優(yōu)秀企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議(案例17篇)

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優(yōu)秀企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議(案例17篇)
時間:2023-11-01 15:50:50     小編:BW筆俠

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企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇一

為提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),加快新教師成才的速度,營造書香校園,決定開展新老教師結(jié)對幫扶活動。為使幫扶雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現(xiàn)簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議書如下:

一、結(jié)對方式:幫扶雙方通過雙向自愿選擇(最好是本教研組),并結(jié)成幫扶對子,雙方簽定幫扶協(xié)議書,幫扶對象為年輕教師。

二、雙方的責任及義務

(一)對年輕教師的要求:

1、樹立熱愛學生,一切為了學生,為學生的成長服務的思想。

2、經(jīng)常主動請教指導教師。

3、認真學習業(yè)務知識,空閑時間認真閱讀現(xiàn)代教育理論、課改理論、教學雜志和相關(guān)理論,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學感受。

4、熟知本學科課程標準,要鉆研教材,跟隨業(yè)務指導教師的指導初步確定自己的教學研究方向,第一學期可以在業(yè)務指導教師的指導下,對此有初步的了解(和業(yè)務指導教師共同參與課題研究),第二學期能以自己的獨到之處進行課題研究(能開展校級課題研究)。

5、努力上好每堂課,并主動請指導教師聽課、評課、指導,一學期至少上好一堂公開課,認真聽業(yè)務指導教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,形成自己的教學風格。(青年教師要提前一周備好課,每周四請指導教師審閱下周的教案,指導教師認為合格簽注意見后方可上課,雙方互相聽課每周不少于1節(jié),并做好聽課記錄和寫好業(yè)務指導記錄。)

6、要虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。每學期聽課不少于25節(jié)。對指導教師的課應該隨時進班聽,聽完課后虛心向業(yè)務指導教師請教,并在工作筆記上詳細記錄。

(二)對老教師的要求

1、主動關(guān)心青年教師的政治思想,以自身的良好素質(zhì)去影響、引導年輕教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。

2、本著對學校發(fā)展負責、對幫扶對象的成長負責的高度責任感,根據(jù)學校對幫扶對象的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作。(如:指導備課、上課、聽課、作業(yè)批改、學生輔導,檢查幫扶教師執(zhí)行教學常規(guī)情況等)。

3、做好示范和引路作用。幫助幫扶對象制定好切實可行的教學工作計劃,指導、輔導幫扶對象教師上好各類公開課;每月至少聽幫扶對象2節(jié)課,給幫扶對象上1節(jié)示范課,對幫扶對象的課要提出指導意見,幫助幫扶對象提高課堂教學能力。

4、安排幫扶對象每學期上2節(jié)公開課并及時解疑;每月指導幫扶對象備一次課,檢查一次幫扶對象的教案;及時了解幫扶對象在教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決。

5、指導教師在生活上也應該多關(guān)心年輕老師,讓他們感覺到集體的溫暖。

三、該協(xié)議一式三份,本人各自一份,學校一份備案。

指導教師(簽字):

青年教師(簽字):

范縣第一中學

年月日

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇二

為立足課堂教學改革,切實加強教學常規(guī)管理,著力提高教學質(zhì)量。利用我校骨干教師的良好的示范引領(lǐng)作用,通過教師間的結(jié)對,形成“傳幫帶”的聯(lián)系紐帶,共同提高教師業(yè)務素質(zhì),進一步強化教師的“競爭意識、責任意識、主體意識、爭先意識”,優(yōu)化教學目標,優(yōu)化教學過程,優(yōu)化教學評價,促進結(jié)對學校教師教育教學水平。

為進一步鞏固結(jié)對幫扶成果,決定簽訂“結(jié)對幫扶”協(xié)議書。協(xié)議明確了結(jié)對雙方的職責,要求雙方恪守其職,團結(jié)一致,共同實施結(jié)對工程。其中,甲方(幫扶教師)每月至少聽被幫扶教師一節(jié)課,每月為被幫扶教師公開至少一節(jié)示范課等;乙方(被幫扶教師)每月至少聽幫扶教師兩節(jié)課,每學期必須公開一至兩節(jié)匯報課等,學期結(jié)束,雙方要寫出結(jié)對幫扶總結(jié)。

經(jīng)協(xié)商由:__________為指導老師___________為幫扶老師

帶教時間為:年

本協(xié)議一式三份。

指導老師(簽名)

幫扶教師(簽名)

年月日

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇三

甲方:綏芬河市第三中學

乙方:綏芬河市北寒小學(城區(qū)學校)(被幫扶學校)

為了貫徹農(nóng)村教育工作會議精神,縮小城鄉(xiāng)教育差距,促進教育均衡發(fā)展,加強對薄弱學校的支持和幫助。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

一、結(jié)對幫扶時間三年。自20xx年3月-20xx年12月。

二、雙方通過加強學校管理優(yōu)勢互補、教師定期交流培訓、聯(lián)合舉辦教學研討活動、教育教學信息交流,充分開發(fā)、利用、共享兩校的教育資源,推動兩校共同發(fā)展。

三、甲方責任:

