計劃包括長期計劃、中期計劃和短期計劃，每一個都有其具體的應(yīng)用場景和目標。對計劃的執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題和障礙，我們應(yīng)及時做出調(diào)整和修正，保證計劃的順利進行。下面是一些名人名言，與計劃相關(guān)，或許能夠激發(fā)您的思考和行動力。
水管所工作計劃篇一
能獨立、熟練完成整個工程的設(shè)計、成本控制、投標報價的操作流程。
二、目標。
(一)、獨立完成項目設(shè)計方案：到春節(jié)前，獨立完成_____項目整套消防系統(tǒng)方案。
1、用兩天時間對整個項目的各個消防系統(tǒng)進行分析，并確定項目的方案設(shè)計;。
3、用一個星期的時間對整個項目的工程量計算;。
4、春節(jié)回來，用一個星期時間進行清單套件，并進行成本分析;5、做完整個項目工程設(shè)計方案與清單造價，隨后做標書進行投標;通過這個項目的鍛煉，在一定的程度上加深了我對機電消防工程各個系統(tǒng)認識，以及培養(yǎng)對設(shè)計方案的興趣，熟悉設(shè)計的規(guī)范、原理，使自己能快速獨立完成整個項目的設(shè)計、預(yù)結(jié)算，使我自己的能力得到進一步的提升。
(二)跟進_____項目預(yù)結(jié)算工作。
6、對外(勞務(wù)分包)的工作情況。每個月月底對勞務(wù)分包上報的工程量認真的審核，并且按照勞務(wù)合同的約定及時準確的撥付勞務(wù)工程款，加深對勞務(wù)合同的理解，尤其是補充條款的規(guī)定。
總之，在造價控制方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內(nèi)工作及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系，有時遇到一些工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。
__年已匆匆離去，充滿希望的新的一年正向我們走來。路正長，求索之路漫漫，公司__年的宏偉目標已擺在我們面前，我將抖擻精神，開拓進取，為公司的發(fā)展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。
水管所工作計劃篇二
“六月十五日”是一年一度的的全國低碳日，我校根據(jù)縣教體局的活動要求，為了增強師生的低碳節(jié)能意識，營造“節(jié)能有道，節(jié)儉有德”的`良好氛圍，我校特開展了主題為“低碳生活情系你我”系列教育活動?，F(xiàn)將活動總結(jié)如下：
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視環(huán)保教育工作，為保證低碳節(jié)能教育的實效，我校成立了由校長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排學(xué)校低碳宣傳工作。
一是利用國旗下講話，向全校師生介紹“六一五”全國低碳日主題，宣讀節(jié)能倡議書；
二是各班開展了主題班會課；
三是利用紅領(lǐng)巾廣播宣傳低碳節(jié)能知識；
五是組織學(xué)生開展節(jié)能體驗活動。
然而，低碳節(jié)能教育工作任重而道遠，雖然通過活動我們學(xué)生的意識增強了，但要真正地、自覺地落實到行動上，的確不是一朝一夕的事情。因此，在今后的教育中，我們將進一步加大教育力度，使學(xué)生、家長的低碳節(jié)能意識共同提高。
水管所工作計劃篇三
**縣水利災(zāi)后重建項目共15個，包括24個子項，29個標段，總規(guī)投資億元，目前14個大目已完工，完工率93%，完成投資約億元，完成總投資的98%。目前滎河堤防完成主體工程；**堤防完成，正在抓緊施工，“”前能全面完成所有水利災(zāi)后重建工程。
（一）小農(nóng)水重點縣建設(shè)。
涉及全縣16個鄉(xiāng)49個村的小農(nóng)水重點縣建設(shè),三年建設(shè)任務(wù)全部竣工，完成工程總投資億元。
（二）電站增效擴容。
龍板溪、凰儀二級、門坎石、土地溝4個電站增效擴容已全面竣工投運。
（三）開展實施**同心塘整治項目。
為做好**縣**同心塘整治工程，我目前已完成心塘主體工程建設(shè)，6月底將全面完成收尾工作。
通過解決資金，給予飲水管材支持，基本解決了**鄉(xiāng)**村、**鄉(xiāng)**村、****村、**鄉(xiāng)**村等10多個貧困村飲水安全問題，龍蒼溝鎮(zhèn)萬年村解決了部分生產(chǎn)小組飲水問題，正在著手解決落實。通過三年的小農(nóng)水建設(shè)，解決全縣貧困村農(nóng)田灌溉難的問題，合計投入資金2823余萬元。
一是提高認識、統(tǒng)一思想；二是精心組織、強化宣傳，筑牢黨員和隊伍基礎(chǔ)。三是制定工作方案、學(xué)習(xí)教育計劃，制定整改落實措施，建立臺賬，做好檔案。四做好結(jié)合文章。做到學(xué)習(xí)教育工作與水務(wù)中心工作有機融合，實現(xiàn)兩手抓、兩不誤、兩促進；四是積極開展創(chuàng)建xxx員示范崗、創(chuàng)建xxx員示范團隊、創(chuàng)建xxx員示范單位、創(chuàng)建xxx員示范行業(yè)。
水管所工作計劃篇四
一、強化職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
新春剛過，單位就組織全所職工參加公司舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，結(jié)合學(xué)習(xí)制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)班結(jié)束后，我所又結(jié)合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時間雖短，但達到了預(yù)期的效果，全所職工業(yè)務(wù)知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。
二、完善和落實各項制度
沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵，我所在原有各項制度的基礎(chǔ)上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應(yīng)的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務(wù)的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務(wù)形象也得到了進一步的提升。
二、水法宣傳工作
依法管水，依法用水，科學(xué)配水是每個水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則，為了打到預(yù)期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的`少了，今年xx鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi)，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。
四、渠道清淤工作
渠道清淤是保障農(nóng)業(yè)正常灌溉的基礎(chǔ)，水管所結(jié)合村級水管人員考核細則，一面安排部署，一面督察落實，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7條47.19公里，斗渠147公里，農(nóng)渠274公里。在骨干工程的維護上，結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，職工自己動手，利用3個工作日對四阜渠進行了維修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保證了骨干工程的安全運行，為農(nóng)作物的及時灌溉提供了保障。
五、工程建設(shè)方面
通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬元，把二道樹渠從工業(yè)園區(qū)挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農(nóng)民用水協(xié)會的末級渠系維護費以及財政補貼等，加大對斗、農(nóng)渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農(nóng)渠2.8公里，全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標制，業(yè)主監(jiān)理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質(zhì)量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正?，F(xiàn)象，將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上，取得了實實在在的效果。
五、畝灌溉定額和渠道利用率的測定
由于xx鎮(zhèn)屬于中層地帶，上下游的灌溉差別相當大，同時井河水的灌溉也有不同之處，為此，按照縣處領(lǐng)導(dǎo)的要求，我所在xx鎮(zhèn)落實了兩個畝灌溉定額試驗點，即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。被確定為井灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村的蘭州灣二村，在振興路以北5號條田確定了39畝全部用井水灌溉的試驗地，春灌畝均灌水定額為122方/畝；種植棉花3戶29畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額416方/畝；種植葡萄1戶15畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額492方/畝。輸水渠道多次施測利用率為89％，田間灌溉形式為溝灌。
廣西二村為河水灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村，在40畝地和70畝地兩塊條田確定了10戶農(nóng)戶，總面積為118.8畝，春灌白地71.65畝，灌水定額為135方/畝；種植棉花9戶共108.85畝，平均灌水定額為86方/畝，灌溉定額為479方/畝；種植葡萄1戶9.95畝，平均灌水定額131方/畝，灌溉定額655方/畝，輸水渠道多次施測利用率為90％，田間灌溉形式為溝灌。
在渠道利用率測定上，水管所采取包村包渠系的辦法，落實到每個職工，要求每年完成2-3個斗、農(nóng)渠的利用率測定和分析工作。同時在職工考核中我們把渠系利用率測定也做為一項重要的內(nèi)容進行考核，達不到的扣相應(yīng)的考核分，完成好的給予一定的獎勵，在強有力的制度鞭策下，每個職工都能認真的完成好，為今后農(nóng)民用水戶協(xié)會順利開展工作積累了很有價值的資料。對全鎮(zhèn)4條支渠、30條斗渠、24條農(nóng)渠多次實測，完成了全年渠道利用率測定工作。經(jīng)分析計算綜合數(shù)據(jù)：支渠4條總長22公里，渠道平均利用率為84％；斗渠21條總長51.65公里，渠道平均利用率為90.8％；農(nóng)渠10條總長25.7公里，渠道平均利用率87％；綜合渠系平均利用率為66％。
七、新灌溉技術(shù)推廣方面
節(jié)水新技術(shù)的推廣有利于農(nóng)民的節(jié)本增效，在蘭州灣鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，水管所職工積極配合大力支持，從技術(shù)上，人力上都給予很大的幫助，今年蘭州灣鎮(zhèn)共完成微滴灌面積2.1萬畝，主要以棉花為主，棉花單產(chǎn)363公斤/畝，每畝地灌溉定額為315方/畝，節(jié)水97方，棉花增產(chǎn)76公斤，增收387元，在示范點的帶動下，蘭州灣鎮(zhèn)將充分利用財政補貼這個機會，進行大范圍的推廣，作為水利職工，我們將一如既往的支持灌溉新技術(shù)的落實，為農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收搖旗吶喊，力爭早日實現(xiàn)小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻出微薄之力。
八、農(nóng)民用水戶協(xié)會工作
通過近兩年的運行，農(nóng)民用水戶協(xié)會在鎮(zhèn)人民政府的督促和水管單位的引導(dǎo)下已走向正軌，目前，末級渠系維護費有農(nóng)協(xié)會提供水費票據(jù)，水管所職工下村代收，全年收取末級渠系維護費68萬元，支出由個分會執(zhí)委會成員報計劃，鎮(zhèn)總協(xié)會批準，水管所監(jiān)督用途，去年收取58萬元都主要用在了斗、農(nóng)渠維修改造和村水管員工資及農(nóng)渠計量點的建設(shè)上。今年正在醞釀中，并將結(jié)果及時向用水戶公布，做到?？顚Ｓ?，取之于民，用之于民，加快末級渠系維修改造的步伐，真正做到水利工程層層有人抓，有人管，責(zé)任到人的良好局面。
九、農(nóng)村集中供水工程
蘭州灣鎮(zhèn)結(jié)合國家十一五規(guī)劃，加大農(nóng)村安全飲水投入這個契機，爭取到了自治區(qū)防病改水資金298萬元，今年已開工建設(shè)完成24公里，飲水主管道的鋪設(shè)，新建觀察井18座，計劃于明春4月完成整個工程并投入運行，屆時水管所將接受全鎮(zhèn)區(qū)的自來水管理。成為農(nóng)村集中供水的主人，為蘭州灣鎮(zhèn)新農(nóng)村的建設(shè)再獻出一份愛心，同時也突出了水利體制改革一個新亮點。
十、多種經(jīng)營
為充分解決職工的福利問題，結(jié)合水利產(chǎn)權(quán)制度改革，我所采取多渠道創(chuàng)收的方法，一是采取職工集資成立了天成水利服務(wù)公司，加大農(nóng)村供水管理，管理鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊的自來水，二是職工集資啟動了兩個小型預(yù)制廠，三是發(fā)展育肥牛產(chǎn)業(yè)，購入育肥牛42頭，預(yù)計12月可出欄。
十一、存在的問題
1農(nóng)民用水戶協(xié)會成立時各分會單獨設(shè)立帳戶，資金過于分散，各自為政，不利于分支渠的維修和改造。
2末級渠系維護費的收取未納入村干部的考核中，村干部和各分會成員對部分私人承包的井末級維護費收取的不徹底。
3村級水管人員的培訓(xùn)由于人員流動性大，效果不明顯。
