熱門基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會（模板13篇）

心得體會是對某個(gè)經(jīng)驗(yàn)或事件進(jìn)行思考和總結(jié)的產(chǎn)物。書寫心得體會時(shí)，我們應(yīng)該抓住學(xué)習(xí)或工作中的重要問題和突破口進(jìn)行深入剖析。來看看下面這些心得體會范文，或許對你有所啟發(fā)。

基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇一

容易走的都是下坡路，不斷失敗卻沒有失去熱情，就是成功的過程。簡單的事重復(fù)做，你就是專家;重復(fù)的事用心做，你就是贏家。以下是小編帶來的20xx基層干部不作為亂作為

心得體會

為深入貫徹省委、省政府整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的總體部署和要求，充分發(fā)揮司法行政機(jī)關(guān)在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中的重要職能作用，推動司法行政系統(tǒng)依法行政、依法辦事、公正文明執(zhí)法，促進(jìn)全省發(fā)展整體環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，我省于近日出臺司法行政系統(tǒng)整治和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作實(shí)施方案。

方案要求，以對龍江全面振興發(fā)展重要講話精神和對東北地區(qū)環(huán)境建設(shè)的重要批示為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化全省發(fā)展環(huán)境的意見》，堅(jiān)持提高行政效能與改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合、嚴(yán)格行政問責(zé)與鼓勵干事創(chuàng)業(yè)相協(xié)調(diào)、整治發(fā)展環(huán)境與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相統(tǒng)一，緊密聯(lián)系司法行政系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)實(shí)際，重點(diǎn)整治法律服務(wù)行業(yè)、監(jiān)獄戒毒和社區(qū)矯正執(zhí)法領(lǐng)域、各級司法行政機(jī)關(guān)存在的影響和破壞發(fā)展環(huán)境的突出問題，強(qiáng)化規(guī)則意識和服務(wù)理念，努力營造公平公正、文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)環(huán)境、市場環(huán)境和法治環(huán)境。

方案確定重點(diǎn)整治任務(wù)，要重拳整治法律服務(wù)行業(yè)服務(wù)不優(yōu)、刁難勒卡問題。嚴(yán)肅查找和治理在律師、公證、司法鑒定、法律援助等法律服務(wù)活動中，是否堅(jiān)持依法辦事、公開辦事，服務(wù)承諾是否落實(shí)到位;法律服務(wù)窗口單位是否存在推諉扯皮、效率低下，門難進(jìn)、臉難看、事難辦等問題;在辦理群眾和涉企法律服務(wù)事務(wù)時(shí)，是否存在推脫躲擋、欺蒙群眾、吃拿卡要等問題;收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)是否符合規(guī)定，是否存在強(qiáng)行服務(wù)收費(fèi)、搭車收費(fèi)、收取贊助等問題。律師行業(yè)是否存在私自接受委托、收費(fèi)不辦案、辦案不盡責(zé)等問題;公證行業(yè)是否存在違反程序辦證、辦人情證、假證、錯(cuò)證等問題;司法鑒定行業(yè)是否存在鑒定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、內(nèi)部管理不規(guī)范、監(jiān)督管理職責(zé)不到位等問題;法律援助中心(所)是否存在?？畈粚Ｓ谩⒏氵x擇性援助、辦案敷衍應(yīng)付等問題;基層司法所是否存在漠視群眾矛盾化解訴求，對安置幫教對象歧視、不管不問等問題。

同時(shí)，要深入整治監(jiān)獄戒毒和社區(qū)矯正等執(zhí)法領(lǐng)域違規(guī)執(zhí)法、不公不廉問題。嚴(yán)肅查找和治理獄(所)干警教育管理是否到位，“六條禁令”、“六個(gè)一律”落實(shí)是否到位，是否仍然存在打罵、體罰、侮辱、虐待罪犯和戒毒學(xué)員的現(xiàn)象，對涉及的違紀(jì)干警是否嚴(yán)肅追責(zé);干警是否存在執(zhí)法不公不廉，徇私枉法，發(fā)生監(jiān)管失職、場所失序等問題;在減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等執(zhí)法環(huán)節(jié)，是否存在徇私舞弊、弄虛造假、把關(guān)不嚴(yán)、失職瀆職等問題。社區(qū)矯正監(jiān)督管理規(guī)定是否落實(shí)到位，是否存在矯正對象脫管、漏管和虛管等問題。同時(shí)，要嚴(yán)肅整治機(jī)關(guān)工作人員履職不到位、懶政怠政問題。突出治理“不作為”、“慢作為”、“亂作為”。

宣威市雙河鄉(xiāng)財(cái)政所采取五項(xiàng)措施開展“不作為、亂作為”教育整治工作，切實(shí)推進(jìn)了財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、強(qiáng)服務(wù)，促進(jìn)了“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求在財(cái)政隊(duì)伍中內(nèi)化于心、外化于行。

一是統(tǒng)一思想、凝聚共識。加強(qiáng)對財(cái)政干部的思想教育，讓財(cái)政干部深刻認(rèn)識到防治“不作為、亂作為”的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)防治“不作為、亂作為”問題的思想自覺和行動自覺。

二是推進(jìn)自查整改。加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，采取個(gè)人自查、干部互查等形式，認(rèn)真開展自查自糾和“回頭看”。對財(cái)務(wù)工作開展專項(xiàng)檢查，對查出和征集到的問題及意見列出問題清單，提出整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。

三是推進(jìn)防控機(jī)制建設(shè)。對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人員權(quán)力運(yùn)行實(shí)施“全天候”“無障礙”監(jiān)管，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督。重點(diǎn)防治財(cái)政干部能力不足、動力不足、擔(dān)當(dāng)不足等“不作為”問題，杜絕財(cái)務(wù)人員不守紀(jì)律、有法不依、以權(quán)謀私等“亂作為”問題。

四是推進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格紀(jì)律，對財(cái)政干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，按照部門權(quán)力清單，健全完善部門

崗位職責(zé)

五是密切干群關(guān)系，調(diào)動干部積極性，提高為民服務(wù)意識。切實(shí)促進(jìn)政務(wù)公開，及時(shí)有效地落實(shí)各項(xiàng)財(cái)政政策，幫助群眾解決困難，接受群眾監(jiān)督。

基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇二

黨員不講擔(dān)當(dāng)，如何盡黨員義務(wù)、履行黨的使命?毛澤東、劉少奇、周恩來、鄧小平等老一輩革命家，哪一位不是講黨性、講擔(dān)當(dāng)?shù)牡浞?新時(shí)期落實(shí)習(xí)“四個(gè)全面”，還得靠黨員的擔(dān)當(dāng)精神和黨性的覺悟?？梢哉f擔(dān)當(dāng)和黨性是不可分割的，講擔(dān)當(dāng)就是講黨性。

“您有擔(dān)當(dāng)嗎?”這個(gè)問題問的好!“您”可以指一個(gè)人，或是一個(gè)單位、一個(gè)組織、一個(gè)民族、一個(gè)國家……擔(dān)當(dāng)就是“接受并負(fù)起責(zé)任”。不同歷史時(shí)期有不同擔(dān)當(dāng)。而在民族大義面前，擔(dān)當(dāng)是一種英雄氣概和犧牲精神，是自覺自愿肩負(fù)起責(zé)任和使命。黨的后，以為的黨中央正是以擔(dān)當(dāng)精神，帶領(lǐng)華夏56個(gè)民族追尋中華民族百年復(fù)興夢。

擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任和使命。有擔(dān)當(dāng)才有作為，有作為才會經(jīng)歷諸多磨難，才能砥礪心志在風(fēng)雨中茁壯。黨的后，習(xí)一再告誡黨員干部要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于堅(jiān)持原則。同志更是用行動帶頭示范、以上率下，極大影響了各級領(lǐng)導(dǎo)干部，帶來了全社會擔(dān)當(dāng)意識。習(xí)親自擔(dān)任多個(gè)領(lǐng)域、多個(gè)方面的改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長，派出多輪中央巡視組打“老虎”“蒼蠅”，開展教育實(shí)踐活動轉(zhuǎn)作風(fēng)……樁樁件件無不體現(xiàn)一種擔(dān)當(dāng)精神，一種治國理政的堅(jiān)定決心和意志。這種擔(dān)當(dāng)正帶領(lǐng)國家掃除前進(jìn)道路上的陰霾，推進(jìn)社會各領(lǐng)域發(fā)展，邁步法治中國節(jié)奏，走向民族復(fù)興和人民幸福道路。

有擔(dān)當(dāng)干部讓群眾踏實(shí)。擔(dān)當(dāng)就是有作為，就是認(rèn)真履職不差勁，服務(wù)群眾不惜力;不擔(dān)當(dāng)就是不作為，就是推諉、扯皮、“踢皮球”，讓群眾奔波吃苦頭。這種躲事作風(fēng)是躲了一時(shí)躲不了一世，不能解決問題反而會加劇矛盾，不少群體事件皆因此演變而來。合格干部一定是心里裝有群眾，一定是想干事、會干事、能干成事，把困難當(dāng)鍛煉來磨礪心智的人。有這樣的干部在群眾身邊，群眾才會有依靠，才會有主心骨，才會感到踏實(shí)。

沒有擔(dān)當(dāng)何來民族復(fù)興?？谔柡安粊硎聵I(yè)成功，興邦興業(yè)得靠實(shí)干。民族復(fù)興之路是艱難的，需要每一個(gè)人的智慧和貢獻(xiàn)，需要擰成一股繩，用集體的力量，全民族的努力才能實(shí)現(xiàn)。民族的復(fù)興如同蓋大廈，得靠每一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)，所謂眾人拾柴火焰高，大家的添磚加瓦才能堆砌鋪成。擔(dān)當(dāng)讓一個(gè)民族更有進(jìn)取心，更能適應(yīng)時(shí)代邁向未來。一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)拿褡宀艜泻脟\(yùn)，才能克服復(fù)興之路上的砍坷，讓理想成為現(xiàn)實(shí)。

擔(dān)當(dāng)是中華兒女的責(zé)任。歷史是最好的教課書，中華民族百年屈辱告誡華夏子孫：好男兒當(dāng)自強(qiáng)，民族復(fù)興要敢當(dāng)。這是血和淚鑄就的囑托，是百年屈辱烙下的印記，不容忘記!歷史是沉重的，時(shí)刻提醒和平年代的人們要警惕，不能讓慘痛苦難重演，不能讓人民再遭到不幸。要讓警鐘長鳴，告誡華廈兒女永遠(yuǎn)牢記、永不松懈。擔(dān)當(dāng)要見行動，要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從微不足道的崗位做起。涓涓溪水成長河!每一個(gè)華夏兒女擔(dān)當(dāng)，鑄就的是千里堤壩、大好河山、強(qiáng)盛祖國、幸福天堂......

