通過總結(jié)，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，有針對(duì)性地提升自己的能力。在總結(jié)中，要注重事實(shí)和數(shù)據(jù)的支撐，以及對(duì)自己的思考和感悟的表達(dá)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
人才振興工作總結(jié)篇一
近年來，x縣聚焦聚力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，結(jié)合縣域?qū)嶋H，勇于改革探索，突出制度創(chuàng)新，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新實(shí)施了加強(qiáng)村黨組織隊(duì)伍建設(shè)的“頭雁工程”、吸引在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“歸雁工程”、培養(yǎng)“土專家”“田秀才”等實(shí)用人才的“鴻雁工程”、發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體的“雁陣工程”的鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，探索建立了鼓勵(lì)人才“到鄉(xiāng)村去”的激勵(lì)機(jī)制，以人才振興助推鄉(xiāng)村振興，取得良好效果。現(xiàn)將有關(guān)做法匯報(bào)如下：
（一）實(shí)施“頭雁工程”，培養(yǎng)農(nóng)村基層黨組織帶頭人
圍繞解決村黨組織書記選育用管等方面的問題，縣委制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“頭雁工程”的意見》，本著“重選拔、嚴(yán)管理，重實(shí)績(jī)、嚴(yán)考核，重激勵(lì)、嚴(yán)約束”的原則，著力打造優(yōu)秀的農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍，推動(dòng)服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
1.在待遇上，推進(jìn)“全面提升”，解決干不著問題。一是大幅度提高經(jīng)濟(jì)待遇。x年x月“頭雁工程”實(shí)施后，綜合績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、基本報(bào)酬、年限補(bǔ)貼、養(yǎng)老保險(xiǎn)，每年最高可以拿到x萬多，平均增長(zhǎng)x倍以上。x年“頭雁工程”升級(jí)后，x%的村黨支部書記每月可以拿到x元、特大村達(dá)到x元，其中績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)占到x%。二是大手筆突破政治待遇。充分利用干部人事資源，突破身份限制，從優(yōu)秀村黨組織書記中選任x名掛職縣委常委、x名掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考選x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，考錄x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，招聘x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。
2.在幫扶上，實(shí)施“精準(zhǔn)輸送”，進(jìn)一步解決干不好問題。一是強(qiáng)化精準(zhǔn)幫扶。開展“鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)落實(shí)年”活動(dòng)，每季度開展一次抓“頭雁工程”述職考核會(huì)議，年底累加考核分?jǐn)?shù)，對(duì)成績(jī)最后的進(jìn)行了崗位調(diào)整。明確x個(gè)縣直單位抓村黨支部書記隊(duì)伍的職能職責(zé)，主要負(fù)責(zé)人在季度黨建領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)上述職評(píng)議。設(shè)立x萬元產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)形式支持村黨支部書記領(lǐng)辦實(shí)施產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。對(duì)鎮(zhèn)村兩級(jí)無法解決的突出問題，采取“鎮(zhèn)村吹哨、部門報(bào)到”的方式移交縣直職能單位辦理。二是規(guī)范村級(jí)賬目。開展“村會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)年”，補(bǔ)貼報(bào)酬比一般“兩委”委員高出x%；年底，將“頭雁工程”結(jié)余的資金獎(jiǎng)勵(lì)給村會(huì)計(jì)。抓好教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站每年對(duì)村會(huì)計(jì)集中培訓(xùn)不少于x次，每次不少于x天。三是開展“量身”培訓(xùn)。選拔x名有擔(dān)當(dāng)、積極向上、有帶動(dòng)性的村黨支部書記和x名退役軍人村黨支部書記到浙江大學(xué)等高校參加能力素質(zhì)提升專題培訓(xùn)班，對(duì)全縣x名村黨支部書記進(jìn)行了兩輪集中培訓(xùn)。
3.在選配上，打破“就地取材”，解決干不了問題。一是多種渠道掐尖選?？h里公開考選x名機(jī)關(guān)干部、退役軍人、“鴻雁”人才到窮村、亂村、軟弱渙散村抓班子帶隊(duì)伍、強(qiáng)產(chǎn)業(yè)促增收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過考選、考察、選派等方式選配x名。二是跨村任職開放選。新選配的x人中x人實(shí)現(xiàn)跨村任職，占比x%；其中，按照“地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近”原則，從強(qiáng)村黨支部書記中遴選x人到弱村兼職，x村選派x名干部到周邊x個(gè)村任“第一書記”。三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓后備。啟動(dòng)“三青項(xiàng)目”（青年黨員、青年干部、青年人才），建立后備人才“優(yōu)選庫”“三青黨支部”，按照每村不少于x人標(biāo)準(zhǔn)儲(chǔ)備后備人才x名，其中x周歲以下x名、占比x%；新發(fā)展x周歲以下農(nóng)村青年黨員x名，占發(fā)展計(jì)劃的x%。實(shí)施“農(nóng)村優(yōu)才”引進(jìn)計(jì)劃，面向大學(xué)生黨員公開考選x名村黨支部書記助理。
（二）實(shí)施“歸雁工程”，吸引在外人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
發(fā)揮x萬x人在外務(wù)工經(jīng)商優(yōu)勢(shì)，出臺(tái)《中共x縣委關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“歸雁工程”的意見》，制定優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
1.廣開門路引人才。瞄準(zhǔn)長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀等發(fā)達(dá)地區(qū)，吸引具備創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、有回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)意愿的外出能人，以創(chuàng)辦領(lǐng)辦新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體等形式回鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)。在全縣各級(jí)各單位開展在外高層次人才信息征集工作，建立在外高層次人才數(shù)據(jù)庫。發(fā)揮發(fā)動(dòng)駐外流動(dòng)黨組織和商會(huì)作用，搜集回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)外出能人線索，跟進(jìn)對(duì)接。x生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司創(chuàng)辦人x，以前在x市經(jīng)營(yíng)生意，x年底回到老家神山鎮(zhèn)投資x萬元辦起了花生生產(chǎn)車間，帶動(dòng)就業(yè)x多人，帶動(dòng)農(nóng)戶種植花生x多畝，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷北上廣等一線城市。
2.瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)選人才。確立特色高效種養(yǎng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品倉儲(chǔ)物流業(yè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，從政策、資金、用地、用電等方面給予支持，推動(dòng)歸雁人才積極投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。目前，已吸引x名在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，x個(gè)項(xiàng)目已落地開工，預(yù)計(jì)年增加村集體收入x萬元，帶動(dòng)x余人就業(yè)，帶動(dòng)x余戶增收。
3.搭建平臺(tái)留人才。實(shí)行“一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)專班、一個(gè)人才一名領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶”機(jī)制，由項(xiàng)目所在地黨（工）委明確一名副科級(jí)干部靠上聯(lián)系。實(shí)行“全程服務(wù)”，縣直有關(guān)單位根據(jù)職能，在手續(xù)辦理上提前介入，集中辦理。優(yōu)化社會(huì)保障，“歸雁人才”子女選擇在縣中小學(xué)（幼兒園）就讀的，優(yōu)先為其協(xié)調(diào)辦理入學(xué)手續(xù)?？h人民醫(yī)院設(shè)立“歸雁人才”就醫(yī)綠色通道。在x經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)規(guī)劃“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)園，設(shè)立“歸雁人才”創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，讓更多“歸雁人才”拎包入駐。
（三）實(shí)施“鴻雁工程”，突出抓好本土人才培育
堅(jiān)持強(qiáng)化內(nèi)部造血功能，制定出臺(tái)《關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興“鴻雁工程”的意見》，發(fā)掘和培養(yǎng)更多“土專家”“田秀才”，打造一支技能出眾、示范突出的“鴻雁”人才隊(duì)伍，目前全縣“鴻雁人才”x名。
1.抓教育培訓(xùn)。將鴻雁教育與新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)結(jié)合，在學(xué)員遴選上將符合條件的鴻雁人才全部納入培訓(xùn)班次，在后續(xù)跟蹤服務(wù)上特別關(guān)注鴻雁人才發(fā)展成長(zhǎng)情況，整體上看鴻雁人才整體發(fā)展動(dòng)力強(qiáng)、后勁足，輻射帶動(dòng)作用明顯。
2.抓知識(shí)傳授。舉辦x期鄉(xiāng)村振興“鴻雁大講堂”，把課堂設(shè)在田間地頭、蔬菜大棚、養(yǎng)殖區(qū)域、農(nóng)業(yè)設(shè)施、農(nóng)產(chǎn)品加工車間等，讓群眾“電視機(jī)前有課堂、出門就是練兵場(chǎng)”，真正把鴻雁人才的技術(shù)、技能優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)及時(shí)傳播給廣大的農(nóng)民群眾。與x首發(fā)合作，制作了x期“鴻雁人才說技術(shù)”欄目，在x首發(fā)app上進(jìn)行推送，起到了良好的示范引領(lǐng)作用。
3.抓示范帶動(dòng)。打造鄉(xiāng)村振興“鴻雁示范區(qū)”，以x個(gè)鴻雁人才產(chǎn)業(yè)為平臺(tái)，精心打造一片示范方、一個(gè)樣板田或一個(gè)精品間，吸引普通農(nóng)民與鴻雁人才抱團(tuán)發(fā)展，形成規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化農(nóng)業(yè)，不斷提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量，增強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4.抓聯(lián)系幫扶。建立鄉(xiāng)村振興“鴻雁聯(lián)系戶”長(zhǎng)效機(jī)制，x名鴻雁人才至少自主選擇與自己產(chǎn)業(yè)相同或相近的x個(gè)農(nóng)戶作為常態(tài)化聯(lián)系戶，幫助解決技術(shù)、信息方面的難題，實(shí)現(xiàn)“x+n”共同發(fā)展。
5.抓引導(dǎo)激勵(lì)。突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)研發(fā)、新成果展示、新農(nóng)民風(fēng)采展現(xiàn)，x年舉辦x次鴻雁人才技藝技能大賽，對(duì)優(yōu)勝者一次性給予x萬元獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“x縣鄉(xiāng)村之星”“十強(qiáng)鴻雁”“優(yōu)秀鴻雁”等榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)，支持鼓勵(lì)“鴻雁”人才積極參加省、市舉辦的農(nóng)民技能大賽，多次獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，成為全省、全市農(nóng)民的優(yōu)秀代表。
（四）實(shí)施“雁陣工程”，推動(dòng)新型經(jīng)營(yíng)主體健康發(fā)展
制定出臺(tái)《中共x縣委、x縣人民政府關(guān)于助力鄉(xiāng)村振興實(shí)施“雁陣工程”的`意見》，以培育發(fā)展新型經(jīng)營(yíng)主體為抓手，增加農(nóng)民和村集體收入。
1.規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。重點(diǎn)發(fā)展以“支部+合作社+農(nóng)戶”為基本方式的黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式，有效激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居創(chuàng)新活力。摸索總結(jié)出風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)利益共享型、保底收益+二次分紅型、大戶獨(dú)立經(jīng)營(yíng)型、大戶經(jīng)營(yíng)帶動(dòng)型、分散種植統(tǒng)一服務(wù)型等x種黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社模式。目前，農(nóng)民專業(yè)合作社x家，全縣共認(rèn)定黨支部領(lǐng)創(chuàng)辦合作社x家，覆蓋全縣行政村的x%。
2.重點(diǎn)支持家庭農(nóng)場(chǎng)建設(shè)。重點(diǎn)支持有規(guī)范的土地流轉(zhuǎn)合同、有固定的經(jīng)營(yíng)管理場(chǎng)所和規(guī)范的管理制度，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模相當(dāng)于普通農(nóng)戶x—x倍的經(jīng)營(yíng)主體。每年從全縣縣級(jí)以上（含縣級(jí)）家庭農(nóng)場(chǎng)示范場(chǎng)中，評(píng)選x家優(yōu)秀農(nóng)場(chǎng)授予“x縣鄉(xiāng)村振興示范家庭農(nóng)場(chǎng)”榮譽(yù)稱號(hào)，每家農(nóng)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)x萬元。目前，全縣家庭農(nóng)場(chǎng)注冊(cè)總數(shù)已達(dá)x家。
3.大力培育農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)。對(duì)當(dāng)年新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，一次性分別給予x萬元、x萬元、x萬元的扶持獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)新認(rèn)定的國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)電子商務(wù)示范企業(yè)，一次性分別給予企業(yè)x萬元、x萬元、x萬元獎(jiǎng)勵(lì)，引導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)村電商應(yīng)用農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)，開展網(wǎng)上銷售。
（一）農(nóng)村黨組織書記要選好用好。農(nóng)村黨組織書記是鄉(xiāng)村人才的“主心骨”，是農(nóng)村致富“帶頭人”，選好用好村黨組織書記至關(guān)重要。x縣圍繞破解“村官都是村內(nèi)選”“瘸子里頭選將軍”突出問題，拓寬選任渠道、創(chuàng)新選拔模式、健全激勵(lì)保障機(jī)制，將愿意為農(nóng)村干事、能為農(nóng)村干事的人才選入村黨組織書記隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興實(shí)施夯實(shí)了組織基礎(chǔ)。
（二）外出人才要引得來用得好。推動(dòng)引導(dǎo)在外人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)更多先進(jìn)生產(chǎn)要素集聚農(nóng)村，可有力助推農(nóng)村實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。x縣通過政策保障、措施激勵(lì)，積極為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員搭建平臺(tái)、策劃項(xiàng)目，一批產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地建設(shè)，帶動(dòng)了村集體和農(nóng)戶的增收。
