最新第一書記培訓交流發(fā)言材料范文（21篇）

情感體驗是人類情感系統(tǒng)的一種表現(xiàn)形式，是我們感受和體驗世界的一種方式。總結(jié)要注重客觀、具體、有理有據(jù)地表達。以下是一些提高語言表達能力的練習和技巧，希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇一

我是派駐洄水鎮(zhèn)聯(lián)溝村的駐村第一書記**，如何做好駐村第一書記，根據(jù)我的工作職責和近4年的駐村工作經(jīng)驗，具體談一談自己的工作經(jīng)驗。

對于農(nóng)村工作經(jīng)驗，在這點上，自己說實話有一個硬傷，因為自己從參加工作，就一直在機關(guān)事業(yè)單位工作，對如何做好農(nóng)村工作、如何處理三農(nóng)事務(wù)，沒有任何經(jīng)驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”。說實話，當時自己很是摸索的不少時間，還是當時自己的一個領(lǐng)導指點了我，說多看、多想、多問、多做、少說，向身邊的村干部學習，向身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、困難戶，迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為自己的工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過走訪村民家庭，了解了農(nóng)戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務(wù)實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應(yīng)手。

作為駐村“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務(wù)作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑。當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關(guān)系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調(diào)研，深入查找影響村級集體經(jīng)濟發(fā)展及基層組織建設(shè)的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為任職村的發(fā)展找突破口。

農(nóng)村工作事務(wù)性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠我自己是肯定不行的，必須想方設(shè)法取得村干部的支持，將村上的老黨員、村組干部有機結(jié)合起來，調(diào)動“村支兩委”和村民群眾的積極性。交往中注重把位置擺正，把關(guān)系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務(wù)，多提出和理化的建議，形成融洽和諧的工作關(guān)系。駐村扶貧工作是瑣碎的，也是忙碌的。既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內(nèi)容，又有農(nóng)民致富和農(nóng)村發(fā)展方面的知識技術(shù)培訓、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、培育致富項目、新民風建設(shè)等內(nèi)容，既有服務(wù)群眾和解決問題方面的、建設(shè)農(nóng)家書屋、文體健身、道路配套設(shè)施等內(nèi)容，又有農(nóng)村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選新民風先進個人等內(nèi)容。自己只有按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。

說一千，道一萬，不如一個干?！暗谝粫洝币A得群眾，只有通過實際行動，為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷?！暗谝粫洝币逊?wù)群眾作為“第一宗旨”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手。有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。同時開展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。

我所在的聯(lián)溝村，現(xiàn)在是紫陽縣35個深度貧困村之一，山大人稀，貧困面積大，到現(xiàn)在全村8個村民小組，目前還有4個村民小組至今沒有通路。聯(lián)溝村村在2015年至2016年屬于洄水鎮(zhèn)的后進村，村級班子存在“懶、散、軟”的問題，全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，矛盾糾紛多。可以說，剛到村上困難重重，一個不懂農(nóng)村工作的我，加一個“懶、散、軟”的村班子，再加一個沒有特色產(chǎn)業(yè)的村，三個相加基本等于零。不懂農(nóng)村工作的我可以學，班子存在問題可以改，沒有產(chǎn)業(yè)可以發(fā)展。從2015年開始，聯(lián)溝村是發(fā)生了天翻地覆的變化的。近3年，我們村緊緊圍繞洄水鎮(zhèn)黨委、政府制定的“百畝流水魚塘、千畝特色冬桃、萬畝富硒茶葉”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。興茶葉、種魔芋、搞養(yǎng)蜂、栽冬桃，截止到現(xiàn)在已經(jīng)有冬桃、魔芋兩個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前正在申報第三個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。特別是在2017年，村上的產(chǎn)業(yè)格局發(fā)生了根本性變化，通過招商引資，成功引進福禧果業(yè)有限公司。并以該公司為龍頭，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，通過規(guī)模種植、統(tǒng)一管理銷售，實現(xiàn)產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營。計劃三年內(nèi)在聯(lián)溝村發(fā)展冬桃2000畝，年產(chǎn)值達到1300萬元。目前園區(qū)已種植冬桃1000畝，2019年計劃再發(fā)展1000畝，并將建成800平方米氣調(diào)庫，600平方米生產(chǎn)廠房，1200平方米民俗旅游度假山莊。通過企業(yè)帶動，著力打造陜西冬桃第一村。同時，配套發(fā)展生態(tài)旅游和養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，為貧困群眾脫貧致富奔小康打下堅實基礎(chǔ)。

我們在重視企業(yè)發(fā)展的同時，積極引導企業(yè)參與到脫貧攻堅中來，通過土地流轉(zhuǎn)、勞動用工、資金入股分紅、種植冬桃、技術(shù)培訓等多種形式，帶動貧困戶發(fā)展增收。具體做法是：一是公司流轉(zhuǎn)土地1000畝，農(nóng)戶年收益在10萬元；二是公司與我村50戶貧困戶簽訂固定務(wù)工協(xié)議，年用工量5000千人次以上，年支付工資在70萬元左右，人均增收1.2萬元以上。三是通過資金入股分紅，我村100戶貧困戶每年每戶可收益500元左右。四是企業(yè)組織發(fā)動村民種植冬桃1000畝，企業(yè)與農(nóng)戶簽訂長期合作合同，由企業(yè)墊付樹苗、肥料等資金，并負責技術(shù)培訓和統(tǒng)一銷售，到冬桃豐產(chǎn)時，村民每畝可收益2萬元以上。

在建設(shè)冬桃體驗園的同時，我村配套發(fā)展養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，取得了較好的效果。2017年組建成立了紫陽縣甜蜜蜜養(yǎng)蜂合作社，全年發(fā)展養(yǎng)蜂400余箱。與江蘇“淘常州”網(wǎng)絡(luò)科技有限公司簽訂了網(wǎng)絡(luò)銷售協(xié)議，由該公司統(tǒng)一銷售聯(lián)溝村蜂蜜。今年，我們引進一家養(yǎng)蜂企業(yè)，建立蜜蜂種源基地，年內(nèi)可望再發(fā)展蜜蜂600箱，計劃通過3—5年努力，全村發(fā)展5000箱蜜蜂，把荒坡變成花果山，聯(lián)溝變成蜜罐罐。

“山的那邊花的海”并不是一句空話，正是我們正在做的事情，我相信那一天很快就會來臨。賞桃花、品春茶、嘗蜂蜜、摘冬桃，我們一路前行，終將到達“山的那邊花的?！?！

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇二

根據(jù)分院黨委的安排，我有幸參加了在xx省委黨校開辦的民航飛行學院第九期處級(后備)干部培訓班的學習，黨校共邀請了十五位經(jīng)驗豐富、頗具名望的專家教授學者和廳、局級政府領(lǐng)導來授課，他們既有理論功底深厚、經(jīng)驗豐富的政府領(lǐng)導，也有創(chuàng)新思維能力強、具有第一線實踐經(jīng)驗的的資深教授和博士、黨校老師，他們以自身的實踐經(jīng)歷現(xiàn)身說法，不吝賜教，使我們受益匪淺，同時，教學方法也靈活多樣，采取了專題講授、小組討論互動、收看專題片等方法進行教學，讓我們耳目一新、感受很深。時間雖然短暫，但學習、領(lǐng)會和借鑒、運用這些真知灼見，對我們進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，做好基層工作具有非常重要的理論指導和現(xiàn)實意義?，F(xiàn)將我這次學習的心得體會作如下匯報：

1、豐富了思維方法，培養(yǎng)了戰(zhàn)略思維能力

深入學習領(lǐng)會了黨的xx大精神、中央經(jīng)濟工作會議精神、黨的xx大對科學發(fā)展理論的創(chuàng)新和發(fā)展專題講座，廣泛了解當代國際國內(nèi)形勢，使我們認識到走中國特色社會主義道路的決心，他是新生事物，需要我們不斷的發(fā)展和壯大，要有危機感，法制和腐敗是我們當今遇到的難題，必須堅持黨組織的領(lǐng)導，建立和健全法制，嚴厲打擊腐敗，轉(zhuǎn)變工作作風，堅定不移的走中國特色社會主義道路。使我站得更高了，看得更遠了，想得更多了，心里更明了，干勁更足了，在一定程度上提高了我理性分析問題、解決問題的能力以及敏銳洞察問題的能力。在實際工作過程中，掌握科學的創(chuàng)新思維方法，用全局觀念和戰(zhàn)略思維實事求是的去分析、研究和解決實際問題。

2、學習各類知識，提高管理水平

在培訓期間，我認真學習了xx大精神：以三個代表重要思想，科學發(fā)展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗，更深領(lǐng)會其科學的思想內(nèi)涵;學習了中央經(jīng)濟工作會議精神，了解中國經(jīng)濟穩(wěn)增長，十年兩個翻番，五位一體，處理好發(fā)展經(jīng)濟與社會和環(huán)境等問題的關(guān)系，更加注重科學發(fā)展;學習領(lǐng)導方式與藝術(shù)，使我進一步懂得了領(lǐng)導藝術(shù)就是統(tǒng)籌全局、多謀善斷、知人善任和溝通協(xié)調(diào)的藝術(shù)，是琢磨人、影響人、支配人的藝術(shù)，懂得了領(lǐng)導工作創(chuàng)新能力培養(yǎng)和提高的途徑，黨校老師結(jié)合西點軍校的原則忠誠+能力進行生動講解，怎樣做好干部的重要性;學習了危機公關(guān)的技巧，認識信息傳播的廣泛性、信息公認的兩面性、信息危機公關(guān)的技巧，詳細講解事故或危機發(fā)生初期，要快報真相，慎報原因，避免事態(tài)擴大，中間階段要有序公布、處理大家關(guān)心的問題，最后階段發(fā)布，低調(diào)處理;學習了媒體溝通與應(yīng)對技巧，重點側(cè)重突發(fā)事件應(yīng)急處置，了解新聞應(yīng)急的常見失誤，采訪與答問，掌握網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)站、博客、發(fā)帖等)應(yīng)對技巧;學習團隊建設(shè)與管理，團隊的愿景目標，班子的建設(shè)，怎樣帶好團隊，怎樣做好團隊，提升團隊成員士氣，不斷向團隊傳達愿景和使命，最終達到實現(xiàn)愿景目標，作為基層科級干部，我將明確我的職責，科學的管理和帶領(lǐng)團隊，保證安全，熱情服務(wù)，為飛行訓練提供強有力的后勤保障;學習了高校安全管理風險評估，了解高校風險特點、類型，加強隱患排查，做到三個堅持就能有效預防風險，結(jié)合分院的水電方面，做到制定預案，杜絕出現(xiàn)飲用水污染和長期停電等事件，防治高校風險;學習了領(lǐng)導干部心理調(diào)適，了解壓力類型，掌握心理調(diào)節(jié)方法，明白有個好的心態(tài)有助于成功的道理。

1、提高了理論素養(yǎng)，夯實了理論基礎(chǔ)

毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀與建設(shè)中國特色社會主義，是黨在領(lǐng)導中國人民進行革命、建設(shè)、改革的發(fā)展過程中，把馬克思列寧主義同中國實際相結(jié)合所產(chǎn)生的理論成果。在深刻總結(jié)黨多年歷史經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下建設(shè)一個什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨這個根本問題，提出了三個代表重要思想，即始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。繼而又進一步提出科學發(fā)展觀理論，很好的解決了發(fā)展與社會、環(huán)境的問題，為實現(xiàn)穩(wěn)增長，十年兩個翻番的目標奠定了基礎(chǔ)，在今后的工作中，我要努力的把學到的理論知識同解決主客觀實際問題結(jié)合起來，與自己的工作實踐統(tǒng)一起來，認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問題，做到胸中有數(shù)，學而思，思而信，信而行。通過在行動中解放思想、實事求是、與時俱進，以科學的理論素養(yǎng)為基礎(chǔ)，在實踐中不斷接受檢驗，不斷豐富、改進和完善。

2、鍛煉了黨性，堅定了信念

黨性教育和黨性鍛煉是黨校學員的必修課，黨?！额I(lǐng)導干部廉潔從政與加強黨性修養(yǎng)》，以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和黨的xx大精神為指導，以提高學員的思想政治素質(zhì)、理論水平、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識為目的，以嚴格的組織紀律性和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風為主線，以培養(yǎng)高素質(zhì)領(lǐng)導人才為目標，一個人要自立，一個民族要振興，一個國家要富強，都離不開堅定的信念。在黨校的學習提高了我的黨性修養(yǎng)，增強了我的黨性觀念。堅定黨的信念，就是要堅定黨的建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的信念。為此，自己要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，保持良好的政治心態(tài)。要立志有所作為，努力做有境界、有智慧、有勇氣、有分寸的四有型干部。要淡泊名利，懂得作為一名基層干部，取得成績，是一件很不容易的事，這里面有個人努力的結(jié)果，但更多的是凝結(jié)了組織和群眾的心血，一定要十分珍惜組織和群眾的信任，一定要十分珍惜為人民服務(wù)的機會和崗位，一定要對組織、對群眾，也對自己負責，好自為之，走好每一步，做到常在河邊走，就是不濕鞋。要在復雜多變、充滿誘惑的特殊社會環(huán)境中，要牢記黨的宗旨，堅定馬列主義信念，既成就事業(yè)，又健康成長。

5月6日至5月11日，在學院組織部的精心安排下，我們實地參觀了廬山、考察了井岡山革命根據(jù)地、韶山領(lǐng)袖故居等革命圣地。實際感受了一次老一輩無產(chǎn)階級革命家干革命、打江山的艱難困苦;真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育和黨性洗禮。使我們懂得了井岡山精神的真正含義，真正能夠領(lǐng)會：弘揚井岡山精神，就要敢于斗爭，敢于勝利，牢固確立加快發(fā)展的必勝信念;弘揚井岡山精神，就要實事求是，大膽創(chuàng)新，闖出一條跨越式發(fā)展的新路;弘揚井岡山精神，就要艱苦奮斗，真抓實干，努力營造一種干事業(yè)的氛圍;弘揚井岡山精神，就要相信群眾，依靠群眾，真心實意為人民群眾謀利益。井岡山精神是中國人民的精神魂寶，它集中體現(xiàn)了共產(chǎn)主義的理想、信念、道德和情操。繼承這一份寶貴的精神財富并使這發(fā)揚光大，對于我們建設(shè)有中國特色的社會主義，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的充實，黨性修養(yǎng)得到了增強，提高了政治鑒別力和思想洞察力，增強了理論聯(lián)系實際的能力。并在思想上也有了更新的飛躍。路漫漫其修遠兮黨校只是我工作和學習的一個加油站，十幾天的學習生活給我補充了必備的營養(yǎng)。時間雖短，但她使我學到的很多;時間雖短，但她會成為我記憶中的永恒，我會永遠珍惜和懷念這段時光!對于我們每一位學員來說，今后的路還很長，還有很多的工作等待我們?nèi)プ觯覀円源舜螌W習為契機，用學到的新知識去指導工作實踐，不斷改造自己的主觀世界，為分院的建設(shè)，為中華民主的偉大復興，我們共同的中國夢，做出自己應(yīng)有的貢獻。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇三

