通過總結(jié)心得體會，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足。寫心得體會時(shí)，可以適當(dāng)借用一些名人名言或故事情節(jié)，增加文章的深度和張力。這些心得體會或許能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞退伎?，促使我們更好地總結(jié)和概括自己的心得體會。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇一
時(shí)光荏苒，從06月01日加入科技社這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間，時(shí)間已過去三個月。在這里，我遇見了一群愛崗敬業(yè)的人，也經(jīng)歷了很多暖心的事。工作中，初入公司的我，面對新環(huán)境、新同事，難免有些不適應(yīng)，但科技社的每一位同事都很友好，耐心回答我的每個問題，介紹科技社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)性質(zhì)，讓我很快融入了這個大家庭。
在這幾個月里，我初步熟悉了科技社的業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)規(guī)章制度，日常主要工作涉及為科技社開具增值稅發(fā)票，每月初申報(bào)并交納贛科公司的各項(xiàng)稅費(fèi)，并在空余時(shí)間熟習(xí)科技社內(nèi)控制度，協(xié)助財(cái)務(wù)科各位老師的工作?，F(xiàn)就為期三個月的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)工作，談一些個人看法和體會：
開具發(fā)票是一項(xiàng)繁瑣的事項(xiàng)，工作上為了避免返工，需要事先全面了解對方單位財(cái)務(wù)對發(fā)票的要求，注意發(fā)票的每項(xiàng)細(xì)節(jié)。在準(zhǔn)則允許的條件下，合理滿足對方單位的要求。工作雖然簡單，但將事情做完美并不容易。實(shí)習(xí)的第一個月，由于不熟悉操作，因各種原因?qū)е碌膹U票占比達(dá)到15%。在及時(shí)對工作進(jìn)行總結(jié)與歸納后，廢票占比下降到6%。
財(cái)務(wù)科是單位的核心部門之一，小到職工薪酬及家庭信息，大到公司層面的利潤水平、盈利點(diǎn)和所處行業(yè)水平，都可以從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中得到推斷。保守財(cái)務(wù)秘密是每位財(cái)務(wù)人員的基本職業(yè)道德。工作中，需加強(qiáng)防范信息泄露，注重電子檔案的管理。例如：計(jì)算機(jī)登錄、財(cái)務(wù)軟件等都要設(shè)置密碼，重要文件要備份，防止數(shù)據(jù)丟失造成不必要的麻煩和損失。
秉持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，是財(cái)務(wù)人的工作態(tài)度。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。步入社會前，導(dǎo)師曾教導(dǎo)我：在基礎(chǔ)會計(jì)工作上，研究生與本科生相比無任何優(yōu)勢，主動且持續(xù)地吸收并更新知識，提高自我，構(gòu)建宏觀財(cái)務(wù)管理體系，這些才是你這三年最寶貴的財(cái)富。會計(jì)行業(yè)的準(zhǔn)入門檻不高，但要做到行業(yè)高水準(zhǔn)的人才，卻異常艱難。良好的數(shù)據(jù)觀和解讀國家制度的準(zhǔn)確性，是高級財(cái)會人員必備的職業(yè)素質(zhì)。我國的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)現(xiàn)處于完善階段，相關(guān)準(zhǔn)則日新月異，在這三個月的實(shí)習(xí)期，我了解了與科技社相關(guān)的財(cái)務(wù)政策的變化情況，并從理論到實(shí)際，清楚知悉了相關(guān)財(cái)務(wù)政策對科技社的賬務(wù)處理的具體影響。
財(cái)務(wù)工作日復(fù)一日、月復(fù)一月，工作具有重復(fù)性、規(guī)律性。“好記性不如爛筆頭”，做好每日的工作總結(jié)有助于次月重新溫習(xí)，做到一個問題不問第二遍，并在原有的基礎(chǔ)上做出改進(jìn)和創(chuàng)新，能有效提高工作效率。古人講“一日三省”，財(cái)務(wù)人能做到“一日一省”，工作能力會有飛躍地提升。
在這期間，我學(xué)到了新知識，也提升了能力，更加清晰地認(rèn)識了自我與工作崗位。我很喜歡現(xiàn)在的工作，也很尊敬我的每一位同事，希望能繼續(xù)和兢兢業(yè)業(yè)的`你們做同事，能正式加入科技社，和大家一起為科技社的明天出份力。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇二
從學(xué)生時(shí)代步入財(cái)務(wù)工作已兩個月有余，回顧這兩年歷程，總結(jié)工作方面的經(jīng)驗(yàn)和體會，我認(rèn)為做財(cái)務(wù)首先必須要做到以下幾點(diǎn)：眼大、心細(xì)、手勤。這也是做好財(cái)務(wù)的三大寶典。
所謂眼大，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，堅(jiān)強(qiáng)的意志，淡泊的心境。財(cái)務(wù)人員經(jīng)常要與金錢打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，就容易被金錢所誘惑。在日常的工作中，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。俗話說，有一，可能就有二。可能就因?yàn)檫@一次挪用或占有幾百元，而發(fā)展成以后的幾百萬元，從而走向犯罪的深淵。
所謂心細(xì)，就是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個財(cái)務(wù)人員所必須具備的品質(zhì)，這是為工作負(fù)責(zé)，也是為自己負(fù)責(zé)。在平時(shí)的工作中，一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然，人非圣賢，孰能無過，我們必須要盡自己最大努力做到認(rèn)真，細(xì)心，一絲不茍。
所謂手勤，這也是一個財(cái)務(wù)人員必須具備的素質(zhì)。現(xiàn)金和銀行存款必須做到日清月結(jié)，每天都要盤點(diǎn)、核對，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩，但必須這樣做。因?yàn)榧偃缥覀円坏┏霈F(xiàn)失誤，就能立即發(fā)現(xiàn)，通過回憶找出原因，還能有機(jī)會來彌補(bǔ)，如果時(shí)間過得久一點(diǎn)，可能就會忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯誤，也失去了彌補(bǔ)的最佳時(shí)機(jī)。就拿每天的現(xiàn)金盤點(diǎn)來說，如果盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金多或是少了，我們可以及時(shí)核對賬本，想一想今天的工作內(nèi)容，是否付錢的時(shí)候給別人多付了，或是少付了，或是其它原因，能很快找出原由。如果我們圖省事，少了這道手續(xù)，時(shí)間久了發(fā)現(xiàn)錯誤，也難以找出原因，即使找出原因也可能失去補(bǔ)救的機(jī)會。作為會計(jì)，更應(yīng)勤記賬，勤查賬。每天做的帳，要及時(shí)登記并完善其附件內(nèi)容，每天的應(yīng)付、應(yīng)收賬款都應(yīng)根據(jù)收付款情況及時(shí)更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運(yùn)用資金做出正確的決策。
因此，我認(rèn)為，作為一個財(cái)務(wù)人員，在工作中務(wù)必做到眼大、心細(xì)、手勤，這是我們干好財(cái)務(wù)工作最起碼的要求。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇三
做好一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，首先要具備一定的專業(yè)知識和技能，如熟悉國家的金融政策、財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī)，精通財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等知識，了解行業(yè)的業(yè)務(wù)流程，熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件，其次要具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。我覺得以上這些是每一個財(cái)務(wù)人員都要具備或者要努力達(dá)到的，而作為一個部門的負(fù)責(zé)人，除了僅僅具備以上的素質(zhì)要管理好一個團(tuán)隊(duì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)該還要在以下幾個方面努力做好：
一、做事先做人
作為一個團(tuán)隊(duì)的管理者，首先要以身作則，做好榜樣，正人先正已，做事先做人?！鞍駱拥牧α渴菬o窮的”，通過自身有效的管理，使自己的員工佩服你、尊重你，從而讓自己良好的行為去影響他們，讓上級領(lǐng)導(dǎo)信任你，那么管理者的“上傳下達(dá)”的工作就能得到很好的執(zhí)行，工作開展起來也會得心應(yīng)手一些。
二、敢于擔(dān)當(dāng)
三、合理分配時(shí)間
剛才我是從部門的角度談了一下時(shí)間管理的重要性，現(xiàn)在我還想強(qiáng)調(diào)一下作為一個部門負(fù)責(zé)人自身如何管理自己的時(shí)間。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對時(shí)間管理這樣描述：通過紀(jì)錄、管理、統(tǒng)一安排時(shí)間三個步驟依次調(diào)整管理有限的時(shí)間。怎么解決所謂的時(shí)間不夠用?我覺得首先做事情要分清輕重緩急、要分清哪些是必須自己做的，哪些是可以交給別人做的，“合理授權(quán)”。其次就是要持續(xù)不斷地做時(shí)間紀(jì)錄，定期對這些記錄進(jìn)行分析，找出各類事情花費(fèi)的時(shí)間，評估花費(fèi)的時(shí)間與實(shí)際取得效果的關(guān)系，從而在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整。最后就是德魯克所說把由管理者自行支配的零碎時(shí)間集中起來。
作為管理者，不能夠事必躬親，整天自己忙得焦頭爛額。不會激勵與授權(quán)員工，不能充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造性，這樣的管理工作只是被動的工作、沒有成效的工作，畢竟人的精力是有限的。對于不必要自己必須要做的，只要我們對事情作出合理的評估，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，然后去安排合適的人在合適的時(shí)間內(nèi)完成就可以了。比如我們要做按揭業(yè)務(wù)的分析，我們需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做為財(cái)務(wù)經(jīng)理肯定不必自己去統(tǒng)計(jì)這些，只要把自己需要的數(shù)據(jù)交給按揭專員去統(tǒng)計(jì)就行了，財(cái)務(wù)經(jīng)理所做的就是透過這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、跟蹤問題和解決問題。再比如我們月初的管理報(bào)表要花費(fèi)我們大量的時(shí)間，是因?yàn)槲覀兊男畔⒒到y(tǒng)工作沒有做到位，我們目前還處于手工統(tǒng)計(jì)的階段。
其實(shí)我們統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中是可以直接獲取的，可是因?yàn)槲覀儗π畔⑾到y(tǒng)做的不到位導(dǎo)致了我們不能從系統(tǒng)中直接取數(shù)，從而占用了大家大量的時(shí)間，也使我們的工作效率低下。另外我們工作中還往往存在一個業(yè)務(wù)部門到另外一個部門去咨詢數(shù)據(jù)的問題，其實(shí)好多數(shù)據(jù)我們是共享的，比如我們crm中的簽約和回款情況，只要我們本身數(shù)據(jù)錄入及時(shí)準(zhǔn)確，我們一登陸系統(tǒng)就可以快速獲取，而不用依賴其他部門再重復(fù)勞動。再如大家反映到財(cái)務(wù)報(bào)銷難，真的如此嗎?我很清楚所說的難指的是什么，到財(cái)務(wù)不是簽字流程不對就是業(yè)務(wù)單據(jù)不齊備，財(cái)務(wù)人員只好打回去補(bǔ)手續(xù)，造成工作上的反復(fù)，試想如果我們每個人都熟悉公司的內(nèi)控流程和制度，到財(cái)務(wù)報(bào)銷的時(shí)候手續(xù)都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時(shí)好多所謂的忙是可以通過自己的努力解決的，但我們一定要好好分析忙的原因，是制度的缺陷我們就完善制度，是組織架構(gòu)、流程的問題我們就調(diào)整，通過綜合分析管理，找出浪費(fèi)時(shí)間的因素，對癥下藥。
四、有效溝通
其實(shí)作為一名優(yōu)秀的管理人員，需要把你的計(jì)劃和好的想法及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把你短期內(nèi)的管理重點(diǎn)即工作的內(nèi)容與完成期限向員工下達(dá)，讓你的員工知道你要干什么，希望他們怎么做什么，喜歡他們的那些做法，這樣才會得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，給員工目標(biāo)與希望，把自己要做的盡快執(zhí)行下去。部門之間要相互理解、相互支持，不要自以為人家都是為你服務(wù)的，或者人家必須怎么怎么的(當(dāng)然這并不是說要放棄原則)，如果有這樣的強(qiáng)勢思想，公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你。只有自己配合別人，別人才會配合自己，互相配合工作才高效。作為管理者，就要靠自身的專業(yè)素質(zhì)、靠優(yōu)秀的口才和務(wù)實(shí)的精神，靠嫻熟的溝通技巧以及異常應(yīng)急處理流程的能力去溝通、去解決。
五、尊重員工，信任員工，知人善任
作為管理者，經(jīng)常出現(xiàn)在員工中間，和他們交流，關(guān)注他們，傾聽，談話和幫忙都是尊重員工、關(guān)心員工的表現(xiàn)，讓員工明顯感覺到團(tuán)隊(duì)的溫暖。直截了當(dāng)?shù)睾退麄兘涣鳎惨笏麄冎苯亓水?dāng)?shù)胤答?，建立暢通的溝通機(jī)制，通過聆聽員工意見，響應(yīng)需求，幫助完成目標(biāo)。及時(shí)向員工通報(bào)公司的銷售情況、重要交易、經(jīng)營業(yè)績和重大事項(xiàng)、會議精神等，使員工及時(shí)了解公司的情況，激發(fā)大家的榮譽(yù)感和歸屬感。另外要信任員工，給員工應(yīng)該提供的是一個平臺而不是拐杖，就是部門經(jīng)理也要對員工合理的授權(quán)，自己少干預(yù)、多引導(dǎo)。授權(quán)一方面可以讓管理者空出較多工作時(shí)間做策略性的思考，解決管理上的一些缺陷。另外一方面授權(quán)可以讓員工學(xué)習(xí)新的技巧和專長，讓員工有機(jī)會發(fā)展能力，同時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的潛能進(jìn)行挖掘提高，最大限度的發(fā)揮員工的潛能，從而培養(yǎng)員工主動思考的習(xí)慣，提高獨(dú)立解決問題的能力，使每一個人都能夠獨(dú)當(dāng)一面。
以上是我對作為一名部門負(fù)責(zé)人的一點(diǎn)淺見，不妥之處請大家批評指正!
