報告是一種向特定受眾傳達信息的方式,通常用于匯報情況、提供建議或解決問題。在報告中,我們可以通過圖表、表格和統(tǒng)計數(shù)據(jù)等可視化工具來展示和解釋信息。如果對于報告寫作還有任何疑問或需要進一步的指導,可以咨詢相關領域的專家或?qū)で笏说囊庖姾徒ㄗh。
學生餐廳調(diào)研報告篇一
調(diào)研報告的寫作者必須自覺以研究為目的,根據(jù)社會或工作的需要,制定出切實可行的調(diào)研計劃,即將被動的適應變?yōu)橛杏媱澋摹⒎e極主動的寫作實踐,從明確的追求出發(fā),經(jīng)常深入到社會第一線,不斷了解新情況、新問題,有意識地探索和研究,寫出有價值的調(diào)研報告。相關內(nèi)容,一起來看看!
為深入了解當前大學生的就業(yè)狀況及存在問題,掌握第一手的資料,國家統(tǒng)計局湘潭調(diào)查隊于20xx年4月—5月組織專題調(diào)研,實地走訪了湘潭大學、湖南科技大學、湖南工程學院、湖南城建職業(yè)技術學院等五所在潭高校,與就業(yè)指導部門負責人和部分大學畢業(yè)生就當前的就業(yè)形勢與就業(yè)方向開展座談、交流,并和市人事局、教育局、勞動局等部門有關專家進行了深入探討。調(diào)查中,向應屆畢業(yè)生發(fā)放了無記名調(diào)查問卷,回收有效問卷136份。
一、
據(jù)有關部門統(tǒng)計,20xx年全國高校畢業(yè)生559萬,比20xx年增加85萬,20xx年高校畢業(yè)生將達到破紀錄的611萬,預計今后三年內(nèi)高校畢業(yè)生人數(shù)還將以每年50萬的數(shù)量遞增,還有100多萬歷年沒有就業(yè)的大學生和社會上龐大的失業(yè)人群,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢相當嚴峻。加之金融危機導致部分企業(yè)發(fā)展不景氣,據(jù)20xx年2月16日新華網(wǎng)報道,僅廣東就有7萬家出口導向型企業(yè)倒閉,很多企業(yè)招聘崗位銳減,甚至開始裁員減壓,給處于寒潮中的大學生就業(yè)雪上加霜。針對嚴峻的現(xiàn)狀,到4月30日止,北京、上海、天津等23個?。▍^(qū)、市)陸續(xù)出臺了促進大學畢業(yè)生就業(yè)的政府文件。6月3日,國務院常務會議出臺重要措施進一步加強大學生就業(yè);各高等院校更是采取了積極有效的措施,加大經(jīng)費投入,加強宣傳指導,力促學生就業(yè)。但是,各高校就業(yè)指導機構(gòu)負責人普遍反映,求職人數(shù)的激增、經(jīng)濟增長的放緩,使得09應屆畢業(yè)生在就業(yè)問題上面臨著不同以往的難題。
1、,。
據(jù)了解,往年10月,各大企業(yè)都早早地啟動了校園招聘計劃,各大高校內(nèi)也因此呈現(xiàn)一片欣欣向榮的景象,而09屆畢業(yè)生的校園招聘在啟動期便寒意陣陣。在走訪調(diào)查中,校方人員介紹,08年10-12月的校園招聘跟往年相比冷清了許多,部分往年的招聘大戶和積極分子不見了身影,甚至有企業(yè)宣布取消了校園招聘計劃。據(jù)湖南城建職業(yè)技術學院統(tǒng)計,截至20xx年底,來校招聘的單位約有200家,需求人數(shù)不到1500人;上年同期,招聘單位有300多家,需求人數(shù)超過20xx人,減幅分別為50%和33.33%。
09年4月以后,經(jīng)濟形勢有所好轉(zhuǎn),企業(yè)進校招聘情況有所改善,加上從中央到地方都出臺了許多措施促進高校畢業(yè)生就業(yè),學校也利用各種渠道,引進企業(yè),積極推薦本校畢業(yè)生,招聘單位比09年1月之前要多。但是,盡管學校工作有所成效,當前大學生就業(yè)形勢仍不容樂觀。截至5月上旬,湖南城建職業(yè)技術學院正式簽約的畢業(yè)生不到40%,比往年同比下降了40多個百分點;湘潭大學、湖南工程學院正式簽約率約為20%,比往年大幅下滑。本次回收的五所高校調(diào)查問卷顯示,應屆畢業(yè)生正式簽約比例僅為10.3%,達成就業(yè)意向但未簽約的比例也只有29.4%,兩者合計還不到40%,雖高于中國社會調(diào)查所20xx年2月公布的電話調(diào)查結(jié)果35.6%的整體就業(yè)率,但與社會保障部公布的力爭09年應屆畢業(yè)生就業(yè)率達到70%的目標還相距甚遠。
2、。
在日益嚴峻的就業(yè)形勢下,昔日的“天之驕子”們顯然在心理上已經(jīng)完成了向普通勞動者的轉(zhuǎn)變。調(diào)查顯示,畢業(yè)生已經(jīng)走出“要價”過高的誤區(qū),預期薪酬回歸理性。湖南科技大學江主任反映,本校應屆畢業(yè)生今年的薪酬定位在1000元左右,比去年降低了整整500元;湘潭大學、湖南工程學院等高校畢業(yè)生也出現(xiàn)薪酬大幅下降的明顯趨勢。
問卷調(diào)查顯示,大部分大學生將底薪定位在“1000—1500”(45.6%)和“1500—20xx”(28.7%),只有14%的大學生將底薪定位在20xx元以上,甚至有2.2%的畢業(yè)生表示愿意接受“零工資”就業(yè),這是以往沒有出現(xiàn)過的情況。各大媒體也屢屢報道,就目前來說,房價在五至八千的城市,不到兩千月薪的工作,也令大學生們求之不得。
3、。
據(jù)調(diào)查,各專業(yè)大學生就業(yè)情況出現(xiàn)了明顯的“冷熱不均”現(xiàn)象。各高校均表示,工科專業(yè)就業(yè)比較緊俏,湖南科技大學的特色專業(yè)采礦、地質(zhì)、路橋?qū)I(yè)在5月簽約率已達到90%以上;文科、經(jīng)濟管理類就業(yè)困難,以往的一些熱門專業(yè),由于高校盲目擴招,導致供需比例失調(diào)嚴重,就業(yè)困難,由“熱門”變“冷門”,譬如外貿(mào)英語、計算機專業(yè),尤其是學校知名度不高的畢業(yè)生就業(yè)困難。湘潭大學謝處長表示,由于金融海嘯席卷全球,該校英語、國際金融貿(mào)易、證券等專業(yè)受到的沖擊最大;往年房地產(chǎn)行業(yè)是招聘大戶,但是今年受社會大環(huán)境影響,房地產(chǎn)相關專業(yè)就業(yè)情況嚴峻;而房地產(chǎn)部門表現(xiàn)不佳又直接導致了建筑、施工設計行業(yè)的不景氣,導致這些專業(yè)的學生遭遇到以往沒有的“冷遇”;法學、中文、數(shù)學等傳統(tǒng)專業(yè)表現(xiàn)較差;生物、化學等專業(yè)就業(yè)情況相對穩(wěn)定,最熱門的專業(yè)是市場營銷。
由于今年中央出臺了文件,要求健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,大力改善農(nóng)村衛(wèi)生服務條件,到20xx年,使全國每個縣至少有一所縣級醫(yī)院和若干所中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本達到標準化水平,縣醫(yī)院原則上要達到二甲醫(yī)院水平,每個行政村都有村衛(wèi)生室,所以今年醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)就業(yè)比往年好很多。農(nóng)村的醫(yī)療改革使許多醫(yī)療機構(gòu)起死回生,因此醫(yī)衛(wèi)類專業(yè)就業(yè)不但沒受金融危機的影響,反而有所好轉(zhuǎn),成為09屆畢業(yè)生中的幸運者。湖南職業(yè)技術學院曾老師介紹,今年本校有醫(yī)衛(wèi)類畢業(yè)生2374人,已簽約和達成就業(yè)意向的已有90%左右,令許多專業(yè)望塵莫及。
4、。
除了專業(yè)差異,高校就業(yè)市場還呈現(xiàn)了明顯的性別差異,女生的就業(yè)難度遠遠大于男生。調(diào)查問卷顯示,男生的正式簽約率為14.5%,已有意向但未簽約的比例為35.5%;女生的正式簽約率只有5%,有意向未簽約的比例也只有21.7%。兩相比較,可以發(fā)現(xiàn)女生的簽約率和意向率都遠遠低于男生。面對殘酷的就業(yè)市場,有15%的女生表示“不想馬上就業(yè)”或者“繼續(xù)考研”,有21.7%的女生認為用人單位選拔不公導致自己求職遇挫。湖南城建職業(yè)技術學院余老師介紹,雖然本校學生男女比例約為3∶1,但是建筑行業(yè)都傾向于要男生,女生就業(yè)成為學校的棘手問題。
據(jù)教育部發(fā)布的信息顯示,20xx年全國中等職業(yè)學校平均就業(yè)率達到95.77%,從20xx年開始全國中職學校畢業(yè)生就業(yè)率連續(xù)四年達到95%以上。今年雖然受金融危機影響,但就目前調(diào)查的情況看,我們發(fā)現(xiàn)???、高職層次的畢業(yè)生整體就業(yè)情況要明顯好于本科畢業(yè)生,湖南城建職業(yè)技術學院的整體就業(yè)率高出湘潭大學、湖南工程學院近20個百分點。
??啤⒏呗毊厴I(yè)生在對薪酬的心理預期和職業(yè)層次的要求都相對要低,而且很多???、高職院校對學生的培養(yǎng)目標本來就定位在實用型“藍領”人才,側(cè)重于培養(yǎng)學生的專業(yè)技能、動手能力,很多院校采取聯(lián)合辦學、“訂單式”培養(yǎng)等方式,使學生的就業(yè)成功率大大提高。譬如湖南城建職業(yè)技術學院是省建設廳的下屬院校,其建筑類專業(yè)的學生很大一部分能在建設系統(tǒng)相關單位實現(xiàn)就業(yè);湘潭教育學院對全日制學生實行訂單式培養(yǎng),與廣東、江浙等地多家用人單位簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議,為畢業(yè)生多方提供帶薪頂崗實習與就業(yè)平臺。
雖然在殘酷的現(xiàn)實面前,很多大學生轉(zhuǎn)變了觀點,不再一窩蜂的涌向北京、上海等大城市,“孔雀東南飛”的景象也一去不復返,但是相當大比例的畢業(yè)生仍不愿去西部省份,不愿下基層工作。問卷調(diào)查結(jié)果顯示,77.2%的學生在求職時優(yōu)先考慮個人發(fā)展機會,盡管有95.6%的畢業(yè)生表示贊成“大學生志愿服務西部計劃”及政府新近出臺的大學生到農(nóng)村基層擔任“村官”計劃,但是只有35.3%的學生表示愿意去西部或農(nóng)村尋求個人發(fā)展,有45.6%的學生認為這會限制個人未來的發(fā)展,而且有35.3%的學生對相關措施的配套優(yōu)惠政策缺乏信心,湖南科技大學08年還有5名通過了村官考試的畢業(yè)生出于種種顧慮放棄了當村官的機會。
7
在“找工作難,找好工作更是難上加難”的情況下,很多大學生將目光鎖定在考研究生、考公務員(或是參加選調(diào)生考試)上,于是出現(xiàn)了熙熙攘攘的考研大軍和蔚為壯觀的考公務員一族。湖南科技大學今年有500多人參加研究生考試,是去年考研人數(shù)的近5倍。湘潭大學今年有847人參加了選調(diào)生考試。從大范圍來看,今年全國各地有77.5萬人涌向國家公務員考場,爭奪1.35萬個職位;今年湖南省公務員考試也出現(xiàn)了12.7萬人競爭4000崗位的情況;全國有124.6萬考生奔赴研究生考試考場。湘潭市08年、09年公務員招考職位數(shù)分別為195、77,報考人數(shù)分別為3528人、3306人,考試錄取率分別為5.53%和2.33%,競爭激烈程度逐年加劇。浩浩蕩蕩的考試大軍中有相當大比例的人為應屆大學畢業(yè)生和往年未就業(yè)或是就業(yè)不穩(wěn)定的大學生。
8、。
一些學生遭遇多次求職受挫之后,容易引發(fā)焦慮、自卑、失落、懷疑等消極情緒,甚至出現(xiàn)了媒體上報道的就業(yè)不成而厭世輕生的慘案。調(diào)查問卷顯示,在求職受挫后有8.8%的學生個人生活態(tài)度比較消極,有16.9%的學生懷疑自己的能力,5.1%的人懷疑政府的能力。湘潭大學就業(yè)指導中心介紹,很多貧困生傾家蕩產(chǎn)舉債讀大學,一畢業(yè)就失業(yè),心理落差很大,校方擔心因?qū)W生們找不到工作,無法正常離校而帶來一系列不安定因素。
由于就業(yè)難,高考棄考現(xiàn)象嚴重。據(jù)統(tǒng)計,20xx年高考報名人數(shù)約為1020萬名,比去年約減少40萬,約84萬應屆高中畢業(yè)生沒報名參加今年的高考,這一方面是由于大學費用昂貴,另一方面是畢業(yè)生就業(yè)困難,新的“讀書無用論”悄然泛起,在這種情況下,重慶萬名貧困高中生自動放棄高考也就在情理之中。
學生餐廳調(diào)研報告篇二
調(diào)研地點:鄭州市鄭汴路*路、武漢市*區(qū)江漢一路4號
調(diào)研方法:實地考察、上網(wǎng)、文字資料
考察內(nèi)容:中式餐廳、市場調(diào)查
調(diào)研目的:深入了解中原文化和中式餐廳的設計,為畢業(yè)設計提供幫助。
(一)課題選題背景
1。課題現(xiàn)狀:
中國歷來有“民以食為天”的傳統(tǒng),餐飲業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)中的一個支柱產(chǎn)業(yè),一直在社會發(fā)展與人民生活中發(fā)揮著重要作用。特別是最近幾年,我國餐飲業(yè)高速發(fā)展,成為“熱門”行業(yè)之一。我國餐飲業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。設計方面運用中式獨特的構(gòu)圖手法,裝飾簡潔凝重,有意忽略“界面”的裝飾,而在于從整體空間著手,突出空間的節(jié)奏韻律感,創(chuàng)造高素質(zhì)人文空間。使用方面在餐具和用品借鑒河南遠古陶瓷花紋,讓中式餐飲的視野變得更為寬廣,在經(jīng)營上創(chuàng)新的渠道也變得更為多元,為中式餐飲品牌的創(chuàng)新提供了很多的借鑒。在競爭日益激烈、品牌高度同質(zhì)化的餐飲市場中,誰的特色越明顯,誰的競爭力就越強。特色化經(jīng)營已成為很多餐飲企業(yè)吸引消費者的一大差異化手段。
2。所在區(qū)域狀況
鄭州地處國家地理中心,是中國中部地區(qū)重要的中心城市和國家重要的綜合交通樞紐。鄭州是國家服務業(yè)綜合改革試點城市,現(xiàn)代物流、會展、文化旅游、服務外包等現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展迅速,是中部地區(qū)最大的物資集散地。鄭州被認為是中國商業(yè)的發(fā)源地之一,又是中國國務院確立的商貿(mào)中心試點城市之一。
(二)課題選址及周邊環(huán)境
課題選址在河南省鄭州市鄭汴路東明路附近,鄭汴路地理位置十分優(yōu)越,交通便利。附近有車站、商務酒店和私人會所等休閑娛樂場所,人流聚集。鄭州市鄭汴路建筑環(huán)境也相當可觀,視野寬闊,給消費者舒適清凈的娛樂環(huán)境。那里基本上是大眾型的消費水平適合各種消費人群。采光好、道路兩旁有樹木遮陰,冬暖夏涼。考慮到路邊行人較多,將鋪設防滑型花崗巖,飾有各種彩燈,增加氣氛,方便人群。
(一)實地調(diào)查
武漢*中式餐廳
地點:武漢市*區(qū)江漢一路4號
方式:拍照、查閱資料
該餐廳業(yè)主對時尚有獨到的見解與追求,在定基調(diào)時希望在裝修及出品方面與眾不同,甚至想通過本餐廳設計引領消費潮流,在現(xiàn)代簡約的設計概念中使用:木材,石材,玻璃,不銹鋼等材料,表達高雅,平靜,安逸的就餐氣氛。主要分為普通區(qū)、雙人區(qū)、經(jīng)典四人區(qū)、豪華區(qū)和包間等幾個就餐區(qū)域。甜蜜蜜酒店管理有限公司成立于20xx年1月1日,以經(jīng)營中餐為主,是武漢市第一家24小時營業(yè)的連鎖中餐廳。以“以人為本、與時俱進、創(chuàng)新服務”為經(jīng)營理念,提倡“以服務為中心”的企業(yè)文化,曾多次榮獲“江城餐飲名店”、“武漢市十佳餐飲店”和“湖北市場餐飲行業(yè)十佳”等稱號。從成立以來,公司規(guī)模不斷在擴大,已擁有5家連鎖店,受到江城人民的熱捧,也建立起了成熟的員工管理體系,“甜蜜蜜”商標已被湖北省工商總局認定為湖北省著名商標。店內(nèi)干凈整潔,桌椅整齊排列,濃郁的中式裝修風格溫馨別致,帶給人高雅寧靜的享受。甜蜜蜜傳承中原文化,貫通藝術的方方面面,如音樂、美術、影視、戲劇、雕塑等門類。圍繞空間主題展開全方位探索,吸收中外古今文化,融合諸類風格元素,使空間設計在以傳統(tǒng)文化背景為基礎的前提下走出一條新路。根據(jù)市場需求及甜蜜蜜的資源優(yōu)勢特點,首先它定位于中式空間裝飾設計的研究和開發(fā)。甜蜜蜜立足于傳統(tǒng)文化的博大精深,結(jié)合現(xiàn)代建筑空間的材料及構(gòu)造,引領國際中式風格裝飾設計時尚。另外餐廳周圍用鏡子裝飾,這樣顯得空間很大,強烈的營造了氣氛。
