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運營總監(jiān)簡歷篇一
xxx
三年以上工作經驗|女|27歲（1983年5月1日）
居住地：上海
電話：139********（手機）
e-mail：
最近工作[2年8個月]
公司：xx澳中教育集團
行業(yè)：教育/培訓
職位：運營總監(jiān)最高學歷
學歷：碩士
專業(yè)：國際貿易
學校：澳大利亞latrobe大學
自我評價
流利的英語口語交流能力，對待工作認真負責，富有激情，能吃苦耐勞；個性堅強，上進，熱情，開朗，善于與人溝通，待人誠懇，親和力強，具有較快的學習和實踐能力，穩(wěn)重踏實，有很強的團隊精神；多年的海外留學和工作經歷，使我具備了處理多項事物時的組織協(xié)調能力，分析決策能力，拓展創(chuàng)新能力，處理突發(fā)事件的應變能力，以及良好的'抗壓能力和心理承受能力，這使我更能適應職場環(huán)境。團隊溝通協(xié)調能力，工作細致認真，富有開拓精神，能夠承受較強的工作壓力。
求職意向
到崗時間：一個月內
工作性質：全職
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：采購，貿易，市場/營銷，人力資源，培訓，總裁助理/總經理助理
工作經驗
/9--/9：澳洲xx城市中心(少于50人)[2年]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
人事總裁助理/總經理助理
教育經歷
/2--2009/3澳大利亞latrobe大學國際貿易碩士
培養(yǎng)目標：注冊會計專業(yè)主要培養(yǎng)具有經濟管理和會計學等方面的知識和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的管理學科高級專門人才。培養(yǎng)要求：要求學生掌握管理學、經濟學、會計學、審計學方面的基本理論和基本知識，受到會計、審計、電算會計、管理信息處理方法與技能等方面的基本訓練，具有實際操作各業(yè)會計、建帳建制、納稅申報、財務管理、財務分析、審計以及為管理部門提供決策咨詢的能力。
/8--2007/12澳大利亞latrobe大學人力資源管理專業(yè)本科
主修課程：微觀經濟學，人力資源管理，組織行為學，宏觀經濟學，人際關系處理與沖突管理，國際人力資源管理，勞資關系，人力資源發(fā)展，策略管理，商業(yè)倫理等。
/9--2005/6上海外國語大學英語本科
運營總監(jiān)簡歷篇二
xxx
三年以上工作經驗|女|27歲（1983年5月1日）
居住地：上海
電話：139********（手機）
e-mail：
最近工作[2年8個月]
公司：xx澳中教育集團
行業(yè)：教育/培訓
職位：運營總監(jiān)最高學歷
學歷：碩士
專業(yè)：國際貿易
學校：澳大利亞latrobe大學
自我評價
流利的英語口語交流能力，對待工作認真負責，富有激情，能吃苦耐勞；個性堅強，上進，熱情，開朗，善于與人溝通，待人誠懇，親和力強，具有較快的學習和實踐能力，穩(wěn)重踏實，有很強的團隊精神；多年的海外留學和工作經歷，使我具備了處理多項事物時的組織協(xié)調能力，分析決策能力，拓展創(chuàng)新能力，處理突發(fā)事件的應變能力，以及良好的'抗壓能力和心理承受能力，這使我更能適應職場環(huán)境。團隊溝通協(xié)調能力，工作細致認真，富有開拓精神，能夠承受較強的工作壓力。
求職意向
到崗時間：一個月內
工作性質：全職
目標地點：上海
期望月薪：面議/月
目標職能：采購，貿易，市場/營銷，人力資源，培訓，總裁助理/總經理助理
工作經驗
2007/9--2009/9：澳洲xx城市中心(少于50人)[2年]
所屬行業(yè)：餐飲業(yè)
人事總裁助理/總經理助理
教育經歷
2008/2--2009/3澳大利亞latrobe大學國際貿易碩士
培養(yǎng)目標：注冊會計專業(yè)主要培養(yǎng)具有經濟管理和會計學等方面的知識和能力，能在企事業(yè)單位及政府部門從事會計實務以及教學、科研方面工作的管理學科高級專門人才。培養(yǎng)要求：要求學生掌握管理學、經濟學、會計學、審計學方面的基本理論和基本知識，受到會計、審計、電算會計、管理信息處理方法與技能等方面的基本訓練，具有實際操作各業(yè)會計、建帳建制、納稅申報、財務管理、財務分析、審計以及為管理部門提供決策咨詢的能力。
2005/8--2007/12澳大利亞latrobe大學人力資源管理專業(yè)本科
主修課程：微觀經濟學，人力資源管理，組織行為學，宏觀經濟學，人際關系處理與沖突管理，國際人力資源管理，勞資關系，人力資源發(fā)展，策略管理，商業(yè)倫理等。
2003/9--2005/6上海外國語大學英語本科
運營總監(jiān)簡歷篇三
季xx
三年以上工作經驗|男|25歲
居住地：廣州
電話：153******（手機）
e-mail：
最近工作[1年8個月]
公司：xx軟件有限公司
行業(yè)：計算機軟件
職位：產品運營總監(jiān)
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：計算機科學與技術
學校：北京工業(yè)大學
自我評價
熟悉產品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：計算機軟件
目標地點：廣州
期望月薪：面議/月
目標職能：產品運營總監(jiān)
工作經驗
