總結是對過去一段時間內(nèi)的學習和工作生活進行回顧和總結的重要方式。寫總結時，可以借鑒一些優(yōu)秀的總結范文和經(jīng)驗。下面是一些總結范文供參考，它們展現(xiàn)了不同領域和情境的總結方式和內(nèi)容。
開展約談工作總結篇一
今后要更自覺地接受組織的監(jiān)督與考核，恪守清正廉潔，即做到政治上清醒，在思想上政治上始終與上級保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的教育方針路線，結合自身工作性質，努力做到求真務實，創(chuàng)新發(fā)展;做到正氣在身，做人正派，辦事公正;做到為政清廉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀;做到潔身自好，在熙攘的利益紛爭中力求寧靜以致遠。心懷感恩，心存畏懼，“做一個組織和群眾依賴的人，做一個同事和朋友敬重的人，做一個親屬子女可以引以為榮的人，做一個回顧人生能夠問心無愧的人”。嚴格履行工作職責，提高對崗位廉政風險的排查和整改，老老實實做人，踏踏實實做事，推動學校各項工作再上一個新的臺階。
開展約談工作總結篇二
此次活動以“----酒中經(jīng)典”為主題，增強市場對“----”品牌的認知度，增強企業(yè)員工的向心力，增強總公司與分公司之間的多部門協(xié)作能力，彰顯--酒業(yè)直接面對市場的良好開端。
一、活動自我評估
總體來說，我們這次開業(yè)慶典活動，各個階段都較為成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1、準備較充分
次活動成功的前提。
2、密切配合
多部門的積極協(xié)助和努力，是活動得以順利完成的保證。所有參與活動的工作人員和配合本次活動的職能部門都極積主動配合工作，使活動更容易進行。
二、在成功的背后，我們思考了我們的不足。
1、----現(xiàn)有資料欠缺。由于--酒業(yè)現(xiàn)存檔的相關----的資料極少，造成活動的物料準備未能還到最佳姿態(tài)。對于“----”資料的收集將作為--酒業(yè)后期工作的重點。
2、預見性的不足。在活動準備過程中未能對各個環(huán)節(jié)可能會出現(xiàn)的特殊狀況做好充分的預案，造成活動行進過程中稍顯匆忙。
3、--與--企劃間對接工作。雖然在極力配合但由于產(chǎn)品本質區(qū)別和新進公司員工對產(chǎn)品的了解不足，造成前期準備時對資料稀缺沒有足夠的心理準備。
4、時間控制。前期準備工作中，部分時間對應的工作事項未如期達成。
三、活動的意義和結果
1、小投入大效果，雖然此次活動的場地及資金投入量有限，但到場的眾多尊貴嘉賓將活動提升到了更高的層次，充分體現(xiàn)了集團公司的實力與資源。
2、這次活動可視為--酒業(yè)進軍白酒市場的一個良好開端，從昆山作為起點向周邊城市覆蓋，由點到面讓受眾了解--酒業(yè)，認知----。
3、這次活動整個流程經(jīng)過前期多次分析演練使得活動進行過程中各個環(huán)節(jié)得以順利進行，取得了圓滿的成功，也達到了預期的目的`。
4、這次活動也充分鍛煉了--酒業(yè)全體同仁的協(xié)作能力，以及與集團公司各部門的互相配合。
這次活動我們以低費用高質量完成了具有重要意義的開業(yè)盛典。
開展約談工作總結篇三
根據(jù)衛(wèi)生局控煙工作的相關要求，半年來我中心按照制定的控煙工作計劃，通過健康教育、居民健康知識測試，單位健康教育宣傳欄等多種形式，向轄區(qū)居民宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衛(wèi)生常識和健康促進知識，轄區(qū)居民充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執(zhí)行在公共場所執(zhí)行控煙規(guī)定。作到轄區(qū)內(nèi)居民控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作：
上半年開了創(chuàng)建無煙單位動員大會，在醫(yī)院控煙領導小組的統(tǒng)一組織下，制訂了工作計劃并組織實施，進一步完善控煙制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
充分利用健康教育、宣傳欄、控煙海報等多種形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，同時，利用社區(qū)專干培訓等活動，開展轄區(qū)內(nèi)共建單位的控煙、戒煙、控煙教育，活動開展后，得到了轄區(qū)內(nèi)廣大居民的積極支持，控煙小組對個別持反對意見的有著多年吸煙史的老煙民談心，并為其開展大量的業(yè)余活動，豐富他們的業(yè)余生活，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。
在醫(yī)院入口處設有明顯的戒煙標志，走廊、樓梯、衛(wèi)生間、辦公室、會議室等室內(nèi)公共場所和工作場所張貼了戒煙標志，告知職工群眾及病人不得在醫(yī)院吸煙。設立了吸煙區(qū)，并有明顯的'引導標志，引導或勸阻在公共場所或工作場所吸煙者到吸煙區(qū)吸煙。
控煙小組帶頭控煙，全院職工及居民共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監(jiān)督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力。
我中心主動和居民配合，5月31日無煙日，醫(yī)院參與了無煙宣傳，宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議居民控煙、戒煙，為創(chuàng)衛(wèi)生縣城做一份貢獻。
總之，經(jīng)努力，轄區(qū)居民進一步明確了控煙的意義，為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)居民形成良好的健康習慣，促進居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續(xù)作好控煙工作，將控煙工作深入、扎實、長久、有效地開展下去。
開展約談工作總結篇四
xx街道xx社區(qū)位于xx街道中心區(qū)域，與高教園區(qū)相鄰而坐。從20xx年開始，社區(qū)依托高教園區(qū)師生資源和社會各界志愿者資源，逐步探索形成“政府領導、社區(qū)搭臺、學校唱戲、社會參與、學生成才”的大學生志愿服務新模式。今年，由xx市委統(tǒng)一布置、xx市委宣傳部、團市委等單位聯(lián)合牽頭開展，以文化禮堂為主陣地的xx市“新青年下鄉(xiāng)”活動正在xx全面鋪開，為踐行“新青年下鄉(xiāng)”活動宗旨，xx社區(qū)密切與高校的合作，制定特色化志愿服務內(nèi)容，全力推動大學生志愿服務走向常態(tài)化、制度化。現(xiàn)將xx街道大學生志愿服務活動開展情況匯報如下。
構建志愿服務組織新模式，搭建以高校志愿者團隊為主體，以社區(qū)黨員和義工為兩翼，立足校園、面向社區(qū)、輻射社會的立體化志愿服務體系。截止目前，xx社區(qū)聯(lián)合xx大學、xx大學城市學院、xx職業(yè)技術學院、xx醫(yī)科大學四所高校建立了7支大學生志愿者服務隊伍，分別是xx美術與設計學院志愿團隊、xx教師教育學院志愿團隊、預備黨員服務基地、xx城院紅色先鋒服務團、xx城院外國語分院紅色成長營、xx輕工系志愿團隊、溫醫(yī)大愛心社。今年，為了進一步落實省委宣傳部、省教育工委“百校聯(lián)百鎮(zhèn)”活動精神，xx街道與xx機電職業(yè)技術學院結對，在xx社區(qū)成立了高校思政實踐教學基地，進一步充實了社區(qū)志愿服務體系。為加強大學生社區(qū)志愿服務管理，社區(qū)與大學生志愿者服務隊伍簽定志愿服務協(xié)議，把參與社區(qū)服務的內(nèi)容、形式用協(xié)議的方式確定下來，集中開展敬老助老、義務家教、環(huán)境保護、醫(yī)療保健、心理咨詢、扶殘助殘等社區(qū)服務活動。
從20xx年4月開始，社區(qū)聯(lián)合xx大學城市學院紅色先鋒服務團共同開展了“xx”一對一支教活動，該活動在20xx年被評為xx區(qū)社區(qū)教育活動優(yōu)秀項目一等獎，在20xx年被評為xx市“十大終身學習品牌”?！皒x”一對一支教活動每年舉辦2期，分別在春季和秋季，每期有50名小學生和60名義工教師參與。目前，該活動已成功舉辦了11期，共計開展了220余次的教學活動，活動人數(shù)達15500余人次。20xx年3月，社區(qū)聯(lián)合xx大學美術與設計學院“藝家人”青年志愿者協(xié)會開展“載夢小舟”繪畫班，開設戶外寫生、鉛筆簡筆畫、素描等不同主題的繪畫課程，目前該活動已經(jīng)成功舉辦9期，共計開展了180余次的教學活動，活動人數(shù)達到12000余人次。20xx年10月12日，xx社區(qū)聯(lián)合xx大學步青學區(qū)黨員志愿者舉辦“國學堂”弟子規(guī)讀經(jīng)班，從創(chuàng)辦開始至今始終堅持每周日上午在文化禮堂開班授課，該活動在20xx年被評為社區(qū)教育活動優(yōu)秀項目。社區(qū)聯(lián)合xx醫(yī)科大學愛心社志愿者定期在社區(qū)文化禮堂和文化健身廣場開展義診活動，主要是對社區(qū)居民進行身體健康檢查，具體包括測量血壓、血糖、推拿、艾灸等項目，并提供健康咨詢，讓居民在家門口就可以享受到醫(yī)療服務。每逢寒暑假，xx社區(qū)聯(lián)合xx大學城市學院紅色先鋒服務團、xx大學美術與設計學院、xx職業(yè)技術學院輕工系暑期實踐隊舉辦“繽紛假日寒/暑期夏令營”，開設一對一文化課輔導、diy手工、趣味活動、科普知識宣傳、日常禮儀等活動。
社區(qū)高度重視大學生志愿者培訓工作，定期組織志愿者培訓會，邀請優(yōu)秀志愿者代表或xx當?shù)貎?yōu)秀社團，如xx藝社、南拳協(xié)會等，為志愿者進行基本技能培訓，提升志愿者服務素質，增強志愿者服務本領，提高志愿者服務水平。此外，社區(qū)定期舉辦志愿者交流會為志愿者搭建溝通平臺，使志愿者們能夠經(jīng)常交流思想、學習經(jīng)驗、互通有無、取長補短，不斷提升自身工作水平。在各方的共同努力下，社區(qū)大學生志愿服務不斷走向規(guī)范化，志愿服務受眾群體范圍不斷擴大，目前已經(jīng)基本做到社區(qū)人群全覆蓋，如針對青少年開展課程輔導、趣味拓展等志愿服務；針對中青年家長開展家庭教育、心理健康咨詢等志愿服務；針對老年人開展義診、養(yǎng)生講座等志愿服務；針對社區(qū)中有困難的老、病、殘等服務對象，開展以助老敬老、扶殘助殘為主要內(nèi)容的志愿服務。
下步，xx街道將繼續(xù)加大同轄區(qū)高校的橫向聯(lián)系，充分利用社區(qū)自然資源、物質資源和人力資源，形成服務網(wǎng)絡，為大學生開展志愿服務活動提供保障。
開展約談工作總結篇五
xx縣就業(yè)服務管理局高度重視就業(yè)困難人員的就業(yè)援助工作，于20xx年1月10日至2月10日扎實開展了就業(yè)援助月活動，現(xiàn)將活動的開展總結如下：
成立了就業(yè)援助月活動領導小組，局長張家森任組長，副局長蔣道平、支部書記陳興軒、工會主席蔣緒婷任副組長，馬長勤、譚仕文、劉曉琴、楊柳、任忠、劉長春為成員，領導小組下設辦公室，蔣道平兼辦公室主任。
扎實開展就業(yè)服務，切實做到“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”。
1.抓好援助對象的調(diào)查核實工作，制定了援助計劃。我局安排專門的工作人員對零就業(yè)家庭人員和就業(yè)困難人員進行了詳細摸底排查，并在此基礎上，召開專題會議，制定有針對性的援助計劃，扎實開展“一幫一”結對子幫扶。