4村級水管人員的工資偏低，給考核造成了一定的難度，力度過大，會影響村水管員的工作，力度過小，起不到監(jiān)督的效果，建議能提高村水管員的工資待遇。
水管所工作計劃篇五
20xx年，**水管站各項工作在水利局黨委、水管總站黨總支的正確指導(dǎo)下，全站職工能堅守工作崗位，努力實踐“三個代表”重要思想，通過認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以及水管單位人事制度改革的全面落實，認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，使單位職工充分認識到專業(yè)水平和服務(wù)技能的提高，是發(fā)展的必然趨勢，同時也是推動基層水管工作不斷上臺階的著力點，該認識有力地促進了全站職工的工作熱情和爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當水利行業(yè)排頭兵活動的順利開展，截止目前，**水管站年初各項任務(wù)指標已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工思想教育
俗話說“人心齊、泰山移”，“團結(jié)就是力量”。20xx年，由于奇臺縣水利系統(tǒng)人事制度改革，雖然**水管站每位職工結(jié)合自身特長和專業(yè)技能水平，應(yīng)聘到了相應(yīng)的崗位上。但是，面對崗位的'變化，工資的浮降以及崗位待遇的變化，單位職工的思想情緒并不是很穩(wěn)定。為此，我站領(lǐng)導(dǎo)班子，能結(jié)合職工的思想動態(tài)，采取有效手段，認真做好人心穩(wěn)定工作，通過耐心細致的分析原因，剖析問題存在的根本，使單位全體職工統(tǒng)一了認識，樹立了正確對待改革的思想，形成了為完成整體工作任務(wù)而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面，20xx年**水管站主要采取抓好單位文明市民學(xué)校教育和黨支部教育的方式，抓好職工思想教育工作。年初，在單位制定了政治理論學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)了十六大、十六屆三中、四中全會精神，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方面的理論文章，并要求單位全體職工要認真做好讀書筆記，寫出心得體會，并參加知識測試，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，堅持“六有四落實”，六有，即：有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié)、有測試結(jié)果。四落實，即：落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實學(xué)習(xí)制度、落實各項學(xué)習(xí)安排、落實激勵辦法。為活躍學(xué)習(xí)氣氛，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，我站還經(jīng)常利用職工集中學(xué)習(xí)日，積極開展學(xué)習(xí)討論，知識競賽等活動。截止目前，我站職工人均完成讀書筆記3萬字，寫出心得體會5篇，參加知識測試6次，職工的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性都有了普遍提高，為推動學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)工作奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。
二、抓好精神文明建設(shè)工作，重視職工整體素質(zhì)的提高
精神文明建設(shè)工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設(shè)工作，有利于提高社會生產(chǎn)力，推動社會的發(fā)展，促進物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年，在精神文明工作開展方面，我站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，首先成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全年精神文明建設(shè)工作進行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責(zé)任書，嚴格落實了精神文明重在建設(shè)、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學(xué)習(xí)制度，嚴格落實學(xué)習(xí)內(nèi)容；第四是按照州級文明單位管理辦法和復(fù)驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質(zhì)量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結(jié)和各項活動落實工作，從公民道德建設(shè)月、憲法學(xué)習(xí)教育月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)教育月以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月，我站都能結(jié)合實際安排豐富多彩的活動，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設(shè)工作，使我站20xx年精神文明建設(shè)工作在復(fù)驗過程中，得到了縣文明委復(fù)驗小組的一致好評。
三、糾建并舉，切實推進行風(fēng)建設(shè)工作
20xx年，我站繼續(xù)將糾風(fēng)工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于糾風(fēng)工作開展方面的文件要求，認真開展糾風(fēng)工作。為進一步鞏固糾風(fēng)工作成果，加大糾風(fēng)工作力度，20xx年，我站在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員7名，實行了政務(wù)公開，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風(fēng)工作要求進行。由于在糾風(fēng)工作開展方面，我站能做到組織機構(gòu)到位、措施到位、落實工作到位、服務(wù)質(zhì)量到位，在20xx年**水管站各項工作開展中，無違規(guī)、違紀的發(fā)生，服務(wù)群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結(jié)、有活動記載。
四、結(jié)合實際，抓好綜合治理工作
20xx年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設(shè)工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎(chǔ)。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設(shè)工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。
水管所工作計劃篇六
服務(wù)技能的提高，是發(fā)展的必然趨勢，同時也是推動基層水管工作不斷上臺階的著力點，該認識有力地促進了全站職工的工作熱情和爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當水利行業(yè)排頭兵活動的順利開展，截止目前，**水管站年初各項任務(wù)指標已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工思想教育
俗話說“人心齊、泰山移”，“團結(jié)就是力量”。2005年，由于奇臺縣水利系統(tǒng)人事制度改革，雖然**水管站每位職工結(jié)合自身特長和專業(yè)技能水平，應(yīng)聘到了相應(yīng)的崗位上。但是，面對崗位的變化，工資的浮降以及崗位待遇的變化，單位職工的思想情緒并不是很穩(wěn)定。為此，我站領(lǐng)導(dǎo)班子，能結(jié)合職工的思想動態(tài)，采取有效手段，認真做好人心穩(wěn)定工作，通過耐心細致的分析原因，剖析問題存在的根本，使單位全體職工統(tǒng)一了認識，樹立了正確對待改革的思想，形成了為完成整體工作任務(wù)而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面，2005年**水管站主要采取抓好單位文明市民學(xué)校教育和黨支部教育的方式，抓好職工思想教育工作。[-/找文章，]年初，在單位制定了政治理論學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)了十六大、十六屆三中、四中全會精神，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方面的理論文章，并要求單位全體職工要認真做好讀書筆記，寫出心得體會，并參加知識測試，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，堅持“六有四落實”，六有，即：有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié)、有測試結(jié)果。四落實，即：落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實學(xué)習(xí)制度、落實各項學(xué)習(xí)安排、落實激勵辦法。為活躍學(xué)習(xí)氣氛，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，我站還經(jīng)常利用職工集中學(xué)習(xí)日，積極開展學(xué)習(xí)討論，知識競賽等活動。截止目前，我站職工人均完成讀書筆記3萬字，寫出心得體會5篇，參加知識測試6次，職工的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性都有了普遍提高，為推動學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)工作奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。
二、抓好精神文明建設(shè)工作，重視職工整體素質(zhì)的提高
精神文明建設(shè)工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設(shè)工作，有利于提高社會生產(chǎn)力，推動社會的發(fā)展，促進物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。2005年，在精神文明工作開展方面，我站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，首先成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全年精神文明建設(shè)工作進行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責(zé)任書，嚴格落實了精神文明重在建設(shè)、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學(xué)習(xí)制度，嚴格落實學(xué)習(xí)內(nèi)容；第四是按照州級文明單位管理辦法和復(fù)驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質(zhì)量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結(jié)和各項活動落實工作，從公民道德建設(shè)月、憲法學(xué)習(xí)教育月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)教育月以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月，我站都能結(jié)合實際安排豐富多彩的活動，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設(shè)工作，使我站2005年精神文明建設(shè)工作在復(fù)驗過程中，得到了縣文明委復(fù)驗小組的一致好評。
三、糾建并舉，切實推進行風(fēng)建設(shè)工作
2005年，我站繼續(xù)將糾風(fēng)工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于糾風(fēng)工作開展方面的文件要求，認真開展糾風(fēng)工作。為進一步鞏固糾風(fēng)工作成果，加大糾風(fēng)工作力度，2005年，我站在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員7名，實行了政務(wù)公開，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風(fēng)工作要求進行。由于在糾風(fēng)工作開展方面，我站能做到組織機構(gòu)到位、措施到位、落實工作到位、服務(wù)質(zhì)量到位，在2005年**水管站各項工作開展中，無違規(guī)、違紀的發(fā)生，服務(wù)群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結(jié)、有活動記載。
四、結(jié)合實際，抓好綜合治理工作
2005年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設(shè)工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎(chǔ)。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設(shè)工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。
能認真按上級主管部門和**鄉(xiāng)綜治
辦的文件要求，做好綜合治理工作，今年在6.26國際禁毒日和自治區(qū)第十三個禁毒宣傳月期間，以辦黑板報和張貼標語的形式，認真做好禁毒工作的宣傳。在反邪教工作方面，利用職工下村配水收費之余向服務(wù)對象宣傳邪教對家庭、對社會的危害。