當(dāng)下離小康社會建設(shè)還剩下不到五年時(shí)間，時(shí)間不等人。每一個(gè)中華兒女都肩負(fù)有責(zé)任和使命，必須以擔(dān)當(dāng)精神去奮斗才能實(shí)現(xiàn)。小康社會僅僅是民族復(fù)興道路上邁出的一小步，還要在2050年達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平，更遠(yuǎn)還要達(dá)到最發(fā)達(dá)國家水平......民族復(fù)興之路任重而道遠(yuǎn)。讓我們攜手并進(jìn)、勇挑重任，在以為的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，克服前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻，為中華民族的美好明天，為子孫后代幸福安康，以擔(dān)當(dāng)精神肩負(fù)起民族復(fù)興的重任，讓中華民族道路越走越寬廣。

基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇三

***總書記指出：“基層干部離群眾最近，群眾看我們黨，首先就看基層干部。基層是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的基礎(chǔ)，基礎(chǔ)不牢，地動山搖?！被鶎庸ぷ鞣爆崗?fù)雜，卻是黨員干部的“試金石”，是黨員干部增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)作為能力的“主戰(zhàn)場”，唯有在基層深入群眾摸爬滾打，才能“直掛云帆濟(jì)滄海”。

下定“決心”，全心全意為民服務(wù)?！叭罕娭聼o小事”，黨員干部要以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，不斷提高自己的責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心。作為基層干部更是要敢于攻堅(jiān)，敢于挑擔(dān)，到群眾最需要的地方去，到情況最困難的地方去。要沉下身子，深入田間地頭，真誠傾聽群眾呼聲和意愿，了解基層群眾的所思、所盼、所憂、所求，要進(jìn)村入戶，上門服務(wù)，切實(shí)與群眾心連心，把群眾當(dāng)親人，與群眾打成一片，切實(shí)拉近黨群、干群關(guān)系。要不怕苦、能吃苦，堅(jiān)信“腳下粘有多少泥土，就會帶來多少真情”，真正在群眾中成長，為群眾排憂解難。

保持“虛心”，見賢思齊勤于學(xué)習(xí)?！叭宋ㄌ?，始能知人。滿招損，謙受益。滿必溢，驕必?cái)?。”黨員干部要永葆虛心，不恥下問，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷豐富自我，增強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)本領(lǐng)?！叭诵?，必有我?guī)熝伞?，要甘愿做人民群眾的“小學(xué)生”，不懂的就向群眾請教，不會的就向群眾學(xué)習(xí)，扎根基層，汲取群眾智慧，真正做到“情為民所系，權(quán)為民所用”。要勤于自檢自查，勇于接受批評，敢于承認(rèn)自己的不足，在服務(wù)群眾的工作崗位上虛心聽、虛心學(xué)、虛心干，在虛心學(xué)習(xí)中成就自我。

磨煉“耐心”，腳踏實(shí)地任勞任怨?！扒Ю镏?，始于足下”，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，為人民服務(wù)的宗旨需要在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)。干事創(chuàng)業(yè)不可能一蹴而就，沒有“速成”的“捷徑”，更不能急功近利?；鶎庸ぷ骷姺睆?fù)雜，黨員干部對工作要有耐心，要始終保持堅(jiān)韌不拔的毅力、堅(jiān)定不移的態(tài)度，在位有責(zé)、用心砥礪前行，耐心細(xì)致傾聽群眾疾苦憂愁。要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力、堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信仰，要堅(jiān)信只要功夫深，鐵杵磨成針，并以“晝無為、夜難寐”的責(zé)任感和“朝受命、夕飲冰”的事業(yè)心，用“拼命三郎”的精氣神，將一項(xiàng)項(xiàng)工作認(rèn)真做實(shí)做細(xì)，把急難問題解決好，把人民利益維護(hù)好，把群眾需求服務(wù)好。

常走風(fēng)雨路，走出的是一份責(zé)任，一份擔(dān)當(dāng)。“誰怕？一蓑煙雨任平生”，把“苦”字當(dāng)“甜”字貫穿工作的始終，善于克難，發(fā)揚(yáng)長處，必將成為新時(shí)代敢擔(dān)當(dāng)勇作為的好干部。

基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇四

黨的十八大以來，***總書記在新的歷史條件下，向全黨提出“對黨忠誠、個(gè)人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)”要求，這是在新的歷史時(shí)期，對黨員干部指明了修身之本、為政之道、做人之德、成事之要的厚愛關(guān)懷和諄諄告誡，是管黨治黨、黨性修養(yǎng)、黨建工作的精辟思想內(nèi)涵。我必須要認(rèn)真領(lǐng)會，努力實(shí)踐“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的深刻內(nèi)涵和具體要求，把“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”作為修身做人的基本遵循，作為做事的行為準(zhǔn)則，做個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清的黨員干部。

忠誠是一種品質(zhì)、一種職責(zé)，更是一種美德，是發(fā)自內(nèi)心的一種情感。是評價(jià)一個(gè)人道德的基本要求。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，忠誠就是要對黨忠誠，就是要絕對忠于黨、忠于祖國、忠于人民的事業(yè)，在任何狀況下，不管遇到什么困難，不管遇到什么風(fēng)浪，都要同以***總書記為首的黨中央持續(xù)高度一致，站穩(wěn)自己的政治立場。

對黨忠誠是我們每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)，是黨性的基本要求。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如果喪失了對黨的忠誠，就喪失了作為共產(chǎn)黨員的最起碼資格。我是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，從小讀毛**的書長大，參加過不少黨組織的理論學(xué)習(xí)教育，受黨多年教育培養(yǎng)，在過多崗位鍛煉，任過不同職務(wù)，經(jīng)歷的事也不少，個(gè)性是經(jīng)歷過動亂和市場經(jīng)濟(jì)條件下的政治紀(jì)律考驗(yàn)，我的政治立場始終是與黨中央持續(xù)高度一致的，是絕對做到對黨忠誠的。隨著形勢發(fā)展，對黨忠誠認(rèn)識和履行更加至關(guān)重要，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信令心、宗旨意識、政治紀(jì)律要求也是一次更大考驗(yàn)。作為入黨多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要堅(jiān)定共產(chǎn)主義理信念不動搖，堅(jiān)定不移走中國特色社會主義道路，牢記黨的宗旨，永遠(yuǎn)跟黨走。在現(xiàn)實(shí)工作中，不被各種噪音所干擾、雜音所迷惑。要對黨忠城坦白，扎實(shí)干事，清白做人，自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)決反對“四風(fēng)”，堅(jiān)決同一切腐敗現(xiàn)象作斗爭。

要忠誠人民。忠誠人民是對黨忠誠的本質(zhì)要求。人民群眾是我們黨一切工作的力量來源，密切聯(lián)系群眾是我們黨的政治優(yōu)勢，是我們黨無往不勝的法寶。忠誠人民，就是要堅(jiān)持走群眾路線，當(dāng)好人民的勤務(wù)員，和群眾打成一片，站在群眾的立場上說話事。在工作中相信群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，傾聽群眾呼聲，關(guān)切群眾利益。我是州人大代表、州人常委會委員，負(fù)責(zé)人大民族工作，就是要腳踏實(shí)地貫徹落實(shí)黨的民族宗教政策，深入群眾，關(guān)注民生，努力實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。

要忠誠事業(yè)。忠誠事業(yè)是對黨忠誠的具體體現(xiàn)。忠于事業(yè)就是忠于黨、忠于國家、忠于人民最現(xiàn)實(shí)、最直接的體現(xiàn)。在人大工作，不意味著缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，也不意味著沒有事做，只要心中穿著人民，以熱情的工作態(tài)度，扎實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骷o(jì)律，在自身的崗位上盡心履職，就能讓人民群眾享受更多的政策，得到更多的實(shí)惠；就會更加密切黨群干群關(guān)系，就能更好發(fā)揮人大民族工作的職能作用。

的組織紀(jì)律和機(jī)關(guān)規(guī)章制度，堅(jiān)持上下班制度，做到不遲到、不早退、不串崗、不評論是與非。第四要自覺理解監(jiān)督?，F(xiàn)實(shí)中不管領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通黨員，都要理解監(jiān)督。監(jiān)督是一種保護(hù)，是一種關(guān)愛，自覺理解監(jiān)督就是理解保護(hù)，讓自己在陽光下勤政為民。

