方案是指為了解決某一問題或達成某一目標而制定的一系列步驟和措施。善于調整和改進方案是一個成功方案制定者的一項重要素質。方案的可行性和有效性可以通過收集和研究相關的案例來驗證。
職工健康實施方案總結篇一
一、組織落實建立健康教育領導小組（由主管體衛(wèi)校長任組長，主管體衛(wèi)主任為副組長，組員由健康教育任課教師及校醫(yī)組成），做到各負其責，開展好工作。
二、每年度初制定出健康教育工作計劃，交到學校審批后納入學校總計劃之中，根據計劃逐項完成工作，并寫出工作總結，從中找出差距，以歷改進。
三、學校健康教育工作繼續(xù)貫徹《學校衛(wèi)生工作條例》和《學校健康教育評價方案》，不斷增強廣大學生的健康意識，提高學生的健康水平。
四、做好健康教育工作
1、健康教育知識，每半月進行宣傳一次（利用板報、講座、廣播、班會等形勢）。
2、健康教育開課率達100%，并納入學校教學計劃，排入學校大小課表中。
3、健康教育課每半月一課，并有專、兼職任課教師，有教案、教科書、學生有聽課筆記、記分冊、成績單，同其它科參加其中、期末考試。
4、健康教育教師，定期參加培訓，進行備課、教研、評課等項活動。
5、定期檢查學生個人衛(wèi)生。6、認真填寫學校健康教育工作檔案及資料積累等保管工作，做到不缺項，不漏項，內容完整，數據準確。
職工健康實施方案總結篇二
xx年我鎮(zhèn)的健康教育工作，在旗委、旗政府的高度重視和大力支持下，在各級有關部門的有力配合下，根據上級的工作要求，xx鎮(zhèn)xx年健康教育工作從以下幾個方面開展了工作：
健康教育是一項利國、利民、全面建設小康社會的民心工程。
提高認識，加強部門協調是組織保證的條件。根據上級健康教育工作要求，鎮(zhèn)政府重新建立分管鎮(zhèn)長為組長，一位副鎮(zhèn)長，衛(wèi)生院院長為副組長，包括鎮(zhèn)宣傳、民政、婦聯、團委、農牧業(yè)、學校、文化廣播電視中心的負責人在內的領導小組，行動規(guī)劃領導小組，設立了“行動”辦公室。各部門互相協調，密切配合，做了規(guī)劃工作，并納入了今年工作計劃之中。
今年6月份，鎮(zhèn)政府召開了“億萬農牧民健康教育與健康促進行動小組協調會議”，協調解決“行動”工作中存在的問題，研究討論“行動”的有關工作。
1、利用各種手段，開展形式多樣，生動活潑的宣傳活動是實施健康教育工作的重要內容。
在接到市場人口活動較為密集地進行了傳染病防治、碘缺乏病防治、防治艾滋病、食品衛(wèi)生、計劃免疫、職業(yè)病防治、人禽共患病健康教育等內容的宣傳活動搞2次。發(fā)放宣傳冊（單）320余份、貼出宣傳標語58條，受益人數7000余人，“行動”辦公室的成員督導和走訪了堅實的基礎。
2、按照上級業(yè)務部門的要求，我們于xx年年7月2——3日在鎮(zhèn)政府舉辦了“健康教育與健康促進專業(yè)技術人員培訓班”，共38人參加培訓。培訓后知識知曉率達到了75%以上。
3、加快傳播速度，上報“行動”信息及播放電視錄像開講座課堂等形式，讓群眾不反掌握了衛(wèi)生科學知識和對健康教育的進一步認識。
4、在鎮(zhèn)中小學校均開設了健康教育課，授課有專兼職教師，課程有計劃，有安排、有教案，通過教育課使學生樹立了正確的保健信念。
我們的工作雖然收到了一定的成績，但發(fā)展不夠平衡。電教設備缺乏，經費不足，要進一步提高健康教育工作人員的業(yè)務素質。
健康教育在上級領導的重視和關心下，按照各級的布置和指導下開展工作，經過健康教育人員的共同努力，又順利地走過了一年，在過去的一年中，我們主要做好幾個方面：
一、我們充分利用社區(qū)健康教育宣傳欄共出了十五期，讓居民了解每月主要宣傳的健康知識、內容涵蓋了中醫(yī)藥保健、禁毒、義務獻血、疾病防治等，普及健康知識，改變健康觀念，提高居民防病治病的能力，認真開展工作，搞好社區(qū)健康經驗我，通過用各種渠道的宣傳和教育，起到了良好的作用。
二、開展了十次衛(wèi)生月的宣傳和健康咨詢活動，受教育人數達1370人次，與中心衛(wèi)生院配合，進行有主題、有針對性的衛(wèi)生知識宣教，取得了較滿意的效果，并受到居民群眾的好評。
三、健康進家庭，與中心衛(wèi)生服務中心工作相結合，進行入戶健康宣教，對轄內低保戶、困難戶申請辦理醫(yī)療救助卡，用辦理92份，并發(fā)放各時期宣傳材料，以可讓他們在家中無意間獲得健康知識，真是一舉兩得。
回顧過去的一年，只有不斷的努力，要搞好社區(qū)教育模式和方法，才能收到較好的效果，采取各種方式，引導居民群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣和科學、文明的生活方式，不斷增強他們的自我保健意識，提高居民的健康水平和生活質量，為我國健康教育發(fā)展貢獻力量。
職工健康實施方案總結篇三
xx鎮(zhèn)戶籍人口5753戶，15474人（其中0—6歲676人，7—64歲13308人，65歲以上1490人）；居住滿半年的流動人口646人（有居住證232人）；戶籍人口中在家4981人，外出9898人，建檔立卡貧困戶在家595人，按照方案應體檢5808人，應計體檢費5213人。
二、主要成效
自9月1日開始體檢至截止12月31日，共體檢5488人，在家體檢率達95.52x%。其中0—6歲體檢人數598人；7—64歲體檢人數3154人；65歲以上1796人。體檢費用從322元/人優(yōu)惠至150元/人，優(yōu)惠94.39萬元；檢出患病群眾人，其中高血壓人，糖尿病人，精神病人，傳染病人，各型癌癥人；住院45人，住院費用12.6萬元，上轉1人；更新健康檔案份，新建份；發(fā)出健康指導意見份，健康處方份，中醫(yī)保健知識手冊5548本。綜合分析xx鎮(zhèn)致人死亡的前三位疾病是腫瘤、心腦血管疾病、慢性阻塞性肺氣腫，分別占總死亡率的xxx%xxx%xxx%；群眾患病前三位的疾病是肺心病、腦出血、肺部惡性腫瘤，分別占患病率的xxx%xxx%xxx%。通過全民免費健康體檢，群眾健康意見進一步增強，健康知識知曉率和健康行為形成率進一步提高，健康素質得到明顯改善，公共衛(wèi)生均等化水平得到充分展現。
三、主要做法
