精選民生大事的心得體會報告（案例16篇）

總結心得體會有助于我們形成更加系統(tǒng)和深入的思考。寫心得體會要注重實用性，既要有理論與觀點，又要有具體的實踐經驗，能夠給讀者帶來幫助和啟示。我希望通過分享這些總結范文，可以為大家的寫作提供一些新的思路。

民生大事的心得體會報告篇一

作為一種重要的學習和交流方式，大事報告在我們的學習生活中扮演著重要的角色。近期，我參加了一場大事報告，并從中獲得了很多收獲。在這篇文章中，我將分享我對大事報告的體會和心得，以及我在這個過程中學到的一些重要的技巧和經驗。

首先，大事報告是一種很好的提升自信心的方式。作為報告人，我們需要通過講話來向觀眾傳達信息，這需要我們具備一定的演講能力和表達能力。在我的報告過程中，我不僅需要深入研究和理解我要報告的大事，還需要將這些信息以簡潔明了的方式呈現給觀眾。當我成功地完成了我的報告，我感到自己贏得了觀眾的肯定和認可，我的自信心也得到了極大的提升。我了解到，只要不斷努力和實踐，我可以變得更加自信和自信。

其次，大事報告是培養(yǎng)團隊合作意識和能力的重要途徑。在大事報告中，我們通常需要與團隊成員共同合作，協(xié)調行動，以確保每個人的任務能夠順利完成。在我的組隊報告過程中，我與我的團隊成員密切合作，我們共同分工合作，互相幫助，確保每個人都能在規(guī)定的時間內完成任務。通過與團隊合作，我學會了傾聽他人的意見和觀點，提高了自己的溝通和合作能力。我認識到在團隊中，只有每個人都能充分發(fā)揮自己的潛力和能力，我們才能夠取得更好的成果。

此外，大事報告也是培養(yǎng)分析和解決問題能力的良好契機。在報告中，我們需要深入研究我們要報告的大事，并對其進行全面和深入的分析。在我的報告過程中，我發(fā)現我需要收集大量的數據和信息，然后將它們分析和整合成一個有條理的整體。這需要我不僅具備較強的分析能力，還需要我能夠迅速解決我在分析過程中遇到的各種問題。通過這個過程，我學會了如何更好地理解和分析問題，并提出切實可行的解決方案。

最后，大事報告也是培養(yǎng)領導力和組織能力的重要機會。作為報告人，我們需要擔任組織者和領導者的角色，組織和協(xié)調整個報告的流程和內容。在我的報告中，我需要提前制定詳細的計劃和時間安排，確保每個人都在規(guī)定的時間內按時完成任務。我也需要充分利用團隊成員的才能和經驗，幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力和能力。通過這個過程，我學會了如何有效地組織和管理資源，并激勵團隊成員共同努力。

通過參與大事報告，我深刻體會到了它對于個人成長和發(fā)展的重要性。大事報告不僅僅是一種交流和學習的方式，更是一種鍛煉和培養(yǎng)自己的機會。通過報告，我不僅學到了知識和技能，還學會了如何與他人合作，分析和解決問題，以及如何成為一個好的領導者。我相信，這些經驗和能力將對我未來的學習和工作產生重要的影響和幫助。因此，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的報告能力，為我的個人和職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎。

總之，大事報告是一種非常寶貴的機會，讓我們通過分享和交流來提高自己的能力。通過參與大事報告，我深刻體會到了它對于個人成長和發(fā)展的重要性。大事報告不僅增強了我自信心，培養(yǎng)了我團隊合作意識和能力，還鍛煉了我的分析和解決問題能力，以及領導和組織能力。這些體會和經驗將對我未來的發(fā)展產生重要的影響。我相信，只要我持續(xù)努力并將這些體會應用到我的學習和工作中，我一定能夠取得更好的成績和發(fā)展。

民生大事的心得體會報告篇二

第一條為了加強和規(guī)范重大事項請示報告工作，嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，制定本條例。

第二條重大事項請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，貫徹民主集中制，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，保證全黨團結統(tǒng)一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調各方。

第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織，以及黨員、領導干部向黨組織請示報告重大事項相關活動。

本條例所稱重大事項，是指超出黨組織和黨員、領導干部自身職權范圍，或者雖在自身職權范圍內但關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領導經濟社會發(fā)展事務、落實全面從嚴治黨責任，黨員履行義務、行使權利，領導干部行使權力、擔負責任的重要事情和重要情況。

本條例所稱請示，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領導干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準;所稱報告，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領導干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。

第四條開展重大事項請示報告工作應當遵循以下原則：

(一)堅持政治導向。樹牢“四個意識”，落實“四個服從”，把請示報告作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。

(二)堅持權責明晰。既牢記授權有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告;又牢記守土有責，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當。

(三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結果又報過程。

(四)堅持規(guī)范有序。落實依規(guī)治黨要求，嚴格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。

第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔重大事項請示報告工作主體責任，黨組織主要負責同志為第一責任人，對請示報告工作負總責。

中央辦公廳負責接受辦理向黨中央請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負責接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導本地區(qū)的請示報告工作。

第二章黨組織請示報告主體

第六條黨組織請示報告工作一般應當以組織名義進行，向負有領導或者監(jiān)督指導職責的上級黨組織請示報告。特殊情況下，可以根據工作需要以黨組織負責同志名義代表黨組織請示報告。

請示報告應當逐級進行，一般不得越級請示報告。特殊情況下，可以按照有關規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。

第七條接受雙重領導的單位黨組織，應當根據事項性質和內容向負有主要領導職責的上級黨組織請示報告，同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個上級黨組織。

第八條接受歸口領導、管理的單位黨組織，必須服從批準其設立的黨組織的領導，向其請示報告工作，并按照有關規(guī)定向歸口領導、管理單位黨組織請示報告。

第九條接受歸口指導、協(xié)調或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級黨組織請示報告一般應當抄送負有指導、協(xié)調或者監(jiān)督職責的單位黨組織。

負有指導、協(xié)調或者監(jiān)督職責的單位黨組織應當統(tǒng)籌所負責區(qū)域、領域、行業(yè)、系統(tǒng)內各單位黨組織的請示報告工作，歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。

第十條涉及跨區(qū)域、跨領域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項，應當由有關黨組織向共同上級黨組織聯合請示報告。聯合請示報告應當明確牽頭黨組織。

黨政機關聯合請示報告的，一般應當將上級黨政機關同時列為請示報告對象。

第十一條根據黨內法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調機構和黨的工作機關可以在其職權范圍內接受下級黨組織的請示報告并作出處理。

黨組織主要負責同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關負責同志可以就分管領域工作接受下級黨組織請示報告，也可以受黨組織或者黨組織主要負責同志委托，就全面工作接受下級黨組織請示報告。

第三章黨組織請示報告事項

第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項，以及其他只能由黨中央領導和決策的重大事項，必須向黨中央請示報告。

第十三條黨組織應當向上級黨組織請示下列事項：

(三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;

(六)屬于自身職權范圍內但事關重大或者特殊敏感的事項;

(七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;

(八)跨區(qū)域、跨領域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進的重大事項;

(十)其他應當請示的重大事項。

下列事項不必向上級黨組織請示：屬于自身職權范圍內的日常工作;上級黨組織就有關問題已經作出明確批復的;事后報告即可的事項等。

第十四條黨組織應當向上級黨組織報告下列事項：

(四)全面

工作總結

(五)重大專項工作開展情況;

(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應對處置情況;

(七)經濟社會發(fā)展中出現的重要情況和重大輿情;

(九)其他應當報告的重大事項。

下列事項不必向上級黨組織報告：具體事務性工作;沒有實質性內容的表態(tài)和情況反映等。

第十五條黨組織應當按照有關規(guī)定向上級黨組織報備下列事項：

(一)黨內法規(guī)和規(guī)范性文件;

(二)領導班子成員分工;

(三)有關干部任免;

(四)黨委委員、候補委員職務的辭去、免去或者自動終止;

(五)其他應當報備的重大事項。

第十六條中央各決策議事協(xié)調機構、中央各部門、有關中央國家機關黨組(黨委)應當對本領域、行業(yè)、系統(tǒng)內請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導。

上級黨組織應當從實際出發(fā)，對下級黨組織請示報告中主題相近、內容關聯的同類事項歸并整合提出要求，促使請示報告精簡務實。

第十七條黨組織應當根據本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內容，結合上級要求和自身實際，制定請示報告事項清單。

第四章黨組織請示報告程序

第十八條重大事項請示報告一般應當經黨組織領導班子集體研究或者傳批審定，由主要負責同志簽發(fā)或者作出。必要時應當事先報上級黨組織分管負責同志同意。

兩個以上黨組織聯合請示報告的，應當協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的，應當對有關情況作出說明。

第十九條向上級黨組織請示重大事項，必須事前請示，給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的，應當按照規(guī)定履職盡責，并及時進行后續(xù)請示報告。

定期報告按照規(guī)定的時間進行。專題報告根據工作進展情況適時進行，學習貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應當注重反映落實見效情況，不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項，應當按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應當及時報告，并根據事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。

第二十條提出請示應當闡明請求事項及相關理由。報送請示應當一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。

對下級黨組織請示的重大事項，受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的，應當認真研究并負責任地提出處理建議，不得只將原文轉請示上級黨組織。

第二十一條上級黨組織收到請示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負責同志按照規(guī)定批辦。

黨政機關聯合提出的請示，由上級黨組織牽頭辦理。

第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應當盡快辦理。有明確辦理時限要求的應當在規(guī)定期限內辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內辦理完畢的，應當主動向下級黨組織說明情況。

