優(yōu)質(zhì)大討論活動工作總結(jié)(通用17篇)

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優(yōu)質(zhì)大討論活動工作總結(jié)(通用17篇)
時間:2023-10-30 22:44:05     小編:GZ才子

總結(jié)要注重思考和反思,善于總結(jié)收獲,并將其轉(zhuǎn)化為實際行動,不斷完善和提高自己的能力和素質(zhì)。寫一篇較為完美的總結(jié)時要注意客觀性、實事求是和邏輯性。希望大家能從這些總結(jié)范文中獲得一些啟示,寫出更好的總結(jié)作品。

大討論活動工作總結(jié)篇一

按照校黨委《關(guān)于在全校開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動的實施方案》的要求,農(nóng)學院認真研究,精心組織,根據(jù)學校的統(tǒng)一部署于5月25日至6月14日在全院范圍內(nèi)開展了“查擺問題,建言獻策”階段的'活動?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、對標先進明確方向

5月30日,經(jīng)院黨政聯(lián)席會議討論決定,將較有代表性的河南農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學院定為本次活動的對標單位。近年來,河南農(nóng)業(yè)大學發(fā)展迅猛,整體實力大幅度提升,作為地方農(nóng)業(yè)高校取得如此成績實屬不易,其農(nóng)學院擁有作物學一級國家重點學科--1個博士后流動站;1個博士學位授權(quán)一級學科;建有國家小麥工程技術(shù)研究中心、糧食作物生理生態(tài)與遺傳改良國家重點實驗室培育基地等9個科研平臺,其在學科建設(shè)水平、科研能力和支持地方經(jīng)濟建設(shè)等方面都有非常值得我院學習借鑒的經(jīng)驗。

二、查找問題積極應(yīng)對

通過前兩個階段積累,現(xiàn)將意見梳理、原因分析和明確努力方向等工作簡要總結(jié)如下:

1、學科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)方面:

近年來,學院學科建設(shè)取得了明顯進展,但離規(guī)劃目標要求尚有差距且發(fā)展不平衡,在和其他院校的橫向?qū)Ρ戎袃?yōu)勢不明顯,還需要繼續(xù)努力;學院的人才結(jié)構(gòu)也不盡合理,青年教師在各方面還不夠成熟。

2、教學管理和科研管理方面:

在教學管理中存在工作不夠細致的問題,沒有能夠形成一套系統(tǒng)的工作方法和程序,對于日常繁重的教務(wù)管理疲于應(yīng)付;個別教師對教學工作的重視程度有待提高;科研基地建設(shè)還需進一步強化,科研領(lǐng)域不夠開闊,有一定得局限性。

3、人才培養(yǎng)和學生就業(yè)管理服務(wù)方面:

教學、實習和就業(yè)的關(guān)系協(xié)調(diào)的不夠順暢;課程體系還需要進一步優(yōu)化,強化基礎(chǔ)和能力培養(yǎng);就業(yè)指導工作還需繼續(xù)加強。

4、支持地方經(jīng)濟建設(shè)方面:

除依托糧食豐產(chǎn)科技工程等重要課題項目外,對地方經(jīng)濟的支持力度不足,科技服務(wù)“三農(nóng)”工作有待加強,科技示范項目的作用未能充分發(fā)揮,今后應(yīng)進一步強化。

大討論活動工作總結(jié)篇二

3月30日,霍城縣食藥監(jiān)局對照霍城縣“四風四氣”的66種表現(xiàn)開展了“學轉(zhuǎn)促”互找、自查、認領(lǐng)專題活動。

“學轉(zhuǎn)促”專項活動開展以來,根據(jù)縣委決策部署,食藥監(jiān)局成立了“學轉(zhuǎn)促”專項活動辦公室,制定學習計劃、組織學習,引導干部職工帶著思考“學”,帶著問題“轉(zhuǎn)”,帶著目標“促”。全局干部職工以學促改,對照“學轉(zhuǎn)促”實施方案、“三嚴三實”及“四風四氣”,從理論學習、工作生活作風、遵守紀律等方面進行深入剖析。領(lǐng)導以上率下,干部認真查找,每人認領(lǐng)了不少于十條自身存在的問題,并將在接下來的整改期內(nèi)對照自身問題制定相應(yīng)整改措施。

近日,霍城縣質(zhì)監(jiān)局計量檢定人員主動走進企業(yè),上門服務(wù)。結(jié)合工作職責,認真落實“學轉(zhuǎn)促”專項活動要求,為轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)實驗室電子天平檢定開展服務(wù)。截至目前,服務(wù)企業(yè)30余家,電子天平18臺,電子汽車衡16臺。

內(nèi)容涵蓋綜治維穩(wěn)、黨建、扶貧、民族團結(jié)、“去極端化”、團務(wù)等知識要,經(jīng)過激烈角逐,拜什克蘭木社區(qū)榮獲第一名。

3月31日,水定鎮(zhèn)舉辦“學轉(zhuǎn)促”專項活動知識競賽。由機關(guān)干部、各支部黨員、團員青年、工作隊隊員組成的16支代表隊48名選手參加競賽。

通過比賽,進一步督促廣大黨員干部把“學轉(zhuǎn)促”專項活動精神運用到工作中去,把責任放在心上、扛在肩上、抓在手上,推動各項工作落到實處。

大討論活動工作總結(jié)篇三

一是深入查擺問題。各級黨組織和廣大黨員干部積極查擺站位不高、思路不清、觀念不新、能力不強、標準不高、擔當不夠、精神不振、作風不實、正氣不足、自律不嚴等方面的問題,著力打破思維定勢、擺脫路徑依賴。廣泛開展“我為高質(zhì)發(fā)展、后發(fā)先至獻一策”活動,共征集到各類“金點子”x條。下發(fā)征求對縣委常委會進一步解放思想意見建議的通知,征集涉及精簡會議、綠色發(fā)展、新老城區(qū)融合發(fā)展等x個方面的意見建議x條??h委常委對照意見建議,深入查找存在問題,并制定具體的整改措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)、部門通過不同渠道、不同形式,廣泛開展征求意見、問計于民活動。

二是深入對標找差。組織黨員干部到思維超前、經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)考察學習,暢談解放思想、奮力趕超的新路子、新舉措,進一步開闊視野、增強信心,結(jié)合實際、對標找差。全縣上下通過各種形式,學習先進,反思不足,明確發(fā)展方向和努力路徑,推動黨員干部隊伍在政治建設(shè)上硬起來、在作風效能上實起來、在推動發(fā)展本領(lǐng)上強起來。

三是深入推進整改。對通過自我查擺、公開征求意見和與先進地區(qū)對比過程中發(fā)現(xiàn)的問題和不足,縣委常委和縣四套班子多次召開專題會議,直面問題,直面痛點,研究整改措施,各基層黨組織也相應(yīng)地制定和落實切實可行的整改計劃、整改措施。對整改措施,專門組織相關(guān)部門進行跟蹤督查,并將整改情況在《x日報》進行通報,目前,整改措施大部分落實到位,基層和公眾的滿意度不斷提升。

大討論活動工作總結(jié)篇四

按照校黨委《關(guān)于在全校開展”解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展“大討論活動的實施方案》的要求,農(nóng)學院認真研究,精心組織,根據(jù)學校的統(tǒng)一部署于5月25日至6月14日在全院范圍內(nèi)開展了”查擺問題,建言獻策“階段的'活動?,F(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、對標先進明確方向

5月30日,經(jīng)院黨政聯(lián)席會議討論決定,將較有代表性的河南農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學院定為本次活動的對標單位。近年來,河南農(nóng)業(yè)大學發(fā)展迅猛,整體實力大幅度提升,作為地方農(nóng)業(yè)高校取得如此成績實屬不易,其農(nóng)學院擁有作物學一級國家重點學科--1個博士后流動站;1個博士學位授權(quán)一級學科;建有國家小麥工程技術(shù)研究中心、糧食作物生理生態(tài)與遺傳改良國家重點實驗室培育基地等9個科研平臺,其在學科建設(shè)水平、科研能力和支持地方經(jīng)濟建設(shè)等方面都有非常值得我院學習借鑒的經(jīng)驗。

二、查找問題積極應(yīng)對

通過前兩個階段積累,現(xiàn)將意見梳理、原因分析和明確努力方向等工作簡要總結(jié)如下:

1、學科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)方面:

近年來,學院學科建設(shè)取得了明顯進展,但離規(guī)劃目標要求尚有差距且發(fā)展不平衡,在和其他院校的橫向?qū)Ρ戎袃?yōu)勢不明顯,還需要繼續(xù)努力;學院的人才結(jié)構(gòu)也不盡合理,青年教師在各方面還不夠成熟。

2、教學管理和科研管理方面:

在教學管理中存在工作不夠細致的問題,沒有能夠形成一套系統(tǒng)的工作方法和程序,對于日常繁重的教務(wù)管理疲于應(yīng)付;個別教師對教學工作的重視程度有待提高;科研基地建設(shè)還需進一步強化,科研領(lǐng)域不夠開闊,有一定得局限性。

3、人才培養(yǎng)和學生就業(yè)管理服務(wù)方面:

教學、實習和就業(yè)的關(guān)系協(xié)調(diào)的不夠順暢;課程體系還需要進一步優(yōu)化,強化基礎(chǔ)和能力培養(yǎng);就業(yè)指導工作還需繼續(xù)加強。

4、支持地方經(jīng)濟建設(shè)方面:

除依托糧食豐產(chǎn)科技工程等重要課題項目外,對地方經(jīng)濟的支持力度不足,科技服務(wù)”三農(nóng)“工作有待加強,科技示范項目的作用未能充分發(fā)揮,今后應(yīng)進一步強化。

大討論活動工作總結(jié)篇五

今年乃至今后我們(河南)的工作重點是組建農(nóng)村商業(yè)銀行,而當前正在如火如荼開展的“三新”大討論活動,更像強心劑一樣,給我們農(nóng)信社注入了新的活力,將直接的提升應(yīng)對今后發(fā)展的軟實力。如何實現(xiàn)思想的新解放、發(fā)展的新跨越,最終實現(xiàn)成功組建農(nóng)商行的新崛起,這是個值得討論的問題。筆者認為:就目前而言,要以“三新“大討論活動為契機,充分把“三新”大討論活動同理論學習和崗位工作相結(jié)合,不斷反思自我、提升素質(zhì),以人為本扎實打好組建農(nóng)商行的基礎(chǔ)。

反思自我、提升素質(zhì)不能是一句空洞的口號,這就要求我們的員工時刻要有良好的心態(tài)和過硬的技能來面對崗位工作。至少要從以下幾點做起。

一、把勤奮留給學習

無論你的資歷多老、學歷多高,如果不注重學習,不更新自己的知識結(jié)構(gòu),你就會落伍于時代,只有勤奮的學習才能不斷的強化自己的素質(zhì),才能適應(yīng)形形色色的環(huán)境和日新月異的變化。

二、把制度留在心里

熟記制度,嚴格執(zhí)行,約束言行,循規(guī)蹈矩,是一個人不會偏離正確工作和生活軌跡的唯一選擇,只有堅持制度才能使工作長久的在規(guī)范化有序化的框架下開展。

三、把認真留給崗位

無論做人還是干工作,都是要不得半點粗心和馬虎的'。做到了認真和細心,就有了對待工作的正確心態(tài),有了這種心態(tài)的引導,任務(wù)完成會更快捷更圓滿。

四、把文明留給服務(wù)

言之有理,行之有據(jù),端莊大方,熱情誠懇,處處文明禮貌,時時彬彬有禮,在服務(wù)工作中做到這些,會令我們的信譽提升到一個新的高度。

五、把微笑留給客戶

微笑著面對顧客,會很自然的產(chǎn)生親和力,拉近雙方的距離,使服務(wù)活動始終處于融洽的狀態(tài)。面對客戶時,要盡量有個平和的心態(tài),要多鍛煉,把職業(yè)性的微笑轉(zhuǎn)化為自然的微笑,這樣客戶會更容易接受你。

六、把批評留給別人

一個好的員工首先是埋頭干好自己的工作,不能把眼光緊盯別人,不能盲目自高自大。要有寬廣的胸懷和于人友善的謙虛。面對別人的評說和批評,要善于接受,有則改之、無則加勉是最好的處理方法。

七、把反思留給自己

在崗工作時,要學會批評和自我批評,思想?yún)R報專題每做一件事都要進行言行的反思,積極進行檢討和總結(jié)一遍,以便查漏補缺,進一步周全的做好下面的工作。

大討論活動工作總結(jié)篇六

按照校黨委《關(guān)于在全校開展”解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展“大討論活動的實施方案》的要求,農(nóng)學院認真研究,精心組織,根據(jù)學校的統(tǒng)一部署于5月25日至6月14日在全院范圍內(nèi)開展了”查擺問題,建言獻策“階段的'活動。現(xiàn)簡要總結(jié)如下:

一、對標先進明確方向

5月30日,經(jīng)院黨政聯(lián)席會議討論決定,將較有代表性的河南農(nóng)業(yè)大學農(nóng)學院定為本次活動的對標單位。近年來,河南農(nóng)業(yè)大學發(fā)展迅猛,整體實力大幅度提升,作為地方農(nóng)業(yè)高校取得如此成績實屬不易,其農(nóng)學院擁有作物學一級國家重點學科--1個博士后流動站;1個博士學位授權(quán)一級學科;建有國家小麥工程技術(shù)研究中心、糧食作物生理生態(tài)與遺傳改良國家重點實驗室培育基地等9個科研平臺,其在學科建設(shè)水平、科研能力和支持地方經(jīng)濟建設(shè)等方面都有非常值得我院學習借鑒的經(jīng)驗。

二、查找問題積極應(yīng)對

通過前兩個階段積累,現(xiàn)將意見梳理、原因分析和明確努力方向等工作簡要總結(jié)如下:

1、學科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)方面:

近年來,學院學科建設(shè)取得了明顯進展,但離規(guī)劃目標要求尚有差距且發(fā)展不平衡,在和其他院校的橫向?qū)Ρ戎袃?yōu)勢不明顯,還需要繼續(xù)努力;學院的人才結(jié)構(gòu)也不盡合理,青年教師在各方面還不夠成熟。

2、教學管理和科研管理方面:

在教學管理中存在工作不夠細致的問題,沒有能夠形成一套系統(tǒng)的工作方法和程序,對于日常繁重的教務(wù)管理疲于應(yīng)付;個別教師對教學工作的重視程度有待提高;科研基地建設(shè)還需進一步強化,科研領(lǐng)域不夠開闊,有一定得局限性。

3、人才培養(yǎng)和學生就業(yè)管理服務(wù)方面:

教學、實習和就業(yè)的關(guān)系協(xié)調(diào)的不夠順暢;課程體系還需要進一步優(yōu)化,強化基礎(chǔ)和能力培養(yǎng);就業(yè)指導工作還需繼續(xù)加強。

4、支持地方經(jīng)濟建設(shè)方面:

