總結(jié)是一種反思人生的方式，通過總結(jié)過去的經(jīng)歷和成就，我們可以更好地認識自己，規(guī)劃未來的發(fā)展方向。怎樣進行作品賞析是我們提高文學鑒賞能力時需要解決的問題。在下面給大家整理了一些關(guān)于總結(jié)的名言警句，希望能激勵大家更好地總結(jié)自己的經(jīng)驗和收獲。
職工權(quán)益申請書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導：
您們好！我是輸氣運行部的員工xxx，本人現(xiàn)在從事的是加氣員的'崗位工作，由于文化水平不高，所以學習專業(yè)知識得通過實際操作來學習總結(jié)，而我始終保持一顆孜孜不倦的學習上進的心。來貴公司到現(xiàn)在已有一年多了，自己也從一名什么都不懂變成一名能熟練操作的員工，在此向上級領(lǐng)導遞交優(yōu)秀員工申請書的同時，也為了能讓上級領(lǐng)導知道我的工作情況和個人學習情況，以下是我本人對自己的一個小結(jié)：
富自己的業(yè)務(wù)知識。最后我成為了一名加氣員，從事加氣員崗位要求專業(yè)技能化和操作規(guī)范化，同時每天還得宣傳天然氣的知識，必優(yōu)秀員工申請書要時還得解決出租車司機各種刁難的問題，所以要求加氣員綜合素質(zhì)強，而我從事加氣員到現(xiàn)在也漸漸地能獨立操作，完全能勝任此工作了。
以上是本人一年來的個人工作情況，其中也有做得不足之處，這也是我日后工作中得努力的地方，希望領(lǐng)導批閱優(yōu)秀員工申請書的同時，給予必要的指正。
?此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
職工權(quán)益申請書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到長富，在質(zhì)量檢測這個工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入公司便開始新的學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是為人處世的道理，在與員工、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步。
自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，認真完成每次的檢驗計劃，總結(jié)經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的`提高工作效率，與同事相處和睦。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當中我全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，以嚴謹負責的態(tài)度給出每一份報告。無論是之前還是未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己為公司明天的宏偉藍圖添份一力。為公司的全面發(fā)展和攀升的目標奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。
我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在此感謝我部門的領(lǐng)導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導在諸多工作之際觀看我的自薦書。您們辛苦了。
申請人：xxxx
職工權(quán)益申請書篇三
尊敬的支隊黨委：
本人xxx,現(xiàn)因家庭經(jīng)濟困難，特向支隊申請生活困難補助。 我出生在一個十分普通的農(nóng)村家庭，父親是一名下崗工人，母親常年體弱無業(yè)，家庭的收入來 源非常有限，主要依靠我個人工資收入維持全家生計，并為父母繳納養(yǎng)老保險，家庭經(jīng)濟狀況長期 堪憂。家中原有的唯一的住房被父親所在公司宣告破產(chǎn)后于xx年收回，家中二老長期過著居無定 所的日子。由于大環(huán)境的影響，房屋租賃價格水漲船高，父母為了減輕我的經(jīng)濟負擔，就租住簡 陋、便宜住房。今年年初，母親身體狀況欠佳，到醫(yī)院檢查后發(fā)現(xiàn)患有冠心病和高血壓。大半年 來，母親的醫(yī)療費用加上定期檢查費用開支十分巨大，使得原本拮據(jù)的經(jīng)濟狀況更加捉襟見肘。 我本不愿給單位添麻煩，但各類巨大的開支已使家庭生活費用入不敷出，父母基本生活都難以 為繼。身為家中獨子，我承受著巨大的經(jīng)濟壓力和心理壓力。在最困難的時期，我想到了部隊這個 溫暖的大家庭，希望能得到單位的關(guān)懷，成功申請到生活困難補助，以此減輕家里的一點經(jīng)濟負 擔。我會更加勤勉工作，以回報單位。 特此申請，望領(lǐng)導核查批準。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年x月x日
職工權(quán)益申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造 1 成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
職工權(quán)益申請書篇五
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺，感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè)，感謝公司的同事及領(lǐng)導對我無微不至的關(guān)心及照顧，經(jīng)過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務(wù)。
