心得體會可以幫助我們反思自己的行為和態(tài)度，以便更好地提高和成長。在撰寫心得體會時，要注重言簡意賅，既讓讀者容易理解又不失深度。- 在總結心得體會時，可以參考一些優(yōu)秀的范文，提高自己的寫作水平。
職工家訪心得體會篇一
職工家訪是企業(yè)開展群眾工作、了解職工思想、把握工作動態(tài)、建立和諧勞資關系的重要方式之一。作為一名企業(yè)的工作人員，進行家訪是加深對職工的了解，推動工作的重要途徑。本文將結合我個人的家訪經(jīng)歷，分享我的心得體會。
第二段：家訪的意義
家訪是一種維系聯(lián)系、了解情況的方式，其背后有著深刻的意義。首先，通過職工家訪，可以讓企業(yè)對職工有更深入的了解。因為在企業(yè)當中，工作人員往往會受到職場環(huán)境的限制，職工們難以敞開心扉，表達自己的想法。而在家里，職工能夠更放松，自然地表達他們的想法和要求。其次，家訪可以排除誤會，消除矛盾。有些時候，職工心中可能對企業(yè)或者同事有一些誤解或不滿，如果不及時溝通反饋，就很容易滋生矛盾，影響到企業(yè)的正常運轉。進行家訪可以及時了解職工的心聲，避免這種情況的發(fā)生。最后，職工家訪可以拉近工作和生活的距離，增進了解，建立相互信任和良好的勞資關系。
第三段：家訪的難點
盡管職工家訪有著許多好處，但是實際操作中也存在一些難點。首先，有些職工不愿意進行家訪。因為有的職工覺得家訪侵犯了自己的隱私，有的則覺得溝通交流是費力不討好的事情。其次是時間和空間的問題。訪問的時間和地點都需要提前安排好，尤其是有些職工夜班加班或者有個人事務需要處理。這些都會影響到家訪的進程。還有一個問題是如何進行家訪的溝通技巧。職工溝通是需要有技巧的，需要掌握好溝通方式、態(tài)度和語言，有些職工比較固執(zhí)，在這種情況下，溝通就更需要技巧。
第四段：心得體會
在家訪過程中，我意識到了許多道理，也摸索出了一些方法。首先是要堅持進行家訪。雖然有些職工不愿意接受家訪，但是我們要堅持宣傳，讓他們明白家訪的意義和重要性。其次是要注重溝通技巧。在溝通中，要注意語言、形象等多方面的細節(jié)，盡可能做到談心，讓職工感受到企業(yè)的關懷和尊重。最后是要有共情心態(tài)。在進行家訪時，我們要以職工為中心，尊重他們的意愿，理解他們的感受，幫助他們解決工作和生活中的問題。
第五段：總結
職工家訪是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，需要我們不斷總結經(jīng)驗，不斷提高自己的能力。通過不斷地家訪，我們可以更好地了解職工的需求和意愿，構建起勞資雙方合作共贏的局面?？傊毠ぜ以L是一項不可或缺的工作，它將會引導企業(yè)不斷改進，為工作人員創(chuàng)造更好的環(huán)境和更好的勞資關系。
職工家訪心得體會篇二
第一段：介紹職工家訪的背景和重要性（150字）
職工家訪是一種重要的溝通途徑，用于加強企業(yè)與職工之間的聯(lián)系和了解員工的家庭狀況。通過家訪，企業(yè)可以更好地關心職工，提高職工的工作積極性和幸福感。職工家訪有助于建立信任、共商企業(yè)發(fā)展與職工利益保障的良好關系。
第二段：家訪中發(fā)現(xiàn)的問題及相應的解決方法（300字）
在進行職工家訪過程中，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)一些問題，例如職工家庭的經(jīng)濟困難、子女教育問題、疾病等。對于這些問題，我們需要充分關注和采取相應的解決措施。比如，對于經(jīng)濟困難的職工家庭，我們可以提供一些額外的補貼或者提供相關的幫助；對于子女教育問題，我們可以為職工提供孩子入讀優(yōu)質學校的機會或者提供相關的教育咨詢服務；對于疾病問題，我們可以提供免費的健康檢查或者醫(yī)療保險等。通過這些措施，我們可以幫助職工解決實際問題，提升職工的工作積極性和生活質量。
第三段：職工家訪中的收獲和成就（300字）
通過職工家訪，我們不僅可以解決職工的實際問題，還可以讓企業(yè)更加了解職工的需求和期望。這樣，企業(yè)可以根據(jù)職工的反饋和建議，進行相應的改進和調(diào)整，提供更好的工作環(huán)境和福利待遇，進而激發(fā)職工的工作熱情和創(chuàng)造力。同時，職工家訪也可以增進職工與企業(yè)之間的感情，增強凝聚力和歸屬感。職工在感受到企業(yè)的關心和支持后，往往會更加忠誠于企業(yè)，積極投入工作。
第四段：職工家訪中需要注意的問題和解決措施（300字）
在進行職工家訪時，我們還需要注意一些問題。首先，要嚴格尊重職工的隱私，保護職工的個人信息安全。其次，要保持家訪的頻率和力度適度，避免頻繁打擾職工家庭。另外，家訪人員需要具備良好的溝通和傾聽技巧，耐心聆聽職工的意見和建議，并及時回應和解決職工關切。此外，對于一些復雜的問題，可以尋求專業(yè)人士的幫助，比如心理咨詢師或社會工作者等，來提供更好的服務和支持。
第五段：總結職工家訪的重要性和未來發(fā)展方向（250字）
職工家訪是一種能夠增進企業(yè)與職工之間聯(lián)系的重要方式，通過家訪可以更好地關心并解決職工的實際問題，增強職工的參與感和滿意度。未來，隨著社會進步和企業(yè)需求的變化，職工家訪也需要不斷創(chuàng)新和完善?？梢酝ㄟ^引入信息化手段，比如在線調(diào)查或者移動應用程序等，來提高家訪的效率和準確性。同時，可以加強與社區(qū)或政府的合作，共同推動職工家訪工作的開展，以實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展目標。
總結：職工家訪是促進企業(yè)與職工之間深入溝通的重要方式，通過職工家訪，可以更好地關心職工的需求和問題，并提供相應的支持和解決方案。同時，職工家訪也可以增進職工與企業(yè)之間的感情，提高職工的工作積極性和幸福感。未來，職工家訪需要不斷創(chuàng)新和完善，以適應社會發(fā)展和企業(yè)需求的變化。
職工家訪心得體會篇三
職工家訪是一種重要的工作方式，旨在加強企業(yè)和職工之間的聯(lián)系與溝通。通過家訪，可以更好地了解職工的生活狀況、職業(yè)發(fā)展需求以及幫助解決他們在工作和生活中的困難。我有幸參與了公司的職工家訪工作，并對其中的心得體會進行了總結。
首先，職工家訪能夠增進企業(yè)與職工之間的信任與合作關系。通過家訪，企業(yè)能夠走進職工的家庭，真切感受到他們的生活環(huán)境和情況。這種親切的交流可以增進企業(yè)與職工之間的感情，使他們更加信任企業(yè)，更加愿意與企業(yè)合作。同時，職工家訪還可以向職工傳遞企業(yè)的關懷與關注，讓他們感受到企業(yè)對他們的重視和關心。
其次，職工家訪為企業(yè)提供了寶貴的信息資源。在家訪過程中，我們了解到了職工的工作環(huán)境、薪資待遇、福利保障等方面的情況。同時，我們也了解到了職工在工作中遇到的問題和困難。這些信息對企業(yè)的人力資源管理和工作環(huán)境改進具有重要的參考價值。通過家訪收集到的職工反饋和意見，我們可以及時調(diào)整企業(yè)的政策和制度，提供更好的工作環(huán)境和福利待遇。
第三，職工家訪有助于提升職工的工作滿意度和凝聚力。通過家訪，我們可以了解到職工的職業(yè)發(fā)展需求和期望。在家訪過程中，我們可以與職工進行溝通，解答他們對職業(yè)發(fā)展的困惑，同時也為他們提供相關的培訓和發(fā)展機會。通過這種方式，我們可以增加職工對企業(yè)的認同感和忠誠度，提升他們的工作滿意度和凝聚力，從而更好地發(fā)揮他們的工作潛力。
第四，職工家訪可以幫助解決職工在工作和生活中的困難。在家訪過程中，我們發(fā)現(xiàn)一些職工存在負債累累、子女教育困難等問題。為了幫助職工解決這些困難，企業(yè)可以提供相關的資助和援助。例如，企業(yè)可以為職工提供子女教育補貼、住房補貼等福利待遇，減輕他們的負擔。通過家訪，企業(yè)可以更加精準地了解職工的困難，提供有針對性的幫助，改善職工的生活狀況。
