最優(yōu)新員工入職第三周心得體會(huì)(通用22篇)

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最優(yōu)新員工入職第三周心得體會(huì)(通用22篇)
時(shí)間:2023-11-03 09:47:05     小編:翰墨

總結(jié)心得體會(huì)是我們成長(zhǎng)和進(jìn)步的重要途徑之一。在撰寫心得體會(huì)時(shí),可以從自己的感受、思考和改進(jìn)方面進(jìn)行展開。這里是一些關(guān)于心得體會(huì)的優(yōu)秀范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些思考和啟示。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇一

自20xx年x月x日以來(lái),進(jìn)入公司已有一個(gè)月。這一個(gè)月,感受到了來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助。這一個(gè)月,我能夠快速的成長(zhǎng)起來(lái),迅速掌握工作技能,離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心也讓我感覺到了家的溫暖。

說(shuō)實(shí)話,剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候確實(shí)有一點(diǎn)迷茫和慌亂,不知道自己應(yīng)該做什么,不知道怎么才能夠做好。因?yàn)橹皬膩?lái)沒有接觸過這個(gè)行業(yè)的工作,對(duì)行業(yè)從業(yè)人員必須知道的知識(shí)僅僅只是有所耳聞,不知道怎么樣利用這些知識(shí),更好的完成工作。我知道自己的不足之處,有疑問的地方我都會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教。其實(shí)一開始的時(shí)候我并不想去向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,大家都有自己的工作要忙,我不太喜歡麻煩別人,我害怕因?yàn)槲覍?dǎo)致別人的工作完成不了。但是后來(lái)我思考了很久之后還是決定要多問,我覺得比起我犯錯(cuò)之后讓別人來(lái)收拾爛攤子,多請(qǐng)教才是最好的選擇。

我經(jīng)常問問題,所以我成長(zhǎng)得特別快。同事們都很樂意教我,我的疑問都能夠得到解答,我也一直在努力的學(xué)習(xí),一段時(shí)間之后,我已經(jīng)能夠很好的完成我的工作了。剛開始的時(shí)候,一直完不成工作,質(zhì)量也不是很好,自己也比較的著急和無(wú)措,壓力肯定是有的,但是我能夠把壓力變成我的動(dòng)力,督促自己進(jìn)步。這一個(gè)月的工作也是比較的累,一是我還沒有適應(yīng)工作的節(jié)奏,二是因?yàn)橐恢痹趯W(xué)習(xí)。但是當(dāng)我的工作做的越來(lái)越好之后,我覺得我這段時(shí)間的辛苦沒有白費(fèi)。

這一個(gè)月我可以說(shuō)是特別的勤奮,好像上學(xué)的時(shí)候都沒有這么的認(rèn)真、努力。我每天都會(huì)提前一點(diǎn)時(shí)間到公司,做一些準(zhǔn)備工作以及當(dāng)天的工作時(shí)間安排。準(zhǔn)備工作雖然不需要花很多的時(shí)間,但是對(duì)一整天的工作非常的有幫助。做好工作安排,按照計(jì)劃規(guī)劃好自己的工作時(shí)間,能夠提高效率。不會(huì)在做完一個(gè)工作之后,出現(xiàn)短暫的迷茫,不知道之后要做什么。

這一個(gè)月我對(duì)公司的一些規(guī)章制度和福利待遇也是很了解了,公司是一個(gè)非常人性化的公司,對(duì)待員工就像對(duì)待家人。在這里工作,我感覺跟在家一樣的舒服、安心,能夠加入公司,是我的幸運(yùn)。

一個(gè)月來(lái),我已經(jīng)能夠熟練的掌握工作技能了,在之后,我一定可以更好更快的工作,提高我的工作效率還有工作質(zhì)量。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇二

20xx年xx月xx日從北京來(lái)到了正式入職工作的第一站——xx。在沒有給我們派遣之前我也曾幻想過很多次,人生的第一站會(huì)是怎樣的呢?之前內(nèi)心的擔(dān)憂與焦慮隨著不斷前行的客車慢慢的消散了……我最終踏上了工作的旅途!

大同的天比想象中的要干凈很多,氣候幾乎和我家那里一樣,一種親切的感覺油然而生,我突然覺得在那里能夠放下一切,盡心盡力的去工作。當(dāng)我和兩個(gè)同事到了項(xiàng)目部,迎接我們的是前輩們熱情的款待,讓我覺得,那里是我的一個(gè)新家,我首先要做的就是盡快的融入進(jìn)這個(gè)大家庭,成為他們中的一員。那里是我職業(yè)生涯的起點(diǎn),能來(lái)到那里,認(rèn)識(shí)這些前輩我覺得自我很幸運(yùn),我要做的就是不斷的向他們學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn)!來(lái)到項(xiàng)目部的第二天,我跟隨師傅來(lái)到了施工現(xiàn)場(chǎng),經(jīng)過前輩們的介紹我對(duì)這個(gè)工程有了一個(gè)大概的了解,這個(gè)工程已經(jīng)接近尾聲了,相對(duì)來(lái)說(shuō)此刻的工作比較清閑,這也正好給了我充足的時(shí)間盡快了解這個(gè)工程以及補(bǔ)充房建基礎(chǔ)知識(shí)。我不斷告誡自我,剛來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)不能急于求成,凡事不能一蹴而就,需要靜下心來(lái)慢慢的去領(lǐng)悟。

時(shí)間過得很快,我來(lái)到大同項(xiàng)目部已經(jīng)一個(gè)多月了,這期間,我對(duì)那里的工程有了更全面的了解,也學(xué)到了不少知識(shí),同時(shí)我也在不斷地思考,怎樣樣才能掌握更多的工程施工知識(shí)并且盡快的獨(dú)立起來(lái),實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值,對(duì)此我的見解如下:首先,作為新人要為自我制定一個(gè)長(zhǎng)期的目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)就是我們未來(lái)奮斗的方向,沒有方向的人容易迷失自我。我們有了方向,但重要的就是矢志不渝的朝著那個(gè)方向走下去,成功始終都屬于那些堅(jiān)持到最終的人。仔細(xì)想一下,公司給我們供給了優(yōu)越的發(fā)展機(jī)會(huì),我們又是趕在與時(shí)俱進(jìn)的好時(shí)代,為了父母,為了家人,為了那些時(shí)時(shí)刻刻在關(guān)心你的人,更是為了我們自我,我們沒有任何理由不去堅(jiān)持下去,走下去,有可能不會(huì)成功,可是不走下去必須不會(huì)成功;其次,不管以前我們學(xué)的什么專業(yè)或者學(xué)到什么知識(shí)或者接觸到什么工程,那些都不重要,殊途同歸,重要的是我們此刻的位置,最重要的是擺正自我的心態(tài),虛心的向身邊的人學(xué)習(xí),哪怕是最普通的工人。實(shí)踐出真知,每個(gè)人都有我們值得學(xué)習(xí)的地方,要始終保留自我“空杯”的心態(tài);再次,此刻我們處于信息時(shí)代,各種信息資源十分豐富,我們要行之有效的利用起來(lái)。我們也許不會(huì)走那么遠(yuǎn),看不到那么多,可是利用網(wǎng)絡(luò)我們能夠?qū)W習(xí)到很多實(shí)用的知識(shí)。

利用休息時(shí)間我們能夠?yàn)g覽各種與建筑工程有關(guān)的論壇,去借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)一些新技術(shù),了解一下建筑行業(yè)最新動(dòng)態(tài),不斷地充實(shí)自我;最終,也是最重要的,我們要與公司的前輩、同事融洽相處,一個(gè)團(tuán)體僅有大家的心聚到一齊才能稱之為一個(gè)合格的團(tuán)體。我們每個(gè)人的性格習(xí)性不會(huì)相同,作為我們剛?cè)肼毮贻p人最重要的是學(xué)會(huì)理解與包容,凡事多站在別人角度上去研究,這樣,很多不必要的麻煩就能夠避免了,我們的團(tuán)體會(huì)所以更具有凝聚力,這樣還能有什么困難能難得住我們呢?我們還要嚴(yán)格要求自我,不能隨便放松,正如同臧宏主任跟我講的一樣,你將來(lái)想怎樣要求你的下屬,那么,從此刻開始你就按著那個(gè)要求去做,將來(lái)必須會(huì)成功!

以上就是我的感悟,作為新人我們應(yīng)當(dāng)感激公司的前輩,毫無(wú)吝嗇的指導(dǎo)我們,讓我們少走彎路。我們唯一能回報(bào)他們的就是讓自我盡快的成長(zhǎng)起來(lái),為公司多做貢獻(xiàn)。其實(shí)我們此刻就是在路上,不斷地刻畫我們?nèi)松能壽E,能走多遠(yuǎn)還是要看我們最終能堅(jiān)持多久,除去那些不能堅(jiān)持走下去的人,在人生路上沒有不成功的人。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇三

“寒窗書劍十年苦,指望蟾宮折桂枝”。告別了生活多年的校園,同時(shí)也揭開了人生路的下一段序幕,還清晰的記得第一次面試時(shí)的緊張和期待心情,作為一名土木學(xué)子,我很榮幸能加入到三建桂林公司這么一個(gè)溫暖、團(tuán)結(jié)而朝氣蓬勃的大家庭。

公司有豐富的底蘊(yùn)、宏偉的遠(yuǎn)景、科學(xué)的管理制度和自強(qiáng)不息的精神,我為我是這個(gè)光榮的團(tuán)隊(duì)的一員而自豪。經(jīng)歷了在臨桂醫(yī)學(xué)院三期項(xiàng)目部的實(shí)習(xí),我深深感受到優(yōu)勝劣汰的環(huán)境下猶如逆水行舟,不進(jìn)則退。學(xué)會(huì)適應(yīng)和溝通,何愁不能生存;學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和思辨,何愁不能進(jìn)步;學(xué)會(huì)規(guī)劃總結(jié),何愁沒有目標(biāo)和方向;學(xué)會(huì)堅(jiān)持,何愁未來(lái)不來(lái);我有自信在公司的指導(dǎo)和支持下,可以更好更快的成長(zhǎng)。作為新人,不僅要有“破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚”的勇氣和魄力,更要有“臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳”的毅力。

在經(jīng)歷了新員工歡迎會(huì)、安全質(zhì)量培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、工地觀摩后,我深深感受到作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們團(tuán)結(jié)、我們肯付出、我們不放棄,最終我們將不可能變成了可能。喜悅的同時(shí),我也在心里告誡自己,人生難免會(huì)出現(xiàn)坎坷,不要輕言放棄,只要敢于拼搏,勇于實(shí)踐,未必不能突破,因?yàn)椤吧街厮畯?fù)疑無(wú)路,柳暗花明又一村”。

為期一周的入職培訓(xùn)悄然而過,時(shí)間短暫而記憶深刻,對(duì)于剛邁入工作迷茫的我而言,是一盞很好的指路明燈,有了目標(biāo)和方向,而我只需邁步從頭越。施工的生活也許沒有豪言壯語(yǔ),也沒有激情萬(wàn)丈,但是要有一份堅(jiān)持、一份責(zé)任。再苦再難也要堅(jiān)強(qiáng),只為哪些期待眼神,這是所有建工人對(duì)堅(jiān)持的詮釋。

“歲寒,然后知松柏之后凋也”。努力吧,桂林公司20xx期同仁,愿大家共作工地上那顆堅(jiān)韌、挺拔而奮發(fā)向上的青松。最后衷心祝愿桂林公司事業(yè)百尺竿頭,更進(jìn)一步。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇四

我?guī)е晕业膲?mèng)想與追求,來(lái)到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自我,使我更加堅(jiān)定了自我的選取,能成為攜程的新進(jìn)職員,深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅僅是感動(dòng),不僅僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績(jī),讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對(duì)那里的無(wú)限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開始了,應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)快樂的,用心的,向上的,勇敢的團(tuán)隊(duì),我期望自我能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,更輝煌。

新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來(lái)有無(wú)限可能性,我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人,一個(gè)值得信賴的人。應(yīng)對(duì)機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),我會(huì)自信的理解,我相信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心,攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我,攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機(jī)遇,與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了一句話,只要有目標(biāo),路就不會(huì)消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂中理解了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。

是的,用心的人像太陽(yáng),照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺(tái)就會(huì)有多大,心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最用心的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自我和每一位顧客和朋友,我堅(jiān)信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,我會(huì)盡快讓自我成長(zhǎng)起來(lái),在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢(shì),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自我盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì),我會(huì)靠我自我的努力贏得大家的認(rèn)可,我會(huì)加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會(huì)成功的!

