實用集中培訓心得體會大學生范文(20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 07:25:05
實用集中培訓心得體會大學生范文(20篇)
時間:2023-10-31 07:25:05     小編:文軒

心得體會是思想和行為的總結,有助于提高個人的內(nèi)省和反思能力。寫心得體會前,首先要對所學所做的內(nèi)容進行梳理和整理,形成一個清晰的思維脈絡。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。

集中培訓心得體會大學生篇一

在新課程改革的背景下,要求教師要不斷學習,終身學習。要用新時代的教育理念來教育我們的孩子,培養(yǎng)出一批批合格的社會小公民。短短的幾天培訓時間,聆聽了名師教學理論,觀看了名師的教學案例,我受益匪淺,為我的課堂教學又一次指明了方向。

本次培訓的重點以課堂教學的有效性為出發(fā)點,從理論到實踐,從實踐到改進,向我們介紹了什么樣的教學是有效教學,怎樣才能達成高效教學。結合我們學校正在實施的“高效課堂”構建模式的探索和自己的工作實際,有以下體會:

一、在教學中要培養(yǎng)學生的自學能力。課前學生對所學知識進行先學和自學,培養(yǎng)他們的學習責任,讓他們意識到,學習是自己的事,對于自己的學習任務和遇到的問題,必須自己勇敢的去承擔。通過自學能力的培養(yǎng),讓學生在學習時不等不靠,不依賴別人,養(yǎng)成良好的學習習慣,為有效教學贏得了時間。

二、建立良好的和諧的師生關系。在課堂教學中,教學結果要有效果,有效益,必須是在師生共同配合下完成。建立良好的和諧的師生關系,我覺得教師應善意地信任學生和理解學生,要站在學生的角度來看問題,關心他們的成長與發(fā)展,讓他們感受到老師的愛。同時,要培養(yǎng)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們的責任意識,讓他們意識到學習的責任,下定決心、樹立信心、克服困難,取得成功。這樣,學生才會更加的喜歡你,喜歡你的課堂,有效教學在和諧的氛圍中得以實施。

三、善于發(fā)現(xiàn)和總結。很多名校和名師的教學模式,都是在它們長期的實踐教學中總結出來的,適合自己學生的一種特色模式,比如“三疑三探”和“先學后教”等教學模式。我們的教學也是如此,要使自己的課堂充滿生機、活力,不是一朝一夕就能達到的。在教學中,我們要不斷學習,不斷發(fā)現(xiàn),不斷反思,總結工作中的一點一滴,努力提升自己的綜合素質(zhì),讓有效教學在自己的掌控之中。

通過學習我深刻的理解和認識了教育教學理論的內(nèi)涵,從而有效的地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。

集中培訓心得體會大學生篇二

不知不覺間,這個學期已經(jīng)過了將近一半了,就在這期中的周末,我有幸參加了20__年臺山市骨干班主任第二次集中培訓。這次培訓的主要內(nèi)容包括四個方面:班級沙龍、觀摩小學和初中的主題班會、王劍平專家的《系列化主題班會的設計》專題講座以及袁安青校長的《班主任專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》專題講座。

雖然這次培訓只有兩天時間,但培訓內(nèi)容豐富,形式多樣,讓我耳目一新,受益良多。

10月30日上午先進行的是一個班級沙龍,我們初中班在伍老師以一盤插花為話題很輕松就進入了本次的班級沙龍討論中。首先討論的問題是如何利用主題班會開展班級管理的(可分享案例)?對這個問題我在培訓前也做了一點準備,但在和同組的老師分享交流下,覺得自己的成長空間還很大。班主任還邀請了個別老師在全班學員面前分享自己的感悟,他們講得繪聲繪色,聲情并茂,讓我深感崇拜,他們都是特別優(yōu)秀的班主任,同時也希望經(jīng)過自己的努力學習也可以越來越進步、越來越優(yōu)秀。接著,我們還觀看了袁美容老師的《我愛我班》主題班會的課件,很多老師都提出了寶貴的意見!

30日下午我們?nèi)サ骄诱袑W觀摩了初中和小學的兩節(jié)主題班會課。袁美容老師人如其名,美麗、溫柔、自信,《我愛我班》這節(jié)主題班會在她根據(jù)上午老師們給的意見修改過后,在時間上控制得很好,整節(jié)班會課利用視頻、游戲、朗誦詩歌等多種樣式展開,課堂氣氛也很活躍,同學積極參與,相信定從本節(jié)班會課中有所感觸。小學老師的那節(jié)班會主題為“安全課間,快樂你我”,開展的形式也多樣化,切合實際,孩子們的可愛與積極發(fā)言深深地震懾著每個聽課老師的心。王劍平專家也對兩節(jié)班會做出了點評,高度贊揚之余更提出了寶貴的意見,也讓在座的每一位老師受益匪淺啊!

培訓第二天上午有幸聆聽了王劍平專家的《系列化主題班會的設計》專題講座,讓我對班會課有了全新的理解。通過這次培訓,我知道了主題班會對于學生的思想品德教育至關重要。王老師提到,主題班會需要系列化和頂層設計,所謂班級建設的頂層設計,就是站在一個相當?shù)母叨葘λ鶐О嗉夁M行總計規(guī)劃。我們以前的班會課大多都只是為了解決某個問題而開的班會課,“頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳”,根本對德育教育起不到好的效果。我們班主任應該有計劃地培養(yǎng)學生良好的品格,這就需要設計系列化的主題班會。

雖然已有五年多的班主任經(jīng)驗,但自己好像從來都沒去想過做個班主任規(guī)劃。聽了袁安青校長的《班主任專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》專題講座后,我明白了班主任不僅僅是我的工作,更應該是一個發(fā)展自己的職業(yè),我們應該多讀書,多思考,多動筆,一天積累一點,班主任工作會成為我們一生中不可多得的寶貴財富。

短短的兩天培訓結束了,我在受益良多的同時,也認識到自己還有很多先進的教育理念需要學習,希望能在今后的班級管理中不斷實踐不斷學習,努力提高自己。

集中培訓心得體會大學生篇三

五天的集中培訓很快就過去了,但是我的心久久不能夠平靜。組織部及各位領導語重心長的教導還縈繞在耳邊,村官同事們做出的創(chuàng)業(yè)工作還歷歷在目,結合剛剛培訓學習到的知識及村官同事的經(jīng)驗,讓我們用知識用科技創(chuàng)造一片屬于我們的天地,找尋到本村的致富之路。

在短短的一周中,市委組織部精心準備了培訓的各個環(huán)節(jié),在課程的安排上更是全面的囊括了農(nóng)村知識,技能及創(chuàng)業(yè)理念。更加帶領我們參觀了阿里巴巴公司參觀考察。讓我們深刻感受到要趁著年輕,要勵志創(chuàng)業(yè)。通過一周的學習,我受益匪淺,收獲良多。為此,也讓我更加堅定了在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的信念,我相信,通過自己不斷的努力,一定會在農(nóng)村這片廣闊的土地大有作為,我將用我的行動換取理想的成績來回報組織對我的關懷和百姓對我的厚愛。

李源潮部長曾經(jīng)送給我們大學生村官一句話,“艱難困苦,玉汝于成?!敝挥薪?jīng)歷了艱難的環(huán)境,吃得千萬辛苦,我們才能最終鍛煉自己,取得成功?,F(xiàn)在講到創(chuàng)業(yè),我想這句話也可以很好地指導我們。特別記得杭州盛莊花卉有限公司的張老師,在她訴說的親身經(jīng)歷中,我不由深深佩服她!在我們創(chuàng)業(yè)的過程中,困難挫折在所難免,只要我們能堅持,一絲不茍做事,認認真真做人,在創(chuàng)業(yè)的道路上抓住一切鍛煉自己的機會,就是一種成功!

