總結(jié)能夠幫助我們更好地了解自己的長處和不足之處。在總結(jié)中,我們可以引用一些實例和數(shù)據(jù),以增加論證的可靠性和說服力。希望大家可以從這些總結(jié)范文中找到適合自己的寫作思路和方法。
連隊工作總結(jié)匯報篇一
20xx年,我們認真貫徹執(zhí)行團黨委關(guān)于年度軍事訓(xùn)練、政治教育和后勤建設(shè)的指示精神,以《基層建設(shè)綱要》》和條令、條例為依據(jù),結(jié)合本連實際,狠抓以軍事訓(xùn)練為中動的各項工作,較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。參加軍區(qū)軍事專業(yè)技術(shù)比武,取得了兩項第一名。在團政治處組織的政治教育考核中,3次獲得第一名。黨支部被軍評為優(yōu)秀黨支部;連隊伙食超過了“斤半加四兩”的標準,錢、糧節(jié)余雙超萬。
(一)狠抓“一班人”的自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
我們把塑造好支部“一班人”的自身形象,作為加強黨支部建設(shè)的重點,一年來,主要做了以下工作:1、加強支部內(nèi)部團結(jié),充分發(fā)揮出整體效能。為了增強支部內(nèi)部團結(jié),我們認真貫徹團黨委關(guān)于支部建設(shè)的指示精神,逐項抓落實。,對支部進行了為期5天的整頓。在整頓中,組織支部“一班人”重新學(xué)習(xí)了黨的基礎(chǔ)知識,按照《黨章》的要求,對思想上、工作上存在的問題,認真進行解剖,找出癥結(jié),明確了努力方向。同時,相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動,并對一名工作消極、鬧轉(zhuǎn)業(yè)的支部委員進行了重點幫助,使他認識了錯誤,以新的姿態(tài)投入了工作。其次,認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度,依靠制度來管組織、管黨員,努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監(jiān)督的環(huán)境,從而增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2、發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,努力樹立良好風氣。我們把切實發(fā)揮群眾監(jiān)督作用作為黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓。針對市場經(jīng)濟條件下黨風黨紀建設(shè)的新特點,我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規(guī)定》,并發(fā)動群眾監(jiān)督執(zhí)行。8月份,連隊擔任營房建設(shè)任務(wù),各種建筑材料應(yīng)有盡有,連隊干部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房里也經(jīng)常儲藏一些雞、蛋、魚、肉,連隊干部沒有開過一次小灶,沒有用公家的東西送過一次禮。在轉(zhuǎn)志愿兵、評先進和選調(diào)人員學(xué)技術(shù)等問題上,均由群眾推薦,黨支部審查決定。連隊干部不拉關(guān)系,不走“后門”,不搞個人說了算。3、強化黨員表率作用,提高了黨員威信。我們把發(fā)揮黨員干部的表率作用,視為增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要因素。一年來,我們主要抓了兩個環(huán)節(jié)。1是思想引導(dǎo)。教育黨員干部事事處處模范帶頭,以身作則。通過開展“三想”、“兩比”活動(即想自己在入黨志愿書上是怎么寫的,想自己在入黨宣誓時是怎樣講的,想自己在平時是怎么做的;與先進人物比思想境界,與身邊群眾比貢獻大??使黨員時刻不忘自己的模范作用。2是組織約束。黨支部堅持對黨員干部的`教育嚴于群眾,要求高于群眾,交給的任務(wù)重于群眾。定期對黨員干部進行評議,對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據(jù)需要不定期地進行以查表率作用為主要內(nèi)容的思想整頓,使黨員的表率作用得到了更好的發(fā)揮,黨員的威信大大增強了。今年有5名黨員被團評為優(yōu)秀黨員。
(二)扎扎實實地抓好專題教育,著眼于提高全連官兵的政治素質(zhì)我軍建設(shè)指導(dǎo)思想實行戰(zhàn)略性的轉(zhuǎn)變,加上市場經(jīng)濟迅猛發(fā)展對部隊建設(shè)的影響,尤其是蘇聯(lián)解體、東歐巨變,廣大指戰(zhàn)員的思想出現(xiàn)了許多新的情況和問題。為了使干部戰(zhàn)士的思想認識適應(yīng)新的形勢,我們依據(jù)上級有關(guān)政治教育的指示,結(jié)合連隊干部戰(zhàn)士的思想實際,主要開展了四個專題的教育:
1、針對國內(nèi)外形勢,狠抓了堅持四項基本原則的教育。我們把深入進行四項基本原則的教育,作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓。,認真組織干部戰(zhàn)士學(xué)習(xí)了《人民日報》的重要社論和精神,使大家自覺地與黨中央、中央軍委在政治上、行動上保持一致。其次。緊密聯(lián)系實際,灌輸基本道理,從根本上澄情是非,統(tǒng)一思想。通過舉辦理論講座等形式,使大家進一步堅定了社會主義信念;再次,舉辦了“愛我中華”讀書演講會和“堅定社會主義信念”有獎?wù)魑幕顒?,加深了對社會主義制度優(yōu)越性的理解。
2、圍繞連隊中心工作,深入進行“四有”教育。1是引導(dǎo)干部戰(zhàn)士好行“自尊、自強、自愛、自育”的自我教育,深化革命人生觀教育。2是開展爭當“四有合格兵”活動。把“四有”四個方面的要求與部隊工作、軍事訓(xùn)練等聯(lián)系起來,鞏固發(fā)展了教育成果。3是運用理論討論和演講等形式,澄清了“四有”教育中的模糊認識。四是開展了連隊干部帶頭講理想、講黨性、做“四有”新人的活動,促進了“四有”教育的發(fā)展。通過“四有”教育,涌現(xiàn)了一批先進人物。如家往廈門特區(qū)的戰(zhàn)士王××,家里是經(jīng)銷家電的個體戶,財產(chǎn)600多萬元,服役期剛滿,家里就來電催其退伍。工作需要,連隊決定他繼續(xù)留隊,他愉快地服從了,并用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置,獲軍區(qū)技術(shù)革新二等獎,榮立了三等功。
3、根據(jù)上級指示,認真進行法律常識教育。我們組織干部戰(zhàn)士學(xué)習(xí)了全國人大常委會《關(guān)于加強法律教育,維護安定團結(jié)》的決定,系統(tǒng)地上了《法律常識》課,還組織了法律知識競賽,到地方參觀違法犯罪的實物展覽等活動,從而增強了干部戰(zhàn)士知法守法的自覺性。今年來,連隊沒有發(fā)生違法現(xiàn)象,在上級組織的法律知識考核中,人人都拿到了合格證書。
4、從連隊實際出發(fā),搞好經(jīng)常性思想教育。強有力的經(jīng)常性思想教育,是保持部隊高度穩(wěn)定、提高部隊戰(zhàn)斗力的重要保證?;谶@一認識,我們抓了三方面的工作:1是針對社會和家庭對戰(zhàn)士政治思想方面的影響越來越大的情況,打破以往“閉營自教”的框框,大力開展部隊、地方政府、戰(zhàn)士家庭“三方聯(lián)教”的活動,促進了部隊穩(wěn)定。戰(zhàn)士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決。2是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨干隊伍,經(jīng)常向他們交任務(wù)、提要求、傳方法。思想骨干積極開展工作,形成了先進有人及時贊,后進有人及時幫的新面貌。3是在政治工作方法上我們做到了5個結(jié)合:即灌輸革命道理與傳授文化知識相結(jié)合;解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合;部隊教育與社會教育、家庭教育相結(jié)合;普遍教育與個別教育相結(jié)合;民主討論與自我教育相結(jié)合。這些方法增強了經(jīng)常性政治教育的有效性。
(三)積極穩(wěn)妥地改革訓(xùn)練方法,提高練兵積極性
軍隊建設(shè)指導(dǎo)思想實行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變后,我們堅持不懈地把軍事訓(xùn)練作為連隊的中心工作來抓,促進了連隊全面建設(shè)。1、想方設(shè)法調(diào)動干部戰(zhàn)士的練兵積極性。年初,連長傳達了團關(guān)于《2010年軍事訓(xùn)練的指示》,指導(dǎo)員就如何完成訓(xùn)練任務(wù)作了動員,提出了具體要求。在此基礎(chǔ)上,各排分別進行了討論,制定了措施,開展了表決心、訂措施和挑、應(yīng)戰(zhàn)活動,叫響了“當兵不習(xí)武,不算盡義務(wù);武藝練不精,不算合格兵”的口號,激發(fā)了干部戰(zhàn)士的練兵熱情。2、始終突出抓好對干部的訓(xùn)練。連隊干部軍事素質(zhì)的優(yōu)劣,直接影響連隊軍事訓(xùn)練的質(zhì)量。黨支部把這一問題作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。1是組織干部輪流參加團“軍事訓(xùn)練示范作業(yè)教學(xué)法”和“坦克連戰(zhàn)術(shù)理論”集訓(xùn),提高了干部的組織能力,豐富了干部的理論知識,為組織好全連訓(xùn)練奠定了基礎(chǔ)。2是連隊主動承擔了團基礎(chǔ)課目干部示范教學(xué)任務(wù),使干部在示范教學(xué)中得到提高。3是在訓(xùn)練中及時組織干部總結(jié)交流經(jīng)驗。通過一年的實踐,干部的軍事素質(zhì)有了明顯提高,在軍裝甲兵處組織的軍事理論、實際課目考核中,全連6名干部都是優(yōu)秀。3、充分利用本連優(yōu)勢,改革訓(xùn)練方法。我連6名干部都經(jīng)過院校培訓(xùn),理論知識比較豐富。我們發(fā)揮這個優(yōu)勢,積極支持他們把學(xué)過的理論在實踐中加以運用,并結(jié)合實際研究和探索軍事訓(xùn)練的新方法。1是調(diào)整訓(xùn)練節(jié)奏。坦克兵的技術(shù)訓(xùn)練,每年分為基礎(chǔ)訓(xùn)練和合同訓(xùn)練兩個階段,往年基礎(chǔ)訓(xùn)練時間過長,影響了合同訓(xùn)練。我們根據(jù)戰(zhàn)士實際接受能力和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)原理,在不減少《訓(xùn)練大綱》規(guī)定的訓(xùn)練內(nèi)容和總的間的前提下,調(diào)整了部分課目的先后次序和時間劃分,使學(xué)得快的戰(zhàn)士減少陪練和重復(fù)訓(xùn)練,學(xué)得慢的戰(zhàn)士加大了壓力,既全面激發(fā)了練兵熱情,又加強了合同訓(xùn)練。2是改變訓(xùn)練編組。每個專業(yè)組分為“大綱標準組”和“強化標準組”。訓(xùn)練中,半個月考核一次,連續(xù)3次達到大綱標準的,升入“強化訓(xùn)練組”,從而充分挖掘了戰(zhàn)士的訓(xùn)練潛力。3是采用科學(xué)訓(xùn)練方法。先后施行了“網(wǎng)絡(luò)法”、“模擬法”、“目標激勵法”典型引路法”等,通過訓(xùn)練方法改革,全連干部戰(zhàn)士軍事素質(zhì)明顯提高。
(四)從增強行政管理工作的科學(xué)性入手,克服“松”、“散”現(xiàn)象我連針對過去行政管理中某些“松”、“散”現(xiàn)象,在管理工作中大力提倡敢于碰硬的,鼓勵干實的,主動抓難的,從而增強了管理工作的主動性。1、實施目標管理。我們根據(jù)條令、條例的要求,對全連各類干部、骨干、值班值日人員,都制定了具體的責任目標;對軍容風紀、作風紀律、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生等制訂了具體標準細則,并通過打分進行量化。在此基礎(chǔ)上,建立考評、獎懲等制度。每周進行一次評比,將結(jié)果公布在“評比欄”上。改變了過去“戰(zhàn)士靠自覺,干部靠經(jīng)驗,檢查評比憑眼力,總結(jié)講評憑印象”的管理模式,增強了自我調(diào)節(jié)能力。2、把管理與教育結(jié)合起來。我們堅持把管理與教育有機地結(jié)合起來,廣泛開展談心活動,經(jīng)常和戰(zhàn)士的家庭取得聯(lián)系,架起了干部與戰(zhàn)士、連隊與戰(zhàn)士家庭的橋梁。始終堅持從“愛”字出發(fā)、“幫”字入手,既嚴格要求,又耐心教育,不濫施懲罰,從而使上下感情融洽,連隊管理工作出現(xiàn)好勢頭。
(五)切實加強后勤管理,抓好“斤半加四兩”,發(fā)揮服務(wù)保障作用。我們立足現(xiàn)有條件,大力開展了“雙增雙節(jié)”活動,較好地解決了經(jīng)費不足和物價上漲等因素給教育訓(xùn)練和官兵生活帶來的困難。1、因地制宜地搞好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。今年,連隊除種好原有菜地外,還利用業(yè)余時間開墾荒地20余畝,收獲蔬菜95400多斤,除保障連隊自給外,還創(chuàng)收4030元。此外,還在駐地科技部門幫助下,建起了沼氣灶,節(jié)約伙食用煤30多噸。2、嚴格執(zhí)行后勤管理的各項制度。黨支部重點抓了伙食管理5項制度的落實,減少了不必要的開支,堵塞了漏洞。在財務(wù)開支方面,達到了“三好五無”標準。還開展了“節(jié)約一度電、一滴水、一粒米”活動,收倒了較好效果。3、努力改善連隊的文化生活。在改善物質(zhì)生活的同時,還投資5600多元裝飾了俱樂部,購置了臺球桌、電子琴、架子鼓,經(jīng)常開展各種文化活動,促進了兩個文明建設(shè)。
今年連隊建設(shè)雖然邁出了一大步,但還存在一些問題:
(1)對新形勢下思想政治工作的新情況缺乏深入研究。在市場經(jīng)濟大發(fā)展的猛烈沖擊下,每個官兵都面臨著利益得失、政策紀律、價值觀念等方面的嚴重考驗。然而,我們對此還缺乏深入研究,解決新問題的措施不力。另外,對干部戰(zhàn)士消費觀念的變化沒有及時進行引導(dǎo),少數(shù)人中出現(xiàn)超前消費的現(xiàn)象。
(2)管理工作還有漏洞。主要是落實制度尚有死角,致使個別人探家超假、不請假外出等。
20xx年(指新年度)連隊要認真貫徹黨的十七屆三中全會、四中全會、軍委擴大會議和全軍政工會議精神,堅持以軍事訓(xùn)練為中心,進一步加強政治建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),按《綱要》要求,扎扎實實抓好各項工作,確保部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一,圓滿完成上級賦予的各項任務(wù)。
(1)進一步抓好堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育。我們要繼續(xù)把堅持四項基本原則、堅定社會主義信念的教育作政治教育的主線,貫穿到各項工作中去。要有計劃、有步驟地學(xué)習(xí)一些馬列主義的基本常識,提高全連干部戰(zhàn)士分析問題、辨別是非的能力。
(2)適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下官兵思想的新變化,進一步加強思想政治工作。要加強對市場經(jīng)濟條件下教育對象的研究,及時準確地把握部隊的思想狀況,切實做好干部戰(zhàn)士在國際國內(nèi)發(fā)生重大事件、國家和軍隊頒布重要政策、改革方案出臺、任務(wù)轉(zhuǎn)換、工作調(diào)動、入黨人團、獎勵處分、院校招生、轉(zhuǎn)業(yè)退伍、家庭變故、婚戀受挫等情況下的思想政治工作。
(3)進一步明確軍事訓(xùn)練的中心地位,鞏固和發(fā)展現(xiàn)有訓(xùn)練成果。注重打好基礎(chǔ),在提高官兵軍事素質(zhì)上力爭有新的突破。
(4)繼續(xù)抓好《軍隊基層建設(shè)綱要》的貫徹落實,全面加強基層建設(shè)。根據(jù)我連實際,特別要抓好以下幾個方面的工作:
1是充分發(fā)揮3個組織的作用;
2是進一步搞好文化活動,達到“三場一室一臺”要求,力爭連隊藏書850冊以上;
3是加強作風紀律培養(yǎng);四是進一步加強基層民主建設(shè)。
連隊工作總結(jié)匯報篇二
黨支部是中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)核心,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,是加強部隊全面建設(shè)的根本保證。半年來,我們通過加強建設(shè)“一個班子”、“兩支隊伍”、“兩個助手”,帶動中隊各方面工作的順利開展。
1.建設(shè)堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鉆,不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”,黨支部要真正成為中隊統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)的核心,就必須不斷加強自身的建設(shè)?;谶@個認識我們一班人結(jié)合班子調(diào)整,嚴格組織生活制度,不斷強化班子成員的自律意識、敬業(yè)精神、表率作用。支部一班人生活上互相關(guān)心、學(xué)習(xí)上互相幫助、工作上互相支持、思想上互相提醒。黨支部堅持民主集中制,按照“十六字”方針討論決定重大問題,公道正派地處理和解決熱點敏感問題,嚴格執(zhí)行上級命令指示,支部“三個能力”不斷增強,形成了較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.干部、黨員隊伍整體素質(zhì)不斷提高。半年來,我們堅持黨管干部、黨管黨員,結(jié)合黨課教育在黨員中開展了以“學(xué)習(xí)踐行‘三個代表’重要思想,在推進中國特色軍事變革中發(fā)揮先鋒模范作用”為主題的保持共產(chǎn)黨員先進性教育,不斷提高“兩只隊伍”的“四個素質(zhì)一個能力”,全體黨員事業(yè)心、責任感強,以隊為家思想樹得牢,工作作風扎實;團結(jié)協(xié)作好,互相關(guān)心、互相幫助、互相支持、互相補臺,在黨員隊伍中形成了一種“有關(guān)懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有干頭”的良好氛圍。黨員先鋒模范作用明顯。
3.注重發(fā)揮群眾組織的橋梁和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作,教育引導(dǎo)青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀,端正服役態(tài)度,打牢為部隊建設(shè)做貢獻的思想基礎(chǔ),積極引導(dǎo)團員青年在政治上要求上進,上半年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。
