心得體會是個人對外部事物的深度思考和感悟。寫心得體會時，如何讓讀者感受到自己的成長和收獲？下面是一些關于心得體會的范文欣賞，希望能給大家?guī)硪恍懽魃系膯⑹竞忘c子。
教官試崗心得體會篇一
今天一早，我終于見到了要陪伴我們十二天的教官。師兄師姐們的軍訓經(jīng)歷讓我一直很害怕教官。不過，第一天相處下來，我發(fā)現(xiàn)鄲教官真的很不一樣。
開訓練后，教官讓我們先坐下。我以為又是要坐軍姿，結果是跟我們聊聊天。他先問我們是來自哪里，來自黑龍江的他“厚無顏恥”地稱是我們的老鄉(xiāng)，而我們問他地名，他又能一一作答，讓我倍感親切。然后又帶著我們玩耍，例如唱歌，整個過程十分開心。最后的'軍姿教學十分成功，每個同學都做得很好，因為我們跟教官都已經(jīng)互相敞開心懷，學東西當然非常順利。整個下午，訓練雖然非常苦，但因為教官幽默，我們真的很開心。
師兄師姐請不要來南五路，晚上的訓練在南五路進行，最大特色就是路過的行人?！跋蚪坦賳柡?！”、“教官好！”、“向營長問好！”、“營長好！”、“向師兄師姐問好！”、“師兄師姐好！”、“向阿姨問好！”、“阿姨好！”……等各種問好響徹整個南五路。一開始還好，但師兄師姐好像約好了一起來南五路，這邊的“師姐好”還沒喊，那邊的“向師兄問好”又開始了，我們一時喊不過來。我定睛一看，有位師兄今晚起碼走了三次，我一時無言以對和心在流淚。明天晚上，師兄師姐放過我們的嗓子吧，看來師兄師姐上年軍訓真的好慘。
晚上的軍訓也是挺開心，鄲教官還親自唱《團結就是力量》。總之鄲教官好幽默，休息時對我們很好，至于軍訓，還是非常嚴格的。
鄲哥哥，棒棒棒！
教官試崗心得體會篇二
見教官心得體會是指學生向心目中的教官尋求指導，策略和方法，以便提高學術表現(xiàn)和學業(yè)成果。這種形式的交流有助于學生進一步理解課程內(nèi)容和學科領域，同時幫助他們在課外時間爭取更多的機會進一步研究課程，做更好的工作。
二、重視見教官會面的重要性
見教官會面是學生和教官之間的直接交流，通過這種交流可以提高學生的表現(xiàn)，澄清概念，減少不必要的疑問。在見教官面時，學生應該準備好所需的材料和問題，并盡可能清晰、明確地闡述他們的困惑。如果學生準備充分，則會節(jié)省時間并產(chǎn)生更好的結果。
三、重視建立密切聯(lián)系的重要性
在遇到問題時，學生應該輕松地向教官尋求指導和討論的機會。當學生發(fā)現(xiàn)自己在某個領域遇到了問題，而教師會使他們意識到有關問題的其他方面。教師在討論過程中提供的見解和建議可以幫助學生更好地理解課程。此外，在跟教師進行交流時，學生還能對他們的問題進行跟進，讓教師知道他們正在努力改善學術表現(xiàn)。
四、重視協(xié)作和互動的重要性
教師和學生之間不僅應該有良好的合作關系，而且還應該有更深入的互動。學生的反饋和想法對教師非常重要，并對他們的決策和教學方法產(chǎn)生影響。通過威爾遜的矩陣，教師可以要求學生對課程提供反饋，如課程的內(nèi)容、作業(yè)、達成目標的方法和實施效果，以便進行改進和適應。這種反饋機制能夠確保學生在教育過程中獲得更多的技能和知識。
五、重視享受學習和研究的重要性
在與教師的交流中，學生應倡導享受學習的原則。這種積極性的思想倡導讓學生學習有樂趣，認識到學習的重要性和達成目標的必要性。學生嶺南享受與教師合作和研究學科的過程，可以激發(fā)他們的思維，增強他們的動力，并幫助他們達到學業(yè)成果的最高境界。
六、結論
在研究過程中，學生需要倡導積極性和主動性，向教師尋求幫助和指導。教師和學生之間的直接交流和互動是促進學生學習和提高學術表現(xiàn)的最佳方式之一。 學生可以通過遵循重視見教官會面和建立密切聯(lián)系的重要性、重視協(xié)作和互動的重要性、以及重視享受學習和研究的重要性這其中的任何一條來更好地提高自己的學術表現(xiàn)。
教官試崗心得體會篇三
第一段：介紹新教官的角色和責任（200字）
作為一位新教官，我有幸擔任教育領域中至關重要的角色之一。我要負責培養(yǎng)學生的能力和品德，為他們的未來奠定堅實的基礎。作為學生們的榜樣和引導者，我應時刻保持積極的心態(tài)，并用正確的方法引導他們。我明白，作為新教官，我必須不斷自我提高，并能夠面對各種挑戰(zhàn)和困難。只有這樣，我才能為學生們提供更好的教育質(zhì)量，并讓他們在學術和生活方面都能取得成功。
第二段：倡導積極教育理念（200字）
作為新教官，我堅信教育不應僅僅關注學生的學術成績，還應注重塑造他們的個性和品格。我認為每個學生都有自己的優(yōu)勢和潛力，我們的任務是激發(fā)他們的潛能，并培養(yǎng)他們的自信和獨立思考能力。我鼓勵學生發(fā)表自己的觀點，并鼓勵他們積極參與課堂討論和活動。通過與學生的交流，我能更好地理解他們的需要并及時為他們提供幫助。這種積極的教育理念促使學生感到自己被尊重和重視，從而激勵他們更好地學習和進步。
