2022年團(tuán)委組織部工作計(jì)劃(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-09 17:00:42
2022年團(tuán)委組織部工作計(jì)劃(三篇)
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時(shí)間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請(qǐng)一起努力,寫(xiě)一份計(jì)劃吧。計(jì)劃書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇計(jì)劃呢?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

團(tuán)委組織部工作計(jì)劃篇1

1. 積極配合院團(tuán)委和系部學(xué)生會(huì)工作,積極主動(dòng)行使宣傳黨團(tuán)思想。按時(shí)完成團(tuán)費(fèi)收繳工作,管理好團(tuán)員檔案和其他有關(guān)團(tuán)資料,積極推優(yōu)入黨

2 充分發(fā)揮組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)“核心紐帶”作用,積極和各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),協(xié)助完成各個(gè)方面工作,是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成為一個(gè)大家庭。

3. 完善系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)各種規(guī)章制度,積極創(chuàng)新,努力改進(jìn)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制讓每個(gè)人能力都得以發(fā)揮,得以提高,擁有鍛煉空間;

4.做好組織部招新工作和前期培訓(xùn)工作,是新干事迅速融入到集體中來(lái)發(fā)揮最大工作效應(yīng)

5. 積極配合團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)工作安排,做好相關(guān)組織活動(dòng)策劃以及活動(dòng)總結(jié)

第一.做好團(tuán)員發(fā)展工作,團(tuán)員證注冊(cè)和管理工作,做好團(tuán)員記、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作;做好團(tuán)組織、團(tuán)員檔案建立和管理工作,做好組織工作各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作; 第二.優(yōu)入黨和推選團(tuán)員入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部黨組織輸送新鮮血液重大問(wèn)題一個(gè)十分重要工作,關(guān)系到為。組織部要做好這項(xiàng)工作,需要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通,互相了解,在推選時(shí)候做到實(shí)事求是,公正公平。推優(yōu)工作將嚴(yán)格按照?qǐng)F(tuán)總支下發(fā)推優(yōu)工作條例進(jìn)行

第三.完善例會(huì),初步制定相關(guān)制度,在實(shí)踐中總結(jié)、改進(jìn),爭(zhēng)取在xx年出臺(tái)一個(gè)可行性高學(xué)生會(huì)制度

一.團(tuán)費(fèi)收繳(時(shí)間).

向團(tuán)組織交納團(tuán)費(fèi)是每個(gè)團(tuán)員應(yīng)盡義務(wù),是團(tuán)員支持團(tuán)工作一種表現(xiàn),也是團(tuán)員和團(tuán)組織保持經(jīng)常聯(lián)系、不斷增強(qiáng)組織觀念一種必要形式。團(tuán)費(fèi)收繳情況是衡量團(tuán)組織建設(shè)重要方面,是檢驗(yàn)團(tuán)組織是否有吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力重要尺度,尤其能反映出團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)水平和工作力度,也是團(tuán)組織增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)和組織觀念重要體現(xiàn)。因此,團(tuán)費(fèi)收繳工作作為共青團(tuán)組織綜合工作水平和工作狀況總體體現(xiàn),是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真工作,任何人不得以任何理由少交、遲交或不交。學(xué)生團(tuán)員每月繳納團(tuán)費(fèi)l元(團(tuán)員如確有困難,無(wú)力繳納團(tuán)費(fèi),由本人提出申請(qǐng),經(jīng)支部團(tuán)員大會(huì)討論同意,院團(tuán)委批準(zhǔn)后,可以少繳或免繳團(tuán)費(fèi)。)各班由個(gè)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)按時(shí)把本班收齊,統(tǒng)計(jì)好收繳情況,然后統(tǒng)一交至組織部,不履行團(tuán)費(fèi)繳納團(tuán)員作不積極份子處理(特殊情況除外),同時(shí)團(tuán)費(fèi)收繳也將作為班級(jí)評(píng)選一個(gè)依據(jù)。

二.干事納新(時(shí)間)

接新生是我系學(xué)生會(huì)開(kāi)學(xué)初一項(xiàng)重要工作,這體現(xiàn)了我系學(xué)生會(huì)工作能力及工作配合協(xié)調(diào)程度。作為系學(xué)生會(huì)下部門(mén),組織部會(huì)積極配合系學(xué)生會(huì),努力做好所分配到任務(wù),以最快速度給大家最新消息。讓11屆新生對(duì)我院滿意、對(duì)我系學(xué)生會(huì)滿意,爭(zhēng)取在工作過(guò)程中為新生宣傳我部門(mén)及其系學(xué)生會(huì)其他部門(mén)工作范圍及性質(zhì),為之后學(xué)院對(duì)學(xué)生管理以及系學(xué)生會(huì)開(kāi)展一系列活動(dòng)打下基礎(chǔ)。