（三）本土人才示范作用要充分激發(fā)?！傍櫻恪比瞬旁趧?chuàng)業(yè)發(fā)展過程中，不僅可以提高自己的家庭收入，還可以帶領(lǐng)周圍群眾共同致富。x縣通過選拔、培養(yǎng)“鴻雁”，有力提高了“土專家”“田秀才”示范帶動(dòng)作用，在農(nóng)村營(yíng)造了尊重實(shí)用人才、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)用人才的濃厚氛圍，為打造技能出眾、示范突出的“鴻雁”隊(duì)伍、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（四）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體要著力發(fā)展。抓鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵是抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展是推動(dòng)鄉(xiāng)村可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。x縣立足實(shí)際，突出政策引領(lǐng)和措施保障，充分調(diào)動(dòng)村級(jí)組織和農(nóng)民發(fā)展合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等新型經(jīng)營(yíng)主體，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入了活力動(dòng)力，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展打通了渠道。
人才振興工作總結(jié)篇二
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心在于促進(jìn)鄉(xiāng)村全面、綜合、高質(zhì)量發(fā)展，人才振興則是政策有效實(shí)施和工作高效落地的關(guān)鍵要素。近年來，中國(guó)電信安徽公司秉承“人民郵電為人民”的初心，充分結(jié)合幫扶村資源稟賦，幫助培育鄉(xiāng)村特色人才，凝聚鄉(xiāng)村振興合力，大力營(yíng)造在村干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，逐漸形成了“組織人才儲(chǔ)備、標(biāo)桿帶頭引領(lǐng)、技術(shù)人才提能、電商業(yè)態(tài)助力、教育均衡發(fā)展”的良性循環(huán)，走出了一條助力人才振興的新路徑。
“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)民是主體，人才是關(guān)鍵?！比瞬偶仁腔盍υ慈?，也是創(chuàng)新引擎。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力。為此，中國(guó)電信安徽宿州分公司與林屯村“兩委”充分交流，積極向當(dāng)?shù)亟M織部門溝通匯報(bào)，協(xié)助邀請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)到村考察調(diào)研。依據(jù)地域環(huán)境特征以及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)屬性，結(jié)合當(dāng)?shù)卮迕袢瞬沤Y(jié)構(gòu)及培育空間，協(xié)助林屯村明確了“聚焦重點(diǎn)人群，打造硬核實(shí)力，培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才，促進(jìn)綜合發(fā)展”的總體發(fā)展思路。
“農(nóng)村要發(fā)展好，很重要的一點(diǎn)就是要有好的‘班子’和好的帶頭人?！敝袊?guó)電信宿州分公司和林屯村黨總支高度重視基層黨組織建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么”，通過“一培兩送三帶動(dòng)”精準(zhǔn)提升村“兩委”成員的政治素養(yǎng)和履職能力，并以強(qiáng)化思想引領(lǐng)、優(yōu)化陣地建設(shè)等舉措進(jìn)一步提升村黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力和影響力。
借助中國(guó)電信網(wǎng)上大學(xué)課程資源優(yōu)勢(shì)，面向在村選派幫扶干部、村“兩委”干部，中國(guó)電信宿州分公司多波次舉辦線上專題培訓(xùn)會(huì)，精心選取黨性教育、鄉(xiāng)村振興等專業(yè)課程，持續(xù)增強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”的治理能力和“三農(nóng)”工作本領(lǐng)。線下，基于市縣村三級(jí)“黨建聯(lián)盟”，連續(xù)5年開展“送文化到基層”“送理論到支部”聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)黨建共建專題活動(dòng)，持續(xù)幫助建強(qiáng)村基層黨組織。與此同時(shí)，注重發(fā)揮選派幫扶干部積極作用，挖掘政治素養(yǎng)優(yōu)、道德品行優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“雙優(yōu)雙強(qiáng)”人才充實(shí)到新一屆兩委班子中。目前7名村干中，大專及以上學(xué)歷5人，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、年齡等得到了進(jìn)一步優(yōu)化，“書記老帶新、村委帶群眾、共建帶振興”的“三帶動(dòng)”氛圍日益濃厚。
班子“充實(shí)”建強(qiáng)了，思想引領(lǐng)首當(dāng)其沖，陣地建設(shè)也不能落下。中國(guó)電信宿州分公司堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來、走出去相結(jié)合，將標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、“一部一品”創(chuàng)建等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶過去，不定期將村“兩委”請(qǐng)進(jìn)來，參觀企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展所取得顯著成果，強(qiáng)化融通互促，持續(xù)筑牢基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘意識(shí)和黨員先鋒模范意識(shí)。此外，投入專項(xiàng)幫扶資金，幫助建成多媒體黨員活動(dòng)室，優(yōu)化完善活動(dòng)設(shè)施，支撐村“兩委”建成數(shù)字鄉(xiāng)村信息化平臺(tái)，開設(shè)“智慧黨建”模塊，為黨組織基礎(chǔ)管理和遠(yuǎn)程教育提供強(qiáng)有力技術(shù)保障。
“要推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，就必須加強(qiáng)人才培養(yǎng)支撐，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才。”中國(guó)電信宿州分公司堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”，持續(xù)幫助林屯村推進(jìn)落實(shí)“三個(gè)到位”，因人施策、精準(zhǔn)賦能，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。
首先是專家請(qǐng)到位。黃桃、梨子等果樹的種植面積占林屯村耕地總面積的75%以上，是大部分村民的主要收入來源。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，中國(guó)電信宿州分公司積極協(xié)助林屯村多次邀請(qǐng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、科學(xué)技術(shù)局等單位農(nóng)經(jīng)專家到村指導(dǎo)，提升果農(nóng)種植技能。其次是技術(shù)沉到位。專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不拘泥網(wǎng)授、面授，深入田間地頭抓細(xì)節(jié)、樹里行間做培訓(xùn)、施肥剪枝提技能，采用理論與實(shí)操相結(jié)合的方式，為果農(nóng)送上現(xiàn)場(chǎng)沉浸式教學(xué)互動(dòng)，真正把技術(shù)“用”在果園里、“寫”在大地上。最后是“四學(xué)”做到位。聚焦種植栽培技術(shù)、病蟲害防治、品種改良等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深入開展定制菜單學(xué)、專家指導(dǎo)學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)沉浸學(xué)、先進(jìn)示范學(xué)“四學(xué)”，逐漸培養(yǎng)出了一批“林屯桃專家”“碭山梨專家”。
有了專家的指導(dǎo)，有了帶頭人的引領(lǐng)，村里人的心氣順了，信心足了，干勁大了，致富的步伐更加堅(jiān)實(shí)。截至目前，中國(guó)電信宿州分公司協(xié)助林屯村已開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)30多次，覆蓋村民800余人次，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興帶頭人40余人，助推村民人均年收入增加64%以上。
“電商作為新興業(yè)態(tài)，既可以推銷農(nóng)副產(chǎn)品、幫助群眾增收致富，又可以推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，是大有可為的?！敝袊?guó)電信宿州分公司堅(jiān)持“需什么提什么”，以信息化賦能鄉(xiāng)村振興，助力培養(yǎng)農(nóng)村電商人才，幫助發(fā)展鄉(xiāng)村電商新業(yè)態(tài)。
這幾年，駐林屯村鄉(xiāng)村振興幫扶工作隊(duì)聯(lián)合村黨總支，大力號(hào)召并扶持青年骨干、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以電子商務(wù)為突破點(diǎn)，先后創(chuàng)辦了林屯村電子商貿(mào)公司、農(nóng)民合作社、電商驛站，顯著提升了村產(chǎn)水果銷售效率，提振了人才培養(yǎng)信心。目前，林屯村先后已有40多名年輕人投身創(chuàng)業(yè)富民大潮。
中國(guó)電信宿州分公司緊緊抓住這個(gè)契機(jī)，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀，促進(jìn)更多的網(wǎng)上“銷售達(dá)人”應(yīng)運(yùn)而生。一方面幫助培養(yǎng)“頭雁”，協(xié)助邀請(qǐng)新媒體領(lǐng)域?qū)＜业酱鍌魇陔娚讨辈ж浖记?，幫助配備直播設(shè)備，駐村幫扶干部帶頭示范，努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，積極打造本地“網(wǎng)紅”，加速村產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品、水果售賣。另一方面，堅(jiān)持信息化注智賦能，為村里銷售能人打通線上渠道，協(xié)助村產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品上架中國(guó)電信翼支付平臺(tái)鄉(xiāng)村振興專區(qū)，開展“我為群眾辦實(shí)事，愛心義賣促振興”消費(fèi)幫扶，累計(jì)幫銷水果超萬斤，真正把好事辦到老百姓的心坎里。
百年大計(jì)，教育為本。為提升鄉(xiāng)村教育水平，助力儲(chǔ)備未來人才，中國(guó)電信宿州分公司用心用情開展多項(xiàng)教育幫扶舉措。針對(duì)脫貧家庭、低收入家庭在讀大學(xué)生，力所能及提供勤工助學(xué)實(shí)踐崗位，幫助提升社會(huì)工作能力。面向鄉(xiāng)村中小學(xué)生，啟動(dòng)“教育幫扶暖人心，至善至愛我當(dāng)行”專項(xiàng)幫扶，按需開通“名師卡”，進(jìn)一步促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。每年“六一”期間，通過“天翼圓夢(mèng)”公益助學(xué)持續(xù)關(guān)心關(guān)愛留守兒童，幫助建立圖書室，累計(jì)捐贈(zèng)圖書20xx余冊(cè)、體育用品600余件。
當(dāng)前，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興任務(wù)艱巨，打造鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍體系，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持尤為重要。中國(guó)電信宿州分公司將充分發(fā)揮企業(yè)綜合優(yōu)勢(shì)，以數(shù)字鄉(xiāng)村創(chuàng)建為依托，積極協(xié)助林屯村探索鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)引進(jìn)新機(jī)制，助力構(gòu)筑“吸引人、培育人、留住人、成就人”強(qiáng)磁場(chǎng)，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。
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人才振興工作總結(jié)篇三
嚴(yán)格按照信訪條例，及時(shí)處置各種電話、來人、網(wǎng)絡(luò)信訪，確保各類信訪事項(xiàng)在時(shí)限內(nèi)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)知曉和處置，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和信訪材料。一年來共收到群眾電話、網(wǎng)絡(luò)信訪、論壇輿情事件共計(jì)15件，均按照有關(guān)要求完成辦理，未出現(xiàn)扶貧領(lǐng)域重大信訪輿情事件。
在股長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，順利完成20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范創(chuàng)建任務(wù)，xx市級(jí)創(chuàng)建xx鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等16個(gè)村為全市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。xx市級(jí)成功創(chuàng)建xx鎮(zhèn)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx市級(jí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。完成了年初目標(biāo)。同時(shí)，20xx年省級(jí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項(xiàng)目順利實(shí)施，目前已對(duì)新安黑灘村和太平普照村項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收，其它村正項(xiàng)目施工收尾階段。
較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，完成了20xx年扶貧和鄉(xiāng)村振興的審計(jì)、整改工作，xx市級(jí)經(jīng)責(zé)審計(jì)資料報(bào)送工作，完成了20xx年脫貧攻堅(jiān)年度交叉檢查相應(yīng)資料的歸檔，迎檢工作。同時(shí)，完成了上報(bào)xx和省級(jí)鄉(xiāng)村振興相關(guān)文件的`送簽、報(bào)送工作，積極配合專項(xiàng)股完成脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目驗(yàn)收，日常檢查等工作。
我深知在業(yè)務(wù)工作和寫作能力上，與本職工作的要求還存在一定的差距，例如對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的相關(guān)政策還不是很精通，工作方法上還存在經(jīng)驗(yàn)主義，積極主動(dòng)想辦法解決困難的能力還不足。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服自己的不足，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，更好的為鄉(xiāng)村振興這一宏偉戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的力量。
人才振興工作總結(jié)篇四
今年以來，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢(mèng)未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬元廠房補(bǔ)助;支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬元配套補(bǔ)助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的`交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
人才振興工作總結(jié)篇五
今年以來，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的'支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢(mèng)未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬元廠房補(bǔ)助;支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬元配套補(bǔ)助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
人才振興工作總結(jié)篇六
近年來，xx市xx縣在培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)人才方面創(chuàng)新模式，構(gòu)建起柔性借智、科學(xué)育才、作用發(fā)揮、誠(chéng)心關(guān)愛“四大”人才體系，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)人才和智力支撐。
