專業(yè)問題情況的報告范文(13篇)

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專業(yè)問題情況的報告范文(13篇)
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報告通常包括背景介紹、目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等要素,可以幫助讀者全面了解所述事物。報告的寫作過程中,要注意排版和格式,使報告具備良好的可讀性。以下是一份經(jīng)過審閱的實地調(diào)查報告,供大家了解。

問題情況的報告篇一

區(qū)民生辦:

根據(jù)前一階段對民生工程“回頭看”抽查、檢查、審計以及各類檢查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題,區(qū)民政局要求相關(guān)建設(shè)單位和鎮(zhèn)街辦研究制訂切實可行的。解決問題措施,確保存在問題按時得到解決,同時區(qū)民政局加大對存在問題的建設(shè)項目的指導(dǎo)、督查力度,現(xiàn)將整改落實情況匯報如下:

新橋社區(qū)辦公和活動用房建設(shè)是20xx年市級民生工程項目,目前已完成工程竣工驗收和決算審計。

1、東湖養(yǎng)老院室內(nèi)外改建及配套設(shè)施建設(shè)正在緊張進(jìn)行之中,8月底將全部完成。

2、光明康復(fù)養(yǎng)老中心正對照《銅陵市城市社區(qū)養(yǎng)老托老機(jī)構(gòu)設(shè)置基本規(guī)范》,做局部改建及配套設(shè)施完善工作,8月底將全部完成。

1、關(guān)于“未做環(huán)評”問題。我區(qū)立即協(xié)調(diào)環(huán)評機(jī)構(gòu)對敬老院進(jìn)行環(huán)評,相關(guān)手續(xù)已辦結(jié)。

2、關(guān)于“項目監(jiān)理未能實行招投標(biāo)”問題。按照區(qū)政府招投標(biāo)的有關(guān)規(guī)定,不需要招標(biāo),所以西湖鎮(zhèn)采用的是邀標(biāo)形式。

3、關(guān)于“未達(dá)到設(shè)計要求,西湖鎮(zhèn)敬老院改擴(kuò)建項目占地面積少于10畝”問題。由于當(dāng)時考慮土地審批的問題,在項目申報時填報為7畝,實際敬老院用地面積已超過10畝。

4、關(guān)于“工程款支付方面存在較大隨意性,未能嚴(yán)格按照監(jiān)理單位項目總監(jiān)簽字的進(jìn)度表支付工程款,以致工程支付與實際工程進(jìn)度相脫節(jié)”問題。現(xiàn)已整改,目前工程款支付上嚴(yán)格按照工程進(jìn)度付款,并由監(jiān)理確認(rèn)。

6、關(guān)于“未設(shè)立資金專戶”問題。目前西湖鎮(zhèn)已按敬老院和文化站兩個項目的工程量分開設(shè)立資金專戶。

同時區(qū)民政局將進(jìn)一步加強(qiáng)民生工程項目資金保障力度,協(xié)調(diào)區(qū)財政部門加快資金撥付。

問題情況的報告篇二

按照x委黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署,xxxx堅持講求實效、從嚴(yán)從緊、從細(xì)從實的原則,認(rèn)真開展整改落實、建章立制工作,現(xiàn)將工作情況匯報材料如下:

(一)全面整改,不留盲點。

按照旗委的統(tǒng)一部署,xxx將征求到的61條意見和建議進(jìn)行了梳理,其中對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議14條、對班子成員和黨員個人的意見和建議44條、服務(wù)群眾“最后一公里”問題的意見和建議3條。對照群眾觀點、群眾路線的實踐要求,逐一對號入座,按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》要求,全面落實具體整改措施。

領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合整理出的14條意見和建議,有針對性地落實“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅定理想信念;密切聯(lián)系群眾,強(qiáng)化宗旨意識;提高黨性修養(yǎng),不斷提高整體素質(zhì);嚴(yán)守政治紀(jì)律,不斷增強(qiáng)行動自覺性;‘謀事要實’,提高工作質(zhì)量效率;克服庸政思想,推動工作創(chuàng)新”等六個方面14條具體整改措施。目前已完成嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提升服務(wù)意識,領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研,解決了工作中存在畏難情緒,對矛盾問題不敢擔(dān)當(dāng),不敢攻堅碰硬的問題等11項任務(wù),強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)和解決創(chuàng)新不足等3項任務(wù),需要在長期工作中堅持整改。

班子成員積極帶頭,敢于并主動擺出自身存在的問題,從整體工作和“四風(fēng)”問題兩大方面進(jìn)行深刻剖析,分析問題存在的原因,明確了整改的方向和具體整改措施,整理出整改任務(wù)清單,共列出29項整改任務(wù)。

目前已完成轉(zhuǎn)變工作方式方法、深入一線科室、嚴(yán)肅紀(jì)律管理、解決工作督辦不到位問題等24項任務(wù),對一些能夠及時解決的問題,切實做到了不等、不拖、不推,立即整改;對因合理原因不能解決的問題,耐心細(xì)致地做出了解釋,贏得了群眾的理解和支持。解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題正在落實中,而且是一個長期堅持的過程,全體黨員干部職工正在積極踐行。

全體黨員把解決實際問題作為出發(fā)點和落腳點,認(rèn)真梳理征求到44條意見和建議,結(jié)合崗位職責(zé),逐一對號入座,并提出對應(yīng)的整改措施。

全體黨員從改變學(xué)風(fēng)做起,逐步轉(zhuǎn)變思想,自覺地參加集中學(xué)習(xí),積極改變服務(wù)態(tài)度,規(guī)范工作行為。目前,全體黨員的責(zé)任意識、大局意識和服務(wù)意識均有了大幅提高,安于現(xiàn)狀、工作拖沓、得過且過、應(yīng)付差事、遲到早退以及工作時間上網(wǎng)、玩游戲、觀看娛樂節(jié)目等行為已經(jīng)不存在。

(二)專項整治,有的放矢。

進(jìn)一步明確“四風(fēng)”問題是專項整治的重點,著力整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“庸、懶、散”、奢侈浪費、車輛使用、解決實際問題能力差的問題、理論學(xué)習(xí)不深入不系統(tǒng)和宗旨意識淡化的問題,以及規(guī)范“三公”經(jīng)費預(yù)算和支出,清理超標(biāo)辦公用房等9項任務(wù)。目前已完成7項,規(guī)范了職工的工作行為,未出現(xiàn)工作人員對待群眾服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮的現(xiàn)象,各科室工作以方便群眾為主,簡化了辦事流程、減少中間環(huán)節(jié),接待辦事群眾時熱情周到。“三公”經(jīng)費大幅下降,車輛使用嚴(yán)格,規(guī)范并騰退辦公用房13間199平方米。

(三)建章立制,規(guī)范服務(wù)。

為使貫徹黨的群眾路線成為長期行動,xxxx在廣泛征求和聽取服務(wù)對象及人民群眾意見的基礎(chǔ)上,結(jié)合單位實際情況,制定了制度建設(shè)計劃,對原有的制度進(jìn)行了全面的梳理。

經(jīng)過認(rèn)真研究,針對梳理出的問題,廢止原有制度1項,保留原有制度28項,修訂和完善《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》、《業(yè)務(wù)通報制度》、《黨支部學(xué)習(xí)制度》、《單位管理制度》、《物品集中采購制度》、《差旅費補(bǔ)助規(guī)定》等制度6項,有針對性地出臺了《職工行為規(guī)范》、《指紋簽到制度》、《黨員干部直接聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《責(zé)任追究制》、《車輛維修制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層制度》、《“三公”經(jīng)費公開制度》、《業(yè)務(wù)工作職責(zé)分解制度》、《勤儉節(jié)約杜絕浪費的相關(guān)規(guī)定》等9項新制度,逐步建立健全了便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。

教育實踐活動的目的是要改變工作作風(fēng),提高服務(wù)群眾的能。

力,重在解決黨員干部在政治紀(jì)律、服務(wù)群眾和“四風(fēng)”方面所表現(xiàn)出的問題,因此我們按旗委關(guān)于對黨的群眾路線教育實踐活動整改環(huán)節(jié)的工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神、十八屆。

四中全會。

上的重要講話精神和旗委汪國森書記的講話精神,提高全體黨員干部職工對整改工作意義和作用的認(rèn)識。

通過學(xué)習(xí)教育,使黨員干部職工真正在思想上牢固樹立了為民務(wù)實清廉的理念,自覺地投入到整改工作之中,邊學(xué)邊查,邊查邊改。不斷地自我完善,提升綜合素質(zhì)和為群眾解決實際問題的能力。

(二)任務(wù)細(xì)化,明確責(zé)任。

按《黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《關(guān)于開展“四風(fēng)”問題專項整治方案》和《制度建設(shè)計劃》,分解查找的問題,責(zé)任到人,限時落實整改任務(wù),嚴(yán)格把握整改質(zhì)量和整改進(jìn)度,不滿足于“過得去”,而是要做到真改、徹底改。

(三)完善制度,強(qiáng)化執(zhí)行。

針對普遍性和需要長期堅持的整改措施,通過不斷改進(jìn)與完善制度建設(shè)的辦法,以制度明確責(zé)任,以制度推進(jìn)工作,以制度固化活動成果,確保各項工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行,從而建立起整改工作的長效機(jī)制。

(四)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),務(wù)求實效。

群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組隨時對整改落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并及時進(jìn)行反饋和調(diào)整,對整改不及時和整改不到位的要求返工,確保整改工作取得實效。

(五)接受監(jiān)督,征求意見。

隨時將整改任務(wù)及完成情況進(jìn)行公示,接受群眾的監(jiān)督,繼續(xù)征求群眾意見,了解整改效果,群眾不滿意的,要反復(fù)進(jìn)行整改,直到群眾滿意為止。

xxx整改落實工作雖然取得了一定的成效,但應(yīng)該看到,與上級的總體要求和群眾的期待相比,我們在作風(fēng)建設(shè)的質(zhì)量和水平上還有差距。

(二隊伍的綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;。

(三)上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的力度還需要加強(qiáng)。

(一)進(jìn)一步抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育,堅決落實中央八項規(guī)定,抵制“反彈”。加強(qiáng)紀(jì)律檢查和監(jiān)督,嚴(yán)肅黨紀(jì)黨規(guī),堅決查處違紀(jì)問題。

問題情況的報告篇三

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排,20××年8月1日至20××年9月30日,縣委第二巡察組對本單位進(jìn)行了政治巡察。11月1日,縣委第二巡察組向本單位反饋了巡察意見。根據(jù)《中共xx縣委巡察工作實施辦法》有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將團(tuán)縣委巡察問題整改情況報告如下:

