心得體會是一種對自己經(jīng)歷的總結(jié)和回顧，它可以幫助我們更好地審視自己的成長軌跡。寫心得體會時，要注意用準確、簡潔的語言表達自己的思想和觀點。在這里，大家可以看到一系列關(guān)于心得體會的范文，不同的觀點和見解將為大家?guī)硇碌乃伎肌?/p>
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇一
第一段：介紹握手大笑的重要性和意義（200字左右）
握手大笑是人與人溝通交流中非常重要的一種方式，它不僅可以表達友善和尊重，更能帶來愉悅和滿足感。握手代表了人們之間的連接和認同，是一種互相接觸的方式，傳遞了許多深層的情感和信任。同時，大笑則是人類表達快樂和喜悅的最直接、最真實的方式之一。握手大笑不僅能拉近人與人之間的距離，也能增進人與人之間的友誼和合作關(guān)系。因此，學(xué)會握手大笑對個人和社會而言都具有重要的意義。
第二段：握手大笑帶來的積極影響（200字左右）
首先，握手大笑可以改善人際關(guān)系。通過握手大笑，人們可以消除陌生感，增強彼此的互信和好感。在新認識的朋友、同事或合作伙伴面前，握手大笑可以打破僵局，讓彼此的關(guān)系更加愉快和融洽。其次，握手大笑也能夠傳遞積極的情緒和能量。當人們因為某些原因感到疲憊或低落時，只要握手大笑，不僅能提振自己的精神，也會感染周圍的人，帶來積極向上的氛圍。此外，握手大笑還可以增強信任和合作意愿。在商務(wù)談判或團隊合作中，握手大笑可以打造良好的工作氛圍，促進信息的交流和更好地解決問題。
第三段：握手大笑的正確姿勢和技巧（200字左右）
握手的正確姿勢是掌心相對，握手時應(yīng)該給人感覺溫暖和自信，避免用力過猛、過輕或太快。大笑的時候應(yīng)該展開嘴巴，向外散發(fā)積極的能量和喜悅的情感。同時，要注意保持眼神交流，微笑的同時注視對方的眼睛，展示出誠摯的態(tài)度和關(guān)切。在握手和大笑的過程中，要保持自然和真實，不刻意作態(tài)或夸張。只有真摯的握手大笑才能帶來真正的效果和回應(yīng)。
第四段：握手大笑的適用場合和注意事項（200字左右）
握手大笑適用于各個場合，無論是在日常生活中還是在工作和社交場合中。在正式的商務(wù)場合，通常需要進行握手寒暄，以示尊重和友好。而在非正式的社交場合，握手大笑可以傳遞出深入交流和真誠友善的信息。然而，需要注意的是，在某些文化中，握手和笑容的方式可能有所不同，需要根據(jù)具體情況進行調(diào)整和適應(yīng)。此外，對于握手的接受和拒絕，也需要根據(jù)自身的感受和情況進行抉擇，避免給他人帶來困擾或?qū)擂巍?/p>
第五段：結(jié)論和個人感悟（200字左右）
握手大笑作為一種簡單而又通用的交流方式，不僅能夠改善人際關(guān)系，還能夠傳遞積極能量和情緒。正確的握手姿勢和技巧以及適當?shù)氖褂脠龊虾妥⒁馐马?，可以幫助人們更好地運用握手大笑，提升自己在社交和工作中的影響力。通過握手大笑，人們能夠傳遞友善和好意，并從中獲得更多的滿足感。因此，握手大笑不僅是一種禮貌和友好的表達方式，更是一種積極向上的生活態(tài)度。在今后的交往中，我將繼續(xù)保持握手大笑的習(xí)慣，并將其融入自己的生活，為自己和他人帶來更多的歡樂和滿足。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇二
握手與微笑是人際交往中最平凡、最普遍的表達方式，是對他人的尊重、友好和善意的體現(xiàn)。在我與他人的交往中，我發(fā)現(xiàn)握手大笑不僅可以拉近人與人之間的距離，還能給彼此帶來快樂和溫暖。下面我將就握手大笑帶給我的心得體會進行闡述。
首先，握手是交流的源泉。當我們與陌生人第一次見面時，握手是展示自己誠意的最佳方式。一次緊握的、堅定的握手能夠傳遞出自信和真誠的信息，讓對方感到我們對他們的重視和尊重。握手的力度和時間的長短都會給對方帶來不同的感受，要根據(jù)具體情況進行選擇。當然，在握手時記得保持干爽和整潔的手指也是非常重要的，這樣才能讓對方產(chǎn)生舒適感和良好的印象。
其次，微笑是和諧交流的橋梁。微笑的魅力無處不在，它是人心跳的快樂之源。一個微笑的面孔讓人感到溫暖和和善，也增加了交流的愉悅和親密感。無論是與親人、朋友，還是與同事、陌生人相處，微笑都是破冰的利器。每次我面對他人時，尤其是面對那些初次交往的人，我總是帶著微笑去迎接，這種微笑常常能夠輕松打開對方的心扉，使彼此之間的交往更加融洽和自如。
再次，握手大笑是和諧人際關(guān)系的重要條件。無論是在家庭中還是在工作中，保持良好的人際關(guān)系是我們的生活必備技能。握手大笑是推動人際關(guān)系和諧發(fā)展的有效手段。每當家庭中出現(xiàn)矛盾和爭執(zhí)時，我會騰出時間和家人坐下來溝通，用一個誠懇的握手表示我的誠意，用一個真誠的微笑消除矛盾和誤解。同樣，在工作中，與同事們積極握手和微笑，誠心誠意地幫助他們，不僅能夠有效地提升工作效率，也能夠增強團隊的凝聚力和協(xié)作精神。
最后，握手大笑給我?guī)淼氖强鞓泛托腋！Ｎ帐趾臀⑿Σ粌H是與他人交往的技巧，更是自身心態(tài)和幸福感的體現(xiàn)。當我看著他人因我而展露笑容時，我會感到自己的價值和幸福。同時，與他人握手和微笑時，我也得到了對方的關(guān)注和認可，這種溫暖感讓我感到快樂和幸福。每當遇到低潮時，我會主動去和人握手，去尋找他人的微笑，從而增加自己的幸福感與內(nèi)心的滿足。
總之，握手和微笑是我們與他人交流的基本舉動，也是促進人際關(guān)系和諧發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。握手和微笑既能體現(xiàn)我們的誠意和尊重，又能傳遞出溫暖和快樂。在這個繁忙和競爭的社會中，我們需要學(xué)會握手大笑，給他人送去關(guān)愛和善意，用心去傾聽和交流，從而營造出更加和諧和美好的人際關(guān)系。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇三
彭澤圣
黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次重要會議，是繼往開來，與時俱進的大會，是動員全黨全國人民開創(chuàng)有中國特色社會主義事業(yè)新局面的大會。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，把法院干警的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，為全面建設(shè)小康社會，加快社會主義現(xiàn)代化步伐提供有力的司法保障，是人民法院當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。我們要緊密結(jié)合法院工作實際，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，貫徹落實十七大精神，在工作中做好五個結(jié)合，確保黨和國家在新時期新階段奮斗目標的勝利實現(xiàn)。
一、要與為大局服務(wù)相結(jié)合，把十七大精神落實到認真履行法律賦予的職責中去。
黨的十七大提出:?在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設(shè)小康社會，發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀?。為黨和國家工作大局服務(wù)，是人民法院必須始終堅持的正確政治方向。人民法院為黨和國家工作大局服務(wù)，就是要充分發(fā)揮審判職能作用，全面落實依法治國基本方略，維護社會的公平與正義，為科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和有力的司法保障。為此，一是要圍繞發(fā)展抓審判。胡錦濤總書記在十七大報告中指出：?必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。發(fā)展，對于全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化，具有決定性意義。要牢牢扭住經(jīng)濟建設(shè)這個中心，堅持聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力?。發(fā)展是硬道理，人民法院必須緊緊圍繞發(fā)展，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，充分發(fā)揮調(diào)節(jié)、保護、規(guī)范、服務(wù)的審判職能作用，堅持公正司法，妥善審理和調(diào)處經(jīng)濟和社會生活中的各種紛爭，保護先進生產(chǎn)力、先進文化和公民、法人、其他組織的合法權(quán)益，規(guī)范市場主體的行為，為國有企業(yè)的改革和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展服務(wù)，為規(guī)范金融秩序、防范和化解 金融風險服務(wù)，為保護知識產(chǎn)權(quán)、促進科技創(chuàng)新服務(wù)，為經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。