精選如何做好老師心得體會和方法總結(jié)（模板24篇）

通過總結(jié)心得體會，我們可以更好地認識自己的不足和優(yōu)點。關注學習和工作的目標和效果，從中獲取深刻的體驗和認識。不同人的心得體會各有不同，希望大家能夠通過閱讀范文，豐富自己的思想。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇一

老師助教是教育工作中不可或缺的一環(huán)。作為老師的得力助手，助教負責輔助教師教學工作，提供課程支持和學生輔導。為了做好老師助教工作，我們需要明確職責和目標。首先，我們要協(xié)助教師順利進行教學，及時反饋學生的學習狀況，幫助教師提高教學效果。其次，我們需要積極參與教學計劃和課程制定，為教師提供寶貴的建議和意見。最后，我們還要成為學生信賴的朋友和指導者，提供幫助和支持。

第二段：建立良好的師生關系

要做好老師助教的工作，建立良好的師生關系至關重要。我們應該積極與學生溝通，關心他們的學習和生活。了解他們的興趣愛好和需求，為他們提供個性化的學習支持。同時，我們要與教師保持密切的合作，互相信任和尊重。與教師相互交流經(jīng)驗和想法，共同制定教學計劃，并為教師提供工作上的幫助。

第三段：提高自身專業(yè)素質(zhì)

作為老師助教，提高自身的專業(yè)素質(zhì)是非常重要的。我們要不斷學習和積累知識，了解最新的教育理論和教學方法。參加培訓課程和學術研討會，與同行交流經(jīng)驗和心得。掌握教育技巧，熟悉常用的教學工具和資源。此外，我們還要具備良好的組織和管理能力，能夠高效地處理工作中的各類事務，從而提高工作的效率和質(zhì)量。

第四段：注重學生個體差異

學生的個體差異是不可忽視的。作為老師助教，我們應該根據(jù)學生的不同特點和需求，給予個性化的學習支持。對于優(yōu)秀生，我們可以提供更多的挑戰(zhàn)和拓展性的學習機會；對于學習困難的學生，我們應該耐心引導和激勵他們。通過了解學生的學習風格和傾向，調(diào)整教學策略和教學方法，讓每個學生都能在自己的學習中找到樂趣和成就感。

第五段：持續(xù)改進和反思

持續(xù)改進和反思是提高自身工作能力的關鍵。我們應該定期回顧自己的工作，總結(jié)經(jīng)驗和教訓，找出問題和不足之處，并努力改進。接受他人的評價和建議，虛心向他人學習，不斷提高自己的教育水平和工作能力。同時，我們還要對學生的反饋保持敏感，并及時調(diào)整教學方法和策略，以適應學生的需求。

總結(jié)：

要做好老師助教的工作，我們應該明確工作目標，建立良好的師生關系，提高自身的專業(yè)素質(zhì)，注重學生個體差異，并持續(xù)改進和反思。通過不斷努力和提升，我們將能夠更好地履行職責，為學生的學習和成長做出更大的貢獻。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇二

從第一天步入教師這個職業(yè)，轉(zhuǎn)眼間，就快一年了。作為一名新教師，剛從學校出來又進學校，但身份卻由學生轉(zhuǎn)變?yōu)榻處?。期間，自己感受很多。

到了玉山鎮(zhèn)玉山完小已經(jīng)將近一年，在這一年來，我始終堅持給學生一個好的示范，時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人，希望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng)，不斷提高自己水平。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的提高。平時也會積極參加學校組織的各種學習政治活動，堅定正確的信仰，不斷提高思想覺悟，樹立正確的人生觀價值觀。

教學上，積極參加學習和聽課評課活動，既學習繼承傳統(tǒng)教學的經(jīng)驗，又學習新教材教法的新理念。上課時，注意開展以學生為主體的教學活動，培養(yǎng)和發(fā)展學生的身體素質(zhì)和創(chuàng)新能力，師生互動，課堂氣氛活躍。我還注意考慮學生的心理特點、情感取向和接受能力，營造課堂活躍氣氛，注意跟學生的情感交流。在具體操作中，大膽放手，主動放權，鼓勵他們動口動手動腦，重視培養(yǎng)主動獲取知識的能力。

由于自己教學經(jīng)驗不足，有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經(jīng)驗。

一年時間說長不長，說短也不短，有時我會去想：自己對學生真的用心了嗎?我想在這一年中我對學生的了解真的還不是很多，在今后的教育工作中，我會嚴格要求自己，認真對待每一個孩子，認真去分析教材、寫

教案

一年的工作與學習，很感謝教師進修學校安排我們那么多次的學習培訓，聽了很多優(yōu)秀教師的講座，收獲很多。平時安排我聽了很多優(yōu)質(zhì)課，在他們的課中我深深體會到要做一名合格的教師需要不斷的努力，并立志要做一名優(yōu)秀的教師。

我的點滴成長，都離不開學校領導和同事對我在工作上的幫助和在生活中的照顧，我的成長途中寫滿了他們悉心關懷和鼓勵的印記。我初涉教壇，工作中還存在很多不足，有待我努力改進。如：我的教學設計能力還有待提高。其次，在處理教學中有些事情有時還過于急躁，還需要有更多的耐心和處理的技巧。我相信在今后的工作和學習中，經(jīng)過磨練，我會改善自己的不足，越做越好，努力把自己培養(yǎng)成一個深受學生歡迎的優(yōu)秀教師。

經(jīng)常有人會羨慕地對我說：“你當美術老師真好啊，上課不用講什么，只要畫點東西讓學生跟著你畫就行。真是個輕松又愉快的工作啊?！被蛟S之前我會有一點點的認同，但自從進了晉江市實驗小學后我就徹底否定了這一想法，心道自己原來真是被環(huán)境蒙蔽了雙眼，根本沒有看清美術教育的現(xiàn)狀，單純的模仿教學早該被打進是八層地獄了。真想上好美術課哪有那么容易!課前的精心準備，課堂的情景創(chuàng)設、環(huán)節(jié)安排、個性輔導、多樣評價以及課后的反思等等一樣都不可少。這些都是需要美術老師下工夫來思考、推敲的。若一個老師真能讓每一節(jié)美術課都輕松愉快又有良好的效果，那這個美術老師的造詣可不一般了。

作為一名專職美術老師進入晉江市實驗小學也已經(jīng)一個學期了。從半年多的工作實踐中，我收獲很多，有經(jīng)驗，有教訓，有挫折也有喜悅。讓我體會最深的是學校對我們新教師的關愛以及各位老教師的不斷提攜。為了使我們新教師迅速成長，學校特地進行了新教師與老教師師徒結(jié)隊的活動。 “結(jié)對子”活動給我?guī)砹撕芏嗟膸椭?。當我遇到問題，面臨教學困境之時，藝術組的老師總會適時提出意見，幫助我一起尋求解決的方法。我的指導老師姚老師還常以他自己的教學經(jīng)驗為例子，幫我非常透徹地分析各種情況，引導我從多角度進行觀察思考，他教會我要善于從學生角度去思考問題，傳授新技能新知識時要和學生一起去實踐體驗。 尤其是姚老師這次送教下校的公開課《看這仨和尚》，幫我在美術教學路上打開了一扇新的大門。課堂的多樣化、高效率、德育的巧滲透，學生的多思考、多探索、多合作、多實踐成為了我課堂教學上的新追求。

反思能成為一個新教師成長的飛躍，這是我在教學實踐中的深刻感悟。

這個學期我擔任了一年級八個班級的美術教學工作。上課一兩周后我就發(fā)現(xiàn)了一個問題：我“公平”對待每個班的學生，同樣的教學內(nèi)容、相同的教學教法，為什么得到的效果卻大相徑庭?我困惑。在苦惱中我不得不開始反思——公平能用在教學上嗎?相同的東西能被不同的對象同等的接受嗎?答案是顯而易見的。因此我開始學習改變——應用不同的方法追求共同的目標。

接下來的每堂課中我都細心觀察，課后認真總結(jié)，檢討成敗得失，做好課后評析，鉆研更好更適當?shù)慕逃虒W方法，慢慢地我開始根據(jù)每個班級學生整體繪畫程度的區(qū)別、班級特點的不同來調(diào)整自己的上課形式、改變上課流程、組織不同的語言表述，以此期望學生能獲得最好的學習成效，也期待自己每堂課不斷精進。 在這次改變中我確信了，只有懂得反思自己成敗，能以良好的心態(tài)對待成長中遇到的困難和挫折，不斷求知，善于實踐的老師，才能得到真正意義上的成長。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方，如：對一些問題的思考不夠全面和深入;工作上經(jīng)驗仍顯不足，面對某些情況，反應和解決不夠巧妙;教學上還不能隨心所欲地將德育貫穿其中等。因此在今后的工作和學習中我要更進一步地嚴格要求自己，虛心學習，在這些方面上自我加強：1、加強自身基本功的訓練，注重對學生能力的培養(yǎng);2、進一步提高自身的教學工作能力，學習更巧地與學生相處，更好地學會掌控課堂。3、在美育中更廣泛更深入地滲入德育，努力使學生知美繪美心更美。4、用更多的關心愛心和耐心來對待學生，讓他們對美術更有興趣更有信心取得更大的進步。努力讓自己盡快克服不足，爭取早日在各個方面更上一層樓。

經(jīng)過一年的教學工作,讓我獲益匪淺,既增長了知識又讓我認識了許多新的朋友教師。使我覺得作為一名教師的快樂。

回首這一年的工作實踐，我不禁思緒萬千、感慨不已。作為一名剛踏上工作崗位的青年教師，一開始我心中不禁有些忐忑。幸運的是，學校各位領導和許多老師對我的工作給予很多的關心和幫助，而我也更加努力，本學期我的各項工作都有條不紊的開展。經(jīng)過一個學期的實踐，我獲取了很多寶貴的工作經(jīng)驗。

作為一名新教師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔任畢業(yè)班的英語教學工作,這對我來說是一個不小的挑戰(zhàn)。其中一個班的男生調(diào)皮的較多,所以在管理上比較困難.特別是因為我是一名新教師,初來乍到,總會有些同學表現(xiàn)出”不買賬” 的態(tài)度。經(jīng)過一個多月的磨合,通過不斷的找同學談心,主動去了解他們的情況,慢慢的我和學生之間開始互相了解了.經(jīng)過細心的觀察和實踐,我發(fā)現(xiàn)了這樣一種教學方式,那就是作為一名新教師,對等學生不應總是擺出教師的架子,把自己擺在高高的位置上,這樣很容易造成學生的不服,從而不愿聽教師的課.而我們應該讓學生感到學生和教師是平等的,除此之外,我們要多從學生的角度去考慮問題,設身處地的為學生著想,這樣他們才能接受你,從而去聽你的教育的指導。

教師育人，身正為范。在一年的工作業(yè)中讓我認識自我的角色定位。不但是應該做一個怎樣的人，而且是做一個怎樣的教師。教師的職責是神圣的，既教書又育人。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子”。愛孩子是教師應具備的美德，也是教師的天職，作為一名小學教師，當然更應該做到這一點.在職業(yè)活動中，我把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使他們恢復自信，走出

自我評價

雖然這一年的時間并不長,可我的

心得體會

1、認真?zhèn)湔n對教學十分重要。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分，能調(diào)動學生的積極性，上課效果就好。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文，我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要，但都講的話一方面課時不允許，另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點，我應該如何取舍，而且應該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題。于是，每天我都花費大量的時間在備課上，認真鉆研教材和教法，對照單元學習要求，找出重點、難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路。同時，我還經(jīng)常請教有經(jīng)驗的教師，經(jīng)她們一點撥，我茅塞頓開。此外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內(nèi)容外，還盡量多收集一些有趣的課外資料作為補充，提高學生的聽課的興趣。

2、重視課堂40分鐘的教學實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘，在教學的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實，教態(tài)自然大方，語言生動活潑，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學生，讓學生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我留心注意學生的反應，及時解答學生提出的問題，注意加強和學生的交流，以提高學生學習的積極性。

3、對成績較差的學生進行課后輔導。針對不同的后進生的具體情況，我制定了相應的計劃和目標，利用下午放學的時間，對這部分同學有計劃地進行課后輔導。我對他們經(jīng)常進行鼓勵，消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題，增強他們的自信心，提高他們的學習積極性。

4、多聽不同老師的課，多向有經(jīng)驗的教師請教。身教勝于言教，教師們從實踐中總結(jié)出來的教學方法和技巧，值得我認真用心學習和領會。聽有經(jīng)驗的教師的課，我次次都有不同的領悟，都能收獲到很多東西，經(jīng)常有“聽君一節(jié)課，勝思一整天”之感。

作為一名光榮的人民教師,在以后的教學工作中我要力爭做到:

一. 熱愛學生.給我們的學生多一些愛心,關心,責任心,寬容心,細心等，做到“唐僧”式心腸來培養(yǎng)教育我們的學生。師者,傳道,授業(yè),解惑,更重要的是給學生起到示范作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發(fā)自內(nèi)心的尊重他們,關愛他們,同學們也會尊重這樣的老師,愿意上他的課。

二. 獻身教育事業(yè).教師被譽為“蠟燭”,點燃了自己,照亮了別人,這是教師獻身精神的真實寫照。我,一位平凡的教師,要為教育事業(yè)添磚加瓦。

三.不斷提高自身素質(zhì),努力成為一位優(yōu)秀教師,學生喜歡的教師,社會滿意的教師。爭取在最短的工作學習中,提高自己的業(yè)務能力,豐富自己的教學經(jīng)驗。

以上是本人工作一年的一些心得體會。作為一名新教師，我時刻準備著，勤于學習，樂于教學，用愉快的心情應對每一天的工作。

共

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如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇三

商務是現(xiàn)代社會的主要運作方式之一，其涉及到商業(yè)、金融、貿(mào)易等領域。在商務活動中，如何做好商務是每一個從事商務工作的人所必須關注的問題。本文將從五個方面進行探討，以“如何做好商務心得體會總結(jié)”為主題，為大家提供參考。