新員工入職第三周心得體會(huì)篇五

我?guī)е晕业膲?mèng)想與追求,來(lái)到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的.認(rèn)識(shí)了自我,使我更加堅(jiān)定了自我的選取,能成為攜程的新進(jìn)職員,深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅僅是感動(dòng),不僅僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績(jī),讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對(duì)那里的無(wú)限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開始了,應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)快樂的,用心的,向上的,勇敢的團(tuán)隊(duì),我期望自我能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,更輝煌。

新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來(lái)有無(wú)限可能性,我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人,一個(gè)值得信賴的人。應(yīng)對(duì)機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),我會(huì)自信的理解,我相信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心,攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我,攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機(jī)遇,與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了一句話,只要有目標(biāo),路就不會(huì)消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂中理解了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。

是的,用心的人像太陽(yáng),照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺(tái)就會(huì)有多大,心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最用心的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自我和每一位顧客和朋友,我堅(jiān)信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,我會(huì)盡快讓自我成長(zhǎng)起來(lái),在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢(shì),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自我盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì),我會(huì)靠我自我的努力贏得大家的認(rèn)可,我會(huì)加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會(huì)成功的!

新員工入職第三周心得體會(huì)篇六

7月8號(hào),我懷揣著夢(mèng)想離開了家鄉(xiāng),踏上我的人生旅途,來(lái)到中建七局北方公司,來(lái)找個(gè)這充滿著希望和憧憬的城市———**。

當(dāng)天下午我們經(jīng)過一個(gè)多小時(shí)的路程。來(lái)到了**恒大綠洲項(xiàng)目部。映眼簾的是正在建設(shè)的高樓大廈,滿目的百?gòu)U待興。這是一個(gè)**區(qū),遠(yuǎn)離城市的喧囂,帶著一分寧?kù)o。

到了生活區(qū),張經(jīng)理就熱情的給我們介紹項(xiàng)目上的基本情況,讓我們快速的了解生活習(xí)慣。對(duì)我們噓寒問暖,感覺自己到家了。第二天張經(jīng)理就到這我們來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地學(xué)習(xí),講解我們心中的疑惑。沒過幾天事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)項(xiàng)目上,了解我們情況深知公司對(duì)于我們寄予的厚望。

言歸正傳,說(shuō)說(shuō)我對(duì)這段時(shí)間的看法。我按照公司的分配,在材料科工作。項(xiàng)目上的所有開支都需要我們嚴(yán)格把關(guān),貨物的進(jìn)場(chǎng)都需要我們嚴(yán)格簽收核對(duì)數(shù)目,工作之中不能有半點(diǎn)馬虎,由此可見我們工作的重要性。開始把我分配到材料上我覺得挺委屈的,可是經(jīng)過一段時(shí)間的工作其實(shí)我學(xué)到的東西也挺多的,在空閑之余,我就跟著技術(shù)員學(xué)習(xí)測(cè)量,放線等等。從各角度全方位使自己成為復(fù)合型人才。“導(dǎo)師帶徒”讓我們有自己的老師領(lǐng)導(dǎo)我們快速適應(yīng)工作,提高自己的能力。

學(xué)會(huì)自學(xué):來(lái)到項(xiàng)目上就覺得每個(gè)人都挺忙的所以學(xué)習(xí)只能自己學(xué)會(huì)自控虛心學(xué)習(xí),在以前我們接觸的都是一些簡(jiǎn)單的理論知識(shí),從未付諸實(shí)踐,也許只有真正走到工作崗位才體會(huì)到難度有多大。我們從書中看到的實(shí)例,似乎輕而易舉,也許只有身臨其境才知道自己能力欠缺和知識(shí)的匱乏。學(xué)會(huì)交流;我們?cè)诠ぷ髦信c形形色色的人打交道,由于工作原因,很多時(shí)候不會(huì)像我們?cè)趯W(xué)校那樣同學(xué)之間相互關(guān)心。凡事都需要自己小心,所謂人心隔肚皮,只有相信自己才行!

在這段時(shí)間我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量,是需要通力合作的。我會(huì)在以后工作中取長(zhǎng)補(bǔ)短、虛心求教,在任何地方任何職務(wù)都會(huì)努力,學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng),學(xué)會(huì)忠誠(chéng)!

新員工入職第三周心得體會(huì)篇七

xx月,對(duì)于十三朝古都西安來(lái)說(shuō),是個(gè)充滿激情的時(shí)間節(jié)點(diǎn);對(duì)我來(lái)說(shuō),是人生一個(gè)新的起點(diǎn)。轉(zhuǎn)眼間大學(xué)四年已逝,學(xué)校的日子離我一去不復(fù)返,步入了社會(huì),走向自己的工作崗位,就再也不是之前那個(gè)家里有事找爸媽,學(xué)校有事找老師的孩子了?,F(xiàn)在的我想起以前十六年學(xué)生時(shí)代生活的點(diǎn)滴,感慨萬(wàn)千,仿佛一切就發(fā)生在昨天。

我是一個(gè)幸運(yùn)的人,一出學(xué)校,就有幸進(jìn)入到了九冶這個(gè)公司。在九冶,公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),更是一個(gè)大家庭。初來(lái)乍到,雖然有些陌生,但經(jīng)過幾天培訓(xùn),領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們這些新員工關(guān)懷備至,新同事們也非常熱情,待人誠(chéng)懇,瞬間讓我感到有家的溫暖和安全,也感受到一種自豪感和使命感。

作為一個(gè)學(xué)工程的女孩子,我來(lái)到了項(xiàng)目上,因?yàn)橹挥性陧?xiàng)目上,我才能更好的學(xué)習(xí)到關(guān)于預(yù)算造價(jià)方面的知識(shí),與現(xiàn)場(chǎng)人員接觸,與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物接觸,從數(shù)據(jù)的根源去學(xué)習(xí),實(shí)踐出真知。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)工作精益求精,同事們友好和諧的工作態(tài)度,就讓我相信來(lái)到這里是一個(gè)正確的選擇,項(xiàng)目的辦公生活環(huán)境遠(yuǎn)超我意料,基礎(chǔ)設(shè)施齊全,食堂伙食豐富,能成為項(xiàng)目部一員,我感到無(wú)比自豪。

在進(jìn)工地之前,原本以為自己早已做好了心理準(zhǔn)備,面對(duì)驕陽(yáng)似火的太陽(yáng),心中百感交集,陌生的人,陌生的環(huán)境,一切都是陌生的,一切都得從零開始。從進(jìn)入公司開始,“既來(lái)之則安之”這句話聽過不少,可要真正做到又是多么的不易。

經(jīng)過一個(gè)月工地與辦公室的來(lái)回跑,從一開始要人帶著進(jìn)現(xiàn)場(chǎng),到現(xiàn)在一個(gè)人上樓去學(xué)習(xí)放線,每次去現(xiàn)場(chǎng)都能看到新的東西,學(xué)到新的知識(shí)。期間還有“導(dǎo)師帶徒”,“周例會(huì)”等活動(dòng),但讓我最為感動(dòng)的身邊同事的關(guān)心與照顧。

在工作中,他們是我的前輩;在生活上,他們更像我的朋友、大哥大姐,談笑風(fēng)生。短短數(shù)日,在這個(gè)大集體中讓我找到了一種歸屬感,這里更像是一個(gè)大家庭,雖滿懷辛勤汗水,卻充滿歡笑。

“既然選擇了九冶,便安心在此扎根?!边@句話形容現(xiàn)在的我再為合適不過了,需要的就是在艱難困苦中茁壯成長(zhǎng)?,F(xiàn)在,作為九冶一公司的.一名新員工,我將在今后工作中踏實(shí)學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識(shí),爭(zhēng)取早日成為一名合格的九冶人。

既來(lái)之,則安之。作為實(shí)習(xí)生,當(dāng)下我要做到的是好好學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),不懂多問,而且要把大學(xué)中學(xué)過的部分知識(shí)重新拾起來(lái)。我要時(shí)刻告訴自己,以前隨心所欲的日子我們要克制住,忘掉過去,憧憬未來(lái)。要學(xué)會(huì)認(rèn)錯(cuò),學(xué)會(huì)放下,學(xué)會(huì)生忍,學(xué)會(huì)柔軟。我相信在不久的時(shí)間里,我們每個(gè)員工都會(huì)在這創(chuàng)造出屬于自己的輝煌。所有一切掌控在自己手中,我們未來(lái)的樣子由我們自己來(lái)決定。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇八

我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至——讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。

能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。

為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?,xx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。

為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。

作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。

除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。

社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。

我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。

xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至------讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。

能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

今天舉行了《新員工入職培訓(xùn)》,整體效果還不錯(cuò)。

通知到的每一位員工都到了,雖然有些人遲到了點(diǎn),但還是來(lái)齊了,一共到了十八個(gè)人。

培訓(xùn)課程一共講了兩個(gè)小時(shí),自己都沒有預(yù)料到能講這么久。

按我的預(yù)測(cè),不會(huì)超過一個(gè)小時(shí)。

這次培訓(xùn),采取的是圓桌討論式這種比較輕松的授課方式,通過人人參與、各個(gè)發(fā)言的行式來(lái)培訓(xùn)的。

人人發(fā)言的好處,一是要調(diào)動(dòng)大家的積極性,產(chǎn)生互動(dòng);二是要集中大家的注意力。

新員工入職培訓(xùn)的主要目的是讓新員工了解企業(yè)、感受企業(yè)文化,更快的融入到企業(yè)這個(gè)大家庭中。

授課的主要目的是了解企業(yè),而不是通常的知識(shí)性授課,所以要給員工一個(gè)比較輕松的企業(yè)氛圍,讓他們感知到企業(yè)的前景光明,管理規(guī)范,對(duì)待員工明主的和諧氛圍。

這次培訓(xùn)比較好的地方有四點(diǎn),一是和員工的互動(dòng)不錯(cuò),這得益于前兩晚上看了崔冰的員工培訓(xùn)視頻;二是克服了膽怯的心理,剛開始心里有些緊張的,但越講就越放開了,我戰(zhàn)勝了自己的膽怯心理。

其實(shí),人們說(shuō)的沒有錯(cuò),人最難戰(zhàn)勝的是自己,只要你戰(zhàn)勝了自己,跨過了自己的這道坎,再大的困難也可以克服。

我跨過了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展開講了,自己的課前準(zhǔn)備得還不錯(cuò)。

以后的新員工入職培訓(xùn)我可以做好,而且,我相信我會(huì)越做越好的。

四是我事先拿了一份人員名單,請(qǐng)人回答問題的時(shí)候,基本能叫出每一位培訓(xùn)者的名字,除了保安和園林有一個(gè)叫不出來(lái)之外,都能名字和人對(duì)上號(hào)。

