總結(jié)可以幫助我們從中提取出重要的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。要注意總結(jié)的客觀性，盡量避免主觀評(píng)價(jià)和情緒色彩的夸張。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)材料，供您參考和學(xué)習(xí)如何寫好總結(jié)。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇一
20xx年，我社區(qū)將繼續(xù)按照鎮(zhèn)政府的部署要求，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“心系百姓，服務(wù)百姓”的思路目標(biāo)，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、構(gòu)建xx勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，具體安排如下：
一、提升自身業(yè)務(wù)能力
好的服務(wù)建立在一定的工作能力基礎(chǔ)之上，就當(dāng)前北躍的發(fā)展戰(zhàn)略而言提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。因此要組織工作站內(nèi)的所有成員學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能以及相關(guān)政策。更好的為社區(qū)人民服務(wù)。
二、做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼相關(guān)工作
積極做好20xx年全社區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的年檢工作，積極配合其他部門做好20xx年社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作，并做好社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的數(shù)據(jù)比對(duì)及人員變動(dòng)情況的處理，使社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼跨年度的順利過(guò)渡。同時(shí)，落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策，為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三、做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作
作為擴(kuò)面工作
的重點(diǎn)，對(duì)有擴(kuò)面線索的單位進(jìn)行集中擴(kuò)面，繼續(xù)深挖線索，推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開展。同時(shí)，進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作，并加強(qiáng)城鄉(xiāng)老年人社會(huì)保險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理，使此項(xiàng)工作更加完善規(guī)范。四、進(jìn)一步推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系xx園區(qū)創(chuàng)建工作
充分發(fā)揮協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制作用，繼續(xù)加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，督促園區(qū)內(nèi)用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制，簽訂集體合同。力爭(zhēng)大力推廣創(chuàng)建成果。
五、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作
，嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。積極受理舉報(bào)投訴，及時(shí)立案，確保結(jié)案率達(dá)到95%以上。勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇二
我們?cè)诳h委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和省、市人社工作會(huì)議精神，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)，不斷鞏固社會(huì)保障制度全覆蓋成果，著力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快公共服務(wù)體系建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
一、20xx年度工作總結(jié)
(一)堅(jiān)持就業(yè)為主，就業(yè)促進(jìn)工作跨入新常態(tài)。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，正確處理擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位增加和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)，促進(jìn)充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。截至今年10月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5882人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的147%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)1958人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的100.1%;全縣新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7759人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的104.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。企業(yè)用工服務(wù)扎實(shí)開展。牢固樹立“招工即是招商”的理念，竭力服務(wù)企業(yè)用工。一是通過(guò)開展“春風(fēng)行動(dòng)”，發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)卡等各類宣傳資料6萬(wàn)份，舉辦了10場(chǎng)招聘會(huì)，72個(gè)園區(qū)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位6884個(gè)，累計(jì)5229人簽訂了就業(yè)意向性協(xié)議。二是通過(guò)開展“兩皖對(duì)接”活動(dòng)，與臨泉等皖北勞動(dòng)力大縣建立勞動(dòng)力信息互聯(lián)互通，及時(shí)掌握其富余勞動(dòng)力現(xiàn)狀，為園區(qū)企業(yè)招工提供了翔實(shí)資料。三是構(gòu)建職業(yè)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦，我局建立了職業(yè)經(jīng)紀(jì)人資源庫(kù)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，每個(gè)村(居)至少有一名用工服務(wù)信息員，充分發(fā)揮“政府促進(jìn)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)”用工服務(wù)機(jī)制。9月25日，在石牌鎮(zhèn)為望江申洲公司舉辦了專場(chǎng)招聘會(huì)，共有264人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘。為進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，會(huì)同縣人武部、民政局認(rèn)真組織開展了退役士兵就業(yè)招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記300余人，簽訂就業(yè)意向書205人，收到良好效果。開展多種培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)工作，提升培訓(xùn)實(shí)效。全年舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)員工2820人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的108.5%。其中培訓(xùn)合格并取得專項(xiàng)能力證書的有2192人。不斷延伸拓展就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，幫扶 426名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。已建立公共就業(yè)服務(wù)信息共享互通機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化了12個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范建設(shè)工作，將技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋到農(nóng)村，延伸到農(nóng)村零就業(yè)農(nóng)戶。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。截至10月底，共發(fā)放個(gè)人小額擔(dān)保貸款710萬(wàn)元;為5家勞動(dòng)密集型企業(yè)推薦申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款1000萬(wàn)元。為靈活就業(yè)困難人員核發(fā)社保補(bǔ)貼173萬(wàn)元。從失業(yè)保險(xiǎn)基金中發(fā)放崗位補(bǔ)貼148萬(wàn)元，較好地維護(hù)了困難企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。開辦了5期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員150人,完成全年任務(wù)的167.7%。受培學(xué)員創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到80%以上，對(duì)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)揮了積極示范作用。目前，我縣形成了三級(jí)創(chuàng)業(yè)載體，縣級(jí)有創(chuàng)業(yè)大廈服務(wù)中心和科技創(chuàng)業(yè)園，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)有11個(gè)工業(yè)小區(qū)和5個(gè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，村級(jí)有23個(gè)工業(yè)集聚區(qū)。創(chuàng)業(yè)載體彰顯創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，并形成倍增效應(yīng)，加快了我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移的速度和質(zhì)量。
(二)堅(jiān)持民生為本，社會(huì)保障體系不斷完善。鞏固社會(huì)保障制度全覆蓋成果，保障水平穩(wěn)步提高。截至10月底，全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù) 22729 人，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)14807萬(wàn)元，發(fā)放基本養(yǎng)老金11674萬(wàn)元;城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參(續(xù))保人數(shù)390380人，完成目標(biāo)任務(wù)的102.19%，其中：參保繳費(fèi)人數(shù)287621人，全年征繳養(yǎng)老金4123.43萬(wàn)元，發(fā)放養(yǎng)老金5860.23萬(wàn)元;全年新增被征地農(nóng)民290人，已達(dá)齡領(lǐng)取6185人，發(fā)放被征地農(nóng)民保障金859萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)29068人，征繳基金5025.74 萬(wàn)元，支出城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金4654.53萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)66505人，共計(jì)發(fā)生報(bào)銷6171人次，支出醫(yī)療保險(xiǎn)基金1628.28萬(wàn)元(含大病補(bǔ)充保險(xiǎn)投保支出199.57萬(wàn)元)，當(dāng)年居民住院費(fèi)用平均報(bào)銷比例達(dá)到54.23%;工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為38537人、17395人、16351人，征收基金分別為823萬(wàn)元、237萬(wàn)元、1184萬(wàn)元。縣社保局在全省率先試點(diǎn)使用社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，成功協(xié)助舉辦全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作座談會(huì)暨社保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會(huì)。管理服務(wù)高效快捷。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月增資164.7元及時(shí)兌現(xiàn)。從20xx年7月1日起，全面啟動(dòng)了個(gè)體參保人員委托銀行按月代扣代繳社保費(fèi)工作，方便了群眾參保繳費(fèi)。全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民大病補(bǔ)充保險(xiǎn)，進(jìn)一步減輕了參保居民患重大疾病的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。從20xx年4月1日起，全面實(shí)現(xiàn)慢性病縣內(nèi)實(shí)時(shí)報(bào)銷結(jié)算。我縣首批認(rèn)定的“老字號(hào)”群體補(bǔ)助資金已經(jīng)全部發(fā)放到位，其中離任村干2621人、老民辦教師183人、農(nóng)村老放映員6人、農(nóng)村公路老養(yǎng)護(hù)工18人、老農(nóng)技員1人，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助資金537.7萬(wàn)元 ?！吧鐣?huì)保障一卡通”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一年來(lái)，在統(tǒng)一軟件的基礎(chǔ)上，共計(jì)采集20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保人員社?？ㄐ畔?0萬(wàn)條、城鎮(zhèn)職工社?？ㄐ畔?萬(wàn)條、居民醫(yī)保信息1.9萬(wàn)條，超額完成了市局今年下達(dá)我縣32萬(wàn)張發(fā)卡任務(wù)。
(三)堅(jiān)持人才優(yōu)先，人事人才工作激發(fā)新活力。公務(wù)員管理制度更加完善，整體素質(zhì)和能力全面提升。公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。20xx年度招考錄用公務(wù)員57人，改善了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。組織開展了38人次的新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)。結(jié)合考核及平時(shí)工作，督促公務(wù)員加強(qiáng)在線學(xué)習(xí)及專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。安排多人次參加省、市組織的“大別山革命老區(qū)基層公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)班”、“ 全省青年公務(wù)員骨干培訓(xùn)班”等專題培訓(xùn)班。會(huì)同縣委組織部在全縣開展帶頭爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)，提升了公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)有力推進(jìn)。公開招聘事業(yè)單位工作人員182名，其中教育系統(tǒng)83人、衛(wèi)生系統(tǒng)67人、其他類32人;招募高校畢業(yè)生從事“三支一扶”14人，其中支教4人、支農(nóng)4人、支醫(yī)3人、扶貧3人;招聘“基層特定崗位”20人，主要從事社區(qū)黨務(wù)工作。已核準(zhǔn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘任結(jié)果435人，推薦申報(bào)中、高級(jí)職務(wù)任職資格37人，其中12人為非國(guó)有經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員。精心組織專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)7292人。智力引進(jìn)工作切實(shí)加強(qiáng)。為解決企業(yè)在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，先后幫助三環(huán)、徳琳環(huán)保、西銳重工、嘉樂(lè)斯樂(lè)公司申報(bào)項(xiàng)目，引進(jìn)外國(guó)專家，已獲國(guó)家外國(guó)專家局批準(zhǔn)。省人社廳組織來(lái)自安徽醫(yī)科大學(xué)、省立醫(yī)院的專家服務(wù)團(tuán)蒞臨我縣，在縣醫(yī)院開展學(xué)術(shù)講座4場(chǎng)，培訓(xùn)醫(yī)療骨干200多人次，門診接診200人次，促進(jìn)了我縣醫(yī)療水平的提高。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理進(jìn)入常態(tài)化。今年完成19個(gè)新成立事業(yè)單位崗位設(shè)置和48個(gè)事業(yè)單位崗位設(shè)置調(diào)整，有效推進(jìn)了我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置動(dòng)態(tài)管理。人才服務(wù)工作扎實(shí)開展。認(rèn)真受理高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到，流動(dòng)人才人事檔案管理進(jìn)一步規(guī)范。扎實(shí)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記。隨著近年來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)壓力的增大，我們高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。今年共征集就業(yè)見習(xí)基地(單位)26家，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位120個(gè)，落實(shí)就業(yè)見習(xí)人員105人，提前并超額完成了目標(biāo)任務(wù)。
(四)堅(jiān)持和諧第一，有效維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。對(duì)全縣用工密集的企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，全力追討拖欠的農(nóng)民工工資。今年以來(lái)，共清欠農(nóng)民工工資471.8萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工873人，涉案企業(yè)51家。共接到舉報(bào)投訴案件143起，立案73起，均及時(shí)結(jié)案，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解70起。受理上級(jí)部門信訪轉(zhuǎn)送案件9起，均及時(shí)結(jié)案和回復(fù)。同時(shí)本著以人為本、預(yù)防為主、預(yù)防和處置相結(jié)合的應(yīng)急管理工作原則，處置突發(fā)性事件5起，涉及299人，均及時(shí)平息了事態(tài)，有力維護(hù)了我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。開展各類專項(xiàng)執(zhí)法檢查6次，達(dá)到了預(yù)期目的。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理工作有效開展，到目前為止共受理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件126起，結(jié)案122起，涉及職工當(dāng)事人310人，經(jīng)濟(jì)標(biāo)的270萬(wàn)元，案件調(diào)解率較往年明顯上升。