團支部積極組織團員青年開展學(xué)雷鋒活動,大力開展各種文體活動,不斷豐富警營文化生活,陶冶官兵情操。以武警委員會為平臺,積極推動隊務(wù)公開。武警委員會經(jīng)常發(fā)動官兵出主意、想辦法、提建議,號召人人都參與到中隊建設(shè)中來,不斷加強和改進工作,加強對中隊伙食、財務(wù)的民主監(jiān)督,提升骨干培訓(xùn)、考學(xué)、入黨等敏感事務(wù)的透明度,推動了隊務(wù)公開,增強了官兵團結(jié),促進了部隊建設(shè)。
連隊工作總結(jié)匯報篇三
雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽儯嘘牻ㄔO(shè)也呈現(xiàn)較好的上升勢頭,但仍然存在不少不可忽視的問題。
一政治教育的方法還不夠靈活。主要表現(xiàn)在課堂教育與實習(xí)生工作、生活、思想實際結(jié)合不是很緊密,還存在照本宣科的情況,教育的“一感三性”不強。
二軍事訓(xùn)練、勤務(wù)訓(xùn)練質(zhì)量不高,與實戰(zhàn)結(jié)合不夠緊密。主要表現(xiàn)在官兵訓(xùn)練中,還有個別同志思想不夠集中,有在訓(xùn)練場嘻笑打鬧現(xiàn)象,官兵執(zhí)勤中處置情況和應(yīng)急反應(yīng)能力也不是很強。
三有時作風還不夠嚴謹。表現(xiàn)在集合站隊有個別同志拖后腿,隊列養(yǎng)成也不夠好。還有一些同志對待工作討價還價,對安排的任務(wù)不能認真積極負責地去完成。
四兩個群眾性組織作用發(fā)揮不十分明顯。主要表現(xiàn)在工作缺乏主動性、規(guī)范化和經(jīng)常性。 五正規(guī)化建設(shè)標準還不高。表現(xiàn)在對硬件、軟件建設(shè)關(guān)系協(xié)調(diào)不夠好,軟件沒有及時跟上硬件的步伐;部隊管理中也有時緊時松的現(xiàn)象。
以上存在的不足,我們要在今后的工作中下功夫解決。
連隊工作總結(jié)匯報篇四
一以“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹為牽引,繼續(xù)抓好部隊的理論學(xué)習(xí)和政治教育?!胺e極適應(yīng)中國特色軍事變革,努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育結(jié)束后,要繼續(xù)抓好教育成果的轉(zhuǎn)化。
二要繼續(xù)抓好支部班子和干部隊伍建設(shè)。要嚴格落實支部七項組織生活制度,加強集體領(lǐng)導(dǎo)同,搞好班子團結(jié),充分發(fā)揮好支部在部隊建設(shè)中的職能作用。要加強黨管干部、黨管黨員力度,不斷增強干部的事業(yè)心和責任感,時時處處當好模范,樹立好勤奮學(xué)習(xí)、政治堅定、勤政務(wù)實、知兵愛兵、嚴于律己的良好形象。
三要把“三項經(jīng)常性工作”當日子過。要認真落實好上級執(zhí)勤工作指示,以《執(zhí)勤規(guī)定》和《正規(guī)化執(zhí)勤檢查驗收標準》為依據(jù),突出抓好勤務(wù)制度落實,確保執(zhí)勤目標絕對安全。依據(jù)條令條例和《基層正規(guī)化建設(shè)規(guī)定》加大行政管理力度,嚴防各類事故發(fā)生。要認真抓好“三互”、“雙四一”、“三好六不”活動,堅持“三個半小時”制度,增強思想政治工作的針對性和有效性;進一步搞好擁政愛民工作,大辦好人好事,建立融洽的警政警民關(guān)系,樹立武警部隊的良好形象。
四要下功夫抓好軍事訓(xùn)練。要嚴格按照年初制定的訓(xùn)練計劃,重點抓好勤務(wù)訓(xùn)練,開展訓(xùn)法研究,堅持以任務(wù)為牽引,以質(zhì)量為核心,堅持貼近任務(wù)需要和完成中心工作的要求,保證訓(xùn)練“四落實”。
五要切實加強后勤保障能力。要把保中心、保生活作為后勤保障的重點,嚴格落實《后勤正規(guī)化管理規(guī)定》,不斷強化后勤規(guī)范化管理。
連隊工作總結(jié)匯報篇五
上半年,我們重點進行了“積極適應(yīng)中國特色軍事變革,努力爭做黨和人民忠誠衛(wèi)士”專題教育,在黨員中進行了保持先進性教育,穿插進行了密切內(nèi)部關(guān)系教育、法紀教育、保持健康心理教育、執(zhí)勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育,官兵思想政治基礎(chǔ)不斷牢固,更加堅定了馬克思列寧主義信仰,堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo),全體官兵能夠安心基層,積極工作,認真履行職責。
一是政治教育落實較好。我們把理論學(xué)習(xí)和政治教育始終放在政治工作的重要位置,注重教育前進行認真調(diào)查摸底,掌握官兵的思想實際,對各項教育都進行了科學(xué)周密的計劃安排,編寫了教育授課教案,并組織課后討論,加深對教育內(nèi)容的理解和深化,教育中我們在教育形式的多樣性和靈活性上下功夫,改變了過去“你講我聽,你講我做”的灌輸式單一模式,大力開展群眾性自我教育,拓寬教育渠道,保證了教育時間、人員、內(nèi)容、效果的落實。
二是運用各種有效載體,開展經(jīng)常性思想工作。我們建立了以黨員、士官、班長為主體的思想工作骨干隊伍,大力開展群眾性的談心活動,充分發(fā)揮“三互”小組在經(jīng)常性思想工作中的作用,對官兵在工作、學(xué)習(xí)、生活中產(chǎn)生的現(xiàn)實思想問題經(jīng)常進行分析,在官兵中開展了“雙四一”、“三好六不”、“三互”等活動,堅持貫徹疏導(dǎo)方針,以理服人、以情感人,官兵中出現(xiàn)思想問題能夠及時發(fā)現(xiàn),準確掌握,正確處理。
我們成立了預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組,積極開展安全保衛(wèi)和預(yù)防犯罪工作,充分發(fā)揮保衛(wèi)委員、安全員、法律咨詢員、心理咨詢員的作用,堅持預(yù)防為主,綜合治理方針,有科學(xué)的理論武裝官兵頭腦,有效杜絕了腐朽思想的侵蝕,實現(xiàn)了“三無”。
三是加大文化工作力度,豐富警營文化生活。我們圍繞中心工作,本著講求實效、儉樸節(jié)約、自娛自樂,有組織、有計劃地開展多項文體娛樂活動,經(jīng)常組織官兵開展球類、棋類、卡拉ok演唱活動和比賽。堅持“三個半小時”制度的落實。加大對圖書閱覽室的建設(shè)和管理,不斷充實圖書和報刊雜志,大大方便了官兵的學(xué)習(xí)。
連隊工作總結(jié)匯報篇六
1.以嚴格貫徹落實執(zhí)勤三項紀律為突破,確保固定勤務(wù)的圓滿完成??偛繄?zhí)勤三項紀律命令頒布后,在總隊、支隊的統(tǒng)一安排部署下,我們用時成立了組織,制定了實施方案,并進行了層層動員,利用墻報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育,在營區(qū)醒目位置設(shè)置了“三項紀律”警示牌,時刻提醒官兵牢記使命,認真履行職責。
結(jié)合哨位子彈安全箱的安裝使用,教育引導(dǎo)官兵深刻認真“三項紀律”的重要性,并對“三區(qū)一線”標識進行刷新,進一步明確哨兵的責任區(qū)域。我們采取飯前提問、上哨前背職責、周末小考核等形式,積極開展執(zhí)勤業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)活動。我們嚴格落實勤務(wù)制度,形成了哨兵互控、監(jiān)控員監(jiān)控、干部查控的良好機制,有效地杜絕了執(zhí)勤中的“常見脖、“多發(fā)脖。通過中隊全體官兵的共同努力,確保了執(zhí)勤工作安全無事故。
2.積極開展“三共”活動,執(zhí)勤設(shè)施逐步得以改善。根據(jù)支隊部署,我們通過積極開展“三共”活動,加強了隊所間聯(lián)系和協(xié)調(diào),簽訂了執(zhí)勤目標安全責任書,為各哨位和勤務(wù)值班室安裝了公安內(nèi)部專網(wǎng)電話,使勤務(wù)指揮通訊更加便利,長期以來監(jiān)墻無電網(wǎng)的問題也有望在兩年內(nèi)得以解決。
3.臨時性勤務(wù)安全順利。2月11日,中隊10名官兵在中隊長侯興華的帶領(lǐng)下,積極參加了縣國稅局家屬樓失火的搶險救災(zāi)戰(zhàn)斗,挽回經(jīng)濟損失2萬元。3月19日,縣氣象站附近山林發(fā)生火災(zāi),中隊15名官兵在中隊長侯興華的帶領(lǐng)下,聞災(zāi)而動,趕赴火場,在血與火的考驗面前,參戰(zhàn)官兵英勇頑強,不怕困難,沖鋒在前,經(jīng)過近4個小時的奮戰(zhàn),將山火撲滅,保證了氣象站的正常動作。
我們還參與了3月份縣“兩會”期間的安全保衛(wèi)任務(wù),5月23日至25日“##省文藝界采風團”赴##采風、慰問的安全保衛(wèi)任務(wù),6月7日8日全國統(tǒng)一高考##一中考點的安全保衛(wèi)任務(wù),參戰(zhàn)官兵良好的警容警姿、精神風貌為駐地群眾留下了美好的映象,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。
連隊工作總結(jié)匯報篇七
本文目錄
連隊工作總結(jié)
連隊司務(wù)長個人工作總結(jié)
連隊安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)
一、 建立健全各項制度和措施,加強堅持和落實
年初,連黨支部和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)連隊實際制訂了安全生產(chǎn)工作計劃和措施、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)
責任書
、安全教育培訓(xùn)計劃、安全消防事故應(yīng)急處理預(yù)案,由于計劃和措施的制定,連隊層層簽定責任書,每月進行一次安全設(shè)備、安全生產(chǎn)檢查,并對檢查情況進行詳細記錄,每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結(jié)。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如:“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花,3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查,春播、夏管、秋收的農(nóng)機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放,特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二、 加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,提高職工安全文化素質(zhì)
連隊根據(jù)不同季節(jié),利用廣播、板報、標語、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識,營造全社會“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的輿論氛圍,提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅,出板報15期,掛橫幅3條,舉辦安全知識教育培訓(xùn)班6期,共計329人次。其中,在“安全月”活動期間出板報2期,橫幅一條,標語46條。通過一系列的安全學(xué)習(xí)教育,樹立了職工的安全防范意思,增強了大家對安全重要性的認識。
三、 認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī),全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務(wù)
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神,在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設(shè)備及農(nóng)忙時節(jié)的機力作業(yè)和農(nóng)藥的噴施,及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務(wù)的同時,連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工群眾安全教育活動,讓廣大職工群眾樹立“以人為本,安全第一”的思想。
一年的工作結(jié)束了,由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和檢查,促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展,使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來,我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績,但也存在著不少問題。部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎,或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠,缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在,說明我們的工作還有漏洞,職工群眾的思想意識不到位,還需加強檢查督促,真正做到以安全促生產(chǎn),確保連隊各項工作順利進行。
連隊工作總結(jié)(2) |
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今年以來,連隊后勤工作在機關(guān)業(yè)務(wù)部門和黨支部的指導(dǎo)幫助下,充分發(fā)揮了服務(wù)保障作用,取得了較大成績。連隊“五項經(jīng)費”結(jié)余列建制連隊第二名,食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中,取得熱食制作第一名,炊事員 在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作
(一)加強政治教育,樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據(jù)
年度工作計劃
,其他專業(yè)都有集中休整的時問,但官兵每天都要吃飯,炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育,炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺,把炒好每個菜、做好每頓飯作為應(yīng)盡職責,甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員曾積極要求調(diào)離炊事班,認為燒火做飯沒出息,經(jīng)過學(xué)習(xí),尤其是通過學(xué)習(xí)上級表彰的“紅管家”的先進事跡,很快轉(zhuǎn)變了思想。今年8月份,在上級組織的專業(yè)比武中取得了第一名,并榮立了三等功。(二)刻苦訓(xùn)練專業(yè)技能,提高了服務(wù)保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書籍和《司務(wù)長》雜志作為基本教材,始終堅持星期四晚的學(xué)習(xí)制度,累計記寫筆記20萬余。此外,還充分利用業(yè)余時間,加強實踐鍛煉,開展刀功、火功、炒功小競賽活動,形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。結(jié)合部隊野營訓(xùn)練、實彈演習(xí)等時機,積極開展實戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓(xùn)練,戰(zhàn)時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰(zhàn)術(shù)考核中,僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢,為連隊“決反”作戰(zhàn)取得佳績發(fā)揮了重要作用。
(三)抓好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),為連隊家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng),豬種菜等農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收xx元的要求,開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),挑選了思想基礎(chǔ)好、責任心強、能吃苦的擔任飼養(yǎng)員和種植員,全年養(yǎng)豬頭,出欄 頭,自產(chǎn)肉公斤,折款x元,到10月底,已超額完成農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。秋冬季打豬草x余斤,又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎(chǔ)。
(四)嚴格制度落實,爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實,減少了開支,堵塞了漏洞,年內(nèi)累計節(jié)余經(jīng)費xx萬元,還開展了“節(jié)約一度電,一滴水,一粒米,一兩油”的活動,收到了較好的效果,在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足
(一)經(jīng)費保障效益需進一步提高。在一段時間內(nèi),怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益,讓官兵既要吃飽,又要吃好上做得不夠。受素質(zhì)能力的影響,科學(xué)營養(yǎng)配餐方面還很薄弱。
(二)制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現(xiàn)象,在日常工作落實中卻走了樣,甚至是形同虛設(shè)。例如,在7月份時,因管理不善,兩袋面粉發(fā)了霉。
(三)創(chuàng)新工作的方法路子不多,多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗開展上。在實戰(zhàn)化演練中,保障方案不夠靈活。
三、今后打算
(一)進一步加強學(xué)習(xí),提高炊管人員的素質(zhì)。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科,選派 到軍區(qū)廚師培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。
