計劃不僅僅是一個空中樓閣，而是需要細致地制定，并堅持執(zhí)行才能取得實際效果。計劃的執(zhí)行過程中，我們要善于總結經驗教訓，不斷改進和優(yōu)化計劃。計劃是為了實現自己的目標而制定的有條理的行動方案，它可以幫助我們合理安排時間和資源，提高工作生活效率。我想我們需要寫一份計劃了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇一
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教育教學工作總結及工作計劃
教育教學工作總結及工作計劃
工作措施：
一、改善辦學條件，提升辦學品位
1、積極協(xié)調，爭取上級?？睿訌姳O(jiān)督和過程管理，北博山學?？萍紭?、餐廳樓，主體工程現已竣工。積極改善辦學條件，完成了金晶學校樓頂維修和下莊學校廁所改造工程。
2、下莊學校數字化校園建設已經竣工，并且通過上級主管部門驗收，大大改善了學校的辦公條件，實現無紙化辦公，教育教學質量進一步提高。
3、金晶學校投資8萬余元，加固了學校護欄和樓梯扶手，整修了滲水池，更換了下水管道，硬化了校門口道路，并建起了占地400余平方米的高檔自行車棚，使辦學條件得到了進一步改善。
二、加強教育教學管理，促進教學質量的提高。
1、開展教學質量管理年活動，創(chuàng)新教學質量管理方式，大力開展校本教研和片區(qū)聯(lián)研，教師業(yè)務水平得到了很大提高。
2、開展教師專業(yè)成長年活動。
3、積極開展課程與課堂改革。進一步加強課程實施過程管理，狠抓教學常規(guī)落實，不斷提升教學質量管理水平。
三、開展豐富多彩的校園活動，促進學生的全面發(fā)展。
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四、加強校園安全管理，創(chuàng)建平安和諧校園
1、嚴格落實學校安全工作責任制，加強“三防一制”建設，完善學校應急預案體系，抓好安全管理人員培訓，強化校園安全隱患排查整改，堅持校園周邊環(huán)境綜合治理排查整治行動常態(tài)化，建立長效工作機制。
2、突出抓好接送學生車輛安全管理。做好對車輛駕駛員的日常教育與監(jiān)督。加強校車安全管理，積極配合有關職能部門，開展接送學生車輛集中整治。
工作打算：
1、抓好校安工程，繼續(xù)以人防、物防、技防“三防”建設和校本食品衛(wèi)生安全管理為重點，加強思想政治工作，落實校安工作目標責任制，努力構建和諧平安校園。
2、積極協(xié)調，力爭北博山學?？萍紭?、餐廳樓配套工程和內配設施建設，確保按期竣工。積極改善辦學條件，抓好金晶學校操場的改建、改造工程。
3、2013年底完成金晶學校教育現代化學校創(chuàng)建工作，2014年完成下莊學校教育現代化學校創(chuàng)建工作。
4、以強化教師隊伍建設為手段，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的高素質教師隊伍。
5、以安全排查為手段，堅持抓好學校安全穩(wěn)定工作的教育監(jiān)控管理力度，實現安全穩(wěn)定零事故。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇二
監(jiān)獄下半年宣傳教育工作打算＿下半年我獄宣傳教育工作的總體要求是：仔細貫徹降實5月31日全國司法行政系統(tǒng)宣傳工作會議和吳愛英部長的說話精神，密切環(huán)繞我獄黨委中心工作、服務監(jiān)獄安全穩(wěn)定大局，以紀念建獄50周年系列宣傳教育活動為主線，為推進我獄“學習型、創(chuàng)新型、節(jié)省型、效能型”監(jiān)獄建設進程、實現監(jiān)獄跨越式進展，積極發(fā)揮應有作用，提供思想保證、精神動力和輿論支持，努力營造向建獄50周年獻禮的濃厚氛圍。
一是仔細抓好紀念建獄50周年的宣傳教育工作。仔細降實我獄《開展紀念建獄50周年活動實施方案》的目標任務，下半年在全獄組織開展“紀念建獄五十周年”籃排球競賽，“紀念建獄五十周年，唱歌祖國、唱歌黨、唱歌社會主義”大合唱競賽，“紀念建獄五十周年”獄史知識比賽，夕陽紅小樂隊、中老年秧歌隊、太極拳表演隊、扇子舞及腰鼓隊表演競賽，“紀念建獄五十周年”書法、繪畫、攝影作品展覽和第十九屆文化藝術節(jié)。二是進一步加大對科學進展觀的宣傳教育力度，努力在全獄營造全面貫徹降實科學進展觀的濃厚氛圍。用科學進展觀武裝干警工頭腦，是宣傳教育工作的一項全然性、長期性任務。下半年我們要按照上級部署，大力開展科學進展觀學習教育活動，宣傳貫徹降實科學進展觀的重大意義，宣傳全獄各單位、各部門貫徹降實科學進展觀的生動實踐，使干警隊伍進一步增強貫徹降實科學進展觀的責任感、緊迫感和自覺性、堅決性，更加堅固樹立以人為本的觀念、全面進展的觀念、統(tǒng)籌協(xié)調的觀念和可持續(xù)進展的觀念，真正使科學進展觀成為干警隊伍的自覺意識，切實把科學進展觀的要求體如今監(jiān)獄工作的各方面，貫通于我獄改革進展的全過程。三是要進一步加大對社會主義榮辱觀和社會主義法管理念的宣傳教育力度，努力在全獄營造知榮辱、守法紀的濃厚氛圍。下半年，我們要經過各種方式和途徑，廣泛深入地開展樹立社會主義榮辱觀的宣傳教育活動，宣傳踐行社會主義榮辱觀的先進典型，引導廣闊干警明是非、辨美丑、知榮辱，養(yǎng)成高尚的道德意識，樹立良好的職業(yè)形象。要廣泛深入地開展社會主義法管理念宣傳教育活動，大力宣傳確立社會主義法管理念的極端重要性，引導干警隊伍堅固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，端正執(zhí)法指導思想，用正確的理念指導執(zhí)法行為，確保黨對監(jiān)獄工作的絕對領導，確保嚴格、公正、文明執(zhí)法，確保監(jiān)獄工作的社會主義方向。
一、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日和我獄重大活動，大力倡導群眾性文化活動的開展，豐富干警工群眾的業(yè)余文化日子。仔細降實上級指示精神，積極辦好對外文化體育交流、比賽等活動，下半年重點做好河北省司法行政系統(tǒng)文藝巡回展演和慶祝建獄50周年文藝節(jié)目的排練、演出工作。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇三
今年以來，我局以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞“加快同城發(fā)展·建設海上花園”的戰(zhàn)略部署，以率先全面實現教育現代化為目標，深入推進教育優(yōu)質均衡發(fā)展，較好地完成了全年各項工作任務。連續(xù)四年榮獲省業(yè)績考核優(yōu)秀單位稱號、十年蟬聯(lián)溫州市教育科學和諧發(fā)展業(yè)績考核一等獎，順利通過省教育基本現代化創(chuàng)建評估及復評，實現了“十三五”良好開局?，F將20xx年工作總結及20xx年工作思路匯報如下：
(一)入學普及率：3—5周歲幼兒入園率97.3%，小學、初中入學率、鞏固率均保持在100%，安排新居民子女入讀義務教育學校1037人次，入學率達100%。安排適齡殘疾兒童入學98人，其中58名殘疾兒童落實在本區(qū)中小學隨班就讀或送教上門服務，入學率達100%。洞一中招生427人、職教中心招生330人，普職比56.5:43.5。初中畢業(yè)生升入高中比例達98.4%以上。
(二)成人培訓：投入37.6萬，完成103期9137人次的漁農民專題培訓。完成成人雙證制教育培訓101人，申報創(chuàng)建市等級社區(qū)學校1所，等級社區(qū)學校覆蓋率達100%。完成掃盲任務97人，文盲率降至1.9%以下。累計創(chuàng)成省標準化成校6所，省標準化成校覆蓋率100 %。
(三)學校創(chuàng)優(yōu)：申報創(chuàng)建省市級體衛(wèi)藝特色(上等級)學校6所、市德育示范校2所、區(qū)美麗校園學校8所。
(四)教育質量：學生在市級以上各類比賽中獲獎共達1006項，其中國家級1項，省級24項、市級136項。
(五)教學質量：在今年普高學考中，1xx7人次獲得a等，平均a等率達 25.06%。中職學校學生初級技能證書通過率為96.3%，中級技能證書通過率為95.1%。中考600分以上學生48人，比去年增加13人，中考優(yōu)秀率達8.64%(提高1.24個百分點)。在今年的高考中，第一批錄取xx人(其中211重點高校3人)，比去年增加8人(重點率3.81%)，第二批錄取126人，比去年增加9人(本科率32.06%)，第三批錄取259人(高校錄取率90.13%)。
(六)師訓科研：新增市級名教師1人、名校長1人、名班主任2人，累計7人。完成 44人90學時集中培訓、397人省中小學教師信息技術應用能力提升工程、xx57人次學科素養(yǎng)提升培訓，共完成73334學時(不含校本培訓)。教師獲得區(qū)級教科研成果60項，獲得溫州市立項課題20項，推薦市級參評論文90篇、推薦市級課程改革三項評比38項，推薦市級參評課題32項。
(七)裝備設施：申報創(chuàng)建市智慧校園學校1所，組織海霞中學等4所學校開展市創(chuàng)客教育基地與創(chuàng)客空間創(chuàng)建，城關一小等3所學校的4個教室申報市智慧教室試點項目。
(八)教育重點工程：
霓嶼中心幼兒園正在進行初步設計，華中小學已竣工投用，東屏鎮(zhèn)小綜合樓項目正在可研編制，海霞中學遷建工程正在進行主體施工，洞二中完成中軸西片區(qū)景觀施工，霓嶼新區(qū)學校正在進行主體框架施工，職教中心二期項目宿舍樓正進行室內粉刷及地面磚鋪貼，職教中心產教融合工程正在可研編制階段。教師教育院一、二標段進行室內裝修，三標段完成主體施工進行內外墻粉刷工程施工，仁濟學院一、二、三標段進行裝飾工程施工。
(一)克難攻堅“補短板”，率先實現教育基本現代化。全面鞏固國家級義務教育均衡縣發(fā)展基礎，針對現代化創(chuàng)建的“各類教育經費進預算”等八大問題，提請區(qū)委、區(qū)政府召開常務會議，研究制定《教育事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃綱要》、《教育現代化區(qū)創(chuàng)建行動計劃》和《優(yōu)質教育發(fā)展三年行動計劃》及配套實施方案，調整教育現代化創(chuàng)建工作領導小組，科學規(guī)劃時間表和路線圖，通過“五個現代化”查補“短板”、突破難題，著力抬高事業(yè)底部、積極營造良好氛圍、全面提升教育現代化發(fā)展水平。高質量通過省政府教育督導室評估、復評，成為全市首家省教育基本現代化區(qū)。
(二)協(xié)調并進“促轉型”，打造家門口的新優(yōu)質學校。一是學前教育普惠優(yōu)質。對靈昆4所幼兒園開展創(chuàng)建指導，10所幼兒園通過省三級復評，累計創(chuàng)成省等級幼兒園xx所，優(yōu)質園比例100%，認定普惠園15所，普惠園比例97%，學前教育達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)比例100%。二是堅持“改薄”與“培優(yōu)”相結合，促進義務教育高位均衡。海霞中學、東屏小學創(chuàng)建市首批新優(yōu)質學校，全市小班化教育改革推進會在大門鎮(zhèn)小舉行。對城區(qū)小學施教區(qū)進行科學調整、合理分流，3所學校通過省標準化學校評估驗收，省義務教育標準化學校比例100%。三是深化新高考改革，推進普通高中特色優(yōu)質。繼續(xù)做好課程設置，開發(fā)校內自主四類選修課程86門，其中省精品課程3個、市精品課程xx個，區(qū)級精品課程18個，精品課程比例43%。舉辦60周年校慶，取得了良好的社會反響。四是發(fā)展現代職業(yè)教育，深度推進產教融合。制定出臺《洞頭區(qū)加快發(fā)展現代職業(yè)教育的實施意見》，成功承辦溫州市職業(yè)教育工作年度工作會議暨職業(yè)教育協(xié)會年會，積極申報創(chuàng)建省二級重點職高。五是成人社區(qū)教育轉型升級。召開社區(qū)學院工作會議，鹿西、元覺社區(qū)學校參與全國農村職業(yè)教育與繼續(xù)教育數字化學習資源共建共享聯(lián)盟建設，北岙街道申報創(chuàng)建市二級社區(qū)學校，等級社區(qū)學校覆蓋率達100%。
