最新醫(yī)院對標先進個人心得體會總結大全（21篇）

心得體會的撰寫可以幫助我們更好地分析問題、總結經(jīng)驗，提高我們的工作效率和生活質量。如何寫一篇較為完美的心得體會是我們需要思考和探索的問題。下面是一些精選的心得體會，值得大家一起學習和思考。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇一

醫(yī)院對標先進個人是一個廣泛而又深入的主題，它貫穿了現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的整個進程。作為一名醫(yī)護人員，我深深感到醫(yī)院對標先進個人的重要性和緊迫性。在實踐中，通過不斷學習和提高自己的綜合素質，我發(fā)現(xiàn)自己對于醫(yī)院對標先進個人有了新的理解，并有了更深刻的體會。

第二段：培養(yǎng)自主學習的意識

在醫(yī)院對標先進個人的過程中，自主學習的能力是非常重要的。作為一名醫(yī)護人員，我們必須時刻保持學習的狀態(tài)，不斷跟進和了解新的醫(yī)療技術和臨床標準，以確保自己的知識和技能不斷更新。在這個過程中，我們應該始終不渝地保持自學的意識，并且堅定地相信：知識和能力是可以通過自己的努力獲得的。

第三段：積極開展協(xié)作學習

除了自主學習，協(xié)作學習也是醫(yī)院對標先進個人的一個關鍵環(huán)節(jié)。在協(xié)作學習中，我們可以利用群體的智慧和力量，共同探討和解決各種醫(yī)療問題，提高自己的專業(yè)水平。在這個過程中，我們應該積極主動地與其他醫(yī)護人員溝通交流，充分發(fā)揮出團隊合作的力量，促進協(xié)作學習的開展。

第四段：注重實踐與反思

實踐和反思是醫(yī)院對標先進個人的重要環(huán)節(jié)之一。實踐是檢驗和鞏固自己知識的最好方法，它可以幫助我們更直觀地了解各種醫(yī)療操作和技術規(guī)范。反思是在實踐中總結和提煉經(jīng)驗的過程，它可以幫助我們深刻地認識自己的不足和進步，以便在以后的實踐中更好地發(fā)揮自己的能力。

第五段：總結

醫(yī)院對標先進個人是一個長期而又漫長的過程，它需要我們不斷學習、不斷探索和進步。在這個過程中，我們要始終保持謙虛和謹慎的態(tài)度，不斷推進自己的知識和技能的更新和提升，以真正做到“以患者為中心”，為患者提供更高質量的醫(yī)療服務。同時，我們也要充分發(fā)揮團隊合作的力量，共同推進醫(yī)院對標先進個人的實踐，為建設更加優(yōu)質的醫(yī)療服務體系做出積極的貢獻。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇二

各位領導：

下午好。

我叫xx，是宣傳部干事。

20xx年1月，我進入到長城醫(yī)院這個大集體，先后從事網(wǎng)絡、宣傳工作。時光如梭，我在長城醫(yī)院已工作兩年多。我非常感謝我的主管領導邢冬梅副院長的嚴格要求以及各位院領導和同事們在此期間給予我的大力支持和幫助。

在宣傳工作上，配合邢院長在各媒體報刊發(fā)表稿件百余篇，策劃、組織各種活動20多場，制作宣傳牌1000多塊，名片近百人次近500盒等。

今天，同事們推選我為“先進個人”，是對我工作的肯定和激勵，我將在此基礎上，嚴格要求自己，恪盡職守，爭取在宣傳崗位上，為醫(yī)院做出更多貢獻，實現(xiàn)自我發(fā)展。

任勞任怨、恪盡職守做好每一項工作宣傳是長城醫(yī)院對外展示的窗口。剛從事宣傳，我就被邢院長“嚴謹、熱情、積極、親和”的工作態(tài)度所感染，特別是做《長城健康通訊》在邢院長的嚴格要求下，從采編、排版到定稿出書，至少校稿五遍，版面要調整到盡善盡美為之。連續(xù)四年被評為河北省內優(yōu)秀期刊。健康通訊的排版編輯很多次都到了深夜。一本健康通訊的出版著實不宜，凝聚著很多人的心血。兩年多的工作，讓我形成了一種積極的態(tài)度，對于工作我將盡我最大能力，無論再難再苦，加班加點，無論面對何種情況都將最大化的完成領導交給我的各項任務。

深入科室開展宣傳工作，了解患者和醫(yī)護人員的需求。

對于宣傳工作，加班是少不了的事情。宣傳具有時效性、新聞性的特點，每次組織活動前，為了讓一個稿子及時見報，達到宣傳的目的，就得加班加點的趕。比如，第二天的宣傳材料有變動，當天晚上就要加班修改。科研申報材料整理、石家莊醫(yī)療特色展材料準備等等，這種情況在平時的工作中有很多。

不斷加強學習，努力充實自我學習是進步的法寶。雖然我是學中文出身，但是剛開始做宣傳工作還是很吃力的，不知道宣傳的基本規(guī)律、沒有了解過醫(yī)療廣告法，從一開始思想不穩(wěn)定，到對宣傳工作的熱愛，這一切都離不開邢院長的幫助。為了能夠更好的完成宣傳工作，做好每一個宣傳牌，寫好每一篇稿件，努力把業(yè)務知識學習和實際工作結合起來，特別是邢院長親傳身授，并給我找來很多的宣傳方面的書籍給我充電，不斷地掌握宣傳知識極其規(guī)律，很快成長，并刻苦鉆研，不斷的尋找新的宣傳途徑。接待電臺、電視臺，主動聯(lián)系制作新聞兩點，宣傳醫(yī)院，擴大醫(yī)院盛譽，提高醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高。

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)余活動在工作之余，我積極參加醫(yī)院組織各種文體活動，積極參與醫(yī)院企業(yè)文化建設，發(fā)表自我見解（獲醫(yī)院合理化建議一等獎），以“服務”的心態(tài)服務大家，得到了領導和同事的好評。

社會和群眾以及廣大媒體對長城醫(yī)院的充分信任，是與今天的宣傳的努力是分不開的，使我越來越對長城醫(yī)院的熱愛和責任感使我在邢院長的領導下投身于長城醫(yī)院的宣傳工作中。所有這一切都離不開邢院長和院領導以及同事們的支持和幫助。

醫(yī)院的發(fā)展、大樓的啟用，醫(yī)療改革，宣傳形式更加嚴峻，我將發(fā)揚長城人不怕苦不怕累的精神、長城人的速度投身于長城醫(yī)院的宣傳工作中，努力交出一份滿意的成績單。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇三

醫(yī)院前臺人員擔負著醫(yī)院門面的重要職責，是醫(yī)院與患者之間的重要橋梁。在日常工作中，前臺人員需要具備優(yōu)秀的人際溝通技巧、服務意識和專業(yè)知識，以及扎實的工作能力。個人認為，作為一名醫(yī)院前臺人員，需要不斷學習和提升自己的能力，在實踐中不斷突破自己，做到先進。

第二段：優(yōu)秀的服務意識

作為醫(yī)院前臺人員，服務患者是我們的本職工作。優(yōu)秀的服務意識是保證我們工作成功的重要因素。在工作中，我們需要以患者為中心，積極熱情的為他們提供優(yōu)質的服務，讓患者在進入醫(yī)院時感到溫馨、舒適。同時，我們還需要耐心傾聽患者的問題和需求，提供專業(yè)的指導和建議，讓患者感到被關注、被尊重。

第三段：扎實的工作能力

醫(yī)院前臺人員工作繁瑣多樣，需要有扎實的工作能力才能運轉良好。在醫(yī)院前臺，我們需要掌握各種醫(yī)院業(yè)務流程，掌握各種業(yè)務軟件和設備的使用，以便能夠快速、準確地為患者提供服務。此外，需要具備良好的時間管理和組織能力，能夠高效地處理各種突發(fā)事件，保證醫(yī)院的正常運轉。

第四段：優(yōu)秀的人際溝通技巧

作為醫(yī)院前臺人員，每天需要與千百名患者打交道。優(yōu)秀的人際溝通技巧對于我們的工作至關重要。我們需要學會控制情緒、保持耐心，積極解決患者遇到的問題和困難。在與患者溝通的過程中，我們需要用平和、清晰的口吻表達和傳遞信息，不斷提高自己的語言能力和表達能力。

第五段：持續(xù)不斷的學習和進步

作為醫(yī)院前臺人員，伴隨著醫(yī)療行業(yè)的不斷發(fā)展和變化，我們需要持續(xù)不斷地學習、提升自己的技能水平，保持對新事物的敏銳度和開放心態(tài)，適應新時代醫(yī)療工作的需求。只有不斷地學習、進步和更新自己的知識儲備，我們才能夠更好地勝任醫(yī)院前臺工作，為患者提供更加優(yōu)質的服務。