檢查組領(lǐng)導(dǎo)的普遍認可。
五、堅持以人為本，抓好安全生產(chǎn)工作
安全生產(chǎn)工作事關(guān)全體職工的根本利益，事關(guān)改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，目前已成為全社會共同關(guān)注的問題。做為基層水管站，在安全生產(chǎn)工作開展中，年初首先在單位成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對小組成員進行了具體分工，同時我們還與單位每位職工簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，將安全生產(chǎn)工作擺在了重要的議事日程，能經(jīng)常利用會議對職工進行安全教育，要求單位職工要認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。其次堅持進行安全檢查工作，能定期對**渠首及寬溝水庫重點水利工程以及主要輸水渠道的安全運行進行檢查。另外，由于我站配水員、收費員大部分都是騎摩托車進村入戶開展工作，人身安全尤為重要，為此要求所有配水、收費人員做到照證齊全，同時要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，積極參加單位舉辦的安全教育學(xué)習(xí)，牢固樹立“安全第一、責(zé)任重于泰山”的思想，切實做到將安全生產(chǎn)工作貫穿于整個基層水利工作的方方面面。通過努力，2005年我站無不安全問題的存在，安全生產(chǎn)工作保持了較好的工作成績。
六、全力以赴抓好具體業(yè)務(wù)工作
2005年，**水管站主要負責(zé)全鄉(xiāng)10萬畝的農(nóng)田灌溉工作，同時還要完成防汛、水利工程建設(shè)以及水費征收工作，為提升服務(wù)水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我站全體職工能主動履行工作職責(zé)，通過狠抓思想教育，支部黨員在工作中能起到一定的帶頭作用，在全站職工的共同努力下，我站在2005年的各項工作均取得了一定的成績。
（一）、防汛抗旱工作
2005年，相對于往年來說，來水量有所下降，尤其是在5月中旬到6月中旬期間，旱情較為嚴重，但進入七月份到八月份，由于降雨相對增多，來水量保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。我站在灌溉管理工作中，堅持防汛、抗旱兩手抓。要求全站配水員在各自負責(zé)的片區(qū)，認真做好《水法》宣傳，抗旱知識講解，以及隨時參加防汛的準備工作，成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了防汛預(yù)案。8月6日，由于暴雨襲擊，造成山洪暴發(fā)，**河首最大來水量達到了98立方米每秒，我站職工能積極投入到防汛工作中，在保障正常引水的前提下，排洪工作進展順利，盡管這次洪水襲擊造成了河首水利工程水毀嚴重，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了一定影響，但沒有人為事故的發(fā)生。在防汛期間，共使用防汛鉛絲網(wǎng)50張，防汛編織袋2萬條。
（二）、在配水收費工作方面
今年由于水利系統(tǒng)人事制度改革，各崗位的特點是：職責(zé)分明。為加強管理，我站結(jié)合水管總站制定的管理制度，從基層實情出發(fā)，對各個崗位制定了嚴格的崗位職責(zé)及獎罰辦法，在開展配水和收費工作中，能認真落實各項制度，杜絕了吃、拿、卡、要等不良風(fēng)氣。在年初，制定了年度灌溉配水計劃及干渠引水標準，通過全體職工的共同努力，2005年，我站共計引水4219萬立方（其中**渠首引水4002萬立方、寬溝水庫引水217萬立方）。在收費方面，截止目前，共計上繳水費209.28萬元。
（三）在水利工程建設(shè)工作方面
今年年初，按照上級安排的防滲渠建設(shè)指標，我站配合鄉(xiāng)黨委、政府及各行政村積極做好防滲渠的建設(shè)工作，共計完成防滲渠建設(shè)11公里，為全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)增效做出了積極努力。今年七月，寬溝水庫除險加固工程開工建設(shè)，我站能從各個方面支持工程建設(shè)工作，并抽出三名技術(shù)骨干參加工程建設(shè)，以配合工程順利進行。
（四）、在單位綜合經(jīng)營建設(shè)方面
2005年，**水管站綜合經(jīng)營收入為4.94萬元，主要收入來源為：單位土地承包費和門面房出租。所收款項主要用于單位食堂補助、彌補經(jīng)費不足和單位日常接待。
七、存在的不足
今年盡管我們做了大量的工作，但不足之處仍然存在，主要表現(xiàn)在：
1、水費征收計劃任務(wù)指標沒有完成。主要原因是汛期發(fā)洪水造成河道淤積嚴重，東干渠無法正常引水，兩次停水共計18天，給全年引水計劃指標和供水收入的完成造成了一定的影響，導(dǎo)致水費任務(wù)指標沒有完成。
2、年初各項準備工作起步有點晚，主要原因是因今年四月份的水利系統(tǒng)人事制度改革，人員到崗?fù)?，各項工作較往年相比準備不充分。在一定程度上影響了管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，部分管理制度有待進一步完善。
3、綜合經(jīng)營起步晚，沒有抓住有利的時機。
從總體上來說，2005年我站各項工作完成情況還算可以，除水費任務(wù)指標沒有完成外，其它各項指標均已完成。在今后的工作中，我們將在上級黨委的指導(dǎo)下，發(fā)揚成績，大膽引入創(chuàng)新機制，在人力資源開發(fā)和管理模式上下功夫，不斷完善工作中所存在的不足，爭取各項工作做的更好。
《水管站2005年工作總結(jié)》，歡迎閱讀水管站2005年工作總結(jié)。
水管所工作計劃篇七
在鎮(zhèn)黨委、政府及上級水利主管部門領(lǐng)導(dǎo)下我站認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神，并不斷總結(jié)基層工作經(jīng)驗結(jié)合實際開拓創(chuàng)新。年初，根據(jù)我站實際情況，對全年的水利管理工作進行了安排部署，并充實了各項管理制度，做到了早計劃、早著手、早落實?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、防汛抗旱、引水
1、根據(jù)氣象部門長期預(yù)報，今年春季降水量大，洪情嚴重，夏季降水偏少旱情較重，上級主管部門要求作好防大洪抗大旱的準備，我站積極行動起來，多方爭取，為我轄區(qū)兩個渠首水管所，共儲備鐵絲網(wǎng)120個，防洪編織袋1萬條，麥草、胡麻芥5車，以備防洪抗旱使用。
2、為了使防洪抗旱工作落到實處，我站對兩條渠首制定出嚴格的防洪引水制度，規(guī)定達板河干渠引水不得超過8.0立方米每秒，吉布庫干渠引水不得超過5.0立方米每秒，電站渠引水不能超過2.5立方米每秒，來水大于規(guī)定量時必須及時排洪以免造成水毀損失，當來水小于規(guī)定量時，必須用砂袋和麥草將閘縫塞嚴，將水全部引到渠內(nèi)以免造成水資源浪費。在灌溉用水與發(fā)電用水矛盾時，河系必須保證灌溉用水決不能因發(fā)電而影響正常的農(nóng)業(yè)灌溉。
二.灌溉管理工作
1、為了加強灌溉管理工作，年初我站與兩個分水坪及三個配水服務(wù)站的配水員和收費員簽訂了配水管理目標責(zé)任狀，并落實了灌溉管理制度，規(guī)定在灌期配水人員和收費人員，全部到各閘點與群管人員一起配水，并輪流到渠首防洪值班，嚴格執(zhí)行24小時值班制度，通過近半年的操作運行，在配水工作中起到了很好的作用，同時也杜絕了水管工作人員只收費，不服務(wù)的現(xiàn)象。
2、為了增加配水計量的準確度，使配水工作作到公平、公正，計量準確，我站專門抽出兩名測水人員，帶上先進的測水儀器對各引、配水點的量測水斷面進行多次校測，校正了一些誤差較大的查對表，為配水工作人員準確計量，公平分配水量提供了保證。
3、噴灌用水仍然沿用20**年鎮(zhèn)黨委、政府研究所決定的辦法執(zhí)行，由全河系來水中分配。噴灌水費根據(jù)配水服務(wù)站所分配水量，按0.063元每立方米的水價來計算收取。
三.工程管理工作
1、為了保證水利工程建設(shè)質(zhì)量，我站專門抽出技術(shù)全面的工程師負責(zé)各級新修、維修工程的測量、設(shè)計、施工。
2、年初我站對轄區(qū)內(nèi)的干、支渠道及設(shè)備的維修、檢修作出計劃。通過多種渠道，爭取到上級水利管理部門的支持，給我鎮(zhèn)防滲渠道建設(shè)補水泥155噸，共維修總干渠5.05公里，維修支、斗渠14.2公里，新修防滲渠道4.5公里。
3、為了確?？偢汕Ｒ?，防止大水漫堤，在維修各級渠道的同時，我站雇來鏟車對上堡子干渠、達板河干渠渠堤薄弱的地方進行加寬加固，共1.25km，由以前的不足一米加寬到兩米以上，約合土石方3000立方。
四、水事糾紛的處理
為了維護正常的用水秩序和減少水事糾紛事態(tài)的擴大，根據(jù)《吉布庫鎮(zhèn)水利管理委員會管理機構(gòu)與章程》的規(guī)定，我們積極地配合鎮(zhèn)黨委、政府、各行政村和自然村，及時的對各類水事糾紛進行調(diào)查處理，根據(jù)規(guī)定及時做出處理決定，共處理了水事糾紛三十余起。
五、精神文明
年初根據(jù)水利局、水管總站、鎮(zhèn)黨委精神文明建設(shè)工作安排，也做出了精神文明建設(shè)的計劃安排。
根據(jù)我站制定的二000――二0xx年精神文明建設(shè)規(guī)劃和我站精神文明20**年遠景目標規(guī)劃，我站主要以二0xx年創(chuàng)建自治區(qū)級文明單位為目標加強了各個方面的工作力度：
1、認真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神及《公民道德建設(shè)實施綱要》并要求職工爭做“三個代表”的實踐者和合格的公民。
2、加大了制度管理力度。
3、加強了民族團結(jié)教育工作。
4、全面實施“政府形象”工程。
經(jīng)過不斷努力，改變了以往工作作風(fēng)懶散、工作效率低下、服務(wù)意識淡薄、脫離群眾等不良風(fēng)氣，進一步縮短了與群眾的距離，增強了為農(nóng)服務(wù)意識，提高了工作效率，作到了廉潔勤政、文明行政、規(guī)范行政、高效行政。
六、“四五”普法教育和政治理論學(xué)習(xí)
我站非常重視職工的業(yè)務(wù)政治、普法教育學(xué)習(xí)。幾年來，不論上級有沒有安排，我站都自身有規(guī)定，每月1日、15日必須學(xué)習(xí)，以提高職工的思想素質(zhì)。今年年初，我站就做了學(xué)習(xí)計劃，并結(jié)合水管總站的統(tǒng)一安排，按照各科目的時間、內(nèi)容、組織職工認真進行學(xué)習(xí)，并定期結(jié)合學(xué)習(xí)主要內(nèi)容寫出心得體會。目前，我站已學(xué)習(xí)十六大報告的全部內(nèi)容，《公民道德建設(shè)實施綱要》“四五”普法。每月政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容主要是《求是》、《新疆黨風(fēng)》等黨報黨刊，同時還結(jié)合各時期的上級會議精神和主管部門文件。
通過加強學(xué)習(xí)教育，職工的素質(zhì)明顯提高，違紀違規(guī)現(xiàn)象從沒有發(fā)生。通過發(fā)放征求意見書，使用戶滿意。并且對今年的水情從開始的不理解到現(xiàn)在的完全理解。“政府形象”從每個環(huán)節(jié)都能體現(xiàn)出來，公益事業(yè)積極參加，成績突出。我站目前職工團結(jié)互助，家庭和睦。出現(xiàn)了令人喜悅的氣氛。
七、糾風(fēng)工作
按照縣、鎮(zhèn)黨委、政府、紀檢委關(guān)于二0xx年糾風(fēng)工作的統(tǒng)一部署，在上級黨委、政府和縣水利局的領(lǐng)導(dǎo)下，我們認真?zhèn)鬟_、貫徹落實了上級有關(guān)糾風(fēng)工作的安排，一手抓水利、一手抓糾風(fēng)，強化職工隊伍管理，增強依法治水意識。我站是州級文明單位，將申請區(qū)級文明單位，對提高服務(wù)態(tài)度、端正行業(yè)之風(fēng)工作加大管理力度。
1、我站組織全站職工學(xué)習(xí)縣委、縣紀委、水利局、鎮(zhèn)黨委、紀檢委關(guān)于認真開展重點糾風(fēng)工作的安排意見，成立了以站長為組長，支部書記、會計、工會主席、各閘點負責(zé)人為成員的糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，站委會與全站職工簽訂糾風(fēng)責(zé)任書，形成上下齊抓共管的新局面。
2、為了增強水利工作的透明度，加強糾風(fēng)工作力度，我站組織全體職工學(xué)習(xí)《奇臺縣民主評議行風(fēng)考核（暫行）辦法》，宣傳糾正行風(fēng)的重要目的和意義，充分發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。全面實施“三公開、一監(jiān)督”制度，為了便于群眾監(jiān)督，今年我站設(shè)立監(jiān)督臺1個，設(shè)立舉報電話1部，共聘請行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員6位，并積極征求群眾意見，對所反映的問題及時解決。
3、嚴格執(zhí)行水費征收規(guī)定，定額供水、按方收費、配水到組、收費到戶。杜絕了平攤水費或搭車收費現(xiàn)象。規(guī)范水利基本建設(shè)管理，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，每項工程都通過驗收。
4、站領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好自己所管轄的.閘、所、配水點、收費服務(wù)站糾風(fēng)工作的同時，抓好自身建設(shè)和班子建設(shè)，定期召開本站黨員干部廉潔自律的民主生活會，以《條例》、《準則》為標準，從嚴要求自己，以廉潔自律的規(guī)定和廉政規(guī)定嚴格對照檢查自己，從根本上解決了刁難群眾、吃拿卡要、工作效率不高的行業(yè)作風(fēng)。
八、社會治安綜合治理工作
年初我站就根據(jù)上級有關(guān)部門的工作要求和部署，成立了以站一把手為治安綜合治理第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。定期與不定期的對全體干部職工進行社會治安的學(xué)習(xí)和宣傳教育，在學(xué)習(xí)和宣傳的同時還深入到所管轄的各所、配水點、服務(wù)站進行調(diào)查研究，嚴格要求干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。