(五)堅(jiān)持服務(wù)至上，公共管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合人社部門實(shí)際，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和人社行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和考勤制度，將機(jī)關(guān)全體工作人員的崗位職責(zé)公布上墻，以方便群眾辦事。制度建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制初步確立，活動(dòng)成效持續(xù)體現(xiàn)，取得了階段性成果。在全系統(tǒng)倡導(dǎo)“五個(gè)一”工作法，即門戶網(wǎng)站一點(diǎn)就通，社會(huì)保險(xiǎn)一票征收，勞動(dòng)仲裁一步到庭，信訪工作一辦到底，勞動(dòng)監(jiān)察一體執(zhí)法。同時(shí)建立和奉行“三無(wú)”制度，即無(wú)關(guān)系辦事制度、無(wú)停留辦理制度、無(wú)利益服務(wù)制度。高度重視信訪件與“兩代表一委員”建議和提案的辦理，共辦理完成信訪件15件、政協(xié)委員提案4件、黨代表建議1件。規(guī)范了行政審批，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，做到即知即改。切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)督，出臺(tái)了人社系統(tǒng)基金監(jiān)督相關(guān)規(guī)定。順利完成了市局對(duì)我縣20xx年度就業(yè)專項(xiàng)資金及其他各項(xiàng)基金征、繳、存、用的相關(guān)檢查，完成基本養(yǎng)老金情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。教育引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神，努力提高干部的思想政治素質(zhì)，確保思想先進(jìn)，政治過(guò)硬;學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》和《安徽省就業(yè)專項(xiàng)資金管理紀(jì)律規(guī)定》，加強(qiáng)各股室和單位對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。在實(shí)踐中不斷提高干部職工愛崗敬業(yè)、服務(wù)民生的公仆意識(shí)。始終堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，提高班子處理黨務(wù)政務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了《20xx年度人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》和《20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，樹立人社部門清正廉潔形象。
20xx年是我縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展、全面推進(jìn)的一年。這是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)，縣人大、縣政協(xié)監(jiān)督、指導(dǎo)，各有關(guān)部門全力支持，全系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果。雖然取得了一定成績(jī)，但我們工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要是：就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍較突出，部分特定群體的社會(huì)保障問(wèn)題日益凸顯，高層次高技能人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，人社部門的工作效能和服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步提升，基層就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)滯后。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇「佑行У拇胧?，認(rèn)真加以解決。
二、20xx年工作安排
20xx年全縣人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：以黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，按照縣委、縣政府和省、市人社工作的總體部署，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，在深化改革中創(chuàng)新推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
(一)全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
1、突出抓好重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)
一是繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)新增就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等省市就業(yè)工作目標(biāo)的完成。二是繼續(xù)抓好就業(yè)促進(jìn)工程的落實(shí)，尤其是針對(duì)公益性崗位開發(fā)和高校畢業(yè)生就業(yè)的基層特定崗位兩個(gè)子項(xiàng)目。要認(rèn)真研讀相關(guān)政策，圍繞考核抓落實(shí)，確保民生工程“保二爭(zhēng)一”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是全力抓好企業(yè)用工服務(wù)工作。提請(qǐng)縣政府出臺(tái)園區(qū)用工促進(jìn)辦法，并著力為我縣用工重點(diǎn)企業(yè)與省內(nèi)外勞動(dòng)力大縣之間架設(shè)一條信息金橋。
2、切實(shí)加大就業(yè)政策落實(shí)力度
一要抓好現(xiàn)行政策的落實(shí)及新老政策的銜接，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于延續(xù)執(zhí)行人力資源社會(huì)保障有關(guān)政策。階段性降低失業(yè)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率，落實(shí)好普惠制崗位補(bǔ)貼，發(fā)放好職業(yè)介紹補(bǔ)貼。二要加快推進(jìn)職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、困難人員公益性崗位、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、高校畢業(yè)生基層特崗等6項(xiàng)政府購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)工作。三要充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的功能，落實(shí)好新一輪失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策。
3、統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作
繼續(xù)把重點(diǎn)群體的幫扶工作作為就業(yè)工作的落腳點(diǎn)，多渠道多形式拓展就業(yè)崗位。加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制管理服務(wù)，積極響應(yīng)“兩皖”對(duì)接，推薦不少于5戶企業(yè)參與活動(dòng)，緊跟新型城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。統(tǒng)一城鄉(xiāng)就業(yè)援助制度，開展就業(yè)援助月活動(dòng)，實(shí)施分類幫扶，完善公益性崗位開發(fā)管理制度，解決好就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭就業(yè)問(wèn)題，繼續(xù)做好退役軍人、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
4、繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)培訓(xùn)工作
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，既要積極落實(shí)小額擔(dān)保貸款等扶持政策，又要積極提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力，抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資隊(duì)伍建設(shè)，以高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)，開展好創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，幫助更多勞動(dòng)者就業(yè)。就業(yè)技能培訓(xùn)方面，一要重視中小企業(yè)的職工崗位技能提升培訓(xùn)，二要廣泛開展技能競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽去發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才。
(二)積極完善社會(huì)保障體系
5、扎實(shí)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)、職工參保積極性。全力做好離退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保養(yǎng)老金足額、及時(shí)發(fā)放;按照縣企業(yè)改制工作指揮部的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確做好改制企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的測(cè)算和清欠工作。推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)一體化，規(guī)范整理業(yè)務(wù)檔案，通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收;認(rèn)真比對(duì)老農(nóng)保信息，做好老農(nóng)保并入新農(nóng)保工作;規(guī)范待遇領(lǐng)取資格審核和生存狀況認(rèn)證工作;進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度，不斷提高政策的知曉度、認(rèn)同度。
6、積極推進(jìn)醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)工作。進(jìn)一步擴(kuò)大基本醫(yī)療和工傷生育保險(xiǎn)覆蓋面。規(guī)范各保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程，提升服務(wù)水平。加強(qiáng)“兩定點(diǎn)”醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店以及工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，加大醫(yī)療基金支出的監(jiān)督力度。穩(wěn)步推進(jìn)以醫(yī)療、生育保險(xiǎn)總額控制為核心的支付方式改革，推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地結(jié)算和城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作。組織實(shí)施慢性病門診醫(yī)療費(fèi)實(shí)時(shí)結(jié)算，做好醫(yī)療保險(xiǎn)慢性病待遇申請(qǐng)醫(yī)療專家鑒定工作。抓好離休干部醫(yī)療費(fèi)年度結(jié)算及下年度費(fèi)用預(yù)算安排和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保退休人員基數(shù)調(diào)整工作。協(xié)同地稅、財(cái)政部門，整合居民醫(yī)保參保數(shù)據(jù)，保障各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼及時(shí)到位。積極開展工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作。
7、完善失業(yè)保險(xiǎn)制度。進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，全面落實(shí)新失業(yè)保險(xiǎn)兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金使用辦法，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度促進(jìn)就業(yè)功能。
8、加快“社會(huì)保障一卡通”建設(shè)。根據(jù)《安慶市社會(huì)障卡應(yīng)用和公共服務(wù)實(shí)施規(guī)劃(20xx-20xx年)》文件精神，至20xx年底，社會(huì)保障卡要實(shí)現(xiàn)各類參保人員全覆蓋，并將各類服務(wù)對(duì)象相關(guān)的基金結(jié)算納入社會(huì)保障卡。
(三)大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
10、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。加大緊缺專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)以及引進(jìn)國(guó)外智力工作力度。分類推進(jìn)職稱制度改革，深化中小學(xué)教師職稱制度改革，著力抓好企業(yè)特別是非公經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作。組織全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)。認(rèn)真做好省、市政府特殊津貼人選選拔推薦和安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才評(píng)選推薦工作。推動(dòng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，品德、知識(shí)、能力等要素組成的人才評(píng)價(jià)體系。完善企業(yè)人才工作機(jī)制，發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，加快形成統(tǒng)籌推進(jìn)政府各項(xiàng)人才工作的整體合力。
11、加強(qiáng)公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。積極探索公務(wù)員分類管理改革。結(jié)合事業(yè)單位改革，積極做好參公單位申報(bào)工作。精心組織實(shí)施20xx年公務(wù)員招錄計(jì)劃申報(bào)、網(wǎng)上審核、資格復(fù)審和考察錄用等工作。規(guī)范新錄用公務(wù)員試用期管理和任職定級(jí)工作。健全公務(wù)員任用、考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲約束機(jī)制。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，大力開展公務(wù)員培訓(xùn)工作。
(四)穩(wěn)慎推進(jìn)人事制度改革
12、深化事業(yè)單位人事制度改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省委、省政府實(shí)施意見，著力完善事業(yè)單位崗位聘用管理。進(jìn)一步規(guī)范實(shí)施公開招聘工作。開展全科醫(yī)生和農(nóng)技推廣特崗計(jì)劃試點(diǎn)。積極參與做好事業(yè)單位分類改革、縣級(jí)公立醫(yī)院改革及行業(yè)體制改革工作。做好事業(yè)單位特設(shè)崗位工作。認(rèn)真開展清理“吃空餉”和超編進(jìn)人專項(xiàng)治理活動(dòng)。積極推進(jìn)事業(yè)單位信息管理系統(tǒng)建設(shè)。
13、完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度。認(rèn)真辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常升級(jí)晉檔、職位(崗位)變動(dòng)調(diào)資，新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)正定級(jí)人員的工資確定。參照市局做法，穩(wěn)慎辦理機(jī)關(guān)女性頂崗人員的退休手續(xù)。研究建立地區(qū)附加津貼制度，繼續(xù)做好規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作。研究制定績(jī)效工資總量正常調(diào)整辦法。積極落實(shí)農(nóng)村中小學(xué)績(jī)效工資傾斜政策。加強(qiáng)績(jī)效考核工作指導(dǎo)，充分發(fā)揮績(jī)效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用。
(五)努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
15、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，夯實(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。著力提高小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率，深入開展勞動(dòng)用工備案核查，依法規(guī)范勞務(wù)派遣用工。
16、提升勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能。加快推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)。力促基層調(diào)解工作規(guī)范化，開展企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解示范工作。創(chuàng)新探索仲裁辦案方式，優(yōu)化仲裁辦案程序，依法及時(shí)妥善處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件，仲裁結(jié)案率達(dá)100%。
(六)切實(shí)加強(qiáng)人社系統(tǒng)自身建設(shè)
17、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，扎實(shí)開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)解決辦事效率低和“吃、拿、卡、要、生、硬、阻”等現(xiàn)象，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提升群眾的滿意度。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立主體責(zé)任意識(shí)，牽好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”，種好“責(zé)任田”。在政策制定、人事考試、人員調(diào)配、職稱評(píng)審、行政許可以及基金監(jiān)督等工作中把好關(guān)口，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督、廉潔自律。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣相關(guān)要求，堅(jiān)決守住廉潔底線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，不斷提升部門形象。
18、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。高度重視基層基礎(chǔ)工作，注重收集和掌握基本數(shù)據(jù)、基本情況，積極推進(jìn)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁能力建設(shè)，不斷提高工作效能。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇三
隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)（xx區(qū)）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來(lái)越受到社會(huì)的重視，我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì)，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，來(lái)自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的效果。
3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策；對(duì)于前來(lái)辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的.失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí)，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。
7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對(duì)于前來(lái)求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對(duì)于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
2、加強(qiáng)信息的收集整理，及時(shí)上報(bào)。
3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。
4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。
以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結(jié)，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭(zhēng)使我社區(qū)勞動(dòng)保障工作邁上新臺(tái)階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭(zhēng)取在以后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇四
今年，我鎮(zhèn)被列為全縣勞動(dòng)保障工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在業(yè)務(wù)主管部門的大力支持和具體指導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照“三優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，以“建文明窗口，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為目標(biāo)，以“勞動(dòng)保障，勞務(wù)開發(fā)，就業(yè)服務(wù)”為載體，圍繞“培訓(xùn)、就業(yè)、保險(xiǎn)、維權(quán)”為核心，主要做了以下工作：
