優(yōu)秀學(xué)校創(chuàng)新心得體會范文（15篇）

心得體會是在一段時間內(nèi)對自己在某個領(lǐng)域或某個經(jīng)歷中的感悟和經(jīng)驗進行總結(jié)和歸納的一種文字表達方式，它不僅可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，還能夠促使我們思考更深層次的問題，提高自身的認知水平和思維能力。寫心得體會是一種很好的方式，可以幫助我們更好地反思自己的成長和進步，同時也能夠分享給他人，讓他人從中受益。寫心得體會要注重客觀和真實，不偏離實際情況和事實。閱讀他人的心得體會，可以讓我們不斷進行反思和審視，找到自己的定位和發(fā)展方向。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇一

近年來，創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)成為了社會發(fā)展的關(guān)鍵詞之一。為了培養(yǎng)青年學(xué)生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)能力，學(xué)校紛紛開展了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。我有幸參加了學(xué)校舉辦的一系列創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動，收獲頗豐，下面我將分享一下我的心得體會。

首先，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提高了我的創(chuàng)新思維能力。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了創(chuàng)新的基本概念和方法，還通過實踐項目掌握了創(chuàng)新的具體步驟和技巧。從最初的頭腦風(fēng)暴、創(chuàng)意生成，到后來的原型制作和市場調(diào)研，通過不斷迭代和反思，我們的創(chuàng)新思維能力得到了極大的提高。雖然在實踐中遇到了許多困難和挫折，但正是這樣的挑戰(zhàn)和反思幫助我們不斷完善自己的創(chuàng)新能力。

其次，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)拓寬了我的視野。在培訓(xùn)期間，我們聽取了許多來自不同領(lǐng)域的專家和成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗分享。他們以自己的親身經(jīng)歷告訴了我們成功創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素和注意事項。同時，我們還參觀了一些創(chuàng)新企業(yè)和創(chuàng)業(yè)孵化器，親眼見證了創(chuàng)業(yè)的艱辛和輝煌。這些經(jīng)歷讓我了解到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的廣闊前景和潛力，拓寬了我的眼界，激發(fā)了我對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。

再次，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提高了我的團隊合作能力。在培訓(xùn)過程中，我們一起組隊進行實踐項目，并共同面對各種挑戰(zhàn)和困難。在項目中，每個人都發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，相互配合完成任務(wù)。通過團隊討論、協(xié)作和沖突解決，我們深刻體會到了團隊合作的重要性，并逐漸形成了緊密、高效的合作關(guān)系。這種經(jīng)歷不僅提高了我的團隊合作意識和能力，也為我今后的工作提供了寶貴的經(jīng)驗。

另外，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)培養(yǎng)了我的實踐能力。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理論知識，還要進行實踐項目，將理論運用到實際中去。在實踐項目中，我們需要自己找出問題、制定解決方案，并通過具體的實踐去驗證。這種實踐鍛煉讓我逐漸掌握了將理論知識轉(zhuǎn)化為實際行動的能力。通過實踐，我了解到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是需要不斷摸索和實踐的過程，只有在實踐中才能真正理解和掌握。

最后，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)激發(fā)了我的創(chuàng)業(yè)激情。通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實踐，我逐漸了解到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的魅力和樂趣。在實踐項目中，我可以自由發(fā)揮創(chuàng)造力，將自己的想法變成現(xiàn)實。而且，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不僅可以改變自己的命運，還可以為社會帶來價值和影響。因此，我決定將來將創(chuàng)業(yè)視為自己的一個目標(biāo)，并努力學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識和技能，為自己的創(chuàng)業(yè)夢想做好準(zhǔn)備。

綜上所述，通過參加學(xué)校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，我提高了創(chuàng)新思維能力，拓寬了視野，提高了團隊合作能力，培養(yǎng)了實踐能力，并激發(fā)了創(chuàng)業(yè)激情。這些都給我?guī)砹藰O大的收獲和成長。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程中，我會越來越成熟，也會為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的道路做出更多的貢獻。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇二

第一段：引言（200字）

學(xué)校創(chuàng)新是一種推動教育進步的力量，它意味著教育機構(gòu)全面改革與創(chuàng)新的態(tài)度。作為一名學(xué)生，近年來我親身體會到了學(xué)校創(chuàng)新所帶來的巨大變化。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，以及對于學(xué)校創(chuàng)新的認識與理解。

第二段：多元化的教育方式（200字）

學(xué)校創(chuàng)新對于教育方式的革新是十分重要的。在過去，教師通常采用傳統(tǒng)的講授模式，而現(xiàn)在，我們學(xué)校正在積極推行多元化的教育方式，例如項目學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)等。這些創(chuàng)新的教學(xué)方式使學(xué)生能夠更加主動地參與學(xué)習(xí)過程，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)他們的批判思維和問題解決能力。通過這些創(chuàng)新，我逐漸體會到學(xué)習(xí)的快樂和成就感。

第三段：個性化的學(xué)習(xí)體驗（200字）

學(xué)校創(chuàng)新還注重實現(xiàn)個性化的學(xué)習(xí)體驗。在過去，學(xué)生只能按照統(tǒng)一的學(xué)習(xí)進度和課程進行學(xué)習(xí)，而現(xiàn)在，我們可以根據(jù)自己的興趣和能力進行學(xué)習(xí)，選擇適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式。個性化學(xué)習(xí)使每個學(xué)生都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，解鎖潛力，取得更好的學(xué)業(yè)成績。我曾經(jīng)通過個性化學(xué)習(xí)的方式，選擇了一門自己感興趣的課程，并在老師的指導(dǎo)下完成了一項小研究項目，這讓我不僅深入了解了相關(guān)知識，還培養(yǎng)了自主學(xué)習(xí)和合作能力。

第四段：智能科技的應(yīng)用（200字）

學(xué)校創(chuàng)新還體現(xiàn)在智能科技的應(yīng)用上。我們學(xué)校引入了智能教學(xué)系統(tǒng)，學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行在線學(xué)習(xí)和批改作業(yè)。這不僅使學(xué)生可以隨時隨地進行學(xué)習(xí)，還提供了更多的學(xué)習(xí)資源和學(xué)術(shù)支持。此外，學(xué)校還通過虛擬實驗室和3D打印等技術(shù)為學(xué)生提供實踐機會，培養(yǎng)他們的動手能力和創(chuàng)造力。智能科技的應(yīng)用讓學(xué)習(xí)更加趣味化，也為我們學(xué)生創(chuàng)造了更廣闊的學(xué)習(xí)空間。

第五段：培養(yǎng)創(chuàng)新精神與能力（200字）

最后，學(xué)校創(chuàng)新還注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與能力。在學(xué)校里，我們有機會參加各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動和競賽，如科技展覽、創(chuàng)意設(shè)計比賽等。這些活動鼓勵我們提出新的想法和解決方案，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新意識。此外，學(xué)校還組織創(chuàng)新教育課程，教授創(chuàng)新思維和方法。通過這些培養(yǎng)，我們學(xué)生逐漸具備了創(chuàng)新思維和解決問題的能力，為未來的發(fā)展做好準(zhǔn)備。

總結(jié)（100字）

總體來說，學(xué)校創(chuàng)新為我們提供了更多的學(xué)習(xí)機會和資源，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新精神與能力。多元化的教學(xué)方式、個性化的學(xué)習(xí)體驗、智能科技的應(yīng)用都讓學(xué)習(xí)變得更加有趣和積極。通過參加各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的活動，我們不僅提高了自己的能力，還拓寬了自己的視野。我深信，學(xué)校創(chuàng)新將持續(xù)推動教育的發(fā)展和進步，為我們的未來帶來更多的可能性。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇三

溫嶺市太平高級職業(yè)中學(xué)

王文輝

2015年7月9日到7月20日，在浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院參加了中職學(xué)校專業(yè)教學(xué)能力的教師培訓(xùn)。帶著學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重托，攜著對移動互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的濃厚興趣，懷揣提高專業(yè)技能的期望，開始了為期12天的移動互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括微課設(shè)計制作，微課程的設(shè)計，移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與開發(fā)。同時，通過項目創(chuàng)作實訓(xùn)，應(yīng)用了老師介紹的各項技術(shù)，也鞏固了自己的專業(yè)知識，感受頗多。

