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小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇一
為貫徹落實《教育部等七部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》通知》和《中共xxx省委xxx省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》的精神,全面提升我省中小學(xué)教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)水平,積極探索新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的有效路徑,健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和xxx關(guān)于教育的重要論述,引導(dǎo)廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高教師隊伍的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),構(gòu)建思想政治建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)相互促進(jìn)的“三位一體”教師隊伍建設(shè)新格局。激勵廣大教師努力踐行“四有”好老師要求,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的中小學(xué)教師隊伍,努力辦好人民滿意的教育。
二、工作原則
(一)堅持黨建引領(lǐng)。堅持和加強(qiáng)黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),將黨的政治建設(shè)擺在首位,引導(dǎo)廣大教師增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命,全面提高教師的政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力。
(二)堅持尊重規(guī)律。遵循教育規(guī)律、學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、教師成長發(fā)展規(guī)律和師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)律,堅持教育與實踐相結(jié)合、治標(biāo)與治本相結(jié)合、全面整改與長效機(jī)制相結(jié)合和高位引領(lǐng)與底線要求相結(jié)合的原則,嚴(yán)管與厚愛并重,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,不斷激發(fā)教師內(nèi)生動力。
(三)堅持完善機(jī)制。逐步建立健全完善的師德師風(fēng)制度體系和長效機(jī)制,推動師德師風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化和長效化。探索構(gòu)建師德多方協(xié)同機(jī)制和輿論導(dǎo)向機(jī)制,加強(qiáng)與公安、市場監(jiān)督等部門的聯(lián)合行動,形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作格局。
(四)堅持構(gòu)建體系。圍繞重點內(nèi)容,針對突出問題,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,壓實主體責(zé)任,引導(dǎo)家庭、社會協(xié)同配合,積極構(gòu)建政府、學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會廣泛參與的“六位一體”師德師風(fēng)監(jiān)督體系。
三、工作任務(wù)
(一)開展師德師風(fēng)專項學(xué)習(xí)教育活動
鞏固師德師風(fēng)專題教育成果。組織廣大教師有計劃、有組織、有實效地開展師德專項教育活動,將師德專項教育與黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)xxx關(guān)于教育工作的重要論述和全國教育大會精神有機(jī)結(jié)合,精心謀劃,周密組織。
簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。各地教育局與各縣(市、區(qū))教育局、縣(市、區(qū))教育局與各學(xué)校要逐級簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,學(xué)校要與教師簽訂《遵守教師職業(yè)道德規(guī)范承諾書》,中小學(xué)幼兒園教師要與學(xué)生家長簽訂《“不送禮,拒收禮”廉潔從教“雙承諾”書》,引導(dǎo)教師嚴(yán)于律己、清廉從教。
開展師德師風(fēng)建設(shè)管理者培訓(xùn)和新教師的師德教育培訓(xùn)。依據(jù)教育部《中小學(xué)教師培訓(xùn)課程指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》(師德修養(yǎng)),各地要確保開展師德培訓(xùn)學(xué)時不少于教師每年培訓(xùn)總學(xué)時的20,切實提高師德培訓(xùn)的針對性和實效性。堅持德法并舉,狠抓新時代教師職業(yè)行為“十項準(zhǔn)則”落地見效,推動各地各校把“十項準(zhǔn)則”融入教師管理各環(huán)節(jié),做到全員全覆蓋、應(yīng)知應(yīng)會、必做必行。
(二)加強(qiáng)和完善制度建設(shè)
嚴(yán)格執(zhí)行教師準(zhǔn)入查詢制度。建立教職員工準(zhǔn)入查詢制度,教育行政部門或中小學(xué)幼兒園招聘、選調(diào)中小學(xué)幼兒園教職員工,必須登錄全國教師管理信息系統(tǒng)由教育部與公安部、最高檢、最高法聯(lián)合建立的教師準(zhǔn)入查詢平臺,對擬聘人員違法犯罪信息進(jìn)行查詢。未對擬聘人員違法犯罪信息進(jìn)行查詢,或者經(jīng)查詢有相關(guān)違法犯罪信息,地方教育行政部門或?qū)W校仍予以錄用的,將追究相關(guān)教育行政部門和學(xué)校相關(guān)人員責(zé)任。
嚴(yán)格建立并落實師德師風(fēng)問題“黑名單”制度。各地要根據(jù)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教師職業(yè)道德規(guī)范,結(jié)合實際,制定教師“責(zé)任清單”和“負(fù)面清單”。用制度規(guī)范教師從教行為,遏制教師違規(guī)行為。將喪失教師資格和撤銷教師資格人員錄入教師資格限制庫,維護(hù)教師職業(yè)形象。
嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制和師德師風(fēng)一票否決制。對于師德師風(fēng)有突出問題的單位,不僅要追究當(dāng)事人的職責(zé),還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。師德考核中“不合格”等次的人員,年度考核直接定為不合格,當(dāng)年不得參加評優(yōu)晉級,兩年內(nèi)不得參加職稱評聘。
(三)開展選樹師德典型活動
建立師德典型資源庫。各級教育行政部門和學(xué)校要挖掘、樹立和宣傳一批愛崗敬業(yè)、師德高尚的先進(jìn)典型,建立師德典型人物數(shù)據(jù)庫,做好跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理工作。
開展師德先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰活動。開展2022年度全省師德建設(shè)先進(jìn)集體和師德先進(jìn)個人評選,利用第xx個教師節(jié)宣傳慶祝契機(jī),開展教書育人楷模、最美教師等推選及學(xué)習(xí)宣傳。
開展優(yōu)秀師德事跡宣講活動。組織教師深入學(xué)習(xí)“人民教育家”“時代楷?!薄⒔虝丝?、最美教師、優(yōu)秀教師、模范教師的先進(jìn)事跡,通過報告會、宣講團(tuán)和“四有”好老師主題教育實踐活動等方式,加大對師德先進(jìn)人物宣傳力度,用身邊的榜樣傳遞師德的力量,展現(xiàn)新時期教師隊伍新形象。省教育廳將繼續(xù)舉辦全省中小學(xué)和幼兒園師德師風(fēng)大講堂活動。
(四)開展教師違規(guī)專項治理活動
開展專項治理。要以力度不減、節(jié)奏不變、標(biāo)準(zhǔn)不降的工作原則,把群眾反映強(qiáng)烈、社會影響惡劣的中小學(xué)教師違規(guī)有償補(bǔ)課、收受學(xué)生和家長禮品禮金等突出問題作為重點,開展專項集中治理。
創(chuàng)新工作方法。探索“雙減”政策背景下的師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)律,研究當(dāng)前形勢下教師師德違規(guī)新特點,完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,暢通舉報渠道。發(fā)揮教師工作聯(lián)席會議制度的優(yōu)勢,積極主動溝通公安、市場監(jiān)督等部門,開展聯(lián)合檢查執(zhí)法,有力遏制教師師德違規(guī)行為。
嚴(yán)肅查處警示。堅持“零容忍”態(tài)度和“頂格處理”原則,對師德違規(guī)行為,做到發(fā)現(xiàn)一起、從嚴(yán)查處一起,查實教師全部錄入全國教師管理信息系統(tǒng)。健全師德失范、違規(guī)違紀(jì)典型案件查處每季度定期報送、即時報送和分級通報警示制度。加大違反師德師風(fēng)典型案例曝光力度,建立校內(nèi)通報(三級)、縣(市)區(qū)內(nèi)通報(二級)、全市通報(一級)逐級通報制度。同時,通過“微腐敗”典型案例的“一案一剖析、一案一警示、一案一治理”,舉一反三,強(qiáng)化教師恪守底線意識,真正發(fā)揮警示震懾作用。
四、工作要求
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地教育行政部門要高度重視中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作,做到認(rèn)真組織,合理安排,統(tǒng)籌推進(jìn),確保實效。各級教育部門和學(xué)校要把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù),將師德師風(fēng)建設(shè)要求貫穿教師管理全過程,建立健全師德師風(fēng)責(zé)任落實機(jī)制,夯實教育行政部門和學(xué)校主體責(zé)任,壓實教育行政部門主管領(lǐng)導(dǎo)和校長第一責(zé)任人職責(zé)。通過省、市、縣、校聯(lián)動,上下結(jié)合,獎懲結(jié)合,逐步建立起主體明確、分工具體、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的師德師風(fēng)建設(shè)管理機(jī)制。
完善監(jiān)督機(jī)制。各級教育行政部門和學(xué)校要完善師德師風(fēng)監(jiān)督平臺,健全舉報受理機(jī)制,設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報報箱和監(jiān)督電話,聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員,自覺接受社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督評議,適時開展師德師風(fēng)評議活動,及時查處師德師風(fēng)問題。
嚴(yán)格師德考核。將師德師風(fēng)作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),各地要堅持與時俱進(jìn)和問題導(dǎo)向,出臺新舉措、新辦法,不斷完善評價主體、評價內(nèi)容、評價方法及評價程序,有效實現(xiàn)考核評價的科學(xué)化、規(guī)范化。各地教育行政部門每學(xué)期對各學(xué)校的師德師風(fēng)管理工作進(jìn)行考核,結(jié)果與年終考核掛鉤。各校要制定教師師德師風(fēng)考核辦法,每學(xué)年對教師開展一次師德考核評價。
加強(qiáng)總結(jié)反饋。各地市教育行政部門要認(rèn)真做好工作總結(jié),在2022年12底前將工作報告報送省教育廳。中小學(xué)教師有償補(bǔ)課、收受禮品禮金問題專項治理工作實行季度報告制度,每季度最后一周將查處明細(xì)報送省教育廳。要注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)在創(chuàng)新舉措方面特別是在破解師德頑疾問題方面形成的新經(jīng)驗、新做法,注重收集在開展工作過程中遇到的新情況、新問題,經(jīng)驗和問題要及時報送省教育廳。
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇二
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強(qiáng)化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學(xué)生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。
(一)進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)
引導(dǎo)全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。
(二)進(jìn)一步樹立正確的教師職業(yè)理想
增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動社會進(jìn)步為己任,志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。
(三)進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平
大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、務(wù)實求真精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教師主人翁責(zé)任感,熱愛教育,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,盡職盡責(zé),教書育人,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。
(四)進(jìn)一步規(guī)范教師的育人行為
教師的高尚言行、完美品德,是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來源。全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,精心育人,牢固樹立“以學(xué)生為本”的理念,全面實施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
(一)加強(qiáng)“三觀”教育,提高教師思想政治教育
認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),學(xué)習(xí)貫徹在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長。
(二)加強(qiáng)師德教育,提高教師職業(yè)道德水平
