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職教班主任學期工作總結篇一
班主任是班級級的建設者,組織者,領導者,是班級的中心和靈魂。在班級管理方面我沒有太多經驗,在平時的一點一滴中做好自己的本職工作,在本組老師的幫助下和指導下,談一談我的一些做法和體會。
從開學之初,我開始觀察每個學生,大部分孩子樂觀向上,也有部分學生不能融入集體,采取分組制來管理,每個學生有職責有職務有事可做,并且采取結對子的形式激勵班級團結起來。
了解和相信每一個學生,尊重和關愛每個學生,發(fā)現問題探究其原因。如我班的沈佳樂喜歡獨處,與同學相處問題較多,處理方式較為偏激,和他談心發(fā)現他遇事很自卑,看待他人找到別人的缺點與不對,從來意識不到自己的錯誤,后來幾次與他媽媽交談才了解到他媽媽有輕度的抑郁癥,家庭的影響對她很大,后來經過一段時間的關照他才漸漸開朗起來,現在他媽媽經常接送他回家,他們之間的溝通與交流。
我在對學生學習,學生生活習慣的培養(yǎng),對每個孩子都很嚴格,在他們犯錯時,我會嚴厲批評,無論他是班長還是其他學生,但是如果他們需要幫助時,我也會熱心幫忙。
如學校規(guī)定不能拿零食,曾經我也因為這件事情在班里發(fā)了很大的脾氣,效果也不明顯,后來發(fā)動全班的力量提酲囑咐講吃垃圾食品的危害,班里的這種情況才越來越少。
多些關愛和引導,孩子主動加我聯系方式,在無處申訴時找我?guī)兔Γ彩且环N幸福。曾經在休假期間,一個女孩兒的父母在家里吵的很厲害,她向我傾訴她的孤單和害怕,當時我從正面引導,可能是父母之間壓力太大,希望她不要緊張相信自己的父母是愛他的,事隔半天他又發(fā)來信息,表示感謝,說父母已經和好,不用擔心。
班里分組,每組是四人,當時安排了兩個組長為一號和二號,其他兩個為三號和四號。經過一段時間發(fā)現這部分學生的學習積極性被打消了,原來他們也在黃這三號和四號的稱號,在這種場合我會捕捉他們的閃光點,并適時激勵,稱號只是暫時的,說不定你會比組長更優(yōu)秀。后來他們果真發(fā)生了變化,四號英語單詞競賽得了100分,三號因為盡職盡責成為班上的衛(wèi)生班長等等,引導他們正確認識自我,才會激發(fā)他們努力向上的精神面貌。
在平時我注重與家長的溝通,除了微信群,部分家長我會主動加她的微信,讓她了解孩子近段在校的生活學習情況,因此很多時候沒在群里回復,家長都是單獨和他們進行交流的,本次家長會除一些坐校車不經常與我見面的流下來溝通其他家長都滿意的帶孩子離開。
總之一個班級需要照顧到方方面面,今后依然要及時與科任老師,生活老師進行交流,還要在安全紀律方面不懈關注和努力。
職教班主任學期工作總結篇二
本班有學生43人,男生24人,女生19人。
對于班級開展的各項閱讀活動,我都是鼓勵孩子們參與,并認真傾聽他們閱讀的感受。在午休期間、在課間,我也常常被孩子們圍在中間,孩子們都拿著“閱讀手冊”,給我說說他讀的故事。他們的故事的確很有趣、很傳奇,也深深地吸引了我。我給他們的“閱讀手冊”上增加了2分,甚至4分,并鄭重的簽下了自己的名字,他們都高興極了。我們班級的閱讀氛圍也十分的濃厚。在讀書節(jié)期間,借閱圖書的次數也是全校比較多的班級。
在讀書節(jié)期間,我和孩子們一起準備著各項讀書節(jié)比賽活動。在“喜洋洋”競猜活動中,鼓勵孩子們去繪畫、去競猜,孩子們在我的號召下,都積極參與了這項活動。在經典誦讀比賽中,我和參賽的選手一起誦讀古詩文,激勵表揚他們的進步,最終在全校比賽中獲得冠軍。在圖書跳蚤市場中,我?guī)ь^從家中帶來圖書換購書券,全班同學在我的號召下,紛紛送來了圖書,有的一個人就帶來十幾本,班級圖書也是全校比較豐富的一個。在最終的圖書換購中,共獲得1700多元購書券。
在游戲節(jié)中,我、副班主任、家長最終決定選擇富有挑戰(zhàn)性的“水槍大戰(zhàn)”。為了我們班的游戲能更好的開展,整個策劃工作由我和董老師進行,并發(fā)動班干部來具體負責游戲的材料準備。班干部從網店、實店中購得價廉物美的材料。在游戲節(jié)那天,我們班級的“水槍大戰(zhàn)”贏得了很多同學的喜歡,也吸引了許多其他班級的學生參與,六年級大哥哥們是我們的常客,也是中槍最多的。
在我們的班級里,有不少調皮搗蛋的孩子,往往他們的行為影響了其他學生的學習。為此,我常常找這些孩子到辦公室和他們談心、說該怎樣做一個合格的少先隊員。對于每一次的交流,首先我都會認真傾聽他們做的原由,并找到他們的突破口,進行耐心教育。通過教育,這些孩子感受到了自己的錯誤,并慢慢朝著好的方向發(fā)展。
在區(qū)級以上的各種比賽中,作為班主任是極力支持他們參加的,希望通過這個平臺,給他們展示的機會,給他們一些動力,來激勵全部同學積極上進。
在區(qū)級跳繩比賽中,我班參與的學生人數是最多的,占整個參賽隊伍的一半以上。作為班主任,對于他們代表學校去參與這項比賽活動,我經常鼓勵他們,訓練時要認真練,不怕苦。最終獲得了區(qū)級跳繩比賽三等獎的第一名。
在區(qū)級素質教育大舞臺上,我班學生許卓恒、徐夢冉兩位同學,參與了劇本表演,并擔任了表演的兩個主角。在課下,我經常鼓勵他們,要好好學,認真演。在指導老師以及董老師的指導下,最終獲得區(qū)特等獎的好成績。
在區(qū)級講故事比賽、現場作文比賽中,我也和孩子們一起參與,指導他們。最終也均獲得三等獎。
其中:全國一等獎1名;區(qū)級特等獎2名;二等獎3名;三等獎23名;校級優(yōu)秀大拇指班級1次;校級一等獎1個;二三等獎4個。
班風對于一個高年級班級尤為重要,而我們班級的班風著實需要加強。調皮搗蛋的男孩比較多,嚴重影響了班級的課堂紀律和學習氛圍,這需要亟需加強改變。
對于一些學生,行為比較隨意,不能根據特定環(huán)境和時間來很好的約束自己。
班級少數學生,只能顧忌到自己的利益,而往往忽視了別人的感受,沒有顧及班級整體的形象。這樣,往往導致同學關系不是太融洽,班級整體凝聚力不夠。在班級的同學間相處之中,需要班主任更多的協(xié)調,教育她們懂得顧全大局,更懂得愛他人、愛集體。
往往缺乏實踐生活的體驗過程,學生們感受不到集體的溫暖和力量。
加強班風建設,努力形成一個積極向上的學習型班級。
注重培養(yǎng)學生的文明禮儀行為,使之成為講文明懂禮儀的好少年。
加強思想教育,樹立大局意識,培養(yǎng)班級的凝聚力。
開展豐富的特色活動,讓學生在實踐活動中去體驗,感受,逐步養(yǎng)成良好的品質。
總之,班主任工作我有許多地方需要改進的,只有潛下心來,好好經營,班級一定會有更大的改觀。
職教班主任學期工作總結篇三
上學期的工作,在現在這個時間節(jié)點上回顧中來看,我作為初三班主任,我的工作還是完成的`不錯的。不僅讓我們這個班的整體成績從中等上升到了前三,而且讓我們班一些問題學生的問題不再是一個問題了。這是我作為初三班主任在這個學期的收獲。
也許是與這個班的孩子終于有了深厚的感情了,也或許是初三的孩子都知道珍惜時間的含義了,在今年的班主任工作中,我發(fā)現我的班級管理已經輕輕松松了,過去不怎么聽話的班級,現在變成了年級里面排在了前三,并且成績也跟著上升到了前三,這讓我感到了做班主任的欣慰。終于我把我的班級給管服帖了!這是我這個學期下來的感慨。過去我時常被我們班的孩子們氣到流淚,現在好了,已經時??梢孕χ退麄兘涣鲗W習上生活中的事情了,沒有哪個學生在讓我頭痛了。這是我這個學期工作中最大的成績,也是我今年最大的收獲!