準(zhǔn)確認識、定位自己

常言道：走出去看看，才知道自己的能力和水平，才可以知道別人的長與短，才能更好地完善自己，豐富自己，提高自己。通過剛開始幾天的學(xué)習(xí)，就對自己的移動互聯(lián)網(wǎng)有了更進一步的認識——這一看，還真的是看出來很多問題?？此坪唵蔚暮芷匠５牟僮鳎瑓s束手無策，步履維艱，好在可以很快的調(diào)整好自己的心態(tài)，一步一步慢慢來，慢慢的學(xué)習(xí)。可謂是真正做回了學(xué)生，體驗回到校園的生活。真正的地認識自己，看清自己才是第一步。在我們以后的教學(xué)中也要讓學(xué)生學(xué)會這一點，有利于他們的成長和進步。

二、培訓(xùn)課程設(shè)置豐富

本次動畫制作專業(yè)課程設(shè)置豐富：自媒體時代的微課設(shè)計制作，微調(diào)和的設(shè)計，移動互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器端應(yīng)用技術(shù)及教學(xué)設(shè)計，app界面技術(shù)及案例分析，移動互聯(lián)風(fēng)客戶端應(yīng)用技術(shù)及課程教學(xué)設(shè)計，移動互聯(lián)網(wǎng)前端技術(shù)及教學(xué)設(shè)計，數(shù)據(jù)庫技術(shù)及課程教學(xué)設(shè)計，移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計與推廣技術(shù)，企業(yè)參加學(xué)習(xí)等多達近十項的培訓(xùn)內(nèi)容。通過這些天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)更加系統(tǒng)化、具體化、精湛化，操作、認識水平有了一定的提高，極大的擴充專業(yè)知識、拓寬職業(yè)視野、豐富了我的眼界。

三、培訓(xùn)學(xué)習(xí)收獲

通過培訓(xùn)老師的講解，同班學(xué)習(xí)的各校同行們的討論交流，我們不僅明白了提高教師職業(yè)專業(yè)性的必要性，而且清楚地認識到隨著移動互聯(lián)網(wǎng)廣泛應(yīng)用，教師不能像以前那樣，單憑一張嘴、一支粉筆、一塊黑板即可進行教學(xué)，而要綜合應(yīng)用多種媒體技術(shù)，電教設(shè)施開展教學(xué)。同時，在參加培訓(xùn)的過程中，培訓(xùn)教師為大家展示了多年收集積累的教學(xué)案例，尤其是移動互聯(lián)網(wǎng)前端技術(shù)及教學(xué)設(shè)計的講解教師，用一個個精彩的實際應(yīng)用案例為大家講解一個個抽象的基本概念，使我們在輕松愉悅地理解了枯燥的知識點。所以，學(xué)員們一致認為，這位劉老師的教學(xué)方法非常適合我們所面對的學(xué)生，在今后的教學(xué)中，我們可以借鑒吳俊峰老師的做法，用學(xué)生的興趣點來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性。“他山之石，可以攻玉”，這次學(xué)習(xí)，給我們提供了一個“借鑒先進，增強發(fā)展后勁”的好機會，同時也給了我們一個“反思不足，改進方法，明確方向”的好過程。12天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)生活，很好地擴充了我們的教學(xué)知識和專業(yè)技能，提升了大家的教學(xué)理念，為我們下一步的工作和生活指引了方向；為今后學(xué)校專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革起到了很好的指導(dǎo)作用。我們將以此次培訓(xùn)為契機，把本次培訓(xùn)所收獲的一系列新理念帶回到工作中，在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐，盡責(zé)盡力；努力地提高自身素質(zhì)、教育科研能力等。

學(xué)海無涯，作為一名中職的普通教師，我們更應(yīng)該不斷地提高自己，接觸科技前沿的新鮮知識來擴充自己的知識和視野。真正做好學(xué)生的引路人角色。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇四

第一段：介紹銷售創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會學(xué)校的背景和目標(biāo)（200字）

銷售創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會學(xué)校是一個專注于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力的學(xué)校。作為一所新的教育機構(gòu)，該學(xué)校致力于為學(xué)生提供全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，培養(yǎng)他們成為具有創(chuàng)新精神和實踐能力的未來企業(yè)家。學(xué)校的目標(biāo)是幫助學(xué)生掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的核心原理和技能，為他們開展成功的創(chuàng)業(yè)之旅打下堅實基礎(chǔ)。

第二段：課程設(shè)置和教學(xué)方法（300字）

在銷售創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會學(xué)校，有一系列豐富多樣的課程通過理論教學(xué)和實踐教學(xué)相結(jié)合的方式進行。學(xué)校鼓勵學(xué)生從理論和實踐兩個維度來學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在理論教學(xué)方面，學(xué)校提供了許多銷售創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程，如市場分析、銷售策略、創(chuàng)造力和創(chuàng)新實踐等。這些課程幫助學(xué)生了解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基本概念和方法。在實踐教學(xué)方面，學(xué)校注重學(xué)生的實際操作和實踐經(jīng)驗。學(xué)生會參與到各種項目中，如團隊項目、實習(xí)和實地考察等，通過實踐來加深對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的理解和認識。

第三段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)（300字）

學(xué)校非常重視培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識是指學(xué)生在面對問題和挑戰(zhàn)時，能夠靈活思考、勇于冒險和尋找機會的能力。學(xué)校通過多種方式來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。首先，學(xué)校鼓勵學(xué)生思考問題的多樣性和復(fù)雜性，開拓思維，提高分析問題和解決問題的能力。其次，學(xué)校通過實踐項目培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。學(xué)生在實踐中接觸到真實的市場和商業(yè)環(huán)境，學(xué)習(xí)如何面對挑戰(zhàn)和抓住機遇。最后，學(xué)校通過創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制度，為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗和指導(dǎo)，引導(dǎo)他們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機會。

第四段：創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)（300字）

學(xué)校注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力。創(chuàng)業(yè)能力是指學(xué)生具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)所需要的核心技能和素質(zhì)。學(xué)校通過培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、團隊合作能力、市場分析能力和商業(yè)運營能力等，提高他們的創(chuàng)業(yè)競爭力。學(xué)校注重實踐培養(yǎng)，給予學(xué)生更多的機會去實踐，鍛煉創(chuàng)業(yè)能力。學(xué)生在實踐中學(xué)習(xí)如何尋找商機、組織團隊和管理資源。學(xué)校還與企業(yè)合作，為學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)機會，幫助他們在實踐中更好地培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力。

第五段：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會學(xué)校的價值（200字）

銷售創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)心得體會學(xué)校的價值在于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力，幫助他們在未來的創(chuàng)業(yè)之路上取得成功。學(xué)校通過全面的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，提供學(xué)生所需的知識和技能，培養(yǎng)他們成為具有創(chuàng)新精神的企業(yè)家。學(xué)校的教學(xué)理念和方法能夠幫助學(xué)生增強創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)意識，培養(yǎng)他們的創(chuàng)業(yè)能力，為他們的未來發(fā)展提供良好的支持和保障。通過該學(xué)校的學(xué)習(xí)，學(xué)生能夠更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會和經(jīng)濟的快速變化，為創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)做好準(zhǔn)備。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇五

第一段：介紹學(xué)校創(chuàng)新報告的背景和重要性（約200字）

學(xué)校創(chuàng)新報告是指學(xué)校對其創(chuàng)新實踐和發(fā)展成果進行總結(jié)和評估的一種手段。近年來，隨著社會的快速發(fā)展和全球經(jīng)濟的競爭加劇，教育創(chuàng)新變得尤為重要。學(xué)校創(chuàng)新報告旨在促進教育的持續(xù)改進，推動學(xué)校教育的創(chuàng)新與發(fā)展。這種實踐不僅能提高學(xué)校的總體競爭力，還能為學(xué)生提供更好的教育環(huán)境和更多的學(xué)習(xí)機會。因此，學(xué)校創(chuàng)新報告的編寫和研究對于推進學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展具有重要的意義和作用。

第二段：學(xué)校創(chuàng)新報告的組成和內(nèi)容（約200字）

學(xué)校創(chuàng)新報告主要包括以下內(nèi)容：在創(chuàng)新實踐方面的成果介紹，如教育改革的創(chuàng)新經(jīng)驗、新的教育方法、教學(xué)資源的整合等；在教育教學(xué)方面的效果評估，如師生教學(xué)質(zhì)量的評估、課程設(shè)置的改進等；在學(xué)校管理方面的總結(jié)和反思，如組織架構(gòu)的調(diào)整、管理流程的優(yōu)化等。這些內(nèi)容的組合和整合，可以形成一份系統(tǒng)化的學(xué)校創(chuàng)新報告，反映學(xué)校在創(chuàng)新實踐和教育改革等方面的努力和成就。

