最新幼兒園語言文字工作匯報(模板20篇)

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最新幼兒園語言文字工作匯報(模板20篇)
時間:2023-11-03 00:04:21     小編:HT書生

健康問題是現(xiàn)代人普遍關心的焦點,人們越來越注重身體健康。注意總結的語言要簡練明了,避免太過冗長而顯得啰嗦。掌握一些寫總結的技巧和方法,可以幫助我們更好地撰寫一篇高質量的總結。

幼兒園語言文字工作匯報篇一

(一)上級領導高度重視,關心支持幼兒園工作,加大對學前教育的投資力度。為實驗幼兒園更換了鍋爐和暖氣管道,使困擾幼兒園多年的冬季取暖問題得以解決落實。

(三)實驗幼兒園創(chuàng)先爭優(yōu)工作呈現(xiàn)新亮點。黨支部自制了黨建、行政重點工作ppt幻燈片。黨建課題有進展,特色學習有成效,黨員承諾獲好評。幼兒園黨支部承諾5條,黨員承諾24條,為群眾解決實際問題7個,辦實事好事26件,支部報送創(chuàng)先爭優(yōu)活動征文8篇,向上級黨委報送簡報40期。市級以上新聞報道8次。本學年實驗幼兒園發(fā)展預備黨員1名,審批預備黨員轉正1名。有3名黨員評為區(qū)教育局優(yōu)秀黨員。

(四)發(fā)揮省級示范園帶頭作用,繼續(xù)彰顯幼兒園國際象棋特色。幼兒園舉辦國家象棋講座2次,舉辦家長開放日2次,向家長公開教學24節(jié),園領導應邀太原市講學交流13次,向全省全市公開示范教學2次。向太原市師范學院學生公開師范教學26節(jié),幼兒園報送太原市教育學會教育案例、小論文13篇,報送山西省幼教中心教學案例、教研案例20篇。

(五)校園文化繼續(xù)打造新亮點。實驗幼兒園成功舉辦第五屆書香校園閱讀節(jié)。幼兒園為教師選書購書100本,為教師贈書60本,為教師訂閱業(yè)務雜志21種,舉辦教師專題講座8次,舉辦教師品書演講讀書沙龍3次,教師寫讀書演講稿16篇,讀書心得30篇,對外發(fā)表文章27篇。

(六)文明創(chuàng)建和諧辦園。中秋節(jié)開展“我們的節(jié)日““誦讀經(jīng)典傳成文明”主題活動;開展支部倡導黨員教師的“四個一”活動:每位黨員教師要精讀一本書,寫一篇讀后感,交流一篇學習心得,上報一篇通訊稿件,開展了志愿者教育服務進社區(qū)活動,開展對社區(qū)孤寡老人的慰問幫扶活動,為農(nóng)村“建少兒書屋”捐書120本,為農(nóng)村兄弟幼兒園贈送圖書10000本,參加“慈善一日捐活動”和支援災區(qū)獻愛心活動,連續(xù)保持了“太原市文明和諧單位標兵“的榮譽稱號。

(七)創(chuàng)先爭優(yōu)成績突出。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,實驗幼兒園召開了12次全體黨員大會。舉辦黨員和積極分子參加的黨課學習講座4次,組織黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)承諾、演講、征文等主題活動8次,組織黨員外出省委黨校參觀廉政建設教育展覽等活動4次,幼兒園xx年集體獲獎6次,個人獲獎6次。實驗幼兒園黨支部承諾5條,黨員承諾24條,幼兒園黨支部為大家辦好事實事27件,解決實際困難8件。

(九)素質教育,喜結成果。授予實驗幼兒園“全國素質教育優(yōu)秀學校成果”獎牌,授予申蕓園長“全國素質教育個人優(yōu)秀成果”

(十)對外宣傳再獲表彰。實驗幼兒園xx年被評為杏花嶺區(qū)通訊工作先進集體。上報“訪貧問寒送溫暖,排查矛盾大接訪”活動簡報21期,創(chuàng)先爭優(yōu)活動簡報43期。

幼兒園語言文字工作匯報篇二

xx年度園務工作總結本學期是我園開辦的第一學期。

盡管開學前我們做了好多準備工作,教師也是經(jīng)過嚴格的考試招聘過程來的專業(yè)教師,但是開學初還是存在一些問題。我園剛開辦,所有幼兒所面對的都是陌生的老師、陌生的環(huán)境,這個對于各班級的管理影響非常大。特別是小班的小朋友,年齡最小。我園各個方面的工作銜接剛開始還不是很順暢。但是令我們覺得欣慰的是我園家長都表示理解并盡全力幫助幼兒盡快適應新的學習環(huán)境。

開學前半個月,我們全園教職工在負責人的帶領下去老城幼兒園參觀學習,對幼兒園的各項工作進行了認真改進,幼兒園的教育環(huán)境、資料整理和保存等都得到更好的落實。

在每教職工會議上我們認真聽取了每一位老師的意見和建議,總結了成績,尋找了問題,并一步步去解決問題激發(fā)了大家的靈感,鍛煉了大家的思考能力,讓全體教職工都置身我園,做我園的主人翁。

圍繞著我們的辦園宗旨以及我園的培養(yǎng)目標,我們開展以下主要工作。

幼兒要全面發(fā)展首先要有一個好的環(huán)境,所以我們開學及開學初都努力對我園的環(huán)境進行整改,對于一些存放的東西進行搬遷,把幼兒喜歡玩的、危險的東西放置在幼兒拿不到的地方。圍墻及教室墻壁都畫上幼兒喜歡的圖案,所有地板都清理干凈,把幼兒隨手放嘴巴的危險的小物品全部拿走。并邀請老城幼兒園的20名教師參與幫助我們布置教室、樓道,讓我們的校園美麗多彩。

大型玩具因為地面問題開學半個月才裝好的,(蹦蹦床、滑滑梯)以及小木馬、蹺蹺板等幼兒玩具每周消毒兩次。教室地板、桌椅、宿舍地板、床鋪、學校周邊排水溝每周消毒兩次。幼兒起床后保育員幫忙整理床鋪。我們努力給幼兒一個最舒適最衛(wèi)生的環(huán)境。

本學期是我園辦園的第一個學期,可是在我國其他地方相繼發(fā)生多起社會人員闖入小學、幼兒園傷害小朋友的事件,我們很難過有這樣的事情發(fā)生,同時我們很重視校園的安全問題,安全問題成了我們工作的重中之重。每天堅持門衛(wèi)上班,并且有嚴格的上班制度,堅持來訪登記制度,陌生人員來園要經(jīng)過盤查,身份或者動機可疑的拒絕以任何借口入園,并不定時對我園周邊環(huán)境進行巡查,一有情況馬上向上一級領導匯報。為了更能保證我園幼兒的安全,我們實施了接送卡以及接送登記制度。我們要求各班每周一在安全教育課上,穿插講解一些安全問題,特別強調不與陌生人接觸,外出要有父母陪伴,早上來校及下午家長接送特別注意的問題。

我們還教育他們遇到壞人后的逃生方法。

與此同時,我們還教導幼兒家長要重視幼兒的安全問題,積極配合我們日常的安全工作。經(jīng)過一學期的努力,我們完成了安全辦園的重大任務。

為了讓幼兒營養(yǎng)均衡且飲食衛(wèi)生,我們也下了不少功夫。我園對于廚房工作人員要求較高。廚房工作人員要有健康證,且開學第一個月,每個周末去別的幼兒園參觀學習。廚房衛(wèi)生要搞好,早上來園時清理第一次,中午午餐后清理第二次,下午餐后清理第三次。廚房衛(wèi)生包括墻壁衛(wèi)生、地板衛(wèi)生、櫥柜衛(wèi)生、廚具衛(wèi)生、幼兒餐具衛(wèi)生等。

幼兒餐具堅持每餐消毒制度。

幼兒所食用的食品都要與有工商營業(yè)執(zhí)照的攤點定點采購,采購人員要根據(jù)營養(yǎng)搭配問題進行采購,并做好采購記錄。對于青菜瓜果類,在煮前堅持至少泡水十五分鐘,防止藥物中毒。每餐工作人員都做好留樣工作,并做好相關的工作記錄。以上工作由我園主管進行檢查,由負責人進行總監(jiān)督。

1、積極推進保教結合工作“培養(yǎng)教育型保育教師,強化教師的保育意識”,是我們學期計劃中的一項重要內容,為此,我們從強化教師意識、對教師進行在職培訓、保育教師參與教學等方面著手推進,取得了比較明顯的實際效果。

(1)、多方面強調保育教師向教育型轉變的重要性。

(2)、在職教師進行穿插聽課的學習制度,讓各位老師相互學習,自我改進。

(3)、認真落實檢查各項教學制度。

(4)、邀請老城幼兒園的老師參加教研活動,開展教學能手評選。

(1)、保證幼兒戶外活動時間。

(2)、認真落實發(fā)病率制度。

發(fā)病率是我園是否能生存的關鍵因素之一,為了能使我園的發(fā)病率制度得到更好的落實,真正反映出班級幼兒的基本體質情況,各班堅持每天、每月核對發(fā)病率,并公布。

(3)、提高幼兒和教師的安全意識為了提高我園幼兒和教師的安全意識,本學期我們堅持每周一次全園安全教育課。本學期,我園結合社會中的一些安全事故,反復強調了幼兒在園的人身安全,增強全體教職員工的安全意識。如何提高幼兒的自我保護能力?如何增強我園教職員工的安全意識?如何有效杜絕安全事故發(fā)生?這些問題都是我園全體教職員工必須積極思考的!

(4)、每天做好晨間檢查工作并做好記錄。

3、開展豐富多彩的游戲活動。

(1)、開展迎國慶詩歌朗誦活動,教幼兒從小熱愛祖國,讓幼兒在祖國母親過生日的時候為她帶去深深的祝福。

(2)、開展廣播操比賽,加強身體鍛煉。

(3)“迎新年、慶元旦”開放家長活動日,讓孩子們的父母來、我園觀看孩子們的表演,組織有意義的親子活動,加強家園互動。

1、各類值班。本學期,幼兒園各類值班沒有出現(xiàn)過一次遲到、缺勤的現(xiàn)象。

2、接送工作。本學期,我園順利完成了接送工作,從未出現(xiàn)過失誤現(xiàn)象。

3、保育常規(guī)工作檢查。在各位層級干部的共同努力下,我園的保育常規(guī)工作檢查力度大、質量高,能真正有效地監(jiān)督、提高我園的保育工作。

本學期是我園辦園的第一個學期,我們全園教職工都很努力工作,各項工作都能夠順利開展。家長對我們的工作都比較滿意,幼兒對我園的教職工也比較喜歡。但是,還是有問題存在的,比如一些制度還不夠完善,還有一些待發(fā)現(xiàn)的問題。我們始終圍繞我們的辦園宗旨而開展各項工作。我們有足夠的信心:彭原幼兒園會越辦越好!

幼兒園語言文字工作匯報篇三

開學第一個月,是忙碌而緊張的。同時也很累。但大家并沒有泄氣,而是團結、踴躍的面對著每一次的困難和挑戰(zhàn)。開始的第一個月。什么都要從0開始。孩子適應幼兒園、幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設、重要的活動、老師之間的配合、個別幼兒的工作等。接下來我就把我們班各項工作做一個總結。

一、行為習慣。

因孩子們在家玩了一個月,說明行為習慣和規(guī)律全都忘記了。所以,我們在9月里把這一工作放在首位。剛開始的時候,不按時睡午覺、等著老師媽媽喂飯等,好多的問題。但我們并沒有因此覺得很煩,而是很有頭緒的做好每一件事。有些小朋友在我們家訪的時候,家長就在說:“自從放假一個月,孩子的生活習慣全部都打亂了?!鄙嫌變簣@后,我們發(fā)現(xiàn)有些孩子真的是睡覺很困難,我們班最惱火的就是宗鈺燁,家長愁我們也愁,跟家長不斷的溝通,大家一起努力讓孩子按時睡午覺。但家長還是覺得老師沒有盡心盡責。于是,老師就親自陪孩子睡覺,老師發(fā)現(xiàn)睡午覺對燁燁來說,真的是好痛苦,也不知道是什么原因,但老師一直堅持讓她把眼睛閉著,一直陪著她,后來,終于睡覺了。老師媽媽很高興。下午放學后,老師專門把燁燁的媽媽留下來,好好的聊了聊,在聊的過程中,有不愉快也有了解到孩子為什么不睡覺的原因。大家很認真地交流著。后來,媽媽很高興的接受了老師的建議,并讓家長體會到了老師的辛苦,表示很支持我們的工作。對于不認真地小朋友,我們老師每天都嚴格要求要求孩子自己吃飯,鍛煉她們。同時,放假我們專門給家長交流,回到家一定嚴格要求孩子自己吃飯,做到與幼兒園要求同步,放完假回到幼兒園后,發(fā)現(xiàn)小朋友都有很大的進步,老師媽媽很高興。

二、重要活動。

在9月底的時候,幼兒園有個慶祝國慶節(jié)的節(jié)目。我們班和小二班一起。剛開始的時候,大家都沒有很好的頭緒,但大家都有很多很好的想法。當開始按著我們自己想的那么去訓練節(jié)目。發(fā)現(xiàn)并不適合幼兒。在嘉嘉老師和大家的建議下,我們把適合幼兒的節(jié)目表演方案做出來了,并利用空余的時間練習,大家都能積極地參與到活動中來。在大家共同的努力下,活動成功地完成了。

三、環(huán)境創(chuàng)設。

說到環(huán)境創(chuàng)設,在這里要先說得是,我們是根據(jù)一日活動的需要和家長的建議下,而不是盲目的增加或減少,剛開學,我們就好好的布置了一下教室的環(huán)境,以美好的回憶和幼兒園朋友多,開始了我們的環(huán)境布置。在我們設計的時候,就想到一定要適合我班幼兒的特點并能對幼兒起一定參與性作用的前提下,當美好的回憶作出來后,我們有很多小朋友都會去看看以前的照片,就會一起說:“這是誰、誰、誰,在做什么游戲”。當主題墻出來的時候,每次小朋友放學都會跑到墻角對好朋友對爸爸媽媽說:“那是我”!

