報告是一種對特定主題或問題進(jìn)行詳細(xì)分析和陳述的書面材料，它可以提供全面的信息和細(xì)致的解釋。報告的開頭應(yīng)當(dāng)引人入勝，吸引讀者的注意力和興趣。[報告范文鏈接5]
巡察村級報告篇一
根據(jù)統(tǒng)一部署，第一巡察組對政策研究室(以下簡稱政研室)開展了常規(guī)巡察。巡察組向政研室反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。
一、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把巡察整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓實抓好
政研室把巡察整改作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的政治檢驗，召開室務(wù)會、巡察整改工作動員會、專題工作會議等，深入學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和巡視工作重要講話和重要指示精神，認(rèn)真研究巡察整改工作，堅決把思想和行動統(tǒng)一到^v^決策部署上來。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，各科室負(fù)責(zé)同志為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定《關(guān)于第一巡察組向政策研究室反饋意見的整改方案》，以過硬的措施，整改一件銷號一件。截至目前，巡察組反饋的問題已全部整改完成。
二、堅持問題導(dǎo)向，不折不扣抓好巡察組反饋意見的整改落實
(一)關(guān)于貫徹落實黨的路線方針政策方面
2.深入貫徹落實黨內(nèi)工作條例。理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)，深入學(xué)習(xí)《中國^v^工作機(jī)關(guān)條例(試行)》《中國^v^支部工作條例(試行)》等篇目。研究制定《政策研究室室務(wù)會議事規(guī)則》，將室務(wù)會確定為政研室議事決策機(jī)構(gòu)，形成議事決策長效機(jī)制，凡“三重一大”事項，均自覺接受地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組現(xiàn)場監(jiān)督、由室務(wù)會討論決定后執(zhí)行。
3.認(rèn)真履行三項職能。一是堅持把學(xué)習(xí)作為安身立命之本，深入學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的理論方針政策，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委、主要領(lǐng)導(dǎo)講話和重要文件，深入基層調(diào)研，吃透上情、摸透下情，在日積月累中提升黨員干部素質(zhì)，增強綜合文稿服務(wù)能力，為決策提供高質(zhì)量服務(wù)。二是重新修訂《關(guān)于政研室調(diào)查研究的工作方案》，將中心工作和群眾關(guān)心的熱點一體納入調(diào)研范圍，加強與地直單位、縣市、相關(guān)科研院所和自治區(qū)黨委政研室的合作交流，通過開展考察學(xué)習(xí)、聯(lián)合調(diào)研、合作課題等方式，形成“大調(diào)研”工作格局;加強干部調(diào)研能力的培訓(xùn)，做到每季度、每半年定期開展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。三是健全完善會議推進(jìn)、調(diào)研指導(dǎo)、對賬銷號、督察考核等工作機(jī)制，組織各專項小組、各縣市開展“互學(xué)互研”，對推進(jìn)緩慢的改革任務(wù)選派干部進(jìn)行督察指導(dǎo)，強力推動各項改革任務(wù)按時完成、對賬銷號;制定《全面深化改革工作20xx年度績效考核方案》，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，倒逼責(zé)任落實、工作落實;加強人員配備，形成《關(guān)于各縣市委改革辦人員配備情況的調(diào)研報告》，推動各縣市改革辦按要求配齊工作人員;嚴(yán)格落實中央關(guān)于基層減負(fù)的相關(guān)規(guī)定，探索建立電子化檔案。
4.嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。一是與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)^v^^v^關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話，學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委的決策部署和的具體安排。二是及時調(diào)整意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，召開工作會議專題研究部署意識形態(tài)工作;修訂完善《政研室關(guān)于加強意識形態(tài)工作的實施方案》，堅持“一崗雙責(zé)”，將意識形態(tài)工作細(xì)化分解到科室到干部，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實。三是將意識形態(tài)工作納入單位重點工作，做到與政研改革工作同部署、同落實、同考核。
(二)關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨方面
1.嚴(yán)格履行主體責(zé)任。一是及時調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，完善《政研室20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施方案》，定期召開室務(wù)會、黨風(fēng)廉政建設(shè)會，專題研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，全面壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。二是健全完善《政策研究室20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，紀(jì)檢委員加強日常監(jiān)督，推動清單任務(wù)落實落地。三是完善考勤、會議記錄等制度，按照規(guī)定召開黨員大會、支委會，班子成員定期講黨課，按時開展主題黨日活動。四是對2020年、20xx年政治生態(tài)分析報告和2019年、2020年黨支部工作總結(jié)進(jìn)行自查梳理，逐項整改，全部整改到位。五是堅持以案促治、以案促改，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)制度、警示教育通報、警示教育片，組織干部按時參加紀(jì)檢“一月一測試”。
2.持續(xù)落實好談心談話制度。一是主要領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人、各科室負(fù)責(zé)人與普通黨員干部開展談心談話達(dá)到全覆蓋;制定《政研室談心談話記錄表》，進(jìn)一步規(guī)范談心談話流程和檔案。二是做好干部崗位變動、組織處理、發(fā)生家庭變故、發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的談心談話。三是在按規(guī)定開展集體談話的基礎(chǔ)上，采取朋友式聊天、工作式探討等方式開展個別談話，談深談透，進(jìn)一步提升談話質(zhì)量。
(三)關(guān)于落實新時代黨的組織路線，發(fā)揮基層黨組織作用方面
1.加強黨支部建設(shè)。一是堅持集中學(xué)和自主學(xué)相結(jié)合，深入學(xué)習(xí)《中國^v^支部工作條例(試行)》《中國^v^基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī);召開黨員大會、支委會選舉黨支部書記、支委，并對支委進(jìn)行分工，按程序報機(jī)關(guān)黨委。二是將隊伍建設(shè)、基本活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作納入《政研室黨支部20xx年度工作計劃》，召開支委會審定后實施，推進(jìn)支部工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是堅持把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，注重選拔政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的干部兼職從事黨務(wù)工作。
2.進(jìn)一步執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。一是召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，深刻反思?xì)v年來出現(xiàn)的不規(guī)范問題。二是由主要領(lǐng)導(dǎo)親自審核把關(guān)，提前撰寫相關(guān)材料，做好征求意見收集，認(rèn)真開展批評與自我批評，積極開展思想斗爭，提高民生生活會質(zhì)量。三是充實完善《20xx年度政研室領(lǐng)導(dǎo)班子黨課計劃》，黨支部書記為第一責(zé)任人、負(fù)總責(zé)，組織委員為具體責(zé)任人、具體抓，結(jié)合單位和黨員干部實際，認(rèn)真準(zhǔn)備黨課講稿，把講黨課、上黨課融入日常，做到經(jīng)常。
3.加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是研究制定《政策研究室干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、文字為重，擇?yōu)提拔晉升干部，加強干部隊伍的選拔和培養(yǎng)，落實能進(jìn)能出機(jī)制，推動干部到其他部門、縣市交流任職。二是成立文稿起草小組，堅持以老帶新、梯次培養(yǎng)、團(tuán)隊作戰(zhàn)、集體議稿等培養(yǎng)方式，認(rèn)真做好綜合文稿服務(wù)工作。三是通過外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)合考察調(diào)研、“傳幫帶”、專題輔導(dǎo)、參加會議、集體議稿等形式，加強對干部的培養(yǎng)教育，不斷開闊視野、提升能力、增強本領(lǐng)。
(四)關(guān)于落實巡視巡察反饋問題及各類監(jiān)督檢查反饋問題整改方面
一是認(rèn)真履行優(yōu)化營商環(huán)境改革聯(lián)絡(luò)員單位職責(zé)，在自治區(qū)人民政府優(yōu)化營商環(huán)境實地督查工作中，地區(qū)被通報表揚。二是制定《深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境專項督查工作方案》，開展專項督查和“回頭看”，形成專項督查情況通報和問題反饋清單，推動問題整改落實。三是將優(yōu)化營商環(huán)境納入全面深化改革工作績效考核范圍。四是進(jìn)一步健全完善月調(diào)度、月通報、任務(wù)臺賬、定期督導(dǎo)等工作機(jī)制，推動優(yōu)化營商環(huán)境工作走深走實。
三、突出持續(xù)整改，著力鞏固和拓展巡察整改成果
經(jīng)過近期集中整改，巡察反饋問題整改工作取得階段性成效，但也清醒認(rèn)識到，目前的成效只是初步的。下一步，政研室將深入學(xué)習(xí)貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，持續(xù)把巡察整改與“三項職能”結(jié)合起來，以更高的政治站位和政治自覺，堅持整改標(biāo)準(zhǔn)不降、措施力度不減，持之以恒，久久為功，建立長效機(jī)制，持續(xù)深化巡察整改工作。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
巡察村級報告篇二
1．部分村干部工作要求不高，得過且過。工作中畏難思想嚴(yán)重，好做的事情就做，不好做的事情就拖。
2．廁所革命工作應(yīng)付了事，未按要求進(jìn)行廁改。
整改情況：
1．充分發(fā)揮周工作例會作用。利用每周工作例會對上周工作進(jìn)行總結(jié)，并制定本周工作目標(biāo)任務(wù)。目前每周例會均按時開展，有效確保了各項工作落到實處。
2．加強村干部監(jiān)督考核。建立健全了村干部考核細(xì)則，特別明確了考核結(jié)果與村干部的榮譽掛鉤、績效工資掛鉤、罷免調(diào)整掛鉤。x月x日組織召開“主題黨日”活動，會上組織全體黨員、干部對中國xxx農(nóng)村工作條例進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
3．再次明確工作職責(zé)。支部書記分別對兩委干部單獨進(jìn)行了談話提醒；8月25日組織召開村“兩委”干部會議，會上對干部工作作風(fēng)、下一階段工作進(jìn)度提出了明確要求。切實形成了良好的工作秩序，提升了兩委干部緊迫感，確保了各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
4．全面排查旱廁。x月x日對全村旱廁進(jìn)行了詳細(xì)排查，排查發(fā)現(xiàn)未拆除旱廁8座，目前已全部拆除完畢。
（二）在不擔(dān)當(dāng)，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢方面
1．我村目前“兩委”班子成員共x人，干部配備不足，分工不均勻，平時各干各的事。
2．對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)研究不夠，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，20xx年村集體經(jīng)濟(jì)零收入。
3．20xx年村集體將原供銷社x間門面房以每年x元價格出租給個人，租期x年，約定到期后土地由村集體收回，地面附著物由承租人自行拆除。20xx年之后，村集體一直未能收回土地，門面房由承租人改建為茶館。村“兩委”班子動真碰硬不夠，對集體資產(chǎn)不能及時收回利用。
整改情況：
1．支部委員，合理調(diào)整分工安排。補選xx同志為xx村支委成員。召開分工研究會議，會上與“兩委”成員就分工安排進(jìn)行了談心談話，確定了最新的分工安排，確保了各項工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)。
2．確定核心產(chǎn)業(yè)，積極爭取資金。針對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的問題，通過參加鄉(xiāng)政府組織的外出學(xué)習(xí)調(diào)研活動，總結(jié)其他單位發(fā)展經(jīng)驗，結(jié)合相關(guān)扶持政策、xx村實際情況，動員村“兩委”積極商討，確定以蔬菜大棚基地為核心發(fā)展xx村集體經(jīng)濟(jì)，目前已完成建設(shè)規(guī)劃。積極爭取了組織部、財政局關(guān)于集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整合資金x萬元，目前已投入熊河吊瓜基地。
3．上報問題，確定解決方案。針對集體資產(chǎn)被侵占的問題，村“兩委”召開專題會議，原二組黨員一致同意支持村“兩委”拆除原供銷社建筑。經(jīng)與x戶侵占人家屬溝通，已與其中兩戶達(dá)成初步拆除協(xié)議。村“兩委”將繼續(xù)做好整改工作，與剩余x戶侵占人家屬上門溝通，持續(xù)推進(jìn)拆除工作，確保整改到位。
（三）在輕黨建，班子缺乏凝聚力方面
1．反映我村黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不夠。xx20xx年述職報告與xx20xx年述職報告、20xx年xx村支部書記抓黨建工作公開承諾書完成情況完全一致。
2．反映我村主題黨日活動參會率低。xx村現(xiàn)有黨員x人，其中流動黨員x人，應(yīng)到人數(shù)x人。每月主題黨日活動參會人員不到x人，參會率較低。
3．反映我村組織生活會質(zhì)量不高。組織生活會，交流思想、總結(jié)教訓(xùn)不夠，開展批評與自我批評不全面、不客觀。20xx年組織生活會講學(xué)習(xí)不夠的較多，聯(lián)系實際進(jìn)行批評與自我批評的較少。
整改情況：
1．落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強教育管理。x月x日利用“主題黨日”活動，要求xx與xx兩名同志在會上做了深刻檢討，并組織全體黨員、干部對《中國xxx黨員教育管理工作條例》和《中國xxx農(nóng)村工作條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。x月x日xx、xx已將重新撰寫的述職報告經(jīng)由支部書記把關(guān)后上交。
巡察村級報告篇三
根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，20**年3月6日至15日，縣委第六巡察組對盤龍街道羅崗社區(qū)開展巡察。2019年4月10日，巡察組向我社區(qū)反饋了巡察意見。街道黨工委、羅崗社區(qū)黨支部高度重視，精心組織，認(rèn)真整改。根據(jù)巡察整改工作要求，現(xiàn)將整改落實情況報告如下:
高度重視反饋意見，切實履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任
(一)高度重視，專題研究反饋意見。羅崗社區(qū)黨支部收到反饋意見后，多次召開班子會議，認(rèn)真分析存在的問題，研究整改措施，把整改工作作為一項政治任務(wù)來落實，明確要求，責(zé)任到人，層層傳導(dǎo)壓力，確保巡查反饋意見落實到位。