我上世紀(jì)八十年代初參加工作，至今已三十四年。在黨組織的培養(yǎng)教育下，在過黨委、人大、政府工作，任過干部科長、組織部長、州委副秘書長、州人大辦公室主任等多崗職，官雖不大，但實(shí)權(quán)不小。這幾天，我在用“干凈”這句話來反思過去，檢查自己，也有被嚇出冷漢的時(shí)候。比如，時(shí)任富寧組織部長、州人大辦主任期間，以前遇到過金礦老板為了承包礦山送金條，房地產(chǎn)商為了征地，找我?guī)兔φf情送紅包的事（金條上交縣紀(jì)委、紅包當(dāng)場退本人）。我從農(nóng)民兒子走上工作崗位，黨組織把自己培養(yǎng)成為正處級干部，已是知足感恩了。受父母“寧可正而不足，不可邪而有余”家教熏陶，常懷“君子愛財(cái)，取之有道”警句。在多年的工作中，無論實(shí)權(quán)在手，還是熟人較多，我始終持續(xù)清醒頭腦，干干凈凈做人、踏踏實(shí)實(shí)做事，雖然做不了大事，但持續(xù)個(gè)人干凈，做點(diǎn)別人不愿做的小事是可能的。

敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的鮮明政治品格，是黨員干部的職責(zé)所系、使命所在。是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，是檢驗(yàn)每一名黨員身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務(wù)的重要方面。敢于擔(dān)當(dāng)，就是要敢想、敢做、敢當(dāng)、敢挑重?fù)?dān)、敢負(fù)職責(zé)。堅(jiān)持原則、敢于亮劍，在困難面前迎難而上，在危險(xiǎn)時(shí)刻挺身而出，在失誤當(dāng)中敢擔(dān)職責(zé)，應(yīng)對歪風(fēng)邪氣敢于斗爭。敢于擔(dān)當(dāng)，既要做到不回避問題，不上交矛盾，不推卸職責(zé)；又要做到腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，在其位、謀其政，任其職、盡其責(zé)。我在人大民族工作的崗位上，就是要擔(dān)起貫徹落實(shí)黨的民族宗教政策，關(guān)注民生的職責(zé)，透過法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，深入調(diào)研、多聽民意，多為群眾辦事，以擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)黨員職責(zé)。

基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇五

擔(dān)當(dāng)，是一種精神，是一種境界，是對崗位的一種敬重。新時(shí)期黨的組織路線的提出，賦予了組織工作新內(nèi)涵、新任務(wù)，也對組工干部提出了新的更高的要求，面對國際國內(nèi)形勢嚴(yán)峻復(fù)雜的局面，組工干部要在風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)面前敢于擔(dān)當(dāng)，在創(chuàng)新實(shí)踐中善于作為，在為民服務(wù)中樂于擔(dān)當(dāng)，不斷提升新時(shí)期組織工作的質(zhì)量和水平。

要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。組織工作無小事，特別是新時(shí)期的組織工作面臨著新情況、新問題、新任務(wù)。當(dāng)前，有的干部遇到問題繞著走，面對風(fēng)險(xiǎn)不敢闖，缺乏的就是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻８矣趽?dān)當(dāng)，就是敢于擔(dān)責(zé)攬過，必須做的事，頂著壓力也要干，該負(fù)的責(zé)，有風(fēng)險(xiǎn)也要承擔(dān)。面對急難險(xiǎn)重的工作，是知難而上，還是避重就輕，體現(xiàn)的是一名組工干部的意志品質(zhì)。組工干部要把困難當(dāng)作磨煉自身意志的“試金石”，面對新目標(biāo)、新任務(wù)不是思前顧后，不是畏首畏尾，心中有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱?，鼓足克服困難的勇氣，積極**基層難題，創(chuàng)新人才發(fā)展實(shí)踐，探索干部成長規(guī)律，奮力駕好組織工作“三駕馬車”。

要有善于擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。做一名有擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部，必須要有擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)。在社會發(fā)展千變?nèi)f化、知識更新速度不斷加快的今天，組工干部如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就難以勝任新時(shí)期黨的組織工作，更難以成為一名善于擔(dān)當(dāng)?shù)慕M工干部。組工干部做到善于擔(dān)當(dāng)，一方面，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)思踐悟，不斷補(bǔ)齊自身理論短板，時(shí)刻牢記黨的宗旨使命，確保組織工作方向不偏、行動不移。另一方面要強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升本職工作能力，把辦文、辦會、辦事等作為崗位練兵的基本內(nèi)容，強(qiáng)化組工干部“寫、說、做”能力培養(yǎng)與鍛煉。通過采取上掛、下派、輪崗等方式，推動組工干部在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、網(wǎng)格化管理等基層一線崗位進(jìn)行壓崗鍛煉，著力提升組工干部的全局思維能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力，確保新時(shí)期的組工干部政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)，成為一名合格的新時(shí)代組工干部。

要有樂于擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?。毋庸諱言，組織工作任務(wù)重、壓力大、要求高，不僅需要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)，還要有樂于擔(dān)當(dāng)?shù)那閼?。組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，擔(dān)負(fù)著關(guān)愛黨員、培養(yǎng)干部、選拔人才的重要職責(zé)，組工干部如果沒有“俯首甘為孺子?！钡臑槊袂閼?，沒有“迷戀至深”的崗位情懷，就難以做到對待黨員干部像對待家人一樣關(guān)心，對待人才像服務(wù)顧客一樣至誠，更難以享受“加班熬夜”后帶來的喜悅，難以成為廖俊波、曾建式的好干部，難以適應(yīng)組織工作面臨的新任務(wù)、新要求。

新時(shí)期意味著新起點(diǎn)、新要求，新時(shí)期呼喚著新氣象、新作為。我們應(yīng)以新的精神狀態(tài)、新的奮斗姿態(tài)、新的優(yōu)良作風(fēng)、新的工作實(shí)績，以勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢e極踐行新時(shí)期黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)期黨的建設(shè)總要求，不斷推動新時(shí)期組織工作高質(zhì)量跨越式發(fā)展。

基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇六

第一段：引言（約200字）

作為基層干部，肩負(fù)著許多重要的任務(wù)和責(zé)任。他們在基層一線工作，密切接觸實(shí)際情況，為了更好地服務(wù)于人民群眾，不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。本文就基層干部如何發(fā)揮實(shí)踐擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔?，談一下自己的心得體會。

第二段：擔(dān)當(dāng)不止是口號（約200字）

擔(dān)當(dāng)是每一個(gè)基層干部的必修課。但是，擔(dān)當(dāng)不止是一句口號，更是一項(xiàng)需要落實(shí)到實(shí)際行動的具體行為。在日常工作中，我們需要明確工作目標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況，積極開展工作，為群眾提供實(shí)實(shí)在在的幫助，無論是個(gè)人的問題還是群眾的問題，都需要認(rèn)真對待并及時(shí)解決。我們做的工作不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，更是為了服務(wù)人民，幫助人民解決生活的疑難問題。

第三段：擔(dān)當(dāng)需要創(chuàng)新思路和方法（約300字）

擔(dān)當(dāng)在很大程度上需要創(chuàng)新思路和方法。在工作中，往往會遇到各種各樣的問題，我們需要有創(chuàng)新思維和方法，在解決問題時(shí)不斷嘗試新的方式，挑戰(zhàn)固有的思維模式，開拓新的視野。例如，在社區(qū)服務(wù)方面，我們可以采用互聯(lián)網(wǎng)、移動應(yīng)用等新興技術(shù)，更好地與群眾溝通和交流，及時(shí)了解群眾需求，想出更多更好的解決方案。創(chuàng)新思維和方法需要我們不斷學(xué)習(xí)、勇于嘗試和實(shí)踐，從而更好地發(fā)揮實(shí)踐擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔谩?/p>

第四段：擔(dān)當(dāng)需要堅(jiān)定信念和毅力（約300字）

擔(dān)當(dāng)需要堅(jiān)定信念和毅力。在面對各種復(fù)雜情況時(shí)，我們需要有信心和勇氣去解決問題，不畏懼困難和挑戰(zhàn)，不屈不撓地推進(jìn)工作。同時(shí)，我們也需要有持之以恒的毅力和耐心，不能半途而廢，在堅(jiān)定信念的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，勇于面對挫折和失敗，通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提高自己和團(tuán)隊(duì)的能力和水平，為實(shí)現(xiàn)社區(qū)服務(wù)和建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。

第五段：總結(jié)（約200字）

實(shí)踐擔(dān)當(dāng)是基層干部工作中的核心和關(guān)鍵，需要我們始終保持一顆為人民服務(wù)的心，不斷勇于擔(dān)當(dāng)和創(chuàng)新，堅(jiān)定信念和毅力。通過不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在工作中更好地發(fā)揮實(shí)踐擔(dān)當(dāng)?shù)淖饔?，服?wù)群眾、建設(shè)社區(qū)，為實(shí)現(xiàn)共建共贏的社會目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，也需要建立完善的監(jiān)督機(jī)制，保持好的形象，樹立良好的帶頭作用，為建設(shè)一個(gè)和諧、穩(wěn)定的社區(qū)做出我們應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。

基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇七

下面，我結(jié)合近期學(xué)習(xí)情況，立足自身工作職責(zé)和崗位要求，就圍繞新時(shí)代如何更好地?fù)?dān)當(dāng)作為，談幾點(diǎn)認(rèn)識體會。

