熱門退休人員座談會上的發(fā)言范文(17篇)

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熱門退休人員座談會上的發(fā)言范文(17篇)
時間:2023-10-31 15:13:13     小編:薇兒

推理是一種邏輯思維的過程,它可以幫助我們從已知的信息中得出推斷和判斷??偨Y要結合實際情況,針對性地提出問題和解決方案。以下是一些經過精心挑選的總結樣本,供您參考和學習。

退休人員座談會上的發(fā)言篇一

各位前輩、各位老師:

大家上午好!

一年一度,暑去秋來。在這個收獲的季節(jié)里,我們又迎來了我們自己的節(jié)日,第xx個教師節(jié)。在這個晴朗的日子里,我們青老教師相聚一起,共慶自己的節(jié)日,甚是美好,這是我們幼兒園的優(yōu)良傳統(tǒng),在一起,我們心相印,在一起,我們情相傳。

感謝老教師們一直以來給予我們工作的理解、支持和關愛。因為你們的厚愛給予了我們無限的信心和力量。記得去年暑期招生擴班,家長要求選擇教室的時候,陳老師得知情況后及時來園,幫助、安慰我們度過難關;教師節(jié)前夕,陳老師還寫來了“與醉清風共勉”的魅力格言;我們的園史尋覓工作,陳老師和部分退休教師一起,付諸了許多的辛勞。寫園史故事,發(fā)動家人畫園舍舊貌;陳老師還通過平湖教育博客平臺、來園和我們分享閱讀,引領青年教師們追尋教育理想等等。許許多多、大大小小的校園故事,記載著我們青老兩代行知人“教人求真”、“愛滿天下”的教育情懷。

作為我們年輕的行知人,我們要時刻牢記老教師們給予我們的關愛,要發(fā)揚老師教們艱苦年代創(chuàng)業(yè)辦園的精神。求真實踐,從每一堂課開始,愛心育人,從點點滴滴入手。努力為孩子們的健康成長、為幼兒園的可持續(xù)發(fā)展、特色發(fā)展做出我們應有的貢獻。

退休人員座談會上的發(fā)言篇二

親愛的同事們:

大家下午好!謝謝各位領導和老師們,給我時間對即將離開的講臺做一個總結,此刻,站在這里,我感慨萬分、思緒萬千!

40余年桃花飛舞,40余年荷花蓄夢,40余年芙蓉夕醉,40余年臘梅映雪的從教生涯,恍如昨天。我們干的是教書育人的藝術活,做的是動腦筋的操心事,日思夜想,辛苦過后的成就感還是滿滿的。我要退休了,總有一點難舍難分的感覺。

四十多個不同滋味的春夏秋冬一晃而過。在三尺講臺上,我以學生為伴,譜的是立德樹人、盡職盡責、甘為人梯、不圖回報的曲;唱的是讓他們以知識報國,仁愛為上的歌。工作雖然平淡,但做得心安理得,“衣帶漸寬終不悔”地為教育做出自己的一點貢獻!教育好學生是我們的職責所在,教師要以身作則,耐得住寂寞,耐得住清貧,耐得住性子,吃苦耐勞,無怨無悔。因此,為學生高興過,被他們傷心過,還為他們自豪過,五味俱全的教學生活令我百感交集、甘之若飴。

我馬上就要離開心愛的工作崗位,聚也依依,散也依依,千言萬語道不盡我對三中這個團結、和諧大家庭的無限眷戀,我會帶著這份熱情、這份友誼、這份愛融入到我今后的生活中去。時代在發(fā)展,學校在進步,三中的學生們在老師的帶領下,會更加昂揚向上,生機勃勃。長江后浪推前浪,年紀大的教師退休了,年青的教師會繼承我們的事業(yè),他們會用新的教育觀念,新的教學手段,在教師的崗位上發(fā)光發(fā)熱,揚起理想的風帆,勇敢而堅毅地搖著人生的小舟破浪前行。優(yōu)秀的你們一定會不負我們所望,干出一番事業(yè),作出更大的貢獻,祝你們成功!

依托臨空港經濟開發(fā)區(qū)的騰飛,三中也迎來了大發(fā)展,明年新的'綜合大樓竣工,大數(shù)據、互聯(lián)網,智控式的教學設備會在校園投入使用。三中放幻燈片、放投影及多媒體上課的時代即將過去,我們再也不會因既要上實驗課,又要放多媒體而憂心了。在此,我還要為以前在工作中的不周之處說聲抱歉,新的綜合樓竣工以后,寬敞明亮、智控交互式的教室,能給各位老師提供更廣闊的舞臺。

回顧40余年教學生涯,我要和大家分享三點:其一為人師表最重要,每句話、每件事都得讓學生信服;其二,師者,要有甘為人梯的敬業(yè)精神,要對學生成人和成才負責;其三要有扎實的業(yè)務基礎和先進的教學理念,以上和大家共勉。

我再一次感謝各位領導、各位老師對我過去工作的支持與幫助,對我生活的關心與照顧,由衷地說一聲:謝謝大家!雖然我離開了講臺,但是我依然會心系校園、心系教育。祝愿三中越辦越好,桃李滿天下!祝三中的老師們;身體健康、闔家幸福,心想事成、吉祥如意!

謝謝大家!

退休人員座談會上的發(fā)言篇三

尊敬的各位領導、愛的同事們:

你們好!

今天我在這里,首先感謝八中領導為我們的退休舉辦了這么隆重的歡送會,感謝同事們百忙之中來參加這個會,為此我非常感動。

”歲月如歌彈指過,光陰似水不再來。”今天我即將退休,將要離開我為之奮斗、為之感動、為之自豪的八中,此時此刻別有一番滋味在心頭。說實在的,這段時間以來我思緒萬千,心情久久難以平靜,甚至還有幾分感傷和惆悵,心中更多的是懷著對學校全體同仁的依依不舍。

其中最為難忘的就有:為了配合學校完成晉升一級一等高中學的工作,我和我的同事們加班加點,不辭辛勞,帶領學生將學校近80000多冊圖書資料信息錄入計算機管理系統(tǒng),建立了學校圖書館的圖書資料信息庫,完成了學校圖書館信息化建設工程,使學校圖書館邁向更加規(guī)范化、科學化的發(fā)展道路,為進一步完善學校圖書館的教育職能發(fā)揮了積極作用。

在八中與親愛的領導和同事們工作奮斗的一幕幕,常常使我歷歷在目,永生難忘。即將退休,雖然我離開了學校,但是我心里將永遠裝著八中,永遠……因為在這團結緊張嚴肅活潑的大熔爐里,我經受了鍛煉與考驗,得到了理解、支持和幫助,得到了認同與溫暖,并在我臨近退休之前趕上了評職稱的末班車。在這里,我感謝領導和同事們以往對我工作上的支持和幫助,我從內心里感激大家,是八中這所美麗的學校和八中的領導以及同事們對我長期以來的理解、包容和支持,才使我感到了從未有過的榮幸和自豪。尊敬的領導親愛的同事,正是因為有你們我的工作和生活才更加精彩!

美麗的八中,您是我工作生涯中的最后也是最為驕傲的一站,美麗的八中,您使我有一種相遇恨晚,依依不舍的感覺。

感謝您,我心中的福地——八中,感謝您們,我尊敬的領導和親愛的同事們,見吧,我的兄弟姐妹們,我會想念你們的!

衷心祝福大家身體健康!工作順利!

衷心祝愿八中越辦越好!

謝謝大家!

