寫總結(jié)可以幫助我們認(rèn)識到自己的成長和進(jìn)步，進(jìn)而不斷提高自己的工作能力。寫總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進(jìn)而找到提升自己的方法。以下是小編為大家整理的散文摘抄，讓您感受到作者對生活的獨(dú)特理解和感悟。
人才引進(jìn)落戶申請書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是一名在高新技術(shù)園區(qū)美國戴爾公司工作的外地職員。20xx年1月，我和我的愛人，帶著年滿4歲的兒子，在經(jīng)歷了六年的日本留學(xué)生涯后，懷揣著滿腔熱情和豐碩的學(xué)習(xí)成果，毅然歸國，投入到國家的建設(shè)中去。在眾多的發(fā)達(dá)城市中，我們首先選擇了大連。記得22歲那年，我作為教師研修員初訪大連便深深地被這片美麗而寧靜的土地所吸引。徜佯在斯大林廣場里，感受著這異域的神秘和豪放，我陶醉了，我癡迷了，夢想著長大后能在這里擁有自己的家?？疾斓淖詈笠惶?，我在市劇院觀看了憑生的第一場話劇，這對來自偏僻地方的我來說是何等的藝術(shù)饕餮之宴啊。同時我也深深得體會到這座城市在它美麗的光環(huán)下還有更震懾甚至輝煌的精神文明。濃郁的文化氛圍，優(yōu)美的海濱之畔，先進(jìn)的高科技產(chǎn)業(yè)，這一切讓學(xué)成歸來的我們選擇并將長久地棲息在大連。
家大業(yè)大，教育為先。如今我和愛人都在大連的著名外資企業(yè)就了職，也用家里的部分存款在市中心繁華地段買了一套40多萬的兩居室，生活可算是已經(jīng)扎下了根?？珊⒆右惶焯扉L大，不得不讓我們把孩子的教育問題提上了日程。(申請書 )據(jù)悉，大連每年都有數(shù)百人考入國內(nèi)的高等學(xué)府，而且無論學(xué)校的硬件還是軟件，乃至教師的師資力量在全省，全國都是首屈一指的。這讓為人父母的我們深表滿意和放心。我們相信在這樣的教育大環(huán)境下，加之孩子的個人努力，我們的傾力配合，孩子定能向棟梁之材邁進(jìn)一大步。
家愛我，我愛家。家以我榮，我為家興。我們愿成為建設(shè)新大連，大大連的生力軍，將在日期間的所學(xué)所長，結(jié)合中國國情，更好地服務(wù)到社會中去。
招材納賢，共創(chuàng)大連。我們有理由相信大連的明天更加美好。
申請人：
******年**月**日
人才引進(jìn)落戶申請書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是一名在高新技術(shù)園區(qū)xxx公司工作的外地職員。20xx年1月，我和我的愛人，帶著年滿4歲的兒子，在經(jīng)歷了六年的日本留學(xué)生涯后，懷揣著滿腔熱情和豐碩的學(xué)習(xí)成果，毅然歸國，投入到國家的建設(shè)中去。在眾多的發(fā)達(dá)城市中，我們首先選擇了大連。記得22歲那年，我作為教師研修員初訪大連便深深地被這片美麗而寧靜的土地所吸引。徜佯在斯大林廣場里，感受著這異域的神秘和豪放，我陶醉了，我癡迷了，夢想著長大后能在那里擁有自己的家?？疾斓淖罱K一天，我在市劇院觀看了憑生的第一場話劇，這對來自偏僻地方的我來說是何等的藝術(shù)饕餮之宴啊。同時我也深深得體會到這座城市在它美麗的光環(huán)下還有更震懾甚至輝煌的精神禮貌。濃郁的文化氛圍，優(yōu)美的海濱之畔，先進(jìn)的高科技產(chǎn)業(yè)，這一切讓學(xué)成歸來的我們選擇并將長久地棲息在大連。
家大業(yè)大，教育為先。如今我和愛人都在大連的著名外資企業(yè)就了職，也用家里的部分存款在市中心繁華地段買了一套40多萬的兩居室，生活可算是已經(jīng)扎下了根?？珊⒆右惶焯扉L大，不得不讓我們把孩子的教育問題提上了日程。據(jù)悉，大連每年都有數(shù)百人考入國內(nèi)的高等學(xué)府，并且無論學(xué)校的.硬件還是軟件，乃至教師的師資力量在全省，全國都是首屈一指的。這讓為人父母的我們深表滿意和放心。我們相信在這樣的教育大環(huán)境下，加之孩子的個人努力，我們的傾力配合，孩子定能向棟梁之材邁進(jìn)一大步。
家愛我，我愛家。家以我榮，我為家興。我們愿成為建設(shè)新大連，大大連的生力軍，將在日期間的所學(xué)所長，結(jié)合中國國情，更好地服務(wù)到社會中去。
招材納賢，共創(chuàng)大連。我們有理由相信大連的明天更加完美。
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
人才引進(jìn)落戶申請書篇三
____派出所：
本人名叫__________，性別_____，出生日期___________，工作單位__________，身份證號碼______________，聯(lián)系電話_____________，因（1、購房，2、投靠，3、大中專院校畢業(yè)，4、工作調(diào)動，5、投資，6、_______）的原因，特申請本人及（子、女、配偶、父、母）等人的戶口遷入貴所，請給予辦理。
落戶人員基本信息：
特此申請！
申請人：__________
_____年_____月_____日
人才引進(jìn)落戶申請書篇四
市人社局昨天發(fā)布《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實(shí)施更加開放的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法》。從11月1日起，上海在引進(jìn)創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險投資管理運(yùn)營人才、企業(yè)高級管理和科技技能人才、企業(yè)家等五類人才上，在居住證積分、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶三項(xiàng)政策上突破現(xiàn)有政策。
此次出臺的國內(nèi)人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法，共有12條具體內(nèi)容，主要從評價方法、引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)對象、政策梯度、辦理便捷等方面進(jìn)行創(chuàng)新突破，《實(shí)施辦法》的最大特點(diǎn)是：強(qiáng)化市場導(dǎo)向，主要以薪酬評價、投資評價和第三方評價(行業(yè)協(xié)會)等市場化方法引才聚才。在引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)方面，突出能力貢獻(xiàn)，尊重人才價值。在引才對象方面，重點(diǎn)引進(jìn)五類人才：創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險投資管理運(yùn)營人才、企業(yè)高級管理和科技技能人才、企業(yè)家。
《實(shí)施辦法》的申請材料、申辦流程和申辦渠道，按照上海市居住證積分管理辦法、持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口辦法、引進(jìn)人才申辦本市常住戶口辦法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
人才引進(jìn)落戶申請書篇五
1.報名時間。從公告發(fā)布之日起至4月25日18∶00結(jié)束，逾期不再受理報名，報名不收取任何費(fèi)用。教育衛(wèi)生類崗位可同時報州直和市直事業(yè)單位，但縣市崗位之間不得重復(fù)報名。其他崗位每人限報一個。
2.報名方式。報名人員在臨夏市人民政府網(wǎng)、臨夏市組工網(wǎng)下載填寫《甘肅省臨夏市引進(jìn)急需緊缺人才報名登記表(附件2)》，明確報考崗位，與其他所需材料一并發(fā)送至報名郵箱(___)。郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘單位+崗位代碼+聯(lián)系電話”。因個人填報信息錯誤而導(dǎo)致的其他后果，由本人負(fù)責(zé)。
3.所需材料。
應(yīng)屆生：《報名登記表》(附件2)、本人有效身份證件、教育部學(xué)籍學(xué)歷在線驗(yàn)證報告(研究生需提供本科畢業(yè)證、學(xué)位證)、在校成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、職業(yè)資格證書、通用型證書(包括全國英語等級、全國計算機(jī)等級等證書)、校級及以上各類獲獎證書等崗位要求的相關(guān)證件掃描件。
往屆生：《報名登記表》(附件2)、本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、在校成績單、職業(yè)資格證書、職稱等級證書、通用型證書(包括全國英語等級、全國計算機(jī)等級等證書)、科研成果、校級及以上各類獲獎證書等崗位要求的相關(guān)證件掃描件。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)在職人員還應(yīng)提供單位同意報名證明。
留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(二)資格審核。用人單位和主管部門負(fù)責(zé)資格初審，組織、人社部門進(jìn)行資格復(fù)審，確定參加面試人員并電話通知。資格審核主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行綜合評分，占總成績的30%，資格復(fù)審不合格者，取消面試考核資格。審核工作貫穿引才工作全過程。
人才引進(jìn)落戶申請書篇六
我叫***，男（女），**年*月*日出生，身份證號碼：**********，現(xiàn)住在濟(jì)南市***，（若是再婚者，將自己第一次婚姻狀況寫清楚，包括什么時間與誰結(jié)婚，什么時間離婚，有無子女，子女歸屬問題）。
我愛人***，女（男），**年*月*日出生，身份證號碼：********，戶口所在地為：**省**市（縣），屬于非農(nóng)業(yè)（農(nóng)業(yè)）戶口，（若是再婚者，書寫同上）。
我與***于**年*月*日登記結(jié)婚，兩人均為初婚（或是其他），未生育（或是已有孩子，戶口隨***落于**地方），為生活方便，特申請將**的戶口落于我的戶口上，望批準(zhǔn)。
申請人：xxx
xxx年xxx月xxx
人才引進(jìn)落戶申請書篇七
本人（姓名），（性別），（年齡），（民族），（身份證號），（現(xiàn)戶籍所在地），（農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)戶口）。本人于年月日與（配偶姓名）結(jié)婚，現(xiàn)一齊在南寧市路號（某小區(qū)）棟單位號內(nèi)居住。根據(jù)我市現(xiàn)行的戶籍管理有關(guān)政策，本人配偶的條件已貼合夫妻投靠入戶的條件。為方便我們夫妻倆在南寧的居住和生活，本人申請，將本人配偶（姓名）的戶口從現(xiàn)戶籍所在地遷入本市。
