最優(yōu)骨干教師引領課心得體會（匯總23篇）

總結心得體會有助于我們更好地認識自己的優(yōu)勢和劣勢，為未來的發(fā)展做好準備。寫心得體會時，可以提出一些問題或疑惑，引發(fā)讀者的思考和討論。接下來就是小編為大家匯總的一些寫心得體會的實例，希望對大家有所幫助。

骨干教師引領課心得體會篇一

近年來，培訓被越來越多的企業(yè)所重視，骨干引領培訓成為提升企業(yè)綜合競爭力的關鍵。作為企業(yè)的中堅力量，骨干員工發(fā)揮著重要的作用，他們的成長和進步對整個團隊的發(fā)展起到至關重要的推動作用。通過參加骨干引領培訓，我深刻體會到了培訓對個人和團隊的積極影響，下面我將分享我的心得體會。

首先，在骨干引領培訓中，培訓的形式多樣，內容豐富多樣化。通過課堂教學、案例分析、角色扮演等不同形式的培訓，我們了解了企業(yè)的最新管理理念、先進的工作方法和具體實踐經驗。這些多樣化的培訓形式使我們更容易吸收和理解知識，增強了我們的學習興趣和動力。

其次，骨干引領培訓提供了與其他骨干員工交流學習的機會。在培訓班上，我們與來自不同部門和行業(yè)的骨干員工共同學習和分享經驗，互相交流思想和見解。這種跨部門、跨行業(yè)的交流不僅擴寬了我們的視野，還增加了我們的思維方式和工作觀念的多樣性，提高了我們解決問題的能力和水平。

第三，骨干引領培訓注重培養(yǎng)創(chuàng)新意識和實踐能力。在培訓中，我們學習了創(chuàng)新的方法和技巧，了解了創(chuàng)新的重要性和優(yōu)先性。同時，我們還通過實踐項目和案例分析等方式培養(yǎng)了創(chuàng)新思維和實踐能力。這些培訓措施讓我們深刻認識到創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的不可或缺的力量，激發(fā)了我們的創(chuàng)新潛能，增強了我們的創(chuàng)新能力。

第四，骨干引領培訓提高了我們的團隊協(xié)作和溝通能力。在培訓中，我們分組合作，共同完成任務。通過參與團隊合作，我們學會了相互理解、協(xié)調、合作，培養(yǎng)了團隊精神和協(xié)作能力。同時，在培訓中，我們還學習了有效的溝通技巧和方法，提高了自己的溝通能力，這對于提升團隊的工作效率和推動團隊的發(fā)展具有重要意義。

最后，骨干引領培訓激發(fā)了我們的工作熱情和責任感。在培訓過程中，我們深入了解了企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標，并明確了自己的角色和責任。培訓過程中，我們感受到了企業(yè)對我們的重視和期望，這激勵著我們更加積極主動地投入到工作中，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總之，通過參加骨干引領培訓，我深刻認識到培訓對個人和團隊的積極影響。培訓豐富了我的知識儲備，提升了我的專業(yè)能力和綜合素質，增強了我的團隊協(xié)作和溝通能力，激發(fā)了我的工作熱情和責任感。我深信，只有不斷學習和成長，才能更好地適應和應對企業(yè)的發(fā)展需求，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻。

骨干教師引領課心得體會篇二

作為教育事業(yè)的中堅力量，教師骨干以其過硬的素質和專業(yè)的能力，為學校的教學工作做出了突出貢獻。他們在多年的教育實踐中，積累了豐富的經驗，探索出了一條適合自己的教學之路。本文將從教師骨干的角度，探討他們的心得體會。

第二段：明確角色

教師骨干是學校中的領導者和表率，他們起到了榜樣的作用。首先，他們注重自己的專業(yè)發(fā)展，不斷學習更新知識，提高教學能力。同時，他們具有很強的責任感和使命感，對學生不僅僅是教書育人，更要關心他們的生活和成長。此外，教師骨干還要起到團隊的帶頭作用，幫助其他老師提高教學質量。

第三段：突出質量

作為教師骨干，他們在教學工作中注重提高教學質量。首先，他們深入了解學生的需求，根據(jù)學生的興趣和特長，靈活調整教學策略，使學生更加積極主動。其次，教師骨干注重培養(yǎng)學生的批判性思維和創(chuàng)新能力，讓他們不僅是知識的接收者，更是知識的創(chuàng)造者和傳播者。最后，教師骨干注重反思和評估，不斷優(yōu)化自己的教學方法，提升教學效果。

第四段：建設團隊

教師骨干要承擔一定的團隊建設責任，他們要搭建一個和諧、高效的團隊。首先，教師骨干要幫助其他老師解決問題，鼓勵他們敢于創(chuàng)新，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。同時，教師骨干還要為其他老師提供培訓和指導，幫助他們提高教學水平。另外，教師骨干要加強團隊內部的合作和協(xié)作，搞好溝通和交流，共同推進教學工作。

第五段：發(fā)展機會

教師骨干通過自己的努力和表現(xiàn)，為自己爭取到更多的發(fā)展機會。首先，他們可以申請參加各類專業(yè)培訓，拓寬自己的知識和視野。其次，教師骨干可以參與學校教研活動，與其他學校的骨干交流互動，共同提高。最后，教師骨干還可以申請參加各類學術交流會議或寫作，展示自己的研究成果，提升學術影響力。

總結：

教師骨干是學校的中流砥柱，他們以自己的實際行動，為學校的教育質量提供了有力保障。通過認真總結和提煉，他們積累了豐富的心得體會。未來，我們需要進一步加強對教師骨干的培養(yǎng)和支持，為他們提供更好的發(fā)展機會，以推動教育事業(yè)的全面發(fā)展。

骨干教師引領課心得體會篇三

“引領骨干培訓”是近年來越來越受到企業(yè)關注的一個話題。作為企業(yè)重要的骨干人才，培訓是提升專業(yè)技能和全面素質的關鍵途徑。最近，我參加了公司的“引領骨干培訓”活動，受益匪淺。在這里，我想分享一下我的心得體會。

第二段：對培訓內容的理解和總結

整個培訓過程分為三個主要內容：團隊合作、領導力、溝通技巧。團隊合作是團隊整體向一個目標努力的過程，要求團隊成員相互協(xié)作、相互支持、相互信任，從而取得成功。領導力是管理和激勵團隊的能力，要求領導者具有目標導向、指導方向、全面了解組員及團隊情況的能力。溝通技巧則是在加強人際關系，促進同事之間的交流、合作，避免出現(xiàn)矛盾過程中所學的技能?？傮w而言，這三個內容相互聯(lián)系，相互支持，并在整個培訓中有機地結合起來，使參與者能夠全面了解骨干人才培訓的重要性。

第三段：對培訓形式的評價

我認為本次培訓最大的亮點是培訓形式。課程不是單一的背書式講授，而是采取了多種形式（如小組討論，情境演練，角色扮演，游戲等），讓學員可以身陷其中，實踐總結，體驗感極佳。小組討論能夠在集體中每個人充分發(fā)揮所長，只要堅持“以群體取勝”的原則，就會有越來越多的創(chuàng)新性想法產生。情境演練是一個讓學員在安全的環(huán)境中，扮演不同角色的過程，增強了對團隊合作和領導力技能的理解。在角色中，它可以讓我們體驗到身體力行的現(xiàn)實，更深入地理解領導力實踐。這種形式使學員可以充分的體驗和掌握溝通技巧，提供了一種較好的實踐領導力的機會。

第四段：對于培訓師的評價

本次培訓中，培訓師是另一大亮點。培訓師是經驗豐富的領導者，有著深厚的企業(yè)管理經驗和扎實的學術背景。那他們就是我們的榜樣。通過他們專業(yè)的講解和實踐經驗的分享，我們能夠更好地了解高端管理人才所需的技能和能力，獲得有效的實戰(zhàn)應用。此外，帶領學員思考，引導學員展開對課程的想象，要求每個人提高思考的深度和廣度。

第五段：對于未來的期望

骨干人才的培訓尤為重要。希望在未來的工作中，能更好地應用所學的技能和知識，與同事一起合作，發(fā)揮所長，在規(guī)劃和實現(xiàn)企業(yè)目標的過程中，為企業(yè)帶來更高的價值。不斷學習，更新知識，培養(yǎng)對領導力和團隊行動的理解，激發(fā)自我潛能和才華，實現(xiàn)更高的職業(yè)夢想。

結論：

培訓是一個不斷成長和提高的過程。作為企業(yè)的骨干人才，每次參加一次新的培訓，總有新的知識和體驗，讓人不禁感慨：人的潛力是無窮的。這次培訓的收獲，也同樣讓我更加自信，更加愿意努力，探索自己的潛力。我相信，不斷提升自己，掌握更多的技能，擴大自己的自我認知，是骨干人才的必備條件。

骨干教師引領課心得體會篇四

教師作為教育事業(yè)的引領者，承載著培育學生成才的責任和使命。在教學過程中，教師應當發(fā)揮自身的專業(yè)知識和智慧，引領學生走好成長之路。此次，我將分享我在教學實踐中關于“教師引領”的心得體會。

第一段：引領思想教育，培養(yǎng)學生正確的價值觀念

教師引領的重要任務之一就是引領思想教育，培養(yǎng)學生正確的價值觀念。在課堂教學中，我注重培養(yǎng)學生的道德情操和思維品質。我積極引導學生學會正確認識和評價身邊的事物，并鼓勵他們關注社會熱點問題，讓他們在觀點的形成過程中獨立思考、客觀公正。通過將道德教育融入教學內容中，我?guī)椭鷮W生建立正確的價值取向，激發(fā)他們積極向上的動力。