結論

在日常工作中，醫(yī)院前臺人員需要具備優(yōu)秀的服務意識、扎實的工作能力、優(yōu)秀的人際溝通技巧以及持續(xù)不斷的學習和進步的能力。只有這樣，才能夠真正做到先進，為患者提供更加滿意的服務。希望所有醫(yī)院前臺人員都能夠把握機遇，不斷追求進步，成為一名更加優(yōu)秀的醫(yī)院前臺人員。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇四

xx這位七四年就參加革命工作，且已有黨齡的共產(chǎn)黨員一貫以其崇高的思想覺悟、艱苦樸素的工作作風以及對護理事業(yè)的無限熱愛，周到細致地護理每一位病人，在病人、同事和群眾中享有較高的聲譽。曾多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“先進工作者”、“三八紅旗手”等光榮稱號。

在面對“非典”這場突如其來的災難面前，她，一個共產(chǎn)黨員，更是以大局為重，視疫情如命令，視病房如戰(zhàn)場，在關鍵時刻挺身而出，把風險留個自己，把安全留給他人，忘我工作，竭盡全力發(fā)揚白衣戰(zhàn)士的救死扶傷精神，發(fā)揚共產(chǎn)黨員的無私奉獻精神；舍小家顧大家，把人民群眾的身體健康和生命安全放在了第一位，在這場沒有硝煙的戰(zhàn)場上充分展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的亮麗風采。

從決定成立“留觀隔離區(qū)”的那時起，xx就做好了時刻“沖鋒陷陣”的準備。在已了解到廣東、北京等地“非典”兇險情況、知道葉欣、鄧練賢等同行以身殉職的消息前提下，她深知自己與可能隨時出現(xiàn)的“非典”病人的這種“零距離”的接觸會有怎樣的危險。關鍵時刻，她沒有半點的猶豫和退縮，而是主動站在了“防非”一線，第一個報名要求參加一線的值班。就在醫(yī)院4月23日召開緊急專題會后的第二天中午1時30分，xx就接到護理部的緊急通知：要求立刻在14時30分之前趕到醫(yī)院辦公室，參與“留觀隔離區(qū)”的護理工作。時間緊迫，雖已在手術臺上站了一上午，正值中午午休時間，但她顧不上休息，二話沒說，穿上衣服就直奔醫(yī)院。聽完有關情況和注意事項后，她來不及思考和休息，又沖到了抗擊“非典”的第一前線——發(fā)熱病人留觀隔離區(qū)，連續(xù)作戰(zhàn)。

4月25日上午11點，首例懷疑“非典”患者正式轉入監(jiān)控區(qū)，開始實施全程監(jiān)控。為確保萬無一失，監(jiān)控區(qū)實行封閉式管理，所有病區(qū)工作人員必須穿上三層以上的隔離服，戴上橡膠手套、防護眼鏡、厚厚的帽子和口鼻罩，套上過膝的腳套，在病區(qū)連續(xù)4個多小時的時間內，不能上衛(wèi)生間、喝水等，工作相當艱苦，壓力相當大。由于長期積勞成疾，xxx患下了腰痛的毛病，而病區(qū)這種艱苦的工作負荷和巨大的心理壓力，更是到了考驗她身體的時候。為了減少上衛(wèi)生間的次數(shù)，更為了為醫(yī)院節(jié)省昂貴的一次性防護服和用品，xx在進病區(qū)值班前盡量減少喝水、吃東西。遇上天氣悶熱的時候，她更是被厚實的防護具給悶得汗流夾背。盡管如此，她仍不忘一個共產(chǎn)黨員的神圣職責，帶頭做好其他工作人員和病人、家屬的解釋說服工作，以自己積極樂觀的態(tài)度穩(wěn)定大家的情緒，提醒大家注意個人防護，鼓勵大家認真履行救死扶傷的.神圣天職。

當天下午，xx市“非典”專家組成員分兩批到病區(qū)對病人進行了會診，一直到晚上8點，才確定將該病人列為“非典”排查對象。但xx他們仍沒有絲毫的放松，深知這場“非典”戰(zhàn)役還將更加艱巨地持續(xù)下去。

到5月底止，“留觀隔離區(qū)”已先后收治了10位發(fā)熱排查病人，其中在繼續(xù)隔離治療者2名，治愈出院8名。盡管還沒有疑似或確診“非典”病人，但xx及其他醫(yī)護人員仍堅守陣地，不放松對任何一個隔離病人的高度警惕，在隨時做好應戰(zhàn)準備的同時，仍精心醫(yī)護“留觀隔離區(qū)”的每一位監(jiān)控病人，做了大量細致工作，得到病人和家屬的理解和支持。在留觀隔離區(qū)，醫(yī)護人員普遍反映：他們遇到的最大困難不是辛苦繁重的工作，也不是對可能感染sars的恐懼和憂慮，而是發(fā)熱病人的思想工作。特別是第一位進來的謝某，在沒有確定為排查對象之前，其本人及家屬的恐懼幾乎到了極點，以至于難以配合治療和護理，由于肺部x光片進展較快，極不利于病情的康復。為此，在xx的帶領下，組織護士們商討了詳細的心理治療方案，做了耐心細致的思想工作，消除他的孤獨感、恐懼感；盡可能滿足其所需，送飯送水到床旁、買各種雜志給他看，還借了一臺收音機放在他的床旁桌上……其家人知道他在里面的后，最終放心回家，并且再也不提出要進隔離區(qū)的要求了。經(jīng)過積極的治療和護理，他現(xiàn)已完全康復出院，對大家的工作給予了高度贊揚。

當有不能理解的人問起xx：“你這樣拼命到底是圖個什么？”時，她總是笑著回答：“圖對得起自己的職業(yè)，對得起自己的良心”。是啊，xx在北京還有一個正在讀大學的兒子，母子倆相依為命，況且兒子所在學校也正因“非典時期”正施行全封閉式管理。xx在繁重工作的同時，難道就不牽掛她兒子的安危嗎？母子倆也只能約好時間在電話里相互叮囑“防非”要點了。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇五

醫(yī)院前臺是病人和醫(yī)生之間的橋梁，也是醫(yī)院形象的重要代表之一。作為醫(yī)院前臺，我們除了要具備專業(yè)的業(yè)務和知識外，還需要具備先進的個人素質，才能更好地服務患者、維護醫(yī)院形象。在這里，我想分享一下我在醫(yī)院前臺工作中的先進素質的體會和心得。

一、親切熱情的服務態(tài)度

作為醫(yī)院前臺工作人員，我們與患者及家屬有著緊密的接觸。在接待患者和家屬時，要以親切熱情的服務態(tài)度面對他們，讓他們感受到我們的關心和溫暖，盡力幫助他們解決問題和提供便利。我們要認真傾聽患者和家屬的訴求，耐心解答他們的疑問，同時也要保持良好的心態(tài)，不要因為工作壓力過大而失去耐心和和藹。只有這樣才能贏得患者和家屬的信任和認可，增強醫(yī)院的知名度和美譽度。

二、高效的工作能力

醫(yī)院前臺是醫(yī)院的門面，高效的工作能力是醫(yī)院前臺工作人員的必備素質。我們要以科學的管理和流程為基礎，具備快速地處理繁瑣的事務的能力。如何高效、快捷的為患者進行掛號、排隊、查詢病歷、取藥等工作，是醫(yī)院前臺工作人員的一項重要任務。為此，我們可以通過不斷學習提高業(yè)務能力，了解醫(yī)院各科室的開放時間、醫(yī)生的出診時間及特殊的安排等，為患者解決問題提供更好的幫助。

三、專業(yè)的耐心服務

醫(yī)院前臺同時也是醫(yī)院信息的管理和傳遞者，我們要了解各科室、醫(yī)生的專業(yè)知識，協(xié)助患者了解治療方案及預測治療費用。但是，每個患者的情況和需求都不相同，因此需要遵循“以人為本”的原則，耐心、細致地為每個患者和家屬提供專業(yè)的服務，定期為患者解答疑難問題。涉及到患者權益及健康問題、醫(yī)療保障等方面，我們應該熱心、真誠地對待患者，讓患者感覺到醫(yī)院是一個安全、可靠并負責的地方。

四、精湛的協(xié)調能力

醫(yī)院前臺是醫(yī)院開放的窗口，其工作涉及到醫(yī)院管理、醫(yī)療服務、醫(yī)院保障、公共服務等方面。我們需要精湛的協(xié)調能力，處理好醫(yī)院各個部門之間的矛盾，溝通協(xié)調醫(yī)患關系，并能夠有效地處理各類突發(fā)事件，做到緊急情況的處理和信息傳遞。協(xié)調能力的提升需要通過平時的工作積累和不斷的學習提升，這樣我們才能更好地管理和協(xié)調醫(yī)院各項事務。

五、思維創(chuàng)新能力

醫(yī)院前臺工作經(jīng)常會遇到復雜的問題和繁瑣的事宜，我們需要具備創(chuàng)新思維，為醫(yī)院提供更好的服務。我們需要與時俱進，跟隨醫(yī)院和行業(yè)的發(fā)展，掌握先進的信息技術和管理技巧。隨著社會的不斷發(fā)展和醫(yī)療服務需求的提高，我們要不斷跟上潮流，完善自己的思想、技能和能力水平，推進醫(yī)院管理水平的進一步提升。