二是圍繞穩(wěn)定抓落實。?完成改革和發(fā)展的繁重任務(wù)，必須保持長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?。社會穩(wěn)定不僅是改革和發(fā)展的重要保證，而且是人民群眾的根本利益所在。因此，維護社會政治穩(wěn)定，是人民法院貫徹落實十七大精神的一項重要任務(wù)。人民法院要進一步強化穩(wěn)定意識，充分發(fā)揮刑事審判職能，堅決嚴厲打擊各種危害國家安全、嚴重破壞社會治安、嚴重破壞經(jīng)濟秩序的犯罪活動，認真落實社會治安綜合治理各項措施，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，努力創(chuàng)造良好的社會政治環(huán)境，確保人民群眾安居樂業(yè)。三是圍繞目的抓服務(wù)。?中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊?。作為在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的審判機關(guān)和人民法官，被黨和國家、人民賦予主持社會公平正義的神圣權(quán)力，在各項審判工作中，必須始終代表黨和人民的意志和利益，堅持忠實于事實，忠實于法律；必須以高度的政治責任感和使命感來行使神圣的審判權(quán)，嚴肅執(zhí)法，秉公辦案；必須始終堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，提高服務(wù)質(zhì)量，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改善服務(wù)態(tài)度，努力爭創(chuàng)人民滿意的法院。
二、要與全面推進法院改革相結(jié)合，把十七大精神落實到加快法院改革的工作中去。
胡總書記在十七大報告中指出:?改革開放是黨在新的時代條件下帶領(lǐng)人民進行的新的偉大革命，目的就是要解放和發(fā)展生產(chǎn)力，實現(xiàn)國家現(xiàn)代化，讓中國人民富裕起來，振興偉大的中華民族；就是要推動我國社會主義制度自我完善和發(fā)展，賦予社會主義新的生機活力，建設(shè)和發(fā)展中國特色社會主義；就是要在引領(lǐng)當代中國發(fā)展進步中加強和改進黨的建設(shè)，保持和發(fā)展黨的先進性，確保黨始終走在時代的前列?。中國共產(chǎn)黨作為社會先進生產(chǎn)力發(fā)展方向的代表，是通過不斷摒棄和廢除阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的一些陳舊的、落后的 生產(chǎn)關(guān)系來推動生產(chǎn)力發(fā)展的。作為人民法院，也必須不斷深化改革，革除一些妨礙和影響審判工作發(fā)展進步的陳舊模式，推動審判工作科學(xué)、高效運轉(zhuǎn)。這是做好法院工作的必由之路，是實現(xiàn)司法公正的客觀要求。當前，我們要認真貫徹落實黨的十七大提出的?深化司法體制改革，保證審判機關(guān)、檢察機關(guān)依法獨立公正的行使審判權(quán)、檢察權(quán)?的要求，按照最高人民法院頒布的《人民法院第二個五年改革綱要》的部署，從法院推進審判改革的實際出發(fā)，不斷總結(jié)、深化、完善和創(chuàng)造經(jīng)驗。一是要在思想認識和思維方式上要有大的變革和飛躍，決不能固步自封，滿足于現(xiàn)狀。要按照黨的十七大提出的要求，以新的思維方式，確定新的工作思路，制定新的措施，以新的改革措施推動審判工作運行。二是要有改革創(chuàng)新的緊迫感和責任感。?創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。?實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。我們一定要適應(yīng)實踐的發(fā)展，以實踐來檢驗一切，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，敢想敢試，敢于創(chuàng)新，勇于探索。遇到挫折不灰心，受到責難不退卻，取得成績不自滿，要善于總結(jié)，加強協(xié)調(diào)配合，確保各項審判改革任務(wù)的完成。三是明確改革的原則和重點。在深化法院改革的過程中，要做到：法院的改革要與十七大所確定的國家的經(jīng)濟體制改革和政治體制改革相適應(yīng)；法院的改革要與確保司法公正相適應(yīng)。要把改革的重點放在法院的人事制度改革、審判流程改革、管理機制改革和執(zhí)行工作運行機制的改革上，要強化措施，加大力度，確保這些重點改革取得圓滿成功。近期，應(yīng)著重積極探索符合審判工作規(guī)律和管理體制，黨形成以職業(yè)化分工、專業(yè)化管理為模式的法院工作人員分類管理新機制，為法官職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)探索一條新路。
三、要與堅持司法為民的宗旨相結(jié)合，把十七大精神落實到保障和服務(wù)民生中去。胡總書記在十七大報告中提出：?社會建設(shè)與人民幸福安康息息相關(guān)。必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重社會建設(shè)，著力保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務(wù)，完善社會管理，促進社會公平正義努力使全體人民學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動建設(shè)和諧社會?。我們要始終把實現(xiàn)好、維護好發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為審判工作的出發(fā)點和立足點，把最大限度滿足人民群眾的司法需求作為推進審判工作的著力點，把人民群眾滿意作為檢驗審判工作的一個根本的標準，把十七大精神落實到保障和服務(wù)民生中去。一是要完善司法救助制度，彰顯司法人文關(guān)懷。要充分關(guān)注貧困群眾的司法需求，完善對經(jīng)濟困難的當事人緩、減、免交訴訟費的具體條件和標準，對追索撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、人身傷害賠償金、勞動報酬且經(jīng)濟上確有困難的當事人以及農(nóng)民工、下崗職工、孤寡老人、殘疾人等特殊困難群眾，積極采取緩、減、免交訴訟費的措施，確保符合救助條件的當事人打得起官司；探索建立特困群眾執(zhí)行救助基金；對于被告人是盲、聾、啞人或者限制行為能力的人，開庭審理時不滿18周歲的未成年人，可能被判處死刑的人，沒有委托辯護人的，人民法院應(yīng)為其制定辯護人。二是要健全巡回審判制度，方便人民群眾訴訟。要鞏固和完善人民法庭直接立案的工作機制；根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口分布和案件數(shù)量，在人民法庭所在地之外設(shè)立巡回審理點，派人定期到巡回審理點審理案件；在村社實行流動辦案，就地立案、就地審理、即時調(diào)解、即時宣判；采取靈活多樣的形式，解決民間糾紛，把矛盾化解在基層；加強對農(nóng)村貧困群眾或文化水平較低當事人的口頭告知，防止告知過程中的?形式主義?和?表面文章?調(diào)解具有中國特色，符合中國國情，是實現(xiàn)審判的法律效果和社會效果有機統(tǒng)一的最佳方式。在當前矛盾糾紛易發(fā)多發(fā)的情況下，要高度重視調(diào)解的功能和作用，進一步加大調(diào)解力度。樹立調(diào)解是最有效結(jié)案方式的觀念，堅持?能調(diào)則調(diào)、當判則判、調(diào)判結(jié)合、案結(jié) 事了?的原則，力爭使調(diào)解成為更多案件處理的必經(jīng)程序，盡可能地多適用調(diào)解達到平息糾紛的目的。要及時總結(jié)調(diào)解經(jīng)驗，探索調(diào)解新方法，拓寬調(diào)解途徑，提高調(diào)解水平。既要切實解決重判決、輕調(diào)解導(dǎo)致的不愿調(diào)、不會調(diào)的問題，又要防止因片面追求調(diào)解率帶來的違法調(diào)、強迫調(diào)的問題，防止借調(diào)解侵害當事人合法權(quán)益的問題發(fā)生。要加強對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)，把人民調(diào)解和訴訟調(diào)解、訴前調(diào)解和訴中調(diào)解緊密結(jié)合起來，探索和推動各種訴訟替代解決方式，最大限度地化解和減少社會矛盾。四是要高度重視涉訴信訪，切實落實工作責任。涉訴信訪是關(guān)系人民群眾切身利益的重大問題，也是事關(guān)社會社會和諧穩(wěn)定的一大難題。要繼續(xù)貫徹中央、省市委的指示精神，探索建立處理涉訴信訪的長效機制，進一步加大處理涉訴信訪的力度。要堅持?分級負責、屬地管理?原則，明確法院自身的責任，努力做到?矛盾不外推、不上交?，切實將糾紛解決在基層。要建立健全涉訴信訪預(yù)警機制，對群眾反映強烈、可能引發(fā)涉訴信訪的事件，要及時主動地向黨委、政府和上級法院報告，并積極與相關(guān)部門溝通，共同做好疏導(dǎo)、化解工作，要嚴格落實涉訴信訪工作責任制，建立健全處理機制，狠抓責任追究，搞好源頭治理。