首先，做好商務要建立良好的人際關系。商務活動中重點關注的是人與人之間的交流和溝通。我們必須要與合作伙伴、客戶、同事等建立良好的人際關系。與客戶建立良好的合作關系是企業(yè)發(fā)展的關鍵。在與客戶的接觸中，始終要保持專業(yè)、親切、友好的態(tài)度，做到對客戶的需求了解清楚，才能開展下一步的工作。

其次，商務中要注重細節(jié)。既然商務是個大的框架，我們就不能忽略其中的細節(jié)問題。在商務活動中，每一個細節(jié)都是關鍵，需要我們仔細研究，并找出足夠的解決方案，以確保商務活動的順利進行。對于商務中的細節(jié)問題，我們需要注意到其內(nèi)涵和外在的表現(xiàn)形式，才能夠做到全局把握，制定更科學的方案。

第三，做好商務還要注重學習和優(yōu)化。商務活動所涉及的領域十分廣泛，我們需要不斷學習，提升自己的專業(yè)水平，發(fā)展自己的能力。只有不斷提升自己的知識和能力，才能夠滿足客戶的需求，提升自己在商務中的競爭力。

第四，在商務中要注重交流和合作。在商務活動中，交流和合作是非常重要的。作為商務人員，我們不僅要注重技能的提升，還要注重人際關系的建立和維護。因為只有通過良好的人際關系和合作，才能夠更加順利地完成工作。

最后，做好商務還需要注重創(chuàng)新和創(chuàng)造。在商務活動中，創(chuàng)新是非常重要的。需要不斷關注市場的動向，開展產(chǎn)品的研究和開發(fā)工作，掌握市場的信息，并做好對競爭對手的分析。只有通過不斷地創(chuàng)新和創(chuàng)造，才能夠在商業(yè)競爭中贏得更多的機遇和挑戰(zhàn)。

總之，商務是一個復雜的系統(tǒng)，要想對其進行很好的掌控，必須注重細節(jié)，建立良好的人際關系，注重學習和優(yōu)化，注重交流和合作，并注重創(chuàng)新和創(chuàng)造。做好商務需要我們不斷地發(fā)掘以及總結(jié)經(jīng)驗和方法，不斷地向更高的目標和更深層次的境界努力。如此，才能夠成長為一名真正的商務高手。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇四

教師是一個光榮而偉大的職業(yè)，是社會責任感最強、最有教養(yǎng)、最有智慧的群體之一。培養(yǎng)學生的品德素養(yǎng)和知識能力是教師的重要使命，也是教育的根本目標。那么，如何做好老師育人工作呢？通過多年的教學經(jīng)驗，我總結(jié)出幾點心得體會。

首先，樹立正確的教育觀念。教師在育人工作中，不僅僅是向?qū)W生傳授知識，更重要的是灌輸正確的價值觀和人生觀。教師應該明確教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學生的全面素養(yǎng)，而不僅僅是考試成績。培養(yǎng)學生成為有道德情操、有創(chuàng)新精神、有集體觀念的人才，這才是真正的育人。因此，教師要時刻保持教育目標的清醒，樹立正確的教育觀念，堅守教育的本真。

其次，注重培養(yǎng)學生的自主學習能力。教師應該引導學生主動學習，培養(yǎng)他們的探索精神和自主學習能力。不拘一格的教學方式和方法能夠激發(fā)學生的學習熱情和創(chuàng)造力。教師需要關注學生的個性發(fā)展，根據(jù)學生的不同特點和需求進行個性化教學，在課堂上注重啟發(fā)學生的思維，培養(yǎng)他們解決問題的能力和創(chuàng)造力。只有讓學生自主參與到學習過程中，才能激發(fā)他們學習的主動性，培養(yǎng)他們的終身學習能力。

再次，關注學生的情感需求。學生在成長的過程中，心理和情感上都存在著各種需求。教師應該關注學生的情感需求，給予他們適當?shù)年P心和理解。要尊重學生的個性差異，不斷激勵和感召他們，讓他們在自我認可中自信前行。同時，要注意教師自身的情感陶冶和修養(yǎng)，保持良好的情感狀態(tài)，以身作則，成為學生信賴和依靠的精神支柱。

此外，重視與家長之間的合作。學生的育人離不開家庭和學校的共同努力。教師要積極與家長建立良好的溝通和合作關系，及時了解學生在家庭環(huán)境中的情況，并與家長共同研究解決學生在學習和發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題。家庭與學校的共同合作，能夠更好地促進學生的全面發(fā)展。

最后，教師要注重自身的專業(yè)發(fā)展。教育事業(yè)是一個不斷進步的過程，只有不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地育人。教師應該積極參加各種培訓和學習活動，不斷提升自己的教學能力和教育水平。同時，要保持學習的熱情和求知欲，關注教育前沿的理論和實踐，不斷更新教育觀念和方法，以適應時代的需求。

總之，做好教師育人工作需要教師全身心的付出和努力。正確的教育觀念、培養(yǎng)學生的自主學習能力、關注學生的情感需求、與家長的合作和自身的專業(yè)發(fā)展，這些都是做好教師育人工作的關鍵要素。育人工作是一項充滿挑戰(zhàn)但又充滿樂趣的工作，只有將學生的發(fā)展放在心中最重要的位置，才能真正做好育人工作，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇五

作為一名教師，我一直抱著對學生負責任的態(tài)度，盡力去培養(yǎng)他們的全面發(fā)展。多年的教學經(jīng)驗讓我領悟到，做好教育工作并不僅僅是傳授知識，更包括啟發(fā)學生思維、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力等方面。在這個過程中，我總結(jié)出了幾點做好教育工作的心得體會。

首先，與學生建立良好的師生關系是做好教育工作的基礎。在教育過程中，教師與學生之間的關系是至關重要的。只有與學生建立起和諧、互信的關系，才能有效地進行教學工作。我始終秉持著尊重學生、傾聽學生的原則，努力理解每個學生的個性和需求，為他們提供一個良好的學習環(huán)境。我經(jīng)常與學生互動交流，了解他們的困惑和需求，并及時給予指導和幫助。只有通過與學生的密切溝通和有效互動，我們才能真正地了解他們、關心他們，使他們在學習上有更好的發(fā)展。

其次，注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力是做好教育工作的重要手段。現(xiàn)代社會對人才的需求已經(jīng)從簡單的知識技能要求轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新能力的培養(yǎng)。因此，作為一名教師，我們不能再局限于傳授知識，還必須培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和動手能力。我鼓勵學生在學習中多動手實踐，培養(yǎng)他們的實際動手能力和創(chuàng)造力。我設計多種形式的任務和活動，鼓勵學生在實踐中施展自己的想象力和創(chuàng)造力。大膽嘗試、勇于創(chuàng)新是我一直向?qū)W生們灌輸?shù)睦砟睿寣W生在實踐中不斷思考和提出問題，激發(fā)他們的創(chuàng)新潛能。

再次，及時反饋和指導學生的學習是做好教育工作的必要手段。教育不能只有一味地灌輸知識，更需要及時提供學生學習的方向和方法。我重視與學生之間的反饋與溝通，通過對學生的階段性考試、作業(yè)的布置和批改等活動，對學生學習的情況進行及時評價和反饋。在評價中，我注重正向激勵，通過肯定和鼓勵來推動學生的進步。同時，我會根據(jù)學生的學習情況，針對性地提供指導和建議，幫助他們找到適合自己的學習方法，解決困惑和問題。通過及時的反饋和指導，我相信學生們能夠更好地調(diào)整學習狀態(tài)，追求更好的成績。

最后，個性化教育是做好教育工作的重要內(nèi)容。每個學生都是獨特的個體，他們在學習能力、興趣愛好等方面都存在差異。為了滿足每個學生的需求，我盡力提供個性化的教育，因材施教。我會對學生進行綜合評價，了解他們的學習方式和優(yōu)勢，并根據(jù)學生的需求進行教學內(nèi)容和方式的調(diào)整。我會靈活運用不同的教學方法和學習資源，幫助學生更好地掌握知識。我也會鼓勵學生發(fā)揮自己的優(yōu)勢和特長，給予他們更多的發(fā)展空間。通過個性化教育，我相信每個學生都能在我這里獲得最大的發(fā)展。

做好教育工作并不止于傳授知識，更包括培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力、提供及時的反饋和指導、進行個性化教育等方面。通過與學生建立良好的關系，我相信我能夠更好地幫助他們成長、發(fā)展，讓每個學生都能在我的教育下實現(xiàn)自己的夢想。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇六

作為一名老師助教，我有幸能夠參與教育事業(yè)，與學生們一起成長。在這個過程中，我深刻體會到了做好老師助教的重要性。通過不斷的實踐和觀察，我總結(jié)出一些經(jīng)驗，希望能夠與大家分享。下面我將從明確角色定位、保持良好溝通、傾聽和尊重學生、用心引導學生成長和關注個體差異等五個方面分享我在老師助教工作中的體會和心得。

段二：明確角色定位

作為一名老師助教，首要的是明確自己在課堂中的角色定位。我們既是學生的輔導員，也是老師的助手。在教學過程中，我們應與老師保持緊密的合作，按照教師的教學要求，將輔導工作有序地進行。我們要有決心和熱忱，積極主動地與學生互動，為老師提供有效的幫助和支持。

段三：保持良好溝通

與學生和老師保持良好的溝通是做好老師助教的關鍵。要經(jīng)常與學生交流，了解他們的學習情況和困難，及時解答他們的問題。與老師溝通則是為了了解教學要點和要求，積極反饋學生的表現(xiàn)和意見，共同做好教學準備和改進工作。只有通過有效的溝通，才能更好地理解學生和老師的需求，促進良好的教學效果。

段四：傾聽和尊重學生

在教育工作中，我們要時刻傾聽學生的聲音，并尊重他們的個性和特點。每個學生都是獨特的個體，他們在學習上可能存在不同的問題和困惑。我們要給予他們耐心傾聽和給予幫助，不能將學生的問題簡單化或忽略他們的困難。同時，我們還要尊重學生的意見和選擇，不強加自己的觀點和意見，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題的癥結(jié)，并提出解決方法。

段五：用心引導學生成長和關注個體差異

助教的職責不僅僅是解答學生的問題，更重要的是引導學生的思考和發(fā)展。我們要激發(fā)學生學習的興趣和動力，幫助他們樹立正確的學習態(tài)度和方法。同時，我們要關注學生的個體差異，針對不同學生的不同需求，制定適合他們的輔導策略和教學計劃。注重個體差異，不僅能夠幫助學生充分發(fā)展?jié)摿Γ灿兄谔岣哒w學生的學習效果。

段六：結(jié)尾

作為一名老師助教，我深感責任重大。通過不斷地實踐和探索，我明確了自己在教育工作中的角色定位，關注學生和老師的需求，用心引導學生的成長。雖然在工作中也遇到過一些困難和壓力，但是每一次進步和收獲都讓我感到非常滿足和自豪。我相信，只要我們不斷學習和進步，用心對待每一位學生，就能在老師助教的工作中取得更大的成就和進步。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇七

商務談判是成功實現(xiàn)合作的關鍵因素之一，而構建一份成功的商務心得體會總結(jié)可以讓我們更有效地應對商務交流中出現(xiàn)的問題和情境。在這篇文章中，我們將探討如何做好商務心得體會總結(jié)。

第二段：了解商務心得體會總結(jié)

首先，什么是商務心得體會總結(jié)？它是一份記錄商務談判經(jīng)驗和總結(jié)的文件，旨在提高參與方在商務交流中的技巧和策略。商務心得體會總結(jié)的重要性在于它們可以幫助我們發(fā)現(xiàn)成功和失敗背后的原因，從而在下一次商務交流中采取更明智的行動。

第三段：如何制作商務心得體會總結(jié)

制作商務心得體會總結(jié)的第一步是做詳細的筆記，記錄會議中的討論和意見。建議盡可能詳盡地記錄問題、回答和建議直到最后的細節(jié)。

其次，要做到分析反饋信息。商務心得體會總結(jié)應該著重于記錄成功和失敗的原因，以及借鑒成功的內(nèi)容。

最后在總結(jié)中要做到重點突出。將記錄的討論和結(jié)論整理為清晰、直接、簡潔和易于理解的方式。使用簡單的語言描述解決方案和下一階段的工作計劃。

第四段：制作商務心得體會總結(jié)的技巧

除了特別注意到信息中重要的部分，另一個制作商務心得體會總結(jié)的技巧是在開會期間積極地發(fā)言。在會議中以積極參與的方式，可以更好地獲得必要的信息以及建立更大的網(wǎng)絡和聯(lián)絡。

此外，準備會議前的相關信息和材料也很有必要，在此基礎上，更有利于進一步了解開會的細節(jié)和情況。

第五段：結(jié)論

通過做好商務心得體會總結(jié)，我們可以進一步分析和理解如何在商務交流中做到最好，同時也能提高我們的交流能力和領導力。無論是想要提高現(xiàn)有經(jīng)驗的人，還是新手，對于所有人都非常有用。通過總結(jié)并不斷完善我們的體驗，我們一定可以更為成功地實現(xiàn)商務合作。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇八

用耐心做好一名老師，需要付出很多辛苦的汗水，處理很多瑣碎的事情，盡職盡責，積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力。下面是本站帶來的做好老師的