（一）高位推動，有序組織。按照《xx區(qū)全民免費健康體檢試點方案》，我院和區(qū)衛(wèi)計局、xx鎮(zhèn)以及各村（居）委會均成立了以主要負責人任組長，分管領導任副組長，相關科室股室、駐村干部、村社干部和鄉(xiāng)村醫(yī)生為成員的全民免費健康體檢領導小組，制訂了《全民免費健康體檢試點實施方案》，層層召開了動員會安排部署工作，強化全民免費健康體檢工作的組織實施、人員培訓、督促落實等工作。遵循“先易后難，由近及遠”的原則穩(wěn)步推進體檢，按照“誰的人、誰負責”的機制落實主體責任，執(zhí)行“誰體檢、誰負責”的要求落實體檢責任。
（二）抓好宣傳，營造氛圍。由我院統(tǒng)一印制了10000余份的《xx鎮(zhèn)全民免費健康體檢告知書》，發(fā)放到每一位體檢對象手中；8—9月每天在市電視臺xx頻道用字幕滾動播出全民免費體檢信息；在交通要道制作了巨幅噴繪廣告10幅；在每村（居）委會辦公室和村衛(wèi)生室制作了橫幅30幅、宣傳欄20處；還制作了廣播錄音在村二級廣播反復播放；對外出人員利用手機短信提示免費體檢；還讓鎮(zhèn)村干部逐門入戶廣泛動員宣傳，讓群眾充分了解健康體格的好處、時間節(jié)點、體檢項目、注意事項，更重要的是要讓群眾了解健康體檢是政府關心群眾疾苦，提高群眾健康素質，不收取群眾任何費用。
（三）統(tǒng)籌協調、強化保障。為保證有序推進全民免費健康體檢工作，切實解決好體檢能力弱和缺設備、缺人員等問題，區(qū)衛(wèi)計局抽派精湛醫(yī)護人員成立了體檢專家組，在其他3個中心衛(wèi)生院抽派3名醫(yī)護人員集中支援；區(qū)政府安排122.2萬元專項資金添置了全自動生化分析儀、五分類血球計數儀等先進醫(yī)療設備；還專門購置了一臺體檢專用車；鎮(zhèn)政府擠出資金5萬余元，解決群眾體檢往返交通費用。這一系列的統(tǒng)籌措施，為我院全面推進全民健康體檢試點工作奠定堅實基礎。
（四）細化措施，狠抓落實。我們結合體檢工作開展以來出現的新情況、新問題，進一步細化組織實施方案，合理優(yōu)化體檢流程，切實為群眾做好服務。一是院內成立體檢領導、質量控制和后勤保障等專門機構，設置了醒目的全民體檢流程圖、體檢注意事項等信息，設立專門體檢通道，劃分清晰的服務區(qū)域，還為體檢群眾準備了飲用水和食品等營養(yǎng)早餐，防止空腹等待時間過長而發(fā)生低血糖、暈厥的現象發(fā)生。二是制訂體檢預案，防范在體檢過程中出現的各類突發(fā)事件；三是成立了督導組和專家技術指導組，定期對體檢情況進行督導和指導。四是利用體檢車對老弱病殘孕等行動不便以及敬老院、學校學生送體檢上門服務，確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠一家人。五是開展巡回體檢，對因各種原因未能體檢的人群眾，在12月體檢接近尾聲時，組織體檢團隊入駐村衛(wèi)生室進行體檢。六是嚴格按照“誰體檢、誰健檔”的工作要求，做到體檢一人、建檔一份、錄入一份，確保項目不漏檢、結果不漏填，信息資料真實、準確。七是利用健康體檢成果，建立本地疾病譜，采取有針對性的干預措施，堅持預防為主，切實做到對危害群眾健康的各類疾病“早發(fā)現、早診斷、早治療”。
四、幾點體會
通過四個月的試點，我們感受到做好全民免費健康體檢工作，強化領導健全機構是重點，經費支撐及時到位是保障，分工明確目標考核是動力，大力宣傳營造氛圍是關鍵，摸清家底了解民情是前提，充實設備能力提升是基礎，巡回體檢查漏補缺是補充，追蹤服務結果運用是目的。
（一）注重三個環(huán)節(jié)
一是注重檢查前的組織準備。8月17日四屆區(qū)政府33次常務會決定在xx鎮(zhèn)開展試點，區(qū)政府辦印發(fā)了《xx市xx區(qū)全民免費健康體檢試點方案》（遂船府辦函104號）；20日xx鎮(zhèn)召開了動員會，把全民免費健康體檢試點作為關注民生的大事給予高度重視和支持，成立組織機構，確定專人負責，制定實施方案，明確職責，細化責任，責任到人，落實黨政一把手親自抓，分管領導配合抓，包村領導具體抓的責任機制。開展聲勢浩大、清晰明了的多角度全方位宣傳，進行深入細致的進村入戶摸底調查，為免費體檢的全面開展奠定基礎。
二是注重檢查中的質量監(jiān)控。全民免費健康體檢試點工作的關鍵是檢體驗環(huán)節(jié)，為了實現檢驗項目全面，檢驗結果準確，保證體檢質量，xx區(qū)成立了全民免費健康體檢專家組，負責對體檢結果異常、診斷不明的體檢對象進行會診并提出意見；院內成立了體檢質量控制機構，對體檢流程實施一環(huán)節(jié)一驗收，做到“不漏一張表，不丟一個項，診斷無差錯”，確保每項檢驗結果準確有效。
三是注重體檢后的跟蹤隨訪。為了讓體檢真正能夠達到指導群眾健康生活的目的，疾控預防控制專家綜合全鎮(zhèn)體檢結果，綜合分析疾病發(fā)生發(fā)展狀況，排列疾病譜，分析影響健康的主要因素，提出影響健康因素的干預措施；通過一對一反饋體檢結果，一對一指導健康生活，開展形式多樣的健康教育，引導群眾養(yǎng)成積極健康的生活方式，提高群眾健康知識知曉率和健康行為形成率；對全體參檢群眾，我院為其安排1+1+1+1（1名醫(yī)生+1名護士+1名公衛(wèi)人員+1名鄉(xiāng)村醫(yī)生）的家庭醫(yī)生服務團隊，為其開展家庭醫(yī)生簽約服務；對檢出的患病群眾，對符合住院指征的開通救治綠色通道，并通過居民醫(yī)保、大病保險、民政及貧困救助等多渠道降低醫(yī)療費用；癌癥患者開展心理疏導，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，引導其培養(yǎng)積極樂觀的生活方式，符合條件的按分級診療政策上轉治療；對傳染病患者及時上報，歸口管理，規(guī)范化治療，需要隔離治療的，規(guī)勸其到市傳染病院隔離治療；對高血壓、糖尿病、精神病患者納入公共衛(wèi)生長態(tài)化管理，及時予以健康指導，定期檢查，指導用藥，跟蹤隨訪，做到來院檢查周到細致，隨訪服務跟蹤到戶。同時還開通了隨訪服務熱線電話，安排人員24小時為群眾提供咨詢服務。
（二）突出四項服務
一是精心組織，便民服務。在認真細致摸底登記的基礎上，對符合條件的目標人群采取“一集中二入戶三巡回”的辦法分類組織，精心安排檢查。對一般人群每天按排100人左右體檢，由鎮(zhèn)政府負責組織到我院集中參加體檢，并解決來院交通費10元/人，負責體檢現場引導和秩序維護；對行動不便的高齡老人、殘疾人、敬老院等特殊群眾，采取入戶上門服務的方式開展體檢工作；對卻因各種原因未能體檢到的人群，采用體檢車巡回體檢的方式開展體檢。確保體檢工作覆蓋最后一公里、最遠一家人。醫(yī)院在抽血、b超后給每位參檢對象免費發(fā)放面包和牛奶；對臨時來院就診的xx戶籍人員無論是否被安排，均在來院當天免費體檢，減少其往返舟車勞頓；這一系列便民利民服務措施有效促進了免費健康體檢工作的順利開展。
