合同的形式可以多樣，可以是口頭或書面形式，但書面合同更具法律效力和證據(jù)性。合同的修訂和變更應當經(jīng)過各方的協(xié)商和一致同意。合同的簽署應注意相關法律的規(guī)定，并保留必要的證據(jù)和備份以防糾紛發(fā)生。
合同專員崗位要求篇一
2、參與項目招標的合約談判，認真研究與分析，降低風險，最大限度的維護公司利益;
3、負責合同交底，參與合同評審工作;
4、參與工程概(預)算、標的及投標報價的審查工作;
5、負責收集、分析行業(yè)相關法律法規(guī)政策，組織法規(guī)、政策;
6、收集供方信息并形成臺賬;
7、參與合約規(guī)劃。
合同專員崗位要求篇二
2、負責合同入庫及發(fā)放、歸檔管理；
3、負責銷售合同簽約、歸檔的規(guī)范性管理；
4、負責合同條款章內容擬定、條款章刻制及蓋章；
5、負責合同文本流轉流程的管理，確保無合同丟失；
6、負責合同相關數(shù)據(jù)的管理；
7、完成領導交辦的其他工作。
合同專員崗位要求篇三
2、負責處理日常商務合同審查、快遞存檔、臺賬初審等；
3、定期更新和存檔合同原件及送貨單、驗收單原件；
4、負責公司所有的合同管理、資料蓋章、快遞工作；
5、遵守公司和部門的各項規(guī)章制度，完成公司和上級交派的其他工作任務。
6、良好的溝通能力和協(xié)作能力。
合同專員崗位要求篇四
1、根據(jù)領導要求，負責起草公司工程合同，保證合同信息完整、符合規(guī)范；
2、準確無誤的錄入合同信息；
3、負責跟蹤合同情況；
4、根據(jù)領導要求，做好合同日常管理；
5、按需制作合同匯總數(shù)據(jù)；
6、完成領導交辦的其他工作。
1、大專及以上學歷，工程相關專業(yè)優(yōu)先；
2、能熟練使用excel等相關辦公軟件；
3、敬業(yè)、細心，有責任感，思維清晰，較好與人的溝通、理解和表達能力；
4、需要有法律風險和財務相關知識
合同專員崗位要求篇五
計劃管理，負責各部門資金審批單收集和分類匯總，為部門經(jīng)理制定計劃提供依據(jù)；
組織編制項目成本預測及控制計劃書；協(xié)助財務部進行預算管理和成本管理；
按照《審批付款流程》協(xié)助部門經(jīng)理審核付款相關文件，以確保工程進度和成本控制；
負責部門有關文件的收發(fā)登記、分遞郵寄、文印、保管借閱等執(zhí)行工作；
負責合作單位資質證件的收集和臺帳管理。
參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議；
組織公司合同有關的業(yè)務培訓。
合同專員崗位要求篇六
（2）負責集團公司合同的起草、會簽，對各類合同進行準確登記、編號；
（4）科學、規(guī)范管理集團公司合同檔案，保證查閱方便，保證檔案管理的機密性；
（5）動態(tài)更新相關法律法規(guī)，協(xié)助部門負責人制定和完善集團公司各種合同范本；
（6）完成領導交辦的其它工作。
（1）年齡要求：35歲以下；
（2）學歷要求：全日制大學本科及以上學歷；
（3）專業(yè)要求：法學及相關專業(yè)；
（4）對合同管理業(yè)務熟悉，做事認真、細致，肯擔當，有責任心；
（5）有較強的風險把控意識，熟悉合同法律法規(guī)條款；
（6）較強的溝通能力，較強的資源整合協(xié)調能力；
（7）具備2年及以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；已通過國家司法考試者優(yōu)先考慮。
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
合同專員崗位要求篇七
2、負責合同入庫及發(fā)放、歸檔管理；
3、負責銷售合同簽約、歸檔的'規(guī)范性管理；
4、負責合同條款章內容擬定、條款章刻制及蓋章；
5、負責合同文本流轉流程的管理，確保無合同丟失；
6、負責合同相關數(shù)據(jù)的管理；
7、完成領導交辦的其他工作。
合同專員崗位要求篇八
職責：
1、負責公司工程招投標、合同簽訂;
2、負責工程施工合同、補充協(xié)議書、承諾書的'審核、修改;
3、負責合同審核意見的收集、匯總、反饋;
4、做好合同日常臺賬管理，整理、分類、歸檔、匯總;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，使用辦公軟件，具備一定的文字功底;
2、工作細心踏實，責任心強，有較強的溝通協(xié)調能力;
3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有意長期從事合同管理工作者優(yōu)先。
