生活是一場不斷學(xué)習(xí)的旅程，總結(jié)是我們不斷進步的重要途徑?？偨Y(jié)時要將重點放在所取得的成就和經(jīng)驗上，以鼓勵和激勵自己。資深職場人士分享了一些實用的總結(jié)寫作技巧，快來看看吧。
個人主要簡歷篇一
樂百氏（廣東）桶裝水發(fā)展有限公司采訪對象：assistanthrmanager唐凌先生
樂百氏挑選簡歷的三道工序
樂百氏有自己獨特而鮮明的選才理念——求同存異。所謂求同，就是要求與樂百氏企業(yè)文化相融，即開放的心態(tài)、熱忱向上、親和信賴，渴望與樂百氏共同發(fā)展。招聘官初次瀏覽一份簡歷的時間平均在1分鐘左右，主要針對一些硬性指標進行篩選。因此，招聘官不會對長篇大論的簡歷感興趣，最好是簡潔、條理清晰、有實在內(nèi)容的簡歷。
第一道程序，對硬性指標如年齡、工作年限、學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)職業(yè)背景、期望待遇水平、選擇工作地域等信息進行快速篩選淘汰，同時根據(jù)不同的崗位進行分類。
第二道程序，將初選的資料傳送到相關(guān)的用人部門，由用人部門對候選者的具體崗位經(jīng)歷、工作的內(nèi)容、業(yè)績進行篩選，確定可面試者，將名單交人力資源部跟進。
第三道程序，由人力資源部向面試者發(fā)出邀約，進行筆試、面試和實操。經(jīng)過這三個步驟篩選后，確定最終候選人員，人力資源部將會同用人部門，對侯選者進行評價，人力資源部門享有建議權(quán)，最終錄用權(quán)歸屬用人部門。
青睞擅長學(xué)習(xí)的人
僅僅對自己過往的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷以流水賬形式書寫的簡歷，樂百氏一般不予考慮。樂百氏看重應(yīng)聘者過去學(xué)習(xí)過什么、做過什么，但更看重他現(xiàn)在實際掌握了什么、在過去做出過什么業(yè)績。希望簡歷中有具體的事跡來證明應(yīng)聘者具備勝任該崗位所需要的特質(zhì)、能力或經(jīng)驗，所以應(yīng)聘者寫簡歷時應(yīng)該有針對性地重點推銷自己的優(yōu)勢，最好還能提到期望加入本企業(yè)的原因。
樂百氏不迷信名牌大學(xué)，但對有技術(shù)要求的崗位，需要從正規(guī)院校畢業(yè)生中挑選。另外也看重他畢業(yè)后的在職進修、經(jīng)歷，是否獲得相關(guān)職業(yè)資格證書或更高的學(xué)歷，樂百氏需要具備較強學(xué)習(xí)能力、吸收能力和持續(xù)學(xué)習(xí)熱情的人才。
個人主要簡歷篇二
個人簡歷要寫工作目標，只要我們注意這些方面，制作出來的簡歷還是比較的成功的。但是在這里需要提醒大家的就是在制作簡歷的時候，需要多多的聽取周圍人的意見，這樣制作出來的簡歷的效果才是比較的好，在就業(yè)的時候獲得這份工作的可能性才是比較的大。
填寫自己的簡歷的時候，需要展現(xiàn)自己風采和自己目標，需要重點的突出自己在各個方面的.優(yōu)勢。另外自己在專業(yè)方面的特長也是十分重要的一個方面。這樣的簡歷不僅僅可以讓招聘的人員記住我們，并且言簡意賅可以給招聘的人員留下深刻的印象，獲得成功的概率也是比較的大。
姓名：性別：女
民族：漢族出生年月：1991年8月5日
婚姻狀況：未婚
身高：161cm體重：50kg
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東佛山
畢業(yè)學(xué)校：佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：專科
專業(yè)名稱：市場營銷畢業(yè)年份：
工作年限：一年以內(nèi)職稱：其他
職位性質(zhì)：全職
職位類別：銷售/業(yè)務(wù)
職位名稱：銷售代表;銷售助理;業(yè)務(wù)跟單
工作地區(qū)：湛江市雷州市;湛江市霞山區(qū);湛江市遂溪縣;
待遇要求：可面議;需要提供住房
到職時間：一個月內(nèi)
語言能力：普通話標準
計算機能力：本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。
綜合技能：熟悉計算機基本辦公軟件，會講雷州話