1、不定期舉辦教學研討活動,課題雙方共同確定,地點輪流設(shè)定。

2、每學期組織處室負責同志及圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到乙方學校進行對口指導不少于一次。

3、協(xié)助乙方制訂學校發(fā)展的規(guī)劃。

4、確定一名副校級領(lǐng)導作為結(jié)對幫扶工作的聯(lián)系人。

四、乙方責任:

1.積極、主動配合甲方做好結(jié)對幫扶工作。

2.每學期組織處室負責同志及圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到甲方學校進行學習不少于一次。

3.配合甲方舉辦培訓講座等。

4.制訂本校的發(fā)展規(guī)劃。

5.確定一名副校級領(lǐng)導作為結(jié)對幫扶工作的聯(lián)系人。

五、本協(xié)議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。

本協(xié)議一式二份,雙方及各執(zhí)一份。如有未盡事宜另行協(xié)商。

甲方:乙方:

代表:代表:

2、中學結(jié)對幫扶馬站高級中學協(xié)議書

甲方(幫扶學校):(以下簡稱甲方)

乙方(受幫扶學校):(以下簡稱乙方)

為貫徹落實市縣教育局有關(guān)文件精神,充分發(fā)揮省一級重點中學的示范、輻射作用,提高馬站高級中學教育水平和教學質(zhì)量,應馬站高級中學請求,本著“名師幫帶,優(yōu)生代培,教研互動,支教服務,優(yōu)勢互補,資源共享”的宗旨,經(jīng)雙方商定結(jié)成教育教學幫扶關(guān)系,特簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議如下:

一、學校管理水平幫扶

甲方幫助乙方樹立正確的辦學思想和理念,完善各項管理制度,規(guī)范辦學行為和日常工作管理,提高管理水平;加強校風教風學風、校園文化建設(shè),推動“一校一品牌,一校多特色”創(chuàng)建工作,開展德育特色校建設(shè)、心理健康教育、安全教育和安全事故防范等方面的學習與交流。

二、教育教學工作幫扶

甲方幫助和指導乙方規(guī)范并落實校本研訓工作,拓展校本研訓渠道,搭建互動交流平臺,加強課程改革和教育教學研究,更新教育觀念,改革教學方法,不斷提高校本研訓水平和教育教學質(zhì)量。

三、教師專業(yè)素養(yǎng)幫扶

1.甲方幫助和指導乙方制定教師隊伍發(fā)展規(guī)劃和培訓計劃,開展師德師風教育與建設(shè),提高教師職業(yè)道德素養(yǎng)、業(yè)務能力和教育教學水平。

2.甲方每學期組織優(yōu)秀教師、骨干教師,通過參與集體備課、隨班聽課、觀課議課、上示范課、專題講座、論文答辯和“師徒結(jié)對子”等形式,對乙方教師進行相關(guān)業(yè)務指導,并向乙方提供相應的教學資料支持。

3.甲方每年實行送課上門,每學期組織各學科教師到乙方上示范課1節(jié)以上,觀課議課(聽課評課)不少于15節(jié),舉行教育教學專題講座不少于2次。

4.甲方發(fā)揮名校優(yōu)勢,對乙方進行高考備考指導,并向乙方提供高考資料、高考信息等支持。

5.乙方定期組織主要學科教師到甲方聽課研修,每學期不少于3次;甲方歡迎乙方教師聽隨堂課。

6.乙方為甲方建立支教基地,提供優(yōu)質(zhì)服務。

四、優(yōu)秀學生素質(zhì)幫扶

甲方幫助和指導乙方優(yōu)秀學生的培養(yǎng),雙方學生會可以開展聯(lián)合活動,促進交流,達到共贏,并根據(jù)實際情況提供互相學習與交流平臺。具體形式由雙方另行協(xié)商。

五、其他

1.每年由甲方牽頭,雙方共同參與制定幫扶工作安排表。

2.乙方負責詳細記錄雙方幫扶活動情況,及時做好資料整理及活動臺賬。甲乙雙方共同做好年度考核工作。

3.甲方視乙方實際情況提供其他幫扶。

4.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報一份至蒼南縣教育局備案。

5.幫扶期限為20xx年3月至20xx年3月。

甲方代表(校長):乙方代表(校長):

(學校蓋章)(學校蓋章)

年月日

3、中學教師幫扶結(jié)對協(xié)議書

主協(xié)議人:

甲方(師傅),乙方(徒弟)

協(xié)議目的:

快速提高我校青年教師的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平,培養(yǎng)一批具有教育理念新、教學水平高、科研能力強的青年骨干教師,促進雙向交流,互相推動,以適應現(xiàn)代教育學的需要,全面提升教育教學質(zhì)量。

協(xié)議內(nèi)容:

一、目標:

通過甲乙雙方共同努力,使甲乙雙方在教育、教學、教研諸方面能力能長足的進步,使乙方在年內(nèi)達到級教師的教育教學水平。

二、義務:

1.甲方有責任指導乙方不斷成長,認真完成學校安排的各項指導任務,指導工作的材料學期末交教科處登記。甲方指導乙方進一步系統(tǒng)掌握課程標準、教材、教法,分析校內(nèi)外匯報課、試驗課、公開課教學。