(二)真抓實干，確保整改措施落實。成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委書記張偉任組長，紀(jì)工委書記楊迎軍等任副組長，羅崗社區(qū)也相應(yīng)成立了以社區(qū)支部書記為組長，社區(qū)“兩委”干部為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實把落實整改作為黨工委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項重發(fā)展的問題，從清理社區(qū)財務(wù)入手，嚴(yán)格落實社區(qū)事務(wù)決策程序。重點建立和完善社區(qū)“三資”管理、財務(wù)公開、居財街管、印章管理等制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開制度，公開的內(nèi)容和形式做到簡明、實際、實用，讓老百姓看得明白。配套制定社區(qū)干部行為規(guī)范及違規(guī)責(zé)任追究制度，對社區(qū)事務(wù)規(guī)范化管理工作中失職瀆職、違反規(guī)定等行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處，讓干部把規(guī)章制度扎根于心、落實于行。
黨支部履職能力缺失。
針對社區(qū)出現(xiàn)的黨支部履職能力缺失的整改情況：一是社區(qū)黨支部嚴(yán)格按照黨內(nèi)生活制度要求，結(jié)合各自實際，全面推行“雙記實、雙述職、雙評議、雙考核”制度。對開展的組織生活各類記錄、資料、影像進(jìn)行及時的收集、整理和完善，對相關(guān)的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)的分類、歸檔和保管，做到組織生活各項臺賬和資料管理齊全，規(guī)范、詳實。建立黨建工作臺賬，將黨員的學(xué)習(xí)教育、遵章守紀(jì)等情況納入考核當(dāng)中，推動黨內(nèi)組織生活常態(tài)化、長效化。二是堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，依據(jù)中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程，嚴(yán)格按照“雙推雙評三全程”，落實入黨積極分子的確定和培養(yǎng)、發(fā)展對象的確定和考察以及預(yù)備黨員的接收等制度，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。三是進(jìn)一步加強對黨員的管理工作，健全黨員管理工作臺賬。對于黨員管理“五冊”中缺項的流動黨員管理名冊及時進(jìn)行補充完善，進(jìn)一步做好流動黨員調(diào)查工作，充分了解和掌握轄區(qū)內(nèi)流動黨員情況、核實黨員信息，逐級建立流動黨員管理服務(wù)工作臺賬，實行動態(tài)管理，個性化服務(wù)。嚴(yán)格規(guī)范社區(qū)黨組織黨費收繳工作，認(rèn)真核定每個黨員交納黨費的基數(shù)和比例，建立《共產(chǎn)黨員交納黨費情況登記表》，按月按人足額收交黨費，按季度上交黨工委，同時做好現(xiàn)金和原始票據(jù)的管理。四是及時與縣委老干部局進(jìn)行充分溝通，調(diào)和化解矛盾糾紛，確保駐村工作積極開展。同時加強對第一書記日常監(jiān)督管理，做好值班日志，切實覆行第一書記駐村四項職責(zé)，確保駐村工作開展實效。嚴(yán)明紀(jì)律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建立督查通報制度，定期對駐村第一書記及駐村工作隊進(jìn)行督查，對違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行通報處理，強化結(jié)果運用，狠抓責(zé)任落實，徹底扭轉(zhuǎn)駐村工作開展被動局面。
監(jiān)督流于形式，侵害群眾利益問題時有發(fā)生問題的整改落實情況
個別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出。
針對社區(qū)出現(xiàn)的個別社區(qū)居組干部法紀(jì)意識淡泊，侵害群眾利益，致使信訪問題突出等整改情況：嚴(yán)明黨的紀(jì)律，將監(jiān)督觸角延伸到基層每位干部的工作和生活中。一是持續(xù)開展警示教育。通過加強廉政黨課教育、以案說法教學(xué)、正反典型激勵、警示教育基地現(xiàn)場感悟等方式，努力觸動基層黨員干部心靈，切實轉(zhuǎn)變監(jiān)察對象思想認(rèn)識，促使他們增強法紀(jì)觀念、堅守法紀(jì)底線、不越法紀(jì)紅線。二是嚴(yán)肅處理違紀(jì)干部。對群眾反映的問題線索，逐個深入細(xì)查，對查證屬實的，根據(jù)問題性質(zhì)、大小、輕重，上報街道紀(jì)工委嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就，形成有力震懾。三是扎實開展以案促改活動。選取典型案例，特別是扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題典型案例，在用身邊人身邊事警醒教育黨員干部的同時，對以往制度進(jìn)行修訂完善，加強制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，以制度規(guī)范工作、堵塞漏洞、做好防范，堅決杜絕違紀(jì)違法案例再次發(fā)生。四是注重事前防范和事中監(jiān)督。運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)，對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防，對黨員干部工作、生活、作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題，及時提醒，經(jīng)常提醒，經(jīng)常開展批評與自我批評、約談、提醒，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，做到警鐘常鳴，防微杜漸，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)效果。
巡察村級報告篇四
根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，20-年9月14日至10月31日，縣委第二巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了為期一個半月的集中巡察，巡察組全面客觀地反饋了我們工作中存在的問題和不足，下發(fā)了《關(guān)于巡察驛前鎮(zhèn)黨委的反饋意見》，并對我們整改落實提出了明確要求。鎮(zhèn)黨委高度重視，多次召開黨委會安排部署，制定整改方案，建立整改臺賬，明確責(zé)任單位和領(lǐng)導(dǎo)，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并于20-年12月30日召開巡察整改專題民主生活會，深入剖析問題存在的根源，已完成全部問題的整改工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)落實問題整改情況匯報如下：
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神不夠深入。
整改措施：一是加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。在抓好黨員個人自學(xué)的同時，各支部結(jié)合黨員固定活動日每月開展集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，并由鎮(zhèn)黨委書記帶頭，全體班子成員結(jié)合分管工作輪流上黨課，不斷提升履責(zé)能力和黨員干部素質(zhì)。二是強化宣傳，促十九大精神落地生根。通過邀請縣委黨校老師講課，召開宣講會，張貼宣傳標(biāo)語，走村入戶開展宣講活動等，確保十九大精神深入人心。
2.貫徹落實上級決策部署不到位。
整改措施：一是加強貫徹落實縣委政府脫貧攻堅工作要求，因地制宜，研究制定驛前鎮(zhèn)20xx年脫貧攻堅鞏固提升方案，鞏固脫貧質(zhì)量和成效。二是嚴(yán)格執(zhí)行脫貧攻堅工作問責(zé)辦法，防止執(zhí)行走樣和打折現(xiàn)象發(fā)生。
3.黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠，存在重業(yè)務(wù)，輕黨建現(xiàn)象。
整改措施：厘清原黨委會議和黨政班子會議記錄，建立完善驛前鎮(zhèn)黨委會和黨政班子會議議事制度；調(diào)整黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工；制定20-年黨建工作計劃；堅持黨委書記帶頭上黨課，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育；打造20-年黨建項目化建設(shè)和示范點；加強各黨支部黨建工作指導(dǎo)和督查；規(guī)范黨支部三會一課、黨員固定活動日和上墻制度牌。
1.“三會一課”制度執(zhí)行不嚴(yán)。
整改措施：一是強化教育。結(jié)合村兩委新任班子培訓(xùn)、村小組長培訓(xùn)、黨員全員輪訓(xùn)等內(nèi)容納入“三會一課”、“兩學(xué)一做”、“黨員固定活動日”等的學(xué)習(xí)教育。二是加強對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，規(guī)范“三會一課”等會議記錄的書寫。三是加強督查，鎮(zhèn)黨委定期對各支部開展活動情況進(jìn)行督查，并提出整改意見。四是撤銷整合部分無法發(fā)揮作用、不能正常開展活動的黨支部。
2.基層黨支部建設(shè)重視不夠。
整改措施：整點對軟弱渙散苦竹村兩委班子進(jìn)行調(diào)整，配齊班子，提高黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力。
1.執(zhí)行中央八項規(guī)定不嚴(yán)。
整改措施：一是嚴(yán)格落實公務(wù)接待出具公函、電函使用規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)及陪客人數(shù)，做到公務(wù)接待一律嚴(yán)禁上煙上酒。二是接待報賬寫清公務(wù)原因、來客姓名、陪客姓名。
2.村級公務(wù)接待存在中餐飲酒和同城吃請現(xiàn)象。
整改措施：制定黨員干部作風(fēng)建設(shè)日常督查方案；鎮(zhèn)紀(jì)委不定期開展公務(wù)接待督察工作，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。
1.履行管黨治黨主體責(zé)任不力。
整改措施：第一壓實主體責(zé)任。一是細(xì)化黨委書記第一責(zé)任人履責(zé)清單，堅持書記抓、抓書記，使一把手真正把領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、示范之責(zé)、監(jiān)管之責(zé)擔(dān)起來，確保班子和班子成員、下級黨組織履行責(zé)任真正盡心盡力。二是細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任清單，明確班子集體責(zé)任，強化有責(zé)同擔(dān)、有過同究的集體意識，避免主體責(zé)任虛化空轉(zhuǎn)。三是細(xì)化班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任清單，落實“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，正確處理帶隊伍與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，強化“一崗雙責(zé)”，管好“責(zé)任田”。第二強化監(jiān)督問責(zé)。圍繞基層組織建設(shè)，對存在“三會一課”和黨務(wù)村務(wù)財務(wù)”公開制度執(zhí)行不嚴(yán)的進(jìn)行監(jiān)督問責(zé)。圍繞便民服務(wù)，鎮(zhèn)紀(jì)委不定期對干部作風(fēng)情況進(jìn)行督查，對存在“怕慢假庸散”等形式主義官僚主義作風(fēng)進(jìn)行監(jiān)督問責(zé)，同時公布省、市、縣、鎮(zhèn)四級舉報電話、郵箱和電子郵箱，暢通信訪舉報渠道，廣泛接受社會監(jiān)督。第三強化制度管黨。健全完善廉潔教育制度、黨員干部學(xué)習(xí)制度、公務(wù)接待制度、便民服務(wù)中心工作制度、干部工作績效考核激勵機(jī)制、工程項目建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督制度等。
2.民政補助資金管理不嚴(yán)。
整改措施：一是對全鎮(zhèn)五保對象104戶和農(nóng)村低保和城鎮(zhèn)低保1324人進(jìn)行一次家庭摸底，建立摸底臺帳。二是對問題對象進(jìn)行全面清理建立臺賬。三是完善救助資金申請發(fā)放管理制度。四是對造成較大影響的干部啟動問責(zé)。
1.工程項目管理不規(guī)范。
整改措施：一是把好預(yù)算審核關(guān)。對預(yù)算中不符合實際需要的工程內(nèi)容，不予認(rèn)可。二是嚴(yán)格落實《廣昌縣統(tǒng)籌整合財政涉農(nóng)扶貧資金管理暫行辦法》精神，加強對項目變更、工程量簽證的監(jiān)管，對于確實需要變更的內(nèi)容，必須提供建設(shè)單位、監(jiān)理單位及設(shè)計單位的意見，必須到實地查看，決不允許坐在辦公室憑空簽字。三是嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步加強農(nóng)村（社區(qū)）集體資金、資產(chǎn)、資源監(jiān)督管理的實施方案》（驛府發(fā)〔20-〕66號）文件精神實施項目管理。
2.財務(wù)監(jiān)管不嚴(yán)，財務(wù)制度不夠規(guī)范。
整改措施：一是嚴(yán)格村級零接待，鎮(zhèn)“三資辦”不再辦理村級接待費用報賬，各村開展整改。二是加強村級財務(wù)人員培訓(xùn)，提高報賬員財務(wù)知識。明確村級各項會議需安排工作餐的必須在村內(nèi)部食堂準(zhǔn)備，并設(shè)定費用標(biāo)準(zhǔn)上限為每人每餐30元，嚴(yán)格執(zhí)行三審三議三公開程序。三是鎮(zhèn)財務(wù)將未入賬的大額資金固定資產(chǎn)登記,建立臺賬。
3.姚西蓮花風(fēng)景區(qū)管理不夠規(guī)范。
整改措施：一是辭退景區(qū)負(fù)責(zé)門票管理的工作人員，在景區(qū)員工會上予以通報，開展警示教育。二是制定規(guī)范的景區(qū)管理制度，明確景區(qū)各部門工作職責(zé)，特別是對前臺票務(wù)和崗?fù)を炂比藛T制定明確的工作細(xì)則。三是組織全體員工學(xué)習(xí)景區(qū)管理制度，人員定崗定責(zé)。四是嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)公務(wù)接待管理辦法》接待公務(wù)來客，對不符合景區(qū)門票減免優(yōu)惠政策的人員，堅決不予減免，避免國家財產(chǎn)流失。
為推進(jìn)工作，鎮(zhèn)黨委結(jié)合全鎮(zhèn)各項工作實際，將巡察整改各項成果制度化，建立了一批行之有效的工作制度，切實促進(jìn)全鎮(zhèn)各項工作邁上一個新臺階。
1.建立完善了驛前鎮(zhèn)黨委會和黨政班子會議議事制度，切實發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
2.制定了鎮(zhèn)干部績效考核方案，完善鎮(zhèn)黨委議事決策系列制度，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。
3.制定了《驛前鎮(zhèn)做好村級財務(wù)管理的通知》，明確村級公務(wù)外出補助標(biāo)準(zhǔn)，村級會議餐標(biāo)準(zhǔn)，其他報賬相關(guān)事項。
4.制定規(guī)了中國蓮花景區(qū)管理制度，嚴(yán)格公務(wù)接待，對不符合景區(qū)門票減免優(yōu)惠政策的人員，堅決不予減免，避免國家財產(chǎn)流失。
巡察村級報告篇五
縣委第十巡察村（社區(qū)）組共反饋光華村相關(guān)3方面問題、4方面建議、9項整改任務(wù)，目前已全部整改完成，整改完成率100%。警示談話3人，增加集體經(jīng)濟(jì)收入4.81萬元，新建制度機(jī)制3個（第一議題學(xué)習(xí)制度、村組月末聯(lián)席會制度、衛(wèi)生保潔制度），完善原有制度機(jī)制2個（“三會一課”制度、“4+2”工作法）。
1.“守攤子”現(xiàn)象突出，干勁不足，村內(nèi)發(fā)展緩慢。村兩委主動擔(dān)當(dāng)作為不夠，對村級發(fā)展缺乏長遠(yuǎn)謀劃，村內(nèi)農(nóng)田耕作灌溉條件差，近2/3耕地撂荒或種樹，實施的帶貧項目均為投資代管，村內(nèi)無實質(zhì)性項目，群眾增收渠道匱乏，外出居多。對沒有外出的群眾生產(chǎn)生活、增加收入關(guān)心不夠，等待搬遷思想嚴(yán)重。
整改情況：已完成。一是9月27日鎮(zhèn)黨委對光華村“兩委”及監(jiān)委成員就“守攤子”、干勁不足問題進(jìn)行集體約談。二是光華村克服地理位置偏僻、空心化、老齡化嚴(yán)重的困境，已爭取到3個項目資金。爭取修路項目資金20多萬元，8月份對長嶺至光華的村道加寬1米，達(dá)到了能錯開車的目的，方便群眾出行。爭取到肉牛代養(yǎng)項目，代養(yǎng)肉牛32頭，價值32.9萬元。爭取到農(nóng)機(jī)租賃項目10萬元，購買大型農(nóng)機(jī)，現(xiàn)已租賃出去，今年租金3000元已到賬，協(xié)定明年租金6000元。多措并舉，今年光華村集體經(jīng)濟(jì)收益達(dá)5.38萬元，比去年增長4.81萬元；三是正在對接另外3個項目。與洛陽師院對接棗樹種植規(guī)劃，發(fā)展雜果業(yè)項目，積極謀劃“速生楊”項目，對接駐孟部隊800畝訓(xùn)練場項目，進(jìn)一步提升發(fā)展速度；四是開展“雙尋”活動，村干部走訪在外經(jīng)商群眾45戶，聽取他們對村內(nèi)發(fā)展的意見建議，邀請在外經(jīng)商的高迎喜、暢克等回村發(fā)展、支持村內(nèi)發(fā)展；五是利用換屆選舉，對村兩委進(jìn)行換血，支部書記年齡下降13歲，村委平均年齡下降15歲，新一屆村兩委有信心打破“守攤子”局面。
