優(yōu)秀個人防護用品心得體會（匯總16篇）

心得體會能夠讓我們更好地總結經(jīng)驗、吸取教訓，提高自身的發(fā)展。在寫心得體會時，要注意突出重點和亮點，突顯自己的獨特見解。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家?guī)韱l(fā)和參考。

個人防護用品心得體會篇一

第十五條用人單位應當根據(jù)勞動者工作場所中存在的危險、有害因素種類及危害程度、勞動環(huán)境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標準。

第十六條用人單位應當根據(jù)勞動防護用品配備標準制定采購計劃，購買符合標準的合格產(chǎn)品。

第十七條用人單位應當查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質量證明文件的原件或復印件。

第十八條用人單位應當確保已采購勞動防護用品的存儲條件，并保證其在有效期內(nèi)。

第十九條用人單位應當按照本單位制定的配備標準發(fā)放勞動防護用品，并作好登記。

第二十條用人單位應當對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業(yè)知識的培訓。

第二十一條用人單位應當督促勞動者在使用勞動防護用品前，對勞動防護用品進行檢查，確保外觀完好、部件齊全、功能正常。

第二十二條用人單位應當定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查，確保勞動者正確使用。

個人防護用品心得體會篇二

第二十條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標志進行監(jiān)督檢查，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照國家有關規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品。

第二十一條安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構對有下列行為之一的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當依法查處：

(一)不配發(fā)勞動防護用品的;

(二)不按有關規(guī)定或者標準配發(fā)勞動防護用品的;

(三)配發(fā)無安全標志的特種勞動防護用品的;

(四)配發(fā)不合格的勞動防護用品的;

(五)配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的;

(六)勞動防護用品管理混亂，由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;

(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標志的特種勞動防護用品的;

(八)其他違反勞動防護用品管理有關法律、法規(guī)、規(guī)章、標準的行為。

第二十二條特種勞動防護用品安全標志管理機構及其工作人員應當堅持公開、公平、公正的原則，嚴格審查、核發(fā)安全標志，并應接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構的監(jiān)督。

第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求;有權對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告，經(jīng)查實后應當依法處理。

第二十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應當接受工會的監(jiān)督。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權要求糾正，并對糾正情況進行監(jiān)督。

個人防護用品心得體會篇三

未佩戴防護用品，是我們在生活和工作中都會遇到的情況。有時候因為疏忽大意，有時候因為沒有意識到危險的存在。但是，每一次未佩戴防護用品的經(jīng)歷都應該引起我們的深思。在這篇文章中，我將分享我自己的心得體會，以及如何更好地防范各種風險。

第二段：情景再現(xiàn)

在我自己的經(jīng)歷中，有一次是在廚房里切菜時忘記戴手套，結果手指不小心被切傷了。還有一次是在清洗衛(wèi)生間的時候沒有戴口罩，結果呼吸道不適。這些經(jīng)歷讓我深刻地認識到，佩戴防護用品的重要性。

第三段：防護意識的培養(yǎng)

從這些經(jīng)歷中，我明白了，完善的防護意識是必不可少的。我們需要時刻關注周圍的環(huán)境，以及潛在的安全隱患。只有當我們有足夠的預見性，才能及時采取措施來避免危險的發(fā)生。此外，我們也需要自己養(yǎng)成良好的防護習慣，例如固定時間更換口罩、定期處理衛(wèi)生用品等。

第四段：防護用品的選擇

除了關注防護意識以外，選擇合適的防護用品也是非常重要的。根據(jù)我們所處的環(huán)境和工作的性質，我們應該選擇對應的防護用品。例如，當我們需要進行危險化學品處理時，應該戴上特殊的手套和口罩；而當我們需要面對切割或磨削物體時，則應該選擇較為堅固的手套以及護目鏡等。正確地選擇和使用防護用品，不僅可以保護我們的安全，也為我們的工作效率做出了貢獻。

第五段：結語

在我們的日常生活和工作中，防護意識和防護用品都是不可或缺的。我們不能因為疏忽大意而對自己的安全掉以輕心，更不能因為對危險的不了解而陷入被動。我們需要時刻關注周圍的安全環(huán)境，養(yǎng)成護具良好的防護習慣，以及選擇合適的防護用品。只有在這樣的基礎之上，我們才能夠更加輕松地面對各種不同的挑戰(zhàn)和風險。

個人防護用品心得體會篇四

在工作和生活中，我們常常注重安全，尤其是在疫情面前，佩戴防護用品成為每個人的責任。但是有時候，我們也可能因為疏忽或者其他原因忘記或未佩戴防護用品，這時候，我們應該及時做好心理調整和自我保護，下文就是我在未佩戴防護用品的體驗和心得。

一、了解自身情況

一旦忘記或者未佩戴防護用品，唯一可以做的是及時想辦法去防護，但在此之前，我們首先應該了解我們所處的環(huán)境，了解周邊有什么可能會傷害我們的物品或者人，并采取相應措施做好保護自己的準備工作。

二、積極防護

在了解周邊情況后，我們應該采取措施積極的去防護自己。例如，如果忘記佩戴口罩，我們應先走到安全區(qū)域，隨后不要和他人密集接觸，最好盡快找到口罩或者其他方式去做好防護，以此避免被傳染病毒。

三、不要恐慌

可能出于對疫情和自身安全的擔憂，當我們忘記佩戴防護用品的時候，容易恐慌。然而，我們不應過于擔心，任何時候都不能喪失鎮(zhèn)定。要保持清醒的頭腦，冷靜應對，避免造成其他人及自己不必要的影響。

四、反思原因

忘記佩戴防護用品是一種使我們不舒服的情況，但是從中也可以反思孩自身的原因。我們應該思考自己的習慣是什么，是否要加強自己的防護意識等等，從而避免類似的情況再次發(fā)生。同時，通過反思也可以更好的學習和提高自己。

五、提醒自己

忘記佩戴防護用品是一種經(jīng)驗，我們應該從中汲取教訓，提醒自己要時刻保持警惕和防范意識。在還未忘記佩戴防護用品時，要時刻關注自己的環(huán)境和身體感受，提前做好防護措施，避免忘記佩戴防護用品的情況的發(fā)生。