為使社會治安綜合治理工作做的更加突出，我站建立健全了社會治安綜合治理目標責(zé)任制，與每位干部職工簽訂了社會治安綜合治理目標責(zé)任書，要求各位職工充分發(fā)揮自己的作用，主動承擔起減少犯罪、維護社會治安和社會穩(wěn)定的整體責(zé)任，爭創(chuàng)社會綜合治理模范，堅持打防并舉，同破壞社會治安的一切違法活動做斗爭，為我鎮(zhèn)的水利工作順利開展，為人民生活營造一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
經(jīng)過社會治安綜合治理工作的安排，我站沒有發(fā)現(xiàn)打架斗歐、酗酒鬧事、聚眾、封建迷信和違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生，并形成了“人防、物防、技防”三防結(jié)合的防護體系，在今后的工作中要做到常年堅持抓好安全生產(chǎn)教育，嚴格按安全生產(chǎn)要求進行生產(chǎn)活動，防止人為的不安全事故發(fā)生，更好地配合公安部門做好社會治安綜合治理工作在本系統(tǒng)內(nèi)嚴防不安定因素和其他人為事故的發(fā)生，為保一方平安多做工作。
九、存在的問題
1、水利工程老化。
2、調(diào)蓄能力差。
3、自然村組對水管理不嚴，造成水的浪費大和水事糾紛多。
綜合上述，我們還很多不足，今后我們將繼續(xù)強化職工內(nèi)部管理，進一步地加強各項崗位責(zé)任制建設(shè)及落實。不斷深化和加強單位各方面的工作,使我們向更高的目標發(fā)展。
xxx水管站
水管所工作計劃篇八
水管所的各項工作在縣水利局*的正確領(lǐng)導(dǎo)和各用水單位的大力支持下，全所職工牢記水利為農(nóng)業(yè)服務(wù)這個宗旨，堅持人民水利人民辦，辦好水利為人民的指導(dǎo)思想，大力開展防洪抗旱和農(nóng)業(yè)灌溉為主的服務(wù)理念，全所職工深入基層，腳踏實地，團結(jié)一心，奮發(fā)拼搏，克服種種困難給工作帶來的不便，用飽滿的工作熱情和樂觀的服務(wù)態(tài)度，以為農(nóng)服務(wù)全程代辦為契機，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，端正服務(wù)態(tài)度，按照局、處規(guī)定的職工行為準則，規(guī)范操作，樹立水利為農(nóng)服務(wù)的新形象。大力開展節(jié)水灌溉，指導(dǎo)各用水單位用全新的灌溉技術(shù)代替?zhèn)鹘y(tǒng)的灌溉方式，節(jié)本與增效并舉，廣泛宣傳農(nóng)村集中供水給人民生活帶來的方便，喚醒廣大群眾積極參與共同建設(shè)，力爭早日實現(xiàn)農(nóng)村集中供水的安全有序，確保人民生活質(zhì)量有所提高，在農(nóng)民用水戶協(xié)會的帶動下，積極發(fā)揮群眾的力量，實現(xiàn)斗、農(nóng)渠水利工程主題的轉(zhuǎn)移，從跟本上解決了斗、農(nóng)渠工程主題缺位的問題，實現(xiàn)了民辦、民管、民建原則，動員了蘭州灣鎮(zhèn)社會各界的力量，掀起了一個關(guān)心水利愛護水利服務(wù)水利的新高潮。通過一年來的努力，全鎮(zhèn)全年共引水5403萬立方米，其中河水2140萬立方米，井水1615萬立方米，泵水1648萬立方米，100%完成了年初下達的各項供水指標。共收取水費165萬元，其中超定額水費39.1萬元，較去年141.2萬元增加了23.8萬元。累計完成灌溉面積60.17萬畝次，較上年的57.74萬畝次增加了2.43萬畝次；其中冬灌完成5.8萬畝次，小麥面積1.2萬畝次，玉米面積4.8萬畝次，油料面積1.28萬畝次，棉花面積34萬畝次，瓜菜面積1.9萬畝次，葡萄面積4.45萬畝次，番茄面積2.2萬畝次，園林面積0.68萬畝次，其他0.05萬畝次；綜合灌溉定額比去年增加了20方/畝。
回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設(shè)。
一、強化職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
新春剛過，單位就組織全所職工參加舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，結(jié)合學(xué)習(xí)制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)班結(jié)束后，我所又結(jié)合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時間雖短，但達到了預(yù)期的效果，全所職工業(yè)務(wù)知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。
二、完善和落實各項制度
沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵，我所在原有各項制度的基礎(chǔ)上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應(yīng)的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務(wù)的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務(wù)形象也得到了進一步的提升。
二、水法宣傳工作
依法管水，依法用水，科學(xué)配水是每個水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則，為了打到預(yù)期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年*鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi)，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。
四、渠道清淤工作
渠道清淤是保障農(nóng)業(yè)正常灌溉的基礎(chǔ)，水管所結(jié)合村級水管人員考核細則，一面安排部署，一面督察落實，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7條47.19公里，斗渠147公里，農(nóng)渠274公里。在骨干工程的維護上，結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，職工自己動手，利用3個工作日對四阜渠進行了維修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保證了骨干工程的安全運行，為農(nóng)作物的及時灌溉提供了保障。
五、工程建設(shè)方面
通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬元，把二道樹渠從工業(yè)園區(qū)挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農(nóng)民用水協(xié)會的末級渠系維護費以及財政補貼等，加大對斗、農(nóng)渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農(nóng)渠2.8公里，全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標制，業(yè)主監(jiān)理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質(zhì)量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正常現(xiàn)象，將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上，取得了實實在在的效果。
水管所工作計劃篇九
為了進一步貫徹落實團宣傳文化工作會議精神，進一步掀起學(xué)習(xí)十七大報告和深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的高潮，在全站上下形成人人為兵團屯墾戍邊事業(yè)努力做貢獻的良好氛圍，水管站黨支部特制定出思想政治工作計劃：
一：我站黨支部宣傳文化工作必須以十七大報告、鄧小平理論和“三個代表”“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，努力構(gòu)建社會主義和和諧社會。組織全站黨員干部和職工群眾認真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記視察新疆及兵團時的講話精神，把握好關(guān)于新疆工作的“三個關(guān)系”，為使我站達到“經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、場風(fēng)文明、環(huán)境良好、管理明主”為目標的文明生態(tài)小康單位而努力奮斗.二：宣傳文化工作必須緊緊圍繞團黨委的中心工作進行宣傳，為我站經(jīng)濟發(fā)展建設(shè)大局服務(wù)，促進全站改革發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，要廣泛深入宣傳全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧社會，落實科學(xué)發(fā)展觀的奮斗目標，宣傳社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，及時反映我站2011年水管站工作的新思路、新舉措、新成果。要廣泛深入地宣傳黨各項方針政策、國家的法律法規(guī)，使全站人人成為一名好公民、好職工、勤勞致富的好帶頭人。
四：認真搞好企業(yè)文化建設(shè)工作。第一、要廣泛宣傳形成共識，節(jié)約用水，我們要宣傳教育職工牢固樹立質(zhì)量意識，加強質(zhì)量管理，把好各階段放水質(zhì)量關(guān)。第二、領(lǐng)導(dǎo)帶頭身體力行，站領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化的龍頭，站領(lǐng)導(dǎo)的模范行為時一種無聲的號召，對全站職工群眾起著重要的示范作用，凝聚人心，為全站“三個文明”建設(shè)工作貢獻力量。第三、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。今年將舉辦各階段放水常識培訓(xùn)、法律知識、計劃生育、平安建設(shè)、科學(xué)種養(yǎng)殖等技術(shù)培訓(xùn)班12期，進一步提高干部職工群眾時刻牢記社會主義榮辱觀。
五：牢記公民道德“20”字行為準則，通過發(fā)放宣傳資料50份召開學(xué)習(xí)會議10次，知識競賽2次等宣傳教育形式，讓全站家喻戶曉，人人皆知，在全站上下形成人人遵紀守法，個個講奉獻的良好氛圍。
六：黨支部要積極帶領(lǐng)全黨員、干部和職工群眾搞好平安連隊、新型連隊建設(shè)工作。要充分利用宣傳陣地，宣傳黨的民族宗教政策，教育全站職工群眾牢固樹立“三個離不開”的思想，堅決反對“三股勢力”在本地區(qū)的滲透，自覺維護祖國統(tǒng)一，確保全站社會穩(wěn)定。加強民族團結(jié)，積極開展民族團結(jié)結(jié)對子活動，認真解決處理好職工群眾的熱點難點問題，及時化解矛盾，嚴防集體上訪事件發(fā)生。按照團“五清”、“五改”的要求，搞好文明生態(tài)小康連隊建設(shè)工作。
七：認真搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作，組織全站黨員、團員干部認真學(xué)習(xí)《黨章》和黨的各項方針政策、國家法律法規(guī)，落實全站黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制，使每名黨員干部時刻牢記“七十二”條不準和“五條禁令”，努力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。特別是在2009年水管工作中，要積極宣傳團黨委制定的水管管理辦法，熱情為棉農(nóng)服務(wù)，嚴禁出現(xiàn)抗農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象的發(fā)生，對黨員干部出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象必須嚴肅處理。
八：認真搞好2008年我站的宣傳教育工作，黨支部將充分利用黨團組織和工會、婦聯(lián)、民兵等群團組織積極開展“比安全、比質(zhì)量、比效益、比進度”的四比勞動竟賽活動和“巾幗文明示范崗“活動，為日夜奮戰(zhàn)在棉花收購加工第一線的干部職工加油鼓勁，進一步提高他們的勞動生產(chǎn)積極性，達到全年安全生產(chǎn)，節(jié)水灌溉。保質(zhì)保量的完成吐死你下達的各項灌水任務(wù)。在以上各類活動中，做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有措施、有檢查評比，最后分階段獎懲兌現(xiàn)。計劃今年各類勞動競賽活動獎勵。
九：要積極宣傳黨的富民政策，特別是要教育引導(dǎo)貧困職工，貧困家庭一定要振奮精神，廣開門路，盡快脫貧致富奔小康。黨支部將進一步實施“三個一”職工致富工程，力爭是職工家庭達到戶均一頭牛、一群羊和一個蔬菜溫室大棚。具體做法為：第一、開展致富職工的“短平快”實用技術(shù)培訓(xùn)班4期，徹底改變傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方法，提高經(jīng)濟效益。第二：進行典型引路，并且組織全站職工群眾參觀學(xué)習(xí)。第三：開展黨員“五幫”結(jié)對子活動，即幫思想、幫技術(shù)、幫實物、幫勞力、幫資金，讓貧困職工家庭盡快富裕起來。
二零一零年，水管站黨支部宣傳文化工作任務(wù)繁重，在實際工作中我們一定要不斷改進工作作風(fēng)，堅持“三貼近”即貼近實際、貼近生活、貼近群眾，扎實做好職工群眾的工作積極性全部調(diào)動起來，全面完成二0一零年團黨委交給我站的放水工作任務(wù)，為實現(xiàn)我站三個文明建設(shè)共同發(fā)展而努力奮斗。
水管站黨支部
水管所工作計劃篇十
為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立水利安全發(fā)展理念，認真落實團安辦發(fā)文件精神，切實預(yù)防和遏制了水利行業(yè)各類安全生產(chǎn)事故，現(xiàn)將我單位安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：