心得體會

“好”的意思是優(yōu)點多或使人滿意的。那怎樣才能做一個優(yōu)點多、使人滿意的老師呢?學習了主席和我縣教體局張李均良的講話，我認為要從以下幾點做起：

一、業(yè)務精湛 師德高尚

在考察中強調(diào)：“百年大計，教育為本。教育大計，教師為本。國家繁榮、民族振興、教育發(fā)展，需要我們大力培養(yǎng)造就一支師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，需要涌現(xiàn)一大批好老師。全國廣大教師要做有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心的好老師，為發(fā)展具有中國特色、世界水平的現(xiàn)代教育，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設者和接班人作出更大貢獻?！弊鳛橐幻處熞L存大愛之心，甘立樹人之志，力行篤學之風。社會在進步，時代在發(fā)展，知識在更新，為了使學生獲得一點知識的亮光，教師應吸進整個光的海洋。教師要錘煉自身修養(yǎng)，樹立終身學習理念，不斷更新教學方式方法，始終走在教育改革的前沿，為柞水培養(yǎng)更多的有用人才。俗話說：“活到老，學到老?！崩嫌^念說，要給學生一杯水，自己必須先有一桶水。我認為要做一名適應時代的好老師，就要有源源不斷的活水。這就要求我們不斷學習，具備扎實的專業(yè)基礎知識和淵博的文化知識。教師的專業(yè)知識是教書育人的資本，是將學生培養(yǎng)成才的必備條件，是教師必備的業(yè)務素質(zhì)。只有這樣才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的對社會有用的人才。此外，教師更應具有淵博的知識。有學者說“ 教師知道的東西，要大大超過他要教給學生的范圍，要具有寬闊的科學視野，否則，他就不能喚起和發(fā)展學生對所學知識的興趣，就不能滿足他們的需要。” 淵博的知識能有益于增強教學效果，滿足學生的求知欲，也是適應現(xiàn)代社會科技不斷發(fā)展的需要。因此，教師要具有精深的專業(yè)知識，能在課堂上展示自己的個性，能以教書傳知，育人感人。

作為一名教師，必須要有良好的職業(yè)道德，具有較高的人格魅力。 教育家陶行知曾說過，“德者師之魂?！苯處熓菍W生崇拜和模仿的對象，教師只有以身作則，才能有效引導學生怎樣去做人和學習。學高為師，身正為范，這是對教師職業(yè)特征的概括，也是對現(xiàn)代教師人格塑造的要求。

二、愛崗敬業(yè) 盡職盡責

李局長說：“教育是社會公益性事業(yè)，是為人民服務，是為祖國培養(yǎng)人才，教師要具備強烈的事業(yè)心和高度的責任感，要有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的精神，一身正氣做人，兩袖清風教書，注定了一生要兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻.”從教十年來，我一直在邊遠山區(qū)任教，和天真的孩子在一起是我的快樂，有時也有工作的煩惱，但總被家長們淳樸的寄予厚望的話語打動。就默默的告訴自己：做一名好老師應該有職業(yè)之愛。干一行，愛一行，既然自己選擇了教師這一職業(yè)，就要把自己的這份職業(yè)當成一種事業(yè)來對待，從而會產(chǎn)生一種對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，并且具有著一種強烈的責任感。只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，崇高的使命感和責任心才會油然而生;只有有了對事業(yè)的執(zhí)著和熱愛，才會熱愛學生;在工作過程中高標準要求自己，時刻規(guī)范自己的言行。為人師表，以身立教，樂于奉獻，不計個人得失，一切服從工作需要，自覺地積極地為每一位學生的健康成長盡心盡力，盡職盡責。

三、與時俱進，勇于創(chuàng)新

“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！庇绕湓谥R經(jīng)濟時代，科技發(fā)展日新月異。面對經(jīng)濟飛速發(fā)展的時代，面對新一輪課程改革，面對新時代的學生，做一名好老師，我認為要與時俱進，勇于創(chuàng)新。不斷探索新的途徑方法，以學生為主體，盡量兼顧每一位學生，因材施教，因人而易，創(chuàng)造多樣化的教學方法。根據(jù)學生的特點，制定教學計劃，根據(jù)學情把握好預設和生成的關系，教學手段要做到與時俱進，努力掌握好現(xiàn)代信息技術。新的課程標準要求我們教師必須樹立以人為本的教育理念，好教師應能充分相信學生的潛力，挖掘孩子的優(yōu)點和長處，發(fā)展孩子的個性。努力讓每個孩子全面發(fā)展是我們追求的教育目標，一名好教師一定會給孩子營造一個充滿趣味、未知而需要探索的課堂，使教學成為師生生命發(fā)展的載體，煥發(fā)師生生命的活力，塑造學生完整健全的人格。在這樣的課堂里，師生民主平等;知識是師生互動生成的;學生成績的評價是全方位的、立體的、運動的。

“好”收說起來特別簡單的一個字，做起來卻需要付出無數(shù)的艱辛與努力，做一名好教師應該成為我們每位教師終生為之追求的奮斗目標，時時處處以“好”為標準要求自己，衡量自己。

12月15日漢壽縣教育局教研室黃平給龍池實驗中學全體教師主講了一次主題為“怎樣做一名好老師“的專題講座。黃主任從歷史的角度和時代的要求闡述了做一名好老師的職業(yè)標準，深入淺出語言幽默詼諧，令人受益匪淺，大廳里不時爆發(fā)出一陣陣熱烈的掌聲。

古人云：君子有三樂“父母俱存，兄弟無故，一樂也;仰不愧于天，俯不怍于人，二樂也;得天下英才而教育之，三樂也?！弊鳛橐幻處?，最大的快樂就是看著自己的學生學有所成，成為社會有用之才。總結(jié)這些年來的教育教學工作，我覺得做好一名教師，應該要做到以下幾點：

一、 教師要有現(xiàn)代精神和奉獻精神。

的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?！苯處熅拖衲悄瞰I的綠葉，時時刻刻襯托著鮮花的嬌艷。先人喻教師為蠟燭，未免太悲涼。我稱之為陽光，則有了生命的動感。教學是一種精神產(chǎn)品，精神產(chǎn)品有時是無法以金錢衡量的。古有武訓行乞辦學，今有無數(shù)教師默默無聞育新人。為此，我覺得每天應該以陽光心情進入教室，送給學生快樂，送給學生光明。作為一名教師就要有默默無聞的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學生。

二、 教師要有育人能力與敬業(yè)精神。

教師必須具備不斷學習和自我發(fā)展的能力、科學的預見能力、與時俱進開拓創(chuàng)新的能力、實踐與交流能力、捕捉和使用現(xiàn)代信息的能力。未來教師應博學多識，做到“給學生一碗水，自己有長流水”。學習現(xiàn)代最新的科學理論，了解和掌握現(xiàn)代信息技術及教育學和心理學的相關知識，并把這些知識運用到自己的教學工作中。以教學為已任，努力鉆研業(yè)務，潛心研究教材，精心設計

教案

三、 教師要發(fā)揮人格力量的引導作用。

俄羅斯教育學家烏申斯基說：“在教育工作中，一切都應以教師人格為依據(jù)。因為，教育力量只能從人格的活的源泉中產(chǎn)生出來，任何

規(guī)章制度

四、教師要用“三心”開啟學生心靈。

用真心做一名人民教師。既然選擇了教師這份職業(yè)，那么就要用真心去對待它。正所謂干一行，愛一行，專一行。只有真心對待，才能獲得相應的收獲。而真心對待又具體體現(xiàn)在敬業(yè)與勤業(yè)。默默地付出換來的是桃李滿天下，獲得的是無數(shù)學生的敬重和愛戴。用愛心做一名人民教師。作為一名人民教師，必須要有一顆愛心。陶行知先生說得好“捧著一顆新來，不帶半根草去”。這正是教師無私奉獻愛心的典范。很欣賞這樣一句話“每個孩子的心中都有一根獨有的琴弦，倘若你自己能與他對準，他就會奏出最美妙的音樂?！笔堑?，沒有不可教育的學生，只有不善教育的老師。我們教師要學會用自己的真誠關愛身邊的每一個孩子，要用人性化的方式來指導、矯正孩子的思想和行為，使學生真切感受到老師的關愛。愛是一個永恒的主題，教師對學生的愛更是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。關愛每一位學生，這是我們教學生涯中永恒的主旋律。課堂內(nèi)外，總是以微笑面對學生，在學生們的心目中，老師是永遠那么樂觀和充滿自信，那么朝氣蓬勃，那么和藹可親。 用耐心做一名人民教師。老師與其它職業(yè)不同，并不是一天工作8小時之后就能放下的工作。老師會面對一些紛繁瑣碎的事情要處理，而面對這些的時候就需要有一顆耐心。切實找到有效的方法解決問題，做到細而不瑣，有條不紊。這些話說起來很容易，但做起來并不那么簡單。老師的耐心還需體現(xiàn)在傳道、授業(yè)、解惑之時，每個學生的學習能力和知識結(jié)構都不同，老師不可能要求每位學生在同一時間學會所教的內(nèi)容，這時，作為老師就需要耐心地輔導暫時沒有跟上的學生，使之跟上前進的步伐。

五、教師要積極進取重視在教中學。

教師有一顆不息的求知心，知也無涯學海泛舟的進取心。對待學問要做到“三學”——博學、深學、長學。我們以前學的那點東西，如升斗之于海洋，停止學習是無法有效施教的。況且信息社會知識波詭云譎，不會學習無異自閉于圍城。為此，要抓緊專業(yè)知識的跟進學習，給學生一滴水，個人要有一桶水，跟進學習如同自來水。更要研究教學藝術，向課堂要成績，向高科技教學手段要成績。在教學的同時，重視教育教學研究，要研究人的思維規(guī)律，以思維科學指導教學實踐。要真出好成績，不能施行題海戰(zhàn)術，非科學施教則不能奏效，要學生的高成績，也要個人的高水平。

六、教師要樹立民主科學的教育觀念。

教師是社會主義精神文明的建設者和傳播者，今天一個日新月異的時代，教師與學生生活場域的不同和變化，使得傳統(tǒng)意義上的教育教學、學習和生活，從節(jié)奏到質(zhì)量都發(fā)生了深刻的變化。我們現(xiàn)在的學生從多種渠道獲取的信息和資源不僅數(shù)量大，而且內(nèi)容多、視角多變、形態(tài)復雜。迫使我們老師不能想怎么教就怎么教，必須想辦法適應學生，確定合理的教學目標和教學方法，把學生放在首位，形成民主、科學的教育方法。我深深記住了魏書生老師所提倡的班級和教學管理一靠民主;二靠科學的教育理念。作為教師我們只有引導學生建立互助的人際關系，形成師生互動，才能贏得學生的信任，發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生人性中最美的部分，讓學生得到充分而全面的發(fā)展。

七、教師要有團結(jié)協(xié)作的合作精神。

教師從事的既是個體性的工作，又是整體性的工作，怎么和學生、家長、同行、領導相處呢?歸根到底，還是要以誠為貴、以和為貴，講求團結(jié)協(xié)作的境界。要想做到團結(jié)，就必須大氣、大度、包容，有胸襟、有境界?！拔铱鞓?，并不是因為得到的多，而是計較的少”，就像遇到紅燈，有的人覺得沮喪甚至想咒罵，但有的人卻能樂觀地告訴自己，綠燈迎接的第一個人總是我。古人云：“一年之計，莫如樹谷：十年之計，莫如樹林;終身之計，莫如樹人”，我們要在教師這個工作崗位上，默默無聞，辛勤耕壇，象古代大教育家孔子嘔心瀝血，以教為重，象現(xiàn)代偉大教育家陶行知先生安于“粉筆生涯”，鞠躬盡瘁，因為教師是平凡而又神圣的職業(yè)。

師德是一種職業(yè)道德，它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要，教師的道德是教師的靈魂，師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)?！皫熣撸詡鞯?、授業(yè)、解惑也?！苯處煹钠返潞退仞B(yǎng)是教師發(fā)展的一個重要前提，只有對“怎樣做一名好教師”這一問題有深刻的認識，才能對自己提出更高要求?！笆陿淠荆倌陿淙恕痹鯓硬拍茏鲆幻媒處熌?主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.矢志不渝鑄師魂。

自任教以來 我一直擔任數(shù)學教學工作，始終堅持“德育首位”的原則，注重學生的思想教育工作，實事求是，公正嚴明，在學生中威信很高。我堅持以德治教，以德育德。堅持從育人環(huán)境抓起，從學生行為規(guī)范抓起，從每一名學生抓起，給學生營造了和諧的環(huán)境，喚起了學生的自信，使學生重新認識自我，戰(zhàn)勝自我，學會做人，努力成人，振作精神，奮發(fā)進取。

2.樹立良好的師德形象。

教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現(xiàn)。我們這的杜順老師，他不幸患上了脊髓空洞癥，上課時整個身體全靠雙拐支撐著。但他不悲觀、不憂傷，憑著對人民教育事業(yè)的赤誠之心，依然頑強地堅守在講臺上。學生看著他忍著劇痛、冒著冷汗在那里講課，都感動得落淚。他深情地說：“我的知識是人民給的，我要珍惜這有限的時光，把知識獻給人民?！惫沤裰型鉄o數(shù)事例證明，育人單憑熱情和干勁是不夠的，還需要以德立身、以身立教。作為一名教師就，要有默默無聞的奉獻精神，甘為人梯，像“春蠶”吐盡青絲，像“蠟燭”化成灰燼，把畢生獻給事業(yè)，獻給學生。

3.提升專業(yè)技術能力，提升教師魅力。

首先，教師要提升專業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)素養(yǎng)和教學水平是一個教師在課堂上人格魅力的最直接呈現(xiàn)，也是影響學生業(yè)務素質(zhì)的最直接因素。前蘇聯(lián)教育家馬卡連柯曾說過:“學生可以原諒教師的嚴厲、刻板甚至吹毛求疵，但是不能原諒他們的不學無術，如果教師不能完善地掌握自己的專業(yè)，就不能成為一個好教師?！?/p>

其次，教師要增強理論深度，學習教育學、心理學等教育理論，不斷提高業(yè)務水平，樹立終身學習的自覺性，要密切關注現(xiàn)代科學的發(fā)展變化，善于吸收和利用新知識拓寬教學內(nèi)容，將科學理論與教育實踐結(jié)合起來，在實踐中摸索、總結(jié)教育的規(guī)律與教育的藝術，提升人生品位。