總之，防護用品是在疫情面前必不可少的代表，雖然在一些情況下，我們會因疏忽而未佩戴防護用品，但我們應該以不變應萬變的心態(tài)，及時采取措施保護自己和他人。同時，不要因為忘記佩戴防護用品而心生恐慌，要保持冷靜、清晰的頭腦，盡可能幫助自己和他人的安全。

個人防護用品心得體會篇五

第二十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位未按國家有關規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，有本規(guī)定第二十一條第(一)(二)(三)(四)(五)(六)項行為的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構責令限期改正;逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，可以并處五萬元以下的罰款;造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十六條生產(chǎn)或者經(jīng)營勞動防護用品的企業(yè)或者單位有本規(guī)定第二十一條第(七)(八)項行為的，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構責令停止違法行為，可以并處三萬元以下的罰款。

第二十七條檢測檢驗機構出具虛假證明，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門沒收違法所得，違法所得在五千元以上的，并處違法所得二倍以上五倍以下罰款，沒有違法所得或者違法所得不足五千元的，單處或者并處五千元以上二萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和直接責任人員處五千元以上五萬元以下的罰款;給他人造成損害的，與生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔連帶賠償責任。

對有前款違法行為的檢測檢驗機構，由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局撤銷其檢測檢驗資質。

第二十八條特種勞動防護用品安全標志管理機構的工作人員濫用職權、玩忽職守、弄虛作假、徇私舞弊的，依照有關規(guī)定給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

個人防護用品心得體會篇六

菏澤醫(yī)學專科學校醫(yī)院放射工作人員、

受檢者個人防護用品發(fā)放及使用管理制度根據(jù)國務院頒布的《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》的`有關規(guī)定制定本制度。

一、防護用品包括鉛帽、鉛圍脖、鉛圍裙、鉛坎肩、鉛眼鏡和鉛衣等。

二、工作人員每人發(fā)放一套個人防護用品，受檢者防護用品每個機房準備一套。

三、工作人員在接觸射線工作時要穿戴防護用品后，方可進入機房工作。

四、對受檢者非投照部位，要配合醫(yī)務人員穿戴鉛防護用具。

五、兒童、孕婦在受檢時，應盡量避免x射線的照射，如果必須進行檢查時，必須下腹部蓋上鉛衣，防止性腺和胎兒接收過量的射線。

六、在透視及拍片時，其他人員勿停留在x線檢查室內(nèi)，避免照射。需陪伴人員扶持受檢者時，也應穿戴防護用具，以免受照射。嚴禁孕婦及12歲以下的青少年扶持受檢者。

七、任何受檢患者有權要求進行放射防護。放射科備有鉛防護用品，患者可以無條件提出使用。使用這些鉛防護用品，能有效地保護胎兒、性腺、甲狀腺和眼睛。

八、患者對放射科工作人員的檢查及要求有疑義和不理解時，有權當時提出疑問，并要求得到解答。

菏澤醫(yī)學?？茖W校醫(yī)院

個人防護用品心得體會篇七

通過學習安全工器具與個人防護用品是我對其怎樣識別和使用有了了解，加強了了解程度，對以后的使用過程中能夠很好的應用。

（1）需求識別：每年一季度，安全監(jiān)察部根據(jù)企業(yè)的風險評估結果、生產(chǎn)工作性質與可能的危害，組織相關單位（部門）識別所需的安全工器具與個人防護用品。

（2）試驗：變電管理所（檢修）對各部門（班組）對安全工器具與個人勞動防護用品試驗后，試驗報告應至少保存一個使用周期，直至出具下次試驗報告為止。

（3）保管：報廢、未經(jīng)試驗、逾期未試驗或試驗不合格的安全工器具與個人勞動防護用品應明確標識并與正常使用的分開存放；在生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)安全工器具管理模塊內(nèi)建立相應臺賬，對領借用、檢查、檢測、報廢進行系統(tǒng)化管理；存放在干燥、通風良好，無腐蝕的室內(nèi)或柜內(nèi)。

（4）檢查與維護：安全監(jiān)察部每月通過安全工器具管理模塊適時信息和現(xiàn)場跟蹤，對各部門（單位）安全工器具及防護用品的日常檢查、使用、試驗、維護管理情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理。

（5）報廢：報廢的安全工器具與個人勞動防護用品嚴禁繼續(xù)使用，到安全監(jiān)察部備案，作為添置安全工器具的依據(jù)。安全監(jiān)察部核實相關手續(xù)辦結后通知使用班組注銷報廢安全工器具臺帳。

（6）記錄保存：各使用部門安全工器具的檢查、試驗、培訓等記錄至少保存二年。

（1）絕緣安全工器具：驗電器、絕緣操作桿（絕緣棒、令克棒）、絕緣夾鉗、絕緣罩和絕緣隔（檔）板、攜帶型接地線。

（2）一般安全工器具：登高板、腳扣。

（3）個人防護用品：個人保安線、絕緣手套、絕緣鞋（靴）、絕緣墊、絕緣梯、安全帽、安全帶。

通過學習安全工器具與個人勞動防護用具的管理，確保使用安全工器具與個人勞動防護用具處于安全狀態(tài)，杜絕因工器具存在的安全隱患而帶來的風險。了解了防護用品對我們的重要性杜絕因工器具存在的安全隱患而帶來的風險，減少安全工器具的損壞，延長使用壽命。

個人防護用品心得體會篇八

勞動防護用品知識講座(22)聽力防護用品(下)

耳罩耳罩是兩只能覆蓋住耳廓的殼體,用弓形連接件連在一起,以便于佩戴使用,降低噪聲對人體聽覺的影響.為了加強耳罩與佩戴者皮膚接觸部位的`密封性,改善使用者的舒適度,在殼體的周邊包覆著內(nèi)裝有泡沫塑料或液體的密封墊,其表層一般采用仿鹿皮,有良好的彈性.同時,要求它能夠更換,并耐消毒和清洗,以及對皮膚無刺激性.耳罩殼體可用專門的頭環(huán)(用來連接兩個耳罩殼體)、頸環(huán)或借助于安全帽或其他設備上附著的器件而緊貼在頭部.