第二段：引領學術研究，開展科學實踐

教師引領不僅僅局限于教學工作，還包括學術研究的引領。作為一名教師，我積極參與各種教育教學研究，不斷提升自己的教學水平。通過探究教育教學領域的前沿知識和研究成果，我能夠更好地引領學生在學術領域的發(fā)展。我推崇學生的探索精神，鼓勵他們開展科學實踐，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識。通過引領學術研究，使學生受益終身。

第三段：引領個性發(fā)展，培養(yǎng)學生多元智能

教師引領還包括引領學生的個性發(fā)展。每個學生都是獨特的個體，具有自己的興趣、特長和潛力。作為教師，我旨在發(fā)掘學生的多元智能，培養(yǎng)他們全面發(fā)展。我尊重學生的興趣和個性，靈活設計教學內容，為他們提供自主學習和自我發(fā)展的機會。我積極引導學生發(fā)現(xiàn)自己的長處和優(yōu)勢，并在實踐中不斷完善自己，實現(xiàn)個性化的成長。

第四段：引領溝通表達，培養(yǎng)學生良好的人際關系

教師的引領還包括幫助學生培養(yǎng)良好的人際關系。溝通表達能力是學生成功的關鍵要素之一。在教學中，我注重培養(yǎng)學生的口頭表達和書面表達能力，引導他們學會有效溝通和合作協(xié)作。在學生之間，我鼓勵他們平等互助，培養(yǎng)團隊合作精神。在與學生之間，我注重與學生的真實互動，關注他們的思想動態(tài)和情感需求。通過引領溝通表達，我?guī)椭鷮W生建立和諧的人際關系，豐富他們的社會閱歷。

第五段：引領未來，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的學生

教師引領的最終目標是培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的學生。創(chuàng)新是社會發(fā)展的動力，也是學生個人發(fā)展的關鍵。作為教師，我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力。在教學中，我鼓勵學生勇于嘗試、不畏困難，在思考問題的過程中培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識。我引導學生運用所學知識解決實際問題，鼓勵他們積極參與社會實踐，發(fā)揮自己的才能和潛力。通過引領未來，我?guī)椭鷮W生走向成功。

總結：

教師引領是一項充滿挑戰(zhàn)和使命感的工作，也是一項需要不斷學習和提升的工作。通過引領思想教育、學術研究、個性發(fā)展、溝通表達和創(chuàng)新能力等方面的實踐，我得到了很多有益的啟示和探索。我相信，只有不斷探索、不斷提高自己，才能更好地引領學生走好成長之路，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。

骨干教師引領課心得體會篇五

教師引領是指教師在教育教學過程中起到的領導作用。教師引領的好壞直接關系到學生的學習效果和素質發(fā)展。一個好的教師引領能夠激發(fā)學生的學習興趣，提高學習積極性，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和綜合素質。因此，教師引領是教育教學過程中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。

第二段：教師引領心得一：以身作則

作為教師，在教育教學過程中，要以身作則，為學生樹立榜樣。教師不僅僅是知識的傳授者，更是一名模范和引導者。只有教師本身具備良好的素養(yǎng)和道德，才能夠引領學生走向正確的道路。因此，作為教師，要時刻保持自身的學習熱情，不斷提升自身的專業(yè)知識和教育教學水平，給予學生正確的示范和引導。

第三段：教師引領心得二：關注學生個體差異

每個學生都有自己的特點和需要，因此，作為教師，要關注學生的個體差異，并根據(jù)學生的特點和需求提供個性化的引領。教師要深入了解學生，了解他們的興趣、能力、學習方式等，針對不同的學生制定相應的教學策略和輔導計劃，幫助學生充分發(fā)展自身潛能，實現(xiàn)全面發(fā)展。

第四段：教師引領心得三：激發(fā)學生學習的內在動力

教師引領的目標是培養(yǎng)學生具備自主學習的能力，因此，教師需要通過激發(fā)學生學習的內在動力，引導學生建立積極的學習態(tài)度和良好的學習習慣。教師可以通過教育教學手段，例如小組合作學習、情境教學等，引發(fā)學生的興趣，激發(fā)學生對知識的求知欲望，積極主動參與學習過程。只有學生內心的渴望和動力，才能夠保證其在學習過程中的主動性和積極性。

第五段：結尾總結

教師引領是教育教學中的重要組成部分，它直接關系到學生的發(fā)展和成長。好的教師引領需要教師不斷提升自身的素質和能力，以身作則樹立榜樣，關注學生的個體差異，激發(fā)學生的學習內在動力。通過教師引領，學生能夠充分發(fā)展自身的潛能，實現(xiàn)個人價值和社會價值的統(tǒng)一。因此，教師引領不僅僅是一種技能，更是一種責任和擔當。作為教師，要不斷深化對教育教學的理解，不斷提高自身的教育教學能力，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

骨干教師引領課心得體會篇六

經過幾天的研修，我發(fā)現(xiàn)自己對培訓的認識越來越清晰，于是重新理順了思路，輕裝上陣，感覺如沐春風。我不理解那些不認真研修還說三道四的人，揪住一點問題就批評，甚至全盤否定。研修平臺出現(xiàn)一點異樣的聲音是正常的，但關鍵是什么聲音，什么意圖。包括我自己，在學習的同時，會不由自主的思考，如果讓我來處理我會怎么做，有些東西可能比授課教師考慮的更全面，但我們要抓住研修的實質，不是學習一節(jié)課如何上，某個教學設計應該怎么做，某個實驗怎么做，而是學習一種思路，一種理念，一種探索精神，一種責任意識------藍天寶老師的三次教學設計，讓我感觸頗深：

三次教學設計，三次得到專家老師的指點，有肯定，更多的是不足。但他的教學設計理念卻在發(fā)生著質的改變。作為從教時間比較短的老師，能有如此機會得到專家如此中肯的點評，我認為他是幸運的，雖然第三次教學設計仍然存在問題，雖然授課過程有些一言堂，但他在如此“被揉搓”中到底收獲了多少，只有他自己清楚。我想那會是及其巨大的改變!藍老師的成長速度也會快很多。藍老師有一句話很中肯，他通過專家點評后感悟到，人的理念轉變是設計好一節(jié)課的關鍵。我覺得，新課改要想落實得好，需要很多個藍老師的這樣具有上進心的`人。我們需要學習的不是他怎樣上課，而是他身上體現(xiàn)出來的這種精神。

作為年輕教師，藍老師的教學設計目的從最初的以考點為目標到最后的以形成能力為目標，中間經過了自己靜心的思考準備、專家的多次點評，最后能夠兼顧教材分析、學情分析、重難點分析、實驗分析等等，作為老師他也象學生一樣經過了科學探究的過程，最終才找到了比較合適的思路方法。在觀看教學視頻中，我們可以看到藍老師設計的演示實驗，帶電的氣球吸引易拉罐、帶電的塑料泡沫間的作用，雖是定性試驗，但我想學生會印象深刻，特別是藍老師摩擦起電的場景，拿塑料往自己頭上摩擦，原來帶電體這么容易找到，效果這么明顯!庫侖定律的實驗我們平時基本不做，除了實驗室沒有提供合適的器材，更重要的是我們都懶得去開發(fā)實驗，除非公開課。實際上開發(fā)試驗卻如此簡單易行。藍老師平時上課不一定如此下功夫設計，但我卻從中看到了電學實驗的開發(fā)遠沒有想象的那么難。同樣是一種資源，有人從中攫取了不屑一顧，而有人卻從中攫取了寶貴的東西!

“三人行，必有吾師”。沒有最好，只有更好，教學如此，新課改亦是如此。

骨干教師引領課心得體會篇七

第一段：引入骨干引領培訓的重要性和目的（200字）

骨干引領培訓是現(xiàn)代企業(yè)中不可或缺的一環(huán)，它的目的是為了選拔和培養(yǎng)一批具有優(yōu)秀能力和潛力的骨干員工，使他們成為組織發(fā)展的引領者和領導者。在骨干引領培訓中，通過系統(tǒng)性的知識和技能訓練，以及實踐鍛煉，不僅可以提高員工的專業(yè)水平，還可以培養(yǎng)他們的領導能力和綜合素質。在我參與的骨干引領培訓中，我深刻地體會到了其重要性和價值，也收獲了許多寶貴的心得體會。

第二段：培養(yǎng)員工的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力（200字）

在骨干引領培訓中，專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力是最基礎也是最重要的培養(yǎng)目標。通過系統(tǒng)性的知識培訓和實踐演練，我深入了解了公司的業(yè)務流程和操作規(guī)范，并學習了各種相關的知識和技能。這不僅提高了我的專業(yè)素養(yǎng)，使我能夠熟練應對各種工作場景，也進一步拓寬了我的業(yè)務能力。我學會了主動學習和不斷進取的態(tài)度，提高了問題解決的能力和思維的靈活性，在實際工作中能夠更好地運用所學，為團隊和組織做出更大的貢獻。

第三段：培養(yǎng)員工的領導能力和團隊合作精神（300字）

除了專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，骨干引領培訓還注重培養(yǎng)員工的領導能力和團隊合作精神。通過課程的學習和實踐的鍛煉，我認識到了領導者的責任和使命，學會了如何有效地管理和激勵團隊成員，以及如何協(xié)調團隊之間的合作。在團隊項目中，我與同事們密切合作，共同面對挑戰(zhàn)，解決問題。通過相互協(xié)作和交流，我學會了傾聽他人的意見和看法，尊重他人的價值，實現(xiàn)了個人與團隊之間的共同進步。這不僅在工作上提高了我的團隊協(xié)作能力，也使我成為了一個有責任感和影響力的領導者。