(三)立德樹人“育亮點”，全面提升教育教學質量。一是堅持德才兼育、德在才先。印發(fā)《關于進一步加強中小學校德育工作的實施意見》，全面學習和踐行社會主義核心價值觀，成功召開區(qū)第四屆少代會，創(chuàng)新全方位育人新模式，積極打造“四品八德”區(qū)域德育品牌。先后受到教育部郝平副部長、鄭朝陽副市長等領導的高度好評，在今年的全市育人工作會議上我區(qū)作為代表作典型經驗介紹。二是堅持特色立校，不斷豐富校園文化生活。通過“四個文化”加快校園文化建設，形成辦學理念-校園文化-特色品牌相互貫穿、滲透的良好發(fā)展模式。德國吉森市教育代表團和新疆拜城校長代表團一行參觀了東屏鎮(zhèn)小《大漁網課程》，元覺義校掛牌成立少年海事學校，邀請中科院院士進校園開展科普講座，組織學生參加市、區(qū)兩級科技節(jié)系列活動，學生獲市級一等獎5人次、二等獎11人次、三等獎24人次。實驗中學陳思諾同學獲榮獲溫州市首批“紅十字優(yōu)秀青少年”稱號。今年在市藝術節(jié)中，獲一等獎6個、二等獎xx、三等獎36個，創(chuàng)歷史新高。三是加強學生綜合實踐活動。創(chuàng)新“校社合作、校校結合、校社聯(lián)動”的模式，積極拓展“1+x+y”運行模式，“請進來”——溝通交流、“走出去”——送教下鄉(xiāng)，做優(yōu)做強實踐課程、不斷提升實踐質量。截止到10月，接待xx所學校、累計6500人次，完成全年任務的86.7%。中小學生體質健康檢測合格率達97.76%，優(yōu)秀率達11.18%，比上一年分別提升0.56與2.3個百分點。高校大一新生健康抽測全省62名，較上一年提升了21個名次，位居全市第四，進步浮動居全市第二。
(四)創(chuàng)新改革“樹標桿”，不斷增強教育發(fā)展內在動力。一是全面深化有效教學改革，不斷提升教學質量。以全市首批整體推進有效教學改革試點區(qū)域為基礎，繼續(xù)深化“三導”、“三題”、“三筆”教學改革，推進“洞頭一中”與“嘉興一中”、海霞中學”與“金華四中”合作辦學項目，與北大公學積極深入對接，爭取溫州中學等四所重點高中面向洞頭定向招生xx名。今年的兩考成績延續(xù)了三年來的穩(wěn)步增長。二是積極落實試點項目改革。在做好小班化教學改革、教師資格定期注冊試點改革、有效教學改革的基礎上，進一步做好省職稱改革、教師“區(qū)管校聘”、校長職級制等試點工作，做好“先行先試”，為國家、省、市各項工作積累經驗。三是推進考核“短板”重點問題項目攻堅改革。針對省、市各類考核短板問題，積極開展問題查擺、跟蹤推進，目前生均建筑面積、人均教育經費投入、普職比例、學生體質健康抽測等重點指標均已達全市領先水平。四是做好教育督學工作機制改革。根據撤縣設區(qū)后教育工作實際，重新劃分四大督學責任區(qū)，由分管領導掛帥實行組團掛牌督導，積極創(chuàng)評“全國中小學掛牌督學創(chuàng)新區(qū)”，形成督政、督學、評估監(jiān)測三位一體的教育督導體系，提升督導工作現代化水平，樹立教育現代化發(fā)展新標桿。
(五)隊伍建設“強內涵”，積極培育骨干名師團隊。一是深入開展“兩學一做”活動、全面提升師德師風水平。召開“兩學一做”學習教育專題黨課暨動員部署會，開展“兩個年”作風效能建設活動，做到有計劃、有組織、有制度、有落實、有考核。全年召開教育局機關黨建工作例會2次、支部工作聯(lián)絡員會議2次、各類學習，發(fā)展預備黨員1人、次入黨積極分子4人、預備黨員轉正1人。二是優(yōu)化師資隊伍結構。通過“綠色通道”招聘應屆師范畢業(yè)生18人，公開招考新教師33人,其中研究生4人。制定《20xx年緊缺教師的招聘計劃》、《新實驗小學師資調配方案》，分三輪完成實驗小學教師調配，全年共流動教師近80余人，占教師總數的8%。三是加強名師骨干隊伍建設。推薦省農村教師突出貢獻獎等各類省、市先進共xx名、區(qū)級先進集體30個，新增市名師、名校長、名班主任4名，各類先進數量創(chuàng)歷史新高。四是深化職稱制度改革、提高教師待遇水平。研究制定《深化中小學教師職稱制度改革實施工作方案》，全面執(zhí)行職稱新政策標準，推薦2名教師參加全省首次正高職稱評審。根據調資方案及時兌現新增工資待遇，按照社會職工平均工資水平提高民辦非編教師收入水平，提高教師工作積極性。
(六)服務民生“促發(fā)展”，努力辦好人民滿意的教育。一是教育經費投入穩(wěn)步增長。預算投入31207萬，同比增長10.1%，截止9月底，財政教育經費支出25192萬元，預算執(zhí)行進度80.7%，同比增長1.4%，快于時序進度5.7%。二是大力實施教育“精準扶貧”工作。建立留守兒童、貧困學生、行為重點生的基本信息檔案，繼續(xù)實施“代理家長”制度、“結對幫扶”制度，將特殊群體教育管理工作納入學校督導評估指標，確保特殊群體合法權益在制度上得到保障。落實國家資助政策與留守兒童關愛政策，資助貧困學生(幼兒)2946 人次，累計金額240.37萬元，發(fā)動社會力量資助學生95名，累計金額xx.5萬元。三是提升教育裝備服務水平。編制《教育裝備規(guī)范管理示范校評估細則》，成立設施設備專家領導小組，對全區(qū)教育裝備進行規(guī)范管理。組織5所學校申報創(chuàng)建市創(chuàng)客教育基地、創(chuàng)客空間和智慧教室試點項目。在十七屆全國學生電腦制作活動比賽中，我區(qū)學生獲得國家級獎項2項、省級獎項8項。四是積極開展平安校園隱患整治行動。聯(lián)合相關部門開展為期三個月的平安校園隱患綜合整治行動，每周召開校長會議進行研判布置。制定出臺《教育系統(tǒng)平安隱患整治攻堅月行動實施方案》，成立校園平安隱患整治領導小組，組成4個專班，累計開展專項檢查(暗訪)11次、出動人員158人次，共排查安全隱患點位7154處，發(fā)現隱患450處，整改率100%。全區(qū)陽光廚房比例達66.7%，品牌超市進校園比例達75%，中小學食品安全知識知曉率達90%，學校飲用水城鎮(zhèn)管網接入率、中小學大宗食品統(tǒng)一配送定點采購率、公辦中小學食堂a、b等級比例、“三防”覆蓋率均達到100%。
(一)思想保守、觀念陳舊。雖然今年順利創(chuàng)成省教育基本現代化，但我們的教育理念和育人模式離教育現代化的要求還有相當一段距離。面對新形勢下的教育改革，普遍存在守舊思想和畏難情緒，校長缺乏領導力，老師缺乏執(zhí)行力，有效教學和課程改革缺乏生命力，思想的短板轉變成現實的短板從而制約長遠的發(fā)展。
(二)優(yōu)質教育資源不足。雖然今年兩考成績較去年有明顯進步，但受社會氛圍、教育理念、學生整體素養(yǎng)等因素影響，我區(qū)整體優(yōu)質教育資源相對不足。由于體量小、需求少，不能吸引優(yōu)質、高端的教育品牌資源落戶洞頭(招商引資屬今年市和諧考核項目)，難以激活本地資源，形成優(yōu)質教育發(fā)展的良性循環(huán)。
(三)優(yōu)秀師資力量薄弱。目前，我區(qū)中級以上職稱比例65.3%，省級各類名師近10人，市級各類骨干教師20余人，區(qū)級以上各類骨干教師200余人。但在省、市范圍內影響力較大的名師骨干總量較少，難以以形成廣泛的輻射帶動力量，以提高整體師資素養(yǎng)。
(四)校園文化建設滯后。目前，各校文化建設已初現成效，全區(qū)逐步形成深海-近海-淺灘的文化發(fā)展梯度。但從全區(qū)校園文化布局來看，整體文化發(fā)展層次不明顯、學校文化建設水平較低、校校間特色品牌雷同度高的現象。如何從“低、小、散”走向“高、大、上”，形成有核心競爭力的校園品牌文化是需要深入思考的問題。
(五)優(yōu)質學校發(fā)展緩慢。今年，我區(qū)省等級園、省標準化學校比例、省特色示范高中和等級職高比例雖然已達100%，但均處于低位發(fā)展狀態(tài)，省二級幼兒園比例僅為20%，洞一中僅為省二級特色示范高中，職教中心從1999年創(chuàng)成省三級重點職高以來一直沒有新的突破，與打造家門口的優(yōu)質學校、辦好人民滿意教育的發(fā)展目標還有一定距離。
(一)圍繞“一個中心”，即加快實現教育全面現代化。根據教育基本現代化評估、復評意見，針對現代化創(chuàng)建基本達標項進行查擺分析、精準發(fā)力，進一步明確創(chuàng)建路線，爭取率先去“基本”、實現教育全面現代化。
(二)抓好“兩個基本點”，即提升質量和促進公平。根據區(qū)委、區(qū)政府提出的由高位均衡向優(yōu)質均衡發(fā)展的目標，深化有效教學改革、教育合作交流和教育設施布局調整，全面融入溫州教育大都市圈，繼續(xù)爭取市區(qū)及甌江口優(yōu)質教育資源向洞頭傾斜，使洞頭教育質量位居全市中上水平。
(三)落實“三項改革”，樹立教育事業(yè)發(fā)展新標桿。在總結前期各項試點改革的基礎上，積極做教師人員制度、新高考、綠色評價體系等三項重點改革試點工作，為國家、省、市教育事業(yè)改革發(fā)展當好領頭雁、排頭兵，提供有益的借鑒經驗。
(四)建設“六大校園”，打造家門口的新優(yōu)質學校。全面推進“紅色校園”、“書香校園”、“智慧校園”、“人文校園”、“陽光校園”和“美麗校園” 建設，深化推進學校內涵特色發(fā)展，形成德育、智育、體育、美育、傳統(tǒng)文化教育等五大系列、23個項目的校園文化建設發(fā)展格局，增強學校育人內涵，實現文化立校、特色強校，為新一輪課改、中高考改革奠定基礎。
(五)推進“十項工程”，進一步優(yōu)化校網布局結構調整。著力推進海霞中學遷建工程、霓嶼中心幼兒園、霓嶼新區(qū)義務教育學校、元覺小學及中心幼兒園、實驗中學附屬工程、東屏小學綜合樓、職教中心產教融合發(fā)展工程、大門鎮(zhèn)公辦幼兒園、靈昆中學改擴建工程、靈昆街道公辦幼兒園等十大重點工程建設項目，全面提升辦學品質。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇四
一年來，在教育局的正確領導下，在市電教館的全面指導下，我電教館緊緊圍繞“穩(wěn)固基礎，強化應用，扎實推進，開拓創(chuàng)新”的發(fā)展思路，在資源應用和學科整合上做文章，進一步拓展信息技術在教育教學中的應用，把遠教資源的應用納入全縣督導考核范圍，順利地完成了上級安排的各項任務。現將一年的工作總結如下：
20xx年山西省教育廳首次把信息技術學科納入普通高中學業(yè)水平考試范圍。在山西省教育廳、山西省電教館、臨汾市電教館的組織下，三月、四月分兩批進行了考點審核驗收，四月、五月共進行了兩次測試、一次模擬考試，六月完成了信息技術學業(yè)水平考試。在這個過程中，蒲縣高級中學高度重視，進行了大量考前準備的工作，市電教館組織了高中信息技術學科教師有關考試操作方法的培訓，在各次測試中我電教館均深入一線進行檢查調研，對測試中出現的問題進行了認真整理與反饋；縣電教館還專門召開了考務會議，對考試組織工作的方方面面進行了縝密的安排；高級中學在人力物力上加大投入，在信息技術學科硬件環(huán)境建設，教學時間合理安排，學生嚴密組織上進行了大量行之有效的工作，為信息技術學科建設以及考試的順利進行，營造了良好的氛圍，奠定了良好的基礎。首次進行的信息技術學業(yè)水平考試，各級領導高度重視，對這門學科的建設，以及新時代學生素質的提高，具有非常重大的意義。