20xx/7—至今：xx軟件有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
運營部產品運營總監(jiān)
1、負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障;
2、負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產品的技術構架;
3、負責技術團隊的'梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等;
4、負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標;
5、負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;
6、負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調;
7、負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
20xx/6—20xx/6：xx網絡游戲有限公司[1年]
所屬行業(yè)：網絡游戲
運營部產品運營經理
1、負責基于lbs的手機交友客戶端產品功能策劃、優(yōu)化;
2、負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施;
3、負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù);
4、負責提出產品優(yōu)化建議及調整產品運營策略;
5、客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
教育經歷
20xx/9—20xx/6北京工業(yè)大學計算機科學與技術本科
證書
20xx/6大學英語六級
20xx/12大學英語四級
語言能力
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）
運營總監(jiān)簡歷篇四
學歷：大專
工作年限：3-5年
工作地點：廣州-海珠-其他
求職意向：店鋪運營
會用推廣工具相關經驗豐富對色彩敏感
工作經驗(工作了4年7個月，做了1份工作)
佛山市順德區(qū)經常生活電器有限公司
工作時間：2012年6月至2017年1月[4年7個月]
職位名稱：電商運營
教育經歷
2012年6月畢業(yè)__職業(yè)技術學院會計
自我描述
天貓運營，店長，售后客服經理，售前客服經理
運營總監(jiān)簡歷篇五
個人簡歷在內容上不僅是要有內涵，能夠自然的表現(xiàn)出來，也是寫個人簡歷的一大要點。導致個人簡歷不能通過的因素之一就自安于文風上，也就是寫文的風格上，要知道個人簡歷是偏向于應用文，太過浮夸的文風顯然是不適合。
個人信息
性 別： 女
民 族： 漢族 年 齡： 28
婚姻狀況： 保密 專業(yè)名稱： 電子商務
主修專業(yè)： 管理類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 福建師范大學 畢業(yè)時間： 7 月
最高學歷： 本科 電腦水平： 一般
工作經驗： 五年以上 身 高： 163 cm 體重：50公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 新羅區(qū)
求職意向
運營總監(jiān)簡歷篇六
求職者在編寫個人簡歷時要掌握自己語言使用的技巧，求職者在打造個人簡歷時會不會表達是入職的關鍵，求職者想要通過個人簡歷得到面試機會，就必須要在個人簡歷中合理的使用語言，在簡歷中要做到言語使用得當做到言簡意賅語言使用不拖泥帶水。
求職者想要打造完美的個人簡歷就需要求職者能夠給自己的個人簡歷一個準確的定位，這種定位能夠幫助求職者在編寫個人簡歷時更有方向感。求職者想要成功定位就要知道自己有什么優(yōu)勢這種優(yōu)勢在什么工作崗位上適用，求職者將自身優(yōu)劣勢分析清楚之后再去編寫個人簡歷，這樣才能夠更好的編寫個人簡歷，也能使個人簡歷的通過率提高。
多年技術及運營團隊建設、管理經驗豐富，溝通及執(zhí)行力強，具有良好的創(chuàng)新意識和能力，在讀mba。
信息技術高級經理
職責和業(yè)績：
主要項目經驗：
深圳***高爾夫球會電子商務一體化平臺
系統(tǒng)為***高爾夫球會搭建一個先進的電子商務管理平臺。為球會的業(yè)務流程進行整合，達到一體化、一卡通管理的目標。從球場預訂、前臺登記到出發(fā)管理、球包管理、球僮管理再到賽事管理，樹立以客戶為中心的服務流程，實現(xiàn)服務人員與客戶的良性互動，達到球會盈利、客戶滿意的多贏局面。
運營總監(jiān)簡歷篇七
姓名：xxx
性別：男
年齡：30
身高：163cm
工作經驗：×年
婚姻情況：已婚
院校：xx技術學院
主修：工業(yè)環(huán)保與安全技術
學歷：大專
電腦水平：熟練
英語：無
工作職位：運營總監(jiān)產品經理/主管電子商務經理/主管
求職狀態(tài)：我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向：對產品營銷特別是家裝產品經理工作有極大的熱情，有六年以上的電子商務及產品經理相關工作經驗，具備產品經理相關經驗，擅長數(shù)據(jù)分析、產品策劃、產品開發(fā)，市場觸覺敏銳。
20xx年06月畢業(yè)
河源xx學院大專工業(yè)環(huán)保與安全技術
一、曾任產品專員、產品經理，對產品的結構、性能、包裝要求及faq了解和應用。