2.大力宣傳。通過在縣電視臺、開江信息網(wǎng)站、標語20幅、發(fā)放宣傳資料23600份，出動宣傳車到任市火車站和開江汽車站專題宣傳等多種形式，深入宣傳《就業(yè)促進法》頒布實施的重要意義，宣傳就業(yè)政策和實行就業(yè)援助的具體措施。
3.對尚未就業(yè)及已經(jīng)就業(yè)的就業(yè)困難人員，及時援助并落實扶持政策。繼續(xù)做好零就業(yè)家庭援助工作，切實做到確保有就業(yè)需求的零就業(yè)家庭中至少有一人實現(xiàn)就業(yè)。
發(fā)放宣傳資料23600份，出動專題宣傳車一輛，縣電視臺宣傳15天；培訓農(nóng)民工327人；專訪援助對象435人，救助幫扶就業(yè)困難家庭35戶，97人，實現(xiàn)就業(yè)困難對象就業(yè)11人；免費辦理和發(fā)放《求職登記證明》325本，介紹成功實現(xiàn)就業(yè)276人；落實各種補貼18.4萬元；開設就業(yè)服務維權工作站2個，受理就業(yè)維權投訴2起，同時，抓好了民工外出的有序流動，辦理民工團體票453張，主要方向是廣州、北京、xx。
開展約談工作總結篇六
本文目錄
開展工作總結
班主任工作總結-淺談如何開展小學班主任工作
開展第22個民族團結教育月活動工作總結
“走基層、送溫暖”主題活動開展情況工作總結報告
開展公民道德宣傳日活動總結
開展工作總結（2） |
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素質教育要求我們要面向全體學生，使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展，個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式，班級授課制是學校教育的基本形式。因此，作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。
小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。
一、親近學生，研究學生；展現(xiàn)自我，樹立威望。
"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察。
了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點；二要研究學生的個性特征（包括能力、氣質、性格、愛好等），了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。
在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你"既親近又崇拜"，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。
一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"；其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即"以面帶面"。
三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行（根據(jù)具體情況選擇），務必使每個學生具有"服從集體，服從命令"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。
四、擬定集體與個人的遠、近期目標。
，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
目標的制定不是目的，如何通過努力去實現(xiàn)目標，提高學生的素質才是目的。因此，鑒于小學生年齡與心理特征，有兩點需注意：一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用；二是目標的制定必須切實，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果"，不能好高騖遠，以免喪失孩子信心。 五、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。 競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào)，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。
1、激發(fā)與外班學生的競爭意識：
2、設立定期評價制度：
3、建立互助組：
以互助小組、"1+1"小組（一一對應的優(yōu)生幫助差生形式）、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標。 4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。
六、重視主題班會與主題隊會的開展。
要注重每次活動的實效性，使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮，留下深刻印象并指導自己以后的言行。其主題可以根據(jù)社會影響、學生思想動向以及偶發(fā)事件擬定。比如激勵學生好好學習的班會《我和小蘿卜頭》，教育學生正確對待金錢的班會《金錢是什么》以及宏揚紅巖精神的隊會《熱血熱淚灑熱土》等等，主題都非常優(yōu)秀。
七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長的關系，建立豐富的信息網(wǎng)絡。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度，并時常同他們交換意見。 家長會是學校與家長聯(lián)系的重要途徑，班主任應高度重視，確保會議質量，盡量與家長取得共識。會上可以請個別優(yōu)秀家長介紹成功教育孩子的經(jīng)驗，可以談教改的方向，談本期教學內(nèi)容及要求，談本期整體情況，進行作業(yè)展覽或者談學校對家庭教育的建議均可。要充分調(diào)動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。
此外，班主任還要通過觀察、與學生談心、干部和同學之間互相監(jiān)督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑，建立起豐富的信息網(wǎng)絡，隨時掌握與調(diào)控學生的思想行為動向。
八、學生個性特長和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。
素質教育應時代需要所培養(yǎng)的人才應是高素質的，是有創(chuàng)造性的人才。班主任在使素質不同的全體學生在各自原有基礎上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時，更要努力發(fā)掘學生的潛能，充分發(fā)展學生的個性特長、培養(yǎng)創(chuàng)造能力，培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人，也為培養(yǎng)21世紀的專業(yè)人才奠定基礎。
九、班主任對學生的評價策略。
對學生的評價必須講究策略。班主任要把握"激勵勝于頌揚，表揚勝于批評"的原則，讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績，在微笑中認識不足"，在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保證學生健康地成長。
十、做好個案總結和班主任工作總結。
做好總結是進行班主任工作的教育理論研究和教育實踐的需要。
通過總結要認識不足，吸取經(jīng)驗，努力使今后的工作更加完善。
開展工作總結（3） |
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開展約談工作總結篇七
縣綜治委：
按照臨綜治（20xx）14號文件精神要求，我鎮(zhèn)迅速地開展了漢安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動，具體工作總結如下：
于xx月xx日召開了黨委擴大會，專門研究如何落實（20xx）14號文件精神，由綜治辦牽頭，司法、民政、武裝、公安、法庭等單位配合，制訂出《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出問題集中排查整治活動實施方案》，行政村書記、單位負責人是第一責任人，各村治保主任是直接責任人，落實責任制和責任追究制，并將這項工作納入20xx年綜治工作的考核范圍，對工作不力、造成后果者要扣押20xx元的轉移支付作為整改押金。堅決做到穩(wěn)定壓倒一切。
成立了《呂寨鎮(zhèn)開展治安混亂地區(qū)和突出治安問題領導小組》高賀副書記任組長，抽公安、法庭、民政、武裝、司法等部門人員共12人，聯(lián)合辦公，辦公地點在鎮(zhèn)綜治辦，辦公室主任由郭敏兼任，各村書記、各單位負責人都是專項治理工作的信息員。
在每次村兩委會上，鎮(zhèn)黨委書記王子賀、鎮(zhèn)長孔鴻雁把專項整改工作重點安排部署，并多次強調(diào)紀律。噴宣傳壁字27外、宣傳標語21外，宣傳車一輛逐村宣傳，依靠群眾、鼓勵群眾大膽揭發(fā)檢舉，領導小組成員深入農(nóng)戶，談心走訪，做到了家喻戶曉，營造了濃厚的氛圍。
經(jīng)過深入自然村，走訪群眾，結合派出所治安案件登記底子，及村信息員提供的情況，沒有發(fā)現(xiàn)治安混亂的地方和突出的治安問題，但我們沒有松懈，仍繼續(xù)堅持摸排，目前，僅發(fā)現(xiàn)一起騎摩托車在s328線搶一女同志的.項鏈。
我們設立了呂寨鎮(zhèn)治安卡點，工作小組12人分三班輪流在治安卡點值班，鎮(zhèn)政府和派出所每天輪流出車，除卡點留守人員外，還安排全鎮(zhèn)治安進行巡邏并把巡邏情況及各村值班情況第星期通報一次同時呼吁廣大群眾警覺起來，共同搞好社會治安，設卡點期間，共攔截可疑車輛6輛，可疑摩托車、機動車21輛。
鎮(zhèn)政府撥?？钊糜谵k公經(jīng)費和車輛加油費，工作開展非常順利，群眾非常滿意，對治安狀況的滿意率較高，密切了黨群關系。
開展約談工作總結篇八
為認真實踐，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；?，按照集團公司工會文件要求，積極響應集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結如下：
公司領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：
一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助；
三是對在檔的1xxxx特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上慰問款；
四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問；
五是向上述人員發(fā)出慰問信；
六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。
公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或專門聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的排列的確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的.為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。
開展約談工作總結篇九
一、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況。
在抓黨風廉政建設工作上，我市分公司領導班子始終保持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，積極履行各項職責，努力營造企業(yè)風清氣正的干事氛圍。