第三段：與學生建立良好關系（200字）
作為新教官，我注重與學生建立良好的關系。我尊重學生的個人差異，并以平等和公正的態(tài)度對待每個學生。我鼓勵學生分享他們的困惑和煩惱，并支持他們在困難面前堅持不懈。通過與學生的溝通和交流，我發(fā)現(xiàn)他們對于教育有很多獨特的見解和需求。我盡全力幫助學生克服困難，在他們的成長道路上發(fā)揮積極的作用。與學生建立良好的關系不僅能提高他們的學業(yè)成績，也能夠培養(yǎng)他們的社會交往能力和自尊心。
第四段：面對挑戰(zhàn)和困難（200字）
在教育領域，難免會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難。作為新教官，我要有足夠的心理準備來應對這些挑戰(zhàn)。例如，有時學生可能對自己的學習情況不滿意，或者遇到困難而感到沮喪。在這種情況下，我要耐心傾聽他們的心聲，并鼓勵他們不要輕易放棄。同時，我也要不斷學習新的教學方法和策略，以更好地滿足學生的需求。通過不斷的學習和探索，我相信我能夠應對各種困難，并找到解決問題的方法。
第五段：總結個人成長和反思（200字）
作為新教官，我不斷成長并不斷反思自己的教學方法和表現(xiàn)。我意識到教育是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的事業(yè)。我要不斷更新自己的知識，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也要認真傾聽學生和同事的意見，并從他們的建議中找到提高的方向。我相信，只要我堅持學習和進步，我就能成為一位合格的教育者，并給學生們帶來更好的教育體驗。
總結：作為新教官，我明白自己的責任和使命。我要倡導積極的教育理念，與學生建立良好關系，并面對各種挑戰(zhàn)和困難。通過不斷的學習和反思，我相信我能不斷成長，并為學生們的成長與進步做出積極的貢獻。
教官試崗心得體會篇四
作為小教官，我有幸能夠擔任班級的負責人，領導同學們完成課堂任務和管理班級秩序。通過這段時間的擔任小教官，我深刻體會到了責任感和領導能力的重要性。在整個過程中，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得體會。
第二段：建立良好的溝通與合作
作為小教官，和同學們的良好溝通和合作是至關重要的。在開始擔任小教官之前，我主動和同學們建立了良好的關系，爭取到他們的信任和支持。我經(jīng)常主動與同學們交流，了解他們的想法和需求，并且盡力滿足他們的要求。在與同學們的合作過程中，我注重發(fā)揚團隊精神，積極參與合作，協(xié)助同學們解決問題。通過這種方式，我能夠與同學們和諧相處，并且有效地完成任務。
第三段：培養(yǎng)自信與自尊
在擔任小教官的過程中，我發(fā)現(xiàn)自信和自尊是非常重要的品質(zhì)。作為班級負責人，我需要在同學們面前展示出自己的自信和能力。在面對困難和挑戰(zhàn)時，我不會輕易放棄，而是勇敢地面對并尋找解決問題的方法。同時，我也鼓勵同學們樹立自信心，相信自己的能力，勇敢地追求自己的目標。我發(fā)現(xiàn)，同學們在得到了我的支持和鼓勵后，自信心明顯增強，并且在學習和生活中取得了更好的成績。
第四段：鍛煉領導能力和解決問題的能力
作為小教官，我需要承擔一定的領導責任，能夠有效地組織和管理班級的事務。我經(jīng)常帶領同學們參與各種活動，如班級會議、社團活動等，鍛煉他們的領導能力和團隊合作能力。同時，我也會積極引導同學們解決問題的能力，培養(yǎng)他們的思考和分析問題的能力。通過這種方式，同學們從中學習到了解決問題的方法和技巧，并且在面對困難時能夠更好地應對和解決。
第五段：總結與展望
在擔任小教官的過程中，我明白了責任感和領導能力的重要性。通過與同學們的良好溝通和合作，我培養(yǎng)了自信和自尊的品質(zhì)。鍛煉領導能力和解決問題的能力，使我能夠更好地組織和管理班級事務。在今后的學習和生活中，我將繼續(xù)努力培養(yǎng)和發(fā)揚這些優(yōu)秀品質(zhì)，為我的班級和同學們做出更多的貢獻。
總之，擔任小教官是我成長的重要階段，通過這段經(jīng)歷，我學會了溝通與合作、培養(yǎng)自信與自尊、鍛煉領導能力和解決問題的能力。這些寶貴的經(jīng)驗和心得將伴隨我一生，并且對我未來的學習和工作都起到積極的促進作用。我相信，在未來的日子里，我將繼續(xù)努力成為更好的小教官，并且?guī)ьI我的班級取得更好的成績。
教官試崗心得體會篇五