各位同事：

大家好。

很高興今天有機會和大家一起聊聊關(guān)于財務(wù)的話題。其實關(guān)于財務(wù)流程的培訓我們在工作中已經(jīng)有了很多的交流，比如結(jié)算、收款、報銷、預算的編制等等，這些都是技術(shù)上的事情。小陳、小李已經(jīng)做好了貨款結(jié)算手續(xù)的標準模板、銷售合同、交款小票填寫的標準模板，就像當初小鐘給大家做的報銷手續(xù)模板，小李轉(zhuǎn)發(fā)給大家的預算表格一樣，大家可以看看，和她們多多溝通，一般常規(guī)的問題她們都可以幫助大家處理的。今天我和大家聊聊為什莫要這麼做，也就是財務(wù)部的理由，包括報銷，結(jié)款，預算，但愿大家理解，這樣以后我們可以更有深度的溝通。

以前會計學中有一個可驗證性的基本要求，現(xiàn)在新的會計準則不怎么提了，現(xiàn)在強調(diào)可靠性和相關(guān)性，他們排在會計四大首要質(zhì)量要求的第一位、第二位。當然，這些都是所謂的會計專業(yè)術(shù)語，說白了，就是我們財務(wù)部說的話經(jīng)不經(jīng)得起檢驗，所反映的收入成本，資產(chǎn)情況是不是可靠的、與企業(yè)經(jīng)營情況是不是相關(guān)的？子公司財務(wù)有監(jiān)督子公司運營的職能，也有被集團財務(wù)部監(jiān)督的義務(wù)，為什麼要求大家按照財務(wù)流程辦理財務(wù)事宜？會計也好，財務(wù)也好，其實就是一門經(jīng)濟語言，報表上的所有項目就是財務(wù)使用的字詞句，怎么使用這些字詞句？財務(wù)制度就是會計語言的語法，所以我們希望參與子公司經(jīng)濟運營的大家一起遵守這些語法，這樣財務(wù)部才可以寫出符合邏輯的會計語言，讓集團領(lǐng)導明白我們的情況，更好的指導我們前進！

結(jié)算中大家有一個困惑，就是授權(quán)書，我們?yōu)槭颤N堅持，還審核得非常嚴厲？這個關(guān)系到經(jīng)濟法學中有關(guān)債權(quán)債務(wù)的法律規(guī)定，也關(guān)系到我們的財務(wù)甚至法律風險。舉一個簡單的例子，李經(jīng)理星期一借了我一百塊錢，我星期二借了小侯一百塊錢，星期三或者好幾個月后李經(jīng)理找我還錢來了，正好小侯也在，我說李經(jīng)理你直接把錢給小侯吧（我也拖了小侯好幾個月沒還錢），小侯可能笑笑，甚么也不說，就把錢收了，李經(jīng)理卻一定會加一句：“葡萄，我們兩清啦！”呵呵，為什莫？李經(jīng)理肯定要確認一下我同意以后不再找他要錢了（他是不會關(guān)心我和小侯之間的債權(quán)債務(wù)關(guān)系的，這點很重要?。@是甚么意思？我同意他直接把錢給小侯了，我同意了就是授權(quán)了，雖然是口頭的（當然啊，企業(yè)是需要書面的）。同樣，如果李經(jīng)理星期一借了我一百塊錢，我星期二借了小侯一百塊錢，星期三甚至過了好幾個月李經(jīng)理都沒有來找我還錢，我也一直不給小侯還錢，這時侯我對小侯說：“李經(jīng)理還欠我一百元呢，你直接找他要錢吧，我們兩清了?！碑斎豢赡芤驗槲沂切『钌纤荆缓谜f甚么，但是也許會嘀咕啊，李經(jīng)理都窮瘋了，我才不去找他要錢呢！何況你不先給李經(jīng)理打電話，我怎么好意思去找李經(jīng)理要錢？呵呵，這個時侯問題出來了，小侯擔心李經(jīng)理的償債能力，或者擔心李經(jīng)理有錢也不給她！本質(zhì)上她是不愿意同意的！她甚至可能說：“葡萄經(jīng)理，我試試吧，要是李經(jīng)理耍賴不還，你一周內(nèi)還錢給我??！”呵呵，這就又涉及到一個債的擔保問題了，以后有機會大家再聊吧。

同樣一件事情，為什麼結(jié)果不一樣呢？關(guān)鍵是我選擇的說話對象不一樣（顯然后一種選擇我加入了自己的利益思考，但是小侯也不傻）。第一種情況，我是李經(jīng)理的債權(quán)人，我要求他直接付款給我的債權(quán)人小侯，這個時侯，我同意就可以了，我的債權(quán)人小侯無需表達同意的意思（她就等著收錢好了，李經(jīng)理不給再找我要，債的擔保?。。?，第二種情況，我要求我的債權(quán)人小侯直接向我的債務(wù)人李經(jīng)理索取款項，那么這個時侯我必須征得我的債權(quán)人小侯的同意（她必須相信李經(jīng)理會給她錢她才會同意，否則她還會找我，同樣債的擔保），我必須同時通知我的債務(wù)人李經(jīng)理（也可以理解為李經(jīng)理取得我的授權(quán)，也就是小侯疑惑的我沒有先給李經(jīng)理打電話）。

不知道大家理解到這兩種情況的差別沒有？這是經(jīng)濟法學中關(guān)于債權(quán)債務(wù)轉(zhuǎn)讓的一個基本原理。關(guān)于授權(quán)書和相關(guān)票據(jù)的技術(shù)問題，限于時間，就不多說了，大家可以和小陳多溝通（我相信她理解了我所說的），也可以和我直接溝通，我們下來細聊。

還有一個預算問題，大家都有點郁悶，未來會怎麼花錢我哪知道??？有句網(wǎng)絡(luò)名言：“如果歷史可以重復，我們都是偉人！”偉人之所以偉大，就是在于他偉大的預見性。如果我們帶著現(xiàn)在的歷史知識回到公元208年，我們都會知道赤壁之戰(zhàn)是劉備孫權(quán)勝利了，我們都可以成為諸葛亮周瑜的，只是很可惜，我們晚了1800年，沒有趕上??！

預算制度是企業(yè)財務(wù)管理中很重要的組成部分，我們集團也是迄今為止我個人所見過，將預算執(zhí)行到近乎苛刻而完美的唯一單位！預算不是要求大家計算每一分錢，也不是要求大家可以未卜先知，但是一般例行而常規(guī)的事項，希望大家隨時在意留心！一個企業(yè)的生命力，在于經(jīng)營奇異和成本領(lǐng)先，如果說xx和xx是我們的經(jīng)營奇異，預算制度則最大限度的保證了我們的成本領(lǐng)先！集團財務(wù)部的這個政策應(yīng)該是有效而且讓人稱道的。預算的問題，希望大家可以及時和小李、小鐘溝通，方便她們的資金申請安排，也方便小侯編制預算分析和報表列報。但愿大家的思維可以一直向前?。ó斎徊粌H僅是財務(wù)預算?。?/p>

好了，我的時間到了，感謝大家聽我說話。但愿我們可以一起，把我們的事情做到我們就可以做到的最好！謝謝大家，也非常期待的歡迎大家，來財務(wù)部和我們繼續(xù)交流！

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇四

在市委黨校為期5天的呈貢區(qū)“萬名黨員進黨?！濒唿h務(wù)干部培訓班(第一期)馬上就要結(jié)束了，在緊張的工作和忙碌的生活里能如此安心、靜心、開心地集中學習的機會實屬難得，所以我倍加珍惜這次學習，每節(jié)課都用心地聽，認真地記。內(nèi)容豐富的課題、外出交流學習以及幾位授課老師精辟解析，使我清醒地認識到基層黨建工作的責任感和使命感，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。通過學習交流，學到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。

一是新要求。順應(yīng)時代要求，要不斷學習，提高能力，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。二是新認識。認識新的理念，不斷去探索、去思考、去實踐，以創(chuàng)新的精神，推進基層黨建工作的發(fā)展。三是新意識。進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制等。

黨校是黨員干部進行黨性鍛煉的熔爐。5天的學習時間里，近10位經(jīng)驗豐富的老師給我們講授了精彩的理論專題課，使我們更深刻的了解了黨的十九大精神、新黨章和習近平新時代中國特色社會主義思想的實質(zhì)，掌握了基層黨組織書記應(yīng)具備的6項技能，明確了加強基層黨組織建設(shè)重點是要提升組織力。通過學習，切實提高了大家的理論水平和解決實際問題的能力。

通過學習，讓我充分認識到發(fā)揮出一名基層黨務(wù)工作者的作用，直接影響著基層黨建工作的水平。要想做好基層黨務(wù)工作者，要有一顆敢于擔當?shù)摹柏熑涡摹保幸活w大局意識的“服務(wù)心”，要有一顆樂學好思的“進取心”?；鶎狱h務(wù)工作，相比其他工作要有更多的付出和奉獻，要承擔著更重的任務(wù)和責任，要有服務(wù)大局、服務(wù)組織、服務(wù)群眾的工作意識，狠抓工作計劃、工作目標、工作任務(wù)的落實，還要積極自覺的主動學習，不斷掌握工作方法與技巧，熟練業(yè)務(wù)技能，提高自身水平，才能做好自己的本職工作，保證黨務(wù)工作完成的效率與質(zhì)量。

區(qū)委組織部舉辦的這次培訓班，內(nèi)容切合實際工作，針對性強，幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者，講課理論結(jié)合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務(wù)工作者來說，是辦了一件實事，我也非常珍惜這次學習機會?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，今后，不僅要將認真反思學習所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高自身的綜合素質(zhì)和工作能力。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇五

巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。以下是職場本站小編和大家分享的巡察培訓交流發(fā)言材料資料，提供參閱，歡迎你的閱讀。

巡察培訓交流發(fā)言材料一

各位領(lǐng)導，同志們：

大家好!我是xxx，很榮幸能參加此次討論交流活動。下面我就討論內(nèi)容交流一下自己的看法。

巡視巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，凝聚著全面從嚴治黨理論、實踐、制度創(chuàng)新的重要成果，彰顯了中國特色社會主義民主政治監(jiān)督的制度優(yōu)勢。黨的xx大以來，習近平總書記始終高度重視巡視巡察工作，反復強調(diào)要讓巡視成為“國之利器、黨之利器”。要求完善巡視巡察上下聯(lián)動格局，高質(zhì)量推進巡視巡察“零死角、全覆蓋”。學習好、貫徹好習總書記重要指示精神，就是要我們堅守職能定位，履行初心使命，切實推動新時代巡視工作高質(zhì)量發(fā)展，為鞏固發(fā)展反腐敗斗爭提供堅強保證。今天，我主要就如何加強巡視巡察隊伍建設(shè)與大家進行討論交流：

習近平總書記明確要求完善巡視巡察格局。在xxx機關(guān)內(nèi)部，就是要進一步加強部巡視部門的領(lǐng)導地位，自上而下統(tǒng)籌推進各級巡視巡察工作，推動建立形成上下聯(lián)動的監(jiān)督網(wǎng)。如何織好這張網(wǎng)?關(guān)鍵是靠建設(shè)一支忠誠、干凈、擔當?shù)难惨曣犖?。我相信此次培訓目的也在于此。落實好維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導這個新時代巡視工作的“綱”和“魂”，歸根結(jié)底要靠人，因此如何培養(yǎng)人，便顯得尤為重要。

首先，是要嚴格巡視工作內(nèi)部管理。

xxx巡視工作要始終圍繞規(guī)范化建設(shè)這條主線，不斷加強巡視工作內(nèi)部管理。按照統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責的原則，不斷完善內(nèi)部運行機制，促進巡視工作深化發(fā)展。各級巡視部門要堅持實事求是，依法依規(guī)工作，嚴格落實巡視報告問題底稿制度，凡是寫進巡視報告的問題都要有底稿做支撐。要嚴格按照黨章、巡視工作條例辦事，嚴守職責邊界，嚴禁超越職權(quán)，不得干預巡視單位正常工作，使巡視經(jīng)得起人民和歷史的檢驗。要結(jié)合所屬人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面綜合考量，建立選拔任用機制，選好配強巡視干部。同時還要通過“以干代訓”“集中培訓”“上掛下派”等方式，加大教育培訓力度，提高巡視巡察干部履職能力。

第二，是要規(guī)范巡視工作制度設(shè)定。

首先，巡視干部要解決好查什么的工作制度。巡視工作要始終堅持以人民為中心的政治立場，把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興作為檢驗工作的根本標準，群眾痛恨什么、反對什么，就重點巡視什么、糾正什么。要重視巡視前的問題收集和巡視過程中的走訪座談制度，著力發(fā)現(xiàn)，違反黨的“六項紀律”、搞“七個有之”等腐敗問題和作風問題，確保做到既廣泛發(fā)動收集，又精準鑒別實施，實現(xiàn)糾治問題零失誤、零差錯。

其次，巡視干部要解決好怎么查的工作制度。全體巡視干部要及時總結(jié)前期xxx巡視實踐創(chuàng)新經(jīng)驗，把好的做法固化為制度。全面梳理完善現(xiàn)有制度，不斷提高針對性和實效性。圍繞巡視工作重點環(huán)節(jié)，優(yōu)化程序、細化流程、嚴格標準。研究制定巡視組組長負責制實施辦法，明確巡視組其他人員職責任務(wù)。健全完善各級巡視辦公室職能定位，做好“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督導、服務(wù)保障”等各項工作。

最后，巡視干部要解決好巡察后怎么辦的制度設(shè)定。扎實做好巡視的“后半篇文章”是巡視工作成功與否的關(guān)鍵一環(huán)，巡視干部要始終堅持發(fā)現(xiàn)問題和整改落實并重，建立發(fā)現(xiàn)問題后的分析機制，要結(jié)合巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題，剖析原因、堵塞漏洞，扎牢制度籠子，規(guī)范權(quán)力運行，深化標本兼治，不斷促進“不敢腐、不能腐、不想腐”的一體化進程。同時，要改進反饋問題機制，堅持全面整改和重點整改相結(jié)合，反饋時列出需要整改的重點問題，以點帶面，從而促進全面整改。