作為醫(yī)院前臺人員，我們需要具備以上的先進個人素質，才能更好的服務于患者和醫(yī)院，同時也提高了醫(yī)院的美譽度，進一步增強了醫(yī)院的核心競爭力。我們應該時刻保持積極的態(tài)度，學習并落實有效的管理方法，不斷提高自身素質，努力為患者提供更優(yōu)質的服務，打造一個溫馨、舒適的醫(yī)院環(huán)境。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇六

縣人民醫(yī)院關于創(chuàng)建農村中醫(yī)工作先進縣的工作總結根據(jù)我縣創(chuàng)建省級農村中醫(yī)工作先進縣的安排部署，我院于初開始創(chuàng)建省級農村中醫(yī)先進縣工作。近四年來，我院在縣委、縣府的領導下，在省、市、縣衛(wèi)生主管部門及中醫(yī)藥管理部門的具體指導下，認真貫徹落實中醫(yī)藥法規(guī)及中醫(yī)工作政策，堅持“西醫(yī)為主，中西醫(yī)并重”的衛(wèi)生工作方針，努力發(fā)揮中醫(yī)的特色和優(yōu)勢，不斷滿足人民群眾對中醫(yī)藥的需求，更好地為人民群眾健康服務，推動了我縣經(jīng)濟的發(fā)展?，F(xiàn)將我院創(chuàng)建省級農村中醫(yī)先進縣工作總結如下：

為了扎實抓好我院創(chuàng)建省級農村中醫(yī)先進縣工作，成立了由黨支部書記、中醫(yī)副主任醫(yī)師張?zhí)觳湃谓M長，中醫(yī)科主任黃永明任副組長，院辦、醫(yī)務科、護理部及中醫(yī)科有關負責人為成員的創(chuàng)建中醫(yī)先進縣工作領導小組和創(chuàng)建重點中醫(yī)專科建設領導小組，領導小組下設辦公室，由梅玉春同志任辦公室主任。領導小組成員分工明確，責任落實，做到醫(yī)院一把手親自抓，科室主任具體抓，上下配合，齊心協(xié)力，確保創(chuàng)建中醫(yī)先進縣工作落到實處。

為了有序地開展創(chuàng)建省級農村中醫(yī)先進縣工作，制定了《創(chuàng)建省級農村中醫(yī)工作先進縣規(guī)劃》、《關于農村中醫(yī)工作先進縣建設的實施意見》、《創(chuàng)建農村中醫(yī)先進縣建設標準》、《關于重點中醫(yī)專科建設實施意見》、《中醫(yī)藥人員培訓規(guī)劃》及中醫(yī)科管理制度和中醫(yī)藥人員工作職責。年度有工作計劃和工作總結，做到有計劃有步驟、有措施、有總結、有序地推進創(chuàng)建工作。

依據(jù)農村中醫(yī)先進縣建設標準，結合我院基礎設施實際，積極籌集資金12萬元，改建了中藥房、中藥庫房、中藥煎藥房、中藥炮制房，增加了“四房”建設面積，達到設置規(guī)范、布局合理；增添了儲藥設備，更新了藥品標簽，做到規(guī)范、有序。購置了炮制設施，添置了炮制輔料，藥品炮制率達到100%；康復理療科購置了牽引床等設備，健全了中醫(yī)科，設置了中醫(yī)內科、中西醫(yī)結合科等3個，推動了重點中醫(yī)?？平ㄔO，，針灸理療科被授于縣級重點中醫(yī)專科。

加強門診病人登記和門診病歷書寫工作，認真按照項目填寫，進一步規(guī)范中西藥處方書寫，嚴格執(zhí)行處方書寫規(guī)定，項目填寫齊全。中醫(yī)科門診中醫(yī)治療率達到86%，門診登記書寫合格率達100%。住院病歷書寫規(guī)范，開展中醫(yī)治療記錄完整，病房中醫(yī)參與治療率達36%以上，住院甲級病歷率達到90%以上。

醫(yī)院堅持在正規(guī)中藥材公司購藥，對購進藥品實行藥劑科主任、庫房保管、會計三人驗收入庫，有專業(yè)藥學人員檢驗質量。該炮制的藥品集中炮制，做到飲片加工規(guī)范，藥品品種基本齊全，基本能保證臨床使用，確保了用藥安全有效。中藥飲片達到314種，中成藥品種達到86種，中藥飲片炮制合格率達100%。12月，被市授于“放心藥房”。

結合我院人才現(xiàn)狀和發(fā)展需求，每年選派1至2人到成都中醫(yī)藥大學及上級中醫(yī)院進修學習，參加縣以上學術交流和短期培訓20余人次，年院內舉辦中西醫(yī)結合學術講座12次以上，編印院刊《醫(yī)院動態(tài)》四期，刊登文章80余篇，中醫(yī)藥人員學分每人每年均達到25分以上，繼續(xù)教育參與率達100%。我院在創(chuàng)建省級農村中醫(yī)先進縣工作四年以來，做了扎實有效的工作，推動了我縣中醫(yī)工作的不斷發(fā)展。

我們將一如既往、更進一步做好中醫(yī)藥的發(fā)掘工作，并加以提高，更好地為廣大患者服務。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇七

自20__年以來，在我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫(yī)護人員，認真貫徹---

一、不斷擴大業(yè)務，順利完成本年度目標任務。

20__年是民生分院及我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，這一年我院進行醫(yī)院建設及門診裝修，明顯地改善了我科住院環(huán)境，今年內科共收住病人__人，病人住院滿意率達100%。

二、深入開展先進性教育，提高干部職工的政治思想素質。

今年以來，我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，統(tǒng)一思想，堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業(yè)心和責任心；從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改；通過免費體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，并通過實施開展誠信在衛(wèi)生，滿意在醫(yī)院的活動等舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展，全面提升了科室形象。

三、加強科室內部管理，優(yōu)化服務環(huán)境，提高服務質量。

從今年起，在全科廣泛開展向社會服務承諾活動，自覺接受社會監(jiān)督。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮，不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環(huán)境人性化、服務工作規(guī)范化、服務項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務規(guī)范，落實周二、四、六醫(yī)生總查房制度。3個月來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了當?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\，門診病人、住院病人數(shù)明顯增長。

四、規(guī)范醫(yī)療質量管理，提高醫(yī)療技術水平

1.注重人才隊伍建設

我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗，業(yè)務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。

2.強化規(guī)章制度的落實

科內定期召開會議，強調醫(yī)療安全，狠抓醫(yī)生、護士職責執(zhí)行情況，對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

3.抓好三個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控

（1）入院時：詳細問病史、全面查體，嚴格用藥；

（2）住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務；

（3）出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。

五．通過宣傳回訪提升患者的就診率，加大各種常見病的宣傳教育力度，使廣患者從基礎認識疾病、預防疾病、控制疾病，并加強回訪，使患者得到關愛，認可醫(yī)院、大夫。

六、加強護理質量管理

繼續(xù)實行護理質量管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。

七、加強學科建設，促進業(yè)務快速發(fā)展

繼續(xù)沿著突出專科特色，發(fā)揮優(yōu)勢，以完善綜合服務功能為目標的發(fā)展思路，把科室做大、做強。

（1）加快透析科、內分泌科建設步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。

（2）倡導多科室的參與合作，采取協(xié)同攻關、優(yōu)勢互補，推動相關學科的發(fā)展。

（3）充分利用好我院的現(xiàn)有資源，尤其是輔助檢查，把內科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而提高科室的信譽度。

（4）大膽創(chuàng)新，把進修學來的新技術用于臨床實踐。

總之，回顧過去，展望未來，內科全體醫(yī)務人員有信心有能力把我科建設成中心醫(yī)院最強的精品科室，能在醫(yī)院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆！

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇八

首先，醫(yī)院對標先進個人的心得體會是醫(yī)生、護士等醫(yī)療人員們在日常工作中的一種關鍵能力，也是醫(yī)療行業(yè)長期發(fā)展的重要保證。對標先進個人不僅僅是為了自我提升，更是為了優(yōu)化醫(yī)療體系，提高醫(yī)療質量，向國際先進醫(yī)療水平看齊。在我的職業(yè)生涯中，我深刻領悟到了醫(yī)院對標先進個人的重要性，并從中獲得了許多心得體會。

其次，對標先進個人需要我們加強醫(yī)學知識與技能的學習，尤其是通過實踐不斷總結經(jīng)驗。我在臨床實踐中體會到，只有在多年的工作經(jīng)驗基礎上，才能從患者的反饋及診療效果中不斷總結、發(fā)現(xiàn)問題、改進，才能全面提升診療水平。如此一來，不斷學習和總結，讓我們不僅有了更廣闊的醫(yī)療視野，更擁有了更高的醫(yī)療技能應對各種突發(fā)情況。