退休人員座談會上的發(fā)言篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在離退休干部“黨建+n”工作模式引領帶動下,x離退休工作取得顯著成效,多次受到上級表彰,并作為全市先進典型推廣。x先后榮獲“x市老干部工作先進集體”“x市敬老文明號”等稱號,多次在x市老干部系統(tǒng)會議上就離退休干部工作作典型發(fā)言。

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退休人員座談會上的發(fā)言篇五

各位領導、同事、青年朋友們,大家下午好:

在xx節(jié)來臨之際,很榮幸與大家相聚在一起就如何快速轉變角色、成長為一名合格的煤礦管理人員進行交流分享。

首先做一下自我介紹,我叫xxx,目前擔任副總工程師一職。本人于xxx年從xxxx大學畢業(yè)來到xxx礦,先后在xxx、xxx、xxx等單位工作,去年5月份有幸被提拔為副總工程師并任職至今?;仡欁陨沓砷L的經歷,有坎坷也有喜悅,有付出也有收獲。下面結合個人工作經歷,與大家分享以下幾點成長的

心得體會

。

一、擺正心態(tài)、快速轉變

對于每一名從學校畢業(yè)剛剛入礦大學生來說,實習的這段時間都是最難熬,也是成長過程最重要的一段經歷。從學校到職場,從父母眼里的孩子到一名需要獨立面對社會的成年人,沒有工作經驗、陌生的環(huán)境、沒有可以談心的朋友和可以依靠的父母,心里的孤獨感與工作上的挫敗感讓心里承受了很大的壓力。但是在這里你會遇到職場領導導師、經驗豐富的學徒師傅、威嚴而又不失關懷的領導、可愛的工人師傅等,在領導和同事的關懷和幫助下,一定要及時調整心態(tài),快速完成從在校大學生到企業(yè)職工的角色轉變,心態(tài)調整好了,再難的工作也不怕,再艱苦的環(huán)境也能找到樂趣,只有這樣才能更好的融入煤礦這個環(huán)境,才能與領導和同事相處融洽,得到領導和同事的支持,才能更快的讓自己成長起來。

二、撲下身子學、踏踏實實干

多學,跟礦領導學、跟工區(qū)班子成員學,跟一線的職工學;

多聽,多聽領導如何安排工作、如何管理現(xiàn)場;

多問,不懂就問,真正做到不恥下問;

多思考,一個事情反復的想、反復的琢磨,找出最優(yōu)的解決方案,做足最充分的準備。只能撲下身子認真學、踏踏實實的干工作,才會在將來的道路上走得更順、更遠。

三、

樹立信心、敢于嘗試

積累經驗,要有不怕犯錯的勇氣。剛開始工作,什么都還比較懵懂,連最起碼的小事都有可能做錯,一定要牢記不要怕犯錯,但要在犯錯后警醒自己,在自我批評中積累經驗,只有積極的去工作,勇于探索和嘗試,才能在工作中不斷積累和學習,不能因為不會干、沒干過,怕錯喪失信心就對工作推三阻四,而要把它當做成長的磨練,同時在成長過程中要能夠做到學以致用,而不是一味的死學,在日常的工作中遇到問題要巧用、活用知識,發(fā)揮身為大學生的作用,敢于嘗試提出積極的解決辦法。

四、不斷學習、充實自己

參加工作的初期,是我們學習的好時機,是我們成長的積累期,這個時期我們對企業(yè)的貢獻遠遠比不上組織對我們的培養(yǎng),因為我們更多的是在學習。不要過多的去攀比,誰的崗位舒服、誰的崗位收入高。我們要有自己的職業(yè)規(guī)劃,然后通過到艱苦崗位的上的鍛煉、學習,練就一身本領,為自己成長、成才打下堅實的基礎。

五、服從安排、抓住機遇

任何個人的成長都離不開組織的發(fā)掘培養(yǎng),離不開領導的關懷教育,也離不開個人撲下身子腳踏實地的辛苦付出,因此我們要服從組織的安排、謹聽領導的教誨,埋頭苦干的同時抓住機遇,加快個人的快速成長。

作為集團公司人才培養(yǎng)基地的我礦,對青年人才的培養(yǎng)高度重視,礦井高質量發(fā)展也亟需一批像你們這樣有知識、有擔當?shù)那嗄耆瞬?,我相信在礦黨委的正確領導下,雙樓的明天會更好、你們的明天也會更加美好。借此機會有幾句話與大家共勉:感恩組織忠于企業(yè),珍惜崗位踏實工作,抓住機遇敢于擔當。

謝謝

在煤礦座談會上的講話

在全市青年干部座談會上發(fā)言

專題座談會上發(fā)言

小學教師在青年干部座談會上發(fā)言

科長在年輕干部座談會上發(fā)言

退休人員座談會上的發(fā)言篇六

退休教師重陽節(jié)座談會發(fā)言稿寫起來不難,一起來看看吧。作為教師,除了教學壓力,教師工作的煩瑣還在于對學生的管理。其次,我們教師還要會寫退休教師重陽節(jié)座談會發(fā)言稿,以此激勵學生。下面是小編為大家收集有關于退休教師在重陽節(jié)座談會上發(fā)言稿,希望你喜歡。

尊敬的各位領導,各位老師:

大家下午好!今天我們利用這樣一個輕松的時間來召開本學期的新教師座談會,我覺得非常的合適,很榮幸我們的所有行政領導和年級組長都能來參加。本學期我校共有32位新教師,因為你們的到來,使我們明德小學更具生機和活力,首先歡迎各位老師加入明德這個大家庭!

今天的座談會安排在此時此刻舉行,是希望老師們能夠盡快了解我們共同努力的校園,盡快轉變角色,擁有自己的教學特色,同時也為了達到了相互了解與促進的目的。因此會議分為三個議程,第一,由我來向大家簡單介紹一下明德外語實驗學校以及對老師的一些基本要求;第二是由陳麗娜、鄧志清、熊梅婷三位新教師代表發(fā)言,談談自己工作的體會和來校后的一些感受;最后請校長講話。

那首先就由我本人來向大家介紹我們的學校并向各位新教師提出以下要求。明德外語實驗學校創(chuàng)辦于2004年9月,…。。這就是明德小學的過去;美好的未來期待各位的共同創(chuàng)造!所以對于工作我給大家提以下幾點要求:

一、希望新教師調整心態(tài)、轉換角色、盡快融入到工作中;

二、加強師德修養(yǎng)、塑造自己的人格魅力;

三、學會展示、用行為彰顯自己的才干;

四、努力學習、勤于實踐、邁好跨入職業(yè)教育的第一步。

結交積極向上的朋友,受積極影響。

最后贈給新教師十點建議:度量大一點、嘴巴甜一點、行動快一點、效率高一點、腦筋活一點、理由少一點、做事多一點、脾氣小一點、說話輕一點、微笑露一點。

一直以來明德老師在我的心目中都是最牛的,希望各位的加入讓明德這個集體更加牛!

接下請新教師代表發(fā)言,一位上臺的是陳麗娜老師,大家掌聲歡迎!

下面請鄧志清老師上臺發(fā)言

下面請熊梅婷老師上臺發(fā)言

感謝馮校長,最后希望在座的各位老師,努力工作、率先垂范,以身作則,為學校的建設和發(fā)展再立新功!今天的座談會到此結束,謝謝大家!

尊敬的領導、親愛的老師們:

大家下午好!我是語文組二年級的熊英。首先,非常感謝學校領導為我們新老師提供了這樣一個學習和交流的平臺,非常榮幸來到長郡雨外,認識大家,我很開心與各位同仁們在這里分享我這一個多月來的幸福、困惑與收獲。我想用三個詞語來概括我今天的發(fā)言,第一個是感謝,第二個是感動,第三個是感想。

先說感謝。其實之前,我就來過我們學校,所以可以說是慕名而來,再次來到這里,通過面試,真正以一位長郡雨外教師的身份在這里時,內心的喜悅是無法言說的,非常感謝領導對我的信任。還有,我想感謝這段時間,同事們對我的關心。我所在的語文組是一個優(yōu)秀的教研組,有一大批優(yōu)秀的教師,非常熱心幫助我們新教師,在這個隊伍中,我可以學習收獲到許多,成長得更快。還有我們二年級組的老師們,因為我是唯一的新成員,無論是工作還是生活上,不論大小事,都給了我許多熱情無私的幫助,讓我感到溫暖。二(6)班的家長們,也非常給力,盡力地配合著我,讓我的工作開展得更順利。對此,我都充滿感激!