一、提高政治站位,落實主體責(zé)任,確保整改實效。

縣委第二巡察組對本單位的政治巡察工作深入實際、扎實有力,對團(tuán)縣委各項工作評價實事求是、客觀公正,對我們轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、促進(jìn)工作發(fā)展是一次難得的機(jī)遇。為此,團(tuán)縣委高度重視,迅速行動,本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對巡察組反饋的問題進(jìn)行了整改。

一是迅速召開專題會議。11月4日,團(tuán)縣委召開了巡察整改專題民主生活會,在會前組織理論學(xué)習(xí)、征求意見建議、廣泛交心談心、撰寫對照檢查的基礎(chǔ)上,班子集體和個人分別開展了深刻的批評和自我批評,結(jié)合巡察組的反饋意見,深入剖析了自身存在的問題,認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因,制定了切實可行的整改措施,最后討論通過了《團(tuán)縣委關(guān)于縣委第二巡察組反饋意見的整改方案》,為下一步做好巡察整改工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

二是成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保此次整改工作扎實有效開展,團(tuán)縣委成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,團(tuán)縣委書記xxx任組長,為巡察整改第一責(zé)任人,擔(dān)負(fù)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);團(tuán)縣委副書記xxx任副組長,為巡察整改主要責(zé)任人,負(fù)責(zé)整改工作的督辦落實;副主任科員xxx和團(tuán)縣委干部xxx為成員,為巡察整改直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)整改工作的具體實施。

三是嚴(yán)肅整改工作紀(jì)律。為確保整改工作按計劃、有步驟、高質(zhì)量完成,團(tuán)縣委細(xì)化了職責(zé)分工、明確了整改時限、強(qiáng)化了工作紀(jì)律,對整改事項進(jìn)行定期督辦、聽取匯報、限期銷號,確保巡察組反饋的情況件件有著落、事事有回音。

二、巡察反饋意見的整改落實情況。

(一)在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)方面

1、針對服務(wù)意識不強(qiáng)的問題

一是建立了《團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)青年制度》,完善了基層聯(lián)系點制度、“4+1”和“1+100”工作制度、“青年之聲”輪值制度等。明確了團(tuán)縣委機(jī)關(guān)干部每人至少經(jīng)常性聯(lián)系3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委,每年深入聯(lián)系點調(diào)研、指導(dǎo)不少于2次;每周4天在機(jī)關(guān)辦公、1天到服務(wù)對象中開展工作;每名專職團(tuán)干部經(jīng)常性聯(lián)系100名以上、兼職團(tuán)干部經(jīng)常性聯(lián)系10名以上青少年。二是制定了《共青團(tuán)xx縣委員會綜合考評制度(試行)》,將青年評議作為綜合考評的重要內(nèi)容,建立了以青年為導(dǎo)向的考核評價機(jī)制。

2、針對救助少年兒童工作任意性大的問題

結(jié)合團(tuán)縣委工作實際,研究制定了《團(tuán)縣委資助青少年工作管理辦法》,對資助活動的宣傳發(fā)動、資格審查、資料審核、對外公示、資金發(fā)放等各個環(huán)節(jié)的工作流程進(jìn)行了明確規(guī)定,具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性,確保了資助活動有章可循、有據(jù)可依,提高了資助過程的合理性和規(guī)范性。

(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面

1、關(guān)于學(xué)習(xí)教育不規(guī)范的問題

一是制定了《團(tuán)縣委機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》,明確了機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式及考評機(jī)制等要求,加強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的規(guī)范化管理,將理論學(xué)習(xí)常態(tài)化、制度化,在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍;二是制定了《團(tuán)縣委黨支部流動黨員管理辦法》,明確了流動黨員的申請、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、聯(lián)系服務(wù)等內(nèi)容,加強(qiáng)了黨支部對流動黨員的日常管理。

2、關(guān)于未按規(guī)定繳納黨費的問題

相關(guān)負(fù)責(zé)同志認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》有關(guān)內(nèi)容,主動與縣委組織部對接,明確了黨費最新繳納標(biāo)準(zhǔn),并按時足額上繳了20××年黨費。

(三)在落實全面從嚴(yán)治黨方面

一是對出現(xiàn)的超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待的賬目進(jìn)行了逐一清查和整改;二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx縣黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施細(xì)則》,制定了《團(tuán)縣委機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理制度》,明確規(guī)定了公務(wù)接待原則、范圍、程序和標(biāo)準(zhǔn)等,要求全體機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵照執(zhí)行,確保了公務(wù)接待活動的規(guī)范性;三是制定并執(zhí)行《團(tuán)縣委機(jī)關(guān)財務(wù)公開制度》,嚴(yán)格按照財務(wù)公開的時間、內(nèi)容及程序,對本單位財務(wù)狀況進(jìn)行公示公開,主動接受群眾監(jiān)督,提高了財務(wù)工作的透明度;四是認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx省行政事業(yè)單位財務(wù)支出票據(jù)管理辦法(試行)》,制定了《團(tuán)縣委機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度》,對辦公用品采購、公務(wù)接待、公務(wù)出差、公務(wù)用車、財務(wù)審批等程序進(jìn)行明確規(guī)定,確保了機(jī)關(guān)日常工作的正常運轉(zhuǎn)。

(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

針對財務(wù)管理不規(guī)范的問題,財務(wù)人員對存在問題的票據(jù)進(jìn)行了清理清查,并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx省行政事業(yè)單位財務(wù)支出票據(jù)管理辦法(試行)》,主動與財政局相關(guān)股室對接,就財務(wù)票據(jù)的規(guī)范整理進(jìn)行了詳細(xì)咨詢,確保今后在財務(wù)支出票據(jù)方面不出任何問題。

下一步,團(tuán)縣委將繼續(xù)落實和鞏固巡察整改成果,堅持用制度管人、管事、管權(quán),將巡察工作成效切實轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè),促進(jìn)我縣共青團(tuán)工作再上新臺階。

問題情況的報告篇四

20xx年以來,***鎮(zhèn)***多次赴京非正常上訪,反映涉法涉訴問題,***鎮(zhèn)因化解不到位,依法處置效果不明顯,受到了市掛牌督辦3個月的責(zé)任追究決定。為此,鎮(zhèn)黨委、政府在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)再次掀起了信訪穩(wěn)定工作大走訪、大宣傳高潮,并研究制定信訪工作責(zé)任追究制,收到了良好效果?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)信訪工作責(zé)任追究整改情況匯報材料如下:

自今年5月12日以來,我鎮(zhèn)把信訪工作放在全鎮(zhèn)工作重中之重的位置,多次召開鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議,就***的信訪穩(wěn)定工作進(jìn)行研究部署,加強(qiáng)了信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。除書記、鎮(zhèn)長親自抓信訪工作外,調(diào)整由鎮(zhèn)紀(jì)委書記***同志專抓信訪工作,鎮(zhèn)政府充實了5名信訪專干。同時,多次召開由鎮(zhèn)、村、組、鎮(zhèn)直單位的黨員、干部參加的信訪工作專題會議,安排部署信訪工作,與各村及各鎮(zhèn)直單位簽定《信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》,要求各村及各鎮(zhèn)直單位安排一名同志作為信訪工作專職人員,負(fù)責(zé)該村或單位的信訪工作。通過這些措施,在全鎮(zhèn)上下保證了信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)力量,形成了信訪工作層層抓、層層管的信訪穩(wěn)定格局。

為了信訪工作的穩(wěn)定,我鎮(zhèn)成立了16個信訪大走訪工作小組,深入到各村、組、戶及鎮(zhèn)直單位,調(diào)查民情,傾聽民聲,了解民意,溫暖民心。通過近兩個月來的大走訪活動,共粉刷宣傳標(biāo)語90余條,宣傳版面40余期次,走訪調(diào)查了5000余戶20000余人次,化解矛盾百余件,把部分上訪苗頭化解在萌芽狀態(tài)。同時,通過大走訪活動的收集整理,群眾中的恩怨及矛盾浮出水面,為我鎮(zhèn)有針對性的信訪工作提供了可靠的參考依據(jù),為我鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定工作奠定了信息基礎(chǔ)。

通過信訪工作大走訪活動,結(jié)合我鎮(zhèn)信訪實際,實施了領(lǐng)導(dǎo)包案制度。鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部緊密配合鎮(zhèn)信訪辦工作,把每個信訪案件及有可能出現(xiàn)的信訪苗頭都分包給鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,包案件的調(diào)查、包案件的處理、包案件的化解、包案件的處置效果。同時,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)接訪制度。領(lǐng)導(dǎo)在接訪的時候,做到細(xì)心地傾聽、耐心地解釋、及時地交辦。對接訪制度執(zhí)行不嚴(yán)、接訪事項處置不力的領(lǐng)導(dǎo)給予通報批評;對因執(zhí)行接訪制度不嚴(yán)、接訪事項處置不力而造成非訪的領(lǐng)導(dǎo)給予黨政紀(jì)處分。同時,加大信訪督查督辦力度,書記、鎮(zhèn)長親自督查,親自督辦,從而使我鎮(zhèn)的信訪工作走上了制度化、規(guī)范化軌道。

根據(jù)我鎮(zhèn)的信訪形勢,針對涉法涉訴案件的信訪人員實施有針對性穩(wěn)控措施。對每個涉法涉訴的重點人員都成立了穩(wěn)控小組,把包案領(lǐng)導(dǎo)、信訪大走訪成員、包村干部及信訪重點人員所在村的村“兩委”干部,都納入穩(wěn)控小組成員,穩(wěn)控小組成員都要嚴(yán)格落實穩(wěn)控措施,積極做好信訪人的穩(wěn)控工作,穩(wěn)控小組成員要采取交友談心、講解政策法律等措施,做好信訪人的思想轉(zhuǎn)化工作。同時,定期入戶回訪,解決其生產(chǎn)生活中的實際困難,對特別重點非法上訪人員,要嚴(yán)防死守,杜絕失控現(xiàn)象發(fā)生。***的涉法涉訴案件,雖然實行了24小時監(jiān)控,并跟蹤到鄭州,最終跟蹤丟失,造成非訪。為完善責(zé)任追究制度,縣紀(jì)委對包***包案領(lǐng)導(dǎo)***同志給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,***鎮(zhèn)黨委對***戶口所在村的村支部書記***同志給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分,對包案小組成員全部通報批評。規(guī)范了信訪追責(zé)制度,嚴(yán)肅了信訪追責(zé)紀(jì)律,在全鎮(zhèn)黨員干部中形成了人人重視信訪工作,人人關(guān)心信訪工作,人人參與信訪工作的信訪工作大好局面。