一是以項(xiàng)目引才為目標(biāo)。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，結(jié)合鄉(xiāng)村振興需求，大力實(shí)施“五個(gè)一批”引才工程。目前，已引進(jìn)高層次急需緊缺人才x名，招錄本科訂單定向醫(yī)學(xué)生x名，招聘特崗教師x名，x名xx學(xué)院?？朴唵味ㄏ蜥t(yī)學(xué)畢業(yè)生即將分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院，下派科技特派員x名、扶貧專家x名、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)員x名，選聘x名全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生到村工作，從源頭上為鄉(xiāng)村振興提供長(zhǎng)效人才支撐。二是以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶。結(jié)合村“兩委”換屆契機(jī)，通過實(shí)施“鄉(xiāng)村人才回引計(jì)劃”，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生、在外務(wù)工經(jīng)商人員、退役復(fù)員軍人等本土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或擔(dān)任村干部，打造既熟悉本土環(huán)境又具備帶富能力的本土人才隊(duì)伍。目前，通過開展“雙推”，推薦村級(jí)黨組織書記提名人選x名，換屆后將實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、年齡“一升一降”。三是以平臺(tái)基地為載體。借助貴州人才博覽會(huì)、省內(nèi)外高校、智匯xx·千名英才、東西部協(xié)作等各類平臺(tái)，依托省級(jí)人才基地德康農(nóng)牧、梵錦茶業(yè)，錳產(chǎn)業(yè)博士工作站重點(diǎn)引進(jìn)復(fù)合型專業(yè)技術(shù)人才x余名，有效帶動(dòng)各類專家人才進(jìn)一步集聚xx。
一是注重培訓(xùn)資源整合。采取“校校合作”“校地合作”“校企合作”模式，聯(lián)合xx職院、縣職校、德康牧業(yè)集團(tuán)成立德康產(chǎn)業(yè)學(xué)院和校企合作站，開辦生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)和畜牧獸醫(yī)專業(yè)，采取“線上+線下”的靈活授課方式。目前，x名村干部及村級(jí)后備力量學(xué)歷已提升至全日制大專水平。二是注重綜合能力鍛煉。聚焦發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，深入推進(jìn)“村社合一”，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人等基層人才隊(duì)伍，加快在農(nóng)村基層一線、鄉(xiāng)村振興前沿培養(yǎng)鍛煉人才，努力建設(shè)一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。目前，已培訓(xùn)“五類人才”x名。三是注重重點(diǎn)人才培養(yǎng)。制定全縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)人才五年倍增行動(dòng)計(jì)劃，持續(xù)抓好全縣重點(diǎn)人才倍增任務(wù)，明確工作措施、責(zé)任單位和責(zé)任人，不斷做強(qiáng)做大全縣重點(diǎn)高精尖人才“基本盤”?！笆奈濉逼陂g，計(jì)劃培育省市縣重點(diǎn)人才x名、省市人才培育平臺(tái)x個(gè)。
一是健全機(jī)制評(píng)。堅(jiān)持黨管人才原則，充分發(fā)揮黨委(黨組)“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)”職責(zé)，制定人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加大人才工作考核評(píng)價(jià)力度，將人才工作和專家人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作納入黨建工作成效考核內(nèi)容，采取季度監(jiān)測(cè)、半年評(píng)估、年終考核的方式開展考核評(píng)估，倒逼工作落實(shí)。目前，已開展季度監(jiān)測(cè)x次、半年評(píng)估x次。x大力鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員下鄉(xiāng)包村指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)員、管理人員領(lǐng)創(chuàng)龍頭企業(yè)或合作社，引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)，鼓勵(lì)他們?cè)诨鶎右痪€建功立業(yè)。目前，壩區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務(wù)小分隊(duì)已開展技術(shù)指導(dǎo)、田間管理等服務(wù)x人次、解決技術(shù)難題x個(gè);科技特派員已累計(jì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)x天、推廣技術(shù)x項(xiàng)、服務(wù)科技創(chuàng)新主體x個(gè)。二是突出精準(zhǔn)派。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”政策要求和鄉(xiāng)村振興第一書記、駐村干部調(diào)整“雙簽字”制度，精準(zhǔn)選派農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)類、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理類等十類專業(yè)技術(shù)人才駐村幫扶，切實(shí)將最善戰(zhàn)的人才選派到最需要的地方，實(shí)現(xiàn)盡銳出戰(zhàn)目標(biāo)。目前，已選派第一書記和駐村干部x名，村第一書記和駐村干部累計(jì)開展走訪x萬余人次、宣傳政策x余次、辦實(shí)事好事x余件。
一是強(qiáng)化機(jī)制保障。全面摸清人才底數(shù)，優(yōu)化人才服務(wù)機(jī)制，著力構(gòu)建縣域特色人才政策體系，進(jìn)一步健全完善聯(lián)系縣管專家制度、“優(yōu)才卡”制度和人才服務(wù)專員制度，推行“人才日”工作機(jī)制，目前，已評(píng)選市級(jí)“優(yōu)才卡”對(duì)象x名、縣級(jí)“優(yōu)才卡”對(duì)象x名、明確服務(wù)專員x名。二是強(qiáng)化待遇落實(shí)。優(yōu)化打造“人才之家”線下實(shí)體平臺(tái)，嚴(yán)格落實(shí)“優(yōu)才卡”對(duì)象就醫(yī)、就學(xué)、旅游等政策，提升全縣專家人才服務(wù)質(zhì)量。建造“人才公寓”，解決各類專家人才“后顧之憂”。明確由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪慰問專家人才，提升專家人才滿意度。嚴(yán)格落實(shí)村干部報(bào)酬“345”保障機(jī)制，達(dá)到村三職干部工資不低于x元/月，有效解決村干部的后顧之憂。目前，已完成“人才之家”線下平臺(tái)打造，建設(shè)“人才公寓”x套，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部走訪慰問專家人才x余人次，組織“優(yōu)才卡”對(duì)象開展體檢x人次。三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。完善人才工作宣傳機(jī)制，加大對(duì)各類專家人才、先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的宣傳力度，傳遞xx人才政策“好聲音”，講好xx人才“好故事”，大力營(yíng)造尊才、愛才、惜才的良好氛圍。
人才振興工作總結(jié)篇七
今年以來，xx市著力健全機(jī)制、搭建平臺(tái)、強(qiáng)化激勵(lì)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。
健全鄉(xiāng)村人才振興體制機(jī)制。出臺(tái)《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施細(xì)則》，把落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》情況納入全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。建立現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)辦和調(diào)度制度，市委常委、組織部部長(zhǎng)每季度召集相關(guān)部門沉底一線現(xiàn)場(chǎng)辦公一次，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌設(shè)立“綠領(lǐng)人才”工作站，配備專職人員，專門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、職稱申報(bào)等服務(wù)。
搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺(tái)。整合市內(nèi)x多家農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)企業(yè)和x個(gè)涉農(nóng)基地的培訓(xùn)資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領(lǐng)學(xué)院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化”的鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺(tái)。目前“綠領(lǐng)學(xué)院”已將部分高校教師、科研機(jī)構(gòu)研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫，開設(shè)芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才x萬人次以上。
健全鄉(xiāng)村人才振興激勵(lì)政策。出臺(tái)“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的.“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評(píng)價(jià)制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認(rèn)定互認(rèn)渠道，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的可申請(qǐng)認(rèn)定為e層次以上人才，并享受相關(guān)待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵(lì)事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式的研究，科技成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于x%的比例執(zhí)行，今年已有x名農(nóng)業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。
人才振興工作總結(jié)篇八
近年來，xx縣xx鎮(zhèn)黨委緊緊抓住人才這個(gè)關(guān)鍵詞，厚植人才“沃土”，不斷創(chuàng)新人才振興抓手，加大盤活、培養(yǎng)和使用的力度，激活鄉(xiāng)村振興人才高質(zhì)量發(fā)展引擎。
始終握牢“方向盤”，突出精準(zhǔn)“選”人才。
鎮(zhèn)黨委積極拓寬視野、拓寬渠道、拓寬胸懷，把選好人才苗子作為重要政治任務(wù)，針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)干部，定期開展談心談話，了解工作與生活情況，根據(jù)個(gè)人優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)等適當(dāng)調(diào)整工作崗位，確保人才用到實(shí)處。針對(duì)村級(jí)干部，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合大調(diào)研、民情日記大走訪、插村聯(lián)絡(luò)等工作機(jī)制，在定期下村走訪考察工作的同時(shí)，了解村級(jí)干部工作開展情況，確保人才在農(nóng)村帶不走、留得住、頂?shù)蒙稀＝㈡?zhèn)級(jí)青年人才庫，將思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，通過筆試、面試、組織審核等選拔，拔尖挑優(yōu)，甄選進(jìn)入青年人才庫，設(shè)置鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)中層干部?jī)?chǔ)備人才庫、村居黨組織帶頭人后備人才庫、xx籍回鄉(xiāng)大學(xué)生青年人才庫等“小庫”進(jìn)行分層分類。實(shí)行“一人一檔”管理制度。建立完善入庫青年人才“成長(zhǎng)檔案”，進(jìn)行全程跟蹤培養(yǎng)管理。堅(jiān)持把憑實(shí)績(jī)用干部作為選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施導(dǎo)向引領(lǐng)，使“重品行、重業(yè)績(jī)、重適配”的用人導(dǎo)向深入人心。把在各項(xiàng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的人才在機(jī)關(guān)事業(yè)提任、村居兩委換屆等環(huán)節(jié)中有針對(duì)性的任用，確保人才精準(zhǔn)選、科學(xué)配，著力優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
不斷注入“原動(dòng)力”，形式多樣“育”人才。
鎮(zhèn)黨委注重用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論武裝的重中之重，扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育、黨史學(xué)習(xí)教育等，通過專題講座、“人文xx”微信公眾號(hào)等平臺(tái)開展各類理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)“四個(gè)自我”能力，確保廣大黨員干部黨性堅(jiān)定、先鋒模范作用凸顯。開展xx鎮(zhèn)基層干部大培訓(xùn)，以突出實(shí)踐特色、貼近當(dāng)前基層實(shí)際為主，因人因需施教，結(jié)合年度重點(diǎn)工作、鄉(xiāng)村治理、群眾工作、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作開展有針對(duì)性、實(shí)效性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在培訓(xùn)課程結(jié)束后，針對(duì)部分課程進(jìn)行閉卷考試，確保學(xué)到實(shí)處。突出互動(dòng)交流，實(shí)行“教”與“學(xué)”雙方互動(dòng)，開展干部座談會(huì)以及討論交流會(huì)等，促使干部帶著問題學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，通過交流，達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互提高的目的。鎮(zhèn)黨委遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，注重多領(lǐng)域多層次多崗位歷練干部，根據(jù)個(gè)人的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，分批開展定崗錘煉、輪崗鍛煉、適崗歷練。實(shí)行鎮(zhèn)級(jí)崗位與村級(jí)崗位相結(jié)合的方式，進(jìn)行多崗位實(shí)踐鍛煉，實(shí)現(xiàn)黨員干部知識(shí)結(jié)構(gòu)上“單一型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。同時(shí)實(shí)行幫傳帶教模式，由經(jīng)驗(yàn)豐富的部門負(fù)責(zé)人、村黨（總）支部書記等擔(dān)任帶教老師，在傳授工作經(jīng)驗(yàn)技巧的同時(shí)關(guān)心心理狀態(tài)，全面及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)及思想情況，幫助和培養(yǎng)年輕干部盡快成長(zhǎng)。
織密織牢“防護(hù)網(wǎng)”，完善制度“管”人才。
堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，教育引導(dǎo)黨員干部遵從黨章、嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，自覺筑牢廉潔從政思想防線。編制《xx鎮(zhèn)基層治理重要制度匯編》、為黨員干部切實(shí)提高班依法辦事、依規(guī)履職的能力提供有效遵循。突出“實(shí)”和“干”，實(shí)行定期述職和評(píng)議制度，季度匯報(bào)思想及工作情況，年末進(jìn)行總結(jié)，與每年的年度考核同步進(jìn)行。對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行綜合量化，對(duì)綜合測(cè)評(píng)排名靠后的干部進(jìn)行談心談話。讓干部強(qiáng)化“有崗有責(zé)、有位有為”意識(shí)。完善問責(zé)追究機(jī)制，根據(jù)年度重點(diǎn)工作，開展“周匯報(bào)、月總結(jié)、季考核”的活動(dòng)，并制定相關(guān)問責(zé)實(shí)施細(xì)則，突出“為民辦實(shí)事”考核權(quán)重，以實(shí)績(jī)論英雄，對(duì)因未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成工作任務(wù)的個(gè)人，由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談，確保問責(zé)有力有效。
人才振興工作總結(jié)篇九
一是大力開展科技成果宣傳。積極開展“科技下鄉(xiāng)”活動(dòng)，先后到鄌郚鎮(zhèn)大集、五圖街道姜家洼子村開展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)，發(fā)放《設(shè)施蔬菜優(yōu)質(zhì)高效栽培的根區(qū)調(diào)控技術(shù)》《設(shè)施蔬菜低溫寡照生育障礙防控關(guān)鍵技術(shù)》《冬小麥—夏玉米綠色高效生產(chǎn)技術(shù)》等科技指導(dǎo)資料x多份，同步開展種養(yǎng)殖技術(shù)交流咨詢，解答群眾技術(shù)難題，真正把科技服務(wù)送到農(nóng)民群眾身邊。