除依托糧食豐產(chǎn)科技工程等重要課題項目外,對地方經(jīng)濟的支持力度不足,科技服務(wù)”三農(nóng)"工作有待加強,科技示范項目的作用未能充分發(fā)揮,今后應(yīng)進一步強化。

大討論活動工作總結(jié)篇七

3月21日,鎮(zhèn)黨委召開解放思想大討論活動轉(zhuǎn)段動員會議,鎮(zhèn)黨委書記總結(jié)了查擺問題階段工作,并分析了學習中存在的問題,重點部署了第三階段即整改提高階段工作,要求全鎮(zhèn)干部要不斷通過理論學習來武裝頭腦,提升思想境界;要通過問題查擺來促進全鎮(zhèn)工作再上新臺階;要圍繞發(fā)展大局來抓整改,切實把解放思想大討論活動成果鞏固下來。在整改提高階段,鎮(zhèn)黨委緊緊把握動員部署、制定整改方案,落實整改措施和總結(jié)驗收四個環(huán)節(jié)開展工作,確保大討論活動不走過場,并取得了預期效果。根據(jù)縣委解放思想大討論活動安排,現(xiàn)將整改提高階段工作總結(jié)如下:

一、認真制定工作計劃

根據(jù)縣委解放思想大討論活動安排,鎮(zhèn)黨委及時召開了轉(zhuǎn)段動員會議,會議重點部署了整改提高階段工作,進一步把全鎮(zhèn)干部思想統(tǒng)一到我縣大發(fā)展、大建設(shè)上來,、并制定了第三階段實施方案,明確了此階段主要任務(wù),分析研究了存在問題,指出了重點整改方向。

二、制定切實可行的整改方案

根據(jù)查擺問題階段征求梳理上來的意見和建議,鎮(zhèn)黨委初步形成整改方案后,反復征求廣大干群意見,黨政主要負責同志也深入村組、機關(guān)單位調(diào)查研究,認真分析問題存在的原因,多方征求整改措施,集中集體智慧制定了《鎮(zhèn)解放思想大討論活動整改方案》?!墩姆桨浮穬?nèi)容明確具體,切實可行,具有針對性和可操作性。

三、落實好整改措施

根據(jù)《鎮(zhèn)解放思想大討論活動整改方案》精神,鎮(zhèn)黨委細化了整改措施,對整改責任單位、整改責任人、整改時限、整改措施等作出詳細規(guī)定,做到目標明確、責任到人、限期完成,實行“誰主管,誰負責;誰負責,誰落實”的工作體制,對具備整改條件的.問題馬上整改,對受客觀條件等限制的問題,理清思路拿出可行的解決方案。

針對查擺的問題,鎮(zhèn)黨委首先從制度上查找原因和漏洞,先后完善了《鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部考勤辦法》、《鎮(zhèn)鎮(zhèn)村目標管理考評辦法》、《鎮(zhèn)信訪目標管理考核辦法》等制度,并采取了強有力的措施來保證制度的貫徹執(zhí)行,確保整改措施的全面落實。

四、好的做法

1、積極落實整改。在查擺問題階段,廣大干群反映“村村通”公路路面較窄,行車不便等問題,鎮(zhèn)黨委立即采取措施加以整改,并結(jié)合計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療費用收繳等工作,開展了為期十天的“村村通”路肩培土和綠化、計劃生育孕環(huán)檢和四項手術(shù)、農(nóng)村合作醫(yī)療費用收繳等三項工作大會戰(zhàn),明確了責任,明確了完成時間,明確了獎懲措施,目前這三項工作已取得了顯著成效。

2、開展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境服務(wù)承諾。為認真踐行“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀,增強立黨為公,執(zhí)政為民意識,進一步提高政府部門的行政效率和服務(wù)質(zhì)量,強化行政管理,優(yōu)化招商引資和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,建立“學習型、服務(wù)型、務(wù)實型、效能型、節(jié)約型”的基層政府。鎮(zhèn)黨委政府公開向社會作出七項服務(wù)承諾,達到了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的目的。

3、堅決制止干部走讀。針對我鎮(zhèn)干部走讀問題,鎮(zhèn)黨委采取切實有力措施進行制止,首先為沒有住房干部租用臨時住房,安排政府食堂增加伙食,為他們解決吃、住問題;其次采取每周輪流值班制,將沒有住房的干部分成三組,規(guī)定每周必須要在鎮(zhèn)上住宿值班,如發(fā)現(xiàn)住宿干部走讀將給予經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的將給予黨政紀處分;第三采取下午集中學習制,每周不定期組織2次集中學習,學習采取本人實名簽到制,未經(jīng)批準不來參加會議的視作曠工,并在全鎮(zhèn)干部會上點名批評,從而有效地制止了干部走讀。

五、存在不足及整改措施

1、部分干部整改不徹底,仍強調(diào)主客觀原因,不積極主動干工作。鎮(zhèn)黨委將結(jié)合整改措施的落實,加強干部作風建設(shè),建立健全干部激勵機制,真正做到獎勤罰懶。

2、制度執(zhí)行未到位,存在一種寬容心。鎮(zhèn)黨委將逐步完善各項制度建設(shè),并采取強有力措施貫徹執(zhí)行,堅決做到以制度抓工作,以制度促工作。

中共鎮(zhèn)委員會

20xx年3月28日

大討論活動工作總結(jié)篇八

為了認真貫徹落實市委、縣委關(guān)于開展“新階段、新發(fā)展”大討論活動的精神,凝聚廣大人民的智慧和力量,團結(jié)一致向前看、聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展,快速推進我縣文化廣播電視事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。根據(jù)武發(fā)[20**]11號文件要求,經(jīng)局總支研究,決定在全系統(tǒng)開展“新階段、新發(fā)展”大討論活動。為使活動取得切實成效,特制定方案如下:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和市委、縣委大討論活動會議精神為指針,牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,解放思想,與時俱進,聯(lián)系實際找差距,針對問題議對策,在全系統(tǒng)進一步增強加快發(fā)展的信心、理清加快發(fā)展的思路、營造加快發(fā)展的氛圍、凝聚加快發(fā)展的合力,為建設(shè)美麗、富裕、和諧、強盛的新武寧,推進我縣文化廣播電視工作快速發(fā)展提供精神動力、思想保證和智力支持。

二、主要內(nèi)容

認真、深入學習貫徹市委、縣委“新階段、新發(fā)展”大討論活動動員大會精神,積極參與市委提出的六個議題和縣委提出的“十個怎么辦”的大討論,同時,面對新的階段、新的形勢,結(jié)合本單位的實際,總結(jié)過去的發(fā)展經(jīng)驗,找出存在的`差距,深入思考和研究加快發(fā)展的思路和對策。認真討論“十個怎么辦”,重點開展“三學三比”,堅持做到“三個結(jié)合”。

(一)認真討論“十個怎么辦”

在討論過程中,各單位要把討論的重點放到怎樣提高和推進文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,宣傳文化工作怎樣貼近縣委、縣政府中心工作,如何改進工作作風,提高工作效率等方面。

(二)重點開展“三學三比”

一是學理論,比創(chuàng)新。各單位要按照“學習年”的各項要求,繼續(xù)做好“學習年”的各項活動,切實學以致用,強化創(chuàng)新意識,用新理念、新思想武裝頭腦,推進各項工作。

二是學業(yè)務(wù),比能力。面對時代發(fā)展要求,廣大干部群眾要有“本領(lǐng)恐慌”的危機感,爭當“學習型”干部,切實加強業(yè)務(wù)知識和市場經(jīng)濟知識、法律知識的學習,不斷提高自己的政策水平,提高駕馭市場經(jīng)濟的能力,提高親民、為民、富民的本領(lǐng)。

三是學先進,比貢獻。各單位要采取“請進來,走出去”的辦法,深入學習借鑒兄弟單位在推進工作過程中的先進經(jīng)驗,在“三個文明”建設(shè)的主戰(zhàn)場大顯身手,爭先進位,為推進我縣文化廣播電視工作做出貢獻。

(三)堅持做到“三個結(jié)合”

一是要把大討論活動與當前開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”結(jié)合起來。

二是要把大討論活動與“建設(shè)和諧平安社會,打造文明富裕武寧”主題活動結(jié)合起來。

三是要把大討論活動與推動各單位當前工作結(jié)合起來。

三、方法與步驟

大討論采取分階段、分層次、分專題、有重點的方法,從6月下旬開始,集中兩個月的時間開展。

第一階段:學習動員(6月28日—7月5日)。通過召開動員會,讓活動深入人心,家喻戶曉,切實增強廣大干部群眾積極參與大討論活動的責任感和緊迫感??h廣播電視臺和聲屏信息報,要配合縣大討論活動,大力開展大討論活動的目的、意義和舉措的宣傳,同時,推出一批言論文章,營造濃厚的輿論氛圍。

第二階段:學習討論(7月6日—8月16日)。即學理論、學講話、學經(jīng)驗。要注意學習和思考相結(jié)合,聯(lián)系實際找不足,對照先進找差距,集思廣益,建言獻策,形成一心一意謀發(fā)展的良好局面。各單位要采取召開座談會等多種形式,緊緊圍繞大討論活動的主題,從加快文化廣播電視工作發(fā)展的高度,結(jié)合本單位工作實際,廣開言路,分析問題,建言獻策。

第三階段:總結(jié)歸納(8月17日—8月28日)。通過總結(jié)“大討論”活動的成果,疏理歸納合理化建議,形成加快文化廣播電視工作發(fā)展的思路和對策。各單位把大討論成果和建議疏理歸類,書面報送局大討論活動辦公室,制訂符合本單位實際的發(fā)展目標和具體措施。

四、工作要求

1、加強領(lǐng)導、成立機構(gòu)。為加強對大討論活動的領(lǐng)導,局里成立大討論活動領(lǐng)導小組。組長:彭金水;副組長:杜明虹、胡水淼;成員:邱吉娥、李夢華、周曉東、周饒張、黃建軍、湯洛陽、劉禮仁;領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在局辦公室,湯洛陽兼任辦公室主任。

2、認真組織,精心部署。各單位要高度重視,精心組織好這次活動,做到有工作機構(gòu),有實施方案,嚴格工作標準、時間、進度和質(zhì)量,前階段工作未達到標準不能轉(zhuǎn)入下階段。各單位主要領(lǐng)導要切實履行第一責任人職責,確保每個階段的安排部署落實到位。

3、加強督查,務(wù)求實效。各單位要從實際出發(fā),堅持“解放思想,實事求是,團結(jié)一對致向前看”的原則,采取切實有效措施,以積極的態(tài)度開展大討論。局大討論辦公室將定期派出督查組深入各單位進行督查,及時通報督查結(jié)果。各單位對每個階段工作都要有書面的小結(jié)材料上報,整個活動要有全面的總結(jié)材料報送局辦公室。

大討論活動工作總結(jié)篇九

**鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論第二階段活動按照來賓市委和忻城縣委的要求和該鄉(xiāng)的活動計劃安排,到4月25日止已基本完成第二階段的各項工作要求。在此階段,該鄉(xiāng)抓住“討論調(diào)研”這一主要活動方式,認真開展百名干部問計于民活動,設(shè)立征求意見箱,公布征求意見電話,組織召開不同層次的干部職工座談會,發(fā)放征求意見表250份,共征求到意見和建議30多條。

該鄉(xiāng)認真按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署,結(jié)合本鄉(xiāng)工作實際,開展繼續(xù)解放思想大討論第二階段討論調(diào)研活動,在活動第二階段,查找關(guān)鍵問題,剖析問題根源,切實開展“五比五查”活動。

一、認真進行再動員和工作安排

該鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論領(lǐng)導小組針對活動開展的不同階段制定相應(yīng)措施和方案,在第一階段活動開展的基礎(chǔ)上再接再厲,對第二階段(討論調(diào)研階段)進行周密的安排部署,并制定第二階段活動方案和日程安排表,對第二階段(討論調(diào)研階段)每個環(huán)節(jié)進行細化,提出新的工作要求,確保了活動順利進行。

二、切實開展“五比五查”活動

該鄉(xiāng)廣大干部職工積極進行自查與幫查相結(jié)合,對比差距,查找不足,切實開展“五比五查”活動:比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)思想解放的程度,查自己思想觀念上的差距;比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制上的創(chuàng)新,查自己工作體制、運行機制中存在的弊端;比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的做法,查自己為單位、基層、群眾服務(wù)方面存在的問題;比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)與時俱進、搶占先機、乘勢快上的進取意識,查自己在責任感、壓力感、危機感、使命感等方面存在的不足;比先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的自我加壓、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作作風,查自己在事業(yè)心和工作目標、工作標準、工作舉措、工作力度方面存在的欠缺。通過此項活動,大大提高了干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,該鄉(xiāng)繼續(xù)解放思想大討論領(lǐng)導小組辦公室對查找出的問題進行分類歸納,認真梳理剖析根源。

三、廣泛征求意見

為了推進解放思想大討論活動向縱深發(fā)展,該鄉(xiāng)把征求意見作為找準問題、改進工作、踐行務(wù)實為民的有力舉措來抓,廣泛開辟渠道,廣泛征求意見,構(gòu)筑了橫向到邊、縱向到底的征求意見格局。一是召開座談會,當面征求意見。該鄉(xiāng)邀請縣黨代表、縣人大代表、縣政協(xié)委員、村干、離退休老干部、群眾代表等,召開了解放思想征求意見懇談會,面對面懇請他們?yōu)樵撪l(xiāng)“挑刺”找問題、“諫言”提建議。二是開展“走門串戶,聯(lián)系群眾”活動,登門征求意見。該鄉(xiāng)三家領(lǐng)導班子成員帶頭,深入企業(yè),深入村屯,深入群眾家中,廣泛了解社情民意,排查突出問題,解決群眾困難,切實履行為人民服務(wù)的宗旨。三是設(shè)立征求意見箱,公布征求意見電話,隨時隨地征求意見。在鄉(xiāng)府機關(guān)辦公大樓門前專門設(shè)立了征求意見箱,隨時隨地征求來辦事的廣大群眾的意見和建議。四是廣泛發(fā)放調(diào)查問卷,公開征求意見。組織干部職工深入村屯、街頭小巷,聆聽群眾對該鄉(xiāng)工作的中肯評價。通過廣泛征求意見,廣大干部群眾就我鄉(xiāng)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村科技培訓、招商引資等4大方面提出了32條意見和建議。經(jīng)過班子研究,確定以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加大招商引資完善做大做強錳業(yè)的'思路這三個問題做為第二階段的調(diào)研主題和第三階段要解決的突出問題。

在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上,干部職工反映的問題主要有:引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),加強科技培訓,做好技術(shù)服務(wù);加強與糖廠聯(lián)系,規(guī)范甘蔗砍、運、種工作;部分群眾思想觀念落后,存在安于現(xiàn)狀、小富即安的小農(nóng)思想,致富帶頭人不多;廣大群眾科技文化水平不高,農(nóng)業(yè)科技利用率低;加強黨員技術(shù)培訓,加大農(nóng)村人才培養(yǎng)力度,培養(yǎng)素質(zhì)型農(nóng)民。