在每天的喝水環(huán)節(jié)中,我們發(fā)現(xiàn)孩子做得不是好,所以又給他們制作了小水杯的版塊,鼓勵他們積極地喝水。

在一日活動的開展中,根據(jù)課程的需要我們都準備了豐富多彩的教具,活動完后就把這些材料投放到區(qū)角里。比如:認知、美術、表演、娃娃家、識字等各個區(qū)角的材料,我們還考慮到孩子身體發(fā)展的需要,還制作了一些鍛煉幼兒動手和身體方面的東西。如:動手區(qū)(喂的、穿的、夾的、撕紙等),體育角(尾巴、紙球、水果等),動手區(qū)并在晨間活動中使用:體育器材并在戶外活動和體育游戲中使用。

根據(jù)家長朋友的建議。都提到孩子慢慢的長大了??梢藻憻捤麄儙椭∨笥鸦蚶蠋煁寢?,自己做點事。鍛煉他們的積極性,所以,我們又增加了一個版塊“我是小幫手”,請每個小朋友都能得到鍛煉,幫助小朋友和老師媽媽發(fā)一下盤子、毛巾或端一些玩具。效果很好,小朋友都想自己能當小幫手,都努力的表現(xiàn)好。并回家告訴媽媽爸爸,說“誰誰當了小幫手,我也要當。”

四、保教結合:

教師方面:這學期我們大家都是第一次一起配班。在工作中,我們很默契,記得在盥洗的時侯,冉媽媽端碗端飯,盥洗時間到了,一個老師帶幼兒組織餐前游戲,一個老師就組織幼兒盥洗。我們就這樣有序的進行每一個環(huán)節(jié)。在幼兒進餐的時候、放學的時候我們三個老師進行了有序的分工。比如在放學時我們一個老師組織吃完飯的小朋友。另外兩個老師就組織未進完餐的小朋友以避免幼兒在放學的時候發(fā)生不必要的安全隱患。

幼兒方面:

1、給生病的幼兒給予及時的關愛和照顧。

3、對中午進餐不好,老師鼓勵幼兒愉快的進餐,并對午睡不好的幼兒,老師與幼兒進行溝通以保證幼兒養(yǎng)成午睡的好習慣。

我班的翔翔原來是一個吃飯很慢而且還喜歡包飯的幼兒,但是這學期在老師的鼓勵下和耐心的引導下,進步很大。現(xiàn)在每次吃飯都不包飯了,老師看見孩子的進步,很是欣慰。

五、個別幼兒教育:

1、進一步的培養(yǎng)個別幼兒的行為習慣。

舉例:我班個別幼兒有愛下坐位的不好習慣,我們針對他的這一行為對全班幼兒進行了“我愛椅子寶寶”的活動。通過讓幼兒自己為椅子寶寶洗臉過渡到幼兒有不離開座位,鍛煉他們良好的習慣。

2、針對特殊的幼兒做特別的教育。

莎莎和晴晴是我班的比較特殊幼兒,不僅喜歡下坐位還喜歡到處亂跑,喜歡玩玩具。針對他們的情況,我們及時地與家長溝通,家長了解到幼兒的特點,并配合我們的工作,大家一起努力,再加上我們在平日活動中就有意識的對他們的行為習慣進行培養(yǎng)?,F(xiàn)在他們都有很大的進步。

3、多關愛情緒化的幼兒,用心教育。

剛開學沒多久,有些小朋友還是不想上幼兒園,對于不是很想上幼兒園的小朋友,我們及時的跟家長溝通,鼓勵小朋友喜歡上幼兒園,多親近他們,慢慢的小朋友適應了幼兒園的生活。

幼兒園語言文字工作匯報篇四

新學期學生開學的第二周,我們中心校根據(jù)學期初的工作安排及上級的有關精神要求,對村小各方面的工作進行了視導,八月二十八日——九月一日我和安全主任對村小的教學工作,教師業(yè)務,教師出勤,領導聽課指導教學,及學校各方面的安全進行了專項視導,現(xiàn)就我視導的教學等方面的工作視導匯報如下:

各校均能按要求基本上開齊,開全、開足科目,各科有教師,有教案,課節(jié)達到課時計劃的要求。教師能按課節(jié)上好每一節(jié)課,備好每節(jié)課。學校的教學秩序井然。教師的精神面貌,工作狀態(tài)良好。學生的文明禮貌組織紀律較好,上課積極性高漲。課堂教學達到要求。

各校教師的教案書寫規(guī)范,教案本簿整潔,教案進度達到要求,且都有至少一周的提前量。教案設計符合要求,有詳細的教學過程,教學過程體現(xiàn)教法與學法,作業(yè)適量并且有一定的梯度,能夠照顧大多數(shù)的學生。教案當中有針對性的教學反思,反思的到位。反思確實是課堂上生成的問題,并有相應的改進措施。有合理的板書設計,板書設計新穎、獨特。

各校教師能按要求正常上班,上班情況良好,有的學校的教師能帶病堅持工作。如朝陽小學的`劉士權,孫會俠等。各校教師上班均沒有遲到,早退的現(xiàn)象。特別是東嶺小學老師幾乎七點之前都能到校。各校班任老師到校后能及時深入班級指導學生上好自習課。

各校領導能夠抓好學校各方面的管理工作,特別是教學管理常規(guī)、有序、工作執(zhí)行到位。領導能夠深入班級聽課指導教學工作。領導聽課后能及時與老師進行交流,共同探討有效教學的方式方法和途徑。以達到提高教師業(yè)務能力和教學水平的目的。領導聽課達到要求和標準,多數(shù)村小校長、主任聽課節(jié)數(shù)達到要求。

1、開課情況:

個別學??颇块_的不是很齊很全,缺少報課老師。如朝陽小學沒有心理健康課及安全課,在老師分工和課程表中沒有體現(xiàn)這兩科目。八家小學沒有健康課、安全課,教師分工和課程表中也沒有體現(xiàn)這兩科。美術課和綜合實踐課有課時但是沒有教師。桂家小學缺少健康課,沒有健康教師。要求各校要立即把所缺少的科目安排好相應的教師,寫好教案,上好課,課表當中要有體現(xiàn)。即使是上大課如安全課也要有教案和教師,學生要有筆記。

2、教師業(yè)務:

個別學校教師的教案書寫不是很規(guī)范,教學過程過于簡單,缺少課后反思,有的即使有反思,反思的也不到位,缺少必要的改進措施和意見。個別老師的教案沒有合理的板書設計,或是設計也不夠新穎獨特。整體來看各校班任老師的教案要好于??评蠋煹慕贪?,各校教案書寫規(guī)范的有:朝陽小學劉亞蓮、焦晶、張小麗等;八家小學的劉中偉、趙洪太、周學芬、劉月秋等;東嶺小學的李英華、張立樁、王立榮等;桂家小學的夏汝麗、楊海虬等。要求各校領導在檢查教師業(yè)務時及時提出對教師的改進意見,加強教師業(yè)務的規(guī)范化管理。

3、教師出勤:

個別學校的教師出勤率不是很高,這些可能與學校和教師的方方面面因素有關,要求各校嚴格管理教工的出勤,該請假的請,不該請的就不要請。以達到各校各方面的工作順利開展。

4、學校教學管理。

校教育教學水平的提高。

這些就是我們這次下鄉(xiāng)視導各方面工作的匯報,希望各校根據(jù)這次下鄉(xiāng)視導及給各校留下的視導反饋意見,和視導工作的匯報,各校查漏補缺,開好教工會,教師認真坐下來討論研究把出現(xiàn)的問題及時解決,共同提高我們的管理水平,提高教師的教學能力和業(yè)務能力,提高教育教學水平,達到上級的要求,使我們環(huán)城小學各方面的工作再上一個新臺階。

幼兒園語言文字工作匯報篇五

小學幼兒園于04年9月正式開園招生。我園位于小學院內南樓后,占地面積358平方米,人均活動場地達1。6平方米左右,園內的墻壁上彩繪了富有兒童情趣的壁畫,陶冶了幼兒的情趣。園內地面全部硬化,安全、無污染、無隱患。

現(xiàn)有辦公用房2間,教職工7人,設園長一名,業(yè)務園長1名,其中幼兒專業(yè)教師1名。其余七人全部是招聘人員,初中、高中以上學歷,從事幼兒教育工作已有多年,平均年齡只有30歲左右,而且思想和文化素養(yǎng)較高,能堅持四項基本原則,遵紀守法,身體健康,都能較好地使用普通話教學,語言規(guī)范,舉止文明。我園現(xiàn)有大、中、小班共6個,大班96人,中班98人,小班29人。在園幼兒共223人。

本著“一切為了幼兒,勤儉辦園,求實創(chuàng)新”的辦園思想,我園先后投入三、四萬元購買了搖籃、跳跳床、滑滑梯等大型玩具,每一學期又及時購買小木馬、球等一些中小型的玩具,這些玩具符合幼兒的年齡特點,擺放合理,更安全適用。每間教室內有適合幼兒使用的桌椅、生活柜、電視機、vcd、收錄機等,以及開發(fā)幼兒智力的雪花片、積木·等玩具,利于幼兒在室內外開展健康、快樂的游戲活動。為開闊幼兒的視野,提高教師的素質,我園還同小學的圖書閱覽中心相結合,為我園的幼兒和教師提供了豐富的可利用資源。上學期,我們又對幼兒園的教室內外、樓欄桿、外墻都精心進行了美化,現(xiàn)在,我園經(jīng)過裝修布置后的校園面貌煥然一新,園內整潔爽目,處處洋溢著童心、童趣,是幼兒生活和學習的美好樂園。

如何在激烈的競爭中謀發(fā)展,提高生存力,一直是我園關注和思考的問題。首先,重視保教質量的提高,做到認真規(guī)范。在《幼兒園教育指導綱要》(試行)頒發(fā)后,我們積極組織老師認真學習,反復討論,在掌握新《綱要》精神的同時,用好用活教材。同時,堅持保教結合原則,堅持面向全體幼兒全面發(fā)展,建立健全了各項規(guī)章制度。每班排了課表,要求按課表上課;定了上下課時間,可以統(tǒng)一上課,按時下課。

第二,我們以禮儀教育和兩個習慣為教育的目的和突破口,為幼兒形成健全的人格打下了基礎。在日常教學活動中,注重幼兒的個體差異和和諧發(fā)展,注重幼兒主體地位的發(fā)揮與幼兒行為習慣的培養(yǎng),注重教學環(huán)境的創(chuàng)設以及幼兒愉快學習方法的引導,多方位的開展興趣教學,全面實施幼教素質教育。在文明禮儀方面,經(jīng)過2個學年的培養(yǎng),我們的幼兒已經(jīng)初步養(yǎng)成了良好的文明用語習慣和良好的衛(wèi)生習慣。在幼兒學習習慣和行為習慣方面,我們與小學學生的學習常規(guī)相結合,制定出了幼兒園的學習常規(guī),并計劃分學期分階段有目的的實施與落實。第一學期主要抓幼兒的三姿“坐姿、讀姿、寫姿”和良好的禮儀習慣(包括衛(wèi)生習慣),第二學期主要抓幼兒的經(jīng)典誦讀成果。結合我們園的辦園思想,我們從園景布置入手,力圖使讓每一面的墻壁都會說話,讓每一寸空間都會育人。在幼兒園二樓的欄桿處,有詩配畫作品20余幅,這是與小學開展的經(jīng)典誦讀活動的配合,我們要求全園幼兒都要進行古詩誦讀,并分年級段確立了學年古詩誦讀的篇目和數(shù)量。一樓的內墻則畫滿了文明禮儀的兒歌配畫,園內文明之風隨處可感,習慣之風隨處可聞。而且將會在學期中和學期末分兩次對各班誦讀情況及幼兒常規(guī)情況進行檢測,并將檢測結果納入教師的量化考評,與獎金掛鉤。我們園分年級段建立了教研組,確定了教研組長,因為我園的幼兒大部分是小學的生源,為了使幼小銜接的更好,我們除了定期在園內部進行教研外,同時由大教研組長與小學部的教研組長聯(lián)絡,將小學部因為學前教育而產(chǎn)生的問題提前消滅在萌芽狀態(tài)。

第三、增強服務意識,堅持以保障幼兒身心健康為出發(fā)點,積極推行幼兒保育工作。

安全教育是幼兒園教育的重頭戲。我們不僅注意幼兒的日常行為安全,更是把幼兒的食品安全教育和身體健康安全放在頭位。我們園幼兒的大部分家長都是街上做生意的,平時很忙,很少有人接送幼兒,所以幼兒來去途中的安全就是一個隱患。為了排除這個隱患,我們要求中班和小班的孩子必須接送,對于大班實在不愿意接送的幼兒家長簽訂《接送協(xié)議》,提高家長的安全意識。除此外,我們要求教師還就幼兒的行路安全進行常規(guī)不間斷的教育,在每次離園的時候都再次進行行路安全的教育。

為確保幼兒在園的衛(wèi)生、安全等一系列問題的發(fā)生,我園制定了衛(wèi)生、安全保健制度,并采取了以下這些措施:

1、實行業(yè)務園長負責制和教師責任承包制;

3、在幼兒進行課上游戲和課間游戲時,有專人負責幼兒活動區(qū)域的安全等責任;

4、教師除了負責幼兒的學習外,每天負責教室的清潔、衛(wèi)生;

5、嚴防病從口入,要求每生不得吃零食,尤其是一些“三無”產(chǎn)品。

6、堅持晨檢制度和日匯報制度。

1、教師素質亟待提高。

2、園的發(fā)展定位不夠,沒有形成自己特色的辦園模式。

1、抓好園本培訓和園本教研,提高教師綜合素質和辦園水平。

2、拓寬家園共育渠道,提高對幼兒的有效關注。

3、加強幼兒的兩個習慣及文明禮儀建設工作。

4、完善相應配套實施,優(yōu)化管理。

在收費上,我們嚴格按照物價局核定的收費標準,每生每月收取費用50元,保險屬于學生自愿交納。

經(jīng)過這幾年的努力,我園現(xiàn)在在全鄉(xiāng)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)也獲得了良好的口碑和一致的好評,幼兒已經(jīng)由開園時的百余人發(fā)展到現(xiàn)在的二三百人,成績是對我們過去工作的肯定,也是對我們今后工作的鼓勵,我們能清醒地看到自己的不足,為了幼兒園的發(fā)展,更為了教育的明天,我們仍然會不懈努力!

