總結(jié)是對過去努力和付出的一種肯定，更是對目標和規(guī)劃的重新思考?？偨Y(jié)應該突出重點，突顯出自己的亮點和特長。這些總結(jié)范文包含了作者在學習和工作中的經(jīng)驗和收獲，可以為我們提供一些借鑒和啟發(fā)。
保安巡邏工作總結(jié)篇一
時間過的是真的快啊，現(xiàn)在回過頭去看，從我進入這一崗位到結(jié)束使用期轉(zhuǎn)正的這兩個月，簡直就是飛一般的速度，一下子實習期就結(jié)束了，我就在不知不覺的時間里面就轉(zhuǎn)正了。這兩個月，我在xx小區(qū)保安的試用崗位上面，盡職盡責，對待物業(yè)領導的交代，一一落實。全心全意為業(yè)主服務，為業(yè)主的安全保障前行。根據(jù)公司的要求，我轉(zhuǎn)正后，對我這一段時間的工作匯報如下：
在剛剛上崗的時候，因為我是新來的保安，業(yè)主們對我都不怎么認識，所以容易對我產(chǎn)生不信任感，所以保安隊長安排我在小區(qū)大門的保安亭，打擊都是需要進出大門的，所以通過這樣一個工作，讓大家都能夠認識我、熟悉我。
在大門的保安亭工作，我要求自己像“鷹眼”一般，多注意、多觀察，不讓過任何一個可疑的人進入小區(qū)。我還要求自己多觀察業(yè)主，盡量多熟悉一下小區(qū)的業(yè)主和業(yè)主的車輛，這樣我就能夠一眼認出是不是我們小區(qū)的住戶和車輛。這樣面對業(yè)主沒有嗲小區(qū)門卡的時候，我就不用通過對證件才讓業(yè)主進入小區(qū)了，這樣可以保證小區(qū)安全的基礎上，減少業(yè)主的抱怨。
對待非小區(qū)的車輛，我讀嚴格按照小區(qū)物業(yè)的要求，對車輛主人好車牌號進行登記，在這也可以進一步增加小區(qū)的安全。
我們小區(qū)的范圍是比較大的，所以為了照顧業(yè)主們的安全，物業(yè)是設立了保安巡邏隊，要求我們經(jīng)常在小區(qū)各個范圍進行巡邏。經(jīng)過十多天的保安亭值班后，小區(qū)住戶們大都見過了我，所以隊長就把我安排進了巡邏隊，還專門配備了一兩電動車，在小區(qū)里面巡邏。
在這兩個月的試用期里面，我們保安隊發(fā)現(xiàn)了一個翻圍墻的小偷進入小區(qū)，被辦公室看監(jiān)控的同事發(fā)現(xiàn)了之后，立即對講機安排我們我過去。我們過去的時候，小偷看到我們就要跑，我立即用電動車把他逼到角落，同事們看準機會，立即給他抓了起來扭送派出所。因為這件事，我也得到了住戶們的掌聲和領導的認可。
還有一次，砸晚上巡邏的時候，看到一個人趴在地上一動不動，當時嚇到我了，以為是出了人命。提著膽子過去看，才發(fā)現(xiàn)是喝醉了酒，發(fā)現(xiàn)還是我認識的7棟的一個住戶。因為該住戶是一個在家，所以我也不好私自拿住戶身上的鑰匙進他家，加用車把他帶到了我們物業(yè)中心，讓他在沙發(fā)上睡。
因為我個人性格的原因，很多的住戶對我的感官都比較好，住戶們也不叫相信我，有好幾個阿姨知道我還沒有對象后，說要給我介紹對象；還有就是有一次一個住戶在樓下帶孩子玩耍，急著要上廁所，就把孩子交給我抱著，自己上去上廁所去了，雖然只是一件小事，但是說明住戶對我還是比較信任的。
在今后的工作中，我也將繼續(xù)保持自己的工作，不辜負住戶們的信任！
2021年即將結(jié)束，審視自我一年來的工作，總結(jié)一年的得失，感觸很多。一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自我，擺正自我的工作位置，時刻堅持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度。在領導的關心、和同事們的幫忙支持下，始終勤奮學習、進取進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責。作為一名保安員，但在我心中，小區(qū)就是我的家，領導就是我的家長，同事就是我的兄弟姐妹，小區(qū)的事就是我自我的事，我要精心守衛(wèi)我的家，使它在安全的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的職責重大。
保安是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有膽怯、畏懼。記得有位名人以往說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自我的夢想打工，為自我的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自我?！彼?，我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領導交給我們的每一項任務，做到讓領導放心。
在部門領導的帶領下，我們圓滿地完成了今年的工作任務，得到了住租戶的滿意，同時也得到了領導的認可。我們今年的工作是比較繁瑣的一年，有住租戶的裝修施工，進出的人員多且復雜，加上因當前社會形勢的影響而愈加加劇了當前治安形式的嚴峻，這都對我們的工作增加了壓力，在這種情景下我們加強了對進出人員、施工人員的監(jiān)管和登記，加強巡樓的力度，把事故徹底消滅在萌芽狀態(tài)下，確保了小區(qū)的安全。
作為保安還是一名義務的消防員，今年在部門組織的幾次消防安全培訓和發(fā)生火災時的應急處理方案中，能認真地學習記錄，掌握消防知識，結(jié)合本小區(qū)的消防設備、設施，定期組織人員進行設備的巡查和維護工作，以“預防為主、防消結(jié)合”的方針，確保住租戶的生命財產(chǎn)和安全。
在工作生活當中本人在一年的總結(jié)如下：
1、堅決服從領導、認真領會并執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在第一位。
2、認真對待并堅決完成部門交給的各項工作任務，進取協(xié)助主管做好班組的日常工作，并為班組的建設出謀劃策。
3、工作中不怕吃苦受累，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，進取適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練自我的意志，增長自我的才干；并勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自我工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目標，不斷追求更大的提高。
4、加強學習，勇于實踐，不斷積累，勇于開拓。在理論學習的同時注意講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自我扎實的理論功底、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織本事、機智的分析本事、果敢的處事本事、廣泛的社交本事；并虛心好學，不斷地向部門主管請教取經(jīng)，吸取他們的成功經(jīng)驗，不斷鞭策自我使自我有學習的方向和目標。
5、堅持“預防為主、防消結(jié)合”的消防方針，完善消防設備巡查及保養(yǎng)措施，并加強消防知識的培訓，提高防火意識，掌握消防設備的操作方法，確保安全。
以上是我在一年中做得好的方面，縱觀一年的工作，客觀自我剖析，自我也存在以下不足之處，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。