在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,干部職工反映的問題主要有:繼續(xù)爭取資金,不斷改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施;加強村委基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);加強學?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè),繼續(xù)加大對教育等社會事業(yè)的投入。

在加大招商引資,完善做大做強錳業(yè)的發(fā)展思路上,干部職工反映的問題主要有:統(tǒng)領(lǐng)全局,把好航向,大膽創(chuàng)新,大力發(fā)展經(jīng)濟,招商引資工作,要堅持“跳出**看**”,向發(fā)達地區(qū)優(yōu)化招商引資環(huán)境學習,促進**真正發(fā)展,找準和打造**新亮點;經(jīng)濟發(fā)展形式單一,經(jīng)濟增長點、農(nóng)民增收渠道不多,與發(fā)達地區(qū)相比,招商引資進展不大,經(jīng)濟總量低;加強管理和服務(wù),招商引資工作要有新突破,壯大**經(jīng)濟,力爭各項工作都排在全縣前列。

四、注重實效,扎實推動各項工作

該鄉(xiāng)把繼續(xù)解放思想大討論活動與推動各項工作結(jié)合起來,對全年的各項工作,特別是經(jīng)濟工作進行了全面謀劃和落實。各單位、部門通過座談會、問卷調(diào)查等形式發(fā)表意見和建議,全鄉(xiāng)干部職工氣順干勁足。

1、深入實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化“122”工程,推動農(nóng)村經(jīng)濟科學發(fā)展。狠抓甘蔗支柱產(chǎn)業(yè)不動搖,組織百人工作隊下村抓甘蔗生產(chǎn),實行30畝以上示范片免費機耕和蔗種補貼政策及甘蔗生產(chǎn)風險抵押金制度,助推甘蔗生產(chǎn)發(fā)展,全鄉(xiāng)至今完成新植甘蔗5160畝,完成任務(wù)的86%;桑樹完成擴種2130畝,完成任務(wù)的106.5%;完成金銀花種植2120畝,完成任務(wù)的106%;玉米種植完成4000畝;早稻插秧完成2500畝,完成林木擴種1500畝,完成任務(wù)的143%。

2、積極抓好項目建設(shè)。已投入8萬元的**鄉(xiāng)中心小學運動場;投入17萬元的**鄉(xiāng)龍團小學校園項目;投入10萬元的**鄉(xiāng)烈士墓維修項目已全面動工建;投入23萬元**鄉(xiāng)計生服務(wù)樓已進入裝修安裝階段;投入100萬元的板洋至五龍村委水泥路已完成路基和路面碾壓,目前正在實施路面硬化;投入12萬元的加座至香福、投入9萬元的**至北社屯級路正全面實施;投入12萬元的(加座、果后、潘村、五龍4個村屯)村級籃球場項目已啟動。多方籌集資金,爭取到自治區(qū)文聯(lián)扶助**鄉(xiāng)龍圖小學建設(shè)學校圍城、宣傳欄等學校基礎(chǔ)設(shè)施資金40729元。

3、不繼優(yōu)化投資硬軟環(huán)境,加大招商力度,做大做強錳業(yè)文章全力抓好招商引資工作。全鄉(xiāng)樹立親商扶商理念,注重抓好服務(wù)工作,不斷優(yōu)化投資環(huán)境,在第二屆三節(jié)一會上與上海客商、湖南湘桂公司分別達成了錳綜合利用和水綜合利用的開發(fā)意向協(xié)議,意向投資達1.65億元。目前,該電解錳項目已完成一期投資1200多萬元,現(xiàn)已試產(chǎn)錳粉,二期投資興建3萬噸電解錳項目已經(jīng)批準立項,進入建設(shè)周期,錳業(yè)的發(fā)展將成為該鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的新亮點。

在下一階段工作中,該鄉(xiāng)將繼續(xù)認真按照縣委、縣府的統(tǒng)一部署,進一步把大討論活動向縱深推進。抓好大討論活動成果的拓展延伸,總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,最終實現(xiàn)提高干部隊伍素質(zhì),服務(wù)人民群眾,促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展的目標要求。

大討論活動工作總結(jié)篇十

11月17日下午,我院召開“搶抓機遇,解放思想,跨越發(fā)展”大討論活動總結(jié)大會。醫(yī)院領(lǐng)導班子成員、全體中層干部參加會議。黨支部書記、院長講話,副院長作總結(jié)報告,副院長主持會議。

一是抓住機遇,應(yīng)對挑戰(zhàn),切實增強事業(yè)發(fā)展的責任感。面對醫(yī)院發(fā)展面臨的重大機遇和嚴峻挑戰(zhàn),全院上下要樹立強烈的機遇意識、憂患意識和責任意識,抓住每一個能夠抓到的機遇,站在更高、更遠的角度來考慮醫(yī)院發(fā)展問題,牢固樹立“不進則退,慢進、小進也是退”的憂患意識,科學把握發(fā)展規(guī)律,主動適應(yīng)環(huán)境變化,有效化解各種矛盾,使醫(yī)院能夠迎難而上,盡快提升到新的層次。全院上下特別是各級干部,一定要牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感,以“時不我待、只爭朝夕”的精神狀態(tài),殫精竭慮、負重前進,搶抓機遇、開拓進取,不做表面文章,一步一個腳印,不達目的不罷休,以一流的工作業(yè)績來加快醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展。

二是明確任務(wù),突出重點,努力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。今后三到五年,是我院在全新起點上加快發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。我們一定要緊緊抓住這個難得的歷史機遇,更好地謀劃發(fā)展、規(guī)劃未來,努力實現(xiàn)醫(yī)院的跨越式發(fā)展。一是要全面快速提升人才隊伍水平。要進一步強化“人才資源是第一資源”的觀念,全面啟動人才培養(yǎng)工作,千方百計引進優(yōu)秀人才和高層次領(lǐng)軍人物或創(chuàng)新團隊,爭取近期實現(xiàn)大的'突破。二要積極穩(wěn)妥做好醫(yī)院后備人才培養(yǎng)相關(guān)工作。為此,醫(yī)院院委會確定的工作基調(diào)是:吃透政策,做好工作,積極穩(wěn)妥做好相關(guān)工作。三要積極做好醫(yī)技綜合樓籌建工作。這項戰(zhàn)略舉措意義重大,對進一步提升醫(yī)院的影響力,我們要努力做好相關(guān)工作。四要全力做好醫(yī)院亮化、美化有關(guān)工作。五要全面啟動醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃制定工作。要結(jié)合醫(yī)院實際,認真制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,并將這一過程作為統(tǒng)一思想、激發(fā)活力、凝聚人心的過程。

三是解放思想,真抓實干,全力實現(xiàn)事業(yè)發(fā)展的大跨越。面對醫(yī)院發(fā)展的重大機遇和嚴峻挑戰(zhàn),大家一定要進一步解放思想,振奮精神,轉(zhuǎn)變作風,真抓實干,全面推進醫(yī)院事業(yè)跨越發(fā)展。一是要解放思想,更新觀念。要把思想統(tǒng)一、把目標確定、把標準定位、把任務(wù)分解。這就是今后一個時期醫(yī)院解放思想的主題。二要高點定位,爭創(chuàng)一流。要瞄準省內(nèi)、國內(nèi)以及國際上的發(fā)展前沿,使醫(yī)院快速發(fā)展。三要顧全大局,甘于奉獻。要牢固樹立全局觀念和大局意識,堅決克服本位主義,思考問題、謀劃工作、處理事務(wù)一定要從醫(yī)院中心工作、發(fā)展全局和整體利益出發(fā),積極主動地投身到、融入到醫(yī)院發(fā)展的浩浩大潮中去。四要精心設(shè)計,狠抓落實。要在落實上搶占先機,在實干中爭得優(yōu)勢。五要廉潔從政,強化監(jiān)督。要進一步健全監(jiān)督機制,加強對干部任用、人事調(diào)配、財務(wù)支出、基本建設(shè)、物資藥品采購與使用、職稱評定與聘任等重點工作和重要領(lǐng)域的監(jiān)督,嚴肅查處違紀行為,為醫(yī)院事業(yè)健康發(fā)展提供有力保證。

院長最后要求,建設(shè)一所高標準的中醫(yī)院、與中藥都想匹配的中醫(yī)院是我們的光榮使命,責任重大,挑戰(zhàn)嚴峻。讓我們在市委、市政府、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導下,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài),飽滿熱情的工作態(tài)度,昂揚向上的干事激情,解放思想,同心同德,凝心聚力,真抓實干,努力開創(chuàng)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的新局面,為把我院早日建設(shè)成為省內(nèi)高標準中醫(yī)院而努力奮斗!

大討論活動工作總結(jié)篇十一

一、督導工作總結(jié)

1、培訓。新店員工開業(yè)前培訓,三天的脫崗培訓,對于新導購員來說是上崗前一次對我品牌文化、企業(yè)文化了解的過程;是對服務(wù)禮儀、銷售技巧再次鞏固的過程;是對陳列準則、陳列技巧、搭配技巧學習的過程。而開業(yè)后實地培訓:邊銷售邊針對各員工、店長培訓,這是員工對于產(chǎn)品賣點和銷售技巧及服務(wù)禮儀的再次溫習。

半年來,我一直到每個店鋪進行培訓,也深有體會,兩種培訓方式都各有千秋。崗前三天封訓,因為沒有跟實際結(jié)合,我們的導購員往往會忘記培訓時所說的禮儀和技巧,而實際培訓時又礙于時常有顧客走動不能很系統(tǒng)地培訓,所以根據(jù)這半年的培訓經(jīng)驗,我的心得是:兩者一定要相結(jié)合,以系統(tǒng)培訓為前提輔以實際培訓來加深記憶。這需要督導從開業(yè)前封訓完一直跟蹤店鋪開業(yè)后兩到三天時間,才能完成一整套培訓課程。

2、開店工作指導。新店從量尺寸開始、后裝修、招人、鋪貨直至開業(yè),整個程序需要各個部門的全力配合,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,最后將最好的形象展示在顧客面前。幾家店鋪開張,雖然問題不斷,但最后都順利開業(yè)了。對于開業(yè)工作流程,我的心得是:跟各部門全力配合,大家一條心把事情做好,無論爭吵有多厲害,最終只要是為了店鋪開好,其他一切都不重要。

二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及針對諸類問題提出的建議方案

現(xiàn)在回想起去年的那一系列問題,很多基本已經(jīng)解決,以下有幾

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點我想要再次提出來,希望以后的工作當中這類的問題不要再出現(xiàn)。

1、裝修。我們品牌是以一流品牌的標準來要求自己的,所以裝修不僅要有整體的美感,細節(jié)方面一定不能被忽視。比如唐山遷安加盟店門頭字母間隔太開;比如永康店經(jīng)過整修,不銹鋼毛邊仍然將店內(nèi)一件衣服刮破、又比如西湖銀泰店沙發(fā)質(zhì)量太差以至于現(xiàn)在不能坐人等等諸如此類的細節(jié)問題,本身就給現(xiàn)場造成了很多不便,且也影響了我們品牌的形象。建議:2011年狠抓裝修細節(jié),一點都不能放松,一定要讓裝修公司精益求精,裝修到位!

2、人員招聘。雖然現(xiàn)在公司將導購員的年齡標準定于20—30歲之間,但實際招聘起來還是遇到了一些難題,比如永康市本身招工就非常困難,所以根本就沒有選擇的機會,而我們目前的工資水平也并不比別的品牌高,所以這一年齡段我建議:適當放寬至20—38歲之間,有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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另一方面公司需增加倉庫整理員,杜絕再次出現(xiàn)一個吊牌兩種價格的問題!

4、道具鋪貨。我們品牌道具中有歷史相框、工藝品等均屬于易碎品,而我公司的包裝實在太不完整。據(jù)我半年來到各店鋪開業(yè)觀察,歷史相框幾乎都會碎掉好幾個,永康店連工藝品都碎掉一個。這樣一來實在是影響了相框的美觀,也會給加盟商造成我們物流不專業(yè)的印象。建議:倉庫重新包裝這些工藝品,玻璃制品應(yīng)該有專業(yè)的包裝,這樣才能在托運時不被打碎。

5、開業(yè)活動及店鋪日?;顒印T谏虉鰞?nèi)開設(shè)專柜,如果只有我們一家單獨開業(yè),除非有大量以前積累的vip顧客,不然我們品牌單獨做活動是沒有太大效果的。比如蕪湖店之前開業(yè)滿送活動,效果并不好。所以建議:應(yīng)該以商場的大體活動為主,店鋪不宜脫離商場而做太低折扣的活動,這樣會起到反效果。

店鋪日?;顒觿t多種多樣,建議以后能針對vip客戶單獨做一些贈送活動,比如公司可定制一批有紀念價值的禮品(如抱枕、陶瓷套裝等)來贈送給vip客戶。

以上是我本次提出來的所有工作中的建議,以前所做的報告當中也針對每次的店鋪發(fā)現(xiàn)的問題而提出來的,我認為那個更具有針對性!所以請領(lǐng)導關(guān)注我日常的信息反饋報告!

a類店鋪:新款為主,折扣穩(wěn)定在7折以上,輔以少量舊款予以支持節(jié)日商場大型活動。

b類店鋪:新款、舊款都有,折扣穩(wěn)定在5折以上,輔以特賣貨品作為支持店鋪日常的銷售業(yè)績。

c類店鋪:舊款為主,折扣基本在3折左右,以特賣為主,處理滯銷貨品,為公司減輕庫存壓力。

2、關(guān)于銷售業(yè)績,所有直營店鋪2015年度銷量居第一位的是:溫州丹璐店,一年總銷售額為1037435元,共銷售3284件。但該店鋪面臨的問題仍然是商場大環(huán)境沒有改善,人流量日漸變少,目前只能是賣一天算一天,明天沒有保障的現(xiàn)狀在維持著。相比09年總銷售額是呈下降趨勢!建議該店鋪2011年還是以特賣為主,定格為c類店鋪,如果銷售較2015年繼續(xù)下滑,那么應(yīng)該撤掉該店鋪,以免得利潤不抵房租!