四、要與加強法院隊伍建設(shè)相結(jié)合，把十七大精神落實到建設(shè)一支高素質(zhì)的職業(yè)化法官隊伍中去。
隊伍建設(shè)是法院工作的根本和關(guān)鍵，必須清醒地看到，當前改革開放和發(fā)展方式呈現(xiàn)多樣化，社會生活發(fā)生了廣泛而深刻的變化，這些都對人民法院的司法水平、領(lǐng)導(dǎo)水平以及拒腐防變能力提出了新的考驗。一些法官政治素質(zhì)不高，理想信念動搖、宗旨意識淡薄、辦案不公、久拖不決、久拖不執(zhí)以及對群眾冷、硬、橫、推的官僚衙門作風還不同程度地存在，影響和敗壞了法院隊伍形象。因此，要按照黨的十七大提出的建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍的要求，把全面推進法院思想政治建設(shè)、組織建設(shè)和紀律作風建設(shè)，努力建設(shè)高素質(zhì) 的法官隊伍，作為當前和今后一個時期人民法院隊伍建設(shè)的中心任務(wù)來抓。一是要教育法院干警把?公正司法，一心為民?作為自己思想和行動的指針，努力解決好?為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)?這個根本問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終堅定正確的政治方向，堅持黨和人民的利益高于一切。二是要加強法院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔、要勤奮、要扎實、要高標準、要團結(jié)，要以超前的思維、超群的能力和超人的業(yè)績?yōu)楦删鞒霭駱?。三是要堅持不懈地狠抓廉政建設(shè)，確保隊伍清政廉潔。要建立和完善各種有效的監(jiān)督制約機制，加大事前預(yù)防力度，教育干警自重、自省、自警、自勵，堂堂正正做人，清清白白為官，勤勤懇懇工作。同時，對違法違紀現(xiàn)象要采取果斷措施，堅決查處，決不手軟。四是要改革和完善法官培訓(xùn)工作，加強對法官的崗位培訓(xùn)和知識更新，抓緊培養(yǎng)一批專家型、復(fù)合型法官，實現(xiàn)對法官知識、能力和素質(zhì)三位一體的新教育培訓(xùn)模式，造就一支讓黨放心、讓人民滿意的高素質(zhì)的法官隊伍。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇四
握手，作為一種常見的禮儀動作，是人們在交流中最直接、最形象的表示尊重和友好的方式之一。在與他人握手的過程中，我從中體會到了很多，也認識到了它的重要性。下面我將從握手的意義、握手的方式、握手的技巧、握手的注意事項以及握手的感受等五個方面展開講述。
首先，握手的意義遠遠超出了簡單的動作本身。握手是兩個人之間建立聯(lián)系的橋梁，代表著彼此的尊重和友好。當我們與別人握手時，我們不僅僅是表達了對對方的問候，更是傳達了我們對對方的認同和信任。通過握手，我們可以從對方的手感中得到很多信息，比如握手的力度、溫度和干燥程度等都能反映出對方此時的心境。因此，握手不僅是一種禮節(jié)，更是一種交流的方式。
其次，握手的方式也有講究。在握手時，我們應(yīng)該采取正確的姿勢和動作。一般來說，握手時的身體姿勢應(yīng)該保持正直，目光應(yīng)該正視對方，微笑以表示友善。當握手時，我們的手要放松自然，不宜用力過猛或者過輕。同時，握手的時間也應(yīng)該恰當，既不能太長以至于尷尬，也不能太短以至于冷淡?？傊?，握手的方式和動作應(yīng)該是得體且自然的，才能給人留下良好的印象。
再者，握手中的一些技巧也是需要掌握的。比如，在握手時，我們可以適當傾斜身體，將自己的手稍微伸出，以示親近和熱情。另外，當對方握手力度過大時，我們可以適當用力回握，以示我們的力量。相反，當對方握手力度過輕時，我們也要適當調(diào)整握手力度，以避免給對方冷淡的感覺。此外，當有多人握手時，我們要注意順序和時間，不要讓握手過程中出現(xiàn)混亂或者冷場的現(xiàn)象。
握手的注意事項也是不可忽視的。首先，我們在握手前應(yīng)該先檢查自己的手是否干凈，如果手上有污垢或者過多油脂，應(yīng)該先清洗或者擦拭干凈。其次，我們要避免握手時的一些不雅動作，比如握手時應(yīng)該避免用拇指在對方手心上來回刮動，以免導(dǎo)致對方不適。最后，我們應(yīng)該避免握手過于熱情和過于親密，因為對方可能會覺得有些不適應(yīng)。
最后，握手給我?guī)砹撕芏喔惺堋Ｍㄟ^握手，我感受到了人與人之間的真誠和溫暖。無論是與朋友、同學(xué)、同事還是陌生人握手，都讓我感受到了對方的友好和尊重。握手時的微笑、眼神交流和力度控制，讓我更加了解到了彼此之間的情感和態(tài)度。同時，握手也給我?guī)砹俗孕藕蛷娜?。當我站在人群中與他人握手時，我感到自己的存在非常重要，我也明白了自己與他人之間共同合作和交流的重要性。
總結(jié)起來，握手作為一種交流的方式，在我們與他人的交往中起到了重要的作用。通過握手，我們不僅可以傳遞友好和尊重，還能從中感受到對方的真誠和溫暖。因此，在與他人握手時，我們應(yīng)該保持正確的姿勢和動作，掌握一些技巧和注意事項，才能使握手更加意義深遠和溫馨動人。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇五
握手是人與人之間最基本的打招呼方式，不僅是一種禮貌，更是一種建立聯(lián)系和表達情感的方式。在社交與職場場合中，握手具有重要的象征意義。在與他人握手的過程中，我們可以從中體會到許多道理和感悟。下面我將分享我對握手的心得體會，從握手的姿勢、力度、眼神交流、微笑以及自信等五個方面進行闡述。
第一段：握手的姿勢
握手的姿勢是表達自己態(tài)度和風度的重要方式之一。握手時，我們應(yīng)該伸出右手，與對方的手掌相對，雙手不宜過分用力或者過輕。過分用力會給對方造成不適，過輕則會給人一種冷漠的感覺。雙手貼合并保持穩(wěn)定，避免出現(xiàn)濕津的現(xiàn)象。姿勢的正確性能讓人對我們留下良好的印象，體現(xiàn)了我們的紳士風度和尊重。
第二段：握手的力度
握手的力度一定要適中，不宜過于強硬或軟弱無力。過強的握力會顯得咄咄逼人，而過于柔弱的握力則顯示出我們的軟弱與缺乏自信。握手時，我們要感受對方的力度，隨之給與適量的回應(yīng)。力度的適中體現(xiàn)出我們與對方平等相待、互相尊重的態(tài)度，使人感覺舒適愉快。
第三段：握手的眼神交流
握手時，眼神交流也是不可忽視的部分。握手時，我們應(yīng)該與對方保持目光接觸，表明我們的真誠和認真。眼神的交流有助于建立起雙方互相信任的感覺，彼此之間的距離也更為拉近。通過眼神交流，我們可以讀懂對方的情緒和心理狀態(tài)，并根據(jù)情況做出相應(yīng)的關(guān)懷和回應(yīng)。
第四段：微笑的重要性
微笑是展現(xiàn)我們善意和友好的最佳表達方式。握手時，微笑可以給人一種溫暖和親切的感覺，往往能夠化解緊張局勢、增進雙方關(guān)系。握手時微笑的好處還可以體現(xiàn)在讓人顯得更加自信。正如喬治·德·龔古爾所說：“歡迎別人的握手，微笑是迎接他們的第一個圖示?！?/p>
第五段：自信的重要性
自信是一種內(nèi)在的力量，也是握手中不可缺少的因素。自信的握手可以體現(xiàn)我們的自信和實力，給人留下深刻的印象。握手時，我們要保持自信的姿態(tài)，不要忽視自己的價值和能力，相信自己能夠與對方平等交流，并展現(xiàn)出自己的獨特魅力。自信的握手能給人留下深刻而積極的印象，讓我們在人際交往中更加得心應(yīng)手。
總結(jié)：
握手是一種簡單而莊重的禮儀動作，卻蘊含著豐富的意義和價值。通過握手，我們可以表達我們的尊重、友好和真誠，建立起良好的人際關(guān)系。握手的姿勢、力度、眼神交流、微笑和自信，都是握手過程中需要注意和把握的因素。只有通過不斷地實踐和體悟，我們才能在握手中達到最佳的效果，展現(xiàn)出我們風度翩翩的一面。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇六
青春是用來奮斗的，西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院的學(xué)生選擇扎根基層，到祖國最需要的地方去，用實際行動表明了自己獻身西藏醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的志向，值得大家去學(xué)習(xí)，也是新時代大學(xué)生應(yīng)該有的價值選擇。2020年，注定是不平凡的一年，自疫情爆發(fā)以來，廣大青年在這一場疫情防控阻擊戰(zhàn)中積極作為，用實際行動詮釋著青春色彩，值得點贊。只爭朝夕，不負韶華，廣大青年學(xué)子要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，聽黨指揮，奮發(fā)圖強，努力成為擔當民族復(fù)興大任的時代新人!