幼兒園語言文字工作匯報篇六

本學期,我園以《xx市學前教育新三年行動計劃》、《xx市教育委員會關于進一步規(guī)范幼兒園保教工作的實施意見》、《xx市幼兒園保教質量評價指南》等文件精神為指導思想,根據(jù)xx年上半年區(qū)教育局、區(qū)學前教育工作要點及我園具體實際,以學前三年行動計劃專項督導評估為契機,以切實提高教學實效為目標,實施有效的教育教學管理,全面提高保教質量,使每一位幼兒健康、快樂、全面的成長。

一、注重課程理解,執(zhí)行有效到位。

1.繼續(xù)加強對《3-6歲課程指南》的學習與實踐,推進分層分類的實踐要求,促進“指南”的主動內化。假期教師參加了《指南》體會征文,通過骨干教師先精讀再在大組內進行導讀、結合《指南》學習進行教研等形式,切實落實學習、實踐“指南”的要求。

2.本學期成立課程中心組,每月一次就保教活動中存在的問題進行研討,如如何進行每月的“小蘋果挑戰(zhàn)行動”、如何解決教師計劃記錄不規(guī)范的情況、如何提升教師半日活動的目標意識等等,既提升了中心組人員的指導力度和執(zhí)行力度,又切實解決了保教人員在課程實施中的問題與困惑。

3.加強對課程實施的管理與監(jiān)控,調整并細化《xx幼兒園教師一日活動規(guī)范操作細則》、《xx幼兒園保教合作方案》,嚴格落實教師崗位一日活動的規(guī)范操作;科學合理制定學期、月、周活動安排,并結合行政人員的課程監(jiān)控要求,落實“審閱周(日)計劃制度”、“聽課評課制度”、“課程反饋調整制度”、“麻雀解剖制度”,重視課程計劃的整合性和活動安排的平衡性,重視一日活動質量,提高課程實施的有效性。

4.以三年行動計劃的教育督導為契機,每周一重點,對幼兒園各項工作進行了調整優(yōu)化,如活動室環(huán)境的調整、混齡情景與材料的調整、梳理小中大班一日活動各環(huán)節(jié)的觀察指導要點和課程執(zhí)行情況、優(yōu)化集體活動等等,有效提升了各環(huán)節(jié)的組織質效,在督導中也得到了專家的肯定。

5.以各類交流評比為契機,促使教師在相互學習中不斷優(yōu)化自身的教育教學行為,本學期開展了小青蛙故事比賽、個別化材料交流評比、專題總結交流評比、教師棋比武活動、教師教學比武活動、教師外出匯報活動等等,教師通過一次次的交流評比,加強了課程實施能力和反思能力。

二、加強教學研討,提升教研質效。

1.本學期繼續(xù)以“主題背景下個別化學習活動操作材料的有效提供”為引領,找準切入點,以材料分析、集體優(yōu)化、班級跟進等舉措,采取實踐觀摩、材料互評、案例分析、教研對話等多種教研形式展開研討,兩個小教研組根據(jù)年齡特點也對專題內容進行了細化,切實開展有效教研。本學期小班組還參加了區(qū)小班個別化中心組的各項活動,積極進行小班個別化材料的設計與制作,還進行了“優(yōu)秀教研組”的驗收工作。

2.充分發(fā)揮教研組、備課組作用,在研究、解讀教材,分析教育對象的基礎上,把握好主題活動開展的價值取向的梳理、集體教學核心經(jīng)驗分析、個別化材料的提供及主題環(huán)境創(chuàng)設建議等,確保各班基礎性課程實施有效開展。

3.實行教研方案預審與預告制度。預審制度是指教研組長在每周四之前把教研方案上傳至教研組負責的行政領導處進行溝通、協(xié)商,行政領導于周五前完成反饋,預告制度是指每次教研活動開展前必須做好下周教研活動內容的預先告知,這樣使得各教研組的質效提升到最大值。

4.為促進教師鉆研教材,樹立精心設計和組織教學活動的良好意識,提高集體活動的有效性,同時也為我園課程資源庫積累相應的優(yōu)質集體活動,本學期開展了雙周教研日活動,每兩周一次進行集體活動研討,每位老師都在教研中充分發(fā)表自己的意見,每次教研氣氛熱烈,教師的聽課評課能力也有了很大進步。

三、探索棋類文化,形成園本課程。

1.以兩周一次的特色教研活動為載體,積極進行探索國際跳棋和游戲棋的有效的集體教學方法,在不斷磨好課的基礎上形成國際跳棋的序列化教學內容,通過兩年的不斷研討,目前幼兒園《各年齡段國際跳棋集體活動》已初步形成,積累了不少優(yōu)質棋活動,相應的培訓課程也已完善。

2.自主研發(fā)和國際跳棋相配套的多媒體課件,使童趣性、形象化的課件為教學目標服務,通過有效培訓,目前教師都能充分運用課件、萬能棋盤開展教學,提升了教師的教學組織能力和幼兒的學習興趣。

3.本學期開展了第二屆“樂在棋中”棋文化節(jié)系列活動:教師、幼兒分別開展了“青蘋果棋王”爭霸賽,班級棋區(qū)域評比、“棋藝我現(xiàn)”棋自編操比賽、教師棋教學活動比武、幼兒棋聞大家談故事比賽等,逐漸打造我園的棋文化節(jié)品牌。

4.通過各種途徑提升我園棋特色知名度。4月,上海市運動管理中心張xx主任、xx市棋苑院長單xx、xx區(qū)體育局局長張xx、副局長周xx等一行在鄒xx、鄭xx老師的陪同下,來到我園對幼兒園棋類課程的開展進行考察指導。在第三屆華東少兒國際跳棋冠軍賽開幕式上,高xx老師展示了特色活動猴摘香蕉”,憑借著有趣的故事情境、互動的多媒體課件、朗朗上口的兒歌小結吸引了觀摩活動的領導和家長們的好評;在六月的華東少兒國際跳棋比賽中,我園幼兒再次斬獲大部分的獎杯。

四、關注幼兒發(fā)展,推動整合教育。

1.以《幼兒園保教質量評價指南——幼兒發(fā)展》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為評價依據(jù),本學期重點開展了“每月小蘋果挑戰(zhàn)行動”,每月分重點對幼兒進行評價。測試絕不是評價幼兒,而是以幼兒發(fā)展為課程發(fā)展的衡量依據(jù),并以此為基礎確定保教工作重點。期初,我們成立了幼兒測試小組,每次測試前共同制定評價標準,隨機進行抽樣測試,及時做好測試反饋等等。每次測試都真實反映了我們在保教工作中的一些薄弱點,教師們也通過測試反思工作中的不足,改進工作。

2.依托《上海市幼兒園幼小銜接活動的指導意見》,形成本園幼小銜接實施方案。以幼兒學習興趣、學習習慣、學習品質的培養(yǎng)為宗旨,結合幼兒園的課程設置,有機開展各項幼小銜接活動,如參觀小徐、跟小學老師一起上課、進行大班家長幼小銜接講座、創(chuàng)設班級幼小銜接環(huán)境、開展畢業(yè)典禮等等。

3.各班組結合節(jié)慶、社會熱點和主題發(fā)展需要等,開展內容豐富、形式多樣的活動,豐富幼兒的生活經(jīng)驗。本學期開展了“六一游園”、“小青蛙故事賽”、每月“親親大舞臺”、每月“國旗下的講話”活動、每月評選“小天使”、班組月月樂等活動。值得一提的是,短短三天準備時間,我園籌辦了“棋彩飛揚,童心綻放”第二屆棋文化閉幕式暨慶?!傲弧眱和?jié)活動,區(qū)委書記周平、區(qū)政協(xié)主席陳洪凡、區(qū)委辦、區(qū)政協(xié)辦、區(qū)教育局、青村鎮(zhèn)領導等出席活動,活動得到了領導的一致肯定。

五、不足及展望。

1.通過各類教學展示平臺,我們發(fā)現(xiàn)了存在于教師專業(yè)發(fā)展、課程實施等方面的好經(jīng)驗,如師幼互動逐漸趨于智慧、活動設計趨于精細等,但活動中我們也清醒地認識到存在的問題:如教師之間差異較大,缺乏原創(chuàng)活動等,下學期將繼續(xù)開展教學活動研討。

2.繼續(xù)嘗試特色課程的開展,尤其是推開國際象棋及其他棋類的教師培訓、幼兒集體活動組織的研究;同時,落實棋活動與主題課程的結合,拓展棋集體活動內容。

3.加強課程實施的管理與監(jiān)控力度,優(yōu)化我園課程資源庫和教學具倉庫,減少教師的重復勞動和不必要的資源浪費。

幼兒園語言文字工作匯報篇七

時間腳步匆匆,一眨眼,學期歲末到了?;仡欉@學期,有辛酸、有、有快樂。辛酸的是從家長手里接過來的是一張張稚嫩的小臉,聽見的是一聲聲哀憐"老師,我要回家""我要媽媽"……幼兒從不愿上學到高高興興上幼兒園,從不愿自己吃飯到大口大口自己吃,從挑食到樣樣菜都愛吃,從不會穿衣到學著自己穿,從不敢參加活動到爭著要在集體面前露一手……在這其中包含了老師們多少心血,當然也離不開家長的支持、配合。

這就是我們小班老師的煩瑣,在短短一學期中,幼兒就有了這么大的變化,能讓老師不欣慰嗎?能讓老師不向這群小不點兒翹翹大拇指嗎?能讓家長不說"小班老師真辛苦"嗎?有了那一句暖人心的話,我們小班老師再苦再累都值!但在看到我們辛勤努力耕耘下獲得的收獲的同時,我們也發(fā)現(xiàn)了許多的不足的地方,下面我就對本學期的工作作一下簡單回顧:

新學期開學時,對于小班的孩子來說,這個學期是這群三周歲的孩子第一次正式地接觸幼兒園和老師,第一次離開自己的爸爸媽媽,在陌生的環(huán)境中生活和學習,與陌生的老師和小伙伴們走到了一起,在生理和心理上都一下子難以適應,從而引起入園情緒上的不穩(wěn)定,開學的第一天,孩子們哭的哭、鬧的鬧,簡直把我們兩位老師鬧的束手無策,但我們面對孩子們的漸漸地,我們的愛安撫了那些情緒不穩(wěn)定的幼兒,一個月后,幼兒基本都樂于來園了,情緒也穩(wěn)定了許多,大部分幼兒還能在老師的引導下向老師問好,樂于與同伴相處,給今后的教學,生活奠定了有利的基礎。

在大部分幼兒情緒穩(wěn)定的情況下,我們?yōu)榱俗層變耗芨玫卦趫@生活和學習,利用各種時機進行了常規(guī),讓幼兒在集體中學習基本的生活自理能力,如:自己洗手、洗手后用毛巾擦手、飯后漱口等,培養(yǎng)他們良好的生活衛(wèi)生習慣。通過這一學期的教育和幫助,現(xiàn)在幼兒基本都能在幼兒園獨立地生活和學習了,他們在老師的幫助和鼓勵下,也都樂于學習和嘗試自己的事情自己做,到學期末,這群孩子在生活能力,生活習慣和衛(wèi)生習慣上都有了很大的進步:他們已能正確使用自己的小毛巾、小杯子,會自己用餐用點,在老師的督促下用餐還能做到認真不講話,挑食浪費的壞習慣也在一次次的督促和教育下有了明顯的進步;每一位幼兒在老師的安撫和陪同下養(yǎng)成了安靜午睡的習慣,也努力學習午睡前后的自我服務;在集體的教育下,幼兒也知道了應該做個講衛(wèi)生的孩子,飯前便后要洗手,飯后要漱口,廢物要扔進垃圾桶等等。

1、加強課堂常規(guī)的培養(yǎng)。

良好的課堂常規(guī)也是一個班級班風班貌的體現(xiàn),在課堂常規(guī)的培養(yǎng)上我們著重做好了兩點:

(1)、要求幼兒能面朝老師,安靜的上課。

(2)、養(yǎng)成上課舉手發(fā)言的好習慣。一方面我們在日常的教學活動中重視、強調課堂常規(guī),及時糾正不良的行為習慣。另一方面我們經(jīng)常開展一些評比活動,給上課有進步、表現(xiàn)好的小朋友粘上五角星,請表現(xiàn)好的小朋友做小班長幼兒園中班上學期個人工作總結及小結幼兒園中班上學期個人工作總結及小結。通過不斷的激勵,我們班的課堂常規(guī)有了較大改善,上課認真聽講、大膽發(fā)言的多了,講話、開小差的少了。

2、從幼兒的和需要出發(fā),利用,發(fā)展幼兒的語言。

通過對幼兒日常生活及學習的觀察,我們發(fā)現(xiàn),班上的幼兒特別喜歡聽故事,每次講故事的時候,教室就一片寂靜。于是,我們經(jīng)常給幼兒講一些情節(jié)簡單,角色鮮明的故事,培養(yǎng)他們關心、同情、喜惡等情感,引導他們感受有些故事中的一些優(yōu)美語言,并鼓勵幼兒大膽地講故事。經(jīng)過一學期的努力,一些幼兒已能將故事講得繪聲繪色。從而對語言的表達能力也有了一定的提高。

3、在活動中,培養(yǎng)他們堅強、勇敢的品質。

隨著寒冷的冬季的來臨,許多幼兒都推遲了來園的時間,一些孩子即使來到幼兒園,也總是把手縮在袖子里。針對這種情況,我們及時對幼兒進行了不怕冷的教育,并保證每天戶外活動的時間。通過一些體育活動,一方面讓幼兒感受各種讓自己變暖和的方法,另一方面,通過走、跑、跳、攀登和鉆爬等練習發(fā)展幼兒的身體素質。此外,在運動中我們還加強了勇敢教育,以培養(yǎng)他們堅強的品質。

隨著教學主題的變化,我們每月都及時地更換主題墻。在創(chuàng)設的過程中,我們不斷探索新的構思,追求每一次都有一個亮點,同時堅持"主題墻是師幼互動平臺"的創(chuàng)設宗旨,有教師的精心設計,有幼兒的親自參與。每次孩子們都會驕傲地向家長宣布:這是我畫的!瞧!我們和老師一起把教室布置得多漂亮。

俗話說"一份耕耘,一份收獲"。沒有膽肝相照,哪換真摯之心?沒有家長的配合,我們哪來成就?開學后,我們通過各種方式和渠道同家長進行交流聯(lián)系幼兒園中班上學期個人工作總結及小結工作總結。例如我們會利用家長接送幼兒來園的時間與家長交換幼兒近日在園和在家的表現(xiàn),交流,探討有針對性的有效教育方法;我們每周都會通過家長欄向家長宣傳一些經(jīng)驗,,或是求得家長配合的活動等。

另外,新生的家長總是迫切希望看到孩子在園的表現(xiàn),全面了解幼兒生活和學習的情況,,為了滿足家長的想法,同時讓家長更好地了解支持我們的工作,開學初,我們還將幼兒的一日生活進行拍攝,等開的時候放給他們看,讓他們感受孩子入園后的種種變化。我們還適時地進行家訪,與家長討論孩子在家在園的表現(xiàn),進行一些家園的溝通。為了盡可能地縮短與家長的距離,我們微笑地面對家長,讓家長感覺一種親合力,對與孩子的問題,我們總先報喜再委婉地提出孩子的注意點與家長的配合之處。

此外,在節(jié),我們還開展了敬老愛老的親子活動,這一活動得到了家長們的大力支持,通過祖孫同樂的親子活動,不僅讓幼兒知道了重陽節(jié)是老人的,更在腦海中留下了我愛爺爺奶奶的深刻烙印,培養(yǎng)了他們敬老愛老的情感。

以上是我對這學期的回顧,回顧本學期的點點滴滴,雖然我們做了大量的工作,同時也得到了一些收獲,但是,我們知道還存在著許多的不足,比如:孩子們的常規(guī)還不盡人意,上課插嘴的現(xiàn)象還較多,在午餐方面,還有一些孩子仍舊比較挑食,幼兒在衛(wèi)生方面表現(xiàn)還不盡人意,飯后小朋友擦嘴、漱口經(jīng)常忘記,時時的要老師提醒等,這些都有待于我們在以后的工作中不斷的探索、不斷的加強。

總之,緊張而繁忙的工作又將告一段落,讓我們在今后的工作中面對以上的種種不足,更深入學習《綱要》的精神,從幼兒出發(fā),認真做好各項工作,以便我們的各方面在來年各更上一層樓!