本學年，按照年初的工作計劃，學校教育信息化建設及遠教資源應用納入全縣督導檢查范圍。4至5月份，由縣教研室牽頭，教育局各科室主任組成的檢查組對全縣20xx~20xx學年度教育工作進行全面督導評估。通過聽匯報、召開座談會、實地考察、個案訪談、隨堂聽課、檔案研究、隨機暗訪等方式，具體了解相關信息化建設和遠教資源應用的落實情況。我縣遠教工程結束以后，各校把遠教資源應用納入學校對教師的考核中，信息技術與學科課程的整合進一步深入課堂，教師應用資源進行教學的主動性和積極性逐步提高，課堂教學模式正在得到一定的變化。但也存在設備不足、機制不全、經費不夠、應用不多、考評不力、整合不優(yōu)等問題，發(fā)展不平衡的問題較為突出，中心小學強于普通小學,城鎮(zhèn)學校強于農村學校、年輕教師強于老年教師。
究其原因，一是校長對資源應用的認識不高，缺乏信息技術必需的知識和技能，工作缺乏主動性和積極性，沒有起到很好的示范帶頭作用。二是各校沒有相應的專業(yè)技術人員，信息化教學在教學管理和應用中不能很好的貫徹落實。三是教師信息技術素養(yǎng)參差不齊，很多教師多半停留在會開機、能下載的層面，對電腦出現小故障束手無策，把信息技術與學科課程的整合當做教學負擔。四是信息化硬件設施不完善，教師的電子化備課和教學應用缺乏硬件支持。五是檔案建設不完善，大部分學校記載不全，存在應付檢查的現象。
一是繼續(xù)做好遠程教育設備的管理和維護工作，想盡辦法使全縣遠程教育設備完好率（開通率）保持在90%以上，我站派專人負責、組織全縣遠程教育技術骨干成立了維護小組，負責全縣遠程教育項目校的設備設施的維護。全年共開展大型維護活動10次，深入到各個項目校維修，維護項目設備150余臺套，恢復系統(tǒng)100套，使全縣遠程教育設備始終處于完好狀態(tài)。
二是加強了遠程教育師資培訓力度，我館充分利用暑假廣泛開展教師應用遠程教育技術能力培訓力度，今年共開展項目校骨干技術人員操作能力培訓班3期，共有150人接受了培訓。開展遠程教育資源整合與應用培訓班6期，分別對小學科學、初中物理兩個科目的任課教師共計80余人進行了一期輪訓。
三是加強了遠程教育工程管理力度，我站一方面加強各項目校遠程教育制度建設，重新統(tǒng)一制作了遠程教育相關工作與管理制度下發(fā)到各項目校。四是積極配合進修校完成全省國培計劃和教育技術能力培訓，幫助廣大參訓教師提供技術指導，更好人借助此次培訓促進學科整合效率。
1、教育技術裝備水平穩(wěn)步提高。本學年，我電教館技術服務組先后對全縣各中小學項目學校進行了故障清理，做到了零故障，并且成立應急小組，對于各項目校的故障申報，保證24小時內解決。同時對撤并的項目學校進行資源分配，保證遠教設備完好率，更好的為教育信息化服務。
2、教育信息化應用得到進一步深化。本學年，各校在不斷完善校本資源庫的基礎上，深入挖掘應用潛力，多渠道開發(fā)網絡資源，促進教研水平得到較大的提升。
3、通過活動形式促進資源建設。本學年，我們通過“博客”“空間”創(chuàng)建試點校，達到以點帶面的作用。努力打造一批學科整合標兵和應用先進學校，然后再逐步推廣。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)強化凝聚力，提高執(zhí)行力，加大投入力度，加強隊伍管理，逐步形成健全合理的信息化發(fā)展長效機制，努力推進城鄉(xiāng)教育資源共享，使我縣的教育信息化建設邁進向更高的標準。
20xx年工作計劃：
一、結合全縣撤點并校規(guī)劃，合理調整學校投入，進一步加大學校信息化硬件設施建設，努力實現全縣農村初級中學、部分小學班班通和教師備課電子化。
二、進一步挖掘和提高學科整合水平，全力推行蒲縣信息化教育平臺的建設和利用，實現教師辦公網絡化和校本資源建設的規(guī)范化。
三、在全縣范圍內評選一批信息化建設和資源應用特色校，努力推進信息技術在學科教學中的應用，以點帶面，全面推進各校的信息化建設和資源應用。
四、繼續(xù)加強信息技術學科教學的開展和考核，搞好普通高中信息技術學業(yè)水平的考試管理工作。
五、繼續(xù)貫徹《關于進一步推進教育信息化進程加強中小學現代遠程教育教學應用工作的通知》要求，開展專項督導評估，評估結果納入一年一度對校長、學校的考評中，并作為對學校教育目標考核和獎勵先進單位的重要依據。
六、進一步加強校園網站和校本資源庫的建設和管理，使校園網站和校本資源庫正真成為宣傳學校、互通信息，增強交流，擴大合作，網絡教研，資源共享的網絡平臺。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇五
我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實國家、自治區(qū)、xx市控輟保學有關工作要求，扎實推進我區(qū)義務教育控輟保學工作，切實保障適齡兒童少年接受義務教育的權利。現將我區(qū)20xx年開展控輟保學工作情況總結如下：
截止目前，xx區(qū)義務教育段還有輟學學生94人，其中建檔立卡貧困戶輟學學生1人。共勸返輟學生回校449人，其中建檔立卡貧困戶輟學學生42人，建檔立卡戶輟學學生勸返率為100%。初中生、小學生學年內輟學率分別為0.4%和0.001%，均控制在上級下達的目標之內(自治區(qū)指標任務：初中生、小學生學年內輟學率分別為1.5%和1%之內)。
(一)加大工作力度，建立保障體系
制定了《xx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)各鎮(zhèn)各部門控輟保學工作責任的通知》《xx區(qū)人民政府辦公室關于做好xx區(qū)20xx年控輟保學攻堅工作的通知》《xx區(qū)控輟保學工作實施方案》等一系列方案制度，建立控輟保學工作聯(lián)席會議制度，每月召開一次例會。各鎮(zhèn)、區(qū)教育局、各學校相應成立了控輟保學工作領導小組，加強對“控輟保學”工作的領導;成立控輟保學專職勸返工作組，脫產進村入戶開展勸返工作。
(二)強化政府職能，落實工作責任
為使控輟保學工作取得實效，我區(qū)實行政府、教育“雙線責任制”，區(qū)政府、鎮(zhèn)政府、村委(社區(qū))、自然屯和區(qū)教育局、學校、教師層層落實責任，把動員學生回校、控制學生輟學指標逐一分解到各級各部門，實行層層包干負責制，狠抓控輟保學。我區(qū)已制定控輟保學工作方案，認真落實“雙線四包”責任制，教育局與各中小學、區(qū)人民政府與各鎮(zhèn)政府、聯(lián)席會議成員單位共簽訂了48份“控輟保學工作責任書”，進一步明確、細化了各自職責和任務。區(qū)政府將“控輟保學”工作作為鎮(zhèn)政府年度考核的重要指標，區(qū)教育局把“控輟保學”工作作為各學?？冃Э己说闹匾獌热荩瑥亩鴱娀块T和學校的責任，確保了我區(qū)控輟保學的成效。
(三)深入調查摸底，動員學生返校
各鎮(zhèn)各學校按照“一個不少、一校一冊、一生一案、雙線四包、一線超前、兩線互動、法不缺位”要求，由鎮(zhèn)分管領導和校長親自掛帥，組織鎮(zhèn)干部、村干部及學校中層領導、年級組長、班主任、教師等分片包村，進村入戶動員輟學學生返校。同時，實現周報、月報制度，每周四各學校報送教育局，每周五教育局報送區(qū)督考辦;每月22日前各學校上報月報。
(四)深入廣泛宣傳，依法控輟保學
充分利用微信、qq、電視、“給家長的一封信”、發(fā)放宣傳畫冊等形式，做好教育政策法規(guī)的宣傳工作。開學初，區(qū)教育局、各鎮(zhèn)政府、各學校結合開學工作，認真開展《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)的宣傳教育工作，通過懸掛橫幅38條，印刷并發(fā)放了60000份控輟保學宣傳畫冊，使《義務教育法》深入人心，讓每個家長和社會各界充分認識到自己在確保適齡兒童接受義務教育過程中的責任和義務;使學生家長確立“治貧先治愚、治愚靠教育”的思想，克服“讀書無用論”的影響;引導和教育家長樹立依法保障適齡兒童基本權益的法制意識，做到政策法規(guī)家喻戶曉，在全社會掀起控輟保學的良好氛圍。
(五)建立關愛體系，減少輟學人數
積極開展關愛女孩和留守兒童活動，在社會上營造關愛女孩和留守兒童的良好氛圍，努力消除對女孩有偏見的舊觀念。在女孩受教育方面，我區(qū)大力宣傳中考加分照顧和高考降分錄取的相關政策。通過大力宣傳男女平等，加強女童教育，提高女童入學率。對外出務工人員留守兒童進行統(tǒng)計，建立了留守兒童檔案(包括留守兒童的姓名、性別、出生年月、學校班級、家庭住址、父母外出務工情況及聯(lián)系電話、監(jiān)護人等基本信息)。各學校以班為單位建立留守兒童花名冊，對留守兒童實行動態(tài)管理，為有針對性地開展教育和管理提供了準確依據。同時，注重加強對留守兒童的心理健康教育，把對留守兒童的關愛落到實處，確保留守兒童不輟學或少輟學。
(六)落實資助政策，避免因貧輟學
全面貫徹落實上級及我區(qū)的“獎、貸、助、補、減免”等資助政策，以“不讓一名學生因為經濟困難而輟學”為工作目標，保障家庭經濟困難學生的基本學習和生活費用，確保他們安心讀書。一是貫徹落實國家資助政策，截止20xx年10月31日，共發(fā)放學前免保教費、義務教育寄宿生生活補等10項資助共21705人次，發(fā)放資助金1523.11萬元。其中建檔立卡學生為6255人，發(fā)放金額為525.73萬;二是為確保建檔立卡貧困戶子女不因貧輟學，xx區(qū)出臺了“關愛圓夢”基金資助政策，受助學生范圍從幼兒園到大學，20xx年全區(qū)有2300多人申請關愛圓夢基金，經xx區(qū)扶貧辦確認身份，發(fā)放第一批2337人，共計184.65萬元，確保義務教育學生不因家庭貧困而輟學;三是落實營養(yǎng)改善計劃，截止20xx年10月，營養(yǎng)改善計劃膳食資金投入2427.0552萬元，燃料費、人工費677.6288萬元，受惠學生37431人。其中農村建檔立卡戶學生1780人，營養(yǎng)改善計劃膳食資金93.98萬元。
(七)豐富校園生活，力爭留住學生
各中小學嚴格按照國家課程標準開齊課程、開足課時，特別指出的是在所有的村完小和教學點都開設英語課。各中小學淡化升學競爭，不下達升學指標，不依據升學考試進行排名，學校不以文化課成績分快慢班、重點班。城區(qū)和各校每年積極開展校運會、乒乓球賽、籃球賽、足球賽、校園文化藝術節(jié)等豐富多彩的校園文體活動，使校園成為吸引學生的場所。同時，建立多元化評價機制，嚴格實施體藝課程標準，加強學校體藝常規(guī)教學的督導評估，在每年的中小學教育質量評比活動中，把體藝學科納入到教育質量評比體系中，讓學生的特長得到展現，避免了單一以學習成績?yōu)槲ㄒ辉u價的方式而削弱學生讀書的信心，讓學生“進得來”、“留得住”。
(一)個別學生有厭學的心理并流入了社會，甚至已非婚生子，工作組入戶動員連學生的面都見不著，勸返難度較大。
(二)輟學學生當中大多為父母智障、離異、沒有文化或長期外出務工的家庭孩子，家長重視不夠，勸返工作反復多次成效還是不明顯。
(一)努力完成任務。按照xx市教育局20xx年9月30日印發(fā)的《關于做好xx市20xx年控輟保學攻堅工作的通知》(柳教基〔20xx〕85號)要求，對全區(qū)建檔立卡貧困戶(含未脫貧、已脫貧、已退出)適齡兒童再次逐一核查原因，建立臺帳，明確幫扶措施，制定幫扶計劃，確保全區(qū)建檔立卡貧困戶適齡兒童輟學問題全部解決。
(二)實行動態(tài)管理。再次摸清全區(qū)適齡兒童少年底數和輟學學生底數，實行動態(tài)管理，依法依規(guī)動員復學或接受送教上門，實現建檔立卡貧困戶適齡兒童義務教育入學率、鞏固率達到100%(即零輟學失學)，全區(qū)義務教育鞏固率達到95.6%，初中生輟學率控制在1.5%以內，小學生輟學率控制在1%以下，教育資助實施“應助盡助”全覆蓋。