第三段：學(xué)校創(chuàng)新報告對教育改革和發(fā)展的促進作用（約300字）

學(xué)校創(chuàng)新報告對于推動教育改革和發(fā)展具有積極的促進作用。首先，通過編寫創(chuàng)新報告，學(xué)校能夠總結(jié)和分享自己的創(chuàng)新實踐經(jīng)驗，這對于其他學(xué)校的借鑒和學(xué)習(xí)具有重要的意義。其次，學(xué)校創(chuàng)新報告可以促進學(xué)校內(nèi)外部的資源整合和共享，推動教育資源的有效配置和利用。此外，學(xué)校創(chuàng)新報告也能夠加強學(xué)校與社會各界的交流與合作，為學(xué)校發(fā)展提供更多的支持和幫助。這些都是學(xué)校創(chuàng)新報告對教育改革和發(fā)展的積極促進作用。

第四段：學(xué)校創(chuàng)新報告的編寫與評估要點（約300字）

學(xué)校創(chuàng)新報告的編寫和評估是一個復(fù)雜而細致的過程。首先，學(xué)校在編寫創(chuàng)新報告時應(yīng)注重實際效果和創(chuàng)新成果的可量化和具體化，以便更好地展示學(xué)校的創(chuàng)新實踐和發(fā)展成果。其次，評估學(xué)校創(chuàng)新報告時，應(yīng)綜合考慮學(xué)校的整體發(fā)展和學(xué)生綜合素質(zhì)的提升，不僅要看重單一指標(biāo)的提升，還應(yīng)注重學(xué)生的綜合發(fā)展和能力的培養(yǎng)。此外，學(xué)校創(chuàng)新報告的編寫和評估也應(yīng)注重公正性和客觀性，充分考慮評估者的多樣性和專業(yè)性，以確保評估結(jié)果的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。

第五段：學(xué)校創(chuàng)新報告的啟示與展望（約200字）

學(xué)校創(chuàng)新報告的編寫和研究為我們提供了許多啟示和思考。首先，我們要深入思考創(chuàng)新的內(nèi)涵和目標(biāo)，明確教育創(chuàng)新的方向和路徑。其次，我們要注重創(chuàng)新實踐和發(fā)展成果的總結(jié)和分享，提升教育創(chuàng)新的效果和影響力。最后，我們要加強學(xué)校與社會各界的交流和合作，形成合力，推動教育改革和發(fā)展的深入實施。展望未來，學(xué)校創(chuàng)新報告將繼續(xù)發(fā)揮促進教育改革和發(fā)展的重要作用，為學(xué)校教育事業(yè)的提升和發(fā)展做出更大的貢獻。

總結(jié)：通過學(xué)校創(chuàng)新報告的編寫和研究，我們認識到教育創(chuàng)新是推動學(xué)校教育改革和發(fā)展的重要手段。學(xué)校創(chuàng)新報告不僅是對學(xué)校創(chuàng)新實踐和發(fā)展成果的總結(jié)和評估，更是促進教育改革和發(fā)展的重要途徑。因此，我們要加強對學(xué)校創(chuàng)新報告的重視和研究，以實現(xiàn)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的目標(biāo)。同時，我們也要深入思考創(chuàng)新的內(nèi)涵和目標(biāo)，加強教育創(chuàng)新的研究與實踐，為學(xué)校教育改革和發(fā)展作出更多貢獻。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇六

近年來，創(chuàng)新素養(yǎng)教育逐漸受到重視。作為一名教育工作者，我深感創(chuàng)新教育對于學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展至關(guān)重要。我校積極探索創(chuàng)新素養(yǎng)教育，通過一系列措施的實施，取得了一定成效。下面，我將結(jié)合我校的實踐經(jīng)驗，談?wù)勎覍?chuàng)新素養(yǎng)教育的一些體會。

一、創(chuàng)新思維培養(yǎng)

創(chuàng)新教育的核心在于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維，我們需要讓學(xué)生具備在實際生活中解決問題、創(chuàng)新和發(fā)明的能力。我校通過開展各類探究活動和課程，鼓勵學(xué)生動手實踐，打破傳統(tǒng)的教學(xué)方式，注重學(xué)生的領(lǐng)悟和發(fā)現(xiàn)，從而培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。例如在物理學(xué)習(xí)中加入實驗課程，讓學(xué)生探究物理原理，自行設(shè)計實驗并實踐，從而培養(yǎng)學(xué)生的探究和創(chuàng)新意識。

二、多元智能發(fā)展

創(chuàng)新教育追求的是全方位的發(fā)展，我們需要關(guān)注學(xué)生的多元智能發(fā)展，以整體性的視角和多元化的教育方式來促進學(xué)生個性化成長。我校實施了多元智能教育模式，鼓勵學(xué)生發(fā)掘自己的優(yōu)勢與潛能，進行自主學(xué)習(xí)和自我發(fā)展。例如，在音樂方面，學(xué)校會定期舉辦音樂會和各類音樂比賽，讓學(xué)生展示專業(yè)技能和音樂才華。

三、團隊協(xié)作能力培養(yǎng)

在創(chuàng)新教育中，團隊協(xié)作能力同樣非常重要。學(xué)生需要在團隊合作中形成有效協(xié)同、資源共享、相互尊重和高度的合作意識。學(xué)校通過各項活動和實踐，注重學(xué)生在團隊活動中的協(xié)作能力和自我管理能力。例如，學(xué)校會組織一些社區(qū)服務(wù)活動，讓學(xué)生擔(dān)任策劃者和組織者，并帶領(lǐng)團隊實施活動。這些活動使學(xué)生可以親身感受到團隊間協(xié)作的重要性和價值。

四、信息素養(yǎng)教育

信息技術(shù)已經(jīng)滲透到了我們的生活中的每個角落，而如何使學(xué)生在面對大量信息的時候，獲得有條理的整合和應(yīng)用能力，是一門重要的課題。我校注重信息素養(yǎng)教育，在語文、英語等課程中引入信息素養(yǎng)教育，讓學(xué)生掌握信息獲取、分析和應(yīng)用的技能。并且學(xué)校每年都會開展信息技術(shù)應(yīng)用大賽，讓學(xué)生能更全面地實踐信息處理和應(yīng)用技能。

五、實踐創(chuàng)新能力培養(yǎng)

創(chuàng)新教育關(guān)注的是實際應(yīng)用，因此創(chuàng)新實踐能力的培養(yǎng)是創(chuàng)新教育的關(guān)鍵所在。我校注重開展創(chuàng)新實踐活動，鼓勵學(xué)生開展調(diào)研、創(chuàng)新、發(fā)明以及社會實踐等活動，讓學(xué)生在實踐中獲得實質(zhì)性的提高與進步。例如，在一些實驗室中，學(xué)生可以自由地設(shè)計實驗方案并實踐，在這個過程中是會發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決辦法的，從而養(yǎng)成了較強的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新實踐能力。

總之，創(chuàng)新素養(yǎng)教育是現(xiàn)代教育的趨勢，也是未來教育的方向。學(xué)生需要在創(chuàng)新教育中發(fā)掘自身的潛能，開闊自己的眼界，培養(yǎng)自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，從而更好的應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。而學(xué)校教育的重要任務(wù)就是通過有效的教育手段和教育理念，提高每個學(xué)生的素養(yǎng)和能力，為未來的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我們需要在實踐中發(fā)掘創(chuàng)新教育的價值，并不斷完善和優(yōu)化教育改革方案，推動教育改革的不斷深化和發(fā)展。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇七

隨著教育的發(fā)展和社會的進步，學(xué)校在不斷探索和實踐創(chuàng)新教育的道路。作為一個教育工作者，我深感創(chuàng)新對于學(xué)校的重要性。在長期的教育實踐中，我積累了一些關(guān)于學(xué)校創(chuàng)新的心得體會。在本文中，我將通過五段式的文章結(jié)構(gòu)，分享這些心得體會。需要注意的是，這只是個人的一些思考和體會，鼓勵每個人多角度、多方面地思考和實踐學(xué)校創(chuàng)新教育。

第一段：了解學(xué)校創(chuàng)新的意義和現(xiàn)狀

學(xué)校創(chuàng)新意味著對教育的思考，是對常規(guī)教育模式的突破與革新。創(chuàng)新可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，激活學(xué)習(xí)動力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力和實踐能力。而學(xué)校的創(chuàng)新實踐也需要與時俱進，緊跟社會需求和教育發(fā)展的步伐。然而，在現(xiàn)實中，學(xué)校創(chuàng)新所面臨的挑戰(zhàn)也不容忽視。一方面，學(xué)校創(chuàng)新需要破除傳統(tǒng)教育模式的束縛，擺脫權(quán)威和成績至上的教育觀念。另一方面，學(xué)校創(chuàng)新還需要解決師資和資源的問題，確保創(chuàng)新能夠得以持續(xù)和穩(wěn)定的發(fā)展。