在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務(wù)，因此我無憾于領(lǐng)取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的.存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應(yīng)公司的規(guī)則，無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業(yè)，我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業(yè)中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照公司的規(guī)則，在遞交辭職申請之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
申請人：xxx
申請日期：20xx年xx月xx日
職工權(quán)益申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我是今年考入十小的一名特崗老師，家住__省__市__縣__鎮(zhèn)。家里有爸爸，媽媽，弟弟和我。父母都是個老實的農(nóng)民，家里有五畝地，全家人的生活都靠它，在農(nóng)閑時候，爸爸也會去離家不遠的廣州打工，賺取點生活費，常年的超負重農(nóng)活也讓父母的身體一日不如一日。
雖然改革開放以來，農(nóng)民的生活水品顯著提高，但是這只是對于一般家庭來說，哪位父母不希望自己的子女成才，尤其是在我們那個貧困的.農(nóng)村。要想過上好的生活，唯一的辦法就是努力學習，考上好大學，找到好工作，也正是這樣我和弟弟兩人都努力的學習。弟弟跟我同一年在烏魯木齊上的中專，我們倆昂貴的學費讓全家都喘不過氣來，后東湊西借總算把弟弟和我的學費湊齊。
對于種田的家庭來說一下子要供兩個孩子上學是件壓力非常大的事情，父母親在我和弟弟上學期間省吃儉用，總是抓住一切機會外出掙錢，但是每到開學的時候家里都會出現(xiàn)窘境，父母不得不一次又一次的向親友借錢。__年八月永州發(fā)生了大暴雨，洪水摧毀了無數(shù)的房屋，我家也遭受了災情，這讓我們這個經(jīng)濟本來就很緊張的家庭更是雪上加霜。
那段陰霾的日子我一輩子都不愿意想起，父母為我們的付出我們一輩子都回報不了?，F(xiàn)在我雖然找到了一份滿意的工作，弟弟也踏上了實習的道路，可我們家卻欠下了大量的外債，我的父母現(xiàn)在也還在廣州打工，他們老了，身體也不好，我希望能夠得到國家和學校的幫助，使我們這個家庭盡快的走出生活的困境。如果能得到這次補助，我將更加努力的工作，用一顆愛孩子的心把自己的工作做的更加出色。
此致
敬禮!
___
20__年_月_日
職工權(quán)益申請書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導給我這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到長富，在質(zhì)量檢測這個工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。單位對于我這名員工來說，不僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學，跨入公司便開始新的學習生涯，在這里我學到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是為人處世的道理，在與員工、領(lǐng)導的溝通與協(xié)作當中，深感自己日益成熟與進步。
自20xx年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績，認真完成每次的檢驗計劃，總結(jié)經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是，讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。在工作當中我全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，以嚴謹負責的態(tài)度給出每一份報告。無論是之前還是未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己為公司明天的宏偉藍圖添份一力。為公司的全面發(fā)展和攀升的目標奮斗。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導的支持各肯定。
我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。在此感謝我部門的領(lǐng)導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和幫助，假如沒有他們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導在諸多工作之際觀看我的自薦書。您們辛苦了。
申請人：
x年x月x號
職工權(quán)益申請書篇八
敬愛的局工會組織：
×中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的職工自愿結(jié)合的工人階級群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權(quán)的重要社會支柱是會員和職工利益的代表。
中國工會以憲法為根本活動準則，按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作，依法行使權(quán)力和履行義務(wù)。
中國工會的主要社會職能是維護職工的合法權(quán)益和民主權(quán)利；動員和組織職工積極參加建設(shè)和改革，完成經(jīng)濟和社會發(fā)展任務(wù)；代表和組織職工參與國家和社會事務(wù)管理，參與企業(yè)、事業(yè)、和機關(guān)的民主管理；職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有文化、有紀律的.職工隊伍。
申請人:
職工權(quán)益申請書篇九
女職工的勞動權(quán)利是非常多的，特別是女職工在三期的時候，用人單位是不能隨意解除勞動合同的，如果勞動者的合法權(quán)益被侵犯的，應(yīng)該向勞動監(jiān)督大隊舉報，下面由小編為讀者進行女職工權(quán)益法律知識的解答。