二是推進(jìn)農(nóng)科驛站服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。加強(qiáng)農(nóng)科驛站標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，營(yíng)丘鎮(zhèn)東趙家莊農(nóng)科驛站列入20xx年濰坊市科技計(jì)劃項(xiàng)目，獲市級(jí)經(jīng)費(fèi)x萬元。指導(dǎo)農(nóng)科驛站完善軟硬件條件，為站點(diǎn)周邊村群眾提供現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上農(nóng)業(yè)種植和管理技術(shù)指導(dǎo)、科技培訓(xùn)等科技綜合服務(wù)。今年，累計(jì)開展科技咨詢服務(wù)x多次，舉辦農(nóng)民科技培訓(xùn)班x余期，培訓(xùn)農(nóng)民x多人次。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建設(shè)農(nóng)科驛站公益群，及時(shí)幫助解決農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)問題。
三是積極開展農(nóng)業(yè)科技服務(wù)。調(diào)整完善x人的`科技特派員隊(duì)伍，依托農(nóng)科驛站等平臺(tái)，組織科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家等通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)培訓(xùn)、微信群講課等方式開展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。今年，先后開展配方施肥技術(shù)指導(dǎo)及推廣，病蟲害防治、肥水管理，肉鴨養(yǎng)殖技術(shù)、桃樹秋季雨后管理等科技指導(dǎo)及培訓(xùn)x多次，面對(duì)面幫助農(nóng)民解決實(shí)際生產(chǎn)問題。
一是豐富拓展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)。推動(dòng)送科技下鄉(xiāng)活動(dòng)常態(tài)化，圍繞推動(dòng)產(chǎn)業(yè)興旺傳經(jīng)送寶，推廣新品種、新技術(shù)、新模式，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入科技創(chuàng)新動(dòng)能，做到送農(nóng)戶之所盼，教農(nóng)戶之所需，以科技下沉、人才下沉助力鄉(xiāng)村振興。
二是加強(qiáng)科技特派員隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)全縣鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，及時(shí)調(diào)整優(yōu)化科技指導(dǎo)員隊(duì)伍，適應(yīng)新時(shí)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技發(fā)展。加強(qiáng)對(duì)科技指導(dǎo)員的監(jiān)督管理，督促科技指導(dǎo)員在山東省科技特派員管理系統(tǒng)及時(shí)上傳工作動(dòng)態(tài)。積極組織科技特派員參加各級(jí)各類培訓(xùn)，充分發(fā)揮科技特派員在鄉(xiāng)村振興和服務(wù)“三農(nóng)”中的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和示范帶動(dòng)作用。
三是積極開展科技指導(dǎo)服務(wù)。組織督促科技指導(dǎo)員和農(nóng)科驛站駐站專家，深入田間地頭了解群眾生產(chǎn)難題，通過現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班、微信群講課、發(fā)放明白紙等多種方式開展技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)自主科技服務(wù)常態(tài)化，要求科技服務(wù)及時(shí)化，提升農(nóng)民種養(yǎng)殖科學(xué)化水平。
人才振興工作總結(jié)篇十
今年8月，省政協(xié)召開“推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)”資政會(huì)，為解決新農(nóng)村建設(shè)中出現(xiàn)的問題提建設(shè)性意見。省政協(xié)有關(guān)參加單位、專委會(huì)、界別和政協(xié)委員圍繞新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)行深入調(diào)研，各抒己見，圍繞新農(nóng)村建設(shè)中一些趨勢(shì)性問題認(rèn)真研討。
一、改善農(nóng)村人居環(huán)境問題
農(nóng)村改革三十多年來，經(jīng)濟(jì)逐步繁榮，社會(huì)不斷進(jìn)步，但農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生問題卻比較突出，人口資源環(huán)境委員在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，除少數(shù)村鎮(zhèn)發(fā)生了顯著變化，剩余大部分農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生臟亂差現(xiàn)象仍比較普遍。出現(xiàn)這樣的問題，有以下幾點(diǎn)原因：
一是農(nóng)村生活污染不斷加劇。持續(xù)增加的農(nóng)村生活垃圾，大部分未經(jīng)處理就隨意傾倒排放，日積月累，垃圾越堆越多。
二是農(nóng)業(yè)面源污染不容忽視。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中化肥、農(nóng)藥有效利用率僅為30%左右，絕大部分經(jīng)多種途徑進(jìn)入空氣、土壤和水體。
三是畜禽養(yǎng)殖污染日益加重，已成為農(nóng)村環(huán)境惡化的重要污染源。
四是農(nóng)村工礦污染問題凸顯，一些高耗能、高污染企業(yè)正向農(nóng)村加速轉(zhuǎn)移，給農(nóng)村環(huán)境帶來嚴(yán)重危害。
五是農(nóng)村飲用水安全難以保障，全省仍有一千多萬農(nóng)村人口面臨飲用水環(huán)境安全問題。
當(dāng)前農(nóng)村環(huán)境問題的產(chǎn)生，是多種因素長(zhǎng)期累積的結(jié)果，根源在于發(fā)展不足或發(fā)展不當(dāng)。人口資源環(huán)境委員會(huì)建議，一、將農(nóng)村清潔工程列為省政府民生工程。建議各級(jí)黨委、政府以新農(nóng)村建設(shè)和中央強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村環(huán)保工作為契機(jī)，進(jìn)一步重視抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治，將農(nóng)村清潔工程納入各級(jí)政府民生工程，建立和完善相應(yīng)的工作推進(jìn)機(jī)制，采取切實(shí)有效措施改善農(nóng)村人居環(huán)境。二、應(yīng)堅(jiān)持規(guī)劃先行，研究制定農(nóng)村環(huán)境保護(hù)規(guī)劃，多渠道籌措資金，加大對(duì)農(nóng)村環(huán)境整治投入力度。要加快我省農(nóng)村環(huán)保地方立法進(jìn)程，制定和完善畜禽水產(chǎn)養(yǎng)殖污染控制、農(nóng)村生活污染防治等法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和管理規(guī)章。
二、增強(qiáng)支農(nóng)項(xiàng)目實(shí)效
目前我省新農(nóng)村建設(shè)正在有序推進(jìn)，星火計(jì)劃、科技扶貧、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、糧食豐產(chǎn)科技工程、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等政策和項(xiàng)目發(fā)揮了重要作用，但在項(xiàng)目實(shí)施過程中，支農(nóng)項(xiàng)目的科學(xué)性和實(shí)效性應(yīng)引起高度重視。
少數(shù)項(xiàng)目在具體設(shè)計(jì)和實(shí)施過程中，缺乏科學(xué)性和合理性，一味強(qiáng)調(diào)建設(shè)規(guī)模，縮短實(shí)施年限，超出現(xiàn)實(shí)條件和能力，使得少數(shù)項(xiàng)目組織實(shí)施的時(shí)間過短、規(guī)模過大、任務(wù)過重，難以真正落實(shí)到位。譬如示范區(qū)建設(shè)，一般現(xiàn)在設(shè)計(jì)的項(xiàng)目年限均在2年左右，有的僅僅1年時(shí)間，在短短的一年內(nèi)，要達(dá)到很大的規(guī)模，又要實(shí)現(xiàn)高產(chǎn)創(chuàng)建的目標(biāo)，難度太大。
項(xiàng)目論證不充分。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，少數(shù)項(xiàng)目在實(shí)施過程中全靠政府推動(dòng)，農(nóng)民積極性不高，參與度不夠。如我省測(cè)土配方施肥項(xiàng)目實(shí)施過程中，在推廣秸稈腐熟劑產(chǎn)品時(shí)，政府花費(fèi)大量的資金購買了大量的秸稈腐熟劑發(fā)給各個(gè)項(xiàng)目縣應(yīng)用，可實(shí)際上卻沒有地方使用。原因是腐熟時(shí)間過長(zhǎng)，不切實(shí)際，農(nóng)民不接受，從而造成項(xiàng)目資金浪費(fèi)，沒有起到應(yīng)有的效果。
農(nóng)業(yè)項(xiàng)目計(jì)劃的科學(xué)性和合理性是實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)效性的前提，項(xiàng)目計(jì)劃的效益是最大的效益。民進(jìn)安徽省委員會(huì)建議，在項(xiàng)目設(shè)計(jì)方面，應(yīng)追求項(xiàng)目科學(xué)性、實(shí)效性的統(tǒng)一，改變目前重財(cái)務(wù)分析，輕經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益的做法，將經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益的指標(biāo)和方法納入設(shè)計(jì)范疇;在項(xiàng)目論證分析方面，應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、因地制宜。
三、建設(shè)農(nóng)技推廣體系
我省現(xiàn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制是在長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下逐漸形成的，盡管近年來農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體制做了相應(yīng)的調(diào)整和改革，但還存在與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不相適應(yīng)的問題。
改變觀念是先導(dǎo)，應(yīng)以新的理念指導(dǎo)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣。
二是從產(chǎn)中技術(shù)推廣向產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全過程服務(wù)的理念轉(zhuǎn)變;
三是樹立技術(shù)推廣平臺(tái)理念，充分發(fā)揮多元技術(shù)推廣主體的積極性;四是建立多元化扶持理念，政府對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣給予項(xiàng)目、資金、金融和稅收等多渠道扶持政策。
要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，完善多層次、多元化的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。應(yīng)創(chuàng)新政府主導(dǎo)型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系，把政府的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)的執(zhí)法行政職能和公益型服務(wù)職能分離。公益性技術(shù)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是政府綜合技術(shù)推廣的主體任務(wù)，一些經(jīng)營(yíng)性或準(zhǔn)公益性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，由政府委托龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作組織等服務(wù)組織進(jìn)行。
應(yīng)大力發(fā)展市場(chǎng)型的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系。制定優(yōu)惠政策積極引導(dǎo)龍頭企業(yè)、中介組織廣泛參與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)。龍頭企業(yè)具有農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣資金和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，應(yīng)鼓勵(lì)龍頭企業(yè)以多種形式向農(nóng)民推廣技術(shù)、回收產(chǎn)品，通過產(chǎn)后的加工和銷售服務(wù)，帶動(dòng)廣大農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)增收。同時(shí)，要加強(qiáng)龍頭企業(yè)與農(nóng)業(yè)科研、教育、推廣部門的合作，加速農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化。
四、發(fā)展新型農(nóng)合組織
加快發(fā)展我省新型農(nóng)民專業(yè)合作組織，是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)重要而有效的途徑。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至今年3月底，全省已登記農(nóng)民專業(yè)合作社5077戶，注冊(cè)成員4.1萬人，帶動(dòng)農(nóng)戶400多萬戶，參加農(nóng)民專業(yè)合作社的農(nóng)戶比未參加者年均增收22%。專業(yè)合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)覆蓋了農(nóng)作物、家禽家畜、水產(chǎn)品等主要傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)的流通、購銷、加工和技術(shù)服務(wù)，形成了農(nóng)村能人(大戶)創(chuàng)辦型(約占全省合作社總數(shù)的60%)，龍頭企業(yè)帶動(dòng)型(約占10%)，政府涉農(nóng)部門牽頭型(約占25%)，有關(guān)社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)辦型和跨村合作聯(lián)合辦社型(約占5%)等多類型合作、多形式發(fā)展的格局。
由于農(nóng)民專業(yè)合作社覆蓋的地區(qū)在落后的農(nóng)村，在快速發(fā)展、質(zhì)量提高的過程中，還存在著許多困難和問題：一是法律地位尚待明晰;二是規(guī)模較小、發(fā)展很不平衡。20__年底，全省4024戶專業(yè)合作社平均出資額只有94萬元;從經(jīng)濟(jì)效益看，效益好的合作經(jīng)濟(jì)組織成員戶均增收2-5萬元，少的只有幾百元;三是資金制約，發(fā)展后勁不足。
農(nóng)民專業(yè)合作組織是現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的“新引擎”，應(yīng)通過多種形式的宣傳，引導(dǎo)農(nóng)村積極建立專業(yè)合作組織，引導(dǎo)農(nóng)民積極加入專業(yè)合作組織。建議設(shè)立專門負(fù)責(zé)管理農(nóng)民專業(yè)合作社的部門，制定出臺(tái)符合我省實(shí)際的相關(guān)法規(guī)，包括明確農(nóng)民專業(yè)合作組織的法人地位、宗旨與原則、業(yè)務(wù)活動(dòng)范圍、成員權(quán)利和義務(wù)、財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部審核、注冊(cè)登記、變更、解散與清算等內(nèi)容，保證其在制度、程序各方面的規(guī)范運(yùn)行。
五、積極扶持外向型龍頭企業(yè)
我省近年來培育了一批外向型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品出口創(chuàng)匯逐年增長(zhǎng)，在推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民增收方面發(fā)揮了積極作用。但從總體看，我省外向型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展滯后，與先進(jìn)地區(qū)相比還有較大差距。
在去年，全省農(nóng)產(chǎn)品出口企業(yè)323家，其中出口100萬美元以上的企業(yè)102家，不及山東省的1/10;出口千萬元的企業(yè)3家，不及山東濰坊市的1/7。出口產(chǎn)品較為單一、檔次不高。以水產(chǎn)、畜禽、果蔬等勞動(dòng)密集型和油料作物、茶葉等土地密集型為主，科技含量低，高附加值的加工品比重較小。此外，知名品牌偏少，產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力不足，帶動(dòng)輻射能力不強(qiáng)等問題，阻礙著龍頭企業(yè)做大做強(qiáng)。
人才振興工作總結(jié)篇十一
今年是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的起步之年，我們把鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果作為鄉(xiāng)村振興的首要任務(wù)，做到思想不松、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降。
一是不摘責(zé)任。及時(shí)組建鄉(xiāng)村振興局，將鞏固脫貧攻堅(jiān)成果納入鄉(xiāng)村振興工作一體推進(jìn)、一體謀劃，由市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，構(gòu)建起“三級(jí)書記主抓、黨委政府同責(zé)、部門合力共為、鎮(zhèn)村推進(jìn)落實(shí)”的責(zé)任體系。
二是不摘政策。繼續(xù)強(qiáng)化政策保障，相繼出臺(tái)《關(guān)于加快實(shí)現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實(shí)施方案》等18個(gè)政策性文件，按照“接續(xù)保留一批、調(diào)整完善一批、有序退出一批”的思路，延續(xù)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、消費(fèi)、金融等現(xiàn)有政策總體穩(wěn)定，穩(wěn)妥落實(shí)教育、醫(yī)療、住房、飲水安全等民生保障普惠性政策，避免因政策取消或政策變化降低脫貧成色。