第二段：探索學(xué)校創(chuàng)新的方法與途徑

學(xué)校創(chuàng)新無法一蹴而就，需要通過多樣化的方法和途徑開展。首先，學(xué)?？梢越⒁粋€創(chuàng)新教育研究團隊，由專業(yè)人員對教育課程、教學(xué)方法和教師培訓(xùn)進行深入研究和改革。其次，學(xué)?？梢酝菩许椖渴綄W(xué)習(xí)和跨學(xué)科的教學(xué)模式，鼓勵學(xué)生主動參與解決實際問題的過程中，培養(yǎng)其創(chuàng)新思維和解決問題的能力。另外，學(xué)校還可以與企業(yè)和社會資源進行合作，開展實踐教學(xué)和社會實踐活動，讓學(xué)生走出課堂，接觸和了解真實的社會。

第三段：加強學(xué)校創(chuàng)新的組織與管理

學(xué)校創(chuàng)新需要有一個良好的組織和管理體系來支持和推動。首先，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新精神，在學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展的過程中給予支持和幫助。其次，學(xué)校應(yīng)該建立創(chuàng)新教育的長效機制，包括制定創(chuàng)新教育的政策和規(guī)范，保障學(xué)校創(chuàng)新教育的發(fā)展和質(zhì)量。另外，學(xué)校還可以通過激勵機制和評價體系，對教師和學(xué)生的創(chuàng)新行為進行積極的激勵和評價，營造一個創(chuàng)新的教育氛圍。

第四段：推動學(xué)校創(chuàng)新的重要因素

學(xué)校創(chuàng)新的推動需要多方因素的共同作用。首先是教育政策的支持。政府出臺相關(guān)政策，鼓勵學(xué)校開展創(chuàng)新教育，給予資源和支持。其次是學(xué)校家長和社會的參與。學(xué)?？梢耘c家長和社會合作，共同推動學(xué)校創(chuàng)新教育的發(fā)展，增加社會資源和支持。最后，是教師的專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。教師應(yīng)該不斷提高自身的能力和素質(zhì)，積極參與學(xué)校創(chuàng)新教育的實踐和研究，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。

第五段：總結(jié)學(xué)校創(chuàng)新的意義和前景

學(xué)校創(chuàng)新是教育事業(yè)的必然要求，也是推進教育現(xiàn)代化的關(guān)鍵。通過學(xué)校創(chuàng)新，可以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和實踐能力。學(xué)校創(chuàng)新還可以推動教育發(fā)展和社會進步，為社會培養(yǎng)更多的創(chuàng)新人才。因此，學(xué)校創(chuàng)新的前景是光明的，但需要各方的共同努力和支持。每個教育工作者都應(yīng)該積極思考，主動探索學(xué)校創(chuàng)新的路徑和方法，共同努力推動學(xué)校創(chuàng)新教育的發(fā)展。

以上就是我個人對于學(xué)校創(chuàng)新的一些心得體會。希望能夠為大家提供一些思考和啟示，也希望大家能夠積極參與學(xué)校創(chuàng)新的實踐和研究，共同推動教育的發(fā)展和進步。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇八

還記得高中的時候，一直強調(diào)“細節(jié)決定成敗”，但是經(jīng)過了這么長時間的創(chuàng)新競賽，我真覺得創(chuàng)新才是人生最重要的事情。可能是之前的應(yīng)試教育，我總覺得我的內(nèi)心少了些許的沖動和缺少一些小靈感。但是，這次的創(chuàng)意競賽卻讓我改變了我原來的想法。在這長達一個月的時間里，規(guī)定的任務(wù)是每天一個創(chuàng)意。本來在競賽前，我有兩個想法，第一覺得好像創(chuàng)意就比較困難，我可能會不會；還有就是在競賽的時間段之間再想就好了，沒有必要再競賽之前的時間就想。所以，雖然我在之前的好幾天就拿到了創(chuàng)意冊，但是我一直到正式的競賽時間才開始想我的創(chuàng)意的。但是等我真正開始寫創(chuàng)意的時候，我才真的感覺到了一種黔驢技窮的感覺。還記得一開始的幾個創(chuàng)意的小點子，真的是費了我很大的經(jīng)歷，一有空就上網(wǎng)查找相關(guān)的資料，有時候還會向其他同學(xué)借鑒，所以一開始的幾個點子并不能嚴(yán)格意義上算是我自己的“靈光一現(xiàn)”。而后來，我漸漸地發(fā)現(xiàn)，我不能脫離我們的現(xiàn)實生活去尋找創(chuàng)意。就像有一句話“生活中不是缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛”，所以在后來的創(chuàng)意中，我就經(jīng)常把我自己對日常生活中的一些小意見添加進去。比如：公交車卡的改進和創(chuàng)新就是我在平時乘坐公交車時覺得不是很方便的地方，而宿舍的床鋪、樓梯等也是根據(jù)現(xiàn)實生活中我的一些小困擾而激發(fā)出來的一些靈感。除了這些，其實還有很多的東西也是能夠給我靈感的。比如天氣：下雨天，我就會帶傘去上課，在打傘的時候，我也就會想到關(guān)于“折疊雨傘”的一系列的改變措施。還比如前段時間比較多地女大學(xué)生遇害案，就促使我想到了能夠鑒別揮發(fā)性不良藥物的胸章。當(dāng)然了，這樣的例子在我的'創(chuàng)意中出現(xiàn)了很多很多，所以我想說，其實創(chuàng)意有時候真的不難，它并不是要求你去想一些很高深的東西，而是培養(yǎng)你歲生活的觀察和思考能力。我想，這也是我被這個大賽所感動的地方。

當(dāng)然，除了這些小創(chuàng)意，我還有很大一部分的創(chuàng)意是比較空泛的，只是一個大概的輪廓。我覺得雖然我的這些想法可能目前都不是很成熟，但是只要有人想了，那么就一定會有相應(yīng)的科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，讓我們能夠在將來去實現(xiàn)它。就像這么一句話“立足于生活，而高于生活”。

我想，參加了這次的第五屆東南大學(xué)本科生創(chuàng)新體驗競賽，對我而言，已經(jīng)不僅僅是一個單純的競賽了。這次比賽還讓我學(xué)會在日常的生活中發(fā)現(xiàn)美，并且能夠在現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，設(shè)想一些高科技的東西，為社會或者人類的生活做出一點貢獻，我想，這樣就足夠了！

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇九

“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”心得體會 ――護理部開展“改革、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)”大討論活動，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨 的十八大精神，是實現(xiàn)偉大“中國夢”的現(xiàn)實需要。開展大討論 活動， 對學(xué)習(xí)貫徹十八大精神和省委、 市委、 縣委重大戰(zhàn)略部署， 確保全縣同步建成小康社會均具有十分重要的意義。

只有不斷推陳出新， 用于改革， 敢于創(chuàng)新， 不拘一格用人才。

才能選出默默無聞的老黃牛，用于馳騁的千里馬。要不斷強化創(chuàng) 新意識，善于在創(chuàng)新中謀發(fā)展、在創(chuàng)新中求突破，推陳出新，真 正為事業(yè)選人好才。創(chuàng)新要行動，通過創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新 工作載體等方式，改進和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進步，沒有 創(chuàng)新就如死水一潭， 不進則退。

堅持解放思想、 改革創(chuàng)新大討論， 以突破前人、實踐改進為創(chuàng)新的目的。

敢于擔(dān)當(dāng)，不是一句承諾、一聲口號，而是在遇到急難險重 的工作，發(fā)生重大事件時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親自上陣， 帶頭沖鋒，在困境中找出路、在困難中找辦法，確保各項工作扎 扎實實向前推進。

一要在加快發(fā)展上敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前，面對跨越發(fā)展的現(xiàn)實要 求，需要我們具有敢于超越、敢挑重擔(dān)、敢爭第一的精神。只有 敢于在逆境中求發(fā)展，在困境中找出路，才能有所作為，不斷開 創(chuàng)工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定 式和各種條條框框，這種突破意味著要排除各種阻力，要冒許多 風(fēng)險。如果一切按部就班，凡事因循守舊，就會痛失發(fā)展良機。 所以要義無反顧地擔(dān)起加快發(fā)展的重責(zé)，在解放思想上勇于突 破，開啟跨越發(fā)展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇，重在 “搶” ，不搶，機遇往往會擦肩而過。

