合同的內(nèi)容可以根據(jù)雙方的特定需求和意愿進行訂制，具有靈活性和適應性。在起草合同時，我們應該明確雙方的權利和義務，避免模糊和不確定的表述。在合同的簽署之前，請仔細閱讀合同的各項條款。
日工用工合同篇一
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為拓展美容養(yǎng)生市場，增加就業(yè)門路。甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下實習協(xié)議：
一、 合同期限
本實習合同試用期為即年 月 日起，至 年月 日止。
1.甲方免費給乙方培訓美容，美體，中醫(yī)美容，中醫(yī)養(yǎng)生方面的專業(yè)知識。學習為期2個月。培訓合格后給乙方安排相應的工作。并保證工資和住宿。
2.乙方在甲方入職后，甲方還將免費繼續(xù)給乙方提供更高更全面的課程培訓。
3.乙方在實習期內(nèi)，如有個人原因不能再甲方繼續(xù)工作，需提前15天向甲方說明情況，辦理離職。
二、 乙方職責與待遇
（一） 職責
1、甲方據(jù)工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作；
2、乙方必須無條件地遵紀守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓，服從領導安排完成具體任務。同事之間團結(jié)共時，禮貌待人。
3、嚴格按照工作和技術規(guī)程進行操作，并能靈活應用；
1、 好學上進，不斷提高服務質(zhì)量，嚴格按照公司《管理制度》的規(guī)定，禮貌待客。
2、 愛店如家，時刻維護公司形象，愛護店內(nèi)一切設施、財物等。
（二） 待遇
1、 乙方在實習工資為10元1天。
2、 乙方每月可有4個休息日。
3、 乙方在實習工作中表現(xiàn)優(yōu)異，可提前成為正式員工。
實習期滿，終止執(zhí)行。是否續(xù)簽，應提前15天通知對方。
三 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方簽字乙方簽字
年 月 日 年月日
日工用工合同篇二
甲方： 經(jīng)營地址：
乙方： 身份證號：
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同年 月 日生效，年 月 日終止。
第二條 乙方擔任 崗位（工種）工作，乙方如患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條 月工資元（大寫： 元），甲方每月 日前向乙方支付工資，乙方每日工作時間由甲方統(tǒng)一安排，具體事宜需甲、乙雙方協(xié)商。
第四條 甲方每月支付乙方的工資款中，已包含勞動部門所規(guī)定的一切保險及相關一切費用。
第五條 乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：
（一）有偷拿酒店財物、吸毒、打架斗毆行為的；
（二）嚴重失職、徇私作弊、對甲方利益造成重大損害的；
（三）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度；
（四）嚴重違反服務規(guī)范、損害消費者合法權益的；
（五）違反法律法規(guī)規(guī)定、被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第六條 乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方，乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失，并有權扣發(fā)當月工資。
第七條 乙方在履行本勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第九條 本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年 月 日
簽訂日期：年 月 日
日工用工合同篇三
甲方（用人單位）：
法定代表人（單位負責人）：
電話：
地址：
乙方（勞動者）：
姓名：
性別：
年齡：
文化程度：
身份證號碼：
就業(yè)證號碼：
地址：
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
1、自年月日起至年月
日止或工作（工程）結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容
甲方分配乙方在崗位擔任職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務，具體生產(chǎn)（工作）任務為：
三、工作時間
1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。
四、勞動報酬
1、實行計時工資制，乙方完成生產(chǎn)（工作）任務，每日工資元，每月工資元；
2、實行計件工資制，具體標準為。
3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準的工資。
五、勞動保險
1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。
2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。
六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
七、違約責任
1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。
2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟補償金。
3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。
八、雙方約定的其他事項
九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（章）：
法定代表人（簽章）：
年 月 日
乙方（簽章）：
年 月 日
鑒證機關（章）：
鑒證人（簽章）：
年 月 日
日工用工合同篇四
每個公司在正式聘請員工后，都要簽署用工裝修用工合同，也就是類似于人們常說的勞動裝修用工合同。裝修用工合同的內(nèi)容要根據(jù)雙方的自愿，按照勞動法的標準進行簽署。以下是一裝飾公司用工裝修用工合同，僅供參考。
甲方：
乙方（雇請人）：
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，雇請乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本裝修用工合同。
一、裝修用工合同期
自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元（其中生活費，房租，水電費每月xx元）。
甲方應根據(jù)上級部門的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標準規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規(guī)定的中等工資標準。
3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，（逾期未發(fā)工資的，從超過發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。