(三)增強部門聯(lián)動。各鎮(zhèn)政府、各幫扶單位、教育局、各學校大力配合，形成控輟保學的合力，及時掌握控輟保學的動態(tài)，明確工作任務，繼續(xù)采取一對一、人盯人的方法勸返輟學學生回校就讀。對多次勸返沒有效果的，現在仍輟學的94名學生，通過聯(lián)合法院、司法局等部門召開政策法規(guī)解讀會，宣傳相關政策及要求，若家長仍不履行職責送孩子上學的，有必要啟動行政督學或法律訴訟等程序，確保建檔立卡戶輟學學生能全部返校就讀，一個不能少。
(四)加強宣傳力度。大力宣傳職業(yè)技術教育就業(yè)增收前景，動員貧困家庭子女就讀職業(yè)教育學校，推動“一人就業(yè)、全家脫貧”。
(五)落實惠民政策。積極落實好關愛圓夢等各項惠民政策，特別是要落實好對學生的各項資助政策和對家庭的幫扶政策，解決學生和家長的后顧之憂，確?？剌z保學效果。
1.全面落實各項教育資助政策。認真落實國家、自治區(qū)及地方各項學生資助政策，對建檔立卡戶學生做到優(yōu)先給予，并獲最高檔資助。為貧困大學生辦理生源地信用助學貸款讓貧困家庭大學生順利完成學業(yè)。
2.安排財政資金200萬元，資助建檔立卡貧困戶在校就讀學生
根據《xx區(qū)貧困學生“關愛圓夢”基金工作方案》，由區(qū)財政撥付?？?00萬元，對全區(qū)精準扶貧建檔立卡戶各學段在校就讀學生進行資助。通過各種渠道，在學校、村委、社區(qū)等廣泛開展宣傳工作，同時印制宣傳海報，發(fā)放到全區(qū)中小學校及各村屯張貼，將“關愛圓夢”基金的資助政策宣傳做到家喻戶曉。
3.繼續(xù)實施農村義務教育學校營養(yǎng)改善計劃
繼續(xù)實施農村義務教育學校營養(yǎng)改善計劃。繼續(xù)在全縣121所農村義務教育學校實施營養(yǎng)改善計劃，不斷完善營養(yǎng)改善計劃各項工作制度，加大對食材配送質量的監(jiān)管，讓學生吃上可口、滿意的營養(yǎng)午餐。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇六
工作措施：
一、改善辦學條件，提升辦學品位
1、積極協(xié)調，爭取上級?？睿訌姳O(jiān)督和過程管理，北博山學?？萍紭?、餐廳樓，主體工程現已竣工。積極改善辦學條件，完成了金晶學校樓頂維修和下莊學校廁所改造工程。
2、下莊學校數字化校園建設已經竣工，并且通過上級主管部門驗收，大大改善了學校的辦公條件，實現無紙化辦公，教育教學質量進一步提高。
3、金晶學校投資8萬余元，加固了學校護欄和樓梯扶手，整修了滲水池，更換了下水管道，硬化了校門口道路，并建起了占地400余平方米的高檔自行車棚，使辦學條件得到了進一步改善。
二、加強教育教學管理，促進教學質量的提高。
1、開展教學質量管理年活動，創(chuàng)新教學質量管理方式，大力開展校本教研和片區(qū)聯(lián)研，教師業(yè)務水平得到了很大提高。
2、開展教師專業(yè)成長年活動。
3、積極開展課程與課堂改革。進一步加強課程實施過程管理，狠抓教學常規(guī)落實，不斷提升教學質量管理水平。
三、開展豐富多彩的校園活動，促進學生的全面發(fā)展。
四、加強校園安全管理，創(chuàng)建平安和諧校園
1、嚴格落實學校安全工作責任制，加強“三防一制”建設，完善學校應急預案體系，抓好安全管理人員培訓，強化校園安全隱患排查整改，堅持校園周邊環(huán)境綜合治理排查整治行動常態(tài)化，建立長效工作機制。
2、突出抓好接送學生車輛安全管理。做好對車輛駕駛員的日常教育與監(jiān)督。加強校車安全管理，積極配合有關職能部門，開展接送學生車輛集中整治。
工作打算：
1、抓好校安工程，繼續(xù)以人防、物防、技防“三防”建設和校本食品衛(wèi)生安全管理為重點，加強思想政治工作，落實校安工作目標責任制，努力構建和諧平安校園。
2、積極協(xié)調，力爭北博山學?？萍紭恰⒉蛷d樓配套工程和內配設施建設，確保按期竣工。積極改善辦學條件，抓好金晶學校操場的改建、改造工程。
3、2013年底完成金晶學校教育現代化學校創(chuàng)建工作，2014年完成下莊學校教育現代化學校創(chuàng)建工作。
4、以強化教師隊伍建設為手段，建設一支師德高尚、業(yè)務精湛的高素質教師隊伍。
5、以安全排查為手段，堅持抓好學校安全穩(wěn)定工作的教育監(jiān)控管理力度，實現安全穩(wěn)定零事故。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇七
20xx年度，我縣衛(wèi)生和計劃生育工作在縣委、縣政府領導下，在市衛(wèi)計委大力幫助指導下，全縣上下認真貫徹落實省、市衛(wèi)生計生工作會議精神，按照“?；尽娀鶎?、建機制”的要求，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和推進“三為主三結合”建設“四位一體”醫(yī)療服務體系為重點，以鞏固推進人口計生“雙誠信雙承諾”和“三按月”績效管理機制為抓手，著力抓好人口控制、公共衛(wèi)生服務、重大疾病預防控制等工作落實，衛(wèi)生計生各項工作穩(wěn)步推進，整體發(fā)展，現將20xx年
工作總結
及20xx年工作打算報告如下：一、主要工作完成情況
(一)著力抓好醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，群眾就醫(yī)保障進一步加強。一是著力抓好新農合保障能力提升。20xx年，我縣住院補償91772人次，產生總費用27975.29萬元，補償金額17134.32 萬元;門診補償842549人次，產生總費用3906.46萬元，補償金額2706.81萬元;提取支出1607.28萬元為參保城鄉(xiāng)居民購買大病補充保險;一般門診診療費支出942.16萬元，共計支出22390.97 萬元。繼續(xù)實行定期檢查、不定期抽查相結合的方式加強對各定點醫(yī)療機構住院病人的監(jiān)管，加強對醫(yī)療服務行為的監(jiān)管，防止醫(yī)療機構為增加收入而拖延療程、增加用藥品種、增加檢查項目、延長病人住院天數等做法，定期向縣城鄉(xiāng)居民醫(yī)保監(jiān)督小組匯報監(jiān)管工作情況，取得其工作上的支持。二是認真實施國家基本藥物制度。按照國家醫(yī)改精神，嚴格執(zhí)行基本藥物制度，制定縣級備案鄉(xiāng)鎮(zhèn)采購的目錄外35種藥品目錄。目前全縣所有公立醫(yī)療機構全部實施國家基藥制度，做到3個100%，即100%網上采購、100%使用、100%零差率銷售。所有新農合定點醫(yī)療機構(包括民營醫(yī)療機構)都配備使用基藥并實行網上采購。三是推進分級診療制度落實。綜合運用醫(yī)療、醫(yī)保、價格等手段，建立醫(yī)院與基層上下聯(lián)動、對口支援、增強能力、簽約服務、利益導向的機制，推動形成基層首診、分級診療、雙向轉診的就醫(yī)新秩序。四是著力推進公立醫(yī)院改革。成立了縣級公立醫(yī)院改革工作領導小組及基線調查小組，目前正在進行醫(yī)療服務價格調整工作。
(二)著力抓好人口計生工作，各項工作整體推進。今年我縣被納為全省人口計生“重管縣”后，全縣上下承認落后不甘落后，變壓力為動力，變挑戰(zhàn)為機遇，緊緊圍繞實現“雙降”和“升位摘帽”目標，堅持以省、市會議精神為指導，以“雙誠信雙承諾”和“三按月”績效管理為抓手，迅速掀起人口計生工作高潮,狠抓各項工作落實。截止9月30日，全縣上報出生人口7343人(其中男孩3793人、女孩3550人)，人口出生率為10.09‰，人口自然增長率為3.98‰。常住人口出生6493人，其中政策內出生6361人，政策外出生132人，符合政策生育率97.97%;流動人口出生850人，其中政策內出生774人，政策外76人，符合政策生育率91.06%。
截止9月30日，全縣落實避孕節(jié)育手術7162例，其中結扎4146例，上環(huán)2715例，補救243例，取消避孕措施58例;共征收社會撫養(yǎng)費1107.33萬元。充分運用流動人口信息平臺反饋信息、協(xié)調管理，采集信息5895條、更新信息826條，辦理流動人口婚育證明8125人，走訪慰問流動人口家庭220人，發(fā)放慰問金6.6萬元。全縣27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了流動人口親情視頻聊天室，開展親情視頻聊天3431次，采集信息1360條、更新信息1113條。
大力推進“雙誠信雙承諾”和“三按月”管理機制。在往年工作的基礎上，研究出臺了《關于進一步抓好“雙誠信雙承諾”和“三按月”績效管理的通知》文件，對“雙誠信雙承諾”和“三按月”績效管理工作再次要求，明確將兩項工作納入月考核、季獎懲內容，有效推進了工作的落實。加強村級計生特崗工作人員的管理，對縣、鄉(xiāng)借用的計生特崗工作人員全部清回村(居)工作，保證村級有一名國家正式工作人員專抓計生工作。認真落實村人口主任和村醫(yī)的工作報酬。村人口主任報酬每月不低于1000元，村醫(yī)報酬每月不低于900元，保證村級衛(wèi)生計生隊伍的穩(wěn)定。
著力抓好依法行政、綜合治理出生人口性別比和利益導向工作。截止9月30日，開展“打非”專項行動4次，立案5起，結案5件，罰款5.18萬元，沒收b超3臺，查封非法行醫(yī)黑診所1家，開展大型宣傳活動4次。截止9月30日，縣婦幼保健共統(tǒng)計出生8006人，其中男孩4103人、女孩3903人，出生人口性別比105.12，控制在正常值范圍內。
認真兌現獨生子女辦證一次性獎勵25700元，二女結扎戶一次性獎勵64000元，一次性撫恤金48000元，一次性撫慰金20xx00元;20xx年代繳農村“兩戶”參合金272650元。春節(jié)走訪慰問計生“兩戶、失庭共273戶，發(fā)放慰問金11.3萬元。
強化督促檢查，嚴格兌現獎懲。本年度以來，已組織督查了11次，提出問題建議350余條，按照“月考核、季獎懲”的要求嚴格兌現考核獎懲。
(三)著力抓好公共衛(wèi)生服務，有效預防控制重大疾病發(fā)生。一是抓好重大疾病防控工作。20xx年，接基苗種率達到97%以上，接種率均達到95%以上，各月乙肝首針及時接種率達到90%以上;20xx年全縣肺結核患者發(fā)現可疑患者檢查數1624例，全年確診結核病例數742例，其中新涂陽肺結核病206例，復治涂陽肺結核病16例，重癥涂陰40例，初治涂陰480例。20xx年以來共登記初診病人1493例，完成全年任務91.9%，確診結核病人893例，完成任務120.4%，其中初治涂陽病人216例，完成任務104.9%，復治涂陽病人6例，完成任務37.5%，重癥涂陰病人56例，完成任務140%，其他初治涂陰病人615例，完成任務128.1%。二是抓好婦幼健康工作。今年以來，全縣活產數7939人，住院分娩人數7664人，住院分娩率為96.54%，孕產婦死亡數1人,死亡率12.60/10萬。5歲以下兒童死亡88人，死亡率11.08‰?？刂圃?3.5‰目標任務內。嬰兒死亡69人，死亡率8.69‰?？刂圃?0.5‰目標任務內。新生兒破傷風發(fā)病0例。新生兒疾病篩查范圍，縣醫(yī)院及保健院、康復醫(yī)院，華康醫(yī)院新增了新生兒聽力篩查工作，今年以來共篩查了4555人，達全縣活產數的57.37%;完成131例婚檢人數，婚檢率達7.14%。
(四)著力抓好衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，群眾健康安全得到有力保障。