最后，職工家訪還可以提高企業(yè)的社會形象和聲譽。通過家訪的方式，企業(yè)主動與職工建立聯(lián)系，向他們傳遞了企業(yè)的關懷與關注。這種“下基層”的姿態(tài)可以展現(xiàn)企業(yè)的人文關懷和社會責任感，提升企業(yè)在社會中的形象和聲譽。同時，職工家訪還可以向公眾傳遞企業(yè)的友善形象和員工的幸福感，增加企業(yè)的品牌認同度，吸引更多的優(yōu)秀人才加入企業(yè)。
總之，職工家訪是一種重要的溝通方式，通過家訪，企業(yè)可以增進與職工的信任與合作關系，了解職工的情況和需求，并提供相關的幫助和支持，同時也可以提高企業(yè)的社會形象和聲譽。在未來的工作中，我將繼續(xù)參與職工家訪，為企業(yè)和職工之間的聯(lián)系與合作做出更多的貢獻。
職工家訪心得體會篇四
家訪是一種以了解職工的家庭和工作環(huán)境為目的的交流方式，通過家訪，可以更全面地了解職工的實際情況，為職工提供更貼心的工作幫助。最近，我參加了一次職工家訪活動，收獲頗多，下面我將就這次家訪的過程和收獲進行總結和分享。
首先，家訪過程中的準備工作非常重要。在家訪之前，我首先要對將要拜訪的職工進行調(diào)查了解，了解他們的家庭狀況、工作情況以及他們的需求和困難所在。我還需要準備一些禮品作為見面禮，以表達對職工的關心和關懷之情。同時，我還要注意做好自己的形象展示，保持良好的溝通技巧，以便更好地與職工建立起信任和親近感。
其次，與職工進行交流是家訪的重要環(huán)節(jié)。在與職工交流中，我要注重聽取職工的心聲和意見，讓職工感受到我是真心為他們著想的。在交流過程中，我還要注意控制好自己的表達方式，要尊重職工的意見和選擇，不要過于指責或批評，讓職工感到受到尊重和理解。同時，我還要多關注職工的生活和工作場所的環(huán)境，并對職工的家庭用品、家庭收入等情況進行了解，以提供適當?shù)膸椭椭С帧?/p>
第三，通過家訪我更加了解到了職工的實際情況，這使我對職工的工作需求有了更深入的認識。通過家訪，我了解到一些職工在工作中遇到的問題，比如工作強度過大、待遇不公等等。這些問題使我認識到，作為一個員工服務工作人員，我們需要在職工的懇求中發(fā)現(xiàn)問題，在職工的期望中開展工作。只有從職工的實際需求出發(fā)，才能為職工提供真正有效的幫助和支持，使他們感到工作的滿足和幸福。
第四，家訪也提醒我要時刻保持工作的敬業(yè)精神。在家訪過程中，我遇到了一些職工的家庭問題，比如經(jīng)濟困難、子女教育問題等。這些問題使我深感作為一名員工服務工作人員的責任和使命。作為一名服務職工的員工，我應該時刻保持敬業(yè)精神，積極為職工解決問題，幫助職工改善生活和工作環(huán)境，以達到提高職工積極性和工作效率的目的。
第五，家訪讓我體會到了團結和寬容的力量。在家訪中，我遇到了一些職工的家庭矛盾和紛爭。通過了解和溝通，我?guī)椭麄兓饬嗣?，增進了家庭成員之間的相互理解和關懷。這讓我深感到，團結和寬容的力量是無窮的，它可以解決問題，化解紛爭，使人們在和諧的環(huán)境中生活和工作。
總之，通過參與職工家訪活動，我收獲了很多，不僅對職工的實際情況有了更全面的了解，還提高了自己的服務意識和工作能力。家訪是一項重要的工作，它不僅有助于建立和諧的工作關系，還可以讓我們更好地了解職工的工作和生活狀況，為他們提供更好的工作幫助和支持。相信通過我們的努力，職工的工作和生活將會更加幸福和滿意。
職工家訪心得體會篇五
職工家訪是一項重要的工作，通過家訪可以更好地了解職工的生活、工作狀況，并提供相應的幫助與支持。近期，我校開展了一次職工家訪活動，我作為家訪組的成員之一，深刻體會到這項工作的意義與重要性。在這次家訪過程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會，下面將就此進行總結與分享。
第二段：家訪前的準備
在家訪前，我們需要做好充分的準備工作。首先，要了解職工的基本信息，包括家庭狀況、工作情況等，這樣可以幫助我們更好地把握家訪的主要內(nèi)容。其次，要準備好必要的家訪材料和工具，如訪談的提綱、問卷調(diào)查表等。最后，要與家訪組的其他成員進行充分的溝通和分工，明確家訪的目標和重點。
第三段：家訪中的經(jīng)驗與感悟
在家訪的過程中，我們需要注意與被訪人建立良好的溝通與信任關系。首先，要給予被訪人尊重與關懷，在交流過程中展現(xiàn)出真誠的態(tài)度。其次，要注意提問方式和語言表達的選擇，避免使用冷淡和拘束的言辭。在家訪過程中，我們還需要主動傾聽被訪人的心聲和意見，及時記錄與反饋，這樣可以拉近雙方的距離，增進彼此的了解和信任。
第四段：家訪中遇到的困難與解決辦法
在家訪中，我們有時會遇到一些困難和挑戰(zhàn)。比如，有的職工對家訪持有抵觸情緒，可能認為家訪是侵犯隱私的行為。對于這種情況，我們需要尊重被訪人的意愿，用溫和的語言和態(tài)度進行解釋和溝通，告知家訪的目的與意義。同時，我們也要保證家訪過程的機密性，避免泄露被訪人的隱私信息。除此之外，我們還要注意家訪過程中的時間安排和儀態(tài)禮貌等，確保家訪的順利進行。
第五段：家訪后的總結與展望
家訪是一項長期而系統(tǒng)的工作，通過家訪可以及時發(fā)現(xiàn)職工的困難和問題，為他們提供幫助和支持。通過這次家訪活動，我感受到了家訪工作的重要性和必要性，也清楚了自己在這方面的不足。因此，在今后的工作中，我將更加注重與職工的溝通與交流，提升自己的溝通能力與業(yè)務水平，為職工提供更多的幫助與支持。同時，我也期待著學校能夠繼續(xù)加強對職工家訪工作的關注與支持，為家訪工作提供更好的條件和保障。
總結：
通過這次職工家訪活動，我深刻認識到家訪工作的重要性和必要性。在家訪過程中，我們要做好充分的準備工作，與被訪人建立良好的溝通與信任關系。同時，我們還要注意解決家訪中可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，確保家訪的順利進行。通過家訪，可以及時了解職工的困難和問題，為他們提供幫助與支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力提升家訪工作的能力與水平，為職工的幸福與發(fā)展貢獻自己的力量。
職工家訪心得體會篇六
在現(xiàn)代企業(yè)中，職工家訪作為一個重要的管理手段，是廣泛開展的。通過職工家訪，可以更好地了解職工的工作和生活情況，為企業(yè)管理提供參考。經(jīng)過一段時間的家訪工作，我深感職工家訪是一項綜合素質檢驗，不僅考驗著管理者的談話技巧、情感交流和處理問題的能力，也考驗著管理者的細心、耐心和反思能力。
二、職工家訪的好處
在職工家訪過程中，我們了解到，職工家訪有以下好處。
1.了解職工工作和生活情況：家訪是管理者了解職工工作和生活情況的一種手段，通過家訪，可以更全面、深入地了解職工的工作和生活情況。
2.促進業(yè)務發(fā)展：通過家訪，管理者可以認識到職工存在的問題和困難，及時制定出相應的解決方案，幫助員工解除身上的壓力負擔，促進業(yè)務發(fā)展。
3.加強企業(yè)文化建設：在家訪中，管理者不僅是一名工作人員，更是一名企業(yè)文化的傳播者，通過家訪，可以向職工宣傳企業(yè)的文化理念，進一步加強企業(yè)文化建設。
三、職工家訪的注意事項
在職工家訪過程中，要注意以下事項。
1.備足準備：進行家訪前，要盡可能了解職工的家庭情況，充分準備要訪問的內(nèi)容、注意提出哪些問題，做到心中有數(shù)，口中有說。
2.掌握技巧：家訪的過程是一種互動的過程，要掌握談話的技巧，善于引導和控制談話內(nèi)容，盡可能地挖掘出職工工作和生活中的問題和困難。
3.尊重隱私：在家訪中，要尊重職工的隱私，不要過問過多與訪內(nèi)容無關的個人隱私問題，這樣可以保護職工和管理之間的信任感。
4.自律自保：管理者在家訪中，應該注意自己的言行舉止，始終保持理性和冷靜，并在家訪中自律自保，避免發(fā)生不必要的紛爭，導致訪問失敗。
四、職工家訪的體會和收獲
在我進行職工家訪的過程中，我不僅認識到自己的不足之處，也體會到了許多意想不到的好處。
1.提高溝通能力：通過家訪，我逐漸提高了自己的溝通能力，學會了如何更好地與人溝通，令我在談話中更有自信。