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇四
x開發(fā)置業(yè)__項(xiàng)目自x年4月開始籌備，在集團(tuán)的大力支持，實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，置業(yè)公司全體員工、各個相關(guān)部門克服了人員相對不足、時(shí)間要求緊、房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力，眾志一心，扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”，即當(dāng)年開工，當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績，同時(shí)也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、__項(xiàng)目財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù)：
截至x年末，項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6.6億元，銀行按揭簽約放款率達(dá)100，建設(shè)投入期最大現(xiàn)金流3.17億元，預(yù)計(jì)本項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤1.25億元，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)20.7，圓滿地完成了x集團(tuán)和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。
二、財(cái)務(wù)控制管理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析
(一)在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下，財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個突破
1)監(jiān)督與服務(wù)
x年初，實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時(shí)間長等多方面困難，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下，使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn)，并向前邁出了一大步，堅(jiān)決做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項(xiàng)工作。
2)合作銀行的選擇
在與銀行商談按揭合作條件的過程中，財(cái)務(wù)部分析了以前開發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究，經(jīng)過反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商，結(jié)合實(shí)業(yè)公司對香蜜湖項(xiàng)目資金運(yùn)用等方面的具體要求，尋找適合我們項(xiàng)目的合作伙伴，終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達(dá)成一致地針對香蜜湖項(xiàng)目的多項(xiàng)最優(yōu)惠的政策。
從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款，使得我項(xiàng)目巨額現(xiàn)金回流時(shí)間至少提前了兩個月，開盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元，最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時(shí)，同時(shí)也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時(shí)順暢。
(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面
我們實(shí)現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開發(fā)商的最優(yōu)惠條件：連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開發(fā)商擔(dān)保責(zé)任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時(shí)間，同時(shí)也免除了數(shù)千萬相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。
(三)免費(fèi)合作增值服務(wù)
我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銀行達(dá)成協(xié)議，共同舉辦盛大的開盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動，支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù)，為保證良好的銷售態(tài)勢創(chuàng)造了機(jī)遇。
(四)為工程、銷售部門提供最優(yōu)秀的服務(wù)
項(xiàng)目銷售準(zhǔn)備及開展期間，營銷部與財(cái)務(wù)部的工作被推向了最前沿。財(cái)務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色。
1)研究編制銷售日報(bào)小軟件，及時(shí)獲得銷售新信息，發(fā)現(xiàn)并解決問題
在未能使用銷售軟件的情況下，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日報(bào)表》以彌補(bǔ)因銷售信息缺乏和滯后給財(cái)務(wù)工作帶來的種種難題，及時(shí)與銷售部門的銷售日報(bào)表進(jìn)行核對，并對銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析，以此來判斷分析銀行、財(cái)務(wù)及銷售等各個單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，加強(qiáng)內(nèi)部控制，提出有關(guān)措施，及時(shí)改進(jìn)。
2)我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動兩種pos刷卡機(jī)，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費(fèi)，從而降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用。
經(jīng)過上級實(shí)業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計(jì)劃項(xiàng)目最大現(xiàn)金流3.61億元，實(shí)際最大現(xiàn)金流為3.17億元，節(jié)約投入資金4400萬元。
(五)編制工程付款臺帳，建立部門間審核方式
在項(xiàng)目成立伊始，每筆工程付款在財(cái)務(wù)部都要經(jīng)過2次記錄，一次是金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺帳”，由于財(cái)務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級和更換賬套，所以對每項(xiàng)合同整個的付款情況在需要查詢時(shí)要經(jīng)過賬套的轉(zhuǎn)換，比較耽誤時(shí)間，工程臺帳的建立無疑是節(jié)約查詢時(shí)間的很好辦法，并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項(xiàng)合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時(shí)間、憑證號碼、累計(jì)付款額、發(fā)票開具情況、剩余款項(xiàng)、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)節(jié)。另外，我們根據(jù)工程臺帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對每項(xiàng)合同的付款等情況，確保雙方審核、記錄正確，保證工程款項(xiàng)的支付無誤。
(六)加強(qiáng)與稅務(wù)等政府部門溝通，積極推進(jìn)土地增值稅清算
兩年來，置業(yè)公司財(cái)務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國家新的財(cái)政稅務(wù)政策，加強(qiáng)了與稅務(wù)部門等的溝通往來，努力尋找應(yīng)對方案，為確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行做著準(zhǔn)備。在初始的會計(jì)核算中我們沒有注意到開發(fā)成本科目下設(shè)置的“開發(fā)間接費(fèi)用”的重要性，其實(shí)直接組織、管理開發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、職工福利費(fèi)、折舊、辦公費(fèi)、水電、勞保等都可以在此科目下列示，而開發(fā)間接費(fèi)用作為房地產(chǎn)開發(fā)成本的基本一項(xiàng)，按照稅法的規(guī)定在計(jì)算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時(shí)有加計(jì)20的扣除，僅這一點(diǎn)就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近10萬元。
三、存在的問題和解決的辦法：
x項(xiàng)目走過熱火朝天的建設(shè)和銷售階段，回顧過往，我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正，有的則是在摸索中暴露出來甚至影響到工作的，這些不足都會使得我們的工作多走彎路，甚至產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
(一)營銷臺帳建立的重要性
營銷臺帳與工程臺帳一樣具有重要的作用，因?yàn)闋I銷部門沒有類似預(yù)算的崗位，費(fèi)用控制和合理計(jì)劃支出的意識相對比較薄弱，又不像財(cái)務(wù)部門與工程部門這樣可以實(shí)現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對銷售費(fèi)用的支出和管理、控制的職能其實(shí)僅僅是由財(cái)務(wù)部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費(fèi)用在樓盤營銷推廣工作剛剛開始的階段更是款項(xiàng)支付頻繁，形式也多樣繁雜，經(jīng)常會出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項(xiàng)合作協(xié)議，工作強(qiáng)度和壓力忽然的增加，更是考驗(yàn)我們的認(rèn)真細(xì)心程度，這個時(shí)候如果能夠按時(shí)記錄營銷臺帳，那么每次付款就不會感覺混亂，心中有本明白賬。
(二)銷售費(fèi)用與開發(fā)成本支出的預(yù)警
項(xiàng)目公司每年都會根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用目標(biāo)，造成費(fèi)用超支各有不同說法，實(shí)質(zhì)的原因除了受市場價(jià)格和政策的波動之外，主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性，對于哪些是合理和必要的'支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款項(xiàng)必須按期支付，哪些款項(xiàng)需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財(cái)務(wù)人員有對市場和項(xiàng)目形象進(jìn)度的了解以及良好把控能力。費(fèi)用把控離不開事前的預(yù)計(jì)、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個步驟，財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭取更多的機(jī)會和時(shí)間走出去，促進(jìn)與內(nèi)部各個職能部門的溝通、信息共享，與外部相關(guān)市場的接觸，增強(qiáng)對每一細(xì)項(xiàng)費(fèi)用使用的合理性事前的基本判斷能力，這樣根據(jù)細(xì)項(xiàng)預(yù)計(jì)費(fèi)用情況制定出來的計(jì)劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實(shí)性，不至于調(diào)整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計(jì)劃目標(biāo)來指導(dǎo)日常工作，細(xì)項(xiàng)費(fèi)用的動態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動與目標(biāo)對比就有了預(yù)警信息。
(三)管理費(fèi)用使用要區(qū)別責(zé)任中心
管理費(fèi)用也往往容易超計(jì)劃，這項(xiàng)費(fèi)用的支出都是由公司內(nèi)部各個職能部門累積的，超計(jì)劃也難找到根源，尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)用、辦公用品等費(fèi)用在發(fā)生時(shí)都認(rèn)為是必要的，難以控制，x年置業(yè)財(cái)務(wù)部提出將費(fèi)用控制落實(shí)到每個部門，使得每個職能部門都成為費(fèi)用的責(zé)任中心，每個職能部門再落實(shí)到每個職員的頭上，年初制定計(jì)劃目標(biāo)，作為部門工作考核的指標(biāo)，減輕了以前單由財(cái)務(wù)部門一廂情愿控制，其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面，讓職員、部門共同擔(dān)負(fù)費(fèi)用控制的責(zé)任，有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。
以上的一些心得體會都是從財(cái)務(wù)工作的細(xì)節(jié)出發(fā)的，每個日常工作的細(xì)節(jié)雖小，但是都關(guān)系到整個財(cái)務(wù)工作的最終品質(zhì)，與整個項(xiàng)目完成優(yōu)良情況息息相關(guān)，我們無非是要做到心中有數(shù)、有底，不辱財(cái)務(wù)部門的職責(zé)使命。