在我國,中式餐廳是賓館飯店和老字號特色飯店的主要餐飲場所,使用頻率較高。中式餐廳是以品嘗中國菜,領略中原文化和民俗為目的,故在環(huán)境的整體風格上應追求中原文化的精髓。與此同時,中國東西南北幅員遼闊,民族眾多,地域和民俗的差異很大。充分發(fā)揮這些特色,使就餐者在就餐過程中感受中原文化的博大精深,領略各地的民風民俗。因此,中式餐廳的裝飾風格、室內(nèi)特色,以及家具與餐具,燈飾與工藝品,甚至服務員工的服裝等都圍繞"文化"與"民俗"展開設計創(chuàng)意構(gòu)思。獨特的風格吸引更多的消費者。
學生餐廳調(diào)研報告篇三
餐館的地理位置定位在金牛一環(huán)的撫琴路附近,周圍有大量的寫字樓,中式快餐店針對的人群主要是寫字樓的工作人員,也輻射周圍地區(qū)。在國慶期間我們進行了相關的調(diào)查。一是關于消費群體和消費意向的調(diào)查。調(diào)查主要采取網(wǎng)上問卷的方式,參加問卷的人員是參加工作的人員,人員分工是組內(nèi)各成員負責一定數(shù)量的網(wǎng)上問卷,然后進行網(wǎng)上問卷的匯總和相關分析。二是關于中式快餐店成本的調(diào)查。調(diào)查方式主要采取網(wǎng)上調(diào)查和實地調(diào)查相結(jié)合的方式,組內(nèi)各成員負責一份成本調(diào)查表,然后負責成本表的綜合數(shù)據(jù)選取。組長負責調(diào)查報告的整合。以下是這次調(diào)查的詳細內(nèi)容:
餐飲行業(yè)問卷調(diào)查分析報告
一、 調(diào)查背景:
快餐作為當今中國餐飲行業(yè)的排頭兵,以其適應大眾化消費水平,快速應變能力強等特點,越來越受到廣大消費者的青睞,逐步成為餐飲市場的主體力量。
經(jīng)過多年的發(fā)展,中國快餐業(yè)快速增長,市場份額不斷擴大。在20世紀90年代國民生產(chǎn)總值同比增長78%的背景下,中國快餐業(yè)以20%的年遞增率迅速增長,行業(yè)利潤率在15%-25%之間,快餐業(yè)成為支持餐飲業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量和新的經(jīng)濟增長點。20xx年,餐飲業(yè)市場繼續(xù)高速增長,全年營業(yè)收入超過1.8萬億元人民幣。在餐飲業(yè)高速發(fā)展的大好形勢下,快餐業(yè)也加速發(fā)展。東部省市快餐的營業(yè)規(guī)模明顯超過正餐,以廣東為例,快餐業(yè)已占到餐飲業(yè)市場份額的90%,江蘇、上海、遼寧、北京、浙江、山東等東部省市也已達到50%以上。
中國快餐業(yè)產(chǎn)生至今,總體發(fā)展趨勢良好,適應了社會發(fā)展要求,快餐業(yè)得以持續(xù)發(fā)展,市場穩(wěn)步增長。從20xx年開始,中國快餐業(yè)的黃金時期已經(jīng)到來,并會以北京等大城市和發(fā)達地區(qū)為中心,逐漸向全國蔓延開來,走向一個成熟的發(fā)展階段。20xx年的快餐市場可謂熱點不斷,中外快餐企業(yè)競爭升級,快餐業(yè)發(fā)展勢頭不錯,不少企業(yè)開始進入擴張?zhí)崴匐A段。對餐飲企業(yè)來說,連鎖是擴張的主要手段。20xx年連鎖發(fā)展出現(xiàn)了新的模式,加盟的形式更加多樣化,除了加盟、直營外,托管模式成為不少企業(yè)的新選擇。
中國社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和人民生活水平繼續(xù)提高,將使快餐業(yè)的發(fā)展環(huán)境和條件更趨成熟,市場需求將進一步增強,中國快餐業(yè)的發(fā)展前景將更加廣闊。
二、調(diào)查目的:為了解顧客的消費區(qū)間與市場情況,以定位價格、市場與經(jīng)營方式。
三、調(diào)查方法:采用定量分析和定性分析的研究方法
四、調(diào)查過程:本次問卷調(diào)查共收到106份有效問卷記錄
五、原始數(shù)據(jù)來源:
六、數(shù)據(jù)與分析
4.您午餐一般是用什么方式解決的?( ) [多選題]
6.你更傾向于哪種訂餐方式?( ) [單選題
7.你能夠接受的餐飲形勢是?( ) [單選題
9.你認為菜色怎樣才會滿意? [單選題
11. 您選擇餐廳時最主要考慮的因素是?( ) [單選題]
12.您上班時,有感到午飯不知道吃什么的煩惱嗎?( ) [單選題]
14.您對午餐最看重的是什么?( ) [多選題]
15.你能夠接受的午餐價格是( ) [單選題]
學生餐廳調(diào)研報告篇四
本次調(diào)研采取召開座談會、資料查閱、實地考察、個別訪談等方式,先后深入教學第一線調(diào)研5次,組織座談會2次,訪談教師10人,學生200余人。通過對導致學生體質(zhì)下降、體重超重學生逐年增長等問題的原因進行了梳理,面對面,心貼心的面向廣大師生詢計問策,使我對下一步體育工作的推進和發(fā)展有了更清晰的認識。
一是超重肥胖在我校范圍內(nèi)呈持續(xù)增長趨勢;
二是學生體質(zhì)下降的重要原因之一是我校體育場館設施還不夠完善。
在調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn),超重肥胖在我校范圍內(nèi)呈持續(xù)增長趨勢,學生肥胖不僅導致身心疾患和生理功能障礙,增加患心腦血管疾病、糖尿病、部分腫瘤等疾病的幾率,還會嚴重影響學生正常的學習、生活和作息規(guī)律。另外,每年體質(zhì)健康標準測試未能達到畢業(yè)標準的畢業(yè)生80%來自于體重超重的學生,已經(jīng)嚴重影響了我校的畢業(yè)率。并且從運動科學的角度上來講超重肥胖的學生也不適宜參加測試強度較大的項目(比如50米、1000米測試),這些測試項目對于體重超重的學生不僅沒有達到鍛煉的效果,而且對心臟以及骨關節(jié)的傷害比較大,很容易造成運動損傷。
在調(diào)研中還發(fā)現(xiàn),導致學生體質(zhì)下降重要的`原因之一是:我校的體育場館設施還不夠完善。體育場館設施是學生參加體育活動的基本條件,身體素質(zhì)是人們在先天的基礎上并在后天鍛煉中發(fā)展起來的,所以任何人都具有一定的身體素質(zhì),只是各人程度不同而已。而如果沒有相應的配套體育設施,即使有再好的身體素質(zhì)也得不到鍛煉。
(一)組織體質(zhì)監(jiān)測進校園,配合推進《國家學生體質(zhì)健康標準》測試報告制度和進一步完善學生體質(zhì)健康測試工作制度。積極推行體育教學課內(nèi)外一體化進程,監(jiān)督指導學生進行科學合理的體育鍛煉,提高學生的身體素質(zhì)。
(二)加大體育場館面向?qū)W生開放的力度。體育場館設施的建設規(guī)劃要充分考慮學生體育鍛煉的需求,配備適合學生體育活動的器材和專門場地。要為學校開展學生課外體育活動、體育運動隊訓練等活動提供方便。同時要做好管理、安全維護等工作。
(三)提高體育場館的使用效率。體育場館要結(jié)合學生體育活動和業(yè)余訓練的時間免費開放。聘請專職體育場館管理人員,為場館的日常使用以及學生體育活動提供便捷的服務。
(四)制定《單純性超重學生綜合干預》計劃,在執(zhí)行過程中遵循科學合理、循序漸進、持之以恒的原則,將科學控體行為過程與學生的日常生活、學習緊密聯(lián)系起來,使學生在科學控體的同時力求獲得健康理念與良好的生活習慣。
(五)進一步推動“運動世界校園”健身跑活動的實施進程,同時將其與大學體育課程、大學生體質(zhì)健康標準測試相結(jié)合,豐富學校體育工作的開展,真正做到學生體育運動參與的廣泛性、形式的新穎性、落實的可靠性和實施的長效性。
學生餐廳調(diào)研報告篇五
高校畢業(yè)生是重要的人才資源,然而隨著近幾年來我國高校畢業(yè)生數(shù)量的急劇膨脹,大學畢業(yè)生就業(yè)難已成為全社會關注的熱點。就業(yè)難是一個復雜的社會問題,從教育內(nèi)部分析,就業(yè)難問題主要體現(xiàn)在經(jīng)濟社會快速發(fā)展變化與高校專業(yè)設置調(diào)整相對滯后、市場需求與人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)失衡等諸多方面。大學生就業(yè)狀況已經(jīng)成為衡量高等學校辦學質(zhì)量的重要指標之一,如何解決好大學生就業(yè)難問題,是推進高等教育可持續(xù)發(fā)展的一項重大課題。此前,我國全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作會議提出,“要進一步加強畢業(yè)生就業(yè)服務體系建設,努力構(gòu)建一個更加完善的、符合‘全程化、全員化、專業(yè)化、信息化’四化標準的畢業(yè)生就業(yè)服務體系,可見,就業(yè)難的問題嚴峻而緊迫。
了解大學生就業(yè)問題的現(xiàn)狀,以及大學生對就業(yè)問題的看法,相應提出就業(yè)對策和措施,提高大學生就業(yè)率。 調(diào)研方法:
1、調(diào)研方法:調(diào)查以問卷為載體,采用自行編制的“高校畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷”,通過隨機調(diào)查,讓我身邊的朋友自行填寫,并在我市師范大學校門口隨機抽取100名學生調(diào)訪,以較客觀的方式收集到一定數(shù)量真實可靠的原始數(shù)據(jù)。
2、調(diào)研主題:“關注大學生就業(yè)問題,提高大學生就業(yè)成功率”
3、調(diào)研對象:臨汾市山西師范大學的在校大學生
4、調(diào)研結(jié)果:對大學生發(fā)放問卷,訪談相關人群,總結(jié)分析結(jié)果,并得出解決相關問題的對策。 調(diào)研分析:
本次調(diào)查共發(fā)出問卷22份,回收問卷16份。經(jīng)統(tǒng)計結(jié)果顯示,61%的學生認為目前的就業(yè)形勢十分嚴峻,很難找到合適的工作,而大多數(shù)學生在半年內(nèi)才找到工作,約占47%。結(jié)果也顯示很多人對自己畢業(yè)后能夠很快找到工作的自信度均偏低,非常自信的僅占8%,分別有47%的認為一般般和31%認為沒自信。從學歷層次的比較來看,就業(yè)狀況落實率呈現(xiàn)兩頭高中間低的特點:博士生和碩士生的落實率最高,均為83%;本科生的落實率低,為62%。67%學生認為高學歷者更容易就業(yè)。同時,在調(diào)查的學生中各有38%和42%認為職業(yè)的高低好壞和崗位的薪酬高低較為重要。他們在應聘時認為用人單位最關心的是綜合能力和發(fā)展?jié)摿?,比其他條件約高出25%的比例。
1、在校期間很多學生并未對自己的未來打好堅實的基礎,導致立即就業(yè)形勢困難。
2、大學生就業(yè)觀念存在問題
3、各企業(yè)選人挑剔,嚴格的要求阻礙了多數(shù)求職者
1、很多學生認為走入社會脫離校園這還是很一件很遙遠的事情,因此,在剛踏入大學時,他們整日沉迷游戲,自甘墮落,消磨了大把美好時光,在大學四年既沒有認真學習基礎知識,又沒有積極參與實踐活動,等到臨近畢業(yè)才開始醒悟過來,但是一切都已經(jīng)來不及了。在大學他們沒有做好完整的規(guī)劃,沒有壓力感與觀念,因此在愈來愈激烈的人才市場,他們無法找到合適的崗位。
2、很多大學畢業(yè)生,尤其是名校的畢業(yè)生,剛剛畢業(yè),剛剛踏入社會,就認為自己高人一等,希望自己的薪水高出社會現(xiàn)實水準。從而對一些企業(yè)的相對較低的薪水不屑一顧。調(diào)查顯示,42%的畢業(yè)生認為薪酬高低是自己選擇崗位的考慮的一個很重要因素,隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展,薪酬高低成了評判工作好壞的標準,然而由于近幾年來大學畢業(yè)生數(shù)量的激增,很多公司對于新手的工資并沒有很大提升,好的工作工資高的崗位也越來越高。因此很多畢業(yè)者自信心開始被打擊,失去了繼續(xù)找工作的熱情。其次,很多求職的畢業(yè)生不顧自身的條件,片面追求大城市,不愿去一些小城市發(fā)展,數(shù)據(jù)顯示有65%認為不愿意或者實在沒辦法才選擇去小鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展;對單位選擇過高,看重國家機關、大單位等,對一些小企業(yè)不感興趣,致使高不成低不就。同時,多數(shù)學生一味追求高福利好待遇。據(jù)統(tǒng)計,38%的被調(diào)查者對于職位,例如政府單位很有偏向。
3、在高校畢業(yè)生“就業(yè)難”的同時,用人單位也普遍存在著“選材難”的問題。很多企業(yè)為了裝門面,對于博士碩士生優(yōu)先入取,讓剛畢業(yè)的大學生失去了競爭機會。企業(yè)注重學歷也是導致就業(yè)難的一個問題,尤其是面對越來越多的大學生的當今社會來說。企業(yè)人士認為”對社會缺乏了解”及”能力不足”也是困擾大學生就業(yè)的主要因素,這與大學生的選擇有一定區(qū)別。大學生更傾向于”求職方法技巧欠缺”及”對企業(yè)的用人標準不太了解”是困擾他們的主要因素。盡管高學歷對于找工作是個很大的優(yōu)點,但是由于博士碩士數(shù)量也是每年都在不斷增長,因此,很多企業(yè)要求求職者應有豐富的社會經(jīng)驗或者專業(yè)技能,而不是僅有的基礎專業(yè)知識,這將是應屆大學生值得思考的一個問題,企業(yè)是不會無緣無故不要應屆生的。在我們調(diào)查的問卷中也發(fā)現(xiàn),大于60%的畢業(yè)生認為公司在應聘時注重個人的社會經(jīng)驗以及綜合能力和專業(yè)技能。這將對越來越多缺少社會實踐經(jīng)驗的大學畢業(yè)生是一個很大的挑戰(zhàn)。由于缺乏實地操作。很多中的他們擁有優(yōu)秀的專業(yè)成績,動手能力卻遠遠落后。
1.堅持科教興國,促進大學生提高自身能力,制定職業(yè)規(guī)劃 。
2.轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,培養(yǎng)大學生樹立新型就業(yè)觀
教育大學生認清就業(yè)形勢,樹立新型的就業(yè)觀念。讓他們認識社會、了解國情,認清當前的就業(yè)形勢。加強就業(yè)觀教育,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,讓大學生破除到國企、事業(yè)單位端“鐵飯碗”的傳統(tǒng)就業(yè)觀念。教育畢業(yè)生要客觀的面對現(xiàn)實,全面的認識和了解自己,對所學專業(yè)以及未來的職業(yè),進行科學定位。組織召開畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動員大會,舉辦往屆優(yōu)秀畢業(yè)生回校給畢業(yè)生做就業(yè)、創(chuàng)業(yè)報告,談經(jīng)驗、講體會,以及組織大學生積極參加“服務西部”計劃等活動。以轉(zhuǎn)變畢業(yè)生傳統(tǒng)的就業(yè)思想,幫助其樹立“先就業(yè)、再創(chuàng)業(yè)、再發(fā)展”的新型就業(yè)理念。
3.拓展就業(yè)渠道,廣開門路促就業(yè)
各高校積極與企業(yè),傾聽企業(yè)對學生的意見,采納他們對專業(yè)設置、培養(yǎng)目標的合理化建議。建立社會實踐基地,讓即將畢業(yè)的大學生到基地參加實訓,在實踐中成長自我、提高就業(yè)能力。把就業(yè)與實習結(jié)合起來,在實習中實現(xiàn)就業(yè)。學校積極和用人單位,每年到各地了解往屆畢業(yè)生的學習、生活、工作狀態(tài),做好畢業(yè)生的就業(yè)回訪,掌握最新就業(yè)動態(tài)。舉辦大型校園招聘會,邀請多企業(yè)來校園招聘,為大學生提供更廣闊的就業(yè)平臺等。大學生就業(yè),關系到高等教育的可持續(xù)發(fā)展,關系到社會的和諧穩(wěn)定,關系到千家萬戶的興旺發(fā)達。高校應積極采取有效措施,從專業(yè)設置、就業(yè)指導、校企合作等方面,全方位、多渠道促進大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。
大學已經(jīng)過去接近一半,我們的人生觀,價值觀已基本成熟,通過對專業(yè)課程的不斷深入學習,基于現(xiàn)實的理想也將形成。理想是人實現(xiàn)人生價值的精神支柱,我們既不能好高夸遠,也不能妄自菲薄,只有充分了解當前社會環(huán)境和競爭規(guī)則,把握社會發(fā)展趨勢,明確社會道德要求,再結(jié)合自身特點而產(chǎn)生的理想才能源源不斷地提供向上的動力,因此,樹立遠大而且可行的理想十分必要,如果因為某些不確定因素不能及時樹立人生理想的話,也要制定出短期內(nèi)的具有發(fā)展?jié)摿Φ囊?guī)劃或目標。讓我們?yōu)楦篮玫奈磥矶Π桑?/p>
《金融危機下大學生就業(yè)現(xiàn)狀和對策》
學生餐廳調(diào)研報告篇六
1.信息咨詢服務業(yè)調(diào)查
2.大型企業(yè)信息化建設調(diào)查