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實“xx市教師十不準(zhǔn)”和“xx區(qū)教師十不準(zhǔn)”,明確師德建設(shè)目標(biāo),把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,提升教師素質(zhì),使教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。
(三)營造良好氛圍,健全工作長效機(jī)制
積極探索新形式下師德師風(fēng)建設(shè)的特點和規(guī)律,提高師德教育的針對性和實效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉獻(xiàn),熱愛學(xué)生、誨人不倦,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精業(yè)勤業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手共進(jìn),尊重家長、共同育人,廉潔從教,為人師表,明德惟罄,愛崗敬業(yè)的良好氛圍。
(四)開展主題活動,落實建設(shè)具體措施
實施“共產(chǎn)黨員亮牌示范”工程,積極開展“比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績,爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀,教育教學(xué)優(yōu)良,學(xué)生家長滿意”的師德主題教育活動和“師愛進(jìn)萬家”的專題活動,讓廣大教師成為“勤奮學(xué)習(xí)的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學(xué)生的模范、遵紀(jì)守法的模范”,使師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)落到實處。
(五)關(guān)心教師心理健康,提高教師心理調(diào)節(jié)能力
樹立“尊師重教、科教興區(qū)”良好氣氛,切實提高教師地位,尊重教師勞動成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會壓力和心理負(fù)荷,創(chuàng)設(shè)一個融洽、溫馨、積極進(jìn)取的工作環(huán)境,將教師心理健康教育納入目前實施的中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn),提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力,減小心理癥狀出現(xiàn)率。
(六)完善考核辦法,實現(xiàn)師德“一票否決制”
完善師德師風(fēng)考核辦法,與教師簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行“xx區(qū)教師十不準(zhǔn)”:
1.不準(zhǔn)宣揚封建迷信和歪理邪說,傳播有害學(xué)生身心健康的觀點和思想。
2.不準(zhǔn)參與賭博、酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動。
3.不準(zhǔn)從事有償家教,違規(guī)從事校外教學(xué)、培訓(xùn)輔導(dǎo)。
4.不準(zhǔn)體罰、變相體罰學(xué)生或者出現(xiàn)其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)、侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。
5.不準(zhǔn)向?qū)W生推銷或變相推銷輔助材料、書籍和各類商品。
6.不準(zhǔn)向?qū)W生、家長索要錢物,托辦私事。
7.不準(zhǔn)擅自停課、缺課、上無準(zhǔn)備之課和不布置、不批改學(xué)生作業(yè)。
8.不準(zhǔn)上課時間接聽私人電話或與課堂教學(xué)無關(guān)的事。
9.不準(zhǔn)弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。
10.不準(zhǔn)參加等邪教組織。
對有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的,即實行師德“一票否決制”,年終考核為不合格等次。
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇三
為貫徹落實區(qū)教體局《關(guān)于開展師德建設(shè)月活動和“立德樹人,教書育人”師德師風(fēng)建設(shè)活動的實施意見》精神,切實加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè),經(jīng)研究決定在全校開展師德建設(shè)月活動和“立德樹人,教書育人”師德師風(fēng)建設(shè)活動,具體實施方案如下:
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以提高教師思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水平為目標(biāo),切實解決在師德師風(fēng)方面存在的問題,引導(dǎo)廣大教師牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強(qiáng)以身立教的責(zé)任感和使命感,努力建設(shè)一支“關(guān)愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、淡泊名利、自尊自律”的教師隊伍。
(一)動員部署(2021年2月)
1、開展師德承諾簽名。利用開學(xué)典禮,組織一次師德承諾簽名活動。從加強(qiáng)師德建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為等方面,要求每位教師對本人踐行師德規(guī)范作出具體承諾,通過展板集中簽名的形式,舉辦師德承諾活動儀式。
2、制計劃方案。各校結(jié)合自身實際,制定師德建設(shè)月活動的具體計劃和“立德樹人,教書育人”。
3、召開動員大會。利用政治學(xué)習(xí)召開師德建設(shè)月活動和“立德樹人,教書育人”師德師風(fēng)建設(shè)活動動員大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)會議和文件精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,扎實推進(jìn)。
(二)開展紅衛(wèi)路小學(xué)師德建設(shè)月活動(2021年3月)
2021年3月,按照區(qū)關(guān)于《開展師德建設(shè)月活動和“立德樹人,教書育人”師德師風(fēng)建設(shè)活動的實施意見》的部署在全校開展師德建設(shè)月活動。
1、集中學(xué)習(xí)教育
學(xué)校將通過多種形式組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《合肥市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)和文件規(guī)定,學(xué)習(xí)師德模范和先進(jìn)典型。
2、查找存在問題
通過問卷評議調(diào)查、組織討論分析、開展反思自查等多種方式查找?guī)煹陆ㄔO(shè)存在的問題。
(1)問卷調(diào)查及座談評議。由學(xué)校德育處面向?qū)W生和家長組織發(fā)放問卷,召開座談會,向?qū)W生、家長征求對師德建設(shè)的意見和建議,查找在師德師風(fēng)方面存在的不足和突出問題。對反映的問題,認(rèn)真調(diào)查、分析、研究,提出具體解決辦法和措施,整改措施要向全體教師反饋。
(2)組織開展大討論。要在全體教師中廣泛開展“如何做一名新時期師德高尚的人民教師”和“如何在教育教學(xué)中實現(xiàn)每個孩子都重要的核心價值觀”的大討論。并將討論結(jié)果及時記錄。
(3)開展反思自查。在集中學(xué)習(xí)、評議調(diào)查、討論分析的基礎(chǔ)上,組織全體教師查找?guī)煹聨燂L(fēng)方面的不足與差距,提出努力的方向和整改措施。
(三)全面開展“立德樹人,教書育人”師德師風(fēng)建設(shè)活動(20**年4月—10月)
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)。在師德建設(shè)月活動集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,堅持把全員學(xué)習(xí)貫穿今年師德師風(fēng)建設(shè)的始終,采取個人自學(xué)、集中授課、收看錄像、專題講座等形式,加強(qiáng)主題教育。個人學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得,集中授課、收看錄像、專題講座要有活動記錄。4月份在全體教師中開展“如何做一名新時期師德高尚的人民教師”和“如何在教育教學(xué)中實現(xiàn)每個孩子都重要的核心價值觀”的征文活動,并由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)評選優(yōu)秀作品。
把在師德建設(shè)月活動中涌現(xiàn)的師德師風(fēng)方面的先進(jìn)典型作為學(xué)習(xí)對象。堅持師德建設(shè)與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合,開展“推典型、樹典型、學(xué)典型”活動,注重培育、樹立、宣傳、推廣身邊的先進(jìn)師德典型,充分發(fā)揮先進(jìn)人物的引領(lǐng)、示范和標(biāo)桿作用。
2021年,師德教育的必讀書目:《陶行知教育名篇》、《給教師的建議》、《愛的教育》。
2、創(chuàng)新形式。結(jié)合學(xué)校實際,開展形式多樣的師德教育活動。
(1)觀看師德教育專題片。組織教師觀看《師德啟示錄》、《放牛班的春天》、《燭光里的微笑》、《美麗的大腳》、《春風(fēng)化雨》等與師德教育有關(guān)的影視片,通過鮮活的文藝形式教育廣大教師。
(2)舉行專題輔導(dǎo)報告。邀請教育專家和師德標(biāo)兵介紹新時期師德建設(shè)的新特點、新內(nèi)涵、新任務(wù)和新舉措。
(3)開展“立德樹人,教書育人”主題征文活動。引導(dǎo)教師深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,結(jié)合暑期校本培訓(xùn),開展師德征文和師德演講活動,增強(qiáng)教書育人的動力和活力。
(4)設(shè)立黨員先鋒崗。學(xué)校黨支部將以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手,組織黨員通過專題學(xué)習(xí)、討論、黨員示范等形式,設(shè)立黨員先鋒崗,強(qiáng)化黨員干部的服務(wù)意識,發(fā)揮黨員教師的示范帶頭作用。
3、鞏固提高。學(xué)校在9月—10月鞏固師德師風(fēng)建設(shè)成果,進(jìn)一步規(guī)范教師職業(yè)道德行為,切實提高師德水平。
(四)深化總結(jié)階段(2021年11月——12月)
報區(qū)教體局組織人事科。2、完善制度。結(jié)合
師德師風(fēng)建設(shè)
實際,進(jìn)一步完善師德考核、德育工作、讀書學(xué)習(xí)、責(zé)任追究等制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。(一)加強(qiáng)對
師德師風(fēng)建設(shè)
的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校將成立師德師風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)師德師風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、檢查、評估等工作。(二)切實解決問題。各校要扎實有效地開展活動,更新教育觀念,規(guī)范教師行為,提高師德素養(yǎng),提升教育質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。要著力解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問題,提高活動的針對性和實效性,使師德師風(fēng)建設(shè)更貼近實際、貼近教師,更加富有成效。
師德師風(fēng)建設(shè)活動方案小學(xué)
小學(xué)師德師風(fēng)工作計劃及實施方案
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇四
實施計劃是指為某一行動制定的具體行動實施細(xì)則、步驟和安排。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
【篇一】2022年中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作實施方案
(一)、政治理論學(xué)習(xí)松懈。有一部分一線教師認(rèn)為一些有關(guān)的政策法規(guī)理論性太強(qiáng),離自己的教學(xué)實際太遠(yuǎn),不太沾得上邊,只要專心工作,不犯原則性錯誤就行了,學(xué)不學(xué)無所謂。再說這些理論性太強(qiáng)的知識學(xué)起來太枯燥無味,不如應(yīng)付了事。
(二)、對教研工作不熱心,態(tài)度不夠積極主動。認(rèn)為搞教研不是一線教師的事自己只要上好課就行了,搞教研是教研部門專門從事教學(xué)研究人員的事,因此熱情不高。在新課改面前雖然大家積極參與學(xué)習(xí)、實踐、探索,但仍有觀望思想。
(三)、缺乏鉆研和進(jìn)取精神??傁矚g看自己感興趣的書籍,教學(xué)業(yè)務(wù)主面的書籍看得較少,先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多,總認(rèn)為那些業(yè)務(wù)書籍看起來枯燥無味。備課欠深鉆教材,懶于思考教學(xué)方法,疏于練習(xí)教學(xué)基本功,就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識點或難題,也懶得去查閱有關(guān)資料。
(四)教育學(xué)生缺乏耐心和細(xì)心。部分青年教師缺乏教學(xué)和管理經(jīng)驗。教學(xué)的方式方法簡單,教育學(xué)生的手段及措施不夠科學(xué)、合理。再加上工作壓力大,情緒急躁,心理承受能力差,應(yīng)變、處理、解決各種問題的能力欠缺等,遇到學(xué)生出現(xiàn)問題時不能夠耐心、細(xì)致地做好學(xué)生的心理疏導(dǎo)幫扶工作。
(五)、家訪不主動。總認(rèn)為多一事不如少一事,家訪又難得走,教學(xué)的事情本來就多,忙不完。學(xué)生在校只要不出什么大問題,沒有必要給家長講,有的事情即使與家長聯(lián)系了,也解決不了多大問題,現(xiàn)在很多家長都不太關(guān)心自己的小孩,更談不上輔導(dǎo)他的學(xué)習(xí)。因此家訪的積極性就降低了。
通過開展師德師風(fēng)大討論,我校教師對師德師風(fēng)教育的重要意義有了更加明確的認(rèn)識,對《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《襄陽市教師行為“十不準(zhǔn)”》等規(guī)范要求熟記于心。對照《教師法》和《中小教師職業(yè)道德規(guī)范》對教師的要求,結(jié)合本校的工作實際,在本學(xué)年內(nèi)我校將努力做到以下幾點:
一、繼續(xù)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),不斷提高教師思想素養(yǎng)。我校將利用教師例會系統(tǒng)地組織教師們再學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī),通過新教師宣誓、簽訂師德責(zé)任書等多種途徑,號召全體教師用《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《襄陽市教師行為“十不準(zhǔn)”》等行為規(guī)范嚴(yán)格自律,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠教育事業(yè),為人師表。
