2023年員工生日會活動通知范文(23篇)

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2023年員工生日會活動通知范文(23篇)
時間:2023-10-31 05:30:26     小編:HT書生

定期總結(jié)不僅可以讓我們更清楚地了解自己的優(yōu)缺點(diǎn),還能找到進(jìn)一步提升的機(jī)會。寫總結(jié)時要注重對關(guān)鍵問題的分析和總結(jié),不要過多陳述細(xì)節(jié)和瑣事。下面是一些學(xué)術(shù)研究的最新成果和發(fā)現(xiàn),希望能夠引起大家的思考。

員工生日會活動通知篇一

親愛的壽星們:

帶上你的歡樂,帶上你的`幸福,帶上你的笑容 ! 來參加科能8月月度生日會 !為科能祝福,為八月壽星祝福,為我們自己祝福!_科能集團(tuán)邀您和您的家人參加“自制diy手工蛋糕,把愛帶回家”月度生日會!

生日會時間:20__年_月_日星期_ __:__――__:__

生日會地點(diǎn):________

參加對象:______

生日會內(nèi)容:

1.自我介紹+破冰游戲

2.邀請師傅教學(xué)制作蛋糕,員工自制diy手工生日蛋糕

4.生日禮物大派送之抽獎活動(內(nèi)含蛋糕奶油大戰(zhàn)活動)

5.合影(后期會送上一張合影照片哦)

6.攜帶自制蛋糕開心回家

20__年_月__日

員工生日會活動通知篇二

認(rèn)真貫徹落實xxx中央、xxx、教育部、國家體育總局、共青xxx及省政府有關(guān)加強(qiáng)學(xué)生體育運(yùn)動,切實提高學(xué)生體質(zhì)健康水平等有關(guān)文件精神,倡導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的健康行為,豐富學(xué)生假期生活,度過每一個快樂健康的假期生活。

如跑步、爬山、溜冰、滑雪、武術(shù)和球類等戶外運(yùn)動,可以自發(fā)組成學(xué)生健康運(yùn)動小組,也可以與家長同行,共同參與,做好假期安排,確保假期每天保證鍛煉一小時,把學(xué)生在校每天一小時體育活動延伸到寒暑假等假期的家庭,做到小手牽大手,健康快樂行。

**年,自xxx中央7號文件下發(fā)以來,我省各級教育行政部門和學(xué)校都廣泛開展了陽光體育行動,并采取了每天鍛煉一小時、近視眼預(yù)防、晨練、冬季長跑、營養(yǎng)衛(wèi)生保健等一系列措施,積極促進(jìn)了學(xué)生的身體健康,同時也使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活起居行為。希望學(xué)生放假回到家后,在保證每天體育運(yùn)動的時間的同時,自覺養(yǎng)成終身體育習(xí)慣和健康行為,有效防止有關(guān)疾病的發(fā)生。在家看書寫時要養(yǎng)成良好的書寫習(xí)慣,盡量避免長時間使用電腦和手機(jī),保護(hù)好自己的視力;不要到不衛(wèi)生條件差且安全隱患多的飯店吃飯,拒絕吃“垃圾食品”,自覺講究食品衛(wèi)生安全,防止食物中毒。要建議家長合理搭配營養(yǎng)膳食,做到一日三餐營養(yǎng)均衡,防止?fàn)I養(yǎng)過剩,有效控制肥胖率增加。

要多做有益社會和他人的善事和公益性活動,主動幫助父母承擔(dān)家務(wù),也可以利用寒暑假從事一些勤工儉學(xué)活動,減輕家庭負(fù)擔(dān)。要多學(xué)習(xí)一些健康保健常識,多做一些共公衛(wèi)生宣傳的公益活動。要培養(yǎng)和提高自身高雅興趣和愛好,學(xué)學(xué)攝影,寫寫詩歌,從事些科研活動及小發(fā)明創(chuàng)造活動。要培養(yǎng)團(tuán)結(jié)互愛,助人為樂良好品質(zhì),熱愛生活,熱愛生命,關(guān)愛他人,使假期生活健康而有意義。

也通過致家長一封信及家長會等方式做好宣傳,希望家長共同配合和參與。

將根據(jù)學(xué)生的事跡材料進(jìn)行宣傳并表彰(含優(yōu)秀組織獎)。各地先進(jìn)典型不超過十個,高校直報。聯(lián)系方式:周景春0x1—827x68(電話及傳真)、郵箱:***@ 。

六年級心理健康教育活動方案2019健康活動方案(2)

活動目的:

活動設(shè)計:

加強(qiáng)同學(xué)間的團(tuán)結(jié)合作,建設(shè)一個團(tuán)結(jié)、健康的班集體。

活動重點(diǎn):

讓學(xué)生在活動中體驗成功和失敗,同時明白成功來自于大家的協(xié)調(diào)和合作。

活動準(zhǔn)備:

空可樂罐若干個、籃球四個、秒表一只、二十四張邊長為45厘米的正方形硬紙板。

活動地點(diǎn):學(xué)校操場

參加對象:四年級4個班學(xué)生

活動時間:2課時

五個手指的故事

從前,有一位長者聽到五個手指在議論:

大拇指說:我最粗,干什么事都離不開我。別的四個手指都沒用。

食指說:大拇指太粗,中指太長,無名指太細(xì),小拇指太短,他們都不行。

中指說:我的個子最高,只要我一個人就能做很多事。

無名指說:真討厭,大家都不給我一個名,我真不愿意和他們在一起。

小拇指說:他們長得那么長、那么粗,有什么用?我是小而靈,我的作用最大。

長者聽了他們的對話,語重心長地對他們說:你們都說自己最有用,那么我就請你們來比一比,看看到底誰的作用大。于是這位長者拿出兩只碗,其中一只里面放了一些小豆子,要求五只手指分別把這些小豆子拿到另一只碗里。結(jié)果可想而知,沒有一只手指能完成這件事。聽了這個故事,你懂得了什么道理呢?(五只手指只有互相合作才能完成任務(wù)。)

“大拇指、食指、中指、無名指和小拇指只覺得自己能干,只看到自己的長處,看不到別人的長處”。吳凡第一個站起來說。

呂子韻手舉得很高,一副急著發(fā)言的樣子,我就請她來回答,“我覺得他們只看到自己,看不到別人,其實,只要大家一起來做的話,我想肯定能完成的?!?/p>

“我認(rèn)為只要五個手指聯(lián)合起來,一把一抓就能完成任務(wù)了?!鄙朴诳偨Y(jié)的張夢勤回答道。

這時,平時愛發(fā)表獨(dú)特見解的郭睿緊鎖眉頭拋出了他的“高見”——“我想,用一只手指也能完成任務(wù)的。”

同學(xué)們聽了與眾不同的答案,互相小聲地討論起來。有的反對,有的贊同。

這可是我沒料到的局面。接下去該怎么辦呢?這時我看到了帶來的道具——裝在碗里的綠豆。于是,計上心來,“那就請郭睿到這兒來演示給大家看看,只用你的一只手指把這只碗里的綠豆放到另一只碗里。” 郭睿充滿自信地走了上來。這時,贊同他的同學(xué)異口同聲地喊起了“加油”。

郭睿先用他的食指取綠豆,只見他小心翼翼地盯著一顆綠豆,然后用食指去壓綠豆,想把綠豆粘在食指上,可剛提起來一點(diǎn),綠豆就又掉回到碗里去了。反復(fù)了幾次,最終沒能移動一顆綠豆。他的“同黨”拼命喊著“真沒用,讓我來?!?郭睿已沒有了剛上來時的自信了,額頭已滲出了小汗珠。為了幫他解圍,我就讓郭睿用張夢勤剛才說的辦法用五個手指一起抓,結(jié)果不費(fèi)吹灰之力就把綠豆都移到了另一只碗里。

看著用五個手指完成任務(wù)的郭睿,我請他說一說自己用兩種不同的方法完成任務(wù)有什幺不同的感受。

“當(dāng)用一個手指移綠豆時,非常費(fèi)勁,而且還沒有成功,而用手抓時,非常輕松,一下就完成任務(wù)了。”——這就是郭睿的體驗。

接著我又請了幾位同學(xué)用兩種不同的方法來移動綠豆,讓他們通過做來體驗兩種方法的不同——只要五個手指聯(lián)合起來,一把一抓就能完成任務(wù)!這是孩子們聽了故事并通過實踐得出的結(jié)論。