作為一名新教官，我加入了教育界已經(jīng)有一段時間了。這段時間里，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和成長，積累了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。在此，我想分享幾個對新教官來說至關重要的心得體會。
首先，作為新教官，重要的是要有耐心和理解。我們面對的是學生們的成長和發(fā)展，每個學生都有自己的特點和需求。有些學生可能需要更多的輔導和關注，而另一些則更加自信和獨立。我們需要耐心傾聽每個學生的問題和困惑，并幫助他們找到解決的方法。理解學生的需求和情感是培養(yǎng)他們的學習興趣和動力的關鍵。
其次，建立良好的師生關系是十分重要的。學生們需要感受到他們受到教師的尊重和關心。作為教師，我們需要對學生表現(xiàn)出公平和善意，同時給予他們適當?shù)囊龑Ш椭С?。我們可以在課堂上鼓勵學生發(fā)表自己的見解，并對他們?nèi)〉玫倪M步給予及時的肯定。良好的師生關系能夠建立良好的學習氛圍，提高學生的積極性和主動性。
第三點，新教官要不斷學習和提升自己的教學能力。教育是一個不斷發(fā)展和進步的領域，作為教師，我們需要持續(xù)學習并更新教育知識。我們可以參加教育研討會和培訓課程，閱讀教育相關的書籍和文獻，了解最新的教學方法和理論。通過不斷提高自己的教學能力，我們才能更好地幫助學生發(fā)掘潛力，提高學業(yè)成績和綜合素質(zhì)。
第四點，有效的溝通和協(xié)作能力對于新教官來說是至關重要的。我們需要與其他教師和校領導進行密切的合作，共同制定和實施教學方案。我們還需要與學生的家長進行溝通，了解他們對孩子學習的期望和關切。通過與家長的密切合作，我們可以更好地了解學生的家庭背景和生活環(huán)境，從而更好地幫助他們解決問題。
最后，新教官要努力樹立榜樣。我們要成為學生們的榜樣，以身作則。我們要展現(xiàn)積極向上的態(tài)度和價值觀，培養(yǎng)學生的責任感和良好的習慣。我們要與學生們分享我們的人生體驗和故事，激勵他們追求自己的夢想。
總而言之，作為一名新教官，我們承擔著重要的責任，需要克服許多挑戰(zhàn)并不斷成長。通過耐心和理解，良好的師生關系，持續(xù)學習和提升教學能力，有效的溝通和協(xié)作能力，以及樹立榜樣，我們可以成為優(yōu)秀的教師，為學生的成長和發(fā)展做出貢獻。我相信，在未來的工作中，我會不斷改進自己的教學方法，更好地滿足學生的需求，成為他們的良師益友。
教官試崗心得體會篇六
剛來到藥房，面對新鮮的人新鮮的事，說實話，我顯得有些無所適從，特別是看著周圍老師忙碌的身影，我很想幫上忙，但無從下手的感覺一開始讓我有些灰心。細心的科室老師看出了我的局促，悉心給我講解，幫我把關，讓我有了信心。在內(nèi)藥房，老師認真給我講解內(nèi)藥房制度和流程，藥物的貨位號，各個科室常用藥物及特點。在臨床藥學室，我們進行了病歷討論，跟著臨床醫(yī)生查房，了解病歷和患者的用藥情況，下來之后對著在臨床發(fā)現(xiàn)的問題查找資料，充電學習，為臨床用藥提供參考，促使自己不斷根據(jù)臨床需要更新。在門診藥房，氣氛活躍而嚴謹，工作時嚴格四查十對，工作后氣氛融洽而快樂，同事之間相互配合默契，給我留下了深刻的印象，也讓受益匪淺。
積極向上的氛圍和強烈的責任信念造就了一個團結的團隊和優(yōu)秀的伙伴。讓我充滿向往，我希望自己能融入這里，在各位前輩的幫助下成長，也成為一名優(yōu)秀的藥劑師。
我對自己這段時間的體會進行了一下幾點總結：
1.嚴格遵守科室的制度和發(fā)藥流程，按時上下班，并對重點藥物進行關注。
2.認真做好藥物調(diào)劑工作，仔細嚴謹，注意查對。
3.對臨床常用藥物要熟記。
4.及時更新自己的知識儲備，經(jīng)常查閱文獻，緊跟臨床，以備為臨床用藥提供參考和指導。
5.注意與同事之間的合作，強調(diào)協(xié)調(diào)配合。
6.保持藥柜和地面等的整潔，及時整理。
7.認真做事，虛心做人。既要嚴肅也要活潑。
匯報人：xx
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教官試崗心得體會篇七
整個教學過程，我們相處的很愉快，而她也說很有收獲。這對我來說，既是欣慰的又是鼓舞的。我想在接下來的時間里，我只有提醒自己多學習多思考，一個老師要想給學生一杯水，就要使自己成為一條潺潺不息的小溪。
六月十一日，試崗的第四天。這天，學管老師告知我將會有一個初二的學生給我?guī)?，雖然只有兩次課的時間，我內(nèi)心還是激動了一番，但最重要的我想是我要做足充分的準備來迎接這個學生。在開完學前交流會后，我了解到這個學生的英語底子還是比較好的.，她來我們這邊主要是想學習初中語法中的句子成分和時態(tài)。我開始構思我的課堂，我在學大的第一次課，我告訴自己要做好這第一次課的備課，做好所有的準備，要充滿信心、細心、耐心來迎接這位學生，讓她在這里學得愉快、學得有收獲。