2.發(fā)現(xiàn)問題解決難題：在家訪中，我發(fā)現(xiàn)了一些職工存在的問題和困難，及時制定出相應的解決方案，幫助員工解除身上的壓力負擔，幫助團隊解決難題。
3.建立人情關系：在家訪中，我與職工之間建立了良好的人情關系，讓我感受到了來自職工的一份真情和感激。
五、總結
職工家訪作為企業(yè)管理的一種手段，是企業(yè)管理中必不可少的一部分。要做好職工家訪，我們必須掌握一定的技巧和方法，注意一些需要遵守的禮儀和規(guī)定，從而在家訪中達到更好的效果。此外，在家訪中，我們也應該對自己的言行舉止有所約束，保持自律自保，做到誠實、公正、可靠，才能贏得職工之間的信任和尊重。職工家訪不僅能夠發(fā)現(xiàn)問題，促進業(yè)務發(fā)展，也能建立起人情關系，讓我們感受到職工的真情和感激，極大的增強了工作的積極性和自信心。
職工家訪心得體會篇七
職工家訪，是對企業(yè)員工日常工作情況的了解與關注。它是企業(yè)管理者了解員工思想動態(tài)、解決工作中的問題和改進工作環(huán)境的重要手段。而我作為公司的一名工作人員，參與了幾次家訪活動，深有感受。在本文中，我將和大家分享我的心得體會，一起來看看職工家訪對企業(yè)管理與發(fā)展的意義。
第二段：家訪前的準備
在家訪前，我們需要準備好相關的調(diào)研材料，了解員工的工作、生活和學習情況。同時，需要審慎制定訪問計劃和路線，按照一定的順序、時間和區(qū)域進行訪問。還要注意審慎保密，確保員工隱私不被泄露。這一系列準備工作能夠保證我們在訪問時有針對性，也更易于與員工建立信任關系。
第三段：家訪中的溝通技巧
在家訪中，良好的溝通技巧是非常重要的。我們應該主動與員工溝通，了解他們的想法和需求，并給予積極的回應和反饋。同時，也要注意語言和行為的言行舉止得體，尊重員工的人格和利益，切勿冒犯或傷害員工的感情。只有取得員工的信任和支持，才能使訪問取得成功。
第四段：家訪后的分析與總結
家訪后，要認真收集整理員工的信息，進行分析與總結。將問題點分類、歸納，找出原因，化解矛盾和問題。在此基礎上，制定有效的解決方案和改進措施，使員工的需求和企業(yè)的發(fā)展相互銜接，促進企業(yè)管理和效益的提升。
第五段：家訪對企業(yè)管理與發(fā)展的意義
職工家訪對企業(yè)管理與發(fā)展有著重要的意義。首先，它可以深入了解員工的工作和生活情況，掌握具體問題和矛盾，及時解決和調(diào)整。其次，家訪可以領導與員工之間建立密切的聯(lián)系，促進溝通和合作，提升員工的認同感和滿意度。最后，家訪可以帶來持續(xù)的改進與創(chuàng)新，優(yōu)化企業(yè)管理和效益，推動企業(yè)發(fā)展壯大。
結論：
總之，職工家訪是企業(yè)管理者了解員工動態(tài)和解決問題的有效手段。通過家訪，我們能夠建立和增強企業(yè)與員工之間的聯(lián)系和溝通，推動企業(yè)管理和發(fā)展的持續(xù)進步。我們應當始終重視家訪工作，不斷改進，不斷開拓新的思路，不斷為員工服務，讓企業(yè)得到更好的發(fā)展和提升。
職工家訪心得體會篇八
職工家訪作為一種重要的溝通方式，在日常工作中發(fā)揮著重要作用。通過家訪，我們能夠深入了解職工的真實需求和實際情況，為解決工作中的問題提供更有效的思路和方法。在多年的職工家訪中，我積累了一定的心得體會。下面將從家訪準備、家訪溝通、問題解決、情感關懷和家訪效果等方面，分享我對職工家訪的一些體會。
首先，準備工作是成功家訪的前提。在進行家訪之前，我們應該了解職工的基本信息，并作好相關準備工作。例如，熟悉職工的個人簡介、工作情況和生活環(huán)境，以便能夠更好地與職工建立聯(lián)系。同時，在進行家訪時，我們還應該帶上一些關心職工的禮品和問候，例如職工子女的學習用品，或者一些生活必需品，以表達我們的關心和關懷。只有做好家訪前的準備工作，我們才能夠更好地與職工溝通，獲得更多有益信息。
其次，家訪溝通是家訪的核心環(huán)節(jié)。在進行家訪溝通時，我們應該注重細節(jié)和耐心。首先，我們要在家訪中展示出真誠和友好的態(tài)度，盡可能讓職工感受到我們的關懷。其次，我們要用簡單直接的語言與職工進行溝通，不使用專業(yè)術語，以便讓職工更好地理解和接受。此外，我們還要善于傾聽，給職工足夠的時間和空間表達自己的想法和感受。只有在良好的溝通氛圍中，我們才能夠更好地了解職工的實際需求和問題所在。
問題解決是家訪的核心目的。在進行家訪時，我們需要收集職工的問題和訴求，并幫助他們尋找解決問題的方案。首先，我們要對問題進行分析和梳理，找出問題的根源，以便能夠有針對性地提供解決方案。其次，我們要全面地考慮問題的各個方面，將職工的利益和企業(yè)的利益加以平衡。最后，在給出解決方案時，我們要與職工共同商討，得到職工的認可和支持。只有真正解決了職工的問題，才能夠提高職工的工作滿意度和幸福感。
除了解決問題，我們還要在家訪中展示情感關懷。在職工的家庭生活中，我們需要展現(xiàn)出我們的溫暖和關懷，讓職工感受到“家”的溫馨。我們可以傾聽職工的生活瑣事，關注職工的家庭婚姻和子女教育等問題，并給予他們適當?shù)膸椭椭С?。通過與職工建立良好的情感紐帶，我們不僅能夠更好地解決職工的問題，還能夠提高職工對企業(yè)的歸屬感和忠誠度。
最后，家訪的效果是評價家訪工作的關鍵指標。通過家訪，我們能夠評估家庭和職工的實際情況，及時了解工作的成效和不足之處，并采取相應的措施進行調(diào)整和改進。同時，家訪也能夠幫助企業(yè)更好地了解職工的需求和心理，提供更合理的工作環(huán)境和福利待遇，以提高職工的工作積極性和工作滿意度。通過家訪的有效性評估，我們能夠不斷完善家訪工作，提高其實效性和可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，職工家訪是一項重要的工作內(nèi)容。在進行家訪時，我們要做好準備工作，注重溝通技巧，解決職工問題，展示情感關懷，并評估家訪效果。只有這樣，我們才能夠更好地提高家訪工作的實效性和可持續(xù)性，從而推動企業(yè)的發(fā)展和員工的幸福感。
職工家訪心得體會篇九
家訪作為一種常見的社會工作方式，旨在加強學校與家庭之間的合作與交流，促進孩子的全面發(fā)展。作為一名教育工作者，我有幸參與了幾次職工家訪，并從中得到了一些寶貴的體會與感悟。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，希望對于其他從事家訪工作的人員有所啟示。
首先，家訪是加深師生關系的有效途徑。在這個信息爆炸的時代，教育工作者與學生之間的距離似乎愈發(fā)遙遠。而通過家訪，我發(fā)現(xiàn)面對面的交流是無可替代的。在家長的家中，我們能夠更放松地交談，更好地理解對方。我會經(jīng)常就孩子的學習情況、興趣愛好等方面與家長進行交流，與他們一起制定合理的教育方案，以更好地幫助孩子成長。
其次，家訪能夠幫助我們更好地了解學生的家庭環(huán)境。每個學生家庭的背景都不同，因此他們的成長環(huán)境也大相徑庭。了解學生家庭的情況對于我們開展有針對性的教育工作至關重要。我曾遇到過一個學生，他來自一個單親家庭，母親工作繁忙無暇顧及他的學習。通過家訪，我與學生的爺爺奶奶交流，他們愿意盡力照顧孫子的學業(yè)，這使我更有動力去關注并幫助這個學生。
再次，家訪是建立家長信任的重要途徑。家長是孩子成長過程中最親近的人，他們對于孩子的教育有著無比重要的影響力。而在家訪中，我們能夠更好地與家長溝通，共同探討孩子的學習和成長問題。通過與家長的交流，我時刻提醒自己要保持誠信，妥善處理家長的關切和問題。只有建立起信任關系，我們才能更好地合作，共同努力為孩子的未來鋪路。
最后，家訪能夠喚起社會各界對教育的關注。教育是國家和社會的未來，只有教育的發(fā)展才能保證國家的繁榮。通過家訪，我們能夠將家庭和學校的關系擴大到社會更廣泛的層面上。家長、學生和教育工作者共同努力，才能夠為孩子的成長提供更好的環(huán)境和條件。因此，我會積極參與學校組織的各種家訪活動，希望能夠喚起更多人對教育的關注。