二、對產品市場有一定的洞察、分析能力，能分析編制出當前的市場動向，已經結合公司的實際情況進行產品可行性分析和產品規(guī)劃。
三、熟悉oem、odm流程和品質管理。
四、2次組織建立電商團隊，熟悉電商團隊的各個環(huán)節(jié)建立和成長。熟悉淘寶和天貓的營運規(guī)則。了解電商營運的每一個崗位的職責和流程，且實際實踐過。成功將公司產品運營至銷量和品牌第一。
五、熟悉應用微軟辦公軟件。
20xx年06月-至今（2年11個月）
佛山xxx有限公司/運營總監(jiān)
電商部門以及電商后端支持建立和完善。
建立以及維護公司品牌、知識產權體系。
負責電商部及公司新產品調研、策劃、開發(fā)、生產、上架銷售。
負責電子商務平臺店鋪布點、運營、優(yōu)化。
組織設計及修改公司視覺設計ci、vi、si的標準化工作。
涉及線下實體經銷商開發(fā)和維護。
負責與公司其他部門進行工作溝通協(xié)調。
牽頭負責廚房衛(wèi)浴五金產品線調研、策劃、品類開發(fā)、供應鏈開發(fā)。
20xx年6月牽頭負責組建電商部的相關籌建工作，人員、產品線、運營平臺從零開始策劃、建立以及維護，至今產品端、運營端、前端服務、后端支持已形成規(guī)范及有序運轉。隨后集合公司、市場開發(fā)出適合網絡銷售的地面保護膜、地板革、家裝形象輔材，20xx年電商部實現(xiàn)銷售額430萬元，阿里系地面保護膜細分市場排名第二。
20xx年通過完善產品線、新增店鋪群并開拓線下市場，在全體組員的共同努力，全年線上銷售額達1560萬元，線下銷售額達505萬，同比增380%，阿里系地面保護膜細分市場排名第一。
20xx年維護線下市場、優(yōu)化產品線的同時大力開拓線上線下分銷商，線上銷售額已達2370萬元，阿里系地面保護膜細分市場排名第一；線下銷售額1270萬。公司榮登全國地面保護膜產量第一。同年7月份牽頭負責廚房衛(wèi)浴五金產品線調研、策劃、品類開發(fā)、供應鏈開發(fā)。
工作期間，熟悉了制造業(yè)標準化工作流程，增強產品開發(fā)、維護、生產經驗，對家裝制造行業(yè)有進一步的了解，對家裝特別是廚房衛(wèi)浴有了更深入的認識。完善公司產品、市場策略，重視公司知識體系、產品體系的基礎積累，組織開拓分銷、線下渠道，制定并貫徹以產品力為王、線上線下相結合的'工作思路，確立產品帶動公司品牌化建設的策略。
20xx年06月-20xx年06月（2年）
佛山市xxxx有限公司/產品經理、店長及項目總監(jiān)
負責廚衛(wèi)電器產品線策劃、開發(fā)。
負責店鋪營銷和具體管理。
負責和品牌方產品經理、供應鏈對接。
負責各分管店鋪績效指標的達成和提升。
負責天貓資源談判和維護。
負責自主品牌建立、完善，產品線策劃、開發(fā)、維護升級。
工作期間，歷任廚衛(wèi)電器產品經理、4間美的天貓專賣店項目總監(jiān)及自主品牌項目總監(jiān)，多次組織參加阿里官方活動。任職廚衛(wèi)電器產品經理和自主品牌項目總監(jiān)期間，對選品、產品開發(fā)有進一步實踐，并為公司開拓一系列產品線。
20xx年04月-20xx年06月（2年2個月）
廣東xxx有限公司/廣東xxx股份有限公司
協(xié)助內控經理完成產品知識庫系統(tǒng)的建立和維護。
負責組織新產品的評估與推廣。
負責組織新品上架、批量銷售階段的各種內部和外部使用的產品知識庫資料的建立和維護。
負責組織公司內部相關崗位所必須知曉的產品知識的培訓和考核。
負責根據(jù)市場反饋對產品知識庫進行更新和維護、培訓。
熟悉公司品推工作流程，積累了品推工作管理經驗，培養(yǎng)了市場前沿觸覺，掌握一定的培訓、交流技巧。
工作期間，建立公司產品知識庫體系，完善新產品評估和培訓流程，對電商行業(yè)有進一步了解，協(xié)助制定長期產品方案，方案獲公司嘉獎。
樂觀開朗，積極勤奮，工作認真踏實，具備很好的團隊精神；學習能力強，具備很好的適應能力；能吃苦，肯奉獻，肯擔當具有很強的行動力和執(zhí)行力。電子商務及產品經理工作經驗豐富，具備較強的產品分析及產品規(guī)劃經驗，熟悉產品市場運營、產品經理工作，同時具備產品培訓、客戶使用體驗優(yōu)化及管理能力，能很好適應不同的工作環(huán)境及很快融入團隊工作。
運營總監(jiān)簡歷篇八
學 歷：本科
學 校：中國傳媒大學
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：電子商務產品運營
工作經驗
/10 — /9：xx有限公司[11個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播
運營部電子商務產品運營
1. 結合有量產品特點、o2o及移動/微信電子商務營銷特點共享知識點及開發(fā)專業(yè)培訓課程。
2. 定期組織培訓或交流會，優(yōu)化提升商家對有量的好感度，不斷幫助商家獲得持續(xù)的gmv。
3. 深入了解商家需求，搜集和整理反饋，跟蹤數(shù)據(jù)及培訓效果并持續(xù)優(yōu)化。
/8 — 2014/9：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播
運營部媒體運營
運營總監(jiān)簡歷篇九
姓名： 性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
應聘職位：運營總監(jiān)
自我評價：對事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓力的工作。
工作經歷：
學 歷：
社會實踐：
?