幼兒園語言文字工作匯報篇八

我園在創(chuàng)衛(wèi)工作中總結經(jīng)驗,不斷豐富創(chuàng)建內容:

(1)重視幼兒的健康教育。全面貫徹“預防為主”的方針,積極開展以講究衛(wèi)生、預防疾病、自我保健為重點的健康教育活動,樹立預防保健意識。

(2)繼續(xù)開展幼兒健康體檢工作,并做好幼兒健康評價工作。

(3)開展形式多樣的文明禮儀、綠色環(huán)保、健康教育等系列的教育教學活動。

(4)認真貫徹《食品衛(wèi)生法》搞好食堂衛(wèi)生。做到“三防”設施齊全,經(jīng)常保持餐廳、操作間、庫房衛(wèi)生整潔,各種用具消毒有效,放置有序。

(5)幼兒園過道、走廊、樓梯等場地天天都保持整潔。無亂丟、亂扔、亂放現(xiàn)象,地面干凈無痰跡。墻面、門窗以及燈和吊扇等懸掛物無破損、無積塵、無蛛網(wǎng),教室衛(wèi)生設施潔凈完好,繼續(xù)做好“除四害”工作。

(6)根據(jù)幼兒園的場地情況合理綠化、美化環(huán)境,教室周邊隨時保持清潔。

(7)教室、午睡室、教師辦公室的地面、桌面和櫥柜要保持物品和用品擺放整潔有序,教室合理養(yǎng)植盆花,美化室內環(huán)境。

(8)各班衛(wèi)生間要做到活動室及寢室每日開窗通風,被褥和被子定期洗滌和日光曬,每日傍晚對教室和午睡室進行84消毒液消毒。

(9)堅持每天檢查孩子的個人衛(wèi)生,幫助幼兒逐步形成有益于健康的行為和習慣,促進幼兒健康和諧發(fā)展。

幼兒園語言文字工作匯報篇九

濱山三向幼兒園建于20xx年2月。本園始終以促進幼兒和諧發(fā)展辦園目標,努力提高教師整體素質,不斷強化內部管理,幼兒園不僅在廣大的家長中贏得了良好的聲譽,而且還受到了領導與同行的好評?,F(xiàn)將近年來的工作情況向各位領導匯報如下:

濱山三向幼兒園占地總面積約1200平方米,總體建筑面積400平方米,戶外活動場地寬敞。教室南北朝向,空氣流通,日照充足。幼兒教室4個,教室內桌椅充足,適合幼兒身高需求;每班有幼兒玩具柜、圖書柜,各類小玩具充足,圖書、畫冊種類多;班內配有教學用琴、錄音機。室外活動場地平坦、寬敞,戶外活動面積超過600平方米。其中有園內大型玩具三組,小型玩具10余件。有適合幼兒戶外的圖畫236平方米。綠化面積200平方米以上。由于辦園條件的改善,服務意識的增強,教育質量的提高,我園招生規(guī)模逐漸擴大。本學期,我園共招收幼兒約150人名,設4個教學班,配備教職工11人,學歷合格率為100%,他們是一支愛崗敬業(yè)、團結合作的幼教隊伍,有責任心、愛護幼兒,具備教學的基本能力。

1、狠抓教師隊伍建設。教育質量的好壞關鍵在于教師,特別是在于教師素質的高低。在教師繼續(xù)教育工作上,我們鼓勵教師通過各種途徑提高學歷層次,并對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)做到有計劃的落實。

2、采用多種形式的崗位培訓促進了教師的成長。

學海無涯,學習是進步的階梯。我園始終把貫徹落實《規(guī)程》《綱要》放在首位,多次組織教師向各級專家、同行們學習取經(jīng),端正教育觀念,反思在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢,盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬照抄,從而提高教師隊伍的綜合素質、崗位能力和教育實際水平。

1、制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度。

根據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內容,我園結合實際情況,制定了各項衛(wèi)生保健制度,如:消毒制度、清洗制度等。科學合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣、水等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。

2、扎實抓好衛(wèi)生保健工作,確保幼兒身心健康。首先認真做好消毒工作。如我們做到對活動場地、廁所、空氣做到定期消毒;對玩具每周消毒一次;二是扎實抓好晨檢工作。晨檢雖是一項常規(guī)工作,但重要的是貴在堅持。為了確保對幼兒病變做到早發(fā)現(xiàn)、早治療,我園規(guī)定每天早晨幼兒入園后教師都必須對幼兒進行常規(guī)檢查,并認真做好記載。對于晨檢中發(fā)現(xiàn)的異常情況要求教師早報告,并在第一時間與家長取得聯(lián)系,督促家長對孩子進行早治療。三是積極做好衛(wèi)生保健知識宣傳。

3、近年來,我園始終本著“安全為天,安全為先”的思想,把幼兒的生命安全放在各項工作的首位。首先,由園長到每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關心每個孩子,關心園內的每一件設施、設備,發(fā)現(xiàn)隱患,及時匯報、及時解決。其次,建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況。第三,不斷完善接送制度,嚴把接送關,把幼兒接送時的安全工作落到實處。第四,戶外活動時,要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。提高全體工作人員的安全意識,嚴格執(zhí)行安全責任,及時發(fā)現(xiàn)和清除不安全隱患,決不允許因失職造成任何事故。

建園以來,我園各項工作取得了不少成績,但也同時存在一些問題,以下是我園今后的努力方向:

1、大力加強隊伍建設,促整體素質提高。

2、不斷改善辦園條件,為幼兒的發(fā)展提供優(yōu)越的環(huán)境。

3、進一步重視安全工作,確保幼兒健康成長。

幼兒園語言文字工作匯報篇十

由于工作的需要,我擔任了中一班的班長工作,與兩位老老師合作。在與老師一起工作的時候我學到了很多:做事嚴謹有序、工作主動積極、從不拖拉,等等。我們合作相互關心幫助,工作開展的有條不紊。

一、嚴格要求自己,起好帶頭作用。

常言道:火車跑得快全靠車頭帶。我深知有一個好的班長才會有一個好的班級。一個班工作的效果如何,班長的作用是很大的。這是因為班長的思想、行為、形象對班組成員有著一定的影響。班長與班組成員朝朝相處,言行都在成員的視線之內,因此,班長的帶頭和示范作用就顯現(xiàn)出來。于是,我能以身作則,對班級工作全面負責,包括班級孩子的管理、安全、老師積極性的調動、班級工作的安排、幼兒園各項任務的具體落實、家長們工作、日常保育和教育工作等等;負責班級工作的計劃、執(zhí)行及效果;在園長和老師之間起著橋梁,協(xié)調者家長們和老師之間的關系,老師之間的關系等。我能在認真完成自身的教學工作的同時,還負責全班的教育質量、各項任務的完成,保證孩子健康快樂的發(fā)展。

二、用真心與同事交流。

同事之間貴在團結,如何才能做好團結呢?最重要的是大家之間互相信任。我在這方面就努力做到用真心和同事交流,取得大家的信任。

在班級的工作中,我首先注意大家的民主性。在學期初,我們就召開班會,討論出本學期的工作重點,然后根據(jù)重點將工作分派到個人,落實到個人。在平時的工作中,我們注意及時發(fā)現(xiàn)問題及時開會解決。如:當我們班在五月份的時候,有一段時間孩子們的出勤率不高,于是,我們就及時召開班會,總結原因,找出解決對策。張老師領來抗病毒沖劑,我和金老師不怕麻煩,每天為幼兒沖喝兩次,經(jīng)過我們的一致努力,孩子們的出勤率終于提升了很多。

其次,我能注意發(fā)現(xiàn)大家的困難并積極幫助解決。在4月份,張老師要參加保育員測評活動,這對于他來說并不是件容易的事。怎么樣能幫助張老師取得理想的成績呢?我和金老師經(jīng)過商量制定出一套幫助計劃。由金老師來主要輔導朗誦,我來輔導鋼琴和玩具玩法,同時我們還請其他班的老師幫助她輔導繪畫、手工制作和唱歌。我們根據(jù)她的特點為她選擇適合的內容,并認真輔導。只要張老師需要我們都及時予以幫助。張老師的身體不太好,特別是頸椎,經(jīng)常引起頭暈或頸椎疼,無法低頭。在這種情況下,我和金老師能不分你我,盡量幫助張老師干活。刷碗、掃地、拖地等,減少她的工作量,爭取讓她盡快好起來。當然,正是因為我能用真心與大家交流,也換來大家對我的幫助。4月份我不慎將腳扭傷,腳踝腫得像面包一樣,走起路來一瘸一拐的,活動很是不方便。在這期間,金老師和張老師每天能扶我上樓,不讓我長時間站立,幫我打水、拎飯,從來不讓我干重活。正是有了我們這樣的團結關愛,才有了我們班今天所取得的成績。這些都是我們用真心所換來的。

三、積極做好家園溝通。

老師與家長們互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效,家園溝通,老師與家長們協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。溝通方式很多,我們做了以下工作:

1、注重溝通的實效性和針對性。當問題出現(xiàn),第一時間與家長們聯(lián)絡、與家長們溝很重要。讓家長們知道老師對問題很重視,通過溝通,既教育了孩子,又教育了家長們。

2、充分發(fā)揮家委會作用,做到共同的全面性和經(jīng)常性。我們在開學初選出家委會作為家長們代表,來連接我們和其他家長們。我們定期召開家委會,向家長們匯報幼兒的生活和教學情況,同時面向家長們征求意見。鼓勵家委會組織家長們活動。在家委會的組織下我們班進行了榨水一日游和銀川沙湖四日游,很受家長們歡迎。

3,召開家長們會。家長們會上我們向家長們介紹了本學期目標,使他們了解了班內課程特點,并針對一些問題開展討論。為了征求家長們的意見和讓家長們更好的配合我們工作,我們會根據(jù)需要召開家長們會。如制定親子運動會的方案,排練運動會節(jié)目,幫助家長們?yōu)橛變哼x擇合適的興趣班,向家長們解釋托費上漲的事宜等。讓我們的每一件事情每一個決定都能得到家長們的理解和認可。

以上是我當班長一學期以來的一些感受,在以后的工作中,我將不斷學習,不斷總結,以身作則,做好班級管理工作,讓家長們放心,孩子開心。

幼兒園語言文字工作匯報篇十一

肥城市小博士幼兒園創(chuàng)辦于1999年8月,是我市第一家教委審批的正規(guī)化私立幼兒園?,F(xiàn)有兩座園所,位于井樓小區(qū)對過和孫莊村委東,擁有16個教學班,600余名幼兒,教職員工50人,是一所家長放心、幼兒健康生活、成長的樂園。

小博士管理結構合理,職責明確,從園長――業(yè)務園長――教學主任――教學組長――班主任,層層把關,堅持科學的管理體系,選擇合理的管理方法,在工作管理中,遵循可持續(xù)發(fā)展的原則,保教并重的原則,把提高教師隊伍建設,提高教師保教業(yè)務能力作為工作重點來抓,有效的保證了我園保教質量注重教學效果,不斷推陳出新廣大教職員工積極做到以園為家,關心、愛護幼兒,精心備課,制作教具,專心上課,注重效果。緊密結合幼兒發(fā)展特點,堅持動靜交替,寓教于樂,科學、合理地安排組織幼兒一日生活,注重實踐,寓教學于游戲活動之中,充分突出幼兒愛玩的天性,在玩中使幼兒學到新的知識,在玩中培養(yǎng)幼兒的興趣愛好、創(chuàng)造能力、思維能力、想象能力等,幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質得到了明顯提高,體、智、德、美、勞得到了全面發(fā)展,歡聲笑語充滿了整個校園。我們每月都會組織豐富的家園活動,比如:“自己的事情自己做”我愛幼兒園“愛心小天使”等讓家長每天都感受孩子的進步。今年是小博士建園十周年,我們還組織了豐富多彩的活動,其中大型文藝演出《十年輝煌馨香滿園》得到了教育局領導和家長的好評。我們還特別重視幼兒的禮儀教育,每周都有禮儀教育課程,做的會禮儀,懂禮儀?!靶〔┦康暮⒆觽€個有禮貌“已經(jīng)是我們的標語了。

強化日常管理,規(guī)范教學秩序幼兒園認真研究論證,廣泛征求教職工意見建議,組織修訂完善了園內教學常規(guī)、教師工作職責、保育員工作職責、教師學習制度、教師教案制度、家園共育制度、上課制度等20余項工作管理制度,成立了園教學教研教改工作領導小組、愛國衛(wèi)生工作領導小組,注重日常監(jiān)督檢查,嚴格獎懲,充分調動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環(huán)境始終保持干凈整潔,教室墻壁、門窗、桌凳干凈,物品擺放整齊有序,食堂、廁所干凈衛(wèi)生,教學秩序狀況良好。

注重隊伍建設,提高教師素質我園歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓,始終保持教師隊伍的穩(wěn)定和較高素質。堅持每周組織全體教師利用業(yè)余時間學習培訓,學習黨的各項教育方針政策,學習教育法律法規(guī)條例,學習業(yè)務知識,學習國內外先進幼教管理經(jīng)驗等。每周日下午召開全體教職工工作例會,進行一周課程安排,教師每天晚上統(tǒng)一備課,寫出教案,經(jīng)教研主任審定把關通過后,再進行課堂授課。不定期組織課堂教學觀摩,針對存在的不合理環(huán)節(jié)及時探討和糾正,達到不斷完善,不斷提高。積極組織人員參加學習培訓,交流經(jīng)驗,彌補不足,通過一系列的教育學習培訓和實踐,教師隊伍素質有了明顯提高。我園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作,力求教師隊伍穩(wěn)定,以保證幼兒學習的科學性、連續(xù)性、穩(wěn)定性,便于更好地開展教學工作。幾年來,我園教師隊伍的相對穩(wěn)定,為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創(chuàng)造了良好的師資條件。

家園活動。

每月都有定期的家訪,老師會走到孩子們的家中和家長面對面交流,讓家長提出好的建議。每學期召開一次家長會,把孩子們的再園情況向家長介紹,并學習一些家教常識,現(xiàn)在家長會說“老師真好,不僅教孩子而且也教我們。

除此之外我們還會組織運動會,會操比賽讓孩子們的身體素質不斷提高。

衛(wèi)生制度。

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幼兒園語言文字工作匯報篇十二

時光飛逝如梭,xx年即將過去,嶄新的xx眼看到來,回首一年的工作,有默默地耕耘,,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼兒園教育永恒的話題,幼兒園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的一年中,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作,認真學習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件,通過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視。現(xiàn)將一學年的工作匯報如下:

一、強化內部管理,提高辦園檔次。

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。我講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

動性、創(chuàng)造性。

二、安全方面。

我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范一切不安全的因素發(fā)生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、游戲、入廁洗手、室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

責任書:幼兒園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。

安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節(jié)安全課并有備課記錄。

應急演練:我園響應上級領導指示,9月6日進行了防震演練,以增強師幼的安全意識和自保能力。

三、環(huán)境創(chuàng)設。

面主題墻。老師們也從自身做起,遇事相互幫助,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

四、保教方面。

我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質。在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、衛(wèi)生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。

五、家長方面。

我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優(yōu)點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,11月4日舉行了“家園親子游戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發(fā)生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。如:我園小班家長反映對老師的意見,我及時向學區(qū)領導匯報并耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習、去探討、去努力。

為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創(chuàng)幼兒園的新輝煌。

幼兒園語言文字工作匯報篇十三

(一)務實課程管理體系與機制,課程管理求品質。

本學期我園課程管理以完善園本保教質量監(jiān)控體系與機制為重點,進一步切實強化層級管理對接職能力度,幫助教師形成自主管理意識與行為,切實提高課程管理成效,實現(xiàn)課程管理有品質。

1、重視一個“本”字,優(yōu)化課程實踐行為。

2、推行一個“走”字,提升課程管理水平。

3、做好一個“評”字,推進課程實施質量。

4、凸顯一個“思”字,強化課程管理的自主意識。

(二)夯實課程園本化體系,課程實踐有提升。

本學期我們以“改善師幼關系、關注每個孩子”為課程實踐理念,以“主題背景下個別化學習活動中教師的觀察與指導”為日常專題研究內容,以“大組引領梳理、小組跟進實踐”為專題研究思路,優(yōu)化課程實施,提高教師的教育教學能力,促進幼兒全面均衡發(fā)展。