合同專員崗位要求篇九
4、顧客投訴時應認真做好記錄，重大問題要及時報告 5、避免讓顧客在公共場所吵鬧
6、憑收貨部遞交的贈品明細表到收貨部領取贈品
8、協(xié)助其他部門的工作(如盤點、防盜、防火等等)客服專員-崗位要求
1、協(xié)助客服中心主任抓管理，建立建全各項規(guī)章制度，完善業(yè)務流程，貫徹執(zhí)行電信服務的各項方針政策，及時傳達公司的最新精神及業(yè)務通知，執(zhí)行上級關于電信業(yè)務知識的各類文件，及各項業(yè)務的實施管理，維持客戶服務中心正常的工作秩序。
2、負責客服部人員的調度及安排，負責對班長的管理、指導與監(jiān)督，負責客服部日常工作的組織管理，并按時提交客戶安全服務等情況分析報告。 3、落實各項業(yè)務的開展，監(jiān)控管理辦法熟練掌握操作系統(tǒng)，出現(xiàn)問題及時處理并做好登記。
4、負責與各相關部門的協(xié)調工作，及時處理客服中 心突發(fā)事件與重要投訴。
5、負責客服部業(yè)務知識的定期培訓和考核，并存檔 以促使業(yè)務代表的業(yè)務素質不斷提高，以盡快滿 足客戶的需求。
1、負責對業(yè)務代表的業(yè)務管理與指導;檢查、監(jiān)督員工崗位職責執(zhí)行情況;處理在工作中的疑難問題、重要事件及突發(fā)事件，并及時上報客服部主任。2、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，正確執(zhí)行各項業(yè)務資費政策，嚴格業(yè)務流程及處理時限，確?？头考翱己酥笜说耐瓿?。
3、嚴格現(xiàn)場管理，認真填寫值班日志，每月匯總形成服務質量分析報告，22日前交客服部主任。
4、每天日班值班長負責統(tǒng)計當天工作情況(系統(tǒng)問題、疑難匯總，咨詢、查詢、主動服務工作量日報、周報)交由客服部主任。
5、各組值班長負責業(yè)務代表思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，負責組織業(yè)務代表學習新業(yè)務，定期培訓，確保每位員工熟悉業(yè)務知識，熟練掌握操作系統(tǒng)。 6、掌握各班忙閑情況，及時提交客服部主任，合理安排座席。對違反各項制度、業(yè)務規(guī)程、勞動紀律，有權責令停止工作，掌握現(xiàn)場情況并向主任提出建議及處理意見。
1、負責客服系統(tǒng)服務質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正，遇突發(fā)事件及時上報主任。 2、認真學習電信業(yè)務知識，檢查中發(fā)現(xiàn)問題要耐心幫助解答。3、每月每人監(jiān)聽不少于1-5次，內容包括:服務用語、服務態(tài)度、語氣語調、客戶需求的歸納能力，接待客戶應變能力等。
4、把每人每次檢查情況，詳細填寫在服務質量綜合考評表上，并詳記內容，每月匯總上交考核。
5、每周小結一次，根據(jù)檢查結果制定出培訓計劃，可全員培訓，也可單獨培訓。并交客服部主任。并提交一份質檢分析報告及培訓計劃。6、在點名、點評時將檢查中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性的服務質量問題向業(yè)務代表(由客服部主任指定)做詳細講評。
客服部業(yè)務代表職責
1、對內代表客戶利益，對外代表公司形象，履行首問負責制的規(guī)范要求。 2、熟悉并掌握電信業(yè)務知識，及各項業(yè)務操作技能和相關業(yè)務流程。3、熟練受理客戶的各種業(yè)務服務需求，對于自己不能處理的及時反饋班長。4、向客戶提供準確、迅速、親切、周到的服務，做好“問聲、應聲、送聲”三聲服務。
5、熟練掌握微機操作技能，發(fā)現(xiàn)機器和設備運行異常及時上報。 6、樹立以“客戶為中心的服務理念”，牢記“用戶永遠是對的”服務原則，我們的職責就是讓客戶滿意。
7、努力學習，不斷
總結
服務工作的實際經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務素質與業(yè)務技能。8、遵守有關的規(guī)章制度，關心集體。
9、對客戶服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并積極提出改進意見和建議。 10、總結系統(tǒng)運行問題，及時提交班長。
