最熱全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料（通用19篇）

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全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇一

按照區(qū)衛(wèi)生局及集團(tuán)公司衛(wèi)生管理部的要求，我院對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等各項(xiàng)重點(diǎn)工作積極進(jìn)行了精心組織和安排，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

醫(yī)院感染方面。

一、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理制度的完善，并依據(jù)國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范、常規(guī)要求開(kāi)展工作。

1、制定全院各類(lèi)人員預(yù)防、控制醫(yī)院感染管理知識(shí)與技能培訓(xùn)、考核計(jì)劃，并在工作中組織實(shí)施。每年不少于兩次(有考核、有記錄)培訓(xùn)率應(yīng)90%，合格率80%。

2、進(jìn)一步完善有關(guān)預(yù)防和控制醫(yī)院感染規(guī)章制度，并對(duì)其落實(shí)情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

3、進(jìn)一步完善醫(yī)院感染管理相關(guān)職責(zé)，并對(duì)其履行情況進(jìn)行督導(dǎo)。

二、加強(qiáng)醫(yī)院感染的監(jiān)測(cè)，監(jiān)管。

1、對(duì)醫(yī)院感染及其相關(guān)危險(xiǎn)因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和反饋，針對(duì)問(wèn)題提出措施并指導(dǎo)實(shí)施。

2、對(duì)醫(yī)院感染發(fā)生狀況進(jìn)行調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析，并向醫(yī)院感染管理委員會(huì)報(bào)告。醫(yī)院感染發(fā)生率應(yīng)8%。

3、對(duì)醫(yī)院感染事件進(jìn)行報(bào)告和調(diào)查分析，提出控制措施，并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

4、積極開(kāi)展醫(yī)院感染漏報(bào)率調(diào)查，并將結(jié)果及時(shí)反饋給醫(yī)院感染管理委員會(huì)及相關(guān)科室。漏報(bào)率應(yīng)20%。

5、臨床科室、醫(yī)院感染管理科須按《醫(yī)院感染管理辦法》要求時(shí)限及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)上報(bào)醫(yī)院感染病例。

6、醫(yī)院感染管理科須對(duì)購(gòu)入的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療衛(wèi)生用品進(jìn)行監(jiān)督管理，對(duì)醫(yī)院購(gòu)入的此類(lèi)用品審核的產(chǎn)品相關(guān)證件復(fù)印件進(jìn)行保存。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)方面。

1、1.進(jìn)一步完善、健全社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè);。

3.充分發(fā)揮好“六位一體”的功能，強(qiáng)化社區(qū)衛(wèi)生內(nèi)涵建設(shè)和能力建設(shè);。

4.繼續(xù)加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的宣傳力度，增設(shè)服務(wù)內(nèi)容，把社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作真正落到實(shí)處，使本年度城市居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的知曉率、服務(wù)利用率和服務(wù)滿(mǎn)意率分別達(dá)到85%、75%的80%以上。

居民檔案2萬(wàn)余份，同時(shí)開(kāi)展了慢病隨訪(fǎng)，健康教育，健康體檢及醫(yī)療服務(wù)等。

傳染病防控方面。

計(jì)劃免疫工作。及時(shí)開(kāi)展免疫接種，做好重點(diǎn)人群的保護(hù)工作。積極做好組織、宣傳、發(fā)動(dòng)工作。要重點(diǎn)做好流感疫苗的宣傳發(fā)動(dòng)工作，保護(hù)人群健康一年來(lái)我院堅(jiān)持了兒童計(jì)劃免疫的冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)工作。做到了兒童計(jì)免的“四苗”接種率達(dá)卡證、符合率95%以上，新生兒乙肝疫苗接種率達(dá)xx0%以上，按時(shí)上報(bào)各類(lèi)報(bào)表，堅(jiān)持脊灰、麻疹的“0”病例報(bào)告制度，保質(zhì)保量完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，全年無(wú)“四苗”接種相關(guān)疾病的發(fā)生。

政風(fēng)行風(fēng)方面。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織民-主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，保證了行評(píng)工作的順利開(kāi)展。

成立了以黨總支書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的行評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組和行評(píng)辦公室，負(fù)責(zé)行評(píng)工作的日常工作。

制定并下發(fā)了《陽(yáng)煤二院開(kāi)展民-主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，明確了活動(dòng)的總體要求、評(píng)議對(duì)象和主要內(nèi)容以及活動(dòng)的時(shí)間安排，做到領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)、人員和職責(zé)四落實(shí)。

形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，力求行評(píng)工作事事有人抓，任務(wù)件件有落實(shí)。

1、提出抓好行評(píng)工作的.具體要求，2、在院門(mén)診大廳樹(shù)立宣傳牌，設(shè)立行評(píng)舉報(bào)箱，公布舉報(bào)電話(huà)。

3、和各科室負(fù)責(zé)人簽定了《陽(yáng)煤二院行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》，從制度上解決好“一崗雙責(zé)，各負(fù)其責(zé)”的問(wèn)題，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作貫穿于醫(yī)療經(jīng)營(yíng)和服務(wù)的各項(xiàng)工作中。

4、積極聯(lián)系人大代表、政協(xié)委員、行評(píng)監(jiān)督員，向他們匯報(bào)宣傳我院工作情況，改革與發(fā)展所取得的成績(jī)，并向他們介紹開(kāi)展行評(píng)工作的思想、方案、做法，爭(zhēng)取他們的支持和指導(dǎo)。

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇二

一是進(jìn)一步深入開(kāi)展創(chuàng)國(guó)家衛(wèi)生縣城活動(dòng)，全面強(qiáng)化舉措，以解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，扎實(shí)搞好市容環(huán)境整治，全年共開(kāi)展綜合整治活動(dòng)2次，專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)10次。進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全民創(chuàng)建熱情，促進(jìn)城市市容面貌的總體改善。

二是從嚴(yán)查處違章建筑。以綜合執(zhí)法為平臺(tái)，聯(lián)合城建、土管、鎮(zhèn)等部門(mén)成立清違專(zhuān)業(yè)工組，建立并完善日巡查發(fā)現(xiàn)機(jī)制，設(shè)立了舉報(bào)電話(huà)，在做好清違日常巡查工作的.基礎(chǔ)上，組織開(kāi)展了3次大聲勢(shì)、強(qiáng)力度的清違專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步加大了拆違工作力度，截至****年***月底，累計(jì)立案35起，強(qiáng)拆違法違章建筑面積1.8萬(wàn)平方米，其中強(qiáng)拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)居民違法違章建筑面積0.7萬(wàn)平方米，強(qiáng)拆規(guī)劃區(qū)內(nèi)村民違法違章建筑面積1.1萬(wàn)平方米。

三是著重加強(qiáng)了建筑工地管理。強(qiáng)力推進(jìn)建筑工作環(huán)境衛(wèi)生面貌改善。城區(qū)所有建筑工地實(shí)施了圍擋作業(yè)，并進(jìn)行了美化；工地出入口按標(biāo)準(zhǔn)硬化，工地內(nèi)設(shè)置了車(chē)輛沖洗臺(tái)，配備了高壓洗槍?zhuān)凰羞\(yùn)輸建筑材料車(chē)輛實(shí)行了準(zhǔn)運(yùn)證管理，工地余土廢渣、砂礫、建筑材料以及商品混泥土的運(yùn)輸車(chē)輛未發(fā)生明顯污染現(xiàn)象。

二、圍繞項(xiàng)目抓提升。

嚴(yán)格按照縣政府有關(guān)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)要求，完成了君山大道街景改造掃尾工程，城西入口景觀(guān)改造工程全面啟動(dòng)，項(xiàng)目總投資2400，按計(jì)劃完成了加油站景觀(guān)提升工程建設(shè)，提前完成了曙光路至高速入口兩側(cè)立面改造，在重重困難中完成了地段拆遷房層的前期征地、土地平整、擋土墻工程建設(shè)，拆遷安置工作基本完成。***年街景改造道路總長(zhǎng)2000米。

以打造文化為切入點(diǎn)，全面建設(shè)平面整潔，立面靚麗，空間美觀(guān)的市容形象示范街，總投資概算4000萬(wàn)元的大道、立面改造工程已完成工程初步設(shè)計(jì)，工程前期工作正在進(jìn)行之中。

為提高對(duì)外窗口形象，組織實(shí)施了入口景觀(guān)立面改造和美化工程。投資200余萬(wàn)元在大道、生態(tài)公園、廣場(chǎng)等地進(jìn)行了立面、綠化、亮化小品建設(shè)，大道、君山大道亮化工程正在實(shí)施之中，總投資概算1000萬(wàn)元。

三、圍繞設(shè)施抓建設(shè)。

環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施是城市管理硬件建設(shè)的重點(diǎn)，我局緊緊圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，以國(guó)家級(jí)衛(wèi)生縣城建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)完善環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施，多渠道、多形式籌措資金，加快了城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全面完成了垃圾處理場(chǎng)掃尾工程、環(huán)衛(wèi)設(shè)施提升改造工程、市場(chǎng)改造等多項(xiàng)重點(diǎn)工程，***年累計(jì)完成投資1000多萬(wàn)元。通過(guò)大投入換取大變化，城市品位明顯提升。

四、圍繞長(zhǎng)效抓創(chuàng)新。

以實(shí)施“數(shù)字化”城管工作為平臺(tái)，完善城市管理基礎(chǔ)建設(shè)。根據(jù)省住建廳有關(guān)文件，已向省城市建設(shè)管理協(xié)會(huì)申報(bào)數(shù)字化城管試點(diǎn)城市，并報(bào)縣政府批準(zhǔn)，已完成工程前期準(zhǔn)備工作。

新增大道、、為城市管理示范街，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)城市管理總體水平提高；深入推進(jìn)無(wú)物業(yè)小區(qū)環(huán)衛(wèi)管理工作，縣城無(wú)物業(yè)管理小區(qū)和小街小巷全面納入環(huán)衛(wèi)清掃保潔范圍；進(jìn)一步落實(shí)長(zhǎng)效管理措施，實(shí)施日常管理監(jiān)督檢查通報(bào)制度，全面提高城市管理水平。

五、圍繞氛圍抓宣傳。

切實(shí)抓好城市管理宣傳工作，努力營(yíng)造和諧的城市管理環(huán)境。圍繞城市管理這個(gè)中心，通過(guò)報(bào)紙、新聞媒體、宣傳車(chē)、印發(fā)宣傳品等各種行之有效的宣傳形式，廣泛發(fā)動(dòng)參與城市管理，提升市民城市管理意識(shí)，進(jìn)一步擴(kuò)大城市管理社會(huì)影響面。

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇三

霍山縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作堅(jiān)持“以人為本為前提，依法按程序辦事為核心，維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧、維護(hù)穩(wěn)定為宗旨”，在上級(jí)主管部門(mén)正確指導(dǎo)下，結(jié)合我縣勞動(dòng)保障工作實(shí)際，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，積極主動(dòng)穩(wěn)妥化解矛盾和糾紛，正確處理發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)和維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益三者之間的關(guān)系，積極開(kāi)展工作?，F(xiàn)將我縣2011年以來(lái)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化宣傳，增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)。

3、2011年以來(lái)向各類(lèi)用人單位和勞動(dòng)者發(fā)放宣傳材料8000余份，設(shè)立咨詢(xún)宣傳臺(tái)5起，為縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、源牌集團(tuán)舉辦勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)班，深受企業(yè)好評(píng)。

二、加大執(zhí)法力度，規(guī)范企業(yè)用工行為。

2、加大力度，認(rèn)真開(kāi)展上級(jí)部門(mén)部署的各項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)。積極開(kāi)展了“清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”、“勞動(dòng)用工專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)”、“整治非法用工打擊違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)” 等專(zhuān)項(xiàng)檢查；扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查行動(dòng)，截止2012年6月前受理拖欠農(nóng)民工工資案件136起，涉及農(nóng)民工2250余人，追回被拖欠的農(nóng)民工工資1620萬(wàn)余元；積極開(kāi)展“春暖行動(dòng)”，推動(dòng)城鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂工作，使勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)99%以上，并采取措施進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、村辦企業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同簽訂率。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和其他部門(mén)轉(zhuǎn)辦案件8起。全年共對(duì)存在違法行為的19家用人單位下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書(shū)》。

三、積極推行勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理試點(diǎn)工作

根據(jù)市局文件要求，我局高度重視，成立了勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體的工作方案，從制度上確保勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，并結(jié)合我縣實(shí)際情況選定4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為開(kāi)展“兩網(wǎng)化”管理試點(diǎn)工作。但目前由于存在缺少人員、技術(shù)設(shè)備、辦公經(jīng)費(fèi)等困難，勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理試點(diǎn)工作有待進(jìn)一步完善。

四、加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察工作機(jī)制和隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為和辦案程序，文明執(zhí)法。出臺(tái)了《霍山縣勞動(dòng)保障監(jiān)察案件辦案規(guī)程及流程圖》、《霍山縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)內(nèi)部股室職責(zé)制度》、《霍山縣勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法工作突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》等內(nèi)部規(guī)章制度。嚴(yán)格按照法定程序行使監(jiān)察權(quán)，履行職責(zé)，防止監(jiān)察越位、錯(cuò)位和不到位現(xiàn)象的發(fā)生。根據(jù)明確的法律依據(jù)或上級(jí)布置的執(zhí)法檢查文件實(shí)施執(zhí)法檢查，并提前將參與檢查的執(zhí)法單位、檢查事項(xiàng)、具體檢查時(shí)間及有關(guān)依據(jù)報(bào)縣經(jīng)保辦備案。制定周會(huì)學(xué)習(xí)制度，組織大隊(duì)全體人員每周五下午半天時(shí)間深入學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)自身素質(zhì)，提高新形勢(shì)下勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的能力。組織新進(jìn)人員參加省廳舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為規(guī)范執(zhí)法的打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

五、下一步工作打算

1、認(rèn)真完成省、市布置的各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，開(kāi)展對(duì)各類(lèi)用人單位勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放制度的建立、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征徼、禁止使用童工、女職工權(quán)益保護(hù)等執(zhí)法監(jiān)察工作，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

3、按“三化”要求進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高勞動(dòng)保障監(jiān)察員素質(zhì)，講求執(zhí)法藝術(shù)，使我縣的勞動(dòng)保障監(jiān)察工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

4、進(jìn)一步做好“兩網(wǎng)化”管理工作。

霍山縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)

2012年6月5日

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇四

巴東縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)和縣委、縣政府的關(guān)懷指導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣中心工作和人社部門(mén)重點(diǎn)任務(wù)，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察職能，堅(jiān)持“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象、依法行政、構(gòu)建和諧”工作思路，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，強(qiáng)化工作措施，努力開(kāi)展各項(xiàng)工作，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，健全工作機(jī)制，努力打造一支能征善戰(zhàn)的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。

（一）強(qiáng)化自身建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

1.建立了穩(wěn)定的勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍。我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)經(jīng)縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)成立后，于2008年納入?yún)⒄展珓?wù)員單位管理。經(jīng)幾年建設(shè)，現(xiàn)有專(zhuān)職監(jiān)察人員5人，具備大學(xué)以上學(xué)歷，平均年齡在37歲，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)穩(wěn)定化，隊(duì)伍年輕化，素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化。

2.建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保障監(jiān)察平臺(tái)。為保障勞動(dòng)監(jiān)察工作需要，我們統(tǒng)一了工作著裝，落實(shí)了辦公場(chǎng)所，設(shè)立了投訴舉報(bào)箱和舉報(bào)電話(huà)，配備了辦案所需的執(zhí)法車(chē)輛以及照相機(jī)、攝像機(jī)、錄音筆等設(shè)備，監(jiān)察業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)管理，現(xiàn)代化辦公，高效率服務(wù)，促進(jìn)了勞動(dòng)保障監(jiān)察工作扎實(shí)有效開(kāi)展。

3．健全了提素質(zhì)增能力的學(xué)習(xí)機(jī)制。為適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，更好地為企業(yè)和勞動(dòng)者服務(wù)，我們以建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍為目標(biāo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，不斷提高隊(duì)伍思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一方面是開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)每一名同志的政治堅(jiān)定性，使大隊(duì)人員在思想上設(shè)防、政治上過(guò)硬、行為上自檢，強(qiáng)化了服務(wù)觀(guān)念。

另一方面加強(qiáng)行政執(zhí)法法律法規(guī)、勞動(dòng)保障監(jiān)察法規(guī)、執(zhí)法程序、文書(shū)制作等知識(shí)的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每月開(kāi)展集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論，及時(shí)開(kāi)展案例分析，積極參加省人社廳和縣政府法制部門(mén)組織的執(zhí)法培訓(xùn)，有效提高了監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，著力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、高效型的工作隊(duì)伍。

（二）強(qiáng)化制度建設(shè)，公正廉潔履職。 1.完善工作制度，規(guī)范辦案程序。

我們緊緊圍繞以依據(jù)定職責(zé)、以職責(zé)定標(biāo)準(zhǔn)、以標(biāo)準(zhǔn)定定流程、以崗位定素質(zhì)的主線(xiàn)，嚴(yán)格按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《湖北省勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)監(jiān)察管理員管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，全面落實(shí)行政責(zé)任制，制定了相關(guān)工作制度和行政執(zhí)法制度，規(guī)范了監(jiān)察程序，落實(shí)了受理舉報(bào)投訴登記制度，重大行政處罰領(lǐng)導(dǎo)集體討論制、錯(cuò)案追究制。健全完善了監(jiān)察員管理、勞動(dòng)保障誠(chéng)信、群體性事件應(yīng)急預(yù)案、執(zhí)法監(jiān)督等工作制度，制訂了行政處罰案卷評(píng)查標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范了案件受理、立案、調(diào)查、結(jié)案等環(huán)節(jié)的責(zé)任、權(quán)力、時(shí)限，做到監(jiān)察行為法制化、監(jiān)察程序規(guī)范化、監(jiān)察方式文明化、監(jiān)察服務(wù)社會(huì)化、監(jiān)察文書(shū)標(biāo)準(zhǔn)化。