鎮(zhèn)黨委政府對信訪工作的高度重視,形成了全鎮(zhèn)上下人人關(guān)心信訪工作、人人參與信訪工作的信訪工作局面,每個信訪穩(wěn)控小組成員都爭先恐后地去做所穩(wěn)控對象是思想轉(zhuǎn)化工作,都充分利用其周圍的個人人際關(guān)系查找穩(wěn)控對象的親屬和相信的人,委托并與穩(wěn)控對象相信的人一道,輪番做穩(wěn)控對象的思想工作。通過法律法規(guī)及有關(guān)政策的宣傳教育,通過交友談心建立起信任的親情關(guān)系,通過切實解決穩(wěn)控對象生產(chǎn)生活上的困難,通過社會各界對信訪工作的關(guān)心支持,使我鎮(zhèn)原來4起涉法涉訴的疑難上訪案件得到了有效控制。***涉法上訪案和***涉法上訪案得到了徹底解決,并簽定了息訴保證書;***涉法上訪案,通過教育引導(dǎo),使**從思想上得到了轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)***通過法律訴訟渠道解決其訴求;我們繼續(xù)對**進(jìn)行多形式、多渠道的教育引導(dǎo),并對其堅持24小時穩(wěn)控制度,鎮(zhèn)黨委抽調(diào)4名領(lǐng)導(dǎo)干部專門負(fù)責(zé)對**的穩(wěn)控教育和引導(dǎo),嚴(yán)防死守,杜絕其非訪的再次發(fā)生。通過整改,極大地調(diào)動了全鎮(zhèn)黨員干部參與信訪工作的積極性,激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員干部處理信訪案件的能動性,扭轉(zhuǎn)了我鎮(zhèn)信訪工作的被動局面。

我鎮(zhèn)通過積極整改,取得明顯效果,但信訪任務(wù)還很重。我鎮(zhèn)將以整改為契機(jī),抓住信訪工作不放松,不斷堅持信訪大走訪活動,落實領(lǐng)導(dǎo)包案制度和信訪工作追究責(zé)任制度。舉辦多形式、多渠道的信訪宣傳活動,加強(qiáng)督查督辦力度,讓全體領(lǐng)導(dǎo)干部更主動、更積極地投身信訪工作中去,切實為群眾辦實事、辦好事、辦成事,讓群眾滿意,努力把我鎮(zhèn)的信訪工作再上新臺階。

問題情況的報告篇五

開展“四風(fēng)”問題自查情況報告 根據(jù)《開展“四風(fēng)”問題自查自糾工作的通知》,局黨組高度重視,迅速召開會議,轉(zhuǎn)達(dá)上級精神,專題安排部署,積極展開工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下: 一、自查工作基本情況 一是深化思想認(rèn)識,提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù),擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負(fù)總責(zé)、政治處主任牽頭、機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé),第一時間召開動員部署會,學(xué)習(xí)文件精神,研究自查計劃,明確責(zé)任分工,分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”重要指示,以及省委、省紀(jì)委和市委、市紀(jì)委有關(guān)要求,堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想,引導(dǎo)大家充分認(rèn)識到這是貫徹落實十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實際舉措,是推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育往深里走的重要部署,是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育的有力抓手,充分認(rèn)清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性,增強(qiáng)了自查工作的自覺性和主動性。

導(dǎo)班子帶頭查。局黨組認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,明確書記班子成員帶頭自查,給 8 名縣以上領(lǐng)導(dǎo)人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》,嚴(yán)格按照自查要求,積極開展自查自糾,共收集到自查問題 23 條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式,采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法,以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”,共查找征集到問題 14 條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上,又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式,對縣區(qū)和部分企業(yè)進(jìn)行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合,形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告,著重摸清了全局作風(fēng)建設(shè)的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設(shè)中的傾向性問題。

三是正規(guī)整改秩序,確保有序推進(jìn)。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的,以及巡察、審計反饋的問題不放,高度重視,積極整改,制訂問題清單、責(zé)任清單、整改清單,把整改事項落實到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位,實行對賬銷號,解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前,巡察審計反饋問題已整改到位 xx 個,還有 xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題,每名同志都列出了整改清單,明確了整改時限;班子查找的問題,研究制定了 xx 個方面 xx 條整改措施。

二、排查出的突出問題及原因

(一)學(xué)用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習(xí)總書記思想步伐,第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹,但還存在:緊密聯(lián)系實際、導(dǎo)向工作實踐還不夠,沒有很好地把思想、工作和生活實際與習(xí)總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習(xí)近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認(rèn)識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進(jìn)行認(rèn)真研究轉(zhuǎn)化,工作的創(chuàng)造性還不高。

(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象,往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話,滿足于完成工作任務(wù),沒有注重工作質(zhì)量,造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導(dǎo)性不強(qiáng),談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因,既有工作任務(wù)重、頭緒多的客觀因素,也有自己總認(rèn)為對情況熟悉、思想認(rèn)識不夠的主觀原因。

(三)服務(wù)群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動,但往往忙于日常事務(wù)性工作,沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾,還存在:體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動,為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務(wù)對象,有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。

組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴(yán)格、執(zhí)行不到位”等問題,充分暴露了在精準(zhǔn)執(zhí)行上級決策、精細(xì)落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。

(五)文風(fēng)會風(fēng)不夠簡潔。制定下發(fā)文件,還存在“依葫蘆畫瓢”,照搬照抄上級規(guī)定,結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候,還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題,等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象,但根子還是思想認(rèn)識不到位,沒有把文風(fēng)會風(fēng)當(dāng)成是思想作風(fēng)問題的一個重要表現(xiàn),究其原因還是官僚主義、本位主義作祟,工作不上心、不細(xì)心,業(yè)務(wù)不熟悉,研究工作不主動。

(六)擔(dān)當(dāng)履責(zé)不夠強(qiáng)烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下,存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應(yīng)付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況,存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊,按部就班思想,主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路,制定政策和措施時,更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作,對事關(guān)單位長遠(yuǎn)發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上,抓長、抓常、抓細(xì)上還有不足,全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。

崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強(qiáng)度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強(qiáng)”的問題還需要進(jìn)一步改進(jìn),存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象,評先進(jìn)、樹典型抓得多,硬起手腕糾治問題少,特別是在制度層面上,沒有很好地促進(jìn)正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風(fēng)氣態(tài)度漠然,事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想,怕得罪人,怕丟選票,硬起手腕從嚴(yán)較真不夠。

分析存在問題的根源,總的看主要有以下四個方面: 1、壓力傳導(dǎo)還有差距。整風(fēng)整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風(fēng)肅紀(jì)、整風(fēng)整改的新要求,絕大部分同志頭腦高度清醒,但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求,進(jìn)入情況“慢半拍”。有的認(rèn)為這幾年大抓作風(fēng)的高壓態(tài)勢,上下認(rèn)識統(tǒng)一、形勢大好,對取得的成績盲目樂觀;2、黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié),心中想的是黨的事業(yè),但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯,不自覺變成實用主義和功利主義,務(wù)實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、擔(dān)當(dāng)精神還需加強(qiáng)。近年來,xx 改革不斷深入,改革進(jìn)入深水區(qū),特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中,感覺難度越來越大、困難越來越多,勇挑重?fù)?dān)的精神不夠。隊伍人員普遍老化,抓班子帶隊伍的嚴(yán)管力度不夠。

黨員就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)員的思想,沒有始終做到將群眾成長進(jìn)步和冷暖安危放在心中。

三、

下步深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的工作打算 1、必須在強(qiáng)化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務(wù),認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育,緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學(xué)習(xí),及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學(xué)習(xí),特別是關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,及時搞好對表,確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振,與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法,做到真學(xué)、真信、真懂、真用,推動學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為工作成果。

2、必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,一言一行具有行為示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,必須作為反“四風(fēng)”、正作風(fēng)的主體突出出來,切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴(yán)抓問責(zé)”的總體思路,采取“暢通民主渠道,強(qiáng)化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴(yán)格紀(jì)律檢查,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)督”的辦法,構(gòu)建對領(lǐng)導(dǎo)干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用,強(qiáng)化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學(xué)習(xí)、黨課教育等時機(jī),抓好政策法規(guī)學(xué)習(xí),強(qiáng)化紀(jì)律觀念。

3、必須在督導(dǎo)問責(zé)落實上持續(xù)用力。認(rèn)真梳理近幾年推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)成果,力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化,建立完善的管人、管物、管事的制度措施,切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢,圍繞落實中央八項規(guī)定,采取明查暗訪方式,對窗口服務(wù)、干部履職、遵守紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強(qiáng)對固定資產(chǎn)采購、工程招投標(biāo)、干部選拔任用、資金使用管理、公務(wù)車輛管理使用等情況的監(jiān)督,注重發(fā)揚釘釘子精神,一錘接著一錘敲,一個問題一個問題解決,馳而不息糾正“四風(fēng)”。

開展四風(fēng)問題自查報告

四風(fēng)問題自查報告

四風(fēng)問題自查報告

開展四風(fēng)自查報告

銀行四風(fēng)問題自查報告

問題情況的報告篇六

根據(jù)《關(guān)于在全區(qū)郵政開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作的通知》(鎮(zhèn)郵分黨委[2016]10號)要求,我公司黨委充分認(rèn)識開展“回頭看”工作的重要性和必要性,從貫徹落實中央八項規(guī)定、整治“四風(fēng)”問題入手,廣泛動員,精心部署,認(rèn)真組織,扎實開展“回頭看”自查工作?,F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)匯報如下:

一、“回頭看”工作組織開展情況

自3月16日活動開展以來,公司黨委緊緊圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”問題,按照“回頭看”五個方面重要內(nèi)容進(jìn)行對標(biāo)自查,堅持把“回頭看”工作與“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,協(xié)調(diào)推進(jìn),確保工作取得實效。

一是建立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由黨委書記、總經(jīng)理任組長,紀(jì)委書記任副組長的“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對全公司“回頭看”工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。

二是制定方案,安排工作。公司黨委及時制定下發(fā)了《揚中市分公司開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”工作方案》,對自查工作進(jìn)行了安排部署,明確了工作任務(wù)、責(zé)任分工、工作要求等,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,增強(qiáng)開展“回頭看”工作的緊迫感和責(zé)任感,確?!盎仡^看”工作取得實效。