藏歷新年來臨之際，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平2月21日給正在北京大學(xué)首鋼醫(yī)院實習(xí)的西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院學(xué)生回信，引發(fā)強烈反響?？倳浽诨匦胖兄赋觯骸搬t(yī)生是人民健康的守護者，在這次新冠肺炎疫情防控斗爭中，軍地廣大醫(yī)務(wù)工作者沖鋒在前、英勇奮戰(zhàn)，用行動詮釋了白衣天使救死扶傷的崇高精神。我相信，你們一定會以他們?yōu)榘駱?，努力做黨和人民信賴的好醫(yī)生。希望你們珍惜學(xué)習(xí)時光，練就過硬本領(lǐng)，畢業(yè)后到人民最需要的地方去，以仁心仁術(shù)造福人民特別是基層群眾?！?/p>
讀完回信后，我深切感受到了習(xí)總書記對我們青年一代寄予的厚望，對奮斗在一線的醫(yī)護人員的關(guān)心，醫(yī)生是人民健康的守護者，她們在這次疫情中沖鋒在前、英勇奮戰(zhàn)，切實地擔起了肩上的責任。我們要以他們?yōu)榘駱樱瑯淞⒊绺呃硐?，努力學(xué)習(xí)。這一次的疫情，也讓我深切感受到作為新時代的青年，應(yīng)該時刻不忘初心，砥礪前行，無論學(xué)習(xí)什么專業(yè)或者將來從事什么事業(yè)，我們都應(yīng)該有一種責任感和使命感。青年應(yīng)該不負韶華，珍惜青春，不斷學(xué)習(xí)和成長。
戰(zhàn)役路上，雖然崗位不同，但堅守不變，“畢業(yè)后到人民最需要的地方去”不僅是對西藏大學(xué)醫(yī)學(xué)院的學(xué)生叮囑，也是對新時代的我們殷切期盼。做為一名新時代大學(xué)生，我一定會珍惜學(xué)習(xí)時光，牢記習(xí)近平總書記的囑托，畢業(yè)后到人民需要的地方去。作為“00”后，我要與時代發(fā)展同向同行，踐履篤行，奮發(fā)有為，立志成為擔當民族復(fù)興大任的時代新人。同時我也深切感受到了肩負的重任，那么多的前輩以身作則，身體力行，我們還有什么不可以的呢，作為新時代的我們，更應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，練就過硬的本領(lǐng)，把自己在大學(xué)時代所學(xué)、所思、所想運用到以后的社會實踐當中，為社會造福，為百姓造福。在精神領(lǐng)域方面提升自己，時刻牢記自己的“初心”，時刻牢記團組織的使命：堅定信念、發(fā)奮學(xué)習(xí)、艱苦奮斗、自立自強、提高素質(zhì)。用信念要求自己，用使命樹立遠大理想，做新時代青年，為理想而奮斗，為社會貢獻自己的力量！
《學(xué)習(xí)心得體會》
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井岡山學(xué)習(xí)心得體會
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇七
黨校學(xué)習(xí)是一種特殊的高水準的學(xué)習(xí)，突出的是更多的政治理論學(xué)習(xí)和現(xiàn)實形勢教育,包括對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治以及組織工作和今后的發(fā)展趨勢等形勢介紹比較分析,與我們平時的學(xué)習(xí)有所區(qū)別。在黨校這個“大熔爐”里，我飽嘗了一頓“理論大餐”，接受了一次“精神洗禮”，思想上“充”了“電”，行動上“加”了“油”。短短的幾天培訓(xùn)學(xué)習(xí)是我們每個學(xué)員人生的“加油站”，也是一道新的“起跑線”，必將對個人今后的工作產(chǎn)生積極而深遠的影響。
一、學(xué)習(xí)的感受
1、機會難得，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。
參加這次培訓(xùn)的同志們都很珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，在最短的時間內(nèi)完成了由公務(wù)員到學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換，認真、虛心、誠懇地接受培訓(xùn)，態(tài)度端正、學(xué)習(xí)專注，全神貫注，認真的聆聽和記錄，及時完成作業(yè)，如饑似渴地接受著新鮮的理念。大家都覺得機會是如此的難得，學(xué)習(xí)氣氛十分濃厚，仿佛回到了學(xué)生時代。
二、異彩紛呈，講座全面系統(tǒng)。
專家、教授的講座就象是一頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，真是“聽君一席話，勝讀十年書”。各位專家、教授毫無保留的把自己在學(xué)習(xí)和工作中的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c大家分享，深入淺出，可謂是異彩紛呈。
三、學(xué)無止境，更新學(xué)習(xí)觀念。
聽專家、教授們滔滔不絕、揮灑自如的講座，心中十分佩服他們的口才，佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們知識的淵博。想想如此才氣從何而來？所有人都是走著同一條道，那就是不斷的讀書學(xué)習(xí)，關(guān)注專業(yè)知識，關(guān)注國家大事，日復(fù)一日，永無止境。要讓讀書學(xué)習(xí)已像吃飯睡覺一樣，成為我們必不可少的生活方式。我雖然不能像老師們那么學(xué)富五車，但我可以從現(xiàn)在起就行動起來，像專家一樣投入到讀書學(xué)習(xí)的活動中去，讓讀書學(xué)習(xí)也成為我生命活動中不可或缺的組成部分。對照自己的工作實際，將所學(xué)知識為我所用。
二、主要收獲
經(jīng)過這次在黨校的學(xué)習(xí)，聽各位老師的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我深受鼓舞和教育。使我更加堅定了信心，感覺自己的思想收到了進一步的升華，提升了理論素養(yǎng)。作為黨最基層的領(lǐng)導(dǎo)干部必須要具備良好的理論素養(yǎng)，必須對社會最新成果和重大現(xiàn)實問題有系統(tǒng)的了解和準確的把握，熟悉和了解當前社會發(fā)展的整體走向，否則就無法在今后的工作指導(dǎo)和規(guī)劃方面發(fā)揮應(yīng)有的作用，就難以對工作進行前瞻性、創(chuàng)新性的發(fā)展注入活力，培植后勁。由于授課的老師都是在某一領(lǐng)域造詣較深、在實際工作中經(jīng)驗豐富的專家；把我區(qū)的各項社會事業(yè)不斷推向前進，具有重要的指導(dǎo)作用。通過這些相關(guān)課程和內(nèi)容的學(xué)習(xí)，使我們?nèi)笆健⒈容^系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了我區(qū)當前的治區(qū)方針、政策，深入研究了當前我區(qū)在全域建設(shè)幸福家園、環(huán)境綜合整治以及黨全面發(fā)展建設(shè)中面臨的現(xiàn)實課題，對于我們強化理論基礎(chǔ)、開闊研究視野、增強使命感責任感，進而做好今后的本職工作必將產(chǎn)生重要的作用。這次學(xué)習(xí)我的主要收獲有以下三點：
1、任何時候都要高度重視理論的學(xué)習(xí)
思想貧困往往源自理論貧困。理論貧困，必然導(dǎo)致思想貧困，而解決理論貧困的途徑首先是學(xué)習(xí)。馬克思主義理論，雖然讀過，但讀懂理解其精神實質(zhì)并運用于實踐很不夠。黨的事業(yè)的每一次歷史飛躍，總是以馬克思主義理論的重大創(chuàng)新為先導(dǎo)的。沒有毛澤東同志的理論創(chuàng)新，就沒有中國革命的勝利和社會主義制度的確立；沒有鄧小平同志的理論創(chuàng)新，就沒有建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的開創(chuàng)和發(fā)展；沒有江澤民同志的理論創(chuàng)新，就沒有“三個代表”理論體系的建立；沒有胡錦濤同志的理論創(chuàng)新，就沒有科學(xué)發(fā)展觀思想光輝的誕生。只有不斷地、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、理解，并用其指導(dǎo)實踐、才能為科學(xué)決策、民主決策奠定基礎(chǔ)，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀、利益觀、政績觀、人才觀、群眾觀、發(fā)展觀。
領(lǐng)導(dǎo)者肩負著促進組織發(fā)展、事業(yè)進步的歷史使命，應(yīng)該加強學(xué)習(xí)、積極實踐、勇于創(chuàng)新、與時俱進。要增強學(xué)習(xí)意識，不斷更新已有的知識，對一切有利于推動和改進工作的新理念、新觀點、新知識和新方法，永遠保持一種職業(yè)的敏感和渴望。通過不斷學(xué)習(xí)，增長知識、提高能力，這樣才能不斷夯實提高自身素質(zhì)的根基。
2、要把人本管理作為改進和提高管理的基本原則
人是管理活動中最活躍的因素，要牢固樹立“以人為本”的管理理念，通過樹立科學(xué)的用人觀念和堅持正確的用人導(dǎo)向，激發(fā)每個人的積極性、主動性、能動性，把全體組織成員的思想與精力集中到組織事業(yè)的成功和個人價值的實現(xiàn)上來。