4、學會寬容，敬業(yè)愛生

愛學生是教師職業(yè)道德的核心，是教好書、育好人的力量源泉。教師只有理性地分析不同的學生的心理，以愛心為前提，充分尊重學生個體，才能贏得學生的歡迎，也只有友愛、善良、公正、尊重、信任??地對待學生，教師的教育才能使學生在平和、愉悅的心態(tài)下接受，才能使學生倍感親切和溫暖，從而產(chǎn)生心靈的和諧共振，學生自然會自愿接受約束，不斷增強自我教育、自我修養(yǎng)的主動性和自覺性，從而促進學生的自我發(fā)展、自我提高。古今中外，凡偉大的教育家都是充滿愛心的人?？鬃佑小熬訉W道則愛人”之語。

共

2

1

1

2

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇九

作為一名老師助教，如何發(fā)揮自己的作用并且提供最好的幫助是一個重要的問題。通過我自己的經(jīng)歷和實踐，我總結(jié)出了一些關鍵的要點，希望能夠?qū)ζ渌蠋熤烫峁┮恍椭Ｊ紫?，了解自己的角色和職責是非常重要的。其次，建立良好的溝通和合作關系是幫助學生取得進步的關鍵。最后，堅持不懈的努力和自我提升是做好老師助教工作的必要條件。

首先，作為一名老師助教，我們必須清楚自己的角色和職責。我們的責任不僅僅是在課堂上幫助老師教授知識，更重要的是負責指導和輔導學生。我們需要了解每位學生的學習情況，發(fā)現(xiàn)他們的困難和問題，并及時提供幫助和解決方案。此外，我們還需要協(xié)助老師完成一些課堂管理和教學準備工作。只有明確了自己的職責，我們才能更好地履行我們的工作。

其次，建立良好的溝通和合作關系是幫助學生取得進步的關鍵。我們應該注重與學生之間的互動和交流。通過與學生進行積極的交流，我們可以更好地了解他們的學習需求和問題，并針對性地提供幫助。此外，我們還需要與老師和其他助教進行密切的合作?；ハ嘀g的溝通和協(xié)作可以幫助我們更好地為學生提供服務，提高教學效果。

最后，堅持不懈的努力和自我提升是做好老師助教工作的必要條件。作為一名老師助教，我們永遠不能滿足于現(xiàn)狀，應該不斷追求進步。我們需要提高自己的專業(yè)知識水平，不斷學習新知識和新技能。同時，在工作中，我們也要不斷總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)自己的不足并進行改進。只有不斷地努力和自我提升，我們才能更好地為學生提供幫助，取得更好的教學效果。

總之，做好老師助教工作需要我們明確自己的角色和職責，建立良好的溝通和合作關系，堅持不懈地努力和自我提升。通過以上幾點的實踐和體會，我相信可以幫助其他老師助教更好地發(fā)揮自己的作用，提供更好的幫助。只有不斷地進步和提高，我們才能為學生創(chuàng)造更好的學習環(huán)境和經(jīng)驗，幫助他們?nèi)〉酶玫膶W習成績和發(fā)展。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇十

隨著新學期的到來，我們的班主任工作也將迎接新的挑戰(zhàn)。班級是學校的重要成員，它的一言一行都將影響著學校。如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說：一個好班主任就是一個好班集體。如果說每個孩子都是一顆小星星，我愿用真誠、熱情為他們撐起一片摯愛的晴空，讓他們各自閃爍出最燦爛、最動人的光輝!下面是作為二年級班主任的我為本學期所做的工作計劃：

一、學生概況

二年級乙班共有32名學生，18名女生，14名男生。每個孩子都活潑可愛，有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良，好奇心強，求知欲強。但是由于年齡小，自制能力差，時常不能控制自己，上課時愛隨便說話或者做小動作，男生在這方面明顯不足。很多行為習慣有待進一步培養(yǎng)。學習方面已經(jīng)有了一定的學習習慣，大部分學生能較自覺完成學習任務，個別學生缺乏主動性，書寫有待于加強。

二、管理目標

1、重視對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、文明行為習慣養(yǎng)成教育，有效提高學生的思想道德素質(zhì)。

2、端正學習態(tài)度，明確學習目的。提高學習興趣 ，使學生主動學習。鼓勵學生大膽創(chuàng)新，勇于探索。

3、積極參加學校組織的各項活動，使學生在活動中受到教育。

4、形成團結(jié)向上的良好班風，健全班委會，明確分工，培養(yǎng)出自主自動的隊干部，提高學生的管理能力。

5、讓班級充滿活力與創(chuàng)新，更好地塑造孩子們的心靈，讓他們得到全面的發(fā)展。

三、管理措施

(一)常規(guī)教育方面

學生經(jīng)過一個假期的放松，對于學校的日常生活和學習必定不太適應，做到每一項規(guī)章制度對于他們來說都不太容易。為了使學生能夠及早進入角色，適應學校的生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導，并且內(nèi)容要近一點、小一點、實一點，時時處處向?qū)W生進行有針對性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點入手：

1、充分利用班隊會，并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的，什么行為是不對的，使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。

2、利用升旗儀式，加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日和元旦等重大活動日舉行一些有意義的主題班隊會，使學生懂得做人的道理，培養(yǎng)其愛國主義情感。同時，讓學生在各種活動和勞動中學會合作，學會生活。

3、開學制定班規(guī)班紀，并制定相應的獎懲辦法。從紀律、衛(wèi)生、勞動及兩操方面制定。我們班的宗旨是：“說到做到”

(二)班級紀律方面

1、抓好課堂紀律，以及課間紀律，隨時提醒學生要注意的危險活動和場地，寓教于樂。課間違紀，由班長、中隊長記錄，樓內(nèi)不大叫、不跑跳、不打鬧。院內(nèi)不打鬧。

2、路隊紀律

為了讓學生養(yǎng)成良好的行為習慣，適應集體生活，將在班級開展“路隊”評比活動，使學生不僅做到快、齊、靜，而且能夠進行自主管理，排隊慢走安靜。(班主任工作計劃 )每一個路隊將分別設立一個小隊長，每天定時向班主任匯報路隊情況，記錄在“文明行為”中，及時監(jiān)督，及時管理。

(三)衛(wèi)生方面

1、個人衛(wèi)生：每周一檢查個人衛(wèi)生，平時抽查，要求衣著整潔，桌子干凈，物品整齊

2、班級衛(wèi)生：每天下午分派值日生清掃，由勞動委員負責。

(四)班干部的培養(yǎng)方面

這學期我將采取班干部競爭上崗制及班干部輪流工作制，使班級管理再上新臺階，讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個性的人，使孩子們學會學習，學會生活，學會合作和學會管理。及時召開班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。

(五)家校結(jié)合，分類施教

本學期要做好分類施教工作：

1、對于學習后進生，每節(jié)課都要提問，作業(yè)中有錯要單獨進行輔導，與家長聯(lián)系，共同幫助提高學習興趣。

2、對于行為后進生，發(fā)現(xiàn)閃光點要大力表揚，樹立信心，在老師和家長共同督促下改進。越是表現(xiàn)差的方面，越要讓其引起重視，比如當班干部。

3、經(jīng)常保持與學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。

隨時發(fā)現(xiàn)孩子身上的每一處閃光點。我相信，只要關愛孩子，尊重孩子，寬容孩子，我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算，在今后的工作中，我將不斷地加以改進。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇十一

商務是企業(yè)最基本的活動之一，是企業(yè)之間相互聯(lián)系的橋梁。如何做好商務已成為企業(yè)最關心的問題之一。這篇文章將探討如何做好商務心得體會總結(jié)，并提供一些實用的建議和經(jīng)驗分享。

第二段：理論支持

成功的商務需要一定的理論支持，例如市場調(diào)研、市場定位、銷售策略等。在做商務時，要把握市場需求，了解客戶需求，提供滿足他們需求的產(chǎn)品和服務。另外，要注意保持良好的溝通和協(xié)作關系，建立良好的信譽，這樣才能建立長期穩(wěn)定的商業(yè)關系。

第三段：實踐經(jīng)驗

實踐是檢驗理論的唯一標準，沒有實踐支撐的理論無法被驗證和應用。在商務實踐中，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，通過反思和總結(jié)不斷改進和提高商務水平。順應市場變化，及時調(diào)整銷售策略，合理利用商務資源，提高商務效率。此外，在商務過程中，建立自己的商務品牌和價值觀，樹立自己的商務形象和風格也非常重要。

第四段：交流溝通

在商務過程中，交流溝通是非常重要的一環(huán)。通過與客戶或合作伙伴的良好溝通，能夠增進彼此的了解，提高商務效率和效果，建立與客戶或合作伙伴的信任和忠誠度，把握商機和開發(fā)潛在客戶。良好的溝通還能夠增進團隊合作，提高工作效率和工作質(zhì)量。

第五段：結(jié)論

如何做好商務心得體會總結(jié)，需要借助理論支持和實踐經(jīng)驗，依照行業(yè)和市場的變化不斷提高和改善，建立自己的商務品牌和價值觀，以此為基礎，加強與客戶或合作伙伴的溝通交流，增強團隊合作，開拓商機和開發(fā)潛在客戶，實現(xiàn)商務目標和企業(yè)發(fā)展。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇十二

做好教育工作，培養(yǎng)學生全面發(fā)展，是每一位老師的使命。作為一名教育工作者，我深感育人不僅僅是傳授知識，更是引導學生的成長和塑造他們的品格。在多年的教育實踐中，我總結(jié)出了一些關于如何做好老師育人的心得體會，希望能與大家分享。

首先，做好老師育人，需要建立良好的師生關系。良好的師生關系是教育工作的基礎，它不僅能夠有效地促進教學活動的開展，更能夠幫助學生更好地接受和吸收知識。作為老師，我要努力打破學生與教師之間的隔閡，積極與學生交流互動，傾聽他們的心聲和困惑，建立起相互信任的良好關系。只有在親近和信任中，學生才能夠放松心態(tài)，主動參與到學習中來，從而取得更好的學習效果。

其次，做好老師育人，需要關注學生的興趣和特長。每個學生都是獨一無二的，他們各自具有不同的興趣和潛能。作為老師，我要耐心觀察和了解學生，發(fā)現(xiàn)他們的特長和潛能，并積極引導他們在喜歡的領域進行深入學習和發(fā)展。對于那些發(fā)現(xiàn)自己特長的學生，我會給予更多的關注和鼓勵，幫助他們充分發(fā)揮自己的潛能。通過激發(fā)學生的興趣和特長，他們能夠更加主動地參與到學習中去，取得更好的學習成績。

再次，做好老師育人，需要注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。除了學習知識，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)也是非常重要的。在教育過程中，我注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維、實踐能力和團隊合作意識。通過開展各種富有挑戰(zhàn)性和趣味性的活動，我?guī)椭鷮W生充分發(fā)展自己，并培養(yǎng)他們的創(chuàng)新能力和實踐能力。同時，我也鼓勵學生積極參與到團隊合作中，培養(yǎng)他們的團隊精神和合作意識。這樣，學生不僅能夠具備優(yōu)秀的學科知識，更能夠具備創(chuàng)新、實踐和合作的能力。

此外，做好老師育人，需要關注學生的心理健康。學生的心理健康與他們的學習效果息息相關。作為老師，我要關注學生的情感變化和壓力狀況，幫助他們化解心理困擾。通過開展心理輔導和班級活動，我?guī)椭鷮W生了解自己，樹立正確的人生觀和價值觀，并解決他們的心理問題。只有一個心理健康的學生才能夠全身心地投入到學習中去，取得更好的成績。

最后，做好老師育人，需要與家長保持密切的合作。家校合作對于學生成長是至關重要的。作為老師，我親自與家長進行溝通，了解學生在家庭環(huán)境中的情況，積極與家長合作，共同關注學生的成長和發(fā)展。通過與家長的合作，我能夠更好地了解學生的需求和問題，并與家長共同解決這些問題。這樣，我們能夠形成家庭、學校和社會之間的良性互動，共同促進學生的全面發(fā)展。

總之，作為一名老師，育人首先是建立良好的師生關系，并關注學生的興趣和特長。同時，要注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和心理健康，并與家長保持密切的合作。只有這樣，才能夠達到育人的目標，幫助學生成長為有用的人才。我相信，只要我們認真履行自己的育人使命，堅持不懈地努力，就一定能夠做好教育工作，培養(yǎng)出一批優(yōu)秀的學生。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇十三

在幼兒園，幼兒的一切都依賴于班主任和教師，事無巨細，都需要班主任親自處理。幼兒園的班主任必須本著一切為了孩子的宗旨，扎實地開展班主任工作，才能逐步形成自己的班級特色，建立獨特的班級文化。要做好這份工作，不能單靠熱情，她需要真愛的付出，需要心與心的交流……這樣才能使幼兒在德、智、體、美、勞等各方面全面健康發(fā)展。下面，讓我們一起來看看“怎樣當好幼兒園班主任”。

一、做小朋友們生活中的“媽媽”

剛?cè)雸@的小朋友突然離開了爸爸媽媽，來到幼兒園這樣一個陌生的環(huán)境，既好奇又沒有安全感，對新的環(huán)境會感覺很不適應。這個時候就需要一個人像媽媽一樣給予他們關心和照顧，這個角色毫無疑問應該由班主任來扮演。如給小朋友們整理衣服、系鞋帶、剪指甲，經(jīng)常撫摸他們，問問他們是不是口渴??？要不要大小便啊…在小朋友們想爸爸媽媽的時候，把小朋友抱在懷里，拍拍他（她）的背，或者把臉貼著他（她）的臉，唱兒歌給他（她）聽，讓小朋友們覺得班主任就像媽媽一樣在關心他們、愛護他們，慢慢的消除小朋友們對幼兒園的陌生感，增加他們在幼兒園的安全感，以及和幼兒教師的親近感。