第二十三條請示的答復一般應當堅持向誰請示由誰答復，特殊情況下受理請示的黨組織可以授權黨組織有關部門代為答復。

第二十四條報告應當具有實質性內容和參考價值，有助于上級黨組織了解情況、科學決策，力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應當簡明扼要、文風質樸，呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內，專項報告一般在3000字以內，情況復雜、確有必要詳細報告的有關內容可以通過附件反映。

第二十五條上級黨組織收到報告后，應當由綜合部門根據工作需要報送黨組織負責同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內容相近的報告統(tǒng)一集中報送，或者摘要形成綜合材料后報送。

黨組織負責同志對報告作出批示指示的，綜合部門應當及時按照要求辦理。

第二十六條上級黨組織應當加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經驗做法，可以通過適當形式進行宣傳;對于共性問題，應當予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議，應當認真研究吸收、推動改進工作。

第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關人員應當回避。

第五章黨組織請示報告方式

第二十八條黨組織應當根據重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進行請示報告。

第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進行的，可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請示報告，后續(xù)再以書面方式補充請示報告。

第三十條口頭請示報告視情采用通話、當面、會議等方式。內容較為簡單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內容較為復雜或者情況敏感特殊的，可以采用當面方式;內容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會議方式。

口頭請示報告應當做好記錄和資料留存，確保有據可查。

第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進行的請示報告，應當采用書面方式。

第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側重于報告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現象和情況等，應當做到及時高效、權威準確。簡報側重于報告某方面工作簡要情況。

黨組織應當統(tǒng)籌用好書面報告方式，堅持“一事不二報”，一般不得就同一內容使用多種方式重復報告。上級黨組織明確要求正式報告的，不得以其他方式代替。

第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網絡等載體開展請示報告工作。涉密事項應當按照有關保密規(guī)定執(zhí)行。

基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。

第六章黨員、領導干部請示報告

第三十四條黨員一般應當向所在黨組織請示報告重大事項。領導干部一般應當向所屬黨組織請示報告重要工作。

黨員、領導干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關事項，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條黨員應當向黨組織請示下列事項：

(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;

(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;

(三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;

(四)轉移黨的組織關系;

(五)其他應當向黨組織請示的事項。

第三十六條黨員應當向黨組織報告下列事項：

(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務情況;

(二)對黨的工作和領導干部的意見建議;

(三)發(fā)現黨員、領導干部違紀違法線索情況;

(四)流動外出情況;

(五)其他應當向黨組織報告的事項。

第三十七條領導干部應當向黨組織請示下列事項：

(一)超出自身職權范圍，應當由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;

(二)屬于自身職權范圍但事關重大的問題和情況;

(三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;

(四)因故無法履職或者離開工作所在地;

(五)其他應當向黨組織請示的事項。

第三十八條領導干部應當向黨組織報告下列事項：

(三)堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，正確行使權力，參與集體領導情況;

(四)參加領導班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;

(五)履行管黨治黨責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作以及遵守廉潔紀律情況;

(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;

(八)其他應當向黨組織報告的事項。

第三十九條黨員、領導干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進行請示報告。黨組織應當及時辦理黨員、領導干部的請示事項，必要時可以對報告事項作出研究處理。

第七章監(jiān)督與追責

第四十條黨組織應當將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內容。

第四十一條黨組織應當建立健全重大事項請示報告工作督查機制，并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。

第四十二條黨組織應當將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴治黨政治責任的重要內容，對下級黨組織及其主要負責同志進行考核評價?？己嗽u價可以與黨風廉政建設責任制檢查考核、黨建工作考核等相結合，結果應當以適當方式通報。

第四十三條建立健全糾錯機制，對于重大事項請示報告工作中出現的主體不適當、內容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級黨組織應當及時提醒糾正，并將有關情況體現到考評通報中。

第四十四條實行重大事項請示報告責任追究制度，有下列情形之一的，應當依規(guī)依紀追究有關黨組織和黨員、領導干部以及工作人員的責任，涉嫌違法犯罪的，按照有關法律規(guī)定處理：

(二)履行領導責任不到位，對重大事項請示報告不重視不部署，工作開展不力的;

(三)違反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的;

(四)缺乏責任擔當，推諉塞責、上交矛盾、消極作為的;

(五)搞形式主義、官僚主義，請示報告內容不實、信息不準，造成嚴重后果的;

(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請示報告，造成嚴重后果的;

(七)其他應當追究責任的情形。

第八章附則

第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調機構，中央各部門，中央國家機關各部委黨組(黨委)，應當緊密結合工作實際制定具體落實措施。

第四十六條中央軍事委員會可以根據本條例，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定相關規(guī)定。

第四十七條本條例由中央辦公廳負責解釋。

第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。

民生大事的心得體會報告篇三

自2019年底以來，新冠肺炎疫情持續(xù)肆虐。世界各國和地區(qū)都經歷了不同程度的疫情蔓延，民眾的生命健康和社會經濟生活受到了巨大影響。在抗擊疫情的同時，各國政府也積極投入力量，關注人民群眾的民生大事和扶貧工作，并在此基礎上開展了針對疫情的防控工作。本文旨在分享我對于民生大事、扶貧和抗疫的一些心得和體會。

第二段：民生大事

民生大事是指關系到人民群眾切身利益的重大民生問題。這些問題包括但不限于教育、醫(yī)療、就業(yè)、住房、社保等。在中國，民生大事一直是政府工作的重中之重，各級政府加大了對于民生領域的投入和改善力度。在2013年以來，中國先后出臺了一系列促進民生改善的政策和措施，并實行精準扶貧，疫情期間有針對性地補助生活困難群體。這些措施有效緩解了民生壓力，增強了人民群眾的滿意度和獲得感。

第三段：扶貧工作

貧困是一種無法自拔的痛苦，因此扶貧工作對于一個社會的穩(wěn)定和繁榮至關重要。過去幾十年，中國政府持續(xù)關注貧困問題，實施了打擊貧困的各種措施。2018年，中國發(fā)起了集中力量全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。通過實施線上直播銷售、扶貧車間、農村電商等項目，盤活了貧困地區(qū)的資源和潛力，提高了當地經濟發(fā)展水平。在疫情面前，各方增強了扶貧意識和智慧，提出了靈活多樣的扶貧方案，并給予了貧困地區(qū)的患者醫(yī)療救助，給予扶貧群眾物資援助，加強對農村地區(qū)的健康保障等措施。

第四段：抗疫工作

疫情暴發(fā)是2020年全球面臨的最大考驗之一。各國政府和民眾在抗疫期間都付出了巨大的努力。然而，中國的防疫獲得了世界的高度認可。不僅抗疫的政策和策略得到了各個國家的學習、借鑒和效仿，中國在抗疫期間還向國際社會提供了大量的物資和技術支持。這其中離不開中國政府以及各界群眾的共同努力。

第五段：結語

在民生、扶貧和抗疫這三個領域，中國政府和人民一直都在為人民謀利益，履行了政府的責任和義務，取得了顯著的成績。這些成績?yōu)橹袊@個有著14億多人口的大國建設奠定了堅實基礎并取得了許多可喜的變化。我們應該把握分析總結經驗教訓，及時調整政策和戰(zhàn)略，充分用好社會活力，加強國與國、民與民之間的合作和交流，共同打造更加繁榮和美好的未來。

民生大事的心得體會報告篇四

近年來，中國紹興市發(fā)生了一系列引起廣泛關注的大事件，這些事件不僅事關紹興市民的切身利益，也影響著整個社會的穩(wěn)定與發(fā)展。作為一名紹興市民，我深感這些事件對我們生活的重要性。通過參與與觀察，我對紹興市民生大事件有了更深刻的理解與體會。在此，我想分享一些我的心得體會。

首先，紹興市民生大事件的發(fā)生呼喚著廣大市民的參與與發(fā)聲。許多事件的根源可追溯到長期存在的問題和矛盾，若是沒有市民的關心和參與，這些事件很難得到解決。正因如此，大家應該積極參與社會活動，關注社會問題，不僅可以為事件作出貢獻，也可以借此機會提高自己的社會責任感和使命感。

其次，紹興市民生大事件的發(fā)生也反映了相關部門的不足與不作為。許多事件之所以演變成大事件，是因為在早期階段，相關部門對問題未能及時發(fā)現、采取措施，從而導致問題的擴大化和劇烈化。因此，相關部門要加強自身建設，提高工作水平與責任心，及時發(fā)現并處理問題，以確保市民生活的安定與順暢。

第三，紹興市民生大事件也展現了市民對自身權益的堅決維護。紹興市民有著真誠和善良的性格，在面對不公正對待時，他們勇于站出來維權。這種堅定的信念和勇氣是解決問題的關鍵所在。因此，我們應該學習他們的精神，敢于維護自己的權益，捍衛(wèi)正義，為自己爭取更好的生活條件。

第四，紹興市民生大事件也需要有關方面積極回應和解決。有關部門和領導要始終關注市民的訴求，及時采取應對措施，并向市民公開透明地解釋政策和決策的背景和原因。這樣，市民才會感受到公平和公正，從而對政府的管理與決策更有信心。

最后，紹興市民生大事件也提醒了我們對公共事務的關注與參與。作為一名紹興市民，我們應該關注公共事務，參與公共決策，通過各種渠道發(fā)表自己的意見和建議。只有通過廣泛的參與與討論，才能更好地解決問題，推動社會進步。

紹興市民生大事件呼喚我們每個人的參與和思考。我們要關注社會問題，積極參與社會活動，為紹興的發(fā)展與進步作出貢獻。同時，我們也要時刻保持對公正和正義的追求，勇敢維護自己的權益，為實現社會的公平與和諧而努力。只有這樣，我們才能夠共同創(chuàng)造一個更加美好的紹興。