“那在我們平時的生活、學(xué)習(xí)中該怎樣呢?”我乘機(jī)問道。

——“互相合作”,同學(xué)們異口同聲回答道。

請同學(xué)們通過合作來完成下面的游戲,最后看哪個班同學(xué)合作得最好。

游戲1:搭空可樂罐

每班選兩人參加游戲——搭空可樂。要求兩人互相合作,把遠(yuǎn)處的可樂罐移到指定地點(diǎn),并把空可樂罐往上壘,看3分鐘內(nèi)哪一組壘得最高,而且不倒下來。

規(guī)則:在運(yùn)可樂罐時只能用兩只手,不能借助其它東西;違反規(guī)則不給分。

評分:每壘一個可樂罐得1分,按最高的一壘計算。

經(jīng)過3分鐘緊張合作,四(1)班在本輪活動中獲勝,得11分。

本活動結(jié)束后,我請來四(1)班的選手,請他們談一談獲勝的秘訣:“我們能取得勝利是因為我們合作得很好。我們先商量好由謝寬去取,我來搭,因為謝寬跑步跑得很快,這樣他就能很快地把可樂罐取回來。怎樣才能搭得不倒下來,我們也是商量好的,如果一個一個往上搭的話,很容易倒下來,如果底下寬一點(diǎn)的話,就不容易倒。”

聽了四(1)班選手的介紹,其它班的同學(xué)都議論開了。四(2)選手惋惜道:“我們兩個沒有合作好,我們倆一起去取,一起搭,在搭的時候,兩個人你碰我,我碰你,把搭好的都弄翻了。能不輸嗎?”

老師小結(jié):通過這個活動,同學(xué)們知道了“互相合作,才能取得成功?!边@次沒獲勝的班級,在下面的活動中準(zhǔn)備在哪些方面進(jìn)行改進(jìn)?給大家5分鐘進(jìn)行討論。

選手們熱列地進(jìn)行著討論,連班主任老師也參與其中。

游戲2:傳紙板

每班選5位同學(xué)排成縱隊參加游戲。每班發(fā)6張紙板,每人腳下踩一張紙板,最后一位同學(xué)手上再拿一張。

規(guī)則:游戲開始,最后一位同學(xué)把手上的紙板傳給第四位同學(xué),第四位同學(xué)再傳給第三位同學(xué),直到傳到第一位同學(xué)。第一位同學(xué)拿到紙板后立刻把紙板放到自己前方腳跨一步能夠到達(dá)的地方,然后雙腳踩到紙板上,第二位同學(xué)馬上雙腳踩到第一位同學(xué)空出來的紙板上,第三、第四、第五位同學(xué)依次雙腳踩到前一位同學(xué)空出的紙板上。重復(fù)上述活動,直到5位同學(xué)全部到達(dá)終點(diǎn)。

評分:第一到達(dá)終點(diǎn)得10分,第二、第三、第四、第五依次得8、6、4、2分。

違反規(guī)則按0分計算。

參加選手人數(shù)增加,就需要選手間更多的合作。一個人的失誤往往會影響整個小組的速度。比賽開始前,各小組選手都在認(rèn)真地討論,班主任老師也在給他們“指手劃腳”。小選手臉上個個神情嚴(yán)肅,準(zhǔn)備在比賽中一決雌雄。

活動開始,小選手們按規(guī)則進(jìn)行著比賽。拉拉隊為自己班的選手加油,活動熱火朝天地進(jìn)行著。小選手們像一只只小兔一樣,拼命往前奔。各班不相上下。這時發(fā)生了意想不到的事,速度最快的四(3)同學(xué)出現(xiàn)了失誤,第一位同學(xué)拿到紙板后把紙板放到了自己前方很遠(yuǎn)的地方,跨一步根本不可能夠著。根據(jù)比賽規(guī)則,只能算違規(guī)。

(4)班傳授的經(jīng)驗。

這時四(3)選手舉手想發(fā)言,我就請他們上臺,一位選手說:“其實我們被判違規(guī)有點(diǎn)冤枉。因為當(dāng)時我只想把紙板方的遠(yuǎn)一點(diǎn),可以加快速度,可紙板太輕了,我一扔就飄了出去。實在是冤枉?!闭f完,留下了悔恨、自責(zé)的眼淚。面對當(dāng)時的情景,用語言是蒼白無力的,我只能把雙手放在孩子的肩上,讓他感受到有人在安慰著他,有人理解他的心情。

游戲3:“夾球同行”

每班選**x名同學(xué)參加,分成兩組,每組6人,相對而站,之間相距100米(距離可調(diào)整)。兩名同學(xué)背靠背夾住球運(yùn)往對面,對面的兩名同學(xué)也用背夾住球再把球運(yùn)回去,依次運(yùn)球,直到每位同學(xué)都參加活動為止。

評分:第一到達(dá)終點(diǎn)得10分,第二、第三、第四、第五依次得8、6、4、2分。

球掉地一次扣1分,手碰球一次扣1分,一前一后運(yùn)球扣1分。

規(guī)則:兩人背對背夾住球,不準(zhǔn)用手幫忙;兩人側(cè)身背靠背向著前進(jìn)方向運(yùn)球,不許一前一后運(yùn)球;交換球時,運(yùn)球的同學(xué)不能用手,但其它同學(xué)可以用手幫忙換;中途掉球后,撿回球從球掉的地方重新開始參加比賽。

隨著選手人數(shù)的增加,相互間的合作顯得更加重要。不僅是參賽選手間需要合作,還需要班上其它同學(xué)的合作——怎樣快速、有效地把球放在選手的背中間,而且球不容易掉下來。

活動還沒開始,各隊選手已開始練習(xí)起來了。相互間討論著兩個人的手怎樣鉤住,要求放球的同學(xué)把球放在哪個位置等。

隨著一聲哨響,最后一輪比賽開始了。場上立刻安靜了下來。參賽選手互相擊掌鼓勵。選手們兩兩夾著球,一蹦一跳地奔向?qū)Ψ????,有一組因為球沒放好,調(diào)皮的球逃了出來,滾到很遠(yuǎn)的地方去了,有位選手趕忙去追求,從球掉的地方重新開始參加比賽。

比賽結(jié)束后,我請了獲勝的四(1)班選手傳授秘訣:“我們選了跑得快的同學(xué)參加比賽,兩個個子差不多高的同學(xué)為一組,這樣夾球時容易一點(diǎn),如果一高一矮夾球的話容易掉球。另外還請了兩個動作快的同學(xué)給我們放球,球要放在中間一點(diǎn),不然在走的過程中球會掉下來?!?/p>

四(4)班在比賽中成績不佳,我也請選手上臺分析失敗的原因:“我們考慮得沒有1班同學(xué)多,我們倆個個子相差比較多,所以我們在夾球走時,球就會掉下來,還有我們沒有專門請同學(xué)放球,所以交換球時就慢,等我們放好球,其它班已經(jīng)走了。就是沒有配合好?!?/p>

老師小結(jié):“通過今天的活動,我們知道了合作能帶給我們快樂,只有合作才能取得勝利。在今后的生活、學(xué)習(xí)中要記住這樣一句話:‘學(xué)會與人合作吧,它將是你踏上成功之路的捷徑?!?/p>

案例討論前的作業(yè)單

案例問題

教學(xué)注釋

案例概要

本次活動的目的是通過游戲活動使學(xué)生感受到集體活動的快樂,增強(qiáng)集體凝聚力,培養(yǎng)學(xué)生的合作能力。

在平時與學(xué)生相處的過程中發(fā)現(xiàn),由于學(xué)生性格、家庭背景及情感體驗的不同,有的學(xué)生個性很張揚(yáng),而有的卻膽怯、羞澀,不能很好與別人交流、合作,可見不會與人合作、不愿與人合作的學(xué)生大有人在, 因此除了在小組合作學(xué)習(xí)中來鍛煉學(xué)生的合作能力外,有必要對學(xué)生進(jìn)行專門的合作能力訓(xùn)練,包括合作的意識、態(tài)度及能力。這也是新的課程標(biāo)準(zhǔn)提出的新的要求。

