最優(yōu)逛商場心得感悟大全（12篇）

通過感悟，我們可以更加堅(jiān)定自己的信仰和價值觀，成為更好的自己。如何更好地感悟生活，讓我們的思考更深入和有價值？以下是一些經(jīng)典的感悟故事，希望能給你帶來思考和啟示。

逛商場心得感悟篇一

商場作為現(xiàn)代社會的一個重要組成部分，承載著消費(fèi)者的購物需求和銷售企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。作為商場工作人員，我在這個充滿競爭和機(jī)遇的環(huán)境中，親身體驗(yàn)和感悟到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

第二段：接觸顧客的重要性和技巧

商場工作的一大任務(wù)就是與顧客進(jìn)行有效的溝通和交流，以滿足他們的購物需求，并創(chuàng)造良好的購物體驗(yàn)。在與顧客接觸的過程中，我發(fā)現(xiàn)主動的微笑和友善的態(tài)度是打開溝通大門的關(guān)鍵。通過細(xì)致入微的服務(wù)，我能夠更好地理解顧客的需求，并給予他們專業(yè)的建議和幫助。除此之外，靈活運(yùn)用各種銷售技巧，如推銷品牌、搭配產(chǎn)品等，也能有效地激發(fā)顧客的購買欲望。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作的重要性和提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法

一個高效的商場工作團(tuán)隊(duì)是由多個個體組成的，每個人的貢獻(xiàn)都是團(tuán)隊(duì)成功的重要環(huán)節(jié)。在與同事相處的過程中，我體會到良好的團(tuán)隊(duì)合作能夠帶來很多積極的影響力，如信息和資源的共享、工作效率的提升、問題解決能力的增強(qiáng)等。為了提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，我積極參與和組織各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，如團(tuán)隊(duì)聚餐、團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練等，通過這些活動，我們更好地增進(jìn)了解和信任，有效地促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的合作和發(fā)展。

第四段：自我管理和自我提升的重要性

商場工作的快節(jié)奏和高壓力需要我們具備良好的自我管理能力。我通過規(guī)劃合理的工作計(jì)劃和時間安排，讓自己能夠更好地應(yīng)對各類挑戰(zhàn)和壓力，提高工作效率。此外，通過不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能，我能夠更好地適應(yīng)商場競爭環(huán)境的變化，使自己在工作中始終保持競爭力。

第五段：商場工作對個人品質(zhì)的磨礪和培養(yǎng)

商場工作不僅在技術(shù)層面上提高了我的銷售技巧和服務(wù)意識，還對我的個人品質(zhì)提出了更高的要求。在與各類顧客和同事的交往中，我學(xué)會了更好地控制情緒，培養(yǎng)耐心和友善的態(tài)度。我也意識到了以誠信為基礎(chǔ)的職業(yè)道德對于商場工作的重要性，并主動踐行“誠信至上”的原則，樹立了良好的職業(yè)形象。

總結(jié)：商場工作是一個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的領(lǐng)域，通過與顧客和同事的交流以及自我管理和自我提升，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作、顧客溝通等技巧的重要性。同時，商場工作也對我個人品質(zhì)的磨礪和培養(yǎng)起到了積極的影響。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，為商場的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

逛商場心得感悟篇二

時光流逝，20_年即將過去，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎?；厥淄m沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對于我們每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策。

行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

20_年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面：

一、人事管理方面

(1)根據(jù)部門人員的實(shí)際需要，通過各種渠道，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。

(2)規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。

(3)7月份正式新使用考勤管理系統(tǒng)，不斷完善人事管理制度。

二、行政工作方面

1、辦理好各門店的證照并如期進(jìn)行年審工作。

2、辦理好公司車輛如期進(jìn)行正常年審工作。

3、協(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點(diǎn)心部的點(diǎn)心紙的設(shè)計(jì)跟進(jìn)工作。

4、對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。

5、加強(qiáng)員工宿舍管理，定期進(jìn)行檢查并在每季度末進(jìn)行季度優(yōu)秀文明宿舍評比。

6、加強(qiáng)員工飯?zhí)霉芾?，加?qiáng)員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等

三、公司管理運(yùn)作方面

1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。

2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因，本年度加強(qiáng)了對員工的監(jiān)督管理力度。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

4、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

作為行政人事部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。隨著南崗漁村的開業(yè)，對我們來說，既是壓力也是動力，我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。20_年行政人事部將從以下幾個方面著手工作：

一、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié)，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，20_年工作將以此為中心。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是酒家各部門主管及部門中層管理人員，加強(qiáng)對員工的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。

三、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建議。

繼續(xù)配合各門店及各部門工作，協(xié)助各部門處理各種突發(fā)事件。20_年是充滿挑戰(zhàn)也是充滿機(jī)遇的一年，我們擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是我們發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是20_年行政人事部工作的重心。

其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信我們會越做越強(qiáng)。

商場專柜營業(yè)員工作心得感悟范文5

人事主管一職，在公司的人員調(diào)派，招聘，各種職位崗位職責(zé)的制定，績效考核制度的制定及執(zhí)行等方面的工作起著重要的作用，人事主管年終工作總結(jié)。忙碌的一年過去，以下是深圳地區(qū)人事主管年終總結(jié)資料，請閱覽：

三年的時間匆匆逝去，銳奇電子有限公司的運(yùn)作也已步入正軌。人力資源部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在公司各部門的共同努力下，緊緊圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展目標(biāo)，較好地完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。人力資源部的工作是以每一年度人力資源管理工作計(jì)劃為基礎(chǔ)，并配合公司的工作重心逐步開展的?，F(xiàn)將三年來我部門完成的工作總結(jié)如下：

一、公司人力資源管理體系的建立和完善

1.公司組織架構(gòu)的完善及人員編制的確定

人力資源部在公司成立的第一年就劃分、明確了各部門的組織架構(gòu)，分析并制定了各部門的崗位設(shè)置及人員編制，從而初步確定了公司的定員定編，并且不斷依據(jù)實(shí)際情況和工作重點(diǎn)，有針對性地對各部門的定員定編進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以期使公司的人員與崗位設(shè)置情況達(dá)到的配置，可能地發(fā)揮每一個職能部門和員工的作用。