六月十二日，試崗的第五天。時間過得很快，這天是我試崗的最后一天，在這短短的五天里，我已然被學大這一優(yōu)秀的教育企業(yè)所吸引。這天，我即將要帶的學生官煒寧來找我問題目，這是讓我們了解彼此的一個好機會，在給她講解題目的過程中，我了解到她確實對時態(tài)這方面的語法知識比較混亂，而她也和我說了一些自己在學習中感到困難的地方。我鼓勵她要有信心和我一起把這些難點一一攻破。每個學生來這里都是希望在這里學到知識、突破自我。我們教師只有以兢兢業(yè)業(yè)的精神對待工作對待每一個學生，才能成就學生成就自我。
在學大，有的是團結友愛的同事，是大家對工作的一腔熱血，是每個人為實現(xiàn)自身價值的追求。這樣積極向上的氛圍和團結奮斗的精神造就了一個優(yōu)秀的集體和集體里的每一位成員。為期五天的試崗培訓結束了，在這段時間里我所學到的工作理念體會到的工作精神，都將成為我職業(yè)生涯里的第一筆財富。通過這一次的試崗，我也深知作為一名新教師，我還存在許多的不足之處，在日后的工作中，我將始終保持學習的心態(tài)，正如古人所言“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，以此來實現(xiàn)自我價值，為學大奉獻微薄之力。
教官試崗心得體會篇八
剛來到藥房，面對新鮮的人新鮮的事，說實話，我顯得有些無所適從，特別是看著周圍老師忙碌的身影，我很想幫上忙，但無從下手的感覺一開始讓我有些灰心。細心的'科室老師看出了我的局促，悉心給我講解，幫我把關，讓我有了信心。在內(nèi)藥房，老師認真給我講解內(nèi)藥房制度和流程，藥物的貨位號，各個科室常用藥物及特點。在臨床藥學室，我們進行了病歷討論，跟著臨床醫(yī)生查房，了解病歷和患者的用藥情況，下來之后對著在臨床發(fā)現(xiàn)的問題查找資料，充電學習，為臨床用藥提供參考，促使自己不斷根據(jù)臨床需要更新。在門診藥房，氣氛活躍而嚴謹，工作時嚴格四查十對，工作后氣氛融洽而快樂，同事之間相互配合默契，給我留下了深刻的印象，也讓受益匪淺。
積極向上的氛圍和強烈的責任信念造就了一個團結的團隊和優(yōu)秀的伙伴。讓我充滿向往，我希望自己能融入這里，在各位前輩的幫助下成長，也成為一名優(yōu)秀的藥劑師。
我對自己這段時間的體會進行了一下幾點總結：
1.嚴格遵守科室的制度和發(fā)藥流程，按時上下班，并對重點藥物進行關注。
2.認真做好藥物調(diào)劑工作，仔細嚴謹，注意查對。
3.對臨床常用藥物要熟記。
4.及時更新自己的知識儲備，經(jīng)常查閱文獻，緊跟臨床，以備為臨床用藥提供參考和指導。
5.注意與同事之間的合作，強調(diào)協(xié)調(diào)配合。
6.保持藥柜和地面等的整潔，及時整理。
7.認真做事，虛心做人。既要嚴肅也要活潑。
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教官試崗心得體會篇九
對于物業(yè)的五個部門來說，都很重要，在經(jīng)歷過這一切以后我有了自己的一些見解，也許比喻不是很確切，但是愿意把自己的理解一起分享出來。我把物業(yè)服務工作比喻成一個完整的人體。公司的組成就是一副完整的骨骼。
培訓的第一個部門：維修部，維修部是公司里一個非常重要的部門，它是這個公司的重心所在，因為小區(qū)的物業(yè)服務中，維修工作不可缺少，而它承載著業(yè)主生活中必不可少的，水，暖，電，三大主要基本需求，并承載著各種物業(yè)公共基礎設施設備的維修與養(yǎng)護，這是達到業(yè)主滿意度最基本的工作項目，如果沒有維修部門相信其他部門做的再好，只要水、暖、電、出現(xiàn)的問題業(yè)主根本無法正常生活，所以我們所期望的業(yè)主滿意度連及格的水平都達不到，從大問題解決到小問題的處理，維修部門承載著重要任務，專業(yè)的維修隊伍和維修水平，才使得我們客服部門在為業(yè)主處理問題的時候顯得更有自信，更有底氣和把握。有這樣專業(yè)的維修隊伍為后盾客服工作的順利完成才。維修就好像人體的全部內(nèi)臟器官，它的重要性無可替代。
培訓的第二個部門：秩序維護部，這是一個團結而又快樂的團隊，即使工作很辛苦。單純的說一個小區(qū)可以沒有秩序維護，但是一個優(yōu)質(zhì)服務的物業(yè)不能沒有維護部，更不能缺少這樣盡職盡責的維護團隊，它是公司的形象所在，承載著業(yè)主正常生活的安全工作。維護部就是我們小區(qū)的門面，因為進入小區(qū)第一眼您看到的首先就是訓練有素，文明禮貌的維護隊伍。但是維護部得工作還遠遠不止這些，更不是我們單純認為的站崗巡邏，公司所提倡的是，站在業(yè)主的角度去思考問題，為業(yè)主提供越來越多的需求和服務，在這一點上維護部總是服務在最前端。維護部就是組成物業(yè)服務系統(tǒng)的肌肉和皮膚。