一是強化組織領導。成立了我為組長、紀檢組組長為副組長、紀檢監(jiān)察、黨群、計財、人力資源等部門責任人為成員的黨風廉政建設領導小組，結合實際進行黨廉工作規(guī)劃，做到與經(jīng)營發(fā)展同部署同落實。1月份完成市分公司《黨風廉政建設責任制實施辦法》的修訂，班子成員和各部室的職責任務進一步明確，檢查考核措施也更加細致。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將責任層層落實到人。
二是強化常態(tài)教育。堅持以黨風廉政宣傳教育月和紀律教育月兩項活動為載體，多層面、多形式組織黨員干部深入學習黨章、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，開展反腐倡廉警示教育，持續(xù)強化隊伍整體的紀律意識。
三是強化風險防控。在容易滋生違紀問題的重要節(jié)假日，市分公司均提前印發(fā)加強黨風廉政建設的文件通知，由我或者紀檢組長主持召開專題會議進行專項部署，向各級黨員干部強調(diào)各項紀律要求并簽訂廉潔自律承諾書。
四是強化作風督查。今年以來，紀檢監(jiān)察部門在分公司班子的指導下，堅持以問題為導向，對工程建設、采購項目、經(jīng)費管理、人事變動、評先推優(yōu)等進行全程監(jiān)督。
總體上，全市各級干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況良好，一年來未出現(xiàn)任何重大違規(guī)違紀問題和安全生產(chǎn)事故。
二、班子及其成員和個人遵守黨的紀律和規(guī)矩及執(zhí)行上級重要決策、部署的情況。
作為一級郵政企業(yè)的領導，我和班子其他成員都能堅持以身作則，在工作中和生活中堅守黨紀黨規(guī)、令行禁止，嚴格按照上級要求部署，結合企業(yè)實際認真開展工作。
一是在思想上能自覺運用黨的科學理論武裝自己，加強對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學習，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。在“三嚴三實”專題教育中，我和班子其他成員能夠認真參加學習研討，相互交流。
心得體會。
并進行自我剖析，在提升個人黨性修養(yǎng)上做努力。
二是在政治上能堅持正確的政治方向，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導集體，擁護黨的各項重大方針、政策，在大是大非問題上保持原則，能夠對照“五個必須”，以“七個有之”為戒律，嚴格要求自己。三是在行動上能夠嚴格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署。一年來，我市分公司認真貫徹執(zhí)行集團公司和省公司的重大決策和工作部署，在創(chuàng)新機制建設、優(yōu)化業(yè)務結構、拓展服務平臺等方面積極謀劃、強化落實，較好地凝聚了各層級力量，在市場競爭激烈的情況實現(xiàn)了較好發(fā)展，超額完成省公司下達的任務目標。
三、執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”等制度、規(guī)定的情況。
目實施情況和結果進行檢查，對相關單位、相關負責人起到較好的約束和監(jiān)督作用。
四、遵守八項規(guī)定情況。
嚴格按照省公司下發(fā)的自查整改工作方案，組織各職能部門分別圍繞落實“八項規(guī)定”、信訪問題線索、工程建設和物資采購、內(nèi)部審計、選人用人、領導人員執(zhí)行薪酬政策、“小金庫”治理等方面的情況進行深入排查，經(jīng)查沒有發(fā)現(xiàn)新的情況，之前存在的公務用車和辦公用房超標問題也已按規(guī)定完成整改，各項規(guī)章制度執(zhí)行情況良好。
六、領導班子及成員和個人的思想狀況和工作情況及個人重大事項。
這兩年來帶領市分公司班子開展工作，讓我比較深地體會到，我們的班子是一個有責任感、團結、務實的集體。思想上，對主動適應新常態(tài)、加快企業(yè)轉型升級有較深的認識。我和班子其他成員對事業(yè)一直抱著深厚的感情，對當前新形勢下如何更好地促進企業(yè)轉型、實現(xiàn)改革成效，讓員工分享更大紅利感到迫切。分營以來企業(yè)取得令人矚目的成績，這讓我們對未來也同樣充滿信心。年初，在我的牽頭下，市分公司領導班子對當前經(jīng)濟發(fā)展的形勢、企業(yè)面臨的環(huán)境變化、機遇和挑戰(zhàn)進行研討和分析，對集團公司、省分公司的工作會議精神進行深入研究，立足自身情況，進行總體規(guī)劃，進一步明確了工作思路和發(fā)展措施，提前做好攻堅克難的準備。
觀念上，我們能夠堅持走群眾路線，努力為基層做好服務。領導班子各成員都是從基層長期實踐中走出來的干部，作風比較嚴謹務實，日常與基層和員工的聯(lián)系也比較緊密。每到基層走訪，我們都主動和一線員工進行交流，了解基層真實的情況和員工內(nèi)心訴求，對大家反映的困難，我們都盡最大能力給予解決，努力給廣大員工創(chuàng)造出比較優(yōu)良的工作環(huán)境和鍛煉平臺，讓員工對我們、對企業(yè)感到滿意。
工作上，我們能夠增強執(zhí)行力，抓好分管戰(zhàn)線工作，共同配合推動企業(yè)整體發(fā)展。無論是我本人，還是班子其他成員，都能夠以提升企業(yè)總體效益和員工收入水平為己任，在省公司的領導和支持下，班子成員同心同德，互相支持，兩年來均順利完成省公司下達的任務目標，并將發(fā)展成果惠及廣大員工。
山西晉通公路工程監(jiān)理有限公司。
一、黨風廉政建設“兩個責任”落實情況。
在抓黨風廉政建設工作上，我公司領導班子始終保持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，積極履行各項職責，努力營造企業(yè)風清氣正的干事氛圍。
一是強化組織領導。成立了黨風廉政建設領導小組，結合實際進行黨廉工作規(guī)劃，做到與經(jīng)營發(fā)展同部署同落實。班子成員和各部室的職責任務進一步明確，與各部室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將責任層層落實到人。
二是強化常態(tài)教育。堅持以黨風廉政宣傳教育月和紀律教育月兩項活動為載體，多層面、多形式組織黨員干部深入學習黨章、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，開展反腐倡廉警示教育，持續(xù)強化隊伍整體的紀律意識。三是強化風險防控。在容易滋生違紀問題的重要節(jié)假日，公司均提前召開總經(jīng)理會議進行專項部署，向公司全體黨員干部強調(diào)各項紀律要求并簽訂廉潔自律承諾書。
四是強化作風督查。今年以來，公司班子堅持以問題為導向，對工程項目路、經(jīng)費管理、人事變動、評先推優(yōu)等進行上會制度，做到公平、公正、公開。
總體上，公司全體黨員干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況良好，一年來未出現(xiàn)任何違規(guī)違紀問題和安全生產(chǎn)事故。
二、班子及其成員和個人遵守黨的紀律和規(guī)矩及執(zhí)行上級重要決策、部署的情況。
公司領導班子都能堅持以身作則，在工作中和生活中堅守黨紀黨規(guī)、令行禁止，嚴格按照上級要求部署，結合公司實際認真開展工作。
一是在思想上能自覺運用黨的科學理論武裝自己。加強對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學習，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。在“三嚴三實”專題教育中，班子其他成員能夠認真參加學習研討，相互交流心得體會并進行自我剖析，在提升個人黨性修養(yǎng)上做努力。
二是在政治上能堅持正確的政治方向。堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導集體，擁護黨的各項重大方針、政策，在大是大非問題上保持原則，嚴格要求自己。
三是在行動上能夠嚴格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署。一年來，公司認真貫徹執(zhí)行分局的重大決策和工作部署，在創(chuàng)新機制建設、優(yōu)化業(yè)務結構、拓展服務平臺等方面積極謀劃、強化落實，較好地凝聚了力量，在市場競爭激烈的情況實現(xiàn)了較好發(fā)展，超額完成分局下達的任務目標。
我公司班子是一個有責任感、團結、務實的集體。
思想上，對主動適應新常態(tài)。公司班子成員對事業(yè)一直抱著深厚的感情，對當前新形勢下如何更好地促進公司發(fā)展。公司領導班子對當前經(jīng)濟發(fā)展的形勢、公司面臨的環(huán)境變化、機遇和挑戰(zhàn)進行研討和分析，對上級的工作會議精神進行深入研究，立足自身情況，進行總體規(guī)劃，進一步明確了工作思路和發(fā)展措施，提前做好攻堅克難的準備。
觀念上，我們能夠堅持走群眾路線。領導班子各成員都是從基層長期實踐中走出來的干部，作風比較嚴謹務實，日常與職工的聯(lián)系也比較緊密。班子成員都主動和一線職工進行交流，了解基層真實的情況和職工內(nèi)心訴求，對大家反映的困難，我們都盡最大能力給予解決，努力給廣大員工創(chuàng)造出比較優(yōu)良的工作環(huán)境和鍛煉平臺，讓職工對我們、對企業(yè)感到滿意。
工作上，我們能夠增強執(zhí)行力，抓好分管戰(zhàn)線工作，共同配合推動企業(yè)整體發(fā)展。公司班子，都能夠以提升公司總體效益和職工收入水平為己任，在分局的領導和支持下，班子成員同心同德，互相支持，順利完成分局下達的任務目標，并將發(fā)展成果惠及廣大職工。
山西晉通公路工程監(jiān)理有限公司2016年2月4日。
立足基層實際貫徹從嚴治黨。
抓住重點領域落實主體責任。
（黨風廉政談話會講稿）2015年3月25日。
同志們：
自2月11日后，咱們今天再次召開黨風廉政談話會，是為了進一步加強村、社區(qū)、鎮(zhèn)機關站所辦遵守紀律、廉潔從政、改進作風、模范遵守黨的各項紀律規(guī)定，切實做到為民、務實、清廉，致力于優(yōu)化政務環(huán)境，打造陽光政府。鎮(zhèn)、村、社區(qū)各級黨組織及站所辦要認真組織學習黨的十八屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入落實十八屆中央紀委四次、五次全會決策部署，牢固樹立“不抓黨風廉政建設是嚴重失職”的強烈意識，時刻謹記黨要管黨、從嚴治黨這一重大的政治責任，按照省委十二屆八次全委會議的具體安排，聚焦構建和全面實施“3783”主體責任體系，結合實際細化實化落實的辦法和舉措，堅決有力履行肩負的主體責任，深入扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全面建成小康社會、建設幸福美好新文峰營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。我主要講三個方面的內(nèi)容。
一、重點要完善好七項制度。
關于落實主體責任相關的制度建設，省委的《意見》已經(jīng)作出了明確安排，包括專題會議、協(xié)作推進、圖標分責、簽字背書、對下約談、年度報告等14項制度。我們要結合實際，認真貫徹落實。就我們來講，除了省、市、縣委已經(jīng)明確的制度，各村、社區(qū)、鎮(zhèn)機關站所辦還要抓好以下七項制度的完善落實：
一要完善和學習上級文件精神的制度。及時傳達學xxx省、市、縣委的重要會議和文件精神，結合各自實際提出貫徹的措施，不能因為工作任務重就把學習上級精神的任務丟在一邊，不能對上級精神隨心所欲、選擇執(zhí)行，而是要完整系統(tǒng)地吃透、不折不扣地落實。