并賦予了豐富的時(shí)代內(nèi)涵。通過深入學(xué)習(xí)這些重要論述，對于扎實(shí)開展“不忘初心牢記使命”主題教育，增強(qiáng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動擔(dān)當(dāng)、積極作為意識，更好地完成協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢具有重要意義。

作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為、忠誠履責(zé)、盡心盡力，是干好一切本職工作的前提。

1、對黨要無限忠誠。忠誠是我們黨與生俱來的紅色基因，是黨員干部不可缺少的政治靈魂。***總書記指出，“對黨忠誠，必須體現(xiàn)到對黨的信仰的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨組織的忠誠上，必須體現(xiàn)到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。”作為一名黨員，我一定要以***新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強(qiáng)化政治理論武裝，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，始終做到黨中央號召的堅(jiān)決響應(yīng)、要求的堅(jiān)決貫徹、部署的堅(jiān)決落實(shí)，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2、對工作要敢于創(chuàng)新。敢于擔(dān)當(dāng)才能勇于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新才能更好地?fù)?dān)當(dāng)。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員干部，在環(huán)保、農(nóng)業(yè)、脫貧攻堅(jiān)實(shí)際工作中，要有“樹先鋒，創(chuàng)標(biāo)桿”的精神境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極探索環(huán)保、農(nóng)業(yè)工作發(fā)展新機(jī)制，開拓貧困增收的新路子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多干一些實(shí)事，少些花架子和盆景，要敢努力做到在思想上不斷有新突破、在實(shí)踐上不斷有新創(chuàng)造、在發(fā)展上不斷有新成就。

3、對群眾要有為民服務(wù)的情懷。要始終把群眾切身利益放在心中最高位置，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督；對具體分管的脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中想問題、辦事情都要認(rèn)真思考，是不是站在群眾的立場上，是不是有助于解決群眾的增收難題，是不是切實(shí)為全鎮(zhèn)社會事業(yè)全面發(fā)展考慮，盡最大努力把赤金鎮(zhèn)廣大老百姓的事情辦好、辦實(shí)，把切實(shí)關(guān)系群眾利益的問題解決好。

4、工作要有動真碰硬的魄力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜，面對脫貧攻堅(jiān)貧困戶逐年穩(wěn)定增收、環(huán)保工作秸稈焚燒污染等難題，我們要有動真碰硬的魄力、扭住問題不放的毅力、攻堅(jiān)克難的勇氣，解決問題要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，敢于揭短，敢于治理。否則，在鎮(zhèn)村干部群眾當(dāng)了老好人，既打不開局面，又解決不了問題，更不能推動發(fā)展，也難以得到群眾信賴。要敢于發(fā)現(xiàn)和查找制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會及分管領(lǐng)域工作發(fā)展的突出矛盾和問題，抓住實(shí)質(zhì)、抓住關(guān)鍵、選準(zhǔn)突破點(diǎn)，打破瓶頸，做到一塵不染敢擔(dān)當(dāng)、一身正氣有作為。

***總書記指出“是否具有擔(dān)當(dāng)精神，是否能夠忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)，是檢驗(yàn)每一名共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”，擔(dān)當(dāng)是黨員干部的基本素養(yǎng)，責(zé)任之內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任之外勇于擔(dān)當(dāng)。

1、履職盡責(zé)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作管理水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作是一項(xiàng)很嚴(yán)謹(jǐn)、很復(fù)雜的工作，各項(xiàng)業(yè)務(wù)政策性都很強(qiáng)，容不得馬虎和虛假，工作中要在思想上求實(shí)、作風(fēng)上務(wù)實(shí)、工作上落實(shí)。一是要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心，不斷提高履職能力和水平，堅(jiān)持用科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的作風(fēng)，利用各種人脈社會關(guān)系及積極爭取相關(guān)政策有效解決脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸問題，確保各項(xiàng)工作都能有條不紊的展開。二是牢固樹立以人為本、服務(wù)為先的理念，以真抓實(shí)干的作風(fēng)，把落實(shí)各項(xiàng)工作方針政策作為一種責(zé)任，自覺克服工作調(diào)研謀劃標(biāo)準(zhǔn)不高、作風(fēng)不實(shí)、要求不嚴(yán)的現(xiàn)象，切實(shí)把老百姓的每一件事辦好。

2、抓好落實(shí)，進(jìn)一步提升工作服務(wù)能力。在工作中要提振工作精氣神，牢固樹立“甘于清貧、甘于寂寞”的敬業(yè)奉獻(xiàn)意識，增強(qiáng)研究問題、解決問題的主動性和自覺性，善于總結(jié)創(chuàng)新，勤于深研細(xì)究，精于輔政參謀，增強(qiáng)服務(wù)工作的前瞻性和計(jì)劃性，堅(jiān)持用科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，統(tǒng)籌處理好事物性工作、臨時(shí)性工作和崗位中心工作，努力克服工作中急躁等現(xiàn)象。不斷提高履職能力和推動落實(shí)能力，竭盡心智地干、一心為民地干、科學(xué)有效地干，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，努力把領(lǐng)導(dǎo)的意圖高標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)到位。

3、勇于擔(dān)當(dāng)，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。認(rèn)真履行職責(zé)，果斷克服工作挑肥揀瘦、拈輕怕重、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象，盡心、盡力、盡職、盡責(zé)地做好工作，對韭菜產(chǎn)業(yè)健康持續(xù)發(fā)展始終保持如臨深淵、如履薄冰的壓力，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效。提升履職盡責(zé)的能力，俗話說“打鐵還需自身硬”，勇于擔(dān)當(dāng)不僅是態(tài)度問題、觀念問題，還是本領(lǐng)問題，我要不斷提升學(xué)習(xí)能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對能力、創(chuàng)新能力，為勇于擔(dān)當(dāng)提供堅(jiān)實(shí)保障。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化組織生活建設(shè)。帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)若干規(guī)定，凡事講規(guī)矩、重規(guī)范、守分寸，堅(jiān)持原則，一切按制度和程序辦事。帶頭執(zhí)行中央、省市和我鎮(zhèn)改進(jìn)作風(fēng)、廉潔從政等各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決把好“三會一課”制度，力戒走過場、搞形式主義，自覺接受群眾監(jiān)督，引領(lǐng)干部職工樹立良好形象。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在工作八小時(shí)內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、快節(jié)奏完成各項(xiàng)工作；八小時(shí)以外，注重培養(yǎng)積極健康的生活情趣，努力做一個(gè)組織信賴、干部放心、群眾滿意好干部。

5、頭腦清醒，嚴(yán)把廉潔從政底線。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要認(rèn)真踐行黨內(nèi)《準(zhǔn)則》《條例》相關(guān)規(guī)定，牢記廉潔從政是最大的“規(guī)矩”，堅(jiān)決做到“心不貪、身不斜、手不伸、嘴不饞”，時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，堅(jiān)決做到干凈干事、干事干凈。要耐得住寂寞，擋得住誘惑，頂?shù)米毫?，以公生明、以廉樹威，做一個(gè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、群眾信賴擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)干部。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時(shí)刻以黨性原則和黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定要求自己及家人，踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白為官，始終堅(jiān)持用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)常對照黨章反省自己,勇于正視錯(cuò)誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”,時(shí)刻做到自重,自省,自警,自勵,塑造新時(shí)期黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。

基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇八

"兩學(xué)一做"活動是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、"三嚴(yán)三實(shí)"活動之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是面向全體黨員從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。黨的以來，新一屆黨中央多次強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的問題。多次強(qiáng)調(diào)："把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置","在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩".在此，結(jié)合日常學(xué)習(xí)及工作實(shí)際，前期參與"兩學(xué)一做"活動，談以下四個(gè)方面的體會，不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)同事指正：

一、深學(xué)深思，切實(shí)提高自身素質(zhì)

樹立堅(jiān)定的理想信念是學(xué)習(xí)黨章的一個(gè)重要目的，也是衡量是否學(xué)好黨章的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。指出："理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。加強(qiáng)黨的建設(shè)，首要任務(wù)是加強(qiáng)思想政治建設(shè)，關(guān)鍵是教育管理好黨員、干部?？鬃釉?十有五而志于學(xué)，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳順，七十而從心所欲、不逾矩". 同志指出，"黨性不可能隨著黨齡增加而自然增強(qiáng)，也不可能隨著職務(wù)升遷而自然增強(qiáng)，必須在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強(qiáng)。"對黨員干部而言，思想覺悟不會自然提高，黨性修養(yǎng)也不會自然增強(qiáng)，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，才能不斷增強(qiáng)行為自覺，做到內(nèi)化于心、外化于行。

"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育強(qiáng)調(diào)，認(rèn)真學(xué)習(xí)系列重要講話精神，著眼加強(qiáng)理論武裝、統(tǒng)一思想行動。本固才能枝榮，根深才能葉茂。因此我認(rèn)為具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。首先要通過學(xué)習(xí)提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，平日工作中做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，促進(jìn)知識積累和經(jīng)驗(yàn)積累，提高在實(shí)際工作中分析問題、解決問題的能力;提高業(yè)務(wù)工作水平，把業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;提高綜合水平，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項(xiàng)具體工作和實(shí)施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等，唯有用積累知識、用知識充實(shí)自己，才能增強(qiáng)抵御各種錯(cuò)誤思潮的免疫力，練就"金剛不壞之身"。