配偶的基本情景如下：配偶（姓名），（性別），（年齡），（民族），（身份證號），（現(xiàn)戶籍情景），（農(nóng)業(yè)非農(nóng)業(yè)戶口），（如是非農(nóng)業(yè)戶口，須說明目前是處于待業(yè)狀態(tài)還是在職狀態(tài)）（職業(yè)情景）。
特此報告。
申請人：（手寫簽名）
時間：20xx年xx月xx日
人才引進(jìn)落戶申請書篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是一名在高新技術(shù)園區(qū)xxx公司工作的外地職員。20xx年1月，我和我的愛人，帶著年滿4歲的兒子，在經(jīng)歷了六年的'日本留學(xué)生涯后，懷揣著滿腔熱情和豐碩的學(xué)習(xí)成果，毅然歸國，投入到國家的建設(shè)中去。在眾多的發(fā)達(dá)城市中，我們首先選擇了大連。記得22歲那年，我作為教師研修員初訪大連便深深地被這片美麗而寧靜的土地所吸引。徜佯在斯大林廣場里，感受著這異域的神秘和豪放，我陶醉了，我癡迷了，夢想著長大后能在這里擁有自己的家?？疾斓淖詈笠惶欤以谑袆≡河^看了憑生的第一場話劇，這對來自偏僻地方的我來說是何等的藝術(shù)饕餮之宴啊。同時我也深深得體會到這座城市在它美麗的光環(huán)下還有更震懾甚至輝煌的精神文明。濃郁的文化氛圍，優(yōu)美的海濱之畔，先進(jìn)的高科技產(chǎn)業(yè)，這一切讓學(xué)成歸來的我們選擇并將長久地棲息在大連。
家大業(yè)大，教育為先。如今我和愛人都在大連的著名外資企業(yè)就了職，也用家里的部分存款在市中心繁華地段買了一套40多萬的兩居室，生活可算是已經(jīng)扎下了根?？珊⒆右惶焯扉L大，不得不讓我們把孩子的教育問題提上了日程。（申請書）據(jù)悉，大連每年都有數(shù)百人考入國內(nèi)的高等學(xué)府，而且無論學(xué)校的硬件還是軟件，乃至教師的師資力量在全省，全國都是首屈一指的。這讓為人父母的我們深表滿意和放心。我們相信在這樣的教育大環(huán)境下，加之孩子的個人努力，我們的傾力配合，孩子定能向棟梁之材邁進(jìn)一大步。
家愛我，我愛家。家以我榮，我為家興。我們愿成為建設(shè)新大連，大大連的生力軍，將在日期間的所學(xué)所長，結(jié)合中國國情，更好地服務(wù)到社會中去。
招材納賢，共創(chuàng)大連。我們有理由相信大連的明天更加美好。
申請人：xxx
******年**月**日
人才引進(jìn)落戶申請書篇九
尊敬的戶籍科老師：
您好，本人系xx師范大學(xué)xx屆畢業(yè)研究生xxx?，F(xiàn)由于工作變動，特向您申請協(xié)助辦理相關(guān)落戶事宜。xx年6月，本人與深圳市龍房地信息咨詢有限公司簽訂就業(yè)協(xié)議，人事檔案掛靠深圳市人才交流服務(wù)中心，戶口掛靠深圳市人才交流服務(wù)中心集體戶。學(xué)校為本人開具的戶口遷移證的有效期限為xx年6月21日至xx年7月21日。
x月底，本人又與中國水電集團(tuán)第十三工程局達(dá)成新的就業(yè)意向。為避免落戶深圳再回遷天津的諸多不便，本人并沒有在戶口遷移證的有效日期內(nèi)落戶深圳。
x月初，本人在與原單位解除就業(yè)協(xié)議之后，又與中國水電集團(tuán)第十三工程局簽訂了新的就業(yè)協(xié)議，之后按照規(guī)定又分別在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心和天津市教委人才中心辦理了就業(yè)報到證改派，中國水電集團(tuán)第十三工程局企業(yè)性質(zhì)為央企，總部位于天津市南開區(qū)華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)榕苑路xx號，具有人事檔案接收權(quán)，且同意本人戶口落于其集體戶。綜上，懇請貴處協(xié)助本人辦理相關(guān)落戶事宜，對于此事給您造成的不必要麻煩，本人也表示深深的歉意。謝謝。
申請人：xxx
xx年x月x日
人才引進(jìn)落戶申請書篇十
xxxxxxxxxxxx公司：
本人 （姓名），現(xiàn)為 公司員工，身份證號碼 ，因不具備落戶條件，現(xiàn)申請將本人戶口遷入貴司集體戶內(nèi)，并同意以下條款：
1、本人承諾遵守國家計劃生育管理?xiàng)l例和規(guī)定，保證不違反國家法律法規(guī)，否則本人將承擔(dān)一切后果并主動將戶口遷出中智集體戶,確認(rèn)中智不再辦理與本人集體戶相關(guān)的一切事宜。
2、在戶口遷入貴司集體戶期間，接受并遵守貴司有關(guān)集體戶口的管理規(guī)定，積極協(xié)助和配合貴司做好相關(guān)工作。
3、本人承諾，具備落戶條件后，會及時將戶口遷出貴司集體戶。
4、離職后，戶口遷出時，若本人所在公司存在異議，本人負(fù)責(zé)與所在公司進(jìn)行溝通協(xié)商。同時，本人同意在未妥善處理好上述事宜前，本人戶口將繼續(xù)接受貴司的管理，暫緩遷出，并按每月50元的標(biāo)準(zhǔn)交納戶口管理費(fèi)。
5、若本人所在公司未履行與貴司簽訂的人事代理合同（或協(xié)議），如在此期間拖欠貴司戶口管理費(fèi)的，本人需使用戶口卡，本人將要求所在公司補(bǔ)交或自行補(bǔ)交所拖欠的管理費(fèi)。否則，貴司有權(quán)拒絕提供戶口卡及相關(guān)服務(wù)。
6、本人與貴司勞動關(guān)系解除或終止后，或本人所在公司與貴司人事代理合同（或協(xié)議）解除或終（中）止后，本人承諾在解除或終（中）止當(dāng)月及時將戶口從貴司集體戶遷出。未能遷出時，視為自動接受并遵守貴司有關(guān)戶口管理的規(guī)定，自解除或終（中）止的次月起，本人應(yīng)向貴司按月繳納戶口管理服務(wù)費(fèi)人民幣50元/月，直至戶口遷出為止。
7、本人與貴司勞動關(guān)系解除或終止后，或本人所在公司與貴司聘用人事代理合同（或協(xié)議）解除或終（中）止后，如本人未交或欠交管理服務(wù)費(fèi)，貴司有權(quán)不予辦理與本人戶口有關(guān)的事項(xiàng)，本人無條件的在補(bǔ)交管理費(fèi)后的當(dāng)月將本人戶口遷出。
8、本人聯(lián)系方式變更，將及時通知中智。因未及時通知而引起的后果，由本人負(fù)責(zé)。
聯(lián)系電話： email: 申請人：
年 月 日
人才引進(jìn)落戶申請書篇十一
xxx區(qū)公安分局xxx出所：
本人 ，性別： ，文化程度： ， 年月日出生，身份證號碼：，非農(nóng)業(yè)戶口。
配偶，性別：，文化程度：，年月日出生，身份證號碼：，非農(nóng)業(yè)戶口。
年月日與配偶在本市新城區(qū)民政局登記結(jié)婚，夫妻雙方均屬晚婚（初婚），無子女。由于本人戶口所在地內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市離配偶居住戶口所在x市相隔較遠(yuǎn)，加之配偶于20xx年應(yīng)招在工作，給生活和工作帶來諸多不便，因此本人申請夫妻投靠，把配偶 的戶口從異地遷入戶本市，希望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。謝謝！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
人才引進(jìn)落戶申請書篇十二
1.工資。引進(jìn)人才工資待遇按國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)職級工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2.發(fā)放生活補(bǔ)貼。按照博士研究生每人每月3000元、碩士研究生和中級以上職稱人才每人每月1500元、國家“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)高校本科生每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放3年。
3.發(fā)放安家費(fèi)。給予博士研究生5萬元安家補(bǔ)助，碩士研究生和中級以上職稱人才3萬元安家補(bǔ)助，在崗服務(wù)3年后由縣財政一次性撥付。
4.發(fā)放購房補(bǔ)貼。引進(jìn)人才服務(wù)期內(nèi)在崇陽縣購買首套自住商品房時可以申請購房補(bǔ)貼，博士研究生可申請20萬元購房補(bǔ)貼;碩士研究生和中級以上職稱人才可申請6萬元購房補(bǔ)貼。在崗服務(wù)3年后本人提出購房補(bǔ)貼申請，由縣財政分三年撥付。
(二)服務(wù)保障。
引進(jìn)人才在住房、辦理落戶、配偶工作、子女入學(xué)、社會保障等方面，在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先照顧。
(三)試用期限。
引進(jìn)的人才實(shí)行一年試用，試用期內(nèi)享受正式在職的事業(yè)單位同職級人員工資待遇。
(四)服務(wù)期限。
引進(jìn)人才原則上最低服務(wù)期為5年(經(jīng)組織調(diào)動的除外)，須與縣委人才辦、用人單位簽訂服務(wù)年限協(xié)議，服務(wù)年限從聘用之日起計算。對服務(wù)期內(nèi)自行終止合同的聘用人員，將不誠信行為記入個人人事檔案，3年內(nèi)不得參加崇陽縣各類招聘(錄)，取消相應(yīng)待遇并追回已發(fā)人才引進(jìn)相關(guān)補(bǔ)貼。
人才引進(jìn)落戶申請書篇十三
本次計劃引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才200名，其中教育類崗位計劃引進(jìn)119名，衛(wèi)生類崗位計劃引進(jìn)48名，綜合類崗位計劃引進(jìn)33名。具體引進(jìn)人數(shù)及崗位需求條件詳見《甘肅省臨夏市2022年事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才(第十一批)崗位需求表》。
引進(jìn)對象。
引進(jìn)對象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后上崗，往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《就業(yè)協(xié)議》，并按規(guī)定時間及時上崗。
引進(jìn)條件。
(一)基本條件。
堅持品學(xué)兼優(yōu)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，報考人員須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利;。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);。
6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的;。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;。