2.落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)不高，村莊面貌變化不大。巡察期間，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)垃圾清理不徹底，房前屋后有積存垃圾現(xiàn)象（已立行立改）。主干道有專人專車進(jìn)行長期保潔，對鎮(zhèn)黨委安排的清雜拆違工作以村莊主干道為重點有行動有落實，但村莊整體規(guī)劃落后、基礎(chǔ)較差，整體面貌較為落后，無大的改觀。
整改情況：已完成。一是開展拆違清雜植綠活動，助力鄉(xiāng)村振興，提升鄉(xiāng)村環(huán)境。7-9月共拆除違建100余處，1500余平方米，出動大型機(jī)械1臺，各種車輛50余臺次，出動人力200余人次，投入工時1300余個，清理各類雜物垃圾1000余方，清除村道和主干道雜草2700余米，對拆除清理后的空地進(jìn)行綠化美化，全村共種植金針苗6000多株，為村莊完美規(guī)劃打下基礎(chǔ)；二是建立衛(wèi)生保潔長效機(jī)制，確定萊泰公司安排兩名保潔員與本村公益性崗位兩名，對整個村莊環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理，實施問責(zé)機(jī)制，及時將垃圾亂倒現(xiàn)象進(jìn)行拍照上傳，并及時處理，確保村環(huán)境干凈整潔；三是正在進(jìn)行黃河廊道生態(tài)綠化，探索黃河野生垂釣園項目，蓄力發(fā)展花海橫水，打造孟津森林氧吧等，進(jìn)一步改變村莊落后面貌。
3.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)謀劃能力不強，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱。該村為集體經(jīng)濟(jì)空白村，村內(nèi)缺乏經(jīng)濟(jì)活力，唯一一個項目系2017年鎮(zhèn)招商引資賦驍風(fēng)力發(fā)電項目，占地50.16畝（耕地14.16畝，荒山36畝），目前處于停產(chǎn)待盤活狀態(tài)。村兩委在謀劃集體經(jīng)濟(jì)項目上思路不夠開闊，辦法不多，村級集體經(jīng)濟(jì)收入較低，2020年實施農(nóng)機(jī)租賃項目和投資肉牛養(yǎng)殖收益尚未到賬。
整改情況：已完成。一是20-年鎮(zhèn)招商引資賦驍風(fēng)力發(fā)電項目處于停產(chǎn)狀態(tài)，鎮(zhèn)工業(yè)辦已經(jīng)聯(lián)系好接受第三方，目前相關(guān)手續(xù)正在辦理，但由于賦驍風(fēng)力發(fā)電法人已被拘留，法院未開庭無法辦理公司轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。工業(yè)辦先積極與法院及第三方溝通，確保在開庭后相關(guān)手續(xù)正常履行；二是農(nóng)機(jī)租賃租金3000元已到賬，肉牛養(yǎng)殖3.6696萬元收益已到賬，光華村集體經(jīng)濟(jì)收益達(dá)5.38萬元，比去年增長480%；三是正在對接雜果種植，“速生楊”，駐孟舟橋部隊800畝訓(xùn)練場三個項目，對接成功后將進(jìn)一步充實集體經(jīng)濟(jì)；四是針對光華村人口外出，閑置民房較多，緊鄰小浪底庫區(qū)的情況，積極謀劃民宿觀光旅游項目。
4.精神文明活動匱乏，黨建宣傳工作薄弱。村委院外無黨建宣傳氛圍，精神文明宣傳活動匱乏，未開展過先進(jìn)選樹、家風(fēng)弘揚、敬老孝親等活動，群眾文化活動單一。精神文明建設(shè)效果較差，個別貧困戶思想落后，貧困戶王建偉有迷信捐資行為。
整改情況：已完成。一是學(xué)習(xí)新華村十三類星級文明戶評選活動，于10月25日老人節(jié)開展孝老敬老活動，建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚；二是9-11月開展電影下鄉(xiāng)活動4次，送戲下鄉(xiāng)1次，豐富群眾文化生活；三是設(shè)立黨建閱報欄，每周兩次更新人民日報、河南日報、洛陽日報，讓群眾及時了解時事新聞和黨的聲音，截止目前已更新24次；四是村委對有迷信捐款貧困戶王建偉進(jìn)行教育，引導(dǎo)其相信科學(xué)，聽黨話，感黨恩，已經(jīng)將村的廟關(guān)閉，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想微宣講8次。
5.為民意識有所欠缺，對群眾關(guān)切的突出問題回應(yīng)不夠有力。20-年-村啟動地質(zhì)災(zāi)害生活避險安置項目，入戶丈量后項目暫停，村兩委未積極向群眾反饋項目情況，群眾意見較大；村內(nèi)未實施電網(wǎng)改造項目，雷電天氣電線容易冒火連線，易引發(fā)山火，存在安全隱患；由于地理落差大，自然村無梁堂無通訊信號；村衛(wèi)生室多次出現(xiàn)無人值班情況。
整改情況：已完成。一是20-年鎮(zhèn)黨委對光華村兩委進(jìn)行批評教育，對農(nóng)辦、安全辦、國土所和衛(wèi)生院相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，村“兩委”多次討論問題整改；二是已和縣移民局對接，詢問光華村避險安置工作進(jìn)展情況，該項目因國家機(jī)構(gòu)改革導(dǎo)致暫時擱置，計劃于“十四五”期間開始，已將相關(guān)情況向群眾宣傳通報；三是10月已和電力部門對接，已安裝電樁4座，配電器一臺，對影響安全的200余棵樹木進(jìn)行修剪。已與聯(lián)通對接，已將影響信號樹木進(jìn)行移栽，自然村無梁堂信號已得到改善；四是和鎮(zhèn)衛(wèi)生院對接協(xié)調(diào)，責(zé)令村醫(yī)按時上下班，遇上門簽約服務(wù)或外出學(xué)習(xí)時提前告知群眾或留下電話，方便群眾及時聯(lián)系，無故脫崗列入績效考核；五是開展家訪活動，及時關(guān)注民生民意，及時解決群眾合理訴求。
6.監(jiān)督缺位，三資報賬監(jiān)管不嚴(yán)。一是未簽字報銷。20-年1月報銷打掃衛(wèi)生人員工資620元，村支書未簽字；二是重復(fù)報銷。20-年1月、3月、20-年1月重復(fù)報銷20-年12月森林防火巡邏費用；三是村集體收入坐收坐支。疫情捐款收入3520元，用于建愛心林，收支未經(jīng)三資賬戶；四是報銷票據(jù)不規(guī)范。20-年3月報銷村寬帶費用1200元，發(fā)票抬頭為-（村委主任）。五是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。20-年3月購買空調(diào)3850元，未計入固定資產(chǎn)。
整改情況：已完成。一是鎮(zhèn)紀(jì)委對支部書記杜石頭、村委主任王明石、報賬員韓莊等進(jìn)行警示談話，對未簽字報銷、重復(fù)報銷等情況進(jìn)行了初核，重復(fù)報銷的3200元已交鎮(zhèn)紀(jì)委；二是對報賬員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求報賬員韓莊全面掌握財務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照按規(guī)定規(guī)范執(zhí)行；三是疫情捐款3520元已轉(zhuǎn)交三資辦入賬。責(zé)令監(jiān)委會履行監(jiān)督職責(zé)；四是已建立固定資產(chǎn)賬，固定資產(chǎn)應(yīng)入盡入。
7.黨建主體責(zé)任落實不扎實，黨員教育管理寬松軟。一是部分黨員未納入黨小組學(xué)習(xí)。黨員45名，參加黨小組學(xué)習(xí)的僅32人，未見黨小組成員名單；二是黨員大會記錄管理混亂，出現(xiàn)無人簽名、一人代簽、重復(fù)使用簽名等問題。如20-年3月?lián)Q屆選舉，無黨員、群眾代表簽名；20-年2月學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神會議參加簽名為同一人所簽；20-年5月關(guān)于各村民小組換屆工作所用簽名為20-年4月黨員大會簽名。三是黨員學(xué)習(xí)教育水平較低。如將組織生活會和民主生活會概念混淆，20-年7月召開“相信科學(xué)遠(yuǎn)離宗教”民主生活會；組織生活會參會黨員較少，20-年6月、12月記錄中無黨員發(fā)言記錄；黨課記錄信息有誤，如20-年5月黨員大會記錄中顯示習(xí)近平在中部地區(qū)“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”的學(xué)習(xí)會議精神；四是黨員外出較多，村內(nèi)留守黨員僅9人，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，疫情期間黨員絕大部分未回村參與防疫工作。
整改情況：已完成。一是20-年9月27日鎮(zhèn)黨委召開巡察整改推進(jìn)會，對光華村“兩委”及監(jiān)委成員進(jìn)行集體約談，對支部書記杜石頭及組織委員韓占軍進(jìn)行了通報批評；二是建立村組月末聯(lián)席會制度，多會合一，減少開會時間和群眾往返次數(shù)，提高參會率，參會黨員、群眾分開簽名；三是11月7日新支部產(chǎn)生后，韓莊為組織委員，專職負(fù)責(zé)黨建工作，11月23日，鎮(zhèn)黨建辦已對新產(chǎn)生的組織委員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以后每月利用組織例會培訓(xùn)一次，循序漸進(jìn)，直到全部組織委員熟練掌握；四是鎮(zhèn)黨建辦對各村三會一課月調(diào)閱，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改，經(jīng)9-11月調(diào)閱，已不存在上述問題；五是建立光華村掌上黨支部，外出黨員在群內(nèi)交流學(xué)習(xí)，疫情防控期間因封路，很多在外黨員回不來但心系家鄉(xiāng)，主動捐款捐物，支持村內(nèi)防疫。
8.民主決策機(jī)制落實不到位，“四議兩公開”制度執(zhí)行不力。一是黨員、群眾代表參會率低，20-年7月召開風(fēng)力發(fā)電項目會議，黨員大會僅6人參加，村民代表大會10人參加，其中6人為村兩委干部；二是“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場，無實際意義。如20-年3月決議建文化戲臺一個（1.7萬元），無承包人、金額、規(guī)格等關(guān)鍵信息，報賬資料顯示承包人為村委委員-。
整改情況：已完成。一是9月27日鎮(zhèn)黨委對光華村兩委及監(jiān)委進(jìn)行了集體約談。鎮(zhèn)黨委在各種會議上多次強調(diào)村級重大事務(wù)必須通過“4+2”程序進(jìn)行，已在光華村安裝4+2流程版面一塊，時刻警醒；二是加強培訓(xùn)，每月利用組織例會對支部書記和組織委員進(jìn)行4+2業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是方便操作，通過掌上黨支部、群眾代表表決群，方便外出黨員、群眾隨時隨地審議、表決，保證參會人數(shù)；四是針對“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場的問題，黨建辦每月調(diào)閱“4+2”記錄，從源頭規(guī)范記錄標(biāo)準(zhǔn)；五是鎮(zhèn)黨委從20-年11月起，聘請專職造價監(jiān)理員，對各村工程項目實施監(jiān)督，進(jìn)行有效管理與約束。
9.兩委班子年齡偏大，后備力量缺乏。村黨支部書記年齡69歲，村兩委平均年齡61.6歲，60歲以上黨員24人，占比52.1%。
整改情況：已完成。一是11月7日已選出新任支部書記-，58歲，較上任支部書記年輕13歲，支委平均年齡比上屆降低10歲；二是35歲以下的-、44歲的-已成為村委正式候選人，選舉成功進(jìn)入村委后，平均年齡將比上屆村委降低15歲；三是入黨積極分子-，今年可發(fā)展為預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正后提升年輕黨員比例。
巡察村級報告篇六
縣委巡察組 組長，同志們：
大家好!首先我代表高新園黨工委，對縣委巡察組來我園巡察工作表示熱烈歡迎?？h委巡察組的到來，是對高新園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的一次實地考察，是對高新園各項工作的一次全面檢查，必將促進(jìn)高新園各項制度建設(shè)不斷完善，社會事務(wù)管理不斷規(guī)范，也必將全面提升高新園黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作水平。在此，我代表高新園黨工委、管委會再次表個態(tài)：高新園全體干部職工、各村(居)將全力配合縣委巡察組的工作，對巡察組提出的工作要求保證不折不扣地完成。下面，我就高新園黨工委2013年以來的工作情況、存在問題及下一步工作打算等向縣委巡察組作個匯報。
高新園規(guī)劃面積12平方公里，下轄靖城、湖林、院前、東坂、靖安5個村和1個蘭陵居委會，常住人口3萬人。園黨工委下轄3個黨委、47個黨支部，黨員865人，科級以上干部10人(含下派掛職2人)，下派黨風(fēng)監(jiān)督員6人。
(一)全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是把準(zhǔn)前進(jìn)方向。近年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，園黨工委領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆歷次全會、十九大和^v^^v^系列重要講話精神，用^v^新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。特別是16年換屆以來，園黨工委在項目建設(shè)、園區(qū)提升、基層組織建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、精準(zhǔn)扶貧、污染防治、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、等重點工作上，能夠在思想和行動上始終和以^v^^v^為核心的^v^保持高度一致，為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民解憂，履職盡責(zé)，攻堅克難，積極搶抓高新園高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)趕超的重要機(jī)遇，創(chuàng)造出一系列經(jīng)得起人民和歷史檢驗的工作業(yè)績。二是提高履職能力。深入開展黨委中心組學(xué)習(xí)、“兩學(xué)一做”、“三會一課”等活動，精心梳理準(zhǔn)備各種新知識、新理論、新方法，組織廣大黨員干部集體學(xué)習(xí)，專題研討，集思廣益，切實提高黨員干部的執(zhí)政能力、服務(wù)水平。堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全園黨員干部和群眾，全力加強黨的建設(shè)，著力整頓軟弱渙散黨組織，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，夯實基層基礎(chǔ)，不斷提高村級黨組織戰(zhàn)斗力，為全園經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強的組織保障。三是強化作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展“四風(fēng)”專項整治，對6人進(jìn)行批評教育或誡勉談話。二是持續(xù)落實中央八項規(guī)定精神，近年來開展各項專項督查5次，整治整改有關(guān)工程項目報支、辦公接待標(biāo)準(zhǔn)、辦公經(jīng)費報銷等程序和規(guī)范16條。三是推行干部“六包六到位”的一線工作法，園各項工作推進(jìn)有力，確保今年來我園在多次中央、省市等各級環(huán)保、安全等督查順利通過。四是加強紀(jì)律建設(shè)。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，注重常抓嚴(yán)抓，嚴(yán)格遵守民主集中制，建立健全《高新園重大事項決策議事規(guī)則》，在重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用等“三重一大”事項，均嚴(yán)格按照議事規(guī)則，凡是支出超過1萬元以上的項目必須通過班子集體研究通過才能支付，不搞“一言堂”，不拍腦袋決策;完善規(guī)范土地出讓、財經(jīng)紀(jì)律、工程監(jiān)管、招投標(biāo)等，推動廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化;嚴(yán)抓日常上下班、駐園考勤制度，規(guī)范村級財務(wù)管理，6個村(居)全部實行村帳園管，健全村務(wù)公開民主決策制度。五是狠抓工作落實。深入學(xué)習(xí)研究中央、省、市、縣委的重要文件和會議精神，對中央、省、市、縣委的各項決策部署不折不扣地落到實處。對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等中心工作，項目落地、污染防治、黨的建設(shè)等重點工作，園黨工委深入調(diào)研、結(jié)合本地實際，提出切實可行的工作方案，細(xì)化責(zé)任分工，定期聽取工作匯報，研究工作難題，解決工作困難，同時園效能辦等部門加大事中事后的監(jiān)督檢查，對工作態(tài)度不端正、工作措施不力、完成情況不佳的村居、部門視工作結(jié)果給予嚴(yán)肅問責(zé)，確保我園的各項工作有序推進(jìn)。