3.中小型企業(yè)信息化建設調(diào)查
4.網(wǎng)絡資源開發(fā)與利用狀況調(diào)查
5.網(wǎng)民上網(wǎng)行為調(diào)查
6. it產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況調(diào)查
7. 計算機硬件產(chǎn)品市場營銷調(diào)查
8.計算機軟件產(chǎn)品市場營銷調(diào)查
9.縣級統(tǒng)計狀況與改革調(diào)查
10.大中型企業(yè)統(tǒng)計狀況與改革調(diào)查
11.某項社會經(jīng)濟統(tǒng)計實證分析
12.工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量控制調(diào)查
13.計算機網(wǎng)絡現(xiàn)存問題與發(fā)展狀況調(diào)查
14、企業(yè)管理信息系統(tǒng)建設問題調(diào)查
15.電子商務發(fā)展狀況調(diào)查
16.企業(yè)計算機信息管理人才需求調(diào)查
17.高校教育信息化建設調(diào)查
18.某項管理信息系統(tǒng)設計與開發(fā)
19.某企業(yè)計算機網(wǎng)絡建設方案設計
20.家用電腦市場需求調(diào)查
業(yè)專業(yè)人才需求調(diào)查
專業(yè)人才就業(yè)與發(fā)展調(diào)查
23.某縣(市)政務信息系統(tǒng)建議調(diào)查
24.信息與計算科學專業(yè)人才就業(yè)狀況調(diào)查
25.計算機類人才就業(yè)狀況調(diào)查
27.統(tǒng)計學專業(yè)就業(yè)狀況調(diào)查
28.信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)就業(yè)狀況調(diào)查
1.封建迷信在一些地方泛濫的表現(xiàn)及其原因的調(diào)查與分析
2.當代大學生人生追求及信仰的調(diào)查與分析
3.堅持群眾觀點,貫徹立黨為公、執(zhí)政為民宗旨的典型調(diào)查
4.關于“科學發(fā)展觀”、“和諧社會”的典型調(diào)查與分析
5.當前人民群眾精神文化需求的新特點新變化調(diào)查研究
1.農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移對策研究
2.農(nóng)民收入問題調(diào)查
3.農(nóng)民稅賦負擔問題調(diào)查
4.貧困大學生問題調(diào)查
5.國有資產(chǎn)流失問題研究
6.商業(yè)保險問題調(diào)查與研究
7.民間資本問題調(diào)查與研究
8.人才市場、技術市場發(fā)展調(diào)查與分析
9.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整典型調(diào)查
10.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化典型案例調(diào)查與研究
11.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化調(diào)查研究
12.當前我國名牌戰(zhàn)略案例分析
13.當前城鎮(zhèn)化的調(diào)查和分析
14.生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)查分析
1.信息安全法研究
2.電子商務法研究
3.政務公開制度研究
4.新婚姻法實施后問題研究
1.當代中國農(nóng)村家庭結(jié)構(gòu)與功能變遷調(diào)查與分析
2.社會安全感現(xiàn)狀和原因調(diào)查分析
3.目前職業(yè)的社會聲望調(diào)查研究
4.當前居民生活方式的改變與生活滿意度的調(diào)查分析
5.當前單位制度和社會歸屬感研究
6.社會誠信度現(xiàn)狀及其影響調(diào)查與分析
7.社會公平感與納稅行為的關系研究
8.當前新社會階層的調(diào)查研究
9.當前就業(yè)方式、就業(yè)觀念變化調(diào)查研究
10.當前家庭保姆問題調(diào)查
l1.當前社區(qū)服務問題調(diào)查研究
l2.家庭暴力問題研究
l3.老年人家庭贍養(yǎng)問題
l4.婦女地位及婦女問題調(diào)查研究
15.當代社會變遷中消費文化興起問題調(diào)查研究
l6.社會生活中中介組織的現(xiàn)狀、成因及發(fā)展趨勢
17.城市與農(nóng)村生育觀的差異、變化趨勢及原因分析
l8.農(nóng)地征用中侵犯農(nóng)民利益情況調(diào)查研究
l9.農(nóng)民對土地的意識變遷及其成因調(diào)查
20.社會轉(zhuǎn)型期的社會政策和社會救助工作調(diào)查與研究
21.城市中農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查與思考
22.公民的環(huán)境生態(tài)意識及其測量研究
23.大眾傳播中表達的價值觀對受眾的影響調(diào)查
24.當代時尚流行的調(diào)查與社會心理學研究
25.網(wǎng)絡發(fā)展及其對青少年影響調(diào)查與研究
26.當前大學生服務社區(qū)的調(diào)查與分析
27.當前城市社區(qū)功能完善調(diào)查研究
28.當前干部群眾關心的社會熱點問題及加強輿論引導的對策建議
29.當前社會各階層思想動態(tài)調(diào)查與分析
30.當前值得注意的社會動向及其分析
1.當前學校亂收費問題調(diào)查研究
2.稅費改革對農(nóng)村義務教育的影響
3.當前中學新課改的跟蹤調(diào)查研究
4.當前中小學學生道德現(xiàn)狀調(diào)查
5.加強中小學國防教育問題研究
6.現(xiàn)代科技發(fā)展與社會主義市場經(jīng)濟對高等教育的影響及對策
7.當前推進中小學素質(zhì)教育的調(diào)查研究
8.學生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的調(diào)查研究
9.調(diào)整教育結(jié)構(gòu),擴大高等教育規(guī)模的調(diào)查研究
10.我國遠程教育發(fā)展調(diào)查與研究
11.大學生參加社會實踐的意義和途徑方式調(diào)查研究
l2.當代大學生價值取向和心理素質(zhì)的調(diào)查分析
13.加強和改進高校德育工作調(diào)查研究
l4.加入wto、留學潮和教育的改革開放研究
15.從學生角度談高校教師隊伍建設的建議
l6.中國職業(yè)技術教育發(fā)展與改革調(diào)查研究
l7.高校畢業(yè)生就業(yè)問題調(diào)查研究
l8.中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與大中小學教育
l9.當前我國民辦教育發(fā)展典型調(diào)查
20.當前少數(shù)民族教育發(fā)展調(diào)查
1.電子商務在某一行業(yè)的應用調(diào)查與分析
2.科技企業(yè)的戰(zhàn)略定位與組織設計
3.大型零售企業(yè)物流系統(tǒng)發(fā)展典型案例調(diào)查研究
4.中國銀行組織再造實踐調(diào)查研究
5.我國私營企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)問題調(diào)查
6.中國家族企業(yè)問題調(diào)查研究
7.信息化對企業(yè)價值增值作用調(diào)查與分析
8.企業(yè)、組織、政府信息化建設的調(diào)查
9.中國企業(yè)家隊伍成長與發(fā)展的調(diào)查與分析
10.中國上市公司的獨立董事制度研究
11.企業(yè)在創(chuàng)新中發(fā)展的典型調(diào)查與分析
12.傳銷活動的調(diào)查與分析
13.非營利組織的作用及其法制化、規(guī)范化調(diào)查研究
14.影響中國基層政府行政管理的因素調(diào)查分析
15.反腐倡廉的典型調(diào)查和案例分析
16.中國行政管理審批制度改革調(diào)查與分析
17.當前政府績效評估機制調(diào)查研究
18.公共部門中人力資源管理調(diào)查與分析
19.城市化進程中的政府作用和行政改革研究
20.村民自治中的問題與對策研究
21.加入wto后商會(企業(yè)家協(xié)會)現(xiàn)狀調(diào)查與分析
22.電子政務建設現(xiàn)狀調(diào)查與問題分析
23.醫(yī)療管理體制改革研究
24.服務型政府建設個案研究
25.城市社區(qū)發(fā)展調(diào)查與研究
學生餐廳調(diào)研報告篇七
:南京新街口萊迪商場、中央商場、大洋商場、新百商場、東方商城等。
:通過這幾天的參觀實習和調(diào)研,對各種類型的專賣店的觀察,并對具體的案例進行分析,增加關于商業(yè)空間設計的知識,進一步了解并認識到應該注意的問題,為今后的室內(nèi)設計打下良好的基礎。
1、考察商場各專賣店(服裝店、鞋店、包店、珠寶店等)的空間設計。
通過這幾天的調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)商場店內(nèi)裝修設計都各具特色,風格迥異。隨著生活質(zhì)量的不斷提高,人們對賴以生存的環(huán)境開始重新考慮,并由此提出了更高層次的要求。特別是生活水平和文化素質(zhì)的提高,原先簡單的室內(nèi)設計已經(jīng)不能滿足人們的需求了,現(xiàn)在設計師們要做的不僅是從色彩,材料,總體預算上為人們考慮,而且更要在室內(nèi)空間使用上下功夫,只有這樣才能作出更符合人們要求的設計。
隨著多元性的時代,風格、個性等特別顯得突出,有研究的必要。風格和個性看來比較抽象,但仔細想來也并非不可捉摸,例如室內(nèi)色彩,有的喜歡強烈的色塊,有的喜歡淡雅,用線腳紋飾。又例如有的喜歡在照明、光和色方面有更多的表現(xiàn);有的喜歡作更多的細部裝飾。萊迪商場給人一種活潑,歡快的感覺。
2、專賣店的空間設計要考慮的要素:
專賣店形象設計是品牌展示的靈魂。品牌時代,專賣店是其最重要的代言人之一,專賣店設計的優(yōu)劣直接影響品牌的傳播和產(chǎn)品的銷售。一個優(yōu)秀的專賣店設計除了在視覺上要求整潔、美觀以外,還要能夠很好的傳達給顧客相關的銷售信息,能最大限度的使顧客產(chǎn)生購買的欲望和形成購買的行為。專賣店往往具有較明顯的特色,其設計也與銷售的商品有很大關系,并體現(xiàn)出較強文化內(nèi)涵。
3、服裝品牌風格,店面的風格:
同品牌的服飾有不同的裝飾風格,設計時要賦予時裝店自己的個性,在顧客心目中突出形象。在裝修時要根據(jù)不同的服飾種類來選擇地板裝飾材料和顏色及地板圖形設計。比如女裝賣場要有女人味,賣場的線條要流暢、纖細,帶有柔和氣息;而男裝則以深沉、粗礦的線條為主,突出陽剛之氣;童裝店可以采用不規(guī)則圖案,可在地板上鋪設一些卡通圖案,顯得天真與活潑。
4、專賣店的招牌應避免不常用的字。招牌的目的在于使人清楚明白,故弄玄虛只會招致顧客的反感。
櫥窗是專賣店的眼睛,店面這張臉是否迷人,這只眼睛具有舉足輕重的作用,櫥窗是一種藝術的表現(xiàn),是吸引顧客的重要手段。走在任何一個商業(yè)之都的商業(yè)街,都有無數(shù)的人在櫥窗前觀望、欣賞,他們擁擠著、議論著,像是在欣賞一幅傳世名畫。
5、商場出入口的設置:
在商場設計中第一關便是出入口的設置,招牌漂亮只能吸引顧客的目光,而入口開闊才能吸引顧客進店。入口選擇的好壞是決定商店客流量的關鍵。商店的出入口設計應考慮商店規(guī)模、客流量大小、經(jīng)營商品的特點、所處地理位置及安全管理等因素,既要便于顧客出入,又要便于商店管理。
6、店面的布置:
店面的布置最好留有依季節(jié)變化而進行調(diào)整的余地,使顧客不斷產(chǎn)生新鮮和新奇的感覺,激發(fā)他們不斷來消費的愿望.一般來說,專賣店的格局只能延續(xù)3個月時間,每月變化已成為專賣店經(jīng)營者的促銷手段之一。
7、店內(nèi)的燈光效果:
室內(nèi)燈光設計5∶3∶1三種光源的黃金定律。套“5∶3∶1燈的黃金定律”,所謂“5”是指光亮度最強的集中性光線,如投射燈;“3”是指給人柔和感覺的輔助式光源;“1”則是提供整個房間最基本照明的光源。集中式光源:集中式光源的燈光為直射燈,以集中直射的光線照射在某一限定區(qū)域內(nèi),讓您能更清楚。不同的光源打在物品上會出現(xiàn)不同的效果,應根據(jù)需要選擇適當?shù)臒艟?,以配合店?nèi)的整體設計。
8、地面的設計:
地面設計與燈光照明色調(diào)要統(tǒng)一,避免燈光照射地面材料上的反光對商品色彩的干擾。有些服飾專賣店通過燈光的多功能光色,使顧客對店內(nèi)裝飾和服飾產(chǎn)生神秘感。
學生餐廳調(diào)研報告篇八
餐館的地理位置定位在金牛一環(huán)的撫琴路附近,周圍有大量的寫字樓,中式快餐店針對的人群主要是寫字樓的工作人員,也輻射周圍地區(qū)。在國慶期間我們進行了相關的調(diào)查。一是關于消費群體和消費意向的調(diào)查。調(diào)查主要采取網(wǎng)上問卷的方式,參加問卷的人員是參加工作的人員,人員分工是組內(nèi)各成員負責一定數(shù)量的網(wǎng)上問卷,然后進行網(wǎng)上問卷的匯總和相關分析。二是關于中式快餐店成本的調(diào)查。調(diào)查方式主要采取網(wǎng)上調(diào)查和實地調(diào)查相結(jié)合的方式,組內(nèi)各成員負責一份成本調(diào)查表,然后負責成本表的綜合數(shù)據(jù)選取。組長負責調(diào)查報告的整合。
以下是這次調(diào)查的詳細內(nèi)容:
快餐作為當今中國餐飲行業(yè)的排頭兵,以其適應大眾化消費水平,快速應變能力強等特點,越來越受到廣大消費者的青睞,逐步成為餐飲市場的主體力量。
經(jīng)過多年的發(fā)展,中國快餐業(yè)快速增長,市場份額不斷擴大。在20世紀90年代國民生產(chǎn)總值同比增長78%的背景下,中國快餐業(yè)以20%的年遞增率迅速增長,行業(yè)利潤率在15%-25%之間,快餐業(yè)成為支持餐飲業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量和新的經(jīng)濟增長點。20xx年,餐飲業(yè)市場繼續(xù)高速增長,全年營業(yè)收入超過1.8萬億元人民幣。在餐飲業(yè)高速發(fā)展的大好形勢下,快餐業(yè)也加速發(fā)展。東部省市快餐的營業(yè)規(guī)模明顯超過正餐,以廣東為例,快餐業(yè)已占到餐飲業(yè)市場份額的90%,江蘇、上海、遼寧、北京、浙江、山東等東部省市也已達到50%以上。
中國快餐業(yè)產(chǎn)生至今,總體發(fā)展趨勢良好,適應了社會發(fā)展要求,快餐業(yè)得以持續(xù)發(fā)展,市場穩(wěn)步增長。從20xx年開始,中國快餐業(yè)的`黃金時期已經(jīng)到來,并會以北京等大城市和發(fā)達地區(qū)為中心,逐漸向全國蔓延開來,走向一個成熟的發(fā)展階段。20xx年的快餐市場可謂熱點不斷,中外快餐企業(yè)競爭升級,快餐業(yè)發(fā)展勢頭不錯,不少企業(yè)開始進入擴張?zhí)崴匐A段。對餐飲企業(yè)來說,連鎖是擴張的主要手段。20xx年連鎖發(fā)展出現(xiàn)了新的模式,加盟的形式更加多樣化,除了加盟、直營外,托管模式成為不少企業(yè)的新選擇。
中國社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和人民生活水平繼續(xù)提高,將使快餐業(yè)的發(fā)展環(huán)境和條件更趨成熟,市場需求將進一步增強,中國快餐業(yè)的發(fā)展前景將更加廣闊。
為了解顧客的消費區(qū)間與市場情況,以定位價格、市場與經(jīng)營方式。
采用定量分析和定性分析的研究方法。
本次問卷調(diào)查共收到106份有效問卷記錄。
學生餐廳調(diào)研報告篇九
調(diào)研時間:
20xx年9月28日星期三。
調(diào)研地點:
成都一品天下大街西餐廳。
調(diào)研方法:
實地考察、問卷、上網(wǎng)、文字資料。
考察內(nèi)容:
餐廳的區(qū)域分布和室內(nèi)格局。
調(diào)研目的:
通過調(diào)查將實地考察的資料與設計相結(jié)合,設計出更成熟的方案。
1、我選擇的課題是餐廳的設計方案,隨著社會的發(fā)展,人民生活水平及消費水平的提高,大家越來越開始重視自己飲食的健康和營養(yǎng)的均衡,越來越多的人也逐步開始接受了原來被視為昂貴并且拘謹?shù)奈鞑?,于是西餐業(yè)也就隨之蓬勃地發(fā)展了起來。