總而言之，家訪作為一種重要的社會工作方式，其意義遠遠超出了對學生個體的關注。通過家訪，我們能夠加深師生關系，了解學生家庭環(huán)境，建立家長信任，并喚起社會的關注。在未來的工作中，我將一直堅持家訪工作，希望能夠為每個學生提供更好的教育環(huán)境，幫助他們成長成才。
職工家訪心得體會篇十
家訪是一種教師與學生家庭之間進行密切聯(lián)系和溝通的方式。通過家訪，教師能更深入地了解學生的家庭環(huán)境，進而更好地了解學生的學習、生活和成長情況。本文將基于我參與的一次小學生家訪經(jīng)歷，探討家訪的重要性，并分享我在家訪中的心得體會。
首先，家訪是了解學生的窗口。在我進行的這次家訪中，我發(fā)現(xiàn)學生家庭環(huán)境各不相同，有的孩子家庭和睦，父母關愛備至；有的孩子則面臨著家庭不和諧甚至是破裂。了解學生的家庭環(huán)境，可以更好地為他們提供幫助和支持。我在家訪中發(fā)現(xiàn)，有些學生由于家庭環(huán)境問題，學習成績下降，情緒低落。因此，在課堂上，我會更加關注他們，并提供額外的輔導和鼓勵，幫助他們度過困難。
其次，家訪是增進家長與教師溝通的橋梁。在家訪中，我與家長們進行了一次深入的交流，了解了他們對孩子學習的期望和關注的問題。同時，我也向家長們傳達了學校的教育理念和育人方針。通過家訪，建立了家長與教師之間的互信和合作基礎。在日后的教學中，家長們也更加主動地與我溝通，反饋孩子在學校的表現(xiàn)和問題，我們可以共同協(xié)作解決學生的學習問題。
第三，家訪是促進教育家庭共育的機會。家庭是孩子最早、最主要的教育環(huán)境，而學校則是他們成長的重要場所。教育家庭共育是指學校與家庭通力合作，共同培養(yǎng)孩子良好的品德和學習能力。通過家訪，教師能向家長們介紹有關孩子成長和教育方面的知識，提供家庭教育的指導意見。另一方面，家長們也能向教師傳授生活經(jīng)驗和家庭教育的經(jīng)驗，促進雙方互相學習、互相借鑒。
第四，家訪是建立師生情感聯(lián)系的途徑。家訪是教師與學生及其家庭建立親近聯(lián)系的機會。通過家訪，教師能更全面地了解學生的性格、興趣愛好等方面的信息，進而更好地與學生產(chǎn)生情感共鳴，建立師生之間的信任和親近感。在我進行的這次家訪中，我發(fā)現(xiàn)學生在學校外是一個活潑開朗的孩子，喜歡課外活動，但在學習上存在一些困難。通過與他家人的交流，我得知他在家庭作業(yè)上花費時間較少，因此我提出了一些建議和解決方案。從而，與學生建立起相互了解、信任和尊重的關系。
最后，家訪是在家庭中發(fā)現(xiàn)教育問題并提供幫助的機會。在進行家訪時，教師可以觀察孩子在家庭環(huán)境中的表現(xiàn)，包括對待家庭成員的態(tài)度、對家務事的參與度等。通過這些觀察，我們可以發(fā)現(xiàn)潛在的教育問題，并及時提供幫助。在我進行的這次家訪中，我發(fā)現(xiàn)一個孩子經(jīng)常逃避家庭作業(yè)，且與家人溝通較少。通過與他家庭交流，我了解到他面臨學習壓力較大和自卑情緒。因此，我與他的家長一起商討了解決方案，并制定了一套適合他的學習計劃。通過家庭支持和學校的關懷，這個孩子逐漸恢復了信心并取得了進步。
綜上所述，家訪是一種重要的教育方式，通過了解學生家庭環(huán)境、增進家長與教師溝通、促進教育家庭共育、建立師生情感聯(lián)系以及發(fā)現(xiàn)并幫助解決教育問題等方面，對學生成長和教育發(fā)揮著積極作用。在今后的教育工作中，我將繼續(xù)加強與家長的溝通，積極開展家訪工作，以實現(xiàn)家校合作、共同育人的目標。
職工家訪心得體會篇十一
在家訪中，作為一名教師，共有以下體會：
1、了解所訪學生家庭情況。進行家訪前，我們首先對所訪學生家庭情況進行盡可能深入的了解。因為，家庭情況直接影響學生的思想、學習和生活，教師只有對學生家庭的具體情況做全面了解，才有助于提高教育工作的針對性。
2、向家長反映學生在校的表現(xiàn)，多報喜，少報憂。向家長介紹學校開展的主要教育活動，在學校與家庭間形成有效溝通。
3、與家長共同研究，明確要求，統(tǒng)一思想，找出學生內(nèi)心發(fā)展中存在的問題及原因，加深對學生的了解，在未來的教育中有的放矢。
4、向家長提出建議，為其實施家庭教育提供幫助指導，必要時還要向家長介紹一些心理學、教育學的基本知識，并共同商量出解決問題的辦法。
1、通過本次家訪，我們?nèi)媪私饬耸茉L學生及其家庭，為在未來教育工作中促進學生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎。
2、通過家訪，我們與學生家長之間建立起溝通渠道，第一時間了解家長的想法，解除家長對學校教育工作的疑惑和不解。
3、以家訪為平臺，以學生和家長為渠道，我們對學校進行全面宣傳，擴大了學校知名度和美譽度。
4、通過家訪，廣泛聽取社會對我校教育教學的意見和建議，并及時反饋。
經(jīng)過跟他的家長的談話，我才知道孩子為什么可以學習這么好。不得不承認他是很聰明的一個孩子，但是更多得要歸功于他媽媽的管教。他每天回家做的第一件事就是寫作業(yè)，寫完作業(yè)以后在寫媽媽給布置的作業(yè)。他的媽媽給他買了很多課外書：口算題卡、應用題、復習試卷、閱讀題以及與寫作有關的書?？赡芸瓷先τ谝粋€一年級的孩子來說有點多，但是從談話中我們知道家長給它分配的很合理，并且他做過的試題，他的媽媽都會給他批改。家長對于孩子的學習很用心，但是孩子有時候也會覺得家長給布置的作業(yè)有點多，但是他們覺得自己的家長非常的負責任。
在家訪的過程中，我深切地感受到了家長們對子女的殷切希望，也感受到了他們對老師的尊重與信賴，這次家訪我詳細地了解學生的性格特長及家庭結構、成長經(jīng)歷、健康狀況、學習環(huán)境、在家表現(xiàn)，并聽取了家長對教師的意見、希望。通過家訪活動，我不僅如此近距離的接觸了學生，而且也深深地體會到作為父母對孩子教育的關心和重視，了解了家長的期望與要求，了解了學生的個性與想法，不僅加強了師生感情，對以后的工作將起到積極的作用。家訪工作看似麻煩，煩瑣，工作量大，耗費時間，但是這種方法是其他教育觀察法所不能比擬的。
職工家訪心得體會篇十二
尊敬的各位領導，老師們大家好：
中國素有“禮儀之邦”的美稱，文明禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德，良好的禮儀形象、文明的行為習慣是公民的道德標準和人格規(guī)范，也是一個國家和民族道德風貌和文明程度的反映。因此，學校必須抓好學生文明禮儀教育，這是時代的需要，是提高全民素質的需要。
《教育部完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導綱要》、《中小學文明禮儀教育指導綱要》和《江蘇省文明委關于在全省開展未成年人文明禮儀教育的意見》，這三個文件里詳細規(guī)定關于文明禮儀教育養(yǎng)成教育的指導思想基本原則、主要內(nèi)容、實施途徑和組織領導等相關內(nèi)容，文件要求從幼兒教育到中小學教育都要堅持把立德樹人作為根本任務，遵循未成年人身心特點和成長規(guī)律，依托學校、家庭、社會三大成長空間，突出基本文明禮儀養(yǎng)成教育，融入“愛、善、誠、勤、儉、美”六種理念和價值取向，引導未成年人從小做起，學禮儀、知禮儀、行禮儀，努力成為品德高尚、富有理想、文明有禮、快樂健康、全面發(fā)展一代新人。這是我們學校和教師開展文明禮儀教育的出發(fā)點和立腳點。這三個綱領性文件網(wǎng)絡上都可以搜索到，由于時間原因，我在這里不再贅述，請大家會后有時間去查閱學習。
禮儀是作為一個標志來展示一個國家一個民族的文明程度，自古以來中國人非常重視禮儀，禮不處不在，人無禮不立，是中國傳統(tǒng)文化的核心。從夏商西周到春秋以及在此之后的幾千年，以禮樂為中心的儒家文化成為中國文化的主流。現(xiàn)代禮儀重點包括儀表之禮、餐飲之禮、言談之禮、待人之禮、行走之禮、觀賞之禮、游覽之禮、儀式之禮：
1．儀表之禮：教育引導未成年人在表情狀態(tài)、身體姿態(tài)、面容發(fā)型、穿著打扮等方面講究文明禮儀，做到面容整潔、衣著得體、發(fā)型自然、儀態(tài)大方。