2.乙方要主動接受甲方的指導,虛心好學,完成學校安排的學習任務,學習材料學期末交教科處登記。乙方應從專業(yè)認識、教改探索等方面給甲方以推動促進,幫助甲方整理總結(jié)教育教學經(jīng)驗。

3.在指導時間內(nèi),雙方必須經(jīng)常聽課,聽后及時交流研討。甲方聽乙方課每人每周至少2節(jié),乙方聽甲方課每周堅持“先聽后上”。

4.雙方應主動互相交流教學心得,探索教途徑、交換信息資料。雙方共同探討教改專題、收集教改信息,研究教法、學法。雙方活動情況應做好記錄,以便總結(jié)、檢查。

三、本協(xié)議內(nèi)容作為今后雙方考評教學教研成績、職稱評定、評優(yōu)、晉級的一個重要方面,雙方應積極履行各自義務。

四、本協(xié)議由教科處負責監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)議期滿教科處組織有關(guān)人員驗收本協(xié)議履行情況,并存入甲、乙雙方教學檔案。

五、本協(xié)議自制訂之日起至年月止。六、本協(xié)議一式三份。甲、乙雙方各執(zhí)一份,教科處一份。

立協(xié)議人:(甲方)

(乙方)監(jiān)督人:

立協(xié)議時間:年月日

附:

結(jié)對幫扶工作匯報

結(jié)對幫扶工作匯報范文

幼兒園結(jié)對幫扶工作總結(jié)

企業(yè)結(jié)對幫扶情況的工作匯報

縣中小學校結(jié)對幫扶工作計劃

師徒結(jié)對協(xié)議書集合七篇

師徒結(jié)對聘書模板

個人幫扶總結(jié)

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇四

甲方:綏芬河市第三中學(城區(qū)學校)

乙方:綏芬河市北寒小學(被幫扶學校)

為了貫徹農(nóng)村教育工作會議精神,縮小城鄉(xiāng)教育差距,促進教育均衡發(fā)展,加強對薄弱學校的支持和幫助。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

一、結(jié)對幫扶時間三年。自20xx年3月-20xx年12月。

二、雙方通過加強學校管理優(yōu)勢互補、教師定期交流培訓、聯(lián)合舉辦教學研討活動、教育教學信息交流,充分開發(fā)、利用、共享兩校的教育資源,推動兩校共同發(fā)展。

三、甲方責任:

1、不定期舉辦教學研討活動,課題雙方共同確定,地點輪流設(shè)定。

2、每學期組織處室負責同志及圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到乙方學校進行對口指導不少于一次。

3、協(xié)助乙方制訂學校發(fā)展的規(guī)劃。

4、確定一名副校級領(lǐng)導作為結(jié)對幫扶工作的聯(lián)系人。

四、乙方責任:

1.積極、主動配合甲方做好結(jié)對幫扶工作。

2.每學期組織處室負責同志及圖書、閱覽、電教、儀器、檔案等崗位管理人員到甲方學校進行學習不少于一次。

3.配合甲方舉辦培訓講座等。

4.制訂本校的發(fā)展規(guī)劃。

5.確定一名副校級領(lǐng)導作為結(jié)對幫扶工作的聯(lián)系人。

五、本協(xié)議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份,雙方及各執(zhí)一份。如有未盡事宜另行協(xié)商。

甲方:乙方:

代表:代表:

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇五

自愿聘請xxx為指導教師。指導教師將不定時地對被指導者給以各方面的`關(guān)心和幫助,重點指導課堂教學,每兩周進入課堂指導1次,其他指導內(nèi)容不定時,不定數(shù)量。教科室檢查指導教師記錄,并進行實際調(diào)查,核實無誤后,被指導者出席各類級別公開課獲得的課堂教學成績,將以同比計入指導教師考核。沒有進行過程性聽課指導,只在該教師出席各類公開課時參與該節(jié)課指導的,指導教師只記三分之一的相應分數(shù)。指導教師履行了指導職責,但被指導教師學年內(nèi)沒有參與市以上各類公開課的,給指導教師記過程指導分。不盡指導教師職責的,該協(xié)議無效。

本協(xié)議一式三份,教科室存檔一份,教師自留一份。

本協(xié)議適用于各學科。

指導教師簽名:

被指導教師簽名:

監(jiān)督單位:師范附小 教科室

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇六

甲方:(幫扶學校)乙方:(被幫扶學校)。

為進一步加強我省農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程應用研究工作,切實提高工程的應用效益。充分發(fā)揮我省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校對農(nóng)村中小學教育信息化工作的示范引領(lǐng)作用,甲、乙雙方建立結(jié)對幫扶關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

一、結(jié)對幫扶時間年。

二、雙方通過舉辦教學研討活動、教育教學信息交流、資源建設(shè)、師資培訓等方式,開展應用研究專項幫扶工作,有效提高項目校教育教學水平。

三、甲方責任:

1.自簽訂協(xié)議書一月內(nèi)做好本年度幫扶計劃。以后每年2月底前做好當年度的幫扶計劃。(年度幫扶計劃應與乙方充分協(xié)商)。

2.每學期與乙方至少舉辦四次教學研討活動,課題雙方共同確定。

3.為乙方選派來校學習的教師提供教學指導。每年暑期組織對乙方教師的業(yè)務培訓。

4.組織相關(guān)學科教師準備若干節(jié)基于“三種模式”的樣板課(教學設(shè)計或優(yōu)質(zhì)課)。

6.確定一名副校級領(lǐng)導作為結(jié)對幫扶工作的聯(lián)系人。

四、乙方責任:

1.積極、主動配合甲方做好結(jié)對幫扶工作。

2.每年選派名教師到甲方學校學習。

3.為甲方選派來指導的教師提供食宿方便。

4.制訂本校的發(fā)展規(guī)劃。

5.確定一名專職人員作為結(jié)對幫扶工作的聯(lián)系人。

五、其它條款:

六、本協(xié)議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式四份,雙方及雙方主管部門各執(zhí)一份。如有未盡事宜另行協(xié)商。

甲方:乙方:

代表:代表:

__年__月__日__年__月__日。

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇七

為加快青年教師的成長,按照學校工作計劃,本年度繼續(xù)實行導師制,為使師徒雙方進一步正確職責,增強責任感,現(xiàn)簽訂以下協(xié)議:

1、教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè),嚴格執(zhí)行教學常規(guī)。在思想、業(yè)務、工作態(tài)度等方面為徒弟樹立榜樣。

2、對待師徒關(guān)系態(tài)度嚴肅、端正、關(guān)心徒弟成長。

3、指導徒弟研究每學期教學計劃,及時幫助徒弟分析教材,確定教學重點、難點、制定教學目標,選擇教學方法。

4、全期至少要聽徒弟新授課七節(jié)以上,課后及時評價,共同研究改進教法的措施并作好記錄,每學期指導徒弟面向全校上一節(jié)匯報課。

5、每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍,并指導徒弟結(jié)合實踐寫一篇教育教學論文。

6、所帶徒弟要在兩年內(nèi)過思想品德關(guān)、教學技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān),教育科研關(guān),勝任各年級的教學工作,成為教學骨干。

7、培養(yǎng)徒弟工作出色者,學校根據(jù)情況給予師傅一定的獎勵。

1、對待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學理論,嚴格執(zhí)行教學常規(guī),尊重師傅、主動爭取師傅的幫助,虛心學習,有疑必問。

2、全期要聽師傅授課七節(jié)以上。

3、全期至少要上兩次公開課,期初上一節(jié)探討課,期末上一節(jié)匯報總結(jié)課。

4、每年至少要撰寫一篇教育教學論文,并寫出成長總結(jié)。

5、主動幫師傅做一些力所能及的事情。

6、每學期要有一萬字的讀書筆記。

1、本協(xié)議內(nèi)容將列入教師個人年度考核及教師業(yè)務檔案。

2、本協(xié)議自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為一年。

3、協(xié)議書一式三份,甲、乙各執(zhí)一份,另一份學校存檔。

甲方(師傅)簽字:

乙方(徒弟)簽字:

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇八

自愿聘請xxx為指導教師。指導教師將不定時地對被指導者給以各方面的關(guān)心和幫助,重點指導課堂教學,每兩周進入課堂指導1次,其他指導內(nèi)容不定時,不定數(shù)量。教科室檢查指導教師記錄,并進行實際調(diào)查,核實無誤后,被指導者出席各類級別公開課獲得的課堂教學成績,將以同比計入指導教師考核。沒有進行過程性聽課指導,只在該教師出席各類公開課時參與該節(jié)課指導的,指導教師只記三分之一的相應分數(shù)。指導教師履行了指導職責,但被指導教師學年內(nèi)沒有參與市以上各類公開課的,給指導教師記過程指導分。不盡指導教師職責的,該協(xié)議無效。

本協(xié)議一式三份,教科室存檔一份,教師自留一份。

本協(xié)議適用于各學科。

指導教師簽名:

被指導教師簽名:

監(jiān)督單位:師范附小教科室

結(jié)對幫扶工作匯報

結(jié)對幫扶工作匯報范文

幼兒園結(jié)對幫扶工作總結(jié)

企業(yè)結(jié)對幫扶情況的工作匯報

幫扶協(xié)議書

縣中小學校結(jié)對幫扶工作計劃

新老教師結(jié)對教師心得體會

教師幫扶心得體會

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇九

為加快青年教師的成長,按照學校工作計劃,本年度繼續(xù)實行導師制,為使師徒雙方進一步正確職責,增強責任感,現(xiàn)簽訂以下協(xié)議:

1、教書育人、為人師表、愛崗敬業(yè),嚴格執(zhí)行教學常規(guī)。在思想、業(yè)務、工作態(tài)度等方面為徒弟樹立榜樣。

2、對待師徒關(guān)系態(tài)度嚴肅、端正、關(guān)心徒弟成長。

3、指導徒弟研究每學期教學計劃,及時幫助徒弟分析教材,確定教學重點、難點、制定教學目標,選擇教學方法。

4、全期至少要聽徒弟新授課七節(jié)以上,課后及時評價,共同研究改進教法的措施并作好記錄,每學期指導徒弟面向全校上一節(jié)匯報課。

5、每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍,并指導徒弟結(jié)合實踐寫一篇教育教學論文。