第三，在提高個人素質的同時，作為一名醫(yī)療人員更要始終保持專業(yè)道德。醫(yī)療行業(yè)的專業(yè)道德體現(xiàn)在醫(yī)生要對患者負責，在醫(yī)學立場上始終是正義的維護者，不讓任何權力或利益占據(jù)醫(yī)學道德的高地。醫(yī)療事故時，要坦率面對錯誤和面對患者家屬，給予充分的安撫和解釋。更需遵守職業(yè)操守，保證醫(yī)療秘密，不泄露患者的隱私信息，始終做到尊重患者權益和尊嚴。即使面臨特別困難、前所未有的壓力，我們也要做到在道德和法律框架下處理問題。

第四，作為一名醫(yī)療工作者，在醫(yī)院對標先進個人的過程中更是需要多方面的參與，尤其是在團隊合作上。每個醫(yī)生、護士、技師等都應該明確自己的職責，嚴格按照職業(yè)標準，挑戰(zhàn)自己的極限，用心、用情、用腦去工作。在與團隊成員合作中，需要有開放的交流，坦誠的溝通，共同討論，才能更快速地解決問題，取得良好的治療效果。因此，做為一名醫(yī)療人員，與團隊中的每位成員一起為患者的健康貢獻自己的力量是非常關鍵的。

最后，醫(yī)院對標先進個人應該始終牢記我們的初心，始終把患者放在首位，以患者為中心，不斷提升自己的技能和服務質量，為患者的全方位健康服務做出更大貢獻。我們不僅要保衛(wèi)患者的生命安全，更要注重患者的心理撫慰和生活質量的提升，要以關愛、耐心、耐心的態(tài)度為患者的健康服務，使病患在醫(yī)院與家庭兩個環(huán)節(jié)中得到治療及護理，并處于放心和安全的狀態(tài)。

總之，醫(yī)院對標先進個人是醫(yī)療人員成長的必然要求。作為一名醫(yī)療人員，我們需要時刻保持敬業(yè)、奉獻、專心、知行合一的醫(yī)療精神，加強學習，提高素養(yǎng)，堅守道德底線。在不斷的實踐中，我們不斷把握就醫(yī)過程中的痛點，不斷追求醫(yī)療技術和服務的卓越，不斷優(yōu)化醫(yī)療體系，最終為人民的健康福祉做出實實在在的貢獻。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇九

醫(yī)院前臺作為醫(yī)院的門面，是患者最先接觸的地方，對醫(yī)院的形象和服務水平起著至關重要的作用。而作為醫(yī)院前臺工作人員，先進個人不僅要勝任日常接待等基本工作，更要追求卓越，在工作中不斷提高自身素質和能力。本文旨在分享我作為一名醫(yī)院前臺先進個人的心得體會。

第二段：系統(tǒng)化管理，提高質量

在醫(yī)院前臺工作中，無論是接待患者還是工作調度等，均需要有一套系統(tǒng)化的管理規(guī)范。先進個人應該深入了解前臺工作流程，全面掌握醫(yī)院內部信息系統(tǒng)以及相關政策法規(guī)等知識，確保自己在工作中不疏漏任何細節(jié)。同時，注重工作的質量，保證患者得到優(yōu)質、精準、及時的服務，這樣才能提高患者的整體滿意度。

第三段：溝通能力，提升服務體驗

醫(yī)院前臺工作中，面對的不僅是簡單的接待，還需要處理各種疑問、投訴等情況。先進個人應該注重溝通能力的發(fā)揮，善于傾聽、理解患者的需求和不滿，并積極提供解決方案。同時，也應該關注患者的服務體驗，對于接待過程中出現(xiàn)的問題，需要主動向上級匯報并改進，以優(yōu)化整個服務流程。

第四段：細節(jié)意識，保證服務品質

在醫(yī)院前臺工作中，先進個人應該注重細節(jié)，把每個小環(huán)節(jié)都做到最好。例如，保持前臺清潔、整齊，時刻注意患者的安全和隱私，確保信息的準確性、保密性和安全性。每一個細節(jié)的呵護，都將直接影響到醫(yī)院的整體形象和服務品質。

第五段：自我提高，不斷進步

作為一名醫(yī)院前臺先進個人，自我提高和不斷進步是重要的。應該參加各種培訓、會議，不斷學習新知識和技能，提高自身素質和能力。同時，也要注重個人形象和言談舉止等，樹立良好的職業(yè)形象，向更高的目標邁進。

總結：

本文從工作流程、溝通能力、服務體驗、細節(jié)意識和個人提高等方面闡述了醫(yī)院前臺先進個人的心得體會。在醫(yī)院前臺工作中，不僅需要具備基本的技能，還需要注重工作細節(jié)、提高服務品質，追求卓越，才能為醫(yī)院的形象和服務水平增色不少。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇十

辭舊迎新，回想20xx年自己所做的一些工作，在這一年里我踏實工作 ,不斷增強自己的工作能力和技術水平。把自己的熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,得到了大家的認可和好評。一年來，我和科室同事們一起，在x主管的指導下，精心組織，優(yōu)質地完成工作中的每項任務，在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。今年本人也是在總結審視中腳踏實地的完成好本職工作，現(xiàn)將年工作總結如下：

一、思想方面：

以病人為中心，從醫(yī)院利益出發(fā)，在自己平凡的崗位上對自己的人生觀和價值觀予以重新定位，并在工作中結合實際行動為病人和臨床一線服務，針對自身崗位，學習有關醫(yī)院文件報告和資料，深刻領會其精神實質，把理論知識實踐到工作中。

二、工作方面：

我主要從事it硬件設備及電話機交換機維護、網(wǎng)絡與安全管理、部分的'信息維護與b角色的醫(yī)保對賬工作，工作上一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，堅決服從上級領導給予的指示，明確責任，并科學合理有效的完成任務，同時加大日常維護工作，提高對突發(fā)事件響應迅速能力。

利用率，保證了長周期運行。

在網(wǎng)絡管理上，做到實時備份內外網(wǎng)交換機與路由器中的配置文件，實時優(yōu)化網(wǎng)絡資源，定期巡視和檢測各樓層網(wǎng)點的運行情況，動態(tài)維護ip地址分配表。

在強化安全管理上，在主管領導下針對機房安全管理制度，定期排查安全隱患，提出整改建議，切實加強了科室設備用電安全管理，堅持預防為主、防治結合的原則，間接的增加了安全意識和自我防護能力。

在突發(fā)事件處理上， 20xx年7月5日零晨5點時分，樓層網(wǎng)絡主干道四臺交換機設備、電話交換機中繼板遭雷擊損壞，導致整個醫(yī)院信息處于癱瘓狀態(tài)，在上級領導指示下，克服困難，想方設法地在短時間內調撥替代設備，恢復網(wǎng)絡與電話正常工作，保證了醫(yī)院正常運行，此次出色的完成工作表現(xiàn)得到了領導們的肯定，也為后來接二連三的設備故障處理積累了寶貴經(jīng)驗。

上述是我一年來所從事的主要工作情況，但我從事或介入的其他工作還有很多：同時擔負集團公司與物業(yè)公司網(wǎng)管的職責，在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，全面、終合的考慮，完成了領導所交給的各項任務。作為技術工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善，強化專業(yè)技能。

在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。為了使工作做的更出色，本人制定工作學習目標，加強個人技術理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取新的一年工作更上一個新臺階。

透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析,從而在百尺桿頭,更進一步,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇十一

x月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作會議精神和衛(wèi)生廳《關于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神，在我院順利開展一次性醫(yī)療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動領導小組，負責一次性醫(yī)療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度，每月下到各個重點科室檢查回收工作，并建立登記本。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇十二

先進意為位于前列，可為表率。今天本站小編精心為大家整理了醫(yī)院先進個人總結范文，供大家閱讀參考。

20xx年在忙忙碌碌中匆匆過去，嶄新的20xx年如期而至，在這辭舊迎新之際，回顧過去，感慨萬千。在過去的一年中，在醫(yī)院領導的正確指導下認真落實醫(yī)院的各項方針政策，學習上級有關安全文件和各項指示精神，并嚴格執(zhí)行“信息科管理制度”，做好自己的本職工作。作為醫(yī)院一名普通的信息維護人員，工作看似簡單，其實不然，由于科室人員少，醫(yī)院系統(tǒng)終端不斷的增加，我們都是一兼多職，默默奉獻。

隨著醫(yī)院系統(tǒng)設備的更新?lián)Q代和時代的發(fā)展進步，信息管理工作提高到了新的水平。作為醫(yī)院的職能科室，各臨床科室的服務單位，本著為保障醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行，保證醫(yī)生對患者能夠及時的救治的信念，在于部長的領導下，科里實行了值班人負責制度。無論節(jié)假日都有人值班，保證第一時間排除故障，解決問題。在我參加工作的兩年年中，從來不計較工作時間的長短，從來不吝惜節(jié)假日的加班，上班的時候認真工作，下班以后也把心放在工作上，無論是工作時間還是工作量，我都不甘人后。無論黑夜白晝，春夏秋冬都能堅持如一，從不喊冤叫苦，為系統(tǒng)安全運行起到了舉足輕重的作用。