1、依據(jù)女職工勞動保護特別規(guī)定，女職工受保護的權(quán)益是非常多的，包括不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同等。
2、法律規(guī)定：《女職工勞動保護特別規(guī)定》。
第五條 用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
第六條 女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。
對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
1、我國法律對于孕期、產(chǎn)期和哺乳期的女職工進行特殊保護，除非女職工與單位協(xié)商一致、女職工本人主動提出解除或者女職工因為嚴重違反用人單位規(guī)章制度等情形外，女職工的勞動合同在此“三期”內(nèi)屆滿的，用人單位不得終止勞動合同，勞動合同自動延續(xù)至“三期”期限滿為止。
但也要特別提醒女職工，不能因為受到特殊保護而忽視了對用人單位規(guī)章制度的遵守和對職業(yè)操守的履行，如果存在嚴重違反用人單位規(guī)章制度等行為，即使處于特殊時期，用人單位也有權(quán)與其解除勞動合同。
2、《女職工勞動特別保護規(guī)定》第八條規(guī)定：“女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付?！?/p>
《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第十五條規(guī)定：“生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。”
3、除了女職工正在從事的工作屬于女職工法定禁忌勞動范圍內(nèi)的，用人單位對“三期”女職工調(diào)崗，必須征得女職工本人同意，并且不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。但如果原崗位的內(nèi)容、強度確實不利于或不適合懷孕女職工身心健康的，用人單位可以在與女職工協(xié)商一致的情況下適當調(diào)整其工作崗位和工資標準。
當女職工合法權(quán)益受到侵害時，女職工可以選擇依法投訴、舉報、申訴，或者向勞動人事爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以依法向勞動人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。
1、婦女即女職工勞動保護的權(quán)益受到侵犯時，有權(quán)向所在單位的主管部門或者當?shù)貏趧硬块T提出申訴。受理申訴的部門應(yīng)當自收到申訴之日起30日內(nèi)作出決定;婦女對處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
職工權(quán)益申請書篇十
尊敬的各位領(lǐng)導：
首先，我向各位領(lǐng)導提出放棄江城縣大學生村官面試的請求表示深深的.歉意。本人xx、男、23歲、江城縣人，20xx年7月畢業(yè)于曲靖師范學院，同年4月參加大學生村官選聘考試,并進入面試階段。由于我現(xiàn)在在外地打工，路途遙遠、時間緊急趕不回去參加面試，故自愿放棄江城縣大學生村官面試，請予以批準。
最后，我為我的放棄給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領(lǐng)導諒解。
申請人。
職工權(quán)益申請書篇十一
企業(yè)法定代表人：__________企業(yè)工會主席：____________
企業(yè)方首席代表：___________職工方首席代表：____________
第一條 為維護女職工的合法權(quán)益，更好地發(fā)揮女職工在經(jīng)濟建設(shè)中的作用，促進企業(yè)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《浙江省女職工勞動保護辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
第二條 本協(xié)議生效后，對企業(yè)和企業(yè)女職工具有法律約束力。
第三條 企業(yè)與女職工建立勞動關(guān)系時簽訂勞動合同，實行男女同工同酬。
第四條 企業(yè)按社會保險有關(guān)規(guī)定參加生育保險，履行繳費義務(wù)。
第五條 企業(yè)根據(jù)女職工的生理特點和所從事的職業(yè)特點，對經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工給予特殊保護。
第六條 女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，企業(yè)不得降低其工資，不隨意解除與女職工的勞動合同。
第七條 企業(yè)應(yīng)執(zhí)行《浙江省女職工勞動保護辦法》規(guī)定的女職工禁忌的勞動范圍。
第八條 對懷孕的女職工，不在正常勞動日以外延長勞動時間。對懷孕_________月以上(含__________月)的女職工，一般不安排其從事夜班工作，在工作時間內(nèi)應(yīng)扣減相應(yīng)的工作量。
第九條 女職工分娩后，應(yīng)保障其產(chǎn)假及相關(guān)待遇。
第十條 女職工哺乳時間和在本單位內(nèi)哺乳往返時間，算作勞動時間。女職工在哺乳期間，一般不延長其工作時間，不安排夜班工作。
第十一條 企業(yè)應(yīng)建立婦科病檢查治療制度，對從事有毒有害工作的女職工，定期進行職業(yè)健康檢查。
第十二條 企業(yè)應(yīng)支持工會女職工組織參與民主管理。女職工代表比例與企業(yè)女職工比例相當。女職工代表參與平等協(xié)商簽訂集體合同和工資集體協(xié)議的全過程。企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會中應(yīng)有女職工代表。