二、做小朋友們游戲中的伙伴。

好動好玩是小朋友的天性，游戲是小朋友們最喜愛的活動。作為幼兒園的班主任老師，要經(jīng)常開展各種有趣味的小游戲，讓小朋友在游戲中學習，在學習中游戲，在歡樂中成長。要編排好每一個游戲內(nèi)容，把游戲貫穿到上課下課的每一個環(huán)節(jié)。如開展“小超市”、“小醫(yī)院”、“小農(nóng)貿(mào)市場”等游戲，讓游戲更貼近生活，讓小朋友在游戲中體驗生活。班主任老師要和小朋友們一起游戲，創(chuàng)造出一種歡樂、祥和的氛圍。經(jīng)常和小朋友在一起做游戲，會讓班主任老師忘記自己的年齡，不知不覺就融入了小朋友的世界中，也使得小朋友覺得和班主任在一起游戲就像和自己的小伙伴在一起一樣，無拘無束，盡情玩耍。和小朋友在一起做游戲多了，有的小朋友甚至把班主任老師當做自己的知心朋友，來和班主任老師聊天，邀請老師在休息的時候到自己家里去玩。記得有一次周末，有個小朋友打電話給我，邀請我去她家里玩，看她新買的玩具，我因為有其他的事情不能去，便答應她下次再去她家看她新買的玩具，并邀請她有時間到我家里來玩。雖然我不能去她家玩讓她感到有點失落，但因為我的誠懇邀請，她又感到了被尊重和關心。

三、做小朋友學習上的引導者。

小朋友是學習的主體，幼兒教師是教育的主體。幼兒班主任則是整個教學過程中的組織者和引導者，不僅要選擇教學內(nèi)容，運用教學方法引導小朋友如何去學習知識，激發(fā)小朋友的學習興趣，更要組織帶班老師設計教學情景，設計教學環(huán)節(jié)，使得整個教學過程更連貫、更系統(tǒng)，避免教學中出現(xiàn)跳躍和脫節(jié)。這就需要班主任比其他的帶班老師在平時更多的付出努力，做好教學準備工作，同時做好與帶班老師的溝通協(xié)調(diào)工作。

溫馨貼士：作為幼兒園的班主任老師，我愿意做小朋友們的好“媽媽”、好朋友，用一顆不泯的童心，進入小朋友的世界，關注他們的關注，感受他們的感受，和小朋友們共同快樂的成長，而我也將在這個過程中感受到小朋友們帶給我的快樂！

四、計劃于工作之前。

“良好的開端是成功的一半”，如何做好班級工作，作為班主任要做到心中有數(shù)。在學期初認真仔細地分析班級幼兒實際情況，結(jié)合本園的德育目標要求制定詳盡的班級工作計劃，提前將解決問題的措施想好，知道我要干什么，我該怎樣干，那么在開展班級工作時，才能從容不迫。

五、加強幼兒的德育教育，培養(yǎng)幼兒良好常規(guī)。

一個班級是否具有良好的常規(guī)，直接關系到幼兒的成長和教師一日活動的質(zhì)量。如果一個班的常規(guī)沒有建立好，幼兒沒有養(yǎng)成良好的習慣，教師在一日活動中就會花大量的時間和精力去維持秩序，從而影響教學質(zhì)量。常規(guī)的培養(yǎng)是循序漸進、日積月累的工作，并非一朝一夕之工，它需要三個老師平時的堅持，從細節(jié)處抓起，教師要將常規(guī)教育滲透在一日生活的各個環(huán)節(jié)中，如要求幼兒輕輕走路、雙手抬小椅子、進園向老師同伴問好、不說臟話、不爭搶玩具、不亂丟紙屑等等，只有班上的常規(guī)好了，幼兒的習慣好了，我們的工作才能更好地開展。

六、認真做好班級的各項記錄。

班主任的工作是瑣碎的，尤其是幼兒園的班主任工作，每天面對的是毫無行為能力的小朋友，更要把工作做細、做實。從早上入園的晨間接待、家長囑托，缺勤幼兒的缺勤原因，幼兒活動情況，午休時的交接班等等都要做好詳細記錄，做到有案可查。

七、做好班級安全衛(wèi)生工作。

安全工作重于泰山。安全是我們時刻關注的問題，也是每次例會必談的問題，更是工作的重中之中，沒有了安全，教育從何談起。在日?；顒又?，我與兩位教師能夠重視幼兒的安全防范和保護，及時排查各種安全隱患，隨時關注每位幼兒身體健康狀況、精神面貌、情緒變化，及時、恰當?shù)亟o予照顧和引導。我班每周有一節(jié)專門的安全教育課，此外在節(jié)日前、假期前、周五下午我們還相機對幼兒進行安全教育，讓幼兒從思想上引起重視，讓幼兒健康成長。幼兒園提的是保教工作，保育在先，教育在后。為了確保每個幼兒在健康的環(huán)境里成長，一定要做好班上的消毒衛(wèi)生工作。作為班主任，我每天督促保育老師每餐消毒桌面，每天消毒地面、毛巾，使用過的口杯消毒水浸泡消毒，定期清洗被套，吃東西前組織幼兒用肥皂洗手，并教會幼兒正確的洗手方法。此外還積極取得家長的配合，請家長在家中督促幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。對于個別衛(wèi)生習慣較差的幼兒不另眼相待，利用班級的榜樣示范效應影響同化他們，幫助他們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

八、配班老師精誠團結(jié)，加強班級的凝聚力。

俗話說：“有緣千里來相會，無緣對面手難牽”，是緣分讓三個老師走到一個班，作為班主任要協(xié)調(diào)好三個老師的關系，精誠團結(jié)，齊心協(xié)力搞好班級工作。要善于利用配班老師的優(yōu)勢來帶動班級體的進步，遇到班上的大小事情多商量，多溝通，只有老師團結(jié)了，班級才有凝聚力。一年來，我們?nèi)焕蠋熀献骱苡淇?，配合的也很默契，學期初，我們根據(jù)班級情況商量制定各種計劃，在搞“六一”畫展、“六一”節(jié)目排練、早操的編排、班級常規(guī)的加強等許多工作時，我們更是有商有量，在我們的共同努力配合下，孩子各方面能力均得到了有效的提高。

九、做好家長工作，取得家長強有力的支持。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇十四

4.加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿;。

5.辦理其他有關的財會事務，做好文書及日常事務工作;。

6.及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料;。

7.辦理公司證件年檢及有關事宜。

財務工作內(nèi)容2。

1、能獨立完成企業(yè)的賬務處理，審核單據(jù)和編制會計憑證，會操作金蝶財務軟件;。

2、按稅務申報期及時計算、繳納各種稅款、熟悉稅務申報流程;。

3、熟悉銀行業(yè)務，網(wǎng)銀操作，月底對賬;。

4、安排發(fā)放公司職工的工資等費用，其他匯款及開票業(yè)務;。

5、完成領導安排的其他工作。

財務工作內(nèi)容3。

1)會計核算管理工作，制作憑證、報表;。

2)熟練掌握稅務知識及相關優(yōu)惠政策、確保公司稅務處理合法;。

3)負責會計資料歸檔，確保賬簿，報表等財務資料按規(guī)定打印、裝訂并妥善保管;。

4)每月按照客戶要求及時提供納稅申報數(shù)據(jù)，確保及時申報、審核;。

5)及時與客戶溝通，處理稅務事宜。

財務工作內(nèi)容4。

1.按照公司的財務會計政策和制度，及時、準確編制公司賬套的會計憑證，審核憑證附件的合法性和合理性，會計憑證記賬，期末會計結(jié)賬。

2.編制相關賬套的財務報表，包括資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表。

3.配合其他財務人員進行稅務申報、繳納稅金等工作。

4.打印、裝訂各類會計憑證、賬套、報表。

5.協(xié)助財務經(jīng)理工作，提供相關賬套的各類財務會計信息。

財務工作內(nèi)容5。

1.認真做好會計核算和監(jiān)督，保證會計賬務處理及時，會計核算信息真實完整;。

3.負責公司的銷售成本及相關費用的核算與分析;。

4.負責供應商賬目的核算，賬齡的分析，往來賬款的核對;。

5.負責固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)相關erp系統(tǒng)的操作，實物的盤點，賬務的處理;。

6.負責應收賬款回款的及時入賬及客戶保證金的管理與核算。

財務工作內(nèi)容6。

1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核;。

2、研究制定會計政策和操作指導，調(diào)整會計準則;。

3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析;。

4、根據(jù)領導要求，提供財務月報、季報和年報;。

5、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;。

6、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。

財務工作內(nèi)容7。

1，審核門店日常報銷單據(jù)，處理全盤賬務，

2，審核門店報表以及經(jīng)營分析報表;。

3，其它財務日常工作。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇十五

談及如何扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！惫ぷ?，以保促穩(wěn)，穩(wěn)中求進，努力實現(xiàn)全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務，寧吉喆用“六個強化”進行了概括：

強化就業(yè)民生——對874萬高校畢業(yè)生，實行企業(yè)擴招、研究生擴招、基層就業(yè)擴崗，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應;對2億多農(nóng)民工和幾千萬貧困地區(qū)勞動力實行公共就業(yè)服務城鄉(xiāng)常住人口(包括農(nóng)民工)全覆蓋，并在公共基礎設施建設中盡可能吸納農(nóng)村勞動者就地就近就業(yè)。

強化脫貧攻堅——加大就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、消費等扶貧力度，以投資建設帶動扶貧脫貧;加快脫貧攻堅項目開工復工力度，擴大以工代賑建設領域?qū)嵤┓秶褪芤鎸ο?細化落實易地扶貧搬遷后續(xù)扶持措施，補齊大型安置區(qū)配套教育、醫(yī)療設施等領域短板，鞏固脫貧成果。

強化政策對沖——落實好更加積極有力的積極財政政策和更加靈活適度的穩(wěn)健貨幣政策，并與就業(yè)優(yōu)先政策、鼓勵消費政策、補短板的投資政策、結(jié)構性產(chǎn)業(yè)政策、差別化區(qū)域政策和市場取向的價格政策形成合力。

強化內(nèi)需支撐——深化供給側(cè)結(jié)構性改革，擴大消費;用好6000億元預算內(nèi)投資，3.75萬億地方政府專項債券，幾千億抗疫特別國債及更多資本促進投資;拓展城鄉(xiāng)區(qū)域大市場。

強化企業(yè)幫扶——加快落實已出臺的援企政策，大力落實政府工作報告提出的一系列新的援企政策，千方百計幫扶一億多市場主體復產(chǎn)復業(yè)，夯實保就業(yè)、穩(wěn)增長的微觀基礎。

強化改革開放——落實好《關于新時代加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制的意見》《關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》，深化“放管服”改革，優(yōu)化營商環(huán)境;推進建設更高水平開放型經(jīng)濟新體制，實施更大范圍、更寬領域、更深層次的全面開放。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇十六

張偉麗。

不知不覺中，在幼教這片熱土上，已辛勤耕耘了十五個年頭，回首這十五年，從剛參加工作初次帶班時的慌亂不堪，到現(xiàn)在能夠從從容容的組織幼兒、開展教學、作好家長工作。點點滴滴，歷歷在目。下面我從以下六方面談談自己對班主任工作的認識和看法。

一、作為班主任，首先要注重幼兒習慣及常規(guī)的培養(yǎng)。

一個班的常規(guī)不好，直接關系到班級幼兒的成長和教師組織一日活動的質(zhì)量。常規(guī)建立不好，幼兒無法形成良好的習慣，因此新學期開始，我選擇和孩子共同討論，制定活動規(guī)則。討論是孩子在學習生活過程中相互合作、相互解釋、相互協(xié)調(diào)、相互交流從而確定一種最佳方案的過程。在和孩子討論規(guī)則前，我首先讓幼兒理解，班級的常規(guī)是為了讓大家在幼兒園過得愉快而制定的。然后和孩子共同討論制定區(qū)域活動的規(guī)則、學習活動的規(guī)則、戶外活動的規(guī)則、進餐、盥洗、午睡等活動的規(guī)則。共同討論出來的規(guī)則，可以讓幼兒更加明確遵守活動常規(guī)的重要性與必要性。明白為什么要這樣做，理解其中的道理。如在討論幼兒盥洗的規(guī)則時，小朋友通過討論后認為：洗手的時間不能太長；不能玩水，要節(jié)約用水；洗手時不可以吵鬧；要認真洗手，搓肥皂等。通過討論后，很多幼兒都能自覺地遵守，而對于調(diào)皮的幼兒，也有了一定的約束能力。由于是討論制定的，所以如果有幼兒不遵守，那么就有其他的幼兒進行提醒、監(jiān)督，及時讓該幼兒進行改正。第二，重視家長工作，使良好的常規(guī)、習慣在家庭中能得以強化。家庭是幼兒的另一個學習園地，家長是另一位老師。很多幼兒能在幼兒園老師和同伴的提醒下保持良好的習慣，但在家中卻成了另一副樣子。因此我們要做好家長工作，讓家長在家中也注意培養(yǎng)幼兒良好的習慣。為了強化幼兒的意識，我和夏老師還在班級中設置了“我最棒”的評比欄，只要是小朋友在家里能自己的事情自己做，還會幫助大人做一些力所能及的事，就讓爸爸媽媽寫下來，并拿到幼兒園，老師在全班小朋友的面前進行朗讀，并在“我最棒”的評比欄中貼上一朵大紅花，比一比誰的紅花多，效果還是不錯的。另外，每天放學前，我都安排“十分鐘談話活動”，你覺得你今天的表現(xiàn)好不好？自己的事情自己做，你都會做哪些事？“你能幫爸爸媽媽做哪些事？”等，我還通過談話，講培養(yǎng)幼兒好習慣故事、兒歌、游戲等形式，強化幼兒的活動常規(guī)，加強生活能力的培養(yǎng)，如：整理書包、管理好自己的物品、準時入園、按時入睡、安靜就餐、關心別人、節(jié)約用水、講衛(wèi)生等，大班幼兒即將走進小學學習，幼小銜接工作也很重要，做為班主任，還要培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣，使幼兒掌握正確的坐姿、寫姿、握筆姿勢，抓好幼兒課堂紀律，集中幼兒的注意力，掌握一定的知識技能。