20xx年我來到了包醫(yī)二附院，對于剛畢業(yè)的我一切都顯得那么的陌生。大學里學的東西和工作中需要用到的東西差之甚遠，沒有工作經(jīng)驗的我只能從頭學起。所幸的是在這里結識了許多很好的同事、朋友。在于部與科室同事的大力幫助下，是使我很快的認識并了解了醫(yī)院his、lis系統(tǒng)的運行流程，并掌握了系統(tǒng)及網(wǎng)絡設備的維護、安裝。在我到來的時候剛好趕上醫(yī)院開始啟用醫(yī)生工作站，所以我有幸參與了his系統(tǒng)醫(yī)生工作站的安裝與實施。在科室同事共同的努力下，我們利用1周的時間對醫(yī)院所有的大夫進行了工作站的培訓，為所有醫(yī)生站的電腦安裝了應用程序，利用兩天的時間所有電腦安裝到位。在這個過程中使我對his有了更進一步的了解。

20xx年院內電話業(yè)務分歸我們科管，4月，醫(yī)院電話由中國電信切換到中國聯(lián)通。為了保證今后順利完成電話線路的維修、安裝任務，在聯(lián)通工程師就行切換的過程中，我都一直跟在他們身后，學習如何跳線，如何接線，了解了電話機房里設備的運行原理。切換當天加班到晚上10點多，打電話到各科室詢問電話使用情況，告知電話切換完成，遇到無響應的電話親自到現(xiàn)場查看，從終端到機房沿線排查，直到解決問題，確保各科室電話暢通后方才離開。之后在一些科室搬遷過程中處理了移機、新裝電話、寬帶業(yè)務近百起。即便是節(jié)假日也都加班加點，保證了各科室在搬入的第一時間能夠與全院取得聯(lián)系。由于我的積極工作，終于得到了領導及同事們的認可。

自從走上工作崗位的第一天起，我就認為，付出越多，得到的回報就越多，我始終以醫(yī)院的經(jīng)營理念作為指導自己工作的最高準則。缺乏專業(yè)知識，我就默默勤奮學習，沒有相關經(jīng)驗，我就積極請教，不為別的，只為對得起自己的每一寸光陰，對得起醫(yī)院付給我的每一分薪水。能取得今天的成績，離不開領導的關心，同事之間的幫助，使他們給我分享了許多工作中的經(jīng)驗，教會我許多為人處事的態(tài)度。

回顧過去，我依然有許多做的不足的地方。缺乏溝通一直是我的弱點。雖然我已經(jīng)掌握了系統(tǒng)維護的方法，可是更深層次的東西還有待學習提高。在新的一年中，我會以飽滿的熱情，不懈的努力，刻苦學習的精神，去進一步揚長避短用心做事，一如既往堅持不懈，為醫(yī)院信息化建設再上一個新臺階貢獻自己的微薄之力。

辭舊迎新，回想20xx年自己所做的一些工作，在這一年里我踏實工作，不斷增強自己的工作能力和技術水平。把自己的熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作。并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，得到了大家的認可和好評。一年來，我和科室同事一起，在院領導和科主任的指導下，按時按質地完成工作中的每項任務，在不斷的總結中成長，在不斷的完善自己?，F(xiàn)將年。

工作總結。

如下：

以病人為中心，從醫(yī)院利益出發(fā)，在自己平凡的崗位上對自己的人生觀和價值觀予以重新定位，并在工作中結合實際行動為病人和臨床一線服務，針對自身崗位，學習有關醫(yī)院文件報告和資料，深刻領會其精神實質，把理論知識實踐到工作中。

我主要從事網(wǎng)絡與安全管理、醫(yī)院電子信息系統(tǒng)和檢驗、放射影像網(wǎng)絡信息與維護工作，工作上一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，堅決服從院領導給予的指示，明確責任，并科學合理有效的完成任務，同時加大日常維護工作，提高對突發(fā)事件響應迅速能力。

在設備管理上，認真做好記帳、驗收、維修登記，達到資源的合理優(yōu)化，定期進行檢查，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證了長周期運行。

在網(wǎng)絡管理上，做到實時備份內外網(wǎng)交換機與路由器中的配置文件，實時優(yōu)化網(wǎng)絡資源，定期巡視和檢測各樓層網(wǎng)點的運行情況，動態(tài)維護ip地址分配表。

在強化安全管理上，在主管領導下針對機房安全管理制度，定期排查安全隱患，提出整改建議，切實加強了科室設備安全管理，堅持預防為主、防治結合的原則，間接的增加了安全意識和自我防護能力。

在突發(fā)事件處理上，放射科網(wǎng)絡主干道交換機設備、交換機遭ip地址與其它機子沖突，導致放射影像信息處于癱瘓狀態(tài)，在上級領導指示下，克服困難，想方設法地在短時間內恢復網(wǎng)絡正常工作，保證了醫(yī)院正常運行，此次出色的完成工作表現(xiàn)得到了領導們的肯定，也為后來接二連三的設備故障處理積累了寶貴經(jīng)驗。

上述是我一年來所從事的主要工作情況，但我從事或介入的其他工作還有很多：同時擔負醫(yī)院安全監(jiān)控信息的職責，在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，全面、終合的考慮，完成了領導所交給的各項任務。作為技術工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善，強化專業(yè)技能。

一年來，在領導的指導和幫助下，雖然作出了點點成績，但也存在不足。本人在理論知識和自我情緒管理上的不足，需要改善，在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。為了使工作做的更出色，本人制定工作學習目標，加強個人技術理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取新的一年工作更上一個新臺階。

透視過去一年，工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn)，但我卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結分析，從而在百尺桿頭，更進一步，為了更好地做好今后的工作，總結經(jīng)驗、吸取教訓。

斗轉星移，又一年過去了。承蒙我的選民抬愛，有幸當選本次院級先進工作者，特表示感謝!

放眼過去，我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領導下，不僅科室的總體工作質量得到了較大提高，而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。作為其中的一員，我在竇院長的大力支持下，陳院長的堅定領導下，楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵和幫助下，順利完成了醫(yī)療信息系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡工程、電話布線等工作。為醫(yī)院的正常運行，盡最大努力做好了自己的本職工作，具體而言，可以大體從以下幾方面來說。

在日常生活中，我系統(tǒng)學習了網(wǎng)絡工程、信息化相關的知識，掌握了當前最新網(wǎng)絡技術中的多門技術，為更好的開展工作、履行職責奠定了執(zhí)業(yè)基礎。

客觀事物不以個人意識為轉移，天要下雨，更何況大千世界、錯綜復雜。所以任何事物都有其客觀性，但是我認為不應該僅僅拘泥于客觀現(xiàn)實，而是更應該積極發(fā)揮自己的主觀能動性，不斷塑造自己的敬業(yè)意識，在自己的能力范圍內盡力做好自己的本職工作，并且在平時工作中我也時時恪守這一原則。

信息化工作涉及醫(yī)院的方方面面，積極主動的了解相關方面的利益訴求，對于本職工作的積極開展具有很重要的意義。更外，特別感謝各個領導尤其是相關科室主任的積極參與和建議，真心希望各位繼續(xù)發(fā)揮自己的能力，為醫(yī)院做出自己新的貢獻。

當然、我本人自身素養(yǎng)以及本職工作等方面都還有待進一步提高和完善。對于人際關系的處理方式，直接影響到相互之間的團結理解以及和睦相處;對于信息化的創(chuàng)先爭優(yōu)工作意識性不強，不利于信息化工作更高水平的大幅提高。為此，在新的一年里，我會竭盡全力克服不足、發(fā)揮優(yōu)點，爭取使自己的工作再上一個臺階，奔著局優(yōu)秀、縣優(yōu)秀的方向闊步前進。

臨床科室尤其是骨干醫(yī)生的重要性使我們的醫(yī)院煥發(fā)了新機，否則我們便是一捧無源之水。作為輔助性專業(yè)技術人才，在新的一年里，我會再接再厲提高自己的技術水平、努力克服自己的不足，為大家、也為自己的人生開啟一扇新的起航之門。

謝謝大家!