四、x年工作提綱
置業(yè)財(cái)務(wù)部的工作方方面面都離不開公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我們財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷，有如此強(qiáng)大的精神支持，是我們做好公司財(cái)務(wù)工作的巨大精神動力和力量。
我們也將繼續(xù)隨時(shí)求得上級領(lǐng)導(dǎo)的無盡支持，做好以下重點(diǎn)工作：
(1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府
部門的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握國家新的政策法規(guī)，分析稅務(wù)新政對公司發(fā)展的影響，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并且堅(jiān)決完成項(xiàng)目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴。
(2)加強(qiáng)與同行業(yè)人員的溝通和探討，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路，做細(xì)、做精財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用，保障和促進(jìn)全局各項(xiàng)工作順利開展。
(3)與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理，保證資金和辦證工作的萬無一失。
(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開發(fā)成本費(fèi)用結(jié)算，為實(shí)業(yè)公司及集團(tuán)公司提供最可靠和及時(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
(5)本年年底前對固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進(jìn)行清查，并向?qū)崢I(yè)公司財(cái)務(wù)部提交清查結(jié)果報(bào)告和處理意見。
以上是對“__”項(xiàng)目財(cái)務(wù)方面的基本總結(jié)。重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)識自己，有力推進(jìn)x年及以后的各項(xiàng)工作，體現(xiàn)“理性務(wù)實(shí)”精神。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇五
財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中是至關(guān)重要的，它對企業(yè)的發(fā)展和經(jīng)營決策起著決定性的作用。財(cái)務(wù)部門是一個公司的核心部門，它管理著公司的財(cái)務(wù)資源，對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)控、分析和預(yù)測。因此，財(cái)務(wù)工作的重要性不言而喻。
第二段：深入探討財(cái)務(wù)工作的具體內(nèi)容
財(cái)務(wù)工作的具體內(nèi)容包括財(cái)務(wù)預(yù)算、會計(jì)核算、成本控制、現(xiàn)金管理、報(bào)表編制等等。其中，財(cái)務(wù)預(yù)算是評估和規(guī)劃公司未來發(fā)展方向的重要工作；會計(jì)核算是保證財(cái)務(wù)信息真實(shí)性和完整性的核心工作；成本控制是確保企業(yè)利潤最大化的重要手段；現(xiàn)金管理是保證企業(yè)日常運(yùn)作的關(guān)鍵；報(bào)表編制是向內(nèi)部和外部用戶提供重要財(cái)務(wù)信息的途徑。
第三段：總結(jié)財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵：精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字
在財(cái)務(wù)工作中，精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字是非常關(guān)鍵的。精細(xì)管理能夠確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)、完整、及時(shí)、準(zhǔn)確。同時(shí)，準(zhǔn)確把握數(shù)字能夠讓企業(yè)更好地掌握自己的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營狀況，從而有針對性地制定經(jīng)營策略和措施。
第四段：分享財(cái)務(wù)工作的體會和心得
在我的財(cái)務(wù)職業(yè)生涯中，我深刻體會到精細(xì)管理和數(shù)字把握的重要性。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)，積極主動幫助其他部門了解財(cái)務(wù)信息、協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)工作、與外部客戶和供應(yīng)商良好溝通等等，都是一名優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員的必備素質(zhì)。
第五段：結(jié)論
總的來說，財(cái)務(wù)工作是企業(yè)發(fā)展的基石。它需要財(cái)務(wù)工作者具備精細(xì)管理和準(zhǔn)確把握數(shù)字的能力，以及善于溝通、協(xié)調(diào)、提供服務(wù)等綜合能力。只有掌握了這些素質(zhì)，才能更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和經(jīng)營決策。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇六
20__年，本人擔(dān)任學(xué)校財(cái)務(wù)工作。工作中以上級相關(guān)政策、規(guī)章制度、指示精神為指導(dǎo)，做好全期預(yù)算、月結(jié)、報(bào)賬、決算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，受到領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生和社會的認(rèn)可。具體做了以下幾項(xiàng)工作：
一、堅(jiān)持黨的方針政策，堅(jiān)持上級財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持學(xué)校財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持定期結(jié)算，堅(jiān)持民主理財(cái)，量化管理，當(dāng)好校長的管家。
二、處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與財(cái)務(wù)工作中的矛盾，讓財(cái)務(wù)工作盡量不影響本人所擔(dān)任的教學(xué)工作，把財(cái)務(wù)工作盡可能安排在空余時(shí)間或節(jié)假日辦理，做到教學(xué)、財(cái)務(wù)兩不誤，本期雖有兩次遲到課堂，但沒有影響學(xué)生一節(jié)課，教學(xué)成績也沒有拉學(xué)校的后腿。家長對本人的教學(xué)是滿意的。
三、在收支工作中，盡量做到該收的及時(shí)收、該付的及時(shí)付，好多次都丟下手中的飯碗幫家長、幫學(xué)生、幫社會相關(guān)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，使之對學(xué)校的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量都非常滿意。
四、作為管家，應(yīng)盡到管家的職責(zé)，本著學(xué)校的各條線都能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是教學(xué)線與后勤線主動去協(xié)調(diào)，儲取現(xiàn)金，克服了云溪無銀行的困難，謹(jǐn)小慎微地工作著。因此，學(xué)校各線工作都沒有因財(cái)務(wù)方面受到任何影響。
五、學(xué)校財(cái)務(wù)工作，堅(jiān)持校長一支筆審批，做到收支票據(jù)手續(xù)齊全，及時(shí)登賬、及時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)賬、報(bào)表，從沒有出現(xiàn)任何差錯，致使教育總支會計(jì)，以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的檢查和抽查都非常滿意，并作為典型在全鎮(zhèn)推廣。
六、學(xué)校在爭取社會捐助的工作中，本人盡量做好中介和協(xié)調(diào)工作，特別是__廠、平安電工_總對__學(xué)校的關(guān)愛和捐助相關(guān)業(yè)務(wù)，本人不敢絲毫怠慢，在收支兌付工作中做到了足額、及時(shí)兌付，使學(xué)生、家長和教師都很滿意。
總之，半年一晃而過，本人雖然做了一些應(yīng)該做的工作，得到了各方面的肯定，但離上級要求還有一定距離，在今后的工作中，還應(yīng)該繼續(xù)努力，全心全意地為學(xué)生服務(wù)。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇七
財(cái)務(wù)工作是企業(yè)最為重要的部門之一，直接涉及到企業(yè)的收支平衡及發(fā)展。作為一名財(cái)務(wù)工作者，我深刻認(rèn)識到自己的責(zé)任重大，時(shí)刻警惕著自己的工作是否精細(xì)、準(zhǔn)確。在這份工作中，我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)方面的知識，更有機(jī)會了解公司的經(jīng)濟(jì)和社會背景，使我在工作中出現(xiàn)了許多心得體會，今天我就來分享一下。
第二段：對于財(cái)務(wù)工作的認(rèn)識
首先，我認(rèn)為財(cái)務(wù)工作是具有高要求和復(fù)雜性的。它需要具備高度細(xì)心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，只有每一個環(huán)節(jié)都做好了，整個財(cái)務(wù)工作才能取得更好的效果。其次，財(cái)務(wù)工作是具有重要貢獻(xiàn)的，它直接影響公司經(jīng)營效益、開支控制、預(yù)測和規(guī)劃發(fā)展等方面，財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定才能促進(jìn)和推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。最后，財(cái)務(wù)工作是具有挑戰(zhàn)性的，隨著企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變化的不斷，我們要更加用心對待，不斷地更新自己的專業(yè)技能和知識。
第三段：筆者在財(cái)務(wù)工作中體會到的技能
在實(shí)際工作中，第一項(xiàng)需要做好的是細(xì)節(jié)的把控。如在收支核對過程中，減少錯誤，保證賬目的準(zhǔn)確性，確保公司的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)狀況不被侵害。第二項(xiàng)是以一個積極和果斷的態(tài)度，及時(shí)通過財(cái)務(wù)好壞的情況，為企業(yè)提供最重要的決策支持與反饋。第三，要明確自己的職責(zé)范圍，并建立合理的財(cái)務(wù)管理制度。例如，提前將成本花費(fèi)預(yù)算編制和核算控制，提早預(yù)期與避免不必要的開支。
第四段：在財(cái)務(wù)工作中必須的素質(zhì)
擁有良好的溝通技巧和耐心，適當(dāng)?shù)嘏c其他部門進(jìn)行溝通和交流，了解他們的需要，而不是只關(guān)注財(cái)務(wù)管理部門。此外，精力和壓力的承受能力同樣重要，關(guān)于財(cái)務(wù)工作的壓力是不可避免的，這時(shí)需要我們學(xué)會多多控制自己的情緒，處理好事務(wù)。
第五段：未來財(cái)務(wù)工作的展望
從近段時(shí)間來說，新興技術(shù)給財(cái)務(wù)工作帶來了許多變革，例如數(shù)據(jù)分析工具等，而對于未來財(cái)務(wù)行業(yè)的發(fā)展，敞開心扉去接受新的格式和方法成為每名財(cái)務(wù)人員最明智的選擇。財(cái)務(wù)工作不僅在職場中扮演著重要的角色，也是人們的生活與經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)的，我作為一名財(cái)務(wù)工作者，始終本著可持續(xù)、高質(zhì)量、高價(jià)值的思想和精神努力提升自己，不僅為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，也為社會的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇八
目前收費(fèi)站財(cái)務(wù)工作，除了各類賬務(wù)登記及簡單的會計(jì)處理工作外，還包括各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作看似簡單，很多人可能會認(rèn)為是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)就是簡單的數(shù)據(jù)匯總和疊加，其實(shí)并非如此，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作同樣有著技巧和注意事項(xiàng)，就像每項(xiàng)工作都有它獨(dú)有的工作要點(diǎn)和重要性，都應(yīng)該遵守相應(yīng)的工作程序。因此，要想做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作并不是一件簡單的事情，需要我們在日常工作中時(shí)刻注意，提起重視。結(jié)合實(shí)際工作和日常工作經(jīng)驗(yàn)，淺談一下做好日常數(shù)據(jù)工作的幾點(diǎn)做法。