1、黨委、政府高度重視。一是黨委、政府安排1名副鎮(zhèn)長(zhǎng)分管勞動(dòng)保障工作，安排1名專職干部負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作，街道社區(qū)和各村委會(huì)分別確定了1名勞動(dòng)保障工作協(xié)管員，專門負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障工作；二是年初黨委以楊委發(fā)【xx年】1號(hào)文件確定了目標(biāo)責(zé)任，年終納入目標(biāo)考核；三是黨委、政府與辦公室和各村社簽訂了目標(biāo)考核責(zé)任書；四是對(duì)社區(qū)和各村協(xié)管員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)；五是在財(cái)力十分困難的情況下，擠出了部分資金對(duì)街道社區(qū)和各村勞動(dòng)保障辦公室進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
總結(jié)
3、我們有序地組織了轄區(qū)內(nèi)富余勞動(dòng)力的`勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作。今年我們共組織勞務(wù)培訓(xùn)2批，培訓(xùn)人員1120人次，印發(fā)《打工必讀要點(diǎn)》700余份，已全部發(fā)給民工手中。全年自發(fā)外出務(wù)工人員1455人，我們共組織勞務(wù)輸出2120人次。其中：向省內(nèi)外各大公司輸送“三無(wú)“人員18人，主要輸送在廣東、江蘇、西安、北京、上海等各大知名企業(yè)（如江蘇好孩子集團(tuán)公司、廣東合冠鞋業(yè)公司等）。全年勞務(wù)總收入達(dá)860萬(wàn)元。
4、狠抓了下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工程。我鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員文化層次低，又無(wú)專業(yè)技能，年齡偏大，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)十分困難。根據(jù)這一特點(diǎn)，我們組織他們召開了座談會(huì)，一方面宣傳法律，宣傳政策；一方面爭(zhēng)取他們的意愿，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，我們通過(guò)水電公司，水碼門鐵礦等單位，解決再就業(yè)5人，鎮(zhèn)轄“零就業(yè)”家庭戶55戶，幫助他們就地從事理發(fā)業(yè)、飲食業(yè)、縫紉業(yè)等就業(yè)38戶，并幫助安排“4050”就業(yè)困難人員開發(fā)公益性崗位10人，主要從事城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理、機(jī)關(guān)、街道保結(jié)等工作。
5、狠抓了我鎮(zhèn)離退休人員退管服務(wù)工作。今年我們共組織兩次離退休人員座談會(huì)，一方面給他們學(xué)政策，講形勢(shì)，談未來(lái)，讓他們?yōu)闂顗蔚陌l(fā)展獻(xiàn)計(jì)納策，貢獻(xiàn)余熱；一方面讓他們明確老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，解除他們的后顧之憂。同時(shí)，我們還組建了老年活動(dòng)室，為他們休閑、娛樂(lè)創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。
6、嚴(yán)格按照“三優(yōu)”文明窗口標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范了辦公室平臺(tái)建設(shè)工作。在縣業(yè)務(wù)主管部門的具體指導(dǎo)下，我們辦公室對(duì)各種規(guī)章制度、工作職責(zé)、各類表、冊(cè)、部都規(guī)范化上了墻，各種文書檔案都進(jìn)入了微機(jī)管理。
工作重點(diǎn)：
一是進(jìn)一步加大對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律、政策的宣傳力度，做到在機(jī)關(guān)、街道、農(nóng)村家喻戶曉，人人皆知。特別是五大險(xiǎn)種要增大擴(kuò)面，逐步延伸到農(nóng)村。
二是扎實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，城鎮(zhèn)待業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的勞務(wù)培訓(xùn)和勞務(wù)輸出工作，特別要做好未能繼續(xù)升學(xué)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力參加預(yù)備制培訓(xùn)。
三是不斷完善辦公室文書檔案材料立卷規(guī)檔工作，做到工作秩序井然。
xx年年10月25日
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展，社區(qū)建設(shè)的深入推進(jìn)，在開發(fā)區(qū)（xx區(qū)）人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局及街道辦事處的統(tǒng)一安排部署下，勞動(dòng)保障工作越來(lái)越受到社會(huì)的重視，我社區(qū)在勞動(dòng)保障方面開展了很多工作，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
一、上半年主要完成的工作
1、每年的一月為“再就業(yè)援助月”，為認(rèn)真完成就業(yè)援助月的總體工作任務(wù)，社區(qū)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)就業(yè)再就業(yè)情況進(jìn)行走訪登記，隨時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)變化，努力為失業(yè)人員解決就業(yè)問(wèn)題掌握求職人員個(gè)人情況及求職意向，同時(shí)組織社區(qū)下崗失業(yè)人員參加市勞動(dòng)保障局、區(qū)人力資源中心和本社區(qū)組織的再就業(yè)援助月專項(xiàng)招聘會(huì)，為失業(yè)人員牽線搭橋，尋找就業(yè)途徑。
2、每年二、三月份為“春風(fēng)行動(dòng)”月，今年3月21日，我社區(qū)組織召開了一場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)，來(lái)自開發(fā)區(qū)一期、二期企業(yè)共計(jì)24家，發(fā)布招聘信息140余條，達(dá)成就業(yè)意向人員80余人，邀請(qǐng)了新疆電視臺(tái)、烏魯木齊晚報(bào)、都市報(bào)等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，取得了很好的效果。
3、對(duì)小額擔(dān)保貸款政策積極落實(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)政策，每天抽出2-3小時(shí)，帶上宣傳資料下社區(qū)進(jìn)行廣泛宣傳，盡可能的讓更多的人了解現(xiàn)行的相關(guān)優(yōu)惠政策；對(duì)于前來(lái)辦理小額擔(dān)保貸款的人員，認(rèn)真審核資料，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)審資料，尤其對(duì)于用擔(dān)保人申請(qǐng)貸款的，詳細(xì)向?qū)Ψ浇忉屫?zé)任、義務(wù)和所要承擔(dān)的法律責(zé)任，確保每一個(gè)貸款都是優(yōu)良貸款。
4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)原企業(yè)退休人員基本情況登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳，提供有關(guān)政策方面的咨詢，上半年新辦養(yǎng)老資格認(rèn)證24人。
5、在轄區(qū)內(nèi)利用公示欄、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳單等形式加大宣傳力度，為居民宣傳勞動(dòng)保障相關(guān)政策、法規(guī)方面的信息，使社區(qū)居民能維護(hù)自身權(quán)益，了解應(yīng)享受的優(yōu)惠政策，從而推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的有效開展，目前收集空崗信息60余條，供社區(qū)內(nèi)的`失業(yè)人員選擇，提高失業(yè)人員的就業(yè)率。
6、靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障站的重要工作，為盡量擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，使居民了解參加社會(huì)保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)的重要性，我們?cè)谏鐓^(qū)做了大量的宣傳工作，增強(qiáng)了社區(qū)居民的參保意識(shí)，靈活就業(yè)新參保人員39人，辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)23人。
7、對(duì)轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員情況及時(shí)了解，并登記造冊(cè)。做好下崗失業(yè)人員及“4050”人員臺(tái)帳、失業(yè)人員臺(tái)帳、大齡就業(yè)困難人員臺(tái)帳、殘疾人基本情況臺(tái)帳、大中專畢業(yè)生臺(tái)帳、低保人員、兩勞釋放人員、退役軍人等的基本管理臺(tái)帳工作，并實(shí)行專人管理。
8、上半年辦理靈活就業(yè)城鎮(zhèn)居民參保39人，城鎮(zhèn)居民參保23人，辦理就業(yè)失業(yè)證54人，小額擔(dān)保貸款1人，報(bào)送駕駛培訓(xùn)2人，報(bào)銷駕訓(xùn)培訓(xùn)費(fèi)1人，審核老年資格證20人，新辦老年資格證24人，辦理40、50社保補(bǔ)貼10人，就業(yè)困難人員認(rèn)定2人，未就業(yè)大中專畢業(yè)生14人，其中報(bào)送援疆培訓(xùn)本科生畢業(yè)生11人，辦理五七工2人。
二、總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)方面
1、積極收集空崗信息，并進(jìn)行歸類整理，對(duì)于前來(lái)求職人員，根據(jù)自身情況可以很快的選擇適合自己的崗位，縮短了求職的時(shí)間。
2、檔案歸類整理較規(guī)范、完善，以便在日常工作中隨時(shí)查閱，年底總結(jié)時(shí)便于整理檔案。
3、因我轄區(qū)自建房多、流動(dòng)人口多，因此，工作人員在進(jìn)行日常檢查、流動(dòng)人口登記、夜查等工作時(shí)，積極向流動(dòng)人口及其子女宣傳辦理社保的相關(guān)業(yè)務(wù)，提高入保率。
三、不足之處
1、工作人員因值班、請(qǐng)假、培訓(xùn)等情況不在辦公時(shí)，部分工作內(nèi)容方面交接不清楚，造成工作延誤。
2、組織活動(dòng)、開展工作等信息上報(bào)不及時(shí)，不能把我們?nèi)粘９ぷ?、特色工作很好的、及時(shí)的宣傳出去。
四、下半年工作打算
1、小額擔(dān)保貸款、就業(yè)援助金、創(chuàng)業(yè)鼓勵(lì)金工作要加大宣傳力度，對(duì)于符合條件的積極宣傳，盡快給予辦理。
2、加強(qiáng)信息的收集整理，及時(shí)上報(bào)。
3、繼續(xù)做好推薦就業(yè)工作，超額完成年初預(yù)定目標(biāo)。
4、嚴(yán)格按照政策辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，避免出現(xiàn)工作失誤。
以上是勞動(dòng)保障上半年的工作小結(jié)，積極落實(shí)相關(guān)政策，主動(dòng)作為，力爭(zhēng)使我社區(qū)勞動(dòng)保障工作邁上新臺(tái)階，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己，爭(zhēng)取在以后的工作中更上一個(gè)臺(tái)階。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇六
我們?cè)诳h委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中全會(huì)和省、市人社工作會(huì)議精神，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)，不斷鞏固社會(huì)保障制度全覆蓋成果，著力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加快公共服務(wù)體系建設(shè)，創(chuàng)新工作機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
一、20xx
年度工作總結(jié)
(一)堅(jiān)持就業(yè)為主，就業(yè)促進(jìn)工作跨入新常態(tài)。圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，正確處理擴(kuò)大就業(yè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位增加和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良性互動(dòng)，促進(jìn)充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)。截至今年10月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員5882人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的147%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)1958人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的100.1%;全縣新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7759人,完成全年目標(biāo)任務(wù)的104.9%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。企業(yè)用工服務(wù)扎實(shí)開展。牢固樹立“招工即是招商”的理念，竭力服務(wù)企業(yè)用工。一是通過(guò)開展“春風(fēng)行動(dòng)”，發(fā)放春風(fēng)行動(dòng)卡等各類宣傳資料6萬(wàn)份，舉辦了10場(chǎng)招聘會(huì)，72個(gè)園區(qū)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，提供就業(yè)崗位6884個(gè)，累計(jì)5229人簽訂了就業(yè)意向性協(xié)議。二是通過(guò)開展“兩皖對(duì)接”活動(dòng)，與臨泉等皖北勞動(dòng)力大縣建立勞動(dòng)力信息互聯(lián)互通，及時(shí)掌握其富余勞動(dòng)力現(xiàn)狀，為園區(qū)企業(yè)招工提供了翔實(shí)資料。三是構(gòu)建職業(yè)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦，我局建立了職業(yè)經(jīng)紀(jì)人資源庫(kù)，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少有一名職業(yè)經(jīng)紀(jì)人，每個(gè)村(居)至少有一名用工服務(wù)信息員，充分發(fā)揮“政府促進(jìn)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)”用工服務(wù)機(jī)制。9月25日，在石牌鎮(zhèn)為望江申洲公司舉辦了專場(chǎng)招聘會(huì)，共有264人進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘。為進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道，會(huì)同縣人武部、民政局認(rèn)真組織開展了退役士兵就業(yè)招聘活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)求職登記300余人，簽訂就業(yè)
意向書
205人，收到良好效果。開展多種培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村勞動(dòng)者技能培訓(xùn)工作，提升培訓(xùn)實(shí)效。全年舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班32期，培訓(xùn)員工2820人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的108.5%。其中培訓(xùn)合格并取得專項(xiàng)能力證書的有2192人。不斷延伸拓展就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，幫扶 426名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。已建立公共就業(yè)服務(wù)信息共享互通機(jī)制。進(jìn)一步強(qiáng)化了12個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)范建設(shè)工作，將技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋到農(nóng)村，延伸到農(nóng)村零就業(yè)農(nóng)戶。加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。截至10月底，共發(fā)放個(gè)人小額擔(dān)保貸款710萬(wàn)元;為5家勞動(dòng)密集型企業(yè)推薦申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款1000萬(wàn)元。為靈活就業(yè)困難人員核發(fā)社保補(bǔ)貼173萬(wàn)元。從失業(yè)保險(xiǎn)基金中發(fā)放崗位補(bǔ)貼148萬(wàn)元，較好地維護(hù)了困難企業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。開辦了5期“syb”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員150人,完成全年任務(wù)的167.7%。受培學(xué)員創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)到80%以上，對(duì)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)工作發(fā)揮了積極示范作用。目前，我縣形成了三級(jí)創(chuàng)業(yè)載體，縣級(jí)有創(chuàng)業(yè)大廈服務(wù)中心和科技創(chuàng)業(yè)園，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)有11個(gè)工業(yè)小區(qū)和5個(gè)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，村級(jí)有23個(gè)工業(yè)集聚區(qū)。創(chuàng)業(yè)載體彰顯創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，并形成倍增效應(yīng)，加快了我縣農(nóng)村富余勞動(dòng)力就近就地轉(zhuǎn)移的速度和質(zhì)量。(二)堅(jiān)持民生為本，社會(huì)保障體系不斷完善。鞏固社會(huì)保障制度全覆蓋成果，保障水平穩(wěn)步提高。截至10月底，全縣城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù) 22729 人，征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)14807萬(wàn)元，發(fā)放基本養(yǎng)老金11674萬(wàn)元;城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參(續(xù))保人數(shù)390380人，完成目標(biāo)任務(wù)的102.19%，其中：參保繳費(fèi)人數(shù)287621人，全年征繳養(yǎng)老金4123.43萬(wàn)元，發(fā)放養(yǎng)老金5860.23萬(wàn)元;全年新增被征地農(nóng)民290人，已達(dá)齡領(lǐng)取6185人，發(fā)放被征地農(nóng)民保障金859萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)29068人，征繳基金5025.74 萬(wàn)元，支出城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金4654.53萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)66505人，共計(jì)發(fā)生報(bào)銷6171人次，支出醫(yī)療保險(xiǎn)基金1628.28萬(wàn)元(含大病補(bǔ)充保險(xiǎn)投保支出199.57萬(wàn)元)，當(dāng)年居民住院費(fèi)用平均報(bào)銷比例達(dá)到54.23%;工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)分別為38537人、17395人、16351人，征收基金分別為823萬(wàn)元、237萬(wàn)元、1184萬(wàn)元。縣社保局在全省率先試點(diǎn)使用社會(huì)保險(xiǎn)視覺識(shí)別系統(tǒng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，成功協(xié)助舉辦全省養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦工作座談會(huì)暨社保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會(huì)。管理服務(wù)高效快捷。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月增資164.7元及時(shí)兌現(xiàn)。從20xx年7月1日起，全面啟動(dòng)了個(gè)體參保人員委托銀行按月代扣代繳社保費(fèi)工作，方便了群眾參保繳費(fèi)。全面實(shí)施城鎮(zhèn)居民大病補(bǔ)充保險(xiǎn)，進(jìn)一步減輕了參保居民患重大疾病的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。從20xx年4月1日起，全面實(shí)現(xiàn)慢性病縣內(nèi)實(shí)時(shí)報(bào)銷結(jié)算。我縣首批認(rèn)定的“老字號(hào)”群體補(bǔ)助資金已經(jīng)全部發(fā)放到位，其中離任村干2621人、老民辦教師183人、農(nóng)村老放映員6人、農(nóng)村公路老養(yǎng)護(hù)工18人、老農(nóng)技員1人，累計(jì)發(fā)放補(bǔ)助資金537.7萬(wàn)元 。“社會(huì)保障一卡通”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。一年來(lái)，在統(tǒng)一軟件的基礎(chǔ)上，共計(jì)采集20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保人員社?？ㄐ畔?0萬(wàn)條、城鎮(zhèn)職工社?？ㄐ畔?萬(wàn)條、居民醫(yī)保信息1.9萬(wàn)條，超額完成了市局今年下達(dá)我縣32萬(wàn)張發(fā)卡任務(wù)。