培訓的第三個部門：保潔部，他是公司的血液循環(huán)系統(tǒng)，小區(qū)里的每一個角落他們無處不在，所到之處無不帶走臟亂，留下清潔。如果說五個部門工作都很辛苦那么保潔部一定要數(shù)個第一，人們的需求提高了，不是只停留在過去的單純滿足于房子質(zhì)量好，暖和，上下水方便就可以了。業(yè)主們還需要一份特別清新的環(huán)境，生活中的每一天才會有一份好的心情。保潔工作的出色是我們提高業(yè)主滿意度的一個切入點。在保潔部得培訓我學會了很對，學會了對待工作的一絲不茍，更學會了在辛苦的時候怎樣自我調(diào)節(jié)順利的完成工作。
培訓的四個部門：客服部，這是一個直接跟業(yè)主接觸共同解決問題的部門，工作流程，接待業(yè)主文明禮儀都有固定的要求，在這里我進行了三天的培訓跟隨著客服人員進行日常的巡檢工作，了解了客服工作的基本流程。
教官試崗心得體會篇十
二月七號，試崗的第一天。對于一個剛走出校門的人來說一切都是新鮮的，新鮮的環(huán)境、新鮮的文化和陌生的同事。當我看到別的同事在辛勤忙碌時，突然發(fā)現(xiàn)無事可做的我感到時間過的是那樣的慢，使我從心里產(chǎn)生了一種迫切工作的`沖動，我深切地體會到，一個人要有所付出和努力、有所自我實現(xiàn)感才會有真正愉悅的心情。試崗的第一天上午，我在主任和組長的悉心幫助和講解下，基本了解了我日后工作的基本流程，對我所應聘的職位所應承擔的責任有了一定的了解，同時心底里也產(chǎn)生了很大的壓力，但是要是沒有壓力，哪有日后前進向上的動力呢？試崗第一天的下午，是陪讀的時間。不同年級的學生在同一個教室里共同學習共同進步，在這樣的氣氛中，我進一步體會到了學生渴望進步的心理，于此同時我也暗暗下決心要好好努力幫助他們?nèi)〉眠M步，幫助他們實現(xiàn)目標。
二月八號是試崗第二天。這天早上，我旁聽了主任的講課和組長的授課。主任講課有自己的方法，他使平常的作文課變得生動；組長講授的是文言文，她也有自己的教學特色，她使學生的進步更為明顯。每個教師都有自己的教學風格，也有自己的教學特色和方法，日后的我一定好好學習，早日形成屬于自己獨特的授課風格。八號下午，我開始接觸自己即將接手的第一個學生張恩豪。這次的任務也是陪讀，并幫助他完成自己的作業(yè)。此時我體會到了和學生相處的關鍵性及與其家長溝通的重要性。
二月九號是試崗第三天，這天是我慢慢親身實踐的一天。九號早上，我開始學習備課，并嘗試獨立完成自己的教案設計。經(jīng)過不斷的嘗試，終也完成了自己的任務。下午，我開始試著一對一講課，雖然之前已經(jīng)有一年的一對多的經(jīng)驗，但畢竟身處不同的環(huán)境，第一次一對一講課的我還是有點緊張，但最終隨著課的順利完成及對學生學習效果的測試結果還是令我滿意的。我相信經(jīng)過不斷地嘗試練習，不久的將來，我也會擁有我自己獨特教學風格的一天。這里沒有人逼迫你，沒有人監(jiān)督你，同事們憑的是對工作的熱愛，和對自身價值的實現(xiàn)的追求。這種積極向上的氛圍和執(zhí)著的信念造就了一個優(yōu)秀的企業(yè)和一群同樣優(yōu)秀的伙伴。為期三天的試崗培訓結束了，在這段時間里我所體會和學到的，這將是我職業(yè)生涯的第一筆財富。在試崗之后，我將以一個新人的身份正式踏入職場，盡管有許許多多的困難將會接踵而來，但我已做好了準備，因為我將會更有動力、還會有更多信賴的伙伴，實現(xiàn)自己的目標與理想。
教官試崗心得體會篇十一
時間如流水一般，在每天不斷的計劃和總結中，這一周很快過去，自打我進入xx集團從事公裝設計以來，感慨頗多。
在對公司有了初步了解后，我也學到了很多有價值的東西，在此非常感謝人力資源陳老師及培訓我們的領導、行政前臺楊老師、設計師李老師、家具設計師陳老師以及公司的其他同事，感謝大家對我的幫助和栽培，讓我有機會能進一步了解公司規(guī)章制度、崗位職責、各個部門的工作流程、作為新人來公司應該怎樣適應和學習。
我會在短時間內(nèi)盡快適應公司工作，不斷加強理論知識，總結實踐經(jīng)驗，盡早能獨立勝任工作。
多溝通會讓你盡早融入團隊
這篇總結我盡量不寫成官方強調(diào)或者流水賬，盡可能讓文風輕松隨意。我個人認為總結的風格也是和語言表達息息相關。語言表達恰當好處，就會讓溝通變得有效。這讓我聯(lián)想到談客戶要把握好顧客的心理。當然與任何人交流都要把握好對方的心理，這是我來公司后學到的。譬如你想要在60萬以內(nèi)做一套公裝施工項目，而我卻強烈給你推薦100萬以上的材料和家具，這可能就是天方夜譚。
在公司，大家是一個團隊，多交流會讓同事了解你，認可你，看到你的閃光點，以及你所獨有的個性氣質(zhì)。