培訓的結束也意味著我們要走的路要開始了,許多考驗和困難等待著我們,在鍛煉和提升自己能力的同時,我們也要向老村官學習經(jīng)驗,勇敢嘗試,努力走出屬于自己的創(chuàng)業(yè)道路,帶動村民共同致富,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)富民的目標。

集中培訓心得體會大學生篇四

20xx年8月,區(qū)委黨校圍繞如何做好一名大學生村官這一主題安排了一系列培訓課程,如《平谷區(qū)區(qū)情及發(fā)展戰(zhàn)略》、《落實三起來工程,加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展》、《村務公開,民主管理》、《黨的基層組織建設》、《政務禮儀》、《信訪的職責》、《大學生村官職業(yè)素養(yǎng)提升》。這一系列課程的任課老師都擁有扎實的理論經(jīng)驗和豐富的基層農(nóng)村工作經(jīng)驗,為我們深入淺出地闡述了現(xiàn)代農(nóng)村的現(xiàn)狀,以及如何成為一名優(yōu)秀的大學生村官,使參加培訓的村官們初次系統(tǒng)的了解了村官應盡的職責。

在這次的培訓和學習中,講師強調(diào)了一區(qū)四化五谷是我們平谷區(qū)發(fā)展的總目標。在這個目標的推動下我們的城鄉(xiāng)建設,文化科技發(fā)展迅速,但是在發(fā)展的同時我們必須清醒的認識到農(nóng)村與城鎮(zhèn)的差距也在拉大,這使得三農(nóng)問題成為發(fā)展的重中之重。中國是農(nóng)業(yè)大國,只有中國農(nóng)村變得強、富、美中國才能發(fā)展的更強更富更美。

作為一名大學生村官,為了實現(xiàn)發(fā)展目標,縮小城村差距,我們的當務之急就是學習惠農(nóng)政策,在實踐中盡快摸清新形勢下農(nóng)村的現(xiàn)狀,走到村民當中去了解情況,解決問題。崔愛國書記在講課的時候問我們在現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程中,怎樣才能增加老百姓的收入?現(xiàn)在每戶的農(nóng)田越來越少,靠種玉米和小麥就能富起來嗎?我們當時也是一頭霧水,不知這個問題要如何回答,但通過這次培訓,我對農(nóng)村問題有了進一步的了解,懂得了理論上的知識,但要想帶動農(nóng)村的發(fā)展就只有充分地融入到村里,把自己當做農(nóng)村中的一份子,即要落實好黨的惠農(nóng)政策,又要當好協(xié)調(diào)村民間矛盾的服務員,我們要虛心與群眾互動學習,才能走到群眾心里,做到真正的與群眾融為一體,充分發(fā)揮自己的專業(yè)技術,幫助村民干實事。

在農(nóng)村工作的過程中,老百姓會遇到很多問題,對科學知識掌握的匱乏,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上的技術知識缺少等,這些都是大學生村官需要輔助村書記一起來為老百姓解決的問題。并且在農(nóng)村,矛盾總是來源于經(jīng)濟利益,調(diào)解村民日常生活中的矛盾也是村官工作的一部分,如果矛盾處理的不及時,方法不當,就會引起群眾的不滿情緒,影響干群關系的融洽,造成社會的不安定因素。這些問題在日常生活中幾乎每天都在發(fā)生,空有一腔為老百姓辦事的熱情是不夠的,這就需要我們與村民多溝通,平時勤記筆記,多思考,總結解決問題的方法。

大學生村官可能對很多人來說,只是一個很平凡的崗位,但是心有多大,舞臺就有多大,我們一樣可以有發(fā)展三農(nóng),使農(nóng)村實現(xiàn)強、富、美的夢想。全國十佳大學生村官說剛當村官時我沒有想到,這段人生經(jīng)歷給予我太多東西。它讓我更愛我的家,讓我了解生活的艱辛,也讓我懂得要踏踏實實、沉下心做事。吳書香說,最大的收獲是,讓我找到了祖國。我能感到祖國就在我的村子里。我在村里好好作貢獻,就是為祖國作貢獻。青春因無悔而精彩,人生因奉獻而難忘,作為一名大學生村官的我,能把自己的汗水灑在田野上,能把人生書寫在農(nóng)村的土地上,是我們的驕傲。

我們新一屆大學生村官將以這次培訓為村官工作的起點,扎根在農(nóng)村,建立明確的目標,信心百倍地為老百姓辦實事,辦好事,在工作中鍛煉能力,在關懷中建立信任,為村級建設奉獻無悔青春,為成為優(yōu)秀的大學生村官而努力!

集中培訓心得體會大學生篇五

第二次教師培訓是由__學院師范院校_x老師為我們主講的,主要從幼兒教師職業(yè)道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,并相應地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。

經(jīng)過一天的培訓,使我深深感到了人民群眾賦予我們的責任--我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

有人說:一個人經(jīng)常有什么樣的行為,就會有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的態(tài)度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

幼兒期是孩子品德形成的最佳時期.無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養(yǎng)、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養(yǎng),而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛科學、愛勞動,培養(yǎng)幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質(zhì),而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協(xié)作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應時代發(fā)展。

在幼兒園經(jīng)常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內(nèi)地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經(jīng)驗與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的認識,用意動搖,不牢固。

本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統(tǒng)的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨著教育觀的不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現(xiàn)在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創(chuàng)造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

集中培訓心得體會篇3

集中培訓心得體會大學生篇六

今年4月21日至23日,我榮幸地參加了由區(qū)委組織部、區(qū)民政局共同舉辦的"20xx年金臺區(qū)社區(qū)干部集中培訓班".為了能夠起到提高社區(qū)干部服務群眾的綜合能力,并及時地預防制止社區(qū)干部中個別人存在的不正之風,區(qū)級領導精心準備,為我們聘請了多位經(jīng)驗豐富的學者教授和熟知社區(qū)管理工作的資深領導為我們授課。老師們的博文廣識、生動講解、精彩案例為我們深入淺出地教授如何做人做事,以及現(xiàn)在社區(qū)要做什么等進行了闡述,使我深受鼓舞,現(xiàn)將我的學習和今后工作中的一些啟示總結如下:

這次培訓一開始,就由區(qū)委常委、組織部長郭沅直進行開班動員,緊接著由省行政學院副院長、經(jīng)濟學教授張貴孝為我們講授了"學會做人學會做事".張教授從"做人——管好自己;做事——說話的藝術"兩個方面進行闡述,對我啟發(fā)最深的是"急事慢慢說;大事想清楚再說;小事幽默地說;沒把握的事小心地說;做不到的事不亂說;傷害人的事堅決不說;沒發(fā)生的事不要胡說;別人的事慎重地說;自己的事聽聽自己的心是怎么說;開心的事,看場合再說;傷心的事不要見人就說;討厭的事對事不對人說;現(xiàn)在的事做了再說;未來的事未來再說。"通過淺顯的道理道出了做人的基本素質(zhì),讓我受益匪淺。市社區(qū)辦主任張碧宇和區(qū)民政局局長馬慶文分別從"創(chuàng)新社區(qū)治理方式、提升社區(qū)自治水平"和"搭好戲臺子、唱好聯(lián)動戲"兩個方面從社區(qū)的發(fā)展和現(xiàn)如今社區(qū)的治理以及如何做好"三社一志"工作進行精彩講解。他們借鑒外地的經(jīng)驗,讓社會組織參與和分擔社區(qū)公共事務和為民服務等工作,為社區(qū)發(fā)展開辟了新的思路,創(chuàng)新社區(qū)治理方式。"三社一志"同步登臺,"五位合力"好戲連臺,就是由社區(qū)建設搭好戲臺子,社會組織搭好戲班子,社工擔當臺柱子,志愿服務補位子,三委三站各司其職,共同做好居民服務工作,增加凝聚力。

通過這三天的學習培訓,讓我深刻地意識到,作為一名社區(qū)工作者和居委會主任必須進一步轉變作風,從對社區(qū)工作管理轉變深化到治理,由簡單的安排到協(xié)商,要充分發(fā)揚民主,集思廣益,發(fā)揮每個人的特長,讓大家共同參與社區(qū)治理。針對目前工作人員工作主動性不高,服務意識不強等問題,積極探索,努力打造一批懂政策、明實情、精業(yè)務的全科人才,利用每周一早上對社區(qū)公共服務大廳的全體工作人員進行業(yè)務培訓,讓大家共同掌握低保、臨時救助、老齡津貼的辦理、計劃生育、勞動保障、殘疾人、住房保障等工作的相關知識。在公共服務大廳實施首問負責制,讓服務大廳的所有工作人員都能夠獨當一面,避免由階段性工作造成個別工作人員工作量過重和個別工作人員外出而造成的空崗現(xiàn)象,盡力做到讓老百姓在轄區(qū)辦事,少跑一趟路、少跨一個門檻、少走一道程序,切實轉變工作作風,讓居民滿意,讓政府放心。