還需要特別提到的兩點,一點是班級的成績上升了。作為學生,首要任務就是學習,而作為班主任,最開心的事情,莫過于看見自己班的學生成績趕上來了!在這個學期中,我們班的整體成績排到了年級前三,班上的第一名更是年級的第一名,這一傲人的成績,是我管理的結果,也是孩子們努力的結果。有了這樣的傲人成績,我們班的中考成績有望超過過去我?guī)У哪莻€班級的中考成績了,那個班級一直都是年級第一,但按照現在我們班的勢頭,我覺得他們會超過那個班級,出現大多數都能夠上重點高中的情況。但愿我的預言能成真,當然,這就需要下個學期我的努力和學生的努力了。
另一點就是學生的問題不再是問題了!可能是學生們懂事了,可能是我的管理有效果了。今年班級里那些問題學生不再產生問題了。他們現在已經化身成為了好好學習天天向上的好學生,每天還會在下了課去請教自己薄弱科目的老師,我從他們身上看到了他們中考的希望,也看到了我作為優(yōu)秀班主任的希望。希望這群孩子能夠繼續(xù)保持這個學期的好習慣與好態(tài)度,把自己的學習放在首位,在下一學期中考出好的成績,考上好的高中!
職教班主任學期工作總結篇四
忙忙碌碌的半學期已經過去,回顧總結這半學期,對于現狀的分析,總結經驗教訓如下:
這次考試,知識系統(tǒng)應該來講,是比較容易的,但是同學們卻不容易得分,稍有不慎,就容易做錯題,另外,考查學生動手操作的能力題也不少,分析的題型難易也較適中。學生總體上來看十一班還是不錯的,只有三個不達標的同學,但是,優(yōu)秀的同學較少,相當一部分沒有考出自己理想的成績;十二班同學,不達標的同學太多,好幾個很難抓上來,甚至根本抓不上來,優(yōu)秀的同學還可以,比十一班略高一些,但是仍然有一部分同學,還應該考優(yōu)秀,結果沒有達到目標。分析這部分同學的原因,主要是上課不認真聽講,容易走神,感覺自己學的還不錯,作業(yè)有不認真完成的現象,上課說小話,搞小動作,自以為是,憑著自己所謂的聰明,總感覺,我聰明,考試的時候肯定能考好,這也是一部分同學,沒考優(yōu)秀的原因。從我自身來講,督導作業(yè)不是很認真,要求不是很嚴厲,給一些同學造成了可乘之機。
今后主要措施:
一、首先,有計劃的找一部分同學談話,幫助他們分析考試失利的原因,爭取下一次考出自己最真實的成績,以優(yōu)異的成績向家長匯報。
二、找那些瀕臨達標上下的人員,做思想工作,找出他們學習的困難,和急需解決的問題,建立互助合作的關系。把一切想學的同學真正解決困難,共同提高學習成績。
三、
中游同學鼓勵他們,要有更高的目標,爭取優(yōu)秀。四、現在已經是優(yōu)秀的同學,還要爭取更高的目標,防止驕傲情緒的產生。
五、繼續(xù)加強小組長、排長的培訓,充分發(fā)揮小組長的領頭作用。
六、督導錯題整理本,爭取每日不少于一題,培養(yǎng)他們學習數學的良好,好習慣。
七、和學生真心交朋友,了解他們內心最真實的想法,解決他們的心理障礙。
八、加強與家長的溝通聯系,爭取家長對學生的管理及時到位。
九、班級整體內形成一種比學趕幫超的氛圍,鼓勵引導,好同學之間建立良性的互助合作競爭的關系,中游同學力爭上游,向優(yōu)秀的行列沖刺,不打表或者達標有困難的同學,自己找好朋友幫助自己進步,優(yōu)秀的同學還要幫助一名學習基礎有困難的同學,突破困難,勇敢地向優(yōu)秀的行列邁進。制定學習計劃,內容包括:計劃,學習困惑,心理障礙以及形成原因,準備解決方案,學習上的互助合作名單,學習方法等內容,學習需要達到的目標如何實施幾大要素。家長的配合程度,支持的力度等等,需要老師做到哪些幫助。以word文檔的形式,發(fā)送到我的郵箱中,以自己的名字命名。
十、想對家長說的幾點是:家長的工作,是配合老師盡最大可能的支持孩子,從思想上解決問題,不要讓問題遺留在孩子腦海中,孩子思想問題不解決,再怎么努力上輔導班可能也無濟于事。不要在孩子面前說哪個老師有多么不好,要給孩子多樹立正面的、積極地向上的觀點,讓孩子保持一顆陽光的心態(tài),每天高興的上學去。機會、成功從來都是為那些有準備的人而準備的。不對之處還敬請指正。
相信,經過以上措施的處理,孩子們的學習成績肯定會有一個質的飛躍,讓我們一起努力,讓時間來證明一切。
職教班主任學期工作總結篇五
經過一學期的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任更是不簡單。需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創(chuàng)造出讓孩子茁壯成長的良好教育環(huán)境。
學期班主任工作是管理人的工作,我所面對的又是朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的二年級學生,所以一個學期下來給我最最強烈的體會是:學期班主任工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發(fā)展;要有強烈的前瞻性;工作更要細致的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發(fā)展。作為二年級班主任,我真對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:
對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,又獎勵了他幾顆小綠葉子,一臉興奮,然后那幾天在家表現就會特別好。
低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他星期天做的手抄報很漂亮,也跟他說昨天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,收到的效果會很好。
班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養(yǎng)學生的凝聚力、集體榮譽感。我?guī)ьI學生積極參加學校的各項活動,如攝影、繪畫比賽、跳繩比賽,五星評比等。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,放學了就協(xié)助學生搞好衛(wèi)生工作,這樣,學生不僅養(yǎng)成逐步養(yǎng)成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,發(fā)展個性。逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。
平時,我能關心愛護班里的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓勵他們。一但發(fā)現他們在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況,及時性、主動地和家長聯系,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭密切配合,更好地教育學生。
我的學期班主任工作由于經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。如:
1、預見性不強??偛荒茉谑虑榘l(fā)生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發(fā)生,我處理事情總是跟在學生的身后。以后做任何事都必須不僅要心細,更要勤思考,從學生的點滴不良現象就要馬上連鎖反應般,考慮到更大更多的問題。
2、做事要貴在堅持。自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發(fā)下后自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛進入二年級的小不點呢!所以自己就松懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我面對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想斗爭,內化成自己的思想,然后改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。
總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為提升孩子生命狀態(tài)為出發(fā)點,我相信,我的學期班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。通過一個學期的工作,我的學期班主任工作在校領導的關心與指導下,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
職教班主任學期工作總結篇六
本學期我擔任八(4)班的班主任工作。本班在學校領導的統(tǒng)一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得了一定的成績,但也存在一些問題?,F將我擔任八(6)班班主任工作情況總結如下:
一、 個人體會
在本學期的班主任工作中,發(fā)現處于青春期的初二學生充滿活力,容易沖動,有些任性,經受不住挫折,自我控制能力差,逆反心理強,喜歡自由自在,無拘無束地學習和娛樂,隨著社會風氣的復雜化,這些學生經受不住外面世界的誘惑,心經常飛出去了,人也跟著去“實踐”了,干一些與《中學生守則》和《日常行為規(guī)范》不相符合的事情,加上個別家長在家中缺乏耐心,動輒發(fā)脾氣,將學生的全部責任推給學校,這無形增加了班主任的壓力。
二、德育工作