二要完善干部包鄉(xiāng)包村制度。依托現(xiàn)有的鎮(zhèn)干部包村工作格局以及雙聯(lián)行動中形成的聯(lián)系幫扶關系，把推進黨風廉政建設納入包抓內(nèi)容，真正構建起縱向到底的主體責任落實體系。
三要完善檢察網(wǎng)絡覆蓋制度。從基層反腐力量比較薄弱的實際出發(fā)，各村要接合縣檢察院開展的“保民生、促三農(nóng)”專項行動，鎮(zhèn)、村設立檢察聯(lián)絡室，檢察聯(lián)絡員不得由鎮(zhèn)村干部兼任，聘請村民代表或群眾擔任檢察聯(lián)絡員，及時收集、反饋違法違紀線索，把反腐敗這張網(wǎng)織得更嚴更密。
四要完善廉政風險防控制度。加強廉政風險的防范、排查和管控，防止腐敗問題的發(fā)生，緊盯權力集中、資金密集、資源聚集、監(jiān)管薄弱的重點部門和崗位，制定鎮(zhèn)領導班子成員崗位廉政風險防控公示欄。
五要完善片區(qū)交叉辦案制度。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級人手不足不能辦案、人情交織不便辦案的問題，省市縣正在探索實行縣紀委統(tǒng)一領導、非案發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委異地交叉辦案的模式，交叉鄉(xiāng)鎮(zhèn)不固定、根據(jù)需要隨時調(diào)整，進一步發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件的職能作用。六要完善干部教育培訓制度。各黨組織、站所辦對自己管理的黨員干部要常警示、筑防線，引導警示黨員干部自覺敬畏黨紀國法，自警自省自勵，不踩“雷區(qū)”、不碰“紅線”，使黨員干部“不想腐”，實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。我們要在鎮(zhèn)村干部中集中開展反腐倡廉警示教育“三個一”系列活動,即:集中召開一次反腐倡廉警示教育大會；集中收聽一場由縣紀委和縣檢察院相關科室負責人所做的反腐倡廉專題輔導報告；集中組織觀看一批反腐倡廉警示教育專題片。進一步增強全鎮(zhèn)干部的廉政意識、法紀意識、責任意識和宗旨意識,深入推進反腐倡廉建設,切實將預防關口前移,堅持“教育在前,防范在先”的原則,著力加強和改進干部作風,提高工作質量和工作效率,營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
七要完善談話提醒警示制度。既要及時提醒和督促主體責任、監(jiān)督責任的落實，也要及時提醒和約束黨員干部嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題要第一時間談話，避免小的腐敗問題發(fā)酵坐大。我鎮(zhèn)紀委制訂實施辦理舉報案件“三卡兩談”制度，力求從源頭上防治腐敗，真正實現(xiàn)預防在先，教育在先，監(jiān)督在先，保護在先，鍛造廉潔勤政，風清氣正的黨員干部隊伍。
二、健全五個機制。
各村、社區(qū)黨組織，站所辦要聯(lián)系基層實際，有針對性地強化相關機制建設，在這樣五個方面下大功夫：
一要健全陽光公開機制。加強“三公開”工作，把黨務、村務、財務公開落到實處。強化公開的時間、形式和內(nèi)容，增強黨務、政務、村務工作的透明度，明確公開內(nèi)容、規(guī)范公開時間、改進公開方式，讓權力尋租、貪污腐敗沒有空間。二要健全線索督辦機制。對群眾反映的重大事項，各黨組織、站所辦主要負責人親自研究解決辦理，明確辦理職責。對紀委搜集掌握的腐敗線索跟進排查情況，黨委要及時過問，掌握哪些摸排了、落實了，哪些沒有跟進開展工作，引導和約束紀檢監(jiān)察機關真正把腐敗線索利用好。
三要健全檢查督促機制。不僅班子成員特別是一把手要把主體責任落實情況作為日常調(diào)研的重要內(nèi)容，還要抽出專門時間，對主體責任落實情況進行跟蹤督查、專項檢查，形成有效的外部約束，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，主動了解掌握各自所管轄的干部的苗頭性傾向性問題，及時對相關人員進行談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯，加強教育引導，督促遵守廉潔自律各項規(guī)定，全鎮(zhèn)干部都要樹立和發(fā)揚“三嚴三實”的作風，四要健全群眾評價機制。各村、社區(qū)及站所辦對各自的黨風廉政建設情況，一定要廣泛聽取群眾意見，好不好要由群眾說了算。要解決方法不對，能力不夠的問題，要敢于擔當，要講規(guī)律，守紀律，要進行工作方式轉換，從任務型干部轉向服務型干部，為民服務，取得群眾滿意、贊同、認同。
估，分析哪些研究了、哪些推進了、哪些落實了、哪些還沒有干都要一清二楚。
三、開展六大行動。各黨組織、站所辦落實主體責任，首先要把中央和省、市、縣委確定的重大部署貫徹落實好，聯(lián)系實際細化和完善措施，把工作往深處做、往實處做，進一步提高工作的針對性和實效性。要抓住基層干部容易出問題的各個環(huán)節(jié)、聚焦人民群眾的利益關切，加強研判分析、風險防控、集中治理，堅決遏制腐敗問題和不正之風的滋生蔓延。我們要重點關注和抓好以下6個腐敗易發(fā)多發(fā)的領域。一是惠民政策落實行動?；蒉r(nóng)政策的落實，事關農(nóng)村的發(fā)展穩(wěn)定，事關黨和政府在群眾心目中的形象。要在繼續(xù)解決城鄉(xiāng)低保中搞人情保、關系保等問題的同時，聚焦農(nóng)村危房改造對象確定等領域的違規(guī)操作問題，農(nóng)機具購置補貼、種糧補貼等領域的弄虛作假問題，民政救災救濟物資發(fā)放、特困群體救助等領域的優(yōu)親厚友問題，進一步完善政策執(zhí)行、落實、監(jiān)督等各方面的制度，確保惠農(nóng)政策的嚴格規(guī)范落實。
二是公共資源規(guī)范管理。
現(xiàn)在，農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的構成情況復雜、分布范圍廣泛、監(jiān)管難度較大，如果疏于管理，勢必導致流失浪費嚴重。我們既要在摸清家底的基礎上，進一步完善管理機制，明確管理主體和具體的管理責任，保障和發(fā)揮村民的民主監(jiān)督作用，進一步規(guī)范公共資源的出讓轉讓、流轉，嚴格遵守資源出讓的有關規(guī)定和程序，防止權錢交易。
開展約談工作總結篇十
時光如箭，歲月如梭，洗選廠的工作在礦領導的關心及正確領導下，在全廠人員共同努力下，以產(chǎn)品質量和經(jīng)濟效益為中心，以工藝改進，設備維護，標準化建設為手段，整體工作穩(wěn)中有進，在忙碌中井然有序的展開，為選煤廠全年任務指標的完成做出了應有的貢獻，現(xiàn)對工作進行總結。
一、主要指標完成情況。
1、原煤入洗量。
2、精煤產(chǎn)量。
3、精煤回收率。
4、介耗。
5、電耗。
6、產(chǎn)品質量。
二、工作措施及重點。
1、始終將安全工作放在第一位，牢抓安全不放松。
認真貫徹落實礦、公司有關會議文件精神，牢固樹立“可預可防可控可靠”的安全理念，切實增強安全生產(chǎn)責任意識，嚴格執(zhí)行各項生產(chǎn)安全制度，強化隱患的排查治理。同時認真抓好職工的安全素質培養(yǎng)，確保了安全生產(chǎn)工作。
1）在做好基礎工作的基礎上，不斷提高完善。理順生產(chǎn)流程，提高系統(tǒng)應變能力。
為了適應原煤性質變差，煤泥含量增多的現(xiàn)狀，對壓濾車間加強管理，根據(jù)尾壓打料時間，規(guī)范加藥制度，確保煤泥壓濾正常運轉。一是加大脫泥篩、南中煤高頻篩檢查力度，確保無大顆粒進入耙池，影響煤泥水處理。二是使用粗煤泥分選機css，使其穩(wěn)定入料，加大技術檢測，得到精煤灰分，尾礦灰分的好效果，一定程度減緩了煤泥量大對生產(chǎn)造成的影響。三是加強對浮選機的管理，盡量加大浮選機處理量，控制浮選精煤灰分，提高精煤回收率，穩(wěn)定了發(fā)運精煤質量。
開展約談工作總結篇十一
20xx年根據(jù)我局總體要求：全面貫徹“四個全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會和市委經(jīng)濟工作會議精神，堅持發(fā)展是第一要務，以“新三創(chuàng)”為抓手，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)發(fā)展，促進新型城鎮(zhèn)化建設，加強建設市場監(jiān)管，加快建設“實力、創(chuàng)新、開放、生態(tài)、人本”郴州。
主要工作目標是：市中心城區(qū)實施基礎設施建設項目168個，計劃完成投資億元。建筑業(yè)總產(chǎn)值突破250億元，同比增長9%。全面完成“兩供兩治”項目建設，完成全市11個省直單位對口扶貧村農(nóng)村危房改造整體推進工作。房屋建筑和市政基礎工程施工圖審查率和合格率均達到100%。工程招投標率達100%。建設工程質量和安全生產(chǎn)繼續(xù)實現(xiàn)“零死亡、零重大質量安全責任事故、零群體上訪事件”。圍繞以上總體要求和工作目標，重點抓好以下幾方面工作。
(一)突出項目建設，掀起建設高潮。
市城區(qū)計劃實施基礎設施項目168個，計劃完成投資億元，項目涵蓋交通道路項目、兩供兩治、兩房兩棚、生態(tài)環(huán)境建設、文教衛(wèi)配套建設和公共基礎配套建設等6大領域，著力抓好人民東路延伸工程(一期)、郴州北湖機場大道、地下綜合管廊(一期)、文星路棚戶區(qū)改造、人民醫(yī)院東院建設、武廣高鐵郴州西站擴容提質改造及配套工程等項目的開工建設。為確保項目順利開工、竣工，一是強化手續(xù)辦理。協(xié)調(diào)各市直相關審批部門提供優(yōu)質服務，精簡審批事項，優(yōu)化審批程序，采取“一事一議”“特事特辦”等集中審批的措施，為項目手續(xù)辦理開辟綠色通道;督促各項目業(yè)主單位主動作為，快速、及時準備好各項資料，不延誤開工時間。二是強化協(xié)調(diào)調(diào)度。增強項目計劃的嚴肅性，確保項目按時開、竣工。全面實行“一線工作法”，按照能快則快、適度超前的原則，分類推進項目實施。繼續(xù)采取專題調(diào)度會、項目推進會和現(xiàn)場辦公會等有效辦法，進一步強化項目協(xié)調(diào)調(diào)度工作，針對桿線搬遷、征地拆遷等項目建設突出問題，專題研究解決。三是強化資金籌措。用好用足中央、省賦予的優(yōu)惠政策，積極爭取國家、省各類補助資金，積極爭取中央給予的地方政府債券資金。要通過盤活存量資產(chǎn)、整合國有資產(chǎn)收益、抓好土地收儲、增加資本金注入等措施，增強項目融資能力。發(fā)揮金融信貸主渠道作用，通過擴大信貸規(guī)模、創(chuàng)新金融產(chǎn)品等，加大對項目建設的支持力度。落實中、省促進民間投資政策，按照“非禁即入”原則，大力吸引民間資本進入基礎設施領域。
(二)突出新型城鎮(zhèn)化，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