充分發(fā)揮"三社一志"的作用,由居委會牽頭,社區(qū)領導和社會工作師、專職工作者共同協(xié)作,分別負責轄區(qū)社會組織、社工、志愿者工作,發(fā)揮社會組織、社工、志愿者的特長,為居民提供服務,幫助有困難的群眾解決問題。經(jīng)常性開展鄰里互助、敬老愛親、文藝演出、秦腔大家唱、乒乓球大比拼等活動,通過豐富的轄區(qū)文化生活,促進居民間的友誼,將社區(qū)、社會組織、社工、社區(qū)居民有機聯(lián)系起來,形成新的社區(qū)形態(tài),激發(fā)活力,維護社區(qū)和諧穩(wěn)定。

總之,通過這三天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得經(jīng)驗的同時,也認識到了自己在理論水平、創(chuàng)新能力、思想觀念中存在的差距和不足。今后,我要把握各種學習機會,通過各種途徑,采取多種方式豐富自己的知識,努力鍛造自己、提高自己,使自己成為居民的貼心人。

集中培訓心得體會大學生篇七

本學期末,我園在伊寧縣教育局的領導安排部署下,為加強師資隊伍,提高教師政治思想認識,增強教師“五個認同”提升落實黨的教育方針的思想覺悟自覺和行動自覺,提高保育教師國家通用語言文字運用水平及教師在彈唱、繪畫、舞蹈等方面的技能提高,從2017年1月16號開始進行了為期18天的集中教育培訓。

在每天下午開展的技能培訓中主要包括:保育教師國語培訓、教師舞蹈、繪畫、彈唱等多方面技能培訓。通過國語培訓,保育教師在國家通用語言能力方面有了顯著提高,能聽懂常用語言,并能用較為標準的語言唱紅歌,能寫出近百個跟幼兒園工作相關的詞語。對于去年九月剛剛進入幼兒園工作的新教師們,這次的集中教育培訓更顯得是尤為重要?;叵氘敵跛麄儎傔M入幼兒園時,每天都疲于應付孩子們吃飯、睡覺、上廁所這樣的生活瑣事,每天三節(jié)教育活動、一天到晚的游戲活動讓老師們和想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別。那時,老師們茫然、彷徨、無所適從、找不到自己的價值,感覺自己已經(jīng)完全成了一個高級保姆。經(jīng)過這次培訓,教師們已有所改觀:游戲是人的一種本能,玩具是兒童的天使。游戲是幼兒學習的主要方式,有機地整合幼兒園游戲和教學的關系,把游戲作為幼兒園教學的基本途徑,讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學習,是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質(zhì)涵義。讓幼兒在玩中學,學中玩。通過角色游戲、建構游戲、智力游戲、體育游戲、音樂游戲、表演游戲等,在游戲中玩出智慧,玩出學問、玩出習慣,玩出一個小交往家。把更多的時間還給孩子們,讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,快樂成長 曾經(jīng),很多人認為,幼兒教師不過就是哄哄孩子,知識含量要求不高,人人都能干。可只有當自己真正成為一名幼兒教師時,才能發(fā)現(xiàn),即便是專門的幼師學校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易,更何況我們第三幼兒園這十幾個非師范專業(yè)的“門外漢”。在培訓中,讓教師們意識到:要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當成職業(yè)來干,努力追求稱職;把幼教當成事業(yè)來干,努力追求最好。其次,關愛兒童,認可兒童,平等對話,與孩子形成學習的合作共同體,善于接住孩子拋過來的“球”。除此之外,是要具備扎實的吹拉彈唱、讀寫畫描等多方面的藝術才能,掌握多元的學習方法、善于適時合理的策劃、組織、實施活動。

培訓活動是短暫的,但是老師們在這次培訓上收獲的東西卻是無價的。無論是從思想上,還是專業(yè)上,對老師而言,都是一個很大的提高。愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,像太陽那樣,不斷地進行新的核聚變,積蓄新能量,做一支永遠燃燒不盡的蠟燭,去照亮人類,照亮未來。為了我們伊寧縣學前教育事業(yè)的發(fā)展,為了我們伊寧縣第三幼兒園的幼兒,每一位老師時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高,一切從實際出發(fā),切實擔負起教師應盡的責任和義務。

我們的教師通過參加這次的集中教育培訓學習,更新了知識,樹立了新的教育理念,沒有了之前的慵懶、得過且過的心態(tài),深刻認識到幼教的美好前景,工作干勁十足,教師精神風貌煥然一新。教師快樂,才可以教育出快樂的幼兒,因此,我們的培訓是成功的,也將是長久的,循序漸進的。

在培訓過程中,也出現(xiàn)了很多優(yōu)秀學員,比如馬婷婷、馬敏敏、楊柳、帕孜麗艷、張亞楠老師等,這些老師都是我們?nèi)孜磥淼南M?/p>

總之,做為幼兒教師要與時俱進,不斷學習,終身學習是我們的理念,我們的教師培訓也將繼續(xù),我們將不斷設立目標,制定培訓計劃與方案,建設我園的教師隊伍專業(yè)化。

集中培訓心得體會篇2

集中培訓心得體會大學生篇八

我叫朱國文,是機械分院xx級中銳汽修2班的團支書兼副班長。懷著激動興奮的心情,我參加了分院的大學生骨干培訓班。在這里,我學到了很多,也懂得的了許多。既有關于對班級管理的認識也有關于人生的啟迪與思考。

感謝大學生骨干培訓班對我的教育。雖然時間短暫,但它讓我成長了許多!

經(jīng)過這次的培訓學習,我更深刻的明確了學生干部的工作職責。更加清楚地了解了學生干部所要具備的素質(zhì)以及組織管理能力,人際交流和溝通方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談聽了本次報告會的心得體會和我在今后工作當中的學習計劃。

優(yōu)秀的學生干部應具備兩個條件:一是具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學兼優(yōu);二是素質(zhì)拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會責任,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。起碼的政治素質(zhì),首先要有堅定的政治立場,堅持政治為經(jīng)濟服務;要有高度的政治理念。還記得剛開課,何書記為我們上的就是共青團的歷史與新時代的使命。對理想和信念是一個人的精神支柱和動力源泉,還有就是隨著時代的發(fā)展,涌現(xiàn)出一批又一批的新進工作者和模范榜樣。如:雷鋒,王進喜,焦裕祿...等等。都是以服務人民,并且在自己的一生中作出貢獻,國家所以興旺,人民所以幸福!班級發(fā)展亦是如此,團結一心,積極奮進,班級才能健康發(fā)展!

在“學生干部的工作與技巧”這個主題中,羅蘭英老師也講到了許多重點。作為班級骨干,積極配合班主任工作,對班級凝聚力有著十分厲害的關系。身為班干,首先自己要帶頭干,率先干,盡早干,高效標準的干,齊心協(xié)力的干。對待同學應該要具有恒心,信心,包容心,熱心,平常心的基本要求,把握好自己的工作崗位,并且提高自身能力,合理的工作方法,有計劃,有組織,有控制來完成每一項工作。

隨后,黃忠春老師主講的“如何做好一名學生干部”讓我感觸頗深。有位學員說我們這些才華橫溢的青年大學生骨干聚到一起就是一場群英會,我們這批學員便是如假包換的“黃埔二期”,當時倒不覺得言過幾何,可后來越琢磨越感到心虛。試問我們真的可以拍著胸脯向大家承諾“我們已經(jīng)準備好了,請老師和同學們放心”么,恐怕每個參加培訓的學員想要這般豪言壯語都還為時尚早,眼下值得我們深思的反而應該是捫心自問,我們在哪些地方做得還很不夠還需要切實彌補不足。我們身邊不乏那些整天把“無聊”、“真煩”、“太沒意思了”等話語掛在嘴邊的同學。每個人正是通過自身的付出與勞動才賦予生活以充實理想的意義。目標:做一名稱職的學生干部!