通過游戲活動的形式讓孩子來體驗合作所帶來的快樂,并讓這種快樂的體驗引導(dǎo)孩子在以后的學(xué)習(xí)、活動中樂于與人合作,善于與人合作。對于小學(xué)中年級的學(xué)生來講,這種在游戲中體驗的方式是比較合適的。

員工生日會活動通知篇三

為加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和向心力,讓部門、同事相互之間能有更好的交流與互動;也為了增加各同仁對下屬子公司瀝青攪拌站業(yè)務(wù)的了解,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,特組織公司全員游肇慶風(fēng)景區(qū)及瀝青攪拌站參觀學(xué)習(xí)。

活動相關(guān)事宜詳述如下:

一、團(tuán)建活動時間:20xx年09月07日(星期六)

二、團(tuán)建活動主題:游肇慶風(fēng)景區(qū)+瀝青攪拌站參觀學(xué)習(xí)

三、參與人員:機(jī)關(guān)全體員工、各項目部代表(每項目至少委派一人為代表)、瀝青攪拌站代表及有意向參與的員工親友。

四、組織方式:自駕出行;公司全員分組管理,各組設(shè)組長帶隊負(fù)責(zé)。

五、行程及乘車安排:出發(fā)前二天詳細(xì)通知。

六、活動說明:

1、本次為公司團(tuán)建活動,原則上要求全員參與。09月08日(星期天)機(jī)關(guān)員工全天休息。

2、本次團(tuán)建活動費(fèi)用(門票及餐費(fèi))由公司承擔(dān);如不參加,不作任何費(fèi)用補(bǔ)貼。

3、若有親朋好友參與本次團(tuán)建活動,親朋好友費(fèi)用據(jù)實自理。

七、其他注意事項:

1、本次團(tuán)建活動安排以休閑娛樂為主,大家可著休閑運(yùn)動裝。

2、參加團(tuán)建活動各員請根據(jù)自己需求攜帶暈車藥、墨鏡、防曬裝備等物品。

3、參加團(tuán)建活動各員在活動過程中注意個人財務(wù)及人身安全,做到安全、快樂、順利。

4、請各項目部將本項目參與活動人員名單最遲于本周六(08月31日)下午17:00前發(fā)給人事行政部xx。

5、機(jī)關(guān)員工若因特殊情況不能參加者,請?zhí)崆跋蛉耸滦姓窟M(jìn)行報備,并于09月05日前提交請假申請,按流程報批。

6、對行程有任何疑問或不清楚,可隨時聯(lián)系人事行政部。

7、如因天氣原因影響本次團(tuán)建活動出行,出行日期則順延,具體日期另行通知。

xxx

20xx年xx月xx日

員工生日會活動通知篇四

直屬各單位工會、委機(jī)關(guān)各部門分工會:

為了使廣大干部職工在生日當(dāng)天感受到來自組織的'真摯關(guān)心和溫馨祝福,增強(qiáng)凝聚力和向心力,經(jīng)請示委領(lǐng)導(dǎo)同意,定于20xx年起,在我委直屬機(jī)關(guān)干部職工中開展“生日祝?!被顒印,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、“生日祝福”活動組織單位

直屬機(jī)關(guān)工會、機(jī)關(guān)各部門分工會和直屬各單位工會。

二、生日祝福對象

國家民委直屬機(jī)關(guān)工會會員。

三、活動內(nèi)容

1、委機(jī)關(guān)各部門分工會可邀請本部門領(lǐng)導(dǎo),在分工會主席和本部門其他同志陪同下,于職工生日當(dāng)天把“生日祝福寄語”卡片(見附樣)、鮮花或蛋糕(二選一、約100元)送給本人。

2、直屬各單位可參照委機(jī)關(guān)的做法,也可根據(jù)本單位實際情況采取更具個性化的方式進(jìn)行。

四、活動經(jīng)費(fèi)

委機(jī)關(guān)(含研究室、輿情中心、古籍辦、機(jī)關(guān)服務(wù)局)所需活動經(jīng)費(fèi)從直屬機(jī)關(guān)工會經(jīng)費(fèi)列支。直屬各單位活動經(jīng)費(fèi)從各自掌握的工會經(jīng)費(fèi)中列支。

直屬機(jī)關(guān)工會

20xx年12月24日

員工生日會活動通知篇五

為了謳歌人民解放軍對偉大祖國和人民做出的豐功偉績,頌揚(yáng)人民解放軍為保衛(wèi)祖國用血肉筑起的鋼鐵長城,展示參戰(zhàn)歲月解放軍團(tuán)結(jié)、積極、向上的精神面貌,整體素質(zhì)以及團(tuán)體協(xié)作能力。加強(qiáng)對民眾的教育及引導(dǎo)工作,在轄區(qū)內(nèi)唱響時代主旋律,營造積極向上的良好氛圍。xxxx特組織此次“青春熱血,不負(fù)韶華;行穩(wěn)致遠(yuǎn),不忘初心”主題的“八一”建軍節(jié)戶外團(tuán)建徒步活動。

1、團(tuán)建活動主題“青春熱血,不負(fù)韶華;行穩(wěn)致遠(yuǎn),不忘初心”八一建軍節(jié)團(tuán)建徒步活動。

2、徒步團(tuán)建時間及路線時間:

3、參與對象轄區(qū)退伍軍人、轄區(qū)黨員

4、團(tuán)建活動注意事項:

1)自備運(yùn)動服裝,為避免扭傷,便于團(tuán)建活動,盡量穿適合運(yùn)動的衣物和鞋子

2)團(tuán)建活動組織者應(yīng)通報全天的徒步路線,活動以及時間安排、集合地點(diǎn)

5、要求

1)參與人員不得中途離開

2)不得更改行走路線,走捷徑到達(dá)終點(diǎn),否則名次無效

4)參與團(tuán)建活動者需遵循游戲規(guī)則,否則無法獲得名次

6、報名方式

xxx

20xx年xx月xx日

員工生日會活動通知篇六

尊敬的各位家長朋友:

為了讓孩子們了解西方傳統(tǒng)節(jié)日——圣誕節(jié),體驗與老師、父母一起歡慶圣誕喜迎新年的幸福與快樂。我園定于本周四、周五分學(xué)年組,舉辦“家園互動歡樂圣誕”活動,特邀請您屆時參加。

為保障活動當(dāng)日門前交通順暢,使活動有序進(jìn)行,請您配合幼兒園,按以下要求參加活動。

時間安排:

大班、中班: 12月24日(周四)16:40分

小班、小托班: 12月25日(周五)16:40分

當(dāng)日參加活動的家長,請您按規(guī)定時間來園,不要提前來園,以免影響不 是當(dāng)日活動班級幼兒離園。

不參加當(dāng)日活動的家長,請您在16:00——16:30之間,接幼兒離園。(如此時段接孩子有困難,請事先告知本班教師,以便妥善安排,敬請諒解。)

如幼兒園門前停車緊張(禁止雙排停車),建議家長可在幼兒園后門停車。

祝各位家長、小朋友圣誕快樂!

國脈圣田幼兒園

20xx年12月22日

員工生日會活動通知篇七

目的:為提高酒店凝聚力、向心力,讓員工把酒店當(dāng)家,創(chuàng)造性地完成工作。因此集團(tuán)組織 多樣化地企業(yè)文化活動,提高節(jié)假日福利待遇,使員工感到溫暖與關(guān)愛、重視與欣賞,從而讓員 工想要留在溫暖與奮進(jìn)的企業(yè)中。

(5新年禮包派發(fā):日期 大年初一 物品:方便面、旺旺大禮包、水果等食品

際情況進(jìn)行劃分。年會其他所需費(fèi)用由各分店自行預(yù)算負(fù)責(zé)。

【方案 】微笑大使月 1、活動主題:微笑大使評選

【方案 】 才藝比拼 1、活動主題:歌唱比賽

1500元。

【方案 】生日聯(lián)歡 1、活動主題:員工生日慶祝會

【方案 】,秀出青春的活力 1、活動主題:球類競技

30日

【方案 】生日聯(lián)歡 1、活動主題:員工生日慶祝會

共計預(yù)算 元(暫以 2010年預(yù)算估計

【方案 】生日聯(lián)歡 1、活動主題:員工生日慶祝會

式:向員工發(fā)放生日蛋糕券及小禮品 標(biāo)準(zhǔn):50 元/人 方案二: 1、人數(shù):7—12 人(含 12 人) 2、方式:天氣涼爽的季節(jié),由酒店準(zhǔn)備點(diǎn)心,安排員工郊游 天氣炎熱或寒冷,由酒店組織員工 ktv 唱歌室內(nèi)活動 3、標(biāo)準(zhǔn):50 元/人 方案三: 1、人數(shù):13 人—20 人(含 20 人) 2、方式:酒店提供包廂和生日蛋糕,由店總和人事部組織在酒店內(nèi)聚餐 3、標(biāo)準(zhǔn):50 元/人 方案四: 1、人數(shù):21 人以上 2、方式:以茶話會的形式舉辦生日慶祝會 3、活動流程:

員工生日會活動通知篇八

為了增加團(tuán)隊精神,增強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位員工切實感受到企業(yè)大家庭的溫暖,充分體現(xiàn)集團(tuán)公司對員工的'關(guān)愛,特制定本員工生日福利方案。

各子公司全體員工。

(一)生日禮金、生日賀卡(紅包)、紀(jì)念傘。

1、生日禮金:58元/人標(biāo)準(zhǔn)。

2、生日賀卡:卡片印有公司的logo、生日祝福及總經(jīng)理簽字。

3、紀(jì)念傘:傘上印有公司的logo、廣告語。

(二)生日專欄。

在紫薇集團(tuán)報上設(shè)員工生日專欄,列出當(dāng)月生日的員工名單,附上生日祝福。

顧問:董事長組長:集團(tuán)ceo副組長:各子公司總經(jīng)理。

成員:集團(tuán)人力資源部、集團(tuán)辦公室、集團(tuán)財務(wù)部、各子公司人力資源部、

各部門負(fù)責(zé)人。

1、集團(tuán)公司辦公室職責(zé)。

負(fù)責(zé)生日賀卡的制作、保管。

2、集團(tuán)財務(wù)部。

負(fù)責(zé)審核、劃撥生日禮金。

3、集團(tuán)人力資源部職責(zé)。

匯總審核下月員工生日名單并備案;到財務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用;到辦。

公室領(lǐng)取生日禮物;將禮金和生日禮物分派各部門。

4、各子公司人力資源部及集團(tuán)各部門職責(zé)。

向集團(tuán)人力資源部上報本子公司月度過生日員工名單;發(fā)放生日禮金和。

生日禮物。

(表1生日福利工作實施流程圖)。

(1)各子公司人力資源部于每月25日前篩選本公司下月度生日的員工名單。

及具體生日日期,以固定表格形式《員工生日名單表》上報本公司總經(jīng)理簽字確認(rèn),和員工簽字確認(rèn)的上月《員工生日名單表》一起上報集團(tuán)人力資源部,上報表格須一式兩份,一份存集團(tuán)人力資源部,一份存財務(wù)部作付款憑證。

(2)集團(tuán)人力資源部匯總下月生日名單,報集團(tuán)ceo簽字確認(rèn)后,到集。

團(tuán)財務(wù)部支取生日禮金費(fèi)用、辦公室領(lǐng)取生日禮物,并于28日前分派至集團(tuán)各部門和各子公司負(fù)責(zé)人。

(3)員工生日當(dāng)天,部門負(fù)責(zé)人和人力資源部(盡量參加)前往祝賀并將。

生日禮物和生日禮金送到員工手上,員工在當(dāng)月《員工生日名單表》上簽字確認(rèn)。

(4)集團(tuán)人力資源部匯總員工簽字確認(rèn)的上月《生日名單表》,報財務(wù)部。

審核備案。

1、生日禮金:58元/人2、生日賀卡(紅包):3元/張3、紀(jì)念傘:12元/把。

集團(tuán)員工人數(shù)約為1100人,則員工生日年費(fèi)用大約為xxxxx元。

員工生日會活動通知篇九

為加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和向心力,讓部門、同事相互之間能有更好的交流與互動:也為了增加各同仁對下屬子公司業(yè)務(wù)的了解,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,特組織公司全員參觀學(xué)習(xí)。

活動相關(guān)事宜詳述如下:

一、團(tuán)建活動時間:20xx年x月x日(星期六)

二、團(tuán)建活動主題:參觀學(xué)習(xí)

三、參與人員:機(jī)關(guān)全體員工、各項目部代表(每項目至少委派一人為代表)、代表及有意向參與的員工親友。

四。組織方式:自駕出行:公司全員分組管理,各組設(shè)組長帶隊負(fù)責(zé)。

五、行程及乘車安排:出發(fā)前二天詳細(xì)通知。

六、活動說明:

1、本次為公司團(tuán)建活動,原則上要求全員參與。x月x日(星期天)機(jī)關(guān)員工全天休息。

2、本次團(tuán)建活動費(fèi)用(門票及餐費(fèi))由公司承擔(dān):如不參加,不作任何費(fèi)用補(bǔ)貼。

3、若有親朋好友參與本次團(tuán)建活動,親朋好友費(fèi)用據(jù)實自理。

七、其他注意事項:

1、本次團(tuán)建活動安排以休閑娛樂為主,大家可著休閑運(yùn)動裝。

2、參加團(tuán)建活動各員請根據(jù)自己需求攜帶暈車藥、墨鏡、防曬裝備等物品。

3、參加團(tuán)建活動各員在活動過程中注意個人財務(wù)及人身安全,做到安全、快樂、順利。

4、請各項目部將本項目參與活動人員名單最遲于本周六(x月x日)下午17:00前發(fā)給人事行政部xx。

5、機(jī)關(guān)員工若因特殊情況不能參加者,請?zhí)崆跋蛉耸滦姓窟M(jìn)行報備,并于x月x日前提交請假申請,按流程報批。

6、對行程有任何疑問或不清楚,可隨時聯(lián)系人事行政部。

7、如因天氣原因影響本次團(tuán)建活動出行,出行日期則順延,具體日期另行通知。

員工生日會活動通知篇十

校區(qū)各分工會:

在20xx年元旦即將到來之際,為豐富教職工業(yè)余文化生活,充分展示廣大教職工積極參加全民健身活動的良好精神風(fēng)貌,校區(qū)工會決定,組織教職工開展冬季登山活動,安排如下:

組長:吳虹

工作人員:朱萍及各分工會文體委員

醫(yī)務(wù)人員:王洪亮王淑玉

20xx年12月24日(周六)上午9:00--11:00時。

校區(qū)在職教職工。

1、登山路線:龍鼎山景區(qū)東、西側(cè)山路—龍鼎山東山湖。

2、參加人員登山后統(tǒng)一到東山湖終點(diǎn)領(lǐng)取活動票?;顒咏Y(jié)束后,簽上本人姓名,交給本單位匯總后,到工會領(lǐng)取紀(jì)念品。

3、登山沿途中的活動項目,各分工會可自行策劃。

各單位負(fù)責(zé)人要組織好本部門人員,確保登山人員安全。請穿著適合的登山鞋、運(yùn)動服裝,沿登山路線登山,并根據(jù)體力和身體狀況,調(diào)節(jié)好登山速度,謹(jǐn)防受傷。

遼陽校區(qū)工會

20xx年12月22日

員工生日會活動通知篇十一

許多員工為了做好工作經(jīng)常加班加點(diǎn),付出了辛勞,犧牲了大量休息時間,也減少了對了家庭的照顧。接下來搜集了員工健康活動方案,僅供大家參考,希望幫助到大家。

20**年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年,是全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展攻堅年,更是我局工作消除短板、打造亮點(diǎn)、整體推進(jìn),創(chuàng)建全市民政工作示范縣的關(guān)鍵年。為培育職工積極向上、樂觀敬業(yè)的工作熱情和創(chuàng)造活力,為創(chuàng)建全市民政工作示范縣做出新貢獻(xiàn),根據(jù)局黨組提出的“健康快樂年”活動要求,特制定本活動方案。

通過開展系列心理健康干預(yù)活動,引導(dǎo)職工形成自尊自信、務(wù)實進(jìn)取、開放寬容的健康心態(tài),使其能夠正確認(rèn)識自我,妥善處理人際關(guān)系,辯證看待成敗得失,勇敢面對困難挫折,始終保持積極向上、敬業(yè)樂觀的精神狀態(tài)。