第四段：提升員工的綜合素質和職業(yè)發(fā)展（300字）

骨干引領培訓不僅關注員工的專業(yè)能力和領導力，還注重提升員工的綜合素質和職業(yè)發(fā)展。在培訓中，我參加了許多培訓課程和活動，如溝通技巧訓練、時間管理培訓等，這些都是為了提高員工的綜合素質，使其能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和變化。在職業(yè)發(fā)展方面，培訓提供了許多機會和平臺，使員工有機會展示自己的才能和潛力，獲得更多的晉升機會和職業(yè)發(fā)展空間。通過骨干引領培訓，我不僅在專業(yè)領域得到了提升，同時也獲得了更廣闊的發(fā)展空間。

第五段：總結骨干引領培訓的意義和價值（200字）

總體來說，骨干引領培訓對于企業(yè)和員工來說都具有重要的意義和價值。它不僅可以提高員工的專業(yè)能力和業(yè)務水平，培養(yǎng)員工的領導能力和團隊合作精神，還可以提升員工的綜合素質和職業(yè)發(fā)展。通過參與骨干引領培訓，我收獲了很多寶貴的心得體會，成長了許多。我相信，在今后的工作生涯中，我將能夠充分發(fā)揮自己的潛力，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻。同時，我也將把所學所得融入到團隊和組織中，以帶動更多的員工一同成長和進步。

骨干教師引領課心得體會篇八

為加強自身學習，促進個人發(fā)展，起到模范帶頭作用，根據(jù)江橋中心校骨干教師職責所提出的要求，特制定本學期骨干教師工作計劃如下：

1、加強政治理論學習，嚴格遵守教師職業(yè)道德，熱愛本職，踏實工作。

2、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質。從實踐中學，向同事學習，學習他們先進方法和思想。從書上學，學習自己專業(yè)知識，學習教育教學理論，每學期讀好兩本以上與教育相關的專著，并撰寫兩篇以上讀后感。(每篇不少于1000字)。

3、積極撰寫教育教學論文，爭取在區(qū)級以上刊物發(fā)表。

4、繼續(xù)做好《家庭參與學校家庭教育指導新模式的探索研究》市級課題的研究工作，做好《班主任專業(yè)化發(fā)掌》課程的開發(fā)工作，完善“家庭結對制”特色工作。

5、按時參加各級各類培訓，做好筆記，定期總結。

1、積極參加上海市美術教學評比嘉定區(qū)選拔活動。

2、上好一節(jié)公開課，做好一次教學講座。

4、在美術學科中滲透民族精神教育與生命教育，承擔美術民族項目拓展課程的教學。

5、創(chuàng)新教學，形成個人風格，積極引導學生主動參與研究性學習實踐活動。

1、參與學校改革，積極獻計獻策，每學期至少提供給學校2——3條有價值的建議。

2、做好對帶教老師的指導工作，每月聽課不少于2節(jié)，指導其進行公開課的展示。

3、積極參加學校組織的骨干教師沙龍，包括網(wǎng)上論壇交流。同時做好對班主任博客制的管理工作。

4、運用個人所長為學校、同事做好服務工作。

我將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作做得更好。

骨干教師引領課心得體會篇九

培訓是組織和企業(yè)為了提升員工綜合素質和創(chuàng)新能力而開展的一項重要活動。在培訓過程中，骨干員工起著至關重要的作用，他們是組織中的領導者和榜樣，他們的專業(yè)知識和經驗為其他員工提供了指導和借鑒。在我參與的骨干引領培訓中，我深深感受到了骨干員工的重要性和他們在培訓中的影響力。

在培訓的第一階段，我們進行了骨干選拔和培養(yǎng)。通過多輪嚴格的選拔，最終選出了20名優(yōu)秀的骨干員工參與培訓。在整個選拔過程中，我們不僅要展示出自己的專業(yè)能力，還要具備良好的團隊合作意識和領導能力。經過這一輪的選拔，我們體會到骨干員工不僅僅要擁有專業(yè)技能，更要具備良好的綜合素質和領導潛質。

在培訓的第二階段，我們接受了系統(tǒng)的培訓和指導。通過專業(yè)的講師和培訓材料，我們學到了許多新的知識和技能。在實際操作中，我們學會了如何協(xié)調團隊的工作，如何管理時間和資源，如何有效地溝通和促進團隊之間的合作。這些培訓內容對我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展有著深遠的影響。

在培訓的第三階段，我們進行了實踐和工作過程中的指導。在這個階段，我們被分配到各種不同的項目中，跟隨資深員工工作，學習他們的經驗和技巧。通過實際的工作，我們深入了解了不同項目的特點和要求，增加了自己的實踐經驗，提升了自己的工作能力。同時，通過與資深員工的交流和互動，我們了解到他們的工作方式和思維模式，感受到了他們的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平之高。

在培訓的第四階段，我們進行了總結和反思。我們每個人都寫了一份培訓心得體會，總結了自己在培訓中的收獲和成長。通過寫作的過程，我們重新審視了自己的工作和職業(yè)發(fā)展，發(fā)現(xiàn)了自己的不足和提升空間。同時，通過與其他骨干員工的交流和分享，我們互相借鑒和學習，共同進步。這個總結和反思的過程讓我們更加明確了自己的目標和方向，為今后的工作和發(fā)展指明了道路。

經過這次骨干引領培訓，我深深感受到了骨干員工的重要性和他們在培訓中的影響力。他們的專業(yè)知識和經驗為其他員工提供了指導和借鑒，他們的領導能力和團隊合作意識激勵著整個團隊進步和發(fā)展。作為一名骨干員工，我將繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力，為組織的發(fā)展貢獻出自己的力量。我相信，在骨干員工的帶領下，我們的團隊一定能夠取得更好的成績和更大的發(fā)展。

骨干教師引領課心得體會篇十

引領骨干培訓是現(xiàn)代企業(yè)為了提高員工的綜合素質和工作效率而采用的一種培訓方式。我有幸參加了公司組織的引領骨干培訓，這是一次很有收獲的經歷。在本文中，我將分享我的心得體會，談談我參加引領骨干培訓所學到的經驗和我在培訓中的收獲。

第二段：先進理念的認識

在此次引領骨干培訓中，我第一次接觸到了許多先進的管理理念，例如“卓越領導”、“目標管理法”等等。這些理念給我留下了深刻的印象，并且也很適用于實際工作中的管理實踐。通過理論的學習和實踐的演練，我對于這些理念有了更加深入的理解，并且在工作中也開始嘗試應用。例如，在考核績效時，我采用了目標管理法，根據(jù)崗位職責合理制定目標，使得指標更加客觀可量化，從而更準確地衡量員工的工作績效。這樣不僅提高了績效考核的效率，同時也起到了激勵員工的作用。

第三段：人際交往的提升

在訓練中的合作讓我學會了如何更好的與同事溝通，這也進一步提升了我的人際交往能力。課堂上的溝通讓我明白，要更好地與同事溝通，我們需要時刻保持一顆平等、謙遜、尊重的心態(tài)，并且善于站在對方的角度思考問題，有耐心并且注重語言表達的技巧，從而避免情感傷害和誤解。我深刻地認識到，提升與同事之間的溝通交流可以更好的促進整個團隊的和諧穩(wěn)定，解決矛盾，提高工作效率。

第四段：自我認知的提高

在這次培訓中，我還學會了對自己進行認知和評價，在培訓中受到的各項評估讓我更加了解自己的優(yōu)缺點。通過這個認識，我能夠更清楚地區(qū)分自己的職業(yè)定位，更有針對性的選擇和思考自己的職業(yè)發(fā)展方向，并且也開始嘗試改善自己的不足之處，例如：加強英語學習。通過此次培訓，我進一步認識到職業(yè)發(fā)展和自我成長是緊密聯(lián)系的，只有加強自我學習，不斷進步才能夠更好地應對日益增長的工作壓力和職業(yè)挑戰(zhàn)。

第五段：總結

這次引領骨干培訓讓我得到了很多啟示，讓我更加清晰地認識到自己的發(fā)展方向和目標。在培訓中我不僅學會了理論知識，更重要的是培養(yǎng)了與同事合作的能力、加強了人際交往，提高了自我認知能力。而這些，正是實現(xiàn)職業(yè)和自我發(fā)展的必備素質。我相信，在今后的工作中，這些可以對我有很大的幫助，也可以讓我更好的成為一個更優(yōu)秀的員工，并且更好地實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

骨干教師引領課心得體會篇十一

骨干培訓是現(xiàn)代企業(yè)和組織管理中非常重要的一部分。一個組織只有骨干力量強大，才能夠在市場競爭中保持強勁的競爭力。而培訓是骨干力量不斷提升的重要途徑。我曾參加過一次引領骨干培訓，今天我就來分享一下我的學習心得和體會。

第二段：課程內容

引領骨干培訓的課程內容非常豐富，包括領導力、溝通技巧、協(xié)作能力等多個方面。其中印象最深刻的是領導力訓練，老師通過各種實例和案例分析，讓我們深刻理解了優(yōu)秀領導者的特點和行為。同時，老師也對我們的領導能力進行了剖析和點評，指出我們在領導中存在的不足之處，提出改進的建議。

第三段：反思與提高

通過培訓，我受益匪淺。首先，我反思了自己的領導風格和行為方式，發(fā)現(xiàn)自己在溝通、銜接、決策等方面還有很大的提高空間。其次，我也認識到了員工和領導之間的互動關系是復雜而微妙的，需要有很高的敏感度和洞察力。最后，我也明確了一點，作為骨干員工，我們不僅需要在專業(yè)技能上有所突破，更要在領導力方面不斷提高，為組織的發(fā)展注入強大力量。

第四段：實踐和成果

作為培訓的一部分，我們也進行了一些實踐性的活動和考核。例如團隊協(xié)作演練、角色扮演、個人陳述等，這些都是很好的練習機會。通過不斷嘗試和實踐，我也獲得了一些可喜成果。我的溝通技巧有了明顯提高，我的語言表達更加清晰明了，也變得更加自信和果敢。這些都對我的工作產生了很大幫助。