二、完善制度，全面提高工作效率

"無規(guī)矩不成方圓。"黨章是我們黨的總章程、總規(guī)矩，是黨的根本大法，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩就要從遵守和維護(hù)黨章入手。因此鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度約束、規(guī)范、指引我們做好各項(xiàng)工作，古人云："欲明人者先自明，欲正人者先正己。"鎮(zhèn)政府辦公室作為鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，工作任務(wù)重、事務(wù)繁雜，各項(xiàng)制度在這里就要得到充分的應(yīng)用，不管是前來辦事的群眾，還是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，作為辦公室經(jīng)手人員，我都要認(rèn)真貫徹執(zhí)行群眾接待接訪、領(lǐng)導(dǎo)干部值周值班、干部考勤、財(cái)務(wù)管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，每一件事情每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須按制度辦事、按程序辦事。以制度嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行，無論何時(shí)何地都做到思想上有制度引導(dǎo)、行動上有規(guī)矩方圓、耳邊有警鐘長鳴。平日里還要根據(jù)工作實(shí)際對各項(xiàng)制度進(jìn)行規(guī)范完善，當(dāng)舊制度不能適應(yīng)新工作要求時(shí)就形同虛設(shè)，就會影響工作效率。

三、嚴(yán)明紀(jì)律，切實(shí)加強(qiáng)工作作風(fēng)

嚴(yán)守紀(jì)律，重在堅(jiān)守底線。"驥走崖邊須勒韁，人至公門要縛心".做人思想防線放松了，不管是再小的事情也會有所失誤。嚴(yán)守紀(jì)律，就是要以紀(jì)律為紅線，從思想上時(shí)刻繃緊這根弦，克制欲望，謹(jǐn)慎對待小事小節(jié)，時(shí)時(shí)處處心存敬畏，始終有一種如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感，永遠(yuǎn)守好第一道防線，構(gòu)筑起廉潔自律的防火墻。嚴(yán)守紀(jì)律，還要以紀(jì)律來維護(hù)自身的職業(yè)操守。要敢于堅(jiān)持原則，不管在什么場合、什么情況下，不論是領(lǐng)導(dǎo)干部、親戚朋友、普通群眾，都能夠同等對待，按原則、按規(guī)矩辦事。以身作則方可以上率下，嚴(yán)于律己才能凝聚人心。因此在日常工作中，我將始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。一是做好群眾的幫手。接待來訪群眾，不管事務(wù)大小，都能耐心細(xì)致的進(jìn)行解答幫辦，不推諉扯皮，不刁難群眾，做好群眾有問有答，在最短的時(shí)間內(nèi)幫助來訪群眾解決問題。二是做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。作為政府文書，既肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任，又是兼顧單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多面手，經(jīng)常要面臨時(shí)間緊、任務(wù)重、內(nèi)容雜的工作局面，所以在繁雜的工作中，我將做到常請示、勤匯報(bào)，發(fā)揮好上通下達(dá)的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系;發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好干部與干部、站所與站所之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系;發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好本單位與其他業(yè)務(wù)單位之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系;分清輕重緩急，統(tǒng)籌安排時(shí)間和工作量來完成工作任務(wù)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。

四、敢于擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)做好本職工作

文書工作沒有固定模式和方式方法，時(shí)刻都有不同的情況，要明晰紀(jì)律規(guī)矩、善于作為，更要講忠誠、有擔(dān)當(dāng)，必須言行一致、表里如一，在任何時(shí)候都要做到讓領(lǐng)導(dǎo)干部信得過、靠得住、能放心。沒有統(tǒng)一的意志和力量，任何事業(yè)都難成就。對上級領(lǐng)導(dǎo)作出的決定，對鎮(zhèn)黨委作出的決策部署，要主動領(lǐng)會意圖、吃透精神，堅(jiān)決落實(shí)，絕不為了應(yīng)付打折扣、做選擇、搞變通。在日常工作中該請示的要請示、該報(bào)告的要報(bào)告，同時(shí)，也要注意不該說的不說、不該傳的不傳。始終堅(jiān)持把講政治作為第一要求，把顧大局作為第一職責(zé)，把敢擔(dān)當(dāng)作為第一品質(zhì)。尤其是在文書這個(gè)崗位，如果不時(shí)刻繃緊底線意識這根弦，不時(shí)時(shí)警醒自己，反省自己，就可能"溫水煮青蛙",被別有用心的人慢慢打開缺口，攻破防線，給事業(yè)、單位、個(gè)人造成不可挽回的影響。要正確看待真情和假意、表揚(yáng)和批評、諍言和奉承，始終保持頭腦清醒，分得清、辨得明。工作上要多動腦筋、勤于思考、潛心研究。要多花一些時(shí)間和精力在琢磨工作上，要經(jīng)常去領(lǐng)悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作，及時(shí)總結(jié)得失，汲取經(jīng)驗(yàn)，提煉提升。懷有感恩之心，珍惜在任何崗位工作的機(jī)會，視單位如家，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、寬容和諧，始終保持名利上的滿足感、工作上的責(zé)任感和事業(yè)上的進(jìn)取心。

基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，我市堅(jiān)持問題導(dǎo)向、基層導(dǎo)向，在充分調(diào)研走訪、征求意見、分析研判的基礎(chǔ)上，針對影響基層干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)際問題，出臺一攬子激勵措施，加強(qiáng)對基層干部的政治關(guān)愛、工作支持、生活關(guān)心，讓廣大基層干部安心、安身、安業(yè)，有效提振了工作精氣神，為建設(shè)全省高質(zhì)量發(fā)展示范城市提供了堅(jiān)實(shí)保障。

一、堅(jiān)持減負(fù)賦能，讓基層有心謀事。

針對基層干部負(fù)擔(dān)過重、疲于應(yīng)付的問題，制定關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的22條具體措施，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，把基層干部從一些無謂的事務(wù)中解脫出來，讓他們有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。

一是全面精文減會。制訂年度發(fā)文、會議計(jì)劃，強(qiáng)化計(jì)劃管理，將“精簡”“嚴(yán)控”貫穿工作全過程。制訂文件精簡措施“36條”，嚴(yán)守文稿篇幅和創(chuàng)新比例要求，對不符合規(guī)定的文件作退文處理。會議堅(jiān)持“三個(gè)不開、三個(gè)多開”，即不開只傳達(dá)上級精神而無落實(shí)措施的會，不開準(zhǔn)備不充分的會，不開只聽匯報(bào)不解決實(shí)際問題的會；

多開凝聚共識的討論會，多開解決問題的協(xié)調(diào)會，多開服務(wù)決策的座談會，并通過“多會合一”“合并套開”等方式深挖減會潛能。對全市文件、會議實(shí)行月統(tǒng)計(jì)、季盤點(diǎn)、年對賬，對出現(xiàn)反彈苗頭的及時(shí)預(yù)警、糾正偏差。2022年上半年，市級層面發(fā)文479件、召開會議114次，分別占年度計(jì)劃數(shù)的48%和44%，同比減少4%和12%。同時(shí)，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研安排，對主題相似、內(nèi)容相關(guān)、路線相近的合并調(diào)研，避免重復(fù)調(diào)研；

堅(jiān)持“四不兩直”，既到亮點(diǎn)突出的地方總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾尖銳的地方研究解決問題，提升調(diào)研質(zhì)效。

二是規(guī)范督查考核。全面清理一票否決事項(xiàng)，縣區(qū)除向市委、市政府報(bào)備的事項(xiàng)外，不準(zhǔn)以任何形式針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部設(shè)置取消評先評優(yōu)資格的一票否決事項(xiàng)。加強(qiáng)對督查檢查考核事項(xiàng)的備案管理，縣區(qū)不得超計(jì)劃開展督查檢查考核，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一年只能開展一次綜合性考核，縣區(qū)直部門未經(jīng)批準(zhǔn)不得對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進(jìn)行綜合性考核外的單獨(dú)考核。優(yōu)化全市績效考評體系，簡化考評方式，糾正過度填表報(bào)數(shù)要材料、簡單翻筆記查臺賬等機(jī)械式做法，明確縣區(qū)直部門不得以“痕跡化”管理為名對材料任務(wù)層層加碼。今年上半年，市級層面開展督查檢查考核同比減少13%，縣區(qū)級層面開展督查檢查考核數(shù)量同比減少11%。

三是強(qiáng)化能力培訓(xùn)。結(jié)合開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，認(rèn)真抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆歷次全會精神培訓(xùn)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村“兩委”干部進(jìn)行全員輪訓(xùn)，教育引導(dǎo)廣大基層干部自覺把增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)到具體行動上。按照中心任務(wù)需要什么，就重點(diǎn)培訓(xùn)什么的原則，開展黨校主體班培訓(xùn)，分系統(tǒng)、分部門持續(xù)開展小規(guī)模、短而精的專題培訓(xùn)。2021年以來，共舉辦主體班10期30班次，培訓(xùn)學(xué)員1300余人次；

舉辦鄉(xiāng)村振興、法律知識、應(yīng)急處突等專題培訓(xùn)10余期，培訓(xùn)基層干部1500余人次。創(chuàng)新打造“鶴干教·云講堂”線上平臺，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢宗旨意識、強(qiáng)化群眾觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)，累計(jì)培訓(xùn)干部9800余人次。成立農(nóng)村干部學(xué)歷教育學(xué)院，持續(xù)開展農(nóng)村干部全日制學(xué)歷教育，村黨組織書記大專以上學(xué)歷占比穩(wěn)步提升。同時(shí)，廣泛開展向身邊先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，號召基層干部學(xué)習(xí)他們胸懷大局、勇挑重?fù)?dān)、攻堅(jiān)克難、奮斗不止的優(yōu)秀品質(zhì)，激勵基層干部以典型為引領(lǐng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干。