2.公司管理制度體系的建立

我們深知嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理對一個公司的生存和發(fā)展具有極其重要的意義，所以人力資源部一直致力于建立完善的公司內(nèi)部管理體系。具體而言，規(guī)劃組織編制了三套內(nèi)部基礎(chǔ)管理的規(guī)范性文件——《公司崗位職責(zé)》、《公司人力資源管理制度》、《公司績效考核制度》。

3.人事管理體系的確立

人力資源部在致力于建立完善公司基礎(chǔ)管理體系的同時，也不忘人力資源部自身規(guī)范管理體系的建立工作。制定了新的薪酬制度體系，并且為了系統(tǒng)配合公司新的薪酬制度，制定了公司績效考評制度草案，并不斷進(jìn)行調(diào)整和完善。

二、職工人數(shù)的確定

三年的經(jīng)營中，我深深感到確定職工人數(shù)是人力資源部重中之重的工作。人力資源部，是一個“管人”的部門，只有確切知道公司公司的職工數(shù)量信息，接下來計(jì)算工資、個人所得稅、福利費(fèi)等其他工作才能順利進(jìn)行，假如職工人數(shù)有誤，那接下來所作的都將會是無用功，而且還會為公司帶來災(zāi)難性得損失。而公司在每年都會跟隨市場變化而不斷調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)線、直接工人、管理人員等都在變動，因此職工人數(shù)的確定的工作顯得相當(dāng)繁重。

三、公司人員招聘工作

第一年是公司高速發(fā)展的一年，是公司人員流動較為頻繁的一年，也是公司人員招聘工作任務(wù)繁重的一年。在這一年里，公司的空缺崗位多，人員需求多，要求員工到崗時間緊迫，故人力資源部在招聘工作中花費(fèi)了較多的時間和精力。

四、培訓(xùn)工作

職工培訓(xùn)主要體現(xiàn)在培訓(xùn)費(fèi)的提齲因?yàn)楫a(chǎn)品的合格率、iso都與培訓(xùn)有直接關(guān)系，所以職工培訓(xùn)與生產(chǎn)休戚相關(guān)。為了能申請到iso9000，公司生產(chǎn)產(chǎn)品合格率必須達(dá)到90%以上，因此每年都得投入培訓(xùn)費(fèi)來保持90%的合格率。然而，培訓(xùn)會提升職工級別，經(jīng)過一年培訓(xùn)，原本公司要求級別的工人級別提升，就會出現(xiàn)職工級別過高的情況，給公司帶來沒必要的工資支出。這時，裁減高級別的職工，再聘請低級別的工人會是的選擇。因此，在進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用提取時，還應(yīng)做好來年裁減多余高級工人的賠償金。

五、日常人事管理工作

我部門在完成上述工作的同時，充分發(fā)揮了本部門的基礎(chǔ)職能作用，在規(guī)范管理、工資核算、辦理員工保險、組織各項(xiàng)活動等方面起到了應(yīng)有的作用。

總之，在公司市場運(yùn)作的三年中，人力資源部在人力不足的情況下堅(jiān)持一切以公司利益為重的原則，在各部門中起到了較好的引導(dǎo)模范作用。

當(dāng)然，在三年的工作中，我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在：

2.在各部門的工作協(xié)調(diào)力度方面，還有待加強(qiáng);

3.各部門的分工還不夠明確，有待跟進(jìn);

4.在員工的培訓(xùn)上未能投入更大的精力，導(dǎo)致培訓(xùn)工作沒能系統(tǒng)地組織展開。

綜上所述，三年來人力資源部的工作是較有成效的，作為公司運(yùn)作的重要組成成員發(fā)揮了應(yīng)有的作用，我們決心不斷發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自身的不足，為公司的進(jìn)一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。

商場專柜營業(yè)員工作心得感悟范文

逛商場心得感悟篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們大家好!

我叫***,今年38歲,高中文化程度,自從1994年參加工作以來,一直從事商業(yè)工作,到5月份就滿。期間，1994年至xx年在華通商廈家電部從事做長嶺冰箱銷售及管理工作，xx年因華通商場因經(jīng)營問題下崗分流員工，應(yīng)聘至西門子公司促銷員，在國美電器聚豐店從事西門子冰箱銷售工作，xx年回原單位華通商廈做收銀員，xx年元月份調(diào)入寶商集團(tuán)實(shí)習(xí)至今。

通過這段時間的學(xué)習(xí)和工作，寶商集團(tuán)的管理模式、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和營銷模式讓我對商業(yè)工作我有了新的認(rèn)識，看著每個崗位的員工都以飽滿的熱情投入到工作中，讓我體會到在原來從未有過的生機(jī)勃勃、蓬勃向上的感覺，也深深地震撼了我，更讓我對商業(yè)工作的概念有了翻天覆地的轉(zhuǎn)變。在這短短三個月的實(shí)習(xí)期里，無論是做一名收銀員還是一名樓層管理者，讓我學(xué)到很多在原來工作崗位學(xué)不到的東西，也認(rèn)識到自己有很多不足，感覺受益匪淺，以下是我對實(shí)習(xí)期間的一些自己的心得體會：

顧客。更要冷靜的結(jié)算好每一筆賬，查清每一筆現(xiàn)金。經(jīng)過二個月的實(shí)習(xí)操作和自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，現(xiàn)在已能熟練的完成收款操作流程。

在新世紀(jì)商場7樓樓層管理助理實(shí)習(xí)的這二十天里，讓我認(rèn)識到作為一名管理者，首先要嚴(yán)格要求自己，必須以身作則，要加強(qiáng)同樓層營業(yè)員的溝通，了解每位營業(yè)員的基本情況和性格特征，通過相互的了解和溝通，也讓每位營業(yè)員了解我的管理方式，處事方法。并通過了解和溝通，掌握營業(yè)員的思想動態(tài)和其他各種信息，及時進(jìn)行判研，調(diào)整自己的管理方法，以便更好的開展工作。