2.完善監(jiān)督機(jī)制，狠抓廉政建設(shè)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察的工作性質(zhì)決定了廉政建設(shè)必須常抓不懈。大隊(duì)以社會(huì)監(jiān)督為重點(diǎn)，嚴(yán)格考核制度，全力推行執(zhí)法責(zé)任追究，層層落實(shí)責(zé)任，建立全方位的監(jiān)督制約機(jī)制，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線(xiàn)。公布了監(jiān)督電話(huà)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)箱，實(shí)行履行職責(zé)透明化、工作程序公開(kāi)化，避免辦理人情案、關(guān)系案，損害當(dāng)事人權(quán)益，損害部門(mén)形象。多年以來(lái)，我們的監(jiān)察人員嚴(yán)守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，從未發(fā)生吃拿卡要違法違紀(jì)事件。同志們各負(fù)其責(zé)，各司其職，相互配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勞動(dòng)保障監(jiān)察各項(xiàng)工作有條不紊，有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、切實(shí)履行職責(zé)，扎實(shí)開(kāi)展工作，全面維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳，從源頭上維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益。三是在開(kāi)展宣傳活動(dòng)中，將發(fā)放宣傳資料和提供維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，直接到用人單位、農(nóng)民工集中地進(jìn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)講解，通過(guò)以點(diǎn)帶線(xiàn)、以線(xiàn)帶面的方式加強(qiáng)宣傳，促使用人單位樹(shù)立自覺(jué)遵守勞動(dòng)法規(guī)意識(shí)和勞動(dòng)者主動(dòng)自我維權(quán)意識(shí)，從根本上減少勞動(dòng)保障違法案件的發(fā)生。四是在推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作中，既兼顧主次工作的相互協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧，還充分利用專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常巡查加大對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳，積極擴(kuò)大社會(huì)影響，營(yíng)造良好用工環(huán)境。

（二）認(rèn)真履行職責(zé)，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

按照“突出重點(diǎn)、從嚴(yán)執(zhí)法、標(biāo)本兼治、查防并舉”的工作思路，堅(jiān)持做好日常巡查、專(zhuān)項(xiàng)檢查和投訴舉報(bào)工作。近兩年共受理各種舉報(bào)投訴案件97件，其中涉及拖欠農(nóng)民工工資的案件71件，為農(nóng)民工依法追回拖欠工資達(dá)1088萬(wàn)元。

速清理案情，果斷采取措施，及時(shí)將工資發(fā)放到位，避免了群體事件的發(fā)生。

2.注重監(jiān)察協(xié)調(diào)。按照“重在源頭、重在基層、重在預(yù)防、重在調(diào)解”的方針，積極提倡勞動(dòng)關(guān)系主體雙方自主協(xié)調(diào)化解矛盾。如：某公司因欠工人四年前的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，132名勞動(dòng)者集中縣信訪(fǎng)局討“說(shuō)法”，監(jiān)察人員主動(dòng)接案，為爭(zhēng)議雙方尋找政策依據(jù)，通過(guò)協(xié)商達(dá)成協(xié)議，給予勞動(dòng)者共補(bǔ)償資金31.5萬(wàn)元。僅2011年，協(xié)調(diào)死亡賠償案件調(diào)解6起，落實(shí)賠償資金342.5萬(wàn)元，協(xié)調(diào)工傷及社保補(bǔ)償糾紛16起，落實(shí)補(bǔ)償金額154.27萬(wàn)元。

3.堅(jiān)持主動(dòng)巡查，強(qiáng)化專(zhuān)項(xiàng)檢查。切實(shí)抓好“勞動(dòng)用工，禁止使用童工、持證上崗、社保險(xiǎn)費(fèi)征繳、清欠農(nóng)民工工資”等專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察。2010年以來(lái)我們多次對(duì)參建宜昌至巴東高速公路（巴東境內(nèi)）工程的各用工單位開(kāi)展“服務(wù)重點(diǎn)工程，規(guī)范用工管理”為主題的專(zhuān)項(xiàng)巡查活動(dòng)。2011年年底，聯(lián)合檢查宜巴高速巴東境內(nèi)八個(gè)標(biāo)段，清欠農(nóng)民工工資1300多萬(wàn)元，督促繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)400余萬(wàn)元。近兩年以來(lái)，我們清欠工資3000多萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工近萬(wàn)人。

4.加強(qiáng)年度審查，注重企業(yè)誠(chéng)信建設(shè)。定期開(kāi)展了勞動(dòng)保障年檢工作。為推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度建設(shè)，在全縣開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng)，出臺(tái)了《巴東縣用人單位勞動(dòng)保障誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》。

5.加強(qiáng)兩網(wǎng)化建設(shè)，通暢信息渠道。我們?cè)谌h建立了網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化勞動(dòng)保障監(jiān)察工作模式，將勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法重心下移,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)管員的積極作用，加強(qiáng)對(duì)用人單位進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管和服務(wù)，不斷規(guī)范用人單位的用工行為，提升用人單位的管理水平，和諧勞資雙方關(guān)系，促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)又好又快地健康發(fā)展。

三、做好基礎(chǔ)工作，探索長(zhǎng)效機(jī)制，積極構(gòu)建勞動(dòng)保障監(jiān)察良好外部環(huán)境。

（一）摸清企業(yè)動(dòng)態(tài)。一是面上普查。結(jié)合我縣勞動(dòng)用工實(shí)際，對(duì)用人單位勞動(dòng)關(guān)系狀況進(jìn)行調(diào)查摸底，做到對(duì)單位性質(zhì)、法人、地址、聯(lián)系方式、用工情況掌握清楚。二是重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)在普查中較大隱患的單位，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，重點(diǎn)監(jiān)督，限期整改。三是動(dòng)態(tài)跟蹤。在面上普查和重點(diǎn)監(jiān)控的同時(shí)，堅(jiān)持日常巡查，定期采集資料，動(dòng)態(tài)管理，對(duì)苗頭性、傾向性、集中性的問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早掌握、早處理，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

（二）發(fā)揮基層職能。積極指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察協(xié)調(diào)和基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，提高他們的責(zé)任心和重視程度。強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，積極協(xié)調(diào)參與勞動(dòng)用工管理工作，充分發(fā)揮基層掌握信息，化解矛盾，協(xié)調(diào)配合的重要作用。

（三）搞好部門(mén)協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)法院、公安、建設(shè)、工會(huì)等部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法，完善維權(quán)工作機(jī)制，發(fā)揮各部門(mén)職能作用，構(gòu)建全方位監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)和良好外部環(huán)境。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，形成了隱患問(wèn)題提前查，普遍問(wèn)題全縣查，重點(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)查，重點(diǎn)地區(qū)重點(diǎn)查的工作方式，把可能發(fā)生的勞動(dòng)糾紛消滅在萌芽狀態(tài)，妥善解決各種復(fù)雜問(wèn)題和化解各種矛盾，形成強(qiáng)大的維權(quán)外部環(huán)境。

幾年來(lái)，我們通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善工作機(jī)制，倡導(dǎo)無(wú)私奉獻(xiàn)精神，努力推進(jìn)了各項(xiàng)工作，全面完成了目標(biāo)任務(wù)。下一步，我們將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，勤奮工作，努力為我縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更多更大的貢獻(xiàn)。

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇五

現(xiàn)在落后的監(jiān)察執(zhí)法辦案手段遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，努力改進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法手段。當(dāng)前已進(jìn)入了科技、信息時(shí)代。改進(jìn)監(jiān)察執(zhí)法辦案手段勢(shì)在必行。目前我縣勞動(dòng)保證監(jiān)察辦公、辦案條件非常差，設(shè)備非常簡(jiǎn)陋，辦案手段非常原始，諸多工作因條件限制達(dá)不到要求，很大水平上影響了勞動(dòng)保證監(jiān)察工作質(zhì)量和效率，希望上級(jí)有關(guān)部門(mén)為基層解決一些工作經(jīng)費(fèi)，配備一輛交通工具和比較先進(jìn)一點(diǎn)的工作設(shè)備，確保勞動(dòng)監(jiān)察工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)保證監(jiān)察行為，實(shí)施勞動(dòng)保證監(jiān)察是有效維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段之一。勞動(dòng)保證監(jiān)察條例》公布實(shí)施。為開(kāi)展勞動(dòng)保證監(jiān)察工作提供了執(zhí)法依據(jù)，標(biāo)志著勞動(dòng)保證監(jiān)察工作走上了規(guī)范化、法制化軌道。近些年，勞動(dòng)保證監(jiān)察工作取得了顯著效果，但總體來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)保證監(jiān)察工作地區(qū)間的發(fā)展不平衡，特別是少數(shù)民族地區(qū)，勞動(dòng)保證監(jiān)察工作還有諸多問(wèn)題亟待解決。

一、縣勞動(dòng)保證監(jiān)察工作中存在主要問(wèn)題

縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府勞動(dòng)保證行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保證監(jiān)察工作。對(duì)用人單位下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保證監(jiān)察：一）用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保證規(guī)章制度的情況；二）用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；三）用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)維護(hù)規(guī)定的情況；五）用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；六）用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資規(guī)范的情況；七）用人單位參與各項(xiàng)社會(huì)平安和繳納社會(huì)平安費(fèi)的情況；八）職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定的規(guī)定的情況等。根據(jù)以上規(guī)定，勞動(dòng)保證監(jiān)察條例》明確規(guī)定。縣勞動(dòng)保證部門(mén)結(jié)合實(shí)際積極開(kāi)展了不同形式的勞動(dòng)保證監(jiān)察執(zhí)法工作，基本杜絕了使用童工現(xiàn)象，較好的執(zhí)行了最低工資規(guī)范規(guī)定，勞動(dòng)合同的訂立方面有了新的進(jìn)展，解決拖欠工資、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益方面也有新的起色，勞動(dòng)保證監(jiān)察工作取得了階段性的效果。但是總的來(lái)說(shuō)，縣勞動(dòng)保證監(jiān)察工作起步晚，節(jié)奏慢，力度不夠，影響不深，主要還存在以下問(wèn)題：

縣國(guó)有企業(yè)少，1對(duì)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保證規(guī)章制度的情況監(jiān)督檢查還不到位。前幾年。私營(yíng)企業(yè)廖廖無(wú)幾，職工和其他形式的用工不多，國(guó)有企業(yè)也能較好的執(zhí)行有關(guān)的法律法規(guī)，所以幾乎沒(méi)有什么勞動(dòng)爭(zhēng)議。但是近幾年來(lái)，隨著企業(yè)“改制”重組”經(jīng)營(yíng)管理形式發(fā)生變化，建筑施工企業(yè)的進(jìn)入和其他經(jīng)濟(jì)形式的發(fā)展，用工逐步增多，經(jīng)營(yíng)管理者為減少企業(yè)本錢(qián)，賺取最大利潤(rùn)，有的置法律法規(guī)于不顧，制定了一些有損職工利益和有悖法律法規(guī)的內(nèi)部管理規(guī)定及制度條款，損害了職工的合法權(quán)益。由于職工法律知識(shí)欠缺，經(jīng)營(yíng)管理者制定管理制度時(shí)不征求職工意見(jiàn)，往往反映的個(gè)人的意志，也從不主動(dòng)報(bào)勞動(dòng)保證監(jiān)察部門(mén)審核，自行其是職工是敢怒不敢言。勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)也疏于查檢，個(gè)別用人單位至今還有一些違規(guī)條款。

縣縣屬企業(yè)、機(jī)關(guān)單位的各種用工基本訂立了勞動(dòng)用工合同，2對(duì)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的監(jiān)督管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。通過(guò)近年來(lái)宣傳和執(zhí)法檢查。建筑施工單位的局部用工也訂立了用工合同，今年還在建筑施工單位簽訂了由省建設(shè)廳統(tǒng)一印制的合同。但還有很大一部分的服務(wù)行業(yè)用工及建筑企業(yè)使用的外地農(nóng)民用工和臨時(shí)用工尚未訂立勞動(dòng)合同，雙方的關(guān)系和其他事項(xiàng)不明確，因此，工資糾紛時(shí)有發(fā)生，爭(zhēng)議調(diào)處有較大難度。

縣已全面啟動(dòng)了五大安全”養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療平安參保情況較好，3對(duì)用人單位參與各項(xiàng)社會(huì)平安和繳納社會(huì)平安費(fèi)的監(jiān)督檢查力度不夠。目前。但工傷和生育平安僅有3個(gè)國(guó)有企業(yè)參保繳費(fèi)，尚有1個(gè)國(guó)有企業(yè)和在縣施工的全部建筑企業(yè)未參保。由于我縣參保人數(shù)不多，繳費(fèi)金額極少，基金積累嚴(yán)重缺乏，風(fēng)險(xiǎn)較大，轉(zhuǎn)自http://企業(yè)參保的積極性不高，縣上對(duì)企業(yè)參保也未作強(qiáng)制性要求，對(duì)此有所放松。

很多用工單位忽視法律規(guī)定，4勞動(dòng)保證監(jiān)察處理執(zhí)行難。勞動(dòng)用工領(lǐng)域。不依法辦事，自行其是導(dǎo)致用工不報(bào)審、不登記、不備案，不依法訂立勞動(dòng)合同，招用技術(shù)工種從業(yè)人員不執(zhí)行從業(yè)規(guī)定，不參與社會(huì)平安等違法違規(guī)行為。近幾年開(kāi)展的貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保證法律法規(guī)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查工作中，多次深入企業(yè)進(jìn)行宣傳動(dòng)員和檢查整改，大部分用人單位積極配合，認(rèn)真整改，但也有個(gè)別單位或置之不理，或托人說(shuō)情，勞動(dòng)監(jiān)察辦案人員無(wú)統(tǒng)一著裝，無(wú)執(zhí)法標(biāo)志，執(zhí)法監(jiān)察中權(quán)威信不高，影響不深，監(jiān)察處理難度大，目前，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察處理還是空白。

單位編制少，5勞動(dòng)保證監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)亟等待加強(qiáng)?？h屬少數(shù)民族地區(qū)。人手少，縣級(jí)人事、勞動(dòng)和社會(huì)保證部門(mén)合而為一，工作量加大，給勞動(dòng)保證工作增加了難度。縣級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)僅有3名編制，目前還沒(méi)有一名專(zhuān)職勞動(dòng)保證監(jiān)察員，區(qū)鄉(xiāng)勞動(dòng)保證所有名無(wú)實(shí)，一無(wú)專(zhuān)門(mén)編制，二無(wú)專(zhuān)職人員，三無(wú)工作經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)有的兼職勞動(dòng)保證監(jiān)察員沒(méi)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)素質(zhì)還遠(yuǎn)不能適應(yīng)新時(shí)期勞動(dòng)保證監(jiān)察工作的需要。加之局部領(lǐng)導(dǎo)重人事、輕勞動(dòng)，使勞動(dòng)、就業(yè)和監(jiān)察執(zhí)法工作面臨諸多困難。

執(zhí)法監(jiān)察手段落后。縣勞動(dòng)保證監(jiān)察涉及全縣各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，6勞動(dòng)保證監(jiān)察辦公條件差。且重點(diǎn)在基層，由于點(diǎn)多面寬，開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)檢查和日常檢查要跑上近千公里路程，花相當(dāng)?shù)臅r(shí)間、精力和費(fèi)用，但是勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)歷來(lái)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的工作經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有交通工具和照相、攝影等專(zhuān)門(mén)的執(zhí)法監(jiān)察辦案設(shè)施設(shè)備，很多取證工作無(wú)法開(kāi)展，影相資料無(wú)法保管，辦案條件只有一張辦公桌和一臺(tái)過(guò)時(shí)的電腦，辦公條件差和執(zhí)法監(jiān)察條件相當(dāng)差?？h勞動(dòng)保證監(jiān)察大隊(duì)雖有機(jī)構(gòu)設(shè)置，但無(wú)專(zhuān)職人員，更無(wú)工作經(jīng)費(fèi)，全部工作都由行政局兼職人員用原始的手工方法處置，很多工作力不從心。

二、加強(qiáng)和改進(jìn)勞動(dòng)保證監(jiān)察工作的對(duì)策建議

切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益，抓好勞動(dòng)保證監(jiān)察工作。也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要組成局部，因此，要從解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問(wèn)題入手，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)勞動(dòng)保證監(jiān)察工作。

加強(qiáng)以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民為重點(diǎn)對(duì)象的有關(guān)法制宣傳、教育和培訓(xùn)，1認(rèn)真宣傳貫徹《勞動(dòng)法》勞動(dòng)保證監(jiān)察條例》等一系列法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定。努力提高用工單位管理人員的合法用工意識(shí)和勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)，通過(guò)集中培訓(xùn)、廣泛宣傳、爭(zhēng)議調(diào)處、監(jiān)察處理等有效形式，普及法制教育，增強(qiáng)全民法制意識(shí)。

一定水平上助長(zhǎng)了違法違紀(jì)的發(fā)生和發(fā)展。構(gòu)建法制社會(huì)、和諧社會(huì)，2認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保證監(jiān)察執(zhí)法和處理工作。有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)是執(zhí)法人員嚴(yán)重的失職行為。必需做到有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究。勞動(dòng)法》勞動(dòng)保證監(jiān)察條例》等有關(guān)法律、法規(guī)是開(kāi)展勞動(dòng)保證監(jiān)察執(zhí)法的有力武器，勞動(dòng)保證監(jiān)察執(zhí)法人員一定要從維護(hù)群眾利益的高度動(dòng)身，理直氣壯的依法開(kāi)展監(jiān)察執(zhí)法工作，以教育為主，處置為輔，同時(shí)要抓住典型，有的放失，切實(shí)維護(hù)和保證勞動(dòng)者合法權(quán)益，樹(shù)立勞動(dòng)保證監(jiān)察部門(mén)執(zhí)法形象。

人員素質(zhì)的高低決定執(zhí)法監(jiān)察工作的質(zhì)量。因此，3切實(shí)抓好勞動(dòng)保證監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。勞動(dòng)保證監(jiān)察隊(duì)伍是開(kāi)展監(jiān)察執(zhí)法工作的關(guān)鍵。抓勞動(dòng)保證監(jiān)察工作必需首先抓好隊(duì)伍建設(shè)。一是要從體制上根本解決勞動(dòng)保證監(jiān)察機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員和經(jīng)費(fèi)，確保組織機(jī)構(gòu)合理有力，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。目前，人事編制、勞動(dòng)和社會(huì)保證工作相近的職能越來(lái)越少，民族地區(qū)合二為一，編制少、人員少，工作重，有時(shí)容易顧此失彼，作為政府單列職能部門(mén)，會(huì)更加突出勞動(dòng)保證工作的重要性。勞動(dòng)保證監(jiān)察執(zhí)法人員統(tǒng)一著裝，更能顯示執(zhí)法監(jiān)察的權(quán)威性和規(guī)范性。二是要努力提高監(jiān)察執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法技能，要組織開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)教育，加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)政策的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)監(jiān)察執(zhí)法工作業(yè)務(wù)技能的提高培訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流，相互學(xué)習(xí)借鑒，不時(shí)提高勞動(dòng)保證監(jiān)察人員的綜合素質(zhì)。