直呼人的名字有個(gè)好處,可以讓人有種被重視的感覺,尤其是保安、保潔人員,能夠感受到公司對(duì)他們的關(guān)注。

雖然這次有了很大的進(jìn)步,但也存在很多不足,主要為以下四點(diǎn):一是普通話不夠標(biāo)準(zhǔn),這是我非常應(yīng)該注意的地方,再好的培訓(xùn)內(nèi)容,如果你的普通話不標(biāo)準(zhǔn),也還是帶點(diǎn)鄉(xiāng)土氣息的,我以后我找方法去改正;二是時(shí)間控制的不太好,一共講了兩個(gè)小時(shí),我自己都沒有意識(shí)到,中場(chǎng)也沒讓大家休息一下,導(dǎo)致到最后,有個(gè)別人有些思想不太集中了;三是自己的知識(shí)面還是不夠廣,有些東西還是講得不夠透徹,以后還要拓寬自己的知識(shí)面,講得更深入一點(diǎn);四是自己激情不夠,還沒有很好的調(diào)動(dòng)大家的積極性。

以后,要引入一些小故事,影響他人,多看一些營(yíng)銷、推廣、成功學(xué)、激勵(lì)等方面的視頻,向他們學(xué)習(xí)如何感染他人,把自己的激情傳遞給他人。

要想做好一名管理者,尤其是人力資源管理者,就一定要擅于培訓(xùn),要達(dá)到專職培訓(xùn)師的水平。

在以后的培訓(xùn)課程中,我還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),拓展自己的`知識(shí)面,做好每一次培訓(xùn),戰(zhàn)勝自己的每一個(gè)坎。

剛由學(xué)生生涯過渡到社會(huì)舞臺(tái),開始由青澀的校園生活融入到復(fù)雜并富有挑戰(zhàn)性的社會(huì)大熔爐中,將是檢驗(yàn)我們?cè)诖髮W(xué)學(xué)到的知識(shí)技能及對(duì)社會(huì)地適應(yīng)力的時(shí)機(jī),心里既興奮又感到有些茫然。

面對(duì)當(dāng)今嚴(yán)峻就業(yè)的形勢(shì),我算是一個(gè)幸運(yùn)兒,通過自己的努力,榮幸的考入黔南州福泉市國(guó)土資源局。

剛到單位,我們幾個(gè)新人對(duì)工作環(huán)境不適應(yīng),對(duì)工作流程非常生疏,領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們各自的專業(yè)和特長(zhǎng)安排我們到各科室學(xué)習(xí),我被分到地籍科,在一邊學(xué)習(xí)一邊工作的三個(gè)月里,我從中受益匪淺,感受頗深。

為了更好的完成我以后的工作,我必須做到以下幾點(diǎn)。

1.要不斷地學(xué)習(xí)和思考,增強(qiáng)服務(wù)于民的大局意識(shí)。

在大學(xué)學(xué)到的大多都是雜亂的理論知識(shí),進(jìn)入工作崗位,更多的是需要實(shí)踐能力。

面對(duì)實(shí)踐能力偏弱和專業(yè)不對(duì)口等難題,工作起來(lái)難免會(huì)不知所措,只有不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),才是解決這些難題的最好手段。

如:先了解一些工作的基本常識(shí),對(duì)實(shí)踐操作不懂的要積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,要以為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

2.要學(xué)會(huì)換位思考,強(qiáng)化體察民情意識(shí)。

作為地籍科的工作者,每天都會(huì)直接接觸廣大的群眾,群眾是直接的承受者,感觸最深。

普通老百姓來(lái)國(guó)土資源局地籍科辦土地使用證,是第一次也可能是最后一次。

我們沒有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

雖然前來(lái)辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解,群眾也會(huì)發(fā)發(fā)牢騷,但是我們也應(yīng)該耐心傾聽,不需要爭(zhēng)吵不休,多換位思考一下,也許事情會(huì)好辦很多。

所以,在以后的工作中,我要認(rèn)認(rèn)真真地接待好每一位來(lái)辦證的群眾、學(xué)會(huì)換位思考。

3.規(guī)范自已的言行舉止,不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水。

辦證工作人員每天都在和群眾接觸,他們的一言一行直接代表著國(guó)土資源局的形象,所以作為在這個(gè)科室工作的我要時(shí)刻注意規(guī)范自已的言行舉止,不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,努力為國(guó)土資源局樹立形象,也為福泉市今后的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇九

不知不覺間,來(lái)到xxxxxxxx入職已經(jīng)一個(gè)月了。一個(gè)月的時(shí)間雖短,入職培訓(xùn)和項(xiàng)目的經(jīng)歷卻給我?guī)?lái)很多的感觸和體會(huì)。下面我就這段時(shí)間內(nèi)的所聞、所見給我?guī)?lái)的所思、所想與大家共同分享。

xx年7月1日,我懷揣著夢(mèng)想來(lái)到我即將為之奮斗的地方,xxxxxxxx集團(tuán)公司總部,邁出了從學(xué)校到社會(huì)的第一步,人生又一新征程即將開啟。

為期七天的入職培訓(xùn)主要分為兩部分:每天上午進(jìn)行軍訓(xùn),還有精心安排的拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,鍛煉了我們的體能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,讓我明白了個(gè)人的素質(zhì)和能力固然重要,但是只有團(tuán)隊(duì)共同努力才能走的更遠(yuǎn),要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),一榮俱榮,一辱俱辱。而每天下午則進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司的成長(zhǎng)歷程、企業(yè)文化,工作中各崗位的主要職責(zé),如何待人接物的禮儀培訓(xùn),安全與質(zhì)量培訓(xùn)等等,還有來(lái)自各個(gè)崗位的企業(yè)優(yōu)秀員工與我們分享他們經(jīng)歷的點(diǎn)滴,初次步入職場(chǎng)如何去調(diào)節(jié)去適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變及心理落差等等。通過企業(yè)培訓(xùn)使我懂得企業(yè)文化的重要性,對(duì)工作崗位有了進(jìn)一步的認(rèn)知。在工作中要腳踏實(shí)地,積極面對(duì),同時(shí)職業(yè)規(guī)劃很重要,這一切對(duì)我今后的工作指導(dǎo)意義很大。

培訓(xùn)結(jié)束后,我來(lái)到了六公司曲周項(xiàng)目,在這的一個(gè)月里,項(xiàng)目上的人都對(duì)我們新員工特別照顧,關(guān)心我們的生活,在工作和生活上提供幫助,讓我感受來(lái)自到了xxxx這個(gè)大家庭的溫暖。在工作中,從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多東西,也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:

一、實(shí)踐能力不足和經(jīng)驗(yàn)的缺乏。雖然在學(xué)校學(xué)習(xí)了相關(guān)的理論知識(shí),但是在實(shí)際工作中,還有很多經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣,需要進(jìn)一步去培養(yǎng)。

二、在工作方面處理問題思路不夠清晰,不能很好很快的抓住重點(diǎn),缺乏積極性、主動(dòng)性。全局意識(shí)和協(xié)調(diào)能力都有待加強(qiáng)。

三、知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,需要不斷學(xué)習(xí)。在實(shí)際工作過程中,由于項(xiàng)目的特殊性,我接觸了很多對(duì)于個(gè)人來(lái)講的新鮮的事物,比如道路及房建的綠化花卉,樹木選擇品種等等,對(duì)這些知之甚少,還有施工圖紙有些也不是太明白,以后要努力加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí),不斷提升自我。

以上是我這些時(shí)間內(nèi)的一些體會(huì),再次非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧,在以后的工作和生活中我會(huì)盡快讓自我成長(zhǎng)起來(lái),向他們認(rèn)真學(xué)習(xí),多交流,踐行xxxx文化理念,更好更快的融入到大家庭中去,共建xxxx美好明天。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇十

大家剛剛來(lái)到公司,經(jīng)過了專業(yè)培訓(xùn)會(huì)是否收獲了很多專業(yè)知識(shí)?以下是小編分享給大家的2017年新員工入職心得體會(huì),一起學(xué)習(xí)吧!

剛來(lái)公司報(bào)到時(shí),主任的一席話,讓我深思。

好高騖遠(yuǎn)、缺乏定性是80后的通病,現(xiàn)實(shí)的殘酷很快讓我的夢(mèng)想破滅了。

“紙上談兵終覺淺,絕知此事要躬行”,好高騖遠(yuǎn)、心態(tài)漂浮,結(jié)果終究是一事無(wú)成。

痛定思痛,端正心態(tài),下定決心,本想用最快的速度融入中石化這個(gè)大家庭,卻發(fā)現(xiàn)擺在我面前的不都陽(yáng)光坦途,也有些或大或小的坎。

初到市片區(qū)45站覺得一切都很新鮮,大家很熱情。

站長(zhǎng)給我進(jìn)行了崗前培訓(xùn),同事們?yōu)槲壹?xì)心講解,在短期內(nèi)對(duì)加油站工作有了較全面的了解,并且能夠勝任基本業(yè)務(wù)操作。

在加油、發(fā)卡、記賬等業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)過程中,大家都給與我很大的支持和幫助。

從無(wú)所是從到代崗主辦,我不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)著,但不知為什么心里卻總是酸酸的。

剛到加油站就逢圣誕、元旦倆個(gè)節(jié),雖然加油站也有聚餐慶祝,可總覺得自己格格不入。

原來(lái)工作就是這個(gè)樣子啊,在學(xué)校的時(shí)候多熱鬧,雖說(shuō)明白加油站的工作性質(zhì),但內(nèi)心還是不能釋懷,突然覺得自己很孤單,很悲哀,也很失敗。

不久,我的手指冒出一些小紅點(diǎn),有時(shí)還癢,過了沒幾天手指就腫起來(lái)了,站上的同事告訴我這是凍瘡,當(dāng)時(shí)我第一反應(yīng)是我的手完了,心里委屈極了。

后來(lái),我發(fā)現(xiàn)站上的同事都有凍瘡,大家想辦法預(yù)防、治療,還將有效地方法介紹給我……在不知不覺中,我已融入45站這個(gè)大家庭并真真切切的體會(huì)到,為中石化奉獻(xiàn)熱血與青春的一線員工,無(wú)悔的付出與執(zhí)著的追求。

石化人的熱情、認(rèn)真和專業(yè),這是每個(gè)從業(yè)者都向往的一種職場(chǎng)氛圍。

在這段實(shí)習(xí)期間我了解公司的基本現(xiàn)狀和發(fā)展方向,并由部門的業(yè)務(wù)范疇來(lái)規(guī)劃自身的發(fā)展計(jì)劃。

同時(shí),我也發(fā)覺有些工作環(huán)節(jié)可以進(jìn)行更為有效的改善:

第一,員工素質(zhì)參差不齊亟待解決。

加油站是公司銷售的前沿陣地,隸屬于服務(wù)行業(yè),加油員的素養(yǎng)直接影響著加油站的業(yè)績(jī)。

而加油站的員工素質(zhì)參差不齊,文化程度高低懸殊。

大中專生與中小學(xué)文化程序的人并存,高級(jí)職稱的人與無(wú)各稱的人并存,高級(jí)技工與初學(xué)工并存。

受當(dāng)前的體制局限,不可能將低素質(zhì)的員工全部辭退而去大量招聘高檔次的人才,只能在現(xiàn)有的制度和條件下,盡量改善這種普遍現(xiàn)象。

著重崗前培訓(xùn),將差的員工和新進(jìn)入的員工送到培訓(xùn)基地去進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),加強(qiáng)員工手冊(cè)的學(xué)習(xí),包括技術(shù)業(yè)務(wù),規(guī)章制度,職業(yè)禮儀道德等。

員工應(yīng)要有文化、勤學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)、職責(zé)強(qiáng)、品德好、遵章紀(jì)、樂助人、團(tuán)隊(duì)心強(qiáng),培訓(xùn)合格后上崗。

建全培訓(xùn)基地,多開展技術(shù)知識(shí)競(jìng)賽、崗位練兵。

通過競(jìng)賽,促使員工爭(zhēng)當(dāng)崗位能手、業(yè)務(wù)尖子,以提高技術(shù)業(yè)務(wù)水平,提升公司整體形象。

第二,信息交流、匯總工作亟待加強(qiáng)。

在這個(gè)信息化的時(shí)代,對(duì)于信息的掌握速度和程度對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生著深遠(yuǎn)的影響。

