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財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇一
20xx年以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，縣財政局黨組堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，全面落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，取得了明顯實效，為各項財政工作任務的順利完成提供了堅強的政治保證。
一、xx年主要工作回顧
（一）加強領導，狠抓制度落實，切實做好局機關自身黨風廉政建設工作。
1、狠抓黨風廉政建設責任制的落實。根據縣委與我局簽訂的黨風廉政建設目標責任書的工作任務要求，對我局黨風廉政建設責任制的內容進行科學分解，制定了《xx縣財政局xx年度黨風廉政建設責任制實施意見》。結合領導班子成員的工作分工及各股室的工作職責，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，分別落實到相關股室、單位，層層簽訂責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。各股室、單位“一把手”對本股室、本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，并將責任制層層分解到具體崗位，做到責任到人。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使全局黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落實到了班子，細化到了股室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。
2、注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。
（1）組織領導班子成員學習市紀委、市監(jiān)察局出臺的《關于禁止領導干部婚喪事宜大操大辦的意見》，要求班子成員嚴格按《意見》執(zhí)行。
（2）組織黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨紀條規(guī)，學習各級紀委工作會議精神和工作部署。
（3）結合財政工作特點，通過上黨課、聽專題、樹典型等多種形式，教育廣大干部職工正確對待和行使黨和人民賦予的權力，努力增強公仆意識，自律意識，表率意識；切實加強廉政教育、制度建設和監(jiān)督檢查，做到廉政建設“關口前移”。
（4）通過組織人員參加縣法制辦舉辦的《行政許可法》培訓班、《行政許可法》知識競賽，聘請專業(yè)人員為全體干部職工作報告等方式深入學習《行政許可法》。
（5）積極開展“為民、務實、清廉”教育活動。引導廣大黨員干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，自覺當好人民公仆；求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀；嚴于律已、廉潔奉公，不斷提高拒腐防變能力。通過開展各種教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設重要性的認識，增強了清廉理財、拒腐防變的自覺性和責任感，促進了干部職工依法理財、秉公理財，做到了聚財用財不謀財、學法守法不違法。
3、完善各項規(guī)章制度。
年初，以“四整頓”活動為契機，我們修訂完善了《機關工作人員廉潔勤政暫行規(guī)定》、《政務公開暫行辦法》、《行政效能責任制度》等規(guī)章制度，并對局政務公開欄內容進行了全面更新，為各項制度的貫徹落實奠定了基礎。
4、繼續(xù)深化預防監(jiān)督和源頭治理工作。
（1）加強責任狀落實情況的督導調度，確保責任任務落到實處。局紀檢組在黨組領導下，重點抓好日常監(jiān)督檢查、組織協(xié)調等工作，并定期向縣紀委報告工作任務完成情況。
（2）狠抓財務公開、政務公開制度的落實，做到財務開支、入黨積極分子培養(yǎng)、干部提拔任用廣泛征求意見，集體研究決策，結果向黨員干部公開。在公車使用、公務接待、通訊費報銷等方面，嚴格執(zhí)行縣里的規(guī)定，并將開支情況定期在政務公開欄公開。
（3）繼續(xù)抓好局里制定的“資金撥付程序”、“資金稽核制度”、“會計基礎工作考核”及“月度銀行存款余額報告制度”等規(guī)章制度的落實，由局有關考核小組定期進行督導檢查，檢查結果進行通報，從業(yè)務工作的關鍵環(huán)節(jié)上預防和治理腐敗。
（4）狠抓服務承諾制度的落實。全面推行文明辦公制度，強化職工職業(yè)道德和行業(yè)作風教育，全面落實服務承諾，提高工作效率和服務質量，真心實意地為基層、為單位、為招商引資企業(yè)提供熱情周到、優(yōu)質高效的服務，為“信用xx建設”和“招商引資軟環(huán)境建設”貢獻力量。通過全局上下的不懈努力，機關服務質量有了明顯提高，受到了各界群眾和各單位的普遍好評。
（5）認真做好政府采購監(jiān)督工作，設立了舉報電話，聘請了三名政府采購工作社會監(jiān)督員，每次較大的招標時都邀請財政、紀檢、監(jiān)察、審計部門和社會監(jiān)督員現場監(jiān)督，并請司法公證人員公證。9月1日，我們組織召開了社會監(jiān)督員座談會，向他們通報政府采購工作開展情況；讓他們查看了政府采購賬目和檔案；請他們?yōu)檫M一步做好政府采購工作提出意見和建議。政府采購監(jiān)督工作地有效開展，有力地推動了全縣政府采購工作健康發(fā)展。
（6）嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度。局副科級以上干部都按照《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定的實施辦法（試行）》的要求將個人重大事項向受理組織進行了報告。
（7）按照縣里的統(tǒng)一安排，7月底召開了班子成員民主生活會，圍繞樹立科學發(fā)展觀等三個方面的問題，班子成員積極開展批評和自我批評，整個會議在誠懇、務實的氣氛中進行，增進了班子團結，提高了工作能力。
5、完成了信息報送和課題調研任務。
我們緊緊圍繞本部門反腐倡廉工作實際，積極撰寫紀檢監(jiān)察信息。全年共報送信息27條，采用了6條。同時，根據縣紀委的安排，形成了《關于我縣政府采購中存在的問題及對策》的調研報告，為領導決策提供了依據。
（二）發(fā)揮部門職能，擔當牽頭部門職責，積極推進財政改革，努力從制度和機制上做好黨風廉政建設及反腐敗工作。
1、做好清理干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友工作。為做好這項工作，我縣成立了由縣紀委組織協(xié)調，縣財政局牽頭，縣審計局、縣農業(yè)局、縣勞動和社會保障局負責人組成的領導小組，在財政局設立了辦公室，切實加強了對該項工作的領導。財政部門充分發(fā)揮職能，認真搞好宣傳發(fā)動，抓住關鍵，及時進行調度，明確紀律規(guī)定，確保了清理效果，共清理出借款xx元，涉及xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個單位、xx人?，F已收回借款xx元，占借款總數的xx%。已有xx個單位全部收回借款，占借款單位總數的xx%?，F在仍沒有收回的xx元的借款情況是：因界限不清錯誤統(tǒng)計的xx元，死帳呆帳xx元，當時償還有困難，已定出償還計劃的xx元。
2、推進財政管理體制改革。
（1）推進財政集中支付改革。擴大了財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍，將財政全額負擔的行政事業(yè)單位全部納入了統(tǒng)一發(fā)放，涉及單位xx個，人數達到xx人。xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資全部實行統(tǒng)一發(fā)放，涉及人數xx人。將部分財政專項資金、項目資金、基建資金和政府采購資金納入財政集中支付范圍。對城鄉(xiāng)居民最低生活保障資金及殘疾人救助金實行社會化發(fā)放。
（2）積極推行部門預算改革。在縣級推行部門預算改革雖然有一定的難度，但我們本著“立足實際，實事求是，大膽創(chuàng)新”的態(tài)度，勇于實踐，勇于改革。xx年部門預算編制單位由原來的四個單位增加到六個單位，預算編制更加規(guī)范合理，切合實際，易于操作。在預算編制中，在保證單位正常運轉的情況下，公用支出安排按定額標準，壓縮了單位公用支出，節(jié)約了財力集中辦大事。在預算執(zhí)行中，預算的追加追減嚴格審批程序，增強了預算執(zhí)行的剛性。同時，結中支付改革，將部門預算單位的所有支出全部實行財政集中支付。這些改革措施的實施，更好地維護了財經秩序，從源頭上有效地杜絕了腐敗的發(fā)生，為部門預算的全面推進積累了經驗。
（3）進一步明確“收支兩條線”管理范圍，全面推行新的非稅收入征收“票款分離”制度。為進一步深化“收支兩條線”改革，落實省廳有關文件精神，全縣行政事業(yè)性收費和政府性基金，其他體現政府職能的各項財政性資金要全部納入收支兩條線管理全面實行“票款分離”制度。通過完善“票款分離”辦法，強化收費票據的保管、領購、審驗、核銷和監(jiān)督管理，從源頭上解決亂收費、亂集資、亂罰款問題。xx年來共實現票款分離行政事業(yè)性收費xx萬元，占全部行政事業(yè)性收費金額的xx%。按照省、市主管部門的要求，結合新的非稅收入票款分離系統(tǒng)，xx年1月1日起行政事業(yè)單位統(tǒng)一使用新的收費票據，原有票據一次性清繳核銷。清繳xx個單位的原收費票據本，完全審驗完畢其他票據，進一步規(guī)范了執(zhí)收單位的執(zhí)收行為，從源頭上杜絕了亂收費、亂集資、亂罰款現象的發(fā)生。
（4）進一步完善上下級財政資金繳撥辦法。收取的行政事業(yè)性收費和政府性基金以及其他納入“收支兩條線”管理的'財政性資金，都要按照規(guī)定通過代收銀行直接繳入財政專戶，與上下級財政部門之間的資金繳撥都要通過財政專戶運作。
（5）加強收費和基金收支的監(jiān)督檢查。按照《xx縣預算外資金管理辦法》要求，結合收費年度審驗工作，我們對行政事業(yè)性收費和政府性基金收入的征繳情況、票據使用、賬戶設立以及“票款分離”的實施、資金收取和使用等情況進行了專項監(jiān)督檢查。
3、認真做好政府采購工作。今年以來，在市政府采購辦公室和局黨組領導下，在監(jiān)察局、檢察院、審計局領導和社會各界的監(jiān)督下，xx縣政府采購工作順利開展，通過廣泛宣傳《政府采購法》的意義，以財政局文件的形式向全縣各行政事業(yè)單位發(fā)放政府采購目錄，使政府采購的范圍和內容人人皆知。在每次招標活動期間，事先公開發(fā)售招標文件，邀請紀監(jiān)、檢察、財政、審計部門的領導到現場監(jiān)督，并由司法公證人員當場公證，確保了每次招標活動真實有效，達到政府采購工作的“公正、公開、公平”的目的。對機動車和零星貨物實行詢價購買，在質量、型號、性能相同的貨物中確定價底的為中標者，有效地提高了經費節(jié)支率。
（三）履行部門職責，配合縣紀委及有關部門做好全縣黨風廉政建設工作。
根據全縣黨風廉政建設工作的部署和要求，我們認真履行部門職責，積極配合縣紀委及有關部門努力做好全縣黨風廉政建設工作。
1、配合縣紀委對黨政機關、事業(yè)單位和農村違規(guī)用公款為個人購買商業(yè)保險情況進行了集中清理檢查。清理用公款為個人購買商業(yè)保險xx人，涉及金額xx元，已全部做出了買斷處理。
2、與有關部門配合，對種糧農民實行直接補貼工作進行了檢查，認真組織完成農業(yè)稅收政策調整工作，對今年以來全縣減輕農民負擔和農村稅費改革工作進行了全面檢查。
3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理檢查考核工作。3月份，聯合縣審計局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實縣政府《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理的若干規(guī)定》（x政發(fā)[]xx號文件）情況進行了考核，總結了典型經驗，找出了存在的問題，提出了整改的意見，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主理財、依法理財，提高理財水平，預防財務腐敗現象發(fā)生起到了積極作用。
4、按照創(chuàng)新機制、創(chuàng)新思路的要求，進一步探索解決領導干部職務消費，強化財政管理與監(jiān)督的有效途徑和方法。對執(zhí)行部門預算的單位嚴格控制領導干部通訊資費，根據縣里規(guī)定的標準，實行定額撥付。
5、利用2個月的時間，配合物價部門搞好收費年審和收費審批工作，按照國務院、省政府批準的收費項目，依據《行政許可法》的要求進行審批清理，對現行收費項目和標準進行清理，及時廢止已到期和不符合政策規(guī)定的收費項目，堅決取締和核減擅自設立的收費項目和提高收費標準的收費項目。
6、配合農業(yè)部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)減輕農民負擔情況進行了檢查，嚴格落實政策，認真做好減輕農民負擔工作。
7、配合有部門深入治理教育亂收費。根據國家有關規(guī)定要求，從xx年秋季新學年開始，在全縣義務教育階段學校試行“一費制”收費辦法，學校給每個學生按規(guī)定收費標準開收費票據，實行票款分離辦法，繳縣財政專戶統(tǒng)一管理，切實減輕中小學生家長經濟負擔。11月1日－30日，我們配合縣物價局等有關部門對教育“一費制”票款分離工作進行了檢查。
8、為進一步貫徹國家和省、市關于切實解決建設領域拖欠工程款和農民工工資問題的精神，建立長效約束機制，xx縣建立了建設領域農民工工資保證金制度。自xx年7月1日起，在3年清理拖欠工程款期間，新開工項目的建設單位在工程建設項目辦理招標手續(xù)或施工許可證前必須按工程計劃投資額的2%存入工程所在地財政專戶，作為農民工工資保證金。一旦發(fā)生因建設單位拖欠工程款造成拖欠、克扣的農民工工資的，該款項從工程款中列支，作為工程款的一部分，但不得影響工程款的正常撥付。截止目前，已有一個新開工建設項目按照工程總造價xx萬元的xx存入財政專戶資金xx元。
9、認真落實縣紀委《關于加強黨政機關事業(yè)單位小汽車購置更換管理的規(guī)定》，嚴格汽車處置程序，所有行政事業(yè)單位需要處置的汽車，均按照由單位提出申請，國資辦委托具有公物拍賣資格的拍賣機構進行拍賣，拍賣成交后單位持拍賣機構出具的“拍賣成交確認書”到國資辦辦理國有資產處置審批單”和“行政事業(yè)單位車輛處置證明”并憑該證明到市公安局車管所辦理過戶手續(xù)。截止目前，為行政事業(yè)單位拍賣汽車xx輛，拍賣增值xx萬元，有效防止了單位處理人情車和國有資產的流失，避免了腐敗現象的發(fā)生。
二、存在的問題及明年工作打算
存在的主要問題是：受我縣財政狀況影響，有些財政配套性改革不夠完善。
（1）財政集中支付沒有成立相應的機構，支付范圍較窄。
（2）部門預算改革受財政集中支付改革影響，預算執(zhí)行的剛性還需進一步提高。
（3）政府采購制約力度小，對單位自行購置行為缺乏有力的懲罰措施。
明年主要抓好以下幾項工作：
在局內部監(jiān)督管理方面：切實落實責任制，強化一把手“第一責任人”的意識，堅持班子成員“一崗雙責”，明確責任主體，強化責任考核，突出責任追究。加強職工廉政教育，開展形式多樣的活動。建立一套規(guī)范的教育防范體系，提高職工的職業(yè)道德，預防職務犯罪。進一步深化政務公開工作，切實發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用。進一步完善資金稽核程序，加大資金管理力度。
源頭治腐方面：進一步推進財政改革。穩(wěn)妥推進會計委派制，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算試點。進一步加強“收支兩條線”制度的監(jiān)督和管理。積極宣傳《政府采購法》，擴大采購范圍，加大監(jiān)督力度，規(guī)范工作程序。充分發(fā)揮縣紀委、監(jiān)察局聘請的廉政監(jiān)督員的作用，使政府采購工作更加規(guī)范。積極探索領導干部職務消費改革的有效途徑和方法。
按照縣里的安排，配合縣紀委和有關部門做好其他方面的工作。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇二
總結
9月1日
，我們組織召開了社會監(jiān)督員座談會，向他們通報政府采購工作開展情況；讓他們查看了政府采購賬目和檔案；請他們?yōu)檫M一步做好政府采購工作提出意見和建議。政府采購監(jiān)督工作地有效開展，有力地推動了全縣政府采購工作健康發(fā)展。六是嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度。局副科級以上干部都按照《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定的實施辦法（試行）》的要求將個人重大事項向受理組織進行了報告。七是按照縣里的統(tǒng)一安排，7月底召開了班子成員民主生活會，圍繞樹立科學發(fā)展觀等三個方面的問題，班子成員積極開展批評和自我批評，整個會議在誠懇、務實的氣氛中進行，增進了班子團結，提高了工作能力。起行政事業(yè)單位統(tǒng)一使用新的收費票據，原有票據一次性清繳核銷。清繳××個單位的原收費票據本，完全審驗完[1][2][3]下一頁
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇三
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。現將我局20xx年度紀檢監(jiān)察。
工作總結。
如下：
一、強化宣傳教育，有效構筑反腐倡廉思想防線。
1、根據市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反*工作會議精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習，并對所學內容進行了考試，達到了“以考促學”的目的；開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
二、加強了制度建設，著力構建反腐防腐制度體系。
1、落實了黨風廉政建設責任制。
以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
2、完善內控機制。一是修訂完善了局機關內部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權風險點搜索，完善業(yè)務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確?？茖W決策、民主公開。
三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產分配、經費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內部監(jiān)督。一是堅持內審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經費開支等情況的審計；二是對今年來因實施干部輪崗、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預算股、資產管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
四、積極推進黨務政務公開，著力打造陽光財政。
為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內容。為財政預算信息、財政業(yè)務辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。
五、加強干部作風建設，確實增強了民主理財理念。
1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，扎實開展了“一聯一”“一幫一”活動，年初制定了《xx縣財政局20xx年干部作風建設。
工作方案。
》及《xx縣財政局開展“一聯一”、“一幫一”
活動方案。
》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象xx余人，解決實際問題xxx個。投入資金xx萬元，爭取資金xx萬元，幫助扶貧點村新修公路xx公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園xxx畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。
2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風；三是整治違規(guī)賑酒之風；四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風；五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
六、加強自身建設，確保了反腐防腐堅強力量的形成。
1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現有委員x人。
3、狠抓了業(yè)務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現在下基層調研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
20xx年是規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據這一指導思想，結合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反*工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、的學習教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
2、進一步抓好制度建設，構筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內容。根據實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內部財務監(jiān)督。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
4、繼續(xù)抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班；二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。
6、切實加強信息調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐倡廉建設的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
一年來，我局紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展大局和財政中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以勤政廉政為目標、以落實責任制為主線、以深化效能建設為突破口、以自身建設為內動力，全面履行紀檢監(jiān)察職能，努力構建懲治和預防*體系，積極推進反腐倡廉建設，為扎實推進財政工作提供了有力的政治保障?，F就具體工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，提高思想認識，形成齊抓共管的工作格局。
我局把黨風廉政建設和反*源頭治理工作與財政各項工作有機地結合起來。一是提高思想認識。組織全局黨員干部學習了縣委、縣政府《關于xx年黨風廉政建設和反*工作的意見》文件精神，進一步提高對黨風廉政建設及建立健全懲治和預防*體系重大意義的認識。二是加強組織領導。成立松桃苗族自治縣財政局黨風廉政建設和反*工作暨懲防體系建設工作領導小組，由局黨組書記任組長，總抓此項工作；班子領導成員任副組長，負責抓好具體工作；領導小組成員由局各股室負責人組成；領導小組下設辦公室在監(jiān)察室，具體由監(jiān)察室負責組織實施。在實際工作中，主要領導以身作則，帶頭示范，切實負起黨風廉政建設第一責任人的責任，分管領導實行“一崗雙責”，對職責范圍內的工作負責具體責任。在監(jiān)察室的督促檢查下，各職能股室認真落實承擔相關職能工作，形成了各負其責、各司其職，齊抓共管的局面。
二、周密制定方案，認真組織實施，黨風廉政工作成效顯著。
按照縣委、縣政府關于xx年黨風廉政建設和反*工作的意見及責任分解任務，圍繞我局承擔的各項工作任務，結合財政工作實際，研究制定了《xx年黨風廉政建設和反*工作的實施意見》和《關于xx年度黨風廉政建設重點任務責任分解表》（松財黨組〔xx〕1號）文件、，主要從構建反腐倡廉教育體系、制度體系、監(jiān)督體系和加快部門預算改革、全面推行國庫集中支付制度、深化“收支兩條線”管理的各項改革上等幾方面入手，對財政部門牽頭的源頭治本任務進行立項分解，同時加強對財政執(zhí)法的監(jiān)督檢查制定中、長期規(guī)劃，從源頭上預防和遏制*發(fā)生。
（一）財政預算制度改革向縱深發(fā)展。今年我縣各行政事業(yè)單位全面實施了部門預算管理，年初制定了xx年《預算分配方案》，人員經費嚴格按照納入工資統(tǒng)發(fā)人數及工資標準核定；公用經費按照單位性質和工作職能，劃分類檔分別核定，按照人均定額與實物定額相結合的辦法，將辦公費、水電費、郵電費、差旅費、交通費、會議及培訓費、維修費、其他費用進行了定額測算。并按照財政部門下發(fā)部門預算編制口徑和總體方案，各預算單位匯總后上報財政部門審核，財政預算部門將審核后的部門預算上報縣政府，縣府提交*審議，最后由財政部門下發(fā)給各預算單位的程序嚴格執(zhí)行，不斷推進了財政預算制度改革。
（二）財政國庫集中支付改革成效明顯。按照“一廳式辦公，柜組式核算，流水式作業(yè)，鏈條式管理”運作模式，我局繼續(xù)深化國庫集中支付制度改革。一是制定改革方案和管理辦法。根據需要，制定《縣級行政事業(yè)單位實行財政國庫支付和會計集中核算的實施意見》、《關于納入財政國庫支付、會計核算中心單位交接工作的有關事項的通知》等配套文件，制定了《財政支付中心機構設置》、《支付中心。
崗位職責。
》、《集中支付流程圖》等。二是支付管理流程便捷。為盡量減少冗余環(huán)節(jié)，我縣財政國庫支付改革在指標、計劃、支付等管理程序上只設二級審核。預算內、外資金指標和計劃初審仍由原歸口股室管理，預算、國庫分別負責指標和計劃的終審和下達。單位往來結余資金指標和計劃全部由支付中心管理。同時，為方便單位用款，縣財政局在國庫支付中心分設兩臺電腦專用于單位用款計劃和支付申請錄入及單位工資直發(fā)錄入。三是增加了單位預算執(zhí)行的透明度。實行財政國庫制度改革后，各級預算單位所有預算指標和計劃都有明確的分類和用途，預算單位每一筆支付交易記錄都能通過信息網絡傳輸，提高了預算執(zhí)行的完整性、及時性和透明度，實現了預算執(zhí)行監(jiān)控的明細化和動態(tài)化。不僅更好地保證預算執(zhí)行與批準的預算一致性，而且從制度上有效地預防、遏制和糾正資金使用中的不規(guī)范和違規(guī)操作問題。四是改革管理的資金面全。為保證在財政資金管理方面不留死角和盲區(qū)，我縣對全縣預算單位所有預算內、外資金和單位往來結余等資金全部實行“指標和計劃”管理，改原先的“資金流”向“指標額度流”轉變。預算單位所有支出均通過國庫單一帳戶、財政零余額戶和單位零余額戶“一個漏斗”支付，實現了財政資金在未支取前，所有資金都保留在國庫單一帳戶體系內。到目前為止，共納入國庫集中支會的單位41家，辦理國庫集中支付14719筆，支付金額96544、34萬元，其中：財政直接支付8430筆，支出85551、50萬元、占總支出的88、61%，財政授權支付6289筆，支出10992、84萬元，占總支支出的11、39%。從執(zhí)行效果看，提高了財政資金運作的效率和效益、增加了資金使用的透明度、減少了資金支付環(huán)節(jié)、規(guī)范了財政預算執(zhí)行、增強了財政資金運作的安全性。
（三）非稅收入管理改革措施得力。一是對非稅收入實行專戶存儲。全面推行了“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的非稅收入征管模式，所有非稅收入嚴格按其資金性質解繳并歸位到非稅收入收繳管理系統(tǒng)中；二是規(guī)范非*據管理，做到“以票管收”。非稅收入收繳統(tǒng)一使用財政部門的《貴州省政府非稅收入一般繳款書》，建立和完善財政票據審驗、核銷機制，實現系統(tǒng)自動核銷電子票據和人工核銷紙質票據的有機結合，切實發(fā)揮非*據“以票管收”的作用；三是實行“收支分離”。支出通過財政部門編制預算進行統(tǒng)籌安排并實行國庫集中支付。四是摸清收入家底，完善非稅收入“征、管、查”制度。對執(zhí)收單位的收入項目和標準進行清理，嚴格控制亂收費，規(guī)范收入來源。五是已基本建立完善的政府非稅收入管理系統(tǒng)。隨著今年9月中旬對24個非稅收入執(zhí)收單位的系統(tǒng)上線測試成功，到目前為止，我縣共38個非稅收入執(zhí)收單位均可通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入全部項目，完成了省委、省政府提出的“在xx年底全面建立起縱向覆蓋省、地、縣，橫向覆蓋所有執(zhí)收單位的非稅收入收繳管理系統(tǒng)”的目標。截至10月止，通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入50萬元。
（四）政府采購管理不斷規(guī)范。進一步規(guī)范政府采購行為，加強對政府采購的管理，提高政府采購的工作效率，依法規(guī)范政府集中采購程序。一是規(guī)范項目審核。在項目資金落實、審批手續(xù)完備、規(guī)格要求明確、圖紙資料完整的情況下，方才予以受理；二是規(guī)范標書制作。依《政府采購文體系列》為范本，今年以來對標書進行了完善和改進；三是規(guī)范開評標活動。首先由采購單位檢查投標文件的密封情況，其次進行資質審查，最后才進行評標，以確保評標結果的公正性；四是規(guī)范驗收結算。對一些技術復雜、科技含量高的項目，邀請組建專家驗收小組進行專項驗收，并協(xié)調采購單位，按合同逐項嚴格驗收，切實維護供需雙方的利益，使政府采購工作有法可依，有章可循，各項工作步入了規(guī)范化的軌道。截止10底，共進行177次政府采購活動，預算計劃采購6906萬元、實際采購金額6343萬元，節(jié)約資金563萬元，節(jié)約率8%。
（五）規(guī)范津補貼工作。一是做好思想政治工作。認真做好干部職工的思想政治工作和政策解釋工作，及時分析解決工作中的實際問題，引導大家充分認識規(guī)范津貼補貼的目的和意義，正確看待個人利益得失，確保公務員隊伍穩(wěn)定。二是進一步嚴肅紀律。要求縣級機關、各鎮(zhèn)要加強公務員工資、津貼補貼管理和財政財務管理。規(guī)范津貼補貼后，各單位一律不準自行新設津貼補貼項目，一律不準自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍，一律不準自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金和福利，一律不準發(fā)放有價證券和實物。三是規(guī)范津貼補貼資金來源?？h級機關和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范公務員津補貼所需資金全額納入部門預算，由縣級財政承擔，財政全額撥款事業(yè)人員（含義務教育學校教師）的績效工資也納入部門預算，由財政統(tǒng)籌安排。四是嚴格管理制度。建立津貼補貼發(fā)放審批制度，由人事部門負責對各單位發(fā)放津貼補貼進行審批，經批準的津貼補貼方可發(fā)放。紀檢機關、組織、監(jiān)察、財政、人事、審計部門要切實加強監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)行審批制度。同時實行收支脫鉤、實行專戶管理、銀行卡發(fā)放等措施，不斷強化財務管理，規(guī)范財務核算，使我縣公務員津補貼工作順利完成。
（六）國有資產監(jiān)管水平不斷提高。一是規(guī)范國有資產管理制度。制定了《松桃苗族自治縣行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》，并由縣委、縣政府辦聯合發(fā)文。明確了國有資產管理機構、職責、國有資產使用管理、處理管理的具體要求。二是加強國有資產的日常監(jiān)管。對國有資產的新增、報廢、劃轉、處置嚴格依法、依程序辦理。對資產處置過程全程跟蹤監(jiān)督，處置收入嚴格按“收支兩條線”要求收繳至國庫，確保了全縣國有資產安全有效運行。截止10月底，行政事業(yè)單位國有資產處置收入232、3969萬元、出讓金54萬元、資產出租收入7萬元，企業(yè)改制資產處置收入458、6萬元。