2．餐飲之禮：教育引導未成年人在家庭日常就餐、公共場所用餐、社會交往聚餐等方面講究文明禮儀，做到講究衛(wèi)生、愛惜糧食、節(jié)儉用餐、食相文雅。
3．言談之禮：教育引導未成年人在日常言語交談、正式場合交流等方面講究文明禮儀，做到用語文明、心平氣和、耐心傾聽、誠懇友善。
4．待人之禮：教育引導未成年人在日常生活、特定場合交往等方面講究文明禮儀，做到尊敬師長、友愛伙伴、寬容禮讓、誠信待人。
5．行走之禮：教育引導未成年人在徒步行走、乘用交通工具等方面講究文明禮儀，做到遵守交規(guī)、禮讓三先、扶老助弱、主動讓座。
6．觀賞之禮：教育引導未成年人在觀看文藝表演和體育比賽等場合講究文明禮儀，做到遵守秩序、愛護環(huán)境、專心欣賞、禮貌喝彩。
7．游覽之禮：教育引導未成年人在外出旅游、參觀時講究文明禮儀，做到善待景觀、愛護文物、尊重民俗、恪守公德。
8．儀式之禮：教育引導未成年人在參加升國旗、入隊、入團、畢業(yè)、傳統(tǒng)民俗等儀式活動時講究文明禮儀，做到按規(guī)行禮、心存敬畏、嚴肅莊重、尊重禮俗。
文明禮儀教育是一種道德修養(yǎng)和人格教育，而中小學文明禮儀教育是一種基本禮儀規(guī)范教育，文明禮儀教育是弘揚中華美德教育、促進行為規(guī)范養(yǎng)成教育、深化學校德育改革、全面實施素質教育的需要。
1．堅持有機滲透：文明禮儀教育的基礎。
禮儀教育是學校德育的重要組成部分，內(nèi)容具體豐富，涉及面廣。因此，必須以學校常規(guī)管理為主線，以課堂教學為載體，以各項活動為輔助，以學校、家庭、社會三位一體為網(wǎng)絡，做到有機滲透，形成教育合力，發(fā)揮整體效應。一是于課堂教學相結合。課堂教學是進行文明禮儀教育的主渠道、主陣地。學生的大量活動是在課堂上進行的，言語、行為、姿態(tài)、儀表等均可在課堂上表現(xiàn)出來。教師要根據(jù)課程內(nèi)容和學科特點，進行文明禮儀教育，做到心里想著育人，觀察不忘禮儀，講課適時指正。二是與學校常規(guī)管理相結合。文明禮儀體現(xiàn)在學校日常生活的各個方面，許多內(nèi)容與《小學生日常行為規(guī)范》有著密切的聯(lián)系，所以，我們要把禮儀教育作為貫徹《規(guī)范》、開展養(yǎng)成教育的重要方面，結合學校常規(guī)管理，引導學生從身邊小事做起，注重文明禮儀，養(yǎng)成良好的文明習慣。三是與校園文化活動相結合。開展形式多樣的以文明禮儀為主題的教育活動，充分調(diào)動學生參與的積極性、主動性、創(chuàng)造性。通過豐富多彩的校園文化活動，營造文明禮儀氛圍。四是與家庭教育、社會教育相結合。學生思想品德和行為習慣的形成，受到各方面的影響，因此，學校要主動向家長和社會宣傳文明禮儀教育的目的和要求，爭取他們的配合和支持，充分發(fā)揮家庭和社會在文明禮儀教育中的重要作用。此外，通過公益勞動、社區(qū)服務、志愿服務等社會實踐活動，使學生在真實場景中感受文明禮儀，踐行文明禮儀，形成教育的同步性一致性和整體性。
2．堅持知行統(tǒng)一：文明禮儀教育的根本。堅持知行統(tǒng)一是我國古代德育的優(yōu)良傳統(tǒng)，沒有“知”的行，是盲目的行；沒有“行”的知，是不牢固的知，只有具備真正的道德認識，才能明是非、識善惡、辨美丑、知榮辱，才能產(chǎn)生強烈的道德情感，才能知道為何行動和怎樣行動，并把正確行為堅持下去，表現(xiàn)出道德的自覺性和一貫性。因此，在文明禮儀教育中，既要講文明禮儀的具體要求是什么，又要講為什么這樣要求以及怎樣去做。文明禮儀教育的全部意義在于它的實踐性，學生的思想品德、禮儀習慣是在實踐中逐步形成，又是在實踐中表現(xiàn)出來的，實踐既是教育的目的，又是教育的歸宿。在文明禮儀教育中，要加強對學生的禮儀指導和訓練，引導學生在生活中不斷體驗和感悟，并付諸實踐。同時還要加強督促檢查，抓好總結評比等環(huán)節(jié)，促使養(yǎng)成禮儀習慣，進而內(nèi)化為良好的道德素質和個人修養(yǎng)。
3．堅持以身立教：文明禮儀教育的保證。教師要以身立教，引領文明禮儀。在一個文明程度較高的社會，教師總是被當作其他社會成員的楷模。加里寧說過：“教師的世界觀，他的品行，他的生活，他對每一現(xiàn)象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著全體學生。這點往往是察覺不到的。但還不止如此，可以大膽地說，如果教師很有威信，那么這個教師的影響就會在某些學生身上永遠留下痕跡。正因為這樣，所以一個教師必須好好地檢點自己，他應當感覺到，他的一舉一動都處在最嚴格的監(jiān)督下，世界上任何人也沒有受著這樣嚴格的監(jiān)督?！币虼?，教師的以身作則、言傳身教至關重要。在文明禮儀教育中，要加強師德師風建設，規(guī)范教師文明禮儀，從而以教師良好的師德表率給學生樹立榜樣，以深厚的思想感情、莊重大方的儀表、和藹可親的儀容、彬彬有禮的語言給學生做示范，使學生在師生交往中收到潛移默化的教育。只有教育工作者人人做楷模，處處講禮儀，使整個校園形成良好的禮儀氛圍，才能有助于學生文明禮儀習慣的養(yǎng)成。
4．堅持內(nèi)化自律：文明禮儀教育的關鍵。唯物辯證法告訴我們，事物在發(fā)展過程中，內(nèi)因是變化的根據(jù)，外因是變化的條件，外因只有通過內(nèi)因才能起作用。因此，文明禮儀教育要取得實效，內(nèi)化是關鍵。內(nèi)化是指真正從內(nèi)心深處相信并接受他人的觀點，而徹底地改變自己的態(tài)度。相信新的觀點和思想，這就意味著這些新觀點、新思想納入了自己的思想體系中，成為自己細想體系中的一個有機組成部分。這已不是表面和行為上的服從，也不是單純的情感上的認同，而是認識上的改變，是理智的辨認，是教育所要達到的要求。
文明小天使，育人大文章。學生良好禮儀習慣的養(yǎng)成教育是一項長期而復雜的教育活動，需要一批又一批德育工作者持之以恒，開拓創(chuàng)新，不斷探究，投入滿腔的工作熱情和廣博的愛心，不斷去尋找培養(yǎng)學生良好禮儀習慣的一些訓練科學、規(guī)范的好方法。我相信，只要我們努力，一定會讓禮儀之花常開學生們心中。我的匯報完了，謝謝大家。
班主任老師是一個班級的靈魂，有人說：“一個好的班主任就是一個好的班集體?！贝嗽挷粺o道理。班主任每天都要和學生打交道，每天都要面臨班級發(fā)生的形形色色的事件，既要做學生求知的引路人，又要做學生進步的引導者?，F(xiàn)在，學生中獨生子女的比重占絕對優(yōu)勢，面對他們身上，所具有的狹隘、偏執(zhí)、任性和要求個性張揚、渴望體現(xiàn)個人價值、迫切要求成材的特點，班主任老師所做的工作既繁重又復雜。在對學生實行教育的過程中，單純一種教育方式，常常顯得不能夠適應學生群體復雜，個體性格突出的特點。班級就像是一臺大戲，班主任老師就是這場戲的導演，要根據(jù)每個演員，每個場景的不同特點，采取不同的方法。也就是說，班主任老師要針對學生的不同情況，扮演好不同的角色。尤其是抓好教育契機，比較重要。
在日常的班級管理中，教育契機是經(jīng)常的，大量出現(xiàn)的，但跟機遇一樣，它是不規(guī)則的，是可遇而不可求的，同時教育契機又是稍縱即逝的，要及時利用，如果錯過時機，效果可能就不明顯。這種教育契機的特點要求班主任在班級管理中要有敏銳的“眼”，善于發(fā)現(xiàn)，要有迅急的“手”，善于捕捉，要有睿智的“腦”，善于思考，要有勤快的“嘴”，善于鼓動，要有靈活的“腳”，善于走進學生之中。這就是我們經(jīng)常講的“五勤”，一句話，就是要求班主任善于敏銳地識別教育契機，及時抓住并加以利用。
通過實踐，我發(fā)現(xiàn)教育契機也是有一定規(guī)律的。比如說新學年的開始，就是一個很好的教育契機，如果利用好了，對接下來整個一學期的工作都能起到舉足輕重的作用。新學期伊始，學生在心靈上都有一種積極向上的愿望，希望一切從新開始，希望自己在新的一學期經(jīng)過努力，贏得班主任的好感和信任，不管這個學生原來成績多么糟糕、思想多么落后，他都會萌發(fā)出一種“一切重新開始”的向上心理，他會時時告誡自己，不要重犯原來的錯誤，這一次我一定要好好學習的心理，對自己重新充滿希望和信心，決定把這作為努力改變自我，爭取進一步的新起點。作為班主任，就是要掌握學生這種心理，為我所用，適時的給予學生相應的鼓勵及自信心的培養(yǎng)。每學期的開始，我都會引導學生制定一些目標、計劃，就是為了使學生有新的面貌。