歡聲笑語和忙碌困頓伴隨著我們度過了本次培訓短暫的學習過程,為期七天的培訓雖然不可能對我們從思想理論素養(yǎng)上完成脫胎換骨的全新轉變,但它所帶來的啟迪我們認清歷史使命、堅定理想信念,勇敢奮發(fā)有為的導引思路確是極其明晰的!讓我深受鼓舞。所以,我認為我們應該:

“拒絕一時驚艷

塞滿理想背囊

見證威儀遠航

乘風破浪正適時,當掛云帆濟滄海,相信這顛滅不破的至理:明天是屬于我們年輕一代的!”

集中培訓心得體會大學生篇九

20xx年4月19日開始到5月18日,我們參加了縣教師進修學習組織的20xx年街道小學數(shù)學教師90學時培訓班理論集中培訓,在這段時間里聆聽了許多專家和名師的報告、名師的有效課堂教學,學到了很多先進的教育理念和教學經(jīng)驗。雖然從教25年,與很多同行一樣,在工作中,很大部分精力都集中到教學這一塊,一直認為在教學上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、能出成績的教師就是好教師。通過培訓,使我發(fā)現(xiàn)了自己的差距與不足,想到了一些從未想過的問題,對原有的教育觀念產(chǎn)生了強烈的沖擊。通過聽講座和學習交流使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了很大的提高。隨著培訓的深入,我深深的意識到一名優(yōu)秀的教師沒有先進的理論充實自己,就無法更新自己的教學觀念,改變教學模式,提高課堂教學的有效性,從而真正提高自己。這次教師培訓,為提高教師的自身水平提供了良好的平臺,為了加強基本功,我要不斷地給自己“充電”,這樣才能不斷的開拓進取,勇于創(chuàng)新。此次培訓與以往的教師培訓不同,不單單在理論上聯(lián)系實踐,又能從實踐中驗證理論,指導實踐操作。通過這次的培訓和學習,我感到收獲很大,對今后工作中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題有效提高教學,完善自我有著深刻的意義,現(xiàn)將總結自己的心得和體會:

教育方法、教學手段如何運用,教育資源的開發(fā)利用與否,全在教師本人。即教師既可以在課堂上讓學生歡天喜地、山歡水笑的學習,也可以讓學生在課堂上呆若木雞、愁風恨雨的備受折磨;教師既可以培養(yǎng)天才,也可以造就傻子和畸才。這就提醒我們:不要期待學生擁有成人那樣的行為舉止,或者不應該像教育成人那樣去教育學生。如果那樣去做,學生在學習中不但不會得到他們本應該擁有的快樂和幸福,反而會增加他們的心理健康問題和學業(yè)不良。因此,我們在今后的教育教學中一定要牢記:“無論教師在做什么,學生都在注視著你”這條格言,它既反映著老師對學生的影響以及榜樣作用,同時也反映著學生的尊重、責任、義務和權利是從觀察中學會的。不同的學生有著不同的文化環(huán)境、生活氛圍以及家庭背景,也有著不同的學習方式和個性特征。當一個教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子,有意識的解除那些世俗的“權力”,而去適應各種不同的學生時,他就會發(fā)現(xiàn)學生是多么的聰明和可愛。通過培訓和實踐使我發(fā)現(xiàn):運用友好、溫和、機智、靈活的方式與學生達成一片,是教育成功的一種最有效的方式方法。

通過集中理論學習,使我們逐步更新了教育教學觀念,教師的專業(yè)素養(yǎng)想得到發(fā)展和提高,一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結。如果一個教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進行深入地反思。那么,即使是有20年的教學經(jīng)驗,那也許只是一年工作的20次重復。了解了先進的教育科學基本理論,現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀,在教學活動中遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色和教學方式,把素質(zhì)教育貫穿到學科教學過程中。對學生的心理有了新的認識。特別是為我今后教學科研指明了方向和道路。專家們深刻獨到、通俗易懂、旁征博引的講解,使我對以后解決教學疲憊有了更充分信心。

1、把我受到的培訓,好好研究,反思自己的教學活動,找到改進的方法和途徑。

2、利用本次培訓成果,積極開展學科教學活動,探討新的教育理論,新的教學模式努力形改進自己的教學風格。

今后,我將一如既往,踏踏實實地繼續(xù)學習,不斷更新教育理念,提高個人信息素養(yǎng),多學習相關的知識,爭取更加有效的為教學工作服務。

集中培訓心得體會大學生篇十

金色九月,懷揣著對未來的憧憬和期盼,我們背上行囊,滿心歡喜地踏入了大學的神圣殿堂。剛翻越過高考這座高山的我們,并沒有看到前方道路的平坦,相反,它正處處設防考驗著我們最后的耐心,目的是讓我們更加清楚的認識整個社會,并且教我們學會社會的生存法則。

隨著軍訓的開始,我們的大學生活正式拉開帷幕。初來這里,感覺大學的一切都很新鮮、很美好、很輕松??僧斳娪柾甑谝惶欤覀兺现v的身體回到宿舍時,淚水打濕了我們的臉龐,當時的我們再也沒有操場上那磅礴的氣勢,有的只是心中點點的酸澀。我們很有默契的拿出手機打電話給父母,其實我們也不想抱怨什么,只是突然很想聽聽父母的聲音,即使在之前我們一直認為那聲音是最煩人的嘮叨,可在那時看來那是世界上最美的樂章,唯一能夠撫平我們心,使之平靜,終得安慰。

通過軍訓,我們明白了做任何事都不可把它看輕,都應該盡自己的所能去做,即使是一件很小的事,也可以成為你成功道路上的絆腳石或者是墊腳石。我們還更加體會到進入大學后,我們已不再是那個成天嘰嘰喳喳鬧個不停,遇事只知道哭泣,喜歡做夢的小女生了,我們的身上已經(jīng)背負著繁榮國家、創(chuàng)建和諧社會的使命,還肩負著對家庭甚至是對世界的責任。

軍訓的苦難并沒有把我們打垮,反而讓我們更堅強。當我們離開溫暖的家,離開父母,離開昔日的好友來到這個陌生的地方,內(nèi)心有著興奮也有著忐忑。我們都在猜測,命運的齒輪會怎樣讓我們相遇在大學的圣地。終于,我們碰面了,沒有過多的生澀,就像是早已認識了多年一般,天南地北的訴說著那些趣事,因為我們知道是緣分讓我們相聚在一起,成為至親姐妹;是緣分讓我們擁抱在一起,成為世上最閃耀的雙子星;是緣分讓我們生活在一起,成為溫暖的親人。所以,我們都十分感謝上天帶給我們的恩賜,即使我們是一群沒有血緣關系的人,但我們的關系早已超越血緣的束縛,這是“友情”、“友誼”這些字眼所無法形容的。所以,即使前方的道路鋪滿荊棘,我們也不會害怕,因為一路都會有牽絆,我們就永遠不會感到孤單。

大學,學之大者,欲先大學,必先成人。因此,頑強拼搏是我們的精神,團隊合作是我們的方式,能言善辯是我們的殺手锏,勇往直前是我們的目標,青春無敵是我們的法寶。帶著夢想的藍圖,我們揚帆起航,風雨無阻,攜手并進,因為我們知道,韶華易逝,青春無悔!