（七）“建立和完善防治“小金庫”長效機制。按照全省治理“小金庫”工作電視電話會議精神，遵循“標本兼治、糾建并舉”的原則，深入探究“小金庫”產生的深層次根源，出臺了《關于建立和完善防治“小金庫”長效機制的意見》，從銀行賬戶開設、票據管理規(guī)定、非稅收入管理、國有資產處置、嚴格財務核算和加大監(jiān)督管理方面，提出治理“小金庫”有關政策要求和工作規(guī)范，將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理工作中，建立健全制度、管理和監(jiān)督“三位一體”的長效防治機制。
（八）民生保障工作取得突破。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；二是建立臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群；三是因地制宜支持農村“福星”工程建設，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平；四是嚴格實行“收、管、支”三分離，進一步規(guī)范合作醫(yī)療基金管理。同時參與下崗失業(yè)人員和農民工的培訓工作，提高下崗失業(yè)人員農民工的職業(yè)技能水平，今年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2549人；失業(yè)人員實現再就業(yè)125人；完成農民工培訓2050人；轉移農村勞動力9345人。截止11月底，社會保障資金支出33429、17萬元，其中：（1）、社會保障和就業(yè)實際支出14853、62萬元，其中：自然災害支出462萬元；城市低保資金實際支出1099、2萬元；農村低保資金實際支出9012、16萬元；撫恤及退伍軍人安置實際支出1317、8萬元；殘疾人事業(yè)實際支出17、72萬元；就業(yè)資金支出624萬元。（2）、醫(yī)療衛(wèi)生實際支出15838萬元，其中：基本公共衛(wèi)生服務支出1280萬元；醫(yī)療保障實際支出11829萬元；疾病預防控制支出5、2萬元；其他醫(yī)療衛(wèi)生實際支出356萬元。（3）、農村危改資金實際支出2737、55萬元。
三、存在的不足。
我局雖然在黨風廉政建設和反*工作中取得了一定的成績，但是與縣委提出的目標要求，與經濟和社會發(fā)展的需要相比還有一定差距。主要有：
一是部分黨員干部認識還不高。
二是工作體制需進一步理順，效果有待進一步提高。
三是工作中一些股室主動參與、配合的意識不強，服務水平亟待提高。
四、20xx年工作打算。
（一）強化教育體系建設。一是加強反腐倡廉教育工作。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民目標，采用集體教育與自我教育等方式相結合，充分運用信息技術等現代化手段，廣泛開展黨的基本理論、基本路線、理想信念、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經受住考驗。二是加強反腐倡廉制度建設。結合財政工作實際，完善述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領導干部重大事項報告和經濟責任審計等黨內監(jiān)督制度，完善對違紀違法行為的懲處制度，充分發(fā)揮制度在懲治和預防*中的保證作用。三是推進反腐倡廉監(jiān)督工作。加強對我局重大部署的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，抓住財政運行中容易產生問題的薄弱環(huán)節(jié)，側重機制制約、資金監(jiān)控和財政管理行為的規(guī)范。
（二）強化思想認識建設。進一步提高認識，增強貫徹落實的自覺性。貫徹從嚴治黨，從嚴治政的大事來抓，認真實行誰主管誰負責的原則，并按照縣紀委的要求，緊緊圍繞和服務于發(fā)展這個第一要務，要突出重點、長計劃短安排，要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，要講求工作方式方法、講求工作實效。按照“一崗雙責”的要求，明確每位領導干部要切實將財政業(yè)務工作和貫徹落實黨風廉政建設和懲防體系建設相結合，爭取工作的主動性；明確集體責任和個人責任并重，以個人責任為主的原則；明確責任制既強調領導干部個人的廉潔自律，又強調履行領導職責。
（三）強化組織領導建設。充分發(fā)揮好黨風廉政建設“第一責任人”的職責和作用，進一步提高認識，明確責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，積極主動地通過切實可行的措施和辦法，加強部門、股室間協(xié)調，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，并按照任務要求，結合自身的實際，進一步完善責任內容，明確目標，細化責任，把各項任務落實到具體崗位、具體人員。
加強黨風風廉政建設和反*工作是一項長期的任務，任重而道路遠。今后我們將在縣委、政府和縣紀委的領導下，在省、市財政部門的指導和大力支持下，以“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府規(guī)劃目標，加強財政管理，依法行政、科學理財，深入推進黨風廉政建設和反*工作，為全縣經濟社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，駐市財政局紀檢監(jiān)察組在市紀委監(jiān)委的堅強領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委九屆五次全會、市紀委十一屆五次全會精神，聚集監(jiān)督首要職責，緊盯全年工作重點，以強化政治監(jiān)督為統(tǒng)領，貫通日常監(jiān)督、專項監(jiān)督，發(fā)揮派駐監(jiān)管“派”的權威和“駐”優(yōu)勢，立足職能職責，按照項目化推進、清單化管理的思路做實做細精準監(jiān)督，扎實推進全年派駐監(jiān)督工作取得實效。
一、2020年工作完成情況。
（一）提高政治站位，聚焦政治監(jiān)督，始終堅持派駐監(jiān)督工作正確政治方向。
一是加強政治理論學習。紀檢監(jiān)察組全體干部堅持開展常態(tài)化政治理論學習，全年組織政治學習xx次，先后傳達中央、省、市委相關文件精神xx余份，不斷提高政治站位，提升工作質量。
二是聚焦政治監(jiān)督。聚焦綜合監(jiān)督單位政治功能，前移監(jiān)督關口，持續(xù)深入xx家綜合監(jiān)督單位監(jiān)督黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任，黨組書記履行“第一責任人”，班子成員落實“一崗雙責”。如，在查辦案件過程中，發(fā)現市xx黨委班子不健全，班子成員僅xx人，無法召開黨委會議，還存在基層黨支部隸屬關系不對等問題。我組督促市國資委黨委發(fā)揮黨建主體責任，經市國資委黨委向市委組織部匯報后，現已配齊班子成員，基層黨支部隸屬市xx黨委管理。全面監(jiān)督綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究“三重一大”決策事項；
指導綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）研究部署黨風廉政建設、反腐敗和政治生態(tài)分析工作。截止目前，累計參加被監(jiān)督單位黨委（黨組）會議、研究“三重一大”事項會議xx場次。深入綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)，開展侵害群眾利益、復工復產企業(yè)新冠肺炎疫情防控措施督導檢查xx次，發(fā)現問題線索xx個，并要求立行立改。
（二）夯實主體責任，加強日常監(jiān)督，努力把派駐監(jiān)督工作抓細抓實抓到位。
一是強化運用“第一種形態(tài)”。采取“常態(tài)監(jiān)督+精準監(jiān)督”督促綜合監(jiān)督單位履行主體責任，扎實推進運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”工作貫徹落實，切實將監(jiān)督關口前移。截止目前，綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”處置問題線索xx條，對相關負責人進行約談提醒、批評教育、誡勉談話xx人次，幫助其認識錯誤、糾正錯誤。
二是健全監(jiān)督聯動機制。定期召開聯席會議、聯絡員會議，總結上季度工作，通報日常監(jiān)督過程中發(fā)現的問題，提出堵塞漏洞、完善工作機制建議。截至目前，分別召開聯席會議、聯絡員會議各xx場次，提出整改措施xx項，各單位均已整改完畢，并完善相關機制。
三是關口前移早提醒。針對綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作推進遲緩、公車監(jiān)管不到位、公房自查自糾敷衍走過場等問題，對xx家綜合監(jiān)督單位主要負責人進行集體提醒談話，xx家單位主要負責人進行主動約談，直指痛處，達到紅臉出汗目的。
四是嚴把人才選用關。督促指導綜合監(jiān)督單位、市屬國有企業(yè)為新提任科級、職級晉升干部建立廉政檔案xx份。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，累計出具新提拔任命科級及職級晉升干部廉政函復xx人次，開展廉政測試、廉政談話、觀看警示教育片xx人次，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現。
五是深化作風專項監(jiān)督。堅持常態(tài)化開展干部作風、公務接待、公務用車、辦公用房、廉政提醒談話等監(jiān)督檢查，監(jiān)督綜合監(jiān)督單位嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。截止目前，開展督導檢查xx次，檢查公務車輛xx輛次，辦公室xx間、資料室xx間、資料發(fā)現問題線索xx個。嚴格落實公務接待嚴禁飲酒和婚喪喜慶事宜相關規(guī)定，xx家單位按照要求對公務接待進行報備，經抽查，未發(fā)現違規(guī)問題。督促市財政局對各區(qū)扶貧資金使用情況進行監(jiān)督檢查，針對發(fā)現的xx個問題，要求責任單位立即整改，堅決遏制腐敗問題發(fā)生。
六是加強廉政風險點防控。督促綜合監(jiān)督單位對本單位風險崗位進行評估，有針對性的采取有效防控措施，重點防范關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。xx家綜合監(jiān)督單位共梳理風險點xx個，制定防控措施xx條。
七是督促做好巡察整改工作。累計參加綜合監(jiān)督單位巡察反饋會xx次，督促指導綜合監(jiān)督單位及時上報巡察整改方案、核實相關整改臺賬，采取有效措施認真開展整改，確保巡察整改工作落到實處。市工信局、市審計局存在的xx個問題均已整改。
八是加強政治生態(tài)分析研判。督促指導xx家綜合監(jiān)督單位、xx家市屬國有企業(yè)開展全年xx次政治生態(tài)分析工作，對分析問題不突出、不客觀、不充分的單位要求多次修改，力求“畫像”精準。同時，對xx家單位報送情況進行再分析、再歸納、再總結，形成綜合政治生態(tài)分析報告，上報相關部門為領導決策提供參考。
（三）堅持懲治震懾，加大查處力度，確保派駐監(jiān)督高質量發(fā)展。
一是加強對案件線索處置和調查工作，嚴格按照工作流程和職責權限，根據問題線索的可查性分類處置。截止目前，處置問題線索xx件；
受理信訪室轉辦xx件，其中，函詢xx件、初核xx件、調查xx件；
誡勉談話xx件；
立案xx件，黨紀處理xx人；
企業(yè)案件審理xx件；
處置問題線索xx件；
一般性談話xx人次。二是根據住房公積金管理中心xx違紀案件的處理結果，積極與公安部門協(xié)調溝通，將暫扣xx萬元予以退回。三是配合第一監(jiān)督檢查室做好審查調查xx件。四是做好查辦案件“后半篇文章”，通過“聽意見+當面談”的方式，對xx名2019年受處分人員進行回訪，讓其感受到紀律的硬度和組織的溫度。如，針對市xx違紀問題，要求其單位黨委舉一反三，對單位全員學歷進行重新復核，召開警示大會，運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”對人力資源部相關責任人進行履職約談。
（四）強化業(yè)務學習，加強隊伍建設，不斷提升紀檢干部綜合業(yè)務能力。
一是強化業(yè)務學習。組織組內干部認真學習黨政紀法法規(guī)，通過理論學習全面提升綜合業(yè)務素質。二是“考+賽+練”提能力。通過參加“一周一考”、“半年一賽”、紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓以及抽調專人參與省、市紀委監(jiān)委辦理專案，通過“以案代練”等方式，不斷提升紀檢監(jiān)察業(yè)務能力。三是“以案代訓”強本領。組織市屬國有企業(yè)紀檢干部到組內進行跟班學習，采取“以案代訓”的方式，讓跟班學習人員在線索處置、調查談話、制作筆錄、適用措施、撰寫報告、卷宗歸檔等環(huán)節(jié)都得到有效指導，提升辦案能力。開展市屬國有企業(yè)紀檢干部紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓工作，切實提升國有企業(yè)紀檢監(jiān)察干部政治能力、業(yè)務素質、履職能力。
（五）聚焦警示提醒，加強廉潔教育，不斷筑牢黨員干部廉潔思想防線。
一是通過給綜合監(jiān)督單位講廉政黨課、協(xié)調召開黨風廉政建設工作會議、組織開展廉政警示教育活動、開展重點崗位人員廉政談話等形式，積極開展學習宣傳教育，筑牢廉政防線。截止目前，講廉政黨課xx場次，教育黨員干部xx余名。二是堅持用身邊事教育警示身邊人，常態(tài)化開展廉政教育課堂和“以案說紀”活動。截止目前，開展廉政教育xx場，教育黨員干部xx余名。三是緊盯重要時間節(jié)點，常態(tài)化開展廉政提醒，通過召開干部大會、發(fā)送短信等方式，重申節(jié)日期間紀律要求，要求嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，確保節(jié)日期間風清氣正。截至目前，發(fā)送廉政提醒通知xx份、廉政短信xx條。四是督促被監(jiān)督單位加強《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等法律法規(guī)的學習，教育引導廣大黨員干部懂法、守法、守紀。
（六）其他工作。下發(fā)《市紀委監(jiān)委駐市財政局紀檢監(jiān)察組2020工作思路》，解決綜合監(jiān)督單位黨風廉政工作思路不清、工作重點不明等問題。對xx工程建設提出紀律要求，并深入項目施工現場開展跟進督導，監(jiān)督項目各成員單位履職盡責、嚴格管理。加強對外宣傳工作，在“xx清風”網上稿xx篇。將國有企業(yè)納入“天網行動”報送范圍，填補市屬國有企業(yè)數據空白。整理報送xx家市屬國有企業(yè)xx名紀檢干部工作履歷情況。撰寫《關于深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”的調研報告》報宣傳部。撰寫《采取多種有效措施，強化對紀檢干部權利的監(jiān)督和制約》工作落實情況報干部監(jiān)督室。疫情期間，積極參與集中醫(yī)學觀察酒店駐點監(jiān)督和疫情防控督導工作。
二、工作特色創(chuàng)新做法。
今年以來，紀檢監(jiān)察組堅持以工作通報為手段，強化政治監(jiān)督，壓實綜合監(jiān)督單位切實履行主體責任。一方面，采取定期和不定期通報的方式，督促被通報單位深入剖析問題根源，針對暴露出的問題，舉一反三、查漏補缺，改進工作，整改問題。另一方面，通過開展“回頭看”評查，對問題整改情況進行隨機抽查，通過完善工作“閉環(huán)”最大限度發(fā)揮通報的綜合效應。
三、存在問題。
一是對綜合監(jiān)督單位的壓力傳導還不到位。黨委（黨組）運用“第一種形態(tài)”的主動性還不夠，對黨員干部的“四風”、“四氣”問題的查處多是停留在批評教育層面，追究問責力度不夠，很少使用通報、責令檢查、誡勉談話等組織處理方式。
二是“駐點”監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。因工作人員缺少，每月安排紀檢監(jiān)察組干部對綜合監(jiān)督單位進行實地駐點監(jiān)督工作尚未開展，靠前監(jiān)督、駐點監(jiān)督的優(yōu)勢未得到有效發(fā)揮。
四、2021年工作計劃。
一是加強政治監(jiān)督。將綜合監(jiān)督單位黨委（黨組）履行全面從嚴治黨主體責任和班子成員落實“一崗雙責”作為日常監(jiān)督抓手，扎實推進綜合監(jiān)督單位執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主集中制、政治生態(tài)建設、作風建設、“三重一大”事項、巡察審計整改、談心談話等工作落實情況，提高監(jiān)督的針對性和實效性。
二是開展“常駐”監(jiān)督。發(fā)揮“常駐”監(jiān)督的特點，通過深入綜合監(jiān)督單位駐點調研、深度訪談、座談交流、參加會議、查閱資料等方式，開展靠前監(jiān)督，實現調研與察訪結合，督導與檢查貫通。
三是開展專項監(jiān)督。按照工作部署，開展專項監(jiān)督檢查，嚴肅查處侵害群眾利益、扶貧資金使用管理問題，對專項治理、專項整治工作進行跟蹤督辦。
四是做好案件查辦工作。做好問題線索處置工作，信訪舉報線索受理及查處工作，注重在監(jiān)督過程中發(fā)現問題線索。開展受處分人員“暖心回訪”工作，做好受處分人員“后半篇文章。
五是嚴把人才選用關。在干部提拔使用、單位和個人評先評優(yōu)等關鍵環(huán)節(jié)上嚴格把關，堅決防止“帶病提拔”、“帶傷評優(yōu)”情況出現。持續(xù)建立和更新科級干部廉政檔案，進一步加強對干部的教育、監(jiān)督、管理和考核，切實提高領導干部廉潔自律意識。
六是加強自身建設。“打鐵必須自身硬”，在作風上求實，增強全組成員政治擔當意識，保持干事激情，敢于動真碰硬。加強政治思想教育，提高斗爭本領，按照“大練兵”的要求，學習政治理論和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，提升實戰(zhàn)本領，以實際行動踐行“兩個維護”。
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財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇五
一年來，我局紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導下，堅持以鄧小平理論和重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展大局和財政中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以勤政廉政為目標、以落實責任制為主線、以深化效能建設為突破口、以自身建設為內動力，全面履行紀檢監(jiān)察職能，努力構建懲治和預防腐敗體系，積極推進反腐倡廉建設，為扎實推進財政工作提供了有力的政治保障?，F就具體工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，提高思想認識，形成齊抓共管的工作格局。
我局把黨風廉政建設和反腐敗源頭治理工作與財政各項工作有機地結合起來。一是提高思想認識。組織全局黨員干部學習了縣委、縣政府《關于xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見》文件精神，進一步提高對黨風廉政建設及建立健全懲治和預防腐敗體系重大意義的認識。二是加強組織領導。成立松桃苗族自治縣財政局黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲防體系建設工作領導小組，由局黨組書記任組長，總抓此項工作；班子領導成員任副組長，負責抓好具體工作；領導小組成員由局各股室負責人組成；領導小組下設辦公室在監(jiān)察室，具體由監(jiān)察室負責組織實施。在實際工作中，主要領導以身作則，帶頭示范，切實負起黨風廉政建設第一責任人的責任，分管領導實行“一崗雙責”，對職責范圍內的工作負責具體責任。在監(jiān)察室的督促檢查下，各職能股室認真落實承擔相關職能工作，形成了各負其責、各司其職，齊抓共管的局面。
二、周密制定方案，認真組織實施，黨風廉政工作成效顯著。
按照縣委、縣政府關于xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的意見及責任分解任務，圍繞我局承擔的各項工作任務，結合財政工作實際，研究制定了《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》和《關于xx年度黨風廉政建設重點任務責任分解表》（松財黨組〔〕1號）文件、，主要從構建反腐倡廉教育體系、制度體系、監(jiān)督體系和加快部門預算改革、全面推行國庫集中支付制度、深化“收支兩條線”管理的各項改革上等幾方面入手，對財政部門牽頭的源頭治本任務進行立項分解，同時加強對財政執(zhí)法的監(jiān)督檢查制定中、長期規(guī)劃，從源頭上預防和遏制腐敗發(fā)生。
（一）財政預算制度改革向縱深發(fā)展。今年我縣各行政事業(yè)單位全面實施了部門預算管理，年初制定了xx年《預算分配方案》，人員經費嚴格按照納入工資統(tǒng)發(fā)人數及工資標準核定；公用經費按照單位性質和工作職能，劃分類檔分別核定，按照人均定額與實物定額相結合的辦法，將辦公費、水電費、郵電費、差旅費、交通費、會議及培訓費、維修費、其他費用進行了定額測算。并按照財政部門下發(fā)部門預算編制口徑和總體方案，各預算單位匯總后上報財政部門審核，財政預算部門將審核后的部門預算上報縣政府，縣府提交人大審議，最后由財政部門下發(fā)給各預算單位的程序嚴格執(zhí)行，不斷推進了財政預算制度改革。
（二）財政國庫集中支付改革成效明顯。按照“一廳式辦公，柜組式核算，流水式作業(yè)，鏈條式管理”運作模式，我局繼續(xù)深化國庫集中支付制度改革。一是制定改革方案和管理辦法。根據需要，制定《縣級行政事業(yè)單位實行財政國庫支付和會計集中核算的實施意見》、《關于納入財政國庫支付、會計核算中心單位交接工作的有關事項的通知》等配套文件，制定了《財政支付中心機構設置》、《支付中心。
崗位職責。
》、《集中支付流程圖》等。二是支付管理流程便捷。為盡量減少冗余環(huán)節(jié)，我縣財政國庫支付改革在指標、計劃、支付等管理程序上只設二級審核。預算內、外資金指標和計劃初審仍由原歸口股室管理，預算、國庫分別負責指標和計劃的終審和下達。單位往來結余資金指標和計劃全部由支付中心管理。同時，為方便單位用款，縣財政局在國庫支付中心分設兩臺電腦專用于單位用款計劃和支付申請錄入及單位工資直發(fā)錄入。三是增加了單位預算執(zhí)行的透明度。實行財政國庫制度改革后，各級預算單位所有預算指標和計劃都有明確的分類和用途，預算單位每一筆支付交易記錄都能通過信息網絡傳輸，提高了預算執(zhí)行的完整性、及時性和透明度，實現了預算執(zhí)行監(jiān)控的明細化和動態(tài)化。不僅更好地保證預算執(zhí)行與批準的預算一致性，而且從制度上有效地預防、遏制和糾正資金使用中的不規(guī)范和違規(guī)操作問題。四是改革管理的資金面全。為保證在財政資金管理方面不留死角和盲區(qū)，我縣對全縣預算單位所有預算內、外資金和單位往來結余等資金全部實行“指標和計劃”管理，改原先的“資金流”向“指標額度流”轉變。預算單位所有支出均通過國庫單一帳戶、財政零余額戶和單位零余額戶“一個漏斗”支付，實現了財政資金在未支取前，所有資金都保留在國庫單一帳戶體系內。到目前為止，共納入國庫集中支會的單位41家，辦理國庫集中支付14719筆，支付金額96544.34萬元，其中:財政直接支付8430筆，支出85551.50萬元、占總支出的88.61%，財政授權支付6289筆，支出10992.84萬元，占總支支出的11.39%。從執(zhí)行效果看，提高了財政資金運作的效率和效益、增加了資金使用的透明度、減少了資金支付環(huán)節(jié)、規(guī)范了財政預算執(zhí)行、增強了財政資金運作的安全性。
（三）非稅收入管理改革措施得力。一是對非稅收入實行專戶存儲。全面推行了“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的非稅收入征管模式，所有非稅收入嚴格按其資金性質解繳并歸位到非稅收入收繳管理系統(tǒng)中；二是規(guī)范非稅票據管理，做到“以票管收”。非稅收入收繳統(tǒng)一使用財政部門的《貴州省政府非稅收入一般繳款書》，建立和完善財政票據審驗、核銷機制，實現系統(tǒng)自動核銷電子票據和人工核銷紙質票據的有機結合，切實發(fā)揮非稅票據“以票管收”的作用；三是實行“收支分離”。支出通過財政部門編制預算進行統(tǒng)籌安排并實行國庫集中支付。四是摸清收入家底，完善非稅收入“征、管、查”制度。對執(zhí)收單位的收入項目和標準進行清理，嚴格控制亂收費，規(guī)范收入來源。五是已基本建立完善的政府非稅收入管理系統(tǒng)。隨著今年9月中旬對24個非稅收入執(zhí)收單位的系統(tǒng)上線測試成功，到目前為止,我縣共38個非稅收入執(zhí)收單位均可通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入全部項目，完成了省委、省政府提出的“在xx年底全面建立起縱向覆蓋省、地、縣，橫向覆蓋所有執(zhí)收單位的非稅收入收繳管理系統(tǒng)”的目標。截至10月止，通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入50萬元。
（四）政府采購管理不斷規(guī)范。進一步規(guī)范政府采購行為,加強對政府采購的管理,提高政府采購的工作效率,依法規(guī)范政府集中采購程序。一是規(guī)范項目審核。在項目資金落實、審批手續(xù)完備、規(guī)格要求明確、圖紙資料完整的情況下，方才予以受理；二是規(guī)范標書制作。依《政府采購文體系列》為范本，今年以來對標書進行了完善和改進；三是規(guī)范開評標活動。首先由采購單位檢查投標文件的密封情況，其次進行資質審查，最后才進行評標，以確保評標結果的公正性；四是規(guī)范驗收結算。對一些技術復雜、科技含量高的項目，邀請組建專家驗收小組進行專項驗收，并協(xié)調采購單位，按。
合同。
逐項嚴格驗收，切實維護供需雙方的利益，使政府采購工作有法可依，有章可循，各項工作步入了規(guī)范化的軌道。截止10底，共進行177次政府采購活動，預算計劃采購6906萬元、實際采購金額6343萬元，節(jié)約資金563萬元，節(jié)約率8%。
（五）規(guī)范津補貼工作。一是做好思想政治工作。認真做好干部職工的思想政治工作和政策解釋工作，及時分析解決工作中的實際問題，引導大家充分認識規(guī)范津貼補貼的目的和意義，正確看待個人利益得失，確保公務員隊伍穩(wěn)定。二是進一步嚴肅紀律。要求縣級機關、各鎮(zhèn)要加強公務員工資、津貼補貼管理和財政財務管理。規(guī)范津貼補貼后，各單位一律不準自行新設津貼補貼項目，一律不準自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍，一律不準自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金和福利，一律不準發(fā)放有價證券和實物。三是規(guī)范津貼補貼資金來源。縣級機關和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范公務員津補貼所需資金全額納入部門預算，由縣級財政承擔，財政全額撥款事業(yè)人員（含義務教育學校教師）的績效工資也納入部門預算，由財政統(tǒng)籌安排。四是嚴格管理制度。建立津貼補貼發(fā)放審批制度，由人事部門負責對各單位發(fā)放津貼補貼進行審批，經批準的津貼補貼方可發(fā)放。紀檢機關、組織、監(jiān)察、財政、人事、審計部門要切實加強監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)行審批制度。同時實行收支脫鉤、實行專戶管理、銀行卡發(fā)放等措施，不斷強化財務管理，規(guī)范財務核算，使我縣公務員津補貼工作順利完成。
（二）強化思想認識建設。進一步提高認識，增強貫徹落實的自覺性。貫徹從嚴治黨，從嚴治政的大事來抓，認真實行誰主管誰負責的原則，并按照縣紀委的要求，緊緊圍繞和服務于發(fā)展這個第一要務，要突出重點、長計劃短安排，要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，要講求工作方式方法、講求工作實效。按照“一崗雙責”的要求，明確每位領導干部要切實將財政業(yè)務工作和貫徹落實黨風廉政建設和懲防體系建設相結合，爭取工作的主動性;明確集體責任和個人責任并重，以個人責任為主的原則;明確責任制既強調領導干部個人的廉潔自律，又強調履行領導職責。
（三）強化組織領導建設。充分發(fā)揮好黨風廉政建設“第一責任人”的職責和作用，進一步提高認識，明確責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，積極主動地通過切實可行的措施和辦法，加強部門、股室間協(xié)調，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，并按照任務要求，結合自身的實際，進一步完善責任內容，明確目標，細化責任，把各項任務落實到具體崗位、具體人員。
加強黨風風廉政建設和反腐敗工作是一項長期的任務，任重而道路遠。今后我們將在縣委、政府和縣紀委的領導下，在省、市財政部門的指導和大力支持下，以重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府規(guī)劃目標，加強財政管理，依法行政、科學理財，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為全縣經濟社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
篇二。
20xx年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)紀委的正確領導下，駐財政局紀檢按照區(qū)紀委年初工作部署和目標管理要求，緊密結合財政工作實際，切實履行紀檢監(jiān)察職能，著力推進反腐倡廉各項工作的深入開展，順利完成了各項任務。
一、主要成效。
（一）加強領導，狠抓責任目標落實。
根據區(qū)委與財政局簽訂的黨風廉政建設目標。
責任書。
的工作任務要求，對黨風廉政建設責任制的內容進行科學分解，制定了《**區(qū)財政局20xx年反腐倡廉。
工作方案。
》和《**區(qū)財政局20xx年黨風廉政建設責任目標及任務分解表》，結合領導班子成員的工作分工及各股室的工作職責，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，分別落實到各分管局長和相關股室負責人,基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里。
（二）注重教育，提高素質，筑牢黨員干部廉潔從政思想防線。
財政工作特點，通過觀看警示教育片、上黨課、聽專題報告等多種形式，教育黨員干部職工正確對待和行使黨和人民賦予的權力，努力增強公仆意識和廉潔自律意識，三是繼續(xù)開展“三人行必有我?guī)?，人人主講”主題教育活動。引導廣大黨員干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，自覺當好人民公仆,不斷提高拒腐防變能力。四是積極申報廉政文化示范點。在不斷強化廉政文化陣地建設和開展廉政教育活動的良好基礎上，成功申報了區(qū)級廉政文化“六進”示范點，下一步還將努力申報市級示范點。五是完成了信息宣傳報道任務。為提高積極性，制定印發(fā)了《區(qū)財政局信息宣傳稿件獎勵辦法》，20xx年，紀檢監(jiān)察室和各業(yè)務股室撰寫的36篇涉及廉政文化建設的信息稿件被市級以上新聞媒體采納。
(三)繼續(xù)深化預防監(jiān)督和源頭治理工作。
1、強化監(jiān)督檢查，確保目標責任落到實處。局黨風廉政建設考核小組由紀檢組牽頭,堅持日常和定期監(jiān)督檢查相結合，分別對會計核算中心和各業(yè)務股室進行了三次明察暗訪，發(fā)現問題、及時糾正。對中心和業(yè)務股室的黨風廉政建設工作按季度開展定期督導檢查，檢查結果進行通報，從財政業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)上預防和治理腐敗。
同時，為做好涉農資金監(jiān)督工作，我局還設立了舉報電話，聘請了18名社會監(jiān)督員，7月份組織召開了社會監(jiān)督員座談會，向他們通報涉農資金工作開展情況,請他們?yōu)檫M一步做好涉農資金監(jiān)督管理工作提出意見和建議，有力地推動了全區(qū)涉農資金工作的健康發(fā)展。
三方面帳帳相符，收支業(yè)務核算真實、完整、準確。
4、推進基層站所管理。局黨風廉政建設考核小組由紀檢組牽頭,進一步加強對財政所在組織收入等方面的業(yè)務指導以及作風建設、效能建設等方面的檢查督促，大力完善財政所考核辦法，通過定期對財政所各項工作進行評議打分形式，督促財政所強化業(yè)務管理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