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷
9月-207月佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院專科
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
自我評價：我是一名應(yīng)屆生，雖然沒有真正的工作經(jīng)驗，但我本人立志回到家鄉(xiāng)工作并持有高度的工作熱情。我個人的專業(yè)知識有待于在工作中去實現(xiàn)，但在學(xué)校和平時的生活中，我有如下的經(jīng)歷：
1、7-8月，在雷州市物價局進行為期一個月的實習(xí)，在實現(xiàn)期間，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作并獲得領(lǐng)導(dǎo)的好評。
2、201月份在廣州永旺超市當促銷員，產(chǎn)品銷量增加;
3、2月在廣州中國移動公司兼職，主要是現(xiàn)場促銷和營業(yè)廳導(dǎo)購;
4、-11月在佛山市冠美電器有限公司進行實習(xí)，學(xué)習(xí)產(chǎn)品的包裝和工作流程。
我開朗樂觀、有沖勁、能刻苦耐勞、有愛心，最重要的是抗壓能力強，可接受工作地點調(diào)動。
發(fā)展方向：銷售類職位，愿從基層做起。希望能在工作中對自己的專業(yè)知識學(xué)以致用，發(fā)揮自己吃苦耐勞的精神，并希望在自己以后的職業(yè)生涯中有發(fā)展的空間。
其他要求：希望能提供培訓(xùn)機會，能提供住宿。
個人主要簡歷篇三
?在求職中人們首先要做的工作就是編寫個人簡歷，相信大部分的人也能夠認識到個人簡歷的重要性，個人簡歷寫的好不好直接關(guān)系到求職的成功與否。寫一份優(yōu)秀的個人簡歷成為現(xiàn)階段求職者的主要目標，而在一份個人簡歷優(yōu)秀的個人簡歷中，重點突出是其標準之。而在編寫個人簡歷上有哪些重點要突出呢?重點的突出也是有一定的講究的。
一者，要注意重點突出的方式
在重點突出的方式上就是其需要講究的一點，在個人簡歷中包含有不同的'項目，像是個特長、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、興趣愛好，還有個人的信息檔案等等。就不同的求職意向，有著不同的重點，在重點突出的方式中可以選擇一字體的不能同，后者是字號的不同來起到強調(diào)的作用。也可以選擇忽略次要的部分，來突出重點部分，比如說在工作經(jīng)歷中，哪些與求職意向無關(guān)的直接不寫，那么，重點部分也就突出出來了。
二者，要講究換位思考
在編寫個人簡歷的時候，你所突出的重點也要懂得換位思考。所謂換位思考其實就是站在招聘官的立場來編寫簡歷，你所突出的重點不能是你認為的重點，而是要滿足對方的要求，要是對方認為的重點才是真正的重點，換位思考下的重點效果更好。
三者，要講究一定的度量
在個人簡歷中突出重點部還需要講究一定的度量，不是說重點越多越好，要知道重點能夠突出出來是靠其他的襯托，一旦過度就會導(dǎo)致重點不突出了。
個人主要簡歷篇四
對求職者來說紙質(zhì)的個人簡歷一定不會陌生，想編寫好紙質(zhì)的個人簡歷要注意排版不能格式化，求職者只能參考網(wǎng)絡(luò)上的`板式不要直接選用要在排版時加上自己的設(shè)計，在編寫個人簡歷時字體要選用正規(guī)字體比如正楷或者宋體，千萬不要選擇花體或者草書。在選擇字號上不要過大過小，讓招聘官看著舒服是最重要的。當然也要注意臨界邊。求職者在選用紙質(zhì)簡歷的時候一定要選用有質(zhì)感的紙張，這樣才能讓求職者的個人簡歷脫穎而出。(本文由大學(xué)生小編寫作，轉(zhuǎn)載請注明)
個人主要簡歷篇五
工作經(jīng)歷，我們要以一種倒序的方式做介紹，從我們最近的一份工作經(jīng)歷開始做起，至于介紹的詳細程度則并不取決于時間的遠近，而是根據(jù)應(yīng)聘工作而定，如果沒有做過應(yīng)聘崗位方面的.工作怎么辦?此時按照更大的范圍專業(yè)或者行業(yè)定位。比如你應(yīng)聘的崗位是工程測量，你沒有做過工程測量但是你做過工程安全檢測工作，都屬于工程專業(yè)所以上手速度快，企業(yè)也比較樂于接受這種差異性。為此沒有相同工作經(jīng)歷的時候也不要放棄，你要懂得積極進行聯(lián)系而從過去的工作當中找到相關(guān)的經(jīng)歷，實在找不到就找尋從事工作相關(guān)的性格、能力等。