二是優(yōu)化環(huán)境，溫馨服務。為了給參檢對象提供一個溫馨、舒適、愉悅的檢查服務環(huán)境，依據體檢項目和內容對院內的科室設置重新進行了調整和布置，設置了志愿者服務崗，免費供應紙杯、開水，增設了休息椅。在門診大廳還擺放了20余種健康教育宣傳資料，讓群眾在等候體檢時了解更多健康知識，疏緩等待情緒。在醫(yī)務人員中開展“送一個微笑，問一聲好，倒一杯水，讓一個座”的“四個一”的溫馨服務活動，讓每一個參檢對象高興而來，滿意而歸。
三是規(guī)范流程，科學服務。全民免費健康體檢涉及的檢查項目有12項之多，外加了艾滋病篩查、婦女“兩癌”篩查和家庭醫(yī)生簽約服務，男性女性檢查項目不同，群眾來院后往往不知所措，無所適從，有些項目需要空腹檢查，群眾空腹等待的時間一長就會有怨言。設有男性檢查室、女性檢查室、b超室、化驗室等，家庭醫(yī)生簽約涉及的人員多，容易出現丟失和張冠李戴現象，為了方便群眾參檢，提高工作效率，我院根據具體情況，科學設置體檢流程，服務流程標明了該做哪些檢查，在哪個科室檢查，科室的具體位置等內容，在大廳醒目位置標示出體檢流程圖，在每一項體檢完成后均有溫馨提示下一步該在幾樓幾號做何體檢，每層樓均安排了引導人員，讓每個參檢對象對檢查內容、檢查項目一目了然，對檢查程序心中有數，讓群眾象到機場一樣感到方便快捷。
四是跟蹤隨訪，個性服務。按照普遍指導和個性化指導服務相結合的原則，依據檢查結果，為參檢群眾提供有針對性的健康指導。由副主任醫(yī)師擔任總檢醫(yī)師，對檢查結果進行綜合分析，提出個性化的健康指導意見，在一周內醫(yī)院復印帶有健康指導意見的體格檢查表，交由各村衛(wèi)生室醫(yī)生發(fā)放到體檢對象手中。對高血壓、糖尿病、精神病患者交由公共衛(wèi)生科按慢性病管理原則進行規(guī)范化的健康指導，跟蹤隨訪。
職工健康實施方案總結篇四
職業(yè)健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關系到石油工人的切身利益，關系到工人能否正確認識職業(yè)危害、能否正確對待職業(yè)健康體檢及健康防護。院領導對職業(yè)健康體檢尤為重視，為確保我院周圍冶煉、采油企業(yè)20xx年度職業(yè)健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業(yè)健康體檢的領導力度，成立職業(yè)健康體檢領導小組。由體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合職業(yè)病科開展職業(yè)健康體檢工作，抽調具有副主任醫(yī)師、主治醫(yī)師、醫(yī)師以上職稱的專業(yè)技術人員參加職業(yè)健康體檢培訓。為完成好本年度職業(yè)健康體檢工作打下堅實的基礎。
二、強化責任，學習職業(yè)健康體檢相關知識
為確保體檢質量，杜絕體檢過程中出現技術差錯，專門組織參加職業(yè)健康體檢的全體工作人員認真學習了職業(yè)健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規(guī)并提出了要求。一是要求全體參加人員提高對職業(yè)健康體檢工作重要性的思想認識，樹立職業(yè)健康體檢是大事的觀念，端正體檢態(tài)度，搞好優(yōu)質服務；二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化意識。
職工健康實施方案總結篇五
一年來，我校認真抓好健康教育工作，使我校的健康教育工作邁上一個新臺階，取得了一些成績，現在總結如下：
1、衛(wèi)生教學，傳授知識
(1)課堂健康教育，做到了“五個有”：即有教材、教師、教案、教時、評價。教務處定期與不定期檢查教師的上課和備課情況，百分之百的老師都是按計劃備課上課，起到了預設的效果。
(2)為學生提供了心理、生理衛(wèi)生知識教育服務。各年級在開設《體育與健康》課程的基礎上，還開設了心理健康講座。學校建立的專門的心理咨詢室，由專門的心理老師開展心理咨詢活動，減輕教師的工作壓力。
(3)提高了教師預防疾病的意識和能力，讓教師了解了艾滋病的傳播途徑和預防措施，了解病毒性肝炎、細菌性痢疾等的傳播途徑和預防措施。
(4)控煙知識教育。在辦公室、公共場所、醒目位置設置了明顯的控煙、勸阻吸煙的標志、標識。加強教職工及家屬行為規(guī)范管理，教職工不得在校園公共場所、學生面前吸煙。大力營造吸煙有害健康的輿論。目前，在校園里已經看不到吸煙的人員，就是家長來學校，看見禁煙標記，也主動配合，不抽煙了，應該說：這項工作的開展起到了很好的效果。
(2)通過宣傳教育，全體師生懂得了環(huán)境對身體健康的影響，明白了避免在不利于身體健康的環(huán)境(如大霧、灰塵、噪聲等)中進行體育活動等。
(3)搞好健康教育宣傳櫥窗，配合衛(wèi)生院印發(fā)了健康知識宣傳資料，利用學校媒體加大宣傳的教育力度，組織了廁所消毒。
3、整改措施及不足
當然，跟我們的目標相比，我們覺得還有一些工作需要加強，我們將繼續(xù)努力，創(chuàng)新我們的工作，為52中的衛(wèi)生事業(yè)服務，更為我校師生健康服務，為此我校需加強一下幾點：
（1）加強健康知識講座的次數，讓我校教職工對教師“職業(yè)病”有更多的了解。
（2）多組織教職工進行室外的活動，如：徒步、籃球賽、教職工運動會等。
職工健康實施方案總結篇六
教研地點：會議室
教研成員：全體班主任
教研主題：培養(yǎng)學生堅強意志的精神
主持人：李杰四年級
教研過程：
張曉敏：
教師教育方法態(tài)度上的失誤.一是教師對學生過于嚴厲、苛刻,使這些各方面動作慢、速度慢一點的學生見到老師就緊張、害怕,時間長了就從恐懼教師發(fā)展成恐懼學習。
駱同德：
教師的'教學方法有時過于單調、枯燥,教學缺少情景和感染力，調動不起學生的興趣，課堂上始終使這樣的學生處于消極、被動、隨大流的學習狀態(tài)，主動參與學習的機會少。
李杰：
改變錯的教學方法，放松學生的心情，讓學生體會到進步的快樂。