工作態(tài)度是做好各項(xiàng)工作的前提，對于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作更是如此。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作不像其他工作，一個數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤都會造成很大的失誤。只有足夠重視，樹立正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，才能盡職盡責(zé)地去完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，因此，在報(bào)送數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，一定要端正態(tài)度、高度重視，不能因?yàn)榕吕?、怕麻煩而敷衍了事?/p>
對于每日匯總的各項(xiàng)數(shù)據(jù)不能局限于簡單的查詢與統(tǒng)計(jì)，應(yīng)該熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)程序與工作要求，對于各項(xiàng)數(shù)據(jù)的變化情況，要結(jié)合本站實(shí)際情況善于進(jìn)行進(jìn)一步的分析，并與同期或同類數(shù)據(jù)相核對與比較，減少錯誤的發(fā)生，這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。
通過分析對比，對于反應(yīng)出的特殊情況，要做好數(shù)據(jù)追蹤，也就是對于浮動比較大的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對，查找出現(xiàn)浮動的原因，也就是俗話說的刨根問底，查找出現(xiàn)特殊情況的具體原因，從而有的放矢，采取有針對性的有效措施。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇九
第一段：引言（200字）
這個世界的運(yùn)轉(zhuǎn)非常依賴于財(cái)務(wù)，因此財(cái)務(wù)工作變得極其重要。不論是商業(yè)還是非營利組織，財(cái)務(wù)管理在其中扮演著至關(guān)重要的角色。尤其在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中，財(cái)務(wù)人員必須不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用最新的工具來進(jìn)行財(cái)務(wù)管理。自從進(jìn)入財(cái)務(wù)行業(yè)以來，我一直在學(xué)習(xí)和實(shí)踐著財(cái)務(wù)知識。在這個過程中，我收獲了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得。
第二段：有關(guān)記錄和報(bào)表（250字）
財(cái)務(wù)記錄和報(bào)表對于保持財(cái)務(wù)健康和推進(jìn)業(yè)務(wù)增長來說至關(guān)重要。然而，有時(shí)候我們會抱怨這件事情有些沉悶和單調(diào)。過渡依賴于電子化系統(tǒng)，容易使人忽略手工操作和記錄對財(cái)務(wù)的重要性。我學(xué)到了一個重要的教訓(xùn)，即每一個細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)都必須記錄下來。如果不能這么做，我們就不能更好地分析業(yè)務(wù)并制定預(yù)算，這會導(dǎo)致經(jīng)營上的不可逆轉(zhuǎn)的錯誤。
第三段：有關(guān)與團(tuán)隊(duì)合作（250字）
財(cái)務(wù)工作不是一個人的工作，而是需要多個團(tuán)隊(duì)成員緊密合作的工作。這些團(tuán)隊(duì)成員有時(shí)來自不同的部門，而且這些成員的審查和確認(rèn)財(cái)務(wù)報(bào)告中的信息，是我們業(yè)務(wù)成功與否的關(guān)鍵因素。因此，財(cái)務(wù)人員必須有團(tuán)隊(duì)精神，主動交流和協(xié)作。我們必須實(shí)現(xiàn)真正的團(tuán)隊(duì)合作，互相了解，互相支持，以完成任務(wù)和達(dá)成共同的目標(biāo)。
第四段：有關(guān)跟上行業(yè)發(fā)展（250字）
財(cái)務(wù)行業(yè)是一個不斷變化的領(lǐng)域。隨著新技術(shù)和法規(guī)的出現(xiàn)，財(cái)務(wù)工作者需要不斷更新和擴(kuò)展自己的知識，以適應(yīng)變化。我相信，隨著信息化和數(shù)字化的發(fā)展，財(cái)務(wù)行業(yè)的未來也必將充滿變數(shù)。因此，我們應(yīng)該持續(xù)學(xué)習(xí)，從業(yè)內(nèi)和外部不同的資源中獲得知識，以跟上行業(yè)的發(fā)展。我們必須以創(chuàng)新為基礎(chǔ)，根據(jù)變化制定新的財(cái)務(wù)策略，以競爭優(yōu)勢占據(jù)市場。
第五段：結(jié)論（250字）
總的來說，財(cái)務(wù)工作一直是一個重要的職業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展和成功做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是在合理的記錄和報(bào)表、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和追蹤行業(yè)發(fā)展方向方面仍面臨挑戰(zhàn)。我相信我們可以不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，用真正的團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新的財(cái)務(wù)策略來應(yīng)對變化，以此建立和維持一個強(qiáng)大的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。我相信，財(cái)務(wù)工作如果做得好，就可以向企業(yè)高層管理人員提供寶貴的財(cái)務(wù)洞察力，從而以更有信心和創(chuàng)造力地發(fā)展業(yè)務(wù)。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇十
沒有人逼著我們考這考那，沒有人逼著我們每天去翻那些厚厚的書？只因?yàn)槲覀冃睦锍休d著太多的夢想要一一去實(shí)現(xiàn)。富克蘭林說：我未曾見過一個早起、勤奮、謹(jǐn)慎、誠實(shí)的人抱怨命運(yùn)不好；良好的品格，優(yōu)良的習(xí)慣，堅(jiān)強(qiáng)的意志，是不會被假設(shè)所謂的命運(yùn)擊敗！
每個會計(jì)人員的職業(yè)生涯都要從最底層開始做起，在實(shí)際工作中不斷磨練才會有所提升。不僅僅是職位更多是專業(yè)方面的技能和處理問題的技能。我們一起來看一個工作了五年的前輩是如何摸爬滾打的，他要告訴我們的又有什么。
【前言】
轉(zhuǎn)眼間，新的行業(yè)、新的職務(wù)、新的工作已經(jīng)干了4個月了。還不錯，優(yōu)秀轉(zhuǎn)正，一切都在有條不紊的提高中，現(xiàn)在有空坐下來，靜下心來，那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧。
我相信還是有不少人跟我一樣，考大學(xué)填自愿的時(shí)候，根本不知道會計(jì)為何物（也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物，會計(jì)好像還聽說過），只要考上了大學(xué)就好，專業(yè)，誰在乎呢？就這樣，霧里看花似的學(xué)了4年會計(jì)，畢業(yè)后自然也就找會計(jì)的工作。
這5年的會計(jì)工作中，我最高也就干到了財(cái)務(wù)經(jīng)理助理，很多高、精、尖的還是沒玩過，也許以后我還會回到財(cái)務(wù)崗位呢，所以先對小會計(jì)的.工作做個小結(jié)吧。
【初入崗位】主動熱情目標(biāo)長遠(yuǎn)
首先，會計(jì)是一份工作，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會計(jì)”壓力。一提到財(cái)務(wù)工作的人，謹(jǐn)言、慎行、高準(zhǔn)確性，這肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小會計(jì)，大家都是年輕人，激情點(diǎn)吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計(jì)的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣，睡覺前還要去看一次；下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒？？這些生活瑣事的“憑證審核”，有時(shí)候自己想想都“好笑”！
這兩點(diǎn)，不止適合于工作，也同樣適合你對你身邊的每個人。
有主見，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光，有長遠(yuǎn)的計(jì)劃安排。既然是小會計(jì)，那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦，所以在做事的時(shí)候也就不咋想。其實(shí)，想是一回事，做是另外一回事，不能因?yàn)椴贿@么做而不這么想。拿個簡單的例子來說，要建新帳套了，在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍，未來發(fā)展變化情況？？我想，大家都有深刻體會吧，做財(cái)務(wù)翻舊賬，真的是件很痛苦的事情，其實(shí)大部分的翻舊賬，就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不對等等造成的，要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來，那就啥都解決了（當(dāng)然這個要100%達(dá)到，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法，盡量靠近目標(biāo)）。
賴得住寂寞。財(cái)務(wù)工作不會像銷售，賣個100萬，馬上升級。很多財(cái)務(wù)經(jīng)常說的一句就是，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了，犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好，而是你當(dāng)老板的時(shí)候，你找人幫你管錢的時(shí)候，你也很“慎重”，老想觀察人家了再觀察。其實(shí)，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財(cái)務(wù)上呢？！
拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業(yè)，多“差”的企業(yè)，都有它自己獨(dú)到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長，去粗取精，一個人，只有在知道有很多，更知道自己掌握的還不夠多的時(shí)候，才最有前進(jìn)的動力。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇十一
在接下來實(shí)習(xí)的一個月里我們分成了小組，每個小組5.6個人，圍在一起做帳，這樣有利于同學(xué)交流!!按照企業(yè)會計(jì)制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。仔細(xì)閱讀模擬材料，判斷資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的賬戶，根據(jù)各賬戶的屬性分類，填入賬頁紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下：
首先按照企業(yè)會計(jì)制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。其次根據(jù)下發(fā)的會計(jì)模擬資料，仔細(xì)閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細(xì)賬賬戶是哪個;而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計(jì)等于全部賬戶貸方余額合計(jì);總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計(jì)數(shù)相等，試算平衡后方可進(jìn)行本期業(yè)務(wù)登記，否則不能進(jìn)行。
首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書寫，沖賬時(shí)可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁，對發(fā)生的記賬錯誤，采用錯賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補(bǔ)等。其次明細(xì)賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時(shí)予以登記;第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細(xì)帳戶核對相符。
首先詳細(xì)檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無錯記賬戶、錯記金額，如有應(yīng)及時(shí)補(bǔ)正。其次在保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上，結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會計(jì)作好充分準(zhǔn)備。
首先在左上角填明編制單位、編制時(shí)間;其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按項(xiàng)目填列;還必須要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計(jì)等于右方金額合計(jì)，否則重填;最后還要編制人要簽名。
會計(jì)本來就是煩瑣的工作。在這段時(shí)間里，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的彼岸!
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇十二
沒有人逼著我們考這考那，沒有人逼著我們每天去翻那些厚厚的書?只因?yàn)槲覀冃睦锍休d著太多的夢想要一一去實(shí)現(xiàn)。富克蘭林說：我未曾見過一個早起、勤奮、謹(jǐn)慎、誠實(shí)的人抱怨命運(yùn)不好;良好的品格，優(yōu)良的習(xí)慣，堅(jiān)強(qiáng)的意志，是不會被假設(shè)所謂的命運(yùn)擊敗!