教育培訓(xùn)狀況，最基本的三要素時間、學(xué)校名稱和專業(yè)名稱，而后還有一個重要的東西就是相關(guān)培訓(xùn)介紹，如果有過培訓(xùn)肯定顯得更有優(yōu)勢。介紹培訓(xùn)的時候應(yīng)該注意什么問題?培訓(xùn)關(guān)鍵在于結(jié)果而不是證書，所以不要在簡歷里說這張證書多么有份量，而應(yīng)該說說培訓(xùn)使得你可以做哪些具體的工作，比如你參與了會計培訓(xùn)班后使得你可以在企業(yè)里做財務(wù)核查、成本預(yù)算等工作，所以描述培訓(xùn)狀況時重點突出的是這些內(nèi)容。而培訓(xùn)的過程以及方法、時間都是不用提的，因為培訓(xùn)在簡歷里本來就屬于一個輔助性的元素，對于企業(yè)來說想看到的東西就是培訓(xùn)帶來的結(jié)果可不是這些無意義的東西。
第二，將基礎(chǔ)性的計算機技能展現(xiàn)出來，就是說不管什么工作都需要用到這些技能，比如熟練使用表格文檔等軟件，雖然這兩樣?xùn)|西誰都會使用可是要想達到一個比較高的水平是比較困難的，在簡歷你可以刻意說明你的水平達到了多高的程度。
個人主要簡歷篇六
留學(xué)個人簡歷主要包括以下內(nèi)容：
1.姓名。要與各種學(xué)歷證明的姓名相同，如有更名情況，務(wù)必在公證時予以聲明，并附上公證書。
2.性別。
3.出生年月日及地點。力求與各類學(xué)歷證明的出生年月日一致，出生地點寫明國別和省別。
4.國籍。
5.婚否。應(yīng)分為未婚、己婚、喪偶、獨身四種狀況。
6.現(xiàn)在工作單位及詳細通信地址。
7.個人受教育經(jīng)歷。包括大學(xué)、碩士研究生階段的在讀時間，所在大學(xué)的名稱、專業(yè)和所獲學(xué)位;參加工作后的受教育經(jīng)歷，主要是指脫產(chǎn)接受專門的進修、培訓(xùn)或?qū)W習(xí)。
8.個人從事專業(yè)的經(jīng)歷。填寫專業(yè)經(jīng)歷應(yīng)力求抓住重點，突出研究方向;擔任教學(xué)工作的可列出主講、助講的課程名稱;擔任研究工作的可列出參加各個研究項目的課題名稱。
9.有何著作、論文或研究成果。個人的論文、著作和研究成果要分門別類列出，并一定要與個人專業(yè)經(jīng)歷相一致。所列著作要注明名稱、出版年月、出版單位。所列論文要注明論文題目，刊載的雜志或期刊名稱、期號、語種;對于在學(xué)術(shù)會議上發(fā)表的文章還要注明學(xué)術(shù)會議的名稱、召開的時間和地點等等。如果其中有被外國學(xué)者評論過的，最好附上刊載評論文章的雜志名稱及時間。
10.外語水平。注明參加toefl、gre等考試的時間、地點及成績。若申請者掌握多門外語，則要一一注明語種并說明熟練程度。
11.參加何種學(xué)術(shù)團體，得到何種榮譽。學(xué)術(shù)團體一般應(yīng)是省、市或行業(yè)一級以上的專業(yè)學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)團體中所擔任職務(wù)可予以注明：榮譽主要是指在專業(yè)、技術(shù)研究方面獲得的獎勵和榮譽，要注明獲獎名稱、頒獎時間和頒獎單位。
12.擬申請的大學(xué)和導(dǎo)師的姓名。可根據(jù)申請者查詢到的資料予以注明，需注意按照每個單位、每位導(dǎo)師給一份簡歷的原則，即在同一份簡歷中不必注明全部想要聯(lián)系的單位或?qū)煛?/p>
13.擬進行的研究方向和希望從事研究的題目。國外院校的專業(yè)面一般較寬，要根據(jù)國外情況，力求專業(yè)面與其一致;研究課題可根據(jù)自己的研究興趣和需要，同時也要盡量考慮對方的條件。簡歷最好打印。上述項目如遇缺項可不必撰寫，只需將下一項內(nèi)容提前即可。簡歷的字跡要求工整、清楚。既不要言過其實，又必須充分反映自己的實際水平。
個人主要簡歷篇七
姓 名： 性 別：男
目前城市：重慶市 工作年限：三年以上
e-mail： @ (郵件&msn) 請換成自己的真實信箱!