民生大事的心得體會報告篇五

紹興作為一個位于中國東部沿海地區(qū)的城市，近年來在改革開放的浪潮中取得了較快的發(fā)展。然而，與發(fā)展背后所帶來的問題相比，紹興市民生大事件成為了人們關注的焦點。近期，我參與了一次關于紹興市民生大事件的研討會，對這一現象進行了深入的思考，并從中汲取了不少寶貴的經驗與體會。

第二段：事件分析

紹興市民生大事件的產生源于城市發(fā)展進程中的問題。城市化的快速進程，給紹興帶來了大量的外來勞動力，這使得城市的人口密度顯著增加。與此同時，城市的基礎設施、公共服務等并未能及時跟上，導致了交通擁堵、環(huán)境污染、教育資源緊缺等問題的發(fā)生。這些問題給紹興市民的日常生活造成了嚴重的困擾。然而，我們不能僅僅抱怨，而應該提出解決問題的方案，同時也要看到問題背后的發(fā)展機遇。

第三段：解決方案

為了解決紹興市民生大事件帶來的問題，我們需要采取一系列的措施。首先，應該加大投入，提高城市基礎設施建設水平。只有建設一個完善的基礎設施體系，才能為城市居民提供更好的生活環(huán)境。其次，要加強公共服務建設，提高教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務水平。通過提供更好的公共服務，可以提高市民的生活質量。此外，還要加強規(guī)劃管理，提升城市的規(guī)劃質量和執(zhí)行力度。要準確把握城市發(fā)展的方向，避免過度擴張和資源浪費，為可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎。

第四段：心得體會

通過對紹興市民生大事件的研討，我深刻體會到城市發(fā)展必然伴隨著問題的出現。然而，每個問題背后都蘊藏著巨大的機遇。只要我們能夠把握好發(fā)展機遇，采取正確的解決方案，就能夠為紹興市民帶來更美好的生活。同時，在解決問題的過程中，我們也要注重公平和可持續(xù)發(fā)展的原則。只有在公平的基礎上，才能實現社會的和諧與穩(wěn)定。而可持續(xù)發(fā)展是保證城市能夠長期繁榮的關鍵所在。通過這次研討，我對城市發(fā)展有了更為深入的理解，也為自己的未來發(fā)展指明了方向。

第五段：總結

作為一個紹興市民，我們應該關注并參與到解決紹興市民生大事件中來。無論是積極參與社區(qū)事務，還是提供有益的建議，我們都能夠為紹興的發(fā)展做出一份貢獻。同時，我們也要保持對城市發(fā)展過程中問題的關注與思考。只有不斷總結經驗，加強研討，才能夠更好地應對未來發(fā)展中的挑戰(zhàn)。相信通過我們的共同努力，紹興的市民生活將會不斷得到改善，紹興將會以更美好的面貌呈現在我們面前。

民生大事的心得體會報告篇六

民生大事是指直接關系到人民群眾切身利益的事情，扶貧抗疫則是當前備受關注的兩個熱點話題。2020年，新冠疫情爆發(fā)以來，抗擊疫情成為全球共同的責任。中國政府及社會各界積極投入抗疫，展現出強大的國家實力和人民的凝聚力。同時，在努力控制疫情的同時，扶貧工作的力度也在不斷加強。本文將結合個人的工作和生活經驗，探討民生大事和扶貧抗疫工作的意義和體會。

第二段：抗疫

疫情發(fā)生后，中國政府采取了一系列果斷、有力的措施，動員全社會開展抗擊疫情。各地醫(yī)護人員、公安民警、志愿者等多個群體合作配合，共同投入到疫情防控工作中。這體現出中國人民的愛和敬業(yè)精神，更顯示出中國政府的責任和決心。外界紛紛為中國的舉措點贊，并給予了高度評價。企業(yè)捐贈、個人捐款等各種渠道不斷涌現，構筑了抗疫戰(zhàn)線的厚實基礎。在這個過程中，我們要認真總結抗疫工作的經驗和不足，為今后類似的情況做好準備。

第三段：扶貧

扶貧是一項涉及人民群眾福祉的重要工作。中國政府提出“脫貧攻堅”的戰(zhàn)略目標，加大扶貧工作力度，通過市場和政府相結合、層層抓落實，推進產業(yè)發(fā)展、土地扶貧、教育扶貧等多方面力度。多方面的舉措取得較為顯著的成效，讓越來越多的貧困戶擺脫了貧困，走出了困境。扶貧工作得到了豐碩的回報，也反映出中國政府的堅定決心和人民政府扶貧攻堅的決心。

第四段：政府和人民，共同奮斗

民生大事、扶貧抗疫是整個社會的共同事業(yè)。這包括政府、企業(yè)、志愿者以及普通民眾。政府職能是幫助解決人民的需求和問題，社會支持則能夠拓寬政府的行動空間和有效地推進民生事業(yè)。企業(yè)社會責任的實現，則能夠減輕社會負擔，在鞏固民生事業(yè)的同時，也能夠有效提升企業(yè)的品牌和形象。志愿者無償貢獻的付出，則彰顯出個人的愛心和公益精神，也為社會增加了正能量。這種多方合作的態(tài)勢體現了社會的團結和共享。

第五段：結語

扶貧抗疫，是當下的兩大民生大事，一樁事關著國家安危和人民福祉的事情。在這個過程中，政府和人民團結一心，合力抗擊疫情，千方百計扶貧攻堅。這展現出整個社會高度的責任感和行動力。我們要珍惜當下，繼續(xù)為扶貧抗疫等民生大事件奮斗，為推進全面建設、全面建成社會主義現代化國家做出更大的貢獻。

民生大事的心得體會報告篇七

近年來，大事報告成為了各級政府和企事業(yè)單位不可或缺的一環(huán)。針對這個主題，我希望借此機會分享我的一些心得體會。在過去的幾年中，我參與了多個大事報告的編寫和展示過程，通過不斷的探索和實踐，我逐漸領悟到大事報告的重要性和有效方法，這對于我個人的成長和職業(yè)發(fā)展具有重要意義。

首先，大事報告是一個重要的溝通工具。通過報告，我們可以向上級領導、同事和團隊成員展示我們的工作進展和成果。這不僅是一種匯報工作的方式，更是一個溝通的機會。在編寫大事報告時，我們需要關注受眾的需求和興趣，以便能夠更好地與他們進行有效的溝通。同時，在展示大事報告時，我們需要掌握一定的演講技巧和溝通技巧，以便能夠更好地呈現我們的觀點和實現我們的溝通目標。

其次，大事報告是一個反思和總結的過程。通過撰寫報告，我們可以對過去的工作進行總結和反思，發(fā)現不足和問題，并提出改進的措施。在這個過程中，我們需要客觀地評估自己的工作成果，找出自己的優(yōu)點和不足，以便能夠進行針對性的提升和改進。同時，我們還需要借助他人的眼光和意見，以便能夠獲得更全面和客觀的反饋。通過這一過程，我們可以不斷地完善自己的工作，并提高自己的綜合素質和能力。

此外，大事報告還是一個展示自己價值的機會。通過報告，我們可以向他人展示我們的工作成果和專業(yè)能力，讓他人了解并認可我們的價值。在撰寫報告時，我們需要將自己的工作成果呈現出來，并結合實際案例進行說明和解釋。在展示報告時，我們需要以專業(yè)和自信的姿態(tài)來演講，并回答他人的問題和質疑。通過這種方式，我們可以打開自己職業(yè)發(fā)展的大門，拓寬自己的職業(yè)機會，并獲得更多的認可與機遇。

最后，大事報告還是一個學習和成長的機會。通過編寫報告，我們可以不斷地學習新知識和技能，培養(yǎng)我們的思維能力和創(chuàng)新能力。在這個過程中，我們需要不斷地研究和探索新的工作方法和理論，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)水平。同時，我們還需要不斷地觀察和借鑒他人的經驗和教訓，以便能夠更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題。通過這個過程，我們可以不斷地完善自己的工作，實現個人的進步和成長。

綜上所述，大事報告對于個人的發(fā)展和職業(yè)的發(fā)展具有重要意義。通過撰寫報告，我們可以加強與他人的溝通和合作，提高自己的綜合素質和競爭力，展示自己的價值和能力，學習新知識和技能，實現個人的進步和成長。因此，我們需要重視大事報告的編寫和展示過程，不斷地提升自己的報告能力，并將其運用到實際工作中，為個人和組織的發(fā)展做出積極的貢獻。

民生大事的心得體會報告篇八

2021年2月20日，***總書記在黨史學習教育動員大會并發(fā)表了重要講話，通過學習讓我受益匪淺，很有收獲。

今年是建黨100周年，黨的建立、黨的發(fā)展，離不開革命前輩在硝煙中前仆后繼，離不開無數英雄為祖國解放而奮不顧身，曾經的苦難造就了今天的偉業(yè)，讓人心潮澎湃，讓人無比光榮和自豪。中國共產黨領導億萬中國人民建立起富強民主的新中國，到今天有了建設和發(fā)展特色社會主義的大好局面。100年的風雨歷程充滿艱辛和坎坷。我黨在歷經戰(zhàn)火洗禮和歷史考驗中發(fā)展壯大，其過程凝聚著無數革命領導人的智慧和力量。

在全黨開展黨史學習教育，是以***同志為核心的黨中央立足黨的百年歷史新起點、統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局、為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設社會主義現代化國家而作出的重大決策。***總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，為我們開展黨史學習教育指明了方向，提供了根本遵循。公安機關要充分認識開展黨史學習教育的重大意義，深刻認識到開展黨史學習教育是牢記初心使命、推動各項事業(yè)新發(fā)展的必然要求，是堅定信仰信念、進一步增強“四個自信”的必然要求，是推進自我革命、持續(xù)營造良好政治生態(tài)的必然要求，是提升干部民警能力素質、鍛造“四個鐵一般”過硬隊伍的必然要求。要以史為鏡、以史明志，把苦難輝煌的過去、日新月異的現在、光明宏大的未來貫通起來，增強歷史自覺，把牢正確方向，強化政治擔當，全力開創(chuàng)工作新局面。

