心得體會可以是對一段經歷的總結，也可以是對某個主題的深入思考和展望。在撰寫心得體會時，要注重文字的流暢度和語言的準確性，增強閱讀體驗。如果您需要寫一份心得體會，不妨參考以下范文，可能能給您帶來一些關于寫作的啟發(fā)和思考。
與輔導員談話心得體會篇一
大學生涯是人生中一個非常重要的階段，學習與成長都是與輔導員相伴相生的。輔導員關心著我們，幫助我們解決種種問題，是我們不可或缺的重要人物。在和輔導員的談話中，我深刻體會到了成長的重要性。
第二段：談話前的準備
和輔導員談話前，我在心理上進行了充分的準備。首先，我認真思考了自己需要解決的問題并有所準備。其次，我做好了準退問答，希望能越仔細越好地回答所有的問題。最后，我還做了一些筆記，比如記錄重要的建議和指導，避免忘記。
第三段：談話中的交流
在與輔導員的談話中，我深刻地感受到了人際交流的重要性。輔導員給了我自信和勇氣，讓我充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，同時積極地面對自己的不足。在過程中，我感受到了自己的成長，也獲得了一些關于學習方法和做人處事的建議,鼓舞我更努力地工作并努力成為一名優(yōu)秀的大學生。
第四段：談話后的思考和總結
和輔導員談話后，我更加深刻地認識到自己未來的方向和目標，并制定了更加明確的計劃。輔導員的建議，讓我更加明確未來的道路，也為我今后的做事方式提供了指導方向。這次談話讓我深刻認識到與輔導員的交流及時的總結和思考非常重要，更有助于自我完善和成長。
第五段：結論
和輔導員的談話不僅僅是問題的解決方式，也是我們成長中不可缺少的一個重要環(huán)節(jié)，是一個大學生涯中十分重要的經驗。在這個過程中，我們要充分理解自己的不足，同時反思自己的問題，并接受輔導員的指導和幫助。同時，在談話后及時進行總結和思考，以便將來更好地成長和進步。我相信，在和輔導員的交流中，我們可以更好地實現我們的生涯目標和愿望，為我們美好的未來奠定堅實的基礎。
與輔導員談話心得體會篇二
近年來，高校輔導員成為了大學生活中不可或缺的重要角色，他們承載著幫助學生解決情感、學業(yè)等問題的責任。作為一名大學生，我有幸親身體驗了輔導員的關懷和幫助，從而提高了自身的心理素質和解決問題的能力。以下是我對高校輔導員談話的一些心得體會。
首先，高校輔導員的談話體現了他們對學生的認真態(tài)度。在談話的過程中，輔導員對學生問題的關注和重視無疑是表現出了他們對學生的尊重和關心。我曾經一度感到迷茫，不知如何面對挫折和壓力，但輔導員的談話讓我感到溫暖。他們不僅認真聆聽我的發(fā)言，還給予了建設性的幫助和指導。這種認真的態(tài)度不僅幫助我解決了問題，也讓我深感自己被尊重和重視。
其次，高校輔導員的悉心指導能夠幫助學生認識到自身的問題。通過和輔導員的談話，我逐漸明白了自己在生活和學習中的不足之處。輔導員用平和的語氣和耐心地引導我，幫助我反思自己的行為，讓我認識到自己面臨的問題和可能的解決方案。正是因為輔導員耐心細致的指導，我才能夠正確認識自己，找到改進的方向。
第三，高校輔導員談話激發(fā)了我面對挑戰(zhàn)的勇氣。在我們面對一些困難和挫折時，常常會感到迷茫和無助。然而，通過與輔導員的談話，我逐漸學會了不再對困難退縮，而是要積極主動地去面對挑戰(zhàn)。輔導員告訴我，困難是成長的催化劑，只有勇于面對，才能夠不斷成長和進步。這番話語激發(fā)了我內心的力量，讓我敢于接受挑戰(zhàn)，勇往直前。
第四，高校輔導員談話能夠為學生提供專業(yè)的幫助和支持。作為大學生活中的新階段，我們經常會遇到一些不能輕易解決的問題。而高校輔導員作為專業(yè)人士，對于一些學業(yè)和心理問題有著豐富的經驗和知識。在我的大學生活中，輔導員不僅幫助我解答了一些疑問，還給予了我很多寶貴的建議。無論是在學習上還是面對人際關系的困擾，輔導員都能夠很好地幫助我解決，讓我從中受益匪淺。
最后，高校輔導員的談話給了我積極的心態(tài)和人生觀。輔導員在談話中總能夠從積極的角度幫助我看待問題，從而改變我對困難的態(tài)度。他們告訴我，生活難免遇到挫折和困難，但只有積極面對才能夠戰(zhàn)勝困難。通過和輔導員的談話，我逐漸懂得珍惜困難，將其視為成長的機會，從而樹立了積極向上的心態(tài)和人生觀。
總而言之，高校輔導員的談話給予了我很多寶貴的經驗和指導，讓我在成長的道路上不再迷茫，而是保持積極向上的態(tài)度去面對生活的種種挑戰(zhàn)。通過與輔導員的交流，我不僅在思想上得到了升華，更提高了自己的問題解決能力。我衷心地感謝高校輔導員們對學生的關心和幫助，他們是我們人生路上的引路人、朋友和老師。
與輔導員談話心得體會篇三
作為一位本科生，與輔導員的談話是我學校生活中的一種常見經歷。通過與輔導員的交流，我不僅獲得了一定的幫助，還對自己的學業(yè)和未來規(guī)劃有了更深的認識。以下是我對與輔導員談話的個人心得體會。
首先，與輔導員談話是促進學生成長的重要途徑。在初入大學時，作為一名新生，我對自己的學業(yè)和未來規(guī)劃并沒有明確的認識。然而，通過與輔導員的談話，我意識到了自己的短板和不足之處。輔導員會傾聽我的問題并提供解決方案的建議。他們不僅會給我指導學習方法，還會提供一些建議，讓我更好地發(fā)展自己。他們的專業(yè)知識和經驗能夠幫助我更加理解我的課程和職業(yè)發(fā)展方向。
其次，對于我個人而言，與輔導員談話是提升自我意識和自我管理能力的一種方式。在與輔導員的交流中，我必須清楚地表達自己的困惑和需求。這要求我反思自己的學習狀況、學習目標和個人職業(yè)規(guī)劃。通過與輔導員的交流，我開始更加關注我的學習進展，并制定了一些計劃和目標來提高我的學業(yè)成績。同時，由于輔導員多年的工作經驗，他們對學生的發(fā)展有著清楚的認識。他們的建議對我來說是非常寶貴的，讓我更加了解自我，并有助于我提高自己的時間管理和目標達成能力。
另外，與輔導員的談話還拓寬了我的視野。輔導員在專業(yè)知識上具有很高的素養(yǎng)，并深諳就業(yè)市場的要求。通過與輔導員的交流，我了解了一些關于專業(yè)發(fā)展和就業(yè)前景的重要信息。他們會介紹不同的行業(yè)和公司，為我提供實習或就業(yè)的機會。同時，輔導員還會告訴我一些可以提升自己的技能和能力的途徑，如參與學生組織、參加社區(qū)活動等。這給我提供了一個更全面的發(fā)展視野，讓我能夠更好地選擇自己的職業(yè)發(fā)展路徑。
最后，與輔導員的談話也是建立起良好師生關系的橋梁。輔導員在我大學生活中扮演著重要的角色，他們是我的導師和指導者。通過與輔導員的互動，我體會到他們對我個人發(fā)展的關心和支持。他們會為我設想一種更好未來的發(fā)展路徑，并督促我積極學習并規(guī)劃自己的未來。同時，輔導員也會成為我生活中的一個重要參與者。他們會了解我的學習情況和個人問題，并提供一些建議和支持。這種親近的關系使我感到在學校生活中有了一個可以依靠和傾訴的對象。
總結來說，與輔導員的談話對我的成長和發(fā)展起到了至關重要的作用。通過與輔導員的交流，我獲得了學業(yè)上和職業(yè)規(guī)劃上的幫助，提升了自我意識和自我管理能力，并且開闊了自己的視野。與輔導員的交流不僅是解決問題的途徑，也是建立起良好師生關系的橋梁。我會繼續(xù)與輔導員保持良好的溝通，以便更好地實現自己的個人目標和職業(yè)發(fā)展。
與輔導員談話心得體會篇四
輔導員是學生在大學期間遇到的關鍵人物，是學生成長的重要幫手。每一次與輔導員的交流，都可以讓自己有更多的成長機會。本文將重點說明我與輔導員交流的心得體會。
第二段：交流前期準備