田國忠:
鼓勵學生的每一次進步，欣賞學生的每一次進步。
教研效果：
大家在研討中勇于承認自己的錯誤，反省自己的教學方法，并提出了切實有效的方法。
職工健康實施方案總結篇七
時光飛速，實習的日子就這樣無聲無息的過去了?；仡^看看這1個月，有開心、有難過、有辛酸，但最多的還是自我對于工作、對于社會的不一樣看法。這次實習讓我們感受到了幼兒園的一日生活。實習中有苦也有樂，但更多的是收獲，這次實習我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。這是一次理論與實踐相結合的實習，把理論應用到實踐當中并在實踐中積累更加豐富的理論知識。在港務局第一幼兒園的教師的幫忙下我從一個什么都不懂的新教師逐步走向了解幼兒的教師。
一、實習的目的與意義
1、初步獲得組織幼兒教育、教學的方法，培養(yǎng)從事幼教工作的實際本事。在學校的四年里學習到很多理論知識，但沒有實踐一切只是紙上談兵，沒有人能夠在空中架起樓閣，樓閣必須有堅實的地基，而我的堅實地基則是教育實習所積累的經驗。
2、進一步熟悉幼兒園的全面工作，加深對幼兒園教育任務的理解。在學校上學的我們早已習慣學校的作息與被別人教育的主角，到幼兒園后，每一天的流程還是要經過一段時間適應，才能很流暢的進行下去，并且，當我站在教育者、教師這一崗位上時，我明白我的職責更重大了，我要帶給幼兒的究竟是什么難道只是教會他書本上的知識嗎答案是否定的!一個人95%的習慣養(yǎng)成是在5歲之前，幼兒在幼兒園最重要的并不是他學會了多少本領，而是他是否養(yǎng)成了良好的行為習慣，這一點對他今后的入學乃至一生都是至關重要的。
3、增強熱愛幼教工作，熱愛幼兒的思想情感，增強事業(yè)心和工作職責感?！坝變簣@教師”，多少美麗的光環(huán)，但它很重，因為她必須要有愛心、耐心、細心、事業(yè)心、職責心，所以她必須付出加倍的愛，這不是每個人都能做到的。在一個普通的幼兒園，一個小型班也有十七八個幼兒，應對這么多的幼兒，要做到不落下每一個，這幾乎是不可能的，所以幼兒園為每一位幼兒編寫了“成長檔案”，教師們在填寫檔案的時候能夠更加了解每一位幼兒的個性特點，每個月都能夠看到他們的成長，也讓教師和家長之間有了更多的溝通。
4、把所學的基本理論、基本知識和基本技能初步地綜合運用于實際教育工作。在實踐中檢驗、鞏固、提高、豐富所學理論知識和技能，初步樹立正確的教育思想。在學校教師只是問你件事應當放在一天中的什么時候進行比較適宜，怎樣才能更好的到達教學目標但在幼兒園似乎并不怎樣行得通，僅有當你了解本班的幼兒，了解他們針對某件事情可能會做出的反映，才能定出適宜的發(fā)展目標，把教育與實踐較好的結合起來。
5、了解當前幼兒教改動態(tài)和社會對當前幼兒教育的要求。明確幼教工作的重要作用及今后的努力方向。這個世界每一天都在變化，幼兒教育也不例外，作為一名幼兒都，不僅僅要擁有過硬的專業(yè)技能，還要掌握先進的教育理念，才能更好的服務于幼兒，使幼兒更加健康茁壯的成長。
二、實習的資料和過程
在日照港第一幼兒園的每個教室里都有幼兒一日生活常規(guī)時間表及主班配班教師的工作分工，在實習期間我嚴格按照時間表，配合所在班教師認真做好一日生活常規(guī)工作。
首先，保育工作。我虛心請教老教師，進取配合他們工作體現了“保教并重”、“保中有教，教中有保”，戶外活動提醒幼兒注意安全，熱時，提醒幼兒減衣服，喝水時不擁擠，不說話，以免被水嗆到。吃飯時細心被燙，安靜進餐，不挑食。洗手時，用肥皂，消毒殺菌，睡覺時蓋好被子，不能講話，盡自我的最大努力照顧好每個幼兒的生活，細心、耐心的幫忙每個幼兒并教給他們一些簡單又力所能及的生活小知識、小竅門，幫忙幼兒提高生活自理本事，讓孩子在幼兒園感受到更多的溫暖，讓每個幼兒愛上幼兒園，喜歡幼兒園充滿愛心與童趣的氛圍，在玩玩樂樂中不斷增長知識。
其次：教育工作。應對上課，作為實習教師，面臨的最大問題是不熟悉教材，也不明白該怎樣對幼兒講，生怕上不好影響幼兒對知識的掌握及對上課的興趣，盡管我認真?zhèn)湔n，寫好教案，準備充分，但在第一次應對幼兒上課時，還是那么的手足無措，由于對幼兒的了解太少，對他們提出的問題難以回答，又沒有整頓好課堂紀律，第一次正式上課沒有成功，可是在又一次的講課中，我總結經驗，吸取教訓，就比第一次提高很多，經過多次實戰(zhàn)后，我已經積累了很多的經驗教訓。
第三點，班級管理工作。在平時教育管理孩子時，我們許多人不喜歡動腦子，喜歡遵循慣例，將平時一些老辦法套用。用鈴鼓敲著開始上課，這是幼兒園的慣例。有一次上音樂課，我像往常一樣，敲打著鈴鼓，試圖讓小朋友安靜下來，但單調的鈴聲讓幼兒感到一點兒也不新鮮了，小朋友肆無忌憚，吵鬧聲依舊。音樂課就要開始了，怎樣辦呢突然，我的腦中靈光一閃，想到了一個辦法，決定用這個新的辦法作為幼兒安靜下來的“鎮(zhèn)靜劑”嘗試一下：我邊拍著手中的鈴鼓，邊唱著“找朋友”這一首歌，并用鈴鼓拍一下坐得端正的小朋友，對其唱到：“你是我的好朋友!”哈，這一招果然奏效，小朋友用新奇的眼光看著我，很快的安靜下來，我也很快的由“找朋友”這一首歌開始了那一天的音樂活動。
從這件事上，我慢慢體會到，任何事情并無定性，有一些事情一向是這樣做，但并不意味著這是最好的，我們要敢于突破，勇于創(chuàng)新，找到更適合孩子的方法，這樣才能適應現代教育管理的需要。
另外，家長工作。在幼兒教育中，家長工作也十分地重要，我們要虛心聽取家長的合理化提議，同時對于家長的無理要求，要妥善的處理，友善的拒絕，幼兒在園表現要及時通告家長，同時給予表揚和批評，取得家長的充分信任，家長工作絕對不能忽視，否則會給我們今后的工作帶來很多不必要的麻煩。
三、實習的收獲及不足
要成為一名合格的幼兒教師，除了要有良好的教學經驗外，最重要的是具備良好的職業(yè)道德，為此，我會始終用愛，熱情的關懷身邊的每一位孩子，并且做到不怕苦，不怕臟，像母親一樣關心和愛護他們，經過這段時間的學習，讓我真正感悟到作為教師我們要秉著吃苦、忍耐、拼搏、奉獻、合作的精神去照顧好每個幼兒，服務好每一位家長，經過這次實習，讓我真正了解了幼兒教師是那么的不容易，一周的實習生活，讓我初嘗了身為一幼兒教師的酸甜苦辣，回顧與孩子們一齊走過的日子，和孩子在一齊的喜怒哀樂，此刻想起來就像一串串冰糖葫蘆，緊緊地串在一齊，酸酸的，甜甜的。