還有你作為一個“陌生人”來到公司，要多觀察，多總結，最好多了解每個人的特點和喜好，以便準確的掌握切入點完成合作。在這短暫的時間里，雖然你做到不張揚，卻讓別人看到你的優(yōu)點，不保守卻讓人知道你工作樂觀積極比較困難，但是你還是要使盡萬般招數(shù)得到同事和領導的贊許和肯定。
世間萬物，皆優(yōu)勝劣汰。人生如逆水行舟，不進則退。不適應環(huán)境，則會像泱泱池魚，自生自滅。你開車馳騁在擁擠的大街上，會發(fā)現(xiàn)身后有很多的車，就算前面堵車你也不能倒車，如果前面沒有路，你也只能掉頭。站在火車檢票口，你不走，也被人潮擁著向前走。這就是人生，就算你站著不動，也會隨著人流往前走，你不走就會被人潮踩在地上。
勤學好問會讓你少走彎路
業(yè)精于勤，荒于嬉，行于思，毀于隨。勤能補拙，這話一點都不假，多溝通加上勤學好問，足以使你工作中遇到問題多方求解，眾木支持方成林?！缎Π两分械牧詈鼪_就是因為多個師傅教他，加上他自己基礎好，領悟力強，最終修的“獨孤九劍”，練得“吸星大法”，學到武林秘籍成為武林高手。他若是只學有華山派的“華山劍法”也不會有如此深的武功造詣。
書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。學無止境，只要你肯虛心的向人求教，只要你會把握時機溝通到位，就算笨鳥也能高飛。
我很感謝自己由一名普通的家裝設計師轉(zhuǎn)到實驗室設計員這個崗位，能有陳老師、李老師以及各位同事的指點，能在不熟悉工作的情況下，領導及同事大力出手相助，這比起自己摸索又何嘗不是捷徑。
陳老師在工作很忙碌的情況下耐心教我數(shù)次cad三維建模，又循序漸進地分配任務并檢查完成情況，指出存在問題。
李老師是個很親切且待人誠懇的公司元老級“前輩”，我不會的問題他很耐心地給講解，并且拿出自己做過的項目一一對照圖紙進行講解，還告訴新人如何適應工作，目前需要學習哪些知識，也是我很敬佩的一位年輕有為型“前輩”。
人力資源陳老師是很親切且有內(nèi)涵的一位“前輩”，在與我們的績效溝通中，我學到了新人初來乍到需要做哪些功課，掌握哪些職能素養(yǎng)，更清楚地知道了企業(yè)的用人要求，陳老師從我們適應環(huán)境初始，到技能達標善終，定期對我們幾個新人指點迷津，答疑解惑，在思想和生活上助我們順利度過磨合期。
前臺楊老師總會真誠盡心地對每個員工進行各個日程安排，會議提醒，午飯微波爐使用介紹，打印機操作囑咐，客戶電話通知，她每天都要看那么多篇工作日總結，還要進行各種部門接洽，公司日常雜物處理，她并沒有因為忙碌而忽略對公司各個員工的照料，在我眼里她是非常優(yōu)秀的一位“前輩”，甚至連吃午飯時間都會安排同事做前臺來電記錄。
定期檢討會讓你的計劃切合實際
萬事未雨綢繆，則接近目標，盲目行事，則遠離目標。萬事皆是由簡擴繁，再到由繁縮簡的過程，小事做好了，就可以安排做些大事，這是由簡入繁的過程，大事做好了，就能做管理，不需要凡事都過問，分配好任務后，由下屬完成，這是由繁到簡的過程。
只有經(jīng)過了所定目標皆能百分百地完成的過程后，才能擔當重任，作為公司骨干承擔更有風險的項目、創(chuàng)造更多價值。
在這一周里，我20xx年2月25日上午看完公司規(guī)章制度及崗位職責，下午看公司施工圖、手冊；2月26日上午看公司家具規(guī)格冊、工程計劃書、解公司產(chǎn)品、與同事交流，下午繼續(xù)了解公司產(chǎn)品，完成cad外框繪制；2月27日上午了解公司cad模型、看公司過去方案、了解各種布局尺寸，下午詢問昨天繪制cad圖，查漏補缺并修改；2月28日上午完成昨天平面布局圖三維模型長寬高的修改，總結出類似布局的方法技巧，下午看作圖標準文檔，向上司申請工作任務；3月1日上午熟悉各種類型辦公設備，挑選圖片后制作ppt，中午利用空余時間不會的問題向同事請教，下午下班之前完成ppt制作。這期間計劃一般會按時完成。
對公司建議及個人20xx年規(guī)劃
士不可以不弘毅，任重而道遠。工欲善其事必先利其器。20xx年，我懷揣智、信、仁、勇、嚴，與xx集團風雨同舟，榮辱與共，作為相親相愛的“一家人”中一份子，我愿意盡綿薄之力，把“家園”建設的更加美好。
公司既然集思廣益，存有每位員工的工作日總結，何不把這些零碎的珍貴資料整理成書籍、 報刊集冊出版，或者把工作日總結延伸為日記，這也是宣傳公司的一把有力武器。
至于公司專業(yè)技能培訓方面，如果在20xx年3月公裝設計部順利開張后，能有骨干定期對新員工培訓，在施工工藝各個環(huán)節(jié)、中低端主材各種材料優(yōu)缺點明細、高端主材各方面內(nèi)容、設計理念、公裝、軟裝色彩搭配、整體構思、別墅小景觀各部分內(nèi)容、制圖規(guī)范等方面進行規(guī)范和培訓，效果俱佳。
服裝胸針方面，如果公司配有為公司量身定做的專用胸針，代表的不僅僅是公司形象，更是公司的實力。