2011年4-6月以來(lái)東新街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)共受理舉報(bào)投訴案件23件，涉及職工23人，涉及金額71449元。

一、勞動(dòng)監(jiān)察案件的特點(diǎn)。

1、職工維權(quán)投訴范圍擴(kuò)大。職工自我維權(quán)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，在二季度受理的23件舉報(bào)投訴案件中，涉及較多的仍為工資支付類(lèi)14件、占60.9%，勞動(dòng)合同類(lèi)6件、占26.1%，加班加點(diǎn)類(lèi)2件、占8.7%。另外收取抵押金、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移、使用童工、職業(yè)中介、女職工未成年工特殊保護(hù)等引發(fā)的其它勞動(dòng)監(jiān)察案件共1件、占4.3%。

2、投訴內(nèi)容由單一性向多樣化發(fā)展。舉報(bào)投訴不再單純以拖欠工資為主，在受理的案件中，投訴人往往同時(shí)提出勞動(dòng)合同的解除、社會(huì)保險(xiǎn)金的繳納、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等多方面的要求。

3、案件來(lái)源渠道多樣。不僅是今年二季度包括近兩年來(lái)，舉報(bào)投訴方式同以往相比更靈活多樣。來(lái)訪(fǎng)案件乃占比例最大，為17件、占74%；市區(qū)12345公開(kāi)電話(huà)3件、占13%；市勞動(dòng)保障咨詢(xún)中心1件、占4.3%、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦及相關(guān)部門(mén)移送的案件2件、占8.7%；另外“19樓”勞動(dòng)維權(quán)版塊的作用也日漸突出。

二、勞動(dòng)監(jiān)察案件形成的原因分析。

１.企業(yè)片面追逐利潤(rùn)，損害勞動(dòng)者的合法權(quán)益。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)作用下，企業(yè)追求的是利潤(rùn)最大化，而勞動(dòng)者則追求自身價(jià)值實(shí)現(xiàn)的最大化，這勢(shì)必使勞資雙方在利益方面構(gòu)成了矛盾性，形成了利益沖突。有的用人單位尤其是私營(yíng)企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)，以盡可能少的勞動(dòng)力成本，驅(qū)動(dòng)勞動(dòng)者盡可能多地創(chuàng)造剩余價(jià)值，以獲取豐厚利潤(rùn)，甚至減少勞動(dòng)者正常的社會(huì)保障支出，不配備必要的勞動(dòng)保障設(shè)施，惡意拖欠克扣工人工資，任意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，盡量節(jié)省企業(yè)支出。

2、用人單位法律意識(shí)薄弱。部分用人單位法制觀(guān)念淡薄，內(nèi)部規(guī)章制度缺失，管理措施不完善，用工手續(xù)不規(guī)范，處理問(wèn)題隨意性較大，事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系在實(shí)際用工中卻大量存在，也相應(yīng)地增加了勞動(dòng)用工糾紛。

3、職工的維權(quán)意識(shí)增強(qiáng)，期望值已從原來(lái)的按時(shí)足額領(lǐng)取工資，延伸到勞動(dòng)合同訂立、休息休假、養(yǎng)老培訓(xùn)等各個(gè)方面。而部分企業(yè)內(nèi)部管理不規(guī)范，人事管理人員頻繁變動(dòng)，造成企業(yè)在行政管理過(guò)程中，出現(xiàn)管理者的隨意性和無(wú)序性，規(guī)章制度的違法性，直接侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益，導(dǎo)致勞動(dòng)糾紛的產(chǎn)生。

三、解決勞動(dòng)監(jiān)察案件的對(duì)策探討。

1、加大勞動(dòng)監(jiān)察監(jiān)督檢查的廣度、深度和力度。各種經(jīng)濟(jì)形式迅速發(fā)展要求勞動(dòng)用工管理監(jiān)察把所有的用人單位所有形式的用工都要納入執(zhí)法檢查范圍。而勞動(dòng)監(jiān)察不能只滿(mǎn)足于作“勞動(dòng)者的保護(hù)神”，不能只充當(dāng)“救火隊(duì)”，要充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察作用，立足于建立和維護(hù)良好的勞動(dòng)秩序，立足于為勞動(dòng)保障事業(yè)服務(wù)，加大監(jiān)察力度，及時(shí)查處違法行為，規(guī)范用工，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。

2、加強(qiáng)勞動(dòng)法宣傳教育力度，提高勞動(dòng)者和用人單位法律意識(shí)。對(duì)企業(yè)特別是個(gè)體私營(yíng)企業(yè)主開(kāi)展勞動(dòng)法培訓(xùn)，開(kāi)展宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，舉辦廠(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)理、勞資干部培訓(xùn)班，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的守法意識(shí)，促進(jìn)其依法經(jīng)營(yíng)管理和用工。

3、加強(qiáng)主動(dòng)巡查、舉報(bào)監(jiān)察、專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察和勞動(dòng)保障書(shū)面審查，規(guī)范用工行為。每年組織開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查，集中檢查發(fā)現(xiàn)違法行為，做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必糾。

與上年同期相比，2011年勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴數(shù)量總體基本持平并略有下降，各類(lèi)案件比例變化不大，仍然以工資支付、工作時(shí)間、勞動(dòng)合同為主，仍然集中在后勤服務(wù)、建筑等行業(yè)，此類(lèi)案件和行業(yè)仍是我們下步執(zhí)法維權(quán)工作的重點(diǎn)。

泗陽(yáng)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局 石沖

勞動(dòng)保障監(jiān)察是國(guó)家行政執(zhí)法的一個(gè)重要組成部分，也是《勞動(dòng)法》賦予勞動(dòng)保障行政部門(mén)的神圣使命，同時(shí)也是勞動(dòng)保障行政部門(mén)對(duì)外的一個(gè)重要窗口。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民的宗旨，依法推動(dòng)各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的貫徹實(shí)施，依法維護(hù)廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展，全面推行勞動(dòng)合同制度和企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度是勞動(dòng)保障監(jiān)察的職責(zé)。

實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下人民政府監(jiān)督和依法規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，依法規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和社會(huì)公平的一種重要手段。

一、勞動(dòng)保障監(jiān)察的歷史發(fā)展過(guò)程

勞動(dòng)保障監(jiān)察起源于十九世紀(jì)的英國(guó)，是當(dāng)時(shí)工業(yè)革命的產(chǎn)物。經(jīng)過(guò)兩百多年的發(fā)展，它已成為國(guó)際經(jīng)濟(jì)社會(huì)政策中不可缺少的一項(xiàng)基本制度。

隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入發(fā)展，80年代末期，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展較快的深圳、珠海等經(jīng)濟(jì)特區(qū)、沿海開(kāi)放地區(qū)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，率先開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察工作。1993年8月，《勞動(dòng)監(jiān)察規(guī)定》頒布實(shí)施，全國(guó)正式開(kāi)始實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。1994年7月《勞動(dòng)法》頒布，正式確立勞動(dòng)監(jiān)察的法律地位。2004年11月，國(guó)務(wù)院頒布《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，進(jìn)一步強(qiáng)化了勞動(dòng)保障行政執(zhí)法手段，加大了對(duì)勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)、工資報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)等方面合法權(quán)益的保護(hù)力度；對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察范圍、原則及監(jiān)察主體，監(jiān)察內(nèi)容和程序以及監(jiān)察機(jī)構(gòu)和監(jiān)察員的職責(zé)權(quán)利、法律責(zé)任等諸方面都作了具體規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法行為。它標(biāo)志著國(guó)家勞動(dòng)保障監(jiān)察進(jìn)入了一個(gè)全新的歷史發(fā)展階段。

二、勞動(dòng)保障監(jiān)察面臨現(xiàn)狀和存在問(wèn)題

隨著經(jīng)濟(jì)體制深化改革和經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，非公有制用人單位不斷產(chǎn)生，形成了市場(chǎng)主體多元化、用工形式多樣化、勞動(dòng)關(guān)系復(fù)雜化。勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害現(xiàn)象呈上升趨勢(shì)，對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)造成嚴(yán)重隱患，并制約了經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。特別是2008年國(guó)際金融危機(jī)以來(lái)，造成金融市場(chǎng)動(dòng)蕩、世界經(jīng)濟(jì)衰退，給我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)了嚴(yán)重的影響，我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展同樣受到影響。在這種特殊的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中，縣內(nèi)很多企業(yè)面臨巨大的經(jīng)營(yíng)壓力，造成客觀(guān)上不斷出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資和侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的現(xiàn)象。

從我縣2004年至2008年五年來(lái)查處的勞動(dòng)保障監(jiān)察案件情況分析一下，可以看出我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察現(xiàn)狀嚴(yán)重，侵權(quán)案件呈逐年上升趨勢(shì)。

五年間，我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共查處投訴舉報(bào)案件178起，涉及勞動(dòng)者2221人。從2004年11起，涉及勞動(dòng)者56人，到2008年73起，涉及勞動(dòng)者999人，查處和追討工資成倍上升。

主要存在以下幾方面問(wèn)題：

（一）勞動(dòng)合同簽訂和履行情況。部分用人單位和員工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的法律意識(shí)較差，有些根本就沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的法律意識(shí)，特別是私營(yíng)企業(yè)。用人單位認(rèn)為簽訂勞動(dòng)合同只是一種形式，一切是單位說(shuō)了算，工人認(rèn)為簽訂勞動(dòng)合同就等于把自己拴住了；因此，有部分用人單位愿簽而工人不愿意簽，有工人愿簽而用人單位不與工人簽的情況。

（二）用人單位用工不規(guī)范，無(wú)用工登記和工資支付臺(tái)帳；特別是建設(shè)領(lǐng)域，層層分包，用工主體不合法，形成勞動(dòng)關(guān)系不明確，發(fā)生勞資糾紛，勞動(dòng)者無(wú)法提供證據(jù)，合法權(quán)益難以得到維護(hù)。

（三）用人單位招聘員工違規(guī)收取勞動(dòng)者保證金或風(fēng)險(xiǎn)押金現(xiàn)象嚴(yán)重。

（四）部分用人單位無(wú)視法律法規(guī)的規(guī)定（主要是非公有制企業(yè)），根本不給勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)，逃避繳納社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任。

（五）我縣絕大部分企業(yè)都沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制定的工作時(shí)間和休息休假規(guī)定，特別是私營(yíng)企業(yè)的服裝加工等行業(yè)。加班加點(diǎn)，一天工作十幾小時(shí)；工資標(biāo)準(zhǔn)低，又不能按月足額發(fā)放，更談不上休息法定假日。

（六）執(zhí)法環(huán)境不夠?qū)捤?，地方?duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)與維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益之間的關(guān)系認(rèn)識(shí)存在偏差。

三、解決存在問(wèn)題的對(duì)策與建議

依法行政是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)落實(shí)依法治國(guó)的基本方針，也是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家，構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求?！秳趧?dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等三部法律法規(guī)先后頒布實(shí)施，就是要求切實(shí)提高勞動(dòng)保障行政部門(mén)的依法行政能力，對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)依法行政能力提出了新的更高要求。

因此，面對(duì)當(dāng)前這個(gè)特殊經(jīng)濟(jì)環(huán)境，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作要努力做到“剛性執(zhí)法促維權(quán)，柔性服務(wù)保發(fā)展”。并要有開(kāi)創(chuàng)性、前瞻性地抓好以下幾項(xiàng)工作。

1、加大《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《安徽省勞動(dòng)保障監(jiān)察辦法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳力度，正確指導(dǎo)、幫助企業(yè)守法經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)定企業(yè)健康發(fā)展，協(xié)助企業(yè)渡過(guò)金融危機(jī)的難關(guān)。同時(shí)，正確引導(dǎo)勞動(dòng)者理性維權(quán)，努力構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系。

2、規(guī)范用人單位用工行為，加大勞動(dòng)合同簽訂監(jiān)督力度。讓用人單位熟悉了解不依法簽訂勞動(dòng)合同的法律后果和在招聘員工時(shí)收取風(fēng)險(xiǎn)押金、保證金、培訓(xùn)費(fèi)等違規(guī)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政處罰的法律責(zé)任。

3、繼續(xù)開(kāi)展用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)誠(chéng)信評(píng)價(jià)活動(dòng)，推動(dòng)勞動(dòng)用工書(shū)面審查工作再上新臺(tái)階。同時(shí)，加大對(duì)用人單位用工行為的日常巡查力度，對(duì)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)、用工誠(chéng)信的用人單位，給予表彰并向社會(huì)公布；對(duì)不按時(shí)書(shū)面申報(bào)年檢，又違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的用人單位應(yīng)在新聞媒體上給予曝光，并按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

4、加大勞動(dòng)力市場(chǎng)和建設(shè)領(lǐng)域市場(chǎng)秩序的行政監(jiān)管力度，規(guī)范勞務(wù)分包行為；規(guī)范工程招、投標(biāo)和分包行為，堅(jiān)決取締“包工頭”，規(guī)范工資支付行為。

5、全面推行企業(yè)工資支付保障制度，從源頭上控制和有效化解工資拖欠風(fēng)險(xiǎn)。

6、建立健全勞動(dòng)保障監(jiān)察工作協(xié)調(diào)機(jī)制。監(jiān)察工作涉及勞動(dòng)保障工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，關(guān)系到社會(huì)的方方面面。因此，要建立區(qū)域之間、部門(mén)之間以及單位內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成工作合力，齊抓共管，共同做好維權(quán)工作。

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇六

一、工作開(kāi)展情況

2015年在積極做好勞動(dòng)保障法律、法規(guī)的宣傳工作的同時(shí)不斷完善工作制度，建立目標(biāo)責(zé)任制和分工作負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上主要抓了以下幾項(xiàng)工作。

（一）抓好宣傳工作，規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系。在面臨全球、全國(guó)經(jīng)濟(jì)疲軟的大環(huán)境下，全縣各類(lèi)工程項(xiàng)目資金明顯出現(xiàn)緊張，很多工程項(xiàng)目面臨停工，因此建設(shè)領(lǐng)域勞資糾紛突出，各類(lèi)勞務(wù)糾紛層出不窮，為能從根本上規(guī)范我縣勞動(dòng)市場(chǎng)，把糾紛隱患解決在萌芽狀態(tài)，我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察隊(duì)伍工作人員，深入基層認(rèn)真宣傳《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《云南勞動(dòng)監(jiān)察條例》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等，加強(qiáng)宣傳。對(duì)在勞務(wù)關(guān)系中心存疑慮人員的問(wèn)題，一一進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的答復(fù)，并向社會(huì)公布了勞動(dòng)舉報(bào)投訴電話(huà)，使廣大用工企業(yè)和務(wù)工農(nóng)民增長(zhǎng)了法律知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，規(guī)范約束了彼此的勞務(wù)關(guān)系。

（二）嚴(yán)把執(zhí)法年審關(guān)，從源頭上杜絕侵權(quán)行為。通過(guò)對(duì)用人單位用工情況的審驗(yàn)，從源頭上減少違法違規(guī)行為。2015年勞動(dòng)保障年審?fù)瓿?03戶(hù)，糾正用人單位規(guī)章5件。

-1簽訂勞動(dòng)合同、規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)管理、查處非法用工、勞動(dòng)者工資支付情況、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、《婦女權(quán)益保障法》貫徹落實(shí)情況等。充分發(fā)揮了勞動(dòng)保障監(jiān)察的執(zhí)法職能，有力地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

二、存在問(wèn)題

一是人員和車(chē)輛配備不足。目前勞動(dòng)監(jiān)察股有工作人員8名（其中公務(wù)員4人： 3人50歲以上，有2人有監(jiān)察證；工人3人：只有1人有監(jiān)察證；公益性崗位1人），固定性給予專(zhuān)用車(chē)輛1輛，整個(gè)部門(mén)沒(méi)有配備制服，工作中不能體現(xiàn)執(zhí)法的嚴(yán)肅性和震懾性，不能引起用人單位的重視。

二是工作人員能力提升不足。加大執(zhí)法人員的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)勢(shì)在必行，但相關(guān)上級(jí)部門(mén)不了解基層實(shí)際，無(wú)法滿(mǎn)足基層工作人員的集體培訓(xùn)，從而制約了工作人員素質(zhì)進(jìn)一步提高。

三、下步工作打算

2016年，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)部門(mén)的要求，做好以下幾項(xiàng)工作：

（一）加大勞動(dòng)合同訂立監(jiān)察力度，進(jìn)一步規(guī)范用人單位用工行為。我們將繼續(xù)加大勞動(dòng)合同訂立監(jiān)察力度，切實(shí)做到早動(dòng)員、早部署、早宣傳、早檢查，要深入到用人單位，特別外事施工企業(yè)，采取邊宣傳邊監(jiān)察的形式，讓用人單位熟悉法律法規(guī)，對(duì)不按法規(guī)訂立勞動(dòng)合同的、在招錄過(guò)程中收取風(fēng)險(xiǎn)金、抵押金、扣押有效證件的要按規(guī)定進(jìn)行處罰。

（五）加大對(duì)各類(lèi)建筑施工企業(yè)的監(jiān)管力度，從源頭上杜絕拖欠工資現(xiàn)象的發(fā)生。勞動(dòng)保障監(jiān)察要主動(dòng)與建設(shè)行政部門(mén)聯(lián)系，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在工程招投標(biāo)、施工企業(yè)開(kāi)工、工程竣工驗(yàn)收上實(shí)行全程監(jiān)控，每個(gè)月深入到建筑施工企業(yè)，對(duì)施工人數(shù)、勞動(dòng)合同簽訂、工資發(fā)放等情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，及時(shí)處理各種違法違規(guī)行為。

2015年10月14日

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇七

9

人，其中大專(zhuān)以上學(xué)歷。

7

人，中共黨員。

7

人。隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)各。

1

名，設(shè)綜合內(nèi)勤、案件受理、市場(chǎng)監(jiān)察三部分，分別由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。配置了微機(jī)、打印機(jī)、攝像機(jī)、數(shù)碼照相機(jī)等辦公設(shè)施，執(zhí)法公務(wù)面包車(chē)一輛，辦公場(chǎng)所環(huán)境整潔，服務(wù)設(shè)施齊全完備。