(四)發(fā)揮部門職能，強力推進懲防體系建設。
帳及分解落實和督促指導制度，圓滿完成了今年懲防體系建設年度目標任務。
一是嚴格年度預算編制。嚴格按照“內容完整、項目明細”的編制原則，進一步擴大預算編制范圍，細化編制項目，實行預算內外收支統(tǒng)編，做到預算編制按政府收支分類、按經濟支出分類，努力使所有資金的支付都建立在精心預算的基礎上，同時進一步完善了預算單位的基礎信息，增加了與預算單位之間的互動和反饋，使預算的編制更加細化、更加科學、更加合理。
二是深化國庫集中支付改革。進一步擴大了財政直接支付范圍，加強對部門單位用款計劃的審批，并對國庫集中支付報賬核算系統(tǒng)進行優(yōu)化升級，更好的實現了財政國庫數據與預算單位數據的互通共享。在此基礎上，大力規(guī)范部門單位支出行為，重點加強報銷憑證監(jiān)管，嚴禁使用違規(guī)發(fā)票和假發(fā)票入賬，有效遏制了鋪張浪費行為。20xx年，國庫支付中心共辦理支付業(yè)務2300筆，金額32928萬元，其中：直接支付516筆，金額3372萬元，授權支付1804筆，金額25786萬元，拒付360余筆，金額100多萬元。
過多種方式組織政府采購50次，實際完成政府采購支出610萬元，比采購預算節(jié)約資金104萬元，綜合節(jié)支率達到14.6％。
四是加強投資審核力度。進一步優(yōu)化投資審核業(yè)務流程，對各類財政投資項目堅持從事前評估、事中審核、事后決算三個階段全程開展投資審核，徹底杜絕虛報冒領和高估冒算行為。今年以來，先后對區(qū)殘疾人中心綜合樓、產業(yè)聚集區(qū)一期標房等90個大小項目進行了審核，累計審核資金33934萬元，審減資金1753萬元，審減率為5.17%。
五是完善國有資產管理。規(guī)范國有資產處置程序，嚴格把好國有資產“出口”，對各單位擬處理的各類國有資產，嚴格執(zhí)行評估拍賣程序，并將收益全額納入預算管理。5月份，組織各單位進行了國有資產清查登記，組建較為完備的資產信息數據庫，努力在全區(qū)營造依法有序的國有資產管理格局，實現國有資產的保值增值。
基礎工作和財務管理情況進行了檢查，針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)下達了整改通知。
二、明年的工作打算。
1、深入學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，以全面建設小康社會的目標為指引，扎實推進黨風廉政建設工作。
2、繼續(xù)加強政治思想教育，以作風建設活動為切入點，掀起“學先進、比先進、超先進，爭做廉潔自律先進典型”的熱潮，真正做到與時俱進，開拓創(chuàng)新。
3、積極履行財政職能，認真落實收支兩條線，大力開展投資審核、政府采購活動，正本清源，積極搞好財政源頭治理工作。
4、發(fā)揮財稅監(jiān)督作用，不斷加大國有資產、財政資源的監(jiān)管力度，通過開展定期檢查和不定期的抽查，對侵吞、挪用國有資產、財政資金的違紀行為進行嚴厲查處。
5、把握好廉政建設與財政工作相互兼顧、相互滲透的關系，在圓滿完成財政各項目標任務的同時，大力推動全局乃至全區(qū)的黨風廉政建設。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇六
xx年以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，縣財政局黨組堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆四中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，全面落實黨風廉政建設和反*斗爭各項工作任務，取得了明顯實效，為各項財政工作任務的順利完成提供了堅強的政治保證。
一、xx年主要工作回顧。
（一）加強領導，狠抓制度落實，切實做好局機關自身黨風廉政建設工作。
1、狠抓黨風廉政建設責任制的落實。根據縣委與我局簽訂的黨風廉政建設目標責任書的工作任務要求，對我局黨風廉政建設責任制的內容進行科學分解，制定了《xx縣財政局xx年度黨風廉政建設責任制實施意見》。結合領導班子成員的工作分工及各股室的工作職責，將黨風廉政建設和反*工作任務細化分解，分別落實到相關股室、單位，層層簽訂責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。各股室、單位“一把手”對本股室、本單位的黨風廉政建設和反*工作負總責，并將責任制層層分解到具體崗位，做到責任到人。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使全局黨風廉政建設和反*的各項工作落實到了班子，細化到了股室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。
2、注重教育，不斷提*部隊伍整體素質，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是組織領導班子成員學習市紀委、市監(jiān)察局出臺的《關于禁止領導干部婚喪事宜大操大辦的意見》，要求班子成員嚴格按《意見》執(zhí)行。二是組織黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨紀條規(guī)，學習各級紀委工作會議精神和工作部署。三是結合財政工作特點，通過上黨課、聽專題、樹典型等多種形式，教育廣大干部職工正確對待和行使黨和人民賦予的權力，努力增強公仆意識，自律意識，表率意識；切實加強廉政教育、制度建設和監(jiān)督檢查，做到廉政建設“關口前移”。四是通過組織人員參加縣法制辦舉辦的《行政許可法》培訓班、《行政許可法》知識競賽，聘請專業(yè)人員為全體干部職。
工作報告。
等方式深入學習《行政許可法》。五是積極開展“為民、務實、清廉”教育活動。引導廣大黨員干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，自覺當好人民公仆；求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀；嚴于律已、廉潔奉公，不斷提高拒腐防變能力。通過開展各種教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設重要性的認識，增強了清廉理財、拒腐防變的自覺性和責任感，促進了干部職工依法理財、秉公理財，做到了聚財用財不謀財、學法守法不違法。
3、完善各項。
規(guī)章制度。
年初，以“四整頓”活動為契機，我們修訂完善了《機關工作人員廉潔勤政暫行規(guī)定》、《政務公開暫行辦法》、《行政效能責任制度》等規(guī)章制度，并對局政務公開欄內容進行了全面更新，為各項制度的貫徹落實奠定了基礎。
4、繼續(xù)深化預防監(jiān)督和源頭治理工作。一是加強責任狀落實情況的督導調度，確保責任任務落到實處。局紀檢組在黨組領導下，重點抓好日常監(jiān)督檢查、組織協(xié)調等工作，并定期向縣紀委報告工作任務完成情況。二是狠抓財務公開、政務公開制度的落實，做到財務開支、入黨積極分子培養(yǎng)、干部提拔任用廣泛征求意見，集體研究決策，結果向黨員干部公開。在公車使用、公務接待、通訊費報銷等方面，嚴格執(zhí)行縣里的規(guī)定，并將開支情況定期在政務公開欄公開。三是繼續(xù)抓好局里制定的“資金撥付程序”、“資金稽核制度”、“會計基礎工作考核”及“月度銀行存款余額報告制度”等規(guī)章制度的落實，由局有關考核小組定期進行督導檢查，檢查結果進行通報，從業(yè)務工作的關鍵環(huán)節(jié)上預防和治理*。四是狠抓服務承諾制度的落實。全面推行文明辦公制度，強化職工職業(yè)道德和行業(yè)作風教育，全面落實服務承諾，提高工作效率和服務質量，真心實意地為基層、為單位、為招商引資企業(yè)提供熱情周到、優(yōu)質高效的服務，為“信用xx建設”和“招商引資軟環(huán)境建設”貢獻力量。通過全局上下的不懈努力，機關服務質量有了明顯提高，受到了各界群眾和各單位的普遍好評。五是認真做好政府采購監(jiān)督工作，設立了舉報電話，聘請了三名政府采購工作社會監(jiān)督員，每次較大的招標時都邀請財政、紀檢、監(jiān)察、審計部門和社會監(jiān)督員現場監(jiān)督，并請司法公證人員公證。9月1日，我們組織召開了社會監(jiān)督員座談會，向他們通報政府采購工作開展情況；讓他們查看了政府采購賬目和檔案；請他們?yōu)檫M一步做好政府采購工作提出意見和建議。政府采購監(jiān)督工作地有效開展，有力地推動了全縣政府采購工作健康發(fā)展。六是嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度。局副科級以上干部都按照《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定的實施辦法（試行）》的要求將個人重大事項向受理組織進行了報告。七是按照縣里的統(tǒng)一安排，7月底召開了班子成員民主生活會，圍繞樹立科學發(fā)展觀等三個方面的問題，班子成員積極開展批評和自我批評，整個會議在誠懇、務實的氣氛中進行，增進了班子團結，提高了工作能力。
5、完成了信息報送和課題調研任務。我們緊緊圍繞本部門反腐倡廉工作實際，積極撰寫紀檢監(jiān)察信息。全年共報送信息27條，采用了6條。同時，根據縣紀委的安排，形成了《關于我縣政府采購中存在的問題及對策》的。
調研報告。
為領導決策提供了依據。
（二）發(fā)揮部門職能，擔當牽頭部門職責，積極推進財政改革，努力從制度和機制上做好黨風廉政建設及反*工作。
1、做好清理干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友工作。為做好這項工作，我縣成立了由縣紀委組織協(xié)調，縣財政局牽頭，縣審計局、縣農業(yè)局、縣勞動和社會保障局負責人組成的領導小組，在財政局設立了辦公室，切實加強了對該項工作的領導。財政部門充分發(fā)揮職能，認真搞好宣傳發(fā)動，抓住關鍵，及時進行調度，明確紀律規(guī)定，確保了清理效果，共清理出借款xx元，涉及xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個單位、xx人。現已收回借款xx元，占借款總數的xx%。已有xx個單位全部收回借款，占借款單位總數的xx%。現在仍沒有收回的xx元的借款情況是：因界限不清錯誤統(tǒng)計的xx元，死帳呆帳xx元，當時償還有困難，已定出償還計劃的xx元。
2、推進財政管理體制改革。
一是推進財政集中支付改革。擴大了財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍，將財政全額負擔的行政事業(yè)單位全部納入了統(tǒng)一發(fā)放，涉及單位xx個，人數達到xx人。xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資全部實行統(tǒng)一發(fā)放，涉及人數xx人。將部分財政專項資金、項目資金、基建資金和政府采購資金納入財政集中支付范圍。對城鄉(xiāng)居民最低生活保障資金及殘疾人救助金實行社會化發(fā)放。
二是積極推行部門預算改革。在縣級推行部門預算改革雖然有一定的難度，但我們本著“立足實際，實事求是，大膽創(chuàng)新”的態(tài)度，勇于實踐，勇于改革。xx年部門預算編制單位由原來的四個單位增加到六個單位，預算編制更加規(guī)范合理，切合實際，易于操作。在預算編制中，在保證單位正常運轉的情況下，公用支出安排按定額標準，壓縮了單位公用支出，節(jié)約了財力集中辦大事。在預算執(zhí)行中，預算的追加追減嚴格審批程序，增強了預算執(zhí)行的剛性。同時，結合集中支付改革，將部門預算單位的所有支出全部實行財政集中支付。這些改革措施的實施，更好地維護了財經秩序，從源頭上有效地杜絕了*的發(fā)生，為部門預算的全面推進積累了經驗。
三是進一步明確“收支兩條線”管理范圍，全面推行新的非稅收入征收“票款分離”制度。為進一步深化“收支兩條線”改革，落實省廳有關文件精神，全縣行政事業(yè)性收費和政府性基金，其他體現政府職能的各項財政性資金要全部納入收支兩條線管理全面實行“票款分離”制度。通過完善“票款分離”辦法，強化收費票據的保管、領購、審驗、核銷和監(jiān)督管理，從源頭上解決亂收費、亂集資、亂罰款問題。xx年來共實現票款分離行政事業(yè)性收費xx萬元，占全部行政事業(yè)性收費金額的xx%。按照省、市主管部門的要求，結合新的非稅收入票款分離系統(tǒng)，xx年1月1日起行政事業(yè)單位統(tǒng)一使用新的收費票據，原有票據一次性清繳核銷。清繳xx個單位的原收費票據本，完全審驗完畢其他票據，進一步規(guī)范了執(zhí)收單位的執(zhí)收行為，從源頭上杜絕了亂收費、亂集資、亂罰款現象的發(fā)生。
進一步完善上下級財政資金繳撥辦法。收取的行政事業(yè)性收費和政府性基金以及其他納入“收支兩條線”管理的財政性資金，都要按照規(guī)定通過代收銀行直接繳入財政專戶，與上下級財政部門之間的資金繳撥都要通過財政專戶運作。
加強收費和基金收支的監(jiān)督檢查。按照《xx縣預算外資金管理辦法》要求，結合收費年度審驗工作，我們對行政事業(yè)性收費和政府性基金收入的征繳情況、票據使用、賬戶設立以及“票款分離”的實施、資金收取和使用等情況進行了專項監(jiān)督檢查。
3、認真做好政府采購工作。今年以來，在市政府采購辦公室和局黨組領導下，在監(jiān)察局、檢察院、審計局領導和社會各界的監(jiān)督下，xx縣政府采購工作順利開展，通過廣泛宣傳《政府采購法》的意義，以財政局文件的形式向全縣各行政事業(yè)單位發(fā)放政府采購目錄，使政府采購的范圍和內容人人皆知。在每次招標活動期間，事先公開發(fā)售招標文件，邀請紀監(jiān)、檢察、財政、審計部門的領導到現場監(jiān)督，并由司法公證人員當場公證，確保了每次招標活動真實有效，達到政府采購工作的“公正、公開、公平”的目的。對機動車和零星貨物實行詢價購買，在質量、型號、性能相同的貨物中確定價底的為中標者，有效地提高了經費節(jié)支率。
（三）履行部門職責，配合縣紀委及有關部門做好全縣黨風廉政建設工作。
根據全縣黨風廉政建設工作的部署和要求，我們認真履行部門職責，積極配合縣紀委及有關部門努力做好全縣黨風廉政建設工作。
1、配合縣紀委對黨政機關、事業(yè)單位和農村違規(guī)用公款為個人購買商業(yè)保險情況進行了集中清理檢查。清理用公款為個人購買商業(yè)保險xx人，涉及金額xx元，已全部做出了買斷處理。
2、與有關部門配合，對種糧農民實行直接補貼工作進行了檢查，認真組織完成農業(yè)稅收政策調整工作，對今年以來全縣減輕農民負擔和農村稅費改革工作進行了全面檢查。
3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理檢查考核工作。3月份，聯合縣審計局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實縣政府《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理的若干規(guī)定》（x政發(fā)[1998]xx號文件）情況進行了考核，總結了典型經驗，找出了存在的問題，提出了整改的意見，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主理財、依法理財，提高理財水平，預防財務*現象發(fā)生起到了積極作用。
4、按照創(chuàng)新機制、創(chuàng)新思路的要求，進一步探索解決領導干部職務消費，強化財政管理與監(jiān)督的有效途徑和方法。對執(zhí)行部門預算的單位嚴格控制領導干部通訊資費，根據縣里規(guī)定的標準，實行定額撥付。
5、利用2個月的時間，配合物價部門搞好收費年審和收費審批工作，按照國務院、省政府批準的收費項目，依據《行政許可法》的要求進行審批清理，對現行收費項目和標準進行清理，及時廢止已到期和不符合政策規(guī)定的收費項目，堅決取締和核減擅自設立的收費項目和提高收費標準的收費項目。
6、配合農業(yè)部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)減輕農民負擔情況進行了檢查，嚴格落實政策，認真做好減輕農民負擔工作。
7、配合有部門深入治理教育亂收費。根據國家有關規(guī)定要求，從xx年秋季新學年開始，在全縣義務教育階段學校試行“一費制”收費辦法，學校給每個學生按規(guī)定收費標準開收費票據，實行票款分離辦法，繳縣財政專戶統(tǒng)一管理，切實減輕中小學生家長經濟負擔。11月1日－30日，我們配合縣物價局等有關部門對教育“一費制”票款分離工作進行了檢查。
8、為進一步貫徹國家和省、市關于切實解決建設領域拖欠工程款和農民工工資問題的精神，建立長效約束機制，xx縣建立了建設領域農民工工資保證金制度。自xx年7月1日起，在3年清理拖欠工程款期間，新開工項目的建設單位在工程建設項目辦理招標手續(xù)或施工許可證前必須按工程計劃投資額的2%存入工程所在地財政專戶，作為農民工工資保證金。一旦發(fā)生因建設單位拖欠工程款造成拖欠、克扣的農民工工資的，該款項從工程款中列支，作為工程款的一部分，但不得影響工程款的正常撥付。截止目前，已有一個新開工建設項目按照工程總造價xx萬元的xx存入財政專戶資金xx元。
9、認真落實縣紀委《關于加強黨政機關事業(yè)單位小汽車購置更換管理的規(guī)定》，嚴格汽車處置程序，所有行政事業(yè)單位需要處置的汽車，均按照由單位提出申請，國資辦委托具有公物拍賣資格的拍賣機構進行拍賣，拍賣成交后單位持拍賣機構出具的“拍賣成交確認書”到國資辦辦理國有資產處置審批單”和“行政事業(yè)單位車輛處置證明”并憑該證明到市公安局車管所辦理過戶手續(xù)。截止目前，為行政事業(yè)單位拍賣汽車xx輛，拍賣增值xx萬元，有效防止了單位處理人情車和國有資產的流失，避免了*現象的發(fā)生。
二、存在的問題及明年工作打算。
存在的主要問題是：受我縣財政狀況影響，有些財政配套性改革不夠完善。一是財政集中支付沒有成立相應的機構，支付范圍較窄。二是部門預算改革受財政集中支付改革影響，預算執(zhí)行的剛性還需進一步提高。三是政府采購制約力度小，對單位自行購置行為缺乏有力的懲罰措施。
明年主要抓好以下幾項工作：
在局內部監(jiān)督管理方面：切實落實責任制，強化一把手“第一責任人”的意識，堅持班子成員“一崗雙責”，明確責任主體，強化責任考核，突出責任追究。加強職工廉政教育，開展形式多樣的活動。建立一套規(guī)范的教育防范體系，提高職工的職業(yè)道德，預防職務犯罪。進一步深化政務公開工作，切實發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用。進一步完善資金稽核程序，加大資金管理力度。
源頭治腐方面：進一步推進財政改革。穩(wěn)妥推進會計委派制，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算試點。進一步加強“收支兩條線”制度的監(jiān)督和管理。積極宣傳《政府采購法》，擴大采購范圍，加大監(jiān)督力度，規(guī)范工作程序。充分發(fā)揮縣紀委、監(jiān)察局聘請的廉政監(jiān)督員的作用，使政府采購工作更加規(guī)范。積極探索領導干部職務消費改革的有效途徑和方法。
按照縣里的安排，配合縣紀委和有關部門做好其他方面的工作。
20xx年的財政紀檢監(jiān)察工作，在縣委、縣政府的正確領導和市局的關心、指導下，深入貫徹落實黨的xx大和中、市、縣反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞財政中心工作，以開展“躬身踐行。服務發(fā)展”行動和“財政基層基礎強化年”為契機，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，各項工作取得了一定成效。
一、加強領導、落實責任，切實落實反腐倡廉工作責任。
我局始終堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，注重發(fā)揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反*工作。
（一）增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反*工作納入財政中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與財政各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。成立了黨風建設、糾風工作和行政效能工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定了《縣財政局20xx年黨風廉政建設工作要點》、《縣財政局“躬身踐行·服務發(fā)展”活動實施方案》、《縣財政系統(tǒng)廉政風險防控工作實施方案》、《縣財政局20xx年糾風。
工作方案。
》等文件，使黨風廉政建設和反*工作在組織領導上得到保證。
（二）明確任務分工，層層落實責任。認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”，堅持“誰主管、誰負責”和班子領導與個人分工負責相結合的原則，制定下發(fā)了《20xx年財政系統(tǒng)黨風廉政建設和反*工作實施方案》，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各科室（中心）負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。
二、狠抓教育、注重預防，有效構筑反腐倡廉思想防線。
深入開展“躬身踐行·服務發(fā)展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持教育為重、注重預防的方針，把反腐倡廉建設貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設始終。
（一）開展主題教育活動。深入開展“躬身踐行·服務發(fā)展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持“教育為重、注重預防”的方針，把反腐倡廉建設貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設始終。先后召開“躬身踐行·服務發(fā)展”行動動員大會、“四廉樹新風”宣傳動員大會、“三評三議”活動點評大會，強力實施“三政打造”、“三問三治”、“三百推進”、“筑巢引鳳”、“金牌服務”五大行動，分析查找和著力解決工作作風、服務態(tài)度和工作效率中存在的“xx”問題，切實解決“庸、懶、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等作風問題，提升服務質量、優(yōu)化服務環(huán)境。
（二）強化日常教育。堅持每周五學習例會制度，把黨風廉政建設作為重要學習內容常抓不懈。抓好黨風廉政宣傳教育工作，在辦公走廊開設宣傳專欄，緊密結合財政工作實際，宣傳黨風廉政工作，營造濃厚氛圍。舉辦黨風廉政建設暨預防職務犯罪專題講座，觀看典型案件警示教育片，組織開展“躬身踐行。服務發(fā)展”暨慶“七一”文藝匯演，充分發(fā)揮宣傳教育的基礎性作用。開展財政系統(tǒng)違法違紀案件剖析宣傳，組織學習《財苑警示錄》，對財政干部職工起到很好的警示教育。同時充分發(fā)揮局oa辦公平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)、廉政箴言和違反中央八條規(guī)定通報等有關內容，尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調提醒，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴，有效預防了*問題的發(fā)生。
（三）認真落實八項規(guī)定。認真組織學習中央八項規(guī)定、市委“七條意見”、縣委“六帶頭六不準”規(guī)定、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》等要求，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費擺在突出位置，嚴格落實厲行節(jié)約各項措施，嚴格執(zhí)行會議、公務接待、嚴禁發(fā)放津補貼等規(guī)定，深化細化預決算公開、“三公”經費公開，切實減少會議和文件，開展“會員卡”專項清退活動，配合縣委政府抓好公務用車專項治理工作，確保實現總量減少、費用下降、管理規(guī)范的目標。
（四）強化廉潔自律。認真貫徹落實“嚴禁違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，嚴禁違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業(yè)提供便利條件”、中紀委關于“三個嚴禁”、《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和重慶市黨員干部生活作風“十二不準”、《嚴禁國家機關工作人員違規(guī)請客送禮的暫行規(guī)定》等規(guī)定，出臺了我縣財政干部廉潔自律六不準規(guī)定。
（五）認真開展專項整治行動。整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。整治工作紀律渙散之風；整治違規(guī)賑酒之風；整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風。通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，全體干部職工工作務實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
（六）加大信息宣傳。努力挖掘我縣財政監(jiān)督和紀檢監(jiān)察工作的先進典型和經驗，完成加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管和專項資金監(jiān)管調研報告兩篇，向市局、縣兩辦和縣紀委報送監(jiān)督檢查和紀檢監(jiān)察信息50余篇，被財政部、市財政局、縣級媒體采用80余次。
（七）認真辦理群眾來信來訪。認真分析信訪舉報的內容，對重要崗位、重要部門的信訪舉報，做到主要負責人親自批閱、親自過問，發(fā)現帶傾向性、苗頭性的問題做到早打招呼、早做提醒。今年，接待群眾來信來訪xx余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共xx件，調查回復信函xx件，回復率和滿意率達100%。
三、健全制度、強化措施，規(guī)范財政權力運行機制。
圍繞財政管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生*的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。
（一）建立健全內部約束機制。根據《市財政局關于建立約束機制加強內部監(jiān)督的規(guī)定》的要求，結合我局實際，進一步健全完善了《縣財政局關于建立約束機制加強內部監(jiān)督的規(guī)定》、《機關財務管理制度》、《接待管理制度》、《廉政建設制度》、《車輛管理制度》、《印章管理制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《考核制度》、《財政干部廉潔自律規(guī)定》和《豐都縣財政局廉政風險防控工作手冊》等規(guī)章制度和局黨組會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序，使管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。
（二）扎實開展廉政風險防控。按照“全員參與、全域覆蓋、全程規(guī)范”的要求，全局采取自下而上，上下結合的方式，重新梳理優(yōu)化了人、財、物等管理方面的關鍵崗位工作流程，重新調整編制廉政風險點132條，對排查出的廉政風險點根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、*現象發(fā)生的概率及危害程度等因素，科學劃分風險等級，制定風險防控措施，各科室和局屬各事業(yè)單位負責人與局黨組簽訂了《縣財政局廉政風險防范。
承諾書。
》共18份，形成教育、制度、監(jiān)督并重的廉政風險防控體系，切實筑牢廉政防線。
（三）強化黨內監(jiān)督。按照市局和縣委縣政府的要求，我局嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，深入落實“三談兩述”等黨內監(jiān)督制度，召開科室負責人年度述職、述廉大會和季度工作匯報會，認真查找工作中存在的問題和原因，接受全局職工的監(jiān)督和評價。積極向“黨的基層組織黨務公開規(guī)范化建設示范點”。
（四）嚴格督查問責。按照《中共重慶市紀委關于進一步開展密切聯系群眾改進工作作風監(jiān)督檢查的通知》要求，采取定期或不定期開展明查暗訪工作，重點檢查財政干部有無大操大辦、借機斂財，機關干部有無上班遲到早退、無故缺勤，下棋打牌，上網聊天、打游戲、購物、炒股等不遵守工作紀律行為，對群眾作風粗暴、態(tài)度生硬等問題，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評掛鉤。推行廉政建設一票否決和崗位輪換制，將黨風廉政建設責任制落實情況納入科室（中心）工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。不論科室（中心）任務完成好壞，一旦發(fā)現有不廉潔行為和違規(guī)行為，一律考評為不合格科室。同時對有不廉潔行為和違規(guī)行為的個人，在年終公務員考評時定為不稱職。對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。同時，為了防止長期在一個崗位上容易發(fā)生不良行為，對干部職工實行崗位輪換制。一年來輪換中層干部x人，一般干部xx人。通過輪換，既有利于全面培養(yǎng)鍛煉干部，又有利于加強廉政建設。
四、深化改革，健全機制，切實做好源頭治本工作。
圍繞建立健全懲治和預防*體系工作規(guī)劃，從財稅政策制定、預算分配執(zhí)行、資金撥付、政府采購、投資評審、資產管理等方面研究制定措施，推動懲防體系的建設。
（一）加強財政資金管理。一是嚴格預算執(zhí)行內控制度：預算編制按照“人員經費按標準，公用經費按定額，項目經費區(qū)分輕重緩急、視財力可能安排”的原則進行編制。在預算執(zhí)行上操作程序透明，財政預算安排的基本支出，按人代會通過的預算支出由預算科下達指標至業(yè)務科室，業(yè)務科室按支出進度報分管領導審批后按月審批業(yè)務部門的用款計劃；財政預算安排的項目支出由業(yè)務部門根據自身的職能職責需要開展工作的支出情況報送財政，經過投資評審中心投資評審后匯總后報縣政府審定；財政局根據政府審定后的專項支出由預算科將預算指標下達至業(yè)務科室，業(yè)務科室對業(yè)務部門的用款計劃報送分管領導審核后按進度審批下達，由國庫定期集中審核網上統(tǒng)一辦理相關劃撥手續(xù)，對于專項資金原則上走直接支付。二是嚴格執(zhí)行投資評審、項目資金撥付、車輛采購會審制度：50萬元以上的財政投資項目必須報財政投資評審，由局長、分管項目業(yè)務科室及其分管領導、評審中心項目負責人共同分工分責會審確定項目的可行性。對重大項目資金撥付實行主要領導負責制和班子成員共同討論研究民主決策制度。車輛采購審批除一般政府采購審批流程外，由局班子集體會審決策。三是。四是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科室/中心聯系制度：年初下達鎮(zhèn)鄉(xiāng)街收支目標任務，制定科室/中心聯系鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政管理制度，一個科室/中心分別聯系指導2個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街，進行日常財政工作業(yè)務指導，督促各項財政工作開展，發(fā)揮好當地財政就近監(jiān)管職能職責。
（二）實施“營改增”稅收制度調整。按照央市縣統(tǒng)一部署，在8月1日正式啟動“營改增”物流企業(yè)改革試點，并逐步推開改革范圍，目前情況統(tǒng)計分析將有效減輕企業(yè)負擔，促進經濟繁榮。
（三）強化財政基層基礎工作。開展“基層基礎強化年”活動，規(guī)范財政工作流程，各部門、科室執(zhí)行崗位責任制、定崗定責制，規(guī)范業(yè)務報表格式及報送要求；加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所工作指導，強化基層財政就近監(jiān)督原則；開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政體制調研，適時開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調研。
（四）進一步完善國庫集中支付制度。嚴格資金分類管理，優(yōu)化支付辦理流程，簡化國庫集中支付辦理流程，擴大直接支付范圍，實行實時監(jiān)控，確保安全。1-10月，國庫直接支付xx筆，支付資金xxx億元，授權支付xxx筆，支付資金xx億元。