盡快出臺《郴州市推進新型城鎮(zhèn)化實施綱要(20xx—20xx年)》，建立質量指標體系，同時建議將新型城鎮(zhèn)化改造納入全市年度績效考核范疇。一是搶抓試點機遇。根據(jù)省文件，我市在地級、縣級、鎮(zhèn)級三個層面都有入圍，在政策、資金方面都有支持。我局將積極圍繞試點任務，銜接各相關部門，以大十字城鎮(zhèn)群為重點，編制20xx年重大項目清單，并結合城區(qū)基礎設施項目建設，著力開展保障性安居工程、污水處理、內(nèi)澇排水、垃圾無害化、城鎮(zhèn)供水、城鎮(zhèn)燃氣、綜合交通、生態(tài)環(huán)境、歷史文化資源、美麗宜居村鎮(zhèn)等十大工程建設，增強對全市發(fā)展的核心帶動和示范作用。二是強化城鎮(zhèn)建設。以羅霄山片區(qū)扶貧開發(fā)為契機，加大公共服務設施建設的投入，加強公共服務設施建設力度，切實保證公共服務設施建設用地需求，重點突出學校、醫(yī)院、電力、通信等公共服務設施建設，切實增強城鎮(zhèn)綜合承載力。全面啟動地下綜合管廊和海綿城市建設，組織地下管線普查工作，確保年底前，縣級市完成地下管線普查，地級市完成普查任務的80%。三是打造特色小城鎮(zhèn)。以“望得見山，看得見水，記得住鄉(xiāng)愁”為要求，以全國重點鎮(zhèn)、省級中心鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)為重點，大力推進學校、敬老院、衛(wèi)生院等公共基礎設施建設。推進全市行政村及相應集鎮(zhèn)的生活垃圾治理，全面啟動實施重點集鎮(zhèn)污水處理3年計劃，開展傳統(tǒng)村落保護發(fā)展省級示范。做美農(nóng)村新居，結合農(nóng)村危房改造，突出規(guī)劃農(nóng)村建房，注重風貌管控，建設有特點、有文趣、有情懷的美麗新村。做好農(nóng)發(fā)行小城鎮(zhèn)項目貸款對接工作。
(三)突出民生工程，強化民生民本。
一是加快“兩供兩治”建設。積極與省住建廳、省發(fā)改委等部門銜接，爭取其在省級新型城鎮(zhèn)化引導資金、“兩供兩治”項目貸款貼息、中央預算內(nèi)城鎮(zhèn)污水垃圾處理設施建設項目申報上予以重點支持。加強“兩供兩治”協(xié)調(diào)、督查、指導，確保在20xx年底全面完成任務。二是強化“民生100”工程調(diào)度。對建設進度滯后的項目發(fā)督查通報或約談相關負責人。推進城市黑臭水體整治工作，制定整治方案，明確工作責任，確保完成治理目標，力爭到20xx年底前，市城區(qū)實現(xiàn)河面無大面積漂浮物，河岸無垃圾、無違法排污口。三是推動農(nóng)村危房改造工作?？h市區(qū)要盡快制定全縣整村推進工作方案，并編制整村推進專項規(guī)劃設計，特別是針對武廣高鐵及京珠高鐵沿線村莊編制專項規(guī)劃。認真完善系統(tǒng)信息錄入，對經(jīng)核實不符合納入危房改造條件的危房，及時從系統(tǒng)中注銷，將確屬困難，房屋結構安全隱患大的及時增補，確保摸底調(diào)查工作落到實處。
(四)突出安全生產(chǎn)，維護社會穩(wěn)定。
一是繼續(xù)開展專項整治。深入開展工程質量治理兩年行動，落實工程建設五方主體項目負責人質量終身責任制，遏制建筑施工違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為多發(fā)勢頭。深入開展預拌混凝土質量專項治理工作，建立和完善預拌混凝土監(jiān)管信息平臺，強化預拌混凝土生產(chǎn)、施工過程質量管理。繼續(xù)開展“打非治違”專項行動，重點整治園區(qū)、大型工礦企業(yè)廠區(qū)項目和私人規(guī)模建房等盲區(qū)、特區(qū)的非法違法建設行為，對不履行法定建設程序、不落實安全保障措施的項目責任主體依法依規(guī)從嚴懲處。二是推進安全認證和動態(tài)核查。加強對縣市區(qū)施工現(xiàn)場達標驗收工作層級監(jiān)督檢查，強化安全認證工作，并公布認證結果，每年度按不低于通過市級安全認證企業(yè)總數(shù)10%的比例進行動態(tài)核查。三是完善完善誠信體系。根據(jù)新的資質標準和省廳出臺的一系列政策法規(guī)和試行情況，修改完善《誠信管理辦法》，促進企業(yè)強化項目施工管理，夯實資質條件，健全質量安全生產(chǎn)管理體系，自覺約束市場行為、遵守市場規(guī)則，努力提高企業(yè)整體水平和綜合實力。嚴格執(zhí)行“黑名單”制度，加大對擾亂建筑市場行為的信用懲戒，提高非法違法行為信用成本。
(五)突出住宅產(chǎn)業(yè)化，力爭實現(xiàn)突破。
住宅產(chǎn)業(yè)化是必然趨勢，省里高度重視，將對采用住宅產(chǎn)業(yè)化方式建造的保障房以及其他政府投資項目，給予獎補。為此，我們要抓住有利時機，切實按照《湖南省人民政府關于推進住宅產(chǎn)業(yè)化的指導意見》和《省廳《關于加快推動全省市州住宅產(chǎn)業(yè)化工作的通知》要求，以保障性住房和商品房為重點，積極推進住宅產(chǎn)業(yè)化建設，建成涵蓋全市的住宅產(chǎn)業(yè)化基地。各縣市區(qū)要積極向農(nóng)村推廣住宅產(chǎn)業(yè)化，與全面建設小康社會和精準扶貧相結合，整合扶貧資金、涉農(nóng)資金，推廣集中連片農(nóng)村住宅產(chǎn)業(yè)化試點。加強住宅產(chǎn)業(yè)化技術標準研究，統(tǒng)籌推進基地建設，防范產(chǎn)量過剩、惡性競爭。
(六)突出建筑業(yè)轉型升級，促進做大做強。
一是為企業(yè)營造良好發(fā)展環(huán)境。進一步規(guī)范建筑市場秩序，完善招投標制度，避免惡性競爭，優(yōu)先支持本市企業(yè)占領本市市場，尤其是地下綜合管廊、污水處理廠等市政基礎設施和大型公共建筑項目。加快走出去步伐，支持本市企業(yè)外拓發(fā)展。二是推動企業(yè)轉型發(fā)展。引導企業(yè)提升競爭力，推動傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)過渡，鼓勵傳統(tǒng)企業(yè)改革，完善股權制度，整合全產(chǎn)業(yè)鏈，培育具備融資、投資、設計、施工等能力的大型龍頭企業(yè)。加快推廣bim技術應用，按照省廳要求，開展bim技術應用三年行動計劃，逐步推廣到城鄉(xiāng)建設領域全產(chǎn)業(yè)鏈。
開展約談工作總結篇十二
近期,全市堅持標本兼治推進以案促改工作正在穩(wěn)步推進,xxxx根據(jù)市局黨組《xxx黨組關于扎實做好堅持標本兼治推進以案促改工作剖析整改階段工作的通知》文件精神,扎實做好剖析整改階段各項工作,現(xiàn)將近期xxxx堅持標本兼治推進以案促改工作落實情況匯報如下:。
一、工作開展情況。
(一)做好以案促改專項工作動員會。
召開堅持標本兼治推進以案促改工作動員會,學習xx黨組《xxxx黨組關于印發(fā)的通知》(xxx?2017?22號)文件精神,學習了《xx市以案促改案例匯編》,突出“以案促改、標本兼治,以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、交流思想認識、研究整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。
(二)針對典型案例,逐案剖析問題原因。
結合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)督、制度建設等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責任,切實進行整改,力爭通過對照、查擺、交流、整改活動,達到形成共識、凝聚合力、增強中心戰(zhàn)斗力的目的。
(三)完善制度建設,著力健全長效機制。
為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議研究制定活動實施方案,決定以“敢轉爭”、“兩學一做”等學習教育活動為平臺,把“標本兼治、以案促改”工作同構建落實全面從嚴治黨主體責任體系、廉潔風險防控體系工作結合起來,著力形成一批制度成果,建立堅持標本兼治推進以案促改常態(tài)化制度化工作機制。
二、對照典型案例,剖析存在問題。
通過對xx市8起典型違規(guī)違紀案件的深入剖析,我們舉一反三,認真剖析,對案件發(fā)生的共性崗位以及腐敗問題多發(fā)易發(fā)的部門和工作環(huán)節(jié)進行重點查擺,發(fā)現(xiàn)我們在以下三個方面還需進一步加強監(jiān)督監(jiān)管。
1、理論學習不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓;有時在乎學習的形式多,注重學習的效果少。重視工作的安排和要求,忽視對工作的完成情況進行督促和檢查。2、工作作風建設還需進一步加強。從出臺改進工作作風的八項規(guī)定,到制定反對鋪張浪費的六條禁令,黨的十八大作出的改進工作作風的部署,切中要害,深得人心,中心雖然平時注重對全體黨員干部在作風建設方面的理論培養(yǎng),但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。
3、落實全面從嚴治黨責任意識有待增強。落實全面從嚴治黨主體責任主動性和自覺性還不強,具體行動和措施還不多,習慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責任”。對黨風廉政建設責任有關規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責任方面自覺性不強,實打實硬碰硬的少。
三、產(chǎn)生問題的主要原因。
1、紅線意識、底線思維不強,缺乏對理論知識的系統(tǒng)學習。黨的紀律是每個黨員不可逾越的紅線,法律是每個公民必須遵守的道德底線。全體黨員干部對有些政治理論的理解可能存在片面性和斷章取義,同時還缺乏對黨員干部法律法規(guī)知識的學習培訓。只有對黨的路線、方針、政策有了深入透徹的理解,才會把握好政策的大方向。
2、對黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督工作有待進一步加強。黨的十八大以來,以^v^同志為核心的^v^陸續(xù)訂立或修訂了50余部黨內(nèi)法規(guī),特別是《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》、《中國^v^問責條例》、《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》的頒布,將制度的籠子越扎越緊,這就要求我們在強化黨內(nèi)監(jiān)督工作方面需日日有推進,月月有進展。而作為檢測機構的我們可能平時注重狠抓業(yè)務成績而忽略了黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督和執(zhí)紀問責的強化,這是我們今后需要強化和改進的地方。
3、黨風廉政建設和反腐敗斗爭是黨要管黨、從嚴治黨。
堅持標本兼治推進以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的具體舉措,xxxx將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風廉政建設長效機制,認真落實全面從嚴治黨主體責任,深入開展干部職工思想道德教育和經(jīng)常性警示教育,強化作風建設,加大監(jiān)管力度,形成權力制約機制。以案為鑒,認真反思,深入剖析,警鐘長鳴,堵塞漏洞,樹立干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、敢于擔當?shù)牧己眯蜗蟆?/p>
1、加強思想政治教育。重點圍繞案件易發(fā)多發(fā)關鍵崗位關鍵環(huán)節(jié),把以案促改與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動結合起來,深挖問題根源,制定整改措施,堵塞制度漏洞,推動干部隊伍作風轉變,營造風清氣正的政治生態(tài)。
2、建立制度要在“全”上下功夫,以提高黨風廉政建設的科學性和主動性。一是廉政教育要制度化,讓干部不想腐敗。要開展經(jīng)常性的、多形式的廉政教育、警示教育,通過對反面典型的剖析,讓干部認識到腐敗害己害人害家庭的嚴重性。通過教育,要讓干部們把別人的疼當著自己的疼來痛,以讓黨風廉政建設深入到每一個干部的內(nèi)心,讓警鐘常鳴。二是建立責、權、利統(tǒng)一的黨風廉政建設保障機制。建立和完善主體清晰、責任明確、權力配置科學化的責任體系。3、強化主體責任和擔當精神。一是切實加強對以案促改工作的組織領導。層層壓實責任,成立領導小組,加強組織領導,履行“一崗雙責”,抓好以案促改工作。二是堅持領導帶頭、以上率下,具體做到“七個帶頭”,即帶頭剖析典型案件,帶頭查找崗位風險,帶頭制定整改措施,帶頭自我約束權力行使,帶頭整改突出問題,帶頭上廉政黨課,帶頭約談分管單位主要負責人。使全體黨員干部深刻認識到以案促改工作是一項政治任務,不能消極懈怠,要常抓狠抓。筑牢拒腐防變思想防線,努力構建不能腐、不想腐、不敢腐的廉政機制。