我對本班的思想教育工作是圍繞以下幾點展開的:1、教會學生如何做人。如何做人是教育的根本,要求學生要做有道德、有理想、文明守紀、誠實守信、樂于助人、積極進取、尊老愛幼、孝敬雙親之人。2、教會學生如何生活。要求學生從小事做起、從點滴做起、從個人衛(wèi)生、個人理財、飲食起居等做起,逐步培養(yǎng)學生獨立生活能力。
3、教會學生如何學習。培養(yǎng)學生獨立學習、創(chuàng)新學習的能力,指導學生的學習方法、研究方法,鼓勵學生獨立研究,積極探究、勇于創(chuàng)新。
三、形成較為積極勤奮的學風
我班學生其實總體說來成績一般,我們從一個教育工作者的良知出發(fā),對孩子們的學習并未放松,甚至更下足功夫。一方面,團結、協(xié)調科任教師積極主動的工作,想方設法地搞好教學,利用個人有限的資源來調動搭班教師的積極性。同樣地,也積極做好家長的工作,以更好地配合我們的班級管理,努力提高我班學習成績。另一方面,我們結合學情實際,分階段、有步驟地進行培優(yōu)補差,并一直主張賞識教育,努力發(fā)現孩子們的優(yōu)點,鼓勵孩子通過自身努力來提高學習興趣和學習成績。
四、學生做人的品格得以培養(yǎng)
在中學階段,培養(yǎng)學生良好的品格是最為重要的。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我經常對孩子們說,只要是人就會犯錯誤,就連老師都有做錯事的時候,更別說你們這些孩子了,所以老師允許你們犯錯誤,但有了錯誤一定要承認,要改正,那樣,你還是個好孩子。由于我的這種觀念,這種教育方法,使我們班學生全班都有了一個最明顯的特點,那就是誠實。在教育學生誠實的基礎上,我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對于我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣等方面還是可圈可點的,這也得到了廣大家長的認可。
五、工作反思
本學期工作最為重大的缺失,還在于開學初的管理過于嚴格,沒能及早的貫徹常識教育的指導方針。這首先在于個人起初對學生了解太少,加上自己對學校的管理制度和原則不熟悉。學生兩極分化已見端倪雖然我們開學以來,很重視差生轉化工作,但培優(yōu)工作也一直是班級管理工作的重點之一。相應地,科任教師也更樂于抓優(yōu)生培育工作。并且部分學生已經流露出厭學情緒,在課堂上表現為睡覺、不聽課、說小話、做小動作,最為突出的表現是對課堂討論和分組活動的參與度不夠?,F在那些積極上進的學生,開始抱怨班級不學的學生在影響他們,而這些下滑的學生仍然賴在班里不思學習,也不思退學。這樣兩極分化勢成必然,無疑會給下一學期的教學管理帶來很多難題,也會增大管理的難度。
以上對本學期班級工作進行了一次回顧和梳理,當然值得總結的地方仍然很多,畢竟班級工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現其規(guī)律,盡職盡責地做好工作。
職教班主任學期工作總結篇七
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高一上學期即將結束,回顧這一學期,班級管理工作總體是很繁重也是很復雜的,但班主任工作也是能夠迅速地鍛煉老師,讓老師真正做到與學生“親密接觸”,我作為一名新的班主任,在班主任工作中努力做到不斷反思,不斷糾正前進。下面就談談我在這一學期中班主任工作的點滴總結。
1、班主任工作要加強學習。班主任工作需要有心去做,而且也需要不斷地學習和更新教育人的方法。因此,平時就要加強班主任工作的學習,如向周圍經驗豐富的優(yōu)秀班主任學習;加強書籍、報刊、雜志、網絡的班主任相關專業(yè)發(fā)展的學習。
2、班主任工作應加強對學生道德行為方面的規(guī)范。有些老師可能對于平時學生的一些行為覺得無所謂,例如平時亂扔垃圾,隨地吐痰,說臟話,破壞公物等。班主任應該從平時觀察的細節(jié)入手,及時地教育學生,規(guī)范好學生。對于學生的行為規(guī)范是“做了總會有的”,也就是指學生規(guī)范了總會起到或大或小的作用,總之一定會對于班級學生有促進成長的作用。因此,班主任應該不斷地從細節(jié)行為進行及時規(guī)范和引導。
4、作為一名班主任,要有足夠的細心、愛心、耐心、恒心。細心,就是要做教育的有心人,多去思考如何解決問題,如何做得更好。細心還要求多觀察周圍的學生,多了解學生。愛心,我想就是多替學生想想,如今簡單地粗暴解決問題可能很多方面都行不通了。當然,有時該嚴格時決不能手軟,所謂“嚴是愛,寬是害”。耐心,對于班主任工作更多的是一些瑣碎的事情,學習方面,生活方面,多做做思想工作。遲到、早退、講話、睡覺、抄作業(yè)、上課不聽講、曠課、上網、談戀愛、打架等情況就夠班主任去頭痛了,因些有人戲稱班主任為“超級保姆”,關乎學生在學校的一切行為活動,恒心,那就要求班主任對于學生出現上述行為就是常抓不懈了,所謂“反復抓,抓反復”就是這個道理。
5、對于學生工作出現問題必須要有辦法,沒辦法得想辦法,力爭達到較好的教育效果。在創(chuàng)造力的訓練當中有一個著名的訓練案例,就是回形針到底有多少種用途,第一反應也許你就只能說出夾文件,打開思路也許你就能夠發(fā)現回形針更多的用途,比如說做繩子、釘子、做導線、鈕扣、做手飾、魚勺、牙簽等等。日本有一位科學家,他宣布他已經列出了回形針2400種用途,在南京有一位學者就曾經宣稱他能列出回形針用途30000種,回形針到底有多少種用途,你是否同意這樣的答案,無數種。一根小小的回形針間竟然能有無數種用途,那么解決一個難題,怎么就不會有無數種方法呢?!因此,班主任工作出現的問題一定要想辦法,而且不斷嘗試所使用的辦法,一定能找到適合解決問題的辦法。
6、新課程理念中提倡“面向全體學生”的理念,面向全體學生就要注意的是應該真正學會關心每一位同學,真正關注每一位同學,讓每一位同學的信息在你的大腦里面盡量多的貯藏,多了解學生,多找與學生談話,真正掌握好每一位同學的家庭情況、性格情況、學習情況、優(yōu)點、缺點、心理狀態(tài)等。
7、班主任工作中應注重“民主”的原則。目前的高中生,心智較成熟,逆反心理較強,好要面子等。因此,在處理班級事務時力求做到民主的原則。真正做到從心底讓學生服從你,跟隨你。
班主任工作是一項復雜性的“班級工程”,這就要求平時班主任工作中要不斷觀察,不斷思考,不斷總結,不斷糾正,從而達到在班主任工作中不斷提高和進步。
職教班主任學期工作總結篇八
轉瞬間,一學期的`工作又接近了尾聲。在學校領導的大力支持下,我順利地完成了這一學期的班主任工作,回首這一學期的工作,總有幾分感慨在心頭,故總結如下:
面臨初三的畢業(yè)班學生,我忘記不了的就是激發(fā)他們的學習興趣,只有他們全身心的投入到學習當中去,用知識去充實他們的頭腦,他們就會有事可做了,也就沒有其它的心思去干一些與學習無關的事了,所以在開學時,我在設計墻報時,設計了:“藝海拾貝”的專欄,盡量發(fā)揮學生們的特長,各盡所能,各顯其能,去填充這個專欄,與此同時也陶冶了同學們的藝術情操。最讓同學們有競爭力的是:“大比拼”專欄,它分為“學習,紀律,衛(wèi)生”,從這三方面進行評比,同學們的興致特別的高,天天都在數自己有幾顆星星,同時也說明了一個問題那就是:同學們雖然在普通班里,但是他們并沒有放棄,也有一種潛意識的競爭在里面,而且越來越強烈。抓住這一點,我細致,嚴格地進行評比,特別的好的給予物質獎勵,有進步的給予口頭表揚,同學們對我這個做法都特別的滿意。所以在這學期里同學們的勞動積極性比往學期都高,大多數的學生都能及時來,及時主動去搞衛(wèi)生,也得到了校領導的好評,這一點值得我特別的欣慰!看到自己的學生有進步了,你說我能不高興嗎?在黑板報的設計上,我和團支部的同學們集思廣益設計了一欄:“沒有時間---擠,學不進去---鉆”,內容豐富,特別適合初三畢業(yè)班的學生心理。就因為特別的貼進初三畢業(yè)班學生,特別是我們這個普通班,得到了王校長的夸贊。同學們不少都把班級當成了自己的家,從家拿各種東西來布置班級,也同時讓諸多同學真正什會到了我們這個大家庭的溫暖。作為大家長的我盡心盡力地去賞識我的每一個學生,關心一個學生。對貧困的學生不但從物質上給予幫助,還要在精神上給予鼓勵,我班的張東,包曙光,徐微等都曾經得到過我的物質幫助。從那以后,他們信任我,慢慢地靠近我,而且在學習上也倍加的努力了,而且還有很大的提高,這也許就是愛的結果吧。我也深深地意識到了老師的一舉手,一投足, 同學們都看在眼里,記在心上。所以我特別注重做好學生的思想工作多用眼神去和他們溝通。有一句話說的特別好:“一流的老師用眼神,二流的老師用語言,三流的老師用懲罰?!笨傊瑢W們在一學期思想上一直向積極的方面發(fā)展,相對比較穩(wěn)定,值得我作為班主任特別慶幸的一件事了!在一個好老師的眼里,學生是沒有好壞之分的,而在孩子的眼睛里老師卻有著高下之分。愿我們的教師在孩子的眼里都是富有教育智慧的高明之師。
多去選拔一些學生信任的學生作為班干部,在管理上我主要發(fā)揮班級干部的主觀能動性,讓班級干部來管理班級。一方面鍛煉他們的才能,另一方面也能體現“兵帶兵”的效果,一學期下來不少班級干部各顯其能,各負其責,而且還做的非常好。在運動會上就體現的淋漓盡致了。班級干部去選拔運動員,去組織運動員,都特別的積極主動,所以在運動會中,我班在全年組中由初一的最后一名一躍到了前面第二名,這是值得我們三年二班師生為之高興的一件事了,真是值得可喜可賀的一件事,也真正讓我懂得教育藝術的感染性,從學生的身上我學到了很多,學生的許多美好心靈也無不時刻地蕩滌我心靈深處的污垢。我慶幸我有一群可愛的學生,雖然作為老師在物質上比較清貧,但是我在精神是最富有的,除了老師以外,學生給你的那份快樂誰永遠也體會不到,那種快樂真是一種享受,有時會讓你忘乎所以!我始終用這段話來激勵我成為一個好的班主任:“世界上最廣闊的是海洋,比海洋更廣闊是天空,比天空更廣闊的是人的心靈!”