促進(jìn)公司內(nèi)、外部信息交流與溝通,加強(qiáng)信息的匯總、日常管理與維護(hù)。

天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)。

做好每天的每一件小事,加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí),大處著眼,細(xì)處著力,加強(qiáng)時(shí)間觀念,提高辦事效率。

第三,員工的工作、生活環(huán)境亟待改善。

企業(yè)是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,這個(gè)集體靠什么來(lái)維系、來(lái)支撐呢?那就是精神和理念,而精神理念的體現(xiàn)是以每一位員工為依托的。

真正的深入基層、關(guān)心基層設(shè)施建設(shè),改善和提高員工的工作、生活環(huán)境是重中之重、當(dāng)務(wù)之急且應(yīng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的基本性工作。

短短兩月時(shí)間,談不上什么深刻見解,對(duì)于工作各個(gè)環(huán)節(jié)只是初步了解和認(rèn)識(shí)。

因此,在今后的實(shí)踐中會(huì)繼續(xù)虛心的學(xué)習(xí),不斷鉆研,積累工作經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作能力。

在加油站實(shí)習(xí)期間,我經(jīng)歷了一個(gè)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,感受到了一個(gè)人的成長(zhǎng)。

那些讓我獲得成功和認(rèn)可的事,那些讓我至今想起來(lái)依然遺憾和尷尬的一線實(shí)習(xí)生活,都給了我最大的饋贈(zèng)——性情的修煉,讓我真正學(xué)會(huì)了獨(dú)立和勇敢、隱忍和堅(jiān)持。

在實(shí)踐中對(duì)我從事的這份工作的理解得以不斷深入,站長(zhǎng)、同事以及許多朋友,給了我數(shù)不清的幫助、指點(diǎn)和教誨,這一切使我心存感激。

器必試而后之其利鈍,馬必騎而后之其良弩。

盡管我所學(xué)的知識(shí)和公司的要求還有一定差距,但我相信通過虛心努力和銳意進(jìn)取,能夠迅速?gòu)浹a(bǔ)自身的不足,并發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。

本次培訓(xùn)班的主要目的就是提升新入企員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)知識(shí)與教學(xué)能力,培養(yǎng)優(yōu)秀的新入企員工培訓(xùn)專業(yè)內(nèi)訓(xùn)師。

通過培訓(xùn),使我受益匪淺,認(rèn)知了許多工作的盲點(diǎn),學(xué)會(huì)了許多工作的技巧,掌握內(nèi)訓(xùn)師必備的角色認(rèn)知及必要條件,對(duì)今后的工作也充滿了憧憬和信心。

我認(rèn)為這種培訓(xùn)對(duì)于提高自己的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都是十分重要的,主要有以下體會(huì):

一、學(xué)習(xí)情況

本次培訓(xùn)計(jì)劃的設(shè)計(jì)以及研討活動(dòng)的展開都緊緊圍繞公司新入企員工培訓(xùn)全面集訓(xùn)環(huán)節(jié)這一主題。

主要學(xué)習(xí)大學(xué)生心理輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織培訓(xùn)的流程和相關(guān)知識(shí)。

使學(xué)員了解大學(xué)生的心理特征,掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)溝通、組織的基本原理和方法,提升相關(guān)能力。

然后根據(jù)培訓(xùn)需求分析,結(jié)合以往新入企員工培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),研討制定出新入企員工培訓(xùn)與評(píng)價(jià)的系列方案、制度。

二、主要收獲

1、提高了思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟,增強(qiáng)了作為新入企員工培訓(xùn)組織與輔導(dǎo)者的責(zé)任感與使命感。

通過學(xué)習(xí),我真切感受到了培訓(xùn)管理(班主任)工作所承載的使命,感受到了貴州電網(wǎng)公司對(duì)員工整體素質(zhì)與能力水平的要求日益提高。

通過學(xué)習(xí),我們對(duì)組織與輔導(dǎo)者角色的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。

努力提升新入企員工培訓(xùn)組織與輔導(dǎo)者的知識(shí)與管理能力,對(duì)于幫助新入企員工盡快融入企業(yè)、適應(yīng)工作需要具有重要作用。

2、搭建交流平臺(tái),促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的共享

本期培訓(xùn)班共有來(lái)自電網(wǎng)公司各基層單位的學(xué)員35人。

我們充分利用這次培訓(xùn)機(jī)會(huì),結(jié)合新入企員工集中培訓(xùn)的特點(diǎn),進(jìn)行了工作方案的研討。

過程中,大家就新員工入企培訓(xùn)的方案及制度的形成進(jìn)行了廣泛和熱烈的交流,通過相互借鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同探討在員工培訓(xùn)工作中的新情況和新問題,攜手完成了xx年新入企員工培訓(xùn)與評(píng)價(jià)的全程策劃,形成系列方案、制度。

在本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,通過授課,了解了大學(xué)生的心理特征,掌握了團(tuán)隊(duì)溝通、組織的基本原理和方法,增長(zhǎng)了不少知識(shí),更使自己進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了作為一名培訓(xùn)管理及輔導(dǎo)者所承擔(dān)的責(zé)任。

通過學(xué)習(xí)研討,拓展了自己的管理思路,豐富了培訓(xùn)輔導(dǎo)的方法,提高了寫作能力。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)即將結(jié)束,今后,我一定會(huì)充分將所學(xué)、所悟、所感的內(nèi)容應(yīng)用到組織與輔導(dǎo)者的工作中去,做一個(gè)新時(shí)期合格的培訓(xùn)管理者和輔導(dǎo)者。

金秋十月,細(xì)雨綿綿,第二期學(xué)員培訓(xùn)班于10月11日正式開班,直至今天已經(jīng)走進(jìn)了尾聲。

學(xué)員們通過本次為期五天的學(xué)習(xí),在老師慷慨激昂的授課中收獲到了很多東西,擁有了友情、知道了團(tuán)結(jié)的力量、得到了業(yè)務(wù)知識(shí)、理解了規(guī)章制度、體會(huì)了人生哲學(xué)......在本次培訓(xùn)中,我們有苦有甜,有歡笑有感動(dòng),作為這個(gè)大家庭當(dāng)中的一員,我感觸頗深。

121名來(lái)自全國(guó)各地的朋友們相聚在中行,相聚在同一個(gè)教室中學(xué)習(xí),是中行帶來(lái)的緣分讓我們相見相識(shí)相知。

茫茫人海中,我們每位成員的相遇可能是人生路上的一次偶然,也或者是命中注定的緣分,但是,我想說(shuō),存在的便是合理的。

五天的相處和幫助,讓我們每位同仁真正的抱在了一起,成為了一支團(tuán)隊(duì),使得每名成員有了更加強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感,我們?yōu)榱斯餐哪繕?biāo)通力協(xié)作,我們同榮辱,共進(jìn)退,困難面前不氣餒,逆境面前不放棄。

在培訓(xùn)的第一天首先為我們講課的是黃潔行長(zhǎng),黃潔行長(zhǎng)給我們介紹了中國(guó)銀行江西省分行的現(xiàn)狀以及未來(lái)的發(fā)展方向,明確了作為一名中國(guó)銀行的員工應(yīng)該具備的素質(zhì),為我們以后的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指明了方向,使得我們更了解了中行,更了解了自己的崗位。

黃行長(zhǎng)從百忙之中抽出時(shí)間給我們講授的這堂課,使得我們都受益匪淺。

我是公司的一名新員工,業(yè)績(jī)談不上很好,也沒有多少工作經(jīng)驗(yàn)可談,在這短短一兩個(gè)月的工作期間我體會(huì)到,一個(gè)企業(yè)要想做大,首先必須要有一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),才能創(chuàng)造更高的效益,一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來(lái)的,但她卻能反映出一個(gè)人真實(shí)的一面,展示完美的自己很難,需要每一個(gè)環(huán)節(jié)都做到完美,但毀掉自己很容易,只要一個(gè)細(xì)節(jié)沒有注意到就會(huì)給我們帶來(lái)難以挽回的影響,同樣只要是錯(cuò)誤,無(wú)論他如何細(xì)小我們都要引起重視,否則都可能給企業(yè)帶來(lái)很大的損失。

沒有破產(chǎn)的行業(yè),只有破產(chǎn)的企業(yè),一個(gè)企業(yè)如果被市場(chǎng)淘汰出局,并不是被你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手淘汰的,一定是被你的用戶所拋棄,企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)最終都是為人服務(wù)的,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平的提高,對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,這就要求我們不斷的重視和改進(jìn)我們的方向,滿足人們對(duì)生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求,以人為本,人性化是服務(wù)的終極目標(biāo)。

我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。

很多時(shí)候,事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)現(xiàn)。

剛來(lái)的時(shí)候,我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài),不知道自己該做些什么,總等著師傅安排每天的事情。

而事實(shí)上,作為部門領(lǐng)導(dǎo)的`師傅們往往比較忙,很多時(shí)候根本不可能每天安排我們做些什么。

工作需要我們自己去發(fā)掘,積極主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自己能做些什么,這樣才能更好更快的成長(zhǎng)。

現(xiàn)在,我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù),然后便按照自己的計(jì)劃把工作做扎實(shí),積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。

總而言之,這短短三個(gè)月使我感觸良多。

我能感覺到自己在各方面的成長(zhǎng)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任,給了我很多學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我始終心懷感激。

但是我也能感覺到自己在很多方面的不足,希望自己盡快克服這些不足,加以改正,成為一個(gè)真正合格的好員工。

比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。

尤其是自己?jiǎn)为?dú)去工作的時(shí)候,總覺得底氣不足,擔(dān)心自己的觀點(diǎn)、建議不被人接受,工作時(shí)畏首畏尾,這一點(diǎn)今后一定要改進(jìn)。

另外,在這幾個(gè)月工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信時(shí)間快得讓人不得不感慨。

寫這個(gè)總結(jié)的時(shí)候,我想起的是初到廣州時(shí)的自我介紹,我說(shuō)我在這里是“非主流”,在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價(jià)值的。

在武漢的時(shí)候,有人開玩笑說(shuō)你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯,吃的可是我們的血汗錢。

盡管只是一個(gè)玩笑,但我卻誠(chéng)惶誠(chéng)恐。

我對(duì)自己說(shuō),一定要對(duì)得起這份工資、這碗飯,讓公司覺得我是有價(jià)值的,甚至是不可或缺的。

現(xiàn)在看來(lái),我仍舊誠(chéng)惶誠(chéng)恐,唯恐自己做的不夠好,不夠盡心,所以我時(shí)刻在完善自我、充實(shí)自我,爭(zhēng)取盡快獨(dú)立開展工作,承擔(dān)起身上的責(zé)任。

或許我離自己的要求還有一段差距,但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。

具體說(shuō)來(lái),這段時(shí)間,我有以下幾點(diǎn)收獲:

第三:基本完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變,基本可以獨(dú)立的開展工作。

通過這三個(gè)月的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、工作;通過日常工作的潛移默化,在這個(gè)過程中,我明顯感覺到自己已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變。

初到公司時(shí)的散漫、迷茫沒了,取而代之的是現(xiàn)在的自信、充實(shí)以及對(duì)事業(yè)的渴望。

日常工作中向老員工學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度并且漸漸的對(duì)自己的工作有了自己獨(dú)特的看法,能夠結(jié)合實(shí)際提出一些建設(shè)性的意見。

這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。

在這四個(gè)月的工作中,我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)體會(huì)值得一說(shuō)。

首先就是要學(xué)會(huì)安排自己的時(shí)間。

安排時(shí)間就是安排好自己的工作、生活的一切,使工作生活有條理。

這四個(gè)月,我養(yǎng)成了一個(gè)很好的習(xí)慣。

每天起來(lái)都會(huì)把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來(lái),一件一件去完成,這樣既不會(huì)遺漏又提高了效率,而且把每天的工作完成時(shí)都有一種工作的成就感。