7樓現(xiàn)有波司登、雅鹿、千仞崗、上羽、鴨鴨、鴨寶寶、雪豹、羊老大等八個羽絨服品牌，共有10名營業(yè)員。由于羽絨服屬季節(jié)性商品，部分羽絨服已返廠，已經(jīng)進(jìn)入淡季銷售,上7樓的顧客很少，隨之而來的就是銷量下降,因此賣場營業(yè)員在思想上有所放松，不能嚴(yán)格要求自己，在這種情況下，如何提高銷量和調(diào)動營業(yè)員的工作積極性，也一直困擾著我。通過這個機(jī)會，我想提個建議：

7樓本身就高，很多顧客不愿意上去，而且羽絨服的季節(jié)性銷量差異非常大，在換季天氣逐漸轉(zhuǎn)暖時，對羽絨服柜臺進(jìn)行壓縮，騰出一部分場地，協(xié)調(diào)3層、4層、5層、6層的商家，對積壓的應(yīng)季商品開一個折扣專賣，利用廣告及免費(fèi)的微信平臺做大型的階段性推廣促銷，時間可從4月至9月份。這樣既可以吸引顧客拉動銷量，又幫助商家解決積壓商品，還可以調(diào)動營業(yè)員的工作積極性。

商場營業(yè)員心得體會

銷售是一門藝術(shù)，作為珠寶銷售員，講求語言的技巧，讓顧客買到滿意的珠寶是應(yīng)該時刻考慮的，下面總結(jié)一下在銷售時應(yīng)該注意的幾個方面：

1、以良好的精神狀態(tài)準(zhǔn)備迎接顧客的到來

銷售珠寶相對于其他商品人流量較少，珠寶營業(yè)員經(jīng)常在很枯燥的等待。如果是專業(yè)店就應(yīng)給營業(yè)員一個好的環(huán)境和氣氛，如放些輕音樂及一些專業(yè)雜志。在顧客未進(jìn)入店內(nèi)時，無須長時間地筆直站立。而當(dāng)顧客進(jìn)入或準(zhǔn)備進(jìn)入店內(nèi)時立即禮貌地站起，并用微笑的眼光迎接顧客，亦可給予一定的問候，如“您好”!“歡迎光臨”。如果是綜合商場，營業(yè)員就應(yīng)時刻準(zhǔn)備接待顧客，當(dāng)有顧客步行于珠寶工藝部時要盡可能地采取措施引起顧客對你柜臺的注意，如做出拿放大鏡觀察鉆石的動作，拿出某件商品試戴等等，這樣就可能會使顧客產(chǎn)生對你柜臺的興趣，實(shí)際上就是一個小小的廣告。

2、適時地接待顧客

當(dāng)顧客走向你的柜臺，你就應(yīng)以微笑的目光看著顧客，亦可問候一下，但不宜過早地逼近顧客，應(yīng)盡可能的給顧客營造一個輕松購物的環(huán)境。當(dāng)顧客停留在某節(jié)柜臺并注意去看某件飾品。

終商場管理員工作總結(jié)心得

20終商場管理員工作總結(jié)xx年終商場管理員工作總結(jié)xx年快結(jié)束了，回首xx年?duì)I管工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。時間過得飛快，不知不覺中，充滿夢想和激情的xx年隨著新年伊始即將臨近，本人自五月份加入到營管部，融為這個集體的一份之以來，本著對工作的熱愛，抱以積極，認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，用心做好每件事，干好這個營管工作，充分利用這一平臺提升自身的組織協(xié)調(diào)能力，回顧歷程，收獲和感觸頗多。

主要有一下幾方面;

1只有擺正自己的位置才能更好的適應(yīng)工作崗位。營管工作本來就是一份兼職的工作，我從一個普通的導(dǎo)購員到實(shí)戰(zhàn)營管工作，不斷學(xué)習(xí)日常事務(wù)，從中明白要做一個有責(zé)任感的人，在做一名優(yōu)秀導(dǎo)購員的基礎(chǔ)上再做一名合格的營管員，在這里我要感謝那些在我平淡工作給我快樂和鼓勵的人。

2只有公平處理每件事才能搞好各方關(guān)系。商場是一個人員很復(fù)雜的交際地點(diǎn)，而我的工作就是要在這樣一個地方管好所有勞動紀(jì)律，要求每個員工做到不準(zhǔn)在營業(yè)場所吃零食，看書報，玩手機(jī)，干私活，捧茶杯，柜臺就餐，不準(zhǔn)穿拖鞋上班，不準(zhǔn)隨意打鬧，不準(zhǔn)擅自離開工作崗位等等要管好每個員工很難，要搞好各商場的關(guān)系更是難上加難。因?yàn)樯婕胺秶^廣，只要你一不小心就會得罪很多人，到時商場的人都會指責(zé)你，領(lǐng)導(dǎo)會質(zhì)疑你的能力，有的導(dǎo)購還會嘲笑你，可見公平處事是何等的重要。

。

希望在新的一年里通過自己與同事的共同努力，能夠?yàn)榫尤粠硪黄碌姆睒s景象，同時也希望自己的職業(yè)生涯能夠獲得一次新的發(fā)展。

超市打工心得體會

超市打工實(shí)踐心得為了更好的了解社會，鍛煉自己，這個寒假，我根據(jù)時間及自己的實(shí)際情況在一家超市找到了服務(wù)員的工作。雖然僅有十多天時間，但我覺得受益匪淺。短短的工作讓我體會到了就業(yè)的壓力、自己能力的欠缺及社會的艱辛。工作概況由于我工作的一家超市位于居民區(qū)中心市場，根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)需求，該超市每天的營業(yè)時間是早上7:00到晚上10:00。因此，我的工作日程是這樣安排的：每天早上必須6:：40上班，中午輪班午休，但如果碰上來貨，就要馬上進(jìn)行卸貨上貨等工作，晚上九點(diǎn)鐘準(zhǔn)時下班。在崗時期要參與超市盤點(diǎn)和入庫整頓。