二要在化解矛盾上敢于擔(dān)當(dāng)?，F(xiàn)在，我們經(jīng)濟社會正處在轉(zhuǎn) 軌轉(zhuǎn)型期，敢擔(dān)當(dāng)，就是要在突出問題、矛盾面前敢抓敢管、敢 于碰硬。

三是工作作風(fēng)要硬。勇于擔(dān)當(dāng)，離不開優(yōu)良的作風(fēng)。我們都 必須對自身的作風(fēng)建設(shè)提出更高的要求，凡是要求別人做的，自 己先要帶頭做好，凡是要求下面做到的，自己首先要當(dāng)表率。要 把各項工作的落實擺在重中之重的位置，所有工作都要精心設(shè) 想、縝密謀劃，定下的事雷厲風(fēng)行，看準(zhǔn)的事一抓到底、抓出成 效。要經(jīng)常深入基層，不妄想空談，不做表面文章，把計劃、目 標(biāo)、任務(wù)從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中， 變成有形的、有數(shù)的、有內(nèi)容的項目。要做到廉潔自律，不折不 扣地落實廉潔從業(yè)的若干規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想防線，無私 才能無畏，清白作人、干凈干事，就會形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格和底 氣。

四要有較高的要求和較強的素質(zhì)。只有勇于擔(dān)當(dāng)才能勇往直 前， 才能做實事， 出實效。

怕?lián)?zé)任只能導(dǎo)致不求有功但求無過， 人云亦云，因循守舊。從而人浮于事。要有擔(dān)當(dāng)意識，敢抓敢管， 敢于碰硬，做到問題不回避，責(zé)任不推諉。必須講擔(dān)當(dāng)、肯擔(dān)當(dāng)、 真擔(dān)當(dāng)， 要把責(zé)任舉到頭頂、 把名利踩在腳下、 把工作裝在心中， 體現(xiàn)人人有擔(dān)當(dāng)，個個講責(zé)任。

五是敢于擔(dān)當(dāng)必須要有真本事、真本領(lǐng)，“沒有金剛鉆，不 攬瓷器活。”沒有真刀真槍的能力和智慧，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果可能 會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深 的理解和把握，準(zhǔn)確把握上級的政策取向、準(zhǔn)備把握市情發(fā)展， 把上級精神吃透用活，特別是面對全面深化改革，升級發(fā)展的任 務(wù)，要密切結(jié)合實際，落實落靠，不斷提升服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的 能力和水平。要學(xué)會按照客觀規(guī)律和科學(xué)規(guī)律辦事，尤其是對突 發(fā)之事、棘手之事，站穩(wěn)群眾立場，找準(zhǔn)切入點和突破口，一個 環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地突破，一道難題一道難題地破解。要正確對待不 同己見的.聲音，對立面的反對聲音，輿論層面的批評聲音，善于 運用批評和自我批評的武器，要具備較強的抗壓能力。

“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新”大討論活動是一項實踐 性極強的活動，要確保活動取得實效，必須有創(chuàng)新的思路和務(wù)實 的舉措。作為一名基層醫(yī)院的護士，我們應(yīng)該把開展大討論活動 與自身工作緊密結(jié)合，既確保大討論活動有序開展，又不影響日 常工作的運作。只有這樣，在能夠為維護好一方平安奉獻自己最 大的力量。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇十

今年是集團公司管理創(chuàng)新年，我礦開展的以推進管理創(chuàng)新為主題的大討論活動，旨在努力尋找工作中存在的差距、和不足，不斷破除阻礙煤礦發(fā)展的思想觀念和體制、機制弊端，以思想的大解放、觀念的大更新、思路的大拓寬、作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，使各項工作有大的進步和提高。

目前，我科存在著許多主觀和客觀上的問題：一是部分職工對當(dāng)前形勢認識不夠，緊迫感、壓力感和憂患意識不強；二是生產(chǎn)管理上還存在薄弱環(huán)節(jié)，系統(tǒng)單一，制約生產(chǎn)的因素目前無法緩解；三是在安全管理上力度不夠，安全基礎(chǔ)不牢，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化存在創(chuàng)建快，回潮快的弊端；四是工種多，職工素質(zhì)參差不齊，安全意識和業(yè)務(wù)技術(shù)較低，培訓(xùn)效果不夠明顯等等。

我認為要解決以上存在的問題，首先要查找主觀上的原因，解決主觀上存在的問題，就必需進行管理創(chuàng)新，依靠科技進步，優(yōu)化生產(chǎn)配置，加大科技投入，創(chuàng)新生產(chǎn)管理。下面我談?wù)剮c不成熟的認識：

大力實施群眾性“經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程”，突出群眾性特色，調(diào)動廣大職工的內(nèi)在動力，發(fā)揮廣大職工的聰明才智，努力推動科技進步，提高職工素質(zhì)，造就一支知識型職工隊伍。堅持實行技術(shù)工人、科技人員和管理人員 “三結(jié)合”的分層次技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮其在安全生產(chǎn)中的技術(shù)管理和技術(shù)監(jiān)督作用，促進科學(xué)技術(shù)向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化，逐步形成激勵廣大職工學(xué)習(xí)、掌握新知識、新技術(shù)和創(chuàng)新技術(shù)的機制。

按照“技能決定崗位、貢獻決定收入”的原則，自主決定工資分配，以崗定薪，薪隨崗變，績效掛鉤，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，打破利益均分、效益共享的大鍋飯分配方式，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)經(jīng)營積極性。

不斷建立和完善內(nèi)部模擬市場，實行全方位成本管理。各區(qū)、隊、班之間建立起市場關(guān)系，實行勞務(wù)有償使用，自主經(jīng)營，自負盈虧。

對礦下達的經(jīng)營指標(biāo)層層分解，進班隊，到人頭，做到 “指標(biāo)硬、手段全、管理細、考核嚴(yán)”。從科區(qū)長到班隊長到工人，人人都參與經(jīng)濟核算，人人都關(guān)心經(jīng)濟效益。

人力資本將取代金融資本成為企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源。合理配置人力資源，優(yōu)化勞動組合，建立以人為本的管理體系。大才大用，小才小用，各盡所能，人盡其才。并賦予應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，使職工個人的能力水平與崗位要求相適應(yīng)，把人的能力在工作中充分才能發(fā)揮出來。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇十一

在如今競爭激烈的市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)的生存和發(fā)展關(guān)系到每位員工的生存和發(fā)展。員工是企業(yè)的重要創(chuàng)造者，員工能為企業(yè)獻計獻策，企業(yè)才能求得市場占有率的領(lǐng)導(dǎo)地位。創(chuàng)新是一個企業(yè)發(fā)展的靈魂。唯有從常規(guī)中尋求企業(yè)差異化的途徑，擁有新的生產(chǎn)技術(shù)和特色的產(chǎn)品，有著品質(zhì)、技術(shù)領(lǐng)先的聲譽，還有完美的售后服務(wù)，才能贏得顧客的一個個訂單。唯有創(chuàng)新企業(yè)才能謀出一條成功的路，唯有創(chuàng)新企業(yè)才能長遠發(fā)展下去。11月的學(xué)習(xí)主題是《創(chuàng)新》，公司領(lǐng)導(dǎo)也能意識到創(chuàng)新對企業(yè)發(fā)展的重要性。創(chuàng)新對企業(yè)而言，就是開發(fā)新的產(chǎn)品，給顧客帶來新服務(wù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，給公司創(chuàng)造利潤，降低成本，提高產(chǎn)品資源的利用率。創(chuàng)新在我們?nèi)粘９ぷ髦斜憩F(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，這些都歸于我們的思維創(chuàng)新得來的成果。就我進廠近半年來，我所見的公司在這幾方面有所創(chuàng)新話說一下。

4月7日5s管理走進xx公司，公司在企業(yè)管理上突破常規(guī)，敢于嘗試新的管理體系，5s管理從整理、整頓、清掃、清潔規(guī)范現(xiàn)場步步深入，以個人行為來營造良好的工作環(huán)境，促進工作效率，提高了員工的素養(yǎng)，提升了企業(yè)形象。這就是企業(yè)管理創(chuàng)新給企業(yè)帶來的效益和資源。