去年以來(lái)，我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，在縣此文來(lái)源于國(guó)土資源文秘網(wǎng)局和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)懷指導(dǎo)下，按照局黨組的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作，不斷調(diào)整工作思路和工作方法，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監(jiān)察的職能作用，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類(lèi)違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，取得了一定成績(jī)?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

2005。

年

3

月和。

8

26。

戶(hù)職介組織，取締非法中介。

4

戶(hù)，查處違規(guī)案件。

22。

件，責(zé)令退賠求職者求職費(fèi)用。

7.6。

萬(wàn)元。對(duì)。

12。

22。

個(gè)，沒(méi)收非法招工簡(jiǎn)章。

6000。

余份。為定陶縣此文來(lái)源于國(guó)土資源文秘網(wǎng)龍飛公司。

159。

名職工討回拖欠工資。

28.2。

萬(wàn)元，受到社會(huì)各界的好評(píng)。

24。

小時(shí)值班和清理拖欠日?qǐng)?bào)告制度。春節(jié)前僅。

20。

多天的時(shí)間，全縣此文來(lái)源于國(guó)土資源文秘網(wǎng)受理舉報(bào)“拖欠”農(nóng)民工工資案件。

3

件，追回被拖欠的工資。

15。

余萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工。

200。

余人。由于制度健全、工作到位、措施得力，在此期間全縣此文來(lái)源于國(guó)土資源文秘網(wǎng)沒(méi)有發(fā)生一起農(nóng)民工滯留當(dāng)?shù)鼗蛟郊?jí)上訪(fǎng)事件。

3

21。

戶(hù)職介組織，取締非法中介。

3

戶(hù)，查處違反職業(yè)介紹規(guī)定的案件。

14。

件，責(zé)令退賠求職者求職費(fèi)用。

3.8。

萬(wàn)元，有效地維護(hù)了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序。

4

5

月份，集中開(kāi)展了用人單位年檢工作。截至目前，共年檢用人單位。

120。

余戶(hù)，涉及勞動(dòng)者。

1.8。

萬(wàn)余人；受理群眾舉報(bào)案件。

16。

件；督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。

2000。

余份，共下達(dá)限期改正指令書(shū)。

12。

份，對(duì)。

12。

家濫行加班加點(diǎn)的企業(yè)，提出了整改要求。督促家企業(yè)上繳各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

68。

萬(wàn)元。

去年以來(lái)，主動(dòng)監(jiān)察用人單位。

136。

戶(hù)，涉及勞動(dòng)者近。

2

萬(wàn)人，主動(dòng)監(jiān)察覆蓋率達(dá)。

100%。

；共受理舉報(bào)案件。

19。

件，結(jié)案。

18。

件，結(jié)案率。

95.0%。

其中受理拖欠農(nóng)民工工資案件。

6

件，涉及農(nóng)民。

500。

人，共追回被拖欠的工資。

40。

萬(wàn)元；督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同。

3600。

人；督促技術(shù)工種培訓(xùn)辦理持證上崗人數(shù)。

300。

人。共下達(dá)行政處理決定書(shū)。

12。

份，下達(dá)行政處罰決定書(shū)。

3

份。

由于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及面廣，工作難度大，需要大量人力、物力的支持，又因沒(méi)有經(jīng)費(fèi)來(lái)源，人員、經(jīng)費(fèi)的相對(duì)緊張，在不同程度上影響了監(jiān)察工作的正常開(kāi)展。

目前，部分外來(lái)投資企業(yè)以政府“改善投資環(huán)境、招商引資、發(fā)展經(jīng)濟(jì)”的政策為由，拒不參保，嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)唯恐影響招商引資的大局，執(zhí)法工作力不從心。

勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法需要政府各職能部門(mén)積極配合和支持。目前，各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的重視程度還不夠高。應(yīng)以縣此文來(lái)源于國(guó)土資源文秘網(wǎng)政府牽頭，加強(qiáng)政府各職能部門(mén)、司法機(jī)關(guān)、群眾組織及新聞媒體的溝通配合，完善工作機(jī)制，落實(shí)勞動(dòng)保障監(jiān)察與法律監(jiān)督部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度，發(fā)揮群眾監(jiān)督與新聞?shì)浾摰谋O(jiān)督作用，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，達(dá)到齊抓共管的工作勢(shì)態(tài)。

1

落實(shí)和完善應(yīng)急處理預(yù)案。

近年來(lái)，由欠薪事件引發(fā)的群體

性突發(fā)事件有不斷增多的趨勢(shì)。同時(shí)，企業(yè)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象也比較嚴(yán)重，特別是一些新興民營(yíng)企業(yè)，以種種理由不給職工參保，嚴(yán)重侵犯了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。為避免因拖欠工資、社保費(fèi)造成群眾集結(jié)上訪(fǎng)等影響社會(huì)穩(wěn)定和干擾正常生產(chǎn)、生活秩序的惡性事件的發(fā)生，我大隊(duì)將及時(shí)參與制定欠薪、欠費(fèi)事件應(yīng)急處理預(yù)案。通過(guò)日常巡視監(jiān)察、接受舉報(bào)投訴等途徑，將發(fā)現(xiàn)的欠薪案件中符合規(guī)定條件的即啟動(dòng)緊急處理程序，根據(jù)其性質(zhì)、程度，由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道、勞動(dòng)、總工會(huì)、法院等部門(mén)共同參與，明確分工，協(xié)調(diào)處理，確保在最短的時(shí)間內(nèi)解決問(wèn)題，及時(shí)維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保社會(huì)穩(wěn)定。

2

切實(shí)抓好清欠農(nóng)民工工資工作。

一是要把有拖欠工資現(xiàn)象的企業(yè)列入監(jiān)察、督促的重點(diǎn)，特別是建筑企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)；二是會(huì)同總工會(huì)、建設(shè)局開(kāi)展清欠專(zhuān)項(xiàng)大檢查，對(duì)拖欠工資的企業(yè)嚴(yán)厲查處；三是聯(lián)系新聞媒體，對(duì)惡意拖欠和克扣工資的企業(yè)進(jìn)行曝光

3

加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依法征繳力度。

嚴(yán)格按照國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和省、市有關(guān)文件規(guī)定做好征繳范圍內(nèi)各用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記和征繳工作充分利用社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳的稽查手段，強(qiáng)化基金征繳力度，對(duì)違反《條例》規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止，并采取相應(yīng)處罰措施，做到處罰一戶(hù)教育一片的目的擴(kuò)大勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的覆蓋面按照科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行全面的長(zhǎng)效管理，使用人單位養(yǎng)成據(jù)實(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的自覺(jué)性，確保做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收

1

認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察工作。

根據(jù)全年勞動(dòng)保障的重點(diǎn)工作適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，特別是要開(kāi)展好勞動(dòng)用工、欠薪清償和違法使用童工的專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法監(jiān)察，促進(jìn)全縣此文來(lái)源于國(guó)土資源文秘網(wǎng)勞動(dòng)保障中心工作的順利進(jìn)行

2

認(rèn)真做好信訪(fǎng)工作。

在受理和查處投訴舉報(bào)案件中，要把維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益擺在首要位置，為勞動(dòng)者排憂(yōu)解難，對(duì)涉及嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的問(wèn)題，做到有法可依、有法必依、違法必究，要及時(shí)立案，快速查處同時(shí)，對(duì)接受的投訴嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，確保勞動(dòng)法及與勞動(dòng)法相關(guān)的法律法規(guī)在企業(yè)和職工中得到深入貫徹落實(shí)

由于目前隊(duì)中新參加勞動(dòng)監(jiān)察工作的同志比例較大，加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)顯得十分必要。首先要在學(xué)習(xí)理論知識(shí)上下功夫，努力提高辦事的政策水平；其次要積極參加上級(jí)組織的勞動(dòng)監(jiān)察員培訓(xùn)班，切實(shí)增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)提高業(yè)務(wù)水平，要在大隊(duì)內(nèi)營(yíng)造一種良好的工作和學(xué)習(xí)氛圍，默契配合。當(dāng)遇到復(fù)雜疑難的案件時(shí)及時(shí)討論，發(fā)揮大家的主觀(guān)能動(dòng)性，取長(zhǎng)補(bǔ)短，從而扎實(shí)提高業(yè)務(wù)水平，共同進(jìn)步。

總之，在今后的工作中，我們將在縣此文來(lái)源于國(guó)土資源文秘網(wǎng)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為全縣此文來(lái)源于國(guó)土資源文秘網(wǎng)勞動(dòng)保障事業(yè)的健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇八

為優(yōu)化食用菌品種結(jié)構(gòu)，開(kāi)展食用菌優(yōu)良品種引進(jìn)示范工作，建設(shè)5個(gè)食用菌新品種示范基地，主要涉及**、琉璃河、大石窩、城關(guān)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，示范占地面積500畝，根據(jù)不同種類(lèi)生物學(xué)特性安排栽培季節(jié)進(jìn)行示范，示范優(yōu)良品種10個(gè)，并在**鎮(zhèn)大次洛村和城關(guān)樂(lè)義基地開(kāi)展栽培模式試驗(yàn)示范，采取以垛式（斜立式或者直立式）碼放方式生產(chǎn)，提高食用菌產(chǎn)量和質(zhì)量。

二、組織開(kāi)展食用菌產(chǎn)業(yè)調(diào)研。

為進(jìn)一步掌握食用菌產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)情況，針對(duì)大石窩鎮(zhèn)等食用菌種植大戶(hù)和部分食用菌生產(chǎn)加工企業(yè)開(kāi)展調(diào)研，就這次調(diào)查情況進(jìn)行初步總結(jié)：1、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式上，大部分為農(nóng)戶(hù)種植，食用菌企業(yè)主要還以為主；2、在產(chǎn)品銷(xiāo)售上，由于出菇上市的'價(jià)格波動(dòng)，大部分食用菌產(chǎn)品銷(xiāo)往新發(fā)地批發(fā)市場(chǎng)，對(duì)利潤(rùn)會(huì)有一定的影響。3、在生產(chǎn)培養(yǎng)上，由于配料、殺菌、接種等技術(shù)水平有限和設(shè)備設(shè)施投入不夠，農(nóng)戶(hù)生產(chǎn)中存在一定染菌率，風(fēng)險(xiǎn)偏大，并且由此引起部分農(nóng)戶(hù)放棄種植食用菌，改種蔬菜。

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇九

郵儲(chǔ)銀行工作匯報(bào)

同志們：

這次會(huì)議是在全面貫徹落實(shí)全省郵政金融工作會(huì)議精神，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)挑戰(zhàn)，加快郵儲(chǔ)銀行創(chuàng)業(yè)步伐的關(guān)鍵時(shí)刻召開(kāi)的一次重要會(huì)議，郵儲(chǔ)銀行工作匯報(bào)。這次會(huì)議的主要內(nèi)容是：簡(jiǎn)要回顧改革開(kāi)放以來(lái)，全市郵政金融十年發(fā)展歷程，總結(jié)2010年基本情況，安排部署2010年工作任務(wù)，動(dòng)員全市廣大干部職工進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，以思想的新解放、改革的新舉措、工作的新成績(jī)推動(dòng)全市郵政金融又好又快發(fā)展。

改革開(kāi)放三十年來(lái)，××郵政金融發(fā)生了翻天覆地的變化，特別是從郵電分營(yíng)到郵政儲(chǔ)蓄體制改革的這十年，在省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，不斷解放思想、緊抓機(jī)遇、立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律，勇?lián)鷼v史責(zé)任，逐步走出了一條思想觀(guān)念大轉(zhuǎn)變、金融事業(yè)大發(fā)展、各項(xiàng)工作大突破、企業(yè)效益大提升的科學(xué)發(fā)展之路。十年來(lái)，我們發(fā)展的路子越走越寬越走越活。儲(chǔ)蓄規(guī)模從1998年的7.02億元，xx年突破10億元，xx年突破20億元，xx年突破30億元，xx年突破50億元，xx年突破70億元，2010年一舉跨越100億元大關(guān)，躍居全市銀行同業(yè)首位;資產(chǎn)業(yè)務(wù)從無(wú)到有，從小到大，到現(xiàn)在的小額質(zhì)押貸款累計(jì)發(fā)放過(guò)2.5億元，小額貸款累計(jì)發(fā)放過(guò)5000萬(wàn)元;代理保險(xiǎn)規(guī)模3億元;公司業(yè)務(wù)自開(kāi)辦到現(xiàn)在的2.5億元，位居全省第4位;這十年可以說(shuō)是一年一個(gè)新臺(tái)階，一年一個(gè)新氣象，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。十年來(lái)，郵政金融整體經(jīng)營(yíng)效益越來(lái)越好。分營(yíng)前郵儲(chǔ)收入僅為1320萬(wàn)元，占郵政總收入的22.86%，10年來(lái)收入不斷攀升，特別是從xx年開(kāi)始，面臨市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，收入仍然以年平均20%以上的速度增長(zhǎng)，到2010年末已經(jīng)達(dá)到1.5億元，占郵政收入比例達(dá)到70%以上，規(guī)?？偭渴?0年前的11倍多，工作匯報(bào)《郵儲(chǔ)銀行工作匯報(bào)》。十年來(lái)，信息科技推動(dòng)發(fā)展的力量越來(lái)越大。郵政金融信息化建設(shè)是一個(gè)從低級(jí)向高級(jí)、從簡(jiǎn)單向復(fù)雜、從分散到整合的發(fā)展過(guò)程;是一個(gè)思想認(rèn)識(shí)不斷提高，由淺入深、由表及里的過(guò)程;是一個(gè)金融服務(wù)手段由手工向電子化服務(wù)的發(fā)展過(guò)程;是一個(gè)由單一化柜臺(tái)服務(wù)向全方位電子化服務(wù)的發(fā)展過(guò)程。目前金融信息化體系已經(jīng)基本建成，各類(lèi)系統(tǒng)軟件應(yīng)用取得了重大突破，依靠信息技術(shù)推進(jìn)銀行發(fā)展的效果正在逐步顯現(xiàn)出來(lái)。

過(guò)去的十年是全市郵政金融經(jīng)受考驗(yàn)、艱苦奮斗的十年，也是勇于實(shí)踐、銳意進(jìn)取的十年。能取得這樣的成績(jī)，能有這樣的局面，難能可貴，來(lái)之不易。十年的發(fā)展成績(jī)，凝聚著全市廣大干部職工的心血和汗水，是全市上下同心同德、真抓實(shí)干、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果，與省公司、省行及市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持密不可分。在此，我代表市分行，向奮戰(zhàn)在郵政金融工作一線(xiàn)的廣大干部職工，致以崇高的敬意和衷心的感謝!

2010年是中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄(，請(qǐng)保留此標(biāo)記。)銀行××市分行運(yùn)行的開(kāi)局之年，也是極不平凡的一年。一年來(lái)，在省行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，××市分行以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)省行各種會(huì)議精神，堅(jiān)持一手抓改革，一手抓發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)管理，注重員工素質(zhì)的提高，構(gòu)建企業(yè)合規(guī)文化和執(zhí)行力文化，促進(jìn)企業(yè)和-諧進(jìn)步，推動(dòng)全市郵政金融又好又快發(fā)展，經(jīng)過(guò)全行干部職工一年的努力拼搏，各項(xiàng)工作都呈現(xiàn)良好的發(fā)展局面，取得了良好的成效，邁出了改革發(fā)展堅(jiān)實(shí)的第一步。

一、2010年郵政金融工作情況

(一)主要發(fā)展目標(biāo)完成情況

1、全市郵政儲(chǔ)蓄余額凈增22.44億元，完成計(jì)劃的112.19%，其中銀行自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)余額凈增5.13億元。全市總資產(chǎn)凈值增加32.65億元，其中銀行自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)余額凈增10.55億元。

2、年末定活比例達(dá)到27.44%，同比提高1.31個(gè)百分點(diǎn)，其中銀行自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)定活比例為26.73%，同比提高2.13個(gè)百分點(diǎn)。

3、實(shí)現(xiàn)匯兌業(yè)務(wù)收入269.37萬(wàn)元，其中銀行自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)72.24萬(wàn)元。

4、實(shí)現(xiàn)代理保費(fèi)2.94億元，完成計(jì)劃的91.92%，其中銀行自營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)代理保費(fèi)4742萬(wàn)元;基金保有量達(dá)到7.47億元，完成計(jì)劃的74.73%。

5、小額質(zhì)押貸款新增發(fā)放1.46億元，完成計(jì)劃的146.14%;小額貸款業(yè)務(wù)新增發(fā)放5114萬(wàn)元，完成計(jì)劃的63.92%。

6、對(duì)公存款年末結(jié)存212戶(hù)，結(jié)存余額達(dá)到2.52億元;完成計(jì)劃的193.52%。

7、全年實(shí)現(xiàn)銀行自營(yíng)收入3922萬(wàn)元，完成計(jì)劃的95.66%，其中非利差收入占比達(dá)到19.05%;實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)1041萬(wàn)元，完成計(jì)劃的100.34%。

8、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到了18萬(wàn)元/人，用戶(hù)滿(mǎn)意度達(dá)到了90分。

(二)主要工作特點(diǎn)：

圍繞轉(zhuǎn)變郵政金融發(fā)展方式和盈利模式，著力優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和提高業(yè)務(wù)發(fā)展的質(zhì)量，加快在存款規(guī)模有質(zhì)量增長(zhǎng)基礎(chǔ)上的多元化發(fā)展步伐。

1、業(yè)務(wù)發(fā)展上“以余額為基儲(chǔ)中間業(yè)務(wù)為重點(diǎn)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)為新的增長(zhǎng)點(diǎn)”始終堅(jiān)持多元化發(fā)展思路。

一是繼續(xù)保持郵政儲(chǔ)蓄存款規(guī)模快速穩(wěn)定增長(zhǎng)。繼續(xù)強(qiáng)化政策引導(dǎo)激勵(lì)，緊抓旺季精心組織做好業(yè)務(wù)競(jìng)賽，營(yíng)造發(fā)展氛圍，利用一切有利條件發(fā)展郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)，并不斷推進(jìn)負(fù)債業(yè)務(wù)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，積極順應(yīng)市場(chǎng)的新變化、新要求。全市郵政儲(chǔ)蓄市場(chǎng)占有率為29.28%，新增市場(chǎng)占有率為31.43%，均列××金融機(jī)構(gòu)首位。