每個會計(jì)人員的職業(yè)生涯都要從最底層開始做起，在實(shí)際工作中不斷磨練才會有所提升。不僅僅是職位更多是專業(yè)方面的技能和處理問題的技能。我們一起來看一個工作了五年的前輩是如何摸爬滾打的，他要告訴我們的又有什么。
【前言】
轉(zhuǎn)眼間，新的行業(yè)、新的職務(wù)、新的工作已經(jīng)干了4個月了。還不錯，優(yōu)秀轉(zhuǎn)正，一切都在有條不紊的提高中，現(xiàn)在有空坐下來，靜下心來，那就回憶回憶這4個月之前的n個4個月吧。
我相信還是有不少人跟我一樣，考大學(xué)填自愿的時(shí)候，根本不知道會計(jì)為何物(也許另一種說法是：其他的專業(yè)更不知道為何物，會計(jì)好像還聽說過)，只要考上了大學(xué)就好，專業(yè)，誰在乎呢?就這樣，霧里看花似的學(xué)了4年會計(jì)，畢業(yè)后自然也就找會計(jì)的工作。
這5年的會計(jì)工作中，我最高也就干到了財(cái)務(wù)經(jīng)理助理，很多高、精、尖的還是沒玩過，也許以后我還會回到財(cái)務(wù)崗位呢，所以先對小會計(jì)的工作做個小結(jié)吧。
【初入崗位】主動熱情目標(biāo)長遠(yuǎn)
首先，會計(jì)是一份工作，是生活的一部分，不要因此給自己的生活帶來“會計(jì)”壓力。一提到財(cái)務(wù)工作的人，謹(jǐn)言、慎行、高準(zhǔn)確性，這肯定是必不可少的。在生活中，尤其是小會計(jì)，大家都是年輕人，激情點(diǎn)吧，做什么事情都太理性也不見得就是都好的，大膽的帶頭，失敗了一笑而過。中國人的含蓄再加上會計(jì)的保守那是多么壓抑無趣的人生。是不是經(jīng)常關(guān)了煤氣，睡覺前還要去看一次;下了樓又返回來看看門關(guān)好了沒??這些生活瑣事的“憑證審核”，有時(shí)候自己想想都“好笑”!
這兩點(diǎn)，不止適合于工作，也同樣適合你對你身邊的每個人。
有主見，要有高屋建瓴的戰(zhàn)略眼光，有長遠(yuǎn)的計(jì)劃安排。既然是小會計(jì)，那肯定是按照領(lǐng)導(dǎo)的意思來辦，所以在做事的時(shí)候也就不咋想。其實(shí)，想是一回事，做是另外一回事，不能因?yàn)椴贿@么做而不這么想。拿個簡單的例子來說，要建新帳套了，在歷史數(shù)據(jù)參照對比的前提下，力所能及的要搞清公司的組織架構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍，未來發(fā)展變化情況??我想，大家都有深刻體會吧，做財(cái)務(wù)翻舊賬，真的是件很痛苦的事情，其實(shí)大部分的翻舊賬，就是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)口徑不對等等造成的，要是一開始的帳套設(shè)置就按最終的來，那就啥都解決了(當(dāng)然這個要100%達(dá)到，都知道是不可能的，那就要靠自己想辦法，盡量靠近目標(biāo))。
賴得住寂寞。財(cái)務(wù)工作不會像銷售，賣個100萬，馬上升級。很多財(cái)務(wù)經(jīng)常說的一句就是，我又給老板逃了多少稅，這樣的語言只能刺激自己的理性，再說了，犯法的事情很光彩嗎。不是你表現(xiàn)不好，而是你當(dāng)老板的時(shí)候，你找人幫你管錢的時(shí)候，你也很“慎重”，老想觀察人家了再觀察。其實(shí)，如果你的性格真的很精彩，干嘛非把自己纏在財(cái)務(wù)上呢?!
拓寬自己的知識面。不管多“好”的企業(yè)，多“差”的企業(yè)，都有它自己獨(dú)到的地方，最好是能盡量多的感受這些不同。不是說馬上就要集百家之所長，去粗取精，一個人，只有在知道有很多，更知道自己掌握的還不夠多的時(shí)候，才最有前進(jìn)的動力。
【工作五年】經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)心得體會
1.熟練使用excel，學(xué)些電腦知識。越來越多的企業(yè)開始使用erp軟件，專業(yè)的軟件需要專人的維護(hù)，作為erp軟件的財(cái)務(wù)對接人，可以更多接觸到先進(jìn)的管理思想、公司的高層，了解整個公司的流程運(yùn)作，就算在財(cái)務(wù)部內(nèi)部，也可以建立專家形象，提高自己的地位。良好的計(jì)算機(jī)知識可以有效的幫你競爭這個崗位。excel就更不用說啦，里面的函數(shù)、宏、圖表等等可以極大的降低自己的工作強(qiáng)度，更加可以提高工作的準(zhǔn)確性。而且使用它，可以鍛煉自己的思維，當(dāng)你在排表布圖的時(shí)候，其實(shí)就是你在規(guī)劃一件事情的開始、過程、結(jié)尾，久而久之，你處理其他事情的時(shí)候自然就想得更廣更遠(yuǎn)。
2.打印預(yù)覽比數(shù)據(jù)正確性重要。請相信我，老板請你來做事情，他要的是結(jié)果，就算這個過程再痛苦，他不關(guān)心，他也不懂。也就是說，你做個1億的統(tǒng)計(jì)表，里面有3千萬的數(shù)據(jù)沒加上去，你告訴他是這么說，他就會認(rèn)為是這么多。但是，你打印出來的表格參差不齊，顏色亂七八糟，恭喜你，老板100&的會認(rèn)為你這人能力不行。很好理解，你訂個快餐，給你的時(shí)候盒子整整齊齊，燙沒灑，你就爽快的付錢了;要是蓋子開了，你心里會怎么想。當(dāng)然，我不是說數(shù)據(jù)正確性不重要，沒辦法，現(xiàn)在有審計(jì)等等督戰(zhàn)隊(duì)在后面架著槍瞄著你的小腦袋呢!
4.寫財(cái)務(wù)制度的時(shí)候，在弄清真實(shí)目的地基礎(chǔ)上，一定要多實(shí)地考察，不要只站在一個部門的角度想問題。弄清真實(shí)目的，對，不是什么提升管理，與時(shí)俱進(jìn)的大話。有些是老板認(rèn)為某些費(fèi)用高了想消減，有些是報(bào)銷不及時(shí)想讓他們快點(diǎn)報(bào)，有些是不想采購部門的悶頭吃獨(dú)食，有的甚至是某某總想打擊某某總??這才是最關(guān)鍵的真實(shí)目的。寫之前，一定要了解相關(guān)的業(yè)務(wù)流程及操作，有些部門的人出差還沒回來就又去了另外一個地方，你為了報(bào)銷及時(shí)性讓人家前款不沖后款不借，可能嗎?有時(shí)候不要賬房先生似的斤斤計(jì)較，我看好多公司的差旅制度都寫著，某某時(shí)段到某某時(shí)段算兩天，沒到算一天，那么計(jì)較干什么，不是增加自己工作量嘛，其實(shí)目的達(dá)到了嗎?根本沒達(dá)到，我要是出差的人員，我沒到那時(shí)段，我不知道晚一天回來啊，我還能多休息半天呢!不要把每個人都當(dāng)成壞人，也不要把每個人都當(dāng)成好人，財(cái)務(wù)制度就是一個平衡點(diǎn)而已(報(bào)銷時(shí)間規(guī)定的可能除外，這個更多的'是方便財(cái)務(wù)自己的操作)，那是老板與員工的利益劃分，老板愿意拿多少錢讓員工去辦這個事情，財(cái)務(wù)可以打著好鋼用在刀刃上的旗號，但千瓦別真的以為自己就是提高管理效率的金鑰匙。
5.一般做到財(cái)務(wù)分析，就感覺比較牛了。其實(shí)那種沒有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人，就算分析報(bào)告寫得再好，他也最多算個趙括。一個與往年的分析比較，一個同行業(yè)先進(jìn)的分析，一個當(dāng)下的速動比率就能完全說明問題?這些最多就是一個表象而已。一個行業(yè)的采購普遍存在10%的私人返利，公司的采購也一直這樣，你分析得出來嗎?當(dāng)然，這個例子本身不是很恰當(dāng)，為什么呢?如果行業(yè)普遍都存在，您老人家分析出來了也就當(dāng)沒看見吧。分析顯示招待費(fèi)今年猛漲了30%，只有繼續(xù)跟下去，原來是某某單位換了一把手，這才有意義，這就需要找當(dāng)事人確認(rèn)才行，怕的就是財(cái)務(wù)不加思索，一個報(bào)告上去誰誰誰大花了。所以財(cái)務(wù)分析不是萬能的，能客觀真實(shí)的反應(yīng)各項(xiàng)指標(biāo)，不主觀臆斷就不錯啦。
6.不急不慌。好多人還款的時(shí)候12面金牌招不來，拿錢的時(shí)候就是口傳圣諭，要特事特辦。一催一攪和，出納數(shù)錯了錢。不管啥時(shí)候，天塌下來了，也要穩(wěn)得住。這同樣適用于稅務(wù)突然襲擊的時(shí)候。
7.不停地學(xué)習(xí)。煩人的會計(jì)年檢肯定是要去參加的，初級、中級、高級、注會、注稅??一大堆的認(rèn)證，想往高處走，這些墊腳石是必須的。干到老，學(xué)到老啊!