有空時幫理貨員看看貨架的排列是否整齊和清潔、貨品的齊缺并且及時加貨上架。但當(dāng)我們把貨物全部進(jìn)倉后，也不可能有什么時間去休息，因?yàn)槌械闹鞴軙欢〞r不定點(diǎn)進(jìn)行視察，看員工是否在偷懶。因此，在平時，聰明點(diǎn)勤快點(diǎn)的員工會自己找些事來干，比如：“上貨”?！吧县洝保f通俗點(diǎn)，就是“補(bǔ)貨”。

貨架上的貨物被顧客買走了，貨架就空了，這不僅影響了排面還會影響銷售，得從倉庫把同樣的產(chǎn)品拿來補(bǔ)到原來的位子上去。如果沒有什么顧客，也沒有貨要補(bǔ)，那就抹貨架。少說多做我們從小就知道少說話多做事的道理，然而卻僅僅局限于知道，卻很少做到。而這一次的打工經(jīng)歷就讓我完完全全體會到這句話的含義。該超市的主管是一位很嚴(yán)厲的婦女。她本身就非常勤快，做事很麻利，所以她也是這樣要求下屬的。可能我本來就是一個不喜歡被批評的人，剛來到超市，不太熟悉工作，為了盡快上手我就虛心請教同事和主管。主管教我怎樣掃地才不會弄得塵土飛揚(yáng)，怎樣擺貨才顯得美觀大方。

我有樣學(xué)樣，平時沒事就耐心地擺擺貨，擦擦貨，把凌亂的貨物擺得整整齊齊，有條不紊。最后連主管看了也不住地表揚(yáng)我。服務(wù)態(tài)度以前我一直都是充當(dāng)顧客這一角色，不知道原來當(dāng)一名合格的服務(wù)員需要如此大的耐心。超市行業(yè)做為一個服務(wù)行業(yè)，顧客就是上帝良好的服務(wù)態(tài)度是必須的，提高服務(wù)質(zhì)量語言要禮貌文明，待客要熱情周到，要盡可能滿足顧客的要求。由于這家超市是該居民區(qū)最大的超市，附近大部分居民都會經(jīng)常光顧這里。在這里工作幾天后，我便認(rèn)識了一些經(jīng)常來這里購物的顧客，每次他們來，我都會熱情地跟他們打招呼，介紹產(chǎn)品給他們。

看著他們臉上的笑容，我也感覺到倍加的親切和放松。實(shí)踐收獲短短十幾天的寒假社會實(shí)踐活動已經(jīng)結(jié)束了，但社會實(shí)踐給我?guī)淼挠绊憛s遠(yuǎn)沒有結(jié)束。它使我走出校園，到社會的大課堂上去磨練意志?？粗约菏种蓄I(lǐng)到的工資，雖然不多，但卻是自己親手耕耘的結(jié)果。然而在這次的超市打工實(shí)踐中，我最看重的不是物質(zhì)上的收獲，而是精神上的收獲。

通過本次社會實(shí)踐活動，第一，我鍛煉了自己，磨練了自己，其次，我學(xué)會了做人做事的道理——少說多做，最后，我變得更有耐心，更加細(xì)心。

逛商場心得感悟篇四

商場作為一個繁忙的購物場所，吸引了大量的消費(fèi)者。作為商場的一員，我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。在這篇文章中，我將分享我在商場工作期間所獲得的體會和感悟。

第二段：應(yīng)對人際關(guān)系的能力

在商場工作，與各種各樣的人打交道是家常便飯。無論是與上級、同事還是顧客，良好的人際關(guān)系是十分重要的。我學(xué)會了傾聽，傾聽他人的需求和意見，并且善于溝通和解決問題。在與顧客的溝通中，我學(xué)會了耐心和友善，以滿足他們的購物需求。這些經(jīng)驗(yàn)對我個人和職業(yè)的發(fā)展都具有重要意義。

第三段：團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)

商場工作需要與他人合作完成各種任務(wù)。我在這個過程中逐漸培養(yǎng)起了團(tuán)隊(duì)合作的能力。我學(xué)會了與他人分享工作信息和任務(wù)，與隊(duì)友相互配合，有效地解決問題。在工作中，我漸漸地培養(yǎng)了一種領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)會了如何激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和合作精神。這些能力也為我在日后管理和組織團(tuán)隊(duì)時提供了有力的支持。

第四段：抗壓能力的提升

商場工作常常面臨高強(qiáng)度和高壓力的環(huán)境。在繁忙的節(jié)日期間，我經(jīng)常需要面對長時間工作和大量顧客的要求。在這樣的環(huán)境下，我的抗壓能力得到了提升。我學(xué)會了保持冷靜和應(yīng)對突發(fā)情況。在壓力下保持良好的工作效率和積極的心態(tài)，這對我個人的成長和發(fā)展至關(guān)重要。

第五段：對服務(wù)和責(zé)任感的體驗(yàn)

商場工作是一個關(guān)于服務(wù)的行業(yè)。我時刻提醒自己，提供高質(zhì)量的服務(wù)是我的責(zé)任。給顧客一個愉快的購物體驗(yàn)是我工作的目標(biāo)。通過與顧客的互動，我了解到每個人都有不同的需求和心情，而這是我積極提供服務(wù)和解決問題的基礎(chǔ)。同時，商場工作也加強(qiáng)了我對工作的責(zé)任感，使我充分認(rèn)識到自己的角色和責(zé)任。我理解到，無論是對自己還是對顧客，我都要認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行自己的工作崗位。

結(jié)論

商場工作不僅僅是一份工作，更是一種體驗(yàn)和成長的過程。通過與各種人打交道，我學(xué)會了與他人合作、溝通和解決問題的能力。在壓力下，我的抗壓能力得到了提升。同時，商場工作也加強(qiáng)了我對服務(wù)和責(zé)任的體驗(yàn)，使我成為一名更專業(yè)和有信念的員工。感謝商場工作給了我這一切，我將繼續(xù)努力，提升自己的職業(yè)能力，為顧客提供更好的服務(wù)。