(二)加強實戰(zhàn)化演練,提高戰(zhàn)時保障能力。每半個月,對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核,個人成績記人年度訓(xùn)練卡片。
(三)落實制度,堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識,一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓(xùn),增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
(四)做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和準備工作,做到早打算,早動手,想方設(shè)法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。
力爭人均業(yè)務(wù)生產(chǎn)純收人達x元以上
連隊工作總結(jié)(3) |
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安全生產(chǎn)關(guān)系到職工的生命財產(chǎn)安全,為認真落實安全生產(chǎn)責任制,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化“以人為本”的理念,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,為建設(shè)和諧連隊,加強安全創(chuàng)建,切實關(guān)注職工生命財產(chǎn)安全,促進連隊各項生產(chǎn)任務(wù)順利完成。連隊黨支部和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)單位實際制定了相應(yīng)的制度和措施,為安全生產(chǎn)工作的順利進行打下良好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
一、 建立健全各項制度和措施,加強堅持和落實
年初,連黨支部和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)連隊實際制訂了安全生產(chǎn)工作計劃和措施、安全生產(chǎn)檢查制度、安全生產(chǎn)責任書、安全教育培訓(xùn)計劃、安全消防事故應(yīng)急處理預(yù)案,由于計劃和措施的制定,連隊層層簽定責任書,每月進行一次安全設(shè)備、安全生產(chǎn)檢查,并對檢查情況進行詳細記錄,每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結(jié)。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如:“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花,3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查,春播、夏管、秋收的農(nóng)機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放,特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、 加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,提高職工安全文化素質(zhì)
連隊根據(jù)不同季節(jié),利用廣播、板報、標語、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識,營造全社會“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的輿論氛圍,提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅,出板報15期,掛橫幅3條,舉辦安全知識教育培訓(xùn)班6期,共計329人次。其中,在“安全月”活動期間出板報2期,橫幅一條,標語46條。通過一系列的安全學(xué)習(xí)教育,樹立了職工的安全防范意思,增強了大家對安全重要性的認識。
三、 認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī),全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務(wù)
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神,在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設(shè)備及農(nóng)忙時節(jié)的機力作業(yè)和農(nóng)藥的噴施,及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務(wù)的同時,連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工群眾安全教育活動,讓廣大職工群眾樹立“以人為本,安全第一”的思想。
一年的工作結(jié)束了,由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和檢查,促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展,使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來,我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績,但也存在著不少問題。
1、部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎,或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠,缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在,說明我們的工作還有漏洞,職工群眾的思想意識不到位,還需加強檢查督促,真正做到以安全促生產(chǎn),確保連隊各項工作順利進行。
連隊工作總結(jié)匯報篇八
一年來牧場黨委按照區(qū)紀委黨風廉正建設(shè)工作部署和牧場廉政建設(shè)規(guī)劃要求認真貫徹“三個代表”重要思想,堅持與實俱進,本著抓觀念,促轉(zhuǎn)變,抓作風,重實效的思想原則,深化各項工作,強化廉潔手段和措施,使廉政建設(shè)工作和經(jīng)濟管理工作,做到雙向納入牧場各項目標管理考核中,逐一落實到位。從而形成目標管理同向,決策同定,工作協(xié)調(diào)同步,一崗雙責同負,經(jīng)營管理機制。因此牧場黨委在統(tǒng)班子帶隊伍上,十分重視黨員干部作用發(fā)揮,始終以“三個代表”為標準,經(jīng)常堅持黨風廉政建設(shè)教育。
貫徹“三個代表”要求,切合牧場實情搞好黨風廉政工作,確保牧場經(jīng)濟健康發(fā)展。
牧場黨委認真總結(jié)近幾年抓黨風建設(shè)工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),特別是在抓干部廉潔自律工作中,加強力度,按區(qū)委工作部署和牧場黨風廉政工作總結(jié)規(guī)劃,進一步明確責任,逐級簽定責任狀,制定抓黨風廉政建設(shè)工作的新思路,完善工作新機制,理清工作主攻方向。
抓好黨風廉政建設(shè)工作,必須堅持以身作則,從我做起,帶出一支好隊伍,建設(shè)一個好班子。
從我做起,以身作則,樹整體形象,作廉潔自律表率,這是牧場班子建設(shè)工作的重點,為更好的抓好黨風廉政工作,牧場制定二00三年度黨風廉政建設(shè)總體規(guī)劃和二00三年紀檢監(jiān)察工作要點的通知,政務(wù)公開和扶貧實施辦法,制作政務(wù)公開板9塊,黨風廉政制度板11塊,完善制度36條,同10個支部簽定黨風責任狀,聘請黨風信息員11人,實行一把手工程,場領(lǐng)導(dǎo)落實包扶單位,定期召開黨風廉政建設(shè)座談會,堅持半年考核制度,對黨員干部廉政方面的要求及群眾較關(guān)心敏感問題逐一實施公示,將情況通報全牧場,班子成員在黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)上始終堅持一級作給一級看,一級帶著一級干,凡要求下級作到的上級率先作到,凡要求下級不做的上級堅決不做,班子成員堅持帶頭從我作起,從小事作起。使勤政為民,樹榜樣,當表率為職工服務(wù)的思想意識得到增強,取得群眾信任和擁護,密切干群關(guān)系。促進黨風廉政建設(shè)工作的開展。
作為牧場黨委書記,我能以身示范,嚴格要求自己,在統(tǒng)班子上下工夫,使班子有凝聚力,有向心力,形成九牛爬坡,個個出力的戰(zhàn)斗集體。在抓黨員干部思想教育上,始終堅持四個觀念。一是強化政治觀念的提高,在政治思想上保持清醒,時刻牢記自己是一名黨員,有為黨事業(yè)奮斗一生的決心,二是強化樹立勤政為民觀念,當好人民公仆,堅決反對以權(quán)謀私,以職謀私和損害群眾利益的行為發(fā)生,三是強化樹立正確利益觀念,領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺的加強黨性修養(yǎng),增強抵御防腐能力,過好錢財關(guān),正確處理“小利”和“大利”的關(guān)系,具有全局觀念,四是強化領(lǐng)導(dǎo)干部具有清政廉潔,克己奉公,無私奉獻的觀念,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)帶頭遵守黨的紀律,同不正之風和腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。我始終堅持率先垂范的作風,嚴格要求自己,在民主和組織活動上,把自己當成普通一員參加組織生活,同時要求凡要求下級做到的自己率先做到,凡要求下級不做的自己堅決不做,全身心的撲在牧場工作上,關(guān)心牧場經(jīng)濟工作和政治工作,對牧場黨風廉政建設(shè)工作,紀檢監(jiān)察,黨員干部政治教育。從而使自己在群眾中樹立了良好的威信,取得了群眾的信任和擁護,密切了干群關(guān)系,促進了廉政建設(shè)工作的開展,按著區(qū)委工作部署都做了具體安排,并制定了學(xué)習(xí)計劃,同時我對牧場企業(yè)自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的外事活動方面及問題復(fù)雜等實際問題,進行嚴格把關(guān),即協(xié)調(diào)各種關(guān)系,又較好促進生產(chǎn)的發(fā)展,特別是在畜牧業(yè)發(fā)展上,我能放棄“春節(jié)”和“五一”長假休息日,考察適合牧場畜牧業(yè)發(fā)展經(jīng)驗,引進飼養(yǎng)新技術(shù),改善粗放的飼養(yǎng)管理,我還經(jīng)常深入到養(yǎng)殖戶進行了解情況,關(guān)心發(fā)展,體貼生活,鼓勵逐步調(diào)整養(yǎng)殖業(yè)結(jié)構(gòu),使畜牧養(yǎng)殖業(yè)有穩(wěn)步發(fā)展,形成一定發(fā)展規(guī)模,為牧場發(fā)展經(jīng)濟團結(jié)一班人馬強化用人機制,注重工作實績。對人才的使用問題上,在發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上注重德、行、勤、績等多方面的考查,成績考核標準量化,真正做到能者上,庸者下,使青年干部作用得以發(fā)揮,解決了牧場各項工作的接續(xù)問題,為牧場的長遠發(fā)展提供了有力保障。按黨風廉政規(guī)定辦理各項事務(wù),協(xié)調(diào)各種關(guān)系,為牧場經(jīng)濟發(fā)展,團結(jié)帶鄰一班人,在快速壯大牧場經(jīng)濟上尋找新的經(jīng)濟增長點,努力拓寬牧場經(jīng)濟主體發(fā)展空間,特別是發(fā)展依托型產(chǎn)業(yè)方面新的思路有突破性進展,在資源利用和開發(fā)上有新的設(shè)想,再吸收外資方面有新的舉措,勾畫出牧場向著、農(nóng)、牧、副、漁業(yè)快速發(fā)展的藍圖。
貫徹黨的方針路線實施,抓好黨風及行政管理工作,牧場基層干部同時擔負黨風廉政建設(shè)和行政經(jīng)營管理雙重責任,牧場在抓黨風建設(shè)工作中,分解具體任務(wù),落實到每個崗位,使人人有壓力,再確保牧場經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的同時,必保主管,配合,監(jiān)督等項工作落實。牧場行政廠長王海勝同志,密切配合黨建工作互相補臺,共謀牧場發(fā)展大業(yè),完善牧場經(jīng)營行政管理制度,防止內(nèi)耗,他堅持凡是重大問題,必須有集體討論決定,各抒已見,一成決議堅決執(zhí)行,執(zhí)行中出現(xiàn)問題,不自作主張,從新集體復(fù)議決定,這樣避免主觀主義現(xiàn)象發(fā)生,同時也發(fā)揚民主,保證牧場規(guī)定貫徹執(zhí)行,利于牧場經(jīng)濟發(fā)展,使黨政和行政工作得到更加有效的監(jiān)督,他在工作中一是堅持勤溝通,不搞自由主義,工作互相協(xié)調(diào),增強合力,二是堅持原則,嚴肅紀律,不搞人情交換,樹立正確形象,抓好行政管理,三是用人上嚴格把關(guān),充分發(fā)揚民主,體現(xiàn)能者上,庸者下,使青年干部作用得以發(fā)揮。王場長自到牧場工作以來從未休息過一天,全身心投入牧場發(fā)展建設(shè)上來,他在調(diào)整牧場宏觀發(fā)展上掌握主動權(quán),按牧場實情,勾畫出適合牧場發(fā)展的新經(jīng)濟渠道,年初制定牧場發(fā)展招商引資優(yōu)惠政策,極大的.吸引投資者來牧場投資。農(nóng)業(yè)引進吉林花生種植大戶,使萬畝花生基地穩(wěn)步有升,在大力發(fā)展調(diào)整畜牧業(yè)結(jié)構(gòu),帶動地方畜牧業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)上,引進奶牛養(yǎng)殖大戶,簽定合同資金1500萬元,實踐到位資金1000萬元,完成招商計劃指標的200%,現(xiàn)奶牛廣場已經(jīng)建成。為確保牧場草原資源再生發(fā)展,今后實行草原封育5萬畝,退耕還林2900畝,封育山杏650畝,建成防林690畝。使牧場經(jīng)濟管理工作經(jīng)濟指標完成步入新的臺階。其他兩位副職更是認真抓好職能部門的黨風廉政建設(shè)工作。促使黨政工作和行政工作雙落實。
強化監(jiān)督,從源頭治理,實行辦事公開制度。
牧場在黨風工作中,堅持常規(guī)性事項和重大事項進行重點全面公開,關(guān)有效利用好宣傳工具,公開板,廣播和開好兩個會,一是例會,二是場務(wù)會,向職工交代明白,牧場年度工作目標及全年經(jīng)濟計劃,指標和實現(xiàn)完成產(chǎn)值利潤,各單位財務(wù)指標分配和年底考核辦法獎懲,組織職代會通過實施。
牧場黨委抓好黨風建設(shè)關(guān)鍵是加強監(jiān)督檢查,逐級落實責任明確任務(wù),清楚責任追究的重點。因此黨委年初制定廉政考核辦法,黨風誡勉談話制度,重點突出,一是抓黨風工作與經(jīng)營管理工作,同落實,同檢查,統(tǒng)考核。二是對單位內(nèi)發(fā)生的違紀案件隱瞞不報,壓案不查的。四是因工作失職給牧場造成一守經(jīng)濟損失的,五是違反組織程序不注重形象,在群眾中造成一定影響的。這一作法較好監(jiān)督落實黨風建設(shè)工作開展,場黨委在群眾關(guān)心熱點問題,采取公開辦事制度,讓群眾監(jiān)督,今年出售糧所,機關(guān)浴池,費舊物品等都以拍賣形式出售,在工程建設(shè)項目上公開招標,把好項目質(zhì)量關(guān),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。承包土地是職工關(guān)心的熱點問題,職工意見不統(tǒng)一,說法多疑慮大,為打消過多的想法,場黨政班子深入各單位了解土地現(xiàn)狀,掌握類別,并多次走訪農(nóng)戶,了解承包土地上存在問題和急待解決的辦法后,組織召開專題會,進行專項研究,按不同土質(zhì),水源條件確定出售承包價格,并打印下發(fā),這一舉措是牧場首次承包價格的公開,進行公示1個月,這一作法,一是承包地價格統(tǒng)一,不存在浮動價,心理明白,三是凡來牧場承包土地農(nóng)戶,不存在親情和人情關(guān)系,按價一律同人,四是廉政工作得到進一步加強監(jiān)督,通過這一做法極大的調(diào)動承包戶積極性,使土地資金全部收回,牧場強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)親屬種地必須進行三公開,一是地價,面積公開,二是所交費用公開,三是承包帳目進行公開,增加公開辦事透明度。
低保工作是一項民心工程,也是居民十分關(guān)注的問題,這項工作好壞直接關(guān)系到牧場穩(wěn)定和發(fā)展,連年干旱承包土地決產(chǎn)減產(chǎn),家庭收入低,生活水平接近同等,要求低保人數(shù)聚集增加,工作負擔重難度大,為作好這項民心工程,制定《低保評比標準》四項13條。進行公示1個月,讓居民知道進入低保戶條件,同時場隊兩級領(lǐng)導(dǎo)入戶調(diào)查了解核實家庭收入,這樣從600人減少到500人,300人200人,最后到32戶68人,整個低保工作中牧場印發(fā)低保推薦單,由民主推薦產(chǎn)生,支部把關(guān),牧場審核的程序進行,牧場審核后,簽署意見再返回基層,二次張榜一周,確無任何問題,牧場上報主管部門審批,地生活費按月發(fā)放。牧場黨政班子抓好民心工程工作中,堅持面向群眾,多為職工辦實事,今年為退休職工身體健康檢查230人,召開離退休職工運動會,更換水氣管線5000延長米,實行場區(qū)亮化工程5公里,為職工解決取暖煤320噸。這些實在的工作都得到群眾的認可和支持。
嚴格管理制度,規(guī)范干部舉止,強化干部廉潔自律素質(zhì)的提高。
再強調(diào)黨員廉潔自律素質(zhì)的提高工作中,場黨委經(jīng)常利用“三會一課”和各種會議開展黨紀黨規(guī)教育,利用好反面教材進行警示教育,作到警鐘長鳴,經(jīng)常找離退休職工談心,組織召開牧場生產(chǎn)骨干座談會,廣泛征求對黨風建設(shè)工作意見和見意,對違反以權(quán)謀私違紀人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。決不姑息,牧場黨委在抓黨風建設(shè)工作中重點突破治倡儉工作,制定《招待用餐管理制度》凡是經(jīng)營單位來客必須到機關(guān)食堂就餐,不準搞一客多陪,制定《機關(guān)車輛管理辦法》科室用車必經(jīng)辦公室批準,不得隨意跑私車,實行年底公布費用,黨委在干部管理實行目標考核制度,黃牌警告制度,尾數(shù)淘汰制度,使黨員有危機感,叫他們?nèi)ジ偁?,去?chuàng)新,同時堅持開展理想信念,黨的宗旨,黨規(guī)黨紀和艱苦奮斗,敬業(yè)精神教育,引導(dǎo)樹立正確的世界觀,人生觀和價值觀,經(jīng)受住改革市場的考驗,要正確運用手中權(quán)利,過好金錢關(guān),配偶子女關(guān),按三個代表和531講話精神,深入反腐倡廉,嚴格規(guī)范黨員言行舉止,用勤正為民的典型,引導(dǎo)人,教育人,工作中對比自己存在缺點,查找原因,剖析危害,吸取教訓(xùn),使黨員干部時刻保持清醒的頭腦,做廉潔自律的模范。