(二)全面從嚴(yán)治黨。一是提高思想認(rèn)識。園黨工委按照縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體要求，認(rèn)真落實主體責(zé)任，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨;堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針。牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職的意識，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。園黨工委采取黨委會、理論中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)黨員干部每周一“夜讀”和黨員個人自學(xué)等方式，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實十九大精神、中央和省、市、縣委會議精神，引導(dǎo)廣大黨員干部理解從嚴(yán)治黨、強化黨風(fēng)廉政建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)和反腐敗工作的重要性、長期性和艱巨性，切實把思想統(tǒng)一到中央精神上來。二是落實主體責(zé)任。園黨工委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實，把這項工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，每年與各黨支部、有關(guān)部門簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。對整頓軟弱渙散黨組織、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策落實情況督查、領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育等重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。園黨工委每年對全體干部職工、村(居)主干開展集體廉政談話，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅守紀(jì)律規(guī)矩，清正、廉潔、道德品行的底線，做到有令必行、有禁必止，切實提高政治站位和政治覺悟，身體力行、以上率下。三是強化執(zhí)紀(jì)能力。保持“正風(fēng)肅紀(jì)”高壓態(tài)勢。園黨工委積極為駐園紀(jì)檢組履行職責(zé)提供有利條件，配備專職干部、專用談話室，旗幟鮮明地支持紀(jì)檢組查辦案件，強化紀(jì)檢組監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力。園黨工委班子率先當(dāng)好紀(jì)律建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，加強對分管所站、掛鉤村黨員的日常教育、管理和監(jiān)督，促使全園干部隊伍健康向上。同時堅持問題導(dǎo)向，緊盯精準(zhǔn)扶貧、民生民利、工程建設(shè)等易發(fā)多發(fā)問題的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是加強干部管理。園黨工委堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，貫徹縣委關(guān)于干部選拔任用工作的政策法規(guī)，落實選拔任用干部事前征求紀(jì)委等相關(guān)部門意見，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督檢查，確保干部選拔使用公平、公正、透明，有效遏制干部任用中的不正之風(fēng)。2013年以來，園黨工委調(diào)整提拔正股級干部13人，科級及以上干部18人，干部調(diào)整嚴(yán)格按程序報縣委組織部審核批準(zhǔn);全園6個村(居)2018年村級組織換屆選舉全部一次性順利完成。
(一)黨的建設(shè)不夠有力
雖然能夠牢固樹立“四個意識”，主動踐行“兩個維護(hù)”，加強黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。但是黨的建設(shè)工作還存在不足：一是黨委中心組學(xué)習(xí)成效不夠明顯。一是學(xué)習(xí)方法簡單，以集中學(xué)習(xí)為主，靈活性不夠;二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不好，營造的學(xué)習(xí)氛圍不濃;三是學(xué)習(xí)效果不佳，與當(dāng)前掃黑除惡、污染整治攻堅等重點工作實際聯(lián)系不緊密等。比如，班子成員以各自工作繁重為借口，在學(xué)習(xí)上沒有多花時間進(jìn)行思考，只是為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有專門規(guī)劃具體的工作進(jìn)行深入討論，較多的時候?qū)W習(xí)也限于利用布置工作會時進(jìn)行，效果大打折扣。二是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足。大部分村村級集體經(jīng)濟(jì)增收措施乏力，集體經(jīng)濟(jì)實力不強，有的村居如蘭陵居委會村財零收入，未能為村級各項工作提供強有力的物質(zhì)保障。截至2017，我園6個村居經(jīng)營性收入低于1萬元的村有2個(蘭陵居委會、靖安村)，1-5萬元的村3個，10萬元以上的村只在靖城村1個。靖安村思路不開闊，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)的措施單一，移民村的優(yōu)惠政策沒有利用好，政策優(yōu)勢沒有轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢;蘭陵居委會對發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)主觀上缺少規(guī)劃，主觀發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能動性不強，這些均與高新園的地位優(yōu)勢極不相匹配。三是個別基層黨組織對黨的建設(shè)意識存在偏差。平時抓業(yè)務(wù)多，抓黨建工作少，黨內(nèi)組織生活制度、主題黨日等落實不到位。如東坂村，靖安村主題黨日開展次數(shù)較少。各村黨組織以難以組織黨員為由，沒有深入認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆歷次全會、十九大和^v^^v^系列重要講話精神。部分黨組織陣地建設(shè)薄弱，比如湖林村村部建成已久，至今沒有裝修導(dǎo)致村級組織活動場所未發(fā)揮陣地帶動作用，影響黨組織活動的開展，其它村或多或少存在設(shè)施投入不完善的問題。四是非公黨建教育和管理力度不夠。企業(yè)黨員流動較為頻繁，不穩(wěn)定，導(dǎo)致黨組織黨員人員不足3人，活動難于開展。例如園區(qū)莊怡實業(yè)黨組織現(xiàn)有黨員人數(shù)2人，奧利高塔黨支部、中達(dá)特陶黨支部、福建峰慧食品黨支部黨員人數(shù)1人，這些黨支部黨員人數(shù)嚴(yán)重不足，使得黨內(nèi)組織生活難于開展。企業(yè)黨員職工忙于生產(chǎn)，難于參加黨內(nèi)活動。例如三炬生物黨支部、萬佳華集團(tuán)黨支部，有的黨員因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)常需要加班加點，導(dǎo)致不能準(zhǔn)時或難于參加正常的“三會一課”，黨建工作缺少活力、缺少動力、缺少凝聚力。三是重視力度不足，主觀上也想在抓好經(jīng)濟(jì)的同時把黨建工作做好，但由于過多地考慮生產(chǎn)經(jīng)營、經(jīng)濟(jì)效益，加上缺乏做黨建工作的經(jīng)驗和方法，因此沒有時間、沒有能力抓好黨建工作。同時，由于管理教育不嚴(yán)，原萬利達(dá)科技有限公司營銷中心銷售總監(jiān)陳祿生利用職權(quán)為他人謀取利益，從中非法收受錢款57000元被開除黨籍處分。2013年來，我園共查處違紀(jì)案件23件，黨內(nèi)警告3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告5人，留黨察看一年1人，留黨察看二年2人，開除黨籍11人。
(三)政治敏銳性不夠高
一是個別領(lǐng)導(dǎo)干部政治敏銳性還不夠強。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威、宣傳落實黨的政策方針、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考還不深，缺乏必要的警惕性和鑒別力，平時對違^v^中央政策方針的言行有時覺得事不關(guān)己就會得過且過，未能及時主動旗幟鮮明地反駁。二是服務(wù)企業(yè)群眾做的還不夠細(xì)、不夠好。未能嚴(yán)格執(zhí)行辦事公開制度，各辦公室工作職能、辦事流程、責(zé)任人員等未能及時張貼上墻，企業(yè)群眾辦事找人難仍然一定程度存在，影響干群關(guān)系。比如，由于辦公場所、人員配備等問題，我園至今還沒有建立集規(guī)劃建設(shè)、企業(yè)辦證、計生、民政服務(wù)等一站式的便民服務(wù)中心，給許多企業(yè)群眾辦事帶來不便。三是村級干部嚴(yán)守政治紀(jì)律方面還存在短板。近幾年，我園自查過程中發(fā)現(xiàn)個別村違規(guī)使用扶貧資金、違反群眾紀(jì)律優(yōu)親厚友和工作失職的問題，這些違紀(jì)造成不良社會影響，損害了黨和政府的形象。比如，今年東坂村支部副書記楊東松、黨員楊海根分別挪用征遷補償款20010元、38500元被黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;湖林村支部黨員陳建忠涉嫌黃賭毒被行政處罰被立案調(diào)查。還比如，東坂村支部書記楊龍山在慰問安置點受災(zāi)群眾中，讓同胞哥哥楊龍輝違規(guī)領(lǐng)取慰問款600元，存在優(yōu)親厚友的失職問題，被誡勉談話。
(四)擔(dān)當(dāng)意識不夠強
一是個別黨員、干部在工作中有時候會有畏難情緒。面對重難點工作“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。工作上更多地找客觀原因，較少分析主觀問題。如征地拆遷、兩違整治、環(huán)保等工作，我園投入大量人力物力，但是部分村干部不敢大膽工作，造成未徹底干凈，遺留尾巴不少，影響了個別項目落地的推進(jìn)。比如，東坂村黨員干部在處理豪士食品項目征遷涉及墳?zāi)?、魚塘等搬遷難題，沒有及時處置，導(dǎo)致該項目建設(shè)過程中多次受阻影響進(jìn)度。二是個別黨員干部工作存在形式主義。有的干部對工作標(biāo)準(zhǔn)不高、積極性不足、把關(guān)不夠，存在形式主義。比如，今年內(nèi)園扶貧辦劉武軍為完成縣下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)50名，而園貧困戶只有27名，便通知部分低保戶、村民參加培訓(xùn)，被誡勉談話處理。三是對照上級的決策部署要求還存在差距。比如，在推進(jìn)省道聯(lián)十四線工程項目、環(huán)保、項目征遷、解決問題項目等工作中雖能夠認(rèn)真貫徹落實上級工作部署，但是有時工作中缺少對實際的考量，創(chuàng)新意識不強，主動研究不夠多，辦法措施不多，解決難度大;還有在督查聯(lián)友金屬公司整治大氣污染過程中，由于我園沒有環(huán)保執(zhí)法權(quán)，措施不力，長期存在偷排現(xiàn)象，對整個園環(huán)保工作造成極大的影響。
(五)落實“一崗雙責(zé)”不夠到位
一是制度落實不嚴(yán)。個別黨員干部紀(jì)律、規(guī)矩和制度意識不夠強，沒有嚴(yán)格落實八項規(guī)定等有關(guān)制度。比如，湖林村村委會副主任張兩明在2014年至2015年期間，三次違規(guī)領(lǐng)取新農(nóng)合誤工補貼和春節(jié)慰問金共計2400元，被紀(jì)委談話;園辦公室副主任王碧珍于2015年2月違規(guī)報銷招待費800元，被被紀(jì)委談話。2013年以來，園共談話函詢45人次，其中批評教育41人，誡勉談話4人。二是思想認(rèn)識不清。個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至不清自己承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗職責(zé)到底有哪些，致使對分管部門及其下屬失管、失教、失察、失監(jiān)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉重點工作在有些部門、村(居)落實不到位。如2015年至2016年期間園對湖林村支部書記陳開鐘黨風(fēng)廉政教育不到位，致使他工作紀(jì)律不強、自由散漫、懶散拖拉，經(jīng)常缺席全園工作會，破壞了黨員干部形象。三是監(jiān)督力度不強。個別領(lǐng)導(dǎo)干部工作上還不同程度地存在不負(fù)責(zé)任的“好人主義”，相互批評怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，不愿深入群眾做耐心細(xì)致的思想工作，對班子中成員不敢開展有針對性的批評與自我批評。
認(rèn)真反思以上問題，主要有以下三個原因：一是思想認(rèn)識還欠缺。對加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的極端重要性認(rèn)識不足。對政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，缺乏有力有效的舉措，不能很好地運用新思想觀察事物、思考問題、研判形勢、指導(dǎo)實踐。二是宗旨意識還不牢。世界觀、人生觀、價值觀改造得還不徹底，與群眾的感情不夠深厚，不能很好地做到“鄉(xiāng)村屋舍看實情、田間地頭找辦法”。三是黨性錘煉還不夠。班子成員雖然黨齡都不算短，但對加強黨性修養(yǎng)的重要性認(rèn)識還不夠高，導(dǎo)致黨性錘煉有所放松。黨工委班子承擔(dān)縣委、縣政府中心工作較多，任務(wù)較重，班子成員大多主觀上認(rèn)為為全園事業(yè)做了大量工作，工作的進(jìn)取心、干事的熱情有所減退。在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣不足，對全園黨員干部思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視。工作上只求過得去，不求過得硬，缺少爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭，缺少改革創(chuàng)新的勇氣，精神壯態(tài)不夠振奮，解決問題不夠果斷。
巡察村級報告篇七
巡邏反饋會后，院黨總支高度重視，立即召開黨總支委員會主題會議，學(xué)習(xí)了《關(guān)于發(fā)行巡邏縣中心醫(yī)院情況反饋意見的通知》，認(rèn)真研究配置了反饋問題。
第一時間設(shè)立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支持副書記、院長任組長、其他班組成員任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，確保各項整改工作配置到位、責(zé)任到位、執(zhí)行到位。1月以來，共召開黨總支委2次，專題配置、研究和推進(jìn)整改執(zhí)行，明確提出問題不解決，整改不到位。
經(jīng)過整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的研究，制定了《中共滑縣中心醫(yī)院總分部委員會關(guān)于執(zhí)行縣委第五巡察小組反饋意見的整改方案》，根據(jù)巡察反饋意見，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自愿分析問題，選擇責(zé)任，中層負(fù)責(zé)人自愿承認(rèn)問題，確定責(zé)任，科室人員上下層帶動，深入分析問題的根源，逐一制定整改執(zhí)行措施，將整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體負(fù)責(zé)人，明確完成期限，不要求避免立案改革，不要敷衍生效果，一件落實，一件一件實現(xiàn)。
明確要求各負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步加強政治意識、責(zé)任意識，建立整改工作臺帳，積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)。明確分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反饋問題，制定整改執(zhí)行情況表，嚴(yán)格按照整改期限，扎實推進(jìn)整改。
建立整改賬戶，采用賬戶銷售編號制度，解決一個，銷售編號一個，鞏固一個，確保文件執(zhí)行，事件有回音。對于簡單的應(yīng)對、責(zé)任、糾正不足的一票否決，取消評價優(yōu)先資格，對堅決追究責(zé)任的巡邏組和大眾不滿或者滿意率低的糾正事項負(fù)責(zé)重新糾正。
一是明確要求嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，加強主體責(zé)任落實，加強黨建工作，加強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
二是明確要求強化組織紀(jì)律，強化工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)收支和干部管理使用。
三是明確要求進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，制定和完善相關(guān)人才隊伍管理制度，充實專業(yè)人員，提高人才水平。
四是明確規(guī)范業(yè)務(wù)工作開展，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療技術(shù)水平，提高患者滿意度。