逛商場心得感悟篇五

第一段: 商場是一個購物的場所，然而，每一次逛商場的過程經(jīng)常讓我感悟到更多的東西。商場不僅僅是商品的集散地，更是人與人之間交流的平臺，是情感傳遞的地方。在商場逛街的過程中，我深深地感受到了人與人之間的互動和情感交流。

第二段: 在商場中，我觀察到了各種不同的消費(fèi)者。有的人匆匆忙忙地沖進(jìn)商場，快速地買完所需的商品緊急離去；有的人則慢悠悠地逛著每一個店鋪，細(xì)細(xì)品味著每一樣商品；還有的人則充滿焦慮地四處尋找著心儀的商品。不同的消費(fèi)者身上流露出不同的情感，給人留下了深刻的印象。

第三段: 除了消費(fèi)者之間的互動，商場中的店員和顧客之間的互動也是我深深地感悟到的。在商場中，有些店員面帶微笑、熱情地向顧客介紹商品，為他們提供最好的服務(wù)；有些店員則面無表情地站在柜臺后面，不耐煩地回答著顧客的詢問。不同的店員態(tài)度給人帶來了不同的感受，也直接影響到了顧客的購買意愿。

第四段: 商場不僅僅是商品和顧客的互動，更是各種品牌之間的競爭場所。在商場中，每個品牌都想盡辦法吸引更多的顧客，爭奪更多的市場份額。品牌之間的競爭不僅僅限于產(chǎn)品的價格和質(zhì)量，更包括了商場的陳列方式、店鋪的形象、廣告宣傳等等。在商場中，我感受到了品牌之間的競爭的激烈和艱難。

第五段: 商場不僅僅是購物的場所，更是人們情感交流的地方。我發(fā)現(xiàn)，商場中的人們帶著不同的情感走進(jìn)，也會帶著不同的情感離開。有的人興高采烈地離開商場，滿載而歸；有的人悲傷地離開商場，手空如也。商場見證了人們的喜怒哀樂，也見證了人們的夢想和追求。

總結(jié)：商場是一個充滿情感和交流的地方。每一次逛商場都會讓我有不同的感悟和體會。商場讓我見識到了不同的消費(fèi)者行為、店員對待顧客的態(tài)度、品牌間的競爭以及人們的情感交流。商場不僅僅是商品的交換場所，更是人們情感交流的平臺。

逛商場心得感悟篇六

在國慶期間，商場成為大家放松心情的理想去處。我有幸在這特殊的時刻深入商業(yè)的核心，欣賞到了商場國慶的熱鬧景象，也被其中所展現(xiàn)出來的人與物的互動所震撼。通過這段時間的觀察和思考，我頗有幾點(diǎn)感悟和體會。首先，商場國慶作為一種慶祝形式，傳達(dá)了國家繁榮強(qiáng)盛的信息；其次，商場國慶激發(fā)了人們的購物欲望，形成了濃厚的消費(fèi)氛圍；第三，商場國慶彰顯了商業(yè)的創(chuàng)新與活力；最后，商場國慶強(qiáng)調(diào)了珍惜和家人團(tuán)聚的重要性?？偟恼f來，商場國慶不僅是一種消費(fèi)和娛樂活動，更是一種社會交流和情感表達(dá)的平臺。在這里，人們不僅可以享受購物和娛樂的樂趣，還能感受到文化思想的傳播和社會意識的覺醒。

首先，商場國慶作為一種慶祝形式，傳達(dá)了國家繁榮強(qiáng)盛的信息。在商場的入口處，我看到了五星紅旗迎風(fēng)飄揚(yáng)，走入商場內(nèi)部，懸掛的國慶節(jié)標(biāo)語和燈飾更是處處可見，無不彰顯出對國家節(jié)日的慶祝和祝福之意。人們在商場里暢快地購物，流連于各種促銷活動之中，似乎忘卻了嚴(yán)肅的國慶慶祝形式，然而，商場國慶的熱鬧畫面依然在傳遞著國家繁榮發(fā)展的信息。

其次，商場國慶激發(fā)了人們的購物欲望，形成了濃厚的消費(fèi)氛圍。國慶期間，商場幾乎成了購物的天堂，各種打折促銷、滿減優(yōu)惠、贈品活動不勝枚舉。人們在狂歡的氛圍中，興高采烈地購物，銀聯(lián)刷卡的聲音不絕于耳。我思考這背后的原因，除了商場為了吸引顧客做出的努力外，人們培養(yǎng)了一種濃厚的購物欲望，國慶這個節(jié)日讓人們有了“犒賞自己”的借口，這也是商場國慶如此火爆的原因之一。

第三，商場國慶彰顯了商業(yè)的創(chuàng)新與活力。商場國慶不僅有各種促銷優(yōu)惠活動，還有各種自辦活動來吸引人氣。比如，商場舉辦的大型演唱會、時尚秀以及熱鬧的特色節(jié)目，在各種互動體驗(yàn)中，人們可以更加深入地了解商場文化和品牌理念。商場國慶將商業(yè)與文化創(chuàng)意相結(jié)合，不僅滿足了人們的購物欲望，更展現(xiàn)了商業(yè)的活力和創(chuàng)新。

最后，商場國慶強(qiáng)調(diào)了珍惜和家人團(tuán)聚的重要性。在商場里，我看到了很多家庭一起出行購物的場景，他們盡情享受著購物的樂趣，互相交流著自己的購物心得。商場國慶不僅是一種消費(fèi)和娛樂活動，更是家人之間親密關(guān)系的重塑和增進(jìn)。商場國慶讓人們意識到了忙碌的生活中，家庭團(tuán)聚是多么重要，珍惜和家人共度的時光是多么的寶貴。