二、孜孜不倦,積極進(jìn)取,不斷提高教師業(yè)務(wù)能力。
社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴(kuò)大。不學(xué)習(xí),就跟不上時代的步伐。只有不斷學(xué)習(xí),才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學(xué)校教育雖說由師生兩個主體共同完成,但教師的主導(dǎo)、導(dǎo)向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導(dǎo),將直接影響到學(xué)校的教育教學(xué)效果。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷提升自己、完善自己。有句話說得好,沒有學(xué)不會的學(xué)生,只有不會教的老師。這就向我們每位教師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。
走在課堂教學(xué)改革的大路上,我們?nèi)嗣衤沸W(xué)教育集團(tuán)的全體教師一定會與時俱進(jìn),繼續(xù)孜孜不倦地學(xué)習(xí),積極探索新方法。在教育教學(xué)過程中,要求教師們不斷豐富自身學(xué)識,嚴(yán)格遵守師德師規(guī),樹立高度的事業(yè)心、責(zé)任心,努力提高自身能力和業(yè)務(wù)水平,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。在學(xué)校課改軍團(tuán)的帶領(lǐng)下通過集智備課、教學(xué)研討、質(zhì)評巡查、大小反思會等途徑,我校教師將努力做到嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準(zhǔn)備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。
三、心中有學(xué)生,多一份關(guān)愛,多一份責(zé)任。
在師德師風(fēng)大討論中,教師們認(rèn)為教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,在工作中教師要心中有學(xué)生,時時處處為學(xué)生做出榜樣。凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的教育理念,樹立良好的教師形象,樹立正確的人才觀。重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學(xué)生,尊重每一個學(xué)生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理與學(xué)生家長的關(guān)系,與家長建立聯(lián)系,及時溝通,相互探究教育學(xué)生的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進(jìn)行有償家教。
總之,我們要從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動上增強(qiáng)工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,樹立職業(yè)理想,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬,用一片赤誠之心培育人,用高尚的人格魅力影響人,用崇高的師德塑造人,用豐富的學(xué)識引領(lǐng)人,努力培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。
【篇二】2022年中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作實施方案
以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為指導(dǎo),堅持以人為本,樹立科學(xué)的世界觀,培養(yǎng)高尚的道德觀,提高我校全體教職工的師德師風(fēng),增強(qiáng)教師愛崗愛業(yè),為人師表,教書育人,全面提升學(xué)校的新形象,教師的新形象,把學(xué)校辦成人民滿意的學(xué)校。
通過對照師德師風(fēng)的要求,查找個人執(zhí)教信念、從教行為、為人師表等方面,發(fā)現(xiàn)我校主要存在以下不足:
1、教師參差不齊。名師和學(xué)科帶頭人缺乏,年青教師的成長緩慢。
2、少數(shù)教師責(zé)任心不強(qiáng),對待差生缺乏耐心、細(xì)心、工作方法簡單,常規(guī)工作不徹底。
3、教研成果不突出?!坝行哉n堂教學(xué)”的課題研究不深入,在省級以下刊物發(fā)表教研文章乏人。
4、教學(xué)理念更新慢,少數(shù)教師放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),思想理念沒有與時俱進(jìn),工作缺乏創(chuàng)新。
5、學(xué)生的養(yǎng)成教育落實不夠。學(xué)生的行為習(xí)慣的養(yǎng)成,高尚情操的培養(yǎng)還需加大力度,務(wù)實求效。
1、進(jìn)一步建立健全師德師風(fēng)制度機(jī)制。
良好的規(guī)章制度是提高約束力,增強(qiáng)凝聚力的主要機(jī)制。因此,學(xué)校將結(jié)合工作實際,對照師德規(guī)范要求,科學(xué)制訂和逐步完善各項規(guī)章制度。發(fā)揚民主精神,使師道師風(fēng)建設(shè)制度化,常抓不懈。
2、提高認(rèn)識,明確教師工作的重要性。
教師是人類靈魂的工程師。教師的職業(yè)道德素質(zhì)高低,直接關(guān)系億萬青少年學(xué)生的健康成長。加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),提高教師的思想道德素質(zhì)水平,始終是學(xué)校精神文明建設(shè)的基本任務(wù)?,F(xiàn)如今,在享樂主義,個人主義等社會不良風(fēng)氣的影響下,部分教師存在體罰、變相體罰學(xué)生和以罰代教,以教謀私的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了人民教師的形象,影響了學(xué)校的的聲譽,影響了教育事業(yè)的發(fā)展。提高認(rèn)識,嚴(yán)于律已,作風(fēng)正派,以身作則,才能為人師表。
3、進(jìn)一步發(fā)揮榜樣的激勵效能。
榜樣的力量是無窮的。發(fā)揮身邊的榜樣的示范和導(dǎo)向作用,堅持以先進(jìn)型的思想和情操帶動全體教職工,激勵教師發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性。充分利用各種機(jī)會,總結(jié)經(jīng)驗,推廣典型,表揚先進(jìn),指出不足,提出改進(jìn)措施,推動教師職業(yè)道德建設(shè)。
4、真心待孩子,愛心獻(xiàn)孩子。
關(guān)心愛護(hù)每一個孩子,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。尤其對留守學(xué)生、生活技能低、學(xué)習(xí)成績滯后的特殊學(xué)生,要耐心指導(dǎo),細(xì)心育人,不諷刺、挖苦、歧視,不體罰和變想體罰,以真情、真習(xí)、真誠教育和感化學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友,促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
5、不斷學(xué)習(xí),更新知識,更新觀念。
教師是知識的重要傳播者和創(chuàng)造者。在當(dāng)今時代知識層出不窮的條件下,要成為合格教育者,就必須不斷學(xué)習(xí),不斷充實自己,要大膽探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法。學(xué)校將爭取機(jī)會,創(chuàng)造條件,為教師搭建學(xué)習(xí)交流的平臺,幫助教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念,學(xué)習(xí)新知識、新技能、新技術(shù),拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書育人的本領(lǐng)。
6、全校教師積極學(xué)習(xí)使用普通話,加強(qiáng)教師基本功訓(xùn)練,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
7、育人為本,德育為先。
堅持育人為本,德育為先,把立德樹人作為學(xué)校的根本任務(wù)。學(xué)校將以豐富多彩的德育活動為載體,利用德育平臺,對學(xué)生加強(qiáng)愛國主義教育,深入開展理想信念教育,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治工作,把社會主義核心價值體系融進(jìn)養(yǎng)成教育中,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。
【篇三】2022年中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作實施方案
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主題,以構(gòu)建和諧師生關(guān)系為主線,以深入推進(jìn)素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)、促進(jìn)教育科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo),以“敬業(yè)愛生、教書育人”為核心,以“德為人先、學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則,以提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,強(qiáng)化師德教育,履行師德規(guī)范,不斷提高師德水平,努力鑄就一支忠誠于教育事業(yè),熱愛本職工作,讓學(xué)生尊重、家長信賴、社會滿意的教師隊伍。
(一)進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)
引導(dǎo)全校教師認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,以優(yōu)良的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。
(二)進(jìn)一步樹立正確的教師職業(yè)理想
增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會責(zé)任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動社會進(jìn)步為己任,志存高遠(yuǎn)、愛崗敬業(yè),自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。
(三)進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平
大力弘揚艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、務(wù)實求真精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教師主人翁責(zé)任感,熱愛教育,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,盡職盡責(zé),教書育人,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響,廉潔從教,依法執(zhí)教。
(四)進(jìn)一步規(guī)范教師的育人行為
教師的高尚言行、完美品德,是學(xué)生直接模仿和接受感化的重要來源。全面貫徹黨的教育方針,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),為人師表,精心育人,牢固樹立“以學(xué)生為本”的理念,全面實施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
(一)加強(qiáng)“三觀”教育,提高教師思想政治教育
認(rèn)真貫徹落實黨的教育方針,忠誠于人民的教育事業(yè),學(xué)習(xí)貫徹在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話精神,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,以良好的思想政治素質(zhì)和崇高的人生追求影響和引領(lǐng)學(xué)生健康成長。
(二)加強(qiáng)師德教育,提高教師職業(yè)道德水平
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,貫徹落實“xx市教師十不準(zhǔn)”和“xx區(qū)教師十不準(zhǔn)”,明確師德建設(shè)目標(biāo),把師德教育工作作為教師繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,提升教師素質(zhì),使教師隊伍具備優(yōu)秀的道德品質(zhì)、良好的心理素質(zhì)和規(guī)范的職業(yè)素養(yǎng)。
(三)營造良好氛圍,健全工作長效機(jī)制
積極探索新形式下師德師風(fēng)建設(shè)的特點和規(guī)律,提高師德教育的針對性和實效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉獻(xiàn),熱愛學(xué)生、誨人不倦,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、精業(yè)勤業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作、攜手共進(jìn),尊重家長、共同育人,廉潔從教,為人師表,明德惟罄,愛崗敬業(yè)的良好氛圍。
(四)開展主題活動,落實建設(shè)具體措施
實施“共產(chǎn)黨員亮牌示范”工程,積極開展“比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績,爭創(chuàng)職業(yè)道德優(yōu)秀,教育教學(xué)優(yōu)良,學(xué)生家長滿意”的師德主題教育活動和“師愛進(jìn)萬家”的專題活動,讓廣大教師成為“勤奮學(xué)習(xí)的模范、師德修養(yǎng)的模范、教書育人的模范、服務(wù)學(xué)生的模范、遵紀(jì)守法的模范”,使師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù)落到實處。
(五)關(guān)心教師心理健康,提高教師心理調(diào)節(jié)能力
樹立“尊師重教、科教興區(qū)”良好氣氛,切實提高教師地位,尊重教師勞動成果、理解教師苦衷、減輕教師過重的社會壓力和心理負(fù)荷,創(chuàng)設(shè)一個融洽、溫馨、積極進(jìn)取的工作環(huán)境,將教師心理健康教育納入目前實施的中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn),提高教師的自我心理調(diào)節(jié)能力,減小心理癥狀出現(xiàn)率。
(六)完善考核辦法,實現(xiàn)師德“一票否決制”
完善師德師風(fēng)考核辦法,與教師簽定師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行“xx區(qū)教師十不準(zhǔn)”:
1.不準(zhǔn)宣揚封建迷信和歪理邪說,傳播有害學(xué)生身心健康的觀點和思想。
2.不準(zhǔn)參與賭博、酗酒等違反社會公德和職業(yè)道德的不健康不文明活動。
3.不準(zhǔn)從事有償家教,違規(guī)從事校外教學(xué)、培訓(xùn)輔導(dǎo)。
4.不準(zhǔn)體罰、變相體罰學(xué)生或者出現(xiàn)其他侮辱學(xué)生人格尊嚴(yán)、侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為。
5.不準(zhǔn)向?qū)W生推銷或變相推銷輔助材料、書籍和各類商品。
6.不準(zhǔn)向?qū)W生、家長索要錢物,托辦私事。
7.不準(zhǔn)擅自停課、缺課、上無準(zhǔn)備之課和不布置、不批改學(xué)生作業(yè)。
8.不準(zhǔn)上課時間接聽私人電話或與課堂教學(xué)無關(guān)的事。
9.不準(zhǔn)弄虛作假、欺上瞞下、玩忽職守。
10.不準(zhǔn)參加等邪教組織。
對有違反以上教師職業(yè)道德不良行為之一的,即實行師德“一票否決制”,年終考核為不合格等次。
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇五
為深入貫徹落實《教育部等七部門關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》等文件精神,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)我校師德師風(fēng)建設(shè),提高教師的職業(yè)道德和教書育人水平,推進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展和跨越式發(fā)展,學(xué)校將每年9-10月定為師德師風(fēng)建設(shè)活動月?,F(xiàn)結(jié)合實際,制定我校2020年師德師風(fēng)建設(shè)活動月“十個一”實施方案。
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),貫徹落實國家、自治區(qū)關(guān)于新時代師德師風(fēng)建設(shè)的新部署、新要求,深入貫徹落實全國、全區(qū)教育大會精神,牢固樹立新發(fā)展理念,全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù),遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律,以活動促建設(shè),規(guī)范教師行為、提升師德水平,以優(yōu)良的師德師風(fēng)帶動教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)、優(yōu)化校風(fēng),推動學(xué)校教育事業(yè)更快更好地發(fā)展。
1.不斷提高全校教職員工的思想政治素質(zhì)。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝教師頭腦,要通過師德師風(fēng)宣傳教育活動,使廣大教師進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,自覺抵制各種錯誤思潮和腐朽思想文化的影響,并高度重視學(xué)生的思想道德建設(shè)和思想政治教育,以良好的思想政治素質(zhì)影響和引領(lǐng)學(xué)生。
2.不斷提高全校教職員工的職業(yè)道德水平。要通過師德師風(fēng)宣傳教育一系列活動,強(qiáng)化教師職業(yè)道德意識,使廣大教師牢固樹立“育人為本、德育為先”的教育理念,自覺履行教書育人、科研育人、管理育人、服務(wù)育人的神圣職責(zé),全面關(guān)心學(xué)生成長,熱愛學(xué)生,尊重學(xué)生,形成相互激勵、教學(xué)相長的師生關(guān)系;始終堅持科學(xué)精神,模范遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范,潛心鉆研,實事求是,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),成為熱愛學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和銳意創(chuàng)新的楷模;能夠以身作則,言傳身教,以良好的思想和道德風(fēng)范影響和培養(yǎng)學(xué)生。
3.不斷提高全校教職員工愛校愛崗、無私奉獻(xiàn)的意識。通過大力開展師德師風(fēng)建設(shè)宣傳教育活動,有效整合資源,在全校教職員工中樹立“校興我興、校榮我榮”、“我以校榮、校以我興”的主人翁意識,引導(dǎo)廣大教師正確處理好個人發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的關(guān)系,促進(jìn)廣大教師更好地做到愛校愛崗、積極進(jìn)取、奮發(fā)向上、無私奉獻(xiàn)。
立德樹人奮進(jìn)擔(dān)當(dāng),愛崗敬業(yè)教書育人。
1.召開一次表彰大會。召開教師節(jié)慶祝暨表彰大會。對優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者以及在管理育人、服務(wù)育人、教書育人、科研育人等方面獲得榮譽稱號的個人和集體進(jìn)行表彰,充分展示我校教師的良好精神風(fēng)貌。(責(zé)任單位:黨辦院辦、人事處、教務(wù)處、宣傳部、學(xué)生工作處、教育評價與教師教學(xué)發(fā)展中心等)。
2.組織一次專題學(xué)習(xí)活動。開展覆蓋全校教職員工的專題學(xué)習(xí)活動,通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)會、教職工理論學(xué)習(xí)會等方式,學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》(第三卷)、《習(xí)近平總書記教育重要論述講義》等重要論著,《桂林醫(yī)學(xué)院師德師風(fēng)制度匯編》等文件資料、師德師風(fēng)典型警示案例等,提升廣大教師職業(yè)道德修養(yǎng),提高遵紀(jì)守法、依法施教的自覺性。(責(zé)任單位:宣傳部、教師工作部、校團(tuán)委、各二級學(xué)院(系、部))。
3.開展一次教師節(jié)慰問活動。教師節(jié)前后,對我校在教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物、一線教師、離退休教師及生活困難教師進(jìn)行慰問,送去學(xué)校的關(guān)懷和溫暖。(負(fù)責(zé)單位:人事處、黨辦院辦、宣傳部、離退休人員管理處、各二級學(xué)院(系、部))。
4.舉辦一次“定格桂醫(yī)·最美教育瞬間”主題影像作品比賽。組織全校師生參與的主題影像作品比賽,用照片和短視頻記錄定格教師個人風(fēng)采以及師生在教學(xué)、科研、育人、文體活動、日常生活等場景下的互動瞬間,展現(xiàn)我校教師陽光自信、崇德修身、潛心育人的良好形象與奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。(責(zé)任單位:宣傳部、教師工作部)。
5.組織一次新入職教師培訓(xùn)。開展教師職業(yè)道德與理想教育、學(xué)術(shù)規(guī)范教育、法律法規(guī)教育以及心理健康教育等活動,組織進(jìn)行師德宣誓,引導(dǎo)新教師正確理解、充分認(rèn)識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵,進(jìn)一步明確教師的責(zé)任和義務(wù),幫助他們扣好教書育人事業(yè)的“第一粒紐扣”。(責(zé)任單位:人事處、教務(wù)處、教育評價與教師教學(xué)發(fā)展中心、教師工作部)。
6.召開一系列教師代表座談會。召開邀請包括一線教師、離退休老教師等參加的教師座談會,聽取教師們對學(xué)校建設(shè)發(fā)展的意見建議,積極傳承優(yōu)良教學(xué)傳統(tǒng),幫助教師解決工作、學(xué)習(xí)和生活中的困惑,為廣大教師提供良好的教學(xué)科研環(huán)境,共謀學(xué)校發(fā)展新篇章。(責(zé)任單位:教務(wù)處、人事處、離退休人員管理處、各二級學(xué)院(系、部))。
7.舉辦一系列經(jīng)驗交流會。組織教師專題研討會、優(yōu)秀輔導(dǎo)員展評等經(jīng)驗交流會,交流不同崗位教師們履職情況、工作理念、工作成效等,進(jìn)一步提升我校教師們理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。(負(fù)責(zé)單位:學(xué)工處、教育評價與教師教學(xué)發(fā)展中心)。
8.舉辦一次教師職業(yè)素養(yǎng)與能力提升培訓(xùn)。組織提升教師素養(yǎng)內(nèi)涵的系列培訓(xùn),包括教師自我形象管理、師生關(guān)系素質(zhì)培訓(xùn)等,加強(qiáng)對教師角色的意識、情懷和責(zé)任品質(zhì)的培育。(責(zé)任單位:校工會、校團(tuán)委)。
9.開展一次校情校史教育。扎實推進(jìn)校史校情教育落地生根,通過新入職教師培訓(xùn)、參觀辦學(xué)成果展、海報展板、新媒體宣傳等多種方式,讓教師們在了解校史、感悟校史中,樹立主人翁精神,激發(fā)工作熱情和自豪感,增強(qiáng)對學(xué)校的認(rèn)同感。(責(zé)任單位:人事處、宣傳部、教師工作部、教務(wù)處、各二級學(xué)院(系、部)等)。
10.組織一次教師先進(jìn)典型宣傳。通過線上線下結(jié)合,深入挖掘宣傳教師優(yōu)秀典型,講好身邊榜樣故事,展示我校教師良好形象,構(gòu)建新時代尊師文化。(責(zé)任單位:宣傳部、教師工作部、人事處、教務(wù)處、教育評價與教師教學(xué)發(fā)展中心、學(xué)工處、校團(tuán)委、各二級學(xué)院(系、部)等)。
1.高度重視,精心組織。各部門、各二級黨委要把師德師風(fēng)宣傳教育活動擺上重要議事日程,精心組織,統(tǒng)籌規(guī)劃,充分調(diào)動廣大師生員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,結(jié)合本部門、本單位實際,積極開展豐富多彩、富有特色的活動。
2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用,積極參加師德師風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)和討論。要深入教學(xué)科研一線,加強(qiáng)對師德師風(fēng)宣傳教育活動的督促檢查,傾聽師生意見建議,了解師德師風(fēng)建設(shè)現(xiàn)狀,提高師德師風(fēng)建設(shè)工作實效性。
3.相互配合,注重總結(jié)。各單位、各部門要密切配合,加強(qiáng)溝通,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。一項任務(wù)涉及到多個部門的,排在第一的部門為牽頭單位。
各部門總結(jié)材料請于10月31日前,以電子版形式報黨委教師工作部郵箱。
[email?protected]。
聯(lián)系電話:0773-5895152。
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實《教育部等七部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代師德師風(fēng)建設(shè)的意見》通知》和《中共xxx省委xxx省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》的精神,全面提升我省中小學(xué)教師思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)水平,積極探索新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的有效路徑,健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和******關(guān)于教育的重要論述,引導(dǎo)廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高教師隊伍的政治素質(zhì)、師德修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),構(gòu)建思想政治建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)相互促進(jìn)的“三位一體”教師隊伍建設(shè)新格局。激勵廣大教師努力踐行“四有”好老師要求,努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的中小學(xué)教師隊伍,努力辦好人民滿意的教育。
二、工作原則
(一)堅持黨建引領(lǐng)。堅持和加強(qiáng)黨對教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo),將黨的政治建設(shè)擺在首位,引導(dǎo)廣大教師增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”,做
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看到“兩個維護(hù)”,不忘立德樹人初心,牢記為黨育人、為國育才使命,全面提高教師的政治判斷力、領(lǐng)悟力和執(zhí)行力。(二)堅持尊重規(guī)律。遵循教育規(guī)律、學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、教師成長發(fā)展規(guī)律和師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)律,堅持教育與實踐相結(jié)合、治標(biāo)與治本相結(jié)合、全面整改與長效機(jī)制相結(jié)合和高位引領(lǐng)與底線要求相結(jié)合的原則,嚴(yán)管與厚愛并重,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,不斷激發(fā)教師內(nèi)生動力。
(三)堅持完善機(jī)制。逐步建立健全完善的師德師風(fēng)制度體系和長效機(jī)制,推動師德師風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化和長效化。探索構(gòu)建師德多方協(xié)同機(jī)制和輿論導(dǎo)向機(jī)制,加強(qiáng)與公安、市場監(jiān)督等部門的聯(lián)合行動,形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)、齊抓共管的工作格局。
(四)堅持構(gòu)建體系。圍繞重點內(nèi)容,針對突出問題,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,壓實主體責(zé)任,引導(dǎo)家庭、社會協(xié)同配合,積極構(gòu)建政府、學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會廣泛參與的“六位一體”師德師風(fēng)監(jiān)督體系。
三、工作任務(wù)
(一)開展師德師風(fēng)專項學(xué)習(xí)教育活動
鞏固師德師風(fēng)專題教育成果。組織廣大教師有計劃、有組織、有實效地開展師德專項教育活動,將師德專項教育與黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)******關(guān)于教育工作的重要論述和全國教育大會精神有機(jī)結(jié)合,精心謀劃,周密組織。
簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書。各地教育局與各縣(市、區(qū))教育局、縣(市、區(qū))教育局與各學(xué)校要逐級簽訂師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任書,學(xué)校要與教師簽訂《遵守教師職業(yè)道德規(guī)范承諾書》,中小學(xué)幼兒園教師要與學(xué)生家長簽訂《“不送禮,拒收禮”廉潔從教“雙承諾”書》,引導(dǎo)教師嚴(yán)于律己、清廉從教。
開展師德師風(fēng)建設(shè)管理者培訓(xùn)和新教師的師德教育培訓(xùn)。依據(jù)教育部《中小學(xué)教師培訓(xùn)課程指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》(師德修養(yǎng)),各地要確保開展師德培訓(xùn)學(xué)時不少于教師每年培訓(xùn)總學(xué)時的20,切實提高師德培訓(xùn)的針對性和實效性。堅持德法并舉,狠抓新時代教師職業(yè)行為“十項準(zhǔn)則”落地見效,推動各地各校把“十項準(zhǔn)則”融入教師管理各環(huán)節(jié),做到全員全覆蓋、應(yīng)知應(yīng)會、必做必行。
(二)加強(qiáng)和完善制度建設(shè)
嚴(yán)格執(zhí)行教師準(zhǔn)入查詢制度。建立教職員工準(zhǔn)入查詢制度,教育行政部門或中小學(xué)幼兒園招聘、選調(diào)中小學(xué)幼兒園教職員工,必須登錄全國教師管理信息系統(tǒng)由教育部與公安部、最高檢、最高法聯(lián)合建立的教師準(zhǔn)入查詢平臺,對擬聘人員違法犯罪信息進(jìn)行查詢。未對擬聘人員違法犯罪信息進(jìn)行查詢,或者經(jīng)查詢有相關(guān)違法犯罪信息,地方教育行政部門或?qū)W校仍予以錄用的,將追究相關(guān)教育行政部門和學(xué)校相關(guān)人員責(zé)任。
嚴(yán)格建立并落實師德師風(fēng)問題“黑名單”制度。各地要根據(jù)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教師職業(yè)道德規(guī)范,結(jié)合實際,制定教師“責(zé)任清單”和“負(fù)面清單”。用制度規(guī)范教師從教行為,遏制教師違規(guī)行為。將喪失教師資格和撤銷教師資格人員錄入教師資格限制庫,維護(hù)教師職業(yè)形象。
嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制和師德師風(fēng)一票否決制。對于師德師風(fēng)有突出問題的單位,不僅要追究當(dāng)事人的職責(zé),還要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。師德考核中“不合格”等次的人員,年度考核直接定為不合格,當(dāng)年不得參加評優(yōu)晉級,兩年內(nèi)不得參加職稱評聘。
(三)開展選樹師德典型活動
建立師德典型資源庫。各級教育行政部門和學(xué)校要挖掘、樹立和宣傳一批愛崗敬業(yè)、師德高尚的先進(jìn)典型,建立師德典型人物數(shù)據(jù)庫,做好跟蹤培養(yǎng)和動態(tài)管理工作。
開展師德先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰活動。開展2022年度全省師德建設(shè)先進(jìn)集體和師德先進(jìn)個人評選,利用第38個教師節(jié)宣傳慶祝契機(jī),開展教書育人楷模、最美教師等推選及學(xué)習(xí)宣傳。
開展優(yōu)秀師德事跡宣講活動。組織教師深入學(xué)習(xí)“人民教育家”“時代楷模”、教書育人楷模、最美教師、優(yōu)秀教師、模范教師的先進(jìn)事跡,通過報告會、宣講團(tuán)和“四有”好老師主題教育實踐活動等方式,加大對師德先進(jìn)人物宣傳力度,用身邊的榜樣傳遞師德的力量,展現(xiàn)新時期教師隊伍新形象。省教育廳將繼續(xù)舉辦全省中小學(xué)和幼兒園師德師風(fēng)大講堂活動。
(四)開展教師違規(guī)專項治理活動
開展專項治理。要以力度不減、節(jié)奏不變、標(biāo)準(zhǔn)不降的工作原則,把群眾反映強(qiáng)烈、社會影響惡劣的中小學(xué)教師違規(guī)有償補(bǔ)課、收受學(xué)生和家長禮品禮金等突出問題作為重點,開展專項集中治理。
創(chuàng)新工作方法。探索“雙減”政策背景下的師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)律,研究當(dāng)前形勢下教師師德違規(guī)新特點,完善工作機(jī)制,創(chuàng)新工作方法,暢通舉報渠道。發(fā)揮教師工作聯(lián)席會議制度的優(yōu)勢,積極主動溝通公安、市場監(jiān)督等部門,開展聯(lián)合檢查執(zhí)法,有力遏制教師師德違規(guī)行為。
嚴(yán)肅查處警示。堅持“零容忍”態(tài)度和“頂格處理”原則,對師德違規(guī)行為,做到發(fā)現(xiàn)一起、從嚴(yán)查處一起,查實教師全部錄入全國教師管理信息系統(tǒng)。健全師德失范、違規(guī)違紀(jì)典型案件查處每季度定期報送、即時報送和分級通報警示制度。加大違反師德師風(fēng)典型案例曝光力度,建立校內(nèi)通報(三級)、縣(市)區(qū)內(nèi)通報(二級)、全市通報(一級)逐級通報制度。同時,通過“微腐敗”典型案例的“一案一剖析、一案一警示、一案一治理”,舉一反三,強(qiáng)化教師恪守底線意識,真正發(fā)揮警示震懾作用。
四、工作要求
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地教育行政部門要高度重視中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作,做到認(rèn)真組織,合理安排,統(tǒng)籌推進(jìn),確保實效。各級教育部門和學(xué)校要把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)的首要任務(wù),將師德師風(fēng)建設(shè)要求貫穿教師管理全過程,建立健全師德師風(fēng)責(zé)任落實機(jī)制,夯實教育行政部門和學(xué)校主體責(zé)任,壓實教育行政部門主管領(lǐng)導(dǎo)和校長第一責(zé)任人職責(zé)。通過省、市、縣、校聯(lián)動,上下結(jié)合,獎懲結(jié)合,逐步建立起主體明確、分工具體、權(quán)責(zé)統(tǒng)一的師德師風(fēng)建設(shè)管理機(jī)制。
完善監(jiān)督機(jī)制。各級教育行政部門和學(xué)校要完善師德師風(fēng)監(jiān)督平臺,健全舉報受理機(jī)制,設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督舉報報箱和監(jiān)督電話,聘請師德師風(fēng)監(jiān)督員,自覺接受社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督評議,適時開展師德師風(fēng)評議活動,及時查處師德師風(fēng)問題。
嚴(yán)格師德考核。將師德師風(fēng)作為評價教師隊伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn),各地要堅持與時俱進(jìn)和問題導(dǎo)向,出臺新舉措、新辦法,不斷完善評價主體、評價內(nèi)容、評價方法及評價程序,有效實現(xiàn)考核評價的科學(xué)化、規(guī)范化。各地教育行政部門每學(xué)期對各學(xué)校的師德師風(fēng)管理工作進(jìn)行考核,結(jié)果與年終考核掛鉤。各校要制定教師師德師風(fēng)考核辦法,每學(xué)年對教師開展一次師德考核評價。
加強(qiáng)總結(jié)反饋。各地市教育行政部門要認(rèn)真做好工作總結(jié),在2022年12底前將工作報告報送省教育廳。中小學(xué)教師有償補(bǔ)課、收受禮品禮金問題專項治理工作實行季度報告制度,每季度最后一周將查處明細(xì)報送省教育廳。要注重發(fā)現(xiàn)、總結(jié)在創(chuàng)新舉措方面特別是在破解師德頑疾問題方面形成的新經(jīng)驗、新做法,注重收集在開展工作過程中遇到的新情況、新問題,經(jīng)驗和問題要及時報送省教育廳。
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇七
各小學(xué):
為深入貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、縣局相關(guān)文件及會議精神,切實加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),全面提高我鎮(zhèn)教師隊伍整體素質(zhì),推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,現(xiàn)就我鎮(zhèn)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)提出如下實施意見:
堅持以鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),以構(gòu)建和諧的育人環(huán)境,辦人民滿意的教育為宗旨,以敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻(xiàn)為核心,以德為人先、學(xué)為人師、行為示范為準(zhǔn)則,以提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,弘揚高尚師德,力行師德規(guī)范,努力建設(shè)一支與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)的教師隊伍。
通過師德師風(fēng)教育活動,切實解決當(dāng)前我鎮(zhèn)師德建設(shè)中存在的突出問題,使廣大教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平得到進(jìn)一步提高,努力在樹立教師良好形象上實現(xiàn)新提升,在深化教育改革上實現(xiàn)新進(jìn)展,在提高教育教學(xué)質(zhì)量上實現(xiàn)新突破,在教育管理水平上實現(xiàn)新跨越。
范圍:我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)全體教師。
時間:從6月1至6月30日
重點及具體要求:各學(xué)校要結(jié)合實際自行制定整頓方案。整頓重點如下:
第一階段:(6月1日10日)高度重視,抓好問題查擺工作。
各小學(xué)要在搞好動員部署的基礎(chǔ)上,制定出切實可行的實施方案,召開師德建設(shè)動員大會,深入發(fā)動、統(tǒng)一思想、明確職責(zé),深刻認(rèn)識開展此次教育整頓的必要性和重要性,大力營造師德師風(fēng)整頓教育的輿論氛圍,增強(qiáng)每一位教師搞好師德教育活動的主動性和自覺性。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員和教師都要寫出書面自查報告,深入進(jìn)行自我剖析,查擺問題。
查擺重點:
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點圍繞以下7個方面進(jìn)行剖析。
1、學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高,辦學(xué)方向、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想不明確,社會滿意度較差;
2、學(xué)校管理無章法,沒有完善的規(guī)章制度或制度落實不到位,執(zhí)行不嚴(yán)格;
6、不學(xué)習(xí)、不思考,決策水平低、有失誤;
7、對教師的評價和使用不夠客觀、公正、合理,不善于團(tuán)結(jié)廣大教職員工,調(diào)動其工作積極性。
學(xué)校教師要重點圍繞以下6個方面進(jìn)行剖析。
1、師表意識差,言行與國家法律法規(guī)相違背,誤人之弟,有參與賭博等違法行為;
4、教育方法簡單粗暴,教育管理學(xué)生缺乏耐心、細(xì)心和愛心,故意刁難學(xué)生和家長;
6、工作中遲到早退、無故曠課;長期請假,擅自離崗、坐著上課的行為。
7、教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé),隨意性大。不能嚴(yán)格遵守課堂常規(guī)進(jìn)行上課、輔導(dǎo)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要面向全校教師和部分學(xué)生家長代表大會上進(jìn)行自我剖析和問題查擺要通過對照檢查和認(rèn)真查擺,深刻剖析問題產(chǎn)生的思想根源和主觀因素,要深挖細(xì)查,觸及靈魂,正視問題,邊查擺邊整改。
第二階段:(6月11日6月20日)突出抓好整改工作。
校長和教師要針對學(xué)校和個人在師德師風(fēng)、教學(xué)質(zhì)量等方面存在的問題,進(jìn)行認(rèn)真地分析思考,制定切實可行的整改方案認(rèn)真加以解決。整改方案要做到針對性強(qiáng),措施得力。各小學(xué)要對存在的問題分開輕重緩急逐步加以解決,要明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、整改時限、整改內(nèi)容和整改措施等。對整改和解決問題工作不力、虛于應(yīng)付、得過且過的學(xué)校要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在整改中不斷完善和健全各項師德教育管理規(guī)章制度,落實師德建設(shè)的長效機(jī)制。
第三階段:(6月216月30日)抓好鞏固提高和總結(jié)工作。
各小學(xué)要積極開展評價活動。即領(lǐng)導(dǎo)考評、教師互評、學(xué)生測評和家長測評。評議結(jié)果納入個人檔案。讓教師的師德師風(fēng)、教育教學(xué)質(zhì)量及學(xué)校管理的方方面面自覺接受社會和學(xué)生家長的監(jiān)督。同時各小學(xué)要認(rèn)真總結(jié)師德建設(shè)工作的經(jīng)驗和成就,樹立一批師德工作先進(jìn)典型。用典型的力量帶動人,用榜樣的力量鼓舞人,最大限度地發(fā)揮先鋒模范作用,使全鎮(zhèn)的師德水平有大幅提升。
為了確保師德師風(fēng)整頓活動扎實開展、取得實效,各校必須高度重視這次師德師風(fēng)集中教育整頓活動,切實把這次教育整頓活動作為促進(jìn)和提高學(xué)校工作的一個有力措施來抓。精心部署,周密安排,制定工作方案,落實工作措施。
校長是這次整頓活動的第一責(zé)任人,要親自抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要分工抓。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭示范。確?;顒娱_展扎實有效。要充分利用黑板報、宣傳欄等多種方式宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的重要性,提高廣大教師對師德師風(fēng)集中教育整頓活動重要意義的認(rèn)識。鎮(zhèn)教委將成立督查組,對此項活動開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對學(xué)習(xí)認(rèn)真、效果好的學(xué)校進(jìn)行表揚,對敷衍塞責(zé)、流于形式的學(xué)校通報批評。
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇八
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),營造良好師德師風(fēng)氛圍,提升教師隊伍整體素質(zhì),經(jīng)學(xué)校研究,決定在全校舉行“創(chuàng)先爭優(yōu)、情系教育、凝聚師魂”師德師風(fēng)演講比賽活動。為確?;顒禹樌麑嵤刂贫ū痉桨?