由局機(jī)關(guān)工會牽頭,各直屬事業(yè)單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道民政辦共同參與,在3月份開展一次全縣民政文化大家談?wù)魑难葜v比賽活動,以此達(dá)到對民政文化內(nèi)涵的深刻理解和學(xué)習(xí),從而提高豐都民政軟實力。

各工會要以縣委宣傳部和局黨組推薦讀物為主,自選讀物為輔,組織職工廣泛開展“讀好書,好讀書,讀書好”活動,不斷提高自身文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

邀請心理健康教育專家為廣大職工開展心理健康知識講座,了解心理健康知識,塑造自身健康心理,增強(qiáng)干部心理調(diào)適能力,提高行政效能。

各工會要以“每天鍛煉一小時,健康幸福生活一輩子”為理念,組織職工每天堅持做好工間操;以籃球、乒乓球、羽毛球為主要體育運(yùn)動項目,組建各類球隊,加強(qiáng)體育鍛煉。并在6月份由殯儀館工會牽頭,舉辦一場以球類運(yùn)動為主的職工運(yùn)動會。

各工會要定期組織職工開展身體檢查,幫助職工了解自身身體健康狀況。

通過開展形式多樣,生動活潑的文體活動,豐富職工業(yè)余文化生活,吸引廣大職工在活動中愉悅身心、陶冶情操、提升境界。

由福利院工會牽頭,在12月份精心組織籌劃一場別開生面的游園活動。

各直屬單位工會要關(guān)心困難職工生活,在職工生日、職工及家屬生病期間開展慰問活動,體現(xiàn)組織關(guān)懷。

各工會要充分激發(fā)廣大職工的工作創(chuàng)造熱情,圍繞爭創(chuàng)“創(chuàng)新服務(wù)科室、優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”,爭當(dāng)“業(yè)務(wù)能手”,廣泛開展多種形式的職工崗位練兵、服務(wù)競賽等活動,爭創(chuàng)一流工作、打造一流團(tuán)隊。

各工會要以創(chuàng)建文明高雅的工作環(huán)境為重點(diǎn),通過建立文化宣傳欄、制作機(jī)關(guān)精神標(biāo)識牌、人生格言標(biāo)志牌,擺放綠樹、鮮花裝點(diǎn)、美化辦公場地,打造機(jī)關(guān)優(yōu)美工作環(huán)境。

各工會要積極引導(dǎo)職工樹立“對領(lǐng)導(dǎo)先尊重后磨合、對同事多理解慎支持、對朋友善交際勤聯(lián)絡(luò)、對民政對象多幫助細(xì)聆聽”的理念,著力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系。

為慶?!皠趧庸?jié)”、“青年節(jié)”、“護(hù)士節(jié)”,進(jìn)一步豐富全院干部員工的文體生活,展示員工健康文明、積極向上的精神風(fēng)貌,增強(qiáng)員工的凝聚力和工作熱情,擬定于20**年5月中旬舉辦“20**年健康運(yùn)動會”。為全面做好各項工作,確保運(yùn)動會圓滿成功,特制定本工作方案。

以豐富職工文化生活、增強(qiáng)職工體質(zhì)為著力點(diǎn),引導(dǎo)廣大職工開展形式多樣的體育活動,推動醫(yī)院文化健康發(fā)展,為實現(xiàn)醫(yī)院工作更快更好發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

運(yùn)動會的主題是:強(qiáng)體魄、增合力、促發(fā)展。

運(yùn)動會的原則是:

醫(yī)院各科室在職員工均可報名參加,嚴(yán)禁借用外院人員。

運(yùn)動會原則上安排在20**年5月中旬舉行,地點(diǎn)在梅城中心小學(xué)。

運(yùn)動會競賽項目設(shè)田徑(男女4×100米接力賽跑道項目)、健康在身邊、定點(diǎn)投籃、抬擔(dān)架、套圈共5個大項。本次比賽以推進(jìn)凝聚力,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)精神為宗旨,不設(shè)置個人項目,全部為集體項目,除抬擔(dān)架每代表隊派3人參賽外,其余項目均需4人一組參賽,其中健康在身邊要求男女混合組隊參賽,每項比賽設(shè)一、二、三等獎各一名,每項比賽第一名至第八名依次按10、8、6、5、4、3、2、1計分,各比賽項目計分列入各代表隊匯總,最后根據(jù)各代表隊得分匯總情況分別給予表彰獎勵。

第一階段:20**年4月底為籌備和部署階段。主要工作:健全組織,包括組委會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)人員組成;制定實施方案;下發(fā)通知、規(guī)程、報名表;進(jìn)行動員和部署。

員工生日會活動通知篇十二

各所屬公司:

為營造良好的體育氛圍,增強(qiáng)員工的`團(tuán)隊精神和競爭意識,促進(jìn)企業(yè)各項業(yè)務(wù)工作的發(fā)展,股份公司工會定于今年八、九、十一月份為公司“體育活動月”?,F(xiàn)將活動有關(guān)事宜通知如下:

主辦:股份公司工會

承辦:有關(guān)業(yè)務(wù)公司

股份公司內(nèi)部職工均可報名參賽。

1、八月份——“貝林杯”游泳賽

地點(diǎn):東方明珠體育中心

備注:具體時間另行通知

2、九月份——“大洋杯”籃球賽

地點(diǎn):東方明珠體育中心

備注:具體時間另行通知

3、十一月份——“中環(huán)杯”乒乓球賽

地點(diǎn):外貿(mào)大廈一樓活動室

備注:具體時間另行通知

4、十一月份——“申威杯”排球賽

地點(diǎn):東方明珠體育中心

備注:具體時間另行通知

1、制訂每個活動項目的比賽規(guī)則,嚴(yán)格按照比賽規(guī)則進(jìn)行;

2、現(xiàn)場裁判由東方明珠體育中心教練來擔(dān)任;

3、獎項設(shè)置:團(tuán)體賽取前三名;單項賽取前六名,單項賽報名不足12名的`,取前4名。

1、股份公司工會主要是協(xié)助好有關(guān)競賽項目規(guī)則的制訂;競賽日程安排;競賽場館和裁判的落實。

2、各承辦單位要成立活動項目領(lǐng)導(dǎo)小組,明確負(fù)責(zé)人員;制訂具體的活動計劃,抓好活動項目的組織工作;對競賽活動的成績現(xiàn)場進(jìn)行匯總,確定團(tuán)體及個人的名次,同時做好獎品和榮譽(yù)證書的發(fā)放等工作。

3、各參賽單位要認(rèn)真填報參賽人員,不允許弄虛作假、冒名頂替,如有發(fā)現(xiàn)將取消該項目參賽資格,并進(jìn)行通報批評。報名參賽人員名單由所在公司辦公室匯總后,于7月底前報送股份辦。

員工生日會活動通知篇十三

室)

讀**關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定有感

二、地點(diǎn),,食堂

特此通知。

行政辦公室

20xx/08/25 /

公司各部門,部

1 / 6

時刻?;顒泳唧w方案如下刻,,

一、舉辦精神

[我愛公司,公司愛我xxx我

一、舉辦時間

二、舉辦地點(diǎn)、

一號食堂一一樓大廳

三、慶祝對象象

所有十月生日員工

四、參加人員

xxxx領(lǐng)導(dǎo)、xxx部門、其其他同仁

五、具體活動內(nèi)容安排動(這是計劃的,要根據(jù)活動策劃者的的的活動安排排列)

1、主持人做開場白、

、xxxx領(lǐng)導(dǎo)寄語

、送全體員工賀詞全

、生日員工代表發(fā)言員

、節(jié)目表演表(還可更加具體)

2 / 6

、游戲互動(還可更加具體加)

、送蛋糕、合唱生日歌表祝福合

、主持人對此次活動進(jìn)行主總結(jié)總

、結(jié)束

六、活動組織部門動

人力資源部部

七、其他

祝福與關(guān)愛,體現(xiàn)[我愛福公司、公司愛我xxx精神公。。

xxxxxx有限公司公

xxxx年xx月月xx日

為了增強(qiáng)飯店凝聚力,加強(qiáng)員工歸店屬感,進(jìn)一步推動飯屬

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一、適用人員,飯店所有的員工店

二、福利項目利

、紅雞蛋

員工生日當(dāng)當(dāng)天,可在員工食堂處享受代表吉祥如意的紅享雞雞蛋兩個

、生日賀卡、生日禮物、

飯店領(lǐng)班級級(含)以上的員工在其其生日當(dāng)天由總經(jīng)理親自自發(fā)放生日禮物。

、生日專欄生

、短信祝福

由人人力資源部通過手機(jī)向當(dāng)當(dāng)天過生日的員工編發(fā)短短信祝福。

、集體活動動

在每月底,舉辦一次本月生日人員的集體次生生日party,

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四、責(zé)任部門,

、后勤處,按照人力資源部勤提供的生日人員名單,提提供提生日紅雞蛋。

五、具體要求,、

、遇飯店領(lǐng)班級(含)以上人員的生日,人力以資源部需提資前一天告知總經(jīng)理???