1、工作當中有松懈。
2、工作經(jīng)驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累。20xx年即將過去，我們將滿懷熱情地迎來20xx年，新的一年意味著新的機遇和新的挑戰(zhàn)?！敖癯ㄩ_勝往昔，料得明日花更紅”，我堅信在公司領導的英明決策下公司的明天會更好，作為公司的一份子，在明年的工作當中我將一如既往，全心全意的為公司的不斷發(fā)展壯大貢獻自我的一份微薄之力。
作為一名新人員，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的公司文化，讓我很快完成了這一轉(zhuǎn)變。
在這段時間里，我主要的工作是安全保衛(wèi),通過鍛煉，我熟悉了公司保安的整個操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;服務方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這1個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份正式工作，這段時間以來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
保安巡邏工作總結(jié)篇二
監(jiān)視和巡察管轄區(qū),防止不安全事件發(fā)生。
適用范圍。
適用于轄內(nèi)的巡邏工作。
熟悉各執(zhí)勤崗的職責和任務,協(xié)助各個崗位處理疑難問題。
巡查樓層等公共部位設施設備完好情況,做好記錄。
維持轄區(qū)內(nèi)的治安秩序。
協(xié)助領班處理緊急情況。
當值保安主任負責抽檢本班巡邏人員的工作質(zhì)量,并做好記錄,及時將當班情況反饋給相應部門。
保安主任負責檢查、督導工作,對有關工作提出改進方法及注意事項。
工作程序。
巡邏次數(shù):每3小時至少對整個轄區(qū)巡查一遍。
巡邏要求:。
按要求做好巡邏記錄,并及時將有關情況反映給相關部門/人員。
巡邏內(nèi)容:。
檢查治安、防盜、水浸等情況,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理,并通知中控室。
檢查消防設備、設施(即煙感器、報警按鈕、消防栓、正壓送風口、應急燈、疏散指示燈開關等)是否完好。
檢查防火門是否、機房門、電井門是否鎖閉及有無損壞。
巡視大廈外墻、玻璃等設施是否完好,有損壞做記錄,并上報主任或管理處領導。
在大廈轄區(qū)內(nèi)巡查,發(fā)現(xiàn)有可疑人員,前往盤問,檢查證件,必要時檢查其所帶物品。屬下三無人員,應驅(qū)趕出轄區(qū);屬擺賣、推銷人員,應勸其離開管轄區(qū)。
詳細記錄情況發(fā)生時間及確切位置。
保安巡邏工作總結(jié)篇三
20__年各項安全保衛(wèi)工作已圓滿落下帷幕，我們將滿懷信心、齊心協(xié)力地開創(chuàng)20__年的新篇章。我部肩負著__公寓各區(qū)域的治安、消防、物業(yè)秩序維護管理及公司財產(chǎn)、人生安全等多項工作任務，在20__年_月_日我部進駐__公寓以來，在公司及項目各級領導的親切關懷、強有力的帶領及其各部門全體員工的幫助和大力支持下，通過我部全體保衛(wèi)人員團結(jié)一致、共同努力，為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標提供了強有力的安全保障，圓滿完成了20__年度項目賦予我部門的各項工作任務。值此辭舊迎新之際，對我部進駐__公寓的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短，再創(chuàng)佳績，現(xiàn)將我部具體工作情況作工作總結(jié)如下：
我部共有保安人員__名，在項目的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行公司有關規(guī)定和決策，緊緊圍繞"抓隊伍建設，樹公司形象"的服務理念，以確保"項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標提供強有力的安全保障"為宗旨。全年來，共發(fā)生重大治安案件及群體性事件_起_月_日出現(xiàn)我部主管在日常管理過程中與成保人員發(fā)生沖突事件，導致成保人員集體罷工，在此次事故處理過程中，始終本著尊重事實的原則，采取謹慎、負責的態(tài)度對參與者進行了思想說服教育，并對相關責任人作出了嚴肅處理;_月_日因管理措施不力，出現(xiàn)電梯公司丟失電梯配重鐵事件，但在_月_日我部在巡視丟失電梯配重鐵現(xiàn)場時發(fā)現(xiàn)，丟失的配重鐵又出現(xiàn)在原地。
此案目前公安機關正全力調(diào)查中;勸阻_起業(yè)主私自安裝衛(wèi)星電視接收器，及時制止散發(fā)小廣告_次余起并將散發(fā)人員交到城管、平息斗毆事件_起，協(xié)助開發(fā)商解決民工討薪事件_起，為開發(fā)商、業(yè)主發(fā)現(xiàn)和消除各類不安全隱患上_余次，消防跑點演練_次，圓滿完成承擔大型活動安全保衛(wèi)任務_次;通過我部全體保安人員的共同努力，隊伍發(fā)展不斷壯大，為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標和物業(yè)安全作出了貢獻，為有效保障管理處的正常經(jīng)營秩序提供了有力的保障。
我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件下，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)與人防結(jié)合，加強各區(qū)域的安全監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題及時派人察看，立即處理。
1、實行"重點目標重點管理，可疑分子跟蹤監(jiān)控"的原則。堅持以預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實，特別是加強了開發(fā)商辦公區(qū)域、管理處辦公區(qū)域及物業(yè)區(qū)域的安全工作，嚴格落實來訪客登記制度。
2、嚴格落實安全保衛(wèi)工作責任制。嚴格執(zhí)行逐級負責制，實行區(qū)域制管理，從而使各自職責更加明確、責任分明，發(fā)揮作用更加明顯。
3、建立防范體系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加強人員、車輛及物品的出入登記管理，加強機動車、非機動車出入管理等一系列措施，防止被盜等各類治安案件發(fā)生。
4、加大巡邏檢查力度。對重要目標及各區(qū)域不定時不間斷巡邏檢查，及時有效排除各種安全隱患，盡努力減少犯罪分子的可乘之機。
5、加強消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落實專項檢查。定期對消防安全隱患及時檢查，及時發(fā)現(xiàn)，及時整改;定期對保安隊伍進行消防安全知識及業(yè)務技能培訓，保證項目各區(qū)域無火災隱患和事故的發(fā)生，確保管理處的正常經(jīng)營，保障公司財產(chǎn)、業(yè)主的安全。