二、“回頭看”自查情況

自“回頭看”工作開展以來,公司黨委結(jié)合工作實際,重點圍繞“四風(fēng)”問題的規(guī)章制度是否符合實際、健全完善;規(guī)章制度執(zhí)行是否嚴(yán)格堅決,有無變通走樣的情況;中央巡視組、中央紀(jì)委、上級紀(jì)檢組移交的“四風(fēng)”問題是否整改到位;現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索是否規(guī)范受理、及時糾正、嚴(yán)肅查處;整治“四風(fēng)”問題的長效機(jī)制是否已經(jīng)建立等內(nèi)容進(jìn)行了自查。通過認(rèn)真自查和查擺,公司領(lǐng)導(dǎo)班子原有的8個“四風(fēng)”問題已整改完成。

(一)本公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員“四風(fēng)”問題整改情況

1、關(guān)于在理論學(xué)習(xí)上存在走形式現(xiàn)象問題整改情況

每年年初制定黨委中心組學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容和形式,落實學(xué)習(xí)責(zé)任,推行“三原學(xué)習(xí)法”(讀原著、學(xué)原文、悟真理),指導(dǎo)全年中心組學(xué)習(xí)工作。持續(xù)堅持集中導(dǎo)學(xué)、案例剖析、務(wù)虛研討、讀書引學(xué)、專題黨課、結(jié)果運用、個人自學(xué)的“七位一體”學(xué)習(xí)模式,按月推進(jìn)落實,通過季度專業(yè)內(nèi)審、半年檢查考評、年底總結(jié)通報,實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的“虛功實做”。

2、關(guān)于部分工作浮在表面、落實不到位問題整改情況

堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制度,對公司黨委重大決策及黨委會確定的重要事項,分管班子成員強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),一抓到底并建立報告制度,確保集體決策真正落實見效。理清機(jī)關(guān)部門職責(zé)界面,進(jìn)一步理順職能部室和專業(yè)局的職能定位和管理界面,改變一些業(yè)務(wù)部門之間職能交叉、職責(zé)不清、多頭對下的局面,注重履行好協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)督職能。在業(yè)務(wù)發(fā)展和各項管理工作上,強(qiáng)化目標(biāo)管理、過程控制、結(jié)果導(dǎo)向,明確責(zé)任人、完成時限;通過會議督查、文件督查、實地督查等多種形式,跟蹤了解工作開展和落實情況,確保重點工作、重大事項一抓到底、抓出實效。

3、關(guān)于服務(wù)基層不到位、聯(lián)系基層不緊密的問題整改情況

制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度》、《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定》和《信訪工作制度》,改進(jìn)調(diào)研方式,增加下基層頻次,簡化調(diào)研形式,堅持輕車簡從,傾聽員工群眾的呼聲,注重交流經(jīng)驗與解決實際問題,幫助基層解決生產(chǎn)生活中存在的實際困難,虛心誠懇地聽取他們的意見建議。及時了解上級工作部署,超前掌握上級工作要求和動向,對于上級的工作任務(wù)給基層足夠的完成時間,強(qiáng)指導(dǎo)、教辦法,提供了必要的幫助和指導(dǎo)。

4、關(guān)于有的決策不夠科學(xué)合理的問題整改情況

堅持議大事、謀全局、明方向,健全議事規(guī)則和決策程序,制定了公司“三重一大”決策制度、公司黨委工作制度,完善了調(diào)查研究、征求意見和集體討論等決策程序,提高決策的科學(xué)性,增強(qiáng)落實和執(zhí)行“三重一大”決策制度的自覺性和責(zé)任感。通過專項檢查、催辦查辦、企務(wù)(黨務(wù))公開、情況通報等方式,保證了決策制度有效落實。完善職代會、企務(wù)公開等制度,充分保障了廣大員工群眾的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

5、關(guān)于工作紀(jì)律不嚴(yán)、制度執(zhí)行不力的問題整改情況

強(qiáng)化干部職工職業(yè)道德教育和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),強(qiáng)化干部考評管理,加大監(jiān)督檢查力度,不定期開展明察暗訪,增強(qiáng)干部責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念,提高工作能力、工作效率和服務(wù)水平。要求每周召開一次職能部室、專業(yè)公司工作例會,要求各單位在匯報本周及下周工作的同時,明確未完成工作的具體完成時間,匯總后待下次會議跟蹤督查。

6、關(guān)于推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)的問題整改情況

不斷解放思想、更新觀念,放開眼界、拓寬思路,強(qiáng)化問題意識、底線思維和擔(dān)當(dāng)精神,緊緊圍繞事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題,以“一體兩翼”經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略為指引,加強(qiáng)調(diào)查研究和深入思考,制定了“十三五”構(gòu)建幸福揚中郵政的戰(zhàn)略規(guī)劃。在嚴(yán)峻的'形勢下,加強(qiáng)了形勢任務(wù)宣講,充分調(diào)動班子成員和全體干部職工的工作熱情和積極性,做到了大事難事面前敢于擔(dān)當(dāng),面對困難敢于迎難而上,做到了信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

7、關(guān)于經(jīng)營發(fā)展工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題整改情況

領(lǐng)導(dǎo)班子自以來一直致力業(yè)務(wù)創(chuàng)新,探索專業(yè)聯(lián)動發(fā)展新路,培育新的效益增長點,主要在以下幾個方面尋求創(chuàng)新:一是營銷體系建設(shè),通過樹立“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心”的營銷新理念,建立和完善營銷薪酬分配激勵機(jī)制,實施員工積分系統(tǒng)營銷,促進(jìn)并帶動企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)的發(fā)展。二是產(chǎn)品創(chuàng)新,充分利用網(wǎng)絡(luò)、智能終端、電子傳媒等新技術(shù)、新手段,積極融入新的業(yè)態(tài),培育新的消費群體,為社會提供多渠道、多選擇的解決方案,為客戶創(chuàng)造更多價值。三是審時度勢,創(chuàng)新走訪形式,要求網(wǎng)點利用采集整理好的信息資料實施精準(zhǔn)營銷,有效支撐余額規(guī)模化、快速化發(fā)展需求。四是創(chuàng)新車險營銷模式,加強(qiáng)對郵政金融車險綜合一站式服務(wù)的宣傳造勢,不斷增強(qiáng)與車險客戶之間的黏度,使其成為郵政的優(yōu)質(zhì)客戶。

問題情況的報告篇七

為貫徹落實好《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發(fā)〔2016〕11號)和《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的通知》(x群組發(fā)〔2016〕10號)精神,縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署,針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題,認(rèn)真開展整改工作,取得了階段性成效。現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

一、精心部署,細(xì)化職責(zé),認(rèn)真做好整改落實工作 縣政府黨組堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不講條件,不打折扣,全力做好整改落實各項工作。

一是高度重視,明確目標(biāo)任務(wù)。對縣政府黨組“四風(fēng)”方面存在的10條突出問題,組織政府班子成員逐一研究梳理,細(xì)化分解為31項具體整改任務(wù)。20xx年10月,針對民主生活會查擺出來的問題,黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風(fēng)”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關(guān)于貫徹黨的群眾路線加強(qiáng)有關(guān)制度建設(shè)的計劃方案》,明確了每項整改任務(wù)的整改目標(biāo)、整改時限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位,確保了事事有人抓,件件有落實。截止目前,“四風(fēng)方面”存在的10條突出問題已全部整改完成,細(xì)化分解的31項具體整改任務(wù)已全部整改完成。

二是邊查邊改,做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程,政府常務(wù)會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設(shè)、改善民生、社會事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的事項進(jìn)行安排部署。同時,要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)迅速行動,督促指導(dǎo)牽頭部門和責(zé)任單位按期完成整改工作,讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題,分別于12月18日討論通過14項、12月30日討論通過22項,個人整改清單上所列問題已基本整改完成。1月20日的縣長碰頭會議上,對《縣政府黨組關(guān)于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進(jìn)行專題討論和研究,再次強(qiáng)調(diào)政府黨組班子成員要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性,鞏固和拓展教育實踐活動成果,防止“四風(fēng)”反彈回潮,提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力,為全面深化改革和建設(shè)余慶提供堅強(qiáng)保證。

三是強(qiáng)化督查,確保有效落實。政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次召開專題會議,研究解決整改工作中的困難和問題,特別是民生工程建設(shè)、推進(jìn)行政審批制度改革等重點難點問題多次進(jìn)行專項調(diào)研和督查。縣政府督查室對各牽頭部門、責(zé)任部門整改任務(wù)落實情況開展多次督促檢查,確保整改工作順利推進(jìn)。自群眾路線活動開展以來,《余府督查》共下發(fā)25期,涉及問題整改的18期。

二、突出重點,分類推進(jìn),整改工作取得初步成效 在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時,認(rèn)真落實《深化“四風(fēng)”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務(wù),整改工作取得了初步成效。

問題情況的報告篇八

按照縣委《關(guān)于做好反抗“四風(fēng)”整改落實情況“回頭看”工作的通知》要求,我局結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實活動的開展和年終總結(jié),組織全體黨員干部,深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神特別是在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會和黨的十八屆四中全會上重要講話精神,學(xué)習(xí)黨中央對山西工作的重要指示,學(xué)習(xí)王儒林書記、王清憲市長和郭書記重要講話精神,以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺,對照中央、省、市、縣關(guān)于認(rèn)真落實整改任務(wù)的要求,對照教育實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動中查擺出的問題,對照“兩方案一計劃”,對整改落實的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”?,F(xiàn)將情況匯報如下:

一、整改落實扎實推進(jìn)

根據(jù)縣委、縣教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一部署,為做好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部黨的群眾路線教育實踐活動整改落實工作,確保教育實踐活動取得實效,我們結(jié)合工作實際,以打造為民務(wù)實清廉的部門形象為總抓手,聚焦作風(fēng)建設(shè),著力解決“四風(fēng)”問題,對作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行大排查、大檢修、大掃除,以作風(fēng)建設(shè)新成效匯聚推動班子建設(shè)上臺階、隊伍建設(shè)見成效、各項工作創(chuàng)佳績的正能量。

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí),深入思考,對作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識有了新的高度。