幼教工作是一個繁瑣而又辛苦的事情，需要幼教工作者耐心、細心、愛心、職責心并重，缺一不可，平時的日常生活工作中一點都疏忽不得，更需要有專業(yè)的幼教技巧，了解幼兒的生理、心理特點，掌握幼兒的年齡特點、性格差異，因人而異，因材施教，寓教于樂，在調動幼兒情緒的同時，讓幼兒欣然理解新鮮事物，新的知識在這方面我覺得我還是一大欠缺，我深感力不從心，在以后的工作中，還是應當進取向有經驗的教師多學習，努力提高教學水平。
總之，教師是一個崇高而神圣的職業(yè)，要當一名好幼教不容易，在此次實習中，我也看到了自我不足之處，社會的不斷提高使幼兒園對幼兒教師的要求越來越高，“學高為師，行正為范”，我愿用我的所有熱情與愛心，換取孩子們的開心與家長的誠心，僅有不好的教師，沒有不好的孩子，實習間，讓我增長了見識，做教師難，做幼兒教師更難，明白了自我的不足之處，我要在今后的工作中，不斷充實自我，彌補自我的不足，摸索出一段不尋常的路，全身心的投入到未來的幼兒教育事業(yè)。
職工健康實施方案總結篇八
教研地點：會議室
教研成員：全體班主任
教研主題：了解腸道傳染病的危害，從而培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。主持人：張曉敏
教研過程：
李杰：
種類：主要包括甲類傳染病中的霍亂，乙類傳染病中的傷寒和副傷寒、細菌性痢疾和阿米巴痢疾、脊髓灰質炎、甲、戊型病毒性肝炎，丙類傳染病中的除霍亂、痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病，以及其他通過腸道傳播的(病毒性腦炎)一類傳染病。田國忠：
1，傳染源：病人和病原攜帶者。
2，傳播途徑：通過水、食物、日常生活接觸和蒼蠅等媒介進行傳播。
3，人群易感性：普遍易感
劉建華：
體抵抗疾病的免疫力。
教研效果：通過學習大家明白了腸道傳染病的種類和危害，以及怎樣預防。
職工健康實施方案總結篇九
為提高員工對個人健康狀況的重視與了解，保障全體員工的身體健康，避免傳染病的發(fā)生，也體現公司對員工的關愛，定于5月16日安排2014年度體檢。
一、體檢時間
本次體檢時間定于2014年 5月 16日早上7：20。
二、體檢對象和地點：
今年的員工體檢將由樂清豐和健康體檢中心服務，為公司員工進行體檢,本次約90名員工參加，在樂清市豐和門診一樓進行體檢。具體名單見附件《體檢名單表》。
三、體檢項目與費用標準：
（一）體檢項目具體包括8項：
1、一般檢查；測量身高、血壓、體重、用于評價血壓高低與體重是否正常。
2、內科；（呼吸、消化、心血管、神經等系統(tǒng)）
3、外科；皮膚，脊柱、四肢、甲狀腺等
4、耳鼻喉科、眼科；耳、鼻、咽、喉、視力、辨色力
5、c r;檢查心肺是否正常，排除肺結核等疾病
6、乙肝兩對半；乙肝五項，確定是否感染乙肝病毒或是對乙肝
病毒具有免疫力
7、肝功能（全項）；
8、心電圖檢查；（檢查心臟最常用的方式。尤其對心律失常是最準確的診斷方法。心肌缺血和其他非循環(huán)系統(tǒng)疾病）
（二）費用標準：此次體檢人數較多，不僅要提供有意義的檢查項目，又要有效控制成本，故體檢項目內容沒有特別細化，但個人可根據實際情況進行項目的追加選擇，追加項目產生的費用由當事人自行支付。本次體檢經我部與醫(yī)院商談后，折后價為70元/人。因為公司今年第一次組織體檢，所以體檢費用在員工4月份工資中扣除（5月入職的員工在5月工資中扣除），于2014年12月30日公司一次性返還體檢費用。（中途離職者不得返還）不參加此次體檢者，作為自動放棄公司此項福利。
三、注意事項：
1、此次體檢有專車接送，請體檢的員工按要求準時在公司門口集合出發(fā)。（詳見附表）
2、體檢期間請遵守紀律，聽從帶隊人員安排，體現良好的公司形象。
病患者日常的降壓藥)；
5、有禁忌的人員（如懷孕或可能已受孕的女性，勿做x光檢查。），請告知醫(yī)護人員；
6、體檢當日最好做寬松、休閑衣物，勿穿有金屬飾物的衣服，以免影響x光檢查的結果；
7、進行檢查時，請按照體檢表內容逐項對照，不要漏檢，以免影響體檢的結果；
8、如若當天不能參加體檢的，須在領隊處進行登記，可另行安排時間自行去進行體檢。
恒通電氣有限公司行政部二〇一四年五月十五日
第一批體檢名單及集合出發(fā)時間
總負責：鄭云
第一隊（43人）隊長：金家波、黃冰鋒
成員：劉泉、羅勇華、潘志敏、孫鋒濤、夏巍、于忠文、姜偉、黃電、黃冰鋒、彭文奇、李達、黃圣歐、劉旭義、鄭振宙、盤小軍、蘭敏先、唐承周、楊樹兵、梁平建、鄭迪、黃秀玲、黃達能、辜韌、魯澤宇、徐其富、金新明、楊英、祝衛(wèi)燕、劉高翔、劉勇、劉再興、向家珍、劉興全、葉現攀、王茫茫、徐云雷、張巧妹、李天濤、王同春、冷鳳玲、劉良莉、簡碧蘇、^v^丫。
第一隊人員請于07:20在公司門口集合，7：30準時出發(fā)。
第二隊（44人）隊長：金家勇、楊彥果
成員：范壘超、代金美、楊福英、張艷玲、雷定洋、尹先軍、韓聰、伍永年、肖勝華、楊金寬、劉鵬飛、庾興會、葉超、張賢桃、楊彥果、趙正英、柏美鳳、羅元萍、鄺吉艷、鄧順菊、劉九貞、邱大龍、李娣、駱禮琴、鄭江鄂、李選武、羅志偉、季思晨、涂成成、成秀琴、趙明剛、張忍仕、鄺吉霞、李坤、余興猛、胡翠娥、盧婷、龍莉、成小梅、薛紅祝、李小玲、成江華、姚玉翠，肖婷婷。
第二隊人員請于7：40在公司門口集合，07:50準時出發(fā)。注：因車位有限，請員工務必按照公司安排坐車，請各隊隊長做好本隊人員的監(jiān)督管理工作。
職工健康實施方案總結篇十
員工身體健康是公司最大的財富，也是公司得以穩(wěn)定發(fā)展的保證，為確保員工身體健康，同時體現公司對員工的關愛，擬定于x月份進行一次體檢。
一、體檢標準：
此次體檢人數較多，不僅要提供有意義的檢查項目，又要有效控制成本，故體檢項目內容沒有特別細化，但個人可根據實際情況進行項目的追加選擇，追加項目產生的費用由當事人自行支付，參考公司體檢總預算，體檢項目擬初步分為員工級和管理級二個套餐，以及個人可追加選擇的體檢項目表。
a套餐（員工級）***元/人；
b套餐（管理級）***元/人，詳見附表內容。
追加選擇：個人自選體檢項目可到行政部咨詢選擇（有價格），然后做好相關登記。
二、體檢對象：
目前公司各部門轉正人員為***人，具體名單如下：
三、體檢機構介紹：
此次體檢對蚌埠市***健康體檢中心進行初步了解?，F情況如下：
1、2、四、體檢時間：定于2011年*月*日至*月*日止。
說明：
1、在公司體檢對象名單內人員可于*月*日至*月*日的任意一天，帶
上本人身份證前往****進行體檢。
2、截止至*月*日當天如未親自前往體檢的，視為主動放棄本次體檢