集中培訓心得體會大學生篇十一

在市委黨校的這幾天中,通過聆聽老師們的報告和與同事們的交流,我覺得還是得到了一點啟迪,獲得了些許收獲。

作為村官,首先是一名農(nóng)村工作者,我們所作的工作,都要緊緊圍繞“三農(nóng)”,做好最基層最基礎的工作。也許三年之后,大家都各奔東西,到事業(yè)單位的,做公務員的,還有去創(chuàng)業(yè)的。無論選擇哪一行,它們現(xiàn)在其實都有一個交點,那就是農(nóng)村與農(nóng)民群眾。如果從事公務員工作,它所需面對交流的,更多的是群眾,而在群眾中占多數(shù)的,是我們的農(nóng)民。創(chuàng)業(yè)也是如此,最需要面對的是廣闊的農(nóng)村市場與農(nóng)民群眾。因此,不管今后我們從事哪一行,都應該首先認真做好村官的本職工作,為以后打下扎實的基礎。

對我們來講,三年的時間說長不長,說短很短。三年之后究竟該何去何從,應該早做打算。在聽完村官創(chuàng)業(yè)人員的匯報后,我發(fā)現(xiàn)他們大致有一個共同點,那就是從事自己感興趣的工作。有了興趣點,就會有努力方向,就有為之奮斗的目標。給我的啟迪是,現(xiàn)在就要找準自己真正興趣所在,趁年輕,多奮斗。

創(chuàng)業(yè)的過程就像走人生路,有平坦也有崎嶇,更會有高山大河的阻擋。但在這世上,沒有跨不過去的山,沒有趟不過去的河。一旦確定了目標,就要勇往直前,哪怕頭破血流。不管成功或成敗,那都將是自己的一筆寶貴財富。

集中培訓心得體會大學生篇十二

現(xiàn)代人越來越注重自我提升,除了不斷學習激發(fā)自身潛力外,大量的集中培訓也成為求職者和員工們關注的焦點。在這樣的背景之下,筆者參加了一個為期兩周的企業(yè)集中培訓,收獲頗豐,特來分享自己的體會和經(jīng)驗。

第二段:資源共享

集中培訓是讓多人聚集在同一時間、同一地點學習和工作,這種模式下大家的資源就可以共享,從而達到共同提升的效果。在實踐中,我們深刻感受到這樣的優(yōu)勢。這些資源可以是腦力、時間、錢財?shù)榷喾矫娴模阉麄兎诺郊w中來,就形成了一個更強大的資源池。比如說課程資料的分享,每個人在從其他人學來的同時,也可以分享自己的成功經(jīng)驗,使得大家都更快、更高效地提升自己。

第三段:極大的學習動力

集中培訓使得學習得到了外部的監(jiān)督,使得學習需要按照時間節(jié)點完成階段性的任務,這對一個人的學習動力極大的激發(fā)和強化。在集中培訓中,從心理上就會產(chǎn)生更大的自我要求和責任感,這也可以激發(fā)出我們更好的學習欲望。在這種集中管理的模式下,不僅能更好地掌握學習的節(jié)奏和緊張度,還能保證一個有效的學習周期,使得學習的效果甚至超過單獨復習的水平。

第四段:互相激發(fā)

集中培訓的目的是為了實現(xiàn)集體與個人的共同提升,讓自己更成功。在其中,每個人的努力,不僅可以自我提升,還能互相激發(fā),形成一個特別良好的群體氛圍。在組團學習中,互相鼓勵、共同進步,不僅推動了個人的進步,同時也帶動了整體的提高,常見的方法包括同學之間的討論、整個課程的互動評估、以及學習對象的目標和心情等方面的互動。

第五段:總結,展望未來

集中培訓不僅是一種學習方式,更是一種提升自身、分享資源、激發(fā)學習動力的全新體驗。而隨著科技和環(huán)境的不斷發(fā)展,我們相信集中培訓未來的發(fā)展空間也將會越來越廣闊。我們要更好地利用這個機會,加強團隊合作,發(fā)揮自己的潛力,為自己的未來打下更加堅實的基礎!

集中培訓心得體會大學生篇十三

4月21日下午,我們化學教研組集體參加了線上“三段四環(huán)式”高中化學主題研修活動,聆聽了長沙市教師發(fā)展中心的姚建民和晏曦兩位名師的培訓與指導。姚建民名師的培訓內(nèi)容是《單元整體教學設計理論和案例》,介紹聽評課從隨意聽到定向觀的必要性,同事展示了生動的聽評課案例。晏曦老師結合瀏陽花炮與教材的氧化還原反應做了一個很好的實地考察和理論結合,指導教師如何做好單元整體教學設計。

姚特就如何進行聽課評課展開了系統(tǒng)的講述,給予了我們之后聽評課的方向。我們現(xiàn)在聽評課主要處于隨意聽的一個狀態(tài),聽完之后并沒有過多地研究與討論,所以之后我們需要從隨意聽轉換到定向聽,要由之前的'漫無目的,隨意漫談轉化為充分預設,聚焦主題等,要帶有問題的聽課和評課,可以集中在四個維度,其中有20個視角,值得我們慢慢摸索。晏老師的講座讓我更進一步了解了項目式學習,將實際生活中的化學課堂化。

同時,我也感覺到了項目式教學的魅力,項目式的教學準備工作很多,設置的時間較長,涉及的知識領域和能力不是一個教師的力量就能做到的,需要教研組齊心協(xié)力的準備,更需要結合學校和外界社會的幫助,將化學知識運用于真實的生活生產(chǎn)中,將理論聯(lián)系實際,體現(xiàn)出整個學習過程中學生的學以致用和科研探究精神,符合化學學科的特點和核心素養(yǎng)要求。項目式教學在瀏陽高中的啟動,能夠加快我們落實新課標和新教材的要求,希望在工作室的帶領下,進一步學習項目式教學,做出有瀏陽特色的項目式教學。

集中培訓心得體會大學生篇十四

此次為期三天的校長寒假培訓雖然只參加了一天,但其豐富之內(nèi)容和形式之多樣令我耳目一新,深受啟發(fā),收獲很大,充分理解了校長應具備的理論素養(yǎng)和水平素質(zhì)。這次學習讓我開闊了眼界,拓寬了思維,明確了使命。通過這次培訓我有如下體會:

翠屏區(qū)教育局緊緊盯住課堂教學這個中心,持續(xù)創(chuàng)新教育教學工作思路。出臺了《深化課堂教學改革十年行動計劃》,前三年(xx—xx)的“課堂效益年”的“聚焦課堂、打磨課堂、展示課堂”在邱老先生的嘗試教育理論的指導下,已經(jīng)取得了可喜的成績。年會上,我翠屏區(qū)新生代所展示的課堂教學技藝,不比全國同行差,反而更勝一籌。第二個三年(xx—2021)的“課堂轉型年”的“課堂育模、課堂煉模、課堂出模”雖然聽起來有些陌生和生硬,但認真體會其內(nèi)核,就讓我們明白課堂教學是要在一定模式下實行的。后一個三年(2021—2021)的“課堂魅力年”的“課堂優(yōu)化年、課堂提質(zhì)年、課堂特色年”雖然聽起來有些老套,好像我們每天都是圍繞這些要求在努力拼搏,但仔細研讀,承接前文,你會發(fā)現(xiàn)這是十年行動計劃要逐步達到的目標。我們的課堂改革就是為了課堂教學更加優(yōu)化,為了課堂教學質(zhì)量持續(xù)提升,為了課堂教學更有特色,進而逐步向生態(tài)教育進發(fā)。你看,我們最后提出的'“課堂文化年”的“積淀文化、彰顯文化、弘揚文化”的工作思路,不正是我區(qū)課堂教學達到的境界嗎?我認真拜讀計劃,讓人眼前一亮,無不為計劃的創(chuàng)新思想而嘆服,更為十年軌跡步步推動而叫絕。有了這樣一個可操作的行動計劃,翠屏區(qū)教育人在課改的道路上不會盲從,不會迷失前行的方向,一定會一步一個腳印,讓翠屏的生態(tài)教育開出絢爛的花朵,結出累累碩果。

認真學習了發(fā)展性評價,我有以下體會。

教育教學評價歷來成為學校領導和上級主管部門非常頭疼的問題,它在整個教學改革中起著至關重要的作用。翠屏區(qū)苦苦探索,深思熟慮創(chuàng)造性地提出了“發(fā)展性評價”方案,經(jīng)過幾年的實踐和對方案的持續(xù)完善,使得翠屏區(qū)很多學??吹搅讼M?,也為“均衡教育和素質(zhì)教育”提供了保障。此方案體現(xiàn)了發(fā)展性、客觀性、科學性和導向性。讓所有學校既要與自身以前的教學比較,又要與全區(qū)其他學校相比,其評價結果客觀公正的,大家都處在同一個平臺,得獎的幾率都差不多,讓薄弱的學??吹搅讼M?/p>