加強自身的思想作風建設(shè)，以身示范，這樣才有說服力、教育力，才能更好地對下屬施加影響、成為下屬的學(xué)習(xí)榜樣，才能引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學(xué)的用人觀。事業(yè)的發(fā)展需要人才，事業(yè)成功的關(guān)鍵在于人才。要樹立科學(xué)的用人觀念，堅持正確的用人導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)者要注重事業(yè)至上、德才皆備的選人用人觀。努力去發(fā)現(xiàn)人才，用好人才，留住人才；對事業(yè)心責任感強、業(yè)務(wù)精干的人才加強培養(yǎng)，積極推薦，努力做到唯才是舉，知人善任，使各類人才各得其所，各展所長。
通過建立考核評價體系，對組織成員的德、能、勤、績諸方面進行綜合評價，并完善相應(yīng)的獎懲制度，使忠于職守、廉潔奉獻、成績突出者受到褒獎；工作懈怠、成績平平、甚至貪污腐敗者受到懲處。從而匡扶正道，抑制邪氣，調(diào)動廣大者組織成員的積極性。
3、養(yǎng)成解放思想的思想品質(zhì)與工作作風
解放思想是一種精神狀態(tài)，是一種思想品質(zhì)，更是一種工作作風。在北京學(xué)習(xí)，感受到要加快江西發(fā)展，必須進一步解放思想。不能固步自封，不能關(guān)起門來搞改革。
解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶。改革開放30年的歷史，就是一部解放思想、改革創(chuàng)新的歷史；改革開放30年的經(jīng)驗，最寶貴的就是解放思想、改革創(chuàng)新。回顧30年的歷程，實踐上的每一個重大進步，理論上的每一個重大突破，發(fā)展上的每一個重大跨越，無不是解放思想、改革創(chuàng)新的成果。
近幾年，我區(qū)各方面都發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了令世人矚目的成就。但是如何保持現(xiàn)在的發(fā)展速度，如何保持現(xiàn)在的優(yōu)勢，是我們區(qū)，甚至我們深圳市迫在眉睫的一個問題。改革開放的今天，我們只有敢于做別人沒做過的事，敢于走別人沒走過的路，才能夠在強手如林的競爭對手中脫穎而出，我們非常需要敢于闖、不服輸?shù)哪懽R和氣魄，迎難而上的精神和斗志。
我們要創(chuàng)造性地開展工作，決不能原則來再原則去，口號來再口號去。工作中要真抓實干，把實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求內(nèi)化為自覺意識，吃透上面的，摸清下面的，變成自己的，使之既符合上情、又切合下情，既反映共性、又體現(xiàn)特色。各級領(lǐng)導(dǎo)講話材料和文件政策，不要抄抄摘摘，照搬照套，既無特色，更無創(chuàng)新。要在細節(jié)上下功夫。堅決防止和杜絕講目標口若懸河、講措施不得要領(lǐng)，講道理連篇累牘、講辦法輕描淡寫。
總之，這次由區(qū)委黨校組織科級干部同時參加學(xué)習(xí)活動，是區(qū)委、政府和組織部重視和加強干部隊伍建設(shè)的一次創(chuàng)新的作法；是一次形式新穎、內(nèi)容豐富、全面系統(tǒng)的理論水平的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)使我們受益匪淺，感受很深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，感情上有了明顯的變化。我們將以這次黨校學(xué)習(xí)為契機，用學(xué)到的新知識和科學(xué)發(fā)展觀去指導(dǎo)工作實踐，為全區(qū)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展努力創(chuàng)新，勤奮工作，再做新的更大的貢獻。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇八
握手是我們交際中最基本的禮節(jié)行為之一，而有關(guān)禮節(jié)的行為則是人際交往必不可少的。因此，學(xué)習(xí)關(guān)于與禮貌握手的正確方法和姿勢，對于社交活動以及日常生活中的各種場合都有著重要的意義。在本文中，我將分享我對與禮貌握手的一些體會和經(jīng)驗，以便讀者在以后的交際中能夠更加自信和得體地完成這個看似簡單的動作。
第二段：如何進行與禮貌握手
一次完美的握手是需要多方面因素的綜合運用。首先，在握手前，要先判斷對方的意愿是否愿意握手，這可以通過對方的目光或提出“你好”、“請問您是……嗎？”等問候語來進行判斷。其次，要注意表情和身體姿態(tài)的表現(xiàn)，不要有過于緊張或不自然的表現(xiàn)，這也往往會影響對方對你的印象。在握手中，要時刻注意與對方保持眼神交流和微笑，握住對方的手腕處且姿勢要端正，可以進行適當?shù)奈站o和放松，以此體現(xiàn)自己的自信和友善。
第三段：握手中需要注意的時機
握手是一種禮儀動作，因此握手的時機也是有區(qū)別的。在社交場合中，見到新的朋友，進行聯(lián)誼或參加重要的活動，這時候握手可以表達我們的尊敬和禮儀精神。在商務(wù)場合中，合作簽約或慶賀業(yè)務(wù)成功也需要進行握手。此外，握手還可以用于各種場合的祝福、感謝或道別。不同場合的握手方式會有所不同，但其實是一樣的，就是盡可能地去體現(xiàn)出尊重和誠意。
第四段：握手時需要注意的細節(jié)問題
在握手中，也有一些細節(jié)問題值得我們注意。首先，要注意潔凈和干燥的狀態(tài)，不要讓自己的手帶有汗?jié)n和異味，這會影響到對方的感受。其次，要盡量避免握手過久或握手過輕，這會讓對方感到尷尬或是缺乏禮節(jié)性。在握手的同時，要注意不要過于熱情或壓倒對方，這不僅會讓對方感到不適，還會影響到我們自己的形象。
第五段：結(jié)語
與禮貌握手這個看似簡單的動作，卻真正反映了一個人的社交能力和禮儀風范。正確地與他人進行握手不僅能夠創(chuàng)造一個良好的交際氛圍，還能夠在未來的人際關(guān)系中營造出一種良好的互動感知。希望在今后的人際交往中，大家能夠注意與禮貌握手的細節(jié)問題，通過這種簡單的行為，去弘揚職場和社交中的良好風尚。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇九
在有的單位里，往往有許多員工不明確自己的工作任務(wù)和職責是什么，工作態(tài)度存在問題，有的人口頭禪是那么拼命為什么，她從來都是按時上下班，職責以外的事情一概不理，份外之事更不會主動去做，不求有功，但求無過；還有的人擅長自我安慰：“反正晉升上去是少數(shù)人的事，大多數(shù)人還不是與我一樣嘛，這樣也挺好。在就一種是永遠悲觀失望，總是抱怨他人與環(huán)境，認為自己所有的不如意都是有由于環(huán)境造成的，整天生活在負面情緒中，完全享受不到工作的樂趣，與之相反的是那種積極進取的人，他們精神抖擻，樂觀向上，總是積極地尋求解決問題的辦法，善于反思自己，即使在遇到挫折的情況下也不氣餒，總能讓希望之火點燃。
不同的工作態(tài)度導(dǎo)致不同的結(jié)果，一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了她工作盡心盡力還是敷衍了事、安于現(xiàn)狀還是積極進取。態(tài)度越積極，決心越大，對工作投入的心血越多，從工作中得到的回報就相應(yīng)越多。
那么，工作到底為了什么？為了同事的好評？為了園長的表揚？為晉級職稱？這些對我來說雖然很重要，但是這樣工作，工作將變得乏味，沒意義，沒激情，教書首先是自己的事業(yè)，只有認為我是自己的主人，才能真正做好一件事情，其次，教書也是一個教室創(chuàng)造力的體現(xiàn)，讓我們拿出熱情，創(chuàng)造性地投入工作吧，成功在向我們招手。
作為一名人民教師，要誠信立教，即淡泊名利，敬業(yè)愛生，在為人處事上少一點名利之心，在教書育人方面多一點博愛之心；創(chuàng)新施教，即以人為本，因材施教，同時要不斷加強學(xué)習(xí)，與時俱進，學(xué)習(xí)先進的教學(xué)理念和方法，更新教育觀念，掌握先進的教學(xué)技術(shù)和手段。“教書育人，教書者必先學(xué)為人師，育人者必先行為示范”。陶行知先生說過：“學(xué)高為師，德高為范。”說的都是為師者不僅要有廣博的知識，更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德、高尚的師風是搞好教育的靈魂。通過此次師德師風教育學(xué)習(xí)，我簡單得談?wù)勔韵聨c體會：
一、做好教育工作要有恒心。所謂恒心，就是忠誠于黨的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)，要把自己的身心全部投入到所從事的教師職業(yè)之中，對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學(xué)工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。
二、做好教育要有愛心。愛是教育的基礎(chǔ)，沒有愛的教育不會是成功的教育，沒有愛，就沒有真正的教育。作為教師要樹立正確的學(xué)生觀，尊重和信任學(xué)生，真誠關(guān)心學(xué)生的進步和成長，要做學(xué)生的良師益友。對學(xué)生要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上，時時刻刻關(guān)愛學(xué)生，特別對那些學(xué)習(xí)特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學(xué)生要有耐心，對學(xué)生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學(xué)生健康的人格，樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心，注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。