6、所帶徒弟要在兩年內(nèi)過思想品德關(guān)、教學技能關(guān)、教材教法關(guān)、教育管理關(guān),教育科研關(guān),勝任各年級的教學工作,成為教學骨干。

7、培養(yǎng)徒弟工作出色者,學校根據(jù)情況給予師傅一定的.獎勵。

1、對待師徒關(guān)系態(tài)度要嚴肅、端正、認真鉆研教育教學理論,嚴格執(zhí)行教學常規(guī),尊重師傅、主動爭取師傅的幫助,虛心學習,有疑必問。

2、全期要聽師傅授課七節(jié)以上。

3、全期至少要上兩次公開課,期初上一節(jié)探討課,期末上一節(jié)匯報總結(jié)課。

4、每年至少要撰寫一篇教育教學論文,并寫出成長總結(jié)。

5、主動幫師傅做一些力所能及的事情。

6、每學期要有一萬字的讀書筆記。

1、本協(xié)議內(nèi)容將列入教師個人年度考核及教師業(yè)務檔案。

2、本協(xié)議自簽訂之日起生效,協(xié)議期限為一年。

3、協(xié)議書一式三份,甲、乙各執(zhí)一份,另一份學校存檔。

甲方(師傅)簽字:

乙方(徒弟)簽字:

______年______月_______日

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇十

為立足課堂教學改革,切實加強教學常規(guī)管理,著力提高教學質(zhì)量。利用我校骨干教師的良好的示范引領(lǐng)作用,通過教師間的結(jié)對,形成“傳幫帶”的聯(lián)系紐帶,共同提高教師業(yè)務素質(zhì),進一步強化教師的“競爭意識、責任意識、主體意識、爭先意識”,優(yōu)化教學目標,優(yōu)化教學過程,優(yōu)化教學評價,促進結(jié)對學校教師教育教學水平。

為進一步鞏固結(jié)對幫扶成果,決定簽訂“結(jié)對幫扶”協(xié)議書。協(xié)議明確了結(jié)對雙方的職責,要求雙方恪守其職,團結(jié)一致,共同實施結(jié)對工程。其中,甲方(幫扶教師)每月至少聽被幫扶教師一節(jié)課,每月為被幫扶教師公開至少一節(jié)示范課等;乙方(被幫扶教師)每月至少聽幫扶教師兩節(jié)課,每學期必須公開一至兩節(jié)匯報課等,學期結(jié)束,雙方要寫出結(jié)對幫扶總結(jié)。

經(jīng)協(xié)商由:__________為指導老師___________為幫扶老師

帶教時間為:年

本協(xié)議一式三份。

指導老師(簽名)

幫扶教師(簽名)

年月日

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇十一

為立足課堂教學改革,切實加強教學常規(guī)管理,著力提高教學質(zhì)量。利用我校骨干教師的良好的示范引領(lǐng)作用,通過教師間的結(jié)對,形成“傳幫帶”的.聯(lián)系紐帶,共同提高教師業(yè)務素質(zhì),進一步強化教師的“競爭意識、責任意識、主體意識、爭先意識”,優(yōu)化教學目標,優(yōu)化教學過程,優(yōu)化教學評價,促進結(jié)對學校教師教育教學水平。

為進一步鞏固結(jié)對幫扶成果,決定簽訂“結(jié)對幫扶”協(xié)議書。協(xié)議明確了結(jié)對雙方的職責,要求雙方恪守其職,團結(jié)一致,共同實施結(jié)對工程。其中,甲方(幫扶教師)每月至少聽被幫扶教師一節(jié)課,每月為被幫扶教師公開至少一節(jié)示范課等;乙方(被幫扶教師)每月至少聽幫扶教師兩節(jié)課,每學期必須公開一至兩節(jié)匯報課等,學期結(jié)束,雙方要寫出結(jié)對幫扶總結(jié)。

經(jīng)協(xié)商由:__________為指導老師___________為幫扶老師

帶教時間為:______年

本協(xié)議一式三份。

指導老師(簽名)_____

幫扶教師(簽名)_____

____________年______月______日

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇十二

甲方: (幫扶學校) 乙方: (被幫扶學校)

為進一步加強我省農(nóng)村中小學現(xiàn)代遠程教育工程應用研究工作,切實提高工程的應用效益。充分發(fā)揮我省現(xiàn)代教育技術(shù)實驗學校對農(nóng)村中小學教育信息化工作的示范引領(lǐng)作用,甲、乙雙方建立結(jié)對幫扶關(guān)系,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:

一、結(jié)對幫扶時間 年。自20__年 月- 年 月。

二、雙方通過舉辦教學研討活動、教育教學信息交流、資源建設(shè)、師資培訓等方式,開展應用研究專項幫扶工作,有效提高項目校教育教學水平。

三、甲方責任:

1.自簽訂協(xié)議書一月內(nèi)做好本年度幫扶計劃。以后每年2月底前做好當年度的幫扶計劃。(年度幫扶計劃應與乙方充分協(xié)商)。

2.每學期與乙方至少舉辦四次教學研討活動,課題雙方共同確定。

3.為乙方選派來校學習的教師提供教學指導。每年暑期組織對乙方教師的業(yè)務培訓。

4.組織相關(guān)學科教師準備若干節(jié)基于“三種模式”的樣板課(教學設(shè)計或優(yōu)質(zhì)課)

6.確定一名副校級領(lǐng)導作為結(jié)對幫扶工作的聯(lián)系人。

四、乙方責任:

1.積極、主動配合甲方做好結(jié)對幫扶工作。

2.每年選派 名教師到甲方學校學習。

3.為甲方選派來指導的教師提供食宿方便。

4.制訂本校的發(fā)展規(guī)劃。

5.確定一名專職人員作為結(jié)對幫扶工作的聯(lián)系人。

五、其它條款:

六、本協(xié)議自雙方蓋章、代表簽字之日起生效。本協(xié)議一式四份,雙方及雙方主管部門各執(zhí)一份。如有未盡事宜另行協(xié)商。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

20__年 月 日 20__年 月 日

填表日期: 年 月 日

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇十三

為提高我校師資隊伍的整體素質(zhì),加快新教師成才的速度,營造書香校園,決定開展新老教師結(jié)對幫扶活動。為使幫扶雙方進一步明確自己的職責,增強責任感,現(xiàn)簽訂結(jié)對幫扶協(xié)議書如下:

幫扶雙方通過雙向自愿選擇(最好是本教研組),并結(jié)成幫扶對子,雙方簽定幫扶協(xié)議書,幫扶對象為年輕教師。

(一)對年輕教師的要求:

1、樹立熱愛學生,一切為了學生,為學生的成長服務的思想。

2、經(jīng)常主動請教指導教師。

3、認真學習業(yè)務知識,空閑時間認真閱讀現(xiàn)代教育理論、課改理論、教學雜志和相關(guān)理論,并做必要的讀書筆記或讀后感。勤于動筆寫教學反思、記錄身邊的故事,積累自己的教學感受。

4、熟知本學科課程標準,要鉆研教材,跟隨業(yè)務指導教師的指導初步確定自己的教學研究方向,第一學期可以在業(yè)務指導教師的指導下,對此有初步的了解(和業(yè)務指導教師共同參與課題研究),第二學期能以自己的獨到之處進行課題研究(能開展校級課題研究)。

5、努力上好每堂課,并主動請指導教師聽課、評課、指導,一學期至少上好一堂公開課,認真聽業(yè)務指導教師的示范課。對比差距,尋找適合自己的教學途徑,形成自己的教學風格。(青年教師要提前一周備好課,每周四請指導教師審閱下周的教案,指導教師認為合格簽注意見后方可上課,雙方互相聽課每周不少于1節(jié),并做好聽課記錄和寫好業(yè)務指導記錄。)

6、要虛心學習其他教師的課堂教學,取長補短。每學期聽課不少于25節(jié)。對指導教師的課應該隨時進班聽,聽完課后虛心向業(yè)務指導教師請教,并在工作筆記上詳細記錄。

(二)對老教師的要求

1、主動關(guān)心青年教師的政治思想,以自身的良好素質(zhì)去影響、引導年輕教師發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學工作。

2、本著對學校發(fā)展負責、對幫扶對象的.成長負責的高度責任感,根據(jù)學校對幫扶對象的具體要求,認真做好全面的指導和督促工作。(如:指導備課、上課、聽課、作業(yè)批改、學生輔導,檢查幫扶教師執(zhí)行教學常規(guī)情況等)。

3、做好示范和引路作用。幫助幫扶對象制定好切實可行的教學工作計劃,指導、輔導幫扶對象教師上好各類公開課;每月至少聽幫扶對象2節(jié)課,給幫扶對象上1節(jié)示范課,對幫扶對象的課要提出指導意見,幫助幫扶對象提高課堂教學能力。

4、安排幫扶對象每學期上2節(jié)公開課并及時解疑;每月指導幫扶對象備一次課,檢查一次幫扶對象的教案;及時了解幫扶對象在教育教學工作中的困難和要求,盡力幫助解決。

5、指導教師在生活上也應該多關(guān)心年輕老師,讓他們感覺到集體的溫暖。

指導教師(簽字):

青年教師(簽字):

范縣第一中學

年月日

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇十四

乙方:________

甲、乙雙方本著平等自愿、共同促進發(fā)展的原則,就_________事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利義務

1、甲方牽頭完成搭建平臺的基本工作,完善規(guī)章制度的制定。

2、甲方幫助乙方爭取配套服務境等支持,協(xié)助解決乙方在行業(yè)發(fā)展過程中的問題。

3、甲方支持乙方與可以展開多種形式的互動交流與合作。

二、乙方權(quán)利義務

1、乙方有權(quán)在國家法律法規(guī)及其他管理制度的構(gòu)架下,參與事務,享有表決權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2、乙方有義務執(zhí)行雙發(fā)所達成的決議,遵守章程;維護彼此的合法權(quán)益。