與輔導員交流前，我通常需要事先想好自己的問題。我會把想要詢問的問題和自己的想法寫下來，明確要表達的意思。準備的過程中，我會仔細審視自己，分析自身的優(yōu)點和不足。這樣，就可以更有目的地向輔導員提問題，并根據自己的實際情況任意調整計劃。
第三段：交流中的心得體會
在與輔導員交流的過程中，我會努力保持冷靜和理性，不過多的表現出情緒。輔導員的工作繁瑣而忙碌，我會盡可能的做好溝通交流的準備。通過交流，我收獲了很多啟發(fā)和幫助。輔導員為我解答了許多困惑，提供了針對性的幫助，激發(fā)了我自己思考和解決問題的能力。
第四段：交流后的思考和反思
與輔導員交流之后，我通常會抽出時間認真思考各種問題和對我提供的建議進行反思。評估和認真對待輔導員建議的實施情況，從而進一步提高自己的能力和解決問題的能力。同時，也會讓自己記住輔導員的幫助，并在生活和學習中得到更大的改進和進步。
第五段：對輔導員的感恩和建議
作為學生，我深知輔導員的工作不易。在此，我想對輔導員表示誠摯的感謝和敬意。同時，我也希望輔導員能夠更多地關注我們學生的現狀和問題，給予合理的幫助和建議。通過幫助我們學生成長，輔導員為自己也做出了很大的貢獻。
結尾：總結全文
通過這次與輔導員交流的經歷，我不僅獲得了自我評估和成長的機會，也得到了更多的人生建議和啟示。與輔導員的交流不僅是一個機會，也是一次必要的鍛煉，只有通過不段學習和交流，才能更好地成為一個優(yōu)秀的學生，更好地拓展自己的人生道路。
與輔導員談話心得體會篇五
為宣傳普及心理健康知識，呼吁同學們關注自身心理健康發(fā)展，掌握有關心理咨詢技巧與原則，運用正確的心理學知識幫助身邊的同學，以助于更好地輔助部門工作的順利開展，達到身心和諧發(fā)展的目的。本部門于11月09日晚7：00在求藝樓三樓多媒體教室開展了以“心理咨詢技巧與原則”為論點的朋輩心理輔導員及心理委員的培訓講座。
本次講座由周薇老師擔任主講，她以獨特的演講風格呈呈遞出朋輩心理輔導員自身心理成長的重要性，及在生活中要善于觀察，學會發(fā)現問題，以正確的溝通技巧和咨詢原則幫助他人并闡述了在心理咨詢中“來訪者”的含義，消除了同學們往日對心理咨詢的顧慮和錯誤的認知，使更多的同學意愿到朋輩心理咨詢室訴說苦悶、釋放壓力。
在講座中周薇老師重點講訴了在心理咨詢中的觀察能力，告知同學們在做心理咨詢時面對來訪者要學會傾聽、善于觀察、發(fā)現問題、利用技巧，正確處理。并結合自身的教學經驗，給同學們介紹了多種咨詢訓練法，使同學們在日常生活中根據自身不足之處，依類別而訓練，從而提升了同學們的咨詢效果。講座接近尾聲時，合理安排了同學們現場提問，老師對問題具體分析與解答，從而消除了同學們心中的疑問。解決同學們的是實際需求，是整個講座現場在熱烈而融洽的氣氛中圓滿結束。
本次講座的開展是同學們掌握了心理輔導知識，增強了同學們自身應對心理問題的能力，提高了同學們的工作能力和警覺意識，讓越來越多的同學們都學會去關愛自己、關心他人。
心理個人體會
與輔導員談話心得體會篇六
作為高校輔導員，我對學生的成長和發(fā)展負有重要責任。在與學生的談話過程中，我不僅了解到他們的內心世界，還從中獲得了許多寶貴的經驗和體會。這些心得不僅對我個人有所裨益，而且對于更好地開展輔導工作也有重要意義。
第二段：傾聽的重要性
在與學生談話的過程中，我深刻認識到傾聽的重要性。許多學生都希望有人能夠傾聽他們的心聲，理解他們的困惑和煩惱。我發(fā)現只有當我真正用心傾聽他們的時候，才能真正理解他們的內心世界，并提供有效的幫助和建議。通過這種傾聽，我與學生建立了密切的互信關系，他們也更愿意向我敞開心扉，與我分享他們的困惑和煩惱。
第三段：尊重與關懷
在與學生的談話中，我意識到尊重和關懷的重要性。每個學生都是獨一無二的，他們的感受和需求也是不同的。與學生交談時，我注重尊重學生的個人差異，對待他們的問題和煩惱時，我采取理解和關懷的態(tài)度。通過展示我對他們的尊重和關懷，我能夠更好地與學生建立關系，并對他們施以有效的輔導和幫助。
第四段：問題導向和解決方案
在與學生的談話過程中，問題導向和尋找解決方案變得尤為重要。當學生面臨困境和挫折時，他們往往感到無助和絕望。作為輔導員，我不僅要關注問題本身，還要幫助學生找到解決問題的方案。我發(fā)現，在問題導向的談話中，學生能夠更清晰地認識到問題的本質，并積極思考解決問題的方法。通過與學生一起制定解決方案，我能夠幫助他們克服困難，找到正確的方向。
第五段：成長和收獲
通過與學生的談話，我不僅為他們提供了幫助，也從中獲得了成長和收獲。與學生交談的過程中，我能夠更好地理解他們的需求和困境，提高自己的溝通和傾聽能力。與學生建立的互信關系也讓我感到滿足和自豪。與學生一同經歷他們的成長和進步，是我最大的收獲。這種收獲不僅使我更加熱愛我的工作，而且激勵著我不斷學習和提高自己，成為更好的輔導員。
結尾：
作為高校輔導員，與學生的談話是我工作的重要組成部分。通過與學生的交流，我深刻體會到傾聽、尊重、問題導向和解決方案的重要性。這些經驗和體會不僅對我個人有所裨益，也為我更好地開展輔導工作提供了指引和啟示。我將繼續(xù)努力，不斷提升自我，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
與輔導員談話心得體會篇七
大學是一個人生經歷中非常重要的階段，其中與輔導員的交流和溝通尤其重要。作為教育重要的一環(huán)節(jié)，輔導員是幫助學生發(fā)展和實現自己夢想的中心人物。在與輔導員的談話中，我們學生可以獲得很多有價值的建議和支持。下面，我將分享我與輔導員談話的心得體會。
二、關于開課營
在我大二開學時，學校舉辦了一個名為“教師之友”的開課營。當時，我并不知道這個計劃的細節(jié)和目的。在與我的輔導員進行一對一的交流后，我明白了這個計劃是為了幫助我們學生建立起對自己的規(guī)劃，樹立起更好的目標和人生態(tài)度。我的輔導員鼓勵我利用這一機會，積極參與開課營活動，這對我在后續(xù)的大學生活中大有裨益。
三、關于實習
在大三的時候，我開始考慮如何在大學中認真準備自己的就業(yè)。此時，我的輔導員給我提出了一個非常有意義的建議，就是盡早開始實習。輔導員支持我去找實習機會，并給予了很多有用的指導和建議。通過實習，我深入了解了自己想要從事的職業(yè)，認識到了自己未來工作和生活的期望。輔導員在這方面的建議對我產生了長遠的影響，并有助于我開展自己的職業(yè)生涯。
四、關于交流和合作
在談話中，我的輔導員強調了與他人交流和合作的重要性。這對于大學生很重要，因為多數大學課程都要求學生進行集體學習和團隊作業(yè)。我的輔導員給了我許多與同學和教授正確溝通的有用介紹。特別是他讓我參加了一些課程，在這些課程中，我學會了如何活躍課堂氣氛，如何更好地與他人合作。在第一次合作經歷中，我犯了許多錯誤，但這些錯誤給我留下了深刻的經驗，是我后來成功合作的重要基礎。
五、結論
我的與輔導員的談話，讓我產生了深遠的影響。通過與輔導員之間的交流和溝通，我從自己的生活和職業(yè)發(fā)展中獲得了很多啟示和實際幫助。不僅幫助我確立了人生目標和職業(yè)方向，而且還為我提供了關于大學和未來生活的重要指導。作為學生，認真聽取輔導員的建議，是自我發(fā)展和成長的重要手段。
與輔導員談話心得體會篇八
隨著大學課程的加重，同學們需要越來越多的幫助和指導。輔導員是專門為此服務的人，他們一般是每個學生的第一聯系人。本文將介紹與輔導員簡短談話的體會和心得，包括學術問題、個人成長和未來規(guī)劃等方面。
第一段：認識輔導員并尋求幫助