1.政治學(xué)習(xí)不嚴(yán)肅。調(diào)查資料發(fā)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)不及時。明確要求政治理論學(xué)習(xí)的主要負(fù)責(zé)人加強書寫資料內(nèi)容的審查，開展學(xué)習(xí)、活動、研討等，嚴(yán)格按照當(dāng)年的時事政治書寫各種原稿。一是嚴(yán)格加強政治學(xué)習(xí)，及時傳遞上級相關(guān)文件和會議精神，認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，寫好學(xué)習(xí)筆記，不斷提升自身的政治理論水平，貫徹落實中央、省委、市委、縣委政策精神。二是每月安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，結(jié)合醫(yī)院實際工作安排衛(wèi)生領(lǐng)域議案促進(jìn)改革典型案例的警告教育學(xué)習(xí)，切實提高防腐能力。
2.關(guān)于重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。進(jìn)一步加強黨建工作，以黨建工作為主導(dǎo)，促進(jìn)醫(yī)院工作全面發(fā)展，深入融合黨建工作和醫(yī)院中心工作，認(rèn)真安排三會一課，加強各黨組開展活動的監(jiān)督和檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先上黨課，每月研究配置黨建工作，責(zé)備黨的工作落實。
4.關(guān)于黨費的繳納不規(guī)范。醫(yī)院黨辦負(fù)責(zé)醫(yī)院黨總支付黨費的繳納和賬簿管理，嚴(yán)格按照黨費的繳納要求和規(guī)范流程，按時全額繳納黨費，安排黨辦負(fù)責(zé)退休支部黨費的繳納和賬簿管理。
5.人才不足、斷層現(xiàn)象突出。根據(jù)上級人才引進(jìn)的管理方法和相關(guān)制度。根據(jù)我院的實際情況，我院發(fā)表了引進(jìn)人才的實施方法。分批、分層、分專業(yè)，逐步引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，為醫(yī)院發(fā)展提供可持續(xù)發(fā)展的人才儲備?？h委組織部統(tǒng)一招聘高層次人員后，醫(yī)院結(jié)合實際情況5月底前自行組織引進(jìn)本科學(xué)歷和實用人才。
6.關(guān)于護(hù)理工作不規(guī)范。每季度召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會，學(xué)習(xí)規(guī)定，找題，安排各科專題學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)范要求，認(rèn)真開展監(jiān)督和檢查，定期通報護(hù)理工作室情況，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)定，切實開展6s管理。目前，2020年第一季度護(hù)理質(zhì)量管理委員會已經(jīng)召開，相關(guān)科目正在做相應(yīng)的總結(jié)、分析和評估。
7.醫(yī)療知識掌握不牢固。每季度召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，學(xué)習(xí)規(guī)定，找題，制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃安排各科專題學(xué)習(xí)，定期組織考試、知識考試。認(rèn)真開展三級三嚴(yán)培訓(xùn)，定期舉報病歷質(zhì)檢情況，制訂年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、報考計劃。進(jìn)一步修訂和完善醫(yī)務(wù)人員管理辦法，與職務(wù)晉升、評價優(yōu)先有關(guān)，定期舉辦業(yè)務(wù)知識考試和知識競賽，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，醫(yī)務(wù)科要加大監(jiān)督力度。目前，2020年一季度醫(yī)療質(zhì)量管理委員會已經(jīng)召開，相關(guān)科目正在做相應(yīng)的總結(jié)、分析和評估。
8.滑縣傳染病醫(yī)院方面的問題。一是結(jié)合新冠肺炎疫情對策，1月21日起草《滑縣中心醫(yī)院財政資金申請進(jìn)一步加強傳染病醫(yī)療救治能力的指示》，申請財政特別資金600萬元，包括購買運輸救護(hù)車。目前購買的高標(biāo)準(zhǔn)負(fù)壓運輸救護(hù)車已配備，專門用于傳染病患者的各種檢查運輸和運輸上級醫(yī)院的救治。二是為了全力應(yīng)對疫情，暫時從西院區(qū)派醫(yī)務(wù)人員補充到傳染病醫(yī)院的救治隊伍中，下一步是根據(jù)上級人才引進(jìn)的管理方法和相關(guān)制度。根據(jù)我院的實際情況，我院發(fā)表了引進(jìn)人才的實施方法。并向政府有關(guān)部門提出統(tǒng)一招聘，分批引進(jìn)專業(yè)學(xué)歷取得有關(guān)資格，具有一定工作經(jīng)驗或本科以上高級專業(yè)技術(shù)人員，縣財政保障招聘人員工資待遇。第三，改善就醫(yī)環(huán)境，向政府有關(guān)部門申請加大污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染病醫(yī)院起草《滑縣感染病醫(yī)院治理院內(nèi)河溝請示》，申請財政資金徹底管理感染病醫(yī)院污水道。四是進(jìn)一步明確職場責(zé)任，命令相應(yīng)職能科負(fù)責(zé)人加強對東院相關(guān)人員的監(jiān)督力度，醫(yī)院糾正事務(wù)所定期對東院相關(guān)科進(jìn)行特別檢查監(jiān)督。五是在《滑縣中心醫(yī)院關(guān)于申請財政資金進(jìn)一步加強傳染病醫(yī)療救治工作能力的請示》的基礎(chǔ)上，起草請示添加申請財政資金，逐步增加dr、肝穿治療儀、纖維支氣管鏡、流式細(xì)胞儀、分子生物實驗室、痰培及結(jié)核菌耐藥基因檢測等設(shè)備，提高對傳染病的診斷水平，提高傳染病醫(yī)院的應(yīng)對能力。
9.衛(wèi)生條件不清潔。切實改善醫(yī)院硬件建設(shè)，加大衛(wèi)生清潔力度。愛衛(wèi)制定清潔管理制度，定期開展檢查，按制度處罰。加大巡邏工作環(huán)境的力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決檢查室存在的問題。進(jìn)一步改善醫(yī)院餐廳提供的飲食質(zhì)量，制定相應(yīng)的評價方法。
嚴(yán)格明確工作紀(jì)律，加強監(jiān)督執(zhí)行。工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定巡邏整改審計機(jī)制，跟蹤巡邏小組指出的問題和交易事項處理進(jìn)度，一周報告，總結(jié)審計臺帳，整改執(zhí)行進(jìn)度一目了然。對于審計發(fā)現(xiàn)的問題，堅持實事求是的原則，對按時保證質(zhì)量完成承包任務(wù)的科室和負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報表彰的整改不足、進(jìn)度緩慢的科室和負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評，要求認(rèn)真整改，認(rèn)真整改，按期處理解決問題。
巡察村級報告篇八
按照縣委統(tǒng)一部署，縣委第x巡察組于20**年x月x日至x月x日對**村進(jìn)行了“點穴式”巡察，并于x月x日反饋了巡察意見，根據(jù)縣委第x巡察組反饋意見和上級黨委政府要求，**村以本次巡察整改為契機(jī)，扎實推進(jìn)整改落實，建立健全規(guī)章制度，著力解決了一批重難點問題，為今后的工作打下了扎實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將整改情況報告如下：
20**年x月x日我村針對縣委第x巡察組反饋意見召開專題會議，向黨員、干部傳達(dá)了上級黨委政府會議精神及縣委第x巡察組巡察反饋意見。要求全體黨員干部要以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實縣委第x巡察組《關(guān)于對江陵縣**鄉(xiāng)**村巡察情況的反饋意見》的相關(guān)指導(dǎo)意見，強化目標(biāo)責(zé)任導(dǎo)向、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、問題意識，并針對整改工作，從分工安排、整改措施、整改時限等方面進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，確保我村如期完成整改工作。
（一）在畏難思想嚴(yán)重，工作作風(fēng)不實方面
1．部分村干部工作要求不高，得過且過。工作中畏難思想嚴(yán)重，好做的事情就做，不好做的事情就拖。
2．廁所革命工作應(yīng)付了事，未按要求進(jìn)行廁改。
整改情況：
1．充分發(fā)揮周工作例會作用。利用每周工作例會對上周工作進(jìn)行總結(jié)，并制定本周工作目標(biāo)任務(wù)。目前每周例會均按時開展，有效確保了各項工作落到實處。
2．加強村干部監(jiān)督考核。建立健全了村干部考核細(xì)則，特別明確了考核結(jié)果與村干部的榮譽掛鉤、績效工資掛鉤、罷免調(diào)整掛鉤。x月x日組織召開“主題黨日”活動，會上組織全體黨員、干部對中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例進(jìn)行了學(xué)習(xí)。
3．再次明確工作職責(zé)。支部書記分別對兩委干部單獨進(jìn)行了談話提醒；8月25日組織召開村“兩委”干部會議，會上對干部工作作風(fēng)、下一階段工作進(jìn)度提出了明確要求。切實形成了良好的工作秩序，提升了兩委干部緊迫感，確保了各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。
4．全面排查旱廁。x月x日對全村旱廁進(jìn)行了詳細(xì)排查，排查發(fā)現(xiàn)未拆除旱廁8座，目前已全部拆除完畢。
（二）在不擔(dān)當(dāng)，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢方面
1．我村目前“兩委”班子成員共x人，干部配備不足，分工不均勻，平時各干各的事。
2．對發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)研究不夠，集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，20**年村集體經(jīng)濟(jì)零收入。
3．20**年村集體將原供銷社x間門面房以每年x元價格出租給個人，租期x年，約定到期后土地由村集體收回，地面附著物由承租人自行拆除。20**年之后，村集體一直未能收回土地，門面房由承租人改建為茶館。村“兩委”班子動真碰硬不夠，對集體資產(chǎn)不能及時收回利用。
整改情況：
1．支部委員，合理調(diào)整分工安排。補選**同志為**村支委成員。召開分工研究會議，會上與“兩委”成員就分工安排進(jìn)行了談心談話，確定了最新的分工安排，確保了各項工作的協(xié)調(diào)推進(jìn)。
2．確定核心產(chǎn)業(yè)，積極爭取資金。針對集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的問題，通過參加鄉(xiāng)政府組織的外出學(xué)習(xí)調(diào)研活動，總結(jié)其他單位發(fā)展經(jīng)驗，結(jié)合相關(guān)扶持政策、**村實際情況，動員村“兩委”積極商討，確定以蔬菜大棚基地為核心發(fā)展**村集體經(jīng)濟(jì)，目前已完成建設(shè)規(guī)劃。積極爭取了組織部、財政局關(guān)于集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整合資金x萬元，目前已投入熊河吊瓜基地。
3．上報問題，確定解決方案。針對集體資產(chǎn)被侵占的問題，村“兩委”召開專題會議，原二組黨員一致同意支持村“兩委”拆除原供銷社建筑。經(jīng)與x戶侵占人家屬溝通，已與其中兩戶達(dá)成初步拆除協(xié)議。村“兩委”將繼續(xù)做好整改工作，與剩余x戶侵占人家屬上門溝通，持續(xù)推進(jìn)拆除工作，確保整改到位。
（三）在輕黨建，班子缺乏凝聚力方面
1．反映我村黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實不夠。**20**年
述職報告
與**20**年述職報告
、20**年**村支部書記抓黨建工作公開承諾書完成情況完全一致。2．反映我村主題黨日活動參會率低。**村現(xiàn)有黨員x人，其中流動黨員x人，應(yīng)到人數(shù)x人。每月主題黨日活動參會人員不到x人，參會率較低。
3．反映我村組織生活會質(zhì)量不高。組織生活會，交流思想、總結(jié)教訓(xùn)不夠，開展批評與自我批評不全面、不客觀。20**年組織生活會講學(xué)習(xí)不夠的較多，聯(lián)系實際進(jìn)行批評與自我批評的較少。
整改情況：
1．落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，加強教育管理。x月x日利用“主題黨日”活動，要求**與**兩名同志在會上做了深刻檢討，并組織全體黨員、干部對《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》進(jìn)行了學(xué)習(xí)。x月x日**、**已將重新撰寫的述職報告經(jīng)由支部書記把關(guān)后上交。
2．創(chuàng)新方式方法，確保組織活動有序開展。我村現(xiàn)有黨員x名，流動黨員x名，在家黨員x名，其中年老體弱x名。x月x日召開“主題黨日”活動人員，參會達(dá)到x人，會上組織黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》。下一步我村將以電話通知及微信群通知的方式督促黨員按時參加活動。流動黨員教育管理將通過網(wǎng)絡(luò)黨支部群開展。針對年老體弱黨員將采取了上門送學(xué)方式，確保我村x名黨員每月都能參加組織活動，接受組織教育。
3．扎實開展組織生活。x月x日書記對在家黨員進(jìn)行了談心談話，向黨員傳達(dá)了縣委巡察反饋問題情況，并要求黨員進(jìn)一步加強自身黨性建設(shè)，積極主動參加組織活動。x月x日“主題黨日”活動后召開了一次組織生活會，會上黨員進(jìn)行了全面客觀的批評與自我批評，真正做到紅臉出汗。
（四）在不作為，資金往來隨意方面
1．應(yīng)收未收。20**—20**年灌溉水費x元、水稻保險x元，未向農(nóng)戶收取，全部由村集體墊付。
2．隨意支付。以每年x元價格，支付村民**畝土地20**—20**年會議室占地補償款x元，直到二組重新分田。
3．超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。20**年**村發(fā)放20**年度村網(wǎng)格信息員工資x人，金額x元，超標(biāo)準(zhǔn)多發(fā)網(wǎng)格信息員工資x元。
整改情況：
1．加強宣傳。通過村村響，電子屏幕，上門發(fā)放宣傳冊等方式宣傳20**年綜治保險與灌溉水費的征收標(biāo)準(zhǔn)，并對全村四個小組采用分人包組、上門征收、聯(lián)合派出所檢查等方式進(jìn)行征收，目前已收取灌溉水費x元，綜治保險x元。
2．重新簽訂補償協(xié)議。20**年暫停支付村民**占地補償款，20**年x月x日與**重新簽訂了補償協(xié)議。根據(jù)實際面積0.6畝，以市場價格1元每平米進(jìn)行補償，合計x元每年。
3．迅速核實資金用途。超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放20**年網(wǎng)格員x元，其中**等x人超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放x元，**超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放x元，村民**超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放x元。目前x等x人已離職，村里對相關(guān)情況進(jìn)行說明；**、x領(lǐng)網(wǎng)格員工資x元已經(jīng)清退完畢，資金已上賬。
（五）在不規(guī)范，廉政風(fēng)險突出方面
1．截留增減掛鉤項目清障款。20**年縣國土整治局撥付該村20**年度增減掛鉤項目清障款x元，涉及x戶農(nóng)戶，一直未發(fā)放，至今留存在村集體賬戶。
2．報賬支出未直達(dá)。20**—20**年報賬費用x元全部打入村會計**個人賬戶。其中20**年x元、20**年x元、20**年x元。
3．套取化債資金。20**年向村民**借款x元、20**年欠農(nóng)戶x電改款x元，后償還了x元。20**年村再次上報x人債務(wù)x元，20**年x月x日**通過捐款將錢還給村集體。
整改情況：
1．按程序發(fā)放清障款。在各項手續(xù)資料齊全的前提下，增減掛鉤項目清障款已于x月x日通過賬戶直達(dá)發(fā)放到各農(nóng)戶手中。
2．核查資金去向。由包村領(lǐng)導(dǎo)與**進(jìn)行工作約談，明確了相關(guān)財務(wù)要求，并組織財會人員對未直達(dá)的資金明細(xì)進(jìn)行了核查，確保了資金不流失，**已據(jù)實提供情況說明，農(nóng)戶已簽字認(rèn)可。
3．組織人員向當(dāng)事人了解情況，查清套取資金詳細(xì)過程，通過到財政所核查明細(xì)，弄清了資金使用情況。由包村領(lǐng)導(dǎo)對財會人員進(jìn)行了工作約談，指出了問題危害，明確了相關(guān)要求。
（六）在鉆空子，虛報套取項目資金方面