3、乙方應充分利用雙方所搭建的'平臺,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極探索多種形式的合作。

三、其它

2、甲、乙雙方中任何一方未履行本協(xié)議條款,導致協(xié)議不能履行、不能完全履行,對方有權(quán)變更、解除協(xié)議,違約方要承擔違約責任。

3、本合同未盡事宜,雙方應本著互惠互利、友好協(xié)商的原則另行約定,并以備忘錄或附件的形式體現(xiàn);本協(xié)議的備忘錄或者附件與本協(xié)議擁有同等的法律效力。

4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

5、本協(xié)議自雙方代表人簽字認可之時起生效。

甲方代表:________

簽署時間:________

乙方代表:________

簽署時間:____年___月___日

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇十五

為了提高新教師的教學業(yè)務素質(zhì)和教育教學能力,讓新教師更快地適應復雜而多變的教學實踐,學校決定開展師徒結(jié)對活動,以老帶新,促進青年教師迅速成長。為了做好本項工作,學校特制定具體要求如下:

師傅的職責:

1、拜師后即為徒弟擬定培訓計劃。

2、在日常教學中,師傅要經(jīng)常對徒弟的教學進行指導,使徒弟能較快地熟悉教學工作,不斷地進步。

3、每周至少開展一次師徒之間的互相聽課和評課活動,一學期中,師傅指導課不少于10節(jié),聽徒弟的課不少于20節(jié)。

4、關(guān)注徒弟的課堂教學,特別是徒弟的教學研討課,課前的教案要師徒商討定稿,課后有評析。

5、不定期檢查徒弟的'教案和作業(yè)批改等情況,及時給予指導和改進意見。

6、毫無保留地傳授自己的教學經(jīng)驗,為徒弟創(chuàng)設(shè)良好的學習機會,如提供教學錄像、教學課件等。

7、每月開展師徒共讀一本書活動,寫下讀后感受,師徒經(jīng)常交流讀書感想。

8、每學期對徒弟的成長進步情況進行一次綜合總結(jié)與評價,歸入教務檔案中。

徒弟的職責:

1、徒弟要多思、多問、多看、多聽,不斷從師傅和其他教師中汲取知識和經(jīng)驗。

2、多向師傅請教,懂得怎么備課。

3、徒弟每節(jié)課都要準備教學詳案,在集備時與師傅研討,虛心聽取師傅的意見。課后,對感受較深的內(nèi)容,撰寫反思存入教師個人成長檔案中。每學期至少上交到教務處兩份教學反思。

4、采用定期聽課、跟班聽課、合作備課等形式向師傅和其他優(yōu)秀教師學習,先模后教。每周開展至少一次的互相聽課、評課活動,并留下思考和討論的痕跡。一學期聽課不少于40節(jié),有記錄和反思。

5、搜集名師的教學錄像資料,認真揣摩他們的教學語言和教學經(jīng)驗,挖掘他們的教學風格和教學思想,找尋規(guī)律,合理有序地積累學習心得,指導自己的教學實踐。每學期至少上交到教務處兩次學習心得。

6、徒弟每月把自己的教學設(shè)計和教學反思等交給師傅,征求意見和建議,以提高教學水平。

7、多讀有關(guān)教育書籍,多寫讀書筆記,經(jīng)常和師傅進行思想交流和碰撞。每學期至少上交到教務處兩篇讀書筆記。

8、每學期對自己的成長進步情況進行一次綜合總結(jié)與評價,歸入教務檔案中。

以上是師徒在日常教學中的基本要求,可以在實踐中不斷改進和完善,師徒間形成一個團結(jié)合作、互幫互進、共同進步的良好氛圍。第二學期徒弟參加學校組織的優(yōu)質(zhì)課評選,師徒綁定,徒弟獲獎,師傅榮獲“優(yōu)秀指導教師”稱號,共同領(lǐng)取獲獎證書。

此協(xié)議一式三份(學校、師傅、徒弟各執(zhí)一份),自簽訂之日起生效,希雙方共同遵守。

師傅(簽名):

徒弟(簽名):

xx年xx月xx日

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇十六

結(jié)對幫扶單位(簡稱甲方) 結(jié)對幫扶對象: (簡稱乙方)

為積極應對國際金融危機的影響,全面貫徹落實市委市政府“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列決策部署,推動各級各部門扶持困難企業(yè)有關(guān)政策措施的落實,支持困難企業(yè)化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機遇,促進困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,經(jīng)甲乙雙方同意,簽訂如下結(jié)對幫扶協(xié)議:

一、結(jié)對幫扶時間

結(jié)對幫扶工作自本協(xié)議簽訂之日起正式啟動,至20__年底基本結(jié)束。

二、結(jié)對幫扶的原則

建立政府部門推動困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的協(xié)作機制,以穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位為目標,以困難企業(yè)動態(tài)管理為基礎(chǔ),以政府相關(guān)部門與困難企業(yè)結(jié)對幫扶為平臺,以落實援企穩(wěn)崗政策為手段,幫助困難企業(yè)樹立信心,度過難關(guān),維護社會穩(wěn)定。