在大學校園中，輔導員的作用非常重要。他們是學生成長過程中的的領路人，可以提供專業(yè)的建議和指導。由于我在大一期間經常求助輔導員，所以我們經常見面。這次談話是關于我的學術進展和將來的規(guī)劃。我很高興他愿意和我談話，因為我知道得到專業(yè)意見將有助于我的成長。
第二段：學術問題和輔導員的專業(yè)建議
在談話中，主要討論了我的學術表現。我告訴他我在某些科目中遇到了困難，比如物理和微積分。他鼓勵我多做一些練習，不要擔心失敗和錯誤。他建議我到圖書館或網上尋找相關的練習題和視頻教程。這使我感到非常有幫助，因為我沒有想到有這么多資源可以提供給我學習。
第三段：個人成長和輔導員的建議
輔導員問我如何適應大學生活。我訴說了困惑，我覺得處于一個新環(huán)境中需要時間去適應。但是，我告訴他我正在參加一些學校組織的活動，這讓我認識了很多新朋友。他鼓勵我繼續(xù)這樣做，因為個人成長和適應離不開多元化的體驗和展示。
第四段：未來規(guī)劃和輔導員的指導
談話的最后，輔導員問我未來有什么計劃。我告訴他我想要成為一名普通話老師。他向我介紹了各種途徑，比如參加校外社區(qū)的志愿者工作，加入相應的學生組織或者接觸校內普通話老師并提出要做他們的助手。聽到這些，我感到很激動，覺得現在的道路變得更加明確。
第五段：結語和總結
在與輔導員的簡短談話中，我的學術水平、個人成長和未來規(guī)劃都得到了重要的幫助。輔導員專業(yè)的建議引導我正確面對挑戰(zhàn)，認識自我。他的耐心和關心使我感到很溫暖。通過與輔導員談話的經歷，我認識到每個學生都應該尋求幫助，并與輔導員保持連接，以充分利用校園的資源，以實現更好的人生目標。
與輔導員談話心得體會篇九
隨著大學生活的進行，學習和生活壓力逐漸增加，許多學生開始尋找向導和支持。而輔導員作為校方派駐的專職人員，為學生提供了很多幫助。最近，我與輔導員進行了一次非常有意義的談話，這讓我深刻認識到輔導員在學生成長中的重要作用。在這篇文章中，我將分享我與輔導員談話的體會與感悟。
在大學中，我遇到了許多困惑和挫折，不知道如何應對和解決。當我被推薦與輔導員對話時，一開始我并沒有抱有太大的期望。然而，輔導員的開放和包容的態(tài)度讓我感到賓至如歸。他耐心地傾聽著我的抱怨和困惑，了解我的問題背后的原因。他不斷地鼓勵我表達自己的感受，積極參與我的談話，并提供幫助和建議。通過與輔導員溝通，我感到自己受到了重視，得到了關心，這讓我打開了心結，釋放了壓力。
在談話中，輔導員不僅給我提供了情感上的支持，還幫助我建立了自信和毅力。他從個人的角度出發(fā)，與我分享了他的人生經歷和心得。通過聽取他獨特的視角和經驗，我感到自己并不孤獨，很多問題和挑戰(zhàn)都是常見的。他告訴我，無論遇到多大的困難，都要相信自己的能力，堅持努力，相信自己可以克服困難并邁向成功。這種積極的態(tài)度和信心激勵了我，讓我重新找到了對未來的希望。
此外，與輔導員的談話也使我認識到自己在學業(yè)和個人規(guī)劃方面的不足。輔導員通過了解我的興趣、才能和個人目標，幫助我找到了適合自己的學業(yè)發(fā)展方向。他為我提供了一些建議和資源，幫助我規(guī)劃我的學習計劃和未來職業(yè)發(fā)展。他還教導我如何制定明確的目標，并通過實際行動來實現它們。通過與輔導員的交流，我意識到自己需要更加積極主動地管理自己的學習和生活，以實現個人的成長和發(fā)展。
最后，與輔導員的談話還使我對輔導員這個職業(yè)有了更深刻的理解和認識。輔導員不僅是一位專業(yè)人士，更是一位關心學生、引導學生的朋友和榜樣。他們不僅要具備專業(yè)知識和技能，還需要有高度的責任心和敏銳的洞察力。輔導員通過傾聽學生的問題和困惑，給予專業(yè)的建議和指導，幫助學生解決問題和實現自己的目標。他們?yōu)閷W生提供了一個信任和支持的空間，讓學生感覺到自己不再孤單和無助。
通過與輔導員的談話，我不僅解決了當前的困擾，還意識到了自己在成長中的不足和需要改進的方面。我將把輔導員提供的建議和指導轉化為實際行動，并在學習和生活中持續(xù)努力。同時，我也希望更多的同學能夠主動與輔導員溝通，充分利用他們的寶貴經驗和資源來指導自己的成長。輔導員的職責不僅限于提供幫助，更是為學生提供引導和關懷的理解者和朋友。在大學的成長之路上，與輔導員的談話將是我們不可或缺的一部分，它將幫助我們更全面、更健康地發(fā)展。
與輔導員談話心得體會篇十
來自各地的輔導員彼此的討論交流，讓我感受到作為一個大隊輔導員的肩上扛的艱巨任務也感受到少先隊工作的重要性。新世紀的孩子，少先隊員們都是中國特色社會主義和共產主義的接班人，是建設社會主義和共產主義的預備隊，為共產主義事業(yè)奮斗時刻準備著。一份耕耘，一份收獲，有苦有累，有甜有樂。在今后的工作中，我將吸取經驗教訓，努力工作，為祖國培養(yǎng)出更多的合格的少先隊員。
這次培訓，讓我以更寬闊的視野看待教育教學工作，學到了更多提高自身素養(yǎng)和教學水平的方法，讓我從心靈深處體會到了教育專家的博大胸懷和樂觀向上的學習態(tài)度，以及成就一番事業(yè)后的幸福感。身為教師，尤其是身為一位被寄予厚望的教師，要懂得尋找規(guī)律，掌握學生的'認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，夯實自己的底蘊，以適應社會發(fā)展的需要。
干一行，愛一行，專一行。我想只有真正的熱愛一個行業(yè)才會去盡自己最大的努力去來自各地的輔導員彼此的討論交流，讓我感受到作為一個大隊輔導員的肩上扛的艱巨任務也感受到少先隊工作的重要性。新世紀的孩子，少先隊員們都是中國特色社會主義和共產主義的接班人，是建設社會主義和共產主義的預備隊，為共產主義事業(yè)奮斗時刻準備著。一份耕耘，一份收獲，有苦有累，有甜有樂。在今后的工作中，我將吸取經驗教訓，努力工作，為祖國培養(yǎng)出更多的合格的少先隊員。
這次培訓，讓我以更寬闊的視野看待教育教學工作，學到了更多提高自身素養(yǎng)和教學水平的方法，讓我從心靈深處體會到了教育專家的博大胸懷和樂觀向上的學習態(tài)度，以及成就一番事業(yè)后的幸福感。身為教師，尤其是身為一位被寄予厚望的教師，要懂得尋找規(guī)律，掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律，要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地研究，夯實自己的底蘊，以適應社會發(fā)展的需要。
干一行，愛一行，專一行。我想只有真正的熱愛一個行業(yè)才會去盡自己最大的努力去做得最好，我愛教育事業(yè)，愛少年兒童，更愛少先隊工作，一分耕耘一分收獲。選擇了做一名輔導員，就得努力的學習方法及創(chuàng)新的理念，悉心揣摩、探索創(chuàng)新。我相信只要不斷地學習，不斷地提升，不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。這次培訓充溢著對少先大隊輔導員理念的深刻詮釋，充滿了智慧，開闊了眼界，收獲了滿滿的寶典。
與輔導員談話心得體會篇十一
時光荏苒，眨眼之間，一學年的時間就這樣不知不覺的過去了，這意味著我擔任新生輔導員助理工作的“路”已經結束了，在新學期開始之前，信息系在學生干部中開展了選拔新生班級輔導員助理的活動，通過報名和選拔我很幸運的成為了其中的一員，在高興的同時我也感覺到了自己身上的責任。