三是不摘幫扶。持續(xù)開展駐村幫扶和定點(diǎn)幫扶工作，向63個(gè)脫貧出列村、3個(gè)鄉(xiāng)村振興示范村和3個(gè)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)推進(jìn)村(其中類型重合的1個(gè))選派第八批干部204人，接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。保持“市、鎮(zhèn)、村”三級(jí)鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定，要求幫扶責(zé)任人和村包片干部按季開展走訪，鞏固脫貧后續(xù)幫扶成效。截至目前，全市共有7938名幫扶干部結(jié)對(duì)幫扶脫貧戶36970戶、邊緣易致貧戶1385戶、脫貧不穩(wěn)定戶351戶、突發(fā)困難戶29戶。
四是不摘監(jiān)管。出臺(tái)《財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金管理辦法》，規(guī)范資金項(xiàng)目使用管理，依托資金動(dòng)態(tài)監(jiān)管平臺(tái)系統(tǒng)，對(duì)項(xiàng)目資金實(shí)行全程跟蹤問效，確保銜接資金花的高效、用的安全。持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題治理，堅(jiān)決查處漠視群眾利益和侵占損害集體資產(chǎn)的違紀(jì)違法行為。今年以來，我們共查處扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題2件，處理2人，其中給予黨紀(jì)政務(wù)處分2人。
堅(jiān)持防范為先、因戶施策，在動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)上健全機(jī)制，在核心指標(biāo)上全力保障，在精準(zhǔn)幫扶上持續(xù)發(fā)力，在反饋問題上全面整改，防止返貧致貧現(xiàn)象發(fā)生。
一是聚焦動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)防風(fēng)險(xiǎn)。印發(fā)《關(guān)于健全防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制的指導(dǎo)意見》，強(qiáng)化及時(shí)預(yù)警和提前幫扶。
1、健全網(wǎng)格化監(jiān)測(cè)機(jī)制。建立“市、鎮(zhèn)、村、組”四級(jí)網(wǎng)格，全市8839個(gè)網(wǎng)格實(shí)現(xiàn)全覆蓋監(jiān)測(cè)。
2、加強(qiáng)涉貧數(shù)據(jù)共享預(yù)警。依托省脫貧攻堅(jiān)大數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，與教育、醫(yī)保、民政等部門建立信息共享和預(yù)警機(jī)制，截至目前，共篩選預(yù)警人員名單872人，摸排因病達(dá)到預(yù)警標(biāo)準(zhǔn)275人，及時(shí)納入防返貧幫扶救助范圍。
3、開展常態(tài)化走訪摸排。嚴(yán)格落實(shí)幫扶責(zé)任人季度走訪制度，對(duì)幫扶和聯(lián)系對(duì)象家庭因病、因?yàn)?zāi)變化信息及時(shí)掌握、及時(shí)反饋、及時(shí)更新。截至目前，新識(shí)別三類監(jiān)測(cè)戶47戶，風(fēng)險(xiǎn)回標(biāo)11戶，均已落實(shí)針對(duì)性幫扶措施。
二是聚焦核心指標(biāo)強(qiáng)保障。持續(xù)鞏固“兩不愁三保障”和飲水安全成果。
1、在兜底保障上“應(yīng)兜盡兜”。全面實(shí)現(xiàn)困難群眾基本生活“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“應(yīng)保盡?！?，兜牢民生保障底線。截至11月底，全市發(fā)放城鄉(xiāng)低保對(duì)象3.56萬人低保資金1.58億元，發(fā)放特困供養(yǎng)對(duì)象6337人特困供養(yǎng)資金4300.91萬元;臨時(shí)救助1636人次，發(fā)放資金233.01萬元;發(fā)放散居失能特困人員518人、困境兒童516人委托照護(hù)補(bǔ)貼93萬元;為特困供養(yǎng)對(duì)象購買住院醫(yī)療護(hù)理保險(xiǎn)(140元/人/年)，共賠付金額45.03萬元，有效解決特困供養(yǎng)人員住院期間的照料護(hù)理問題。
2、在教育保障上做到“應(yīng)助盡助”。全面落實(shí)脫貧家庭學(xué)生資助政策，不讓一個(gè)孩子因貧輟學(xué)。今年以來，共資助脫貧家庭學(xué)生8463人，發(fā)放資金1478.31萬元;辦理生源地助學(xué)貸款953人，發(fā)放資金915.67萬元;1913人次獲得“雨露計(jì)劃”資助286.95萬元。
3、在醫(yī)療保障上做到“應(yīng)保盡保”。對(duì)有診療需求的脫貧人口做到“應(yīng)簽盡簽，簽而有約”，今年全市累計(jì)簽約家庭醫(yī)生服務(wù)3.38萬人。認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療救助政策，累計(jì)為脫貧人口補(bǔ)償醫(yī)療保障資金1.82億元。
4、在住房保障上做到“應(yīng)改盡改”。出臺(tái)《無為市農(nóng)村低收入群體等重點(diǎn)對(duì)象住房安全保障工作實(shí)施方案》，確保群眾住房安全有保障全覆蓋。截至目前，共完成農(nóng)村低收入群體危房改造184戶，發(fā)放補(bǔ)助資金232.2萬元。
5、在飲水安全上做到“提質(zhì)提標(biāo)”。深入開展農(nóng)村供水工程水質(zhì)提升專項(xiàng)行動(dòng)，建立水質(zhì)監(jiān)測(cè)體系，實(shí)施供水單位水質(zhì)考核獎(jiǎng)補(bǔ)政策，確保今年以來水質(zhì)合格率均達(dá)100%。
三是聚焦幫扶措施抓落實(shí)。年初，對(duì)所有脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，因戶因人精準(zhǔn)制定“一戶一方案、一人一措施”，對(duì)有勞動(dòng)能力的脫貧戶、監(jiān)測(cè)戶，以產(chǎn)業(yè)就業(yè)促進(jìn)穩(wěn)定增收;對(duì)喪失勞動(dòng)能力的，以兜底保障為主，全市脫貧戶戶均幫扶措施達(dá)到7.37項(xiàng)。截至目前，所制定的各類到戶幫扶措施已基本落實(shí)到位，全市脫貧戶、邊緣易致貧戶、脫貧不穩(wěn)定戶家庭人均純收入分別達(dá)13557元、11460元、11424元，牢牢守住防止規(guī)模性返貧的底線。
四是聚焦反饋問題督整改。針對(duì)中央巡視和省20xx年脫貧攻堅(jiān)成效考核暗訪、督查反饋問題，我們堅(jiān)持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)、一體化整改。
1、高站位抓整改。成立中央巡視反饋脫貧攻堅(jiān)問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要負(fù)責(zé)同志任“雙組長(zhǎng)”。今年以來，市委市政府先后專題聽取研究2次，專題調(diào)度2次，切實(shí)推動(dòng)問題整改落實(shí)。
2、嚴(yán)責(zé)任抓整改。對(duì)中央巡視及省考核反饋問題一體化推進(jìn)整改，共梳理出2大類10個(gè)方面的問題，制定了31條整改措施。實(shí)行清單式管理、銷號(hào)式推進(jìn)，切實(shí)把整改責(zé)任壓實(shí)到崗、傳導(dǎo)到人，至5月底全部整改到位。針對(duì)省暗訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)4個(gè)方面8個(gè)問題，在立行立改的同時(shí)，舉一反三，對(duì)類似問題在全市范圍內(nèi)進(jìn)行排查。
3、真督導(dǎo)抓整改。今年以來，市委、市政府主要負(fù)責(zé)同志先后20次深入基層一線，督導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)問題整改落實(shí)，開展了4次集中督導(dǎo)排查，及時(shí)下發(fā)《督查通報(bào)》，共發(fā)現(xiàn)問題1895個(gè)，目前已全部整改到位。
我們千方百計(jì)保障財(cái)政資金投入，推進(jìn)富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)、強(qiáng)化社會(huì)幫扶，促進(jìn)貧困群眾穩(wěn)定增收，確保脫貧成果成色更足、質(zhì)量更高。
一是強(qiáng)化資金投入。為保障財(cái)政投入穩(wěn)定增長(zhǎng)，項(xiàng)目資產(chǎn)持續(xù)收益。
1、加大資金投入。統(tǒng)籌各級(jí)財(cái)政銜接資金3.87億元，其中今年共爭(zhēng)取中央、省級(jí)和蕪湖市級(jí)財(cái)政資金2.44億元，其中央0.43億元、省級(jí)0.34億元、蕪湖市級(jí)1.67億元，市本級(jí)安排1.43億元，安排產(chǎn)業(yè)類項(xiàng)目財(cái)政銜接資金2.04億元，占比52.7%。
2、加快撥付進(jìn)度。今年實(shí)施財(cái)政銜接資金項(xiàng)目170個(gè)，目前已全部竣工，資金全部支出。
3、加強(qiáng)資產(chǎn)管理。對(duì)20xx-2020年扶貧資金形成的.項(xiàng)目資產(chǎn)，按照公益性、經(jīng)營(yíng)性、到戶類資產(chǎn)清查建賬，全市各級(jí)扶貧項(xiàng)目資產(chǎn)總規(guī)模12.71億元，其中公益性資產(chǎn)8.84億元，經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)1.9億元，到戶類資產(chǎn)1.97億元，為脫貧戶、村集體特別是出列村扶貧資產(chǎn)持續(xù)收益提供了保證。
二是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)帶貧。始終把產(chǎn)業(yè)幫扶作為穩(wěn)定脫貧根本之策。
1、園區(qū)帶動(dòng)。鞏固建設(shè)63個(gè)特色種養(yǎng)業(yè)示范園區(qū)，帶動(dòng)村集體增收超200萬元，帶動(dòng)脫貧人口務(wù)工就業(yè)200人以上，人年務(wù)工收入超5000元。
2、項(xiàng)目支持。投入財(cái)政銜接資金1.82億元，實(shí)施xx個(gè)農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，每年帶動(dòng)村集體增收1100萬元，帶動(dòng)500個(gè)脫貧人口年增收超5000元。
3、獎(jiǎng)補(bǔ)激勵(lì)。安排產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)資金956.6萬元，幫扶5759戶脫貧戶、邊緣易致貧戶自種自養(yǎng)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，戶均獎(jiǎng)補(bǔ)達(dá)1600元。
4、信貸扶持。發(fā)放脫貧人口小額信貸1703戶、8467萬元，用于脫貧戶和帶貧主體產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
三是強(qiáng)化穩(wěn)崗就業(yè)。落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，促進(jìn)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。
1、就業(yè)服務(wù)。以“帶企業(yè)下鄉(xiāng)，送崗位上門”形式，舉辦各類招聘會(huì)197場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)參加群眾3500多人。
2、技能培訓(xùn)。開設(shè)10期脫貧穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)脫貧人口373人，完成年度目標(biāo)任務(wù)155.4%。
3、勞務(wù)輸出。協(xié)調(diào)幫扶脫貧人口返崗就業(yè)4.42萬人，完成目標(biāo)任務(wù)105.56%，其中外出就業(yè)2.9萬人。
4、開發(fā)崗位。開發(fā)6xx名鄉(xiāng)村公益性崗位用于安置脫貧人口，人均年增收4800元。10家就業(yè)幫扶車間、59家就業(yè)幫扶基地，共吸納脫貧人口561人就業(yè)，人均年增收18000元。
四是強(qiáng)化社會(huì)幫扶。匯聚社會(huì)力量參與鞏固脫貧攻堅(jiān)成果。
1、推進(jìn)“萬企興萬村”行動(dòng)。繼續(xù)動(dòng)員企業(yè)開展社會(huì)幫扶，“尚緯扶貧基金”今明兩年每年繼續(xù)安排200萬元資金，重點(diǎn)用于邊緣易致貧戶和突發(fā)困難戶社會(huì)幫扶救助。此外，各鎮(zhèn)也設(shè)立了社會(huì)幫扶基金，總規(guī)模達(dá)770萬元。
2、用好“中國(guó)社會(huì)扶貧網(wǎng)”平臺(tái)。開展社會(huì)愛心物資對(duì)接服務(wù)，今年累計(jì)發(fā)布物品和資金需求1.84萬項(xiàng)，對(duì)接成功1.79萬項(xiàng)，受捐金額70.8萬元，對(duì)接成功率97.1%。
3、鞏固“消費(fèi)幫扶”成果。繼續(xù)開發(fā)系列消費(fèi)幫扶產(chǎn)品，開展農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接“八進(jìn)”行動(dòng)。全市建成消費(fèi)扶貧地方館2個(gè)、企業(yè)館6個(gè)，線下專區(qū)14個(gè)、線上專區(qū)5個(gè)，扶貧專柜15臺(tái)，108家經(jīng)營(yíng)主體261個(gè)產(chǎn)品被列入《全國(guó)幫扶產(chǎn)品目錄》。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年以來共幫助脫貧戶、帶貧主體銷售農(nóng)副產(chǎn)品近2億元。
以鄉(xiāng)村建設(shè)“四項(xiàng)重點(diǎn)”為突破口，扎實(shí)推進(jìn)美麗宜居鄉(xiāng)村建設(shè)，努力讓農(nóng)業(yè)強(qiáng)起來、農(nóng)村美起來、農(nóng)民富起來。
一是狠抓農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。穩(wěn)步推進(jìn)城鄉(xiāng)供氣、供水、污水處理、垃圾處理、公共交通等基礎(chǔ)設(shè)施“五個(gè)一體化”建設(shè)進(jìn)程。安排財(cái)政銜接資金4182萬元，新修建“四好農(nóng)村路”59條68.5公里，進(jìn)一步改善了農(nóng)村地區(qū)交通條件。投入2332萬水利銜接資金，實(shí)施嚴(yán)橋鎮(zhèn)湖塘圩站、紅廟鎮(zhèn)駱家塅站2座泵站更新改造。投資65xx萬元，續(xù)建基建類電網(wǎng)項(xiàng)目11個(gè)、新建65個(gè)，人民群眾幸福感得到進(jìn)一步提升。
二是狠抓農(nóng)村人居環(huán)境整治。今年以來，重點(diǎn)對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部村莊、中心村邊緣地帶、主干道兩旁村莊三個(gè)重點(diǎn)區(qū)域的農(nóng)戶庭院和房前屋后等開展專項(xiàng)整治，共清理溝塘1500口，拆除亂搭亂建856戶，9.2萬噸農(nóng)村生活垃圾全部進(jìn)行無害化處理、處理率達(dá)100%。21個(gè)省級(jí)美麗鄉(xiāng)村全面實(shí)施，7000戶農(nóng)村廁所改造任務(wù)全面完成，并推動(dòng)形成長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制。
三是狠抓基層基本公共服務(wù)。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)優(yōu)化布局調(diào)整，不斷促進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，今年共有460名教師參與交流工作。公共衛(wèi)生服務(wù)水平顯著提高，完成111個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)，鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位技能培訓(xùn)475人。圍繞慶祝建黨n100周年，廣泛開展城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)的文化結(jié)對(duì)、培訓(xùn)輔導(dǎo)、文藝演出等活動(dòng)，累計(jì)舉辦300余場(chǎng)活動(dòng)。
四是狠抓宣傳報(bào)道樹典型。采取多種方式宣傳我市鞏固脫貧攻堅(jiān)成果及推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作。今年以來，推送各類典型事跡和案例75篇，在各類媒體刊登相關(guān)信息503篇。圍繞“感恩共產(chǎn)黨奮進(jìn)新時(shí)代”主題活動(dòng)，邀請(qǐng)央媒省媒記者走進(jìn)黃汰村，報(bào)道黃汰村依靠特色產(chǎn)業(yè)，打造“花果之鄉(xiāng)”走出一條繁榮振興的致富路等。在特色產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療保障、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面總結(jié)提煉，先后推出“四帶一自”特色種養(yǎng)業(yè)發(fā)展，推進(jìn)“三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”改革，打造“381”工作法、下好村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“三步棋”等典型，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供了有益經(jīng)驗(yàn)。
人才振興工作總結(jié)篇十二
今年以來，在縣委、縣人民政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，把做好鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接作為首要政治任務(wù)、第一民生工程和頭等大事，堅(jiān)持常態(tài)化開展訪貧問扶大走訪，持續(xù)加強(qiáng)排查，定期監(jiān)測(cè)，主動(dòng)作為，努力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作開好局、起好步、見實(shí)效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