個人防護用品心得體會篇九

本程序將建立個人防護用品有效管理方法，通過實施個人防護用品的選擇、采購、發(fā)放、使用、保管、檢查、維護保養(yǎng)及廢棄更新等管理工作，使員工在工作中免遭傷害。

適用于眾誠連鎖-松原石油化工股份有限公司所屬各單位，以及為其提供服務的承包商。

應用于眾誠連鎖-松原石油化工股份有限公司里所有需要個人防護用品的員工。

《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安監(jiān)總局1號令)、《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651)

個人防護用品(personalprotectiveequipment，簡稱ppe):

主要用于保護雇員免受由于接觸化學輻射、電動設備、人力設備、機械設備或在一些危險工作場所而引起的工傷或疾病。

6.1公司安全質量環(huán)保部負責組織本程序的編制與修定，并負責本程序執(zhí)行情況的跟蹤和程序的更新。

6.2公司安全質量環(huán)保部負責提供個人防護用品的規(guī)范要求，并組織各部門對個人防護用品管理狀態(tài)進行審核，保證所有的個人防護用品達到國家標準及行業(yè)標準。

6.3供應公司應按照《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家頒布的勞動防護用品配備標準及有關規(guī)定負責采購勞動防護用品。

6.4供應公司向安全質量環(huán)保部提供生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護安全標志、產(chǎn)品材料說明及檢測等書面文件，確保個人防護用品符合要求，并發(fā)放個人防護用品。

6.5人力資源部負責崗位、工種作業(yè)人員數(shù)量組織本程序的培訓，直線組織負責實施本程序的受眾培訓。

6.6特殊防護用品的配備依據(jù)生產(chǎn)實際由屬地單位提出，安全質量環(huán)保部審核、由主管經(jīng)理審批。

7.1原則

1.公司應首先采用工程控制的措施來消除或盡量減低工藝上的危害因素。

2.員工在工作中不應只依賴個人防護用品防止危害，應采用安全的工作方法(操作規(guī)程、工作安全分析、作業(yè)許可等安全管理工具)，事先消除安全隱患，避免自己和周圍的人員受到傷害。

3.員工在每次使用個人防護用品前要進行完好性檢查，有缺陷或破損的個人防護用品不得使用。

4.個人防護用品不能用于非工作目的的使用。

7.2個人防護用品的分類

1.個人保管的個人防護用品

由個人進行保管、使用和維護的安全防護用品。如:安全帽、安全眼鏡、耳塞、防毒面罩、線、帆布、皮手套、工作服、防化圍裙、防化袖套、安全鞋等。

2.非個人保管的個人防護用品

除個人保管之外的勞動防護用品。非個人保管的個人防護用品由各部門主管指定專人負責保管。例如:防化用品、手套(乳膠，耐高壓)、防酸堿手套、全罩眼鏡、過濾式空氣呼吸器、正壓式呼吸器、防化服裝、救生索、攔繩、消防服、面罩、阻燃工服、安全腰帶、各類安全檢測儀器等。

7.3個人防護用品選擇的基本方法

依據(jù)以下因素來選擇個人防護用品。

危險物質的性質:氣體、蒸氣、液體。

接觸后的嚴重性:急性、慢性影響。

接觸的頻率和時間:多少次，持續(xù)多久。

接觸危險時的工作性質。

環(huán)境條件。

采用它所帶來的保護程度。

使用的容易度。

佩戴是否合體舒適。

設備的可靠性和耐久性。

是否容易采用，是否需要輔助設備

是否可多次使用或者有多次使用的部件

成本效益。

7.4主要個人防護用品的管理要求

7.4.1頭部保護

1.適用場合

1)所有人員進入生產(chǎn)區(qū)時。

2)可能有墜落的物體或撞擊帶來傷害的工作場所，如高空作業(yè)、腳手架上的工作、上方有人操作的場合。

3)在頭頂上方空間不足可能造成頭部傷害的`區(qū)域。

2.檢查與保養(yǎng)

1)安全帽的所有部件，包括外殼、內(nèi)襯、吸汗帶及所有零配件都應每日對其完好性進行目測檢查，如是否有缺損，破裂，穿透，或其它由于外來沖撞或使用不當導致的破壞等。

2)安全帽不可放置在溫度過高或過低、過強紫外線、溶劑或腐蝕性液體的環(huán)境中。

3)不得自行改裝安全帽。

7.4.2眼與面部保護

1.適用場合

涉及有物體撞擊、腐蝕性或熱燙液體濺潑危險等作業(yè)環(huán)境。

2.保護眼部的個人防護用品

帶側翼的安全眼鏡、全覆蓋的眼罩、面罩、防酸頭罩、焊接護目罩等，應根據(jù)不同需要進行選用。

1)安全眼鏡

除特別規(guī)定外，凡在生產(chǎn)車間、維修車間、實驗室、貨倉、建筑工地及正在進行工作和有可能傷害眼的其他區(qū)域必須配戴帶側翼的安全眼鏡。

2)面罩和眼罩

當從事磨、削或處理熱液體，或有潑濺危險存在時，應配戴面罩或全覆蓋眼罩。當焊接時，應配戴焊接護目鏡或焊接用頭盔或焊接面罩。

3.檢查與保養(yǎng)

1)目視是否有破損。

2)個人應負責妥善保管護目鏡，防止護目鏡摩擦、擠壓、變形。

7.4.3足部保護

1.適用場合

1)進入工作崗位必須穿公司統(tǒng)一發(fā)放的安全鞋。

2)在進行可能接觸到電流通過的工作時要穿絕緣安全鞋。

2.檢查與保養(yǎng)

目視是否有破損

7.4.4呼吸保護用具

1.適用場合

從事的活動或所在區(qū)域有潛在的呼吸系統(tǒng)職業(yè)危害，如:粉塵、有害氣體、有機溶劑存在時。

2.檢查與保養(yǎng)

1)車間應保證呼吸保護用具適合工作環(huán)境，員工選擇大小合適的呼吸器，每次使用前檢查有無破損及是否過期。

2)呼吸保護用具的清潔、維護:

呼吸保護用具使用后，員工應清潔與皮膚接觸的部件，確保過濾、密封部件的清潔。不用時要用專用的塑料保護袋包好，扎緊袋口以免過濾器失效，存放在指定的柜子里。

3)呼吸保護用具密合性測試:

佩戴呼吸保護用具的員工每年進行一次密合性測試，確定員工的呼吸保護用具的尺寸適合。

4)呼吸保護用具佩戴者身體檢查:

員工在上崗前和以后每年的體檢中檢查肺功能和呼吸系統(tǒng)，以確認其是否適合佩戴呼吸保護用具。

5)呼吸保護用具佩戴的培訓:

新員工上崗前或老員工每年進行有關呼吸保護用具的種類、保護原理、選擇、使用前檢查、使用方法、維護和其他有關事項的培訓。車間保存培訓記錄。

具體規(guī)定參見“呼吸保護用具管理辦法”。

7.4.5聽力保護

1.適用場合

噪音水平超過85分貝的工作區(qū)域。

2.檢查及保養(yǎng)

佩戴后聽到聲音的響度以及外觀的完整性。

7.4.6手和臂部保護

1.適用場合

6)在某些情況下，無法使用手套或使用手套不安全，則車間的操作規(guī)程應對手的保護加以說明。

2.檢查及保養(yǎng)

使用前后檢查外觀的完整性，必要時進行檢測以確定防護程度。

7.4.7身體保護

1.適用場合

1)在存在跌落危險的2米以上高空作業(yè)時必須系全身防護型安全帶。

2)接觸化學品的操作根據(jù)化學品的危害性配有相應的工作服，如化學防護服，耐酸圍裙等。

3)在有化學品閃爆的區(qū)域，所有進入的人員都需要穿戴阻燃防護服。

2.檢查及保養(yǎng)

目視及拉伸測試，對于有特殊要求的服裝，根據(jù)供應商建議的頻率和程序進行檢查和保養(yǎng)。

3.化學防護的參考文件

化學防護技術復雜，在選擇適當?shù)谋Ｗo用品時應參閱車間操作規(guī)程及物料安全數(shù)據(jù)說明書(msds)。另有軟件在線提供防護面料抵抗化學品滲透的信息和供應商產(chǎn)品信息。

8.1復核、更新與記錄

公司安全質量環(huán)保部保留本程序各版本的留存記錄和修改明細。本程序應定期評審，必要時修定，最低頻次自上一次發(fā)布之日起不超過2年。

8.2偏離管理

對本程序的偏離必須經(jīng)安全質量環(huán)保部授權。偏離必須文件化，內(nèi)容必須包括支持偏離決定的相關事實。偏離授權必須每年定期更新一次。

8.3培訓和溝通

各屬地負責對有關員工進行本程序的培訓，培訓頻率為每年一次，保存培訓記錄。

個人防護用品心得體會篇十

一、編制目的

為加大預防和處置暴恐突發(fā)事件能力，確保項目部的社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，結合公司實際，制定本預案。

二、編制依據(jù)

本預案依據(jù)《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等相關法律、法規(guī)制定。

三、適用范圍

本方案適用于公司、項目部、施工作業(yè)區(qū)等處因發(fā)生的暴力恐怖活動導致的事件、社會秩序和人民生命財產(chǎn)受到損失，社會秩序和工作秩序受到破壞的預防和應急處置。

四、工作原則

反恐維穩(wěn)工作實行“安全防控、常備不懈、以防為主、有效處置”的方針，遵循全面防控、統(tǒng)籌兼顧、綜合治理、預防為主、全面排查、保證重點、團結協(xié)作，依法處置，有效防控的原則，以高度的政治責任心和使命感，做到反恐維穩(wěn)保平安。

依據(jù)規(guī)定公司、項目部實行經(jīng)理負責，分部門負責的`原則，成立反恐維穩(wěn)處置領導小組，具體負責反恐維穩(wěn)處置統(tǒng)一領導和指揮，在保障反恐維穩(wěn)工作全面、有序開展的同時，各成員按照職責負責具體工作。

一、反恐維穩(wěn)處置領導小組

組長：

副組長：

成員：

反恐維穩(wěn)處置領導小組下設辦公室、治安保衛(wèi)組、物資供應組。各小組的具體職責是：

（一）辦公室（下設文秘組、信息收集組、反恐維穩(wěn)處置組、治安保衛(wèi)組和物資供應組）

1.負責重大事件的逐級上報及上傳下達，并負責反恐維穩(wěn)處置預案的實施。

2.負責重大情況報告，立即向領導小組組長報告（組長不在向副組長報告）。報告的主要內(nèi)容有：發(fā)生情況的時間、地點、傷亡人數(shù)、暴力恐怖活動情況的原因及規(guī)模。同時將基本情況向領導小組其他成員通報。

（1）文秘組：由李培書負責，負責做好指揮反恐維穩(wěn)人員的食宿安排等后勤工作。

（2）反恐維穩(wěn)情況收集組：由黃再靈負責，負責反恐維穩(wěn)工作的社會面情況收集匯報工作，保證信息的上通下達。

（3）反恐維穩(wěn)處置組：由丁明強負責，負責處置暴力活動情況提出分析意見，并對發(fā)生的重大問題制定出有效處置實施方案，負責現(xiàn)場事件活動處置工作，并實施方案的完成。

（4）治安保衛(wèi)組：由張正攀擔任。負責維護項目部、場站、施工工地及區(qū)域的治安保衛(wèi)巡查工作。

（5）物資供應組：由劉軍讓負責，負責調運供給反恐維穩(wěn)處置物資。

二、信息的傳遞和報告

當發(fā)生因暴力恐怖活動時，各級值班人員必須及時到崗，嚴正以待，堅守崗位，盡職盡責，實施全天監(jiān)視待命，及時根據(jù)上級關于反恐維穩(wěn)活動情況指示要求，發(fā)現(xiàn)情況利用電話向上級部門匯報，遇有暴力恐怖活動發(fā)生時，應立即向主要領導匯報，若發(fā)生暴力活動時以最快的時間通知110、派出所、街道維穩(wěn)治安隊。

三、反恐維穩(wěn)處置隊伍

項目部組建10人應急力量，負責駐地發(fā)生的暴力恐怖活動的處置，采取非常保護措施，保護人員和設備的安全，盡量減少人員財產(chǎn)損失，保證工作秩序。各施工協(xié)作隊要確保本駐地或民工人身安全。