三、做好教育工作要以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學(xué)生都喜歡模仿，將會給學(xué)生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣，凡是教師要求學(xué)生要做到的，自己首先做到；凡是要求學(xué)生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學(xué)生心服囗服，把你當成良師益友。
四、做好教育工作要注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。注重業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高是現(xiàn)代教育
發(fā)展的需要。隨著信息技術(shù)對教育的影響，要求我們的教師必須對教育的思想、觀念、模式、內(nèi)容、方法要有更深的造詣，必須掌握現(xiàn)代教育技術(shù)。大膽運用現(xiàn)代教育技術(shù)，做到師生互動，把原來傳統(tǒng)式的“教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩?dǎo)”，推動新課改的健康發(fā)展。要精心設(shè)計每一節(jié)課，要認真開展教學(xué)研究研究新的教育技術(shù)、教學(xué)方法，要在教學(xué)過程中不斷總結(jié)、提高。只有不斷充實提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，才能適應(yīng)時代對我們提出的要求。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風?？炭嚆@研業(yè)務(wù)知識，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇十
作為向別人展示尊重和誠意的一種方式，與人握手是日常生活中必不可少的一環(huán)。對于我來說，與禮貌握手已經(jīng)成為習(xí)慣。在與不同性格、不同文化背景的人交往時，我也逐漸領(lǐng)悟到了與禮貌握手所包含的意義，以及握手技巧。下面就讓我來分享一下我的心得體會。
第一段：認識握手的意義
握手是人類社交的一種重要的肢體語言，它可以表達尊重、誠意、友誼等情感，同時也可以傳遞一些非語言性的信號。握手能夠拉近人與人之間的距離，使人們更好地互相交流和理解。在商務(wù)場合，握手可以顯示個人的自信和能力，樹立信任感。因此，握手不僅是表示禮貌的一種方式，更是交流、溝通、建立信任和友誼的重要工具。
第二段：掌握握手技巧
雖然握手看似簡單，但實際上它也有很多技巧。一個好的握手要讓人感覺到舒適、自然且親切。首先，要注意握手的力度，力度過大或過小都不好。力度過大容易讓人感覺到疼痛或不舒服，力度過小則會被認為是不夠真誠。其次，要注意手的位置，一般來說握手時雙方手心對著手心，手指互相交叉，輕輕握住骨節(jié)即可。最后，應(yīng)該注意握手姿勢及時間，不要握太緊，也不要拖得太久。
第三段：避免一些握手誤區(qū)
在握手時，如果不注意細節(jié)，就可能會犯一些握手誤區(qū)，留下不好的印象。有些人會把另一只手過于熱情地放在別人的肩膀上，這樣會讓人感到壓抑和不自在；還有一些人在握手時狂握對方的手臂，這樣也會讓人感到尷尬和不舒服。因此，在握手過程中需要注意不要過于熱情或粗暴，更要讓人感覺到舒適自然。
第四段：根據(jù)場合靈活運用握手方式
不同場合和文化背景，握手的方式和意義也會有所不同。在中國，一般會用右手握手，但是在某些地區(qū)和場合中，用左手握手也是可以的。在西方國家，普遍采用的是干燥的握手，因為這樣傳遞的信號是自信、堅定和高雅。在一些沙特阿拉伯和其他穆斯林國家，握手過程通常需要掌心碰觸到對方的掌心三次，而且要用右手。因此，在不同的場合中，靈活運用握手方式，尊重對方文化背景，是禮節(jié)的一部分。
第五段：握手的心理意義
握手看似只是一種簡單的動作，但其實它在人際交往中有著深刻的心理意義。通過握手，我們可以傳遞出自己的人格特質(zhì)、性格魅力和精神面貌，反過來，也可以借此深入地洞悉另一個人的人品和性格，從而建立更為貼近的交往關(guān)系。因此，在與人交往中，握手不僅是一種簡單的禮節(jié)，也是一種展示自己的機會。
總之，與禮貌握手不僅是一種社交藝術(shù)，更是一種見證人類互相尊重和理解的重要方式。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我越來越意識到了握手之于人際交往的重要性和意義。在以后的人際交往中，我將會更加注重細節(jié)和心理意義，不斷提升自己的禮儀素養(yǎng)。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇十一
歷史總是在不斷地變化和發(fā)展，我們常常從書本中或者電視節(jié)目中了解一些歷史上的重大事件和重要人物。但是，當這些歷史事件和人物成為我們親身經(jīng)歷的時候，我們的感受和體會往往是不一樣的。我經(jīng)歷過的一次歷史性握手，讓我深刻地感受到了歷史的力量和魅力。
第二段：背景介紹
那是在2018年4月27日，我有幸參加了朝韓首腦會晤的現(xiàn)場。這是兩國領(lǐng)導(dǎo)人首次舉行的高峰會談，對于世界和朝韓關(guān)系來說，意義非常重大。會場人頭攢動，來自世界各國的媒體記者、政府官員和普通市民都聚集在一起，共同見證這一歷史性時刻的到來。
第三段：歷史性握手的體會
當時，我和我的同學(xué)站在會場外面的靠近報道區(qū)域的地方，好奇心驅(qū)使我們一路跑到了旁邊的一家咖啡店。我們在店外仔細看著那些媒體記者們嚴肅而認真地工作，有些人正在急匆匆地編輯著自己的新聞報道稿件，而另一些人則一臉專注地通過攝像機和微型錄音設(shè)備，在準備拍攝和采訪的過程中，大家的心情都格外緊張。直到這時才突然傳來一聲驚呼，我們回頭一看，就看到韓國總統(tǒng)文在寅和朝鮮最高領(lǐng)導(dǎo)人金正恩已經(jīng)握手了！
那一刻，我仿佛看到了這一歷史時刻的意義和重要性，也感受到了歷史的浪潮在涌動。這不僅僅是一次朝韓關(guān)系的突破，更是對歷史和未來的崇敬和尊重。那一次歷史性握手讓我想到了一個句子，“歷史是用大腳進來，出門時只穿著拖鞋”，一步一步卻不容易回頭，但時刻需要我們?nèi)ゾ炎约?，“去等待歷史的來臨”。
第四段：對歷史的思考
這場會晤的成功不僅能夠帶來兩國之間的政治和經(jīng)濟合作，還能讓兩國的人民越走越近，感受到和平與友誼的可貴。這讓我想到了袁隆平院士在接受采訪時的一句話，“國家和民族的未來都是靠科技實力擺脫貧困和落后，而這靠的是科學(xué)家、工程師、技術(shù)人員這一群勞動者的努力?！蔽蚁嘈?，在那一次握手之下，朝鮮和韓國也許會向著和平、友誼和繁榮越走越近。
第五段：結(jié)語
歷史性握手源于領(lǐng)導(dǎo)人的政治決策和意愿，卻也向我們證明了一種信念的力量，向未來挑戰(zhàn)的信念、和平的信念、合作的信念、執(zhí)著的信念。在所有這些信念中，我們從歷史性握手中總能看到歷史和未來的關(guān)系，看到人民的心聲，看到人民的力量和自信。歷史性握手給我們留下了不僅僅是一種形式的體驗，也是對歷史本質(zhì)的領(lǐng)悟和思考，更是對國家和民族充滿信心和希望的向往。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇十二
在現(xiàn)場收集數(shù)據(jù)，使用簡單明了的標準化表格并填入規(guī)定的圖形記號，再加以統(tǒng)計匯總，以提供進一步分析或?qū)Ρ葯z查的表格或圖表，是其它六大手法的起點。 通常分為防止不小心的失誤、或通過收集到的數(shù)據(jù)反映不良的狀況； ）。
注意事項：
4）盡可能以記號、圖形標記，避免使用文字；
5）檢查項目不宜太多，以4-6項為宜（針對重要的幾項就可），其他可能發(fā)生的項目采用“其他”欄。
6）可配合帕累托圖、直方圖使用；
7）檢查項目可考慮由魚刺圖推斷出得特性要因； 8）5w1h(why,what,who,where,when,how)的分析方法； 9）數(shù)據(jù)收集完成后，應(yīng)立即進行分析，保證時效性。
二、 層別法
將得到的數(shù)據(jù)資料按需要而分成數(shù)個類別，便于以后的分析。
分層方法：
1) 人機料法環(huán)；
例如： 作業(yè)員：不同拉、班、組別
機 器：不同機器別；
原料、零件：不同供給廠家別；
作業(yè)條件：不同的溫度、壓力、濕度、作業(yè)場所；； 產(chǎn) 品：不同的產(chǎn)品別；
其 他：如使用不同的工藝方法生產(chǎn)的同種產(chǎn)品別。
2) 時間；不同批別、不同時間生產(chǎn)的產(chǎn)品；
3) 作業(yè)區(qū)域；不同班組、不同車間、過程區(qū)域?qū)觿e； 4) 不良項目等。
注意事項：
4) 依各類可能原因加以分層，找出真正原因； 5) 分層所得的結(jié)果應(yīng)與對策相聯(lián)接，并實施行動。
層別法的應(yīng)用方法：
5. 特性要因圖
三、 柏拉圖（排列圖）——二八原則
當我們要解決問題時，總會發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生問題的要因很多，不知從何著手，因此最好找
出其影響度最大的幾個要因，再按優(yōu)先順序，一一謀求改善對策，才能以有限的人具。
? 作為降低不合格的依據(jù)：想降低不合格率，先繪柏拉圖看看。 ? 決定改善目標，找出問題點。