2、西餐發(fā)展的歷史,可謂源遠流長。據(jù)有關史料記載,早在公元前5世紀,在古希臘的西西里島上,就出現(xiàn)了高度的烹飪文化。在當時就很講究烹調(diào)方法,煎、炸、烤、燜、蒸、煮、炙、熏等烹調(diào)方法均已出現(xiàn),同時技術高超的名廚師很受社會的尊敬。在當時盡管烹任文化有了相當?shù)腵發(fā)展,但人們的用餐方法仍是抓食為主,餐桌上的餐具還不完備,餐刀、餐叉、湯匙、餐巾等都沒有出現(xiàn)。15世紀中葉是文藝復興時期,飲食同文藝一樣,以意大利為中心發(fā)展起來,在貴族舉行的宴會上涌現(xiàn)出各種名菜、細點。至今馳名世界的空心面就是那時出現(xiàn)的。后來,法國有位叫蒙得弗德的人,舉行宴會時,為了讓客人預先知道全宴席的菜品,他讓管家在宴會前用羊皮紙寫好菜名,放置在每個座位前。據(jù)說這是西餐菜譜的開始。到了1638~1715年,由于講究飲食而被人稱為美食家的法國國王路易十四在宮廷中發(fā)起了烹飪大賽,優(yōu)勝者發(fā)獎章及獎賞,從而推動了烹飪業(yè)的蓬勃發(fā)展,一時間宮廷內(nèi)佳肴美饌迭出。由于宮廷和上層社會的烹調(diào)熱,直接推動了整個社會的烹任業(yè)發(fā)展,于1765年,在法國的社會上出現(xiàn)了餐廳。1789年,法蘭西革命后,對一般顧客的餐廳像雨后春筍般地發(fā)展起來。供餐形式是采取每人一份的方法x19世紀初葉,餐桌上的規(guī)距大致與現(xiàn)在相同。第二次世界大戰(zhàn)以后,才出現(xiàn)了許多新的餐具,而且配套成龍,并有著嚴格的擺放及使用方法。
案例一:xx西餐廳。
考察地點:我調(diào)研的西餐廳位于成都二環(huán)路上,好有成都市最繁華的商業(yè)街,這里人流量集中,客流量大。
文化背景:xxx有限公司是中國最大的西餐連鎖企業(yè)之一,其所經(jīng)營的“xxx”西餐廳從20xx年開始連續(xù)被評為“全國餐飲百強企業(yè)”(排名前50位),榮獲中國烹飪協(xié)會授予的“中華餐飲名店”稱號,20xx年“xxx”被評為“全國100最佳特色餐廳”。xxx是西餐中國化元素的融合者。多年來,xxx始終堅持“經(jīng)營中創(chuàng)新,創(chuàng)新中經(jīng)營”的經(jīng)營理念,注意融合純正西餐和本土消費者的傳統(tǒng)口味,不斷進行技術革新,在保持出品的獨創(chuàng)性之時融入文化元素擴張美食的吸引力,成為發(fā)掘中國西餐元素的創(chuàng)始者。歷年來xxx參與了各屆國際、國內(nèi)美食節(jié)活動并多次獲獎,在飲食行業(yè)中享有盛譽。
區(qū)域功能:這是xxx西餐廳的功能區(qū)分析圖,其中包括以下區(qū)域,各區(qū)域分工不同,但是整體協(xié)調(diào)。區(qū)域分析:餐廳功能齊備,可同時容納多人就餐,并且根據(jù)不同人群的需要,又劃分出無煙就餐區(qū)、卡坐區(qū)和散座包廂區(qū)。無煙區(qū)在餐廳比較里邊一點,與其他區(qū)域用欄桿隔開,并且抬高30公分,視野較為開闊,可以縱觀整個餐廳,無煙區(qū)是比較任性化的區(qū)域設置,它滿足了喜歡安靜并且害怕煙塵客人的需求??ㄗ蜕⒆鶇^(qū)靠近窗口,可以欣賞到美麗的街景。包廂為戀愛的情侶提供了舒適的戀愛空間,也是請客會友商談的不出選擇。前臺接待和吧臺分開布置,不會留下人流擁擠大大隱患。裝修風格:這間餐廳的設計運用中西結(jié)合的裝飾風格,西式的水晶吊燈,昏暗的燈光,是餐廳顯得優(yōu)雅而靜秘。深紅色的沙發(fā)于紫檀色的隔斷相搭配大方得體。隔斷是用中國傳統(tǒng)的格子方式,在西餐廳中一點也不顯的不搭調(diào),反而讓人耳目一新。窗邊的紗幔若隱若現(xiàn)隨風清擺,更增添了幾分情意。餐廳整體使用紫檀色實木打造,籠罩在暖黃色的燈光中,讓人感覺溫暖而且親近,身在其中是一種舒適的享受。
案例二:xx西餐廳。
考察地點:網(wǎng)上調(diào)查為主,百斯特西餐廳位于寧夏回族自治區(qū)x市x廣場7樓。
文化背景:寧夏回族自治區(qū)這里的人們將豬敬為神物,不食豬肉,而西餐以牛肉和水果為主,非常符合當?shù)厝藗兊娘嬍澄幕枨?,并且西方人的天主教有許多相似之處,這也有利于西餐文化在當?shù)氐陌l(fā)。
區(qū)域功能:區(qū)域分析:這張圖片為餐廳的入口處,用蓮花的造型作為餐廳入口的裝飾,這個是餐廳的卡座區(qū)域,每個卡座之間相互隔開,設計者考慮到客人私密性的需求,座位上放置了柔軟的靠墊,使客人在的坐姿更加舒適。這是餐廳的散座區(qū),作座椅的整體造型如一朵是以開放的蓮花,優(yōu)雅漂亮,圓桌多人圍坐符合中國人的就餐習慣,也滿足了客人多人聚會的需求。頂部的水晶吊燈隨意的垂落,局部照明的效果更增加了客人的食欲。
學生餐廳調(diào)研報告篇十
題 目: 院(系): 專業(yè)班級: 學 號: 姓 名:
餐飲業(yè)市場調(diào)查報告
現(xiàn)代港口與物流管理系
餐飲業(yè)市場調(diào)查報告
一. 前言 1.調(diào)查背景
通過此次調(diào)查來發(fā)現(xiàn)餐飲行業(yè)經(jīng)營情況的因素,通過總結(jié)和分析調(diào)查的情況來發(fā)現(xiàn)餐飲業(yè)的商機,也借此為自己創(chuàng)造一個與外界交流的機會,鍛煉自己與人交流的能力,了解餐飲業(yè)的經(jīng)營狀況,為自己以后的職業(yè)生涯做一些鋪墊。
將收集到的數(shù)據(jù)分類整理,然后運用計算機工具進行數(shù)據(jù)分析處理,為調(diào)研結(jié)果提供數(shù)據(jù)支撐。
二.太倉餐飲業(yè)市場分析 1.需求規(guī)模
餐飲業(yè)的市場,需求的規(guī)模在其中一定要占上一個相當大的比重,需求的多少在一定程度上直接關乎著餐飲市場經(jīng)營的好壞與發(fā)展的良好。我們調(diào)查小組通過多天的實地調(diào)查,搜集了足夠的資料,并且又精心的分析了太倉餐飲業(yè)市場在需求規(guī)模上的具體實況,通過分析我們得知,在太倉這個經(jīng)濟并不算太發(fā)達的城市中,居民的平均收入水平維持在中等水平的家庭在餐飲市場上的消費占據(jù)了一個相當大的比重,也就是說大多數(shù)的中等家庭成為了餐飲市場的主要需求對象。并且我們還得出,在餐飲消費的類型中,很多人都是在家庭聚會和生意應酬上花費的金錢和時間居于一個主要部分,這也就充分反映出了城市居民生活的真實情況。其次在調(diào)查中我們還總結(jié)出了,約超過半數(shù)的居民都是憑借著主觀的想法去就餐,體現(xiàn)了不受約束的生活情形,而且他們還都是每次就餐的消費金額都在幾百元左右,從而我們不難發(fā)現(xiàn),太倉的餐飲業(yè)市場規(guī)模正在不斷的發(fā)展起來,同時人們的需求狀況也在不斷的發(fā)生著改變。
圖 調(diào)查人群的收入分類 圖 消費動機
這就表明長期穩(wěn)定因此太倉餐飲業(yè)應注重同時可以
君再來餐館調(diào)研報告
—2013.12.23
一、概況
隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們鑒賞水平的提高,顧客對其就餐環(huán)境的要求也越來越高,同時對于衛(wèi)生要求也越來越高這也使得在某些餐館了不解之緣,為了更好的學習,抓住整體走勢,我對餐館進行了深入的調(diào)查。
二、調(diào)研目的
1、了解消費者的實際消費情況和需求
2、了解經(jīng)營商的經(jīng)營方式和餐館的現(xiàn)狀
3、綜合分析消費者和經(jīng)營商的實際情況,給出適當?shù)慕ㄗh,以創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境
三、調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查對象(一)、調(diào)查對象
1、選擇校園周邊的餐館
2、校園內(nèi)外的廣大消費者(包括學生、老師、居民等)(二)、調(diào)查內(nèi)容
1、赴實地進行考察,選擇學校附近君再來餐館,深入餐館,開展實地調(diào)查活動
4、經(jīng)營商的餐館規(guī)模、客源、服務環(huán)境、利潤等
5、消費者的消費態(tài)度、愛好、對餐館各方面的滿意度、對餐館的建議等(請查閱附件)
四、調(diào)研起止時間: 2013.12.23—2013.12.26
五、調(diào)查采用方法
1、實地考察法,資料查詢法
2、調(diào)查方式:問卷調(diào)查
3、數(shù)據(jù)收集:隨機調(diào)查
4、數(shù)據(jù)整理
六、數(shù)據(jù)分析
是與餐館的地理位置有很大的關系,所以對于學校的周邊的餐館來說最主要的還是學生
6、客流時間(如圖表下)
(二)、建議
為了給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務,吸引更多的顧客,經(jīng)營商必須根據(jù)餐館的缺點和消費者的要求和建議,對餐館進行改善和合理安排,如人手的增減,菜色的豐富,環(huán)境衛(wèi)生的改善等等,作為消費者來說,可以根據(jù)自己不同喜好和需要來選擇餐館,也可以根據(jù)餐館的營業(yè)情況來安排自己的用餐時間。
8、調(diào)研體會
付出總會有回報,努力終有收獲
10、附錄
附錄1:消費者調(diào)查問卷篇三:餐廳設計調(diào)研報告
餐廳設計調(diào)研報告
一、背景概況
近數(shù)十年現(xiàn)代室內(nèi)設計作為一門新興的學科,在我國迅速興起,它是指人們有意識地對自己生活、生產(chǎn)活動的室內(nèi)進行安排布置,甚至美化裝飾,賦予室內(nèi)環(huán)境以所祈使的氣氛.隨著經(jīng)濟的發(fā)展,人們鑒賞水平的提高,餐飲業(yè)對其就餐環(huán)境的要求也越來越高,這也使得室內(nèi)設計與餐飲業(yè)有了不解之緣,也由此衍生出了中餐廳,西餐廳,快餐廳,自助餐廳等.為了更好的學習餐廳設計,抓住市場的整體走勢,我組對煙臺個類餐廳進行了深入的調(diào)查,具體情況如下:
二、調(diào)研目的及內(nèi)容
(一)調(diào)研目的
1、了解餐廳的種類,以及環(huán)境特色。
2、掌握設計各類餐廳的基本手法,以求對就餐環(huán)境的營造有一個初步的了解。
(二)調(diào)研內(nèi)容
1、赴實地進行考察,精心選擇典型餐廳,深入餐廳,開展實地調(diào)查活動。
2、依靠所學專業(yè)知識,進行
信
息的收集、提煉、分析,為所學專業(yè)提供數(shù)據(jù)與資料支持。
3、查看與此相關書籍,搜索資料,將所看、所聽、所想與實踐相結(jié)合。
(三)調(diào)研起止時間: 2010.3.1—2010.3.6
(四)調(diào)研主要人員:唐正聲,于安亮,張嘵風,溫茜
(五)調(diào)查采用方法
實地考察法,資料查詢法
三、調(diào)研的基本情況
(一)餐廳的概念及分類
對象可分為:外賓餐廳、貴賓、內(nèi)部職工餐廳等。按服務方式可分為;零點餐廳、自助餐廳、快餐廳等。
不同種類的餐廳具有不同的功能。
1、中餐廳:以供應中式餐點為主的餐廳。
2、西餐廳:以供應美式、法式或俄式餐為主的餐廳。
3、外賓餐廳:主要是用來接待外國來賓。
4、零點餐廳。為散客提供適合個人口味隨意性點菜或小吃的餐廳。
5、。食品分類放置,客人憑券入廳后可自由選食;也有客人入廳后自由 選食,然后按價付款的自助餐廳。食品不得帶出餐廳。
6、快餐廳、食街:主要經(jīng)營傳統(tǒng)地方小吃,點心,風味特色小菜或中抵擋次的方便
快捷的經(jīng)濟飯菜,適應簡單,經(jīng)濟,方便快捷的用餐需要。
7、多功能餐廳。餐廳中最大,設備設施最齊全的大型廳堂。既可作大型餐宴、酒宴、茶會的場所,又可用作大型國際會議、大型展銷會、節(jié)日活動的場所。
8、風味餐廳。為客人提供不同的特色菜肴、海鮮、及等的餐廳。
9、、歌舞餐廳。既供應中西餐、酒水、小食品,又提供音樂欣賞、伴唱、跳舞活
動的場所。
(二)餐廳的大小及功能布局
小型餐廳:一般指100平方米以內(nèi)的餐飲空間,這類空間簡單,注重氣氛
中型餐廳:100平方米到500平方米,餐飲空間,功能空間較復雜,注重氣氛,功能劃分,流線組織以及圍合處理。大型餐廳:500平方米以上,這類空間功能復雜,應特別注重功能分區(qū)和流線組織。由于經(jīng)營管理的需要,這類室內(nèi)一般還需設可靈活分隔的隔扇、屏風、折疊門等,以提高其使用率。
布置類型是指餐飲空間的形制是獨立還是附屬。一般包括以下幾類:
1、獨立式的單層空間。一般小型餐館、茶室等常采用這種類型。
2、獨立式的多層空間。一般中型餐館多采用這種類型,也可以為大型的食府或美食城等。
3、附建于多層或高層建筑。大多數(shù)的辦公餐廳或食堂常屬于這種類型。
4、附屬于高層建筑的裙房部分。賓館、綜合樓的餐飲部或餐廳、宴會廳等大中型餐飲空間屬于此類。
餐飲空間一般分為三大區(qū)域:餐飲功能區(qū)、制作功能區(qū)、內(nèi)部管理區(qū)。
餐飲功能區(qū)包括:如門面和顧客進出口功能區(qū)、接待和候餐功能區(qū)、用餐功能區(qū)、配套功能區(qū)、服務功能區(qū)等。
制作功能區(qū)包括:消毒間、清洗間、制作區(qū)、血餐間、活鮮區(qū)、點心房等。內(nèi)部管理區(qū):辦公區(qū),接待區(qū),更衣區(qū)。
1、餐飲功能區(qū):
(1)門面和出入功能區(qū):包括:外立面、招牌廣告、出入口大門、通道等。
(2)接待區(qū)和候餐功能區(qū):主要是迎接顧客到來和供客人等候、休息、候餐 的區(qū)域。
(3)用餐功能區(qū):用餐功能區(qū)是餐飲空間的主要重點功能區(qū)。
(4)配套功能區(qū):配套功能區(qū)一般是指餐廳服務的配套設施。(5)服務功能區(qū):服務功能區(qū)也是餐飲空間的主要功能區(qū)。主要是為顧客提供 用餐服務和經(jīng)營管理的功能。
門面出入口功能區(qū)是餐廳的第一形象,也稱“臉面”,最引入注目,容易給人留下深刻的印象。
接待區(qū)和候餐功能區(qū)是承擔迎接顧客、休息等候用餐的“過渡”區(qū)功能。一般設在用餐功能區(qū)的前面或者附近,面積不適過大,但要精致,設計時要適而其分,不要過于煩雜,以營造成一個放松、安靜、休閑、情趣、觀賞、文化的候餐環(huán)境。用餐功能區(qū)是餐飲空間的經(jīng)營主體區(qū),也是顧客到店的目的功能區(qū),是設計的重點,包括餐廳的室內(nèi)空間的尺度,分布規(guī)劃的流暢,功能的布置使用,家具的尺寸和環(huán)境的舒適等等。
配套功能區(qū)是主題餐飲空間的服務區(qū)域,也是主題餐廳的檔次的象征。主題餐廳的配套設施設計是不應忽視的。
服務功能區(qū)是主題餐飲空間的主要功能區(qū),主要為顧客提供用餐服務和營業(yè)各顯神通理服務的功能。
廚房的工作空間非常重要,一般的餐廳制作功能區(qū)的面積與營業(yè)面積比為3:7左右為佳。
2、制作功能區(qū):
制作功能區(qū)是餐飲空間的主要重點功能區(qū),又是整個餐廳食物出品制作的心臟。主要設備有消毒柜、菜板臺、冰柜、點心機、抽油煙機、庫房貨架、開水器、爐具、餐車、餐具等。
2、廚房應設單獨的對外出人口,在規(guī)模較大時,還需設貨物和工作人員兩個出人口。
3、廚房各加工間的地面均應采用耐磨、不滲水、耐腐蝕,防滑和易清潔的材料,并
應處理好地面排水問題,同時墻面、工作臺、水池等設施的表面,均應采用無毒、光滑和易清潔的材料。
1、入口門廳
這是獨立式餐廳的交通樞紐,是顧客從室外進入餐廳就餐的過渡空間。門廳裝飾一般較為華麗,視覺主立面設店名和店標。根據(jù)門廳的大小,一般可選擇設置迎賓臺、顧客休息區(qū)、餐廳特色簡介等。還可結(jié)合樓梯設置燈光噴泉水池或裝飾小景。
2、休息等候區(qū)
是從公共交通部分通向餐廳的過渡空間。休息廳與餐廳可以用門、玻璃隔斷、綠化池或屏風來加以分隔和限定。
1.衛(wèi)生間的設置分顧客衛(wèi)生間和工作人員衛(wèi)生間。2.顧客衛(wèi)生間的位置應隱蔽,其前室的人口不應靠近餐廳或與餐廳相對。3.顧客衛(wèi)生間可用少量藝術品或古玩點綴,以提高衛(wèi)生間的環(huán)境質(zhì)量。4.顧客衛(wèi)生間設置標識。
5.工作人員衛(wèi)生間的前室不應朝向各加工間。6.工作人員衛(wèi)生間設置標識。
(三)餐廳設計中材料的使用及各餐飲空間的陳設家具的選擇
餐廳中的軟裝飾,如桌布、餐巾及窗簾等,應盡量選用較薄的化纖類材料,因厚實的棉紡類織物,極易吸附食物氣味且不易散去,不利于餐廳環(huán)境衛(wèi)生;花卉能起到調(diào)節(jié)心理、美化環(huán)境的作用,但切忌花花綠綠,使人煩燥而影響食欲。在暗淡燈光的下晚宴,若采用紅、藍、緊等深色花瓶,會令人感到穩(wěn)重。同樣這些花,若用子午宴時,會顯得熱烈奔放。白色、粉色等淡色花用于晚宴,則會顯得明亮耀眼,使人興奮。瓶花與餐桌的形式亦要和諧,長方形的餐桌,瓶花的插置宜構(gòu)成三角形,而圓形餐桌,瓶花的插置以構(gòu)成圓形為好。