牧場黨委再抓黨風廉正建設(shè)工作上采取一些有效辦法,規(guī)范干部言行舉止,完善理論學(xué)習(xí),發(fā)揮政策導(dǎo)向,堅持對黨員干部時時處處敲警鐘,政策上保持堅定,思想上牢固筑起防腐長城,艱苦奮斗,帶頭過緊日子,堅持從我作起,使牧場黨風建設(shè)工作和行政管理工作都有較大的提高,確保牧場工作和行政工作雙豐收。
連隊工作總結(jié)匯報篇九
本文目錄
2017連隊工作總結(jié)
連隊司務(wù)長個人工作總結(jié)
部隊連隊工作總結(jié)
煤礦采掘連隊工作總結(jié)
緊張有序的生活始終過的很快,幾年軍旅生涯記憶猶新如昨日一樣在腦海出現(xiàn),轉(zhuǎn)眼間xx年上半年以過完,回顧這半年的工作有獲得的,也有失去的,下面我將半年的工作、生活、學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)訓(xùn)練等情況做以下總結(jié):
一、政治思想方面:
二、工作方面:
半年來在連首長的帶領(lǐng)下,我?guī)ьI(lǐng)全分隊完成了各項大小公差勤務(wù),在完成各項公差勤務(wù)時人員主動性高,標準高,有著雷厲風行的作風,同時也存在一些問題,干工作時有時不夠靈活,方法太過于死板,太機械化,自身的標準離領(lǐng)導(dǎo)的標準有一定的差距。
三、生活方面:
在每日的生活中我能夠較好的堅持連隊一日生活制度,在個人生活方面做到保持好內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和注重個人衛(wèi)生,對換洗的衣物不亂放、亂掛,嚴格要求自己,同時也嚴格要求分隊人員注意個人衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生以及公共衛(wèi)生,生活中我們互相關(guān)心,互相幫助,共同學(xué)習(xí),讓戰(zhàn)士們感受到家的溫暖。
四、業(yè)務(wù)方面:
自三月初新兵下連后由我擔任報訓(xùn)隊分隊長后,新戰(zhàn)士的業(yè)務(wù)方面由我全權(quán)負責,從他們剛到報訓(xùn)隊對業(yè)務(wù)的一無不知和抱著好奇的心理到現(xiàn)在所取得的成績離不開我的指導(dǎo),更離不開他們每個人自己的努力,新報務(wù)員的訓(xùn)練成績好壞與教員的施教水平和教學(xué)方法有著密切的聯(lián)系,在報訓(xùn)隊組建之初,首先我個人進行了理論學(xué)習(xí)和實際操作,把理論和實際相結(jié)合起來,其次有不懂的地方虛心向老隊長請教,讓他指導(dǎo)我,同時多次打電話到友鄰單位打聽他們的訓(xùn)練方法和訓(xùn)練成績。為了打好基礎(chǔ)我們階段性的早起訓(xùn)練,每天睡的比別人晚,四個月來我們每天重復(fù)著昨天的生活,如此枯燥乏味且單調(diào)的生活沒有一個報務(wù)員退縮,沒有一個報務(wù)員自暴自棄,更沒有一個戰(zhàn)士說:”我不行”,因為我們都是戰(zhàn)士,是解放軍,是人民的守護神,是首長的耳目。
今天他們所取得的成績離不開個人的努力,當然也有個別人更不上進度的,我不會放棄他們,給他們講解訓(xùn)練方法以及要領(lǐng),做到一名教員的職責,做好傳、幫、帶。
2017連隊工作總結(jié)(2) |
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今年以來,連隊后勤工作在機關(guān)業(yè)務(wù)部門和黨支部的指導(dǎo)幫助下,充分發(fā)揮了服務(wù)保障作用,取得了較大成績。連隊“五項經(jīng)費”結(jié)余列建制連隊第二名,食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中,取得熱食制作第一名,炊事員 在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作
(一)加強政治教育,樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據(jù)
年度工作計劃
,其他專業(yè)都有集中休整的時問,但官兵每天都要吃飯,炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育,炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺,把炒好每個菜、做好每頓飯作為應(yīng)盡職責,甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員曾積極要求調(diào)離炊事班,認為燒火做飯沒出息,經(jīng)過學(xué)習(xí),尤其是通過學(xué)習(xí)上級表彰的“紅管家”的先進事跡,很快轉(zhuǎn)變了思想。今年8月份,在上級組織的專業(yè)比武中取得了第一名,并榮立了三等功。(二)刻苦訓(xùn)練專業(yè)技能,提高了服務(wù)保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書籍和《司務(wù)長》雜志作為基本教材,始終堅持星期四晚的學(xué)習(xí)制度,累計記寫筆記20萬余。此外,還充分利用業(yè)余時間,加強實踐鍛煉,開展刀功、火功、炒功小競賽活動,形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。結(jié)合部隊野營訓(xùn)練、實彈演習(xí)等時機,積極開展實戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓(xùn)練,戰(zhàn)時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰(zhàn)術(shù)考核中,僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢,為連隊“決反”作戰(zhàn)取得佳績發(fā)揮了重要作用。
(三)抓好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),為連隊家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng),豬種菜等農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收xx元的要求,開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),挑選了思想基礎(chǔ)好、責任心強、能吃苦的擔任飼養(yǎng)員和種植員,全年養(yǎng)豬頭,出欄 頭,自產(chǎn)肉公斤,折款x元,到10月底,已超額完成農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。秋冬季打豬草x余斤,又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎(chǔ)。
(四)嚴格制度落實,爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項制度的落實,減少了開支,堵塞了漏洞,年內(nèi)累計節(jié)余經(jīng)費xx萬元,還開展了“節(jié)約一度電,一滴水,一粒米,一兩油”的活動,收到了較好的效果,在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足
(一)經(jīng)費保障效益需進一步提高。在一段時間內(nèi),怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益,讓官兵既要吃飽,又要吃好上做得不夠。受素質(zhì)能力的影響,科學(xué)營養(yǎng)配餐方面還很薄弱。
(二)制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現(xiàn)象,在日常工作落實中卻走了樣,甚至是形同虛設(shè)。例如,在7月份時,因管理不善,兩袋面粉發(fā)了霉。
(三)創(chuàng)新工作的方法路子不多,多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗開展上。在實戰(zhàn)化演練中,保障方案不夠靈活。
三、今后打算
(一)進一步加強學(xué)習(xí),提高炊管人員的素質(zhì)。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科,選派 到軍區(qū)廚師培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。
(二)加強實戰(zhàn)化演練,提高戰(zhàn)時保障能力。每半個月,對炊事班進行一次快速出動演練。每月分別對埋鍋做飯、利用炊事車進行飲食制作及熱食前送等課目進行考核,個人成績記人年度訓(xùn)練卡片。
(三)落實制度,堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識,一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓(xùn),增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
(四)做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和準備工作,做到早打算,早動手,想方設(shè)法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。
力爭人均業(yè)務(wù)生產(chǎn)純收人達x元以上
2017連隊工作總結(jié)(3) |
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一、加強行政管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
今年來,各級黨委支部對行政管理和預(yù)防事故工作比較重視,把這項工作怍為部隊建設(shè)的重要工作來抓,年初,在傳達貫徹海南軍區(qū)龐司令在正規(guī)化現(xiàn)場會上關(guān)于預(yù)防事故的指示和軍、師兩級開展的百日安全無事故活動中,團黨委和各級領(lǐng)導(dǎo)緊密聯(lián)系實際,認真吸取去年上半年發(fā)生兩起死人事故的教訓(xùn),使各級領(lǐng)導(dǎo)干部涮認識到搞好部隊管理教育,做好預(yù)防事故工作的重要性,為了加強對安全防事故工作的領(lǐng)導(dǎo),全團做到班有安全員,團、營、連有安全小組,從團到連均由一名主管擔任組長,各級安全領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)動群眾,根據(jù)上級指示和針對本單位的任務(wù)及存在問題,制訂了今年預(yù)防事故的措施。為了貫徹落實師和軍區(qū)開展的百日安全無事故活動,團安全領(lǐng)導(dǎo)小組長王團長經(jīng)常給部隊進行思想動員,使干部戰(zhàn)士提高做好安全工作的自覺性。今年來,做到連每周,營每半個月,團每月進行一次安全工作分析會,總結(jié)講評預(yù)防事故情況。王團長還帶領(lǐng)機關(guān)業(yè)務(wù)部門經(jīng)常深入連隊,聽取匯報,親自檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。為了搞好部隊的管理教育和安全工作,各級領(lǐng)導(dǎo)做到分工不分家,齊抓共管。今年來,不管是安全工作還是老兵退伍工作,團黨委都實行責任制,包干負責,團領(lǐng)導(dǎo)各負責抓一個營,營領(lǐng)導(dǎo)各負責抓一個連,連領(lǐng)導(dǎo)各負責抓一個排,為了防止“燈下黑”,團黨委分工唐副政委和王參謀長負責抓團直小分隊。各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到自己分管的單位了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和做好工作。如二連生產(chǎn)組戰(zhàn)士王建強、劉友保在交接班發(fā)生爭吵,矛盾一直沒有解決,指導(dǎo)員邢福谷為了解他們的疙瘩,搬到生產(chǎn)組和他們一起住了一個星期,白天和他們一塊干活,晚上組織他們學(xué)習(xí),分別談心,做工作,在指導(dǎo)員的耐心教育幫助下,終于使他們認識了自己的不足,矛盾得到了解決。一年來,團首長抓基層時,把部隊管理教育和安全工作任務(wù)黨委中心工作來抓。如唐副政委在汽車連蹲點時,幫助汽車連總結(jié)安全行車經(jīng)驗。各級黨委支部在預(yù)防事故工作中,根據(jù)我們團的特點,著重抓了預(yù)防車輛事故工作發(fā)。今年來,我們團結(jié)合兩次百日安全無事故活動和五個大的節(jié)日,先后12次集中司機和車管干部共1200多人次進行學(xué)習(xí)整頓。組織司機隊伍學(xué)習(xí)總參關(guān)于整頓司機隊伍的通知、車管條例和上級車輛使用的有關(guān)規(guī)定,對發(fā)生車輛事故的肇事者,責成在大會上作檢討,根據(jù)事故的情節(jié)輕重分別給予處分、吊銷駕駛執(zhí)照和下生產(chǎn)組勞動,教育司機引以為戒。每次司機整頓時,團長、政委等領(lǐng)導(dǎo)都到會參加并作指示,以我團過去發(fā)生的一些嚴重事故為教材來教育大家做好安全工作,使全體司機提高了遵守安全規(guī)定的自覺性。
二、按正規(guī)化要求,抓好部隊的正規(guī)化建設(shè)。今年來,我們團認真貫徹關(guān)于建設(shè)正規(guī)化、現(xiàn)代化革命軍隊的指示,以廣州軍區(qū)正規(guī)化建設(shè)《暫行規(guī)定》、海南軍區(qū)正規(guī)化訓(xùn)練現(xiàn)場研究會議內(nèi)容和師四十條規(guī)定為依據(jù),狠抓部隊的正規(guī)化建設(shè),較好地促進了部隊戰(zhàn)備秩序、訓(xùn)練秩序、工作秩序和生活秩序的落實。部隊的作風紀律和營區(qū)建設(shè)也有明顯的改觀。一營、二營、汽車連、衛(wèi)生隊等單位在上級多次檢查正規(guī)化建設(shè)中,受到上級領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)的好評。我們的主要做法:
1.認真搞好正規(guī)化建設(shè)的宣傳教育,提高認識。年初,在傳達貫徹上級關(guān)于正規(guī)化建設(shè)會議精神中,一部分同志認識干部在位少,戰(zhàn)士缺編多,部隊基礎(chǔ)和條件差,對正規(guī)化建設(shè)有畏難情緒。為了解決干部戰(zhàn)士對正規(guī)化建設(shè)認識不足,決心不大的問題,團營多次召開黨委會,營連召開干部骨干大會和軍人大會,針對部隊的實際問題,反復(fù)學(xué)習(xí)上級有關(guān)正規(guī)化建設(shè)的指示,統(tǒng)一思想,提高認識。王團長為了便于大家學(xué)習(xí)貫徹好正規(guī)化建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,根據(jù)上級有關(guān)指示和文件匯編了一百個問答印發(fā)部隊學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使干部戰(zhàn)士認識到軍隊進行正規(guī)化建設(shè),是黨中央、賦予我軍的首要任務(wù),是建設(shè)現(xiàn)代化革命軍隊不可缺少的基本條件和重要保證,是新時期我軍建設(shè)的奮斗目標,是落實戰(zhàn)備、提高部隊戰(zhàn)斗力的重大依據(jù)。從而,各級黨委支部把正規(guī)化建設(shè)列入重議事日程,經(jīng)常分析形勢,使正規(guī)化建設(shè)在部隊中廣泛地開展起來了。
2.首長、機關(guān)帶頭,為部隊做出好樣子。在正規(guī)化建設(shè)中,團首長帶頭認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)正規(guī)化建設(shè)的指示和規(guī)定,按照正規(guī)化的要求,從首長、機關(guān)自身做起。為了搞好機關(guān)的正規(guī)化建設(shè),三大機關(guān)集中力量利用三天時間進行作風紀律整頓和美化環(huán)境,領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,全力以赴在辦公樓四周和團部公路兩旁全部鋪上了草皮,種上檳榔樹,各業(yè)務(wù)部門的辦公室的擺設(shè)基本做到統(tǒng)一,室內(nèi)外衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美,堅持早操制度,按時上下班制度和請銷假制度,為部隊正規(guī)化建設(shè)做出了好樣。
3.學(xué)習(xí)先進,利用現(xiàn)場會等形式推動部隊正規(guī)化建設(shè)。各級黨委支部結(jié)合戰(zhàn)備訓(xùn)練的其它工作,經(jīng)常檢查部隊正規(guī)化建設(shè)情況,在檢查中對比較好的單位及時表揚,總結(jié)推廣他們的經(jīng)驗,對差的單位及時批評指出,限期改正。如一營、二營、汽車連和衛(wèi)生隊在正規(guī)化建設(shè)中取得了較好的成績,團黨委及時向部隊進行了宣揚,并且組織班以上的干部在一營召開現(xiàn)場會和參觀。衛(wèi)生隊曾被上級首長和機關(guān)稱為大茅洞里的一朵“文明之花”,在抓部隊環(huán)境美化時,我們利用衛(wèi)生隊做為好的典型大力宣揚,還利用團黨委擴大會的機會,曹政委親自帶領(lǐng)機關(guān)和營連干部到衛(wèi)生隊和二營參觀學(xué)習(xí),使大家深受啟發(fā)。
三、以新的條令為依據(jù),進行經(jīng)常性的作風紀律整頓。一年來,團黨委為了改變過去存在的作風紀律松散、不遵守條令條例和
規(guī)章制度