始終把樹立小區(qū)形象放在首位，依法開展安全防范工作，抓隊伍自身建設，以服務質(zhì)量提升工作標準。以限度地適應保安服務行業(yè)對安全防范方面"多層次、多形式"的需求，牢固樹立以項目為家、不計個人得失的觀念，全心全意為項目、業(yè)主服務;抓保安員主動服務、熱情服務、愛崗敬業(yè)、忠于職守的工作道德，樹立公司良好的形象"窗口"。
在這一年里，我部工作取得了一定成績，但在很多方面仍有不足之處，離項目要求還差一定距離，部分保安隊員工作責任心不強，服務意識差，我部門對部分違規(guī)違紀較重、累教不改的保安人員進行了辭退處理。
1、部門管理工作有待進一步提高。由于管理工作不到位，對員工工作的領導不力，缺乏監(jiān)督檢查，致使發(fā)生電梯配重鐵丟失事件，造成管理處工作被動，嚴重影響了我部正常工作。在出現(xiàn)問題后加大了管理力度，通過思想教育，組織培訓，人員、崗位調(diào)整，使部門工作得到了較大改觀。
2、提升業(yè)務能力，培訓仍需加強。外保公司現(xiàn)狀不容樂觀，整體素質(zhì)參差不齊，這些需要我們在以后的工作中加強保安人員的治安防范意識，加大業(yè)務知識的培訓，把安全意識深入到每個隊員思想中，落實到日常工作、生活中去。
3、服務質(zhì)量需提高。在日常的工作中，還需提高服務質(zhì)量，不斷提升服務水平，嚴格要求保安人員履行崗位職責，加強保安人員的禮儀培訓，提高服務意識，注重禮節(jié)禮貌等細節(jié)。
20__年已經(jīng)來臨，為了確保管理處各項安保工作高效、有序的開展，為項目順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標提供堅強的安全保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
1、加大管理力度，調(diào)動人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛(wèi)工作。
2、加強部門員工學習、訓練，不斷提高隊伍個人素質(zhì)，提高部門整體工作水平。定期進行安全、消防知識培訓，不斷提升業(yè)務技能，適應處理各類突發(fā)性公共安全事件，提高全體保安人員防范、處置事故的能力。
3、加強監(jiān)督檢查，落實工作責任制。加大安全檢查力度，在日常安全巡查、設施設備檢查中，發(fā)現(xiàn)隱患及時告知相關部門，立即整改并做好整改復查，杜絕安全隱患。
4、在管理處的協(xié)助下盡快與開發(fā)商對中控室的設施設備進行系統(tǒng)移交，并做一次消防聯(lián)動測試。
5、完成消防器材的年度檢驗工作。
__小區(qū)保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作，一年來，在公司領導的指導下和各部門的配合下，保安隊認真開展各項工作，落實完成了20_年度的各項工作任務?，F(xiàn)將一年來具體工作情況總結(jié)如下：
7、全力配合公司發(fā)展需要，加強保安管理工作，確保現(xiàn)場保安管理工作有序開展，對外將積極樹立保安形象，服務與管理窗口。
對新入職員工進行常識技能培訓，有效保障了小區(qū)的利益和安全。
1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定，指引車輛按指定位置停車，排列整齊;
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的車輛嚴禁進場;
3、嚴禁閑雜人員進場，并提醒車主離車前關好門窗，帶走車上貴重物品;
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序，疏導車流，協(xié)調(diào)和指揮，車輛進出與停放，禁止了車輛亂停亂放，保證了車場的安全和良好秩序。
一年來，保安隊都能按照市局的通知精神，不定期選派人員到保安基地進行培訓，雖然在20_年由于人手緊張，未能參加技能競賽，但公司仍根據(jù)競賽要求、內(nèi)容對員工進行了訓練，通過訓練有效地提高了員工的整體素質(zhì)，隊伍形象有了較大的改變。
在新的一年里，保安隊將會更加努力，團結(jié)進取，逐項落實好20_年度的工作計劃和培訓計劃，堅持落實好各項治安工作，使保安隊各項工作更加扎實。
20xx年即將過去，，我們將滿懷信心的迎接新一年的到來。過去的一年，是保安部提升安全、服務品質(zhì)的一年，也是安全工作完成較為理想的一年，為了今后工作的順利進行，現(xiàn)對20xx年工作進行回顧，以總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，期望在新的一年里能夠揚長避短，再創(chuàng)佳績20xx物業(yè)保安年終個人工作總結(jié)精選。
1、人員的變動情況。佳園別墅保安部原有編制8人(主任1人，帶班1人，保安員6人)，十一月份為了進一步完善編制，經(jīng)領導批準，本年度先后完成了人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，人員增加為9人(主任1人，領班1人，安全員1人，保安員6人)，同時順利完成了部門內(nèi)的離職及入職人員交接和酒店的培訓工作。
2、優(yōu)質(zhì)服務，贏得信賴。加強保安部人員管理，嚴格按照保安員職責要求，強化管理準則，加強現(xiàn)場督促和質(zhì)量檢查，定期培訓安全工作條例及消防器材使用知識，規(guī)范要求保安部人員的禮節(jié)禮貌、著裝、衛(wèi)生等，同時中夜班不間斷巡邏北別內(nèi)重點部位及業(yè)主的車輛安全，通過方方面面的努力，逐步提升了安保崗位的窗口形象，提高了自身優(yōu)質(zhì)服務水準，得到了小區(qū)廣大業(yè)主的信賴和好評。
3、預防為主，重點布控，措施到位，消除隱患。
及時處置，妥善解決。在此基礎上保安部實行群控、群防、群檢、群治等措施，確保別墅內(nèi)安全防范工作萬無一失。
4、完善設施、設備及器材配備，做到有備無患。物業(yè)辦今年內(nèi)為保安部配備了強光手電、警棍、對講機、雨衣等用具，逐步完善了別墅區(qū)內(nèi)的監(jiān)控設施，為安全管理工作提供了強有力的保障，但還存在不可忽視的問題：如消防栓無水、安全管理職責不明確不到位等，望能及時配備，以保障安全工作的順利進行。
1、按照年初制定的安全培訓計劃，參照行業(yè)規(guī)范標準，對保安員每周進行一次例會、培訓，重點講解管理素質(zhì)、服務意識、禮節(jié)、禮貌、專業(yè)技能、消防知識、突發(fā)事件應對等，通過講解、點評、交流，使保安員在思想認識和日常工作水平上都有了不同程度的提升。
2、保安部按照計劃對保安員進行崗位培訓，做到實際工作培訓分階段分內(nèi)容考評，使每個隊員都能達到“四會”(會隊列、會消防器材使用、會指揮手勢、會拳術(shù))。通過培訓，整體思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務技能、服務態(tài)度得到了加強與提高20xx物業(yè)保安年終個人工作總結(jié)精選。
3、結(jié)合別墅區(qū)內(nèi)實際情況及保安部現(xiàn)有狀況，引導保安員提升素質(zhì)、轉(zhuǎn)變觀念。要求大家要有緊迫感、上進心和責任心，培養(yǎng)團隊精氣神，激發(fā)保安員的主觀能動性和工作積極性，同時通過樹立優(yōu)秀隊員，激發(fā)大家學先進、爭先進的工作熱情。通過在工作實踐中的不斷摸索和總結(jié)，制定出了“物業(yè)保安員應知應會”規(guī)范準則，為更好的服務于廣大業(yè)主打下了基礎。
