防頂板事故的經(jīng)驗和體會總結(jié)如下。
一、加強現(xiàn)場管理，重點嚴把“五關(guān)”
一是技術(shù)規(guī)范和方案設(shè)計關(guān)。根據(jù)小煤礦礦井地質(zhì)條件，工程技術(shù)人員在采區(qū)和采面設(shè)計上下功夫，積極探索適合本礦地質(zhì)條件和有利于頂板管理的設(shè)計方案，如采用底板巖石大巷開拓方式，就能減少采動影響，或盡可能把巷道布置在全巖中，并盡可能避開井巷交叉，這樣掘進巷道時施工條件好，對頂板管理非常有利，在源頭上減少了頂板事故發(fā)生的可能性。又如，有的頂板在表面上看來完好，執(zhí)行敲幫問頂時也未發(fā)現(xiàn)有脫落征兆，作業(yè)規(guī)程或安全措施中也未對其作出明確的支護規(guī)定，這也是在編制設(shè)計時重大失誤。因此，這就必須明確規(guī)定臨時支護措施，編制規(guī)程決不能粗制濫造。
二是規(guī)程審批和學習關(guān)。有針對性地加強技術(shù)管理，突出解決好其中的薄弱環(huán)節(jié)，是搞好小煤礦頂板管理的關(guān)鍵。因此，在編制作業(yè)規(guī)程時要求每個采掘工作面都要根據(jù)地質(zhì)資料和礦壓觀測資料，包括頂板來壓規(guī)律，編制采掘作業(yè)規(guī)程，使作業(yè)真正起到指導生產(chǎn)，保證安全的作用。把審批規(guī)程、審批措施當作大事來抓，制定“三不批”制度，即地質(zhì)構(gòu)造不清不審批，規(guī)程對頂板管理措施不具體不審批，規(guī)程編寫不認 真，措施沒有針對性不審批。同時在班次安排上要合理，如掘進放炮后要立即出碴支護，不能讓破碎頂板懸空暴露時間過長，及時消除冒頂因素?！叭笠?guī)程”制定后還必須組織干部和職工認真學習，讓大家領(lǐng)會和掌握，且必須考核合格才能上崗作業(yè)。
三是工程質(zhì)量關(guān)。小煤礦頂板事故絕大多數(shù)是由于現(xiàn)場管理不嚴和采掘工作面工程質(zhì)量低劣造成的。采掘工程質(zhì)量是頂板管理的基礎(chǔ)，從抓好工程質(zhì)量入手，提高工程質(zhì)量是防止小煤礦頂板事故的一條極其重要的措施。因此，在頂板管理方面嚴把支護質(zhì)量關(guān)，做到工程質(zhì)量不合格不驗收。由安監(jiān)員對每個采掘面的支護質(zhì)量進行安全檢查，實行動態(tài)管理。
四是初次和周期來壓關(guān)。初次和周期來壓時易造成大冒頂垮面事故。因此，必須搞好初次放頂和周期來壓期間的頂板管理，預(yù)防大型惡性頂板事故的發(fā)生。要摸索和掌握來壓步距，在來壓前采取加強支護的措施，如加木垛、叢柱等，確保不發(fā)生事故。
五是事故多發(fā)地點頂板管理關(guān)。要想杜絕頂板事故的發(fā)生，必須做好事故多發(fā)地點頂板管理工作?；夭晒ぷ髅嬉欢ㄒ芯唧w措施保證采空區(qū)的冒落高度和懸頂距離，措施不落實不施工，回采工作面初次放頂、周期來壓、過斷層、過老巷、工作面收作及掘進工作面開門、過三岔口和貫通等。都必須制定專門的安全措施，由礦總工批準，由生產(chǎn)礦長組織實施，由安監(jiān)部門負責監(jiān)督。加強工作面斷頭和安全出口支護，回采工作面上下順槽堅持超前20米支護，由于壓力大頂板破碎時，加大超前支護長度，絕境工作面重點抓好前探支護的使用，采掘工作面堅持敲幫問頂制度，預(yù)防零星頂板事故。這是頂板事故多發(fā)區(qū)和多發(fā)段，是頂板管理的重點部位，也是頂板管理的重中之重。
對煤礦事故的心得體會篇十一
在20xx年4月22下午三點在調(diào)試室三樓會議室礦長親自主持組織采煤戰(zhàn)線副科級以上干部觀看了2013年吉林八寶煤礦“3·29”和“4·1”瓦斯爆炸事故警示教育片。視頻開播后，片中的場面使我的思想受到了極大的沖擊，事故通過聲像播放方式再現(xiàn)事故現(xiàn)場，是我有身臨其境之感。通過觀看視頻后讓我感到：在事故面前，生命是如此的脆弱；細小的隱患，在管理者的縱容下，直接成了殺人的工具，而那個殺手，就是我們這些所謂的礦領(lǐng)導。
對于煤礦管理者，我們要堅定不移的執(zhí)行好“雙七規(guī)定”，保護好礦工的生命安全，在如今嚴峻的安全形式下，我們是“出不起事故”的，安全事故帶來的巨大經(jīng)濟損失，甚至企業(yè)倒閉，對煤礦企業(yè)來講：“安全才是最大的效益”。