,經(jīng)常發(fā)生各種不良傾向等現(xiàn)象,全團結(jié)合元旦、春節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)和安全無事故活動,進行八次較大的作風紀律整頓。兩次團黨委有針對性地對二營和團指揮連進行整頓。新的紀律條令頒發(fā)后,團黨委安排部隊用一個星期的晚自習(xí)和兩天正課時間學(xué)習(xí)新條令,為了學(xué)習(xí)和貫徹好新條令,團黨委要求部隊:一是學(xué)習(xí)新條令與學(xué)習(xí)鄧家波結(jié)合起來;二是學(xué)習(xí)新條令與開展文明禮貌和創(chuàng)“十無”連隊活動結(jié)合起來;三是學(xué)習(xí)新條令與整頓部隊作風紀律結(jié)合起來。通過學(xué)習(xí),真正提高了干部戰(zhàn)士遵紀守法的自覺性,自覺遵守部隊的各項規(guī)章制度,做到領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一個樣,單獨外出和集體外出一個樣,處處嚴格要求自己,做一個嚴守革命紀律的戰(zhàn)士。在學(xué)習(xí)新條令的賽程中,王團長和曹政委親自給團干部戰(zhàn)士講課,親自帶領(lǐng)工作組幫助問題較多的單位進行作風紀律整頓。如二營是去年新組建的單位,組建以來,由于少數(shù)營連干部不安心部隊工作,責任心不強,對部隊要求不嚴,部隊比較松散,各種違法亂紀現(xiàn)象常有發(fā)生。面對這個問題,曹政委帶領(lǐng)機關(guān)工作組對二營黨委和連隊進行半個月的整頓,在整頓中,采取學(xué)文件與學(xué)英模相結(jié)合,查找自身存在的主要問題,采取集中學(xué)習(xí)和個別談心相結(jié)合,啟發(fā)人人自覺揭露矛盾,深刻認識問題的危害性,并且爭取思想教育與組織處理相結(jié)合,既要提高干部的思想覺悟,認真吸取教訓(xùn),又做到懲罰嚴明,對問題較多的同志給予紀律處分。通過整頓,干部的責任心增強了,對部隊不正之風敢抓敢管,改變了過去作風紀律松散的局面?,F(xiàn)在,部隊的作風紀律和營區(qū)建設(shè)發(fā)生了較大的變化。如去年,師首長檢查五連時,全連在位32人,緊急集合用了三十一分鐘,還有不少同無故不參加,參加的同志大部分都沒有按照戰(zhàn)備要求攜帶東西,受到上級的嚴肅批評。學(xué)習(xí)新條令整頓后,在組織一次緊急集合和徒步行軍中,全營只用了七分鐘集合完畢,齊裝滿員,徒步行軍三十公里沒有一個叫苦叫累和掉隊。團指揮連上半年是全團問題最多的連隊,不良傾向成風,不請假外出三十一起,探家超假六人,還有一個戰(zhàn)士不請假擅自離隊跑回家住46天。打架斗毆現(xiàn)象比較嚴重,一個戰(zhàn)士吵架打架就達6起,并且頂撞威脅領(lǐng)導(dǎo),小偷小摸現(xiàn)象時時發(fā)生,上半年全連丟失東西50多件,人民幣38元,連隊一日生活秩序混亂,針對這些問題,七月下旬,曹政委、吳副政委、唐主任三個常委帶領(lǐng)機關(guān)工作組共6人對指揮連進行整頓,采取調(diào)查研究、學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)解放軍文藝中《高山下的花環(huán)》和《軍中好男兒》等形式啟發(fā)大家。首長整頓支部一班人,逐個找連隊干部談心,讓他們自身找問題,大家認為連隊混亂主要原因是干部思想不統(tǒng)一、不團結(jié)、不敢管理部隊,對單位表現(xiàn)差的戰(zhàn)士感到毫無辦法,針對這個問題,召開支部會進行交心通氣,解疙瘩,全連6名干部分別在軍人大會上做自我檢查,使全體戰(zhàn)士深受感動,工作組分別找平時表現(xiàn)較差的6名戰(zhàn)士談心,嚴肅批評,對2名重點人物給予記過和記大過處分,并在全團軍人大會上進行批判,爾后作中途退伍處理。通過整頓,使全連干部戰(zhàn)士深受感動,一致認為,團工作組為連隊建設(shè)出了大力,幫了大忙。工作組撤回時,干部戰(zhàn)士都戀戀不舍地歡送,并感動地流出熱淚。下半年這個連隊跟其它連隊一樣向前邁進,連隊風氣正,杜絕了不良現(xiàn)象。一營通過學(xué)習(xí)新的紀律條令,部隊的作風紀律有很大加強,對上級的指示能做到堅決執(zhí)行,如六月九日下午,一營從師教導(dǎo)隊勞動回來,晚上部隊已到團部準備看電影,團值班室接到上級通知一營要到教導(dǎo)隊勞動,一營接到通知后,二話不說,按時趕到教導(dǎo)隊勞動,直到深夜12點釧把上級交給的任務(wù)按質(zhì)按量完成才返回營里休息。一年來,由于各級黨委支部重視,狠抓作風紀律建設(shè),嚴格要求,使全團干部戰(zhàn)士精神面貌比去年有很大的改觀,部隊風氣正,紀律嚴,基本杜絕了各種不良傾向。四、存在問題
一年來,我們團在行政管理和預(yù)防事故工作中,雖然是取得了一定的成績,杜絕了一切不良傾向,但也存在不少問題,主要存在如下三個問題:
1.事故和事故苗頭仍然發(fā)生。一年來發(fā)生事故十一起,其中車輛事故八起,事故苗頭三起。四月三十日,三營司機鄧斌為師出車到??趫?zhí)行任務(wù),車行至海榆東線50公里一個拐彎下坡處,由于下雨路滑,車速較快,滑出公路撞樹翻成90度,前擋風玻璃一塊和水箱一處被碰壞。五月三十日,十連單炮實彈射擊后返回途中經(jīng)三濃時,由于道路不好,拉炮的司機唐朝洪選路往右打方向后,因回方向太快造成一門107火箭炮翻成180度,使四個炮管輕度磨損,高低握把和瞄準鏡接桿輕微變形。六月八日,汽車連司機吳福華送轉(zhuǎn)業(yè)干部到??诜祷刂良臃e時,在加積販運荔枝的萬寧縣紅關(guān)順等四人要求搭車到陵水,車行至南林農(nóng)場拐道到原汽車連退伍戰(zhàn)士張祖海家玩,在返回經(jīng)橡膠林一拐彎處時,紅關(guān)順右手的小胳膊被橡膠樹碰成骨折。八月十日七連參加實彈射擊返回到落筆洞附近時,前面一號車已停車,駕駛二號車的司機陳四清精力不集中,繼續(xù)往前開車,造成車炮相撞的事故。九月二十日,汽車連司機艾小毛駕一臺解放牌汽車送兩用人才學(xué)習(xí)班的學(xué)員返回二營,行至海榆中線282公里處與海軍汽車相撞。十月三十日一營司機彭長虹出畫為新兵連拉煤,行至海榆中線292公里處強行超畫,使車輛離開公路跑進老百姓甘蔗地,造成車輛損壞,傷一人的嚴重事故。十一月七日汽車連長王忠恩出國到??趫?zhí)行任務(wù),行至海榆東線59公里處,由于下雨路滑,翻車90度。十一月十七日汽車連司機胡仲輝出車到三道農(nóng)場拉柴火,行至海榆中線272公里處,由于下雨路滑,車輛撞在一棵樌上,造成車輛損壞,3人受傷的嚴重事故。三月十三日,在四營指揮連參加有線集訓(xùn)的二連戰(zhàn)士梁遠喜站崗接班時,擺弄槍杋,造成走火兩發(fā)。三月三十日汽車連司機劉占發(fā)開車給民工隊拉東西,車行至紅沙附近,使一個輪胎跑出來的事故苗頭。五月十一日,拉團指揮連偵察兵到野外訓(xùn)練的車,返回至田獨叉路口時,在荔枝溝搞付業(yè)的馬錦貴從公路左側(cè)突然橫串公路撞到車的保險桿后掉地,手腕和膝蓋破皮。
2.部隊作風紀律還比較松散,條令條例和規(guī)章制度不夠落實,違法亂紀和不良傾向比較嚴重。發(fā)生軍民糾紛兩起,和地方女青年拉拉扯扯8起,丟失東西40起,丟失物資69件,人民幣80元,手表3塊,頂撞領(lǐng)導(dǎo)11起,吵架7起,打架16起。如四連一個戰(zhàn)士晚上和姑娘談情說愛,被營長抓到。十連戰(zhàn)士劉強等三人在二月六日晚上從菜地回營房時,看到公路上有個姑娘,劉走過去拉姑娘的肩膀,造成不良影響。又如一營部通信兵陳禮和炊事員周林虎在五月十五日吃早飯時發(fā)生吵架,干部沒有及時做工作解決,致使晚上陳、周單獨到團部看電影的途中再次吵架,當陳用木棒打周時,被周奪過木棒打傷陳的頭部。
3.部隊正規(guī)化建設(shè)要求不高,發(fā)展不平衡。一部分單位沒有真正把部隊正規(guī)化建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓,滿足于一般過得去,不求過得硬。如修理所,對正規(guī)化建設(shè)不重視,執(zhí)行上級指示不堅決,上級對我們團正規(guī)化檢查時,修理所是全師最落后的一個單位。
2017連隊工作總結(jié)(4) |
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連隊工作總結(jié)匯報篇十
年初成立了以連長、*為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo),我連安全生產(chǎn)工作緊緊抓住安全這個中心,認真落實安全生產(chǎn)隱患排查治理各項措施,規(guī)范各項管理制度,住址排查安全隱患,確保安全。深入宣傳“安全生產(chǎn)”科學(xué)理念,增強全連干部、職工的安全法制觀念和安全意識。
1、安全教育。對我連農(nóng)業(yè)人員、養(yǎng)殖戶重點進行管理知識、安全知識、消防知識、技能知識的培訓(xùn)。2、安全經(jīng)?;?。連隊安全生產(chǎn)檢查分靜態(tài)和動態(tài)檢查。靜態(tài)檢查即每天必須對穴播機、康拜因、玉米收割機等農(nóng)機具進行跟蹤檢查;機務(wù)副連長、安全員安全監(jiān)督為動態(tài)檢查,即不定時間、地點抽查,力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、安全管理化2017年安全生產(chǎn)月總結(jié)-范文大全2017年安全生產(chǎn)月總結(jié)-范文大全。我連加大安全生產(chǎn)隱患整改力度,以下整改到驗收實行跟蹤檢查,嚴把責任觀、過程觀、措施觀,同時在安全生產(chǎn)管理中要嚴肅制度,嚴格標準,做到有令必行,令行禁止。4、安全責任化、分工明確,“誰檢查,誰簽字,誰負責”工作原則。
充分利用廣播、標語、板報等形式進行宣傳,形*人講安全、時時重安全、處處保安全的良好扭轉(zhuǎn);利用廣播宣傳安全知識和消防安全知識,并結(jié)合團有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神宣傳,做到家喻戶曉。全連出安全生產(chǎn)和消防知識板報15期、掛《安全宣傳月》、、《三項活動》、《百日安全無事故》《消防安全》橫幅各1幅;發(fā)放《道路交通安全常識》、《農(nóng)村夏季防火常識》、《火場自身逃生自救常識》等宣傳單200余份;積極組織職工、農(nóng)機人員、養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、消防知識、交通道路安全常識7次;召開專題安全生產(chǎn)會議11次;在農(nóng)機院舉辦消防演練1次,增強職工的消防意識。
為確保連隊各項工作穩(wěn)定,年初連隊安全生產(chǎn)小組與干部簽訂安全責任書8份,與農(nóng)機人員簽安全責任書8份,與果園簽訂安全責任書36份,與重點部位人員簽訂消防安全責任書3 0份。小組分三個片區(qū)對營區(qū)住家戶用電、取暖、道路環(huán)境衛(wèi)生以及養(yǎng)殖盧飼草存放進行摸底排查。
1、建立健全安全責任制、安全管理機構(gòu):制定安全生產(chǎn)制度、重大事故預(yù)案:做到年初有計劃,年終有總結(jié),督促檢查安全生產(chǎn)臺帳的建立完善,做到依法管安全。
2、不定期對連隊轄區(qū)住家戶檢查安金用電、用氣。線路、閘刀路線保護器等,對不符合要求的,及時整改。全年共檢查存在安全隱患1 0戶,整改率100%。
3、我連養(yǎng)殖戶有3戶,在夏收、三秋拉運飼草期間,安全小組成員走家勞戶,并利用廣播宣傳安全消防常識,將消防宣傳單發(fā)放到他們手中,并要求他們及時將飼草粉碎入庫,嚴禁飼草不粉碎入轄區(qū)內(nèi),把消除安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
4、農(nóng)忙時期對每位農(nóng)機戶提出要求減速慢行,在玉米收獲過程中,農(nóng)機副連長跟車監(jiān)督檢查,嚴禁酒后駕車,并有安全員監(jiān)督檢查,人人提高駕駛員的安全意識。
5、除每月進行2次安全生產(chǎn)檢查外,根據(jù)季節(jié)和生產(chǎn)需要認真組織人員定期、不定期的安全專項檢查。對查出的安全隱患,定人定措施,及時整改,及時上報各類事故和安全生產(chǎn)隱患。
6、田間用藥要實行安全防護,不能人工噴施劇毒農(nóng)藥;噴藥應(yīng)戴防護面具,有入做伴。在此期聞。不能飲食、喝酒,農(nóng)藥瓶、袋子要統(tǒng)一銷毀、掩埋,以免人畜中毒。
通過以上工作的開展,職工群眾自防安全意識有所提高,但還存在不足之處,在今后工作中加以改善。確保連隊安全穩(wěn)定。
連隊工作總結(jié)匯報篇十一
2013連隊安全生產(chǎn)工作總結(jié)為了進一步加強連隊安全生產(chǎn)工作,有效的預(yù)防和減少各類傷亡事故,堅持“安全第一,強化安全基礎(chǔ),推動安全發(fā)展”的方針,強化安全生產(chǎn)工作,落實安全生產(chǎn)責任制,現(xiàn)將我連一年安全生產(chǎn)工作做以下總結(jié)。
一、指導(dǎo)思想。
年初成立了以連長、書記為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,以科學(xué)發(fā)展觀和“安全發(fā)展”理念為指導(dǎo),我連安全生產(chǎn)工作緊緊抓住安全這個中心,認真落實安全生產(chǎn)隱患排查治理各項措施,規(guī)范各項管理制度,住址排查安全隱患,確保安全。深入宣傳“安全生產(chǎn)”科學(xué)理念,增強全連干部、職工的安全法制觀念和安全意識。
l、安全教育。對我連農(nóng)業(yè)人員、養(yǎng)殖戶重點進行管理知識、安全知識、消防知識、技能知識的培訓(xùn)。2、安全經(jīng)常化。連隊安全生產(chǎn)檢查分靜態(tài)和動態(tài)檢查。靜態(tài)檢查即每天必須對穴播機、康拜因、玉米收割機等農(nóng)機具進行跟蹤檢查;機務(wù)副連長、安全員安全監(jiān)督為動態(tài)檢查,即不定時間、地點抽查,力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
2、安全管理化。我連加大安全生產(chǎn)隱患整改力度,以下整改到驗收實行跟蹤檢查,嚴把責任觀、過程觀、措施觀,同時在安全生產(chǎn)管理中要嚴肅制度,嚴格標準,做到有令必行,令行禁止。4、安全責任化、分工明確,“誰檢查,誰簽字,誰負責”工作原則。
二、加大宣傳力度。
充分利用廣播、標語、板報等形式進行宣傳,形成人人講安全、時時重安全、處處保安全的良好扭轉(zhuǎn);利用廣播宣傳安全知識和消防安全知識,并結(jié)合團有關(guān)安全生產(chǎn)會議精神宣傳,做到家喻戶曉。全連出安全生產(chǎn)和消防知識板報15期、掛《安全宣傳月》、、《三項活動》、《百日安全無事故》《消防安全》橫幅各1幅;發(fā)放《道路交通安全常識》、《農(nóng)村夏季防火常識》、《火場自身逃生自救常識》等宣傳單200余份;積極組織職工、農(nóng)機人員、養(yǎng)殖戶學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識、消防知識、交通道路安全常識7次;召開專題安全生產(chǎn)會議11次;在農(nóng)機院舉辦消防演練1次,增強職工的消防意識。
三、治理隱患,防范事故,保障平安。
為確保連隊各項工作穩(wěn)定,年初連隊安全生產(chǎn)小組與干部簽訂安全責任書8份,與農(nóng)機人員簽安全責任書8份,與果園簽訂安全責任書36份,與重點部位人員簽訂消防安全責任書30份。小組分三個片區(qū)對營區(qū)住家戶用電、取暖、道路環(huán)境衛(wèi)生以及養(yǎng)殖盧飼草存放進行摸底排查。
1、建立健全安全責任制、安全管理機構(gòu):制定安全生產(chǎn)制度、重大事故預(yù)案:做到年初有計劃,年終有總結(jié),督促檢查安全生產(chǎn)臺帳的建立完善,做到依法管安全。2、不定期對連隊轄區(qū)住家戶檢查安金用電、用氣。線路、閘刀路線保護器等,對不符合要求的,及時整改。全年共檢查存在安全隱患10戶,整改率100%。3、我連養(yǎng)殖戶有3戶,在夏收、三秋拉運飼草期間,安全小組成員走家勞戶,并利用廣播宣傳安全消防常識,將消防宣傳單發(fā)放到他們手中,并要求他們及時將飼草粉碎入庫,嚴禁飼草不粉碎入轄區(qū)內(nèi),把消除安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。4、農(nóng)忙時期對每位農(nóng)機戶提出要求減速慢行,在玉米收獲過程中,農(nóng)機副連長跟車監(jiān)督檢查,嚴禁酒后駕車,并有安全員監(jiān)督檢查,人人提高駕駛員的.安全意識。5、除每月進行2次安全生產(chǎn)檢查外,根據(jù)季節(jié)和生產(chǎn)需要認真組織人員定期、不定期的安全專項檢查。對查出的安全隱患,定人定措施,及時整改,及時上報各類事故和安全生產(chǎn)隱患。6、田間用藥要實行安全防護,不能人工噴施劇毒農(nóng)藥;噴藥應(yīng)戴防護面具,有入做伴。在此期聞。不能飲食、喝酒,農(nóng)藥瓶、袋子要統(tǒng)一銷毀、掩埋,以免人畜中毒。
通過以上工作的開展,職工群眾自防安全意識有所提高,但還存在不足之處,在今后工作中加以改善。確保連隊安全穩(wěn)定。
二十一連安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組
連隊工作總結(jié)匯報篇十二
一、建立健全各項制度和措施,加強堅持和落實
事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,提高職工安全文化素質(zhì)
連隊根據(jù)不同季節(jié),利用廣播、板報、標語、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識,營造全社會“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的輿論氛圍,提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅,出板報15期,掛橫幅3條,舉辦安全知識教育培訓(xùn)班6期,共計329人次。其中,在“安全月”活動期間出板報2期,橫幅一條,標語46條。通過一系列的安全學(xué)習(xí)教育,樹立了職工的安全防范意思,增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī),全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務(wù)
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神,在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設(shè)備及農(nóng)忙時節(jié)的機力作業(yè)和農(nóng)藥的噴施,及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務(wù)的同時,連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工群眾安全教育活動,讓廣大職工群眾樹立“以人為本,安全第一”的思想。
一年的工作結(jié)束了,由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各
項安全生產(chǎn)任務(wù)和檢查,促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展,使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來,我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績,但也存在著不少問題。部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎,或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠,缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在,說明我們的工作還有漏洞,職工群眾的思想意識不到位,還需加強檢查督促,真正做到以安全促生產(chǎn),確保連隊各項工作順利進行。