一、指導(dǎo)思想
在師水利局、團安辦領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實國家、師和團安全生產(chǎn)工作會議精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，堅實安全發(fā)展，堅持“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”的方針，扎實開展安全生產(chǎn)宣傳教育、安全執(zhí)法、重點領(lǐng)域安全治理行動，強化措施，標本兼治，堅決遏制水利安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為促進我團水利事業(yè)又快又好發(fā)展創(chuàng)造良好的水利安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、工作目標
通過落實此項活動，提高了水利行業(yè)安全生產(chǎn)的全民意識和工作、水平，進一步減少了水利安全事故，杜絕了較大、重大事故，未發(fā)生水利系統(tǒng)職工傷亡事故：也未發(fā)生死亡事故、火災(zāi)事故、交通事故和安全生產(chǎn)事故。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實開展好此項工作，我單位成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
組長：辛利群馮小新副組長：張九娃成員：馬志強、邢海、陶興萍、曹春成、張建東、謝江
四、主要內(nèi)容
(一)深入開展安全生產(chǎn)治理行動，抓好安全檢查和專項整治。按照《水利行業(yè)安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》的要求，把安全生產(chǎn)工作擺在各項工作的首要位置，把安全監(jiān)督工作放在更加突出的位置，把水利安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，形成水利安全生產(chǎn)工作主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、專門管，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位、管理到位、監(jiān)督到位。安全治理的重點，一是各級安全生產(chǎn)責(zé)任制落實和各項安全規(guī)章制度建立和執(zhí)行情況;二是渠首、涵閘、干渠等運行管理情況;三是河流汛期險工險段除險加固情況;四是辦公場所和設(shè)備及易燃易爆場所安全管理情況;五是各類車輛的安全管理和維護保養(yǎng)情況;六是加強對職工的安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員持證上崗和遵章守紀情況;七是水利反恐工作檢查和落實情況等，及時發(fā)現(xiàn)和妥善解決了有關(guān)安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，切實做好水利反恐工作，確保水利安全生產(chǎn)，為實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標打好基礎(chǔ)。
(二)深入開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，嚴厲打擊非法、違法、違規(guī)、違章生產(chǎn)的行為。
評教育、口頭警告、責(zé)令改正或下達限期整改通知書。對于尚未整改、拒不改正的違規(guī)行為，要強制改正或拆除并根據(jù)相關(guān)條款對責(zé)任人予以從重處罰。
水管所工作計劃篇十一
文章標題：水管站20xx年工作總結(jié)
20xx年，**水管站各項工作在水利局黨委、水管總站黨總支的正確指導(dǎo)下，全站職工能堅守工作崗位，努力實踐“****”重要思想，通過認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以及水管單位人事制度改革的全面落實，認真學(xué)習(xí)黨的十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，使單位職工充分認識到專業(yè)水平和服務(wù)技能的提高，是發(fā)展的必然趨勢，同時也是推動基層水管工作不斷上臺階的著力點，該認識有力地促進了全站職工的工作熱情和爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當水利行業(yè)排頭兵活動的順利開展，截止目前，**水管站年初各項任務(wù)指標已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工思想教育
二、抓好精神文明建設(shè)工作，重視職工整體素質(zhì)的提高
精神文明建設(shè)工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設(shè)工作，有利于提高社會生產(chǎn)力，推動社會的發(fā)展，促進物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年，在精神文明工作開展方面，我站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，首先成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全年精神文明建設(shè)工作進行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責(zé)任書，嚴格落實了精神文明重在建設(shè)、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學(xué)習(xí)制度，嚴格落實學(xué)習(xí)內(nèi)容；第四是按照州級文明單位管理辦法和復(fù)驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質(zhì)量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結(jié)和各項活動落實工作，從公民道德建設(shè)月、憲法學(xué)習(xí)教育月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)教育月以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月，我站都能結(jié)合實際安排豐富多彩的活動，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設(shè)工作，使我站20xx年精神文明建設(shè)工作在復(fù)驗過程中，得到了縣文明委復(fù)驗小組的一致好評。
三、糾建并舉，切實推進行風(fēng)建設(shè)工作
20xx年，我站繼續(xù)將糾風(fēng)工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于糾風(fēng)工作開展方面的文件要求，認真開展糾風(fēng)工作。為進一步鞏固糾風(fēng)工作成果，加大糾風(fēng)工作力度，20xx年，我站在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員7名，實行了政務(wù)公開，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風(fēng)工作要求進行。由于在糾風(fēng)工作開展方面，我站能做到組織機構(gòu)到位、措施到位、落實工作到位、服務(wù)質(zhì)量到位，在20xx年**水管站各項工作開展中，無違規(guī)、違紀的發(fā)生，服務(wù)群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結(jié)、有活動記載。
四、結(jié)合實際，抓好綜合治理工作
20xx年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設(shè)工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎(chǔ)。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設(shè)工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。
標語的形式，認真做好禁毒工作的宣傳。在反邪教工作方面，利用職工下村配水收費之余向服務(wù)對象宣傳邪教對家庭、對社會的危害。
通過認真開展綜合治理工作，20xx年，在縣綜治辦對**鄉(xiāng)綜合治理工作進行檢查時，我站綜合治理工作得到了檢查組領(lǐng)導(dǎo)的普遍認可。
五、堅持以人為本，抓好安全生產(chǎn)工作
安全生產(chǎn)工作事關(guān)全體職工的根本利益，事關(guān)改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，目前已成為全社會共同關(guān)注的問題。做為基層水管站，在安全生產(chǎn)工作開展中，年初首先在單位成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對小組成員進行了具體分工，同時我們還與單位每位職工簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，將安全生產(chǎn)工作擺在了重要的議事日程，能經(jīng)常利用會議對職工進行安全教育，要求單位職工要認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。其次堅持進行安全檢查工作，能定期對**渠首及寬溝水庫重點水利工程以及主要輸水渠道的安全運行進行檢查。另外，由于我站配水員、收費員大部分都是騎摩托車進村入戶開展工作，人身安全尤為重要，為此要求所有配水、收費人員做到照證齊全，同時要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，積極參加單位舉辦的安全教育學(xué)習(xí)，牢固樹立“安全第一、責(zé)任重于泰山”的思想，切實做到將安全生產(chǎn)工作貫穿于整個基層水利工作的方方面面。通過努力，20xx年我站無不安全問題的存在，安全生產(chǎn)工作保持了較好的工作成績。
六、全力以赴抓好具體業(yè)務(wù)工作
20xx年，**水管站主要負責(zé)全鄉(xiāng)10萬畝的農(nóng)田灌溉工作，同時還要完成防汛、水利工程建設(shè)以及水費征收工作，為提升服務(wù)水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我站全體職工能主動履行工作職責(zé)，通過狠抓思想教育，支部黨員在工作中能起到一定的帶頭作用，在全站職工的共同努力下，我站在20xx年的各項工作均取得了一定的成績。
（一）、防汛抗旱工作
20xx年，相對于往年來說，來水量有所下降，尤其是在5月中旬到6月中旬期間，旱情較為嚴重，但進入七月份到八月份，由于降雨相對增多，來水量保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。我站在灌溉管理工作中，堅持防汛、抗旱兩手抓。要求全站配水員在各自負責(zé)的片區(qū)，認真做好《水法》宣傳，抗旱知識講解，以及隨時參加防汛的準備工作，成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了防汛預(yù)案。8月6日，由于暴雨襲擊，造成山洪暴發(fā)，**河首最大來水量達到了98立方米每秒，我站職工能積極投入到防汛工作中，在保障正常引水的前提下，排洪工作進展順利，盡管這次洪水襲擊造成了河首水利工程水毀嚴重，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成了一定影響，但沒有人為事故的發(fā)生。在防汛期間，共使用防汛鉛絲網(wǎng)50張，防汛編織袋2萬條。
（二）、在配水收費工作方面
今年由于水利系統(tǒng)人事制度改革，各崗位的特點是：職責(zé)分明。為加強管理，我站結(jié)合水管總站制定的管理制度，從基層實情出發(fā)，對各個崗位制定了嚴格的崗位職責(zé)及獎罰辦法，在開展配水和收費工作中，能認真落實各項制度，杜絕了吃、拿、卡、要等不良風(fēng)氣。在年初，制定了年度灌溉配水計劃及干渠引水標準，通過全體職工的共同努力，20xx年，我站共計引水4219萬立方（其中**渠首引水4002萬立方、寬溝水庫引水217萬立方）。在收費方面，截止目前，共計上繳水費209.28萬元。
（三）在水利工程建設(shè)工作方面
今年年初，按照上級安排的防滲渠建設(shè)指標，我站配合鄉(xiāng)黨委、政府及各行政村積極做好防滲渠的建設(shè)工作，共計完成防滲渠建設(shè)11公里，為全鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)增效做出了積極努力。今年七月，寬溝水庫除險加固工程開工建設(shè)，我站能從各個方面支持工程建設(shè)工作，并抽出三名技術(shù)骨干參加工程建設(shè)，以配合工程順利進行。
（四）、在單位綜合經(jīng)營建設(shè)方面
20xx年，**水管站綜合經(jīng)營收入為4.94萬元，主要收入來源為：單位土地承包費和門面房出租。所收款項主要用于單位食堂補助、彌補經(jīng)費不足和單位日常接待。
七、存在的不足
今年盡管我們做了大量的工作，但不足之處仍然存在，主要表現(xiàn)在：
1、水費征收計劃任務(wù)指標沒有完成。主要原因是汛期發(fā)洪水造成河道淤積嚴重，東干渠無法正常引水，兩次停水共計18天，給全年引水計劃指標和供水收入的完成造成了一定的影響，導(dǎo)致水費任務(wù)指標沒有完成。
2、年初各項準備工作起步有點晚，主要原因是因今年四月份的水利系統(tǒng)人事制度改革，人員到崗?fù)恚黜椆ぷ鬏^往年相比準備不充分。在一定程度上影響了管理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，部分管理制度有待進一步完善。
3、綜合經(jīng)營起步晚，沒有抓住有利的時機。
從總體上來說，20xx年我站各項工作完成情況還算可以，除水費任務(wù)指標沒有完成外，其它各項指標均已完成。在今后的工作中，我們將在上級黨委的指導(dǎo)下，發(fā)揚成績，大膽引入創(chuàng)新機制，在人力資源開發(fā)和管理模式上下功夫，不斷完善工作中所存在的不足，爭取各項工作做的更好。