二是大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。通過(guò)大力發(fā)展保險(xiǎn)、基金和理財(cái)業(yè)務(wù)建立郵政儲(chǔ)蓄的中、高端客戶(hù)群體，競(jìng)賽推動(dòng)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，主推風(fēng)險(xiǎn)較低、投資收益穩(wěn)健的保本型和債券型基金，通過(guò)電話(huà)、上門(mén)、窗口等多元化營(yíng)銷(xiāo)方式挖掘內(nèi)外源客戶(hù)群體，累計(jì)銷(xiāo)售理財(cái)類(lèi)業(yè)務(wù)5.73億元。

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十

一、任務(wù)完成情況及沖刺舉措。

1、緊扣“五大運(yùn)行指標(biāo)”，社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。一是狠抓財(cái)政收入。今年來(lái)，我鎮(zhèn)大力開(kāi)展稅收監(jiān)管工作，實(shí)現(xiàn)了財(cái)政收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。截止到目前我鎮(zhèn)共完成全口徑財(cái)政收入7575.27萬(wàn)元，占全年任務(wù)的80.59%，同比增長(zhǎng)23.1%；完成公共財(cái)政預(yù)算收入3807.49萬(wàn)元，占全年任務(wù)的73.79%，同比增長(zhǎng)8%。實(shí)現(xiàn)增值稅4000萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)45%。二是狠抓工業(yè)運(yùn)行。今年來(lái)我鎮(zhèn)專(zhuān)門(mén)建立了工業(yè)監(jiān)督小組，明確專(zhuān)人聯(lián)系，深入企業(yè)一線(xiàn)，掌握企業(yè)運(yùn)行的第一手資料，并根據(jù)企業(yè)的運(yùn)行態(tài)勢(shì)，對(duì)企業(yè)進(jìn)行差別管理，定向服務(wù)。落實(shí)“重點(diǎn)企業(yè)問(wèn)題交辦督辦查辦”制度，從生產(chǎn)過(guò)程中的用工、用電、融資等方面，為企業(yè)提供全方位、高效率、低成本、專(zhuān)業(yè)化“保姆式”服務(wù)，推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)多產(chǎn)、多銷(xiāo)、多貢獻(xiàn)，確保工業(yè)稅收平穩(wěn)增長(zhǎng)。截止到目前，全鎮(zhèn)完成全部工業(yè)應(yīng)稅銷(xiāo)售10.56億元、實(shí)現(xiàn)工業(yè)用電量4600萬(wàn)千瓦時(shí)，同比增長(zhǎng)11.3%。

在接下來(lái)不到一個(gè)月的時(shí)間里，我們將持續(xù)加大對(duì)財(cái)政收入和工業(yè)運(yùn)行的關(guān)注力度，持續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度，持續(xù)保持昂揚(yáng)的斗志，以更飽滿(mǎn)的熱情，更扎實(shí)的措施，全面沖全年目標(biāo)任務(wù)，不斷加快綜合實(shí)力提升，確保全年完成財(cái)政總收入、公共財(cái)政預(yù)算收入8460萬(wàn)元和4400萬(wàn)元；完成全部工業(yè)應(yīng)稅銷(xiāo)售11億元、規(guī)模工業(yè)應(yīng)稅銷(xiāo)售6億元。

2、緊扣“五大投入指標(biāo)”，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。一是狠抓招商引資。今年來(lái)，我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持招商引資第一抓手，將招商引資作為實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的重要手段，重點(diǎn)突出招大引強(qiáng)。強(qiáng)化信息收集，今年來(lái)我鎮(zhèn)將項(xiàng)目信息的收集作為推進(jìn)招商引資的重要抓手，將任務(wù)分解到各條線(xiàn)、各部門(mén)、各村（居），做到“目標(biāo)明確，責(zé)任到人”。收集來(lái)的信息由鎮(zhèn)招商辦統(tǒng)一匯總落實(shí)，截止到目前我鎮(zhèn)共有在手項(xiàng)目信息36條；強(qiáng)化項(xiàng)目跟蹤。為切實(shí)提升招商效率，我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一套班子”的做法，強(qiáng)化對(duì)在手在談項(xiàng)目的跟蹤，確保絕不漏掉任何一個(gè)項(xiàng)目，絕不放棄任何一個(gè)希望，確保在手在談項(xiàng)目的快落戶(hù)；強(qiáng)化后期服務(wù)。有針對(duì)地強(qiáng)化與落戶(hù)企業(yè)的溝通，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客商的信賴(lài)，以無(wú)微不至的關(guān)懷促進(jìn)落戶(hù)企業(yè)的發(fā)展。近年來(lái)，我鎮(zhèn)已成功引進(jìn)了皋鑫科技、偉鑫混凝土、同泰電力器材、佳麗絎縫、柯瑞絲印、恒信混凝土、明德橡膠、耀發(fā)紡織、藍(lán)歌帶業(yè)等多家優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目落戶(hù)，為我鎮(zhèn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是狠抓項(xiàng)目投入。加快項(xiàng)目建步伐。我鎮(zhèn)不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)了簽約項(xiàng)目的快建設(shè)，建設(shè)項(xiàng)目的快竣工，竣工項(xiàng)目的快投產(chǎn)。截止到目前，方洲新型建材、塘灣鋼結(jié)構(gòu)、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項(xiàng)目已經(jīng)開(kāi)工。晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等開(kāi)工項(xiàng)目正在加緊建設(shè)；華燃鋼構(gòu)、翔安紡織、海盛運(yùn)動(dòng)用品、皋鑫科技等竣工的項(xiàng)目已全部竣工投產(chǎn)。加大企業(yè)技改力度。我鎮(zhèn)積極鼓勵(lì)企業(yè)依靠科技創(chuàng)新、加大技改投入、引進(jìn)各類(lèi)人才等路徑，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。其中我鎮(zhèn)花神糖業(yè)已與廣西大學(xué)達(dá)成產(chǎn)學(xué)研合作，生產(chǎn)一個(gè)月就完成應(yīng)稅銷(xiāo)售萬(wàn)元；迪儷喜食品不斷強(qiáng)化外部聯(lián)合，提升產(chǎn)品層次，目前已于上海立豐食品有限公司達(dá)成協(xié)議，立豐集團(tuán)將生產(chǎn)基地整體移植我鎮(zhèn)，全部投產(chǎn)后預(yù)計(jì)年產(chǎn)值可達(dá)6-8億元，立豐集團(tuán)的`進(jìn)駐必將進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)工業(yè)實(shí)力。此外，明德橡塑、同泰電力、東洋模具等一批科技型、創(chuàng)新型企業(yè)也正在迅速成長(zhǎng)壯大。三是狠抓載體建設(shè)。今年來(lái)，我鎮(zhèn)不斷加大對(duì)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的投入和搬遷整理力度，建設(shè)了鄧高路、塘灣路、園區(qū)污水管網(wǎng)等工程，拉開(kāi)園區(qū)框架，今年園區(qū)共搬遷102戶(hù)，整理土地580畝，為企業(yè)落地創(chuàng)造了先決條件。同時(shí)我鎮(zhèn)在鄧高工業(yè)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)了3萬(wàn)平方米的標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房一期工程，建成后可滿(mǎn)足6家投資1000萬(wàn)元以上的企業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)房需求。目前單層鋼結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)廠(chǎng)房已開(kāi)始層面建設(shè)，多層主體已封頂。

接下來(lái)，我們將以招商引資突擊月活動(dòng)為抓手，進(jìn)一步加大招商引資力度，全鎮(zhèn)發(fā)動(dòng)，全員參與。進(jìn)一步突出精準(zhǔn)化招商。高度聚焦重點(diǎn)區(qū)域，以蘇南、浙江等民營(yíng)資本聚集地為焦點(diǎn)，力引進(jìn)先進(jìn)制造業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)項(xiàng)目，瞄準(zhǔn)機(jī)械、電子、新材料等產(chǎn)業(yè)開(kāi)展定向招商，不斷提高招商水平；進(jìn)一步創(chuàng)新招商方式。著力開(kāi)展特色招商、規(guī)劃招商、園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)鏈招商，既引資金項(xiàng)目，又引技術(shù)、品牌、人才，為我鎮(zhèn)發(fā)展開(kāi)辟出更加廣闊的招商渠道；進(jìn)一步突出招大引強(qiáng)。重點(diǎn)關(guān)注世界500強(qiáng)，國(guó)內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)，著力突破大項(xiàng)目，改造大環(huán)境，提升新形象，力爭(zhēng)突破1個(gè)投資5億元以上的重大項(xiàng)目。進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目建設(shè)，加快工業(yè)經(jīng)濟(jì)提速，快速推進(jìn)方洲新型建材、塘灣鋼結(jié)構(gòu)、圣道醫(yī)療器械、雙藝新材料等新簽約項(xiàng)目的快開(kāi)工；快速推進(jìn)晶晶金屬材料、卓吾紡織、玻璃幕墻等在建項(xiàng)目的建設(shè)速度，力爭(zhēng)年底前投產(chǎn)運(yùn)行。

3、緊扣“五大建設(shè)指標(biāo)”，城鎮(zhèn)能級(jí)不斷提升。一是狠抓房產(chǎn)開(kāi)發(fā)。我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持以“招商建鎮(zhèn)”為抓手，不斷深化“你投資，我服務(wù)”、“你創(chuàng)業(yè)，我發(fā)展”的招商理念，大力吸引外來(lái)生產(chǎn)要素投入城鎮(zhèn)建設(shè)，城鎮(zhèn)面貌不斷提升。截止到目前，全鎮(zhèn)共有房地產(chǎn)商14家，其中瑞爾小區(qū)、名達(dá)世紀(jì)、凱特港、金色港灣、蟠龍居束、龍游閣、名城小區(qū)全部竣工、金磨華庭、天德世家、千翠湖、福源雅居、育賢小區(qū)正在加快建設(shè)；此外場(chǎng)北老政府、老區(qū)工委等地塊正在積極組織開(kāi)工。二是狠抓搬遷整理、土地出讓。我鎮(zhèn)將搬遷整理工作作為重中之重來(lái)抓，大力推動(dòng)鎮(zhèn)區(qū)搬遷改造特別是整建制大面積的搬遷工程，截止到目前我鎮(zhèn)共實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)區(qū)搬遷整理312畝，其中我鎮(zhèn)以丁磨路西延工程為契機(jī)，配合鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃的同步調(diào)整，開(kāi)展了周邊地塊的搬遷工程，進(jìn)一步拉大了鎮(zhèn)區(qū)框架，擴(kuò)展了我鎮(zhèn)的發(fā)展空間。同時(shí)為最大限度地盤(pán)活用地，助推鎮(zhèn)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我鎮(zhèn)堅(jiān)持統(tǒng)籌安排城鎮(zhèn)建設(shè)用地，嚴(yán)格按經(jīng)批準(zhǔn)的土地利用總體規(guī)劃進(jìn)行用地管理，截止到目前我鎮(zhèn)已累計(jì)實(shí)現(xiàn)土地出讓202畝。三是加快十優(yōu)創(chuàng)建，提升鎮(zhèn)區(qū)形象。目前我鎮(zhèn)“十個(gè)一”工程建設(shè)除星級(jí)賓館在建外，已完成其他9個(gè)星創(chuàng)建。鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)、管網(wǎng)、綠化方面：快速推進(jìn)育賢北路工程建設(shè)，啟動(dòng)卓吾路北延工程；完成了日升路北延工程，同時(shí)配套管網(wǎng)及綠化；鎮(zhèn)區(qū)入口：完成了卓吾南路跨街led工程、鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)綠化提升工程、鎮(zhèn)區(qū)路網(wǎng)燈箱廣告工程、亮化鄧高路兩側(cè)空位圍欄工程；星級(jí)賓館方面：我鎮(zhèn)在外能人投資2億元的聚龍賓館項(xiàng)目土地報(bào)審已結(jié)束，目前正在進(jìn)行土地掛牌工作。生態(tài)公園建設(shè)方面：快速推進(jìn)了南海生態(tài)公園、君飛休閑、豐濼園三個(gè)開(kāi)放式的生態(tài)公園建設(shè)；文體中心方面：正在購(gòu)置桌椅，即將投入使用。

接下來(lái)，我們將按照“立足當(dāng)前、布局來(lái)年”的工作思路，進(jìn)一步突出城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)，加快鎮(zhèn)域能級(jí)提高。一是環(huán)境打造“十個(gè)優(yōu)”。按照“逐項(xiàng)提升、補(bǔ)平短腿”的原則，對(duì)“十個(gè)優(yōu)”工程進(jìn)行回頭看，確保鎮(zhèn)區(qū)面貌全面改善，鎮(zhèn)區(qū)品位全面提高，鎮(zhèn)區(qū)能級(jí)全面提升。加快卓吾北路的建設(shè)進(jìn)程，確保今年基礎(chǔ)結(jié)束；加大星級(jí)賓館的關(guān)注力度，確保年底前開(kāi)工建設(shè)。二是搬遷整理土地出讓。重點(diǎn)做好鎮(zhèn)政府南側(cè)160畝拆遷整理工作。三是房產(chǎn)開(kāi)發(fā)。重點(diǎn)關(guān)注場(chǎng)北老政府1.5萬(wàn)平米、老區(qū)工委地塊8萬(wàn)平米、天德世家4#、5#樓等重點(diǎn)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，加快開(kāi)工準(zhǔn)備。確保年底前開(kāi)工建設(shè)。

4、緊扣農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程，不斷夯實(shí)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基礎(chǔ)。

一是強(qiáng)化組織構(gòu)架。今年來(lái)為適應(yīng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的具體要求，我鎮(zhèn)適時(shí)對(duì)組織構(gòu)架進(jìn)行了調(diào)整，在原有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的基礎(chǔ)上，對(duì)村（居）一級(jí)的人員進(jìn)行了強(qiáng)化，每村指定一名定職干部專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展，實(shí)行“一旬一集中，一月一考核，一季一評(píng)比”的工作機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)對(duì)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)，突出實(shí)用性，有力地推動(dòng)了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。二是強(qiáng)化農(nóng)業(yè)招商。我鎮(zhèn)通過(guò)強(qiáng)化農(nóng)業(yè)招商，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展步伐，構(gòu)建了以設(shè)施大棚、有機(jī)稻米、花卉苗木和特色水產(chǎn)為主體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)體系，形成了每片有特色、每村有項(xiàng)目的喜人局面。三是強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)。我鎮(zhèn)通過(guò)不斷創(chuàng)新土地流轉(zhuǎn)方式，建立農(nóng)地股份合作社等方式實(shí)現(xiàn)流轉(zhuǎn)土地共計(jì)9102畝，為高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的快速落戶(hù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

接下來(lái)，我鎮(zhèn)將進(jìn)一步突出現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)工作：一是強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)，預(yù)留發(fā)展有空間利用當(dāng)前農(nóng)閑的有利時(shí)機(jī)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)土地預(yù)流轉(zhuǎn)10540畝，為來(lái)年現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展預(yù)留空間；二是強(qiáng)化農(nóng)業(yè)招商、項(xiàng)目落戶(hù)。我們將進(jìn)一步推進(jìn)土地結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的招引力度對(duì)在手信息強(qiáng)化跟蹤服務(wù)，確保早落戶(hù)，對(duì)簽約項(xiàng)目加快建設(shè)速度，確保早建成；三是強(qiáng)化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展可持續(xù)，我們將進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加大對(duì)已建成農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的關(guān)注力度，深入田間地頭，了解企業(yè)實(shí)際，幫助其解決困難，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目“落得下、留得住、發(fā)展好”確保落戶(hù)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十一

一、目前銀行卡受理市場(chǎng)存在哪些主要問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題有何建議？ 答：存在的問(wèn)題：

1、特約商戶(hù)少，覆蓋面窄。目前，銀行卡業(yè)務(wù)滲透較好的有賓館、零售業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)，但是保險(xiǎn)、稅務(wù)、醫(yī)療、通信等一些行業(yè)應(yīng)用的廣度和深度都不夠。

2、商戶(hù)活動(dòng)率低。一些商場(chǎng)內(nèi)擺放的pos機(jī)被束之高閣，有的商戶(hù)甚至以各種理由拒絕接受刷卡，機(jī)具資源存在著嚴(yán)重浪費(fèi)的現(xiàn)象。

3、服務(wù)質(zhì)量有待盡快提高。

一是缺乏穩(wěn)定、專(zhuān)業(yè)、高效的商戶(hù)服務(wù)隊(duì)伍。

二是對(duì)持卡人和商戶(hù)的投訴處理流程不盡合理，反饋渠道不暢通?？缧薪灰咨婕暗绞諉涡?、發(fā)卡行、銀聯(lián)等多個(gè)環(huán)節(jié)，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，不能得到及時(shí)有效處理，致使客戶(hù)意見(jiàn)很大。

三是缺少對(duì)收銀員的培訓(xùn)，收銀員的服務(wù)水平參差不齊，收銀員操作失誤，造成錯(cuò)帳、顧客等待時(shí)間長(zhǎng)等情況時(shí)有發(fā)生。

4、受理市場(chǎng)存在不規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)。如一些發(fā)卡行沒(méi)有遵守“一戶(hù)一行、一柜一機(jī)、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，布放非聯(lián)網(wǎng)的pos機(jī)具；一些發(fā)卡行與商戶(hù)簽約時(shí)采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。

針對(duì)這些問(wèn)題的建議：

1、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)銀行卡受理環(huán)境建設(shè)的重要意義，不斷加大宣傳力度。

單位積極受理銀行卡，促進(jìn)銀行卡在水、電、氣等公用事業(yè)繳費(fèi)領(lǐng)域應(yīng)用。推動(dòng)民航、鐵路、公路售票以及醫(yī)院、學(xué)校、加油站等與公眾生活密切相關(guān)和現(xiàn)金使用量較大的領(lǐng)域受理銀行卡。三是各級(jí)政府部門(mén)及所屬預(yù)算單位應(yīng)積極帶頭使用銀行卡，在行政經(jīng)費(fèi)、差旅費(fèi)等公務(wù)支出中使用銀行卡支付，提高預(yù)算資金支出的透明度，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)支出的監(jiān)控。四是通過(guò)政府稅收優(yōu)惠的方式鼓勵(lì)商戶(hù)受理銀行卡，稅務(wù)部門(mén)對(duì)于受理銀行卡的商戶(hù)應(yīng)給予一定的稅收優(yōu)惠。