四、反恐維穩(wěn)的物資、設備準備

反恐維穩(wěn)物資儲備工作是反恐維穩(wěn)的必要條件之一，要抓好物資儲備計劃，以利反恐維穩(wěn)的需要。

序號設備名稱單位數(shù)量備注

挖掘機臺

裝載機臺

山工車輛

平地機臺

木棍根

安全帽頂

應急燈把

藥箱個

帶藥品、繃帶等

擔架副

五、緊急狀態(tài)下值班人員值班制度

應急辦公室值班人員必須堅守崗位，盡職盡責，采取24小時輪班制度，值班人員要把涉及到的通訊電話號碼熟記，做到及時、準確、快速的傳遞信息，指揮調度指令及時下達，隨時做好向有關領導的匯報，為領導對反恐維穩(wěn)指揮提供決策依據(jù)。

加強反恐維穩(wěn)準備，提高設施應急能力。平時要加強對所屬工作區(qū)域人員等進行仔細檢查，并對存在薄弱環(huán)節(jié)的結構處進行加固處理，反恐維穩(wěn)物資和設備放在指定的地點，由專人負責看管維護，保證發(fā)生問題時能及時跟上；對施工人員的住所進行檢查，對進出的人員要進行加強檢查，對周邊居住區(qū)要加強安全防護的措施；值班期間，要保證車輛的完好使用率，隨時準備應對突發(fā)事件應急處置；安全部負責對項目部等地進行排查，保證各類人員在位，防范設施到位，發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患，要立即糾正解決。

個人防護用品心得體會篇十一

(一)為加強對建筑施工人員個人勞動保護用品的使用管理，保障施工作業(yè)人員安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國國建筑法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

(二)本規(guī)定所稱個人勞動保護用品，是指在建筑施工現(xiàn)場，從事建筑施工活動的人員使用的安全帽、安全帶以及安全(絕緣)鞋、防護眼鏡、防護手套、防塵(毒)口罩等個人勞動保護用品。

(三)凡從事建筑施工活動的項目部和個人，勞動保護用品的采購、發(fā)放、使用、管理等必須遵守本規(guī)定。

(四)勞動保護用品的發(fā)放和管理，堅持“誰用工，誰負責”的原則。施工作業(yè)人員所在企業(yè)(包括總承包企業(yè)、專業(yè)承包企業(yè)、勞務企業(yè)等，下同)必須按國家規(guī)定免費發(fā)放勞動保護用品，更換已損壞或已到使用期限的勞動保護用品，不得收取或變相收取任何費用。勞動保護用品必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或其他物品替代。

(五)公司建立完善勞動保護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等規(guī)章制度。同時應建立相應的管理臺帳，管理臺帳保存期限不得少于兩年，以保證勞動保護用品的質量具有可追溯性。

(六)公司采購、個人使用的安全帽、安全帶及其他勞動防護用品等，必須符合《安全帽》(gb2811)、《安全帶》(gb6095)及其他勞動保護用品相關國家標準的要求。公司、施工作業(yè)人員，不得采購和使用無安全標記或不符合國家相關標準要求的勞動保護用品。

(七)公司按照勞動保護用品采購管理制度的要求，明確公司內(nèi)部有關部門、人員的采購管理職責。公司在一個地區(qū)組織施工的，可以集中統(tǒng)一采購;對公司工程項目分布在多個地區(qū)，集中統(tǒng)一采購有困難的，可由各地區(qū)或項目部集中采購。

(八)公司采購勞動保護用品時，應查驗勞動保護用品生產(chǎn)廠家或供貨商的生產(chǎn)、經(jīng)營資格，驗明商品合格證明和商品標識，以確保采購勞動保護用品的質量符合安全使用要求。公司應當向勞動保護用品生產(chǎn)廠家或供貨商索要法定檢驗機構出具的檢驗報告或由供貨商簽字蓋章的檢驗報告復印件，不能提供檢驗報告或檢驗報告復印件的勞動保護用品不得采購。

(九)公司加強對施工作業(yè)人員的教育培訓，保證施工作業(yè)人員能正確使用勞動保護用品。工程項目部應有教育培訓的記錄，有培訓人員和被培訓人員的'簽名和時間。

(十)公司加強對施工作業(yè)人員勞動保護用品使用情況的檢查，并對施工作業(yè)人員勞動保護用品的質量和正確使用負責。實行施工總承包的工程項目，施工總承包企業(yè)應加強對施工現(xiàn)場內(nèi)所有施工作業(yè)人員勞動保護用品的監(jiān)督檢查。督促相關分包企業(yè)和人員正確使用勞動保護用品。

(十一)施工作業(yè)人員有接受安全教育培訓的權利，有按照工作崗位規(guī)定使用合格的勞動保護用品的權利;有拒絕違章指揮、拒絕使用不合格勞動保護用品的權利。同時，也負有正確使用勞動保護用品的義務。

個人防護用品心得體會篇十二

第一條為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)的勞動防護用品研制、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)放、使用和質量檢驗單位必須按本規(guī)定執(zhí)行。

第三條本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。

勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。

特種勞動防護用品實行生產(chǎn)許可證制度。全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室負責生產(chǎn)許可證的頒發(fā)和管理工作。

第四條國家勞動防護用品質量監(jiān)督檢查中心負責申報生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品和進口勞動防護用品質量檢驗。

省級勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗機構負責勞動防護用品的日常質量監(jiān)督檢驗，對尚未具備檢驗條件的勞動防護用品，可委托國家勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗中心檢驗。

各級檢驗機構對自己的檢驗結果負責。

第五條各級勞動行政部門對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動防護用品實施綜合管理，并行使監(jiān)督檢查職責。

第二章研制和生產(chǎn)

第六條勞動防護用品的研制應執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準或地方標準。

研制的產(chǎn)品須經(jīng)勞動部或國家技術監(jiān)督局認可的檢驗機構檢驗合格后方能投入市場。

第七條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應具有必備的生產(chǎn)條件和相應的產(chǎn)品質量檢驗手段，并按照產(chǎn)品所依據(jù)的標準進行生產(chǎn)。

生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)應申辦相應的特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證。

特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證的立項、申報、取證按《特種勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證實施細則》辦理。

第八條生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應對產(chǎn)品質量負責，按照產(chǎn)品所依據(jù)的標準對產(chǎn)品進行自檢，并出具產(chǎn)品合格證。

生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應接受勞動行政部門、技術監(jiān)督部門認可的檢驗機構進行的產(chǎn)品質量監(jiān)督檢驗。

第九條特種勞動防護用品在出廠前應按批量接受省級勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗機構或國家勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗中心的抽檢。檢驗合格后，檢驗機構按批量配給安全鑒定證。