1、嚴格按照車輛進出管理規(guī)定執(zhí)行，控制小區(qū)內(nèi)的車輛，保證別墅區(qū)內(nèi)環(huán)境，保證井然有序、道路暢通。
2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。
3、為保證業(yè)主車輛的安全，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品按照出入登記制度，嚴格規(guī)范，要求必須有物業(yè)辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發(fā)生盜車、丟車事件。
4、嚴格執(zhí)行外來人員及施工人員登記制度，及時辦理出入證件，對留守工地人員嚴格按照安全工作條例要求，做好人員的登記檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決。
物業(yè)保安部在20xx年工作中，雖然做出了一定的成績，但離上級的要求還有差距，需要在今后的工作中不斷學習，不斷積累，不斷總結(jié)經(jīng)驗，需要更加努力，爭取在新的一年里為保障業(yè)主平安做出新的貢獻。
20xx年，我們將會重點做好20xx物業(yè)保安年終個人工作總結(jié)精選：
1、始終貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，在各項預案具體實施還不夠完善的情況下，保安部繼續(xù)跟進落實。
2、骨干人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識和管理能力、個人素質(zhì)等參差不齊，有優(yōu)有劣，物業(yè)保安部項目制定的管理規(guī)范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教育培訓。
3、服務質(zhì)量尚需優(yōu)化和提高。個別崗位保安員服務意識不夠，針對情況保安部將強化管理，達到白天與晚上、平時與周末、領導在與不在一個樣的服務標準。
4、反復出現(xiàn)的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節(jié)禮貌不主動，服務不周到，處理問題應變不靈活，這些問題嚴重影響了整體服務質(zhì)量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。
保安巡邏工作總結(jié)篇四
監(jiān)視和巡查責任區(qū)域,防止不安全事件發(fā)生。
掌握區(qū)域設施、設備等正常工作運行狀況和公共秩序。
2、適用范圍適用于項目轄區(qū)內(nèi)的巡邏工作。
3、職責公司安全法務部經(jīng)理負責檢查、督導工作,對有關工作提出改進方法及注意事項。
當值秩序維護主管負責抽檢本班巡邏人員的工作質(zhì)量,并做好記錄,及時將當班情況反饋給相應部門。
巡邏秩序管理員負責維護責任區(qū)域內(nèi)的治安秩序、清潔衛(wèi)生;。
巡查室外及樓內(nèi)公共部位設施、設備等完好的情況;。
協(xié)助當值班長處理緊急情況。
4、內(nèi)容。
巡邏次數(shù),每小時至少對整個區(qū)域巡查一遍。
巡邏要求。
接班后定時在巡邏區(qū)巡查,嚴格按照規(guī)定的巡邏路線進行巡查,巡邏簽到時應留意有無可疑人員,車輛停放,樓層的門窗、公用設施有無損壞,有無異常光線、煙霧,聽是否有異常聲響,聞是否有異常的氣味,觀察重點部位有無異常的現(xiàn)象。
巡邏處理問題要禮貌使用文明語言,不得魯莽行事,超出職權(quán)范圍的事項,應及時向班長報告處理。
有上級檢查時,必須先敬禮,在回答上級詢問時,要保持立正姿勢,并主動向上級匯報值勤情況。
按要求做好巡邏記錄,并及時將有關情況反映給相關部門及人員。
巡邏內(nèi)容。
檢查治安、防火、防盜、水浸等情況,發(fā)現(xiàn)問題,立即處理,并通知中控室和物業(yè)服務中心。
檢查消防設備、設施是否完好(包括煙感器、報警按鈕、消防栓、送風口、應急燈、疏散指示燈開關等),確保消防通道通暢無阻。
檢查防火門是否,機房門、電井門等是否鎖閉及有無損壞。
巡視樓宇外墻、玻璃等設施是否完好,有損壞做記錄,制止噪音施工、亂張貼亂涂亂畫并上報主管或物業(yè)服務中心。
在責任區(qū)域內(nèi)巡查,發(fā)現(xiàn)有可疑人員,前往盤問,檢查證件,必要時檢查其所帶物品。
屬三無人員應帶出管轄區(qū);。
屬擺賣、推銷人員,應勸其離開管轄區(qū)。
巡視及維護責任區(qū)域內(nèi)的清潔、環(huán)境、綠化工作。
巡查區(qū)域內(nèi)崗位當值人員值班情況及糾正不正確的行為。
巡視時見到業(yè)主要主動打招呼問好,有禮貌地回答業(yè)主的問詢,實行文明服務。
建立崗位記事本,發(fā)現(xiàn)有異常情況,應記錄備案,做好交接崗和交接班的口頭與書面匯報。
接到治安、火警或其它突發(fā)事件報警,應及時趕到現(xiàn)場,了解情況,作出正確的處理。
保安巡邏工作總結(jié)篇五
這一年來，在小區(qū)的工作，較好的完成了，同時也是得到了業(yè)主們的肯定，現(xiàn)在就我這一年來的保安工作做下總結(jié)。
一、日常工作
小區(qū)的保安雖然管理的范圍并不是特別的大，我們的小區(qū)業(yè)主也不是太多，但是做好保安工作，保障小區(qū)的財產(chǎn)和人身安全是非常重要的，這一年來，小區(qū)沒有出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象，同時也沒有發(fā)生惡劣的事件，可以說是非常平靜的一年。但這都離不開我們謹慎的工作，保安的工作可能普通人看來就是在那走走，在保安亭坐著，甚至覺得我們空閑的時間很多，是很輕松的工作，但是真的做過保安的都知道，這份工作看起來輕松，但是其實想要做好并不是很容易的，也是需要我們付出很多的精力，在日常里做好巡查，出入的登記，同時也是要不時的進行消費設施的檢查和老舊設備的淘汰更新。
二、培訓學習
日常工作之余，我也是積極的鍛煉身體，同時努力的學習保安相關方面的知識，消防方面的知識，小區(qū)這一年也是組織了消防的演習和教育工作，讓更多的人了解消防的知識，知道遇到問題該如何的解決，而組織的這些知識教育和演習也是得到了業(yè)主們的肯定和贊揚，同時我們保安也是在重溫中再次學習了。除了這些，我也是參加了公司組織的消防和保安知識的一些培訓課程和學習，讓我自己得到了成長。更加有利于我在工作的崗位上去工作，去為小區(qū)的安保工作做出貢獻。
三、不足之處
當然在一年的工作當中我也是發(fā)現(xiàn)自己有一些不足的地方，像對消防的知識雖然經(jīng)過了培訓，但是還是覺得自己還有很多是不懂的，這些也是需要繼續(xù)的學習，同時由于自己工作的年限是比較短的，所以很多的工作經(jīng)驗是沒有的，也是要在以后慢慢的積累，更加懂得當遇到事情的時候，該如何的去處理，而不是像現(xiàn)在這樣，很多方面還沒有做的那么成熟和專業(yè)。保安的工作，我也在做的當中明白，這是一個需要有經(jīng)驗，也需要我不斷去努力的職位，并不是說每天巡查下，檢查下，登記下就可以的，如果自己不學，其實很容易被淘汰，也是會以后的職場路途越走越窄的。