福利，不得后補。
五、體檢費預算：
1、a套餐（員工級）**元/人，**元×**人=****元；
2、b套餐（管理級）**元/人，**元×**人=****元；
a、b套餐合計：****元
3、個人追加體檢的項目，由個人自行承擔相關費用。
六、體檢事宜相關注意事項等，待方案審批后另行擬文通知。
xxx有限公司
行政部
2010年12月*日
二、、體檢對象體檢對象體檢對象體檢對象：：：：
1、目前公司總部各部門轉正人員為***人，具體名單如下：
2、目前公司各項目銷售代表轉正人員***人，具體名單如下： 三三三
三、、體檢機構介紹體檢機構介紹體檢機構介
22、、****************健康體檢中心健康體檢中心健康體檢中心健康體檢中心：：：：環(huán)境較好，設備齊全、先進，師資力量專業(yè)，體檢人數不多，且離公司較近步行3份鐘即達，有部分贈送項目。目前合作：萬科地產、中原地產、金地集團、中信銀行、招商銀行、麥當勞、宜家等等。****************承諾承諾承諾承諾：：：：在在在在““““bbbb超超超超（（（（肝肝肝肝、、膽膽膽膽、、脾脾脾脾、、胰胰胰胰、、雙腎雙腎雙腎雙腎、、膀胱膀胱膀胱膀胱、、輸尿管輸尿管輸尿管輸尿管））））””””項目項目項目項目（（（（價格價格價格價格：：：：100100100100元元元元））））檢查中檢查中檢查中檢查中，，如果檢查結如果檢查結如果檢查結如果檢查結果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示果有疾病提示，，則該員工此項目免費自動升級為則該員工此項目免費自動升級為則該員工此項目免費自動升級為則該員工此項目免費自動升級為““““彩超彩超彩超彩超全套全套全套全套””””（（（（價值價值價值價值：：：：480480480480元元元元），），），），提供全套提供全套提供全套提供全套““““血流圖血流圖血流圖血流圖””””，，更高清晰度更高清晰度更高清晰度更高清晰度，，今后連同今后連同今后連同今后連同體檢報告可作為就醫(yī)時提供的原始圖文資料體檢報告可作為就醫(yī)時提供的原始圖文資料體檢報告可作為就醫(yī)時提供的原始圖文資料體檢報告可作為就醫(yī)時提供的原始圖文資料，，不必再次增加費用不必再次增加費用不必再次增加費用不必再次增加費用。。建議：在同等項目、價格的情況下選擇****比較合適。
第一，省略來回路程時間，使大家可以盡快回到崗位開展工作；（特別
是銷售崗位的同事，無法集中統(tǒng)一前往體檢，必須單獨考慮）
往體檢，避免扎堆現象。
第四，四體檢時間定于:2010年月日至月日止。
考慮到公司多數項目在鎮(zhèn)區(qū)，且路途遙遠，為了不影響工作，在鎮(zhèn)區(qū)工作的同事可在休假期間前往****進行健康體檢。
說明：
1、在公司體檢對象名單內人員可于6月1日至6月30日的任意一天，帶上本人身份證前往****進行體檢。
2、截止至6月30日當天如未親自前往體檢的，視為主動放棄本次體檢福利，不得后補。
3、省外項目人員可在當地進行體檢，個人體檢價格不得高于以上執(zhí)行標準。
五、體檢費預算體檢費預算體檢費預算體檢費預算
1、a套餐（員工級）**元/人，**元*200人=****元；
2、b套餐（管理級）***元/人，***元*80人=*****元；
ab套餐合計：*元
3、個人追加體檢的項目，由個人自行承擔相關費用。
六、體檢事宜相關注意事項等，，待方案審批后另行擬文通知另行擬文通知另行擬文通知另行擬文通知。。。
****有限公司
行政人事部
2010年5月19日
職工健康實施方案總結篇十一
3、2010年，我園向全市幼兒園開放健康活動；
4、2011年度，港城園成功組織了幼兒園的“兩節(jié)”活動，活動方案獲如皋市一等獎；
7、全園近兩年來撰寫了100多篇論文獲獎或發(fā)表。
總之，我園在市局、鎮(zhèn)中心初中的指導下開展了建設健康學校的一系列工作，對照評估指標，我園在絕大多數方面已經達到指標所規(guī)定的要求，但也存在有一定的不足。我們會在今后的工作中，努力改進，向更高的目標看齊，使我園健康工作踏上新的臺階。
本學年，中心學校在市教育局的正確領導下，全面落實開展素質教育，以教育教學為中心，大力促進教研教改，我鎮(zhèn)師生的共同努力下，教育教學工作取得了新的成績。
一、認真理會、積極組織，及時完成了上級布置的各項工作和教育教學常規(guī)管理的各項工作。
二、中心學校積極構建教研教改平臺，促進全鎮(zhèn)教師的交流、合作、成長、提高。
1、3月份召開了“開源引流、滋根潤葉”作文課題研討會，總結了第一階段的成果，布置了課題第二階段的工作，建立了課題研究的qq群和微博。
2、4月份繼續(xù)進行長崗學校與湘鋁子校的第二階段結對活動。借湘鋁子校送教下校的機會，組織了全鎮(zhèn)小學的教學開放日，精選了3堂青年教師的課與子校教師進行深入、全面的交流與探討，湘鋁子校的肖佳（語文）、羅長青（音樂）、譚小紅（科學），翻江的李文（數學）、肖娉（英語）、王明明（語文）基本上展示了小學主要課程的先進的教學理念和高水平的課堂教學藝術，對全鎮(zhèn)小學教育教學起到了示范作用。
課評課活動，學習優(yōu)秀伏案的活動。有力的促進了全鎮(zhèn)教師課堂教學水平和伏案工作質量的提高。
4、10月份組織了“開源引流、滋根潤葉”作文課題的作文課堂教學大比武活動，活動在翻江學校進行，聘請了教研室趙力豐書記等幾位專家進行了現場點評和指導。科學地指導了課題的下一步研究方向?；顒拥拈_展對全鎮(zhèn)作文課堂教學模式、教學手段的轉換和提高起了肯定和推介作用，促進了作文課堂教學水平的提高。
5、11月份組織開展了20xx年分配翻江的10位新教師的亮相課活動，在活動中先展示了周國良、譚亞芹老師兩堂獲省、市級優(yōu)秀獎的教學示范課，組織了全鎮(zhèn)各校教導主任帶一至兩名骨干教師參加聽課，進行了長達3個多小時的評課交流活動，交流了各校對新教師的培養(yǎng)、培訓中的先進經驗，嚴謹、中肯的評課使新教師的教學水平在活動中得到了提高。
通過系列活動，我鎮(zhèn)本年度教師的基本素質、教學能力、教學手段得到了新的提高，并取得了下列成績：
（1）、“漣濱杯”作文競賽有20多人次獲獎；
（2）、教師在“樹人杯”中學語文現場作文競賽活動有陳靚等四位老師獲獎；