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六、費(fèi)用預(yù)算算

1、紅雞蛋2個,22元/人

、賀卡1張,,2元/人左右

、生日禮物,日

員工,20元以內(nèi)元

領(lǐng)班(含享受領(lǐng)班級待遇人員領(lǐng)),1000元以內(nèi) 主管,1505元以內(nèi)

經(jīng)理,2000元以內(nèi)

總監(jiān)以上的的飯店領(lǐng)導(dǎo),300元以內(nèi)以

1、 集體生日pparty時間一般安排排在月底,時間,晚

上77,30-9,00。由本月生日員工自愿參由加加,原則上部門不

得以加班為由阻撓員工參加加,但是特殊情況除外。,

、本規(guī)定從20xx年年4月1日開始執(zhí)行,以以前有與本規(guī)

定沖突的,,以本規(guī)定為準(zhǔn)執(zhí)行。

人力資源部

二oxx年三月二十二日年

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員工生日會活動通知篇十四

1。 目的

1。1 促進(jìn)員工關(guān)懷工作開展,關(guān)心員工、尊重員工、感恩員工。

1。2 增強(qiáng)公司員工的認(rèn)同感、歸屬感、榮譽(yù)感,提高員工的凝聚力,提高工作效率。

1。3 配合公司薪酬福利的健全和補(bǔ)充,提高企業(yè)人力資源吸引力,增強(qiáng)企業(yè)人才磁*與企業(yè)形象。

2。 員工關(guān)懷活動實施對象

本辦法適用于公司各部門全體員工,具體有行政人事部負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行。

3。 員工關(guān)懷活動體系構(gòu)成:

3。1 公司每周組織開展[水果日"或者[下午茶"活動,兩個活動更替進(jìn)行。

3。2 公司每月為當(dāng)月過生日的員工籌備組織生日會,大家一起為當(dāng)月壽星慶祝生日,構(gòu)建*大家庭。

3。3 公司每個季度舉行[服務(wù)之星"評選活動,對評選為[服務(wù)之星"的同事鼓勵宣傳并發(fā)放獎金。

3。4 公司每半年舉行[博科之星"評選活動,對評選為[博科之星"的同事鼓勵宣傳并發(fā)放獎金。

3。5 公司每年度年會時舉行評優(yōu)評先表彰大會,對優(yōu)秀先進(jìn)員工進(jìn)行表彰和獎勵。

3。6 公司每年春節(jié)后開工當(dāng)天舉行全國美食品鑒會,評選出年度美食并對提供者獎勵。

3。7 公司每年擇期為在公司滿2年的員工舉行[家屬見面會"或者開設(shè)[感恩父母基金"(二選一)。

3。8 本方案中的員工關(guān)懷活動是*在原公司其他福利之外的,為公司薪酬福利的有效豐富與補(bǔ)充;如生日會舉行不影響生日禮金發(fā)放等。

4. 每周[水果日"或者[下午茶"活動:

4。1 由行政人事部提前收集員工喜歡吃的水果或者點(diǎn)心,做好預(yù)算和購買發(fā)放方案。

4。2 每周的工作日選擇一天給員工發(fā)放水果或者下午茶點(diǎn)心,推薦周三或者周五等。

精美小巧的點(diǎn)心或者飲品。

4。4 每周舉行,加強(qiáng)與員工的調(diào)查和溝通,在預(yù)算內(nèi)滿足員工意愿,快樂工作、美食分享。

4。5 每周活動的預(yù)算為每人5-10元**。

5. 每月員工生日會活動:

5。1 行政人事部統(tǒng)計出每月過生日的員工信息,確定1天為當(dāng)月生日同事舉行生日會;

5。3 活動時間定在該周當(dāng)日下午茶時間,如果舉行生日會,當(dāng)周下午茶視為一起舉行;

5。4 營造*快樂氛圍,大家一起為當(dāng)月生日同事慶生;

5。5 活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算為過生日同事每人100元**。

6.每個季度服務(wù)之星評選活動:

活動的籌備、組織、開展、評估總結(jié)。

評選,報名推薦人數(shù)沒有限制。

6。3 行政人事部牽頭組建服務(wù)之星評選活動的評委組,對活動的初選和復(fù)選履行評審權(quán)利。

6。4 初選為參選人員就工作中的服務(wù)意識、服務(wù)理念、服務(wù)技能進(jìn)行陳述演講,評選出15位入圍選手。

選出10位優(yōu)勝者進(jìn)入最后的*普選。

6。6 最后決賽采取公司員工普選方式,在優(yōu)勝名單中選出5位同事為當(dāng)季度的[服務(wù)之星"。

6。7 評選為服務(wù)之星的同事行政人事部負(fù)責(zé)宣傳和學(xué)習(xí)推廣工作。

6。8 對評選為服務(wù)之星的同事給予每人500元獎勵。

7.每半年的博科之星評選活動:

籌執(zhí)行,負(fù)責(zé)活動的籌備、組織、開展、評估總結(jié)、后期宣傳工作。

優(yōu)秀同事參與評選,根據(jù)部門人數(shù)按5-10人為基數(shù)推舉1名同事作為候選人,總共15名入選。

終博科之星評選。

行最終投票,確定最后5名得票數(shù)在前的選手為本屆博科之星。

7。5 評選為服務(wù)之星的同事行政人事部負(fù)責(zé)宣傳和學(xué)習(xí)推廣工作。

7。6 對評選為服務(wù)之星的同事給予每人500元獎勵。

7。7 博科之星評選與服務(wù)之星評選重合沖突時只舉辦博科之星評選活動。

8. 年度評優(yōu)評先表彰大會

年度評優(yōu)評先表彰大會作為公司每年年會重要組成部分,按原活動方案舉行。

9. 年度美食品鑒會活動

9。1 年度美食品鑒會活動定在每年春節(jié)后上班開工當(dāng)天舉行,行政人事部部做好活動方案策劃。

9。2 春節(jié)前宣傳組織有意向參加美食品鑒評選的同事報名,不報名的同事也要貢獻(xiàn)家鄉(xiāng)美食參加。

9。3 對報名參加評選的美食評選出[最美味家鄉(xiāng)味道"[最美味媽媽味道"[最美味家鄉(xiāng)特產(chǎn)"。

9。4 對得獎的美食提供同事給予200元獎勵。

9。5 全體同事其樂融融,溝通品鑒各自帶來的美食,增強(qiáng)公司歸屬感、家鄉(xiāng)自豪感、自我認(rèn)同感。

10.博科家屬見面會:

10。1 公司每年針對加入公司滿2年同事邀請其父母來深圳,舉行博科家屬見面會。

10。4

10。5

10。6 家屬見面會包含[博科員工家屬開放日"[感謝家屬招待聚餐"[深圳一日游"。 活動舉行當(dāng)天安排來深家屬的同事調(diào)休一天,全天陪同家屬參加活動。 參加活動家屬定為為員工直系親屬,推薦員工父母參加,每位員工1-2名家屬參與。 活動預(yù)算為每位員工1500元。本活動與[感恩父母基金"二選一。

11、開設(shè)[感恩父母基金":

11。1 公司為加入公司滿2年的員工設(shè)立[感恩父母基金",并具體每月*作施行。

財務(wù)部統(tǒng)一在*發(fā)放日打給員工父母一方的賬戶中,合計300元/月。

11。3

11。4

11。5

12、附則 每月員工支出的150元直接在員工*中扣除,鼓勵員工每月匯錢給父母并經(jīng)常問候父母。 [感恩父母基金"一旦實行不能隨意中斷,注重連續(xù)*和穩(wěn)定*。 本方案與博客員工家屬見面會二選一執(zhí)行。