我公司生產(chǎn)的s9智能落砂機左右同時落紗，遙控啟動，僅需要一人操作就行。大大減少了人力勞動，而且棉紡織廠日產(chǎn)量也大大提高。智能落紗小車擁有美好的外觀，操作方便，安裝拆卸零部件省時省力，還有員工的一些改善型提案，不僅改善了產(chǎn)品質(zhì)量，還大大提高了工作效率，降低生產(chǎn)成本。給企業(yè)創(chuàng)造了利潤。這就是技術(shù)創(chuàng)新給企業(yè)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

本公司自有了客服人員，企業(yè)產(chǎn)品的售后服務(wù)就得到了更完美，服務(wù)更周到。新的服務(wù)也鑄造了產(chǎn)品的穩(wěn)定性的發(fā)展。

每日工場的機器都在不停的運轉(zhuǎn)，工人都在埋頭苦干，都是為了提前發(fā)貨，不延期交貨。也是為我們的生存和發(fā)展而努力。一個個的訂單都歸于營銷部的營銷員，他們用創(chuàng)新的思維，以我廠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與其他企業(yè)差異化的優(yōu)勢資源，贏取了顧客的滿意。擊敗了競爭對手，從而占據(jù)了落砂機市場的優(yōu)勢地位，達到企業(yè)的利益最大化。

創(chuàng)新說來也是件很簡單的事，希望我們?nèi)w員工一切以生產(chǎn)實際出發(fā)，積極、主動拓展思維，提出不同凡響的新思想，新觀點，從日常工作中總結(jié)經(jīng)驗，使用我們自身的戰(zhàn)略資源創(chuàng)造更新、更好的方法和產(chǎn)品。為企業(yè)在不斷的發(fā)展中取得創(chuàng)新獻計獻策，使得企業(yè)生機勃勃，相信自己，相信我們的企業(yè)有了我們的共同努力，一定會在創(chuàng)新的道路上奏起輝煌的樂章。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇十二

xx年12月27日至28日，我在市體育中心體育館觀摩了全國小學(xué)語文“深化教學(xué)改革，彰顯新銳舉措”創(chuàng)新課堂研討活動。這次活動規(guī)格高、質(zhì)量好、名師多、規(guī)模大，讓我對一些原來聽說過但認識模糊的教學(xué)理念變得清晰具體。在活動中，我目睹了閱讀教學(xué)中正確的語用過程，感受到了積極語用的巨大魅力，這對我們正在進行的語用課題實驗有很大的幫助。下面我以王老師的《桃花心木》為例，談?wù)勛约旱囊恍w會。

王老師在上這一課時，解讀文本之深細讓人折服。他通過一個“不確定”去引導(dǎo)學(xué)生找出課文的“不確定”體現(xiàn)在哪兒，讓學(xué)生了解種樹人澆水與老天下雨的相同之處，從而理解文章蘊含的深刻道理。接著讓學(xué)生聯(lián)系生活，說說生活中有那些“不確定”，并引出陸、、唐三人生活中的“不確定”，讓學(xué)生感悟在生活中面對不幸，面對挫折，面對苦難時所應(yīng)有的態(tài)度。在這個教學(xué)過程中，教師通過引導(dǎo)學(xué)生一次比一次動情的朗讀去內(nèi)化文章所蘊含的深刻道理，從而在學(xué)生、教師、文本之間架起一座情感的橋梁，為走進文本奠定了良好的感情基調(diào)。更讓人驚訝的是王崧舟老師竟然能引導(dǎo)一群小學(xué)生用他們獨特的慧眼，去接觸林清玄散文中的現(xiàn)代佛教文化氣息，演繹了語文課堂教學(xué)的生動與精彩，為我們帶來一場精神盛宴。

這一節(jié)課，王老師引導(dǎo)學(xué)生用語文的方法學(xué)習(xí)語文，引導(dǎo)學(xué)生走進言語深處，觸摸語言文字，咀嚼文字精髓，關(guān)注言語的表達形式。在引導(dǎo)學(xué)生探究文章的寫作方法時，先以“作者一開始就明白這個道理嗎？”這一問題，讓學(xué)生找出作者對種樹人做法的三次奇怪反應(yīng)，并讓學(xué)生自己發(fā)現(xiàn)這樣寫一點都不羅嗦，而且引起了讀者繼續(xù)往下讀的興趣。在王老師的點撥下，學(xué)生不僅理解了課文內(nèi)容，還習(xí)得了“層層設(shè)置懸念”的表達方法，實現(xiàn)了“言、意、法”兼得的效果。

聽了王老師的《桃花心木》，我明白了語用教學(xué)不能上成語言文字的訓(xùn)練課，不能脫離語境進行語用設(shè)計，語用設(shè)計一定要和內(nèi)容理解結(jié)合，要和情感陶冶結(jié)合，要和學(xué)法指導(dǎo)結(jié)合。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇十三

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會發(fā)展的重要驅(qū)動力之一，而在創(chuàng)新的道路上，每個人都有著不同的心得體會。通過我的創(chuàng)新實踐和思考，我深刻體會到了創(chuàng)新的重要性以及如何在創(chuàng)新過程中取得成功。本文將圍繞創(chuàng)新的定義、創(chuàng)新的重要性、創(chuàng)新難點、創(chuàng)新方法以及創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗五個方面展開，從而對創(chuàng)新有一個全面深入的認識。

一、創(chuàng)新的定義

首先，創(chuàng)新可以被定義為將新思想、新觀念、新方法應(yīng)用于實際生活和工作中，從而產(chǎn)生新的產(chǎn)品、服務(wù)或者解決問題的過程。創(chuàng)新是對現(xiàn)有模式的打破和突破，它創(chuàng)造了新的價值和機會。創(chuàng)新不僅僅停留在科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域，它也可以體現(xiàn)在組織管理、市場營銷、社會發(fā)展等方方面面。

二、創(chuàng)新的重要性

創(chuàng)新是推動社會進步和經(jīng)濟增長的關(guān)鍵力量。在競爭激烈的市場環(huán)境下，創(chuàng)新能夠為企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。同時，創(chuàng)新也能夠滿足人們?nèi)找嬖鲩L的需求和期待，提升生活質(zhì)量。創(chuàng)新使得我們能夠發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，推動社會發(fā)展進程。創(chuàng)新者往往能夠取得成功，并獲得社會的認可。

三、創(chuàng)新的難點

創(chuàng)新不是一件容易的事情，它具有一定的難度和挑戰(zhàn)性。首先，創(chuàng)新需要敢于突破傳統(tǒng)和舒適區(qū)，面對風(fēng)險和不確定性。很多人在創(chuàng)新的早期階段就會遇到困難和挫折，因為很多新點子和新方案并不是一開始就能夠被市場接受。其次，創(chuàng)新需要結(jié)合實際需求和市場情況，不能脫離實際，不能過于理想化。最后，創(chuàng)新需要與他人合作，共享資源和信息，形成合力。沒有團隊合作和知識分享，創(chuàng)新無法得以實現(xiàn)。

四、創(chuàng)新的方法

在創(chuàng)新的過程中，有一些常用的方法和工具可以幫助我們提高創(chuàng)新能力。其中之一是多角度思考，通過改變眼光和觀察角度，發(fā)現(xiàn)不同的問題和解決方案。另一個方法是持續(xù)學(xué)習(xí)和積累知識，創(chuàng)新需要不斷更新和拓寬自己的知識結(jié)構(gòu)。此外，創(chuàng)新還需要培養(yǎng)一種開放的思維方式，能夠接受他人的意見和建議，并能夠主動嘗試新的想法和方法。

五、創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗

最后，通過我的創(chuàng)新實踐，我總結(jié)了一些創(chuàng)新的實踐經(jīng)驗。首先是不斷觀察和發(fā)現(xiàn)身邊的問題和需求，創(chuàng)新的靈感往往來源于生活的細節(jié)。其次是堅持實踐和嘗試，創(chuàng)新不是理論功底的積累，而是需要實際的實踐來驗證和完善。再次是與人合作，創(chuàng)新需要集思廣益，通過團隊的協(xié)作和合作，才能夠發(fā)揮個人的創(chuàng)新潛力。最后是持之以恒，創(chuàng)新需要堅持不懈的努力，只有不斷嘗試和學(xué)習(xí)，才能夠達到創(chuàng)新的目標(biāo)。

總結(jié)起來，創(chuàng)新是一項艱巨而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù)，它要求我們不斷打破傳統(tǒng)和習(xí)慣思維，勇于嘗試和創(chuàng)新。通過深入研究和實踐，我們可以不斷提高創(chuàng)新能力，取得卓越的成果。因此，我們應(yīng)該努力培養(yǎng)創(chuàng)新意識和能力，在創(chuàng)新的道路上不斷前行。只有不斷創(chuàng)新，才能推動社會的進步和發(fā)展。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇十四