第十三條 本協(xié)議有效期限為__________年，自__________年________月__日至__________年________月__日止。
第十四條 本協(xié)議未盡事宜，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行，或通過雙方協(xié)商解決。
第十五條 本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)一份，報市總工會、市勞動和社會保障局各一份。
甲 方：___________________乙 方：____________
企業(yè)方首席代表：__________職工方首席代表：_____
職工權(quán)益申請書篇十二
尊敬院領(lǐng)導：
本人—xxx，是xxx的一名普通在崗職工。欣聞單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結(jié)合本人的實際狀況，思考到單位的難處，經(jīng)過再三思考，我決定申請困難補助，主要原因如下：
我的家庭是個貧困之家，家在xx市xx鎮(zhèn)xx村。父母都是農(nóng)民，辛辛苦苦供我和妹妹讀書，此刻年齡都大了，除了種地不能像年輕人那樣外出打工貼補家用了。承擔起家庭重擔本應(yīng)是我的職責和義務(wù)，但是由于我初入工作崗位，工資較低，支付房租和維持日常生活必需已用去所有工資，經(jīng)濟狀況一向比較拮據(jù)，更無力支持家庭生活開銷。我期望在最困難的時期能得到領(lǐng)導的關(guān)懷，組織的溫暖，特申請員工困難補助，解決我的實際困難。
請領(lǐng)導和組織思考、核實我的實際困難狀況，批準給予經(jīng)濟上的補助。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職工權(quán)益申請書篇十三
員工姓名：身份證號碼：
單位名稱：昆山卓瑪特金屬制品有限公司。
簽定勞動合同日期：年月日至年月日
本人進入昆山卓瑪特金屬制品有限公司（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下申請和要求：
一、本人作為公司正式員工，由于不愿意繳納社保的款項，因此，自愿要求公司不要為本人在就職期間購買該社會保險。
二、本人承諾因公司按照本承諾書要求未為本人購買社會保險的，因此而導致本人未享受到社保待遇的后果和責任完全由本人承擔，給自己和公司造成的所有損失和法律責任一律與公司無關(guān)，一切后果自負。
三、本人在做出本承諾書后，不得在事后以公司未為本人購買社會保險為由要求與公司提前解除勞動合同或要求公司承擔經(jīng)濟補償金。如若因社會保險事宜要求公司做出經(jīng)濟補償?shù)?，公司有權(quán)從本人薪資中扣除保險的金額。
四、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。
申請人（簽字）：
公司審批人：公司蓋章：
日期：年月日
申請書。
本人（身份證號：）因下列第項原因：
1.本人社保已由單位繳納；
2.本人無法提供社保參保相關(guān)手續(xù)；
3.其他個人原因。
特向公司申請：不予辦理本人自入職日起至離職日止的社保（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等）參保手續(xù)，不予繳納此期間的社保費用。由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟和法律責任與公司無關(guān)，概由本人全部承擔。
申請人簽名。
（指?。?。
職工權(quán)益申請書篇十四
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！我叫xx，現(xiàn)年xx歲，家住xxxxx院內(nèi)。本人下崗多年，因家庭經(jīng)濟困難，經(jīng)過再三考慮，特申請貧困補助。我的家庭是一個三口之家：丈夫、孩子還有我。我下崗后因年齡大，沒有多少文化、沒有本錢，又沒有一技之長，加上身體也不好，只能干一些低收入的活；孩子xx，x歲，身體也不好，經(jīng)?？床〕运?，現(xiàn)在xxx上中學。由于現(xiàn)在社?；饠?shù)比例越來越高，所申請的社保金補貼也一直沒有批，所以我每月微薄的收入，交了養(yǎng)老金和醫(yī)保后就所剩無幾。現(xiàn)在的物價特別高，壓得我們喘不過氣。家庭的艱辛深刻影響著我們的健康和未來。全家人的生活十分拮據(jù)，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我聽說我們的這種情況可以申請貧困補助，我異常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，特申請貧困救濟補助。我有理由相信黨和政府會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手。懇請批準為盼。
此致
敬禮！
申請人：xx
xx年xx月xx日
職工權(quán)益申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
我叫___，最近聽說單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結(jié)合本人的實際情況，考慮到單位的難處，經(jīng)過再三考慮，我決定申請困難補助，主要原因如下：
1、由于家庭困難，全家三口一日三餐只能靠大魚大肉維持，根本無錢購買五谷雜糧，無法進行營養(yǎng)的粗細搭配。為此，全家人長期處于高度營養(yǎng)不良狀態(tài)，并不得不靠人參等高級補品維持營養(yǎng)平衡，時間一長，現(xiàn)在經(jīng)濟已經(jīng)達到入不敷出的地步。
4、由于家庭困難，加之離單位較遠(即使步行也要三分鐘才能到達)，為了每天能按時上班，把有限的時間投入到無限的工作中去，我經(jīng)常坐公交車上班。即使這樣，也因最近家庭異常困難而無錢購買公交ic卡，現(xiàn)在只能打的上下班，這對于我來說，無疑是雪上加霜!