通過活動開展,大力弘揚我校教師“愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)”的職業(yè)情操和“教書育人、為人師表”的精神風(fēng)貌,積極營造師德師風(fēng)建設(shè)良好氛圍,進(jìn)一步推動《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的貫徹落實,進(jìn)一步提高教師隊伍整體素質(zhì)和師德修養(yǎng),促進(jìn)我校教育事業(yè)健康蓬勃發(fā)展。
為加強(qiáng)對演講比賽活動開展的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立師德師風(fēng)演講比賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
副組長:
成員:
“創(chuàng)先爭優(yōu)、情系教育、凝聚師魂”
演講題目自擬,演講內(nèi)容要求圍繞《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,以自己或身邊的先進(jìn)教師、先進(jìn)集體典型事跡為題材,展現(xiàn)我校教師忠誠黨的教育事業(yè),積極投身教育教學(xué)改革實踐立足本職,創(chuàng)先爭優(yōu)和愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn);教書育人、為人師表的良好師德風(fēng)范;闡釋對師德建設(shè)重要性、新時期師德的內(nèi)涵、評價標(biāo)準(zhǔn)等問題的理解、感悟和體會。內(nèi)容要求典型事跡與鮮明理念相統(tǒng)一;主題鮮明、突出、深刻;立意高遠(yuǎn)、觀點正確、邏輯嚴(yán)謹(jǐn);內(nèi)容充實、具體,富有啟發(fā)性,有較強(qiáng)的感染力和號召力。
全校所有教師均可報名參加比賽,每個教研組至少推薦兩名代表參賽。
20xx年9月3日下午3:00。
使用普通話站立式脫稿演講,著裝、儀態(tài)自然大方。演講時間控制在5—8分鐘,不足時或超時每10秒扣總分1分。演講順序采用抽簽方式確定。
本次比賽根據(jù)參賽人數(shù)和選手綜合得分高低,設(shè)一等獎、二等獎、三等獎各若干名。
演講比賽從演講內(nèi)容、語言表達(dá)、形象風(fēng)度、綜合印象、演講效果五個方面對參賽選手進(jìn)行評分,滿分為100分。比賽評委由學(xué)校行政組成員和教研組長組成。評委打分后,去掉一個最高分和一個最低分,匯總后取平均分,分?jǐn)?shù)精確到小數(shù)點后兩位。若出現(xiàn)同分,則精確到后三位,依此類推。
(一)演講內(nèi)容(35分)
1.演講內(nèi)容能緊緊圍繞主題,觀點正確、鮮明,見解獨到,內(nèi)容充實具體,生動感人(15分)
2.材料真實、典型、新穎,事跡感人、實例生動,反映客觀事實,具有普遍意義,體現(xiàn)時代精神(10分)
3.講稿結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),構(gòu)思巧妙,引人入勝(5分)
4.文字簡練流暢,具有較強(qiáng)的思想性(5分)
(二)語言表達(dá)(35分)
1.演講者語言規(guī)范,吐字清晰,聲音洪亮圓潤。(10分)
2.演講表達(dá)準(zhǔn)確、流暢、自然。(10分)
3.語言技巧處理得當(dāng),語速恰當(dāng),語氣、語調(diào)、節(jié)奏張弛符合思想感情的起伏變化,能熟練表達(dá)所演講的內(nèi)容。(15分)
(三)形象風(fēng)度(15分)
演講者精神飽滿,能較好地運用姿態(tài)、動作、手勢、表情,表達(dá)對演講稿的理解。
(四)綜合印象(5分)
演講者著裝樸素端莊大方,舉止自然得體,有風(fēng)度,富有藝術(shù)感染力。上下場致意、答謝。
(五)演講效果(10分)
演講具有較強(qiáng)的感染力、吸引力和號召力,能較好地與聽眾感情融合在一起。
1.各教研組必須高度重視此次師德師風(fēng)演講比賽活動,認(rèn)真和精心組織教師參加比賽。
2.各教研組于9月3日前將參賽選手名單報教務(wù)處,報名時請?zhí)峤谎葜v材料一份。
3.參賽選手在比賽前20分鐘抽簽,必須準(zhǔn)時到場參賽,超時未到視為棄權(quán)。
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇九
以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),進(jìn)一步樹立“以人為本”的思想,倡導(dǎo)科學(xué)的發(fā)展觀,以《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù),努力提高自己的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平,以適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、質(zhì)量觀、人才觀和愛崗敬業(yè)的精神。
2、堅持每周一例會學(xué)習(xí)與自己課余學(xué)習(xí)相結(jié)合,學(xué)習(xí)各種教育理論、法規(guī),提高對黨的政策的認(rèn)識水平。
3、深入學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《商洛市教師“十不準(zhǔn)”之規(guī)定》、《教師法》等,嚴(yán)格規(guī)范自己的言行,不斷增強(qiáng)依法執(zhí)教的觀念,來指導(dǎo)自己的日常教育教學(xué)工作。
4、積極參加學(xué)校開展的各項活動,在活動中提高思想認(rèn)識和職業(yè)道德水平。
5、熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務(wù),集中精力,兢兢業(yè)業(yè)搞好教育教學(xué)工作。
6、在工作中嚴(yán)于律己,努力提高自身素質(zhì),以身作則,自覺教書育人,率先垂范。
7、努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,積極推進(jìn)教育工作的改革。
1、集體學(xué)習(xí)準(zhǔn)時參加,不缺、不遲、不退。
2、個人自學(xué)堅持經(jīng)常。
教師的五種精神:
一、不計得失的犧牲精神
二、不甘落后的拼搏精神
三、愛生如子的園丁精神
四、認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神
五、終身從教的獻(xiàn)身精神
中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(1997年8月7日修訂)
一、依法執(zhí)教。學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論,擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規(guī),在教育教學(xué)中同黨和國家的方針政策保持一致,不得有違背黨和國家方針、政策的言行。
二、愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校,盡職盡責(zé)、教書育人,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),不敷衍塞責(zé),不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。
三、熱愛學(xué)生。關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,平等、公正對待學(xué)生。對學(xué)生嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo),不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生,保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。
四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。樹立優(yōu)良學(xué)風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進(jìn)教育教學(xué)方法,提高教育、教學(xué)和科研水平。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作。謙虛謹(jǐn)慎、尊重同志,相互學(xué)習(xí)、相互幫助,維護(hù)其他教師在學(xué)生中的威信。關(guān)心集體,維護(hù)學(xué)校榮譽,共創(chuàng)文明校風(fēng)。
六、尊重家長。主動與學(xué)生家長聯(lián)系,認(rèn)真聽取意見和建議,取得支持與配合。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法,不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。
七、廉潔從教。堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,自覺抵制社會不良風(fēng)氣影響。不利用職責(zé)之便謀取私利。
八、為人師表。模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明禮貌,嚴(yán)于律己,作風(fēng)正派,以身作則,注重身教。
一、不準(zhǔn)有違背國家法律和方針政策的言行;
二、不準(zhǔn)歧視、諷剌、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生;
三、不準(zhǔn)以教師工作之便向?qū)W生推銷商品、亂收費用、違規(guī)強(qiáng)迫學(xué)生購買書籍、資料;
四、不準(zhǔn)向?qū)W生和家長索要或變相索要財物;
五、不準(zhǔn)訓(xùn)斥、侮辱學(xué)生家長;
六、不準(zhǔn)曠課、隨意調(diào)課、停課、無教案上課、加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān);
七、不準(zhǔn)在課堂上抽煙、使用移動電話、尋呼機(jī);
八、不準(zhǔn)舉辦以斂財為目的補(bǔ)習(xí)班或家教活動;
九、不準(zhǔn)組織學(xué)生參加未經(jīng)批準(zhǔn)的各類校外活動及商業(yè)性活動;
十、不準(zhǔn)參與賭博,邪教活動。師心慈:愛護(hù)學(xué)生,誨人不倦師儀端:儀表端正,言談文明
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇十
為集中展現(xiàn)新時代廣大教師堅守講臺、筑夢中國的新形象新風(fēng)貌,進(jìn)一步團(tuán)結(jié)凝聚廣大教師、牢記使命,深入落實立德樹人根本任務(wù),在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍和良好環(huán)境,促進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展,經(jīng)研究,遵循“簡樸、隆重、熱烈、務(wù)實”原則,嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定開展慶祝第__個教師節(jié)慶?;顒?。
一、活動主題
“弘揚高尚師德,潛心立德樹人”
二、活動時間
9月1日——9月15日
三、活動內(nèi)容
今年的教師節(jié)慶祝活動本著“求真務(wù)實、勤儉節(jié)約、隆重簡樸”的原則,主要開展好以下幾項活動:
(一)組織參加慶?;顒?/p>
1、組織參加9月6日下午2:40在__劇院舉行的“__區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展大會”。
參加人員:學(xué)校部分行政等__位教師。
9月10日上午學(xué)校開展慶祝教師節(jié)活動。(工會、少先隊贈送鮮花、獻(xiàn)詩)
9月8日晚上慶祝教師節(jié)工會小組活動。
9月8日賀卡慰問退休教師。
(二)師德學(xué)習(xí)活動
組織觀看《守望一生》等師德優(yōu)秀影片和中央廣播電視總臺“尋找最美教師”節(jié)目等,進(jìn)一步增強(qiáng)教師依法執(zhí)教、廉潔從教的思想認(rèn)同、情感認(rèn)同和底線意識,引導(dǎo)廣大教師提升職業(yè)理想和教育情懷,弘揚師德正能量,以德立身、以德立學(xué)、以德施教,樹立新區(qū)教師良好形象,營造崇尚師德、踐行師德的良好氛圍和“風(fēng)清氣正,追求卓越”的良好教育生態(tài)。(觀看時間另定)
(三)教育宣傳活動
1、完成“精彩100秒”短視頻征集評選活動。以“美在平凡、美在善良、美在奉獻(xiàn)、美在責(zé)任”為主題,開展“精彩100秒——教師最美故事”短視頻征集評選活動,在微信推送平臺上以3分鐘左右的短視頻作品,展現(xiàn)廣大基層教師無私奉獻(xiàn)、愛生如子、快樂工作、幸福生活的精神風(fēng)貌,進(jìn)一步營造全區(qū)教育系統(tǒng)愛崗敬業(yè)的氛圍。
2、開展“為教師亮燈”公益宣傳活動。亮燈時間為20__年9月10日20:00—21:00,亮燈方式為通過led字幕滾動,字幕內(nèi)容是“老師,您好!”。
3、“20__年度優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師”宣傳活動。
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇十一
為深入貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、根據(jù)縣委、政府要求和教育體育局關(guān)于開展師德師風(fēng)集中教育活動的安排意見,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、人民滿意的高素質(zhì)教師隊伍,推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)區(qū)決定在各校開展師德師風(fēng)主題教育活動,現(xiàn)制定本實施方案:
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹國家、省、市、縣教育工作會議精神,以構(gòu)建和諧的育人環(huán)境,辦人民滿意的教育為宗旨,以敬業(yè)愛生、明禮誠信、平等合作、勤學(xué)樂教、廉潔奉獻(xiàn)為核心,以德為人先、學(xué)為人師、行為示范為準(zhǔn)則,以提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點,大力倡導(dǎo)和發(fā)揚“五苦”精神。樹立良好的師德形象,使教育系統(tǒng)成為風(fēng)氣正、形象好、文明程度高的示范行業(yè)。
二、目標(biāo)任務(wù)
通過師德師風(fēng)教育,解決當(dāng)前師德建設(shè)中存在的突出問題,使教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平得到提高,端正教風(fēng),帶動學(xué)風(fēng),優(yōu)化行風(fēng),使教師成為公民道德的楷模,努力在樹立教師良好形象上實現(xiàn)新提升,在深化教育改革上實現(xiàn)新進(jìn)展,在提高教育教學(xué)質(zhì)量上實現(xiàn)新突破,在教育管理水平上實現(xiàn)新跨越。
三、活動范圍
全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)全體教師。
四、活動時間
本次師德師風(fēng)集中教育活動,利用三個月的時間(__年6月20日開始至9月20日),分四個階段進(jìn)行。