努力吧!爭取做一名同學們信任、喜歡的班主任,學校領導信任,喜歡的班主任!
職教班主任學期工作總結篇九
xx學年學期班主任工作即將結束,又到了進行期末總結的時候了,每當到這個時候都會顯得特別忙碌,但又感覺特別充實,畢竟經過了一個學期的努力,班級管理工作取得了可喜的成績,在工作中不斷增強了管理班級的能力,這種動力將一直鼓舞著我邁向新的起點。為此,我將從以下四個方面進行總結,請領導及各位同事糾正缺點扶助我共同成長。
作為班主任,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。
1、要抓紀律性思想教育
“無規(guī)矩無以成方圓”。嚴格執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生手冊》,以此作為常規(guī)性思想教育的藍本。個別學生不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任要安撫學生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對癥下藥”,懂得學習越努力拼搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰于門外。
2、要抓好后進生的思想教育,積極引導,喚回信心
由于受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生能力和心理素質的培養(yǎng),片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環(huán)境,也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和斗志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。
因此,我們應根據學生自身的實際情況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優(yōu)點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現在,設計自己的將來。其次,目標定位要合理并切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身能力和特長的培養(yǎng),養(yǎng)成良好的學習品質,保持嚴謹的生活作風。
通過大會、班會,尤其是班團會進行爭先恐后、勇當第一的日常考評教育,激勵學生在各項考核中要敢于拼搏、全面發(fā)展、再創(chuàng)佳績,要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹立你無我有,你有我優(yōu),你優(yōu)我新的創(chuàng)新意識,要樹立取長補短,借力發(fā)展的學習意識。要樹立今日不努力學習,明日將被陶汰的危機意識。
1、組織學生學習并遵守學生守則。
2、組織學生學習并遵守優(yōu)秀文明班級評比規(guī)定。
3、組織學生學習評優(yōu)評獎規(guī)定。
4、組織學生學習教務處下達的有關考試注意事項的通知。
5、組織學生制定和實施班風、班規(guī)和措施。
1、指導學生正確處理個人和集體的關系
通過教育使學生懂得個人離不開集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個人利益與集體利益矛盾時,利用集體教育與個別談心相結合,開展集體活動使學生間的關系融洽,擰成一股繩,始終牢記個人言行直接關系集體形象。
2、培養(yǎng)學生的集體榮譽感。
學生有了一定的集體觀念,對集體榮譽就會產生較強的共鳴。學校開展的有關學生的各項活動,都給他們提出具體的任務、目標、要求,并教育他們要盡最大努力,獲取最佳成績。如學校組織的紅歌比賽、廣播操比賽、秋季田徑運動會、跳繩比賽、乒乓球比賽等,同學們均踴躍參加,在各項活動中都較認真、刻苦,獲得了成功,并把一張張獎狀張貼于教室,同學們既享受到成功的快樂,又領悟到集體的力量。
3、教育的形式要多樣
要采用學生喜聞樂見的方式開展上述常規(guī)制度、細則、措施等內容的學習,例如,學生閱讀和教師講解相結合,集中學習和分散學習相結合,書本學習和墻報宣傳相結合,抽查學習和普查學習相結合,有獎學習和無獎學習相結合,主題班會和娛樂活動相結合。總之,要寓思想教育于豐富多彩的教育方式和活動之中。
多與學生交心談心,使之覺得老師在乎他、關心他和信任他,確立平等的師生關系,變學生被動接受管理為主動自我管理。班主任對學生的教育培養(yǎng),集中體現一個“愛”字。我們班現有人數為30人,男生18人,女生12人多為獨生子女家庭,其中有2人父母離異,領取政府最低生活保障金。部分學生有很強的自卑感,最怕別人看不起。由于長時間遭受冷落等不公正的待遇,不少學生程度不同的患有心理障礙。這些心病不除,學生的成長、生活、學習道路上就會障礙重重,剛建立起的自信心就會動搖。這些學生多數缺少師長之愛、同學之愛、家庭及社會之愛,教師要熟練運用心理學知識,用愛心去開啟他們的心靈之門?!案腥诵恼吣群跚椤?,以情動人,以情感人,才能使學生產生情感共鳴,才會接受啟發(fā)誘導;對學生滿懷熱情和愛心,盡量滿足學生的情感需要,才能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發(fā)展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來難度。所以,作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來,嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度,更會收到意想不到的效果。
職教班主任學期工作總結篇十
在這個學期接近尾聲之際,該是做一下20xx20xx年學年第一學期班主任工作總結了,經過這學期的努力,在學校領導下,在科任老師的大力支持下,在自己積極努力探索下,各項工作有條有理地進行,逐個突破難題,班級管理進行得很順利,學生在思想上取得很大進步,現將本學期的工作總結如下:
先對學生的性格、脾氣、態(tài)度、愛好、學習情況、生活情況、家庭情況等要摸清楚,孫子兵法說:“知己知彼,百戰(zhàn)百勝?!敝挥辛私馇宄拍軌蜷_展好班主任的教學工作,方便擬定好班主任的工作計劃、工作目標,便于轉化后進生工作,便于制定班級管理制度,為開展班主任工作奠定基礎。
培養(yǎng)學生良好的人格,凈化學生的心靈,學生的思想出現問題,先對學生進行道德品行、生活習慣、學習情況進行充分了解,熟知學生的脾氣和學習態(tài)度,從學生的自身缺點和犯錯誤之處找出原因,以理服人,給學生擺事實講道理,動之以情,曉之以理,讓學生明白是非和對錯,讓學生進行自我的批評,避免下次出現同樣的錯誤,讓學生在思想有明顯的進步!
反映班里的情況,把問題消滅在萌芽狀態(tài),事事有人匯報,事事有處理,事事處理得妥妥當當,事事處理得心服口服,把班風搞好搞強。學生的學習情況殘差不齊,要學習好的學生帶動學習成績差的學生,不讓學習成績的差的學生知難而退,作為老師更應該鼓勵學習成績差的學生去學習,不能帶看不起的眼光看待后進生,鼓勵學習成績的學生無論在課堂上還是課余時間多關愛后進生,給他們班級上的溫暖,正如一枝花開不是春,萬紫千紅總是春,讓全體學生進行全面的發(fā)展!