11、完成領導交辦的事宜。 12、對內代表客戶利益，對外代表公司形象，履行首問負責制的規(guī)范要求。13、熟悉并掌握電信業(yè)務知識，及各項業(yè)務操作技能，及相關業(yè)務流程。14、熟練受理客戶的各種業(yè)務服務需求，對于自己不能處理的及時反饋班長。15、向客戶提供準確、迅速、親切、周到的服務，做好“問聲、應聲、送聲”三聲服務。
16、熟練掌握微機操作技能，發(fā)現(xiàn)機器和設備運行異常及時上報班長。 17、樹立以“客戶為中心的服務理念”，牢記“用戶永遠是對的”服務原則，我們的職責就是讓客戶滿意。
18、努力學習，不斷總結服務工作的實際經(jīng)驗，提高自身的業(yè)務素質與業(yè)務技能。 19、遵守有關的規(guī)章制度，關心集體。
20、對客戶服務過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋，并積極提出改進意見和建議。 21、總結系統(tǒng)運行問題，及時提交班長。
22、完成領導交辦的事宜。
合同專員崗位要求篇十
1、管控業(yè)務合同及費用的.審批流程，防范潛在風險，確保各環(huán)節(jié)銜接無誤；
2、定期對部門合同進行審查，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調解決；
3、負責部門合同的管理與歸檔；
4、分析行業(yè)情況，把握行業(yè)動態(tài)，為公司業(yè)務發(fā)展提供支持；
5、上級分配的其他工作。
合同專員崗位要求篇十一
1、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。
2、根據(jù)各部門人才需求，篩選簡歷，邀約面試，為部門輸送相應人才;
3、參與公司績效管理、考勤、財務事務等工作;
4、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作;
6、協(xié)助修訂人事行政管理規(guī)章制度，進行日常人事行政工作的組織與管理。
合同專員崗位要求篇十二
1、負責公司建設工程類招標文件、合同的起草、修改、審核及實際合同履行追蹤管理;
2、參與項目招標的.合約談判，認真研究與分析，降低風險，最大限度的維護公司利益;
3、負責合同交底，參與合同評審工作;
4、參與工程概(預)算、標的及投標報價的審查工作;
5、負責收集、分析行業(yè)相關法律法規(guī)政策，組織法規(guī)、政策;
6、收集供方信息并形成臺賬;
7、參與合約規(guī)劃。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，工程造價、工程管理等相關專業(yè)，
2、有成本管理、預結算等相關工作經(jīng)驗，至少2個以上房地產大中型項目合約經(jīng)歷;
3、熟悉房地產行業(yè)招標采購、合約管理流程;
4、具備較強語言組織能力，扎實的公文寫作能力，邏輯思維嚴謹，分析能力強;
合同專員崗位要求篇十三
職責:
1.建立合同管理體系,制訂合同管理制度
2.編制常用合同范本,指導合同業(yè)務工作;
3.起草重大合同文本，對一般合同進行合規(guī)審查;
4.監(jiān)督合同履行和結算;
5.參與重大合同談判，提出合同相關的風險防范措施
6.對合同和相關資料組卷歸檔
7.參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;
8.組織公司合同有關的業(yè)務培訓;
9.談判.擬定與公司法務對接。
10.完成上級交辦的其它工作任務。
任職資格:
1.有一定的政策水平，掌握并能正確運用經(jīng)濟法律知識，熟悉商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理，
能夠獨立處理有關經(jīng)濟合同方面的.法律事務;
2.有一定的綜合分析能力.協(xié)調能力.訴訟能力和語言文字表達能力;
4.身體健康。
合同專員崗位要求篇十四
職責：
1、與公司業(yè)務部、買賣雙方客戶確認好合同內容并擬定銷售合同；
2、及時跟蹤合同，督促買賣雙方客戶及時簽訂合同；
3、及時、準確地建立合同檔案目錄及合同臺帳。
4、配合買家業(yè)務員收回交易貨款；
5、不定期維護已成交的老客戶關系。
任職要求：
1、20~27周歲，大專及以上學歷，有相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、態(tài)度端正，積極向上，有較強的責任心和執(zhí)行力；
3、做事細心高效，對文字和數(shù)字較為敏感。
4、服從上級安排，與同事積極配合。
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