3.有失信被執(zhí)行人記錄、治安處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的;。
4.臨夏州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員(含項(xiàng)目人員);。
5.近3年報考臨夏州引進(jìn)人才公示后放棄、已辦理解聘手續(xù)的;。
6.提供虛假證件及材料的;。
7.現(xiàn)役軍人;。
8.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的;。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
人才引進(jìn)落戶申請書篇十四
1.年齡：35周歲以下(含35周歲，20分);36至45周歲(10分)。
注：年齡計算從身份證所示出生日期截止受理當(dāng)天。
2.社會保險和住房公積金：參加社會保險按險種計分，每年最高積12分。其中：參加基本養(yǎng)老保險(4分)，參加基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險(各2分)。參加住房公積金的每年積2分。其中，在天津繳費(fèi)累計超過6年，附加10分。
本期積分受理期間社會保險停繳、斷繳的，社會保險積分按0分計。
3.記者了解到，專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能水平：具有高級職稱(50分);具有中級職稱(40分);具有初級職稱(20分);高級技師(50分);技師(40分);高級工(30分);中級工(15分);初級工(5分)。
注：職稱與職業(yè)資格證書認(rèn)定不在評分范圍內(nèi)的不予得分;
其中工種(工種)積分按照職業(yè)資格證書中的工種及等級所示內(nèi)容，技術(shù)職稱均不屬于緊缺職業(yè)。
4.婚姻情況積分：已婚，且夫妻雙方均在本市就業(yè)(10分)。
注：夫妻雙方社保未斷繳，加10分;需提供配偶勞動(聘用)合同原件及復(fù)印件和配偶社會保險繳費(fèi)證明原件。
5.守法誠信：5年內(nèi)有行政拘留記錄的，每條減30分;5年內(nèi)有提供虛假信息申辦積分入戶記錄的(包括虛假戶籍、學(xué)歷、專業(yè)、就業(yè)、住房、投資、納稅證明等)，每條減30分;5年內(nèi)有刑事犯罪記錄的，每條減100分;有信用不良記錄的減30分。
注：個人信用有不良記錄減30分，包括逾期還款超過90天。
詳情如下：
一、35周歲以下，統(tǒng)招本科+學(xué)士學(xué)位(調(diào)檔案或者不調(diào)檔案)
1.辦理人群：35周歲以下，統(tǒng)招本科畢業(yè)生，帶學(xué)位。
2.需要材料：
(1)能調(diào)動檔案：學(xué)歷證復(fù)印件，學(xué)位證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、戶口本首頁和本人頁復(fù)印件(集體戶口要集體戶口首頁)、學(xué)信網(wǎng)電子信息備案表。
(2)不能調(diào)動檔案：學(xué)歷證原件，學(xué)位證原件、身份證原件、戶口本原件(集體戶口要集體戶口首頁)、學(xué)信網(wǎng)電子信息備案表、1寸藍(lán)底照片4張，2寸藍(lán)底照片4張。
3.辦理時間：提交手續(xù)后2--3月內(nèi)準(zhǔn)遷證到手。
4.辦理費(fèi)用：
1能調(diào)動檔案費(fèi)用：35000元
2不能調(diào)動檔案費(fèi)用：36000元
5.注意事項(xiàng)：如果能調(diào)動檔案盡量調(diào)動，我方提供商調(diào)函。
二、35周歲--45周歲以下，統(tǒng)招研究生+碩士學(xué)位(調(diào)檔案或者不調(diào)檔案)
1.辦理人群：35--45周歲碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)，帶碩士學(xué)位(雙證)。
2.需要材料：
(1)能調(diào)動檔案：學(xué)歷證復(fù)印件，學(xué)位證復(fù)印件、身份證復(fù)印件、戶口本首頁和本人頁復(fù)印件(集體戶口要集體戶口首頁)、學(xué)信網(wǎng)電子信息備案表。
(2)不能調(diào)動檔案：學(xué)歷證原件，學(xué)位證原件、身份證原件、戶口本原件(集體戶口要集體戶口首頁)、學(xué)信網(wǎng)電子信息備案表、1寸藍(lán)底照片4張，2寸藍(lán)底照片4張。
3.辦理時間：提交手續(xù)后2--3月內(nèi)準(zhǔn)遷證到手。
4.辦理費(fèi)用：
1能調(diào)動檔案費(fèi)用：35000元
2不能調(diào)動檔案費(fèi)用：36000元
5.注意事項(xiàng)：如果能調(diào)動檔案盡量調(diào)動，我方提供商調(diào)函。
三、35周歲--45周歲以下，統(tǒng)招本科畢業(yè)，有學(xué)士學(xué)位，有中級或高級職稱(此類必須調(diào)檔案處理)。
1.辦理人群：35周歲以上，45周歲以下，統(tǒng)招本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，中級或高級職稱。
2.需要材料：完整檔案，轉(zhuǎn)正定級表(干部身份)、學(xué)歷證原件、學(xué)位證原件、中級或高級職稱原件、戶口本原件、身份證原件、學(xué)信網(wǎng)電子信息備案表、近期一寸免冠藍(lán)底證件照6張。
3.辦理時間：5--6個月
4.辦理費(fèi)用：40000元(只包含3個月社保，如需要額外增加社保，學(xué)員負(fù)擔(dān)多出部分費(fèi)用)
5.注意事項(xiàng)：調(diào)檔時需開具同意調(diào)出函，沒有轉(zhuǎn)正定級表需聯(lián)系存檔人才開具(檔案存放一年可以開具)，落戶時當(dāng)?shù)厝瞬砰_具人事關(guān)系介紹信。
四、應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生落戶：2年以內(nèi)統(tǒng)招本科大學(xué)生(以畢業(yè)時間為準(zhǔn))，要求必須有學(xué)位。
1.辦理人群：
單外(天津本科學(xué)校、外地戶籍)
雙外(外地本科院校、外地戶籍)
2.需要材料：校方提供的三方協(xié)議原件、校方提供的報到證原件、戶口本原件(戶籍遷移證)、身份證原件、統(tǒng)招學(xué)歷證原件、學(xué)位證原件、近期一寸免冠藍(lán)底證件照6張。
3.辦理時間：3--4月
4.辦理費(fèi)用：
1.單外10000元(不包含保險)
2.雙外16000元(不包含保險)
國家政策規(guī)定需要補(bǔ)繳社保(五險)，保險費(fèi)用按當(dāng)時中華人民共和國社保法順繳三個月后可以上報材料。
5.注意事項(xiàng)：
提供校方的三方協(xié)議，上交到本公司審核蓋章后，拿本公司蓋章之后的三方協(xié)議和“進(jìn)津就業(yè)申請表”回校方蓋章，郵寄回學(xué)校蓋章后“進(jìn)津就業(yè)申請表”，我方去教委蓋章，然后所有手續(xù)齊全后開具報到證。如若報到證已經(jīng)派出到戶籍地或其他公司，則由本公司提供的調(diào)檔函和三方協(xié)議回學(xué)校改派，重新開報到證。
五、應(yīng)屆高職人員專科落戶：畢業(yè)2年以內(nèi)(天津統(tǒng)招?？圃盒Ｒ援厴I(yè)時間為準(zhǔn))
1.辦理人群：天津統(tǒng)招?？茟?yīng)屆生
2.需要材料：校方提供的三方協(xié)議原件、校方提供的報到證原件、戶口本原件、身份證原件、學(xué)歷證原件、近期一寸免冠藍(lán)底證件照九張。
3.辦理時間：3--4月
4.辦理費(fèi)用：10000元，(不包含社保)
國家政策規(guī)定需要補(bǔ)繳社保(五險)，保險費(fèi)用按當(dāng)時中華人民共和國社保法順繳三個月后可以上報材料。
5.注意事項(xiàng)：
提供校方的三方協(xié)議，上交到本公司審核蓋章后，拿本公司蓋章之后的三方協(xié)議和“進(jìn)津就業(yè)申請表”回校方蓋章，郵寄回學(xué)校蓋章后“進(jìn)津就業(yè)申請表”，我方去教委蓋章，然后所有手續(xù)齊全后開具報到證。如若報到證已經(jīng)派出到戶籍地或其他公司，則由本公司提供的調(diào)檔函和三方協(xié)議回學(xué)校改派，重新開報到證。
六、企業(yè)落戶(雙創(chuàng))50周歲以下，不要求任何學(xué)歷和職稱。
1.辦理人群：50周歲以下，無違法犯罪記錄。
2.需要材料：身份證原件、戶口本原件、近期一寸免冠藍(lán)底照片九張。
3.辦理時間：提交手續(xù)后4--5月內(nèi)準(zhǔn)遷證到手。
4.辦理費(fèi)用：150000元(如未能落實(shí)損耗6000元)
5.注意事項(xiàng)：無需調(diào)檔等手續(xù)。
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人才引進(jìn)落戶申請書篇十五
為加快發(fā)展我省婦幼健康事業(yè)，解決基層婦幼健康人才緊缺問題，根據(jù)《海南省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)xx》等有關(guān)文件精神，結(jié)合我省實(shí)際，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹黨的十八大、十八屆歷次全會和習(xí)近平總書記系列重要講話以及省委六屆歷次會議精神，緊緊圍繞我省婦幼健康服務(wù)發(fā)展需求，推動解決我省婦幼衛(wèi)生服務(wù)資源短缺問題，促進(jìn)我省婦幼健康服務(wù)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
二、任務(wù)目標(biāo)
從起面向全國公開招聘兒科、婦產(chǎn)科醫(yī)生各100名。通過實(shí)施人才引進(jìn)，切實(shí)提高我省婦幼健康服務(wù)隊伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)基層婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)能力，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，推動城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化，保障全面兩孩政策順利實(shí)施，著力提高婦女兒童健康水平。
三、應(yīng)聘條件
(一)應(yīng)聘人員須滿足以下條件之一：
1.后全日制普通高等院校臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