xx鄉(xiāng)位于xx縣西北部，東與xx鎮(zhèn)接壤，南部、西部分別與dd縣bb鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)交界，北與ww鄉(xiāng)毗鄰，鄉(xiāng)政府所在地距縣城17公里。全鄉(xiāng)幅員面積159.8平方公里，轄12個(gè)行政村（其中9個(gè)脫貧村）344個(gè)村民小組8414戶30595人，建檔立卡脫貧戶2372戶10324人（其中20xx年年底精準(zhǔn)識(shí)別貧困人口1681戶7239人）。耕地面積19017。1畝，林地面積54673畝，聚居壯、瑤、漢等民族，瑤族占總?cè)丝诘?7.6%。鄉(xiāng)黨委下設(shè)30個(gè)基層黨組織，其中基層黨委1個(gè)，黨總支部2個(gè)，黨支部27個(gè)，全鄉(xiāng)共有黨員599人，其中貧困戶黨員108人。xx鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)主要以瑤山牛和都安山羊養(yǎng)殖業(yè)、旱藕粉絲加工業(yè)、竹藤草芒編織業(yè)、毛葡萄種植業(yè)、核桃、桑蠶等為主。
20xx年以來，全鄉(xiāng)切實(shí)按照貧困戶脫貧“兩不愁三保障”“八有一超”、貧困村摘帽“十一有一低于”的標(biāo)準(zhǔn)，舉全鄉(xiāng)之力，全力抓好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。至20xx年底，全部實(shí)現(xiàn)所有貧困村、貧困戶脫貧摘帽。
（一）緊盯重點(diǎn)目標(biāo)，高效推進(jìn)
xx鄉(xiāng)黨委認(rèn)真研究制定貫徹落實(shí)措施，確保鞏固脫貧攻堅(jiān)成果工作高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。一是把準(zhǔn)方向。第一時(shí)間召開專題會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨委文件和會(huì)議精神，牢牢把握總要求和瞄準(zhǔn)“3+1”保障的具體目標(biāo)，確保鞏固工作出成效。二是以上率下。鄉(xiāng)黨委書記潘xx扛起第一責(zé)任人責(zé)任，按照一月一專題，對(duì)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果統(tǒng)籌性和階段性安排部署、整體推進(jìn)，并帶頭領(lǐng)促防止返貧監(jiān)測(cè)、深入檢視問題、開展調(diào)查研究、抓整改落實(shí)；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持做在先、走在前，以實(shí)際行動(dòng)放出樣子、作好示范，形成了上下聯(lián)動(dòng)抓鞏固的良好局面。三是夯實(shí)責(zé)任。建立“書記抓、抓書記”的一把手責(zé)任制，建立鄉(xiāng)黨政班子成員、掛村干部、村委干部、駐村工作隊(duì)等領(lǐng)導(dǎo)體制，將鞏固脫貧攻堅(jiān)成果作為首要政治任務(wù)來抓實(shí)抓好，層層壓實(shí)責(zé)任，層層分解任務(wù)，健全“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系，讓鄉(xiāng)村干部人人有壓力，個(gè)個(gè)有任務(wù)。四是掛圖作戰(zhàn)。結(jié)合實(shí)際精心制定方案，明確時(shí)間表、路線圖和任務(wù)書，細(xì)化任務(wù)，硬化措施，做到掛圖作戰(zhàn)、按表推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接。
（二）堅(jiān)持動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，守牢底線
1、建立健全防返貧致貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。一是主動(dòng)作為，早發(fā)現(xiàn)早納入。開展鄉(xiāng)、村組干部開展經(jīng)常性走訪，及時(shí)掌握低收入群體的生活情況，對(duì)于發(fā)現(xiàn)因病因?yàn)?zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活嚴(yán)重困難的人口，按照規(guī)定程序，及時(shí)納入重點(diǎn)監(jiān)測(cè)戶、脫貧不穩(wěn)定戶管理。二是充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，建立預(yù)警監(jiān)測(cè)臺(tái)賬。結(jié)合民政、殘聯(lián)、醫(yī)保等行業(yè)部門反饋的信息監(jiān)測(cè)預(yù)警名單，建立預(yù)警監(jiān)測(cè)臺(tái)賬，安排駐村工作隊(duì)員、掛村鄉(xiāng)干、村委干部逐戶上門核實(shí)，確認(rèn)脫貧戶是否存在返貧風(fēng)險(xiǎn)、非貧困戶各類特殊困難群體是否存在致貧風(fēng)險(xiǎn)。三是及時(shí)跟進(jìn)幫扶措施，精準(zhǔn)幫扶。今年以來新增脫貧不穩(wěn)定戶33戶153人，新增邊緣易致貧戶5戶18人，新增突發(fā)困難戶31戶100人。對(duì)于新增戶，按照一對(duì)一原則同步落實(shí)幫扶責(zé)任人，“一戶一策”落實(shí)精準(zhǔn)幫扶措施，其中產(chǎn)業(yè)幫扶34戶138人，就業(yè)幫扶19戶99人，低保、五保等兜底政策56戶221人。對(duì)有勞動(dòng)能力的低收入人口，主要落實(shí)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融、扶志扶智等措施，幫助增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力；對(duì)沒有勞動(dòng)能力的低收入人口，以現(xiàn)有社會(huì)保障體系為基礎(chǔ)，落實(shí)低保、特困供養(yǎng)、臨時(shí)救助等兜底保障政策。城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保、簽約家庭醫(yī)生等健康幫扶均實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
2、堅(jiān)決守牢“兩不愁三保障”脫貧底線。義務(wù)教育保障方面：全面實(shí)施教育均衡發(fā)展，全面落實(shí)義務(wù)教育學(xué)生資助政策，嚴(yán)格落實(shí)“雙線四包”責(zé)任制。全鄉(xiāng)6周歲至15周歲適齡兒童少年5143人，其中殘疾學(xué)生42人（其中送教上門5人，免學(xué)2人，隨班就讀23人，特教就讀10人，學(xué)前機(jī)構(gòu)1人，康復(fù)機(jī)構(gòu)1人）。全鄉(xiāng)適齡兒童少年除身體原因外無因貧失學(xué)輟學(xué)。醫(yī)療保障方面：20xx年全鄉(xiāng)脫貧人口、特困戶基本醫(yī)保參保率達(dá)到100%，標(biāo)準(zhǔn)化村衛(wèi)生室、鄉(xiāng)村醫(yī)生配備和貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)率均達(dá)到100%。目前，全鄉(xiāng)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)參保人數(shù)28671人，已參保28232人，參保率98.47%，脫貧人口參保率100%。截至20xx年xx月，全鄉(xiāng)已辦慢性病卡在管3313人，其中xx安置點(diǎn)135人，村級(jí)脫貧人口慢性病患者1481人，普通居民患者1697人。住房保障方面：繼續(xù)開展危房存量大排查，重點(diǎn)關(guān)注四類重點(diǎn)對(duì)象住房安全保障。20xx年危房改造16戶（其中：脫貧戶11戶，低保2戶，五保3戶），新增一戶（低保戶）目前已全部完成建設(shè)，危房存量為0，發(fā)放補(bǔ)助資金44.66956萬元。20xx年易安戶舊房拆除獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放14戶28萬元。安全飲水方面：繼續(xù)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展農(nóng)村飲水安全情況全面排查治理。20xx年新建集中供水2個(gè)，新建設(shè)家庭水柜68個(gè)，涉及68戶349人。
（三）推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，鞏固成果
1、繼續(xù)做好幫扶機(jī)制落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”的要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)脫貧攻堅(jiān)精神，保持現(xiàn)有的幫扶政策、資金支持和幫扶力量總體穩(wěn)定。定點(diǎn)幫扶單位和幫扶責(zé)任人繼續(xù)做好幫扶對(duì)接工作，繼續(xù)堅(jiān)持和完善駐村工作管理制度，加強(qiáng)對(duì)駐村第一書記、駐村工作隊(duì)教育、培訓(xùn)與管理。20xx年xx月選派出xx鄉(xiāng)駐村共計(jì)27人，其中駐村第一書記9人，工作隊(duì)員21人。自治區(qū)級(jí)后援單位3個(gè)，縣級(jí)后援單位8個(gè)，全鄉(xiāng)幫扶干部共計(jì)760人。
2、繼續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是抓好道路項(xiàng)目建設(shè)。20xx年建設(shè)硬化道路項(xiàng)目31條，建設(shè)里程總計(jì)25.63公里，投入資金總計(jì)814.181萬元。實(shí)施xx鄉(xiāng)bb村、mm村、ll安置點(diǎn)農(nóng)村生活垃圾中轉(zhuǎn)站建設(shè)等14項(xiàng)為民辦實(shí)事項(xiàng)目。維修xx村上列至弄洪、xx村古料至新明等13處屯級(jí)道路塌方共計(jì)1092。2立方米，維修xx村刁道路口至板下、xx村古外至百?zèng)r2條1.7公里屯級(jí)道路水毀路面。二是專項(xiàng)建設(shè)3個(gè)大容積產(chǎn)業(yè)水柜，為全鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扎實(shí)基礎(chǔ)。三是落實(shí)東西部協(xié)作建設(shè)項(xiàng)目。新建xx村弄華至弄兄、弄靈隊(duì)至xx村真石隊(duì)新建砂石路2。8公里，投入資金98萬元。建設(shè)xx村弄全至弄下、xx村弄東至弄靈、xx村巖買至弄長(zhǎng)等路段防護(hù)欄5.8公里，投入資金145萬元。四是自治縣交通局主導(dǎo)實(shí)施通村道路維修項(xiàng)目10條，投入資金119.1472萬元。五是落實(shí)縣委組織部村黨組織服務(wù)群眾基礎(chǔ)設(shè)施提升項(xiàng)目12條，投入資金60萬元，涉及2個(gè)村硬化道路共計(jì)0.284公里，10個(gè)村安裝道路防護(hù)欄2公里。
3、繼續(xù)加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。一是做大做強(qiáng)牛羊產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)推行xx村“黨支部+合作社+脫貧戶”的“聯(lián)建聯(lián)養(yǎng)互助共養(yǎng)”養(yǎng)牛模式，推廣實(shí)施“牧草銀行”、“母牛銀行”。助推鄉(xiāng)村振興投入村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展牛羊產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目資金1523.20萬元。發(fā)放自主發(fā)展牛羊養(yǎng)殖的97戶20xx-20xx年脫貧戶和脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金45.79萬元。發(fā)放2014、20xx退出戶羊代養(yǎng)收益金709戶32.08萬元。20xx年共發(fā)放牛羊代養(yǎng)收益金138.5萬元（其中企業(yè)代養(yǎng)收益金1241戶115.912萬元，合作社代養(yǎng)收益金297戶22.59萬元），合作社退回代養(yǎng)本金132戶84.55萬元。二是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。因村制宜，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，不斷拓寬村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，加強(qiáng)農(nóng)村集體固定資產(chǎn)管理，大力發(fā)展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體示范帶動(dòng)作用，注重培養(yǎng)和發(fā)揮“經(jīng)濟(jì)能人”。20xx年全鄉(xiāng)12個(gè)行政村村集體經(jīng)濟(jì)收益均達(dá)到5萬元以上，其中7個(gè)村達(dá)到10萬元。三是繼續(xù)加大易安后續(xù)產(chǎn)業(yè)幫扶力度。20xx年發(fā)放213頭牛代養(yǎng)收益金25.56萬元，惠及易安搬遷農(nóng)戶206戶，發(fā)放500只羊代養(yǎng)收益金15萬元，惠及易安搬遷農(nóng)戶167戶。四是繼續(xù)抓好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“百花齊放”。在原有養(yǎng)殖規(guī)模200箱的基礎(chǔ)上，20xx年再發(fā)展蜜蜂養(yǎng)殖300箱，種植油菜、蕎麥、荊條、向日葵等蜜源植物300畝，覆蓋全鄉(xiāng)“三戶”60戶。在做大做強(qiáng)牛羊產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)上，積極發(fā)展核桃、毛葡萄、桑蠶產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)多種產(chǎn)業(yè)同臺(tái)競(jìng)秀、相互補(bǔ)充、共同發(fā)展的良好局面。20xx年全鄉(xiāng)特色產(chǎn)業(yè)已實(shí)現(xiàn)對(duì)“三戶”的'全覆蓋，“三戶”通過自主經(jīng)營(yíng)和入股分紅穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)增收。五是加強(qiáng)脫貧人口小額信貸宣傳力度，做到“應(yīng)貸盡貸”，堅(jiān)持戶借、戶用、戶還原則，精準(zhǔn)用于貸款戶發(fā)展生產(chǎn)和開展經(jīng)營(yíng)。20xx年共計(jì)發(fā)放小額信貸107戶535萬元。
（三）大力發(fā)展民生保障事業(yè)。一是筑牢政策兜底保障。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)村最低生活保障制度，全力排查“漏保、錯(cuò)保”現(xiàn)象，將所有符合條件的貧困家庭納入農(nóng)村低保范圍，做到“應(yīng)保盡?！?。全面排查事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童，落實(shí)事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童救助工作。截至20xx年xx月，在享農(nóng)村低保1054戶3958人，城市低保37戶118人，今年新申請(qǐng)農(nóng)村低保84戶323人，發(fā)放鄉(xiāng)級(jí)臨時(shí)救助40戶167人，縣級(jí)臨救35戶162人，現(xiàn)享困難生活補(bǔ)貼426人、重度護(hù)理補(bǔ)貼611人，農(nóng)村特困241人，城市特困22人。二是織牢社會(huì)保障網(wǎng)。擴(kuò)大新型農(nóng)村保險(xiǎn)覆蓋面，拓寬社會(huì)保障領(lǐng)域，提高社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)貧困群眾全面、持續(xù)參保，鞏固城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，編織兜住貧困群眾基本生活的社會(huì)安全網(wǎng)。目前，我鄉(xiāng)已參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)16977人，其中已繳費(fèi)未到齡領(lǐng)取11193人，繳費(fèi)率65。9%，應(yīng)發(fā)待遇4199人，居民基本養(yǎng)老待遇發(fā)放率100%，其中特殊人員應(yīng)參保5551人，實(shí)參保5551人，參保率100%。三是全面落實(shí)就業(yè)政策。落實(shí)跨省外出勞務(wù)交通補(bǔ)助933人19.1072萬元，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)輸送交通補(bǔ)貼217人。落實(shí)村級(jí)護(hù)林員195人，安排農(nóng)村固定公益性崗位228人，惠及脫貧戶及沒有解除風(fēng)險(xiǎn)的“三類人員”。積極鼓勵(lì)群眾參與上級(jí)單位安排的各項(xiàng)就業(yè)技能培訓(xùn)，增加群眾的勞務(wù)途徑。四是全面落實(shí)惠民政策。按時(shí)足額發(fā)放耕地地力補(bǔ)貼、退耕還林補(bǔ)貼、生態(tài)公益林補(bǔ)貼、高齡補(bǔ)貼等。
（四）突出問題整改，確保實(shí)效
一是對(duì)照問題抓整改。對(duì)照中央巡視“回頭看”和20xx年成效考核反饋問題，鄉(xiāng)村分別建立問題整改清單，結(jié)合本部門本單位工作實(shí)際抓好落實(shí)整改，確保存在的問題改到位，改徹底。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)抓指導(dǎo)。由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，組建工作指導(dǎo)組分片指導(dǎo)村級(jí)如何開展整改工作，從而有效提高了村級(jí)干部的業(yè)務(wù)能力。三是明確責(zé)任抓分工。鄉(xiāng)黨委政府將鞏固拓展脫貧成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作任務(wù)細(xì)化分解到每一個(gè)黨政班子成員和有關(guān)部門，各司其職，各負(fù)其責(zé)，確保整改到位。
（五）圍繞核心內(nèi)容，提高滿意度
一是嚴(yán)格落實(shí)遍訪制度。鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、駐村工作隊(duì)員、村黨（總）支部書記按照要求遍訪轄區(qū)內(nèi)穩(wěn)定脫貧戶、三類戶，緊緊圍繞“兩不愁三保障”這一核心內(nèi)容，摸清核實(shí)每戶的家庭情況，找準(zhǔn)每一個(gè)重點(diǎn)戶的問題和不足，為進(jìn)一步精準(zhǔn)幫扶提供基礎(chǔ)保障。二是傾聽民聲知民情。開展“一周一屯一會(huì)”交流活動(dòng)，組織掛村領(lǐng)導(dǎo)、第一書記、駐村工作隊(duì)員、村委干部每周到一屯召開屯內(nèi)群眾交流座談會(huì)，進(jìn)一步掌握農(nóng)戶情況底數(shù)，向屯內(nèi)群眾宣傳鞏固脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接相關(guān)政策，傾聽群眾心聲，收集群眾意見和建議。三是強(qiáng)化措施解民憂。通過開展遍訪與召開群眾交流座談會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分析研判，采取針對(duì)性措施，讓群眾困難快速有效得到解決，不斷提升群眾滿意度。