應(yīng)聘方向
求職行業(yè)：金融/投資/證券，銀行，保險
求職地點：北京市 薪資要求： 面議
工作經(jīng)歷
20xx/09—現(xiàn)在 *公司
所屬行業(yè)：銀行
信用卡中心 銷售代表
主要職責：
1.負責銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作;
3.負責處理小組成員在工作中遇到的各種問題，協(xié)助部門經(jīng)理進行日常的管理工作;
4.善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問和問題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
20xx/05—20xx/06 光大銀行
所屬行業(yè)：銀行
私人部 大堂經(jīng)理
主要職責：
3.每周定期參加光大銀行的金融知識培訓(xùn)，對金融市場情況有一定的了解;
4.參加光大銀行理財銷售資格認證，并以優(yōu)異成績通過考核。
20xx/07—20xx/05 生命人壽保險股份有限公司
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
銀代部 渠道/分銷專員
主要職責：
1.熟悉和了解銀行代理保險的各種;
2.負責在光大銀行銷售保險產(chǎn)品;
3.在保險公司工作的這段時間里，接受了多種培訓(xùn)，尤其是金融類銀行產(chǎn)品的營銷培訓(xùn)，掌握了多種銀行類產(chǎn)品的營銷技巧。
教育培訓(xùn)
20xx/09—20xx/07
職業(yè)技能
外 語：英語：一般
證 書：20xx/07保險代理人資格證書
自我評價
心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識，認識新事物快，擁有較強的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛好廣泛，積 極參與各類活動，獨立生活能力強，同時富于團隊精神，富有責任感，做事仔細認真。擁有豐富的金融和保險業(yè)知識，善于與各類人群交際，有豐富的營銷經(jīng)驗。
個人主要簡歷篇八
一份完整的簡歷應(yīng)該包括以下幾個部分：
1、封皮，封皮要設(shè)計的美觀、簡單、大方，能夠與你的求職意向相吻合。
2、
，自薦信要寫的簡單、明了，同時要精煉，主要介紹你的個人基本情況、專業(yè)、院校、求職意向、技能、經(jīng)驗、性格與自我評價、祝福語、聯(lián)系方式附后等，加上標準公文格式。簡歷主要寫你的技能、技巧，你的經(jīng)驗、能力，這是用人單位想看到的。也就是別人為什么用你，你和其他的應(yīng)聘者相比有什么獨特的。簡歷的表格，表格設(shè)計一定要美觀大方，字體字號要設(shè)計的合適，建議適用宋體，10號，簡歷表格盡量放在同一頁上，要寫明個人基本情況，學(xué)習(xí)專業(yè)院校，培訓(xùn)、技能、、其他工作經(jīng)驗，自我評價
。是一份非常重要的自我推銷文件，目的在于爭取面試機會，要達到這個目的，就得說服收件者，讓對方知道你具有什么條件。你可能要與幾百個、甚至幾千個應(yīng)征者競爭，所以必須設(shè)法展現(xiàn)自己的才能，瞬間抓住未來雇主的注意力，出奇制勝。寫自我評價應(yīng)該在多少文字內(nèi)才合理，一份a4簡歷
不能有太多的空位給你給自我評價的一般都在100字左右，寫自我評價時一定要寫上重點而又能突出自己。如下舉例，本人事業(yè)心上進心很強，工作學(xué)習(xí)態(tài)度謙虛認真，對自己的工作能容易上手，能深切體會到團隊精神的重要性，能有獨特的設(shè)計思想和方法，有一絲不茍的工作態(tài)度，具有很強的'可塑性。希望在單位長期穩(wěn)定，通過一段時間的學(xué)習(xí)，能夠熟悉各項工程的進程、做好方案的表現(xiàn)與最終的貫徹實施以及負責項目的全過程，立志成為業(yè)界真正的中高層人員。個人主要簡歷篇九
僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的簡歷是不會吸引人的。使用“從事事件=結(jié)果”這種格式內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過去經(jīng)驗，使你的簡歷更出眾。仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調(diào)以前的事件，然后一定要寫上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無用的員工，每年節(jié)約550000元?！?/p>
1、強調(diào)成功經(jīng)驗
雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。
2、盡量使你的簡歷簡短
只使用一張紙雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
3、為你的簡歷定位
雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的.簡歷定位。如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
4、寫上簡短小結(jié)
這其實是最重要的一個部分，“小結(jié)”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么求職者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。
5、用詞要注意
在調(diào)查中許多官員都說到了這個問題。他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！彼?，認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質(zhì)不夠高。
6、讓簡歷醒目
7、不要寫上太多個人信息
現(xiàn)在，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。
8、最后測試
9、力求精確
闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。
10、使用有影響力的詞匯
使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞匯。
個人主要簡歷篇十
在職求職中不同的職位競爭大小也不同，像是一些非常好的職位，薪資高、待遇好，那么來競爭的人必然非常多。而一些不好的職位，競爭就不會很大了。不管是怎樣的職位，在求職之前都需要先投遞個人簡歷，一般來說競爭人數(shù)越多，則簡歷內(nèi)涵所體現(xiàn)出的意義越大。在激烈的競爭中，個人簡歷能夠脫穎而出則就說明其分量足，具有更高得內(nèi)涵。
學(xué)歷可以說是在求職中最具有分量的一個因素，現(xiàn)在很多企業(yè)以及用人單位，在招聘上都是以學(xué)歷為標準的門檻，學(xué)歷不夠連求職的門檻都進不去。而高學(xué)歷者在個人簡歷中，也可以有更大的優(yōu)勢，在個人簡歷的內(nèi)涵中學(xué)歷也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。
對用人單位來說都希望所招聘的人次在專業(yè)技能也是其內(nèi)涵之一，雖然說在當今社會上學(xué)歷是一個非常重要的因素，但是人才的個人的專業(yè)能力也是重要的指標之一。尤其是一些職業(yè)對專業(yè)能力要求高，則在編寫個人簡歷的時候，所對應(yīng)的技能全，則簡歷的內(nèi)涵也能夠更突出的表現(xiàn)出來。
在個人簡歷中其工作經(jīng)歷項目，也能偶體現(xiàn)出其簡歷的內(nèi)涵。工作經(jīng)歷所代表的也就是個人工作經(jīng)驗，是求職可加分的重要項目之一。
此外，個人簡歷的內(nèi)涵還有教育經(jīng)歷、個人的興趣愛好，以及軟硬技能等等方面。
個人主要簡歷篇十一
一者，求職者的學(xué)歷
學(xué)歷可以說是在求職中最具有分量的一個因素，現(xiàn)在很多企業(yè)以及用人單位，在招聘上都是以學(xué)歷為標準的門檻，學(xué)歷不夠連求職的門檻都進不去。而高學(xué)歷者在個人簡歷中，也可以有更大的優(yōu)勢，在個人簡歷的內(nèi)涵中學(xué)歷也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。
二者，求職者的專業(yè)技能
對用人單位來說都希望所招聘的.人次在專業(yè)技能也是其內(nèi)涵之一，雖然說在當今社會上學(xué)歷是一個非常重要的因素，但是人才的個人的專業(yè)能力也是重要的指標之一。尤其是一些職業(yè)對專業(yè)能力要求高，則在編寫個人簡歷的時候，所對應(yīng)的技能全，則簡歷的內(nèi)涵也能夠更突出的表現(xiàn)出來。
三者，求職者的工作經(jīng)歷
在個人簡歷中其工作經(jīng)歷項目，也能偶體現(xiàn)出其簡歷的內(nèi)涵。工作經(jīng)歷所代表的也就是個人工作經(jīng)驗，是求職可加分的重要項目之一。
此外，個人簡歷的內(nèi)涵還有教育經(jīng)歷、個人的興趣愛好，以及軟硬技能等等方面。
個人主要簡歷篇十二
個人概況:
求職意向;________________