當然,一個方案不可能盡善盡美,比如說這個方案里面規(guī)定了獲獎的名額,我認為是不怎么好的,也就告訴大家能獲得一等獎的就只能有幾個,總有學校是無法進入一等或二等的。勢必打消多數(shù)學校的積極競爭力。一個方案應該讓所有人通過努力都有得到一等的希望和可能,跳一跳都無法摘到桃子,他就不會跳了。再者,在評估指標體系中,德體藝衛(wèi)有過程性評價,只占了15%,而調(diào)研和抽考則只看考試成績,沒有過程性評價,這是很不好的,這樣的評價導向就會出大問題,就會讓老師和學校盲目追求分數(shù),就會走應試教育的老路,使老師教學累,學生學習累,家長輔導累,這樣培養(yǎng)出來的孩子不會是全面發(fā)展的孩子。我認為在評價中重視過程性評價更重要,看老師們的備課、上課和作業(yè)批改遠比看學生最后的考試分數(shù)更重要。其實,將考試分數(shù)降到只占百分之一二十都不為過。讓孩子快樂學習、喜歡學習才是我們的根本目的。

總來說之,通過這次培訓,我進一步明確了作為副校長的責任。在今后的教育教學工我們教師應該每時每刻都學習“充電”,通過這次寒假培訓,使我感觸頗多,受益匪淺。

集中培訓心得體會大學生篇十五

20xx年7月14——17日,參加“百色市普通高中新課程改革學科教師集中培訓”的老師集中在百色市教育賓館六樓會議室,進行為期四天的集中培訓。給老師們授課的共有五位專家,他們分別是人民教育出版社的劉真福主編、山東臨沂教科所的郭士豐主任、廣西師范學院的施平教授、柳州高中的特級教師周麗雅老師、桂林中學的特級教師尹順林老師。專家們分別針對課改涉及到的不同層面、不同問題做了細致入微的、精彩的講解,讓參加培訓的老師們受益匪淺。劉真福主編就教材的編寫作了細致入微的分析、講解。指導思想方面,新課標要求教材的編寫要以教育科學理論為指導,要在繼承和弘揚中華民族優(yōu)秀文化的基礎上體現(xiàn)時代特點和現(xiàn)代意識。難能可貴的是,新課標從高中生的角度出發(fā),要求教材編寫要適應高中生身心發(fā)展的特點,從語文能力形成和發(fā)展的規(guī)律出發(fā),培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神,幫助學生良好個性和健全人格的形成。內(nèi)容選編方面,新課標要求“選文要具有時代性和典范性,富于文化內(nèi)涵,文質(zhì)兼美,豐富多樣,難易適度,能激發(fā)學生的學習興趣,開闊學生的眼界”,并且還要求內(nèi)容的確定要有利于學生“自主、合作、探究”地學習。從教學大綱或課程標準來看,課文的選編無論在內(nèi)容還是形式上都側重思想性、時代性、豐富性、可接受性等幾個方面。選文無論在思想上還是在藝術上都可以起到“潤物細無聲”的作用,讓學生在潛移默化中吸收知識,得到進步。中學語文課文的選編在學生人生觀、價值觀的培養(yǎng)上有著舉足輕重的作用。劉主編的分析和講解讓與會的老師真正理解了課改的意義。

郭士豐主任給我們介紹了山東省實施新課改的經(jīng)驗。山東省是全國第一批進行新課改的省份之一,他們的經(jīng)驗是我們進行課改的寶貴材料。由于科學知識不斷更新、教育改革不斷深入,為了緊跟上不斷發(fā)展變化的教育形勢,老師們要積極地投身于教學改革的實踐之中,努力向學者型、科研型老師發(fā)展。經(jīng)常組織老師學習新課標、新教材和先進的教學理論,及時更新教學觀念、確立以學生為主體的教學觀,積極開展優(yōu)化語文課堂教學活動,主動探索適應新形勢、新教材的課堂教學模式,并把研究成果撰寫成論文進行交流或發(fā)表。在課題研究中,確立了“反復誦讀——教材解讀——確定目標——設計過程——實施教學——教后反思”的教學研究思路。強調(diào)研究者要過好五關誦讀關、解讀關、定向關、設計關、教學關。新課改注重發(fā)揮學生在學習中的主體性,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和事件能力。進行教學流程設計時,堅持以程序性知識為基本學習內(nèi)容,堅持以學生主動學習為基本的學習方式。前人的經(jīng)驗對我們來說彌足珍貴,郭主任把他們在實施新課程中所遇到的問題以及解決的方法毫無保留地介紹給我們,讓我們在進行課改時少走彎路。

施平教授給我們解讀了《廣西普通高中課程改革語文學科指導意見》他說,高中課改給我們帶來的挑戰(zhàn)是“教育理念”和“業(yè)務素養(yǎng)”。繼續(xù)堅持義務教育階段語文課程的基本理念全面提高語文素養(yǎng),正確把握語文教育特點,倡導自主、合作、探究的'學習方式,建設開放而有活力的語文課程。新課程要充分發(fā)揮語文課程育人功能,培養(yǎng)三種語文能力語文應用能力、審美能力、探究能力。高中語文課程總目標是積累整合、感受鑒、思考領悟、應用拓展、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新。必修課程體現(xiàn)了高中語文課程的基礎性和均衡性,其目標包括兩個部分閱讀與鑒、表達與交流。選修課目標是選擇課程、嘗試創(chuàng)作。課程的設置是為了每一位學生得到發(fā)展,為學生提供豐富多樣的課程。學分是計算學生學習量的單位。在學校教育中,學生學習任何科目或課程,獲得某種證書、文憑,都會有相應的學習量的規(guī)定。學生完成某項科目或課程所需要的學習量,并得到合格的評價,即可獲得相應學分。施教授的解讀讓我們對新課程有了更深入的了解。周麗雅老師給我們講新課程備課時應注意的一些問題。她說實施新課程后老師們的備課任務更重了。要讓學生真正成為課堂的主人,教師在備課上就應多下功夫,多做預案,在備課方面要多考慮學生,老一套的教學方法已經(jīng)不能適應新課程了?!罢n改對每一位教師,都是一次人生的歷練,是一次洗禮,它帶給我們教育生涯的必然是一個充滿挑戰(zhàn)的過程,是一次痛苦的蛻變,更是一次教育精神與情懷的涅槃。”周老師還給我們轉達了北大溫儒敏教授對課改過程中高中語文教師的鼓勵“高中語文教師對于新課改應該具有的態(tài)度不發(fā)牢騷、不批判,而是認真去實施,力所能及地積極去做,能做一寸做一寸,能進一步進一步,向著課改的理想目標近一點,再近一點,而不是怨天尤人。”此外,新教材的授課內(nèi)容增加了,但教學課時卻減少了,這就要求每節(jié)課的課堂容量要大,因此,備課時就要考慮周全,既要備教材,更要備學生,學生應成為備課的重點。

尹順林老師給我們介紹了新課標下作文教學應注意的一些問題。他說新課標下的作文教學要注重“作文四美”,即“思想品質(zhì)美”“思維品質(zhì)美”“文化品質(zhì)美”“語言品質(zhì)美”。高中生作文的這些優(yōu)秀品質(zhì),需要在高中三年的學習時間里,有計劃有步驟地進行系統(tǒng)地訓練,絕不是任由學生作文水平自由發(fā)展。尹老師還說,語文老師要引導學生多讀書,多讀名著,以保證能積累到更多的鮮活的寫作素材。高中階段的作文訓練要讓學生說真話,述真情,抒實感,不要搞套路作文、公式作文。新課程更注重的是學生個性的發(fā)展,體現(xiàn)在作文教學上就是要讓學生多關注生活,多感悟生活,能寫出真情實感。總之,這四天的集中培訓時間雖然很短,但我學到了很多對今后教學很有用的東西,比起那些沒能來參加培訓的老師來說,我們比他們要幸運得多,我們能夠如此近距離的聆聽專家們的講課,還能與專家們面對面地討論,能夠在第一時間了解到很多新課程的情況,對我們今后實施新課程會有很大的幫助。

集中培訓心得體會大學生篇十六

20**年4月21日至23日,區(qū)委組織部和區(qū)民政局聯(lián)合舉辦了社區(qū)干部輪訓班。通過叁天的培訓,使我系統(tǒng)的學習了如何在新常態(tài)下做好社區(qū)工作提升社區(qū)治理水平、如何推行社區(qū)"三社一志"聯(lián)動工作、如何在新形式下加強社區(qū)工作中黨的建設工作和社區(qū)干部要加強黨風廉政建設以及如何激發(fā)基層黨建活力等,通過學習我深深體會到了黨和政府對社區(qū)工作的重視,對每一位社區(qū)工作者的關注。