名列第二位的是嘉興天虹店,總銷售額為799162元,1593件,銷售以特賣商品為主,也有部分正價商品,一般以5折左右銷售。建議該店鋪2011年新、舊貨一起鋪,定格為b類店鋪。

對于新開業(yè)的蕪湖僑鴻店,從9月5日開業(yè)以來,銷售呈明顯上升趨勢,2015年4個月銷售374163元,204件,該店折扣較為穩(wěn)定,這與僑鴻整個商場的環(huán)境息息相關(guān)。建議該店鋪2011年以新貨為主,輔以少量舊貨予以支持商場大型活動,定格為a類店鋪。

2015年4個多月,僅銷售249406元,258件。人員問題是很重要的一部分,加上該店鋪管理一直很混亂,托管商加入其中,給公司后期營運管理造成很多不便。建議2011年能將該店鋪收歸公司管理,并派我現(xiàn)場培訓指導一個星期甚至半個月,直至改好它為止,我將調(diào)查該店鋪銷售不好的原因到底歸結(jié)于哪里,并且盡全力整改該店,將其面貌煥然一新。2011年建議將此店定格為b類店鋪。

鋪。

至于蕭山開元店、長沙百聯(lián)東方這兩家店鋪因為商場原因銷售額極少,2011年建議直接撤柜。

其他各店鋪不一一分析,2011建議對直營店鋪作以下分類:

a類店:蕪湖僑鴻、永康太平洋

b類店:嘉興天虹、武漢武昌、武漢徐東、西湖銀泰

c類店:溫州丹璐、長沙百聯(lián)、蕭山開元、??谧锨G

以上據(jù)為店鋪提供的銷售數(shù)據(jù),而并非回款數(shù)據(jù),如領(lǐng)導需要查看更為精確的數(shù)據(jù),可直接讓財務(wù)提供報表。

以上為本次年底總結(jié)報告的全部內(nèi)容!

期末將至,社聯(lián)的工作也接近尾聲,督導部在校團委老師和主席團的正確指導下,在部長和所有干事的共同努力下,基本完成了部門的工作與任務(wù),督導部作為一個綜合性較強的部門,是社團與社聯(lián)之間的紐帶,發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)的作用。

本學期我部門迎來六名大一新干事,我們與大一新干事在校團委老師和主席團的正確領(lǐng)導下,共同發(fā)揮部門優(yōu)越性,認真工作。

本學期我們繼續(xù)進行著部門職能工作,周一進行收各社團活動申請表、審查活動、制作表格、開部門例會,周二、周三向校團委老師申請活動教室,準時跟隨社團活動,觀察相關(guān)活動內(nèi)容并在活動之后檢查場地衛(wèi)生狀況等。

在社團文化節(jié)期間,督導部負責電腦愛好者協(xié)會承辦的視頻制作大賽,從前期宣傳到活動前夕與相關(guān)社團負責人開的多次會議,共同討論比賽前期準備、比賽內(nèi)容、比賽環(huán)節(jié)、對主持人進行培訓以及會場布置等一系列工作。雖然活動辦得比較精彩,但是離理想情況還是有些差距,我們在此次活動中總結(jié)了經(jīng)驗,為以后活動可以辦得更好打下了基礎(chǔ),并提高了督導部在社團聯(lián)合會中的影響力,顯示出督導部與社團活動的密切聯(lián)系。

社團文化街閉幕式是各部門之間共同努力完成的,督導部主要負責活動贊助與活動的彩排,在全校面前展現(xiàn)了我們沈陽理工大學各社團的風采,得到了校團委老師的贊許與認可,能夠在完成本職工作的基礎(chǔ)上,協(xié)調(diào)各部門將文化節(jié)劃上一個圓滿的句號。細節(jié)決定成敗,濕禍常季于忽微。哪怕是一件芝麻小的事,即是分配在本身手上,就得專心辦好,力求完美,不放過每個細節(jié)。沒一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為,在本次閉幕式活動中,督導部理解了當真和仔細,知道了在平時的'工作中注意細節(jié)問題的重要。

一件事交到本身手中,就是主席團對本身的信任,對每件事你就必須當真負責到底。以前,總以為差不多就行了,何須如此一板一眼?,F(xiàn)在,明白了那不是古板,而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多,那可以想象這件事的最終校驗肯定是大打折扣。同時,你對事、對工作的立場也象征著你可以從中學到什么,學到多少。在學到東西的同時,也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要主席團的指導,有些是到底還是缺少經(jīng)驗的。而且,要學的東西另有很多,我們應(yīng)該更加虛心才是,更加學習和進步。

沈陽理工大學學生社團聯(lián)合會——部門工作總結(jié)

一個溫暖的大家庭,我們每個人都在這樣的家庭里健康地、茁壯地成長。同時在與社團進行活動時,發(fā)現(xiàn)了各個社團的優(yōu)點與不足,也結(jié)識了大批優(yōu)秀社團負責人。在收獲豐碩的成果的同時,我們也深刻地發(fā)現(xiàn)了督導部還有很多不足之處,需要我們?nèi)ジ恼?,但是我相信督導部人員一起努力,未來會更好!

2 督導部 2015年 6月20日

本年度是學院推進骨干高職院校建設(shè),全面實施爭先創(chuàng)優(yōu)活動關(guān)鍵的一年,分院督導組在督導處的領(lǐng)導下,全體人員認真履行職責,創(chuàng)造性地開展工作,堅持督與導相結(jié)合,以導為主、以督為輔的工作方針,本著深化教學改革,提升教學質(zhì)量的基本思想,堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范,在規(guī)范管理中求創(chuàng)新,對穩(wěn)定教學秩序,提高教學質(zhì)量起到了積極的作用,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強督導隊伍建設(shè),加大課堂教學的監(jiān)控力度

師范分院督導組本學期進行了改組,基本形成了數(shù)量充足,質(zhì)量較高,覆蓋各專業(yè)的督導隊伍。人數(shù)共7人,全部由具有12年以上教學經(jīng)驗且在專業(yè)中是教學骨干的教師組成,這些人員教學水平高,工作責任心強,能夠認真履行督導規(guī)程職責。

為了便于督導和管理,結(jié)合督導組成員本人的業(yè)務(wù)專長,根據(jù)相關(guān)性原則,將教學督導人員根據(jù)教研室進行了分配,每位督導員主要負責1個教研室的督導工作。本學期督導人員在各自的范圍內(nèi)共聽課113學時,被聽課教師人數(shù)為64人次,按照聽課人不重復計算,被聽課人數(shù)為416人。進一步加強對二級學院督導小組的建設(shè)與工作指導,在評價性聽課方面取得了一定的成效。從教與學兩方面大大提高課堂教學的監(jiān)控力度。

二、加強教學檢查,規(guī)范教學秩序

師范分院督導組的工作分常規(guī)檢查和專項檢查,專項檢查主要以期初、期中和期末教學檢查為主,在擴大課堂、實踐教學的督導面的同時,強化了課堂教學的針對性和引導性。

1、在狠抓課堂教學質(zhì)量督查的基礎(chǔ)上,特別重視了青年教師、學生有所反映教師的授課情況,重視了技能課的教學檢查。

能及時地在課后同教師進行溝通和交流,并及時在學院督導會議或在分院教工會上進行信息反饋。

3、加強了青年教師的培養(yǎng),從整體上促進教風與學風建設(shè)。督導組在聽評課過程中,對青年教師課堂教學的引導比較突出,既了解他們的情況,反映他們的意見,又充分肯定他們的成績,客觀公正地指出他們的不足。

4、通過督導,教師的授課更加規(guī)范。從整體上看,老教師課堂授課認真,教學過程嚴謹,重難點突出,注重學生學習積極性的調(diào)動,課堂效果好;年輕教師有很強的創(chuàng)新性,課堂氣氛活躍,講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學的能力很強,教學過程嚴謹,講課時重難點突出,講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據(jù)學生層次調(diào)節(jié)自己的教學進度和教學方法,重視藝術(shù)的相關(guān)性,教學語言規(guī)范嚴謹,態(tài)度認真,項目齊全。王宏宇是一個很有潛質(zhì)的年輕教師,講課活潑自然,語言流利,思維敏捷,重視學生的體驗與參與,重難點突出,重視學生數(shù)學思維及能力的培養(yǎng)。其他如季瑞紅、陳悅、夏微等講課各有各的特點,有的親切,有的有講有練,有的全面嚴謹。在教學環(huán)節(jié)的安排,教學內(nèi)容的設(shè)計,能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點,都比較注重學生主體性的發(fā)揮,課堂氣氛比較活躍。

三、 存在的問題及今后的打算 (一)存在的問題

1、個別教師在授課內(nèi)容上重點不突出,難點講的不透徹,交代不清。特別是從事理論課教學的教師在授課時缺乏理論聯(lián)系實際,舉不出生動貼切的實例,教學案例不夠豐富。

2、教學方法的運用有待提高更新。不少教師還沿用過去的教學方法,課講的不活,課堂上照本宣科。沒有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學方法,缺乏對教學新理念、新方法的研究。

過程中,教學層次出現(xiàn)混亂的情況。

4、鼓勵青年教師,多出課,出好課,在督導職責的范圍內(nèi),推出新人,樹立年輕教師中的標桿,使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來,從整體上形成崇教,樂教,以教為樂,以教為榮的良好教風。

本年度是學院推進骨干高職院校建設(shè),全面實施爭先創(chuàng)優(yōu)活動關(guān)鍵的一年,分院督導組在督導處的領(lǐng)導下,全體人員認真履行職責,創(chuàng)造性地開展工作,堅持督與導相結(jié)合,以導為主、以督為輔的工作方針,本著深化教學改革,提升教學質(zhì)量的基本思想,堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范,在規(guī)范管理中求創(chuàng)新,對穩(wěn)定教學秩序,提高教學質(zhì)量起到了積極的作用,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強督導隊伍建設(shè),加大課堂教學的監(jiān)控力度

師范分院督導組本學期進行了改組,基本形成了數(shù)量充足,質(zhì)量較高,覆蓋各專業(yè)的督導隊伍。人數(shù)共7人,全部由具有12年以上教學經(jīng)驗且在專業(yè)中是教學骨干的教師組成,這些人員教學水平高,工作責任心強,能夠認真履行督導規(guī)程職責。

為了便于督導和管理,結(jié)合督導組成員本人的業(yè)務(wù)專長,根據(jù)相關(guān)性原則,將教學督導人員根據(jù)教研室進行了分配,每位督導員主要負責1個教研室的督導工作。本學期督導人員在各自的范圍內(nèi)共聽課113學時,被聽課教師人數(shù)為64人次,按照聽課人不重復計算,被聽課人數(shù)為416人。進一步加強對二級學院督導小組的建設(shè)與工作指導,在評價性聽課方面取得了一定的成效。從教與學兩方面大大提高課堂教學的監(jiān)控力度。

二、加強教學檢查,規(guī)范教學秩序

師范分院督導組的工作分常規(guī)檢查和專項檢查,專項檢查主要以期初、期中和期末教學檢查為主,在擴大課堂、實踐教學的督導面的同時,強化了課堂教學的針對性和引導性。

1、在狠抓課堂教學質(zhì)量督查的基礎(chǔ)上,特別重視了青年教師、學生有所反映教師的授課情況,重視了技能課的教學檢查。

能及時地在課后同教師進行溝通和交流,并及時在學院督導會議或在分院教工會上進行信息反饋。

3、加強了青年教師的培養(yǎng),從整體上促進教風與學風建設(shè)。督導組在聽評課過程中,對青年教師課堂教學的引導比較突出,既了解他們的情況,反映他們的意見,又充分肯定他們的成績,客觀公正地指出他們的不足。

4、通過督導,教師的授課更加規(guī)范。從整體上看,老教師課堂授課認真,教學過程嚴謹,重難點突出,注重學生學習積極性的調(diào)動,課堂效果好;年輕教師有很強的創(chuàng)新性,課堂氣氛活躍,講解條理也比較清楚。如青年教師汪鐵楠組織教學的能力很強,教學過程嚴謹,講課時重難點突出,講授能夠深入淺出。姜曉燕老師根據(jù)學生層次調(diào)節(jié)自己的教學進度和教學方法,重視藝術(shù)的相關(guān)性,教學語言規(guī)范嚴謹,態(tài)度認真,項目齊全。王宏宇是一個很有潛質(zhì)的年輕教師,講課活潑自然,語言流利,思維敏捷,重視學生的體驗與參與,重難點突出,重視學生數(shù)學思維及能力的培養(yǎng)。其他如季瑞紅、陳悅、夏微等講課各有各的特點,有的親切,有的有講有練,有的全面嚴謹。在教學環(huán)節(jié)的安排,教學內(nèi)容的設(shè)計,能力培養(yǎng)等方面都有自己的特點,都比較注重學生主體性的發(fā)揮,課堂氣氛比較活躍。

三、 存在的問題及今后的打算

(一)存在的問題

1、個別教師在授課內(nèi)容上重點不突出,難點講的不透徹,交代不清。特別是從事理論課教學的教師在授課時缺乏理論聯(lián)系實際,舉不出生動貼切的實例,教學案例不夠豐富。

2、教學方法的運用有待提高更新。不少教師還沿用過去的教學方法,課講的不活,課堂上照本宣科。沒有積極采用啟發(fā)式、討論式等新的教學方法,缺乏對教學新理念、新方法的研究。

次出現(xiàn)混亂的情況。

4、 課堂組織教學能力不強。課堂上大部分老師能夠竭盡全力組織教學,維持課堂紀律,但個別教師在課堂教學中,課堂組織能力薄弱,缺乏德育滲透,責任心不強。

(二)今后的打算

4、鼓勵青年教師,多出課,出好課,在督導職責的范圍內(nèi),推出新人,樹立年輕教師中的標桿,使青年教師中的優(yōu)秀者涌現(xiàn)出來,從整體上形成崇教,樂教,以教為樂,以教為榮的良好教風。

師范教育分院督導組

二0一二年十一月二十八日

大討論活動工作總結(jié)篇十二

各地、各部門要進一步增強責任感、使命感,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺不斷將解放思想引向深入,在解放思想中統(tǒng)一思想,在升華認識中提高站位,抓住新機遇、謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在解放思想大討論活動動員部署會上的講話范文。

今天,市委、市政府召開解放思想大討論活動動員部署會,主要任務(wù)是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實全省解放思想大討論活動的部署要求,動員全市上下進一步解放思想、更新理念,凝心聚力、奮發(fā)進取,全力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,加快建設(shè)x新x。x在解放思想促進發(fā)展方面有著優(yōu)良傳統(tǒng)。改革開放以來,從“春到上塘”“耿車模式”,到干部任前公示,再到行政審批制度改革等,每一項改革的推進,都是解放思想的生動實踐,都為發(fā)展注入了嶄新活力、增添了強勁動力。但是我們也要看到,昨天解放思想,不等于今天就同樣會解放思想。面對新時代的新目標,我們需要“重整行裝再出發(fā)”,繼續(xù)打開解放思想這個“總開關(guān)”。全市上下要準確把握時勢、順應(yīng)發(fā)展大勢,認真落實省委部署要求,迅速推進新一輪思想大解放,切實把重槌敲在響鼓上,為推動高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)x新x注入持久動力。下面,我重點講三個方面的問題。

一、立足時代坐標,牢記職責使命,深刻認識推進思想大解放的重要意義

各地、各部門要進一步增強責任感、使命感,以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺不斷將解放思想引向深入,在解放思想中統(tǒng)一思想,在升華認識中提高站位,抓住新機遇、謀求新突破、實現(xiàn)新跨越。