看到新生們就像當初的我一樣，讓我忍不住想為他們多做些什么，在與他們將近一年的交流和接觸中讓我懂得了很多；在幫助和關心新生的同時我也從中學到了不少，可以說幫助他們的同時也為自己提供了鍛煉的平臺，這是一次很難得的鍛煉機會，在此期間不僅提高了我的組織能力，語言表達能力等多方面的能力。同時也提醒我自己要作為一名優(yōu)秀的學生干部更要嚴于律己，克服自己的缺點，對工作不但要有創(chuàng)新和奉獻精神。更要有足夠的耐心，熱心，恒心，努力的提高自己的能力多為他人著想、以及如何去處理事情，體諒別人和與人友好相處。要時刻記得跟他們加強溝通，注重引導，幫助他們及時擺脫失落的心理，多多開展一些活動，讓他們知道參與本身就是對自我的詮釋和證明，不管結局怎樣，只要敢于嘗試，就有收獲，就是最大的成功。
傾注感情，才能贏得信任。通過這次輔導員助理的工作我收獲了許多許多，相信自己的能力膽識在以后的工作中會得到進一步的體現，同時也為以后的人生道路打下堅實的基礎。跟學弟學妹相處一年當中，我感到很榮幸，每當聽到他們叫我一聲“學姐”時，一種自豪感油然而生，因為那是對我工作最好的肯定。
與輔導員談話心得體會篇十二
高校輔導員是大學生思想成長的引路人、學業(yè)上的老師、生活中朋友，在學生的學習和生活中主要起引導和服務的作用。輔導員肩負著為黨和國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的各種專業(yè)人才的重任，因此，責任是重大的，任務是光榮而艱巨的。現在輔導員已經遠遠超出了傳統(tǒng)的思想政治工作的范圍，它已經涉入學生生活的各個方面，如學業(yè)指導、心理輔導、班級管理、生活服務、課外活動參與等。
在學校不斷發(fā)展壯大的同時,對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。我本著 “以人為本,為學生服務”的宗旨,以學生的思想教育,班風建設為工作重點開展工作，使學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節(jié)奏合拍。
一、自身的理論學習
輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以“三個代表”重要思想為指導,以“以人為本”的科學發(fā)展觀為宗旨,熟悉國家政策和學校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論基礎。
在作風上我努力做到“嚴、實、精”三字方針。嚴”就是對工作,個人要求嚴,對學生工作不馬虎,不松懈,不拖拉；“實”就是工作要實實在在,表里如一，按客觀規(guī)律辦事；“精”就是對工作精益求精，不應付。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng)。所謂“上梁不正下梁歪”，作為輔導員我首先要做到光明磊落,正大光明,說道就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度。
二、班級的班風建設
針對本班學生入學成績水平比較集中，高分學生少，中低分學生較多，性格偏內向，不善于表現自己，生活比較節(jié)儉，思想上都積極要求進步的特點，從入學伊始，就提出了團結，緊張，活潑，共進的班風口號。班風建設的措施如下：
抓好學生的思想教育工作，開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進，團結的氛圍，努力幫助他們樹立正確地人生觀，價值觀，尋找制定適合自己的人生目標，重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經驗交流會，以自身的經歷現身說法，幫助學生正確認識自己的學習，思想水平及能力，以更好的樹立個人的目標。
各班組織了一支有能力，有號召力，團結向上的班委會，充分發(fā)揮學生的力量。培養(yǎng)他們自我學習，自我管理的能力。班委會及各科 1 課代表能與各位任課老師積極配合，抓好日常的考勤和良好的課堂紀律，為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。管理好班級的日常工作。
利用多種機會有班里的每位同學進行溝通，談心，根據各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級家庭貧困的學生，幫助他申請了勤工儉學的崗位；對于有其他發(fā)展意向的學生，幫助其獲取信息，實現自己的目標。
三、班級的學風建設
嚴格考勤制度和晚自習制度，輔導員不定期抽查。對于無故缺課的同學，決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查，起到很好效果。
召開學習經驗交流會等主題班會，讓學習成績優(yōu)越的同學將自己的學習經驗與大家交流，提高全班學習水平。
四、班級的各項活動
堅持每周班會制度，每次主題不同，增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件，培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力。
能認真參加學校的各項活動，以學?；顒訋颖景嗷顒拥拈_展和進行。通過有效的組織，在各項文體活動中取得了一定的成績。積極參加了學院組織的拔河比賽，寢室pk大賽；國慶60周年美文朗誦大賽中都取得的很好的成績。
輔導員工作是學生思想政治教育工作的重要組成部分，在很大程度上說，全方位、全過程地做好學生思想教育，才能使我們的教育辦得讓家長放心、讓學校放心。尋求新的管理方式，充分信任學生，學會尊重和欣賞學生，做學生的知心朋友，做好表率，做一名讓學生滿意的輔導員是我的工作，也是我的追求。我一直在努力，也將繼續(xù)為之努力。
與輔導員談話心得體會篇十三
本次職業(yè)能力培訓為期兩天，時間短暫但是日程安排非常豐富。
培訓一開始便是由社區(qū)學院黨委書記xx老師為大家分享的`《我心目中的輔導員》，鄧書記建議大家在培養(yǎng)學生的同時，也要提升自己，不忘初心，砥礪前行。隨后學工辦副主任、心理輔導中心主任xx老師為大家解讀了輔導員隊伍建設的相關政策制度，分析了職級制和職稱制的聘任要求，引導大家將自身工作和興趣發(fā)展相結合。同時，從心理危機的理論、危機的干預等方面為大家做了深入淺出的心理危機解析。隨后武裝部副部長xx老師詳細說明了征兵政策；對明年的征兵工作在宣傳上和思路有巨大幫助。學工辦副主任韓晶老師做了《41號令背景下學籍工作的思考》的講座，從41號令出發(fā)，詳細解讀了學籍管理規(guī)定。學工辦副主任xx老師以座談沙龍的形式與每位新入職的輔導員們就選擇上大的原因、輔導員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作感受和困惑等方面進行了深入的交流溝通。
培訓的第二天，來自思政科、學籍科、信息科、心理輔導中心、學生成才服務中心、學業(yè)發(fā)展指導中心等學工辦各科室的負責領導、老師，結合各科室的職能定位和工作內容，為我們介紹了全校學生工作中關于思想政治教育、學籍管理、信息管理、心理健康教育、資助育人、學業(yè)指導等大學生日常思想政治教育和學生事務日常管理等方面的工作。此外，本次培訓還邀請了不同學院的資深學工同仁做一些經驗分享，xx老師《做新生喜歡的活動課》、xx老師《學風建設那點事兒》、xx老師《網絡輿情》、xx老師《教書育人，不忘初心》、xx老師《如何創(chuàng)建有凝聚力的班團集體》、賴練老師《新生黨建工作介紹》、xx老師《如何建設卓越班級》以及李勤老師《班團建設經驗分享—基層支部建設》。他們從各方面開展了工作實務培訓，幫助我們新入職的輔導員盡快熟悉工作，進入角色。