五、社會福利待遇
1、退職費，凡在本單位連續(xù)鑒定用工裝修用工合同，裝修用工合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20xx元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件
1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動裝修用工合同條件
1、有下列情形之一的裝修用工合同一方可以隨時解除勞動裝修用工合同。
（1）、雙方一致同意的。
（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
（3）、乙方被叛刑，送勞動教養(yǎng)、以及有、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經(jīng)教不改的。
（4）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
（5）、甲方連續(xù)二個月不支付乙方工資的。
（6）、有關部門確認勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
（7）、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動裝修用工合同的，應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營，技術條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
（2）乙方患病或因公負傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在裝修用工合同其內(nèi)提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在裝修用工合同期內(nèi)乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
守本裝修用工合同所列條款。
甲方：
乙方：
日工用工合同篇五
關于本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲方雙方協(xié)商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執(zhí)行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。
附件：
1、收費項目清單：
體檢費： 元 教材費： 元
照相費： 元 保險費： 元
理論考試費： 元 郵遞費： 元
場地考試費： 元 制證費： 元
路面考試費： 元 場地費： 元
資格鑒定費： 元
培訓費： 元 其 他： 元
合計： 元
大寫： 元
2、學時計劃及時間安排：
理論培訓： 學時 路面培訓： 學時 場地培訓： 學時 其 他： 學時 合計： 學時（1小時/學時）
甲方（蓋章） 乙方簽字：
甲方法定人代表人簽字：
年 月 日 年 月 日
日工用工合同篇六
西安市經(jīng)濟技術開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：
雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務。
二、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當?shù)莫劷稹?/p>
三、甲方基本權利和義務：
1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理。
2、保護乙方合法權益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
3、甲方有權根據(jù)業(yè)務需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術水平、業(yè)務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責：
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。
4、保守甲方的業(yè)務、技術及有關文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;
4、被依法追究刑事責任的。
5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;
3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權利的;
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償。
九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規(guī)定給予經(jīng)濟補償。
十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。
十二、乙方享有政府規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關待遇。
十三、甲方明確執(zhí)行國務院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周
四十小時的工時制度。
十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任。
十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
十六、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權的人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
甲方(勞務派遣企業(yè))全稱：_____
單位類型：___________________
法定代表人(或負責人)_______
乙方(職工)姓名：_____________
性別：_________________________
日工用工合同篇七
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）： 身份證號碼：
住址：聯(lián)系電話：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同：
一．勞動合同期限
甲乙雙方約定本勞動合同自 年月日起至 年月日止，其中試用期自 年月 日起至 年月 日止。
二．工作內(nèi)容及要求
1.乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。
2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。
3.若乙方的工作達不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求，甲方有權要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數(shù)額根據(jù)原料的價格來定）。
三．勞動保護和勞動條件及工作時間、休息休假