宜
有時也運用
發(fā)光孔,通過柔和光線,既限定空間,又可獲得親切的光感。在隱蔽的角落,安排音箱,就餐時,適時播放輕柔美妙的背景樂曲,在醫(yī)學上認為可促進人體內(nèi)消化酶的分泌,促進胃的蠕動,有利于食物消化。其他的軟裝飾品,如字畫、瓷盤、壁掛等,可根據(jù)餐廳的具體情況靈活安排,用以點綴環(huán)境。
中餐廳空間的陳設
“中餐廳”環(huán)境陳設設計以中國傳統(tǒng)風格為基調(diào),結(jié)合中國傳統(tǒng)建筑構(gòu)件,斗拱、紅漆柱、雕梁畫棟、瀝粉彩畫,經(jīng)過提煉塑造出莊嚴、典雅、敦厚方正的陳設效果,同時也通過題字、書法、繪畫、器物,借景擺放,呈現(xiàn)出高雅脫俗的性靈境界。此外巧用中式百寶閣、大紅燈籠以及傳統(tǒng)風景古香緞的妙用,都能孕育出濃郁的中國傳統(tǒng)風格。
裝飾品與裝飾圖案
餐飲業(yè)市場調(diào)查報告
安徽機電職業(yè)技術學院零售學實訓
指導老師:李新劍
設計者:唐琳琳
2013年1月
餐飲業(yè)市場調(diào)查
一、前言 2012年1月4日我們餐飲業(yè)進行市場調(diào)查與訪談。近年來,我國的餐飲業(yè)發(fā)展非常迅速,據(jù)有關方面的統(tǒng)計,餐飲業(yè)的增長率要比其它行業(yè)高出十個百分點以上??梢哉f我國正迎來一個餐 飲業(yè)大發(fā)展的時期,市場潛力巨大,前景非常廣闊。但從另一個方面來看,餐飲需求又是復雜多變的,其消費口味和消費心理,都可能隨 著社會環(huán)境的變化而變化。餐飲企業(yè)必須根據(jù)自身條件和環(huán)境條件的要求,看清餐飲市場的發(fā)展趨勢,選擇適當?shù)臓I銷方法,才有可能在 激烈的市場競爭中獲得成功。所以我們可以通過市場調(diào)查來了解這一情況,并根據(jù)調(diào)查顯示制訂相關對策。不斷更新自己的管理理念 餐飲從業(yè)人員必須明確餐飲服務與管理的目標與要求,這是搞好餐飲服務與管理的基礎。
餐飲業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展就是要求餐飲企業(yè)的發(fā)展要有一個明確的發(fā)展方向和前景目標。餐飲企業(yè)要根據(jù)市場所反映的現(xiàn)狀,結(jié)合客觀環(huán)境的變化來制定一個明確的發(fā)展目標和前景。有計劃,有組織,有目的的發(fā)展自己的企業(yè),確定自己的發(fā)展模式,減少企業(yè)在發(fā)展過程中的失誤和過失,保持餐飲企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,避免盲目發(fā)展,過度發(fā)展和無計劃發(fā)展給企業(yè)造成直接經(jīng)濟損失,市場中已經(jīng)有許多的企業(yè)盲目擴張一夜間企業(yè)倒閉的不在少數(shù),所以餐飲企業(yè)要切實做好企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,和經(jīng)營策略,做到長期規(guī)劃與短期經(jīng)營策略相結(jié)合,精心規(guī)劃餐飲企的未來發(fā)展模式,充分利用好企業(yè)的內(nèi)外資源和國家的產(chǎn)業(yè)政策,保持餐飲企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和可持續(xù)增長。本項目的調(diào)查有利于我們了解餐飲業(yè)市場的發(fā)展變化,餐飲業(yè)的發(fā)展需要顧客的支持與青睞,所以從顧客當中所得到的咨詢是餐飲業(yè)發(fā)展的方向標。
二、調(diào)查概況
1、調(diào)查目的本次調(diào)查目的主要是幫助我們大家了解餐飲業(yè)市場目前的發(fā)展,知曉其主要的發(fā)展方向,發(fā)現(xiàn)其存在的問題與值得學習的地方。從而有利于我們學習更多的知識,了解市場調(diào)查這一工作的大致經(jīng)過。主要還是為完成零售學作業(yè)。
2、調(diào)查內(nèi)容概要
3、調(diào)查時間
2013年1月4日——1月7日
4、調(diào)查對象
各層次消費群體(學生、老人、餐飲店老板、家庭婦女、工薪階層)
(1)同學分工合作,部分同學負責安徽機電職業(yè)技術學院的調(diào)
查,部分負責就業(yè)一條街的調(diào)查、還有前往大型超市(歐尚)進行調(diào)查、其余同學負責上網(wǎng)查找相關資料并進行匯總。
(2)在回收調(diào)查問卷,統(tǒng)計所得結(jié)論與數(shù)據(jù)
(3)在現(xiàn)場對調(diào)查人群進行有關餐飲業(yè)的專題訪談
5、調(diào)查方法
(1)問卷調(diào)查法
(2)訪談
(3)數(shù)據(jù)統(tǒng)計軟件(如excel、ppt、word)輔助等方法。
6、調(diào)查目標
(1)了解餐飲業(yè)目前市場現(xiàn)狀
(2)從調(diào)查中學習餐飲管理知識
(3)了解消費者對餐飲業(yè)方面有哪些需求,幫助投資者更好的完善自己的投資方案
(4)完成零售學作業(yè)
7、具體實施步驟
(1)小組討論確定調(diào)查對象
(2)編制餐飲業(yè)調(diào)查問卷
(5)對調(diào)查對象進行現(xiàn)場有關餐飲業(yè)的主題訪談
(6)上網(wǎng)查找相關資料與數(shù)據(jù)進行匯總
(9)分析問卷,并得出結(jié)果,制作ppt對本次工作進行匯報
(10)撰寫調(diào)查報告,并提出正確的對策與建議
9、負責調(diào)查人員
陳仙波、曹婷婷、笪香云、何麗紅、齊瑾瑾、孫想想、唐琳琳、趙榮榮(排名無先后)
三、數(shù)據(jù)分析
本次共調(diào)發(fā)放24份,實際回收24份,合格問卷為20份,其中男13人,女11人,具體數(shù)據(jù)如下:
1.您一般選擇的快餐類型?
2、當你選擇餐店時你會看重哪些屬性?
4、最吸引您的餐飲店廣告方式是什么?篇五:餐館市場調(diào)查報告
南華大學周邊餐飲市場需求與經(jīng)營狀況 調(diào)查報告
組員:洪 衛(wèi) 郝興超 嚴順利
李海生 李 玲 金 旭 戴安娜
南華大學周邊餐飲市場需求狀況調(diào)查提綱
二、現(xiàn)場觀察及訪談部分
三、綜合分析
通過問卷的發(fā)放和回收以及觀察和訪談得出的數(shù)據(jù),進行分析得出結(jié)論,整理出調(diào)查報告。
南華大學周邊餐飲市場需求和經(jīng)營狀況調(diào)查報告
一、調(diào)查背景
隨著南華大學教育事業(yè)的發(fā)展,在校學生的持續(xù)增加。在學校周邊形成了一系列以學生為主要消費群體的服務行業(yè),比如服裝店,雜貨店,精品店及小規(guī)模超市等,并呈現(xiàn)分布地點集中化、經(jīng)營類型多樣化的趨勢,而餐飲市場需求最能體現(xiàn)學生這一群體的基本消費行為。南華大學學生基數(shù)大,人口密集,不斷追求餐飲消費的合理化、健康化、品位化,健康飲食的需求不斷增加,對眾多的餐飲店提出了新的要求,如何把握學生的消費趨勢、滿足學生的消費需求,增加餐飲店盈利利潤、保持競爭力,成為南華大學周邊餐飲行業(yè)急需解決的一大關鍵問題。為了更好的滿足消費者的需求,促進南華大學周邊餐飲行業(yè)的發(fā)展,我們組織這次市場調(diào)查,以便為大家校外就餐提供寶貴的建議,同時將各項意見反饋給餐飲行業(yè),促使他們進行整改和完善,實現(xiàn)南華大學周邊餐飲業(yè)的健康、協(xié)調(diào)與持續(xù)發(fā)展。
二、報告摘要
此次市場調(diào)查一共發(fā)放160份問卷,回收有效問卷146份。由于時間限制,我組成員僅在校內(nèi)對我院學生進行問卷發(fā)放與回收,以此了解南華大學周邊餐飲市場的需求問題。一共訪問男生80人,女生80人。年齡層基本在19-23歲,其中以20--21歲居多。調(diào)查報告是在收集調(diào)查數(shù)據(jù)的基礎上,進行統(tǒng)計分析而完成的,調(diào)查報告的主要內(nèi)容如下: 1 初步了解南華大學及周邊的餐飲業(yè)環(huán)境。2 所屬范圍內(nèi)餐館眾多,除極個別的初具規(guī)模和影響力外,其他的均為小規(guī)?;驘o規(guī)??裳缘男〔宛^。3 學校師生對就餐環(huán)境的認知和選擇,在被調(diào)查人中,所有人都選擇過在校外就餐,有人是經(jīng)常性的,而有一部分人則是偶爾性的。4 學校被訪者中只有6.4%的人認為此地區(qū)現(xiàn)有的總體就餐環(huán)境是好的,有48.4% 的人認為一般,有19.4%的人認為較差,甚至有高達22.6%的人認為很差。從數(shù)據(jù)中可以看出此地區(qū)總體就餐環(huán)境不被人認可。5 學院外被訪者中有高達22.6%的人認為此地區(qū)的整體餐飲服務差,如要在此增開快餐店提升其服務標準是必須的。
三、問卷調(diào)查結(jié)果分析 1據(jù)統(tǒng)計,51.4%的男生一周在外就餐數(shù)為三至八餐,而就餐次數(shù)達到八餐以上的人數(shù)占有28.6%。女生當中,僅有24.44%的同學每周在外用餐三餐以下,而用餐三餐以上的高達75.56%。
口感
價格
服務 5 眾所周知,學生的就餐費用是日常生活費的重頭戲。據(jù)調(diào)查,我校學生在外用餐花費的整體趨勢大都集中在100-300元。其中,58.82%的女生在校外用餐的月消費集中在100-300。而在男生的校外用餐花費中,費用較為均衡,整體花費略高于女生,100元以下、100-300元及300元以上的比例依次為32.35%、35.30%、32.35%。6 南華大學周邊的餐飲店較多,種類齊全,同學們的選擇性大。
學生餐廳調(diào)研報告篇十一
a:發(fā)放調(diào)查問卷,詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗。
b:制作調(diào)查問卷,協(xié)調(diào)調(diào)查,制作綜合調(diào)查報告。
c:發(fā)放調(diào)查問卷,分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結(jié)論。
d:發(fā)放調(diào)查問卷,提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議等。調(diào)查方法:本小組以了解大學生對食堂衛(wèi)生的看法,建議,改進食堂衛(wèi)生為目的進行了問卷調(diào)查。
問卷共9題,調(diào)查對象共50人,男24人,女26人。我們利用問卷網(wǎng)制作問卷,生成結(jié)果。并將調(diào)查問卷公布在互聯(lián)網(wǎng)上供大學生完成調(diào)查。
受訪人群主要為x大學學生,樣本采集男女較平均。同學們喜歡在校內(nèi)就餐的占大多數(shù)60%,喜歡在校外就餐的占40%的比重。食堂很有很大的受眾群體,提供了極大便利。喜歡在校內(nèi)/校外就餐原因比較分散,距離近占了最大比重(36%),其次是飯菜味道原因(32%),依次是環(huán)境衛(wèi)生好(12%),其他(20%)。
影響學生就餐的因素很多,方便性與餐品較大影響了學生的就餐傾向。食堂的餐具消毒情況不被大多人認可。36%的同學認為餐具消毒情況較差,56%的學生認為學校餐具消毒情況一般,8%的學生認為餐具消毒情況非常好,客觀來說需要一定改進。
同學對食堂空氣清潔度的在意度較低,50%的同學從不留意,32%的同學認為空氣清潔度很差,18%的同學認為食堂的空氣清潔度很好。大多數(shù)同學(72%)有著良好的習慣,會把用餐后用過的餐巾紙扔到垃圾桶,22%的同學表示會直接放在桌子上,6%的同學會把餐巾紙丟在地上。
有將近半數(shù)(46%)的同學對于垃圾桶的放置表示無所謂,有30%的同學認為食堂垃圾桶的安置合理,有24%的同學認為食堂垃圾桶的放置不合理。絕大多數(shù)學生(80%)認為餐廳工作人員的衛(wèi)生狀況對就餐狀況有影響,20%的同學認為無影響。52%的同學對學校食堂衛(wèi)生的總體評價為能接受,28%的同學覺得食堂衛(wèi)生不能讓其滿意,20%的同學覺得食堂衛(wèi)生讓人滿意。
1、學校食堂有得天獨厚的`距離優(yōu)勢,菜品的味道也被大部分人認可。
2、衛(wèi)生滿意度較低的部分分別為餐具消毒情況,空氣清潔度,數(shù)據(jù)顯示有較大的改進空間。
3、垃圾桶放置問題對于同學來說不是一個大問題,改進空間較小。
4、同學把垃圾丟到垃圾桶里的自主意識較高,對于同學們來說仍然有提升空間。
5、數(shù)據(jù)顯示,餐廳人員工作人員很大程度的影響了同學的就餐。
6、學校食堂需要在衛(wèi)生上作出更多的改進,數(shù)據(jù)顯示學生對學校食堂衛(wèi)生的總體評價滿意度較低。
1.充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便利條件。
2.調(diào)查范圍有待擴大3.保證調(diào)查的科學性:問題多樣化,樣本多元化。
建議:從表格來看,學生對學校食堂的價格和口味還能接受。然而對食堂的環(huán)境和衛(wèi)生質(zhì)量,很多學生是不滿意的。
因此,學校應該著重抓好食堂衛(wèi)生的管理。
1、加強對食物制作過程衛(wèi)生的管理,使飯菜更加健康衛(wèi)生。
2、加強對餐具的清洗和消毒力度,讓學生放心使用。
3、餐廳工作人員的儀容儀表應潔凈統(tǒng)一,并對其進行定期檢查。
4、垃圾桶、餐具回收處的安排應更合理,讓學生能更主動地擺放餐具、丟垃圾,以此進一步改善食堂環(huán)境。
學生餐廳調(diào)研報告篇十二
主題餐廳調(diào)研報告
古語有云:“民以食為天”,我們在最初的時候想著吃飽飯,然后變成吃好飯,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,當今社會開始注重“吃正”!怎樣在就餐的同時滿足心理需求已經(jīng)逐漸演變成了一種消費文化。那么在品嘗美味佳肴的時候,我們?nèi)绾尾拍艹哉??因此人們對于用餐環(huán)境的個性化和用餐氛圍的文化的要求日益增大。而此時風靡歐美的主題餐廳的興起,與普通餐廳比起來,它的用餐環(huán)境令人印象深刻。
主題餐廳在中國是一個新興的餐飲方式,然而它的出現(xiàn)絕非偶然,它的出現(xiàn)既要要滿足人們的消費心理和消費需求,并且不能損失自己原有的使用價值,這需要成熟的餐飲環(huán)境和一定的社會條件才能達成。隨著人們生活水平的日益提高,對于餐飲業(yè)的要求也是日益提高。除了滿足顧客的味覺需求,還要注重顧客的身心感受。因此,我們所能做到的,就是給顧客提供一個環(huán)境優(yōu)美,功能齊全的就餐環(huán)境。對于休閑類型主題餐廳酒店的設計應注重品牌定位、消費群體、經(jīng)營模式和店面設計,通過對設計風格的確定、功能區(qū)域的劃分及裝飾元素的運用、色彩設計、家具擺設的選用等方面來著手休閑類型主題餐廳酒店的設計,能對休閑類型主題餐廳酒店的發(fā)展對策進行一系列的補充和完善。
因此我為了更準確地把握和了解現(xiàn)階段消費者對主題餐廳的思想狀態(tài),給我后面的設計提供更多更有效的數(shù)據(jù),于是我制作了一份調(diào)研問卷,在上海幾家主題餐廳對顧客進行抽樣調(diào)研,主要是消對于主題餐廳從餐飲、環(huán)境、服務等方面進行調(diào)研的。調(diào)研分為兩種方式,一是問卷調(diào)研、一是實地調(diào)研。
1問卷調(diào)研
1.從何種渠道了解到的主題餐廳?
a.網(wǎng)絡渠道 b.媒體渠道 c.朋友介紹 d.其他方式
上表是對了解渠道的調(diào)研,從圖表反應的情況我們知道,大多數(shù)的消費者是通過網(wǎng)絡宣傳的渠道了解主題餐廳的,說明主題餐廳一般受吸引是因為宣傳工作到位,但是一但有參與過消費后就會有印象,于是人與人之間也會互相進行宣傳了。
2.對于一家主題餐廳,您比較喜歡的風格是?
a.自然色彩 b.淺色風格 c.深色風格 d.彩色風格
縱觀上面的三角標示,深色風格更受大眾喜愛,在深色的環(huán)境中會感到神秘,更易引人去探索,讓消費者燃起獵奇的心。
3.您喜歡什么樣的主題餐廳裝修風格?
a.純凈優(yōu)雅 b.清新別致 c.奢華復古 d.簡約普通 e.古風墨意
從上圖圓柱體的比例我們可以看出,大多數(shù)消費者喜愛純凈優(yōu)雅和清新別致的裝修風格,而對于奢華的東西卻沒有那么喜愛,說明當代人都在尋求返璞歸真。
4.您喜歡在哪種空間就餐?
a.寬闊的大廳 b.私密性高的包房
通過比較,說明大多數(shù)消費者在餐廳就餐室,更喜歡包房就餐,不僅是因為私密性高,還有環(huán)境也比較靜謐。
5.您在就餐時,比較注重什么?