以實現公共衛(wèi)生安全為目標，以創(chuàng)新衛(wèi)生監(jiān)督體制為動力，認真履行監(jiān)管與服務職能，緊緊圍繞重點工程、重點項目和人民群眾密切關心的熱點、難點問題，全面做好醫(yī)療衛(wèi)生、生活飲用水和餐飲具衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生和公共衛(wèi)生安全監(jiān)管等工作。20xx年，日常監(jiān)督檢查醫(yī)療機構430戶次，監(jiān)督檢查放射診療活動機構34戶次，目前已對衛(wèi)生違法案件(包括公衛(wèi))立案691件，結案691件，罰款人民幣492200萬元，吊銷《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》1個，沒收藥品193箱，b超機2臺，產床4張,撤除非法醫(yī)療廣告500條;加強對縣城區(qū)域公共場所單位的監(jiān)督管理工作，現場審查公共場所298戶，擬辦衛(wèi)生許可證127戶，信息錄入565戶;對公共場所進行了衛(wèi)生及安全專項檢查，共監(jiān)督檢查公共浴室16戶次、旅店、賓館340戶次、超市8戶次、車站2戶次、美容美發(fā)店140戶次、酒吧、音樂廳9戶次、書店2戶次;對27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行了20xx年度及20xx年第一、二、三、四季度考核，指導并督促部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，并對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員進行了2次培訓，匯總上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作月報表12次。
(五)著力抓好醫(yī)政管理，醫(yī)療服務管理水平進一步提高。
一是嚴把準入關。對各級醫(yī)療機構、臨床用血機構、醫(yī)務人員資格和醫(yī)療技術準入，嚴格程序如實上報，依法審批，及時校驗，監(jiān)管到位。全縣現階段共有各級各類醫(yī)療機構544家，全年受理新增民營醫(yī)療機構診所2家，已下發(fā)《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，完成醫(yī)療機構校驗共313家。完成《臨床用血許可證》校驗4家;完成母嬰保健合格效驗及制證77人次;完成醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)資格注冊/變更注冊共393人次，20xx年護士延期注冊完成3人次;完成精麻藥品購用印鑒卡到期辦理2家，新增一家民營醫(yī)療機構麻醉藥品印鑒卡辦理。二是認真開展“醫(yī)療質量萬里行”、“三好一滿意”活動。制定了工作實施方案并簽訂了目標
責任書
，要求全縣所有醫(yī)療衛(wèi)生機構20xx年繼續(xù)好“醫(yī)療質量萬里行”、“三好一滿意”、“平安醫(yī)院創(chuàng)建”、“醫(yī)院環(huán)境整治行動”等工作。加大抗菌藥物臨床應用整治及服務質量提升力度工作力度，在縣人民醫(yī)院開展了“優(yōu)質護理服務、臨床路徑管理、處方點評”等工作。工作實行不定期督導制度，提出存在的問題及整改意見，各醫(yī)療機構醫(yī)療服務水平逐漸得到提高，群眾就醫(yī)環(huán)境得到改善，群眾滿意度進一步提升。三是加強醫(yī)患糾紛處理。20xx年，共受理醫(yī)療糾紛26起，協(xié)調相關部門及醫(yī)患雙方成功處理16起。賠償金額2870800萬元。四是加強醫(yī)療機構綜合監(jiān)管。 按照《畢節(jié)市醫(yī)療機構綜合監(jiān)管及不良執(zhí)業(yè)行為計分管理通知》要求，對監(jiān)管內容實行責任分解，落實到人，組織縣衛(wèi)監(jiān)所、縣合管中心、縣疾控中心、縣婦幼保健院等單位對轄區(qū)內所有醫(yī)療機構開展綜合監(jiān)管工作，將不良執(zhí)業(yè)行為計分情況匯總上報市局并進行每季度通報與年度校驗掛鉤，截止目前無醫(yī)療機構累計計分達到延緩校驗等處罰標準。五是抓好醫(yī)療幫扶。認真落實萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程活動，組織實施好市級以上醫(yī)院對我縣各級醫(yī)療機構幫扶指導任務，組織縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院對興發(fā)、可樂、古基、白果、媽姑、平山等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行對口幫扶，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在管理能力、服務能力、服務質量等方面都有較大的提升。同時，按時完成衛(wèi)生網絡直報相關工作，無遲報、漏報等情況發(fā)生。(六)加強農村醫(yī)療保健服務體系建設，衛(wèi)生計生工作基礎進一步夯實。著力推進衛(wèi)生計生服務陣地建設，切實改善就醫(yī)環(huán)境。納入規(guī)劃建設的18個村級衛(wèi)生計生服務室，松林坡等2個鄉(xiāng)計生服務站項目已完成規(guī)劃選址、土地征用，正在推進基礎設施建設。羅州、野馬川、財神、河鎮(zhèn)、古基、六曲河鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目建設,現已完成初設待評審，即可進行建設。白果、媽姑、可樂、興發(fā)4個中心衛(wèi)生院周轉宿舍建設項目總投資120萬元，方案編制已評審，待批復后即可動工建設?？偼顿Y1420.8萬元的296個村級衛(wèi)生室建設項目，累計完成投資852萬元，正在進行室內外改造。
(七)強化衛(wèi)生計生宣傳，營造良好輿論環(huán)境。充分發(fā)揮宣傳先行先導作用，采取新聞媒體、進村入戶等形式，大力宣傳衛(wèi)生計生法律法規(guī)政策，提高群眾對衛(wèi)生計生政策的知曉率。深入開展衛(wèi)生計生文化“進機關、進校園、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進村寨、進農戶”活動，多形式宣傳計生國策、衛(wèi)生防病和健康知識，不斷轉變群眾婚育觀念、提高衛(wèi)生健康和防病意識。今年以來，在縣內高速路和326國道和212省道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路主干道和街道集中地、各村(居)建大型宣傳牌6塊，更新、清理、懸掛縣、鄉(xiāng)、村衛(wèi)生計生宣傳標語5000余條。為衛(wèi)生計生工作有效開展營造了良好的輿論環(huán)境。
(八)加大經費投入力度，保障衛(wèi)生計生工作有效開展。一是認真落實村醫(yī)待遇。20xx年村醫(yī)每人每月400元的定額補助已按月發(fā)放至村醫(yī)賬戶。二是嚴格按照省、市要求，確保新農合財政補助和人均基本公共衛(wèi)生服務政府補助標準達40元;加大衛(wèi)生計生事業(yè)經費投入，確保縣級對人口計生事業(yè)經費投入人均達到16元，鄉(xiāng)級人均經費投入要達到4.5元，利導資金單獨預算，社會撫養(yǎng)費全額返還，中央轉移支付的10%用于人口計生事業(yè)，保障衛(wèi)生計生事業(yè)正常開展。
二、存在的問題
雖然我局加大工作力度，推進工作有效開展，確保工作取得實效，但工作中仍然存在一些問題和不足。
(一)公立醫(yī)院改革推進遲緩。主要是工作機制沒有建立完善，各項工作與上級要求還有較大差距。
(二)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進人口計生工作力度仍然不夠。主要表現對做好今年實現人口計生工作重要性認識不足，責任感和緊迫感不夠強烈，執(zhí)行力和落實力不夠，工作中仍然存在信息不清、底數不明、資料不完善等問題。
(三)衛(wèi)生計生基礎設施建設緩慢。由于經費投入保障不到位，致使一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目建設沒有及時啟動。如羅州鄉(xiāng)、朱明鄉(xiāng)等衛(wèi)生院建設項目因地方配套資金不到位，如今還沒有開工建設。
(四)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院服務管理與目標要求差距大。主要體現混亂，制度不健全，服務質量低，臟亂差的問題仍然突出，群眾滿意率低。
(五)千人擁有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數難以提高。執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格考試極為嚴格，每年能考過執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的衛(wèi)技人員為極少數，要達到建設小康社會的指標體系要求十分困難。
(六)衛(wèi)生隊伍人才短缺。全縣除縣醫(yī)院外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學科帶頭人才和醫(yī)技人員比較少，主要體現全科醫(yī)生、預防保健人員、基礎醫(yī)學、科技情報等學科人員及農村衛(wèi)生技術人員不足;高職稱的學科帶頭人少，專、本科以上學歷的衛(wèi)生技術人員比例偏低，人員結構欠合理，人才短檔問題非常嚴重。
三、20xx年工作打算
(一)強化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，不斷提高人民健康素質。一是著力抓好衛(wèi)生計生資源整合。按照“三為主三結合”建設“四位一體”農村醫(yī)療服務體系要求，全面優(yōu)化和整合衛(wèi)生防疫、計劃生育、婦幼保健、中醫(yī)養(yǎng)生等資源，促進資源共享、優(yōu)勢互補。二是提升新農合制度保障能力。進一步完善城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，建立城鄉(xiāng)居民醫(yī)保長效籌資機制，及時啟動20xx年城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；I資工作，確保參合率保持95%以上。嚴格控制醫(yī)療費用不合理醫(yī)保增長，擴大覆蓋面。加大定點醫(yī)療機構的監(jiān)管力度，加強新農合資金的監(jiān)管，確保資金安全和群眾受益化。三是促進基本公共衛(wèi)生服務均等化。圍認真落實國家基本藥物和重大公共衛(wèi)生服務項目。四是繼續(xù)實施好國家基本藥物制度。嚴格執(zhí)行基本藥物100%網上采購、100%使用基藥、100%零差率銷售、合理使用抗生素、藥品價格公示等政策。五是切實抓好衛(wèi)生計生項目建設。確保規(guī)定的項目達到目標要求。
(二)著力抓好人口計生工作，增強服務管理水平。繼續(xù)充分運用人口計生“雙誠信雙承諾”和“三按月”績效管理機制，著力抓好長效避孕節(jié)育和補救措施落實，有效控制政策外多孩生育。著力抓好婦檢查孕工作，及時發(fā)現政策外懷孕，及時落實補救措施，有效杜絕政策外生育尤其是多孩生育，確保常住人口婦檢率達到100%。加大違法生育查處力度，重點抓好社會撫養(yǎng)費征收,有效遏制違法生育。著力抓好計劃生育利益導向和流動人口“一盤棋”服務管理工作，讓計生家庭和流動人口享受到真正的關懷與服務。著力抓好宣傳教育，提高群眾對計生知識的知曉率。著力抓好人口出生性別比治理工作，加大力度查處“兩非“案件， 促進人口性別比均衡發(fā)展?？傊?，在新的一年，我單位將以完成縣下達的各項計生任務為中心，緊緊圍繞人口計生“雙降”目標，健全人口計生工作職責，扎實有序推進全縣人口與計生工作的順利開展，實現爭先進位的目標。