1．半真半假。20**年補償村民劉某20**年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田整治樹木補償款x元，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)虛報x顆樹木，金額x元。
2．無中生有。20**年補償村民田某20**年高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田整治樹木補償款x元，經(jīng)調(diào)查實際用于修路占壓面積補償款。
整改情況：
一是徹底清查了兩筆資金的使用明細(xì)，**元補償款系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)補償款，**元補償款因發(fā)生占壓土地事實但無相關(guān)補償目錄，相關(guān)當(dāng)事人已經(jīng)提供詳細(xì)書面情況說明；二是由包村領(lǐng)導(dǎo)鄒承永對原支部書記肖海、報賬員**進(jìn)行了談話提醒。
通過對縣委第x巡察組反饋意見的整改，**村黨支部針對實際存在的問題建立健全了規(guī)章制度建，認(rèn)真細(xì)化了班子成員的分工，明確了工作職責(zé)，建立了村干部考評細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范了村級財務(wù)管理，徹底清查了村級賬戶，加強了相關(guān)財會人員對財經(jīng)紀(jì)律和中央八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步強化了兩個責(zé)任的落實，增強了政治自覺和政治擔(dān)當(dāng)，確保**村的各項工作有力、有序、有效推進(jìn)。
下一步，我村將按照縣委第x巡察組的指導(dǎo)意見與鄉(xiāng)黨委政府的指示要求，強化政治建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，圍繞管黨治黨這個政治核心，深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告，學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，切實加強黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，加強理想信念教育，加強黨員干部管理，增強“四個意識”，筑牢對黨忠誠的政治功底，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，繼續(xù)深入扎實做好反饋意見的整改工作，防微杜漸，舉一反三，及時搞好回頭看，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實鞏固好巡察整改工作成果。
巡察村級報告篇九
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，市委第七檢查組于2021年1月4日至2月3日對黨組進(jìn)行了檢查。2月26日，市委檢查組向本單位黨組反饋檢查意見?，F(xiàn)將檢查整改落實情況報告如下。
(一)完善管理制度，補充供銷人才。對于文化素質(zhì)低、經(jīng)營理念落后、素質(zhì)低、經(jīng)營理念落后、缺乏法律知識、法律紀(jì)律意識、個人利益、無專業(yè)培訓(xùn)、管理經(jīng)驗、決策水平低、法律意識薄弱、責(zé)任意識差、資產(chǎn)處置不規(guī)范，為短期利益甚至個人利益、欺詐、欺詐，制定發(fā)布了《資產(chǎn)管理辦法》，細(xì)化社會資產(chǎn)監(jiān)管，規(guī)定資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)管理、資產(chǎn)收益及相應(yīng)責(zé)任；堵住漏洞，深化制度建設(shè)實際成果鞏固成果。
單位要求下屬單位完善會議制度，做好決策會議記錄，通過多種渠道發(fā)現(xiàn)和引進(jìn)人才；通過開放辦公室的形式，補充和更新下屬單位的領(lǐng)導(dǎo)，提高下屬單位的經(jīng)營理念和決策水平。
（2）配合土地資產(chǎn)檢查百日戰(zhàn)爭專項整改活動，首先進(jìn)行自查自糾，比較國有土地檔案登記，了解家庭背景，建立資產(chǎn)清單，結(jié)合相關(guān)部門處理長期合同、附近村民占用土地等侵犯國有土地資產(chǎn)安全的行為。
(3)優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置。參照三定方案，結(jié)合本單位實際情況，在縣編辦指導(dǎo)下制定了《本單位三定方案》，進(jìn)一步優(yōu)化職能，明確職務(wù)數(shù)量，確定理事會、監(jiān)事會領(lǐng)導(dǎo)班子一對一對兩對；確定編制數(shù)量，包括參與編制和職業(yè)編制；2021年，一名工作人員通過了職業(yè)編制考試。組織部正在調(diào)查主任和副主任的候選人。
（一）資產(chǎn)處置資料丟失嚴(yán)重，資產(chǎn)處置情況難以調(diào)查清楚。
首先，由于個別下屬單位長期沒有負(fù)責(zé)人，資產(chǎn)處置尚不清楚。例如，所有資產(chǎn)都已長期租賃給個人，下屬沒有收入或支出，找不到相關(guān)負(fù)責(zé)人，約0畝國有土地租賃對象、處置方法和收入支出難以調(diào)查。
單位通過多渠道引進(jìn)人才；從現(xiàn)有人；
、村兩委、合作社、村內(nèi)能人、退伍軍人等渠道，尋找熱心供銷事業(yè)的人才，通過“開放辦社”的形式，加強與發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒊砷L性強，承認(rèn)下屬章程、接受下屬管理的社會經(jīng)濟(jì)組織的合作，吸納其進(jìn)入下屬體系；補充更新下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，提高下屬單位主任的法紀(jì)意識、法律意識、文化素質(zhì)，改善下屬單位經(jīng)營理念、決策水平。
目前，已選用年輕人才擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，正在物色人選。
二是因個別原下屬主任已死亡，找不到合同，資產(chǎn)處置情況無法調(diào)查清楚。如資產(chǎn)處置時任主任已死亡本單位加強對社有資產(chǎn)、下屬單位的監(jiān)管，完善了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》。
通過實地走訪、同社內(nèi)老同志溝通等方式正在對本社資產(chǎn)進(jìn)行摸底。
三是由于下屬單位主任時不履行正常的離任審計，工作交接不清，人為造成合同、賬目丟失等。如畝下屬畝國有土地，因未交接賬目，租賃對象、處置方式、收益支出不明。
經(jīng)現(xiàn)任負(fù)責(zé)人了解，該社土地29畝多被當(dāng)?shù)厥褂茫嗄陙頉]有收入，下屬13畝土地位于東街路北，鄉(xiāng)政府?dāng)U展路面占用4畝，現(xiàn)出租21間門面房，由往屆主任出租，由于合同未交接，租期、租金不明；單位要求屬、屬主要負(fù)責(zé)人強化擔(dān)當(dāng)，通過合法手段，向租賃方討要租賃合同，核實合同細(xì)節(jié)，并對資產(chǎn)實際情況做出說明。同時單位將對基層單位主要負(fù)責(zé)人履行離任審計，幫助基層單位順利完成業(yè)務(wù)交接，防止防止出現(xiàn)合同、賬目丟失造成社有資產(chǎn)流失。
本出租土地總面積屋。由于資產(chǎn)被占壓時間長遠(yuǎn)，土地租賃對象、處置方式、收益支出均難以調(diào)查清楚，土地收回或合同改簽難度非常大。計劃根據(jù)國家和山東省《關(guān)于有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，通過縣財政、縣國土等有關(guān)部門辦理土地出讓手續(xù)，由租賃戶繳納相應(yīng)數(shù)額的土地出讓金，出讓金全部追返還下屬單位用于解決職工遺留問題。對于阻力較大的問題，下一步結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”專項整治活動，開展工作。
（三）低價處置、無償處置社有資產(chǎn)，侵害集體利益嚴(yán)重。租賃合同存在租賃費明顯偏低或無租金長期租賃的。長期租賃中有12處約25畝無收益。
1.如下屬存在3份無租金且租期為30年的租賃合同;
經(jīng)ss下屬考證三處無租金合同分別是：呂租賃王呂集南北街路西門市；郝租賃地塊，該地塊存在爭議，郝認(rèn)為土地是本家老一輩土地，只承認(rèn)買了下屬在其上建設(shè)的房屋，ss下屬持有該塊土地的土地證書；王租賃地塊，王租賃該地后轉(zhuǎn)租給張等五人，張等在地塊上蓋起永久性住房。
2.2002年ss下屬將500平方米土地及房屋以2000元價格永久租給個人。類似問題幾乎每個下屬單位都存在。
下屬因職工王（2020年4月退休）生活困難、妻子殘疾需要治療（2003年病退）、孩子需要上學(xué)且ss下屬2000年之后基本沒發(fā)過工資，為照顧困難職工，將土地低價租賃。
為防止防止社有資產(chǎn)流失，單位制定出臺了《本單位社有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定社有資產(chǎn)處置應(yīng)當(dāng)有利于合作經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，遵循有償、公開、公平、公正的原則，采取拍賣、招投標(biāo)、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式進(jìn)行，轉(zhuǎn)讓成交后要及時辦理產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。對外出租社有資產(chǎn)，原則上應(yīng)采取公開招租的形式確認(rèn)出租價格，必要時可采取評審或者資產(chǎn)評估的辦法確定出租價格，對不適宜采用上述方式確定出租價格的可采用市場比較、集體談判等方式。
同時單位將結(jié)合土地資產(chǎn)清查“百日會戰(zhàn)”展開資產(chǎn)清查工作，發(fā)現(xiàn)長期合同、無償處置、低價租賃、私自處置社有資產(chǎn)等情況的，由單位牽頭向司法機(jī)關(guān)申請廢除合同，并對相關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)處置。
在清查中如發(fā)現(xiàn)社有企業(yè)負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員在處置社有資產(chǎn)過程中違反國家法律法規(guī)、社有資產(chǎn)監(jiān)管制度、內(nèi)部管理制度等，未履行或未正確履行職責(zé)，造成資產(chǎn)損失或其他嚴(yán)重不良后果，經(jīng)調(diào)查核實和責(zé)任認(rèn)定，依紀(jì)依規(guī)依法對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)；構(gòu)成違法犯罪的，依法追究當(dāng)事人法律責(zé)任。單位將定期對社有資產(chǎn)進(jìn)行盤點、審計，對各項資產(chǎn)監(jiān)管制度的落實情況對基層單位進(jìn)行考核、督導(dǎo)。
本單位組織基層單位主要負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)了《本單位社有資產(chǎn)管理辦法》，要求社屬企業(yè)、下屬單位處置社有資產(chǎn)，必須向單位上報資產(chǎn)處置書面報告。經(jīng)單位理事會研究同意（有的上報縣級政府）方可實施；要按照國家法律法規(guī)及相應(yīng)的法定程序執(zhí)行；簽訂的合同或協(xié)議必須符合國家法律法規(guī)，合同或協(xié)議須報經(jīng)單位理事會研究同意，交單位存檔一份；要及時組織開展資產(chǎn)評估，按照財務(wù)制度要求調(diào)整資產(chǎn)帳目，做到資產(chǎn)賬目賬實相符。
巡察村級報告篇十
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2019年11月8日至12月30日，縣委第五巡視組巡視我院，1月15日向我院反饋巡視意見，客觀公正，實事求是指出我院在黨總支部主體責(zé)任、紀(jì)律作風(fēng)、人事人才管理等方面存在的問題，提出了有針對性的整改意見和建議。針對巡邏反饋問題，醫(yī)院黨總支高度重視，迅速行動，鞏固責(zé)任，真正切實改革，經(jīng)過最近的改革，取得了初步效果，現(xiàn)將醫(yī)院實行巡邏反饋意見的改革情況報告如下
巡邏反饋會后，院黨總支高度重視，立即召開黨總支委員會主題會議，學(xué)習(xí)了《關(guān)于發(fā)行巡邏縣中心醫(yī)院情況反饋意見的通知》，認(rèn)真研究配置了反饋問題。
第一時間設(shè)立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨總支持副書記、院長任組長、其他班組成員任副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，確保各項整改工作配置到位、責(zé)任到位、執(zhí)行到位。1月以來，共召開黨總支委2次，專題配置、研究和推進(jìn)整改執(zhí)行，明確提出問題不解決，整改不到位。
經(jīng)過整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的研究，制定了《中共滑縣中心醫(yī)院總分部委員會關(guān)于執(zhí)行縣委第五巡察小組反饋意見的整改方案》，根據(jù)巡察反饋意見，領(lǐng)導(dǎo)小組成員自愿分析問題，選擇責(zé)任，中層負(fù)責(zé)人自愿承認(rèn)問題，確定責(zé)任，科室人員上下層帶動，深入分析問題的根源，逐一制定整改執(zhí)行措施，將整改事項落實到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體負(fù)責(zé)人，明確完成期限，不要求避免立案改革，不要敷衍生效果，一件落實，一件一件實現(xiàn)。
明確要求各負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步加強政治意識、責(zé)任意識，建立整改工作臺帳，積極整改巡察組反饋的問題作為當(dāng)前的首要政治任務(wù)。明確分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反饋問題，制定整改執(zhí)行情況表，嚴(yán)格按照整改期限，扎實推進(jìn)整改。
建立整改賬戶，采用賬戶銷售編號制度，解決一個，銷售編號一個，鞏固一個，確保文件執(zhí)行，事件有回音。對于簡單的應(yīng)對、責(zé)任、糾正不足的一票否決，取消評價優(yōu)先資格，對堅決追究責(zé)任的巡邏組和大眾不滿或者滿意率低的糾正事項負(fù)責(zé)重新糾正。
一是明確要求嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律，加強主體責(zé)任落實，加強黨建工作，加強基層黨組織戰(zhàn)斗力。
二是明確要求強化組織紀(jì)律，強化工作紀(jì)律，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)收支和干部管理使用。
三是明確要求進(jìn)一步加強人才隊伍建設(shè)，制定和完善相關(guān)人才隊伍管理制度，充實專業(yè)人員，提高人才水平。
四是明確規(guī)范業(yè)務(wù)工作開展，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，提高醫(yī)療技術(shù)水平，提高患者滿意度。
1.政治學(xué)習(xí)不嚴(yán)肅。調(diào)查資料發(fā)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)不及時。明確要求政治理論學(xué)習(xí)的主要負(fù)責(zé)人加強書寫資料內(nèi)容的審查，開展學(xué)習(xí)、活動、研討等，嚴(yán)格按照當(dāng)年的時事政治書寫各種原稿。一是嚴(yán)格加強政治學(xué)習(xí)，及時傳遞上級相關(guān)文件和會議精神，認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，寫好學(xué)習(xí)筆記，不斷提升自身的政治理論水平，貫徹落實中央、省委、市委、縣委政策精神。二是每月安排黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，結(jié)合醫(yī)院實際工作安排衛(wèi)生領(lǐng)域議案促進(jìn)改革典型案例的警告教育學(xué)習(xí)，切實提高防腐能力。
2.關(guān)于重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。進(jìn)一步加強黨建工作，以黨建工作為主導(dǎo)，促進(jìn)醫(yī)院工作全面發(fā)展，深入融合黨建工作和醫(yī)院中心工作，認(rèn)真安排三會一課，加強各黨組開展活動的監(jiān)督和檢查。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率先上黨課，每月研究配置黨建工作，責(zé)備黨的工作落實。
4.關(guān)于黨費的繳納不規(guī)范。醫(yī)院黨辦負(fù)責(zé)醫(yī)院黨總支付黨費的繳納和賬簿管理，嚴(yán)格按照黨費的繳納要求和規(guī)范流程，按時全額繳納黨費，安排黨辦負(fù)責(zé)退休支部黨費的繳納和賬簿管理。
5.人才不足、斷層現(xiàn)象突出。根據(jù)上級人才引進(jìn)的管理方法和相關(guān)制度。根據(jù)我院的實際情況，我院發(fā)表了引進(jìn)人才的實施方法。分批、分層、分專業(yè)，逐步引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，為醫(yī)院發(fā)展提供可持續(xù)發(fā)展的人才儲備?？h委組織部統(tǒng)一招聘高層次人員后，醫(yī)院結(jié)合實際情況5月底前自行組織引進(jìn)本科學(xué)歷和實用人才。