總之,在這個學期里,我花了很多時間和精力去處理各種學生問題,在班級工作取得較大的進步,不斷提高學生的學習成績和素質。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,為多吸取同事的寶貴經驗,多學習,多努力,我的班級管理一定會走上更高的一個臺階。
職教班主任學期工作總結篇十一
本學期,我擔任高一(16)班班主任工作,積極配合學校和年級的要求,認真開展班級管理的各項工作,為了實現我心中的理想目標,我在班級管理的很多方面做了嘗試,也收到了一定的效果,現對本學年的班級管理工作做一下總結,以期不斷改進,為以后開展班主任工作積累經驗:
首先,我在思想上加強自我修養(yǎng)。引導班風學風建設。熱愛祖國、擁護黨的領導,忠誠人民的教育事業(yè),模范遵守師德規(guī)范。熱愛本職工作,事業(yè)心、責任感強,工作態(tài)度端正,作風正派。因此班級作風正,學風濃。班風積極健康,學生團結向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣生活習慣。也受到年級領導的一致好評。
其次,我努力創(chuàng)設一個和諧穩(wěn)定的班集體。真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上。不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。
我班單親的孩子比較多,他們的性格或多或少都有點偏激,古怪,孤僻,同學之間很不容易溝通,我就開展豐富多彩的活動 ,放手讓同學們去做,在具體策劃,組織過程中我只起指導作用,活動結束后及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現后得到弘揚.班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強.這些學生就逐步融入了班集體,班級也變得和諧穩(wěn)定了。
認真考評,認真布置,使每一樣工作都有條不紊地進行;最后要明確
目標,要有班級理想,有一個共同的信念,共同的追求。經過一學年的努力,班級有了很大的變化,學生的積極性很高,自律意識很強,也收到了極好的效果。學生的積極性更高了,凝聚力更強了,班級跟有活力了。
第四,身教重于言教,為人師表,率先垂范。很多時候,我發(fā)現問題時并不立即找學生,而是默默地做好。盡管我沒說,可學生看在眼里,一切就都明白了,他們也會把事情做得更好。榜樣的力量是無窮的。在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,年級布置除草任務后,我和學生一起除草,有的荊棘刺手,我就親自拔;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結,和學生交知心朋友。
第五,了解每一位學生的情況個性,做好工作筆記。我為每一位學生都做了情況記錄表,詳細記錄著他們的成長軌跡。所以借用兵家的一句話“知己知彼百戰(zhàn)百勝”,我覺得沒有我處理不好的事情,就是因為我平時做個有心人,將工作做到了實處,學生也將我當做朋友,有了煩心事總是找我化解,我也很高興,畢竟付出有了回報。學生們每天都在愉快地學習,在健康地成長,我希望看到他們燦爛的笑容,矯健的身影。
最后,在這一學年里,我收獲了很多,既有經驗也有教訓。不足的地方還很多,工作還不夠細致,還需進一步努力,力爭把工作做得更好。
【高一班主任學期工作總結(四)】
職教班主任學期工作總結篇十二
首先分析學生學習情況,幫助各位同學確立符合實際的中考奮斗目標,同時指導同學確定近期目標。目標都要公布上墻,督促學生目標明確,勇往直前。
班主任首先要選擇一些責任心強,樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。而且一支成功的班干部隊伍也可以使班主任工作更為輕松而有效,同時也有利于提高學生的自主管理能力。
召開班干部會議,反饋存在問題,明確本學期的各項評比制度及如何落實,有效的競爭機制推動班風的優(yōu)化。班主任學期初,堅持多下班,了解同學,傾聽同學的心聲,架起師生之間的橋梁。
重視引導學生理性地處理問題,“弱化”學生之間或師生間的矛盾。面對學生的學科長短腳的問題,與各科交流轉化措施,具體到個人,并安排小組競爭與幫扶工作,關注各個被幫助同學的進步情況。
學生制定自己的競爭對象,讓他們有目標的去學習,互相競爭,互相促進,促使同學嚴格要求自己,培養(yǎng)集體榮譽感,培養(yǎng)學生學會求知、學會共處、學會做人的時代精神,形成積極健康的競爭意識。培養(yǎng)學生良好的養(yǎng)成教育習慣,如學生的勞動習慣、文明禮儀、爭先創(chuàng)優(yōu)精神等方面。另一方面,班級展開小組之間的評比競爭活動,開創(chuàng)你追我趕的新局面。班級通過階段性考試反映學習效果,又通過樹立榜樣,營造緊張又和諧的氛圍。
班主任工作做起來煩瑣而實際,需要投入大量的精力,經過近一個學期的努力,我班的班風、學風都得到了很大的進步和好轉,大的違紀行為再也沒有出現。同時及時與課任老師聯系,了解班級上課時存在的一些問題,及時分析及時解決,有效地防止學習養(yǎng)成一些不好的習慣,但其中也有諸多的遺撼,沒有拿到一些獎項,其中由主觀上的因素,也有客觀存在的原因,但我相信有付出必有回報,在工作中只要有耐心、恒心、愛心,并掌握適當技巧,班主任工作就能收到事半功倍的效果。我相信在下個學期,班主任工作一定可以做的更好。
“感人心者莫先乎情”,師愛是情感的基礎,課堂教學中,師生情感交流是調動學生主觀能動性的重要途徑。因此我把培養(yǎng)學生的情商列入教學目標,用親切的語調和豐富的情感去吸引和感染學生,改變對學習有困難的學生都批評指責的教育方式,對他們盡可能做到多表揚、多鼓勵。定期召開班級各層次的學生會議,并進行相應的學法指導,同時對后進生積極進行心理疏導,幫助他們克服心理障礙,解決他們學習上的困難,讓他們有信心為獲取進步而不斷努力。以節(jié)日為契機,積極開展“我愛我?guī)煛?、“學師德”等活動,發(fā)現老師的優(yōu)點,拉近師生的距離。
首先,團結班上一切可以團結的力量,定期培訓班干,高效創(chuàng)新地完成學校相關的工作。同時,善于發(fā)現并利用學生的短處,使壞習慣多的同學在光環(huán)效應下逐步形成這么一種意識“優(yōu)秀是一種習慣”。
其次,加強與家長的溝通。通過多方面交流了解學生的生活、學習及交友等問題,更好的促進學生的健康成長。
最后,在畢業(yè)班工作中,老師之間容易在教學時間安排上發(fā)生一些沖突,班主任將注意協(xié)調好各科任老師的時間分配,不至于出現學生嚴重的偏科現象或其他不愉快的事,充分調動老師發(fā)揮團隊精神,使教學效果達到最優(yōu)化。
通過這些工作,目前班級學生思想穩(wěn)定,競爭意識強烈,學習氛圍日益高漲,紀律良好。希望在下學期再接再厲,和同學們一起打好中考的攻堅戰(zhàn)。教育的首要目的是使“人”成“人”,其次才是成“才”。葉圣陶先生曾說過“當代的教育是教人做人,教人做事的事業(yè)?!彼援厴I(yè)班的工作一定不能忽視德育教育的滲透,教學雙邊活動必須忙而不亂地進行,以求高效穩(wěn)步地前進,必須循序漸進,迎難而上。本學期我們將努力營造自主性競爭氛圍,讓全體師生在緊張而有序的愉人環(huán)境中逐步提高教學質量。
職教班主任學期工作總結篇十三
當在忙忙碌碌中迎接完三次考試和數次檢查以及幾次大型活動后,驀然回首20××年的下學期已經接近尾聲了,這一年對于我是充實而有收獲的一年。為使今后的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作及班主任工作作出總結,希望能發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,總結經驗教訓,以使教育與教學工作都能更上一層樓。
認真?zhèn)湔n,每一課都做到“有備而來”,抓住每節(jié)課的重點難點和關鍵,設計恰當的教學方法和教學環(huán)節(jié)突破難點和突出難點。讓學生每節(jié)課學有所獲,因為每堂課都在課前做好充分的準備,所以遇到比較抽象和難理解的教學內容就制作各種利于吸引學生注意力的直觀的教具,課后及時對該課作出總結,對掌握不好的學生進行跟蹤輔導。同時通過上網查資料觀看課堂實錄,借鑒同行的教學增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,做到思路清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。在各個章節(jié)結束時組織學生進行各種形式知識總結,使基礎知識得到落實。認真批改作業(yè):布置作業(yè)做到少而精,有針對性,有層次性。力求每一次作業(yè)都起到鞏固新知培養(yǎng)能力最大的效果。做好課后輔導工作,為不同層次的學生進行相應的輔導,同時加大了后進生的輔導力度,對后進生的輔導,并不限于單存知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們樹立信心是更重要的,并通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,讓他們感受到學習的樂趣,從而自覺的把身心投放到學習中去。
本學期重點抓班干部隊伍建設,在教育實踐中我逐漸意識到要形成一個良好的班級體,班主任首先要選拔一些責任心強、織協(xié)調能力強、品學兼優(yōu)、身心健康、樂意為同學服務的學生擔任班干部,并根據他們性格、能力的差異,安排相應的工作,盡心地進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取。首先班干部的選拔:我采用了民主集中制的原則,在同學們選票過后我來投決定性的一票。是班干部的產生既有代表性,又很公正。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的優(yōu)化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的領導能力。其次,教育培養(yǎng)班干部:班干部在上任之初存在工作不得利,工作方法不恰當,對同學要求不嚴,怕得罪人,為同學的服務意識差,在老師面前做表面文章等不盡人意的現象。這時作為班主任我們就要進行及時的教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求自己和他人,注意工作方法。當然,選出的班干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。例如勞動委員在檢查班級衛(wèi)生時,起初就存在工作有顧慮,方法不得當現象,不斷地跟我告狀,后來經我指點他們建立了班級個人衛(wèi)生和值日組衛(wèi)生的檢查制度。