第五段：總結

通過參加引領骨干培訓，我受益良多。我對自己的領導能力和團隊協(xié)作有了更深入的了解和認識，也受到了老師和同學的指導和鼓勵。在今后的工作崗位上，我會繼續(xù)努力，把所學到的知識和技能不斷用于實踐，為組織的發(fā)展貢獻自己的力量。同時也希望更多骨干員工參加此類培訓，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和領導能力，為組織的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。

骨干教師引領課心得體會篇十二

第一段：介紹教師骨干的背景和重要性（200字）

作為教師骨干，是指在教育系統(tǒng)中具備優(yōu)秀教學能力和領導才華的教師。他們以身作則，發(fā)揮示范和引領作用，對學校的教學質量和師德建設起著重要的推動作用。教師骨干既承載著教學任務，同時還要負責教研活動、校本課程的編寫以及教育教學指導等工作。骨干教師的培養(yǎng)和發(fā)展對于提高教育教學質量、促進教育改革和創(chuàng)新至關重要。

第二段：教師骨干的培養(yǎng)與提升（300字）

教師骨干的培養(yǎng)與提升需要有系統(tǒng)性和持續(xù)性。首先，教育局需要制定相關政策，提供資源和機會，為骨干教師的培養(yǎng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。其次，學校需要進行有效的骨干教師選拔和評估，挖掘潛力、強化能力，以培養(yǎng)更多的骨干教師。而骨干教師本身也要具備自我學習、反思和成長的意識，通過不斷學習和積極參與教育教學改革探索，提升自身的教學水平和專業(yè)素養(yǎng)。

第三段：教師骨干心得的總結與分享（400字）

作為教師骨干，我從事了多年的教育工作。在這個過程中，我認識到作為骨干教師，教學水平的提高和專業(yè)素養(yǎng)的充實是必須的。因此，我一直把教學研究作為重要的工作內容，努力提升自己的教學水平。此外，教育教學改革也需要骨干教師的積極參與和帶動。在我的教學實踐中，我始終堅持以學生為中心，注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和創(chuàng)新思維，關注學生的全面發(fā)展。此外，我還積極參與課題研究和教研活動，與同行們進行交流和合作，共同提高教育教學質量。

第四段：教師骨干的成效和影響（200字）

教師骨干的培養(yǎng)和發(fā)展不僅對個人教師的成長有著顯著的影響，也對整個教育系統(tǒng)和學校的發(fā)展產生積極的影響。骨干教師具備先進的教學理念和教學方法，在課堂上能夠激發(fā)學生的學習興趣和主動參與，提高課堂效益。此外，他們還能帶領團隊進行教研活動，推動學校教育教學改革的深入發(fā)展。骨干教師的工作成效和影響力不僅體現(xiàn)在學生的學業(yè)成績上，更體現(xiàn)在學校的整體發(fā)展和教師隊伍的建設上。

第五段：鼓勵和支持教師骨干的發(fā)展（200字）

為了進一步促進教育教學的改革和發(fā)展，應該鼓勵和支持教師骨干的發(fā)展。通過加大對骨干教師的培訓和研修力度，提供更多的學習機會和資源，為骨干教師的成長和發(fā)展創(chuàng)造條件。同時，提高骨干教師的薪酬待遇，并建立相應的激勵機制，激發(fā)骨干教師的積極性和創(chuàng)造力。只有給予骨干教師足夠的支持和認可，才能更好地調動他們的積極性和創(chuàng)造力，推動教育事業(yè)的發(fā)展。

總結：教師骨干的發(fā)展對于提高教育教學質量和推動教育改革具有重要的意義。只有通過系統(tǒng)性、持續(xù)性的培養(yǎng)和發(fā)展，教師骨干才能發(fā)揮更大的作用和影響。我們應該鼓勵和支持教師骨干的成長，為骨干教師提供良好的學習環(huán)境和發(fā)展機會，實現(xiàn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

骨干教師引領課心得體會篇十三

語文是什么，與語言什么什么關系；語文做什么，達到什么目標；語文怎達到，途經有哪些；語文怎么做，學生怎么做。這一系列問題問題都是我們作為語文教師應該了解的。盡管在教學一線已經當了六年語文教師，但在聽完何元儉老師關于“教學目標與語文教學”的解讀，才深刻意識到，原來自己在實際教學中，對教學目標的實踐一直有較大的偏差。

大綱課標要求培養(yǎng)學生的語文能力和語文素養(yǎng)，實際操作中，就是依靠語文教材和語文考試里達到這一目標。這里讓我再次明確一個觀點，語文教材是只是達成目標的例子，而不是學科教學的目標。因為語文教材都是以語言為載體的，學生學這些知識的目的不在于這些知識本身，而在于把握漢語表達的特點，進而能在深入理解的基礎上學會運用。語文不同于數(shù)理化，教師在講解例題時，為讓學生了解公式或定理，然后通過運算、推導過程的展示，最終，讓學生認識了這個定理或公式。盡管這個過程中，教師和學生的思路不一定完全相同，但講解之后師生對于這道例題包含了什么定理都是很清楚的。但學習語文教材的例子就不一樣了。對一篇課文，要學習什么，不同的教師可能會有不同的理解，學生和教師的理解也不會完全一樣；學習的路徑就更不可能完全一樣了，這也是由語文教材例子的特殊性所決定的。我們的認識不必也不可能在學習語文課文的時候達到像數(shù)理化題目那樣清晰和統(tǒng)一的`程度。對作為例子的語文教材的學習，無論是教師在備課時的預設，還是在課堂上的生成，要求我應該引導學生在語言的叢林中探究、思考和感悟的過程，在情感、思維、心智等不同層面進行實踐。

言文閱讀能力。指導學生掌握基本的語文學習方法，養(yǎng)成自學和運用語文的良好習慣。引導學生重視語言的積累和感悟，接受優(yōu)秀文化的熏陶，提高思想品德修養(yǎng)和審美情趣，形成良好的個性、健全的人格，促進職業(yè)生涯的發(fā)展。教學內容分為基礎模塊、職業(yè)模塊、拓展模塊。均從閱讀與欣賞、表達與交流兩個方面提出教學內容和教學要求，通過語文實踐活動提高學生綜合運用語文的能力。

然而，要將以上目標很好的落實，不是易事，這就需要語文老師不斷提升自己的專業(yè)素質和綜合能力，路漫漫其修遠兮，毋將上下而求索。

骨干教師引領課心得體會篇十四

當一個月前突然被通知參加赴京學習的時候，只有盡量多趕一些手頭上的事務并移交同仁，始知從事職教研究居然也有機會出省學習，并且是遠赴京城長達一月——始信一切都是真的。

一個月，真的很長。從xx西南的xx校區(qū)首都師范大學的xx學院，到三環(huán)內的首師大校本部、東校區(qū)，再到xx西北的xx縣第一職業(yè)學校，最后又回到首師大東校區(qū)，輾轉半個京城，駐扎三個駐地，經歷xx的霧霾、晴天和雨天，見證京城的各種繁華和城鄉(xiāng)差異，以及京城之大、京人之奔波，當然還有咋舌高房價，咋舌的低菜價。

一個月，真的很短。從xx學院到校本部東校區(qū)到xx一職，來自調水源頭的22位學員，有幸聆聽了xx市教委辦公室王主任在開班儀式上對水源地人民充滿深情的歡迎致辭，有幸聆聽了xx市教委職成教處處長的高屋建瓴的報告，有幸聆聽了博導們教授們專家們精彩紛呈的學術報告和專業(yè)授課，有幸在短短的一個月里，從精神到學識，經歷了跨越普教、職教，涵蓋小學、初中、高職、大學教育科學、教育技術的前沿理論和操作技能的培訓。一個月，真的很短。

遠在京城也能享受到領導關懷真的很親切。在京掛職的xx市教育局副局長沈xx專門赴xx學院參加培訓班開班儀式，代表市教育局看望全體學員，對首都師范大學表示感謝，對學員提出殷切希望。在學習駐地移至xx后，還親自參與學員的實訓基地的參觀考察，共同參與社會實踐，充分展示了供水區(qū)領導模范行動和人格魅力。

以電子白板為標志的現(xiàn)代信息化教育技術培訓真的讓全體學員眼界大開。學員們深知隨著xx市成為湖北省首個市州教育信息化技術試點市，電子白板技術培訓無疑已經使得大家自然成為新技術推廣與應用的排頭兵。在專家、教授的耐心輔導下，無不激情參與練習和分組討論、設計和比賽，成為培訓期的最高潮。

京城的博導、教授、專家們真的有良好職業(yè)精神，互動、交流無架子、不神秘，對學員們提出拷貝授課資料和邀請做客xx的要求熱情回應。傅樹京教授更是無償贈送所有學員個人學術專著。xx一職身體力行“天下職教是一家”理念，毫無保留開放課堂，給學員們提供高質量的示范課，毫無保留地開門納諫，毫無保留地組織全體中層干部滿足學員們各種經驗咨詢，毫無保留地開放教學設施，毫無保留地贈送校本教材、管理制度文本。在xx幾日，陳校長全程陪同聽課評課參觀交流，直至送別。

培訓班生活真的很豐富。除了分組比賽電子白板練習，還有分組情感交流、隨機分組正反方辯論、令人忍俊不住的“你比劃我猜”、課中課間課后師生間熱烈、友好的交流。

培訓班生活真的很豐富。轉移駐地體驗一回集體搬家樂趣。男男女女，各種行李，包括鋪蓋，還有開水瓶、垃圾桶，樓上搬樓下，樓下搬樓上，友誼相助，齊心協(xié)力，坦蕩自然。集體澡堂，各種糾結，終于坦然。親自洗衣，學會坐地鐵，知道了怎么找到xx的北。甚至學會正確使用校園一卡通。