6.關(guān)于護(hù)理工作不規(guī)范。每季度召開護(hù)理質(zhì)量管理委員會，學(xué)習(xí)規(guī)定，找題，安排各科專題學(xué)習(xí)。嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)范要求，認(rèn)真開展監(jiān)督和檢查，定期通報護(hù)理工作室情況，認(rèn)真開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)定，切實開展6s管理。目前，2020年第一季度護(hù)理質(zhì)量管理委員會已經(jīng)召開，相關(guān)科目正在做相應(yīng)的總結(jié)、分析和評估。
7.醫(yī)療知識掌握不牢固。每季度召開醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，學(xué)習(xí)規(guī)定，找題，制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃安排各科專題學(xué)習(xí)，定期組織考試、知識考試。認(rèn)真開展三級三嚴(yán)培訓(xùn)，定期舉報病歷質(zhì)檢情況，制訂年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、報考計劃。進(jìn)一步修訂和完善醫(yī)務(wù)人員管理辦法，與職務(wù)晉升、評價優(yōu)先有關(guān)，定期舉辦業(yè)務(wù)知識考試和知識競賽，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，醫(yī)務(wù)科要加大監(jiān)督力度。目前，2020年一季度醫(yī)療質(zhì)量管理委員會已經(jīng)召開，相關(guān)科目正在做相應(yīng)的總結(jié)、分析和評估。
8.滑縣傳染病醫(yī)院方面的問題。一是結(jié)合新冠肺炎疫情對策，1月21日起草《滑縣中心醫(yī)院財政資金申請進(jìn)一步加強傳染病醫(yī)療救治能力的指示》，申請財政特別資金600萬元，包括購買運輸救護(hù)車。目前購買的高標(biāo)準(zhǔn)負(fù)壓運輸救護(hù)車已配備，專門用于傳染病患者的各種檢查運輸和運輸上級醫(yī)院的救治。二是為了全力應(yīng)對疫情，暫時從西院區(qū)派醫(yī)務(wù)人員補充到傳染病醫(yī)院的救治隊伍中，下一步是根據(jù)上級人才引進(jìn)的管理方法和相關(guān)制度。根據(jù)我院的實際情況，我院發(fā)表了引進(jìn)人才的實施方法。并向政府有關(guān)部門提出統(tǒng)一招聘，分批引進(jìn)專業(yè)學(xué)歷取得有關(guān)資格，具有一定工作經(jīng)驗或本科以上高級專業(yè)技術(shù)人員，縣財政保障招聘人員工資待遇。第三，改善就醫(yī)環(huán)境，向政府有關(guān)部門申請加大污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染污染病醫(yī)院起草《滑縣感染病醫(yī)院治理院內(nèi)河溝請示》，申請財政資金徹底管理感染病醫(yī)院污水道。四是進(jìn)一步明確職場責(zé)任，命令相應(yīng)職能科負(fù)責(zé)人加強對東院相關(guān)人員的監(jiān)督力度，醫(yī)院糾正事務(wù)所定期對東院相關(guān)科進(jìn)行特別檢查監(jiān)督。五是在《滑縣中心醫(yī)院關(guān)于申請財政資金進(jìn)一步加強傳染病醫(yī)療救治工作能力的請示》的基礎(chǔ)上，起草請示添加申請財政資金，逐步增加dr、肝穿治療儀、纖維支氣管鏡、流式細(xì)胞儀、分子生物實驗室、痰培及結(jié)核菌耐藥基因檢測等設(shè)備，提高對傳染病的診斷水平，提高傳染病醫(yī)院的應(yīng)對能力。
9.衛(wèi)生條件不清潔。切實改善醫(yī)院硬件建設(shè)，加大衛(wèi)生清潔力度。愛衛(wèi)制定清潔管理制度，定期開展檢查，按制度處罰。加大巡邏工作環(huán)境的力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決檢查室存在的問題。進(jìn)一步改善醫(yī)院餐廳提供的飲食質(zhì)量，制定相應(yīng)的評價方法。
嚴(yán)格明確工作紀(jì)律，加強監(jiān)督執(zhí)行。工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究制定巡邏整改審計機(jī)制，跟蹤巡邏小組指出的問題和交易事項處理進(jìn)度，一周報告，總結(jié)審計臺帳，整改執(zhí)行進(jìn)度一目了然。對于審計發(fā)現(xiàn)的問題，堅持實事求是的原則，對按時保證質(zhì)量完成承包任務(wù)的科室和負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報表彰的整改不足、進(jìn)度緩慢的科室和負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報批評，要求認(rèn)真整改，認(rèn)真整改，按期處理解決問題。
巡察村級報告篇十一
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，20xx年10月25日至 20xx年12月12 日，機(jī)動式提級巡察組對我村進(jìn)行了提級巡察。202-年5月15日，巡察組向我村反饋了巡察意見，指出問題13條，提出了整改建議。按照區(qū)委巡察工作要求，我村現(xiàn)將巡察整改情況報告如下：
機(jī)動式提級巡察反饋意見后，我村立即召開問題整改專題會議，研究安排整改工作。將反饋意見整改落實工作作為一項重大政治任務(wù)，嚴(yán)格落實整改要求，認(rèn)真制定整改方案，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全力做好各項整改工作。
一是統(tǒng)一思想，加強學(xué)習(xí)宣傳。村黨總支迅速行動，及時召開巡察整改大會，對巡察組反饋的意見進(jìn)行深入全面?zhèn)鬟_(dá)，深刻領(lǐng)會把握巡察組反饋意見，要求村“兩委”成員進(jìn)一步提高守紀(jì)律、講規(guī)矩的思想意識，增強做好巡察整改工作的責(zé)任感和緊迫感。
二是成立機(jī)構(gòu)，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。針對此次巡察組反饋意見，村黨總支高度重視，成立了以村黨總支書記郭申同志為組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)問題整改落實。
(一)抓黨建主業(yè)意識不強。
1、村黨總支對黨建工作沒有充分的重視，用他們的話說：“基本不太管”。村黨總支成員對黨建工作沒有安排部署，對黨章黨規(guī)和黨的各項制度掌握比較片面。村黨總支個別成員甚至不了解“兩學(xué)一做”和“雙富”工程的準(zhǔn)確含義。
整改情況：
一是高度重視。發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作作為業(yè)務(wù)工作的引領(lǐng)，切實重視起來，定期部署，加強研究。二是堅持強化學(xué)習(xí)。通過多種形式學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識和國家的各項方針、政策方面的知識。
2、黨建活動開展不到位，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化沒有落實，活動很少，沒有定期開展學(xué)習(xí)的記錄，存在應(yīng)付敷衍情況。
整改情況：
一是提高認(rèn)識，深入學(xué)習(xí)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式學(xué)習(xí),要求村兩委成員做到筆記規(guī)范、記錄完全。二是制定《“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)方案》，定期向鎮(zhèn)黨委匯報學(xué)習(xí)情況。
3、“4+n”主題黨日活動沒有開展。
整改情況：
一是豐富活動，切實組織黨員按要求開展活動。二是村黨總支要認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“4+n”主題黨日活動、“雙富”工程等有關(guān)文件精神。
(二)黨建促發(fā)展作用不良。
4、村黨總支對黨的理論和國家有關(guān)政策掌握不多，指導(dǎo)工作和實踐的水平不高。
整改情況：
一是加強學(xué)習(xí)。用理論武裝頭腦，科學(xué)辦事，提高解決實際問題的本領(lǐng)。二是加強黨員隊伍建設(shè)。
5、對反映比較強烈的低保、土地承包、糧食補貼、占地補償、農(nóng)民負(fù)擔(dān)、采砂破壞耕地等信訪問題處理無方，解答不當(dāng)，不能從根本上想方設(shè)法解決，導(dǎo)致上訪量多，影響村級穩(wěn)定和發(fā)展。
整改情況：
一是提升引領(lǐng)助推村民自治能力。二是積極發(fā)揮主觀能動性，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，提高工作效率。經(jīng)常深入村民組查實情，解民憂，辦實事。三是加強信訪維穩(wěn)工作。對群眾反映強烈的、涉及國家和集體財產(chǎn)的問題要切實開展自查，并向群眾公開有關(guān)情況。
6、社會綜合治理不能堅持常態(tài)化,打仗斗毆現(xiàn)象仍然存在，掃黑除惡治亂工作不深入、不細(xì)致、不具體，在線索摸排核查等制度建設(shè)方面存在短板和盲區(qū)，未形成有效的工作合力，導(dǎo)致工作成效不明顯。
整改情況：
一是改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作積極性，增強為民服務(wù)意識。勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不斷提升工作能力，形成有效的工作合力。
(三)村級組織建設(shè)不實。
7、“三會一課”制度不健全，存在用工作會代替黨建會、代替民主生活會的現(xiàn)象，未按規(guī)定要求和次數(shù)召開黨員大會。黨總支各項會議、活動的記錄存在補記、代記。記錄內(nèi)容多為表決性和結(jié)論性文字，醞釀和討論環(huán)節(jié)沒有記錄。沒有20xx年會議記錄。黨費按年收繳，存在墊付情況。農(nóng)村黨員隊伍老齡化。青年外出經(jīng)商打工的多，留在村中的老黨員往往年齡較大。
整改情況：
一是規(guī)范組織生活。二是建立、完善和執(zhí)行“三會一課”制度。三是加強黨費收繳和管理。
8、村黨總支發(fā)展年輕黨員滯后，效果不佳，有的老齡黨員需要車接車送才能參加活動。
整改情況：
一是制定黨員培訓(xùn)計劃，多發(fā)揮年輕黨員。二是建立入黨積極分子名冊，建立流動黨員名冊，制定流動黨員管理方案。保證黨員教育管理到位。
(四)工作作風(fēng)不貼近群眾。
9、村黨總支在村委會換屆選舉中引領(lǐng)作用、政治藝術(shù)發(fā)揮不好，有的村民反映換屆存在拉票、賄選、勸退候選人等問題，個別村委會成員在群眾中威信較低、口碑較差。
整改措施：
一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。二是依靠群眾做好社會治理。三是不斷深化認(rèn)識。加強對習(xí)近平總書記記糾正“四風(fēng)”不能止步重要批示的學(xué)習(xí)，警鐘長鳴，遏止“四風(fēng)”。
10、服務(wù)民生的意識較差，存在個別居民組環(huán)境衛(wèi)生條件較差、自來水管道入冬后無法使用、變壓器數(shù)量少、電壓不穩(wěn)、電價不一致等問題。
整改措施：
一是加強學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強群眾觀念、公仆意識，樹立正確的人生觀和價值觀，真正提高兩委干部的思想覺悟，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。二是深入群眾，進(jìn)一步密切干群關(guān)系。真正把整改措施落實到行動上，切實解決群眾關(guān)心的問題，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)，提效能”為有力抓手，發(fā)揮工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升利農(nóng)村兩委班子成員工作標(biāo)準(zhǔn)。三是切實解決問題。及時幫群眾解決生產(chǎn)生活困難，保障民生。已與北林區(qū)水務(wù)局溝通解決農(nóng)民吃水問題。
11、開展掃黑除惡治亂行動，主要是張貼海報進(jìn)行宣傳，入戶和群眾面對面的交流宣傳、聽取訴求的次數(shù)不多。打麻將賭博現(xiàn)象在當(dāng)?shù)厝匀淮嬖?，造成了一定的治安隱患。
整改措施：
一是主動深入群眾。了解群眾的困難，傾聽他們的心聲和建議，拉近和群眾的距離，不斷改進(jìn)作風(fēng)，提升履職和服務(wù)能力。
(五)黨風(fēng)廉政意識不夠高。
12、民主測評反映出村黨總支在履職、服務(wù)、廉政等方面工作主體責(zé)任落實不力。村黨總支成員往往認(rèn)為自己已經(jīng)是最基層了，哪兒都能管得著自己，對廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)不重視、不推進(jìn)。
整改措施：
一是落實主體責(zé)任。村黨總支成員要切實履行一崗雙責(zé)。二是保持對黨忠誠，嚴(yán)格按照《黨章》要求，履行黨員職責(zé)。堅決抵制拉幫結(jié)派，陽奉陰違，在原則問題和大是大非面前旗幟鮮明，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，特別是在涉及重大原則立場、觀點等方面，與黨中央保持同頻共振，堅決與各種不正確言行作斗爭。
13、財經(jīng)紀(jì)律和規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)格。資金管理漏洞大，存在白條入賬、挪用黨建經(jīng)費、超標(biāo)準(zhǔn)列支報刊費、大量費用支出未取得合規(guī)發(fā)票、報銷手續(xù)不齊全、無領(lǐng)導(dǎo)簽字，記賬憑證和原始憑證不符等問題。
整改措施：
一是完善村級財務(wù)制度。按上級要求每年組織召開一次由村兩委成員、村民代表、村民監(jiān)督委員會參加的會議。對收支情況和重大村務(wù)事項進(jìn)行研究、商議、決定，不斷增強村務(wù)工作透明度，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理審批程序。特別是村大額支出必須由支部書記、村委會主任、會計等至少村兩委三人以上簽字、且最后經(jīng)鎮(zhèn)長簽字后才能入賬核銷。
下一步，村黨總支將認(rèn)真對照巡察反饋意見，持之以恒抓好整改落實。
一是認(rèn)真抓好未整改到位事項的整改。堅持力度不減，對反饋問題一個都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成全部整改任務(wù)。
二是認(rèn)真抓好長效機(jī)制的建立。針對巡察組反饋的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設(shè)。對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發(fā)揮作用;對不科學(xué)不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范。
三是認(rèn)真抓好督查問責(zé)，切實加大違法違紀(jì)行為查處力度，增強干部依法行政、廉潔從政意識。
巡察村級報告篇十二
醴陵市紀(jì)委：
2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀(jì)委派出第二紀(jì)工委、監(jiān)察分局和執(zhí)法監(jiān)察室、效能監(jiān)察室組成聯(lián)合巡查組專門就我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了巡查談話，并就制度落實、國有資產(chǎn)管理、機(jī)關(guān)財務(wù)管理、行政執(zhí)法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。針對巡察組提出的問題和建議，我局黨組及時召開局務(wù)會議，在廣泛學(xué)習(xí)討論和征求意見的基礎(chǔ)上，逐條梳理，深入剖析，制定了詳細(xì)的整改方案，明確黨政班子成員及相關(guān)股室的責(zé)任，落實整改措施，確保每條整改措施都能落到實處，確保每個問題都能得到解決，全面推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，更好的完成市委、市政府下達(dá)的各項工作任務(wù)和目標(biāo)，現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、規(guī)范了行政自由裁量權(quán)和執(zhí)法程序。
按照醴紀(jì)發(fā)[2010]4號文件的要求，對我局的各項規(guī)章制度進(jìn)行梳理、完善、匯總，新制定煙花鞭炮、危險化學(xué)品、礦山行政許可初審制度和規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督檢查等制度，對我局現(xiàn)行各項制度進(jìn)行了完善，按各項權(quán)力運行過程繪成流程圖，在各項權(quán)力運行過程詳細(xì)注明廉政風(fēng)險點，匯編成《規(guī)范權(quán)力運行和廉政風(fēng)險點制度匯編》，建立了職權(quán)有據(jù)、配置科學(xué)、制約有效、程序嚴(yán) 密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責(zé)權(quán)統(tǒng)一、追究嚴(yán)格的規(guī)范權(quán)力運行制度體系。用制度對我局各項權(quán)力運行進(jìn)行全方位、全過程約束，使我局各方面工作有章可循，有據(jù)可查，進(jìn)一步強化了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)管理工作。