1、宣傳工作

納新前宣傳工作是十分重要,而我系宣傳部在這一宣傳起著重要作用,因此我部門(mén)計(jì)劃通過(guò)宣傳部進(jìn)行宣傳,設(shè)計(jì)好版塊,充分展示系學(xué)生會(huì)風(fēng)采及簡(jiǎn)介,給新生一個(gè)清晰思路。并針對(duì)本部門(mén)宣傳,除了宣傳欄海報(bào)形式外,也通過(guò)廣播和走訪宿舍形式進(jìn)行宣傳。

2、納新工作及方法

部門(mén)納新是我部門(mén)今后工作能否順利進(jìn)行重要前提,由于部門(mén)工作特殊性,因此需要人相對(duì)較多,現(xiàn)暫定納新人數(shù):男干事5人,女干事5人,面試一輪,面試時(shí)間由團(tuán)委學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排。

(1)口頭面試:由部長(zhǎng),副部和老干事組成面試組對(duì)面試者進(jìn)行

面試,提出相關(guān)問(wèn)題,主要再針對(duì)面試者態(tài)度,善長(zhǎng),反應(yīng)等進(jìn)行考核。

(2)筆試:面試者隨意書(shū)寫(xiě)一段字,簡(jiǎn)單介紹自身能力、經(jīng)驗(yàn)。

(3)等待作出評(píng)定。。

(4)試用期: 以老帶新形式,讓新干事了解本部門(mén)運(yùn)作方式,最后通過(guò),試用期間出勤率和態(tài)度,及對(duì)民生會(huì)評(píng)比情況進(jìn)行考核。

三、部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

1、干事培養(yǎng)

干事培養(yǎng)對(duì)部門(mén)來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常重要過(guò)程,因此只有著手抓重點(diǎn)才能使部門(mén)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。這學(xué)期我部門(mén)針對(duì)培養(yǎng)全能型人才做出了初步計(jì)劃,以老帶新,注意新老交替適應(yīng)過(guò)程,一個(gè)發(fā)展團(tuán)隊(duì)絕對(duì)不能在管理層上出現(xiàn)斷層。這是以往工作中存在不可忽視問(wèn)題。上個(gè)學(xué)期我們已經(jīng)注意到這個(gè)問(wèn)題并開(kāi)始培養(yǎng)接班人,避免出現(xiàn)“青黃不接”現(xiàn)象。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)干事給予小組負(fù)責(zé)人責(zé)任,進(jìn)一步提高能力。

2、干事成長(zhǎng)計(jì)劃

從納新到穩(wěn)定進(jìn)入工作,這是一個(gè)過(guò)渡過(guò)程,在此階段我部門(mén)制定了干事成長(zhǎng)計(jì)劃,從部門(mén)角度看來(lái)可以比較清晰知道現(xiàn)階段干事培養(yǎng)情況。

(1)試用期干事培養(yǎng),干事逐步熟悉部門(mén)工作模式、工作范圍、基本工作要求。

(2)正式干事確定,對(duì)于正式干事確定后工作計(jì)劃劃分3個(gè)層次:優(yōu)秀、良好、合格。根據(jù)這個(gè)三個(gè)層次要求分別給予干事不同工作量,這樣能使工作更加快速完成,對(duì)于表現(xiàn)有進(jìn)步干事給予調(diào)整組別以使干事進(jìn)一步發(fā)展。

(3)新老干事替換,在工作一學(xué)期后新老干事工作逐步交接,這是一個(gè)部門(mén)發(fā)展必然結(jié)果,也是新生力量表現(xiàn)機(jī)遇。這時(shí)能從中挑選出新一批優(yōu)秀干事,如果條件滿足可以培養(yǎng)成為將來(lái)副部長(zhǎng),這樣能使部門(mén)健康、穩(wěn)定運(yùn)作。

1、 例會(huì),每周一次,會(huì)議期間帶好記錄本、筆,做好記錄,手機(jī)調(diào)靜音,衣著整潔,禁止穿拖鞋、背心; 例會(huì)缺席次數(shù)超過(guò)3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,轉(zhuǎn)為預(yù)備離部干事;

2、 請(qǐng)假制度:例會(huì)如無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假,部門(mén)活動(dòng)請(qǐng)假要有特殊書(shū)面申請(qǐng),當(dāng)天無(wú)法交齊,事后必須補(bǔ)交詳注。

3、 工作計(jì)劃及工作總結(jié)。舉辦活動(dòng)必須上交策劃書(shū)以及活動(dòng)后總結(jié),經(jīng)審批結(jié)束,各方面安排妥當(dāng),才允許開(kāi)展活動(dòng);

4、 干事在例行公事時(shí),作為本部門(mén)干事應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自身形象,要有恰當(dāng)言行舉止,佩戴工作證件;

5、 在評(píng)比活動(dòng)中要本著公平、公正原則;會(huì)前、會(huì)后要積極與團(tuán)支書(shū)進(jìn)行友好溝通。

6、 在被投訴干事,以及問(wèn)題干事,將進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查,結(jié)果是干事責(zé)任,將進(jìn)行批評(píng),責(zé)束任扣分,情況嚴(yán)重者將開(kāi)除團(tuán)委;