8.預(yù)算的作用。既然是預(yù)，那這玩意不好說。中國人愛用極致，要不就是拍腦袋，3天一小變，5天一大變，這樣的預(yù)算能把人搞瘋;要不就是誤差在5%以內(nèi)，超了，找皇上去!誰敢說他能把一年的情況給預(yù)測下來，所以現(xiàn)在很多都用滾動預(yù)算，好是好，工作量說實(shí)話不小。要說它的積極作用，上google，無數(shù)的老專家新學(xué)者，能搞個百家講壇。我就說一點(diǎn)不好，定這玩意的出發(fā)點(diǎn)，絕大多數(shù)是想控制支出，所以有了它以后，很多開源的工作被主觀擱置了。
10.最后，最重要的!多參加體育鍛煉，財(cái)務(wù)這工作，總的來說不咋來錢，所以咱們就把身體鍛煉好點(diǎn)。寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒。
【引申感悟】
一.有成本效益思想。
銷售的產(chǎn)品60%甚至更高毛利的企業(yè)能做虧，做財(cái)務(wù)的人一定會感到很驚訝吧。也許你的第一個反應(yīng)會問：銷售費(fèi)用有這么高嗎?答案當(dāng)然是否定的。請?jiān)徫疫@設(shè)了一個小小的彎：)對，銷售的產(chǎn)品毛利達(dá)到60%，還有更多的未銷售的產(chǎn)品，他們一點(diǎn)毛利都產(chǎn)生不了，而且我們用的是權(quán)責(zé)發(fā)生制，那意味著庫存商品所占用的大量資金我們記入了資產(chǎn)，天啦，這可是活生生的錢，我今年年初買萬科的話，我現(xiàn)在都翻了兩倍了。做企業(yè)，確實(shí)不容易，尤其是現(xiàn)在，科技日新月異，所以得不停的投入資源開發(fā)新的商品，高的研發(fā)費(fèi)用，很多功能相似產(chǎn)品的生產(chǎn)，這都是經(jīng)營所面臨的“嚴(yán)峻挑戰(zhàn)”。純技術(shù)出身的人恨不得把所有錢都花在某個產(chǎn)品的研發(fā)上以達(dá)到某產(chǎn)品的盡善盡美;市場人員希望增加推廣費(fèi)用讓競爭對手連一個路邊廣告牌都租不到??對，在這時(shí)候，很容易造成成本的失控，所以必須有人能在這時(shí)候站出來。做財(cái)務(wù)的人從他學(xué)這門功夫開始就一直在算成本，在算毛利，在算凈利??所以，很多人在做事情的時(shí)候就已經(jīng)行成了潛意識。(題外話，任何事情有利必有弊，這里的弊我想大家都知道是什么，那就盡量克服吧)
二.能從財(cái)務(wù)的角度進(jìn)行考核。
當(dāng)然，這點(diǎn)也是第一點(diǎn)的延續(xù)。就以上個例子來說，60%的毛利還虧，老板肯定要發(fā)火了，找原因啊!什么管理不善，開會走形式，對客戶的需求沒真正理解，不及時(shí)響應(yīng)讓客戶流失等等，當(dāng)然，這些肯定都是原因。這時(shí)候，你還可以把每個產(chǎn)品所耗費(fèi)的資源，每個產(chǎn)品所產(chǎn)生的利潤進(jìn)行比較，就能發(fā)現(xiàn)那些“南郭先生”的產(chǎn)品，有些離現(xiàn)實(shí)太遠(yuǎn)的樣板就可以暫緩建設(shè)(尤其是有些領(lǐng)頭企業(yè)，領(lǐng)先10年的技術(shù)到是可以現(xiàn)在投入研究，要現(xiàn)在提前研究20年后的東西，是不是太早太不值;lv每年都會贊助一些藝術(shù)基金，但也不是每個都贊助吧。
三.能很好的理解“客戶為主”的經(jīng)營思想。
“客戶就是上帝”這個是不是已經(jīng)喊了幾百個世紀(jì)啦?呵呵，反正我在深圳經(jīng)常聽到“我要投訴你”。您別笑，沒準(zhǔn)你中午吃飯剛投訴了人家，下午上班你的工作就能引起客戶的投訴。這點(diǎn)最明顯也最隱蔽的是發(fā)生在產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)工作中。說明顯，您在做產(chǎn)品設(shè)計(jì)的時(shí)候你真正考慮過客戶的使用習(xí)慣嗎?就拿一個軟件來說，當(dāng)開發(fā)發(fā)現(xiàn)一個東西模棱兩可的時(shí)候，需求真的走訪過客戶找出最優(yōu)方案嗎?還是拍腦袋說就這么地吧;當(dāng)測試發(fā)現(xiàn)一個操作不符合用戶使用習(xí)慣需要修改原程序的時(shí)候是否堅(jiān)持開發(fā)修改，很明顯這時(shí)候會增加開發(fā)的工作量，也許還會導(dǎo)致整個研發(fā)的推遲(咱們這里不討論成本效益原則，雖然這個更重要，您一定能明白我這里想說的意思)。說隱蔽，是因?yàn)檫@些結(jié)果一般不會強(qiáng)烈的直接反映到你這里來，也就是好壞跟你沒關(guān)系。做財(cái)務(wù)的就不一樣，因?yàn)檫@個行業(yè)的性質(zhì)就決定了他們經(jīng)常與錢打交道，也就更明白“錢就是大爺”這句話的威力。所以讓他們來做這些事情的時(shí)候，他們就會更積極主動的站在客戶的角度想問題，因?yàn)樗麄兠靼?，只有把客戶的服?wù)到位了，錢才會回來得快回來得多。
四.能接觸高層及更廣層面。
不管怎么說，財(cái)務(wù)接觸老板跟其他高層的機(jī)會比其他行業(yè)的多得多。就拿我自己來說，以前不是經(jīng)理在我這都說不上話，現(xiàn)在不一樣，我真成了公司最小的小兵。老板接觸得多，銀行、稅務(wù)、公檢法接觸得多，你自己的思維層面就不一樣，對很多有志向的人來說，能學(xué)的也更多。成本會計(jì)能了解整個生產(chǎn)流程，一車間主任卻怎么也了解不了二車間的生產(chǎn)步驟。財(cái)務(wù)核算的不就是公司所有的嗎?這些都是財(cái)務(wù)的優(yōu)勢。
五.做事情有全局性。
正是因?yàn)樨?cái)務(wù)核算的是公司所有的，因此好的財(cái)務(wù)在想問題做事情的時(shí)候總能抓住關(guān)鍵，想得全面仔細(xì)周到，這種特性讓財(cái)務(wù)的人做任何事情都能面面俱到。(這里非常需要強(qiáng)調(diào)的是，也是可悲的是，太多的財(cái)務(wù)因?yàn)樽鲑~核算仔細(xì)而把自己陷進(jìn)去了，總是低頭做事抬頭不看人，什么事情想得太細(xì)太死，揀了芝麻丟了西瓜。
六.做事情穩(wěn)重一些。
大家不要懷念雞蛋換飛機(jī)的時(shí)代了，也不要再崇拜基督山伯爵了。那種鋌而走險(xiǎn)，一夜暴富有，現(xiàn)在還有，可一將功成萬骨枯，絕大多數(shù)還是那些死了連個名字都沒有的無名烈士。相對來說，做財(cái)務(wù)的人還是比較謹(jǐn)慎的，不會有抵押了房子去炒股，最后跳樓的。有10萬塊錢過過小日子可以了，沒必要去炒期貨賺那100萬，想投資炒炒股就可以了，沖動是會受懲罰的。少點(diǎn)欲望(也可以說理性一點(diǎn))，其實(shí)更快樂。
特別說明的是，任何職業(yè)任何人都有值得尊敬的地方，也都有自己的長處自己的短處，并不是說做財(cái)務(wù)的人在這些方面就都比別的人做得好，也不是說在這些方面財(cái)務(wù)的人就是做得最好。以我自己的實(shí)際，覺得這些方面是財(cái)務(wù)的優(yōu)勢，應(yīng)該發(fā)揚(yáng)。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇十三
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首先說財(cái)政的實(shí)權(quán)，得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力。財(cái)政的職能是一個國家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說明了作為財(cái)政人，你擁有國家和人民賦予你分配社會財(cái)富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力，讓人們或社會有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力。但我認(rèn)為，這應(yīng)該是整個財(cái)政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個別集團(tuán)或個人作為利用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好，你就會被這個權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個實(shí)權(quán)就是人民意志的集中體現(xiàn)，人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)?，甚至感謝你、尊重你、維護(hù)你。否則就只體現(xiàn)了個別集團(tuán)或者個別人的意志，人民就會不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對立面去。所以，財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。
其次，說說財(cái)政工作其實(shí)也艱辛。但大家別亂理解“艱辛”這個詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財(cái)富，你最好別在財(cái)政部門工作，這有很多例子的。其實(shí)說白了，在財(cái)政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個比上不足，比下有余境況，這也符合國家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的。但隨著國家各項(xiàng)改革的不斷深入和社會的進(jìn)步，財(cái)政及其職能也不斷變化著，總的來看“財(cái)政”這個群體在膨脹，而內(nèi)在的“實(shí)權(quán)”卻在不斷地受到限制，這一點(diǎn)，我們從不斷變化發(fā)展的機(jī)構(gòu)變化中就可清晰地看出來，財(cái)政事務(wù)也從傳統(tǒng)的管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，財(cái)政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個方向深化，宏觀層面體現(xiàn)在中央省市一級，微觀層面主要在基層財(cái)政這一級，我們正好處于這一級，因此，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多，也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入，對財(cái)政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三，在財(cái)政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán)，使社會各界給予很高的期望，從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯。所以，才使很多人感覺在財(cái)政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
財(cái)政部門是個特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動力，同時(shí)也有激勵你進(jìn)步的機(jī)制。但財(cái)政部門不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否，目前沒有可操作的衡量標(biāo)準(zhǔn)所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無論你怎么干，一般情況下結(jié)果都一樣。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇十四
近年來，隨著金融知識的普及，越來越多的普通人開始了解和學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識，也有越來越多的人加入到了投資和理財(cái)行列中。作為一個財(cái)務(wù)小白，我也在近期走上了學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識的征程。在這段時(shí)間里，我深切感受到了財(cái)務(wù)管理的重要性，并且積累了一些心得和體會。
首先，我認(rèn)識到財(cái)務(wù)知識對日常生活的重要性。在過去，我對財(cái)務(wù)只停留在收入和支出的簡單認(rèn)知，對于如何進(jìn)行理財(cái)和投資一竅不通。然而，當(dāng)我開始接觸財(cái)務(wù)知識后，我明白了一個道理：理財(cái)是為了更好地生活。通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識，我懂得了如何制定合理的預(yù)算，如何進(jìn)行有效的儲蓄，以及如何進(jìn)行理性的消費(fèi)和投資。這些知識讓我在日常生活中更加明智地運(yùn)用金錢，不再盲目跟從消費(fèi)潮流，而是根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行決策，提高了我的生活質(zhì)量。
其次，我意識到財(cái)務(wù)知識對個人發(fā)展的重要性。財(cái)務(wù)知識不僅僅關(guān)乎個人的日常生活，還與個人的事業(yè)發(fā)展息息相關(guān)。在社會競爭日益激烈的今天，擁有一定的財(cái)務(wù)知識對于個人的職業(yè)發(fā)展非常重要。對于那些擁有財(cái)務(wù)知識的人來說，他們能夠更好地掌握公司的財(cái)務(wù)狀況，更好地評估企業(yè)的價(jià)值和前景，從而做出更明智的職業(yè)選擇。此外，財(cái)務(wù)知識對于創(chuàng)業(yè)者來說更是至關(guān)重要的基礎(chǔ)知識，只有掌握了財(cái)務(wù)知識，才能更好地管理自己的企業(yè)財(cái)務(wù)，降低經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的存活率。因此，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識對于個人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
再次，我發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)知識對于投資決策的指導(dǎo)作用。在過去，我一直對投資抱有一種迷茫和恐懼的態(tài)度。但是通過學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識，我開始了解到投資并不是什么遙不可及的事情。通過財(cái)務(wù)分析，我能夠?qū)Σ煌耐顿Y標(biāo)的進(jìn)行評估和比較，找出最適合自己的投資項(xiàng)目。此外，了解財(cái)務(wù)知識還可以幫助我識別和避免一些投資風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)自己的投資收益。因此，財(cái)務(wù)知識對于投資決策有著重要的指導(dǎo)作用。