最后，是要加強巡視干部自身修養(yǎng)。

第一，要強化綜合素質(zhì)。全體巡視干部要自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，特別是要把習近平總書記關(guān)于巡視工作的重要論述學習到位，精讀原文、深學原義、細悟原理，做到內(nèi)化于心、外化于行。要善于把理論知識與巡視實際工作相結(jié)合，始終保持昂揚向上的工作狀態(tài)，把掌握政策、學習業(yè)務(wù)作為巡視工作、巡察系統(tǒng)立身之本。要緊密結(jié)合xxx工作實際，大興調(diào)查研究之風，盯緊xxx系統(tǒng)急需解決的重要問題，專項活動中查擺出現(xiàn)的突出問題，日常監(jiān)督中反復出現(xiàn)的常見問題，在“深、準、透、實”上下功夫，不斷推動巡視工作向縱深發(fā)展。

第二，要樹立良好形象。巡視干部要始終做到嚴謹細致，嚴守原則，嚴格程序，不斷提升巡視效能，強化質(zhì)量意識和時間觀念，做到見事快，動手早，處理明。要強化自我約束。面對工作中不可避免的攻關(guān)圍獵，我們自身要勤念“緊箍咒”，甘當“苦行僧”，嚴防自我放松、以權(quán)謀私。要以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，從工作中獲得快樂，在事業(yè)中實現(xiàn)人生價值。

第三，要嚴守紀律規(guī)矩?！坝街?，則必準繩;欲知方圓，則必規(guī)矩。”政治紀律和政治規(guī)矩是維護黨團結(jié)統(tǒng)一的根本保證，嚴守紀律規(guī)矩，即是對黨員干部黨性的重要檢驗，也是對黨員干部忠誠度的重要檢驗。巡視干部更要對名譽、地位、利益要想得通、看得淡、放得下，始終保持政治定力，耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我”的歷史擔當，矢志不渝的推進落實巡視巡察工作。

巡察培訓交流發(fā)言材料二

“巡察靠實戰(zhàn)，平時抓備戰(zhàn)，要戰(zhàn)時能勝，就要在‘精剛?！隙嘞鹿Ψ颍毦鸵皇帧饎傘@’。”xx縣紀委監(jiān)委負責人在巡察干部業(yè)務(wù)培訓會上強調(diào)。

該縣巡察工作領(lǐng)導小組通過抓培訓、強素質(zhì)、提能力等方式，努力鍛造一支政治堅定、素質(zhì)過硬的巡察隊伍。

業(yè)務(wù)“精”。該縣每輪巡察前通過舉辦專題培訓班，邀請相關(guān)專家及專業(yè)人員授課，講解中央、省、市關(guān)于巡察工作的重要指示精神、有關(guān)政策解讀、程序要點把握、巡察報告寫作、保密紀律等方面的內(nèi)容，促使巡察干部全面學習政治巡察理論，掌握巡察的方式方法及工作要點，為巡察干部進行集體“充電蓄能”。同時，制定完善縣委巡察機構(gòu)重要事項報告制度、信訪件處理意見、移交工作暫行辦法等項制度;編制巡察工作流程，對巡察準備及了解、反饋巡察意見、移交材料等環(huán)節(jié)進行規(guī)范，形成巡察制度體系。

政治“剛”。該縣嚴格巡察干部遴選標準，把好政治關(guān)、作風關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、能力關(guān)，從縣直單位部門遴選優(yōu)秀專業(yè)干部充實完善巡察干部人才庫。巡察進駐前，以縣委巡察工作領(lǐng)導小組名義向有關(guān)單位發(fā)函，提醒抽調(diào)巡察干部所在單位不得向巡察干部打聽巡察情況、說情干擾。同時，建立巡察干部廉潔制度、回避制度等，確保巡察干部開展巡察工作的獨立性、規(guī)范性和專業(yè)性。牢固樹立發(fā)現(xiàn)問題是巡察工作的生命線思想，每輪巡察動員會都強調(diào)要求巡察干部有重大問題應(yīng)當發(fā)現(xiàn)而沒有發(fā)現(xiàn)是失職、發(fā)現(xiàn)問題沒有如實報告是瀆職的觀念，強化使命擔當。

隊伍“專”。發(fā)揮“傳幫帶”作用，為幫助新入職干部盡快掌握業(yè)務(wù)本領(lǐng)，該縣巡察機構(gòu)實行“一老帶一新”制度，由10名老巡察干部與7名新入職巡察干部、3名年輕巡察干部優(yōu)化組合，通過優(yōu)勢互補推進工作開展。探索建立“巡察+派駐”聯(lián)合監(jiān)督機制。巡察前，巡察組與相關(guān)派駐紀檢監(jiān)察組對接，詳細了解被巡察單位的廉政風險點和薄弱環(huán)節(jié);巡察中，該縣紀委監(jiān)委抽調(diào)派駐紀檢監(jiān)察組干部直接參與巡察工作，讓其在巡察一線發(fā)揮熟悉情況的優(yōu)勢;巡察后，派駐機構(gòu)將巡察組反饋問題整改情況作為日常監(jiān)督的重中之重，依據(jù)問題清單開展專項監(jiān)督、跟蹤監(jiān)督，充分聚合巡察、派駐力量，推動問題整改到位。

網(wǎng)友對“巡察培訓交流發(fā)言材料”評價

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、諸位同仁：
大家*午好，2018年3月，我被國網(wǎng)陽原供電公司選派到陽原縣大田洼鄉(xiāng)山兌村擔任第一書記，一年多的駐村工作，受到當?shù)乜h、鄉(xiāng)，特別是局領(lǐng)導對我的關(guān)心、指導和大力支持，在此，請允許我向他們表示衷心的感謝!
我的發(fā)言題目是《扶到關(guān)鍵處，幫到心坎上》!
駐村以來，我與村兩委班子成員一道，認真貫徹落實上級脫貧攻堅工作部署，以加強村支部黨建為抓手，調(diào)動干部和黨員工作積極性，進一步提升群眾內(nèi)生發(fā)展動力;以爭取派出單位支持為突破口，實施符合當?shù)匕l(fā)展的產(chǎn)業(yè)項目，帶動村民致富?，F(xiàn)就我駐村所村的一點具體工作和體會向大家匯報：
1.談心交流，創(chuàng)先爭優(yōu)抓關(guān)鍵。抓工作的核心是抓人，抓人的關(guān)鍵是抓班子。不管是村兩委班子會，還是村民集體大會，我改變了過去“會議氣氛沉悶，發(fā)言少”等不正常現(xiàn)象，會前協(xié)商尋良策，會上明理鼓干勁，會后督促求實效。大家的工作效能意識、“爭先進位”意識明顯增強，“班子形象一面旗，工作激情一把火，統(tǒng)籌發(fā)展一盤棋，創(chuàng)先爭優(yōu)一條心”已成為班子成員座右銘。
1.
2.黨建先行，強基固本抓核心。制定“創(chuàng)先爭優(yōu)”實施方案，確立“科學發(fā)展創(chuàng)五好，富民強村當先鋒”為本村主題。工作中，老黨員主要充當“鄰里糾紛調(diào)解員、政策法律宣傳員、公益設(shè)施看護員”等，外出務(wù)工經(jīng)商的黨員主要發(fā)揮“雙向帶動”作用，在村的青壯年黨員主要承擔“雙帶”任務(wù)，讓黨員們都有承諾，都領(lǐng)任務(wù)，都擔職責，都行義務(wù)，增強了黨員們的“黨員”意識，努力發(fā)揮先鋒模范作用。
3.項目帶動，促農(nóng)增收強基礎(chǔ)。國網(wǎng)陽原縣供電公司對口幫扶大田洼鄉(xiāng)山兌村以來，我局領(lǐng)導高度重視，勇于創(chuàng)新，經(jīng)過駐村工作隊摸底調(diào)研，精心謀劃，反復論證，確定發(fā)展分布式光伏電站扶貧項目。局領(lǐng)導組織廣大員工開展為幫扶村獻愛心活動，全體供電員工為山兌村捐款14萬元，建設(shè)一座容量為22千瓦的分布式光伏電站一座，在實踐中探索符合山兌村村情的“駐山兌村”光伏為主的扶貧模式，為實現(xiàn)2019年底貧困戶全部脫貧的總體目標打下堅實的基礎(chǔ)。同時，引導發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。山兌村山地、坡地較多，經(jīng)調(diào)查走訪村民，擬在該村實施養(yǎng)殖業(yè)。
4.改善民生，千方百計暖民心。我在走訪中發(fā)現(xiàn)，個別村民住房已接近危房，急需修繕，工作組和相關(guān)部門溝通聯(lián)系，對危舊房屋進行修繕，切實保障村民居住環(huán)境。山兌村村民吃水較為困難，我們對山兌村的自來水進行了升級改造，先后更換了100多米的自來水管道，購買了兩臺小型的增壓供水泵投資近2萬元，為山兌村的村民解決了自來水吃水難的問題。同時，我們定期為村民購買節(jié)日慰問品、發(fā)放慰問金，聯(lián)系縣醫(yī)院組織權(quán)威醫(yī)生到山兌村坐診，并現(xiàn)場發(fā)放藥品。
我認為，駐村就應(yīng)該安下心、撲下身、扎下根，和群眾打成一片，謀劃發(fā)展致富路，特別是要勤走動、多跑路、爭扶持，牽好村與派出單位這根線，解決群眾生產(chǎn)、生活困難。更重要的是抓眼前、謀長遠、穩(wěn)脫貧，確定一個發(fā)展方向，實現(xiàn)全面建成小康。
駐村幫扶是一項硬任務(wù)，難免會遇到困難。我們在實施縣推出的“四位一體”搬遷工作中，一些村民不理解，工作很被動。希望上級領(lǐng)導考慮，整合部分資金，為計劃搬入新村的群眾每戶發(fā)放一臺電視機，或者是洗衣機，或者是其他家用電器，以此來推動“四位一體”搬遷工作的迅速開展，同時，也可提高群眾滿意度。
各位領(lǐng)導，對我來說，能被選派擔任第一書記，是一個向群眾學習、向?qū)嵺`學習的好機會、好平臺，今天我能夠站在這里發(fā)言，感到十分榮幸和自豪，駐村時間不長，卻值得我一生珍藏。今后，我將以這次學習交流會為新的起點，總結(jié)經(jīng)驗，查找距離，認真學習借鑒其他同志好的經(jīng)驗和做法，堅定信心，再鼓干勁，真正把精準扶貧做到位、做到群眾的心坎上。
以上發(fā)言，敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
謝謝大家!

本文來源：

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇七

派駐“第一書記”到貧困村幫扶脫貧是黨中央的英明決策，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要一環(huán)。因此廣大駐村“第一書記”要自覺找準位置，認清形勢，搞明白組織選派“第一書記”的目的和意義，充分認識到在當前堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗過程中，“第一書記”這個職位的重要性、任務(wù)的艱巨性、工作的有利性。“第一書記”都是從各級各部門的優(yōu)秀干部中選派出來的，懂政策、熟業(yè)務(wù)，到了村里任“第一書記”，擔負著貫徹落實中央、省市縣委各項決策部署，密切黨群干群關(guān)系，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，確保到2020年實現(xiàn)同步小康的歷史性重要任務(wù)。要完成好組織交給的任務(wù)，責任重大、任務(wù)艱巨，但也要看到隨著“四個全面”戰(zhàn)略布局的不斷推進，各類扶貧政策、產(chǎn)業(yè)政策、金融政策正大量向農(nóng)村傾斜，各級黨委政府對“第一書記”也給予充分的關(guān)心和關(guān)注，要有信心當好“第一書記”。
當好駐村“第一書記”要切實履行好崗位職責，當好“領(lǐng)頭羊”。脫貧攻堅是駐村“第一書記”的首要任務(wù)。貧困村要脫貧，發(fā)展思路是關(guān)鍵，駐村“第一書記”必須立足村情實際，站在全局的高度思考、研究問題，謀劃、指導工作，既要緊緊抓住帶有方向性、基礎(chǔ)性、長遠性的工作不放，又要找準工作的切入口和著力點，聚焦發(fā)力，精準施力，一件一件地抓好落實。作為“第一書記”從城市到農(nóng)村，從辦公室到田間地頭，從手握筆桿到拿起鋤頭，生活環(huán)境和工作方式都發(fā)生了深刻變化。要及時轉(zhuǎn)變思想觀念，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境并進入角色，沉下心去，搞好調(diào)研，摸清村情，理清思路，根據(jù)不同情況采取相應(yīng)措施。要把發(fā)展經(jīng)濟、脫貧致富作為自己的首要職責，認真學習中央、省、市、縣的各項政策，做到了解政策、熟悉政策、用好政策。要結(jié)合村情實際，充分利用自己的政策優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢，協(xié)助貧困村發(fā)展盤活集體經(jīng)濟、培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、引進資金項目、爭取政策支持、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，想方設(shè)法幫助其調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，拉動集體收入增長，增加群眾收入;對黨組織軟弱渙散村，要發(fā)揮好帶頭作用，建立健全組織生活、班子議事、民主決策等制度，積極調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在具體工作中，大事講原則，小事講風格，敢于擔當負責，積極主動抓落實，搞好班子團結(jié)，形成工作合力，推動各項工作上新臺階;對社會治理混亂村，要加強治安聯(lián)防、社會調(diào)解工作，強化村級聯(lián)防隊伍、民意調(diào)查隊伍建設(shè)，創(chuàng)新群眾自治工作機制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
當好駐村“第一書記”要有腳踏實地，務(wù)實肯干的工作作風。作風代表形象，駐村“第一書記”的形象不僅代表自身素質(zhì)，更體現(xiàn)了派出單位的形象，甚至是黨委和政府的形象。群眾不僅看你怎么說，更看你怎么干，因此駐村不僅要身駐更要心駐，要切實克服“到農(nóng)村鍍金”的臨時觀念，“走馬觀花”的調(diào)研觀念，“蜻蜓點水”的走讀觀念，“心掛兩頭”的浮躁觀念，樹立起不當客人當主人，不當外人當家人，把群眾的事情當成自己的事情去辦，既要立足當前解難題，更要想得長遠讓群眾得實惠。一心一意、專心致志，用心干出群眾稱道、組織認可的實事、好事，用真情實績贏得群眾信賴。
當好駐村“第一書記”要有心系群眾的責任意識。事事處處想著群眾，大事小事關(guān)愛著群眾，把群眾當成自己的衣食父母，忠實地履行職責，為他們辦實事解難題。百姓生產(chǎn)生活中的事看起來無足輕重，但這些不起眼小事，如果得不到及時妥善的處理就會變成大事，甚至釀成群體性事件。因此服務(wù)群眾不能因其善小而不為，而要從大處著眼，小處做起。既要抓好關(guān)乎群眾長期受益的大事難事，更要抓好群眾當前急需解決的事情。要把群眾滿意作為衡量“第一書記”工作的主要標準，尊重群眾，相信群眾，依靠群眾，了解群眾的意愿，傾聽他們的呼聲，掌握他們的期盼，讓民意在決策中唱主角。充分發(fā)揮村“兩委”的民主議事作用，把符合民生民情民心，符合農(nóng)村當前和長遠發(fā)展，符合黨和政府政策的事情辦到老百姓的心坎上。這樣做群眾才會把“第一書記”看成有人情味，有責任心，最可信賴的人，才能把黨和政府的關(guān)愛刻在群眾的心里。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇八