13。1 本方案根據(jù)公司實際情況執(zhí)行。

13。2 本方案實行中加強(qiáng)與員工溝通,可不斷優(yōu)化調(diào)整。

13。3 公司現(xiàn)有的部門活動經(jīng)費(fèi)聚餐等活動應(yīng)再優(yōu)化,或者豐富其他活動形式,提高活動效果。

員工生日會活動通知篇十五

關(guān)愛員工 提升人氣

關(guān)愛員工 提升人氣

進(jìn)一步夯實[學(xué)趕湘鋼"的群眾基礎(chǔ) --探討新形勢下廠工會關(guān)愛員工的思路與對策

有的較大,利益格局的調(diào)整造成部分員工心理失衡;

一、多形式做好釋疑解惑工作。

二、多手段做好扶貧幫困工作;

是最好的幫困、最大的*。

三、多渠道確保信息及時反饋。

員工生日會活動通知篇十六

1.為了加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),不斷提升員工的凝聚力和歸屬感。公司每個季度為生日的員工舉辦一場員工生日會。使員工能感受到公司如家的溫暖和親人的`關(guān)懷。讓員工充分的展現(xiàn)自我,在活動中認(rèn)知自我及公司大家庭的氛圍。

2.豐富員工業(yè)余生活,給員工一個面對面交流的機(jī)會,增進(jìn)同事感情。

我與公司一起成長。

每季度舉辦一次,每次約1~小時。

以微信方式提前一點(diǎn)發(fā)送通知每季度過生日的員工。

具體根據(jù)實際情況而定。

由人事行政部組織、執(zhí)行。

1.生日員工。

2.其余想?yún)⑴c慶生的員工。

3.生日員工的部門主管。

4.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加。

準(zhǔn)備工作。

統(tǒng)計名單。

統(tǒng)計本季度生日名單。

備注。

發(fā)布通知。

提前發(fā)出通知,預(yù)知參會人數(shù)。

采購物資。

根據(jù)人數(shù)訂生日蛋糕、零食、飲料、水果、生日禮物、生日布置材料。

場地準(zhǔn)備。

做好活動現(xiàn)場布置。

執(zhí)行工作。

拍照。

做好照片記錄。

協(xié)助人員。

負(fù)責(zé)生日禮物的發(fā)放。

收尾工作。

物品整理。

可再次利用物資整理存放。

食品類分發(fā)給大家解決掉。

衛(wèi)生清潔。

將所有物品歸還原位,打掃干凈。

1.活動前:提前五分鐘再次通知參會人員。

2.活動中:

(1)介紹活動的目的和流程,宣讀生日會人員名單。

(2)領(lǐng)導(dǎo)送祝福,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福。

(3)贈送生日禮物,壽星發(fā)表生日感言;

(4)生日環(huán)節(jié):唱生日歌,許愿,送祝福,吃蛋糕;

(5)(互動環(huán)節(jié))。

(5)集體合影留念;

1.照片分享到公司群。

2.公司活動文章宣傳到公司群。

3.預(yù)告下月生日員工名單,預(yù)祝各位生日快樂。

員工生日會活動通知篇十七

為了增加公司凝聚力,加強(qiáng)員工歸屬感,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的.企業(yè)向心力和凝聚力,讓每位在誠典的人員切實感受到大家庭的溫暖,達(dá)到情感留人的目的,特制定以下員工生日福利方案。

泉州市誠達(dá)交通技術(shù)服務(wù)公司、泉州昶德汽車銷售服務(wù)有限公司

物流公司紫帽分部(暫定

所有的員工

方案一:加餐及生日禮物

1.1員工生日當(dāng)天,人力資源部提前一天發(fā)給員工加餐券一張(中餐及晚餐都可以使用),員工憑加餐券可到餐廳免費(fèi)領(lǐng)取長壽面一碗(加荷包蛋),原則上加餐券本人當(dāng)日使用有效,如員工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日延后或提前使用。

1.2生日賀卡:公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福。生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理,并在員工生日的前一天當(dāng)面發(fā)給生日員工。

1.3生日專欄

在公司的宣傳欄里設(shè)一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。

方案二:統(tǒng)一集體過生日晚宴

1.每月底由人力資源部和綜合辦公室聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日宴會,人力資源部負(fù)責(zé)人員的組織和安排,并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食。綜合辦公室負(fù)責(zé)場地,物質(zhì)采購、食堂等安排。

2.

方案三:給過生日的員工父母寄份禮物或打個慰問電話

員工的生日也是員工母親的受難日,作為員工所服務(wù)的企業(yè),在員工生日前幾天寄上一份禮物給家屬及打電話給員工家屬,感謝員工對公司事業(yè)的付出和支持,同時也可以把員工在企業(yè)的情況晚宴上可以即興表演或有關(guān)游戲互動,派發(fā)生日小禮物等等環(huán)節(jié)。反饋給家屬。

方案四:員工生日發(fā)放紀(jì)念品

選擇有紀(jì)念價值的物品,如保溫口杯、飯盒、精致臺燈等等,然后在上面刻上該員工名字和公司名字或logo,無論該員工去哪里,每當(dāng)看到這份禮物時就會想起我們公司……。

方案五:員工生日當(dāng)天放假一天

有利于員工可以有時間和親人或朋友慶祝自己的生日。

1、人力資源部負(fù)責(zé)收集生日人員名單及具體生日(以身份證或是各個部門統(tǒng)計的實際時間為準(zhǔn)),并提交上級領(lǐng)導(dǎo)審批。

1、生日賀卡請廣告公司設(shè)計,印刷誠典的logo。上面有公司的簡介、生日祝福和董事長簽名。

2、加餐券由自行設(shè)計打印,但必須經(jīng)過綜合辦公室蓋章有效。

3、集體生日宴會時間一般安排在月底時間:晚上6:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。

員工生日會活動通知篇十八

為體現(xiàn)公司對員工的'人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展,推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

公司所有員工。

每月舉辦一次,每次約1個小時,具體開始時間提前一天通知。

公司食堂。

1、當(dāng)月生日的員工;

2、主持人(行政部人員)以及邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加;

(一)準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日食品、禮品、布置活動現(xiàn)場。

1、人事部統(tǒng)計當(dāng)月生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡(公司領(lǐng)導(dǎo)簽名);

2、提前一天邀請壽星員工參加活動;

3、提前購買好活動所需物品;

4、做好活動現(xiàn)場布置、場地。

(二)。活動內(nèi)容安排。

2、主持人開場;

【主持人講話】:

1、贈送有領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡;

2、有請壽星們一次自我介紹;

3、聯(lián)歡活動環(huán)節(jié):

3.2另安排幾個游戲,定期變換,設(shè)置小禮物,獎勵給參與表演或游戲勝利的員工。

3.3每位當(dāng)月過生日員工設(shè)有紀(jì)念禮品一份。

4、唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕,合影留念;

5、生日會結(jié)束,清理場地。

1、生日賀卡:每人一份金額:2.5¥x當(dāng)月人數(shù)。

2、生日蛋糕:四人一個金額:35¥x(當(dāng)月人數(shù)/4)備注:1磅-1.5磅。

4、一等獎1人,二等獎2人,三等獎3人金額:35¥x6。

備注:禮品為洗發(fā)水套裝,洗衣液,沐浴露,浴巾等。

員工生日會活動通知篇十九

全體員工:

為保障員工身體健康,充分體現(xiàn)公司對員工的關(guān)愛及以人為本的企業(yè)文化,使廣大員工在繁忙的工作之余能夠獲得充分的健康關(guān)懷,以充沛的精力投入工作公司特組織一年一度的員工體檢工作,現(xiàn)將有關(guān)具體事項通知如下:

一、體檢中心:美年大健康體檢中心

二、體檢時間、地點(diǎn):

2、xx市xx區(qū)xx東路153號富海商業(yè)中心1-2層

三、聚合時間、地點(diǎn):

1、6月15日早上7點(diǎn)25分祥龍花園樓下集合上車統(tǒng)一前往,體檢結(jié)束后員工自行返回。

2、如有個別員工自行前往體檢中心的,請于早上7點(diǎn)50分在體檢中心集合。(自行前往體檢中心的員工需提前與人力資源部報備)。

四、體檢人員:

1、全體轉(zhuǎn)正員工;