(三)強化公共衛(wèi)生服務，做好重大疾病防控工作。一是抓好疾病預防控制。強化免疫接種工作，提高接種率和接種質量，消除免疫空白，切實減少疫苗針對傳染病的發(fā)生和蔓延，保證免疫規(guī)劃規(guī)定的各類疫苗接種率達到95%以上，新生兒乙肝疫苗首針及時接種率達75%以上。二是抓好衛(wèi)生應急工作。按照“反應及時、措施果斷、依靠科學、處置到位”的要求，著力提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件預測預警能力、風險防范能力和應對處置能力。三是抓好基本公共衛(wèi)生服務。確保全縣城鄉(xiāng)居民電子檔案建檔合格率達90%以上，高血壓病人、糖尿病病人、老年人規(guī)范化管理率分別達到40%、30%和70%。四是抓好婦幼衛(wèi)生、醫(yī)政管理、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法等工作。
(四)強化中醫(yī)藥事業(yè)建設，推動中醫(yī)藥事業(yè)和健康產業(yè)發(fā)展。以實施“基層中醫(yī)藥服務能力提升工程”為抓手，全面推進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。強化中醫(yī)藥人才隊伍建設，繼續(xù)開展醫(yī)療機構中醫(yī)藥適宜技術培訓、中醫(yī)確有專長人員考核及中醫(yī)全科醫(yī)師培養(yǎng)，擴充中醫(yī)執(zhí)業(yè)隊伍。大力弘揚“國醫(yī)大師”精神，充分發(fā)揮中醫(yī)院基層指導的作用，指導全縣中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室推行中醫(yī)適宜技術，提供中醫(yī)藥服務，全面推開“0-3歲兒童中醫(yī)預防保健”和“65歲以上老人中醫(yī)體質辨識”工作，提高中醫(yī)藥預防保健能力。
(五)加大人才隊伍建設力度。大力引進具有本科以上學歷的專業(yè)人才到我縣工作，鼓勵醫(yī)技人員在職教育學歷提升。加強以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，實施全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)計劃、助理全科醫(yī)生培訓計劃，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構培養(yǎng)合格的全科醫(yī)生，逐步提高執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數。
(六)強化衛(wèi)生計生宣傳，營造良好輿論環(huán)境。充分發(fā)揮宣傳先行先導作用，采取新聞媒體、進村入戶等形式，大力宣傳衛(wèi)生計生法律法規(guī)政策，提高群眾對衛(wèi)生計生政策的知曉率。深入開展衛(wèi)生計生文化“進機關、進校園、進企業(yè)、進鄉(xiāng)村、進村寨、進農戶”活動，多形式宣傳計生國策、衛(wèi)生防病和健康知識，不斷轉變群眾婚育觀念、提高衛(wèi)生健康和防病意識。進一步宣傳報道衛(wèi)生計生事業(yè)改革發(fā)展中的新舉措、新成效，新人物、新典型，弘揚主旋律，增加正能量，提升好形象。完善輿情應急處置機制，及時回應社會關切，不斷提高新媒體條件下的輿論引導能力，營造全社會關注、支持、理解衛(wèi)生計生工作的全新輿論氛圍。
(七)強化行業(yè)作風建設，樹立為民務實清廉良好形象。進一步抓好行風作風整治活動，深入貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)作風建設“九不準”規(guī)定，重點整治醫(yī)療機構和醫(yī)務人員在醫(yī)藥購銷方面存在的違規(guī)違紀等行為，努力造就一支政治合格、作風良好，技術過硬、群眾認可的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，樹立好衛(wèi)生計生部門良好形象。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇八
下半年我獄宣傳教育工作的總體要求是：認真貫徹落實5月31日全國司法行政系統(tǒng)宣傳工作會議和吳愛英部長的講話精神，緊密圍繞我獄黨委中心工作、服務監(jiān)獄安全穩(wěn)定大局，以紀念建獄50周年系列宣傳教育活動為主線，為推進我獄“學習型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、效能型”監(jiān)獄建設進程、實現監(jiān)獄跨越式發(fā)展，積極發(fā)揮應有作用，提供思想保證、精神動力和輿論支持，努力營造向建獄50周年獻禮的濃厚氛圍。
一是認真抓好紀念建獄50周年的宣傳教育工作。認真落實我獄《開展紀念建獄50周年活動實施方案》的目標任務，下半年在全獄組織開展“紀念建獄五十周年”籃排球比賽，“紀念建獄五十周年，歌唱祖國、歌唱黨、歌唱社會主義”大合唱比賽，“紀念建獄五十周年”獄史知識競賽，夕陽紅小樂隊、中老年秧歌隊、太極拳表演隊、扇子舞及腰鼓隊表演比賽，“紀念建獄五十周年”書法、繪畫、攝影作品展覽和第十九屆文化藝術節(jié)。
牌，9月底前完成張貼、懸掛工作，并及時進行維護和更換。組織干警隊列訓練，建獄50周年慶典之際進行表演。組織內部傳輸媒介，邀請外部新聞媒體，搞好建獄50周年慶祝大會的宣傳工作。
二是進一步加大對科學發(fā)展觀的宣傳教育力度，努力在全獄營造全面貫徹落實科學發(fā)展觀的濃厚氛圍。用科學發(fā)展觀武裝干警工頭腦，是宣傳教育工作的一項根本性、長期性任務。下半年我們要按照上級部署，大力開展科學發(fā)展觀學習教育活動，宣傳貫徹落實科學發(fā)展觀的重大意義，宣傳全獄各單位、各部門貫徹落實科學發(fā)展觀的生動實踐，使干警隊伍進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的責任感、緊迫感和自覺性、堅定性，更加牢固樹立以人為本的觀念、全面發(fā)展的觀念、統(tǒng)籌協(xié)調的觀念和可持續(xù)發(fā)展的觀念，真正使科學發(fā)展觀成為干警隊伍的自覺意識，切實把科學發(fā)展觀的要求體現在監(jiān)獄工作的各方面，貫穿于我獄改革發(fā)展的全過程。
三是要進一步加大對社會主義榮辱觀和社會主義法治理念的宣傳教育力度，努力在全獄營造知榮辱、守法紀的濃厚氛圍。下半年，我們要通過各種方式和途徑，廣泛深入地開展樹立社會主義榮辱觀的宣傳教育活動，宣傳踐行社會主義榮辱觀的先進典型，引導廣大干警明是非、辨美丑、知榮辱，養(yǎng)成高尚的道德意識，樹立良好的職業(yè)形象。要廣泛深入地開展社會主義法治理念宣傳教育活動，大力宣傳確立社會主義法治理念的極端重要性，引導干警隊伍牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，端正執(zhí)法指導思想，用正確的理念指導執(zhí)法行為，確保黨對監(jiān)獄工作的絕對領導，確保嚴格、公正、文明執(zhí)法，確保監(jiān)獄工作的社會主義方向。
議，對“五五”普法規(guī)劃的實施作出了全面部署。我們要以“五五”普法規(guī)劃實施為契機，按照“五五”普法規(guī)劃確定的目標、任務，充分發(fā)揮職能作用，深入開展憲法和國家基本法律、市場經濟法律法規(guī)、與人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)、與維護社會穩(wěn)定和促進社會公平正義相關的法律法規(guī)的宣傳教育工作。通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強全獄法律意識，提高全員法律素質；進一步增強干警隊伍社會主義法治理念，提高依法治監(jiān)水平和能力。
監(jiān)獄黨委的精神上來。緊密結合建獄50周年和監(jiān)獄工作實際，積極宣傳我獄實現監(jiān)獄跨越式發(fā)展所采取的重要舉措，宣傳監(jiān)獄工作在維護社會穩(wěn)定、促進經濟社會發(fā)展、推進依法治國、構建社會主義和諧社會等方面的職能作用和取得的重要進展，宣傳全獄各單位在推進工作中的新思路、新探索、新成效，促進監(jiān)獄各項工作的開展。要向全社會大力宣傳監(jiān)獄各條戰(zhàn)線上創(chuàng)造的典型經驗和涌現出來的先進集體、模范人物，展示干警隊伍的精神風貌，運用多種手段，努力推出一批樹得起、叫得響、過得硬的先進典型，充分發(fā)揮各類先進典型啟發(fā)引導、示范帶動、推進工作的作用，促進重點工作實現新突破，整體工作躍上新臺階。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇九
本人××，現任教育中隊指導員，現將任職一年來的工作及思想情況向組織做如下匯報：
一、堅強政治理論及業(yè)務知識學習，努力提高理論素養(yǎng)和工作水平。
認真學習了《監(jiān)獄法》、《人民警察法》和黨的十六大精神，對加強黨風和廉政建設提高到關乎個人事業(yè)成敗和執(zhí)政黨的存亡高度來認識。認真參加政工部門組織的專項學習及活動，并將規(guī)范執(zhí)法行為的學習、建設和諧型監(jiān)獄活動與自己的工作實際結合起來，苦練崗位基本功，提高了自己的理論素養(yǎng)和工作水平。
二、愛崗敬業(yè)踏實工作。
今年，教育科的干警隊伍進行了較大的調整，做為教育分監(jiān)區(qū)的指導員、一名老干警我認為自己重任在肩、義不容辭，在科里工作頭緒多，任務艱巨的情況下，發(fā)揚無私奉獻精神，舍小家顧大家，主動加班加點、主動盡可能多地承擔一部分工作，工作高標準嚴要求從不講份內份外，從未給領導和組織擺過困難，為科里分憂。對待工作，咬緊牙關堅持，從不因困難重重而降格以求。一年來圓滿完成了自己負責的各項工作任務，同時積極協(xié)助主管領導出色地完成了教育科的.各項工作任務。尤其值得一提的是，今年“監(jiān)獄與社會”國際理論研討會在我省青島市召開，由我負責撰寫的反映我獄改造成果的論文《女犯行刑社會化的實踐與探索》在研討會上引起廣泛關注，各大媒體予以大篇幅報道;在我負責的宣傳報道工作方面，今年我獄又有了新起色，我撰寫的反映我獄教育改造新舉措的信息和論文共有11篇被省局《齊魯新報》、《現代監(jiān)獄》和局域網選用，其中反映我獄心理工程工作的論文《構筑尊重教育新平臺、拓展教育改造新局面》被局域網和《現代監(jiān)獄》刊發(fā)，宣傳了我獄教育改造工作的成果，樹立了我獄文明女監(jiān)的形象;論文《女犯行刑社會化的實踐與探索》獲我省監(jiān)獄系統(tǒng)中片理論研討會一等獎。
三、擺正自身位置，改進工作方法。
在工作中，從嚴要求自己，嚴格自我約束，做到工作到位不越位，盡力配合部門領導的工作，對自己分管的工作，做到業(yè)務精通，思路暢通，在其位謀其事，獨當一面，為領導分擔責任，分憂解難，樹立扎實工作，認真負責的工作作風。注意與同志之間，部門之間的勾通，搞好工作配合協(xié)調，注意學習提高工作藝術。
四、加強自身修養(yǎng)，全力維護班子團結。