2.已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，年齡不超過40歲。
(二)根據(jù)工作需要，應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件：
1.政治素質(zhì)好，遵守法律法規(guī)，熱愛婦幼健康服務(wù)事業(yè);
2.具有比較扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意，不存在規(guī)定不得流動的情形。
四、招聘程序
公開招聘工作由省衛(wèi)生計生委牽頭負(fù)責(zé)，省編辦、省財政廳、省人力資源社會保障廳等相關(guān)部門配合，具體工作由省婦幼保健院組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘信息。
省衛(wèi)生計生委在《健康報》、《海南日報》、政府門戶網(wǎng)站、省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站、省人力資源網(wǎng)站和省婦幼保健院網(wǎng)站等媒體上發(fā)布人才招聘公告。
(二)組織報名。
應(yīng)聘人員通過郵寄、電子郵件或現(xiàn)場報名等形式，將相關(guān)材料(含報名表、有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(在學(xué)信網(wǎng)下載打印)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書和榮譽(yù)證書等)復(fù)印件遞交至省婦幼保健院進(jìn)行確認(rèn)。
(三)資格審查。
省衛(wèi)生計生委指導(dǎo)省婦幼保健院對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格人員名單將在省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(四)考試評估。
省衛(wèi)生計生委會同相關(guān)部門對資格審查合格人員進(jìn)行考試，考試內(nèi)容包括專業(yè)知識和操作技能等。
(五)體檢。
根據(jù)考試評估結(jié)果確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)錄用與公示。
根據(jù)考試和體檢結(jié)果擇優(yōu)錄取，并在省衛(wèi)生計生委網(wǎng)站公示。
(七)簽訂合同。
經(jīng)公示無異議人員，按照以下方式簽訂勞動合同：
1.未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的由省婦幼保健院與其簽訂規(guī)培合同3年。
2.已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的由省婦幼保健院與其簽訂勞動合同，省衛(wèi)生計生委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。
五、培養(yǎng)管理
(一)人員培養(yǎng)。
1.未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員，由省衛(wèi)生計生委委托省婦幼保健院安排到國家級或省級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地培訓(xùn)3年。
2.統(tǒng)籌安排到市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作的，定期到省婦幼保健院進(jìn)修培訓(xùn)，累計時間1年。
(二)人事管理。
1.所有招聘人員執(zhí)行本項(xiàng)目服務(wù)期為6年(住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時間不計入服務(wù)期)，與省婦幼保健院建立勞動關(guān)系，省衛(wèi)生計生委統(tǒng)籌安排到市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作。
2.招聘人員到市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作累計時間為5年，到省婦幼保健院進(jìn)修培訓(xùn)累計時間為1年。
3.志愿留用在市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可由市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)在現(xiàn)有編制內(nèi)優(yōu)先解決，市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)已滿編的，由市縣在事業(yè)編制總量內(nèi)調(diào)劑解決;市縣事業(yè)編制總量無法調(diào)劑解決但確需引進(jìn)人才的，可報省編辦批準(zhǔn)后采取先進(jìn)后出的方式予以解決，并報當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門辦理錄用手續(xù)。
4.執(zhí)行項(xiàng)目服務(wù)期滿的人員，同等條件下優(yōu)先聘用在省級婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，或自主擇業(yè)。
5.未取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的人員，培訓(xùn)期滿時需取得醫(yī)師資格證書和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，否則按有關(guān)規(guī)定予以解除勞動合同。
(三)相關(guān)待遇。
1.中央、省財政和培訓(xùn)基地對聘用人員住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間，給予專項(xiàng)補(bǔ)助。其中，在省外規(guī)培人員補(bǔ)助：中央財政2萬元/人/年(國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)補(bǔ)助資金)、省財政4萬元/人/年;在省內(nèi)規(guī)培人員補(bǔ)助：省財政按4萬元/人/年補(bǔ)助。省財政補(bǔ)助列入省衛(wèi)生計生委部門預(yù)算，培訓(xùn)基地補(bǔ)貼按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.聘用人員工作期間，省財政、市縣財政分別給予每人每年1萬元工作補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)助6年，分別列入省衛(wèi)生計生委和市縣衛(wèi)生計生行政部門預(yù)算;“五險一金”、檔案工資由聘用單位按照勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，服務(wù)機(jī)構(gòu)按季度將所需費(fèi)用返還聘用單位。
3.在市縣婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)工作期間，獎金及各項(xiàng)獎勵性績效工資不低于當(dāng)?shù)鼐C合醫(yī)院同級別醫(yī)生的平均水平，由所服務(wù)的婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)解決。
4.在省婦幼保健院進(jìn)修培訓(xùn)期間，與省婦幼保健院員工同工同酬，相關(guān)工作待遇由省婦幼保健院負(fù)責(zé)。
5.無法定或約定的正當(dāng)理由退出住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的.人員，應(yīng)當(dāng)向省婦幼保健院退還已發(fā)放的規(guī)范化培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)用，并支付前述培訓(xùn)費(fèi)用50%的違約金。少于規(guī)定服務(wù)期而解除或終止合同(如自行要求調(diào)離、辭職、自動離職、解聘等)的人員，工作補(bǔ)貼不再發(fā)放，并按每少服務(wù)1年向省婦幼保健院返還1/6的規(guī)范化培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)用和支付前述費(fèi)用50%的違約金。
六、組織保障
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
省衛(wèi)生計生委、省編辦、省財政廳、省人力資源社會保障廳等部門組成人才引進(jìn)工作協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)引進(jìn)工作的宏觀指導(dǎo)，提供政策和經(jīng)費(fèi)支持。有關(guān)市縣配合做好相關(guān)工作。
(二)保障計劃實(shí)施。
各部門要密切配合，各負(fù)其責(zé)，切實(shí)做好招聘實(shí)施工作。
省衛(wèi)生計生委牽頭負(fù)責(zé)招聘計劃的組織實(shí)施，做好綜合協(xié)調(diào)，按計劃申報資金預(yù)算，加強(qiáng)對人才招聘過程的監(jiān)督指導(dǎo)，開展人才效能評估;省婦幼保健院負(fù)責(zé)招聘工作具體實(shí)施。
省編辦負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)聘用人員的編制問題。
省財政廳負(fù)責(zé)將住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)補(bǔ)助資金和工作補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)列入年度預(yù)算予以保障。
省人力資源社會保障廳負(fù)責(zé)公開招聘、調(diào)動等審核辦理、社保政策銜接落實(shí)等，會同省衛(wèi)生計生委對專業(yè)技術(shù)資格進(jìn)行確認(rèn)。
各市縣衛(wèi)生、編制、財政、人力資源社會保障部門及婦幼健康服務(wù)機(jī)構(gòu)等要按相應(yīng)職責(zé)分工落實(shí)好具體工作。
(三)加大宣傳推介。
加大“婦幼雙百”人才引進(jìn)工作宣傳力度，采取多種渠道宣傳推介引進(jìn)工作，吸引全國優(yōu)秀兒科、婦產(chǎn)科人才前來應(yīng)聘，擇優(yōu)選聘，加快引進(jìn)，推動我省婦幼健康服務(wù)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
人才引進(jìn)落戶申請書篇十六
一、人才引進(jìn)落戶需要什么條件?