1.甲方應對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全生產(chǎn)環(huán)境。
3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。
4.甲方按照國家關于女職工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。
5.甲方嚴格遵守合理的勞動工作時間，按照國家的規(guī)定保障乙方的休息時間。
四．勞動報酬
1.甲方實行計件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬（含試用期期間）。
2.計件工資標準以甲方提供的工價和質(zhì)量標準來綜合確定。
3.甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部（甲方）通知為準，但最遲應在每月30日前支付。
4.乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財務部門核實、查詢每天的實際工作計件數(shù)量和標準工資；甲方應協(xié)助乙方查清實際工作計件數(shù)量，核定當月的工資額。
五．勞動紀律及規(guī)章制度
1.甲方制訂的勞動紀律應當符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。
2.乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。
3.乙方如需請假（病假、事假），須以書面形式或電話方式通知甲方主要領導，經(jīng)甲方主要領導批準后方可休假。不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。
4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的，必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣50元/天，累計達15天后按自動離職處理。
工期間罰款人民幣50元/天（次），并在當月工資中扣除。
6.乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領取。
7.若乙方不遵守甲方的勞動紀律，嚴重違反廠規(guī)廠紀、破壞生產(chǎn)、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時追索乙方給甲方帶來的損失。
8.工作期間必須嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴重的交由公安機關處理。
六．社會保險和福利
1.乙方有權利依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應當執(zhí)行。
七．勞動合同終止的條件
除本合同以上條款規(guī)定的終止勞動合同的情形外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可終止勞動合同：
1.勞動合同期滿。
2.乙方在試用期期間被證明不合格的。
3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
4.乙方提前30天以書面形式遞交辭職報告，并征得甲方同意的。
5乙方嚴重違反國家的法律法規(guī)和甲方勞動紀律的（本合同五.7規(guī)定的情形）。
八．違反勞動合同的責任
1.勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同的規(guī)定。
2.乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟損失的，應當依照法律規(guī)定或合同約定承擔賠償責任。
九．勞動爭議的處理
1.勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行并嚴格執(zhí)行，依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十．其他
1.本勞動合同期滿后，甲方將維持本勞動合同約定的條件，除乙方明確表示不再續(xù)訂。但不排除甲乙雙方續(xù)訂的可能。
2.勞動合同期內(nèi)，乙方住址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應當及時告知甲方，以便聯(lián)系。
3.本合同未盡事宜，國家法律法規(guī)有規(guī)定的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。
4.本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方： 乙方：
年 月 日年 月 日
日工用工合同篇八
甲方(用人單位) ：
乙方(聘用人員)姓名： 性 別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼(或其他 有效身份證件號碼)：
甲方采取招聘方式聘用人員，乙方自愿受聘于甲方工作?，F(xiàn)甲乙雙方根據(jù)有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
1、本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止，期限為_____。
二、工作內(nèi)容
1、根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔任________崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的'工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
3、工作崗位職責要求，按有關規(guī)定執(zhí)行。
4、因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方有權決定對其培訓或調(diào)整工作崗位。
三、勞動報酬和保險福利
1、乙方試用期的工資標準為_________。
2、乙方試用期滿后，工資標準為 。甲方可以根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、乙方的能力表現(xiàn)以及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按 支付乙方工資。 初按上個 乙方實際出勤天數(shù)（或者實際完成工作量）向乙方支付工資。
4、甲方向乙方支付的工資中包含：基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用。上述保險費用甲方以工資形式支付給乙方后，由乙方自行辦理繳納；社會保險費個人繳納部分，甲方不再從乙方工資代扣代繳，也由乙方自行辦理繳納。
四、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方在生產(chǎn)、技術和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密，完成勞動任務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
2、乙方違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權進行紀律處分和經(jīng)濟處罰，直至解除本合同。