創(chuàng)新是現(xiàn)代社會中非常重要的一個話題，它不僅僅影響到個人的職業(yè)發(fā)展，也深刻地影響到整個社會的發(fā)展。作為一個在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有所經(jīng)驗的人，我深深地認識到創(chuàng)新的重要性，并從中獲得了一些心得體會。在接下來的文章中，我將分享關(guān)于創(chuàng)新的個人心得，并探討創(chuàng)新在個人和社會中的作用。

首先，在個人層面上，創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。當(dāng)我初次進入創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域時，我發(fā)現(xiàn)最成功的企業(yè)都有一個共同的特點，那就是他們不斷地尋求創(chuàng)新。無論是產(chǎn)品的創(chuàng)新還是市場營銷的創(chuàng)新，這些企業(yè)都在不斷地嘗試新的想法和方法。通過不斷地創(chuàng)新，他們能夠緊跟時代的變化，順應(yīng)消費者的需求，并在激烈的市場競爭中取得成功。因此，我意識到，只有不斷地創(chuàng)新才能在競爭激烈的市場中立于不敗之地。

其次，在社會層面上，創(chuàng)新也對整個社會的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。從歷史上看，創(chuàng)新是推動社會進步的重要力量。無論是工業(yè)革命、信息革命、還是現(xiàn)代科技的發(fā)展，都離不開創(chuàng)新的推動。創(chuàng)新不僅僅是發(fā)明新產(chǎn)品或技術(shù)，它還意味著不斷地改進和適應(yīng)。例如，在現(xiàn)代社會中，各行各業(yè)都在不斷地進行創(chuàng)新，以適應(yīng)快速變化的市場需求和消費者的期望。這些創(chuàng)新包括新的商業(yè)模式、新的管理方法以及新的技術(shù)應(yīng)用等等。通過這些創(chuàng)新，社會得以不斷地進步和發(fā)展。

然而，創(chuàng)新并不是一件容易的事情。它需要我們放下傳統(tǒng)觀念，勇于嘗試新的想法和方法。同時，創(chuàng)新還需要我們具備一定的觀察力和洞察力。只有通過觀察市場和研究消費者需求，我們才能發(fā)現(xiàn)潛在的機會或問題，并提出創(chuàng)新的解決方案。此外，創(chuàng)新還需要我們具備堅持不懈的意志和能力。在創(chuàng)新的道路上，我們難免會遇到困難和挫折，但只有堅持下去，才能取得成功。因此，創(chuàng)新需要我們努力學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力。

最后，創(chuàng)新是一個團隊合作的過程。在現(xiàn)代社會中，創(chuàng)新往往需要多個領(lǐng)域的人才進行合作。每個人的不同背景和專業(yè)知識都能為創(chuàng)新提供不同的觀點和想法。因此，團隊合作是促進創(chuàng)新的重要條件。在一個團隊中，每個人都應(yīng)該有表達自己觀點的機會，并且應(yīng)該鼓勵和尊重不同的意見。通過團隊合作，我們可以分享和整合不同的想法和知識，從而推動創(chuàng)新的發(fā)展。

總結(jié)起來，創(chuàng)新是現(xiàn)代社會中非常重要的一個話題。在個人層面上，創(chuàng)新是取得成功的關(guān)鍵。在社會層面上，創(chuàng)新推動社會的發(fā)展和進步。然而，創(chuàng)新并不是一件容易的事情，它需要我們具備觀察力、洞察力和堅持不懈的意志和能力。同時，創(chuàng)新也是一個團隊合作的過程，需要不同領(lǐng)域的人才進行合作。通過創(chuàng)新，我們可以不斷地適應(yīng)和改進，為個人和整個社會帶來持續(xù)的發(fā)展和進步。

學(xué)校創(chuàng)新心得體會篇十五

創(chuàng)新以改革重在體制機制、創(chuàng)新重在思路措施、行動重在實踐落實為基本要求，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部進一步提升思想境界、改進工作作風(fēng)、增強工作效能，在此分享

心得體會

1月3日，我有幸參加了由教學(xué)處組織的關(guān)于工作過程課程體系的改革創(chuàng)新培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了課程體系改革的要求，先進的教學(xué)理念，并列舉了國內(nèi)最早進行課程改革的學(xué)校，作為一名一線教師受到很大教育，感受很深，對自己的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。同時也思考針對我們學(xué)校目前的條件，我們應(yīng)該怎樣使自己的專業(yè)建設(shè)跨上一個高度，辦出自己的特色，以促進課程改革的全面進行，確保職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合培訓(xùn)來談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會與對課程改革的一些思考。

一、 我對工作過程導(dǎo)向課程體系的認識

通過這次培訓(xùn)，使我認識到工作過程導(dǎo)向課程體系的基本思路是“以企業(yè)調(diào)查為前提，加強專業(yè)建設(shè);以崗位目標(biāo)為目標(biāo)，找準(zhǔn)人才培養(yǎng)定位;以崗位能力要求為依據(jù)，確定教學(xué)內(nèi)容;以工作項目和任務(wù)為載體，開發(fā)“理實一體化”的新課程;以技能為核心，整合對應(yīng)知識;并在職業(yè)情景中把“學(xué)會做事”的工作標(biāo)準(zhǔn)落實為“把事做好”的教育標(biāo)準(zhǔn)。

二、 我校在課程改革上存在的不足

通過這次培訓(xùn)，使我意識到國家為什么把職業(yè)教育提到現(xiàn)在的重要地位，因為職業(yè)教育離社會最近，離經(jīng)濟最近，是培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能型人才的重要途徑。而且作為職業(yè)教育，目前的教育理念必須改變，要改變目前的重理論輕實踐、理論和實踐分離的教學(xué)模式、應(yīng)該遵循人的認知學(xué)習(xí)規(guī)律，采取循序漸進的方式，將理論和實踐有機結(jié)合，采取教學(xué)做一體化的教學(xué)模式。但是目前我們的教學(xué)方式距離教學(xué)做一體化的距離還比較遠，這主要有以下原因：

第一，教職工思想觀念上還未改變，還需要廣泛深入的學(xué)習(xí)和宣傳教育，許多人消極觀望或不愿意改變已經(jīng)熟練的教學(xué)方式。

第二，目前實訓(xùn)基地設(shè)備不足，設(shè)備狀況完全與現(xiàn)有的施工技術(shù)脫節(jié)。

第三，師資隊伍素質(zhì)較差，很多年輕教師沒有工程實踐經(jīng)歷，實驗室缺乏先進的 科研設(shè)備，科研能力不足，缺少一些與工程實踐緊密結(jié)合的工程項目，教職工的實踐能力得不到鍛煉，更加影響教學(xué)，影響畢業(yè)生質(zhì)量和產(chǎn)學(xué)研合作。

第四，產(chǎn)學(xué)合作困難重重，要想實現(xiàn)合作，必須具有雙贏的運行機制。因為沒有先進的科研設(shè)備和過硬的科研隊伍，社會影響力 和認可度不足，對企業(yè)沒有引力，很難實現(xiàn)真正的產(chǎn)學(xué)研合作。

三、 作為一線教師應(yīng)該如何授課

通過學(xué)習(xí)使我認識到，中職教育的教學(xué)，不是教課本，而是教做事，以及怎樣把事做好，是有明確崗位能力目標(biāo)，圍繞項目整合對應(yīng)知識，以任務(wù)為載體，在職業(yè)情景中提高職業(yè)能力，有知識的突出應(yīng)用指向的教育。在實際授課中要做到以下幾點：