? 確定主要因素、有影響因素和次要因素。 ? 抓主要因素解決質(zhì)量問題。
? 確認改善效果(改善前、后的比較)。
注意事項：
1）橫軸是按項目別，依大小順序由高而低排列下來，[其他]項排在最未。
2)次數(shù)少的項目太多時，可考慮將后幾項歸納成[其他]項。有時，改變層別和分類的方法，也可使項目減少。 3)縱軸的左側(cè)盡量以金額表示，如此就降低成本、追求利潤的企業(yè)而言，更具意義。通常用于表示發(fā)生不良的次數(shù)、缺點數(shù)、發(fā)生次數(shù)不良率、單位缺點數(shù)等。 4)柏拉圖的柱形圖橫軸距離相同。 5)改善前后進行比較：
(1) 改善前后橫軸項目別依然按大小順序由高到低排列。 (2) 前后比較基準一致，刻度應(yīng)相同。 (3) 各項目以色別來區(qū)分更易比較。
6)柏拉圖中、連接橫軸與縱軸對應(yīng)點的線應(yīng)為折線而非曲線。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇十三
握手是日常生活中最平凡的事情之一，我們可能會在工作或社交活動中遇到許多陌生人，這時通過握手可以建立起親密關(guān)系和信任感。握手的方式，力度，甚至是握多長時間，都可以傳達出不同的信息，因此握手是一項需要認真對待的禮儀。
第二段：握手的技巧
握手的方式長期以來已經(jīng)有了一定的標準化，但是在不同的場合下，技巧又有一些不同的要求。在商業(yè)會談中握手需要盡量顯得自信，力道要適中，不要過于輕柔，也不要太用力，尤其是不要和對方進行競爭力度。在朋友之間或者正式的社交場合中，握手需要顯得自然、柔和，這樣可以表達出對對方的關(guān)注和尊重。
第三段：如何判斷對方的握手
除了自己的握手之外，對于對方的握手也需要進行一定的判斷。如果對方過于用力或者太過短促，則很可能表明對方不太感興趣或者不太自信。如果握手過長，則可能表明對方過于熱情或者急于表達自己，很有可能帶給你一些不舒適和尷尬的感覺，所以要根據(jù)實際情況進行調(diào)整。
第四段：握手中需要注意的細節(jié)
在握手的過程中需要注意一些細節(jié)，最重要的是要注重衛(wèi)生。在疫情期間，理解衛(wèi)生情況尤為重要，可以通過洗手或者使用消毒劑來保持清潔。另外，在握手之前，一定要緊張自信，微笑并看對方化解緊張的氣氛。在握手之后，要主動詢問對方的姓名或者公司，這樣可以為后續(xù)的交流打下一定的基礎(chǔ)。
第五段：握手的重要性
總的來說，握手是一項簡單但是非常重要的禮儀。通過握手，人們可以建立起更加親密和信任的關(guān)系，這有助于增強個人的影響力和信譽度。因此，無論是在商業(yè)會談還是社交活動，握手都是一項必不可少的禮儀，需要認真對待。有了正確的技巧和好的心態(tài)，握手可以成為人們之間溝通和交流的橋梁，帶來認可和成功的感覺。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇十四
自古以來，人們就通過握手來表達社交禮儀和情感交流。在如今的社會，禮貌握手依舊是展示個人素質(zhì)和態(tài)度的重要方式，也是建立良好人際關(guān)系必不可少的基本技能之一。通過一次握手，可以傳遞出關(guān)注、尊重和友善等情感，是促進人際交往的重要因素之一。
第二段：為何要注重握手技巧
與人溝通時，一次恰當?shù)奈帐挚梢宰屇惬@得更好的效果。而一次不夠恰當?shù)奈帐忠部赡軙屇闶ズ芏嗔己玫臋C會。如果你握手過于委婉，有可能讓對方覺得你缺乏自信，不夠坦率。另一方面，如果你的握手力度過大，語氣過分急促，有可能讓對方覺得你粗魯、冷漠甚至野蠻。因此，我們必須不僅要掌握良好的握手技巧，還需要用心去練習(xí)和注重細節(jié)。
第三段：學(xué)習(xí)禮貌握手的基本技巧和方法
首先要掌握的是正確的握手姿勢。將手伸出，與對方手掌相對，兩者保持平行、位置準確，接著用適度的力度與對方握手，注意不要用過大或過小的力量，以免讓人感到不舒適。同時，合適的目光接觸和微笑也是企業(yè)握手的必要元素之一，可以增強人際交往的親和力和信任感。
第四段：應(yīng)對不同場合的握手禮儀與技巧
不同的場合和人物組合，需要我們掌握相應(yīng)的握手禮儀和技巧。例如，在正式場合，握手時要保持一種莊重而自信的姿態(tài)，無論是在自我介紹還是商務(wù)談判，握手必須顯得安靜和誠摯；在朋友相識、親切的場合，握手要放松、自然、友好，不要過分注重技巧而顯得拘束、生硬。
第五段：握手禮儀的注意事項
除了技巧上的掌握和場合上的適應(yīng)外，我們還需要注意以下握手禮儀的細節(jié)問題。首先是處理手的干凈衛(wèi)生，因為雙方直接接觸可能會傳播疾病。其次是要根據(jù)雙方的身高差異調(diào)整揮手的角度，避免出現(xiàn)不雅的握手姿勢。同時，在握手前應(yīng)當問候?qū)Ψ剑苊怙@得太過急促，同時也可以讓對方產(chǎn)生親密友好的感覺。
總結(jié)
禮貌握手不僅是人際交往中的基本技能，還體現(xiàn)了個體的修養(yǎng)和素質(zhì)的提升。在不同場合，我們需要掌握正確的握手技巧，遵循不同的禮儀規(guī)范。總之，只有事先準備和不斷練習(xí)，才能在握手的瞬間表達此時的內(nèi)心感受，留下真摯和難忘的印象。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇十五
古人云“百行孝為先?！彼^的孝，就是一個老字的上面，下面一個子。父母養(yǎng)育了我們，我們做子女的，當然要把父母捧在手心啦！
通過這次學(xué)習(xí)，我想到了孝心在我們生活中常常出現(xiàn)，就拿我的鄰居李伯伯一家來說吧。李伯伯年事以高，兒女事業(yè)有成，可李伯伯在誰家安度晚年還是個問題呀。湊巧，這一天兩個女兒和一個兒子不約而同地來到李伯伯家。大女兒說：“我是老大，父母理應(yīng)住我家，你們都要聽大姐的?！倍霾环猓骸拔壹曳孔訉挸?，孩子也大了，老人住方便?！比齼鹤诱f：“既然我們誰也說服不了，那就住我家吧……”他們的孝心真是讓人感動。
剛接到職場禮儀培訓(xùn)通知的時候，感覺多此一舉，禮儀之邦，這還用培訓(xùn)么?但是通過學(xué)習(xí)，讓我對職場禮儀有了正確地了解和認識，使我自身有了更進一步的提高，同時也找到了自身的不足，為以后的職場禮儀學(xué)習(xí)運用打下了堅實的基礎(chǔ)。
在這次職場禮儀學(xué)習(xí)后，我恍然大悟，原來在平時的工作中我有很多地方都做得不到位，從與他人交談到衣著服飾，似乎我都有太多的忽略，職場交往是講究規(guī)則的，即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾，在工作時不是自己喜歡什么就穿什么，個人衣著服飾應(yīng)符合自己的工作與職位，能夠給人以美感。
學(xué)習(xí)職場禮儀我認為首先應(yīng)當讓每一個人了解學(xué)習(xí)職場禮儀的必要性，在現(xiàn)實工作當中，很多人對職場禮儀不重視，認為是一些表面的東西，是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素質(zhì)和教養(yǎng)，所謂的內(nèi)行看門道，外行看熱鬧，你受過哪樣的教育，上過哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中，能否給人留下良好的印象，樹立自己良好的形象，更好地與人交往都是離不開禮儀的。學(xué)習(xí)職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù)，能夠更好地與人溝通，知已知彼，才能百戰(zhàn)百勝。
因此，不光是這些禮儀，還有生活中的其他細節(jié)都應(yīng)留意，也要學(xué)會設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得，通過這次職場禮儀學(xué)習(xí)，我才明白在原來的平時工作中我們有很多地方都做得不是很好，從小小的電話，短信用語，鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時工作中接電話是否在鈴響了三遍時接聽，是否先報自己的姓名部門以及工作單位，還有我們是否做到了語調(diào)熱情，大方自然，聲量適中表達清楚，簡明扼要，文明禮貌。鞠躬禮是否標準、文明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有多加注意。所以，我們應(yīng)該加強禮儀方面的學(xué)習(xí)，還要做到學(xué)以致用。
本次禮儀學(xué)習(xí)開拓我的視野，讓我受益匪淺。所以，我覺的我們在平時的工作中應(yīng)真正的做到“注重細節(jié)，追求完美”。
學(xué)習(xí)握手的心得體會篇十六
在學(xué)習(xí)中成長，在成長中實踐。人生中就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰(zhàn)，我們能害怕嗎?答案是肯定的：“不能!” 不管是在什么情況下，都是不能，不會，也不可以害怕挑戰(zhàn)。我們之所以培訓(xùn)，目的就是增強我們挑戰(zhàn)的信心。我不知道別人通過培訓(xùn)學(xué)到了多少，感受到了多少，了解到了多少。只知道通過培訓(xùn)自己感悟頗深。
首先要說明的一點就是通過這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多，見過的聽過的，沒見過的沒聽過的統(tǒng)統(tǒng)包含在內(nèi)。
宋老師講的創(chuàng)新與實踐雖說我不知道內(nèi)容是什么，不過通過各位干部的發(fā)言，我知道那是對我們以后產(chǎn)生影響的一次培訓(xùn)?？偨Y(jié)會上各位干部積極發(fā)言，這說明什么?說明這一次培訓(xùn)是成功的。還有一點是我們需要這樣的機會，這樣一個提高自己，完善自己，充實自己的機會。