a.就餐環(huán)境 b.美食誘惑 c.服務質(zhì)量 d.價錢實惠 e.其他
a.風俗文化 b.藝術或體育運動 c.故事主題 d.自然淳樸
a.曲線動感 b.圓形溫潤 c.方形大方 d.不規(guī)則形態(tài) e.其他
2實地調(diào)研
實地調(diào)研的餐廳是位于盧灣區(qū)泰康路248弄田子坊23號的泰迪之家,這是一家以泰迪熊為主題的餐廳。泰迪之家是一棟三層建筑,裝修風格古色古香,店里一樓賣泰迪熊,二樓提供茶點,并且食物也是圍繞小熊設計的,用餐氛圍溫馨。墻體背景裝飾是熊的圖片,和部分小熊組成的擺件。大部分消費者都是為了泰迪熊前來就餐的。整個餐廳的主題都是圍繞在泰迪熊進行的設計,突出了泰迪之家的文化主題。以下實地調(diào)研主題餐廳的環(huán)鏡情況:
圖2-1 泰迪之家外景和內(nèi)墻裝飾
圖2-2 泰迪之家內(nèi)部裝飾和食物設計
3調(diào)研的現(xiàn)狀和分析
我國目前的主題餐廳設計中,部分設計是靠高檔材料堆砌而成的或者是某種藝術符號拼湊出來的,然而真正有特色的有個性的卻很少,而更多的中小餐館更是缺乏設計,缺乏創(chuàng)新,這很難滿足人們的精神需求。在主題餐廳中,不同的地域文化,歷史文化,傳統(tǒng)文化,自然事物等都是可以創(chuàng)造利用再次創(chuàng)造的。故而設計既是創(chuàng)新又是懷舊的。
我們國家的文化遺產(chǎn)豐富,在這個月新日異的年代,對于歷史文化傳承的同時也要關注當今時代的特色文化,對待不同的地域文化應該取長補短,找尋自己的獨特之處,不能只是單一的模仿,甚至抄襲,追求表面的形式感,這樣是不符合主題餐廳的時代特性。
我們在發(fā)掘主題餐廳是時候要學會挖掘文化內(nèi)涵,近年來的一些主題餐廳,酒店等大量的涌現(xiàn),多元化的今天,雖然它們適時的滿足了不同群體的不同要求,但是它們迅速走向失敗的原因之一就是沒有創(chuàng)新,缺乏文化內(nèi)涵,一但消費者的消費心理再擴大,這些環(huán)境對于他們的獵奇心得到了滿足之后就很難生存發(fā)展了。
在調(diào)查過程中,我們可以看出主題餐廳的行業(yè)發(fā)展前景是值得期待的。從消費者的角度看,一個主題餐廳設計的好壞,不僅要保留原有食物的可口,并且整個就餐環(huán)境的氛圍感是否能夠做到吸引人。怎樣的設計能讓消費者花費一分錢而得到兩種享受?是餐廳設計者應該要思考的。對于餐飲企業(yè)來說,在打造主題文化的時候,切不可華麗浮夸,必須要堅持原有的精美菜肴、高質(zhì)量服務等。并且當今社會的競爭如此激烈,怎樣才能做到讓自己的產(chǎn)品與服務優(yōu)于競爭對手呢?鮮明的主題、豐富文化內(nèi)涵、注重飲食文化和娛樂經(jīng)濟的結(jié)合等,都是值得企業(yè)研究的。在多元化發(fā)展的當代,主題餐廳的出現(xiàn)扮演了一個非常重要的角色,不僅滿足了人們的消費需求,主題餐廳它還是一個多元化發(fā)展的產(chǎn)物。
學生餐廳調(diào)研報告篇十三
調(diào)研時間:
20xx年1月——20xx年2月
調(diào)研地點:
鄭州市鄭汴路x路、武漢市x區(qū)江漢一路4號
調(diào)研方法:
實地考察、上網(wǎng)、文字資料
考察內(nèi)容:
中式餐廳、市場調(diào)查
調(diào)研目的:
深入了解中原文化和中式餐廳的設計,為畢業(yè)設計提供幫助。
課題基本情況介紹:
(一)課題選題背景
1、課題現(xiàn)狀:
中國歷來有“民以食為天”的傳統(tǒng),餐飲業(yè)作為我國第三產(chǎn)業(yè)中的一個支柱產(chǎn)業(yè),一直在社會發(fā)展與人民生活中發(fā)揮著重要作用。特別是最近幾年,我國餐飲業(yè)高速發(fā)展,成為“熱門”行業(yè)之一。我國餐飲業(yè)呈現(xiàn)出持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的勢頭。設計方面運用中式獨特的構(gòu)圖手法,裝飾簡潔凝重,有意忽略“界面”的裝飾,而在于從整體空間著手,突出空間的節(jié)奏韻律感,創(chuàng)造高素質(zhì)人文空間。使用方面在餐具和用品借鑒河南遠古陶瓷花紋,讓中式餐飲的視野變得更為寬廣,在經(jīng)營上創(chuàng)新的渠道也變得更為多元,為中式餐飲品牌的創(chuàng)新提供了很多的借鑒。在競爭日益激烈、品牌高度同質(zhì)化的餐飲市場中,誰的特色越明顯,誰的競爭力就越強。特色化經(jīng)營已成為很多餐飲企業(yè)吸引消費者的一大差異化手段。
2、所在區(qū)域狀況
鄭州地處國家地理中心,是中國中部地區(qū)重要的中心城市和國家重要的綜合交通樞紐。鄭州是國家服務業(yè)綜合改革試點城市,現(xiàn)代物流、會展、文化旅游、服務外包等現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展迅速,是中部地區(qū)最大的物資集散地。鄭州被認為是中國商業(yè)的發(fā)源地之一,又是中國國務院確立的商貿(mào)中心試點城市之一。
(二)課題選址及周邊環(huán)境
課題選址在河南省鄭州市鄭汴路東明路附近,鄭汴路地理位置十分優(yōu)越,交通便利。附近有車站、商務酒店和私人會所等休閑娛樂場所,人流聚集。鄭州市鄭汴路建筑環(huán)境也相當可觀,視野寬闊,給消費者舒適清凈的娛樂環(huán)境。那里基本上是大眾型的消費水平適合各種消費人群。采光好、道路兩旁有樹木遮陰,冬暖夏涼。考慮到路邊行人較多,將鋪設防滑型花崗巖,飾有各種彩燈,增加氣氛,方便人群。
三調(diào)研情況介紹
(一)實地調(diào)查
武漢xx中式餐廳
地點:武漢市x區(qū)江漢一路4號
方式:拍照、查閱資料
該餐廳業(yè)主對時尚有獨到的見解與追求,在定基調(diào)時希望在裝修及出品方面與眾不同,甚至想通過本餐廳設計引領消費潮流,在現(xiàn)代簡約的設計概念中使用:木材,石材,玻璃,不銹鋼等材料,表達高雅,平靜,安逸的就餐氣氛。主要分為普通區(qū)、雙人區(qū)、經(jīng)典四人區(qū)、豪華區(qū)和包間等幾個就餐區(qū)域。甜蜜蜜酒店管理有限公司成立于20xx年1月1日,以經(jīng)營中餐為主,是武漢市第一家24小時營業(yè)的連鎖中餐廳。以“以人為本、與時俱進、創(chuàng)新服務”為經(jīng)營理念,提倡“以服務為中心”的企業(yè)文化,曾多次榮獲“江城餐飲名店”、“武漢市十佳餐飲店”和“湖北市場餐飲行業(yè)十佳”等稱號。
從成立以來,公司規(guī)模不斷在擴大,已擁有5家連鎖店,受到江城人民的熱捧,也建立起了成熟的員工管理體系,“甜蜜蜜”商標已被湖北省工商總局認定為湖北省著名商標。店內(nèi)干凈整潔,桌椅整齊排列,濃郁的中式裝修風格溫馨別致,帶給人高雅寧靜的享受。甜蜜蜜傳承中原文化,貫通藝術的方方面面,如音樂、美術、影視、戲劇、雕塑等門類。圍繞空間主題展開全方位探索,吸收中外古今文化,融合諸類風格元素,使空間設計在以傳統(tǒng)文化背景為基礎的前提下走出一條新路。根據(jù)市場需求及甜蜜蜜的資源優(yōu)勢特點,首先它定位于中式空間裝飾設計的研究和開發(fā)。甜蜜蜜立足于傳統(tǒng)文化的博大精深,結(jié)合現(xiàn)代建筑空間的材料及構(gòu)造,引領國際中式風格裝飾設計時尚。另外餐廳周圍用鏡子裝飾,這樣顯得空間很大,強烈的營造了氣氛。
在我國,中式餐廳是賓館飯店和老字號特色飯店的主要餐飲場所,使用頻率較高。中式餐廳是以品嘗中國菜,領略中原文化和民俗為目的,故在環(huán)境的整體風格上應追求中原文化的精髓。與此同時,中國東西南北幅員遼闊,民族眾多,地域和民俗的差異很大。充分發(fā)揮這些特色,使就餐者在就餐過程中感受中原文化的博大精深,領略各地的民風民俗。因此,中式餐廳的裝飾風格、室內(nèi)特色,以及家具與餐具,燈飾與工藝品,甚至服務員工的服裝等都圍繞“文化”與“民俗”展開設計創(chuàng)意構(gòu)思。獨特的風格吸引更多的消費者。
學生餐廳調(diào)研報告篇十四
餐館的地理位置定位在金牛一環(huán)的撫琴路附近,周圍有大量的寫字樓,中式快餐店針對的人群主要是寫字樓的工作人員,也輻射周圍地區(qū)。在國慶期間我們進行了相關的調(diào)查。一是關于消費群體和消費意向的調(diào)查。調(diào)查主要采取網(wǎng)上問卷的方式,參加問卷的人員是參加工作的人員,人員分工是組內(nèi)各成員負責一定數(shù)量的網(wǎng)上問卷,然后進行網(wǎng)上問卷的匯總和相關分析。二是關于中式快餐店成本的調(diào)查。調(diào)查方式主要采取網(wǎng)上調(diào)查和實地調(diào)查相結(jié)合的方式,組內(nèi)各成員負責一份成本調(diào)查表,然后負責成本表的綜合數(shù)據(jù)選取。組長負責調(diào)查報告的整合。以下是這次調(diào)查的詳細內(nèi)容:
一、調(diào)查背景:
快餐作為當今中國餐飲行業(yè)的排頭兵,以其適應大眾化消費水平,快速應變能力強等特點,越來越受到廣大消費者的青睞,逐步成為餐飲市場的主體力量。
經(jīng)過多年的發(fā)展,中國快餐業(yè)快速增長,市場份額不斷擴大。在20世紀90年代國民生產(chǎn)總值同比增長78%的背景下,中國快餐業(yè)以20%的年遞增率迅速增長,行業(yè)利潤率在15%-25%之間,快餐業(yè)成為支持餐飲業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要力量和新的經(jīng)濟增長點。20xx年,餐飲業(yè)市場繼續(xù)高速增長,全年營業(yè)收入超過1.8萬億元人民幣。在餐飲業(yè)高速發(fā)展的大好形勢下,快餐業(yè)也加速發(fā)展。東部省市快餐的營業(yè)規(guī)模明顯超過正餐,以廣東為例,快餐業(yè)已占到餐飲業(yè)市場份額的90%,江蘇、上海、遼寧、北京、浙江、山東等東部省市也已達到50%以上。
中國快餐業(yè)產(chǎn)生至今,總體發(fā)展趨勢良好,適應了社會發(fā)展要求,快餐業(yè)得以持續(xù)發(fā)展,市場穩(wěn)步增長。從20xx年開始,中國快餐業(yè)的黃金時期已經(jīng)到來,并會以北京等大城市和發(fā)達地區(qū)為中心,逐漸向全國蔓延開來,走向一個成熟的.發(fā)展階段。20xx年的快餐市場可謂熱點不斷,中外快餐企業(yè)競爭升級,快餐業(yè)發(fā)展勢頭不錯,不少企業(yè)開始進入擴張?zhí)崴匐A段。對餐飲企業(yè)來說,連鎖是擴張的主要手段。20xx年連鎖發(fā)展出現(xiàn)了新的模式,加盟的形式更加多樣化,除了加盟、直營外,托管模式成為不少企業(yè)的新選擇。
中國社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展和人民生活水平繼續(xù)提高,將使快餐業(yè)的發(fā)展環(huán)境和條件更趨成熟,市場需求將進一步增強,中國快餐業(yè)的發(fā)展前景將更加廣闊。
二、調(diào)查目的:為了解顧客的消費區(qū)間與市場情況,以定位價格、市場與經(jīng)營方式。
三、調(diào)查方法:采用定量分析和定性分析的研究方法。
四、調(diào)查過程:本次問卷調(diào)查共收到106份有效問卷記錄。
五、原始數(shù)據(jù)來源:
六、數(shù)據(jù)與分析。
4.您午餐一般是用什么方式解決的?()[多選題]。
6.你更傾向于哪種訂餐方式?()[單選題。
7.你能夠接受的餐飲形勢是?()[單選題。
9.你認為菜色怎樣才會滿意?[單選題。
11.您選擇餐廳時最主要考慮的因素是?()[單選題]。
12.您上班時,有感到午飯不知道吃什么的煩惱嗎?()[單選題]。
14.您對午餐最看重的是什么?()[多選題]。
15.你能夠接受的午餐價格是()[單選題]。
學生餐廳調(diào)研報告篇十五
我國是教育大國,重視人才,在大學上頭占據(jù)很大優(yōu)勢,現(xiàn)如今不論是本科院校還是??圃盒#灰軐W到一技之長就是成功的。為了了解各個學校的實際狀況,能夠透過調(diào)研報告的形勢進行相關的了解,下頭向朋友們展示云和縣職業(yè)技工技術學校調(diào)研報告。
為了解云和縣職業(yè)學校,在高中新課程改革實施后課堂教學的現(xiàn)狀。2010年3月17日至19日,體藝科、職教科在云和職業(yè)技術學校調(diào)研三天。美術學科、通用技術學科調(diào)研的主要資料是隨堂聽課、教師座談與交流兩項。以下是對18日上午半天調(diào)研活動后的總體狀況簡要分析匯報。
一、調(diào)研對象的基本狀況
云和職業(yè)技術學校是一所國家級中等職業(yè)技術學校。由于職業(yè)技術學校的特點,云和職業(yè)技術學校現(xiàn)有美術專業(yè)班4個,其中高二年級2個,高一年級和高三年級各1個?,F(xiàn)有美術專業(yè)專任教師7名,平均年齡在30歲左右,基本為美術專業(yè)學校畢業(yè),學歷合格。通用技術專職教師1人。
二、課堂教學的現(xiàn)狀
本次活動聽課3節(jié),其中美術專業(yè)課2節(jié),通用技術課1節(jié)。美術專業(yè)課一節(jié)是電腦平面設計《文字效果制作》由吳蓮教師執(zhí)教,另外一節(jié)是素描《石膏圓柱體臨摹》由陳峰教師執(zhí)教。通用技術學科是技術與設計1中《流程與設計》一課,由劉偉林教師執(zhí)教。
由于職業(yè)技術學校的特點,除通用技術學科教材統(tǒng)一使用江蘇鳳凰教育出版社《技術與設計》教材外,美術學科的教材由任教美術專業(yè)班的教師自編資料供學生們選學,教學資料選取上有務必的局限性。美術學科和通用技術學科在課堂教學形式上,以“講授——練習”的模式為主,先由教師介紹或講解,學生自由練習或是上講臺演示。個別學生上講臺演示,其他學生觀看演示,不少學生則自由交談。
三、課堂教學中的問題
1、課堂教學中教師的教育觀念一時難以轉(zhuǎn)變
幾節(jié)課同時反映出的問題是教育觀念問題,教育觀念的更新是一個長期艱苦的過程,況且職業(yè)學校的專業(yè)課教師,少有參加高中新課程實驗培訓。教師在課堂教學中,用傳統(tǒng)的講練結(jié)合的方法也在情理之中。另外,傳統(tǒng)的教學方法對于教師,已經(jīng)根深蒂固,運用起來駕輕就熟。
2、課堂教學資料生活化的問題有待盡一步加強
學科教師自主選取教學資料,雖有助于教師的專業(yè)發(fā)展。但教學資料的選取就應貼近學生的生活,為學生的就業(yè)服務。教師應更多思考,選取適合學生就業(yè)須掌握的知識與技能。在此基礎上,還能夠選取能體現(xiàn)本校的辦學特色,或是體現(xiàn)云和縣是中國木制玩具之鄉(xiāng)的特色資料進行課堂教學。通用技術是動手實踐性較強的學科,應在課堂講授的基礎上,多讓學生在實驗室(實驗室的配置根據(jù)浙江省教育廳的要求配置)里操作實踐。
3、課堂教學的評價機制應逐步建立
在調(diào)研中,幾個教師的課堂教學都以下課的鈴聲為終結(jié),學生對自我的作業(yè)或設計的作品,缺少生生之間、師生之間的評價。教師對學科知識與技能的講解后,學生真正落實狀況缺乏了解,不利于開展后續(xù)的教學。
四、研究與對策
1、呼喚職高教師也應更新教育觀念
傳統(tǒng)教育觀念下構(gòu)成的教學模式是根深蒂固的,即使有意識地去改變,在教學中也會自覺不自覺地回到原先的教學模式和方法上去。普通高中進行的課程改革實驗,教師們都透過學習培訓來轉(zhuǎn)變教育觀念,透過轉(zhuǎn)變教育觀念轉(zhuǎn)變教學行為。職高教師也就應不斷學習,將高中新課程改革的理念、課程標準、教學指導綱要的精神轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)成教師的教學觀念,進一步將教學觀念轉(zhuǎn)化成教師課堂教學的自覺行為。
2、加強學科教師的群眾備課,發(fā)揮群體作用
群眾備課好處在于教師之間透過探討與交流,取長補短,發(fā)揮每個人的教學特色。云和職高美術組有別于其他普通高中,美術組教師個體數(shù)量較多,在沒有經(jīng)驗可借鑒的狀況下,強化做好群眾備課工作,發(fā)揮群體優(yōu)勢,選取教學資料,更好地挖掘教材,探討教學方法,不失為一條提高教學質(zhì)量的捷徑。
3、加強教學策略的研究
教學是否有效,并不是教師是否完成教學任務或講完教學資料,而就應是觀察學生在單位時間里想不想?yún)⑴c課堂教學,是否有掌握知識與技能,或者是專業(yè)技能是否有得到新的發(fā)展。如果學生不想學習或者學習沒有什么收獲,即使教師再辛苦地教也是低效或是無效的教學。
要保證教師的教學有效,教學策略是十分重要和關鍵的。教學采用講授式的教學方法,有便于操作時間省等優(yōu)點,而采用討論或是自主學習的方法,更有利于培養(yǎng)學生的良好學習方式和研究精神,教師就應在平時的教學中逐步開展和落實。