(三)堅(jiān)持人才優(yōu)先，人事人才工作激發(fā)新活力。公務(wù)員管理制度更加完善，整體素質(zhì)和能力全面提升。公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。20xx年度招考錄用公務(wù)員57人，改善了公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。組織開展了38人次的新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)。結(jié)合考核及平時(shí)工作，督促公務(wù)員加強(qiáng)在線學(xué)習(xí)及專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)。安排多人次參加省、市組織的“大別山革命老區(qū)基層公務(wù)員知識(shí)更新培訓(xùn)班”、“ 全省青年公務(wù)員骨干培訓(xùn)班”等專題培訓(xùn)班。會(huì)同縣委組織部在全縣開展帶頭爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)做人民滿意公務(wù)員活動(dòng)，提升了公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)有力推進(jìn)。公開招聘事業(yè)單位工作人員182名，其中教育系統(tǒng)83人、衛(wèi)生系統(tǒng)67人、其他類32人;招募高校畢業(yè)生從事“三支一扶”14人，其中支教4人、支農(nóng)4人、支醫(yī)3人、扶貧3人;招聘“基層特定崗位”20人，主要從事社區(qū)黨務(wù)工作。已核準(zhǔn)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員聘任結(jié)果435人，推薦申報(bào)中、高級(jí)職務(wù)任職資格37人，其中12人為非國(guó)有經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員。精心組織專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)7292人。智力引進(jìn)工作切實(shí)加強(qiáng)。為解決企業(yè)在生產(chǎn)中遇到的技術(shù)難題，先后幫助三環(huán)、徳琳環(huán)保、西銳重工、嘉樂(lè)斯樂(lè)公司申報(bào)項(xiàng)目，引進(jìn)外國(guó)專家，已獲國(guó)家外國(guó)專家局批準(zhǔn)。省人社廳組織來(lái)自安徽醫(yī)科大學(xué)、省立醫(yī)院的專家服務(wù)團(tuán)蒞臨我縣，在縣醫(yī)院開展學(xué)術(shù)講座4場(chǎng)，培訓(xùn)醫(yī)療骨干200多人次，門診接診200人次，促進(jìn)了我縣醫(yī)療水平的提高。事業(yè)單位崗位設(shè)置管理進(jìn)入常態(tài)化。今年完成19個(gè)新成立事業(yè)單位崗位設(shè)置和48個(gè)事業(yè)單位崗位設(shè)置調(diào)整，有效推進(jìn)了我縣事業(yè)單位崗位設(shè)置動(dòng)態(tài)管理。人才服務(wù)工作扎實(shí)開展。認(rèn)真受理高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到，流動(dòng)人才人事檔案管理進(jìn)一步規(guī)范。扎實(shí)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記。隨著近年來(lái)高校畢業(yè)生就業(yè)壓力的增大，我們高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作。今年共征集就業(yè)見習(xí)基地(單位)26家，開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位120個(gè)，落實(shí)就業(yè)見習(xí)人員105人，提前并超額完成了目標(biāo)任務(wù)。
(四)堅(jiān)持和諧第一，有效維護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益。加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度。對(duì)全縣用工密集的企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，全力追討拖欠的農(nóng)民工工資。今年以來(lái)，共清欠農(nóng)民工工資471.8萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工873人，涉案企業(yè)51家。共接到舉報(bào)投訴案件143起，立案73起，均及時(shí)結(jié)案，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解70起。受理上級(jí)部門信訪轉(zhuǎn)送案件9起，均及時(shí)結(jié)案和回復(fù)。同時(shí)本著以人為本、預(yù)防為主、預(yù)防和處置相結(jié)合的應(yīng)急管理工作原則，處置突發(fā)性事件5起，涉及299人，均及時(shí)平息了事態(tài)，有力維護(hù)了我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。開展各類專項(xiàng)執(zhí)法檢查6次，達(dá)到了預(yù)期目的。勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理工作有效開展，到目前為止共受理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議案件126起，結(jié)案122起，涉及職工當(dāng)事人310人，經(jīng)濟(jì)標(biāo)的270萬(wàn)元，案件調(diào)解率較往年明顯上升。
(五)堅(jiān)持服務(wù)至上，公共管理服務(wù)水平進(jìn)一步提升。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合人社部門實(shí)際，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和人社行風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和考勤制度，將機(jī)關(guān)全體工作人員的
崗位職責(zé)
公布上墻，以方便群眾辦事。制度建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制初步確立，活動(dòng)成效持續(xù)體現(xiàn)，取得了階段性成果。在全系統(tǒng)倡導(dǎo)“五個(gè)一”工作法，即門戶網(wǎng)站一點(diǎn)就通，社會(huì)保險(xiǎn)一票征收，勞動(dòng)仲裁一步到庭，信訪工作一辦到底，勞動(dòng)監(jiān)察一體執(zhí)法。同時(shí)建立和奉行“三無(wú)”制度，即無(wú)關(guān)系辦事制度、無(wú)停留辦理制度、無(wú)利益服務(wù)制度。高度重視信訪件與“兩代表一委員”建議和提案的辦理，共辦理完成信訪件15件、政協(xié)委員提案4件、黨代表建議1件。規(guī)范了行政審批，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，做到即知即改。切實(shí)加強(qiáng)基金監(jiān)督，出臺(tái)了人社系統(tǒng)基金監(jiān)督相關(guān)規(guī)定。順利完成了市局對(duì)我縣20xx年度就業(yè)專項(xiàng)資金及其他各項(xiàng)基金征、繳、存、用的相關(guān)檢查，完成基本養(yǎng)老金情況調(diào)查統(tǒng)計(jì)工作。教育引導(dǎo)干部職工加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神，努力提高干部的思想政治素質(zhì)，確保思想先進(jìn)，政治過(guò)硬;學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)工作人員紀(jì)律規(guī)定》和《安徽省就業(yè)專項(xiàng)資金管理紀(jì)律規(guī)定》，加強(qiáng)各股室和單位對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。在實(shí)踐中不斷提高干部職工愛崗敬業(yè)、服務(wù)民生的公仆意識(shí)。始終堅(jiān)持民主集中制原則，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，提高班子處理黨務(wù)政務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，制定了《20xx年度人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施意見》和《20xx年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，樹立人社部門清正廉潔形象。20xx年是我縣人力資源社會(huì)保障事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展、全面推進(jìn)的一年。這是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)，縣人大、縣政協(xié)監(jiān)督、指導(dǎo)，各有關(guān)部門全力支持，全系統(tǒng)干部職工奮力拼搏的結(jié)果。雖然取得了一定成績(jī)，但我們工作中還存在一些問(wèn)題和不足，主要是：就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍較突出，部分特定群體的社會(huì)保障問(wèn)題日益凸顯，高層次高技能人才隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，人社部門的工作效能和服務(wù)意識(shí)需要進(jìn)一步提升，基層就業(yè)和社會(huì)保障公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)滯后。這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦胁扇「佑行У拇胧?，認(rèn)真加以解決。
二、20xx年工作安排
20xx年全縣人力資源和社會(huì)保障工作的總體要求是：以黨的和xx屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，按照縣委、縣政府和省、市人社工作的總體部署，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，在深化改革中創(chuàng)新推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作，推動(dòng)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
(一)全力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)
1、突出抓好重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)
一是繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)新增就業(yè)、就業(yè)困難人員就業(yè)、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等省市就業(yè)工作目標(biāo)的完成。二是繼續(xù)抓好就業(yè)促進(jìn)工程的落實(shí)，尤其是針對(duì)公益性崗位開發(fā)和高校畢業(yè)生就業(yè)的基層特定崗位兩個(gè)子項(xiàng)目。要認(rèn)真研讀相關(guān)政策，圍繞考核抓落實(shí)，確保民生工程“保二爭(zhēng)一”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是全力抓好企業(yè)用工服務(wù)工作。提請(qǐng)縣政府出臺(tái)園區(qū)用工促進(jìn)辦法，并著力為我縣用工重點(diǎn)企業(yè)與省內(nèi)外勞動(dòng)力大縣之間架設(shè)一條信息金橋。
2、切實(shí)加大就業(yè)政策落實(shí)力度
一要抓好現(xiàn)行政策的落實(shí)及新老政策的銜接，認(rèn)真落實(shí)關(guān)于延續(xù)執(zhí)行人力資源社會(huì)保障有關(guān)政策。階段性降低失業(yè)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率，落實(shí)好普惠制崗位補(bǔ)貼，發(fā)放好職業(yè)介紹補(bǔ)貼。二要加快推進(jìn)職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、困難人員公益性崗位、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)、高校畢業(yè)生基層特崗等6項(xiàng)政府購(gòu)買公共就業(yè)服務(wù)工作。三要充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的功能，落實(shí)好新一輪失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策。
3、統(tǒng)籌做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作
繼續(xù)把重點(diǎn)群體的幫扶工作作為就業(yè)工作的落腳點(diǎn)，多渠道多形式拓展就業(yè)崗位。加強(qiáng)就業(yè)實(shí)名制管理服務(wù)，積極響應(yīng)“兩皖”對(duì)接，推薦不少于5戶企業(yè)參與活動(dòng)，緊跟新型城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就近就業(yè)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。統(tǒng)一城鄉(xiāng)就業(yè)援助制度，開展就業(yè)援助月活動(dòng)，實(shí)施分類幫扶，完善公益性崗位開發(fā)管理制度，解決好就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭就業(yè)問(wèn)題，繼續(xù)做好退役軍人、殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
4、繼續(xù)加強(qiáng)重點(diǎn)培訓(xùn)工作
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，既要積極落實(shí)小額擔(dān)保貸款等扶持政策，又要積極提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力，抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資隊(duì)伍建設(shè)，以高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點(diǎn)，開展好創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，幫助更多勞動(dòng)者就業(yè)。就業(yè)技能培訓(xùn)方面，一要重視中小企業(yè)的職工崗位技能提升培訓(xùn)，二要廣泛開展技能競(jìng)賽，通過(guò)競(jìng)賽去發(fā)現(xiàn)和選拔高技能人才。
(二)積極完善社會(huì)保障體系
5、扎實(shí)推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。加強(qiáng)《
勞動(dòng)合同
法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)宣傳，提高企業(yè)、職工參保積極性。全力做好離退休人員養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保養(yǎng)老金足額、及時(shí)發(fā)放;按照縣企業(yè)改制工作指揮部的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確做好改制企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的測(cè)算和清欠工作。推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)一體化，規(guī)范整理業(yè)務(wù)檔案，通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收;認(rèn)真比對(duì)老農(nóng)保信息，做好老農(nóng)保并入新農(nóng)保工作;規(guī)范待遇領(lǐng)取資格審核和生存狀況認(rèn)證工作;進(jìn)一步加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度，不斷提高政策的知曉度、認(rèn)同度。6、積極推進(jìn)醫(yī)療工傷生育保險(xiǎn)工作。進(jìn)一步擴(kuò)大基本醫(yī)療和工傷生育保險(xiǎn)覆蓋面。規(guī)范各保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程，提升服務(wù)水平。加強(qiáng)“兩定點(diǎn)”醫(yī)療機(jī)構(gòu)和零售藥店以及工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，加大醫(yī)療基金支出的監(jiān)督力度。穩(wěn)步推進(jìn)以醫(yī)療、生育保險(xiǎn)總額控制為核心的支付方式改革，推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地結(jié)算和城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)工作。組織實(shí)施慢性病門診醫(yī)療費(fèi)實(shí)時(shí)結(jié)算，做好醫(yī)療保險(xiǎn)慢性病待遇申請(qǐng)醫(yī)療專家鑒定工作。抓好離休干部醫(yī)療費(fèi)年度結(jié)算及下年度費(fèi)用預(yù)算安排和城鎮(zhèn)職工醫(yī)保退休人員基數(shù)調(diào)整工作。協(xié)同地稅、財(cái)政部門，整合居民醫(yī)保參保數(shù)據(jù)，保障各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼及時(shí)到位。積極開展工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作。
7、完善失業(yè)保險(xiǎn)制度。進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，全面落實(shí)新失業(yè)保險(xiǎn)兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金使用辦法，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)制度促進(jìn)就業(yè)功能。
8、加快“社會(huì)保障一卡通”建設(shè)。根據(jù)《安慶市社會(huì)障卡應(yīng)用和公共服務(wù)實(shí)施規(guī)劃(20xx-20xx年)》文件精神，至20xx年底，社會(huì)保障卡要實(shí)現(xiàn)各類參保人員全覆蓋，并將各類服務(wù)對(duì)象相關(guān)的基金結(jié)算納入社會(huì)保障卡。
(三)大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)
10、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)和技能人才隊(duì)伍建設(shè)。加大緊缺專業(yè)技術(shù)人才和創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)以及引進(jìn)國(guó)外智力工作力度。分類推進(jìn)職稱制度改革，深化中小學(xué)教師職稱制度改革，著力抓好企業(yè)特別是非公經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作。組織全縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)。認(rèn)真做好省、市政府特殊津貼人選選拔推薦和安徽省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才評(píng)選推薦工作。推動(dòng)企業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)。建立以業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，品德、知識(shí)、能力等要素組成的人才評(píng)價(jià)體系。完善企業(yè)人才工作機(jī)制，發(fā)揮政府引導(dǎo)作用，加快形成統(tǒng)籌推進(jìn)政府各項(xiàng)人才工作的整體合力。
11、加強(qiáng)公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)公務(wù)員法及其配套法規(guī)政策的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。積極探索公務(wù)員分類管理改革。結(jié)合事業(yè)單位改革，積極做好參公單位申報(bào)工作。精心組織實(shí)施20xx年公務(wù)員招錄計(jì)劃申報(bào)、網(wǎng)上審核、資格復(fù)審和考察錄用等工作。規(guī)范新錄用公務(wù)員試用期管理和任職定級(jí)工作。健全公務(wù)員任用、考核評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲約束機(jī)制。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)，大力開展公務(wù)員培訓(xùn)工作。
(四)穩(wěn)慎推進(jìn)人事制度改革
12、深化事業(yè)單位人事制度改革。認(rèn)真貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和省委、省政府實(shí)施意見，著力完善事業(yè)單位崗位聘用管理。進(jìn)一步規(guī)范實(shí)施公開招聘工作。開展全科醫(yī)生和農(nóng)技推廣特崗計(jì)劃試點(diǎn)。積極參與做好事業(yè)單位分類改革、縣級(jí)公立醫(yī)院改革及行業(yè)體制改革工作。做好事業(yè)單位特設(shè)崗位工作。認(rèn)真開展清理“吃空餉”和超編進(jìn)人專項(xiàng)治理活動(dòng)。積極推進(jìn)事業(yè)單位信息管理系統(tǒng)建設(shè)。
13、完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度。認(rèn)真辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員正常升級(jí)晉檔、職位(崗位)變動(dòng)調(diào)資，新進(jìn)人員和轉(zhuǎn)正定級(jí)人員的工資確定。參照市局做法，穩(wěn)慎辦理機(jī)關(guān)女性頂崗人員的退休手續(xù)。研究建立地區(qū)附加津貼制度，繼續(xù)做好規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作。研究制定績(jī)效工資總量正常調(diào)整辦法。積極落實(shí)農(nóng)村中小學(xué)績(jī)效工資傾斜政策。加強(qiáng)績(jī)效考核工作指導(dǎo)，充分發(fā)揮績(jī)效工資分配的激勵(lì)導(dǎo)向作用。