社區(qū)作為基層工作的最前沿,是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。時代的發(fā)展,形勢的變化,要求我們開拓創(chuàng)新,強化載體建設,寬思路、多渠道的為民服務。社區(qū)工作看似平凡簡單,卻是建設和諧社區(qū)中不可或缺的重要因素和組成部分。作為一名社區(qū)工作者,應正確看待自己的工作,認真對待自己的工作,凡事從我做起,積極探索社區(qū)的工作方法、工作理念、工作思路。組織群眾開展各項喜聞樂見形式的活動,并不斷激發(fā)群眾參與社區(qū)工作和社區(qū)服務的意識,使群眾實現(xiàn)自我教育和自我服務相結合。

社區(qū)工作是基層工作,在工作中堅持群眾工作無小事的原則,從小事做起,把小事做好,才會有良好的群眾基礎。一顆真心認真對待群眾工作,才能換來群眾的認同。在工作中要以居民為工作中心,堅持做到:一切為了居民、為了居民的一切、為了一切的居民。只有得到廣大群眾的認可才能更好的開展今后的各項工作。

社區(qū)工作要求社區(qū)干部提高自身素質(zhì),轉變工作作風,提升自身的服務意識。黨和政府提倡和諧社會,而社區(qū)是社會的基本組成部分,是社會的細胞,細胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。

工作中要有團結意識。在社區(qū)工作中團結意識很重要,要團結同事,在社區(qū)工作中很多工作都需要大家團結協(xié)作來完成。工作中要堅持原則,不該說的話不說,不該做的事不做。同事間講信任、講理解、講諒解。在研究問題時,要本著對工作、對事業(yè)、對群眾負責的精神,積極發(fā)表個人意見。工作中要堅持以人為本,服務第一的原則。在工作中牢固樹立"居民群眾是社區(qū)建設的主體力量"的觀念。真正從思想上相信群眾、尊重群眾、依靠群眾,自覺做好服務群眾、發(fā)動群眾、引領群眾的工作。把居民群眾的需求作為"第一需求"想群眾之所想、急群眾之所急,竭盡全力為群眾辦好事、做實事。工作中要堅持一邊學習一邊工作,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。

新的時期對我們的社區(qū)工作者提出了更高的要求,我要不斷的學習,提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。多深入群眾,聯(lián)系群眾,了解民情民意,樹立為群眾無私奉獻的思想觀念,做到進百家門,解百家難,暖百家情。同時,要充分發(fā)揮我們自身的優(yōu)勢,牽固樹立為民服務的宗旨,解放思想,不斷開拓進取,為社區(qū)工作注入年輕的、積極的、更新的因素,使他們成為社區(qū)工作的生力軍。

在這次的培訓中,對我觸動最大的是省行政學院副院長,經(jīng)濟學教授張貴孝教授所講的"學會做人學會做事".以前,想著只要自己有一顆正直的心,能夠認認真真踏踏實實的工作就對得起自己的良心,工作的方式方法和說話的口氣,重與輕都是無所謂的,因此在工作中有時和居民群眾發(fā)生了口角,自己反而覺得特別冤枉和委屈。今天通過聽張教授的課,自己才深深的體會到,說話也是一門藝術,會說話和能說話是不同的、什么時候說話和說什么樣的話是不同的、什么該說和什么不該說是不同的、什么樣的口氣說出來的話會傷人、什么樣的話會暖人心等等,都是需要自己在人生的道路中通過不斷的學習、總結得來。

集中培訓心得體會大學生篇十七

第二次教師培訓是由xx學院師范院校xx老師為我們主講的,主要從幼兒教師職業(yè)道德的方向、核心等各個方面進行了闡述,并相應地列舉了很多身邊的事例,真是有形有色。

經(jīng)過一天的培訓,使我深深感到了人民群眾賦予我們的責任--我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點一滴將直接影響到一個孩子的未來,只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標,規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個孩子的潛能得到充分的展示。

有人說:一個人經(jīng)常有什么樣的行為,就會有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的態(tài)度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的習慣,有什么樣的習慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個意義上說,老師對孩子的作用就象國王一樣偉大。

幼兒期是孩子品德形成的最佳時期.無論從任何意義上講,父母都必須承擔起幼兒德育工作。父母的素養(yǎng)、價值觀都會影響到幼兒。教師作為專職工作者,對幼兒德育有不可推卸的責任。但在平時父母和教師都只注重幼兒道德認知的培養(yǎng),而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。認知與行為就如理論與實踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。

二十一世紀要求青少年要有廣闊的胸懷,知天下事,有較高的道德標準。就幼兒園而言,德育教育已不再是單純地對幼兒進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛集體、愛科學、愛勞動,培養(yǎng)幼兒誠實、勇敢、不怕困難等良好品質(zhì),而應該進一步幫助孩子學會共處、學會同情、學會關心、學會競爭、學會分清是非、正確處理各種矛盾,形成互相協(xié)作、嚴守紀律,具有集體主義精神的良好行為品德,只有這樣,才能順應時代發(fā)展。

在幼兒園經(jīng)常使用說服、榜樣、將故事和獎懲來對幼兒進行德育,他們往往是自上而下,由外到內(nèi)地把一定的思想、認識或觀念賦予幼兒,而不是讓幼兒自由選擇,自己實踐而得到的正確觀念,更不是讓幼兒運用智慧和經(jīng)驗與環(huán)境相互作用后產(chǎn)生的認識,用意動搖,不牢固。

本次培訓使我從新認識了幼兒,傳統(tǒng)的教育觀,把幼兒當作一個接納知識的“容器”,一個被動的接受者。隨著教育觀的.不斷改變,幼兒的一個自主的、又能力的學習者的觀點,被我們逐漸認可,而現(xiàn)在我知道了,幼兒不僅僅使一個學習者,而是一個有能力的思考者、思想者。他們有自己分析事物的邏輯,有獨特的解決問題的能力,更有我們無可比擬的大膽的想象力和創(chuàng)造力!從新認識幼兒:從一個“容器”到有能力的學習者,到有能力的思考者,在這一過程中我獲得了更多更好的教育靈感和教育智慧。

集中培訓心得體會大學生篇十八

第一段:引言

集中培訓是一種重要的學習方式,可以加強知識和技能的培養(yǎng)。我最近參加了一次為期一周的集中培訓,這次經(jīng)歷讓我深受啟發(fā)并且從中受益良多。在接下來的文章中,我將分享我對集中培訓的一些心得體會。

第二段:集中培訓的優(yōu)勢

首先,集中培訓將所有參與者聚焦在一起,為大家提供更好的學習環(huán)境。在課堂上與其他學員進行互動,能促進知識和經(jīng)驗的交流。這不僅豐富了我們自己的學習內(nèi)容,還幫助我們了解其他行業(yè)和領域的情況。其次,集中培訓的緊湊性也給了我們更高效的學習機會。相比于分散的培訓模式,集中培訓能夠更深入地學習相關知識,并在短時間內(nèi)提升自己的能力。

第三段:集中培訓的挑戰(zhàn)

然而,集中培訓也帶來了一些挑戰(zhàn)。首先是時間管理上的壓力。由于培訓時間緊湊,學員需要有良好的時間管理能力,合理安排學習和休息時間,以保持較高的學習效率。其次,集中培訓也可能會導致學習內(nèi)容過于密集,超過學員的接受能力。學員需要積極主動地與老師溝通,提出問題和困惑,以便更好地理解和吸收所學內(nèi)容。

第四段:集中培訓的啟示

在集中培訓的過程中,我學到了很多有關自己的啟示。首先,我意識到自我激勵和自律非常重要。在一個高強度的學習環(huán)境中,沒有人會像老師一樣關注我們的每一個細節(jié)。我們需要主動地調(diào)整自己的學習計劃和心態(tài),持續(xù)保持學習的動力。其次,我明白了團隊合作和協(xié)作的價值。雖然集中培訓可能是一對一的學習環(huán)境,但與其他學員的交流和互動是非常有益的。通過與他們一起討論和解決問題,我們能夠更全面地理解和應用所學的知識。