水管所工作計劃篇十二
一、完善20xx、20xx年節(jié)水壓采工作的審計和驗收，補充項目積極穩(wěn)妥的推進。
二、認真做好水利工程管理工作。
1.積極申請水利項目。
2.加大力度協(xié)調(diào)南水北調(diào)主體工程施工。
3.認真做好防汛工作。
4.監(jiān)督各項工程項目。
三、進一步強化水資源管理工作。
1.繼續(xù)加大河道費與水土保持費征收、宣傳力度，開展《繳費企業(yè)信息登記表》的填報工作，進行企業(yè)信息采集，做到“一企一檔”，建立行業(yè)與經(jīng)營性質(zhì)的細化管理模式，采取區(qū)域?qū)Ｈ素撠?zé)制。對未按照繳費通知書規(guī)定足額繳費企業(yè)，依據(jù)法律程序申請人民法院強制執(zhí)行。
2.按照“最嚴格水資源管理制度”的要求，落實“三條紅線”制度，對轄區(qū)取用水企業(yè)進行全天候監(jiān)控。發(fā)現(xiàn)問題堅決依法查處。建立取用水企業(yè)“一井、一表、一檔案”管理制度。對水量與水質(zhì)、地表水與地下水、用水與防治污染征收使用等實行統(tǒng)一監(jiān)督與管理，促進水資源管理規(guī)范化、制度化、法制化。
3.繼續(xù)加大水行政法規(guī)的宣傳力度，開展水法進校園、水法進社區(qū)、水利專家講座等多種多樣的宣傳形式，提高人民群眾節(jié)約、保護水資源的意識，維護我區(qū)水事秩序穩(wěn)定。
水管所工作計劃篇十三
回顧一年的工作，對照德，能，勤，績，廉五項標準。能盡心盡力做好上領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作，較好自己的本職工作。通過總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，以在新的一年中不斷改進工作上一個新好的臺階，現(xiàn)將個人總結(jié)如下:
一.德
本人認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，積極參加建管局及建管處組織的各項思想政治學(xué)習(xí)，認真做好讀書筆記。在工作實踐中以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以實際行動努力實踐“三個代表”重要思想，堅決擁護黨的政策，本人堅決反對民族分裂活動和非法宗教活動，堅持“三個離不開”思想，堅持擁護民族團結(jié)，反對民族分裂主義，維護祖國統(tǒng)一，并努力貫切到實際工作中，堅持原則。做好本職工作。
二.能
加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，本人工作經(jīng)驗和專業(yè)知識相對欠缺，結(jié)合工作需要，我不斷加強專業(yè)和知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了《----干渠閘門操作規(guī)程》，《----干渠工程巡檢辦法》，《閘門運行工》，《渠道維護工》，《----干渠運行管理大綱》及----干渠管理處制定的七項管理制度。并在巡渠過程中，向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)請教學(xué)習(xí)，理論結(jié)合實際豐富了我的專業(yè)知識，工作經(jīng)驗，而且進一步提高了自身的業(yè)務(wù)技能。加強學(xué)習(xí)，積極主動做好日常內(nèi)務(wù)工作。在落實政策，上下內(nèi)外溝通的'同時，水利工作實際上服務(wù)工作。因此，工作既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，需要較強的工作能力。同時，充分發(fā)揮管理站人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好水利服務(wù)工作。加強雙語學(xué)習(xí)，管理站展開了雙語學(xué)習(xí)活動為了進一步提高管理站人員的雙語水平，更好當?shù)氐睦习傩辗?wù)。通過由淺而深的學(xué)習(xí)方法，掌握日常用語，以便在今后工作中，遇到不懂語言的群眾，也能正常提供雙語服務(wù)。
三.勤
本人具有較強的責(zé)任感和敬業(yè)精神，做到了不怕苦，不怕累，遵守守法，關(guān)心同事，并積極主動找機會與同事們溝通交流，把管理站當成自己的家，帶好頭，大家和睦相處。
四.績
去年我們管理站管轄區(qū)域春季防洪工作，自3月出頭開始，我們管理站的職員早準備，積極做好應(yīng)對春季融雪性洪水的各項工作，每天對渠道防洪堤，排洪涵，排洪渡槽等排洪設(shè)施和雪情進行了全面仔細的巡檢。巡檢過程中，密切關(guān)注轄管區(qū)域融雪情況，發(fā)現(xiàn)渠道左邊防洪堤融雪積水對渠道威脅，及時采取措施，管理站的人員數(shù)不夠時及時組織臨時勞務(wù)，采用土工膜，編織袋等防洪物資修建簡單納洪口，把洪水引入排洪通道。防洪工作中管理站的工作人員都發(fā)揚不怕苦，不怕累，團結(jié)一致，艱苦奮斗的精神，確保所管轄渠段安全。去年11月份開始我們管理站進行首次冬季運行，可是供水運行持續(xù)三個多月時，遭遇罕見寒冷天氣，氣溫下降-30度左右，水面迅速結(jié)冰，渠道被大量浮冰擁堵，無法經(jīng)常運行。
冬季運行過程中，管理站的工作人員克服重重困難，冒著風(fēng)雪寒冷天氣，每日乘車對渠道全線巡檢一次，工作任務(wù)主要是對渠道水情及險工，險段進行檢查巡視，這個時段內(nèi)低氣溫一直在-20度以下，最低時達到了-30度，渠道間冰量較大，在渠道多外形成冰塞，造成全面水位抬升，部分渠道水位超過校核水位。此時管理站的工作人員連續(xù)三四左右進行24小時采取定時和不定時相結(jié)合的方式對渠道彎道處，建筑物前后冰情，水情進行監(jiān)測，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上級匯報，為保證渠道的安全。為了加強對----干渠工程的管理和保護，確保供水安全，工程安全以及渠道沿線人民群眾的生命財產(chǎn)安全，我與管理站其他人員一起到渠道沿線的政府，派出所，學(xué)校，村委會，集市等發(fā)放宣傳單及口頭講解渠道管理規(guī)定和安全知識，解答農(nóng)牧民提出的有關(guān)問題等形式進行宣傳工作，起到了良好的成績。在管理站內(nèi)務(wù)管理，我也不管遇到什么困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不會計較誰干得多，誰干得少，只希望把工作圓滿完成。
五.廉
嚴禁管理站水管員出現(xiàn)，吃，拿，卡要現(xiàn)象，要求水管人員牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，自覺增強廉政意識，增強紀律和法制觀念，做遵紀守法。在建管局及建管處規(guī)定方面能嚴于律已，嚴格遵守規(guī)定，建管局及建管處組織上不允許做的事堅決不做。
以上是我的個人年終工作總結(jié)，在今后的工作中，加強雙語水平，自覺加強學(xué)習(xí)端正態(tài)度，發(fā)揚成績，勤奮工作，做一名合格的水利工作者，但是我相信，我可以通過充滿熱情和對工作認真負責(zé)肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。為----干渠工程建設(shè)管理作出的貢獻。
水管所工作計劃篇十四
在農(nóng)民用水戶協(xié)會的帶動下，積極發(fā)揮群眾的力量，實現(xiàn)斗、農(nóng)渠水利工程主題的轉(zhuǎn)移，從跟本上解決了斗、農(nóng)渠工程主題缺位的問題，實現(xiàn)了民辦、民管、民建原則，動員了蘭州灣鎮(zhèn)社會各界的力量，掀起了一個關(guān)心水利愛護水利服務(wù)水利的新高潮。通過一年來的努力，------------全鎮(zhèn)全年共引水5403萬立方米，其中河水2140萬立方米，井水1615萬立方米，泵水1648萬立方米，100%完成了年初下達的各項供水指標。共收取水費165萬元，其中超定額水費39.1萬元，較去年141.2萬元增加了23.8萬元。累計完成灌溉面積60.17萬畝次，較上年的57.74萬畝次增加了2.43萬畝次;其中冬灌完成5.8萬畝次，小麥面積1.2萬畝次，玉米面積4.8萬畝次，油料面積1.28萬畝次，棉花面積34萬畝次，瓜菜面積1.9萬畝次，葡萄面積4.45萬畝次，番茄面積2.2萬畝次，園林面積0.68萬畝次，其他0.05萬畝次;綜合灌溉定額比去年增加了20方/畝。
回顧一年來的工作，我們主要從以下幾方面狠抓了管理和建設(shè)。
一、強化職工培訓(xùn)，提高職工素質(zhì)
新春剛過，單位就組織全所職工參加------------舉辦的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，結(jié)合學(xué)習(xí)制度，嚴格要求，不準請假，曠到，參加閉卷考試，成績優(yōu)異的給予獎勵，不合格的給予警告，極大的提高了學(xué)習(xí)效果，學(xué)習(xí)班結(jié)束后，我所又結(jié)合自身工作特點舉辦了一周的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)班，單人單桌，相互批改作業(yè)，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一測試，測試中嚴歷杜絕舞弊現(xiàn)象，時間雖短，但達到了預(yù)期的效果，全所職工業(yè)務(wù)知識有了更全面的了解，在今年參加職稱晉升的6位職工都順利通過，從而反映了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的扎實有效性，從而使今年各項工作順利開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。
二、完善和落實各項制度
沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是單位取得成績的關(guān)鍵，我所在原有各項制度的基礎(chǔ)上，重點抓落實，上下班點名，遲到早退按制度辦理，勞動實行工分制，多勞多得，不勞不得。衛(wèi)生實行定期檢查和不定期檢查相結(jié)合，每次檢查都建立檔案資料，半年進行一次考核，業(yè)務(wù)資料根據(jù)處里下發(fā)的考核細則，水管所也制定了考核辦法，民主選舉考核小組，考核小組嚴格按細則打分，不對和不到之處，給職工當場指出，并相應(yīng)的扣取考核分，從而引起了職工對自己業(yè)務(wù)的足夠重視，通過近兩年的實踐，我們感到取得了很好的效果，克服了職工在過去業(yè)務(wù)上粗枝大葉的毛病，各項資料逐步規(guī)范起來，窗口服務(wù)形象也得到了進一步的提升。
二、水法宣傳工作
依法管水，依法用水，科學(xué)配水是每個水管人員和用水戶應(yīng)遵循的規(guī)則，為了打到預(yù)期的效果，水管所緊密配合水利局瑪管處舉辦的世界水日和中國水周等宣傳活動，在鎮(zhèn)村主要街道上懸掛宣傳橫幅9條，散發(fā)各類宣傳材料1500余份，張貼各類標語800余份，同事在鎮(zhèn)村趕集日和群眾集中的場所用高音喇叭進行新政策和法規(guī)的宣傳，入戶率達70%以上，在強有力的宣傳下，群眾的《水法》意識有了很大的提高，目前到水管所咨詢的多了，違法的少了，今年------------鎮(zhèn)全年水事糾紛發(fā)案率控制在3起以內(nèi)，上訪率為“0”，創(chuàng)造了一個更加安全的用水環(huán)境，為穩(wěn)定的用水提供了保障。
四、渠道清淤工作
渠道清淤是保障農(nóng)業(yè)正常灌溉的基礎(chǔ)，水管所結(jié)合村級水管人員考核細則，一面安排部署，一面督察落實，完成春、夏、秋三季的渠道清淤工作，共清淤支渠、分支渠7條47.19公里，斗渠147公里，農(nóng)渠274公里。在骨干工程的維護上，結(jié)合處領(lǐng)導(dǎo)的安排指示，職工自己動手，利用3個工作日對四阜渠進行了維修，共投入54人次，清淤渠道3.2公里，完成混凝土14.5立方米，保證了骨干工程的安全運行，為農(nóng)作物的及時灌溉提供了保障。
五、工程建設(shè)方面
通過近兩年水利新機制的廣泛宣傳，各用水單位興建水利的意識有了較大提高，采取多種形式，積極籌措資金，今年在資金相當困難而二道樹渠面臨無法輸水的情況下，水管所多次與澳洋科技有限公司商量，該公司出資23萬元，把二道樹渠從工業(yè)園區(qū)挪出，新修防滲渠道1公里，把引水口從東岸10公里改到15公里接水，縮短了引水時間，給二道樹灌溉提供了保障，其它各村利用集體資金和農(nóng)民用水協(xié)會的末級渠系維護費以及財政補貼等，加大對斗、農(nóng)渠的投入，今年共投入資金95萬元，完成新建斗渠1.7公里，農(nóng)渠2.8公里，全部在鎮(zhèn)人民政府組織招投標制，業(yè)主監(jiān)理制，施工單位承諾制等辦法，不斷提高各級渠道新建質(zhì)量，杜絕過去工程有人投入，無人管理的不正?，F(xiàn)象，將有限的資金發(fā)揮在更有效的刀刃上，取得了實實在在的效果。
五、畝灌溉定額和渠道利用率的測定
由于------------鎮(zhèn)屬于中層地帶，上下游的灌溉差別相當大，同時井河水的灌溉也有不同之處，為此，按照縣處領(lǐng)導(dǎo)的要求，我所在------------鎮(zhèn)落實了兩個畝灌溉定額試驗點，即井水蘭州灣二村和河水廣西二村。被確定為井灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村的蘭州灣二村，在振興路以北5號條田確定了39畝全部用井水灌溉的試驗地，春灌畝均灌水定額為122方/畝;種植棉花3戶29畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額416方/畝;種植葡萄1戶15畝，平均灌水定額49方/畝，灌溉定額492方/畝。輸水渠道多次施測利用率為89%，田間灌溉形式為溝灌。
廣西二村為河水灌區(qū)畝灌水定額普查試驗村，在40畝地和70畝地兩塊條田確定了10戶農(nóng)戶，總面積為118.8畝，春灌白地71.65畝，灌水定額為135方/畝;種植棉花9戶共108.85畝，平均灌水定額為86方/畝，灌溉定額為479方/畝;種植葡萄1戶9.95畝，平均灌水定額131方/畝，灌溉定額655方/畝，輸水渠道多次施測利用率為90%，田間灌溉形式為溝灌。
在渠道利用率測定上，水管所采取包村包渠系的辦法，落實到每個職工，要求每年完成2-3個斗、農(nóng)渠的利用率測定和分析工作。同時在職工考核中我們把渠系利用率測定也做為一項重要的內(nèi)容進行考核，達不到的扣相應(yīng)的考核分，完成好的給予一定的獎勵，在強有力的制度鞭策下，每個職工都能認真的完成好，為今后農(nóng)民用水戶協(xié)會順利開展工作積累了很有價值的資料。對全鎮(zhèn)4條支渠、30條斗渠、24條農(nóng)渠多次實測，完成了全年渠道利用率測定工作。經(jīng)分析計算綜合數(shù)據(jù)：支渠4條總長22公里，渠道平均利用率為84%;斗渠21條總長51.65公里，渠道平均利用率為90.8%;農(nóng)渠10條總長25.7公里，渠道平均利用率87%;綜合渠系平均利用率為66%。