五、雙方約定的其他事項
乙方在執(zhí)行工作過程中因忽視勞動安全，違規(guī)操作或不服從甲方管理，擅自作主等行為，造成他人人身傷亡和財產(chǎn)損失的，甲方在賠償后有權向乙方追償。
六、勞動爭議的處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解部門申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本合同期到期即自行終止。如工作需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)訂用工合同。
2、本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
3、本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，自簽字蓋章之日起生效。
續(xù)簽合同加以下條款：
附：乙方關于續(xù)簽合同的說明：本人自愿續(xù)簽一年期用工合同（乙方簽字按手?。?/p>
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字按手?。?/p>
經(jīng)辦人：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
年 月 日 年 月 日
日工用工合同篇九
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 甲、乙雙方選擇以下第xxx種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自20xx年xx月xx日起至20x年xx月xx日止。其中試用期自02xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
（二）無固定期限：自20xx年xx月xx日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。
（三）以完成一定工作（任務）為期限：自20xx年xx月xx日起至工作任務完成時終止。
第二條甲方招用乙方在（項目名稱）工程中，從事xxx崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第x種工時制度：
（一）執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
（二）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以周期的綜合計算工時工作制度。
（三）經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
第四條 甲方采用以下第x種形式向乙方支付工資：
（一）月工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方每月xx日前向乙方支付工資。
（二）日工資xxxx元，試用期間工資xxxx元。甲方向乙方支付工資的時間為每月xx日。
甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
甲方應當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
1、甲乙雙方約定的其他事項。
2、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（公章）：
法定代表人（簽字）： 法定代表人（簽字）：
年月日 年月日
日工用工合同篇十
建設單位：以下簡稱甲方承包單位：以下簡稱乙方甲方委托乙方承辦以下工程，為明確雙方責任，分工協(xié)作，相互配合，確保本工程如期完成，特根據(jù)“合同法”及其它相關規(guī)定并結(jié)合本工程具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以至共同遵守。
火災報警系統(tǒng)、消防聯(lián)動控制系統(tǒng)元器件。
1、工程總額為人民幣（大寫）：850000元捌拾伍萬元整
2、付款方法：合同簽訂后甲方預付總金額的%，計元。
設備進場完畢，付總金額的%，計元?？⒐ず笤俑犊偨痤~的%，計元。調(diào)試驗收后付%，計元。一周內(nèi)付清，延遲付款時，按國家有關規(guī)定辦理。預留維修保證金保留一年%，計元，到期后一周內(nèi)付清。
3、甲方支付乙方工程須用貨記憑證或開具乙方全稱支票轉(zhuǎn)帳，否則不予認可。
1、甲方修改設計的，需與原設計單位共同簽署修改通知單，并征得乙方同意，由此發(fā)生的費用，由甲方承擔。
2、工程量變更，應經(jīng)雙方同意，竣工時按實結(jié)算，如遇材料調(diào)價，費率調(diào)整，工程總金額也相應調(diào)整。
1、乙方必須按國施工，質(zhì)量符合施工技術驗收規(guī)范標準，雙方應及時做好隱蔽工程及試壓的驗收，簽證工作。
2、乙方提供的設備，對其質(zhì)量負責，應經(jīng)上海市消防局認可。
3、凡工程不符合驗收標準造成返工，以及竣工驗收后一年內(nèi)發(fā)生的質(zhì)量問題，由乙方負責返工修復，并承擔其費用。如屬甲方使用不當或人為造成的，由甲方負責。
自年月日至年月日，在施工中因非乙方造成的原因延期，工期順延。
工程竣工后，乙方應填報驗收通知單及提供竣工驗收技術資料，甲方接收期間，甲方有責任保護設備的完好。
施工過程中，乙方應加強安全教育，執(zhí)行安全施工規(guī)則，采取必要的安全措施，如發(fā)生事故，由責任方負責，乙方人員發(fā)生的工傷或急病，甲方提供方便，協(xié)助搶救之責，費用由乙方承擔。
違約責任：合同簽訂后，雙方均需認真執(zhí)行，如有一方違約，須向?qū)Ψ劫r償由此而發(fā)生的實際損失。
本合同未盡事宜，按有關法律規(guī)定辦理，本合同所訂條款如與國家頒布的新規(guī)定有抵觸時，按新規(guī)定執(zhí)行。
本合同于年月日填寫，如15日內(nèi)未簽約時，應另行核算，填寫。
本合同一式份，其中正本二份，雙方各執(zhí)一份，副本份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，正副本合同具有同等的法律效力。
本合同經(jīng)雙方簽訂后生效，竣工驗收，經(jīng)費結(jié)清后（除保修條款外）失效。第十四條附則：
甲方：
法定代表人：
聯(lián)系人：
地址：
電話：
傳真：
開戶行：
帳號：
乙方：法定代表人：聯(lián)系人：地址：電話：傳真：開戶行：帳號：
簽約日期：年月日
日工用工合同篇十一
甲方：xxxx專修學院 駐xxx代理 (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
甲方為了加強xxxx年xxx地區(qū)招生的宣傳力度，特委托乙方在遵守相關法律法規(guī)的情況下，按甲方規(guī)定的宣傳內(nèi)容、辦法及雙方約定的招生宣傳地點如實對外宣傳招生。雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著“誠實守信，互惠互利”的原則，就乙方代理甲方招生事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務：
1、甲方授權乙方為地區(qū)招生宣傳人員，在本協(xié)議簽署生效。
2、甲方有對本校招生宣傳、咨詢、錄取的最終解釋權。
3、甲方提供招生簡章，報名表，以及招生委托書、工作卡、辦學許可證復印或掃描件等招生相關文書證件，方便乙方開展招生工作。