回想起這段時間的培訓(xùn)，相信大家都學(xué)到了很多，可我有一種新的感覺：“學(xué)到的越多，不知道的就越多”。為什么這樣說呢?在以前的學(xué)習(xí)中自己并沒有注重某一方面的學(xué)習(xí)，只是知道老師教什么，自己就學(xué)什么，從來不管對與錯，也從來不管為什么，只是盲目的走路，學(xué)習(xí)。上大學(xué)以后感覺就變了很多，原因很簡單：“這里的學(xué)習(xí)不再是片面的，是一種以具體事情具體分析的方式進行的?！敝粡倪@一點上說，這就要比以前的學(xué)習(xí)系統(tǒng)化，畢竟涉及到專業(yè)知識。在這里學(xué)習(xí)越多，感覺以前了解的東西越少，然后就會努力的或者是刻意的去找這方面的書籍，學(xué)習(xí)這方面的知識?？墒窃綄W(xué)，感覺自己知道的越少，這是為什么呢?因為我們有一顆想充實自己的心，有一顆想要學(xué)習(xí)的心，同時也有一顆向前的心。這就不得不要求我們自己要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，把所學(xué)的用到工作中。
其次在我們的電教理論培訓(xùn)中，于丹教授講的一段話讓我受益良多：“盤古在天地之間‘一日九變’，像一個新生的嬰兒，每天都在微妙地變化著。這種變化最終達到了一個境界，叫做“神于天，圣于地”。這六個字其實是中國人的人格理想：既有一片理想主義的天空，可以自由翱翔，而不妥協(xié)于現(xiàn)實世界上很多的規(guī)則與障礙;又有腳踏實地的能力，能夠在這個大地上去進行他行為的拓展。只有理想而沒有土地的人，是夢想主義者不是理想主義者;只有土地而沒有天空的人，是務(wù)實主義者不是現(xiàn)實主義者?！边@句話雖然不能說完全體會但至少也回味很多次。他要求我們要干什么?腳踏實地!不管從哪一方面說，我們都要腳踏實地。只有這樣，我們才能在工作中,學(xué)習(xí)中積極的表現(xiàn)自己。也是有這樣，我們才能清楚的了解到自己的不足，從而積極的改正。
再次，在金正昆教授講的禮儀中，主要是從“互動、溝通、形象”三個關(guān)鍵詞入手，完整的講解了我們在生活中，學(xué)習(xí)中所應(yīng)該注意的事項。以及在交往過程中正確處理人際關(guān)系的原則和技巧，以生動的事例，深入淺出地介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關(guān)禮儀的.基本行為規(guī)范。同時也說明，了解現(xiàn)代禮儀是我們21世紀大學(xué)生素質(zhì)能力的重要組成部分和必然掌握的利益規(guī)范，熟悉和掌握現(xiàn)代禮儀文化，既是職業(yè)特殊性和工作嚴肅性的內(nèi)在要求，也是新時期建設(shè)新型學(xué)生干部良好形象的目標要求。
隨著現(xiàn)代信息社會飛速發(fā)展的傳播，溝通技術(shù)和手段日益改變著人們傳統(tǒng)的交往觀念和交往行為。尤其是人們交往的范圍已逐步從人際溝通擴展為大范圍的公眾溝通，從面對面的近距離溝通發(fā)展到了不見面的遠程溝通，從慢節(jié)奏、低頻率的溝通變?yōu)榭旃?jié)奏、高頻率的溝通。這種現(xiàn)代信息社會的人際溝通的變化給人類社交禮儀的內(nèi)容和方式均提出了更高的要求。如何在這種溝通的條件下，實現(xiàn)有禮節(jié)的交往，去實現(xiàn)創(chuàng)造“人和”的境界，這是學(xué)習(xí)禮儀的意義。也是我們當代大學(xué)生學(xué)習(xí)禮儀的重要原因。所以我們要認識到學(xué)習(xí)禮儀的重要性，從而完善自己這方面的不足。
總的來說，這次培訓(xùn)是一種以理論形式的全面培訓(xùn)，也是我們學(xué)生干部組建以來第一次綜合的培訓(xùn)。在這次培訓(xùn)結(jié)束以后，我對自己的要求很簡單：“在以后的學(xué)習(xí)工作中，把每次的培訓(xùn)都能很好的吸收，是自己的能力以及學(xué)習(xí)，工作都有一次質(zhì)的飛躍?！?/p>
首先，我非常感謝公司給我們?nèi)w員工的集體培訓(xùn)，也很榮幸參加了這次培訓(xùn)，這說明公司對我們員工培訓(xùn)的重視，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對于服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。
經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，完全打破了我沒培訓(xùn)之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務(wù)行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務(wù)充滿濃厚的興趣，服務(wù)作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性、完善自我的的行業(yè)，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓(xùn)中我還學(xué)到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解超市是需要細心強和責任心強的員工。
如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應(yīng)有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創(chuàng)造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的，老板及培訓(xùn)人員都做了很多準備，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力!更加自信!
接下來的培訓(xùn)，我想會更有趣、更專業(yè)，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
學(xué)習(xí)能讓人進步，工作能讓人自信，相信我們在不斷地學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗當中讓我們把超市變得更加美好。
工作閱歷淺、認識面窄、課本上所學(xué)的理論與工作的實際上存在著一定的差別等等各種因素給我的工作有一定的難度，但是通過一段時間的工作，基本上 都能夠熟悉前臺的工作，例如對于總經(jīng)理以及招商部同事所需要的客戶資料能夠立刻打印。剛開始對于電腦上存在多份相同的文件，不知道改打印的是哪一份，手忙腳亂、工作內(nèi)容沒能夠分主次、輕重、緩急。最后找個空閑的時間把以前所學(xué)到的文檔管理課程的電子檔歸檔方法，判斷電腦中的文件是否有用、什么樣的分類標準、里面的內(nèi)容是關(guān)于什么方面的等等。當把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夾時，就會有一種油然而生的成就感，自豪感。即使是在這段過程當中，會有文件涉及范圍廣，也由于是新手，心里總覺得任務(wù)多，而且是自己的時間安排不合理;常常弄得焦頭爛額的。20天的工作時間，終于讓自己的工作井然有序地進行。
在行政人事部部門里，由主管帶領(lǐng)著我們開展各項的工作。剛剛開始的工作，有點囫圇吞棗，像一只無頭蒼蠅。工作中感到頭緒亂、心態(tài)沒有擺正、走馬觀花。所以才會造成工作上的一些小差錯，這些的小差錯給自己的工作上帶來了很大的教訓(xùn)，所以只有不求甚解，才能夠準確地、明確地、具體地把握好上級的指示。同時也只有主動地向上級問：“還有什么事情需要我去忙的?”“這件事情需要什么樣的要求?”也只有這樣，才能夠更加快速地提高自己的工作效率，工作的成效。
俗話說“滴水不成海，獨木不成林”，所以每個項目的圓滿的完成必須要有一個“人心齊，泰山移”的團隊小組。在行政人事部門里，有許許多多瑣碎的雜事，例如要注意到前臺的飲水機旁邊的衛(wèi)生問題、為客戶倒水、購買物品等、喂養(yǎng)魚食等等。整個部門雖然只有三個人那么少，但是任務(wù)卻也是繁重瑣碎有時還需要很及時去處理，在主管的指示下，我們兩個下屬分工合作，只為了把工作做得更加全面和到位，力爭到注意整個公司各個同事的需求，為各個部門提供方便快捷的服務(wù)，準備好經(jīng)常使用到的各種店面資料、結(jié)業(yè)資料等等。這同時也挑戰(zhàn)了我們的各種工作和為人處世的能力以及態(tài)度。為了能夠使到每一次的項目、每一步的目標、每一個的計劃能夠圓滿完成，會努力地向公司優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)，向上級學(xué)習(xí)有關(guān)的工作能力和工作的態(tài)度。自己也會牢牢謹記：“三人行，必有我?guī)熝伞钡拿跃洹Ｍ瑫r也告誡自己一個人在公司中，不可能是孤立的個體，而是要融入到一個公司的文化當中，只有團結(jié)一致，才能更好地完成任務(wù)。
又是一年春柳綠。走過了7月，迎來了7月。總結(jié)三月，計劃8月，讓自己的行程都在計劃當中。不斷地提高自己的職業(yè)素養(yǎng)、在不同場合扮演的角色、以及細節(jié)等等。與此同時，自己也會不斷地要求自己達到更好的層次，找出工作中得不足，不滿足于現(xiàn)狀，不斷完善自己，勤于和善于學(xué)習(xí)，努力提高分析和思考問題的能力，加強自己各方面的能力，工作時會更加主動付出，凡是都會出于真心，以大局為重，共事多溝通，交往相互尊重，相互信任，相互支持，時刻牢記團隊的力量。
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