再說感動。剛來到這兒,面對著這一切新事物的變化,說實話,我的大腦一時之間沒轉換過來,還有些缺氧,特別是開學之時那繁雜的工作,尤其是班主任的工作,我突然就覺得,我之前的工作鍛煉都是蒼白的。那一段時間,真的壓力特別大,感覺都透不過氣來。就在我害怕、迷茫、困惑的時候,二年級組這個可愛的集體給了我最大的信任與支持,她們都會及時地與我交流,疏導我,幫我解決了許多難題。還記得要上亮相課的那段時間,我很忐忑,她們都會鼓勵我。每一次的磨課,五位語文老師都會想辦法來聽課,下課后還會一起討論不足與進步,她們見證了我點點滴滴的成長,還有每一次的集體備課,每天晚上的研課,讓我感到身處這個團結的集體是多么的幸運,她們就像我的家人,讓身處異鄉(xiāng)、初來乍到的我,倍感溫暖。還有語文組的成員也給了我很多無私的幫助與支持。記得亮相課那天,許多老師過來聽課,課結束后,一起評課,給我提了許多寶貴的建議,比如,課堂上教師的教學語言要豐富,過渡銜接要自然流暢,提問的藝術性等,這些建議我都認真接受,努力摸索,不斷進步。我想,有了這么多學習的榜樣,我們新老師都會有更多的進步。對于大家,除了感謝,也有感動。

最后說感想?,F(xiàn)在的學生我想用“無奇不有”來形容,當老師累,當班主任更累。如果得不到理解,那是累上加累。這是心里話,更是事實。我曾看到一本書上寫了這樣一句話:“在教師生涯中,如果沒有當過班主任,應該說是有遺憾的?!睂Υ?,我很有感觸。當班主任工作確實很累,特別是來到我們二(6)班這個將近六十人的大家庭,這個龐大的隊伍是我沒有想到的,但對于一個喜愛孩子的我,班主任工作能讓我更了解親近她們,正是這種對于孩子的喜愛,讓我走上了教師這條路。所以每當看到孩子們渴求知識的眼神,每當看到孩子們一次次的進步,還有各種懂事的瞬間,我都會感到教書育人的自豪與喜悅,勞累也會忘卻。同時,我也時刻提醒自己:教書和育人,缺一不可。所以我一方面盡力當好班主任,積極向同事們學習更多更好的經驗,同時努力提高自身教學水平。有人說,年輕教師經常寫教學反思,就會很快成為一位好老師。我認為,要當好班主任,也要經常反思。通過寫反思,就會知道班級管理中存在的一些問題,就會知道采取何種方法處理較好。

這一個多月來的很多感受是無法用言語表達夠的,總之,一分耕耘,一分收獲,我將以更大的熱情投身于這份事業(yè),用心和愛去培育我的學生。

各位老師,大家好:

今天,我們在這里舉行一個座談會,新聘老師坐在一起交流,歡迎你們進入我們這個老師圈子,盡快融入這個圈子。下面,我就我所學所經歷所感悟的與大家共同交流,希望大家暢所欲言,有什么希望和想法,都可以表達的。

一、崗位不分好壞,素養(yǎng)決定境界

在學校,崗位沒有好壞之分,沒有高低之別,只有分工不同;每個崗位都是一個舞臺,能否扮演好自己的角色完全取決于自身。這就要求我們愛崗敬業(yè),努力提高個人素養(yǎng),打造自己人生的最高境界。就我們的工作特點而言,上好課是基本工作,我們要為每一堂課備好充分的教學思路。這就要求我們在開始上課之前做大量的案頭工作。這樣,我們的技藝就會不斷提高。也只有這樣,才表明我們是一個愛崗敬業(yè)的教師,才會在其它教師心目中有一席之地,也才能得到領導的認可和工作上的支持。

就拿我個人來說,到學校工作后,可以說我把整個身心都投入到了學校,我以學校的苦為苦,以學校的樂為樂,我與學校同榮辱、共進退。也許,有人會問,你是怎樣達到這一境界的。我的答案就是我有著強烈的責任感,我盡我最大能力做到最好。

二、環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度

在這里,我要告訴大家的是,環(huán)境不論優(yōu)劣,態(tài)度決定高度。既然走上講臺,想要成為一個好教師,這就需要我們對職業(yè)生涯做一個長遠的規(guī)劃,定好每個階段的目標,再按部就班地去實施,最后實現(xiàn)我們職業(yè)生涯的成功。

從我個人的感受來看,我覺得剛剛參加工作的前幾年最為重要,它會養(yǎng)成我們一生的習慣、決定我們起步的速率、影響我們今后的發(fā)展。我把教師的成長概括為三個階段:一是成人階段,即初步把握住教學方向、教學體系,了解了教學的重點、難點在體系中的位置,學會了一般的教育教學技巧,初步探求出學科的教學規(guī)律的階段,也就是知道該怎么教的階段;二是成才階段,在成人的基礎上,進一步吃透教材、研究教法、讀懂學生、自我反思、多學科滲透,初步形成自己的教學風格;三是成名階段,在初步形成教學風格的基礎上,再結合自己的知識結構、個性特點、興趣方向、教學風格等方面的特色,探索出一條屬于自己的道路,爭取成為本學科在本校、本縣都有名氣的優(yōu)秀教師。這也就是說,年輕教師要力爭“成人,成才,成名”,當大家成功的時候,就會更真切地感到:選擇做一個教師,是我職業(yè)生涯中作出的最正確的決定。

三、英雄不問出處,認識決定出路

答案都是否定的。記得有這樣一句名言:“一個人的自我思想決定他的為人?!币虼耍乙嬖V大家的是,英雄不問出處,認識決定出路,認識不到位,做事沒出路。如今是知識爆炸的時代,以前是要教學生一杯水,自己得有一桶水,可如今,需要的是一汪源源不斷的清泉,因為知識是活的。所以,大家走上工作崗位后,一定不要忘記學習。如果要成為一名教師,懂一些知識和教學方法是可以勝任的`,但要成為被學生、同行看得起的教師,那就需要懂很多東西,你的口才,你的知識面,你的專業(yè)能力,你的教學魅力,都是缺一不可的。

四、能力不講大小,責任決定績效

能力不講大小,責任決定績效,責任保證一切。責任心是一個人的品格問題,也是一個人素質高低的體現(xiàn)。一般來說,能力和責任的幾種情形是:有能力且盡責任,有能力但責任心差,責任心強但能力弱,能力弱且無責任心。對于一件事,你去做了,說明你有責任心,你做好了,說明你能力強。一個能力再強的人如果沒有責任心,是干不出好成績的。

一個有知識的人可以成為學者,但不一定能成為一名教師。因為要成為教師還需要有一名特別的功夫:教學。師者,授業(yè),傳道,解惑也。我們的職責我們的責任就是要把知識傳遞給學生,不是簡單的給予,而是藝術性地、技巧性地給予,那種只管自己講,不管學生聽得如何的教師,是不能真正做到授其業(yè),傳其道,解其惑的。選擇了教師這份職業(yè),也就選擇了教書育人這份責任,我們所要做的,就是努力想辦法把它做好。同樣是一起畢業(yè)的大學生、在同樣的工作環(huán)境中,過了幾年,所取得的成績卻大不相同,除了個性、機遇、自我期望的因素,相當大的一部分原因是責任感的強弱在起作用。能力不是萬能的,沒有責任是萬萬不能的!

五、工作不談報酬,努力決定成就

我們究竟為了什么而工作?為了生活還是為了理想?為了生活而工作,說得明白一些,就是為了生計。常言道,今天不努力工作,明天努力找工作。從某一個層面看,工作是為了報酬,但得到報酬卻不是我們工作的唯一目的。在工作中,我們更多的時候是懷著熱愛和感激之心去盡職盡責的做好每一件事,來回報領導、同事、學生對我們的支持、關愛和期待,開始時是為了生活而工作,但一個有志青年總應該有事業(yè)心,總應該不斷要求上進。這里有一段話與大家共勉:“當你擁有一份工作時,你正在實現(xiàn)你生命的價值;當你做好一份工作時,你正在使你生命的價值提升。只有當你意識到是為自己工作時,你才能體會生命是多么快樂和有意義?!弊屛覀冋湎ё约?、善待自己,經營自己,快樂地為自己工作,享受有意義的人生吧!