(1) 創(chuàng)新教學(xué)方法。

基于工作過程的課程改革必須以工作任務(wù)為載體，進行真實的任務(wù)驅(qū)動，從而使學(xué)生在完成任務(wù)中學(xué)習(xí)知識和技能、應(yīng)用知識和技能，達到形成能力的目的。這就需要我們尋求新的教學(xué)方法，真正讓學(xué)生在課堂上經(jīng)歷一次完整、接近實戰(zhàn)的工作過程。這就要求我們要分析每個學(xué)生的職業(yè)成長規(guī)律，找出符合人的職業(yè)成長歷程，職業(yè)成長是“從完成簡單工作任務(wù)到完成復(fù)雜工作任務(wù)”的能力發(fā)展過程。采用什么方法和載體，才能把學(xué)生從較低發(fā)展階段有序、有效地帶入到更高的發(fā)展階段?如何設(shè)計符合發(fā)展邏輯規(guī)律的系列學(xué)習(xí)任務(wù)?在教學(xué)組織安排上，要盡量安排大幅度的時間集中上某一門課，動態(tài)實施，完全按照教學(xué)項目重組教師團隊，采用行動導(dǎo)向教學(xué)法、教師應(yīng)盡量創(chuàng)造真實的工作環(huán)境，讓學(xué)生獨立地去完成于典型工作任務(wù)較為一致的學(xué)習(xí)任務(wù)，同時要注意在學(xué)生學(xué)習(xí)的過程中監(jiān)控并評估。以盡早發(fā)現(xiàn)問題并及時進行調(diào)整，這樣學(xué)生既能學(xué)到知識又能培養(yǎng)和鍛煉他們的社會能力，以實現(xiàn)職業(yè)學(xué)生全面可持續(xù)發(fā)展的能力，更好的適應(yīng)企業(yè)的需求。

(2) 轉(zhuǎn)變授課方式。

基于工作過程的導(dǎo)向課程和教學(xué)改革，要把教師轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)教練，把教材轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練手冊把教法轉(zhuǎn)化為訓(xùn)練方法、把課堂轉(zhuǎn)化為 工作現(xiàn)場。在基于工作過程導(dǎo)向的課程和教學(xué)改革中，必須以工作過程為紐帶，以任務(wù)完成為目的，發(fā)揮教師的生產(chǎn)教練作用和教材的訓(xùn)練手冊作用，通過合適的訓(xùn)練方法，在工作現(xiàn)場完成工作任務(wù)，從而掌握知識、習(xí)得技能、培養(yǎng)品得、形成素養(yǎng)。

(3) 轉(zhuǎn)變考試形式

即結(jié)果考試轉(zhuǎn)向過程考評，從傳統(tǒng)考場轉(zhuǎn)向工作現(xiàn)場(模擬)。要在工作現(xiàn)場進行過程考試，邊學(xué)邊考邊評，不斷反饋，不斷糾正，實現(xiàn)教學(xué)做的一體化。

總之，通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我真正看到了自己的差距和不足，同時也開闊了視野，確定了專業(yè)建設(shè)的目標(biāo)和方向。使我明白課程體系的改革，需要企業(yè)和學(xué)校的合作、需要學(xué)校各部門、各專業(yè)之間的相互溝通，需要我們大家的同心協(xié)力、克服重重困難，使我們的學(xué)校的專業(yè)建設(shè)跨上一個新的臺階，培養(yǎng)社會迫切需求的高素質(zhì)勞動者和技能人才 ，努力完成歷史賦予我們的歷史使命。

“解放思想改革創(chuàng)新在行動”學(xué)習(xí)心得 開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，是鞏固和拓展學(xué)習(xí)實踐活動成果的迫切需要，是高新區(qū)實施二次創(chuàng)業(yè)加快 “四區(qū)”建設(shè)進程的迫切需要，是加強機關(guān)建設(shè)和黨的建設(shè)的迫切需要。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，特別是面對高新區(qū)實施二次創(chuàng)業(yè)加快科學(xué)發(fā)展的新舉措，作為高新區(qū)的機關(guān)干部必須進一步解放思想，加大改革創(chuàng)新力度，為實施二次創(chuàng)業(yè)提供強大的思想動力和創(chuàng)新支撐。

作為高新區(qū)一名機關(guān)干部要進一步提高認識，切實從政治和大局的高度充分認識開展這次活動的重要性和必要性;按照高新區(qū)黨工委管委會確定的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實開展好活動;要努力破解在思想觀念、工作思路、工作方式、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的突出問題，創(chuàng)造性地開展工作，提高工作效率和服務(wù)水平;要正確處理好活動與各項業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，以活動的開展促進本職工作，求實效、求效果。

作為高新區(qū)一名機關(guān)干部要在活動中進一步解放思想，增強責(zé)任感。要立足實際，以勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)的態(tài)度，積極投入到活動中去。緊緊圍繞“五個一”、 “五結(jié)合”做好文章。為高新區(qū)建設(shè)“五型”機關(guān)做貢獻。著力解決自身思想觀念、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面存在的問題，建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān);著力解決體制機制、思路措施等方面存在的問題，建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān);著力解決優(yōu)化環(huán)境、工作效率等方面存在的問題，建設(shè)效能型機關(guān);著力解決機關(guān)作風(fēng)、公仆意識等方面存在的問題，建設(shè)服務(wù)型機關(guān);著力解決艱苦奮斗、廉潔自律等方面存在的問題，建設(shè)廉潔型機關(guān)。

作為高新區(qū)一名機關(guān)干部積極投身二次創(chuàng)業(yè)、加快推進科學(xué)發(fā)展，積極探索改進各項工作的新內(nèi)容、新方法，著力在提高服務(wù)水平上下功夫。為實現(xiàn)“大、高、新”的好項目引進和建設(shè)，早日建成“經(jīng)濟高速增長區(qū)、高新技術(shù)聚集區(qū)、集約高效樣板區(qū)、科學(xué)發(fā)展示范區(qū)”貢獻力量。

為了鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，引導(dǎo)市直機關(guān)黨員干部解放思想、改革創(chuàng)新，干事創(chuàng)業(yè)、爭先進位，泰安市從4月份開始，集中3個月時間，在市直機關(guān)黨組織和黨員干部中開展“解放思想改革創(chuàng)新在行動”活動，開展解放思想改革創(chuàng)新在行動活動心得體會。

活動以推動科學(xué)發(fā)展觀深入落實、促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展為目標(biāo)，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、廉潔型”機關(guān)為載體，以改革重在體制機制、創(chuàng)新重在思路措施、行動重在實踐落實為基本要求，引導(dǎo)廣大機關(guān)干部進一步提升思想境界、改進工作作風(fēng)、增強工作效能。

一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。出臺關(guān)于推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見，舉辦市委中心組專題報告會，開設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂。以解放思想改革創(chuàng)新為主題，搞好專題培訓(xùn)， 完善學(xué)習(xí)制度和考核機制，有針對性地組織學(xué)習(xí)調(diào)研。

二是創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)。結(jié)合完善科學(xué)發(fā)展綜合考核評價體系，組織市直部門單位研究制定各自改革創(chuàng)新、爭先進位的目標(biāo)和措施，并通過適當(dāng)方式向社會公布。建立完善工作督查、考核評價和激勵獎懲機制，推動創(chuàng)新目標(biāo)和措施的落實。

三是創(chuàng)建效能型機關(guān)。著眼提升工作效能，全面梳理和完善機關(guān)工作制度。制定機關(guān)崗位績效考核辦法，健全工作目標(biāo)責(zé)任制。完善機關(guān)效能投訴和暗訪機制，對群眾反映強烈的部門單位及有關(guān)責(zé)任人進行通報、誡勉。四是創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”，進一步改進工作方式、簡化辦事程序、規(guī)范行政行為。廣泛征求社會各界和服務(wù)對象的意見建議，修訂完善機關(guān)服務(wù)承諾。開展“機關(guān)與基層(企業(yè)、社區(qū)、村)結(jié)對服務(wù)”活動，積極為基層提供政策、科技、信息等服務(wù)。五是創(chuàng)建廉潔型機關(guān)。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展“廉政文化進機關(guān)”和多種形式的警示教育活動，推進黨務(wù)政務(wù)公開。

為確?；顒釉鷮嶉_展、取得實效，明確了活動的方法步驟和保障措施。整個活動按4個步驟組織實施：一是制定標(biāo)準(zhǔn)、動員部署。制定市直機關(guān)創(chuàng)建“五型機關(guān)”具體標(biāo)準(zhǔn)和考評細則，召開動員大會進行動員部署。二是對照標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)整改。在學(xué)習(xí)調(diào)研基礎(chǔ)上，對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，查擺問題不足，抓好整改落實。三是推樹典型、交流提高。認真總結(jié)創(chuàng)建工作先進經(jīng)驗，推樹一批先進典型，召開現(xiàn)場經(jīng)驗交流會。四是總結(jié)考評、表彰先進。結(jié)合科學(xué)發(fā)展綜合考核和文明機關(guān)考評，對市直部門單位進行考核評價，表彰一批先進單位和先進個人。集中活動結(jié)束后，將創(chuàng)建“五型機關(guān)”作為機關(guān)建設(shè)的常規(guī)性工作，不斷調(diào)整完善創(chuàng)建內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，形成解放思想、改革創(chuàng)新的長效機制。

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