開展約談工作總結篇十三
在抓黨風廉政建設工作上，我市分公司領導班子始終保持認真嚴謹?shù)膽B(tài)度，積極履行各項職責，努力營造企業(yè)風清氣正的干事氛圍。
一是強化組織領導。成立了我為組長、紀檢組組長為副組長、紀檢監(jiān)察、黨群、計財、人力資源等部門責任人為成員的黨風廉政建設領導小組，結合實際進行黨廉工作規(guī)劃，做到與經(jīng)營發(fā)展同部署同落實。1月份完成市分公司《黨風廉政建設責任制實施辦法》的修訂，班子成員和各部室的職責任務進一步明確，檢查考核措施也更加細致。我代表市分公司黨組與各縣區(qū)分公司、市分公司各直屬單位一把手簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將責任層層落實到人。
二是強化常態(tài)教育。堅持以黨風廉政宣傳教育月和紀律教育月兩項活動為載體，多層面、多形式組織黨員干部深入學習黨章、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，開展反腐倡廉警示教育，持續(xù)強化隊伍整體的紀律意識。
三是強化風險防控。在容易滋生違紀問題的重要節(jié)假日，市分公司均提前印發(fā)加強黨風廉政建設的文件通知，由我或者紀檢組長主持召開專題會議進行專項部署，向各級黨員干部強調(diào)各項紀律要求并簽訂廉潔自律承諾書。
四是強化作風督查。今年以來，紀檢監(jiān)察部門在分公司班子的指導下，堅持以問題為導向，對工程建設、采購項目、經(jīng)費管理、人事變動、評先推優(yōu)等進行全程監(jiān)督。
總體上，全市各級干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況良好，一年來未出現(xiàn)任何重大違規(guī)違紀問題和安全生產(chǎn)事故。
二、班子及其成員和個人遵守黨的紀律和規(guī)矩及執(zhí)行上級重要決策、部署的情況。
作為一級郵政企業(yè)的領導，我和班子其他成員都能堅持以身作則，在工作中和生活中堅守黨紀黨規(guī)、令行禁止，嚴格按照上級要求部署，結合企業(yè)實際認真開展工作。
一是在思想上能自覺運用黨的科學理論武裝自己，加強對馬克思主義和中國特色社會主義理論體系的系統(tǒng)學習，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。在“三嚴三實”專題教育中，我和班子其他成員能夠認真參加學習研討，相互交流心得體會并進行自我剖析，在提升個人黨性修養(yǎng)上做努力。
二是在政治上能堅持正確的政治方向，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央領導集體，擁護黨的各項重大方針、政策，在大是大非問題上保持原則，能夠對照“五個必須”，以“七個有之”為戒律，嚴格要求自己。
三是在行動上能夠嚴格貫徹執(zhí)行上級各項決策部署。一年來，我市分公司認真貫徹執(zhí)行集團公司和省公司的重大決策和工作部署，在創(chuàng)新機制建設、優(yōu)化業(yè)務結構、拓展服務平臺等方面積極謀劃、強化落實，較好地凝聚了各層級力量，在市場競爭激烈的情況實現(xiàn)了較好發(fā)展，超額完成省公司下達的任務目標。
三、執(zhí)行民主集中制、落實“三重一大”等制度、規(guī)定的情況市分公司領導班子一直致力于提高企業(yè)科學管理和民主管理水平，始終堅持把民主集中制放在首位，不斷增強組織觀念和全局意識。凡涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等事務，都堅持遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則并嚴格執(zhí)行?！叭匾淮蟆笔马椞峤粫h決策前都由主管部門經(jīng)過較為充分的調(diào)研、論證和評估，廣泛聽取各方意見，并接受紀檢部門和群眾的監(jiān)督，涉及資金項目能嚴格執(zhí)行預算程序，沒有存在倉促議事的現(xiàn)象。在決策落實過程中，各執(zhí)行部門都能堅持按照集體決策結果開展工作，對重大工程項目做到陽光操作、公開公示，沒有存在弄虛作假、暗箱操作以及違反企業(yè)規(guī)章制度和工作紀律的現(xiàn)象。事后，我們采取項目審計、群眾意見調(diào)查等方式，對項目實施情況和結果進行檢查，對相關單位、相關負責人起到較好的約束和監(jiān)督作用。
四、遵守八項規(guī)定情況。
嚴格按照省公司下發(fā)的自查整改工作方案，組織各職能部門分別圍繞落實“八項規(guī)定”、信訪問題線索、工程建設和物資采購、內(nèi)部審計、選人用人、領導人員執(zhí)行薪酬政策、“小金庫”治理等方面的情況進行深入排查，經(jīng)查沒有發(fā)現(xiàn)新的情況，之前存在的公務用車和辦公用房超標問題也已按規(guī)定完成整改，各項規(guī)章制度執(zhí)行情況良好。
六、領導班子及成員和個人的思想狀況和工作情況及個人重大事項。
這兩年來帶領市分公司班子開展工作，讓我比較深地體會到，我們的班子是一個有責任感、團結、務實的集體。思想上，對主動適應新常態(tài)、加快企業(yè)轉型升級有較深的認識。我和班子其他成員對事業(yè)一直抱著深厚的感情，對當前新形勢下如何更好地促進企業(yè)轉型、實現(xiàn)改革成效，讓員工分享更大紅利感到迫切。分營以來企業(yè)取得令人矚目的成績，這讓我們對未來也同樣充滿信心。年初，在我的牽頭下，市分公司領導班子對當前經(jīng)濟發(fā)展的形勢、企業(yè)面臨的環(huán)境變化、機遇和挑戰(zhàn)進行研討和分析，對集團公司、省分公司的工作會議精神進行深入研究，立足自身情況，進行總體規(guī)劃，進一步明確了工作思路和發(fā)展措施，提前做好攻堅克難的準備。
觀念上，我們能夠堅持走群眾路線，努力為基層做好服務。領導班子各成員都是從基層長期實踐中走出來的干部，作風比較嚴謹務實，日常與基層和員工的聯(lián)系也比較緊密。每到基層走訪，我們都主動和一線員工進行交流，了解基層真實的情況和員工內(nèi)心訴求，對大家反映的困難，我們都盡最大能力給予解決，努力給廣大員工創(chuàng)造出比較優(yōu)良的工作環(huán)境和鍛煉平臺，讓員工對我們、對企業(yè)感到滿意。
工作上，我們能夠增強執(zhí)行力，抓好分管戰(zhàn)線工作，共同配合推動企業(yè)整體發(fā)展。無論是我本人，還是班子其他成員，都能夠以提升企業(yè)總體效益和員工收入水平為己任，在省公司的領導和支持下，班子成員同心同德，互相支持，兩年來均順利完成省公司下達的任務目標，并將發(fā)展成果惠及廣大員工。
開展約談工作總結篇十四
根據(jù)局關于開展工作約談活動文件的要求，我所進行了傳達，并組織全體在崗職工學習，統(tǒng)一認識，提高意識。會議期間，全體職工開誠布公地對個人、單位存在的防腐、廉政、懲防等方面的薄弱環(huán)節(jié)一一進行發(fā)言，并對改進防范措施提出了意見和建議，現(xiàn)整理匯報如下。
一、我所存在的廉政風險點及防控措施。
（一）、存在的風險點。
1、政治覺悟不高，思想認識不到位。全體職工一致認為，我們的政治理論學習不夠，目前的政治理論水平停留在幾年以前，無法滿足當前政治環(huán)境下完成工作的需要，迫切需要提升。
2、現(xiàn)行的防腐制度措施滯后，與新形勢的發(fā)展不相符，致使日常工作中有諸多漏洞，職工在具體操作時，尺度過大，左一分是廉，右一分則腐，界線模糊，需緊跟上級步伐，及時更新。
3、個人要求不嚴格，原則性不強。依“老規(guī)矩”辦事的現(xiàn)象時常出現(xiàn)，特別是在細節(jié)方面把握不嚴，比如對待親友的問題尺度松一些，把親友間的交流、聚會與工作混在一起，對涉及的工作有失公允；反之則嚴格到僵硬的程度，不考慮服務對象的實際情況，不去設身處地站在為群眾服務的角度處理問題。
（二）、防范措施。
2、制度上的缺陷要從完善制度做起，要人人參與，共同修訂，以保證可行性。修訂后的制度要求人人閱讀并簽字，保證人人知曉，加深印象，約束自己。
3、具體處理事務時，要求兩人在場，共同對所處理的事務負責，建立檔案，對不按規(guī)范程序辦事，有失公平，涉及腐敗的，一律倒查到底，處理人承擔后果。另一方面加強宣傳，對找關系、走后門的予以警示，讓其意識到違規(guī)辦事有可能使其關系戶承擔重大責任，側面也起到了保持干部職工的作用。
二、我所存在的為官不為現(xiàn)象。
3、有利則為，無利則待。有好處的任務處理起來熱情、迅速，反之則冷漠、緩慢。
三、切實履行好“一崗雙責”，管好自己，帶好同志。
作為？？所負責人，我深深的感受到管好身處負責人的自己的不易。一方面你要帶頭遵守規(guī)章制度，廉潔自愛，樹立良好形象，建立威信，以便帶領好隊伍，培養(yǎng)人才，保護好如兄弟姐妹般的同志。另一方面你要保持與局內(nèi)部各部門、鎮(zhèn)各單位的良好關系，建立便于開展工作的有利環(huán)境，需要練就一身“身處世故，不世故”的本領。在這方面我自認為做得不夠好，仍需要提升和加強。
“管好自己的人，看好自己的門”通俗易懂的一句話，卻包含著深刻的含義。在這方面我是這樣做的。一是用心與職工交流，善待每一位職工，對待職工工作上的失誤給予批評教育之余，還要給予誠心實意的幫助，協(xié)助他在工作能力上的提升；其次在對待職工的個人事務，給予兄長般的關心和幫助，不求回報的，一如既往的堅持著；三是每年年末與職工進行一次交心談話活動，談談自己對職工這一年來工作表現(xiàn)的看法，談談自己的理想與當前工作中的困難，讓職工對自己有進一步的了解，接下來，聽一聽職工各方面的想法，下一年的打算。力求在工作上全體職工的方向是一致的，盡可能排除影響前行的阻力。引導每位職工把工作當成自己的畢生事業(yè)，鼓勵每位職工創(chuàng)新大膽的開展工作，提倡貢獻精神，共創(chuàng)個人、單位事業(yè)上的輝煌。
四、懲防體系建設薄弱環(huán)節(jié)。
1、需進一步明確“懲防”工作原則中的堅持教育原則，給已犯錯的一線希望與機會，避免有過錯人放棄希望鋌而走險，造成個人、單位更大的損失和不良影響。
2、進一步完善懲防體系建設的制度建設，完善的制度是干部、職工行為準則的一條“雙黃線”，從源頭上給腐敗行為一個明確的、細致的界線，許多優(yōu)秀的xxx員最后走上犯罪的道路或多或少與對腐敗行為的認識不夠，認為一餐飯，一包煙算不上什么大事，這方面我認為需要很明確的規(guī)定，而且要結合各單位實際情況舉例說明。
3、加強懲防的監(jiān)督力度，這是懲防體系建設中的重中之重。監(jiān)督人員要有明確的監(jiān)督任務和指標，對被監(jiān)督對象的監(jiān)督任務要明確到每月檢查幾次，檢查哪些內(nèi)容，且要對每次的檢查情況進行對比，善于查找和發(fā)現(xiàn)問題。對監(jiān)督人員要有嚴格的考核標準，被監(jiān)督對象出現(xiàn)問題的監(jiān)督人員一律承擔連帶責任。
五、對我局紀檢監(jiān)察工作的幾點建議：
2015年3月27日。
開展約談工作總結篇十五
近來，不少朋友問小編如何寫廉政約談記錄，那么，以下是小編給大家整理收集的廉政約談記錄，供大家閱讀參考。