二、時刻把安全放在第一位。

安全工作是幼兒園工作的重中之重。做為班主任，我每天要進行室內(nèi)外排查工作，確保無安全隱患，做好晨午檢及晚檢，孩子服藥情況的記錄，檢查孩子書包、口袋有無危險品，檢查每一位孩子的身體狀況，每天進行室內(nèi)外玩具、杯子等消毒，關注孩子上下樓梯、午餐、午睡、入廁等情況，時刻把安全放在第一位，把一切隱患消除在萌芽之中。

三、班主任對孩子要有愛心、耐心。

愛心是教育的陽光，要教育孩子，首先要愛孩子。如果你深入到孩子的內(nèi)心世界，你會明白孩子需要的只是你的一顆真愛、寬容、無私的心?！盁釔劢逃聵I(yè)，熱愛學生”是教師職業(yè)道德的核心，也是班主任工作的前提和基礎。就像高爾基所說的：“誰愛孩子，孩子就愛誰；只有用愛，才能教育孩子?！蹦愕膼坌母冻隽?，你才能觀察出孩子的一舉一動是否與昨天不一樣。你才不會因孩子太小，覺得她啥都不懂而掉以輕心，從而導致這種輕視心里體現(xiàn)在你的管理行動中，而失去最好的教育機會。要深入到孩子的內(nèi)心世界，隨時分析孩子的心理活動，這樣你才會明白孩子為什么要這樣或那樣做，他們無數(shù)“不合理”的要求才會被你理解并接受。

既然是一名幼兒班主任，對瑣碎的幼兒工作就要有足夠的耐心，要有不怕累不怕煩的精神，凡事從孩子的需要和興趣出發(fā)，決不能急于求成?？梢哉f，孩子的每一個舉動都有她的理由。教師要細心觀察，耐心詢問，了解幼兒的動機，對癥下藥，才能從根本上教育孩子。尤其是對學習上反應慢的幼兒，更要有誨人不倦的精神，循循善誘。再者做幼兒工作，不能簡單處理，要考慮到孩子的心理行為，個體需求，曉之以理，動之以情，耐心幫助他們克服自己的缺點，憑借自己的耐心與智慧來教育幼兒，就一定能產(chǎn)生良好的教育效果。

教育事業(yè)就是愛的事業(yè)。家長把孩子送到幼兒園、送到我的班中，我就要像對自己的孩子一樣去關心他、愛護他、教育他。讓幼兒自己感受到老師的愛心，感受到老師像他們的親人一樣，讓他們感受到老師時刻關懷著他們、關心著他們的每一點的進步和成長。

家長既然將孩子交給了我們，我們就要給家長一個放心的承諾，照顧和教育好每一位幼兒是我們應盡的責任，班級管理工作的成功與否，要看家長工作做的是否到位?！凹毼⒅幰娬媲椤笔俏覍议L工作的感受。作為班主任，要想好如何讓家長參與到我們的教育教學活動中，與幼兒園的教育形成合力，促進孩子的發(fā)展。如通過“家長開放日”“六一文藝演出”“親子游戲”“家長會”等，讓家長了解自己孩子的表現(xiàn)和進步，了解教師對孩子的關愛和付出，從而在感情上接納老師，在行動上真正與老師要求保持一致。讓家長和教師在這樣良好的氛圍中相互學習、相互尊重、相互理解、相互鼓勵。我們要有針對性的做好家長工作，同時對個別特殊兒童進行個別教育，通過家長會、約談、主動向家長反饋孩子在園的情況與表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，共同幫助孩子進步．同時，我們要充分利用家長開放日和接送孩子時間，經(jīng)常與家長交流，取得家長的配合、理解，使家園教育能協(xié)調(diào)一致．孩子未入園時及時和家長聯(lián)系，確保孩子的安全。孩子生病了打電話送去問候，交流的方式要根據(jù)家長不同的心理和個性特點，注意說話的語氣和方式，講究溝通交流的藝術，在與家長談話時，教師要讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎上，教師的言談舉止之間流露出的是對孩子的關愛，多向家長肯定孩子的優(yōu)點，表揚孩子閃光的一面，委婉的提出幼兒不足之處，虛心聽取家長們提出的合理化建議，耐心的為家長排憂解難，熱心的為家長提供幫助。我班王姝瑤媽媽在和我的交談中提到她的女兒比較內(nèi)向，在幼兒園不愿與別人交流，對老師有畏懼，希望老師能多關心她。于是，我特意留心了她。有幾次我給她梳了很好看的發(fā)型，她回去就很興奮，說老師喜歡她，在關心生活的同時，我也注意給她在大家面前表現(xiàn)的機會。我也讓家長在家里多給她煅煉的機會，多鼓勵她。一段時間以后，家長反映她有進步，性格活潑了許多。由此可見，通過家園聯(lián)系了解孩子在家在園的各種表現(xiàn)，及時幫助孩子改正缺點，有利于從小培養(yǎng)孩子良好的道德品質(zhì)。

五、班主任對孩子要經(jīng)常表揚鼓勵。

日常生活中，我們常常可以聽到幼兒童心無遮的表述：“我是好孩子，因為老師說我是好孩子?！薄袄蠋熛矚g我，因為老師今天摸了我的頭?！庇變鹤晕以u價能力差，大多數(shù)是靠他人對自己的態(tài)度來進行自我認識。老師的一個微笑、一朵紅花、一句贊揚的話，及正面的教育評價，都容易使幼兒體驗到成功的樂趣。

在晨間活動時，我經(jīng)常和孩子親切交談，分享孩子們的喜怒哀樂，和孩子交朋友，摸摸他們的頭或抱抱他們，讓孩子心情愉快，充滿自信，也拉近了和孩子的距離。尤其是新入園的孩子是最無助的，他們心中充滿恐懼，這是作為班主任的表揚鼓勵應該是及時的。像我班的王萌小朋友剛轉(zhuǎn)入我班時，又哭又鬧不愿上幼兒園，每天早上入園，王萌就拉著奶奶的手不讓奶奶走。王萌的奶奶悄悄告訴我，她要回老家了，老家還有一個小孫子要照看，王萌從小是在農(nóng)村由奶奶帶大的，對奶奶非常依戀，聽說奶奶要走，就要跟奶奶回老家。我把王萌哄進教室，她奶奶走了，王萌整個上午都在念叨一句話：“奶奶不來接我了”。我說：“媽媽會來接王萌的呀！”“媽媽上班沒空接”.....連中午午休時，也在夢中喊:“奶奶不來接我了"。哎！真叫人心痛。

我想：孩子在奶奶家生活了這么多年，帶著對奶奶的依戀來到新環(huán)境，新的幼兒園，新的老師，新的小朋友，沉浸在離開奶奶的失落中，作為教師要適時安慰，對她表達喜愛，讓孩子感到老師是可親的，幼兒園是安全的。

接下來的日子我就多接觸、多關心她。早晨來園時拉拉她的小手，抱抱她，只要她有一會兒停止哭鬧，我就及時表揚鼓勵他：王萌是好孩子，老師最喜歡王萌。并帶她熟悉學校幼兒園的環(huán)境，陪她滑滑梯，蕩秋千。午睡時拍一拍她，再講幾句悄悄話。游戲活動時，拉拉她的手，請她一起做游戲。鼓勵她給小朋友分水果，分玩具等，請全班小朋友主動和她交朋友，鼓勵她和所有的小朋友交往，適時表揚鼓勵他：王萌是最棒的，老師和小朋友都喜歡王萌。晚上爸爸媽媽來接遲了，我就安慰她：“我認識你媽媽工作的地方，等小朋友都走了，媽媽還不來，我就送你去找媽媽，好嗎？”這一切使她感到我很喜歡她，她會朝我笑一笑了，會主動說“老師好”了，聽著她的言語，看著她的舉動，我欣慰的笑了。

我們班的滕皓龍小朋友每次午餐洗手都很慢，很長時間才洗完排隊。通過觀察發(fā)現(xiàn)，他并不是不會洗手，而是對水感興趣，于是每次洗手之前，我都會提醒鼓勵他：老師相信你是個聰明的孩子，自己會很快把手洗干凈排好隊的，讓老師看看你是不是這么做的？在我鼓勵的目光下，他較快洗完手。我又提高要求：“你今天表現(xiàn)不錯，明天老師相信你洗手的速度會更快?！钡诙?，他果然有了進步，洗完以后還跑到我面前說：“我是最快洗完的。”

我班的紀元小朋友不愛吃菜，每到吃飯的時候就犯愁，我讓他吃菜的時候，他總是哭著對我說：“老師，我不愿意吃菜．”經(jīng)過了解后才知道他從小就不喜歡吃青菜，在家里也很少吃青菜．于是我充分發(fā)揮我的教育職能，每當吃飯的時候我就會走到他身邊說：“青菜有營養(yǎng)，如果你多吃青菜的話，你就會長的又高又帥的．”每當他吃了一點菜后，我都會對他說：“加油！多吃青菜，你會長的更高更帥．”慢慢地他開始喜歡吃青菜了．有時候他還會跑到我這里來悄悄地告訴我：“張老師今天的菜真好吃．”

因此，在工作中，多鼓勵表揚孩子，適當給與贊賞是培養(yǎng)孩子自信心的好方法。

在游戲中，我是孩子們的伙伴，一同嬉戲玩耍。每次戶外活動的時候，孩子們總是追在我身后問：“張老師，今天我們玩什么新游戲?。　庇袝r他們還會加入一些自己的想法，愿意與老師，小朋友們共同嘗試新的玩法．有新玩法的時候他們就會建議我說：“老師，再玩這個游戲時分成幾個組來比賽吧，看看哪個組會的第一名．”“張老師，今天，我要和你比賽，看看這次誰厲害．”通過游戲讓我真正的融入到孩子們當中，成為孩子們的好伙伴．只有做到這些，孩子才會愛你，想你，愿意靠近你，使你品嘗到幼兒班主任工作的幸福與快樂。因此，班主任在愛孩子的同時，一定要注意感情的投入，用真摯的愛感化每一個孩子，使幼兒在摯愛的環(huán)境中茁壯成長。

總之，班主任工作需要我們踏實、富有機制且一步一個腳印去落實每件事，在處理這些瑣碎小事的過程中，我們也得以走向成熟！以上是我對班主任工作的認識和看法，有不當之處請老師們批評指正，謝謝大家！

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇十七

不管是教師,還是班主任,其工作性質(zhì)是相通的。教育孩子,對于班級工作,首先要依據(jù)幼兒園及園領導制定的幼兒園發(fā)展規(guī)劃及工作計劃嚴格執(zhí)行,踏踏實實地從小處、從細微處、從常規(guī)處認真做好本職工作。每個孩子有每個孩子的個性,每位教師有每位教師的風格,每個班級有每個班級的實際情況,我們必須從實際出發(fā),扎實有效的開展工作。在學期初制定出切實可行的班級計劃,學期末認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,在此基礎上,還要根據(jù)時代的發(fā)展要求和班級的發(fā)展狀況,開拓創(chuàng)新,推動班級工作不斷進步!

二、做一個孩子喜歡且尊敬的好老師,構建和諧的師幼關系。

1、愛:面對純潔無私的孩子,并不需要什么天才的班主任,也不需要班主任具有什么特殊功能。如果我們深入到孩子的內(nèi)心世界,我們會明白孩子需要的只是我們的一顆真愛、寬容、無私的心。當然,這顆愛心里還要有我們的尊重,我們的關愛,我們的責任。

“熱愛教育事業(yè),熱愛學生”是教師職業(yè)道德的核心,也是班主任工作的前提和基礎。就像高爾基所說的:“誰愛孩子,孩子就愛誰;只有用愛,才能教育孩子。”很難想像,一個不愛孩子,把工作僅僅看成是謀生手段的老師,會有什么樣的教育后果。只有我們的愛心付出了,我們才能觀察出孩子的一舉一動是否與昨天不一樣。我們才不會因孩子太小,覺的啥都不懂而掉以輕心,從而導致這種輕視心里體現(xiàn)在我們的管理行動中,而失去最好的教育機會。要深入到孩子的內(nèi)心世界,隨時分析孩子的心理活動,這樣你才會明白孩子為什么要這樣或那樣做,他們無數(shù)“不合理”的要求才會被我們理解并接受。

在幼兒園里,孩子需要什么樣的角色,我們就要很投入的做到那種角色。如:孩子病了,就像媽媽一樣摟抱她,親親她,讓孩子在病中享受一份慈母般的親情。孩子高興了,就像朋友一樣同她開心大笑,讓他感受分享的快樂。在游戲中扮孩子的伙伴,一同嬉戲游玩??只有做到這些,孩子才會愛我們,想我們,愿意靠近我們,使我們品嘗到幼兒班主任工作的幸福與快樂。因此,班主任在愛孩子的同時,一定要注意感情的投入,用真摯的愛感化每一個孩子,使幼兒在摯愛的環(huán)境中茁壯成長。

2、耐心:既然是一名班主任,對瑣碎的幼兒工作就要有足夠的耐心,要有不怕累不怕煩的精神,凡事從孩子的需要和興趣出發(fā),決不能急于求成,魯莽了斷?？梢哉f,孩子的每一個舉動都有她的理由。教師要細心觀察,耐心詢問,了解幼兒的動機,對癥下藥,才能從根本上教育孩子。尤其是對學習上反應慢的幼兒,更要有誨人不倦的精神,循循善誘。再者做幼兒工作,不能簡單處理,要考慮到孩子的心理行為,個體需求,曉之以理,動之一情,耐心幫助他們克服自己的缺點,不采取粗暴、過激的態(tài)度,憑借自己的耐心與智慧來教育幼兒,就一定能產(chǎn)生良好的教育效果。

3、尊重幼兒:提到尊重,讓我感受最深的是“蹲下身子和孩子說話”,同樣是和孩子交流,“蹲”與“站”“彎腰”的效果是截然不同的。

4、公平:作為一名班主任一定要公平公正對待班內(nèi)每一個孩子,不論他是男孩還是女孩,是丑是美,是窮是富,我們一定要一視同仁,決不能偏寵,否則,我們就會失掉在孩子們中的威信!