培訓尾聲，我們有幸聆聽到了學工辦主任、武裝部部長xx老師從xx市和我校輔導員工作的實際情況出發(fā)，為大家解析了高校思想政治教育工作所面臨的重大機遇，勉勵大家要對大學生思想政治教育工作充滿信心，克服眼前工作中存在的困難，積極投入到工作中。隨后孟老師邀請我們全體前往xx大學東區(qū)泮溪書店考察、學習。
經過兩天高強度具有針對性的分層分類的輔導員專題培訓，我對輔導員職業(yè)能力的提升有了全新的認識，相信通過此次培訓能夠幫助我在以后的工作實踐中克服現有的困難與困惑提供新的思路與方法。
時間過的真快，五個整天的輔導員培訓即將結束，回顧這些日子，感受頗多，可又有一種無從說起的感覺。
開班的第一天，讓我印象深刻。輔導員王偉杰老師讓我們臨時組建的中隊、小隊，從自我介紹到起隊名、選隊長、定隊歌、做游戲的活動中，小隊成員由不認識到認識，由互不相干到團結協作。雖然最后的游戲我們輸了，我們仍覺得我們的心緊緊抱在一起，榮辱與共。從中，我們學到了交往、協作、友誼。
在此次培訓中，幾為專家老師的講座內容豐富，貼近基層學校的輔導員工作實際，也都是我們這些新上崗輔導員最需要的知識。上海市少先隊名師袁莉老師的“雛鷹爭章介紹”的報告風趣幽默，她結合自己多年的工作經驗和一些具體實例的分析，使我明白“雛鷹爭章”活動對于孩子的重要意義，特別是對于一些特殊家庭、特殊環(huán)境的孩子，他們需要我們老師的關注和幫助，讓他們知道自己不比別人差。在這次培訓中，除了有理論的知識豐富了我們的大腦，還有實踐的內容也讓我感到受益不少。在張振杰老師關于“隊知識基礎和大隊集會”報告中，張老師邊講邊讓我們實踐，雖然在聽的過程中大家都覺得對這些規(guī)范的程序已經背的滾瓜爛熟了，可真刀真槍站上去操練了，一個個都出了洋相，雖然如此，可是通過這樣的實踐，自己親身體驗過，才使我們記憶更加深刻，在今后對于孩子培訓時不會出錯。上周袁老師的一堂鼓號隊訓練課一下子把我的記憶拉到了自己讀小學參加鼓號隊的時期，袁老師沒有多講鼓號隊有多么重要，而是實實在在的把當前我們所用的鼓號隊基礎知識進行系統(tǒng)的講解和具體操作。如鼓和號的演奏方法、基本節(jié)奏、如何看譜等。通過短短2個小時，我覺得不僅復習了小時候的基本功，還學到了許多新的內容，心里充滿了滿足感。
下周三就是我們完成本次學習結業(yè)的時間了，真的有點不舍，因為在這次培訓中，不僅學到了工作中需要的知識和技能，同時也從其他老師身上吸收到了他們的工作經驗，在這樣一個集體中，讓我感受到了集體的溫暖，團結的力量，合作的快樂！期待著下一次集合。
與輔導員談話心得體會篇十四
作為一名新入職的輔導員，非常有幸，也非常慶幸自己參加了這次廣東高校第xx期思想政治教育骨干暨2014年新上崗輔導員培訓班，在培訓班里接受了輔導員專業(yè)化、職業(yè)化探討，輔導員職業(yè)發(fā)展前景，以及相應的職業(yè)技能培訓等一系列課程的培訓，學到了很多也發(fā)現了很多自己的不足和進一步明確了自我今后的發(fā)展方向，還在培訓班里認識了一群有共同志向的年輕人。一個星期的培訓，我們收獲了友誼，收獲了知識，現就將這段時間的感悟總結如下：
2010年帶著高考失利的極大落差，我來到了xx學院，沒有初入大學的好奇心，沒有面向陽光的積極心，但是因為輔導員給予的關注和鼓勵，我站上了許多舞臺，我重拾自信，開始了豐富多彩的大學生活。到現在我都記得那些輔導員每個人在我心中留下的印象，xx老師的細心，xx老師的熱情，xx老師耐心，還有我歷任的輔導員老師，給我心中留下的印象就是神人，我從內心為他們致敬。可以在辦公室干通宵，可以為學生活動放棄假期讓我感覺這個崗位是無比的高大上。在2014年的某一天，承蒙學校領導的信任，我也留校成為了一名輔導員。真當我站在這個舞臺，擔起這個崗位的責任時，我發(fā)現自己以前所看到的只是這個崗位的一小部分，要在這個崗位真正的做好，我還有很多很多需要努力的。也正是在入職后學校組織的多次培訓及這次培訓班后，我對輔導員有了新的認識。
我第一次接觸到16號文，24號令，知道輔導員原來擁有教師和干部雙重身份，知道輔導員是大學生日常思想政治教育工作的組織者、實施者、知道這等一系列的文本內容。我也開始在崗位上，在同事的幫助下開始慢慢的深入了解，什么是輔導員。學生工作的輔導員，在定位中是學生的良師益友，人生導師，而對學生的管理與服務是為了更好的教育學生，在工作中了解學生所需，從學生入學開始，帶領學生適應大學生活，享受大學生活和樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀，完善自己的人格，讓學生更好的認識自己，認識社會。學生工作的目標在于教育，而管理和服務是實現這一目標的手段和渠道。我們面對的是一個群體，由眾多個性不易的元素組成，要讓這個群體有規(guī)律，高效率允準，管理必不可少，在管理的過程中，以教育為目的，建立服務意識，能更好地管理學生。在大學，服務具有強大的教育功能和導向性，服務是教育者與學生之間構建溝通的橋梁和建立信任的手段，只有讓學生先接受教育者這個人，才能起到言傳身教最好的效果，這三者之間相互并列，有所側重卻不能割裂，三項內同相互影響，相輔相成，相互起作用，管理與服務是學生工作的基本內容之一，與教育共同致力于達到“育人”的目的。
面對很多高大上的理念，讓原本對這個崗位無比崇敬的我，內心壓力頓時增加了不少，我希望自己能成為一名優(yōu)秀的輔導員，我希望能做學生的人生導師，知心朋友。我有許多許多的想法希望將他們打造成知恩圖報，有社會責任感，專業(yè)技能一流的人。但往往現實生活中無數個保姆式的電話和事務工作會讓我措手不及。在工作中，我非常希望能夠通過素質拓展，主題班會，談心談話等活動增進對學生的了解和促進師生之間的感情。我也希望能夠加強自身的學習，勤于思考，善于總結，提高自身的業(yè)務水平。但現實往往是由于日常管理實務瑣碎，繁雜。在其包圍中，無暇分身開展組織教育活動。我曾經為之苦惱過，甚至在想自己是不是適合這個崗位？可是當我有一天站上講臺，為他們開展專業(yè)大會得到熱烈掌聲的時候，當我聽到他們表達對我的喜愛之情的時候，當我看到他們的大學生活正一步一步邁向正軌的時候，那些繁瑣的事務性工作給我?guī)淼呢撁嬗绊戭D時煙消云散。我發(fā)現，走進學生生活，發(fā)現并解決他們的困難，會得到這個職位的成就感，而這種成就感是樸素的，是快樂的，是能夠讓我忘記負面情緒的良藥。善于分析，善于與上級交流，加強對工作的建設性，同時有一支優(yōu)秀的學生干部團隊是非常有必要的，在培養(yǎng)學生干部的同時，完成教育的目的，又能了解學生所需，提供建設性的意見，讓更多同學受益。
針對于學生干部團隊的培養(yǎng)，多為老師在培訓中都給予了相應的建議。在我看來，我的學生干部團隊首先要有良好的身體素質，身體是革命的本錢，個健康的體魄是大學生學習，生活，工作最基本的保障。在團學工作中，工作強度大，經常要在課余完成工作，沒有一個良好的身體素質往往容易吃不消而耽誤工作，只有以充沛的體力，飽滿的精神面貌迎接各項挑戰(zhàn)，學生干部團隊才會展現不一樣的風貌。其次學生干部團隊要有耐心，對工作要抱著持久的熱情，堅持不解。學生干部的工作有些時候難以避免重復，繁雜，有些學生耐心不夠，干著干著就回產生倦怠的心理，有時候還會遭受到同學的不理解，就會感覺到壓力或者受挫感，工作質量會受之影響，所以這對學生干部的心理素質提出很高的要求，要有一定的抗壓能力，一步一個腳印。還要要有服務的態(tài)度和奉獻精神，應該學會幫助他人，學會奉獻，學生干部的根本目的就在于班級服務。要務實，在心理方面不存在炫耀心理，而是在其位謀其政，真正的利用自己的以及之長服務同學。在工作方面踏實，能吃苦，有責任心，能把每項交代的工作做踏實，做到盡善盡美。最后作為一名學生，學生干部本身還應有很強的學習的能力，能夠將自己本身的功課學好，還能在工作中學習借鑒他人之力，對工作又創(chuàng)新意識，能給出建設性的意見。內部構建團結有序，我想這是每一個輔導員都想要的輔導員團隊。