本次參加入黨用心分子培訓班，情緒感到無比激動，同時也十分榮幸。透過對_屆_中全會、黨史基礎(chǔ)知識、黨章、黨性修養(yǎng)方面的學習，讓我受益匪淺，深受鼓舞和教育。使我對中國共產(chǎn)黨有了更進一步的了解，使我更加熱愛我們偉大的中國共產(chǎn)黨，更加堅定了我申請入黨的決心和信心，堅定全心全意為人民服務(wù)的信念。同學間相互學習的氛圍，也讓我感受到了這個群眾的生氣，也讓我對此次學習的資料有了更深刻的記憶。具體心得如下：

一、透過徐老師對黨的十七屆四中全會精神的精確提取和深刻講解，讓我充分認識到黨在解決自身建設(shè)方面的精確調(diào)研、經(jīng)驗總結(jié)和有效措施，并在現(xiàn)階段樹立社會主義和諧社會的科學發(fā)展觀的實際需要和為廣大人民謀福利的真正政治好處。從_大宏偉藍圖的需要，從應(yīng)對國際形勢的挑戰(zhàn)和風險，個性是金融危機條件下促增保穩(wěn)的需要，為鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展，抓緊解決黨內(nèi)的突出問題，六條經(jīng)驗和相應(yīng)的六條措施。透過學習讓我更加深刻的認識到黨在完成自身建設(shè)的勇氣、信心和決心，也能夠看到共產(chǎn)黨在解決國家發(fā)展問題上用于肩負歷史重任的使命感和全心全意為人民服務(wù)的態(tài)度，同時也讓我對我們的共產(chǎn)黨更加敬愛。共產(chǎn)黨是一個負職責的大黨，是一個值得我們信任、依托和認真學習的黨。

二、透過黨史學習讓我認識到共產(chǎn)黨對新中國的成立和建設(shè)所做的巨大貢獻，也再次證明，只有共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，才能肩負起民族的期望，才能領(lǐng)導中國人民走向幸福的道路，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就不能發(fā)展中國。這是歷史的選取，也是人民的選取。中國近代史證明：只有共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)中國人民完成中華民族的偉大復興。

三、黨章的學習讓我對黨的性質(zhì)有了更近一步的了解。中國共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導核心，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的理想和最終目標是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。

四、世界觀、人生觀、價值觀的學習，讓我意識到學習和人生管理的重要性，同時也對我們黨員更加欽佩，因為只有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀才能真正的成為一名好黨員，才能更好的修身、治國、平天下;才能更好的為人民服務(wù)。

五、透過對黨性修養(yǎng)的學習明確了什么才是正確的工作作風，怎樣強化職責感，要不斷提高實踐力，又要樹立正確的政績觀、紀律性。只有做好這些，我們才能成為一名真正的共產(chǎn)黨員。入黨首先要從思想和行動上先入黨，增強了自我入黨的動力、信心和決心。

總結(jié)：透過此次學習讓我更加明確地認識到自我的入黨行為，同時也更加正確地認識到我黨的基本性質(zhì)，樹立全心全意的職責宗旨。然而自我還有很多不足，還需不斷加強學習和提高，爭取早日加入黨組織。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇九

我是派駐洄水鎮(zhèn)聯(lián)溝村的駐村第一書記xx，如何做好駐村第一書記，根據(jù)我的工作職責和近4年的駐村工作經(jīng)驗，具體談一談自己的工作經(jīng)驗。

對于農(nóng)村工作經(jīng)驗，在這點上，自己說實話有一個硬傷，因為自己從參加工作，就一直在機關(guān)事業(yè)單位工作，對如何做好農(nóng)村工作、如何處理三農(nóng)事務(wù)，沒有任何經(jīng)驗。怎樣把工作做好，做到“既能盡快進入角色，積極發(fā)揮作用，又不為基層添亂”。說實話，當時自己很是摸索的不少時間，還是當時自己的一個領(lǐng)導指點了我，說多看、多想、多問、多做、少說，向身邊的村干部學習，向身邊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部請教，把村子當故鄉(xiāng)，把村民當親人，真誠談心交朋友。通過與村干部交流談心，通過走訪老黨員、老干部、困難戶，迅速了解了村級班子狀況和村里的基本情況，為自己的工作打下了良好的基礎(chǔ)。通過走訪村民家庭，了解了農(nóng)戶基本情況，很快熟悉了村情，摸清了現(xiàn)狀，了解了需要。淳樸的村民覺得我平和、務(wù)實、好交往，不像干部像朋友，從心里接納了我，很多心里話也都愿意跟我說，我工作起來也得心應(yīng)手。

作為駐村“第一書記”首先要充滿干事創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的熱情，把進村入戶，參與村級事務(wù)作為學習農(nóng)村經(jīng)驗的機會，作為磨練意志、錘煉黨性、增長才干的途徑。當好“第一書記”，必須腳踏實地、耐住性子，既不能急于求成而做表面文章，也不能好高騖遠而忽視群眾疾苦，要把關(guān)系群眾切身利益的事當成大事、要事來抓，不畏艱難，主動進村入戶走訪調(diào)研，深入查找影響村級集體經(jīng)濟發(fā)展及基層組織建設(shè)的問題，敢于直面群眾中的各種復雜問題和矛盾，努力為任職村的發(fā)展找突破口。

農(nóng)村工作事務(wù)性強，涉及面廣，接觸面寬。要開展工作，單靠我自己是肯定不行的，必須想方設(shè)法取得村干部的支持，將村上的老黨員、村組干部有機結(jié)合起來，調(diào)動“村支兩委”和村民群眾的積極性。交往中注重把位置擺正，把關(guān)系處好;工作中注重廣泛討論，集思廣益。既積極主動開展工作，發(fā)揮引導、示范和協(xié)調(diào)作用，又注重把握方式方法，不過多參與村里具體事務(wù)，多提出和理化的建議，形成融洽和諧的工作關(guān)系。駐村扶貧工作是瑣碎的，也是忙碌的。既有基層黨建和村級管理方面的理論學習、村務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員發(fā)展等內(nèi)容，又有農(nóng)民致富和農(nóng)村發(fā)展方面的知識技術(shù)培訓、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、培育致富項目、新民風建設(shè)等內(nèi)容，既有服務(wù)群眾和解決問題方面的、建設(shè)農(nóng)家書屋、文體健身、道路配套設(shè)施等內(nèi)容，又有農(nóng)村穩(wěn)定和文明和諧方面的編制村規(guī)民約、開展法制教育、環(huán)境衛(wèi)生整治、評選新民風先進個人等內(nèi)容。自己只有按照工作目標，列出時間節(jié)點，一項一項抓好落實。

說一千，道一萬，不如一個干。“第一書記”要贏得群眾，只有通過實際行動，為群眾解決實際困難問題，才能真正和群眾建立“魚水之情”，也才不枉駐村初衷?！暗谝粫洝币逊?wù)群眾作為“第一宗旨”，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手。有效解決農(nóng)民行路難、飲水難、住房難、上學難、就業(yè)難、活動難等突出問題。同時開展好矛盾糾紛大排查大調(diào)解，幫助查找和解決影響農(nóng)村和諧穩(wěn)定的突出矛盾和問題，及時做好矛盾疏導和化解工作，努力做到“大事小事不出村”。

我所在的聯(lián)溝村，現(xiàn)在是紫陽縣35個深度貧困村之一，山大人稀，貧困面積大，到現(xiàn)在全村8個村民小組，目前還有4個村民小組至今沒有通路。聯(lián)溝村村在2015年至2016年屬于洄水鎮(zhèn)的后進村，村級班子存在“懶、散、軟”的問題，全村產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，矛盾糾紛多?？梢哉f，剛到村上困難重重，一個不懂農(nóng)村工作的我，加一個“懶、散、軟”的村班子，再加一個沒有特色產(chǎn)業(yè)的村，三個相加基本等于零。不懂農(nóng)村工作的我可以學，班子存在問題可以改，沒有產(chǎn)業(yè)可以發(fā)展。從2015年開始，聯(lián)溝村是發(fā)生了天翻地覆的變化的。近3年，我們村緊緊圍繞洄水鎮(zhèn)黨委、政府制定的“百畝流水魚塘、千畝特色冬桃、萬畝富硒茶葉”的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路。興茶葉、種魔芋、搞養(yǎng)蜂、栽冬桃，截止到現(xiàn)在已經(jīng)有冬桃、魔芋兩個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)，目前正在申報第三個縣級產(chǎn)業(yè)園區(qū)。特別是在2017年，村上的產(chǎn)業(yè)格局發(fā)生了根本性變化，通過招商引資，成功引進福禧果業(yè)有限公司。并以該公司為龍頭，按照“公司+基地+農(nóng)戶”的模式，通過規(guī)模種植、統(tǒng)一管理銷售，實現(xiàn)產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營。計劃三年內(nèi)在聯(lián)溝村發(fā)展冬桃2000畝，年產(chǎn)值達到1300萬元。目前園區(qū)已種植冬桃1000畝，2019年計劃再發(fā)展1000畝，并將建成800平方米氣調(diào)庫，600平方米生產(chǎn)廠房，1200平方米民俗旅游度假山莊。通過企業(yè)帶動，著力打造陜西冬桃第一村。同時，配套發(fā)展生態(tài)旅游和養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，為貧困群眾脫貧致富奔小康打下堅實基礎(chǔ)。

我們在重視企業(yè)發(fā)展的同時，積極引導企業(yè)參與到脫貧攻堅中來，通過土地流轉(zhuǎn)、勞動用工、資金入股分紅、種植冬桃、技術(shù)培訓等多種形式，帶動貧困戶發(fā)展增收。具體做法是：一是公司流轉(zhuǎn)土地1000畝，農(nóng)戶年收益在10萬元；二是公司與我村50戶貧困戶簽訂固定務(wù)工協(xié)議，年用工量5000千人次以上，年支付工資在70萬元左右，人均增收1.2萬元以上。三是通過資金入股分紅，我村100戶貧困戶每年每戶可收益500元左右。四是企業(yè)組織發(fā)動村民種植冬桃1000畝，企業(yè)與農(nóng)戶簽訂長期合作合同，由企業(yè)墊付樹苗、肥料等資金，并負責技術(shù)培訓和統(tǒng)一銷售，到冬桃豐產(chǎn)時，村民每畝可收益2萬元以上。

在建設(shè)冬桃體驗園的同時，我村配套發(fā)展養(yǎng)蜂產(chǎn)業(yè)，取得了較好的效果。2017年組建成立了紫陽縣甜蜜蜜養(yǎng)蜂合作社，全年發(fā)展養(yǎng)蜂400余箱。與江蘇“淘常州”網(wǎng)絡(luò)科技有限公司簽訂了網(wǎng)絡(luò)銷售協(xié)議，由該公司統(tǒng)一銷售聯(lián)溝村蜂蜜。今年，我們引進一家養(yǎng)蜂企業(yè)，建立蜜蜂種源基地，年內(nèi)可望再發(fā)展蜜蜂600箱，計劃通過3—5年努力，全村發(fā)展5000箱蜜蜂，把荒坡變成花果山，聯(lián)溝變成蜜罐罐。

“山的那邊花的?！辈⒉皇且痪淇赵挘俏覀冋谧龅氖虑?，我相信那一天很快就會來臨。賞桃花、品春茶、嘗蜂蜜、摘冬桃，我們一路前行，終將到達“山的那邊花的?！?！

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十

為期一個月的培訓結(jié)束了，如白駒過隙。記得剛進黨校的第一天，教學樓前有一棵玉蘭花樹，還青澀枝頭、含苞待放，不經(jīng)意間，當我離開黨校時，已是花開花落、寵辱不驚。

陸止于此，海始于斯。非常珍惜這次黨校學習的難得機會，一切歸零的心態(tài)，靜下心梳理了自己的過去，分析自身的長處，也思考自己的不足。所幸不辱使命，不折不扣地執(zhí)行校紀校規(guī)，實現(xiàn)了組織要求和培訓目標，真正有所思、有所獲。并代表全班學員在結(jié)業(yè)典禮上匯報所思、所獲，得到老師和同學們的認可，算是給組織委派我去黨校學習，交了一份合格的答卷吧。

這一個月，有很多的片段將成為我記憶中最為珍重的收藏：芬芳的校園、潔凈的教室、靜謐的環(huán)境，既潔凈了我的心靈，又燙平了我內(nèi)心的躁動;在課堂上，老師們或滔滔不絕、或循循善誘、或旁征博引，展現(xiàn)了知識的無窮魅力;在討論中，學員們踴躍發(fā)言，思想碰撞，靈光閃耀，增知長見;在井崗山異地教學時，重溫入黨誓詞，感受革命之艱難，先烈之浩然正氣，堅定之理想信念;太多太多的情景值得去回味，這些或溫暖或揪心的記憶都將銘刻在我內(nèi)心的深處。

這一個月，有很多的收獲將成為我一生中彌足珍貴的積淀：這一個月使我的內(nèi)心趨于平靜，在單位、在崗位我多少有些心浮氣躁，難得潛心學習，靜心思考。這一個月使我的精神沐浴了陽光，無論是《習近平總書記的系列講話精神》、還是《中國共產(chǎn)黨史》，無論是《社會性動物》、還是《舊制度與大變革》，都是一道道精神大餐，使我在愉悅中增長了見識。這一個月使我的思想得到了啟迪，有醍醐灌頂、茅塞頓開的感覺，在農(nóng)村基層組織、創(chuàng)新社會治理、新型城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新時期群眾工作等方面，學到了一些新的理念，改變了觀念，打開了思路。這一個月使我的德有了巨大的提升，做官先做事，做事先做人，感恩組織，責任擔當，忠誠公正，為民廉潔，從容淡定，理性清凈。我想這是我的一道護身符，會保我一生平安，我將永遠銘記。