我們要落實到“五個聚焦”，牢牢把握開展黨史學習教育的重點環(huán)節(jié)。一要聚焦“政治能力提高”。在學好黨史中提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅定不移聽黨話、跟黨走。二要聚焦“黨員領導干部”。黨員領導干部要發(fā)揮示范引領作用，突出政治功能作用，強化組織發(fā)動作用。三要聚焦“從嚴管黨治警”。做到自重自省自警自勵，慎獨慎初慎微慎友，深刻汲取反面典型案件教訓，始終做政治上的明白人、經濟上的清白人、作風上的正派人。四要聚焦“作風問題整治”。要發(fā)揚務實作風抓好黨史學習教育，大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛“三?！本瘢瑘詻Q防止形式主義、官僚主義，在全所樹立“靠作風吃飯、拿實績說話”的良好氛圍。五要聚焦“公安工作實際”，在日常工作中，我們要從群眾最期盼、最迫切、最急需解決的小事做起，把群眾點點滴滴的“小感激”，匯集成對公安機關的“大感情”。

在今后的生活工作中，我將以實際行動做一名合格的共產黨員：

1、始終做到講政治、顧大局。堅持黨的領導，把講政治放在第一位，高舉旗幟，聽黨指揮，做到方向不能錯，旗幟不能倒。提升自己的政治高度，始終同上級保持一致。

2、當好自身政治角色，促進本所黨建工作開展。以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性為主線，抓好黨建工作。以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的政治建設，全面抓好隊伍班子建設，全面開展公安隊伍建設。

3、作為派出所干部，必須顧全大局，立場堅定，旗幟鮮明。吃苦在前、沖鋒在前、擔責在前，忠于黨，忠于國家、忠于人民。

4、盡自己所能幫助周圍的人，以集體利益為重，以人民利益為重，樂于奉獻，勇于自我犧牲。

新的號角已經吹響，新的偉大征程已經開啟。黨的100華誕的今年，共產黨及全國人民會更加緊密地團結起來，再接再厲、同心協(xié)力、不斷進取，扎扎實實做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，進而奪取全面建設小康社會新勝利，以更加優(yōu)異的成績來慶祝黨的100歲生日，100載艱苦卓絕，100載榮耀輝煌。沒有共產黨就沒有此刻的新中國，我堅信：中國共產黨是時代的中流砥柱，是中華民族的脊梁。我相信，在黨的帶領下，我們的祖國將一天比一天強大，一天比一天繁榮。

重大事件請示條例

學習重大事項請示報告

民生大事的心得體會報告篇九

中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當。

請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。

在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領導溝通,以期得到領導的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤?！耙敽霉芾碚?首先當好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領導溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現,善于表現。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當的時間、恰當的地點通過恰當的話題和方式與上級領導進行融洽的溝通,使上級領導了解我們的工作進展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。

在高質量履行自己的職責上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責,尤其需要減少由于不領會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責任心在自己職權范圍內大膽負責、創(chuàng)造性工作,是值得倡導的,也是為領導所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領導請示匯報時要能在自己的職責范圍內提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領導提供決策的依據。同時經常換位思考,時常想到如果我是領導我該如何處理此事而尋求對上級領導處理方法的理解!

在請示報告報技巧上下功夫。上級領導由于負責的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領導當面請示匯報前,把領導可能需要的與此次工作匯報密切相關的材料準備妥當,要事先打好腹稿,把重點和關鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預設出領導可能提出的問題和置疑,準備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領導的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細地分析匯報。同時在對上級領導請示匯報時學會用事實和數據說話,做到有理有據,邏輯性強,信息充分。

我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當然是全體職工努力奮斗的結果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領導為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認真對待,認真做好,這樣才是報答單位報答領導的最好方式。

在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關于認真學習貫徹中國共產黨重大事項請示報告條例〉的通知》（長組函字〔2019〕35號）后，引起我局黨組高度重視，于2019年8月7日開展黨日活動，組織機關全體黨員干部集中認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》，現將有關情況報告如下：

經過黨組研究決定要對《中國共產黨重大事項請示報告條例》進行認真學習，并要求每名黨員深入領會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學深學透，強化全體機關黨員的紀律觀念和組織意識，確?！稐l例》精神貫徹落實出實效。

在黨日活動上，支部書記王明新帶領大家對《中國共產黨重大事項請示報告條例》全文進行了學習研讀，明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求，并要求中層干部要帶頭學、深入學，切實負起政治責任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好請示報告工作。

結合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風建設要求，與現行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務要求不相適應的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進單位作風進一步轉變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告,不得遲報、謊報、瞞報、漏報。

《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務，是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。

作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結。在日常工作中，不斷加強政治理論學習，關注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務，不斷加強黨性鍛煉，保持共產黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！

《中國共產黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當。各地區(qū)各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。

不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據的必要途徑,經常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領導的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。

《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務，是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。

作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結。在日常工作中，不斷加強政治理論學習，關注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務，不斷加強黨性鍛煉，保持共產黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！

《中國共產黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當。各地區(qū)各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。

不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據的必要途徑,經常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領導的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。

近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領導干部要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當。《條例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。

《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段。辦好中國的事情，關鍵在黨。黨要管黨，關鍵是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。嚴格執(zhí)行《條例》，就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴管黨治吏的一把利器。《條例》的出臺是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領導干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。

《條例》的制定出臺是貫徹落實習近平總書記關于個人有關事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習近平總書記對領導干部個人有關事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領導小組會議進行專題研究，并作出重要指示、在有關會議上發(fā)表重要講話。習近平總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。

《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據。廣大領導干部普遍認識到，是否如實報告?zhèn)€人有關事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結果運用從嚴從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。

《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進適應實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學化、精準化，《條例》的制定出臺堅持問題導向，適應新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促使領導干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。

在學習《中國共產黨重大事項請示報告條例》后本人感受頗深，這項條例嚴肅了黨員干部的的政治紀律、組織紀律和工作紀律，確保廣大黨員干部能準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則和各項工作要求。

此項條例使廣大黨員干部能在不受自己職權范圍內卻又關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報上級黨組織，都說三個臭皮匠頂個諸葛亮，通過大家的努力再棘手的事情都會迎刃而解，著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性，更是提高了在隊伍的發(fā)展，也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進行培養(yǎng)。

此項條例也是一份制約，給那些坐在位置上不作為的人一個制約，在其位就要謀其職，如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展，那么也就不配當黨的干部，既然在那個位置上了就要好好的干工作，好好的服務廣大群眾，切實做一個新時代忠誠、干凈、有擔當的黨員干部。

廣大黨員干部要以此《條例》為基礎，切實做好請示報告工作，保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看起意識，始終走中國特色社會主義道路，堅定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及習近平新時代中國特色社會主義思想。

廣大黨員干部要切實把請示報告作為重要的政治紀律和政治規(guī)矩，將黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這“六大紀律”落到實處，通過各項紀律嚴格要求自身，嚴明黨的廉潔紀律，遏制腐敗，讓廣大黨員干部潔身自好，用自己的權利來服務群眾，用自己的權利來發(fā)展社會，保持黨同人民群眾的血肉聯系。

民生大事的心得體會報告篇十

雖然已不是第一次做社會實踐調查，但我內心依舊有些許激動。即使已是大學生，但進行社會實踐的機會也并不多，于是我決定好好利用這次機會提高自己。

第一次小組會議，通過民主投票，我們選擇了張悠揚同學為我們組的組長。經過我們小組一番激烈的討論，我們把“關于長沙岳麓區(qū)社會安全感狀況的調查”作為了我們小組的調查主題。選擇這個實踐主題，我們是經過深思熟慮、多方權衡的，也是考慮過我們的優(yōu)勢所在的。在百度上一搜索，便可知道已經有無數的人調查過，有國家單位，也有像我們一樣的高等院校學生。那么這么多的人已經調查過了，是不是會有很多雷同之處呢，也會不會太多太爛呢？這個問題，當然值得深思，尤其是我們作為活動的參與成員，更要調查清楚前人做了哪些，是怎么做的。值得我們借鑒的我們要取來用，有很不好的，我們要想出自己的方法，讓我們的活動更加可行和可信。同時，我們在了解到做過的那些調查分析，更重要的是做出我們與其他人做過的活動的不同與新穎。

確定主題后，組長及時給我們每個成員作了適當分工，由我負責調查問卷的編排和部分問卷統(tǒng)計等一系列工作。接到這個任務，我感覺到自己責任重大，對于問卷的設計和準備訪談問題等我的經驗并不多，而它又是我們組長撰寫論文的重要參考資料。經過一段時間的思考，我擬好了問卷的基本問題，交給組長，經過全組同學的協(xié)商，最終完成了問卷的制作。

社會安全感是指公眾對社會安全狀況的主觀感受和評價，是公眾在一定時期內的社會生活中對人身、財產等合法權益受到或可能受到侵害或保護程度的綜合心態(tài)反應，也表示公眾對社會治安狀況的認知，對社會發(fā)展的信心水平等，社會安全感是衡量一個社會治安狀況的重要指標，是社會進步的重要標志。雖然在此之前已經有相關的權威部門對此做了調查，但是我們認為不同的人調查的側重點不同，調查之后反應的問題也各不相同。因此我們自編問卷，對我們學校所在的岳麓區(qū)主要采用問卷方式對這一課題進行了調查，希望通過本次調查了解我們身邊的人民對在社會的自身安全的主觀感受，再根據感受的傾向性和特征，進一步分析導致不同安全感的主、客體因素，尋求提高人民社會安全感的途徑和策略。