說明:女同事按員工花名冊登記的婚姻狀況分已婚/未婚類別進(jìn)行體檢,如有需要變更體檢類別的.,未婚類別需要增加“婦科常規(guī)檢查b”項的,需交40元/人的增加檢查項目費(fèi)用(詳見附件一,周四之前將名單及費(fèi)用報交人力資源部)。

2、試用期員工如需要參加此次體檢,費(fèi)用在工資中扣除;

3、體檢當(dāng)月提出離職的員工,費(fèi)用在工資中扣除;

4、有需要參加本次體檢的員工親屬,費(fèi)用由員工自行承擔(dān)(周四之前將名單及費(fèi)用報交人力資源部)。

五、體檢項目:

1、《xxxxx年度員工福利體檢項目》,詳見附件一。

2、《員工親屬體檢自選優(yōu)惠套餐》,詳見附件二。

六、體檢流程:

1.到達(dá)體檢中心,人力資源部按部門將“體檢導(dǎo)引單”發(fā)到各部門經(jīng)理手中,

由部門經(jīng)理將“體檢導(dǎo)引單“發(fā)給各部門同事;

2.各部門同事憑“體檢導(dǎo)引單”到前臺領(lǐng)取“磁卡”。

3.體檢按導(dǎo)引單的指示順序進(jìn)行體檢,體檢中有導(dǎo)醫(yī)護(hù)士幫助指引完成體檢流程;

4.體檢項目全部完成后,請將體檢卡交到前臺;前臺會將給“網(wǎng)絡(luò)體檢報告的用戶名密碼紙”給到給個人。

5.體檢結(jié)束后,“網(wǎng)絡(luò)體檢報告的用戶名密碼紙”用于查詢請妥善保管,在5個工作日后人力資源部通知大家統(tǒng)一在體檢中心的官網(wǎng)自行查詢。

6.紙質(zhì)版本的報告將在7個工作日,人力資源部將相關(guān)報告發(fā)給各部門同事。

員工生日會活動通知篇二十

xxx。

xx。

11月、12月生日員工并邀請山莊中層領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理室。

(1)播放開場音樂(中國夢)配上制作的旁白(例如:女士們先生們,活動即將開始請保持安靜,音樂響起讓全場共鳴.

(2)由主持人致開場詞(夢想是石,敲出星星之火;夢想是火,點(diǎn)燃熄滅的燈;夢想是燈,照亮夜行的路,夢想是路,引你走向黎明。夢想,是我們山莊飛翔的翅膀,伴隨我們開始踏上新的征程,今天我們歡聚一堂,共同迎來山莊11、12月份的員工生日會,增強(qiáng)山莊團(tuán)隊的凝聚力,體現(xiàn)以人為本的管理文化,加強(qiáng)與員工的溝通,進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情。讓我們在中國夢的開場曲中,共同溫存工作中的點(diǎn)滴,體會那屬于紫金人的中國夢。(5分鐘)。

(4)總經(jīng)理上臺祝福,與生日員工代表切生日蛋糕。

(5)游戲、才藝表演k歌大賽。

(6)合影。

(7)結(jié)束語及歌曲。

(1)播放視頻,內(nèi)容是員工工作狀態(tài)的.微電影,以及生日祝福和愿望。

(2)準(zhǔn)備8張圓桌,放置公份零食,供員工聯(lián)歡。

(3)員工邊吃邊聽邊玩游戲,準(zhǔn)備游戲獎品。

(4)全程音樂以及俏皮話語暖場。

活動:

(1)、前廳部——歌曲(15:05—15:10)。

(2)、吹氣球:找6對男女上臺,自由搭配,然后男主持寫一張字條(可以是對男性領(lǐng)導(dǎo)的印象)塞到一個氣球中,然后每人一個氣球,每組至少有一個人吹氣球,第一個吹爆的獲勝,然后要大聲讀出字條的內(nèi)容。(15:10—15:20)。

(4)、方言繞口令;來賓中一定有從不同地方來的,請他們用方言來表述所給予的繞口令,由簡單到復(fù)雜。(15:25—15:30)。

(5)、生日合影。

(6)播放《相親相愛》曲名,結(jié)束,員工離場。

生日現(xiàn)場場景布置:

零食、獎品、橫幅、蛋糕、照片(電子稿發(fā)各部門)。

2、前廳部、大堂培訓(xùn)部:整個活動的工作安排、協(xié)調(diào)和組織工作。

3、銷售部:安排一名人員現(xiàn)場拍照,寫新聞稿發(fā)至金陵網(wǎng)站宣傳紫金山莊員工文化活動。

5、采購部:獎品、食品采購事宜。

6、蛋糕:外采。

員工生日會活動通知篇二十一

1.當(dāng)月生日的員工; 2. 邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加; 3.“壽星”自主邀請同事參加。

1.準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場

人事部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單,準(zhǔn)備好生日賀卡,請總經(jīng)理給予祝福并簽名;

邀請壽星員工參加活動,同時請領(lǐng)導(dǎo)及壽星自主邀請同事參加;

提前購買好生日蛋糕及活動所需物品;

人事部與行政部共同做好活動現(xiàn)場布置。

2.活動內(nèi)容安排:

主持人開場;

領(lǐng)導(dǎo)寄語,感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;

贈送有領(lǐng)導(dǎo)簽名的生日賀卡;

唱生日歌,許生日愿望,分享生日蛋糕;

合唱《明天會更好》或《感恩的心》,合影留念;

生日會結(jié)束,清理場地。

人事部 x年06月12日

員工生日會活動通知篇二十二

公司各部門:

為感謝員工辛勤付出和努力,豐富員工精神文化生活,增強(qiáng)員工歸屬感與集體榮譽(yù)感,進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。

本次主題是:春意正濃,走向戶外,放松身心

舉辦時間:18號下午1點(diǎn)30分

地點(diǎn):生態(tài)主題公園

2、游戲環(huán)節(jié)(三個游戲)

(1)桃花朵朵開(游戲規(guī)則:全體員工圍成圈,聽主持人的口令:桃花朵朵開,所有人要問:開幾朵,主持人講,開5朵,那么所有人開始抱團(tuán),抱出5人一組,然后裁判審核,不是5人一組的淘汰,淘汰10人,疊羅漢,5條腿,3只胳膊堅持5秒鐘)

(2)一站到底(游戲規(guī)則:全體人員圍成圈,1/2報數(shù),報1的一組,報2的一組,分兩組,每組選出22個人,一次排隊組成前6,后6,中間9人,一人負(fù)責(zé)穿衣服,中間三人一組一人吹氣球,兩人背靠背把氣球擠爆,時間最短獲勝,未參與游戲的在后面給本隊加油,輸?shù)囊唤M懲罰手耳同心,集體蹲10下,隊形散掉就重新開始)

(3)巨人的腳步(三人兩足游戲,分部門組隊(10人一組),黃頁一組,招聘一組,財稅黃金屋一組,虎鯨一組,總監(jiān)和人事負(fù)責(zé)組隊指揮,這是考驗團(tuán)結(jié)的游戲,用時最少的獲勝,兩箱加多寶)

員工生日會活動通知篇二十三

為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷,并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中,進(jìn)而保持更好的'工作心態(tài),與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),加深企業(yè)文化內(nèi)涵。

xx公司x月度員工生日會

每個月舉辦一期,每期約1個半小時(如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午)

公司會議室

1、當(dāng)月生日的員工;2.邀請公司所有員工參加;3.活動以小游戲為主(有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加)。

1、準(zhǔn)備工作:準(zhǔn)備生日會小零食、布置活動現(xiàn)場、提前準(zhǔn)備生日會小游戲素材

1.1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單;

1.2邀請公司所有員工參加活動;

1.3提前購買好活動所需物品(包括:生日會所需食品(小零食、水果等));

1.4提前準(zhǔn)備生日會所需ppt和背景音樂;

1.5做好活動現(xiàn)場布置,要提前確定當(dāng)期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。

2、活動內(nèi)容安排:

2.1主持人開場;

2.2感謝員工為公司做的貢獻(xiàn),表達(dá)公司對員工的祝福;

2.3贈送當(dāng)期壽星生日福利(2張電影票);

2.4壽星代表發(fā)表生日感言,并分享人生中最有意義的一件事;

2.6唱生日歌,許生日愿望;2.7生日會結(jié)束,清理場地。

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