這一個月，有很多的友誼將成為我一生中極為溫馨的回憶：師生之間坦誠交流，彼此尊重;學員之間真誠相助，相互關(guān)心。談笑嬉戲，互吐心聲，不設(shè)防線;互相學習，互通有無，不帶功利;團結(jié)協(xié)作，維護集體，同歡共苦，與老師和同學們建立了深厚的友誼，重溫了久違了的校園的溫暖、純潔和真誠。這種緣分值得一生珍惜，這種友情值得永遠珍藏。

《禮記》：大道之行，天下為公。我覺得黨校給我的最大財富，應(yīng)該不是枯燥的理論，也不是豐富的知識，而是一種對遠大理想的執(zhí)著信仰和對真善美的不懈追求。得了道，就找到了解決問題的一般方法，同時在做事的過程當中，也解決了做人的問題，在做事和做人上都有了新的提升。這也許是我今后最應(yīng)該把握的一點。

《莊子》：吾生也有涯，而知也無涯。學無止境，黨校學習畢竟有限，必須矢志不渝，養(yǎng)成終身學習的習慣，一把鑰匙解開一把鎖。這一點，我沒有什么老本可吃，必須常補鈣、常健腦、常充電，方可與時俱進。不管將來從事什么行業(yè)，擔任什么職務(wù)，都應(yīng)時刻秉承課前必唱的歌曲《走向復興》中所體現(xiàn)的自強不息的精神、開拓創(chuàng)新的勇氣。這或許是我最應(yīng)當堅持的一點。

《論語》：吾日三省吾身。不論走到哪里，都要時刻警醒自己，挺腰做人，誠信做人，把品格和黨性作為智慧的導向和根本。盡力做擁有智慧并富有激情的人，做胸懷大志并腳踏實地的人，做富有責任并敢于擔當?shù)娜?，不畏艱險、追求卓越。這抑或是我們最必須堅守的一點。

這一個月，我學，故我進;我思，故我在。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：

大家好！

1、認真學習研究國家財經(jīng)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范文件，吃透法規(guī)制度，用好用足各項政策，尋求單位利益最大化，向領(lǐng)導和其他內(nèi)部部門提供財經(jīng)政策咨詢服務(wù)，積極參與項目爭取和資金爭取工作，開拓單位經(jīng)濟活動領(lǐng)域，增強單位發(fā)展后勁。

2、創(chuàng)新財務(wù)管理模式，加強財產(chǎn)管理。整合優(yōu)化單位財產(chǎn)資源，改變重購置，輕管理思想，盤活閑置資產(chǎn)，按照市場配置資源方式，將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)配置到最需要和最能發(fā)揮效益的項目和產(chǎn)業(yè)上，提高資產(chǎn)的使用效益，在資產(chǎn)保值的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)資產(chǎn)的增值。

3、理順資金撥付渠道，提高資金的周轉(zhuǎn)率和使用效率，科學統(tǒng)籌，積極籌措和調(diào)配資金，為我段的段站建設(shè)、機械化建設(shè)。信息化建設(shè)和即將實施的“建好兩個基地，抓好兩個項目”提供堅強有力的資金支持。

4、要在保持現(xiàn)有工作成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強各單位的會計核算基礎(chǔ)工作，進一步加大財務(wù)檢查考核評價力度，每個季度對各基層單位進行一次財務(wù)檢查，嚴把預算支出關(guān)口，嚴格財經(jīng)紀律，落實資金用途，防止出現(xiàn)虧損和新的掛賬，防止和杜絕“賬外賬”、“小金庫”的發(fā)生，以保證各單位財務(wù)收支的合法性、真實性、正確反映各單位的財務(wù)收支狀況和經(jīng)營成果，保證會計信息質(zhì)量，為總段決策提供翔實可靠的財務(wù)數(shù)據(jù)。

5、在信息化環(huán)境下，加強和提高會計人員的保密意識，維護單位經(jīng)濟安全。

會計的職業(yè)性質(zhì)決定了會計能夠掌握和了解單位大量的內(nèi)部機密資料和信息，這些信息涵蓋單位經(jīng)濟活動各個環(huán)節(jié)的方方面面，比如，采購物資計劃、購建和處置固定資產(chǎn)、工程招投標標的、產(chǎn)權(quán)交易等。這些信息一旦外泄，可能會給單位造成不必要的被動和很大的經(jīng)濟損失。因此，嚴守機密是會計工作極為重要的職業(yè)責任和職業(yè)紀律，會計人員應(yīng)從單位的根本利益出發(fā)，加強這方面的修養(yǎng)，保持高度的政治責任感，牢固樹立財經(jīng)法制意識，時刻保持清醒的頭腦，維護好單位的經(jīng)濟利益，當一名合格的經(jīng)濟衛(wèi)士。

信息化環(huán)境下，會計的信息處理靠計算機自動完成，由于計算機系統(tǒng)的互相連接，各系統(tǒng)間的流動性很強，如果稍出差錯，很可能造成會計信息在傳輸網(wǎng)絡(luò)中被盜竊、改動、增強或刪除，使會計信息安全受到威脅。對于這些，我們應(yīng)未雨綢繆，及早提出應(yīng)對措施，以保障會計核算和會計信息的運行和安全。

6、財務(wù)管理工作要以“三個有利于”為標準，緊緊圍繞總段工作大局，牢固樹立服務(wù)意識，創(chuàng)新和完善服務(wù)手段和方法，服務(wù)大局，服務(wù)基層，方便職工群眾。積極主動地克服一切困難和不利因素，想法設(shè)法籌措資金，保證單位各項經(jīng)濟活動順利開展，真正發(fā)揮好財務(wù)管理職能作用。

目前，我段財務(wù)人員普遍存在知識結(jié)構(gòu)老化，對新事務(wù)、新知識、新業(yè)務(wù)缺乏敏感性，一些財務(wù)人員服務(wù)意識、職業(yè)責任感逐漸淡化。而且財務(wù)人員缺乏后續(xù)教育和職業(yè)技能培訓。這一切，在一定程度上影響和制約了我段財務(wù)管理工作的進一步發(fā)展。

今后應(yīng)該有針對性目標和計劃，加強對財務(wù)人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓。提倡和鼓勵自學，適時組織集中培訓學習，采取開放式的學習培訓方法，向先進單位和同行進行理論探討和業(yè)務(wù)交流，開拓視野，增強知識，激發(fā)熱情，從工作和學習中，獲得成就感和榮譽感，從單位事業(yè)發(fā)展的成果中，獲得幸福感，為我段培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的會計專業(yè)隊伍。

在搞好財務(wù)核算和財務(wù)管理同時，要積極主動地與上級主管部門，地方財政、工商、稅務(wù)、物價、審計、金融、勞動和社會保障等部門進行溝通和交流，使這些部門和單位能夠充分認識和了解我們單位的行業(yè)性質(zhì)和工作特點，從而獲得公共政策的有益支持，趨利避害，從而保障和維護單位的經(jīng)濟利益，使我們在為社會提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的同時，獲得單位經(jīng)濟利益最大化。

謝謝大家！

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十二

根據(jù)市經(jīng)信委黨委"新黨會一課"活動整體部署要求，公司黨委立足公司實際，結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展大趨勢，在公司人才培養(yǎng)建設(shè)方面，做了大量工作，現(xiàn)匯報如下：

一、加大人才引進和人才培養(yǎng)力度，為公司持續(xù)發(fā)展壯大力量。人才的引進與儲備是企業(yè)發(fā)展不可缺少的環(huán)節(jié)，隨著公司的不斷發(fā)展，對人才的需求也越來越大，要求也越來越高，對此，我公司在年初對各部門各崗位空缺人才進行調(diào)研評審后制定了詳細、明確的計劃，之后通過人才市場、網(wǎng)絡(luò)招聘、企業(yè)內(nèi)部競聘等方式方法，選拔各級各類人才。在過去的半年間，通過內(nèi)部考核選聘等各類方式，共聘有各類專業(yè)技術(shù)人才141人，其中包括高級工程師13人，高級經(jīng)濟師5人以及高級會計師2人。在公司管理層中，培養(yǎng)提拔了年輕干部14人，使公司管理層呈現(xiàn)了年輕化、知識化、專業(yè)化的新面貌，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展壯大了才人力量，提供了后繼保障。

二、加強各類學習，提高員工整體素質(zhì)，為公司科學發(fā)展提供智力支持。我們從加強學習教育入手，進一步轉(zhuǎn)變職工思想觀念。以學習宣傳貫徹"新黨會一課"的內(nèi)容為契機，加強職工思想政治工作。為此，我公司黨委和各支部帶頭落實好各項學習制度，定期召開了學習會，培養(yǎng)員工自覺、主動學習的良好風氣，并用科學理論武裝全體黨員，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，不斷拓寬學習渠道、創(chuàng)新學習方式、豐富學習內(nèi)容、提高學習效果，努力建設(shè)學習型黨組織、造就學習型干部，培養(yǎng)學習型員工，推動干部、員工在學習中不斷進步，企業(yè)在學習中不斷發(fā)展。為此，公司在第一季度針對不同崗位進行了各類專題培訓，共計培訓1111人次；第二季度舉辦了為期兩個月的第七期、第八期人事人才培訓班，共計培訓近百人次；第三季度又選派重要崗位的骨干人才外出培訓，共計11人次。通過不斷的培訓學習，公司員工的各項技能都進一步提高，為公司的科學發(fā)展提供了智力支持。

三、拓展各項渠道，培養(yǎng)員工卓越意識，為公司高效發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。我們營造和諧的企業(yè)文化氛圍，建立有效的溝通交流機制。公司黨委聯(lián)合工會、共青團不斷創(chuàng)新活動方式、豐富活動載體，積極選樹典型，加大宣傳力度，積極推進"推優(yōu)評優(yōu)"活動的展開。以"推優(yōu)評優(yōu)"活動為平臺，引導和激勵全體黨員及員工尋找身邊的先進人物和事跡，樹立先進，弘揚正氣，營造人人學先進、趕先進的良好氛圍。同時對公司實際生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的先進員工進行表揚，年初共計表彰先進員工101人。二、三季度，為培養(yǎng)更多、更好的高技能人才，為一線技能職工拓展成長通道，公司又在一線工人中，組織開展了員工技能大賽活動，通過比賽，激勵員工熟練掌握各項生產(chǎn)操作，提升自身的技能，促進員工自覺成才，為企業(yè)今后發(fā)展做好技能型人才的資源儲備工作。此外，公司還通過青年員工座談會等形式，由公司高管層面對面的與青年員工進行溝通和交流，了解他們對自身的職業(yè)定位和未來發(fā)展目標，傾聽他們在工作中遇到的問題和提出的建議，并組織相關(guān)部門針對這些問題制定解決方案，及時整改，大大提高了青年員工的工作積極性，增強了他們的主人翁意識與責任感，在此期間也涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀的有識青年，為公司選拔人才提供了廣闊的平臺。與此同時，公司還不斷激勵青年員工自主成才，參加各種從業(yè)資格的自學自考及學歷深造，并將此納入績效考核之內(nèi)，培養(yǎng)了員工的卓越意識，為公司的高效發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。

在以往的實際工作中，公司注重企業(yè)文化建設(shè)，始終堅持"以人為本、人才第一"的管理理念，打造了企業(yè)內(nèi)部人盡其才、才盡其用的優(yōu)秀企業(yè)文化，創(chuàng)造了快速成長、爭做人才的良好環(huán)境氛圍。公司在繼續(xù)鞏固已取得的人才建設(shè)工作成績的基礎(chǔ)上，今后將繼續(xù)加大人才引進與培養(yǎng)力度，為企業(yè)的長期發(fā)展提供有力的人才支持。

一、加快人才隊伍的建設(shè)

（一）建立科學的培育體系，全面優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。企業(yè)人才的培育必須堅持以市場為導向，在人才培養(yǎng)上，首先，我們將根據(jù)各類人才的不同特點和成長規(guī)律，進行分類指導和培養(yǎng)，使人才各盡其能。其次，通過帶薪學習深造、企業(yè)內(nèi)部培訓、以師帶徒培養(yǎng)、崗位鍛煉成材、個人自學提高等多種方式，加快人才培育，以滿足公司全面發(fā)展的需要。

（二）在人才引進上，我們將把吸引、發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮人才作用作為立足點，在企業(yè)中形成尊重知識、尊重人才的環(huán)境和氛圍。通過多渠道、多層次吸引各類人才加盟，特別是高層次、高技能、高素質(zhì)的復合型人才的引進，加大技術(shù)力量儲備，盡快構(gòu)筑人才高地。為公司的持續(xù)發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。此外，我們還將建立和完善高校畢業(yè)生引進機制，每年引進5到6名大學生，特別是從引進本科生轉(zhuǎn)向研究生。

（三）加快人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化人力資源配置，促進人才合理分布，發(fā)揮人才總體功能。

（四）公司將把高層次人才隊伍培養(yǎng)放在重要位置，以提高創(chuàng)新能力和現(xiàn)代化經(jīng)營管理水平為核心，加快培養(yǎng)高層次人才。

二、促進人才隊伍的鞏固

建立合理的用人體系，創(chuàng)造有利于人才成長的良好環(huán)境。人才的活力取決于機制和環(huán)境。企業(yè)要營造有利于優(yōu)秀人才健康成長的良好氛圍。具體來講：

（一）創(chuàng)造人才有所值的新環(huán)境。我們將不斷改善人才的生活、工作條件，完善競爭性的報酬體系，使能力工資和效益工資數(shù)倍于基本工資。鼓勵人才大膽創(chuàng)新，追求新技術(shù)，創(chuàng)造高效益。對突出人才將實施特殊分配和獎勵辦法，激勵關(guān)鍵人才隊伍。在人才激勵和保障措施方面，本著量力而行，兼顧一般的原則，將適當拉開有專長、有特殊技能的人才與普通職工之間的收入差距，體現(xiàn)能者多勞，能者多得的原則。

（二）創(chuàng)造事業(yè)留人的新環(huán)境。包括給人才提供足夠的用武之地，創(chuàng)造優(yōu)良的生活工作環(huán)境，打造先進的企業(yè)文化，給人才以堅定的信念支撐等。

（三）創(chuàng)造感情留人的新環(huán)境。公司將繼續(xù)把鞏固人才隊伍作為工作的重點來抓，不斷加強與人才隊伍的溝通，架起感情橋梁，凝結(jié)起感情紐帶，創(chuàng)造留人栓心的良好環(huán)境。