推進新一輪思想大解放,是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全面落實習近平總書記對x工作的系列重要指示精神的迫切需要。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果,明確了新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的總目標、總?cè)蝿?wù)、總體布局、戰(zhàn)略布局等基本問題和重大戰(zhàn)略安排,具有強烈的時代氣息和現(xiàn)實針對性。尤其是習近平總書記先后對x發(fā)展提出的“三項重點任務(wù)”、建設(shè)x新x、推進“五個邁上新臺階”以及堅守實體經(jīng)濟、堅持創(chuàng)新發(fā)展等系列重要指示,是習近平新時代中國特色社會主義思想在x的具體化。面對新時代新思想新要求,我們唯有通過推進思想大解放、理念大轉(zhuǎn)變、思路大更新,才能在深刻學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想中開闊發(fā)展視野,才能在學深吃透習近平總書記對x工作的系列重要指示精神中創(chuàng)新發(fā)展思路,才能把總書記勾畫的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實模樣。

推進新一輪思想大解放,是建設(shè)x新x、與全省同步建成社會的迫切需要。當前,x發(fā)展最核心、最緊要的任務(wù),就是與全省同步建成社會。經(jīng)過多年的奮斗和努力,雖然我們已經(jīng)具備沖刺全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市的基礎(chǔ)和條件,但面臨的發(fā)展環(huán)境、發(fā)展條件、發(fā)展任務(wù)、發(fā)展要求都在發(fā)生新的變化。如果思想不進一步解放、不再更大步伐的解放,就很難看清各種利益固化的癥結(jié)所在,很難找準突破的方向和著力點,很難拿出創(chuàng)造性的改革舉措。全市上下必須在思想大解放中看清機遇和挑戰(zhàn)、把握主流和大勢,徹底破除一切不合時宜的傳統(tǒng)觀念和體制機制弊端,徹底擺脫路徑依賴和思維慣性,拿出更多順應(yīng)時代要求、契合x實際的硬招實招,確保全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市。

推進新一輪思想大解放,是主動適應(yīng)引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、推動高質(zhì)量發(fā)展的迫切需要。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大戰(zhàn)略判斷,深刻反映了我國經(jīng)濟由高速增長階段向高質(zhì)量發(fā)展階段轉(zhuǎn)變的重要特征。圍繞中央新判斷新要求,省委及時作出了“要在全面高質(zhì)量發(fā)展中走在全國前列”的重大決策。面對這些新要求,我們必須以解放思想為先導,對發(fā)展理念進行再審視,對工作舉措進行不斷地校核、揚棄、完善、更新,真正把新發(fā)展理念根植于內(nèi)心深處,把高質(zhì)量要求貫穿于工作始終,以思想大解放開辟高質(zhì)量發(fā)展的新境界。

推進新一輪思想大解放,是全面深化改革開放、增創(chuàng)發(fā)展新動能的迫切需要。聯(lián)系x的工作實際,我們應(yīng)該看到,多年來,x以解放思想為動力,銳意改革創(chuàng)新,經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成就。現(xiàn)在全面深化改革已經(jīng)進入深水區(qū),“剩下的都是難啃的硬骨頭”;同時,隨著發(fā)展水平越來越高,新老問題和矛盾就越是交織疊加,發(fā)展的阻力也越來越大。x要再創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢,必須堅決摒棄喘口氣、歇歇腳的懈怠思想,堅決摒棄改革無法再深化拓展的消極態(tài)度,繼續(xù)發(fā)揚解放思想、敢闖敢試的優(yōu)良傳統(tǒng),以思想觀念的再解放推動改革開放的再起程,努力為x發(fā)展注入更加強勁的新動能。

二、突出主題主線,強化問題導向,以思想大解放打通經(jīng)濟社會發(fā)展的大動脈

解放思想不僅是認識問題、也是實踐問題,不是空洞口號而是具體行動,必須實實在在落到解決現(xiàn)實問題上來。我們要緊扣“學習新思想,改革再發(fā)力,開放邁新步,發(fā)展高質(zhì)量”主題,進一步強化問題導向、找準問題癥結(jié),深挖問題根源、推動問題解決,從而不斷掃清前進道路上的藩籬、激發(fā)持續(xù)發(fā)展的活力。

一要在推動加快發(fā)展上解放思想,著力解決發(fā)展不充分的問題。從x情況看,雖然建市以來經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足進步,但面臨的最大問題依然是發(fā)展不充分的問題。首先,經(jīng)濟總量不大。雖然縱向比經(jīng)濟總量有了大幅攀升,但是排名全省后位的局面沒有改變,在全省貢獻份額也沒有大的提升,去年全市地區(qū)生產(chǎn)總值僅占全省的x%,一般公共預算收入僅占全省的x%,至今仍是全省唯一一個沒有千億級產(chǎn)業(yè)的地級市。x作為xx個設(shè)區(qū)市之一,處于東部沿海區(qū)域,不能總是跟中西部地區(qū)進行比較,我們的參照系是不是應(yīng)該進行調(diào)整?其次,經(jīng)濟質(zhì)量不高。產(chǎn)業(yè)層次偏低、競爭力不強、特色不明顯,總體上處于產(chǎn)業(yè)鏈的中低端;高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比僅為x%,比全省平均水平低x個百分點;新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比x%,僅為全省平均水平的x/x左右;去年規(guī)上工業(yè)主營業(yè)務(wù)收入是全省唯一負增長的地區(qū)。第三,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)欠優(yōu)。三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,一產(chǎn)占比x%,高于全省平均水平x個百分點。就x的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展階段而言,x仍處于且將長期處于工業(yè)化推進階段,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由二三一向三二一轉(zhuǎn)變?nèi)沃氐肋h。這些發(fā)展不充分的問題,最終還是要靠發(fā)展來解決。我們?nèi)员仨毎鸭涌彀l(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展作為發(fā)展的主旋律,仍必須把做優(yōu)存量、做大增量、突破總量作為奮斗的主方向,仍必須把做大做強工業(yè)經(jīng)濟、實體經(jīng)濟作為突破的主渠道,仍必須把招商引資、項目推進作為工作的主抓手。具體怎么干、怎么推進、怎么考核、怎么抓出成效,我們要在解放思想中找出新辦法、新答案、新出路。

二要在推動協(xié)調(diào)發(fā)展上解放思想,著力解決發(fā)展不平衡的問題。發(fā)展不平衡問題是一種社會普遍現(xiàn)象,但從x看,發(fā)展不平衡問題更具有我們自身的不同于經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的顯著特征,主要表現(xiàn)在三個方面:一是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。由于重城市輕農(nóng)村思想的長期影響,財政資金、項目安排、要素保障方面更多側(cè)重于城鎮(zhèn),造成農(nóng)村發(fā)展水平的滯后、農(nóng)村發(fā)展資源的匱乏、農(nóng)村發(fā)展動力的不足、農(nóng)村發(fā)展欠賬長期積累,導致我們城鄉(xiāng)差距比較明顯。二是區(qū)域發(fā)展不平衡。從省域范圍看,x是全省經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū),與全省發(fā)展水平仍有較大差距,與全省同步全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市的任務(wù)很重,我們能否如期實現(xiàn)小康目標,影響著全省目標的進程和實現(xiàn)質(zhì)量。從市域范圍看,在這一輪的扶貧開發(fā)中,x還有x個集中連片的貧困重點片區(qū)、x個省定經(jīng)濟薄弱村和x萬低收入人口,市域內(nèi)、區(qū)域間也還存在很大的發(fā)展不平衡性。三是居民收入不平衡。雖然近年來農(nóng)村居民收入增幅持續(xù)快于城鎮(zhèn)居民收入,但是由于基數(shù)差距較大,城鄉(xiāng)居民收入差距一直呈擴大趨勢。同時,農(nóng)民人均可支配收入中工資性收入占比較高,而財產(chǎn)凈收入僅占x%左右,其他政策性、轉(zhuǎn)移性收入增長并無多大的空間,持續(xù)增收的壓力較大。發(fā)展不平衡的問題就擺在眼前,已經(jīng)嚴重制約了經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。我們推進思想大解放,就是要認真分析發(fā)展不平衡的深層次原因,深入研究解決問題的有效辦法,積極探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、加快富民增收、實施精準脫貧的科學路徑,努力推動經(jīng)濟社會發(fā)展更加均衡、更可持續(xù)。

三要在推動鄉(xiāng)村振興上解放思想,著力解決鄉(xiāng)村發(fā)展滯后的問題。特別是對于x來講,由于建市晚、底子薄,鄉(xiāng)村發(fā)展問題比較突出,鄉(xiāng)村工作中還有不少短板。比如,農(nóng)業(yè)大而不強。x是農(nóng)業(yè)大市,但還說不上是農(nóng)業(yè)強市,農(nóng)業(yè)競爭力不強;農(nóng)業(yè)裝備水平不高,機械化程度僅為x%,低于蘇南發(fā)達地區(qū);農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)不多,省級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)僅為x家,省內(nèi)排名第九。農(nóng)民多而不富。盡管我市農(nóng)民人均可支配收入增長速度較快,但與全省平均收入水平相比還有很大差距,特別是隨著青壯勞動力大量外流,農(nóng)業(yè)經(jīng)營對于富民增收的帶動作用不足。農(nóng)村廣而不美。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施歷史欠賬較多,村莊布局分散、形態(tài)雜亂、功能不全,農(nóng)村廁所革命、污水處理、黑臭水體整治等任務(wù)較重。當前,黨中央提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,為我們補齊鄉(xiāng)村短板提供了難得機遇。但在實際工作中,有些干部對于如何實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略感到茫然,不知從何下手,工作進展不快;有些干部工作抓不住重點,東一榔頭西一棒;有些干部急于求成,不愿做打基礎(chǔ)、利長遠的事情。推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,首先要解決思想認識層面的問題,既要拉出正面清單,搞清楚鄉(xiāng)村振興的目標任務(wù)是什么?工作核心是什么?推進措施有哪些?需要什么政策支持、要素保障和推進機制?也要列出負面清單,哪些事情不能做?哪些現(xiàn)象要杜絕?哪些紅線不能碰?只有這樣,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施,才能真正達到預想的結(jié)果、預期的效果。

四要在推動科技創(chuàng)新上解放思想,著力解決發(fā)展動力不足的問題。要推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵要靠科技創(chuàng)新。從x情況看,科技基礎(chǔ)底子薄、自主創(chuàng)新能力弱、領(lǐng)軍科技人才少等問題較為突出,與經(jīng)濟社會發(fā)展需求相比還存在一定差距。x年,我市科技進步對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率僅為x%,比全省平均水平低x個百分點;研發(fā)經(jīng)費支出占gdp比重僅為x%,比全省低x個百分點;科技型企業(yè)數(shù)量偏少,國家高新技術(shù)企業(yè)總量僅為全市規(guī)模以上企業(yè)總數(shù)的x%、全省高新技術(shù)企業(yè)總數(shù)的x%;企業(yè)研發(fā)機構(gòu)層次較低,省級工程技術(shù)研究中心總量僅為全省的x%,企業(yè)院士工作站僅有x個,高端科技創(chuàng)新人才比較匱乏,創(chuàng)新支撐能力明顯不足,等等。對于這些問題和不足,我們必須高度重視,要圍繞構(gòu)建現(xiàn)代科技創(chuàng)新體系,深化科技體制改革,強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,加快科技創(chuàng)新平臺建設(shè),健全完善引進和培養(yǎng)高科技人才的政策措施,為推動創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展營造良好環(huán)境等方面,進一步思考深化改革、推動科技創(chuàng)新的新舉措、新辦法。

五要在改善民計民生上解放思想,著力解決群眾幸福感獲得感不強的問題。民生是人民幸福之基、社會和諧之本。近年來,我們在民生領(lǐng)域全力補短板、兜底線、出實招,群眾的幸福感和獲得感不斷提升。但由于過去一個時期,我市在推動民計民生事業(yè)發(fā)展上欠賬多、短板多,還有很多痛點難點堵點問題沒有得到根本解決。歸納起來,主要有兩個方面。一是居民收入水平不高。去年,我市城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入與全省平均水平差距較大,分別僅為全省平均水平的x%、x%,已經(jīng)成為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市的重要短板。二是公共服務(wù)欠賬較多。公共服務(wù)供給與人民群眾對美好生活新期待還有不小差距,特別是文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相對滯后,離“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”目標還有差距。在改善民計民生工作中,對于以上問題,如何落實好“盡力而為、量力而行”的要求,如何分清輕重緩急、排好先后次序推進民生工作,如何統(tǒng)籌做好底線民生、基本民生、質(zhì)量民生三篇文章,如何推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、增強文化引領(lǐng)力凝聚力軟實力,如何推動教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展、加快教育現(xiàn)代化進程,如何提高城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力、解決群眾看病難看病貴問題,如何既照顧到絕大多數(shù)人的利益、又兼顧到少數(shù)人的利益,把一個個民生“痛點”變成撬動社會進步的“支點”,這些都需要在解放思想中把好方向、選好課題加以深入思考研究。

六要在推動城市發(fā)展上解放思想,著力解決城市內(nèi)涵不高的問題。城市是經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活的重要載體,是現(xiàn)代文明的標志。建市以來,歷屆市委、市政府高度重視城鎮(zhèn)發(fā)展,特別是立足“零基礎(chǔ)、零起點、零起步”的實際,舉全市之力建設(shè)中心城市,逐步從一個蘇北小縣城發(fā)展成為現(xiàn)代中等城市。但從x城市自身條件及當前發(fā)展情況看,我們的城市發(fā)展還面臨不少問題。一是規(guī)劃水平不夠高。x整體城市的框架結(jié)構(gòu),包括大運河、古黃河,水韻城市的形象非常鮮明,但是再深入地看,還有許多規(guī)劃需要向大中城市看齊。雖然現(xiàn)在基本形成了相對完整的規(guī)劃體系,但仍然存在規(guī)劃不銜接、不配套,規(guī)劃的剛性約束不夠等問題,特別我市是從縣級城市發(fā)展起來的,歷史遺留問題較多,城市設(shè)計、城市底色、城市功能等需進一步深入研究,不斷補課;同時,在城市建設(shè)當中規(guī)劃層面統(tǒng)籌不足,片區(qū)間規(guī)劃建設(shè)缺乏有效的銜接,存在地下管網(wǎng)管徑不統(tǒng)一、斷頭路等諸多問題。二是建設(shè)水平更應(yīng)精益求精?!岸堂ㄖ薄榜R路拉鏈”,以及建筑風格和色彩搭配不協(xié)調(diào)等現(xiàn)象還一定程度存在,工程質(zhì)量隱患等問題時有發(fā)生,重點工程及商業(yè)開發(fā)、高端項目不多。三是管理水平還應(yīng)不斷提升。城市管理精細化水平還要更加提高,與群眾追求高品位生活需求相比還有差距,還存在重建設(shè)輕管理、重生產(chǎn)輕生活、重物輕人的做法,特別是管理體制還不夠順暢,“多頭管理”、職責不清等問題還沒有根本解決。前段時間,宿豫區(qū)一個馬路上的窨井蓋丟了x天,相關(guān)部門都推脫責任,這個問題反映出,在城市管理方面還有很多地方值得思考。因此,針對以上城市建設(shè)的這些問題,我們要著眼于提高城市首位度、提升城市內(nèi)涵,按照精心規(guī)劃、精致建設(shè)、精細管理的要求,思考如何推進多規(guī)融合,加強各專項規(guī)劃的銜接配套,強化規(guī)劃的剛性約束;如何嚴格過程控制、嚴格細節(jié)管理、嚴格驗收標準,把城市項目建設(shè)成為良心工程、精品工程、百年工程;如何進一步研究理順城市管理體制,進一步推進文明城市專項整治和長效管理機制完善等問題,提高智慧城市建設(shè)水平,切實推動城市發(fā)展由“速度時代”向“質(zhì)量時代”邁進。