在每次考試后往往也有一個教育契機的存在，作為班主任，要善于利用，不管學生成績進步多少或實際上退步了，我們總能找到這個學生的一兩處進步，對于他們的閃光點或微小的進步，要加倍呵護，多加表揚。作為班主任，不要吝嗇我們的表揚。作為學生，本身的心理負擔已經(jīng)很沉重了，如果再加批評，效果只會適得其反，弄得不好，還會造成“厭學”等后果。大部分成績較差的學生，平時缺少的就是老師適當?shù)谋頁P，他們以前得到的總是老師的埋怨、指責，如果能夠得到當眾的表揚，他的學習熱情將會高漲，自信心也就更足了。大量的事實表明，學生要提高學習成績，成為學習上的強者，首先要自信，決不能自卑，要相信自己有巨大的潛力，而班主任老師的適時表揚是激發(fā)學生自信心、進取心、堅韌性的最好的催化劑。
年級或學校舉行的活動，如運動會、競賽等，往往也是班主任能夠捕捉教育契機的最佳時期，利用好了，能增強班級的凝聚力，增強學生的集體榮譽感和團隊精神，使班主任工作能更順利地進行。
善于捕捉教育契機，是做好班主任工作的關鍵所在。在我們的日常班級管理中，如果能善于挖掘，為我所用，就能逐步使學生的思想精神境界乃至毅力、意志、品質得到進一步的磨煉和提高，從而使班主任工作收到事半功倍的效果。
職工家訪心得體會篇十三
1。了解學生在暑假中生活與學習的情況，指導學生合理安排好、利用好暑假的休息時間，認真完成暑假作業(yè)，適當閱讀課外書，注意保護視力、文明安全，做好到新學期學習、生活的準備，保證一開學就能以全新的姿態(tài)、飽滿的精神投入到學習中來。
2。加強與家長的溝通，向家長匯報上一學期學校領導、老師等為孩子取得進步所做的工作，感謝家長的積極支持，請家長對學校工作提出建議和意見，就班級工作和教學工作的一些想法與家長溝通，爭取家長下個學期的積極配合。
1。做好學生的指導工作，安排好新學期的開學工作。
2。爭取家長的理解與配合，共同做好孩子的教育工作。
3。對平時不做作業(yè)的學生，讓家長起到監(jiān)管作用。
4。做好學校的宣傳、疏通，使家長、學生及其他人認同、支持學校的工作。、
開學前一天，與副班主任何建平老師走訪了幾位平時不愛做作業(yè)的學生，了解了他們暑假在家的學習與生活情況，還向家長反映了平時在學校的表現(xiàn)。同時家長也向我們反映了孩子在家的表現(xiàn)，如李燕芳缺乏自覺性，不能離開家長的監(jiān)管，完成作業(yè)質量較差，特別是對于老師布置的口頭讀書和背書作業(yè)不能按時完成。作業(yè)拖拉嚴重，放學后還不能按時回家。鄭啟奧學習也不太自覺，喜歡跟小小孩一起玩，學習以完成任務為主。針對這些情況，我想在學校老師不僅要對他們的作業(yè)多加監(jiān)督和指導，還應在習慣的培養(yǎng)上多加指導和督促，努力幫助他們提高學習的自覺性。建議李燕芳父母要盡量抽出時間來關注孩子，特別是注意接送，以免孩子長時間在外逗留。
通過家訪，通過老師和父母間誠懇的談話，也幫助家長解決了一些家庭教育中存在的問題?，F(xiàn)在的孩子大多是獨生子女，生活條件比較優(yōu)越，家長對孩子溺愛有加，只要孩子開口沒有不答應的。我建議家長應有讓孩子吃點苦的意識，多讓他們做一些力所能及的家務，對孩子的要求也不能有求必應，有時也得讓他們嘗嘗“被拒絕”的滋味兒。家長欣然接受了我們的建議。
職工家訪心得體會篇十四
為搞好家訪，密切師生溝通，真正了解學生的學習、思想狀況、學習實踐活動的效果，我們進行了家訪，加強學校與學生家長的溝通，以更有利于學校的教為搞好家訪，密切師生溝通，真正了解學生的學習、思想狀況、學習實踐活動的效果，我們進行了家訪，加強學校與學生家長的溝通，以更有利于學校的教育教學工作。老師進行家訪，會讓學生感受到老師的關注和重視。這對學生是一種激勵，對家長也是一個觸動。教師、家長、學生三者共處一室，促膝談心，拉近了彼此心理距離?，F(xiàn)將我校進行家訪的相關情況總結如下：
1、了解所訪學生家庭情況。進行家訪前，我們首先對所訪學生家庭情況進行盡可能深入的了解。因為，家庭情況直接影響學生的思想、學習和生活，教師只有對學生家庭的具體情況做全面了解，才有助于提高教育工作的針對性。
2、向家長反映學生在校的表現(xiàn)，多報喜，少報憂。向家長介紹學校開展的主要教育活動，在學校與家庭間形成有效溝通。
3、與家長共同研究，明確要求，統(tǒng)一思想，找出學生內(nèi)心發(fā)展中存在的問題及原因加深對學生的了解在未來的教育中有的放矢。
4、向家長提出建議，為其實施家庭教育提供幫助指導，必要時還要向家長介紹一些心理學、教育學的基本知識，并共同商量出解決問題的辦法。
1、通過本次家訪，我們?nèi)媪私饬耸茉L學生及其家庭，為在未來教育工作中促進學生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎。
2、通過家訪，我們與學生家長之間建立起溝通渠道，第一時間了解家長的想法，解除家長對學校教育工作的疑惑和不解。
3、以家訪為平臺，以學生和家長為渠道，我們對學校進行全面宣傳，擴大了學校知名度和美譽度。
4、通過家訪，廣泛聽取社會對我校教育教學的意見和建議，并及時反饋。
1、良好的家庭教育對青少年的健康成長至關重要。文化程度高的家長對自己的子女都有一套行之有效的教育方法，知道如何對孩子進行學習生活上的指導。這些家長的孩子往往從小就已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習慣，有較強的自覺性。文化程度不高但為處世有原則的家長，他們對孩子學習上的指導雖有欠缺，但會以言傳身教教給孩子做人的道理。這類孩子通常為人不錯，心地善良，只要在學習方法上多加以指導，一般會有較大的進步。還有少數(shù)家長，本身文化程度低，對自己的子女又過于溺愛。隨著年齡的增長，孩子的脾氣也越來越大，這些家庭往往已出現(xiàn)“不會管，管不了”的局面。其父母根本管不了，只是希望通過學校教育來改變孩子。
2、學生在校表現(xiàn)與在家的表現(xiàn)通常都有較大的差異。絕大部分學生在學校里各方面表現(xiàn)都良好，但在家里卻仿佛變成了另一個人一樣。放假后，不學習，不寫作業(yè)，整天看電視，什么家務都不干。這些學生既不關心家事，更對國事天下事漠不關心，這對學生綜合素質與能力的培養(yǎng)非常不利，直接導致其課外知識極度欠缺，動手實踐能力相對較差，必將影響其未來的發(fā)展。
3、家長對學校和老師普遍抱著較高的期望和要求。教育是一個系統(tǒng)工程，需要學校、家庭、社會的共同參與；家訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán)，是做好教學和班級管理工作的重要手段。通過一段時間的家訪，我們得到了許多收獲，并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計劃、有重點地開展家訪工作，為實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量！
職工家訪心得體會篇十五
牛場小學 陳英
家訪，對我們教師來說，并不是一個陌生的詞。作為聯(lián)系家庭與學校的一條紐帶，它發(fā)揮了無可替代的作用。家訪，說到底是學校與家庭共同教育好孩子的一道不可或缺的橋梁。通過家訪能及時了解學生學習和生活的情況以及思想動態(tài)，讓每一個學生不在學校卻繼續(xù)享受學校給予的關愛，耐心傾聽家長對我們工作的反饋和建議，不僅取得了家長對學校和教師的理解和支持，同時還加深了教師與家長的感情。此次家訪，是學校統(tǒng)一安排的一次大家訪。
7月8日早晨開完會后，我深入了王海、將貴德、劉飛、謝新磊、程家興等學生家中，進行家訪，感受頗深。 家訪真能讓我們和學生家長打成一片，感情親切融洽，這樣家長們就不再會有什么誤會和責怨，我們的工作就能得心應手嗎？我懷著一份忐忑和一種心中涌現(xiàn)出各種美好的愿望的矛盾心理向學生家進發(fā)。想象著與家長的親切交談的各種畫面?？僧斘遗c家長取得聯(lián)系之后，心中不免產(chǎn)生了許多失望和無奈，大部分家長的忙碌讓我深深地體會到：每一個家庭生計是最重要的，對孩子的家庭教育是第二位的，作為教師，我們無法替孩子選擇父母，選擇家庭，我們只能選擇面對不同的家庭，面對不同的家長，我們只能選擇不同的教育方式，對孩子多一份關心，多一份鼓勵。