今日，劉副區(qū)長跟行政服務中心主任葉芬同志的廉政談話，記錄如下：黨的作風體現(xiàn)黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。我們行政服務中心是面向社會、服務百姓的開放型事業(yè)單位，涉及到行政辦證、行業(yè)管理、規(guī)費征收、行政執(zhí)法等多個方面，人、財、物相對集中，既是經(jīng)濟發(fā)展的先行軍，又是易生腐敗的高危行業(yè)，也是領導關心的重點、社會關注的熱點、輿論監(jiān)督的焦點。特別是工程建設領域，有關工程招投標管理、設計變更、資金撥付等方面的制度還在進一步完善，廉政建設稍有懈怠，就有可能被腐敗分子鉆空子，大好成績毀于一旦，近年來行政系統(tǒng)揭露和查處的一批大案要案都印證了這一點。所以，在目前形勢下，加強我們系統(tǒng)廉政建設工作就顯得尤為重要，越是加快行政服務發(fā)展，越是要加強行政中心廉政建設工作。今年是行政中心提倡的服務創(chuàng)新年，你們班子成員務必要時時刻刻謹小慎微，繃緊廉政建設這根弦，牢固樹立法紀意識、憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識、監(jiān)督意識，自覺抵制腐敗誘惑。要堅持四管好四無，即管好項目辦證無腐敗，管好財務資產(chǎn)無違紀，管好服務窗口無違規(guī)，管好收費無違法，把防線前移，不要去碰高壓線和雷區(qū)，要做到三個經(jīng)得起：經(jīng)得起紀檢、監(jiān)察、檢察、審計部門的檢查;經(jīng)得起黨紀，政紀、法紀的檢驗;經(jīng)得起社會主義市場經(jīng)濟體制下的權利觀的考驗。劉副區(qū)長今天談話內(nèi)容很豐富，主要歸納起來有以下五點：一、服務社會經(jīng)濟發(fā)展為企業(yè)提供良好的公共服務，增強公正廉潔意識。
二、發(fā)揚艱苦奮斗精神，大興求真務實之風。
三、增強公仆意識，密切聯(lián)系群眾，樹立良好服務風氣。
四、堅持黨風廉政建設，結合社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展豐富多彩的廉政文化創(chuàng)建活動。五、嚴格執(zhí)行服務窗口各項規(guī)章制度，優(yōu)質服務。
對于這次談話，葉主任表示：一定要按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理自律與他律的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，做到自重、自省、自警、自勵，不以善小而不為，不以惡小而為之，要防微杜漸，不越雷池半步，積極起到好的表率作用。在嚴格自律的同時，管好下屬，會后將分別與所分管的單位負責人進行廉政談話，確保所分管的單位和人員不出現(xiàn)不廉潔的行為。廉政約談記錄2談話時間談話地點談話人部門及職務記錄人部門及職務談話對象談話內(nèi)容：
1、作為涉廉崗位，在崗位工作中應嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，廉潔從業(yè)，作為一名預備黨員更應該以一名合格的、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，杜絕一切歪風邪氣，加強自律。要經(jīng)得起組織和群眾的監(jiān)督和考核。不接受任何影響公正執(zhí)行崗位職責的利益。2、在設備的采購選型中應嚴格遵照公司的工程管理制度，采購申請及招投標制度的標準執(zhí)行，公正、公開、公平的進行各項工作。嚴格履行詢價(招標)采購程序，做到有章可依，有據(jù)可查。在現(xiàn)階段的管理提升中應著力于提高自身素質、秉持廉正從業(yè)的理念，做到以廉為榮、以貪為恥。
3、在工程實施的監(jiān)督過程中，應嚴格按照合同文件及工程驗收標準要求進行，做到公正、合法。對工程中出現(xiàn)的問題應公正實事求是的進行處理，不損害企業(yè)利益。忠于職守、嚴格把關，對自己簽認的各項驗收等負責。4、作為管理全廠計量器具的專責，更應擔負起計量器具的管理、校驗及監(jiān)督工作。全廠的結算計量器具如軌道衡、汽車衡等是重點監(jiān)督對象，也是屬于強制檢定的對象。計量器具是否合格，運行情況是否正常直接關系到企業(yè)利益。從近兩年發(fā)生的涉廉問題來看，計量崗位的管理和監(jiān)督以及從業(yè)人員的崗位廉政也是尤為的重要。因此應保證自身清醒的頭腦，抵制一切外來侵蝕，做到嚴格自律。意見及簽名：談話內(nèi)容：
市委常委、常務副市長張立忠：審計的職能是維護國家財政經(jīng)濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設，保障國民經(jīng)濟和社會健康發(fā)展。審計機關依法獨立行使審計監(jiān)督權，不受其他機關、社會團體和個人的干涉。審計法還規(guī)定，審計人員辦理審計事項，應當客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計人員必須充分認識廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學的方式、方法，才能保證審計結果的客觀、真實，才能真正當好政策落實的督查兵和公共資金守護神，服務國家科學治理。
張市長在講話中強調(diào)：審計部門的領導干部必須認清當前形勢，牢固樹立政治責任意識，堅守責任擔當，全力克服法不責眾的僥幸心理。堅持有責任就要擔責、不履責就要追責，真正做到有錯必糾、有責必問。要深刻認識和理解主體責任、監(jiān)督責任，拿出更多的時間和精力，不遺余力地抓好兩個責任落實，堅決糾正和杜絕違反八項規(guī)定的有關問題，堅持推進作風常態(tài)化建設。要嚴守紀律，遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強和改進作風，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律有關規(guī)定，真抓實干、求真務實，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實的良好格局。
單位主要負責人和班子成員要把權利當做一種負擔，決不能放任權力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對的誘惑和考驗會越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對象，擇善而交，堅持講黨性、講原則、守紀律，時刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊伍。領導干部絕不僅是潔身自好、獨善其身，還要堅持一崗雙責，帶好隊伍、風正一方。要加強干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評的要批評，該處理的要處理。四是敬畏法紀。權為民所賦，有權必有責。發(fā)生在身邊的案例警示我們：心中要有底線。這個底線就是黨紀法規(guī)。要正確看待權力，敬畏法紀。明白手中的權力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責必須為，法無授權不可為的觀念。要明確劃分權力界限，梳理權力清單和責任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實把權力關進制度的籠子里。完善紀律、內(nèi)部管理、業(yè)務管理的各項制度，用制度管人，用制度說話。
同志們，落實主體責任和監(jiān)督責任，加大黨風廉政建設和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠。希望大家切實擔負應盡的職責，深入推進黨風廉政建設和防腐敗斗爭，營造風清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進入小康社會做出自己的貢獻。審計局黨組書記、局長李建栓表示：對落實主體責任，我們必須嚴格按照市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》要求，切實履行好。首先就是守紀律講規(guī)矩，嚴格遵守黨的政治紀律，要做到五個必須，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進責任落實。主要負責人要敢于擔當，認真落實第一責任，抓好班子、帶好隊伍，做好對黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實一崗雙責，層層分解傳導壓力，對分管領域和部門負責，牢固樹立廉政意識，增強黨風廉政建設的緊迫感、自覺性。三要堅持正確的選人用人標準。堅持黨管干部原則，樹立正確的用人導向，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用，加強干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認真落實干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，緊盯四風問題狠抓整改落實，對權力運行中的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題要堅決制止，對違法違紀案件要堅持零容忍，堅決依法依紀從嚴懲處，確保中央、省、市委各項紀律落到實處。
班子成員表態(tài)承諾：我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強黨風廉政制度建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。認真學習相關文件和要求，積極落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。認真抓好風險防控，加強正風肅紀工作落實，把黨風廉政建設貫穿各項工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，真抓實干，努力完成審計機關黨風廉政建設的各項任務，為全市審計事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。
下面是小編給大家整理收集的禁毒反恐工作會議記錄，供大家閱讀參考。
禁毒反恐工作會議記錄13月4日下午，湛江市局召開全市刑偵、禁毒、反恐工作會議，
總結。
回顧xxxx年工作，研究部署今年重點任務和具體措施。各縣(市、區(qū))公安局(分局)、各專業(yè)公安局(分局)分管刑偵、禁毒、反恐工作的局領導，刑警大隊長、禁毒大隊長、負責反恐工作的領導，刑警、禁毒大隊政秘股股長(辦公室主任)，市局各相關部門主要領導以及刑警、禁毒、反恐支隊副大隊長(副科長)以上領導參加了會議，市檢察院偵監(jiān)科、公訴科相關領導受邀出席了會議。會議由刑警支隊林小紅政委主持，市局黨委委員、副局長程進同志出席會議并講話。
會上，刑警支隊何浩仲支隊長、禁毒支隊陳志明支隊長、反恐支隊袁小明支隊長分別回顧總結了xxxx年全市刑偵、禁毒、反恐工作取得的主要成效、存在的問題不足和下步工作意見。市檢察院偵監(jiān)科領導圍繞公安偵查辦案部門如何提升執(zhí)法辦案水平、提高辦案質量提出了三點具體建議。程進副局長充分肯定了去年三個部門工作取得的顯著成效，深入剖析了當前刑偵、禁毒、反恐工作面臨的嚴峻形勢，就如何強化防范打擊能力建設、提升隊伍綜合戰(zhàn)斗力，全面完成好今年刑偵、禁毒、反恐工作重點任務強調(diào)了四點具體要求：一是認清形勢，正視不足，進一步增強抓好刑偵、禁毒、反恐工作的責任感、緊迫感。要求全市刑偵、禁毒、反恐部門領導和廣大民警把握新形勢、適應新常態(tài)、擔當新作為，切實履行好各自主責，全力維護全市治安大局持續(xù)穩(wěn)定。二是明確目標，突出重點，不斷提升我市公安機關打擊犯罪工作效能。以防控風險、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展為中心，突出打好全省四大專項行動攻堅戰(zhàn)、整體戰(zhàn)，不斷提升主動打擊防控能力，努力實現(xiàn)更快地破大案，更多地破小案，更準地辦好案，更好地控發(fā)案的整體工作目標。三是適應形勢，轉型升級，全面提升情報引領、科技支撐的打擊犯罪工作能力。堅持信息主導警務、科技助推偵查工作思路，努力鑄造情報信息、刑事技術、手段融合三把利劍，堅決打好信息戰(zhàn)、科技戰(zhàn)、合成戰(zhàn)，積極推動實現(xiàn)打擊犯罪工作由人力密集型向技術密集型的轉型發(fā)展。四是正確引導，加強建設，全面提升刑偵、禁毒、反恐隊伍的綜合戰(zhàn)斗力。強化政治建警、從嚴治警，狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設，強化打擊犯罪宣傳，為各項工作的順利高效開展提供強有力的隊伍保障。