什么是安全？對于職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，疼的是傷者，受經(jīng)濟處罰的是沒有做好互助保安的工人和相關(guān)的管理人員。出了重傷事故，有的工人失去了工作能力，甚至是長期臥床不起，失去了生活自理能力，給自己和家庭增添了無盡傷痛。特別是工亡事故，對于有家室的人來說，孩子失去了應(yīng)有的父愛；妻子失去了疼愛自己的伴侶；尤其是父母，則是失去了一生的依靠，“養(yǎng)兒防老”只能靠自己的親生子女，兒媳婦終究是要改嫁他人的。這種種傷害都是無法用語言來描述的，也是無法用金錢來彌補的。
一但出了工傷事故，煤礦企業(yè)不但失去了創(chuàng)造產(chǎn)值的勞動力，同時還有承擔傷者的醫(yī)療費、護理費、誤工費甚至養(yǎng)老費等費用；一但出了工亡事故，巨額的賠償、經(jīng)濟處罰和停產(chǎn)整頓甚至關(guān)閉所帶來的巨大損失，都是目前煤礦企業(yè)無法承受的。所以，我們“出不起事故”。
我們應(yīng)該深刻汲取事故的教訓，“把別人的事故當成我們自己的事故”來對待，扎扎實實地把安全工作做好，切實把《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》落實到實處，將每個安全隱患扼殺在萌芽之中。
首先，我們要從思想上高度重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一名管理人員，應(yīng)該從“他要安全”轉(zhuǎn)變到“我要安全”的理念上來。
其次，要堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。事故的發(fā)生，都是人為造成的，沒有必然要發(fā)生的事故，要牢固樹立“事故可防可控”的安全理念。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只有我們無論何時、何地都按章操作，事故就會遠離我們。
再次、要加強職工的教育培訓工作，掌握好安全知識和勞動安全技能。光有安全意識還是不夠的，必須要做到“自?！焙汀盎ケ！笔前踩?，堅決執(zhí)行“安全聯(lián)保制度”，讓每個職工都意識到“他的安全，就是我的安全”。另外，讓職工多學習煤礦相關(guān)安全知識和領(lǐng)會各級領(lǐng)導下達的文件精神，并在實際工作中多掌握安全技能，把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正的做到“三不傷害”。最后，要把安全工作落實到現(xiàn)場、落實到行動中。安全有規(guī)章，操作有標準，要將《煤礦安全規(guī)程》、“質(zhì)量標準化標準”、現(xiàn)場安全措施、《崗位操作規(guī)程》等各項規(guī)章制度和措施落實到本職崗位工作中、落實到現(xiàn)場。切記“講起來重要，干起來次要，忙起來不要”。
總之，煤礦所有工作，必須將安全工作放在一切工作的首位。作為企業(yè)，發(fā)展固然重要，但安全才是最大的效益，必須牢記“人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”，這必須作為一條不可逾越的紅線，“要始終把礦工生命安全放在首位，把安全生產(chǎn)責任落實到實處，切實防范重特大事故的發(fā)生”。
對煤礦事故的心得體會篇十二
煤礦透水事故心得體會今年剛開始，我們**一礦就發(fā)生了“1.13”運輸死亡事故，事故的發(fā)生，使全礦的安全生產(chǎn)形勢十分嚴峻，然而8月6日，由于我們的管理不到位，違章指揮、作業(yè)人員違章作業(yè)，我們礦又發(fā)生了“8.6”透水事故，造成了6人被困井下，當我聽到這個消息的時候，我流淚了，如果這6名工友不能獲救，那么將有6個鮮活的生命離我們遠去，那么**一礦也可能長期處于停產(chǎn)整改的階段，全礦1000多名職工將失去穩(wěn)定的工作……幸運的是經(jīng)過全礦干部職工的努力，6名工友全部獲救，這次事故雖然沒有造成人員傷亡，但是給公司造成了嚴重的負面影響，引起了省、市、縣各級領(lǐng)導的高度關(guān)注，也給公司造成了巨大的經(jīng)濟損失。這次事故也充分說明了安全在煤礦生產(chǎn)中的重要性。