總的來說，商場國慶不僅使人們享受到購物和娛樂的樂趣，還傳達(dá)了國家繁榮強(qiáng)盛的信息，激發(fā)了人們的購物欲望，展現(xiàn)了商業(yè)的創(chuàng)新與活力，強(qiáng)調(diào)了珍惜和家人團(tuán)聚的重要性。商場國慶提供了一個交流和感受社會意識的平臺，也傳達(dá)了商場文化和品牌理念。希望在今后的商場國慶活動中，能夠更加注重人性的關(guān)懷和環(huán)保的理念，以更加積極正面的方式影響我們的生活方式和社會觀念，讓商場國慶真正成為一個有利于社會和人們發(fā)展的平臺。

逛商場心得感悟篇七

在現(xiàn)在的商戰(zhàn)中，顧客起到?jīng)Q定性的作用,只有給顧客留下深刻的'印象，讓他下次還要選擇我們商場來購物，我們才能贏得大的客流量和經(jīng)濟(jì)效益。

在xx日的賣場檢查中，我發(fā)現(xiàn)了xxxx現(xiàn)象。我認(rèn)為這樣做給我們的商場造成很不好的影響。上班閑談，如果有顧客進(jìn)來，那么就不能及時發(fā)現(xiàn)及導(dǎo)購，而路過的顧客也會覺得營業(yè)員的責(zé)任心不強(qiáng)，有時間只知道自己聊天，不知道整理貨品或者做自己本職工作，會給顧客留下不認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。而沒有對顧客迎送，就不能讓顧客感受到營業(yè)員對顧客真心的歡迎，不管有沒有購物，顧客都是上帝，讓顧客感受到溫暖，他對商場有歸屬感，他才愿意再次光臨。

通過這次實(shí)踐，我更深刻地認(rèn)識到了工作中細(xì)節(jié)的重要性，我們的一舉一動其實(shí)都代表著我們商場，只有每一個人都把自己的工作做好，我們才能有更的發(fā)展。

逛商場心得感悟篇八

“我不是個稻草人，不能動不能說；我不是個稻草人，不做夢不還手；我不是個稻草人，沒人愛沒人懂”，林志穎的這首稻草人唱出了稻草人的悲哀和無奈，但正是稻草人這種不管日曬、風(fēng)吹、雨打，不管寂寞、孤寂、無聊，都能夠毅然地守候在莊稼旁邊的精神，防治了小鳥的偷吃，還給了麥田一片清凈，也保證了農(nóng)民伯伯一年的好收成。

作為商場的一名營業(yè)員也應(yīng)該具有稻草人的精神，因?yàn)槲覀兯诘膹d房不是時時刻刻都會有顧客，很多廳房甚至經(jīng)常都沒有顧客，我們香水柜就是一個典型的例子，沒有顧客的時候比有顧客的時候多多了，這就要求我們在沒有顧客的時候也要做好自己的本職工作，要有稻草人精神。

我是個稻草人，不能動不能說。不能動不能說就是要求我們營業(yè)員在廳房沒有顧客的情況下，不要串廳，不要聊天，因?yàn)樵谀愦畯d和聊天的時候，可能會造成顧客以為廳房沒人而走掉；可能會導(dǎo)致商品的丟失；可能會使顧客認(rèn)為商場無組織、無紀(jì)律，對商場失去信心。在香水柜實(shí)習(xí)的這段時間，自己在稻草人不能動不能說的要求上，犯了多次錯誤，雖然很多次都是問問題和幫忙看廳，但主要還是因?yàn)閭€人沒有認(rèn)識到自己做好本職工作的重要性以及個性散漫所致，經(jīng)過潘經(jīng)理的教導(dǎo)，我今后一定嚴(yán)加改正。

我是個稻草人，不做夢不看書。不做夢不看書是要求我們的營業(yè)員在廳房沒有顧客的情況下，不要走神，不要看書。當(dāng)我們的顧客過來買東西的時候，你卻走神了或者是看書看的正認(rèn)真，顧客詢問你，你也不知道導(dǎo)致沒有回答，顧客會怎么想？會認(rèn)為你不尊重他，會認(rèn)為我們?nèi)A地的員工都是這樣散漫的，會認(rèn)為華地是一個不值得信任的地方！這一點(diǎn)我在香水柜實(shí)習(xí)還是做的可以，當(dāng)有顧客過來的時候，我都會主動上前詢問，可是銷售額還是做不過對班，原因在那里，我還沒搞明白，希望得到經(jīng)理的.指導(dǎo)。

稻草人精神不僅是要求我們的營業(yè)員要堅(jiān)守崗位，守住顧客，守住商品，為華地創(chuàng)造利潤，而且也是提醒我們的管理者，作為稻草人的營業(yè)員是不易的、悲哀的，管理者除了要能在心理上理解她們和體諒她們，還要能夠大膽創(chuàng)新地進(jìn)行管理改革，為營業(yè)員提供更加人性化的工作環(huán)境。

第一篇:

一. 工作中取得的收獲主要有：

1, 在商場開業(yè)前夕,跟進(jìn)商場開荒工作,并初步熟悉商場物業(yè)管 理基本知識.努力為商場開業(yè)做前期工作。

2, 配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務(wù)和衛(wèi)生、紀(jì)律方 面的檢查工作， 并實(shí)行每日跟進(jìn)商場,辦公室等衛(wèi)生情況.進(jìn)行考核與 監(jiān)督。

3, 在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)跟進(jìn)商場開業(yè)后每個活動工作.令 活動順利完成。

4, 與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置。

5, 根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)給予策劃工作,努力完成上級領(lǐng)導(dǎo)的計(jì)劃內(nèi)容。

二. 工作中存在的不足當(dāng)然我還有很多不足， 處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有 待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高 自己各項(xiàng)能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：1, 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生 澀，甚至有時還覺得不知所措。

2, 對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解， 從而影響到相關(guān)工 作的進(jìn)行。

3, 對管理商場物業(yè)還不夠成熟,這直接影響工作效果。

4, 工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏。

5, 辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

三. 堅(jiān)持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則: 營運(yùn)部不斷健全管理職能，完善服務(wù)體系，現(xiàn)場管理成效斐然。