（五）積極拓寬財政投資評審領域。健全制度，拓寬領域，提高評審質量。1-10月完成各類評審項目104個，評審金額xxx億元，審定金額xxx億元，審減金額xx億元，平均審減率xxx%。提高財政資金的使用效率。
（六）強化預算績效管理。加強對預算編制、支出執(zhí)行、決算評審等預算管理全過程的監(jiān)管，組織開展財政專項資金績效評價項目6個，涉及財政資金xxx億元。同時，將績效評價納入20xx年部門預算編制，并以此為契機，穩(wěn)步擴面增點，要求重點民生項目支出需填報績效目標，并加強績效目標的運用。
（七）深化政府采購改革。實行采購預算管理，政府采購必須納入年初部門預算，按照預算編制執(zhí)行采購計劃。完善審批程序，國資科審核是否需要購置，職能科室審核是否符合采購預算及資金來源，投資評審中心對50萬元以上的采購項目進行投資評審，采購辦確定采購方式后實施政府采購。啟動供貨電子交易平臺系統(tǒng)，實行采購單位自行協(xié)商確定產品。今年1-10月，政府采購節(jié)約資金xxxx萬元，節(jié)約率xxx%。
（八）完善國有資產監(jiān)管體系。繼續(xù)深化行政事業(yè)資產管理改革，健全資產配置、使用、處置、收益全過程管理制度。開展國有經營性資產和房屋、土地等清理調查，摸清實際情況。探索由財政局委托縣xx對全縣行政事業(yè)單位經營性資產納入“五統(tǒng)一”監(jiān)督管理（即統(tǒng)一監(jiān)督管理、統(tǒng)一公開競價、統(tǒng)一制定底價、統(tǒng)一合同文本、統(tǒng)一繳入國庫），確保我縣國有資產保值增值。
（九）穩(wěn)步推進公務卡結算改革。加強公務卡改革宣傳，出臺《預算單位公務卡管理暫行辦法》，《縣預算單位公務卡管理辦法》、《縣財政局關于實施公務卡結算目錄》等文件，加強部門之間的溝通協(xié)調，確保穩(wěn)步推進公務卡改革。截止十月底，全縣已完成公務卡辦理的行政事業(yè)單位共xx個，公務卡xx張，并啟動了公務卡消費結算。
五、加大力度，強化監(jiān)督，切實抓好源頭治本工作。
切實加強財政財務收支、會計基礎和財政內部監(jiān)督管理，積極推進項目績效監(jiān)督，不斷建立健全預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡、相互協(xié)調及覆蓋所有政府性資金與財政運行全過程的財政運行機制。
（一）開展科室履行財政管理職責情況監(jiān)督檢查。對支出科室20xx年度預算、資金撥付、項目管理、代管資金賬戶余額等進行監(jiān)督檢查，針對檢查出的問題提出了整改建議，達到撥款與票帳分開、會計與出納分開、印鑒分開，公開審批程序，簡化撥款流程。
（二）開展惠民資金專項檢查。對20xx年度農村薄弱學校改造資金和中小學食堂建設資金、高山生態(tài)移民資金、特殊疑難信訪問題專項資金、農村五保戶生活補助資金和庫區(qū)清漂資金管理、使用情況開展清理自查和重點抽查，并對尚待驗收獎補的項目在規(guī)定時限內完成。
（三）開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所內部監(jiān)督檢查。按照財政部每年檢查面不低于30%的要求，對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進行了內部監(jiān)督檢查。共查出違規(guī)違紀資金xx萬余元。
（四）開展交通行業(yè)聯動檢查。根據交通行業(yè)聯動檢查重點檢查要求，由局分管領導牽頭，整合局監(jiān)督科與基建科的監(jiān)督力量，組成三個重點檢查小組，采取聽取匯報、現場檢查、座談交流、實地調查相結合的方式，對xxx開展檢查。
（五）開展會計監(jiān)督檢查。將各業(yè)務科室年度檢查任務納入目標考核任務，建立“大監(jiān)督”格局，做到分口把關、統(tǒng)籌分工、協(xié)調配合。一方面采取自查自糾、重點檢查、“上下聯動”等方式，重點開展對“一統(tǒng)三化兩轉變”、節(jié)能減排、耕地保護、“一事一議”、農業(yè)與扶貧開發(fā)、交通建設、教育和公用事業(yè)等重點行業(yè)以及移民后期扶持等項目中亂提管理費和工作經費的行為進行清理整頓，確保自查面必須達到100%，重點檢查面不低于30%。另一方面各支出科室完成了12個服務單位的財政財務檢查和績效評價工作。今年，共查處各類違規(guī)違紀金額xxx萬元，追繳財政資金xxx萬元，處以罰款xx萬元上繳縣財政。
我局的紀檢監(jiān)察工作，雖然取得了一定的成效，但還存在創(chuàng)新源頭治腐的方式方法不夠、財政監(jiān)督管理機制和提高實效性上有待進一步加強等問題。這些問題都有待于我們在今后的工作中深入開展調研，切實加以解決，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，努力開創(chuàng)我縣財政紀檢監(jiān)察工作的新局面。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇七
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。現將我局20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、強化宣傳教育，有效構筑反腐倡廉思想防線。
1、根據市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反*工作會議精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習，并對所學內容進行了考試，達到了“以考促學”的目的；開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
二、加強了制度建設，著力構建反腐防腐制度體系。
1、落實了黨風廉政建設責任制。
以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
2、完善內控機制。一是修訂完善了局機關內部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權風險點搜索，完善業(yè)務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確?？茖W決策、民主公開。
三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產分配、經費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內部監(jiān)督。一是堅持內審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經費開支等情況的審計；二是對今年來因實施干部輪崗、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預算股、資產管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
四、積極推進黨務政務公開，著力打造陽光財政。
為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內容。為財政預算信息、財政業(yè)務辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。
五、加強干部作風建設，確實增強了民主理財理念。
1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，扎實開展了“一聯一”“一幫一”活動，年初制定了《xx縣財政局20xx年干部作風建設。
工作方案。
》及《xx縣財政局開展“一聯一”、“一幫一”
活動方案。
》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象xx余人，解決實際問題xxx個。投入資金xx萬元，爭取資金xx萬元，幫助扶貧點村新修公路xx公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園xxx畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。
2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風；三是整治違規(guī)賑酒之風；四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風；五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
六、加強自身建設，確保了反腐防腐堅強力量的形成。
1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現有委員x人。
3、狠抓了業(yè)務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現在下基層調研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
20xx年是規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據這一指導思想，結合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反*工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、的學習教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
2、進一步抓好制度建設，構筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內容。根據實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內部財務監(jiān)督。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
4、繼續(xù)抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班；二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。
6、切實加強信息調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐倡廉建設的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
一年來，我局紀檢監(jiān)察工作在局黨組的正確領導下，在縣紀委、監(jiān)察局的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣經濟發(fā)展大局和財政中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，以勤政廉政為目標、以落實責任制為主線、以深化效能建設為突破口、以自身建設為內動力，全面履行紀檢監(jiān)察職能，努力構建懲治和預防*體系，積極推進反腐倡廉建設，為扎實推進財政工作提供了有力的政治保障?，F就具體工作情況匯報如下：
一、加強組織領導，提高思想認識，形成齊抓共管的工作格局。
我局把黨風廉政建設和反*源頭治理工作與財政各項工作有機地結合起來。一是提高思想認識。組織全局黨員干部學習了縣委、縣政府《關于xx年黨風廉政建設和反*工作的意見》文件精神，進一步提高對黨風廉政建設及建立健全懲治和預防*體系重大意義的認識。二是加強組織領導。成立松桃苗族自治縣財政局黨風廉政建設和反*工作暨懲防體系建設工作領導小組，由局黨組書記任組長，總抓此項工作；班子領導成員任副組長，負責抓好具體工作；領導小組成員由局各股室負責人組成；領導小組下設辦公室在監(jiān)察室，具體由監(jiān)察室負責組織實施。在實際工作中，主要領導以身作則，帶頭示范，切實負起黨風廉政建設第一責任人的責任，分管領導實行“一崗雙責”，對職責范圍內的工作負責具體責任。在監(jiān)察室的督促檢查下，各職能股室認真落實承擔相關職能工作，形成了各負其責、各司其職，齊抓共管的局面。
二、周密制定方案，認真組織實施，黨風廉政工作成效顯著。
按照縣委、縣政府關于xx年黨風廉政建設和反*工作的意見及責任分解任務，圍繞我局承擔的各項工作任務，結合財政工作實際，研究制定了《xx年黨風廉政建設和反*工作的實施意見》和《關于xx年度黨風廉政建設重點任務責任分解表》（松財黨組〔xx〕1號）文件、，主要從構建反腐倡廉教育體系、制度體系、監(jiān)督體系和加快部門預算改革、全面推行國庫集中支付制度、深化“收支兩條線”管理的各項改革上等幾方面入手，對財政部門牽頭的源頭治本任務進行立項分解，同時加強對財政執(zhí)法的監(jiān)督檢查制定中、長期規(guī)劃，從源頭上預防和遏制*發(fā)生。
（一）財政預算制度改革向縱深發(fā)展。今年我縣各行政事業(yè)單位全面實施了部門預算管理，年初制定了xx年《預算分配方案》，人員經費嚴格按照納入工資統(tǒng)發(fā)人數及工資標準核定；公用經費按照單位性質和工作職能，劃分類檔分別核定，按照人均定額與實物定額相結合的辦法，將辦公費、水電費、郵電費、差旅費、交通費、會議及培訓費、維修費、其他費用進行了定額測算。并按照財政部門下發(fā)部門預算編制口徑和總體方案，各預算單位匯總后上報財政部門審核，財政預算部門將審核后的部門預算上報縣政府，縣府提交*審議，最后由財政部門下發(fā)給各預算單位的程序嚴格執(zhí)行，不斷推進了財政預算制度改革。
（二）財政國庫集中支付改革成效明顯。按照“一廳式辦公，柜組式核算，流水式作業(yè)，鏈條式管理”運作模式，我局繼續(xù)深化國庫集中支付制度改革。一是制定改革方案和管理辦法。根據需要，制定《縣級行政事業(yè)單位實行財政國庫支付和會計集中核算的實施意見》、《關于納入財政國庫支付、會計核算中心單位交接工作的有關事項的通知》等配套文件，制定了《財政支付中心機構設置》、《支付中心。
崗位職責。
》、《集中支付流程圖》等。二是支付管理流程便捷。為盡量減少冗余環(huán)節(jié)，我縣財政國庫支付改革在指標、計劃、支付等管理程序上只設二級審核。預算內、外資金指標和計劃初審仍由原歸口股室管理，預算、國庫分別負責指標和計劃的終審和下達。單位往來結余資金指標和計劃全部由支付中心管理。同時，為方便單位用款，縣財政局在國庫支付中心分設兩臺電腦專用于單位用款計劃和支付申請錄入及單位工資直發(fā)錄入。三是增加了單位預算執(zhí)行的透明度。實行財政國庫制度改革后，各級預算單位所有預算指標和計劃都有明確的分類和用途，預算單位每一筆支付交易記錄都能通過信息網絡傳輸，提高了預算執(zhí)行的完整性、及時性和透明度，實現了預算執(zhí)行監(jiān)控的明細化和動態(tài)化。不僅更好地保證預算執(zhí)行與批準的預算一致性，而且從制度上有效地預防、遏制和糾正資金使用中的不規(guī)范和違規(guī)操作問題。四是改革管理的資金面全。為保證在財政資金管理方面不留死角和盲區(qū)，我縣對全縣預算單位所有預算內、外資金和單位往來結余等資金全部實行“指標和計劃”管理，改原先的“資金流”向“指標額度流”轉變。預算單位所有支出均通過國庫單一帳戶、財政零余額戶和單位零余額戶“一個漏斗”支付，實現了財政資金在未支取前，所有資金都保留在國庫單一帳戶體系內。到目前為止，共納入國庫集中支會的單位41家，辦理國庫集中支付14719筆，支付金額96544、34萬元，其中：財政直接支付8430筆，支出85551、50萬元、占總支出的88、61%，財政授權支付6289筆，支出10992、84萬元，占總支支出的11、39%。從執(zhí)行效果看，提高了財政資金運作的效率和效益、增加了資金使用的透明度、減少了資金支付環(huán)節(jié)、規(guī)范了財政預算執(zhí)行、增強了財政資金運作的安全性。
（三）非稅收入管理改革措施得力。一是對非稅收入實行專戶存儲。全面推行了“單位開票、銀行代收、財政統(tǒng)管”的非稅收入征管模式，所有非稅收入嚴格按其資金性質解繳并歸位到非稅收入收繳管理系統(tǒng)中；二是規(guī)范非*據管理，做到“以票管收”。非稅收入收繳統(tǒng)一使用財政部門的《貴州省政府非稅收入一般繳款書》，建立和完善財政票據審驗、核銷機制，實現系統(tǒng)自動核銷電子票據和人工核銷紙質票據的有機結合，切實發(fā)揮非*據“以票管收”的作用；三是實行“收支分離”。支出通過財政部門編制預算進行統(tǒng)籌安排并實行國庫集中支付。四是摸清收入家底，完善非稅收入“征、管、查”制度。對執(zhí)收單位的收入項目和標準進行清理，嚴格控制亂收費，規(guī)范收入來源。五是已基本建立完善的政府非稅收入管理系統(tǒng)。隨著今年9月中旬對24個非稅收入執(zhí)收單位的系統(tǒng)上線測試成功，到目前為止，我縣共38個非稅收入執(zhí)收單位均可通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入全部項目，完成了省委、省政府提出的“在xx年底全面建立起縱向覆蓋省、地、縣，橫向覆蓋所有執(zhí)收單位的非稅收入收繳管理系統(tǒng)”的目標。截至10月止，通過非稅收入收繳管理系統(tǒng)繳納非稅收入50萬元。
（四）政府采購管理不斷規(guī)范。進一步規(guī)范政府采購行為，加強對政府采購的管理，提高政府采購的工作效率，依法規(guī)范政府集中采購程序。一是規(guī)范項目審核。在項目資金落實、審批手續(xù)完備、規(guī)格要求明確、圖紙資料完整的情況下，方才予以受理；二是規(guī)范標書制作。依《政府采購文體系列》為范本，今年以來對標書進行了完善和改進；三是規(guī)范開評標活動。首先由采購單位檢查投標文件的密封情況，其次進行資質審查，最后才進行評標，以確保評標結果的公正性；四是規(guī)范驗收結算。對一些技術復雜、科技含量高的項目，邀請組建專家驗收小組進行專項驗收，并協(xié)調采購單位，按合同逐項嚴格驗收，切實維護供需雙方的利益，使政府采購工作有法可依，有章可循，各項工作步入了規(guī)范化的軌道。截止10底，共進行177次政府采購活動，預算計劃采購6906萬元、實際采購金額6343萬元，節(jié)約資金563萬元，節(jié)約率8%。
（五）規(guī)范津補貼工作。一是做好思想政治工作。認真做好干部職工的思想政治工作和政策解釋工作，及時分析解決工作中的實際問題，引導大家充分認識規(guī)范津貼補貼的目的和意義，正確看待個人利益得失，確保公務員隊伍穩(wěn)定。二是進一步嚴肅紀律。要求縣級機關、各鎮(zhèn)要加強公務員工資、津貼補貼管理和財政財務管理。規(guī)范津貼補貼后，各單位一律不準自行新設津貼補貼項目，一律不準自行提高津貼補貼標準和擴大實施范圍，一律不準自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金和福利，一律不準發(fā)放有價證券和實物。三是規(guī)范津貼補貼資金來源?？h級機關和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范公務員津補貼所需資金全額納入部門預算，由縣級財政承擔，財政全額撥款事業(yè)人員（含義務教育學校教師）的績效工資也納入部門預算，由財政統(tǒng)籌安排。四是嚴格管理制度。建立津貼補貼發(fā)放審批制度，由人事部門負責對各單位發(fā)放津貼補貼進行審批，經批準的津貼補貼方可發(fā)放。紀檢機關、組織、監(jiān)察、財政、人事、審計部門要切實加強監(jiān)督，確保嚴格執(zhí)行審批制度。同時實行收支脫鉤、實行專戶管理、銀行卡發(fā)放等措施，不斷強化財務管理，規(guī)范財務核算，使我縣公務員津補貼工作順利完成。
（六）國有資產監(jiān)管水平不斷提高。一是規(guī)范國有資產管理制度。制定了《松桃苗族自治縣行政事業(yè)單位國有資產管理辦法》，并由縣委、縣政府辦聯合發(fā)文。明確了國有資產管理機構、職責、國有資產使用管理、處理管理的具體要求。二是加強國有資產的日常監(jiān)管。對國有資產的新增、報廢、劃轉、處置嚴格依法、依程序辦理。對資產處置過程全程跟蹤監(jiān)督，處置收入嚴格按“收支兩條線”要求收繳至國庫，確保了全縣國有資產安全有效運行。截止10月底，行政事業(yè)單位國有資產處置收入232、3969萬元、出讓金54萬元、資產出租收入7萬元，企業(yè)改制資產處置收入458、6萬元。
（七）“建立和完善防治“小金庫”長效機制。按照全省治理“小金庫”工作電視電話會議精神，遵循“標本兼治、糾建并舉”的原則，深入探究“小金庫”產生的深層次根源，出臺了《關于建立和完善防治“小金庫”長效機制的意見》，從銀行賬戶開設、票據管理規(guī)定、非稅收入管理、國有資產處置、嚴格財務核算和加大監(jiān)督管理方面，提出治理“小金庫”有關政策要求和工作規(guī)范，將“小金庫”納入日常監(jiān)督管理工作中，建立健全制度、管理和監(jiān)督“三位一體”的長效防治機制。
（八）民生保障工作取得突破。一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；二是建立臨時救助制度，重點幫助城鄉(xiāng)貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群；三是因地制宜支持農村“福星”工程建設，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平；四是嚴格實行“收、管、支”三分離，進一步規(guī)范合作醫(yī)療基金管理。同時參與下崗失業(yè)人員和農民工的培訓工作，提高下崗失業(yè)人員農民工的職業(yè)技能水平，今年完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)2549人；失業(yè)人員實現再就業(yè)125人；完成農民工培訓2050人；轉移農村勞動力9345人。截止11月底，社會保障資金支出33429、17萬元，其中：（1）、社會保障和就業(yè)實際支出14853、62萬元，其中：自然災害支出462萬元；城市低保資金實際支出1099、2萬元；農村低保資金實際支出9012、16萬元；撫恤及退伍軍人安置實際支出1317、8萬元；殘疾人事業(yè)實際支出17、72萬元；就業(yè)資金支出624萬元。（2）、醫(yī)療衛(wèi)生實際支出15838萬元，其中：基本公共衛(wèi)生服務支出1280萬元；醫(yī)療保障實際支出11829萬元；疾病預防控制支出5、2萬元；其他醫(yī)療衛(wèi)生實際支出356萬元。（3）、農村危改資金實際支出2737、55萬元。
三、存在的不足。
我局雖然在黨風廉政建設和反*工作中取得了一定的成績，但是與縣委提出的目標要求，與經濟和社會發(fā)展的需要相比還有一定差距。主要有：
一是部分黨員干部認識還不高。
二是工作體制需進一步理順，效果有待進一步提高。
三是工作中一些股室主動參與、配合的意識不強，服務水平亟待提高。
四、20xx年工作打算。
（一）強化教育體系建設。一是加強反腐倡廉教育工作。以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以更好地做到立黨為公、執(zhí)政為民目標，采用集體教育與自我教育等方式相結合，充分運用信息技術等現代化手段，廣泛開展黨的基本理論、基本路線、理想信念、從政道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，自覺經受住考驗。二是加強反腐倡廉制度建設。結合財政工作實際，完善述職述廉、民主評議、談話誡勉、民主生活會、領導干部重大事項報告和經濟責任審計等黨內監(jiān)督制度，完善對違紀違法行為的懲處制度，充分發(fā)揮制度在懲治和預防*中的保證作用。三是推進反腐倡廉監(jiān)督工作。加強對我局重大部署的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，抓住財政運行中容易產生問題的薄弱環(huán)節(jié)，側重機制制約、資金監(jiān)控和財政管理行為的規(guī)范。
（二）強化思想認識建設。進一步提高認識，增強貫徹落實的自覺性。貫徹從嚴治黨，從嚴治政的大事來抓，認真實行誰主管誰負責的原則，并按照縣紀委的要求，緊緊圍繞和服務于發(fā)展這個第一要務，要突出重點、長計劃短安排，要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，要講求工作方式方法、講求工作實效。按照“一崗雙責”的要求，明確每位領導干部要切實將財政業(yè)務工作和貫徹落實黨風廉政建設和懲防體系建設相結合，爭取工作的主動性；明確集體責任和個人責任并重，以個人責任為主的原則；明確責任制既強調領導干部個人的廉潔自律，又強調履行領導職責。
（三）強化組織領導建設。充分發(fā)揮好黨風廉政建設“第一責任人”的職責和作用，進一步提高認識，明確責任，按照“誰主管，誰負責”的原則，積極主動地通過切實可行的措施和辦法，加強部門、股室間協(xié)調，形成一級抓一級，層層抓落實的局面，并按照任務要求，結合自身的實際，進一步完善責任內容，明確目標，細化責任，把各項任務落實到具體崗位、具體人員。
加強黨風風廉政建設和反*工作是一項長期的任務，任重而道路遠。今后我們將在縣委、政府和縣紀委的領導下，在省、市財政部門的指導和大力支持下，以“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、縣政府規(guī)劃目標，加強財政管理，依法行政、科學理財，深入推進黨風廉政建設和反*工作，為全縣經濟社會事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。
20xx年的財政紀檢監(jiān)察工作，在縣委、縣政府的正確領導和市局的關心、指導下，深入貫徹落實黨的xx大和中、市、縣反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞財政中心工作，以開展“躬身踐行。服務發(fā)展”行動和“財政基層基礎強化年”為契機，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，各項工作取得了一定成效。
一、加強領導、落實責任，切實落實反腐倡廉工作責任。
我局始終堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，注重發(fā)揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反*工作。
（一）增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反*工作納入財政中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與財政各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。成立了黨風建設、糾風工作和行政效能工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定了《縣財政局20xx年黨風廉政建設工作要點》、《縣財政局“躬身踐行·服務發(fā)展”活動實施方案》、《縣財政系統(tǒng)廉政風險防控工作實施方案》、《縣財政局20xx年糾風工作方案》等文件，使黨風廉政建設和反*工作在組織領導上得到保證。
（二）明確任務分工，層層落實責任。認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”，堅持“誰主管、誰負責”和班子領導與個人分工負責相結合的原則，制定下發(fā)了《20xx年財政系統(tǒng)黨風廉政建設和反*工作實施方案》，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各科室（中心）負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。
二、狠抓教育、注重預防，有效構筑反腐倡廉思想防線。
深入開展“躬身踐行·服務發(fā)展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持教育為重、注重預防的方針，把反腐倡廉建設貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設始終。
（一）開展主題教育活動。深入開展“躬身踐行·服務發(fā)展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持“教育為重、注重預防”的方針，把反腐倡廉建設貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設始終。先后召開“躬身踐行·服務發(fā)展”行動動員大會、“四廉樹新風”宣傳動員大會、“三評三議”活動點評大會，強力實施“三政打造”、“三問三治”、“三百推進”、“筑巢引鳳”、“金牌服務”五大行動，分析查找和著力解決工作作風、服務態(tài)度和工作效率中存在的“xx”問題，切實解決“庸、懶、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等作風問題，提升服務質量、優(yōu)化服務環(huán)境。
（二）強化日常教育。堅持每周五學習例會制度，把黨風廉政建設作為重要學習內容常抓不懈。抓好黨風廉政宣傳教育工作，在辦公走廊開設宣傳專欄，緊密結合財政工作實際，宣傳黨風廉政工作，營造濃厚氛圍。舉辦黨風廉政建設暨預防職務犯罪專題講座，觀看典型案件警示教育片，組織開展“躬身踐行。服務發(fā)展”暨慶“七一”文藝匯演，充分發(fā)揮宣傳教育的基礎性作用。開展財政系統(tǒng)違法違紀案件剖析宣傳，組織學習《財苑警示錄》，對財政干部職工起到很好的警示教育。同時充分發(fā)揮局oa辦公平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)、廉政箴言和違反中央八條規(guī)定通報等有關內容，尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調提醒，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴，有效預防了*問題的發(fā)生。
（三）認真落實八項規(guī)定。認真組織學習中央八項規(guī)定、市委“七條意見”、縣委“六帶頭六不準”規(guī)定、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》等要求，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費擺在突出位置，嚴格落實厲行節(jié)約各項措施，嚴格執(zhí)行會議、公務接待、嚴禁發(fā)放津補貼等規(guī)定，深化細化預決算公開、“三公”經費公開，切實減少會議和文件，開展“會員卡”專項清退活動，配合縣委政府抓好公務用車專項治理工作，確保實現總量減少、費用下降、管理規(guī)范的目標。
（四）強化廉潔自律。認真貫徹落實“嚴禁違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，嚴禁違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業(yè)提供便利條件”、中紀委關于“三個嚴禁”、《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和重慶市黨員干部生活作風“十二不準”、《嚴禁國家機關工作人員違規(guī)請客送禮的暫行規(guī)定》等規(guī)定，出臺了我縣財政干部廉潔自律六不準規(guī)定。
（五）認真開展專項整治行動。整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。整治工作紀律渙散之風；整治違規(guī)賑酒之風；整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風。通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，全體干部職工工作務實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
（六）加大信息宣傳。努力挖掘我縣財政監(jiān)督和紀檢監(jiān)察工作的先進典型和經驗，完成加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管和專項資金監(jiān)管。
調研報告。
兩篇，向市局、縣兩辦和縣紀委報送監(jiān)督檢查和紀檢監(jiān)察信息50余篇，被財政部、市財政局、縣級媒體采用80余次。
（七）認真辦理群眾來信來訪。認真分析信訪舉報的內容，對重要崗位、重要部門的信訪舉報，做到主要負責人親自批閱、親自過問，發(fā)現帶傾向性、苗頭性的問題做到早打招呼、早做提醒。今年，接待群眾來信來訪xx余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共xx件，調查回復信函xx件，回復率和滿意率達100%。
三、健全制度、強化措施，規(guī)范財政權力運行機制。
圍繞財政管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生*的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。