在調查中，我們也遇到了一些困難。比如一些人可能比較忙，而且防備意識和自我保護意識比較強，不太愿意填寫我們的問卷，也不愿意接受我們的訪談，我們不得不耐心解釋和勸說。還好，通過我們小組成員的共同努力，最終完成了實踐調查，獲得了真實可信的材料。

從調查的結果來看，與幾年前相比，人們的社會安全感有了很大的提高，社會治安也提高不少。但社會安全依舊存在不少問題，特別是學校周邊小偷較多，給同學們帶來了很多困擾與不安。

這次的調查讓我成長了，也清楚社會安全感與社會治安問題是一個永恒的話題，無論什么時候，人們的安全感都有待提高。如果有機會，我還會參加一些這類主題的相關活動。

第一篇:

借于本次毛概的社會實踐活動，我們有了走出校門去接觸社會， 了解社會的機會。一開始滿懷信心的確定好選題，設計好問卷，信誓 旦旦地出發(fā)去南工、外貿等高校做調查問卷。本以為趁著周末假期這 段時間應該能詢問到一些重要的信息，可是到了外貿，情況變得很不 樂觀，保安說謝絕一切大學生的調查，把我們拒之校門外。吃了閉門 羹后，開始轉戰(zhàn)南工，可是在詢問許多同學的時候，都招到同學各種 各樣的拒絕，幾經波折后，我們才取得一點成果。

在實踐過程中，我們表現出了經驗不足，處理問題不夠成熟、書 本知識與實際結合不夠緊密等問題。通過本次社會實踐活動，我們學 會了許多。一方面，我們深入了解了網絡對當代大學生影響這一熱門 話題；另一方面，我們鍛煉了自己的能力，在實踐中成長。我們回到 學校后會更加珍惜在校學習的時光，努力掌握更多的知識，并不斷深 入到實踐中，檢驗自己的知識，鍛煉自己的能力，為今后更好地服務 于社會打下堅實的基礎。在這一次社會實踐當中，最有體會的便是前往做調查問卷時碰壁了，真的是有點惱火，不管我們怎么請求都沒有 被允許。不過我們也從此學到了在社會中生存的不易，如何與他們更 好地打交道成為了我們必修的一大學問 這一次社會實踐還讓我們學會了許多處世之道：首先，隊員之間 要首先要善于合作。由于，我們隊的隊員都是同一班級的同學，所以 我們配合得非常默契。但是將來和我們合作的不一定都是我們的朋 友，這就要求我們要學會包容，善于與人合作。當今社會，團隊合作 能力更加重要，“眾人拾柴火焰高”。

其次要善于溝通. 溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙 運用。在發(fā)放調查問卷的過程中，我們深切體會到這一點。

第三，要有熱情和耐心,其實，不論做什么，熱情和信心都是不可 或缺的。熱情讓我們對生活充滿激情，愿意為共同的目標奮斗；耐心 又讓我們細致的對待每一件事，力求做好每個細節(jié)，精益求精。熱情 與耐心互補促進，才能碰撞出最美麗的火花，才能做到最好。

第四，要主動出擊,當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手 中。有些東西不能選擇，有些東西卻可以選擇。分內的工作當然要認 真完成， 但勇敢的 “主動請纓” 卻能為你贏得更多的機會。

只要勤問、 勤學、勤做，就會有意想不到的收獲。在這次的社會實踐中，我們的 隊員都非常積極的詢問、查詢資料，這樣就提高了我們的其他能力。我們除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。因為很多的大學 生都清醒得知道 “兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的人不是現 代社會需要的人才。大學生要在社會實踐中培養(yǎng)獨立思考、獨立工作 和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增 長一些書本上學不到的知識和技能。

因為知識要轉化成真正的能力要 依靠實踐的經驗和鍛煉。不僅如此，“艱辛知人生，實踐長才干”。

通過開展豐富多彩的實習，逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才 干，并在實習中認清了自己的位置，發(fā)現了自己的不足，對自身價值 能夠進行客觀評價。這在無形中使自己有一個正確的定位，增強了努 力學習的信心和毅力。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。實踐是理論與實踐的最佳 結合點。尤其是我們學生，只重視理論學習，忽視實踐環(huán)節(jié)，往往在 實際工作崗位上發(fā)揮的不很理想。

通過實踐所學的專業(yè)理論知識得到 鞏固和提高。就是緊密結合自身專業(yè)特色，在實踐中檢驗自己的知識 和水平。通過實踐，原來理論上模糊和印象不深的得到了鞏固，原先 理論上欠缺的在實踐環(huán)節(jié)中得到補償， 加深了對基本原理的理解和消 化每一天，捧著厚厚的問卷，懷著一份份堅定的`信念，我們在烈日下 奔跑著。

感謝這次實踐， 讓我們在這過程中成長了不少， 懂得了不少。

做為大學生，我們深深地感到社會實踐的重要性。并希望以后能 夠經常參加實踐，這種社會實踐是在大學中的社團生活所無法比擬 的， 只有在真正的社會工作中體驗生活， 親身的接觸社會、 了解社會，才能使自己得到鍛煉，才能使自己所學的理論知識得以運用到實踐， 才能使自己成為真正有用于實際，使自己成為真正有用于社會的學 生。社會實踐彌補了理論與實際的差距和不足，社會實踐的意義也在 于此。

第一篇:

此次調研，我們走進了村民們的家中進行面對面的交流，不僅深入了解了當 地人對拆遷的擔憂，更加強了我們團隊的協(xié)作能力和表達交流能力。

對于拆遷，我有如下一些感想：

一、其實被拆遷的農民們對政府的拆遷安置總體上是持支持態(tài)度的，但是他 們也有一些他們的“安土重遷情懷”和“戀舊情結” ，如果政府不在思想上開導 他們，不從根本上給予他們安慰與關懷，而是一味的“強拆”的話，可能會帶來 適得其反的效果。

二、農民們對于拆遷仍然存在一些顧慮，比如工作人員對原民房的丈量可能 存在問題，使得他們無法分配本該分配到得份額，還有安置房質量無法保證、拆 遷后， 臨時安置補助費無法足額拿到、 購買不起安置， 將無處居住等一系列問題。

而我認為，他們的這些顧慮都是很正常的，為打消他們的這些顧慮，讓拆遷順利 進行，政府應該不僅要在思想上引導他們，更要用實際行動告訴他們，拆遷是為 社會做貢獻，同樣政府也不會虧待他們，一定會積極的保障他們的利益。

這次的調研不僅讓我了解了農村拆遷的問題和農民的疑惑， 同樣也讓我感受 到了團隊的力量，提高了團結協(xié)作的能力以及與人相處的能力。這一路走來，我 收獲很多：

第一、團隊意識。我們是來自不同個體的人，在一起工作，一起生活，良好 的團隊意識是一切活動成功的前提。我們是一個團體，不論是做什么工作，一切 都應該為大家著想。

第二、溝通交流。每個人不斷地都會有些新的想法與體會，我們經常交流 溝通，不僅是對我們調研的成功有很大的幫助，而且對于我們的感情也有很大的促進作用，我們只有溝通交流，才能共同進步。

第三、細節(jié)。

“細節(jié)決定成敗！ ”任何一份工作，一次活動，都要去精心計劃， 需要去細心準備。如果沒有詳盡的計劃的話，肯定會忽略很多細節(jié)，以致顧此失 彼，會造成諸多不便，降低效率。

對于我來說,活動是下次的成功的道路,沒有活動就沒有機會,在活動中可以 會有許多的機會,而這機會也是自己日后成功道路的石子。這次調研活動很成功， 我們也從中獲益良多。

第一篇:

本次毛概課社會實踐我們調查的是大一新生入學前后的心理落差， 現如今的我們已經大 二， 我們也曾經有過大一時候的迷茫與不知所措， 我們希望通過調查發(fā)現大一新生存在的心 理落差以及原因， 希望以此契機提出一些我們關于解決大一學生心理落差的建議與意見， 讓 大一的同學更好更快的融入大學生活。

確立了調查主題我們就著手研究調查方式， 經討論我們一致決定采取調查問卷跟現場訪 談的調查方式。

同時我們開始準備調查問卷的內容， 我們小組采用的是沒人寫一份然后集思 廣益取大家公認不錯的題目組成一份合適的調查問卷。

經過這樣的方式我們得出一份較為完 善的調查問卷，個人認為這種集思廣益的方式值得學習借鑒，畢竟個人的力量是有限的，眾 人拾柴火焰高。

隨即開始的就是我們大家一起去調查了，我們除了在本校調查還走訪了廣西財經學院， 廣西建設職業(yè)技術學院等。

在調查訪談中我們遇到了不少挫折困難， 例如有些同學警惕性比 較強懷疑我們是騙子， 不過在經過我們的耐心解釋下大多同學都接受了我們的調查訪談。

在 調查過程中讓我清楚的認識到自己與人交流的能力還待加強， 有時候我解釋一兩遍被調查的 同學還是沒能聽明白，這值得我反思，我應該在后面的學習生活中注意加強這方面的能力。

同時我也清楚認識到團隊的力量，調查時候我們分工合作，效率大大提高，在團隊合作中除 了要有強有力的領導更重要的是合作精神與協(xié)作能力吧。

在未來社會工作中， 同樣很多事情 需要我們的合作，所以在日常學習生活中鍛煉提高團隊精神與協(xié)作能力是必須的。

緊隨著我們開始調查結果分析， 經過調查結果分析， 我發(fā)現調查對象中的很多同學感覺 到大學生活與想象中的大學生活有著心理落差， 同時他們也會有著這方面那方面的煩惱， 對 大學生活的未能完全融入讓他們時常會懷念起高中的生活時光。