1、聚焦觀察與指導,深入推進個別化學習活動研究與實踐。

2、聚焦?jié)B透式安全主題教育,深入推進長效安全教育機制。

(三)加強課程特色項目體系構建,課程研究有創(chuàng)新。

本學期我園特色研究主旨以加強課程特色項目體系化設計與構建為核心,以各年齡段幼兒安全教育特色項目為教研組安全專題研究內容,以課題為引領,開展特色項目體系研究與實踐,形成分層分類特色研究項目,實現(xiàn)安全教育創(chuàng)新發(fā)展。

1、科研引領,確保特色項目體系的研究與實踐。

2、教研實踐,構建并初具特色項目體系框架。

二、衛(wèi)生保健工作。

(一)重點工作全力聚焦,強化組織實施,確保實效。

1、以“兩大員管理”提升為核心,強化后勤管理。

2、以肥胖、超重兒童管理為中心,孕育工作特色。

(二)常規(guī)工作長效深入,精細過程操作,確保高效。

1、保健管理持續(xù)深入、不斷突破。

2、健康檢查精細操作、務求高效。

3、營養(yǎng)工作精益求精、創(chuàng)新發(fā)展。

4、衛(wèi)生防病規(guī)范嚴謹、扎實有效。

5、安全工作根基深厚,孕育特色。

(一)特定發(fā)展背景下強化人事管理。

(二)基于隊伍實際強化園本培訓。

(一)規(guī)劃終期實施背景下,強化經(jīng)驗梳理與發(fā)展研判。

1、因“時”而為。

“時”逢幼兒園四年發(fā)展規(guī)劃終結性實施之年,園務深度反思分析前期工作,積極謀劃布局階段工作,精心規(guī)劃設計長遠發(fā)展,切實實現(xiàn)幼兒園管理由“力求至優(yōu)”向“追求至細”的轉變。

首先,強化總結提升。其次,強化頂層設計。

2、因“勢”而動。

“勢”逢市、區(qū)各級各類專項工作評審評優(yōu),附幼及時把握階段發(fā)展契機借助多元平臺檢驗、衡量階段研究與實踐成果,切實實現(xiàn)從“辦園第一層底色”向“發(fā)展第一縷風景”的突破。

首先,對“幼兒園教師安全教育培訓課程”創(chuàng)建品牌項目進行相關驗證和提升,積淀創(chuàng)建成果,擴大品牌效應。其次,深化“幼兒安全教育特色項目”的創(chuàng)新探索,積極向區(qū)級層面推介研究成果。另外,有效完成“龍源bb上幼兒園”小班幼兒情緒安全特色專題第二輪研究與實踐,全面形成專題教育活動園本實施機制及配套資源庫。

(二)階段發(fā)展轉型背景下,強化文化設計與“三真”導引。

1、全“局”謀劃。

在上學期全面梳理完成基于《“三真”幼兒園文化建設方案》的系列文化創(chuàng)建研究與實踐經(jīng)驗的基礎上,本學期園務聚焦階段系列建設活動與日常幼兒園整體工作的融合性規(guī)劃設置與組織實施,切實理順“三真”文化建設實踐性網(wǎng)絡。

首先,明確定位“真情”文化建設工作主線。其次,明確定位“真知”、“真為”兩大系列整合性實施工作策略。

2、全“盤”推進。

首先,聚焦“真情”文化,以日常氛圍營造和專題文化活動為線索架構建設主線,系統(tǒng)性推出建設舉措。其次,聚力“真知”文化,以日常隨機滲透和隊伍建設中專題滲透為線索,有針對性地展開建設。再次,聚集“真為”文化,以幼兒園日常整體工作為背景,通過強化目標意識、優(yōu)化實踐過程、提升工作績效三個維度引領全園深入推進求真務實、開拓創(chuàng)新的一體化改革。

(三)深化內涵發(fā)展背景下,強化“三位一體”規(guī)劃與脈絡梳理。

1、“?!弊觥俺!毙?。

本學期,幼兒園切實推進各類家、園、社區(qū)“三位一體”常規(guī)工作舉措,并切實追求各項工作推陳出新。首先,利用家長課堂、互動手冊、宣傳專欄等途徑,建立多元互動網(wǎng)絡,不斷提高對“三位一體”共建的認識;其次,通過家委會、社區(qū)專線、飛信群、qq群、微信群等渠道搭建交流互動平臺,增進家、園、社區(qū)整體參與;再次,借助園內資源、開發(fā)家庭資源、挖掘社區(qū)資源等多元舉措,通過社區(qū)支持、教育評價和經(jīng)費投入等保障機制切實提高共建績效。

2、以“理”助“破”

本學期,家園共育工作在不斷深化前期工作舉措的基礎上,強化階段工作經(jīng)驗與成果的梳理,力求在更高的發(fā)展平臺上展現(xiàn)自我并借力提升。首先,強化梳理提升工作。其次,強化特色成果與經(jīng)驗的對外推介。

第二部分:前學期工作不足。

一、幼兒園辦園內涵的深度分析和梳理還未能突破瓶頸,需要更為精準、精細的定位;

二、幼兒園品牌教師培養(yǎng)打造上還不夠理想,優(yōu)秀教師引進缺乏途徑,園本培養(yǎng)還需經(jīng)歷一段時間的探索與積淀。

第三部分:下學期工作思路。

一、保教工作方面。

(三)基于問題,以精細化半日活動組織實施和全局性推進特色項目探索兩項重點內容為核心,精細化推進教科研合一的階保教研究與實踐。

二、保健工作方面。

(四)基于當前發(fā)展實際,科學確立新階段研究專題,不斷助推保健工作特色發(fā)展。

三、隊伍建設方面。

(一)績效工資背景下,進一步統(tǒng)整、健全人事管理制度,深入實施現(xiàn)代管理;

(二)新老規(guī)劃交替背景下,做實各類培訓規(guī)劃、計劃的總結與梳理,及時總結培養(yǎng)經(jīng)驗,推廣先進經(jīng)驗;重組、架構師資建設工作網(wǎng)絡及機制,強化品牌骨干教師培養(yǎng),精細化謀劃以點帶面的全局性隊伍建設項目,建立較為完善的項目研修式園本培訓模式。

四、園務管理方面。

(三)切實密切與家庭、社區(qū)的多元聯(lián)動共建,全面架構幼兒園“三位一體”管理方案體系、實踐網(wǎng)絡體系,切實創(chuàng)新“三位一體”的教育大格局助推幼兒園和諧、可持續(xù)發(fā)展。

1.安全工作規(guī)范到位。

規(guī)范了門衛(wèi)安全管理,調整傳達和保安人員工作分工,提高了工作效率。制定并嚴格實施《傳達、保安安全工作流程》,督促保安、傳達達到工作的規(guī)范化。教職工的安全培訓和一日生活中幼兒安全教育落實到位,開展安全實戰(zhàn)演習3次,每周的安全大檢查與落實及時到位,每日安全值班工作要求具體明確。園門口的交通安全落實到位,村委協(xié)助在園門口安裝了減速帶,幼兒園及時在大門兩側進行“園所駐地,減速慢行”的提示和在大門口進行“大手牽小手,安全出門口”的溫馨提示。本學期幼兒園無一例意外傷害事故發(fā)生。

2.保健工作規(guī)范發(fā)展。

以迎接區(qū)衛(wèi)生保健量化分級管理為契機,完善幼兒園營養(yǎng)計算和飲食安全建設。在實際工作中規(guī)范各項衛(wèi)生保健檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。規(guī)范食堂安全建設,各項操作和記錄規(guī)范有序。衛(wèi)生保健檔案建設進一步規(guī)范。本學期幼兒園無一例傳染病發(fā)生。

加強對幼兒園日常保教工作的指導,堅持以游戲為基本活動,鼓勵教師組織有利于幼兒開闊視野的實踐活動,創(chuàng)造讓幼兒動手動腦、參與實踐的機會與條件,確保幼兒充足的戶外活動時間,開展的教育內容符合幼兒認知規(guī)律。按照季節(jié)變化及時調整幼兒一日作息時間,確保各項活動及時有效開展。

嚴格落實學期工作計劃、周工作計劃和一日活動安排,各項活動常規(guī)和生活衛(wèi)生習慣逐步建立起來。以環(huán)保為主題,開展豐富多彩的教育教學和游戲活動,在六一兒童節(jié)全面展示幼兒健康、藝術、語言、社會等領域的發(fā)展。期末征求幼兒意見,幼兒對教師、班級、同伴評價高,師幼關系和諧、愉悅。

所有的教師利用身邊的廢舊材料,制作出了集科學性、知識性、趣味性于一身又符合幼兒年齡特點的玩教具,玩教具涉及到五大領域各項活動,在可操作性、安全性和美觀性方面體現(xiàn)了她們的獨具匠心,不僅提高了教師的專業(yè)技能技巧,還豐富了幼兒園玩教具資源。

圍繞圖畫書,本學期我們開展了教師圖畫書講述比賽、教師圖畫書教學和區(qū)級圖畫書閱讀現(xiàn)狀現(xiàn)場調研活動。通過一系列的活動,教師對圖畫書的閱讀、感悟、解讀和拓展活動進一步提升,文學素養(yǎng)和對人生的感悟也隨之提升。

為每位教師提供外出學習、培訓的機會與條件,培訓后及時記錄、反思和總結,開闊教師視野。圍繞《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》開展園本培訓,由幼兒園骨干教師和班組長擔任培訓任務,教師們在準備、學習和交流的過程中自我學習、相互學習,達到了提升教育理念和專業(yè)水平的目標。

采用教師崗與管理崗互評的方式達到了相互欣賞、相互督促的目標,由家長、同事共同評議“身邊的好老師”提高教師的自律意識。期末家長的意見征求讓教師體驗被認可的喜悅。優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀教研組、區(qū)域活動交流等多種方式的評價和交流活動全面提升了教師的綜合素養(yǎng)。

1.開好學期初和學期末的家長會。

開學初進行學期工作計劃的傳達,學期末進行學期工作的總結,讓每一個家長明確班級的培養(yǎng)目標和需要家長配合的工作,為學期中的家園配合打下扎實基礎。學期末進行工作匯報,對五大領域幼兒的發(fā)展進行總結,讓家長明確自己孩子的優(yōu)勢領域和需要提升的領域,以便下一步的'大力配合。各班還利用學前教育宣傳月活動帶領家長解讀《指南》,學習《指南》,家長在傾聽的過程中逐步樹立了科學合理的教育觀和兒童觀。

2.家長進課堂活動豐富多彩。

本學期,各班都開展了豐富多彩的家長進課堂活動。三八婦女節(jié)來臨之際,大一班小朋友在老師的帶動下和媽媽一起制作節(jié)日禮物,讓家長體驗到做母親的成功與偉大;小二班的故事爸爸和故事媽媽整整開展了一個周的時間,讓家長資源充分發(fā)揮,小朋友體驗著和老師講故事不一樣的感受。

小一班的親子制作其樂融融。中一班的茶文化更是專業(yè)水平高,幼兒興趣濃;家長們走進課堂,與孩子和老師一起活動的過程也是他們進一步感受幼兒園生活與學習的過程。正是這樣一個融合與互助的過程,才讓家園形成有效的合理,更好地對幼兒實施教育。

3.發(fā)揮家長的管理和評價作用。

學期末我們定期征求家長對我們工作的意見和建議,家長滿意率幾近100%,對我們的教師班級工作、教育教學工作、安全工作、衛(wèi)生保健工作、食堂工作等進行了充分的肯定與科學的評價,有效激發(fā)了老師們的工作積極性,也使我們了解到家長的需求,為進一步改進工作打下基礎。我們還定期召開伙委會,“開心農(nóng)場”技術指導專題會,讓家長參與到幼兒園建設和管理活動中來,大大提高了家長的主人翁意識和管理意識。

幼兒園語言文字工作匯報篇十四

一、思想工作方面我堅持不懈地吸取幼教管理等方面的新知識、新思想、新觀念,始終以《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神為導航,嚴格貫徹教育方針,堅持保教保育并重,以促進幼兒德智體美全面發(fā)展為目標,狠抓教師管理,各項制度不光上墻還要銘記于心,實行班級責任到人,定期檢查常抓不懈,在思想上和行動上牢固樹立責任意識和奉獻意識,在工作中互相提攜、相互探究,共同進步,發(fā)揮潛能,培養(yǎng)孩子們最基本的行為常規(guī)。

“老師,老師,后面的墻上怎么突然有了那么多小動物?”我們的老師也很棒,就回答說。

“因為你們上幼兒園以后變的講衛(wèi)生了,變的有禮貌了,所以老師昨晚就邀請它們來和你們一起做游戲玩!”聽到這樣的分享我是最欣慰的,首先我們的孩子學會了善于觀察周圍的事物,然而我們的老師在幼兒老師這個角色轉化中有了飛躍的進步。所以在環(huán)創(chuàng)中,老師們從自身做起,遇事相互幫助相互鼓勵,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

三、教育方面我們從常規(guī)入手,從自我做起,做好禮儀示范。嚴格要求教師的言談舉止,保證做到為人師表,以身作則培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成講文明懂禮貌的好孩子。我們從生活點滴抓起,每天開園時,老師必須站立校園或教室門口微笑地面對每一位家長,親切地歡迎每一位小朋友,主動問好。要求大家必須講普通話,在游戲中通過兒歌、字寶寶等形式來掌握普通話的本領,讓他們通過平時習慣的養(yǎng)成和積累,提高語言表達能力,并且要求每一位孩子的家長進園就講普通話。課堂上我們從利用兒歌游戲來約束小朋友們聽從指揮,要求做到說2話先舉手,安靜傾聽他人說話,不隨意打斷他人說話等行為習慣。孩子吃飯、喝水、入廁、走路等、要根據(jù)音樂排隊有序進行,從而教育孩子們從小養(yǎng)成良好文明的行為習慣。教學活動中,我認真組織教師制定學期計劃、月計劃和周計劃,以及紅花欄,家長聯(lián)系欄,集中大家發(fā)揮聰明才智,制作簡易教具,強化教學質量評定公開課,通過開展活動,相互交流、相互促進、共同提高。今年在城關鎮(zhèn)幼兒園舉行的聯(lián)片教研模擬教學能手比賽中,在人員緊缺的情況下,我鼓勵我們幼兒園年輕教師熊莉莉去學習并參加比賽,取得了優(yōu)異成績,得到教研室和城關鎮(zhèn)幼兒園及其他園的大力認可和贊揚。

四、保教方面我們通過開展常態(tài)化課間操及課間小游戲來鍛煉孩子們的協(xié)調能力和運動能力。工作中合理安排和組織幼兒的一日活動,通過動靜結合、室內、外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和游戲時間提高幼兒的身體素質。在孩子們入園前,每天先做好教師內外的通風衛(wèi)生工作,每晚孩子們離園后教室保證半小時的紫外線消毒,桌椅地面都用消毒水擦洗,飲水桶、毛巾、口杯也定期消毒。每天堅持加強晨檢、午檢、晚檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,同時做好藥品管理記錄,即時發(fā)現(xiàn)問題及時通知家長。