(五)努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系
15、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。深入開展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)，夯實(shí)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)。著力提高小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率，深入開展勞動(dòng)用工備案核查，依法規(guī)范勞務(wù)派遣用工。
16、提升勞動(dòng)人事爭(zhēng)議處理效能。加快推進(jìn)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)。力促基層調(diào)解工作規(guī)范化，開展企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解示范工作。創(chuàng)新探索仲裁辦案方式，優(yōu)化仲裁辦案程序，依法及時(shí)妥善處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件，仲裁結(jié)案率達(dá)100%。
(六)切實(shí)加強(qiáng)人社系統(tǒng)自身建設(shè)
17、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，扎實(shí)開展窗口單位改進(jìn)作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，切實(shí)解決辦事效率低和“吃、拿、卡、要、生、硬、阻”等現(xiàn)象，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，不斷提升群眾的滿意度。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，牢固樹立主體責(zé)任意識(shí)，牽好黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”，種好“責(zé)任田”。在政策制定、人事考試、人員調(diào)配、職稱評(píng)審、行政許可以及基金監(jiān)督等工作中把好關(guān)口，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格監(jiān)督、廉潔自律。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、縣相關(guān)要求，堅(jiān)決守住廉潔底線，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，不斷提升部門形象。
18、加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。高度重視基層基礎(chǔ)工作，注重收集和掌握基本數(shù)據(jù)、基本情況，積極推進(jìn)信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察和勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁能力建設(shè)，不斷提高工作效能。
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勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇七
一、工作完成情況
(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)合同法》，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。今年是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施的第一年，我們把宣傳、學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)工作作為一項(xiàng)重要工作抓緊抓好。在開展日常巡查和接受上訪投訴的過(guò)程中，及時(shí)向勞資雙方宣傳相關(guān)法律法規(guī)，全面提高用人單位和廣大勞動(dòng)者的法制意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維權(quán)的能力，使廣大勞動(dòng)者在合法權(quán)益被侵害時(shí)，懂得通過(guò)正確的方式和渠道來(lái)解決問(wèn)題，同時(shí)提高企業(yè)和勞動(dòng)者遵守法律法規(guī)的自覺性。為切實(shí)貫徹實(shí)施勞動(dòng)保障法律法規(guī)，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的勞動(dòng)用工行為，維護(hù)勞動(dòng)者特別是農(nóng)民工的合法權(quán)益，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)__經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，結(jié)合__市勞動(dòng)用工的實(shí)際情況，勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)會(huì)同公安、國(guó)土、煤炭、安監(jiān)、煤監(jiān)、衛(wèi)生、建設(shè)、工商、民政、稅務(wù)等執(zhí)法部門開展了為期一個(gè)月的勞動(dòng)用工執(zhí)法大檢查專項(xiàng)行動(dòng)。專項(xiàng)行動(dòng)共檢查各類用人單位90戶，對(duì)其中存在違反勞動(dòng)法律法規(guī)行為的37家企業(yè)全部下達(dá)了整改指令書，并聯(lián)合新聞媒體全程跟蹤報(bào)道。
(二)配合我經(jīng)辦社保機(jī)構(gòu)做好推進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)社保擴(kuò)面、征繳工作。
為更好地貫徹落實(shí)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》根據(jù)省政府、省廳文件和電視電話會(huì)議要求維護(hù)非工經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員合法權(quán)益，不留空白點(diǎn)，我支隊(duì)配合社保機(jī)構(gòu)開展了為期一個(gè)月的非公經(jīng)濟(jì)社保擴(kuò)面專項(xiàng)行動(dòng)。全面協(xié)助我局開展社?；饠U(kuò)面、征繳工作。
(三)繼續(xù)完善勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)格化管理制度推行
為全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者雙方的合法權(quán)益，努力構(gòu)建和發(fā)展__市和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，根據(jù)省勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)要求，我隊(duì)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全市范圍內(nèi)的中央駐忻、省以上市直企業(yè)分三個(gè)組進(jìn)行了認(rèn)真仔細(xì)的執(zhí)法檢查，并通過(guò)深入企業(yè)調(diào)查登記給企業(yè)都建立了網(wǎng)格化電子檔案，查閱一目了然，提高了支隊(duì)的執(zhí)法效率。今年，我隊(duì)共計(jì)收錄用人單位300戶，現(xiàn)已經(jīng)建立200家企業(yè)用工網(wǎng)格化檔案。
(四)勞動(dòng)監(jiān)察案件結(jié)案率100%以上，建立健全勞動(dòng)監(jiān)察臺(tái)賬檔案。
以實(shí)施《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》為契機(jī)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作。在日常檢查、抽查、專查和受理舉報(bào)投訴中，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查。依據(jù)《山西省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》對(duì)違規(guī)企業(yè)進(jìn)行曝光。一是在目前全市開展的《勞動(dòng)合同法》實(shí)施情況的專項(xiàng)檢查中，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)非國(guó)有企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)用工備案制度情況;勞動(dòng)合同簽訂情況;各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)金繳納情況;最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的專查。二是繼續(xù)建立和完善勞動(dòng)保障監(jiān)察工作制度。將日常檢查、專項(xiàng)檢查、接受投訴舉報(bào)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)與有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，建立健全保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的長(zhǎng)效機(jī)制，及時(shí)預(yù)防和處罰各種違法違規(guī)行為的發(fā)生。三是繼續(xù)做好農(nóng)民工工資支付情況的專項(xiàng)檢查，特別是對(duì)建筑施工、餐飲等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)督檢查力度，及早預(yù)防，提前介入，防止拖欠工資情況反彈。全年勞動(dòng)監(jiān)察案件立案23件，結(jié)案23件，結(jié)案率100%，為350名工人追回工資95.6183萬(wàn)元。
(五)起草制定__市建筑業(yè)企業(yè)務(wù)工人員工資保證金制度，嚴(yán)格執(zhí)行勞務(wù)分包制度，探索在其他行業(yè)建立欠薪保障制度。
根據(jù)省政府文件今年我們將建立健全__市建筑業(yè)企業(yè)務(wù)工人員保證金制度，加強(qiáng)務(wù)工人員工資支付保證金的收繳力度，我支隊(duì)起草制定__市建筑業(yè)企業(yè)務(wù)工人員工資保證金制度，已經(jīng)上報(bào)市人民政府。
(六)加強(qiáng)普法環(huán)境建設(shè)，完成行政執(zhí)法。
目前用人單位損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的情況時(shí)有發(fā)生，我們主要通過(guò)日常巡查的方式重點(diǎn)檢查用人單位簽訂勞動(dòng)合同、工資支付、就業(yè)準(zhǔn)入、勞動(dòng)保護(hù)、禁止使用童工等情況。開展勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓專項(xiàng)檢查、制止建筑企業(yè)拖欠克扣農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查、貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》《禁止使用童工規(guī)定》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)情況專項(xiàng)檢查，以此優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。
(七)建立健全維穩(wěn)工作預(yù)警、完善群體性事件應(yīng)急處置預(yù)案和解決拖欠克扣勞動(dòng)者工資群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
一年來(lái)，無(wú)論是在抗震救災(zāi)、奧運(yùn)會(huì)期間，我隊(duì)始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，熱情接待每一位來(lái)電來(lái)訪群眾，抗震救災(zāi)、奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)期間支隊(duì)全部人員分片深入企業(yè)調(diào)查了解企業(yè)用工情況，支隊(duì)根據(jù)省勞動(dòng)保障廳(晉勞社明電[__]21號(hào))文件《關(guān)于進(jìn)一步做好當(dāng)前抗震救災(zāi)和奧運(yùn)期間勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的通知》，和(晉辦發(fā)電[__]26號(hào))文件《關(guān)于做好當(dāng)前和北京奧運(yùn)會(huì)期間突發(fā)事件上報(bào)工作的通知》制定了《__市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于處置勞動(dòng)保障群體性突發(fā)群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，臨近年關(guān)又到了拖欠工資的高發(fā)期，支隊(duì)馬上制定了《解決拖欠克扣勞動(dòng)者工資群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》。根據(jù)預(yù)案要求將各種涉及勞動(dòng)保障監(jiān)察方面可能激化的矛盾解決在萌芽狀態(tài)，為全市的和諧穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
二、采取的主要措施：
(一)、牢固樹立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員的責(zé)任心和使命感。
(二)、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，敢于在工作中面對(duì)問(wèn)題、思考問(wèn)題。
(三)、克服畏難情緒，發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，解決了多件拖欠務(wù)工人員工資案件。
(四)、進(jìn)一步加強(qiáng)與城建、公安及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系，強(qiáng)力推進(jìn)工作的開展。
三、存在的問(wèn)題：
我們必須清醒地看到勞動(dòng)保障監(jiān)察工作還存在不少困難和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：
(一)、由于勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)工作人員的不足，各類舉報(bào)突發(fā)事件不斷增多，導(dǎo)致勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)的工作疲于應(yīng)付，創(chuàng)新不足。
(二)、新形勢(shì)下勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，形成長(zhǎng)效機(jī)制還要作艱苦的努力。這些問(wèn)題需要在今后的工作中盡快加以解決。
(三)、新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障新問(wèn)題層出不窮，熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多。協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的任務(wù)越來(lái)越艱巨，處理難度也越來(lái)越大，維權(quán)和社會(huì)穩(wěn)定的任務(wù)更加繁重。
四、新的一年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要求
勞動(dòng)保障監(jiān)察工作依然十分繁重，勞動(dòng)關(guān)系日趨復(fù)雜化給監(jiān)察工作提出了更高的要求，為此在新的一年里勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要抓好以下幾方面;第一，依法行政觀念不可動(dòng)搖;第二，把握一條主線--切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，為職工維權(quán)為企業(yè)服務(wù)的意識(shí)要進(jìn)一步強(qiáng)化;第三，要繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作;第四，要加全市全體監(jiān)察執(zhí)法人員的培訓(xùn)力度，要進(jìn)一步把一些好的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神動(dòng)力和工作推力。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇八
羅起村位于張江鎮(zhèn)西側(cè)，村域面積9.88平方公里，現(xiàn)有12個(gè)自然村，一個(gè)中心村，轄12個(gè)村民小組，共有農(nóng)戶567戶，村民3031人。羅起村交通便利、環(huán)境優(yōu)美，是溧水縣較早的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村、示范村，20xx年被評(píng)為“溧水家園”首批“特色村”。在各級(jí)政府部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，羅起村的村級(jí)勞動(dòng)保障工作取得了較快的發(fā)展，現(xiàn)將一年來(lái)村級(jí)勞動(dòng)保障站的工作總結(jié)如下：
村班子思想統(tǒng)一，把勞動(dòng)保障工作作為一項(xiàng)為民辦實(shí)事的基本工作來(lái)抓。20xx年經(jīng)村兩委會(huì)議討論，成立了勞動(dòng)保障工作領(lǐng)導(dǎo)小組，村支書張?zhí)炫Ｈ喂ぷ髡菊鹃L(zhǎng)，村主任胡李民擔(dān)任副站長(zhǎng)，村兩委其他人員任組員，設(shè)立村勞動(dòng)保障平臺(tái)，配備兼職勞動(dòng)保障協(xié)理員，為做好村勞動(dòng)保障工作提供了組織保障。
羅起村在設(shè)立服務(wù)平臺(tái)的同時(shí)，對(duì)工作人員嚴(yán)格要求，制定工作人員守則和工作職責(zé)等相關(guān)制度，把服務(wù)工作和服務(wù)項(xiàng)目上墻公示；在完善基礎(chǔ)設(shè)施后，對(duì)全村區(qū)域范圍內(nèi)，派專人進(jìn)行勞動(dòng)力資源普查，輸入電腦管理；對(duì)勞動(dòng)力就業(yè)情況進(jìn)行摸底調(diào)查，隨時(shí)掌握村就業(yè)人員的培訓(xùn)意愿、就業(yè)意向；對(duì)失地農(nóng)民、低保戶、低保邊緣戶、低收入人群享受政策情況進(jìn)行信息收集。加大宣傳各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策和相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)勞動(dòng)保障宣傳折頁(yè)、手冊(cè)和各種途徑，使各用人單位和就業(yè)人員知法懂法。回顧20xx年的工作，我村雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，也存在很多的不足，在20xx年的工作中，羅起村將繼續(xù)加大投入，完善基礎(chǔ)設(shè)施，做好政策宣傳、咨詢和各項(xiàng)服務(wù)工作，力爭(zhēng)把羅起村建設(shè)成一個(gè)優(yōu)秀的村級(jí)勞動(dòng)保障工作站。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇九
翻開中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長(zhǎng)。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢(shì)下的勞動(dòng)保障工作特點(diǎn)提出了：“科學(xué)管理、重點(diǎn)扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動(dòng)態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對(duì)象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動(dòng)保障工作，我們?cè)谧龊孟聧徥I(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“4050”社保補(bǔ)貼申報(bào)工作、退休人員社會(huì)化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項(xiàng)工作：一是對(duì)零就業(yè)家庭進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識(shí)，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動(dòng)態(tài)管理重點(diǎn)扶持促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動(dòng)態(tài)管理才能促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動(dòng)態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進(jìn)行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點(diǎn)幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計(jì)劃書，確定幫扶時(shí)間表。經(jīng)過(guò)努力，其中有6戶通過(guò)小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外40戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對(duì)應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢(shì)，采用家族聯(lián)保的形式，為確實(shí)有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，但無(wú)法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