（一）建立健全內部約束機制。根據《市財政局關于建立約束機制加強內部監(jiān)督的規(guī)定》的要求，結合我局實際，進一步健全完善了《縣財政局關于建立約束機制加強內部監(jiān)督的規(guī)定》、《機關財務管理制度》、《接待管理制度》、《廉政建設制度》、《車輛管理制度》、《印章管理制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《考核制度》、《財政干部廉潔自律規(guī)定》和《豐都縣財政局廉政風險防控工作手冊》等規(guī)章制度和局黨組會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序，使管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。
（二）扎實開展廉政風險防控。按照“全員參與、全域覆蓋、全程規(guī)范”的要求，全局采取自下而上，上下結合的方式，重新梳理優(yōu)化了人、財、物等管理方面的關鍵崗位工作流程，重新調整編制廉政風險點132條，對排查出的廉政風險點根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、*現象發(fā)生的概率及危害程度等因素，科學劃分風險等級，制定風險防控措施，各科室和局屬各事業(yè)單位負責人與局黨組簽訂了《縣財政局廉政風險防范承諾書》共18份，形成教育、制度、監(jiān)督并重的廉政風險防控體系，切實筑牢廉政防線。
（三）強化黨內監(jiān)督。按照市局和縣委縣政府的要求，我局嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，深入落實“三談兩述”等黨內監(jiān)督制度，召開科室負責人年度述職、述廉大會和季度工作匯報會，認真查找工作中存在的問題和原因，接受全局職工的監(jiān)督和評價。積極向“黨的基層組織黨務公開規(guī)范化建設示范點”。
（四）嚴格督查問責。按照《中共重慶市紀委關于進一步開展密切聯系群眾改進工作作風監(jiān)督檢查的通知》要求，采取定期或不定期開展明查暗訪工作，重點檢查財政干部有無大操大辦、借機斂財，機關干部有無上班遲到早退、無故缺勤，下棋打牌，上網聊天、打游戲、購物、炒股等不遵守工作紀律行為，對群眾作風粗暴、態(tài)度生硬等問題，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評掛鉤。推行廉政建設一票否決和崗位輪換制，將黨風廉政建設責任制落實情況納入科室（中心）工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。不論科室（中心）任務完成好壞，一旦發(fā)現有不廉潔行為和違規(guī)行為，一律考評為不合格科室。同時對有不廉潔行為和違規(guī)行為的個人，在年終公務員考評時定為不稱職。對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。同時，為了防止長期在一個崗位上容易發(fā)生不良行為，對干部職工實行崗位輪換制。一年來輪換中層干部x人，一般干部xx人。通過輪換，既有利于全面培養(yǎng)鍛煉干部，又有利于加強廉政建設。
四、深化改革，健全機制，切實做好源頭治本工作。
圍繞建立健全懲治和預防*體系工作規(guī)劃，從財稅政策制定、預算分配執(zhí)行、資金撥付、政府采購、投資評審、資產管理等方面研究制定措施，推動懲防體系的建設。
（一）加強財政資金管理。一是嚴格預算執(zhí)行內控制度：預算編制按照“人員經費按標準，公用經費按定額，項目經費區(qū)分輕重緩急、視財力可能安排”的原則進行編制。在預算執(zhí)行上操作程序透明，財政預算安排的基本支出，按人代會通過的預算支出由預算科下達指標至業(yè)務科室，業(yè)務科室按支出進度報分管領導審批后按月審批業(yè)務部門的用款計劃；財政預算安排的項目支出由業(yè)務部門根據自身的職能職責需要開展工作的支出情況報送財政，經過投資評審中心投資評審后匯總后報縣政府審定；財政局根據政府審定后的專項支出由預算科將預算指標下達至業(yè)務科室，業(yè)務科室對業(yè)務部門的用款計劃報送分管領導審核后按進度審批下達，由國庫定期集中審核網上統(tǒng)一辦理相關劃撥手續(xù)，對于專項資金原則上走直接支付。二是嚴格執(zhí)行投資評審、項目資金撥付、車輛采購會審制度：50萬元以上的財政投資項目必須報財政投資評審，由局長、分管項目業(yè)務科室及其分管領導、評審中心項目負責人共同分工分責會審確定項目的可行性。對重大項目資金撥付實行主要領導負責制和班子成員共同討論研究民主決策制度。車輛采購審批除一般政府采購審批流程外，由局班子集體會審決策。三是。四是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科室/中心聯系制度：年初下達鎮(zhèn)鄉(xiāng)街收支目標任務，制定科室/中心聯系鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政管理制度，一個科室/中心分別聯系指導2個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街，進行日常財政工作業(yè)務指導，督促各項財政工作開展，發(fā)揮好當地財政就近監(jiān)管職能職責。
（二）實施“營改增”稅收制度調整。按照央市縣統(tǒng)一部署，在8月1日正式啟動“營改增”物流企業(yè)改革試點，并逐步推開改革范圍，目前情況統(tǒng)計分析將有效減輕企業(yè)負擔，促進經濟繁榮。
（三）強化財政基層基礎工作。開展“基層基礎強化年”活動，規(guī)范財政工作流程，各部門、科室執(zhí)行崗位責任制、定崗定責制，規(guī)范業(yè)務報表格式及報送要求；加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所工作指導，強化基層財政就近監(jiān)督原則；開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政體制調研，適時開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調研。
（四）進一步完善國庫集中支付制度。嚴格資金分類管理，優(yōu)化支付辦理流程，簡化國庫集中支付辦理流程，擴大直接支付范圍，實行實時監(jiān)控，確保安全。1-10月，國庫直接支付xx筆，支付資金xxx億元，授權支付xxx筆，支付資金xx億元。
（五）積極拓寬財政投資評審領域。健全制度，拓寬領域，提高評審質量。1-10月完成各類評審項目104個，評審金額xxx億元，審定金額xxx億元，審減金額xx億元，平均審減率xxx%。提高財政資金的使用效率。
（六）強化預算績效管理。加強對預算編制、支出執(zhí)行、決算評審等預算管理全過程的監(jiān)管，組織開展財政專項資金績效評價項目6個，涉及財政資金xxx億元。同時，將績效評價納入20xx年部門預算編制，并以此為契機，穩(wěn)步擴面增點，要求重點民生項目支出需填報績效目標，并加強績效目標的運用。
（七）深化政府采購改革。實行采購預算管理，政府采購必須納入年初部門預算，按照預算編制執(zhí)行采購計劃。完善審批程序，國資科審核是否需要購置，職能科室審核是否符合采購預算及資金來源，投資評審中心對50萬元以上的采購項目進行投資評審，采購辦確定采購方式后實施政府采購。啟動供貨電子交易平臺系統(tǒng)，實行采購單位自行協(xié)商確定產品。今年1-10月，政府采購節(jié)約資金xxxx萬元，節(jié)約率xxx%。
（八）完善國有資產監(jiān)管體系。繼續(xù)深化行政事業(yè)資產管理改革，健全資產配置、使用、處置、收益全過程管理制度。開展國有經營性資產和房屋、土地等清理調查，摸清實際情況。探索由財政局委托縣xx對全縣行政事業(yè)單位經營性資產納入“五統(tǒng)一”監(jiān)督管理（即統(tǒng)一監(jiān)督管理、統(tǒng)一公開競價、統(tǒng)一制定底價、統(tǒng)一合同文本、統(tǒng)一繳入國庫），確保我縣國有資產保值增值。
（九）穩(wěn)步推進公務卡結算改革。加強公務卡改革宣傳，出臺《預算單位公務卡管理暫行辦法》，《縣預算單位公務卡管理辦法》、《縣財政局關于實施公務卡結算目錄》等文件，加強部門之間的溝通協(xié)調，確保穩(wěn)步推進公務卡改革。截止十月底，全縣已完成公務卡辦理的行政事業(yè)單位共xx個，公務卡xx張，并啟動了公務卡消費結算。
五、加大力度，強化監(jiān)督，切實抓好源頭治本工作。
切實加強財政財務收支、會計基礎和財政內部監(jiān)督管理，積極推進項目績效監(jiān)督，不斷建立健全預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡、相互協(xié)調及覆蓋所有政府性資金與財政運行全過程的財政運行機制。
（一）開展科室履行財政管理職責情況監(jiān)督檢查。對支出科室20xx年度預算、資金撥付、項目管理、代管資金賬戶余額等進行監(jiān)督檢查，針對檢查出的問題提出了整改建議，達到撥款與票帳分開、會計與出納分開、印鑒分開，公開審批程序，簡化撥款流程。
（二）開展惠民資金專項檢查。對20xx年度農村薄弱學校改造資金和中小學食堂建設資金、高山生態(tài)移民資金、特殊疑難信訪問題專項資金、農村五保戶生活補助資金和庫區(qū)清漂資金管理、使用情況開展清理自查和重點抽查，并對尚待驗收獎補的項目在規(guī)定時限內完成。
（三）開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所內部監(jiān)督檢查。按照財政部每年檢查面不低于30%的要求，對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進行了內部監(jiān)督檢查。共查出違規(guī)違紀資金xx萬余元。
（四）開展交通行業(yè)聯動檢查。根據交通行業(yè)聯動檢查重點檢查要求，由局分管領導牽頭，整合局監(jiān)督科與基建科的監(jiān)督力量，組成三個重點檢查小組，采取聽取匯報、現場檢查、座談交流、實地調查相結合的方式，對xxx開展檢查。
（五）開展會計監(jiān)督檢查。將各業(yè)務科室年度檢查任務納入目標考核任務，建立“大監(jiān)督”格局，做到分口把關、統(tǒng)籌分工、協(xié)調配合。一方面采取自查自糾、重點檢查、“上下聯動”等方式，重點開展對“一統(tǒng)三化兩轉變”、節(jié)能減排、耕地保護、“一事一議”、農業(yè)與扶貧開發(fā)、交通建設、教育和公用事業(yè)等重點行業(yè)以及移民后期扶持等項目中亂提管理費和工作經費的行為進行清理整頓，確保自查面必須達到100%，重點檢查面不低于30%。另一方面各支出科室完成了12個服務單位的財政財務檢查和績效評價工作。今年，共查處各類違規(guī)違紀金額xxx萬元，追繳財政資金xxx萬元，處以罰款xx萬元上繳縣財政。
我局的紀檢監(jiān)察工作，雖然取得了一定的成效，但還存在創(chuàng)新源頭治腐的方式方法不夠、財政監(jiān)督管理機制和提高實效性上有待進一步加強等問題。這些問題都有待于我們在今后的工作中深入開展調研，切實加以解決，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，努力開創(chuàng)我縣財政紀檢監(jiān)察工作的新局面。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇八
20xx年的財政紀檢監(jiān)察工作，在縣委、縣政府的正確領導和市局的關心、指導下，深入貫徹落實黨的xx大和中、市、縣反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞財政中心工作，以開展“躬身踐行。服務發(fā)展”行動和“財政基層基礎強化年”為契機，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照“抓源頭、重預防、建機制、強教育”的工作思路，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，各項工作取得了一定成效。
一、加強領導、落實責任，切實落實反腐倡廉工作責任。
我局始終堅持把黨風廉政建設工作擺在重要位置，注重發(fā)揮領導班子在落實黨風廉政建設責任制中的組織領導作用，通過落實責任、加強教育、完善制度、強化監(jiān)督等系列措施，強力抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
（一）增強責任意識，堅持“兩手抓”。局黨組始終把黨風廉政建設和反腐敗工作納入財政中心工作，通盤考慮和研究，做到把黨風廉政建設與財政各項業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查，形成反腐倡廉工作合力。成立了黨風建設、糾風工作和行政效能工作領導小組，召開專門會議研究部署黨風廉政建設工作，研究制定了《縣財政局20xx年黨風廉政建設工作要點》、《縣財政局“躬身踐行·服務發(fā)展”活動實施方案》、《縣財政系統(tǒng)廉政風險防控工作實施方案》、《縣財政局20xx年糾風。
工作方案。
》等文件，使黨風廉政建設和反腐敗工作在組織領導上得到保證。
（二）明確任務分工，層層落實責任。認真落實“一崗雙責制”、“目標責任制”和“分級負責制”，堅持“誰主管、誰負責”和班子領導與個人分工負責相結合的原則，制定下發(fā)了《20xx年財政系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各科室（中心）負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。
二、狠抓教育、注重預防，有效構筑反腐倡廉思想防線。
深入開展“躬身踐行·服務發(fā)展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持教育為重、注重預防的方針，把反腐倡廉建設貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設始終。
（一）開展主題教育活動。深入開展“躬身踐行·服務發(fā)展”行動和“四廉樹新風”活動，堅持“教育為重、注重預防”的方針，把反腐倡廉建設貫穿于財政改革發(fā)展和財政隊伍建設始終。先后召開“躬身踐行·服務發(fā)展”行動動員大會、“四廉樹新風”宣傳動員大會、“三評三議”活動點評大會，強力實施“三政打造”、“三問三治”、“三百推進”、“筑巢引鳳”、“金牌服務”五大行動，分析查找和著力解決工作作風、服務態(tài)度和工作效率中存在的“xx”問題，切實解決“庸、懶、散、奢”和“吃、拿、卡、要”等作風問題，提升服務質量、優(yōu)化服務環(huán)境。
（二）強化日常教育。堅持每周五學習例會制度，把黨風廉政建設作為重要學習內容常抓不懈。抓好黨風廉政宣傳教育工作，在辦公走廊開設宣傳專欄，緊密結合財政工作實際，宣傳黨風廉政工作，營造濃厚氛圍。舉辦黨風廉政建設暨預防職務犯罪專題講座，觀看典型案件警示教育片，組織開展“躬身踐行。服務發(fā)展”暨慶“七一”文藝匯演，充分發(fā)揮宣傳教育的基礎性作用。開展財政系統(tǒng)違法違紀案件剖析宣傳，組織學習《財苑警示錄》，對財政干部職工起到很好的警示教育。同時充分發(fā)揮局oa辦公平臺的作用，定期向干部職工發(fā)送黨紀政紀條規(guī)、廉政箴言和違反中央八條規(guī)定通報等有關內容，尤其逢年過節(jié)，通過專門會議和廉政短信重點強調提醒，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。
（三）認真落實八項規(guī)定。認真組織學習中央八項規(guī)定、市委“七條意見”、縣委“六帶頭六不準”規(guī)定、《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》等要求，把厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費擺在突出位置，嚴格落實厲行節(jié)約各項措施，嚴格執(zhí)行會議、公務接待、嚴禁發(fā)放津補貼等規(guī)定，深化細化預決算公開、“三公”經費公開，切實減少會議和文件，開展“會員卡”專項清退活動，配合縣委政府抓好公務用車專項治理工作，確保實現總量減少、費用下降、管理規(guī)范的目標。
（四）強化廉潔自律。認真貫徹落實“嚴禁違反規(guī)定干預和插手市場經濟活動，嚴禁違規(guī)收送禮金、有價證券和支付憑證，嚴禁利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業(yè)提供便利條件”、中紀委關于“三個嚴禁”、《重慶市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和重慶市黨員干部生活作風“十二不準”、《嚴禁國家機關工作人員違規(guī)請客送禮的暫行規(guī)定》等規(guī)定，出臺了我縣財政干部廉潔自律六不準規(guī)定。
（五）認真開展專項整治行動。整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。整治工作紀律渙散之風；整治違規(guī)賑酒之風；整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風。通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，全體干部職工工作務實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
（六）加大信息宣傳。努力挖掘我縣財政監(jiān)督和紀檢監(jiān)察工作的先進典型和經驗，完成加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政監(jiān)管和專項資金監(jiān)管。
調研報告。
兩篇，向市局、縣兩辦和縣紀委報送監(jiān)督檢查和紀檢監(jiān)察信息50余篇，被財政部、市財政局、縣級媒體采用80余次。
（七）認真辦理群眾來信來訪。認真分析信訪舉報的內容，對重要崗位、重要部門的信訪舉報，做到主要負責人親自批閱、親自過問，發(fā)現帶傾向性、苗頭性的問題做到早打招呼、早做提醒。今年，接待群眾來信來訪xx余次，收到群眾投訴或上級交辦信函共xx件，調查回復信函xx件，回復率和滿意率達100%。
三、健全制度、強化措施，規(guī)范財政權力運行機制。
圍繞財政管理職能和廉政風險防控機制建設，抓住容易滋生腐敗的重點領域、重要崗位和關鍵環(huán)節(jié)，以規(guī)范和制約權力運行為核心，著力建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制。
（一）建立健全內部約束機制。根據《市財政局關于建立約束機制加強內部監(jiān)督的規(guī)定》的要求，結合我局實際，進一步健全完善了《縣財政局關于建立約束機制加強內部監(jiān)督的規(guī)定》、《機關財務管理制度》、《接待管理制度》、《廉政建設制度》、《車輛管理制度》、《印章管理制度》、《學習制度》、《考勤制度》、《考核制度》、《財政干部廉潔自律規(guī)定》和《豐都縣財政局廉政風險防控工作手冊》等。
規(guī)章制度。
和局黨組會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序，使管理制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，做到用制度管人，按制度辦事，靠制度成事。
（二）扎實開展廉政風險防控。按照“全員參與、全域覆蓋、全程規(guī)范”的要求，全局采取自下而上，上下結合的方式，重新梳理優(yōu)化了人、財、物等管理方面的關鍵崗位工作流程，重新調整編制廉政風險點132條，對排查出的廉政風險點根據權力的重要程度、自由裁量權的大小、腐敗現象發(fā)生的概率及危害程度等因素，科學劃分風險等級，制定風險防控措施，各科室和局屬各事業(yè)單位負責人與局黨組簽訂了《縣財政局廉政風險防范承諾書》共18份，形成教育、制度、監(jiān)督并重的廉政風險防控體系，切實筑牢廉政防線。
（三）強化黨內監(jiān)督。按照市局和縣委縣政府的要求，我局嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，深入落實“三談兩述”等黨內監(jiān)督制度，召開科室負責人年度述職、述廉大會和季度工作匯報會，認真查找工作中存在的問題和原因，接受全局職工的監(jiān)督和評價。積極向“黨的基層組織黨務公開規(guī)范化建設示范點”。
（四）嚴格督查問責。按照《中共重慶市紀委關于進一步開展密切聯系群眾改進工作作風監(jiān)督檢查的通知》要求，采取定期或不定期開展明查暗訪工作，重點檢查財政干部有無大操大辦、借機斂財，機關干部有無上班遲到早退、無故缺勤，下棋打牌，上網聊天、打游戲、購物、炒股等不遵守工作紀律行為，對群眾作風粗暴、態(tài)度生硬等問題，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評掛鉤。推行廉政建設一票否決和崗位輪換制，將黨風廉政建設責任制落實情況納入科室（中心）工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。不論科室（中心）任務完成好壞，一旦發(fā)現有不廉潔行為和違規(guī)行為，一律考評為不合格科室。同時對有不廉潔行為和違規(guī)行為的個人，在年終公務員考評時定為不稱職。對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。同時，為了防止長期在一個崗位上容易發(fā)生不良行為，對干部職工實行崗位輪換制。一年來輪換中層干部x人，一般干部xx人。通過輪換，既有利于全面培養(yǎng)鍛煉干部，又有利于加強廉政建設。
四、深化改革，健全機制，切實做好源頭治本工作。
圍繞建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃，從財稅政策制定、預算分配執(zhí)行、資金撥付、政府采購、投資評審、資產管理等方面研究制定措施，推動懲防體系的建設。
（一）加強財政資金管理。一是嚴格預算執(zhí)行內控制度：預算編制按照“人員經費按標準，公用經費按定額，項目經費區(qū)分輕重緩急、視財力可能安排”的原則進行編制。在預算執(zhí)行上操作程序透明，財政預算安排的基本支出，按人代會通過的預算支出由預算科下達指標至業(yè)務科室，業(yè)務科室按支出進度報分管領導審批后按月審批業(yè)務部門的用款計劃；財政預算安排的項目支出由業(yè)務部門根據自身的職能職責需要開展工作的支出情況報送財政，經過投資評審中心投資評審后匯總后報縣政府審定；財政局根據政府審定后的專項支出由預算科將預算指標下達至業(yè)務科室，業(yè)務科室對業(yè)務部門的用款計劃報送分管領導審核后按進度審批下達，由國庫定期集中審核網上統(tǒng)一辦理相關劃撥手續(xù)，對于專項資金原則上走直接支付。二是嚴格執(zhí)行投資評審、項目資金撥付、車輛采購會審制度：50萬元以上的財政投資項目必須報財政投資評審，由局長、分管項目業(yè)務科室及其分管領導、評審中心項目負責人共同分工分責會審確定項目的可行性。對重大項目資金撥付實行主要領導負責制和班子成員共同討論研究民主決策制度。車輛采購審批除一般政府采購審批流程外，由局班子集體會審決策。三是。四是完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政科室/中心聯系制度：年初下達鎮(zhèn)鄉(xiāng)街收支目標任務，制定科室/中心聯系鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政管理制度，一個科室/中心分別聯系指導2個鎮(zhèn)鄉(xiāng)街，進行日常財政工作業(yè)務指導，督促各項財政工作開展，發(fā)揮好當地財政就近監(jiān)管職能職責。
（二）實施“營改增”稅收制度調整。按照央市縣統(tǒng)一部署，在8月1日正式啟動“營改增”物流企業(yè)改革試點，并逐步推開改革范圍，目前情況統(tǒng)計分析將有效減輕企業(yè)負擔，促進經濟繁榮。
（三）強化財政基層基礎工作。開展“基層基礎強化年”活動，規(guī)范財政工作流程，各部門、科室執(zhí)行崗位責任制、定崗定責制，規(guī)范業(yè)務報表格式及報送要求；加強鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所工作指導，強化基層財政就近監(jiān)督原則；開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政體制調研，適時開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制調研。
（四）進一步完善國庫集中支付制度。嚴格資金分類管理，優(yōu)化支付辦理流程，簡化國庫集中支付辦理流程，擴大直接支付范圍，實行實時監(jiān)控，確保安全。1-10月，國庫直接支付xx筆，支付資金xxx億元，授權支付xxx筆，支付資金xx億元。
（五）積極拓寬財政投資評審領域。健全制度，拓寬領域，提高評審質量。1-10月完成各類評審項目104個，評審金額xxx億元，審定金額xxx億元，審減金額xx億元，平均審減率xxx%。提高財政資金的使用效率。
（六）強化預算績效管理。加強對預算編制、支出執(zhí)行、決算評審等預算管理全過程的監(jiān)管，組織開展財政專項資金績效評價項目6個，涉及財政資金xxx億元。同時，將績效評價納入20xx年部門預算編制，并以此為契機，穩(wěn)步擴面增點，要求重點民生項目支出需填報績效目標，并加強績效目標的運用。
（七）深化政府采購改革。實行采購預算管理，政府采購必須納入年初部門預算，按照預算編制執(zhí)行采購計劃。完善審批程序，國資科審核是否需要購置，職能科室審核是否符合采購預算及資金來源，投資評審中心對50萬元以上的采購項目進行投資評審，采購辦確定采購方式后實施政府采購。啟動供貨電子交易平臺系統(tǒng)，實行采購單位自行協(xié)商確定產品。今年1-10月，政府采購節(jié)約資金xxxx萬元，節(jié)約率xxx%。
（八）完善國有資產監(jiān)管體系。繼續(xù)深化行政事業(yè)資產管理改革，健全資產配置、使用、處置、收益全過程管理制度。開展國有經營性資產和房屋、土地等清理調查，摸清實際情況。探索由財政局委托縣xx對全縣行政事業(yè)單位經營性資產納入“五統(tǒng)一”監(jiān)督管理（即統(tǒng)一監(jiān)督管理、統(tǒng)一公開競價、統(tǒng)一制定底價、統(tǒng)一合同文本、統(tǒng)一繳入國庫），確保我縣國有資產保值增值。
（九）穩(wěn)步推進公務卡結算改革。加強公務卡改革宣傳，出臺《預算單位公務卡管理暫行辦法》，《縣預算單位公務卡管理辦法》、《縣財政局關于實施公務卡結算目錄》等文件，加強部門之間的溝通協(xié)調，確保穩(wěn)步推進公務卡改革。截止十月底，全縣已完成公務卡辦理的行政事業(yè)單位共xx個，公務卡xx張，并啟動了公務卡消費結算。
五、加大力度，強化監(jiān)督，切實抓好源頭治本工作。
切實加強財政財務收支、會計基礎和財政內部監(jiān)督管理，積極推進項目績效監(jiān)督，不斷建立健全預算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互制衡、相互協(xié)調及覆蓋所有政府性資金與財政運行全過程的財政運行機制。
（一）開展科室履行財政管理職責情況監(jiān)督檢查。對支出科室20xx年度預算、資金撥付、項目管理、代管資金賬戶余額等進行監(jiān)督檢查，針對檢查出的問題提出了整改建議，達到撥款與票帳分開、會計與出納分開、印鑒分開，公開審批程序，簡化撥款流程。
（二）開展惠民資金專項檢查。對20xx年度農村薄弱學校改造資金和中小學食堂建設資金、高山生態(tài)移民資金、特殊疑難信訪問題專項資金、農村五保戶生活補助資金和庫區(qū)清漂資金管理、使用情況開展清理自查和重點抽查，并對尚待驗收獎補的項目在規(guī)定時限內完成。
（三）開展鎮(zhèn)鄉(xiāng)街財政所內部監(jiān)督檢查。按照財政部每年檢查面不低于30%的要求，對5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所進行了內部監(jiān)督檢查。共查出違規(guī)違紀資金xx萬余元。
（四）開展交通行業(yè)聯動檢查。根據交通行業(yè)聯動檢查重點檢查要求，由局分管領導牽頭，整合局監(jiān)督科與基建科的監(jiān)督力量，組成三個重點檢查小組，采取聽取匯報、現場檢查、座談交流、實地調查相結合的方式，對xxx開展檢查。
（五）開展會計監(jiān)督檢查。將各業(yè)務科室年度檢查任務納入目標考核任務，建立“大監(jiān)督”格局，做到分口把關、統(tǒng)籌分工、協(xié)調配合。一方面采取自查自糾、重點檢查、“上下聯動”等方式，重點開展對“一統(tǒng)三化兩轉變”、節(jié)能減排、耕地保護、“一事一議”、農業(yè)與扶貧開發(fā)、交通建設、教育和公用事業(yè)等重點行業(yè)以及移民后期扶持等項目中亂提管理費和工作經費的行為進行清理整頓，確保自查面必須達到100%，重點檢查面不低于30%。另一方面各支出科室完成了12個服務單位的財政財務檢查和績效評價工作。今年，共查處各類違規(guī)違紀金額xxx萬元，追繳財政資金xxx萬元，處以罰款xx萬元上繳縣財政。
我局的紀檢監(jiān)察工作，雖然取得了一定的成效，但還存在創(chuàng)新源頭治腐的方式方法不夠、財政監(jiān)督管理機制和提高實效性上有待進一步加強等問題。這些問題都有待于我們在今后的工作中深入開展調研，切實加以解決，進一步理清工作思路，創(chuàng)新工作機制，努力開創(chuàng)我縣財政紀檢監(jiān)察工作的新局面。
今年以來，在縣委、縣政府及縣紀檢監(jiān)察部門的正確領導下，在局黨委的高度重視下，深入貫徹落實省、市、縣紀委相關工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，大力推進干部作風建設，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓各項工作落實。現將我局20xx年度紀檢監(jiān)察工作總結如下：
一、強化宣傳教育，有效構筑反腐倡廉思想防線。
1、根據市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，結合我局實際，認真組織開展了以貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《行政監(jiān)察法》的學習，并對所學內容進行了考試，達到了“以考促學”的目的；開展了“一把手”上廉政黨課活動，進一步明確了黨員干部廉潔從政的紀律要求，使廣大干部職工的學習興趣和積極性有了明顯提高，公仆意識和廉潔自律意識也得到了進一步增強。
2、加強了廉政文化建設。一是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范、職業(yè)操守、牢筑廉政防線，做到警鐘長鳴。二是積極參與并組織開展了頌黨情、歌黨恩、跟黨走的大型紅歌唱響石門活動，并取得了驕人的成績。三是組織機關干部職工到革命傳統(tǒng)教育基地舉行南鄉(xiāng)革命烈士紀念活動，使廣大干部受到了教育，增強了反腐倡廉的自覺性。
二、加強了制度建設，著力構建反腐防腐制度體系。
1、落實了黨風廉政建設責任制。
以任務分解為主線，著力構建了責任落實體系。今年，財政局黨委進一步建立健全了黨風廉政建設責任制體系，認真落實黨風廉政建設責任制，做到了“三個到位”：一是責任分解到位。按照“一崗雙責”的要求，對黨風廉政建設各項任務進行了分解細化，并分別與班子成員、各股室負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，形成了一級抓一級，一級促一級的責任機制，確保了責任落實不留死角。同時，認真推行黨風廉政建設責任制公開承諾，張榜公布，接受群眾監(jiān)督。二是責任考核到位。將黨風廉政建設責任制落實情況納入股室工作目標考核，實行“一票否決”，使廉政建設責任制由“軟任務”變成了“硬指標”，真正形成了齊抓共管的局面。三是責任追究到位。今年，局黨委明確，對未履行黨風廉政建設責任制，造成嚴重后果和不良影響的，除嚴厲追究當事人責任外，還要對分管領導進行問責，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
2、完善內控機制。一是修訂完善了局機關內部管理制度。年初，通過自下而上、集思廣益的辦法，對局機關原有管理制度進行了修改完善，在人事任免、基本建設等制度中新增廉政條款12條。并對所有制度匯編成冊，印發(fā)到各股室，便于干部了解、掌握和執(zhí)行。二是開展財權風險點搜索，完善業(yè)務管理制度。對財政資金管理安全運行的關鍵環(huán)節(jié)和風險點進行了全方位“掃描”，排查出資金管理風險點32個。在充分進行分析評估的基礎上，按“風險分解、規(guī)范運行、循環(huán)監(jiān)督、相互制約”的原則，出臺了《進一步加強我縣財政資金安全管理的通知》，對資金審批和撥付流程、銀行賬戶審批和管理、印鑒和票據保管使用、會計核算和對賬等方面進行了規(guī)范和約束，確保了財政資金和干部人身安全。同時，開展了局機關股室負責人和一般干部大輪崗，交流輪崗面達到70%。三是進一步完善決策內控機制。進一步完善了局黨委會議、局長辦公會議、局務會議和重大事項請示報告等制度，規(guī)范了各種議事規(guī)則和程序。嚴格落實了主要負責人“三個不直接分管”規(guī)定，堅持重大事項集體決策審批制度，對年度預算編制、人員選拔任用、專項資金安排、政府采購、大額資金使用等內容，集體研究、集中會審、集中批復，不搞暗箱操作，確?？茖W決策、民主公開。