七要在生態(tài)文明建設(shè)上解放思想,著力解決生態(tài)與經(jīng)濟人為對立的問題。習近平總書記多次強調(diào),“要堅決摒棄以犧牲生態(tài)環(huán)境換取一時一地經(jīng)濟增長的做法?!苯陙?,我們圍繞“x生態(tài)大公園”發(fā)展定位,積極探索生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展新路,推動生態(tài)文明建設(shè)邁出了堅實步伐。對于“x生態(tài)大公園”建設(shè)這一市委、市政府的重大決策,我們要一以貫之地強勢地推進下去,堅持“一張藍圖繪到底”,不折不扣地完成各階段目標任務(wù)。但同時,我們也清醒地認識到,x的生態(tài)是沒有經(jīng)過工業(yè)化充分洗禮的“原生態(tài)”,更多的是生態(tài)“底色好”,而不是生態(tài)建設(shè)的水平已經(jīng)很高,特別是大氣污染、水污染問題還很突出,打好污染防治攻堅戰(zhàn)形勢十分嚴峻。污染問題雖然出在表面,但根子卻生在思想上。有些地方和領(lǐng)導干部對生態(tài)文明建設(shè)的理解還存在偏差,仍然把生態(tài)建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展對立起來,沒有深刻領(lǐng)會和準確把握“綠水青山就是金山銀山”的內(nèi)涵,不能辯證統(tǒng)一看待生態(tài)保護和經(jīng)濟發(fā)展之間的聯(lián)系,認為發(fā)展經(jīng)濟就會影響或破壞環(huán)境,保護環(huán)境就會影響經(jīng)濟發(fā)展,特別在推進經(jīng)濟發(fā)展過程中,還存在環(huán)保為發(fā)展讓路的問題。我們要通過這次思想大解放活動,更好踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念,進一步深化對生態(tài)文明建設(shè)的思考和理解,正確處理好生態(tài)保護與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系,消除一些干部群眾中的模糊認識和顧慮擔心,不斷開創(chuàng)生態(tài)文明建設(shè)新局面。

八要在提振干部精氣神上解放思想,著力解決不敢擔當?shù)膯栴}。良好的精氣神是推動事業(yè)發(fā)展的重要保證。當下,在全面從嚴治黨的大背景下,我們絕大部分干部精氣神是好的,做到了講政治、顧大局、能吃苦、會干事、過得硬,但也有少數(shù)干部身上存在“差口氣”“牢騷多”“溫吞水”等精氣神不足的現(xiàn)象。有些干部把“改作風”和“敢擔當”、把“干凈”與“干事”對立起來,認為要求嚴了、“束縛”多了,得過且過、不敢擔當,甚至把所謂的“按規(guī)定辦事”當成不作為、慢作為的借口;有些干部滿足于現(xiàn)狀,抱著“混日子”的想法,不想事、不干事,工作上只求過得去、不求過得硬,對于工作落后習以為常,認為理所當然;有些干部不盡實責、不干實事、不說實話,匯報工作只說功不說過,反映情況只報喜不報憂,凡事推諉扯皮,該辦的事不辦,該管的事不管,等等。這些說明,在提振干部精氣神上,我們還要拿出更多更有效的舉措,著力解決存在的“庸、懶、散”問題。一方面,要大力弘揚認真、頂真、當真的“三真”精神,引導各級干部解放思想、轉(zhuǎn)變作風,一心一意謀發(fā)展、全力以赴抓落實;另一方面,建立健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”,在實踐中積累和盡快推出一批典型案例,以案析理、以案引路,讓鼓勵探索創(chuàng)新、激勵干事創(chuàng)業(yè)的導向更加鮮明,讓x干部隊伍的精氣神更加飽滿。

三、加強組織領(lǐng)導,深入扎實推進,確保思想大解放取得實實在在的效果

開展解放思想大討論活動,是關(guān)系當前和長遠發(fā)展的一項重點工作,是全市黨員干部政治生活中的一件大事。各地、各部門要在思想上高度重視、認識上高度統(tǒng)一、行動上高度自覺,按照省委、市委的決策部署,把活動組織好、開展好。

一要系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進。市委已經(jīng)成立了解放思想大討論活動領(lǐng)導小組,負責活動的組織、指導、督查等工作。各地、各部門也要結(jié)合實際,認真做好組織推進工作,切實做到有一個專門班子組織活動,有一套工作方案指導活動,有一套具體措施落實活動,確?;顒佑辛τ行蜷_展。要堅持系統(tǒng)化思維,把大討論活動與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神結(jié)合起來,與慶祝改革開放x周年系列活動結(jié)合起來,與即將開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育結(jié)合起來,把正在開展的“推動六個高質(zhì)量發(fā)展”大學習、大調(diào)研、大討論活動作為該活動其中的重要一環(huán),進一步提高活動質(zhì)量。全市各級干部特別是領(lǐng)導干部要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用,不能今天市委開了會,你們也就回去開個會,這就是照本宣科,而要分析存在的問題是什么,要有系統(tǒng)思維,明確從哪些方面真正地實現(xiàn)思想解放。

二要精心組織、爭創(chuàng)特色。本次大討論活動以黨員干部為重點,面向全市廣大干部群眾,從x年x月開始到年底,共分宣傳發(fā)動、學習討論、實踐轉(zhuǎn)化、持續(xù)深化四個階段。具體實施方案已經(jīng)印發(fā),各地要有的放矢地抓好各階段工作,確保每個階段都有鮮明主題。同時,要根據(jù)不同地區(qū)、不同單位、不同行業(yè)、不同人群實際,有針對性地確定活動內(nèi)容,做到因地制宜、因人制宜,讓活動有特色、有成效。另外,要加強督促和檢查,及時掌握進展情況,適時通報活動進度,確保不流于形式、不走過場。新聞媒體要做好宣傳引導,運用報紙、微博、微信等各類媒體平臺,及時宣傳報道大討論活動的進展情況以及好做法、好經(jīng)驗、好典型,最大限度吸引干部群眾的廣泛參與,營造人人參與思想解放的濃厚氛圍。在討論過程中,要按照要求緊緊圍繞“六個高質(zhì)量發(fā)展”的主題來展開,圍繞黨的十八大以來改革開放的實踐來進行思考和討論。

三要注重實效、推動工作。開展大討論活動,最終目的是為了凝聚共識、理清思路,推動工作、促進發(fā)展。各地、各部門要切實端正態(tài)度,提高認識,正確處理好開展大討論活動與做好本職工作的關(guān)系,杜絕“形式主義”,杜絕“囫圇吞棗”,防止把大討論活動與工作分割開來,就討論而討論。同時也要在學習討論中加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解,在調(diào)查研究中查找工作中存在的問題不足,在溝通交流中提升工作能力和水平,認真地把阻礙發(fā)展的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題解決好。

前進路上,沒有思想的破冰,就沒有行動的突圍。讓我們更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍,在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下,擔當作為,奮發(fā)進取,以思想解放引領(lǐng)實踐探索,為加快建設(shè)x新x作出更大貢獻!我的講話完了,謝謝大家!

大討論活動工作總結(jié)篇十三

根據(jù)校群眾路線領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(宿委校群組發(fā)?2014?1號)文件要求,經(jīng)校委會研究,決定在市委黨校全體黨員中開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動(以下簡稱“大討論”活動),特制定如下活動方案。

一、目標任務(wù)

開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動是貫徹落實黨校黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內(nèi)容,目的在于引導全體黨員找準自身定位、目標方向、力量源泉,著力破除在“四風”方面存在的問題,進一步深化黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部對馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的認識,為馬克思主義群眾觀點和群眾路線進課堂、進教材、進學員頭腦作準備。

二、參加對象 黨校全體黨員。

三、討論主題

(一)搞清楚“我是誰”,找準自身定位。重點回答好五個問題:一是如何樹好公仆形象的問題;二是如何踐行好“便民、規(guī)范、高效、廉潔”服務(wù)宗旨的問題;三是如何樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀的問題;四是如何踐行好“您的滿意是我不懈的追求”服務(wù)承諾的問題;五是如何杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等執(zhí)法不公現(xiàn)象的問題。

(二)弄明白“為了誰”,找準目標方向。重點回答好五個問題:一是如何縮短群眾辦事半徑的問題;二是如何解決聯(lián)系群眾最后一公里的問題;三是如何保障群眾知情權(quán)的問題;四是如何解決好群眾切身利益的問題;五是如何打造學員服務(wù)“第一窗口、第一形象、第一品牌、第一陣地”的問題。

(三)體會到“依靠誰”,找準力量源泉。重點回答好五個問題:一是如何樹立馬克思主義群眾觀點的問題;二是如何運用群眾觀點指導實踐的問題;三是如何把群眾滿意作為檢驗工作好壞標準的問題;四是如何情系群眾、保持同群眾血肉聯(lián)系的問題;五是如何完善群眾路線長效機制的問題。

四、方法步驟

一是組織一次專題講座。圍繞“踐行群眾路線,和諧黨群干群關(guān)系”作專題輔導,引導黨員干部把黨的群眾路線深深扎根在心里,使黨的根本宗旨成為黨員干部的普遍自覺。

二是進行一次集中學習。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式,組織黨員干部認真學習黨章、黨的十八大和十八屆三中全會精神,學習習近平總書記系列重要講話精神,學習中央和省市委有關(guān)教育實踐活動的文件精神,學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等,使黨員干部真正搞清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”,為開展好大討論活動奠定思想基礎(chǔ)。

三是開展一次座談交流。堅持為民務(wù)實清廉的要求,對照理想信念、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,組織黨員干部聯(lián)系個人實際,精心準備,深入開展研討交流,相互啟發(fā)幫助,促使黨員干部牢固樹立宗旨意識,踐行群眾路線。

五、活動要求

一是加強組織領(lǐng)導,提高討論質(zhì)量。把大討論活動與年度目標任務(wù)緊密結(jié)合,與“品牌鑄造年”緊密結(jié)合,與提高黨校黨建工作科學化水平結(jié)合起來,增強活動的針對性和實效性,防止搞形式、走過場,確保黨員干部接受一次思想洗禮和觀念變革。

二是創(chuàng)新活動載體,匯聚研討成果。創(chuàng)新學習研討的方式方法,積極推出新經(jīng)驗,匯集新成果,將大討論活動引向深入。鼓勵黨員干部撰寫研討文章,做好優(yōu)秀論文的整理、上報工作,并作為年度黨內(nèi)評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。

三是加強檢查監(jiān)督,確?;顒映尚?。加強對大討論活動的現(xiàn)場指導和監(jiān)督檢查,明確討論重點,提出活動要求,確保大討論活動有質(zhì)有效的開展。

請各黨小組自行組織討論,活動時間為4月10日上午9:00—11:00,活動地點為:第一小組在301會議室、第二小組在306會議室、第三小組在310會議室、第四小組在1號樓接待室,請黨小組組長切實履行職責,做好小組活動的記錄整理工作,發(fā)言人員和發(fā)言內(nèi)容于4月11日下午前報校群眾路線教育領(lǐng)導小組辦公室。

中共宿遷市委黨校 關(guān)于開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論 活動的實施方案

根據(jù)校群眾路線領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(宿委校群組發(fā)?2014?1號)文件要求,經(jīng)校委會研究,決定在市委黨校全體黨員中開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動(以下簡稱“大討論”活動),特制定如下活動方案。

一、目標任務(wù)

開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動是貫徹落實黨校黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內(nèi)容,目的在于引導全體黨員找準自身定位、目標方向、力量源泉,著力破除在“四風”方面存在的問題,進一步深化黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部對馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線的認識,為馬克思主義群眾觀點和群眾路線進課堂、進教材、進學員頭腦作準備。

二、參加對象 黨校全體黨員。

三、討論主題

(一)搞清楚“我是誰”,找準自身定位。重點回答好五個問題:一是如何樹好公仆形象的問題;二是如何踐行好“便民、規(guī)范、高效、廉潔”服務(wù)宗旨的問題;三是如何樹立正確的世界觀、價值觀、政績觀的問題;四是如何踐行好“您的滿意是我不懈的追求”服務(wù)承諾的問題;五是如何杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等執(zhí)法不公現(xiàn)象的問題。

(二)弄明白“為了誰”,找準目標方向。重點回答好五個問題:一是如何縮短群眾辦事半徑的問題;二是如何解決聯(lián)系群眾最后一公里的問題;三是如何保障群眾知情權(quán)的問題;四是如何解決好群眾切身利益的問題;五是如何打造學員服務(wù)“第一窗口、第一形象、第一品牌、第一陣地”的問題。

(三)體會到“依靠誰”,找準力量源泉。重點回答好五個問題:一是如何樹立馬克思主義群眾觀點的問題;二是如何運用群眾觀點指導實踐的問題;三是如何把群眾滿意作為檢驗工作好壞標準的問題;四是如何情系群眾、保持同群眾血肉聯(lián)系的問題;五是如何完善群眾路線長效機制的問題。

四、方法步驟

一是組織一次專題講座。圍繞“踐行群眾路線,和諧黨群干群關(guān)系”作專題輔導,引導黨員干部把黨的群眾路線深深扎根在心里,使黨的根本宗旨成為黨員干部的普遍自覺。

二是進行一次集中學習。采取集中學習和個人自學相結(jié)合的方式,組織黨員干部認真學習黨章、黨的十八大和十八屆三中全會精神,學習習近平總書記系列重要講話精神,學習中央和省市委有關(guān)教育實踐活動的文件精神,學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)等,使黨員干部真正搞清楚“我是誰、為了誰、依靠誰”,為開展好大討論活動奠定思想基礎(chǔ)。三是開展一次座談交流。堅持為民務(wù)實清廉的要求,對照理想信念、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,組織黨員干部聯(lián)系個人實際,精心準備,深入開展研討交流,相互啟發(fā)幫助,促使黨員干部牢固樹立宗旨意識,踐行群眾路線。