第三章經(jīng)營

第十條特種勞動防護用品實行定點經(jīng)營，生產(chǎn)特種勞動防護用品的企業(yè)可以直接銷售本企業(yè)產(chǎn)品。銷售的特種勞動防護用品應有相應的生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。

第十一條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位，由省級勞動行政部門會同有關部門審定。審查合格的發(fā)給特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書。

定點經(jīng)營的申報和審批辦法由省級勞動行政部門會同有關部門制定，并報勞動部備案。

第十二條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位應具備下列基本條件：

(一)具有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;

(二)具有與經(jīng)銷產(chǎn)品相適應的經(jīng)營場地、資金和貯存條件;

(三)經(jīng)營管理人員熟悉國家勞動防護用品有關標準以及各項規(guī)定;

第十三條特種勞動防護用品定點經(jīng)營單位可經(jīng)營一般勞動防護用品;經(jīng)營一般勞動防護用品的單位不得經(jīng)營特種勞動防護用品。

勞動防護用品經(jīng)營單位不得銷售偽劣或不合格產(chǎn)品。

第十四條進口特種勞動防護用品實行安全許可證制度。安全許可證由全國勞動防護產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室頒發(fā)。進口的勞動防護用品，必須符合我國勞動防護用品國家標準。尚沒有國家標準的產(chǎn)品可按我國認可的標準進行檢驗。

第四章發(fā)放和使用

第十五條使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。

第十六條使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。

第十七條使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度;并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。

第十八條使用單位應到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術部門驗收。

第五章罰則

第十九條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質量不符合國家有關標準的，由縣級以上勞動行政部門或技術監(jiān)督部門責令限期改正，沒收其不合格產(chǎn)品，并予以銷毀。

第二十條特種勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)未辦理生產(chǎn)許可證，擅自生產(chǎn)特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術監(jiān)督部門提請當?shù)厝嗣裾熈钇渫Ｖ股a(chǎn)，并可處以罰款;構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。

第二十一條經(jīng)營單位銷售沒有生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證的特種勞動防護用品的，由縣級以上勞動行政部門或技術監(jiān)督部門沒收其產(chǎn)品，并可處以罰款;情節(jié)嚴重的吊銷其特種勞動防護用品定點經(jīng)營證書;構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。

第二十二條使用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品的，按勞動部《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》(勞部發(fā)【1994】532號)有關條款處罰;構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。

第二十三條各級檢驗機構檢驗的結果如與事實不符，由同級勞動行政部門或技術監(jiān)督部門責令限期更正;給受檢單位造成經(jīng)濟損失的，檢驗機構應予以賠償;情節(jié)嚴重的，取消該檢驗機構資格;構成犯罪的，由司法部門依法追究有關人員的刑事責任。

第六章附則

第二十四條本規(guī)定自一九九六年六月一日起施行，一九八七年二月六日勞動人事部頒發(fā)《特種勞動防護產(chǎn)品監(jiān)督檢驗管理辦法》(勞人護【1987】3號)同時廢止。

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個人防護用品心得體會篇十三

1、凡進入施工現(xiàn)場人員，必須正確佩戴安全帽。

3、使用安全帽需經(jīng)常進行檢查，每年按標準規(guī)定進行檢查試驗，有損壞、損傷、裂痕等，凡不符合要求的堅決報廢。

1、根據(jù)作業(yè)選用合適的安全帶。

2、凡在2米及2米以上的高處作業(yè)，必須系好符合要求的安全帶。

4、安全帶上的各種部件，不得任意拆掉和更換，更換新繩時加繩套。

5、高空作業(yè)不具備掛安全帶的條件時，要搭設安全網(wǎng)或安全繩、防護欄等，確保安全。

1、安全網(wǎng)必須取得當?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督管理部門準用證后方可使用。

3、在建工程外側必須使用密目式安全網(wǎng)全封閉。

4、物料提升機架體外側應使用密目網(wǎng)和立網(wǎng)防護。

6、要保證安全網(wǎng)受力均勻，必須經(jīng)常清理網(wǎng)上落物，網(wǎng)內(nèi)不得有積物。

7、安全網(wǎng)支設完畢，經(jīng)過檢查驗收合格后方可使用。

8、拆除安全網(wǎng)必須在有經(jīng)驗人員的嚴密監(jiān)督下進行，拆網(wǎng)應自上而下，同時要采取防墜落措施。

1、在建筑工程的樓梯口、電梯口、通道口，予留洞口均須進行防護。

2、樓梯扶手應在樓梯踏步拆模后及時安裝。否則，除應沿樓梯設1.2、0.6米高的護身欄外，還應在井內(nèi)首層固定安全網(wǎng)一道，并每隔兩層再固定一道安全網(wǎng)或層層鋪設腳手板。

3、正在施工的電梯井，應在井內(nèi)設首層固定安全網(wǎng)，每隔三層各設一道安全網(wǎng)或層層鋪設腳手板，電梯井內(nèi)不得垂直運輸。電梯井各層門口必須安裝2米高的護身欄板或活動門，做到牢固可靠。

4、在建工程的通道口，必須搭設防護棚。棚的寬度應大于出入口，其長度應根據(jù)建筑物的高度設置。

5、500×500毫米以下的洞口，予埋鋼絲網(wǎng)或加固定蓋板。500×500毫米至1500×1500毫米的洞口，予埋通長鋼筋網(wǎng)，無條件的.，可加固定蓋板，1米以上的予留洞口周圍，應設高度為0.6米、1.2米的雙道護身欄桿，并視洞口深度設置固定安全網(wǎng)。“四口”處除設置蓋板，圍欄外還應有醒目的示警標志，黑暗處和夜間應加裝照明式紅燈示警。

1、在建工程通往尚未安裝欄板的陽臺門，無女兒墻的屋面周邊，框架工程樓層的周邊，斜馬道兩側邊，卸料平臺兩側邊，都必須設置1米高的雙層圍欄或支設安全網(wǎng)。

2、建筑物頂部的施工防護架子，要高于屋頂和挑檐板1.5米，高于平屋面女兒墻墻頂1米，高出部分要綁兩道防身欄，并掛立網(wǎng)。

3、在建工程靠近臨街、民房和人行道處，要支搭防護棚。防護棚頂用木板鋪設為宜，其長度與寬度以確保了行及民房安全為準。

個人防護用品心得體會篇十四

為認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保施工安全防護用品、用具、機械設備、施工機具的正常使用，保障施工人員在施工作業(yè)中的安全，公司依據(jù)國家和地方的有關法律法規(guī)，結合公司的具體情況，特制定本制度。安全防護用具、用品、機械設備、施工機具，是指在施工現(xiàn)場使用的安全防護用品、用具、電氣產(chǎn)品、和施工機具、機械設備。