（5）、張龍輝老師在湖南省中學生物教師實驗創(chuàng)新大賽獲湘鄉(xiāng)市一等獎、湘潭市一等獎；
（7）、蔣楨老師在全市體育教師基本功比賽中獲一等獎
（8）、岐山中學陳靚老師為首的語文教研組、大樂中學宋幼蘭老師的地理教研組被評為湘鄉(xiāng)市優(yōu)秀教研組。
三、在嚴抓教育教學常規(guī)管理的同時，開展全鎮(zhèn)中小學的課堂教學監(jiān)控
上學期期末在教導主任會議和學校管理干部會議中，探討并提出了課堂教學監(jiān)控的理念。下學期召開了實施課堂監(jiān)控的專題會議，組織了岐山、翻江和大樂中學部分教師的座談會。在管理干部支持、教師理解的前提下，進行了實時課堂監(jiān)控。實時課堂監(jiān)控是不定期、不定時對正在開展的課堂教學活動進行是否備課進教室、組織教學、課堂氛圍、課堂教學模式等內容進行檢查、登記和評價。一期來，多次組織中心學的成員和部分學校的教導主任隨機下校，實施監(jiān)控，發(fā)現問題及時和學校班子成員進行反饋，并對任課教師的課堂教學進行點評，褒揚優(yōu)點、指出不足，探討解決辦法。
一期來的課堂監(jiān)控，大大提高了課堂教學質量，真正做到了指導教師、促使教師向課堂45分鐘要質量的理念，同時又誘導了教師對改變課堂教學模式，創(chuàng)設課堂教學氛圍起了有益的促進，再次杜絕了教師不備好課進教室的現象，使教學常規(guī)管理真正落到了實處，極大地改變了全鎮(zhèn)的課堂教學的面貌。
全面回顧我鎮(zhèn)本學年教育教學工作，平穩(wěn)有序，稍有收獲，既有堅守，又有創(chuàng)新。總的來說，我中心學校本期來各項教育教學工作得到了上級領導的支持和全體師生員工的認可，提升了社會滿意度。今后，我們將進上下同心，團結協作，使全鎮(zhèn)的教育教學工作再上新的臺階。
本學期我們始終貫徹學校健康教育工作要求和學校健康教育工作評價方案，把實施素質教育，關心學生的健康成長，作為我們工作的重點。
職工健康實施方案總結篇十二
本學期開始，我校繼續(xù)實施“班級值周制度”，讓班級參與學校常規(guī)管理成為學生自主管理的載體，在全校開展常規(guī)管理量化評比的過程中，學生直接參與了校園管理，充分發(fā)揮學生的主體作用，提升了學生的綜合素質，取得了突破性的成績。
20xx年10月12日，我校在從化翠島度假村召開20xx年班主任工作研討會。會上，潘勇校長圍繞學校正推行的值周班制度做了中心發(fā)言，分析了推行值周班制度的大背景，重申素質教育是面向全體學生，為每個學生創(chuàng)造美好未來。結合潘勇校長的發(fā)言，與會的班主任展開了熱烈的討論，再次統(tǒng)一了認識，堅定了信心，推進了此項工作全面開展。
我校的“班級值周”制度是以班為單位，全校各班輪流值周。在值周干部、團委學生會、班主任老師的帶領下，每周由一個班級負責對全校學生的學習紀律、日常習慣、宿舍管理、清潔衛(wèi)生、勞動生活等各方面進行全方位的檢查與監(jiān)督，承擔一周內臨時性工作的服務。該班級所有成員要切實認真地按規(guī)定項目及要求進行檢查，把檢查結果上報相應的部門，負責張榜公布校園風紀表。通過全校性各班的大循環(huán)輪周，鍛煉每個班級和班內每個學生紀律表現，在工作中培養(yǎng)自我管理意識。
1、通過“班級值周制度”管理，保證了學生的生活秩序和學習秩序。早讀、上課遲到基本消失，晚自習準時到位，宿舍內務、衛(wèi)生、紀律始終保持著良好以上的狀態(tài)，校園清潔干凈，宿舍整齊劃一；兩操集合迅速，隊列整齊；學生言談舉止文明禮貌，學校環(huán)境更加優(yōu)美、教室更加整潔，常規(guī)管理由班主任的由操心、煩心逐步變?yōu)榉判摹残摹?/p>
2、通過“班級值周”的嚴格管理，實現了“由他律——提升認識——自律”的自我教育過程，增強了校園主人翁的責任感。輪到值周的班級，每個同學都有自己的崗位，有自己的職責。在值周時要求他們抱著向其他班級學習、為同學服務、給同學作示范的宗旨進行管理、檢查，并做到公平、公正、公開，敢于負責，學生在檢查他人的同時，把他人與自我進行對比，這無疑在值周工作中強化“自律”意識。
3、通過在全校教師大會上公布各班的成績，增強了各班的競爭意識，班主任高度重視評比結果，通過班委會加強對本班的管理，發(fā)現問題，及時解決，把可能將發(fā)生的重大問題消滅在萌芽狀態(tài)。從十二項的評比中可以看到，原來預測到的良好、合格、不合格的等級都沒有出現，各班都以“優(yōu)秀”通過了每周的評比。
“值周班”的體驗式管理，增強了德育管理實效。在實踐活動中，同學們親身經歷、親身感受，對學生的觸動和影響是深刻的，很多活動所產生的教育作用也是書本不能代替的。通過學生參與學校常規(guī)管理，體驗自身工作中的困難，同時也理解了老師和同學們在工作的辛苦，從而引起對自身行為和態(tài)度的反思，這種自我反思，自我教育的效果遠大于傳統(tǒng)的說教式教育，大大增強了德育工作的實效性。
職工健康實施方案總結篇十三
1．加強養(yǎng)成教育，不斷提高學生健康衛(wèi)生意識。
（1）健康課是學生的必修課之一，教務處在學期初切實安排好健康課的任課教師，落實好課時，要求每位任課教師按照教學管理常規(guī)及健康教育課程標準的要求，制定教學計劃，備好課，上好課，做到有作業(yè)，有考核。課堂健康教育，有教師、教案、教時、評價,教師按時授課，備好教案，周課時節(jié)，期末有測試評價。
（2）為學生提供心理、生理衛(wèi)生知識教育服務。各年級在開設健康健康課程的基礎上，注重培養(yǎng)學生提高調控情緒的能力，形成堅強的意志品質，具有預防心理障礙和保持心理健康的能力，具有和諧的人際關系、良好的合作精神。
（3）提高預防疾病的意識和能力，讓學生了解流行性感冒、病毒性肝炎、細菌性痢疾等的傳播途徑和預防措施，了解糖尿病、地方病等非傳染性疾病的起因和預防措施。
（4）食品衛(wèi)生。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴把食品進貨關和加工操作關。掌握和應用營養(yǎng)知識，了解食物營養(yǎng)價值與合理膳食的構成，懂得學習、勞動、生活過程中對飲食營養(yǎng)衛(wèi)生的要求，能設置簡單的營養(yǎng)配餐處方。
2．關心學生健康，做好后勤保障工作。
（1）在硬件上，校舍、采光、用水、安全、廁所、桌椅配置等均達到國家標準。在軟件上，政策落實，制度到位，急救、防災有預案。