二、推動力量下沉，讓基層有人做事。

針對基層條件苦、待遇低，人才引進(jìn)困難、年輕干部流失、隊(duì)伍青黃不接等問題，積極推動人力物力財(cái)力向基層傾斜，改善工作生活條件，多途徑穩(wěn)定基層干部隊(duì)伍。

一是提高工作待遇。落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，在按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限發(fā)放工作補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，明確各縣區(qū)可結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步提高偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)和行政人員同工同酬。明確村“兩委”干部報(bào)酬采取基本報(bào)酬加業(yè)績考核獎勵報(bào)酬方式發(fā)放，村集體每年最高可以提取集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入的20%作為村干部獎勵資金。對獲得縣級以上黨建工作先進(jìn)表彰的村，下一年度按月對“兩委”干部增發(fā)基本報(bào)酬6%至20%的績效獎金。

二是加強(qiáng)硬件保障。圍繞滿足基層干部承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)需要，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”（小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書館、小文體活動中心）和周轉(zhuǎn)房建設(shè)。就基層反映的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不明、政策界限不清、擔(dān)心觸碰紅線的問題，研究下發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”和周轉(zhuǎn)房建設(shè)提升工作的通知，逐一明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”和周轉(zhuǎn)房建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任部門，并將建設(shè)和維護(hù)資金列入市縣財(cái)政預(yù)算，保證經(jīng)費(fèi)來源，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”和周轉(zhuǎn)房能夠建得起、用得好。2021年以來，市縣兩級財(cái)政累計(jì)投入“五小”和周轉(zhuǎn)房建設(shè)資金1200余萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”和周轉(zhuǎn)房實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。

三是充實(shí)人員力量。落實(shí)省委省政府關(guān)于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制機(jī)制改革精神，實(shí)施“減市補(bǔ)鄉(xiāng)”“減縣補(bǔ)鄉(xiāng)”，從市直機(jī)關(guān)、縣直機(jī)關(guān)擠出編制599名用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)，平均每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下沉編制和明確專項(xiàng)編制31名，有效緩解了鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制不足的問題。在選派駐村第一書記、駐村工作隊(duì)隊(duì)員的基礎(chǔ)上，深入開展墩苗育苗計(jì)劃，持續(xù)選派市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部、省選調(diào)生到鄉(xiāng)村兩級任職、掛職。在縣區(qū)設(shè)立高層次人才專項(xiàng)編制用于補(bǔ)充緊缺人才，并在使用上向基層傾斜。賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)更加靈活的用人自主權(quán)，鼓勵支持通過人才引進(jìn)、公開招聘等方式補(bǔ)充人員力量。對鄉(xiāng)村振興任務(wù)較重、招聘困難的基層事業(yè)單位，采取校園招聘、面試考察、技能操作等方式，靈活引進(jìn)人才。去年以來，全市19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共通過墩苗育苗、人才引進(jìn)、公開招聘等方式補(bǔ)充人員134名。

三、注重關(guān)心關(guān)愛，讓基層有勁兒干事。

針對基層干部成長空間小、問責(zé)壓力大，一些干部“為了不出事、寧愿不干事”的問題，加大對基層干部的選拔使用力度，提高基層干部的工作勁頭。

一是突出一線考察。建立常態(tài)化干部考察工作機(jī)制。抽派組工干部成立17個(gè)干部日?？疾旖M，每組聯(lián)系2至3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），每半年至少進(jìn)行一次調(diào)研走訪、開展一次談心談話，結(jié)合街談巷議和鄉(xiāng)語口碑，全方位、多角度了解干部真實(shí)表現(xiàn)。建立重點(diǎn)工作跟蹤考察工作機(jī)制。抽派組工干部參與急難險(xiǎn)重工作一線有關(guān)調(diào)研組、工作隊(duì)，零距離、“場景式”考察了解基層干部工作作風(fēng)。如在疫情防控工作中，抽派18名組工干部深入疫情防控黨員先鋒隊(duì)，擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員、考察員，與基層干部同吃同住、并肩作戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)和掌握了一大批對黨忠誠、無私奉獻(xiàn)，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上、打得贏的優(yōu)秀干部。去年以來，從疫情防控、防汛救災(zāi)、災(zāi)后重建、鄉(xiāng)村振興、項(xiàng)目建設(shè)等基層工作一線考察提拔的縣處級干部，占所有新提拔縣處級干部的72.8%。

二是加強(qiáng)考核激勵。逐年制定高質(zhì)量發(fā)展績效考評辦法，把鄉(xiāng)村兩級納入考評范圍，每年評選“五強(qiáng)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、“五優(yōu)”街道（社區(qū)）。對獲評“五強(qiáng)”“五優(yōu)”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）負(fù)責(zé)同志，年度考核優(yōu)先定為優(yōu)秀等次，授予“高質(zhì)量發(fā)展先進(jìn)工作者”稱號，并在全市三級干部大會上進(jìn)行隆重表彰，讓服務(wù)發(fā)展成效明顯、造福群眾實(shí)績突出的基層干部享受禮遇，營造崇尚實(shí)干、爭先進(jìn)位的濃厚氛圍。堅(jiān)持將高質(zhì)量發(fā)展績效考評結(jié)果，作為干部使用的重要依據(jù)，獲評“五強(qiáng)”“五優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的黨（工）委書記，符合條件的將全部提拔。去年以來，15個(gè)“五強(qiáng)”“五優(yōu)”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的黨（工）委書記，已有10人被提拔到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，在全市鮮明樹立了憑實(shí)績選干部的用人導(dǎo)向。

三是注重?fù)窝膭?。深入貫徹“三個(gè)區(qū)分開來”要求，針對基層反映的容錯(cuò)糾錯(cuò)工作情形不易把握、流程不好操作等問題，印發(fā)關(guān)于開展容錯(cuò)糾錯(cuò)工作的實(shí)施辦法（試行），進(jìn)一步明確容錯(cuò)糾錯(cuò)適用對象，開列容錯(cuò)正負(fù)面清單，對容錯(cuò)申請的提出、調(diào)查核實(shí)、結(jié)論認(rèn)定、啟動糾錯(cuò)等各環(huán)節(jié)一一進(jìn)行明確，細(xì)化了容錯(cuò)糾錯(cuò)程序，有效提升了容錯(cuò)糾錯(cuò)的可操作性。堅(jiān)持匡扶正氣、激勵擔(dān)當(dāng)原則，出臺關(guān)于查處誣告陷害行為澄清保護(hù)黨員干部的暫行辦法，對認(rèn)定的誣告陷害行為，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)追究誣告陷害人的責(zé)任；

對受到誣告陷害的黨員干部，通過向被反映人所在單位發(fā)函反饋調(diào)查結(jié)果，或通過召開會議、發(fā)文通報(bào)、黨風(fēng)廉政意見回復(fù)等方式進(jìn)行澄清，明確傳導(dǎo)為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為干事者撐腰的堅(jiān)決態(tài)度和鮮明信號。去年以來，先后對84名受到不實(shí)舉報(bào)的基層干部進(jìn)行了澄清正名，進(jìn)一步推動形成了激濁揚(yáng)清的良好政治生態(tài)，有效調(diào)動了廣大基層干部擔(dān)當(dāng)作為的積極性主動性。

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基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十

擔(dān)當(dāng)是一種表現(xiàn)，一種接受與責(zé)任的彰顯;擔(dān)當(dāng)是一種勇氣，一種大愛與慷慨的豪邁;擔(dān)當(dāng)是一種人格，一種精神與思想的跨越。擔(dān)當(dāng)精神是我們黨永葆先進(jìn)性和純潔性的重要體現(xiàn)，是馬克思主義政黨本質(zhì)屬性的必然要求，是貫穿于我們黨推動中國社會發(fā)展進(jìn)步的強(qiáng)大動力。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)首先要體現(xiàn)在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態(tài)立場的堅(jiān)定性，在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在思路謀劃和頂層設(shè)計(jì)上。當(dāng)今世界，各個(gè)領(lǐng)域都在發(fā)生復(fù)雜深刻的變化，更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野，自覺在黨和國家建設(shè)的大局下謀劃發(fā)展，抓好工作。我省黨員干部要進(jìn)一步立足云南省情，認(rèn)準(zhǔn)改革發(fā)展目標(biāo)方向和路徑，明確時(shí)間表、實(shí)施科學(xué)決策，保持發(fā)展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩(wěn)定性，堅(jiān)持不懈、一抓到底，以求取得實(shí)效。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在思想解放和思維方式的轉(zhuǎn)變上。對于云南而言，首先要盡快轉(zhuǎn)變以“唯gdp增長論成敗”的傳統(tǒng)發(fā)展觀，以就業(yè)增長和提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量為首要發(fā)展目標(biāo)，促進(jìn)全省由數(shù)量粗放型經(jīng)濟(jì)增長模式向質(zhì)量效益型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變;其次要切實(shí)樹立以人為本的發(fā)展理念，統(tǒng)籌好經(jīng)濟(jì)與社會、人與自然、資源與環(huán)境三個(gè)重要關(guān)系，把云南從落后的思想觀念、傳統(tǒng)生產(chǎn)和生活方式中解放出來，推動全省科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展，提高社會生產(chǎn)力和發(fā)展質(zhì)量。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在搶抓機(jī)遇和加快發(fā)展上。搶抓機(jī)遇，需要充分發(fā)揮每一位黨員干部的創(chuàng)造力和執(zhí)行力。黨員干部要善于認(rèn)識機(jī)遇，把握機(jī)遇，用好機(jī)遇，更重要的是還要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)遇，在制度和科技創(chuàng)新方面多作努力，大膽先行先試，克服在搶抓國家政策機(jī)遇的問題上“慢半拍”、“慢一拍”、“不合拍”的不足。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題上。一名優(yōu)秀的黨員干部，需要具有強(qiáng)烈的問題意識，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題，在探索中提出問題，以歷史勇氣直面問題，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)研究問題，以政治智慧回答問題，以實(shí)干精神解決問題。只有抓住時(shí)代本質(zhì)，以問題為中心，為群眾排憂解難，工作才會更扎實(shí)有效，人民才會更加滿意。