3、人民銀行要改善和加強(qiáng)銀行卡受理市場(chǎng)的監(jiān)管，規(guī)范和引導(dǎo)受理市場(chǎng)建設(shè)。

4、完善機(jī)構(gòu)，建立特約商戶(hù)發(fā)展、管理、考核機(jī)制。

答：如果采取組織各參與方機(jī)構(gòu)簽訂公約的形式，鼓勵(lì)各參與方自覺(jué)、自愿遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，能夠促使各參與機(jī)構(gòu)統(tǒng)一扣率，減少受理市場(chǎng)存在的不規(guī)范競(jìng)爭(zhēng)，減少當(dāng)前一些問(wèn)題，如：一些發(fā)卡行違反”一戶(hù)一行，一柜一機(jī)、聯(lián)網(wǎng)通用”的原則，也能夠有效杜絕發(fā)卡行與商戶(hù)簽約時(shí)采用明傭暗扣或其他手段變相降低扣率。

答：當(dāng)前銀行卡的分潤(rùn)比率，發(fā)卡行分潤(rùn)占比70%，而收單機(jī)構(gòu)的占比較低，僅有10%不到，無(wú)法有效帶動(dòng)收單機(jī)構(gòu)發(fā)展收單業(yè)務(wù)的積極性，為了有效刺激收單業(yè)務(wù)的發(fā)展，建議適當(dāng)增加收單機(jī)構(gòu)的分潤(rùn)比率，調(diào)整比率為6:2：x。

四、對(duì)于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進(jìn)遞減，是否合適？

答：對(duì)于同一行業(yè)使用的扣率，如果按照交易金額累進(jìn)遞減，這種方式存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，可能會(huì)為刷卡套現(xiàn)提供便利條件，但可以減少收單市場(chǎng)的開(kāi)拓難度，加快收單業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，如果各收單機(jī)構(gòu)能夠?qū)ι虘?hù)做到定時(shí)定量回訪(fǎng)和審查，相信按照交易金額累進(jìn)遞減能夠加快收單業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，保證收單業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

五、各收單機(jī)構(gòu)2008年至2010年在大型商業(yè)企業(yè)投入了多少營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用？

答：我行開(kāi)展收單業(yè)務(wù)時(shí)間較短，目前大型商業(yè)企業(yè)均由省分行以上進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，市分行在這一塊營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用投入較少。

六、對(duì)于有效促進(jìn)農(nóng)村受理市場(chǎng)的發(fā)展有何建議？

答：有效促進(jìn)農(nóng)村受理市場(chǎng)發(fā)展的建議：

1.充分發(fā)揮政府的引導(dǎo)作用

(1)由人民銀行各級(jí)分支機(jī)構(gòu)牽頭，聯(lián)合相關(guān)政府部門(mén)，組織當(dāng)?shù)劂y行機(jī)構(gòu)制定宣傳方案。

(2)政府相關(guān)部門(mén)給予綜合性政策支持。包括中央財(cái)政和地方財(cái)政對(duì)農(nóng)村地區(qū)受理市場(chǎng)建設(shè)提供專(zhuān)項(xiàng)資金；把農(nóng)村受理市場(chǎng)作為農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入中央政府投資計(jì)劃，支持農(nóng)村地區(qū)pos、atm等終端布放；地方政府通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、以獎(jiǎng)代補(bǔ)、貼息等形式對(duì)從事pos機(jī)具投入、布放和維護(hù)的第三方機(jī)構(gòu)給予補(bǔ)貼；財(cái)稅部門(mén)制定“商戶(hù)手續(xù)費(fèi)稅前列支”等稅收優(yōu)惠政策。

(3)人民銀行聯(lián)合當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)加大布放pos和發(fā)展特約商戶(hù)的力度。當(dāng)某街區(qū)pos機(jī)具布放量達(dá)到90%以上時(shí)，可舉行“刷卡無(wú)障礙一條街”啟動(dòng)儀式，以刷卡抽獎(jiǎng)等方式進(jìn)行宣傳，通過(guò)以點(diǎn)帶面的形式加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)居民對(duì)刷卡消費(fèi)的認(rèn)識(shí)。

(4)對(duì)于優(yōu)先承擔(dān)改善農(nóng)村支付環(huán)境的第三方專(zhuān)業(yè)化機(jī)構(gòu)，政府相關(guān)部門(mén)可以出臺(tái)一定期限的市場(chǎng)保護(hù)政策，以維護(hù)第三方機(jī)構(gòu)參與農(nóng)村受理市場(chǎng)的利益，提高第三方機(jī)構(gòu)培育農(nóng)村受理市場(chǎng)的積極性。

2.有步驟分階段地推進(jìn)農(nóng)村地區(qū)銀行卡受理市場(chǎng)建設(shè)

(1)堅(jiān)持“先試點(diǎn)、后推廣”的推廣原則。在政府的政策支持和人民銀行的組織領(lǐng)導(dǎo)下，選擇經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好和人均可支配收入較高的地區(qū)開(kāi)展支付環(huán)境示范縣的試點(diǎn)建設(shè)工作，在總結(jié)試點(diǎn)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，全面開(kāi)展農(nóng)村地區(qū)受理市場(chǎng)環(huán)境的改善工作。

(2)建立多類(lèi)型的農(nóng)村用卡商圈。在商戶(hù)選擇上，可優(yōu)先發(fā)展賓館、旅游景點(diǎn)、超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等交易量大、用卡頻繁、風(fēng)險(xiǎn)較小的商戶(hù)；爭(zhēng)取與供電、供銷(xiāo)、郵政、電信等部門(mén)進(jìn)行合作，積極開(kāi)展水電煤繳付等各類(lèi)銀行卡支付受理服務(wù)，實(shí)現(xiàn)資源共享、信息共享；在惠農(nóng)工程上，重點(diǎn)突破農(nóng)機(jī)、種子、農(nóng)藥、化肥等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料以及農(nóng)副產(chǎn)品市場(chǎng)的銀行卡使用；在涉農(nóng)貸款方面，可創(chuàng)建農(nóng)戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)貸款、農(nóng)戶(hù)消費(fèi)貸款、農(nóng)村企業(yè)貸款、農(nóng)村各類(lèi)組織貸款等定向用卡環(huán)境。

(3)以規(guī)模發(fā)展為主線(xiàn)。農(nóng)村受理市場(chǎng)的發(fā)展還處于初級(jí)階段，必須統(tǒng)籌規(guī)劃，走規(guī)模擴(kuò)張路線(xiàn)；同時(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，完善風(fēng)險(xiǎn)管理制度，加大風(fēng)險(xiǎn)管理投入，提升風(fēng)險(xiǎn)控制水平。

3.發(fā)揮農(nóng)村地區(qū)金融機(jī)構(gòu)的主力軍作用，并引導(dǎo)第三方機(jī)構(gòu)共同參與受理市場(chǎng)建設(shè)

農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲(chǔ)蓄銀行和農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)承擔(dān)著改善農(nóng)村受理市場(chǎng)的責(zé)任，需要充分發(fā)揮其主力軍作用。農(nóng)村受理市場(chǎng)的建設(shè)需要全社會(huì)各種力量的共同參與，建議采取有效的利益補(bǔ)償機(jī)制，減輕由于農(nóng)村地區(qū)交易筆數(shù)少、交易金額小以及地域廣闊等因素對(duì)第三方機(jī)構(gòu)造成的成本壓力，形成以農(nóng)村地區(qū)金融機(jī)構(gòu)為受理市場(chǎng)發(fā)展前臺(tái)、由第三方機(jī)構(gòu)提供專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的新型合作格局。

4.開(kāi)發(fā)和推廣符合農(nóng)村市場(chǎng)實(shí)際發(fā)展需求的銀行卡支付服務(wù)產(chǎn)品

進(jìn)行較大規(guī)模的pos終端布放，在高峰時(shí)段之后，視具體交易情況進(jìn)行撤機(jī)或者重新布放。

(2)進(jìn)一步完善和創(chuàng)新銀行卡受理渠道。根據(jù)各地實(shí)際情況開(kāi)發(fā)一些符合農(nóng)民支付需要的電話(huà)、手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等支付服務(wù)產(chǎn)品，并制定配套措施和實(shí)施方案，為廣大農(nóng)民提供更便利的支付服務(wù)。

七、對(duì)于促進(jìn)我省銀行卡受理市場(chǎng)規(guī)范發(fā)展的其他建議。

答：促進(jìn)我省銀行卡受理市場(chǎng)規(guī)范發(fā)展的其他建議：

2、靈活定價(jià)，不搞“一刀切”。針對(duì)農(nóng)村地區(qū)的實(shí)際，制定受理市場(chǎng)發(fā)展的規(guī)劃。如，對(duì)農(nóng)村地區(qū)的商戶(hù)采取扣率返還、按交易筆數(shù)確定扣率、月租費(fèi)包干制等，引導(dǎo)和鼓勵(lì)農(nóng)村地區(qū)的商戶(hù)入網(wǎng)的積極性。

3、在受理市場(chǎng)建設(shè)上引入專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。各商業(yè)銀行可結(jié)合自身業(yè)務(wù)需要，與銀聯(lián)積極開(kāi)展合作，將商戶(hù)、機(jī)具、收單等維護(hù)管理等方面業(yè)務(wù)外包給銀聯(lián)公司，解決基層行人員不足，服務(wù)力量薄弱的問(wèn)題，從而實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源的整合利用，提高集約化程度，減少機(jī)具投入的成本支出，充分發(fā)揮發(fā)卡行和專(zhuān)業(yè)化服務(wù)機(jī)構(gòu)的比較優(yōu)勢(shì)。

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十二

5月15日，按照《蘑菇氣鎮(zhèn)集中開(kāi)展“嚴(yán)肅工作紀(jì)律、整頓工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)監(jiān)督檢查方案》要求，蘑菇氣鎮(zhèn)紀(jì)委派出三個(gè)督查小組，對(duì)全鎮(zhèn)各村(居)、單位專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行了抽查。

檢查組采取聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、走訪(fǎng)群眾等形式，檢查了部分村(居)單位本次活動(dòng)安排部署是否合理、工作措施是否得力、查找問(wèn)題是否準(zhǔn)確、整改措施是否到位、存在問(wèn)題是否得到切實(shí)解決、整改效果群眾是否滿(mǎn)意;檢查了部分村(居)、單位工作紀(jì)律、工作作風(fēng)簽到簽退、公款公車(chē)使用和廉潔自律方面制度的建設(shè)和執(zhí)行情況。

通過(guò)督查發(fā)現(xiàn)，全鎮(zhèn)各村(居)、單位工作作風(fēng)情況整體良好，均及時(shí)召開(kāi)了本村(居)、單位專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，制定了《實(shí)施》方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)本村(居)、單位干部在工作作風(fēng)中存在的`問(wèn)題進(jìn)行了深入剖析，并制定了整改措施。同時(shí)，檢查組對(duì)部分存在對(duì)此次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)組織不力、走過(guò)場(chǎng)的村(居)、單位，責(zé)令限期整改。

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十三

時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼2019年已過(guò)去近半，縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門(mén)的大力支持下，上半年來(lái)各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，成效顯著，現(xiàn)總結(jié)如下：

（一）春節(jié)期間開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專(zhuān)項(xiàng)檢查。

專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)共檢查用人單位355戶(hù)，涉及勞動(dòng)者1.44萬(wàn)余人；專(zhuān)項(xiàng)檢查期間，共受理來(lái)訪(fǎng)來(lái)電、網(wǎng)絡(luò)媒體的各類(lèi)舉報(bào)投訴案件20起，涉及勞動(dòng)者448人，涉案金額718.05萬(wàn)元，結(jié)案率均達(dá)到100%。立案并移送公安機(jī)關(guān)兩起，涉及農(nóng)民工320人，涉案農(nóng)民工工資508.9萬(wàn)元;接待群眾各類(lèi)法律法規(guī)政策咨詢(xún)100余人次。

（二）開(kāi)通網(wǎng)銀代付農(nóng)民工工資。

截止目前，通過(guò)網(wǎng)銀為北航ppp、云森國(guó)際、陽(yáng)光城等8個(gè)項(xiàng)目代發(fā)農(nóng)民工工資1780.34萬(wàn)元，涉及勞動(dòng)者798人。

（三）開(kāi)展2019年勞動(dòng)監(jiān)察法制宣傳月活動(dòng)。

2019年3月12日起開(kāi)展為期一個(gè)月的勞動(dòng)保障監(jiān)察法律法規(guī)宣傳專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。對(duì)部分在建項(xiàng)目進(jìn)行了座談和宣傳。對(duì)各項(xiàng)目經(jīng)理等管理人員發(fā)放、宣解《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》;向農(nóng)民工累計(jì)散發(fā)《致工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工朋友一封信》《工傷手冊(cè)》等1000余份。

（四）開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。

4月4日至4月24日，根據(jù)市人社局統(tǒng)籌部署，開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，共檢查用人單位202家，其中：人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)7家，家政服務(wù)公司8家，其他用人單位187家。已檢查的7家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)中，累計(jì)開(kāi)展業(yè)務(wù)1095人，其中派遣工281人，職業(yè)介紹782人，人事代理32人；經(jīng)查在經(jīng)營(yíng)的8戶(hù)家政服務(wù)公司，累計(jì)聘用人員154人。

（五）開(kāi)展勞動(dòng)用工專(zhuān)項(xiàng)檢查。

2019年4月22日起至5月31日對(duì)全縣各類(lèi)用工單位，開(kāi)展勞動(dòng)用工專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查。截止目前，已檢查各類(lèi)用工單位200余家、涉及勞動(dòng)者7000余人。

5月13日、14日，聯(lián)合縣文體局等行業(yè)主管單位，對(duì)全縣范圍內(nèi)9家歌舞娛樂(lè)場(chǎng)所開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。涉及勞動(dòng)者70人，其中女職工40人。檢查過(guò)程中暫未發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)用工“涉黑涉惡”現(xiàn)象。

（六）全面開(kāi)展2019年勞動(dòng)保障書(shū)面審查和誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作。

根據(jù)市人社局統(tǒng)籌部署，自5月10日至7月10日在全縣范圍內(nèi)對(duì)2018年12月31日前，蕪湖縣行政區(qū)域內(nèi)設(shè)立的各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織；與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位開(kāi)展2019年勞動(dòng)保障書(shū)面審查（以下稱(chēng)書(shū)面審查）和誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)工作。對(duì)用人單位2018年度遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況實(shí)施書(shū)面審查。目前網(wǎng)上申報(bào)已通過(guò)審核50余戶(hù)，進(jìn)展順利。

（七）加強(qiáng)日常監(jiān)察宣傳，進(jìn)一步營(yíng)造和諧勞動(dòng)用工環(huán)境。

相繼印制了《農(nóng)民工依法維權(quán)宣傳單》、《致廣大農(nóng)民工朋友的一封信》、《蕪湖縣工程建設(shè)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化11條》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)未成年保護(hù)法》、《禁止使用童工規(guī)定》等各類(lèi)宣傳單手冊(cè)、宣傳單7000余份，通過(guò)法制宣傳日、監(jiān)察服務(wù)窗口、各專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以及對(duì)用工單位日常勞動(dòng)監(jiān)察、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查等進(jìn)行發(fā)放宣傳。

（八）及時(shí)處理各類(lèi)咨詢(xún)投訴。

截止5月底，已受理各類(lèi)舉報(bào)投訴61起，涉及勞動(dòng)者692人次，涉案金額801.19萬(wàn)元，通過(guò)依法監(jiān)察、協(xié)調(diào)處理，目前已全部處理結(jié)束，將欠薪隱患消除在萌芽狀態(tài)。

累計(jì)立案查處23起，涉及勞動(dòng)者1096人，涉案金額1687.7萬(wàn)元；其中移送公安機(jī)關(guān)6起，涉及勞動(dòng)者653人，涉案金額730.9萬(wàn)元。

（三）加強(qiáng)工作“回頭看”，確保工作實(shí)效。定期對(duì)各專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展“回頭看”，保證“活動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)效果持久”。一年一度的人力資源市場(chǎng)檢查，針對(duì)我縣人力資源市場(chǎng)活躍、人資服務(wù)機(jī)構(gòu)復(fù)雜的現(xiàn)狀，大隊(duì)在專(zhuān)項(xiàng)檢查結(jié)束后，不定期對(duì)進(jìn)駐縣人力資源市場(chǎng)的各類(lèi)人資機(jī)構(gòu)實(shí)行跟蹤抽查，確保無(wú)“黑中介”“黑用工”現(xiàn)象；對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)合作的外來(lái)人資派遣公司實(shí)行備案制，要求其提供相關(guān)證照、資格證、派遣人員統(tǒng)計(jì)表等信息，規(guī)范、凈化人資服務(wù)市場(chǎng)秩序。同時(shí)，對(duì)于勞動(dòng)巡察、督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問(wèn)題，在當(dāng)場(chǎng)責(zé)令整改的基礎(chǔ)上，實(shí)行回訪(fǎng)機(jī)制，對(duì)以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪移送公安的監(jiān)察案件辦理上，不以案件“一送了之”高高掛起，而是和公安機(jī)關(guān)、檢察院、法院保持密切聯(lián)系，隨時(shí)關(guān)注案件進(jìn)展，結(jié)案的，對(duì)涉案人員、用人單位進(jìn)行回訪(fǎng)，達(dá)到“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、預(yù)防一片”的效果。

（四）完善工作臺(tái)賬，加強(qiáng)制度建設(shè)。要求每項(xiàng)工作的開(kāi)展，都要建立規(guī)范的臺(tái)賬：監(jiān)察案件歸檔、農(nóng)民工保證金收繳退還備案、專(zhuān)項(xiàng)工作材料整理、聯(lián)席會(huì)議材料歸集等，保證所有工作都能有據(jù)可查，做到硬件過(guò)硬，軟件不軟。今年來(lái)，大隊(duì)制定完善了系列制度，根據(jù)市局要求，建立了“蕪湖縣勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化管理”制度，明確縣大隊(duì)、各鎮(zhèn)監(jiān)察中隊(duì)、開(kāi)發(fā)區(qū)監(jiān)察中隊(duì)等監(jiān)察網(wǎng)格化職責(zé)，具體到人，分片包干，責(zé)任明確，任務(wù)精確；同時(shí)，參照縣局制度，大隊(duì)建立完善了財(cái)務(wù)、基建、車(chē)輛及辦公設(shè)備使用等制度，通過(guò)制度約束，規(guī)范工作行為。