開展黨的群眾路線教育實踐活動,是黨中央解決作風(fēng)問題的戰(zhàn)略舉措。堅持黨的群眾路線,就是要時刻把群眾的安危冷暖放在心上,及時準(zhǔn)確地了解群眾所思、所盼、所憂、所急,把群眾工作做實、做深、做細(xì)、做透。黨員干部要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng),就必須堅持“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的為政之道、成事之要、做人準(zhǔn)則。而抓好整改落實之要在于領(lǐng)會系列重要講話精神要義,明確學(xué)習(xí)討論落實活動的目標(biāo)任務(wù),以為民務(wù)實清廉的好作風(fēng),帶出好班子、帶出好隊伍,營造弊革風(fēng)清的政治生態(tài)環(huán)境,切實把人民利益維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好?;谶@樣的認(rèn)識,我們在整改中,著力抓好“兩個學(xué)習(xí)”,堅持做到“兩個結(jié)合”,即抓好系列重要講話學(xué)習(xí),抓好中央對山西工作的重要指示及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)講話精神學(xué)習(xí),提高對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識;結(jié)合思想實際,深挖“四風(fēng)”存在的主觀根源,力求在思想認(rèn)識上與黨中央要求保持高度一致,結(jié)合工作實際,深刻反思“四風(fēng)”問題的突出表現(xiàn)和危害,力求在行動上與黨中央的要求保持高度一致。并制定了班子周一學(xué)習(xí)例會制,黨員干部定期學(xué)習(xí)討論制,干部職工大會集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)制?!叭啤辈⑿校叭龝被パa(bǔ)。

(二)聚焦“四風(fēng)”,立言立行,整改工作扎實推進(jìn)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。

一是落實責(zé)任。堅持分工負(fù)責(zé)制,局長吳全有同志對整改落實工作負(fù)總責(zé);其他班子成員是落實整改的具體責(zé)任人,具體是支部書記、副局長王晶負(fù)責(zé)形式主義方面和享樂主義方面問題的整改,副局長王武剛負(fù)責(zé)官僚的主義和奢靡之風(fēng)方面問題的整改。在落實整改方案過程中,細(xì)化整改措施,明確步驟,使整改措施具體化、可操作。對于整改任務(wù)不落實的、落實不力的,要追究責(zé)任。

二是加強(qiáng)指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工,加強(qiáng)對整改落實工作的督促檢查,對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時組織研究,提出解決辦法,確保整改落實工作按照確定的目標(biāo)和時間要求順利推進(jìn)。及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣整改落實中創(chuàng)造的典型經(jīng)驗,形成互鑒示范效應(yīng)。

三是抓好督查。對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號”,建立臺賬,對整改落實任務(wù)進(jìn)行實時跟進(jìn),完成一件“銷號”一件。建立整改任務(wù)信息反饋和公示監(jiān)督制度,自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督。局黨支部定期對整改落實進(jìn)展情況進(jìn)行信息收集、通報和跟蹤督辦。

四是強(qiáng)化監(jiān)督。堅持開門搞活動,邀請群眾廣泛參與,將整改落實工作置于群眾的監(jiān)督之下,主動接受群眾對整改成效的評判。

2、聚焦“四風(fēng)”,逐項整改

1、形式主義方面5個問題的整改。一是理論學(xué)習(xí)不夠扎實的問題。要求完善局班子學(xué)習(xí)制度,定期開展集中學(xué)習(xí)和專題研討,促進(jìn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。每周一早上和周五下午組織機(jī)關(guān)全體人員集體學(xué)習(xí),要求班子成員輪流講黨課,專業(yè)人員輪流講專業(yè)知識,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用、學(xué)用相長。二是調(diào)查研究陷入程式化的問題。要求落實局領(lǐng)導(dǎo)帶隊調(diào)研制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范,深入基層,每月到基層調(diào)研時間不少于2天,每年至少牽頭主持1項重點調(diào)研課題,完成1篇調(diào)研報告。三是工作推進(jìn)不夠務(wù)實的問題。要求抓好班子和隊伍建設(shè)。特別要發(fā)揮局班子的帶頭作用,提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)實的問題。要求嚴(yán)格執(zhí)行上級的各項規(guī)章和制度,在工作中結(jié)合實際,提高辦事效率,班子成員要加強(qiáng)督促落實;強(qiáng)化督察效能,凡涉及全局工作,要及時跟蹤督辦,確保各項制度落實。五是有些工作搞面子活,擺花架子的問題。要求結(jié)合本單位工作實際和自身工作職能與特點,圍繞政策服務(wù)、監(jiān)管服務(wù)、行政執(zhí)法、作風(fēng)建設(shè)等制定了有利于推動工作,廣大黨員干部自覺把心思放在實干上,認(rèn)真查找問題,明確群眾期待,深刻剖析根源,提出整改措施,自覺接受監(jiān)督,積極予以反饋,不擺花架子,不做表面文章,不搞短期行為。

2、官僚的主義方面的3個問題整改。一是互相溝通較少,整體協(xié)同效果不明顯的問題。要求要切實履行好局班子的職能職責(zé),更好地落實縣委、縣政府的工作部署,帶頭開展批評與自我批評,班子成員之間要坦誠相待,精誠團(tuán)結(jié)。要通過加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績,切實解決工程建設(shè)中涉及群眾的問題,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。二是經(jīng)常談心交流、營造寬松活潑氛圍不夠的問題。要求班子成員堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與黨員干部談心一次,關(guān)心黨員干部工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評,對群眾的批評虛心接受,及時整改。三是群眾觀念、為民意識淡薄,深入傾聽基層意見不夠的問題。要求牢固樹立為群眾服務(wù)意識的思想宗旨,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在日常工作中,深入基層傾聽意見,切實真正做到把黨和群眾的利益放在第一位,不管做什么事,都要切實把群眾是否滿意做為一切工作的出發(fā)點和立足點,急群眾所急,想群眾所想。

3、享樂主義方面的3個問題整改。一是有的同志在工作崗位的時間長了,逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭的問題。要求工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,突破原有的經(jīng)驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。二是深入基層一線時聽取下面同志匯報多,查看資料多的問題。要求認(rèn)真執(zhí)行調(diào)查研究工作制度,結(jié)合農(nóng)經(jīng)工作,合理安排時間,多深入基層一線,圍繞構(gòu)建農(nóng)經(jīng)工作長效機(jī)制等課題,加強(qiáng)調(diào)查研究。做到每年寫出1-2篇高質(zhì)量的調(diào)研文章;力爭解決當(dāng)前及今后農(nóng)經(jīng)工作中的實際問題,切實維護(hù)好人民群眾的利益。三是艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡泊的問題。要求完善干部管理制度,建立輪崗交流機(jī)制。對工作中消極怠工,不思進(jìn)取,缺少敬業(yè)精神的干部,及時進(jìn)行輪崗交流,打破“干與不干一個樣、干多干少一個樣”的惰政思想,實行能上能下機(jī)制,促進(jìn)人人爭先格局。

(4)奢靡之風(fēng)方面3個問題的整改。一是推行硬性措施,打造長效機(jī)制,厲行勤儉節(jié)約,嚴(yán)禁鋪張浪費,簡化公務(wù)接待形式,嚴(yán)格控制公務(wù)接待支出,解決“顧及面子,超標(biāo)接待”的問題。二是加強(qiáng)公車管理,杜絕公車私用現(xiàn)象,解決“公車使用范圍”問題。三是倡導(dǎo)節(jié)儉風(fēng)氣,厲行節(jié)約辦公,在縮減辦公用房面積、精簡辦公設(shè)備配備等方面著手,解決“講究配備,辦公浪費”的問題。

(三)抓住重點,強(qiáng)化督導(dǎo),專項整治順利推進(jìn)

1、突出重點,明確任務(wù)

(1)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。重點解決局機(jī)關(guān)工作人員紀(jì)律松散、我行我素、思想渙散、管理松弛、自由散漫等問題。嚴(yán)禁遲到早退、擅離職守,嚴(yán)禁工作時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的活動,嚴(yán)禁工作日中午飲酒,嚴(yán)禁無故缺席應(yīng)參加的會議和活動,嚴(yán)禁參與與服務(wù)對象安排的各種娛樂活動等。

(2)強(qiáng)化履職盡責(zé)。著力解決精神懈怠、缺乏創(chuàng)新、成績平平、履職不到位、工作標(biāo)準(zhǔn)低、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、應(yīng)付了事、推而不轉(zhuǎn)、拖拉成習(xí)等不作為、亂作為、慢作為等問題。嚴(yán)禁在公務(wù)活動中索要好處或接受服務(wù)對象的饋贈,嚴(yán)禁濫用職權(quán),弄權(quán)勒卡,貪圖私利,以權(quán)謀私等。

(3)切實維護(hù)群眾利益。著力解決農(nóng)經(jīng)工作開展過程中的執(zhí)法不規(guī)范、不到位等的推諉扯皮及吃拿卡要等有令不行、有禁不止等問題。

2、制定措施,強(qiáng)化督導(dǎo)

(1)營造輿論氛圍。充分調(diào)動全局干部職工參與作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督的積極性和主動性,向社會作出公開承諾,便于群眾對干部作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督。局機(jī)關(guān)對明查暗訪、投訴舉報中反映出來的作風(fēng)問題進(jìn)行集中通報,對典型案例集中曝光。

(2)堅持查改并舉。我局利用10天時間,在全體黨員干部中集中開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾自我凈化活動,主要任務(wù)是:“查思想、看覺悟,比服務(wù)群眾的自覺性;查紀(jì)律、看言行,比自身要求嚴(yán)格性;查工作、看效能,比執(zhí)行落實的實效性”。通過大家找、自己查、集體議、互相幫、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點等方式,查找出個人在思想覺悟、機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)、廉潔自律、工作落實等方面存在的差距和不足。對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真梳理,剖析原因,制定整改方案、明確整改內(nèi)容、整改時限,并形成書面整改報告。

(3)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。局機(jī)關(guān)在開展專項治理活動中,采取明查暗訪,走訪座談等形式,對各股室工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點對工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責(zé)等方面的監(jiān)督檢查,加大對不作為、亂作為、慢作為、庸懶散浮等問題的整治力度。

(4)加大查處力度。局機(jī)關(guān)對各種違紀(jì)問題,從速從嚴(yán)處理,發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起,查處一個、曝光一個。

(5)強(qiáng)化責(zé)任追究。局機(jī)關(guān)把責(zé)任追究作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。一是追究當(dāng)事人的責(zé)任。對檢查發(fā)現(xiàn)、舉報核實的違紀(jì)人員,通過處理,警告教育他人。二是追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)建設(shè)工作中的責(zé)任意識。

(6)建立長效機(jī)制。針對作風(fēng)建設(shè)專項治理暴露和查擺出的突出問題,局機(jī)關(guān)結(jié)合實際,制定和完善本單位約束工作人員基本行為的準(zhǔn)則規(guī)定。