6、由于家庭困難，我們一家三口不得不住在100多平米的樓房里。前兩天到鄉(xiāng)下考察，我發(fā)現(xiàn)當?shù)刈罾щy的五保戶人均占用土地(含承包田)都在1畝以上，而我家人均占地僅為可憐的33米，從這個角度來說，我現(xiàn)在連鄉(xiāng)下最困難的五保戶都不如呀!
綜上所述，我認為我完全符合申請補助的條件，如無不妥，請予批準。
此致
敬禮!
申請人：___
__年__月__日
職工權(quán)益申請書篇十六
尊敬各位領(lǐng)導：
我叫xxx，今年28歲，是xx股份有限公司的一名普通員工，現(xiàn)因自身屬于過敏體質(zhì)，經(jīng)過多次治療未果，且家中還有一位出于車禍但還在世的85歲高齡的奶奶和一位正在上學的弟弟，給家庭經(jīng)濟造成嚴重的困難，得知單位正在給有困難的職工辦理困難補助，結(jié)合本人的實際情況，經(jīng)過再三考慮，特此申請職工困難補助：我于xx年2月進入xx股份有限公司工作，因為曾對醋酸丁酯的嚴重過敏，多次在xx醫(yī)院治療后依然未果，久而久之便引發(fā)了嚴重的慢性支氣管哮喘和copd（慢性阻塞性肺氣腫），也因此耽誤了自己的終生大事，試過很多偏方后也收效甚微。后經(jīng)同事介紹，在xx有一位老中醫(yī)專門治療慢性支氣管哮喘，使用后效果不錯，但還是不能除根，只要稍微有點感冒便又重新復發(fā)；不僅如此，即使是看似正常的時候稍微用點力氣便也會復發(fā)，基本上不能從事一般人正常的體力活。
中藥也是相當?shù)馁F，基本上每月僅醫(yī)藥費的開支就接近1500元。但是由此帶來的問題也出現(xiàn)了，出現(xiàn)了嚴重的副作用，飲食稍不注意就會導致整個身上出現(xiàn)了嚴重疹子，奇癢難忍，不得不接二連三的吃藥才能緩解，這又是一筆不小的負擔，這樣下去后果真的不堪設(shè)想。很想一次性治好，哪怕是花再多的錢，但就是找不到能徹底治愈的醫(yī)院。
附院每次開的藥物只是治標不治本，而且藥費貴的嚇人，根本不是我現(xiàn)在能承受的了得，心理上也擔負了很大的壓力。家中現(xiàn)在還有一位85歲高齡的奶奶，xxxx年4月因一次交通事故傷了腦部神經(jīng)，肇事人雖然賠付了醫(yī)療費用，但出院后因留下后遺癥導致生活不能自理，現(xiàn)在依然在世，不僅生活上需要人照顧，而且也需要藥物來維持，也因此借了不少錢。弟弟現(xiàn)在還在上學，每年的學費也是一筆不小的開支。
因父母都是農(nóng)民，整個家庭的收入就只剩下我的工資和父母不到2畝地的收入。考慮到家里實在困難，特此向有關(guān)部門提出申請困難職工補助，希望予以審核批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
職工權(quán)益申請書篇十七
女職工勞動權(quán)益是女性參與社會勞動過程中所應(yīng)享有的一系列權(quán)益。作為一名女職工，多年來我在工作中積累了一些關(guān)于女職工勞動權(quán)益的心得體會。在這篇文章中，我將分為五個段落來探討女職工勞動權(quán)益的重要性、存在的挑戰(zhàn)、合法保護、應(yīng)對策略以及追求進步。
首先，女職工勞動權(quán)益的重要性不可忽視。女性在職場中所扮演的角色越來越重要，她們?yōu)榻M織帶來了豐富的想法和創(chuàng)新。然而，如果女職工的勞動權(quán)益無法得到保障和尊重，她們將會面臨種種問題，如遭到性別歧視、工資不平等、晉升機會減少等。因此，保護女職工勞動權(quán)益是實現(xiàn)公平和社會發(fā)展的重要一環(huán)。
然而，女職工勞動權(quán)益面臨著諸多挑戰(zhàn)。性別歧視依然存在于職場中，有些女職工在晉升和薪資方面遭受到不公平待遇。另外，女職工在家庭和職業(yè)之間要平衡好，承擔的家務(wù)和育兒責任更重，容易產(chǎn)生工作壓力。此外，有些女性在工作中遭受到性騷擾和不專業(yè)的言行，這種行為嚴重侵犯了女職工的尊嚴和安全感。