特意給我留了一個雞蛋呢！我還聽說，家住得比較遠的學生，學校還提供了中餐，孩子不用跑遠路回家吃中午飯，你們這是在辦人民滿意的教育，牛場小學是我們滿意的學校。我們家長一定大力支持學校的工作?！?/p>
劉飛是個普通的孩子，普通得連他的爸爸都沒有足夠的自信。面對我的到來， 他爸爸問我們：“是不是我兒子在學校出了什么事情了？”我馬上解釋說：“你不要誤會，我們來家訪并不是因為你的孩子出了什么事情，而是我們需要了解一下學生的家庭環(huán)境和生活環(huán)境?！甭牭竭@里，他爸爸媽媽才露出笑容。
然后，我們談了孩子在學校里的表現(xiàn)：這是個基礎比較差的孩子，貪玩，上課總是魂不守舍，下課卻精神煥發(fā)。盡管近期有所好轉，但是，家庭作業(yè)只要有一點難度就不做。希望家長能夠督促孩子完成好作業(yè)，培養(yǎng)孩子良好的學習習慣。
家長表示十分愿意與老師配合，但也說出了自己的困難：孩子爸爸的工作性質決定了他沒有時間照顧孩子，因為劉飛爸爸是木匠，長時間早出晚歸，媽媽在孩子的心目中威信不高，兒子的學習習慣又不是太好，每天回到家里，第一件事情不是完成當天的作業(yè)，而是與小朋友一起玩耍，直到天黑才回家吃晚飯，吃完了又開始看電視，直到睡覺。因此，他的家庭作業(yè)總要打折扣。家長盼望老師對他的孩子嚴加管教。
隨后，走訪了謝鑫磊，蔣貴德家，兩家都是做生意的，謝鑫磊家爸媽擁有兩個店鋪，是做建材生意的，蔣貴德家是做飲食生意的，我去時兩家父母都很忙，顧客特別多，家長沒有時間接待我，我只好大體講明來意，匯報孩子期末成績，然后我就離開了。
人的道理，家長說的多，做的少。有相當多的家長對子女出現(xiàn)的一些不良傾向只會念叨，卻拿不出或狠不下心采取措施，效果不佳。這類孩子需要在學習習慣、方法上多指導。還有少數(shù)家長本身文化程度低，對自己的子女從小又過于溺愛；現(xiàn)在孩子年齡增長，膽子也大了，有些家庭已出現(xiàn)了不會管、管不了的局面。所以針對有問題的學生，我和家長促膝談心，用一分為二地觀點分析學生，同時把握實際，靈活調(diào)節(jié)，在輕松融洽的氣氛中提出孩子存在的問題，共同商量、探討教育措施，使學生心服口服，家長也欣然配合。在家訪中，我們發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)家長對老師有很多的話要說，但是平時卻難以有機會坐在一起來交流。家長們的很多想法對教師的教學和學生的學習是很有幫助的，教師一些建議對家長知道孩子的學習也很有幫助，所以我深深的體會到了加強家校聯(lián)系的重要性。家長對學校和老師普遍抱著較高的期望和要求。在家訪中，我經(jīng)常會聽到一些家長要求老師對孩子進行嚴格教育管理。很多家長說：“孩子不聽父母的話，只聽老師的話，老師管得嚴一點沒事的。”他們把教育的責任與希望全部寄托到老師的身上?？蓱z天下父母心，讓家長放心是我們的職責所在，我們必須以十分的熱情、百倍的努力去做好自己的每一項工作。教育需要學校、家庭、社會的共同參與，家訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán)。 通過此次家訪，我覺得身上的擔子更重了，我們要加強家校的密切聯(lián)系，同時注重學生的個別教育，真正達到“教育一個孩子，帶動一個家庭，影響整個社會”的教育效果。
又是一個九月，又是一個新學期的開始，又一批小苗苗。為了更全面的了解每一位孩子，為他們養(yǎng)成良好的的學習、生活習慣，我在這段時間里走訪了我班幾乎所有孩子的家。雖然每年都有家訪活動，但是今年的感覺似乎更不一樣。這不僅是因為接手一個全新班級的新鮮感，更多的是我在家訪活動中有了一種對建設和諧家校關系的領悟。
家訪的目的在于與家長交流情況，交換意見，共同研究教育學生的內(nèi)容和方法。孩子從呱呱墜地，就降臨到了家庭這一特定的成長環(huán)境中。家庭是第一所學校，父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發(fā)育，知識的獲得，能力的培養(yǎng)，品德的陶冶，個性的形成，都有至關重要的影響。多年的經(jīng)驗，讓我認識到，教育引導學生一定要與家長聯(lián)系，雙方只有同心協(xié)力，才能事半功倍，達到教育目的。在這次家訪過程中，我不僅如此近距離的接觸了每一位學生，而且也深深地體會到作為父母對孩子教育的關心和重視，當然也了解到我們現(xiàn)在家庭教育中存在的一些問題，這些都為我思考如何建設一個和諧良好的班級集體，乃至于促成一種家校通力合作，共同營造有利于孩子成長的氛圍提供了原始積累?，F(xiàn)在把自己的一些心得體會總結如下：
一、現(xiàn)在學生的家庭狀況差異非常大，不同的家庭環(huán)境對孩子的性格養(yǎng)成影響非常深。
雖然這些孩子大多數(shù)都是獨生子女，家庭條件一般都可以，家庭組織和關系也比較健全，但還是有很多讓人擔心的地方。比如我班的王一迪同學，母親有精神病，父親在外打工，年老多病的爺爺接送她上學，這樣的環(huán)境對她的成長顯然是有影響的。還有趙宇恒同學，父母離異，跟著爺爺、奶奶生活，他們年齡大又不識字。面對這樣的特殊情況，我們老師要做的工作就更多了。
了解到孩子在家的一些異常表現(xiàn)，（與學校表現(xiàn)截然相反的）得到了這些信息，使我在今后的教育教學工作中更能對癥下藥。很多家長都反映：老師說的，孩子會聽進去的。我們應當更加全面地認識這個問題，好好地與家長溝通孩子在學校的表現(xiàn)，更要取得家長的支持，因為僅僅依靠學校的教育是不完整也是不可以的。
良好的家校關系是教育很重要的一環(huán)，而家庭和學校的這種聯(lián)系主要的就是通過家訪、家長會這樣的形式來實現(xiàn)。我們要重視家訪工作，通過這個平臺著力去構建真正“和諧”的教育藍圖。
喬莊中學
潘素霞
2012、11
店子鎮(zhèn)中心小學 劉作山
家訪主要是指班主任和教師通過上門走訪、電話、路訪等手段，與學生家長取得聯(lián)系，共同溝通和探討學生教育問題的方式。密切師生溝通在素質教育的新形勢下，我們學校又地處農(nóng)村，學生居住地分散，學習環(huán)境較差。為了真正了解學生的學習、思想狀況、學習實踐活動的效果，我們進行家訪的工作，加強學校與學生家長的溝通，以更有利于學校的教育教學工作。老師進行家訪，會讓學生感受到老師的關注和重視。這對學生是一種激勵，對家長也是一個觸動。教師、家長、學生三者共處一室，促膝談心，拉近了彼此心理距離?，F(xiàn)將我進行家訪的相關情況總結如下：
一、統(tǒng)一思想，明確家訪的主要任務
1、了解所訪學生家庭情況。進行家訪前，首先對所訪學生家庭情況進行盡可能深入的了解。因為，家庭情況直接影響學生的思想、學習和生活，教師只有對學生家庭的具體情況做全面了解，才有助于提高教育工作的針對性。
2、向家長反映學生在校的表現(xiàn)，多報喜，少報憂。向家長介紹學校開展的主要教育活動，在學校與家庭間形成有效溝通。
3、與家長共同研究，明確要求，統(tǒng)一思想，找出學生內(nèi)心發(fā)展中存在的問題及原因，加深對學生的.了解，在未來的教育中有的放矢。
4、向家長提出建議，為其實施家庭教育提供幫助指導，必要時還要向家長介紹一些心理學、教育學的基本知識，并共同商量出解決問題的辦法。
二、通過切實開展工作，家訪成果顯著
1、通過本次家訪，全面了解了受訪學生及其家庭，為在未來教育工作中促進學生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎。
2、通過家訪，我們與學生家長之間建立起溝通渠道，第一時間了解家長的想法，解除家長對學校教育工作的疑惑和不解。
3、以家訪為平臺，以學生和家長為渠道，我們對學校進行全面宣傳，擴大了學校知名度和美譽度。
4、通過家訪，廣泛聽取社會對學校教育教學的意見和建議，并及時反饋。
三、家訪體會