五、活動要求

一是加強組織領(lǐng)導,提高討論質(zhì)量。把大討論活動與年度目標任務(wù)緊密結(jié)合,與“品牌鑄造年”緊密結(jié)合,與提高黨校黨建工作科學化水平結(jié)合起來,增強活動的針對性和實效性,防止搞形式、走過場,確保黨員干部接受一次思想洗禮和觀念變革。

二是創(chuàng)新活動載體,匯聚研討成果。創(chuàng)新學習研討的方式方法,積極推出新經(jīng)驗,匯集新成果,將大討論活動引向深入。鼓勵黨員干部撰寫研討文章,做好優(yōu)秀論文的整理、上報工作,并作為年度黨內(nèi)評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。

三是加強檢查監(jiān)督,確?;顒映尚А<訌妼Υ笥懻摶顒拥默F(xiàn)場指導和監(jiān)督檢查,明確討論重點,提出活動要求,確保大討論活動有質(zhì)有效的開展。

請各黨小組自行組織討論,活動時間為4月10日上午9:00—11:00,活動地點為:第一小組在301會議室、第二小組在306會議室、第三小組在310會議室、第四小組在1號樓接待室,請黨小組組長切實履行職責,做好小組活動的記錄整理工作,發(fā)言人員和發(fā)言內(nèi)容于4月11日下午前報校群眾路線教育領(lǐng)導小組辦公室。

市委黨校黨的群眾路線教育 實踐活動領(lǐng)導小組辦公室 2014年4月8日

-----宿豫區(qū)啟明實驗學校

開展“我是誰,為了誰,依靠誰”大討論活動總結(jié)

為深入貫徹落實黨的十八大精神,進一步加強教師隊伍紀律作風建設(shè),根據(jù)宿豫區(qū)教育局《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動的通知》的要求,及《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的精神,結(jié)合我校實際,深入開展“我是誰、為了誰、依靠誰”專題討論,目的是教育引導黨員干部,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,自覺踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去的群眾路線,虛心向群眾學習,真心對群眾負責,熱心為群眾服務(wù),誠心接受群眾的監(jiān)督,認真查找、剖析并破除在“四風”方面存在的問題,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,密切教師與學生、學校與家庭、教育與社會的關(guān)系,樹立德高為師、身正為范的教師良好形象。

一、統(tǒng)一思想,提高認識

學校非常重視活動的開展,遵照區(qū)教育局的文件要求,我校及時召開了全體黨員干部黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,會上卓新勝校長對開展“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論活動進行了部署,并深刻闡述了開展此次活動的重要意義,并指出:群眾路線是我們黨的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉?!盀榱苏l”一切為了群眾、真心服務(wù)群眾,引導動員群眾為實現(xiàn)自己的利益而奮斗 ;“依靠誰”從群眾中來、到群眾中去,把群眾的偉大實踐作為工作的動力源泉;“我是誰”視群眾為親人、把群眾當主人,始終擺正同人民群眾的關(guān)系。堅持一切為了群眾,貼近群眾,向群眾學、一切依靠群眾,引導群眾,帶群眾學、一切引導群眾,惠及群眾,為群眾學,在抓好基層黨組織和黨員干部自身學習的同時,引導黨員干部立足實際,為群眾多做好事、多辦實事、多解難事,使全體黨員“學”起來,群眾“跟”上來的良好局面。要求全體黨員干部要堅持走群眾路線,要向群眾學,要向書本學,也要向基層學,把黨的課堂建立在基層中、設(shè)立在一線上、延伸到群眾中,促進全體黨員干部為群眾排憂解難能力的提升,進一步提高黨員干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,確保完成活動的目標要求。

二、精心組織,深入學習

按照區(qū)教育局《深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》要求,學校采取集中學、個人自學,認真學習黨章和習總書記講話、十八大、十八屆三中全會精神、以及《勵行節(jié)約,反對浪費》重要論述摘編、《論群眾路線》重要論述摘編、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等講話、文件和書籍,學習十八大新黨章,重溫黨的光輝歷史,繼承和發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng),切實把思想和行動統(tǒng)一到各級領(lǐng)導講話精神上來,堅持用講話精神統(tǒng)領(lǐng)各項工作,緊密結(jié)合學校工作實際,辦好家長滿意的教育。

三、交流討論,深刻剖析

組織召開全體黨員干部座談會、心得體會交流、理論學習討論等方式,相互交流,相互學習。在座談討論中,廣大職工充分結(jié)合崗位實際,進行了深刻的自我反省和剖析總結(jié)。大家紛紛表示,通過討論,使黨員干部始終站穩(wěn)了群眾立場,把“群眾滿意不滿意”作為檢驗一切工作的最高標準。通過討論,找準了自身定位,深刻認識到,人民群眾是我們的根、我們的本,自覺擺正同人民群眾的關(guān)系,切實做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。通過討論,切實樹立了宗旨意識、強化群眾觀點,按照邊學邊改、邊查邊改的要求,從現(xiàn)在做起、從我做起,從領(lǐng)導帶頭做起,抓緊整改在貫徹黨的群眾路線方面存在的突出問題,健全長效機制,使該項工作真正落到實處。

大討論活動工作總結(jié)篇十四

作為一種思想的常態(tài),解放思想最基礎(chǔ)的是要解決思維方式問題,即從主觀主義、形而上學的思維方式中解放出來。形而上學是一種普遍存在的思維方式,在我們這樣有著幾千年封建社會歷史的國家,形而上學思維方式是根深蒂固的,其表現(xiàn)形式又是多種多樣的,在不一樣的歷史條件下、在不一樣的領(lǐng)域和問題上,會有不一樣的表現(xiàn)。在形而上學思維方式作用下,再好的東西在實踐中都會被變形,被扭曲,正確的指導方針、政策都可能在貫徹落實中走樣,甚至被歪曲。所以深入貫徹落實科學發(fā)展觀,最重要的是要高度警惕和防止形而上學思維方式的干擾,要自覺把我們的思想從形而上學思維方式的*下解放出來。

同時要以深化改革為繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新供給良好的社會環(huán)境和制度體制保障。解放思想作為社會主體的自覺行動,還必須重視主體素質(zhì)條件,要求我們?nèi)嫣岣咧黧w自身素質(zhì),要加強社會主義核心價值體系建設(shè),引導全體人民,異常是全體黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,勇于破除舊的思想觀念、勇于開拓創(chuàng)新。胡*總書記在十七大報告中指出,實踐永無止境,創(chuàng)新永無止境。全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發(fā)展黨歷經(jīng)艱辛開創(chuàng)的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創(chuàng)新,永不僵化、永不停滯,不為任何風險所懼,不被任何干擾所惑,使中國特色社會主義道路越走越寬廣,讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒。我們應(yīng)當自覺地把這一要求落實到我們的實際工作中,肩負起這歷史的使命。

思想是行動的先導,僅有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業(yè)的發(fā)展。我黨革命和建設(shè)的無數(shù)實踐證明,解放思想就能打破思想禁錮,激發(fā)工作活力,就能改善生產(chǎn)關(guān)系,解決先前落后的生產(chǎn)力,解放思想是適應(yīng)形勢,搶抓新機遇,尋求新發(fā)展的客觀需要。所以,這次我校的解放思想大討論十分及時,十分必要,對適應(yīng)新形勢,搶抓新機遇,尋求新發(fā)展,壯大我校有十分重大的意義。

如何使這場大討論深入開展,取得實效,結(jié)合我校的實際,我認為應(yīng)扎扎實實抓好三個方面的工作:

一是激活全體教職員工的思想。要經(jīng)過學習討論,查問題、找差距、激發(fā)職工的思想活力,構(gòu)成人人動腦筋想辦法,個個轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展的局面,使領(lǐng)導和普通職工,干部和群眾思維互動,同步調(diào)解放思想。要經(jīng)過各種形式的座談會使全校黨員干部群眾,解放思想,統(tǒng)一到加快我校發(fā)展上來。

二是堅持與時俱進,弘揚創(chuàng)新精神,就是要在學校的各項工作中勇于進取,開拓創(chuàng)新,不斷增強全校的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力?!皠?chuàng)新是一個民族提高的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力”,僅有創(chuàng)新,才能更好地發(fā)揮我校在服務(wù)全市經(jīng)濟發(fā)展中的作用。

三是敢于轉(zhuǎn)變工作作風。我們在工作的過程中,面臨著各種考驗,經(jīng)過學習,認真總結(jié),進取主動解決認識上的問題,轉(zhuǎn)變工作作風,提高自我的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們在為學生服務(wù)的過程中,既要靈活多變,又要把握好原則性。同時,在教學中要能夠開拓創(chuàng)新,破除舊思想、舊觀念,經(jīng)常深入到學生中去,與學生拉近距離,熱情的解決他們在學習中存在的問題。尤其是開放教育的學員,都是在職學習,平時工作比較緊張,學習時間比較集中,一次講課資料太多,難免有不懂的地方,作為教師,更應(yīng)當耐心詳細的對他們進行輔導。

四要勤于學習。應(yīng)時刻不忘學習,正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最終要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自我的才干。

大討論活動工作總結(jié)篇十五

作為一名紀檢監(jiān)察干部,我覺得“解放思想大討論”是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇,要想成為紀檢監(jiān)察工作的行家里手,就必須以思想大解放引領(lǐng)紀檢監(jiān)察工作,要堅持與時俱進,忠誠履職,努力實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。

一要堅決落實“兩個維護”根本政治任務(wù)。對待紀檢監(jiān)察工作新態(tài)勢的發(fā)展變化,要始終保持高度政治責任感和敏銳性,始終把紀律和規(guī)矩挺在管黨治黨的前沿,持續(xù)加強紀律建設(shè)和紀律監(jiān)督。要緊盯中央和省、市、縣委決策部署的貫徹落實,深化運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,以嚴管體現(xiàn)厚愛,堅持抓苗頭早提醒,挺紀在前、層層設(shè)防、防微杜漸,并結(jié)合日常監(jiān)督情況,完善所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的政治生態(tài)監(jiān)測預警機制,加強政治生態(tài)研判工作,通過查找漏洞、補齊短板,為本鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展保駕護航。

二要找準履職新定位,強化監(jiān)督執(zhí)紀。作為紀檢監(jiān)察干部,要堅持定位向監(jiān)督聚焦、責任向監(jiān)督壓實,要緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”和“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,把監(jiān)督的重點放在主要領(lǐng)導干部上。突出對扶貧資金、“三資”管理、財務(wù)審批和報銷等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,抓好“我愛我村”陽光財務(wù)公開平臺管理,推動村級民主監(jiān)督更加完善。圍繞有腐必懲、有貪必肅、伸手必被捉,增強法制思維,規(guī)范線索管理和處置,扎實做好初核工作,縮短執(zhí)紀辦案周期,提高執(zhí)紀辦案效率。

三要鑄牢廉政“教育鏈”,標本兼治取得新突破。在加大案件查處與日常監(jiān)督的同時,以“教育先行、預防為主、抓早抓小”的理念,多種形式推進黨章黨規(guī)黨紀教育。突出抓好干部職工理想信念、宗旨信念和紀律意識培養(yǎng),在日常管理中不斷滲透清廉從政、廉潔自律思想。結(jié)合每月典型違紀案例通報,時刻做到聞警自省、警鐘長鳴,推動黨員領(lǐng)導干部不斷增強自身政治定力,喚醒主動作為的責任意識和擔當意識,唯有不忘初心,永不懈怠,唯有解放思想,始終保持干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力,才能肩負起時代賦予的新使命,才能踐行全心全意為人民的承諾。

解放思想大討論活動總結(jié)篇三

根據(jù)__市委《關(guān)于開展解放思想大討論活動的實施方案》、市委組織部《關(guān)于召開“進一步解放思想,激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂n}組織生活會的通知》部署要求,就我學習習近平總書記、__書記、周乃翔書記的主要講話精神后的幾點心得總結(jié)如下。

一、作為一名共產(chǎn)黨員,要不忘初心、牢記使命。強化“四個意識”,堅定“四個自信”以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當,發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐。

二、作為一名普通的公務(wù)員,要開拓進取、勇于創(chuàng)新。我們作為一名普通的公務(wù)員,不僅要深入學習習近平總書記的重要講話精神,理解其精神內(nèi)涵,還有付諸于實際行動,要在本職崗位上出色地完成任務(wù),責任擔當,努力敬業(yè),從思想上和行動上更加自覺地同黨中央保持高度一致,在新時代的發(fā)展中掌握新思想、運用新理論、緊跟新方略,立足本職崗位,踏實工作、開拓進取、勇于創(chuàng)新,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢發(fā)揮自己的光和熱。

三、作為統(tǒng)計局年輕同志,要勇?lián)姑^發(fā)有為。在十九大報告中特別指出:“青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實的,也是未來的;是我們這一代的,更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接力奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實?!边@些話都讓我們青年人倍感振奮。我們80、90后正是中國建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國最重要的參與者和見證者,更是最直接的受益者。我要積極響應(yīng)習近平主席的號召,在工作中勇?lián)姑?、奮發(fā)有為,樹立起強烈的時代使命感、責任感和緊迫感。

大討論活動工作總結(jié)篇十六

這次研討會,主題是深入學習全市“深入解放思想、擴大對外開放”會議精神,并按照縣委集中開展“創(chuàng)新突破”解放思想大討論活動意見,對促進我鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展的意見建議進行討論。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,我發(fā)表以下意見。

一、深刻領(lǐng)會市縣會議精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委決策部署上來

在全市“深入解放思想、擴大對外開放”會議上,×全面客觀分析了我市新形勢下面臨的機遇和挑戰(zhàn)。當前,省委、省政府對省會建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展大力支持,對××創(chuàng)造美好未來提出了殷切希望,我們面臨的發(fā)展機遇前所未有。圍繞這一定位,縣委、縣政府切合實際,抓住了××高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵,提出建設(shè)“山水古郡、產(chǎn)業(yè)新城、幸?!痢痢钡哪繕?,對推動××全域全面高質(zhì)量發(fā)展,具有很強的思想性、指導性和操作性,是我們做好今后工作的行動指南。