七、新灌溉技術(shù)推廣方面
節(jié)水新技術(shù)的推廣有利于農(nóng)民的節(jié)本增效，在蘭州灣鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，水管所職工積極配合大力支持，從技術(shù)上，人力上都給予很大的幫助，今年蘭州灣鎮(zhèn)共完成微滴灌面積2.1萬畝，主要以棉花為主，棉花單產(chǎn)363公斤/畝，每畝地灌溉定額為315方/畝，節(jié)水97方，棉花增產(chǎn)76公斤，增收387元，在示范點的帶動下，蘭州灣鎮(zhèn)將充分利用財政補貼這個機會，進行大范圍的推廣，作為水利職工，我們將一如既往的支持灌溉新技術(shù)的落實，為農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收搖旗吶喊，力爭早日實現(xiàn)小康鄉(xiāng)鎮(zhèn)獻出微薄之力。
八、農(nóng)民用水戶協(xié)會工作
通過近兩年的運行，農(nóng)民用水戶協(xié)會在鎮(zhèn)人民政府的督促和水管單位的引導(dǎo)下已走向正軌，目前，末級渠系維護費有農(nóng)協(xié)會提供水費票據(jù)，水管所職工下村代收，全年收取末級渠系維護費68萬元，支出由個分會執(zhí)委會成員報計劃，鎮(zhèn)總協(xié)會批準，水管所監(jiān)督用途，去年收取58萬元都主要用在了斗、農(nóng)渠維修改造和村水管員工資及農(nóng)渠計量點的建設(shè)上。今年正在醞釀中，并將結(jié)果及時向用水戶公布，做到?？顚Ｓ?，取之于民，用之于民，加快末級渠系維修改造的步伐，真正做到水利工程層層有人抓，有人管，責(zé)任到人的良好局面。
九、農(nóng)村集中供水工程
蘭州灣鎮(zhèn)結(jié)合國家十一五規(guī)劃，加大農(nóng)村安全飲水投入這個契機，爭取到了自治區(qū)防病改水資金298萬元，今年已開工建設(shè)完成24公里，飲水主管道的鋪設(shè)，新建觀察井18座，計劃于明春4月完成整個工程并投入運行，屆時水管所將接受全鎮(zhèn)區(qū)的自來水管理。成為農(nóng)村集中供水的主人，為蘭州灣鎮(zhèn)新農(nóng)村的建設(shè)再獻出一份愛心，同時也突出了水利體制改革一個新亮點。
十、多種經(jīng)營
為充分解決職工的福利問題，結(jié)合水利產(chǎn)權(quán)制度改革，我所采取多渠道創(chuàng)收的方法，一是采取職工集資成立了天成水利服務(wù)公司，加大農(nóng)村供水管理，管理鎮(zhèn)區(qū)及周邊村莊的自來水，二是職工集資啟動了兩個小型預(yù)制廠，三是發(fā)展育肥牛產(chǎn)業(yè)，購入育肥牛42頭，預(yù)計12月可出欄。
十一、存在的問題
3村級水管人員的培訓(xùn)由于人員流動性大，效果不明顯
水管所工作計劃篇十五
服務(wù)技能的提高，是發(fā)展的必然趨勢，同時也是推動基層水管工作不斷上臺階的著力點，該認識有力地促進了全站職工的工作熱情和爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當水利行業(yè)排頭兵活動的順利開展，截止目前，**水管站年初各項任務(wù)指標已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工思想教育。
俗話說“人心齊、泰山移”，“團結(jié)就是力量”。2005年，由于奇臺縣水利系統(tǒng)人事制度改革，雖然**水管站每位職工結(jié)合自身特長和專業(yè)技能水平，應(yīng)聘到了相應(yīng)的崗位上。但是，面對崗位的變化，工資的浮降以及崗位待遇的變化，單位職工的思想情緒并不是很穩(wěn)定。為此，我站領(lǐng)導(dǎo)班子，能結(jié)合職工的思想動態(tài)，采取有效手段，認真做好人心穩(wěn)定工作，通過耐心細致的分析原因，剖析問題存在的根本，使單位全體職工統(tǒng)一了認識，樹立了正確對待改革的思想，形成了為完成整體工作任務(wù)而努力奮斗的良好工作局面。在職工政治思想教育工作方面，2005年**水管站主要采取抓好單位文明市民學(xué)校教育和黨支部教育的方式，抓好職工思想教育工作。[找文章，到]年初，在單位制定了政治理論學(xué)習(xí)計劃，重點學(xué)習(xí)了_、十六屆三中、四中全會精神，以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方面的理論文章，并要求單位全體職工要認真做好讀書筆記，寫出心得體會，并參加知識測試，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤，堅持“六有四落實”，六有，即：有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)陣地、有學(xué)習(xí)筆記、有心得體會、有學(xué)習(xí)總結(jié)、有測試結(jié)果。四落實，即：落實學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實學(xué)習(xí)制度、落實各項學(xué)習(xí)安排、落實激勵辦法。為活躍學(xué)習(xí)氣氛，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，我站還經(jīng)常利用職工集中學(xué)習(xí)日，積極開展學(xué)習(xí)討論，知識競賽等活動。截止目前，我站職工人均完成讀書筆記3萬字，寫出心得體會5篇，參加知識測試6次，職工的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)積極性都有了普遍提高，為推動學(xué)習(xí)型機關(guān)的建設(shè)工作奠定了堅實的發(fā)展基礎(chǔ)。
二、抓好精神文明建設(shè)工作，重視職工整體素質(zhì)的提高。
精神文明建設(shè)工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設(shè)工作，有利于提高社會生產(chǎn)力，推動社會的發(fā)展，促進物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。2005年，在精神文明工作開展方面，我站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，首先成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全年精神文明建設(shè)工作進行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責(zé)任書，嚴格落實了精神文明重在建設(shè)、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學(xué)習(xí)制度，嚴格落實學(xué)習(xí)內(nèi)容；第四是按照州級文明單位管理辦法和復(fù)驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質(zhì)量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結(jié)和各項活動落實工作，從公民道德建設(shè)月、憲法學(xué)習(xí)教育月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)教育月以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月，我站都能結(jié)合實際安排豐富多彩的活動，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設(shè)工作，使我站2005年精神文明建設(shè)工作在復(fù)驗過程中，得到了縣文明委復(fù)驗小組的一致好評。
三、糾建并舉，切實推進行風(fēng)建設(shè)工作。
2005年，我站繼續(xù)將糾風(fēng)工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于糾風(fēng)工作開展方面的文件要求，認真開展糾風(fēng)工作。為進一步鞏固糾風(fēng)工作成果，加大糾風(fēng)工作力度，2005年，我站在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員7名，實行了政務(wù)公開，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風(fēng)工作要求進行。由于在糾風(fēng)工作開展方面，我站能做到組織機構(gòu)到位、措施到位、落實工作到位、服務(wù)質(zhì)量到位，在2005年**水管站各項工作開展中，無違規(guī)、違紀的發(fā)生，服務(wù)群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結(jié)、有活動記載。
四、結(jié)合實際，抓好綜合治理工作。
2005年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設(shè)工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎(chǔ)。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設(shè)工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。
能認真按上級主管部門和**鄉(xiāng)綜治。
辦的文件要求，做好綜合治理工作，今年在國際禁毒日和自治區(qū)第十三個禁毒宣傳月期間，以辦黑板報和張貼標語的形式，認真做好禁毒工作的宣傳。在反_工作方面，利用職工下村配水收費之余向服務(wù)對象宣傳_對家庭、對社會的危害。
檢查組領(lǐng)導(dǎo)的普遍認可。
五、堅持以人為本，抓好安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)工作事關(guān)全體職工的根本利益，事關(guān)改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，目前已成為全社會共同關(guān)注的問題。做為基層水管站，在安全生產(chǎn)工作開展中，年初首先在單位成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對小組成員進行了具體分工，同時我們還與單位每位職工簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，將安全生產(chǎn)工作擺在了重要的議事日程，能經(jīng)常利用會議對職工進行安全教育，要求單位職工要認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。其次堅持進行安全檢查工作，能定期對**渠首及寬溝水庫重點水利工程以及主要輸水渠道的安全運行進行檢查。另外，由于我站配水員、收費員大部分都是騎摩托車進村入戶開展工作，人身安全尤為重要，為此要求所有配水、收費人員做到照證齊全，同時要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，積極參加單位舉辦的安全教育學(xué)習(xí)，牢固樹立“安全第一、責(zé)任重于泰山”的思想，切實做到將安全生產(chǎn)工作貫穿于整個基層水利工作的方方面面。通過努力，2005年我站無不安全問題的存在，安全生產(chǎn)工作保持了較好的工作成績。
六、全力以赴抓好具體業(yè)務(wù)工作。
2005年，**水管站主要負責(zé)全鄉(xiāng)10萬畝的農(nóng)田灌溉工作，同時還要完成防汛、水利工程建設(shè)以及水費征收工作，為提升服務(wù)水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我站全體職工能主動履行工作職責(zé)，通過狠抓思想教育，支部黨員在工作中能起到一定的帶頭作用，在全站職工的共同努力下，我站在2005年的各項工作均取得了一定的成績。
（一）、防汛抗旱工作。
水管所工作計劃篇十六
為更好地為我鄉(xiāng)營造良好的水利環(huán)境，做好我鄉(xiāng)的水利水事工作，必須認真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，做好防汛抗旱工作，大力開展農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完善冬修水利，加強轄區(qū)內(nèi)的水利工程管護和安全生產(chǎn)大檢查。并完成好上級交給我們的各項工作任務(wù)。一、做好防汛抗旱工作。
每年春節(jié)后的第一號文件為防汛辦發(fā)的汛前檢查通知，根據(jù)文件要求編制汛前檢查情況匯報和及時修訂防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案。做到迅速成立防汛防旱領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任明確汛期24小時的值班制度，落實好防汛搶險隊伍物資增儲工作。每年10月份編制汛后檢查情況并書面匯報上報市水利局。
二、切實搞好冬春水利工程建設(shè)。
及時走訪了解各村基本水利設(shè)施狀況，做到對癥下藥，好鋼要用在刀刃上，對上積極爭取項目資金，對下做好宣傳發(fā)動，確保我鄉(xiāng)春耕生產(chǎn)的順利進行！三、加強轄區(qū)內(nèi)水利工程的安全監(jiān)管工作。
嚴格按照市水利局要求，第月對轄區(qū)內(nèi)的電站進行1-2次的安全生產(chǎn)常規(guī)檢查，節(jié)前邀請鄉(xiāng)安委辦進行安全生產(chǎn)聯(lián)合大檢查，對排查出的問題提出限期整改通知書，對整改不完善和未整改的企業(yè)嚴格進行處罰。第月上交檢查報告到鄉(xiāng)安委辦和市水利局。并第季度上報情況報告。
四、做好水利工程的各項工作。
1、我鄉(xiāng)2006年以來實施安全飲水項目人數(shù)為5240人，82口小水池，1口集中供水大水池，近年鄉(xiāng)黨委政府多方籌資新建設(shè)200方水池2口，解決了350人的飲水安全問題。目前我鄉(xiāng)還有寶源村、玉豐村2776人飲水不安全人口。現(xiàn)經(jīng)過多方籌措和爭取，已在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中作出安排，爭取2015年實施。