運營總監(jiān)簡歷篇十
目前所在：佛山
年齡：39
戶口所在：佛山
國籍：中國
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
身高：172cm
體重：65kg
人才類型：普通求職
應聘職位：工廠經理/廠長，生產總監(jiān)/經理/車間主任，總工程師/副總工程師
工作年限：16職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：20000元以上希望工作地區(qū)：深圳，廣州，佛山
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：運營總監(jiān)
工作描述：負責公司的生產制造工程技術.120人團隊.含:工程部、生產部、pmc、采購、貨倉.(熊生，18613075298)
1.運營中心運營管理,且效率、品質、交期均由提升,推行團隊改善,持續(xù)節(jié)約成本;
2.運營績效考核評審、質量管理體系二次改進、參與公司戰(zhàn)略制定、決策;
4.生產現(xiàn)場布局改善(layout);作為制程組組長參與大研發(fā)輔導項目評審;
5.主導新廠房裝修與布局規(guī)劃;
工作業(yè)績：
1.生產布局layout改造,1500平方米生產車間改造-解決亂流、wip堆積;
2.精益生產在公司推行(合眾資源3a顧問輔導)-6s、看板、改善提案、課題、qcc、tpm、cellline等導入.
離職原因：
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：工程部經理
工作描述：負責公司的生產制造工程技術.30人團隊.含:ie,pe,pqe,me,fe,fm,文控中心,制程維修及售后服務,實驗和驗證.
1.部門管理:
.部門崗位、職責、績效考評規(guī)劃;.參與公司行業(yè)戰(zhàn)略決策;
.部門人員技能、知識培訓;.產品pqdcsm統(tǒng)計分析、評估、改善.
.各個制程工序及設備的產品品質,效率提升.
2.產品、物料管理:
.新材料驗證流程規(guī)范..新產品開發(fā)各個階段的評審.
.iqc來料檢驗的驗證及作業(yè)指導書形成.
.新產品的可靠性驗證和一些常規(guī)性試驗規(guī)范.
.主導元件短腳工藝專案,相關設備評估購買等..參與制定新產品開發(fā)流程.
.參與規(guī)范公司pcb設計制作規(guī)范..工業(yè)控制器的標準電路模塊的參與制訂.
3.生產現(xiàn)場管理:
.對公司老產品的工藝及流程進行更改,并設計輔助治具進而提升產品效率及品質.
.生產標準的制訂..耗品及備品的控制管理體系建立.
.smt設備及波峰焊的可動率提升.
.公司設備選型,評估購買,保養(yǎng)維護,操作指導.
.作業(yè)指導書,控制計劃,pfmea,制程流程圖變革推行.
.精益生產在公司推行(合眾資源3a顧問輔導).
.生產現(xiàn)場布局改善(layout).
4.質量管理體系:
.梳理/制定公司運營流程文件,并形成sop并與ts16949進行同步.
.建立公司售后服務體系..建立公司文件控制體系.
.rohs的持續(xù)推行..儀器校驗及體系建立.
工作業(yè)績：
1.產品生產周期縮短提高客戶滿意度.交期10天改善為3.5天;
2.建立基于iso/ts16949的過程方法的一套質量管理體系;
3.導入短腳作業(yè)及波峰焊,公司的產品制程升級并最終提升效率,節(jié)省人力約10人;
4.推動公司pcb設計及其供應商評估,并確定了長期合作關系(零件承認體系建立)-年節(jié)約采購成本約53萬。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：pca制造三處副/經理
工作描述：負責一個樓層的生產管理及工程技術.410人團隊,其中工程技術:30人.