4、甲方根據(jù)乙方提供的新生報名登記表或考生信息表，所招學生到校注冊報名情況給乙方結(jié)算招生勞務費。
5、甲方根據(jù)乙方招生宣傳所錄取的新生人數(shù)付給乙方勞務費xxx元/生。
6、高考中考期間甲方給予乙方一定的宣傳勞務費xx元/時，收集的考生信息甲方給予乙方費用xxx元/有效信息。暑期期間招生宣傳不再支付費用。
二、乙方權利義務：
1、乙方執(zhí)行甲方的招生政策，遵從甲方的招生規(guī)定，按招生簡章如實宣傳，在
招生期間不得有任何損害甲方名譽的行為，否則后果自負。
2、乙方可在其工作區(qū)域內(nèi)，在遵守國家法律法規(guī)、學校招生簡章及甲方協(xié)議授權范圍內(nèi)，自行尋找合作伙伴，制定招生方案，實行有關招生管理制度。
3、外出招生宣傳的差旅費、宣傳費以及其他費用全部自理。
4、乙方及時向甲方提供新生報名登記表和考生信息表，及時提供新生錄取通知書的郵寄要求。
5、乙方及時反饋對學校有興趣的學生或家長的信息給甲方，可有甲方負責聯(lián)系，視為協(xié)助招生。
7、乙方可選擇指定的結(jié)算賬戶或現(xiàn)金支付：
開戶行戶名 賬號
三、協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。本協(xié)議有效期一年，一式兩份，雙方各持一份，自簽訂之日起生效。
甲方： 乙方：
電話： qq： 電話： qq：
地址： 地址：
日工用工合同篇十二
甲方（聘方）：
乙方（被聘方）：
根據(jù)中華人民共和國勞動法的`規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，合同期限美容師合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。
一、工作時間
1、甲方聘用全日制工作時間人員，8：30至21：00；
2、乙方在特殊情況下可向甲方申請，但需要提前向甲方說明，被甲方批準后即可，離開時間不得超過半小時。
二、考勤制度
1、乙方每月休息2天，休息需提前兩天提出申請。休息時間超過2天需提前1周申請。
2、乙方需做到不遲到，不早退，遲到早退超過半小時不打招呼視為曠工，曠工一天扣100元，特殊情況的特殊處理。
3、乙方全勤（不休息），甲方支付100元全勤獎。
三、工資制度
1、甲方包乙方每天兩餐及提供食宿。
2、具體工資發(fā)放：乙方底薪200元。業(yè)績超過10000元，底薪 元，活動項目不算。工資第一個月要交押金1000元。
3、項目提成：基礎面部護理3元。精致面部護理5元，局部身體保養(yǎng)5元。全身美體12元，眼護、手護/1元。頸護、脫毛/2元。產(chǎn)品提成 ；家居單品10%，套盒、辦卡7%，活動項目按5%。
4、美容師工作滿1年另加100元工資，每增加一年工齡，工資隨之遞增。
5、銷售及做護理提成第一名可享受整月總營業(yè)額的0.5%分紅；
6、每月號發(fā)放上一月工資及提成；美容師去除店內(nèi)開支算提成。
7、乙方對自己顧客的隨身物品有負責看管責任，如有丟失則賠償。
8、在工作中由于乙方失誤令顧客感到不滿，視情節(jié)輕重扣除10----20元。
9、衛(wèi)生不合格扣除5---10元。
10、甲方安排給乙方的工作，如無故不完成扣除乙方10----15元。
四、工作要求：
1、乙方在每日早上8：45前吃完早飯后打掃衛(wèi)生，包括產(chǎn)品、桌面、墻壁、柜子、門窗、美容推車、超聲波、噴霧器、玻璃門、鏡子、被罩、衛(wèi)生間、床、地面、面盆，要隨時保持干凈，服務顧客前的準備工作要提前檢查完畢，服務完顧客要隨時收拾整潔。
2、美容師不可隨意使用、動用店面物品及公款。
3、節(jié)約用電、用水、美容用品，杜絕鋪張浪費；
4、乙方因操作不當引起的事故由乙方本人承擔；
5、如乙方不原在本店工作需提前一個月申請，如擅自離職的，將扣除所有工資。
6、在合同期限內(nèi)，甲方不可無正當理由辭退員工，無特殊原因盡心盡乙方不可隨意離職。 本制度如有異議，甲方雙方可協(xié)商變更，雙方簽字生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）： 年 月 日 年月 日
日工用工合同篇十三
立合同雙方：
__ （以下簡稱甲方）
__ （以下簡稱乙方）
經(jīng)雙方在公正、平等協(xié)商一致的.基礎上，同意訂立本合同，共同遵守。
自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿合同自行終止。
在合同有效期內(nèi)，甲方付乙方聘任工資每月人民幣 元整，獎金或其他收入由所在部門核定。
1、個人勞保在原單位享受。
2、甲方不為乙方辦理養(yǎng)老金、公積金手續(xù)。
1、甲方應從政治上、思想上、生活上對乙方加以關心，乙方應服從甲方的領導和工作調(diào)配，遵紀守法。
1、本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應重新辦理續(xù)訂手續(xù)。
2、合同的終止、變更和解除按上級和公司全員勞動合同制文件匯編規(guī)定辦理。
3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。
甲方（簽章）：
代表：
訂立日期： 年 月 日
乙方（簽章）：
訂立日期： 年 月 日
附：本人身份證編號：
日工用工合同篇十四
法定代表人：xxx
委托代理人：
甲方地址：xx新城人民西路160號
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時間：年月日
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿，協(xié)商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自年月日起生效，其中新聘用教師的試用期為2個月。終止日期為年月日。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任工作。
第三條工作量為每周5個工作日。乙方應根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成教育教學工作任務。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行課時及坐班工作制。在保證完成規(guī)定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條乙方在業(yè)務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
第七條甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班費。
第八條甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條甲方于每下個月月10日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為?國辦教師按縣政府會議紀要執(zhí)行?本科元/月??？萍耙韵略?月元。（其中試用期間工資為元/月。）
除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條甲乙雙方應當按國家有關法律規(guī)定繳納職工養(yǎng)老和醫(yī)療保險費用。
第十一條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度；遵守職業(yè)道德；愛護甲方財產(chǎn)；按甲方的要求完成教育教學任務。