培訓班生活真的很豐富。大家由陌生到熟悉，再到親如一家，沒有“領導”，只有兄弟姐妹還有晚輩。更有相互邀約結伴出游、小聚、k歌。課內課外，所到之處，業(yè)余兼職準攝影師無私奉獻，給大家留下難忘的歡愉和曾經。

領隊何飛同志真的很盡心盡責。年紀輕，能力強，考慮問題周全，充分展示了個人能力。作為首個xx對口支援培訓班，對于xx兩地雙方，都有一個積累經驗、為后續(xù)xx年浩浩蕩蕩的陸續(xù)培訓“趟路子”的過程，難免需要不斷“打補丁”。有老同志評價：“小何此次培訓班歷練一個月，勝過大學一年?！?/p>

全體學員真的雄心勃勃。由于大多是教務主任，出門少，深知學習機會難得，大家?guī)е鴮W習任務而來，載著學習成果而歸，肩負吸收消化踐行新知識、新理念、新經驗、推廣信息化教學新技術使命，不可掉以輕心、辜負兩地領導殷切希望。大家紛紛在不同場合表示，一定要順利完成學習任務，一定把所學所悟用于指導工作實踐，扎實搞好本職工作，在各自學校身體力行帶領教師和同事投入信息化教育教學新技術推廣與應用大潮，為開創(chuàng)中職教育新局面作出應有貢獻，以此回報xx兩地領導和所在單位領導的關心、關愛，以此回饋為培訓付出傾心勞動和心血的各位老師。

骨干教師引領課心得體會篇十五

20xx年x月14、15日，進修學校對我縣擬評縣級骨干教師進行了為期兩天的培訓,我有幸參加了這次培訓，開班儀式上，教育局鄒局長親自給我們做了熱情洋溢的動員講話，其他領導也給我們的開班典禮做了講話，提了一些要求。在接下來的兩天培訓中，進修學校桑鴻校長給我們解讀了"骨干教師相關文件"，進修王校長給我們培訓了《骨干教師的成長》，市級骨干輝南二中湯老師和省級骨干一高中的陳穎老師結合自己的教學和工作為我們做了精彩的報告。通過培訓，使我的教育觀念得到了洗禮，作為教師要樹立終身學習的理念，教師要擁有幸福感。下面我就結合自己的實際和本次培訓總結如下：

我一直羨慕那些成為骨干教師的同事，我覺得那不僅是一種榮譽，更是對自我價值的肯定。今天我有幸成為縣骨干教師培訓班的一員，我十分高興。這次培訓為我提供了再學習、再提高的機會。本次培訓內容豐富，形式多樣，有集中培訓、分學科培訓、有學員間的互動交流，名師講座。名師的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。這次聽了他們各具特色的前沿講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作起到引領和導向作用。

這次培訓，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新，才不會被時代淘汰。傳統(tǒng)的"以教師為中心，三尺講臺，一支粉筆一張嘴"的教學模式，已不能適應新課程"主動、探究、合作"學習方式，傳統(tǒng)觀念下的"師者傳道、授業(yè)、解惑"的觀點，也將被新課程教學提出來的"教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新"的理念所取代。在這種環(huán)境下，教師不讀書是自我的`放任，是對學生的不負責，因為現(xiàn)在需要的是教師的"長流水"。另外這次培訓，讓我能以更寬闊的視野去看待我的教育工作。"愛"是教育永恒的主題，我知道了怎樣更好地去愛我們的學生，怎樣讓他們更好的成長。作為一名未來的骨干教師，我要以扎實的作風潛心實踐，堅持不懈;要以自覺的精神對待學習，不急功近利，心浮氣躁;要以務實的態(tài)度思考問題，博采眾長;要以獨特的眼光大膽創(chuàng)新，形成自己的教學風格;要不斷完善自己，保持積極而健康的心理品質，逐步形成巧借外力的綜合能力，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應盡的責任和義務，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

骨干教師引領課心得體會篇十六

尊敬的教師們，親愛的小朋友們：

大家早上好!

我叫忻xx，是大(一)班的小朋友，每個星期一的早晨，我們幼兒園都會舉行升旗儀式。

今日是新學期的第一次升旗儀式，我們小朋友邁著整齊的步伐，來到了五星紅旗下，我的內心十分激動。我想大家和我的感覺也是一樣的。

從幼兒園的小弟弟、小妹妹長成了大哥哥、大姐姐，我們的知識一天天豐富;我們的本事一步步提高;我們每一點提高，每一次成功，都離不開我們親愛的教師，是你們的細心呵護和教誨陪伴我們成長。在那里我代表所有的小朋友，向教師說一聲“多謝”

新學期我們迎來了很多新朋友，我們大班的哥哥姐姐，會有一個嶄新的面貌。請教師放心，我們會進取勇敢的參加各種活動，會獲得更多的提高。

請教師放心，我們會好好學習，天天向上。給小弟弟妹妹們做個好榜樣!

在那里祝愿小朋友們在新學期里學會更多的本領。

骨干教師引領課心得體會篇十七

尊敬的各位領導、評委、老師：

這次我演講的題目是《愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做一名出色的教師》。

愛崗敬業(yè)就是認真對待自己的崗位，尊重自己的崗位職責?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭出色。我認為“愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在結果上，更重要的是在“爭創(chuàng)”的過程中能夠引導更多的教師積極向上奮勇向前。

我作為一名年輕教師，更應把愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)作為自己的行動，力爭作一名出色的教師。

老師的職責就是傳授道理解答疑惑教書育人，所以我們老師一定要牢記自己的職責，堅定正確的信念，爭做一名有責任感的教師。做好一名有責任感的教師，要樹立良好的思想作風，愛崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛學生。我們學校建設中提出的“讓每個學生都享受適合的優(yōu)質教育”的宗旨，就是要求我們教師本著奉獻精神務實工作，開拓進取。

在當今知識日新月異的時代背景下，我們教師必須與時俱進，具有終身學習不懈追求的意識。爭做一名有追求的教師，要求我們教師及時更新自己的教學觀念，著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和發(fā)展學生良好的個性品質，樹立科學的學生發(fā)展觀。這就要求教師不停地學習，不斷地實踐，不懈地追求，努力讓自己成為一名學習型、研究型的教師。

教師只有不斷地完善、充實自己的知識儲備，才能更有效地引導、啟發(fā)學生的創(chuàng)新活動；教師只有不斷以新的知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界，才能適應創(chuàng)新教育的需要。教學過程中，教師不但要教授知識，還要考慮如何提高教學效率，如何激發(fā)學生的學習潛能。認真上課，積極總結，并堅持寫好反思文章，將自己的教學觀點和經驗形成文字，在反思中成長，在反思中提升能力。

總之，作為一名年輕教師，在工作中，要做吃苦耐勞的先行者，要做身先士卒的學習者，要做教育教學探究的實踐者，要做深受學生歡迎的教育者。愛崗敬業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)，爭做一名出色的人民教師。

我的演講完了，謝謝大家！

骨干教師引領課心得體會篇十八

20xx年xx月xx日，我有幸參加數(shù)學骨干教師培訓，在培訓學習中，我聆聽了來自省教育廳領導及xx師范大學專家教授精彩的開班報告，充分領略了專家們廣博的知識積累和深厚的文化底蘊，結識了來自全省的優(yōu)秀而謙遜的同行們。這10天中，每天都安排了知名的教授或有經驗的一線的校長對我們進行理論交流，每天的培訓學習都給我?guī)砹巳碌囊暯呛退枷胂炊Y，每天的學習都引發(fā)我對自己教學和自己專業(yè)發(fā)展的不斷思考。通過學習讓我看到自己與省名教師的還存在很大的差距，學習讓我有了繼續(xù)前進的動力。10天的培訓學習雖然短暫，我的收獲很多，現(xiàn)將學習心得體會總結如下：

通過這次培訓，讓我更明確骨干教師肩負的責任，作為骨干教師應該樹立學校意識，樹立屬于自己的教育觀、教學觀、學生觀和質量觀，把個人的事業(yè)追求和學校的發(fā)展聯(lián)系起來。在今后的工作中，注意整合利用學?，F(xiàn)有的教師資源，充分發(fā)揮學校其它各級骨干教師的示范引領作用，共同打造教師教研文化、教師團隊文化，引領全校、乃至全市教師專業(yè)發(fā)展。

通過理論的學習使我對數(shù)學教育理論有了更深的認識和了解，通過理論的學習我進一步認識了關于新課標數(shù)學教學的特點：不同的學生有不同的現(xiàn)實，不同的學生應該有不同學習方法，通過對學科結構論的學習，給我今后的教學很多啟發(fā)：教師要整體把握教材，溝通學科知識之間的聯(lián)系，溝通書本世界和學生生活世界的聯(lián)系，把教學的知識放在一個知識體系里，把知識串起來，形成知識鏈，知識樹，形成一個知識網(wǎng)絡。有結構的、有聯(lián)系的`知識學生就容易掌握。所以在今后的教學中要重視溝通數(shù)學知識本質之間的內在聯(lián)系，使知識內容結構化。在教學中突出數(shù)學基本概念和基本原理在教學中的核心地位，重視數(shù)學概念、數(shù)學原理的早期滲透，用直觀的形式讓學生感知抽象的概念，重視原理和態(tài)度的普遍轉移，注重激發(fā)學生對數(shù)學學科本身的學習興趣。通過對新課標教材的課程標準的學習，了解了高中數(shù)學課程中的主要的數(shù)學思想和方法和數(shù)學思想方法的育人功能，認識到在教學中關注數(shù)學思想方法的重要性，在教學中滲透數(shù)學思想方法的必要性，更明確了數(shù)學教學中做最需要考慮的問題——學生興趣、數(shù)學思考、創(chuàng)新思維、數(shù)學學習習慣、數(shù)學學習方法。提醒自己在今后教學中更關注學生數(shù)學素養(yǎng)的培養(yǎng)，幫助學生掌握數(shù)學知識，訓練數(shù)學基本技能，領悟數(shù)學基本思想和積累數(shù)學基本活動經驗;更關注調動學生積極參與，促使學生發(fā)展，引發(fā)學生進行有效的數(shù)學思考，處理好預設與生成目標的關系和教學近效應與長效應的關系。這為數(shù)學教師提出了更高的要求，要求數(shù)學教師必須為學生的學習和個人發(fā)展提供了最基本的數(shù)學基礎、數(shù)學準備和發(fā)展方向，促進中學生的健康成長，使人人獲得良好的數(shù)學素養(yǎng)，不同的人在數(shù)學方面得到不同的發(fā)展。在理論學習中，我也認識到自己的學科理論還存在不少缺失和不足，今后要加強理論的學習，多看有關教育教學方面書籍，不斷完善自己的知識結構。