通過近年來的精準(zhǔn)扶貧，我鄉(xiāng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件全面改善，人民生活水平明顯提升，但是離黨中央和上級(jí)的要求還存在差距，仍需繼續(xù)發(fā)力，加快補(bǔ)齊差距和短板。一是群眾內(nèi)生動(dòng)力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。農(nóng)村群眾文化程度普遍偏低，學(xué)習(xí)運(yùn)用新知識(shí)、新技術(shù)有一定難度，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面技能欠缺，自我發(fā)展的能力還需繼續(xù)提升。二是部分脫貧戶受疫情影響就業(yè)不穩(wěn)定，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，結(jié)構(gòu)單一，競(jìng)爭(zhēng)力較弱，群眾穩(wěn)增收難度大，風(fēng)險(xiǎn)戶、邊緣戶基數(shù)大，存在易返貧風(fēng)險(xiǎn)。
（一）繼續(xù)壓實(shí)政治責(zé)任。一是繼續(xù)實(shí)行“雙組長(zhǎng)”責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組“雙組長(zhǎng)”，繼續(xù)堅(jiān)持以鞏固脫貧成果和鄉(xiāng)村振興統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，堅(jiān)持把鞏固脫貧成果作為頭等大事和第一民生工程來抓，建立鞏固脫貧提升長(zhǎng)效機(jī)制，確保脫貧質(zhì)量。二是繼續(xù)堅(jiān)持選派精兵強(qiáng)將。繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)三家班子成員包聯(lián)系村責(zé)任制，繼續(xù)實(shí)行“駐村干部幫扶貧困戶、聯(lián)系非貧困戶，幫扶干部包貧困戶”的責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)幫扶貧困戶和聯(lián)系非貧困戶全覆蓋。三是定期開展對(duì)各村脫貧攻堅(jiān)后續(xù)鞏固提升情況督促檢查，確保政策落實(shí)到位、鞏固提升顯著、成效真實(shí)可靠。
（二）持續(xù)穩(wěn)定幫扶政策。一是建立健全穩(wěn)定的幫扶投入機(jī)制，用好中央、區(qū)、市、縣支持資金。在鞏固提升期內(nèi)，原有的產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、教育幫扶、健康幫扶、金融幫扶等政策繼續(xù)保持不變。二是加大民生事業(yè)保障力度。進(jìn)一步核準(zhǔn)、摸清底數(shù)，對(duì)完全和部分喪失勞動(dòng)能力、無法依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)幫助的貧困人口，按照“應(yīng)保盡?！奔{入最低生活保障范圍。進(jìn)一步加強(qiáng)困難群眾醫(yī)療救助、臨時(shí)救助的政策扶持，不斷完善社會(huì)救助制度體系建設(shè)，提高特殊困難群體社會(huì)保障水平。三是著力完善社會(huì)幫扶機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)愛心企業(yè)、社會(huì)組織等參與幫扶的積極性，立足在公益事業(yè)上補(bǔ)位、社會(huì)治理中發(fā)力、鄉(xiāng)村振興中作為，實(shí)現(xiàn)社會(huì)幫扶規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。
（三）持續(xù)提升脫貧質(zhì)量。一是持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)革命。加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，圍繞“5+n”產(chǎn)業(yè)布局，重點(diǎn)發(fā)展肉牛、山羊主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，毛葡萄、旱藕粉絲等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。大力推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式，引進(jìn)一批龍頭企業(yè)，建成一批產(chǎn)業(yè)基地，鼓勵(lì)貧困戶積極參與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和勞務(wù)輸出，帶動(dòng)群眾穩(wěn)定增收。二是發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，探索實(shí)施“村社合一或村企合一”。完善貧困群眾的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，促進(jìn)貧困戶持續(xù)穩(wěn)定增收。三是提升鞏固鄉(xiāng)村發(fā)展基礎(chǔ)。緊扣“兩不愁三保障”標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)鞏固均衡發(fā)展農(nóng)村教育事業(yè)，高度重視發(fā)展農(nóng)村義務(wù)教育，推動(dòng)建立以城帶鄉(xiāng)、整體推進(jìn)、城鄉(xiāng)一體、均衡發(fā)展的義務(wù)教育發(fā)展機(jī)制。健全覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系，繼續(xù)鞏固提升農(nóng)村公路、飲水、供電、環(huán)保、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施互聯(lián)互通。完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度和大病保險(xiǎn)制度，做好農(nóng)民重特大疾病救助工作。強(qiáng)化農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)，加強(qiáng)慢性病綜合防控防治。
（四）持續(xù)鞏固基層基礎(chǔ)。一是持續(xù)深化黨建促鄉(xiāng)村振興，扎實(shí)開展村干部能力提升工程，拓寬村干部培養(yǎng)和成長(zhǎng)渠道，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。二是持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織后備干部體系建設(shè)。強(qiáng)化村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)基層組織建設(shè)后繼有人、持續(xù)向好。三是持續(xù)強(qiáng)化農(nóng)村思想建設(shè)。深入開展法治宣傳，傳遞社會(huì)正能量，引導(dǎo)自力更生增收致富。四是持續(xù)強(qiáng)化農(nóng)村技能培訓(xùn)。加大農(nóng)村群眾培訓(xùn)力度，整合職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目，積極開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等專題培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)，進(jìn)一步提升農(nóng)村群眾的勞動(dòng)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。五是持續(xù)強(qiáng)化農(nóng)民感恩教育。充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）作用，引導(dǎo)群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，自強(qiáng)不自卑、期待不等待、依靠不依賴，通過勤勞的雙手和辛勤的勞動(dòng)脫貧致富，創(chuàng)造更加美好的幸福生活。
人才振興工作總結(jié)篇十三
在當(dāng)今全球化競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，人才振興已成為各國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。本文旨在探討人才振興的重要性，并分享我的個(gè)人心得體會(huì)。
人才是國(guó)家發(fā)展的核心資源，人才振興是推動(dòng)國(guó)家繁榮的決定性因素。首先，人才振興能夠提升技術(shù)水平和創(chuàng)新能力，推動(dòng)科技進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級(jí)。其次，人才振興有助于增強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，在全球舞臺(tái)上贏得更多的話語權(quán)。此外，人才振興還能夠促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步與穩(wěn)定發(fā)展，培養(yǎng)有道德、有才能的人才。
第三段：個(gè)人心得體會(huì)之一——優(yōu)化教育體系。
教育是培養(yǎng)人才的重要渠道，因此，優(yōu)化教育體系十分關(guān)鍵。首先，教育要注重培養(yǎng)學(xué)生的多元能力，而非僅僅注重應(yīng)試能力。其次，學(xué)校要鼓勵(lì)學(xué)生嘗試創(chuàng)新，提供創(chuàng)造性的教學(xué)方法和空間。最后，教育應(yīng)該完善職業(yè)教育體系，為學(xué)生提供適應(yīng)社會(huì)需求的職業(yè)技能培訓(xùn)。
第四段：個(gè)人心得體會(huì)之二——提供良好的發(fā)展環(huán)境。
為人才提供良好的發(fā)展環(huán)境是人才振興的關(guān)鍵。首先，政府需要制定有利于人才發(fā)展的政策，減少人才流失的現(xiàn)象。其次，公司應(yīng)該提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇，吸引和留住人才。此外，社會(huì)應(yīng)該樹立人才尊重的價(jià)值觀念，鼓勵(lì)人們勇于創(chuàng)新和追求卓越。
第五段：總結(jié)與展望。
人才振興是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，需要各個(gè)領(lǐng)域的共同努力。通過優(yōu)化教育體系和提供良好的發(fā)展環(huán)境，我們能激發(fā)人才的潛能，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步。因此，我們應(yīng)該重視人才振興，為國(guó)家的發(fā)展注入源源不斷的人才力量。
結(jié)語：
在全球化時(shí)代，人才振興已經(jīng)成為各個(gè)國(guó)家都迫切需要關(guān)注的問題。通過優(yōu)化教育體系和提供良好的發(fā)展環(huán)境，我們可以促進(jìn)人才的培養(yǎng)和發(fā)展，推動(dòng)國(guó)家繁榮。只有將人才振興作為發(fā)展戰(zhàn)略的核心，我們才能迎接未來的挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)家發(fā)展的可持續(xù)性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性。
人才振興工作總結(jié)篇十四
6月3日上午，市委書記丁純先后前往普農(nóng)集團(tuán)、樅陽縣，實(shí)地督導(dǎo)實(shí)施“兩強(qiáng)一增”行動(dòng)、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果、接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興等工作，隨機(jī)督導(dǎo)農(nóng)村人居環(huán)境整治、田長(zhǎng)制、秸稈禁燒等工作推進(jìn)情況。他強(qiáng)調(diào)，要牢牢把握農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的新方位，更好適應(yīng)“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移，深入推進(jìn)“兩強(qiáng)一增”行動(dòng)計(jì)劃，大力發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，持續(xù)鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、農(nóng)民增收致富，奮力開創(chuàng)全市鄉(xiāng)村振興新局面。市領(lǐng)導(dǎo)胡啟書、吳強(qiáng)參加。
在欣隆農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社，丁純深入水稻育養(yǎng)基地等處察看，與合作社負(fù)責(zé)人親切交流，詳細(xì)了解合作社農(nóng)機(jī)、用工、經(jīng)營(yíng)收入、服務(wù)范圍等情況，要求聚焦機(jī)械強(qiáng)農(nóng)精準(zhǔn)發(fā)力，提高農(nóng)機(jī)裝備水平，補(bǔ)齊推廣應(yīng)用短板，拓展農(nóng)業(yè)專業(yè)化社會(huì)化服務(wù)，提高發(fā)展效益，更好助力農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。
在普農(nóng)集團(tuán)二分場(chǎng)，丁純認(rèn)真聽取企業(yè)資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)效益、重點(diǎn)項(xiàng)目、下步發(fā)展思路等情況介紹，要求普農(nóng)集團(tuán)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，善于運(yùn)用市場(chǎng)的邏輯、資本的力量，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，加大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)招引和培育力度，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品精深加工，做好農(nóng)業(yè)“接二連三”文章，推動(dòng)農(nóng)業(yè)規(guī)模化、綠色化、品牌化發(fā)展；扛起國(guó)企擔(dān)當(dāng)，樹立雄心壯志，堅(jiān)定做大做強(qiáng)，進(jìn)一步開闊思路、創(chuàng)新機(jī)制，敢闖敢試、挖潛增效，拓展服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)輻射能力，為全市農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。
在樅陽縣眾興包裝公司，丁純深入車間察看生產(chǎn)情況，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、脫貧戶等親切交談，了解企業(yè)產(chǎn)能、產(chǎn)值、吸納脫貧戶就業(yè)等情況，要求把產(chǎn)業(yè)振興作為鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵抓手，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，不斷壯大村集體經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)農(nóng)戶穩(wěn)定增收，為鞏固脫貧攻堅(jiān)成果提供有力支撐。
在樅陽有機(jī)地標(biāo)生態(tài)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，丁純深入加工車間、種植大棚等處察看，認(rèn)真聽取項(xiàng)目建設(shè)情況介紹，了解種植加工技術(shù)、運(yùn)營(yíng)模式、預(yù)期效益等，要求企業(yè)和鎮(zhèn)村互相支持、協(xié)作聯(lián)動(dòng)，切實(shí)把好項(xiàng)目建設(shè)好、發(fā)展好，同時(shí)緊盯農(nóng)業(yè)設(shè)施和低洼地帶，認(rèn)真做好備汛防汛工作，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)增收、地方發(fā)展、農(nóng)民致富良性循環(huán)。
當(dāng)天上午，丁純還隨機(jī)督導(dǎo)橫埠鎮(zhèn)、項(xiàng)鋪鎮(zhèn)、白柳鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治行動(dòng)、田長(zhǎng)制、秸稈禁燒等工作推進(jìn)情況，要求加強(qiáng)鎮(zhèn)村道路兩側(cè)和農(nóng)戶房前屋后環(huán)境整治，嚴(yán)格農(nóng)村危房房主和屬地責(zé)任，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成文明衛(wèi)生習(xí)慣，持續(xù)改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施，加大秸稈禁燒和綜合利用宣傳力度，建立健全長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制，推動(dòng)農(nóng)村環(huán)境整潔有序、美麗宜居；全面推行田長(zhǎng)制，牢牢守住耕地紅線，堅(jiān)決遏制耕地“非農(nóng)化”、防止“非糧化”，守好糧食安全底線。
調(diào)研中，丁純強(qiáng)調(diào)，“兩強(qiáng)一增”行動(dòng)計(jì)劃是三次產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展的重要內(nèi)容，也是推動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的關(guān)鍵抓手。要以“兩強(qiáng)一增”為引領(lǐng)，創(chuàng)新理念思路和體制機(jī)制，著力擴(kuò)大機(jī)械化生產(chǎn)和規(guī)?；?jīng)營(yíng)，大力推廣新品種、新技術(shù)、新模式、新裝備，推動(dòng)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足。要大力發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合使用，盤活鄉(xiāng)村閑置低效資源，加大雙招雙引力度，加快重大項(xiàng)目攻堅(jiān)，不斷增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力，持續(xù)鞏固脫貧成果，接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。要統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)和鄉(xiāng)村治理工作，突出共建共治共享，創(chuàng)新農(nóng)村基層社會(huì)治理，推動(dòng)自治、法治、德治有機(jī)融合，大力弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，著力形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)，提高鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。