三、做一名同事信任的班主任,構建和諧的師師關系。

一個班就是一個集體,作為班主任,就要跟配班老師做到真誠和諧,班內(nèi)教師之間配合的是否和諧直接關系到班級管理的好壞。教師要相互信任、相互幫助、相互補位,努力為幼兒營造一個和諧溫馨、充滿愛的學習生活環(huán)境。老師之間剛一配班時,有些不適應那是很正常的,特別是跟剛參加工作或剛在幼兒園工作的老師配班,作為班主任,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,因而要處處以身作則,依靠模范帶頭作用來感染配班老師。

1、以身作則:班主任要處處以身作則,起模范帶頭作用。事事走在前,做在前,不怕累,不怕臟,盡力把孩子教好、照顧好。

2、多溝通、交流:對于班級孩子的表現(xiàn),是進步了?還是落后了?孩子最近有什么反常表現(xiàn)?對某某我們應該用什么方法激烈他、鼓勵他?某某的性格如何?等等一系列的事情應及時與班內(nèi)老師溝通,交流意見和看法,這樣既加強了老師之間融洽的關系,又有利于幼兒的教育。對于幼兒園要組織什么活動或臨時布置的工作,班主任提出一個具體措施,然后再和配班老師商量,針得一致意見后分工又合作盡力完成好。

3、以誠相待:教師之間要以誠相待,工作中經(jīng)常換位思考,相互理解、體諒,時時處處事事為他人著想,一切以工作為重,這樣就會營造一個寬松、愉悅的工作環(huán)境。最后一方面就是在對班級幼兒的教育上要保持一致性,當然教育方法每個老師都自有一套,但在要求上必須是一致的,特別是幼兒的常規(guī),不能甲老師a要求,乙老師b要求,也不能一個緊一個松,以免使孩子形成兩面性,從而不能將常規(guī)形成一種習慣。

四、做一個家長認可滿意的班主任,構建和諧的家園聯(lián)系。

一個班級管理工作的成功與否,還要看家長工作做的是否到位。

1、爭取家長配合:作為班主任,要想好如何讓家長參與到我們的教育教學活動中,與幼兒園的教育形成合力,促進孩子的發(fā)展。如我們通過“家長開放日”“六一文藝演出”“親子游戲”“家園聯(lián)系欄”等,讓家長了解自己孩子的表現(xiàn)和進步,了解教師對孩子的關愛和付出,從而在感情上接納老師,在行動上真正與老師要求保持一致。讓家長和教師在這樣良好的氛圍中相互學習、相互尊重、相互理解、相互鼓勵。

2、主動交流溝通:作為班主任,應該主動與家長交流溝通,對孩子教育內(nèi)容上盡可能的達到一致看法。

3、及時反映幼兒情況:作為班主任,要及時的向家長反映孩子在園的表現(xiàn)情況,力求得到家長支持,要求一致相互協(xié)調(diào)配合教育孩子。在與家長談話時,教師要讓家長體驗到老師對孩子的幫助是建立在愛孩子的基礎上,教師的言談舉止之間流露出的是對孩子的關愛,所謂“愛之深,責之切”,把班上的孩子當成自己的孩子一樣,這樣再指出孩子的缺點,家長就比較容易接受了。其次,讓家長學會反思自己的教育方式,如對家長說“:你覺得你的孩子在某某方面有什么困難嗎?”或“你覺得在某某方面幫助你的孩子進步有什么困難”然后幫助家長一起找出問題的原因及解決的辦法。這樣老師能夠換位思考,想家長所想,急家長所急,對孩子付出特殊的關心和照顧。

4、每周對幼兒進行總評:班主任要在每周五對幼兒一周的表現(xiàn)做出評價,發(fā)放小紅花,激勵幼兒積極向上,期末結(jié)合配班老師的意見,對幼兒一期的表現(xiàn)做出正確、客觀的評價,認真填寫好每個孩子的評語,主要以鼓勵為主,對其缺點委婉的提出來。

五、重視良好行為習慣培養(yǎng),建立良好的常規(guī),形成良好的班風。

其實衡量你的班主任工作成功與否,班級幼兒的表現(xiàn)十分重要。知識、經(jīng)驗的獲得可以在孩子成長的過程中日積月累,對他們的行為培養(yǎng)必須從進幼兒園的第一天抓起,在一日活動的各個環(huán)節(jié),時時都要對幼兒進行好習慣的培養(yǎng)。

第一、要培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,老師以身作則非常重要。老師的言行舉止對幼兒來說處處起到潛移默化的熏陶作用。例如,要求幼兒做端正,老師自己就不能翹腿;要求幼兒專心聽講,老師在上課時就必須全力以赴,充分做好準備,決不能漫不經(jīng)心,找東找西的。總之,要求幼兒做到的,自己首先要做到。

第二、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,選擇好的時機與方法。例如,從小小班起我們就要求對玩具進行分類,收拾玩具,在幼兒玩玩具之前,首先引導幼兒按類別、顏色分好類,認識每一種玩具,了解每一種玩具的玩法,這樣即便于幼兒操作,又培養(yǎng)了幼兒的分類能力,一舉兩得;又比如,物歸原處,我們教會了他們?nèi)绾畏诸悺⑹帐啊⒄砗缶鸵笏麄儽仨氉龅?否則就一遍二遍的反復練習,當他們發(fā)現(xiàn)反復練習的結(jié)果是角色游戲的時間縮短了,立刻就覺得“不核算”了,從此每次活動后玩具就能整齊“回家”了。

第三、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,最重要的是班級老師對孩子要求的一致性、持久性。如果這個老師這個要求,那個老師那個要求,或者今天這樣說,明天那樣說,孩子不知所措,久而久之,孩子就會疲沓沓了,在花九牛二虎之力,也會無濟于事。例如,我讓孩子在起床后折疊被子并放在枕頭上面,然后和搭班老師、保育員通一下氣,不論是誰帶班都這樣老要求孩子;對吃飯慢的孩子班內(nèi)教師要意見統(tǒng)一,避免孩子在幼兒園中亂串找老師;類似的例子在我們班有許許多多,長久下來,孩子良好的習慣就養(yǎng)成了!幼兒有了良好的常規(guī),也就形成了良好的班風,這是一種精神風貌,一種共同的目標,它是無形的,卻又無處不在,它可以讓老師們都積極主動、充滿干勁且工作起來如魚得水,輕松自如。

六、加強理論學習,提高自身素質(zhì)。

作為班主任,要能敏銳地發(fā)現(xiàn)班級管理中存在的問題,并能分析問題存在的原因,找出有效的解決問題的方法。要增強學習管理理論的意識,提高管理理論水平。利用空余時間多看專業(yè)方面的書籍,在互聯(lián)網(wǎng)上獲取幼兒教育方面的知識,爭取更多的機會和同行一起探討幼兒教育,以此來了解當前幼兒教育的新動向、新理念和新觀點。所謂“活到老,學到老”,只有不斷加強學習,才能拓寬視野,豐富內(nèi)涵,開闊思路,從而在實際班級管理過程中游刃有余。

在班主任工作這個領域中,我還有許多地方需要學習,需要改進,我還要繼續(xù)努力,爭取做得更好!(貴西市金蘋果幼兒園)。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇十八

習近平總書記強調(diào)，今年是脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝之年，解決好貧困群眾就業(yè)問題非常重要。各級黨委和政府要加大扶持力度，通過各種方法保障貧困群眾就業(yè)。

就業(yè)是民生之本，是脫貧攻堅的重要動力源。要兌現(xiàn)我們黨“讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進入全面小康社會”的莊嚴承諾，必須要下好就業(yè)的“先手棋”。

脫貧攻堅已經(jīng)進入收官之年，就業(yè)脫貧已成為打通脫貧攻堅“最后一里路”，就業(yè)脫貧不僅能激發(fā)貧困群眾的內(nèi)生動力，更能夯實貧困群眾穩(wěn)定脫貧的基礎。只有從思想上重視起來，清晰認識當前就業(yè)脫貧工作的嚴峻形勢，充分認識就業(yè)脫貧工作的重要性和緊迫性，才能統(tǒng)一思想、凝聚共識，把抓好就業(yè)作為鞏固脫貧的重要抓手，不斷增強做好就業(yè)脫貧工作的使命感。還要從行動上落實起來，進一步落實責任、明確任務，真抓實干，努力在精準對接、精準幫扶、精準施策上下功夫，不斷增強做好就業(yè)脫貧工作的責任感。一方面壓實責任，年初逐級將計劃任務分解下達到各級政府，形成任務明確、上下聯(lián)動、左右協(xié)作、合力攻堅的工作格局;另一方面精準數(shù)據(jù)，“精”和“準”的基礎便是底數(shù)清，摸清就業(yè)脫貧底數(shù)才能為推進精準就業(yè)扶貧打下堅實基礎。

“凡作事，將成功之時，其困難最甚。”我們要保持定力、增強措施，下好就業(yè)的“先手棋”，為脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝增加“籌碼”。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇十九

會議指出，全省政府系統(tǒng)要認真學習貫徹習近平總書記在5月6日中央政治局常委會會議上的重要講話精神，提高警惕、毫不懈怠，克服厭戰(zhàn)情緒，嚴防境外和高風險地區(qū)疫情輸入風險，嚴防疫情反彈，堅決鞏固來之不易的防控成果;慎終如始、常態(tài)防控，做好打持久戰(zhàn)準備，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作;總結(jié)經(jīng)驗、建章立制，完善重大疫情防控體制機制，健全公共衛(wèi)生應急管理體系，創(chuàng)新開展愛國衛(wèi)生運動，不斷提高人民群眾健康水平。

會議審議并原則通過了《關于做好“六穩(wěn)”工作落實“六?！比蝿盏膶嵤┮庖姟?。會議指出，全省政府系統(tǒng)要進一步提高站位，從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度，按照黨中央、國務院決策部署和省委、省政府工作安排，扎實做好“六穩(wěn)”工作，落實保居民就業(yè)、保基本民生、保市場主體、保糧食能源安全、保產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定、?；鶎舆\轉(zhuǎn)“六?！比蝿?。要進一步強化措施，堅持穩(wěn)中求進，堅持問題導向，突出重點、精準發(fā)力，實打?qū)嵧七M項目建設，推動消費市場全面升溫，穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈，加大改革開放力度，加強經(jīng)濟運行監(jiān)測調(diào)度，穩(wěn)住經(jīng)濟發(fā)展底盤。堅持底線思維，將保居民就業(yè)作為重中之重，抓好重點行業(yè)重點群體就業(yè)，堅決打好三大攻堅戰(zhàn)，完善社會保障體系，做好保供穩(wěn)價工作，確保群眾基本生活，兜住社會民生底線。要把抓落實作為全省各級政府的鮮明特質(zhì)，以實干精神推動“六穩(wěn)”“六保”各項政策措施落到實處、取得實效，堅定不移朝著年初確定的目標邁進，確保我省與全國同步全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃圓滿收官。

會議審議并原則通過了《萍鄉(xiāng)經(jīng)開區(qū)等9個縣(市、區(qū))和開發(fā)區(qū)相對集中行政許可權改革試點方案》，決定在各試點單位組建行政審批局，明確劃轉(zhuǎn)事項，優(yōu)化審批流程，實行“一枚印章管審批”。會議指出，要將改革試點作為“五型”政府建設的重要內(nèi)容，雷厲風行、合力共為、跟蹤督查，確保取得實實在在的成效，真正做到利企便民。

會議聽取了關于全省污染防治攻堅戰(zhàn)情況的匯報，要求聚焦中央環(huán)保督察及其“回頭看”、長江經(jīng)濟帶環(huán)保專項審計和生態(tài)環(huán)境警示片等反饋或披露的問題，掛圖作戰(zhàn)、限期整改，緊盯不放、一抓到底，高質(zhì)量高標準完成整改任務，堅決打贏污染防治攻堅戰(zhàn)。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇二十

協(xié)助組織會計核算，保證會計核算的真實、及時、完整;協(xié)助落實和檢查集團和公司相關制度。負責組織安排完成結(jié)賬工作，完成對外、對內(nèi)報表的收集、生成。

負責配合財務審計，監(jiān)管部門檢查、資料準備及報送、備案等工作。負責統(tǒng)計工作.

全面負責公司稅務工作;包括稅款計算、復核、統(tǒng)計。

負責辦理公司稅務申報工作;所有申報表需經(jīng)本部門經(jīng)理審核后再蓋章申報;及時填制公司上繳稅情況表。負責對公司納稅情況進行分析評估，控制稅務風險.