參加本次廣東省數(shù)學骨干教師培訓，讓我深受啟發(fā)和鼓舞，我知道我將要做的，不只是教有趣味的數(shù)學，有技巧的數(shù)學，還要教有文化的數(shù)學，有思想的數(shù)學。通過不同的教育教學手段，把學生的數(shù)學潛能挖掘出來，讓學生在學習數(shù)學過程中體驗到學習數(shù)學的樂趣。

骨干教師引領課心得體會篇十九

尊敬的教師們，親愛的小朋友們：

大家好！

又是一個秋來到，又是一年教師節(jié)，像往常一樣，我又收到了眾多學生的一串串祝福。我知道其中飽含著同學們純真的情意，有的在賀卡上寫道：老師媽媽，您辛苦了！如果一滴水代表一個祝福，我們愿送老師一個東海；如果一顆星代表一份快樂，我們愿送老師一條銀河；如果一棵樹代表一縷思念，我們愿送老師一片森林。有的同學送來一束色彩明麗的鮮花，盡管是他們用彩紙扎的，但一看到它，你會感到內心無比溫暖，你會覺得眼前充滿陽光。

靜靜地坐在書桌前，我思緒萬千：

去年九月份，我校初一年級招了四個班，學校讓我擔任班的班主任?？赡苁俏铱h級教學能手的“名氣”，也可能是我人緣好好，班內一下子擠進了71名學生。這么大的班容量，無疑給班級管理帶來諸多困難。開學沒幾天，就有幾個學生的零用錢不翼而飛。面對這一起起“無頭案”，我絞盡腦汁追查，絲毫不見頭緒。就在束手無策時，我仍下決心不讓那幾位學生自己承擔損失。在班會上，我向受損的幾位同學鞠躬道歉，說發(fā)生這樣的事主要是老師管理無方。拿走錢的同學可能是以前養(yǎng)的壞習慣，可能已經把錢花光，我愿替他們還了這筆債。我的“驚人”之舉，我寬容的愛，驅走了學生心中的陰霾，驅走了班里的壞習氣。從那以后，班里再也沒有丟過財物。

一波剛平，一波又起。由于我班調皮的男生較多，兩個月后，上早操遲到、早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，個別學生甚至有曠課的跡象。通過學習中學生守則、校規(guī)校紀，經過曉之于理，動之于情的座談，仍有幾個學生舊習不改，真讓人心力交瘁?？酂o應對之策時，我猛然想到“明修棧道暗度陳倉”這條妙計。當時正值寒冬，學校水房的熱水供不應求。我就利用課余時間，一面為學生燒開水，一面教他們普通話，還贈送他們課外書刊，送給幾個女生衣服穿。路遙知馬力，日久見人心。盡管我累得腰酸背痛，盡管只是一些不起眼的小事，但在滴水成冰的季節(jié)，同學們已經感受到我傳遞給他們的溫暖。就這樣，“杯水釋兵權”，班里違規(guī)違紀的人越來越少，勤奮學習的人越來越多。

期末統(tǒng)考，我班學生分別名列年級第一名、第三名，我所代語文學科在學區(qū)也名列前茅。侯同學還在學區(qū)演講賽中榮獲一等獎，今年四月在縣教委組織的“八榮八恥”演講賽中榮獲三等獎。由此，我想到泰戈爾的話：“不是錘的敲打，而是水的載歌載舞，使粗糙的石塊變成了美麗的鵝卵石?！蔽翌I悟到，真正的教育是水樣無痕的，這種不露痕跡的感動與激勵，才是教育的最高境界。

今年“七一”，我班學生要代表學校參加鎮(zhèn)政府組織的慶?；顒?，六月上旬，我們就開始了大型舞蹈的排練。因為我是農民的女兒，深知農民的艱辛，所以為農村孩子獻一份愛，出一份力，省一分錢，我義不容辭！為減輕同學們的經濟負擔，我四處奔走借道具，借演出服裝……既要挖空心思編排舞蹈，又要竭盡全力迎接考試；在室內上完語文課，再到室外上舞蹈課，一個月下來我整個人瘦了一圈兒。但沒讓學校請專業(yè)舞蹈老師，沒讓學生花一分錢。夏日炎炎，他們冒著暑熱堅持排練，我怎能讓他們出了力流了汗再花錢呢？演出圓滿成功了，升級考試語文成績仍名列前茅，學生幸福地笑了，我愉快地笑了。

骨干教師引領課心得體會篇二十

師”的崇高稱號給予人民教師。在教育過程中，教師是起主導作用的，他是學生們身心發(fā)展過程的教育者、領導者、組織者。下面小編給大家?guī)砉歉山處?p>心得體會

在20_年里，我對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。以下是我這一年的

個人工作總結

一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質

這一學年，小學數(shù)學教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。我在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。時時以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進步，得到提高，使自己能順應社會發(fā)展的需要，適應崗位競聘的需要。

一學年來，我還積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作。“學海無涯，教無止境”，作為一名教師，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。隨著社會的發(fā)展，知識的更新，也催促著我不斷學習。

所以，本學年，除了積極參加政治理論學習外，我還積極進行業(yè)務學習，提高自己的工作能力和業(yè)務素養(yǎng)，使自己能夠更好的勝任自己的教師工作。結合課程改革利用書籍、網(wǎng)絡，認真學習課程改革相關理論，學習他人在教育教學中好的經驗、方法等。通過學習，讓自己樹立了先進的教學理念，也明確了今后教育教學要努力的方向。

二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作

教育教學是我們教師工作的首要任務，我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計

教案

課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用

課件

總之，不管在課堂教學中，還是在課外輔導中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生的成績與素質為目標，力求讓數(shù)學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

三、任勞任怨，完成學校其他工作

我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

四、加強反思，及時總結教學得失

反思本學年的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。對數(shù)學教學的理論學習還不夠深入，需要進行反思，教學水平提高速度緩慢。教育科研在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標。數(shù)學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數(shù)學教學的特色點。工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。

五、繼往開來，開創(chuàng)新的天地

鑒于自己在本學年的各方面表現(xiàn)以及在工作中存在的諸多不足，我今后的需要加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。對后進生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。加強學生行為習慣方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習，課下也要能嚴格約束自己。在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

一份春華，一份秋實，在本學年的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。在新的學年，我將繼續(xù)努力，在教育工作上勤勤懇懇，付出我的真心和熱情，希望在來年有更大的收獲和進步!

為了充實、提高自己，我從不放松自己的業(yè)務學習。平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作探究”的學習方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，并認真總結教學經驗，寫好教學后記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。

一、思想認識

注意加強自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀守法、自尊、自重、自愛、尊重領導、團結同工、關心愛護學生，一言一行起到共產黨員的先鋒模范作用，把自己所有的愛傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。并以愛國心，事業(yè)心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，獨具特色的教育教學方法，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。班級管理中我能夠創(chuàng)設寬容、理解、和諧的班級氣氛，尊重學生個性，具有與學生一起共同學習的態(tài)度，具有能激發(fā)學生創(chuàng)造渴望的教學藝術。

二、教育教學

教育工作中，我把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié)，面對有限的課時，我以改革精神探索提高教學效率的科學方法，激發(fā)學生自覺參與學習的意識，限度地提高單位時間里的教學效益。把提高教學效益當作首要任務，把課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔，提高教學質量的教學三環(huán)節(jié)。課前精備，是指上課前把功夫下在深入鉆研教材，廣泛搜集有關資料，精心設計課堂結構及教學方法上，特別是認真研究怎樣“用最節(jié)省的時間、最簡潔的方法讓學生掌握最多的知識，并促使學生最快地轉化為能力”。課上精講，是指在課堂教學中，集中時間，集中精力，講清教材的重點、難點、疑點、能力點、思路和規(guī)律，激活課堂氣氛，教得生動，學得主動，充分發(fā)揮課堂潛在功能。課后精練，是指在課后作業(yè)的安排上，本著質量高，數(shù)量少，內容精，方法活，形式多樣，針對性強的要求，精心設計，合理分配，嚴格控制作業(yè)數(shù)量。工作中我不斷鉆研科學育人的方法，探索教育規(guī)律，以不怕苦累的實際行動感召學生，以樸實端莊的人民教師形象教育學生，做到了為人師表，修德修才。平時，為了充實、提高自己，我從不放松自己的業(yè)務學習。平時積極參加校本培訓，認真閱讀各種教育教學刊物，學習教育學、心理學的理論，認真學習新課程標準，領會新的教學理念和學習別人的先進經驗，做好筆記，寫好心得體會，運用新的教學理念去指導自己的教學工作，改革舊的課堂教學模式。在課堂教學中，運用“自主、合作、探究”的學習方式，充分發(fā)揮學生的主體作用，并認真總結教學經驗，寫好教學后記，通過不斷的反思、總結，不斷提高自己的教學水平。對自己所教的班級，能夠抓好班風、學風的轉變，抓好學生學習習慣的培養(yǎng)，注意做好后進生的轉變工作，根據(jù)學生的特點，采取各種不同的教育方法，做到因材施教。