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇十三

20xx年即將過去，為全面回顧xxx醫(yī)院工會一年來的工作，更好地總結經(jīng)驗、分析問題、查找不足、提高認識，及早謀劃20xx年的重點工作，按照公司工會統(tǒng)一布置，醫(yī)院就20xx年度工會工作總結如下：

一、深化職工技術創(chuàng)新活動，廣泛開展“雙節(jié)雙創(chuàng)”立功競賽

醫(yī)院按照集團公司統(tǒng)一布置，制定并實施了勞動競賽方案，分別與醫(yī)院各板塊簽訂了生產(chǎn)經(jīng)營責任書，截止20xx年10月底，醫(yī)院實現(xiàn)收入2970.85萬元，實現(xiàn)利潤454.93萬元。在醫(yī)院工會帶領下，全院廣泛開展“創(chuàng)新示范崗”活動，積極推進“雙節(jié)雙創(chuàng)”工作在醫(yī)院各個科室，不同崗位的實施。全年在“安康杯”創(chuàng)爭活動中，醫(yī)院工會積極配合安保、醫(yī)療戰(zhàn)線的工作，未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責任事故。

二、大力實施職工素質工程，廣泛開展“創(chuàng)爭”活動 努力提高工會干部思想政治理論和工會工作業(yè)務水平，建設一支思想好、作風正、業(yè)務強、水平高的工會干部隊伍是工會的一項重要工作。院工會通過組織參加集團公司組織的培訓班、發(fā)放《中華人民共和國工會法》等學習材料、舉辦知識答卷、外出參觀學習等形式，督促大家認真學習黨的方針政策、工會工作業(yè)務知識，加強對工會干部的理論和業(yè)務培訓，有效提高了全院工會干部的思想認識、理論水平，改進和完善了工作方式、方法。

三、繼續(xù)加強組織建設，努力完善內部管理

四、完善職工民主管理機制，加強工會維權機制建設

在全年工作中，工會按照兩項職能的要求，扎實開展了民主管理、民主監(jiān)督工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展獻計獻策，努力做貢獻。

20xx年，工會切實強化了民主管理、民主監(jiān)督職能，教育引導全院廣大干部職工牢固樹立“以院為家、愛院建院”的主人翁意識，全身心投入醫(yī)院的改革發(fā)展事業(yè)。全程參與了醫(yī)院舉辦的中層干部競爭上崗、雙向選擇、成本核算及績效分配方案的制定、職工餐廳管理等工作，確保了以上工作的公開、公平和公正，深受職工好評。

在醫(yī)院發(fā)展重大事項的決策方面，工會認真執(zhí)行尊重廣大干部職工主人翁權利，民主管理、民主決策的原則。9月，工會遵照院黨委指示，就我院為解決現(xiàn)院址面積狹小制約醫(yī)院建設發(fā)展的問題擬對倉庫區(qū)域進行整體維修事項，召開職工代表會議征求意見。與會人員本著促進醫(yī)院建設發(fā)展的目的，積極出謀劃策，熱烈討論，科學論證，最后達成共識，保證了醫(yī)院民主管理、科學決策。

五、推進醫(yī)院文化建設，豐富職工精神文化生活

病區(qū)組織老干部、醫(yī)護職工合唱團，精心排練節(jié)目，在集團公司組織的抗戰(zhàn)勝利70周年紀念大會上取得優(yōu)異成績；9月份，選拔5名運動員組成醫(yī)院代表隊參加了漢歐杯乒乓球比賽并取得優(yōu)異成績；10月份以工會為核心組織職工協(xié)助離休干部及家屬80余人通過“兩江游覽”的方式使老干們愉悅了身心，陶冶了情操職工與患者之間的交流更加緊密；以上活動的開展，極大地豐富了職工的文化生活，促進了醫(yī)院精神文明建設，展現(xiàn)了我院廣大干部職工的良好精神風貌。

六、加強工會自身建設，不斷增強工會組織活力

醫(yī)院工會認真按照xx集團公司工會要求基礎工會的標準不斷加強組織建設和內部管理，認真落實好各項規(guī)章制度，進一步加強了工會小組和女工委的建設，配齊了各級專、兼職工會干部，明確了責任分工，強化了工作紀律。定期召開工會委員工作會議，商討工作，遇到重要事情，則召開由各級工會干部、職工代表和有關干部職工參加的擴大會進行民主討論。工會嚴格按照《工會法》要求和民主集中制原則進行組織管理，認真做好職工代表大會閉會期間的各項常規(guī)工作，健全的組織和完善的制度為我院工會各項工作順利開展打下了良好的基礎。

關心職工工作和生活，幫助職工解決困難，切實維護職工權益，是工會的重要職責。今年，工會根據(jù)醫(yī)院實際情況，在報請院黨委批準后，不斷提高廣大干部職工的福利待遇，在節(jié)假日還組織有關人員看望、慰問在崗職工，工會經(jīng)常組織有關人員深入了解職工在思想、工作和生活中的要求和困難，幫助反映和解決問題，今年由工會牽頭，全年共看望生病住院在職、退休職工150人次；幫助在職退休職工家屬辦理喪葬事宜12人次，按照規(guī)定發(fā)放補助金；組織先模人員參加集團公司工會組織的赴貴州、蘭州等地療養(yǎng)線路，以上工作受到了全院干部職工的廣泛稱贊。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇十四

1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、x%戊二醛測試紙進行監(jiān)測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記。

2、每個病區(qū)堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次。手術室每個月對物品、手進行細菌培養(yǎng)。

3、手術室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內加用生物化學指示劑。

4、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗室都能及時毀形、浸泡，病區(qū)護士長負責督促檢查工作，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符情況，并進行登記，指定專人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統(tǒng)一回收。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇十五

1、按照培訓計劃分別于x月份、x月份進行院內x知識考試，并下發(fā)了院內x與非院內x的鑒別診斷資料，組織全體人員進行學習。

2、x月份，派手術室護士長參加浙江省護理中心舉辦的手術室管理學習班，學習結束后向全院醫(yī)護人員進行匯報。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇十六

在衛(wèi)生廳黨組的關懷和領導下，在各處室的支持和幫助下，××××年全所黨政團結、上下齊心，全體職工積極努力奮斗，以全國結核病防治規(guī)劃為目標，以全國和全省衛(wèi)生工作大會精神為動力，結合我省和我所實際，圓滿完成了所長和黨支部兩個工作目標合同所規(guī)定的任務，并通過抓“項目”試點，為開創(chuàng)我省結防工作新局面奠定了良好的基礎，現(xiàn)將主要工作總結如下：

一、以目標合同為基礎，抓好全省結防工作。

所長與廳長簽訂的目標合同，是全年的工作基礎；支部工作目標合同，是完成各項任務的保證；全省的防癆工作，則是結防所工作目標和控制全省結核病疫情的要點；而開展的“項目”試點工作，正是推動全省結防工作跨上新臺階的一個良好開端。

1、黨政齊抓共管，爭創(chuàng)全省防癆工作新局面。

今年結防所黨、政、工、團組織團結協(xié)作，保持結防所的穩(wěn)定，并且把全省防癆工作當作我所的重要任務來抓。領導積極帶頭，工作不分份內份外，只要對全省結防工作有益，對控制我省結核病疫情有利，都努力爭取做好。通過對全國和全省衛(wèi)生大會精神的學習，全所干部職工進一步充分認識到了控制我省結核病疫情的重要性，增強了緊迫感。所領導與業(yè)務科室同志一道，深入基層了解情況，齊心協(xié)力，促進基層防癆工作的開展。全年所領導和業(yè)務人員共下基層工作×××天，其中所黨政領導下基層××天。在各級領導的帶動下，同志們不辭辛苦，不計較個人的得失，走村串寨，想患者所想，急患者所急，積極宣傳黨的政策和防治結核病的知識，所到之處，盡可能幫助基層解決專業(yè)技術上的問題，幫助基層出主意想辦法，及時將各地的結防工作開展情況和疫情態(tài)勢匯總進行分析，并反饋到衛(wèi)生主管部門和衛(wèi)生部結核病控制中心，為衛(wèi)生主管部門及行政領導決策提供了可靠的依據(jù)。領導和專家們一起，了解情況，分析疫情，制定解決的方法，使我省結核病防治工作不斷發(fā)展。

2、抓“項目”試點，奠定基礎，提高我省結防水平。

我省結核病疫情嚴重，而結防力量和基礎較為薄弱?！缎l(wèi)生部加強與促進結核病控制項目》是一條低投入、高效益、促進地方結防工作開展的有效途徑。

我省××××年被衛(wèi)生部列為“項目”省，并確定先在××、××、××、××、××、××縣進行試點，從××××年×月啟動以來，在衛(wèi)生廳的領導下，在所全體項目工作人員以及基層各級項目工作人員的共同努力下，今年×月已結束一個周期，并完成考核工作，×個縣完成項目管理病人×××例，較衛(wèi)生部要求的×××例超出××例。滿2個月痰菌陰轉率達××%，初治菌陽病人治愈率達××％，都達到了衛(wèi)生部項目的要求指標。并在全國結核病歸口管理會議上進行了大會交流，受到衛(wèi)生部和全國結核病控制中心的好評。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇十七

xx年，我院在縣委、縣人民政府及主管局的正確領導下，團結一致，奮力拼搏，克服困難，從抓質量，強服務，重醫(yī)德入手，進一步樹立醫(yī)院文明行醫(yī)、優(yōu)質服務新形象，有效促進了醫(yī)院各項工作的開展。現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一、上半年各項指標完成情況。

xx年上1-6月，全院總收與去年同期相比增加18.05%。其中：財政撥款減少29.82%;醫(yī)療業(yè)務收入與去年同期比增加18.43%。門診量79604人次、增長21.9%;住院病人8801人次，增長28.8%;平均開放床位330張，增長46.7%;“120”接診952人次，增長26.74%;手術1232臺次，比去年同期增長24.3%;治愈好轉率99.1%，與去年同期相比提高1.0%;危重病人搶救成功率98.1%。