三、加大了監(jiān)察力度，確保了執(zhí)行力的提高。
1、加大督查力度。定期開展干部廉潔理財情況的檢查，圍繞制度執(zhí)行、資產分配、經費開支、厲行節(jié)約等方面進行了重點檢查和督促，發(fā)現一起，查處一起，決不心慈手軟，不搞下不為例，查處情況一要通報，二要嚴格與年終考評和獎懲掛鉤。
2、強化了內部監(jiān)督。一是堅持內審制度，重點開展了對股室執(zhí)行制度、組織收入、撥付資金、經費開支等情況的審計；二是對今年來因實施干部輪崗、換崗制度而異崗的財政干部進行離任監(jiān)督審計，由此并作為一項制度長期堅持不變。三是協(xié)助配合上級紀檢監(jiān)察部門狠抓了信訪及案件的查辦審理工作，基本上做到了有案必查。
以行風建設為重點，著力構建了自我糾偏機制。一是開展了行政效能監(jiān)察。對預算股、資產管理股、社保股3個重點股室的履行職責、依法辦事、服務質量等情況進行了行政效能監(jiān)察，并做出效能評價，指出了存在問題，明確了整改方向，促進了機關效能的提升，局紀委為提高工作效能和資金安全管理力度，明確了8個重點崗位和事項進行監(jiān)察，制定了監(jiān)察方案，形成了監(jiān)察報告，促使出臺了二個管理辦法。
四、積極推進黨務政務公開，著力打造陽光財政。
為確實抓好黨務政務公開工作，成立了領導小組，組建了工作班子，制定了公開方案，確定了公開程序、公開的重點內容。為財政預算信息、財政業(yè)務辦理流程、財政政策法規(guī)、四費開支、基層黨組織創(chuàng)建、黨風廉政建設及黨委重大議決事項等擴充了黨務政務公開的陣地，通過黨務政務公開欄、網站、電視臺、報刊等形式向社會公眾公開，大力提倡便民服務，廣泛接受社會各界監(jiān)督。同時，為暢通公開渠道，還明確了一名班子成員擔任財政信息發(fā)布人。
五、加強干部作風建設，確實增強了民主理財理念。
1、認真組織開展了財政干部走訪百家規(guī)模企業(yè)活動及干部作風建設主題活動。一是為全面摸清全縣規(guī)模企業(yè)的底子，了解目前企業(yè)運行的狀況及存在的困難和問題，局黨委積極組織開展了百名財政干部走訪百家企業(yè)活動。許多干部還針對目前企業(yè)的現狀提出了許多很好的意見和建議，寫出了許多優(yōu)秀的調研材料，為縣委縣政府如何扶持發(fā)展規(guī)模企業(yè)，壯大后續(xù)財源提供了寶貴的決策依據。二是按縣作風建設領導小組的安排，結合我局實際，扎實開展了“一聯一”“一幫一”活動，年初制定了《xx縣財政局20xx年干部作風建設工作方案》及《xx縣財政局開展“一聯一”、“一幫一”
活動方案。
》，并通過一年來的工作，取得了實效。全體財政干部積極參與，捐錢捐物x萬多元，幫扶對象xx余人，解決實際問題xxx個。投入資金xx萬元，爭取資金xx萬元，幫助扶貧點村新修公路xx公里，硬化公路x公里，扶持新擴茶園xxx畝。廣大干部在活動中增強了對弱勢群體的關愛之心，對現有生活的知足之心，對組織培養(yǎng)的感恩之心。
2、認真開展了專項整治行動。一是整治奢侈浪費之風，在全局上下形成了厲行節(jié)約的良好氛圍。二是整治工作紀律渙散之風；三是整治違規(guī)賑酒之風；四是整治打牌賭博及工作日午餐違禁飲酒之風；五是扎實開展了“小金庫”專項治理工作。對過去“三公”方面存在的突出問題也進行了整治，通過整治行動，干部作風有了根本性的好轉，干部遵章守紀的自覺性得到了明顯的提高，以往極少數干部上班時間玩游戲、炒股，甚至到休閑場所娛樂等現象基本杜絕，工作務實、愛崗敬業(yè)，社會反響較好。
六、加強自身建設，確保了反腐防腐堅強力量的形成。
1、成立了黨風廉政建設領導小組。易繼平任組長，伍蘭蘭、李文華任副組長，其他局黨委班子成員為成員。領導小組下設辦公室，鄭國敦任辦公室主任，政工股、局辦公室配合。
2、配齊配強了紀檢隊伍，按素質高、廣覆蓋的要求，通過選配，局紀委現有委員x人。
3、狠抓了業(yè)務培訓工作，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，逐步形成了互幫互學，倡導調查研究的良好氛圍。
4、加大了工作調配的力度。一年來，局紀委堅持既分工、又協(xié)作的原則，局紀委如有必要，可調配財政監(jiān)督檢查局力量，堅持有錯必糾，有案必查。局紀委一班人能精誠團結，務實工作，確保了我局紀檢監(jiān)察工作邁上了一個新的臺階。
在過去的一年中，雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，主要體現在下基層調研較少，與上級紀檢監(jiān)察部門聯系還不夠，調研信息的報導還有一定的欠缺，監(jiān)督檢查的力度還有待進一步加強等。
20xx年是規(guī)劃的第四年，我們將繼續(xù)以黨的xx大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，培養(yǎng)財政干部勤政廉潔為目標，密切聯系財政工作實際，把黨風廉政建設貫徹于財政工作始終，確保財政資金和人員的安全，為財政工作順利推進保駕護航。根據這一指導思想，結合我局實際，20xx年重點抓好以下幾個方面的工作：
1、進一步抓好宣傳教育工作，有效構筑反腐倡廉思想防線。一是認真貫徹落實中紀委、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神為主線，繼續(xù)加強《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、的學習教育。二是繼續(xù)開展警示教育。一是組織干部職工觀看反腐倡廉警示片，到廉政建設基地開展廉政教育活動，進一步激發(fā)黨員干部加強思想道德修養(yǎng)的自覺性。三是堅持常年不定時和重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信，隨時提醒干部職工遵守道德規(guī)范，做到警鐘長鳴。
2、進一步抓好制度建設，構筑反腐防腐制度體系。一是落實好黨風廉政建設責任制。二是切實加強對黨政“一把手”的監(jiān)督制約，重點建立黨政“一把手”分權制約機制、完善班子議事規(guī)則，將“三重一大”事項納入規(guī)則重要內容。根據實際，選擇高風險點實行重點監(jiān)督。根據出現的新情況、新問題，及時抓好制度的修訂完善工作。
3、進一步加大監(jiān)察檢查力度，努力提高執(zhí)行力。一是重點加強對制度執(zhí)行情況，黨委會、局務會議決事項落實情況等的監(jiān)督檢查。二是加強對重點崗位的效能監(jiān)察，進一步防洪資金安全風險。三是強化內部財務監(jiān)督。四是組織開展領導班子及二層骨干諾廉述廉活動。五是協(xié)助配合上級紀監(jiān)部門抓好信訪及案件的查辦審理工作，做到有案必查。
4、繼續(xù)抓好作風建設及行風建設。一是扎實推行黨務政務公開，打造“陽光財政”。二是切實加強作風建設，使群眾得到實惠。三是開展專項整治行動。圍繞“六治”重點整治，不走過場，取得實效；四是繼續(xù)開展社會評議活動。對提出的問題和建議要及時落實到整改單位和個人。
5、加強自身建設。全面提高隊伍素質。一是積極參加各級舉辦的學習培訓班；二是落實好局紀檢隊伍培訓計劃，重點突出對信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風工作、黨風廉政建設等方面專業(yè)知識的培訓，確保反腐防腐堅強力量的形成。
6、切實加強信息調研工作。要多下基層，大興調查研究之風，尤其是要緊密結合當前反腐倡廉建設的新形勢，新問題，創(chuàng)造性地開展工作，全面打開紀檢監(jiān)察工作新局面。
20xx年以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，縣財政局黨組堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆四中全會和中央、省、市、縣紀委全會精神，與時俱進，積極創(chuàng)新，全面落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作任務，取得了明顯實效，為各項財政工作任務的順利完成提供了堅強的政治保證。
一、xx年主要工作回顧。
（一）加強領導，狠抓制度落實，切實做好局機關自身黨風廉政建設工作。
1、狠抓黨風廉政建設責任制的落實。根據縣委與我局簽訂的黨風廉政建設目標責任書的工作任務要求，對我局黨風廉政建設責任制的內容進行科學分解，制定了《xx縣財政局xx年度黨風廉政建設責任制實施意見》。結合領導班子成員的工作分工及各股室的工作職責，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解，分別落實到相關股室、單位，層層簽訂責任書，按照“誰主管、誰負責”的原則，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作。各股室、單位“一把手”對本股室、本單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，并將責任制層層分解到具體崗位，做到責任到人。在此基礎上，強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，作為對黨員干部年度考核的重要內容。通過對責任和任務的明確分解，使全局黨風廉政建設和反腐敗的各項工作落實到了班子，細化到了股室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，初步形成了廉政建設責任機制。
2、注重教育，不斷提高干部隊伍整體素質，筑牢黨員干部職工廉政的思想防線。一是組織領導班子成員學習市紀委、市監(jiān)察局出臺的《關于禁止領導干部婚喪事宜大操大辦的意見》，要求班子成員嚴格按《意見》執(zhí)行。二是組織黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，學習黨紀條規(guī)，學習各級紀委工作會議精神和工作部署。三是結合財政工作特點，通過上黨課、聽專題、樹典型等多種形式，教育廣大干部職工正確對待和行使黨和人民賦予的權力，努力增強公仆意識，自律意識，表率意識；切實加強廉政教育、制度建設和監(jiān)督檢查，做到廉政建設“關口前移”。四是通過組織人員參加縣法制辦舉辦的《行政許可法》培訓班、《行政許可法》知識競賽，聘請專業(yè)人員為全體干部職。
工作報告。
等方式深入學習《行政許可法》。五是積極開展“為民、務實、清廉”教育活動。引導廣大黨員干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，自覺當好人民公仆；求真務實、艱苦創(chuàng)業(yè)，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀；嚴于律已、廉潔奉公，不斷提高拒腐防變能力。通過開展各種教育活動，進一步加深了黨員干部對廉政建設重要性的認識，增強了清廉理財、拒腐防變的自覺性和責任感，促進了干部職工依法理財、秉公理財，做到了聚財用財不謀財、學法守法不違法。
3、完善各項規(guī)章制度。年初，以“四整頓”活動為契機，我們修訂完善了《機關工作人員廉潔勤政暫行規(guī)定》、《政務公開暫行辦法》、《行政效能責任制度》等規(guī)章制度，并對局政務公開欄內容進行了全面更新，為各項制度的貫徹落實奠定了基礎。
4、繼續(xù)深化預防監(jiān)督和源頭治理工作。一是加強責任狀落實情況的督導調度，確保責任任務落到實處。局紀檢組在黨組領導下，重點抓好日常監(jiān)督檢查、組織協(xié)調等工作，并定期向縣紀委報告工作任務完成情況。二是狠抓財務公開、政務公開制度的落實，做到財務開支、入黨積極分子培養(yǎng)、干部提拔任用廣泛征求意見，集體研究決策，結果向黨員干部公開。在公車使用、公務接待、通訊費報銷等方面，嚴格執(zhí)行縣里的規(guī)定，并將開支情況定期在政務公開欄公開。三是繼續(xù)抓好局里制定的“資金撥付程序”、“資金稽核制度”、“會計基礎工作考核”及“月度銀行存款余額報告制度”等規(guī)章制度的落實，由局有關考核小組定期進行督導檢查，檢查結果進行通報，從業(yè)務工作的關鍵環(huán)節(jié)上預防和治理腐敗。四是狠抓服務承諾制度的落實。全面推行文明辦公制度，強化職工職業(yè)道德和行業(yè)作風教育，全面落實服務承諾，提高工作效率和服務質量，真心實意地為基層、為單位、為招商引資企業(yè)提供熱情周到、優(yōu)質高效的服務，為“信用xx建設”和“招商引資軟環(huán)境建設”貢獻力量。通過全局上下的不懈努力，機關服務質量有了明顯提高，受到了各界群眾和各單位的普遍好評。五是認真做好政府采購監(jiān)督工作，設立了舉報電話，聘請了三名政府采購工作社會監(jiān)督員，每次較大的招標時都邀請財政、紀檢、監(jiān)察、審計部門和社會監(jiān)督員現場監(jiān)督，并請司法公證人員公證。9月1日，我們組織召開了社會監(jiān)督員座談會，向他們通報政府采購工作開展情況；讓他們查看了政府采購賬目和檔案；請他們?yōu)檫M一步做好政府采購工作提出意見和建議。政府采購監(jiān)督工作地有效開展，有力地推動了全縣政府采購工作健康發(fā)展。六是嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項制度。局副科級以上干部都按照《關于領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定的實施辦法（試行）》的要求將個人重大事項向受理組織進行了報告。七是按照縣里的統(tǒng)一安排，7月底召開了班子成員民主生活會，圍繞樹立科學發(fā)展觀等三個方面的問題，班子成員積極開展批評和自我批評，整個會議在誠懇、務實的氣氛中進行，增進了班子團結，提高了工作能力。
5、完成了信息報送和課題調研任務。我們緊緊圍繞本部門反腐倡廉工作實際，積極撰寫紀檢監(jiān)察信息。全年共報送信息27條，采用了6條。同時，根據縣紀委的安排，形成了《關于我縣政府采購中存在的問題及對策》的調研報告，為領導決策提供了依據。
（二）發(fā)揮部門職能，擔當牽頭部門職責，積極推進財政改革，努力從制度和機制上做好黨風廉政建設及反腐敗工作。
1、做好清理干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友工作。為做好這項工作，我縣成立了由縣紀委組織協(xié)調，縣財政局牽頭，縣審計局、縣農業(yè)局、縣勞動和社會保障局負責人組成的領導小組，在財政局設立了辦公室，切實加強了對該項工作的領導。財政部門充分發(fā)揮職能，認真搞好宣傳發(fā)動，抓住關鍵，及時進行調度，明確紀律規(guī)定，確保了清理效果，共清理出借款xx元，涉及xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx個單位、xx人。現已收回借款xx元，占借款總數的xx%。已有xx個單位全部收回借款，占借款單位總數的xx%?，F在仍沒有收回的xx元的借款情況是：因界限不清錯誤統(tǒng)計的xx元，死帳呆帳xx元，當時償還有困難，已定出償還計劃的xx元。
2、推進財政管理體制改革。
一是推進財政集中支付改革。擴大了財政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍，將財政全額負擔的行政事業(yè)單位全部納入了統(tǒng)一發(fā)放，涉及單位xx個，人數達到xx人。xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資全部實行統(tǒng)一發(fā)放，涉及人數xx人。將部分財政專項資金、項目資金、基建資金和政府采購資金納入財政集中支付范圍。對城鄉(xiāng)居民最低生活保障資金及殘疾人救助金實行社會化發(fā)放。
二是積極推行部門預算改革。在縣級推行部門預算改革雖然有一定的難度，但我們本著“立足實際，實事求是，大膽創(chuàng)新”的態(tài)度，勇于實踐，勇于改革。xx年部門預算編制單位由原來的四個單位增加到六個單位，預算編制更加規(guī)范合理，切合實際，易于操作。在預算編制中，在保證單位正常運轉的情況下，公用支出安排按定額標準，壓縮了單位公用支出，節(jié)約了財力集中辦大事。在預算執(zhí)行中，預算的追加追減嚴格審批程序，增強了預算執(zhí)行的剛性。同時，結合集中支付改革，將部門預算單位的所有支出全部實行財政集中支付。這些改革措施的實施，更好地維護了財經秩序，從源頭上有效地杜絕了腐敗的發(fā)生，為部門預算的全面推進積累了經驗。
三是進一步明確“收支兩條線”管理范圍，全面推行新的非稅收入征收“票款分離”制度。為進一步深化“收支兩條線”改革，落實省廳有關文件精神，全縣行政事業(yè)性收費和政府性基金，其他體現政府職能的各項財政性資金要全部納入收支兩條線管理全面實行“票款分離”制度。通過完善“票款分離”辦法，強化收費票據的保管、領購、審驗、核銷和監(jiān)督管理，從源頭上解決亂收費、亂集資、亂罰款問題。xx年來共實現票款分離行政事業(yè)性收費xx萬元，占全部行政事業(yè)性收費金額的xx%。按照省、市主管部門的要求，結合新的非稅收入票款分離系統(tǒng)，xx年1月1日起行政事業(yè)單位統(tǒng)一使用新的收費票據，原有票據一次性清繳核銷。清繳xx個單位的原收費票據本，完全審驗完畢其他票據，進一步規(guī)范了執(zhí)收單位的執(zhí)收行為，從源頭上杜絕了亂收費、亂集資、亂罰款現象的發(fā)生。
進一步完善上下級財政資金繳撥辦法。收取的行政事業(yè)性收費和政府性基金以及其他納入“收支兩條線”管理的財政性資金，都要按照規(guī)定通過代收銀行直接繳入財政專戶，與上下級財政部門之間的資金繳撥都要通過財政專戶運作。
加強收費和基金收支的監(jiān)督檢查。按照《xx縣預算外資金管理辦法》要求，結合收費年度審驗工作，我們對行政事業(yè)性收費和政府性基金收入的征繳情況、票據使用、賬戶設立以及“票款分離”的實施、資金收取和使用等情況進行了專項監(jiān)督檢查。
3、認真做好政府采購工作。今年以來，在市政府采購辦公室和局黨組領導下，在監(jiān)察局、檢察院、審計局領導和社會各界的監(jiān)督下，xx縣政府采購工作順利開展，通過廣泛宣傳《政府采購法》的意義，以財政局文件的形式向全縣各行政事業(yè)單位發(fā)放政府采購目錄，使政府采購的范圍和內容人人皆知。在每次招標活動期間，事先公開發(fā)售招標文件，邀請紀監(jiān)、檢察、財政、審計部門的領導到現場監(jiān)督，并由司法公證人員當場公證，確保了每次招標活動真實有效，達到政府采購工作的“公正、公開、公平”的目的。對機動車和零星貨物實行詢價購買，在質量、型號、性能相同的貨物中確定價底的為中標者，有效地提高了經費節(jié)支率。
（三）履行部門職責，配合縣紀委及有關部門做好全縣黨風廉政建設工作。
根據全縣黨風廉政建設工作的部署和要求，我們認真履行部門職責，積極配合縣紀委及有關部門努力做好全縣黨風廉政建設工作。
1、配合縣紀委對黨政機關、事業(yè)單位和農村違規(guī)用公款為個人購買商業(yè)保險情況進行了集中清理檢查。清理用公款為個人購買商業(yè)保險xx人，涉及金額xx元，已全部做出了買斷處理。
2、與有關部門配合，對種糧農民實行直接補貼工作進行了檢查，認真組織完成農業(yè)稅收政策調整工作，對今年以來全縣減輕農民負擔和農村稅費改革工作進行了全面檢查。
3、做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理檢查考核工作。3月份，聯合縣審計局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實縣政府《關于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務管理的若干規(guī)定》（x政發(fā)[1998]xx號文件）情況進行了考核，總結了典型經驗，找出了存在的問題，提出了整改的意見，為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)民主理財、依法理財，提高理財水平，預防財務腐敗現象發(fā)生起到了積極作用。
4、按照創(chuàng)新機制、創(chuàng)新思路的要求，進一步探索解決領導干部職務消費，強化財政管理與監(jiān)督的有效途徑和方法。對執(zhí)行部門預算的單位嚴格控制領導干部通訊資費，根據縣里規(guī)定的標準，實行定額撥付。
5、利用2個月的時間，配合物價部門搞好收費年審和收費審批工作，按照國務院、省政府批準的收費項目，依據《行政許可法》的要求進行審批清理，對現行收費項目和標準進行清理，及時廢止已到期和不符合政策規(guī)定的收費項目，堅決取締和核減擅自設立的收費項目和提高收費標準的收費項目。
6、配合農業(yè)部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)減輕農民負擔情況進行了檢查，嚴格落實政策，認真做好減輕農民負擔工作。
7、配合有部門深入治理教育亂收費。根據國家有關規(guī)定要求，從xx年秋季新學年開始，在全縣義務教育階段學校試行“一費制”收費辦法，學校給每個學生按規(guī)定收費標準開收費票據，實行票款分離辦法，繳縣財政專戶統(tǒng)一管理，切實減輕中小學生家長經濟負擔。11月1日－30日，我們配合縣物價局等有關部門對教育“一費制”票款分離工作進行了檢查。
8、為進一步貫徹國家和省、市關于切實解決建設領域拖欠工程款和農民工工資問題的精神，建立長效約束機制，xx縣建立了建設領域農民工工資保證金制度。自xx年7月1日起，在3年清理拖欠工程款期間，新開工項目的建設單位在工程建設項目辦理招標手續(xù)或施工許可證前必須按工程計劃投資額的2%存入工程所在地財政專戶，作為農民工工資保證金。一旦發(fā)生因建設單位拖欠工程款造成拖欠、克扣的農民工工資的，該款項從工程款中列支，作為工程款的一部分，但不得影響工程款的正常撥付。截止目前，已有一個新開工建設項目按照工程總造價xx萬元的xx存入財政專戶資金xx元。
9、認真落實縣紀委《關于加強黨政機關事業(yè)單位小汽車購置更換管理的規(guī)定》，嚴格汽車處置程序，所有行政事業(yè)單位需要處置的汽車，均按照由單位提出申請，國資辦委托具有公物拍賣資格的拍賣機構進行拍賣，拍賣成交后單位持拍賣機構出具的“拍賣成交確認書”到國資辦辦理國有資產處置審批單”和“行政事業(yè)單位車輛處置證明”并憑該證明到市公安局車管所辦理過戶手續(xù)。截止目前，為行政事業(yè)單位拍賣汽車xx輛，拍賣增值xx萬元，有效防止了單位處理人情車和國有資產的流失，避免了腐敗現象的發(fā)生。
二、存在的問題及明年工作打算。
存在的主要問題是：受我縣財政狀況影響，有些財政配套性改革不夠完善。一是財政集中支付沒有成立相應的機構，支付范圍較窄。二是部門預算改革受財政集中支付改革影響，預算執(zhí)行的剛性還需進一步提高。三是政府采購制約力度小，對單位自行購置行為缺乏有力的懲罰措施。
明年主要抓好以下幾項工作：
在局內部監(jiān)督管理方面：切實落實責任制，強化一把手“第一責任人”的意識，堅持班子成員“一崗雙責”，明確責任主體，強化責任考核，突出責任追究。加強職工廉政教育，開展形式多樣的活動。建立一套規(guī)范的教育防范體系，提高職工的職業(yè)道德，預防職務犯罪。進一步深化政務公開工作，切實發(fā)揮群眾在反腐倡廉中的主體作用。進一步完善資金稽核程序，加大資金管理力度。
源頭治腐方面：進一步推進財政改革。穩(wěn)妥推進會計委派制，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算試點。進一步加強“收支兩條線”制度的監(jiān)督和管理。積極宣傳《政府采購法》，擴大采購范圍，加大監(jiān)督力度，規(guī)范工作程序。充分發(fā)揮縣紀委、監(jiān)察局聘請的廉政監(jiān)督員的作用，使政府采購工作更加規(guī)范。積極探索領導干部職務消費改革的有效途徑和方法。
按照縣里的安排，配合縣紀委和有關部門做好其他方面的工作。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇九
20__年我院黨風廉政建設工作采取標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，突出主業(yè)，強化“兩個責任”，使反腐倡廉工作取得了很好的成績。
第一、全面落實黨風廉政建設責任制，突出兩個責任
形成一把手負總責，分管領導各負其責。部門主要負責人兼任黨支部書記，部門副職兼職廉政監(jiān)察員，使他們真正肩負起審判業(yè)務和黨風廉政建設雙重職責，實現“一崗雙責”全覆蓋。突出了院黨組主體責任和紀檢組的執(zhí)紀監(jiān)督責任。院黨組年初部署全年的黨風廉政建設工作。黨組書記、院長張玉華同志帶頭落實反腐倡廉工作責任，對主要工作親自部署，重大問題親自過問。院黨組每季度召開一次專題會，聽取各部門黨風廉政建設情況匯報，安排部署下一季度工作，堅持黨組中心組學習和民主生活會制度，共同推進黨風廉政建設工作的順利開展。
第二、積極開展反腐倡廉教育活動，進一步增強干警的司法廉潔意識
一是及時傳達違法違紀案件通報。對上級有關紀檢監(jiān)察文件精神和違法違紀案件通報及時學習和貫徹，由各部門組織討論，認真反思、吸取教訓。通過警示教育，進一步增強干警廉潔自律意識。二是深入開展專項治理活動。今年以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，相繼開展了“三官”、“領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)”、“領導干部收受紅包”、“嚴禁領導干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦的規(guī)定”等專項治理活動。在專項治理活動中，廣大干警剖析問題準確到位，整改措施切實可行，取得了良好的成效，極大的提高了干警的思想政治素質，強化了清正廉潔理念。三是認真開展廉政談話活動，完善廉政談話制度。充分發(fā)揮“清風茶社”等平臺的作用，先后對15名有違紀行為的干警進行廉政誡勉談話，使其充分認識到司法廉潔的重要性和違法違紀的嚴重危害性。對20名新近人員開展崗前廉政談話，打好預防針，上緊黨風廉政建設這根弦。先后與40多名干警進行廉政教育談話，讓他們時刻保持清醒的頭腦。全體干警積極參加各種廉政和道德教育培訓，凈化靈魂，提升素質和品位。四是多措并舉，進一步提升廉政文化示范點工作。對廉政文化內容不斷挖掘和創(chuàng)新，豐富廉政文化內涵。同時，多向兄弟單位學習，取長補短。先后到縣地稅局、電業(yè)局、市煙草局、工商局、稅務局等單位學習，并對廉政文化內容，進行多次更新，將廉政文化同法院各種文化融為一體，使我院廉政文化建設更加豐富，更富有特色，使廉政文化示范引領的作用力得到充分的發(fā)揮。規(guī)范和完善家庭助廉活動，通過親情寄語、家庭助廉座談會等形式助推黨風廉政建設。規(guī)范廉政監(jiān)察員、監(jiān)督員的監(jiān)督工作機制，使他們在社會監(jiān)督和審務督查中發(fā)揮應有的作用。一年來，廉政監(jiān)督員多次參加各種監(jiān)督監(jiān)察活動，并提出許多寶貴的意見和建議，卓有成效的推動了我院黨風廉政建設，全院干警為廉政文化建設的提升做了大量工作。目前，省級廉政文化示范點工作正等省紀委驗收。
第三、全面落實中央“八項規(guī)定”，強化審務督查，切實糾正“四風”
全院干警以實際行動，將中央八項規(guī)定不折不扣的落實到具體工作中，落實到每一位干警的心中，鞏固和擴大群眾路線主題教育活動成果。一是進一步規(guī)范審務督查機制。充實審務督查力量，成立以監(jiān)察室、辦公室、績效辦、后勤服務中心、法警大隊等部門參加的審務督查機構，對干警八小時內外全方位監(jiān)督，特別是加強對節(jié)假日、雙休日、夜間值班等重點節(jié)點的干警活動的督查，嚴防“節(jié)日病”的發(fā)生。完善審務督察制度。制定了《審務督察工作實施細則》、《一案雙查》等制度。對干警履行職責、遵紀守法、工作生活作風進行全面的監(jiān)督和檢查。對存在的問題及時督促糾正。二是加大對案件的監(jiān)督檢查力度。完善了案件流程管理和通報機制，相關部門嚴把案件流程管理，強化了案件質量和責任追究力度。全年共審務督查62次，成效卓著，營造出了良好的公正廉潔氛圍。
f 第四、認真開展“整風肅紀年”專項治理活動，加大對違法違紀案件查辦力度
全院干警積極投入“整風肅紀”專項治理活動，堅持懲處和教育相結合的原則，使活動規(guī)范有序，層層推進。針對省法院十月份開展的司法巡查中指出的問題，采取有力措施，認真糾正，注重時效。同時在做好對干警廉政教育的同時，嚴肅查處違法違紀案件，通過開辟專欄，接受群眾來訪和回訪當事人，廣泛征求群眾意見等形式，擴大教育活動成果。針對群眾舉報反映的問題，經查不實或者不成立的，給群眾耐心解疑釋惑，做好工作，給他們以滿意的答復，對反映屬實的，堅決依紀依規(guī)嚴肅處理。全年共處違法違紀行為6件16次，其中違反審判紀律3件4人次，違反工作紀律3件12人次。處理方式:行政記過大1次，行政記過1人，警告2人，誡勉談話5人次。通報批評7人次，真正做到有案必查，有錯必糾，確保各項制度落到實處，實現風清氣正。
第五、深入推進預防建設腐敗工作，完善防腐反腐工作機制
各部門嚴格按照本部門工作流程和辦案程序，進一步排查可能存在的廉政風險點，對存在的風險點如何預防進行了有益的探索并制定相應的防范措施，使每位干警明白工作的風險環(huán)節(jié)和出現問題應承擔的責任。極大的激發(fā)了廣大干警預防腐敗風險的積極性和主動性。通過排查和防范風險點，干警防范和擔當意識進一步提升，公正廉潔司法理念進一步增強。
二、存在的問題
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題。
第一，少數干警司法不廉、不公等違法違紀行為依然存在
通過一年的“整風肅紀”專項治理教育活動,取得了明顯成果。但少數干警對黨風廉政建設的重要性和反腐倡廉的緊迫性認識不足，認為活動告一段落，可以松口氣，放松了對自己的約束，從而使原先已解決的問題出現了反彈。從群眾反映情況看，個別干警仍然不能嚴格要求自己，如有的干警收受禮品、接受吃請、泄露審判秘密、為當事人推薦律師等問題時有發(fā)生。個別部門負責人不能盡職盡責，平時對干警疏于管理，甚至放任自流，導致在隊伍管理上出現不應有的漏洞，為違法違紀行為的發(fā)生埋下了可怕的隱患。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇十
1、對項目資金進行監(jiān)督，確保資金安全有效運行
xx年全區(qū)60大項目相繼實施，為確保項目建設資金安全運行，各紀檢監(jiān)察員分兵把口，對所派駐的項目進行嚴格監(jiān)督。一是對工程發(fā)包和材料采購進行監(jiān)督。嚴格按照《茅箭區(qū)工程類政府采購管理暫行辦法》的規(guī)定，督促建設單位對投資在50萬元以上的工程，一律進市招投標中心公開招標選施工單位；50萬元以下的，通過區(qū)政府采購中心招標采購。在具體實施過程中，紀檢監(jiān)察員參與對潛在投標人進行資格預審，將缺乏誠信、近年來有過不良行為的企業(yè)納入黑名單，排除在外，降低項目建設風險；對照法律法規(guī)和規(guī)定，監(jiān)督審查招投標文件中的招標要求，防止故意設置門檻，為個別企業(yè)量身定做的不正當行為的發(fā)生；參與招標會議，對開標、評標進行現場監(jiān)督，努力維護公開、公平、公正的競爭環(huán)境。二是對征地、拆遷補償資金進行監(jiān)督。征地、拆遷補償資金的合理發(fā)放關系到群眾的切身利益和項目的順利進行，紀檢監(jiān)察員本著上為黨和政府分憂，下為群眾解難的宗旨，積極宣傳補償政策，參與實地丈量、實物清點，并將補償金額在群眾中公示，接受群眾質詢，限度地確保了大多數群眾的利益不受損害。
2、對工程質量、安全進行監(jiān)督，確保工程質量和人民生命財產安全
一是及時督促技術含量高、投資額度大的建設單位，聘請監(jiān)理公司擔任工程監(jiān)理，并對監(jiān)理人員的履責情況進行監(jiān)督；小的工程，紀檢監(jiān)察員直接充當監(jiān)理角色，對施工質量進行監(jiān)督，如為確保宅基地平整的密實度，紀檢監(jiān)察員是全程跟蹤土石方的分層碾壓情況。二是對安全生產制度落實情況進行監(jiān)督。督促各小區(qū)建設管理辦公室與建房戶簽訂安全生產責任狀，督促施工隊向小區(qū)建設管理辦公室做安全文明施工承諾，并繳納一定數額的保證金。紀檢監(jiān)察員還定期邀請區(qū)建設局安全生產方面的專家定期到項目工地進行安全巡查，對查出的問題現場督促整改。
3、對制度制定和實施情況進行監(jiān)督，確保項目服務工作按規(guī)依章進行
一是及時督促項目協(xié)調服務指揮部辦公室建立健全領導分工負責、工作例會、財務管理、招投標、安全文明施工、信訪和廉政建設等制度，并不定期對制度落實情況進行監(jiān)督檢查，確保了項目服務工作高效、廉潔、透明運作。如駐高校園區(qū)、上海路和火車站經濟圈的紀檢監(jiān)察員督促指揮部辦公室制定了“五不準”規(guī)定，即不準亂開口子、不準亂表態(tài)、不準接受吃請、不準徇私情、不準態(tài)度粗暴，并經常對制度落實情況進行明察暗訪，樹立了指揮部工作人員廉潔、公正的形象，贏得了群眾的認可，確保了拆遷工作的有序高效推進。二是經常性開展廉政談話，經常找工程管理人員進行廉政談話，并就如何加強重點部位的防范提出意見，促使其提高警惕，加強防范。定期對各項目協(xié)調服務指揮部辦公室執(zhí)行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行督促檢查、交心談心，并及時通報情況。通過談話，進一步增強領導干部的勤政廉政意識，務實高效地為項目做好服務。三是經常組織各項目協(xié)調服務指揮部辦公室學習黨紀法規(guī)和有關文件，明確項目單位黨風廉政建設責任制第一責任人和相關工作人員的工作紀律，從思想上筑牢了項目服務工作人員的廉潔自律意識。