我是一位普通的共產黨員，更是一個滿懷教育熱情的教育工作者，一個能以人的尊嚴為首的教育者，在過去的一個學期的工作中我始終做到身先士卒，以身作則。我認為這才是一個共產黨人的優(yōu)秀品質的體現(xiàn)，是作為學校一分子的工作作風。在以后的工作中我將一如既往的堅持，努力的奮進，讓我的本職工作做的更加有效扎實!事業(yè)上的不斷追求與創(chuàng)新就是一名黨員的生命。我將更加辛勤地耕耘，用自己的汗水，澆灌出更加豐碩的果實，讓青春在對為人民無私奉獻的追求中煥發(fā)出一名黨員的光華。

時間過得很快，一晃一年的骨干教師生涯已悄然而過?；厥滓荒陙碜哌^的路，雖然很艱辛，但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。能夠被聘為骨干教師，這既是一種榮譽，更是一種壓力與職責。于是，我把壓力化作動力，做好每樣工作，不辜負老師、領導、家長、學生對我的厚望?；仡櫼荒甑墓ぷ?，我覺得既忙碌，又充實。此刻我對自己的工作進行一個總結和反思，以此來促進自己更快成長。

一、思想政治方面

我積極要求上進，既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范，盡職盡責，又有奉獻精神。我知道“學海無涯，教無止境”，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力。我認真參加校組織的新課程培訓及各類學習，通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn)，又是機遇。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

二、努力提升業(yè)務水平，積極參與教科研實踐

作為一名骨干教師，我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的，這也是我今后不斷努力的方向。我堅持參加校內教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。

1、加強自身基本功的訓練，課堂上做到精講，注重對學生能力的培養(yǎng)。對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

2、認真學習各類教育教學雜志中的先進教育經驗。我閱讀了《與學生的_》、《__標準》、《_研究》、《_設計》等各級各類教育類報刊雜志，利用一切可以學習的機會來努力提升自身的教育教學水平和能力。

3、認真參加教研活動與教師培訓，學習學校同事與名師的教學方法，并在具體的教學實踐中嘗試，使自己的教學水平逐步提高，尋找出一條適合自己的發(fā)展之路，爭取逐步形成自己的教學特色。

4、我還充分利用網(wǎng)絡優(yōu)勢，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式，運用新理論，提高教學效果。利用課余時間向電腦能手學習，提高自己的計算機水平。

三、打造全優(yōu)課堂，在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，我本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中。力求讓我的美術教學形成獨具風格的教學模式，更好地體現(xiàn)素質教育的要求，提高美術教學質量。

1、備好課。我積極參加教研組組織的教研活動，在師父的指導下進行聽課，評課，領會課改精神實質。然后根據(jù)要求，撰寫課后反思。在教學中，我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材、教參，學習好課改，虛心向師父及同事學習、請教，力求吃透教材，找準重點、難點。為了上好一節(jié)課，我查資料、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路，全面提高自己的教學水平，使學生能更快掌握教材內容。

2、上課。我聽了許多名師的課，發(fā)覺他們上課有激情，有很深的教學藝術，也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求，我在課堂教學力求抓住重點，突破難點，精講精練，運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣。

3、每天我給自己一個反省的機會和時間，堅持獨立地思考，即時做好教學后記，反思自己這堂課上得怎樣，學生會了嗎?哪些能力得到了提高，怎樣講會更好。

時間如流水，一學年的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就20_學年的工作總結如下：

一、政治思想方面：

本人熱愛黨，熱愛人民，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風正派，服從領導的工作安排，辦事認真負責。本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

二、教育教學能力

首先，能認真把握教材把大綱、課本、時政及時有機結合，以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，并且能利用課堂時間不斷地以新型熱點材料為背景創(chuàng)設提問角度，幫助學生拓展思路，對基礎知識能靈活運用，從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。

第二，能把握學生的認知水平和能力。重視對已學知識的鞏固和新、舊知識的聯(lián)系，達到幫助學生學會求知、不斷發(fā)展的目的。

第三，尊重學生。重視與學生之間的情感交流和培養(yǎng)，在嚴格管理的同時能尊重學生的學習熱情和認知能力，提出與學生自身水平相當?shù)膯栴}，鼓勵他們大膽探索，共同提高。因而也得到了學生的尊重。

我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流。

三、出勤方面

本人嚴格遵守學校的各項

規(guī)章制度

四、工作業(yè)績方面

由于本人的不懈努力，學生們取得了長足的進步，在教委和本校的組織的歷次考試中，學生的成績都名列前茅。多篇論文獲市縣級獎。

五年的光陰轉瞬即逝，現(xiàn)就這五年來我的思想、工作等方面的情況作如下總結。

一、加強思想政治修養(yǎng)，努力向黨組織靠攏。

為了在思想政治方面進一步縮短與老黨員同志之間的差距，我一直堅持收看中央新聞報道，關注時事政治，并認真地參加學校組織的政治理論學習，利用聽課機會向思政課老師學習“中國特色社會主義理論”和“科學發(fā)展觀”的重要思想，積極參與我各科的培訓工作，以此督促自己提高政治理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。

二、抓好日常教學管理，提高教學服務水平。

我經常深入課堂，與任課老師探討如何改進教學方法，提高教學效果;再次，狠抓日常教學管理工作，規(guī)范各項管理工作流程和制度。第三，我作為研骨干教師，一直推動教改在新領域的探索，并身體力行地讀了許多教育論著。

三、確立正確的人生價值取向。

教師是教育過程的組織者，是素質教育的最終實踐者。在新的歷史時期，我們面對新的教育形式，新的教育體制，必須樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平，不僅要關注教學理論，更新自己的教學理念，更要關注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面發(fā)展。要“把教學當成一種事業(yè)去追求，把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的機會;看成是發(fā)展自己的一個機會，把上好一堂課看成是自己生命價值的體現(xiàn)?！崩斡洠骸敖虒W是事業(yè)，事業(yè)需要奉獻;教學是科學，科學需要探索;教學是藝術，藝術需要創(chuàng)新。

四、立足課堂，在實踐中探究。

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地，課堂蘊涵著生命的資源，課堂是教師與學生共同成長的樂園。于是，本著“一切為了學生，為了學生的一切”的理念，我將自己的愛全身心地融入到學生中，研究課堂，研究學生。在加強和改進未成年人思想道德建設方面，圍繞“兩綱”教育，精心設計符合學生年齡特點的系列主題教育活動。

五、深鉆教材，改進教法，力求創(chuàng)新。

教材是教師從事教學的依據(jù)，對教學具有規(guī)范性，是從事教學的參與物。因此，教師要做教材的主人，對教材的運用必須得心應手，鉆得進，跳得出。要能很好的去領會編者的意圖。對于任何一個知識點的把握，必須準確而深刻，把握好點與點之間的內在聯(lián)系。要注意改進教學方法，講究整合、融合，要“以學論教”。努力發(fā)展每個學生的不同潛能，使他們在課堂上敢想、敢說、敢做，學會創(chuàng)新。因此，我努力營造寬松、愉悅、支持性的學習氛圍，創(chuàng)造性的使用教材，體現(xiàn)“用教材教，而不是教教材”的原則。呈現(xiàn)的內容、形式盡可能的是學生熟悉的、喜聞樂見、靈活多樣的，從而使學生感到數(shù)學就在身邊。加強開放意識、訓練意識、體驗意識。正確處理結果與過程的關系，重結果，更要注重獲取知識的過程。牢記“教無定法，教學有法，教在得法。”不放過任何一個可以開啟學生創(chuàng)新思維的方法，途徑。因此，從備課到上課，我給自己確定的目標就是“精益求精”、“沒有，只有更好。”

總結過去，我還有許多不足的地方，比如：專心于份內工作難免有時忽視了與同事之間的交流;不敢大膽創(chuàng)新;工作壓力較大時有點想放棄和退縮等畏難情緒等。今后將努力改進。

骨干教師引領課心得體會篇二十一

很榮幸有機會參加臨滄市第二期小學骨干教師培訓。首先感謝為我搭建這樣一次難得的學習和交流平臺的單位和領導;其次感謝我們的班主任以及各位老師周到細心地工作，使我們各位學員的每一天都覺得收獲很大。轉瞬間，為期七天的培訓已經拉下了帷幕。

這次培訓，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉變，在短短的幾天培訓中，我們聆聽了云南干部培訓中心幾位知名的專家學者為我們作了精彩的講座，每一位專家都用生動的語言、鮮活的實例博得了所有聽課老師的陣陣掌聲，還聽了昆明五華區(qū)幾位骨干教師的精彩的課堂教學。培訓結束后，我在感嘆每一位專家知識淵博、旁征博引的同時，更羞愧于自己的無知和知識的淺薄，自己那種安于守舊、不圖進取的心態(tài)，以及那種居安而安、不圖上進的行為，都一次次的撞擊著自己的心靈深處。參加這次培訓，如同醍醐灌頂，真有種“聽君一席話，勝讀十年書”的感覺，培訓不僅是對自己知識的擴充、教學理念的提高，更是對我心靈的一次洗滌，為我下一步的生活和學習，指引了方向。在感悟的同時我還深深地體會到以下幾點：

隨著素質教育的快速推進,不論是國家教育部門還是教育專家,都深深地感悟到只憑空洞的教育理論,是很難實現(xiàn)真正意義上的素質教育的,素質教育的實施更需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念雖具有普遍性,但在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性.因此,要做一名好老師,就一定要學會做課題研究,教師要做研究型,專家型的教師,要參與課題研究,否則各種先進的教育理論都是一句空話，教師本人也會被教改的潮流沖垮,同時,教師參與課題研究,是使自己快速成長的一條捷徑,好多的教育奇才,教育專家都是從一般的教師參與課題研究而一舉成名的，因此，我沒有理由，不去參與課改，參與課題研究。

經常聽到老師說“我天天的忙忙碌碌，可到底在忙什么，我自己也不知道，更不用說什么成績了，煩死了”，聽起來好像很可笑，但這卻是我們很多人的生活真實寫照。整天的忙來忙去，到頭來，卻不知道自己到底都忙了些什么，雖然教育教學本身就是由很多的瑣碎小事構成的，但這并不代表我們就真的這么忙，而主要是因為我們的工作沒有頭緒，沒有計劃性，也就是所謂的“碌碌但無為”。其實，我們在工作的同時，只要稍稍的對自己的工作做一下計劃，為自己的教育發(fā)展做一下規(guī)劃，就會從中找到工作的樂趣，成為一個“碌碌有為”“忙碌并快樂著的人”!