在我看來， 大一新生應該積 極融入大學生活，真誠交友，多參加自己感興趣的各項活動，遇到問題事情可以多向學長學 姐以及輔導員尋求幫助，努力適應大學的教學模式，提高學習主動性，合理安排各項事情的 時間。

希望我們的調查分析能為解決大一新生心理落差的問題以及適應性問題提供一些可行 合理的意見與建議。

由于調查范圍較小以及數據分析處理能力不足， 可能我們的調查分析不 是很到位，但我們都在努力，努力讓這次的社會實踐調查更為完美。

在此處社會實踐調查中， 在某種程度上提高了我的各方面能力， 同時也提高個人的思想 認識。做事方面，需要把各種因素考慮進去，做出合理的選擇，從而提高做事效率。組織方 面，合理安排各項事務，同時要有領導力和說服力，同時作為優(yōu)秀的團隊領導親和力也是必 不可少的。與人交流方面，不卑不亢，保持著禮貌隨和，同時需要言語清晰，言簡意賅，說 服力與親和力和威嚴同時存在是最好的，不怒自威，不言自信。

毛概課的社會實踐調查雖然結束了， 但我們仍然要保持著關注社會， 善于發(fā)現社會相關 問題，積極融入社會，為畢業(yè)進入社會工作生活做好相關的準備。同時積極鍛煉自己，努力 提升自己個人的實力，增強個人核心競爭力。

民生大事的心得體會報告篇十一

《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務，是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。

作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結。在日常工作中，不斷加強政治理論學習，關注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務，不斷加強黨性鍛煉，保持共產黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！

《中國共產黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當。各地區(qū)各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。

不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據的必要途徑,經常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領導的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。

近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領導干部要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當?！稐l例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。

《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段。辦好中國的事情，關鍵在黨。黨要管黨，關鍵是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。嚴格執(zhí)行《條例》，就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴管黨治吏的一把利器。《條例》的出臺是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領導干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。

《條例》的制定出臺是貫徹落實習近平總書記關于個人有關事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。習近平總書記對領導干部個人有關事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領導小組會議進行專題研究，并作出重要指示、在有關會議上發(fā)表重要講話。習近平總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。

《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據。廣大領導干部普遍認識到，是否如實報告?zhèn)€人有關事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結果運用從嚴從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。

《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進適應實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學化、精準化，《條例》的制定出臺堅持問題導向，適應新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促使領導干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。

中共中央政治局1月25日召開會議，會議指出，制定出臺《中國共產黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當。

請示報告工作意義重大，各級單位要強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。堅持多請示、多報告,要在三個方面下功夫。

在與上級溝通上下功夫。工作中任何人都難免會犯錯誤,犯錯誤本身并不要緊,要緊的是做到主動盡早與領導溝通,以期得到領導的批評、指正和幫助,盡快改正錯誤。“要當好管理者,首先當好被管理者”,我們作為下屬就要時刻保持主動與領導溝通的意識,具體方式就是我們常說的多請示,多匯報,勇于表現,善于表現。摒棄“不叫不到”的被動做法,打破“無事不登三寶殿”的保守態(tài)度,在恰當的時間、恰當的地點通過恰當的話題和方式與上級領導進行融洽的溝通,使上級領導了解我們的工作進展,掌握存在的困難和問題,在工作、生活上給與更多的支持。

在高質量履行自己的職責上下功夫。把對工作的注意力放在第一位,履行好自己的職責,尤其需要減少由于不領會上級意圖而犯的工作失誤,減少走彎路,遇事多請示、多匯報。但并不等于事無巨細都請示,遇事沒有主見,大小事不作主。作為基層的年輕干部以高度的責任心在自己職權范圍內大膽負責、創(chuàng)造性工作,是值得倡導的,也是為領導所歡迎的。該請示匯報的必須請示匯報,但決不要依賴和等待,在向領導請示匯報時要能在自己的職責范圍內提出自己的主見,這種主見就是一種參謀,是為領導提供決策的依據。同時經常換位思考,時常想到如果我是領導我該如何處理此事而尋求對上級領導處理方法的理解!

在請示報告報技巧上下功夫。上級領導由于負責的工作比較全面,時間是非常寶貴的,我們在與上級領導當面請示匯報前,把領導可能需要的與此次工作匯報密切相關的材料準備妥當,要事先打好腹稿,把重點和關鍵的東西找出來,先說什么,后說什么,一、二、三、四,條理清晰,重點突出,并預設出領導可能提出的問題和置疑,準備好解決措施。在匯報時,先簡單介紹一下思路與想法,視領導的意見就重點問題再做詳盡匯報,不要不分輕重地全部詳細地分析匯報。同時在對上級領導請示匯報時學會用事實和數據說話,做到有理有據,邏輯性強,信息充分。

我們年輕干部在工作中能夠取得的成績,單位能夠獲得的發(fā)展,當然是全體職工努力奮斗的結果。但是,我們不要忘記,如果沒有單位領導為我們提供的工作崗位和工作條件,我們是無法在這個單位做出成績的。所以我們要時常懷有一顆感恩的心,在工作中全身心的投入,無論大事、小事都認真對待,認真做好,這樣才是報答單位報答領導的最好方式。

民生大事的心得體會報告篇十二

《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實新時代黨的建設總要求，對新形勢下黨的政治建設各方面工作進行了部署。保證全黨服從中央，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是黨的政治建設的首要任務，是最根本的政治紀律和政治規(guī)矩。要求各級黨組織和廣大黨員、干部要始終同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調一致向前進。要堅定政治信仰，強化政治領導，提高政治能力，凈化政治生態(tài)，以黨的政治建設為統(tǒng)領全面推進黨的各項建設，帶動黨的建設質量全面提高。

作為一名基層工作人員，必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，強化黨的意識，強化組織意識，增強責任感和使命感。要敢于和善于運用批評和自我批評這個有力武器，開展積極健康的思想斗爭，明辨是非、堅持真理、修正錯誤、統(tǒng)一意志、增進團結。在日常工作中，不斷加強政治理論學習，關注黨和國家的方針政策，加強思想更新和理解，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，正確看待名利，勤奮工作、甘于奉獻、努力創(chuàng)新，起好黨員的模范帶頭作用，全心全意為人民服務，不斷加強黨性鍛煉，保持共產黨員本色。不忘初心，方得始終，一定要牢牢團結在以***同志為核心的黨中央周圍，對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡職，為民造福！

《中國共產黨重大事項請示報告條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。要嚴守政治紀律，不折不扣做好向黨中央請示報告工作。要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當。各地區(qū)各部門要深刻領會加強請示報告工作的重要意義，強化思想自覺和行動自覺，把請示報告要求貫徹到各項工作中、體現在實際行動上。

不管在哪個工作崗位上,都要主動向領導請示匯報,這是能讓我們少走彎路、少犯錯誤的重要方法。這就需要我們經常主動向上級請示匯報,主動請示匯報,是正確領會上級意圖、不偏離正確的方向、及時為上級決策提供充足依據的必要途徑,經常主動請示匯報對促進我們的工作及自身發(fā)展具有重要意義。通過溝通,了解領導的行為動機和基本設想,也就是領會領導意圖,才有助于大家心往一處想,勁往一處使,形成和諧向上、開拓進取的工作局面。

民生大事的心得體會報告篇十三

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產黨重大事項請示報告條例》(以下簡稱《條例》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認真遵照執(zhí)行。

通知指出，請示報告制度是我們黨的一項重要政治紀律、組織紀律、工作紀律，是執(zhí)行民主集中制的有效工作機制，對于堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，保證全黨團結統(tǒng)一和行動一致，具有重要意義。制定出臺《條例》，有利于提高重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。

通知要求，各級黨組織要認真組織學習《條例》，使廣大黨員干部準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求，強化思想自覺和行動自覺。各級領導干部要切實負起政治責任，保證本地區(qū)本部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好請示報告工作。中央各部門、中央國家機關黨組(黨委)要帶頭執(zhí)行《條例》，切實加強向黨中央請示報告工作，并按照《條例》要求加強對本系統(tǒng)本領域請示報告工作的指導。要加強對《條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項規(guī)定不折不扣落實。

《中國共產黨重大事項請示報告條例》全文如下。

第一章總則

第一條為了加強和規(guī)范重大事項請示報告工作，嚴明黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，保證全黨全國服從黨中央、政令暢通，根據《中國共產黨章程》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī)，制定本條例。

第二條重大事項請示報告工作以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，貫徹民主集中制，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，保證全黨團結統(tǒng)一和行動一致，確保黨始終總攬全局、協(xié)調各方。

第三條本條例適用于下級黨組織向上級黨組織，以及黨員、領導干部向黨組織請示報告重大事項相關活動。

本條例所稱重大事項，是指超出黨組織和黨員、領導干部自身職權范圍，或者雖在自身職權范圍內但關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況，包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨組織決定、領導經濟社會發(fā)展事務、落實全面從嚴治黨責任，黨員履行義務、行使權利，領導干部行使權力、擔負責任的重要事情和重要情況。

本條例所稱請示，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領導干部向黨組織就重大事項請求指示或者批準;所稱報告，是指下級黨組織向上級黨組織，黨員、領導干部向黨組織呈報重要事情和重要情況。

第四條開展重大事項請示報告工作應當遵循以下原則：

(一)堅持政治導向。樹牢“四個意識”，落實“四個服從”，把請示報告作為重要政治紀律和政治規(guī)矩，把講政治要求貫徹到請示報告工作全過程和各方面。

(二)堅持權責明晰。既牢記授權有限，該請示的必須請示，該報告的必須報告;又牢記守土有責，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當。