4、對政策落實情況進行監(jiān)督，確保項目和諧建設
一是堅持“標本兼治”、“糾建并舉”的方針，從解決群眾反映強烈的問題入手，進一步加大糾風和執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保證政令暢通，切實維護好廣大人民群眾的切身利益。去年以來，紀檢監(jiān)察員制止了兩起不合理的訴求，取消收回了3宗不應分配的宅基地，其中收回了1宗分配給村干部的宅基地，對3名村組干部進行了紀律處分或組織處理，對4名機關干部進行了紀律處分或組織處理。二是紀檢監(jiān)察員經常與有關職能部門工作人員一道深入項目工地積極協(xié)調解決項目施工中遇到的問題，確保了項目建設健康順利推進。如在十兩路、茅大路建設中，為了確保路基工程、橋梁和隧道等控制性工程能夠如期開工，紀檢監(jiān)察員將辦公地點設在項目工地，隨時協(xié)調解決各類矛盾和糾紛。由于五條嶺山高坡陡，路基沒有修好，安置群眾的宅基地難以落實，紀檢監(jiān)察員及時與市農行協(xié)調，將抵債給該行的原五條嶺林場辦公樓騰出來，免費提供給拆遷戶暫時居住，并及時聯系供電部門解決用電問題，贏得了群眾的信賴和支持，使項目工作得到了有序推進。三是派駐“雙億”企業(yè)的9名紀檢監(jiān)察員定期對區(qū)直部門落實“一個窗口受理，全程跟蹤服務，實現兩個隔離”、“寧靜日”等規(guī)定情況進行效能監(jiān)察。同時，為了讓企業(yè)進得來、留得住，紀檢監(jiān)察員積極主動為企業(yè)排憂解難。今年初，西坪村有兩青年以東風中客公司在該村占有土地為由，多次糾纏東風中客公司領導要求給予安排工作。駐東風中客公司的紀檢監(jiān)察員在走訪企業(yè)時，了解到這一情況后，及時找到兩青年做勸返和解釋工作，使這一問題得以化解，為企業(yè)的正常健康有序發(fā)展創(chuàng)造了有利條件。
二、存在的問題
一是紀檢監(jiān)察員工作開展的不平衡；二是對紀檢監(jiān)察員工作的檢查指導較少；三是與被派駐單位聯系與溝通不夠。
三、下一步工作打算
一是加強黨的路線、方針、政策、xx大精神和有關規(guī)定的學習，不斷提高紀檢監(jiān)察員政治理論素養(yǎng)和業(yè)務素質。
二是認真抓好各項制度的完善、落實工作。區(qū)紀委監(jiān)察局要對已經制訂的有關制度進行整理，逐步形成系統(tǒng)的、具有可操作性、執(zhí)行性、可行性、科學性的規(guī)章制度，并督促抓好落實，用制度規(guī)范紀檢監(jiān)察員工作。
三是加強與被派駐單位聯系與溝通，讓被派駐單位積極支持紀檢監(jiān)察員的工作，對紀檢監(jiān)察員提出的意見、建議要充分研究，只要對項目建設有利的都要認真采納，抓好落實。
四是將派駐紀檢監(jiān)察員工作納入區(qū)紀委監(jiān)察局重要議事日程，定期召開派駐紀檢監(jiān)察員工作會議，每年對紀檢監(jiān)察員進行一次述職評議，對表現優(yōu)秀的推薦全區(qū)表彰，讓紀檢監(jiān)察員的價值得到認可。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇十一
20xx年我局紀檢組在市紀委監(jiān)察局的直接領導下，以黨的十六大精神為指導，認真貫徹落實中紀委三次、省紀委四次和全市紀委三次全會精神，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、開展優(yōu)質服務作為紀檢監(jiān)察工作的出發(fā)點，注重對黨風廉政建設的宣傳教育，做到標本兼治，突出黨風廉政責任制建設，強化監(jiān)督檢查。按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持標本兼治、綜合治理的方針，懲防并舉，注重預防，求真務實、與時俱進、開拓創(chuàng)新，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，把我局的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作落到實處，促進紀檢監(jiān)察工作更上一個新臺階。
一、服務第一要務，打造發(fā)展環(huán)境新優(yōu)勢
今年的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作以深入開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境監(jiān)督檢查活動”為主線，以營造團結奮進的人文環(huán)境、穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境、誠信法治的市場環(huán)境、務實高效的服務環(huán)境和積極向上的輿論環(huán)境為目標，以進一步健全和完善教育保護、調查聯系、投訴舉報快速反應、公開評議、辦案協(xié)調等五項機制為重點，突出抓好七項工作。一是圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境遇到的難點、熱點問題，深入企業(yè)和養(yǎng)殖戶開展專項調查，摸準情況，提出對策建議。二是落實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境部門“一把手”責任制，修訂完善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境責任書，分解目標，細化任務，層層簽訂，嚴格考核、嚴格追究。三是認真治理對養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展的“三亂”行為，全面清理公布收費項目，嚴禁搭車收費和強行收費。從嚴規(guī)范對檢查行為，凡涉及企業(yè)、養(yǎng)殖戶的檢查一律實行審批制。四是加強對部門行政審批和收費項目進服務大廳情況的監(jiān)督檢查，健全投訴中心工作制度，形成快接、快查、快辦的運行機制。五是對全執(zhí)行政策、落實規(guī)定、執(zhí)法服務、收費審批等情況進行了民主評議和專項檢查，推出一批優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的`先進典型。六是嚴肅治理機關和部門不作為、亂作為和失職瀆職等行為，促進作風轉變和工作效率的提高。七是嚴厲查處干擾和破壞經濟發(fā)展環(huán)境的行為，真正為全市經濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。
二、落實兩個《條例》，切實加強對領導干部的監(jiān)督
以貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》為重點，進一步加強了對領導干部行使權力的監(jiān)督和約束。一是嚴格執(zhí)行四大紀律八項要求，促進黨員干部廉潔自律工作。黨員干部特別是領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。嚴格遵守八項要求：（1）要同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是；（2）要遵守民主集中制，不獨斷專行、軟弱放任；（3）要依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守；（4）要廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務的利益;（5）要管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利；（6）要公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊；（7）要艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受；（8）要務實為民，不弄虛作假、與民爭利。同時，認真開展了對領導干部兼任企業(yè)領導職務、超標準配備公務用車、違規(guī)用公款為個人購買商業(yè)保險、拖欠借用公款和用公款大吃大喝、高消費娛樂等問題的專項清理，通過清理，沒有發(fā)現有違紀違規(guī)行為。進一步規(guī)范和完善了機關干部廉潔自律責任考核體系。二是按照兩個《條例》的要求，切實加強黨內監(jiān)督。健全和完善重要情況通報、領導干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉等規(guī)定，認真落實廉政檔案、廉政鑒定、民主生活會等制度，不斷增強黨員干部的紀律觀念和自覺接受監(jiān)督的意識。三是拓寬監(jiān)督渠道，切實增強監(jiān)督的實效性。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用，通過設立舉報箱，公開舉報電話，暢通監(jiān)督渠道，逐步形成自我監(jiān)督、黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督“四位一體”的黨員干部監(jiān)督新格局。
三、加大辦案力度，嚴肅查處違紀違法案件
查辦違紀違法案件，是貫徹從嚴治黨方針的重要體現，也是懲治腐敗和端正黨風政風的有效措施。圍繞全市發(fā)展大局，在繼續(xù)重點查辦貪污、受賄、挪用公款黨員干部違紀違法案件的同時，著重查辦行政執(zhí)法過程中的違規(guī)執(zhí)法、徇私舞弊的案件；嚴重以權謀私、侵害群眾利益的案件以及干擾破壞經濟發(fā)展環(huán)境的案件。
加強了對違紀違法案件新特點的研究，改進辦案方式和方法，提高辦案能力和水平。嚴格辦案紀律和程序，深入剖析典型案例，總結教訓，改進管理，完善制度，發(fā)揮查辦案件在治本方面的重要作用，今年，全局沒有發(fā)現一起違法違規(guī)案件。繼續(xù)加強了信訪舉報工作。提倡和鼓勵實名舉報，保護舉報人的合法權益。采取有力措施，妥善解決群體訪、重復訪等問題，及時化解矛盾，維護社會穩(wěn)定，為建設“平安樟樹”發(fā)揮了一份作用。
四、堅持糾建并舉，著力解決群眾反映突出的問題
今年的糾風治亂工作以解決損害群眾利益的突出問題為重點，著力抓好了“四個堅決糾正”。（1）堅決糾正害農民利益的問題，進一步規(guī)范執(zhí)法行為。（2）堅決糾正工作不依法辦事、濫用強制手段等行為；（3）堅決糾正不落實上級有關政策規(guī)定，造成企業(yè)和養(yǎng)殖戶合法權益受到侵害的問題；（4）堅決糾正違規(guī)收費行為，加強監(jiān)督檢查，保護群眾的合法權益。
繼續(xù)加大治理減輕農民負擔和治理公路“三亂”力度。推行收費的審計、公示、督導和責任追究等制度，嚴肅查處各種亂收費行為;加強對收受“紅包”等問題的治理；組織開展減輕農民負擔專項治理;堅持明查與暗訪相結合，嚴肅查處“三亂”行為，鞏固治理成果；進一步深化民主評議行風工作，密切黨群干群關系。
五、深化改革創(chuàng)新，推進源頭治理工作
（1）深入推進行政審批制度改革。認真貫徹實施《行政許可法》，進一步清理精簡行政審批項目，對取消的審批事項加強后續(xù)監(jiān)管，對保留或改變管理方式的項目要完善監(jiān)督制約措施，全部集中到辦政服務大廳，實行“一門受理、聯合審批、一口收費、限時辦結”服務。（2）全面推進財政管理體制改革。進一步深化部門預算改革，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，組織好對落實“收支兩條線”規(guī)定情況的專項檢查。加大對預算外資金的管理力度，嚴肅自查“小金庫”。（3）著力推進用人制度改革。深入貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，推行和完善公開選拔、競爭上崗制度；繼續(xù)建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。
六、認真落實黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉齊抓共管的合力
按照“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制的要求，修訂和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，明確責任、分解任務。領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任；領導班子的正職對黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；領導班子其他成員抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。加強對執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況的檢查和考核，考核結果作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。對職責范圍內的黨風廉政建設工作不力，造成不良后果的實行責任追究。建立健全組織協(xié)調制度和機制，加強與各方面的聯系溝通，及時了解掌握反腐倡廉工作進展情況，協(xié)調解決出現的矛盾和問題，保證各項工作的順利進行。
七、強化廉政教育，增強黨員干部的拒腐防變能力
推進黨風廉政建設和反腐敗工作，必須持之以恒地抓好對黨員干部的廉政教育。我局開展了“為民、務實、清廉”主題教育，以兩個《條例》的學習教育為重點，著力開展了“五個一”活動。即：舉辦一次副局級領導干部學習兩個《條例》培訓班、召開一次學習心得交流會、組織一次知識考試、舉辦一次知識競賽、舉行一次廉潔勤政事跡介紹會。進一步堅持和完善了反腐倡廉的宣傳工作機制，改進方式方法，形成廉政教育的整體合力，營造了反腐倡廉工作的良好輿論氛圍。
八、適應新形勢的要求，切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設
以全面加強紀檢監(jiān)察機關的思想政治建設、作風建設、制度建設和能力建設為重點，開展以建設“學習型機關”，做努力學習的表率；建設“創(chuàng)新型機關”，做與時俱進的表率；建設“服務型機關”，做求真務實的表率；建設“自律型機關”，做廉潔自律的表率為主要內容的建設“四型機關”，做好“四個表率”活動。通過學習教育、健全制度、規(guī)范管理，進一步提高了我局紀檢監(jiān)察隊伍的整體素質，始終保持謙虛謹慎的作風和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立可親、可信、可敬的紀檢監(jiān)察組織的良好形象。
20xx年12月28日
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇十二
上半年，我院紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委和法院黨組的正確領導下，認真貫徹各級紀委全會精神，以解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為重點，加大預防和治理腐敗的力度，為確保法官隊伍廉潔，提供了有力地保證。
一、加強領導班子作風建設，落實領導干部廉潔從政要求
上半年，我院領導班子做了較大調整，為使班子成員成為廉政建設的排頭兵，我們做了3件事：一是整頓學風。進一步完善了黨組中心組學習制度，每月確定一個學習主題，以此培養(yǎng)領導干部自覺學習的習慣，使之成為帶頭學習的模范。二是整頓的思想作風。重新學習了院“領導班子成員十項行為規(guī)范”，認真落實領導干部廉潔從政5項規(guī)定，做司法廉潔的模范。三是整頓工作作風。建立領導干部聯系群眾制度，深入聯系點了解社情民意，傾聽干警呼聲，切實為群眾解決實際問題，做群眾工作的模范。
二、強化法官廉潔從政教育，從源頭上防止產生腐敗現象
針對新時期法官面臨的“高風險”職業(yè)特點，著重進行了4項教育：一是社會主義法治理念教育。將依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局和黨的領導五大理念融入司法工作當中，確保司法工作正確的政治方向。二是廉潔意識教育。以最高院頒發(fā)的《法官職業(yè)道德準則》為日常行為規(guī)范，自律、自省、自警、自重，確保思想意識不出偏差。三是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約教育。減少應酬活動，杜絕鋪張浪費，進一步規(guī)范和改進公務接待工作。四是反腐倡廉教育。定期下發(fā)區(qū)紀委《紀檢與監(jiān)察》中登載的各類案例，讓大家從反面教材中汲取教訓，經得起金錢和利益的誘惑。培養(yǎng)法官健康的生活情趣，講操行、重品行，力戒低級庸俗，保持高尚的精神追求。注意挖掘和發(fā)現身邊勤政廉潔的人和事，通過正面宣傳來弘揚正氣。
三、強化監(jiān)督制約自糾機制，加強對法官廉潔情況的掌控
結合“領導干部和機關作風建設集中教育整頓活動”的開展，一是開門納諫，采取發(fā)征求意見函，召開各種類型座談會，個別拜訪，交換意見，設立舉報監(jiān)督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及群眾對法院工作的意見和建議。二是加強自查整改工作，讓干警在學習提高的基礎上，對照標準進行自查，針對查找出的問題制定整改措施。三是有疑必查。紀檢組、監(jiān)察室對征求到的意見，及時梳理歸納。對群眾反映的問題，認真調查，做到件件有著落，事事有回音。四是開展自駕車輛大檢查。對干警個人駕駛的車輛，逐個出示據以證明車輛所有權的證明，徹底清理利用職權借用當事人車輛的問題。五是建立和完善“法官廉政檔案”;層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，建立一級管一級，級級有責任，人人抓落實的黨風廉政建設工作機制。
四、認真做好信訪查處工作，堅決糾正司法中的不正之風
通過查處群眾來信來訪，加強對法官司法活動的監(jiān)督，發(fā)現有違法違紀苗頭性的，立即進行警戒談話;對查實的問題，按照制度規(guī)定給予處理;對不實信訪及時向當事人反饋，并做好息訴工作。上半年，我院共受理各類紀檢監(jiān)察信訪投訴7件(次)，通過調查核實，對群眾反映的問題及時做出解釋，使信訪人對我們的答復均表示滿意。為控制和減少信訪投訴，我們一是從源頭上“堵”，針對隊伍中出現的苗頭性問題，運用正、反兩方面的典型對干警進行預防教育。二是從感情上“聯”。接待信訪投訴時，多從投訴者的角度去理解思考，以求得事半功倍的效果。三是從道理上“引”。分清是非，以理服人，讓信訪人心服口服。四是從機制上“防”。研究制定配套措施，形成紀檢信訪管理長效機制，使信訪工作制度化、規(guī)范化。
上半年，我院的紀檢監(jiān)察工作雖然做了不少工作，但黨風廉政建設責任制落實的力度還不夠，內部監(jiān)督還存在著薄弱環(huán)節(jié)。
下半年，我院將深入做好3項工作：
一、擴大反腐倡廉教育覆蓋面。繼續(xù)鞏固“領導干部和機關作風建設教育整頓活動”的成果，擴大黨風廉政建設和“反腐倡廉警示教育”的覆蓋面，使干警始終處于“自省、自重、自警、自勵”的良好狀態(tài)，切實把黨風廉政建設工作落到實處。
二、加大違紀案件的查辦力度。嚴格按照中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》確定的時間和要求，做好自查和查辦工作。對以權謀私、錢權交易、貪贓枉法等問題，發(fā)現一起，查處一起，決不姑息養(yǎng)奸。對查實的違法違紀問題，堅決依照有關規(guī)定給予嚴肅處理，決不“失之于寬、失之于軟”。
三、進一步健全內外監(jiān)督機制。年內，要組織一次特邀監(jiān)督員座談會，針對重點部門、重點崗位及群眾關注的熱點問題，廣泛征求社會各界的意見和建議，進一步改進我們的工作;加強信訪接待工作，發(fā)現違法違紀苗頭和線索，緊抓不放，一查到底。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇十三
20xx年以來，在省公司紀檢組、公司黨委的正確領導下，我公司以加快建設“一強三優(yōu)”現代供電企業(yè)為目標，結合公司工作實際，采取各種有效措施，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，增強了干部職工，特別是黨員干部防變拒腐能力，樹立了電力職工隊伍良好形象，為完成公司的各項工作奠定了堅實的基礎?，F將有關情況匯報如下：
一、公司紀檢監(jiān)察工作特點
公司紀檢監(jiān)察工作呈現以下四個特點：
1、領導重視是做好黨風廉政建設責任制工作的重要保障。
公司黨委十分重視黨風廉政建設責任制工作，始終把這項工作作為一項重點工作來抓。半年來公司黨委多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。每年年初都要組織召開紀檢監(jiān)察工作會議，認真總結上年的工作經驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，公司黨政一把手在會上做了重要講話，做到了與黨建、經營工作一起研究、部署。班子成員在黨風廉政建設責任制方面盡職盡責，堅持按時聽取自己分管科室的黨風廉政建設工作匯報，針對黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性、傾向性問題，及時研究，提出預防措施。公司黨政領導班子的高度重視，帶動了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。
2、加快建立“四不為”長效機制，健全懲防體系。
按照《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施辦法》和上級有關要求，著力構建符合我公司實際的懲治和預防腐敗工作體系，努力形成“不愿為的自律機制、不能為的制約機制、不敢為的懲處機制、不必為的激勵機制”。
一是加大教育力度，建立“不愿為”的自律分機制。強化教育預防功能，通過加強廉潔自律教育，推動黨員干部自覺用法律和紀律規(guī)范自己的行為，增強自控能力，筑牢“不愿腐敗”的思想防線。全體黨員干部通過學習，進一步提高了思想境界和道德修養(yǎng)。
二是加強制度建設，建立“不能為”的制約機制。今年上半年，針對決策管理、招投標管理等方面存在的一些問題，公司制定、修訂和實施了《招投標管理辦法》、《通信工具及其費用管理辦法》等一系列管理辦法和制度，通過建立健全制度來加強和促進反腐倡廉工作。同時，我們還大力加強執(zhí)行力建設，及時跟蹤、反饋，分析制度的執(zhí)行情況，積極查找制度落實中存在的問題，認真加以解決。把執(zhí)行力建設同教育、監(jiān)督、懲處結合起來，逐漸形成按制度辦事、以程序決策、靠制度管人的機制，促使正確行使權力。
三是強化監(jiān)督，建立“不敢為”的懲處機制。認真落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，融合各種監(jiān)督力量，把黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督結合起來，利用“三項談話制度”等方式，提高監(jiān)督方式的有效性和針對性。不斷加大查處違紀違法案件的工作力度，保持對腐敗現象的高壓態(tài)勢。
四是深化改革，建立“不必為”的激勵機制。不斷完善干部業(yè)績考核制度，建立崗位靠競爭、收入憑貢獻的激勵機制。嚴格干部選拔任用標準和程序，形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激勵黨員干部公正、廉潔地行使權力。
3、黨風廉政宣傳教育形式多樣，成效明顯。
通過采取形式多樣、內容豐富的教育活動，大力弘揚“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，努力營造領導干部健康成長的廉潔文化氛圍，引導黨員干部樹立正確的權力觀、價值觀。
一是制定了紀檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃。結合公司實際本站制定了20xx年紀檢監(jiān)察宣傳教育工作計劃，把深入學習貫徹上級紀委會議精神及開展“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動作為重要工作來抓。把黨風、黨紀、黨性教育和廉政教育，納入各級各類干部培訓的教學計劃，作為培訓內容，加強教育輔導，教育和培養(yǎng)干部勤政廉政，拒腐防腐的抵御能力，努力在公司形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣，為反腐倡廉提供思想保證和營造良好的輿論氛圍。
二是利用綜合例會、中心組學習等機會，及時傳達學習了上級紀檢監(jiān)察會議及領導講話精神，對廉潔自律規(guī)定多次進行強調，使黨員干部了解上級反腐倡廉及有關廉潔自律的新規(guī)定，使思想上引起了注意，提前做好防范，同時也提高了對黨風廉政建設工作的重視程度。
三是通過網絡對廣大黨員干部進行教育。我們充分利用電子屏幕、黑板報、宣傳廚窗或制作宣傳版面及公司紀檢監(jiān)察網站發(fā)布各類廉政信息，并編發(fā)了電子版“黨風廉政教育學習資料”，把上級紀委工作會議精神、領導講話等各種內容根據需要匯編，以公告的形式下發(fā)，供廣大干部職工學習參考。
四是開展紀律教育學習月活動。通過組織廣大黨員干部學習資料、組織開展演講比賽、開展示范教育和警示教育、進行專題討論、撰寫心得體會、進行集中測試等不同形式，進一步提高公司全體黨員干部廉潔自律意識。
五是按照上級要求開展了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動。專門下發(fā)了文件，對教育活動作出具體安排，認真抓好落實。多次主動和市督導組協(xié)調、溝通，受到了督導組的好評。組織公司黨員干部250余人次參加了市委市政府在組織的六場報告會，聽取了**省先進典型報告及其他內容的匯報。將上級要求學習的各類資料匯編成電子學習資料，通過辦公自動化發(fā)到公司全體黨員干部的電腦上，組織廣大黨員干部連續(xù)用20天的時間，采取集中和自學的形式進行了專題學習。每個黨員干部都撰寫了不少于6000字的學習筆記，和不少于800字的心得體會。在基層黨支部中選出12名選手舉行了“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動演講比賽，并從中選拔出1名優(yōu)秀選手參加市委組織的相同主題演講比賽，榮獲二等獎。我們還把講樹活動融入到反腐倡廉教育、廉潔文化建設之中，確保教育活動收到一定的效果。
4、大力開展廉潔文化建設。
聯系實際，突出重點，大力推進以廉潔從業(yè)價值觀為核心的廉潔文化建設。
一是結合實際制定印發(fā)《關于開展廉潔文化進機關、進社區(qū)、進家庭、進班組、進站所活動的通知》，通過舉辦廉政專題報告會、組織觀看廉政警示片、在社區(qū)設立廉政警示欄、召開廉政座談會、“廉內助”、“文明家庭”評比活動等各種活動，開展廉政文化“五進”活動,進一步豐富廉潔文化陣地。
二是建立了廉政錄像音像庫。利用互聯網及其他渠道，搜集勤政廉政典型及反面典型有關素材，刻錄影碟26盤，有計劃地組織各支部觀看，并結合各自實際，采取召開座談會、撰寫觀后感等形式，增強教育效果，有效整合了黨風廉政宣傳教育資源，在公司大力營造崇廉、尚廉、贊廉、倡廉的廉政文化氛圍,努力形成廉潔從業(yè)、誠信經營的良好風氣。
三是為了進一步加強廉政文化建設，公司紀委制作了一套“廉政文化屏幕保護程序”，內容包含企業(yè)文化、廉政建設及優(yōu)質服務等內容，通過辦公自動化發(fā)布，各部門組織工作人員安裝使用，在公司營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍。
四是為了提高領導干部的政治素質，進一步明確從政“高壓線”的界限，編發(fā)了領導干部廉政知識應知應會小冊子。經過認真收集、整理、篩選，我們將黨員干部應知應會的黨紀條規(guī)知識進行了匯編，包含“三重一大”、領導干部個人應報告的重大事項、領導干部收入申報規(guī)定、國有企業(yè)領導干部廉潔自律有關規(guī)定等內容。通過辦公自動化將匯編公告全公司，并以郵件的形式發(fā)至每個中層及以上領導干部的電腦上，在組織黨員干部認真學習的基礎上，開展了有全體黨員干部參加的黨紀條規(guī)知識測試活動，有效提高了黨員干部的廉潔自律意識，對規(guī)范從政行為有著十分重要的意義。
五是在公司范圍內大力開展廉政文化建設征文活動。我們將此次征文活動作為今年文化建設和廉政建設的重點工作來抓，征文體裁包括理論研討、經驗介紹、心得體會、案例警示、廉潔警句及廉潔文化等，應征作品將在公司紀檢監(jiān)察工作網頁上理論園地專欄中陸續(xù)刊發(fā)，并選出優(yōu)秀作品參加省公司的評比，進一步營造了心齊、氣順、勁足的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、黨風廉政建設責任制進一步深化，反腐倡廉工作得到扎實推進
為全面落實黨風廉政建設責任制，公司紀委年初結合公司黨風廉政建設工作實際和黨風廉政建設責任制有關規(guī)定，制定下發(fā)了《供電公司貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作分工部署意見》，對公司反腐倡廉工作進行了具體分工，拓寬了從源頭上預防和治理腐敗的領域。根據公司人事變動情況，及時調整了公司黨風廉政建設責任制領導小組和行風建設工作領導小組，增強了各級領導干部的工作責任感。及時修改完善了《供電公司黨風廉政建設責任制考核辦法》，組織人員對各單位落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查，加強過程控制，促進了責任制的落實。組織召開公司20xx年紀檢監(jiān)察工作會議，并將紀檢監(jiān)察會議有關文件編發(fā)成專題學習材料下發(fā)，對各單位貫徹落實公司20xx年度紀檢監(jiān)察工作會議精神的督促檢查。下發(fā)了《供電公司20xx年黨風廉政建設責任目標》，層層簽訂責任書，進一步明確責任。
三、領導干部廉潔自律工作得到了進一步加強
認真貫徹執(zhí)行中央關于國有企業(yè)領導人員廉潔自律各項規(guī)定，大力加強節(jié)日期間黨風廉政建設工作，堅持在元旦、春節(jié)、五一勞動節(jié)等節(jié)日前提前下發(fā)通知，并在五一前專門編發(fā)了廉政短信，在中層以上領導干部范圍內群發(fā)，對禁止的行為作出明確規(guī)定，防止了節(jié)日期間違規(guī)違紀行為的發(fā)生；認真開展廉政談話和述廉評廉活動，公司紀委對職工有反映的黨員干部及時進行了廉政談話，及早進行提醒、教育，防止問題發(fā)生。公司中層干部向所在支部全體黨員和職工代表進行了述廉和評議，自覺接受職工監(jiān)督，增強了領導干部執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的自覺性。全過程參與公司工裝制作的詢價、廠家確定、談判、合同簽訂工作，對容易產生腐敗的環(huán)節(jié)進行監(jiān)督，有效預防了腐敗問題的發(fā)生。按照上級要求，完成了對中層以上領導干部廉政檔案的收集整理，配合市紀委安裝了領導干部檔案信息系統(tǒng)，并完成了公司中層以上領導干部廉政檔案信息錄入工作。
四、信訪和查辦案件工作進一步規(guī)范
公司紀委認真處理來信來訪和查辦案件工作。一是認真受理每一件群眾來信、來訪，盡力做到群眾滿意。二是堅持實行逐級負責、分級辦理的原則，確保群眾信訪渠道暢通，堅持多辦少轉，加大直查快辦力度，提高信訪案件質量。三是加大跟蹤督辦力度，并制定了相應配套措施，在平時的工作中，對一些復雜的群眾上訪我們積極辦理，化解矛盾。四是通過每季度召開案件分析會，對投訴舉報情況進行分析，加強了對查辦案件工作的指導、協(xié)調、督促檢查。20xx年以來，共受理投訴舉報信訪件3件，辦結3件。做到了件件有落實，事事有回音。
五、行風建設和優(yōu)質服務工作取得新的成效
為全面加強黨風廉政建設，我們在開展廉政教育的同時，認真貫徹落實省公司20xx年優(yōu)質服務和糾風工作方案，進一步加強和改進優(yōu)質服務工作。年初，我們制定下發(fā)了《供電公司20xx年優(yōu)質服務和糾風工作方案》，明確了5項主要工作任務，10項具體工作措施，為公司優(yōu)質服務和糾風工作目標的實現提供了保證。組織召開了行風監(jiān)督員座談會，并針對行風監(jiān)督員提出的意見，督促有關部門迅速進行了整改，有效提高了優(yōu)質服務水平。
今年以來，多次組織召開優(yōu)質服務專題會議，對公司的優(yōu)質服務工作進行研究和部署。堅持行風稽查制度，通過暗訪活動、電話征求意見、電話查崗、發(fā)放問卷調查表及走鄉(xiāng)串戶等各種形勢進行了“明察暗訪”，對發(fā)現的各類問題及時進行了通報，并督促整改，進一步增強了職工的服務意識。按照國家電網公司的統(tǒng)一部署和工作要求，我們結合當前正在開展的“講正氣、樹新風”暨“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，在公司范圍內大力開展了行風建設和優(yōu)質服務自查自糾工作，進一步梳理和修訂現行的規(guī)章制度，制定嚴格的配套措施，促進優(yōu)質服務和行風建設的制度化、常態(tài)化，形成長效機制。加強對行風投訴信訪件的管理，堅持每季度對投訴情況進行分析，總結經驗，查找不足，增強了廣大職工的優(yōu)質服務意識。