團(tuán)委組織部工作計(jì)劃篇2

招募組織部新干事,并對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),了解組織部工作的相關(guān)事宜,搞好工作交接,提高各項(xiàng)工作的辦事能力。

1、每月初組織各支部書(shū)記召開(kāi)例會(huì),總結(jié)上月工作,安排本月工作。將本月要開(kāi)展的活動(dòng)的相關(guān)要求說(shuō)明,并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書(shū)記在中旬之前交活動(dòng)方案,我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。

團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題,但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見(jiàn)。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來(lái)到學(xué)校的這段時(shí)間,團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會(huì)形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間,在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。希望通過(guò)各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。

按時(shí)完成任務(wù),上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。

嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員,遵守公正、公平、公開(kāi)原則。

以建國(guó)六十周年為主題,結(jié)合黨團(tuán)知識(shí),以xx,xx級(jí)學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽。

1、招募干事結(jié)束后開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部建設(shè),并建立委員個(gè)人檔案,通過(guò)活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛(ài)。

2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作,與其它部門(mén)互相協(xié)作,加強(qiáng)彼此的交流與合作。

3、組織各支部積極開(kāi)展活動(dòng),加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。

4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對(duì)各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì),并做好材料的歸檔。

5、組織各班團(tuán)支部開(kāi)展團(tuán)支部生活,學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識(shí),加深對(duì)團(tuán)黨的認(rèn)識(shí),為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。

1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力,并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動(dòng),如黨團(tuán)知識(shí)競(jìng)賽,團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽等.

2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力,增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,在活動(dòng)中逐漸成熟起來(lái)。

3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開(kāi)展有聲有色,對(duì)黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識(shí),并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。

4、通過(guò)組織活動(dòng),與團(tuán)總支各部門(mén)友好合作,形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。

在實(shí)施當(dāng)中,工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下,扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,群策群力,獻(xiàn)技獻(xiàn)策,團(tuán)結(jié)一心,按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作,為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開(kāi)展出力,充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。

團(tuán)委組織部工作計(jì)劃篇3

金秋的陽(yáng)光校園,又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級(jí)新生,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃正式開(kāi)始,現(xiàn)誠(chéng)召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門(mén)招賢之列。

一.時(shí)間:

二. 地點(diǎn):

三. 對(duì)象:09級(jí)新生

四. 計(jì)劃納新人數(shù):n人(可平均分為兩組a組和b組,對(duì)兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù),依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人,重點(diǎn)培養(yǎng))

五. 流程:①本部門(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃,安排每次的工作進(jìn)程;②進(jìn)行第一次面試工作中,挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué);

財(cái)經(jīng)系團(tuán)總支組織部納新工作計(jì)劃書(shū)

金秋的陽(yáng)光校園,又迎來(lái)了一批批滿懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強(qiáng)健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì)給菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級(jí)新生,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)隊(duì)伍建設(shè),為團(tuán)委、學(xué)生會(huì)注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng)造一個(gè)展示自我的舞臺(tái),發(fā)揮自己的才能的平臺(tái)。我系學(xué)生會(huì)組織部納新計(jì)劃正式開(kāi)始,現(xiàn)誠(chéng)召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門(mén)招賢之列。

一.時(shí)間:

二. 地點(diǎn):

三. 對(duì)象:09級(jí)新生

四. 計(jì)劃納新人數(shù):n人(可平均分為兩組a組和b組,對(duì)兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù),依次輪流并從中觀察出其中能力較強(qiáng)的人,重點(diǎn)培養(yǎng))

五. 流程:①本部門(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好納新計(jì)劃,安排每次的工作進(jìn)程;②進(jìn)行第一次面試工作中,挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué);

③擇期進(jìn)行復(fù)試,進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才;

④最后一次通知挑選出的成員開(kāi)會(huì),告知學(xué)生會(huì)的有關(guān)事情(例如:我部門(mén)應(yīng)該遵守什么紀(jì)律,應(yīng)該做什么,部門(mén)什么時(shí)候開(kāi)例會(huì)或是一些活動(dòng)項(xiàng)目等)。

六.具體方案:

1.部門(mén)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作(例如:需要注意什么,需要向面試的同學(xué)提出什么問(wèn)題以及一些需要的章程與工作安排)

2.宣傳方式:海報(bào)宣傳、橫幅宣傳、廣播宣傳等。 ③擇期進(jìn)行復(fù)試,進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才;

④最后一次通知挑選出的成員開(kāi)會(huì),告知學(xué)生會(huì)的有關(guān)事情(例如:我部門(mén)應(yīng)該遵守什么紀(jì)律,應(yīng)該做什么,部門(mén)什么時(shí)候開(kāi)例會(huì)或是一些活動(dòng)項(xiàng)目等)。

六.具體方案:

部門(mén)負(fù)責(zé)人要負(fù)責(zé)好當(dāng)天的納新工作(例如:需要注意什么)

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