1、良好的家庭教育對青少年的健康成長至關重要。文化程度高
的家長對自己的子女都有一套行之有效的教育方法，知道如何對孩子進行學習生活上的指導。這些家長的孩子往往從小就已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習慣，有較強的自覺性。文化程度不高但為處世有原則的家長，他們對孩子學習上的指導雖有欠缺，但會以言傳身教教給孩子做人的道理。這類孩子通常為人不錯，心地善良，只要在學習方法上多加以指導，一般會有較大的進步。還有少數(shù)家長，本身文化程度低，對自己的子女又過于溺愛。隨著年齡的增長，孩子的脾氣也越來越大，這些家庭往往已出現(xiàn)“不會管，管不了”的局面。其父母根本管不了，只是希望通過學校教育來改變孩子。
2、學生在校表現(xiàn)與在家的表現(xiàn)通常都有較大的差異。絕大部分學生在學校里各方面表現(xiàn)都良好，但在家里卻仿佛變成了另一個人一樣。放假后，不學習，不寫作業(yè)，整天看電視、錄像，整宿上網(wǎng)，什么家務都不干。這些學生既不關心家事，更對國事天下事漠不關心，這對學生綜合素質與能力的培養(yǎng)非常不利，直接導致其課外知識極度欠缺，動手實踐能力相對較差，必將影響其未來的發(fā)展。
3、家長對學校和老師普遍抱著較高的期望和要求。
教育是一個系統(tǒng)工程，需要學校、家庭、社會的共同參與；家訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán)，是做好教學和班級管理工作的重要手段。通過近段時間的家訪，我們得到了許多收獲，并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計劃、有重點地開展家訪工作，為實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量！
家訪主要是指班主任通過上門走訪、電話或書信等手段，與學生家長取得聯(lián)系，共同溝通和探討學生教育問題的方式。搞好家訪工作，是班主任掌握學生情況，進行家庭與學校雙向管理，開展班級各項工作，提高教育質量的重要保證。下面就談談本人的幾點心得體會。
一、思想上要重視家訪。
家訪是班主任密切與學生家長聯(lián)系的一種最常用的方法，勤于家訪，善于家訪是班主任帶好班的訣竅之一。通過家訪，可以跟家長交流情況和交換意見，統(tǒng)一認識，這樣既幫助教師改進教學工作，又幫助家長改進家庭教育，從而能形成教育合力。蘇霍姆林斯基說過：“只有家庭教育而無學校教育，都不能完成培養(yǎng)人這一極其細致、復雜的任務。良好的學校教育是建立在良好的家庭道德的基礎上，而家庭教育是一門培養(yǎng)人的科學。”通過家訪保持教育的一致性，是兒童健康成長的關鍵。必須充分認識家訪的重要意義。
2、家訪應有準備地進行。
去家訪之前，應當做好充分的準備，首先要提前告訴家長，否則，學生家長不在家，白跑了一趟，既浪費時間，又達不到目的。第二，必須估計到可能遇到的困難和意想不到的情況，做好克服困難的心理準備。第三，應針對學生的情況具體分析，想要說什么，最好在心里有個提綱，到時一五一十，侃侃而談，從容不迫，有條有理，家長聽起來肯定認真，覺得老師工作細心，很負責任。
三、選擇適當時機家訪。
有利的時機是成功的重要保證。例如學生生病在家回不了學校、學生取得優(yōu)秀成績、后進生有很大進步、學生生活遇到了困難、學生之間產(chǎn)生誤會，以及學生犯了嚴重錯誤時進行家訪效果是最好的。學生羅某，個性很要強，重情感，但同學關系非常糟糕，不管男生，還是女生，都不愿意接觸她，甚至諷刺、嘲笑，排斥她。她本人非?？鄲?，我也做了同學們不少思想工作，但收效不大。于是，我決定家訪，與該生父母了解情況，分析事情的原因，問題的關鍵不在于班上的同學，而在于她本人。由于她一直以來就嬌生慣養(yǎng)，以我為中心，家里很多事情都是她說了算，自然而然就形成了清高的性格，看不起一些同學，對同學的言行舉止過于敏感，斤斤計較容納不了別人犯錯誤，導致同學疏遠了她。通過家訪，引導其思考，指出她的不足以及所產(chǎn)生的危害性，使她明白自己的過錯并在父母面前許下諾言，改過自新。現(xiàn)在，她與同學的關系很不錯，充滿了自信，快樂得像個小天使。
四、家訪要講究藝術性
家訪時的談話最講究技巧，談話是指通過教育者與受教育者之間的親切交談來進行。首先要尊重學生。特別是那些有多種缺點且學習成績差的學生，要從愛心出發(fā)，、不要以偏概全，一差皆差。應該從表揚其優(yōu)點開始，打開家訪局面，使家長體會到嚴是愛、松是害，不管不教要變壞；向家長匯報時要挖掘他們在學校的點滴的進步，不要當面告狀，不能把家訪當作告狀的機會，特別不能當著學生的面向家長數(shù)落學生，要告訴學生犯了錯誤并不可怕，可怕的是不改正，改正了就是好學生.。交談中盡量做到多鼓勵，少批評。當然鼓勵也要適可而止,避免使學生產(chǎn)生驕傲自滿,沾沾自喜的情緒，同樣也要指出其不足之處，提出教育建議，希望獲得家長的配合，這樣家訪的氣氛會比較融洽，家長比較容易接受，孩子也會消除恐懼心理，愿意改正缺點，增強進步的信心。再次，家訪中的語氣要親切，不要語調(diào)生硬。
家訪中偶爾會遇到極個別素質較低的家長。他們嬌慣子女，放任自流，甚至對老師蠻不講理。教師去家訪，首先是客人的身份，不可針尖對鋒芒，發(fā)生口角，使自己陷入進退兩難的境地。談話要言簡意賅，話不投機就適時告辭。
五、家訪要遵守學生在場原則
學生在場原則指的是家訪時讓學生在場，家長、老師、學生在一種溫和、平等、輕松的氣氛中“三方對話”,可以使學生愉快地接受教育，這樣既可以增強師生之間的信任，消除不必要的疑慮,同時也可以給學生講話的機會，有利于消除消極因素,保證意見的準確性和教育措施的切實性。
六、保證家訪教育的延續(xù)性。
學生教育是一個長期的過程，學校的教育固然重要，然而加強與家長的聯(lián)系，多方掌握學生的動向是必不可少的,這就要求我們應該使家訪工作經(jīng)?；?無論學生在校或放假在家，我們都可以通過電話、信件等方式經(jīng)常與學生家庭保持聯(lián)系,經(jīng)常溝通，確保學生健康、全面地發(fā)展。
總而言之，通過家訪，能夠發(fā)現(xiàn)很多現(xiàn)象的根源，良好的家訪能夠解決很多問題，取得比較好的教育效果，有助于家庭教育和學校教育的一致性，有利于師生關系的融洽，也能幫助教師改進教學工作。
家訪，對我們教師來說，并不是一個陌生的詞。家訪，作為聯(lián)系家庭與學校的一條紐帶，它也確實發(fā)揮了無可替代的作用。學校教育和家庭教育是孩子成長過程中兩個重要方面，而家訪則是連接這兩方面的重要橋梁。
通過這些天的家訪，我們了解了家長對孩子的一些想法、打算，進一步掌握了學生的個性特點、行為習慣、內(nèi)心情感等等，增強了教育的針對性和感染力。家長也通過家訪了解了孩子在學校的情況，了解了班級的總體情況，更清楚自己孩子的優(yōu)勢和劣勢，使家庭教育更具針對性，并通過與老師的交流，更好地和老師配合，共同關注孩子的成長。
一次。只有看到學生的生活環(huán)境，才能對他們有更深的了解，才能針對每個人不同的個性特點進行教育。"她對我們的到來表示極大的肯定和贊賞，并由此談到學校的管理非常正規(guī)，讓他們非常放心孩子在校的教育。
這次家訪，使家長和學生感到十分親切，從內(nèi)心深處非常感激教師。一位學生見到我們的到來，開始非常緊張，站在門口不知所措，害怕我們是來向家長告狀的，沒想到我們只字不提他表現(xiàn)不好的地方，而是鼓勵他在揚長避短，爭取更大的進步。在輕松和諧的閑聊中，孩子越說越高興，把自己的志向、思考統(tǒng)統(tǒng)都講給老師聽，家長也因此了解了孩子內(nèi)心更深刻的東西，對孩子的表現(xiàn)越來越滿意。最后，他們一家人依依不舍地把我們送出大門口，并希望我們經(jīng)常到家來坐一坐，聊一聊。
在這次家訪過程中，我深刻體會到，作為教師我們要積極的指導家長，同時多進行交流，家長和教師相互學習，相互信任，相互合作，結成一個家庭學校的教育同盟。那么我們的教育會獲得更大的成功。
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