連隊司務(wù)長個人工作總結(jié)連隊工作總結(jié) | 返回目錄
今年以來,連隊后勤工作在機關(guān)業(yè)務(wù)部門和黨支部的指導(dǎo)幫助下,充分發(fā)揮了服務(wù)保障作用,取得了較大成績。連隊“五項經(jīng)費”結(jié)余列建制連隊第二名,食堂被旅后勤部評為“先進食堂”。炊事班在旅組織的專業(yè)比武中,取得熱食制作第一名,炊事員xx 在上級組織的比武競賽中奪得第一名。
一、主要工作
加強政治教育,樹牢了吃苦奉獻思想。炊事工作是一項苦累的差事。根據(jù)年度工作計劃,其他專業(yè)都有集中休整的時問,但官兵每天都要吃飯,炊事工作不能停下來。通過參加愛崗敬業(yè)、無私奉獻教育,炊事班人員把三尺鍋臺當作自己的事業(yè)舞臺,把炒好每個菜、做好每頓飯作為應(yīng)盡職責,甘愿在后勤崗位上立功業(yè)。炊事員xx曾積極要求調(diào)離炊事班,認為燒火做飯沒出息,經(jīng)過學(xué)習(xí),尤其是通過學(xué)習(xí)上級表彰的“紅管家”的先進事跡,很快轉(zhuǎn)變了思想。今年8月份,在上級組織的專業(yè)比武中取得了第一名,并榮立了三等功。
刻苦訓(xùn)練專業(yè)技能,提高了服務(wù)保障水平。炊事班把上級配發(fā)的后勤書籍和《司務(wù)長》雜志作為基本教材,始終堅持星期四晚的學(xué)習(xí)制度,累計記寫筆記20萬余。此外,還充分利用業(yè)余時間,加強實踐鍛煉,開展刀功、火功、炒功小競賽活動,形成了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍。結(jié)合部隊野營訓(xùn)練、實彈演習(xí)等時機,積極開展實戰(zhàn)化背景下的后勤保障訓(xùn)練,戰(zhàn)時保障能力有了新的提升。在今年10月份的實彈戰(zhàn)術(shù)考核中,僅用27分鐘就將一個建制連隊的飲食制作完畢,為連隊“決反”作戰(zhàn)取得佳績發(fā)揮了重要作用。
抓好農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),為連隊家底創(chuàng)收。因地制宜地搞好養(yǎng),豬種菜等農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),根據(jù)業(yè)余生產(chǎn)人均創(chuàng)收xx元的要求,開展了以養(yǎng)豬種菜為主的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),挑選了思想基礎(chǔ)好、責任心強、能吃苦的xxx同志擔任飼養(yǎng)員和種植員,全年養(yǎng)豬xx頭,出欄 xx頭,自產(chǎn)肉xxx公斤,折款xxxxx元,到10月底,已超額完成農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。秋冬季打豬草xxxx余斤,又為明年養(yǎng)豬打下了良好的基礎(chǔ)。
嚴格制度落實,爭當“紅管家”。狠抓了伙食管理五項
制度的落實,減少了開支,堵塞了漏洞,年內(nèi)累計節(jié)余經(jīng)費xx萬元,還開展了“節(jié)約一度電,一滴水,一粒米,一兩油”的活動,收到了較好的效果,在上級后勤工作檢查評比中多次被評為先進單位。
二、存在的不足
經(jīng)費保障效益需進一步提高。在一段時間內(nèi),怎樣讓有限的經(jīng)費發(fā)揮更大的保障效益,讓官兵既要吃飽,又要吃好上做得不夠。受素質(zhì)能力的影響,科學(xué)營養(yǎng)配餐方面還很薄弱。
制度落實上還有漏洞。部分制度還存在只是滿足于“傳達過”、“上過墻”的現(xiàn)象,在日常工作落實中卻走了樣,甚至是形同虛設(shè)。例如,在7月份時,因管理不善,兩袋面粉發(fā)了霉。
創(chuàng)新工作的方法路子不多,多數(shù)工作仍停留在靠經(jīng)驗開展上。在實戰(zhàn)化演練中,保障方案不夠靈活。
三、今后打算
進一步加強學(xué)習(xí),提高炊管人員的素質(zhì)。建議連隊為炊事班購買《現(xiàn)代后勤管理》一書。積極與后勤部軍軍需科,選派 xxx到軍區(qū)廚師培訓(xùn)基地學(xué)習(xí)。
人年度訓(xùn)練卡片。
落實制度,堵塞漏洞。樹立法規(guī)意識,一切按制度規(guī)定辦。加強對軍人委員會經(jīng)濟民主組人員的后勤培訓(xùn),增強其監(jiān)督作用發(fā)揮。
做好冬儲冬藏和明年發(fā)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)和準備工作,做到早打算,早動手,想方設(shè)法搞好以養(yǎng)豬種菜為主體的農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)。
力爭人均業(yè)務(wù)生產(chǎn)純收人達xxxx元以上
連隊安全生產(chǎn)年終工作總結(jié)連隊工作總結(jié) | 返回目錄
安全生產(chǎn)關(guān)系到職工的生命財產(chǎn)安全,為認真落實安全生產(chǎn)責任制,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,強化“以人為本”的理念,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,為建設(shè)和諧連隊,加強安全創(chuàng)建,切實關(guān)注職工生命財產(chǎn)安全,促進連隊各項生產(chǎn)任務(wù)順利完成。連隊黨支部和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)單位實際制定了相應(yīng)的制度和措施,為安全生產(chǎn)工作的順利進行打下良好基礎(chǔ)?,F(xiàn)將xx年安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
一、建立健全各項制度和措施,加強堅持和落實
次安全設(shè)備、安全生產(chǎn)檢查,并對檢查情況進行詳細記錄,每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議,對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出整改意見并對當月工作進行總結(jié)。連隊根據(jù)不同的季節(jié)采取不同的安全措施和要求。例如:“兩節(jié)”期間小孩鳴放禮花,3月環(huán)境衛(wèi)生的檢查,春播、夏管、秋收的農(nóng)機安全作業(yè)和飼草的粉碎堆放,特別是嚴禁非工作人員自己接營區(qū)的生產(chǎn)、生活用電。真正做到了有計劃、有檢查、有落實,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
二、加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度,提高職工安全文化素質(zhì)
連隊根據(jù)不同季節(jié),利用廣播、板報、標語、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等形式大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識及安全生產(chǎn)的基本常識,營造全社會“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的輿論氛圍,提高廣大職工安全生產(chǎn)的自我保護意識。全年共張貼標語85幅,出板報15期,掛橫幅3條,舉辦安全知識教育培訓(xùn)班6期,共計329人次。其中,在“安全月”活動期間出板報2期,橫幅一條,標語46條。通過一系列的安全學(xué)習(xí)教育,樹立了職工的安全防范意思,增強了大家對安全重要性的認識。
三、認真貫徹執(zhí)行國家安全法律法規(guī),全面落實上級下達的安全生產(chǎn)任務(wù)
根據(jù)團安全生產(chǎn)工作會議精神,在不同季節(jié)對本單位的外來人員、重點養(yǎng)殖區(qū)、冬季的取暖設(shè)備及農(nóng)忙時節(jié)的機力作業(yè)和農(nóng)藥的噴施,及時進行全面檢查和安全生產(chǎn)宣傳教育。連隊在認真完成團安全部門下達的任務(wù)的同時,連隊安全員負責做好安全生產(chǎn)各種臺帳、組織安全教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)和職工群眾安全教育活動,讓廣大職工群眾樹立“以人為本,安全第一”的思想。
一年的工作結(jié)束了,由于連隊認真貫徹執(zhí)行團下達的各項安全生產(chǎn)任務(wù)和檢查,促進了連隊安全生產(chǎn)工作的順利開展,使我單位xx年未發(fā)生一起安全事故。一年來,我們在安全生產(chǎn)方面雖然取得了一定成績,但也存在著不少問題。
1、部分養(yǎng)殖戶的飼草不能及時粉碎,或堆放在不安全的地方。
2、對職工群眾的安全知識教育力度不夠,缺乏廣泛性和深度。使部分職工群眾對安全生產(chǎn)的重要性認識不夠。
這些問題的存在,說明我們的工作還有漏洞,職工群眾的思想意識不到位,還需加強檢查督促,真正做到以安全促生產(chǎn),確保連隊各項工作順利進行。
連隊工作總結(jié)匯報篇十三
連隊作為軍隊的基層單位,連隊的管理是軍隊管理的有機組成部分,xxx還指出:基礎(chǔ)不牢,地動山搖。連隊是軍隊的基礎(chǔ),連隊管理水平的高低是軍隊管理水平優(yōu)劣的最直接、最基本的體現(xiàn)。建軍必建制,治軍必依法。隨著我國改革的深化和依法治軍的推進,基層連隊中涉法問題明顯增多,這就要求必須運用法律來解決?;鶎舆B隊的管理工作必須遵行法制管理的規(guī)律,也就是連隊干部要嚴格用條令條例和規(guī)章制度規(guī)范連隊官兵的言行,規(guī)范連隊的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活次序,把連隊的全面建設(shè)的各項工作的各個環(huán)節(jié)時時、處處、事事都納入到法制化、規(guī)范化的軌道。依法從嚴管理連隊是搞好連隊全面建設(shè),提高連隊戰(zhàn)斗力,完成各項工作任務(wù),保持連隊高度穩(wěn)定和統(tǒng)一的最有效的舉措,是新時期連隊管理工作的必然要求,是加快連隊正規(guī)化建設(shè)的重要途徑。
一、當前基層連隊依法管理工作中的主要問題。
連隊是軍隊的基層單位,搞好連隊的全面建設(shè)是加強軍隊建設(shè),提高部隊戰(zhàn)斗力、凝聚力,完成作戰(zhàn)、訓(xùn)練和其它工作任務(wù)的基礎(chǔ)。從這一點出發(fā),基層連隊管理是做好其他工作的前提和保證,它滲透于連隊一切活動和工作之中。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,給連隊建設(shè)注入了新的生機和活力,推動了連隊正規(guī)化建設(shè)以更快的速度向前發(fā)展,促進了連隊官兵的思想覺悟不斷提高。但也必須看到以等價交換、利益驅(qū)動為杠桿,以自由寬松的社會環(huán)境為條件的市場經(jīng)濟,也不可避免地給連隊的管理工作帶來了一些消極影響。當前,基層連隊依法管理工作中的問題依然普遍存在,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
(一)基層連隊法制觀念淡薄,有法不依、執(zhí)法不嚴,官兵的法律意識不強。
有的基層連隊干部忽視部隊的紀律,不按制度辦事,沒有形成事事依法辦事、處處按章辦事的意識,在工作中既有簡單粗暴、濫施懲戒,不按條令條例和規(guī)范落實的問題,也有放任遷就、偏寬偏軟的問題,有的單位工作要求不嚴,隨意性大,該抓的不抓,該管的不管。有的對違反制度規(guī)定的現(xiàn)象遷就姑息,該處理的不處理,該嚴格的輕描淡寫,甚至大事化了、不了了之,認為這樣反而是為了戰(zhàn)士的成長進步負責。這是有些單位紀律不嚴和松散問題突出的癥結(jié)所在。
(二)基層連隊無視條令條例和規(guī)章制度的存在,離開條令條例的精神設(shè)立“土政策”
有的連隊干部認為管理越嚴越好,所以就千方百計地想把戰(zhàn)士“管住”、“治住”,于是離開條令條例的精神,擅自制定章程,被群眾貶稱為“土政策”。主要表現(xiàn)在隨意處罰,有的規(guī)定超假一次扣發(fā)多少津貼,誤崗一次罰多少錢,這些都是無視條令條例和規(guī)章制度的存在的表現(xiàn)。
(三)連隊干部自身要求不嚴,模范作用差。
連隊干部自身要求不嚴,有的帶頭違紀,這也是基層連隊普遍存在的問題,給連隊的管理工作帶來負面影響。有的干部帶頭不落實條令條例和規(guī)章制度,要求戰(zhàn)士做的自己卻做不到,說一套,做一套,當面一個樣,背后又是一個樣;有的干部不假外出,夜不歸營;有的打罵體罰戰(zhàn)士,軍閥作風嚴重;有的搞不正常的關(guān)系,這些都給連隊的管理帶來極其嚴重的后果。
二、解決連隊依法管理中問題的對策。
(一)要加強法規(guī)教育,增強全連官兵的法規(guī)意識。
(二)連隊要堅持落實條令、條例和規(guī)章制度,從嚴要求、嚴格管理。
條令條例和法規(guī)是管理的依據(jù),它是一種非可塑的“剛性”規(guī)范,只有在搞好教育的基礎(chǔ)上,必須嚴格執(zhí)法,才能真正顯示出效力,也是落實條令條例的必然要求。近年來,xxx和總部先后頒發(fā)了一系列的條令條例和各種有關(guān)規(guī)定,各個部隊也結(jié)合自身實際制定了相應(yīng)的規(guī)章制度,形成了較為完善的法律體系已經(jīng)達到了有章可循、有法可依。當前,基層連隊中突出矛盾是如何抓好依法照章辦事,切實保證軍事規(guī)章的貫徹落實。所以連隊要切實按“三大條令”規(guī)范部隊的一日生活制度;以《政治工作條例》依法組織開展思想政治工作;以《軍事訓(xùn)練工作規(guī)定》依法組織軍事訓(xùn)練;以《武器裝備管理規(guī)定》依法管好武器裝備;以《中國人民解放軍后勤工作條例》依法管理后勤工作。始終用條令條例和規(guī)章制度規(guī)范部隊“四個秩序”規(guī)范官兵的一言一行,養(yǎng)成依法管理的習(xí)慣,不斷提高連隊的正規(guī)化管理水平。只有這樣從嚴要求,按章辦事,才能真正形成依法辦事的良好氛圍。連隊管理工作要求全連官兵都要以法規(guī)作為統(tǒng)一管理的尺度,嚴格按照條令條例和規(guī)章制度辦事。在工作中要做到“三個嚴格”。
1.嚴格執(zhí)行。
依法管理的關(guān)鍵是執(zhí)法。連隊干部要嚴格按條令條例指導(dǎo)工作,連隊官兵要嚴格按條令條例規(guī)范行為,對條令條例的各項具體規(guī)定必須嚴格執(zhí)行,認真落實。首先連隊干部要嚴格履行職責,忠于職守,專心做好本職工作,對違反紀律的必須嚴加追究;其次是要嚴格執(zhí)行制度,不能有的松,有的嚴;有的標準高,有的標準低。凡是法規(guī)規(guī)范中有明確規(guī)定的,必須一絲不茍地執(zhí)行,有的規(guī)定中比較原則的,應(yīng)根據(jù)其精神制定出具體的細則來執(zhí)行。要堅決糾正執(zhí)行中的明知故犯、打折扣和設(shè)立“土政策”等現(xiàn)象,要防止以言代法、以權(quán)代法、以罰代法等做法,要堅決糾正法制觀念淡薄,有法不依、執(zhí)法不嚴等問題。
2.嚴格檢查。
檢查監(jiān)督是對人的行為強有力的制約,是一種組織和群眾的力量。嚴格的檢查監(jiān)督是落實條令條例的重要措施只有通過檢查才能掌握情況,揭露存在的問題,糾正偏差,促進落實。并且要克服形式主義,應(yīng)提倡沒有預(yù)先通知的隨機檢查。同時要發(fā)動群眾監(jiān)督,廣大官兵要積極應(yīng)用條令條例所賦予的民主權(quán)利參與監(jiān)督,大力宣揚執(zhí)行先進典型和先進經(jīng)驗,對違反紀律的行為進行暴光,使嚴格貫徹執(zhí)行條令條例成為官兵的自覺行為。
3.嚴格養(yǎng)成就是要堅持標準、嚴格要求、一絲不茍、不打折扣。無論在什么情況下,都要執(zhí)行條令,按章辦事,不能隨意降低標準。連隊起床后,從早檢查開始到就寢后的查鋪查哨,都要堅持各項檢查制度。軍人出營門衛(wèi)兵要加強檢查;在營區(qū)內(nèi)流動哨兵要及時糾察;通過強有力的檢查,使廣大官兵隨時都在規(guī)范之中,約束之中從而處于嚴格的養(yǎng)成之中。通過日復(fù)一日、年復(fù)一年的養(yǎng)成,使法制形態(tài)的東西轉(zhuǎn)化為官兵頭腦中觀念形態(tài)的東西,變成自覺的行動,保證各項規(guī)定的落實。
(三)連隊干部要以身作則,帶頭執(zhí)行紀律,嚴于律己,樹立良好形象。
依法管理是連隊全面建設(shè)的重要內(nèi)容,而連隊干部的模范帶頭作用的強弱也直接影響著連隊管理工作好壞。連隊干部以身作則,身先士卒,模范帶頭,對官兵遵守制度、完成任務(wù)具有極強的感染、鼓舞和號召作用。戰(zhàn)士對干部總是聽其言、觀其行的。連隊干部只有言行一致、以身作則,才能使連隊戰(zhàn)士感到我們講的道理、提的要求是可信的,而不是僅僅講給他們聽的,要求他們做的,不是用空話和假話欺騙他們。進而心悅誠服地接受并身體力行,大大增強了管理工作的說服力和有效性。如果說一套,做一套,說的都是要求他人的,自己不起模范作用,那說得再好也沒用。連隊干部以身作則就必須帶頭接受法規(guī)制度的約束和規(guī)范,要嚴格按章辦事,維護法規(guī)制度的嚴肅性和權(quán)威性,要依據(jù)法規(guī)制度確立標準,不能離開條令條例搞高指標混同于高標準、嚴要求,不能把違背規(guī)章制度搞華而不實的東西作為新創(chuàng)造加以肯定,帶兵軍官的自身形象是正確處理連隊內(nèi)部關(guān)系,貫徹官兵一致準則的關(guān)鍵因素。一些連隊存在的規(guī)章制度不落實,作風渙散,紀律松弛,不服從管理等問題。固然有士兵本身和管理方法的問題,但帶兵軍官對自己要求不嚴,不能使士兵口服心服是重要的原因連隊軍官要嚴于律己、遵紀守法、盡職盡責,在各個方面給戰(zhàn)士以積極健康的影響,要注意管理方法,要特別警惕不良風氣的影響,在生活上不搞特殊化,不侵占士兵利益。從新時期實際情況看,連隊干部樹立良好形象,一是要率先垂范,凡是要求戰(zhàn)士作到的,自己首先作到;凡是要求戰(zhàn)士不做的,自己堅決不做。二是要增強依據(jù)法規(guī)制度指導(dǎo)工作的自覺性,要不斷加強依據(jù)法規(guī)制度解決連隊存在的問題的能力使連隊的各項工作沿著制度化、科學(xué)化、正規(guī)化的方向發(fā)展。
進入新時期以來,連隊的管理工作所處的歷史條件和社會環(huán)境發(fā)生了重大而深遠的變化,貫徹依法管理、從嚴管理的方針,依靠法規(guī)制度的調(diào)節(jié)、規(guī)范和強制作用,加強基層連隊的全面建設(shè),從而打牢基層連隊全面建設(shè)的基礎(chǔ),就必須用法律的手段、依據(jù)國家和軍隊的法律法規(guī),分清職責,明確權(quán)利和義務(wù),必須依法辦事,這樣才能不斷提高基層連隊的管理水平,從而推進部隊的正規(guī)化建設(shè)的步伐!