最后，我相信學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識是一個持續(xù)的過程。財(cái)務(wù)知識是非常龐大和復(fù)雜的領(lǐng)域，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識不是一蹴而就的事情。作為一個財(cái)務(wù)小白，我深深地意識到自己的知識儲備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在財(cái)務(wù)領(lǐng)域，變化和更新的速度非?？?，只有不斷學(xué)習(xí)才能保持與時(shí)俱進(jìn)。因此，我決心將學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識作為一個長期目標(biāo)，并且將積極主動地參與到各種學(xué)習(xí)機(jī)會中，提升自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。
綜上所述，作為一個財(cái)務(wù)小白，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻地認(rèn)識到財(cái)務(wù)知識對日常生活、個人發(fā)展和投資決策的重要性。我相信學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識是一個持續(xù)的過程，我會不斷努力學(xué)習(xí)，提高自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。希望通過這樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠在財(cái)務(wù)管理方面取得更好的成績，并且在個人發(fā)展和投資決策中收獲更大的回報(bào)。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇十五
作為一個財(cái)務(wù)小白，我曾經(jīng)對財(cái)務(wù)這個領(lǐng)域一無所知。然而，由于工作的需要，我開始逐漸接觸和學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識。面對諸多復(fù)雜的財(cái)務(wù)術(shù)語和概念，我感到困惑和無措。然而，我并沒有放棄，而是決定找到一種可行的方法來掌握財(cái)務(wù)知識。我開始從最基礎(chǔ)的入門教材開始學(xué)習(xí)，并通過觀看財(cái)經(jīng)節(jié)目和閱讀相關(guān)書籍來擴(kuò)展自己的財(cái)務(wù)知識。
第二段：財(cái)務(wù)知識的掌握，亦步亦趨
學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識并不是一蹴而就的過程，它需要時(shí)間和耐心。我選擇了從最基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)概念入手，逐漸建立起自己的知識框架。我了解了財(cái)務(wù)報(bào)表的基本結(jié)構(gòu)和作用，學(xué)習(xí)了資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表等重要財(cái)務(wù)報(bào)表的編制方法和解讀技巧。通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸掌握了理解和解讀財(cái)務(wù)報(bào)表的方法，能夠分析和評估一個企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營能力。
第三段：財(cái)務(wù)管理的重要性及應(yīng)用
財(cái)務(wù)知識的掌握給了我對財(cái)務(wù)管理的新認(rèn)識。我意識到財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的重要性，能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行綜合分析和評估，為企業(yè)的決策提供支持和指導(dǎo)。在我的工作中，我開始運(yùn)用財(cái)務(wù)知識來分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施。例如，通過對現(xiàn)金流量表的分析，我發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)金流量不穩(wěn)定，存在資金周轉(zhuǎn)緊張的問題，于是我提出了優(yōu)化現(xiàn)金管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)測的建議，為公司解決了實(shí)際問題。
第四段：財(cái)務(wù)規(guī)劃的重要性和方法
財(cái)務(wù)規(guī)劃對于個人和企業(yè)來說都是至關(guān)重要的。通過財(cái)務(wù)規(guī)劃，我們可以合理規(guī)劃我們的財(cái)務(wù)目標(biāo)，并通過合理配置資源來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。在我的個人生活中，我也開始了財(cái)務(wù)規(guī)劃的實(shí)踐，制定了每月的收入和支出計(jì)劃，并合理分配儲蓄和投資。我通過控制開支和合理存儲，積攢了一定的儲備金，并選擇了適合自己的投資方式來增加收入。通過財(cái)務(wù)規(guī)劃，我逐漸改變了自己的財(cái)務(wù)狀況，更好地管理了個人財(cái)務(wù)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步
作為一個財(cái)務(wù)小白，我深知財(cái)務(wù)知識的廣度和深度遠(yuǎn)沒有掌握完全。然而，我并不氣餒，而是積極主動地參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，進(jìn)一步提高自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。我參加了財(cái)務(wù)管理的相關(guān)培訓(xùn)和研討會，與其他財(cái)務(wù)從業(yè)人員交流和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。我還通過自主學(xué)習(xí)，閱讀財(cái)經(jīng)書籍和關(guān)注財(cái)經(jīng)媒體來跟進(jìn)最新的財(cái)務(wù)發(fā)展動態(tài)。通過不斷的學(xué)習(xí)和積累，我相信自己能夠在財(cái)務(wù)領(lǐng)域取得更大的進(jìn)步。
總結(jié)：
通過對財(cái)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，一個財(cái)務(wù)小白可以逐漸成長為一名合格的財(cái)務(wù)管理者。財(cái)務(wù)知識的掌握和應(yīng)用不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展和個人的財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)提供支持，還能夠讓我們對財(cái)務(wù)世界有更深刻的認(rèn)識。因此，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的財(cái)務(wù)素養(yǎng)，為自己和企業(yè)的未來發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇十六
最近，我有幸參加了一場關(guān)于“財(cái)務(wù)小白上崗”的講座，這是一次非常有啟發(fā)性的經(jīng)歷。講座為財(cái)務(wù)小白們提供了寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助大家提高財(cái)務(wù)管理的能力，并為日后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、財(cái)務(wù)管理的重要性
在講座開始之前，主講人首先強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)管理的重要性。他指出，無論是個人還是企業(yè)，財(cái)務(wù)管理都是非常關(guān)鍵的。只有通過精確地了解和掌握經(jīng)濟(jì)活動的各個方面，才能更好地做出決策，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)。這讓我深刻認(rèn)識到，提高自己的財(cái)務(wù)管理能力是至關(guān)重要的。
三、財(cái)務(wù)管理的基本原則
接下來，主講人為我們介紹了財(cái)務(wù)管理的基本原則。他強(qiáng)調(diào)了幾個重點(diǎn)，包括收支平衡、風(fēng)險(xiǎn)管理、審慎投資和負(fù)債控制。這些原則在我心中產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。我意識到，在掌握這些基本原則的基礎(chǔ)上，才能更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)目標(biāo)，有效地管理個人和企業(yè)的財(cái)務(wù)。
四、財(cái)務(wù)技能的培養(yǎng)
在講座的后半部分，主講人為我們分享了一些培養(yǎng)財(cái)務(wù)技能的方法和途徑。他提到了閱讀財(cái)務(wù)相關(guān)的書籍和文章、定期參與財(cái)務(wù)培訓(xùn)、向經(jīng)驗(yàn)豐富的人請教等。這讓我意識到，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識是一個持續(xù)的過程，我們應(yīng)該不斷地充實(shí)自己，提高自己的財(cái)務(wù)管理能力。
五、結(jié)語與展望
在這次講座結(jié)束之后，我對財(cái)務(wù)管理有了更深入的了解，并且也更加明確了自己在這方面的不足之處。我深信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我可以逐步提高自己的財(cái)務(wù)管理能力，并在未來的工作中取得更好的成績。同時(shí)，我也希望通過與他人的交流和分享，共同進(jìn)步，共同提高財(cái)務(wù)管理的水平。
總結(jié)起來，這次關(guān)于“財(cái)務(wù)小白上崗”的講座給我留下了深刻的印象。它不僅強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)管理的重要性，還提供了很多實(shí)用的方法和途徑來培養(yǎng)財(cái)務(wù)技能。我相信，只要我們用心去學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷地提高自己，我們一定能夠成為一名出色的財(cái)務(wù)管理人員。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇十七
在琿春xx公司擔(dān)任出納工作已經(jīng)兩年了，雖然職位是出納，但是公司的特殊性賦予了我更多更有實(shí)質(zhì)性的工作，讓我學(xué)習(xí)到很多，回顧這幾年的歷程，總結(jié)一下我的經(jīng)驗(yàn)和體會：
出納工作應(yīng)該“眼大、心細(xì)、手勤”。
所謂“眼大”，就是不為金錢所動，要有博大的胸懷，堅(jiān)強(qiáng)的意志，淡泊的心境。我要與金錢經(jīng)常打交道，如果不擺正心態(tài)，就容易犯錯誤。所謂：淡泊以明志，寧靜以致遠(yuǎn)，沒有一顆淡泊名利的心態(tài)，容易被金錢所誘惑?！盁o以善小而不為，無以惡小而為之”，在平常的工作中，要養(yǎng)成良好的習(xí)慣，公私分明，哪怕是一分錢也決不能占為己有。
所謂“心細(xì)”，就是要有高度的責(zé)任感，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和敬業(yè)精神，這是一個財(cái)務(wù)人員所必須具有的品質(zhì)，這是為工作負(fù)責(zé)，也是為自己負(fù)責(zé)。剛走上財(cái)務(wù)工作崗位的時(shí)候，我平時(shí)養(yǎng)成的馬虎毛病還沒有完全改，連最基本的數(shù)字加減預(yù)算往往都算不正確，還有一次把剛剛拿回來的銀行回單連同廢紙一起扔在了垃圾桶里，找了好半天才又翻出來的，幸虧沒有倒掉，如果倒掉了呢?回單可以再打一次，但是耽誤了原有的時(shí)間，打破了工作計(jì)劃!有的東西可以彌補(bǔ)，有的東西是不可以彌補(bǔ)的。從那之后，我就格外細(xì)心，我對自己說一定要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，細(xì)心的工作態(tài)度。當(dāng)然，人非圣賢，孰能無過，只是我們要盡努力做到認(rèn)真，細(xì)心，一絲不茍。并且我平時(shí)在工作中養(yǎng)成記錄習(xí)慣，習(xí)慣把每一天做完和即將要做的事情記錄下來，以此來提醒自己。
“手勤”，這也是一個財(cái)務(wù)人員必須具備的素質(zhì)。銀行存款必須做到日清月結(jié)，每天都要核對，這聽起來似乎比較麻煩，做起來更麻煩，但必須這樣做。因?yàn)榧偃缥覀円坏┏霈F(xiàn)失誤，能立即發(fā)現(xiàn)，通過回憶找出原因，還有彌補(bǔ)的機(jī)會;如果時(shí)間過得久一點(diǎn)，可能就會忘記，即使發(fā)現(xiàn)錯誤，也失去彌補(bǔ)的時(shí)機(jī)。作為出納，每天的流水賬都應(yīng)根據(jù)付款情況及時(shí)更新，不斷為領(lǐng)導(dǎo)提供新的、準(zhǔn)確的信息。這樣領(lǐng)導(dǎo)對于資金的安排才能做到心中有數(shù)，才能為合理運(yùn)用和周轉(zhuǎn)資金做出正確的決策。