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇二十一

毛毛班班級計劃新的學期開始了，我們按園工作計劃，根據(jù)本班的實際情況，制定如下計劃：

一、班級情況分析

我班現(xiàn)有幼兒17人，其中女孩11人，;男孩有6人。我們將逐步培養(yǎng)幼兒生活自理、與人相處等方面的能力，并加強情感培養(yǎng)：

1、與老師間建立良好的感情，讓每個孩子天天都高高興興來上幼兒園。

2、與小朋友之間學習友好相處，讓他們交好朋友，培養(yǎng)孩子初步的社會交往。

二、教育教學

1、老師加強學習，包括專業(yè)、思想素質(zhì)的提高，培養(yǎng)高度的職業(yè)責任感，形成溝通、愉快合作的良好局面。建立學習型組織。

2、孩子的能力培養(yǎng)：(a)生活自理能力的培養(yǎng)，孩子在吃、喝、拉、撒、睡、玩等方面有進步，使他們生活愉快。(b)學習能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)孩子會傾聽，敢用語言表達的能力。(c)動作協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，多帶孩子參加體育鍛煉，提高孩子的身體素質(zhì)。

3、開展有益的活動.我們將帶孩子遠足，走入大自然。重視對孩子進行環(huán)保教育。

三、衛(wèi)生保健

1、認真清掃班級環(huán)境，嚴格執(zhí)行消毒工作，預防、杜絕禽流感和非典等傳染病。

2、幫助、督促孩子定時定量進食，逐步培養(yǎng)孩子的進餐習慣。

3、組織多種體育運動，使孩子的身體得到鍛煉，動作得到發(fā)展。

4、培養(yǎng)孩子健康情感，給孩子建立幼兒成長檔案(其中包括幼兒心理健康檔案)，讓幼兒擁有健康體質(zhì)的同時，擁有健康的心靈。

四、家長工作

1、建立“幼兒成長檔案”，幫助家長了解孩子的發(fā)展。

2、對沒有家訪的幼兒家庭進行家訪一次，除此之外老師還將利用家長面談、通電話、寫字條、發(fā)通知等多種形式，取得與家長的聯(lián)系。

3、配合幼兒園組織召開家長會1—2次。

4、請家長參與本班的教育教學活動，對家長開放教學二次。

五、班級協(xié)調(diào)

班級老師將發(fā)揮各自所長，互相幫助、共同探討，理順、協(xié)調(diào)班級工作的各個環(huán)節(jié)，認真、細致的照顧好每個孩子，大家努力做好班級的各項工作。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇二十二

任冬娟

班主任作為一個班級工作的領導者、組織者和實施者，必須把愛孩子作為工作的第一位。班主任工作事情繁忙，幼兒園的孩子年齡又小，如何做好班主任工作需要班主任有足夠的智慧、愛心和責任。

一、做一個智慧型的班主任：

信心地去做好每一件事。

孩子的進步離不開家長的支持，家園聯(lián)系是保證。在工作中，我一般通過家園聯(lián)系冊、晨午間接待的時間，及時把孩子的在園情況反映給家長，聽取家長的合理性建議，使家長與教師之間互相溝通，在教育上達成共識。

二、做一個愛心型的班主任：

愛是教育的源泉，是班級工作成功的動力，作為一名班主任，有愛就能推心置腹地溝通；有愛就會用賞識的目光看待每位孩子各種類型的孩子都應得到班主任的關愛，感受到幼兒園即是學校，也是家園。

早晨入園時，我用親切的態(tài)度和和藹的笑容迎接每位孩子，從家長手中接過孩子以后，用溫和的語言和孩子說幾句話：“你今天真漂亮，老師喜歡你！”“你今天表現(xiàn)的真棒！”讓孩子感到老師和媽媽一樣愛他。在活動中，我始終堅持以“支持者、合作者、引導者”的角色與孩子互動、交往。同時我還有針對性對孩子進行教育，注重個體差異，對那些家庭貧困、內(nèi)向膽小的孩子多進行照顧。

記得有一年，班上有位特別貧困的孩子，生活費一直拖了幾個星期也沒交，于是我?guī)退粔|了生活費，后來家長又來給孩子交費，當時他真誠的對我說：“你真是孩子的好老師?！焙⒆拥目鞓?，是對我工作的鼓勵，家長的滿意是對我工作的肯定！

三、做一個有責任感的班主任：

良好的行為習慣對孩子來說受益終身，在衛(wèi)生保健方面，培養(yǎng)孩子各項生活習慣，幫助孩子認識自己的毛巾、杯子。培養(yǎng)孩子飯前便后洗手的良好衛(wèi)生習慣，督促孩子多喝開水，對大小便需要幫助的孩子給予照顧。

當孩子犯錯時，先問清事情的過程，不批評懲罰孩子，要根據(jù)事情的具體情況，對孩子采取說服教育，讓孩子明白錯在哪兒，應該怎樣去做。當孩子身體不舒服時，班主任老師要時刻觀察孩子的臉色，如發(fā)現(xiàn)發(fā)燒時，要第一時間給家長打電話或去醫(yī)務室給孩子治療。

通過幾年的班主任工作，我向老教師學到了很多有用的東西，能力上也有所提高，但我深深知道這是遠遠不夠的，班主任工作是忙碌的，也是具有挑戰(zhàn)性的，要想成為每個孩子的朋友，需要付出更多的努力。在工作中，我將多學習、多思考，爭取在工作中更上一層樓。

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇二十三

教育者必先受教育,正人者必先正己。幼兒園教育工作的特殊性要求幼兒園班主任必須具有良好的心理素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。懷揣一顆童心,傾注一片愛心,撒播一腔誠心,奉獻一顆忠心,以“一切為了孩子”作為工作的動力和目標,讓幼兒健康快樂成長。一名合格的幼兒園班主任需要具備以下良好素質(zhì):1.1幼兒園班主任的心理素質(zhì)。1.1.1執(zhí)著的事業(yè)心。幼兒園的日常工作是瑣碎和平凡的,同時情況又是復雜多變的,有時孩子的行為會出現(xiàn)問題,有時孩子的生活又需要教師特殊的照顧,有時班級工作人員在合作中的不同意見也會給班主任的班級管理工作帶來種種困難。在這們艱巨的工作中,許多幼兒園班主任和教師都會出現(xiàn)煩躁情緒,而這種情緒會傳遞給敏感的孩子,使他們感到不安,嚴重的甚至傷害到孩子的心靈。所以,作為幼兒園的班主任必須對自己所從事的幼兒教育工作的特點有一個正確的認識,堅定信念,保持一顆執(zhí)著的事業(yè)心,具有處理各種關系及矛盾的能力,如與其他班級之間的關系、班級人員之間的關系、教師與幼兒之間的關系、幼兒園與家長之間的關系、家長與家長之間的關系等等,這樣才能在幼教工作中取得成績。

1.1.2幼兒園班主任要帶頭樹立公仆意識、服務意識。班主任是班級的公仆,對班級工作要克己奉公、無私奉獻;老師要服務于幼兒和家長,要讓幼兒進步、家長滿意。只有樹立了這種意識,才能真正發(fā)揚民主,讓每一位老師、每一位幼兒都當家作主,管理班級;才能建立平等的、融洽的、親切的、互相尊重的家園關系、師師關系、師生關系;才能不斷提高工作質(zhì)量。1.1.3為人師表,具有良好的自我形象和個性品質(zhì)。教師的形象和個性品質(zhì)隨時都在潛移默化的影響著每個幼兒。幼兒雖然年齡幼小,但是也喜歡美好的形象。孩子們會說:“老師真好看,像媽媽一樣!”幼兒在幼兒園中得到老師的啟蒙教育,所以在他們幼小的心靈中教師什么都懂,其形象在他們眼中無比高大,老師是幼兒學習的榜樣,是敬仰和崇拜的對象,老師的位置往往被幼兒擺在父母之前。因此,教師要格外嚴格要求自己,每一句話、每一個行動都會給孩子留下深刻的印象和潛移默化的影響。

教師的儀表是贏得幼兒信任和尊重的第一步。孩子們十分喜歡舉止大方,親切活潑,穿著得體的教師。喜歡那些性格開朗、自信堅強、活潑熱情、和藹可親、耐心民主、富有幽默感的老師,因此幼兒班主任必須做到:敬業(yè)愛崗,教書育人;著裝樸素、簡潔大方,不濃妝艷抹,舉手投足和儀表穿著都要注意保持一種整潔、優(yōu)雅的形象,做到文靜中顯活潑,飄逸中顯莊重、自信;在工作中避免各種不良風氣的形成,有顧全大局、公正無私的精神,積極認真執(zhí)行領導安排等等。這些本身就是教師形象素質(zhì)的具體體現(xiàn)。1.2幼兒園班主任的專業(yè)素質(zhì)。

1.2.1不斷學習,充實自我,提高業(yè)務能力?，F(xiàn)代社會,日新月異。如果不及時調(diào)整自己,很可能被社會無情地淘汰,幼兒教師也不例外。要充分運用現(xiàn)代高科技工具積極學習。比如:掌握微機最基本的基礎知識,運用電子備課,學習制作課件并運用到教學中,以不斷提高幼兒的學習興趣。還要經(jīng)常進行更高層次的理論學習,以接受最先進的教育思想、教育方法和班級管理方法。在實踐工作中要善于總結(jié)經(jīng)驗,大膽進行教改教研等,使自己成為一名具有創(chuàng)新精神與創(chuàng)造性能力的能力型、科研型教師,不斷提高自己的教育教學能力和帶動班級教育教學工作的開展能力,等等。只有不斷的學習,才能不斷的提高。我們不能停留在一個水平上,否則就會成為一個碌碌無為的班主任。

班主任的特殊工作性質(zhì)決定了班主任要充當好雙重角色。

首先,做好本班教師的領頭人,帶領大家一起作好本班的各項工作,對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決,使大家一直保持積極的工作熱情、團結(jié)一致的方向。一方面,“該出手時就出手”。如家長來了,班主任首先要與家長作好交流工作,增進家園之間互相了解;對發(fā)現(xiàn)的問題,班主任要首當其沖、身體力行地解決,而非將責任一推了之。另一方面,“該放手時就放手”,要充分信任每一位教師,讓大家積極主動地解決問題、促進工作;讓每一位老師敢于說出自己的意見看法,誰的意見合理采用誰的;鼓勵每位教師積極主動地與家長交流,與家長建立了朋友的關系、合作的關系。

幼兒園工作離不開家長的支持和配合。家長作為孩子的第一位啟蒙老師,家庭教育對幼兒也起著尤為重要的作用。作為班主任,我注重積極與家長做好交流工作,增進家園之間互相了解,我常常利用家園聯(lián)系欄、家長開放活動等及時向家長反饋孩子在園的學習、生活情況,宣傳科學育兒的知識。同時,還邀請家長助教,充分發(fā)掘家長的力量來介入到班級的各項工作中。請他們參與活動的計劃、活動的實施以及活動的反思這一系列過程。經(jīng)歷了活動過程,家長們對幼兒園的工作有了更深入的了解,與此同時,許多家長還各顯神通為班級活動攝像、拍照、提供資料等等,形成了家園共育的良好局面,使孩子得以健康快樂地成長。

以上是我在班主任工作這個領域中的一些體會,我的工作做得并不好,我還要繼續(xù)努力。最后用這句老話與大家共勉——“世上無難事,只怕有心人”,相信只要你我用心去做,就會有可喜的回報!

如何做好老師心得體會和方法總結(jié)篇二十四

如何做好財務會記工作,財務工作方法總結(jié)

子在川上曰逝者如斯夫，不舍晝夜，時間快之如流水，轉(zhuǎn)眼間，一學年過去了，到8月份我也在教管辦的會計工作崗位上工作了一年了，雖然剛接手會計工作，接觸的賬務工作還很少，但這里面也反映了會計工作的一些方法，要想做好下一步的工作，就必須更清楚地認識這些。

一是要養(yǎng)成記賬的習慣，要用專門賬本來記錄每天的賬務工作，以前當班主任的時候也收很多的錢，每筆錢我都分開來放，查的時候能夠很輕松的分出各筆錢，可那收錢的筆數(shù)少，一學期只收一、二筆，分開放是很容易的事，現(xiàn)在的情況是經(jīng)常要收這錢那錢，而又不接著就支出去，需要存一段時間，每筆錢存放一個地方，那么多錢會放的到處都是，這樣是不行的。因此最好的方法是記清楚流水賬，把每天發(fā)生的賬記清楚。

收錢要做到五問。做為教育部門的會計員會經(jīng)常收錢，如收學生的書費、作業(yè)本費，教師的捐款等，各種收錢如果不記錄好詳細情況，在以后出現(xiàn)的差錯的'時候就很難以查正，記錄好每筆錢的情況要做到五問：什么時候交的錢？誰交的錢？交了多少錢？是做什么用的錢？收的錢有沒有明細？把這些記錄下來查的時候會很快找到責任人是誰，免得最后說不清，自己白出上錢，還讓人說工作干不好。

交錢要做到五問。交錢時要記好：什么時候交的錢？交給了誰？交了多少錢？交的什么錢？有沒有收據(jù)或收條？特別是最后一問有沒有收據(jù)或收條？，交的錢一定要想著要收據(jù)或收條，并且要保管好，如果沒有收據(jù)或收條，要記錄下交錢的時候的證明人和具體情節(jié)，不然以后一旦要發(fā)生事情，跳進黃河也洗不清啊。

閑時吃緊，忙里偷閑。要經(jīng)常核對好現(xiàn)金和銀行存款賬，特別是手中的現(xiàn)金一發(fā)生變動就要馬上記錄，要隨時掌握好基本數(shù)據(jù)，很可能今天就用得到。到什么時候了，要干什么工作了，都是很有規(guī)律的，所以工作要早先有預見性，把要做的事情準備好，一旦做的時候，能很快在完成任務。不能看到別人在玩的時候，自己跟著玩。財務工作要保證不緊不慢才能做細做好。

找一個本子記錄收集一些常用的東西，如教師的聯(lián)系電話，電子郵箱，社會保險情況，學生劃片招生情況，學生人數(shù)，班主任情況等。因為這些東西經(jīng)常要用到，如發(fā)放班主任費要知道班主任都有哪些，辦理退休要知道教師的聯(lián)系電話，發(fā)個數(shù)據(jù)要知道他人的電子郵箱等，記錄下這些會省很多的時間。

立竿見影布置的工作不能拖，要馬上開始做，有時候上級領導布置的工作說是6月底前完成，現(xiàn)在才5月份，還有一個月急什么？這種思想一旦產(chǎn)生，這項工作到時候不是完不成就是完成得很

傖

要養(yǎng)成整理的習慣，每天結(jié)束后要把當天的事情、當天的材料都歸類整理好，每個星期再匯總整理。不要把辦公桌上搞的亂七八糟，這個習慣很重要，有好幾次，為了找個材料翻箱倒柜，最后找到了，原來是不知什么時候隨手放在了一個角落里。這是一個慘痛的教訓，因為這個受到過幾次強有力的批評。

財務工作就是要做到精細，要在細節(jié)上練好功夫就能做好了。

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