責(zé)任擔(dān)當(dāng)要體現(xiàn)在嚴(yán)格自律和清正廉潔上。指出：“干干凈凈干事是對各級黨員干部工作和生活作風(fēng)的具體要求，也是人民群眾評判一個(gè)黨員干部是否值得信賴的重要依據(jù)”，“黨員干部一旦行為有了污點(diǎn)，就丟掉了教育群眾的資格和領(lǐng)導(dǎo)群眾的底氣”?！爸艺\干凈擔(dān)當(dāng)”的好干部標(biāo)準(zhǔn)是相輔相成的，在作風(fēng)建設(shè)和義務(wù)建設(shè)問題上，一個(gè)黨員干部如果過不了廉政關(guān)，就不可能會有什么擔(dān)當(dāng)可言。黨員干部要始終把“干凈”作為個(gè)人修身之本，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的誘惑和侵蝕，只有恪守清正廉潔的道德底線，黨員干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng)才能實(shí)實(shí)在在轉(zhuǎn)化為優(yōu)良的作風(fēng)和人民滿意的政績。

基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十一

敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一種責(zé)任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實(shí)現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德。以下是小編帶來的發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會，希望對你有幫助。

發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(一)

習(xí)近平總書記在中央政法工作會議上強(qiáng)調(diào)，政法隊(duì)伍要敢于擔(dān)當(dāng)，面對歪風(fēng)邪氣，必須敢于亮劍、堅(jiān)決斗爭，絕不能聽之任之;面對急難險(xiǎn)重任務(wù)，必須豁得出來、頂?shù)蒙先ィ^不能畏縮不前。法院作為維護(hù)社會公平正義的最后一道防線，肩負(fù)著維護(hù)公平正義的神圣使命，當(dāng)更多的群眾愿意通過法律來解決矛盾，愿意把維護(hù)合法權(quán)益付諸于人民法院時(shí)，法官面對不斷增長的各類案件，必需要有負(fù)重?fù)?dān)當(dāng)?shù)木?，化解社會矛盾，為人民司法和為大局服?wù)。

敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)的是一種責(zé)任和自覺，凝聚的是一種意志和力量，實(shí)現(xiàn)的是一種追求和境界，它是黨員干部必須具備的基本素質(zhì)和應(yīng)有的從業(yè)道德。敢于擔(dān)當(dāng)說起來容易，做起來難。法官敢于擔(dān)當(dāng)，就應(yīng)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一、堅(jiān)定為人民服務(wù)的信念。只有切實(shí)把“全心全意為人民服務(wù)”作為人民法官的根本宗旨，才能找準(zhǔn)擔(dān)當(dāng)?shù)姆较?，才能在原則問題上旗幟鮮明、敢于亮劍，才能經(jīng)得住風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，抵得住各種誘惑。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，要時(shí)刻把人民放在心中最高位置，實(shí)事求是地深入到群眾中調(diào)研分析問題，了解真相，不怕得罪人，不怕受委屈，始終相信組織、相信群眾、相信真理，以高度的政治自覺敢于擔(dān)當(dāng)。

二、要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。敢于擔(dān)當(dāng)是有理有據(jù)，有法可依的擔(dān)當(dāng)，而不是蠻橫亂干的擔(dān)當(dāng)。沒有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)能力作保障，勇于擔(dān)當(dāng)只能是空話、大話。法院干警的敢于擔(dān)當(dāng)，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高會擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>

三、敢于頂住各種壓力辦案。法院在審理過程中會遇到來自各方的壓力和干擾。隨著司法公開的力度不斷加大，媒體上對于司法案件的關(guān)注和炒作也在加大，往往出現(xiàn)案件剛到法院，網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)噓聲一片。事實(shí)沒有查清，證據(jù)沒有確認(rèn)，卻有了輿論上的審判結(jié)果。如遼寧的夏俊峰一案，因他是攤販，被殺的是城管，大家就在網(wǎng)上炒作夏俊峰不能殺。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ü倬鸵婪í?dú)立行使審判權(quán)，頂住各方面的壓力，決不能因?yàn)閼峙聣毫Χ`法裁判。

四、敢于面對困難。在推進(jìn)全面深化改革新形勢下，我們需要啃的硬骨頭很多，會遇到很多我們以前工作中沒解決過的難題。越是在困難面前，就越能看出一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删忻髦接谢?、偏向虎山行的勁頭，敢于化解重大矛盾，敢于到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾，敢于決斷、敢于負(fù)責(zé)，不患得失。

五、敢于正面錯(cuò)誤、承認(rèn)錯(cuò)誤。工作中難免做到百分之百的正確，關(guān)鍵是要做到知錯(cuò)就改，立行立改。一次不公正的判決，雖然可能只占我們?nèi)堪讣那Х种簧踔寥f分之一，但對每一個(gè)當(dāng)事人來說卻是百分之百的損害。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删钊肫饰龉ぷ髦写嬖诘膯栴}，觸及問題的本質(zhì)，把失誤失敗的教訓(xùn)作為寶貴財(cái)富。

六、敢于和不良風(fēng)氣做斗爭。受各種社會因素的影響，部分干警信奉“潛規(guī)則”，不講原則，只講關(guān)系;有的充當(dāng)老好人，永遠(yuǎn)一團(tuán)和氣，對問題不敢說不敢講，報(bào)喜不報(bào)憂;有的在其位不謀其政，不求有功，但求無過;有的無視黨紀(jì)國法，辦人情案、關(guān)系案、金錢案，枉法裁判。這一切都極大地?fù)p害了司法公信力。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆ㄔ焊删?，要牢記“為了誰、依靠誰、相信誰”的根本問題，勇于和這些行為做斗爭，確保法官清正、法官清廉、司法清明。

發(fā)揮黨員作用勇于擔(dān)當(dāng)作為心得體會(二)

面對新常態(tài)下的新挑戰(zhàn)、新形勢下的新任務(wù)，廣大黨員干部必須以飽滿的工作激情、強(qiáng)烈的責(zé)任心，在各自的崗位上勇于任事、敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為。

當(dāng)今激烈的區(qū)域競爭，從表面看，較量的是發(fā)展，衡量的是實(shí)力，但歸根結(jié)底，是干部擔(dān)當(dāng)意識的比拼、干部擔(dān)當(dāng)能力的較量。面對新常態(tài)下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，如何才能先人一步，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?一個(gè)非常重要的方面，就是要迎難而上，勇于擔(dān)當(dāng)，有所作為。但在現(xiàn)實(shí)中，一些干部守成求穩(wěn)、缺乏斗志，遇到矛盾繞著走，遇到難事推別人，“得罪人”的事不干，“討人嫌”的話不說，只要不出事，寧愿不做事。這種狀態(tài)與事業(yè)發(fā)展的要求大相徑庭，必須徹底破除。

勇于擔(dān)當(dāng)，就是要不找借口，敢于觸及矛盾，勇于承擔(dān)責(zé)任。躲閃騰挪，上推下卸，避重就輕，遇到困難繞道走，碰到麻煩溜之大吉，這是責(zé)任心、使命感不強(qiáng)的表現(xiàn)，是信心與勇氣的缺失。全市廣大黨員干部應(yīng)拿出敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈陀職?，不以任何理由延誤工作，不以任何借口服務(wù)缺位，勇敢地承擔(dān)該擔(dān)的責(zé)任，做好該做的工作，真正做到責(zé)任上身、工作上心。

能力是擔(dān)當(dāng)?shù)牡讱猓掠趽?dān)當(dāng)必須有真功夫、真本領(lǐng)。沒有能力的擔(dān)當(dāng)，只會事與愿違，甚至釀成大錯(cuò)。勇于擔(dān)當(dāng)，不是逞匹夫之勇，而是要有著眼大局的視野格局、創(chuàng)造性解決問題的素質(zhì)能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要，作為一種生活常態(tài)和精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)增強(qiáng)抓經(jīng)濟(jì)、惠民生、強(qiáng)黨建和做好群眾工作、創(chuàng)新社會管理的能力。同時(shí)要圍繞大局，緊扣中心，做到既能牽住“牛鼻子”、把握重心，又能“彈好鋼琴”、統(tǒng)籌兼顧。

有為才有位，有位當(dāng)有為。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)崗位都是能力崗位，黨和人民的事業(yè)絕不允許尸位素餐。破除無所作為的狀態(tài)，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，需要健全完善干部考核評價(jià)機(jī)制和用人機(jī)制。要讓那些無所事事的“太平官”、只求無過的“平庸官”騰出位置，讓那些想擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)娜说玫街赜茫嬲龅侥苷呱嫌拐呦?。這樣，才能更好引導(dǎo)廣大黨員干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、奮發(fā)作為，為黨和人民書寫出一份優(yōu)異的答卷。