白天的工作安排好之后,晚上我會(huì)安排時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)之余又做做自己感興趣的事情,這樣既充實(shí),又不覺枯燥。

現(xiàn)在我的計(jì)劃是每天下班后都要花兩個(gè)小時(shí)看看我的專業(yè)課,爭(zhēng)取明年取得國(guó)家司法考試資格證。

學(xué)習(xí)是一種生活的態(tài)度與狀態(tài),我希望自己保持良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,做個(gè)有目標(biāo)的人。

第二點(diǎn):我們剛來(lái)的新員工工作要主動(dòng)。

很多時(shí)候,事情是靠自己主動(dòng)去做、去發(fā)現(xiàn)。

剛來(lái)的時(shí)候,我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài),不知道自己該做些什么,總等著師傅安排每天的事情。

而事實(shí)上,作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙,很多時(shí)候根本不可能每天安排我們做些什么。

工作需要我們自己去發(fā)掘,積極主動(dòng)的與師傅溝通、尋找自己能做些什么,這樣才能更好更快的成長(zhǎng)。

現(xiàn)在,我都會(huì)第一時(shí)間完成上司交代的任務(wù),然后便按照自己的計(jì)劃把工作做扎實(shí),積極主動(dòng)的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會(huì)。

總而言之,這短短三個(gè)月使我感觸良多。

我能感覺到自己在各方面的成長(zhǎng)。

感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對(duì)我的信任,給了我很多學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),我始終心懷感激。

但是我也能感覺到自己在很多方面的不足,希望自己盡快克服這些不足,加以改正,成為一個(gè)真正合格的好員工。

比如說(shuō)心態(tài)方面有時(shí)候還是放不開。

尤其是自己?jiǎn)为?dú)去工作的時(shí)候,總覺得底氣不足,擔(dān)心自己的觀點(diǎn)、建議不被人接受,工作時(shí)畏首畏尾,這一點(diǎn)今后一定要改進(jìn)。

另外,在這幾個(gè)月工作的過程中,我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時(shí)能很從容自信,但是與其他人員進(jìn)行溝通時(shí)則存在一些障礙,尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí)往往不能很好的表達(dá)自己的意思或者不敢勇敢的表達(dá)自己的觀點(diǎn),這點(diǎn)今后要加強(qiáng)鍛煉。

最后,我希望自己今后好的方面可以堅(jiān)持,不足的方面盡快加以改正,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期待,早日成才,肩負(fù)起身上的責(zé)任。

也希望各位前輩們能多多指導(dǎo),衷心感謝。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇十一

很幸運(yùn),我能被xx有限公司錄用,來(lái)到這家公司,首先經(jīng)過短期十一天的培訓(xùn),這十幾天的培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更加深入的了解,也讓我能堅(jiān)定自己要在這家公司一直做下去的決心。

為了培養(yǎng)新員工的集體榮譽(yù)感,還有磨練新員工吃苦耐勞的意志,公司給我安排的三天的軍訓(xùn),這次的軍訓(xùn)不同在學(xué)校的軍訓(xùn),公司請(qǐng)到的教練不會(huì)對(duì)任何一個(gè)人區(qū)別對(duì)待,對(duì)每一個(gè)新員工都很嚴(yán)格,該受罰的就集體受罰。并沒有因?yàn)槟闶桥鴮?duì)你寬容以待。所以在這個(gè)過程中會(huì)很辛苦,但是自己堅(jiān)持下來(lái)了,這便是成功的地進(jìn)入公司的一大步。

軍訓(xùn)完的后三天就是介紹公司企業(yè)的發(fā)展歷史,公司的規(guī)模,公司的企業(yè)文化和宗旨,激勵(lì)著我們這些新成員的斗志和積極性,讓新員工也知道,自己所需要為公司做的是什么。這三天,我知道了公司最基本的規(guī)則制度,自己需要遵守哪些條例。也了解到公司內(nèi)部的基本組織結(jié)構(gòu)是怎樣的,各個(gè)部門負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,各部門之間又如何進(jìn)行銜接,公司生產(chǎn)產(chǎn)品的流程進(jìn)展,在培訓(xùn)期間,各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)都給新員工詳細(xì)的講解了。對(duì)公司的情況有了更深一步的了解之后,就要清楚的知道自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),只有熟悉和掌握自己的本職工作,才能為公司的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

最后的五天就是實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷了,所有的前期的培訓(xùn),就是為了讓我們能更好的在實(shí)際工作中真操實(shí)練,發(fā)現(xiàn)自己工作上的不足,需要加強(qiáng)的有哪些方面。在自己崗位的操練,我才知道,自己學(xué)習(xí)理論知識(shí)并不完善,甚至有很多的理論基礎(chǔ)知識(shí),因?yàn)橛浀貌焕喂潭z忘了,自己的知識(shí)儲(chǔ)備還很缺少,對(duì)于很多的工作內(nèi)容完全是迷茫的,開始有些不知所措,有好多個(gè)瞬間覺得自己會(huì)要放棄自己最初的決心。但慢慢地在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,棘手的問題得以化解,我開始漸漸地開始適應(yīng)這份工作。在自己遇到解決不了的困難時(shí),虛心請(qǐng)教很重要,因?yàn)槟愕耐露己軜芬鈳椭悖詻]有自己解決不了的困難,只看你愿不愿意去想辦法解決。

走出校門,參加工作,我才知道自己所學(xué)的那些書本知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的,在社會(huì)上,需要學(xué)習(xí)的和能學(xué)到的東西更多。我能順利地成為貴公司的一員,離不開各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,這次的培訓(xùn),給了剛進(jìn)社會(huì)的我很多經(jīng)驗(yàn),更讓我對(duì)自己的未來(lái)工作道路上充滿信心,我一定會(huì)格盡職守,盡心盡力地站穩(wěn)自己的工作崗位。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇十二

四天緊張而又難忘的崗前培訓(xùn)結(jié)束了,留給我很多感觸、感動(dòng)和欣喜。感觸于石化的精神—艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神,常言道隔行如隔山,沒有成為___石化醫(yī)院的一員時(shí),只是對(duì)石化有一個(gè)模糊的認(rèn)識(shí),當(dāng)我真真切切的以石化醫(yī)院的一員認(rèn)識(shí)、了解石化時(shí),我深深地被那些可親、可敬的人們感動(dòng)了,他們無(wú)怨無(wú)悔地做著自己的本職工作,同時(shí)用完備的規(guī)章制度要求自己,沒有規(guī)矩難成方圓,他們以大慶精神激勵(lì)著自己,同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名石化人,應(yīng)該如何去做。

感動(dòng)于__人的熱情,作為一名新員工,當(dāng)我剛走進(jìn)___石化醫(yī)院的崗位上時(shí),受到了院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)、同事們的熱情歡迎和無(wú)微不至的關(guān)懷,得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教誨,常言道“一日為師,終身為父”,是他們給我們新員工樹立了典范,讓我們?cè)谝院蟮某砷L(zhǎng)中做得更好。欣喜于石化人的“以人為本的服務(wù)理念”,尤其是在一所醫(yī)院,能夠把服務(wù)上升到如此高度,讓每一位員工在掌握自己的理念和實(shí)踐能力的基礎(chǔ)上,從各個(gè)環(huán)節(jié)上注重服務(wù)意識(shí),同時(shí)在服務(wù)的過程中提升和鍛煉自己,也是他們?cè)谏眢w力行地默默引導(dǎo)著每一位新員工,使我們?cè)诠ぷ鞯牡谝惶炀蜆淞⒄_的服務(wù)理念,讓我們更快地進(jìn)步,更好地為病人服務(wù)。

欣喜于___石化醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺(tái),因?yàn)樗且粋€(gè)有著堅(jiān)實(shí)軟硬件基礎(chǔ)的醫(yī)院,能夠在如此的環(huán)境中工作,我很高興,相信每一位員工都會(huì)為她的美好明天努力奮斗。

想用以下語(yǔ)言來(lái)表達(dá)對(duì)此次崗前培訓(xùn)的體會(huì):

a、沒有規(guī)矩難成方圓。

b、沒有嚴(yán)明的勞動(dòng)紀(jì)律,就沒有嚴(yán)格要求的員工。

c、沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度,就沒有有條不紊的工作流程,沒有大膽的創(chuàng)新思維,就沒有前進(jìn)中的動(dòng)力。

e、沒有對(duì)人才的重視,就沒有企業(yè)新鮮的血液和活力。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇十三

2018年 7月,我來(lái)到xxx報(bào)到,并于8月1日至8月5日參加了單位組織的新員工培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間,我學(xué)習(xí)了當(dāng)年公司從無(wú)到有的經(jīng)歷、從起步到騰飛的過程以及現(xiàn)階段單位的各種規(guī)章制度。這讓自己對(duì)公司有了更深刻了解的同時(shí),也獲得了一些心得體會(huì),這也能給自己今后的工作有所幫助。

一、繼續(xù)堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)

進(jìn)入xxx,培訓(xùn)的第一堂課就是關(guān)于xxx的發(fā)展歷史。公司在xxx年成立,經(jīng)過公司最早工作者的艱苦奮斗,逐漸才形成了現(xiàn)在的規(guī)模。在這次學(xué)習(xí)中,大量的影像資料記錄了當(dāng)時(shí)公司先行者們工作的惡劣環(huán)境和艱苦條件,把它與現(xiàn)在的單位的對(duì)比,心中不由得對(duì)公司初創(chuàng)工作者們肅然起敬。是的,是艱苦奮斗的工作精神才創(chuàng)造了如此的奇跡,是全身心為單位發(fā)展的奉獻(xiàn)精神才有了我們現(xiàn)在看見的風(fēng)采。我們作為新加入的一員,在工作中應(yīng)該以前輩們?yōu)榘駱?,不?jì)個(gè)人得失,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種艱苦奮斗的作風(fēng),只有這樣我們才能不辜負(fù)前輩們的希望,才能擔(dān)負(fù)起建設(shè)xxx的使命。

二、做事先做人

做事先做人,這也是培訓(xùn)課程中講到的一句話。作為一名新入職的員工,單位給提出了有活力、善鉆研、有責(zé)任、善團(tuán)結(jié)等做人要求。對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō),品德永遠(yuǎn)是擺在第一位的。有活力,就是要做到入職后新鮮感褪去,依然保持一顆充滿激情的工作之心,不驕不躁,對(duì)待每一項(xiàng)工作都充滿熱情。善鉆研,就是要向每一個(gè)人學(xué)習(xí),學(xué)無(wú)止境,不恥下問,永遠(yuǎn)保持一顆渴望進(jìn)步之心。有責(zé)任,就是在工作中對(duì)遇到的問題與困難,不退縮敢實(shí)踐,在完全符合規(guī)章制度的前提下,勇于擔(dān)責(zé),保質(zhì)保量的完成任務(wù)。善團(tuán)結(jié),就是在工作中不計(jì)較個(gè)人得失,團(tuán)結(jié)同事,只有這樣才能整個(gè)團(tuán)隊(duì)更具凝聚力、戰(zhàn)斗力和生產(chǎn)力。

三、

注重積累善于學(xué)習(xí)

堆沙成塔,集腋成裘。所有的成功離不開平時(shí)的積累。進(jìn)入到xxx工作以后,我會(huì)對(duì)做的每一個(gè)工作、每一項(xiàng)任務(wù)都認(rèn)真對(duì)待,總結(jié)好工作的得失,不斷的積累經(jīng)驗(yàn),爭(zhēng)取讓自己在最短的時(shí)間內(nèi)掌握本職工作的要求,熟悉工作的流程,盡早的能獨(dú)當(dāng)一面。在不斷總結(jié)得失的同時(shí),也要保持一顆善于學(xué)習(xí)的心。我們?cè)诠ぷ髦屑纫鎸?duì)以前經(jīng)歷過的老問題,也要面對(duì)第一次出現(xiàn)的新問題。解決新問題我們就必須要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)新的工作方式,學(xué)習(xí)新的工作方法,向同事學(xué)習(xí),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷提高自己,讓新問題變成老問題,讓老問題變成沒問題。