二、加強了代管國有資產(chǎn)的管理。
加強對國有固定資產(chǎn)的管理、防止國有資產(chǎn)的流失是每個政府部門義不容辭的責(zé)任。我局現(xiàn)有國有資產(chǎn)除擁有一棟辦公樓外，還受國資局委托代管的臨街商住樓一棟，共有門面4間和住房17套，通過多次召開樓房住戶會議和門面業(yè)主進(jìn)行宣傳和溝通，目前已經(jīng)初步理順了管理關(guān)系：一是對住戶反映強烈的頂棚破舊和下水道堵塞等公共安全問題進(jìn)行了處理與整修；二是理順了與門面的管理關(guān)系，對臨街招牌進(jìn)行了翻新改造，與門面租戶重新簽訂了租賃協(xié)議，目前租金已收取到位；三是對17套樓房住戶交納租金情況進(jìn)行了清查摸底，并對履行管理職責(zé)過程中遇到的問題及時與國資局、市人民法院等單位進(jìn)行了匯報和溝通，目前已開始對各住戶租金進(jìn)行了收取。
三、嚴(yán)格了財務(wù)管理。
嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”和一把手“三個不直接分管”制度，由廖善民副局長分管財務(wù)工作，機(jī)關(guān)所發(fā)生的開支，經(jīng)手人必須取得合法票據(jù)，寫明用途，簽名蓋章，經(jīng)局長審核后由分管財務(wù)副局長審批簽字后方可報銷，對不符合發(fā)票要素的票據(jù)，機(jī)關(guān)財會拒絕付款。對1萬元以上的重大支出，必須由局長辦公會議集 體討論通過才能實施。通過嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)財務(wù)管理制度，我局在2011年接待任務(wù)超過2010年的情況下，今年1－9月份接待費用與去年同期相比節(jié)約近7萬元。
四、強化了執(zhí)法監(jiān)督。
針對巡察中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現(xiàn)象，我局對2010年以來的案卷進(jìn)行了清理、更正、補充、完善，對2011年下半年新立案件，統(tǒng)一由法規(guī)股負(fù)責(zé)對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書起草、報批及結(jié)案工作進(jìn)行督查批復(fù)，對事實不清、證據(jù)不足的或程序違法、適用法律不準(zhǔn)的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對未進(jìn)行整改復(fù)查或整改未到位的案件，一律不得結(jié)案。實行統(tǒng)一立案后，由法規(guī)股定期對執(zhí)法到位及結(jié)案情況督查和通報，有效的解決了案件久拖不結(jié)和執(zhí)法不到位的問題，確保了安全執(zhí)法的嚴(yán)肅性和及時結(jié)案。嚴(yán)格實行案審會制度，按《湖南省行政處罰裁量權(quán)基準(zhǔn)》裁量案件處罰標(biāo)準(zhǔn)，做到對同一性質(zhì)案件適用相同法律、處罰幅度一至，做好案審會記錄，做到了一案一審一記錄，案件處罰金額必須與案審會討論結(jié)果一至，如企業(yè)有實際困難，要由案件承辦股室出具書面報告，提交案審會重新討論通過?，F(xiàn)我局的行政執(zhí)法、案件處理工作已日趨完善，基本上杜絕了不規(guī)范、不公平的現(xiàn)象。
巡察村級報告篇十三
同志們：
根據(jù)《中國xxx巡視工作條例》《xxxxx省委關(guān)于市縣黨委開展巡察工作的實施意見》《xx市委巡察工作實施辦法》及《老河口市委巡察工作實施辦法》的規(guī)定，按照市委巡察工作的統(tǒng)一安排部署，市委巡察組從今天開始，對市黨組開展政治巡察。下面，我就如何做好這次巡察工作講三點意見：
以xxx同志為核心的xxx把巡視巡察作為加強黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，在堅持中深化，在深化中堅持，體現(xiàn)了黨內(nèi)監(jiān)督的韌勁和嚴(yán)肅性。做好新時代巡察工作，要牢牢把握政治巡察定位，自覺堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，自覺從“新時代”的歷史方位認(rèn)識巡察工作，堅決落實政治巡察要求，要深入監(jiān)督檢查各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“四個意識”、貫徹黨章和黨的十九大精神情況，保證全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。要堅持在黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上聚神、加強黨的建設(shè)上聚力、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨上聚焦，深入監(jiān)督檢查黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利等情況，切實解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛、管黨治黨寬松軟等問題，督促落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
各被巡黨組織和各級黨員干部，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxxx系列重要講話精神，切實增強“四個意識”，以接受巡察為契機(jī)，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，管好黨、治好黨、建好黨，為各項事業(yè)不斷取得新勝利提供根本保障，為建設(shè)漢江生態(tài)經(jīng)濟(jì)帶綠色明珠城市貢獻(xiàn)力量。
巡察是政治巡察，不是業(yè)務(wù)巡察，巡的是黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。市委巡察組將以堅決貫徹落實黨的十九大精神和xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實政治巡察要求，全面履行黨章賦予的職責(zé)，認(rèn)真貫徹《巡察工作條例》和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，突出政治巡察定位，重點檢查黨內(nèi)政治生活狀況，緊扣“六項紀(jì)律”，緊盯黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等共性問題，注意發(fā)現(xiàn)個性問題、找準(zhǔn)要害問題、深挖根源問題，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持以下看上，加強對黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員特別是主要負(fù)責(zé)人，以及內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和二級單位主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，以巡察監(jiān)督促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督，以黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，推動形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生態(tài)。
(一)要圍繞黨的建設(shè)，重點檢查維護(hù)xxx權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)情況
通過政治巡察，看是否把黨的十九大和xxx新時代中國特色社會主義思想結(jié)合本地本部門實際進(jìn)行學(xué)習(xí)貫徹，是否以“四個意識”為政治標(biāo)桿，做到“四個服從”;是否存在“七個有之”，對黨不忠誠，不老實，搞兩面派，做兩面人;是否存在個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義、圈子文化、碼頭文化等問題;是否堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的政治責(zé)任，對本地本部門所有工作總攬全局，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力;是否圍繞市委中心打好“三大攻堅戰(zhàn)”，是否存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委的重大決策不堅決不全面不到位、態(tài)度不鮮明、立場不堅定，上有政策，下有對策，合意執(zhí)行，不合意不執(zhí)行，虛偽應(yīng)付，不作為、慢作為、懶作為問題。
(二)要圍繞黨的思想建設(shè)，重點檢查“兩學(xué)一做”及意識形態(tài)領(lǐng)域工作情況
通過巡察各地各部門是否把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和xxx新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，看是否扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，開展“支部主題黨日+”是否存在兩張皮，走形式，是否形而上學(xué)，老套子，沒有落實在具體工作和推動事業(yè)發(fā)展上;看黨組織是否落實責(zé)任，牢牢把握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán);是否加強陣地建設(shè)和管理，旗幟鮮明地反對和抵制各種錯誤觀點，做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
(三)要圍繞黨的組織建設(shè)，重點檢查選人用人和基層黨組織建設(shè)情況
通過政治巡察看各級黨組織是否堅持黨管干部的原則，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律選人用人，是否存在“帶病提拔”;是否存在患得患失，愛惜羽毛的“老好人”，推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，不求有功，但求無過的“太平官”;是否存在基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題;要通過典型案例，查找問題根源，最終落到黨組織主體責(zé)任上，看是否是在思想上重視、措施上得力、行動上落實，有效地發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。要著力發(fā)現(xiàn)換屆紀(jì)律方面的問題，是否存在拉票賄選、干擾破壞等違反換屆紀(jì)律的歪風(fēng)邪氣。
(四)要圍繞黨的作風(fēng)建設(shè)，重點檢查整治“四風(fēng)”問題情況
通過政治巡察，緊盯落實中央八項規(guī)定精神情況，看各單位執(zhí)行是否到位，有沒有“嘴上說說、墻上掛掛”的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)，經(jīng)常擺表現(xiàn)，找差距，身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”;緊盯“四風(fēng)”方面的突出問題，看是否一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，寸步不讓;是否存在行動少落實差，以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，只作批示不抓落實等重痕跡，輕實效的形式主義，表態(tài)多調(diào)門高，不作為不盡責(zé)的問題;緊盯特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，是否存在不正確對待公與私、義與利、苦與樂、親與清的關(guān)系;是否存在不嚴(yán)格約束自己，不注重家庭、家風(fēng)、家教，不嚴(yán)格管理身邊的工作人員和親屬，為親屬和身邊工作人員謀利益。
(五)要圍繞黨的紀(jì)律建設(shè)，重點檢查黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況
通過政治巡察看各級黨組織維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的遵守情況，看黨組織是否旗幟鮮明講政治;是否嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活;是否督促管轄范圍內(nèi)黨組織和黨員干部堅守政治忠誠，堅持原則，敢于斗爭，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化;是否把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，防微杜漸;是否運用好“四種形態(tài)”，做到科學(xué)分類處置;是否存在適用不當(dāng)、尺度不準(zhǔn)，畸輕畸重問題。檢查強化日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)情況，看是否存在對廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀(jì)律處分條例、問責(zé)條例不學(xué)習(xí)不貫徹不嚴(yán)格落實;是否加強紀(jì)律教育和警示教育;是否警鐘常鳴，對苗頭性及時提醒。
政治巡察要緊盯重點人、重點事、重點崗位，看是否存在審批監(jiān)管、資源開發(fā)、金融信貸、大宗采購、土地出讓、房產(chǎn)開發(fā)、工程招投標(biāo)、生態(tài)環(huán)保以及公共財政支出重點領(lǐng)域方面的問題;是否存在脫貧攻堅領(lǐng)域中腐敗問題、黑惡勢力背后的腐敗問題、落實惠民政策中的腐敗問題;緊盯黨組織是否扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、巡察工作主體責(zé)任;是否關(guān)注和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作、巡察工作，是否存在能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題沒有報告，對問題不處置，不整改的失職失責(zé)問題。
(七)要加強對巡察整改情況的監(jiān)督檢查
看巡察反饋的問題是否整改到位，有沒有報假賬、做表面文章;對問題線索是否認(rèn)真處置、核查，是否對信訪問題還在反映還有新反映;市委將對整改不力的黨組織和相關(guān)責(zé)任人啟動問責(zé)程序，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督是全黨的共同任務(wù)，必須全黨一起動手。市委巡察組受市委委派進(jìn)行巡察監(jiān)督，肩負(fù)著市委的權(quán)威和信用。做好這次巡察工作，是市委第三巡察組和市移民局黨組共同的政治責(zé)任?！堆惨暪ぷ鳁l例》明確規(guī)定，被巡察黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)自覺接受巡察監(jiān)督，積極配合巡察組開展工作。做好巡察工作是落實黨委(組)主體責(zé)任的具體化，對巡察工作重視與否，是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)目简?，反映的是黨的觀念強不強、從嚴(yán)治黨的措施硬不硬、責(zé)任擔(dān)當(dāng)夠不夠。希望市移民局黨組廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，端正態(tài)度，敢于直面問題，切實增強接受監(jiān)督的自覺性和堅定性，確保巡察工作取得實效。
巡察組將緊緊依靠市移民局黨組開展工作，加強與黨組織主要負(fù)責(zé)同志的溝通。在工作中，密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取各方面意見，著力發(fā)現(xiàn)問題，實事求是地向市委匯報巡察情況，按照市委要求用好巡察成果，對反映領(lǐng)導(dǎo)干部的問題線索及時移交市紀(jì)委監(jiān)察委，執(zhí)行民主集中制和干部選拔任用方面的問題及時移交市委組織部，共性問題及時向有關(guān)部門通報，分類處置、注重統(tǒng)籌，在件件有著落上集中發(fā)力。市移民局黨組要以巡察為契機(jī)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實強化整改主體責(zé)任，牢固樹立“整改不力是失職、不抓整改是瀆職”的觀念，把整改工作貫穿于巡察全過程。對巡察前自身查找的問題，要迅速行動、即知即改;對巡察中指出的違反中央八項規(guī)定和“四風(fēng)”問題，要堅持立行立改，扭住不放、寸土不讓;對巡察后反饋的問題，要統(tǒng)籌研究、全面整改，并按照市委要求公開整改情況，接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。市移民局黨組書記和班子成員要提高政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，把自己擺進(jìn)去，主動認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，防止把層層傳導(dǎo)壓力變成層層推卸責(zé)任。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/7125084.html】