五、安全方面我們時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,時刻把安全教育工作放在工作首位。開學初,我們召開3家長會,簽訂了安全協(xié)議;育兒環(huán)節(jié)中不僅僅教育孩子們有良好行為和學習習慣,更教育孩子們了解最起碼的安全自救常識,把安全教育滲透在每一個日常活動中。孩子上園、放園必須實行接送卡制度,一人一卡,不允許無卡無信息代接,特殊情況必須提前向班主任打電話說明情況。為了全面普及全體師生安全常識,12月初,我通過積極協(xié)調,有幸邀請縣消防隊官兵來園開展消防安全教育普及活動,通過他們現(xiàn)場示范講解、模擬演練使得全園師生及周邊群眾對安全常識及自救能力有了明顯提升。安全飲食方面,我們積極改造廚房面積小,無庫房問題,順利通過縣衛(wèi)生部門認證,對廚師及保育人員加強監(jiān)督管理,公開合理為幼兒安排安全營養(yǎng)飲食食譜,伙食結算按月通過家長委員參與監(jiān)督簽字后公示收取。

六、家長工作方面俗話說父母是孩子的第一位老師,家長的言行對于孩子往往有著決定性的影響,由于基層群眾文化基礎和環(huán)境差異,使得他們的綜合素質教差,文明的行為習慣相對欠缺,給每一個孩子帶來的負面教導是直接的。如,隨地吐痰,到處亂跑,隨手丟煙頭,帶著小孩隨地大小便,說臟話,花園綠地隨意踐踏等不文明行為隨處可見。為此我們做了大量的工作,直接制止與糾正家長,但收效甚微。后來我就給老師講了這樣一句話,使得家長素養(yǎng)發(fā)生了巨大改觀。即:我們沒有辦法改變你,但是我們可以去改變你的孩子,讓你的孩子來改變你。同時我們通過召開家長代表會議,開展家長4與幼兒文明行為比賽等聯(lián)誼活動,有效提升了在園幼兒家長的整體素質,促進了我們教育教學工作的全面提高?,F(xiàn)在家長入園,很少聽到說臟話、隨地吐痰、扔煙頭、踩踏花草,家長會上他們會主動按照區(qū)坐得非常整齊,生怕給孩子帶來不文明的行為。

在農(nóng)村,很多家長把自己的孩子當牛羊,老師就是放羊娃,送到園里就不管了,為了改變這一理念,我通過多次召開全園家長會和組織教師召開各班家長會,邀請每一名家長走進教室了解自己的孩子,觀看孩子們的紅花欄,看看自己寶貝的繪畫及手工作品,感染他們關注幼兒、關注未成年。

通過開展“大手拉小手,巧手繪家鄉(xiāng)”親子手工活動,增進了家長與學校、與老師、與幼兒的感情和聯(lián)系。活動中,從選材到創(chuàng)作都是家長和孩子一起完成的,家長會放下手中的農(nóng)活或麻將去為孩子尋找漂亮的石頭,收集各種豆子,找廢舊的紙盒,在家里潛心練習,攢到活動那天讓自己靜下心來站在孩子的角度和寶寶一起來參與創(chuàng)作。家長能主動和孩子們一起參加鎮(zhèn)舉行的慶元旦活動,表演親子舞蹈和環(huán)保時裝秀,得到了全鎮(zhèn)群眾的贊譽。這些點滴的進步是我和我們全園老師的辛勤付出是分不開的,我們的工作是值得肯定的!七、存在的問題一是學前教育入園率有待加強。由于農(nóng)村家長觀念相對落后,學前教育意識淡薄,使我園在教學方面還存在一定的小學傾向、家長對幼兒學前教育的性質、功能、目標、內容的認識存在偏差,從而忽視幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)。所以5還需要我們的老師加強自身業(yè)務素質的學習,以及對《幼兒園教育指導綱要》和《3到6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神的解讀和宣傳。

二是校園硬件設施需進一步提升。對照現(xiàn)代化幼兒園的標準,園區(qū)硬件還需進一步完善,20xx年力爭擴建種植園,沙池,飼養(yǎng)角,戲水池;各個班級的小型區(qū)域必須在三個以上供幼兒操作,園內大型區(qū)域至少三到四個;大型兒童玩具需要增加1至2個;安防設施上,必須在校園門口完善一個警衛(wèi)亭。

三是師資力量相對薄弱。由于幼兒園從校舍到教師都是新建設和配備,期初生源相對較少,但通過半年來工作影響,及務工人員返鄉(xiāng),下學期學前受教育兒童將大大增加,通過摸底排查,生源預計將從**增加到**,使得原本師資力量就不足的情況下,將會更加短缺,因此特懇求局再增加2-3名專業(yè)教師和保育人員。

總之,在這半年里,我與全園教師攜手共進、埋頭苦干、任勞任怨為新園區(qū)建設和發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻,每一個孩子的健康成長都離不開全園教師的辛勤努力,正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發(fā)展。真切希望在以后的工作中,我們共同努力學習,共同拼搏,力爭讓**幼兒園成為**縣第一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的示范引領園和市示范一類幼兒園。

幼兒園語言文字工作匯報篇十五

尊敬的各位領導:

上午好!

非常感謝大家能蒞臨幼兒園檢查工作!我是園長?,F(xiàn)就我園的食堂工作匯報如下:

近年來,我園在縣衛(wèi)生監(jiān)督所、縣教科體局的指導關懷下,堅持以安全第一、服務幼兒為宗旨,不斷提高服務質量,提高管理水平,提高整體品位,努力把食堂辦成領導滿意、家長放心、幼兒開心的食堂。回顧食堂管理工作,我們主要做了以下幾方面的工作:

1、專門成立了幼兒園食品安全工作領導小組,園長擔任組長,后勤園長具體抓,成員由后勤主任、膳食主任、保健醫(yī)、炊事人員、各班保育員等相關人員組成,從食譜制定,到原料采購、驗收、儲藏,再到制作、入口,責任到人,形成了一個職責分明的管理網(wǎng)絡。

2、根據(jù)食堂管理五四制度,我園建立健全了相應的食品衛(wèi)生安全管理制度,如:食品采購驗收制度、食品采購索證制度、食品留樣制度、保潔消毒制度、從業(yè)人員健康體檢制度、從業(yè)人員培訓上崗制度等。領導小組定期深入到食堂進行檢查落實。

度、安全操作等,增強食堂工作人員規(guī)范操作的意識,提高規(guī)范操作的能力。同時工作人員還每年接受衛(wèi)生監(jiān)督所和教育局的崗位培訓,都取得了衛(wèi)生知識培訓上崗證。

2、明確崗位職責。我園力求將食堂工作分工細化,食譜制定、原料采購、驗收、儲藏、制作、入口等各個環(huán)節(jié)責任到人、要求明確,并層層簽訂目標責任書,提高大家的崗位意識和服務意識。

3、及時反饋情況。每天保育員在護理幼兒進餐時,隨時觀察并記錄幼兒的進餐情況,定期進行總結,把意見或建議反饋給領導小組,我們及時與食堂人員交換意見,督促整改,在整改中不斷提高和完善。

4、每年對衛(wèi)生許可證進行審查,食堂工作人員均持當年的健康證和衛(wèi)生知識培訓合格證上崗,工作期間能按要求穿戴好工作衣帽,保持個人衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生分人分塊包干,保證食堂環(huán)境整潔。

1、嚴把食品采購、驗收關。

為了確保飲食安全,我們采取所有原材料定點采購的方法。每學年開始,我們與貨源供應商——萬豐源超市簽訂供貨合同,并索取其營業(yè)執(zhí)照、糧油和乳制品的出售許可證、質檢證明等相關的資料。

每天食材送到幼兒園后,驗貨、過秤、記賬分人負責,互相督促、互相監(jiān)督,腐爛變質等不合格的原料堅決不予進入學校食堂。所有采購發(fā)票由園長統(tǒng)一審批。所需食材隨用隨送,不在幼兒園存放;肉類索取動檢證明。除了幼兒飲用奶由供貨商提供外,其余所有成品均由我們自己制作,確保安全。

副食品定期供貨,驗收合格后由后勤主任入庫保管。所有入庫副食品均標注入庫時間、量、責任人等相關內容。副食品入庫、出庫均由記錄,以備查閱。

2、食品加工環(huán)節(jié)認真細致。

食品加工嚴格按照流程,從粗加工、細加工,到制作、分餐,原料順序進入操作程序,不重復,避免二次污染。青菜、肉類、海鮮、蛋類分池清洗,加工時葷、素分開。青菜類蔬菜要求先行浸泡20分鐘,再加工處理,以消除農(nóng)藥殘留。

成品分餐后,由保育員從取飯窗口取飯,直接照顧幼兒進餐。非食堂工作人員一律不得進入操作間。

3、做實食品留樣工作。

每次分飯前都留出足量的食物樣品,放進冰箱,留樣48小時,并做好記錄。此項工作由我們炊事班長專人負責。

4、做好消毒工作。

幼兒用餐具由各班保育員分別清洗后送至消毒間統(tǒng)一用消毒柜消毒,膳食主任負責,餐餐消毒;廚房用餐具用蒸車蒸汽消毒,面點師傅負責。所有消毒做好記錄。

5、食堂灶具使用煤氣、機械,定期檢修、維護,食堂工作人員能規(guī)范操作,時刻注意安全。

總之,在各級領導的關懷和幫助下,我園的食堂工作取得了一定的成績,多次受到各級領導的好評。當然,我們的工作還存在一定的問題。今后,我們將繼續(xù)本著思想到位、管理有力、服務超前的意識,使幼兒園食堂工作正沿著更完善更規(guī)范的軌道發(fā)展。

幼兒園語言文字工作匯報篇十六

幼兒園自建園五年來,全園教職人員憑借著對幼教的摯愛,對工作的執(zhí)著,對事業(yè)的赤誠,堅持以教育教學為中心,以促進幼兒全面健康發(fā)展為重點,以創(chuàng)建一級幼兒園為目標,狠抓隊伍素質,強化制度建設,提高管理水平,力爭優(yōu)異成績,著力打造名園品牌,使辦園水平不斷提升,初步形成了自身特色,贏得了上級領導的肯定與幼兒家長的滿意。下面,簡要向領導匯報我們五年的工作。

一、基本情況。

幼兒園是租用區(qū)政府的樓房,占地平方米,建筑面積平方米。各班有寬敞明亮的活動室、睡眠室、盥洗室、衛(wèi)生間,室內全部鋪設了安全衛(wèi)生的木地板,并且班班配有電視機、電腦、dvd、電子琴、錄音機等。另外,設有音體室、舞蹈室、電子琴室、繪畫室、微機房等幼兒專用活動室、保健室、幼兒食堂等附屬房間。戶外前后鋪設了安全的跑道,配有大型幼兒玩具。目前開設大中小班共個,在園幼兒人。幼兒園共有教職工人,其中教師人,學歷合格率為100%,大專及以上學歷為人,占%。具有相應資格的教師占%。

我們樹立做事就要做得最好的思想,確立高標準、嚴要求,以過硬的指標追求一流的成績。在年月,以專家們非常滿意的評價,順利通過了達標驗收;年,在幼兒園辦園質量評估中獲得區(qū)級達標園的稱號;年獲榮譽稱號;在幼兒英語比賽中獲優(yōu)秀組織獎;在藝術節(jié)獲最佳表演獎;年月,區(qū)機關和各有關部門領導蒞臨我園慰問,對全園工作給予了充分肯定和高度贊揚。

二、主要工作及成效。

(一)提高全員素質,建設過硬的隊伍。

我們幼兒園按照“師德教育擺在前,科學發(fā)展上水平”的要求,著力建設一支過硬的幼兒園教職工隊伍。

首先,嚴格黨組織生活,加強對黨員、青年、骨干教師的教育管理,狠抓《黨風工作目標管理制度》的落實,堅持民主評議干部制度,虛心聽取意見、真心實意整改,提高領導干部感召力和凝聚力,樹立了廉潔自律、率先垂范、團結奉獻的良好形象,充分營造了團結、合作、支持的人際關系。

其次,圍繞提高師德師能水平,打造一支敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)的優(yōu)質教師隊伍,促進教育質量和水平的提高。我園為了保障教師的自身權益,依法與他們簽訂了《勞動合同》,并全部上齊五險,解決了他們的后顧之憂,有效地激發(fā)了大家的工作熱情。

我們結合《教師守則》的學習和崗位責任制的貫徹落實,不斷增強教職工的責任感和進取精神,努力營造“凝聚人心,形成合力”的良好氛圍。開展了以“修師德、鑄師魂、練師能”為主題教育活動,如:開展征文演講、撰寫“樹立良好師德”心得體會、開展科學發(fā)展大討論等,進一步強化了全園教職工愛崗敬業(yè)、盡職盡責的意識。工作中,教師們主動把“讓每一個孩子快樂成長”作為基本工作態(tài)度,把精益求精、追求卓越作為基本工作目標,使精細管理、優(yōu)質服務成為全園教職工的共同理念,為搞好幼兒園教育工作打下了堅實的思想基礎。為了進一步提高教師們理論指導實踐的能力,我們積極為教師們創(chuàng)造走出去的機會,建園以來,多次組織到市、區(qū)示范園、一級園參觀學習,讓教師用自己的視角去觀察、去發(fā)現(xiàn),吸收好的教學經(jīng)驗。還組織教師到市區(qū)聽取專家的報告。此外,我們還堅持請進來,利用每周二、三、五中午時間,聘請津南區(qū)知名的美術、舞蹈、音樂教師來園對教師們進行專業(yè)培訓。教師們通過系統(tǒng)的專業(yè)學習,在兒童畫的創(chuàng)作與繪畫技巧、電子琴的彈奏、民族舞、兒童舞的創(chuàng)編及表演等方面有了突飛猛進的進步,極大地促進了教師的專業(yè)水平的提高。

(二)緊密結合實際,實施精細化管理。

我們結合本園實際,把“樹立精品意識,打造精品工程,創(chuàng)建精品園所”的精細化管理思路,落實到工作的每一個方面,為幼兒園實現(xiàn)和諧發(fā)展奠定了堅實基礎。

一是加強制度建設。在廣泛征求意見的基礎上,理性思考,科學論證,制訂了《幼兒園保教一日常規(guī)》、《幼兒園教師行為規(guī)范》、《幼兒園安全教育制度》、《教育教學管理制度》、《促進青年教師、骨干教師專業(yè)成長制度》等制度,并嚴格落實到實際工作之中,對教職工從德、能、勤、績四個方面進行考核打分,每月一兌現(xiàn)。實現(xiàn)了由“人管人”向“制度管事、制度育人”的轉變,使各項工作有章可循、有據(jù)可依。

二是深化精細管理。我園領導班子率先垂范,在“細”字上做文章、在“實”字上下功夫,將管理責任明細化、具體化,變一人管理為大家管理。權力層層有,任務個個擔,責任人人負,做到了“人人會管理,處處有管理,事事見管理”。使每一個崗位責任人做到有目標、有思路、有步驟、有重點、有考核、有反饋、有特色,做到學期、月、周、日各崗均有工作流程,并按部就班地實施。每個人都能明確自己的角色定位,按照任務要求有條不紊地開展工作,使幼兒園整體工作進入一個良性循環(huán)的軌道。