（一）監(jiān)察大隊(duì)人員少，執(zhí)法力量跟不上形勢(shì)變化。

（四）市長(zhǎng)熱線(xiàn)、政務(wù)網(wǎng)發(fā)帖、信訪(fǎng)舉報(bào)等受理處置要求過(guò)于程序化，降低了工作效率。特別是信訪(fǎng)件，部分信訪(fǎng)件訴求簡(jiǎn)單，經(jīng)協(xié)調(diào)處理已得到解決，但根據(jù)信訪(fǎng)局信訪(fǎng)系統(tǒng)要求，在受理過(guò)程中仍要以公文形式走受理、調(diào)查、處理、送達(dá)等系列程序，既降低了處理效率，又造成了讓群眾“多走路”的事實(shí)。

（四）進(jìn)入高溫季節(jié)，做好夏季高溫用工巡察監(jiān)督。開(kāi)展“2019年度高溫用工檢查”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，做好高溫天氣防暑降溫、高溫補(bǔ)貼等監(jiān)管工作，有效預(yù)防高溫中暑發(fā)生，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益。

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十四

月

企業(yè)名稱(chēng)： 中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司山西省忻州市分行偏關(guān)縣支行。

能部門(mén)。

二、業(yè)務(wù)發(fā)展情況業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)呈超常規(guī)發(fā)展態(tài)勢(shì)

（1）各項(xiàng)存款穩(wěn)定增長(zhǎng)，增幅增量再創(chuàng)新高。截止二季度末，全行儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)

萬(wàn)元，累計(jì)凈增

萬(wàn)元，完成市行全年計(jì)劃

%，新增活期凈增

萬(wàn)，活期占比

張，完成全年發(fā)卡計(jì)劃的%，新增卡均余額達(dá)到

元以上。

（2）中間業(yè)務(wù)大幅增長(zhǎng)，收入占比明顯提高

代理保費(fèi)金額上半年完成萬(wàn)元；代銷(xiāo)理財(cái)產(chǎn)品

戶(hù)，共計(jì)

萬(wàn)元；固定電話(huà)支付設(shè)備完成部，完成了人均

部的任務(wù)。

（3）貸款規(guī)模增加，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化

小額質(zhì)押貸款上半年完成萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃小額質(zhì)押貸款計(jì)劃的%，后年累計(jì)完成萬(wàn)元，完成計(jì)劃的%；小額信貸業(yè)務(wù)上半年完成萬(wàn)元，完成上半年小額信貸計(jì)劃的%。

主要工作措施和經(jīng)驗(yàn)

（一）以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，突出重點(diǎn)，采取切實(shí)有效的措施，全方位推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作快速發(fā)展。

1、細(xì)分市場(chǎng)，準(zhǔn)確定位，抓住重點(diǎn)，積極營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)。我行將市場(chǎng)細(xì)分，主動(dòng)出擊找出市場(chǎng)拓展的空白區(qū)和重點(diǎn)客戶(hù)，由裴行長(zhǎng)帶領(lǐng)全行信貸人員對(duì)商戶(hù)集中地、優(yōu)良客戶(hù)、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展，同時(shí)采用了人性化，面對(duì)面的業(yè)務(wù)宣傳方式。明確了目標(biāo)定位后，我們建立了一套反應(yīng)靈敏、決策快速、攻關(guān)有力、服務(wù)到位的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，全方位拓展市場(chǎng)。對(duì)不同特點(diǎn)的企業(yè)選擇合適的人員進(jìn)行組合，集團(tuán)作戰(zhàn)，上下聯(lián)動(dòng)，精兵攻堅(jiān)。突出競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，在服務(wù)上大做文章，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引客戶(hù)，大力營(yíng)銷(xiāo)總分行推出的新業(yè)務(wù)品種，為客戶(hù)提供一攬子服務(wù)方案，爭(zhēng)取在服務(wù)的深度和廣度上優(yōu)于他們；行領(lǐng)導(dǎo)以身作則，帶頭攻關(guān)，春節(jié)一過(guò)就深入老營(yíng)、陳家營(yíng)蔬菜大棚進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，通過(guò)不懈努力，今年我行新?tīng)?zhēng)取了一批有價(jià)值的客戶(hù)，為我行今年的業(yè)務(wù)迅速發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、堅(jiān)持品種創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新，多方位發(fā)展零售業(yè)務(wù)。今年我行抓住代客理財(cái)資金等重點(diǎn)工作，以爭(zhēng)取有價(jià)值的私人客戶(hù)為重點(diǎn)，大力營(yíng)銷(xiāo)零售業(yè)務(wù)。一是開(kāi)展規(guī)范化服務(wù)流程演練，提市服務(wù)水平，為儲(chǔ)戶(hù)提供標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)；二是加大吸收理財(cái)資金力度，抓住理財(cái)資金主要靠努力的特點(diǎn)，全行動(dòng)員，針對(duì)周邊的商戶(hù)、村戶(hù)和老客戶(hù)，有效地吸收理財(cái)資金。二是加大宣傳力度，利用春節(jié)期間在電視臺(tái)播放宣傳廣告，開(kāi)展“走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)活動(dòng)”，全行總動(dòng)員，走進(jìn)場(chǎng)城鄉(xiāng)的每一個(gè)角落，加大我行對(duì)農(nóng)村業(yè)務(wù)市場(chǎng)的滲透力度，宣傳了我行的業(yè)務(wù)，提高了我行的社會(huì)知名度。

通過(guò)一系列富有成效的工作。

3、加大貸款營(yíng)銷(xiāo)力度，擴(kuò)大貸款規(guī)模，不斷優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu)。為增強(qiáng)長(zhǎng)期發(fā)展?jié)摿?，我們從年初開(kāi)始就非常重視加快貸款營(yíng)銷(xiāo)工作，利用3。15這一平臺(tái)對(duì)我們信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳，并認(rèn)真學(xué)習(xí)周邊兄弟行的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，理清思路，積極爭(zhēng)取擴(kuò)大貸款規(guī)模，進(jìn)入二季度，我行積極圍繞地方政策、經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)等，以“服務(wù)三農(nóng)”為切入點(diǎn)，擴(kuò)大小額信貸影響力，大力支持農(nóng)戶(hù)生產(chǎn)、致富，行領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)信貸員深入老營(yíng)蔬菜大棚，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，為他們提供了方便、快捷、靈活、安全的資金支持。一是優(yōu)良客戶(hù)的貸款營(yíng)銷(xiāo)，針對(duì)縣城內(nèi)一些信用好的商戶(hù)先先等重點(diǎn)企業(yè)，加大授信額度，主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)貸款。通過(guò)擴(kuò)大增量，把更多的貸款投向雙優(yōu)客戶(hù)，從而帶動(dòng)存量的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)貸款結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整。二是在貸款管理的基礎(chǔ)工作中，支行以嚴(yán)格實(shí)施預(yù)警預(yù)報(bào)制度為核心，全面提高信貸資產(chǎn)管理水平。首先，嚴(yán)把貸款準(zhǔn)入關(guān)，貸款發(fā)放堅(jiān)持雙優(yōu)戰(zhàn)略，對(duì)可貸可不貸的堅(jiān)決不貸；其次，堅(jiān)持貸款客戶(hù)的分類(lèi)管理，實(shí)行主動(dòng)退出，逐步壓縮一般客戶(hù)，主動(dòng)淘汰劣質(zhì)客戶(hù)。三是嚴(yán)格實(shí)施信貸管理的預(yù)警報(bào)制度，加大對(duì)此項(xiàng)工作的考核與獎(jiǎng)懲。

法，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)和公雜費(fèi)的管理，把錢(qián)用在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵上。網(wǎng)點(diǎn)無(wú)效益的事不干，無(wú)效益的費(fèi)用不花，全方位增收節(jié)支。業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)部門(mén)還堅(jiān)持每日做好重點(diǎn)企業(yè)資金進(jìn)出的監(jiān)控和調(diào)度，優(yōu)化頭寸運(yùn)用效率，提高了經(jīng)營(yíng)的效益。

（二）深化改革，強(qiáng)化管理，提升服務(wù)品質(zhì)，創(chuàng)建郵儲(chǔ)銀行特色的企業(yè)文化品牌，全面提升競(jìng)爭(zhēng)力。

1、立足實(shí)際確立發(fā)展思路，完善各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，思路清晰，促時(shí)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展。我行成立以來(lái)在深入分析形勢(shì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)了，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，確立了“不看計(jì)劃看市場(chǎng)”的工作思路，狠抓落實(shí)、所實(shí)苦干，推動(dòng)了全行各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。二是進(jìn)一步完善了各項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制。我行按照市行要求，結(jié)合我縣結(jié)構(gòu)特點(diǎn)在調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制等方面提出了具體的工作措施，并制定出臺(tái)了《首季度開(kāi)門(mén)經(jīng)考核辦法》、《二季度綜合考核辦法》、《偏關(guān)縣支行營(yíng)銷(xiāo)積分管理辦法》有效調(diào)動(dòng)了全行員工的積極性。三是全面推行領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)責(zé)任制，為各項(xiàng)工作的扎實(shí)有序開(kāi)展提供了保障。四是加大營(yíng)銷(xiāo)考核力度，調(diào)動(dòng)了全行營(yíng)銷(xiāo)積極性。不斷改進(jìn)和完善考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，加大業(yè)務(wù)拓展、指標(biāo)完成與貢獻(xiàn)工資和進(jìn)步效益工資掛鉤考核力度，初步形成了從行長(zhǎng)到員工“人人抓營(yíng)銷(xiāo)、個(gè)個(gè)創(chuàng)業(yè)績(jī)”的良好氛圍。

認(rèn)識(shí)入手，將存款工作確立為全行加快有效發(fā)展的“生命工程”，牢固樹(shù)立“總量就是實(shí)力，份額就是地位，增存就是增效，增量就競(jìng)爭(zhēng)力”的存款新理念，不斷強(qiáng)化“客戶(hù)立行”、“存款興行”的經(jīng)營(yíng)思想，大力開(kāi)展了全方位、多層次的吸存攬儲(chǔ)工作，促進(jìn)了各項(xiàng)存款的穩(wěn)步增長(zhǎng)。二是細(xì)分市場(chǎng)，突出目標(biāo)客戶(hù)抓增存。全行在認(rèn)真細(xì)分存款市場(chǎng)，確定全行重點(diǎn)客戶(hù)名錄的基礎(chǔ)上，建產(chǎn)健全了行領(lǐng)導(dǎo)抓系統(tǒng)大戶(hù)、部門(mén)抓重點(diǎn)戶(hù)、全員抓一般戶(hù)的抓存組織休系，形成了自上而下、層層抓營(yíng)銷(xiāo)的資金組織新格局。三是尋找差距抓進(jìn)度。開(kāi)始就下達(dá)了人均每月業(yè)余攬存20萬(wàn)元任務(wù)，后臺(tái)人員業(yè)余攬儲(chǔ)10萬(wàn)元。四是加大了對(duì)職工攬儲(chǔ)較多的獎(jiǎng)勵(lì)力度。為了充分體現(xiàn)多增存、多拿獎(jiǎng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)廣大職工抓營(yíng)銷(xiāo)、搶市場(chǎng)、增存款的積極性。同時(shí)，全行不斷提高科技服務(wù)水平，優(yōu)化用卡環(huán)境，提高了網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量，促時(shí)了綠卡的大幅增長(zhǎng)。

策和貸審會(huì)運(yùn)作，為貸款投放奠定基礎(chǔ)。同時(shí)在貸款投放過(guò)程中，嚴(yán)格按規(guī)定要求做到了審貸分離、分工明確、責(zé)任清楚，從源頭上防范了發(fā)放貸款的風(fēng)險(xiǎn)，使全行貸款質(zhì)量明顯提高；充分運(yùn)用在線(xiàn)監(jiān)測(cè)功能，強(qiáng)化貸款約束機(jī)制。加大信貸檢查力度，加強(qiáng)貸款質(zhì)量管理。對(duì)臨到期貸款及時(shí)提示客戶(hù)，防范和化解了潛在信貸風(fēng)險(xiǎn)。四是強(qiáng)化了監(jiān)督檢查和自律監(jiān)管，強(qiáng)化了基礎(chǔ)管理，并對(duì)各環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)和建議，使各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。五是深入推進(jìn)源頭治理工作，重視和加強(qiáng)了對(duì)各類(lèi)案件的防范。嚴(yán)格落實(shí)信貸新規(guī)則和省分行“八個(gè)嚴(yán)禁”的信貸管理措施，切實(shí)糾正了重貸輕管、重放輕收的現(xiàn)象，確保了信貸資金的安全營(yíng)運(yùn)。六是加強(qiáng)安全保衛(wèi)，重視反冼錢(qián)工作，嚴(yán)格落實(shí)名制度，并對(duì)行內(nèi)員工進(jìn)行了防搶、防盜演練、明確職責(zé)充分發(fā)揮風(fēng)險(xiǎn)管理三道防線(xiàn)作用，簽訂了安全保衛(wèi)責(zé)任書(shū)，加大了監(jiān)督檢查力度。

培養(yǎng)和涌現(xiàn)了一些優(yōu)秀明星，這些先進(jìn)的服務(wù)典型生動(dòng)地教育、感召了周?chē)膹V大員工，使創(chuàng)一流服務(wù)成為我行員工自覺(jué)的行動(dòng)。一流的服務(wù)改變了郵行的形象，產(chǎn)生了良好的區(qū)域性社會(huì)影響力，提升了我行的競(jìng)爭(zhēng)力。

5、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。隊(duì)伍建設(shè)是我行始終常抓不懈的一項(xiàng)工作，我行把建設(shè)一支思想正、作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的員工隊(duì)伍作為工作的著力點(diǎn)，加強(qiáng)教育與培訓(xùn)努力提高全員的整體素質(zhì)。

（一）我行積極組織開(kāi)式多樣的政治、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)，使員工在學(xué)習(xí)中不斷得到提高和完善，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。在實(shí)際工作中，注意學(xué)習(xí)典型，鞭策自身，掀起向許振超學(xué)習(xí)的高潮，并聯(lián)系自身工作，找出差距和不足。

（二）積極開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對(duì)2009年一月份新招員工情況，我行認(rèn)真分析，提前安排每日利用下班一個(gè)小時(shí)的時(shí)間對(duì)新招員工進(jìn)行知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、互相交流

心得體會(huì)

6、堅(jiān)持以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作是解決突出問(wèn)題的行動(dòng)指南，為提高全行的整體經(jīng)營(yíng)效益奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2009年5月縣支行遷新址后，成立了營(yíng)業(yè)部，積極地對(duì)各項(xiàng)網(wǎng)絡(luò)、平臺(tái)進(jìn)行了開(kāi)通，新增了各項(xiàng)業(yè)務(wù)功能，更好地為廣大客戶(hù)提供的方便的服務(wù)。

四、大事記

月 日，揭牌成立。

成立后的郵政儲(chǔ)蓄偏關(guān)支行存款規(guī)模近

億，居全縣金融機(jī)構(gòu)第二位，目前擁有網(wǎng)點(diǎn)2個(gè)，atm機(jī)1臺(tái).其業(yè)務(wù)將涉及存款業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)及各項(xiàng)理財(cái)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)。

千里之行，始于足下。偏關(guān)支行滿(mǎn)懷著憧憬與期待，滿(mǎn)載著信心與勇氣，在新的起跑線(xiàn)上已經(jīng)發(fā)動(dòng)強(qiáng)有力的引擎，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更快的速度、更優(yōu)的品質(zhì)沖出了起跑線(xiàn)。良好的開(kāi)始是成功的一半。我們有理由相信，前面，必將是一片廣闊而美好的新天地！

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

今天很榮幸和大家相聚在一起，感謝全州人社工作會(huì)議為我們提供了相互交流和學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，面對(duì)新形勢(shì)，勞動(dòng)保障監(jiān)察工作特別是全面治理拖欠農(nóng)民工工資工作如何做到從源頭上治理，是擺在我們面前的一個(gè)重要任務(wù)，下面，我將結(jié)合當(dāng)前我縣治欠保支工作實(shí)際情況，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁批評(píng)指正。

**縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)成立于2005年，為縣人社局下屬股級(jí)事業(yè)單位，2011年升格為副科級(jí)機(jī)構(gòu)，大隊(duì)編制7人，現(xiàn)在編5人。目前無(wú)專(zhuān)用執(zhí)法車(chē)。存在著人員少，工作量大，點(diǎn)多面廣的狀況。

2018年上半年，我縣辦結(jié)拖欠農(nóng)民工工資案件x件，涉及勞動(dòng)者**人，涉及工資**萬(wàn)元。

（一）在組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫，為清欠工作提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

**縣委、縣人民政府高度重視解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，歷來(lái)把保障農(nóng)民工工資支付工作列入全縣的重點(diǎn)工作來(lái)抓，成立了**縣保障農(nóng)民工工資支付工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在治理拖欠民工工資方面形成長(zhǎng)效機(jī)制，有效保障農(nóng)民工合法權(quán)益。在中央、省州重大節(jié)點(diǎn)時(shí)期，及時(shí)召開(kāi)保障農(nóng)民工工資支付工作部署會(huì)，全面部署清欠工作，確保不出現(xiàn)因欠薪引發(fā)群體性事件和赴省進(jìn)京非正常上訪(fǎng)，有力維護(hù)了**縣社會(huì)穩(wěn)定。

（二）在全面治理上下功夫，把功夫用在平時(shí)，確保各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。

1.積極推進(jìn)用工實(shí)名制管理和農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)管理。

截止目前，全縣共有4家企業(yè)、10個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行勞動(dòng)用工實(shí)名制管理制度；辦理民工工資專(zhuān)用帳戶(hù)15個(gè)，其中7個(gè)項(xiàng)目的專(zhuān)用帳戶(hù)委托銀行代發(fā)民工工資合計(jì)425筆351.3萬(wàn)元。初步形成制度。

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十六

近日，沙子坡鎮(zhèn)紀(jì)委明察暗訪(fǎng)鎮(zhèn)直干部、駐村干部、各村村級(jí)干部開(kāi)展工作情況及開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的情況。