采取各種措施迎接民主評議行風工作。根據實際制定下發(fā)了20xx年行風評議實施意見，通過電視臺、**日報等各種新聞媒體宣傳公司工作職能，展示近年來電力行風建設成就，開展各類便民及專題活動，加強和客戶的溝通。對有關市領導及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和重要客戶及其他重要客戶進行了座談、走訪，認真聽取他們對我公司的行風建設工作的評價。對基層服務人員落實國網公司“三個十條”、遵守服務承諾及有關規(guī)定的情況進行了檢查。專門邀請市政協(xié)委員和人大代表視察電力建設情況。通過各項措施，使供電服務行為更細致，力爭在年終全省組織的行風評議中取得好成績。
六、效能監(jiān)察工作取得新進展
按照省公司要求和公司實際，一是開展營業(yè)抄核收效能監(jiān)察工作。省公司有關文件下發(fā)后，我們立即召開公司中心組會議，傳達學習了省公司《開展營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實施方案》，對本單位效能監(jiān)察工作進行討論、部署。起草下發(fā)了《供電公司營業(yè)抄核收管理效能監(jiān)察實施方案》，把有關文件、內容編寫成一期黨風廉政教育學習資料，并做為周五政治學習內容進行了安排部署，組織相關部門人員對營業(yè)用電抄核收情況進行了認真調查摸底，并確定工作重點和方案，保證該項效能監(jiān)察工作的順利開展。
二是開展招標采購管理效能監(jiān)察工作。為確保招標采購管理效能監(jiān)察工作有序開展，實現預期目標，結合公司招標采購管理現狀，起草印發(fā)了《關于印發(fā)供電公司招標采購管理效能監(jiān)察工作實施方案的通知》，并組織公司各有關部門利用周五政治學習時間對招標有關政策和規(guī)定進行認真學習和討論，做好前期準備工作。
三是扎實開展對不正當交易行為自查自糾工作。去年以來，公司緊緊圍繞組織動員、查找問題、分類處理、問題整改四個自查自糾的主要環(huán)節(jié)，大力開展自查自糾工作。今年上半年，根據上級要求,對照細則對公司開展自查自糾情況進行了自查評估。認真撰寫上報了評估報告，對照各項內容和要求，認真查漏補缺，做好相關資料、表冊的收集和歸檔工作，贏得了市有關領導的好評。
四是加強了對招投標工作的監(jiān)督。參加各類招投標活動9次，強調了招投標紀律，并從程序上進行把關，不斷規(guī)范了招投標活動。
通過開展效能監(jiān)察，找出了發(fā)生問題的薄弱環(huán)節(jié)，從調整內部結構、形成制約機制、規(guī)范購銷程序等方面堵塞漏洞，進一步規(guī)范了經營活動。
半年來，公司黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但與上級要求和職工群眾的期望還有一定差距。我們清醒地看到，目前依然存在不少不容忽視的問題：一是源頭治理工作開展不夠，由于紀檢監(jiān)察工作任務太重，尤其是突發(fā)性、臨時性、邊緣性工作多，有時甚至沖淡、擠壓了業(yè)務工作，眉毛胡子一把抓，沒有時間和精力去研究新情況、探討新問題。二是招投標管理中不規(guī)范的問題仍然存在，目前電力工程、基建工程、材料采購多，每次都要求紀檢部門參與，而紀檢人員力量薄弱，參與不夠，對容易產生腐敗的部位，從源頭上預防和治理的力度不夠。三是黨風廉政教育的內容和形式還需進一步創(chuàng)新，尤其要加強對一些重要崗位工作人員的廉政教育。四是效能監(jiān)察的選題立項、組織實施、成果核定和工作評價需進一步規(guī)范。對此，我們一定要認真研究，在今后的工作中采取有效措施切實加以解決。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇十四
今年，區(qū)xx局紀檢監(jiān)察工作按照為民、務實、清廉的要求，以群眾路線實踐教育活動深入開展為契機，認真貫徹落實上級紀委有關精神，緊緊圍繞我局的中心工作，進一步加大紀檢監(jiān)察工作力度，大力推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。現將上半年主要工作情況匯報如下：
一、確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制
局黨組召開專題會議，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓。繼續(xù)健全完善黨風廉政建設責任制監(jiān)督制約機制，強化檢查、督查考核力度，嚴肅追究違反責任制的行為。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并將考核結果與年終評優(yōu)評先進行掛鉤，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作，為城建工作的有序開展，奠定了良好的責任意識環(huán)境和堅實的制度基礎。
二、增強責任，促進干部職工自覺做到廉潔自律
按照黨風廉政建設責任制的要求，結合黨的群眾路線活動深入開展，繼續(xù)認真貫徹落實領導干部廉潔自律規(guī)定。一是抓好干部職工的廉政學習教育。3月以來，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署要求，認真落實學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)工作，在全體黨員、干部職工中開展了《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》、《楊光榮同志在桑植縣洪家關白族鄉(xiāng)調研時的講話精神》、《堅持群眾路線、堅決反對四風》等專題講座學習。同時，也開展了《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、《蘇聯亡黨亡國20xx年祭》、《生死牛玉儒》、《吳仁寶》等10部影視教育學習。通過學習，進一步增強了黨員干部職工的群眾觀念，牢固樹立了團結務實干事、全心全意為人民服務的意識，形成了勤政廉潔的良好作風。
二是抓好四風的突出問題查擺。以照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病為總要求，以理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進為鏡子，著力解決四風突出問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風問題。黨員、領導干部結合自身實際，撰寫了深刻的個人對照檢查材料，針對剖析出來的問題制定了詳細有效的整改措施，以便在今后的工作中做到務實整改。三是切實做好政務公開。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監(jiān)督。
三、嚴抓查處、及時處理干部職工違規(guī)行為
在信訪處理上，從完善工作程序、健全工作制度入手，進一步加強信訪工作，對群眾舉報的重要信訪和反映強烈的熱點、難點問題，以及傾向性、苗頭性問題，實行分管領導和干部職工首問負責制，及時收集、辦理、回復群眾反映的問題。
在案件查處上，從拓寬案源渠道，加強線索管理等方面尋求突破口，進一步強化督查，及時糾正了項目建設過程中違法施工行為，并對工程隊進行了問責。上半年，我局共下發(fā)限期整改通知書9份，責令停工通知4份，目前整改到位情況總體良好。
四、強抓作風，加強同人民群眾的血肉聯系
堅持用制度規(guī)范各項工作程序，把各項工作融入到黨風廉政建設中去。一是扎實開展城鄉(xiāng)互助共建活動。積極開展四走四問、慰問貧困母親、送溫暖等各項活動，深入聯系寶峰路社區(qū)結對幫扶，有力地促進了城鄉(xiāng)互助共建工作向縱深發(fā)展。二是開展農村法治宣傳。結合區(qū)政府組織的《社會救助暫行辦法》宣傳月活動，我局同民政局、房管局等相關單位共同在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處的廣場、街道、集市等公共場所，設立政策咨詢臺，向廣大居民宣傳《國有土地上房屋征收與補償條例》、《法律援助條例》、《信訪條例》、農村危房惠民政策，發(fā)放法律宣傳資料。在我局聯點的寶峰路社區(qū)，開展《中華人民共和國城市居民委員會組織法》宣傳學習，老百姓的自我維權與法律意識得到進一步增強。三是開展好服務游客三必須活動。10月10日，xx局黨員干部30人，分赴景區(qū)的標志門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務游客、征求意見，堅持做到服務游客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照把游客當親人的要求，進一步優(yōu)化了旅游服務環(huán)境，提升了旅游服務質量。
回顧一年來的工作，我們雖然盡了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在著明顯的不足，具體表現在：工作上滿足于正?；狈﹂_拓創(chuàng)新精神，特色工作不明顯。在今后的工作中，我們一定要發(fā)揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員干部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇十五
堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江同志“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委工作重心，結合分管工作實際，認真謀劃，積極探索，重點突破，較好地完成了各項工作任務?，F將近年來個人工作思想情況小結如下：
一、思想作風方面
1、*主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江同志同志“三個代表”重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立*主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。
2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創(chuàng)新、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風，扎扎實實地投入到我縣*經濟建設工作之中。
3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發(fā)，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公仆就是奉獻的觀念，把群眾利益放在第一位置、把群眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民群眾的密切聯系，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠群眾，緊密貼近群眾，與群眾同甘共苦。同時，在實踐“三個代表”重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創(chuàng)新，勇于進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗斗爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，并取得良好成效。
4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。
5、較好地遵守和執(zhí)行了廉潔自律法規(guī)制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規(guī)章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關系。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高于一切;始終將“掌權”看作為人民服務的機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督。
二、履行工作職責情況
任職三年來，我分管的紀檢監(jiān)察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強干部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護群眾利益的窗口，又為社會經濟可持續(xù)發(fā)展提供著強有力的*紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發(fā)展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發(fā)展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“杠桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發(fā)生了根本性的好轉，干部和機關作風發(fā)生了新的變化，黨群、干群關系進一步密切，紀檢監(jiān)察業(yè)務工作穩(wěn)步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量群眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇十六
今年上半年以來，在縣紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實縣委縣政府關于《安鄉(xiāng)縣“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促安全為工作目標，結合開展“兩學一做”教育，嚴明紀律，把握導向，注重監(jiān)督，精細部署，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：
一、強化制度管理，推進作風建設
持續(xù)抓好八項規(guī)定落實。年初，召開全局干部職工大會，學習傳達中央、省委、常德市委和縣委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，特別是《黨章》、《廉潔準則》、《紀律處分條例》等，加強制度建設，進一步建立健全各項規(guī)章制度，堅持以制度管人管事，規(guī)范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、周一例會制度、周五結賬會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等6項制度。清理規(guī)范文件，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣正的工作環(huán)境和工作氛圍，打造一支廉潔高效的工作團隊。
二、強化風險防控，推進廉政建設
1、思想認識到位。堅持每周一學，先后組織全體干部職工學習中央、省、市和我縣有關廉政建設工作的文件和規(guī)定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，寫心得，讀體會，讓思想與行動保持一致性，日清月結，從源頭上防止腐敗現象的發(fā)生，嚴格保障工作經費，嚴明紀律，嚴格禁止向企業(yè)索拿卡要。
2、組織領導到位。成立了以黨組書記陳永華為組長，副局長彭春文為副組長，各股室負責人為成員的反腐倡廉工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各股室相互配合的良好氛圍。
3、安排部署到位。召開了“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作動員大會，強調了抓好“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作的重要性和必要性，并制定了《安鄉(xiāng)縣安監(jiān)局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治工作方案》，對“雁過拔毛”式敗問題專項整治工作進行安排部署，有效推進了安監(jiān)系統(tǒng)懲治與預防腐敗體系建設。
4、整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展“兩學一做”教育，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的系列問題12項。
5、談話告知到位。局黨組主要負責人靠前強化廉政風險防控，約談全局6名骨干進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，細化每名干部責任清單，使各股室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好股室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
三、強化監(jiān)督問效，推進工作氛圍
1、強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個股室的績效考評辦法，健全干部聯鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任制，每周一安排，周五結賬，激發(fā)干部職工主動性和積極性。嚴格簽到考勤制度，加大治庸治懶力度，實行一月一通報，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2、加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。通過手機、互聯網等新興媒體，發(fā)送格言警句56條，充分發(fā)揮主流媒體宣傳效應。認真開展倡廉潔、樹清風優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，營造全局濃厚氛圍，利用微信平臺，建立安監(jiān)工作交流群，登載文章20多篇，改進工作作風，以實際行動率先垂范。
3、認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請黨風廉政和行風評議監(jiān)督員，召開座談會，發(fā)放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。今年元月四日和三月四日分兩次公布20__年全年財務運行情況和局機關搬遷費用情況，加大政務公開力度，自覺接受社會監(jiān)督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4、突出關鍵環(huán)節(jié)，加強監(jiān)督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監(jiān)督力度和上會制度建設，加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。嚴格程序，規(guī)范用人制度。認真完成紀委各科室交辦事項，對“828”事故的責任人做到及時談話和問責處理，基本上做到事事有回應，件件有落實。
四、下半年工作要點
1、進一步堅持學習、深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照縣委統(tǒng)一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發(fā)揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發(fā)揮先進典型示范作用，不斷引向深入，計劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站定3名，部門單位定2名。
2、進一步加強作風建設，全力推進行政提速。全面落實周工作調度機制，切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展“兩學一做”教育，繼續(xù)深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創(chuàng)業(yè)作風，積極營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍，力爭年底市、縣排名靠前。
3、進一步加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。嚴肅財務管理，嚴厲責任追究，嚴肅工作考核，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統(tǒng)籌做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，提高黨風廉政建設水平，促使安監(jiān)局工作上水平，責任上雙肩，廉政出高效。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇十七
今年以來，在_紀委_監(jiān)委的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，牢牢把握監(jiān)督基本職責、第一職責，主動作為，精準履職，切實發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。
一、今年的工作情景及主要做法
(一)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。一是在持續(xù)學習中提高政治覺悟。堅持學原著、悟原理，主題教育期間，開展支部團體學習，組織專題研討_次。配合理論學習，認真參加__織的黨性教育活動，赴省屬企業(yè)開展主題黨日活動，召開了_次支部專題黨課，進一步增強守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。二是在檢視問題中找準差距不足。經過專題調研、廉政談話等渠道，廣泛征求意見提議。結合全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)專項檢查、案件質量檢查，深入檢視支部和個人問題，在此基礎上召開專題組織生活會，黨員之間互提批評意見共_條。制定支部專項整治工作臺賬，對_方面_項具體問題進行整改落實。三是在強化整改中補齊短板。圍繞執(zhí)紀執(zhí)法專業(yè)化本事不足這一突出問題，全員參加省紀委省監(jiān)委組織的_輪集中業(yè)務培訓，組織多次團體學習和業(yè)務交流，夯實紀檢監(jiān)察業(yè)務基礎。及時對問題臺賬整改情景進行“回頭看”，進一步鞏固團體學習、溝通協(xié)商、日常監(jiān)督等工作機制，有效提高派駐監(jiān)督工作規(guī)范化水平。
(二)聚焦“兩個維護”，推動政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。一是加強對決策部署落實情景的監(jiān)督檢查。經過列席會議、個別談話、實地走訪等方式，對____、__省委重要__籌備工作開展了專項檢查，督促_細化落實舉措，力促廉潔辦會。赴__駐__、__辦事處，實地查看“__”一站式服務體系建設情景，督促落實好省委關于深化“放管服”優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署。對_省第_代表大會開展會風會紀監(jiān)督，嚴肅換屆紀律，確保風清氣正。對落實容錯糾錯機制、規(guī)范政商交往等情景開展調研，了解落實中的困難，提出指導性意見。二是嚴肅黨內政治生活。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，圍繞黨內政治生活準則執(zhí)行情景，參加或列席__、__黨組專題民主生活會_次，了解掌握領導班子遵守黨內生活制度的情景。派員列席部分黨支部的組織生活會，加強對開展批評與自我批評情景的現場監(jiān)督。經過參加駐在部門組織的理論讀書班、集中研討等活動，督促將主題教育規(guī)定動作做實做細。三是深入整治形式主義、官僚主義。督促__、__黨組深入開展整治形式主義、官僚主義自查，有關發(fā)文、會議數量同比壓減三分之一。針對執(zhí)紀審查中發(fā)現的__個別內設處室之間職權劃分不清的問題，及時向黨組提出厘清職責職權的監(jiān)督提議，被黨組重視并采納。
(三)持續(xù)傳導壓力，有效發(fā)揮專責監(jiān)督作用。一是主動加強溝通。堅持定期會商制度，會同__、__黨組共同傳達學習中紀委、省紀委全會精神、專題研究黨風廉政建設工作_次。改善通報方式，省紀委省監(jiān)委領導同志重要講話、重大工作部署等文件材料直接報請領導班子成員傳閱，督促進一步增強主體職責意識。二是督促履行黨風廉政建設“一崗雙責”。參加了__、__黨建述評會議，聽取黨支部書記履行黨風廉政建設“一崗雙責”情景。指導辦機關紀委做好全省__系統(tǒng)新入職干部廉政教育培訓工作，幫忙其提升履行監(jiān)督職責的本事。三是督促用好“四種形態(tài)”異常是第一種形態(tài)。針對執(zhí)紀審查中發(fā)現__作風紀律方面的苗頭性問題，及時督促__黨組召開作風與紀律建設警示教育大會，責令受到紀律處分的同志公開自我檢討，使干部職工受到深刻警醒觸動。
警示教育活動，教育引導公職人員知敬畏、存戒懼、守底線。
(五)主動出擊處置問題，切實提升執(zhí)紀審查效果。一是主動出擊深挖問題線索。主動向__、__了解處級干部個人有關事項報告核查情景。主動用好第三方對__財務收支情景的審計情景，深挖問題線索_件，經初核后予以了結，分別對_名處級干部、_名科級干部進行談話提醒。二是加強線索起底與梳理。對黨的十八大異常是十九大以來_件信訪舉報和問題線索處置情景進行清點排查，做到精準處置、妥善處理。對今年以來轉駐在部門辦理的_起信訪件，結合可能存在的廉政風險，先后_次約談有關負責人，提醒依規(guī)依法妥善處理。三是做好執(zhí)紀審查“后半篇文章”。對去年受到黨紀處分期滿的_名黨員干部進行回訪教育，了解其思想狀況，體現組織關懷，激勵干事創(chuàng)業(yè)。
(六)從嚴加強自身建設，著力提升綜合履職本事。一是加強政治建設。把強化理論武裝作為首要政治任務，組織支部團體理論學習，督促支部黨員用好“學習強國”平臺，不斷夯實政治理論基礎。加強黨性鍛煉，參加了__組織的_次赴革命老區(qū)黨性教育活動，組織參加社區(qū)服務_次。二是嚴格落實全員培訓要求。著眼增強專業(yè)本事，加強紀檢監(jiān)察業(yè)務學習，參加省紀委省監(jiān)委組織的各類專題培訓班_人次。三是強化自我監(jiān)督。對標省紀委省監(jiān)委關于派駐機構制度建設要求，完善組內部各項規(guī)章制度。對20_年以來檔案進行了規(guī)范化整理。四是認真完成省紀委省紀委交辦的重大工作。根據組織安排，組長帶隊完成省委__任務，一名科級干部參加省委主題教育督導工作，派員參加省紀委省監(jiān)委組織部__次干部考察工作。
二、存在問題及20__年工作打算
工作中存在的主要問題和困難：一是受監(jiān)督體量較小的影響，問題線索量較少，短期內連續(xù)立案難度較大;二是因駐在部門業(yè)務特點，對__期間遵守紀律的情景缺乏有效監(jiān)督手段;三是執(zhí)紀審查調查業(yè)務本事存在“短板”，實戰(zhàn)經驗不足。新的一年，將按照中央紀委、省紀委全會的新部署新要求，聚焦監(jiān)督職責，完善監(jiān)督機制。一是聚焦“兩個維護”，突出政治監(jiān)督屬性，推進監(jiān)督檢查具體化，確保各項政策落地落實。二圍繞深化全面從嚴治黨，強化專責監(jiān)督，督促黨組將全面從嚴治黨要求落實到黨支部和黨員。三是聚焦權力運行，做實做細日常監(jiān)督，綜合運用有效監(jiān)督方式，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，推動政治生態(tài)持續(xù)向好。四是立足打鐵必須自身硬，夯實執(zhí)紀執(zhí)法專業(yè)化基礎，健全內控機制，守好忠誠干凈擔當的政治本色。
財政局紀檢監(jiān)察工作總結篇十八
*年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規(guī)定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監(jiān)察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
一、加強理論知識學習、努力提高工作能力
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監(jiān)察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養(yǎng)，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、*年主要工作回顧
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委*年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創(chuàng)新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監(jiān)察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣慶祝建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發(fā)送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監(jiān)督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
1、做好相關資料的組織征訂工作。根據省、市有關做好黨風廉政學習資料的有關征訂通知，組織全縣紀檢組（室）征訂《學習黨章規(guī)范言行－黨章學習讀本》和最新黨風廉政電教片。共組織征訂《學習黨章－規(guī)范言行--黨章學習讀本》32本、電教片《懺悔錄》10盤、電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》9盤（不包括個別單位自行征訂部分）；并及時組織征訂了《中國監(jiān)察》、《紀檢監(jiān)察報》、《黨風廉政建設》等報刊。2、認真做好編制《紀檢信息》工作。共收到各類信息60條，采用52條，全年編輯《紀檢監(jiān)察信息》12期。3、配合搞好其他宣傳工作。首先配合在龍鎮(zhèn)大橋建設指揮部設立工程廉政建設“意見箱”，在施工工地設立“廉政公示牌”，并在建設工地制作永久性警示標語2幅。其次組織全縣348名任實職副科級（包括縣處級）以上領導干部觀看了警示教育片《懺悔錄》及電教片《中央紀委監(jiān)察部機關學習黨章報告會》等宣傳教育片，并要求每人寫出一篇體會。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業(yè)人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監(jiān)督工作；縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發(fā)揮自己的業(yè)余興趣愛好，在《南傘》季刊上發(fā)表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的問題
1）對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2）開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3）具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
四、下步工作計劃
一是要進一步把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育與保持共產黨員先進性教育活動結合起來，緊跟時代脈搏，把握正確的輿論導向，辦好明年的《紀檢監(jiān)察信息》，不斷拓寬信息渠道，以敏銳的政治鑒別力和高度的責任心宣傳紀檢監(jiān)察工作，不斷提高信息質量，并逐步擴大其影響，引導廣大黨員干部堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷提高干部隊伍的思想道德素質。
二是要大力開拓創(chuàng)新、積極開展廉政文化。要借縣上大型演出機遇，組織創(chuàng)作推薦一批宏揚正氣、崇尚廉潔、鞭撻腐惡的歌舞、小品；組織一次全縣科級領導干部家屬廉政交流會；分別在學校、企業(yè)組織一次廉政知識講座，并在重大節(jié)日期間向各級領導干部發(fā)送廉政短信，加快廉政文化步伐。
三是要加大科級領導干部教育培訓力度，特別是新任的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀委書記及紀檢組組長、室主任的業(yè)務培訓，完成好新任科級領導干部廉政知識的培訓和廉政知識考試工作。
四是努力做好反腐倡廉電化教育工作。進一步加強與黨委宣傳部門協(xié)調，充分利用各類電化教育設施做好反腐倡廉的宣傳教育工作。
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