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退休人員座談會上的發(fā)言篇七

尊敬的領導、親愛的老師們:

大家好!

今天,是我工作的終點,明天是我將踏上晚年生活的新起點。

我從19xx年七月任教,工齡38年。漫漫38年,彈指一揮間。在這38年中,我執(zhí)教32年復式、語數(shù)包班及兩門以上主科,兼大中隊輔導員、完小教導等職;后6年由于身體原因,在圖書室、文印室工作。至于我的教育情況、工作表現(xiàn),大家有目共睹。

可敬的領導,親愛的同事們:茫茫人海中和你們相聚,和你們同事,是緣分,我珍惜這緣分,永遠銘記著領導對我的關懷和同事們對我的關心、安慰。和你們在一起工作過的日子,盡在不言中。學校是我工作的家,我會一如既往地關注學校的.發(fā)展。今天我與你們在這里道別了,我預祝你們年年都有新進步,歲歲都有新收獲。

按照中國人的傳統(tǒng),六十年為一個甲子,我退休就是告別人生的第一個時期,迎來人生第二個時期。退休只不過是一次角色的轉換和場景的變更。從工作崗位退下來,說明告別了無數(shù)個“昨天”,迎來了“明天”。珍惜每一個“明天”,晚年生活就會更充實精彩。

謝謝!謝謝大家!

退休人員座談會上的發(fā)言篇八

、老前輩,同志們:

今天,我們在這里舉行湖塘街道退休教師座談會,首先,我代表xx街道教育總支表示熱烈的祝賀!向全體退休教師致以美好的祝福!

早在9月份,教育總支就退協(xié)討論重陽節(jié)

方案

,我非常想念各位前輩,一定要開個座談會,大家一起聚聚。并向街道

領導

作了匯報,街道主任十分重視,說要尊重退休教師。

關心尊重老同志,是我們

的優(yōu)良傳統(tǒng);尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德,是構建社會主義和諧社會的重要內容之一。進一步做好離退休教師工作,讓廣大離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學、老有所為”,讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快,是我們教育系統(tǒng)十分重要、必須長期堅持的一項工作。在這里,我談三點想法:

改革開放30年,在各級

委政府的支持下,在一代又一代教育工作者的辛勤努力下,我們街道教育事業(yè)成績卓著。

辦學條件顯著改善。縣政府用在教育上就要xx億元。我街道投資xx多萬元,完成xx中學、xx中心小學塑膠田徑場改造,并正式投入使用。下半年,投資xx余萬元,完成xx小學塑膠田徑場改造;投資xxx余萬元,新建xx幼兒園、及xx小學校園改造;xx完成搬遷。投資xx萬元為中學、中心校、xx小學安裝班班通多媒體及各校增添計算機。投資xx萬元為xx小學校舍改造。

xx小學,xx小學塑膠操場建成。光今年到目前為止,暑期維修,安全設備,學校設施改善,街道投資近xxx萬元。教育實力得到了大幅提高。

教育保障機制更加完善。

實行縣財政經費保障,不需要像以前那樣,要到街道去要經費,工資獎金按規(guī)定全額劃撥,辦公經費也得到保障,但使用控制很嚴,教育局有縣財政二級核算中心進行審批核算。

教育質量大幅提高。

人數(shù)的xx%,超全縣平均數(shù)(xx.0%)xx個百分點。均名列全縣前茅。小學縣文藝匯演一等獎,校園集體舞比賽一等獎。我們的幼兒教育成功關閉了xx幼兒園、xx托兒所,進行幼兒體制改革,實行獨立運行。我街道教育所以能取得今天的成績,一個重要的原因,是老一輩教育工作者幾十年艱苦

創(chuàng)業(yè)

、默默耕耘奠定了良好的基礎;是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關心指導和幫助;也是老一輩教育工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源,我們應該永遠銘記廣大離退休教師對教育發(fā)展所作的貢獻。

文明建設、促進了和諧社會的構建。

退休教師協(xié)會堅持自我管理、自我服務、自我教育,取得了卓有成效的工作業(yè)績。xx年縣退休教師大會上我們成立浙江老年電視大學xx街道教育系統(tǒng)分校,積極組織退休教師參加各種學習、講座,學習電腦操作技術得到大力表樣;通過各類文藝社團和體育比賽活動,進一步促進會員身心健康;每逢傳統(tǒng)佳節(jié)九九重陽節(jié),還定期組織慶祝會、聯(lián)歡會、茶話會等,形成常規(guī),在全縣我們的退休協(xié)會做得很好。

許多退休老

領導

、老教師仍然情系教育事業(yè),對教育工作給予熱情地幫助和指導。有“牽手獻愛心、結對助學業(yè)”的關愛孤兒活動。許多退休教師仍然退而不休,還在教育工作崗位上奉獻著自己的智慧和力量;有的退休教師常常為我們教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時,還有許多退休教師充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長優(yōu)勢,在社區(qū)文化建設、鎮(zhèn)志編寫、村落文化

收集整理

等方面做了大量的工作,充分體現(xiàn)了人民教師服務社會的

精神

風范。

進一步高度重視退休教師工作。

和要求。

要進一步發(fā)揮離退休教師的作用。

的勞動成果;要進一步

總結

老教師的工作經驗、先進事跡,在青年教師中發(fā)揚好、傳承好,進一步樹立好敬業(yè)愛崗、服務奉獻、教書育人、為人師表的教育事業(yè)核心價值觀;要定期邀請本校的離退休教師?!盎啬锛摇弊咦呖纯矗訌娐?lián)系,增進感情,傾聽他們對教育工作的意見和建議。

各位

領導

、老前輩,今天是我國的傳統(tǒng)佳節(jié)重陽節(jié)了,在這里,我也祝愿各位離退休教師晚年生活愉快,身體健康,家庭幸福!

謝謝大家!

退休人員座談會上的發(fā)言篇九

同志們:

今天我們召開這次新進人員的座談會,主要目的是與通過遴選考試加入組織部這個大家庭的年輕干部見見面,借此機會與大家交流一下思想,希望大家牢記使命,振奮精神,不負重托,開拓進取,努力在新的崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績。

這次市委組織部決定在全市范圍內遴選x名基層干部充實到部機關工作,是經過綜合考慮、慎重研究決定的,得到了市委主要領導、基層各單位和廣大干部群眾的高度重視和大力支持。整個遴選工作突出了程序與規(guī)范,突出了嚴謹與高效,參與此項工作的單位和部門緊密配合,在程序一個不少、環(huán)節(jié)一個不露、質量嚴格保證的基礎上,僅用時一個月時間就圓滿完成了各項工作任務,可以說,對于此次遴選工作,市委是滿意的,社會各界和廣大干部群眾也是認可的。

剛才,x位同志都結合自身情況都做了發(fā)言,我們能夠感覺到青年干部有一股朝氣,有一種精神。同志們在發(fā)言中談學習、談工作、談收獲、談體會,都能抓住重點、講出特點、突出亮點,主要體現(xiàn)在三個方面:一是迅速進入狀態(tài),就是來到新的崗位后,大家對如何盡快適應崗位需求、增強大局意識和全局觀念進行了深入學習和思考,同志們的發(fā)言體現(xiàn)了年輕干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。二是保持謙虛謹慎,就是圍繞堅定理想信念、完善知識構成、熟悉組織工作業(yè)務知識,同志們能夠主動向老領導、老同志學習,向他們虛心求教,對市委組織部黨性強、作風硬、講大局的光榮傳統(tǒng)有了初步的了解。三是緊密聯(lián)系實際,就是結合兩周來培訓、學習、工作情況談自身體會,做到了有的放矢,切合實際,充分體現(xiàn)了同志們不斷提升自身素質和能力水平的緊迫感和責任感。經過公開、公平、公正的競爭,在座的各位同志脫穎而出,這既是自身能力素質的集中體現(xiàn),也是組織和群眾對大家的信任。對大家來說,新的崗位意味著新的起點、新的責任、新的考驗,同時意味著新的狀態(tài)和新的作為。能不能做到不辜負組織的信任與厚望、不辜負群眾的支持與期盼,要靠大家用今后的實際行動和工作成績來證明。借這次座談會的機會,我就如何做一名合格的組工干部講幾點意見,與大家共勉。