1.部門管理:
.部門崗位、職責、kpi(關鍵績效指標)績效考評規(guī)劃;
.生產計劃與任務、物料計劃達成;
.部門人員技能、知識培訓;.產品pqdcsm統(tǒng)計分析、評估、改善;
.公司級powercamp的推行;.進行部門的財務預算;
.成本控制,利潤中心分析改善控制;.負責協(xié)調內部外部工作;
.生產排程合理調度安排;.headcount人力計劃與培養(yǎng)/培訓.
2.生產現(xiàn)場管理:
.生產效率控制及提升;.leanproduction(精益生產)切實推行;
.工廠規(guī)劃及布局;.cip(改善提案)持續(xù)改善推行(各個層次員工);
.工單控制,的控制;.生產周期的降低;
.關鍵設備的利用率提升.
3.質量管理體系:
.質量體系的內外部稽核主導;
.dell,philips等客戶稽核主導并溝通解決問題.等等.
工作業(yè)績：
2.設備評估﹑購買設備﹑設備追進﹑工程投標﹑圖紙設計到施工及工程驗收.作為設計總監(jiān).
進行3000平方米的廠房layout設計取得成功,并被記大功;
離職原因：換環(huán)境.
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子
擔任職位：制造工程部ie課長
工作描述：負責pcba產品管理﹑流程優(yōu)化管理﹑項目推行﹑layout規(guī)劃的管理工作.
.領導pcba共20人的團隊..建立并完善pcba的業(yè)務流程及職能.
.規(guī)劃生產線,制作生產線配置圖..推動成本降低運動.(costdown).
.工廠設計與布置﹑執(zhí)行..規(guī)劃生產線設備,掌握生產線設備狀況.
.主導廠內未來生產技術之走向..推行5s管理,看板管理.
.推行方法改善,降低工時,消除瓶頸使生產順利.
.推行fmea,控制計劃,msa,6sigma管理.
.對于向外承包之工程進行成本估算,對于外包工程進行報價審核.
.負責主導團隊內目標﹑績效管理.
.負責與公司內各部門協(xié)調與溝通管理.等等.
離職原因：調職
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子
擔任職位：制造工程部ie工程師
工作描述：.負責標準工時制定..負責pcba新產品生產流程制定.
.生產緝效評核和追蹤..制作mpi(作業(yè)指導書).
.依據(jù)流程設計并制定工/治/夾具,跟催上線使用并維護.
.開ccb會議,依據(jù)eco發(fā)出mn.通知并指導生產線進行工程變更.
.生產線與品管人員的培訓..參與制定bom架構并維護bom之正確性.
.生產異常的分析與改善..不良材料報告之會簽和決策.
.擔任業(yè)務與工廠間之工程溝通橋梁.
.主導(新產品)樣品機生產,提供作業(yè)指導.
.評估新工藝/新技術/新設備并在公司推行.
.測定生產能力,協(xié)調工序平衡,改良工藝流程,改善作業(yè)方式,提高產品品質和效率.
.制定pcba產品流程從smt到包裝出貨的工序參數(shù)的定義并固化在控制計劃中(controlplan).
.梳理/制定相關流程文件,使用ie手法,qc手法,動作分析ecrs,流程分析進行持續(xù)改善.
.制造成本估算,分析.
.消耗性材料用量評估及廠商之評定.
離職原因：調職
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子
擔任職位：維修技術員
工作描述：.完成組長分配的不良品的維修..pcba產品的維修測試.
.在維修發(fā)現(xiàn)的重要問題及時反饋及初步分析..日常中的5s工作.
.維修工具的管理..維修技能及經驗總結.
.維修效率和維修質量的檢討和自我完善.
.產品工作原理的學習與應用.
離職原因：升職
畢業(yè)院校：陝西科技大學
專業(yè)一：計算機及其應用專業(yè)二：工商企業(yè)管理mba
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號
外語：英語良好粵語水平：較差
其它外語能力：msn:victorx_victorx@hotmail
tel:18613075298
國語水平：精通
·2011.11月,精益生產-物料生產計劃、貨倉及采購管理培訓為期2天;《削減工廠成本的五個方法》的作者:周云.
·2011.8月,精益生產-企業(yè)卓越八大系統(tǒng)、企業(yè)經營理念培訓為期3天;廣州凱泰顧問有限公司:鐘超年.
·2011.4月,金字塔原理培訓,為期3天;金字塔原理書籍翻譯者:汪洱.
·2011.3月,tpm全面生產維護培訓高級班,為期2天;咨詢100,湯紀國湯老師.
·2010.01月,ts16949體系培訓(長期顧問),并負責工程部過程體系導入;上海易騰顧問公司.
·2009.3月,精益生產管理模式培訓,為期5天;華宇企業(yè)管理顧問公司.