并每日通報檢查結果,進行適當獎罰。讓他們重新懷著滿腔的熱情投入自己的工作中去,后來的情況表明,她們的工作完成得相當出色!此外,我還堅持定每周一班會課由全體班干部上,既總結上周各方面的檢查情況落實情況,也總結得失并加以改進,教會班干部如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作向良性方向發(fā)展也建立良好的班風。增強班干的凝聚力:集體是在活動中產生的,一個良好班集體尤其如此。本學期我們班共參加了學校和年級組織的幾項大型活動。其一是開學初八月二十二號的軍訓活動,由于我們班教官的負責任及同學們的共同努力,我們班在每天的會操中都得到部隊首長及校領導的好評。這一活動使同學們受到很大的激勵。其二九月二十八號的校秋季運動會,我們班級由于在賽前做了一些精神鼓勵組織有序,意外的獲得了第一名的好成績。這無疑又給全班學生打了一記強心劑。之前的班級文化建設同學們群策群力得到了很好的效果。每一次成功的活動都能擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強班干部之間的協(xié)作精神和團體意識。班干部養(yǎng)成團結友愛的習慣形成強大的凝聚力,在班級同學中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個協(xié)調統(tǒng)一的集體。在十一月份的班會中我班由學生擬定召開了題為《讓成功激勵我們前行》的主題班會,同學們在班會上以各種各樣的.形式表達了自己在集體中的自豪感,及繼續(xù)努力的決心,開得很成功。
此外,我還利用暑假期讀了許多班主任工作經驗方面的書籍,以及名人傳記,歷史等各方面的書籍。還上網查了許多相關班級管理的資料。開學初我花費了大約一周的時間制訂了班級管理細則,有學習、紀律、衛(wèi)生、文明禮儀、個人事務等方面的行為準則,有加分和扣分標準,使學生在校的各方面行為都有章可循,俗話說無規(guī)矩不成方圓。這一制度的執(zhí)行使班級的各項事務處于有序狀態(tài)。為班級的良性發(fā)展起了一個引領性作用。
教師的工作是繁忙而瑣屑的,在忙碌中這個學期即將過去了,我在工作中不斷地努力著,我做了很多也收獲了很多,因為我學會了在思考中發(fā)現不足,在發(fā)現后不斷地進行自我完善。
職教班主任學期工作總結篇十四
教師的工作是繁忙的,而班主任的工作更甚,因為它必須是更細致、瑣碎而又深入的。今天本站小編給大家為您整理了班主任學期末班主任工作總結,希望對大家有所幫助。
經過20xx年一年的鍛煉,我逐漸熟悉了班主任工作。在學校教導處、政教處和年級的關心幫助下,我圓滿完成了這學期的工作??偨Y起來,這學期主要開展了以下幾個方面的工作。
一、完善班級管理
規(guī)章制度
結合上學期期末的班級調查,調整或明確一些常規(guī)的管理制度,比如考勤,值日,衛(wèi)生,勞動,集會,自修,等逐一目標責任化,制訂更能讓同學們接納的違紀處罰措施,做到班級事務事事有法可依,有章可循。
二、培訓班干部
開學初,通過民主選舉,競爭上崗,產生新的班干部,每半學期改選一次。每一個部門的班干部都負責班級具體的管理工作,實行班級學習小組向班干部負責,班干部向班長負責,班長向班主任負責的層級管理體制。班干部結合學校政教處的工作安排,每周負責組織一次主題班會,主題班會按計劃,實施,班主任總結三環(huán)節(jié)實行,從而有力提高學生干部的工作能力。
三、嚴格班級常規(guī)管理
當班級實行層級管理體制后,要不斷通過各種形式的工作檢查來發(fā)現問題和解決問題。一方面,每周召開一次班干部會議,了解同學們對班級的建議和意見;另一方面,不定時地對班級管理的各個環(huán)節(jié)進行抽查,比如檢查自修紀律,值日勞動,出勤登記,作業(yè)交繳等方面,指導班干部對同學違紀行為開展批評與自我批評。
四、加強學習方法指導
當學生進入高一下學期后,學習成績有兩極分化的態(tài)勢。為了防止這一現象的產生和漫延,我想了很多辦法。利用主題班會,個別談心,書面交流,鼓勵,激將,組織學生現身說法,收集優(yōu)秀學生經驗介紹等形式,從不同角度調動學生的學習積極性,促使他們及時將薄弱科目彌補上來。
五、研究性學習結題驗收
學生從初中到高中第一次接觸研究性學習,這是一項把課內學習同社會實踐相結合的學習方式。學生在上學期末已經確定了研究性學習的選題方向,在寒假中不少研究性學習小組已經開展了活動,這學期準備進行結題驗收。由于指導老師所帶的學習小組比較多,班主任對這項工作的督促檢查是非常必要的。
六、做好雙差生的教育轉化工作
差生的形成原因是多方面的。這學期我通過個別談心,家訪,查看學生學習資料等形式,了解班上后進生的多方面信息,對每一位后進生都設計出詳細的幫扶計劃。對于紀律差生,讓他們明確自己哪些方面違犯了班規(guī)校紀,然后嚴格執(zhí)行處罰條例。
當然我們不能為了處罰學生而進行處罰,為了少讓學生出現違紀現象,在日常班干部的班級管理工作中,我就要求班干部對違紀學生多一些事前的暗示,多一些監(jiān)督,從而有效減少班級學生違紀現象;對于成績差生,我比較看重他們學習自信心的重塑。創(chuàng)造機會不斷鼓勵他們,在課余也多一份關心,讓他們感受到老師并沒有因為成績差而放棄自己,從而激發(fā)出其內心的學習動力,學習一定會慢慢跟上來。在多位教師的共同努力下,班上的,,,等同學的學習一年來取得了不同程度的進步。
20xx年我擔任四三班的班主任, 工作中我以身作則,為人師表,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,深受校領導及師生的好評。這期間 ,深深體會到班主任工作的艱辛與重要,所以我不斷地學習教育理論知識,在實踐中摸索行之有效的班主任工作方法,形成了與眾不同的班級管理風格。
一、不斷提高自身素質
為了能更好地開展班主任工作,我認識到,這得首先從自身做起。要學習一些班主任的管理方法,就得從學生的身心去考慮。因此,我訂購了教育書刊《班主任》,理論與學生的實際相結合,掌握了學生的身心發(fā)展特點,就能得心應手地開展班主任工作了。低年級時,學生很聽老師的話,中高年級時,學生的逆反心理較強,我根據理論與實踐相結合,把班級管理的有條不紊。
班主任要使學生對你“既親近又崇拜” ,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。就必須具有體察學生的思想、情感、需求的能力,應有啟迪學生心靈的能力,應有教育和管理相結合的能力,應有較高的演講和對話能力等。因此,我在工作之余,除了閱讀有關班級管理的書籍,還經常上網,學習有關演講、口才等方面的知識。
二、從“愛”字出發(fā),堅持疏導、教育為主的方針,勤勤懇懇做好班級管理
熱愛教育事業(yè),熱愛班主任工作,更愛他的學生,立志當好學生的引路人,使學生愉快地學習、生活,不斷提高思想素質,道德品質,掌握為人民服務的本領,成為國家建設發(fā)展的有用之材。
在班上,也有少數學生發(fā)生打架、曠課、組織紀律渙散等現象。對我沒有粗暴的斥責,而是進行耐心的說服教育。因為我深信只要能盡力地從各方面去真誠的關心、愛護、尊重學生,嚴格要求他們,一定會使學生感受到老師的真摯情感,激發(fā)起上進心。
在實際工作中,我特別注重感情投入,用愛心去填補學生遠離家庭、遠離父母所造成的感情真空,使師生的感情逐步加深,為說服教育學生打下了重要的基礎。除了關心學生的生活外,我還非常關心學生的學習成績,因為只有努力學習,掌握更多的知識,將來才能成為祖國的有用之材。
所以我經常在班級里強調知識的重要性。采取了一些切實有效的措施,創(chuàng)造好的學習條件,并經常和任課老師取得聯系,掌握情況,還推薦有關學習方法的書籍給學生看。通過各種渠道,提高學生的學習興趣,力爭他們多學一點知識。
愛可以增進師生之間的友誼,友我堅持以正面教育為主,開展理想前途教育,做了大量的耐心、細致的思想工作,收到了良好的效果。
在處理每一位學生的問題上,我都貫徹以疏導為主、正面教育的方針,不做生硬的批評,而是查清事實,分析原因,做耐心說服教育工作,使學生自己認識問題的危害性。
學生的思想單純和考慮問題不周全,很多老師都認為不會出現的問題用不著強調說明,可我卻認為,學生往往會因缺乏知識、經驗而犯錯誤,因此他對學生多加注意觀察,及時掌握情況,多提醒學生注意,多打預防針,做到有備無患。學生犯了錯誤,應該幫助學生吸取經驗教訓,給予改正的機會。
三、以身作則,樹立榜樣
這雖是一種“無聲的教育”,卻能達到“此時無聲勝有聲”的效果,言教不如身教,作為班主任――我時刻不忘自己的表率作用。在寒冷的冬天我會第一個帶著孩子滿操場的跑,呼吸清晨的新鮮空氣。夏天的太陽再烈,我也不會躲到蔭涼里看孩子們在太陽下揮汗如雨。每天我主動大聲學生問好,從不亂丟垃圾,當孩子和我說話時,總是親切的注視著我,與我交談。因此,我所帶班的學生講文明,懂禮貌,受到家長和學校領導的一直好評。
四、善于組織和管理學生
班主任必須善于組織和管理學生,我感受最深的一點。作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如下午很晚離校,督促學生清掃好衛(wèi)生,早上提前到校,檢查家庭作業(yè),組織早讀等。上課間操,開會排隊,班主任都得到位。
每學期開學計劃,期末總結,每周一次周會、平時不定期的班干會,學生會,布置教室,出
黑板報
,主題班會等各項工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?我認為:作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要學會培養(yǎng)班級的骨干力量,力爭做到“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事有時做,人人管人,人人被管”的班級管理原則,明確職責、落實到人。
這樣不僅班主任輕松,而且調動學生班級管理的主動性。就拿我班來說吧,現在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班級成員。早讀、早操等日常工作都由專人負責;教室內的黑板報由專人負責,室外的黑板報由專人負責;學習上由學習委員和各科代表負責。其他衛(wèi)生、安全、行為等方面都有專人負責。