學會嚴以律己，寬以待人，學會包容求同存異。經常開展批評與自我批評，一切從工作大局出發(fā)，團結同志，揚長避短，共同營造完美集體，共同將教育科的工作做好。我獄從成立至今，風風雨雨坎坎坷坷，能有今天良好的發(fā)展勢頭，是與領導的英明決策和同志們的辛勤工作分不開的，明年我獄還要創(chuàng)建部級現代化文明監(jiān)獄，教育科肩負著幾乎一大半的創(chuàng)建資料的整理及編篡工作，我深知自己肩上的擔子很重，我一定會和同志們一道，緊密團結在獄黨委的周圍，著眼發(fā)展，立足工作，抓住機遇，努力工作，不辱使命。
謝謝大家!謝謝各位領導和同志們一年來對我的關心和支持。對我的工作不足之處敬請大家批評指正。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇十
時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。今年，根據園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。
三、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標，20xx年，本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇十一
隊前教育是少先隊組織對隊齡前兒童進行的“準備參加少先隊”的教育。少先隊組織要幫助兒童初步了解少先隊的知識，明確入隊的意義，提高他們爭取入隊的積極性和主動性，并且以入隊為動力，幫助他們在入隊前在各方面打下較好的基礎。
隊前教育是少先隊進行組織教育的最佳時機之一。成功的隊前教育往往會對今后七年的少先隊生活產生良好的影響。開展隊前教育有許多好的方法，下面介紹5種：
1．組織起來。許多學校少先隊大隊根據隊齡前兒童的年齡特點和要求，建立起多種隊前兒童組織，如“苗苗”兒童團，“小星星”兒童團等。實踐證明，這種先組織起來開展活動，進行少先隊的啟蒙教育的形式效果顯著，而且深受兒童們的歡迎。
2．隊課教育。隊課教育要注意生動活潑，寓教育于有趣的活動之中，使兒童容易接受，并能自覺以一個小少先隊員的標準來要求自己的言行。
3．觀摩熏陶。組織隊前兒童觀摩高年級隊會，參加高年級中隊的活動，通過隊的儀式對他們進行組織教育，激發(fā)他們對少先隊組織的情感，樹立榮譽感，增強主人翁感。
4．選派小輔導員。即由隊員對隊前兒童進行教育。這種方法不僅符合低年級兒童的愿望，而且對當小輔導員的隊員也是一種很好的鍛煉。
5．家校配合。隊前教育要照顧到兒童年幼的特點，充分發(fā)揮家庭的作用，學校與家庭密切配合，共同完成。
隊前教育應該有比較具體的內容和目標，我們把它總結為隊前教育“十知道”：
1．知道隊的名稱，理解“先鋒”的意義。
2．知道隊旗的圖案和含義。
3．知道隊員的標志是紅領巾，了解紅領巾的意義，學會系紅領巾，愛護紅領巾。
4．知道怎樣敬隊禮及隊禮所表示的意義。
5．知道隊的呼號。
6．學會寫入隊申請書。
7．知道入隊的時候為人民做一件好事。
8．會唱隊歌。
9．知道入隊誓詞的內容。
10．知道一個合格的少先隊員要做到“五自”（自學、自理、自護、自強、自律）。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇十二
五大隊抓住作為^v^三個重要試點單位之一的時機，在^v^黨委的指導下，圍繞省局“千方百計保安全，大力抓好薄弱環(huán)節(jié)，進一步提高^v^工作整體水平”的年度工作總要求，全面貫徹黨的^v^和十七屆三中、四中全會精神，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，貫徹落實^v^、^v^關于^v^工作的一系列指示精神，按照省局、^v^研究確定的全年工作思路、工作任務和目標，在大隊長帶領全隊民警多措并舉，從轉變工作理念入手，強化獄政管理，規(guī)范刑罰執(zhí)行，積極探索創(chuàng)新改造方法，努力提高罪犯履行質量，堅持把刑釋人員重新違法犯罪率作為衡量^v^工作的“首要標準”，堅持把維護安全穩(wěn)定作為首要任務，大隊各項工作取得了新成就。
一、隊伍建設方面
1、強化制度建設，努力提升對民警隊伍管理規(guī)范化水平。大隊通過加大以制度管人管事的力度來全面落實《干職百分考核實施細則》、《民警月績效考評細則》、《民警直接管理若干規(guī)定》及^v^有關評先選優(yōu)精神等制度，將我隊民警管理進一步納入規(guī)范化、制度化軌道，加強對民警管理的監(jiān)督考核，對制度不落實和違反制度的人和事，嚴肅按制度處理，全年來，我隊民警因違反制度被扣百分考核分的人數與去年同期相比明顯下降。
2、緊緊圍繞能力建設這條主線，努力提高大中隊兩級班子和領導干部的執(zhí)政能力。一是以深入學習黨的^v^會議精神和“落實科學發(fā)展觀和正確政績觀”等重要內容，加強班子的思想建設，二是認真貫徹“八個堅持、八個反對”的要求，圍繞我隊各項工作現狀，發(fā)揚求真務實的作風，堅持清正廉潔，不斷增強自身拒腐防變能力，切實加強了班子的作風建設。
5、開展執(zhí)法大培訓，崗位大練兵活動，大力推進民警隊伍革命化、專業(yè)化、正規(guī)化建設，在全監(jiān)民警崗位技能大培訓考試考核中，全隊民警考試考核成績全部達標。大隊支部堅持從嚴治黨，從嚴治警，嚴格依法按章辦事，全隊民警的警容風紀、隊列指揮、隊前講評、執(zhí)法文書制作水平實現全面提升，民警的教育改造能力，組織管理能力，對罪犯進行心理咨詢與矯治的能力，獄內偵察能力，應用寫作能力，處置突發(fā)事件能力不斷提高。在大隊支部的帶領下，以創(chuàng)建學習型黨組織推動學習型隊伍建設，抓好罪犯正課教育師資培訓和新民警實踐帶教工作，以黨員的先鋒模范作用引信^v^民警隊伍建設，打造了一支忠于黨、忠于人民，忠于祖國，忠于^v^事業(yè)，政治堅定，業(yè)務精通，作風優(yōu)良，執(zhí)法公正的^v^人民警察隊伍。
二、監(jiān)管改造方面
首先、是強化責任意識，加強組織領導工作。年初大隊成立了教育改造工作活動領導小組，下設思想、文化、技術教研室，負責對各項教育工作制定計劃，組織開展教研活動及檢查督促各項措施的落實。各季度專題教育開展時大隊另外成立專題教育活動領導小組，領導小組對全年工作進行了職責細化、明確分工、確保了全年教育活動的順利開展。強化檢查督促工作，加大考核力度。大隊進一步完善了教育改造工作目標考評制度，從制度建設和執(zhí)行上大力推動各項教育措施落實的同時，加大對責任民警的考核力度，切實使教育改造工作從人員、內容、效果上得到保證。
其次、扎實開展“三課”教育活動，完成全件教學任務，成效明顯
1、堅持把對罪犯的政治思想教育工作放在首位。大隊始終以思想政治教育作為改造罪犯的基礎手段，把解決罪犯思想本質問題作為矯正罪犯惡習，消除犯罪意識，轉變世界觀的根本出發(fā)點，開展認罪悔罪、法律道德、時事政治教育和《弟子規(guī)》優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育，促使罪犯從思想上反省自己，認罪悔過，為回歸社會做好思想準備。深入開展專題專項教育。全年度開展了“遵守法律、崇尚道德，加速改造”專題教育，“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育“迎世博、講文明、反行兇、促和諧”專項教本文來自中科軟件園頁育，“明確身份、真誠懺悔、用心改造、促進養(yǎng)成”認罪悔罪專題教育，“反脫逃、反自殺”專項教育主題教育活動和“中華魂”(祖國在我心中)主題教育活動和“中華魂”(中國精神頌)主題教育活動的開展，對罪犯進行了系統(tǒng)的認罪悔罪，法制道德和“人生觀教育”，傳統(tǒng)文化教育。各專題專項活動成立了相應的活動領導小組，均按計劃順利完成。其次是教育措施到位，效果明顯。全年累計對罪犯進行教育219課，其中大課教育56課時，小組討論52課時，電化教育71課時，現身說法演講活動7次14課時，寫心得體會6次12課時，組織進行專題專項教育考試7次14課時，全年罪犯政治考試成績良好，參考率和及格率均達到，平均分達到分。三是強化對罪犯的形勢政策教育。3月份組織罪犯學習“兩會”精神及《政府工作報告》;5月份結合上海世博會召開對罪犯開展“迎世博、講文明、反行兇、促程序”專項教育;11月份結合廣州亞運會的開幕，大隊及時開展監(jiān)管安全專項整治活動，實現了全年監(jiān)管安全目標。
2、認真開展文化技術教育，提高罪犯文化素質，掌握一技之長。在^v^教育科的指導下，我隊采取有力措施，嚴格按照教學大綱要求和“511”教學計劃落實正課教學，圓滿完成了今年的教學任務，取得了較好的教學效果。文化教學方面，上學期編班147人，參加考試145人，中間有6人調監(jiān)調隊，有4名新犯入隊。下學期編班118人，參加期末考試121人，中間調隊2人，新犯下隊5人。各班學習成績較好，及格率達100%。技術班方面，期初編班75人，中間調隊2人，期末參加考試73人，及格率達100%。大隊在文化技術教育上，嚴格落實“511”教育各項措施，不在正課教育時間搞其他教育或以實踐名義到車間生產，保證文化、技術班的上課時間。同時教研組定期開展教研活動，抓好師資力量培訓。其次，加強民警現場管理，各班同時落實班長，學習委員、應急小組等制度，保持良好的課堂秩序，確保教學活動順利進行。為使刑釋人員確實掌握一技之長，今年大隊結合實際組織兩批即將刑滿罪犯共33人參加^v^組織的職業(yè)技術取證培訓班進行學習，全部成績合格取得證書。在技術教育中，大隊開展了安全生產教育，并定期開展各項安全預案演練活動，提高罪犯安全意識。
第三、罪犯矯治工作走向規(guī)范并取得良好成績：年初大隊即成立心理健康輔導站，負責開展實施全隊的心理。健康教育工作，按照制定的教育計劃和進度圓滿完成了《服刑人員心理健康指南》授課工作，結合第二季度開展的“增進人際關系，溝通從心開始”心理專題教育，進一步矯治和消除罪犯不健康心理，推動健康人格和豎立。其次是完成了罪犯心理矯治檔案的評估、建檔工作，大隊心理健康輔導站并對測評中發(fā)現的問題制定矯治方案，為明年我隊心理健康教育全面提升打好基礎。三是嚴格實施心理健康教育“五個一”活動，重點是抓好每周心理互助活動，及時發(fā)現和解決罪犯中存在的心理問題和隱患。各隊每天一次的心理保健操活動已經規(guī)范化、常態(tài)化，效果較好。今年我隊加大了個別教育力度，專門在正課教育及夜間教育時間上安排了心理矯治時間，主要領導帶頭幫教問題罪犯，并組織民警心理咨詢師開展攻尖活動，對重點人員，限期轉化達標。全年轉化頑危犯5名，轉化率95%。落實預約轉化制度，化解了一些矛盾，收到很好的教育。三中隊罪犯李巖，歷年來多次違規(guī)集訓，今年轉化成功后，積極改造，靠攏政府，表現突出，擔任了應急小組和號房小組長，全的超額完成勞動任務，第一次全年爭到十個嘉獎達標分，今年獲^v^勞積基本沒有問題，他的成功轉化對其他頑危犯起到了極好的示范作用。
第四、加快監(jiān)區(qū)文化建設，打造和諧文明監(jiān)區(qū)
1、繼續(xù)加大“在隊”工作建設力度。大隊文藝隊、球隊、文體興趣小組開展有聲有色。今年以來，大隊加大對樂隊、舞龍、獅隊、鼓隊的管理和投入力度，克服資金困難，文藝隊各項工作保持健康良好勢頭，在春節(jié)元宵的舞龍拜年活動中，我隊罪犯在民警的組織下，表現積極突出，受到監(jiān)內各單位民警的罪犯的歡迎。車隊在各大中型晚會演出的表現也日趨成熟。
2、大隊廣播站自去年開播以來，取得了較好成效。今年我隊不斷挖掘廣播教育的優(yōu)勢，宣揚^v^改造政策，弘揚改造正氣，營造監(jiān)區(qū)良好的改造氛圍。除原先播出的監(jiān)區(qū)新聞、廣播操音樂外，今年加大專題專項教育和“中華魂”讀書心得宣傳力度，在曲藝欄目上增加了一些內容健康向上的小品、相聲進行播放，豐富罪犯業(yè)余文體生活。目前我隊廣播站作為全監(jiān)堅持每日播出的單位，已經成為我隊教育改造工作有力的宣傳載體。