2022年是黨的二十大召開之年,也是××縣加快發(fā)展、彎道超車的支撐之年、關(guān)鍵之年。當前,我鎮(zhèn)正處在一個千載難逢的歷史機遇期、發(fā)展窗口期,經(jīng)過近幾年的發(fā)展,我們已經(jīng)處于一個新的起點上,初步具備了加快發(fā)展、跨越趕超的條件。但從另一個角度看,我們在改革發(fā)展上還存在著不少需要解決的問題。從高質(zhì)量發(fā)展上看,鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新舉措不夠有力,鄉(xiāng)鎮(zhèn)支撐產(chǎn)業(yè)、特色品牌還沒有完全形成,發(fā)展質(zhì)量不夠高;道路工程、公園建設(shè)等項目遺留問題多,縣城容貌不夠優(yōu)美,各村“一村一品”思路不夠清晰,相比先進地區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)村集體經(jīng)濟較為薄弱;常態(tài)化疫情防控存在薄弱環(huán)節(jié),社區(qū)管理漏洞還未解決;生態(tài)文明建設(shè)、大氣環(huán)境保護任重而道遠。在當前新一輪加快發(fā)展的背景下,如果我們不及時有效地改變這一狀態(tài),我們與先進地區(qū)的差距將進一步拉大。不進則退、慢進也是退。面對如此緊迫的形勢,我們要實現(xiàn)新一輪發(fā)展的大跨越,必須推進新一輪的思想大解放,創(chuàng)造性地做好各項工作,努力在激烈的競爭中搶抓機遇、加快發(fā)展,搶占先機、贏得主動。從干部精神狀態(tài)上看,當前全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部總體情況是好的,但確實有個別干部工作思路不清、方向不明、站位不高;有的只滿足于完成上級和鎮(zhèn)黨委、政府交給的任務(wù),沒有亮點、沒有新意,工作平平,缺乏創(chuàng)新和主動性;還有極個別干部,干工作怕?lián)熑?、怕冒風險、怕惹人。這些問題雖然只是個別現(xiàn)象,但帶來的后果卻是相當嚴重的。開展大討論活動,就是為了從根本上解決干部隊伍中存在的各種突出問題,深挖思想根源,糾正工作偏頗,切實更新觀念、轉(zhuǎn)變作風,為我鎮(zhèn)加快發(fā)展、跨越發(fā)展提供強有力的思想保障。

二、把握重點,統(tǒng)籌兼顧,強力推進鄉(xiāng)村振興

今年,我們面臨主干道提升、人居環(huán)境綜合整治、常態(tài)化疫情防控、大氣污染防治等等諸多方面的任務(wù)。我鎮(zhèn)在做好規(guī)定動作的同時,又承擔著縣委、縣政府下達的縣城建設(shè)重點工程任務(wù),所以我們要把握重點,統(tǒng)籌兼顧,緊抓落實。一是全力實施鄉(xiāng)村振興攻堅戰(zhàn)。深挖細研上級扶持政策,推進農(nóng)村集體土地有序流轉(zhuǎn),區(qū)位交通優(yōu)勢,謀劃實施特色種植產(chǎn)業(yè),不斷壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟。二是聚力開展縣城建設(shè)攻堅戰(zhàn)。分步驟推進××、××等拆遷改造,加快××路、××街、××路西延等占地協(xié)調(diào)工作,進一步優(yōu)化縣城路網(wǎng)格局。三是合力實施農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)。圍繞全域美麗鄉(xiāng)村,對各村進行全面提檔升級,深入開展村莊美化、綠化,街道凈化、硬化、亮化,大力推進廁所革命等。

三、轉(zhuǎn)變作風,激揚奮進,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障

開展好大討論活動,圓滿完成各項工作任務(wù),關(guān)鍵在抓落實。我們一定要把精力和心思集中起來,一心一意干事業(yè)、心無旁騖謀發(fā)展,努力推動全鎮(zhèn)各項工作上臺階、創(chuàng)一流。

一要以擔當?shù)囊庾R抓好落實。重在落實、要在執(zhí)行是我們干好各項工作的基本原則。對于重項工作、重大任務(wù),實行班子成員分包責任制,鎮(zhèn)村兩級干部都要強化責任意識、擔當意識,以迎難而上的拼勁,激揚奮進的精神,抓好工作落實。

二要以務(wù)實的作風提高效能。要大力倡導雷厲風行作風,堅持說了算、定了干,干就干好,寧肯人等事,不能事等人。決不允許磨洋工、打折扣、搞變通,甚至討價還價。

三要嚴格的紀律激發(fā)動力。加強制度紀律建設(shè),充分調(diào)動鎮(zhèn)村干部的積極性,激發(fā)各級干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。解決干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣的問題,在全鎮(zhèn)營造創(chuàng)先爭優(yōu)、爭先進位、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

總之,讓我們以激揚奮進的狀態(tài)、昂揚向上的豪情斗志,不斷提升境界,腳踏實地,真抓實干,把領(lǐng)導的希望、群眾的愿望轉(zhuǎn)化為奮進崛起的正能量,全力推動××鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展,促進各項工作再上新臺階、再創(chuàng)新局面!

大討論活動工作總結(jié)篇十七

本文目錄

大討論工作總結(jié)

司法所開展大學習大討論活動階段工作總結(jié)

學院解放思想大討論活動工作總結(jié)

關(guān)于“六問”大討論專題工作總結(jié)

根據(jù)群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于組織開展“四問干部”提神大討論的通知》文件要求,縣審計局認真貫徹文件精神,及時組織開展了大討論活動,現(xiàn)將大討論工作匯報如下:

一、統(tǒng)一思想,精心組織。局黨組高度重視開展“四問干部”大討論活動的重要性,統(tǒng)一思想認識,精心組織部署。一是局黨組召開會議,專題研究部署“四問干部”提神大討論工作。二是召開動員會專題部署。局黨組書記、局長對大討論活動進行了全面動員部署,明確了大討論活動的指導思想、目標要求和具體安排,深刻闡明了開展這次大討論的重要意義,就如何開展好這次大討論活動提出了指導性意見,要求全局干部職工要在大討論中把自己擺進去,做到全員參與、人人重視,深刻剖析自身在作風建設(shè)方面的不足,明確努力方向,通過活動找出差距、提振信心。并認真撰寫不少于的體會文章。

二、認真討論,確保實效。3月24日晚上,審計局全體干部職工開展了“四問干部”大討論活動,討論會上黨員干部踴躍發(fā)言,氣氛熱烈。黨員干部圍繞“發(fā)展的差距在哪里”、“產(chǎn)生差距的根源是什么”、“我能為發(fā)展做什么”、“發(fā)展最終為了誰”四個問題深入探討各抒己見,認為在和兄弟縣市區(qū)相比,我們在工業(yè)經(jīng)濟社會發(fā)展等各方面已經(jīng)全面落后,縣委縣政府提出的“奮力追趕、科學跨越”的發(fā)展目標正是符合這一大環(huán)境大背景。發(fā)展滯后究其根源在于缺乏干事創(chuàng)業(yè)的氛圍,“慢、散、懶”等不良風氣在各行各業(yè)里蔓延,發(fā)展目標明確,政策落實不到位,重項目建設(shè),輕內(nèi)部管理,黨員、干部主動融入大局意識不足,學習主觀能動性不強。在結(jié)合自己實際工作談及“我能為發(fā)展做什么”,全體黨員干部認為,要立足審計工作崗位,進一步樹立責任意識、危機意識、作風意識、保密意識,自我做起,振奮精神,嚴格要求自己,堅守職業(yè)道德,用自己的實際行動營造干事環(huán)境,加強學習,練好內(nèi)功,學以致用,努力提升審計水平,同時也要圍繞縣委縣政府的中心工作,圍繞改善民生,加大對財政資金的監(jiān)管,讓惠民政策落實到位,加大對“五水共治”專項審計調(diào)查,加強對政府性投資項目審計監(jiān)督,服務(wù)項目建設(shè)。最后在談到“發(fā)展最終為了誰”,全體黨員干部一致認為,發(fā)展最終為了黎明百姓,為了人民的子孫后代。

通過討論,全體干部職工充分認識到做好審計工作的嚴峻挑戰(zhàn),感到在新形勢下我們所做的工作,與黨和政府的要求、與經(jīng)濟社會發(fā)展的需求、與人民群眾的期望還有不少的差距。紛紛表示,要正視問題,承認不足,積極主動地融入到全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局中,強化宗旨意識、務(wù)實意識,加快作風轉(zhuǎn)變,做為民服務(wù)的表率。

三、剖析自我,抓好工作落實。“四問干部”大討論結(jié)束后,審計局全體黨員干部按照黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,剖析自己,查擺問題,結(jié)合本次“四問”大討論的主題,每位黨員、干部撰寫了不少于的體會文章交局群眾路線領(lǐng)導小組。局黨組以這次大討論活動為契機,重點部署xx年審計工作,重點抓好:

1、抓好xx年度財政預算執(zhí)行審計與全部政府性資金專項審計調(diào)查。通過審計,將全部政府性資金納入審計監(jiān)督視野,揭示預算執(zhí)行和全部政府性資金管理中存在的問題;進一步推進全口徑預決算管理體系的建立,規(guī)范預決算行為,提高預算資金使用的規(guī)范性、透明度及使用績效。

2、抓好公務(wù)支出公款消費審計。通過審計,規(guī)范行政事業(yè)單位公務(wù)支出行為,揭露公務(wù)支出公款消費中的各種違法違規(guī)行為,倡導在公務(wù)活動中勤儉節(jié)約,打造廉潔政府。

3、抓好涉農(nóng)專項資金專項審計調(diào)查。通過對涉農(nóng)專項資金的審計調(diào)查,揭露涉農(nóng)專項資金在設(shè)立、分配、使用和管理中存在的問題,研究解決專項資金管理的體制機制問題,推動專項資金整合和資金績效提高,進一步改進專項轉(zhuǎn)移支付制度。

4、“五水共治”專項審計調(diào)查。

重點圍繞資金籌集分配情況和項目落實情況開展專項審計調(diào)查,揭露“五水共治”行動中存在的問題,提出實現(xiàn)治理目標的意見和建議。

5、抓好國有土地使用權(quán)出讓收入審計。以摸清底數(shù)、分析現(xiàn)狀、揭露問題、促進改革為目標,關(guān)注國有土地使用權(quán)出讓收入的征收管理使用、土地儲備管理、耕地保護及占補平衡、土地投向結(jié)構(gòu)、城鄉(xiāng)規(guī)劃調(diào)整等情況,揭示違規(guī)減免和返還出讓收入、違法違規(guī)征地和占用耕地、基本農(nóng)田,違規(guī)向禁止類、限制類行業(yè)供應(yīng)土地,土地利用率低、長期閑置等問題,查處和揭露土地領(lǐng)域重大違法違紀問題和重大案件線索。

6、抓好投資審計。抓好縣東入城口改造、獨流入海二標段、大橋等工程項目的審計。通過審計,查處投資領(lǐng)域違法違紀問題,減少政府資金損失,促進投資項目規(guī)范管理。

大討論工作總結(jié)(2) |

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一、扎實開展“大學習、大討論”活動?

二、切實落實xx年平安建設(shè)責任目標,確保一方穩(wěn)定?

三、加強對刑釋解教等重點人員的管理,避免脫管、漏管等問題?

四、加強普法工作

五、查擺單位內(nèi)部問題,認真辦好向社會承諾的十件實事?

大討論工作總結(jié)(3) |

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一、解決思想認識問題,促進觀念轉(zhuǎn)變,是解放思想大討論活動的關(guān)鍵

二、昂揚精神狀態(tài),促進工作作風轉(zhuǎn)變,是解放思想大討論活動的重要環(huán)節(jié)

三、突出工作重點,加大落實力度,是解放思想大討論活動的根本目的

學院黨委副書記 院長?? 郭寶

大討論工作總結(jié)(4) |

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區(qū)住建局全體黨員圍繞“六個到哪兒去了”,開展“六問”專題大討論。局黨委全體黨員逐一發(fā)言,大家聯(lián)系思想實際,把自己擺進去,圍繞怎么看、怎么辦、怎么干,對問題追根溯源,對自身深刻反思。經(jīng)過這次思想的震撼,靈魂的洗禮,大家紛紛表示,今后要認真反思、嚴格自律,帶頭講政治,講黨性,講國法,為黨員干部樹立榜樣,當好表率,重塑良好形象。

發(fā)言中,大家都聯(lián)系自己、聯(lián)系身邊的人和事,自覺把自己擺進去,直面問題,認真反思,深刻剖析問題的根源,不從客觀中找原因,而從主觀中找根源,讓大家深受啟發(fā)。通過討論,查找了幾個方面的不足:一是理想信念不堅定;二是政治立場不堅定;三是黨紀法規(guī)意識淡薄;四是大局意識不強;五是群眾觀念缺乏;六是政治敏銳性不強等。衡陽破壞選舉案對人大教訓深刻,在此過程中存在政治敏感性不夠、履行黨風廉政建設(shè)主體責任不夠、維護人大權(quán)威尊嚴力度不夠、與歪風邪氣作堅決斗爭的擔當精神不夠等方面的問題。

在談到今后該怎么辦時,與會人員一致認為,要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,深刻領(lǐng)會中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)精神,堅決反對“四風”,加強黨性修養(yǎng),強化宗旨意識,勇于擔當負責。具體要強化“六種意識”:一是強化政治意識,做模范執(zhí)行的表率。堅持黨的領(lǐng)導,善于把黨的主張通過法定程序變?yōu)閲乙庵尽4_保區(qū)委決策在人大的貫徹執(zhí)行,確保黨管干部與依法任免相一致;二是強化法律意識,做依法履職的表率;三是強化大局意識,做盡心盡責的表率。堅持圍繞中心,服務(wù)大局,貢獻發(fā)展智慧,營造發(fā)展氛圍,形成發(fā)展合力;四是強化自律意識,做勤政廉潔的表率。嚴格遵守中央、省、市、區(qū)委各項紀律規(guī)定,對工作不推諉扯皮、不討價還價。堅持厲行節(jié)約,嚴格公務(wù)接待,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風;五是強化公仆意識,做心系群眾的表率。堅持黨的群眾觀點,踐行群眾路線,要植根于群眾、服務(wù)于百姓,發(fā)揮橋梁和紐帶作用,多辦為民事、多解百姓憂,建立新的作機制,積極聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾工作網(wǎng)格化,在凝聚民心、聚合力量、推進跨越中,積極作為,發(fā)揮作用;六是強化責任意識,做優(yōu)化環(huán)境的表率。弘揚“積極履責、勇于擔責、盡心盡責”的責任理念,積極參與社會管理,主動化解社會矛盾,維護社會和諧穩(wěn)定。敢于擔當、勇于開拓、樂于奉獻。緊緊圍繞區(qū)委確定的發(fā)展戰(zhàn)略和總體部署帶頭融入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,全面落實區(qū)委部署的各項工作任務(wù)。

會上討論非常激烈,大家重點圍繞“怎么看,怎么辦和怎么干”三個方面來展開討論。通過討論,與會人員充分認識到衡陽賄選案,是部份黨員干部理想信念喪失的具體表現(xiàn),是對黨紀國法的極端藐視,是個人貪念私欲的惡性膨脹,是監(jiān)督體系的嚴重缺失。它對我黨、我國,對衡陽的整體形象,對整個干部隊伍以及對衡陽人民都造成了不可估量的損失。與會人員一致認為,習總書記的“六問”,是在問我們衡陽黨員干部的黨性修養(yǎng)在哪?理想信仰在哪?道德紀律的底限在哪?是對衡陽黨員干部的一份質(zhì)疑,是一次拷問,更是一種鞭笞,全街黨員干部將從中汲取教訓,堅定理想信念,堅守法紀底線,堅持為民宗旨,讓“六問”時刻在每名黨員干部的心中,時刻警示著自已。

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