禁毒反恐工作會議記錄28月22日，昌寧縣召開禁毒和反恐怖工作會議?？h委書記蘇格非出席會議并作重要講話?？h人大常委會主任輝波，縣委常委、縣委政法委書記楊開東，副縣長、縣公安局黨委書記、局長陸紅明，縣政協(xié)副主席楊翠蓮，縣公安局政委王向東出席，縣禁毒和反恐怖成員單位主要領導，13鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、分管政法工作副書記和派出所所長共110余人參加會議。會議由縣委政法委書記楊開東主持。會上，縣委書記蘇格非對落實開展好全縣的禁毒和反恐怖工作進行強調(diào)要求。一要高度重視。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要切實增強禁毒和反恐怖工作的緊迫感和責任感，要認真落實一把手負責制，強化舉措，增加基礎建設和保障投入，做到守土有責、守土盡責。二要摸清底數(shù)。要組織專門力量和工作人員對全縣吸毒人員開展大清查，做到轄區(qū)吸毒人員底數(shù)清、情況明。三要發(fā)動群眾。堅定不移地走專門工作與群眾路線相結合的反恐維穩(wěn)之路，真正把群眾組織起來，把部門調(diào)動起來，共同防范和打擊暴恐分子。
副縣長陸紅明對全縣禁毒和反恐怖工作進行安排部署。針對禁毒工作，陸紅明要求：強化禁毒工作機制建設;依法嚴厲打擊毒品違法犯罪;全面深化禁吸戒毒工作。對于反恐工作，要健全組織機構，狠抓責任落實;要在快速反應上出實招;要在發(fā)動群眾依靠群眾和調(diào)動一切力量開展反恐怖工作上下功夫;要扎實開展好情報信息收集研判工作;要加強基礎管控工作;要確保安全穩(wěn)妥處置。
期間，政法委楊開東書記與禁毒和反恐怖成員單位主要領導簽訂了責任書。
禁毒反恐工作會議記錄3為傳達貫徹全市有關工作會議精神，安排部署2018年全縣信訪及消防、禁毒、反恐工作，5月4日，全縣信訪暨消防禁毒反恐工作會議召開?？h委常委、常務副縣長周慶福，縣委常委、政法委書記劉剛，縣人大常委會副主任衡潤全、縣政協(xié)副主席高顯武出席會議。會上，縣信訪局、公安局分別就xxxx年全縣信訪、公安、消防、禁毒、反恐工作開展情況進行了總結回顧，并就2018年相關工作進行了全面安排部署;衡潤全、高顯武分別宣讀了對相關先進集體及個人的表彰決定。
周慶福強調(diào)，一要肯定成績，認清形勢，增強加壓奮進的信心。過去一年，全縣上下負重拼搏、砥礪奮進，認真落實中省市縣各項決策部署，社會大局持續(xù)穩(wěn)定，各項工作卓有成效，成績值得充分肯定。新的一年，面對經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展的新形勢，以及結合我縣實際，堅持問題導向所發(fā)現(xiàn)的新問題，各級各部門一定要把思想和行動切實統(tǒng)一到中省市和縣委、縣政府的決策部署上來，加壓奮進，迎接挑戰(zhàn)，擔當作為，著力在破難題、補短板上下功夫，切實維護社會大局和諧穩(wěn)定。二要凝心聚力，克難攻堅，在重點工作上實現(xiàn)新突破。要加強源頭治理，在控制增量上求突破;落實領導包案，在化解積案上求突破;狠抓重點節(jié)點穩(wěn)控，在整治非訪上求突破;強化依法治訪，在規(guī)范信訪行為上求突破，著力做到盯緊信訪維穩(wěn)。要常態(tài)化排查整治火災隱患，完善城鄉(xiāng)公共消防基礎設施，加強多種形式消防隊伍建設，扎實開展夏季消防檢查，廣泛加大宣傳力度，全力保障消防安全。要抓禁毒工作的社會化建設，嚴打整治與動態(tài)管控，堅決打好禁毒戰(zhàn)爭。要加強研判以及重要節(jié)點的反恐安保，強化反恐宣傳與網(wǎng)格管控，切實筑牢暴恐防線。三要加強領導，嚴格督查，確保各項任務落到實處。要夯實責任抓落實，嚴督實導抓落實，協(xié)調(diào)配合抓落實，轉變作風抓落實，鎖定目標，振奮精神，精誠團結，全力以赴抓好各項工作任務，為建設五個鎮(zhèn)巴營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，在追趕超越中做出新的更大貢獻。
劉剛主持會議，并從迅速傳達貫徹會議精神，抓好各項工作落實，強化督導檢查等方面進行了強調(diào)。
市委常委、常務副市長張立忠：審計的職能是維護國家財政經(jīng)濟秩序，提高財政資金使用效益，促進廉政建設，保障國民經(jīng)濟和社會健康發(fā)展。審計機關依法獨立行使審計監(jiān)督權，不受其他機關、社會團體和個人的干涉。審計法還規(guī)定，審計人員辦理審計事項，應當客觀公正，實事求是，廉潔奉公，保守秘密。因此，作為審計人員必須充分認識廉潔從審的重要性，只有具備公正的監(jiān)督態(tài)度和科學的方式、方法，才能保證審計結果的客觀、真實，才能真正當好政策落實的督查兵和公共資金守護神，服務國家科學治理。
張市長在講話中強調(diào)：審計部門的領導干部必須認清當前形勢，牢固樹立政治責任意識，堅守責任擔當，全力克服法不責眾的僥幸心理。堅持有責任就要擔責、不履責就要追責，真正做到有錯必糾、有責必問。要深刻認識和理解主體責任、監(jiān)督責任，拿出更多的時間和精力，不遺余力地抓好兩個責任落實，堅決糾正和杜絕違反八項規(guī)定的有關問題，堅持推進作風常態(tài)化建設。要嚴守紀律，遵守黨章，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭加強和改進作風，帶頭遵守《廉政準則》和廉潔自律有關規(guī)定，真抓實干、求真務實，形成齊抓共管、通力協(xié)作抓落實的良好格局。
單位主要負責人和班子成員要把權利當做一種負擔，決不能放任權力吞噬自己。一要管住自己。己正才能正人，面對的誘惑和考驗會越來越多，要始終保持健康向上的生活情趣，慎始慎初、慎獨慎微，自覺抵制方方面面的誘惑，把握住底線，確保人生不潰堤、不失守。二要約束親朋。在日常生活中，對配偶、子女以及身邊的工作人員要做到多約束、常提醒。要凈化自己的社交圈，慎重選擇交往對象，擇善而交，堅持講黨性、講原則、守紀律，時刻保持清醒的頭腦。三要帶好隊伍。領導干部絕不僅是潔身自好、獨善其身，還要堅持一崗雙責，帶好隊伍、風正一方。要加強干部教育管理，該敲警鐘要敲，該批評的要批評，該處理的要處理。四是敬畏法紀。權為民所賦，有權必有責。發(fā)生在身邊的案例警示我們：心中要有底線。這個底線就是黨紀法規(guī)。要正確看待權力，敬畏法紀。明白手中的權力是人民賦予的，絲毫不能謀私利、搞特權。五是戒除怠政懶政，不作為也是腐敗，要樹立法定職責必須為，法無授權不可為的觀念。要明確劃分權力界限，梳理權力清單和責任清單。六要健全完善制度。編織制度的籬笆，切實把權力關進制度的籠子里。完善紀律、內(nèi)部管理、業(yè)務管理的各項制度，用制度管人，用制度說話。
同志們，落實主體責任和監(jiān)督責任，加大黨風廉政建設和防腐敗工作力度意義重大，影響深遠。希望大家切實擔負應盡的職責，深入推進黨風廉政建設和防腐敗斗爭，營造風清氣正的工作優(yōu)境，更好的為實現(xiàn)冀州跨越趕超、綠色崛起、提前進入小康社會做出自己的貢獻。審計局黨組書記、局長李建栓表示：對落實主體責任，我們必須嚴格按照市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》要求，切實履行好。首先就是守紀律講規(guī)矩，嚴格遵守黨的政治紀律，要做到五個必須，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許甚至縱容他們利用特殊身份謀取非法利益。二要著力推進責任落實。主要負責人要敢于擔當，認真落實第一責任，抓好班子、帶好隊伍，做好對黨員干部的管理、教育和監(jiān)督。班子成員要落實一崗雙責，層層分解傳導壓力，對分管領域和部門負責，牢固樹立廉政意識，增強黨風廉政建設的緊迫感、自覺性。三要堅持正確的選人用人標準。堅持黨管干部原則，樹立正確的用人導向，強化黨組在選人用人上的領導和把關作用，加強干部選拔任用工作的管理和監(jiān)督，認真落實干部交流的規(guī)定。四是要弛而不息改進作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，緊盯四風問題狠抓整改落實，對權力運行中的重點領域和關鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)督工作力度，突出抓好黨員干部教育管理和監(jiān)督，對一些苗頭性、傾向性問題要堅決制止，對違法違紀案件要堅持零容忍，堅決依法依紀從嚴懲處，確保中央、省、市委各項紀律落到實處。
班子成員表態(tài)承諾：我們將以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步加強黨風廉政制度建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。認真學習相關文件和要求，積極落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。認真抓好風險防控，加強正風肅紀工作落實，把黨風廉政建設貫穿各項工作始終。開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，真抓實干，努力完成審計機關黨風廉政建設的各項任務，為全市審計事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。約談記錄23月1日下午，婁星區(qū)人民法院黨組書記、院長羊志宏主持召開各審判、執(zhí)行業(yè)務部門參加的廉政約談會，學習有關文件，旨在推進黨風廉政建設，促進工作作風轉變。
近年來，婁星區(qū)法院高度重視反腐倡廉，運用廉政約談方式，日常提醒和警示，增強干警廉潔自律意識，公正高效地完成各項審判執(zhí)行任務。會上，羊志宏要求該院各業(yè)務部門以落實全國法院反腐倡廉建設工作會議精神為契機，不斷完善反腐倡廉體制和工作機制，從制度上加強對法官的監(jiān)督和制約;要以容易滋生腐敗的風險崗位、風險環(huán)節(jié)、風險人員為重點，以規(guī)范和制約司法權行使為核心，構筑廉政制度防線;建立錯案責任終身追究機制，進一步強化法官責任意識;保持從嚴查處違法違紀案件的力度，對于那些敢于頂風違紀、觸碰高壓線的人，嚴肅查處;各業(yè)務部門負責人率先垂范，做到一崗雙責，帶領大家抓好黨風廉政建設工作;紀檢、監(jiān)察干部要梳理和排查腐敗易發(fā)多發(fā)的關鍵節(jié)點，給黨組當好參謀，專心致志抓好反腐倡廉措施的落實。通過建立有效監(jiān)督機制，力求徹底轉變?nèi)焊删黠L，提高執(zhí)法公信力，建設一支高素質的執(zhí)法隊伍。
約談記錄3約談時間：xxxx.2.18約談地點：安監(jiān)所辦公室。
約談單位：安丘市百旺山泉水業(yè)有限公司約談人員：王煥青、高金樂、王培國記錄人員：劉子璇約談內(nèi)容：
王煥青：這次安全生產(chǎn)大檢查快整治嚴執(zhí)法專項行動是省政府做出的對企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實情況進行的專項執(zhí)法任務，希望你單位認真貫徹，切實落實好安全生產(chǎn)主體責任。
答：我單位一定按照上級有關要求，落實好安全生產(chǎn)主體責任，在這次專項檢查中摸清企業(yè)的安全隱患，以落實主體責任為重點;以排查風險隱患、落實整改措施、嚴防事故發(fā)生為目的，以前所未有的決心、前所未有的力度，采取斷然措施，鐵腕整治企業(yè)安全隱患和非法違法行為。
王煥青：好，希望你單位回去后認真貫徹文件精神，做到整改責任、措施、資金、時限、預案五落實。約談對象簽名：
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