三、優(yōu)化人才隊伍的使用

建立人才整合體系，提升團隊綜合競爭力。人力資源的開發(fā)和利用，歸根到底是為了公司的發(fā)展，是為了提升企業(yè)團隊的綜合競爭力。因此，只有在發(fā)揮人才效能的同時，形成人才團隊的合力，才能做到優(yōu)勢互補。為此，公司將繼續(xù)深化團隊精神，做好人才的有機搭配，形成強大的工作凝聚力。

人才是企業(yè)的未來，人才隊伍建設(shè)工作，決定了企業(yè)明天的興衰。我們將始終堅持"以人為本、人才強企"這一理念，在繼續(xù)鞏固人才隊伍建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，面對新市場、新課題，不斷地調(diào)整我們的人才策略，扎實推進人才建設(shè)工作，促進公司全面、高效、健康的持續(xù)發(fā)展，為實現(xiàn)實力、美麗，提供強大的人才保障。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十三

習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上指出，要從嚴從實加強教育管理監(jiān)督，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權(quán)力，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，扣好廉潔從政的“第一?？圩印?。

10月13日上午，市委書記朱洪武在全市年輕干部廉潔從政教育專題培訓班開班式上，圍繞“年輕干部要扣好廉潔從政的‘第一?？圩印@個主題”，對年輕干部提出了具體要求。年輕干部作為黨和國家事業(yè)的接班人，唯有踏踏實實干事，干干凈凈做人，風吹不迷、浪打不倒，永葆清正廉潔的政治本色，方可行穩(wěn)致遠。

際工作結(jié)合起來，推動廣大年輕干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

年輕干部要多“修枝”，常敲警示之鐘?！昂么吣?，好騎者墮，君子各以所好為禍。”年輕干部的一言一行、一舉一動往往會被關(guān)注、被議論，甚至被放大，也會被別有用心的人圍獵。要始終牢記“廉政”二字，不越底線、不觸紅線、不碰高壓線，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺從自身做起，從小節(jié)守起，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，做到交往有原則、相處有底線，不沾染不良習氣，將嚴格自律作為一種責任、習慣和自覺。要牢記權(quán)力是把“雙刃劍”，帶頭知敬畏、存戒懼、守底線，嚴格按照工作程序、要求、制度辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，確保讓黨放心、讓群眾滿意、讓自己安全。要把管好家人、樹好家風作為一件大事來對待，做到常教育、常提醒，對家人親朋的過分要求、違規(guī)愿望，講清紀律，講清法理，講清后果，同家人一起算好貪腐的政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、自由賬、健康賬，確保“后方”穩(wěn)固。

對于發(fā)生在年輕干部身上的苗頭性、傾向型問題，要敢于“唱黑臉”、及時“動真格”，努力幫助年輕干部系好清廉的第一?！翱圩印薄Ｒ梅疵姘咐訌娋窘逃?，引導年輕干部進一步增強“四個意識”，把牢思想和行動的“總開關(guān)”，做到信念堅定、政治明白、理論清醒，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼。要定期或不定期同年輕干部談心談話，及時掌握年輕干部思想、工作、生活等情況，尤其是“八小時外”的生活情況，引導督促年輕干部自覺強化自身建設(shè)。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十四

尊敬的**x：

學習，對于所有的在校高中生而言，已經(jīng)算不上是一件陌生的事了，畢竟大家都寒窗苦讀了十幾載了。今天，我所說的，說不上經(jīng)驗，只是我在十幾年的學習生活中總結(jié)出的一點心得罷了。

我認為，學習的根本在于興趣。俗話說得好：強扭的瓜不甜。正是如此，我們才要發(fā)展我們的興趣，廣泛的愛好能夠使一個人在很短的時間內(nèi)對所學的內(nèi)容熟練地掌握。有了興趣，學習自然水到渠成。比爾蓋茨的事例，相信大家早已耳熟能詳了吧，正是由于興趣，才有了今天的微軟，才有了今天的慈善家比爾蓋茨。，學習也是如此。所以，順其自然一直是我在學習生活中秉承的原則。

其次，積累必不可少。學習的過程就好比建一棟摩天大樓，須在地基牢固的基礎(chǔ)上，再一磚一瓦地向上蓋起。正所謂：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。就拿屈原來說，屈原小時侯不顧長輩的反對，不論刮風下雨，天寒地凍，躲到山洞里偷讀《詩經(jīng)》。經(jīng)過整整三年，他熟讀了《詩經(jīng)》305篇，從這些民歌民謠中吸收了豐富的營養(yǎng)，終于成為一位偉大詩人，可見，成功不是必然的事，積累是一個大前提。因此，我們必須有足夠的耐心，完成一點一滴的積累。

同樣，它的方式，以及它是否是一個海洋為主題，或免費學習的追隨者的崇拜者，你對自己的學習方式反映了什么？極端符合事實，我相信大家都了解，無論是在學習，或過于寬松的學習，是不適當?shù)?，我提倡的學習方法的工作和休息。我母親曾經(jīng)說過：“學習一門實用學校，對比賽的享受比賽?！痹谶@方面，我很同意，并只有張放松學習，人民為實現(xiàn)學習的最大潛力是最有效的。

該卡的結(jié)局是一個全面的總結(jié)方法，也許你沒有聽說過，但我認為這種學習方法是非常有效的。當您收到外界信息，你的大腦會自動接收，但有時你不一定是一個用好，就是這方面的知識不屬于你，我不會是你的知識靈活運用被稱為死亡知識。但是，當您可以打開從大腦到格格不入的，這將是同好轉(zhuǎn)觸摸審議了知識自由轉(zhuǎn)讓死亡。只要你能在生活中找到應(yīng)用場合，你不把它堅決回落，您可以自由使用的。因此，我建議，學習的過程應(yīng)該強調(diào)的是簡要的使用，即對這類知識網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的應(yīng)用，總結(jié)，以便更好的學習。

學習是一個兩維的過程中，我們可能不明白三維人，但我們應(yīng)該提前一點，畢竟，只要我們堅定地認為，自己的路線，沒有什么可以絆住我們。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十五

同志們：

剛才，部分駐村第一書記作了發(fā)言，有的交流了經(jīng)驗，有的提出了建議，我一共記錄了25條，都很好。這25條經(jīng)驗和建議是各位第一書記在脫貧攻堅第一線的切身感受和親身實踐，這說明大家在前線的工作是認真的，也是認真思考問題的。由于時間關(guān)系，今天還有很多人沒有發(fā)言，會后請大家將工作中的想法與建議，以清單形式交由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報縣扶貧辦匯總。借此機會，我還強調(diào)幾個事。

1、時間意識。時間不等人，全縣2019年要全面脫貧交賬，縣要摘帽，村要出列，貧困戶要脫貧，但留給我們的時間已經(jīng)非常有限。時間越來越少、越來越緊，我們所面臨的脫貧攻堅任務(wù)還剩多少?我本人非常著急，不知道各位第一書記是否著急，不知道各位第一書記有沒有這個時間意識。

2、身份意識。各位第一書記一定要清楚自己的身份，你是村里的主人，不是客人，因為你是村里的第一書記，負責這個村脫貧攻堅的謀劃布局、安排落實、協(xié)調(diào)督辦等各項工作。這個主體責任一定要上肩，一定要置身其中，你所在村的脫貧攻堅責任就是你的責任，這是組織安排給你的工作，也是縣委政府對你的要求。

5、學習意識。脫貧攻堅各項工作的最后落腳靠什么?靠我們第一書記帶領(lǐng)的這支隊伍。因此，第一書記必須要對各項扶貧政策了如指掌。你不了如指掌，工作隊員就不清楚;工作隊員不清楚，幫扶干部就不清楚;幫扶干部不清楚，整個扶貧攻堅工作就是糊涂的。所以，各位第一書記一定要加強學習，對政策要爛熟于心，不能搞大哈數(shù)。同時，縣扶貧辦對各項政策的宣傳解釋也要簡潔、明了，便于操作。

6、得票意識。這里所說的“票”，是老百姓對我們工作的贊成票，尤其是貧困戶對我們工作的贊成票。什么是得票意識?就是通過2年或3年的幫扶之后，老百姓要認可我們，給我們點贊。滿意率，是我們“四率”當中非常重要的一率。但要特別注意的是，這個滿意率指的是貧困戶的滿意率，不是非貧困戶等其他各類人群。

第一書記的主要職責是什么?把所在村的情況搞明，把所在村的貧困對象搞準，把脫貧攻堅的盤子拿好，把脫貧攻堅的工作隊建設(shè)好，把脫貧攻堅的項目落地，把脫貧攻堅的各項政策兌現(xiàn)到位，把所在村的村級班子建強，把所在村的民風搞淳，拉近與人民群眾的感情。這是我們提出來的第一書記具體的職責，涉及到幾個方面，一是履職的問題，二是方向布局的問題、政策的問題、項目的問題、基層基礎(chǔ)建設(shè)的問題、精神文明建設(shè)的問題，最后是與群眾血肉聯(lián)系的問題。務(wù)必要記住的是，我們所有工作的落腳點就是貧困戶的滿意率，你給他一千萬、兩千萬，最后如果得不到貧困戶的滿意度，工作就白做了。

一要依靠村級組織。要注意和村支兩委搞好關(guān)系，不要和村級組織搞成“兩張皮”，我們是去指導、督促、幫助村支兩委，而不是去取代村支部書記的，所以我們要依靠村支部書記和村支兩委共同開展工作。

二要爭取。第一書記非常重要的工作任務(wù)就是要把項目督辦落地、政策協(xié)調(diào)到位，我們工作過程中最基本的方法是爭取所在單位、單位領(lǐng)導的支持，要爭取力量。第一書記在前線工作，如果沒得后勤保障、沒有后方支援，那么第一書記的職責效果必然會打折扣。你要經(jīng)常去給分管領(lǐng)導匯報，要給一把手匯報，要爭取領(lǐng)導、爭取支持，同時還要經(jīng)常給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府匯報。我發(fā)現(xiàn)目前我們工作中“兩張皮”的問題比較嚴重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，工作隊搞工作隊的，今后所有工作隊一定要在當?shù)攸h委政府的指揮下，在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅指揮部的領(lǐng)導之下開展工作，工作隊、幫扶干部的工作要與當?shù)攸h委政府之間有機融合，尤其是在扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展上要高度融合。

三要牢牢抓住信訪工作。這里的信訪工作特指扶貧領(lǐng)域的信訪。信訪工作是“晴雨表”，他反映的是老百姓到底支不支持，我們落實政策的時候到底公不公平，我們在執(zhí)行的過程當中到底有不有偏差。因此，我們一定要把信訪工作牢牢抓在手上，這是我們非常重要的群眾工作方法，誰不重視信訪工作，誰的工作一定是被動的。剛才有人發(fā)言還說村里的有些信息不敢公示，為什么不敢公示，這里頭到底什么東西見不得人?如果是村支部書記有事情見不得人，我們第一書記要發(fā)現(xiàn)問題，督促整改到位，到時候追責不僅僅是村支部書記，我們第一書記也是有責任的。

四要用“三同”“三真”的作風和感情來開展工作?！叭薄叭妗笔俏覀兤渲袃晌坏谝粫洶l(fā)言時提到的，“三同”即“同吃、同住、同勞動”，“三真”即“真情、真心、真干”。包括還有同志提到的“四個必須”，也是很好的工作方法，必須要把老百姓說的話聽完、必須要把情況搞清楚、必須要把政策搞明白、必須要把與老百姓之間的距離拉近，這都是好的群眾工作方法，也是我們工作中需要特別注意的。

1、切實加強工作隊的自身建設(shè)。工作隊是一個體系，包括省、州、縣、鄉(xiāng)、村人員，具體落腳到村內(nèi)，就包括第一書記、幫扶隊員和幫扶干部。這支隊伍很龐大，一定要加強建設(shè)，具體體現(xiàn)在三個“到位”。一是人員必須到位，第一書記要監(jiān)督工作隊員和幫扶干部到位，如果工作隊員不到位就是你的責任，你如果督不到位就給單位領(lǐng)導報告，單位領(lǐng)導還督不到位就給組織部門和紀委報告，一定要把人搞到位。二是出勤必須到位，第一書記和工作隊員每月駐村20天以上，幫扶干部每2個月至少去1次，如果沒到位第一書記也是有責任的，工作人員、幫扶干部不到位的，要一個個打電話。三是幫扶工作要到位，我們的幫扶工作分兩個層面，第一個層面是貧困戶這個層面，第一書記要強化督辦檢查;第二個層面是村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，第一書記要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。同時，組織上也要加強工作隊管理制度的建設(shè)，目前后勤保障制度已經(jīng)建立，還有召弱補強制度、干部選拔制度、問責與績效掛鉤等制度建設(shè)也還要進一步加快。

2、數(shù)據(jù)動態(tài)調(diào)整要精準把關(guān)。既要精準出去，也要精準進來。大家一定要正確理解“該進必進，該出必出”這句話，我發(fā)現(xiàn)有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在動態(tài)調(diào)整把關(guān)中不擔當、不負責，把關(guān)不嚴格，怕得罪人，以致我們的扶貧工作開展了那么多年，但我們的貧困人口規(guī)模還在擴張，貧困率還在升高。我們說精準，越縮越小才是精準，越搞越大叫精準嗎?在這里給大家說清楚，針對這種嚴重不負責的態(tài)度，到時候也是要追責任的。

3、要加強政策兌現(xiàn)的檢查督辦。我們那么多惠民政策到底落實沒有?資金兌現(xiàn)沒有?沒有兌現(xiàn)的要加強督辦落實。已經(jīng)兌現(xiàn)的，要幫群眾算好帳，讓群眾心里明白。

4、產(chǎn)業(yè)扶貧要落到實處。關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶貧，一個具體的標準就是幫扶企業(yè)到位沒有，專業(yè)合作社去了沒有?如果沒有，盡快督促;督不到位，迅速給指揮部報告，要求重新安排。需要強調(diào)的是，在產(chǎn)業(yè)方向上，一定要主動對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)和全縣的主打產(chǎn)業(yè)，便于形成規(guī)模，成塊連片。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十六

作為中德人，我們不僅要學習、弘揚井岡山精神，還要把優(yōu)良的革命傳統(tǒng)與時代發(fā)展相結(jié)合，抓住建設(shè)世界一流應(yīng)用技術(shù)大學的黃金機遇期，努力走好新時代中德人的“長征路”，譜寫好中德夢的歷史篇章，緊緊圍繞深入貫徹黨的十九大和全國兩會精神，立足本職，履職盡責，爭做貢獻。一要堅定信念、不忘初心。堅定的共產(chǎn)主義理想和信念，是井岡山精神的靈魂。只有堅定理想信念，腳踏實地，才能困難面前不動搖、挫折當?shù)啦煌丝s。建設(shè)世界一流應(yīng)用技術(shù)大學會面臨很多的困難，需要我們有堅定的理想信念作支撐，中德的未來，重任在我們每個人的肩上，我們要將井岡山精神內(nèi)化于心、外化于行，立足崗位，俯下身子、擼起袖子加油干。二要實事求是、敢為人先。以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，深刻分析中國國情和中國革命的性質(zhì)，堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，創(chuàng)造性地開辟了“農(nóng)村包圍城市，武裝奪取政權(quán)”的井岡山道路。當前，基建工作關(guān)乎一流應(yīng)大建設(shè)的大局，我們只有堅持實事求是的原則，積極探索和研究基建領(lǐng)域出現(xiàn)的新形勢、新問題，敢于創(chuàng)新，勇于實踐，才能少走彎路。三要艱苦奮斗、廉潔奉公。艱苦奮斗、廉潔奉公是井岡山精神的基石。紅米飯、南瓜湯讓紅軍度過艱苦歲月，養(yǎng)成艱苦奮斗、樂觀向上的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造了成事之基。基建工作要求我們必須繼承和發(fā)揚井岡山精神，始終堅持艱苦奮斗，清正廉潔，甘于奉獻，嚴格按照黨風廉潔建設(shè)的有關(guān)要求，在工作作風、生活作風、廉潔自律等方面嚴格要求自己，干凈做事，廉潔做人，始終堅守底線紅線，做政治上的明白人，不辜負學校黨委和全校師生的厚望。

各位領(lǐng)導、同事們，我將以此次井岡之行作為新的起點，把“忠誠、責任、激情、奉獻”帶到工作崗位上，繼承和發(fā)揚井岡山精神，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、忠誠擔當、甘于奉獻，做好本職工作，奮力實現(xiàn)建設(shè)一流應(yīng)用技術(shù)大學的宏偉目標。

謝謝大家!