為了能及時、準(zhǔn)確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中 去發(fā)現(xiàn)問題，在走動中去尋找問題。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工 作中存在的問題和不足， 從而去制定相應(yīng)的改進(jìn)提高方案并能做到及 時向上級部門進(jìn)行信息反饋。

對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛 立即給予制止和糾正，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生。堅(jiān)持深入 一線的現(xiàn)場走動式管理，使管理工作更具針對性和時效性。

四. 加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。

1, 針對商場新開業(yè)，新員工大批增加的情況，為保證服務(wù)質(zhì)量。2, 對員工強(qiáng)化進(jìn)行服務(wù)規(guī)范教育， 從營業(yè)員的站姿站規(guī), 樹立良 好的服務(wù)形象，提高服務(wù)質(zhì)量，努力扭轉(zhuǎn)因新工迅速增加而導(dǎo)致服務(wù) 規(guī)范不到位的現(xiàn)象。

3, 弘揚(yáng)傳統(tǒng)，助人為樂。廣大員工發(fā)揚(yáng)顧客至上的精神，給顧客 一個舒適的購物環(huán)境。

明年工作計(jì)劃: 2015 年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正 過去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份 力。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做好上級領(lǐng) 導(dǎo)給予屬下的每個工作安排，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑 著自己高度的責(zé)任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步，一定 能在 2015 年做出更好的工作成績。

逛商場心得感悟篇九

在現(xiàn)在的商戰(zhàn)中，顧客起到?jīng)Q定性的作用,只有給顧客留下深刻的.印象，讓他下次還要選擇我們商場來購物，我們才能贏得大的客流量和經(jīng)濟(jì)效益。

在xx日的賣場檢查中，我發(fā)現(xiàn)了xxxx現(xiàn)象。我認(rèn)為這樣做給我們的商場造成很不好的影響。上班閑談，如果有顧客進(jìn)來，那么就不能及時發(fā)現(xiàn)及導(dǎo)購，而路過的顧客也會覺得營業(yè)員的責(zé)任心不強(qiáng)，有時間只知道自己聊天，不知道整理貨品或者做自己本職工作，會給顧客留下不認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。而沒有對顧客迎送，就不能讓顧客感受到營業(yè)員對顧客真心的歡迎，不管有沒有購物，顧客都是上帝，讓顧客感受到溫暖，他對商場有歸屬感，他才愿意再次光臨。

通過這次實(shí)踐，我更深刻地認(rèn)識到了工作中細(xì)節(jié)的重要性，我們的一舉一動其實(shí)都代表著我們商場，只有每一個人都把自己的工作做好，我們才能有更的發(fā)展。

逛商場心得感悟篇十

隨著現(xiàn)代化發(fā)展，商場成為了人們生活中不可或缺的一部分，商場也逐漸成為了一個社交場所。因此，我想分享一下在商場中的感悟和體會。

第一段：商場傳遞的信息

走進(jìn)商場，一切都在呼喊著你，廣告牌、樓梯扶手、營業(yè)員態(tài)度……商場仿佛是一個嘈雜的世界，不停地傳遞各種各樣的信息，吸引著我們的注意力。這也讓我開始思考商場背后的商業(yè)文化，它是如此復(fù)雜和有意思。在商場中，商家們通過各種各樣的方式向我們傳遞信息，他們想要吸引我們，讓我們選擇他們的產(chǎn)品。而我們作為顧客，也可以學(xué)會區(qū)分這些信息，根據(jù)自己的需求做出正確的選擇。

第二段：與人的相處

在商場中，人們都有著各自的目的，很可能是購物，也很可能是閑逛。我發(fā)現(xiàn)，在商場中，我可以結(jié)識更多的人，和他們進(jìn)行交流，了解他們的需求和想法。此外，在商場中，我也學(xué)會了如何與人相處，如何與人交流，這對我的人際關(guān)系和社交能力的提升都有很大的幫助。

第三段：商場的服務(wù)意識

在商場中，為了創(chuàng)造更好的消費(fèi)體驗(yàn)，商家們會提供各種服務(wù)，包括試衣間、貼心的售后服務(wù)、方便的收銀等等。這些服務(wù)都是為了讓顧客更加愉悅地購物，提升消費(fèi)者滿意度。因此，在商場中，我也感受到了商家們的服務(wù)意識，這也讓我在平時的生活中更加注重顧客體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量。

第四段：商場對我的思考

在商場中，我也開始思考人與物的關(guān)系。人們會為了購物不惜冒著風(fēng)險，掏出大把的現(xiàn)金。我們?yōu)榱宋镔|(zhì)的滿足付出了什么？我發(fā)現(xiàn)，物質(zhì)并不能讓我們得到真正的幸福，購物的背后可能隱藏著一種虛榮心理。因此，我更加珍惜身邊的人和生活，不再為短暫的刺激而盲目消費(fèi)。

第五段：商場的意義

商場似乎成為了當(dāng)代社會中不可或缺的一部分，它承載了很多現(xiàn)代社會的意義。那么商場對于我們意味著什么呢？商場對于我而言，是一種思考，是對于人類欲望的探究，是一種人與物的關(guān)系。商場也讓我了解到了商業(yè)文化和商家們的營銷策略，從而提升了我作為消費(fèi)者的選擇能力和品味。

綜上所述，商場給我們帶來的遠(yuǎn)不僅是購物，還有很多的體驗(yàn)和感悟，這些經(jīng)歷都會讓我們更加深入地了解當(dāng)代社會和人類欲望。相信未來，商場將會在無數(shù)的商業(yè)文化和人類欲望的探究中變得更加豐富，我會一直保持著這樣的好奇心，去探尋商場背后的更多秘密。

逛商場心得感悟篇十一

商場作為現(xiàn)代消費(fèi)文化的代表，幾乎成為人們獲取商品和服務(wù)的不二之選，在我接觸和走過商場的過程中，不免也會有些感悟和心得。今天我就來和大家分享一下這些感悟和心得。