第十二條甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學、培養(yǎng)人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎勵。
乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；體罰學生，經(jīng)教育仍不改正的；品行不良、侮辱學生影響惡劣的；甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予紀律處分，扣發(fā)工資、直至解除本合同。
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（4）被撤銷教師資格的；
（5）被依法追究刑事責任的。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前20日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
第十七條甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（1）試用期內(nèi)，在不影響甲方正常教學工作前提下；
（3）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
第二十一條甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金。
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
第二十二條下列情形形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：
（1）第十四條。（2）第十六條。（3）第十七條。（4）第十九條（2）、（3）款。（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。
第二十三條乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發(fā)放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發(fā)給乙方任何經(jīng)濟補償。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件：
1．《海陽教師行為規(guī)范》；
2．《職工守則》
3.《班主任工作條例》
4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》
5．《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。
6.《灤縣海陽私立學校工資政策》
第二十六條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
第二十七條本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx海陽私立學校（蓋章）
乙方：（簽字蓋章）
法定代表人：（簽字蓋章）
委托代理人：（簽字蓋章）
年月日
日工用工合同篇十五
法定代表人：
聯(lián)系電話：
地址：xx物業(yè)小區(qū)
乙方（勞動者姓名）：
居民身份證號碼：
聯(lián)系電話：
住址：
按照相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，現(xiàn)訂立本協(xié)議，共同遵守。
第一條：本合同為定期合同日期自年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 個月。
第二條：經(jīng)甲方聘任，乙方同意在甲方擔任xx物業(yè)小區(qū)項目經(jīng)理工作。
第三條：乙方應按照物業(yè)項目的要求，認真履行項目經(jīng)理的工作職責，全面實施公司與服務方簽訂的《物業(yè)服務合同》，以優(yōu)秀的服務品質(zhì)，高超的管理藝術，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，良好的專業(yè)素養(yǎng)，服務于業(yè)主和物業(yè)使用人。
第四條：鑒于物業(yè)服務具有社會公共性和個體服務特征的群體服務特點，乙方應在全天候、不間斷、多層次的服務中恪盡職守，使公司的服務理念融入到業(yè)主的心里。
第五條：物業(yè)服務工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化，所以，業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天，在業(yè)主工作時間串休。
第六條：甲方適時為乙方進行專業(yè)技術和政治修養(yǎng)的教育和培訓，乙方應在履行工作職責中，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，為創(chuàng)建標準化物業(yè)小區(qū)盡責盡力。
第七條：甲方將按照國家勞動定額工資標準，按月向乙方支付工資。
第八條：因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟損失的，其責任由乙方承擔。
第九條：乙方在職期間，不得從事與本崗位相關的工作，確有需要處理的事情，必須提前一周向甲方說明情況，經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗。
第十條：乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2、嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。
3、故意不完成工作任務，給業(yè)主造成嚴重損失的。
4、被依法追究刑事責任的或其他違法行為。
第十一條：甲方如故違反本合同約定的，應按照有關規(guī)定承擔相應的違約責任。乙方如果違反本合同約定的，或乙方擅自離職造成甲方損失的，甲方將依法追究乙方經(jīng)濟責任。
第十二條：本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除，各自承擔相應的責任。
第十三條：乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的商業(yè)機密。
第十四條：乙方在合同履行期間，未征得甲方同意，不得同時接受其他企事業(yè)單位或者個人的聘請或雇傭。
第十五條：勞動關系解除或終止時，甲方發(fā)放給乙方的工作服，一次性折價處理給乙方，折價金額從乙方工資中扣除。
第十六條：乙方離職應按照甲方相關規(guī)定在離職批準之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù)，并將甲方的所有文件、設備及其他財物交回甲方。
第十七條：本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十八條：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
年 月 日
年 月 日
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/5693782.html】