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十七

一、

學習

透過本次學習，積累了必須的理論知識，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，陶治了情操，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領(lǐng)導的認識，增強了干好本職工作的動力。

1.提高理論基礎(chǔ)，增強學習意識

培訓時間雖短，但透過市領(lǐng)導、專家、黨校老師的專題講課，

所學的知識領(lǐng)域廣泛、資料豐富，針對性強。透過學習，不僅僅使自我對馬克思主義中國化的理論有了更加清晰的認識，而且對中國特色社會主義理論的五位一體建設(shè)有了更加堅定的信心，更加充分認識到只有中國共產(chǎn)黨才能帶領(lǐng)中化民族實現(xiàn)現(xiàn)代化和民族的偉大復興。應(yīng)對民族的偉大復興和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)任務(wù)的艱巨性、復雜性、繁重性，為了緊跟時代脈搏，適應(yīng)新形勢、新狀況，新變化，將以此次培訓學習為契機，在今后的工作中，以學無止境的態(tài)度，向書本學，向?qū)嵺`學，向群眾學的方式，不斷學習新理論、新知識、新技術(shù)和新經(jīng)驗，做到政治上頭腦清醒，理論上視野開闊，知識素養(yǎng)更加全面，從而提高自我分析問題和駕馭工作的潛力。

2.堅定理想信念，增強對黨忠誠和為民服務(wù)本領(lǐng)

通過學習，進一步堅定了共產(chǎn)主義的信仰，堅定了自我對建設(shè)有中國特色社會主義的信念，提高了黨性修養(yǎng)，增強了黨性觀念，增強了為民服務(wù)的宗旨意識。自我更加清醒的認識到維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，也是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點。強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終堅持“群眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執(zhí)政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，發(fā)展上服務(wù)群眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不懈為民做好事，努力讓人民公仆的政治本色。

3.開闊思路，拓寬視野，增強職責意識

透過學習，對當前國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟和科技發(fā)展狀況有了比較全面的了解，豐富了知識，拓展了視野，提高了在信息時代黨員干部如何提高必備的素質(zhì)和做好工作的潛力。發(fā)展是社會進步之需要，創(chuàng)新是理論前進這動力，作為一名肩戶必須領(lǐng)導職責的共產(chǎn)黨員，不能墨守成規(guī)，更不能消極保守，只有立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自我的工作崗位上，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，以求真務(wù)實、勤奮敬業(yè)的工作作風，出色的完成各項工作任務(wù)。

4.樹立勤政廉政意識，提高拒腐防變的潛力

解決“四風”問題，樹立勤政廉政意識。首先從思想上筑起防線，時刻以“自重、自省、自警、自勵”的“四自”方針來嚴格要求自我，做到防微杜漸，警鐘長鳴，不計名利得失，不計榮辱進退，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，堂堂正正做人，老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持原則，實事求是，公道正派，自覺做到“三不”，即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強道德修養(yǎng)，以平常心處世，多利用業(yè)余時間讀書學習，充實自我，參加健康文體活動，修身養(yǎng)性，陶冶情操。

二、存在的突出問題

所謂“人無完人、金無赤足”，問題是客觀存在的，表現(xiàn)形勢是顯現(xiàn)的，

對照

1.學習不夠系統(tǒng)自覺

日常工作中，學習的自覺性、主動性不強，學習的資料不系統(tǒng)、不全面。八小時之外的時間把握不好，缺乏持之以恒，沒有構(gòu)成真正好處上的“我要學”。理論聯(lián)系實際不夠，在理論學習上還不夠用心，滿足于淺嘗輒止，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學一點，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，知識結(jié)構(gòu)單一，不善于研究思考問題及學用結(jié)合。

2.思想不夠進取創(chuàng)新

對本職工作局限于照本宣科只限于宣傳、上傳下達上級的有關(guān)文件精神，滿足于不出事;終日埋頭于紛繁復雜的事務(wù)中，常用老眼光、老辦法、老經(jīng)驗去對待和處理新問題。把完成任務(wù)作為第一目標，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)勁不足。由于自我的思想不夠解放，就談不上敢想敢試，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神。

3.聯(lián)系群眾不夠主動密切

雖然能和干部友好相處、團結(jié)共事，但與干部交心談心不廣泛、不深入，不徹底，常常是談工作的多，深入談思想的時候少，對干部的愿望和意見了解不及時、不充分，不全面。在充分發(fā)揮干部的工作主動性和創(chuàng)造性方面做得不好，工作中有時有急躁情緒，無形中挫傷了一些同志的工作用心性。

4.廉潔不夠系統(tǒng)強化

工作

三、今后努力方向

（一）強化學習思維，增強服務(wù)發(fā)展?jié)摿?/p>發(fā)展過程中不斷創(chuàng)新發(fā)展起來的，在新形勢下要不斷完善發(fā)展的，為更好地學習，務(wù)必加強對馬恩列斯毛等著作原文閱讀和中國特色社會主義理論體系的閱讀，還要讀一些先進的管理經(jīng)驗，結(jié)合世界形勢發(fā)展、現(xiàn)代化建設(shè)需要和“中國夢”的實現(xiàn)需要學習。

增強服務(wù)發(fā)展?jié)摿Φ膶W習。發(fā)展是社會進步之務(wù)必，學習是為發(fā)展注入新的思維動力，為解決發(fā)展中出現(xiàn)問題作“磨刀功”，增強服務(wù)發(fā)展本領(lǐng)，要適應(yīng)新形勢的需要，切合工作需要，應(yīng)對發(fā)展需要，個性是要加強在創(chuàng)新思維、辯證思維和戰(zhàn)略思維的潛力，透過思維潛力的提升，增強服務(wù)發(fā)展和實現(xiàn)中國夢的潛力。

（二）堅定理想信念，牢固樹立宗旨意識

堅定理想信念，堅決做到對黨忠誠，對人民忠愛，對祖國忠心，對工作忠實，嚴格按照黨章要求，增強為民服務(wù)意識，切實帶頭履行核心價值觀，做到學習上刻苦鉆研，工作上率先垂范，生活上艱苦樸素，把人民利益放在第一位，緊緊圍繞“三嚴三實”，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，做到不向組織伸手，不與群眾爭利，認真落實好群眾增收致富和民生改善相結(jié)合抓好抓實。

強化服務(wù)發(fā)展意識。當前發(fā)展任務(wù)很重、民生欠帳很大，矛盾問題很多，利益交織復雜，既是矛盾凸現(xiàn)期更是戰(zhàn)略機遇期，逆水行舟不進則退，x鎮(zhèn)目前就處在這個時期，如何加快發(fā)展是頭等重要事，一是在思路上向惠民富民匯集，二是工作上向為民利民凝聚，三是在作風上向親民愛民轉(zhuǎn)變，做到群眾需要的是我們工作的動力，群眾期盼的是我們工作的方向，老老實實幫忙群眾解決在生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

（三）加強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風

解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強工作職責感和使命感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，身體力行，親力親為，深入實際、深入基層、深入群眾，拿出新辦法，解決新問題，不見成果不撒手，努力打開工作新局面。

切實轉(zhuǎn)變工作作風，時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正

做到群眾門前無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關(guān)懷，真心實意地做人民的好公仆，善于求智于民、問計于民、取德于民，關(guān)心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。

（四）持續(xù)清正廉潔，增強拒腐防變潛力

認真執(zhí)行《廉政準則》和廉潔從政各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項要求，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。狠抓工作督促落實，敢于擔當、勇于負責，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，進一步提高決策質(zhì)量和水平，牢記“兩個務(wù)必”，克己奉公，勤政廉政，始終持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，自覺抵制資產(chǎn)階級腐朽思想的侵蝕，堅持勤儉辦一切事情。做到言行一致、表里一致。

透過這次培訓，我獲益良多，同時，我也清楚地認識到自我還存在很多不足。今后，我要把學習作為自我終生的理念，要在工作和生活之中，不斷豐富自我的理論水平，改正自我存在的不足，提高自身素質(zhì)和工作潛力，不斷增強黨性，踐行黨章，使自我能更好地指導工作、促進工作，為成為一名優(yōu)秀的黨員干部而努力。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近日，我有幸在省委黨校參加了省直機關(guān)新錄用公務(wù)員初任培訓班，聆聽了省委組織部部長在開學典禮上的重要講話。講話勉勵我們新錄用公務(wù)員務(wù)必“堅定理想信念，牢記服務(wù)宗旨，加強團結(jié)協(xié)作，著力求真務(wù)實，自覺廉潔奉公，注重提升能力?！边@是要求，也是鞭策，思之慎之，收獲頗豐，受益匪淺，尤其是對“注重提升能力”一句，感觸良多。

公務(wù)員的能力決定政府的管理能力，公務(wù)員的水平?jīng)Q定政府的管理水平，必須注重對公務(wù)員能力素質(zhì)的培養(yǎng)，對于新錄用的初任公務(wù)員，尤其要注重提升能力?？墒?，能力從哪里來，如何提升能力呢？能力不會從天上掉下來，能力不會生而有之，能力的形成也不會畢其功于一役。歸根到底，能力有賴于知識，而知識來自學習，可以說能力源自學習。

公務(wù)員提升通用能力，首先要學以立德。

有些公務(wù)員在關(guān)鍵時刻把握不住方向，在重大原則問題上不分清是非，在工作中發(fā)生這樣那樣的偏差，追根溯源，都與平時不注意學習，理論素養(yǎng)不高有關(guān)。對于我們公務(wù)員來說，理論上成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)與標志。敏銳的洞察力，嚴謹?shù)姆治隽?，科學的判斷力，都源于正確的政治立場、豐富的政治經(jīng)驗和扎實的理論修養(yǎng)，這都需要我們公務(wù)員加強學習，不斷提高理論水平和道德修養(yǎng)。公務(wù)員如果放松了學習，思想就會落后于形勢，就會喪失先進性，就會使自己的精神世界陷入庸俗的低級趣味當中。通過學習，我們公務(wù)員才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，才能樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、榮辱觀，才能堅持自重、自省、自警、自礪，才能保障清醒的政治頭腦。

公務(wù)員提升通用能力，其次要學以增智。

“選擇學習，就是選擇進步。”只有學習，才能達到提高學識，提升能力的目標，況且學習本著身就是一種能力。學習能力是公務(wù)員通用能力中最關(guān)鍵的要素，它決定著公務(wù)員的政治修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)、道德品質(zhì)，決定著公務(wù)員的政治鑒別能力、調(diào)查研究能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力和心理調(diào)適能力。現(xiàn)代社會要求我們公務(wù)員不僅有較高的政治水平，還要有較豐富的經(jīng)濟知識，掌握經(jīng)濟規(guī)律，有較強的駕馭市場經(jīng)濟的能力，而且還必須有廣博的學識，較高的文化素養(yǎng)和內(nèi)涵。這需要公務(wù)員針對自身的實際情況，調(diào)整優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，在提高業(yè)務(wù)能力的同時，還要注意學習哲學、政治、歷史、經(jīng)濟、法律、管理、心理等等人文社會科學知識和自然科學知識。同時，公務(wù)員還要有意識的將所學知識轉(zhuǎn)化為學識水平，將學識水平內(nèi)化為能力、方法，做到勤于思考，不斷提高自己，完善自己。

公務(wù)員提升能力，還要做到學以致用。

理論聯(lián)系實際，是我們黨的優(yōu)良作風與傳統(tǒng)，學習的目的全在于運用。如果理論與實際脫離，知識與能力脫離，學習與運用脫離，那么學習就不能收獲知識、提高能力、指導實踐，也就失去了學習的意義了，我們公務(wù)員讀書，就不能讀死書，把自己變成書呆子，死抱條條框框不放，搞本本主義、教條主義，而是要讀管用的書，把書讀活，活學活用，善于領(lǐng)會，把握其思想、觀點和精神實質(zhì)，并把它轉(zhuǎn)化為自己的思想觀點方法和行動方案。公務(wù)員加強學習，就要樹立終身學習觀念，有良好的學風，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用；
就要明確學習目標，根據(jù)自己的知識結(jié)構(gòu)和工作需要，從理論和實踐兩個方面積累知識和經(jīng)驗；
就要掌握科學的學習方法，及時更新和掌握與工作需要相適應(yīng)的知識、技能；
就要拓寬學習途徑，向書本學，向?qū)嵺`學，向他人學，在知識的運用中學。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇十九