經(jīng)過這幾天各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培訓(xùn),確實(shí)收獲很多,在此表示感謝。我希望在今后的工作中,我能夠?qū)⒁陨细邢敫吨T于實(shí)踐,踏踏實(shí)實(shí)做事,認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在工作中實(shí)現(xiàn)進(jìn)步,為xxx的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2018年8月7日

新員工入職第三周心得體會(huì)篇十四

我于12月1日加入太奇科技公司。作為一名新員工,我想談一下我的工作感受。

剛來(lái)到這里,領(lǐng)導(dǎo)和前輩們都對(duì)我非常照顧,我有什么疑問,他們會(huì)非常熱情地給我解答,生活中他們也處處照顧我,讓我感受到這個(gè)大家庭的溫暖。其實(shí)我知道,既然來(lái)到這里,這里就是我的第二個(gè)家了,我們都不應(yīng)該見外,要用我們的熱情和努力來(lái)共同維護(hù)這個(gè)家。

我現(xiàn)在工作經(jīng)驗(yàn)有些欠缺,非常需要前輩們的指導(dǎo),他們能不厭其煩地給我工作方面的幫助,我非常感動(dòng)。我也會(huì)不負(fù)所托,盡快熟悉工作流程和重點(diǎn),充分融入本職工作當(dāng)中,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)出我自己的微薄之力。

在這里,看到大家都相處得那么好,我感覺這里是可以讓我留下的。工作時(shí),大家都勤勤懇懇,盡職盡責(zé),以較高的工作效率完成自己的本職工作。生活時(shí),大家有說(shuō)有笑,像家人一樣。

我也要像他們一樣,從基層做起,盡快掌握各方面知識(shí)。隨著時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累,我相信公司會(huì)給我展示自我能力的機(jī)會(huì),我也會(huì)不斷完善自我,做一個(gè)合格的武陵城人。

培訓(xùn)時(shí)間雖短但我們受益匪淺、這都?xì)w功于公司的合理安排。第一天,總裁致辭,歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠(chéng)西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及發(fā)展,并讓我們了解了海誠(chéng)西安公司的黨組織建設(shè)情況。下午,由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況,工程承包、管理、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識(shí)以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠(chéng)西安公司這個(gè)大家庭中發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神等方面知識(shí)。一整天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我們新員工對(duì)公司的發(fā)展有了進(jìn)一步的了解,并且堅(jiān)定了我們來(lái)海誠(chéng)西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢項(xiàng)目間配合以及項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)等方面的知識(shí),初淺的認(rèn)識(shí)了質(zhì)量體系認(rèn)證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及(轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)公司計(jì)算機(jī)維護(hù)等情況,知道了公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和一些差旅費(fèi)報(bào)銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識(shí),清楚了公司機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能、員工手冊(cè),了解了勞動(dòng)合同簽訂及社會(huì)保險(xiǎn)制度。最后是大家自由座談,暢所欲言,不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答,實(shí)實(shí)在在的讓我們感受到了海誠(chéng)西安大家庭的溫暖。

為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)海誠(chéng)立足海誠(chéng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗讓我們明白了做一個(gè)合格的海誠(chéng)人要有積極向上的心態(tài),有堅(jiān)強(qiáng)的意志,有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,唯一的辦法是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會(huì)?,F(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激-情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),更好更快的成長(zhǎng),盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。能成為海誠(chéng)西安公司的一員我們無(wú)比的激動(dòng),只有通過不懈的努力工作來(lái)回報(bào)海誠(chéng)對(duì)我們的信任和培養(yǎng),相信我們會(huì)為海誠(chéng)西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。

剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。

首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來(lái),我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,放松則是心理上的,這正是工作著并快樂著的感覺,讓我感到無(wú)比的滿足。

第二,培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí)。

我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí),可以說(shuō),對(duì)于勘察測(cè)量這方面來(lái)說(shuō),我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測(cè)量、巖土試驗(yàn)、測(cè)試這幾大方面,并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說(shuō)工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)。

一、保證安全生產(chǎn);。

二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度,這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過程。我相信,這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識(shí)。

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),對(duì)這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫(kù)房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識(shí)。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。

人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識(shí)不放松,爭(zhēng)取能早日更上一層樓。

最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們提出的要求。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識(shí),但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識(shí),還要了解其他專業(yè)的知識(shí),比如說(shuō)我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測(cè)量等方面的知識(shí),這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對(duì)公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識(shí),更重要的是讓我對(duì)自己有了新的認(rèn)識(shí)與新的奮斗目標(biāo),水不流則腐,人不進(jìn)則退,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走新、特、精強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的新、特、精,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭(zhēng)取做到自己對(duì)公司利益的最大化。

相信自己能行,證明自己真行!

來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度&&這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì)。在會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。

一進(jìn)園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引。。介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米,預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。接著。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過實(shí)地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下面將我自己的感想總結(jié)一下:

一、態(tài)度決定一切。

一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與。。的接觸,讓我印象頗深的是。。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云:君子愛財(cái),取之有道。其實(shí),人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會(huì)毀滅其一生。因而,我們?cè)诠ぷ髦幸颉?。學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

二、認(rèn)真第一。

要想出色地完成好工作,就要遵循:認(rèn)真、責(zé)任、要事、速度、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,認(rèn)真排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí),還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,但卻埋下了隱患,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,是有百害而無(wú)一利的。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

1.從公司的角度來(lái)講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

2.從市場(chǎng)的角度來(lái)講,是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹,面對(duì)市場(chǎng)的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇十五

對(duì)于我這樣一個(gè)剛剛畢業(yè)入職、沒有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的人而言,初入社會(huì)難免會(huì)有些手足無(wú)措,學(xué)校里光環(huán)漸漸褪色,面對(duì)一個(gè)個(gè)陌生人懷疑的眼神,不禁想起了《肖申克的救贖》中,獄友們對(duì)男主人公不懷好意的歡迎詞:嘿,又來(lái)了一個(gè)菜鳥!不過,不論是否做好了準(zhǔn)備,工作都畢竟開始了,三個(gè)月的試用期、初入職場(chǎng)90天,有歡笑也有淚水,更有不少心得體會(huì)。

工作激情要均分

畢業(yè)后,我就職于某大型家電企業(yè)市場(chǎng)部做文案專員,作為職業(yè)起點(diǎn)似乎并不算低,由于與我的漢語(yǔ)言專業(yè)對(duì)口,所以進(jìn)入角色較快,在剛剛?cè)肼毜念^30天里,我就能獨(dú)立承擔(dān)各種文字工作。盡管工作順利,但還是犯了一些不大不小的錯(cuò)誤。

剛到企業(yè),抱著高校文青的自尊心,全公司大部分文字工作我都會(huì)主動(dòng)接下,甚至包括一些從未涉及的領(lǐng)域,一天到晚很忙碌,但成績(jī)平平。職場(chǎng)菜鳥最容易犯的錯(cuò)就是急于表現(xiàn)自己,職場(chǎng)更像是一場(chǎng)馬拉松賽,爆發(fā)力強(qiáng)的往往成績(jī)很糟。對(duì)于我這個(gè)性格毛躁的人而言,重復(fù)性的乏味工作挑戰(zhàn)最大。在我進(jìn)入職場(chǎng)的第47天,我被借調(diào)到別的部門疊出貨單,600多張單子用時(shí)不到一個(gè)小時(shí),正當(dāng)我得意要交貨時(shí),卻被通知要返工重來(lái),不僅1小時(shí)的時(shí)間白白浪費(fèi),又花了2個(gè)小時(shí)把單子拆開重新疊好。初入職場(chǎng),總會(huì)有幾天面對(duì)機(jī)械、乏味的工作,你唯一的選擇就是扎扎實(shí)實(shí)地做好,敷衍的結(jié)果只能是返工重來(lái)。

擺正心態(tài) 經(jīng)營(yíng)人脈

人際關(guān)系也是初入職場(chǎng)的菜鳥們需要攻克的難關(guān),菜鳥與老手的差距往往不是工作能力而是待人接物的能力。我所在的工作部門必須和各銷售科室進(jìn)行配合,所以我把熟悉人脈分成了三個(gè)階段,第一階段用5天來(lái)熟悉部門;第二階段用15天熟悉各科室的對(duì)口人員,中午吃飯時(shí)常和他們一起坐坐,聊聊家常;第三階段則是搞好和公司各總監(jiān)的關(guān)系,否則辛辛苦苦寫的稿子通不過審核就很悲催了。通過30天的人脈積累,后60天的工作就顯得非常得心應(yīng)手了。

對(duì)于人際關(guān)系,筆者的心得體會(huì)如下:一是如果和你對(duì)口的人不好打交道,那不妨從他們的上司入手,因?yàn)樯纤疽话愣际敲摦a(chǎn)的,比較有時(shí)間來(lái)和你聊天,常看見你和他的上司在一起,態(tài)度一定會(huì)有一個(gè)180度的大轉(zhuǎn)變。其二是不論分內(nèi)分外,多做一點(diǎn)也不妨,對(duì)于職場(chǎng)菜鳥,老手們難免想要欺負(fù)一下,這時(shí)你最好的選擇就是接過這些工作,快樂地干完。任何時(shí)候都要保持好心態(tài),因?yàn)橛淇斓男那榭梢詾楣ぷ鲙?lái)更高的效率。其三是不要意氣用事,不論何時(shí)都要放低姿態(tài),對(duì)于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,難免會(huì)有自恃過高的心態(tài),這也是職場(chǎng)新人的常見病。一次我就因?yàn)楦母宓氖潞蜆I(yè)務(wù)總監(jiān)拍了桌子憤然回家,不過轉(zhuǎn)天冷靜下來(lái)上班時(shí)發(fā)現(xiàn)并沒有人提及此事。就像那位總監(jiān)后來(lái)找我談話時(shí)說(shuō)的:你們就像刺兒頭,碰一下就扎手,但是記住了,要想滾得遠(yuǎn),還是要把自己磨平。

要在掌聲中離開

在步入職場(chǎng)最初的這90天里,我每一刻都清楚地知道這不會(huì)是我事業(yè)的終點(diǎn),短至仨月長(zhǎng)至一年,我肯定會(huì)再去找一份收入與前景更好的工作,但是我仍會(huì)每天充滿激情,因?yàn)槲矣X得在這個(gè)公司一天,就要體現(xiàn)我一天的價(jià)值,學(xué)到一天的東西。如果因?yàn)橹涝缤硖劬蜏啘嗀烊兆樱鋵?shí)最后是騙了自己。所以步入職場(chǎng)首先應(yīng)做一個(gè)規(guī)劃,避免像沒頭蒼蠅一樣亂撞,可以像我這樣以90天為一個(gè)循環(huán),多問自己:我應(yīng)該給自己交一份什么樣的答卷?多想一想自己從筆試面試到試崗的不易,每天都進(jìn)步一點(diǎn),即使離開,也要在同事與領(lǐng)導(dǎo)們的掌聲之中,只有在這個(gè)崗位上做到了游刃有余,跳槽時(shí)自己的腰桿才足夠硬。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇十六

在這被夜色浸默的瑟縮天光中,我回想起來(lái)xx之前,有人曾“告誡”我:女孩子為什么要去工地呢?殊不知,從接觸建筑建模的那一天起,我心中就浮現(xiàn)出一座小房子,我曾無(wú)數(shù)遍敲定種種假設(shè),看它起高樓,看它宴賓客。為夢(mèng)想一路向前,如果連自己的路都不敢走的話,那才是沒出息。讓有限的生命更加有效,就等于延長(zhǎng)了人的生命,而青春,是我們最好的去編織夢(mèng)想的時(shí)光。