據(jù)不完全統(tǒng)計收到病人感謝信4封(其中外科3封、后勤部1封)，獲病人點名表揚50人次，通過病從滿意度調查問了解，病人對醫(yī)院工作的綜合滿意度達99%。

二、加強行風建設，糾正行業(yè)作風。

xx年我院按照市、縣衛(wèi)生局行風建設目標要求，結合醫(yī)院的實際和特點，認真抓好落實，加大我院行風建設和反腐敗工作的力度，并取得了初步成效。

通過加強對醫(yī)院行風建設工作的領導，調整充實行風建設管理領導小組;開展“三好一滿意”活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建學習型醫(yī)院活動，職業(yè)道德教育、法制教育和反腐倡廉警示教育等活動;建立健全規(guī)章制度，認真落實各項規(guī)定;向社會公布醫(yī)院舉報電話，在各科室設舉報箱，設立院務公開欄，增加醫(yī)務工作的透明度;落實“誰主管，誰負責”的行風管理責任制，并層層簽訂責任狀，對違反規(guī)定的按責任輕重處罰，進一步強化了行風建設崗位責任，營造廉潔行醫(yī)的良好氛圍，使全院干部職工自覺地把行風建設工作與醫(yī)療業(yè)務崗位工作結合起來，規(guī)范執(zhí)業(yè)，文明行醫(yī)。

三、加強醫(yī)院科室建設，狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療。

在實際工作中我們做了以下幾點：一是進一步建立各組織機構，組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促，努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處;二是進一步完善各項規(guī)章制度，建立健全技術規(guī)范、操作規(guī)程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫(yī)療護理活動有章可依，有規(guī)可循，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;三是堅持院領導行政查房、中層干部夜查房、醫(yī)療缺陷公示、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度;四是加強《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術規(guī)范》、《合理使用抗生素》的學習培訓，嚴格執(zhí)行用血登記、報批，檢驗核對制度;五是加強病歷環(huán)節(jié)質量管理，并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室又進行了重點要求，對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查，確保了安全醫(yī)療。由于方法得當、措施有力，xx年上半年我院無醫(yī)療事故發(fā)生。

四、加強醫(yī)院宣傳，樹立醫(yī)院新形象。

為樹立清正廉潔文明行醫(yī)新形象，促進醫(yī)療事業(yè)發(fā)展，我院加大了醫(yī)院正面宣傳力度，設立醫(yī)院宣傳專欄，由專人負責醫(yī)院的各項宣傳工作。通過宣傳欄及電視、網(wǎng)絡等媒體，正面宣傳醫(yī)院的方方面面，取得良好的社會效益。為了加強對外聯(lián)絡，3月22日，我院成立外聯(lián)辦，在全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣泛開展“學習為民，服務鄉(xiāng)親”免費義診活動，組織內、外、婦、兒、眼耳鼻喉科醫(yī)師現(xiàn)場為群眾排憂解難;并在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)首創(chuàng)開展“暖心活動”，成立患者床前探視小組，對新入院的病人，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均有專人負責到床前進行探視，噓寒問暖，了解患者的病情，聽取患者對我院工作的意見和建議，并及時解決。另外外聯(lián)辦還組織臨床科室的醫(yī)務人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室，給予他們技術上的扶持和幫助，進一步宣傳醫(yī)院的技術力量、先進設備，不斷提高我院的知名度，達到雙贏的目的。在“5.12”國際護士節(jié)舉辦演講比賽，并對在表現(xiàn)優(yōu)秀護理人員進行表彰;“六一”兒童節(jié)前夕我院領導到全院各科室對住院兒童進行慰問活動，讓孩子們在住院時感受到節(jié)日的溫暖。

五、加強人才培養(yǎng)，促進學科建設。

科學技術是第一生產(chǎn)力。我院始終把培養(yǎng)技術人才作為一項重要工作來抓，采取多種形式培養(yǎng)各類專業(yè)技術人才，培養(yǎng)學科帶頭人。一是采用請進來講課，開展“三基”培訓、考核，加強業(yè)務學習，促進業(yè)務水平的提高;二是每年選派技術骨干外出進修、學習;三是加強繼續(xù)醫(yī)學教育，鼓勵職工自學、函授學習，提高學歷層次;四是鼓勵開展新技術、新項目，通過加強學科建設來促進新技術、新項目的引進和開展。上半年共請上級醫(yī)院專家到院業(yè)務知識講座三次;醫(yī)務科、護理部開展“三基”培訓及考核5次;技術骨干派出進修6人次，外出參加學術交流40多人次，學術培訓、人才培養(yǎng)，技術創(chuàng)新，為醫(yī)院的發(fā)展提供有力的保障。

六、加強藥品管理，嚴把藥品質量關。

為確保用于臨床的藥品安全有效，人民群眾能吃到價廉物美的放心藥。根據(jù)全國抗菌藥物專項治理電話會議精神，我院加大了對臨床用藥的管理、檢查和評價工作，完善抗菌藥物臨床應用管理的各項規(guī)定，促進了我院對合理使用抗菌藥物管理水平的持續(xù)改進和提高。同時認真貫徹落實自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于全區(qū)網(wǎng)上集中招標采購藥品、一次性用品的規(guī)定》，在規(guī)定時間內按計劃完成了自治區(qū)衛(wèi)生廳藥招辦統(tǒng)一組織的xx年度藥品集中招標采購的各項工作任務。通過集中掛網(wǎng)采購陽光工程，減少中間環(huán)節(jié)，進一步降低藥品價格，將實惠讓利給病人，減少病人藥品費用，減輕了病人的醫(yī)療負擔。今年1-6月份，我院藥品占比平均為28.9%，同比下降21.25%。

七、實行績效管理、促進醫(yī)院發(fā)展。

根據(jù)上級有關部門的安排和部署，我院于今年三月份由職工代表大會審議通過《縣人民醫(yī)院績效考核管理方案》并全面實施。該方案將職工的績效工資與工作崗位性質、技術難度、風險程度、工作數(shù)量與質量等緊密結合。方案實施后，對改變醫(yī)院內部分配制度，提高醫(yī)療服務質量和效率，發(fā)揮職工的工作積極性，提升社會效益與經(jīng)濟效益，減輕群眾負擔，促進醫(yī)院可持續(xù)、健康、和諧的發(fā)展發(fā)揮重要作用。

八、切實落實措施、扎實開展防艾感控工作。

我院作為傳染病防治及艾滋病抗病毒治療的定點醫(yī)院，對各種疫情、防控重點、防治措施等都作出具體部署。并根據(jù)上級的指示精神成立了領導小組、治療專家組，制定了應急預案，并對全院醫(yī)護人員進行培訓學習。在防治手足口病、h7n9禽流感等突發(fā)疫情方面成效顯著。截止xx年5月31日，我院艾滋病抗病毒治療點累計收治艾滋病或感染者病人161人，其中本地收治148人，在外地治療轉回13人。

九、完成黨委、政府指令性工作任務100%。

十、存在問題。

(一)人才缺乏，技術發(fā)展緩慢。

目前，我院人才斷層明顯，高級職稱人員嚴重匱乏，部份學科建設缺乏帶頭人，?？铺厣珶o法開展，這些因素對醫(yī)院以后全面發(fā)展極為不利。

(二)醫(yī)療糾紛增多，醫(yī)療風險大，束縛了醫(yī)務人員的工作積極性隨著醫(yī)療糾紛的逐年上升，醫(yī)療風險增大，應結合實際，分析醫(yī)療糾紛的特點，提高醫(yī)務人員工作責任心，提高防范醫(yī)療事故的自覺性，健全和完善醫(yī)療質量管理制度，做到依法行醫(yī)，既要用法律規(guī)范我們的醫(yī)護活動，又要用法律維護醫(yī)務工作者的合法權益，提高醫(yī)療服務質量。

(三)少數(shù)醫(yī)務人員醫(yī)德觀念淡薄。盡管醫(yī)院長期把行風建設作為一項重要工作來抓，建立了制度和措施，但仍有個別職工，由于不加強學習，思想覺悟低，責任心不強，影響了醫(yī)療服務質量。因此，要今后的工作中，要強化職業(yè)道德教育，加大對醫(yī)德醫(yī)風的管理力度，促進行風建設工作。

上半年在全院職工的共同努力下，在院領導班子的帶領下，醫(yī)院各項工作正在向好的方面發(fā)展。下半年我們更要尋找醫(yī)院發(fā)展的突破口，使年終大盤點時能達到年初預期的工作目標。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇十八

我院以“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院干部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫(yī)院標準，控煙工作取得明顯成效?，F(xiàn)將7月份控煙工作總結如下:。