二、整改落實效果明顯

一是隊伍作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變。全局上下的宗旨意識明顯增強(qiáng),為民立場更加堅定,思想上高度與黨中央保持一致,與縣委保持一致,與人民群眾的期盼和訴求保持一致,自覺把“三嚴(yán)三實”要求落實在行動上,把精力放到住建工作的作為上。通過嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”,揭擺整治“四風(fēng)”問題,著力開展“吃拿卡要”專項整治活動,杜絕了徇私舞弊、假公濟(jì)私、公權(quán)私用等行為,克服了“庸、懶、漫、散”和“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象,樹立起了“為民務(wù)實清廉”的住建新形象。

二是民主決策已成常態(tài)。定期召開民主生活會、征求意見會,廣泛聽取職工和社會各界的意見和建議。特別是對于重點建設(shè)項目的實施,大額資金的使用等事項,以及涉及方針政策性的大事,都堅持按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進(jìn)行。

三是制度建設(shè)日臻完善。進(jìn)一步完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制制度》、《黨建工作目標(biāo)責(zé)任制度》、《干部職工廉政教育制度》、《廉潔從政十不準(zhǔn)制度》、《重大事項報告制度》及《防治商業(yè)賄賂制度》等,同時,結(jié)合“八項規(guī)定”要求,從強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部管理入手,先后完善了《公車使用管理制度》、《三公經(jīng)費列支管理制度》、《考勤制度》、《治理吃拿卡要制度》等16項制度,形成了較健全的住建部門管理機(jī)制體系。通過嚴(yán)格抓好各項制度的落實,促進(jìn)了干部職工隊伍作風(fēng)有效轉(zhuǎn)變,達(dá)到了以制度建設(shè)推進(jìn)黨風(fēng)廉政的效果。

三、存在的問題和不足

一是整改落實成果有待鞏固拓展;二是整改落實存在薄弱環(huán)節(jié);三是專項整治“個性病”問題存在“隱形”“變種”傾向;四是制度建設(shè)仍需進(jìn)一步完善配套。

四、今后工作打算

認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導(dǎo)意見》,認(rèn)真貫徹省市縣關(guān)于學(xué)習(xí)討論落實活動總體要求,牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,深入落實中央八項規(guī)定精神,切實把作風(fēng)建設(shè)抓常、抓細(xì)、抓實,形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。

1、認(rèn)真落實整改任務(wù)。對黨的群眾路線教育實踐活動中形成的領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案和領(lǐng)導(dǎo)干部整改措施落實情況“回頭看”盤點分析出的問題,有針對性地拿出對策。結(jié)合年度工作總結(jié),對照中央和省、市委、縣委關(guān)于教育實踐活動后續(xù)工作的安排部署,特別是學(xué)習(xí)討論落實活動的具體要求,對照群眾期盼,逐一檢查,逐項進(jìn)行整改。整改不到位的,該補(bǔ)課的補(bǔ)課,該回爐的回爐。

2、深入開展專項整治。緊緊扭住教育實踐活動中我局確定的14項整治任務(wù),進(jìn)一步把責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。聚焦基層和群眾反映強(qiáng)烈、需要上級牽頭解決的問題,上下聯(lián)動推進(jìn)整改,列出聯(lián)動整改的具體項目清單,明確責(zé)任單位、責(zé)任人、具體措施、工作目標(biāo)和完成時限,上下互動、掛牌督辦。

3、堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。始終保持反抗“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢,對“四風(fēng)”問題隱蔽化、分散化、變異化的現(xiàn)象,下大力氣進(jìn)行整治。對少數(shù)黨員干部打著“學(xué)習(xí)”、“考察”、“培訓(xùn)”的旗號“公款旅游”,分批操辦婚喪喜慶事宜,借用、管理服務(wù)對象車輛及更換車牌、使用假牌違規(guī)用車等問題進(jìn)行嚴(yán)肅查處。特別是對黨的群眾路線教育實踐活動之后仍頂風(fēng)違紀(jì)的,進(jìn)行嚴(yán)查重處。對踩“紅線”、闖“雷區(qū)”的行為發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、追責(zé)一起、曝光一起。

4、持續(xù)提升服務(wù)水平。堅持以“全心全意解民憂、盡職盡責(zé)辦實事”為載體,引深“在職黨員到社區(qū)服務(wù)”等活動,進(jìn)一步完善服務(wù)體系,密切與人民群眾的血肉聯(lián)系,在為民服務(wù)中推動黨員干部進(jìn)一步改變工作作風(fēng),提升服務(wù)水平。

5、著力優(yōu)化政治生態(tài)。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,把深入落實中央八項規(guī)定精神作為優(yōu)化部門政治生態(tài)環(huán)境的基本要求,加大“四風(fēng)”問題整改力度,有效防止權(quán)力變異;嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為,保持高壓態(tài)勢,以零容忍的態(tài)度堅決抵制腐敗,不斷鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果,狠剎歪風(fēng)邪氣,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

6、全新塑造住建形象。要從現(xiàn)在做起,從具體事做起,從領(lǐng)導(dǎo)班子以及單位每一名領(lǐng)導(dǎo)干部做起,繼續(xù)強(qiáng)化思想政治武裝,打造政治過硬、業(yè)務(wù)一流的“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊”;繼續(xù)提升工作效能,打造宗旨意識濃厚、服務(wù)水平一流的“服務(wù)型團(tuán)隊”;繼續(xù)凝聚干事合力,打造勇于攻堅克難、工作實績一流的“戰(zhàn)斗型團(tuán)隊”;繼續(xù)轉(zhuǎn)變紀(jì)律作風(fēng),打造執(zhí)紀(jì)規(guī)范嚴(yán)明、對外形象一流的“廉潔型團(tuán)隊”,塑造農(nóng)經(jīng)部門政治堅定、務(wù)實為民、敢于擔(dān)當(dāng)、勤政廉潔的團(tuán)隊形象。

7、抓好整改,促進(jìn)工作。圍繞富民強(qiáng)縣的目標(biāo),農(nóng)經(jīng)管理工作一定抓住創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇,認(rèn)真落實省、市、縣要求,以加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為抓手,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目標(biāo),以落實民生工程為重點,以轉(zhuǎn)變工作職能、提升行政效能為動力,加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程、促進(jìn)民生改善,為推進(jìn)富民強(qiáng)縣作出新的貢獻(xiàn)。

問題情況的報告篇九

杭州市公安局交通警察支隊:

7月27日,我公司按時在大隊食堂參加了貨運單位的例會,大隊通報我公司車輛浙a2b828單車違法數(shù)達(dá)17次,位列機(jī)動車單車違法數(shù)前十位,貴大隊對我公司存在的安全隱患出具了限期整改通知書,公司負(fù)責(zé)人高度重視,立即組織了安全生產(chǎn)會議分析問題原因。要求安全生產(chǎn)小組自查自糾立即采取措施,認(rèn)真開展整改工作。公司現(xiàn)已整改,匯報情況如下:

一、要求安全負(fù)責(zé)人組織駕駛員以會議形式集中學(xué)習(xí)、講解法律法規(guī),規(guī)章制度,傳達(dá)文件精神,職業(yè)道德,安全駕駛技術(shù),應(yīng)急處理技巧等。安全培訓(xùn)員與駕駛員以討論的形式,結(jié)合案例分析總結(jié)。以前車之鑒從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn),杜絕同類事故,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

二、單獨找浙a2b828駕駛員談話,找出其多次違法的原因,讓其寫保證書,如再出現(xiàn)類似的情況。立即終止與其的勞動合同。

加培訓(xùn)的駕駛員要及時通過電話會議形式進(jìn)行培訓(xùn),增強(qiáng)安全行車意識。

整改措施:

1、立即處理違章,對責(zé)任駕駛員做停工反省處理;

2、公司要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制;

3、對駕駛員實行安全考核制度,對嚴(yán)重違法違紀(jì)行為立即處理,絕不手軟。

4、公司要進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作

問題情況的報告篇十

為規(guī)范生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理、人員管理和生產(chǎn)流程控制,湘佳南昌辦事處車間整改報告如下:

1、倉庫將現(xiàn)有成品庫存品統(tǒng)計,整理入檔。

2、車間將現(xiàn)有物料庫存品統(tǒng)計,整理入檔。

3、業(yè)務(wù)和采購參照車間和倉庫現(xiàn)有的庫存,在接到訂單的。時候備注庫存數(shù)量。

4、名門店下訂單后按時完成車間作業(yè),嚴(yán)控每天的訂單完成程度。

5、車間接到訂單,發(fā)貨出庫要減掉庫存數(shù)量并交財務(wù)及時統(tǒng)計。

6、月未及時進(jìn)行倉庫盤點,財務(wù)進(jìn)行核對入賬

7、逐步控制工時,減少加班時間。

8、物料損耗的控制,對生產(chǎn)的數(shù)量到最后出貨數(shù)量的核對,查找物料損耗原因。

9、車間入庫要開入庫單,發(fā)貨有倉庫開出庫單,如果出現(xiàn)補(bǔ)貨現(xiàn)象,須開補(bǔ)貨單,且要備注原因有主管簽字,倉庫方能給予補(bǔ)貨。

1、車間主任負(fù)責(zé)監(jiān)督車間衛(wèi)生工作實施情況,負(fù)責(zé)對車間工作人員的健康狀況進(jìn)行監(jiān)控。車間工作人員按要求做好區(qū)域清潔衛(wèi)生工作。

2、整理按各設(shè)備、工具、成品、原料等車間定置規(guī)定擺放。

3、地面清潔、無灰塵、無垃圾、無污跡、無積水、無死角。

4、墻壁(角)和天花板清潔、無污染、無蛛網(wǎng)、無死角。

5、門窗明亮干凈、無積灰、無污跡、無蛛網(wǎng)。

6、照明、殺菌燈具保持清潔,無灰塵積壓。

7、桌凳保持干凈,物品堆放整齊。

8、水池及地下水道清潔、排水暢通、無阻塞現(xiàn)象。

9、樓梯通道暢通。

10、車間四周責(zé)任區(qū)內(nèi)清潔、無垃圾、無煙蒂。

11、廁所、洗手處保持清潔干凈、地面無積集水、墻面無污跡。

1、車間主任負(fù)責(zé)對車間衛(wèi)生工作進(jìn)行內(nèi)部檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時督促員工進(jìn)行糾正,并計入個人每月的工作績效考核。

2、辦公室每周對生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行一次衛(wèi)生檢查,檢查不合格的,可對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處分。