一年的工作結(jié)束，我有了一些收獲，同時也要在下一年里面繼續(xù)的做好，也要不斷的去學習，讓自己進步。
保安巡邏工作總結(jié)篇六
20__年，在上級領導的帶領下，圓滿的完成了工作，__、__、等各個重大的保衛(wèi)任務。在我工作的這段時間，積極響應公司的號召，在領導的支持與教導下，在各位同事的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的任務。
“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律，常鳴耳盼。對我而言，這段的工作是難忘、印記最深的。工作內(nèi)容的轉(zhuǎn)換，連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調(diào)整，壓力帶來了累的感覺，累中也融進了收獲的快樂。現(xiàn)在簡要總結(jié)一下在這段時間我的工作情況：
一、增強業(yè)務知識、提高自身綜合素質(zhì)
作為一名班長，是自分隊長以下全隊人的榜樣，我時刻提醒自己要加強各方面的業(yè)務知識，以便于提高自身的綜合素質(zhì)。要正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，經(jīng)過這段時間的學習和鍛煉，在工作上取得了一定的進步，細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領導、同事請教。對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。發(fā)揚吃苦耐勞精神，面對督查事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好。
二、關心隊員的生活、確保隊伍的穩(wěn)定
做為班長，我有責任配合分長抓好隊伍的穩(wěn)定工作。針對隊員的年齡普遍偏小，在家中又是獨生子女，剛參加保安工作，沒有任何的工作經(jīng)驗，隨同分隊長對每一名新入隊的隊員找其談話，了解該隊員的基本情況，有針對性的采取工作方法因人而異，并且陪他們吃第一次飯，使他們盡快融入到保安隊伍中來，主動幫主他們解決一些生活中的困難，使他們充分感受到保安大家庭的溫暖，針對現(xiàn)在保安流動性大的特點，分隊長和我積極聯(lián)系老鄉(xiāng)，親屬、朋友招收保安員，通過努力增加了隊員的人數(shù)，確保了隊伍的穩(wěn)定，提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、嚴格要求，確保重大活動和節(jié)日的安全
在工作期間，我對每次保衛(wèi)工作都十分得重視，在分隊長的帶領下，充分發(fā)揮帶頭作用，積極響應，號召大家發(fā)揮團隊合作精神，完成了各個時期的重大活動和節(jié)日的安全工作。在活動中，配合隊長組織全隊進行了宣傳動員工作，建立活動宣傳欄，張貼活動標語，讓讓隊員都參與進來，充分調(diào)動了大家工作的積極性，把宣傳工作深入到每名隊員，同時還寫了決心書。讓大家體會并認識到保衛(wèi)工作的重要性，同時提醒自己遵紀守法、愛崗敬業(yè)、防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。利于重大活動及節(jié)日的安全開展。
四、文明執(zhí)勤、優(yōu)質(zhì)服務
立馬集團除了安保工作要求高之外，對我們?nèi)粘９ぷ鞯囊笠彩謬栏?。特別是單位安保部提出20__年為服務年之后，領導根據(jù)實際情況，在執(zhí)勤中提出主動向業(yè)主問好，并幫主員工做一些力所能及的事情。我們積極響應，在每天早晨員工上班經(jīng)過我們的崗位時，向業(yè)主問“早上好!請您刷卡”，晚上下班后向業(yè)主說“您慢走，再見!”使業(yè)主漸漸對我們有了親切感，在工作中驗證刷卡慢慢開始配合我們工作了，特別是在工作中，針對隊業(yè)主的需要幫主時，主動提供力所能及的幫主，如有的業(yè)主自行車沒氣了，我們及時用打氣筒幫主打氣;有的車胎沒氣了，我們主動幫助更換車胎等。得到了業(yè)主一致好評，拉近了我們與業(yè)主的距離，提高了我們的服務質(zhì)量，也樹立了我們保安的良好形象!
以上是我的工作總結(jié)，雖然取得了一些成就，但還存在著一些不足。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多和領導溝通自己在工作中的思想和感受，將來能和同事們和睦相處。像其他人學習，從中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厲，更上一層樓。
物業(yè)小區(qū)巡邏保安工作總結(jié)范文
保安巡邏工作總結(jié)篇七
以黨的十六屆六中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規(guī)章制度，嚴明工作紀律，強化治安防范，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。
1、建立健全完善規(guī)章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規(guī)范巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現(xiàn)制度化、規(guī)范化。
2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發(fā)展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩(wěn)定苗頭化解在萌芽狀態(tài)創(chuàng)造條件。
3、建立一支高質(zhì)量的應急分隊。根據(jù)“精干、管用”的原則，建立一支處置突發(fā)事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內(nèi)完成集結(jié)。
4、建立一套指揮系統(tǒng)。建立一套具有現(xiàn)代化綜合指揮系統(tǒng)，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區(qū)領導組織指揮及規(guī)劃決策提供可靠資料，為中原區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
1、為增強巡防隊伍管理，充分調(diào)動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經(jīng)過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。
2、加強業(yè)務培訓，提高治安防范技能。為提高巡防隊員整體素質(zhì)，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結(jié)束，訓練內(nèi)容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格斗、防身術(shù)，警棍操、處置突發(fā)事件的戰(zhàn)術(shù)等，做到執(zhí)勤、培訓兩不誤。