1、加強工程項目安全防護用品、用具。執(zhí)行領用料具管理制度，健全領用臺帳，堵塞各種漏洞。

2、對安全帽、安全帶、安全網(wǎng)等要定期檢查，監(jiān)督合理使用。

3、由專職安全員、施工員對全防護用品、用具，進行檢查，發(fā)現(xiàn)使用過期，破損的，要更換或由維修人員進行修理。

4、由倉管員負責對購買產(chǎn)品的合格證及領用、使用資料進行歸檔。

1、安全員、電氣施工員加強對機電設備特種作業(yè)人員的管理，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度。

2、持證電工要確保電氣設備使用狀態(tài)良好督促操作工應嚴格按照電氣設備使用說明書或操作規(guī)程使用電氣設備。

3、檢查、督促操作工、電工做好電氣設備維修保養(yǎng)工作，電氣設備損壞時應及時修理，嚴禁設備帶病運行，確保安全生產(chǎn)。

4、項目部每周組織項目機電檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患應及時整改，并跟蹤復檢。

5、電氣施工員、機管員負責落實電氣設備的驗收、電工負責運行、維修保養(yǎng)、機電檢查等有關記錄表格的填寫工作，并做好資料收集、整理、歸檔工作。

1、進場施工機具必須有廠家生產(chǎn)許可證，合格證或當?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督部門頒發(fā)的準用證，否則不準入場。

2、施工機具安裝后必須經(jīng)企業(yè)安全管理部門驗收，合格后方可使用，做好驗收記錄，驗收人員履行簽字手續(xù)，嚴禁使用倒順開關控制機具。

3、日常檢查:機械設備每次運行都要進行逐點檢查，主要由操作人員進行，可與日常保養(yǎng)結合起來，如果發(fā)現(xiàn)較大問題，應立即報告，及時組織修理。

4、定期檢查:由專業(yè)的維修工人負責，操作工人參與檢查，按計劃規(guī)定的時間，全面檢查設備的性能及實際磨損程度，以確定修理的時間及修理的種類。

5、對于施工機具的修理，一般可由現(xiàn)場施工隊建立維修組，全面負責各施工工地的機械設備的維修工作，對于技術復雜的大修理工作由專業(yè)的機修部門負責。

6、每次的檢查情況及修理情況均應做好記錄，并有檢查或維修人員簽字。

1、目的

對公司機械的維修、保養(yǎng)進行控制，以保證機械設備的完好，滿足施工需要。

2.適用范圍

適用于施工過程中機械設備維修保養(yǎng)的控制。

3.機械設備的維修保養(yǎng)貫徹“養(yǎng)修并重，預防為主，計劃檢修和預防維護相結合”的方針。

4.維修保養(yǎng)的分類

4.1日常維護(例保):操作者在開機前，停機后應做好加油、清潔、調整、緊固、反腐等日常維護工作。

4.2一級保養(yǎng):使用中機械設備每月或25臺班(或按運行時間60小時)進行一次一級保養(yǎng)。其工作內(nèi)容:

a.對易保養(yǎng)部位和重點部位進行檢查、保養(yǎng)。

b.徹底清洗外表，檢查磨損情況，更換易損件。

c.加油、潤滑、清洗或更換濾油器。

d.調整各部位配合間隙、調整制動力。

e.緊固各部位零件。

f.檢查各種安全裝置、鋼絲線的可靠性，并維護。

g.電氣部分由電工負責保養(yǎng)。

h.一級保養(yǎng)以操作工為主，修理工為輔。

4.3二級保養(yǎng):使用中的機械按下表使用時間進行二級保養(yǎng)，

鋼井架、加工設備300臺班

砼輸送泵240小時或100臺班

塔式起重機、施工升降機每工地完或300臺班

其它設備200臺班或退場后

二級保養(yǎng)的'主要內(nèi)容:

a.一級保養(yǎng)的內(nèi)容。

b.重要部件、部位的拆開檢查、維護。

c.對磨損及損壞部分進行修復或更換。

d.二保應填寫《機械設備維修保養(yǎng)記錄表》，并在相應的使用原始記錄中登記。

e.二級保養(yǎng)以修理工為主進行。

4.4大修理:根據(jù)機械磨損與損壞的程度實行動態(tài)管理，其主要修理內(nèi)容:

a.全機拆開檢查、維護。

b.更換和修復損壞的零部件。

c.全機油漆。

d.噴印設備的編號

e.大修理應填寫《機械設備維修保養(yǎng)記錄表》并在相應的使用原始記錄中登記。

5.機械設備維修、保養(yǎng)計劃

5.1各單位每年底制定年度設備維修保養(yǎng)計劃，并填寫《機械設備維修保養(yǎng)計劃表》報公司材料設備部批準后執(zhí)行。

5.2公司材料設備部每年底審核、匯總司屬各單位的《機械設備維修保養(yǎng)計劃表》，編制公司年度《機械設備維修保養(yǎng)計劃表》，報公司主管經(jīng)理批準后執(zhí)行。

5.3大中型設備大修后由材料設備部負責組織進行驗收，項目設備員負責對小型設備的大修及設備的二保進行驗收。大修驗收按《建筑機械技術試驗規(guī)程》進行。

5.4大中型設備和大修計劃機械設備的《設備維修保養(yǎng)記錄表》必須報公司材料設備部一份備查。

5.5各單位每季末將維修保養(yǎng)計劃完成情況填入《設備維修保養(yǎng)季報表》，報公司材料設備部，每年末將維修保養(yǎng)計劃完成情況填入《設備維修保養(yǎng)年報表》，報公司材料設備部，以檢查對照計劃的執(zhí)行情況。