負(fù)責(zé)人:馬杰、葉正輝、涂孟元

問題情況的報告篇十一

為貫徹落實好《關(guān)于深化“四風(fēng)”整治、鞏固和拓展全省黨的群眾路線教育實踐活動成果的實施方案》(黔黨辦發(fā)〔〕11號)和《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進(jìn)行“回頭看”的通知》(x群組發(fā)〔2016〕10號)精神,縣政府黨組按照省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署,針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題,認(rèn)真開展整改工作,取得了階段性成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下:

一、精心部署,細(xì)化職責(zé),認(rèn)真做好整改落實工作

縣政府黨組堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,不講條件,不打折扣,全力做好整改落實各項工作。

一是高度重視,明確目標(biāo)任務(wù)。對縣政府黨組“四風(fēng)”方面存在的10條突出問題,組織政府班子成員逐一研究梳理,細(xì)化分解為31項具體整改任務(wù)。20xx年10月,針對民主生活會查擺出來的問題,黨組班子制定了《xx縣人民政府黨組深化“四風(fēng)”突出問題專項整治方案》、《xx縣人民政府黨組深入開展教育實踐活動整改落實方案》和《xx縣人民政府黨組關(guān)于貫徹黨的群眾路線加強(qiáng)有關(guān)制度建設(shè)的計劃方案》,明確了每項整改任務(wù)的整改目標(biāo)、整改時限、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位和責(zé)任單位,確保了事事有人抓,件件有落實。截止目前,“四風(fēng)方面”存在的10條突出問題已全部整改完成,細(xì)化分解的31項具體整改任務(wù)已全部整改完成。

二是邊查邊改,做到立行立改。堅持將整改工作貫穿教育實踐活動全過程,政府常務(wù)會議暨縣長辦公會多次對涉及政府效能建設(shè)、改善民生、社會事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的事項進(jìn)行安排部署。同時,要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)迅速行動,督促指導(dǎo)牽頭部門和責(zé)任單位按期完成整改工作,讓群眾看到了實效、得到了實惠。政府黨組成員的個人整改問題,分別于12月18日討論通過14項、12月30日討論通過22項,個人整改清單上所列問題已基本整改完成。1月20日的縣長碰頭會議上,對《縣政府黨組關(guān)于教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》進(jìn)行專題討論和研究,再次強(qiáng)調(diào)政府黨組班子成員要充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性復(fù)雜性艱巨性,鞏固和拓展教育實踐活動成果,防止“四風(fēng)”反彈回潮,提高黨員干部做好新形勢下群眾工作的能力,為全面深化改革和建設(shè)余慶提供堅強(qiáng)保證。

三是強(qiáng)化督查,確保有效落實。政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員多次召開專題會議,研究解決整改工作中的困難和問題,特別是民生工程建設(shè)、推進(jìn)行政審批制度改革等重點難點問題多次進(jìn)行專項調(diào)研和督查??h政府督查室對各牽頭部門、責(zé)任部門整改任務(wù)落實情況開展多次督促檢查,確保整改工作順利推進(jìn)。自群眾路線活動開展以來,《余府督查》共下發(fā)25期,涉及問題整改的18期。

二、突出重點,分類推進(jìn),整改工作取得初步成效

在做好教育實踐活動邊查邊改工作的同時,認(rèn)真落實《深化“四風(fēng)”突出問題專項整改方案》中確定的各項整改任務(wù),整改工作取得了初步成效。

(一)關(guān)于整治“形象工程及政績工程”方面的整改落實情況。進(jìn)一步規(guī)范了預(yù)算審查、項目審批、投資變更、竣工驗收和決算審計等項目建設(shè)基本程序,堅決杜絕盲目鋪攤子上項目,全縣沒有批復(fù)立項樓堂館所建設(shè)項目及辦公用房維修改造項目。認(rèn)真開展專項整治,針對群眾反映強(qiáng)烈、不按規(guī)定履行程序、超過地方或部門財政承受能力的財政性工程或事項,認(rèn)真開展自查自糾。強(qiáng)化招商引資管理,堅決杜絕重復(fù)簽約、虛報浮夸、虛假宣傳等不良現(xiàn)象。合理規(guī)劃資金及項目投資,把有限的資金用在民生建設(shè)的刀刃上,建成涼風(fēng)至新場、李香園至關(guān)塘等120公里通村油(砼)路,實施170公里通村進(jìn)寨道路硬化,完成龍溪鎮(zhèn)茅坪哨至芝州段改擴(kuò)建工程,余凱高速建成通車,其他交通項目進(jìn)展喜人;完成龍家鎮(zhèn)、小腮鎮(zhèn)衛(wèi)生院污水處理項目和19個村衛(wèi)生室改擴(kuò)建;完成敖溪中學(xué)和白泥中學(xué)高中部合并,他山中學(xué)順利開學(xué),完成小腮小學(xué)和敖溪小學(xué)整體搬遷。

(二)關(guān)于“進(jìn)一步規(guī)范和控制文山會?!狈矫娴恼那闆r。制定了《縣人民政府會議制度》、《縣人民政府黨組學(xué)習(xí)制度》,從嚴(yán)格會議審批、提高文件實效、加強(qiáng)調(diào)查研究方面提出了具體措施,著力壓縮會議規(guī)模和次數(shù),減少“一把手”陪會,提倡以專題、專項會議和現(xiàn)場辦公的方式開短會,提高了會議質(zhì)量和效率。20xx年以政府(政府辦)名義發(fā)文356件,同比下降12.7%;政府名義召開會議22個,同比下降29%,會議經(jīng)費13200元,同比下降29.3%。

(三)關(guān)于“深入扎實開展視察調(diào)研”方面的整改情況。制定了《縣政府領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層調(diào)研制度》,政府班子成員堅持每周深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等基層一線,與群眾面對面交流,征求到關(guān)于改善民生、社會管理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)等方面大量的意見建議,并多次以現(xiàn)場辦公會議等形式解決問題,了解了群眾訴求,掌握了基層實情,拉近了與基層和群眾的距離,20xx年共計深入基層調(diào)研260余次,相較20xx年同比增長40%左右,全年班子成員共計完成調(diào)研報告15篇,涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民生事業(yè)、城鄉(xiāng)建設(shè)、教育衛(wèi)生等5個方面。

(四)關(guān)于整治“庸懶散亂和門難進(jìn)、臉難看、事難辦”方面的整改情況。完善修訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部接訪群眾信訪制度》(含縣級領(lǐng)導(dǎo)接處群眾來訪處理群眾來信工作制度、領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪工作方案》,組織了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項整治。完善修改了《行政審批改革制度》(含關(guān)于深化行政管理體制改革的若干意見、關(guān)于調(diào)整行政審批服務(wù)項目目錄的通知),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門清理了審批權(quán)限、簡化辦事程序、明確辦事流程,落實首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制,ab崗替代制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制等制度,規(guī)范了辦事程序,壓縮辦理時限。開播《電視訪談》節(jié)目,采取以點帶面、明察暗訪抓典型的方式,干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),嚴(yán)厲整治下班時間無人值班的現(xiàn)象,縣政府督查室通過要求立即用座機(jī)回電話的形式,20xx年共計對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門查崗134次。

(五)關(guān)于堅決整治“拖欠群眾錢款、克扣群眾財物”方面的整改情況。嚴(yán)格清理群眾錢款不付、欠款不還,打白條、耍賴賬,及時排查出苗頭性問題,做到預(yù)防在前,及時整改,并層層簽訂責(zé)任書和不侵占群眾財物的公開承諾書,并加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督促檢查,堅持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的問題。

(六)嚴(yán)格整治“三公經(jīng)費開支過大”方面的整改情況。嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施細(xì)則》,重新制定《領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇相關(guān)制度》(含領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活保障制度、生活作風(fēng)監(jiān)督制度),修訂完善《縣“三公”經(jīng)費預(yù)算管理和全面公開制度》,20xx年,全縣“三公”經(jīng)費支出2072.03萬元,同比下降36.1%,其中政府辦“三公”經(jīng)費支出119.39萬元,同比下降33.5%,其中公務(wù)接待42.49萬元,同比下降51.5%。

(七)嚴(yán)格“公務(wù)用車管理”方面的整改情況。認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于《黨政機(jī)關(guān)公務(wù)用車配備使用管理辦法》(中辦發(fā)〔20xx〕2號),嚴(yán)格執(zhí)行《機(jī)關(guān)公務(wù)用車管理制度》,在節(jié)假日執(zhí)行公務(wù)用車集中封存。嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員使用配備給領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)用車,實行一車一卡加油制度,取消領(lǐng)導(dǎo)干部固定用車,改為辦公室統(tǒng)一調(diào)度。20xx年10月,成立了公務(wù)用車制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,并立即對我縣所有公務(wù)用車相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)計。全縣車輛編制總數(shù)為344輛、實有數(shù)為341輛,其中一般公務(wù)用車編制數(shù)為195輛、實有數(shù)為177輛,執(zhí)法執(zhí)勤用車編制數(shù)為149輛、實有數(shù)為164輛?,F(xiàn)目前已按上級相關(guān)要求,全部整改完畢。

(八)嚴(yán)格控制“會所中的歪風(fēng)”方面的整改情況。采取不定時、不定點、不間斷的對領(lǐng)導(dǎo)干部用公款或受死人邀出入高檔酒樓、娛樂場所等活動進(jìn)行暗訪。所有接待全部安排在政府食堂,大力清理整頓政府預(yù)算外的“非規(guī)范收入”,“掐住”公款消費的經(jīng)費來源,積極推進(jìn)“三公”經(jīng)費預(yù)決算公開,將“三公”支出曬在陽光下,20xx年政府組織紀(jì)檢監(jiān)察部門共明察暗訪14次,未發(fā)現(xiàn)以工作為名接受下級單位、企業(yè)吃請;接受下級單位、企業(yè)邀請進(jìn)入娛樂場所消費等情況。

(九)整治“超標(biāo)配備辦公用房”方面的整改情況。20x年10月,政府黨組開展了“超標(biāo)配備辦公用房”清理整治工作,對豪華裝修辦公用房、配備高檔辦公家具及辦公用品進(jìn)行了清理,現(xiàn)目前黨組成員所有辦公用房均已達(dá)標(biāo);嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部生活待遇相關(guān)制度》,未發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房的現(xiàn)象。

(十)堅決糾正“征地拆遷中損害群眾利益行為”方面的整改情況。嚴(yán)格遵守國家關(guān)于實行征用土地方案公告、征地補(bǔ)償安置方案和征地補(bǔ)償?shù)怯浿贫鹊?規(guī)定,并嚴(yán)格在鎮(zhèn)、村、組進(jìn)行公開。截止目前,未發(fā)現(xiàn)虛報、冒領(lǐng)和騙取國家集體資金等違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