感受歲月繾綣

從邁入南托培訓(xùn)中心的第一天起,我的身體就像一塊已熔入煉鋼爐的生鐵,從前的銹跡斑駁在烈火淬煉下變得通紅,磨去了棱角,變換了形態(tài),“熔”為xx的一份子。我們?cè)谌蹱t中被加熱,滿腔熱誠(chéng),濺起星星點(diǎn)點(diǎn)的.火花。

前行至此,已從“520”到“165”,從“大家庭”到“第一主業(yè)”,我們?cè)谇靶兄胁粩嗟爻鋵?shí)夢(mèng)想的行囊,匯集了一個(gè)懷著共同理想的團(tuán)隊(duì)。前行至此,我們已汲取眾多老師的心得,習(xí)得感恩謙卑,邁出穩(wěn)健的步伐;前行至此,校園到職場(chǎng)、散漫到積極、無(wú)所事事到求知若饑。無(wú)比欣慰自己選擇了基設(shè)這個(gè)“家”,無(wú)比慶幸它也選擇了我,在接下來(lái)的日子習(xí)得更多專項(xiàng)知識(shí)和技能。投入一切決心,多少事,從來(lái)急,天地轉(zhuǎn),光陰迫,一萬(wàn)年太長(zhǎng),只爭(zhēng)朝夕。日子從指縫中溜走,歲月不待人,定當(dāng)抓住大好時(shí)光做出一番成績(jī)。

認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)力量

畢業(yè)墻,又稱逃生墻,二戰(zhàn)期間同盟國(guó)一只商船被德國(guó)軍隊(duì)擊中,39名船員只有在30分鐘爬上4米多高的甲板才能獲救,在所有人的努力下,最終順利獲救。作為畢業(yè)墻活動(dòng)總指揮之一,我見證了每一位同伴的奮力攀登。如今回首,每一張掛滿汗水的可愛笑臉都一一閃過,寫進(jìn)最美好的回憶。作為底座的同伴們,在高度集中強(qiáng)壓支撐作業(yè)下,幾乎止不住發(fā)顫,但憑著自己強(qiáng)大的意志,仍然紋絲不動(dòng)。是他們肩頭的淤青,手腕的血痕,換來(lái)了團(tuán)隊(duì)的成功。人梯邊圍著一圈的同伴們,是他們的雙手托起了事業(yè)的希望,奠定了團(tuán)隊(duì)成功的基礎(chǔ)。已成功登頂?shù)耐閭儯韵蛳律斐鲆恢恢粓?jiān)定有力的手,給予同伴無(wú)窮的信心。而周邊保持托舉姿勢(shì)的同伴們,保障了團(tuán)隊(duì)的安全。團(tuán)隊(duì)意志在這一刻,光芒耀人,熠熠生輝。

人心齊,泰山移。156人的團(tuán)隊(duì)用時(shí)14分41秒徒手翻越4.5米垂直高墻,團(tuán)隊(duì)的力量完成了一項(xiàng)看起來(lái)幾乎不可能完成的任務(wù)。在教官的總結(jié)語(yǔ)中,我們潸然淚下,紛紛以擁抱感謝彼此這么久以來(lái)的付出。一滴水只有融入大海才能永不干涸,我們歡聚在水電xx基礎(chǔ)設(shè)施公司這片海洋中,共成長(zhǎng)同進(jìn)步。前路坎坷,哪怕風(fēng)吹雨打,只管砥礪前行。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇十七

經(jīng)過一個(gè)波折的戶外拓展日之后,我們就草草結(jié)束了我們的戶外培訓(xùn)課程,正式進(jìn)入室內(nèi)進(jìn)行講課培訓(xùn),說(shuō)起培訓(xùn)。我也只參加過兩次,一次是alcatel-lucent大學(xué)的技術(shù)介紹培訓(xùn),再就是這次培訓(xùn)。兩次培訓(xùn)差異還是蠻大的,首先一個(gè)是純技術(shù)性的的培訓(xùn)課程,而這次則是企業(yè)規(guī)章制度以及企業(yè)文化的培訓(xùn),兩者感覺非常不一樣。

但這次培訓(xùn)的第一天課程,給我最大的'感受就是,公司在這個(gè)培訓(xùn)課程中注重每個(gè)細(xì)節(jié),給我們灌輸著"誠(chéng)信,尊重,溝通,協(xié)作,成長(zhǎng)"的公司理念。這種理念讓人有一種"和諧家庭"的感覺,讓人有一種歸屬感。從小的方面來(lái)說(shuō),這是公司對(duì)我們新員工的要求,但從大方面來(lái)說(shuō),是給我們?nèi)松环N良好習(xí)慣和態(tài)度的教育。雖然從公司的經(jīng)歷史來(lái)說(shuō),無(wú)處不在坎坷,但中興的決策層獨(dú)特的戰(zhàn)略眼光確實(shí)讓人敬佩。處處充滿了中國(guó)特色,從行業(yè)來(lái)說(shuō)zte還遠(yuǎn)沒有達(dá)到傲視群雄的高度,但它的成長(zhǎng)給予了我們一種期盼,或許它還不夠完善,但我希望能從我進(jìn)入zte的那一刻起,能為zte的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力。

可以說(shuō)我從這次培訓(xùn)中看到了zte的希望,因?yàn)殡m然大家都來(lái)自五湖四海,大江南北。但可以說(shuō)人才濟(jì)濟(jì),無(wú)論從學(xué)歷到個(gè)人經(jīng)歷,不少是從坂田過來(lái)的,也有很多是已經(jīng)在海外摸爬滾打好多年的兄弟,在個(gè)人介紹環(huán)節(jié)過程中,只能發(fā)出一聲聲的驚嘆。但大家現(xiàn)在開始進(jìn)入zte這個(gè)大家庭,雖然大家的個(gè)人職場(chǎng)規(guī)劃可能各有不同,但大家的在公司的目標(biāo)都是一致的,這種強(qiáng)大的向心力對(duì)我感受頗深。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇十八

我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至――讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自己的.業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí),自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,過得非常充實(shí)和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái),使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全情地投入了工作!因?yàn)檎缥伊私獾哪菢?,xx是關(guān)心自己的每一個(gè)員工,給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自己!

在xx,我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位,因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用,并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的能力,正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。

為了做好銷售這項(xiàng)工作,我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。

對(duì)于我來(lái)說(shuō),xx是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與xx一起迎接我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間,但在這短短的一個(gè)月里,卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對(duì)員工的無(wú)微不至――――――讓我感到加入xx是幸運(yùn)的。能成為公司的一員,我感到無(wú)比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇十九

來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì)。在會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天,。。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。

一進(jìn)園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,。。。介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米,預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過實(shí)地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下面將我自己的感想總結(jié)一下:

一、態(tài)度決定一切

一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與。。。的接觸,讓我印象頗深的是。。。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云:君子愛財(cái),取之有道。其實(shí),人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會(huì)毀滅其一生。因而,我們?cè)诠ぷ髦幸?。。。學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

二、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí),還為以后的工作打下了良好的基矗在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,但卻埋下了隱患,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,是有百害而無(wú)一利的。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)

1.從公司的角度來(lái)講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

2.從市場(chǎng)的角度來(lái)講,是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹,面對(duì)市場(chǎng)的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。

四、全新的團(tuán)隊(duì)精神

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì),去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),個(gè)人利益才能得到保障。

在以后的工作中,我決心以老員工為榜樣,努力做好以下兩點(diǎn):

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程,虛心學(xué)習(xí),活學(xué)活用,更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,并將其發(fā)揚(yáng)光大。

新員工入職第三周心得體會(huì)篇二十

我?guī)е晕业膲?mèng)想與追求,來(lái)到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更清晰的認(rèn)識(shí)了自我,使我更加堅(jiān)定了自我的選取,能成為攜程的新進(jìn)職員,深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)結(jié)束了,留給我的不僅僅僅是感動(dòng),不僅僅僅是經(jīng)驗(yàn),也不僅僅僅是培訓(xùn)師對(duì)我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業(yè)文化,經(jīng)營(yíng)理念與服務(wù)理念,一幕幕輝煌,一份份成績(jī),讓我嘆服,讓我感動(dòng),讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對(duì)那里的無(wú)限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識(shí)到那里就是我新的開始了,應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)快樂的,用心的,向上的,勇敢的團(tuán)隊(duì),我期望自我能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是十分重要的,能夠提升自身的價(jià)值,為社會(huì)、為國(guó)家、為人民、為公司做出貢獻(xiàn),是衡量自我價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價(jià)值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會(huì)堅(jiān)持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會(huì)更強(qiáng)大,更輝煌。

新的舞臺(tái),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,未來(lái)有無(wú)限可能性,我期望做一個(gè)負(fù)職責(zé)的人,一個(gè)值得信賴的人。應(yīng)對(duì)機(jī)遇,應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),我會(huì)自信的理解,我相信我們能夠一齊創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,我了解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完整架構(gòu),以及公司每個(gè)員工務(wù)必具備的條件和職責(zé)心,攜程是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會(huì)給予每個(gè)員工相應(yīng)的關(guān)心,會(huì)給每個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我,攜程的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信我有潛力把握機(jī)遇,與攜程一齊迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會(huì)了一句話,只要有目標(biāo),路就不會(huì)消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中],培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂中理解了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。

是的,用心的人像太陽(yáng),照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺(tái)就會(huì)有多大,心態(tài)決定一切。所以我會(huì)用最用心的心態(tài)去應(yīng)對(duì)自我和每一位顧客和朋友,我堅(jiān)信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,我會(huì)盡快讓自我成長(zhǎng)起來(lái),在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的職責(zé),我會(huì)發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)潛力強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢(shì),多向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),使自我盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓力,為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我會(huì)有問題及時(shí)請(qǐng)教同事,用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),努力提高自我的業(yè)務(wù)水平,全情投入工作中。同時(shí)還要去主動(dòng)了解,適應(yīng)環(huán)境,將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系,時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷的補(bǔ)充知識(shí),提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。

在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài),有十足的信心勇敢地走下去,就必須會(huì)取得成功。社會(huì)在發(fā)展,信息在增長(zhǎng),挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),更要透過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來(lái)提高自身的素質(zhì),我會(huì)靠我自我的努力贏得大家的認(rèn)可,我會(huì)加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會(huì)成功的!