1、35周歲以下(含35周歲)具有普通院校全日制本科畢業(yè)學(xué)歷的外省市人員，被在津的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等用人單位招用(或者在津投資辦企業(yè))，在本市依法繳納社會保險，且最后一次繳費(fèi)時間為上月或當(dāng)月的，可以申請落戶。
2、45周歲以下(含45周歲)具有研究生學(xué)歷的外省市人員，被在津的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等用人單位招用(或者在津投資辦企業(yè))，在本市依法繳納社會保險，且最后一次繳費(fèi)時間為上月或當(dāng)月的，可以申請落戶。在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的，配偶(結(jié)婚滿三年)及18周歲以下(含18周歲)子女可以隨遷落戶。
二、申請人需要提供哪些材料(原件復(fù)印件)?
1、居民身份證;
2、《畢業(yè)證》;
4、所在單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
6、本人或配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹在津具有名下合法固定住所的，需提供《不動產(chǎn)權(quán)證》;未取得《不動產(chǎn)權(quán)證》且房屋地址已在公安人口信息系統(tǒng)登記的，需提供購房合同、購房發(fā)票，落戶配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹名下合法固定住所的還需提供親屬關(guān)系證明材料(能夠證明親屬關(guān)系的居民戶口簿、原始檔案復(fù)印件、結(jié)婚證等)和房主同意落戶證明;申請落單位集體戶口的，需提供集體戶口簿首頁;申請落人才市場集體戶口的，按照人才市場集體戶口報備制管理要求，無需提供集體戶口簿首頁。
三、人才引進(jìn)落戶多長時間可以下發(fā)準(zhǔn)遷證?
人才引進(jìn)流程簡單，提交材料少，辦理時間短，一般3個月到6個月即可下發(fā)準(zhǔn)遷證。
四、自考本科，在職研究生可以辦理人才引進(jìn)嗎?
不可以，人才引進(jìn)要求第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招學(xué)歷，諸如自考、成人高考、遠(yuǎn)程教育、業(yè)余教育、開放教育等多種類型獲得的本科及以上學(xué)歷均不符合人才引進(jìn)政策要求。
五、人才引進(jìn)落戶需要調(diào)檔嗎?
如申請人可以調(diào)檔，可降低辦理成本，辦理時間也會相應(yīng)加快。
六、人才引進(jìn)落戶天津必須要有房子嗎?
不是必須的，可以先落集體戶口再買房。
七、天津人才引進(jìn)戶口落在哪里?
如果在津有住房，且產(chǎn)權(quán)證已經(jīng)下發(fā)，直接落戶住房所在地;如果產(chǎn)權(quán)證暫時沒有下發(fā)，可先落到人才市場或公司集體戶口，等房產(chǎn)事宜落實(shí)后再將戶口遷至住房上。
八、人才引進(jìn)落戶必須要在天津工作嗎?
按規(guī)定，須在津工作，且在津依法繳納社會保險。
九、天津人才引進(jìn)落戶對工作單位性質(zhì)有要求嗎?
申請人被在津的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位以及個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位招用(或者在津投資辦企業(yè))的，均可以申請人才引進(jìn)。
十、人才引進(jìn)落戶天津后，配偶子女如何辦理落戶?
在津有合法穩(wěn)定住所。根據(jù)天津戶籍改革新政，夫妻投靠新政策對天津一方在津已落戶時間無要求，結(jié)婚滿3年即可投靠落戶。18周歲以下子女可以隨遷、投靠落戶。
十一、父母落戶如何投靠落戶?
在津有合法穩(wěn)定住所。父親年滿60周歲，母親年滿55周歲，在津居住，被投靠人本人戶口均在津且來津落戶滿十年以上，父母雙方均應(yīng)達(dá)到政策規(guī)定條件后一并上報。
20天津人才引進(jìn)落戶辦理指南
一：受理?xiàng)l件：
35周歲以下(含35周歲)具有普通院校全日制本科畢業(yè)學(xué)歷的外省市人員，被在津的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等用人單位招用(或者在津投資辦企業(yè))，在本市依法繳納社會保險，且最后一次繳費(fèi)時間為上月或當(dāng)月的，可以申請落戶。
45周歲以下(含45周歲)具有研究生學(xué)歷的外省市人員，被在津的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位等用人單位招用(或者在津投資辦企業(yè))，在本市依法繳納社會保險，且最后一次繳費(fèi)時間為上月或當(dāng)月的，可以申請落戶。在津有本人或配偶、父母、子女名下合法固定住所的，配偶(結(jié)婚滿三年)及18周歲以下(含18周歲)子女可以隨遷落戶。
二：申請人須出具的證件證明(原件及復(fù)印件)：
1：居民身份證;
2：《畢業(yè)證》;
4：所在單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
6、：人或配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹在津具有名下合法固定住所的，需提供《不動產(chǎn)權(quán)證》;未取得《不動產(chǎn)權(quán)證》且房屋地址已在公安人口信息系統(tǒng)登記的，需提供購房合同、購房發(fā)票，落戶配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、同胞兄弟姐妹名下合法固定住所的還需提供親屬關(guān)系證明材料(能夠證明親屬關(guān)系的居民戶口簿、原始檔案復(fù)印件、結(jié)婚證等)和房主同意落戶證明;申請落單位集體戶口的，需提供集體戶口簿首頁;申請落人才市場集體戶口的，按照人才市場集體戶口報備制管理要求，無需提供集體戶口簿首頁。
三：受理審批：
由落戶地分局人口服務(wù)管理部門受理、審核、出具落戶手續(xù)
人才引進(jìn)落戶申請書篇十七
一）人才引進(jìn)類條件：
（二）人才引進(jìn)類需提供的資料：
（1）學(xué)歷證書、學(xué)位證書；
（2）專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書；
（3）經(jīng)鑒證的《勞動合同》；
（5）原常住戶口所在地公安機(jī)關(guān)戶籍證明；
（6）符合引進(jìn)條件的人員申請進(jìn)杭落戶應(yīng)填寫《進(jìn)杭落戶人員審批表》（一式三份）；用人單位推薦的其他人員申請進(jìn)杭落戶應(yīng)填寫《外地人才進(jìn)杭落戶推薦表》（一式一份）、《外地人員進(jìn)杭落戶申請表》（一式四份），并提供本人身份證。
一、符合條件的人才進(jìn)杭落戶。
1、引進(jìn)條件45周歲以下全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱（具有副高、正高職稱者年齡可適當(dāng)放寬到50、55周歲）；35周歲以下全日制普通高等院校緊缺專業(yè)大專學(xué)歷。
（2）區(qū)人事局開具調(diào)檔函，為用人單位辦理調(diào)入手續(xù)；
（3）用人單位與引進(jìn)人員簽訂勞動合同；
（5）憑《戶口準(zhǔn)遷證》到原戶籍所在地派出所開具《戶口遷移證》，將戶口遷出；
（7）辦理人事關(guān)系代理的委托單位，引進(jìn)的人才在杭州市區(qū)暫無落戶地的，經(jīng)審核同意后，可掛靠在區(qū)人才交流服務(wù)中心集體戶口。
二、推薦人員進(jìn)杭落戶。
1、人員推薦基本原則。
（2）被推薦人需經(jīng)用人單位考核一年以上，且在考核期內(nèi)有突出的業(yè)績表現(xiàn)；
（3）被推薦人年齡一般應(yīng)在30周歲以下（具有特殊技能的專門人才可適當(dāng)放寬）；
（4）對法律、文秘、會計、檔案、中文、漢語文學(xué)等非緊缺專業(yè)人員及車輛駕駛等一般技能人員嚴(yán)格限制。
2、申報程序。
（5）除上報學(xué)歷證書原件、復(fù)印件的同時還要學(xué)歷查詢的打印附件。（學(xué)歷證書查詢可在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢）。
（6）申請人身份證、戶籍證明（或戶口薄）、結(jié)婚證；
（8）根據(jù)有關(guān)部門的要求由用人單位出具申請人未參加法輪功的證明；
（9）經(jīng)區(qū)人才中心審核，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、市人事局審批同意后，憑《外地人員進(jìn)杭落戶申請表》到杭州市公安局辦理有關(guān)落戶手續(xù)。