姓名:____xx____________性別:________
出生年月:____年__月__日所在地區(qū)：___________
學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________
聯(lián)系方式:
住宅電話：公司電話：_____________
bp：_____________手機：_____________
個人主頁：
教育背景:
最高學(xué)歷：
專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________
專業(yè)：_____________時間：____年___月至____年___月
教育情況描述：(此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動、擔任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減)
外語能力:
其它：
工作經(jīng)歷:
(此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷;一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績;說明的語氣要堅定、積極、有力;具體的工作、能力等證明材料等;寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的`一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。)
個人能力:
(如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他)
個人愛好:
(突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等)
其他說明:
(如獲獎情況等)
個人主要簡歷篇十三
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
證件號碼：
婚姻狀況：
身高：
體重：
戶籍：
現(xiàn)所在地：
畢業(yè)學(xué)校：
學(xué)歷：
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：兼職
職位類別：教師-兼職教師
職位名稱：教師;文員;
工作地區(qū)：湛江市;
待遇要求：可面議;不需要提供住房
到職時間：三天內(nèi)
技能專長
語言能力：英語六級;普通話標準
計算機能力：精通;
綜合技能：英語六級水平(成績480分)，普通話二乙水平，計算機一級優(yōu)秀成績，能靈活中英文交流，持有教師資格證。有一定的教學(xué)技能，對學(xué)生有愛心、有耐心，擅長換位思考學(xué)生的處境。
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷：
時間所在學(xué)校學(xué)歷
20__年9月-20__年6月湛江師范學(xué)院本科
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間培訓(xùn)機構(gòu)證書
20__年7月-20__年7月遂溪縣黃略平石中學(xué)
工作經(jīng)歷
所在公司：廣東中為工商技工學(xué)校
時間范圍：20__年7月-20__年9月
公司性質(zhì)：事業(yè)單位
所屬行業(yè)：教育、培訓(xùn)、科研院所
擔任職位：招生員
工作描述：負責招生工作，整理新生信息。期間工作認真積極，與同事交往融洽，深得人心，在眾多招生員中表現(xiàn)突出，拿得了最高提成。
離職原因：
其他信息
自我評價
：會熟練操作電腦，維護計算機。擅長教學(xué)、交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系的上進好學(xué)師范院校大學(xué)生。能流利地運用中文(普通話考試二乙水平)、英語(大學(xué)英語六級水平)、粵語等語種。渴望能有一個培養(yǎng)、展現(xiàn)自己的平臺。發(fā)展方向：實習(xí)文員(暑假工)一職，在校期間綜合學(xué)習(xí)并培養(yǎng)了office的操作技能，能熟練應(yīng)用office軟件，希望能在更好的平臺展現(xiàn)自己。
其他要求：
聯(lián)系方式
個人主要簡歷篇十四
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個人主要簡歷篇十五
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職位：生產(chǎn)工