總之，我們認真了研究治安巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現(xiàn)“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。
按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，嚴格落實保安巡訪人員的管理責任。
（一）值班執(zhí)勤制、建立值班考勤表、實行交接班制度
(二)請假制，因故不能上班，須及時上班，請假必須由值班民警審批
（三）考勤考績和獎懲制
三、積極履行保安巡訪隊員的職責
（一）開展夜間巡邏，協(xié)助民警開展治安檢查；
（二）開展安全防范宣傳教育、消除安全隱患；
（三）協(xié)助民警開展人口盤查，堵控違法犯罪嫌疑人員檢查涉嫌物品車輛；
(四)保護案件事故現(xiàn)場維護現(xiàn)場秩序；
（六）積極接受群眾求助、提供力所能及的救助服務參加搶險救災；
（七）勸解制止民事糾紛；
（1）去年年終一場突如其來的大雪，我們保安巡防人員隊也做出了應有的貢獻。
（2）20xxx年4月3日。我們保安巡防隊人員在夜間巡邏發(fā)現(xiàn)一名流浪漢將其帶回所里，聯(lián)系了銅陵救助站并連夜送往了市救助站。
（3）20xx年5月6日協(xié)助民警救助被困的駕駛員，維護現(xiàn)場秩序、疏導過往車輛慢行、配合消防支隊人員共同營救被困駕駛員，共同奮戰(zhàn)到第二天凌晨一點鐘。
（4）進行實有人口信息采集、積極做到“不漏一戶”的工作原則，上門入戶比對使實有人口信息的錄入更加的準確。
（5）20xx年4月9日，巡防隊組長翟紅亮在處理一起民事糾紛案件中，不顧個人生命危險，上前奪走嫌疑人手中的一把菜刀。
自20xx年10月保安巡防隊成立以來，給社區(qū)保安工作做出了重大貢獻，配合民警處理民事糾紛20多起，未發(fā)生一起刑事案件，給社區(qū)治安工作的穩(wěn)定起了決定性作用。
保安巡邏工作總結(jié)篇八
建立健全社區(qū)治安巡邏制度，充分調(diào)動社區(qū)治保會、巡邏隊的積極性，發(fā)動廣大群眾參與平安創(chuàng)建活動。
以全面落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為目標，以建立長效管理機制為核心，以全面落實平安創(chuàng)建工作各項措施為重點，廣泛深入平安小區(qū)開展一系列地宣傳教育活動。
配合公安派出所駐社區(qū)民警加強對重點地段，重點單位的治安整治工作，重點打擊入室盜竊，及攔路搶劫等刑事犯罪，加強各居民院落的治安巡邏。
做好“兩勞”刑釋人員的安置幫教工作，加強對青少年的法制宣傳教育，積極與學校、家庭配合做好在校學生的思想政治工作，使之成為有用的人才。
以全面落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為目標，以建立長效管理機制為核心，以全面落實平安創(chuàng)建工作各項措施為重點，廣泛深入平安小區(qū)開展一系列地宣傳教育活動。
配合公安派出所駐社區(qū)民警加強對重點地段，重點單位的治安整治工作，重點打擊入室盜竊，及攔路搶劫等刑事犯罪，加強各居民院落的.治安巡邏。
配合公安派出所駐社區(qū)民警加強對重點地段，重點單位的治安整治工作，重點打擊入室盜竊，及攔路搶劫等刑事犯罪，加強各居民院落的治安巡邏。
做好“兩勞”刑釋人員的安置幫教工作，加強對青少年的法制宣傳教育，積極與學校、家庭配合做好在校學生的思想政治工作，使之成為有用的人才。
保安巡邏工作總結(jié)篇九
1、精心挑選聯(lián)防員。
在縣政法委的協(xié)調(diào)下，我們與縣公安局密切配合，從退伍軍人或從事過保安工作的，有一定文化知識，法律知識，熱心聯(lián)防群防事業(yè)，身體素質(zhì)好的應聘人員中，通過組織筆試、面試、政審，進行嚴格把關，精心挑選聯(lián)防員15名，并于20xx年10月1日起組建運作。
2、廣泛宣傳發(fā)動。
城區(qū)夜巡隊的組建離不開城區(qū)居民群眾的支持。我們通過建寧電視臺、《致城區(qū)住戶、個體工商戶的一封信》、張貼散發(fā)宣傳提綱等途徑，廣泛宣傳組建城區(qū)夜巡隊的目的意義，營造了良好的氛圍，同時我們對夜巡隊在執(zhí)勤巡邏中出現(xiàn)的好人好事通過建寧電視臺、簡報、專欄等形式進行大力宣揚，為夜巡隊工作創(chuàng)造了良好條件，取得群眾的理解和支持。
3、全力征收治安費。
我們把治安費的收繳工作作為事關夜巡隊存亡的頭等大事來抓，在縣政法委的牽頭下，召開了各委口會議，印發(fā)了近萬張《單位干部、職工基本情況摸底卡》以及《關于單位代扣治安費的說明》，通過各委口發(fā)到各單位，在一個多月的調(diào)查摸底基礎上，共組織8名干部分四組對城區(qū)各單位以及干部職工進行治安費收繳。同時，為保證收繳進度，我們對收繳戶向財險公司投保3萬元，城區(qū)遭竊戶都獲得規(guī)定數(shù)目的理賠金，經(jīng)過8個多月的辛勤工作，全年共收繳治安費94566元，其中單位征收26910元，個人征收67656元。
4、加強對夜巡隊的管理。
城區(qū)夜巡隊是一支群防群治的聯(lián)防隊伍，要使其真正發(fā)揮好作用，離不開嚴格的管理，一是加強理論學習，每周一次開展政治業(yè)務理論學習，提高他們政治思想素質(zhì)。使他們明確自己的職責，站好自己的位，使之到位而不越位，真正成為群眾信任，組織放心的群防隊伍。二是開展警務訓練，每周堅持開展一次技能訓練，重點是訓練隊員的體能，擒拿技巧，盤問可疑人員的方式、方法。三是健全管理制度，制定了理論學習、績效考勤、工作職責等相關制度，規(guī)范行為，樹好形象。四是認真做好巡邏執(zhí)勤工作，夜巡隊堅持預防可防性案件與服務群眾并重，堅持有警必接，有難必幫，有疑必問，快速反應。五是落實裝備，投入了2萬余元配備了通訊、交通、服裝、警棍等必需裝備，并為夜巡隊員投保了20xx元人身意外傷害集體險，保證每月工資按月發(fā)放，兌現(xiàn)獎懲，解決好他們后顧之憂，使他們安心工作。
1、接受難。由于個別部門宣傳尚未到位，且夜巡隊在夜間巡邏，一些群眾對夜巡邏隊的存在與否并不在意，表現(xiàn)出漠不關心，認為夜巡隊作用不大。因此，配合不夠，支持更無從談起，甚至個別縣直單位認為純粹是xx鎮(zhèn)的事。
2、管理難。由于夜巡隊工作時間的特殊性，且人員來自各個方面，思想素質(zhì)，工作紀律等方面都存在差距，監(jiān)管無法到位，且管理體系又不夠健全，業(yè)務由公安管理，收費由xx鎮(zhèn)征收，存在多重管理現(xiàn)象。
3、收費難。從去年收繳情況來看，僅僅完成從部分城區(qū)單位和單位干部職工中收繳，至今年9月的工資尚差缺口12554元。目前xx紙業(yè)集團和xx公司分別還有1萬元和3000元未到位。造成收費難原因是群眾不理解，難接受，有些單位不重視，不支持，按戶收繳底子不清，存在扯皮推諉現(xiàn)象。
保安巡邏工作總結(jié)篇十
按照縣委、縣政府的工作要求和鎮(zhèn)黨委的工作部署，為強化社會治安綜合整治，推進平安江永建設，構(gòu)筑社會治安防范長效機制，進一步增強對違法犯罪活動的打擊和防范能力，最大限度壓縮違法犯罪分子活動空間，確保社區(qū)治安秩序良好，政治社會穩(wěn)定，結(jié)合社區(qū)實際，在四個社區(qū)成立了義務巡邏隊?，F(xiàn)將社區(qū)治安巡邏隊工作作如下匯報：