今年“1.13”事故后，四川師范大學的劉熙鵬教授給我們講課時曾經(jīng)說過：人的第一需要是安全，那么什么是安全，對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發(fā)生工傷事故，有的將失去工作能力，生活不能自理，給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父愛，使年邁的父母失去了依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無法用金錢來衡量的。同時也給企業(yè)帶來惡劣的影響，這種影響是很難在短期內(nèi)能夠消除的。通過這次事故，使我深深地認識到安全工作的`重要性，認識到事故造成的危害。我們應(yīng)該深刻吸取事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，促進全礦各項指標的完成，以此來消除事故的消極影響，把**一礦建設(shè)成為讓上級放心，讓自己安心，讓職工滿意的現(xiàn)代化礦井。
“8.6”透水事故充分暴露了我們在安全管理上存在的問題，事故的發(fā)生，他與違章作業(yè)、違章指揮、職工安全意識不強、現(xiàn)場隱患排查情況有直接關(guān)系?！扒败囍?，后車之鑒”，為了認真吸取事故教訓，抓好今年后4個多月安全生產(chǎn)，努力實現(xiàn)今年安全生產(chǎn)奮斗目標，扭轉(zhuǎn)我礦安全生產(chǎn)被動局面，重塑古敘煤電公司新形象，我作為一名基層現(xiàn)場管理者，結(jié)合我隊實際，堅決做到以下幾點：
一首先必須牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。堅決制止重生產(chǎn)輕安全的思想，必須做到不安全不生產(chǎn)，安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，堅決服從安全。
二加強對規(guī)程措施的學習，作業(yè)現(xiàn)場嚴格按作業(yè)規(guī)程和措施要求作業(yè)，嚴禁出現(xiàn)習慣性違章和拿規(guī)程措施如無物。
三堅決做到現(xiàn)場不違章指揮和違章作業(yè)，狠抓現(xiàn)場違章作業(yè)行為，始終把職工的生命安全放在第一位。
四嚴格加強“一通三防”管理和水害的防治，每個班必須加強對工作面上下出口及通風設(shè)施的全面檢查，上下出口必須暢通，通風斷面必須符合作業(yè)規(guī)程要求，擋風簾必須施工規(guī)范。
五加強頂板管理，頂板管理不到位發(fā)生事故的概率最高，必須把頂板管理作為一項重要的日常工作來抓，必須抓好工作面上下端頭支護質(zhì)量管理和風機巷超前支護質(zhì)量管理，加快工作面推進度，控制好工作面端面距，堅持敲幫問頂和杜絕空頂作業(yè)。
六加強瓦斯管理，今年發(fā)生的瓦斯特大事故較多，傷亡人數(shù)也特別多，我隊必須嚴格加強工作面割煤期間上隅角瓦斯管理，防突措施必須到位，杜絕瓦斯超限作業(yè)。
七抓好隱患排查治理工作，必須樹立隱患就是事故、抓好隱患排查就是減少事故的理念。
采煤三隊：***
8月10日
對煤礦事故的心得體會篇十三
20xx年8月20日，集團公司召開了8月份安全視頻會議。會議上通報了集團近期發(fā)生的四起安全事故，集團領(lǐng)導李董事長、翟總、吳總和唐總對近期集團嚴峻的安全形式作出了具體的原因分析，對下一步的安全工作進行了重要安排。會議強調(diào)到年底前集團安全“零容忍”，實現(xiàn)“零工亡”。
為認真貫徹和落實本次視頻會議的精神我部門也積極組織召開貫徹安全科務(wù)會，結(jié)合實際，分析工作中存在的不足和問題，對涉及到本專業(yè)的相關(guān)安全生產(chǎn)情況進行討論，及時找出管理不到位的地方，制定了相關(guān)措施，并認真落實，保證礦井的安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)狀況：
1、超前鉆探：嚴格執(zhí)行集團公司239號文的規(guī)定，根據(jù)我礦實際情況，各掘進工作面布置鉆孔不少于5個。每次鉆探實施開鉆驗收、單孔驗收和循環(huán)驗收制度。
2、地質(zhì)預(yù)報：每月5日前發(fā)放地質(zhì)預(yù)報月報，遇特殊情況發(fā)放臨時預(yù)報，指導本月安全生產(chǎn)。
1、巷道進尺日報：每天八點班我部門聯(lián)合施工單位對所有掘進巷道進行進尺驗收，劃定巷道剩余可掘距離。對剩余距離不足5米的巷道下發(fā)停掘通知單。
2、貫通控制：巖巷20米，煤巷30米開始對巷道的貫通距離實施日報，并嚴格執(zhí)行貫通安全技術(shù)措施。貫通距離剩余5米時用釬子打透，再次確定距離，保證準確安全貫通。