二、加大宣傳力度增強(qiáng)全民醫(yī)保意識(shí)
建立城填居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項(xiàng)重大的民生工程，也是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費(fèi)工作和宣傳工作。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)行重新摸底，擴(kuò)大宣傳范圍，動(dòng)員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險(xiǎn)。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐?。積極開展各種形式的宣傳活動(dòng)，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項(xiàng)惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員1006人。異地退休人員97人。為增進(jìn)與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)信息。為使退休人員能及時(shí)的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動(dòng)做好退休養(yǎng)老金資格認(rèn)定工作和異地退休人員的協(xié)助認(rèn)定工作，對(duì)那些老弱病殘的退休人員我們做到主動(dòng)上門服務(wù)，使認(rèn)定工作能夠順利完成。讓退休人員及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂(lè)天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊(duì)”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語(yǔ)合唱隊(duì)”、“腰鼓隊(duì)”、“乒乓球隊(duì)”、“門球隊(duì)”、“象棋隊(duì)”在各個(gè)節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動(dòng)這體現(xiàn)了老有所樂(lè)。為此，社區(qū)勞動(dòng)保障工作站曾被評(píng)為省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)先進(jìn)單位。使退休人員社會(huì)化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去。我們深信只要銳意進(jìn)取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實(shí)現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂(lè)業(yè)。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇十
在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各位同事們的支持幫助下，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我今年的思想工作情況作工作總結(jié)如下。
一、思想上，我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會(huì)。同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致上,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一是根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)的安排積極配合主辦監(jiān)察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶。
二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報(bào)的查處力度。及時(shí)受理舉報(bào)投訴。協(xié)助主辦監(jiān)察員共辦理農(nóng)民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬(wàn)余元。接待來(lái)電來(lái)訪超過(guò)300余人次。
三是全面完成20xx年度勞動(dòng)保障年檢工作，共年檢用人單位71戶，涉及勞動(dòng)者1864余人。
四是配合縣局、監(jiān)察局、總工會(huì)、經(jīng)貿(mào)局等單位，全年先后參加了20xx年農(nóng)民工維權(quán)行動(dòng)、春暖行動(dòng)、20xx年勞動(dòng)保障年檢、綜合執(zhí)法大檢查。共檢查用人單位103戶。涉及農(nóng)民工3400余人。五是結(jié)合“春暖行動(dòng)”、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度，共備案用人單位30戶。
六是配合股室受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)25起，認(rèn)定19起。調(diào)解工傷糾紛4起涉及金額20余萬(wàn)元。七是較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
通過(guò)以上的各項(xiàng)工作，不僅使我自己得到了鍛煉，同時(shí)也為維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益和規(guī)范了企業(yè)的用工貢獻(xiàn)了自己的一點(diǎn)微薄之力。
這一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jī)，理論水平、工作能力和自身修養(yǎng)有了一定提高。但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細(xì)，出現(xiàn)過(guò)不可原諒的錯(cuò)誤。
二、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相對(duì)工作的需要表現(xiàn)出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴(yán)格。在思想中存在著只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿足意識(shí);有時(shí)自由散漫;有時(shí)對(duì)有難度的工作，有畏難情緒，拖著不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。
針對(duì)以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)更加出色的完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇十一
光陰似箭，歲月如梭，在這緊張而忙碌的工作中，20xx年很快就過(guò)去了，在馬橋鎮(zhèn)某某村擔(dān)任勞動(dòng)保障專干工作一年來(lái)，堅(jiān)持做到哪里需要哪里去。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)工作任務(wù)。也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)提升自我能力的平臺(tái)。根據(jù)自身的工作的實(shí)際情況，我對(duì)自己的工作做出分析評(píng)定，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，以使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，為今后不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率提供依據(jù)。
1、日常工作
作為剛剛接觸農(nóng)村工作的我，對(duì)待工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到：手勤，要多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問(wèn)題記錄下來(lái)以便吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；口勤，要多問(wèn)，遇到疑難問(wèn)題或工作中遇到困難就向別的同事、別的村干請(qǐng)教；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進(jìn)工作。我總結(jié)了一年來(lái)我對(duì)辦事流程的改進(jìn)，知道怎么樣做最優(yōu)秀，先做哪個(gè)辦事效率最高。這對(duì)將來(lái)其他工作有了充分的準(zhǔn)備。
2、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作
雖然我從事農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作才第一個(gè)年頭，但是已經(jīng)基本熟練掌握業(yè)務(wù)流程。截止到20xx年12月21日，某某村共有104人參保繳費(fèi)，其中低保、家庭困難人員共8人。按照流程，順利完成今年度的工作計(jì)劃。
3、醫(yī)療保險(xiǎn)征繳工作
今年是我剛剛接手醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作，由于時(shí)間緊迫、業(yè)務(wù)量大、對(duì)于這項(xiàng)工作不知從何做起，一度迷茫。但是通過(guò)村里老前輩們的幫助、領(lǐng)導(dǎo)們的支持，使我的工作順利進(jìn)行。20xx參保人數(shù)共有766人，新增參保繳費(fèi)人員共有55人，做到了全村常住老百姓人人有參保，人人有保障。
4、就失業(yè)登記工作
20xx年共有14人來(lái)村勞動(dòng)保障工作站做就失業(yè)登記。通過(guò)今年各種促進(jìn)就業(yè)的活動(dòng)，有12人已經(jīng)順利的上崗工作。9月25日，由鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所，市勞動(dòng)保障局聯(lián)合舉辦的招聘會(huì)在馬橋鎮(zhèn)中學(xué)舉行。招聘會(huì)共有鎮(zhèn)18個(gè)單位、共23個(gè)單位，400多個(gè)崗位，周邊三產(chǎn)5個(gè)，15個(gè)創(chuàng)業(yè)推進(jìn)項(xiàng)目。為了使招聘會(huì)能夠圓滿成功，我們不怕辛苦，配合工作，到各組宣傳，讓各組隊(duì)長(zhǎng)幫忙排除，通知各需要工作的人員去前去現(xiàn)場(chǎng)，我們村共組織了18名應(yīng)屆畢業(yè)生和40、50就業(yè)困難的人員去現(xiàn)場(chǎng)。我的主要工作就是摸清村失業(yè)人員狀況和就業(yè)意愿，爭(zhēng)取人人都有工作，家家幸福美滿。
今年一年是忙碌而充實(shí)的，在以后的工作中不光要做好日?；竟ぷ鳎€要做好各種業(yè)務(wù)咨詢解釋工作，幫助失業(yè)人員找到工作崗位。工作中我要做到勤勤懇懇、盡職盡責(zé)，多發(fā)現(xiàn)自己的不足，并加以改正。要充分認(rèn)識(shí)到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。
雖然一切都是圓滿的完成，但平時(shí)工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進(jìn)。雖然能認(rèn)真做好工作記錄，但基本流于形式。還需提高政策法規(guī)的知識(shí)量，勞動(dòng)保障基本措施也要懂得了解。
加強(qiáng)各種政治學(xué)習(xí)，提高個(gè)人修養(yǎng)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量。要?jiǎng)?chuàng)造必地開展工作，多動(dòng)腦想辦法改進(jìn)工作方法。提高工作效率。在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。摸清來(lái)龍去脈，按照規(guī)定的流程辦理業(yè)務(wù)。
提高應(yīng)急能力，處置突發(fā)事件。爭(zhēng)取工作主動(dòng)性，同時(shí)也要具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。
本著實(shí)事求事的原則，加強(qiáng)與村、鎮(zhèn)同事之間的溝通，及時(shí)把工作情況匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，聽眾領(lǐng)導(dǎo)分配，真正為老百姓做好勞動(dòng)保障服務(wù)工作。
以上是我針對(duì)20xx年一年的工作總結(jié)。我要在以后的工作和學(xué)習(xí)中，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，做好20xx年的工作計(jì)劃，養(yǎng)好多動(dòng)筆的習(xí)慣，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使工作有所創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，把工作做的更好。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇十二
xx街道勞動(dòng)保障事務(wù)所在市人社局以及xx街道辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績(jī)，但存在不足，現(xiàn)為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)找差距，進(jìn)一步提高事務(wù)所的工作能力，作以下總結(jié)：
勞動(dòng)保障事務(wù)所建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，同時(shí)還進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)化管理。下屬各社區(qū)勞動(dòng)保障工作站同樣也建立健全各種臺(tái)賬和紙質(zhì)檔案，進(jìn)行計(jì)算機(jī)管理和網(wǎng)絡(luò)信息管理。今年6月份我們事務(wù)所以及各社區(qū)都配備了一臺(tái)新的電腦，為勞動(dòng)保障工作專網(wǎng)用。同時(shí)各社區(qū)（村）還建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格辦事程序、規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，接受群眾監(jiān)督。
xx街道辦事處所有社區(qū)的勞動(dòng)保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺(tái)賬，凡退休人員的相關(guān)信息都進(jìn)入了電腦數(shù)字化管理。目前辦事處轄區(qū)內(nèi)共有登記的退休人員5672人，其管理服務(wù)率達(dá)90%以上，同時(shí)也做到四個(gè)必訪。他們還準(zhǔn)確及時(shí)的掌握轄區(qū)內(nèi)退休人員的生存情況，并配合社保局進(jìn)行養(yǎng)老資格認(rèn)證，及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)死亡，積極創(chuàng)建老年活動(dòng)中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂(lè)設(shè)施。
二oxx年度市政府以及人社局給xx街道辦事處的醫(yī)保任務(wù)是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時(shí)將任務(wù)分解到所屬各社區(qū)，今年的醫(yī)保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。
就業(yè)和再就業(yè)工作是我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的重要工作之一。今年上半年發(fā)證人員再就業(yè)數(shù)為854人，其中困難人員就業(yè)數(shù)430人，新增就業(yè)崗位2111個(gè)，新增就業(yè)人數(shù)20xx人，其中困難人員就業(yè)825人。享受國(guó)家相關(guān)政策的人數(shù)為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬(wàn)元。轄區(qū)內(nèi)有農(nóng)村富余勞動(dòng)力12804人，本地就業(yè)9644人。基本上實(shí)現(xiàn)了城市無(wú)一個(gè)家庭零就業(yè)和農(nóng)村無(wú)一戶零轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。
根據(jù)xx市以及天政字（xx）37號(hào)文件精神，今年上半年對(duì)xx街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的9個(gè)社區(qū)（村）63個(gè)居民組10400余失地農(nóng)民進(jìn)行了摸底登記，同時(shí)進(jìn)行整理上報(bào)。目前已將轄區(qū)內(nèi)的失地農(nóng)民勞動(dòng)保障審批表，上報(bào)到市農(nóng)保局，等待市政府批準(zhǔn)后，盡快做好失地農(nóng)民的保險(xiǎn)工作。
根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局天人社字（xx）65號(hào)文件精神，關(guān)于做好新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)前的準(zhǔn)備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農(nóng)業(yè)村和涉農(nóng)社區(qū)要在6月24日前上報(bào)摸底表和電子文檔，老社區(qū)要在6月27日前上報(bào)摸底表和電子文檔。
除此以外還參與到辦事處的中心工作當(dāng)中，配合市重點(diǎn)工程項(xiàng)目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業(yè)小園區(qū)的征地拆遷工作等等。
我們雖然取得一點(diǎn)成績(jī)，但還存在著許多不足。有些個(gè)別社區(qū)工作不能夠按時(shí)完成任務(wù)。也有個(gè)別專管員業(yè)務(wù)不夠精通，也還有大部分社區(qū)的平臺(tái)建設(shè)還沒有到位等等。因此，我們勞動(dòng)保障事務(wù)所的工作尚需要領(lǐng)導(dǎo)以及各社區(qū)專管員的關(guān)心和支持。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力勤奮工作，爭(zhēng)取更好的成績(jī)。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇十三
20xx年，艱苦的一年已經(jīng)走過(guò)。在20xx年一整年的金融危機(jī)中，全國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展受到了很大的挑戰(zhàn)，雖然在___的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們將損失降到了最低，可是還是存在著一些問(wèn)題沒有得到解決。比如喝多農(nóng)民工回到了家鄉(xiāng)，由于企業(yè)的減少，這些造成了一些地方的巨大的困難。不過(guò)相信金融危機(jī)的散去，我們還是可以做到更好的!
一年來(lái)，我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，在局黨組和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照我局及省廳的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn)，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，在各職能部門和各業(yè)務(wù)科室的大力支持配合下，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
(一)認(rèn)真受理和查處群眾舉報(bào)案件
在執(zhí)法檢查活動(dòng)中，勞動(dòng)保障監(jiān)察人員每到一處，都留下聯(lián)系電話，發(fā)放勞動(dòng)保障監(jiān)察聯(lián)系卡，方便群眾舉報(bào)。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共接待群眾來(lái)訪1萬(wàn)多人次，對(duì)前來(lái)舉報(bào)的群眾，監(jiān)察人員熱情接待，積極受理，及時(shí)立案。全年共受理群眾舉報(bào)862起，立案853起，結(jié)案率99%。
(二)緊緊圍繞中心工作，重點(diǎn)開展社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)面征繳監(jiān)察活動(dòng)，全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“兩個(gè)確?！边@一全局性的中心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，大力開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳執(zhí)法活動(dòng)，督促用人單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)xx多萬(wàn)元，督促300多戶用人單位參保，為確保全市離退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
(三)加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作力度，努力遏制嚴(yán)重勞動(dòng)違法行為
(1)切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序整頓，配合“春風(fēng)行動(dòng)”，開展了非法職介活動(dòng)專項(xiàng)治理，全市共印制發(fā)放“春風(fēng)卡”30000份，查處非法職介機(jī)構(gòu)3家。
(2)為推動(dòng)企業(yè)逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的自我規(guī)范、自我約束、自我激勵(lì)、自我發(fā)展的勞動(dòng)保障管理模式，樹立企業(yè)誠(chéng)信守信的社會(huì)形象，根據(jù)省廳《關(guān)于開展企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)的通知》(豫勞社[xx]16號(hào))和《河南省企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)辦法》，建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)制度，印發(fā)了**市企業(yè)勞動(dòng)保障等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則。xx年年建立了**市企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作已經(jīng)圓滿結(jié)束，并在**各新聞媒體進(jìn)行了為期一周的公示和連續(xù)一個(gè)月公告，20xx年度等級(jí)評(píng)價(jià)工作也在緊張進(jìn)行中。