20xx年我打算先做一名普通的設計師，能出色完成本職工作，然后在本職工作上更進一步，爭取成為有經(jīng)驗的主案設計師或者核心設計師，能讓方案成功率在80%以上。
教官試崗心得體會篇十二
短暫的22天過去了，從剛開始來到公司到試崗結束，我收獲很多。7天的崗前培訓是一個我和公司互相認識和考察的過程，其實我相信自己的選擇，但是我最擔心的是一個從來沒有涉及物業(yè)行業(yè)的我，是否會符合公司的要求，即使我有信心從頭做起，有耐心不斷琢磨總結提高。公司是否也會一樣選擇我。很開心7天過去了公司給我機會從頭做起，讓我從頭開始5個部門，一共十五天的實際工作體驗與認識，其實，這15天的工作內(nèi)容很少，更多的是在了解，在熟悉，在認識，在學習，各部門的主管們沒有完全的讓我們?nèi)氖鹿ぷ?，更多的是試著去操作，去完成，最重要的是了解公司，了解物業(yè)這個行業(yè)。都說萬事開頭難，沒錯，每一項工作的完成都不是想得那么容易，雖然是小區(qū)物業(yè)，服務為主但是這一切也不是一個外行人所想的那么容易。但是我從選擇公司選擇物業(yè)這個行業(yè)起，我就從來沒有輕視過，因為我知道，對于工作中的每一項沒有小事，我都愿意踏踏實實，認認真真的去完成，去總結。
對于物業(yè)的五個部門來說，都很重要，在經(jīng)歷過這一切以后我有了自己的一些見解，也許比喻不是很確切，但是愿意把自己的理解一起分享出來。我把物業(yè)服務工作比喻成一個完整的人體。公司的組成就是一副完整的骨骼。
培訓的第一個部門：維修部，維修部是公司里一個非常重要的部門，它是這個公司的重心所在，因為小區(qū)的物業(yè)服務中，維修工作不可缺少，而它承載著業(yè)主生活中必不可少的，水，暖，電，三大主要基本需求，并承載著各種物業(yè)公共基礎設施設備的維修與養(yǎng)護，這是達到業(yè)主滿意度最基本的工作項目，如果沒有維修部門相信其他部門做的再好，只要水、暖、電、出現(xiàn)的問題業(yè)主根本無法正常生活，所以我們所期望的`業(yè)主滿意度連及格的水平都達不到，從大問題解決到小問題的處理，維修部門承載著重要任務，專業(yè)的維修隊伍和維修水平，才使得我們客服部門在為業(yè)主處理問題的時候顯得更有自信，更有底氣和把握。有這樣專業(yè)的維修隊伍為后盾客服工作的順利完成才。維修就好像人體的全部內(nèi)臟器官，它的重要性無可替代。
培訓的第二個部門：秩序維護部，這是一個團結而又快樂的團隊，即使工作很辛苦。單純的說一個小區(qū)可以沒有秩序維護，但是一個優(yōu)質(zhì)服務的物業(yè)不能沒有維護部，更不能缺少這樣盡職盡責的維護團隊，它是公司的形象所在，承載著業(yè)主正常生活的安全工作。維護部就是我們小區(qū)的門面，因為進入小區(qū)第一眼您看到的首先就是訓練有素，文明禮貌的維護隊伍。但是維護部得工作還遠遠不止這些，更不是我們單純認為的站崗巡邏，公司所提倡的是，站在業(yè)主的角度去思考問題，為業(yè)主提供越來越多的需求和服務，在這一點上維護部總是服務在最前端。維護部就是組成物業(yè)服務系統(tǒng)的肌肉和皮膚。
培訓的第三個部門：保潔部，他是公司的血液循環(huán)系統(tǒng)，小區(qū)里的每一個角落他們無處不在，所到之處無不帶走臟亂，留下清潔。如果說五個部門工作都很辛苦那么保潔部一定要數(shù)個第一，人們的需求提高了，不是只停留在過去的單純滿足于房子質(zhì)量好，暖和，上下水方便就可以了。業(yè)主們還需要一份特別清新的環(huán)境，生活中的每一天才會有一份好的心情。保潔工作的出色是我們提高業(yè)主滿意度的一個切入點。在保潔部得培訓我學會了很對，學會了對待工作的一絲不茍，更學會了在辛苦的時候怎樣自我調(diào)節(jié)順利的完成工作。
教官試崗心得體會篇十三
到中山醫(yī)院試崗一周了，我的試崗期馬上就要結束了。這七天時間如白駒過隙，匆匆而過，但卻是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷。相信這是我職業(yè)生涯的中又一個起點。
剛來到藥房，面對新鮮的人新鮮的事，說實話，我顯得有些無所適從，特別是看著周圍老師忙碌的身影，我很想幫上忙，但無從下手的感覺一開始讓我有些灰心。細心的科室老師看出了我的'局促，悉心給我講解，幫我把關，讓我有了信心。在內(nèi)藥房，老師認真給我講解內(nèi)藥房制度和流程，藥物的貨位號，各個科室常用藥物及特點。在臨床藥學室，我們進行了病歷討論，跟著臨床醫(yī)生查房，了解病歷和患者的用藥情況，下來之后對著在臨床發(fā)現(xiàn)的問題查找資料，充電學習，為臨床用藥提供參考，促使自己不斷根據(jù)臨床需要更新。在門診藥房，氣氛活躍而嚴謹，工作時嚴格四查十對，工作后氣氛融洽而快樂，同事之間相互配合默契，給我留下了深刻的印象，也讓受益匪淺。