第一,要在學習中孜孜以求。從大家的實際情況看,文化程度都比較高,有一定的基層工作閱歷和實踐工作經驗。但是,我們要認識到,崗位的變動、在更普通高中一級年級級的機關工作并不意味著能力素質的自然提高。雖然有些工作與你過去的經歷相關、相似、相容,但新的崗位有新的要求,必須抓緊實踐學習,盡快熟悉情況。一是樹立終身學習理念。當今社會,知識更新的速度大大加快,科技進步日新月異,我們不熟悉、不了解、不精通的東西每天都在發(fā)生和出現(xiàn)。組織部門承擔著選干部配班子、建隊伍聚人才、抓基層打基礎的艱巨任務,如果組工干部不熱愛學習、不加強學習、不持續(xù)學習,知識就會老化、思想就會講話、能力就會退化。二是勤于向基層實踐學習。古人云:意莫高于愛民,行莫厚于樂民。組工干部要更多的走出機關。到基層去、到一線去、到群眾中去。深入基層、深入群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),把自己的青春和力量來為基層、為群眾辦實事、辦好事。要多聽群眾之聲,深入基層進行調查研究,增強工作的科學性、正確性、可行性,切不能坐在機關里閉門造車。三是不斷提升自身能力素質。當前,我們正在全市組織系統(tǒng)開展講責任、講作為、講正氣,提升素質、提升水平、提升形象活動,這是一個深化學習、提升自身素質的良好平臺。大家來到組織部后,要積極投身到活動中去,端正學習態(tài)度,增強學習動力,完善學習方法,帶頭學習理論,帶頭學習業(yè)務,帶頭調查研究,努力成為政治堅定、作風優(yōu)良、勤政為民、清正廉潔的模范。

第二,要在心態(tài)上謙虛穩(wěn)重。來到新的工作單位,面臨新的工作環(huán)境,接觸新的領導同事,大家要樹立正確的職位觀、責任觀、成績觀,有吃苦在前,享樂在后的精神狀態(tài),有克己奉公,多做貢獻精神風貌,樹立年輕干部良好形象。一是要講謙虛。同志們到了新的崗位后,要虛心向領導學習、虛心向老同志學習、虛心向業(yè)務骨干學習,學習他們的寶貴經驗、創(chuàng)造精神、務實作風和優(yōu)良品德,結合自己的實際,引進、吸收、消化,努力使各項工作更加富有成效。二是要講奉獻。工作中兢兢業(yè)業(yè),不求回報,把日常的加班、犧牲當做應當?shù)?,把組織和單位給予自己的利益和獎勵,看做進一步做好工作的強大動力。正確處理好個人與科室、個人與單位、個人與組織的關系,能夠主動舍棄、犧牲個人或小團體的利益,把黨的事業(yè)放在第一位。三是要講團結。組織部門是黨員之家、干部之家、人才之家,組工干部對外要真心實意地關心愛護廣大黨員、干部和來訪群眾,做到熱情不失言辭、大方不失禮儀、灑脫不失水準;
對內要分工協(xié)作,不分彼此,主動補臺,做到政治上互相信任,不猜疑;
思想上互相交流,不隔膜;
生活上互相關心,不冷漠;
有了失誤互相幫助,不指責,齊心協(xié)力把工作做好。

第三,要在工作中爭創(chuàng)一流。市委組織部提出了忠誠履職、公道正派、嚴謹高效、爭創(chuàng)一流的新部風。新部風反映著組織部的工作職能和特點,彰顯著組織部的工作原則和標準,體現(xiàn)著組織部機關的精神狀態(tài)和目標追求。大家要在實際工作中認真踐行新部風的要求,振奮精神,砥礪斗志,完成好、實現(xiàn)好市委交給我們的工作職責和任務。要履職盡責。牢固樹立在其位、謀其事、盡其責的意識,以飽滿的工作熱情,實現(xiàn)盧展工書記責隨職走、心隨責走的要求;
要弘揚甘為人梯的精神,盡心盡力、盡職盡責地做好自己的工作。要創(chuàng)先爭優(yōu)。任何一項工作都要瞄準一流目標,爭先進、奪位次、上水平,為此,我們要有創(chuàng)先爭優(yōu)的思想,在全省論英雄,在全省比高低;
要有創(chuàng)先爭優(yōu)的措施,苦干、實干加巧干,制定切合實際、積極可行的措施;
要有創(chuàng)先爭優(yōu)的干勁,敢與高的比,敢與快的爭。要求真務實。堅持深入了解和把握實際情況,尊重客觀規(guī)律,摸實情、說實話,辦實事,找準工作切入點,使干部、黨建和人才三個輪子一起轉,為實現(xiàn)一強四領先奮斗目標提供堅強的組織保證。要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是組織工作的活力之源,年輕干部風華正茂,思維敏捷,接受新生事物快,開拓精神比較強,大家走上新的崗位后,要始終保持敢想敢做敢闖的銳氣,要善于把上級指示同本單位本部門的實際結合起來,要善于從社會發(fā)展形勢上分析人才工作、干部工作、黨建工作面臨的新情況、新問題,不斷增強工作的前瞻性和預見性。

第四,要在作風上嚴于律己。市委組織部有很多好的優(yōu)良傳統(tǒng),大家來到新的崗位后,要繼承和發(fā)揚,帶頭講黨性、重品行、做表率,嚴格自律,一身正氣,做到想干事、會干事、干好事、不出事。一是要管得住小節(jié),牢記勿以惡小而為之的古訓,防微杜漸,從小節(jié)上注意自我約束,嚴格遵守各項規(guī)章制度;
嚴把社交關、朋友關、興趣關,愛護自己的人格,珍視共產黨員的身份,慎獨、慎初、慎微,自重、自省、自警。二是要守得住底線,牢記組織部門和組織工作的各項權力是人民賦予的,在實際工作中堅持秉公用權、為民用權、陽光用權,決不能把公權當做謀取私利的工具。三是要穩(wěn)得住心神,自覺加強品行修養(yǎng),珍重自己的人格、珍愛自己的聲譽,珍惜自己的形象,堅持事業(yè)至上、群眾利益至上,用心做事、用心做人,保持共產黨員的先進性和純潔性,發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,在實踐中不斷砥礪自身品格。

同志們,加強黨的建設,做好組織工作,使命光榮,責任重大。希望你們在新的崗位上不辜負上級和群眾的期望,以大力弘揚新部風為載體,不斷解放思想,拼搏進取,扎實工作,用青春踐行使命,用青春承載理想,努力創(chuàng)造無愧于黨、無愧于人民、無愧于時代的嶄新業(yè)績。

謝謝大家。

退休人員座談會上的發(fā)言篇十

習近平總書記指出:“老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源,是推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量?!薄耙l(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢,組織引導老同志講好中國故事、弘揚中國精神、傳播中國好聲音,推動全黨全社會更好培育和踐行社會主義核心價值觀。”近年來,x黨委高度重視離退休干部工作,全面落實新時代黨的建設總要求,把離退休干部工作納入x黨的建設總體布局,針對離退休黨總支黨員人數(shù)增多、黨建工作亟待創(chuàng)新的新形勢,探索形成的離退休干部“黨建+n”工作模式被評為x市“基層黨委(院系黨組織)書記抓基層黨建突破項目優(yōu)秀成果”。