人才引進(jìn)落戶申請書篇十八
人才落戶計劃(蓉漂計劃)
本科及以上憑畢業(yè)證落戶
全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，將實(shí)行憑畢業(yè)證落戶制度。
本科以下學(xué)歷的技能人才，只要在本市同一用人單位工作兩年及以上，憑單位推薦、部門認(rèn)定，也可以辦理落戶手續(xù)。
目前該新政的具體細(xì)則正在制訂中，預(yù)計將在晚些時候通過正規(guī)媒體及時發(fā)布。
積分入戶(人才綠卡服務(wù))
將對緊缺人才發(fā)放“蓉城人才綠卡”
成都還將建立人才綠卡服務(wù)體系。成都將對各類急需緊缺人才發(fā)放“蓉城人才綠卡”。實(shí)行“人才綠卡”積分制，根據(jù)積分對持卡人分層分類提供住房、落戶、配偶就業(yè)、子女入園入學(xué)、醫(yī)療、出入境和停居留便利、創(chuàng)業(yè)扶持等服務(wù)。
今年1月11日，成都曾發(fā)布了《成都市居住證積分管理試行辦法》的征求意見稿，根據(jù)當(dāng)時的意見稿，該政策擬從今年7月1日起施行，試行期為2年，積分標(biāo)準(zhǔn)分值為120分，居住證總積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值，即可以申請積分入戶!最新政策目前暫未實(shí)施。
而從昨天公布的最新“蓉城人才綠卡積分制”可以看出，該新政應(yīng)為成都居住證積分入戶的“升級版”，是為引入各類急緊缺高端人才實(shí)施的涉及住房、落戶、配套、咨詢等一系列“引援福利”。
中心城區(qū)擴(kuò)容
“中心城區(qū)+郊區(qū)新城”=11+2
成都將中心城區(qū)范圍擴(kuò)大至原一二圈層的11個行政區(qū)加高新區(qū)、天府新區(qū)，形成“中心城區(qū)+郊區(qū)新城”的空間層次，進(jìn)一步疏解城市核心區(qū)非核心功能，帶動全域均衡協(xié)同發(fā)展。11個行政區(qū)是指“原一圈層的五城區(qū)”加“原二圈層的六個設(shè)區(qū)的行政區(qū)”，即青羊區(qū)、錦江區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、雙流區(qū)、溫江區(qū)、郫都區(qū)、新都區(qū)、青白江區(qū)。這意味著，這些從前還是“二圈層”的地方從此也被歸入成都市中心城區(qū)了。
免費(fèi)面試
來蓉應(yīng)聘，免費(fèi)住7日
成都還將實(shí)施人才安居工程。一方面，將加大人才公寓和租賃住房建設(shè)力度，對外地本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生來蓉應(yīng)聘可提供7天免費(fèi)入住的青年人才驛站，對急需緊缺優(yōu)秀人才提供人才公寓租賃住房保障。另一方面，將在產(chǎn)業(yè)新城投放人才租賃住房，鼓勵用人單位和引進(jìn)人才集體申請或自主選擇租住方式，努力解決各類人才安居之憂。
政策原文如下：
在成都高新區(qū)西部園區(qū)、錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、龍泉驛區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流區(qū)、郫都區(qū)區(qū)域內(nèi)購買住房的，購房者須具有限購區(qū)域戶籍，或在限購區(qū)域穩(wěn)定就業(yè)且連續(xù)不間斷繳納社會保險24個月以上。
成都高新區(qū)南部園區(qū)、天府新區(qū)成都直管區(qū)限購政策繼續(xù)按成辦發(fā)〔2016〕45號文件執(zhí)行，但其中非本區(qū)戶籍居民須連續(xù)不間斷繳納社會保險24個月以上。
[2017成都人才引進(jìn)落戶新政策]
人才引進(jìn)落戶申請書篇十九
符合條件的用人單位需要引進(jìn)人才的，用人單位對個人申辦材料進(jìn)行審核后，通過本市“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)，向人力資源社會保障部門和經(jīng)授權(quán)的相關(guān)部門提交申請。
上海夫妻投靠落戶指南
上海夫妻投靠落戶審批條件
3、少數(shù)民族、華僑投靠：:外省市少數(shù)民族人員及歸僑、歸僑子女、華僑子女與具有本市家庭常住戶口的居民(在本市已登記常住戶口滿7年)依法辦理婚姻登記滿7年，申請投靠配偶戶口;與具有本市常住戶口的少數(shù)民族、華僑人員(在本市戶口登記滿7年)婚姻登記滿7年的，可以在配偶戶口所在地落戶。
5、喪偶：:外省市人員與本市常住戶口人員結(jié)婚后，本市一方死亡的，其與本市一方生育的子女已有本市戶籍，外省市人員未再婚、實(shí)際生活基礎(chǔ)在本市、外省市無子女的;或外省市有子女但均已成年，其具有本市戶籍的子女尚未成年的，申請在本市子女戶口所在地落戶。
上海夫妻投靠落戶需要材料
《申報戶口事項(xiàng)申請表》
入戶地房屋有效權(quán)證
入戶地全體房(地)產(chǎn)權(quán)利人或者公有住房承租人的同意接受申請人入戶意見書(申請人系房地產(chǎn)權(quán)利人或承租人的除外)
被投靠人同意接受書面意見
入戶地《居民戶口簿》、房地產(chǎn)權(quán)利人或承租人的《居民身份證》
申請人及其配偶、子女的《居民身份證》及《居民戶口簿》
申請人婚姻狀況證明材料
隨遷子女的出生憑證
申請人生育子女情況證明材料
申請人戶籍地?zé)o業(yè)憑證或退休憑證(申請人系農(nóng)業(yè)戶口人員的除外)
上海留學(xué)生落戶社?；鶖?shù)要求
(一)留學(xué)回國人員獲得的學(xué)歷學(xué)位應(yīng)符合下列條件之一
1.在國(境)外高校學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位，累計在外學(xué)習(xí)時間一般不少于1年;如為中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生，累計在外學(xué)習(xí)時間一般不少于半年。
2.在國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校獲得全日制本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位(中央直屬及中科院各研究生培養(yǎng)單位參照“雙一流”建設(shè)高校執(zhí)行)，并在國(境)外高校學(xué)習(xí)獲得碩士學(xué)位;或在國內(nèi)非“雙一流”建設(shè)高校獲得全日制本科、學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位，并在國(境)外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)獲得碩士學(xué)位;或在國(境)外高校學(xué)習(xí)獲得學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位。
3.在國(境)外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)獲得學(xué)士學(xué)位。
4.在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，赴國(境)外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)進(jìn)修、做訪問學(xué)者等滿1年。
5.其他不符合第2、3項(xiàng)條件，但在國(境)外高校學(xué)習(xí)獲得學(xué)士學(xué)位或碩士學(xué)位。
本款第2、3項(xiàng)所指國(境)外學(xué)士學(xué)位，不含國內(nèi)大專起點(diǎn)本科、有關(guān)國家高等教育文憑(hnd)、國內(nèi)計劃外招生的合作辦學(xué)及轉(zhuǎn)學(xué)分等形式，本科階段累計在外學(xué)習(xí)時間一般不少于2年;碩士階段累計在外學(xué)習(xí)時間一般不少于半年(不含國內(nèi)計劃外招生的合作辦學(xué)及轉(zhuǎn)學(xué)分等形式);如為中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生，應(yīng)同時獲得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位和國(境)外學(xué)位。
本款第5項(xiàng)所指國(境)外學(xué)士學(xué)位如為最高學(xué)位的，不含國內(nèi)大專起點(diǎn)本科、有關(guān)國家高等教育文憑(hnd)、國內(nèi)計劃外招生的合作辦學(xué)及轉(zhuǎn)學(xué)分等形式，本科階段累計在外學(xué)習(xí)時間一般不少于2年。如最高學(xué)位為碩士的，國(境)外學(xué)士學(xué)位可不受前述限制，碩士階段累計在外學(xué)習(xí)時間一般不少于半年(不含國內(nèi)計劃外招生的合作辦學(xué)及轉(zhuǎn)學(xué)分等形式)。