近幾年來學生生源在日益減少，這樣就對教師行業(yè)提出更高的要求，對我們現(xiàn)任教師產生了很大的威脅?！叭藷o遠慮，必有近憂”，我們必須時刻保持自己的危機感、緊迫感，趁自己還年輕，及時給自己充電，做一名智慧型的.教師，才確保我們工作的穩(wěn)定性!確保我們不會在幾年以后，被那些精力充沛、見多識廣的年輕人所淘汰。

骨干教師引領課心得體會篇二十二

我有幸參加了儀征市幼兒園骨干教師培訓，我非常感謝專家教授們的精彩講課和輔導老師對我們的幫助，也由衷地感謝教育局領導給我這次難得的學習機會。網(wǎng)上學習期間，我按照必修課十門程體系，進行了認真學習。整個課程不但有幼兒一日活動、保育保教方面的知識、教師職業(yè)道德、政策法規(guī)方面的知識，還有地方特色課程。不但有知識解讀還有豐富的案例分析。雖然本期網(wǎng)上學習只有短短的近一個月的時間，但我覺得感觸很多，收獲也很大。下面我主要從以下幾個方面總結一下國培幼教學習：

這次網(wǎng)上學習，我們完成了每門課程的學習，10門課程基本涵蓋了幼教的主要領域，幼兒教師職業(yè)道德；《幼兒教育指導綱要》解讀；幼兒保育、教育基本知識；地方特色課程等等，內容覆蓋面廣。從幼兒教師職業(yè)道德、政策法規(guī)方面我懂得了師德主要指高尚的品德和人格、高度的責任感和事業(yè)心；是教師必備的基本道德素養(yǎng)和職業(yè)要求；是一種有感染力的品行；是一種自覺內化的高尚情感，做為一名教師，應該全身心的愛孩子，這就是教師的最基本的職業(yè)道德。幼兒教師的職業(yè)道德是必須熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，尊重幼兒，有高尚的道德品質，關心集體，團結互助并正確處理好領導和家長的關系。我們幼兒教育就是“愛”的教育，“愛”的需求是幼兒最基本的需要。作為幼兒教師必須熱愛幼兒教育；有良好和諧的人際關系；能正確地了解自己；具有教育獨創(chuàng)性；在幼教活動和日常生活中均能真實地感受情緒并恰如其分地控制情緒；幼兒教師要有自尊、自立，接納自己的健康心理等等內容。從幼兒保育、教育基本知識的幾門課程中我領悟到了學前兒童心理發(fā)展的年齡特征與教育；幼兒衛(wèi)生與保健知識；新入職教師常見的問題與對策；學前教育的課程與其它學段的課程的區(qū)別，課程的定義、課程的理論、我國幼兒園課程改革的歷史、幼兒園課程編制等。通過本課程的學習，幫助我們進一步了解課程的改革動態(tài)與課程內容結構，幫助我們樹立科學的課程觀。認知了一種新的幼兒教育評價方式。從地方特色課程我們認知了本土化幼兒教育資源的開發(fā)與利用。

1.教育教學中教師的作用。

2.培養(yǎng)幼兒作為教師應如何做。

用孩子的眼睛去看

幼兒也是人，與成人一樣，也需要關愛、理解、支持。幼兒也有他天真、好奇的一面，我們應多親近幼兒、喜歡幼兒，時常擁抱一下幼兒，親親幼兒，做幼兒的好朋友。有一次我看見一個幼兒表現(xiàn)的特別乖，就主動親了一下該幼兒，結果該幼兒下來后就給很多孩子說：“老師親了我，老師好愛我喔”，后來該幼兒特聽我的話，很喜歡我。

用孩子的耳朵去聽

在平時的工作中，教師要多聽幼兒的心聲，做幼兒喜歡的游戲活動，讓幼兒在快樂中游戲、探研、學習。如：有一次我無意中聽到幼兒說：“來，我們用輪胎鉆洞玩”，后來我組織幼兒一起進行了輪胎鉆洞游戲，幼兒玩的很高興，讓幼兒明白了如何平穩(wěn)將身體鉆過輪胎。

用孩子的心靈去體會

游戲活動時，當幼兒表現(xiàn)好時，我們要給予適當?shù)谋頁P、鼓勵；幼兒做錯事時，我們要幫助他改正錯誤，指出缺點；幼兒游戲活動過程中，讓幼兒自己發(fā)揮思索、探研、動手的'能力，我們要做好協(xié)助、引導、保護安全的責任。不能任何事情由老師代辦、解決，幼兒無所事可做，要用幼兒的心靈去引導幼兒。

在學習中提高，在實踐中成長，這是我這次網(wǎng)上學習的重要體會之一。通過學習，不僅逐步地提高和完善了自己，而且，通過學習，還促進了反思。

一是要注重提高理論知識修養(yǎng)。通過這次學習，我深刻地感覺到自己的教育理論水平和教育認知水平離要求差距太大。這不僅體現(xiàn)在自己學習的習慣上，沒有養(yǎng)成有計劃、有規(guī)律地學習總結、歸納知識的習慣，而且體現(xiàn)在自己的學習成效上，既沒有對各種知識做到大量涉獵，擴充知識面，又沒有精讀各種教育教學知識，融會貫通，更沒有形成自己獨特的觀點。因此，以后要在學習上更進一步加強，不斷提高自身水平，在學習中提高、在學習中成長。

二是要注重積累實踐經驗。知識是在實踐的基礎上，通過概括提煉而成。通過這次學習專家們傳授的知識和舉的列子，明白了這都是因為他們不僅勇于實踐、不斷探索，而且是因為他們善于總結，注重積累的結果。

三是要注重提高教師素質水平。通過這次網(wǎng)上學習，我深刻地認識到，要做好幼教工作，還需要進一步提高自身知識結構，以適應現(xiàn)代社會對一名教師的要求。一方面要進一步提高教育教學能力和水平；另一方面要不斷提高廣泛的知識學習面，使自己成為一個出色的幼兒教師。

這次網(wǎng)絡培訓已接快要結束，但我會把這次培訓的學習成果當成新的開始，在以后的教學過程中，不斷完善自己，加強自己的專業(yè)素養(yǎng)，提高自身的綜合素質，為孩子提供更好更優(yōu)質的服務。

骨干教師引領課心得體會篇二十三

尊敬的各位領導、老師們：

我愿做一個幸福的人，我愿當一名快樂的老師。

怎樣才是快樂的老師呢？安定的生活？集中的假期？豐厚的工資？亦或是桃李滿天下的成就感？似乎都是，但——思索，總覺得有點飄渺。

上個禮拜帶著女兒去逛街，遇到了以前教過的一個學生。她現(xiàn)在在商場里賣服裝，很潮的樣子。她叫我的時候，我在腦中極力的搜索，最終沒有絲毫的印象。她告訴我：“當初讀高中的時候，基礎實在是太差了，學習上特別的吃力，所以只能以各種荒。唐的舉動來消耗青春了。其實，我們也并不是真心為難老師的?，F(xiàn)在想來，挺對不起老師們的。”說到這的時候，我看到她的眼神中帶著些愧疚，我知道，那是真的。

于是，我把這些年來關于他們的一點一滴都搬出來。每到春節(jié)，都會有學生給我發(fā)來熱情洋溢的祝福，偶爾還會打來電話跟我聊上一會兒。我不知道，這么多年了，他們還會記得我的手機號碼。有幾個學生，知道我女兒出生了，特意買了些水果、玩具來看我，一見到我就家長里短地說個不停，好像很久沒見面的姐妹似的。女兒一歲的時候，我們去照全家福。在影樓工作的學生硬是打折之后再打折，還說要把老師寶寶的照片拍得跟明星似的。無意間翻出他們當年的畢業(yè)照，竟感覺那一張張笑臉是那樣的燦爛，那一雙雙眼睛是那樣的明亮。

我是快樂的，我讓一個曾經讓父母、老師傷透腦筋的孩子，成為了我們共同的驕傲。

現(xiàn)在，我和我的孩子們享受著每一天，快樂著每一天?？吹胶⒆觽兡樕蠏熘冋娴奈⑿Γ诓萜荷祥_心地追逐，我快樂；聽著孩子們稚嫩的朗朗讀書聲，在教學樓久久地回蕩，我快樂；聯(lián)想著孩子們在學校的各種活動中的出彩，我快樂。在這樣的一個紛繁蕪雜、物欲橫流的時代，我守著這樣一方純凈的校土，陪伴著一批批純潔的心靈，我覺得，我知足了。

我是一名快樂的老師，我是一個幸福的人。

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