5.6大修設備及大、中型設備二級保養(yǎng)計劃更換的主要零配件，需經(jīng)公司材料設備部審核同意后執(zhí)行。

5.7所有修理更換的舊件(大件)由修理庫房負責保管，公司指定專人處理。

個人防護用品心得體會篇十五

一、目的

明確公司項目對個人防護用品供應商及其產(chǎn)品的選擇、發(fā)放、使用、廢棄和管理要求，指導正確發(fā)放、使用和管理個人防護用品，保護員工在生產(chǎn)過程中的安全和健康，預防人身傷害事故的發(fā)生。

二、使用范圍

本制度僅適用于中鐵十九局集團有限公司太原市職工新村棚戶區(qū)改造安置用房項目經(jīng)理部 所有員工。

三、定義

個人防護用品是指勞動者在勞動過程中為防御物理、化學等外界因素傷害人體而穿戴和配備的各種物品的總稱，又稱為勞保防護用品，勞動保護用品。

四、職責

1、員工

2、材料部

（1）確定個人防護用品安全庫存量；

（2）定期匯報公司個人防護用品發(fā)放、使用和庫存狀況；(3)根據(jù)庫存和生產(chǎn)實際聯(lián)系個人防護用品的采購事宜。

(5)個人防護用品的采購與統(tǒng)計；

3、單位負責人

組織對各崗位進行工作安全分析：

(1)指導員工正確配戴勞保用品并檢查配戴情況，及時匯報個人防護用品使用存在的問題；(2)監(jiān)督在本單位區(qū)域的外部人員（包括承包商、來訪者等）的個人防護用品的佩戴情況；（3）監(jiān)督公司個人防護用品相關要求的執(zhí)行。

五、工作程序

1、各單位按照《危險源辨識、風險評價點控制表》和工作安全分析的結果提出每個崗位需配備個人防護用品的建議。

2、安全科按照分析結果和實際需求調查建立并完善《個人防護用品清單》，并定期（至少每年一次）更新清單。

3、材料科根據(jù)《個人防護用品清單》尋找相應的供應商，按照相關法律法規(guī)的要求索取其營業(yè)執(zhí)照、產(chǎn)品檢查報告、個人防護用品樣品及其它相關資質證明。4、每種個人防護用品至少選擇一個合格供應商。

5、根據(jù)法規(guī)《勞動防護用品管理制定》的要求，國家對特種勞動防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。在對特種勞動防護采購時，必須對供應商的安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證進行核對。、當供應商提供的相關資質證明與國家相關法規(guī)及標準要求相符，個人防護用品能夠滿足相關崗位人員的安全、健康保護需求，同時經(jīng)審核，《個人防護用品合格供應商評審表》中所填寫內(nèi)容也同時滿足公司的要求時，即可以認其為合格供應商.7、當引進新工藝、原材料、機器設備，或原有工藝、原材料、化學品或機器設備發(fā)生變動，或公司發(fā)生其他異常情況時，應根據(jù)危險源識別、評價分析和工業(yè)安全分析補充進行個人防護用品評估配備。同時技術部需更新《個人防護用品清單》及《個人防護用品合格供應商清單》等相關信息，確保公司個人防護用品政策的有效執(zhí)行。

六、個人防護用品的采購

1、材料科根據(jù)個人防護用品安全庫存、領用情況及有關隊的請購要求，購買公司個人防護用品，確保個人防護用品按時按量發(fā)放，新員工上崗前按標準配備崗位要求的個人防護用品。

2、材料科應根據(jù)個人防護用品的發(fā)放標準確定個人防護用品的安全庫存，并根據(jù)生產(chǎn)及人員等的實際情況及時調整安全庫存量，確保個人防護用品按標準發(fā)放及更換。

3、材料科從《個人防護用品合格供應商清單》中選擇供應商購買相應品牌，型號的個人防護用品，不得選擇《個人防護用品合格供應商清單》之外的供應商。、勞保防護用品的采購按照采購程序進行，價格由采購科與供應商進行協(xié)商、確認。

5、各隊伍需要的特殊個人防護用品（《個人防護用品發(fā)放標準》之外的個人防護用品）需填寫采購申請單，由分管部門審核后，并經(jīng)項目經(jīng)理批準，由采材料科采購，倉庫發(fā)放，否則財務部不予以報銷。

七、個人防護用品的發(fā)放與領用

1、材料科負責統(tǒng)一發(fā)放公司個人防護用品，發(fā)放按照《個人防護用品發(fā)放標準》進行，同時須編制《個人防護用品管理規(guī)定》對具體規(guī)定做詳細說明。

2、個人防護用品領用單位和人員需事先填寫領料單，及發(fā)放記錄，經(jīng)分管領導批準后，到倉庫處領取。防毒口罩等重要個人防護用品領用采用“以舊換新”原則，舊的個人防護用品數(shù)量經(jīng)人事確認后方可領取新的個人防護用品。

個人防護用品心得體會篇十六

依據(jù)《中華人民共各國安全生產(chǎn)法》結合本單位具體情況為確保企業(yè)生產(chǎn)的安全進行，保護職工的人身安全與健康，對在職職工按不同工種的勞動防護要求，確定發(fā)放標準。

1、勞動防護用品是勞動者在生產(chǎn)過程中保障人身安全的重要物質條件。應當按照國家標準或行業(yè)標準，為從業(yè)人員無償提供合格的勞動防護用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。

2、勞動用品的發(fā)放標準應根據(jù)本單位的所有工種和類別負責制定，制定發(fā)放標準細表，不得隨意更改發(fā)放標準、數(shù)量等。

3、全體從業(yè)人員上崗前必須按要求穿戴勞動防護用品，保持清潔、整齊，樹立單位良好形象。職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當使用行為，經(jīng)教育不改正者，予以處罰。

4、對于因工作特殊，勞保用品損壞、丟失或失去其應有功能的，本人可以提出申請，可以提前報廢、補發(fā)或更換。

5、采購人員必須購買合格的勞動防護用品，保管人員在發(fā)放前要進行驗收，合格后分類存放，防止變質和失效，并建賬登記。

6、管理人員要嚴格按照領用手續(xù)、規(guī)定和標準發(fā)放；凡規(guī)定以舊按新物品，一定要交舊換新；凡因保管不善而丟失的物品，按原價及應使用的年限折舊賠償。

7、在使用期限內(nèi)離崗時，每位員工領用的勞動防護用品，應按本單位規(guī)定辦理銷賬手續(xù)，并按一定比例折價。

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