在今年的這個學期里我擔任高三班主任,高三班主任工作是高中階段最累最重的,因為要做好每一個學生的思想工作,重點把握每一個學生的思想和學習情況。過去的一學期里,在學校的領導下和年級部的帶領、任課老師的大力支持和配合下,我班的各項工作開展得很順利,緊張的一個學期過去了,回首過去的工作,機遇跟挑戰(zhàn)并存。一學期的辛苦,有的喜悅,也有不足與遺憾,為總結經驗教訓,利于今后工作,現總結如下:
一、重視常規(guī)管理,努力創(chuàng)建班級的學習秩序
一定要深刻理解,創(chuàng)造一個良好的秩序,是高三學生學習環(huán)境優(yōu)越的前提,因此我對于常規(guī)工作很是強調,首先,要做好各項工作的檢查督促,在管理上要從嚴,依靠規(guī)章制度,力求科學化、規(guī)范化,程序化,不能夠因為學生的學習緊張而放松對遵守紀律、做好衛(wèi)生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛(wèi)生、兩操工作,不僅不會影響高考復習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。其次,深入班級,及時發(fā)現問題,讓班規(guī)校規(guī)落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態(tài),了解每一天的情況,發(fā)現問題及時處理。經常表揚,做好激勵工作,堅持每周由班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。抓好班干部,班級個人值日制,使常規(guī)管理有人抓,充分發(fā)揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛煉了學生干部。
二、利用各種形式的活動鼓舞士氣,樹立信心
信念是支撐我們前進的動力。那些自我肯定的內心傾向較穩(wěn)定者,其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中,要把激發(fā)和培養(yǎng)學生的自信心列為工作的首要問題。在這一學期里,我始終堅持對學生自信心的培養(yǎng)。其一,利用班會活動幫助學生認識自己,樹立決心和信心,在剛進入高三的暑期,我班開展了《高三,你準備好了嗎?》班會活動,讓學生對高三的生活有了一定的認識,讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動,有全班學生參與的月考分析會,有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,在班會活動中總結了前段時間的學習情況,計劃了下階段的奮斗目標。其二,利用教室布置,激發(fā)學生的士氣,在教室里粘貼了班訓:態(tài)度決定一切,一切皆有可能!班級
口號
:千錘百煉,高三無悔,金榜提名,舍我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情況進行表揚和鼓勵。學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利于增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其三,建立了班級五小組的競爭體制,建立了一對一的互助小組,在月考分析中進行表揚和獎勵。其四、積極參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。三、建立學生成績流動檔案
為準確為高三學生把脈,從高三第一次月考開始建立學生考試成績流動檔案。流動檔案分兩部分:一是橫向流動檔案:即把班級中優(yōu)秀學生的每次考試成績放在一起,然后把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面,橫向找差距,并及時告知任課老師和學生本人;一是縱向流動檔案:即每個學生建立一份檔案,縱向紀錄學生每一次的成績,每次考試結束后,比較學生的前后幾次考試成績,分析他們的總體成績進退、單科成績進退、偏科成績進退、優(yōu)勢科目成績進退,并及時告知任課老師和學生本人。出現大的波動時及時采取進行單獨談話、召開座談會、和任課可老師交流等措施。
四、培養(yǎng)學生良好的考試習慣,用好考試
細節(jié)決定成敗,規(guī)范成就未來。指導學生考試做題規(guī)范化。注重細節(jié),規(guī)范答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善于反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結合自身學科的教學,特別是利用批閱試卷時發(fā)現的問題,強調細節(jié)的重要以及如何避免在細節(jié)處出錯。如理綜答題順序、考試心態(tài)準備、以及如何盡量多得分,答卷書寫不夠規(guī)范,理科尤其是數學做題步驟跨步太大等等。要培養(yǎng)學生好的考試習慣,學生在平時的學習中就應與高考接軌,如不使用修正液等,考試使用統(tǒng)一的稿紙等。
高三的模擬考試較多。組織一場考試也需要花費大量的人力物力??荚囋臼菫榱藥椭鷮W生查缺補漏,發(fā)現問題,強化心理承受能力,引領進步,但在高三的特殊時期,一旦在班主任的工作中對考試處理不妥,容易使學生出現考試疲勞,甚至越考越喪失信心,產生考試麻痹和考試焦慮。因此我們需要用好考試,指導學生如何支配考試時間,積累考試經驗,減緩考試壓力等等。比如要求學生以正確的態(tài)度對待考試,做到考試練習化,練習考試化。考試后指導學生做四方面的總結:知識、方法、態(tài)度、經驗。同時,根據學生的學習表現和考試成績,局部調整座位,給學生創(chuàng)設新的周邊環(huán)境,掀起新一輪的學習熱情,也不斷發(fā)揮同學之間的相互作用。千方百計使學生放松心態(tài),通過班會課和考試之后與學生的交流談心,和學生一起分析考試情況,對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進的措施,使學生越考心中越亮堂,一考一個階梯,由細小的點點滴滴的進步匯成最后的成功。正是通過這樣的努力,學生越考越有信心,才能在高考中達到甚至是超越自己的既定目標。
五、注重對學生的心態(tài)調整,關注學生心理健康
事實證明,很多時候,阻礙學生成功的主要障礙,不是學生能力的大小,而是學生的心態(tài)問題。一次次的月考、???,對學生形成強烈的心理沖擊,往往是一波未平一波又起。隨著高考的日益臨近,學生的學習越來越緊張,難度越來越大,綜合程度越來越強,聯想到自己的遠大目標,老師的諄諄教誨,父母的殷切期望……有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態(tài)失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家并用心與學生溝通:面對學生表情的變化,心情的低落,行為的異常,一句問候的話,一個關切的眼神,一次溫馨的談話,對于這一時期的學生來說,就是是心靈的陽光,生命的雨露。當學生經歷失敗時,我們可以在寬松的氣氛中回憶以前成功的經歷和美好的感受,使他們盡快從失利的陰影中解脫出來,并且強化其正向積極的體驗,激發(fā)他們的成功的潛意識。
六、加強與任課教師、家長的溝通合作
對于班級的管理,只靠班主任是不行的,必須依靠任課教師的齊抓共管才能有效。我經常與任課教師交流學生的思想、學習狀況,尤其是經常召開班級月考研討分析會,分析學生的成績波動原因和弱科進步情況以及特殊學生的問題等,制定出下一階段的跟進措施。通過與任課教師的相互反饋,增強了工作的針對性,也增強了各科教學的目的性,提高了教學效率。教學效益最大化的法則是學科平衡發(fā)展??茖W安排、積極協(xié)調應該是班主任的重要職責。高三的家長對待高考,很多時候比學生和老師還要緊張。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理提供科學合理的支持,成天在家絮絮叨叨。本意是關心子女,其實是在幫倒忙。即使是在學生考試成績不理想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術性,頻繁的安慰反而讓學生無所適從,更加緊張。所以,在本期中我召開了227班家長會,與家長共同分析學生的情況,并為家長提供了近幾年的高考信息和如何做好高三家長的學習渠道。
總之,在這一學期里,有樂有苦,但力求把所有的班級工作做細做精,真誠的為學生全心全意服務,用各種各樣的方法提升學生的成績和能力,希望班級每一個同學能在明年六月的蒼穹中展翅翱翔。
職教班主任學期工作總結篇十五
較大,深感壓力重大。在協(xié)同教育理念的指引之下積極配合學校和年級的要求,初步開展班級管理的各項工作,為了實現我心中的理想目標,我在班級管理的很多方面做了嘗試,也收到了一定的效果,現對本學期的班級管理工作做一下總結,以期不斷改進,為以后開展班主任工作積累經驗: 首先,我在思想上加強自我修養(yǎng)。
認真貫徹協(xié)同教育的思想,并且不斷加深對協(xié)同教育的理解,逐步釋放到自己的工作當中。熱愛本職工作,事業(yè)心、責任感強,工作態(tài)度端正,作風正派。因此班級作風正,學風濃。班風積極健康,學生團結向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣生活習慣。
其次,我努力創(chuàng)設一個和諧穩(wěn)定的班集體,尤其是在民辦學校,穩(wěn)定生源是每一個班主任都必須去面對的工作。只有真誠關心和愛護學生,不僅在思想上、學習上、生活上等給予關心,而且要具體體現在實際行動上。不論是成績好的還是成績差的,不論是家庭富裕的還是條件較差的,不論他是否犯過錯誤,班主任都要一視如仁,不搞特殊化,不偏見,公平、公正、平等對待班上每一位同學,融洽師生關系,增強師生情感交流渠道,讓學生學習有一個溫馨和諧的場所。
我班單親的孩子比較多,他們的性格或多或少都有點偏激,古怪,孤僻,同學之間很不容易溝通,我就開展豐富多彩的活動 ,放手讓同學們去做,在具體策劃,組織過程中我只起指導作用,活動結束后及時進行表揚或鼓勵,使學生的主體精神在表現后得到弘揚.班級的凝聚力通過這些活動得到了很大的增強.這些學生就逐步融入了班集體,班級也變得和諧穩(wěn)定了。 第三,把管理學生的權力交給學生,讓他們自己管理自己,當家作主。