第一階段(6月20日—7月5日)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高認(rèn)識。各學(xué)校根據(jù)各自實際廣泛開展學(xué)習(xí)討論。
1、動員部署。圍繞開展師德師風(fēng)集中教育活動的內(nèi)容,結(jié)合實際認(rèn)真制定師德師風(fēng)集中教育活動實施方案,動員全體教職員工積極參與。各學(xué)校要在6月25日前召開啟動會,對活動開展進(jìn)行安排部署。各學(xué)校的實施方案于6月25日前報學(xué)區(qū)。
2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織教職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和各項規(guī)章制度。
3、警示教育。通過組織教師觀看師德師風(fēng)教育警示片,學(xué)習(xí)校園法律法規(guī)案例,法制講座等途徑,提高教職工學(xué)法、懂法、守法的水平。
4、集中討論。結(jié)合各自實際和教師職業(yè)道德建設(shè)方面存在的問題,擬定專題,深入開展討論活動,解決教師思想上的疑點、難點問題。
第二階段(7月6日—7月15日)對照檢查,查擺問題。
1、對照檢查。按照“六查六看”活動要求,對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,組織教師開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,深挖思想根源,明確努力方向,認(rèn)真開展自查自糾,及時整改存在的問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要重點圍繞:
(1)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量不高,辦學(xué)方向、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思想不明確,社會滿意度較差。
(2)學(xué)校管理無章法,沒有完善的規(guī)章制度或制度落實不到位,執(zhí)行不嚴(yán)格。
(3)主要精力沒有用在校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)上,忽視對教師師德師風(fēng)的要求教育和教師業(yè)務(wù)教學(xué)能力培養(yǎng)提高。
(4)違反收費政策,巧立名目收費,超標(biāo)準(zhǔn)收費;學(xué)校開支不合理,對學(xué)校內(nèi)部的亂收費行為處理不堅決,不及時,不徹底。
(5)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用差,不能以身作則,不敢堅持原則,對各種不正之風(fēng)抵制不力,對錯誤的人或事放任不管,班子鬧不團(tuán)結(jié),學(xué)校正氣不足,人心渙散。
(6)不學(xué)習(xí)、不思考,決策水平低、有失誤。
(7)對教師的評價和使用不夠客觀、公正、合理,不善于團(tuán)結(jié)廣大教職員工,調(diào)動其工作積極性。
學(xué)校教師要重點圍繞:
(1)師表意識差,言行與國家法律法規(guī)相違背,誤人之弟,有參與賭博等違法行為。
(2)違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,工作時間內(nèi)飲酒,穿著或佩戴與教師身份不符的服裝、飾品,上課時間接打手機(jī)、會私客,不按時上課,作于教學(xué)無關(guān)的事。
(3)教學(xué)成績低下,事業(yè)心和責(zé)任心不夠強(qiáng),不重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提高,組織觀念不強(qiáng),紀(jì)律性差,隨意缺課曠課。
(4)教育方法簡單粗暴,教育管理學(xué)生缺乏耐心、細(xì)心和愛心,故意刁難學(xué)生和家長。
(5)為教不廉,主要表現(xiàn)為,向?qū)W生亂收費、亂補(bǔ)課,強(qiáng)制學(xué)生訂購書報教輔材料,資金使用不合理,手覺不干凈。接受學(xué)生家長吃請,以調(diào)整座位、安排班干部、課堂關(guān)照等為由向?qū)W生和家長索要錢物。
(6)工作中遲到早退、無故曠課;拜金主義嚴(yán)重,長期請假,重要組織照顧,不要組織紀(jì)律。擅自離崗、坐著上課的行為。
(7)教育教學(xué)工作敷衍塞責(zé),隨意性大。不能嚴(yán)格遵守課堂常規(guī)進(jìn)行上課、輔導(dǎo)。
2、征求意見。組織開展師德評議活動,并通過發(fā)放問卷調(diào)查表、召開學(xué)生家長會等形式,廣泛征求家長、學(xué)生和社會對師德建設(shè)的意見和建議。
3、開展校長和教師談心活動。
4、自我剖析。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師都要通過“六查六看”和征求意見活動,深入查找在師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的問題,形成書面自查剖析材料,學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和校長的自查剖析材料,經(jīng)教體局包片干部審查簽后報教體局人事股存檔,教師個人的自查剖析材料經(jīng)學(xué)區(qū)校長審查簽后在學(xué)區(qū)存檔。
第三階段(7月16日—8月24日)制定方案,完善制度。
1、制定整改方案。各學(xué)校對征求到的意見建議和師德評議過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸類整理,逐條逐項制定整改方案,明確整改措施及整改期限。整改方案于8月20日前報學(xué)區(qū)。
2、完善制度。根據(jù)存在的問題和整改方案,進(jìn)一步健全和完善師德師風(fēng)教育管理、考核評價等方面的規(guī)章制度及長效機(jī)制,做到師德師風(fēng)建設(shè)警鐘長鳴,常抓不懈。
3、自學(xué)提高。各學(xué)校要安排教師,利用暑假,認(rèn)真自學(xué)教育法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,撰寫心得體會。
第四階段(8月25日—9月20日),整改提高,認(rèn)真總結(jié)。按照整改方案安排,對存在的問題逐條逐項進(jìn)行整改,并對集中教育活動開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)。各學(xué)校的書面總結(jié)于9月15日前報學(xué)區(qū)。
本次集中教育活動,各學(xué)校要按照安排的時間和階段要求,認(rèn)真組織實施,完成活動任務(wù),但不要求局限于劃分的時間階段,要將整改提高貫穿于活動的始終,做到邊學(xué)邊改,邊查邊改,即知即改。
五、活動重點
1、開展集中學(xué)習(xí)活動。各學(xué)校要組織廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù) 法》等法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度,貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、進(jìn)一步增強(qiáng)教師的法律意識和法制觀念,提升教師職業(yè)道德水平。學(xué)習(xí)活動以學(xué)校為單位,采取集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)、集中交流與分組討論相結(jié)合的方式進(jìn)行,每位教師要有以上的學(xué)習(xí)筆記,4篇心得體會,學(xué)校在縣級以上刊物發(fā)表1篇師德師風(fēng)論文。
2、開展警示教育活動。各學(xué)校要組織教職工觀看師德師風(fēng)教育警示片,學(xué)習(xí)校園法律法規(guī)案例,學(xué)區(qū)邀請公、檢、法、司等部門負(fù)責(zé)人到各學(xué)校對教職工進(jìn)行法律法規(guī)知識輔導(dǎo)講座、以案說法等法制教育,提高教職工學(xué)法、懂法、守法的水平。邀請縣教體局負(fù)責(zé)人到各學(xué)校進(jìn)行巡回輔導(dǎo)。
3、開展“六查六看”活動。一查是否依法治教,看教育思想是否端正,辦學(xué)行為是否規(guī)范,教育教學(xué)質(zhì)量是否提升;二查是否堅持德育為首,看是否存在只教書不育人的現(xiàn)象,有無傳播危害學(xué)生身心健康的思想和言論;三查是否嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),看在備、講、輔、改、考等過程中有無消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)的行為;四查是否為人師表,看是否存在有悖于師德規(guī)范的行為;有無以教謀私的行為;五查是否尊重學(xué)生人格,看有無體罰和變相體罰學(xué)生的行為;六查學(xué)校各項規(guī)章制度是否落實到位,看是否存在教師管理松散、制度約束不力等現(xiàn)象。通過“六查六看”活動的開展,查找在師德師風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足,認(rèn)真進(jìn)行整改。
4、開展師德評議活動。各學(xué)校要對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》,組織教師開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評,深挖思想根源,明確努力方向,增強(qiáng)自查自糾的主動性、針對性。要廣泛開展校長和教師談心活動,了解教職工對學(xué)校管理、制度建設(shè)、評優(yōu)選先、職稱評聘等方面的意見和建議,了解教職工在工作、生活中存在的困難等,談心活動要有記錄。要通過發(fā)放問卷調(diào)查表、召開學(xué)生家長會等形式,廣泛征求家長、學(xué)生和社會對師德建設(shè)的意見和建議。學(xué)校要設(shè)立師德問題舉報箱和公開投訴電話,接受社會監(jiān)督。要對師德評議情況進(jìn)行統(tǒng)計、分析,對每一位教師的師德表現(xiàn)做出客觀公正的評價,記入個人師德檔案,并將評議情況進(jìn)行反饋,督促教師有針對性的進(jìn)行整改。
5、開展師德師風(fēng)建設(shè)大討論活動。各學(xué)校要結(jié)合各自實際和教師職業(yè)道德建設(shè)方面存在的問題,擬定專題,深入開展“如何在各自工作崗位上發(fā)揚愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)精神”、“如何關(guān)愛學(xué)生”、“怎樣和同事、家長和諧相處”、“如何促進(jìn)教師的專業(yè)成長”等內(nèi)容的專題討論活動,深入解決教師思想上的疑點、難點問題,重溫師德規(guī)范和師德,明確新時期師德師風(fēng)建設(shè)的具體要求。要組織教師圍繞主題撰寫心得體會和教育敘事文章,敘述和歌頌教書育人、為人師表、關(guān)愛學(xué)生、無私奉獻(xiàn)、遵守師德、勇?lián)?zé)任的優(yōu)良作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)教師教書育人的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感,激發(fā)教師熱愛教育、樂于奉獻(xiàn)的熱情。
6、開展“學(xué)先進(jìn)見行動”活動。各學(xué)校要深入挖掘、廣泛宣傳、大力表彰在本職工作中做出突出成績,特別是師德師風(fēng)建設(shè)方面的典型人物及先進(jìn)事跡,為全體教職工樹立學(xué)習(xí)的榜樣,用身邊的人和身邊的事教育全體教職工,激發(fā)全體教職工學(xué)先進(jìn)見行動,立足崗位作貢獻(xiàn)的工作熱情。
7、完善制度,強(qiáng)化考核。各學(xué)校要結(jié)合本次集中教育活動的開展,健全和完善師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育、監(jiān)督檢查、考核獎懲等制度,要將師德師風(fēng)作為“教師量化考核”的一項主要內(nèi)容進(jìn)行考核,在教師職稱晉升,提拔任用,評優(yōu)選先時,提供專門的師德表現(xiàn)鑒定材料,并實行“師德師風(fēng)一票否決制”,促進(jìn)師德師風(fēng)教育和管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。
六、活動具體要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校要成立由校長任組長的師德師風(fēng)集中教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校長是這次活動的第一責(zé)任人,要親自抓,班子成員要分工抓。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,帶頭示范。確?;顒娱_展扎實有效。全體教師共同參與的工作機(jī)制,精心組織實施。
2、廣泛宣傳。各學(xué)校有關(guān)人員要充分利用板報、標(biāo)語、校園廣播、家長會等多種形式,廣泛宣傳,營造濃厚的活動氛圍,使廣大教師、學(xué)生、家長積極參與到活動中來。
3、精心組織。各學(xué)校要按照活動內(nèi)容要求及時間安排,嚴(yán)密組織,確保集中教育活動取得實效。
4、加強(qiáng)督查。學(xué)區(qū)將組織人員對學(xué)校活動開展情況進(jìn)行督查檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,限期整改。對學(xué)習(xí)認(rèn)真、效果好的學(xué)校進(jìn)行表揚,對組織松散、活動單調(diào)、效果較差、走了過場的學(xué)校要進(jìn)行通報批評,并追究有關(guān)人員的責(zé)任。
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇十二
根據(jù)上級主管部門的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)工作,全面提高師德水平,打造一支職業(yè)道德素質(zhì)高、敬業(yè)意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力精的教師隊伍,推動我校教育事業(yè)健康發(fā)展,結(jié)合我校實際,制訂本工作方案。
落實x教通〔20xx〕44號文件《xx省“師德師風(fēng)建設(shè)年”實施方案的通知》,我校將“以立德樹人為根本,造就一支忠誠黨的教育事業(yè)、讓人民滿意的教師隊伍”為主題開展師德師風(fēng)建設(shè)活動。
為了保證我校師德教育工作順利開展,學(xué)校成立師德工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)師德工作的安排、組織與落實。
組長:xxx
副組長:xxx、xxx、
成員:xxx、xxx、xxx、
(一)加強(qiáng)師德教育,充實培訓(xùn)內(nèi)容
認(rèn)真開展師德教育,有步驟地組織學(xué)習(xí)活動,在組織教師自學(xué)的基礎(chǔ)上,利用專題學(xué)習(xí)會、組織生活會、學(xué)習(xí)交流會等組織教師集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。精選培訓(xùn)課程,把教師職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、心理健康教育、誠信教育、民族宗教政策、黨規(guī)黨紀(jì)及監(jiān)察法規(guī)等納入教師全員培訓(xùn)內(nèi)容,并作為新任教師崗前培訓(xùn)、在職教師培訓(xùn)的必修內(nèi)容,切實提高培訓(xùn)的針對性和實效性。