三、結(jié)對幫扶的主要內(nèi)容

按照文件規(guī)定,從結(jié)對雙方的實際出發(fā),結(jié)對幫扶主要圍繞以下內(nèi)容展開。

(一)緩繳社會保險費。允許幫助暫時無力繳納社會保險費的困難企業(yè)落實在20__年之內(nèi)緩繳不超過6個月期限的社會保險費工作。緩繳社會保險費期間,各項社會保險待遇不受影響。緩繳的社會保險費不計收滯納金。

(二)幫助困難企業(yè)落實穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼工作。對承諾不裁員并采取在崗培訓、輪班工作、協(xié)商薪酬等辦法穩(wěn)定員工隊伍的,在20__年之內(nèi)給予最長不超過6個月的穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。

(三)鼓勵困難企業(yè)通過在職培訓穩(wěn)定職工隊伍。困難企業(yè)采取輪崗作業(yè)、待崗培訓、適當降薪等措施穩(wěn)定職工隊伍,培訓合格率達到要求的,所需資金按規(guī)定從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支,不足部分經(jīng)審核后,可從就業(yè)專項資金或上級培訓補助資金中給予適當支持。

(四)落實待遇,做好職工安置分流。困難企業(yè)采取多種措施仍需裁員的,要嚴格按照《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》的有關(guān)規(guī)定,做好職工經(jīng)濟補償金支付、失業(yè)保險待遇落實、社會保險接續(xù)等各項工作,保障職工合法權(quán)益。同時,雙方還要積極采取措施,及時提供有針對性的崗位信息,做好職工的分流安置工作。

四、結(jié)對幫扶雙方的.權(quán)利和義務

(一)甲方要認真貫徹上級關(guān)于開展結(jié)對幫扶活動的精神,與乙方實行“一對一”結(jié)對幫扶;乙方要做職工的組織、發(fā)動和宣傳工作。

(二)甲方要針對乙方的突出困難,尤其是職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,制定幫扶計劃和實施方案,并征得乙方同意后實施,不斷提高結(jié)對幫扶工作的針對性、有效性,使結(jié)對幫扶工作取得實實在在的效果。

(三)甲方要認真落實結(jié)對幫扶工作計劃,按照工作要求完成幫扶項目;乙方要全力支持和配合,確保幫扶項目順利完成。

(四)雙方要深化結(jié)對幫扶活動,創(chuàng)新內(nèi)容方法,不斷總結(jié)提高,并做好活動記錄,并及時向就業(yè)工作聯(lián)席會議匯報開展活動的情況。

(五)本協(xié)議書一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,報市備案一份。

甲方: 乙方

__年__月__日

企業(yè)結(jié)對幫扶協(xié)議篇十七

為加快我校年輕教師的成長,早日建立起我校教師雄厚的.后備力量,促進教師整體水平的提高,經(jīng)學校研究決定:特制定骨干教師與新老教師進行結(jié)對子,互幫互學共同提高協(xié)議。

1、為了提高我校青年教師的教學水平,學校要求骨干教師帶領(lǐng)青年教師結(jié)成對子,互幫互學,共同提高。

2、結(jié)對子教師在工作中要攜手并肩,共同進步。

(1)努力學習現(xiàn)代化教育理論,開闊視野,用現(xiàn)代化教育理論武裝自己,提高教育理論素質(zhì)。

(2)恪守教師職業(yè)道德,學高為師,身正為范。必須忠誠的教育事業(yè),熱愛學生,以高尚的品德、豁達的胸襟在社會、在學校為人師表。

(3)善于總結(jié)經(jīng)驗,潛心教育研究,教育是一門科學,也是一門藝術(shù),必須認真積累經(jīng)驗,善于總結(jié)經(jīng)驗,積極開展教育研究,向教學要質(zhì)量。

3、教學骨干教師要以對黨,對人民對青年教師高度負責的態(tài)度,對自己所帶的青年教師精心指導,細心示范把自己的教學經(jīng)驗無私地傳授給青年教師,使青年教師早日成才。

4.青年教師在工作中要認真刻苦,積極進取,謙虛認真,虛心好學,主動向老同志學習,討教。主動請老教師指導。不但要學習老教師的教學經(jīng)驗;教學方法;教學基本功;更重要的是要學習老教師無私奉獻的品格,精益求精的作風和為人處事的原則。早日使自己成為一名業(yè)務水平高;教學能力強;學生歡迎的合格教師。

1、與青年教師一同學習課標,熟悉課標,指導分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;教師要認真鉆研教材,分析教材,了解學生,研究學生,備好每節(jié)課,為學生上好每一節(jié)課。

2、幫助青年教師根據(jù)課標要求和教材內(nèi)容制定好教學計劃,并具體實施。

3、指導教師隨時為青年教師上示范課,青年教師要認真聽課,做好記錄,逐步掌握上課的環(huán)節(jié)。

4、青年教師經(jīng)過一段時間的教學實踐后,指導老師要進行隨堂聽課,下課后幫助小結(jié),分析得失,青年教師在幫扶下要上公開課。

以上協(xié)議內(nèi)容要求指導教師與青年教師共同遵守:

指 導 教 師:

青 年 教 師:

協(xié)議書簽字時間:

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