1、每月組織相關(guān)生產(chǎn)性科室進行一次井下防治水檢查，并對檢查出的問題進行五定落實，并到期復(fù)查。
2、礦井涌水量觀測：每旬進行一次水量觀測，及時掌握井下各淋水點水量變化。
3、巷道積水和水溝情況：每次技術(shù)人員下井對各工作面的巷道積水情況和水溝的通暢情況進行檢查。對檢查出的問題對施工單位進行考核。
存在的問題和隱患：
1301工作面三條順槽以及主副切眼都處于下山掘進階段，施工用水和巷道淋水不能靠水溝自然排出，巷道迎頭極易積水，影響施工的同時，也給安全造成較大的問題。各施工單位的排水設(shè)備僅限于風泵或潛水泵，造成的問題就是風泵揚程不夠，對于距離較長的下山巷道不能滿足排水要求；備有潛水泵的工作面只有一臺，沒有備用水泵，而放置潛水泵的水窩往往清理不及時，導致潛水泵堵塞，造成水泵經(jīng)常損壞，影響工作面排水。
整改措施：
2、工作中，九月份組織兩次井下排水設(shè)施、設(shè)備檢查，督促各施工單位對井下排水設(shè)備進行更換和補充。
亮點工作：
1、日進尺和旬進尺驗收工作的開展，對井下各類情況能夠及時掌握，防止超掘。
2、井下物探的實施，巷道掘進到位后，先物探后鉆探，對前方區(qū)域的地質(zhì)情況進行探測，同時指導鉆探的進行，使鉆探更有目的性，真正達到物探先行鉆探驗證的目的。
事故的發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避免這樣的事故發(fā)生，因此，深刻吸取安全事故的慘痛教訓，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規(guī)范，實實在在地干好自己的工作。
李村煤礦建設(shè)管理處地測部
20xx年8月26日
對煤礦事故的心得體會篇十四
近年來，我國礦井事故頻繁發(fā)生，給人們的生命財產(chǎn)安全帶來了巨大的威脅。作為一名在煤礦工作的員工，親身經(jīng)歷過一次事故煤礦事故，深刻體會到了安全意識的重要性和工作方法上的不足。通過這次事故的經(jīng)歷，我深刻認識到了自身的不足，并且從中汲取了寶貴的教訓。下面我將結(jié)合實際情況，進行總結(jié)和體會。
首先，缺乏安全意識是我這次事故的主要原因之一。由于長期從事這個行業(yè)的工作，我很少有機會接觸到事故煤礦，因此對事故的危害性和防范措施的重要性認識不足，經(jīng)驗不足。在這次事故發(fā)生前，我對煤礦事故的了解僅僅停留在紙面上，沒有真正的認識到安全事故對人們生命的巨大威脅。從現(xiàn)在起，我深深認識到自己的不足，明白了安全意識的重要性，不僅要關(guān)注自身的安全，也要時刻確保工作環(huán)境的安全。
其次，對于事故的原因和防止發(fā)生的方法，我了解甚少。在這次事故中，由于我對煤礦事故的預(yù)防措施了解不多，處理方式也很不得當，導致了后續(xù)事故的擴大和沒有及時的報告和求助。通過這次事故的經(jīng)驗，我明白了只有不斷學習和提高自己的技能，了解事故發(fā)生的原因，并且學會正確應(yīng)對事故，才能夠在遇到突發(fā)狀況時迅速采取措施，將事故的損失減到最低。
再次，團隊合作的重要性在這次事故中得到了充分的體現(xiàn)。當事故發(fā)生時，我們團隊的每個人都應(yīng)該盡力幫助受傷的人員，而不是驚慌失措或者逃避責任。通過這次事故，我明白了只有團隊的默契合作和互相幫助，才能夠在緊急情況下取得最好的效果，并且最大限度地保護到受傷人員的生命安全。
最后，事故的發(fā)生也讓我充分認識到了個人責任的重要性。在這次事故中，我明白了自己在生產(chǎn)工作中的責任和義務(wù)，和道德上的要求，也認識到了后果的嚴重性。我不僅要重視自己的生命安全，還要時刻關(guān)注周圍的同事，積極參與到事故的預(yù)防和應(yīng)對中，盡自己的能力保護好自己，更要時刻保護好周圍的同事。
總之，通過這次事故的經(jīng)歷，我對于煤礦事故有了更深刻的認識和體會。我明白了安全意識的重要性，要不斷學習和提高自己的技能，認真對待事故的發(fā)生原因和防止方法。同時，我也認識到團隊合作和個人責任的重要性，只有通過團隊的齊心協(xié)力和個人的積極配合，才能夠在事故發(fā)生時降低損失并保護好生命安全。這次事故是我個人成長的重要經(jīng)歷，也讓我更加明確了自己在煤礦行業(yè)的責任和義務(wù)，以及在每一個工作環(huán)節(jié)中保障自己和他人安全的重要性。
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