2、今年600萬元的小農(nóng)水項目要在我鄉(xiāng)實施，我站必須做好前期工作和積極對接，并做好項目實施的群工協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
3、實施寶源村連援項目1185人的飲水安全工程。我站必須監(jiān)督工程的全部進程，在黨委政府正確指導(dǎo)下做好群工協(xié)調(diào)，完善各階段的項目資料及其拔款。4、我鄉(xiāng)500萬元的鵝項嶺大堰工程，該工程已納入貴州省生態(tài)水利建設(shè)石沫化治理三維一體規(guī)劃，等待向市人民政府借資30萬元前期工作經(jīng)費做完前期工作并積極組織實施。5、積極對接水利行業(yè)的商業(yè)大匯戰(zhàn)，我鄉(xiāng)的建設(shè)內(nèi)容包括小山塘、水池、渠道和水庫工程.6、積極對接我鄉(xiāng)玉豐村的高效節(jié)水灌溉工程。五、完成黨委和上級政府交辦的其他工作任務(wù)。
總之，在2015年的工作中，我站必須當好鄉(xiāng)黨委政府的參謀助手。在項目的對接協(xié)調(diào)上多思考多匯報，在項目的實施上嚴格監(jiān)督把關(guān)。向黨委和上級政府交一份滿意的答卷！
赤水市寶源鄉(xiāng)水利站。
河南蒙古族自治縣水管站文件2013[03]號。
工作中當好縣水利局的得力助手。一、積極開展《河南蒙古族自治縣水利工程施設(shè)管護條例》的起草、修訂。
通過參考相關(guān)水利工程設(shè)施管理保護條例，草擬出操作性強、符合河南縣實情的《河南蒙古族自治縣水利工程施設(shè)管護條例》草稿，發(fā)至各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委會證求修改意見、建議。修訂后上報縣水利局審查，并請縣水利局上報縣政府、縣人大批復(fù)。計劃于10月底完成。二、積極開展牧民用水戶協(xié)會的創(chuàng)建。
1、計劃在8月底前，完成五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)用水戶協(xié)會的成立，計劃以主管副鄉(xiāng)長為協(xié)會負責(zé)人，由鄉(xiāng)水管員為具體負責(zé)人，以各村為用水組，按協(xié)會章程管理鄉(xiāng)用水戶協(xié)會事務(wù)。鄉(xiāng)用水戶協(xié)會由主管副鄉(xiāng)長為負責(zé)人，由鄉(xiāng)水管員為具體負責(zé)人；用水組由1-2人負責(zé)，管理本村用水組具體事務(wù)。2、計劃在10月底前，在條件成熟的5-8個行政村，成立村牧民用水戶協(xié)會，推舉2人為村用水戶協(xié)會負責(zé)人，按協(xié)會章程管理村用水戶協(xié)會事務(wù)，財務(wù)由協(xié)會獨立負責(zé)。接受鄉(xiāng)用水戶協(xié)會和縣水管站的指導(dǎo)。
三、建立健全縣水管站各項規(guī)章制度，實施科學(xué)規(guī)范管理。
地對水管工作進行統(tǒng)一規(guī)范，同時強化制度落實。采取月查，季評，年終考核兌現(xiàn)的管理辦法，嚴格做到以制度管人，以工作成效評優(yōu)考核。
四、加強工程管理維護，使水利工程設(shè)施發(fā)揮效益。五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好農(nóng)村水利工程的建設(shè)管理。
農(nóng)村飲水工程主要從技術(shù)角度在水源保證、質(zhì)量管理、進度管理、費用支付等方面協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開展工作。做好局領(lǐng)導(dǎo)的項目建設(shè)管理的參謀和助手作用。
六、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好人工湖工程的建設(shè)管理。
人工湖工程主要就安全管理、汛期施工、施工質(zhì)量、施工進度、費用控制等方面協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)開展工作。做好局領(lǐng)導(dǎo)的項目建設(shè)管理的參謀和助手作用。
二〇一三年六月十六日。
為了使我街道的水利工作做到有計劃、有步驟、有措施地抓好落實，更好地營造良好的水利環(huán)境，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)水利工作，認真落實黨的十八大精神，切實完成好上級交給我們的各項工作任務(wù)，更好地推動我街道各項經(jīng)濟健康快速發(fā)展，制定本計劃。一、繼續(xù)抓好隊伍的自身建設(shè)，不斷完善崗位責(zé)任制。1、以_理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為動力，結(jié)合本單位實際，重點學(xué)好與本行業(yè)工作有密切相關(guān)的《水法》、《防洪法》、《水土保持法》及《河道采沙管理條例》等有關(guān)法律、法規(guī)造就一支政治素質(zhì)好、作風(fēng)端正、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)過硬、能吃苦耐勞的水利專業(yè)技術(shù)人才和管理隊伍。
2、抓好建章立制，完善以制度管人機制。
3、建立和完善崗位責(zé)任制，明確責(zé)任落實，做到權(quán)責(zé)分明。
4、抓好廉政建設(shè)，做到辦事公開，辦事透明，全面推動本單位的工作進程。
在全街道開展水法宣傳工作，切實保護水利設(shè)施工程，并責(zé)任到人。對破壞水利設(shè)施的單位和個人要依法追究法律責(zé)任。
三、切實抓好“三防”工作的落實機制。
1、完善三防工程的監(jiān)管機制，明確責(zé)任堤段。
2、組織防洪工程安全大檢查，分別在汛前、中、后三個階段對沭河的堤段、排閘等工程進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報街道防汛辦。
3、做好汛期的巡邏值班工作和雨、水情測報工作，為街道政府抓好三防工作當好參謀，切實保障防洪安全。
4、立足于防大汛、抗大旱工作，更好地為我街道經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
四、協(xié)助做好農(nóng)村安全飲水工程的各項工作，確保工程項目順利完成。確保全街道萬人口能吃上干凈水、放心水。
五、做好防災(zāi)、減災(zāi)工作，使我街道在災(zāi)害天氣期間的損失減少到最低限度。六、做好玉白河黃廟閘改造工程及上下50米內(nèi)河堤加固工程工作，改善500多畝農(nóng)田的灌溉現(xiàn)狀。
七、積極配合水政部門打擊非法采沙工作；完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工。
臨沂市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)朝陽街道水利站二〇一二年十二月十五日。
水管所工作計劃篇十七
20xx年，**水管站各項工作在水利局黨委、水管總站黨總支的正確指導(dǎo)下，全站職工能堅守工作崗位，努力實踐“****”重要思想，通過認真開展保持_員先進性教育活動，以及水管單位人事制度改革的全面落實，認真學(xué)習(xí)黨的_、十六屆三中、四中、五中全會精神，使單位職工充分認識到專業(yè)水平和服務(wù)技能的提高，是發(fā)展的必然趨勢，同時也是推動基層水管工作不斷上臺階的著力點，該認識有力地促進了全站職工的工作熱情和爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當水利行業(yè)排頭兵活動的順利開展，截止目前，**水管站年初各項任務(wù)指標已經(jīng)全部完成，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
一、抓好人心穩(wěn)定工作，注重職工思想教育。
二、抓好精神文明建設(shè)工作，重視職工整體素質(zhì)的提高。
精神文明建設(shè)工作，就是要通過狠抓職工思想教育，開展道德實踐，培育與時代精神同步發(fā)展的思想觀念，不斷推進各項工作的發(fā)展。抓好精神文明建設(shè)工作，有利于提高社會生產(chǎn)力，推動社會的發(fā)展，促進物質(zhì)文明、政治文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。20xx年，在精神文明工作開展方面，我站領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，首先成立了精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全年精神文明建設(shè)工作進行了整體分工；其次與全站職工簽訂了精神文明責(zé)任書，嚴格落實了精神文明重在建設(shè)、貴在堅持的方針。第三，是按照單位職工學(xué)習(xí)制度，嚴格落實學(xué)習(xí)內(nèi)容；第四是按照州級文明單位管理辦法和復(fù)驗標準，做好州級文明單位榮譽保持和創(chuàng)建質(zhì)量保證工作，堅持表里如一。第五是認真抓好日常工作總結(jié)和各項活動落實工作，從公民道德建設(shè)月、憲法學(xué)習(xí)教育月、民族團結(jié)教育月、安全生產(chǎn)教育月以及黨風(fēng)廉政建設(shè)教育月，我站都能結(jié)合實際安排豐富多彩的活動，確保創(chuàng)建工作有特色、有創(chuàng)新。通過狠抓精神文明建設(shè)工作，使我站20xx年精神文明建設(shè)工作在復(fù)驗過程中，得到了縣文明委復(fù)驗小組的一致好評。
三、糾建并舉，切實推進行風(fēng)建設(shè)工作。
20xx年，我站繼續(xù)將糾風(fēng)工作做為各項工作的重中之重。要求單位職工認真按照上級主管部門以及鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于糾風(fēng)工作開展方面的文件要求，認真開展糾風(fēng)工作。為進一步鞏固糾風(fēng)工作成果，加大糾風(fēng)工作力度，20xx年，我站在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘請義務(wù)糾風(fēng)監(jiān)督員7名，實行了政務(wù)公開，設(shè)立了舉報箱和舉報電話，并進行了廣泛征求意見，各項工作能嚴格按照糾風(fēng)工作要求進行。由于在糾風(fēng)工作開展方面，我站能做到組織機構(gòu)到位、措施到位、落實工作到位、服務(wù)質(zhì)量到位，在20xx年**水管站各項工作開展中，無違規(guī)、違紀的發(fā)生，服務(wù)群眾普遍反映較好，另外，對于開展的各項工作，我站都能做到有計劃、有總結(jié)、有活動記載。
四、結(jié)合實際，抓好綜合治理工作。
20xx年，在綜合治理工作開展中，我站能將抓好精神文明建設(shè)工作和四五普法工作做為搞好綜合治理工作的基礎(chǔ)。教育單位職工要做到“一日三文明”，遵守法律法規(guī)，在狠抓綜合治理工作期間，堅持做到“四個納入”即：將綜合治理工作納入黨建工作、納入精神文明建設(shè)工作、納入職工年終考核、納入職工普法教育活動中。
標語的形式，認真做好禁毒工作的宣傳。在反_工作方面，利用職工下村配水收費之余向服務(wù)對象宣傳_對家庭、對社會的危害。
通過認真開展綜合治理工作，20xx年，在縣綜治辦對**鄉(xiāng)綜合治理工作進行檢查時，我站綜合治理工作得到了檢查組領(lǐng)導(dǎo)的普遍認可。
五、堅持以人為本，抓好安全生產(chǎn)工作。
安全生產(chǎn)工作事關(guān)全體職工的根本利益，事關(guān)改革、發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局，目前已成為全社會共同關(guān)注的問題。做為基層水管站，在安全生產(chǎn)工作開展中，年初首先在單位成立了安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并對小組成員進行了具體分工，同時我們還與單位每位職工簽訂了安全生產(chǎn)工作責(zé)任書，將安全生產(chǎn)工作擺在了重要的議事日程，能經(jīng)常利用會議對職工進行安全教育，要求單位職工要認真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)。其次堅持進行安全檢查工作，能定期對**渠首及寬溝水庫重點水利工程以及主要輸水渠道的安全運行進行檢查。另外，由于我站配水員、收費員大部分都是騎摩托車進村入戶開展工作，人身安全尤為重要，為此要求所有配水、收費人員做到照證齊全，同時要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，積極參加單位舉辦的安全教育學(xué)習(xí)，牢固樹立“安全第一、責(zé)任重于泰山”的思想，切實做到將安全生產(chǎn)工作貫穿于整個基層水利工作的方方面面。通過努力，20xx年我站無不安全問題的存在，安全生產(chǎn)工作保持了較好的工作成績。
六、全力以赴抓好具體業(yè)務(wù)工作。
20xx年，**水管站主要負責(zé)全鄉(xiāng)10萬畝的農(nóng)田灌溉工作，同時還要完成防汛、水利工程建設(shè)以及水費征收工作，為提升服務(wù)水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績，我站全體職工能主動履行工作職責(zé)，通過狠抓思想教育，支部黨員在工作中能起到一定的帶頭作用，在全站職工的共同努力下，我站在20xx年的各項工作均取得了一定的成績。
（一）、防汛抗旱工作。
水管所工作計劃篇十八
倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)銷售體系的一個重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的環(huán)節(jié)。同時擔負著貨物流通管理的多項業(yè)務(wù)職能。對于倉庫管理人員來說，必需做好倉庫各項工作計劃，同時統(tǒng)籌規(guī)劃工作任務(wù)。分配協(xié)調(diào)人員的具體工作等責(zé)任。
倉管的主要任務(wù)是：
保管好庫存貨物，做到數(shù)量準確，質(zhì)量完好，確保安全，收發(fā)迅速，面向銷售，服務(wù)周到，降低費用。
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