(三)堅持客觀真實。全面如實請示報告工作、反映情況、分析問題、提出建議，既報喜又報憂、既報功又報過、既報結果又報過程。

(四)堅持規(guī)范有序。落實依規(guī)治黨要求，嚴格按照黨章黨規(guī)規(guī)定的主體、范圍、程序和方式開展重大事項請示報告工作。

第五條各地區(qū)各部門黨組織承擔重大事項請示報告工作主體責任，黨組織主要負責同志為第一責任人，對請示報告工作負總責。

中央辦公廳負責接受辦理向黨中央請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導各地區(qū)各部門向黨中央的請示報告工作。地方黨委辦公廳(室)負責接受辦理向本級黨委請示報告的重大事項，并統(tǒng)籌協(xié)調和督促指導本地區(qū)的請示報告工作。

第二章黨組織請示報告主體

第六條黨組織請示報告工作一般應當以組織名義進行，向負有領導或者監(jiān)督指導職責的上級黨組織請示報告。特殊情況下，可以根據工作需要以黨組織負責同志名義代表黨組織請示報告。

請示報告應當逐級進行，一般不得越級請示報告。特殊情況下，可以按照有關規(guī)定直接向更高層級黨組織請示報告。

第七條接受雙重領導的單位黨組織，應當根據事項性質和內容向負有主要領導職責的上級黨組織請示報告，同時抄送另一個上級黨組織。特殊情況下，可以不抄送另一個上級黨組織。

第八條接受歸口領導、管理的單位黨組織，必須服從批準其設立的黨組織的領導，向其請示報告工作，并按照有關規(guī)定向歸口領導、管理單位黨組織請示報告。

第九條接受歸口指導、協(xié)調或者監(jiān)督的單位黨組織，向上級黨組織請示報告一般應當抄送負有指導、協(xié)調或者監(jiān)督職責的單位黨組織。

負有指導、協(xié)調或者監(jiān)督職責的單位黨組織應當統(tǒng)籌所負責區(qū)域、領域、行業(yè)、系統(tǒng)內各單位黨組織的請示報告工作，歸口統(tǒng)一向上級黨組織請示報告總體情況、牽頭事項完成情況等。

第十條涉及跨區(qū)域、跨領域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)的重大事項，應當由有關黨組織向共同上級黨組織聯合請示報告。聯合請示報告應當明確牽頭黨組織。

黨政機關聯合請示報告的，一般應當將上級黨政機關同時列為請示報告對象。

第十一條根據黨內法規(guī)制度規(guī)定，黨的決策議事協(xié)調機構和黨的工作機關可以在其職權范圍內接受下級黨組織的請示報告并作出處理。

黨組織主要負責同志可以就全面工作或者某些方面工作接受下級黨組織請示報告;有關負責同志可以就分管領域工作接受下級黨組織請示報告，也可以受黨組織或者黨組織主要負責同志委托，就全面工作接受下級黨組織請示報告。

第三章　黨組織請示報告事項

第十二條涉及黨和國家工作全局的重大方針政策，經濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設和黨的建設中的重大原則和問題，國家安全、港澳臺僑、外交、國防、軍隊等黨中央集中統(tǒng)一管理的事項，以及其他只能由黨中央領導和決策的重大事項，必須向黨中央請示報告。

第十三條黨組織應當向上級黨組織請示下列事項：

(三)明確規(guī)定需要請示的重要會議、重要活動、重要文件等;

(六)屬于自身職權范圍內但事關重大或者特殊敏感的事項;

(七)重大決策時存在較大意見分歧的情況;

(八)跨區(qū)域、跨領域、跨行業(yè)、跨系統(tǒng)工作中需要上級黨組織統(tǒng)籌推進的重大事項;

(十)其他應當請示的重大事項。

下列事項不必向上級黨組織請示：屬于自身職權范圍內的日常工作;上級黨組織就有關問題已經作出明確批復的;事后報告即可的事項等。

第十四條黨組織應當向上級黨組織報告下列事項：

(四)全面

工作總結

(五)重大專項工作開展情況;

(六)重大敏感事件、突發(fā)事件和群體性事件應對處置情況;

(七)經濟社會發(fā)展中出現的重要情況和重大輿情;

(九)其他應當報告的重大事項。

下列事項不必向上級黨組織報告：具體事務性工作;沒有實質性內容的表態(tài)和情況反映等。

第十五條黨組織應當按照有關規(guī)定向上級黨組織報備下列事項：

(一)黨內法規(guī)和規(guī)范性文件;

(二)領導班子成員分工;

(三)有關干部任免;

(四)黨委委員、候補委員職務的辭去、免去或者自動終止;

(五)其他應當報備的重大事項。

第十六條中央各決策議事協(xié)調機構、中央各部門、有關中央國家機關黨組(黨委)應當對本領域、行業(yè)、系統(tǒng)內請示報告的具體事項提出明確要求、加強工作指導。

上級黨組織應當從實際出發(fā)，對下級黨組織請示報告中主題相近、內容關聯的同類事項歸并整合提出要求，促使請示報告精簡務實。

第十七條黨組織應當根據本條例規(guī)定的請示報告事項范圍和內容，結合上級要求和自身實際，制定請示報告事項清單。

第四章　黨組織請示報告程序

第十八條重大事項請示報告一般應當經黨組織領導班子集體研究或者傳批審定，由主要負責同志簽發(fā)或者作出。必要時應當事先報上級黨組織分管負責同志同意。

兩個以上黨組織聯合請示報告的，應當協(xié)商一致后呈報。未取得一致意見的，應當對有關情況作出說明。

第十九條向上級黨組織請示重大事項，必須事前請示，給上級黨組織以充足研判和決策時間。情況緊急來不及請示必須臨機處置的，應當按照規(guī)定履職盡責，并及時進行后續(xù)請示報告。

定期報告按照規(guī)定的時間進行。專題報告根據工作進展情況適時進行，學習貫徹上級黨組織重要會議和文件精神的專題報告應當注重反映落實見效情況，不得一味求快。對上級黨組織交辦的重大事項，應當按照時限要求報告。突發(fā)性重大事件應當及時報告，并根據事件發(fā)展處置情況做好續(xù)報工作。

第二十條提出請示應當闡明請求事項及相關理由。報送請示應當一文一事，不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項。

對下級黨組織請示的重大事項，受理黨組織如需以其名義再向上級黨組織請示的，應當認真研究并負責任地提出處理建議，不得只將原文轉請示上級黨組織。

第二十一條上級黨組織收到請示后，一般由綜合部門提出擬辦意見報黨組織負責同志按照規(guī)定批辦。

黨政機關聯合提出的請示，由上級黨組織牽頭辦理。

第二十二條上級黨組織對受理的緊急請示事項應當盡快辦理。有明確辦理時限要求的應當在規(guī)定期限內辦理完畢，確有特殊情況無法在規(guī)定期限內辦理完畢的，應當主動向下級黨組織說明情況。

第二十三條請示的答復一般應當堅持向誰請示由誰答復，特殊情況下受理請示的黨組織可以授權黨組織有關部門代為答復。

第二十四條報告應當具有實質性內容和參考價值，有助于上級黨組織了解情況、科學決策，力戒空洞無物、評功擺好、搞形式主義。報告應當簡明扼要、文風質樸，呈報黨中央的綜合報告一般在5000字以內，專項報告一般在3000字以內，情況復雜、確有必要詳細報告的有關內容可以通過附件反映。

第二十五條上級黨組織收到報告后，應當由綜合部門根據工作需要報送黨組織負責同志閱示。綜合部門可以將主題相同、內容相近的報告統(tǒng)一集中報送，或者摘要形成綜合材料后報送。

黨組織負責同志對報告作出批示指示的，綜合部門應當及時按照要求辦理。

第二十六條上級黨組織應當加強對報告的綜合分析利用。對于有推廣價值的典型經驗做法，可以通過適當形式進行宣傳;對于共性問題，應當予以重視并研究解決;對于有價值的意見建議，應當認真研究吸收、推動改進工作。

第二十七條重大事項請示報告工作存在可能影響公正辦理情形的，有關人員應當回避。

第五章黨組織請示報告方式

第二十八條黨組織應當根據重大事項類型和緩急程度采用口頭、書面方式進行請示報告。

第二十九條重大事項請示報告適宜簡便進行的，可以采用口頭方式。對于情況緊急或者重大事項處理尚處于初步醞釀階段的，可以采用口頭方式先行請示報告，后續(xù)再以書面方式補充請示報告。

第三十條口頭請示報告視情采用通話、當面、會議等方式。內容較為簡單或者情況十分緊急的，可以采用通話方式;內容較為復雜或者情況敏感特殊的，可以采用當面方式;內容較為正式或者涉及主體較多的，可以采用會議方式。

口頭請示報告應當做好記錄和資料留存，確保有據可查。

第三十一條非緊急情況、重大事項處理處于相對成熟階段或者不適宜簡便進行的請示報告，應當采用書面方式。

第三十二條書面報告視情采用正式報告、信息、簡報等方式。信息側重于報告重大突發(fā)事件，需要注意的問題、現象和情況等，應當做到及時高效、權威準確。簡報側重于報告某方面工作簡要情況。

黨組織應當統(tǒng)籌用好書面報告方式，堅持“一事不二報”，一般不得就同一內容使用多種方式重復報告。上級黨組織明確要求正式報告的，不得以其他方式代替。

第三十三條黨組織可以利用電話、文件、傳真、電報、網絡等載體開展請示報告工作。涉密事項應當按照有關保密規(guī)定執(zhí)行。

基層黨組織開展請示報告工作可以更加靈活便捷、突出實效。

第六章黨員、領導干部請示報告

第三十四條黨員一般應當向所在黨組織請示報告重大事項。領導干部一般應當向所屬黨組織請示報告重要工作。

黨員、領導干部向黨組織請示報告?zhèn)€人有關事項，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條黨員應當向黨組織請示下列事項：