三是提高教學質量。工作中,我們謹遵“為幼兒一生的發(fā)展奠定堅實基礎”的辦園理念,樹立“為孩子創(chuàng)造一個快樂、健康、幸福成長樂園”的團隊愿景,堅持以教育教學為中心,精耕細作、保教并重,促進了幼兒全面健康發(fā)展。

1、優(yōu)化活動環(huán)節(jié),豐富教育形式。根據(jù)幼兒身心發(fā)展規(guī)律,深入貫徹落實《綱要》精神,注重以游戲化、生活化的形式和途徑進行教育活動,激發(fā)幼兒探究的興趣。我們將幼兒園創(chuàng)設成為一個寓教于樂的兒童樂園。在這樣的環(huán)境里活動,孩子們既可以強健體魄,又能夠盡情享受“玩”的快樂。我們還根據(jù)現(xiàn)代教育家陳鶴琴先生指出的:"幼稚園需布置一個科學環(huán)境,盡可能地領導兒童栽培植物(花卉、菜蔬),布置園庭從事澆水、除草、收獲種子等工作,并飼養(yǎng)動物等……。"我園創(chuàng)設了飼養(yǎng)角、花卉園、種植園等,增加了教育的直觀性、活動性、趣味性和有效性。

2、扎實做好安全、衛(wèi)生保健工作。建立健全安全制度,明確門衛(wèi)、教師及其它各崗位人員職責,加強規(guī)范管理,嚴格執(zhí)行幼兒接送制度,把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位。特別是近期,我們按照上級要求,開展了安全自查。發(fā)現(xiàn)了一些因設施設備陳舊引起的問題。幼兒園對此高度重視,采取了一系列的安全工作措施。及時排查并消除各種安全隱患。同時,我們根據(jù)幼兒年齡特點開展了“安全月”主題活動,活動中教育幼兒“不跟陌生人走”、“危險的事我不做”、“交通安全要牢記”等,增強了幼兒的自我保護意識。開展“防火逃生演練”、“地震逃生演練”等活動,提高了幼兒的自防自救能力。

我們聘請了經(jīng)驗豐富的專業(yè)醫(yī)護人員做專職保健醫(yī),積極參加市兒保所舉辦的保健醫(yī)崗位培訓班,取得崗位資格證。認真執(zhí)行衛(wèi)生防疫制度,加強消毒制度,平時在室內注意開窗通風,保證室內空氣清新潔凈。睡眠室每天紫外線消毒,餐具每天消毒柜消毒,水碗毛巾專人專用,建立九表兩卡,會同區(qū)兒保所對幼兒定期健康體檢,幼兒園每學期定期對幼兒進行身高體重的測量和分析并及時反饋給家長,幼兒入園體檢率達100%,全園教職工每年在區(qū)婦幼保健院體檢取得健康證,以系列衛(wèi)生保健制度和措施有效杜絕傳染病的發(fā)生,保證了師生健康。

注重培養(yǎng)教師和幼兒形成良好的衛(wèi)生保健常規(guī)。日常,注重加強幼兒體育鍛煉,結合季節(jié)特點開展各項體育活動,以保證幼兒每天戶外活動不少于二小時。在預防手足口傳染病期間,我園積極采取有效措施,保證了幼兒園的零發(fā)病率。

3、構建幼兒園、社區(qū)、家庭三方和諧關系,形成教育合力。我們通過定期的家長學校、家長會和每月一次的家長開放日等活動,讓家長更多地參與到園所的管理中來;我們還通過組織““安全櫥窗”設計活動、親子運動會、六一聯(lián)歡會、新年聯(lián)歡會等,調動家長參與的積極性,實現(xiàn)了家園共育效果。

我們把消防隊、衛(wèi)生院、實驗小學、超市、理發(fā)店、農(nóng)家果園、街道,作為幼兒社會實踐活動的基地,整合社會各方有利資源,開展豐富多彩的社會實踐活動,孩子們的能力得到提高,視野更加開闊,經(jīng)驗更為豐富。同時,得到了社會各界的理解和幫助,更加突出了教育效果。

三、下步打算。

時光飛逝,轉眼間,幼兒園建園已經(jīng)五年了,在眾多優(yōu)質園所的面前還顯得如此的稚嫩、年輕,沒有豐厚的積淀和輝煌的成績。但回顧發(fā)展歷程,我們走的是一條艱苦的創(chuàng)業(yè)之路,也是一條團結進取之路,幼兒園的發(fā)展凝聚了全體員工的智慧和心血,更離不開各級領導和社會各界的大力支持。

鑒于我們與區(qū)政府的租房合同就要到期,為了幼兒園的持續(xù)健康快速發(fā)展,我們想續(xù)簽合同。如果領導能答應我們的要求,我們將在今年暑假將幼兒園進行全面裝修,將安全工作做到更完善,使幼兒更健康的成長。

如果我們能繼續(xù)辦園,我們將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,不斷求索,勇于創(chuàng)新,以現(xiàn)代化的教育理念,科學的管理,優(yōu)秀的師資,良好的教育,優(yōu)質的服務回報社會。

以上匯報不當之處,敬請領導批評指正,懇請領導給予批復。

幼兒園語言文字工作匯報篇十七

歲月如水流,不經(jīng)意間的一個學年已貼近序幕了,回望本學期的一點一滴,我受益匪淺。

最先,在工作上,我盡心盡職提高工作能力??梢耘c班級老師、幼兒園保育員團結一致搞好各層面工作中,用心做到各種各樣紀錄,準時進行教學設計,積極參加教學活動,提升自身的寫作水平、課堂教學水準,對兒童承擔,一種對自身負責的行為。與此同時,在勤奮下,何嘉慧、鐘家進、張菀儀等小孩子由內向型變化到性格開朗的性情。我深深地體驗到教育小孩并不是要大家擺出一副很威勢的'模樣,反而是要了解的特性,運用相關科學育兒的基礎理論和方式,重視小孩,在與孩子公平共處、一同主題活動全過程中,耳濡目染地對小孩環(huán)境要素,推動她們健康的發(fā)展趨勢。

次之,我就高度重視兒童體質的發(fā)展趨勢,堅持不懈晨運。與此同時留意考慮到兒童的心理特點,以手機游戲為基本上運動方法,讓兒童在輕輕松松、開心的場景下獲得鍛練。

除此之外,積極與父母溝通交流,深入了解觀查兒童,有目的性地一同協(xié)作文化教育兒童。除開談一談小孩子以外,也會出現(xiàn)一些日常生活小談,但是于死板。因此,我是兒童的教師,也是學生家長的好朋友。

在生活中,與朋友們和睦相處,尊重他人。

這一學年盡管快過去,可是它非常值得我思索。之中也是有很多不夠的地區(qū),將來在新的過程中持續(xù)吸取經(jīng)驗,謙遜向他人學習培訓求教,持續(xù)勤奮,爭得做得更強。

幼兒園語言文字工作匯報篇十八

由于工作的需要,我擔任了中一班的班長工作,與兩位老教師合作。在與老教師一起工作的時候我學到了很多:做事嚴謹有序、工作主動積極、從不拖拉,等等。我們合作相互關心幫助,工作開展的有條不紊。

常言道:火車跑得快全靠車頭帶。我深知有一個好的班長才會有一個好的班級。一個班工作的效果如何,班長的作用是很大的。這是因為班長的思想、行為、形象對班組成員有著一定的影響。班長與班組成員朝朝相處,言行都在成員的視線之內,因此,班長的帶頭和示范作用就顯現(xiàn)出來。于是,我能以身作則,對班級工作全面負責,包括班級孩子的管理、安全、老師積極性的調動、班級工作的安排、幼兒園各項任務的具體落實、家長工作、日常保育和教育工作等等;負責班級工作的計劃、執(zhí)行及效果;在園長和老師之間起著橋梁,協(xié)調者家長和老師之間的關系,老師之間的關系等。我能在認真完成自身的教學工作的同時,還負責全班的教育質量、各項任務的完成,保證孩子健康快樂的發(fā)展。

同事之間貴在團結,如何才能做好團結呢?最重要的是大家之間互相信任。我在這方面就努力做到用真心和同事交流,取得大家的信任。

在班級的工作中,我首先注意大家的民主性。在學期初,我們就召開班會,討論出本學期的工作重點,然后根據(jù)重點將工作分派到個人,落實到個人。在平時的工作中,我們注意及時發(fā)現(xiàn)問題及時開會解決。如:當我們班在五月份的時候,有一段時間孩子們的出勤率不高,于是,我們就及時召開班會,總結原因,找出解決對策。張老師領來抗病毒沖劑,我和金老師不怕麻煩,每天為幼兒沖喝兩次,經(jīng)過我們的一致努力,孩子們的出勤率終于提升了很多。

其次,我能注意發(fā)現(xiàn)大家的困難并積極幫助解決。在4月份,張老師要參加保育員測評活動,這對于他來說并不是件容易的事。怎么樣能幫助張老師取得理想的成績呢?我和金老師經(jīng)過商量制定出一套幫助計劃。由金老師來主要輔導朗誦,我來輔導鋼琴和玩具玩法,同時我們還請其他班的老師幫助她輔導繪畫、手工制作和唱歌。我們根據(jù)她的特點為她選擇適合的內容,并認真輔導。只要張老師需要我們都及時予以幫助。張老師的身體不太好,特別是頸椎,經(jīng)常引起頭暈或頸椎疼,無法低頭。在這種情況下,我和金老師能不分你我,盡量幫助張老師干活。刷碗、掃地、拖地等,減少她的工作量,爭取讓她盡快好起來。當然,正是因為我能用真心與大家交流,也換來大家對我的幫助。4月份我不慎將腳扭傷,腳踝腫得像面包一樣,走起路來一瘸一拐的,活動很是不方便。在這期間,金老師和張老師每天能扶我上樓,不讓我長時間站立,幫我打水、拎飯,從來不讓我干重活。正是有了我們這樣的團結關愛,才有了我們班今天所取得的成績。這些都是我們用真心所換來的。

教師與家長互動效果直接影響班級經(jīng)營的成效,家園溝通,教師與家長協(xié)力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。溝通方式很多,我們做了以下工作:

1、注重溝通的實效性和針對性。當問題出現(xiàn),第一時間與家長聯(lián)絡、與家長溝很重要。讓家長知道老師對問題很重視,通過溝通,既教育了孩子,又教育了家長。

2、充分發(fā)揮家委會作用,做到共同的全面性和經(jīng)常性。我們在開學初選出家委會作為家長代表,來連接我們和其他家長。我們定期召開家委會,向家長匯報幼兒的生活和教學情況,同時面向家長征求意見。鼓勵家委會組織家長活動。在家委會的組織下我們班進行了榨水一日游和銀川沙湖四日游,很受家長歡迎。

3,召開家長會。家長會上我們向家長介紹了本學期目標,使他們了解了班內課程特點,并針對一些問題開展討論。為了征求家長的意見和讓家長更好的配合我們工作,我們會根據(jù)需要召開家長會。如制定親子運動會的方案,排練運動會節(jié)目,幫助家長為幼兒選擇合適的興趣班,向家長解釋托費上漲的事宜等。讓我們的每一件事情每一個決定都能得到家長的理解和認可。

以上是我當班長一學期以來的一些感受,在以后的工作中,我將不斷學習,不斷總結,以身作則,做好班級管理工作,讓家長放心,孩子開心。

幼兒園班長工作總結新年的鐘聲在時間的長河中響過,為20××年畫上了一個圓滿的句號?;厥?0××年的工作,真的是感想頗多。在這一年中,有歡笑、有淚水、有失落、有感慨、但更多的則是收獲。下面,我對我20××年的工作、學習情況做以簡單的總結:20××年,由于工作的需要,我擔任了中一班的班長工作,與兩位老教師合作。在與老教師一起工作的時候我學到了很多:做事嚴謹有序、工作主動積極、從不拖拉,等等等等。我們合作相互取長補短,工作開展的有條不紊。但老教師究竟年紀大了,經(jīng)常有身體不適的情況發(fā)生。這就需要我這年輕人要多承擔一些工作。上學期,徐老師因胃出血住院一個月。班級的工作就壓在了我一個人的肩上。一方面,我為了讓家長放心,要自己多打連班,盡量不讓其他老師替班。另一方面,不能讓孩子們落下課,天天都要備課、上課。下午指導孩子們預備畫展的作品。沒有時間寫教案就晚上拿回家里寫。幾個星期下來,由于身體疲憊,免疫力下降,我患上了重感冒。連續(xù)幾天發(fā)燒。為了不讓家長擔心:班級沒有本班老師帶班怎么辦?我硬是沒有請一天假,咬著牙挺過來了。徐老師擔心班級工作,剛剛出院還未痊愈便馬上就來上班了。看到班級工作開展的井井有條,元旦的節(jié)目也提前開始排練了。就放了心,興奮的逢人就夸我:“我們班的小班長,挺能干!有了徐老師的鼓勵與支持,我的干勁更大了。元旦的節(jié)目加緊練習,不分早晚的構思修改。不斷的改進。由我創(chuàng)編的舞蹈《恭喜發(fā)財》,音樂劇《娃娃》終于在20××年全園開展的“慶元旦聯(lián)歡會”中得到了領導和同事們的一至好評。并獲得了最佳創(chuàng)意節(jié)目獎。新的一年即將到來,新學期的工作也即將開始。在新學期中我的工作也要有新的起色。

我要做到以下幾點:

1、工作中改掉拖拉的毛病,做事有計劃,盡量提前完成工作。抓好工作的提前量。

2、不斷的加強學習,不斷的進步。多向老教師請教,多和年輕教師討論,相互取長補短。

3、多與人交流,請大家給自己提意見,幫助自己改掉身上的毛病。使自己工作和思想不斷的完善。

4、積極靠近黨組織,多與黨員同志交流。經(jīng)常向黨組織匯報自己的工作和思想。爭取早日加入黨組織。

5、加強對自身技能技巧的培養(yǎng),不能放松對基本功的練習,要不斷的進步,對幼兒教師應具備的基本素質加強對自身的培養(yǎng)。

以上是我對20××年工作的展望,和對自己要求。請各位領導、同事們監(jiān)督我的工作。

班長作為園中的核心層,任務艱巨、責任重大、同時也是今后領導層的后選。我園實行一學年任命一次,請認真履行以下職責:

一、嚴格遵守《教師行為規(guī)范》和幼兒園各項規(guī)章制度。及時傳達和貫徹園領導的決定,及時向園長匯報本班工作。

二、負責本班成員工作安排、幼兒的身體健康、教育、安全、財產(chǎn)保管等全面工作。認真執(zhí)行園務會決議,領導本班成員團結協(xié)作,共同做好保教工作。

三、全面負責本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》的精神和《幼兒教育指導綱要》(試行)提出的要求,結合本班實際,制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執(zhí)行。

四、負責本班幼兒全日觀察,做到一看、二摸、三問、四檢查,并作好記錄。對患病幼兒及時做好妥善處理,指導體弱幼兒的護理工作。如發(fā)現(xiàn)傳染病,應指導保育員做好消毒工作并及時報告防疫部門,采取有效措施防止蔓延。

五、對幼兒態(tài)度要和藹可親,做到耐心、關心、細心、熱心,與本班教師、保育員團結協(xié)作,搞好所在班級教育、衛(wèi)生、保健、消毒及生活護理等工作。

六、認真執(zhí)行幼兒的作息制度,認真安排好幼兒一日生活內容,堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。