按照江永辦發(fā)[20xx]1號和[20xx]2號文件要求，成立了三個巡邏區(qū)域。鳳凰社區(qū)和四方井社區(qū)合并為一個巡邏區(qū)域，單月由鳳凰社區(qū)牽頭，雙月由四方井社區(qū)牽頭。麒麟社區(qū)和永新社區(qū)以本社區(qū)所轄區(qū)域為巡邏區(qū)域。三個巡邏區(qū)域每晚分成上半夜（20：00—23：30）和下半夜（23：30 —次日6：00）兩個巡邏組，即社區(qū)所轄單位干部職工夜巡組與社區(qū)義務巡邏組。其中，上半夜巡邏組由5名縣直單位、省、市駐江永單位機關干部職工組成（要求一名領導班子成員帶隊）；下半夜巡邏組由4名社區(qū)義務巡邏隊隊員組成。
為切實加強對巡邏隊隊員的管理，確保巡邏工作順暢，制定了巡邏隊職責和紀律。
其職責是：
1、負責執(zhí)勤期間的社區(qū)巡邏，維持社區(qū)治安秩序；
2、先行處置突發(fā)事件，并及時報警；
3、發(fā)現(xiàn)可疑情況及時妥善處置并報警；
4、防控巡邏責任區(qū)域內(nèi)的可防型案件；
5、開展法制宣傳教育。
其紀律是：
1、巡邏隊員必須按要求按時到崗、離崗；
3、保管好“治安巡邏”袖章和橡膠棍；
4、所有巡邏隊員要儀表端正，依法巡邏，文明巡邏，保持形象；
5、巡邏期間保持手機暢通。
我鎮(zhèn)具體負責社區(qū)巡邏的組織、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)和考勤工作。每天下午3點—4點由鎮(zhèn)辦公室通知上半夜巡邏的各單位和鎮(zhèn)值班人員，每晚三個巡邏區(qū)域由我鎮(zhèn)派一名干部職工和社區(qū)一名工作人員值班。負責各社區(qū)巡邏的考勤工作，并做好記錄，及時報鎮(zhèn)綜治辦xx縣綜治辦。下半夜義務巡邏隊由各社區(qū)排班，鎮(zhèn)綜治辦主任熊武宗同志暫時具體組織實施并負責督查。在組建社區(qū)下半夜義務巡邏隊時，鎮(zhèn)黨委對每一個隊員都進行了摸底和認真審察，從中選出了36名同志，并組織崗前培訓，請了公安和司法兩個部門的專業(yè)人員授課。實行試用期一個月，以考勤為主，每夜80元。并于第二個月由巡邏隊員本人寫出書面申請上交鎮(zhèn)綜治辦備案。
組建社區(qū)巡邏以來，所有人員工作認真負責，巡邏隊員齊心協(xié)力，頑強進取，治安巡邏隊管理得到進一步規(guī)范，隊伍整體得到了較大提升。社區(qū)巡邏隊結(jié)合轄區(qū)實際，根據(jù)案件多發(fā)的時間和地點，合理分配，實行高密度巡邏。從而使打擊防范力度進一步加大，遏制犯罪打擊現(xiàn)行成效明顯，對犯罪分子起到了震懾作用，對預防犯罪、維護治安、服務群眾等方面發(fā)揮了積極作用。20xx年1-6月，全縣共立刑事案件336起，比去年同期362起相比，下降了7.2%；其中“兩搶”案件立17起，與去年同期30起相比，下降了43.3%；盜竊案立199起，與去年同期268起相比，下降了25.7%。20xx年上半年，我縣民調(diào)得分79.48，躍居全省第10位，比20xx年提高11.17分前進115位。
由于組建時間相對較短，在組織、保障、裝備、制度等方面，還不夠健全完善，加之隊員素質(zhì)參差不齊，管理難度較大。社區(qū)經(jīng)費困難，設施不完善，社區(qū)女同志較多，值下班夜班安全存在問題并影響第二天上班，義務巡邏隊員在社區(qū)中途休息也不方便。為此，造成義務巡邏隊在社區(qū)簽退條件不成熟。
在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強對社區(qū)巡邏隊員的培訓，提高他們的素質(zhì)，同時對巡邏隊員的標準要提高，牢記全心全意為人民服務的宗旨，把讓人民滿意作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，熱情服務，樹立治安巡邏隊伍良好形象，為我縣安全發(fā)展、和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻。
保安巡邏工作總結(jié)篇十一
隨著人民生活水平的提高，人民的法制觀念也有了很大的提高，不僅在城市，現(xiàn)在農(nóng)村也發(fā)生了很大的變化，治安防控也顯得越來越重要，而作為人人民警察，打擊違法犯罪的本領也必須做相應的調(diào)整。作為現(xiàn)代的人民警察，現(xiàn)代農(nóng)村的治安巡邏防控也發(fā)生了變化，我們也更能感受到人民警察的服務職能，群眾對人民警察的好評也不斷升高，也更加信任和依賴。
現(xiàn)今土地對農(nóng)民的束縛力減弱了，農(nóng)村的勞動力開始大量涌向城市，打工賺錢，為城市的現(xiàn)代化進程做了極大貢獻。但是，也帶來了治安，住房，交通等許多城市問題，并且城市也出現(xiàn)了許多富于勞動力，外出務工人員從家到打工地域的過程中并沒有公安機關的相關登記和注冊，外流人口變動幅度大，人員相對復雜，在打工地也沒有公安機關的'相關管理，這也就造成了外流人口在所在地缺乏公安機關管理，加大了他們違法犯紀的可能性。另外，占打工群體大多數(shù)的還是青壯年群體，在這一部分人中，相當一部分人員法律觀念淡薄，遇矛盾易發(fā)生不必要的沖突，在所在地也造成了治安管理的混亂，而能解決的就是把富于的勞動力再轉(zhuǎn)到農(nóng)村，以前被荒置的土地被再利用。
農(nóng)村勞動力的再次富足給農(nóng)村治安防控也帶來了相當大的壓力，出現(xiàn)了與以往不同的犯罪特征。比如犯案類型與以往農(nóng)村犯案類型相比大為繁多，犯案金額也大大增加。因此，治安防控就顯得尤為重要。
但是，農(nóng)村的治安防控不能像以往人狗防盜模式，而更凸顯出人民警察作為打擊，預防，懲治犯罪的重要力量的重要作用。另一方面，教育工作也起著最基本的作用，把創(chuàng)建和諧，文明社會融入農(nóng)村治安防控當中去，倡導和諧之風，文明之風。
維護農(nóng)村穩(wěn)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，村綜治組織基層，基礎設施建設薄弱；專群結(jié)合，群防群治的農(nóng)村治安防控格局尚未形成，影響農(nóng)村社會穩(wěn)定的不安定因素和不和諧因素大量存在。
針對如何做好農(nóng)村治安防控工作，我們提出以下意見。
1、加強治安巡邏，建立專業(yè)義務巡防隊。加強治安巡邏是做好農(nóng)村治安防控工作的關鍵。再現(xiàn)在農(nóng)村已經(jīng)村村通了公路，這使得治安巡邏成了可能，每個村的治安由所屬派出所公安干警專人負責，每天負責巡邏加強防范，對及早發(fā)現(xiàn)，及早預防。及早打擊，起到了很好的作用。
2、加強宣傳教育，提升村民的法制觀念，為建設和諧鄉(xiāng)村提供了思想保證。現(xiàn)在隨著人民生活水平的提高，物質(zhì)生活已經(jīng)不能滿足人們的需要，而精神需求就顯得尤為突出。針對這種變化，在鄉(xiāng)政府開設的“文化活動中心”，里面開設了宣傳欄，以傳單，公開欄等形式進行思想素質(zhì)教育，而且為了豐富人們的業(yè)余文化生活，“文化中心”也開設了許多活動，在茶余飯后，能跳跳舞，唱唱歌，極大的滿足了人民的精神需求。另一方面，為了加強閑置人員的勞動技能，國家投入專項資金，開設了村電腦室，配有專教人員，免費學電腦技術(shù)。這樣從側(cè)面也能有利于農(nóng)村的治安防控。