連隊工作總結(jié)匯報篇十四
1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員,經(jīng)過一段時間的不斷學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助,我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中,個人的工作能力也有了明顯的提高,雖然工作中還存在不足之處,但總的來說收獲頗豐,現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下:
工作上謹慎勤懇,全力完成工作任務(wù)。作為應(yīng)屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少,因此我堅持事事學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的原則,對工作反復(fù)推敲,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。起草整理了10余篇報告,講話等文材料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)工作,下達通知百余條。
生活上加強溝通,有效協(xié)調(diào)同事關(guān)系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度,與同事密切配合,互相支持,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,與各科室保持了良好的關(guān)系,科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度,加強政治理論更新。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,主動學(xué)習(xí)黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神,政治上和上級保持一致,加強群眾觀點,貫徹群眾路線。重視理論學(xué)習(xí),真正做到邊實際邊提高。
同時,工作上還有不足之處,一是工作經(jīng)驗少,有時候想問題不夠全面,思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意,自己完成的材料有時會有錯別、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴,有時會放松自己,這是所不允許的。
已過,還有更多的挑戰(zhàn),本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學(xué)習(xí),艱苦奮斗的精神,勵志耕耘,銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力,奉獻一己微薄之力。
基層公務(wù)員工作總結(jié)
基層工作學(xué)習(xí)體驗月工作總結(jié)
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xx年6月,經(jīng)過學(xué)校的層層篩選,我終于通過了西部計劃的選拔,成為了一名光榮的西部計劃志愿者。經(jīng)過在株洲的短暫培訓(xùn)之后,于7月31日來到團武岡市委開始我的志愿者生活。
轉(zhuǎn)眼間,來到武岡已經(jīng)4個多月了。從之前的菜鳥選手到現(xiàn)在在有些事情上也可以獨當一面的基層團組織工作者;從原來的語言不通到現(xiàn)在學(xué)會唱一些簡單的本地民歌……這幾個月的時間里,我覺得自己真的學(xué)到了不少東西。這個月,按照“基層工作學(xué)習(xí)體驗月”活動的要求,我利用周末的時間到龍?zhí)镟l(xiāng)展開這次的活動。在基層工作的學(xué)習(xí)和生活中,我學(xué)到了很多在學(xué)校和機關(guān)里學(xué)不到的東西。下面,我就這一個月來,參加基層工作學(xué)習(xí)體驗的情況總結(jié)一下:
一、熟悉環(huán)境,體驗基層
經(jīng)過前面幾個月在團市委的工作,也積累了一定的工作經(jīng)驗,學(xué)會了怎樣去處理一些團組織工作中的基本問題。但是由于到農(nóng)村和社區(qū)基層學(xué)習(xí)的機會不是很多,所以還得重新去一步一步地學(xué)習(xí)。剛開始的時候確實遇到了一些問題。首先,不像在團市委機關(guān)里面,在基層,語言問題是一個不得不去面對的問題,雖然在武岡生活了快四個月了,但是語言還是個大問題,特別是在村里的時候,很多人說話語速過快、本地口語過多,使我根本就沒辦法了解對方說話的內(nèi)容,這還是請在村里的大學(xué)生村官幫忙才得以解決。然后,就是事先沒有協(xié)調(diào)好,村里的接待人員不清楚此次活動的具體情況,安排上不是很合理,導(dǎo)致做了很多無用功,這種情況在第二次去的時候就沒有了。其實這些問題都是一些小問題,在村里和社區(qū),在大家熱情的幫助下,我還是很好地完成了此次基層工作學(xué)習(xí)體驗活動。
二、努力工作,服務(wù)基層
得到這次基層鍛煉的機會,雖然有一定的壓力,不過還是特別的興奮。在每周末基層學(xué)習(xí)體驗的過程中,我珍惜機會,努力向基層的同志們學(xué)習(xí),積極地開展工作。這次的活動主要是在龍?zhí)镟l(xiāng)枧道村開展的。在枧道村大學(xué)生村官、團支書伍英柿的幫助下,我得以了解到該村的方方面面,以及在村里順利地開展各項活動。
在村民羅建剛家,我們對羅家四口人進行了訪問,從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、家庭增收、教育等方面進行了了解,并和他們一起下地里參加勞動。在空巢老人毛雄新家,我們詳細詢問了基本生活情況、留守孫子的教育情況以及心理狀況,幫助其做一些家務(wù)活。通過走訪的幾戶村民家庭,對于一般的農(nóng)村家庭的基本情況有了初步的認識。
在枧道村村委會,我配合伍英柿,給村支書做了一天的助理,主要負責村委會的工作。一天里,很多的事情要處理,除了村委會的日常工作以外,還有上級下達的任務(wù)、村民之間的矛盾等問題需要處理。從伍英柿那里了解到,村委會的事情可以說是面面俱到,可以從各個方面鍛煉一個干部的能力。這一天的工作,確實是讓我受益頗豐。
在枧道村小學(xué),我們組織了兩個年級的少先隊員到村里的孤寡老人羅朝華家里參加義務(wù)勞動,幫助打掃房屋、洗衣服、陪老人聊天。這些小朋友們都覺得這樣的活動很有意義,不僅可以幫助別人,自己也能學(xué)到很多的東西。
在村委會,我們還邀請了部分沒有外出務(wù)工的青年進行了一次訪問,了解他們的生活狀況、學(xué)習(xí)狀況、工作情況以及思想狀況。由于本地條件的限制,大部分的青年都有外出打工的愿望,但是由于年齡的原因,學(xué)業(yè)結(jié)束后,只能暫時在家,等領(lǐng)到身份證后就會出去了。
三、發(fā)現(xiàn)不足,加強學(xué)習(xí)
通過幾次下鄉(xiāng)的學(xué)習(xí)體驗,確實學(xué)到了很多,收獲著實不少。不過通過這段時間在農(nóng)村基層的學(xué)習(xí),也發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足和需要改進的地方。比如在處理問題上確實存在不夠細心的地方(這是枧道村村支書給我提的意見),這需要我在以后的工作中隨時保持認真負責的態(tài)度去完成每一件事情。另外,由于這次下鄉(xiāng)的時間不是很多,對于基層的了解肯定不夠全面,還需要自己以后多開展這樣的活動,真正地到基層中學(xué)習(xí)。
這次的學(xué)習(xí)體驗活動已經(jīng)結(jié)束,但是我的基層體驗卻才剛剛開始。在今后的工作中,我將把這次基層工作中的經(jīng)驗運用于實際,更好地為武岡的發(fā)展服務(wù)。
司法局基層科年終工作總結(jié)及下一年工作思路
基層工作總結(jié)(3)|返回目錄
司法局基層科工作總結(jié)今年以來,我區(qū)基層司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實省、市司法行政工作會議精神,圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局,以“平安江北”創(chuàng)建為契機,狠抓基層基礎(chǔ)工作,為促進我區(qū)社會治安綜合治理,優(yōu)化投資環(huán)境,全面建設(shè)小康社會做出了積極貢獻。1-11月份,全區(qū)一般民間糾紛排查1255起,已調(diào)處成功1211起,成功率96.5%,重大疑難糾紛排查38起,成功調(diào)處38起,調(diào)處成功率100%,社會不安定因素排查30起,成功調(diào)處16起,其余的都落實了預(yù)防。xx年工作情況總結(jié)如下:
一、狠抓司法所規(guī)范化建設(shè)
今年來,我區(qū)在推進基層司法行政事業(yè)發(fā)展中,狠抓了司法所規(guī)范化建設(shè),并以此為契機,有力的促進了基層司法行政工作健康有序的向前發(fā)展。
(一)加強司法所規(guī)范化建設(shè)。為進一步加強司法所規(guī)范化建設(shè),不斷提高我區(qū)司法所行政工作整體水平,充分調(diào)動司法所工作人員的積極性和創(chuàng)造性。根據(jù)市司法局11號文件關(guān)于《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》的通知精神,結(jié)合我區(qū)司法行政工作實際制定、下發(fā)了《江北區(qū)司法所工作目標考核辦法》。辦法對司法所人員配備,基礎(chǔ)設(shè)施、內(nèi)部管理、考核方式等都作了詳盡規(guī)定。按照抓基層、打基礎(chǔ)、促發(fā)展的工作思路,著力提高全區(qū)司法所工作人員的素質(zhì)、管理水平及工作質(zhì)量,力爭用三年時間,使全區(qū)司法所全面達到新一輪規(guī)范化建設(shè)標準的要求。并加強對司法所規(guī)范化建設(shè)地指導(dǎo)力度,就司法所建設(shè),制度上墻等內(nèi)容多次走訪,統(tǒng)一制訂司法所管理制度、司法所職責等上墻內(nèi)容。目前已有4個司法所基本達到《新一輪司法所規(guī)范化建設(shè)》的標準。
(二)加強隊伍建設(shè),提高整體素質(zhì)。我們通過繼續(xù)開展“人民滿意的司法所(司法助理員)”創(chuàng)建活動,進一步加強隊伍的思想、政治和職業(yè)道德建設(shè)。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相互交流,今年,分別組織司法所長,司法所內(nèi)勤外出考察。先后到寧海,鄞州區(qū)進行學(xué)習(xí)。在組織人民調(diào)解干部培訓(xùn)班的同時,要求各司法所工作人員全部參加。通過多種形式的培訓(xùn)交流,提高了司法所工作人員的綜合素質(zhì)。
(三)發(fā)揮職能、促進和諧發(fā)展。今年,指導(dǎo)司法所緊緊圍繞當?shù)攸h委、政府的中心工作,按照司法所規(guī)范化建設(shè)工作的新要求,依法全面正確履行工作職責,生動活潑地開展各項工作,充分發(fā)揮職能作用。全區(qū)司法所積極參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛,開展法制宣傳,為基層政府提司法建議,協(xié)助基層政府處理社會矛盾糾紛。開展矛盾糾紛排查,防止群體性上訪。在村民委員會換屆選舉期間主動參與、指導(dǎo)。基層司法所通過發(fā)揮自身職能作用,為基層社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
(四)加大重大疑難糾紛調(diào)處力度。以排查為先導(dǎo),狠抓重點糾紛的調(diào)處。按照市局的要求各司法所都制定了轄區(qū)內(nèi)不安定因素的預(yù)警方案。堅持每月一次排查和月報制度,及時掌握預(yù)警信息和重大突發(fā)性事件的專報工作,對排查出來的矛盾糾紛進行認真疏理和調(diào)處;慈城鎮(zhèn)、莊橋、洪塘街道今年調(diào)處了多起賠償金額達十幾萬元的重大糾紛。慈城鎮(zhèn)司法所對去年遺留的重大疑難糾紛進行了專項調(diào)處,成功率達100%。堅持每季度一次的司法所長排調(diào)聯(lián)席會議制度,分析交流情況,研討復(fù)雜疑難問題。一些重大疑難糾紛和不安定因素請區(qū)法院民事庭的同志進行了解析和指導(dǎo)。對近期的主要矛盾糾紛進行了分析預(yù)防,從而有效地提高了基層司法行政工作隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際工作水平。
二、扎實抓好人民調(diào)解工作
密切關(guān)注我區(qū)在城市化、工業(yè)化推進,利益格局深入調(diào)整和社會管理中出現(xiàn)的新情況、新矛盾,堅持預(yù)防和調(diào)處并重,認真做好人民調(diào)解工作。
(一)因時制宜,狠抓熱點問題。針對農(nóng)村土地征用、城建規(guī)劃、勞動和社會保障及節(jié)前突出的拖欠職工工資等引發(fā)的不安定因素等熱點、難點問題,制定預(yù)案,加強對重大疑難糾紛和社會不安定因素的排查調(diào)處力度。首先是組織學(xué)習(xí)了省、市關(guān)于春節(jié)和“兩會”期間開展矛盾糾紛排查調(diào)解處工作的通知精神,并召開了全區(qū)司法所長專題會議進行研究部署,下發(fā)了《關(guān)于做好春節(jié)和“兩會”期間矛盾糾紛排查調(diào)解處工作的通知》。同時,發(fā)揮基層各司法所人員身處一線的優(yōu)勢,調(diào)動其積極性。要求各司法所組織轄區(qū)調(diào)委會進行矛盾糾紛排查。其次各鎮(zhèn)、街道從講政治的高度,把排查調(diào)處矛盾糾紛當作當前維護穩(wěn)定的首要工作任務(wù),分別召開村、社區(qū)居委會、企事業(yè)單位調(diào)解主任會議,將排查調(diào)處任務(wù)落實到基層。由于措施得力,元旦、春節(jié)和“兩會”國慶期間沒有發(fā)生影響大的群體性事件,并且民間糾紛比去年同期下降了22%(去年春節(jié)和“兩會”期間排查調(diào)處的矛盾為187件)。
(二)注重隊伍建設(shè),加強調(diào)研。年初,我區(qū)城區(qū)4個街道25個社區(qū)全部配備了專職調(diào)解干部。慈城鎮(zhèn)新建了7個區(qū)域性調(diào)解組織和4個農(nóng)村社區(qū)調(diào)委會。并對41個行政村調(diào)委會進行了整頓。針對我區(qū)新聘用專職人民調(diào)解員這一新情況,我們及時組織調(diào)研,并撰寫了《如何發(fā)揮專職調(diào)解員的作用》的調(diào)研文章,從五個方面闡述了如何加強對專職調(diào)解員的聘用、培訓(xùn)、管理和監(jiān)督,對今后在其他街道、鎮(zhèn)推廣此項工作具有指導(dǎo)意義。我們還組織開展了關(guān)于人民調(diào)解員經(jīng)費落實地專項調(diào)研,力爭出臺一個更為合理,更為公平地報酬支付方式。另外,我們還配合區(qū)法院做好了人民陪審員的選任工作。
(三)加強培訓(xùn)、提高技能。今年,我局組織了5批、5個街道和25個社區(qū)調(diào)委會主任參加旁聽典型民事案件的庭審,讓調(diào)解干部了解審理案件的程序和方法,正確運用法律、法規(guī)和政策,調(diào)解干部反映較好。由于城區(qū)社區(qū)與鎮(zhèn)村調(diào)解干部的文化程度、調(diào)解水平存在差距,我們分批組織了城區(qū)調(diào)解干部和村調(diào)解干部培訓(xùn)班,在課程安排和內(nèi)容深淺上作了精心準備,增強針對性,更好地提高他們的法律政策水平和道德水平、文化水平和調(diào)解工作技能。利用培訓(xùn)班也加強了對信訪條例的宣傳。白沙、文教、中馬、孔浦街道、慈城鎮(zhèn)也都舉辦了調(diào)解干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。同時開展了人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量檢查活動,制定了評分標準和表格,在自查地基礎(chǔ)上,我們又組織司法所長一同進行抽查,對調(diào)解協(xié)議書說理不清、表達不充分,制作要件殘缺等問題現(xiàn)場指明,提高了調(diào)解干部的業(yè)務(wù)素質(zhì),增強了調(diào)處矛盾糾紛的技能。
三、扎扎實實做好幫教安置工作
(一)認真貫徹落實《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》和寧波市人民政府第127號令《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》,切實做好幫教安置工作。及時印發(fā)了寧波市人民政府第127號令,向區(qū)人大匯報了-xx年的幫教安置工作情況。并對127號令的落實開展了調(diào)研。統(tǒng)一設(shè)計印刷了安置幫教談話登記本,并與區(qū)政法委、公安分局等部門協(xié)調(diào)統(tǒng)一了臺帳。今年區(qū)、街道、鎮(zhèn)共落實安置幫教經(jīng)費15萬,到xx年10月底,全區(qū)共建有安置基地8個,今年1-11月份,我區(qū)共接收歸正人員46名,重新違法犯罪2名。目前,全區(qū)共有473名歸正人員,已落實幫教473名,安置435名,幫教率達到100%,安置率達到92%。重新犯罪5個,管理犯罪率1%。有效地預(yù)防和減少了此人員地重新違法犯罪,促進了社會的穩(wěn)定。
(二)深入開展對歸正人員的排查工作。按照底數(shù)清、情況明的工作要求,各司法所結(jié)合矛盾糾紛和社會不安定因素的排查,在重要節(jié)慶及重大政治活動期間開展定期排查工作,在排查的基礎(chǔ)上,對歸正人員采取多種形式、分類管理。今年4月份對xx年歸正人員開展了一次集中排查。對排查出的對象特別是有重新違法犯罪傾向的列為重點幫教對象,進行重點幫教。
(三)針對新情況及時調(diào)研。針對xx年,我區(qū)部分轄區(qū)歸正人員重新犯罪率有所提高,我局組織撰寫了《積極探索努力做好歸正人員幫教工作》的調(diào)研文章,在總結(jié)過去的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,從安置方法、幫教方法、管理方法和綜合治理四個方面論述了如何做好安置幫教工作,為今后的工作起到指導(dǎo)意義。
(四)組織形式多樣的幫教活動。一是開展走訪幫教活動。在元旦、春節(jié)期間對重點幫教對象和特困歸正人員開展走訪幫教送溫暖活動,局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)基層科同志下轄區(qū)走訪了10戶特困歸正人員家庭,發(fā)給救濟金3000元。各街道、慈城鎮(zhèn)也組織了相應(yīng)的走訪幫教活動,共走訪107戶,發(fā)放救濟金61840元。莊橋街道撥出專項資金3000元,用于走訪幫教活動。使歸正人員切實感受到政府和社會的關(guān)心和幫助。二是開展“大墻內(nèi)”幫教活動。組織有關(guān)部門組成聯(lián)合幫教組,赴浙江少管所,對江北籍罪犯開展幫教活動。向服刑人員傳達家鄉(xiāng)政府和人民的問候,同時提出了要求他們正確把握自己,積極改造,爭取早日出獄的希望。促進了服刑人員的改造,并為歸正人員安置工作提前做好準備。
明年基層工作思路