(3)20xx年為使農(nóng)民工拿到工資及時(shí)返鄉(xiāng)，我們開展了針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)案件的專項(xiàng)監(jiān)察工作，并實(shí)行了全市各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察24小時(shí)值班和清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度。在農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查中，全市受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件862件，追回被拖欠的工資600余萬(wàn)元，補(bǔ)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工1萬(wàn)余人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份。由于制度健全工作到位，措施得力，在此期間全市沒有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪事件。
(4)今年6-7月份，根據(jù)省9部門的統(tǒng)一部署，開展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)檢查活動(dòng)。此次大檢查涉及面之廣，檢查內(nèi)容之全面，工作力度之大，是以前的專項(xiàng)檢查無(wú)法相比的，取得的成效也是非常顯著的。為使工作開展的扎實(shí)、有效，我市從各級(jí)公安、工會(huì)、建設(shè)、工商、監(jiān)察、安監(jiān)等部門及各新聞媒體抽調(diào)了近100人，成立了專項(xiàng)行動(dòng)監(jiān)督檢查組、舉報(bào)案件專查組、新聞?shì)浾撔麄鲌?bào)道組等三個(gè)專門的工作小組。此次大檢查共檢查各類用人單位600余戶，涉及勞動(dòng)者7000余人。查處非法職介3家，下達(dá)限期改正指令書83份，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3000份，清理拖欠勞動(dòng)者工資0.8萬(wàn)元，較好地維護(hù)了務(wù)工人員的合法權(quán)益。
(5)開展了用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況執(zhí)法檢查。全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)我市各類用人單位與勞動(dòng)者簽訂和履行勞動(dòng)合同情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，共檢查各類用人單位400多家，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xx多份，進(jìn)一步規(guī)范了用工行為，和諧了勞動(dòng)關(guān)系。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇十四
以新區(qū)開展的`勞動(dòng)保障作風(fēng)整頓、行風(fēng)建設(shè)、不作為及懶散拖治理為契機(jī)，結(jié)合我街道實(shí)際情況，現(xiàn)將籍田勞動(dòng)保障工作總結(jié)如下：
1、基本情況：籍田戶籍人口3。7萬(wàn)人，當(dāng)前從事勞動(dòng)保障工作19人；大專及以上文化18人，高中文化1人；20xx年累計(jì)服務(wù)群眾約7萬(wàn)人次。
2、作風(fēng)建設(shè)：從20xx年5月開始，開展了作風(fēng)整頓、行風(fēng)建設(shè)、不作為及懶散拖治理工作；分別召開了動(dòng)員會(huì)、作風(fēng)紀(jì)律回頭看等相關(guān)工作會(huì)，形成“五查、六治”清單，不作為及懶散拖整治臺(tái)賬；嚴(yán)格落實(shí)新區(qū)通知要求，街道通過(guò)民主評(píng)議、群眾滿意度及問(wèn)卷調(diào)查、采取街道抽查、個(gè)人自查、相互監(jiān)督等靈活多樣的形式；查擺整改問(wèn)題10個(gè)并限期整改完成，結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”協(xié)管員考核辦法，扣加分制管理，平時(shí)考核與個(gè)人年終績(jī)效掛鉤；形成長(zhǎng)效機(jī)制，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)明星；促進(jìn)各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，做到思想過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬就是更好地為人民群眾服務(wù)。
舉辦招聘會(huì)目標(biāo)任務(wù)3場(chǎng)，已舉辦3場(chǎng)，（即：春風(fēng)行動(dòng)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工招聘會(huì)、20xx就業(yè)援助月系列活動(dòng)、冬季創(chuàng)業(yè)服務(wù)月系列活動(dòng)）；實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)目標(biāo)任務(wù)400人，實(shí)際完成450人；實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)目標(biāo)任務(wù)150人，實(shí)際完成220人；實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)196人，實(shí)際完成200人；實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)320人（其中35歲以下青年職業(yè)技能培訓(xùn)30人），實(shí)際完成城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)362人（其中35歲以下青年職業(yè)技能培訓(xùn)95人）；實(shí)現(xiàn)促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)2人，實(shí)際完成3人（其中含3人實(shí)體創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼）；初、高中應(yīng)屆畢業(yè)生三年培養(yǎng)計(jì)劃補(bǔ)貼16人；35歲以下失業(yè)青年培訓(xùn)目標(biāo)10人，實(shí)際完成10人；勞務(wù)品牌技能培訓(xùn)無(wú)此項(xiàng)目標(biāo)，自主完成15人參加，通過(guò)考試其中15人已獲得證書，同時(shí)已辦理個(gè)人直補(bǔ)申請(qǐng)；發(fā)布信息目標(biāo)任務(wù)2條，已利用各類平臺(tái)采用3條；錄入政務(wù)公開平臺(tái)各類信息240條；新增開發(fā)公益性崗位目標(biāo)10個(gè)，實(shí)際完成10個(gè)；新增吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)目標(biāo)任務(wù)200人，實(shí)際完成200人；有序推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役士兵、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)、新征地農(nóng)民、農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制調(diào)查，下?lián)芙?jīng)費(fèi)9204元；返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)15人，實(shí)際完成15人；返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)目標(biāo)2人，實(shí)際完成2人；確定“互聯(lián)網(wǎng)+”就業(yè)創(chuàng)業(yè)遠(yuǎn)程視頻見工服務(wù)點(diǎn)3個(gè)，投入資金3萬(wàn)元，現(xiàn)已建成3個(gè)點(diǎn)位即籍田街道、蔡堰社區(qū)、回江社區(qū)；建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)指標(biāo)評(píng)價(jià)機(jī)制，推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)點(diǎn)位一個(gè)即蔡堰社區(qū)；每月按時(shí)填報(bào)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)兩家（東山教學(xué)公司和吉順保潔公司）；完成家政服務(wù)用戶及單位調(diào)查5家；重點(diǎn)企業(yè)調(diào)查1家；有序推進(jìn)被征地農(nóng)民失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)工作176人；參加天府新區(qū)直管區(qū)組織的“20xx年生活性服務(wù)業(yè)技能大賽”榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”（其中個(gè)人二等獎(jiǎng)1人）。參加新區(qū)組織的“建設(shè)技能天府、培訓(xùn)技能英才”榮獲焊工個(gè)人二等獎(jiǎng)1人、維修電工個(gè)人三等獎(jiǎng)1人、叉車個(gè)人三等獎(jiǎng)1人、參與獎(jiǎng)1人。逐步完善各類臺(tái)賬的建立，整理規(guī)范有序，確保工作無(wú)誤。
（一）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)及社會(huì)化管理工作：
1、20xx年度城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)目標(biāo)人數(shù)5650人，截止20xx年12月25日經(jīng)系統(tǒng)查詢，實(shí)際完成6150人，超額完成500人；確保了省、市、區(qū)民生工程落地落實(shí)。
2、為了便于群眾繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，我街道主動(dòng)申請(qǐng)、率先試點(diǎn)pos機(jī)繳費(fèi)功能，不僅方便了本街道群眾繳費(fèi)，同時(shí)有利于周邊街道的群眾繳費(fèi)，從試點(diǎn)以來(lái)我街道通過(guò)刷卡繳費(fèi)已達(dá)7000余人次。
3、積極開展社會(huì)保險(xiǎn)重復(fù)領(lǐng)取追繳工作，今年以來(lái)共追回重復(fù)領(lǐng)取社保待遇3人，追回社保基金共19720.67元。
4、磁條卡辦理情況：從20xx年4月至12月底共辦理各類磁條卡2000余張，有效的與三代卡采集工作過(guò)渡期緊密結(jié)合，減少資源浪費(fèi)，過(guò)度平穩(wěn)、廢舊推新。
（二）城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作：
1、20xx年度我街道共有普通人群21495人參保繳費(fèi)；特殊人群1062人（其中含少兒61）；合計(jì)總參保人數(shù)22557人。與下轄村社區(qū)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確村主任為第一責(zé)任人；按照新區(qū)要求籍田轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率已達(dá)99%以上，力爭(zhēng)達(dá)到100%。
2、加強(qiáng)票據(jù)管理、完善票據(jù)制度、建立相關(guān)措施、責(zé)任落實(shí)到人，確保票據(jù)規(guī)范、有序使用、不掉一張票、不錯(cuò)一個(gè)人。
（三）積極開展三代社會(huì)保障卡數(shù)據(jù)采集工作：
積極開展社會(huì)保障卡宣傳采集工作，投入資金1.5萬(wàn)余元（制作宣傳標(biāo)語(yǔ)40余幅、印制宣傳資料12000余份、利用各類場(chǎng)合滾動(dòng)播放宣傳視頻150余次、開展宣傳活動(dòng)26次），截止20xx年12月，籍田街道應(yīng)采集城鄉(xiāng)三代社會(huì)保障卡27352人，實(shí)際采集城鄉(xiāng)居民三代社會(huì)保障卡約26700人，采集率97%（超額完成新區(qū)所下達(dá)的目標(biāo)值）；社會(huì)保障卡發(fā)卡率100%；籍田社保卡采集工作長(zhǎng)期走在新區(qū)前列，并多次受到新區(qū)通報(bào)表?yè)P(yáng)。
籍田轄區(qū)各類企事業(yè)單位38家，積極配合上級(jí)開展的企業(yè)年檢及用人單位專項(xiàng)用工檢查；積極配合用人單位薪酬調(diào)查工作；利用天府籍田微博平臺(tái)發(fā)布信息3條，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察法律法規(guī)的宣傳力度；發(fā)揮好微信投訴平臺(tái)處理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，及時(shí)化解矛盾；有效預(yù)防和控制對(duì)企業(yè)的日常監(jiān)管工作；積極開展農(nóng)民工工資摸排工作，尤其是建筑行業(yè)作為重點(diǎn)，打造樣板工程；做到“和諧發(fā)展、共創(chuàng)籍田”。
一是個(gè)別工作人員對(duì)業(yè)務(wù)、政策不夠精通，偶有發(fā)生推、繞、拖的現(xiàn)象，大局意識(shí)、服從意識(shí)、服務(wù)群眾有待加強(qiáng)。
二是對(duì)勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)，對(duì)國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保障服務(wù)的能力有待提高。
三是勞動(dòng)力文化程度普遍偏低，老百姓參加技能培訓(xùn)的熱情不高，導(dǎo)致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢、技術(shù)水平不高，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低。發(fā)生這一問(wèn)題的根本原因在于培訓(xùn)與就業(yè)脫節(jié)。
四是加大社會(huì)保障宣傳力度不夠，特別是城鄉(xiāng)養(yǎng)老及城鄉(xiāng)醫(yī)療，不僅要按照上級(jí)要求完成，更要力爭(zhēng)覆蓋率達(dá)到100%，切實(shí)讓群眾真正能享受到惠民工程帶來(lái)的好處。
一是切實(shí)加強(qiáng)本街道工作人員自身建設(shè)和管理，加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平，以便更好地發(fā)揮基層平臺(tái)的作用，更好地為人民服務(wù)。
二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn)，努力為轄區(qū)內(nèi)的群眾組織實(shí)用技能培訓(xùn)；加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想，從而提高群眾就業(yè)收入。
三是多動(dòng)腦筋，多想辦法，抓住機(jī)遇，力爭(zhēng)完成各項(xiàng)任務(wù)。
四是繼續(xù)著力宣傳，普及就業(yè)法律法規(guī)知識(shí)。
五是堅(jiān)持以企為源、以人為本，深入走訪到戶，努力實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)。
六是切實(shí)做好勞動(dòng)保障的其他工作，努力推動(dòng)勞動(dòng)保障全面協(xié)調(diào)發(fā)展為我街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇十五
一年來(lái)，我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所按照上級(jí)要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的相關(guān)文件精神和有關(guān)勞動(dòng)社會(huì)保障的法律法規(guī)，在上級(jí)主管部門和我鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際開展工作，在切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任，推進(jìn)勞動(dòng)保障能力建設(shè)
我鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會(huì)保障工作，成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人的社會(huì)保障工作機(jī)構(gòu)，按照要求配備了專門工作人員，完成了標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)保障所建設(shè)，做到了機(jī)構(gòu)設(shè)置到位，人員配備到位，工作落實(shí)到位，進(jìn)一步完善了制度。在各村配備了一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，從而保證了我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作的順利開展。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)政策
積極參加市勞動(dòng)局和社會(huì)保障局的培訓(xùn)會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)社保業(yè)務(wù)知識(shí)以及省、市相關(guān)再就業(yè)文件精神，將勞動(dòng)保障這項(xiàng)意義重大、任重而道遠(yuǎn)的事業(yè)切實(shí)落到了實(shí)處，通過(guò)深入細(xì)致的工作，確保了各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)。
三、扎實(shí)做好就業(yè)和再就業(yè)工作
（一）20xx年我鎮(zhèn)積極開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境，完成新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)30人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)9人，就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)5人，公益性崗位實(shí)現(xiàn)就業(yè)11人。
（二）通過(guò)各種宣傳途經(jīng)廣泛宣傳積極就業(yè)政策，組織各種技能和就業(yè)培訓(xùn)。全年我鎮(zhèn)求職總?cè)藬?shù)達(dá)280人，組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能及就業(yè)培訓(xùn)150人次，失地農(nóng)民人員培訓(xùn)5人，失地農(nóng)民成功介紹實(shí)現(xiàn)就業(yè)9人。20xx年11月17日，根據(jù)市委“掛包幫”工作安排，市人社局在雙福村進(jìn)行了多次調(diào)研，結(jié)合雙福村的勞動(dòng)力現(xiàn)狀，在雙福村開辦了手工編織培訓(xùn)班，幫助雙福村在家勞動(dòng)力掌握一門就業(yè)技能，促進(jìn)增收致富。
（三）嚴(yán)格落實(shí)富士康招募工作，采取有效措施，克服一切困難，做好了組織及輸送工作，截止11月共輸送50人。
（四）網(wǎng)絡(luò)設(shè)施建設(shè)齊全、配套，并建立了電子文檔。按要求實(shí)行微機(jī)管理，及時(shí)準(zhǔn)確地把各種數(shù)據(jù)、信息錄入到臺(tái)帳上。截止目前共登記辦理就業(yè)失業(yè)證52人,其中就業(yè)困難認(rèn)定29人。
（五）做到按時(shí)上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做好了各種檔案文書的管理，分類歸檔和裝檔，并建立了電子文檔。
四、努力開展社會(huì)保險(xiǎn)工作，扎實(shí)做好基礎(chǔ)工作
（一）認(rèn)真做好了社會(huì)保險(xiǎn)各類臺(tái)帳的建立工作，為我鎮(zhèn)退休人員及80周歲以上企業(yè)離退休人員分別建立了管理臺(tái)賬，并及時(shí)更新，從而準(zhǔn)確及時(shí)地掌握了我鎮(zhèn)退休人員的基本情況。
20xx年11月16日至18日，根據(jù)廣人社發(fā)[20xx]25號(hào)文件精神并結(jié)合實(shí)際，xx鎮(zhèn)舉行了80歲以上企業(yè)退休職工集中慶生活動(dòng)，慰問(wèn)了80歲及以上（出生日期在7—12月之間）企業(yè)退休工人（共計(jì)43人），總計(jì)價(jià)值3430元。給老人們帶去了生日蛋糕、餅干和水果等慰問(wèn)品，送上了黨和政府的關(guān)懷，并祝他們生日快樂(lè)、晚年生活幸福安康。
（二）我鎮(zhèn)認(rèn)真做好勞動(dòng)保障的各項(xiàng)政策信息宣傳，首先是20xx年7月1日施行的《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的宣傳工作，并成立了宣傳貫徹領(lǐng)導(dǎo)小組；其次是《關(guān)于進(jìn)一步解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題的意見》的政策宣傳，截止11月共有8人參保；失地農(nóng)民辦理社保政策，把各種政策信息宣傳到社、到戶，讓農(nóng)民正確的理解政策，用好政策，使他們切實(shí)的享受到優(yōu)惠政策。
（三）積極做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參加社保征收、核算工作，建立了各類臺(tái)賬，并將相關(guān)資料歸檔。截止11月辦理了新增征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員81人參保，續(xù)保分3批次共計(jì)辦理45人。
（四）認(rèn)真組織宣傳開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作，截至目前我鎮(zhèn)已辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共1064人，其中新增157人，超額完成今年的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的征繳工作。