一、“黨建+政治引領”,構筑政治思想防線。x黨委注重離退休干部政治素養(yǎng)提升,通過集中研討、專題座談、參觀學習等形式,及時傳達學習中央、市委有關文件和會議精神,保證學習有資料、研討有主題、座談有反饋、活動有創(chuàng)新,提高老同志黨建活動參與率,構筑起堅強的思想政治防線。一是擰緊思想“總開關”。注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用,在老黨員積極參加黨支部學習活動、過好組織生活的基礎上,通過組織重溫入黨誓詞、過“政治生日”等形式,引領離退休干部黨員進一步錘煉黨性、擰緊思想“總開關”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是創(chuàng)新黨建活動形式。定期分析研判離退休干部黨員的思想動態(tài)和關注的熱點、焦點問題,創(chuàng)新黨支部工作方法,探索適合老黨員的黨建活動形式。x年先后開展了“傳承紅色基因”“手抄黨章書法比賽”“紅歌大家唱主題黨日”等活動,引導老黨員唱響時代主旋律,帶動身邊的黨員干部立足崗位作貢獻。三是推動黨員量化管理。推行黨員積分制管理,通過積分制,黨組織有了“標尺”,組織生活有了“準則”,評價黨員有了具體詳細的量化標準,增強了黨員管理的可操作性,有力推動了黨員向黨組織積極靠攏,黨員志愿服務活動參與率大幅提高。四是與時俱進精準引領。依托“學習強國”“燈塔-黨建在線”等平臺建立黨總支工作群、黨支部學習群,利用微信、qq、網站等多種渠道開展教育學習。圍繞黨建宣傳、黨務工作在線、網上學習培訓、黨員精準管理、服務科學決策五項功能,開展線上線下服務,實現(xiàn)黨建引領的“雙網覆蓋”。

二、“黨建+文化傳承”,引領推動文化傳承。x黨委在文化養(yǎng)老社團設立臨時黨組織,實現(xiàn)黨員“一方隸屬,多方管理”,通過黨建引領文化養(yǎng)老,極大地豐富了老黨員、老同志的精神文化生活。一是做好文化傳承人。在文化養(yǎng)老活動中注入黨建元素,賦予老年協(xié)會文化養(yǎng)老載體新內涵,退休校級和處級干部、黨支部書記等同時擔任各老年協(xié)會的會長理事、文體活動領導小組成員、老年社團負責人,激發(fā)離退休干部黨建促進文化養(yǎng)老工作新活力,打造了“本色家園-x夕陽紅”黨建品牌。二是發(fā)揮文化引領作用。校級黨員干部、黨委工作部門的主要負責人和各黨總支書記退休后,均被聘為x關工委黨建組織員,承擔x關心下一代的工作任務。x組織校慶等重大活動,都邀請“五老”同志參與,使老“x人”的精神發(fā)揚光大。三是創(chuàng)建文化養(yǎng)老品牌。以“建立有體育特色的文化養(yǎng)老平臺”為抓手,依托社區(qū)老年大學平臺,共創(chuàng)文化養(yǎng)老品牌。通過文化養(yǎng)老品牌宣傳引導,幫助老同志認識國情市情、社情民情和中華民族偉大復興的光明前景,從中汲取正能量。四是傳承中華體育精神。離退休黨員帶頭領悟和踐行社會主義核心價值觀,結合中國體育發(fā)展歷史,將中華體育精神融入到對學生日常的思想教育管理工作中,老黨員經常在思政課堂、校史館、齊魯體育文化遺產博物館講述老一輩體育人奮力拼搏、為國爭光的故事,教育引導師生進一步增強愛黨愛國的思想感情,樹立起永遠跟黨走的堅定信念。

和x個老年人協(xié)會會長都是由退休校級黨員干部擔任,他們充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,積極帶領老黨員認領文化養(yǎng)老活動、志愿服務項目和社區(qū)公益服務項目,會員間也通過參與志愿服務活動實現(xiàn)互幫互助。通過認領項目,更多的老干部、老黨員為建設和諧社區(qū)、和諧社會貢獻力量。

兼任x社區(qū)黨委委員,參與社區(qū)區(qū)域化

黨建

工作。共建助老服務平臺。x和社區(qū)黨委充分利用各種社會資源,以離退休黨員為主體建立了“x幫幫團”等公益類組織,共同開展各種志愿服務活動,并聯(lián)系濟南市歷下區(qū)安老樂鄰助老服務中心等涉老公益組織,為老同志提供居家安全評估,開設居家安全課堂,進行適老化改造,與社區(qū)共同搭建助老服務平臺。

退休人員座談會上的發(fā)言篇十一

尊敬的領導、姐妹們:

下午好!

時間過得真快,轉眼就到了退休的年齡。今天,我懷著惜別的心情站在這里參加隆重的歡送儀式。首先,請允許我代表和我一起退休的'姐妹向大家說一聲:“謝謝!”

我們雖然要退休了,但是和你們朝夕相處的這些日子我們非常珍惜?;厥淄?,我非常榮幸和大家一起共事。我們在一起的時光是快樂的,我們的感情是深厚的。那一幕幕過去的工作場景,仿佛就在我的眼前,也仿佛就像發(fā)生在昨天,我們之間你幫助我,我?guī)椭愕幕劬?,今天想起來是多么地令人感動!這中間,有領導對我的支持和鼓勵;有老師對我的關心和幫助;有孩子對我的尊重和熱愛!想起即將離開這充滿愛的工作崗位,是多么地難忘和戀戀不舍!

工作的這些年里,我從大家的身上也學到了很多,使我的人生之路感到寬闊和欣慰。雖然我即將離開工作崗位,但我相信我們的心始終是在一起的,我會永遠地記住你們的每一個人,也希望我們之間能繼續(xù)保持這份美好的友誼。

最后,祝大家在各自的工作崗位上不斷進步,取得更大成績。并祝大家身體健康,家庭幸福,萬事如意!謝謝大家!

退休人員座談會上的發(fā)言篇十二

各位領導、同志們:

大家好!

今天,我們大家歡聚在一起,為我校光榮退休的蘇校長、曹老師舉行退休歡送會。首先我向光榮退休的蘇校長、曹老師老師表示最真誠的敬意和最美好的祝福!祝福蘇校長、曹老師在退休后,心情更加愉快,精神更加飽滿,生活更加如意,身體更加健康!

蘇校長、曹老師老師既是我們的同事,又是我們的前輩,更是我們的老師。他們自從投身教育事業(yè),踏上了為師從教的漫漫人生之路,就揚起信念的風帆,勇敢而堅毅地邁著人生的步伐,雖曾歷經了多少曲折變遷的風浪,卻幾十年如一日對教育工作,對自己的事業(yè)堅定而執(zhí)著。他們熱愛學生,師德高尚,是師者楷模;他們以教師職業(yè)為榮,以教育事業(yè)為重,傾全部心血教書育人;他們愛崗敬業(yè),默默耕耘,不圖名利,不計得失,于平凡之處見偉大,于細微之中顯精神,我們怎不為他們感到高興和自豪。

在和蘇校長、曹老師相處的歲月里,我們感覺到他們是那樣平易可近、他們是那樣心胸開闊、對工作是那樣的認真負責、對同志是那樣的和睦可親。特別讓我們感動的是,他們在臨近退休的最后一年都堅持在第一線,主動服從學校工作的需要,承擔繁重的教學任務,為學校排憂解難。作為一位即將退休的老師,他們不但是自己以身作則能夠嚴格做好學校的常規(guī)工作,還不斷關心和關懷著年輕教師的成長,以自己的師德影響著年輕教師的做人,以自己的熱情激勵著年輕教師的激情,手把手地指導年輕備課、上課、批改作業(yè),成為不少年輕教師引路人和楷模。

古楓吐艷,晚菊傲霜。伴隨著不舍和祝福,衷心地希望蘇校長、曹老師老在合理、科學安排好自己晚年生活的同時,繼續(xù)為我們青年教師的成長排疑解惑;真誠地祝愿蘇校長、曹老師心情舒暢,退而不休,老有所樂,健康長壽,合家歡樂!真誠歡迎蘇校長、曹老師常?;氐綄W校來看看!

退休人員座談會上的發(fā)言篇十三

尊敬的各位老領導,老教師:

大家,下午好!

在這天高云淡、橘紅橙黃的日子里,我們將迎來了又一個九九重陽節(jié)(10月13日)。在此,我代表學校向尊敬的老教師們表示最熱烈的節(jié)日祝賀!祝你們福如東海,壽比南山,合家歡樂!