七、主持召開每周班務會議,共同確定下周工作重點,與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

八、努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質及水平。

九、堅持做好交接班工作。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

十、做好家長工作,向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,每周向家長公布本周及下周的教育內容,以便家長心中有數(shù),積極配合。

十一、認真填寫“家園聯(lián)系手冊”,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。十二、認真做好教研活動記錄,每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

伴隨著九月的似火驕陽,伴隨著孩子們的天真笑臉,我陪伴著小四班的孩子度過了一個學期,這個學期中有苦有甜。

我愛孩子,愛這份工作。我愛漂亮,愛干凈,而我總搶著清理孩子不小心沾了屎尿的褲子;我生活中有時會冒冒失失,而在缺乏自我保護意識的孩子中時,我睜大了警惕的雙眼;我有時也會傷感郁悶,而孩子難過了,我會給他一個溫暖的懷抱。我們班的孩子個性很強,然而他們相同的一點就是:都很愛我。我能從他們依戀的目光中感覺到,能從他們對我的想念中感覺到,能從他們希望我做“干媽”的要求中感覺到。這就夠了,甚至已經(jīng)超出了我作為一名教師所付出的一切。

我非常感謝幼兒園給了年輕的我一個機會,讓我擔任小四班的班長,使我的能力得到了充分的鍛煉,我感到這個機會帶給我的最大收獲,就是更加成熟。

協(xié)調地配合了。我用心地與每一位家長爭取溝通,用交談、寫紙條、發(fā)短信等多種方式與家長交流孩子的情況,促進家園之間的合作,我的真誠和細心得到了家長們的肯定和歡迎。

我教學能力增強了,在諸位前輩毫無保留的指導和幫助下,我在教學中克服了緊張感,能夠進行教態(tài)自然親切的有個人風格的教學活動,并能達到一定的教學效果。我著力于培養(yǎng)小班幼兒敢于表現(xiàn)自己的能力,所以在活動時注意營造活潑自然的氛圍,認真在活動中貫徹《指南》的要求,多給孩子表現(xiàn)的機會,多多給予孩子鼓勵和表揚,幫助孩子從小樹立自信。很多家長都反映:原本內向的孩子活潑、開朗多了。

另外我仍認真完成教學工作,我的教學有計劃,有準備,及時小結,定期總結反思,在活動中融入了我自己的思考和創(chuàng)新,做到了新生也愛說英語,不上舞蹈班的孩子也愛跳舞。

在上班期間,我盡量不遲到,下班從不早退,平時不隨便外出,堅守在工作崗位,履行工作職責。

我積極參加園內外的各項活動,認真地接受并完成園領導交予的任務。我在園內比賽中獲得名次,我班角色游戲環(huán)境玩教具在評比中獲獎。為了發(fā)揮我的特長,實現(xiàn)自我價值。

當然,“金無足赤,人無完人”,我的身上還存在很多缺點,在以后的工作中我會有針對性地改正。我要著眼于未來,在接下來的日子里,不斷地充實自己,對自己提出新的要求,勇敢地迎接挑戰(zhàn)并取得佳績。

幼兒園語言文字工作匯報篇十九

**年度園務工作總結本學期是我園開辦的第一學期。

盡管開學前我們做了好多準備工作,教師也是經(jīng)過嚴格的考試招聘過程來的專業(yè)教師,但是開學初還是存在一些問題。我園剛開辦,所有幼兒所面對的都是陌生的老師、陌生的環(huán)境,這個對于各班級的管理影響非常大。特別是小班的小朋友,年齡最小。我園各個方面的工作銜接剛開始還不是很順暢。但是令我們覺得欣慰的是我園家長都表示理解并盡全力幫助幼兒盡快適應新的學習環(huán)境。

開學前半個月,我們全園教職工在負責人的帶領下去老城幼兒園參觀學習,對幼兒園的各項工作進行了認真改進,幼兒園的教育環(huán)境、資料整理和保存等都得到更好的落實。

在每教職工會議上我們認真聽取了每一位老師的意見和建議,總結了成績,尋找了問題,并一步步去解決問題激發(fā)了大家的靈感,鍛煉了大家的思考能力,讓全體教職工都置身我園,做我園的主人翁。

圍繞著我們的辦園宗旨以及我園的培養(yǎng)目標,我們開展以下主要工作。

一、學習生活環(huán)境幼兒要全面發(fā)展首先要有一個好的環(huán)境,所以我們開學及開學初都努力對我園的環(huán)境進行整改,對于一些存放的東西進行搬遷,把幼兒喜歡玩的、危險的東西放置在幼兒拿不到的地方。圍墻及教室墻壁都畫上幼兒喜歡的圖案,所有地板都清理干凈,把幼兒隨手放嘴巴的危險的小物品全部拿走。并邀請老城幼兒園的20名教師參與幫助我們布置教室、樓道,讓我們的校園美麗多彩。

大型玩具因為地面問題開學半個月才裝好的,(蹦蹦床、滑滑梯)以及小木馬、蹺蹺板等幼兒玩具每周消毒兩次。教室地板、桌椅、宿舍地板、床鋪、學校周邊排水溝每周消毒兩次。幼兒起床后保育員幫忙整理床鋪。我們努力給幼兒一個最舒適最衛(wèi)生的環(huán)境。

二、安全工作本學期是我園辦園的第一個學期,可是在我國其他地方相繼發(fā)生多起社會人員闖入小學、幼兒園傷害小朋友的事件,我們很難過有這樣的事情發(fā)生,同時我們很重視校園的安全問題,安全問題成了我們工作的重中之重。每天堅持門衛(wèi)上班,并且有嚴格的上班制度,堅持來訪登記制度,陌生人員來園要經(jīng)過盤查,身份或者動機可疑的拒絕以任何借口入園,并不定時對我園周邊環(huán)境進行巡查,一有情況馬上向上一級領導匯報。為了更能保證我園幼兒的安全,我們實施了接送卡以及接送登記制度。我們要求各班每周一在安全教育課上,穿插講解一些安全問題,特別強調不與陌生人接觸,外出要有父母陪伴,早上來校及下午家長接送特別注意的問題。

我們還教育他們遇到壞人后的逃生方法。

與此同時,我們還教導幼兒家長要重視幼兒的安全問題,積極配合我們日常的安全工作。經(jīng)過一學期的努力,我們完成了安全辦園的重大任務。

三、飲食衛(wèi)生為了讓幼兒營養(yǎng)均衡且飲食衛(wèi)生,我們也下了不少功夫。我園對于廚房工作人員要求較高。廚房工作人員要有健康證,且開學第一個月,每個周末去別的幼兒園參觀學習。廚房衛(wèi)生要搞好,早上來園時清理第一次,中午午餐后清理第二次,下午餐后清理第三次。廚房衛(wèi)生包括墻壁衛(wèi)生、地板衛(wèi)生、櫥柜衛(wèi)生、廚具衛(wèi)生、幼兒餐具衛(wèi)生等。

幼兒餐具堅持每餐消毒制度。

幼兒所食用的食品都要與有工商營業(yè)執(zhí)照的攤點定點采購,采購人員要根據(jù)營養(yǎng)搭配問題進行采購,并做好采購記錄。對于青菜瓜果類,在煮前堅持至少泡水十五分鐘,防止藥物中毒。每餐工作人員都做好留樣工作,并做好相關的工作記錄。以上工作由我園主管進行檢查,由負責人進行總監(jiān)督。

四、教學保育后勤工作1、積極推進保教結合工作“培養(yǎng)教育型保育教師,強化教師的保育意識”,是我們學期計劃中的一項重要內容,為此,我們從強化教師意識、對教師進行在職培訓、保育教師參與教學等方面著手推進,取得了比較明顯的實際效果。

(1)、多方面強調保育教師向教育型轉變的重要性。

(2)、在職教師進行穿插聽課的學習制度,讓各位老師相互學習,自我改進。

(3)、認真落實檢查各項教學制度。

(4)、邀請老城幼兒園的老師參加教研活動,開展教學能手評選。

(1)、保證幼兒戶外活動時間。

(2)、認真落實發(fā)病率制度。

發(fā)病率是我園是否能生存的關鍵因素之一,為了能使我園的發(fā)病率制度得到更好的落實,真正反映出班級幼兒的基本體質情況,各班堅持每天、每月核對發(fā)病率,并公布。

(3)、提高幼兒和教師的安全意識為了提高我園幼兒和教師的.安全意識,本學期我們堅持每周一次全園安全教育課。本學期,我園結合社會中的一些安全事故,反復強調了幼兒在園的人身安全,增強全體教職員工的安全意識。如何提高幼兒的自我保護能力?如何增強我園教職員工的安全意識?如何有效杜絕安全事故發(fā)生?這些問題都是我園全體教職員工必須積極思考的!

(4)、每天做好晨間檢查工作并做好記錄。

3、開展豐富多彩的游戲活動。

(1)、開展迎國慶詩歌朗誦活動,教幼兒從小熱愛祖國,讓幼兒在祖國母親過生日的時候為她帶去深深的祝福。

(2)、開展廣播操比賽,加強身體鍛煉。

(3)“迎新年、慶元旦”開放家長活動日,讓孩子們的父母來、我園觀看孩子們的表演,組織有意義的親子活動,加強家園互動。五、常規(guī)工作有條不紊1、各類值班。本學期,幼兒園各類值班沒有出現(xiàn)過一次遲到、缺勤的現(xiàn)象。

2、接送工作。本學期,我園順利完成了接送工作,從未出現(xiàn)過失誤現(xiàn)象。

3、保育常規(guī)工作檢查。在各位層級干部的共同努力下,我園的保育常規(guī)工作檢查力度大、質量高,能真正有效地監(jiān)督、提高我園的保育工作。

本學期是我園辦園的第一個學期,我們全園教職工都很努力工作,各項工作都能夠順利開展。家長對我們的工作都比較滿意,幼兒對我園的教職工也比較喜歡。但是,還是有問題存在的,比如一些制度還不夠完善,還有一些待發(fā)現(xiàn)的問題。我們始終圍繞我們的辦園宗旨而開展各項工作。我們有足夠的信心:彭原幼兒園會越辦越好!

幼兒園語言文字工作匯報篇二十

隨著時間的推移,20xx學年已在孩子們的歡聲笑語中劃上了圓滿句號。回顧這過去的一個學期,我們學前班更像是一個大家庭,孩子們在七位老師的關愛下快樂成長。本學期各項工作已經(jīng)順利結束了,我們七位教師坐在一起,對照本學期初制定的班級工作計劃,回首所做過的工作,共同總結經(jīng)驗,反思不足,現(xiàn)就這一學期來我們開展的具體工作做以下總結:

學前班有三個教學班,一班35人、二班35人、三班34人,共有學生xx4人。不足齡的26人,沒讀學前大班的30人。在學前班上課的老師7名,兩名炊事員。

炊事員負責做好師生的早餐和午餐,管理食堂的食品衛(wèi)生,師生的開水供應,食堂內外的清潔衛(wèi)生保持與整理這兩名炊事員每天早晨三點鐘就起床給我們燒開水、做早點,毫無怨言,做的飯菜有顏有色,味道很好,老師和同學們都非常滿意。你無論什么時候走進廚房,看到廚房里都是干干凈凈的很舒服。

在教學活動中,采納探究在前,講解在后的教學形式,大大激發(fā)了孩子們學習的積極性和主動性。我們學前班到底教些什么,孩子們學些什么,肯定是大家最關注的一個問題。楊明友老師身體不好,幾次去宜昌求醫(yī)、買藥,帶病堅持工作。他從教30多年,有非常豐富的教學經(jīng)驗,給拼音編序號、聽音判斷單韻母、聲母和音節(jié)訓練、摘蘋果游戲、開火車朗讀、拼音填空練習等多種形式的教學不但促進了孩子們大腦的發(fā)育,提升了孩子們的智力水平,還是為了孩子們順利升入一年級,打好基礎,不在起跑線上輸給別人作充分準備的。柳家菊老師也是如此,腸胃不好,長期服藥,帶病堅持工作。

她長期代高年級的數(shù)學是數(shù)學把關教師,在課堂教學中,先檢查學生的學習用具,復習舊課,探究新知,充分利用圖片、畫圖、提問、游戲、作業(yè)、獎勵等,她的教學方法靈活多樣。柳家貴老師是學前班的兼職門衛(wèi),無論是家長還是送菜的,隨叫隨到,豪無怨言。本學期帶二班的數(shù)學,成績不錯。李瑾霞老師身體也不好,經(jīng)常頭疼,患有高血壓,但對工作時認真負責的。譚從元老師的各科教學都非常有特色:以教材為藍本,結合現(xiàn)實社會生活,抓住孩子們的心理特征,以身邊的人與事實施教學。采用多種激趣方法,如講故事、律動、猜謎語、繪畫、表演等形式,充分調動了學生的積極性。尊重、信任孩子們,和孩子一起活動,體育游戲課做《貓捉老鼠》的游戲,打了下課鈴,一張張可愛的小白臉還緊緊的抓住老師的手,舍不得離開,師生課內外和諧相處,做得很好。

本學期我們召開了一次家長會。家長與老師在一起對孩子個方面的習慣的養(yǎng)成教育,進行心與心得交流。

要教育好一個孩子,家庭與學校之間的配合非常重要。付覲宇、譚睿孜、魏子越、孫宏軒、譚禾智賢、張玉佳、向悅康、陳孝宇、陳方奧、陳夢園、等同學的家長與學校配合很好,非常支持學校的工作。我們對家校教育工作十分重視,堅持經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,互相交流孩子在學校、在家里的情況,并有針對性的進行指導教育,幫助家長了解科學的育兒知識,進行家校經(jīng)驗交流活動,在家長會上請家長各自發(fā)表自己的見解,為了更好的教育好孩子,互相商討切實可行的教育方法。我們的工作得到了家長們的大力支持和緊密配合,同時家長們也給與了我們充分的肯定,這將激勵我們更好的開展家校工作,讓領導放心、家長安心。

我們召開了一次親子運動會。運動會我們設計了六個訓練項目,在運動會上家長與學生的配合很好,那激動人心的場面,令我們久久不能忘懷。

1、學校操場上的體育設施如:單杠、雙杠等,由于年久生銹,不牢固,不能去攀爬。

2、在教室內、樓梯間、操場上不準追逐打鬧,特別是有的學生喜歡在操場上撿小石子扔來扔去、拿著棍子你追我趕不安全,二樓的學生不能在教室前的護欄上探頭往下看,怕從上面摔下來了,上下樓梯不能從樓梯間的扶手上往下滑,有這種行為的同學一定要改正。

3、教室內的插座任何學生,不可以亂動,不能隨便去插電源。

4、接送學生家長要嚴格執(zhí)行簽字制度,特別是不能把學生單獨放在校門外,家長或者開車的師傅走了孩子無人看管,這是一個很危險的信號,希望引起各位家長的警惕,以免產(chǎn)生不好的后果。

1、安全教育的力度要加強。

2、成績不顯著的學科在教學方法上還要努力探索。

葉圣陶先生明確指出:"什么是教育?一句話,教育就是要養(yǎng)成良好的行為習慣。"習慣對人的一生影響之大,千萬不可忽視。學前教育是學生學習生涯的開始,更應該引起我們的重視,為學生畫個美好的未來。

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