4、倡導評價方式的多元化
評價的目的在于幫忙教師改變教學方式,提高教學水平,促進教師不斷提高和發(fā)展。同時,也透過評價了解學生對知識與技能的掌握狀況。沒有評價的教學肯定是不全面和深刻的。兩個學科的教師就應在完成教學任務,學生練習后對學生作業(yè)或設計作品進行評價。評價的方法能夠多元,能夠由教師進行評價,也能夠由學生自我評或是學生互評。開展多元評價,能讓任課教師明白教學任務是否圓滿完成,是否有效,讓學生明白是否到達了教學目標。
學生餐廳調(diào)研報告篇十六
《今日美國》18日報道,美國一份針對大學生的調(diào)研報告顯示:近一半美國大學生在大學前兩年幾乎一無所獲,36%的大學生讀了四年等于“白讀”。造成這種局面的最主要原因是,今天的大學老師和大學生,未把教學和學習放在首位。
一、老師忙學術研究 學生忙交際活動
這項調(diào)研由美國社會科學研究委員會研究員埃斯特、美國最大私立大學紐約大學的教授理查德·阿如姆等人合作完成。
調(diào)研人員在2005年-2009年,跟蹤調(diào)研了美國29所大學的超過3000個全日制大學生,調(diào)研基于這些大學生的成績單,對他們的問卷調(diào)查,以及對他們的學術評估:衡量學生批判性思維、分析推理能力和寫作技能的一種標準化測試。調(diào)研報告已被寫入理查德教授本月與人合著出版的書籍《隨波逐流的大學:校園里學到的很有限》。
報告指出,大學老師更喜歡聚焦在他們的學術研究上,而不是給年輕的大學生上課;大學生也不喜歡上課,而是喜歡參加交際活動。
報告中的數(shù)據(jù)顯示:45%的美國大學生在大學前兩年,學習上沒有“有意義的”收獲;36%的美國大學生,經(jīng)過大學4年學習后,幾乎毫無改變,仍在原地踏步。
大多數(shù)美國大學生畢業(yè)時,仍不能分辨閱讀材料中的哪些部分是事實、哪些部分是觀點。這些畢業(yè)生,無法分析鄰近地區(qū)犯罪率上升的原因,也無法拋開情緒性言辭、政治性謊言的干擾,進而理性決策。
理查德說:“這真是讓人震驚、困惑的數(shù)據(jù)?!彼f,接受調(diào)查的3000多個大學生,平均績點是3.2(編者注:績點是大學生成績的一個評價標準,簡單折算,績點3.2大約是百分制的82分),“現(xiàn)在的大學生不用很努力,就能找到通過考試獲得較好成績的辦法”。
二、學生學習時間太少了 每周只有不到12小時
調(diào)研報告說,美國現(xiàn)在的大學生,花在學習上的時間,比幾十年前的美國大學生要少一半以上。
每周168小時,美國現(xiàn)在的大學生,用于學習(課外學習)的時間只有7%(不到12小時)。反過來,他們每周花51%的時間(85小時)用于交際等大學課程之外的活動。
報告指出:35%的受訪美國大學生,每周單獨學習的時間少于5小時;盡管團隊學習、小組學習越來越普遍,但大學生在團隊學習中的收獲,遠比單獨學習的收獲少。美國賓夕法尼亞州哈弗福德學院的院長斯蒂芬·埃默森說,對這個結(jié)論并不驚奇,“我們學院最出色的學生,不靠團隊學習,雖然他們可能會在實驗室跟同學一起完成實驗,但當進行其他學習項目時,他們是單獨學習的”。
報告說,如果老師對學生要求得多,學生收獲也會更大。明顯的例子是傳統(tǒng)文科專業(yè),比如社會科學、人文科學、自然科學和數(shù)學專業(yè)的大學生,在批判性思維、分析推理能力和寫作技能方面,要比商科、教育學、社會服務、通信等專業(yè)的大學生有更明顯收獲。報告指出,不排除這些收獲較少專業(yè)的大學生,讀大學期間正在開發(fā)他們有關未來職業(yè)方面的專業(yè)技能。
報告說,文科專業(yè)的大學生收獲較大,一個原因是這些專業(yè)的老師布置了較多的閱讀、寫作任務。這樣一來,學生也不可避免地會花更多時間在學習上。
三、大學想改進教學 學生瞄準找工作
理查德教授的調(diào)研報告,引起大學、家長和學生的關注。
美國高等教育數(shù)據(jù)分享公司的主管查爾斯·布萊奇說,美國大學意識到了自己有不足,正在改進中,“我不想讓外界覺得大學管理者對這些短處視而不見”。這家公司提供的數(shù)據(jù),被美國130所私立大學用來改善教學質(zhì)量。
印第安納州立大學的校長丹尼爾·布拉德利說:“我們過去的教學時間不夠,學生學習時間也不夠?!边@所大學是全美71家簽署“誓言改進學生閱讀能力”的大學之一。
《今日美國》網(wǎng)站上,家長“金杰42”留言:“在為兒子上大學砸了15萬美元后,我真的在想是否讓兒子去讀一年制的技術課程更好。”
印第安納州德堡大學的大四女生克里斯蒂娜,是一個學生組織的主席??死锼沟倌日f,理查德教授的調(diào)研報告,并未真實反映她的情況:每周有30小時學習,自信學到了很多;她和她的同學,很多時候“身兼數(shù)職”——除了學習任務,還有非學術方面的任務,比如兼職——一方面可以賺錢交學費,另一方面,只是成績好的畢業(yè)生,在目前這種經(jīng)濟形勢下已不管用。
一、畢業(yè)生當年就業(yè)率(近三年)
2007年整體來說全國的情況不是很好,也就大約 70%左右,相比之下,全國的211高校,985高校的就業(yè)情況要好點,可以達到80%以上!
據(jù)教育部的統(tǒng)計,2008年,全國普通高校畢業(yè)生達559萬人,比2007年增加64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還將繼續(xù)增加,“2008年畢業(yè)大學生實際就業(yè)率不到70%?!比肆Y源和社會保障部勞動科學研究所研究員說。
“2009年高校畢業(yè)生就業(yè)率為87%。”在國家人力資源和社會保障部(簡稱人保部)召開的2009年四季度新聞發(fā)布會上,人保部發(fā)言人尹成基表示。
二、大學生就業(yè)趨勢的研究
多數(shù)學生對于“務實”有新的認識,就業(yè)期望趨向現(xiàn)實,主要表現(xiàn)在工作單位、工作區(qū)域等方面。
(1)就業(yè)方向:先就業(yè)后擇業(yè)成為第一選擇
大學生在職業(yè)取向方面優(yōu)先考慮的前三項是“先就業(yè)后擇業(yè)”、“先擇業(yè)后就業(yè)”、“繼續(xù)深造”,它們分別為41.76%、28.57%、27.84%。調(diào)查顯示,在面得就業(yè)壓力時,多數(shù)學生表現(xiàn)出特有的自信與成熟。
在此問題的選擇中,特別值得關注的現(xiàn)象是“繼續(xù)深造”,這選項占27.84%,有過四分之一學生希望繼續(xù)學習,而且此風近年經(jīng)久不衰,且越演越烈。究其原因:一是知識經(jīng)濟時代的影響和人才素質(zhì)要求的提高;二是就業(yè)競爭激烈,優(yōu)越的職業(yè)需要優(yōu)秀的高層次人才;三是心理因素,有的大學生是為了緩解就業(yè)壓力,回避即時就業(yè)等因素。這一現(xiàn)象值得認真分析研究,其利與弊何在?其利在于緩解就業(yè)壓力,促進人才素質(zhì)的提高,改善我國人才結(jié)構(gòu),增強我國高級人才的科技實力和國際競爭力。憂慮的是它反映出大學生心理素質(zhì)方面的欠缺,社會壓力的承受力不夠,面對激烈的社會競爭,有相當部分的大學生選擇了回避的方式,職業(yè)期望趨于“非風險化”。這種現(xiàn)象還可以從學生對就業(yè)前景的評價中看出。22.92%的同學對就業(yè)前景持有“不容樂觀”的評價,這里除了客觀實在的因素影響外,更多的是學生的心理素質(zhì)因素問題。由此可見,高校加強就業(yè)指導和就業(yè)心理輔導工作是必要的。
(2)就業(yè)取向:就業(yè)地區(qū)首選經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)
調(diào)查結(jié)果表明:學生在選擇就業(yè)地區(qū)時,選擇經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)占66.54%。這說明兩個問題:一是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)除了有較可觀的工作待遇外,經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)與國際接軌更便捷,更能為就業(yè)者提供再學習提高的機會,這與學生的“自我發(fā)展”、“自我實現(xiàn)”的需要密切相關。二是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的就業(yè)機會較其他不發(fā)達地區(qū)的高,且就業(yè)崗位多元化,這是吸引學生的一個重要原因。
(3)職業(yè)價值:結(jié)合專業(yè)特色,務實肯干
作為師范院校的學生在選擇就業(yè)崗位上,更多的是趨向于“學?;蚩蒲袡C構(gòu)”、“行政機關或事業(yè)單位”
三、影響大學生就業(yè)的因素
1、客觀原因
導致大學生就業(yè)“困難”的原因是多方面的,本人認為根本性的原因在于現(xiàn)行就業(yè)制度、高校人才培養(yǎng)模式和人才結(jié)構(gòu)、用人單位現(xiàn)狀及用人單位的陳舊觀念、以及大學生本身存在的問題等等??陀^認識當前大學生就業(yè)難的原因,正確分析大學生就業(yè)的障礙,尋求解決大學生就業(yè)難的對策,是應對大學生就業(yè)難的根本辦法。
(1) 政策方面的原因
第一,勞動、人事制度、戶籍、檔案管理制度和社會保障制度的'改革不到位、不完善是導致大學畢業(yè)生就業(yè)難的客觀原因。盡管我國己進入市場經(jīng)濟時期,但目前的人事管理制度仍然有較強的計劃經(jīng)濟色彩,使不少缺位以待的用人單位受到用人的限制。據(jù)調(diào)查,不少中小型私營(股份)企業(yè)急需大學水平的管理技術人員,卻因沒有申報用人指標的途徑,不能解決大學生的派遣、戶口、編制、檔案管理等問題,導致一些大學生擔心喪失自己的“身份”而望職興嘆,企業(yè)也就招不到人。2004年就業(yè)的部委屬高校畢業(yè)生到教學科研等事業(yè)單位為31.6%,到國有企業(yè)為31.5%,到民營三資企業(yè)為26.2%,其他就業(yè)為10.7%。而從當前城鎮(zhèn)勞動力市場的需求狀況看,個體私營和股份企業(yè)提供的就業(yè)崗位己經(jīng)占60%,但是,由于很大一部分個體私營企業(yè)不能解決“三險一金”(三險:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險;一金:住房公積金)而被大學畢業(yè)生放棄。
第二,就業(yè)程序復雜、就業(yè)渠道不暢,阻礙了大學畢業(yè)生的順利就業(yè)。我國人事制度改革相對滯后,整個社會缺乏順利就業(yè)的軟環(huán)境,影響畢業(yè)生就業(yè)市場中供需主體的體制性、機制性的障礙仍存在。很多地方對于錄用大學生有戶口、用人指標的限制,有的還有干部身份的要求;民營、外資企業(yè)不能根據(jù)需要招聘大學生,企業(yè)的用人自主權沒有到位;有些高校畢業(yè)生還面臨出地出系統(tǒng)等要交費的障礙;高校畢業(yè)生就業(yè)市場不成熟,供需見面會還很不完善,處于“粗放”的運作和初級的中介形式。缺少統(tǒng)一平臺的互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布渠道,信息化管理手段得不到充分利用。
(2)高校方面的原因
第一,高校大規(guī)模擴招,造成就業(yè)市場“供大于求”。造成目前畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻,很多畢業(yè)生找不到工作的情況,許多人認為是因為我國高等教育培養(yǎng)的人太多了,用不完了,過剩了。其實,我國受過高等教育的人口僅占總?cè)丝诘?%左右,而發(fā)達國家的這個數(shù)字己經(jīng)達到1/3。因此,我國的人才過剩是相對過剩。而且,社會對畢業(yè)生的需求跟不上高校教育擴招的步伐,也為高校畢業(yè)生“供大于求”制造了假象。我國的大學畢業(yè)生在大城市、大企業(yè)、大公司,人才濟濟,人滿為患,是過剩了。而一些中小企業(yè),事業(yè)單位,偏遠地區(qū),經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)則是人才稀疏,人才缺乏。
第二,高等學校的專業(yè)設置、層次結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、教學水平與社會需求不相適應。在大學生就業(yè)己經(jīng)市場化的情況下,大學的專業(yè)設置和調(diào)整卻顯得十分滯后,致使畢業(yè)生專業(yè)結(jié)構(gòu)與市場供求出現(xiàn)了錯位,從源頭講,這已成為制約大學生就業(yè)的一個重要原因。大學的專業(yè)及課程設置滯后于社會的發(fā)展是教育的特點,但沒能夠以市場需求為導向進行規(guī)劃并主動調(diào)整,進一步放大了專業(yè)及課程設置的盲目性,專業(yè)趨同現(xiàn)象十分嚴重,造成供給結(jié)構(gòu)嚴重失衡。不少學校專業(yè)劃分過細,難以跟上市場變化的步伐;一些高職、高專教育專業(yè)缺乏特色,培養(yǎng)出來的學生沒有競爭優(yōu)勢。
(3)用人單位方面的原因
首先,政府機關、國有企事業(yè)單位進行的機構(gòu)改革大大沖擊了大學生就業(yè)。政府機關、國有企事業(yè)單位曾經(jīng)是接收大學畢業(yè)生的主渠道,主力軍。1998年以后,隨著政府機關進行機構(gòu)改革,精簡人員。精簡下來的人員多數(shù)要流向事業(yè)單位,而事業(yè)單位本身也在進行定編定員,另外,國有大中型企業(yè)多數(shù)存在冗員過多,超編運轉(zhuǎn),包袱過重的問題,繼而實行分流下崗,減員增效。市場經(jīng)濟的游戲規(guī)則是“適者生存,不適者淘汰”,許多企業(yè)由于經(jīng)營不善也在面臨著破產(chǎn)倒閉。面臨著自身的生存危機,接納大學畢業(yè)生的容量相當有限,很難給大學生就業(yè)提供暢通的就業(yè)之路。
其次,多數(shù)用人單位都走入了重“名牌”輕“一般”、“惟學歷是瞻”的怪圈。隨著大學生就業(yè)市場由“賣方市場”轉(zhuǎn)化為“買方市場”,用人單位也逐漸提高了用人的標準。他們將目光鎖定在少數(shù)的名牌大學畢業(yè)生身上,放在了研究生、博士生身上。相對于名牌、重點院校的大學生而言,不少一般本科院校、專科院校的畢業(yè)生,在就業(yè)市場上存在一定的“品牌劣勢”。從中國高等學校的發(fā)展現(xiàn)狀分析,高等學校之間的資源分配不均,辦學質(zhì)量差異較大,導致了用人單位對重“名牌”輕“一般”的怪現(xiàn)象找到理由和借口。
2、 主觀原因
(1)不切實際的就業(yè)期望值
不切實際的就業(yè)期望值,是導致就業(yè)難的主觀原因,畢業(yè)生就業(yè)期望值始終居高不下。非大城市、大機關、大公司、大院所、大企業(yè)不去,希望能去的單位名聲好、工作條件好、待遇好、甚至有出國機會等等。舉個例子:《中國大學生就業(yè)》雜志對全國28所大學、3萬多名大學生作過“您最想到下列哪個城市工作?”的調(diào)查。在列出的分布在全國各地的八大城市中,想到上海發(fā)展的大學生最多,獲選率為32.3%,緊隨其后的是北京(27.7%),兩個城市的獲選率之和達到了60%,成為大學生心目中發(fā)展事業(yè)的最理想城市:另外,像深圳這樣的特區(qū)城市也較受歡迎,獲選率為12.1%:但是一些欠發(fā)達的西部地區(qū)和內(nèi)陸開放程度較小的城市則對大學生的吸引力很小,只有0.94%和0.52%的大學生愿意到重慶和武漢去上作。而目前實際最需要畢業(yè)生的恰恰是那些邊遠地區(qū)的中小城市和基層一線的中小單位。畢業(yè)生想去的單位去不了,而能去的單位畢業(yè)生又不予選擇。于是出現(xiàn)了“有人無業(yè)、有業(yè)無人”的現(xiàn)象。
(2)自身綜合素質(zhì)達不到用人單位的要求
畢業(yè)生的能力素質(zhì)與用人單位的要求也存在較大差距,加大了畢業(yè)生就業(yè)難度?,F(xiàn)在用人單位對高校畢業(yè)生的敬業(yè)精神、職業(yè)道德、思想道德覺悟和能力素質(zhì)水平都提出了越來越高的要求,不僅要求畢業(yè)生誠實守信,勤奮敬業(yè),而且還要求具有開拓創(chuàng)新意識和團隊精神。良好的心理素質(zhì)和社會適應能力也是用人單位看好的主要方面。用人單位重視人品和能力,對專業(yè)的要求反而有所淡化。不少用人單位對畢業(yè)生持“寧缺勿濫”的態(tài)度。因此,學生干和學生黨員以及那些綜合素質(zhì)好、動手能力強、敬業(yè)精神好以及“一專多能”的畢業(yè)生越來越受歡迎。用人單位看重的是高素質(zhì)的復合型人才。