你們曾經為金山鎮(zhèn)小學的建設付出了辛勤的汗水和寶貴的青春,學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞,學校的一草一木都浸潤著你們孜孜求索的深情?,F(xiàn)在你們雖然離開了工作崗位,但仍然心系教育,時刻關注學校的發(fā)展。在這里,我代表學校全體師生向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

1 望已退休的各位老領導、老教師們能夠一如既往地支持學校的建設,關心學校的改革與發(fā)展,建言獻策,發(fā)揮你們的余熱,老有所樂,老有所為,為金山鎮(zhèn)小學的發(fā)展再立新功。我相信,有了你們的鼎力相助,我校一定會建設成為一所“讓學生成長、讓家長放心、讓社會滿意”的學校。

最后衷心感謝你們的光臨,并衷心祝愿你們身體健康、生活愉快、子孫孝順、合家歡樂!

退休人員座談會上的發(fā)言篇十四

在退休教師座談會上的講話

各位領導、各位老前輩,同志們:

今天,我們在這里舉行湖塘街道退休教師座談會,首先,我代表xx街道教育總支表示熱烈的祝賀!向全體退休教師致以美好的祝福!

早在9月份,教育總支就退協(xié)討論重陽節(jié)方案,我非常想念各位前輩,一定要開個座談會,大家一起聚聚。并向街道領導作了匯報,街道主任十分重視,說要尊重退休教師。

關心尊重老同志,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng);尊老、敬老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德,是構建社會主義和諧社會的重要內容之一。進一步做好離退休教師工作,讓廣大離退休教師“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所學、老有所為”,讓每一位離退休教師晚年生活充實、身體健康、心情愉快,是我們教育系統(tǒng)十分重要、必須長期堅持的一項工作。在這里,我談三點想法:

一、我們街道教育改革發(fā)展的巨大成績,離不開廣大離退休教師長期以來打下的扎實工作基礎,我們必須時刻牢記。

改革開放30年,在各級黨委政府的支持下,在一代又一代教育工作者的.辛勤努力下,我們街道教育事業(yè)成績卓著。

辦學條件顯著改善??h政府用在教育上就要xx億元。我街道投資xx多萬元,完成xx中學、xx中心小學塑膠田徑場改造,并正式投入使用。下半年,投資xx余萬元,完成xx小學塑膠田徑場改造;投資xx-x余萬元,新建xx幼兒園、及xx小學校園改造;xx完成搬遷。投資xx萬元為中學、中心校、xx小學安裝班班通多媒體及各校增添計算機。投資xx萬元為xx小學校舍改造。

xx小學,xx小學塑膠操場建成。光今年到目前為止,暑期維修,安全設備,學校設施改善,街道投資近xx-x萬元。教育實力得到了大幅提高。

教育保障機制更加完善。

實行縣財政經費保障,不需要像以前那樣,要到街道去要經費,工資獎金按規(guī)定全額劃撥,辦公經費也得到保障,但使用控制很嚴,教育局有縣財政二級核算中心進行審批核算。

教育質量大幅提高。

xx中學:初三升學考連創(chuàng)佳績,在前兩批次的全縣xx、xx保送生考試中,中學先后有x人、xx人被提前錄取,名列全縣前茅,為全縣兩批次均完成教育局指導數(shù)的五所初中學校之一,并超額完成xx人;中考成績再獲佳績,又有xx人上xx、xx并軌分數(shù)線(xx分),超平均指導數(shù)xx人;另有xx人上xx中學、xx中學并軌分數(shù)線(xx分),占學校參考人數(shù)的xx%,超全縣平均數(shù)(xx.0%)xx個百分點。均名列全縣前茅。小學縣文藝匯演一等獎,校園集體舞比賽一等獎。我們的幼兒教育成功關閉了xx幼兒園、xx托兒所,進行幼兒體制改革,實行獨立運行。我街道教育所以能取得今天的成績,一個重要的原因,是老一輩教育工作者幾十年艱苦創(chuàng)業(yè)、默默耕耘奠定了良好的基礎;是老一輩教育工作者仍然一如既往、相濡以沫地給予關心指導和幫助;也是老一輩教育工作者的優(yōu)良傳統(tǒng)和高尚情操得到了一脈相承、薪火相傳。飲水思源,我們應該永遠銘記廣大離退休教師對教育發(fā)展所作的貢獻。

二、廣大離退休教師在協(xié)會的組織領導下,開展了卓有成效的工作,我們必須充分肯定。

我街道退休教師協(xié)會經過幾年的發(fā)展,規(guī)模日益壯大,目前已有名會員,分三個小組。組織健全,制度完善,會務活動有計劃開展。各組長工作經驗豐富、事業(yè)心強、樂于奉獻。你們的努力推進我們街道精神文明建設、促進了和諧社會的構建。

退休教師協(xié)會堅持自我管理、自我服務、自我教育,取得了卓有成效的工作業(yè)績。08年縣退休教師大會上我們成立浙江老年電視大學xx街道教育系統(tǒng)分校,積極組織退休教師參加各種學習、講座,學習電腦操作技術得到大力表樣;通過各類文藝社團和體育比賽活動,進一步促進會員身心健康;每逢傳統(tǒng)佳節(jié)九九重陽節(jié),還定期組織慶祝會、聯(lián)歡會、茶話會等,形成常規(guī),在全縣我們的退休協(xié)會做得很好。

許多退休老領導、老教師仍然情系教育事業(yè),對教育工作給予熱情地幫助和指導。有“牽手獻愛心、結對助學業(yè)”的關愛孤兒活動。許多退休教師仍然退而不休,還在教育工作崗位上奉獻著自己的智慧和力量;有的退休教師常常為我們教育事業(yè)發(fā)展出謀劃策。同時,還有許多退休教師充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長優(yōu)勢,在社區(qū)文化建設、鎮(zhèn)志編寫、村落文化收集整理等方面做了大量的工作,充分體現(xiàn)了人民教師服務社會的精神風范。

三、進一步關心和重視離退休教師工作,推進各項工作可持續(xù)發(fā)展,我們必須全力支持。

進一步高度重視退休教師工作。

當前,我們街道退休教師人數(shù)不斷增加,這幾年退休時高峰期,是民辦教師這一批。我們要充分認識做好離退休教師工作的重要性,進一步增強做好這項工作的自覺性和責任感。我們要進一步關心照顧好退休教師的生活,要進一步重視發(fā)揮退休教師的作用,要進一步關心老校長。這是我們做好離退休教師工作的指導思想和要求。

退休人員座談會上的發(fā)言篇十五

xxx:

第一他四十年的革命工作生涯很辛苦,在身體尚強壯生理功能尚健全的五十六歲之際,能卸下肩頭的責任擁有一定的自由相對遠離同事們監(jiān)督的視線,往返于同江與大連之間,有時間享受天倫之樂和游覽祖國河山美景。這是人生一大幸事。

第二他四十年在政治思想上工作權力上生活處世上實現(xiàn)離職退休平安軟著陸,而且獲得級別的晉升待遇的提高。這是人生第二大幸事。

第三他今天的離職退休是在政策的引導下自主自愿的,非被動的硬性的一刀切掉。我們很欣喜的看到他心情從容,心態(tài)平和。他經常吟誦富有哲理的“早退晚退早晚都得退,早死晚死早晚都得死——早退晚死”對聯(lián)式的格言,也深悟《三國演義》中“是非成敗轉頭空”“古今多少事都付笑談中”兩句主題歌詞的含義,沒有失落感。這是一種心態(tài),更是人生的一種境界!此乃第三大幸事。

我們能不高興嗎?因此,高興是我代表單位為今天座談確定的氣氛基調,說到動心處也不能哭。

下面談一下我倆共事配合十四年的感受,概括起來就是四個字——“君子貴人”。

首先,從公眾同志同事的角度評價,他是“君子”:

善,為君子也。善良是君子的第一個標準,內心完善的善良人是成為君子的.前提。我們的處長面善心更善,手不長心不黑,為人厚道,關懷下屬。從不苛責別人,反而包容和悲憫別人很多失誤或過錯,能設身處地站在別人立場上想問題處理問題解決問題。我們單位三個人入黨和三個人提拔,一個人將要提拔的前期工作,沒有人花給他一分錢。這一點當事人都在座不用旁證。