被國(境)外高校錄取后如在國內(nèi)校區(qū)或分校有就讀經(jīng)歷的，累計在外學(xué)習(xí)時間和獲得的學(xué)分一般不少于總學(xué)習(xí)時間和總學(xué)分的50%;被國(境)外高校錄取后如利用暑期等在國內(nèi)通過非學(xué)歷教育獲得學(xué)分的，累計在外獲得的學(xué)分一般不少于總學(xué)分的80%。
國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校以國家公布的名單為準(zhǔn)。國(境)外高水平大學(xué)參考英國泰晤士報高等教育副刊(timeshighereducation)、美國新聞與世界報道(u.s.news&worldreport)、qs世界大學(xué)排名(quacquarellisymondsworlduniversityrankings)、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(shanghairanking’sacademicrankingofworlduniversities)發(fā)布的世界排名前500名高校名單，以上海市人力資源和社會保障局確認(rèn)后發(fā)布的為準(zhǔn)。
留學(xué)人員在國(境)外學(xué)習(xí)獲得學(xué)位的院校以教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書中載明的頒發(fā)該學(xué)位證書的院校名稱為準(zhǔn)。
符合本條第一款前4項(xiàng)條件的人員，即“.在國內(nèi)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或取得副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，赴國(境)外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)進(jìn)修、做訪問學(xué)者等滿1年?！?，最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費(fèi)基數(shù)不低于上一年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資，個人所得稅繳納情況與社會保險繳費(fèi)基數(shù)合理對應(yīng);符合本條第一款第5項(xiàng)條件的人員，最近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費(fèi)基數(shù)不低于上一年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的1.5倍，個人所得稅繳納情況與社會保險繳費(fèi)基數(shù)合理對應(yīng)。社會保險繳費(fèi)基數(shù)過渡期內(nèi)每年的繳費(fèi)基數(shù)以官方對外公布的數(shù)字為準(zhǔn)。
社會保險繳費(fèi)基數(shù)、期限及個人所得稅繳納情況原則上由系統(tǒng)自動比對;未正常繳納社會保險費(fèi)而補(bǔ)繳的、繳費(fèi)單位與簽訂合同單位不一致的、委托非實(shí)際用人單位等第三方繳納的、社會保險繳費(fèi)基數(shù)與個人所得稅繳納情況不能合理對應(yīng)的不予認(rèn)可。
人才引進(jìn)落戶申請書篇二十
5月16日，在第二屆世界智能大會開幕式上，天津發(fā)布了新的人才引進(jìn)政策，新政策大幅放寬人才落戶條件、自主選擇落戶地點(diǎn)、簡化落戶辦理程序。
學(xué)歷型人才：全日制高校本科畢業(yè)生不超過40周歲、碩士研究生不超過45周歲、博士研究生不受年齡限制，就可以直接在天津落戶，不需要其他任何條件。
資格型人才：獲得副高級及以上職稱，以及擁有國內(nèi)外精算師、注冊會計師、注冊稅務(wù)師、注冊建筑師、律師等執(zhí)業(yè)資格的，可直接落戶天津。
技能型人才：高等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿1年或中等職業(yè)院校畢業(yè)并在天津工作滿3年，具有高等職業(yè)資格、不超過35周歲，具有技師職業(yè)資格、不超過40歲，具有高等技師職業(yè)資格、不超過50周歲的，可直接落戶天津。
創(chuàng)業(yè)型人才：創(chuàng)辦符合天津產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過1年，個人累計繳納所得稅10萬元以上的，可直接落戶天津。
無房沒單位也可落戶在線申請三天反饋結(jié)果去天津的人才可以自主選擇在本人或配偶名下的產(chǎn)權(quán)房，或所在單位集體戶落戶。無產(chǎn)權(quán)房、無就業(yè)單位或所在單位無集體戶的人才，可選擇在指定的公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的人才集體戶落戶并存檔。
想要落戶天津，可在線提出落戶申請，公安部門3個工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果。審核通過后30日內(nèi)，攜帶材料、最多跑一次，在行政許可服務(wù)中心辦理落戶手續(xù)。
吸引人才各地都出了哪些“大招”？
從2017年起，以武漢、成都、西安為首的二線城市紛紛提出用戶口、補(bǔ)貼留住大學(xué)生的計劃，開啟了一場轟轟烈烈的“搶人大戰(zhàn)”。近期，海南、江西等地也紛紛公布了自己的人才引進(jìn)計劃，不僅如此，“搶人大戰(zhàn)”還有從二線城市向三四線城市蔓延的趨勢，包括東莞、濰坊、佛山等三四線城市近來也相繼加入。有統(tǒng)計顯示，去年以來，至少有20座城市出臺了吸引人才的相關(guān)政策，戶籍、住房、補(bǔ)貼等成為密集的優(yōu)惠選項(xiàng)。
海南：大專以上學(xué)歷，中級以上職稱可落戶。購房不受限購政策的限制，租房根據(jù)不同的人才種類有相應(yīng)的補(bǔ)貼。
南京：南京市政府發(fā)文明確高層次人才首套房不限購，公積金最多可貸120萬。本科以上學(xué)歷人才和技術(shù)技能人才無需就業(yè)前提就可直接落戶。長沙：在長沙工作、具有專科以上學(xué)歷或技師以上職業(yè)資格的人才，首套房不受戶籍和個稅、社保繳存限制。
武漢：爭取“讓更多留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以低于市場價20%買到安居房、以低于市場價20%租到租賃房”。
濟(jì)南：取消購房、投資納稅落戶條件限制，實(shí)行居住就業(yè)落戶。
鄭州：符合條件的博士、碩士和“雙一流”建設(shè)高校的本科畢業(yè)生，在鄭首次購房分別給予10萬元、5萬元、2萬元購房補(bǔ)貼。
西安：近5年畢業(yè)或35周歲以下的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，可申請貸款，額度最高50萬元，期限一般為兩年，并給予50%貼息。
各地引才政策效果已初步顯現(xiàn)。
是什么原因讓這么多的地使出渾身解數(shù)，也要展現(xiàn)搶奪人才的決心？搶人才，一方面說明人才有價值，值得搶；另一方面，也可以看出各地缺人才。
人社部勞動科學(xué)研究所研究員張麗賓表示，“搶人大戰(zhàn)”有兩個大背景，一是我國新增勞動力供給下降，而經(jīng)濟(jì)增速相對較快，對勞動力的需求很大；二是我們正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和動能轉(zhuǎn)換時期，需要人才這個核心要素。張麗賓表示：“各地積極引才是有其合理之處，尤其我們當(dāng)前進(jìn)入?yún)^(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，需要消除區(qū)域間發(fā)展不協(xié)調(diào)的問題，這也要依靠人力資源的流動?！?/p>
中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員黃石松也指出，“搶人”政策一定程度上講也是地方在未雨綢繆應(yīng)對人口老齡化的挑戰(zhàn)。盡管目前落戶集中的城市，其平均年齡變化數(shù)據(jù)還未出爐，但不難估測，這樣的勢頭再持續(xù)一段時間，城市肯定會更年輕。
再看這輪“搶人大戰(zhàn)”，落戶者皆呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷和高職業(yè)素質(zhì)形態(tài)。對于武漢、南京這些60歲以上老人占全市人口超20%的城市而言，此番新鮮血液的補(bǔ)充將會滿足諸多現(xiàn)實(shí)需求。