3、落實農(nóng)村治安綜合治理領導責任制。落實這項制度對農(nóng)村的治安防控也極為有利。做到治安人人防控，那你出問題誰就負責，明確責任劃分，對應對農(nóng)村治安綜合治理過程中出現(xiàn)的問題有了很好的針對性，做到早發(fā)現(xiàn)早治理。
4、加大基層綜合組織建設，建立綜合治理工作中心。農(nóng)村治安防控必須從細微處著手，加大基層綜合組織建設就顯得尤為重要。對出現(xiàn)的各種治安狀況進行匯總，然后總結(jié)經(jīng)驗和教訓，為農(nóng)村治安防控提出一個既方便又實用的方法。
要走出一條“由亂到治，由治到安”和“以防促打，以打促防”的良性循環(huán)路子。我們認為只有在黨委，政府的領導下，動員全社會參與，化民力為警力，才能跳出“嚴打斗爭年年打，專項行動月月動”的圈子。要統(tǒng)一思想，認清形式，牢固樹立一個觀念：必須構(gòu)建社會治安防控體系，建立社會“大治安”格局。
一要正確認識和處理打擊與預防的關系。這些年來，公安基礎管理控制和防范工作無論再廣度還是在深度上都存在不到位的問題。由于派出所基礎工作比較薄弱，一些地方刑事案件發(fā)案居高不下，一些可防性案件未能得到有效控制，群眾反映強烈，公安工作在一定了程度上處于被動。要扭轉(zhuǎn)被動局面，我們必須在不放松打擊的同時，大力加強基礎防范工作，努力減少誘發(fā)和滋生犯罪的各種因素，堵塞誘發(fā)犯罪的源頭，有效地遏制住案發(fā)勢頭。這就要求我們的工作重心向管理和防范轉(zhuǎn)移，警力和精力向社區(qū)傾斜，保證責任區(qū)民警由足夠的時間沉到“以防促打，以打促防”的良性循環(huán)。
二要建立治安巡邏防控體系是維護社會政治穩(wěn)定的迫切需要。社會治安巡邏防控體系的實質(zhì)就是通過主動超前式的新型警務模式，體現(xiàn)打擊犯罪的及時性。三者有機統(tǒng)一，相互促進，相互滲透，但從總體全局和長遠角度講，以防為主，防為根本，因此必須堅持“防打結(jié)合，預防為主”這一公安工作的基本方針，不斷加強農(nóng)村地區(qū)技防建設，完善農(nóng)村地區(qū)治安防控網(wǎng)絡，積極構(gòu)筑農(nóng)村治安防控新格局，逐步建立以農(nóng)村派出所為依托，以農(nóng)村治保力量為骨干，以治安積極分子為觸角的農(nóng)村治安防范網(wǎng)，建立治安防控體系，確保廣大農(nóng)村地區(qū)的社會治安穩(wěn)定。
為了加強農(nóng)村治安防控體系建設還必須加強公安隊伍的自身建設，必須從本地實際出發(fā)，求真務實，開拓創(chuàng)新，積極爭取農(nóng)村地區(qū)黨委政府和人民群眾的廣泛支持，特別強化人民警察服務人民的作用。農(nóng)村治安防控體系建設是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要全社會的共同參與，形成層層動員，齊抓共管的良好氛圍。故此要積極爭取轄區(qū)群眾的支持。緊緊圍繞“警力有限，民力無窮”的思路，積極動員和引導人民群眾共同參與群防群治工作。廣泛宣傳見義勇為典型事跡，大力弘揚社會正氣，調(diào)動群眾同違法犯罪行為作斗爭的積極性和自覺性，形成良好的社會風氣。另一方面，必要的資金維持對農(nóng)村治安防控也有很大的影響，加大宣傳農(nóng)村技防建設中取得的典型效果和鮮活事例，讓群眾真切感受到技防建設不是玩花架子，不是做樣子，更不是勞民傷財，真正把群眾的積極性調(diào)動起來，逐步將技防建設推向縱深發(fā)展，不斷加強農(nóng)村地區(qū)治安防控體系建設。
針對現(xiàn)實，立足科技，我們對農(nóng)村治安防控工作提出以下構(gòu)想：
1、建立防控中心，利用科技。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，技術(shù)水平越來越高，使用科技作為打擊和預防犯罪在城市里得到了很好的體現(xiàn)。監(jiān)控攝像頭的安裝就得到了很好的應用。故此，我設想著將來有一天農(nóng)村能應用這項技術(shù)，村村有監(jiān)控，處處有防范。
2、建立獎勵機制，提高積極性。對見義勇為和文明倡導者可以采取獎勵的措施，既對他們的鼓勵也是對社會正氣的弘揚。
3、實行村民素質(zhì)加分、扣分制，著對村民的激勵作用也有很大影響。
4、豐富村民業(yè)余文化生活，滿足村民的精神和心里需求。
5、征求義務執(zhí)勤巡邏隊員，尤其對農(nóng)村無業(yè)人員提供幫助。
綜上所述，農(nóng)村治安防控工作其實面臨很多挑戰(zhàn)，我們認為，歸根結(jié)底就是思想素質(zhì)的問題。當我們大家的思想素質(zhì)提高到一定程度后，自然而然，農(nóng)村的治安狀況就會是一切井然有序，人人和諧，人人互助。更深一點，我們可以這樣理解，最核心的也是最根本的就是教育問題，努力提高村民受教育水平，提高文化程度，另一方面就是需要國家和政府能加大對教育的投資力度，讓更多的農(nóng)村孩子有機會有能力上學。
保安巡邏工作總結(jié)篇十二
按照街道辦綜合治理工作“打防結(jié)合，預防為主”的工作方針，結(jié)合我社區(qū)“創(chuàng)建平安社區(qū)，建設和諧社區(qū)”的實際，著力打造法制服務型社區(qū)，構(gòu)建和諧社會，為城鄉(xiāng)統(tǒng)籌服務，為我社區(qū)的政治穩(wěn)定、經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供良好的社會政治環(huán)境，組建治安巡邏隊勢在必行，具體組建方案如下：
1、我社區(qū)義務巡邏隊成立于20xx年8月，現(xiàn)有義務巡邏隊員12名。以后根據(jù)工作需要再補充人員到治安巡邏隊，每支巡邏隊設隊長一名，由治安巡邏隊的分隊長擔任，每支巡邏隊下設2個巡邏小組，一天由兩個巡邏小組擔負巡邏任務。
2、治安巡邏隊員在本轄區(qū)內(nèi)篩選，要求選用政治思想過硬，工作責任心強，青壯無病的'長年在家的自愿人員（含社區(qū)現(xiàn)任干部、低保人員、社區(qū)積極分子、熱心居民）。
1、任務：負責本社區(qū)的治安巡邏，為本社區(qū)的政治穩(wěn)定、經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供良好的社會政治環(huán)境。
2、目標：實現(xiàn)三減兩好一滿意（即：群體性事件減少、刑事發(fā)案減少、安全事故減少、社會治安秩序好，法治環(huán)境好，群眾滿意）
1、堅持每天巡邏，具體巡時間及地點根據(jù)當時實際而定，平時不定巡邏時間和巡邏路線及地點。
2、每天巡邏情況作好記錄。
3、治安巡邏隊由社區(qū)負責具體監(jiān)督、管理和考勤，不定期檢查巡邏值勤情況。
4、治安巡邏實行兩班輪換，5人一班要求每班必須有一名社區(qū)干部帶隊。
5、具體管理和考核辦法另文規(guī)定。
治安巡邏隊隊員補助原則上由社區(qū)根據(jù)考勤情況按每人每天30元計發(fā)，每月兌現(xiàn)一次。兌現(xiàn)辦法：由街道辦財政根據(jù)工作開展情況對社區(qū)巡邏隊予以適當補貼，社區(qū)于月初到街道辦財政領回上季度報酬，然后由社區(qū)發(fā)給隊員。
(略)
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