（2）通過宣傳教育，讓全體師生懂得環(huán)境對身體健康的影響，避免在不利于身體健康的環(huán)境（如大霧、灰塵、噪聲等）中進行體育活動等。提升綠色環(huán)保理念，理解可持續(xù)發(fā)展觀。
（3）學生個人衛(wèi)生做到頭發(fā)整潔、無異味；指甲勤剪；面、耳、頸干凈；衣服鞋帽整潔、無異味，要求學生每天帶整潔手帕或紙巾、衛(wèi)生餐紙及口杯。教育師生逐步形成健康的生活方式，自覺注意合理的營養(yǎng)和飲食衛(wèi)生，較為合理地安排作息時間，自覺做到不吸煙、不酗酒、遠離^v^。
（4）搞好健康教育宣傳櫥窗，印發(fā)健康知識宣傳資料，利用學校媒體加大宣傳教育力度，組織廁所消毒、垃圾無害處理等工作。
（5）開展環(huán)境衛(wèi)生評優(yōu)活動。各班劃分包干區(qū)。每天由專人檢查，當日整改。打分結果公布。學生宿舍開展流動紅旗競賽。積極開展“講衛(wèi)生、增進健康”的知識競賽活動。使我校的健康教育工作持之以恒、不斷深入。
3．做好學生的體檢工作和預防工作。。
(1)建立健全中學生體質健康卡制度，分析體檢數據。
(2)做好常見病，特別是“六病”的防治工作。進一步加強對“六病”的預防和治療，通過專題講座、黑板報、小廣播等形式，對學生及家長進行指導，要求改善飲食及不良飲食習慣，糾正偏食，增加動物性食物，提高個人衛(wèi)生水平，注意用眼衛(wèi)生。
（3）加強學生視力保護工作
以“防近視”為中心，定期檢查學生的用眼衛(wèi)生，努力提高眼保健操的質量，各班進行眼保健操的檢查評比，積極改善學校衛(wèi)生條件和設備，保證教室有良好的采光和照明。
（4）做好傳染病控制工作
積極配合疾病控制中心抓好傳染病監(jiān)測控制，落實好校園消毒、殺蟲、滅鼠和注射相關疫苗等預防措施，建立有效免疫屏障，嚴防傳染病傳入我校。
4、美化校園，創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。
近年來對學校的綠化我們做了大量的工作，為學校環(huán)境創(chuàng)造了基本條件。我們對綠化的維護和環(huán)境衛(wèi)生的管理，加強了制度建設和檢查工作。每日由值日班級清潔，每日評比一次，并作為教師考核的內容之一。
綜上所述，學校的健康教育和衛(wèi)生工作，做了不少工作，也取得了一定成績，但是我們一定會一如既往，遵照上級指示，再接再厲，把健康教育和衛(wèi)生工作做得更好，為學生的健康成長作出更大努力。
我園在黨和國家的教育方針指引下，遵循依法治園、以幼兒為本的辦學理念，大力推進素質教育，以爭創(chuàng)健康校園工作為抓手,營造一個安全、文明、健康的育人環(huán)境為創(chuàng)建目標，通過健康校園創(chuàng)建活動的開展，努力實現“市健康校園”創(chuàng)建標準。并結合市局創(chuàng)建健康學校的工作要求和內容，以及學校實施計劃，積極開展各項工作，使我園各項工作指標達到了健康學校標準。現自我評估如下：
職工健康實施方案總結篇十四
柳城縣xx年幼兒園^v^六一^v^兒童健康體驗工作，在縣衛(wèi)生行政主管部門領導下，在幼兒園教職員工積極配合下，在廣大幼兒家長理解支持下，通過鳳山衛(wèi)生院工作人員辛勤努力，于xx年6月12日圓滿完成了體檢任務。為了發(fā)揚成績，查找不足，現將體檢情況總結如下。
^v^六一^v^兒童健康體檢工作是黨和國家關心兒童健康成長的一個重要舉措，旨在通過全面系統(tǒng)的健康檢查，以期發(fā)現有礙兒童生長發(fā)育的隱患，達到無病早防，有病早治，促進中華民族整體健康水平之目的。但是，隨著國家市場經濟體制的建立，部分幼兒家長對兒童健康體檢收費理解不到位，幼兒園領導也想避嫌^v^亂收費^v^影響，因而對兒童體檢存在顧慮。開展兒童健康體檢工作是縣婦幼保健院的重要工作內容，所以開展兒童健康體檢工作之前，縣婦幼保健院院長杭順河主動給縣教體、衛(wèi)生行政主管部門領導說明情況，征得縣教體局主管局長毛干國及衛(wèi)生主管領導的大力支持，也是做好兒童體檢工作的重要前提。
^v^六一^v^兒童健康體檢工作既是幼兒園的責任，也是縣婦幼保健院的重要工作，因而工作起來積極配合。鳳山衛(wèi)生院抽調保健人員，兒科臨床醫(yī)生，檢驗人員業(yè)務骨干5人。
積極準備測量器材，聽診器具、檢驗試劑、記錄表冊、預防幼兒暈針的藥物，頂烈日戰(zhàn)高溫往返幼兒園，給每位幼兒認真仔細、全面系統(tǒng)的檢查檢驗。對個別兒童出現疑難問題進行會診及再次檢驗，直至確診。幼兒園園長親自掛帥，教職員工全力以赴，認真填寫兒童班級、姓名、出生年月，教師們像家長一樣帶領每一位兒童有序進行。個別幼兒害怕血檢總是后退哭鬧，而老師更是有足夠的耐心，用表揚鼓勵的方法確保每位兒童全面檢查，園長不時到檢查處關心檢查情況，業(yè)務院長、保健醫(yī)師負責檢查工作，及時通知待檢查班級，并為檢查人員提供茶水、毛巾、香皂等物品，兩家積極主動地配合給做好兒童體檢工作提供了根本保證。
^v^和諧^v^是黨和國家積極倡導的社會目標，任何工作要想^v^和諧^v^開展都需要多方面的互相理解和支持。我們幼兒園為了促進兒童體檢工作^v^和諧^v^順利開展，積極做好家長思想工作，在體檢之前印發(fā)家長明白書，告之家長兒童健康體檢的目的意義、鼓勵自覺自愿的積極參與。
讓家長明白，其實^v^六一^v^兒童健康體檢是衛(wèi)生院給兒童送去的一份最實惠的節(jié)日禮物。得到了家長的理解支持，部分家長還抽調工作、休息時間到檢查現場觀摩，咨詢兒童生長發(fā)育過程存在的問題，讓兒童家長充分理解支持是做好兒童體檢工作的堅實基礎。
鳳山衛(wèi)生院對幼兒園兒童體檢及時進行了統(tǒng)計匯總。檢出輕度貧血人數4人。佝僂病1人。這次總體檢人數為41人。
^v^以人為本^v^與^v^和諧社會^v^一樣倍受人們的關注，也是婦幼保健院一致倡導的服務理念。兒童體檢結束后，以班為單位，通過老師直接告知家長，并在個案的保健手冊中，反饋保健指導意見，既保護了兒童及家長隱私，又得到了相應指導，做到^v^以人為本^v^優(yōu)質服務。同時，在幼兒體檢中發(fā)現的缺點疾病，對病人不對人地張貼指導意見，此舉深受幼兒園及幼兒家長的贊同，促進了兒童身心健康茁壯成長。
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