“搶人大戰(zhàn)”使房地產(chǎn)升溫？堅持調(diào)控就是最好的回應(yīng)在這一輪“搶人大戰(zhàn)”中，許多省市都是以戶口打先鋒，住房為核心。在各個城市放寬落戶限制，給予補(bǔ)助、住房支持等，吸引人才進(jìn)。業(yè)界有人擔(dān)憂，人才爭奪戰(zhàn)是否會傳導(dǎo)到房地產(chǎn)市場，促使房地產(chǎn)的升溫？這種擔(dān)憂看起來或許有一點(diǎn)道理，因?yàn)榭陀^來說，人才增多也會帶來需求增加。
對此，相關(guān)部門已經(jīng)采取了措施。近期，住建部針對房地產(chǎn)市場調(diào)控問題約談了12個城市，其中就包括西安、海口、三亞、成都等，再次強(qiáng)調(diào)調(diào)控力度不放松。而一些地方已經(jīng)采取了措施，5月15日，成都市人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步完善成都市房地產(chǎn)市場調(diào)控政策的通知》，回應(yīng)“約談”。
房子，可以是吸引人才的手段，如果通過這些手段來消化庫存，也太低估了人才的含金量。堅持房子住不炒的調(diào)控思路不動搖，就是對這種擔(dān)憂最好的回應(yīng)。
國家發(fā)改委回應(yīng)：更應(yīng)該注意“用人留人”
當(dāng)然，“搶人大戰(zhàn)”只是第一步，搶不搶得到，搶到了怎么用？怎么才能留住人才？中間還有不少檻。對近期一些地方政府通過多種措施引進(jìn)人才的“搶人大戰(zhàn)”，國家發(fā)展改革委新聞發(fā)言人孟瑋16日回應(yīng)說，既要“引才引智”更要“用人留人”，把人才留在當(dāng)?shù)兀瑢?shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
短評：真正留人的，是城市發(fā)展長期紅利要贏得“搶人大戰(zhàn)”，歸根到底在于提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。從今天各地的人才政策來看，訴求顯然不僅僅停留在“普通勞動力”，而更多瞄準(zhǔn)高精尖人才。對于這批人而言，短期的福利可以吸引他們，但真正讓他們留下來的，是城市發(fā)展的長期紅利。比起“撒錢”，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，才是真正艱苦的戰(zhàn)役。換句話說，當(dāng)“搶人大戰(zhàn)”成為今天城市競爭的標(biāo)配，城市之間的各項(xiàng)補(bǔ)貼與優(yōu)惠政策，實(shí)質(zhì)上又被拉到了同一起跑線。這些優(yōu)惠政策，更像是進(jìn)一步瓦解戶籍制度的利刃，人們的目光將會穿越政策的霓虹燈，仔細(xì)比較城市發(fā)展的真實(shí)質(zhì)地。
人口的增長構(gòu)成了經(jīng)濟(jì)增長的重要組成部分，因此搶人有必要，但歸根到底，用人才是關(guān)鍵。不止一次有新聞報道，某地高薪招聘的人才因?yàn)闊o用武之地最后黯然離開。這說明什么道理？越是高端人才，看得越長遠(yuǎn)，也越有“隨時離開的能力”。人才競爭絕不只是百米短跑，而是漫長的馬拉松，它絕不只是“人才辦”的事，而是整個城市的發(fā)展功課，有賴于整個城市為齊心協(xié)力全方位提升品質(zhì)和魅力。否則，所謂的人才政策，怕也只能賺個吆喝。
人才引進(jìn)落戶申請書篇二十一
擬引進(jìn)的人員應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件：
（一）身體健康；
（二）未違反人口和計劃生育法律、法規(guī)和有關(guān)政策的規(guī)定；
（三）已在我市辦理居住證、就業(yè)登記手續(xù)和繳納社保；
（四）本人及配偶均未參加國家禁止的組織及其活動;。
（五）無違法犯罪記錄。用人單位申請引進(jìn)符合上述基本條件且具備下列條件之一的人員，由市人才交流服務(wù)中心予以辦理。
（三）獲得高級技師、技師職業(yè)資格證書，年齡分別在55周歲、50周歲以下的；
（五）通過國家教育部認(rèn)證學(xué)歷的留學(xué)人員來昆就（創(chuàng)）業(yè)，年齡在50周歲以下的；
注：上述引進(jìn)人員，需連續(xù)繳納社會保險三個月以上。
（2）具有初級專業(yè)技術(shù)資格證書的人員；（3）獲得高級工職業(yè)資格證書的人員。
（一）至。
（七）項(xiàng)人員，除本人可以直接引進(jìn)外，允許其配偶（在昆工作）及未成年子女隨遷。
人才引進(jìn)落戶申請書篇二十二
深圳人才引進(jìn)落戶條件是什么各位想落戶深圳的人們肯定很想了解!深圳落戶辦理流程又是怎樣的呢?下面是小編為大家整理的深圳人才引進(jìn)落戶條件，如果喜歡請收藏分享!
人才引進(jìn)積分入戶(也就是平常所說的積分入戶)。
非全日制大專60分，非全日制本科75分。
社保一年3分含5險，45分封頂。
年齡放寬至50周歲。
初級職稱不予加分，新型發(fā)明專利不予加分。
深圳辦理戶口流程是：
1、若為新生兒的，則應(yīng)由父母攜帶相關(guān)材料，向嬰兒常住地戶口登記機(jī)關(guān)申報出生登記;。
2、若需要遷入戶口，應(yīng)當(dāng)先在深圳辦理準(zhǔn)遷證;向戶籍地辦理遷出證;返回深圳辦理戶籍登記。
法律依據(jù)。
《《中華人民共和國戶口登記條例》》第三條。
戶口登記工作，由各級公安機(jī)關(guān)主管。
城市和設(shè)有公安派出所的鎮(zhèn)，以公安派出所管轄區(qū)為戶口管轄區(qū);鄉(xiāng)和不設(shè)公安派出所的鎮(zhèn)，以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)管轄區(qū)為戶口管轄區(qū)。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民委員會和公安派出所為戶口登記機(jī)關(guān)。
《《中華人民共和國戶口登記條例》》第六條。
公民應(yīng)當(dāng)在經(jīng)常居住的地方登記為常住人口，一個公民只能在一個地方登記為常住人口。
《《中華人民共和國戶口登記條例》》第七條。
嬰兒出生后一個月以內(nèi)，由戶主、親屬、撫養(yǎng)人或者鄰居向嬰兒常住地戶口登記機(jī)關(guān)申報出生登記。
棄嬰，由收養(yǎng)人或者育嬰機(jī)關(guān)向戶口登記機(jī)關(guān)申報出生登記。
職稱是什么職稱(professionaltitle)初源于職務(wù)名稱，理論上職稱是指技術(shù)人員的技術(shù)水平、能力，以及成就的等級稱號，是反映技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志。
有哪些職稱可以加分入戶深圳類型包含：
中學(xué)、社工證、、經(jīng)濟(jì)師證、計算機(jī)軟考、網(wǎng)絡(luò)、科學(xué)研究人員、實(shí)驗(yàn)人員、工程技術(shù)人員、圖書/文博/檔案/資料人員、播音員、經(jīng)濟(jì)人員、會計人員、統(tǒng)計人員、出版人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、中等學(xué)校、技工學(xué)校、工藝美術(shù)人員、人員、高等學(xué)校、出版社人員、翻譯人員、新聞人員、員、小學(xué)、船舶技術(shù)人員、民用飛行技術(shù)人員、衛(wèi)生技術(shù)人員、體育教練、海關(guān)人員、律師等。
深圳入戶能使用的中級職稱證書有很多，主要常見的有經(jīng)濟(jì)師、會計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、船舶技術(shù)人員、民用航空飛行技術(shù)人員、衛(wèi)生技術(shù)人員、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師，還有其他如計量師、工程師，拍賣師等，甚至連導(dǎo)游都有對應(yīng)的職稱。
中學(xué)教師、社工證、計算機(jī)軟考、網(wǎng)絡(luò)工程師證、科學(xué)研究人員、實(shí)驗(yàn)人員、播音員、經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員、會計人員、統(tǒng)計人員、出版專業(yè)人員、農(nóng)業(yè)技術(shù)人員、中等專業(yè)學(xué)校教師、技工學(xué)校教師、工藝美術(shù)人員、藝術(shù)人員、高等學(xué)校教師、出版社專業(yè)人員、翻譯人員等。
當(dāng)然職稱是不能隨意選擇，想報什么就報什么的。朋友們應(yīng)該根據(jù)自己的“職業(yè)”或者“專業(yè)”來選取相應(yīng)的證書。如果說，你什么都不會的話，那就只能選擇“中級經(jīng)濟(jì)師”
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