基層工作總體思路:緊緊圍繞維護社會穩(wěn)定、努力構(gòu)建社會主義和諧社會這個中心,進一步強化和推進基層司法所規(guī)范化建設(shè),全面加強人民調(diào)解工作,切實抓好歸正人員安置幫教和社區(qū)矯正工作,積極發(fā)揮司法所的職能作用,努力為構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。工作要點:
一、司法所工作
1、加大重大疑難糾紛和社會不安定因素大排查調(diào)處力度。堅持每月一次的矛盾糾紛排查調(diào)處工作,特別要加強國慶、“兩會”等重大節(jié)慶期間的矛盾糾紛排查調(diào)處工作,要把征地、拆遷、勞資糾紛等作為排查調(diào)處的重點。進一步健全預(yù)警性信息報送網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保預(yù)警性信息的暢通。繼續(xù)抓好每季度一次的司法所長例會制度、分析研究和探討解決轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的一些疑難糾紛。更好地發(fā)揮司法行政機關(guān)在維護社會穩(wěn)定中妥善處理和化解人民內(nèi)部矛盾的職能作用。
2、進一步強化和推進司法所規(guī)范化建設(shè)。依照《寧波市新一輪規(guī)范化司法所創(chuàng)建標準》從實際出發(fā),進一步抓好司法所硬件和軟件建設(shè),推進司法所的規(guī)范化建設(shè)。年內(nèi)爭取司法所全部達標,1-2家達到省“示范司法所”標準。加大考核力度,從隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、工作機制建設(shè)、檔案規(guī)范管理建設(shè)等方面入手,對司法所實行工作目標考核。積極參與“綜治中心”建設(shè),更好地履行各項法定職責。利用鎮(zhèn)、街道人民調(diào)解委員會在“綜治中心”中的獨特優(yōu)勢,充分發(fā)揮其應(yīng)有作用,促進司法所規(guī)范化建設(shè)。
二、人民調(diào)解工作
1、不斷加強人民調(diào)解組織建設(shè)。要認真貫徹中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《人民法院、司法部關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》,大力加強人民調(diào)解組織建設(shè),積極發(fā)展區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織,健全調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)。指導(dǎo)民營企業(yè)建立人民調(diào)解組織。發(fā)揮街道、鎮(zhèn)調(diào)委會作用,提高涉法糾紛、群訪糾紛和群體糾紛的調(diào)解實效。
2、加強調(diào)解干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。按照司法部《關(guān)于加強人民調(diào)解員培訓(xùn)工作的意見》的要求,組織調(diào)解主任的培訓(xùn)工作。上半年局里舉辦一期全區(qū)調(diào)委會主任業(yè)務(wù)培訓(xùn),繼續(xù)組織好調(diào)解干部旁聽民事案件審理。各司法所組織以會代訓(xùn)、以案析法、現(xiàn)場觀摩等方式抓好調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高司法所工作人員和調(diào)解員的法律知識水平和實際應(yīng)用能力。
3、認真抓好人民調(diào)解工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。建立健全人民調(diào)解委員會、學(xué)習(xí)、例會、登記、考評、統(tǒng)計、檔案管理等各項制度。嚴格按照市局確定的書面調(diào)解協(xié)議制作范圍、內(nèi)容和要求,規(guī)范制作調(diào)解協(xié)議,協(xié)議書一案一檔,按規(guī)定備案。年內(nèi)對街道、鎮(zhèn)、村、社區(qū)調(diào)委會人民調(diào)解協(xié)議書質(zhì)量進行一次抽查。建立人民調(diào)解工作獎勵機制,對人民調(diào)解員工作實績進行考核。
三、安置幫教工作
按照幫教社會化、就業(yè)市場化、管理信息化的要求,突出重點,務(wù)求實效,努力形成規(guī)范的工作機制,認真落實好歸正人員的安置幫教工作,。
繼續(xù)抓好“三項”工程的落實?;I集使用好安置幫教專項經(jīng)費,落實好安置優(yōu)惠政策,創(chuàng)建安置基地。繼續(xù)開展對歸正人員的排查活動,上半年對歸正人員進行一次全面排查。認真做好社區(qū)矯正人員管理試點工作,充分發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的作用,積極開展對歸正人員和矯正人員的幫教活動。狠抓安置幫教工作八項制度建設(shè),實行對歸正人員的分類管理,扎實抓好對重點歸正人員和社區(qū)矯正人員的安置幫教工作。努力把重新違法犯罪率降低到最低限度。年內(nèi)幫教率達到95%,安置率90%以上,年度重新犯罪率控制在4%以內(nèi)。認真貫徹《浙江省歸正人員安置幫教工作辦法》、《寧波市歸正人員安置幫教工作實施細則》,充分發(fā)揮區(qū)安置幫教工作協(xié)調(diào)小組作用,理順關(guān)系,加強銜接與協(xié)調(diào)。
基層公務(wù)員年度工作總結(jié)范文
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1月我很榮幸的成為了縣政府辦公室一員,經(jīng)過一段時間的不斷學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助,我已經(jīng)融入到了辦公室的大家庭中,個人的工作能力也有了明顯的提高,雖然工作中還存在不足之處,但總的來說收獲頗豐,現(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下:
工作上謹慎勤懇,全力完成工作任務(wù)。作為應(yīng)屆生畢業(yè)工作經(jīng)驗少,因此我堅持事事學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)的原則,對工作反復(fù)推敲,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。起草整理了10余篇報告,講話等文材料,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)部門溝通聯(lián)絡(luò)工作,下達通知百余條。
生活上加強溝通,有效協(xié)調(diào)同事關(guān)系。平時工作之中堅持謙虛、熱情的積極態(tài)度,與同事密切配合,互相支持,和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,保證了全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,與各科室保持了良好的關(guān)系,科室之間的溝通也非常順暢。
思想上提升高度,加強政治理論更新。積極參加機關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動,主動學(xué)習(xí)黨和國家文件和縣委、縣政府各類會議精神,政治上和上級保持一致,加強群眾觀點,貫徹群眾路線。重視理論學(xué)習(xí),真正做到邊實際邊提高。
同時,工作上還有不足之處,一是工作經(jīng)驗少,有時候想問題不夠全面,思想高度不足;二是工作還不夠細致。很多時候還是粗心大意,自己完成的材料有時會有錯別、材料結(jié)構(gòu)的安排不合理等問題。三是對自己要求不夠嚴格。對自己管理不嚴,有時會放松自己,這是所不允許的。
已過,還有更多的挑戰(zhàn),本人將繼續(xù)發(fā)揚勤奮學(xué)習(xí),艱苦奮斗的精神,勵志耕耘,銳意進取為辦公室、為人民盡心盡力,奉獻一己微薄之力。
連隊工作總結(jié)匯報篇十五
時光匆匆流走,轉(zhuǎn)眼已過去半年,回顧這半年的工作情況,為此作一份總結(jié),為下半年更好工作的展開做好的規(guī)劃。
半年來,在連隊黨支部的關(guān)懷下,在戰(zhàn)友同志們的支持和幫助下,自己注重政治學(xué)習(xí),加強世界觀的改造,強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,嚴格落實各項規(guī)章制度,工作取得了一定的成績,基本上圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)。
能夠加強學(xué)習(xí),堅定政治信念,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加部里組織各類學(xué)習(xí)活動,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,學(xué)習(xí)鄧小&平建設(shè)有中國特色的****理論,按照“三個代表”明確的標準,樹立正確的人生觀、世界觀,時刻保持清醒頭腦,提高政治鑒別力,確保在政治上合格,永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造,做到了在任何情況下都能聽黨的話,跟黨走,政治堅定,旗幟鮮明。在業(yè)務(wù)上能夠按照上級領(lǐng)導(dǎo)和本職工作的要求與標準,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。注重向書本學(xué)習(xí)、向同事們請教,在工作中學(xué)習(xí)。堅持在實踐中鍛煉,努力將知識轉(zhuǎn)化為能力,提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力入手,提高思維的敏銳性。
在平時,注重強化作風紀律觀念,從嚴自我要求。能夠認真落實各項規(guī)章制度,自身要求比較嚴格,始終堅持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)的養(yǎng)成和提高。堅持從小事做起,從我做起,持之以恒地把強制性地規(guī)定、被動式的服從,變?yōu)樽杂X的行為,堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現(xiàn)象,做到工作之前有請示,完成任務(wù)有匯報,踏踏實實,一步一個腳印。提高自控能力,嚴守保密規(guī)定,時刻警惕,杜絕發(fā)生失泄密的現(xiàn)象,適時糾正不嚴謹、不正規(guī)、不規(guī)范的個人行為偏差,促進行為素質(zhì)的不斷提高。具體表現(xiàn)在以下四個方面:
政治方面:認清形勢,與時俱進,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學(xué)習(xí),提高政治敏感性。堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。積極參加組織各種學(xué)習(xí),認真學(xué)、認真記,寫體會、談感受、說想法,從思想深處認識到學(xué)習(xí)的重要性,理想信念得到了進一步加強。
學(xué)習(xí)方面:堅持學(xué)以致用,不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學(xué)習(xí),不斷充實完善自己,努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發(fā)展,必須不斷加強學(xué)習(xí),不斷充實完善自己。自己深深感到,學(xué)習(xí)問題是一個干到老學(xué)到老的問題,學(xué)習(xí)永無止境,只有不斷學(xué)習(xí),適應(yīng)形勢變化,勇于面對問題,勇于探索,才能使自己適應(yīng)工作需要不落伍。認真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小&平、三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學(xué)習(xí),觀看錄像輔導(dǎo),座談交流體會,加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內(nèi)容的黨性黨風教育的重要性和必要性的認識。
工作方面:加強責任心,完成好各項工作任務(wù)。獨立完成了野戰(zhàn)指揮網(wǎng)軟件系統(tǒng)的安裝與調(diào)試,并學(xué)習(xí)掌握了綜合信息網(wǎng)的安全保密知識,為下一步綜合信息網(wǎng)的開通打下基礎(chǔ)。
組織紀律方面:自律意識強,爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規(guī)章制度。在集體利益與個人利益發(fā)生矛盾時,做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,維護軍人形象。在團結(jié)同志中,講民主,重團結(jié)。與別人發(fā)生矛盾、誤會時,不背后私下議論他人,認真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中達到更好地團結(jié)戰(zhàn)友。
回顧半年來的工作,雖然取得了一定成績,但是也仍然存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié),主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
一是學(xué)習(xí)積極性不夠,滿足于現(xiàn)有的理論水平,缺乏向理論探索的意識,事業(yè)心、責任感需要進一步培養(yǎng)和加強。
二是工作標準不夠高,習(xí)慣于已有的經(jīng)驗、熟悉的套路辦事,工作一般化,只求過得去,不求過得硬,由于工作頭緒多、任務(wù)重,個人工作的壓力大,往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。
下一步工作打算:
加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì);注重團結(jié)協(xié)作,從嚴要求自己,始終堅持工作的高標準;堅持和發(fā)揚良好的工作作風,努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、實的工作作風;實事求是、扎扎實實做好自己的本職工作。
連隊工作總結(jié)匯報篇十六
清泉集八連位于大泉水庫東岸,現(xiàn)有耕地面積5015畝,全連總產(chǎn)數(shù)130戶,總?cè)藬?shù)392人,在冊職工113人,連隊管理人員8人,一線職工107人,黨員28人,退休工人88人,是一個以農(nóng)業(yè)為主,畜牧業(yè)為輔的經(jīng)營單位。
在總場和分場黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,新當選的領(lǐng)導(dǎo)班子本著一心為民的思想,以構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建美好家園為目標。組織職工群眾認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,積極貫徹落實上級黨委下達的各種文件規(guī)定及指導(dǎo)精神,團結(jié)奮斗,開拓創(chuàng)新,戰(zhàn)勝了多年罕見的冬春季積雪低溫災(zāi)害,較好的完成了種植作物的生產(chǎn)工作,后期收獲工作也即將開始。現(xiàn)就2010年1月至9月連隊生產(chǎn)工作總結(jié)如下:
一、土地承包情況和春耕、春播情況
1、連隊根據(jù)總場文件精神,對于承包土地的承包戶,劃分2.5畝兩用地,實行租賃承包,大戶承包,連隊支部積極響應(yīng)總場、分場黨委號召,通過廣播、板報、大小會議動員,鼓勵那些有經(jīng)驗,有經(jīng)營能力的同志多包土地,對信譽好的,有能力的承包戶擔保貸款,解決生產(chǎn)資料等,這一舉措收到了良好的效果。一天時間承包完畢,一線職工占職工總數(shù)的93%。
2、我連按照總場、分場黨委的要求,堅決貫徹總場黨委的文件精神,除糧食作物按計劃種植外,放開了職工生產(chǎn)經(jīng)營權(quán),合理地調(diào)整了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),在加上去年冬季積雪較厚,春耕、春播都比往年推遲10天左右,導(dǎo)致我連種植結(jié)構(gòu)有了較大調(diào)整。其中,種植冬小麥800畝,春播種植棉花515畝,西紅柿200畝,玉米800畝(青儲:130畝,制種玉米:300畝,飼料玉米:230畝)以及其他作物打瓜、高粱、南瓜、黃豆1840畝,新增葡萄地860畝。
二、種植作物田間管理
26、27日的好天氣搶播棉花,5月4日前完成了棉花定苗、第一次化控工作。6月至8月棉田棉鈴蟲較大發(fā)生,采取了打藥和人工捕殺的方法取得較好的效果。7月5日棉花完成打頂工作。8月為了棉花能及時開放,連隊采取了獎金鼓勵棉花整枝的措施。進入9月以來,連隊宣傳和指導(dǎo)棉農(nóng)對晚熟地塊噴灑乙烯利等催熟劑,促進棉花大量開放。
葡萄管理:我連頭一年種植釀酒葡萄,管理技術(shù)方法處于探索階段。今年主要干的工作有:4月底平地開溝施底肥,嚴把開溝質(zhì)量和施肥數(shù)量。5月上旬調(diào)苗、栽苗,嚴把種苗關(guān),栽苗質(zhì)量。6月栽桿子,7月打頂、打叉,拉鐵絲,綁繩子,連隊派專人負責檢查質(zhì)量,逐塊條田驗收合格。6月至8月,由于天氣原因發(fā)生小面積病害,5號地發(fā)現(xiàn)霜霉病,在專家的指導(dǎo)下及時噴打甘霜、稀酰嗎啉2-3次,10天一次,消除了病害。為預(yù)防其他葡萄病害如白粉病、毛氈病等,在專家的建議下,還打了百菌清、炔螨特等藥物,防治效果明顯。
三、
種植作物收獲情況冬小麥畝產(chǎn)332公斤,棉花畝產(chǎn)測產(chǎn)320公斤,西紅柿畝產(chǎn)6.5噸左右,打瓜畝產(chǎn)180公斤左右。由于氣候因素今年作物產(chǎn)量普遍不高,但可喜的是作物價格上浮明顯。農(nóng)民增收有望。
四、秋收動員工作
我連干部堅決貫徹執(zhí)行總場文件精神,所有承包土地人員收獲的棉花,不允許私自處理,必須交總場棉花加工廠,否則將按總場文件嚴加處罰,為了及時全面地做好棉花收交工作,連隊成立了產(chǎn)品回收領(lǐng)導(dǎo)小組,積極發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢,大力開展“三兼顧”和“愛場如家”的宣傳教育工作,連隊管理人員到自己管轄的地塊檢查拾花情況。產(chǎn)品交售情況及時向連隊匯報。
五、工作不足之處
1、連隊今年種植結(jié)構(gòu)調(diào)整較大,種植作物多樣,導(dǎo)致農(nóng)藥使用混亂,治蟲效果不佳。應(yīng)加強對農(nóng)藥使用技術(shù)的宣傳和指導(dǎo)。
2、連隊職工選擇肥料品牌過多,使用效果參差不齊。應(yīng)加大優(yōu)質(zhì)肥料的宣傳力度,提高職工辨識能力。
3、連隊職工對種植作物品種的盲目選擇,影響產(chǎn)量,收入受損。應(yīng)加大對優(yōu)質(zhì)品種的宣傳和指導(dǎo)。
清泉集八連
2010年9月
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