打造學生干部團隊不是一時，而對于輔導員自身建設更不可能是一時，幾次培訓下來，我漸漸認識到了自己的不足。在輔導員職業(yè)化專業(yè)化的時代背景下，作為一名本科畢業(yè)生的我倍感壓力，大學所學專業(yè)也不是思政教育。同時學校在創(chuàng)建一流的浪潮中，又進行大通史教育改革，完全學分制改革，這對于個人發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)和沖擊，但我想這未必不是一次機遇。
在輔導員職業(yè)化專業(yè)化的道路上，我想對于自我而言，首先我需要擺正心態(tài)，積極的融入到改革的進程中，認真學習鉆研相關的資料，充分了認識到改革的目標，意義，了解改革的實施計劃和步驟，做好自我發(fā)展的規(guī)劃和準備，要敢于抓住機遇，挑戰(zhàn)自我，讓自己成為這條改革道路上的受益者。同時還要加強自身綜合素質，豐富自身知識結構，由專一性知識結構轉化為多層知識結構，輔導員不能再是只了解本行相關知識，要吸收各學科的知識理論，學習心理、教育、思政等一系列的知識。同時要提高各項工作技能，掌握書面口頭表發(fā)，心理輔導，網絡建設等多方面的能力，讓自己成為既是“全才”又是“專才”的教育者。在專業(yè)化職業(yè)化的背景下，輔導員還要提高科研能力，在社會、學校的改革過程中，在與學生接觸交流的過程中善于總結研究，多做課題研究，以適應崗位的發(fā)展需要。
作為一名本科生，作為一名新上崗的輔導員，我想目前我最需要做的還是在崗位上熟悉基本性業(yè)務，在崗位上學習，同時又將學習的內容應用的在崗位上，教學相長。同時還要再平時注意自我提升，無論未來怎么發(fā)展，學歷是擺在我面前最近的一座大山，結合自身優(yōu)勢和興趣，在休息時間，多比別人用功一點，提升自我硬實力，對我而言是目前最實際的做法。
這次培訓很充實，也很快樂。對自我而言，這是一次學習的過程，也是一次自我思考的機會。受教許多，也學到了很多，看到了差距，也看到了目標和方向。在未來的日子里，我定像輔導員誓詞中說的那樣：自覺堅持四項基本原則，認真貫徹育人為本，德育為先的教育理念，遵紀守法，勤奮學習，關愛學生，為人師表、努力履行教育、管理、服務職責。立志成為學生的人生導師和知心朋友，為學生的全面發(fā)展做出貢獻。
與輔導員談話心得體會篇十五
我是電氣10-5 電氣10-6班的輔導員。首先，談談我對輔導員這個角色的理解。我個人認為輔導員的第一個角色是老師。自古師者，傳道解惑是義不容辭的責任。所以，定義輔導員，我們應該是學生學業(yè)上的導師。第二角色是朋友。我們很多輔導員都是剛剛走出大學校門不久，年紀輕，比自己所帶學生大不了多少，如果我們以一種高高在上的姿態(tài)去對待自己的學生，很有可能會令學生產生反感，但是如果我們能夠在生活中以一種更為和平的姿態(tài)去與學生相處，做他們生活中的朋友，收到的正面效果是不可估量的。第三角色是領導。就是能夠正確傳達學校精神，組織好學生活動，引導好學生思想，管理好學生日常事務。
對自己的角色有了定位，在平時的學習、工作和生活當中，如何把握好一個“度”來進入角色是我一直在努力的。
第一，指導學生正確學習
學生進入大學后的四年任務就是學習。他們的學習模式發(fā)生了很大的轉變，這從而是很多學生不能夠適應這種新的學習方式，所以做輔導員很有必要實時實地的以座談會和班會的形式，向學生傳授學習方法，并結合我們自身的學習經驗去引導學生漸漸適應大學的學習氛圍。比如，心思剛入學的時候，針對他們對電氣專業(yè)的不熟悉，我請了往屆優(yōu)秀的學生和他們進行學習交流，并邀請杜主任針對電氣專業(yè)的境況以及歷史給新生們進行普及，再通過召開“樹立正確的學習觀”等主題班會。幫助學生樹立近期以及遠期的學習目標，結合自己的學習經歷講授學習方法，會后每個學生都寫下學習體會，收到了很好的效果。
第二，班級管理建設
班級建設中，首先是班干部的選拔。在班干部的任用上，我采取的是“自薦”基礎上的“民主選舉”制，這樣既保證了班干部的工作熱情，又保證了公正公平。同時我還建立了完善的班級管理制度，如嚴格的考勤制度、獎懲制度等。
另外每開一次的班會，對班級工作開展也起到了重要作用。在班會上處理安排日常事務還對思想上有矛盾的同學積極開導，對學習上有困難的同學不斷鼓勵，對其他特殊問題，依靠集體的力量解決。
根據學生手冊的相關內容，召集班干部開會，討論可行有效的班級管理準
則，制度詳細工作條例。學生干部，與普通學生一視同仁，都必須嚴格遵守班級條例。對班級各方面的工作進行認真考核，認真考核，認真登記，確保考核的公正性。對違反相關規(guī)定的行為，先調查原因，再討論處理辦法。對屢次違反規(guī)定，不思悔改的學生，按照學院相關條例給予嚴肅處理，保證班級管理的嚴肅性。在班內開展學生監(jiān)督干部的活動，如果有學生反映班干部徇私、失職，經查證確實屬實的話，堅持先斥責再觀察后撤換的工作方法，兼聽則明。遇事從多方面調查，全面了解，保證班級工作公平公正。
第三，關心學生，與學生交流談心
隨時利用各種場合和時間與學生進行交流談心。交流談心不一定只是在辦公室或者教室里，也不一定是在固定的時間才能進行的，內容可以是多方免得。不期而遇的時間和室外的舒適環(huán)境都可以開展交流。交流談心，一方面可以便于我們了解學生的意見和看法，了解學生的需要，針對行的開展工作。另一方面，交流談心可以給學生灌輸正確的價值觀念和思維方式，有利于解決學生的思想問題，培養(yǎng)學生健全的人格，樹立正確的觀念。
教師站在學生的角度考慮問題和討論是進行有效交流談心的條件。只有站在學生的立場上才能與學生形成共鳴，才能建立起良好的溝通途徑，才能真正的走進學生的內心世界中，才能使交流談心的發(fā)揮應有的作用。
第四，對學生得到日常管理
鼓勵學生積極參加學院組織的各項活動，通過活動的開展提高班集體的凝聚力，入學一年，班級在學院和系里組織的各項活動中均取得了優(yōu)異成績。學生工作方面，在保證學習成績良好的前提下，鼓勵學生積極參與學生管理工作。有利于學生的綜合素質的提高，也有利于班級管理的開展。
針對學生的管理工作，我認為引導和服務的思想是應該貫穿始終，然而沒有管理的集體將沒有凝聚力，沒有領導的群體將失去方向。因此輔導員對班級的管理是必不可少的。只是管理的方式和方法需要改進。把學生群體作為一個實實在在的需要關注的群體，運用科學合理的理念指揮、組織、激勵和管理學生。老師和學生不是對立的。只有和諧的師生關系才能保障學生工作的順利進行。然而在學生的日常管理過程中，很多時候需要我對學生嚴厲，就請假來說，在過去的一個學期過程中，回絕了很多學生的無故請假請求，我受到了一些學生的誤解，但是事后，我會找到這些學生跟他們重申學院的制度并講明無故曠課對學業(yè)的影響等，并及時闡明地跟學生我的立場。通過這些工作，我逐漸贏過了這些學生的理解?！皣拦堋惫倘蝗菀妆蝗苏`解。但是只有“嚴管”才是盡到了我們的責任。
工作以來，我收獲了很多的經驗，同時也接受了一些教訓。在今后的工作中，我會總結先前工作中的經驗和教訓，更努力工作，不斷創(chuàng)新和開拓更有效的輔導員工作方法。
與輔導員談話心得體會篇十六
今天下午我們聆聽了趙志強教授關于高校輔導員、班主任的工作靈魂就是育人的專題報告。雖然時間很短但我的收獲很大，感觸頗深。他從班主任工作理念到方法和策略，從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任。通過這次培訓使我清楚的認識到，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。班主任工作是一項專業(yè)性很強，對自身素質要求很高的工作，我們常常聽到這樣的一句話，有什么樣的班主任，就有什么樣的學生。下面我簡單的談談這次培訓后的幾點感受：