第五段:結論

總結起來,集中培訓是一種高效且受益匪淺的學習方式。盡管存在一些挑戰(zhàn),比如時間管理和學習內(nèi)容過于密集,但它給我們帶來了很多啟示和體驗。通過集中培訓,我們不僅可以提升自己的知識和技能,還能夠與他人合作和互動,擴大我們的視野。我相信,集中培訓將繼續(xù)在我們的學習和職業(yè)發(fā)展中扮演重要的角色。

集中培訓心得體會大學生篇十九

xx月21日——23日我參加了全區(qū)社區(qū)干部集中輪訓班。通過系統(tǒng)的學習《學會做人學會做事》、《加強社區(qū)工作中黨的建設》、《適應新常態(tài)要求做好社區(qū)工作》、《發(fā)揮主題實踐活動作用激發(fā)基層黨建活動》、《如何提升社區(qū)治理水平》、《推行社區(qū)"三社一志"聯(lián)動工作》、《理想信念教育》、《社區(qū)干部要加強黨風廉政建設》等一系列知識,使我既清醒的認識到作為一名社區(qū)書記肩上的重擔,又有了工作的新思路,接下來我將狠抓新常態(tài)要求、圍繞黨風廉政建設做好三社一志聯(lián)動工作。

加強廉政風險防控,是規(guī)范權力運行、強化行政管理的客觀需要,是促進干部隊伍作風建設的現(xiàn)實需要,是構建懲防腐敗體系,推進從源頭預防腐敗工作的重要舉措。使我們更加充分認識到,廉政建設關系執(zhí)政基礎、關系民心向背、關系政府形象、關系事業(yè)成敗,必須擺在更加突出的位置,常抓不懈,抓緊抓實。

在今后的工作中,我們朝陽社區(qū)將圍繞一個中心,突出十項工作,切實加強政府廉政建設。

一個中心:就是要圍繞努力建設"為民、務實、清廉、高效"人民滿意社區(qū)這一中心,全面落實黨風廉政建設"一崗雙責"責任制,堅持把"廉政、安全、穩(wěn)定、和諧"貫徹社區(qū)工作的始終,形成全員全方位抓落實的反腐倡廉工作合力。

十項重點:一是廉政承諾,勤政為民。推行廉政承諾制,簽訂黨風廉政建設承諾書,公開表態(tài),切實為民辦實事做好事。二是廉政教育,筑牢防線。積極開展以遠程教育、市民學校為主要內(nèi)容的崗位廉政教育。強化基層黨員干部廉潔履職意識。三是完善制度,規(guī)范行政。不斷完善各種監(jiān)督制度,加強財務制度管理。四是創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,服務發(fā)展。深入開展糾風治亂工作,協(xié)助有關部門加強對食品藥品、五小門店、環(huán)保、防汛、防滑、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生、文明交通等的執(zhí)法監(jiān)察,扎實開展政風行風建設工作。五是政務公開,陽光透明。健全政務公開等制度,調(diào)動居民的參與意識,使政務工作陽光透明。六是轉變作風,狠抓落實。認真貫徹落實上級關于反腐倡廉建設的決策部署,認真查找自己和工作人員在工作能力、工作水平、精神狀態(tài)、工作作風等方面的不足和差距,不斷提高在各種壓力、困難和考驗面前自我調(diào)適的.能力,始終做到堅定執(zhí)著、樂觀自信、沉穩(wěn)平和、心胸開闊、奮發(fā)有為,樹立熱愛社區(qū)、獻身社區(qū),為民服務、執(zhí)法為民的意識。七是接受監(jiān)督,廉潔從政。設置居民意見箱,黨風廉政監(jiān)督電話,接受居民群眾的監(jiān)督,廉潔從政。八是規(guī)范程序,依法行政。建立和完善行政程序,堅決按程序決策,嚴格按程序辦事,堅持民主決策、集體決策和科學決策,做到規(guī)范操作,令行禁止。遇到重大問題,社區(qū)律師參與其中。九是提高效能,為民務實。實行首問責任制,推行居民服務代辦業(yè)務,緊扣"從嚴掃除四風,從實服務基層"主題,從強化日常監(jiān)管、開展專項整治、嚴格問責問效三個方面入手,為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。十是凝聚班子,錘煉隊伍。要以身作則,率先垂范,認真履行抓班子、帶隊伍、建風氣的領導職責,扎實開展"三嚴三實"專題教育活動,以嚴的標準要求干部,以嚴的措施管理干部,以嚴的紀律約束干部,使干部心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

社區(qū)、社工、社會組織"三社聯(lián)動"是新時期社會治理和服務的重要手段,推進"三社聯(lián)動",要在機制創(chuàng)新上下功夫,要在資源整合上做文章,要在人才培養(yǎng)上見實招,要在協(xié)力推進上求實效,從而真正發(fā)揮社區(qū)、社工、社會組織在提升社會治理和服務現(xiàn)代化水平中的聚合效應,由社區(qū)建設搭好戲臺子,社會組織搭好戲班子,社工擔當臺柱子,志愿服務補位子。發(fā)揮社工的巨大作用,不斷整合社區(qū)資源,銳意改革,創(chuàng)新思路,發(fā)揮三社一志新作用,創(chuàng)新社區(qū)治理新模式。逐步形成自己的社區(qū)服務品牌,突出"三型"特色文化,打造"一居一特"社區(qū)服務品牌。

抓經(jīng)濟"新常態(tài)":減速增效、優(yōu)化結構、轉變方式;抓政治"新常態(tài)":腐敗在查、作風在轉、風氣在變;抓文化"新常態(tài)":背德遭譴、良俗方興、傳統(tǒng)回歸;抓社會"新常態(tài)":依法治理、公眾參與、凝聚共識;抓軍事"新常態(tài)":精兵尚武,提起衛(wèi)主權;抓外交"新常態(tài)":積極進取,更有作為;抓法治"新常態(tài)":法治中國,任重道遠。積極調(diào)動轄區(qū)居民的參與意識,與轄區(qū)單位共筑共建,著力將朝陽社區(qū)打造成為居民的溫馨家園!

集中培訓心得體會大學生篇二十

“集中培訓”是指在特定時間、地點,將一群人集中起來,進行一段時間的系統(tǒng)性、針對性的培訓,是現(xiàn)代企業(yè)管理的一種重要方式。本文將圍繞著“集中培訓”的主題,分享個人的心得和體會。

第二段:集中培訓的優(yōu)點

集中培訓的優(yōu)點可以總結為三個方面,即:一是時間管理上更加精準有效;二是培訓內(nèi)容的針對性和實際效果更加顯著;三是有利于團隊的凝聚和交流。在一個短時間內(nèi),進行集中培訓可以幫助企業(yè)更好地安排培訓時間,圍繞著企業(yè)的需求進行有針對性的培訓,同時也便于員工之間交流和互相學習,達到團隊凝聚的目的。

第三段:集中培訓的挑戰(zhàn)

然而,集中培訓也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。首先是時間上的考慮,需要在短時間內(nèi)安排好所有的培訓內(nèi)容,不能過于淺嘗輒止;其次是精神和體力上的壓力,長時間的高強度工作會讓員工產(chǎn)生疲憊感和壓力感;而且,如果集中培訓時間過長,員工可能會感覺到單調(diào)乏味,導致效果不佳。

第四段:如何提升集中培訓效果

為了提升集中培訓的效果,我們可以從以下幾個方面入手。首先,培訓目標和內(nèi)容需要明確,避免走馬觀花式的培訓方式,防止視覺疲勞;其次,在時間安排上,需要合理分配上下午和夜間的不同的培訓內(nèi)容,避免沖突;最后,在培訓過程中需要讓員工有充分的休息和調(diào)整的時間,以便員工可以更好的消化所學知識和技能。

第五段:結語

總之,集中培訓是現(xiàn)代企業(yè)管理非常重要的一種方式,但對于企業(yè)員工來說,長時間的集中學習也并不容易。我們需要在時間安排、培訓內(nèi)容設計和員工的身心健康管理上,持續(xù)地提高培訓的效果和價值,同時也需要加強員工個人對于學習的責任感和自我管理能力,以便獲得更好的學習效果。

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