(一)從事黨組織所分配的工作中的重要問題;

(二)代表黨組織發(fā)表主張或者作出決定;

(三)按照規(guī)定需要請示的涉外工作交往活動;

(四)轉移黨的組織關系;

(五)其他應當向黨組織請示的事項。

第三十六條黨員應當向黨組織報告下列事項：

(一)貫徹執(zhí)行黨組織決議以及完成黨組織交辦工作任務情況;

(二)對黨的工作和領導干部的意見建議;

(三)發(fā)現黨員、領導干部違紀違法線索情況;

(四)流動外出情況;

(五)其他應當向黨組織報告的事項。

第三十七條領導干部應當向黨組織請示下列事項：

(一)超出自身職權范圍，應當由所在黨組織或者上級黨組織作出決定的重大事項;

(二)屬于自身職權范圍但事關重大的問題和情況;

(三)代表黨組織對外發(fā)表重要意見;

(四)因故無法履職或者離開工作所在地;

(五)其他應當向黨組織請示的事項。

第三十八條領導干部應當向黨組織報告下列事項：

(三)堅持民主集中制，發(fā)揚黨內民主，正確行使權力，參與集體領導情況;

(四)參加領導班子民主生活會和所在黨支部(黨小組)組織生活會情況;

(五)履行管黨治黨責任，加強黨風廉政建設和反腐敗工作以及遵守廉潔紀律情況;

(七)可能影響正常履職的重大疾病等情況;

(八)其他應當向黨組織報告的事項。

第三十九條黨員、領導干部按照規(guī)定采用口頭、書面方式進行請示報告。黨組織應當及時辦理黨員、領導干部的請示事項，必要時可以對報告事項作出研究處理。

第七章監(jiān)督與追責

第四十條黨組織應當將重大事項請示報告工作開展情況納入向上一級黨組織報告工作的重要內容。

第四十一條黨組織應當建立健全重大事項請示報告工作督查機制，并將執(zhí)行請示報告制度情況納入日常監(jiān)督和巡視巡察范圍。

第四十二條黨組織應當將重大事項請示報告工作情況作為履行全面從嚴治黨政治責任的重要內容，對下級黨組織及其主要負責同志進行考核評價?？己嗽u價可以與黨風廉政建設責任制檢查考核、黨建工作考核等相結合，結果應當以適當方式通報。

第四十三條建立健全糾錯機制，對于重大事項請示報告工作中出現的主體不適當、內容不準確、程序不規(guī)范、方式不合理等問題，上級黨組織應當及時提醒糾正，并將有關情況體現到考評通報中。

第四十四條實行重大事項請示報告責任追究制度，有下列情形之一的，應當依規(guī)依紀追究有關黨組織和黨員、領導干部以及工作人員的責任，涉嫌違法犯罪的，按照有關法律規(guī)定處理：

(二)履行領導責任不到位，對重大事項請示報告不重視不部署，工作開展不力的;

(三)違反組織原則，該請示不請示，該報告不報告的;

(四)缺乏責任擔當，推諉塞責、上交矛盾、消極作為的;

(五)搞形式主義、官僚主義，請示報告內容不實、信息不準，造成嚴重后果的;

(六)違反工作要求，不按規(guī)定程序和方式請示報告，造成嚴重后果的;

(七)其他應當追究責任的情形。

第八章附則

第四十五條各省、自治區(qū)、直轄市黨委，中央各決策議事協(xié)調機構，中央各部門，中央國家機關各部委黨組(黨委)，應當緊密結合工作實際制定具體落實措施。

第四十六條中央軍事委員會可以根據本條例，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定相關規(guī)定。

第四十七條本條例由中央辦公廳負責解釋。

第四十八條本條例自2019年1月31日起施行。

民生大事的心得體會報告篇十四

在學習《中國共產黨重大事項請示報告條例》后本人感受頗深，這項條例嚴肅了黨員干部的的政治紀律、組織紀律和工作紀律，確保廣大黨員干部能準確把握重大事項請示報告的重要意義、基本原則和各項工作要求。

此項條例使廣大黨員干部能在不受自己職權范圍內卻又關乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況做出自己好的看法和解決方式上報上級黨組織，都說三個臭皮匠頂個諸葛亮，通過大家的努力再棘手的事情都會迎刃而解，著也大大的提高了廣大黨員干部干工作的積極性，更是提高了在隊伍的發(fā)展，也能快速的找到優(yōu)秀的黨員干部并進行培養(yǎng)。

此項條例也是一份制約，給那些坐在位置上不作為的人一個制約，在其位就要謀其職，如果只知道“守位置”而不愿發(fā)展，那么也就不配當黨的干部，既然在那個位置上了就要好好的干工作，好好的服務廣大群眾，切實做一個新時代忠誠、干凈、有擔當的黨員干部。

廣大黨員干部要以此《條例》為基礎，切實做好請示報告工作，保持清醒的政治頭腦樹牢政治意識、大局意識、核心意識、看起意識，始終走中國特色社會主義道路，堅定不移的用馬克思主義思想、鄧小平理論及***新時代中國特色社會主義思想。

廣大黨員干部要切實把請示報告作為重要的政治紀律和政治規(guī)矩，將黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律這“六大紀律”落到實處，通過各項紀律嚴格要求自身，嚴明黨的廉潔紀律，遏制腐敗，讓廣大黨員干部潔身自好，用自己的權利來服務群眾，用自己的權利來發(fā)展社會，保持黨同人民群眾的血肉聯系。

民生大事的心得體會報告篇十五

近日，中共中央政治局召開會議審議了《中國共產黨重大事項請示報告條例》，《條例》要求黨的領導干部要把請示報告和履職盡責統(tǒng)一起來，該請示的必須請示，該報告的必須報告，該負責的必須負責，該擔當的必須擔當。《條例》的制定出臺進一步提高了重大事項請示報告工作制度化、規(guī)范化、科學化水平。

《條例》的制定出臺是黨要管黨、從嚴治黨的必要手段。辦好中國的事情，關鍵在黨。黨要管黨，關鍵是管好干部；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。嚴格執(zhí)行《條例》，就是從嚴管黨治吏的一項重要抓手，是全面從嚴管黨治吏的一把利器?！稐l例》的出臺是貫徹中央全面從嚴治黨戰(zhàn)略布局、加強領導干部管理監(jiān)督的又一重大舉措，對于進一步嚴明黨的政治紀律和組織紀律，從嚴管理監(jiān)督干部，具有十分重要的意義。

《條例》的制定出臺是貫徹落實***總書記關于個人有關事項報告制度指示要求和中央新精神的重要舉措。***總書記對領導干部個人有關事項報告制度高度重視，多次主持中央政治局常委會會議、中央全面深化改革領導小組會議進行專題研究，并作出重要指示、在有關會議上發(fā)表重要講話。***總書記的指示要求和中央的新精神，為《條例》的制定出臺指明了方向。

《條例》的制定出臺為選拔任用忠誠廉潔干部提供了有效依據。廣大領導干部普遍認識到，是否如實報告?zhèn)€人有關事項是對黨忠不忠誠、老不老實的具體體現，瞞報非小事、說謊有代價，自覺接受監(jiān)督意識明顯增強。個人重大事項查核結果運用從嚴從實，作用發(fā)揮越來越好，有力強化了對干部的日常管理監(jiān)督，有效防止了“帶病提拔”。

《條例》的制定出臺是與時俱進解決新情況新問題的現實需要。隨著管黨治黨形勢的發(fā)展變化，原來的規(guī)定也要與時俱進適應實踐發(fā)展的需要，對遇到的新情況新問題通過完善制度來解決。隨著改革不斷深化，干部管理監(jiān)督需要更加科學化、精準化，《條例》的制定出臺堅持問題導向，適應新形勢新要求，彰顯了中國特色的制度自信，必將在推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，促使領導干部對黨忠誠、遵規(guī)守紀、誠實守信中發(fā)揮重要的作用。

民生大事的心得體會報告篇十六

在收到區(qū)直工委、中共長治市委組織部《關于認真學習貫徹中國共產黨重大事項請示報告條例〉的通知》（長組函字〔2019〕35號）后，引起我局黨組高度重視，于2019年8月7日開展黨日活動，組織機關全體黨員干部集中認真學習了《中國共產黨重大事項請示報告條例》，現將有關情況報告如下：

一、高度重視、認真學習

經過黨組研究決定要對《中國共產黨重大事項請示報告條例》進行認真學習，并要求每名黨員深入領會《條例》精神，將思想統(tǒng)一到《條例》要求上來，將行動落實到《條例》規(guī)定上來，切實將《條例》精神學深學透，強化全體機關黨員的紀律觀念和組織意識，確?！稐l例》精神貫徹落實出實效。

二、書記領學、深入研讀

在黨日活動上，支部書記王明新帶領大家對《中國共產黨重大事項請示報告條例》全文進行了學習研讀，明確了重大事項報告的重要意義、基本原則、主要內容和工作要求，并要求中層干部要帶頭學、深入學，切實負起政治責任，率先垂范、親力親為，帶頭落實請示報告制度，保證我局各部門嚴格按照《條例》規(guī)定的主體、事項、程序和方式，認真做好請示報告工作。

三、健全制度、認真落實

結合《條例》精神，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。加強作風建設要求，與現行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，與中央、省市縣委文件精神不相符的，堅決予以廢止；對與新形勢新任務要求不相適應的，要修訂完善；對于制度缺位的，迅速研究建立，形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系，從而促進單位作風進一步轉變。做到三個堅持，落實《條例》規(guī)定，對于一些重大事項，事前無法報告的，事中或事后必須及時報告，不得遲報、謊報、瞞報、漏報。

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