(二)加強(qiáng)師德考核和監(jiān)督
完善師德師風(fēng)考核機(jī)制,與教師簽定師德師風(fēng)承諾書,對有違反教師職業(yè)道德不良行為之一的,即實行師德“一票否決制”,年終考核為不合格等次。建立師德師風(fēng)定期自查機(jī)制,面向教師、學(xué)生、家長進(jìn)行學(xué)校師德建設(shè)滿意度測評,師德師風(fēng)考核結(jié)果是教師業(yè)績考核、職務(wù)評聘、崗位聘用、評先評優(yōu)的.主要依據(jù),與教師資格定期注冊、全國教師管理信息系統(tǒng)錄入等制度掛鉤。
(三)開展主題活動,落實具體措施
1、完善師德教育制度,做到經(jīng)?;?、制度化。(3——12月)
集中學(xué)習(xí)與平時學(xué)習(xí)相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,每學(xué)期保證安排集中學(xué)習(xí)不少于五次即十學(xué)時。學(xué)校通過專題學(xué)習(xí)、專題講座、專題研討和閱讀經(jīng)典等方式,引導(dǎo)教師帶頭踐行社會主義核心價值觀;組織一次師德知識測試,測評成績折算為繼續(xù)教育學(xué)分。
2、開展“廉潔從教”活動,加強(qiáng)師德修養(yǎng)(3月)
組織全體教職員工開展“廉潔從教”簽名承諾活動,并將承諾內(nèi)容公布于學(xué)校宣傳櫥窗等醒目位置,公開設(shè)置舉報電話和舉報箱,主動接受全體教師、家長和學(xué)生的監(jiān)督。
3、開展骨干教師與青年教師結(jié)對活動。(4月)
要求部分學(xué)校骨干教師與青年教師結(jié)對,簽訂師徒結(jié)對協(xié)議,在骨干教師引領(lǐng)下,不斷提高青年教師師德師能,6月底開展結(jié)對教研成果展示。
4、開展師德師風(fēng)優(yōu)秀主題征文活動(6月)
開展以“身邊的好老師”為主題的正文活動,優(yōu)秀征文選送參加區(qū)級評比。結(jié)合慶祝x周年,組織教師和學(xué)生參加講x演講比賽。
5、開展評優(yōu)選先活動(9月)教師節(jié)前,開展優(yōu)秀教師選樹活動,挖掘典型,樹立榜樣,加大宣傳力度,促進(jìn)師德建設(shè)工作健康發(fā)展。精心組織第37個教師節(jié)。
6、完善師德考核制度(10月)
健全師德考核制度。
7、開展“關(guān)愛教師”活動。(11月)
關(guān)注教師的情緒、關(guān)心教師的生活、關(guān)懷教師的成長,積極幫助解決存在的實際困難。繼續(xù)關(guān)注教師的心理健康,充分利用教師大會、個別談心、心理健康教育輔導(dǎo)等形式對教師的急躁情緒進(jìn)行有效疏導(dǎo),保證教師以良好的心態(tài)投入學(xué)校工作。
(一)高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立領(lǐng)導(dǎo)工作小組,把師德師風(fēng)建設(shè)作為提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要抓手,認(rèn)真謀劃,周密部署,按時依規(guī)完成各項工作任務(wù),確保師德師風(fēng)建設(shè)工作達(dá)到預(yù)期效果。
(二)加強(qiáng)宣傳,營造氛圍。要加大師德建設(shè)宣傳力度,除了繼續(xù)采取板報、宣傳欄、廣播等傳統(tǒng)宣傳途徑外,要積極探索利用微博、微信公眾平臺等新興網(wǎng)絡(luò)媒體,大力宣傳師德建設(shè)的措施、成果。
(三)注重創(chuàng)新,確保實效。要著眼實效,結(jié)合學(xué)校實際,針對師德師風(fēng)建設(shè)的重難點問題,加強(qiáng)針對性研究,創(chuàng)新管理方式和治理機(jī)制,切實把師德師風(fēng)建設(shè)水平提升到新高度。
(四)把握時間節(jié)點,按時上報相關(guān)工作材料。
(五)強(qiáng)化監(jiān)督,規(guī)范管理。要把開展師德師風(fēng)建設(shè)活動與教育教學(xué)工作中心任務(wù)結(jié)合起來,通過規(guī)范教師從教行為和提高教育教學(xué)質(zhì)量,體現(xiàn)師德建設(shè)成果。
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇十三
根據(jù)山東省教育廳《關(guān)于開展20xx年“樹師德、正師風(fēng)”治理教師有償補(bǔ)課專項活動的通知》,青島市教育局《關(guān)于深化拓展漠視侵害群眾利益問題專項整治的實施方案》《關(guān)于加強(qiáng)新時代中小學(xué)教師師德師風(fēng)建設(shè)的實施意見》《開展有償補(bǔ)課和收受禮品禮金專項治理工作的通知》等文件要求,20xx年我市進(jìn)一步深入開展“樹師德、正師風(fēng)”師德師風(fēng)專項整治活動,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
堅持以習(xí)近平“社會主義核心價值觀”重要思想為指導(dǎo),堅持標(biāo)本兼治、綜合治理的原則,引導(dǎo)和促進(jìn)廣大教育工作者遵守師德規(guī)范,培養(yǎng)健康向上的生活情趣,切實解決人民群眾反映強(qiáng)烈的教師隊伍師德師風(fēng)中存在的突出問題,促進(jìn)教育行業(yè)風(fēng)氣不斷好轉(zhuǎn),營造有利于教育事業(yè)快速健康發(fā)展的良好環(huán)境,為辦人民滿意的教育提供保證。
為加強(qiáng)對教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè)專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)和督查力度,成立新宇學(xué)片教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其人員組成如下:
組長:徐瑞芳(學(xué)校校長)
成員:劉淑鳳
2.與學(xué)生發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系,有任何形式的猥褻行為的;
7.違反規(guī)定接受家長宴請,收受家長、學(xué)生禮品、禮金、購物卡、有價證券的;
9.違反教學(xué)紀(jì)律,敷衍教學(xué),或從事兼職取酬第二職業(yè)的;
10.在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教科研中弄虛作假、營私舞弊等其他違反教師職業(yè)道德行為的。
此次專項整治行動從20xx年7月1日月起至7月低基本結(jié)束,主要采取自查自糾和重點整治相結(jié)合的方式,分四個步驟進(jìn)行:
(一)動員部署(20xx年7月1日--3日)。圍繞治理重點深入調(diào)查和認(rèn)真分析本地教師師德師風(fēng)狀況,提出有針對性的具體措施,制定工作方案。實行“師德承諾”制,組織教師與學(xué)校簽訂“師德承諾書”,承諾內(nèi)容在學(xué)校范圍內(nèi)向全體教職工、學(xué)生公布,自覺接受監(jiān)督。
(二)自查自糾(20xx年7月4日--10日)。通過召開學(xué)校教職工會議、民主生活會、案件剖析會等多種形式,對教師在師德師風(fēng)方面存在的問題認(rèn)真細(xì)致地開展自查自糾,對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,教職工撰寫自糾自查報告。領(lǐng)導(dǎo)小組撰寫教職工自查自糾匯報材料上交中心學(xué)校。
(三)集中整治(20xx年7月11日-29日)。加大懲治力度,抓住重點對象,深入調(diào)查走訪,嚴(yán)格監(jiān)督檢查,查處違反治理重點的教師有損師德師風(fēng)的典型案件,并進(jìn)行公開通報和曝光。
(二)開展明查暗訪。教師隊伍師德師風(fēng)建設(shè)專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織開展一次明查暗訪行動。建立健全檢查工作快速反應(yīng)機(jī)制,快速出擊,及時查處。
(三)曝光典型案例。專項治理期間,對違反師德師風(fēng)有關(guān)規(guī)定的人員,要適時曝光。
(一)加強(qiáng)宣傳,讓“立德樹人”成為廣大教育工作者的自覺行為。及時組織召開學(xué)校教職工大會,宣傳貫徹師德師風(fēng)專項治理行動精神,讓治理行動的內(nèi)容和要求深入人心,人人皆知。要根據(jù)當(dāng)前師德建設(shè)面臨的新形式、新任務(wù)和新要求,大力宣傳加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的重要性、緊迫性和長期性;把本次師德師風(fēng)建設(shè)專項整治與黨建工作結(jié)合起來,使廣大教育工作者充分認(rèn)識師德師風(fēng)失范行為的不良影響,形成教師主動自查自糾的良好局面。要大力宣傳身邊的師德標(biāo)兵和師德建設(shè)先進(jìn)典型的導(dǎo)向和示范作用,讓“立德樹人”觀念轉(zhuǎn)化為廣大教師的自覺行為。
(二)落實責(zé)任,加師德治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。深入治理教師隊伍師德不良行為,加強(qiáng)協(xié)調(diào),落實工作責(zé)任制。學(xué)校校長是師德治理工作的第一責(zé)任人,通過簽訂工作責(zé)任書,狠抓工作責(zé)任的落實。對工作責(zé)任不明確、措施不得力、有關(guān)制度規(guī)定落實不到位的學(xué)校,要責(zé)成立即整改。整改不力的,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
(三)嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)懲師德不良行為。嚴(yán)格按照法律和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)處理教師打麻將等師德不良行為,堅持紀(jì)律處分和組織處理并舉,做到寬嚴(yán)相濟(jì)、區(qū)別對待。對自查自糾階段主動交代問題并認(rèn)真改正的,以批評教育為主,可不給予處分或從輕處分;對通知下發(fā)后仍有師德不良行為的,經(jīng)查實,要從嚴(yán)懲處,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(四)注重預(yù)防,切實加強(qiáng)教師思想教育。學(xué)校要做到三要:要組織全體教師深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的中央政治局“八項規(guī)定”,貫徹執(zhí)行《山東省教育廳關(guān)于治理教育系統(tǒng)不良風(fēng)氣的通知》;《青島市中小學(xué)教師行為規(guī)范》和《膠州市中小學(xué)教師文明禮儀規(guī)范》,重溫《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī),提高教師法律意識,增強(qiáng)依法治校、依法執(zhí)教能力,讓紀(jì)律規(guī)范深入人心。二要利用典型事例引導(dǎo)和誡勉教師增強(qiáng)禁賭、拒絕有償補(bǔ)課等意識,把師德建設(shè)同廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合起來,積極在學(xué)校和家庭營造嚴(yán)拒師德不良行為的濃厚氛圍,形成敢于與不良行為作斗爭的社會環(huán)境。三要對教師隊伍中出現(xiàn)打麻將、有償補(bǔ)課等行為的苗頭性、傾向性問題,要及時進(jìn)行提醒談話,幫助整改,防微杜漸。
小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)工作方案篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
大家好!
今天我演講的題目是《真水無香,真愛無言》。
曾經(jīng)讀過這樣一首詩:我把手中的紅燭高高舉起,只要我的鴿群能翱翔藍(lán)天,只要我的雛鷹能鵬程萬里,只要我的信念能堅如磐石,只要我的理想能永遠(yuǎn)年輕,我情愿燃燒我的每一寸軀體,讓我的青春乃至整個生命,在跳動的燭火中升華,在血液的鮮紅中奔騰。
這首詩點燃了我心中的激情,澎湃起我教育的夢想,帶著這份激情和夢想,我踏上了有知識,情感,理想和信念匯成的三尺講臺,成為了一名人民教師。
教師的事業(yè),是愛的事業(yè),是奉獻(xiàn)的事業(yè),是有關(guān)良心的事業(yè)。做一名優(yōu)秀的老師,不但需要知識和高于知識的智慧,需要方法和高于方法的能力,還需要修養(yǎng)和高于修養(yǎng)的人格力量。我有些茫然,有些緊張,有些敬畏,知道路漫漫其修遠(yuǎn)兮,但是不知怎樣來求索。于是,我希望找到優(yōu)秀的楷模來模仿。
其實,停下腳步,看看身邊的老師,我才發(fā)現(xiàn)真正的好老師并不是遙不可及,真正的圣賢不只是在古書里,不只是在電視屏幕里,師德師風(fēng)也不是枯燥的理論和高舉的旗幟,它就在我們的身邊。
所以,我可以驕傲地說,在坐的每一位老師,都是我學(xué)習(xí)的楷模。我們每一位老師都用自己的一言一行,一顰一笑詮釋了師德師風(fēng)的內(nèi)涵。
一個會心的微笑,一句溫存的問候,一汪感動的淚水,一次傾心的交流,一番嚴(yán)厲的批評,一節(jié)精彩的課都無不體現(xiàn)著老師們的風(fēng)采和內(nèi)蘊。沒有驚天動地的豪言壯語,卻在腳踏實地干;沒有望洋興嘆的感慨,卻用滴水石穿的信念在前行;沒有身為人師的驕傲自負(fù),卻在收獲著一季又一季的桃李芬芳。
老師們的行動深深地影響了我,我開始用一絲不茍的態(tài)度對待工作中的每一個細(xì)節(jié),從備課到上課,從學(xué)生的課后輔導(dǎo)到教學(xué)反思;我開始用寬容理解去對待班上的每一個孩子,關(guān)心著他們的方方面面,接受他們的每個優(yōu)點和缺點。當(dāng)我在課堂上傾心投入和孩子們教學(xué)相長的時候,當(dāng)我和孩子們在辦公室敞開思想促膝談心的時候,當(dāng)我在節(jié)日里收到學(xué)生溫馨的祝福和問候的時候,當(dāng)我看到學(xué)生的成績明顯進(jìn)步的時候,我和許多老師一樣,體會到了付出后的歡樂,這是教師所特有的快樂。
“真水無香,真愛無言”,我們手中托著生命的天平,用心作犁,播種智慧的種子,傳承民族的美德。我們不會有千金擲出的豪爽,但不會沒有細(xì)微育人的執(zhí)著;我們不會有山珍海味、高檔轎車的享受,但不會沒有潤澤萬物而不求回報清水般的厚德。 一支粉筆,兩袖清風(fēng),三尺講臺,四季耕耘。有人說:“教師的事業(yè)是太陽底下光輝、最神圣、最值得驕傲的事業(yè)?!笔前?,我們是孩子們理想風(fēng)帆的導(dǎo)航者,是美好心靈的締造者,是智慧和技能的傳播者。今天,我要用凝重的感情唱出我心中最美的頌歌——我,會真愛每一個孩子;我,會善待每一個生命,我,會衷情于教育事業(yè)。
讓我們勇敢地去做我們的事業(yè)吧!讓春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干再一次釋放它的魅力,讓教師天底下最光輝的事業(yè)再次鍍上它金色的光環(huán)。讓師者,傳道,授業(yè),解惑這種至死不渝的情懷將滾滾紅塵中種種誘惑淹沒,更讓那些功名利祿隨著一江春水付諸東流。我堅信:一支粉筆,三尺講臺,一顆愛生如子,愛校如家的心,足以讓我的人生寫滿精彩!
謝謝大家!
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