·2006.7月,“6sigma黑帶”中層管理干部培訓,為期4周;
3.5年6sigma經驗,運用精益生產及6sigma原理和工具解決問題;
4.能帶領整個團隊達成既定的目標,并能與同事及公司一起成長
5.制造業(yè)人際網絡,涉及設備、材料、精益生產及質量管理體系;
6.工業(yè)控制器標準電路模塊的參與制訂。
很多工作崗位對專業(yè)的要求比較嚴格，特別是理工科性質的工作。即使一些銷售崗位，也因需要求職者對產品有了解，還必須要招聘醫(yī)藥、化學、機械等相關專業(yè)的人員，銷售醫(yī)藥化工器械類產品。因而，招聘人員在閱讀簡歷時，會首先查看應聘者的學歷、專業(yè)。符合要求的繼續(xù)看，不符合要求的會直接剔除。
對于一些做具體事務的崗位來說，一般要求年輕的應聘者，一是因為肯聽話，能做事，二是因為年齡小，缺少工作經驗，對工資的要求也會相對低一點。對于具有四、五年工作經驗的求職者來說，工資低了就留不住人。當然，對于重要的管理崗位，應聘者的年齡大小往往能反映出他的資質高低，一定的工作崗位需要。
基本信息過關，接下來就是hr最關注的工作經驗版塊了。求職者的工作經驗或專業(yè)能力，能對新的工作起到一定的輔助作用。熟能生巧，實踐出真知。在個人情況相同的條件下，hr更傾向于經驗豐富的求職者。
般來說，應聘者期望的薪資水平在招聘單位承受的范圍里時，雙方更利于達成合作。否則招聘單位對薪資要求偏高的應聘人員就不予考慮了。
從hr閱讀簡歷的順序，我們能很明顯的看出，簡歷最重要的兩個版塊分別為：基本信息和工作經驗。根據(jù)hr的閱讀習慣，想要讓自己的簡歷更吸引人，那就必須投其所好，在這兩部分上多用功夫，將信息寫完整、寫詳細。
運營總監(jiān)簡歷篇十一
年齡：29歲民族：漢族
工作經驗：7年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)
身高：cm戶口：浙江臺州天臺縣
自我評價
具有3年在大型商場做現(xiàn)場管理的經驗。
3年的團隊管理經驗，以及市場開拓能力。曾在公司擔任過2年的運營總監(jiān)。
擅長團隊的管理和激勵。以及人員的培訓，銷售，商品管理，環(huán)境等等的管理。
處理顧客的投訴以及增加顧客的滿意度有一定的`能力。
求職意向
希望崗位：運營
尋求職位：管理，運營
希望工作地點：浙江臺州椒江區(qū)
期望工資：5000/月到崗時間：隨時到崗
教育經歷
運營總監(jiān)簡歷篇十二
姓名：xxx
性別：男
年齡： 30 身高： 163cm
工作經驗： 6- 婚姻情況： 已婚
院校： 河源職業(yè)技術學院 主修： 工業(yè)環(huán)保與安全技術
學歷： 大專 電腦水平： 熟練 英語： 無
求職意向
工作職位： 運營總監(jiān)產品經理/主管電子商務經理/主管
佛山禪城區(qū)佛山南海區(qū)
求職狀態(tài)： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗。
發(fā)展方向： 對產品營銷特別是家裝產品經理工作有極大的熱情，有六年以上的電子商務及產品經理相關工作經驗，具備產品經理相關經驗，擅長數(shù)據(jù)分析、產品策劃、產品開發(fā)，市場觸覺敏銳。
培訓教育
20xx年06月畢業(yè)
河源職業(yè)技術學院 大專 工業(yè)環(huán)保與安全技術
技能專長
一．曾任產品專員、產品經理，對產品的結構、性能、包裝要求及faq了解和應用；
三.熟悉oem、odm流程和品質管理;
運營總監(jiān)簡歷篇十三
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
工作經歷
公司名稱：廣州環(huán)聯(lián)科技有限公司
起止年月：-06～2013
公司性質：股份制
企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務
擔任職務：網銷運營總監(jiān)
求職意向及工作經歷
人才類型：
應聘職位：銷售總監(jiān)/經理、業(yè)務拓展經理/主管、
工作年限：5職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：8000--1希望工作地區(qū)：廣東省
教育背景
畢業(yè)院校：武漢生物工程學院
所學專業(yè)：環(huán)境工程
自我評價
本人對銷售工作有強烈的興趣，喜歡迎接挑戰(zhàn)，能夠在壓力下完成自我調節(jié)并達成目標。做事情有計劃性，做事情鍥而不舍。喜歡在實踐中結合自身不斷的學習和反省，提高自身的能力。希望在銷售工作中不斷提升，成為一個成功的職業(yè)經理人。
運營總監(jiān)簡歷篇十四
2、負責市場行業(yè)情況分析，制定年度營銷策劃;
4、通過市場研究和數(shù)據(jù)手段，對運營提出改進和實現(xiàn)方案;
5、負責公司知名度的建設、維護，及品牌形象輸出的整體把控，拓展和維護資源關系網絡，策劃、指導并參與所有市場活動等。
運營總監(jiān)簡歷篇十五
姓名：
大學生個人簡歷網
三年以上工作經驗 | 女| 26歲（1987年1月19日）
居住地：北京
電話：138********（手機）
e-mail：
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最近工作 [ 2年2個月 ]
公司：xx軟件有限公司
行業(yè)：計算機軟件
職位：產品運營總監(jiān)?最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：計算機科學與技術
學校：北京工業(yè)大學
求職意向
到崗時間： 一周之內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 計算機軟件