人才振興工作總結(jié)篇十五
一是大力發(fā)展普惠業(yè)務(wù)，將普惠貸款作為支持農(nóng)業(yè)農(nóng)村和鄉(xiāng)村振興的重要抓手，縣農(nóng)商行、縣銀行針對(duì)部分農(nóng)戶無法落實(shí)有效抵質(zhì)押的問題，推出了“農(nóng)耕貸”、“助養(yǎng)貸”、“大棚貸”、“收糧貸”等新信用貸款產(chǎn)品。為其提供信用貸款服務(wù)。二是鼓勵(lì)銀行金融機(jī)構(gòu)發(fā)放由省農(nóng)擔(dān)公司擔(dān)保的魯擔(dān)惠農(nóng)貸，享受部分財(cái)政貼息與疫情期間擔(dān)保費(fèi)率減半的優(yōu)惠政策，極大的減輕了農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的經(jīng)營(yíng)壓力。
一是加快推進(jìn)惠農(nóng)服務(wù)點(diǎn)建設(shè)?？h農(nóng)商行農(nóng)村助農(nóng)取款點(diǎn)達(dá)到42處；齊商銀行支行大王東孫莊村建立普惠金融服務(wù)站1個(gè)，二是扎實(shí)推進(jìn)深耕鄉(xiāng)村市場(chǎng)“五覆蓋一力爭(zhēng)”，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)農(nóng)戶信息建檔。縣農(nóng)商行扎實(shí)開展整村授信，充分發(fā)揮“信e貸”、微信貸等產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，目前已完成500多個(gè)個(gè)村莊的整村授信。
一是引導(dǎo)鼓勵(lì)銀行機(jī)構(gòu)對(duì)接全縣重點(diǎn)農(nóng)業(yè)工程項(xiàng)目，農(nóng)發(fā)行支行累計(jì)為縣財(cái)金置業(yè)有限公司發(fā)放棚戶區(qū)改造貸款8.76億元，確保了縣棚戶區(qū)等改造項(xiàng)目順利開工建設(shè)；二是每年組織高標(biāo)準(zhǔn)政銀企座談會(huì)，今年向縣內(nèi)19家銀行機(jī)構(gòu)推薦我縣20xx年重點(diǎn)工程項(xiàng)目、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，共達(dá)成合作意向99個(gè)，簽約金額109億元。其中，農(nóng)業(yè)項(xiàng)目意向7個(gè)，簽約金額2910萬元。三是組織召開縣金融支持“加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊(duì)幫扶村發(fā)展座談會(huì)，推動(dòng)建立10支金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系幫扶村金融服務(wù)隊(duì)，全力支持縣域金融力量推動(dòng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展。四是提升農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和特殊群體服務(wù)水平。積極推進(jìn)再就業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，支持農(nóng)民工、大學(xué)生等農(nóng)村新興群體創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
一是引導(dǎo)信貸資金向“三農(nóng)”傾斜，著力破解涉農(nóng)領(lǐng)域擔(dān)保難、融資難、融資貴問題。上半年縣融資擔(dān)保公司為涉農(nóng)企業(yè)和農(nóng)戶辦理擔(dān)保貸款接近兩億元，為涉農(nóng)企業(yè)提供應(yīng)急轉(zhuǎn)貸資金近4000萬元，減免各類費(fèi)用500多萬元。二是不斷拓寬涉農(nóng)主體融資渠道，縣融資擔(dān)保公司在開展政策性擔(dān)保業(yè)務(wù)和創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，依托加入省、市兩級(jí)政府性再擔(dān)保體系，大力開展“見貸即擔(dān)”體系擔(dān)保業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)量位居全市第一。
下一步，我局將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷探索金融服務(wù)新模式。深入貫徹金融服務(wù)“三農(nóng)”的戰(zhàn)略方針，引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)融入縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景中，主動(dòng)作為，為建設(shè)生態(tài)宜居美麗幸福新貢獻(xiàn)金融力量。
人才振興工作總結(jié)篇十六
(一)疫情防控工作常態(tài)推進(jìn)
一是第一時(shí)間成立新冠肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組、疫情防控指揮部，下設(shè)x個(gè)工作小組，建立xx街道疫情防控線上平臺(tái)、一院一檔及防控責(zé)任體系，設(shè)置x個(gè)登記點(diǎn)，確保防控工作順利、有效開展。二是嚴(yán)格落實(shí)屬地責(zé)任，對(duì)小區(qū)進(jìn)出人員實(shí)行xx健康碼亮碼通行。截止x月xx日，累計(jì)排查返鄉(xiāng)人員xx人;疫情較重地區(qū)來團(tuán)人員xx人;外籍來團(tuán)人員xx人，境外旅居返人員xx人;累計(jì)辦理外出務(wù)工xx人。同時(shí)，做好生活物資保供工作。三是出動(dòng)宣傳車xx輛，張貼溫馨提示xx余份、公告xx余份、宣傳海報(bào)xx余張，懸掛宣傳橫幅xx余條，通過自創(chuàng)曲藝節(jié)目，加強(qiáng)防控宣傳。四是以街道老衛(wèi)生院為基礎(chǔ)，利用xx天時(shí)間完成xx街道臨時(shí)隔離救治點(diǎn)籌備工作，完成發(fā)熱隔離房間xx間，及各類日常必備生活物資儲(chǔ)備。
(二)經(jīng)濟(jì)質(zhì)量穩(wěn)步提升
20xx年完成固定資產(chǎn)投資xx萬元，其中三產(chǎn)xx萬元;完成規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值xx萬元;完成規(guī)上服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入xx千元，同比增幅xx%，其中其它盈利性服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入xx千元，同比增幅xx%;完成限上商貿(mào)銷售營(yíng)業(yè)額xx千元，其中參與社消零核算部分銷售額xx千元。xx年完成稅收xx萬元，同比增幅xx%。在繼續(xù)做好疫情防控的基礎(chǔ)上指導(dǎo)xx家企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，推進(jìn)三產(chǎn)服務(wù)業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，建立復(fù)工手續(xù)一企一檔;跟蹤xx家固定資產(chǎn)項(xiàng)目情況，指導(dǎo)入庫資料準(zhǔn)備。
(三)項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)
一是認(rèn)真落實(shí)xx關(guān)于xx拆遷超期過渡安置問題批示精神，永定安置點(diǎn)一期項(xiàng)目已進(jìn)場(chǎng)施工，同時(shí)繼續(xù)做好xx戶超期過渡人員解釋及安撫工作。二是xx園二期·xx項(xiàng)目已完成設(shè)計(jì)及工程施工圖，等待區(qū)住建局出具審查意見，預(yù)計(jì)本年度投產(chǎn)xx萬元，于xx年xx月進(jìn)場(chǎng)施工。三是xx項(xiàng)目第一、二批供地(xx畝)方案正在優(yōu)化調(diào)整中，預(yù)計(jì)20xx年x月提交設(shè)計(jì)方案報(bào)區(qū)規(guī)自局審查;四是xx集團(tuán)xx綜合體項(xiàng)目已通過鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目初審會(huì)，待完善資料后提交區(qū)對(duì)外開放領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，正在完善村莊規(guī)劃，優(yōu)化拆遷安置方案。
(四)生態(tài)環(huán)境持續(xù)提升
1.專項(xiàng)整治強(qiáng)力開展。一是制定《xx街道散亂污企業(yè)(作坊)巡查整治工作方案》、《xx街道20xx年企業(yè)服務(wù)專員制度》，整治散亂污企業(yè)x家，對(duì)關(guān)閉點(diǎn)位進(jìn)行回頭看;指導(dǎo)企業(yè)落實(shí)并抓好環(huán)保主體責(zé)任，確保環(huán)保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);處理信訪投訴x件。二是開展戶外廣告、店招牌專項(xiàng)整治工作，拆除戶外廣告x處，規(guī)范設(shè)置店招牌x處。三是開展三輪車非法營(yíng)運(yùn)專項(xiàng)整治，暫扣非法營(yíng)運(yùn)三輪車x輛。
2.人居環(huán)境得到提升。
一是推進(jìn)污水革命。完成河道清淤x公里，清除渠道淤積物x萬余m3，完成目標(biāo)任務(wù)x%。于x月x日啟動(dòng)?xùn)|南片區(qū)水環(huán)境治理工作。一季度巡河x余次，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理問題x個(gè)，完成總河長(zhǎng)辦督查問題x件。二是推進(jìn)廁所革命。將專項(xiàng)資金全部撥付到各村(社區(qū))，并做好改造工作臺(tái)賬。三是對(duì)群眾多次反映的x狗市環(huán)境污染、噪音擾民等問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，并形成長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，切實(shí)改善環(huán)境。四是聯(lián)合區(qū)x執(zhí)法大隊(duì)等多部門對(duì)非法活禽宰殺、冷凍、販?zhǔn)埸c(diǎn)位進(jìn)行集中整治，取締非法宰殺點(diǎn)x處。
(五)城鄉(xiāng)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展
一是x路改造工程已基本實(shí)現(xiàn)雙向通車，正在進(jìn)行人行道、路燈等配套設(shè)施建設(shè)，預(yù)計(jì)20xx年x月完工;廣場(chǎng)路北延線新建工程正在對(duì)建設(shè)工程設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化，辦理立項(xiàng)手續(xù)。二是xx老衛(wèi)生院信訪調(diào)解中心改造項(xiàng)目已完成設(shè)計(jì)，預(yù)計(jì)20xx年x月進(jìn)場(chǎng)施工。三是完成x村、x村、x村、x村、x村、x村等x處渠道維修工程點(diǎn)位施工;推進(jìn)x個(gè)自備水源小區(qū)自來水報(bào)裝工作;協(xié)助自來水公司核查處理完成水源切換遺留問題x件。
(六)自身建設(shè)持續(xù)強(qiáng)化
一是按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于印發(fā)的通知》，完成xx街道內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員調(diào)整，制定《xx街道機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員管理考核辦法(試行)》、《xx街道編外人員使用管理辦法(試行)》，通過換位子方式，明確每一位干部職能職責(zé)，完善績(jī)效考核工作機(jī)制，將日常工作實(shí)績(jī)同年終考核緊密掛鉤，激發(fā)干部工作積極性。二是制定《xx街道出租房屋登記管理方案(試行)》，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)人口、出租房屋管理服務(wù)工作，做到情況清、底數(shù)明，力求精細(xì)化、科學(xué)化開展社區(qū)治理工作，提升為民服務(wù)水平。
同時(shí)按時(shí)按需做好了民政、殘聯(lián)、計(jì)生衛(wèi)生、勞動(dòng)保障、教育及社區(qū)治理、安全等常規(guī)性工作。
一是城市基礎(chǔ)設(shè)施較為滯后，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理難度大，整體環(huán)境狀況不容樂觀;民生保障與基本公共服務(wù)均等化、普惠化、便捷化的要求還不適應(yīng)。二是環(huán)境保護(hù)欠賬較多，散亂污企業(yè)整治尚需加力，兩斷三清不夠徹底，反彈現(xiàn)象較多。三是各類歷史遺留問題仍比較突出，徹底解決的難度較大。四是自身建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，工作干勁仍需進(jìn)一步提升。
(一)提升黨建上再見真效。
一是抓支部建設(shè)。以《黨支部工作條例》為準(zhǔn)則，深化三會(huì)一課、創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)，讓活動(dòng)更有儀式感，讓黨員更有獲得感。加強(qiáng)軟弱渙散黨支部整治，改進(jìn)基層黨建工作短板，努力打造特色支部。二是抓黨員管理。深化黨員積分管理，提升黨員服務(wù)意識(shí)，鼓勵(lì)黨員服務(wù)進(jìn)小區(qū)，推動(dòng)黨員志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化，突出黨建引領(lǐng)，提升小區(qū)治理水平。三是抓隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)村(社區(qū))后備力量的培養(yǎng)儲(chǔ)備和擇優(yōu)使用，提前謀劃，為明年村(社區(qū))換屆打好基礎(chǔ)，為村(社區(qū))發(fā)展注入新鮮血液。
(二)在項(xiàng)目保障上再下真功。
一是進(jìn)一步抓實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。全力推進(jìn)太和老街棚戶區(qū)改造拆遷工作，加快推進(jìn)xx、xx等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度，加快xx、xx等項(xiàng)目推進(jìn)力度，同時(shí)強(qiáng)化項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，確保形象進(jìn)度跟上任務(wù)目標(biāo)。二是進(jìn)一步拓寬招商引資思路。梳理完成街道現(xiàn)有地塊資源，形成招商引資需求清單，吸引更多企業(yè)入駐，努力打造一批支撐經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的中堅(jiān)項(xiàng)目。
(三)在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)上再有真為。
一是力爭(zhēng)啟動(dòng)廣場(chǎng)路北延線新建工程，分流過境重車，緩解交通擁堵問題;二是力爭(zhēng)盡早啟動(dòng)x綠道建設(shè)，實(shí)現(xiàn)周邊環(huán)境提檔升級(jí);三是配合做好東南片區(qū)水環(huán)境綜合整治工作，完成涉及區(qū)域拆遷及青苗補(bǔ)償工作，加強(qiáng)已整治排口管護(hù)，嚴(yán)防反彈。
(四)在環(huán)境整治、城市管理上再動(dòng)真格。
一是全力攻堅(jiān)污染防治。繼續(xù)加強(qiáng)散亂污工業(yè)企業(yè)的清理整治及監(jiān)管力度，長(zhǎng)期保持高壓態(tài)勢(shì)。持續(xù)做好大氣、土壤、水污染防治工作，及時(shí)處置環(huán)境突出問題和信訪投訴。二是全力攻堅(jiān)人居環(huán)境三大革命，加強(qiáng)河渠污染治理和各村(社區(qū))下河排口整治工作，加強(qiáng)非法活禽宰殺、冷凍、販?zhǔn)埸c(diǎn)位整治，持續(xù)改善鎮(zhèn)域環(huán)境。三是持續(xù)提升城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理水平，強(qiáng)化店招店牌非法營(yíng)運(yùn)三輪車等各類專項(xiàng)整治，實(shí)施精細(xì)化城鄉(xiāng)管理，強(qiáng)化城鎮(zhèn)秩序長(zhǎng)效管理，徹底整治臟、亂、差、堵現(xiàn)象。加強(qiáng)土地管控，加大巡查力度，堅(jiān)決遏制違法用地、違法建設(shè)行為。
(五)在社會(huì)治理上再用真情。一是完善一核多元、共治共享機(jī)制，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，加快推進(jìn)業(yè)主自治、院落自治、社團(tuán)自治。二是繼續(xù)推行出租房屋登記管理制度，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口、出租房屋的登記管理，切實(shí)做到人、房、物、業(yè)底數(shù)清情況明，為精細(xì)化管理打好基礎(chǔ)。三是繼續(xù)從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好疫情防控各項(xiàng)工作，鞏固持續(xù)向好的防控形勢(shì)。四是深化大聯(lián)動(dòng)·微治理，履行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)，堅(jiān)決防范遏制重特大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。五是做好二季度防汛工作，確保安全度汛。六是大力推進(jìn)救急難困難群眾幫扶救助工作。七是采取切實(shí)有效措施，逐步解決歷史遺留問題，化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
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