（五）我所結(jié)合退休人員年檢工作著力宣傳退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，為退休人員提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢服務(wù)，做好了穩(wěn)定工作。同時(shí)與鎮(zhèn)老年協(xié)會(huì)聯(lián)系，組織退休人員的參加秧歌隊(duì)和象棋組織，豐富他們的文娛生活，讓退休職工老有所養(yǎng)，老有所樂(lè)，真心實(shí)意為退休人員服好務(wù)。
（六）在社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)政策的宣傳工作中，更是下了大力氣。努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，督促我鎮(zhèn)企業(yè)等參保。
五、努力做好維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益工作
積極協(xié)助開展勞動(dòng)保障監(jiān)察，維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。只要有群眾來(lái)反映工資被拖欠的問(wèn)題，我所都及時(shí)向勞動(dòng)監(jiān)察部門反映和咨詢，主動(dòng)與用人單位聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，從而維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
六、認(rèn)真完成勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的其他工作任務(wù)
認(rèn)真做好我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障的'各項(xiàng)政策信息宣傳，把各種政策信息放大復(fù)印，張貼在人群集中的地方。對(duì)前來(lái)咨詢的人員進(jìn)行講解和宣傳，并主動(dòng)與場(chǎng)鎮(zhèn)居委員配合，對(duì)廣大居民進(jìn)行上門宣傳、講解，使勞動(dòng)保障政策家喻戶曉。
總之,我所按照勞動(dòng)保障所的職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)章制度，本著為人民服務(wù)的宗旨，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的奉獻(xiàn)精神，圓滿完成了市局交辦的各項(xiàng)工作。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)國(guó)家政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，以強(qiáng)烈的愛心和高度的責(zé)任心把勞動(dòng)保障所這項(xiàng)嶄新的事業(yè)干好，為xx的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇十六
千峰北路社區(qū)，轄區(qū)面積為0.8平方公里，居民總戶數(shù)2871戶，總?cè)藬?shù)5069人，其中下崗失業(yè)人員193人，新增就業(yè)人員172人，街道社區(qū)開發(fā)崗位24個(gè)，再就業(yè)載體1個(gè)，新辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1人，年檢《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員有50人，領(lǐng)取就業(yè)失業(yè)證的人有269人，年檢《就業(yè)失業(yè)證》的人員有54人，辦理退休管理人員有101人。
根據(jù)勞動(dòng)保障部和省、市、區(qū)、街勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，我千峰北路社區(qū)勞動(dòng)保障站，按照街辦勞動(dòng)保障所的要求于元月份在千峰北路小區(qū)內(nèi)開展了《再就業(yè)援助活動(dòng)周》的活動(dòng)，我們以宣傳落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)站政策為重點(diǎn)，發(fā)放在就業(yè)援助宣傳材料50多份，用心開展以送政策、送溫暖、送技能、送服務(wù)、送崗位、送補(bǔ)貼為主要資料的六送活動(dòng)，我們社保人員以及街辦的工作人員一道走訪了再就業(yè)的住戶，幫忙他們了解當(dāng)前就業(yè)政策和形勢(shì)，分析他們自身的條件，耐心細(xì)致的解答了他們提出的比較關(guān)注的敏感的、與老百姓息息相關(guān)的問(wèn)題，鼓勵(lì)他們發(fā)揮特長(zhǎng)，自謀職業(yè)，早脫離貧困。透過(guò)這次活動(dòng)，使我們感悟至深，觸動(dòng)很大，深感勞動(dòng)保障工作的職責(zé)重大，任務(wù)艱巨。另外，利用專欄、黑板報(bào)等形式，宣傳勞動(dòng)保障政策、公益性廣告信息和用工單位招聘信息等。
就業(yè)是民生之本，安邦之策。解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)是一個(gè)根本的問(wèn)題，是社會(huì)安定的穩(wěn)壓器。我們按照勞動(dòng)保障的職責(zé)，用心開展工作，對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，開展勞動(dòng)力資源的細(xì)化工作。一是建立臺(tái)帳，模清底數(shù)。二是帶給就業(yè)指導(dǎo)，擴(kuò)大就業(yè)渠道，依托駐地單位擴(kuò)大就業(yè)渠道，為用工單位和下崗失業(yè)人員牽線搭橋；為他們搞好服務(wù)。三是用心落實(shí)再就業(yè)扶持政策，為下崗失業(yè)人員解決就業(yè)崗位16名，并鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，使他們掌握了一技之長(zhǎng)，為他們走上自主擇業(yè)、自謀職業(yè)之路帶給了幫忙。4月份我們勞動(dòng)保障人員對(duì)門面房又一輪的進(jìn)行了排查摸底，主要是針對(duì)外來(lái)用工人員的保險(xiǎn)狀況及崗位狀況，對(duì)下崗失業(yè)人員持有優(yōu)惠證的50人貼合年檢條件的進(jìn)行了年檢，這對(duì)我們下一步搞好勞動(dòng)保障工作，完善服務(wù)體系和采取相應(yīng)的措施，帶給了好大的幫忙和支持。今年6月份，《再就業(yè)優(yōu)惠證》年檢的通知下達(dá)后，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度，爭(zhēng)取做到人人皆知。張貼通知完畢后，年檢工作正式展開，在接下來(lái)的一個(gè)月中，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員先后為兩位居民辦理了新的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為53位居民辦理過(guò)《再就業(yè)優(yōu)惠證》的居民進(jìn)行了年檢，她們靈活就業(yè)開辦自己的`企業(yè)奠定了基礎(chǔ)。由于之前通知張貼時(shí)間及時(shí)，張貼范圍廣泛，通知資料詳細(xì)，因而轄區(qū)內(nèi)的居民都在第一時(shí)間獲得了消息，因而今年的年檢工作無(wú)一居民遺漏，且前來(lái)辦理年檢的居民因看了通知，故而所帶年檢材料較為齊全，這大大提高了工作人員的辦事效率，得到了轄區(qū)居民的一致好評(píng)。
為進(jìn)一步貫徹國(guó)家、省、市關(guān)于促進(jìn)就業(yè)，保障民生有關(guān)文件精神，用心應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)，全方位促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，經(jīng)萬(wàn)柏林區(qū)委、區(qū)政府研究決定將于20xx年3月20日在玉門河公園召開萬(wàn)柏林區(qū)促進(jìn)就業(yè)服務(wù)春季專場(chǎng)招聘會(huì)。我勞動(dòng)保障工作人員積極配合上級(jí)有關(guān)要求，在最短的時(shí)間內(nèi)以最快的速度把這個(gè)好消息寫成通知張貼在我轄區(qū)內(nèi)。專場(chǎng)招聘會(huì)當(dāng)天，我社區(qū)共有30多位就業(yè)困難人員參加，為幫忙他們?cè)诖舜握衅笗?huì)中能找到適合自己的單位，我勞動(dòng)保障人員也跟著跑來(lái)跑去，不厭其煩到處詢問(wèn)，能為居民辦一些實(shí)事是我們最大的愿望。
今年7月下旬，萬(wàn)柏林區(qū)開展了關(guān)于烹飪、面點(diǎn)、糕點(diǎn)、電腦等技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)時(shí)間為10天，各社區(qū)有10余個(gè)培訓(xùn)名額。獲悉此消息后，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員迅速草擬了通知，并將20多份通知及時(shí)張貼到轄區(qū)內(nèi)各個(gè)居民樓院及駐地單位，并將此通知轉(zhuǎn)錄到社區(qū)博客，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)加大宣傳力度，爭(zhēng)取做到轄區(qū)居民人人皆知。截止報(bào)名結(jié)束，共有xx名轄區(qū)內(nèi)居民前來(lái)我社區(qū)報(bào)名，其中四五00廠下崗職工10人，轄區(qū)其他居民1人。
我社區(qū)勞動(dòng)保障站一向以來(lái)都對(duì)轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員及無(wú)業(yè)人員給予了個(gè)性的關(guān)注和照顧，經(jīng)常透過(guò)各種渠道廣泛搜集各類關(guān)系到居民切身利益的信息，一旦獲悉有培訓(xùn)、招聘的機(jī)會(huì)，我社區(qū)勞動(dòng)保障站總會(huì)在第一時(shí)間通知轄區(qū)內(nèi)居民，以擴(kuò)大轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員的就業(yè)率，緩解轄區(qū)內(nèi)失業(yè)居民的就業(yè)壓力。而我們的這一做法也得到了轄區(qū)內(nèi)居民的一致好評(píng)，大家都期望類似這樣的培訓(xùn)或招聘活動(dòng)能夠多舉辦幾次。
為認(rèn)真做好農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善農(nóng)民工信息統(tǒng)計(jì)為著力點(diǎn)，為農(nóng)民工工作持續(xù)健康發(fā)展著想，興華街辦勞動(dòng)保障所安排每季度農(nóng)民工動(dòng)態(tài)信息狀況進(jìn)行排查摸底，我社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員接到通知后，每一天到門面房進(jìn)行摸底排查，認(rèn)真負(fù)責(zé)地把農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同狀況、參加培訓(xùn)人數(shù)、農(nóng)民工工資發(fā)放辦法等狀況，保質(zhì)保量把本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工動(dòng)態(tài)變化狀況寫得清清楚楚，一星期內(nèi)排查摸底了20多戶門面房，盡我們最大的努力幫忙農(nóng)民工維護(hù)自己的權(quán)利。
退休人員實(shí)行社會(huì)化管理進(jìn)入社區(qū)以來(lái)，我們及時(shí)進(jìn)行資格認(rèn)證，走訪慰問(wèn)了離退休人員，個(gè)性對(duì)單居老人給予了關(guān)懷，在調(diào)查的基礎(chǔ)上順利完成了電腦信息網(wǎng)絡(luò)化管理，為每位離退休人員搞好服務(wù)打下了基礎(chǔ)。6月26日，我們對(duì)社區(qū)的兩名退休老黨員進(jìn)行了慰問(wèn)并清理了室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，我們對(duì)老人問(wèn)寒問(wèn)暖，并給老人送上了新鮮水果，使老人對(duì)我們的關(guān)心幫忙十分感謝。6月30日上午8點(diǎn)半，我社區(qū)用心與駐地單位電大聯(lián)系組織老年人參加象棋比賽活動(dòng)，保障了老年人的身體健康使他們能夠永葆青春、老有所樂(lè)、老有所為，為齊心協(xié)力奔小康發(fā)揮余熱。
今年9月上中旬，為貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，進(jìn)一步規(guī)范用工單位用工行為，切實(shí)維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員在區(qū)勞動(dòng)局及街辦勞動(dòng)保障所的指導(dǎo)下，在本轄區(qū)內(nèi)開展了關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法狀況百日專項(xiàng)檢查行動(dòng)。
此次活動(dòng)以勞動(dòng)合同為依據(jù)，我社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員利用黑板報(bào)、社區(qū)博客等多種形式向轄區(qū)內(nèi)的居民進(jìn)行宣傳；采用逐一入戶、上門摸底排查的方式對(duì)用人單位普及勞動(dòng)合同法律法規(guī)，向相關(guān)人員帶給有關(guān)依法用工的咨詢推薦，幫忙用人單位自覺遵守各項(xiàng)法律規(guī)定；及時(shí)向廣大群眾公布了咨詢、投訴以及舉報(bào)電話，暢通了群眾投訴舉報(bào)渠道；對(duì)所管轄的13家規(guī)模較大的用人單位進(jìn)行了多次摸底，了解和掌握了相關(guān)用工信息，建立了定期巡檢制度。
透過(guò)此次檢查行動(dòng)，我們充分宣傳了國(guó)家勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高了用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同的自覺性與主動(dòng)性，使得廣大勞動(dòng)者全面、正確地理解勞動(dòng)合同法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)，透過(guò)法定渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，營(yíng)造了維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法制環(huán)境。這對(duì)維護(hù)廣大勞動(dòng)者合法權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧都有重要好處。
今年10月份，全市居民醫(yī)保工作正式啟動(dòng)，xx月份，靈活就業(yè)補(bǔ)貼及補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的工作亦提上日程，在時(shí)間緊、任務(wù)大、要求高的狀況下，我與社區(qū)的同志們用心行動(dòng)起來(lái)進(jìn)入了緊張的工作狀態(tài)，先是宣傳發(fā)動(dòng)，在各小區(qū)樓院張貼宣傳資料，并將其錄入社區(qū)博客，把黨和政府的惠民政策送到居民群眾的手上，居民們陸續(xù)來(lái)到社區(qū)為自己或家人辦理醫(yī)療保險(xiǎn)、靈活就業(yè)補(bǔ)貼等等，遇到不懂的問(wèn)題，我就給他們耐心解釋，從填表登記、電腦錄入到匯總報(bào)表，報(bào)電子文檔等一系列工作雖然繁瑣麻煩，但不得有一點(diǎn)馬虎，務(wù)必一次性申報(bào)無(wú)差錯(cuò)，對(duì)一些行動(dòng)不便的老人及病殘人員，我們就上門服務(wù)辦理醫(yī)保，不論刮風(fēng)下雪，我都一如既往地工作，沒有鐘點(diǎn)，沒有節(jié)假日，及時(shí)將醫(yī)保手冊(cè)送到居民手中，將黨的溫暖送給了他們。雖然天氣寒冷，但居民群眾的心里是暖融融的，因?yàn)檫@是市委、市政府推行全民醫(yī)保的重要舉措，是完善社會(huì)保障體系的一件大事，透過(guò)我們的努力，讓居民群眾確實(shí)感受到了市委、市政府的悉心關(guān)懷和溫暖。
總之，勞動(dòng)保障工作任務(wù)十分艱巨，需要我們腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地工作。因此我們勞動(dòng)保障站會(huì)準(zhǔn)確把握形勢(shì)和政策，努力開拓進(jìn)取，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為主的原則，充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)，透過(guò)自身努力，使平臺(tái)建設(shè)更好地貼近群眾，服務(wù)居民。以飽滿的工作熱情、克服自身工作的不足，完成今后的工作任務(wù)，為構(gòu)建和諧社會(huì)爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇十七
包括新參保的拓面和已經(jīng)達(dá)齡領(lǐng)錢人員的生存認(rèn)定工作，20xx年我鄉(xiāng)的新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)共計(jì)3932人，故此銜接20xx年的工作，在20xx年里，我社保所還要根據(jù)市勞動(dòng)局的具體要求做好宣傳工作，爭(zhēng)取到能保盡保。
1、我社保所計(jì)劃在20xx年繼續(xù)分階段開展我鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源的細(xì)致普查與整合工作，確保掌握我鄉(xiāng)各勞動(dòng)力資源種類和需求，為其就業(yè)再就業(yè)做好資料匹配和相應(yīng)的推薦工作。
2、對(duì)于農(nóng)民工的就業(yè)，我社保所應(yīng)不斷開展針對(duì)農(nóng)民工的一些技能培訓(xùn)，以及農(nóng)民工在勞動(dòng)和工作當(dāng)中與其息息相關(guān)的，有關(guān)于自身權(quán)益問(wèn)題的法律常識(shí)等方面的學(xué)習(xí)，從而可以避免在其勞動(dòng)和工作當(dāng)中蒙受損失。
3、廣泛開展就業(yè)信息的發(fā)布，為就業(yè)人員提供就業(yè)崗位和就業(yè)信息。在新一年的工作里，我社保所應(yīng)根據(jù)州、市局出臺(tái)的各項(xiàng)利民惠民政策，采取積極響應(yīng)，認(rèn)真落實(shí)的態(tài)度，確保我鄉(xiāng)居民可以真正的從政策中得到關(guān)懷，扶持與實(shí)惠。
20xx年的信息普查工作主要包括勞務(wù)輸出；下崗失業(yè)人員；企事業(yè)退休人員；人力資源信息四項(xiàng)工作內(nèi)容，其中勞務(wù)輸出和人力資源兩項(xiàng)工作采用季報(bào)方式，每個(gè)季度由村婦女主任上報(bào)本村的人員流動(dòng)和勞動(dòng)力變化情況，信息采集工作均要做到內(nèi)容核實(shí)準(zhǔn)確，建檔資料全面。企事業(yè)退休人員的管理也要做到細(xì)致認(rèn)真，特別是“五七工”人員的認(rèn)證工作，掌握其具體生活狀況，根據(jù)有關(guān)政策給予扶持。20xx年里我所還要認(rèn)真依據(jù)市勞動(dòng)局的有關(guān)政策要求認(rèn)真細(xì)致的做好失業(yè)證的換發(fā)工作，以及靈活就業(yè)補(bǔ)貼的認(rèn)證發(fā)放工作，為下崗失業(yè)人員做好政策幫扶工作。
20xx年我社保所還要積極開展城鎮(zhèn)居民參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作，做好城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險(xiǎn)的政策宣傳工作，多方面，多角度的向居民闡述醫(yī)療保險(xiǎn)優(yōu)惠政策，從而可以更好的完成續(xù)繳，和新繳工作，也盡可能的達(dá)到擴(kuò)面效應(yīng)。
勞動(dòng)保障半年工作總結(jié)篇十八
1、就業(yè)。20xx年，社區(qū)新增就失業(yè)人員68人，通過(guò)各種形式推薦就業(yè)67，（社區(qū)推薦18人，開發(fā)公益性崗位4個(gè)），再就業(yè)率達(dá)到了98%，其中4050就業(yè)困難人員21人；辦理《就失業(yè)證》49人；農(nóng)村富余勞動(dòng)力新增轉(zhuǎn)移49人，已轉(zhuǎn)移430人，轉(zhuǎn)移率96%；各項(xiàng)就業(yè)指標(biāo)全面完成。
2、社保。純農(nóng)1068人，購(gòu)買城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)1068人，100%參保，去年購(gòu)買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保477人，今年同比增長(zhǎng)18%，達(dá)到了562人。社區(qū)新征地、已征地的失地農(nóng)民共計(jì)700余人，其中已經(jīng)購(gòu)買（城鎮(zhèn)職工）社保人數(shù)由去年312人增長(zhǎng)到385人。退休年檢1500人次（本社區(qū)400人，其他村社區(qū)1100人）。辦理社保加磁、社保查詢150余次。
3、創(chuàng)業(yè)。完成鎮(zhèn)上下達(dá)目標(biāo)，收集了15個(gè)創(chuàng)業(yè)戶資料。（由于綠道在7.9暴雨的影響，我社區(qū)創(chuàng)業(yè)個(gè)體戶在下半年有所減少）。
回顧20xx年，社區(qū)主要做了2件特別的事，一是通過(guò)我們社區(qū)qq群，發(fā)布各項(xiàng)政策及招聘信息300余條，解決群眾在線提問(wèn)50余次。二是抓住發(fā)展機(jī)遇，主動(dòng)與永輝超市聯(lián)系，解決居民就業(yè)10人。
1、各項(xiàng)常規(guī)指標(biāo)按時(shí)完成。
2、新區(qū)居民入住后，會(huì)有更多的居民失地后再就業(yè)，一是更好的掌握居民就業(yè)動(dòng)向，二是在小區(qū)內(nèi)多開展宣傳，通過(guò)培訓(xùn)讓更多的居民懂網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大社區(qū)的qq群的人數(shù)，目標(biāo)是150人。
3、每年的培訓(xùn)目標(biāo)是60人，而我們?cè)谂嘤?xùn)調(diào)查時(shí)，居民的培訓(xùn)意愿可能是2個(gè)3個(gè)，我們?cè)谕瓿僧?dāng)年區(qū)培訓(xùn)目標(biāo)的同時(shí)，在空間允許的.情況下，邀請(qǐng)高校志愿者到小區(qū)內(nèi)開展多樣的培訓(xùn)，開展網(wǎng)絡(luò)班、心理疏導(dǎo)班等培訓(xùn)項(xiàng)目。
這樣有3個(gè)優(yōu)勢(shì)，
1、滿足居民培訓(xùn)愿望。
2、就地培訓(xùn)，方便居民。
3、彌補(bǔ)區(qū)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人員不足不予開班的情況。
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