基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十二

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。

深入學(xué)習(xí)《意見》后，我想，組織未來一定會各級大力教育引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。我們要始終堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)信心，增進(jìn)自覺，鼓舞斗志，我們要不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，要滿懷激情地投入新時(shí)代中國特色社會主義偉大實(shí)踐。

未來組織將更加鮮明樹立重實(shí)干重實(shí)績的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。我們要從對黨忠誠的高度來擔(dān)當(dāng)作為，注重自己的精神狀態(tài)、作風(fēng)狀況與政治素質(zhì)，既在日常工作中有擔(dān)當(dāng)，又在大事要事難事上勇于擔(dān)當(dāng)。

要提高干部素質(zhì)。以強(qiáng)化宗旨觀念和服務(wù)意識為重點(diǎn)，堅(jiān)持不懈地開展政治理論學(xué)習(xí)，路線、方針、政策、法規(guī)學(xué)習(xí)，提高廣大干部思想政治覺悟，法律政策水平，依法行動和廉潔從政能力，切實(shí)解決廣大干部權(quán)為誰所用，利為誰所謀問題。要健全日?？己藱C(jī)制。運(yùn)用大數(shù)據(jù)手段，加強(qiáng)對干部完成目標(biāo)任務(wù)特別是脫貧攻堅(jiān)等重大工作任務(wù)情況的實(shí)時(shí)監(jiān)測和動態(tài)跟蹤，綜合運(yùn)用民生監(jiān)督、督促檢查、專項(xiàng)巡察、日常監(jiān)督等措施加強(qiáng)監(jiān)管考核、強(qiáng)化動態(tài)管理，科學(xué)分析評價(jià)干部履職情況和工作實(shí)績。要堅(jiān)持嚴(yán)格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，憑實(shí)績論英雄，干得好的要褒獎使用，干得差的要批評懲戒，大力推進(jìn)干部能上能下，形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰。

要建立關(guān)懷激勵機(jī)制，激活干部的工作熱情。加大脫貧攻堅(jiān)一線干部關(guān)懷激勵力度，強(qiáng)化服務(wù)管理和人文關(guān)懷，對履行崗位職責(zé)好、完成目標(biāo)任務(wù)成績突出的干部，運(yùn)用選拔任用、經(jīng)濟(jì)待遇、基層導(dǎo)向、學(xué)習(xí)提升、精神榮譽(yù)、人文關(guān)懷“六大激勵措施”。要按照“平時(shí)與定期、定性與定量、領(lǐng)導(dǎo)與群眾、內(nèi)部與外部”相結(jié)合的原則對干部進(jìn)行考核，做到科學(xué)、合理、全面地評價(jià)干部的思想和工作，并將考核結(jié)果作為獎懲培養(yǎng)和使用的重要依據(jù)。

我們要適應(yīng)新時(shí)代新任務(wù)新要求，思想是行動的先導(dǎo)，是激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉?！兑庖姟穲?jiān)持把思想教育擺在首位，鮮明提出堅(jiān)持“一個(gè)武裝”、強(qiáng)化“三個(gè)要求?！耙粋€(gè)武裝”，就是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦?！叭齻€(gè)擔(dān)當(dāng)”：一是引導(dǎo)干部不忘初心、牢記使命，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)。二是引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會新時(shí)代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求，努力改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，增強(qiáng)時(shí)不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng)。

我們要努力進(jìn)行專業(yè)知識、專能力、專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神的培養(yǎng)，并且干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。我們要緊密圍繞新時(shí)代、新目標(biāo)、新部署對專業(yè)化的新要求，培養(yǎng)更加精準(zhǔn)化和實(shí)效性，有針對性的進(jìn)行知識更新和能力拓展。堅(jiān)持理論培訓(xùn)與實(shí)踐鍛煉并重，我們要在基層一線培養(yǎng)鍛煉，在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

基層干部擔(dān)當(dāng)作為心得體會篇十三

從全國僅有50名黨員到今天擁有近8900萬人的世界第一大黨，作為黨員的我們應(yīng)該感到無比光榮和自豪。一名黨員就是黨組織的一個(gè)細(xì)胞，每個(gè)細(xì)胞有其固有的位置，每個(gè)細(xì)胞都有其應(yīng)有的作用。只有每個(gè)細(xì)胞都健康成長，黨組織才會充滿生機(jī)活力，才會帶領(lǐng)中國這艘巨輪乘風(fēng)破浪，勇往直前。

一、牢記根本宗旨，常思工作目的

今年全體黨員都在進(jìn)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，中央已經(jīng)明確指出：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項(xiàng)重大部署，是協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局特別是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有力抓手，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，要確保此次學(xué)習(xí)教育確保取得實(shí)際成效。這次學(xué)習(xí)教育也是確保每個(gè)黨員細(xì)胞健康成長，每個(gè)基層黨組織充滿活力的舉措。我們不難從身邊的正反面典型中得出這樣的結(jié)論，凡是黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)得好并且切實(shí)貫徹執(zhí)行的，一定不會是不合格的黨員，凡是將根本宗旨拋到一邊，或者當(dāng)面一套背后一套，不真正把人民利益放在心上的黨員，遲早要出問題。xx大后，各地不斷查出的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的反面案例以及諸多貪官的懺悔也不斷印證了這一點(diǎn)。

黨章明確提出，中國共產(chǎn)黨黨員是中國工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，同時(shí)是中國人民和中華民族的先鋒隊(duì)。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，通俗的說，就是為老百姓服務(wù)的。我們的黨是執(zhí)政黨，是無產(chǎn)階級政黨，我們應(yīng)當(dāng)把人民擁護(hù)不擁護(hù)，贊成不贊成，高興不高興，答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。我們每位黨員都應(yīng)當(dāng)牢記黨的根本宗旨，常思自己的工作目的，即“為什么做，為誰做”的問題。

具體到普通的教育工作者，我們應(yīng)當(dāng)把廣大師生作為自己的服務(wù)對象，我們一切的工作都是為了服務(wù)廣大師生，我們工作的一切都是為了服務(wù)廣大師生。具體到現(xiàn)代教育技術(shù)中心，作為教輔部門，也屬于學(xué)校所謂的弱勢部門，其功能和需要提供的服務(wù)一點(diǎn)也弱，具體一點(diǎn)，就是要提供高速方便的校園網(wǎng)運(yùn)行環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源、穩(wěn)定的計(jì)算機(jī)公共課教學(xué)保障，為廣大師生提供良好的的現(xiàn)代教育環(huán)境和技術(shù)支撐。學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)用戶、廣大師生覺得滿意了、高興了、贊成了，說明我們的工作做好了，反之就需要改進(jìn)和提高。我們要把自己的工作目的時(shí)常印在自己的腦海里，把為自己服務(wù)的對象提供更好的服務(wù)貫徹到自己工作的始終。

二、不忘黨員身份，發(fā)揮應(yīng)有作用

1、在思想上保持先進(jìn)性

作為普通黨員，對我黨的各項(xiàng)政策要首先學(xué)習(xí)和擁護(hù)，始終不渝的貫徹執(zhí)行黨的正確路線、方針和政策。要服從大局，明辨是非，敗壞我黨形象的事堅(jiān)決不做，違背我黨政策實(shí)施的話堅(jiān)決不說，同時(shí)在力所能及的范圍內(nèi)，向廣大的群眾正面宣傳和解釋黨組織的重大決策和發(fā)展措施，自覺做到自己的言行始終與黨中央保持一致，為黨組織的正確決策實(shí)施發(fā)揮積極的作用，保持高度的政治敏銳性。

2、在學(xué)習(xí)上保持先進(jìn)性

知識總是在不斷更新，事物總是在不斷發(fā)展，在面對新興的教育技術(shù)及新設(shè)備的出現(xiàn)，新問題和新挑戰(zhàn)也層出不窮，作為黨員，要率先敢于和用于向自己挑戰(zhàn)，勇于學(xué)習(xí)新知識，掌握新本領(lǐng)。學(xué)習(xí)包括政治理論，基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學(xué)習(xí),讓自己保持一個(gè)清醒的頭腦,掌握解決新問題的知識和本領(lǐng)，對新技術(shù)不斷增進(jìn)了解和掌握的深度，養(yǎng)成積極主動學(xué)習(xí)習(xí)慣，跟上發(fā)展趨勢，也才不落后。

3、在工作中保持先進(jìn)性

每個(gè)黨員都是黨組織中的重要一員，并無高低貴賤之分，區(qū)別僅在于責(zé)任范圍、責(zé)任程度有差別，每個(gè)黨員都要在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。為此，在工作中，我們要腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，做一行愛一行，做一行精一行，發(fā)揮主觀能動性，甘當(dāng)排頭兵，多做奉獻(xiàn)。先進(jìn)性體現(xiàn)在工作積極主動，體現(xiàn)在敢于擔(dān)當(dāng)，敢于挺身而出。

4、在生活中保持先進(jìn)性

在平時(shí)生活中我們要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，勤儉持家，不奢華，不講排場，遠(yuǎn)離腐朽生活方式，遵紀(jì)守法，健康生活，陶冶情操、提升個(gè)人修養(yǎng)，遵循社會主義核心價(jià)值觀要求。

總之，在全黨上下團(tuán)結(jié)并帶領(lǐng)全國人員為“兩個(gè)一百年”努力奮斗之際，我們每位黨員都要緊緊圍繞在黨中央周圍，心往一處想，力向一處使，時(shí)時(shí)刻刻牢記黨的根本宗旨，事事處處都發(fā)揮黨員應(yīng)有作用。

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