目標地點： 北京
期望月薪： 面議/月
目標職能： 產品運營總監(jiān)
工作經驗
2011 /9—至今：xx軟件有限公司 [ 2年2個月]
所屬行業(yè)：?計算機軟件
運營部 產品運營總監(jiān)
1、?負責技術方向、技術規(guī)劃與運籌實施，為公司業(yè)務發(fā)展提供全面的技術保障；
2、?負責研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司服務產品的技術構架；
3、?負責技術團隊的`梯隊化建設及管理，包括他們的培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵等；
4、?負責領導技術團隊并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
5、?負責協(xié)調項目開發(fā)或實施的各個環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度；
6、?負責各項目部門和技術領域的合作協(xié)調；
7、?負責制定并監(jiān)督合理高效的技術管理規(guī)范、標準和制度。
2010 /8—2011 /8：xx網絡游戲有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?網絡游戲
產品部 產品運營經理
1、?負責基于lbs的手機交友客戶端產品功能策劃、優(yōu)化；
2、?負責管理后臺的功能策劃，并跟進技術實施；
3、?負責跟蹤并分析用戶操作記錄、各種日常運營數(shù)據(jù)；
4、?負責提出產品優(yōu)化建議及調整產品運營策略；
5、?客服團隊組建及管理，對關鍵用戶進行關系維護，收集并整理用戶反饋。
2009 /7—2010 /7：xx軟件有限公司 [ 1年]
所屬行業(yè)：?計算機軟件
綜合部 商務助理
1、?負責業(yè)務市場信息的收集、調研、策劃和公司網頁維護；
2、?負責網站的改版工作和網頁維護 ；
3、?負責與客戶進行溝通聯(lián)系，了解行業(yè)的市場動態(tài)；
4、?負責協(xié)同公司技術部門為客戶提供系統(tǒng)咨詢服務；
5、?負責公司產品手冊編纂。
教育經歷
2005 /9--2009 /7?北京工業(yè)大學?計算機科學與技術?本科
語言能力
英語（熟練）?聽說（熟練），讀寫（熟練）
自我評價
熟悉產品運營及聯(lián)合運營模式，具備豐富的市場推廣、渠道建設以及客戶服務經驗。擁有良好的媒體、渠道等人際關系網絡，具備較強的團隊協(xié)作能力、出色的組織和管理能力。 善于溝通、理解能力強，對客戶需求的認知能力強，目標性、邏輯思維能力強，數(shù)據(jù)分析能力強。
運營總監(jiān)簡歷篇十六
一、管理權限：
經總經理授權負責統(tǒng)管公司經營工作，建立統(tǒng)一的經營管理方針政策，行使對公司經營工作的指導、指揮、監(jiān)督、管理的權力，并承擔執(zhí)行各項規(guī)章、工作指令的義務。
二、管理職責：
1.負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經總經理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。
3.管理協(xié)調市場部和技術部工作，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經理裁決。
4.負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
5.主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。
6.密切關注國際國內信息產業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7.負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
8.負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
9.負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度;
10.負責組織對公司人員的'業(yè)務培訓;
11.完成總經理臨時交辦的工作。
1.在總經理的授權下，全面負責公司日常經營管理工作。
2.認真執(zhí)行公司的各項決議，定期向總經理匯報告企業(yè)經營管理情況。
3.按照公司確立的目標管理要求，負責制定公司經營管理計劃和方案，并組織實施。
4.建立健全公司組織管理系統(tǒng)，制定合理的工作流程，建立精簡、高效的操作架構體系。
5.負責公司人力資源管理，合理地開發(fā)利用人力資源，培養(yǎng)、選拔和任命一批優(yōu)秀的管理人員隊伍，使之具備良好的競爭優(yōu)勢。
6.根據(jù)市場行情及公司的實際情況，組織制定公司整體營銷計劃，審批各類分項計劃，并組織實施。
7.組織制定并建立健全公司各項目財務管理制度，確保公司經營活動遵紀守法，嚴格執(zhí)行上級頒布的各項管理政策，制度用管理條例。
8.擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，報公司批準后組織實施。
9.負責召集每月工作例會和其他會議，急時通報公司經營管理情況，布置檢查每月工作情況，研究和解決有關經營管理問題。
10.負責公司公共關系工作，建立和維護公司良好的社會形象。
完成總經理安排的其他工作。
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姓名：
大學生個人簡歷網
性別： 女?