3、文化活動有序開展，成果顯著。大隊堅持開展的籃球聯(lián)賽，使罪犯的籃球比賽活動在民警的統(tǒng)一組織下規(guī)范進行，不僅有效杜絕易發(fā)生的^v^現象，而且確保了安全秩序。各類軍棋、象棋、圍棋、文藝晚會、書法繪畫興趣小組等活動有序開展，在今年^v^開展的第七屆監(jiān)區(qū)文化周和新春文藝匯演中，我隊罪犯均取得了優(yōu)秀的成績。
4、繼續(xù)深入開展“中華魂”主題教育讀書活動。在上半年“祖國在我心中”讀書活動中，我隊嚴格落實“九個一”活動，組織罪犯參加“中華魂”各類書法、繪畫、演講比賽。三中隊罪犯鄭巖象獲演講第一名，第二中隊罪犯金寶秋，一中隊罪犯楊志剛獲^v^讀書積極份子獎勵。七、八月期間組織罪犯學習、背誦“弟子規(guī)”，第四季度開展“中國精神頌”讀書活動，在教育過程中，大隊不斷創(chuàng)新讀書方法，引導罪犯學習愛國主義精神，優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓，提高自身文化素質和道德修養(yǎng)。第五、全年教育改造工作成效明顯，實現監(jiān)管秩序安全穩(wěn)定今年以來，我隊罪犯共違規(guī)扣分144人次，其中扣3分以上人員共18人次，均是由于打架斗毆引起。與去年相比，扣3分以上人員有所增加，原因在于部分罪犯重復違規(guī)扣分，整體違規(guī)率呈下降趨勢。全隊罪犯的服刑意識、身份意識、改造意識普遍得到增強，全年監(jiān)管秩序穩(wěn)定，實現了年初我隊既定的目標。罪犯和改造積極性明顯提高，改造質量得到提升，隊內頑危犯、重點犯改造情緒穩(wěn)定，頑危犯重新違規(guī)率明顯下降。
三、經濟生產方面
今年以來，我隊進一步規(guī)范生產管理，嚴抓工效、質量及安全等指標，著力提高民警的經濟生產管理水平，全年預計完成產值850萬元，同比全年產值710萬增長140萬，比增22%，穩(wěn)居^v^各生產單位前列，一舉改變了經濟生產落后單位的面貌。
1、在^v^經營管理科的領導下，大隊牽頭加強與廠商的溝通聯(lián)系，做到訂單早落實、計劃早安排，嚴防單子脫節(jié);中隊重點抓好訂單產品原輔料跟催工作，確保原輔料來料及時，縮短產品轉單時間。
2、嚴格落實工具管理制度，確保勞動現場安全有序。積極響應^v^推行識別碼工具管理舉措，全隊民警認真學習識別碼使用及管理方法，及時、到位地在三個中隊全面使用識別碼管理系統(tǒng)，在使用過程中，一律由民警親自操作，有力地提升了工具管理的安全系數。
3、嚴格以“標準化”車間管理要求來大力加強企業(yè)內部的各項基礎工作，狠抓產品一次合格率和全面質量管理活動，不斷減少閑雜人員，以提高整體工效，同時，嚴格落實質量檢驗制度和考核制度，充分減少由于管理、技術、設備使用和物流管理不當等原因造成的質量損失，牢固樹立全員產品質量意識，有效防止產品質量上出現的隨意性和波動性，堅持首件“三檢”制度，嚴格實行全過程全方位的質量跟蹤與考核。
4、按照企業(yè)六項管理基礎工作的標準和行業(yè)要求，不斷完善管理手段，嚴格落實民警直接管理制度，大力提高民警的直接管理水平，夯實企業(yè)管理基礎工作，強化對勞動現場，人力資源，生產成本和原輔材料的管理，控制不正常物耗和產品質量事故，同時，堅決執(zhí)行在生產區(qū)禁煙、禁食品制度，嚴厲打擊頂風違規(guī)行為，從而有力保證了我隊的安全生產，減少了車間人員的隨意走動，提高了整體勞動工效。
5、嚴格執(zhí)行“5s”管理，認真及時做好生產各類臺帳。通過實施“5s”管理活動的目標、計劃和方法，有效提升了企業(yè)形象，創(chuàng)造了明亮潔凈的生產勞動場所，同時，將安全管理，績效管理、品質管理、設備管理與“5s”管理相結合，促進了日常管理的規(guī)范化，增強了全員團隊意識，極大地促進了現場管理的科學化、規(guī)范化和程序化。
6、不斷提高對生產管理的精細程度，準確掌握生產的進度，以此準確預測貨期，做到保證貨期，并能以此為基礎，與廠家建立良好關系，做到單子早結算、資金早回籠，盡可能避免因非生產因素造成的損失。
7、合理配置罪犯勞動力資源，切實保障我隊罪犯的出勤率與上機率。嚴格控制罪犯留號休息的審批，杜絕民警批準罪犯留號的隨意性，壓縮非生產人員，合理調配罪犯，控制車間事務犯、小工的數量，技術力量、身體素質好的罪犯優(yōu)先上平機，并進一步向平機罪犯傾斜考核，堅持非平機人員不評一級的原則，鼓勵罪犯要求上平機，以此保障全隊的上機率。
8、加大教育力度，在民警與罪犯中樹立節(jié)能降耗意識，建立減損降耗激勵機制，提高罪犯節(jié)能降耗的積極性，強化總倉的原輔材料把關功能，嚴格控制非生產性開支，完善原輔料進倉手續(xù)，加強資金結算管理，杜絕超耗、補料造成的經濟損失，并加大資金回籠管理力度，確保結算資金及時回籠到位。
四、全年各項工作中存在的問題與原因分析：
1、少數民警的敬業(yè)愛崗，無私奉獻精神不夠，表現在對工作麻木應付，對遇到的新問題新情況，不是深入分析研究并設法予以解決，而是消極地把矛盾和問題上交，工作怕苦怕累，積極性不高，同時在對待福利待遇上卻盲目與沿海^v^攀比。
2、少數民警的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平仍有待進一步提高，表現在對罪犯獎懲考核的公平、公正、公開程度不夠到位，對罪犯的管理教育時緊時松，有的扣分存隨意性，有的對罪犯違規(guī)處理方法簡單、粗暴，有的對罪犯的個別教育缺乏針對性，教育改造罪犯的效果不理想。
3、片面追求生產經濟效益，從嚴要求一線民警的工作履職的同時，一定程度上忽視了對一線民警物質和精神的鼓勵，疏忽了對后勤民警尤其是內勤女民警的管理，未能合理調動后勤民警發(fā)揮應有積極性上下大功夫，在下一步工作中，將充分挖掘全體民警的工作潛力和創(chuàng)造力。
4、在抓罪犯生產改造過程中，仍然存在過多依賴事務犯，雖然在用好、管好事務犯的原則沒有變的前提下，但是仍然存在民警管理落實不到位的現象，需要進一步強化落實民警的直接管理的力度，杜絕二拐罪犯的存在下大功夫。
5、少數民警在落實各項監(jiān)管安全制度上仍然存在缺位或不到位的方面，表現為對罪犯“三互”小組制度落實不夠好，對罪犯的清監(jiān)查號與搜身檢查制度落實不到位，效果不佳，同時，對罪犯收工過安檢門的制度不夠重視，怕麻煩，甚至持抵觸情緒，消極應對。
6、少數民警的監(jiān)管安全首位意識、主責意識、憂患意識還不夠強，表現為平常工作不夠深入，隱患排查和獄情分析浮于表面，掌握罪犯的思想動態(tài)上不夠及時，不夠準確，對罪犯違紀違規(guī)往往停留于事后處理，事前預防與杜絕的效果不佳。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇十三
性 別：
學 歷： 專 業(yè)：
工作經驗： 民 族： 漢
畢業(yè)學校： ***
住 址： ***
電子信箱：
自我簡介：
參軍到中國人民武裝警察部隊***總隊***支隊機動中隊，從新兵開始任副班長、班長、代理排長職務。性格開朗，有較強的責任心和事業(yè)心，熟悉酒店，物業(yè)，商場，工廠等治安和消防管理以及保安培訓工作，能夠與^v^門和消防部門建立良好的合作關系，有較好的團隊合作精神，具備處理各種突發(fā)事件的能力，能夠和各部門建立良好的協(xié)調關系。忠心為企業(yè)和上級負責。愛崗敬業(yè)，工作雷厲風行。本人擅長擒拿格斗，健身，各項體育運動。心情陽光樂觀。求職意向：
目標職位： 娛樂或餐飲管理 | 賓館或酒店管理 | 其他職位
目標行業(yè)： 娛樂·運動·休閑 | 旅游·酒店·餐飲服務 | 房地產服務
期望薪資： 面議
期望地區(qū)： ***
到崗時間： 1周內工作經歷：
20xx ***有限公司 保衛(wèi)處處長
職責和業(yè)績：
1.對總經理負責。
2.制定企業(yè)保安管理制度，并實施軍事化管理。
3.制定保安部年度治安消防工作計劃。
4.制定火災疏散預案。
5.保護好企業(yè)財產安全。
6.做好四方安全教育工作。
7.及時聽取公安消防部門的整改意見。
8.完成總經理交辦的其他事宜。
200x—200x ***酒店 保安部經理
職責和業(yè)績：
1.對總經理負責。
2.制定保安部年度治安消防工作計劃。
3.制定保安各崗位職責，
4.定酒店制火災疏散預案。
5.對酒店全體員工進行消防知識講座，組織火災疏散演練。
6.做好四方安全教育工作。
7.保護好企業(yè)財產安全。
8.抓好保安隊伍各項業(yè)務培訓及軍事訓練工作。
9.及時聽取公安消防部門的整改意見。
10.完成總經理交辦的其他事宜。
200x—200x ***有限公司 保衛(wèi)科科長兼工會主席
職責和業(yè)績：
1.對董事長負責對科員實施軍事化管理。
2.負責管理廠子治安消防工作。
3.保護好公司財產安全，
4.做好進廠出廠物資的登記管理工作。
5.完成董事長交辦的的其他事宜。
6.做好工會工作。
200x—200x ***飯店 保安部治安主管
職責和業(yè)績：
1.對經理負責，
2. 抓好部門工作的落實，
3.搞好部門保安軍訓工作，
4.完成經理交辦的其他事宜。
監(jiān)獄教育工作總結及計劃篇十四
我以一個黨員的堅定黨性觀念，一名干部的工作水準，一名企業(yè)員工的高度責任心，充分履行職責，積極努力工作，確保了工區(qū)各項工作逐漸向好目標的實現，完成礦部交給的各項任務。現在，我就將6月份的安全生產情況向述職如下：
一、思想觀念方面
加強學習，提升素質是做好各項工作的前提。作為區(qū)隊黨支部書記，我在學習上從嚴要求自己，以身作則，認真負責，努力提高學習之戀，保證了學習效果。
二、認真落實黨風廉政建設
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，始終認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設法律、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行中央和上級關于廉潔自律的若干規(guī)定，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，在工作之余，嚴格自律，()管理好自己，自覺把自己言行置于法律、群眾的監(jiān)督之下。
三、履行崗位職責，做好本職工作。
作為區(qū)隊支部書記，我能夠嚴格要求，團結帶領班子成員，認真學習貫徹落實黨的^v^以來的會議精神，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，全面開展工作。一是在班子建設上，狠抓區(qū)隊班子的.思想建設，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質，大力倡導班子成員之間團結協(xié)作、相互支持，較好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用。二是在安全教育上，能夠堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動，增強員工的自主保護意識，從而促進了安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定。
今后努力方向：提高自身素質，為適應現代化礦井的需要打好堅實的基礎，維護班子團結，帶好隊伍，廉潔自律，維護廣大職工的職責，做職工的知心人，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，認真履行崗位職責，搞好區(qū)隊的安全思想教育工作。
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