一、樹立班主任自身的形象，給學生以良好的形象教育。
1、班主任要處處以身作則，起表率作用。凡是要求學生做到的，自己首先要做到，正人先正己，如果求學生遵守紀律，不遲到不早退，班主任自己就要認真遵守教學工作制度；要求學生在學習上要刻苦認真，那么班主任在教學中就必須做到“認真”二字；要求學生的言行要符合社會道德規(guī)范，那么班主任的言行行為就要對學生產生良好的影響，處處起示范作用，成為學生學習效仿的楷模。班主任的言語要充分反映高尚的師德情操，行為要充分體現人民教師的形象。
2、班主任要在學生中建立威信，樹立良好的形象，獲得學生的充分信任。班主任威信的建立，主要是通過樹立良好的形象來實現的。良好形象的樹立，關鍵在于平時的言行。班主任的一言一行、一舉一動，都應在學生中產生好的影響，起表率示范作用。平時的言行是建立威信的基礎。樹立了良好的形象，建立了威信，獲得了學生的信任，班主任工作就能順利開展。
二、在實施對班級學生的管理教育中，班主任應切實做好以下幾個方面的工作：
1、要細心全面了解掌握學生各方面的情況，如家庭情況、學習情況、學生的個性特點等。全面了解掌握班級每個學生的不同情況，在對學生進行管理教育的過程中，才能針對每個學生的不同情況采取不同的管理教育方法?？梢哉f了解掌握學生各方面的情況，是做好班主任工作的前提。
2、要認真做好學生的思想教育工作，使學生樹立良好的思想道德品質。學生可塑性極大，正處在人生觀、世界觀初步形成時期，學校教育對他們思想道德品質的形成起著關鍵性作用。班主任對學生的管教，是學校教育的集中反映。班主任要認真做好學生的思想品德教育工作，首先自身要具有高尚的思想品質，自身的言行必須符合社會道德規(guī)范，用自身的形象來教育、影響學生。其次是根據學生的具體情況采用恰當的教育方法，做耐心細致的教育工作。對有不良言行學生，要多進行個別疏導，盡量不要在大眾場合當著眾人的面點名批評教育，避免學生產生抵觸、對抗心理。要讓學生有機會悄悄地改正缺點錯誤，使之自覺養(yǎng)成良好的道德行為習慣。
3、要關心學生的學業(yè)，激發(fā)學生的學習興趣，使學生建立學習信心。班主任要從各科任課老師那里了解學生的情況，無論學生成績的升降，都要隨時給學生鼓勵、加油。尤其是對成績差的學生，要多給予鼓勵、支持、指導，激發(fā)他們的學習興趣，使之建立學習的自信心。對偏科的有業(yè)余愛好的學生，要多做引導，使之全面發(fā)展。要使所有的學生始終保持刻苦努力、積極進取的心理狀態(tài)。
生病的情況，對此，班主任要主動過問，并要盡最大的能力幫助學生克服生活中遇到的困難。在生活上對學生的關心，將會獲得學生心底的愛戴和尊重。
5、要把學生當成自己的子女，當好學生的家長。班主任要把每一個學生都當作是自己的子女一樣看待，無論學習成績是好是壞，怎樣調皮，都不另眼看待。對每一個學生既要嚴格要求、疏導、批評，更要細心愛護、關心、鼓勵。學生有進步，就像自己的孩子有了進步一樣感到高興，學生有缺點，就像自己的孩子有缺點一樣感到內疚。只要把學生當成自己的子女一樣管教，班主任工作的效果會十分出色。
6、要經常接近學生，做學生的朋友。班主任在課余時間經常接近學生，與學生交談。通過交談，一可了解學生各方面的情況，二可溝通師生的思想感情。要做學生的朋友，班主任一定要心誠，當了解到學生有不良言行時，不要隨便對其家長“告狀”不要隨便得在他人面前給予指責。學生覺得班主任不會傷害他，能夠友好地幫助他，對班主任就有信任感，就能主動的沒有任何顧慮的向班主任輸送關于思想、行為、學業(yè)、生活等方面的信息。這樣，班主任的工作就容易順利開展。
7、要用愛心去幫助后進生，做好后進生的轉化工作。不然，后進生的成績就會一塌糊涂，甚至還有打架、逃學、撒謊、違反校紀校規(guī)、不完成作業(yè)等，其面目可憎，令人心煩。對這樣的后進生，班主任不能歧視，不能放任不管，一定要用愛心去對待他們，用愛心去教育他們。首先要認真找出后進生的“病因”然后對癥“下藥”；第二不要傷害后進生的自尊心，因為每個人都有自尊的心理需求；第三要讓后進生擺脫自卑感，樹立自信心；第四做后進生的轉化工作要持之以恒，要有耐心、有信心，萬不能急于求成。只要班主任用愛心去幫助后進生，并采取恰當的教育方法。后進生的轉化工作必將起到良好的效果。
通過這次培訓，我要把學到的經驗、方法都運用到班主任工作實踐中去。為了對學生實施素質教育，扎實而有效地做好班級工作，對自己的班主任管理要不斷地反省，不斷地總結，不斷地進行創(chuàng)新。力爭做一個學生喜歡，家長滿意，教育上稱職的優(yōu)秀班主任。
與輔導員談話心得體會篇十七
作為一名新入職的xx屆輔導員20xx年9月3日對于我來說是難忘并且有意義的一天，那天是我和我即將帶領的學生第一次正式見面，為他們召開大學第一次班會——安全重于泰山。在此之前，對輔導員的認識大多來自《高校輔導員工作與實務》這本書，和在自己讀大學時的所見所聞，所以從第一次班會開始指導我工作的理論便是這本書，和院里前輩們的經驗，雖說一開始心里有點緊張與忐忑，但在站上講臺面對學生的那一刻，我的心鎮(zhèn)定了!我結合自身的特點更多效仿書中“以人為本”理念，和“剛柔相濟”理念，同時也把我?！按髳塾恕钡睦砟钸\用言語，意味深長的提醒同學們注意在校安全問題!
記得書中是這樣解釋：“以人為本”理念“是以學生為中心開展學生工作，本質是指要以學生的生存、安全、自尊、發(fā)展等需要為出發(fā)點，把學生管理工作作為一種服務于學生的手段，強調要調動學生的主動性、積極性、創(chuàng)造性來開展管理工作?！痹趯嶋H工作中我也積極本著以上闡述的內容作為工作的準則，并結合實際情況，獲取了相對積極的效果。例如：學生軍訓開始階段伴隨著較熱的天氣，學生對軍訓出現了各種不適應等問題，學生中有第一次遠離家門想家的情況;有地域差異引起水土不服和飲食不慣的情況;更有對軍訓存在心理上抵觸的情況。為了解決學生的種種問題，針對水土不服、中暑等身體出現的因素我們配備了相應的藥品，并每天負責學生喝水問題;針對想家、地域文化差異的則開展“談心工作”，疏導學生想家的'心理，教會學生懂得堅強、獨立;針對文化有差異的學生要讓學生懂得大學是求同存異的地方，在這里可以讓自己的思維開闊，結識更得多的不同地域的朋友，所以文化的差異不能成為前進的絆腳石，也不能成為朋友間矛盾的根源，“心有多大舞臺就有多大”要讓學生培養(yǎng)包容和忍讓的從容態(tài)度;針對軍訓存在抵觸心理的學生，首先為學生疏導抵觸心理，是學生了解軍訓的目的、重要性，以及通過軍訓大家可以從中獲得什么，大學是步入社會的第一步，軍訓培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神，磨練我們的意志，能為今后工作培養(yǎng)積極因素。事后發(fā)現在處理這些事情的時候我確實把學生作為主體，了解他們的需求并且以此激勵學生，有時能起到事半功倍的效果，正是那段軍訓的日子讓我了解并且與學生建立了良好的師生關系。
“學高為師，德高為范”是我銘記的警言，當一個好的輔導員必須嚴以律己，平易近人，無私奉獻，以身作則。用自己的一言一行影響學生，去感染學生，要求學生做到的自己必先做到，此也謂“為人師表”。
說了這么多，真正做到的確不容易，也意識到自身還有許多的不足，在今后的工作中更努力的向前輩學習，邊學習邊實踐的做好我的本職工作，不斷的自我提高、自我完善，一步一個腳印，堅持的走下去!