新員工入職第三周心得體會(huì)篇二十一

來(lái)到食品加工有限公司已經(jīng)一個(gè)多星期了,我深信我是幸運(yùn)的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的'團(tuán)隊(duì),慶幸能夠遇到對(duì)我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自己初來(lái)乍到就有機(jī)會(huì)參加這次活動(dòng),我切身感受到了團(tuán)隊(duì)精神帶給我的自豪感和使命感。入職雖然時(shí)間不長(zhǎng),但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì)使我更有激情地投入到工作中去。

作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對(duì)公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對(duì)周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會(huì)。在會(huì)上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及公司的市場(chǎng)戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營(yíng)銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,還介紹我們認(rèn)識(shí)了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,才使得每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。

進(jìn)公司的第二天,xxx帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對(duì)公司規(guī)模、定位有了一個(gè)全面的了解。

一進(jìn)園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,xxx介紹說(shuō)辦公樓占地9000平方米,預(yù)計(jì)在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。接著xxx又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫(kù)、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

通過實(shí)地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來(lái)公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下面將我自己的感想總結(jié)一下:

一個(gè)人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考、最樂觀的精神來(lái)支配和控制自己的人生。通過對(duì)公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與xxx的接觸,讓我印象頗深的是xxx對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對(duì)金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個(gè)人的價(jià)值取向和人生追求,也彰顯了一個(gè)人的精神境界。古人云:君子愛財(cái),取之有道。其實(shí),人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對(duì)于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會(huì)毀滅其一生。因而,我們?cè)诠ぷ髦幸騲xx學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,面對(duì)誘惑能堅(jiān)持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個(gè)要素。在這6個(gè)要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識(shí),還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機(jī)取巧或許可以獲得一時(shí)的便利,但卻埋下了隱患,從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,是有百害而無(wú)一利的。

1、從公司的角度來(lái)講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不同的地方走到一起,雖然都是各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對(duì)于公司的文化、發(fā)展理念、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個(gè)統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能達(dá)到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。

2、從市場(chǎng)的角度來(lái)講,是市場(chǎng)發(fā)展的需要。瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)對(duì)任何公司和個(gè)人都是有風(fēng)險(xiǎn)的。如果我們對(duì)公司了解不透徹,面對(duì)市場(chǎng)的需求,就很難做出正確的判斷,那樣不論對(duì)公司或個(gè)人都會(huì)造成嚴(yán)重的損失。

我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團(tuán)隊(duì)、多功能高素質(zhì)的員工隊(duì)伍、高強(qiáng)度執(zhí)行力的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學(xué)會(huì)用心體會(huì),去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化,這就要求我們?cè)诖蛟靾F(tuán)隊(duì)精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個(gè)人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識(shí)到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),個(gè)人利益才能得到保障。

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。

2、珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程,虛心學(xué)習(xí),活學(xué)活用,更好的將學(xué)到的知識(shí)融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含,并將其發(fā)揚(yáng)光大。

3、“不積跬步,無(wú)以致千里;不積小流,無(wú)以成江海。”發(fā)揚(yáng)不怕難、不怕苦的精神,正視工作中遇到的難題,并想辦法克服它。從身邊的點(diǎn)滴小事做起,認(rèn)真扎實(shí)的做好工作。

4、學(xué)會(huì)反思。對(duì)于工作中出現(xiàn)的問題,要多問幾個(gè)為什么,為什么要這樣做,這樣有助于我們?cè)诠ぷ髦猩僮邚澛?,減少差錯(cuò)的產(chǎn)生。

5、加強(qiáng)本崗位專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),為公司檔案的開發(fā)和利用打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

檔案是記錄和反映公司各項(xiàng)活動(dòng)和歷史面貌的第一手資料,是生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和科研等各項(xiàng)工作的依據(jù)和參考,也是公司的寶貴財(cái)富。因此,我感到作為公司檔案管理員的責(zé)任之重,我會(huì)變壓力為動(dòng)力,從真正意義上把公司檔案管理好,做到系統(tǒng)化、規(guī)范化、完整化。

前進(jìn)吧!整裝待發(fā)的航海!飛舞吧!斗志昂揚(yáng)的航海人!

新員工入職第三周心得體會(huì)篇二十二

"拓展訓(xùn)練",一個(gè)既熟悉又陌生的詞。在越來(lái)越重視合作精神的社會(huì)中,似乎每個(gè)角落中都充斥著這個(gè)詞匯。"拓展訓(xùn)練"已然成為當(dāng)今最流行的團(tuán)體活動(dòng)。而我也有幸借著這次東北電力設(shè)計(jì)院有限公司新員工入職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)親身體驗(yàn)了"拓展訓(xùn)練"的魅力所在。在過往的經(jīng)歷中,我們似乎可以給它定義為團(tuán)隊(duì)合作精神的試金石。然而,這次我們?cè)谕卣褂?xùn)練中,接觸的第一個(gè)詞語(yǔ)是"付出",這也正是東北院幾十年對(duì)于社會(huì)堅(jiān)守的信仰。這個(gè)詞語(yǔ)包含更多的是無(wú)我的奉獻(xiàn),不求回報(bào),快樂的為別人而努力。一日為東北院人,終生為設(shè)計(jì)院付出,為電力事業(yè)而付出。也正是這個(gè)詞語(yǔ)讓我們對(duì)于拓展訓(xùn)練的印象變得更具體,也更充滿期待。

我們?nèi)呙麉⒓油卣褂?xùn)練的同事只是經(jīng)過短短幾天入職培訓(xùn)的熟悉,也許有些人我們相互還叫不上來(lái)名字,但是第一節(jié)課我們就要學(xué)會(huì)信任。從一個(gè)小游戲"信任背摔"開始,教練讓我們學(xué)會(huì)了信任隊(duì)友,相信自我,突破自己的認(rèn)知。通過這個(gè)集體合作的項(xiàng)目,讓每個(gè)人相信團(tuán)隊(duì),相信彼此,在最有默契的環(huán)境中,讓每個(gè)人能夠放棄自我意識(shí),在交流的過程中懂得給予他人一份承諾。在工程中,東北院人也真是這樣堅(jiān)守著對(duì)業(yè)主的每一份承諾,認(rèn)真有序地促進(jìn)每個(gè)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我們堅(jiān)守著東北院的創(chuàng)新精神,不斷進(jìn)取,正因如此,我們東北院才能夠在各類的工程評(píng)選中拔得頭籌。

兩天內(nèi)我們接受了兩次高空的挑戰(zhàn),對(duì)于這支腦力超強(qiáng)的隊(duì)伍,勇氣是一次全新的考驗(yàn)。每個(gè)人都懷著忐忑的心情蹬上梯子,當(dāng)?shù)孛娴耐略絹?lái)越小,恐懼似乎越來(lái)愈大。對(duì)于我們每個(gè)參加項(xiàng)目的隊(duì)員來(lái)說(shuō),跨過心理障礙,努力成為一個(gè)勇敢、堅(jiān)強(qiáng)的人是重要的目標(biāo)。在工地上,也許有無(wú)數(shù)這樣高度的攀登等著我們,在現(xiàn)場(chǎng),也許同樣有危險(xiǎn)的情況需要我們處理。前輩經(jīng)歷了比我們現(xiàn)在的情形困苦多倍的時(shí)期,堅(jiān)強(qiáng)和勇氣也在代代傳遞,東北院人的勇敢來(lái)自于對(duì)自我的約束和對(duì)業(yè)主的責(zé)任感。終究每個(gè)人突破了自己,為了實(shí)現(xiàn)心中的.那個(gè)也許"不可能"完成的任務(wù);為了成就集體榮譽(yù)的信念,堅(jiān)持完成任務(wù)。困難不單單考驗(yàn)勇氣,也讓我們正確面對(duì)職場(chǎng),在未來(lái)的工作中,也許會(huì)在工程設(shè)計(jì)中缺少經(jīng)驗(yàn);也許會(huì)在攻克技術(shù)難關(guān)前沒有信心,我們會(huì)有很多看似不可能挑戰(zhàn)、不可能完成的工作擺在我們面前,我會(huì)在挑戰(zhàn)自己恐懼感的過程中,豁出去一搏,也許當(dāng)我們勇敢地跨越一小步,就能抓住屬于自己的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)自己在工作和生活中的一大步跨越。

在高空科目間,穿插了幾個(gè)看似動(dòng)腦實(shí)則考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)精神的科目。這些項(xiàng)目對(duì)于我們這支男生比例大大高于女生的隊(duì)伍來(lái)說(shuō)并不算難,理性思維和邏輯思維是我們的優(yōu)勢(shì)和強(qiáng)項(xiàng)。但是培訓(xùn)的過程中,培訓(xùn)指導(dǎo)教練讓我們不斷的突破培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的最高記錄,也正是這樣超乎尋常的目標(biāo),給予我們每個(gè)人超越自我的動(dòng)力。游戲的過程中我們也發(fā)現(xiàn),在很多問題面前,也許我們需要克服的往往就是我們復(fù)雜而縝密的思維,打破以往在工作和學(xué)習(xí)中養(yǎng)成的固定思維模式。因?yàn)椋?dāng)我們收起自己的銳氣,收起自己慣有的思維方式,簡(jiǎn)單一些地去思考,也許在相互間的真誠(chéng)合作中,問題就能夠更快、更好地解決。37個(gè)人不斷地在苛刻的要求中,在指導(dǎo)教練的質(zhì)疑聲中,在他們的批評(píng)聲中,忘我地去奔著目標(biāo)前進(jìn),挑戰(zhàn)更多看似不可能完成的項(xiàng)目。這樣的前行,表面上看似風(fēng)平浪靜,但實(shí)則,我們每個(gè)人的內(nèi)心都波濤洶涌。就像我們的企業(yè)作風(fēng)一樣,能夠?qū)W⒆龊米约海谛袆?dòng)的過程中努力創(chuàng)新,相互協(xié)作努力共贏。當(dāng)我們成功的那一刻,那份快樂讓我們像個(gè)孩子一樣,肆無(wú)忌憚地開懷慶祝。過程中經(jīng)過的一切困難,都化解在給自己、給彼此、給團(tuán)隊(duì)的掌聲中。

在經(jīng)過兩次失誤,三次往返后,我們完成了一個(gè)最為經(jīng)典的項(xiàng)目"畢業(yè)墻".全員37人實(shí)現(xiàn)了全程用時(shí)不到17分鐘的成績(jī)。我們成功地創(chuàng)造了一個(gè)新的紀(jì)錄,用時(shí)比預(yù)估時(shí)長(zhǎng)縮短了一半以上,大家站在畢業(yè)墻上盡情歡呼,我們很多女同志都留下了激動(dòng)的眼淚。8位男同事甘做"底座",流著汗水,咬緊牙關(guān),堅(jiān)守到最后為我們做人梯。在踏著他們的肩膀往上攀登的時(shí)候,很多同事的眼淚奪眶而出。他們甘為人梯,因?yàn)橥聜兊呐实?,衣服上沾滿了汗水、沙土,肩膀被踩出一道道紅紅的血痕,他們將頭埋在自己的臂膀中,我們不斷的攀登,卻看不到他們的面孔。那時(shí)候真正能夠意識(shí)到,作為90后獨(dú)生子女的我們,其實(shí),我們的臂膀并不柔弱,需要付出的時(shí)候,我們就是有擔(dān)當(dāng)?shù)男律α俊T跂|北院的不斷發(fā)展中,不僅需要許許多多他們這樣擁有"俯首甘為孺子牛"精神,默默辛勤工作的同志來(lái)奠定成功的基石,也同樣需要那些運(yùn)籌帷幄、沖鋒陷陣的將帥和骨干。做第一個(gè)攀登的男同志,根據(jù)規(guī)則,因?yàn)楹蠓饺藛T的失誤,重復(fù)攀爬了三次,不僅忍受著體力的透支,還要忍受臂肘和堅(jiān)硬鋒利的墻角不斷地摩擦,劃出一道道的血痕的痛苦,這一切都是為了能夠讓第二名、第三名、第四名……攀爬的同事更加順利。身處在這樣一個(gè)集體中,我學(xué)會(huì)了珍惜、學(xué)會(huì)了感恩,感恩設(shè)計(jì)院的前輩為我們奠定了良好的基礎(chǔ)和平臺(tái),感恩前輩傳授我們豐富的經(jīng)驗(yàn),讓我們?cè)诔砷L(zhǎng)的路途中,少走一些彎路,更加迅速全面的成長(zhǎng)。

所有的項(xiàng)目結(jié)束了,閉營(yíng)儀式上,指導(dǎo)教練用幾百?gòu)堊ヅ牡恼掌隽艘粋€(gè)視頻,重新回顧整個(gè)過程,我們有了全新的感觸。在特寫照片上,從每個(gè)人開心的笑臉上,我們看到了年輕的朝氣。在團(tuán)隊(duì)的照片中,我們看到了每個(gè)人默默的努力,吃苦耐勞的傳統(tǒng)。團(tuán)隊(duì)比賽,我們永爭(zhēng)第一,工作中我們會(huì)依舊不忘齊心合作,努力做到企業(yè)技術(shù)第一,與東北院共同成長(zhǎng)。在危險(xiǎn)困難中,當(dāng)時(shí)我們更多的是擔(dān)憂,而看到照片的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),我們的每個(gè)動(dòng)作都在安全保護(hù)中進(jìn)行,東北院的每個(gè)項(xiàng)目也都在安全監(jiān)管中有序進(jìn)行,做到電力設(shè)計(jì)造福千千萬(wàn)萬(wàn)百姓的同時(shí),也保證絕不讓任何一個(gè)員工置身于險(xiǎn)境。

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