做好出納工作并非一件容易的事情，不以規(guī)矩不成方圓，出納工作涉及的規(guī)矩很多，如：《會計(jì)法》及各種會計(jì)制度、銀行結(jié)算制度、國家稅務(wù)新政策，發(fā)票管理辦法，還有本單位自己的財(cái)務(wù)規(guī)定等等，我必須要實(shí)時(shí)學(xué)習(xí)、了解、掌握，提高自己的政策水平;只有刻苦的掌握，工作起來才會得心應(yīng)手，不犯錯誤。ppp項(xiàng)目涉及到的融資、財(cái)務(wù)測算、資產(chǎn)證券化等新的財(cái)會知識，通過深入學(xué)習(xí)讓我更加豐富了自己并對財(cái)會崗位有了重新認(rèn)識。對內(nèi)各部門的積極溝通，讓我和我的同事們能更有效的提高工作效率及工作準(zhǔn)確性，對外接觸到的銀行、稅務(wù)局的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及同仁使我的人際交往能力逐步的.提高。借此，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同事對我財(cái)務(wù)工作的理解、支持、配合!祝愿我們的集體蒸蒸日上，一路輝煌。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇十八
近期，我有幸參加了一場財(cái)務(wù)小白上崗講座，主題是財(cái)務(wù)管理和投資規(guī)劃。這場講座對于我這個財(cái)務(wù)小白來說非常有益，不僅讓我對財(cái)務(wù)管理有了更深入的理解，而且也對日后的投資決策和規(guī)劃有了更明確的思路。在這篇文章中，我將分享我在講座中所獲得的知識和心得體會。
首先，講座從財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)概念開始介紹。財(cái)務(wù)管理是指企業(yè)組織對財(cái)務(wù)資源進(jìn)行有效配置和管理，以獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益的一項(xiàng)系統(tǒng)性活動。對于個人而言，財(cái)務(wù)管理同樣重要。通過講座，我了解到個人財(cái)務(wù)管理包括收入與支出的平衡，債務(wù)的管理，以及合理的投資規(guī)劃。只有建立健全的財(cái)務(wù)管理制度，才能夠保證個人財(cái)務(wù)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
其次，講座詳細(xì)介紹了投資的基本原則和注意事項(xiàng)。作為財(cái)務(wù)小白，我之前對投資知識所知甚少，往往只是隨波逐流地投資，結(jié)果往往不盡人意。通過講座，我了解到投資需要根據(jù)自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力和投資目標(biāo)來選擇不同的投資產(chǎn)品，例如股票、債券、基金等。此外，投資也需要考慮風(fēng)險(xiǎn)與收益的平衡，不要追求過高的收益而忽視了風(fēng)險(xiǎn)控制。講座還提醒我們要時(shí)刻關(guān)注市場動態(tài)，靈活調(diào)整投資組合。這些知識和原則讓我對投資有了更清晰的認(rèn)識。
再者，講座還對如何制定個人的投資規(guī)劃進(jìn)行了具體指導(dǎo)。個人的投資規(guī)劃應(yīng)該根據(jù)自己的財(cái)務(wù)目標(biāo)和時(shí)間來制定，可以是短期、中期或長期規(guī)劃。通過長期規(guī)劃，個人可以更好地為退休、子女教育等目標(biāo)做準(zhǔn)備。在制定投資規(guī)劃時(shí)，我們還需要考慮自身的風(fēng)險(xiǎn)承受能力，以及是否需要尋求專業(yè)的投資顧問。講座提醒我們要根據(jù)自身情況靈活調(diào)整投資規(guī)劃，并定期評估和調(diào)整自己的投資組合。這些指導(dǎo)為我制定個人投資規(guī)劃提供了很大的啟示。
最后，講座特別強(qiáng)調(diào)了金融知識的重要性以及終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。金融環(huán)境十分復(fù)雜和變化快速，沒有人能夠憑借一次講座就獲得所有的財(cái)務(wù)知識。因此，我們要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷積累和更新自己的知識?？梢酝ㄟ^閱讀財(cái)經(jīng)報(bào)道、參加相關(guān)的培訓(xùn)課程和交流活動來不斷提升自己的金融素養(yǎng)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能夠更好地應(yīng)對財(cái)務(wù)挑戰(zhàn)和變化。
參加財(cái)務(wù)小白上崗講座給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@和啟示。通過講座，我對財(cái)務(wù)管理、投資規(guī)劃有了更深入的了解。這些知識和經(jīng)驗(yàn)將有助于我更好地管理自己的財(cái)務(wù)，并做出明智的投資決策。同時(shí)，講座也提醒我要保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的金融知識。只有不斷學(xué)習(xí)，才能夠應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和變化。我相信這場講座將對我未來的財(cái)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇十九
20xx年，是特別的一年。而我在6月與xx開發(fā)的邂逅，更是難得。我來到xx開發(fā)雖然僅一個月，但在這短短的一個月內(nèi)，我感受到了公司領(lǐng)導(dǎo)對新員工培養(yǎng)的重視，培訓(xùn)計(jì)劃的清晰明了讓我很快找準(zhǔn)了自己的定位，明確自身的努力方向。
在財(cái)務(wù)部的兩周，我熟悉了今后要并肩作戰(zhàn)的財(cái)務(wù)同仁。兵馬未動，糧草先行。出納的崗職包括收付款審核確認(rèn)，每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況，分類整理收付款回單、費(fèi)用回單、購付匯憑證，開具、托收、背書銀行承兌匯票，管理支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)，保管財(cái)務(wù)章，更新銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬，報(bào)銷差旅費(fèi)、通訊費(fèi)，發(fā)放員工工資。熟悉出納工作流程及相關(guān)單據(jù)是我的崗位基礎(chǔ)，這有助于我后續(xù)工作的迅速上手。
在業(yè)務(wù)一部，我熟悉了進(jìn)口代理和內(nèi)貿(mào)代理業(yè)務(wù)的單證流程。與客戶的有效溝通是關(guān)鍵所在，這其中要講究溝通的話術(shù)和方式方法。對外的有效溝通有利于內(nèi)部工作的高效開展。我在業(yè)務(wù)部工作的`內(nèi)容有：輔助更新貿(mào)易客戶的資料，登記收款，登記出貨申請，輔助整理單據(jù)及報(bào)關(guān)資料，輔助登記跟單信用證申請書等。當(dāng)然，低頭拉車還須抬頭看路，對于業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)性、深入性理解是我今后需要強(qiáng)化的地方。
兵欲善其事必先利其器，踏實(shí)做人、扎實(shí)干事，力求“一次就把事情做對”。感謝公司各位前輩對我的悉心指導(dǎo)和熱情幫助，未來道阻且長，我們并肩奮斗!
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇二十
作為一個財(cái)務(wù)小白，我一直對財(cái)務(wù)知識感到困惑，而最近參加了一次關(guān)于財(cái)務(wù)的上崗講座。在這個講座中，講師向我們分享了一些財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，讓我大開眼界。接下來，我將分享一下我的心得體會。
第二段：財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)
在講座中，我首先學(xué)到了一些財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識。講師從會計(jì)準(zhǔn)則、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等方面進(jìn)行了講解，幫助我們理解財(cái)務(wù)報(bào)表的作用和組成要素。通過講座，我了解到了資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益的概念，以及它們在各種財(cái)務(wù)報(bào)表中的體現(xiàn)。這些基礎(chǔ)知識為我進(jìn)一步理解公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況提供了重要的基礎(chǔ)。
第三段：財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的分享
除了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識，講座還分享了一些財(cái)務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。講師通過案例分析和互動討論，幫助我們了解了如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策。例如，在講座中，講師用實(shí)際案例詳細(xì)解釋了如何計(jì)算財(cái)務(wù)比率，以評估公司的償債能力、運(yùn)營效率和盈利能力。這讓我認(rèn)識到財(cái)務(wù)報(bào)表不僅僅是數(shù)字的堆砌，而是有很多隱藏的信息需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和分析。通過學(xué)習(xí)這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，我將能更好地應(yīng)用財(cái)務(wù)知識去解決實(shí)際問題。
第四段：財(cái)務(wù)管理方法的啟示
講座還向我們介紹了一些財(cái)務(wù)管理的方法和工具。例如，成本管理、預(yù)算編制和現(xiàn)金流量分析等。我意識到在公司運(yùn)營過程中，財(cái)務(wù)管理起著重要的作用，它能幫助公司控制成本、合理分配資源、降低風(fēng)險(xiǎn)并做出正確的決策。作為一個財(cái)務(wù)小白，我深深明白了財(cái)務(wù)管理對公司的重要性，也意識到需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的財(cái)務(wù)管理能力。
第五段：展望和總結(jié)
通過這次財(cái)務(wù)上崗講座，我不僅學(xué)到了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和財(cái)務(wù)管理方法，還對財(cái)務(wù)工作的重要性有了更深入的認(rèn)識。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會在財(cái)務(wù)領(lǐng)域取得更大的進(jìn)步。同時(shí)，我也希望通過將所學(xué)知識應(yīng)用到實(shí)際工作中，能為公司的財(cái)務(wù)管理做出積極貢獻(xiàn)，幫助公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
總結(jié)：
通過這次財(cái)務(wù)小白上崗講座，我不僅增加了對財(cái)務(wù)知識的了解程度，還認(rèn)識到財(cái)務(wù)管理對公司的重要性。講座內(nèi)容的全面和實(shí)用性使我對財(cái)務(wù)方面的知識和技能產(chǎn)生了濃厚的興趣。在未來的工作中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識，提升自己的財(cái)務(wù)管理能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
財(cái)務(wù)小白工作心得體會篇二十一
這一年的工作已經(jīng)過半，時(shí)間也在毫無知覺中悄悄流逝。作為財(cái)務(wù)部的負(fù)責(zé)人，對于這半年的工作而言，我是有一些與以往不同的感觸的。在這里，我也將這幾個月的工作進(jìn)行了一些總結(jié)，希望不會辜負(fù)這半年的努力，也不會辜負(fù)每一位領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的信任。以下是我最近工作的總結(jié)：
一份良好的工作狀態(tài)是我們維持自己正常工作的基礎(chǔ)，這段時(shí)間我深有感觸。近段時(shí)間我自己的生活比較的不如意，情感生活、物質(zhì)生活都讓我感到壓力巨大，加上一些外在條件的影響，這段時(shí)間的工作中，我的狀態(tài)一直都不是很好。一開始我沒有注意到這樣的問題，直到后面我發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候還會出現(xiàn)一些粗心的問題，我便及時(shí)進(jìn)行了改正。好在自己改正的效率還算高，防止了后面一部分工作受到同樣的影響。一個好的心態(tài)和狀態(tài)真的很重要，這也是我要求大家的一些東西，所以今后，我會繼續(xù)調(diào)整好自己的心態(tài)，盡量不要受到別的事情的影響，更好的工作，更好的前行。
工作效率是我們工作中最為重要的一部分，如果我們一直在忙碌著，卻沒有一點(diǎn)點(diǎn)的成果，那么這樣的忙碌又有什么意義呢？因此，工作效率是需要嚴(yán)肅去面對的，不管自己平時(shí)多么忙碌，都要懂得去停下來多思考，多想一些辦法，用更好的方式去提升自己的工作效率和能力，這才是對我們工作最好的幫助，這也才是對我們工作最大的助推。
在這段時(shí)間里，不足的地方還是存在的。在一年三百六五天里，很少有人會從不犯錯。我們每個人的精力都是有限的，我們每個人的注意力也是有限的。有時(shí)候當(dāng)我們稍不留神的時(shí)候，就極有可能會犯錯，這也是我們粗心的原因。很多的小毛病是可以改正的'，多去注意就可以盡快的改正過來。就像我平時(shí)會粗心這樣的小問題，我多加注意之后，就很快的改正了過來。在面對錯誤和挫折的時(shí)候，只要我們的心堅(jiān)定了，這一切都不會成為阻礙我們的事情，我們遇到問題，打敗問題，從不會因此而停滯，因此而停留。
這個時(shí)間段對于我們來說的確都很艱難，這也是我們需要去面對的事情。我希望財(cái)務(wù)部可以在我的領(lǐng)導(dǎo)下走得越來越順利，也很感謝同事們的包容和配合，未來希望我們可以繼續(xù)攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
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