(3) 大學生誠信缺失造成就業(yè)危機
誠信是一個人立足于社會的基本要求。在就業(yè)情況日趨嚴峻的形勢下,畢業(yè)生面對巨大的就業(yè)壓力,為了能夠在社會中尋求一席立足之地,有些學生不從筑高自身的實力出發(fā),而是挖空心思如何包裝自己。正常的包裝無可厚非,但是失真的包裝會演變成偽裝。這樣一來就業(yè)誠信缺失成為一種普遍現(xiàn)象,使得用人單位對大學生的實際能力產(chǎn)生懷疑,結(jié)果只能是大學生搬起石頭砸自己的腳[15]。
四、促進大學生就業(yè)的措施
1、 改善高校畢業(yè)生就業(yè)機制
改善高校畢業(yè)生就業(yè)機制必須加大人事制度、戶籍制度和社會保障制度的改革力度。要加大用人機制、單位編制等制度的改革,擴大機關、事業(yè)、企業(yè)單位的用人自主權,使用人單位真正做到有用的人進,無用的人能出;加強戶籍制度的改革,為邊遠地區(qū)、小城鎮(zhèn)、農(nóng)村的大學畢業(yè)生開方便之門,使人才能合理流動;要建立起完善的與畢業(yè)生就業(yè)相關的社會保障制度,成立專門的管理部門,對未就業(yè)的大學生提供服務。
2、 調(diào)整高校專業(yè)和課程設置
在當前飛速變化的時代,大學要適應時代的要求,就必須把握時代的脈搏,不斷調(diào)整課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容。當今世界正由工業(yè)化社會走向市場、信息社會,科技發(fā)展日新月異,各國間生產(chǎn)、流通、運輸、資訊領域的相互依存關系日益緊密,整個世界將如同一個地球村,誰都無法完全正確的預料未來世界的變化。這就決定現(xiàn)代大學必須是面對未來開放式的,其課程也應從過去那種封閉狀態(tài)走出來。
在課程布局上,應適當減少某些必修課,增加選修課的比重。一方面,讓學生根據(jù)自身的需要和興趣來選擇學習內(nèi)容,有利于發(fā)展學生個性,發(fā)揮他們的所長。另一方面,這也有利于向?qū)W生提供反映社會文化各個領域發(fā)展的最新成果。因為現(xiàn)代社會知識急劇增加和迅速老化,選修課的開設有助于彌補必修課無法及時反映這一動態(tài)的缺陷。
3 、把就業(yè)指導工作貫穿于大學生活的始終
當前我國很多高校的就業(yè)指導課都是針對畢業(yè)生開設的,通過幾次的座談會、報告會、講座等等就算完成就業(yè)指導上作了。
對于一年級的新生,應該著重進行心理指導,重點幫助大學生盡快了解自己的個性特點,結(jié)合入學的專業(yè)思想教育,逐步引導他們根據(jù)自身的特點初步設計職業(yè)發(fā)展的方向。在這個階段,要向他們介紹本專業(yè)就業(yè)的大致情況,讓他們了解自己所學專業(yè)及適應職業(yè)的特點和對人才素質(zhì)的要求,引導他們盡早適應大學學習生活,養(yǎng)成獨立思考、自覺學習、努力奮斗的良好習慣。
對于二年級的學生,應著重綜合能力的培養(yǎng)。在這個階段,要通過對社會各種職業(yè)的全面了解,幫助他們分析自我的能力、優(yōu)勢和存在的缺陷,引導大學生要根據(jù)未來社會發(fā)展的需要完善自己,培養(yǎng)科學的思維方式,打好專業(yè)基礎,建立合理知識和能力結(jié)構(gòu)。要對其加強理想信念教育,樹立正確的成才觀,激發(fā)成才意識和行為。
對于三年級的同學,要給予一定的實習和鍛煉的機會,讓他們直接地去體會社會對人才的要求,幫助他們認清專業(yè)所適應的工作領域,并與自己的特點和能力相對照,繼續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展與其職業(yè)目標相適應的素質(zhì)優(yōu)勢,對其原定的職業(yè)目標做出適當?shù)恼{(diào)整。對于大三的學生,還有一個重要指導內(nèi)容就是要逐漸分析整個社會及大學生就業(yè)形勢,對大學生進行就業(yè)觀教育,幫助他們樹立正確的就業(yè)觀。對畢業(yè)生的指導是大學生就業(yè)指導的重點,這一階段,指導的重點在于傳達就業(yè)方針政策、分析預測就業(yè)形勢、指導大學生作好如何獲取就業(yè)信息、如何進行面試,如何克服心理障礙等就業(yè)準備,處理大學生就業(yè)過程中出現(xiàn)的各種臨時性問題。
參考文獻
1 胡志宇.當前大中專畢業(yè)生就業(yè)難的原因及對策初探[d].2003.12
3 劉常云.我國普通高校畢業(yè)生就業(yè)模式研究[j].國防科學技術大學.2005.8
5 田麗娟.試析人才市場中的結(jié)構(gòu)性失業(yè)[j].唐都學刊.2001.5
6 史麗麗.中國大學生就業(yè)難點與對策研究[j].東北師范大學.2006.6
在思想道德中,社會公德是最基本的,也是最貼近我們生活實際的。它在第一時間體現(xiàn)一個人的素質(zhì)涵養(yǎng),同時又無處不在地伴隨我們每一天的生活。針對當今大學生的社會公德狀況,我們做了一次社會調(diào)查。
總體情況:
調(diào)查顯示,現(xiàn)在大學生社會公德意識整體上比較強。南開大學馬克思主義教育學院院長武東生說:“今天的大學生是值得肯定的,與八九十年代相比,社會的進步在大學生身上得到了充分的體現(xiàn)。”而我們的調(diào)查結(jié)果顯示,有49.2%的人對當代大學生的總體評價是“思想先進,有知識,有文化,但對知識的應用能力差”。只有17.79%的人認為當代大學生“思想素質(zhì)好,專業(yè)水平高和社會實踐報告能力強,有社會責任感?!边@就表明,在公德認識方面,大學生普遍表現(xiàn)得好。對基本的公德行為和范疇,他們都有比較清晰的認識,但在具體表現(xiàn)的方面還有待提高,而且這種“知行脫節(jié)”現(xiàn)象隨著年齡的增長愈趨明顯。
助人為樂
在社會公共生活中,每個人都會遇到困難和問題,總有需要他人幫助和關心的時候。因此,在社會公共生活中倡導的助人為樂精神,是社會主義道德建設的核心和原則在公共生活領域的體現(xiàn),也是社會主義人道主義的基本要求。助人為樂是我國的傳統(tǒng)美德,我國自古就有“君子成人之美”、“為善最樂”、“博施濟眾”等廣為流傳的格言。人有三樂:自得其樂,知足常樂,助人為樂。把幫助別人當成自己最快樂的事情,是博愛的表現(xiàn),也是社會對大學生的殷切期盼。養(yǎng)成助人為樂的習慣,將是一生受用不盡的精神財富。正所謂“贈人玫瑰,手留余香”,大學生應當“以團結(jié)互助為榮,以損人利己為恥”,積極參與公益事業(yè),力所能及地關心和幫助他人。
在本次調(diào)查當中,對于社會公益活動有57.75%的人選擇“經(jīng)常參加”,有37.97%的人選擇“沒興趣,出于任務,偶爾應付”,另外有4.28%的人選擇“不參加”。參加公益活動是大學生社會公德的良好表現(xiàn),它體現(xiàn)了一種無私奉獻的精神,一種強烈的社會責任感。對于不太喜歡參與社會公益活動的同學,社會也應該給予積極的鼓勵與引導。
代大學生中,大部分同學很少接觸社會,很少涉及世事紛爭,也因此保存著那顆原始的善良的感恩之心。在我們的一個關于無償獻血的個人訪談中,接受采訪者回答每個問題都干脆利落,毫不猶豫。獻血時她自主爭先,她覺得這是很有意義的事情。當我們問到:“有人說獻血很危險,甚至有可能感染疾病,你想過嗎?”她回答很干脆:“沒有,沒想過。我只覺得我自己身體很好,抽點血沒關系,何況還有很多人掙扎在死亡邊緣,正等著我們獻血來搶救呢!”從我們的調(diào)查數(shù)據(jù)中也顯示,對于無償獻血,有58.63%的同學積極參與,還有36.31%的同學想去,但沒時間,只有10.06%的同學認為這是醫(yī)院在掙錢,不去獻。
文明禮貌
文明禮貌是社會交往中必然的道德要求,是調(diào)整和規(guī)范人際關系的行為準則,而且體現(xiàn)在日常生活中的細微之處。比如:尊重師長,主動讓座等。在我們的調(diào)查中,84.54%的被調(diào)查者在路上見到老師都會主動問好。這說明當代大學生對尊師重教的認知程度較高,且能付諸行動。而在公交車上見到老弱病殘時只有49.47%的被調(diào)查者會積極讓座,48.47%的人會視情況而定,偶爾讓座。這說明廣大大學生對讓座這一行為都是持肯定態(tài)度的,二者之和占了97.94%,但能始終如一,堅持將道德認知轉(zhuǎn)化在每一件日常小事上的人卻只有半數(shù)。這說明在新的時代背景下,大學生在文明禮貌這一點上的素質(zhì)還需提高一個新的檔次。
環(huán)境保護
環(huán)境保護也是社會公德的一個重要組成部分,是大學生義不容辭的責任。隨著我們周邊環(huán)境的日益改善,大學生逐漸意識到愛護公物保護環(huán)境的重要性。根據(jù)調(diào)查了解,當外出制造了垃圾卻暫時找不到垃圾箱時,有87.05%的同學會“找到垃圾箱后再丟”,有6.22%的人選擇“隨手丟掉”,另外有6.74%的人可能礙于面子,會“找個角落再丟”。在不破壞環(huán)境衛(wèi)生這方面,大部分同學還做得不錯,即能“獨善其身”。然而對于真正以主人翁的態(tài)度來對待環(huán)境保護時,我們大學生做得還遠不夠,即不能“兼濟天下”。比如,當看到地上有垃圾時,只有5.73%的人會馬上弄干凈,而有80.21%的人想弄干凈但最終沒做,其余14.06%的人干脆不理它。分析其原因,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的大學生愛面子,覺得那些俗規(guī)矩太死板了,大家都不去做而我一個人做很別扭,所以在可以選擇逃避的時候盡量逃避。對于以上這些現(xiàn)象,我們每一位有責任感的大學生都應該行動起來,不要以為是丟面子的事情,其實往往是那些最要面子的人最沒面子。21世紀需要的是“彎腰精神”,多彎一次腰就給世界多一份潔凈。另外,對于校園盛行的“課桌文化”,我們應持堅決反對的態(tài)度。在我們做任何事情前應想想它可能造成的后果與影響,要對自己的行為負責。
遵紀守法
遵紀守法的實踐是提高人們社會公德水平的一個重要途徑。在社會公共生活領域中,人員構(gòu)成復雜,素質(zhì)參差不齊,正常生活秩序可能受到影響,這就需要用紀律與法規(guī)來維持。大學生應當全面了解各項法律法規(guī),熟知校紀校規(guī),牢固法制觀念,“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”,自覺遵守相關紀律和法規(guī)。然而,當代大學生遵紀守法狀況并不是很好,安全事故時有發(fā)生,考試作弊更是屢見不鮮。在我們關于考試舞弊的調(diào)查中,竟有93.2%的同學認為舞弊不足為怪,能夠泰然處之。在2003年南京某高校的一次調(diào)查中,居然有56.7%的人根本不相信有從未作弊的大學生的存在!這反映出的不僅僅是一個學術道德問題,同時也反映出當代大學生的規(guī)則意識不強。許多大學生過早的有了世故圓滑、投機取巧的意識。誠然,要改變這一現(xiàn)狀不僅要靠社會的正確引導,更主要的還是大學生自己增強思想道德與法律意識,自覺自主地成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人。
學生餐廳調(diào)研報告篇十七
調(diào)查人:
調(diào)查對象:
調(diào)查分工:
a:發(fā)放調(diào)查問卷,詳述調(diào)查研究的基本情況、做法、經(jīng)驗
。b:制作調(diào)查問卷,協(xié)調(diào)調(diào)查,制作綜合調(diào)查報告。
c:發(fā)放調(diào)查問卷,分析調(diào)查研究所得材料中得出的各種具體認識、觀點和基本結(jié)論。
d:發(fā)放調(diào)查問卷,提出解決問題的方法、對策或下一步改進工作的建議等。調(diào)查方法:本小組以了解大學生對食堂衛(wèi)生的看法,建議,改進食堂衛(wèi)生為目的進行了問卷調(diào)查。
問卷共9題,調(diào)查對象共50人,男24人,女26人。我們利用問卷網(wǎng)制作問卷,生成結(jié)果。并將調(diào)查問卷公布在互聯(lián)網(wǎng)上供大學生完成調(diào)查。
調(diào)查情況:
受訪人群主要為x大學學生,樣本采集男女較平均。同學們喜歡在校內(nèi)就餐的占大多數(shù)60%,喜歡在校外就餐的占40%的比重。食堂很有很大的受眾群體,提供了極大便利。喜歡在校內(nèi)/校外就餐原因比較分散,距離近占了最大比重(36%),其次是飯菜味道原因(32%),依次是環(huán)境衛(wèi)生好(12%),其他(20%)。影響學生就餐的因素很多,方便性與餐品較大影響了學生的就餐傾向。食堂的餐具消毒情況不被大多人認可。36%的同學認為餐具消毒情況較差,56%的學生認為學校餐具消毒情況一般,8%的學生認為餐具消毒情況非常好,客觀來說需要一定改進。同學對食堂空氣清潔度的在意度較低,50%的同學從不留意,32%的同學認為空氣清潔度很差,18%的同學認為食堂的空氣清潔度很好。大多數(shù)同學(72%)有著良好的習慣,會把用餐后用過的餐巾紙扔到垃圾桶,22%的同學表示會直接放在桌子上,6%的同學會把餐巾紙丟在地上。有將近半數(shù)(46%)的同學對于垃圾桶的放置表示無所謂,有30%的同學認為食堂垃圾桶的安置合理,有24%的同學認為食堂垃圾桶的放置不合理。絕大多數(shù)學生(80%)認為餐廳工作人員的衛(wèi)生狀況對就餐狀況有影響,20%的同學認為無影響。52%的同學對學校食堂衛(wèi)生的總體評價為能接受,28%的同學覺得食堂衛(wèi)生不能讓其滿意,20%的同學覺得食堂衛(wèi)生讓人滿意。
基本結(jié)論:
1、學校食堂有得天獨厚的距離優(yōu)勢,菜品的味道也被大部分人認可。
2、衛(wèi)生滿意度較低的部分分別為餐具消毒情況,空氣清潔度,數(shù)據(jù)顯示有較大的改進空間。
3、垃圾桶放置問題對于同學來說不是一個大問題,改進空間較小。
4、同學把垃圾丟到垃圾桶里的自主意識較高,對于同學們來說仍然有提升空間。
5、數(shù)據(jù)顯示,餐廳人員工作人員很大程度的影響了同學的就餐。
6、學校食堂需要在衛(wèi)生上作出更多的改進,數(shù)據(jù)顯示學生對學校食堂衛(wèi)生的總體評價滿意度較低。
調(diào)查經(jīng)驗:
1.充分利用互聯(lián)網(wǎng)的便利條件
2.調(diào)查范圍有待擴大3.保證調(diào)查的科學性:問題多樣化,樣本多元化。
建議:從表格來看,學生對學校食堂的價格和口味還能接受。然而對食堂的環(huán)境和衛(wèi)生質(zhì)量,很多學生是不滿意的。
因此,學校應該著重抓好食堂衛(wèi)生的管理。
1、加強對食物制作過程衛(wèi)生的管理,使飯菜更加健康衛(wèi)生。
2、加強對餐具的清洗和消毒力度,讓學生放心使用。
3、餐廳工作人員的儀容儀表應潔凈統(tǒng)一,并對其進行定期檢查。
4、垃圾桶、餐具回收處的安排應更合理,讓學生能更主動地擺放餐具、丟垃圾,以此進一步改善食堂環(huán)境。
學生餐廳調(diào)研報告篇十八
20xx年2月1號—20xx年2月15號
餐飲服務業(yè)
據(jù)國家^統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,20xx年我國餐飲業(yè)營業(yè)額達到億元,占國內(nèi)生產(chǎn)總值的,增長幅度高于gdp的1倍。200xx年,全國餐飲業(yè)零售額達到8887億元,比當年社會消費品零售總額增速高出個百分點,中國餐飲業(yè)提供的就業(yè)崗位約20xx萬個,實現(xiàn)營業(yè)稅480多億元;餐飲業(yè)零售總額占社會消費品零售總額的比重為,對社會消費品零售總額的貢獻率達到。
都市餐飲市場日趨繁榮,出現(xiàn)了社會餐飲與酒店餐飲各領風騷的市場格局。每到用餐高峰時間,餐飲店、酒店集中的街道便熙熙攘攘,人滿為患。然而,在這看似繁榮的餐飲市場的背后,也有著許多的困惑與無奈。
困惑之一:餐飲陷入了“千家一味”的尷尬局面,有悖于“一菜一格,百菜百味”的精神。
面對著殘酷的市場競爭,各個餐飲企業(yè)都感受到了巨大的壓力,特別是來自于競爭對手的壓力?!鞍盐帐袌雒}搏”被眾多餐飲企業(yè)簡單地理解為“跟風”,即你有,我有,全都有?;洸藖砹?,一條街都是“生猛海鮮”;川菜來了,滿城都是四川麻辣火鍋、重慶麻辣火鍋;香辣蟹來了,家家都做香辣蟹……。于是有了一條街上若干個似是而非的店名,“某某餐廳”、“正宗某某餐廳”、“正宗某氏某某餐廳”。
困惑之二:只見新人笑,不聞舊人哭
【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/5420245.html】