首先,8班的班委干部并不多,實行的是小組競爭制,52個人分成10個小組,以班上最具榜樣作用的10名同學作為小組長,主要考察每個小組的日常行為規(guī)范和學習習慣,每個小組制定出自己小組的規(guī)范和章程并落實到平常的學習和生活中。班委和小組長積極帶好頭,各盡其責,認真考評,認真布置,使每一樣工作都有條不紊地進行,使整個班級不斷的朝“和諧發(fā)展,協(xié)同競爭”方向發(fā)展。
8班的班級理念是:著眼學生的未來,把教育做到每一個人身上,培養(yǎng)出讓自己佩服的學生。經過一學期的努力,班級有了很大的變化,學生的積極性很高,自律意識很強,也收到了極好的效果,但是我們仍然還有很大的提升空間。我班在年級的各項評比中成績都名列前茅,從軍訓的“優(yōu)秀中隊”到籃球賽年級第二名,再到運動會團體高中組第二名,還有迎新晚會的積極參予,同學們已經形成強烈的班級意識,集體榮譽感得到了加強并獲得了年級領導的一致好評,學生的積極性更高了,凝聚力更強了,班級更有活力了。
第四,身教重于言教,為人師表,率先垂范。很多時候,我發(fā)現問題時并不立即找學生,而是默默地做好。盡管我沒說,可學生看在眼里,一切就都明白了,他們也會把事情做得更好。榜樣的力量是無窮的。在工作實踐中,要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育他們熱愛勞動,至今教室天天整潔明亮,黑板和講桌也是,全班沒有任何同學亂扔垃圾;教育學生搞好團結,我首先做到和科任老師,年級同志搞好團結,和學生交知心朋友。
第五,了解每一位學生的情況個性,做好工作筆記。我為每一位學生詳細記錄著他們的成長軌跡。所以借用兵家的一句話“知己知彼百戰(zhàn)百勝”,我覺得沒有我處理不好的事情,就是因為我平時做個有心人,將工作做到了實處,學生也將我當做朋友,有了煩心事總是找我化解,我也很高興,畢竟付出有了回報。學生們每天都在愉快地學習,在健康地成長,我希望看到他們燦爛的笑容,矯健的身影。
第六,加強家校聯系。在民辦學校,班主任要贏得家長的理解和支持是非常重要的,只有給了家長最想要的,家長才會支持你,只有這樣今后的工作才會更有發(fā)展。8班從入學時300名以后的12人發(fā)展到現在200名以后有2人,得到了所有家長的肯定,在深感壓力大的同時也取得了豐厚的成績,幸不辱命。
【高一班主任學期工作總結(六)】
職教班主任學期工作總結篇十六
不平常的20xx年已經過去了一半,在這一半年里,我們經歷了自然的與人為各種磨難。雖然這些給我們帶來了心靈的創(chuàng)傷和驚悸,但是我們仍然一如既往地工作學習,不放過每一個環(huán)節(jié)。特別是5。12的地震,讓我們更感受到了人生的意義。明白了活著就要好好工作,好好學習,才不枉來到這個世界,不枉虛度自己的年華。作為一名教師,工作的對象很特殊,需要做好很多細致的工作,而班主任的責任就更為重大了。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
下面我談談自己的體會。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能環(huán)境孩子。"班主任要愛護孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是環(huán)境取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。環(huán)境可能取得事半功倍的效果。
一個班的集體面貌如何,很大程度上班干部有著很大的責任。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然后,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒于小學生年齡與心理特征,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發(fā)與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養(yǎng)。
2、設立定期評價制度:以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優(yōu)缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
3、建立互助組:以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優(yōu)生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。 4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿卜頭》,教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等,主題都非常優(yōu)秀。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視確保會議質量,盡量與家長取得共識。會上請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經驗,可以談教改的方向,談本期教學內容及要求,談本期整體情況,進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利輕松。
此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網絡,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。
素質教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質的,是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時,更要努力發(fā)掘學生的潛能,充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎。
對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生環(huán)境地成長。
做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。通過總結要認識不足,吸取經驗,努力使今后的工作更加完善。
誠然,在我國的班級授課制度下,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法,是完全能夠干得非常出色而游刃有余的。
職教班主任學期工作總結篇十七
為了更好促進教學管理工作,現總結本學期個人在教學管理中一些經驗、教訓:
首先,繼續(xù)抓好學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入“反叛”時期,如王粵平、金廣、吳興隆等常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的麻痹、松懈。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始,多次召開班會,重新讓學生進入學習氛圍,并遵守校紀校規(guī)的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業(yè)甚至出現與教師頂嘴等現象,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養(yǎng)自己良好的行為習慣。
尤其是針對初三學生的思想復雜、偏激、情緒不穩(wěn)定、多變的特點,及時地發(fā)現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業(yè)余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態(tài),積極的投身于班級的各種活動中。
其次,積極培養(yǎng)學生的正確的人生觀、價值觀,并會同各學科老師多方面、多角度地激發(fā)學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。
針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
第三,積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極地向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。
特別是在新學期開始,班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發(fā)現不良苗頭,及時地糾正,讓學生寫出300字左右的說明,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我來學校干什么的”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅,并且通知學生家長,各授課教師共同關注這類問題,共同解決。
與此同時,積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,積極同家長聯系,及時反映學生情況,并及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。
第四,完善班級的管理制度,繼續(xù)將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續(xù)實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發(fā)動學生,創(chuàng)設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。
當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時,我還有一些急躁;對于學生的部分心理,還不能更好的掌握;關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,爭取取得更優(yōu)異的成績。
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