出生年月： 1989年11月
工作經驗： 應屆畢業(yè)生
畢業(yè)年月： 2012年7月
最高學歷： 本科
畢業(yè)學院： 南京農業(yè)大學
所修專業(yè)： 工商管理
居 住 地： 江蘇省 南京市 玄武區(qū)
籍??? 貫： 江西省 撫州市 宜黃縣
求職概況 / 求職意向
職位類型： 全職
期望月薪： 面議
期望地點： 江蘇省 南京市 ，浙江省 杭州市 ，江西省 南昌市?
期望職位： 營銷類 人力資源 運營類
意向概述： 希望在南京找一份營銷類的工作，工資在3000元以上。
教育經歷
時間 院校 專業(yè) 學歷
2008年9月 - 2012年6月 南京農業(yè)大學 工商管理 本科
工作經歷/社會實踐經歷
時間 工作單位 職務
2010年4月 - 2011年6月 中國電信南京分公司 市場推廣員
校內獎勵
獲得時間 獲得獎項 學校
2008年10月 女子400米冠軍 經濟管理學院
2010年11月 “文明宿舍”榮譽稱號 經濟管理學院
自我評價
熱情、樂觀、活潑、坦率、對人生充滿理想、酷愛和平、待人友善、行動力強、有自己的`處世哲學、經得起打擊，頗富直覺、擁有鼓舞他人的力量，思想開明、適應力強，有很好的判斷力，有處理緊急事務的才能，擅長哲學思考，富崇高的正義感，非常敏感而聰慧，喜愛自由、誠懇、正直、可靠、慎重。
聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機：
qq/msn：
運營總監(jiān)簡歷篇十八
運營總監(jiān)又稱首席運營官。該職位要全面負責公司的市場運作和管理，看看下面的運營總監(jiān)的簡歷模板吧！
基本資料
姓名：y先生國籍：中國
目前住地：天河區(qū)民族：漢族
戶籍地：湖北身材：179cm75kg
婚姻狀況：未婚年齡：26
求職意向
工作經歷
工作描述：工作職責：
2.對網游運營數(shù)據(jù)進行分析跟蹤，根據(jù)數(shù)據(jù)對產品和技術提出合理建議;
3.對網游收入數(shù)據(jù)負責，定期分析市場和用戶消費走向，制定調整合理的收費制度;
4.負責跟進、協(xié)調網游運營進度;
5、對競爭對手的產品及同類新產品進行定期監(jiān)控，并形成分析報告;
6.負責網游品牌形象宣傳推廣工作;
工作描述：1、對公司總經理負責，完成其指定工作方案或達到工作目標。
2、負責公司運營部及技術部之間的工作協(xié)調具體工作任務的分配。
3、制定網站業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門執(zhí)行、實現(xiàn)公司的預期運營目標。
4、根據(jù)網站需要完成架構設計與程序定位。
5、根據(jù)全國高校市場情況，結合勞動力市場和商業(yè)環(huán)境對網站發(fā)展情況給予評估。
6、起草并完成公司大型運營計劃，并組織相應部門進行實施。
7、監(jiān)督技術、業(yè)務、財務等部門涉及工作具體情況。
8、處理公司日常技術和網站運營相關大小事務，負責公司主要外聯(lián)工作。
9、對網站運營周期及效果給予評估與肯定，并周期性總結公司總體運營情況向總經理報告。
10、建設運營部和技術部基層員工隊伍，參與招聘全過程，定期組織部門內員工業(yè)務能力提升培訓。
11、建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善。
12、完成總經理臨時交付的其他任務。
工作描述：此公司是個人注冊創(chuàng)業(yè)公司，目前創(chuàng)業(yè)團隊有4人組成!公司主要業(yè)務淘寶c店，天貓商城，團購，等業(yè)務發(fā)展!本人主要負責公司的運營事項?，F(xiàn)因公司運營不善，放棄創(chuàng)業(yè)!目前尋求一份電子商務相關的工作，可帶團隊一起過來!如不能接受團隊一起的請勿擾，個人不單飛!團隊成員有客服2名運營1名美工1名!
教育經歷
個人技能/證書
計算機能力：計算機能力一般普通話：流利第一外語：英語一般第二外語：英語一般
自我評價
本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協(xié)調能力，9年互聯(lián)網從業(yè)經驗，5年電商運營經驗!
【運營總監(jiān)的簡歷模板】
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