與輔導員談話心得體會篇十八
作為一名新入職的輔導員，非常有幸，也非常慶幸自己參加了這次廣東高校第xx期思想政治教育骨干暨2014年新上崗輔導員培訓班，在培訓班里接受了輔導員專業(yè)化、職業(yè)化探討，輔導員職業(yè)發(fā)展前景，以及相應的職業(yè)技能培訓等一系列課程的培訓，學到了很多也發(fā)現了很多自己的不足和進一步明確了自我今后的發(fā)展方向，還在培訓班里認識了一群有共同志向的年輕人。一個星期的培訓，我們收獲了友誼，收獲了知識，現就將這段時間的感悟總結如下：
2010年帶著高考失利的極大落差，我來到了xx學院，沒有初入大學的好奇心，沒有面向陽光的積極心，但是因為輔導員給予的關注和鼓勵，我站上了許多舞臺，我重拾自信，開始了豐富多彩的大學生活。到現在我都記得那些輔導員每個人在我心中留下的印象，xx老師的細心，xx老師的熱情，xx老師耐心，還有我歷任的輔導員老師，給我心中留下的印象就是神人，我從內心為他們致敬?？梢栽谵k公室干通宵，可以為學生活動放棄假期讓我感覺這個崗位是無比的高大上。在2014年的某一天，承蒙學校領導的信任，我也留校成為了一名輔導員。真當我站在這個舞臺，擔起這個崗位的責任時，我發(fā)現自己以前所看到的只是這個崗位的一小部分，要在這個崗位真正的做好，我還有很多很多需要努力的。也正是在入職后學校組織的多次培訓及這次培訓班后，我對輔導員有了新的認識。
我第一次接觸到16號文，24號令，知道輔導員原來擁有教師和干部雙重身份，知道輔導員是大學生日常思想政治教育工作的組織者、實施者、知道這等一系列的文本內容。我也開始在崗位上，在同事的幫助下開始慢慢的深入了解，什么是輔導員。學生工作的輔導員，在定位中是學生的良師益友，人生導師，而對學生的管理與服務是為了更好的教育學生，在工作中了解學生所需，從學生入學開始，帶領學生適應大學生活，享受大學生活和樹立正確的人生觀，價值觀，世界觀，完善自己的人格，讓學生更好的認識自己，認識社會。學生工作的目標在于教育，而管理和服務是實現這一目標的手段和渠道。我們面對的是一個群體，由眾多個性不易的元素組成，要讓這個群體有規(guī)律，高效率允準，管理必不可少，在管理的過程中，以教育為目的，建立服務意識，能更好地管理學生。在大學，服務具有強大的教育功能和導向性，服務是教育者與學生之間構建溝通的橋梁和建立信任的手段，只有讓學生先接受教育者這個人，才能起到言傳身教最好的效果，這三者之間相互并列，有所側重卻不能割裂，三項內同相互影響，相輔相成，相互起作用，管理與服務是學生工作的基本內容之一，與教育共同致力于達到“育人”的目的。
面對很多高大上的理念，讓原本對這個崗位無比崇敬的我，內心壓力頓時增加了不少，我希望自己能成為一名優(yōu)秀的輔導員，我希望能做學生的人生導師，知心朋友。我有許多許多的想法希望將他們打造成知恩圖報，有社會責任感，專業(yè)技能一流的人。但往往現實生活中無數個保姆式的電話和事務工作會讓我措手不及。在工作中，我非常希望能夠通過素質拓展，主題班會，談心談話等活動增進對學生的了解和促進師生之間的感情。我也希望能夠加強自身的學習，勤于思考，善于總結，提高自身的業(yè)務水平。但現實往往是由于日常管理實務瑣碎，繁雜。在其包圍中，無暇分身開展組織教育活動。我曾經為之苦惱過，甚至在想自己是不是適合這個崗位？可是當我有一天站上講臺，為他們開展專業(yè)大會得到熱烈掌聲的時候，當我聽到他們表達對我的喜愛之情的時候，當我看到他們的大學生活正一步一步邁向正軌的時候，那些繁瑣的事務性工作給我?guī)淼呢撁嬗绊戭D時煙消云散。我發(fā)現，走進學生生活，發(fā)現并解決他們的困難，會得到這個職位的成就感，而這種成就感是樸素的，是快樂的，是能夠讓我忘記負面情緒的良藥。善于分析，善于與上級交流，加強對工作的建設性，同時有一支優(yōu)秀的學生干部團隊是非常有必要的，在培養(yǎng)學生干部的同時，完成教育的目的，又能了解學生所需，提供建設性的意見，讓更多同學受益。
針對于學生干部團隊的培養(yǎng)，多為老師在培訓中都給予了相應的建議。在我看來，我的學生干部團隊首先要有良好的身體素質，身體是革命的本錢，個健康的體魄是大學生學習，生活，工作最基本的保障。在團學工作中，工作強度大，經常要在課余完成工作，沒有一個良好的身體素質往往容易吃不消而耽誤工作，只有以充沛的體力，飽滿的精神面貌迎接各項挑戰(zhàn)，學生干部團隊才會展現不一樣的風貌。其次學生干部團隊要有耐心，對工作要抱著持久的熱情，堅持不解。學生干部的工作有些時候難以避免重復，繁雜，有些學生耐心不夠，干著干著就回產生倦怠的心理，有時候還會遭受到同學的不理解，就會感覺到壓力或者受挫感，工作質量會受之影響，所以這對學生干部的心理素質提出很高的要求，要有一定的抗壓能力，一步一個腳印。還要要有服務的態(tài)度和奉獻精神，應該學會幫助他人，學會奉獻，學生干部的根本目的就在于班級服務。要務實，在心理方面不存在炫耀心理，而是在其位謀其政，真正的利用自己的以及之長服務同學。在工作方面踏實，能吃苦，有責任心，能把每項交代的工作做踏實，做到盡善盡美。最后作為一名學生，學生干部本身還應有很強的學習的能力，能夠將自己本身的功課學好，還能在工作中學習借鑒他人之力，對工作又創(chuàng)新意識，能給出建設性的意見。內部構建團結有序，我想這是每一個輔導員都想要的輔導員團隊。
打造學生干部團隊不是一時，而對于輔導員自身建設更不可能是一時，幾次培訓下來，我漸漸認識到了自己的不足。在輔導員職業(yè)化專業(yè)化的時代背景下，作為一名本科畢業(yè)生的我倍感壓力，大學所學專業(yè)也不是思政教育。同時學校在創(chuàng)建一流的浪潮中，又進行大通史教育改革，完全學分制改革，這對于個人發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)和沖擊，但我想這未必不是一次機遇。
在輔導員職業(yè)化專業(yè)化的道路上，我想對于自我而言，首先我需要擺正心態(tài)，積極的融入到改革的進程中，認真學習鉆研相關的資料，充分了認識到改革的目標，意義，了解改革的實施計劃和步驟，做好自我發(fā)展的規(guī)劃和準備，要敢于抓住機遇，挑戰(zhàn)自我，讓自己成為這條改革道路上的受益者。同時還要加強自身綜合素質，豐富自身知識結構，由專一性知識結構轉化為多層知識結構，輔導員不能再是只了解本行相關知識，要吸收各學科的知識理論，學習心理、教育、思政等一系列的知識。同時要提高各項工作技能，掌握書面口頭表發(fā)，心理輔導，網絡建設等多方面的能力，讓自己成為既是“全才”又是“專才”的教育者。在專業(yè)化職業(yè)化的背景下，輔導員還要提高科研能力，在社會、學校的改革過程中，在與學生接觸交流的過程中善于總結研究，多做課題研究，以適應崗位的發(fā)展需要。
作為一名本科生，作為一名新上崗的輔導員，我想目前我最需要做的還是在崗位上熟悉基本性業(yè)務，在崗位上學習，同時又將學習的內容應用的在崗位上，教學相長。同時還要再平時注意自我提升，無論未來怎么發(fā)展，學歷是擺在我面前最近的一座大山，結合自身優(yōu)勢和興趣，在休息時間，多比別人用功一點，提升自我硬實力，對我而言是目前最實際的做法。
這次培訓很充實，也很快樂。對自我而言，這是一次學習的過程，也是一次自我思考的機會。受教許多，也學到了很多，看到了差距，也看到了目標和方向。在未來的日子里，我定像輔導員誓詞中說的那樣：自覺堅持四項基本原則，認真貫徹育人為本，德育為先的教育理念，遵紀守法，勤奮學習，關愛學生，為人師表、努力履行教育、管理、服務職責。立志成為學生的人生導師和知心朋友，為學生的全面發(fā)展做出貢獻。
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