為了保護女職工勞動權(quán)益，合法保護措施的存在至關(guān)重要。各國政府應(yīng)該出臺相關(guān)法律和政策來禁止性別歧視，提高女性在職場中的地位和待遇。同時，企業(yè)也應(yīng)該建立公平的工資體系和晉升機制，確保女職工能夠享受同樣的權(quán)益。此外，在職工保護方面，最重要的就是提供安全的工作環(huán)境，制定零容忍的性騷擾政策，確保女職工的安全和尊嚴。
為了應(yīng)對女職工勞動權(quán)益的挑戰(zhàn)，女性自身也有一定責任。首先，女職工應(yīng)該提高自身技能和能力，以提高在職場中的競爭力。其次，女性應(yīng)該學會堅守底線，不容忍任何形式的性別歧視和不公平待遇。在面對性騷擾等問題時，女職工應(yīng)該學會維護自己的權(quán)益，尋求幫助，并以法律手段維權(quán)。
最后，女職工勞動權(quán)益的追求是一個持續(xù)不斷的過程。雖然我們?nèi)〉昧诉M步，但仍然有很多問題需要解決。我們需要繼續(xù)推動性別平等的議程，提高女職工權(quán)益的意識，加強法律的執(zhí)行力度，同時建立一個更加友善和平等的職場環(huán)境。
綜上所述，女職工勞動權(quán)益的重要性不可忽視，然而，女職工面臨諸多挑戰(zhàn)，包括性別歧視、工資不平等和性騷擾等。為了保護女職工勞動權(quán)益，合法保護措施必不可少，同時女性自身也應(yīng)該努力提高自身能力和自我保護意識。最終，我們要意識到這是一個持續(xù)不斷的努力，我們需要共同努力，爭取一個公平和平等的職場環(huán)境。
職工權(quán)益申請書篇十八
校學生處(大學生醫(yī)保辦公室)：
學校、學院和輔導員已明確告知我和其他同學參加大學生基本醫(yī)療保險（合肥市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險），并多次教育引導和督促我參保，我也知曉了大學生醫(yī)保的'基本內(nèi)容，知曉大學生醫(yī)保相關(guān)政策，并已閱讀并理解《學生自愿不參加大學生醫(yī)保申請書填寫說明》。本著自愿原則，我再三考慮決定不參加20xx年度大學生基本醫(yī)療保險，由此可能發(fā)生的醫(yī)療費用及附帶事項全部由我本人自行負責。
特此申請。
申請人（簽字）：__________________________。
__________級_____________專業(yè)____________班。
____________年____________月_____________日。
輔導員簽字：_______________________________。
院（部）簽章：_____________________________。
校學生處(大學生醫(yī)保辦公室)簽章：___________。
____________年____________月_____________日。
職工權(quán)益申請書篇十九
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定和相關(guān)要求，xx有限公司與我簽訂勞動合同并繳納社會保險，我已全面了解《中華人民共和國勞動合同法》的內(nèi)容，并同意同公司簽訂勞動合同，但結(jié)合我的實際情況和個人不確定因素，我申請放棄從年月日起繳納社會保險的權(quán)利，并鄭重承諾因此引起的任何經(jīng)濟、法律等糾紛與xx有限公司無關(guān)。
申請人(簽字、手印)：
申請日期：
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/7157660.html】