謙謙君子,正人君子,“君子坦蕩蕩,小人長戚戚”。我們的處長胸懷坦蕩,磊落正直,為人謙抑和氣,不疾言厲色,不擺官架子,能夠很容易跟所有的人走到一起,融到一起——不分男女老少退休在職,還是干部與平民。這一君子特征在他身上的體現(xiàn)大家都有目共睹。

“君子周而不比,小人比而不周”“君子和而不同,小人同而不和”?!爸堋本褪悄軌驁F結照顧到很多人;“和”即和氣和諧。所以,他以道義為準則與人交往,所工作的單位有很多志同道合的同事,并由此發(fā)展成知心朋友,使他在同事朋友中像空氣里的氧氣一樣,讓人感到受到了照應,感到很舒暢,很踏實,很歡欣。這一點大家是有共鳴的。

君子“不以物喜,不以己悲”。不把個人的得失記在心上,是我們處長一個顯著特點。他面對得失心平氣和,冷靜以待。偶有一點禮品大家平分;十四年的“先優(yōu)”評選機會全部讓給屬下;與別人出差從不管錢,自己出差回來的支出剩余清楚得讓你不能產生絲毫疑慮。這次離退四月提交申請,六月獲得正式批準,按組織的意見堅持到現(xiàn)在,他沒懈怠意志沒改變工作作風沒突擊花錢沒搞小動作為自己鋪后路,這一點大家也心知肚明。

君子“先行其言而后從之”“訥于言而敏于行”。一個君子不會把要做的事要達到的目標先說出來;而往往是等把事做完了,目標達到了,才淡淡地說出來。表面上可能是木訥的少言寡語,但內心是無比堅定剛毅,不怒而自威。這一鮮明的性格特點大家都會深深體會到的。

在他的身上符合君子品質的特點與實例還很多,不一一枚舉。當然,事物都是辯證的。坦誠地講我們處長雖近乎于完美,但也不是一個完美的人。性格的缺陷工作中的缺點也是有的。但是,那是美玉之瑕疵,瑕不掩瑜。

其次,從我們搭檔個體對個體角度評價,他是貴人:

我職業(yè)選擇的貴人。在相互不太熟悉的十四年前,僅憑一個偶然機會配合一次工作的了解,他到外事處便把我從組織部門舉薦來,是對我的信任和鼓勵。多年的相處進一步感覺到,認同這種職業(yè)選擇和選擇他做領導做朋友,就是選擇了一種生活方式,等于給自己打開了一個最友善的世界,能讓自己的人生具有外交的經歷與光彩,收獲多多。

我人生路上的貴人。十四年他跨越了兩個人生階段,即從“不惑”到“知天命”。在這樣的人生坐標階段里,他是以成熟穩(wěn)定的品行在前面引導我前行。我耳濡目染著他的儒家風范,使我雖沒成為君子,但重要的是沒成為偽君子。

我工作上的貴人。十四年為了一個共同的目標,我們朝夕相處,共商共議,自然學習到許多工作方式方法。但從感情上激發(fā)部屬的事業(yè)心,通過大家對自己自覺的管理代替制度的約束,是我從處長的管理模式中由感性認識到理性獲取的顯著領導藝術。

我身心健康的貴人。十四年的搭檔經歷很舒心,我的感覺正如“在家有好父母,上學有好老師,工作有好領導”是人生三大幸事總結的一樣,其點點滴滴溫暖與我心靈的事都烙在我的心底。今天特殊的場景猶如拉開我心簾的一只手,將其紛紛展現(xiàn)又沒時間一一說給大家聽。一個人參加工作后你的理想之道是什么?就是給我們一個淡定的起點一個施展提高能力的平臺,給我們一點儲備心靈快樂的資源。我都擁有了。

總之,這十四年我在處長領導下收獲了情感友誼,收獲了心智處世的提升,收獲了身體心靈的健康,更收獲了人生一段至為寶貴的美好回憶。

以上是我的角度。在座的每個人都有自己的感受品評角度,有自己的心里話,接下來都可暢所欲言。

退休人員座談會上的發(fā)言篇十六

尊敬的離退休同志們:

大家好!

秋高氣爽,果實飄香,彩云追月,又到重陽。在“九九”重陽節(jié)這個喜慶的時刻,我謹代表全院職工,對各位可敬、可愛的老同志們的致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!對各位多年來對所做的貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝!撫今追昔,我院走過了披荊斬棘、風雨兼程的三十年。三十年來,是你們嘔心瀝血、默默奉獻,使我院走過創(chuàng)業(yè)時期的荊棘叢生,越過發(fā)展時期的溝壑險灘,沐浴改革開放的大潮洗禮,經受市場競爭的激烈博弈,創(chuàng)造了一個又一個奇跡。

同志們,你們?yōu)檎淹ㄊ兄嗅t(yī)院辛勤工作了幾十年,艱苦奮斗了幾十年,無私奉獻了幾十年。我院的每一項成就,發(fā)展中的每一個變化,都飽含著你們的心血和汗水,沒有老同志們昨天的艱辛付出,就沒有中醫(yī)院今天的大好形勢。回望三十年,這一段段鐫刻著時代印痕、歷史足跡的創(chuàng)業(yè)故事,離不開各位老同志對我院工作的'一貫支持和理解!我們會始終把離退休干部員工工作擺在重要位置,關心離退休同志們的生活,尊重老同志、照顧老同志,切實解決各種實際問題,努力使老同志老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂。希望各位老同志一如既往地關注單位的發(fā)展,對我院的工作提出寶貴意見,我相信,有老同志們的關心和支持,有醫(yī)院上下職工的共同努力,我院的明天一定會更加美好!

謝謝大家!

退休人員座談會上的發(fā)言篇十七

尊敬的各位老師:

大家下午好!

今天我們?yōu)槲倚5赂咄亍⑻依顫M天下的老教師xxx。

舉行退休歡送會。在這祥和喜慶的美好時刻,我代表蓄水小學全體師生,向光榮退休的董老師、魏老師表示崇高的敬意!

一支粉筆兩袖風華,三尺講臺四季晴雨,滴滴汗水滋潤桃李芬芳滿天下。董老師、魏老師既是我們的同事,更是我們的老師。從他們的身上,最能體現(xiàn)蓄水小學教師的精神,最能看到蓄水小學的成就與輝煌。

幾十年來,你們“一身正氣、廉潔治教”、“一身正派清白執(zhí)教”,在平凡的崗位上嘔心瀝血,歷盡磨難而不改昂然前行的姿態(tài),將生命中的粗礪磨至細膩,天性中的生硬化為通透。你們善于用愛心喚醒學生,真心啟發(fā)學生,耐心引導學生,信心激勵學生。你們以高尚的人格,淵博的知識,閃耀的機智,憨厚的形象,贏得了學生和老師的敬重;你們用自己崇高的精神培養(yǎng)了一代又一代祖國的花朵、未來的棟梁,激勵著我們獻身黨的教育事業(yè)。

退休教師的今天就是我們在職教師的明天,希望老教師一如既往地關心、支持教育,繼續(xù)為蓄水小學的教育改革、教育發(fā)展作出新的貢獻。我們堅信,有退休教師的關心支持,有在職教師的辛勤耕耘,有全校上下的共同努力,蓄水小學的明天一定會更加美好!最美不過夕陽紅,溫馨又從容,夕陽是晚開的花,是陳年的酒,是動人的歌。你們的經驗和智慧是我們年輕教師的寶貴財富,更是我們學校的寶貴財富;你們是教育事業(yè)的開拓者,沒有你們老一輩的勞動和創(chuàng)造,就沒有今天的教育發(fā)展。每個人都有退休的一天,退休只是人生中一個階段的結束,把人生的標桿向上提一提,又是一個新的開始。流逝的歲月銘記你的付出;撕去的日歷記載你的奉獻。想念的話,說也說不完;關懷的心,永遠不改變;真摯情誼,永遠不會忘,愿董老師、魏老師在退休之后的生活中,就像和孩子們在一起時一樣開心、快樂。

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