積極向上的氛圍和強烈的責任信念造就了一個團結的團隊和優(yōu)秀的伙伴。讓我充滿向往，我希望自己能融入這里，在各位前輩的幫助下成長，也成為一名優(yōu)秀的藥劑師。
我對自己這段時間的體會進行了一下幾點總結：
1.嚴格遵守科室的制度和發(fā)藥流程，按時上下班，并對重點藥物進行關注。
2.認真做好藥物調(diào)劑工作，仔細嚴謹，注意查對。
3.對臨床常用藥物要熟記。
4.及時更新自己的知識儲備，經(jīng)常查閱文獻，緊跟臨床，以備為臨床用藥提供參考和指導。
5.注意與同事之間的合作，強調(diào)協(xié)調(diào)配合。
6.保持藥柜和地面等的整潔，及時整理。
7.認真做事，虛心做人。既要嚴肅也要活潑。
教官試崗心得體會篇十四
短暫的22天過去了，從剛開始來到公司到試崗結束，我收獲很多。7天的崗前培訓是一個我和公司互相認識和考察的過程，其實我相信自己的選擇，但是我最擔心的是一個從來沒有涉及物業(yè)行業(yè)的我，是否會符合公司的要求，即使我有信心從頭做起，有耐心不斷琢磨總結提高。公司是否也會一樣選擇我。很開心7天過去了公司給我機會從頭做起，讓我從頭開始5個部門，一共十五天的實際工作體驗與認識，其實，這15天的工作內(nèi)容很少，更多的是在了解，在熟悉，在認識，在學習，各部門的主管們沒有完全的讓我們?nèi)氖鹿ぷ?，更多的是試著去操作，去完成，最重要的是了解公司，了解物業(yè)這個行業(yè)。都說萬事開頭難，沒錯，每一項工作的完成都不是想得那么容易，雖然是小區(qū)物業(yè)，服務為主但是這一切也不是一個外行人所想的那么容易。但是我從選擇公司選擇物業(yè)這個行業(yè)起，我就從來沒有輕視過，因為我知道，對于工作中的每一項沒有小事，我都愿意踏踏實實，認認真真的去完成，去總結。
對于物業(yè)的五個部門來說，都很重要，在經(jīng)歷過這一切以后我有了自己的一些見解，也許比喻不是很確切，但是愿意把自己的理解一起分享出來。我把物業(yè)服務工作比喻成一個完整的人體。公司的組成就是一副完整的骨骼。
培訓的第一個部門：維修部，維修部是公司里一個非常重要的部門，它是這個公司的重心所在，因為小區(qū)的物業(yè)服務中，維修工作不可缺少，而它承載著業(yè)主生活中必不可少的，水，暖，電，三大主要基本需求，并承載著各種物業(yè)公共基礎設施設備的維修與養(yǎng)護，這是達到業(yè)主滿意度最基本的工作項目，如果沒有維修部門相信其他部門做的再好，只要水、暖、電、出現(xiàn)的問題業(yè)主根本無法正常生活，所以我們所期望的業(yè)主滿意度連及格的水平都達不到，從大問題解決到小問題的處理，維修部門承載著重要任務，專業(yè)的維修隊伍和維修水平，才使得我們客服部門在為業(yè)主處理問題的時候顯得更有自信，更有底氣和把握。有這樣專業(yè)的維修隊伍為后盾客服工作的順利完成才。維修就好像人體的全部內(nèi)臟器官，它的重要性無可替代。
培訓的第二個部門：秩序維護部，這是一個團結而又快樂的團隊，即使工作很辛苦。單純的說一個小區(qū)可以沒有秩序維護，但是一個優(yōu)質(zhì)服務的物業(yè)不能沒有維護部，更不能缺少這樣盡職盡責的維護團隊，它是公司的形象所在，承載著業(yè)主正常生活的安全工作。維護部就是我們小區(qū)的門面，因為進入小區(qū)第一眼您看到的首先就是訓練有素，文明禮貌的維護隊伍。但是維護部得工作還遠遠不止這些，更不是我們單純認為的站崗巡邏，公司所提倡的是，站在業(yè)主的角度去思考問題，為業(yè)主提供越來越多的需求和服務，在這一點上維護部總是服務在最前端。維護部就是組成物業(yè)服務系統(tǒng)的肌肉和皮膚。
培訓的第三個部門：保潔部，他是公司的`血液循環(huán)系統(tǒng)，小區(qū)里的每一個角落他們無處不在，所到之處無不帶走臟亂，留下清潔。如果說五個部門工作都很辛苦那么保潔部一定要數(shù)個第一，人們的需求提高了，不是只停留在過去的單純滿足于房子質(zhì)量好，暖和，上下水方便就可以了。業(yè)主們還需要一份特別清新的環(huán)境，生活中的每一天才會有一份好的心情。保潔工作的出色是我們提高業(yè)主滿意度的一個切入點。在保潔部得培訓我學會了很對，學會了對待工作的一絲不茍，更學會了在辛苦的時候怎樣自我調(diào)節(jié)順利的完成工作。
培訓的四個部門：客服部，這是一個直接跟業(yè)主接觸共同解決問題的部門，工作流程，接待業(yè)主文明禮儀都有固定的要求，在這里我進行了三天的培訓跟隨著客服人員進行日常的巡檢工作，了解了客服工作的基本流程。
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