第一段：商場的消費(fèi)文化

從商場的環(huán)境、裝修、標(biāo)識等各個方面，我們不難看出這里的穩(wěn)健、典雅、高貴，這無疑是體現(xiàn)商場消費(fèi)文化的象征。商場作為現(xiàn)代消費(fèi)社會的代表，它所打造的消費(fèi)文化不僅僅是商品的展示，更是一種消費(fèi)心態(tài)、消費(fèi)理念和生活方式。商場的文化也在不斷的推動著我們的社會文明進(jìn)步，形成一種濃郁的時尚文化氛圍。

第二段：消費(fèi)的自我控制

在商場購物，一定要學(xué)會自我控制，這是商場消費(fèi)文化嚴(yán)格要求的。必須要明確你的購物目的，比如挑選自己真正需要的商品而非盲目消費(fèi)，了解自己的購買力和消費(fèi)范圍等等，這些能讓我們在購物中更加冷靜，讓我們體驗(yàn)到健康、理性的消費(fèi)方式。商場作為消費(fèi)文化的代表，它的宗旨恰恰是要引導(dǎo)我們消費(fèi)自我控制，這也是商場能夠一直吸引消費(fèi)者的真正原因。

第三段：商場情感的聯(lián)結(jié)

商場不僅僅是商品的集散地，更是人的情感交流匯聚地，他是一個將消費(fèi)和情感融入一體的大型社交場所。在商場，我們可以看到各式各樣的人，也可以跟許多陌生的人聊天互動，可以享受到優(yōu)美的商場音樂、美食和娛樂體驗(yàn)，這些都能喚起我們的情感聯(lián)結(jié)，讓我們感受到更多的人文關(guān)懷，增強(qiáng)我們的社交生活和人際交往。

第四段：商場的服務(wù)理念

商場與其他零售方式不同，他更注重消費(fèi)服務(wù)品質(zhì)，為消費(fèi)者提供一個整體體驗(yàn)式的消費(fèi)環(huán)境，并推崇人性化、貼心、專業(yè)的服務(wù)理念。不管是禮貌的問候，還是周到的服務(wù)與幫助，總是讓消費(fèi)者感受到商場經(jīng)營者優(yōu)秀的服務(wù)理念。這種服務(wù)理念也是商場吸引消費(fèi)者的有效手段，它展示了在商場消費(fèi)中更高的品質(zhì)價值，影響消費(fèi)者購買決策的同時，也讓消費(fèi)者體驗(yàn)感官的享受和精神層面的愉悅和滿足。

第五段：商場消費(fèi)的社會責(zé)任

對于商場，他不僅僅是一家普通的零售商，還擔(dān)負(fù)著一種社會責(zé)任，不斷的為各界人士服務(wù)，滿足社會公眾對消費(fèi)多樣化、個性化和品質(zhì)化的需求。這是商場的使命所在，這也是他能夠長盛不衰的秘訣所在。商場作為現(xiàn)代消費(fèi)文化的代表，不僅僅是商品的集散地，更是一種文化和價值的傳播中心。我相信在今后，在這個消費(fèi)社會里，商場將繼續(xù)履行著自己的社會責(zé)任，靠著自己的優(yōu)秀服務(wù)理念，繼續(xù)引領(lǐng)著消費(fèi)業(yè)態(tài)的發(fā)展和時尚文化的傳播。

逛商場心得感悟篇十二

商場是現(xiàn)代生活不可或缺的一部分，也是我們經(jīng)常必須面對的一個場景，對于大多數(shù)人來說，去商場逛街看店已經(jīng)成為了一種習(xí)慣。然而，商場中那些熙熙攘攘的人，繁瑣的商品選擇和猛烈的銷售策略卻經(jīng)常讓人們感到累了而丟失了一些自我，甚至有時會做出一些不理性的消費(fèi)。在這樣的一個環(huán)境中，我的心靈成長又來了一次歷練，現(xiàn)在回憶起來，那些體會也越發(fā)地珍貴。

第二段：社交交際

對于喜歡獨(dú)來獨(dú)往的我來說，每一個不熟悉的場合都會給我?guī)硪恍┎贿m，而在商場中面對的人和事則讓我更學(xué)會了如何和陌生人打交道。尤其是和售貨員的溝通，不但需要表達(dá)自己想要的，更要仔細(xì)聆聽人的意見和建議。這不僅增強(qiáng)了我與人溝通的信心，更讓我在遇到各種困難與挑戰(zhàn)時更加從容。

第三段：購物體驗(yàn)

走進(jìn)商場，首先彌漫在身上的是各種品牌打出的醒目特價標(biāo)簽，然而有時候我們并不即使需要這些打牌哄騙的推銷產(chǎn)品。相反，身心疲累時，宜靜不宜動。因此，購物到底是要買些什么，是用來獎勵自己，還是簡單的消遣，我們要清晰地思考，我們需要什么，我們的經(jīng)濟(jì)是寬裕還是緊繃，我們是否對得起這些支出。往往在這樣理性思考后，心情也會變得清晰明朗，滿足感也會更加高漲。

第四段：財商教育

商場是一個培養(yǎng)理財觀念的好地方，我們會看到明智的人會轉(zhuǎn)向優(yōu)惠天使和合理隨時眼光的人考慮使自己的購買更有意義,價值和質(zhì)量。而且對于一個有遠(yuǎn)見的人來說，學(xué)會花小錢買大物，不是缺少衣物或配件，而是在質(zhì)量和僅需滿意的不同之間做出一個明智的選擇。因此，我們應(yīng)該養(yǎng)成理性消費(fèi)，知財情勿狂熱的習(xí)慣。

第五段：總結(jié)

在商場里，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，而這也讓我們更具備了面對日常生活的能力。而商場對于我們的成長、進(jìn)步，也是有著獨(dú)特的作用。在我心中，商場并不是一個浪費(fèi)時間浪費(fèi)金錢的地方，而是一個別有意義的社交場所、一個鍛煉自己的地方、一個提升咱個人品質(zhì)的地方。做個樂觀幸福的快樂消費(fèi)者，享受生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，便是一個平常卻美麗的事情了。

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