該鎮(zhèn)紀(jì)委主要暗訪(fǎng)全鎮(zhèn)干部職工是否按時(shí)上班、在崗在位;干部是否嚴(yán)格遵守考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度;有無(wú)無(wú)故遲到、早退、有無(wú)借口請(qǐng)假現(xiàn)象;領(lǐng)導(dǎo)班子干部是否有不作為、上班時(shí)間是否辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲等做與工作無(wú)關(guān)的事情;駐村干部是否到村里開(kāi)展工作，訪(fǎng)群眾對(duì)駐村干部的滿(mǎn)意度。經(jīng)暗查，各部門(mén)干部職工都能?chē)?yán)格遵守工作紀(jì)律，駐村干部都到各自負(fù)責(zé)的村組織黨員群眾開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐宣傳工作，各村干部都積極干好村級(jí)工作。

據(jù)悉，該鎮(zhèn)將不定期、不定時(shí)、不定人明察暗訪(fǎng)各干部工作情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)不遵守紀(jì)律的將給予嚴(yán)肅處理，且給予通報(bào)批評(píng)，同時(shí)加大監(jiān)管力度促進(jìn)干部職工遵守工作紀(jì)律意識(shí)和服務(wù)群眾的能力，確保黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)工作取得成效。

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十七

近日，若羌縣紀(jì)委監(jiān)察局組織3個(gè)督查組對(duì)該縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位20xx年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行了督查。

此次督查采取突出重點(diǎn)、改變方式等措施，確保了督查工作取得實(shí)效。

在督查中，督查組按照年初若羌縣紀(jì)委全會(huì)工作安排，重點(diǎn)對(duì)落實(shí)黨委主體責(zé)任、廉政文化“七進(jìn)”、落實(shí)“四個(gè)不直接分管”制度、作風(fēng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和公車(chē)管理、紀(jì)檢監(jiān)察信息等工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查。

此次督查改變以往事先通知、聽(tīng)匯報(bào)、查檔案的督查方式，做到“三不”即不打招呼、不聽(tīng)匯報(bào)、不看“定點(diǎn)”，采取實(shí)地查看、突擊檢查、隨機(jī)抽查，暗訪(fǎng)等方式，對(duì)照督查要點(diǎn)，直奔主題。

對(duì)存在的問(wèn)題和不足，督查組當(dāng)場(chǎng)將情況進(jìn)行反饋，要求進(jìn)行整改。同時(shí)，縣紀(jì)委常委會(huì)對(duì)督查結(jié)果進(jìn)行專(zhuān)題研究，總結(jié)好的做法，分析存在問(wèn)題的原因，及時(shí)給予指導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。

全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十八

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展巡查工作的通知》（市紀(jì)發(fā)?2011?78號(hào)）和巡查組的要求，現(xiàn)將我委2011年反腐倡廉重點(diǎn)工作情況匯報(bào)如下，不足之處，請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)指導(dǎo)意見(jiàn)。

一、黨務(wù)公開(kāi)工作情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)工作責(zé)任。為加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后，及時(shí)明確了黨務(wù)公開(kāi)工作組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由主持日常工作的副書(shū)記張大策任的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，紀(jì)工委書(shū)記、機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記高加河為副組長(zhǎng)，工委組織科、機(jī)關(guān)黨支部具體負(fù)責(zé)黨務(wù)公開(kāi)工作的組織與實(shí)施。在工作運(yùn)行中，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，組織科和黨支部具體牽頭，各科室和每個(gè)黨員積極參與配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。日常工作中，各責(zé)任科室和責(zé)任人按照工作要求，積極整理提供需要公開(kāi)的黨務(wù)工作信息、資料，收集反饋意見(jiàn)和建議，保證了黨務(wù)公開(kāi)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。

（二）完善黨務(wù)公開(kāi)工作制度。一是建立意見(jiàn)收集處理

反饋制度。對(duì)黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容提出的意見(jiàn)和建議派專(zhuān)人搜集整理，及時(shí)研究處理。二是建立黨務(wù)公開(kāi)工作責(zé)任制。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公開(kāi)內(nèi)容的全面性、真實(shí)性具體負(fù)責(zé)，并對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行督促，承辦科室及時(shí)提出公開(kāi)方案，落實(shí)工作任務(wù)。三是建立督查考核制度。在抓好工委機(jī)關(guān)黨務(wù)公開(kāi)工作的同時(shí)，不定期對(duì)機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)公開(kāi)落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，把黨務(wù)公開(kāi)工作納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則，加大考核力度，保證市直機(jī)關(guān)黨務(wù)公開(kāi)工作積極穩(wěn)妥、健康有序進(jìn)行。

工作人員行為規(guī)范、黨員黨費(fèi)收繳情況等內(nèi)容進(jìn)行了公開(kāi)；制作學(xué)習(xí)園地定期對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)體會(huì)文章進(jìn)行了公開(kāi)。

（四）發(fā)揮職能作用，開(kāi)展督查指導(dǎo)。我委在抓好工委機(jī)關(guān)黨務(wù)公開(kāi)工作的同時(shí)，充分發(fā)揮職能作用，建立市直機(jī)關(guān)黨務(wù)公開(kāi)督查考核機(jī)制，定期對(duì)下屬機(jī)關(guān)黨組織推行黨務(wù)公開(kāi)工作情況進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，總結(jié)推廣各黨組織在黨務(wù)公開(kāi)工作方面的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。細(xì)化機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)公開(kāi)項(xiàng)目，重點(diǎn)對(duì)發(fā)展黨員公示制、“一先兩優(yōu)”評(píng)選表彰、黨費(fèi)收繳管理使用、組織生活、落實(shí)學(xué)習(xí)制度、民主評(píng)議黨員等情況督促定期公開(kāi)。把下屬黨組織推行黨務(wù)公開(kāi)工作的情況，納入機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核內(nèi)容，并作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的條件之一，同時(shí)設(shè)立舉報(bào)電話(huà)，對(duì)群眾投訴舉報(bào)的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

二、勤廉度評(píng)價(jià)工作情況

全市領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部勤廉度評(píng)價(jià)體系建成運(yùn)行以來(lái)，我委高度重視，始終把其作為促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、加大黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范、推動(dòng)工作落實(shí)、提高公眾滿(mǎn)意度的重要內(nèi)容，采取有力措施保證此項(xiàng)工作正常開(kāi)展。

工作做了全面的安排部署，并就如何保證參評(píng)率、及時(shí)公開(kāi)信息等具體工作提出了明確要求。會(huì)后，對(duì)全體干部職工進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)，使廣大干部職工了解了勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)的操作流程和方法，掌握了需要注意的事項(xiàng)等基本內(nèi)容。同時(shí)，下發(fā)了《張掖市勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)簡(jiǎn)明操作手冊(cè)》，使全體干部職工對(duì)勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)有了全面的認(rèn)識(shí)。

（二）明確分工，落實(shí)責(zé)任。勤廉度評(píng)價(jià)工作涉及面廣、系統(tǒng)性強(qiáng)、技術(shù)含量高，為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我委領(lǐng)導(dǎo)班子明確由市直機(jī)關(guān)紀(jì)工委書(shū)記、工委機(jī)關(guān)黨支部書(shū)記高加河同志負(fù)責(zé)，宣傳科具體承辦，專(zhuān)人負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)、發(fā)布信息等勤廉度評(píng)價(jià)體系建設(shè)日常工作。工委機(jī)關(guān)黨支部利用組織生活會(huì)時(shí)間定期對(duì)勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)的運(yùn)行情況進(jìn)行階段分析、總結(jié)通報(bào)，保障了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（三）及時(shí)添加、更新相關(guān)信息。為保證公開(kāi)信息的客觀(guān)性和嚴(yán)肅性，我委高度重視公開(kāi)信息的審核工作，單位的公開(kāi)信息由分管領(lǐng)導(dǎo)親自把關(guān)審核；領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人信息有領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行添加。在上半年勤廉度評(píng)價(jià)系統(tǒng)運(yùn)行情況座談會(huì)后，我委按照市紀(jì)委的要求，結(jié)合《張掖市勤廉度評(píng)價(jià)體系建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步梳理了系統(tǒng)需添加的公開(kāi)內(nèi)容，并重新進(jìn)行了添加，確保了公開(kāi)內(nèi)容全面、客觀(guān)、真實(shí)，接受干部群眾監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

評(píng)價(jià)一次，參評(píng)率100%。管理員做到了每天登陸，及時(shí)查看領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“信息公開(kāi)”、“公告評(píng)價(jià)”、“定向評(píng)價(jià)”、“組織評(píng)價(jià)”、“預(yù)警信息”、“投訴舉報(bào)”、“留言信息”和其他信息，及時(shí)妥善處理由本單位辦理的事項(xiàng)。對(duì)應(yīng)該有領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人處理的信息提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理。分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人定期對(duì)公共參評(píng)率、參評(píng)次數(shù)進(jìn)行檢查統(tǒng)計(jì)，并在每月的黨支部組織生活會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，督促?gòu)V大干部職工積極參與勤廉度評(píng)價(jià)工作，保證了此項(xiàng)工作的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的情況

1.重視學(xué)習(xí)教育?！读?zhǔn)則》頒布以來(lái)，我委堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為加強(qiáng)黨員干部職工黨性修養(yǎng)的必修課，作為增強(qiáng)黨性鍛煉的重要任務(wù)來(lái)抓，采取多種形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。一是把《廉政準(zhǔn)則》列入黨員干部職工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并提出明確要求，統(tǒng)籌安排面上學(xué)習(xí)教育和個(gè)人自學(xué)。把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)條規(guī)與十七屆五中、六中全會(huì)、中央紀(jì)委五中、六中全會(huì)以及市委重大決策部署和市紀(jì)委工作要求相結(jié)合，通過(guò)采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)與座談?dòng)懻撓嘟Y(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部職工充分認(rèn)識(shí)頒布實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重大意義，深刻理解《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，增強(qiáng)了廉潔從政意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)，帶頭發(fā)言，帶頭執(zhí)行，為黨員干部職工作出了表率。

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全區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作匯報(bào)材料篇十九

幾個(gè)月來(lái)，我場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)十六屆六中全會(huì)精神，中紀(jì)委七次全會(huì)精神，結(jié)合公司黨委開(kāi)展的“樹(shù)新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”活動(dòng)，現(xiàn)將西北林場(chǎng)半年多來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào)如下：

一、深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

新班子上任后，緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)中心工作，及時(shí)安排部署，落實(shí)責(zé)任分解，強(qiáng)化職能任務(wù)。首先，在全場(chǎng)進(jìn)一步明確了以黨政主要領(lǐng)導(dǎo)為主體的黨風(fēng)廉政建設(shè)“一把手”工程，并列入黨支部重要議事日程同安排、同部署、同落實(shí)。其次，根據(jù)黨支部分工，班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中各把一關(guān)，責(zé)任到人，形成了各司其職，各負(fù)其責(zé)的工作格局。第三，林場(chǎng)黨支部成立了組織機(jī)構(gòu)，明確了職責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任。第四，強(qiáng)化督促落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。

二、以加強(qiáng)思想教育、強(qiáng)化黨員干部自律意識(shí)為主，從源頭上預(yù)防腐敗

（一）加強(qiáng)思想教育，強(qiáng)化黨員干部自律意識(shí)。堅(jiān)持以加強(qiáng)黨員干部職工黨風(fēng)黨紀(jì)教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自覺(jué)性為主，注重抓源頭建設(shè)，從源頭上預(yù)防和防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是認(rèn)真堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度，并在學(xué)習(xí)政治理論的基礎(chǔ)上，注重黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自律意識(shí)；二是認(rèn)真堅(jiān)持機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)日制度，組織全林場(chǎng)黨員干部在認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》等重要內(nèi)容。通過(guò)學(xué)習(xí)使黨員干部進(jìn)一步理解和掌握了新形勢(shì)下黨的各項(xiàng)紀(jì)律和規(guī)定，進(jìn)一步提高用黨的紀(jì)律約束和規(guī)范自己行為的自覺(jué)性。

（二）開(kāi)展了警示教育活動(dòng)。組織全體黨員干部觀(guān)看反腐倡廉教育片，針對(duì)典型案件進(jìn)行深刻剖析。先后組織開(kāi)展“以案說(shuō)紀(jì)，以案論法”警示教育活動(dòng)，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部真正觸及了思想，增強(qiáng)了廉潔自律和拒腐防變的自覺(jué)性。

（三）結(jié)合“樹(shù)新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育，狠抓宣傳教育工作。及時(shí)成立了“樹(shù)新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書(shū)記親自?huà)鞄?、親自動(dòng)員安排部署。利用廣播、橫幅標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)、等宣傳到位，使“樹(shù)新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”活動(dòng)家喻戶(hù)曉。在廣大黨員職工群眾中進(jìn)行談心活動(dòng)，改進(jìn)了干部工作作風(fēng)，提高了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性。

三、深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

我們根據(jù)公司紀(jì)委工作要點(diǎn)，明確了以加強(qiáng)政治紀(jì)律和反對(duì)奢侈浪費(fèi)為重點(diǎn)，以增加干部廉潔自律意識(shí)為核心，以強(qiáng)化組織和群眾監(jiān)督為有效途徑，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。一是把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作列入重要日程常抓不解，進(jìn)一步健全完善了各項(xiàng)規(guī)章制度；二是認(rèn)真組織開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，做到生活會(huì)有準(zhǔn)備、有安排、有內(nèi)容、有目的，班子成員暢所欲言，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，保證了生活會(huì)的效果和質(zhì)量。三是及時(shí)設(shè)立違紀(jì)違規(guī)舉報(bào)箱，舉報(bào)電話(huà)，嚴(yán)肅了日常工作紀(jì)律。

四、以民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

一是及時(shí)建立健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，提高干部職工對(duì)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。通過(guò)開(kāi)展正反面典型教育，強(qiáng)化宗旨觀(guān)念，增強(qiáng)了各族干部為人民服務(wù)的自覺(jué)性；二是認(rèn)真抓好各類(lèi)管理制度落實(shí)，完善各類(lèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度更加規(guī)范有序，實(shí)現(xiàn)了以制度管人、約束人的現(xiàn)行格局。三是聘請(qǐng)各村干部、站所等人員為行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員，定期虛心聽(tīng)取意見(jiàn)和建議；四是嚴(yán)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。尤其對(duì)中小學(xué)校亂收費(fèi)、群眾看病貴及群眾關(guān)注的糧食直補(bǔ)、畜牧防疫費(fèi)等進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)治理和監(jiān)督；五是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的服務(wù)型機(jī)關(guān)。六是為基層、為農(nóng)民群眾辦實(shí)事。結(jié)合先進(jìn)性教育活動(dòng)，全林場(chǎng)各基層組織和廣大黨員干部積極“獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖”，共為各族群眾辦好事、實(shí)事51件，累計(jì)捐款（物）14.5萬(wàn)元。

五、認(rèn)真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作

一是積極做好信訪(fǎng)案件的調(diào)查和處理工作，尤其對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題加大查處力度；二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)信訪(fǎng)接待日制度，并嚴(yán)格登記，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批示協(xié)辦。三是實(shí)行歸屬包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。尤其對(duì)重點(diǎn)信訪(fǎng)案件由歸屬地負(fù)責(zé)人和包片區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共同接待和協(xié)查。2007年上半年共接待w名來(lái)訪(fǎng)者，受理來(lái)訪(fǎng)信件q起，做到了件件有落實(shí)，事事有答復(fù)，及時(shí)解決了群眾反映的問(wèn)題，化解了矛盾糾紛。

六、存在問(wèn)題

一是貫徹《實(shí)施綱要》工作力度有所欠缺。個(gè)別黨員干部對(duì)貫徹《實(shí)施綱要》認(rèn)識(shí)上還存在差距，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)不夠。二是對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作落實(shí)不到位，群眾的監(jiān)督作用未能很好地發(fā)揮。三是作風(fēng)還不扎實(shí)。少數(shù)黨員干部群眾觀(guān)念不強(qiáng)，有的還存在形式主義和官僚主義思想，作風(fēng)不扎實(shí)，弄虛作假現(xiàn)象仍然存在。四是紀(jì)檢監(jiān)察工作與新形勢(shì)的要求還不相適應(yīng)，沒(méi)有形之有效的管理機(jī)制。

針對(duì)以上存在問(wèn)題，力爭(zhēng)在今后的工作中認(rèn)真加以克服和改進(jìn)。

七、下半年工作打算

一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。主要做好：一是及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)，分解責(zé)任；二是進(jìn)一步完善和制定黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作管理制度，堅(jiān)持用制度管人、用制度約束人；三是及時(shí)制定出臺(tái)一套符合林場(chǎng)實(shí)際的黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機(jī)制；四是積極引入績(jī)效考核考評(píng)工作機(jī)制，促使全林場(chǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為廉潔自律的表率。

二是嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。

主要做好：一是繼續(xù)把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律作為第一位的監(jiān)督，并堅(jiān)持落實(shí)好廉政談話(huà)制度。尤其對(duì)黨政機(jī)關(guān)單位、國(guó)家干部、村干部、外來(lái)承包者等無(wú)償經(jīng)營(yíng)的村集體機(jī)動(dòng)地、草場(chǎng)資源，企事業(yè)單位、國(guó)家干部、村干部拖欠村集體款等開(kāi)展“雙清”工作；二是及時(shí)設(shè)立黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督崗，聘請(qǐng)林場(chǎng)機(jī)關(guān)干部和七站八所人員為監(jiān)督員，定期聽(tīng)取監(jiān)督工作匯報(bào)；三是堅(jiān)持民主集中制，進(jìn)一步建立和完善重大問(wèn)題、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用集體決策制度，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部禮品登記、收入申報(bào)、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議等制度；四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部《廉政檔案》。

四是高度重視信訪(fǎng)和案件查辦工作。主要做好：一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部信訪(fǎng)接待日制度，對(duì)自治區(qū)、地區(qū)和縣信訪(fǎng)局批轉(zhuǎn)督辦信件，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映和舉報(bào)的問(wèn)題認(rèn)真審閱、批示和督辦，進(jìn)一步提高信訪(fǎng)辦結(jié)率，確保信訪(fǎng)件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；二是繼續(xù)推行紀(jì)檢監(jiān)察信訪(fǎng)監(jiān)督工作制度、群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)批辦信訪(fǎng)情況通報(bào)制度；三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《信訪(fǎng)條例》，熟悉掌握有關(guān)政策，正確妥善處理人民內(nèi)部矛盾。

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