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

(一)我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙。

(二)成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生及現(xiàn)場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區(qū)域進行檢查，并作好工作記錄。

(三)設立戒煙門診并在科室設戒煙醫(yī)生，以有效進行控煙工作。

二、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

(一)開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創(chuàng)建無煙醫(yī)院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。

(二)加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識，提高了控煙的監(jiān)管效率。

(三)加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表。

率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。

三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。

我院曾多次進行控煙宣傳活動。活動內容主要有：

(一)醫(yī)院在主要入口處、醫(yī)院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、咨詢臺，向過往群眾發(fā)放控煙宣傳資料。

(二)醫(yī)院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標志。各科室通過健康宣傳專欄、科周會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。

(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

(四)發(fā)動全體醫(yī)務人員在工作、診療活動中，適時主動地在今后的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫(yī)院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫(yī)院創(chuàng)建工作，為促進醫(yī)護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇十九

各位領導下午好：

我叫xx，是宣傳部干事。

20xx年1月，我進入到長城醫(yī)院這個大集體，先后從事網(wǎng)絡、宣傳工作。時光如梭，我在長城醫(yī)院已工作兩年多。我非常感謝我的主管領導邢冬梅副院長的嚴格要求以及各位院領導和同事們在此期間給予我的大力支持和幫助。

在宣傳工作上，配合邢院長在各媒體報刊發(fā)表稿件百余篇，策劃、組織各種活動20多場，制作宣傳牌1000多塊，名片近百人次近500盒等。

今天，同事們推選我為“先進個人”，是對我工作的肯定和激勵，我將在此基礎上，嚴格要求自己，恪盡職守，爭取在宣傳崗位上，為醫(yī)院做出更多貢獻，實現(xiàn)自我發(fā)展。

任勞任怨、恪盡職守做好每一項工作

宣傳是長城醫(yī)院對外展示的窗口。剛從事宣傳，我就被邢院長“嚴謹、熱情、積極、親和”的工作態(tài)度所感染，特別是做《長城健康通訊》在邢院長的嚴格要求下，從采編、排版到定稿出書，至少校稿五遍，版面要調整到盡善盡美為之。連續(xù)四年被評為河北省內優(yōu)秀期刊。健康通訊的排版編輯很多次都到了深夜。一本健康通訊的出版著實不宜，凝聚著很多人的心血。兩年多的工作，讓我形成了一種積極的態(tài)度，對于工作我將盡我最大能力，無論再難再苦，加班加點，無論面對何種情況都將最大化的完成領導交給我的各項任務。

深入科室開展宣傳工作，了解患者和醫(yī)護人員的需求。

對于宣傳工作，加班是少不了的事情。

宣傳具有時效性、新聞性的特點，每次組織活動前，為了讓一個稿子及時見報，達到宣傳的目的，就得加班加點的趕。比如，第二天的宣傳材料有變動，當天晚上就要加班修改。科研申報材料整理、石家莊醫(yī)療特色展材料準備等等，這種情況在平時的工作中有很多。

不斷加強學習，努力充實自我

學習是進步的法寶。雖然我是學中文出身，但是剛開始做宣傳工作還是很吃力的，不知道宣傳的基本規(guī)律、沒有了解過醫(yī)療廣告法，從一開始思想不穩(wěn)定，到對宣傳工作的熱愛，這一切都離不開邢院長的幫助。為了能夠更好的完成宣傳工作，做好每一個宣傳牌，寫好每一篇稿件，努力把業(yè)務知識學習和實際工作結合起來，特別是邢院長親傳身授，并給我找來很多的宣傳方面的書籍給我充電，不斷地掌握宣傳知識極其規(guī)律，很快成長，并刻苦鉆研，不斷的尋找新的宣傳途徑。接待電臺、電視臺，主動聯(lián)系制作新聞兩點，宣傳醫(yī)院，擴大醫(yī)院盛譽，提高醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高。

積極參加醫(yī)院組織的業(yè)余活動

在工作之余，我積極參加醫(yī)院組織各種文體活動，積極參與醫(yī)院企業(yè)文化建設，發(fā)表自我見解（獲醫(yī)院合理化建議一等獎），以“服務”的心態(tài)服務大家，得到了領導和同事的好評。

社會和群眾以及廣大媒體對長城醫(yī)院的充分信任，是與今天的宣傳的努力是分不開的，使我越來越對長城醫(yī)院的熱愛和責任感使我在邢院長的領導下投身于長城醫(yī)院的宣傳工作中。所有這一切都離不開邢院長和院領導以及同事們的支持和幫助。

醫(yī)院的發(fā)展、大樓的啟用，醫(yī)療改革，宣傳形式更加嚴峻，我將發(fā)揚長城人不怕苦不怕累的精神、長城人的速度投身于長城醫(yī)院的宣傳工作中，努力交出一份滿意的成績單。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇二十

辭舊迎新，回想20xx年自己所做的一些工作，在這一年里我踏實工作,不斷增強自己的工作能力和技術水平。把自己的熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.并在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀,得到了大家的認可和好評。一年來，我和科室同事們一起，在x主管的指導下，精心組織，優(yōu)質地完成工作中的每項任務，在不斷的總結中成長，在不斷的審視中完善自己。今年本人也是在總結審視中腳踏實地的完成好本職工作，現(xiàn)將年工作總結如下：

以病人為中心，從醫(yī)院利益出發(fā)，在自己平凡的崗位上對自己的人生觀和價值觀予以重新定位，并在工作中結合實際行動為病人和臨床一線服務，針對自身崗位，學習有關醫(yī)院文件報告和資料，深刻領會其精神實質，把理論知識實踐到工作中。

我主要從事it硬件設備及電話機交換機維護、網(wǎng)絡與安全管理、部分的信息維護與b角色的醫(yī)保對賬工作，工作上一直兢兢業(yè)業(yè)，對待工作一絲不茍，堅決服從上級領導給予的指示，明確責任，并科學合理有效的完成任務，同時加大日常維護工作，提高對突發(fā)事件響應迅速能力。

在設備管理上，認真做好it設備調撥、臺帳、驗收、維修登記，達到資源的合理優(yōu)化，定期進行檢查盤點，搞好維護保養(yǎng)，提高綜合利用率，保證了長周期運行。

在網(wǎng)絡管理上，做到實時備份內外網(wǎng)交換機與路由器中的配置文件，實時優(yōu)化網(wǎng)絡資源，定期巡視和檢測各樓層網(wǎng)點的運行情況，動態(tài)維護ip地址分配表。

在強化安全管理上，在主管領導下針對機房安全管理制度，定期排查安全隱患，提出整改建議，切實加強了科室設備用電安全管理，堅持預防為主、防治結合的原則，間接的增加了安全意識和自我防護能力。

在突發(fā)事件處理上，20xx年7月5日零晨5點時分，樓層網(wǎng)絡主干道四臺交換機設備、電話交換機中繼板遭雷擊損壞，導致整個醫(yī)院信息處于癱瘓狀態(tài)，在上級領導指示下，克服困難，想方設法地在短時間內調撥替代設備，恢復網(wǎng)絡與電話正常工作，保證了醫(yī)院正常運行，此次出色的完成工作表現(xiàn)得到了領導們的肯定，也為后來接二連三的設備故障處理積累了寶貴經(jīng)驗。

上述是我一年來所從事的主要工作情況，但我從事或介入的其他工作還有很多：同時擔負集團公司與物業(yè)公司網(wǎng)管的職責，在我所從事的各項工作中，都能盡職盡責，全面、終合的考慮，完成了領導所交給的各項任務。作為技術工作者，在今后的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，繼續(xù)完善，強化專業(yè)技能。

一年來，在上級領導的指導和幫助下，雖然作出了點點成績，但也存在不足。本人在理論知識和自我情緒管理上的不足，需要改善，在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。為了使工作做的更出色，本人制定工作學習目標，加強個人技術理論學習，以此提高工作水平，并適應新形勢下工作的要求，揚長避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗，爭取新的一年工作更上一個新臺階。

透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),但我卻必須面對現(xiàn)實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結分析,從而在百尺桿頭,更進一步,為了更好地做好今后的工作,總結經(jīng)驗、吸取教訓。

醫(yī)院對標先進個人心得體會總結篇二十一

斗轉星移，又一年過去了。承蒙我的選民抬愛，有幸當選本次院級先進工作者，特表示感謝!

放眼過去，我們辦公室作為后勤輔助科室在王主任的領導下，不僅科室的總體工作質量得到了較大提高，而且我們團隊的每個成員本人都也得到了很大的進步和自我完善。作為其中的一員，我在竇院長的大力支持下，陳院長的堅定領導下，楊院長、江主任、郝主任、趙主任等科室主任的建議、鼓勵和幫助下，順利完成了醫(yī)療信息系統(tǒng)部署、網(wǎng)絡工程、電話布線等工作。為醫(yī)院的正常運行，盡最大努力做好了自己的本職工作，具體而言，可以大體從以下幾方面來說。

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