工作描述：生產(chǎn)工人
畢業(yè)院校：嘉應(yīng)學(xué)院
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位、學(xué)士
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)一：園林專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號
20__-0620__-07北滘職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機圖形圖像處理計算機圖形圖像處理(中級)
語言能力
外語：英語良好
粵語水平：精通
其它外語能力：
國語水平：精通
工作能力及其他專長
熟練掌握autocad、photoshop、3dmax、sketchup等專業(yè)繪圖軟件，有一定的繪圖工作經(jīng)驗。熟悉各類型設(shè)計軟件的操作：如dreamwear、coreldraw、indesign、flash、lumion等。
有一定的手繪能力
有c1駕駛證
詳細個人自傳
獎學(xué)金：嘉應(yīng)學(xué)院20__~2009第一學(xué)年獎學(xué)金三等獎
校內(nèi)外活動：
20__年生命科學(xué)學(xué)院院徽設(shè)計大賽三等獎;
20__年佛山市綠色瓷海低碳生活設(shè)計大賽優(yōu)秀獎;
20__年北滘鎮(zhèn)“魅力北滘”青年學(xué)生公益宣傳海報設(shè)計大賽優(yōu)秀獎;
20__年北滘鎮(zhèn)diy創(chuàng)意設(shè)計大賽優(yōu)秀獎;
本人偏好從事設(shè)計類工作，對各類型的設(shè)計比較感興趣，特別是本專業(yè)(園林)。大學(xué)期間不斷地學(xué)習(xí)，努力提高自己的專業(yè)技能，同時也涉足其它設(shè)計行業(yè)的知識，提高設(shè)計素養(yǎng)。在大三、大四一年多的時間內(nèi)，通過各類專業(yè)實踐活動，積累了一定的實戰(zhàn)經(jīng)驗。但對我個人，還有真正的工作需求來說，現(xiàn)今的水平還是不夠的，今后還需要不斷地學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，力求做到最好。本人的學(xué)習(xí)能力比較強，常常自學(xué)各類設(shè)計軟件，運用各類工具表達自己的設(shè)計理念，也不斷地豐富與專業(yè)相關(guān)的知識。
另外，為鍛煉自己刻苦耐勞的精神與能力，中學(xué)到大學(xué)期間，多次借助寒暑假時間參與社會實踐，到過工廠做過一線工人，體驗到生產(chǎn)工的那種辛勞，到過村居掛職實踐，協(xié)助村居處理各種事物和舉辦活動，積累了不少相關(guān)的社會經(jīng)驗。
我相信，一份好的設(shè)計必然源自于對生活的感悟，以人為本，注重人與自然的和諧共處。
個人主要簡歷篇十六
如果
個人簡歷
里內(nèi)容跟用工企業(yè)的招聘要求相差比較大，也就是說對方看了你的個人簡歷之后很可能將你淘汰，那么在這種狀況下我們該怎么辦?這里要說的就是善于從企業(yè)里尋找漏洞，單單比較實力的話那你沒辦法和對手競爭，也得不到招聘者的好感，所以在此時我們應(yīng)該通過其它方法去吸引招聘者。這里就舉個例子讓大家體會這種尋找漏洞的方式，你看看對方公司人員的年齡結(jié)構(gòu)如何，比如發(fā)現(xiàn)基本上都是五十歲左右的人。那么此時你是不是可以利用自己年輕這個優(yōu)勢吸引招聘者?年齡大那么辦事速度肯定是很難跟上去的，比如去外面辦理什么事情那得到處跑，這樣累得人都走不動了，那么辦事效率不就低了很多嗎?如果辦事沒有效率就很容易失去機會。比如和對手去參加招投標工作，對手早已到達現(xiàn)場并且和主辦方進行了接觸，而你卻因為速度滿遲到了，這是不是很不利于自己的事情?本文信息來源于
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請注明。再就是一個企業(yè)都是老頭子則很難有所突破，并且老頭子們干很多事情時都有些力不從心的。如果手下有一個年輕的得力悍將，那么老頭子們只需要下個命令或者說怎么做，這樣年輕人就明白了并且快速將任務(wù)完成。再簡單點公司總要人去做一些重活的，比如給飲水機換水或者搬運資料、禮品等等，這都需要年輕人做的.但是公司卻沒有男青年。你把此類意思做個整理后加到簡歷里，引導(dǎo)公司這么思考那么最終你面試的機會就會增加的。當然你不要把公司的漏洞提出來，你只要說明自己的某個優(yōu)勢能夠為公司帶來什么樣的好處即可。
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