三、強(qiáng)化措施,深入整改,鞏固教育實踐活動成果

目前,縣政府黨組黨的群眾教育路線實踐活動整改落實工作取得了一定成效,一些突出問題已得到有效整改,需要創(chuàng)造條件逐步解決和長期堅持的,正在積極推進(jìn)。下一步,縣政府黨組將進(jìn)一步加大力度,強(qiáng)化措施,全面完成各項整改任務(wù)。

(一)強(qiáng)化督查,確保整改到位。進(jìn)一步深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省和市領(lǐng)導(dǎo)在教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實安排部署和工作要求,不斷鞏固和拓展教育實踐活動成果。繼續(xù)抓好整改落實工作,堅持目標(biāo)不變、力度不降,不松手、不減壓,確保每個問題整改到位、落到實處,并適時組織“回頭看”,堅決防止問題反彈,鞏固整改成果。

(二)嚴(yán)格自律,持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。政府領(lǐng)導(dǎo)班子將繼續(xù)率先垂范,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,不斷增強(qiáng)角色意識和政治擔(dān)當(dāng),嚴(yán)格遵守和堅決維護(hù)黨的紀(jì)律,堅決做到敬法畏紀(jì)、遵規(guī)守矩。持之以恒學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,把親民愛民、艱苦奮斗、科學(xué)求實、迎難而上、無私奉獻(xiàn)的精神融入思想、化為行動。倡導(dǎo)“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”之風(fēng),狠抓政府部門干部隊伍作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)厲整治部門以各種借口不作為、不擔(dān)當(dāng)、不落實的現(xiàn)象,以政府黨組班子成員作風(fēng)的轉(zhuǎn)變帶動政府部門干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變,不斷提升政府工作效能。

(三)務(wù)實苦干,推進(jìn)工作落實。堅持問題導(dǎo)向,突出重點、精準(zhǔn)發(fā)力,用好用足國家和省、市出臺的各項保增長政策,千方百計解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的困難,進(jìn)一步促進(jìn)新增產(chǎn)能達(dá)產(chǎn)達(dá)效。加快推進(jìn)重點項目建設(shè),繼續(xù)抓好招商引資等重點工作,確保年內(nèi)各項目標(biāo)任務(wù)的順利完成。同時,精心謀劃好20xx年工作,努力把教育實踐活動成果轉(zhuǎn)化為穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生的強(qiáng)大動力,推動全縣經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。

雖然第二批黨的群眾路線教育實踐活動即將結(jié)束,但貫徹黨的群眾路線、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上??h政府黨組將繼續(xù)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風(fēng),繼續(xù)抓好整改落實工作,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大教育實踐活動成果。

問題情況的報告篇十二

我局高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)即責(zé)成局效能辦赴市水務(wù)集團(tuán)、市江閘壩工程管理處對通報情況開展調(diào)查核實,提出處理和整改意見。

一、調(diào)查核實情況

經(jīng)調(diào)查情況如下:

1、市水務(wù)集團(tuán)用水服務(wù)大廳工作人員付杰艷,10月10日下午違反管理制度上網(wǎng)聊天,情況屬實。

2、市江閘壩工程管理處205室一名工作人員上網(wǎng)玩游戲一事。經(jīng)核實,該職工郭友春,為管理處駕駛員,因當(dāng)時未出車,在辦公室待命時上網(wǎng)玩游戲。

二、處理意見

1、市水務(wù)集團(tuán)供水分公司對當(dāng)事人付杰艷進(jìn)行了通報批評,記工作差錯一次;對部門負(fù)責(zé)人記差錯一次。

2、市江閘壩工程管理處18日上午召開職工大會,對事件進(jìn)行了通報,明確了工作紀(jì)律要求:所有職工,包括駕駛員不得在上班時間違反規(guī)定進(jìn)行娛樂活動。

3、我局處理意見:對明察暗訪兩當(dāng)事人,按照局目標(biāo)考核制度,扣除所在部門年度目標(biāo)考核對應(yīng)分值,本人本年度不得評優(yōu)。

三、整改措施

1、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,強(qiáng)化紀(jì)律意識。在本周將召開的全局職工大會上,對明察暗訪情況進(jìn)行通報,對當(dāng)事人予以批評,宣布處理決定;并要求全體干部職工引以為戒,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,嚴(yán)格約束工作紀(jì)律和行為。

2、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,強(qiáng)化責(zé)任意識。我局在今后的工作中,將進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任,建立班子負(fù)責(zé)科長,科長負(fù)責(zé)科員的檢查制度,不定期的開展檢查,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,確保各項規(guī)章制度落實到實處。

3、抓好發(fā)展提升年活動,強(qiáng)化服務(wù)意識。以本次整改為契機(jī),通過開展發(fā)展提升年活動,進(jìn)一步加強(qiáng)水利行風(fēng)政風(fēng)建設(shè),大力推進(jìn)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型機(jī)關(guān)建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行“市水務(wù)局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)十項措施”,全局干部職工對照“十項措施”找差距,努力使干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,組織紀(jì)律明顯加強(qiáng),工作能力明顯提高,進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)效能和服務(wù)水平。

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問題情況的報告篇十三

關(guān)于審計問題整改情況報告 xxx 審計局:

貴局洞審經(jīng)報(2019)3 號審計報告已于 2019 年 1 月 9 日收悉。報告中指出的主要問題我單位組織相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真對照整改,現(xiàn)將整改落實情況報告如下:

一、區(qū)供銷合作社問題整改(一)接待費結(jié)算不規(guī)范問題整改。

針對報告指出的接待費未當(dāng)日結(jié)算,未刷公務(wù)卡情況。組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《落實公務(wù)接待 “三嚴(yán)四禁” 規(guī)定實施細(xì)則》和區(qū)紀(jì)委有關(guān)公務(wù)接待等文件規(guī)定。由分管主任牽頭對財務(wù)審計科,綜合辦等工作人員進(jìn)行集體提醒談話,重申報銷規(guī)定杜絕類似情況再發(fā)生。

(二)合作經(jīng)濟(jì)組織運營服務(wù)補(bǔ)助未提供發(fā)票問題整改。

我社 2017 年撥付 2015 年度各服務(wù)社和服務(wù)體運營經(jīng)費補(bǔ)助,由于2015 年申請撥項目 2017 年才撥付,歷經(jīng)時間較長,部分申請單位開支的發(fā)票如區(qū)供銷經(jīng)營服務(wù)社、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人已在項目單位入賬,另外幾家村級服務(wù)社只是工作平臺沒有工商登記和銀行開戶,依托村組織進(jìn)行撥付補(bǔ)助,項目開支發(fā)票在各村報銷入賬。區(qū)委巡察組在 2017 年對我單位巡察時也提出類似問題,根據(jù)這種情況我社在 2018 年開始停止該項服務(wù)費補(bǔ)貼,今后將不存在這種情況發(fā)生。

(三)重大決策未經(jīng)黨組會議決議問題整改。

我社所屬農(nóng)資日用品工業(yè)公司 2017 年 2 月對臨近保質(zhì)期的煙花 446

件進(jìn)行削價處理。原價 5.76 萬元,處理價 3.56 萬元,降價 2.2 萬元。在2016 年 12 月的社務(wù)會議已進(jìn)行研究但未經(jīng)黨組研究。今后我社將嚴(yán)格落實“三重一大”事項的集體決策制度和黨組對重大事項監(jiān)督?jīng)Q策程序。根據(jù)供銷社人、財、物管理的工作需要完善相關(guān)工作制度,并于 2018 年洞供黨組〔2018〕10 號文件修改完善黨組議事規(guī)則。

二、下屬公司財務(wù)管理不規(guī)范問題整改(一)收入未列成本及貨款大額現(xiàn)金支付問題整改。

2016 年 2 月農(nóng)資日用工業(yè)品公司采購煙花 56000 元銷售 90090 元已入賬。當(dāng)年未按時將已銷商品成本計入當(dāng)期損益,現(xiàn)我社已督促公司財務(wù)人員在 2019 年 1 月 31 日 2 號憑證進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整處理。

(二)銷售未確認(rèn)收入,未繳納相關(guān)稅務(wù)問題整改。

農(nóng)資日用工業(yè)品公司財務(wù)已在 2018 年 12 月 31 日第 26 號憑證對該筆業(yè)務(wù)做收入處理并繳納了相關(guān)稅費。

(三)庫存商品采購未提進(jìn)項稅款整改。

根據(jù)審計報告要求農(nóng)資日用工業(yè)品公司財務(wù)人員已在 2019 年 1 月 31日 1 號憑證補(bǔ)提了進(jìn)項稅款。

(四)庫有商品采購未取得發(fā)票入賬問題整改。

針對審計報告的相關(guān)內(nèi)容,落實 2016 年 4 月至 9 月購進(jìn)農(nóng)藥 26775元發(fā)票補(bǔ)開事宜。我社經(jīng)與溫州市佳藍(lán)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限公司及稅務(wù)部門多次對接,由于現(xiàn)行的增值稅發(fā)票管理規(guī)范,對方企業(yè)無法開具原來的貨物和品名的發(fā)票,因此無法補(bǔ)開發(fā)票。下一步我社將加強(qiáng)下屬企業(yè)的管理進(jìn)一步規(guī)范明確商品采購發(fā)票結(jié)算相關(guān)制度,杜絕類似事情發(fā)生。

三、

其他問題整改(一)往來款長期掛賬清理問題整改。

我社在 1 月 9 日收到貴局審計報告,在 2 月 2 日也收到區(qū)委批示交辦單《關(guān)于盡快處理區(qū)供銷合作社往來款長期掛賬問題的建議》王書記(2019第 36 號)。目前我社已將清查分類和處理意見討論稿在 3 月 5 日區(qū)府辦研討會提交貴單位審核,下一步再交區(qū)政府有關(guān)會議確定同意后組織實施。

(二)固定資產(chǎn)賬實不符問題整改。

根據(jù)審計報告我社已對盤盈打印機(jī)一臺進(jìn)行估價,已在 2019 年 1 月31 日 1 號憑證做入賬處理,今后將定期進(jìn)行資產(chǎn)盤點工作,確保賬實相符。

非常清晰的架構(gòu)。

2020關(guān)于審計問題整改情況報告

審計督查問題整改情況報告

關(guān)于審計查出問題整改情況報告

關(guān)于審計查出問題的整改情況報告

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