通過近期的學習和思考，我市按照中央、省市委的要求部署，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深推進的關(guān)鍵時刻，積極開展基層組織建設(shè)年活動，選派百名“第一書記”下基層，是進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，是夯實基層基礎(chǔ)、增強黨的“凝聚力”的有效途徑，是推動我市科學發(fā)展、跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要。

通過近期的學習、調(diào)研和思考，我的收獲主要概括為三個方面。一是明白了下基層做什么。按照市委市政府的部署，我們駐村“第一書記”必須在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合各鎮(zhèn)街、各村實際，重點抓好基層發(fā)展、組織建設(shè)、和-諧穩(wěn)定三個方面的工作。核心任務(wù)是幫助村級解發(fā)展難題，增強可持續(xù)發(fā)展能力;村級班子建設(shè)是關(guān)鍵，重點抓好“五有保障”，不斷增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極促進村內(nèi)和-諧穩(wěn)定，真正把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、感情融洽在基層。二是感受到了農(nóng)村是鍛煉人才的舞臺。我從小在城里長大，大學畢業(yè)后就在市直機關(guān)工作，可以說之前沒有任何基層經(jīng)歷。通過近期的駐村實踐，我認為農(nóng)村工作關(guān)系到方方面面的具體問題，是歷練年輕人品行、磨礪年輕人意志的寶地，是年輕人茁壯成長的重要一課。在這里，我更加清晰理解了真誠對待、服務(wù)農(nóng)民、踏實工作、具體問題具體分析和學習奮斗的概念。三是認識到了態(tài)度決定一切的理念。市委董書記在我市基層組織建設(shè)年動員會上引用了高曉兵部長的一句話：“在改革工作中，會遇到很多難題，決策時需要艱難抉擇，一定要把人民群眾作為一個原則、作為考慮問題的出發(fā)點，只要你做出的決策是為了群眾，你做的決策就不會出大問題?！弊鳛轳v村“第一書記”，通過融入農(nóng)民朋友，讓我感受到了農(nóng)民更多了幾分純樸、真誠和厚道，是我們共同愛戴和敬佩的。因此，我首先要撲下身、沉下心，轉(zhuǎn)變作風，正確認識和定位自己，把農(nóng)民朋友作為我的老師，虛心向他們學習，迅速進入角色投入工作，全心真情為“農(nóng)村、農(nóng)民、農(nóng)業(yè)”服務(wù)。

通過近半月的駐村工作，我在不斷的總結(jié)經(jīng)驗，同時及時發(fā)現(xiàn)和糾正自己的不足，我個人認為在今后的工作中應(yīng)該重點把好、做好以下環(huán)節(jié)。

第一，認真做好摸底調(diào)研。緊緊圍繞和-諧穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、組織建設(shè)工作重點，結(jié)合羊莊鎮(zhèn)和杜屯村實際，認真開展摸底調(diào)研工作，采取入戶座談、召開黨員群眾代表研討會、到相關(guān)部門吸取采納好的建議等方式，抓“難點”調(diào)研，抓“熱點”調(diào)研，抓“亮點”調(diào)研，充分運用分析和綜合兩種方法，準確掌握第一手信息，提煉形成實效性強的調(diào)研報告，以典型引路，指導面上工作，為有針對性的做好下步工作打下方向基礎(chǔ)。

第二，探索建立配套制度。在充分摸底調(diào)研的基礎(chǔ)上，明確工作方向，計劃出具體要解決哪些問題。為充分調(diào)動黨員群眾想辦法、出主意、指路子的積極性，更好更快的解決問題，從而探索建立相關(guān)配套制度。一是建立工作報告制度。固定每月第一周周一下午召開村兩委干部和黨員代表會，通報上月工作完成情況。二是建立學習研討制度。在通報上月工作完成情況后，繼續(xù)召開研討會，結(jié)合實際，學習相關(guān)文件政策，集中討論近期工作重點和工作措施。三是建立信息聯(lián)絡(luò)制度。明確各生產(chǎn)隊隊長作為本隊的信息聯(lián)絡(luò)員，負責匯總、溝通、聯(lián)系具體工作。四是建立溝通協(xié)調(diào)制度。各生產(chǎn)隊隊長原則上是在召開研討會時負責將匯總的信息反饋給村兩委，如遇到突發(fā)性問題應(yīng)最快速度進行報告;村兩委干部應(yīng)經(jīng)常性到鎮(zhèn)相關(guān)部門匯報工作和了解掌握相關(guān)信息，增強工作的針對性和適應(yīng)度。

第三，積極爭取政策幫扶。作為駐村“第一書記”，在充分摸底調(diào)研和共同研討的基礎(chǔ)上，首先將建議和想法向羊莊鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導進行匯報，在獲得批準的情況下，積極向派出單位主要負責人和相關(guān)部門主要負責人進行匯報，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，盡可能的爭取政策幫扶，解決村內(nèi)實際問題，讓群眾能真正得到實惠。

第四，牢固樹立良好作風。作為組織選派的駐村“第一書記”，我深知自己的一言一行代表著整個下派單位、代表著黨委政府的形象，因此我會牢記和堅決執(zhí)行市委董書記在基層組織建設(shè)年動員會上對我們的教導，真正做到在村感情真、紀律嚴、作風實，用實際行動展現(xiàn)機關(guān)干部的良好形象和精神風貌。

第一，抓好村內(nèi)道路建設(shè)工作。杜屯村今年計劃完成村內(nèi)3條主干道、共1.2公里的道路硬化，重點把握好工程招標、質(zhì)量監(jiān)督、看管養(yǎng)護等環(huán)節(jié)，在政策方面加大幫扶力度，確保幫扶工作取得實實在在的效果，盡早啟用“民心之路”。

第二，抓好草根經(jīng)濟推廣發(fā)展工作。為下步推廣全村發(fā)展“基礎(chǔ)、廣泛、生態(tài)、頑強”草根經(jīng)濟，計劃近期組織村兩委干部和黨員群眾代表到相關(guān)民營企業(yè)學習借鑒經(jīng)營之道，吸取好的經(jīng)驗。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇二十

鄉(xiāng)現(xiàn)有精準扶貧村3個，精準扶貧戶443戶，一般貧困村7個，貧困戶1116戶。2015年脫貧解困貧困戶70戶貧困人口300人；2016年實現(xiàn)149戶400人脫貧；2017年實現(xiàn)116戶352人脫貧；2018年實現(xiàn)108戶342人脫貧；2020年全面建成小康。3個精準扶貧村、7個一般貧困村根據(jù)村情實際制定了扶貧工作方案；經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，每名干部聯(lián)系2—3名貧困戶，根據(jù)貧困戶的脫貧需求和發(fā)展愿望，為每戶貧困戶量身制定了脫貧措施、發(fā)展規(guī)劃；其中村、村、村三個精準扶貧村派駐了“第一書記”駐村工作，成效明顯。

1、加強領(lǐng)導，成立機構(gòu)。鄉(xiāng)黨委、政府高度重視精準扶貧干部駐村工作，成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長，鄉(xiāng)長、黨委副書記任副組長的扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，安排專門人員負責日常辦公；根據(jù)我鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作的實際，制定了《鄉(xiāng)全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的行動方案》并下發(fā)到各村。

2、強化宣傳，營造氛圍。通過召開村社干部會、群眾會、院戶會、辦黑板報、大張旗鼓地采用張貼精準扶貧精準脫貧標語，制作精準扶貧工作展板等方式大力宣傳精準扶貧工作，真正做到了精準扶貧工作人人皆知，人人盡知，營造了良好的宣傳輿論氛圍，更加堅定了廣大干群全力打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)全面建成小康社會的信心和決心。

3、嚴格管理，逗硬考核。根據(jù)巴委辦〔2015〕64號文件要求，鄉(xiāng)黨委與“第一書記”簽訂了《目標責任書》，細化了“第一書記”的工作職責及年度工作目標，每位“第一書記”都建立了工作檔案；對“第一書記”在村工作時間、廉潔自律、工作實績等方面組織專班專項督查，嚴格考核；同時，鄉(xiāng)上力所能及地為“第一書記”開展駐村幫扶工作提供良好的工作和生活條件，確?！暗谝粫洝毕碌萌ァ⒋米?、干得好。

1、進一步加強精準扶貧力度。充分認識精準扶貧工作的重大意義，將此項工作作為鄉(xiāng)黨委、政府長期性重要性工作來抓，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作方法，突出工作成效，確保工作力度不變，做好打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的長期準備。

2、進一步開展干部幫扶力度。繼續(xù)深入開展“萬名干部下基層”、“掛、包、幫”、“第一書記”駐村等幫扶活動，不斷將幫扶措施和脫貧措施具體化、實效化，貧困村貧困戶實現(xiàn)干部駐村和結(jié)對幫扶全覆蓋。

3、進一步發(fā)揮“第一書記”作用。深刻認識“第一書記”幫扶和精準扶貧工作的重要意義，充分發(fā)揮“第一書記”自身優(yōu)勢和單位部門資源優(yōu)勢，在政策、資金、物資、技術(shù)等多方面開展貧困幫扶，使“第一書記”駐村幫扶工作作用發(fā)揮最大化。

第一書記培訓交流發(fā)言材料篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、加強學習，掌握政協(xié)工作的相關(guān)知識

扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的知識積累是履行好政協(xié)職能的關(guān)鍵。要做一名合格的政協(xié)委員，首先要求自己認真學習，不斷進取，關(guān)心政治，通過學習理論知識、業(yè)務(wù)知識，加深對人民政協(xié)的性質(zhì)、地位和作用的認識。一是加強理論學習，認真學習黨的十八大精神，深人學習中共有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的理論和人民政協(xié)工作的理論，進一步提高思想政治素質(zhì)。堅持不懈地學習中國特色社會主義理論體系，使自己的思想政治素質(zhì)有一個顯著的提高。二是加強法律法規(guī)學習，進一步提高法律素質(zhì)，重點學好《憲法》、《政協(xié)章程》等與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)，為進一步發(fā)揮法律制度在國家治理和社會管理中的作用貢獻力量。三是加強業(yè)務(wù)知識學習，進一步提高參政議政素質(zhì)，認真學習掌握統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)理論，并貫徹到協(xié)商議政中去?？傊乙嬲褜W習當作一種責任、一種覺悟、一種境界，形成善于學習、善于思考的習慣，不斷增強做好政協(xié)工作的責任感、使命感，使思想和行動符合科學發(fā)展的新要求。在日常工作中，切實認真貫徹政協(xié)全會精神，把積極參加政協(xié)組織的各項活動看作是增長知識，開闊視野，提高自己，促進工作的極好機會。積極參與市政協(xié)組織的各項視察、參觀、學習及研討活動，并在參與中認真結(jié)合自己工作實際情況，總結(jié)自己工作中應(yīng)借鑒和吸取的東西，努力提高自己的政治思想覺悟和政策理論水平，提升自身素質(zhì)。

二、提高思想認識，堅持正確的政治方向，增強履職意識

政協(xié)工作是黨的全局工作的重要組成部分，履行職能的領(lǐng)域很廣闊，關(guān)鍵是如何找準自己工作的切入點和突破口，找準履行職能的結(jié)合點和著力點?！墩f(xié)章程》明確了政協(xié)委員的權(quán)利和責任。作為一名市政協(xié)委員，要在促進“堅持科學發(fā)展，建設(shè)綠色益陽”上創(chuàng)造新業(yè)績，在服務(wù)民生改善上展現(xiàn)新作為，在維護和諧穩(wěn)定上作出新貢獻，在加強自身建設(shè)上取得新成效，切實肩負起社會責任、時代使命和現(xiàn)實任務(wù)，為科學發(fā)展建功立業(yè)。作為政協(xié)委員，我覺得有責任、有義務(wù)承擔起推動益陽經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史重任，認真履行職能，參政議政，建言獻策。

三、深入調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，通過提案反映人民的訴求

擔任政協(xié)委員是一份榮譽，同時也是一份責任。圍繞促進科學發(fā)展積極調(diào)研，主動向黨和政府建可用之言、獻務(wù)實之策是政協(xié)委員的重要職責之一。沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，政協(xié)委員要參政參到關(guān)鍵處，議政議到點子上，就要抓住調(diào)研不放松，不斷加大調(diào)研的力度、廣度和深度。我一定會深入社會，深入群眾，開展調(diào)研工作，認真撰寫好調(diào)研報告，努力為市委政府科學決策提供前瞻性、針對性、可操作性的意見建議。做好提案工作是政協(xié)委員履行職責的一項重要內(nèi)容，也是參政議政的重要渠道，政協(xié)委員應(yīng)該充分利用政協(xié)提案這一形式，積極建言獻策，為促進經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧貢獻力量。我認為提案要圍繞國家大政方針、中心工作和經(jīng)濟、政治、文化、社會生活中的重要問題以及人民群眾普遍關(guān)心的問題來立項。要在深入調(diào)查研究、深入人民群眾的基礎(chǔ)上，掌握實情，反映實際，辦好實事，體現(xiàn)實效。多為人民群眾辦好事實事，主動與廣大群眾特別是困難群眾交朋友、結(jié)對子、搞幫扶，熱心幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難，盡最大努力使人民群眾的合理訴求得到滿足。

尊敬的各位領(lǐng)導、各位委員，此次參加新任委員培訓班，時間雖短，但增長了知識，學習了經(jīng)驗，拓寬了思路，開闊了視野，使自己耳目一新，受益匪淺。對于我們新委員進一步做好新形勢下的人民政協(xié)工作，也將起到積極的促進作用。通過這次培訓，我進一步加深了對人民政協(xié)事業(yè)重要性的認識，增強了做好政協(xié)工作的自豪感和使命感，堅定了信心，理清了思路。只有熱愛政協(xié)工作，才能做好政協(xié)工作；
只有心系政協(xié)工作，才能把政協(xié)工作做好做實。對于一名新委員來說，應(yīng)該改進作風，勤奮工作，甘于奉獻，做到不辜負組織和人民的期望。從自身做起，珍惜自己的榮譽和地位，擔負起委員的責任。增強做好政協(xié)工作的主動性和自覺性，站在實踐科學發(fā)展觀的高度積極參加政協(xié)組織的各項活動，使政協(xié)的各項工作和活動更加主動高效，更具有影響力。我將會立足本職崗位，以龍嶺工業(yè)園建設(shè)為己任，全面出色地完成自己所承擔的各項工作任務(wù)。通過自己的實際行動，把代表人民群眾的根本利益體現(xiàn)在為群眾實實在在辦好事、實事上，為實現(xiàn)偉大的中國夢做出自己應(yīng)有的奉獻，用自己的工作實績贏得一個合格的政協(xié)委員的光榮稱號。

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